報告需要具備邏輯性和條理性,，以確保信息的傳遞和理解的有效性,。在寫報告之前,，我們需要明確報告的目的和受眾,。范文中的內容和思路可以啟發(fā)我們在報告中的表達方式和論證邏輯,。

學校教務處主任述職報告篇一

2014年在不知不覺中即將拉上帷幕,，回首近一年來走過的路,，還是留下了一些或深或淺的足跡,，雖然其間有過忙碌,，有過艱辛,，有過困惑，但更多的是充實,、是快樂,、是收獲的幸福?；仡櫦磳⑦^去的這個學年,，學校的教學工作穩(wěn)定有序、順利開展,，我的業(yè)務工作也在鍛煉中和大家的幫助下,，逐步成長。為了在新的一年進一步推進課堂教學改革,，全面提升教育教學質量,，現(xiàn)對一年的工作總結匯報如下：

本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策,，忠誠黨的教育事業(yè),，愛崗敬業(yè)，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范,。牢固樹立教育是一種服務的意識,，為學生服務、為教師服務,、為學校服務,。真誠、熱情,、公正的對待每一個人,、每一件事。嚴格遵守學校的各項管理制度,，能深刻認識到中層干部應身正為范,、做自覺遵守學校制度的表率，要求教師做到的,，自己先做到,。校長吩咐的事，盡自己的努力去辦好；教師需要解決問題,，盡自己的所能去解決,。工作從不推諉懈怠。以較高的要求來約束自己,。

本年度繼續(xù)擔任二年級的數(shù)學課,，本人能牢固樹立以教學為本的思想，時刻不忘我是一名教師,，嚴謹教學是我的風格,，追求教學優(yōu)質、高效是我的教學目標,，每一節(jié)課我都精心設計,，精心準備。

作為學校的一名中層干部,，能做到相互團結,、相互尊重、相互配合,，工作認真負責,，堅決服從組織決定，辦事公平公正,，敢于承擔責任,，不計報酬，不計名利,。本學年主要做了以下工作：

1,、及時認真做好相關資料的整理上報工作，如開學初學生基本情況,、學籍變動的整理,、統(tǒng)計和上報。

2,、在校長的指導下,，和教研組長制訂好學校的教育教學工作計劃、教研工作計劃并組織實施,，使學校教育教學工作更有針對性,、實效性。

3,、制訂教導工作方面計劃和檢查考核制度,，負責好教學工作的常規(guī)檢查，期中抽測和期終檢測工作,，為學?？荚u教師提供依據(jù),。

4、組織教師每月集中學習課堂教學改革理論,，做好學習記錄,。

5,、組織教研組開展教研活動,，做好教研活動記錄，虛心學習各位教師的先進經(jīng)驗,，不斷提高自己的業(yè)務能力,。

6、每月月底對教師教學常規(guī)性的工作進行了大檢查,，檢查包括：備課,、聽課、作業(yè),、教后反思工作等,。

7、課堂教學是質量的關鍵,，是教學工作的核心,，因此，本年度平時工作重點抓課堂教學,，抓“聚焦課堂改革,、促進教學高效”的實施情況。每周至少聽兩節(jié)隨堂課,，通過看備課是否與上課一致,，查備課的有效性。通過聽課,，看教師“課堂教學改革”的實施情況,。

8、順利圓滿地完成小升初工作,。在校長的正確領導下,，在全體教師的共同努力下，今年我校又取得了好成績,。

9,、順利完成學籍管理中學生轉出、轉入工作,。

金無足赤,，人無完人，再行的人也存在缺點和不足,，更何況我們一名平凡的教師,。一年伴隨我不斷成長的過程中，缺點和不足依然顯得那樣突出：

1、做為一名中層領導,，管理能力,、協(xié)調能力還存在一定不足。在管理方面,，依賴性比較強,，缺乏管理手段和方法，處理問題不夠機敏靈活,，剛性有余而柔性不足,，對問題分析不夠透徹，遇事不夠沉著,、冷靜,，易感情用事。在工作協(xié)調方面主動意識不強,，缺乏與領導之間的溝通交流,，包括與教師之間的溝通，尤其是與一些在性格和觀點不相投的同事之間,，處理不得當,。

2、自身的業(yè)務能力等方面有待進一步提高,，新的教學思想,，課改理念不夠充實，對課改精髓理解不夠透徹,，尤其是指導教學上,，在某些時候，顯得力不從心,，業(yè)務上存在盲區(qū),。比如：對部分小科教學理解掌握不夠，以及在教學發(fā)展判斷上不夠準確,，缺乏判斷力,。寫作能力不夠強，口語交際及變通能力急需提高,。

3,、主動學習欲望不是非常強烈，在某些時候存在懶惰心理,，也有時候出現(xiàn)想法和行為脫節(jié)的現(xiàn)象,。主動參與學習提高的次數(shù)還少，且有時不能按需所取,。

4,、新的課改理念與教學評價模式有效銜接的理解上存在誤區(qū),。說白了，在教學時強調新理念,、新手段,，但最終的評價，也是最有效的評價手段確依然是考試,。

我想這些是我在今后的工作中應當注意的問題,，也是自己錘煉的方向，相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,，本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發(fā)展做出貢獻,。

學校教務處主任述職報告篇二

尊敬的各位領導：

________-________學年度本人任教導處主任,，兼任高二年級(10)(11)班化學教學工作,，現(xiàn)將一學年來的主要工作匯報如下。

一,、加強學習,，努力提高自身的理論水平。

一年來,，本人能夠積極參加政治理論學習,，不斷提高自己的政治思想認識水平，以身作則,，以黨員標準嚴格要求自己,。同時，不斷通過業(yè)務培訓,、閱讀管理書籍,，積極聽取各種指導建議，在實踐中積極探索,，力求用理論指導工作,，不斷提高工作效率。

二,、立足實際,，積極開展各項工作。

在學校領導支持和關懷下,，在教導主任的領導下,，認真履行教導副主任職責，協(xié)助教導處主任貫徹落實所分管的工作,，使各項工作得以順利實施,。

1、在每學期初制定了教導處詳細的工作計劃和教導處工作行事歷,。

2,、修訂《涇干中學教學常規(guī)管理要求》等多項制度,，使管理工作更趨于科學化，促進了學校各項工作的順利實施,，取得了明顯的效果,。

3、加大教學常規(guī),、質量的檢查,、監(jiān)控力度，完善了階段考試制度,，使階段考試更具有信度和效度,，對改進教學工作提供了有力的依據(jù)，促進教學質量的穩(wěn)步提高,。

4,、建立了教師業(yè)務檔案，對教師備課,、上課,、批改作業(yè)、備課組計劃執(zhí)行情況等進行了細致的檢查和督促,，并記入教師業(yè)務檔案,，為教師年終考核和下學年的工作安排及評優(yōu)樹模提供了有力的依據(jù)。

5,、制定了《高一高二年級期中期末考試獎勵方案》,，充分調動了基礎年級教師的積極性，教學成績都有突破性的提升,，高一,、高二大部分學科成績在全市排前五名，其中高一的數(shù)學高二的語文排第三名,。

6,、始終樹立質量意識，利用備課組活動,，青年教師賽教活動,，青年教師座談會，深入教師課堂聽課等方式,，積極與青年教師進行交流和討論,，最后達到共識。不但加強自身,，同時促進了青年教師的迅速成長,。

7、充分利用教學資源,，為教師提供電教資源,、網(wǎng)上教研中心資源和多媒體教學,，以滿足教學實際和新課改的需要。

8,、協(xié)助高三畢業(yè)班領導小組做好各項工作,，本屆高三畢業(yè)班在高考中取得了優(yōu)異成績。

9,、服從學校的安排,，擔任高二(10)(11)班化學教學任務。在教學中,，能起到模范帶頭作用,，重視課堂教學效果，多啟發(fā),，善引導,，努力培養(yǎng)學生自主學習能力，所任教班級化學成績位居年級前列,。

三,、存在問題,。

1,、教學管理的理論水平有限，經(jīng)驗欠缺,，僅憑著滿腔熱情和教學經(jīng)驗工作,，許多工作有待改進。

2,、教學觀念急需更新,，新課程理論水平有待提高，在今后工作中應加強新課程理論學習,，加強教學改革順應時代潮流,。

3、教學評估不夠科學,。

以上是我對一年來的工作的總結,，在今后的工作中我將加強學習，努力提高自身素質,，盡心盡職,，努力工作，為涇中再創(chuàng)輝煌盡的力量,。

教育工作報告,。

學校教務處主任述職報告篇三

回顧過去的這個學年，學校的教學工作穩(wěn)定有序,、順利開展,，我的業(yè)務工作也得到了鍛煉逐步成長,。首先感謝學校領導的信任、包容和指導,，感謝各位同事的幫助和支持,，我一直奮斗在第一線。平時的工作緊張而繁瑣,，忙碌而充實,、平凡而實在，憑心而論,，我是喜愛這份工作的,，平常總是提醒自己要認真對待每一件事?，F(xiàn)主要就上學期從事教務工作述職如下,，懇請領導和同事們給予批評指正：

一、工作內容,。

1,、認真記錄了學校各老師的出勤、遲到,、請假,、代課的信息，每月并及時上報校長以便薪資結算,。

2,、嚴格執(zhí)行了課程計劃，開足開齊有關課程,，規(guī)范合理地制定課表,，對于缺勤老師的課及時調度，不留空堂,。

3,、完成了學校每學期學生的學籍資料的整理、上報,。學年初統(tǒng)計報表和學生數(shù)據(jù)為信息的更新,。義務教育免費統(tǒng)計表等資料及時上報教育局。

4,、在學校領導的指導下,，開展了學校老師隨堂聽課，并組織了語,、數(shù)兩堂觀摩課,，同事異構等教研活動。并做好了聽課,，評課記錄,。

5,、每月組織進行了一次教學質量檢測，整理好了每次檢測的成績統(tǒng)計,，試卷分析并存檔,。對于各課任老師提出需要的單元試卷及時印發(fā)。

6,、組織各年級組長對教學常規(guī)工作檢查了三次,。對于發(fā)現(xiàn)的問題及時和相關老師溝通，并將檢查結果記錄保存,。

7,、做好了相關資料的收集、整理,、歸檔,。如教師教學計劃、總結,、論文,。學生獲獎名單等。

二,、工作反思：

隨著教育形式的不斷發(fā)展,，我覺得工作中還有不少的困惑和不足有待解決：

一是教務方面檢查的力度還不夠。對于各老師的備課和作業(yè)檢查也頻率不高,，二是在執(zhí)行上落實不夠,。三是活動開展還不夠。以上三點是我在今后的工作中應當注意的問題,，也是今后努的方向：新的學年又開始了，我將會更加努力地完成好各項工作,，能積極地為學校分憂,，能有效地配合領導完成各項工作。盡我所能為各位同事服務,。

在此,，也期望得到各位同事一如既往的支持和幫助，以于平常工作中的`不足給予我最大的包容和諒解,。相信有領導的英明指導,，有各位同事的齊心協(xié)力，我們乘坐的這般地鐵能開往一個又一個春天,。祝各位同事工作順利,，生活愉快。

