總結(jié)是一種自我激勵和自我評價的方式，通過總結(jié)可以激發(fā)我們的自信心和積極性,。6,、提煉出關(guān)鍵信息是一篇完美總結(jié)的關(guān)鍵。以下是一些精選的總結(jié)范文,，希望能對大家寫作總結(jié)時有所啟發(fā)和幫助,。
研究員的成功秘訣: 探索勵志話題，追求突破篇一
“有的畢業(yè)生問我銷售經(jīng)理是干啥的?辦公室文秘要做些什么?而這些問題本應(yīng)該是他們知道的,，還來問我?！敝貞c賽林汽車零部件有限公司招聘負(fù)責(zé)人告訴記者,，很多畢業(yè)生不清楚崗位的基本職能，沒有做好充分準(zhǔn)備,?！懊看斡龅竭@樣的人我們會直接在心里減分?！?/p>
日前,，隨機調(diào)查了200位正在找工作的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，90%以上的畢業(yè)生面試時都會被問到這樣的問題：你對公司了解嗎?然而80%的畢業(yè)生居然不知道,。
“面試官之所以喜歡問這個問題,，是想考查大學(xué)畢業(yè)生是否是一個有心人,，如果連自己應(yīng)聘的企業(yè)生產(chǎn)什么產(chǎn)品、業(yè)務(wù)模式是什么都不了解的話,，是很難取得面試官信任的,。”對此,，人力資源招聘專家倪言建議,，大學(xué)畢業(yè)生要盡量做到“知己知彼”，在求職前,，要查詢應(yīng)聘企業(yè)的相關(guān)信息,，了解企業(yè)發(fā)展情況，最好能夠簡單說出企業(yè)特點,。
“單刀赴會”不要有人陪同,。
記者在招聘會現(xiàn)場經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，有不少大學(xué)畢業(yè)生在家長,、朋友的陪同下來找工作,，而對于這種做法，一些企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人有些反感,。記者詢問了十幾家招聘企業(yè),，他們都表示，對于父母陪同前來的求職者,，基本不給面試機會,。
為此，倪言提醒大學(xué)畢業(yè)生,，找工作最好“單刀赴會”,，不要父母或朋友陪同，因為如果家長陪著學(xué)生,，會讓企業(yè)對學(xué)生的能力產(chǎn)生懷疑,，畢竟企業(yè)要的是一個能獨立工作，有能力的人,。
簡歷不必花哨面試要有技巧,。
在很多招聘會上，不少大學(xué)畢業(yè)生喜歡在簡歷上下功夫,，不僅在簡歷上印上自己的靚照,，有的簡歷封面用了銅版紙，還有的簡歷厚達(dá)10多頁,。對此,，匯博人才市場人力資源招聘專家高攀提醒大學(xué)畢業(yè)生，求職簡歷要化繁為簡,，不要太花哨,，最好不要超過一頁紙,。
“招聘負(fù)責(zé)人往往沒有時間來詳細(xì)閱讀每個人的簡歷，他們除了看學(xué)歷和專業(yè)外,，主要看的是每個人的優(yōu)勢,、特點。例如獲獎情況,、實習(xí)情況等等,。所以，在簡歷的制作上,，要把自己最大的優(yōu)勢和特點表現(xiàn)出來,。”高攀說,，與其在簡歷上著力,，不如在回答問題時掌握必要的技巧。
“這3個問題看似簡單實則不然,。比如,，遇到問題是找方法解決而不是找理由逃避，切記不要背網(wǎng)絡(luò)答案,，面試官閱人無數(shù),，你說的是自己的親身經(jīng)歷還是網(wǎng)絡(luò)案例面試官一聽便知?！备吲收f,，大學(xué)畢業(yè)生在招聘會上找工作時，不要張口就問工資,。一般來說,，只有在面試最后，用人單位明確地說要雇用你的時候,，你才能談薪水問題,。
此外，高攀還特別提醒大學(xué)畢業(yè)生,，面試結(jié)束后可以發(fā)送一封簡短的感謝郵件,，比如用“我期待能盡快收到您的回復(fù)”這樣的句子作為郵件結(jié)尾，這種類型的跟進行動雖然不會從面試官那里得到直接回應(yīng),，但他們至少知道你對這個工作是很感興趣的，成功率又會比別人大一點,。
求職指導(dǎo)：求職：千萬不要放過任何一個稍縱即逝的機會,。
怎么辦呢?他問自己，從今晚開始,，可能得露宿街頭,、靠撿廢棄食品充饑了,，像我這樣的人，就真的只能被大都市拒絕嗎?就這么放棄嗎?可是,，現(xiàn)在連放棄的機會都沒了,，因為一塊錢是回不了家的，何況他的手機,，也因沒錢而停機了!
他接近絕望地,，游蕩在人群里。突然,，他驚奇地看到一個穿著樸素的男子手里舉著一塊牌子,，上面赫然寫著：尋“伯樂”——本人初中一年級學(xué)歷，求報刊雜志編輯記者職位!
他想,，這真是個奇怪的求職者,，這不是一條新聞線索嗎?他忽然靈機一動，對,，給電視臺報料,，如果被采納，就會有報料費,。他立刻想起了,，昨晚他在招待所，看的那檔本市著名的電視新聞節(jié)目,，當(dāng)時,，他就牢牢記住了他們的報料熱線。
于是,，他立刻跑到旁邊的電話亭,，撥了那個刻意記住的號碼。果然,，電臺的記者,，對這條線索非常感興趣，一再叮囑他,，站在原地等他們來,。采訪進行得非常順利，完事后,，記者笑著對他說,，今晚肯定會播出，你明天到我們臺里,，領(lǐng)一百塊錢的報料費吧,。
他十分高興，不僅是,，因為接下來幾天的生活費解決了,，還因為,，他在這個龐大的都市里，只用兩毛錢成本(電話費),，就賺了一百塊錢,。這讓他重新點燃了，已經(jīng)奄奄一息的信心,。他決定,，還是鼓足勇氣，去參加那個原本打算放棄的面試機會,。
等他步行到那家公司時,，已是下午三點半了，面試,，已進行了一大半,。面對那些穿著講究、泰然自若的競爭者們,，他羞紅了臉,，悄悄選了個角落里的座位把自己藏了起來。負(fù)責(zé)面試的經(jīng)理瞅了他一眼,，毫不留情地問：“不是說兩點面試嗎?怎么才來呢?”
他低著頭,，吞吞吐吐地，說出了事情的原委,。面試結(jié)束后,，正當(dāng)他準(zhǔn)備以最快的速度離開時,，經(jīng)理竟然把他叫住了,，微笑著對他說：“你明天就來上班吧。
“我?”他驚訝地說,。
“是的,，我正式通知,，你被我們公司錄用了，年輕人,。因為你擁有善于抓住機會的優(yōu)秀特質(zhì)!”
