演講稿要能清晰地陳述觀點(diǎn),引起聽眾的共鳴,,同時(shí)又要具備一定的情感和感染力,。一篇成功的演講稿需要充分準(zhǔn)備和背誦,以確保清晰流暢的表達(dá),。請(qǐng)大家共同欣賞這些精彩的演講稿范文,以啟發(fā)和激勵(lì)自己的演講能力,。
教師的幸福感演講稿篇一
一個(gè)學(xué)校,,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),,一個(gè)首要的任務(wù)就是構(gòu)建一個(gè)和平的校園,構(gòu)建一種和諧的氛圍,,樹立正氣,,賞識(shí)教育的不僅僅是學(xué)生,讓教師在一種教育新風(fēng)中感受教師這種職業(yè)帶來的幸福,。本站小編為大家整理了教師關(guān)于幸福感的,。
演講稿。
一位老教師在退休前這樣對(duì)我說:教師這工作是少有的凈土,,如果能在光榮感之余再多點(diǎn)幸福感,,是值得一直干下去的。光榮?幸福?我細(xì)細(xì)咀嚼,,不禁有些懵懂,。教師這職業(yè)到底給了我們什么?我想,它還是給了我們一些東西的,。比如一份可以矜持一些的心態(tài),,一種相對(duì)安定的生活,一個(gè)三餐準(zhǔn)時(shí)的習(xí)慣??所以,,那些多年不見的朋友聽說我做了一名孩子王,,往往都會(huì)問:你的薪水高嗎?你的待遇不錯(cuò)吧?可是,即使是再關(guān)心我的好友,,也無人問及,,你幸福嗎?我幸福嗎?我又因?yàn)槭裁葱腋?你們呢?有沒有一個(gè)可以不加思索就說出來的答案呢?幸福是什么?也許我們記住了許多快樂的場(chǎng)面,可幸福卻是一種來自靈魂深處魂的問答,。于是,,我問我自己:你因?yàn)閻廴硕腋_^嗎?你因?yàn)楸粣鄱腋_^嗎?工作累了,父母來電話,,朋友來短信,,如果不是做老師,這也許就是我的幸福的全部,??山處熯@份職業(yè),讓我獲得了額外的關(guān)愛,,它豐富了我的人生,,我幸福的內(nèi)涵。
以前也許我們總是很擔(dān)心:與一群活蹦亂跳的頑皮猴打交道,,我們的付出他們能讀懂多少?恐怕過了今天也就忘記了吧!朋友,,我想請(qǐng)您聽聽這位老師的故事:那一次,我的咽喉炎又犯了,嗓子嘶啞充血,,當(dāng)我艱難地吐出第一個(gè)音時(shí),,一只只小手舉了起來:“老師,我們知道你喉嚨不好,,你不要講了,,你布置點(diǎn)作業(yè)給我們吧。我們會(huì)管住自己的,?!薄皩?duì),,老師你別擔(dān)心,,我中午帶藥給你吃?!??中午,,不知什么時(shí)候,我的桌上擺滿了“西瓜霜”“金嗓子”,,還有一根金燦燦的大香蕉,。看著眼前的一切,,我忽然想起了《冰激凌的眼淚》中蘊(yùn)含的故事:那是一位支援西部的年輕教師,,他步行四十里山路為的只是給全班每一個(gè)孩子買一支冰激凌。孩子們?cè)凇?/p>
作文,。
中這樣寫到:我們的老師是個(gè)好人,,他很愛我們,給我們每人買了一個(gè)冰激凌,。我們從來沒吃過冰激凌,,真好吃。大家很感動(dòng),,都流淚了,。冰激凌也很感動(dòng),流著白色的淚,。是啊,,總有一種力量讓我們淚流滿面??梢宰鲆粋€(gè)簡(jiǎn)單的計(jì)算:工作五年來我教過三個(gè)班,,約等于兩百人。假定其中有一半是愛我的,,那么在親人朋友之外,,我的人生額外的收獲了一百份關(guān)愛。收獲別人的關(guān)愛,這是一筆曠世的財(cái)富啊!