學校教務處主任述職報告篇四

常常告誡自己：“人活一輩子,，要好好生活,、好好工作,、做好自己?！逼鋵嵢艘龊米约赫媸遣灰?。

20xx年9月，我到xx小學擔任教務教務主任一職,，我配合校長的工作主要負責德育,、檔案和學籍管理等工作并兼任三年級數(shù)學。20xx年9月兼任三年級用英語教學,，我以我的實在與實干勝任這一工作,。我在勤勤懇懇中默默付出，學會了在忙碌,、心煩時停下腳步,，傾聽心聲，調節(jié)心情,，思考方法,，提高實效，完善工作,。同事常叫我：“主任”,、“領導”，我則自嘲調侃道：“我的角色就是一個打雜的,?！蔽腋矚g同事們親切地叫我一聲：“倩影”，孩子們親熱地叫我一聲：“李老師”,。我自詡“雜家”,，下面就向大家說說我這個“多面手”是如何在工作中進一步認識自己，有條不紊地向著既定的目標邁進,。

“千學萬學學做真人”,，我認為做人做事都要對得起自己的良心。我真心實意,、實事求是地面對工作,、同事與學生，腳踏實地一直是我的工作作風和真實寫照,。

班級環(huán)境,、大掃除、晨會,、班隊等各項檢查,，班主任工作、興趣小組等各項檢查，講究的都是公平,、公正,、公開的原則。我和大隊輔導員,、校長一起布置工作,、落實檢查、考核評價,，盡量把工作做實做細,。具體到看活動記載本，活動的主題,、內容與效果,，看活動的照片、作品,、資料,，看學生佩戴紅領巾，防甲流,、清潔衛(wèi)生,、課間活動等一個個具體的項目。

你會看到一個忙碌的身影,，全心全意地在為大家服務,。我安排清潔衛(wèi)生包干區(qū)、興趣小組,、大課間等活動,，教研組內制定計劃、聽課,、評課,，組織開展廣播操、冬季長跑,、合唱,、朗誦比賽，打印學生獎狀,，整理教師用書，成果統(tǒng)計,，各項資料的歸類匯總……在日復一日的付出中我感到了快樂,。

我這個大忙人，還到醫(yī)院看望生病的同事,，當學生發(fā)生突發(fā)狀況時送醫(yī)院診斷治療,，和一些學困生學生談心……在關心他人的同時我收獲了快樂。

認真做好本職工作這是我對自己的要求，期初和期末我都忙得像打仗一樣,。我負責學生的學籍管理檔案工作,，這個工作需要細心，來不得半點馬虎,。白天時間緊,，來不及工作，往往在家要加班到晚上12點多,。期末的.時候同樣為了檔案而忙碌,，我能保證在規(guī)定的時間內完成這一工作。

本學期,，防甲流成為了我每天工作的新任務,。每天晨午檢，全校師生測量體溫,，班主任老師每日負責將防甲流學生晨檢,、午檢情況記載本上交給我，我負責統(tǒng)計匯總后,，每天在規(guī)定的時間內將晨午檢的情況上報給中心校,。我總能認真、細致地記錄下每天的晨檢,、午檢情況,，不出差錯。到了周末,，還要批閱教師教案,。

我在20xx學年度第二學期期末成績檢測中，榮獲全鎮(zhèn)三年級數(shù)學總評第三名,。我撰寫的《農(nóng)村小學要重視科學課的實驗教學》一文,，在縣級優(yōu)秀論文評比中榮獲二等獎。20xx年10月在全縣教師優(yōu)質課評比中我講的《長方形的面積》榮獲二等獎,，教師素質大賽中,，榮獲一等獎。在20xx年第一學期期期末成績檢測中,，榮獲全鎮(zhèn)三年級英語總評第三名,。

工作不可能是一成不變、一帆風順,、十全十美的,，總會遇到挫折、困難與失敗,，用心思考一下,，這些都是通向成功的寶貴經(jīng)驗,。有好多的工作都靠自己慢慢地摸索，逐步完善,。在工作中,，我難免有失誤與忽略，還請各位同仁見諒,。

在下學期我會再接再厲,，讓工作更上一層樓。

學校教務處主任述職報告篇五

各位領導,、各位老師：

歲月如梭,，時光飛逝，不知不覺間,，又一年的教學工作接近尾聲,。回顧這一年的工作,，我感慨頗多,。去年的這個時候，在學校領導及各位同仁的支持下,，我有幸擔任了教務處副主任一職,，主要工作是協(xié)助教務主任做好學校的各項教務工作。除此之外,，這一年中,，我還擔任著班主任工作及語文教學工作、語文教研組組長,，協(xié)助負責二年級的教學工作及一中學區(qū)名班主任工作室工作,。一年來我常慮學校發(fā)展，憂思學生管理,。面對身上擔任的諸多工作,，我負重而行，?？钟惺П娡?，焦慮中的我常常是勞心憂思、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，如臨深淵,，如履薄冰。一路摸爬滾打,、跌跌撞撞走來,，不說成長，的確已讓我感慨不已?，F(xiàn)將自己這一年來的思想狀況、工作情況向各位領導和各位老師作以匯報，敬請批評指正,。

一,、加強業(yè)務學習，提高自身素質,。

踏踏實實工作,、實實在在做人，是我一貫堅持的做人做事的原則,。但社會在發(fā)展,，時代在進步。僅憑主觀上的一腔熱情是遠遠不能勝任現(xiàn)在的工作的,。這一年來,，本著“以人為本、服務師生”的教育管理理念,，我不斷加強師德師風學習,，用許許多多優(yōu)秀教師的先進事跡來激勵自己，感染自己,。業(yè)余不斷學習管理學,、教育學、心理學等相關知識,，充實自己,、提升思想。同時積極撰寫教育教學心得體會,，反思自己工作,，為自己的成長增加營養(yǎng)。

二,、強化敬業(yè)精神,，提升管理能力。

作為教務處副主任,也作為一個剛走向管理崗位的新人,，無論是業(yè)務理論水平還是管理經(jīng)驗都存在不足,，因此我非常注重向領導請教、向有經(jīng)驗的教師學習請教,向書本學習,理論聯(lián)系實際,因校制宜,，換位思考,揚長避短,不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平,。在各級領導及同事的大力支持和幫助下，進一步強化了我的敬業(yè)精神,，更增強了“教書肓人,、管理育人、服務育人”的責任意識,，通過這一年的學習,，我的組織協(xié)調能力,、人際溝通能力,工作中事物的處理能力,分析問題與解決問題的能力都得到了進一步的拓展和提升。

三,、加強課改實踐,，推進道德課堂建設。

-1息,，收取并報送教科研相關資料,。

2、促進學生的身心發(fā)展,，協(xié)助任課老師組織好學生的各種競賽,、文娛活動等。

3,、積極關注教科研動向,，及時組織相關老師進行教科研論文及科技創(chuàng)新成果的撰寫及申報工作。

公開課,、匯報課方面,。

1、組織各教研組積極推薦優(yōu)秀教師按時上好優(yōu)質課,、觀摩課等,，并及時進行說課、評課活動,。

2,、安排青年教師的匯報課，,。其他方面,。

1、協(xié)助教務主任,，積極迎接上級的各項教育教學檢查,。

2、協(xié)助學校領導做好學校的招生工作,。

3,、協(xié)助教學領導做好學校教師職稱晉級的各項報送工作。

4,、協(xié)助一中學區(qū)名班主任室工作,，積極發(fā)展新成員，及時撰寫教育案例,，促進學校年輕班主任的成長,。

五、反思自我,，憤然而前行,。

反思自我,，還有很多不足之處。做為一名中層領導,，管理能力,、協(xié)調能力還存在很大的不足。在管理方面,，依賴性比較強，處理問題不夠機敏靈活,，對問題分析不夠透徹,，遇事不夠沉著、冷靜,，易感情用事,。在工作協(xié)調方面主動意識不強，缺乏與領導,、教師之間的溝通交流,。課改理念不夠充實，對課改精神理解的不夠透徹,。雖然一直關注教科研動態(tài),，但在教科研方面一直未能找到突破口等。面對以上不足,，今后將繼續(xù)學習,，更新知識結構，不斷提高管理水平,，加強教學研究,，努力將工作做實做好。

各位領導,、各位同仁,，以上是我一年來的工作匯報?；厥走@一年,，忙碌、充實,，但我深知,，自己的成長離不開學校領導和各位同仁的關心、支持,，在此我衷心地向各位道一聲：謝謝,。功過是非自由眾人評，期待各位領導,、各位同仁能真誠的指出我的不足,，促我進步!謝謝!

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學校教務處主任述職報告篇六

大家好,！

一年的光陰在彈指一揮間悄然離去,，由于領導和同事的信任、支持和幫助,，讓年輕的我成為學校中層的一員,，我心存感激。本學年,，教務處的工作得到了各級領導和各位老師的大力支持,、熱情幫助和真心理解，在此向你們表示衷心的感謝,！回顧這一年的工作,，艱辛而快樂、忙碌而充實,、平凡而實在,。

教務處的工作離不開學校所有成員的合作。在老師們的鼎力支持和幫助下,，本學年,，教務處順利的完成了這幾項工作：

1、學年初,，在班主任的支持和配合下,，完成了新生基本信息的采集。

2,、在全體教師的協(xié)助下,，對我校學生的學籍檔案進行管理，組織班主任老師搜集,、錄入學生學籍資料,、數(shù)據(jù)。

教務工作是一項經(jīng)常性,、持久性的繁雜工作,，需要更多的耐心和細心。在此,，我們非常感謝老師們的理解,，幫助，才讓教務處的各項工作得以圓滿的完成,。

1,、結合本校師資情況，按照教育部課程設置，開足開齊有關課程,，做到了“三表（課程表,，時間表，教務工作計劃表）”的統(tǒng)一,。

2,、抓實教學常規(guī)工作，做好日常教務工作,。常規(guī)教學一般指備,、聽、,、教,、批、輔,、考等工作。常規(guī)教學落實的好壞直接關系到學校教學質量的優(yōu)劣,，所以我做到了對教師的教學活動進行全程的布置,、督導、檢查,、總結,。每月檢查教師教案，檢查教師作業(yè)批改,，并覆蓋所有學科,，檢查過程中注重檢查與指導相結合，及時和有關教師交換意見,，提出改進意見,，且做到每次檢查都有記錄，每次檢查都有總結,，形成了教學工作管理到位的優(yōu)良工作作風,。

3、當好調度員,。及時安排好臨時的課務調動和代課安排,，確保學校教育教學工作正常有序的開展，努力為學校教學工作保駕護航,。

4,、做好服務員。教務處的工作宗旨是服務教學,、服務教師,、服務學生。在工作中,，我要求自己做到,，對待同志態(tài)度謙和,，和教師建立起平等的合作關系，注重團結,，容人容言,，提高心理承受能力。盡心盡責做好這份工作,。

1,、本學年，積極組織教師以教研組為單位進行校本培訓,。在教研組長的精心組織下,，深入學習了課程改革教育叢書，領悟了新課改精神,，新課程理念,，逐步轉變教師教育教學思想。

2,、本學年,，堅持把課堂教學改革融入學校教研，根據(jù)學生的實際情況在四,、五年級實施分組教學,，安排好教師參加各級各類的教學研討和培訓活動，提高教師的教育教學水平,。

3,、組織教師進行教研活動。

作為教務主任,，要正確定位,，努力做好校長的助手。因此我正確認識自我,，以求真務實的科學態(tài)度,，顧全大局，融合群體,，協(xié)調好教務處成員,，做好以下幾方面的'工作：

1、在校長室的指導下,，和教務處其他成員研討,，制訂好教育教學工作計劃、青年教師培訓計劃,、分組教學實施方案,，并組織實施，使學校教育教學工作更有針對性、實效性,，并注意總結教育教學方面的經(jīng)驗,。

2、制訂教務工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度,，負責好教學工作的月常規(guī)檢查,、期中抽測和期終檢測工作，為學?？荚u教師提供依據(jù),。