他就是我以前的一位學(xué)生,。二十出頭的他，已然擁有一家規(guī)模不小的廣告公司了,。跟我講這個故事時,，正是春光明媚的3月。他若有所思地說：“老師,。其實,，機會就像春天里的陽光，在寒潮過后，那么煦暖豐盈地,，灑在人們身上和周遭。有的人視若不見,，只會麻木地抱怨春寒料峭;有的人則懷著感恩和希望的心在陽光下辛勤地播下了種子,。前者后來只能在秋風(fēng)中空蕩蕩地瑟縮，在嚴(yán)冬里痛苦地絕望;而后者則會在秋季收獲累累碩果,，在寒冬坐擁溫暖舒適,。”
求職指導(dǎo)：應(yīng)屆生求職者在面試時不應(yīng)該犯的10個錯誤,。
曾經(jīng)有一位年輕的求職者,，參加面試遲到15分鐘，不僅沒能向面試官道歉,，還問有沒有垃圾桶要扔掉他的口香糖,。
還有一位20多歲的求職者，在和招聘經(jīng)理電話溝通到一半的時候突然掉線,。這位女士過了兩個小時才回電話,，只是解釋，她在剪指甲的時候不小心把手機掉到了一盆水里,，卻沒有表達(dá)出絲毫歉意,。
還有一位求職者的母親，在得知自己的兒子實習(xí)結(jié)束后并未轉(zhuǎn)正,，要求知道原因,。
59歲的達(dá)尼特克汀科普利克(daniticktinkoplik)是新澤西州恩格爾伍德的一位高管兼績效輔導(dǎo)教練，在她這里,，類似的案例數(shù)不勝數(shù),。
在過去的幾年里，科普利克一半的實戰(zhàn)指導(dǎo)是由所謂的y世代或者千禧一代的求職者組成,。這一群體(年齡在20到32歲之間)在求職時犯了很多錯誤,，這些錯誤源于他們的權(quán)利意識，缺乏對權(quán)威的尊重以及他們父母的過分關(guān)心,?？破绽嗽谒约旱膶嵺`中表示，父母會經(jīng)常打電話和發(fā)郵件,，試圖微觀管理整個指導(dǎo)過程,。
為了引開他們的注意力，科普利克安排每月與父母舉行一次會議,，主要是告訴他們別再干預(yù)他們的培訓(xùn),。此外，她還指導(dǎo)這些父母向子女傳遞一條持久不變的信息。許多家長會告訴自己的孩子,，他們必須自己賺錢養(yǎng)活自己,，之后卻允許他們居住在長期免租的房子里?？破绽私ㄗh制定時間表和底線,。
研究員的成功秘訣: 探索勵志話題，追求突破篇二
面試時要應(yīng)對壓力,，冷靜作答,。一些要求具有足夠的反應(yīng)能力、應(yīng)變能力的崗位,，面試官會故意制造緊張氣氛,、安排多人輪番提問，向求職者施壓,。應(yīng)聘者要作好思想準(zhǔn)備,，回答要吐字清晰，有條有理,，絕不能大失常態(tài),。
2、真誠,。
求職者應(yīng)能夠清楚認(rèn)識自己,，客觀評價自己，即知道自己做過什么,、能做什么,、想做什么。這是對企業(yè)負(fù)責(zé),，也更有利于自己的發(fā)展,。真誠地與求才企業(yè)交流是成功求職的基本點。
3,、抓重點,。
集中有限精力重點“捕撈”。特別是一些自身條件比較優(yōu)秀的'求職者,，應(yīng)根據(jù)自身的職業(yè)規(guī)劃,，選取數(shù)家心儀的用人單位，加強對它們的了解,，利用各種途徑有針對性的發(fā)出重點“進攻”,。否則，網(wǎng)撒得過大,，精力花費不少,，收獲卻不見得會成正比,。
4、注意第一印象,。
第一印象最重要,。應(yīng)聘時，男生西裝,、皮鞋,、領(lǐng)帶“一樣都不能少”；女生最好著套裝,，化淡妝，并要注重細(xì)節(jié),，如服裝要搭配得當(dāng),、千萬不可有頭皮屑等。良好的第一印象會讓求職者很快通過首輪面試,。
5,、注重儀表。
注重自己的身體儀態(tài),，動作姿勢,。優(yōu)雅的舉止和得體的談吐能體現(xiàn)一個人的風(fēng)度，和所達(dá)到的教育水平,。
6,、保持樂觀。
在招聘過程中,，常會提出一些問題來詢問求職者,，看他們面對問題是否積極思考解決方法，而不是一味計較后果,、得失,。成功的人看機會，失敗的人看問題,。
研究員的成功秘訣: 探索勵志話題,，追求突破篇三
成功的秘訣不是專心致志，而是應(yīng)該更加的自信,。自信是成功的基石,，是事業(yè)的航帆，是永不退縮的保證,。
曾經(jīng)有一個少年,，家中很窮，無奈之下只得去給別人打工,。他當(dāng)過洗碗工,，但不久被人辭退了，他去試著應(yīng)聘，但沒有人愿意接受他,。從十幾歲到三十幾歲,，他一事無成，但他并不氣餒,，不退縮,，他不住的為自己加油，一直自信而又樂觀的面對失敗,，但命運對他很不工平,，三十幾到四十幾又到五十幾歲，他從沒有成功過但卻一直自信著,。直到六十幾歲時,，他才開了一家小小的快餐店，他仍然自信的工作著,。這家快餐店便是當(dāng)今全球隨處可見的快餐店——肯德基快餐店,。
這便是一個由于自信而成功的真實故事。沒有一個人是可以不經(jīng)歷挫折,，失敗和痛苦而成功的,，但關(guān)鍵是你失敗后的態(tài)度，是氣餒還是自信,。當(dāng)你氣餒了,，你也就無法再揚起航帆去海上一搏了，也就不可能踏上成功的第一級臺階了,。但如果你是自信的,，就意味著你沒有被失敗這個魔鬼打倒，你還是可以站起來的,，那么,，不論以后還會經(jīng)歷怎樣的艱難困苦，你仍會站起來,，目視前方,，不停的向前摸索，向前走,，哪怕很遙遠(yuǎn),，很漫長，哪怕你是艱難的爬行,，你仍會向前,、向前再向前，因為你心中永遠(yuǎn)擁有一股力量,，那就是自信,。這一切都是因為有自信,，你相信自己可以，所以才會永不停息的向前沖,。
自信,，是成功的秘訣，讓我們一起擁抱自信吧,！
轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn
研究員的成功秘訣: 探索勵志話題,，追求突破篇四
在我家小區(qū)的綠化帶里，種著各種植物：有桂樹,，糖槭,，臘梅，山茶花······它們給小區(qū)增添了一些顏色,，一些生機,，一些香氣，一些美好······它們在各自美麗的時期里,，令人賞心悅目，讓人贊不絕口,。
由于綠化帶的土質(zhì)好,，泥土呈深褐色，是松軟松軟的,，一些居民就把自家的花花草草挪種到空位置里,。種到那里的植物再次回歸無拘無束的大自然，長得就更加自由,，繁茂了,。
片。我百思不得其解,，便上前查看,。我發(fā)現(xiàn)這些葉片并不是整片整片掉下的，而在葉片的尾部有撕扯后留下的殘葉,。我猜想是有人摘去了,。
一天一天過去，蘆薈葉一天一天枯萎,。它最嫩的葉片漸漸地變黑,，好像即將腐爛。我為這顆蘆薈的命運感到擔(dān)憂,，看著它逐漸枯死,，我為它感到惋惜。原本它長得很健康,，具有活力,，而因為一些不愛護植物的人,，使它慢慢走向死亡。真是太遺憾,，太不幸了,！
但是，最近天空放晴,，陽光普照大地,，暖意濃濃。這顆小蘆薈在太陽的照耀下,，溫暖下,，又死而復(fù)生。在它的頂端,，幾片嫩綠的葉子又悄悄探出腦袋,。有了新葉，就代表著希望,。它頑強的生命力和求生的力量深深震撼著我的心,。如此渺茫的生存幾率，它竟可以活下來,，真是令人不敢相信,！是它的奮斗與頑強，才能生存下去,。如果沒有這種頑強拼搏的可貴精神即使那溫情和煦的陽光,，也無法將它喚醒、重生,。
人也是同樣的,，如果你沒有付出努力，想空手套白狼,，那是不可能實現(xiàn)的,。那么，你就會被這個社會所淘汰,，成功只會離你而去,。想要成功，就必須付出代價與汗水,！因為成功只會偏愛那些堅強,、努力奮斗，堅持不懈的人,。