在座的各位朋友,,每天早上看見你們自信的笑容,,從容的腳步,我想,,你們一定已找到幸福的所在,。而我,仍像一只小鳥,,有時(shí)低落有時(shí)高翔,,那是我還在尋找:找尋那隱藏已久的幸福的種子,它將成為你我源源不斷的能量,。
最后我要提醒你:那花白的頭發(fā),,佝僂的背影,將不再是老師唯一的形象;那一盞清燈,,伏案深夜,,將不再是老師單調(diào)的寫照。我們應(yīng)該長(zhǎng)久地?fù)碛心贻p的光芒,,青春的朝氣;我們應(yīng)當(dāng)驕傲地招展博大的關(guān)愛,,美麗的心靈;我們當(dāng)以全新的教師形象匯聚成一幕嶄新的特寫:一名忠誠的教師,就是一個(gè)幸福的人,。
大家好!
我今天演講的題目是《幸福跟著你走!》,。
首先,站在這里,。我很驕傲,,因?yàn)槲沂且幻嗣窠處煟銈?,我很驕傲,,因?yàn)槲液湍銈円粯邮且幻鈽s的人民教師!
請(qǐng)?jiān)试S我道一聲深深的謝謝??。
深深的感恩,,每一位領(lǐng)導(dǎo),、每一位老師給我的關(guān)懷與包容、給我的幫助與指導(dǎo),。正是因?yàn)橛辛四銈兘o我的這些財(cái)富,,才能助我成長(zhǎng),促我成熟,,伴我勇敢前行!
此時(shí),,我已在這里度過了一段的時(shí)光?;厥走@幾個(gè)月,,有幾許唏噓??,。
當(dāng)了老師才知道,原來老師上班不是那么清閑,,真的挺忙的!當(dāng)了老師才知道,,老師判作業(yè)有多快!
當(dāng)了老師才知道,老師也得學(xué)習(xí),,也得考試!
當(dāng)了老師才知道,,原來做老師是做良心的事業(yè),這行當(dāng)是享受精神的滿足,。
當(dāng)了老師才知道,,原來有那么學(xué)生讓老師牽掛,原來師生之間情可貴,。
當(dāng)了老師才知道,,我已經(jīng)不再是學(xué)生了,而是一名老師,,是學(xué)生時(shí)時(shí)刻刻的榜樣!
當(dāng)了老師才知道,,原來我很富有,,有的雖是學(xué)生們的一聲聲“老師好!”“老師,,您辛苦了!”。但這飽含真摯的問候正是我的幸福源泉,,是學(xué)生使我們成為了這世界上最幸福的教師,,使我們成為了這世界上最富有的人!
其實(shí)幸福是一種體驗(yàn),一種感覺,。每個(gè)小小心愿的滿足都有可能給我們帶來的美好感覺,。那么教師的幸福是什么?我想不僅僅在于教師是太陽底下最光榮最高尚的職業(yè),也不僅僅是教師越來越受到全社會(huì)的羨慕與尊敬,,它更應(yīng)該是教師在實(shí)際工作生活中的那份真實(shí)的體驗(yàn)與感覺,。
這種幸福的體驗(yàn)與感覺來自學(xué)生的成長(zhǎng)與信任。一個(gè)成績(jī)落后的學(xué)生在老師指導(dǎo)下進(jìn)步了,,一個(gè)違紀(jì)的學(xué)生在老師的教導(dǎo)下改正了,,由于老師的點(diǎn)撥,使學(xué)生想出了更為簡(jiǎn)便,、快捷的解題方法;由于老師的幫助,,使學(xué)生變得積極進(jìn)取了;由于老師的輔導(dǎo),使學(xué)生在各種比賽中取得了好成績(jī)??