3、組織,、指導,、審查各年級教育活動計劃，各教研組教學教研計劃,，組織全校教育教學研究和經(jīng)驗交流,，組織檢測，審批試題及質量分析,，領導和指導教研組工作,。

4、關心全體學生的全面發(fā)展,，安排好興趣小組活動，組織好學生的競賽活動,。

5,、組織好備課、聽課,、評課工作,，負責指導各科教研組工作，審查教學計劃,，組織好教研活動,。協(xié)調解決教師在教育教學中的疑難。

6,、具體負責學校各室的管理工作,。

任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的。教務處工作好還存在有許多需改進的地方：

1,、集體教研活動開展有力,，但個人深入到班指導聽課的力度不夠。

2,、師資培訓方面：培訓的內容應更加豐富一些,，涉及觀念（新課程理念，新形勢下教師觀、學生觀等）,，業(yè)務（教學基本功,、現(xiàn)代教育技術應用，科學素養(yǎng)的認識和培養(yǎng),、遠程教育技術的應用等）,。

3、青年教師的培養(yǎng),，應創(chuàng)造更多的機會和條件,，走出學校，成為學校教學骨干,，成為名教師,。

4、為教學服務的力度還應加大,，及時搜集教育信息傳達給教師,，教師搜集的優(yōu)秀教育信息共享。組織編寫復習,、檢測資料,，提供給老師，形成良好的教育導向,。

作為教務主任,，在學校負有一定的責任，感到有一定的壓力,，但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快我為學校的每一個人驕傲,。泰戈爾說過：果實的事業(yè)是偉大的，花的事業(yè)是甜美的,，葉的事業(yè)是平凡的,。教務主任的事業(yè)就是葉的事業(yè)，我將不懈努力,，在以后的工作中,，我會加強學習，努力工作,，克服不足,，把這葉的事業(yè)進行到底。

學校教務處主任述職報告篇七

朋友們：

大家好,！我是王志江,，教務處主任述職報告。在過去的一年中,，我任職教學處主任,、高中數(shù)學教研組組長,、高三年級數(shù)學備課組組長、高三年級1班與2班的數(shù)學課,，并主管高三工作,。我的工作重點有二：一是管理，二是研究,。嚴格管理是取得成績的基礎,，科學研究是取得成績的保證。但是,，僅靠管理,，我們將缺失智慧；僅靠研究,，我們將失去意志,。所以，我認為二者應該是相輔相成,、缺一不可的關系,。在這種思路的指導下，我的工作歷程如下：

1．倡導對考試結果作科學的分析與管理,。先后有數(shù)學,、語文、化學,、物理等備課組在歷次月考之后,，從分數(shù)——頻數(shù)分布曲線、試題的難度,、區(qū)分度,、考試的信度、試題庫的建立等方面做了較為深入的探討和研究,。

2．對高三各備課組進行課堂教學調研。以備課組為單位,，每位高三老師上一節(jié)公開課,，在聽評課的基礎上，探討提高課堂教學質量的方法與途徑,。

3．組織高三老師以備課組為單位,，每人去12中至少聽課一節(jié)，借以交流學習,，開闊眼界,。

4．在非典最嚴重的時期，與電教組的老師們,，倡導并發(fā)起了豐臺二中的網(wǎng)站建設,，使各年級的網(wǎng)上答疑成為可能,。在隨后的非常時期，與全體高三老師一起,，以“智者不亂,，仁者有鋼”的意志和信念，圓滿完成非常時期的非常高考,。據(jù)可靠消息,，今年的文理科總平均分皆排名全區(qū)第二。

1．組織數(shù)學組開展z+z的系列培訓,，強化大家運用現(xiàn)代教學媒體的行為和意識（原定的數(shù)學組電腦作圖大賽因“非典”而延誤）,。

2．在數(shù)學組內進行課堂教學的調查與研究，要求每位老師在連續(xù)兩周內上兩節(jié)公開課（進行一半時,，因“非典”而延誤）,，一方面分析與診斷教學現(xiàn)狀，另一方面積極滲透新課標的.理念與精神,。

3．多次邀請?zhí)丶壗處熋髦讈砦倚Ｖ笇Чぷ?，積極推動教研組的建設與發(fā)展。

1．與同備課組的三位教師一起團結奮戰(zhàn),，在今年的高考中,，文理科數(shù)學的平均分與及格率均取得全區(qū)第2名的優(yōu)異成績。

2．我們備課組合作研究的論文多次獲獎,，并有一篇在國家級數(shù)學雜志上發(fā)表,。近期，我們合作召開的高考研討會獲得與會專家的高度好評,，合作研究的關于今年高考的兩篇論文分別被兩家雜志社約稿,。

·同時，在過去的一年多來,，我刻苦學習,，努力提高自身修養(yǎng)。在校級期刊上發(fā)表論文3篇,，在《豐臺教育》上發(fā)表論文2篇,，在《北京教育》上發(fā)表論文2篇，在《數(shù)學通報》,、《數(shù)學通訊》,、《中學數(shù)學教學參考》等國家級數(shù)學期刊雜志上發(fā)表論文7篇。

·回首過去,，好象取得了一些成績,，但任然有很多不足之處。作為教學處主任,，我很少參加其他年級,，特別是初中年級的教學活動,，雖然有一些客觀原因，但主觀努力也是很不夠的,。不過,，請朋友們放心，今后我將加倍努力,，決不辜負大家對我的期望,。

·綜上所述，本年度考核,，我申報稱職,。

·下一學年，由于學校工作的.需要,，我競聘主管教學的副校長一職,，希望朋友們支持我！如果我當選,，我的工作思路可以用下面的16個字來概括：美好愿景,，主動創(chuàng)新，自豪成就,，絢麗人生,。

美好愿景：為二中設計美好的未來，使二中的發(fā)展成為有吸引力的,，成為我們每一個人都愿意為之付出,，甚至是愿意為之托付終生的一份輝煌的事業(yè)。

主動創(chuàng)新：在美好愿景的指引下,，充分挖掘和發(fā)揮我們每一個人的自身潛能,，在二中這片沃土上，大膽革新,，勇于創(chuàng)造,。

自豪成就：在革新與創(chuàng)造的過程中，不斷體會到自豪感與成就感,，伴著這種至高境界的情感體驗,，愿我們每一個人都展開雙翅、凌空翱翔,。

絢麗人生：愿每一個二中人都能在精神和物質兩個層面上，盡情享受屬于我們自己的絢麗人生,！

·這就是我樸素的教育理念,，希望能與朋友們共享！我的講話到此結束,，謝謝大家,！

學校教務處主任述職報告篇八

敬愛的領導,、親愛的同事們：

“一粒種，千滴汗,，春播秋收,；萬卷書，百回講,，談古論今”,，一個學期即將結束，首先預祝大家暑假愉快,！

本學期在“自下而上,，自主發(fā)展”的原則下，我們集體備課的檢查工作重點也發(fā)生了轉移,，由原來的監(jiān)督督促,，轉變?yōu)橛^察異同、記錄創(chuàng)新,，重點突出“三化課堂”的集備特點,。在工作中，我們抓住不同學科的`特點,，在對比中領會其特色,，在改變中發(fā)現(xiàn)其創(chuàng)新，細心觀察,，認真傾聽,，準確記錄，每個周四下午向范主任匯報,。我和管恩剛老師努力做好“上情下達,，下情上傳”的角色，把備課組和級部的意見反映給主任和王校長,，把學校的理念和思想落實到備課組和級部。

每周兩篇的信息宣傳稿件,，把教務工作做了很好的歸結,，其中包括人力資源梯度化管理,、小課題研究、學困生幫扶,、優(yōu)秀教師課堂展示,、學生評教等教務工作的各個方面,，為宣傳學校的特色盡綿薄之力,。

教務處組織了期中,、末兩次考試,，并對成績作了全面細致的分析,，對教學起到了督促推進作用。但在工作我也發(fā)現(xiàn),，有些數(shù)據(jù)的分析還需要更先進的方式方法,，我還需要繼續(xù)學習，特別是電子表格方面,，還有許多做法需要改進。

本學期,，教務處還組織了優(yōu)秀教師的課堂展示活動，放假前的骨干教師的成果展示,，將為本學期的最后畫上圓滿的句號。

認真扎實是我的作風,，高效無誤是我的追求,。繼往開來,，我仍將努力工作，完成職責之重托,，敬請諸位放心。

謝謝,！

2013.6,。

學校教務處主任述職報告篇九

在過去的一年中,，我任職教學處主任,、高中數(shù)學教研組組長,、高三年級數(shù)學備課組組長,、高三年級1班與2班的數(shù)學課,，并主管高三工作。我的工作重點有二：一是管理,，二是研究,。嚴格管理是取得成績的基礎,，科學研究是取得成績的保證,。但是,，僅靠管理,，我們將缺失智慧,；僅靠研究,，我們將失去意志,。所以,，我認為二者應該是相輔相成,、缺一不可的關系,。在這種思路的指導下,，我的工作歷程如下：

轉載自 m.sevw.cn

1．倡導對考試結果作科學的分析與管理,。先后有數(shù)學,、語文,、化學、物理等備課組在歷次月考之后,，從分數(shù)——頻數(shù)分布曲線,、試題的難度,、區(qū)分度,、考試的信度,、試題庫的建立等方面做了較為深入的探討和研究,。

2．對高三各備課組進行課堂教學調研,。以備課組為單位，每位高三老師上一節(jié)公開課,，在聽評課的基礎上,，探討提高課堂教學質量的方法與途徑,。

3．組織高三老師以備課組為單位,，每人去12中至少聽課一節(jié),，借以交流學習，開闊眼界,。

4．在非典最嚴重的時期,，與電教組的老師們，倡導并發(fā)起了豐臺二中的網(wǎng)站建設,，使各年級的網(wǎng)上答疑成為可能。在隨后的非常時期,，與全體高三老師一起，以“智者不亂,，仁者有鋼”的'意志和信念，圓滿完成非常時期的非常高考,。據(jù)可靠消息,，今年的文理科總平均分皆排名全區(qū)第二,。

1．組織數(shù)學組開展z+z的系列培訓,，強化大家運用現(xiàn)代教學媒體的行為和意識（原定的數(shù)學組電腦作圖大賽因“非典”而延誤）,。

2．在數(shù)學組內進行課堂教學的調查與研究,，要求每位老師在連續(xù)兩周內上兩節(jié)公開課（進行一半時,，因“非典”而延誤）,。一方面分析與診斷教學現(xiàn)狀,，另一方面積極滲透新課標的理念與精神,。

3．多次邀請?zhí)丶壗處熋髦讈砦倚Ｖ笇Чぷ鳎e極推動教研組的建設與發(fā)展,。

1．與同備課組的三位教師一起團結奮戰(zhàn),，在今年的高考中,，文理科數(shù)學的平均分與及格率均取得全區(qū)第2名的優(yōu)異成績,。

2．我們備課組合作研究的論文多次獲獎,，并有一篇在國家級數(shù)學雜志上發(fā)表,。近期，我們合作召開的高考研討會獲得與會專家的高度好評,，合作研究的關于今年高考的兩篇論文分別被兩家雜志社約稿,。

同時，在過去的一年多來,，我刻苦學習,，努力提高自身修養(yǎng),。在校級期刊上發(fā)表論文3篇,，在《豐臺教育》上發(fā)表論文2篇,，在《北京教育》上發(fā)表論文2篇，在《數(shù)學通報》,、《數(shù)學通訊》,、《中學數(shù)學教學參考》等國家級數(shù)學期刊雜志上發(fā)表論文7篇。