我想,，這顆小小的蘆薈在經(jīng)過不懈的努力后，一定會恢復(fù)原樣,，并長得越來越好,！我終于徹底領(lǐng)悟到,，相信你也一定能找到，那就是——付出努力,，堅持奮斗,！這就是“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”,！
研究員的成功秘訣: 探索勵志話題,，追求突破篇五
您是否在求職路上屢屢碰壁，不知如何在招聘會中抓住就業(yè)機遇,？目前正是高校畢業(yè)生求職高峰期,，為助其提升就業(yè)成功率，鄭州市人才市場專家昨日為職場準(zhǔn)新人們介紹了一些經(jīng)驗,。
“首先要按時進入會場,。提早進入，可以有充足的時間收集信息,，了解當(dāng)天行情,，全面掌握參會單位的情況。其次是適時留下簡歷,。最好先到招聘單位的展臺前,，與招聘人員誠懇地交談，問一些得體的問題,，簡單地介紹一下自己。當(dāng)招聘人員表露出一定的興趣時,，可以適時地留下你的'簡歷,。”鄭州市人才市場副主任焦艷紅說,。
焦艷紅表示,，求職也要講究技巧，例如求職者要適當(dāng)“包裝”自己,。招聘會上每一次談話都相當(dāng)于面試,，所以無論從態(tài)度、著裝還是言談舉止,，都要以面試的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,。談話時，要避輕就重,，突出展示自身的優(yōu)勢及能力,，重點介紹與招聘條件中相吻合的部分，無關(guān)事情盡量少說或不說,。
此外,，焦艷紅提醒求職者要注意三點,。一是切忌家長陪同。家長陪同會給用人單位留下“缺乏獨立性”的不良印象,。二是降低崗位訴求,。盡可能尋找對工作經(jīng)驗要求相對較低或無明確經(jīng)驗要求的職位，在工作實踐中逐步豐富閱歷,，積累經(jīng)驗,。有工作經(jīng)驗的求職者盡量選擇與工作經(jīng)歷相關(guān)的行業(yè)和崗位，贏得競爭好職位的優(yōu)勢,。三是會后及時聯(lián)系,。兩三天內(nèi)及時與用人單位聯(lián)系，不能一味地被動等待,。也可及時登錄招聘網(wǎng)站,，了解參會企業(yè)后續(xù)招聘情況及補充發(fā)布的招聘信息。
研究員的成功秘訣: 探索勵志話題,，追求突破篇六
若想要變得富有,，你就必需相信有一天你會達(dá)成這個夢想。巴菲特曾經(jīng)說過,，他一直相信自己會變得富有,，他從來沒有懷疑過這一點。替自己設(shè)立高的期望值,，并且努力去達(dá)成這項目標(biāo),。clearincomestrategies公司的保險人員randalldolphjanis便表示，幫你的未來設(shè)定計劃,，知道何時積極,，何時保守，這樣你才有機會成為巴菲特,。
2,。年輕時開始存錢。
巴菲特在15歲時就透過遞送報紙每月賺進175美元,，這讓他存到了第一筆1200美元的積蓄,，并且將錢用來購買奧瑪哈的農(nóng)場。從這故事中可看到,，必需盡量在越年輕時開始存錢,，這樣存錢才會變成你的習(xí)慣之一。
3,。將獲利繼續(xù)投資,。
巴菲特在高中時跟朋友合買了一臺彈珠機，并將彈珠機放在理發(fā)店,，因此賺取了不錯的獲利,。但他們并沒有把這筆獲利花掉,，而是把獲利又投資購買了其它彈珠機，最后他們共擁有8臺彈珠機在不同的理發(fā)廳,。巴菲特后來和朋友們將這些彈珠機賣掉,，并且將賺到的錢用來投資股票和開始他的小型事業(yè)。若想要財富不斷成長,，最好的辦法便是不斷將獲利重新投入投資,。當(dāng)然，可以適時享受一下獲利成果,，但不要把它花光就好,。
4。提早從大學(xué)畢業(yè),。
巴菲特僅花了3年就從大學(xué)畢業(yè),，而不是花4年，這幫助巴菲特省下了不少學(xué)費,。提早從公立大學(xué)畢業(yè)可以幫你省下約2萬美元,，從私立大學(xué)畢業(yè)則可以省下約4萬美元。要想提早從大學(xué)畢業(yè),，最好的方法當(dāng)然就是每學(xué)期盡量修越多學(xué)分越好,。
巴菲特并不畏懼挫折。
5,。從挫折中爬起,。
巴菲特參加哈佛商學(xué)院面試后并未被入取，他因此輾轉(zhuǎn)去了哥倫比亞大學(xué),，并在那里遇見了他的啟蒙導(dǎo)師葛拉罕(benjamingraham),。巴菲特的投資能如此成功，許多部份都可歸功于葛拉罕的教導(dǎo),。巴菲特并沒有因為遭哈佛拒絕而灰心喪志,，m&omarketing的行銷副總裁thomasscuccimarra就表示,，‘被拒絕是常有的事,，不能因為這樣就放棄夢想，你要繼續(xù)的向前進,，若巴菲特當(dāng)時因為被哈佛拒絕就放棄,，那么他一定無法達(dá)到目前的成就?！?
6,。維持好的儲蓄習(xí)慣。
當(dāng)葛拉罕和巴菲特結(jié)束合伙關(guān)系后,，巴菲特回到奧瑪哈時他的存款從9800美元成長到了1萬4000美元,，巴菲特好的儲蓄習(xí)慣和避開債務(wù),，讓他的資產(chǎn)不斷成長。檢視自己的現(xiàn)金流量,，你會發(fā)現(xiàn)當(dāng)你有越多的債務(wù),，你能用來投資的總額就會越少。透過儲蓄和避開負(fù)債,，你才能夠在出現(xiàn)好的投資機會時出手,。
7。面對面溝通,。
1951年時,，早期的巴菲特正在尋早可以投資的公司，他發(fā)現(xiàn)了geico保險公司,，為了要更深入了解這間公司,，巴菲特直接坐火車前往公司總部，并且順利與高層見面溝通,。巴菲特最后決定購買geico的股票,，現(xiàn)在geico則是波克夏旗下的保險公司。不要小看面對面溝通的價值,，有時候打電話或寄電子郵件不見得有用,。
8。保持毅力,。
巴菲特從大學(xué)畢業(yè)時,，他希望前往華爾街工作，當(dāng)時他向啟蒙導(dǎo)師葛拉罕遞出履歷,，但一開始卻被拒絕,。然而，巴菲特并未放棄,，他持續(xù)的向葛拉罕提出許多意見,，最后葛拉罕終于雇用了巴菲特。若你真的想要一份工作,，絕不要因為一開始被拒絕就放棄,，保持毅力直到獲得這份工作為止。
9,。好的演講能力,。
好的公開演說技巧能讓你在專業(yè)上更進一步，不過許多人卻相當(dāng)害怕在人群面前說話,，就連過去的巴菲特也不例外,。巴菲特曾經(jīng)說過，他以前在公開演說前都會嘔吐，但他后來參加了公開演講課程,，提升了自己的的演說技巧,，最后成為了很好的演說者。
10,。和相信你的人在一起,。
巴菲特為了要創(chuàng)立巴菲特公司(buffetassociates)，當(dāng)時的財務(wù)幫助仰賴7個他的家族成員和朋友,。若沒有這些支持他的家人和朋友,，巴菲特的公司將無法創(chuàng)立，所以和能相信你的人在一起是非常重要的,，他們不僅能給你財務(wù)上的協(xié)助,，在精神上也可以幫助到你。
巴菲特和比爾蓋茲一樣熱衷公益,。
11,。找到好的商業(yè)伙伴。
查理孟格(charliemunger)是現(xiàn)在波克夏的副總裁,，巴菲特若沒有查理孟格的幫助可能無法如此成功,。巴菲特曾經(jīng)寫道，‘要從葛拉罕的觀念限制中走出并不容易,，這需要很強大的力量,，而查理孟格的想法正是那股力量，他擴展了我的視野,?！Ｕ业揭粋€你可以信任的商業(yè)伙伴,，而且能夠同時挑戰(zhàn)你的想法變得更成功是很重要的,。
12。說服別人投資你,。
巴菲特說過,，第一個投資他的人必需將錢賭注在25歲的少年身上，這并不容易,，
但巴菲特仍成功說服別人給他一個機會,。運用你的說服力來讓他人投資你的公司或想法，這或許需要一些時間,，但卻是可以達(dá)成的,。
13,。企業(yè)總部要低調(diào),。