這些無不閃耀著老師創(chuàng)造性的智慧的火花,,在這一切中,,我真實(shí)而深刻地體驗(yàn)與感受著來自另一個(gè)生命所帶給你的幸福。同樣這種幸福的體驗(yàn)與感覺也來自家長(zhǎng)的信任與尊重,。一個(gè)孩子是一個(gè)家庭的希望,。當(dāng)一個(gè)個(gè)家長(zhǎng)很放心地把孩子的手放到你的手上時(shí),,當(dāng)一個(gè)個(gè)家長(zhǎng)看到孩子健康成長(zhǎng)而給你投來贊許的目光時(shí),當(dāng)你走在大街上或坐在公共汽車?yán)锉徊恢募议L(zhǎng)喊著教師好時(shí),,我想我們已經(jīng)擁有了幸福,。
要用一雙善于發(fā)現(xiàn)美的眼睛去看待每一個(gè)學(xué)生,發(fā)現(xiàn)他們身上不同的閃光點(diǎn),。
其實(shí),,每一次走進(jìn)課堂看著學(xué)生們激動(dòng)歡迎我的眼神中,我已感到了幸福;每次下課鈴聲響后,,學(xué)生們熱情的幫我整理教具,、拿東西的行動(dòng)中,我已感到了幸福;每一次看著他們認(rèn)真的聽課,,每一筆無意的線條,、每一筆靈動(dòng)的色彩,無一不表現(xiàn)了孩子們的童真,,那也是我的幸福,。
一直為這樣的一句話而感動(dòng):“有心的地方就會(huì)有發(fā)現(xiàn),有發(fā)現(xiàn)的地方就會(huì)有欣賞,,有欣賞的地方就會(huì)有愛,,有愛的地方就會(huì)有美,有美的地方就會(huì)有自由,,有自由的地方就會(huì)有快樂,。”雖然我們不能選擇我們的學(xué)生,,但我們可以改變自己的心態(tài),。只要你擁有陽光般的心態(tài),就會(huì)少些煩惱多些快樂,,愛上自己的職業(yè),,樂此不疲雖苦猶甜,那么你就能夠擁抱幸福!
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同志,,老師們,大家好!
什么是幸福?幸福是一種超越物質(zhì)的人生追求,,是一個(gè)人的精神歸宿,。
“笑談渴飲匈奴血,壯志饑餐胡虜肉”是岳飛的幸福,,“究天人之際,,通古今之變,成一家之言,,藏之深山,,傳之后世”是司馬遷的幸福,,“政通人和,百廢俱興”是范仲淹的幸福,,“晨興理荒穗,,帶月荷鋤歸”是陶淵明的幸福,是的,,文臣以政治清明為幸福,,武將以立功沙場(chǎng)為幸福,史家以作品傳世為幸福,,隱士以回歸田園為幸福;米開朗基羅用了四年時(shí)間完成《創(chuàng)世紀(jì)》時(shí)年僅37歲,,但看上去儼然成了一個(gè)面容憔悴軀體佝僂白發(fā)蒼蒼的老人,但是他卻告訴教皇說自己是幸福的,,南丁格爾放棄自己優(yōu)裕的貴族生活到戰(zhàn)場(chǎng)上去做一名護(hù)士,,飽受艱辛,但她也是幸福的,,所以,幸福與物質(zhì)無關(guān),,與索取無關(guān),,幸福是一種精神追求,是一種精神慰藉,,是人一生奮斗的最后歸宿,,是一種感覺,,體驗(yàn)這種感覺的程度是由一個(gè)人為他所從事的事業(yè)的付出程度決定的!