回首過去,，好象取得了一些成績，但任然有很多不足之處,。作為教學處主任,，我很少參加其他年級，特別是初中年級的教學活動,，雖然有一些客觀原因,，但主觀努力也是很不夠的。不過,，請朋友們放心,，今后我將加倍努力,，決不辜負大家對我的期望。

綜上所述,，本年度考核,，我申報稱職。

下一學年,，由于學校工作的需要,，我競聘主管教學的副校長一職，希望朋友們支持我,！如果我當選,，我的工作思路可以用下面的16個字來概括：美好愿景，主動創(chuàng)新,，自豪成就,，絢麗人生。

美好愿景：為二中設計美好的未來,，使二中的發(fā)展成為有吸引力的,，成為我們每一個人都愿意為之付出，甚至是愿意為之托付終生的一份輝煌的事業(yè),。

主動創(chuàng)新：在美好愿景的指引下,，充分挖掘和發(fā)揮我們每一個人的自身潛能，在二中這片沃土上,，大膽革新,，勇于創(chuàng)造。

自豪成就：在革新與創(chuàng)造的過程中,，不斷體會到自豪感與成就感,，伴著這種至高境界的情感體驗，愿我們每一個人都展開雙翅,、凌空翱翔,。

絢麗人生：愿每一個二中人都能在精神和物質兩個層面上，盡情享受屬于我們自己的絢麗人生,！

這就是我樸素的教育理念,，希望能與朋友們共享！我的講話到此結束,，謝謝大家,！

學校教務處主任述職報告篇十

xx，女,，傣族,，35歲，小學高級教師,。擔任風平鎮(zhèn)中心小學教務主任兼教五年級1班語文教師,，現(xiàn)將20xx春季以來年任現(xiàn)職以來職責履行情況,、工作完成情況及取得的主要成績做如下匯報:。

教務主任是學校教務處的主要負責人,，受校長委派主持教務處全面工作,，是學校日常教學活動的組織者和領導者，在工作中接受校長的領導,。自任職以來,，我嚴格按照教務主任的職責及要求，協(xié)助校長做好我校的教學管理工作,。

1,、不斷完善學校各項教學常規(guī)制度，使學校教育教學工作逐步進入正規(guī),。

自20xx年春季學期以來,，結合風平鎮(zhèn)中心校要求，根據(jù)我校實際,，進一步完善了多項教學常規(guī)制度,，對教師的一日常規(guī)及常規(guī)教學進行了具體要求，使學校教研工作盡快進入了正規(guī),。一年來,，根據(jù)新課改的要求及我校自身發(fā)展的實際，我對原來制定的制度與規(guī)定不斷進行修改,、完善,，又增加新的規(guī)定與要求，為使各類教學管理人員有自己的工作職責及工作目標,，使各類人員的“責,、權、利”相統(tǒng)一,，通過教師例會,，教師業(yè)務學習,，校本培訓等多種形式讓教學各室管理人員和任課教師明確了自己職能范圍,、工作任務及目標，真正做到了學期初布置任務,、學期末全面檢查,，調動了各類人員工作的積極性。強化了同事間相互合作,、共同幫助,、共同提高的良好工作氛圍。

2,、認真做好教務處常務工作,。

一年來教務處就我一個人,，教務常規(guī)工作都是我自己做。我本身擔任五年級語文教學工作,，教務工作又如此繁忙,，于是我不得不整天的加班加點，以此使我校常規(guī)教學運轉順暢,。為了調好課程表,，有時忙碌到深夜。平時,，除了我有課外,，盡量多的走進老師的課堂聽課、指導,。因為我校是全鎮(zhèn)窗口學校,，老師們的課堂教學水平應不斷提高提高。大家的壓力很大,。我積極上示范課,，與老師們交流教育教學方法，取人之長補己之短,。每個學期帶領老師們扎實組織開展各項教研活動,，處處以身作責。在各位老師的共同努力下,，我校教師課堂教學水平進步很快,，各科教學已初步形成自己的路子和特色。在風平鎮(zhèn)組織的各種比賽中我校參賽老師都能獲獎,，當看著老師們在各級比賽中獲獎時,，我心理由衷的高興，一切勞苦煙消云散,，我從沒有抱怨過,，即使每天因除了上課、聽課外還要處理大量的教務日常工作,，我的備課都是在晚上值班完成回到家里備的,。有時忙碌了一天，回到家真想馬上上床休息,，但一想到明天的課還沒有備出來,，馬上打消了休息的念頭。因為我不能不備課不上課,，作為教務主任如果自己不親自執(zhí)行制度,，還怎樣去管別人。

3、加強對教學常規(guī)檢查指導的力度,，以落實好各項常規(guī)工作為提高教學質量的總抓手,。

在工作中我重視研究，積累好的經(jīng)驗,。面對新課改,，我們都是小學生，為了真正吃透新課改的精神,，必須認真學習各種先進的教育教學理論,，使我校的教育教學逐步提高。盡量選派青年教師外出學習,，培訓開拓眼界,，轉變思想。幫助廣大教師將新課改精神與教學實踐相結合,，及時發(fā)現(xiàn),、研究和解決課程實驗過程中出現(xiàn)的各種問題。

為做到對教學工作的有效監(jiān)控,，加大了對教學檢查和調研力度,。期中前后對全年級進行了課堂教學質量調研。督促各學科任課教師做好了對各類學生的輔導工作,，全面做好了對優(yōu)秀生的輔導,，鼓勵學生冒尖，并做好對后進生的輔導工作,，使他們能掌握新課程規(guī)定的目標,。在具體教學中實施了分層教學，讓各類學生都得到充分的發(fā)展,。

4,、積極進行教科研改革，努力提高教學質量,。

作為小學部教科室主任,，我充分認識到教科研改革的重要性。在小學部校委會領導下,，我認真做好了教研改革工作,。選擇確定出了自己的教科研課題，寫出了《傣族舞蹈藝術教育探索》課題研究實施方案,，并努力在教學中進行探索改革,。本學年重點進行了子課題《傣族民間孔雀舞》的研究,，通過芒市教科中心專家的鑒定,，圓滿結題。為切實搞好課題研究，教務處組織了相關的培訓活動,。在“全面實施素質教育,、全面提高教育、教學質量,，讓每一位學生的特長都能得到開發(fā)和持續(xù)發(fā)展”為根本指導思想下,，要求全體教師在平常教學中全面落實。

5,、重視教學特色,，促進學校跨越式發(fā)展,。

突出抓好藝術特色教學,。舞蹈教學是我校的主要特色之一，在兩年前我們特邀了民間藝人方桂英老師到我校傳授孔雀舞的指導和訓練,，于是教務處又增加了一項工作,，我多次開班主任會，動員學生參加課外興趣班,，做好學生統(tǒng)計工作,，監(jiān)督好學習舞蹈學生的組織與上課工作，學期末,，對舞蹈興趣班的學生的學習情況進行了檢查,。同時不斷加大了對特長生的培養(yǎng)力度，在上好音樂,、美術課的前提下,，根據(jù)實際，學校成立了舞蹈,、葫蘆絲,、繪畫、剪紙興趣班,，在工作中,，加強了對輔導老師的管理與考評。從而保證了我校刀美蘭民族藝術的傳承工作,。

作為一名普通的語文老師,，我除了精心備課，運用不同的教學方法激發(fā)學生的學習興趣,，時時注意培養(yǎng)學生良好的學習習慣外,，每學期我還用下午第三節(jié)課進行輔導。經(jīng)過輔導,，有50％以上的后進生學生能趕上了新課的學習,。在教學中，我以激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的綜合素質與能力為重點,。為了讓學生在最短的時間內掌握好知識,，不知多少次看著書睡著了。每次學生的作業(yè)和考試我都親自看,，以便了解學生知識掌握的情況,。可以說,，成績是靠辛勤的汗水換來的,。

（1）一年來我認真做好“三室”管理工作。

（2）認真做好了期中與期末考試的考務工作,、成績統(tǒng)計工作,、教師教學成績評定工作。

（3）認真做好了對教學老師的德,、勤,、業(yè)、績的考核工作,。

（4）做好了免費教材發(fā)放和教輔工作,。

（5）按要求做好了老師任課分工，排課程表,，時間表制定等教務工作,。

（7）抓好教師的各種學習培訓工作。

（8）指導參加各級各類比賽,。

1,、由于本人能力有限，小學部教學管理工作還有很多不足,，教學成績還有待于進一步提高,。尤其是小學部老師的課堂教學水平有待于提高。在新課改的道路上,，邁的步子還不夠大,，教科研、教改意識有待于進一步加強,。

2,、小學部各項規(guī)章制度有待于進一步完善，實行精細化管理才剛剛開頭,，還有大量的工作要干,。

3、小學部學生來自四面八方,，學習水平及習慣千差萬別,，怎樣促進全體學生的全面發(fā)展,，也是小學部教學工作亟待解決的大問題。

文檔為doc格式,。

學校教務處主任述職報告篇十一

在過去的一年中，我任職教學處主任,、高中數(shù)學教研組組長,、高三年級數(shù)學備課組組長、高三年級1班與2班的數(shù)學課,，并主管高三工作,。我的工作重點有二：一是管理，二是研究,。嚴格管理是取得成績的基礎,，科學研究是取得成績的保證。但是,，僅靠管理,，我們將缺失智慧；僅靠研究,，我們將失去意志,。所以，我認為二者應該是相輔相成,、缺一不可的關系,。在這種思路的指導下，我的工作歷程如下：

轉載自 m.sevw.cn

1．倡導對考試結果作科學的分析與管理,。先后有數(shù)學,、語文、化學,、物理等備課組在歷次月考之后,，從分數(shù)——頻數(shù)分布曲線、試題的難度,、區(qū)分度,、考試的信度、試題庫的建立等方面做了較為深入的探討和研究,。

2．對高三各備課組進行課堂教學調研,。以備課組為單位，每位高三老師上一節(jié)公開課,，在聽評課的基礎上,，探討提高課堂教學質量的方法與途徑。

3．組織高三老師以備課組為單位,，每人去12中至少聽課一節(jié),，借以交流學習,，開闊眼界。

4．在非典最嚴重的時期,，與電教組的老師們,，倡導并發(fā)起了豐臺二中的網(wǎng)站建設，使各年級的網(wǎng)上答疑成為可能,。在隨后的非常時期,，與全體高三老師一起，以“智者不亂,，仁者有鋼”的'意志和信念,，圓滿完成非常時期的非常高考。據(jù)可靠消息,，今年的文理科總平均分皆排名全區(qū)第二,。

1．組織數(shù)學組開展z+z的系列培訓，強化大家運用現(xiàn)代教學媒體的行為和意識（原定的數(shù)學組電腦作圖大賽因“非典”而延誤）,。

2．在數(shù)學組內進行課堂教學的調查與研究,，要求每位老師在連續(xù)兩周內上兩節(jié)公開課（進行一半時，因“非典”而延誤）,。一方面分析與診斷教學現(xiàn)狀,，另一方面積極滲透新課標的理念與精神。

3．多次邀請?zhí)丶壗處熋髦讈砦倚Ｖ笇Чぷ?，積極推動教研組的建設與發(fā)展,。

1．與同備課組的三位教師一起團結奮戰(zhàn)，在今年的高考中,，文理科數(shù)學的平均分與及格率均取得全區(qū)第2名的優(yōu)異成績,。

2．我們備課組合作研究的論文多次獲獎，并有一篇在國家級數(shù)學雜志上發(fā)表,。近期,，我們合作召開的高考研討會獲得與會專家的高度好評，合作研究的今年高考的兩篇論文分別被兩家雜志社約稿,。