波克夏的總部是設(shè)在奧瑪哈一個看起來很普通的建筑，雖然巴菲特的身價已接近600億美元，但他并不認(rèn)為企業(yè)總部有必要換成更豪華的建筑,，華麗的企業(yè)總部并不適合巴菲特,。
14。過得節(jié)儉,。
過得節(jié)撿是想成為巴菲特很重要的一個步驟,，巴菲特不像其他億萬富翁有很奢華的生活方式，巴菲特的生活其實非常的平凡,。查理孟格曾經(jīng)說過,，波克夏的成功基本上可歸功于他們的節(jié)儉。巴菲特則說過,，‘有些東西是錢買不到的,，我不認(rèn)為生活的水平等于生活的花費，我現(xiàn)在的生活很好,，但若有6到8間房子我反而會過得更糟,。’,。
15,。投資自己。
波克夏的成功部份原因可歸功于巴菲特言出必行,，以及巴菲特不斷投資自己的成果,。想要變得富有，最好的方法永遠(yuǎn)是先投資自己,，若你培養(yǎng)出永遠(yuǎn)先投資自己的好習(xí)慣,，你在獲得財富的道路上將會非常成功。
16,。堅持自己的做法,。
波克夏從成立到現(xiàn)在僅在1967年發(fā)過一次股息，巴菲特并不喜歡發(fā)放股息,，其中的原因有兩個,，一是發(fā)放股息會被課稅，二是每個投資人對股息的期待程度都不同,。波克夏不發(fā)放股息的做法可能讓許多投資人不滿,，但巴菲特仍堅持自己的做法。要像巴菲特一樣,，你就必需堅持做法,，就算這個作法和主流看法不一樣。
17,。當(dāng)逆勢投資者,。
在投資的世界中,，巴菲特可以稱作逆勢投資者，他最有名的一句話便是‘當(dāng)人們恐懼時貪婪,，當(dāng)人們貪婪時恐懼,。’,。當(dāng)逆勢投資者或價值投資者可以讓你走得更遠(yuǎn),，不過當(dāng)逆勢投資者必需要有判斷公司能確實成長的能力，同時也能判斷這間公司有很好的基本面,。
18,。投資不受情緒影響。
投資要完全不受情緒影響恐怕是最難達(dá)成的一點,，許多人在股市大跌時都急著想要拋售,，但巴菲特并不會這么做，這也是為何他能如此成功的原因,。想像巴菲特一樣投資成功,，你必需忽略股市的周期性，必且將情緒和投資切割,。
19,。下困難的決定。
波克夏的核心業(yè)務(wù)原本是紡織工廠,，而巴菲特也維持這樣的情況許多年,。到了1985年，巴菲特將所有的紡織設(shè)備賣出,，因為紡織業(yè)務(wù)并沒辦法幫他賺錢,，甚至還讓公司嚴(yán)重虧損。巴菲特要讓波克夏放棄原本的業(yè)務(wù)并不容易,，這雖然是個困難的決定,，但卻也幫助巴菲特更進一步邁向成功。
20,。投資你懂的領(lǐng)域,。
巴菲特最著名的投資之一，就是投資可口可樂的股票,。巴菲特在1980年代時購買了6.3%的可口可樂股票,，截至208月，波可夏還持有9%的可口可樂股份,，價值高達(dá)175億美元,。巴菲特對可口可樂顯然非常了解，他一天要喝掉5罐可樂,。只投資自己了解的領(lǐng)域,，是作為一個投資人最聰明的決定之一,。
21。有誠信,。
巴菲特是很有誠信的人，在波克夏寫給股東的信中,，巴菲特承認(rèn)購買energyfutureholdings的債券是個很大的錯誤,，公司在這一投資上因此虧損了8.73億美元。誠信可以讓員工之間建立信賴感,，投資人也會因此更有信心投資你的公司,。
22?；仞伾鐣?。
巴菲特在賺取龐大財富的同時也不忘回饋社會，他將所有財富的一半都捐出,。巴菲特并不吝設(shè)于捐出財富,，他認(rèn)為若自己是人類中最幸運的前1%，你就應(yīng)該要為剩余的99%多著想,。
23,。專注在少數(shù)事情上。
要成為像巴菲特一樣,，除了努力工作,，其實你還必需限制自己專注在少數(shù)的事情上。查理孟格曾說,，波克夏在巴菲特的領(lǐng)導(dǎo)下能如此成功,，原因在于巴菲特將自己的專注力限制在少數(shù)的事情上，并且將對這些事情的努力程度放到最大,。
研究員的成功秘訣: 探索勵志話題,，追求突破篇七
堅強是什么？談起堅強,，心中便毅然涌起一股強大的力量,。它如同茫茫大海中的燈塔，引領(lǐng)我們前進的方向,。如黑暗中的一盞明燈,，照亮一切的困惑和迷惘。但在我的人生道路上,，卻遲遲邁不出那堅強的一步,。
考試莫過于是我最頭疼的問題，一道道深邃而昏沉的題常常把我逼入死角,，一張張試卷如一條條冰涼的鐵鎖束縛著我的自由,，有時往往一不小心便墜落于深淵,。
六年級一次數(shù)學(xué)練習(xí)，試卷陰險的降落,，如同死神般凝然的注視著我,。寫好名字便開始答題，腦海里的思緒艱難地運輸著,，如絲絲蛛網(wǎng),，稍不慎便會斷裂。在壓力的驅(qū)使下,，豆大的汗水不住地滴落,。刺骨的寒涼。汗水在我手心中不停的涌動,，直直滲入試卷,。一道道難題如同一只只攔路虎，阻攔著我前進的道路,。筆尖轉(zhuǎn)動著,，片片的思緒也在腦海中斷。無法可想,，也不敢想象,。“跳過吧,?！蔽以谛牡谉o奈的回答。
時間是一個鐵面無私的判官,?！斑€有20分鐘”老師冷冷的說道。一霎時,，我的心如同熱鍋上的螞蟻急?。∧X袋空白了,，仿佛有千萬只蜜蜂嗡嗡地叫著,。隨著考試時間的最后一刻結(jié)束，我的試卷伴隨著我的心一同被老師收去,，一直到那老師的辦公室,。
紙團包不住火，鮮紅的叉叉在試卷上狂舞,，一個個勾小的可憐,。“哦不,，80分,，這不是真正的我,！”我也在心底聲嘶力竭吼道?；氐郊?，媽媽的批評聲如同鋼針般刺于我心。天公臉色大變,，紫紅色的閃電獰笑著徑直向我劈來,，雷聲隆隆，震得那天昏地暗,，黑壓壓的云層鋪天蓋地的.籠罩在大地上,。我膽怯了,，我害怕了,，一場場的考試如同心魔般讓我屈服。在面對考試這兇神惡煞面前,，我小得可憐,。
“怕什么！”一向顧著玩的同桌,，此時拍著我的肩膀說,，“一次考試的失利并不能代表一生的考試失利！”我抬頭驟然地看了他一眼,，的確,，世上并沒有常勝將軍，我又何嘗不是呢,？我重新振作,，改變學(xué)習(xí)態(tài)度，把每一次作業(yè)當(dāng)作是一場考試,。終于功夫不負(fù)有心人,，在期末考試我考了99分，排在了班級前五,。暖風(fēng)吹拂著我的臉頰,，令人心曠神怡，仿佛也在祝賀著我考試的順利,。
有人說：“當(dāng)你面前有座山時,，你會怎么做？是翻過去還是繞過去,？”無疑是翻過去,，當(dāng)你繞過去的同時，眼前便又會出現(xiàn)一座山,，那只會是無限的死循環(huán),。而決定,，無疑是堅持。
研究員的成功秘訣: 探索勵志話題,，追求突破篇八
當(dāng)我捧著《科學(xué)家故事100個》,，讀著一個個世界著名科學(xué)家勵志的故事時，學(xué)貴有“勤”這四個字時不時地從字里行間中跳出來,，并不斷在我眼前做著放大縮小的運動,。
知難而進，這又是《科學(xué)家故事100個》烙印在我心頭的一個詞,。伽羅華曾數(shù)次被數(shù)學(xué)界權(quán)威人士遺忘了,。然而，他依舊堅持不懈,，憑借留得青山在,，不怕沒柴燒的信念寫數(shù)學(xué)論文。雖然他去世得很早,，但他那種“知難而進”的精神創(chuàng)立了“伽羅華理論”,。是啊，人若有“知難”卻“而進”的精神,，許許多的難題都會給你讓道,！一年級時，我的字不是“喝醉酒”東倒西歪,，就是“四不像”,，橫不像，豎不像,，捺不像,，提不像，不是一個“頂天立地的巨人”,，把字寫滿格子,，甚至超出，就是“頭重腳輕”,，“上大下小”或“頭輕腳重”,。“上小下大”,。爸爸時常嘆息：“你啊,，字寫得龍飛鳳舞，唉……”一直以來,，我也很苦惱,，想寫端正些，可寫著寫著，又重蹈覆轍——不知不覺又潦草起來,。一天,，表姐來我家做客，一見我的.作業(yè)上字也嘮叨開了：“你呀,，與其天天被舅舅指責(zé),，還不如痛下狠心，把字練好,！”言之有理,，于是，我買來字帖,，開始刻苦練習(xí),。可是沒幾天,，我又心有余而力不足,。真的想要半途而廢嗎？不能,！決不能,！于是,，每當(dāng)我想偷懶時,，我就暗暗告誡自己不能放棄。一星期過去了,，半個月過去了,，一個月過去了……終于，老師在作業(yè)本上表揚我的字有明顯進步,，爸爸也不再搖頭了,。