老師們,,同志們,今天我想告訴大家,,“幸福的人都有相同的理由,,他們你的幸福源自于對(duì)自己職業(yè)理想的追求,而不幸的人卻各有各的不幸”,,這些不幸和我們的職業(yè)無關(guān),,我們不要把生活之中的各種不幸都帶到職業(yè)中去,我們從事的職業(yè)是世界上最高貴的職業(yè),,我們是人類靈魂的工程師,,人,高于動(dòng)物是因?yàn)槿祟悡碛兄腔?,而哪一個(gè)人的聰明才智不是從老師那里學(xué)會(huì)的呢?古代出現(xiàn)過幾次以拜師為恥的事件,,然而“巫醫(yī)樂師百工之人,君子不齒,,今其智乃反不能及”的事實(shí)證明,,誰離開了老師誰將自取滅亡!我們的這一職業(yè)是無可取代的,,不管是和平還是戰(zhàn)爭(zhēng),不管是古代還是現(xiàn)代,,任何一個(gè)時(shí)候都是社會(huì)之中最重要的職業(yè),,而我們就是這個(gè)職業(yè)的從業(yè)者,我們是孔子,、孟子,、亞里士多德、蘇霍姆林斯基的事業(yè)傳承者我們?cè)诤蜅钫駥?、魏書生為著同樣的理想并肩奮斗著,,我們是無比驕傲的,是最最幸福的!
可是有時(shí)候我們會(huì)感到有壓力,,會(huì)覺得煩躁,,會(huì)覺得工資太低,并因此覺得不幸福,,但是,,這些和我們的職業(yè)無關(guān),任何一種職業(yè)都會(huì)出現(xiàn)這種情況,,這只是一種精神倦怠,,我們都是老師,應(yīng)該能夠?yàn)樽约鹤龊眠@種倦怠的調(diào)節(jié),,我們都明白,,這個(gè)社會(huì)上從各種方面來比較不如教師這個(gè)職業(yè)優(yōu)裕的太多太多了,簡(jiǎn)單的一個(gè)方面,,整個(gè)中國(guó)只有教師每年可以全額帶薪休假三個(gè)月,,這是多么值得我們偷著去樂的一件事。
說到樂事,,“得天下英才以育之”這本身就是古人所謂人生三大樂事之一也,。看著學(xué)生一個(gè)個(gè)長(zhǎng)大成才,,走向社會(huì),,對(duì)于一個(gè)老師來說,是多么大的欣慰,,我們都是在農(nóng)村任教,,當(dāng)我們走進(jìn)村子,一路上會(huì)有好多敬慕的目光看著我們,,會(huì)有許多人和我們打招呼,,更有許多孩子向我們問好,這些人除了學(xué)生之外我們也許并不和他們相識(shí),,他們這樣敬慕我們,,就是因?yàn)槲覀兪抢蠋?。小的時(shí)候,特別覺得我的父親在村子里很受別人尊重,,沒有人和我父親高聲說過話,,不管多么愛粗聲大氣的人都和和氣氣,恭恭敬敬,,起初,,我不明白為什么,后來我才知道,,因?yàn)槲业母赣H是一名老師?,F(xiàn)在,我長(zhǎng)大了,,也成了一名教師,,我覺得我是幸福的,在我從教的這些年里,,發(fā)生了許許多多讓我感受到幸福的事,,記得有一次,那段時(shí)間,,我特別想吃花生,,正是新花生收獲的時(shí)節(jié),我給了一個(gè)學(xué)生10元錢,,讓他去給我買些新花生,,可是不大一會(huì),他和他的爸爸來到了學(xué)校,,父子倆還帶來了一大袋新花生,,他爸爸說:“他老師,你想吃花生給我打個(gè)電話就行了,,何必去買呢?咱自己家里都有,,你別跟我客氣,今天別走了,,回我家里坐坐”。我沒有買成花生,,錢說什么他也不要,,這件事很普通,但是它讓我深深感受到教師這個(gè)職業(yè)是多么光榮,,換個(gè)角度想一下,,假如你是做其他工作的,他們會(huì)這樣對(duì)你嗎?當(dāng)每一次耳邊響起:“老師好”時(shí),,這就是我們這個(gè)職業(yè)的特殊榮耀,,這是孩子們從純潔心靈里發(fā)出來的問候,,是最真誠的,但是只有我們老師可以享受,。
老師們,,同志們,古今中外沒有哪一個(gè)人是以追求索取金錢名利為幸福而流芳百世的,,大家都熟讀詩書為人夫子,,都知道共和國(guó)能有今天的建設(shè)成就是多少諸如周恩來鄧稼先這樣把為人民服務(wù)為祖國(guó)獻(xiàn)身作為自己的幸福追求的人去付出、去犧牲換來的,,共和國(guó)的建設(shè)依然任重道遠(yuǎn),,先烈先賢們的故事還寫在我們手邊的教科書上,我們?cè)趺茨馨焉钪械木氲∏榫w帶到我們神圣的職業(yè)中呢?祖國(guó)的未來需要我們?nèi)ジ冻?,我們需要把我們?nèi)心里的痛苦放下,,把他們同我們的職業(yè)分開,讓我們擺脫物質(zhì)困苦,,追求職業(yè)精神的幸福,,付出,才是幸福,,我們的收獲是桃李滿天下,,是教育事業(yè)的騰飛,不是僅僅局限于工資的多少,?!秴问洗呵铩ㄗ饚煛穼懙剑毫x之大者,莫大于利人,,利人之大者,,莫大于教之,我作為一名大利于人的教師,,以育天下英才為幸福追求,,我覺得值得為他而活著,如果有機(jī)會(huì)的話,,我還樂意再活一次!