同時,，在過去的一年多來，我刻苦學習,，努力提高自身修養(yǎng),。在校級期刊上發(fā)表論文3篇，在《豐臺教育》上發(fā)表論文2篇,，在《北京教育》上發(fā)表論文2篇,，在《數(shù)學通報》、《數(shù)學通訊》,、《中學數(shù)學教學參考》等國家級數(shù)學期刊雜志上發(fā)表論文7篇,。

回首過去,，好象取得了一些成績，但任然有很多不足之處,。作為教學處主任,，我很少參加其他年級，特別是初中年級的教學活動,，雖然有一些客觀原因,，但主觀努力也是很不夠的。不過,，請朋友們放心,，今后我將加倍努力,，決不辜負大家對我的期望,。

綜上所述，本年度考核,，我申報稱職,。

下一學年，由于學校工作的需要,，我競聘主管教學的副校長一職,，希望朋友們支持我！如果我當選,，我的工作思路可以用下面的16個字來概括：美好愿景,，主動創(chuàng)新，自豪成就,，絢麗人生,。

美好愿景：為二中設計美好的未來，使二中的發(fā)展成為有吸引力的,，成為我們每一個人都愿意為之付出,，甚至是愿意為之托付終生的一份輝煌的事業(yè)。

主動創(chuàng)新：在美好愿景的指引下,，充分挖掘和發(fā)揮我們每一個人的自身潛能,，在二中這片沃土上，大膽革新,，勇于創(chuàng)造,。

自豪成就：在革新與創(chuàng)造的過程中，不斷體會到自豪感與成就感,，伴著這種至高境界的情感體驗,，愿我們每一個人都展開雙翅、凌空翱翔,。

絢麗人生：愿每一個二中人都能在精神和物質兩個層面上,，盡情享受屬于我們自己的絢麗人生,！

這就是我樸素的教育理念，希望能與朋友們共享,！我的講話到此結束,，謝謝大家！

范文時光飛逝,，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,，我們的工作又將告一段落了，回想起這段時間的工作,，一定取得了很多的成績,，我們要做好總結，寫好述職報告哦......

范文在我們無暇顧及時間時,，時間早已匆匆流逝,，這段時間以來的工作，收獲了不少成績,，我們要做好總結,，寫好述職報告哦。那么你有了解過述職報告嗎,？下面是小編為......

學校教務處主任述職報告篇十二

受學校領導委托,，全面負責教務處工作，半年來,，教務處工作一直處于緊張和忙碌之中,，我們處四位同志在學校領導的關心指導下，在其它處室配合下,，在教研組長,、任課老師的支持下，團結協(xié)作,、認真工作,，保證了學校教學工作的正常展開，如果說教務處對學校工作有點貢獻的話,，這是我們四個人集體勞動的結果,。

教務處是負責學校教學和教學行政管理工作的職能機構，通過一年在教務處的工作經(jīng)歷,，尤其近半年的工作體會,，感覺到教務處有如下特點：

1、責任重大：教務處肩負著學校教育目標和專業(yè)教學計劃實施的重任,，平時還要接受來自教育局和教師進修學校布置的臨時的和階段性的工作,，只有慎密地組織、切實地安排才能保證教學活動正常開展,。

2,、事務繁雜：教務處的工作包括教學工作計劃的制訂實施,、合理科學地安排和使用教師，日常教學的管理,，教師工作量的統(tǒng)計和調整,，教育教學情況的檢查，調課安排,，教研活動安排,，各種考試的組織，課程設置的研討,，運動會的安排,，技術比武訓練活動的組織檢查，實習活動,，審核學生補考,、升留級、休學,、退學,、畢業(yè),、結業(yè),，協(xié)助校長安排教師的業(yè)務進修和崗位培訓。這些工作無不包含著巨大的勞動,。

3,、矛盾眾多：有來自于教學計劃與社會需求的'矛盾。來自于上級臨時工作與學校常規(guī)工作的矛盾,，教師在教育教學和實習工作中遇到急待解決困難的矛盾,，對教師教學情況檢查，考核和管理的矛盾等,。這些矛盾貫穿著整個學年,，種種棘手的矛盾均需在日常工作中予以解決。

4,、批評集中：由于工作繁多,，難以周全，加上生源素質差的影響,，學風和教風均有待提高,，招致“管理難，難管理”等方面的批評,。

總之,，本部門的工作重要、繁雜,，且處在風口浪尖上,。作為本人在具體工作上向在座各位匯報如下：

本人熱愛教育事業(yè),，熱愛教師崗位，擁護和堅持黨的教育方針,，能用正確的政治觀點影響和教育學生,，關心時事政治，關心世事的風云變幻,，反對包括xxx在內的一切xxx組織,，反對拜金主義，立誓終身獻身于教育事業(yè),。本人熱愛學校,，關心學校的命運和前途，學校的發(fā)展狀大令我振奮向上,，我愿做一塊無名的鋪路石,，使強校之路更寬闊平坦，本學期我放棄休息不計個人得失,，幾乎所有的雙休日均在學校度過,，只要在假日中有教學活動，我定會趕到學校,，將學校工作放在首位,，也從來沒有在學校領導和教師中宣傳和突出自己。本人平時注重言行的文明,，時刻注意一個人民教師的光輝形象,，注意對學生的正面影響，能傾聽老師的意見和各種反映,，忍受著許多埋怨,，盡量以笑臉相迎，在與老師一起解決問題時,，盡量聽取老師們的意見,，征詢他們的不同意見，不將個人意見強行相加,。同事間在工作上直言不諱,，在友情上友好團結。作為一名干部,，本人也注意以身作則,，樹立榜樣，例如,，堅持佩帶胸卡,；不假公濟私；出門不管公事私事一律打出門證；上課堅持使用普通話,，不上無準備之課,，不開無軌電車，備課符合規(guī)范要求,，如果白天沒有時間備課,，哪怕晚上回家開夜車，毫不例外上好公開課,，并做教學科研課題,；還參加了市教學法改革的授課比賽；擔任了高三年級“機械制圖”和“機械基幢二門專業(yè)課的教學工作,?！癷so9001質量體系標準在職業(yè)學校教學管理中的實踐探索”課題被批準為縣級課題?？傮w上嚴格要求自己,，要求老師做到的自己先做到，盡量做好,。本人工作勤奮細致,，在3月份的一天，校長要求在幾天內制訂好與上師大合作聯(lián)辦的“3+3”中高職相通班“機電技術應用”“計算機與應用”“電子技術應用”三個專業(yè)的教學計劃書,，接到任務后我邊學邊做邊安排,，幾個白天連晚上連續(xù)工作，白天與幾個教研組長相商課程設置和教學進程,，安排相關教師編寫課程要求,，晚上在電腦中輸入和編輯,，有晚請黃建新老師帶了幾個99計算機班的同學分頁輸入,，將近十點，綜合,、存盤,，在節(jié)骨眼上忙中出錯，一張計劃進程表變成了一張空白頁,，使我兩眼發(fā)直,，急得直跺腳，為不影響進度,，當晚在辦公室硬是靠生硬的操作忙到深夜,，回到家身體冰冷，雙腳凍得失去知覺,，但想到能如期完成工作,，心里還是熱乎乎的，現(xiàn)在為了工作熬夜至深夜是時有的事情。另外本人還在緊張的工作之余代表學校參加縣工會組織的“時代的先鋒,，民族的希望”為主題的演講比賽,。

盡管認真工作，但本人在教務管理上還是個生手,，只能應付日常事務性管理,，離創(chuàng)新和開拓，提高校風還有一段距離,，但我有信心,，通過自己的努力和前任們的幫助，我一定能熟練駕馭教務工作的,。本人正致力于研究iso9001管理標準在教學管理中的實施探索,，以期望科學、系統(tǒng),、標準化的管理求得教學質量的保證,。

另外在工作上本人也感到在以下方面還有不足：

1、沒能登高望遠,。在具體事務中花費了很多時間,，但在部門工作中總體上缺乏開拓性工作的開展。

2,、教師的工作責任心和進取心沒能進一步調動起來,。

3、部門內部管理急待提高,。

在工作職責方面,，本人基本做到教務主任的18條主要職責。但今后在課外活動,，第二課堂,，實習實驗與設備管理，教風,、學風建設等方面將認真組織,，加強管理。

文檔為doc格式,。

學校教務處主任述職報告篇十三

各位領導及同事：

我叫xx,，任xx中心校的教務副主任，擔任學校教學管理工作,，主要負責東花寨學校的教學工作,，此外還擔任東花寨小學四年級的班主任工作。這一年,，在校長的領導下,，確立以人為本教育思想觀念,，探索“創(chuàng)造適合教師發(fā)展的管理，創(chuàng)造適合學生發(fā)展的教育,?！币詧远ǖ男判摹枬M的熱情,、求真務實的作風和創(chuàng)新的精神,，把“打造教育品牌，實施品牌教育”的思想體現(xiàn)在工作中,。一年來,，在學校領導和同事們幫助、支持下,，我逐漸認為,，要成為一名稱職的教務副主任，應做到甘于奉獻,，勤于學習,，善于研究，敢于創(chuàng)新,，務真求實,，團結協(xié)作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，有喜悅，也有困惑;現(xiàn)就本年度的工作述職如下,，懇請領導和同事們給予指導：

俗話說：在其位,、務其職、思其政,。作為教務副主任,，我首先要求自己做到正確的教育思想，牢固樹立兩種意識,，努力做好校長的助手,。

1、重視合作意識,。作為一名中層領導，必須做到“上情下達”,，“下情上曉”,，起橋梁溝通作用。在工作中,，我能以求真務實的態(tài)度,，顧全大局，融合群體，在校長的指導下,，制訂好學校工作計劃及教務工作計劃,，并組織實施，使學校工作更有計劃性,、針對性,、實效性，并注意總結教育教學方面的經(jīng)驗,，使學校教育教學工作運作正常,。

2、突出服務意識,。教學是服務,，管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的,。因此,，在平時工作中，我堅持兩條原則：一是加強學習,，不斷加固精神防線,，弘揚正氣;二是樂于接受群眾監(jiān)督，自覺做到“三不”,，即工作時間長不計較,，工作任務重不叫苦，做的事情多不厭煩,。我始終認為,，一個人無論職位高低，能力大小,，都要對工作盡一份責任,，獻一份力量。我不斷告誡自己,，要以身作則,，贏得教師們的信任與支持。正所謂：“海納百川”,，在工作中,，我要求自己做到，對待同志態(tài)度謙和,，和教師建立起平等的合作關系,，不勾心斗角，注重團結,，容人容言,，榮辱不驚,，提高心理承受能力。

3,、努力營造安全的校園學習環(huán)境,。今年暑假，在校長的多方努力下,，在村委會的大力協(xié)助下,，維修了教室，修理了門窗,、桌椅,，使校園環(huán)境煥然一新，為學生營造了一個良好的學習環(huán)境,。

一年來,，緊緊圍繞“教師成長和學生發(fā)展”這個中心，積極探索適合教師發(fā)展的管理形式,，適合學生發(fā)展的教育方式;以求實的作風和創(chuàng)新的精神展開教務工作;按照教學計劃和課程標準的要求,，開足開齊了課程，合理分解教學工作任務,，制定教學工作計劃,，指導開展教研工作，協(xié)調解決教學中遇到的各類問題,，跟蹤檢查考核教學全過程,，做到考核公正、公平;協(xié)調和指導教學工作,，確保教學任務的全面落實和教學質量的穩(wěn)步提高,。