“天才是百分之一的靈感加上百分之九十九的汗水?！边@是大科學(xué)家愛因斯坦說過的話,。朋友，如果你想成為他人心目中的“天才”,，那么,，請不要忘記：源于“人貴勤奮”。
研究員的成功秘訣: 探索勵志話題,，追求突破篇九
“成功的秘訣,，就是無懈的努力與拼搏。它沒有捷徑可走,?！痹谶@次最后的冬季運動會上，我們六三班在競技場上一展風(fēng)采,，用行動詮釋了哲理,。
各種振奮人心的比賽中,，令我記憶猶新的，就是“8字長繩比賽”了,！六年級的長繩戰(zhàn)場上,，是亙古不變的熱情四溢。各班的精英狹路相逢,，鹿死誰手,，在此一舉。比賽馬上開始了,，我的心緊繃起來,，忐忑不安。我看到,，每個班的同學(xué)都胸有成竹,。這不禁讓我出了一身冷汗。一場有影無煙的戰(zhàn)爭馬上爆發(fā),。
正式比賽一觸即發(fā),，場上陡然掀起一陣暴風(fēng)般的歡呼聲。在這喧囂中,，我清晰地聽到同學(xué)們“砰砰”的心跳,。搖繩的李佳和謝宇楨，雙手緊握長繩,，然后快速地旋轉(zhuǎn)起來,，與綠色的地皮摩擦出“嗒嗒”的聲響。女生對的“龍頭”洪心瑩順身而跳,，輕輕就躍了過去,，后面的同學(xué)如同一串五彩的珠子，接二連三地向長繩沖去,。短短幾秒鐘,，就輪到我了。我的手緊緊地抓著褲角,，喘著粗氣,，臉上露出一種恐慌的神情。綠色的繩子在湛藍(lán)的天幕中繪出一個完美的弧度,。前面的同學(xué)往繩子里一跳之后,，我一點都不敢懈怠，馬不停蹄地跟著沖上去,。我跑到中心點,，縱身一躍，似鯉魚跳龍門一般，繩子如一個善解人意的孩子,，從我的腳下溜過,，又“嗒”的一聲落到地面，我也緩緩降落到地面,，就像一只展翅的雄鷹,。同學(xué)們就像一波一波此起彼伏的音符，演奏出一曲動人的樂章,，演奏了我們的拼搏,。
在比賽前的一個月，為了不留遺憾,，我們長繩隊便開始了慢慢練習(xí)之程,。回想往事,，我們是“第一名”,，但是是倒數(shù)的。想要扭轉(zhuǎn)乾坤,，打敗全校之首六六班,，真可謂是天方夜譚。但我們被困難嚇倒而退縮,，而是義無反顧地練習(xí),。每位同學(xué)們的互相幫助之中化為烏有，而讓這份友誼更加牢固,。之一切努力,，都是為了能在今日展現(xiàn)出我們的自信,，我們的努力,！在這關(guān)鍵的一場比賽中，聽著那一聲聲不絕于耳的繩聲和堅定的腳步聲,，我仿佛聽到了我們淌過的淚水,，汗水，傷痛,。我的心久久不能平靜,，一個人的力量微不足道，而團結(jié)的力量足以讓你目瞪口呆,！
一聲劃破蒼穹的哨聲響起,，比賽結(jié)束了。全班同學(xué)緊張的等待著成績,。我們不負(fù)重望,，勇奪全校桂冠，還打破了校記錄。730,！這個數(shù)字讓我們欣喜若狂,，我們豪情暢涌，個個奔走相告,。陽光溫暖的照耀著我們,，仿佛也在贊揚我們的拼搏。我堅信,，最好的結(jié)果,，實在拼搏后收獲的！
上一篇：童年趣事,。
下一篇：愛
研究員的成功秘訣: 探索勵志話題,，追求突破篇十
紅杉樹雄偉高大，而它的根僅在土壤的淺層,，扎得并不深,。卻能長到三十層樓那么高，沒有人不為之驚嘆,。它是什么呢,？原來，這個植物界的巨人都是相伴而生,，成片成林,，它們的根交纏相連，這樣,，它們就能抵御風(fēng)雨,、又能快速吸收水分和養(yǎng)料，把向下扎根的能量全部用來向上生長,。
無獨有偶,，獨木成林的榕樹也有它。巴金先生曾經(jīng)寫過一篇贊頌榕樹巨大的文章《鳥的天堂》,。那棵榕樹原來僅是當(dāng)?shù)卮迕耠S手插的一株樹苗,，現(xiàn)在卻生生不息，繁衍成了一個一平方公里的榕島,，真是叫人感嘆生命的.偉大,！榕樹為了使樹冠長得更大更寬，除了主干長出寬大的板根外,，還在它橫生的枝干上長出了別的植物所沒有的氣根,，用以吸收空氣中的養(yǎng)分。經(jīng)過十幾年的生長,，那垂下的氣根也深深地扎入泥土,，逐淅長得粗大壯實,，變成了新的枝干，猶如一根根支柱,，支起橫向的枝干,，層層擴展了樹冠，才得以獨木成林,。這就是榕樹,。
榕樹為了傳宗接代，還有一個,。這么高大的樹,，籽卻長得很小，僅豆粒般大,。籽粒外包著一層堅硬的外殼,，如果落地，要很長時間才能發(fā)芽,。即使發(fā)芽,，也往往因為錯過了季節(jié)，逢上嚴(yán)寒干旱的冬季而夭折,。所以,，榕樹把種子裹上了一層漿皮，變成了小鳥最愛吃的點心,。小鳥吃了它的果子,，它堅硬的外殼被小鳥的胃磨薄。小鳥四處飛翔,，四處排泄,，就把這些容易生根發(fā)芽的種子撒在大地上，繁衍了榕樹的后代,。這里,，我不禁想起了植物界的遺傳學(xué)專家蒲公英和豌豆。蒲公英的種子被風(fēng)一吹,，便搭上了飛機,，隨處落地，隨處發(fā)芽,。豌豆成熟后，會炸裂豆莢,，種子便射到遠(yuǎn)處再次落地,、生根發(fā)芽、開花結(jié)果,。這些都是植物,。
紅杉樹,、榕樹告訴我們一個道理：要成就偉大的事業(yè)，就要合作,、就要創(chuàng)新,、就要開拓、就要進取,。植物尚且如此,，而我們?nèi)祟惡螄L不能呢？我們是勇于實現(xiàn)理想,、敢于創(chuàng)造未來的90后,。我們在學(xué)習(xí)知識本領(lǐng)的過程中，在攀登知識寶殿的征途中,，也要有自己的秘訣,。課本上的知識、老師的授課不過就是知識的基礎(chǔ),，就如榕樹的主干,，還不足以長成巨大的，能給人類乘涼的樹冠,。所以,，我們也要像榕樹那樣長出氣根：博覽群書充實自己的大腦，才能使自己博古通今,、博學(xué)多才,，才能使自己為中華之崛起有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明,、有所創(chuàng)造,、有所成就。
研究員的成功秘訣: 探索勵志話題,，追求突破篇十一
在我的記憶中,，有許許多多的事情，開心的,、傷心的,、苦惱的、憂愁的……它們就如夜空中的星星,，數(shù)也數(shù)不清,。但這些平凡的星星中，一定會有那么最閃亮的一顆,，那便是我最深刻的回憶,。那件事，是一個成功的故事,。
7歲生日那天,，媽媽給我買了一雙旱冰鞋,。我激動得快飛起來了?？墒?，怎樣擺弄這個大東西呢？我又犯起了難,。我又不敢在別人面前顯示出無可奈何的'樣子,，只好硬著頭皮穿上了這雙笨重的旱冰鞋。
一開始,，我像嬰兒學(xué)走路,，張開雙臂，走一走,，身子晃三晃,，像在走鋼絲繩一樣。我咬著牙,，提心吊膽地做著平衡動作,，一步一步向前走。爸爸笑我像蝸牛一般慢,，還說：“你這樣學(xué),，恐怕要摔一百次跤才能學(xué)會吧！”
我嘴上雖然沒說什么,，但心里卻一個勁兒在嘀咕：“哼,，別看我現(xiàn)在這個樣子，我這才沒走幾步呢,，等以后我練會了,，可厲害吶！爸爸,，咱們騎驢看唱本——走著瞧,！”
話說回來，滑旱冰可真不是一件簡單的事,。剛沒滑幾步,，我就重重地摔倒在地上，全身的骨頭都快散架了,，也許我真要像爸爸說的那樣,，得摔夠一百次才能學(xué)會吧。我咬牙扶著墻，爬了起來,，繼續(xù)練習(xí)。
屢次跌倒,，屢次爬起，我的信心像蚊香一樣慢慢燒完了,。這讓我不禁感到很納悶：那些滑冰教練們風(fēng)一樣的動作是怎樣做到的？難道他們的能力都是天生的。
我懷著疑惑的心情,，又站起來試一試。我一步一個腳印,，兩腳左右交替,，努力地向前“推”，一步,、兩步……腳下的阻力越來越小,，我的身體越來越穩(wěn)，心情也越來越平靜,。我漸漸找到了感覺,，我的手離開了墻壁，雙手背在身后,，我的速度越來越快,，我的身子向前傾，感覺自己要飛起來了,。我真的生出了一對翅膀,！剎那間，我有了一種前所未有過的成就感,，我覺得世界上沒有任何事情能夠難得住我,。
沒有人一出生就是一個天才，就什么都會,，我們只有靠后天不斷努力,，才能成為一個有用的人。如果害怕就放棄,，那你終將一事無成,。如果你努力了，堅持了,，再大的困難也會變成一只微不足道的螞蟻,。所以，就是——堅持與努力,！
研究員的成功秘訣: 探索勵志話題,，追求突破篇十二
1.真心的對別人產(chǎn)生點興趣，是推銷員最重要的品格,。
3.當(dāng)一個人先從自己的內(nèi)心開始奮斗,，他就是個有價值的人。
4.生命對某些人來說是美麗的,，這些人的一生都為某個目標(biāo)而奮斗,。
5.推銷產(chǎn)品要針對顧客的心,，不要針對顧客的頭。
6.凡真心嘗試助人者,，沒有不幫到自己的,。
7.一個人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望,。
8.行動是成功的階梯,，行動越多，登得越高,。
9.事實上,，成功僅代表了你工作的%，成功是99%失敗的結(jié)果,。
10.不要等待機會,，而要創(chuàng)造機會。
11.成功的法則極為簡單,，但簡單并不代表容易,。
12.昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備，今天少幾小時的麻煩,。
13.拿望遠(yuǎn)鏡看別人,，拿放大鏡看自己。
14.做對的事情比把事情做對重要,。
15.“人”的結(jié)構(gòu)就是相互支撐,，“眾”人的事業(yè)需要每個人的參與。
研究員的成功秘訣: 探索勵志話題,，追求突破篇十三
真題不得不說是考研的第一大神器,，可以說任何一本考研輔導(dǎo)書都不能代替真題。真題告訴了我們考研中的“四個點”,，也告訴了我們務(wù)實基礎(chǔ),，讓我們真正切切的了解考研，考研成功的秘訣之一就是真題,。
1,、了解題型和分值
我們都沒有進行過考研，那么怎么知道考試題型和具體分值分布呢?答案當(dāng)然是真題了,，通過做真題可以明確每門考試的題型和具體的分值,。在真正考試的時候，我們就會熟悉題型,，做起題來就更加順手了,。
2、知識點、考點
歷年真題考的都是最有價值的知識點,，真題的所涉及知識點都是來源于書上的,，我們在復(fù)習(xí)每門課的時候首先看的就是教材，看完教材做真題,，既可以了解知識點又可以鞏固知識點,。
就拿數(shù)學(xué)來說吧,，做完真題我們可以可以把高數(shù),，概率和現(xiàn)代的總體知識點串聯(lián)起來，從真題中找出考試規(guī)律,，考點我們都應(yīng)該心中有數(shù)了,，就會知道在最后的沖刺階段該復(fù)習(xí)那些知識點了。
3,、重難點
做完近十年的真題我們也應(yīng)該知道考研的重難點了吧,，每年都必考的知識點定然是重點，每年最后大題要出的,、每次自己都會做錯的.必然就是難點了,。知道了重難點，該怎么復(fù)習(xí),，該怎么查缺補漏,，學(xué)習(xí)起來自然事半功倍。
4,、務(wù)實基礎(chǔ),，決勝考研
我們在做真題的時候，做近十年的就行了近十年的,?？佳凶⒅氐氖腔A(chǔ)，把十年的真題考點羅織到一起,，基本就能把這一學(xué)科90%的重點內(nèi)容全部籠罩了,。
因此，做完每一道真題都是務(wù)實基礎(chǔ)的過程,，每做一遍,，都是對重點和考點的一次復(fù)習(xí)和加深。如果能把十年真題全部做透吃透,，就相當(dāng)于把該學(xué)科的內(nèi)容掌握了百分之七八十,，從真題中我們真的是收獲了很多。
通過真題的不斷練手,，才能摸準(zhǔn)出題人的思路,，找到最容易的答題方式。真題告訴了我們考研到底考哪些東西，我們該重點復(fù)習(xí)哪些知識點,。
研究員的成功秘訣: 探索勵志話題,，追求突破篇十四
他們的基礎(chǔ)知識掌握得好，基礎(chǔ)打得牢,，靠什么呢?靠得是他們一貫刻苦努力,。我?guī)缀鯁柕矫恳粋€狀元，問他們的聰明程度怎么樣,，問他們的智力水平怎么樣,，多數(shù)同學(xué)回答一般，甚至有的同學(xué)回答很一般,，很普通,。這些狀元的成功主要不在于智力水平高，不在于聰明,，主要在于勤奮,，在于刻苦，在于努力,。
勤奮不等于狀元,，狀元必須勤奮?？炭嗖坏扔跔钤?，狀元必須刻苦。
勤奮不等于成功,，成功必須勤奮,。刻苦不等于成功,，成功必須刻苦,。
2、學(xué)心態(tài)度——成功的動力,。
狀元們都說,，學(xué)習(xí)是一種追求、一種愿望,、一種興趣,，更是一種義務(wù)、一種責(zé)任,。
狀元們積極的學(xué)習(xí)態(tài)度在學(xué)習(xí)過程中不僅能充分調(diào)動和發(fā)揮他們的智力因素,，而且能充分發(fā)揮他們的智力效應(yīng)，使他們學(xué)的東西牢靠,，基礎(chǔ)打得好,，即掌握了豐富的知識又培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和適合自己的學(xué)習(xí)方法。這些無疑會促進他們學(xué)習(xí)成績的提高，會提高他們的考試分?jǐn)?shù),。
狀元們把學(xué)習(xí)看成一種追求,、興趣和責(zé)任，學(xué)習(xí)上的壓力就會成為他們學(xué)習(xí)上的動力,。
3,、基礎(chǔ)好——成功的根底。
在訪談高考狀元時給我一個非常深刻的印象是他們學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)好,，各科發(fā)展平衡,。這些同學(xué)之所以能成為狀元，關(guān)鍵是沒有偏科的,，沒有“缺胳膊短腿“的,。
有的狀元在高三臨近高考的幾個月根據(jù)自己的強項和弱項的狀況，采取適當(dāng)?shù)牟呗赃M行復(fù)習(xí)和鞏固,。他們使強項繼續(xù)保持一定的力量，加以鞏固,。對弱項投入相當(dāng)?shù)牧α?，加以提高，把更多的力量放在有潛力的項目上,。因為一兩個月內(nèi)使某一門課提高很大實在太難,。而發(fā)現(xiàn)有潛力的項目投入更多的時間，將結(jié)出豐碩的果實,。
4,、學(xué)習(xí)方法——成功的工具。
再摸索一套適合自己的學(xué)習(xí)方法,，要適合自己的學(xué)習(xí)特點,、學(xué)習(xí)情況，不能生搬硬套別人的經(jīng)驗,。
不做習(xí)題的奴隸,，做習(xí)題的主人，這是他們共同的學(xué)習(xí)方法,。狀元們是怎么對待做題的呢?他們認(rèn)為,，做題不要太多，要精,，要多思考,，同一題型做幾道找出規(guī)律即可。我在采訪32名高考狀元中,，尚未發(fā)現(xiàn)一名沒完沒了地做題的同學(xué),。要使自己成為駕馭習(xí)題的人，要使做題為提高自己的學(xué)習(xí)質(zhì)量、提高自己的分?jǐn)?shù)服務(wù),。
5,、自學(xué)——成功的必由之路。
課堂學(xué)習(xí)是一種途徑,，課外學(xué)習(xí)也是一種途徑,。課外學(xué)習(xí)主要靠自學(xué)。因此,，要會自學(xué)!