教務處的主要職責是為教學服務，保證教學工作的正常開展,，并為教學質量的逐步提高實施相應的管理,，逐步探索和修訂各項管理和評價措施。做到學期前有工作計劃,、學期末有工作總結,，每周有工作安排、大事有記載,、活動有記錄,。每學期開學前，與各教研組長積極商討,、謀劃教研活動主題與方式,，在教研活動中，主動探究,、積極實踐,。教研活動鍛煉了一批老師，課堂教學中,，他們大膽嘗試,，有思想，有觀點,，更為可貴的是他們對待學術襟懷坦蕩的態(tài)度,，對別人存在的問題毫無保留地真誠指出，也對別人提出的不同意見和建議非常樂意接受,。嚴格按照課程計劃,，開足上好各門課程，有計劃組織開展各類課外活動,。在這樣一個良好的教研氛圍中,，老師們認識問題,、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力逐步提高,，教研活動的實效性也漸漸提高,。

教學是一項需要愛心與智慧的工作,，教學中遇到的許多問題,，需要依靠智慧來解決,。雖然在教學上我可以算是一個老兵了,，但我仍沒有放棄對教學基本功的訓練,，帶頭上公開課,，堅持訓練普通話,。

1、課堂教學方面,。多次擔任校級公開教學任務,，爭取大家的評議。

2,、輔導學生方面,。盡管教務工作占去了我很多的精力，但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放松,。

然而,，自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應時代，面對現(xiàn)實我時時提醒自己,，要盡可能地善待自己,，善待學生。

回顧兩年的工作,，我感覺在工作上我還經(jīng)驗不足,。隨著教學形勢的不斷發(fā)展，特別是新課程改革的即將實施,，還有不少的困惑和不足亟待解決,。主要概括起來,，有以下幾點：

一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,，超前服務,、及時服務、細致服務的工作還不到位,。深入課堂,、指導業(yè)務的力度不夠。

二是“實”字的體現(xiàn)上還不夠,。工作抓細,、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強,。

三是“韌”字的體現(xiàn)上還不夠,。本人由于性格使然，處理問題有時考慮得還不夠周到,，對教學過程的管理還不夠有力,，今后工作中要加以改進。

四是對新課程教學管理還比較模糊,，有待于加強對課改的進一步了解,。

兩年的教務工作讓我受益匪淺，泰戈爾說過：果實的事業(yè)是偉大的,，花的事業(yè)是甜美的,，葉的事業(yè)是平凡的。教務主任的事業(yè)就是葉的事業(yè),，我將不懈努力,，在以后的工作中，我會加強學習,，努力工作,，克服不足，把這葉的事業(yè)進行到底,。

學校教務處主任述職報告篇十四

尊敬的各位領導:,。

大家好！我叫李**,，現(xiàn)年44歲,，中共黨員，從教23年,。20**年8月開始任西龍虎峪中學教務處副主任,。下面把我任職以來工作情況向大家匯報如下：

作為一名教師，我熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨,，有正確的榮辱觀,，有一顆報效祖國教育事業(yè)的奉獻之心。站在平凡的工作崗位上,，我時刻牢記自己的神圣職責,，熱愛本職工作,，以高度的責任感和積極進取精神,，主動、認真,、負責地完成學校的各項任務,，傾心做到“上情下達”，“下情上曉”,，對學校工作起橋梁溝通作用,。工作中，我以求真務實的態(tài)度,，顧全大局,，融合群體.全面貫徹黨的教育方針政策，始終按照縣教育局的精神,，努力當好校長的參謀和助手,，當好老師們的勤務兵，當好學生們的良師益友,一片丹心為學生,。我為人誠實正直,，任勞任怨，與同事關系融洽,。任現(xiàn)職以來,，我先后被評為鎮(zhèn)級“三育人”先進個人和縣級誠信教師。

自xx年年9月任學校教務處干事以來,，我常想：在學校教育工作中我處于什么樣的位置,，應該做些什么，不應該做些什么,，應當發(fā)揮怎樣的作用,。在這一學年中，我除擔任初三物理教學工作外,，還給王榮興主任當好助手,。做到：在其位、務其職,、思其政,。作為教務干事，我首先要求自己做到正確定位，牢固樹立干的意識,，幫助校長排憂解難,。作為教務處副主任，我始終以公正的態(tài)度和原則去解決問題,，不講交情,，不講關系，在行動上,，自己起模范帶頭作用,。在困難面前，帶頭承擔,，別人不愿做的事自己來做,。在榮譽面前，不爭不搶,，一言一行,，始終以學校大局出發(fā)，不過多計較自己的個人得失,。20**年8月任職教務處副主任以來,，在校長的指導下，制訂好學校教研計劃,，并組織實施,，使學校工作更有計劃性、針對性,、實效性,，并注意總結教育教學方面的經(jīng)驗，使學校教育教學工作運作正常,。

在一年多的工作中,，我從未無故遲到、早退,、曠工現(xiàn)象,，并且和學校的其他領導班子一樣，早早的到校迎候師生們,，做到了老師當中有我的身影,，學生當中有我的目光，放學護送每位學生到大路口的年復一始工作,。教學是服務,，管理更是服務，教務處的工作是瑣碎而繁雜的,。因此,，在平時工作中，我堅持兩條原則：一是加強學習，不斷加固精神防線,，弘揚正氣,；二是樂于接受群眾監(jiān)督，自覺做到“三不”：不計較工作時間長,，不計較工作任務重,，不計較做的事情多。

為了加強學習,，提高自身素質,，一年多來，只要是一有學習的機會,，我都不會放過,。不管是學校里的還是縣里的公開課，我都盡量去參加,，去學習經(jīng)驗，并參加兄弟友好學校間的“同課異構”活動,。工作中不斷向有經(jīng)驗的老教師學習,、討教，學習新課程理念,，率先投入到新課改的教學實驗當中,。教務處的主要職責是為教學服務，保證教學工作的正常開展,，并為教學質量的逐步提高實施相應的管理,。我協(xié)同王榮興主任組織了更多的教師參與到教育、教學,、教研等活動中來,，努力提高教師的課堂教學水平。做到學期有工作計劃,、總結,，每周有工作安排、大事有記載,、活動有記錄,。每學期開學前，與各教研組長積極商討,、謀劃教研活動主題與方式,，在教研活動中，主動探究,、積極實踐,。嚴格按照課程計劃，開足上好各門課程，有計劃組織開展各類課外活動和社會實踐活動,。

清清白白做人,，干干凈凈做事。嚴格執(zhí)行中心校的禁酒令,，不接受學生家長宴請和饋贈,。我始終認為，一個人無論職位高低,，能力大小,，都要對工作盡一份責任，獻一份力量,。我不斷告誡自己,，要以身作則，贏得教師們的信任與支持,。工作中,，我要求自己做到:對待同志態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關系,，不勾心斗角,，注重團結，容人容言,，榮辱不驚,，提高心理承受能力。

學校教務處主任述職報告篇十五

作為一名教師,，我熱愛祖國,，熱愛中國共產(chǎn)黨，有正確的榮辱觀,，有一顆報效祖國教育事業(yè)的奉獻之心,。站在平凡的工作崗位上，我時刻牢記自己的神圣職責,，熱愛本職工作,，以高度的責任感和積極進取精神，主動,、認真,、負責地完成學校的各項任務，傾心做到“上情下達”,，“下情上曉”,，對學校工作起橋梁溝通作用。工作中,，我以求真務實的態(tài)度,，顧全大局,，融合群體。全面貫徹黨的教育方針政策,，始終按照縣教育局的精神,，努力當好校長的參謀和助手，當好老師們的勤務兵,，當好學生們的良師益友,，一片丹心為學生。我為人誠實正直,，任勞任怨,，與同事關系融洽。任現(xiàn)職以來,，我先后被評為鎮(zhèn)級“三育人”先進個人和縣級誠信教師,。

自xx年年9月任學校教務處干事以來，我常想：在學校教育工作中我處于什么樣的位置,，應該做些什么,，不應該做些什么，應當發(fā)揮怎樣的作用,。在這一學年中,，我除擔任初三物理教學工作外，還給王榮興主任當好助手,。做到：在其位、務其職,、思其政,。作為教務干事，我首先要求自己做到正確定位,，牢固樹立干的意識,，幫助校長排憂解難。作為教務處副主任,，我始終以公正的態(tài)度和原則去解決問題,，不講交情，不講關系,，在行動上,，自己起模范帶頭作用。在困難面前,，帶頭承擔,，別人不愿做的事自己來做。在榮譽面前,，不爭不搶,，一言一行,，始終以學校大局出發(fā)，不過多計較自己的個人得失,。20xx年8月任職教務處副主任以來,，在校長的指導下，制訂好學校教研計劃,，并組織實施,，使學校工作更有計劃性、針對性,、實效性,，并注意總結教育教學方面的經(jīng)驗，使學校教育教學工作運作正常,。

在一年多的工作中,，我從未無故遲到、早退,、曠工現(xiàn)象,，并且和學校的其他領導班子一樣，早早的到校迎候師生們,，做到了老師當中有我的身影,，學生當中有我的目光，放學護送每位學生到大路口的年復一始工作,。教學是服務,，管理更是服務，教務處的工作是瑣碎而繁雜的,。因此,，在平時工作中，我堅持兩條原則：一是加強學習,，不斷加固精神防線,，弘揚正氣；二是樂于接受群眾監(jiān)督,，自覺做到“三不”：不計較工作時間長,，不計較工作任務重，不計較做的事情多,。

為了加強學習,，提高自身素質，一年多來,，只要是一有學習的機會,，我都不會放過。不管是學校里的還是縣里的公開課,，我都盡量去參加,，去學習經(jīng)驗,，并參加兄弟友好學校間的“同課異構”活動。工作中不斷向有經(jīng)驗的老教師學習,、討教,，學習新課程理念，率先投入到新課改的教學實驗當中,。教務處的主要職責是為教學服務,，保證教學工作的正常開展，并為教學質量的逐步提高實施相應的管理,。我協(xié)同王榮興主任組織了更多的教師參與到教育,、教學、教研等活動中來,，努力提高教師的課堂教學水平,。做到學期有工作計劃、總結,，每周有工作安排,、大事有記載、活動有記錄,。每學期開學前,，與各教研組長積極商討、謀劃教研活動主題與方式,，在教研活動中,，主動探究、積極實踐,。嚴格按照課程計劃,，開足上好各門課程，有計劃組織開展各類課外活動和社會實踐活動,。

清清白白做人，干干凈凈做事,。嚴格執(zhí)行中心校的禁酒令,，不接受學生家長宴請和饋贈。我始終認為,，一個人無論職位高低,，能力大小，都要對工作盡一份責任,，獻一份力量,。我不斷告誡自己，要以身作則,，贏得教師們的信任與支持,。工作中,，我要求自己做到：對待同志態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關系,，不勾心斗角,，注重團結，容人容言,，榮辱不驚,，提高心理承受能力。

學校教務處主任述職報告篇十六

自xxxx年任中學教務主任工作至今已經(jīng)近x年了,，x年的時光匆匆而過,，xxxx年的工作經(jīng)歷讓我感觸頗多。有過成功帶來的喜悅,，也有失意時的惆悵和心酸,。xxxx年來，在學校領導的支持扶助下,，我與在座各位,，乘著課改的東風，迎著希望的朝陽,，為了孩子們的健康成長,，為了教育事業(yè)揮灑汗水，默默耕耘,。x年的工作生活是一個值得欣慰和快樂的歷程,，是一個繁瑣而充實的歷程，是一個付出和希望的歷程,，是一個擁有機遇和挑戰(zhàn)的歷程,，是一個令人難忘和留戀的歷程，是一個讓你信心倍增無限暇想的歷程,。x年的工作經(jīng)歷讓我擁有了與大家共度美好時光的同時,，更讓我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，形成了堅韌的意志品格,，樂觀的人生態(tài)度,，平和的內心世界。在此,，我也深深地感謝各位,，是你們給予了我更多的支持和幫助，是你們激勵我不斷進步,，伴隨我成長,。成績的取得是大家汗水的積淀，付出的回報,。下面,，本人就將x年來的具體工作情況向在座各位領導,、同仁們做以下述職：

教務主任工作是繁瑣、復雜而零散的,，學校常規(guī)性管理工作絕大多數(shù)都出于此,，可以說，這個地方是整個學校各項活動開展的軸心,，是校領導和教師之間相互溝通的橋梁和信息傳接的紐帶,，是各項工作的直接組織者、參與者,。所以,，從任教務主任那天開始，努力堅持“大事講原則,，小事講風格,，工作講配合”的工作作風。份內工作盡職盡責,，份外工作盡心盡力,，工作到位不躍位，有效發(fā)揮校的助手作用,。在完成好本職工作的基礎上,，凡事從大局出發(fā)，本著以和諧促發(fā)展的工作理念,，盡可能的協(xié)助他人做好學校的方方面面工作,。

在常規(guī)教學管理活動中，為了教學質量整體優(yōu)化,，根據(jù)計劃安排,，每學期我們均實行月考制度，自己出題,，同時印刷大量試卷為學生復習使用,，為了督促各校常規(guī)管理，強化教師常規(guī)工作,，定期實行常規(guī)教學大檢查,，并將檢查結果與教師崗位聘任、評先晉級相掛鉤,。為了豐富學生學習生活和提高綜合素質，每年按照計劃安排適量的學生作文競賽,、閱讀競賽以及英語希望之星杯評選大賽等活動,。可以說,，付出和回報是成正比的,，在縣教學質量抽測中,，我校成績多次位居前列，學生的綜合素質能力得到均衡發(fā)展,，受到了上級領導及兄弟學校的一致好評,。

xxxx年下來，本人積極參與了學校迎接上級各類大小檢查及承辦各類活動上百次,。其中規(guī)模校大的有黃岡市示范學校的驗收2次,，都順利通過驗收；麻城市實驗裝備現(xiàn)場會會在我校召開,；市教科院組織的麻東區(qū)物理“課內比教學”競賽在我校舉行,，我校物理教師蔡尤禮取得講課第一名，復賽獲得銀獎,；還有歷史,、政治學科出線參加了復賽獲得二等獎；每年的國家教育部義務教育檢測工作,；學生的學籍工作2次大的注冊修改,，從頌大公司到省學籍系統(tǒng)，都花費了大量的時間跟精力,。為了解決實踐中教學問題,，提高教育教學質量，有效推進課改進程,，針對學校實情,，每學期在本校內有效開展了“四優(yōu)評選”、進行鎮(zhèn)級骨干教師評比等活動,。x年當中,，我校共有94人次參加了各級各學科技能競賽、評優(yōu)課,、展示課,、觀摩課、引路課,、匯報課,、研討課等活動。其中,，省級10節(jié),，市級11節(jié)，縣級43節(jié),，獲得一等獎21人次,，二等獎19人次，優(yōu)秀獎18人次，這些榮譽取得的背后凝聚了全體教師大量的汗水,，沒有大家的付出和努力,，就沒有閻河中學輝煌的過去，騰達的明天,，相信在今后的工作中,，我們仍將攜手共進，創(chuàng)造未來,。

具體工作中,，除了配合校長抓好常規(guī)教學管理及活動之外，我本人分管中心校學生學籍工作,。任務雖輕,，但意義重大，每次的學生數(shù)校對,，每一次的學生轉出轉入工作,，我均認真思考，細致安排,，不怕麻煩,，盡量使工作不出現(xiàn)任何差錯。在招收學生工作上,，做到有計劃,、有準備、有措施,，平衡利害關系,，達到教師滿意，學生滿意,，家長滿意,，學校受益。為普及九年義務教育工作做好第一步,。

可以說,，主任室的工作是個整體，工作中,，我們兩人有分有合,，互相支持協(xié)助，心有靈犀,，心存默契,，心往一塊想，勁往一處使,，各項工作基本做到了井然有序,、穩(wěn)步向前,。

主任這一工作角色，我個人認為比較特殊,，復雜點說，他是領導和教師間的紐帶,，工作范圍比較廣,，工作性質雜，簡單點說,，就是干工作時帶頭干,，幾年的工作磨練，讓我對這一角色有了較為客觀的認識,。想要做好主任工作,，起碼具備以下幾種意識：

1、和諧意識,。

人類需要和諧社會需要和諧,，家庭需要和諧，我們的工作,、為人也要需要和諧,。只有和諧才能更具有生產(chǎn)力，和諧是學校發(fā)展的基礎,，和諧是創(chuàng)造最大價值的保障,。我們一個領導班子需要和諧，沒有和諧就沒有凝聚力,，我們的勁就不能往一處使,，就不能完成既定目標，我們領導和教師之間需要和諧,，只有和諧才能進行情感溝通,，意向交流，工作才能互相促動,，高效發(fā)展,。領導和學生之間需要這種和諧，有了和諧,，學生才能擁有自信,，才能快樂健康成長。所以,，和諧意識的形成對于我們每位來說都有百益而無一害,。

2、全局意識：

沒有全局意識,，就沒有大局觀,，沒有大局觀，一個單位，一個團隊就沒有和諧,，就沒有動力,，也就沒有發(fā)展。一個主要的領導是這樣,，一個教導主任更應體現(xiàn)這種意識,。他是具體工作的執(zhí)行者，他的行為方式代表著學校領導的工作思維,，任何個人主義,，小農(nóng)思想，顧小頭,，重大局想法和做法都要不得,。所以說，想做一名好的教導主任,，首先要具備全局意識,，這是基礎。

3,、創(chuàng)新意識：

創(chuàng)新預示著變更,，預示著改革，也預示著發(fā)展,。創(chuàng)新是發(fā)展的潛在動力,，社會是這樣，一所學校是這樣,，一個人也是這樣,，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，就不可能擁有明天,，就沒有希望,。校長沒有創(chuàng)新思維，學校發(fā)展就不會很快,，方向就不明確,，教導主任沒有創(chuàng)新意識，學校具體工作活動就沒有活力,，學生就得不到一個優(yōu)良的健康成長環(huán)境,。所以，我想也包括在座的各位,，時刻要警醒自己,，千萬不要成為學校向前發(fā)展的阻礙者，不斷創(chuàng)新,。切記：在當今這個社會,，是知識社會,，發(fā)展的社會，更是一個創(chuàng)新的社會,，適者生存,，反之則淘汰，我們天天在極力培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)新思維,，不想讓它僅僅是停留在一種表象行為上而不付諸于實際行動,。

4、服務意識,。

一所學校辦學的宗旨是服務于學生、服務于家長,、服務于社會,，我們教導主任的工作職責就是服務領導、服務教師,、服務于學生,，工作中，我們要準確給自己定位,，擺正心態(tài),，做到上情大達，下情上曉,，盡可能為教師創(chuàng)設一個和諧,、融洽、舒適的工作氛圍,。為學生的健康成長創(chuàng)造一個優(yōu)良的環(huán)境,，強化服務意識。做事不能擺樣,，拿譜,，要謙和。失去這些也就失去了你的工作角色,，也就失去了你的工作職責,。所以，做為一名教導主任,，服務意識的強弱,，直接可以定位于你工作的好壞，也可以說這是做人的最好體現(xiàn),。

5,、榜樣意識：

其實前面我已經(jīng)提到過，教導主任在具體的工作中更多地是扮演執(zhí)行者的角色,，也就是工作中打頭的,，所以為大家樹立一個良好的形象,，以身示范，發(fā)揮榜樣作用十分重要,，這就需要我們要具有極強的自我管理和約束能力,，包括師德表現(xiàn)、為人處事,、工作作風,，也包括在校內、校外,、家里,、外面等等各種場合。內在上,，要具有端正的思想,、謙和的為人、嚴謹?shù)奶幨聭B(tài)度,；外在上,，要用完美的人格魅力吸引人，以愛崗敬業(yè),、開拓進取的創(chuàng)業(yè)精神激勵人,，以奮發(fā)圖強、永不言敗的志氣震撼人,。只有我們樹立了良好的形象,，工作才能得心應手，才能充分調動教師的積極性,，才能事半功倍,。

6、參與意識,。

參與意識更多地是體現(xiàn)一種工作態(tài)度和積極性,。我們身為中層，正值盛年,，對學校開展的各項工作投入熱情是我們的本能,，也是我們應該做的，不管是份內的,，還是份外的,，只要有益于學校整體發(fā)展，我們就應該體現(xiàn)出那份參與熱情,。在此基礎上,，促進默契，形成合力,，最終實現(xiàn)共享,。拓展一步說,，我們領導和領導工作之間應形成參與意識，領導和教師間要形成參與意識,，教師和學生之間要形成參與意識,，概括地說，參與意識的形成是一種和諧理念的最好體現(xiàn),。

7,、奉獻意識。

奉獻意識怎樣,，可以直接衡量一名教師師德情況,。可以說,，一名校長,，你沒有奉獻精神，你當不了這個“家”,，一名教師沒有奉獻精神，你贏得不了學生的尊重,，家長的擁護,，同行的贊許，可以說,，一名教導主任,，你沒有奉獻精神，吃苦耐勞勇挑重擔的品質,，那也絕對不是一名合格的主任,。遇到困難，就退縮,，見到壓力就放棄,，那你能做成什么事，還有誰能信服你,。所以,，就請所有的教導主任們，將“吃苦在前,，享受在后”做為我們的座佑銘吧,！

金無足赤，人無完人,，再行的人也存在缺點和不足,，更何況我們一名平凡的教師。

1,、在管理方面,，依賴性比較強,，缺乏管理手段和方法，處理問題不夠機敏靈活,，剛性有余而柔性不足,，對問題分析不夠透徹，遇事不夠沉著,、冷靜,，易感情用事。在工作協(xié)調方面主動意識不強,，缺乏與領導之間的溝通交流,，包括與教師之間的溝通，尤其是與一些在性格和觀點不相投的同事之間,，處理不得當,。

2、自身的業(yè)務能力等方面有待進一步提高,，新的教學思想,，課改理念不夠充實，對課改精髓理解不夠透徹,，尤其是指導教學上,，在某些時候，顯得力不從心,，業(yè)務上存在盲區(qū),。比如：對部分小科教學理解掌握不夠，以及在教學發(fā)展判斷上不夠準確,，缺乏判斷力,。寫作能力不夠強，口語交際及變通能力急需提高,。

3,、主動學習欲望不是非常強烈，在某些時候存在懶惰心理,，也有時候出現(xiàn)想法和行為脫節(jié)的現(xiàn)象,。主動參與學習提高的次數(shù)還少，且有時不能按需所取,。