不會自學(xué),，在學(xué)習(xí)上就不會自己走路，總靠著老師的拐棍是走不了長路的,，走路的效果也差,。
培養(yǎng)自學(xué)能力，提高自學(xué)能力,，發(fā)揮自學(xué)能力,，是獲得知識的重要源泉，是高考成功的重要因素,。
同學(xué)們要在學(xué)校中提高自學(xué)能力,。提高自學(xué)能力是高考成功的重要因素，是大學(xué)學(xué)習(xí)成功的重要歷素,，是走向社會成功的重要因素,。
6、心態(tài)好——成功的基石,。
調(diào)整好心態(tài)是高考的關(guān)鍵因素之一,。他們說，心理素質(zhì)太重要了,，只有心理素質(zhì)好,，考試才能發(fā)揮好，心理素質(zhì)不好,，考試發(fā)揮不好,。看來心理素質(zhì)好,、心態(tài)好,、發(fā)揮好是高考成功的關(guān)鍵因素之一。我在采訪中問及高考成功的原因,，用最簡單的話來歸納就是平時學(xué)得好,，高考心態(tài)好，發(fā)揮得好,。
在高考中,，心情愉快,，心態(tài)平和，情緒穩(wěn)定,，使人在中樞神經(jīng)系統(tǒng)處在積極,、穩(wěn)定、向上的狀態(tài),，在這種積極的心態(tài)下,，考生心理的實現(xiàn)系統(tǒng)(觀察力、記憶力,、思維力,、想像力與操作力、智力技巧與智力策略),，心理的動力系統(tǒng)(意志,、信心等)，心理的供給系統(tǒng)(尚未出現(xiàn)的靈感,，尚未出現(xiàn)的頓悟,，尚未意識到的思維)等處在較佳或最佳狀態(tài)就能使人在考試中，思維敏捷而靈活,，想像豐富,，記憶信息提取速度快并且準(zhǔn)確。這就會使考生在考試中把頭腦已有的信息迅速地提出來與創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造性想像結(jié)合,。把儲存在大腦的信息進行組合從而解決了問題，就是心態(tài)好,，發(fā)揮得好的心理機制,。
7、父母引導(dǎo)——成功的搖籃,。
溫暖,、理解、民主的父母教養(yǎng)方式,、使孩子善于思考,，發(fā)展自己。這樣的孩子在學(xué)習(xí)中既刻苦又靈活,，善于和同學(xué)們互相幫助,，互相交流。
通過狀元父母教養(yǎng)方式的研究,，發(fā)現(xiàn)他們父母的教養(yǎng)方式有下列特點：1,、嚴(yán)格要求孩子會做人;2、學(xué)習(xí)上盡力而為;3,、創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境;4,、身教于言教,。
8、班主任的作用——成功的教育魅力,。
班主任在學(xué)校的教育中是紐帶的,、是橋梁。班主任的感情,、班主任的人格,、班主任的工作水平，無不對學(xué)生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,。
高三的班主任在學(xué)生高考的心理準(zhǔn)備方面,，在學(xué)生的志愿選擇的指導(dǎo)方面，起的作用尤為重要,。
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),，狀元們的班主任工作有以下特點：1、學(xué)生的朋友;2,、感情深;3,、民主管理;4、與家長聯(lián)系密切;5,、加強心理教育,。
從狀元班主任的心理教育實際情況來看，他們進行心理健康教育主要是三個方面,，即穩(wěn)定情緒,，提高信心，發(fā)揮好,。狀元們普遍反映,，高考時心態(tài)調(diào)節(jié)好壞對考試發(fā)揮起著重要的作用。而這常常是班主任在臨考前心理工作的重點,。
9,、班級風(fēng)氣——成功的群體心理。
從我調(diào)查的結(jié)查來看,，狀元的班級氣氛好,，他們班級里的同學(xué)勤奮好學(xué)，有好的班風(fēng),，不僅促進了狀元的成長,，而且?guī)尤嗤瑢W(xué)共同前進。
狀元們思想活沃,，學(xué)習(xí)積極,，勤奮向上，這種學(xué)風(fēng)通過感染,、模仿等心理機制,，使全班同學(xué)受到激勵,。狀元們的學(xué)習(xí)精神對班里同學(xué)起著潛移默化的作用。
10,、素質(zhì)教育的曙光——成功的碩果,。
狀元們不是死記硬背的書呆子，而是有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,，勤奮的學(xué)風(fēng),，良好的學(xué)習(xí)方法，高度發(fā)展的自學(xué)能力,。他們富有競爭能力,，富有創(chuàng)新意識，從他們身上看到素質(zhì)教育與學(xué)習(xí)成績的提高并不是矛盾的,，而是統(tǒng)一的,。我歷來堅持這樣的觀點，提高學(xué)生的心理素質(zhì),，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,。
研究員的成功秘訣: 探索勵志話題，追求突破篇十五
成功,，是所有人都向往的事情,，可是什么呢？愛因斯坦對此做了概括：w=x+y+z,，成功等于艱苦勞動加正確的方法和少說空話的和,，這就是愛因斯坦的成功之道。
我認(rèn)為艱苦的勞動是重要的,，艱苦的勞動就是勤奮,，勤能補拙。
在做一些練習(xí)閱讀題的時候,，我了解到愛因斯坦小時候并不聰明，而且不愛學(xué)習(xí),，總愛跟小伙伴們玩耍,。他的爸爸告訴他：不可以和別人玩，因為別人不是你的鏡子,。于是,，愛因斯坦的小伙伴每次來喊他玩的時候，他都在仔細(xì)地思考題目,。愛因斯坦喜歡“擠時間”,，別人在喝咖啡的時候，他在創(chuàng)造,，在思考題目,。有一次,，他在等別人的時候還能思考出非常難的題目。
我想到我的同學(xué)鴉一禾,，她上課的時候非常認(rèn)真地在聽講,，現(xiàn)在每次都能考出理想的成績，而我上課還會做小動作,。
我終于明白了：“天才”不是天生的,，是經(jīng)過后天努力和勤奮而得來的。
研究員的成功秘訣: 探索勵志話題,，追求突破篇十六
成功面試必備秘訣有什么,？應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)如下，供參考：
1.周延的計劃,，
2.熟悉應(yīng)征企業(yè)現(xiàn)況,，及累積相關(guān)行業(yè)的一般知識。
3.檢視自己的優(yōu)缺點,。
4.練習(xí)處理對你面試不利的事情,。
b原則1：不要把話題放在消極的事情上，不必表示歉意或做過多的解釋,。
b原則2：用積極的事情抵銷消極的`事情,，最好不要說有損自己形象的話，
5.建立自信,。
6.仿真可能的問題并準(zhǔn)備詢問對象的問題,。
b貴公司認(rèn)為這份工作最重要的工作項目有哪些？
b貴公司的考核方式,、標(biāo)準(zhǔn)有哪些,？
b貴公司未來的經(jīng)營計劃如何？
b貴公司什么時候通知錄取與否,？
7.傳遞具吸引力的訊息,。
·強調(diào)自己是公司未來最具潛力的良性資產(chǎn)。
·擁有明確的人生目標(biāo),。
·強烈的工作意愿,。
·與同事團隊合作的能力。
·掌握誠懇原則,。
在錄用標(biāo)準(zhǔn)方面,，才能是首要不變的原則，誠懇則是重要的機動因素,。面試前做好萬全準(zhǔn)備,，表現(xiàn)整潔的儀容，及充份展現(xiàn)自我,，便是誠懇的表現(xiàn),。
研究員的成功秘訣: 探索勵志話題,，追求突破篇十七
成功的路，是漫長的,，也是艱辛的,，但只有一個——努力。
記得上次,，我到學(xué)而思參加集訓(xùn)隊選拔考試,。盡管只選十三人，但我認(rèn)為以我的能力應(yīng)該能進前十名,。
所以,，我并不太在意這場重要的考試。雖然媽媽提醒我要復(fù)習(xí),，可我卻依然自顧自地玩,。于是，在別人認(rèn)真,、努力地復(fù)習(xí)時,，我卻有滋有味地玩。
到了考場,，我才明白什么叫高手如云,，什么叫人外有人，能力在我之上的人太多了,。拿到試卷后,，我立刻傻了眼，好難的題,，連題目都看不懂,！我心急如焚，環(huán)視一下四周,，只見大部分同學(xué)都運筆如飛,，臉上流露出一絲隱藏不住的滿足的笑容。我徹底覺得自己完蛋了,，草草寫了幾筆就倉促交卷,。
出了考場，我感覺像剛從睡夢中叫醒,，渾然沒有知覺。
第二天,，我不情愿地查了一下成績——四十幾分,，離錄取還差幾分，起碼二十幾名了,。
我不放棄,，準(zhǔn)備來年卷土再來,。于是，我認(rèn)真準(zhǔn)備,，幾個月中刷了三四本書：幾何,、組合、數(shù)論全都留下了我的足跡,。記得那一段時間是最艱苦的,，一天至少做一個小時數(shù)學(xué)題，最多的時候甚至花了三個小時的時間,。
這次,，我信心滿滿進入考場，然后輕松愉悅地出來,。果不其然,，我以優(yōu)異的成績進入集訓(xùn)隊，圓了我的數(shù)學(xué)夢,。
“世上無難事,，只要肯登攀”，這句名言使我終生受益,。成功是留給有準(zhǔn)備的人的,，也是留給付出努力的人的！
研究員的成功秘訣: 探索勵志話題,，追求突破篇十八
戰(zhàn)國七雄,，爭鋒并起，而最后卻只有秦國橫掃六合,，統(tǒng)一天下,，那究竟是什么原因秦國能夠在眾多諸侯中統(tǒng)一天下呢？帶著這些疑問,，我便在百家講壇看了王立群讀《史記》的節(jié)目,。
在看節(jié)目時，我仿佛遨游在歷史的海洋里,，在尋求知識的奧秘,。我回到那群雄并起、諸侯混戰(zhàn)的世界里,，揭開歷史的面紗,，學(xué)習(xí)成功的秘訣?！耙粋€人要想有所作為,，要想讓人生有些光彩，必須具備四個‘行’：一、自己要行,，二,、要有人說你行，三,、說你行的人得行,，四、你的身體得行,?！蓖趿⑷豪蠋熕f的話時常在我的腦海里回蕩著。人生要想成功,，首先要相信自己,，信心是很重要的，也必須要得到別人的認(rèn)可,，這樣才能在人生中綻放光彩,。
談起李斯，無人不知道他的“老鼠哲學(xué)”,。李斯一生坎坷,，先被呂不韋收為門客，后被秦始皇看重,，成為丞相,，與趙高密謀讓胡亥登上皇位，最后被趙高殺害,。有一次,，李斯在廁所里看到老鼠躲在角落里尋找食物，見人而逃,，而在糧倉里,，老鼠卻衣食無憂，不用過著擔(dān)驚受怕的生活,，李斯便感嘆道：“一個人一生能不能成就一番事業(yè),，就像老鼠一樣，關(guān)鍵看他在什么平臺上,?！边@說得很有道理，人也只有擁有一個自己的平臺,，才能充分地展現(xiàn)自己,。
機會不是每時每刻都有的，秦國之所以能夠統(tǒng)一天下,，不僅是因為秦國自身的強大,，還是因為其他六國不能抓住機會來強大自己的國家,。機會一旦失去了，便很難再擁有,，像王立群老師所說，“一個人的一生中,，機遇是非常少的,，當(dāng)機遇來臨之時，千萬不要放過,，這對一個人來講,，非常重要，對一個國家而言,，也是如此,。”所以,，“花開堪折直須折,，莫待無花空折枝?！敝挥欣卫蔚刈プ∶恳粋€機會,，才能展現(xiàn)自己，突出自我,。
成功并沒那么難,，只要努力和擁有展現(xiàn)自己的平臺，每個人都能成功,。
研究員的成功秘訣: 探索勵志話題,，追求突破篇十九
如果你對工作能夠多一份進取心，在做好本職工作的同時,，并盡自己所能每天多做一些分外的事,，做一些對別人和對單位有益的事，那你就會比別人獲得更多成功的機會,。
對員工來說,，工作似乎都有分內(nèi)分外之分，但在領(lǐng)導(dǎo)那里,，所有工作是不分分內(nèi)和分外的,。優(yōu)秀而最好的員工在優(yōu)質(zhì)高效地做完自己的本職工作之后，總能自覺地協(xié)助同事和上司做好屬于團隊,、屬于公司的工作,。他們總能跟上司或跟同事結(jié)成一個視角，抱定一個目標(biāo),，堅守一個信念,。為此，在他們的心目中，所有的工作都是自己或都是與自己有關(guān)的,。正是這種顧全大局,、豁達(dá)大方的姿態(tài)和品質(zhì)讓他們閃閃發(fā)光、與眾不同,。
有些人也許分內(nèi)的工作做得還比較扎實,，分外的工作就淡然處之，甚至事不關(guān)己高高掛起,，這樣的工作態(tài)度肯定得不到上司的賞識,。而那些對分內(nèi)工作盡職盡責(zé)，分外的工作只要有益于人,、有益于單位,、有益于社會的事情也會熱心去做，且盡力而為的人,，不僅從中獲得了經(jīng)驗的積累和知識的補充,，增強了個人的工作能力，也一定會得到大家的`尊重,，受到領(lǐng)導(dǎo)的器重和組織的重用,。
有的體育比賽項目，比如跳臺跳水設(shè)置了“規(guī)定動作”與“自選動作”的比賽規(guī)則與評判標(biāo)準(zhǔn),?！耙?guī)定動作”考察的是一個運動員的基本水平和能力，而“自選動作”則是考察運動員的卓越水平與能力,。
所以,，一個運動員要想脫穎而出，取得獎牌,，除了做好基本的“規(guī)定動作”之外,，關(guān)鍵地是要把“自選動作”做精，做出彩來,?！盎緞幼鳌弊龊弥荒艿玫交痉郑白赃x動作”做好則能拿到高分,，得到冠軍,。
如果你“規(guī)定動作”做得好，超額完成了任務(wù),，你會得到表揚和獎勵;如果你在做好“規(guī)定動作”的同時,，還能夠站在公司的角度、領(lǐng)導(dǎo)角度思考問題,、研究問題并能解決問題,，做了不少“自選動作”,，幫助公司獲得更大的績效，那么,，加薪,、重用和晉升的機會也在等著你。
好幾年前,，一個年輕人大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘到微軟公司上海技術(shù)中心當(dāng)了一名統(tǒng)計員,。上崗伊始，他發(fā)現(xiàn)公司業(yè)績統(tǒng)計表按月上報,，經(jīng)理月末才能看到，這不僅影響經(jīng)理對公司業(yè)績的及時研判,，也不利于員工個人業(yè)績的改善,。
于是他就動起了心思：如果改為每天上報一次，從經(jīng)理的角度看,，豈不是可以更及時有效地協(xié)調(diào)督促工作?也有利于每位員工自我檢查對照,，提高工作績效?他把這個想法告訴經(jīng)理，并利用業(yè)余時間改造系統(tǒng),，成功地變月報為日報,。
此后，在受命組建微軟亞洲現(xiàn)場支持中心和擔(dān)任亞洲區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理期間,，他又從總部角度考慮,，提出開展成本控制和財務(wù)預(yù)算分析，并拿出了切實可行的操作方案,，使中心贏利能力大為提高,。他的付出受到了公司高層的關(guān)注。兩年后,，這名青年走入微軟總部,，成為最年輕的業(yè)務(wù)主管，他就是微軟高級財務(wù)分析師邱伯毓,。
有些人只求分內(nèi)的工作盡職盡責(zé),，老板、領(lǐng)導(dǎo)沒有安排的工作或者是自己職責(zé)范圍以外的工作就不會主動地去做了,，更不會發(fā)揮自己的主觀能動性去開創(chuàng)性地工作,。那么，這些人的工作往往也只是平淡,、平庸,，不會有突破，更不會有建樹,。
身處兵的位置,，在當(dāng)好兵的同時,，卻善謀將、帥之事,。作為普通員工,，能主動站在更高的層次思考問題、解決問題,，“分內(nèi)的事保飯碗,，分外的事保晉升”——這正是邱伯毓的特質(zhì)和成功之道。
邱伯毓的職業(yè)經(jīng)歷告訴我們,，僅僅做好份內(nèi)的“規(guī)定動作”是不夠的,，只能保住自己的飯碗而已。要想有所作為,，擔(dān)當(dāng)重任,，還要積極做一些公司里急需解決的分外“自選動作”。
許多人總是抱著上司安排什么干什么,，工作說明書上怎么要求就怎么做,，反正把份內(nèi)的工作和事情干好，不出差錯,，對得起工資就行了,。按說，能夠堅持做到這些就已經(jīng)很不容易了,。
但是,，如果我們再進一步，看看自己的工作還有沒有改進的地方,，看看公司的其它業(yè)務(wù)自己能不能出把力,，看看自己還能給團隊或公司做些什么貢獻(xiàn)，如果堅持這樣自動自發(fā)地想,，堅持這樣自動自發(fā)地做,，我們的職業(yè)價值和職業(yè)生涯可能會發(fā)生質(zhì)的變化。