4,、新的課改理念與教學評價模式有效銜接的理解上存在誤區(qū)。說白了,，在教學時強調新理念,、新手段，但最終的評價,，也是最有效的評價手段確依然是考試,。

5,、在前面自己提到的領導需具備的6種意識，對照自己,，方方面面可能都存在差距,。

以上就是本人x年來的工作情況，歡迎各位領導不吝批評指正,。

學校教務處主任述職報告篇十七

20xx年在不知不覺中即將拉上帷幕,，回首的近一年來走過的路，還是留下了一些或深或淺的足跡,，雖然其間有過忙碌,，有過艱辛，有過困惑,，但更多的是充實,、是快樂、是收獲的幸福,?；仡櫦磳⑦^去的這個學年，學校的教學工作穩(wěn)定有序,、順利開展,，我的業(yè)務工作也在鍛煉中和大家的幫助下，逐步成長,。為了在新的一年進一步推進課堂教學改革，全面提升教育教學質量,，現(xiàn)對一年的工作總結匯報如下：

本人能堅持四項基本原則,，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè),，愛崗敬業(yè),，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。牢固樹立教育是一種服務的意識,，為學生服務,、為教師服務、為學校服務,。真誠,、熱情、公正的對待每一個人,、每一件事,。嚴格遵守學校的各項管理制度，能深刻認識到中層干部應做身正為范,、做自覺遵守學校制度的表率,，要求教師做到的,，自己先做到。校長吩咐的事,，盡自己的努力去辦好,；教師需要解決問題，盡自己的所能去解決,。工作從不推諉懈怠,。以較高的要求來約束自己。

本年度繼續(xù)擔任九年級兩個班的數(shù)學課的教學任務,，本人能牢固樹立以教學為本的思想,，時刻不忘我是一名教師，嚴謹教學是我的風格,，追求教學優(yōu)質,、高效是我的教學目標，每一節(jié)課我都精心設計,，精心準備,，經(jīng)常制作課件，使用多媒體教學,。

作為學校的一名中層干部,，能做到相互團結、相互尊重,、相互配合,，工作認真負責，堅決服從組織決定,，辦事公平公正,，敢于承擔責任，不計報酬,，不計名利,。本學年主要做了以下工作：

1、及時認真做好相關資料的整理上報工作,，如開學初學生基本情況登記表的整理,、統(tǒng)計和上報；學生體質健康數(shù)據(jù)整理,、統(tǒng)計上報,。

2、在校長的指導下,，和教研組長制訂好學校的教育教學工作計劃,、教研工作計劃并組織實施，使學校教育教學工作更有針對性、實效性,。

3,、制訂教導工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度，負責好教學工作的月常規(guī)檢查,，期中抽測和期終檢測工作,，為學校考評教師提供依據(jù),。

4,、組織教師每月集中學習課堂教學改革理論，做好學習記錄,。

5,、組織教研組開展教研活動，做好教研活動記錄,，虛心學習各位教師的先進經(jīng)驗,，不斷提高自己的業(yè)務能力。

6,、每月月底對教師教學常規(guī)性的工作進行了大檢查,，檢查包括：備課、聽課,、作業(yè),、教后反思工作等。

7,、課堂教學是質量的關鍵,，是教學工作的核心，因此,，本年度平時工作重點抓課堂教學,，抓“聚焦課堂改革、促進教學高效”的實施情況,。每周至少聽兩節(jié)隨堂課，通過看備課是否與上課一致,，查備課的有效性,。通過聽課，看教師“課堂教學改革”的實施情況,。11月份組織了課堂教學改革達標評審活動,，有效地指導了學科教學。

8,、關心全體學生的全面發(fā)展,，安排好興趣小組活動，組織好學生的各種競賽活動。

9,、順利圓滿地完成小六,、初三的抽考、中考工作,。在校長的正確領導下,，在全體教師的共同努力下，特別是全體初三教師的努力,，今年我校初三取得歷史最好成績,。

10、協(xié)助學籍管理員錄入全校學生的基本信息和照相,，順利完成了與全國學籍聯(lián)網(wǎng)工作,。

11、認真組織六,、九年級的月考工作,，并狠抓考風考紀，以考風帶學風,，收到了很好的社會效益,。

金無足赤，人無完人,，再行的人也存在缺點和不足,，更何況我們一名平凡的教師。一年伴隨我不斷成長的過程中,，缺點和不足依然顯得那樣突出：

1,、做為一名中層領導，管理能力,、協(xié)調能力還存在一定不足,。在管理方面，依賴性比較強,，缺乏管理手段和方法,，處理問題不夠機敏靈活，剛性有余而柔性不足,，對問題分析不夠透徹,，遇事不夠沉著、冷靜,，易感情用事,。在工作協(xié)調方面主動意識不強，缺乏與領導之間的溝通交流,，包括與教師之間的溝通,，尤其是與一些在性格和觀點不相投的同事之間,，處理不得當。

2,、自身的業(yè)務能力等方面有待進一步提高,，新的教學思想，課改理念不夠充實,，對課改精髓理解不夠透徹,，尤其是指導教學上，在某些時候,，顯得力不從心,，業(yè)務上存在盲區(qū)。比如：對部分小科教學理解掌握不夠,，以及在教學發(fā)展判斷上不夠準確,，缺乏判斷力。寫作能力不夠強,，口語交際及變通能力急需提高,。

3、主動學習欲望不是非常強烈,，在某些時候存在懶惰心理,，也有時候出現(xiàn)想法和行為脫節(jié)的現(xiàn)象。主動參與學習提高的次數(shù)還少,，且有時不能按需所取,。

4、新的課改理念與教學評價模式有效銜接的理解上存在誤區(qū),。說白了,，在教學時強調新理念、新手段,，但最終的評價,，也是最有效的評價手段確依然是考試。

5,、進一步在“落實”上做好文章,，做到有布置，有檢查,，有評比,，有總結，使每項活動真正落實到實處,。

我想這些是我在今后的工作中應當注意的問題,，也是自己錘煉的方向,，相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,，本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發(fā)展做出貢獻。

述職人：

20xx年xx月xx日

學校教務處主任述職報告篇十八

各位領導及同事：

我叫xx，任xx中心校的教務副主任,，擔任學校教學管理工作,，主要負責東花寨學校的教學工作，此外還擔任東花寨小學四年級的班主任工作,。這一年,，在校長的領導下，確立以人為本教育思想觀念,，探索“創(chuàng)造適合教師發(fā)展的管理,，創(chuàng)造適合學生發(fā)展的教育?！币詧远ǖ男判?、飽滿的熱情、求真務實的作風和創(chuàng)新的精神,，把“打造教育品牌,，實施品牌教育”的思想體現(xiàn)在工作中。一年來,，在學校領導和同事們幫助,、支持下，我逐漸認為,，要成為一名稱職的教務副主任,，應做到甘于奉獻，勤于學習,，善于研究,，敢于創(chuàng)新，務真求實,，團結協(xié)作,。回顧一年來的工作,，有喜悅,，也有困惑；現(xiàn)就本年度的工作述職如下,，懇請領導和同事們給予指導：

俗話說：在其位,、務其職、思其政,。作為教務副主任,，我首先要求自己做到正確的教育思想，牢固樹立兩種意識,，努力做好校長的助手,。

1,、重視合作意識。作為一名中層領導,，必須做到“上情下達”,，“下情上曉”，起橋梁溝通作用,。在工作中,，我能以求真務實的態(tài)度，顧全大局,，融合群體,，在校長的指導下，制訂好學校工作計劃及教務工作計劃,，并組織實施,，使學校工作更有計劃性、針對性,、實效性,，并注意總結教育教學方面的經(jīng)驗，使學校教育教學工作運作正常,。

2,、突出服務意識。教學是服務,，管理更是服務,。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,，在平時工作中,，我堅持兩條原則：一是加強學習，不斷加固精神防線,，弘揚正氣,；二是樂于接受群眾監(jiān)督，自覺做到“三不”,，即工作時間長不計較,，工作任務重不叫苦，做的事情多不厭煩,。我始終認為,，一個人無論職位高低，能力大小,，都要對工作盡一份責任,，獻一份力量。我不斷告誡自己,，要以身作則,，贏得教師們的.信任與支持,。正所謂：“海納百川”，在工作中,，我要求自己做到，對待同志態(tài)度謙和,，和教師建立起平等的合作關系,，不勾心斗角，注重團結,，容人容言,，榮辱不驚，提高心理承受能力,。

3,、努力營造安全的校園學習環(huán)境。今年暑假,，在校長的多方努力下,，在村委會的大力協(xié)助下，維修了教室,，修理了門窗,、桌椅，使校園環(huán)境煥然一新,，為學生營造了一個良好的學習環(huán)境,。

一年來，緊緊圍繞“教師成長和學生發(fā)展”這個中心,，積極探索適合教師發(fā)展的管理形式,，適合學生發(fā)展的教育方式；以求實的作風和創(chuàng)新的精神展開教務工作,；按照教學計劃和課程標準的要求,，開足開齊了課程，合理分解教學工作任務,，制定教學工作計劃,，指導開展教研工作，協(xié)調解決教學中遇到的各類問題,，跟蹤檢查考核教學全過程,，做到考核公正、公平,；協(xié)調和指導教學工作,，確保教學任務的全面落實和教學質量的穩(wěn)步提高。

教務處的主要職責是為教學服務,，保證教學工作的正常開展,，并為教學質量的逐步提高實施相應的管理,，逐步探索和修訂各項管理和評價措施。做到學期前有工作計劃,、學期末有工作總結,，每周有工作安排、大事有記載,、活動有記錄,。每學期開學前，與各教研組長積極商討,、謀劃教研活動主題與方式,，在教研活動中，主動探究,、積極實踐,。教研活動鍛煉了一批老師，課堂教學中,，他們大膽嘗試,，有思想，有觀點,，更為可貴的是他們對待學術襟懷坦蕩的態(tài)度,，對別人存在的問題毫無保留地真誠指出，也對別人提出的不同意見和建議非常樂意接受,。嚴格按照課程計劃,，開足上好各門課程，有計劃組織開展各類課外活動,。在這樣一個良好的教研氛圍中,，老師們認識問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力逐步提高,，教研活動的實效性也漸漸提高,。

教學是一項需要愛心與智慧的工作，教學中遇到的許多問題,，需要依靠智慧來解決,。雖然在教學上我可以算是一個老兵了，但我仍沒有放棄對教學基本功的訓練,，帶頭上公開課,，堅持訓練普通話。

1,、課堂教學方面,。多次擔任校級公開教學任務，爭取大家的評議。

2,、輔導學生方面,。盡管教務工作占去了我很多的精力，但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放松,。

然而,，自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應時代，面對現(xiàn)實我時時提醒自己,，要盡可能地善待自己,，善待學生。

回顧兩年的工作,，我感覺在工作上我還經(jīng)驗不足。隨著教學形勢的不斷發(fā)展,，特別是新課程改革的即將實施,，還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,，有以下幾點：

一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠,。對各位教師的困難和需要了解少，超前服務,、及時服務,、細致服務的工作還不到位。深入課堂,、指導業(yè)務的力度不夠,。

二是“實”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細,、抓實,、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

三是“韌”字的體現(xiàn)上還不夠,。本人由于性格使然,，處理問題有時考慮得還不夠周到，對教學過程的管理還不夠有力,，今后工作中要加以改進,。

四是對新課程教學管理還比較模糊，有待于加強對課改的進一步了解,。

兩年的教務工作讓我受益匪淺,，泰戈爾說過：果實的事業(yè)是偉大的，花的事業(yè)是甜美的,，葉的事業(yè)是平凡的,。教務主任的事業(yè)就是葉的事業(yè)，我將不懈努力,，在以后的工作中,，我會加強學習,，努力工作，克服不足,，把這葉的事業(yè)進行到底,。

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