謝謝大家!
教師的幸福感演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位老師:
大家好我演講的題目是《作個(gè)幸福的師》。
xx年前,,“家有五斗糧,,不作孩子王”,xx年后的今天,,隨著祖國(guó)的繁榮富強(qiáng),,隨著教育事業(yè)的蒸蒸日上,教師社會(huì)價(jià)值和社會(huì)地位都大大提高,教師是一個(gè)幸福的職業(yè),。然而,,根據(jù)xx網(wǎng)教育頻道去年9月份的調(diào)查顯示,認(rèn)為自己生活和工作幸福的教師不到兩成,,近六成教師認(rèn)為還過得去,,近三成教師認(rèn)為自己不是很幸福。
每天的講解說教,,讓我們的喉嚨提早衰老,;每天高高的作業(yè)本,讓我們的眼睛布滿血絲;每天繁重的課務(wù),讓我們回家后沒精神去搭理自己的孩子,。
作為教師的幸福感在疲憊的身軀和不堪的重負(fù)中漸漸迷失了……失落撩人回憶,。
我畢業(yè)后,便回家鄉(xiāng)任教了,當(dāng)時(shí)19歲。19歲,自己的生命還未完全成熟,,即將開始培育另一群生命了。
還曾記得,,我被分配到了鄉(xiāng)里最偏僻的小山村任教,,學(xué)校只有幾間年久失修的破房子,全班共有13個(gè)孩子,,其中就有4個(gè)孩子的父母離異,,而剩下的9個(gè)孩子當(dāng)中,也有3個(gè)跟著爺爺奶奶生活,,爸爸媽媽外出打工,,一年也回不了幾次家。知道了這樣的情況時(shí),,我也終于明白了孩子們臉上為什么終日不見笑容,。這么小的年紀(jì),他們要承受多少思念之苦,,我不得而知,,只是暗暗地告誡自己:我是一位老師,同時(shí)也是每一個(gè)孩子的媽媽,。于是,,我想方設(shè)法地帶領(lǐng)他們享受童年的快樂。春暖花開之時(shí),,我?guī)е麄兊酱搴蟮拇笊嚼镆按叮覀儙熒H自動(dòng)手燒飯,,采集植物標(biāo)本,,圍坐在一起,,有調(diào)皮的孩子采了野花插在我的頭上,說:“老師真像一個(gè)花仙子”,,逗樂了所有的人,,我也美美的享受在其中。冬天到了,,下過大雪之后,,我們師生一起到村里的農(nóng)場(chǎng)里滑雪,村子上空到處蕩漾著孩子們的歡聲笑語……我慶幸自己成為了一名教師,,一名農(nóng)村女教師,,有幸給山村留守兒童的生活增添了一抹色彩。同時(shí),,我也收獲著幸福,,過教師節(jié)了,孩子們親自作賀卡送給我,,上面寫滿了他們對(duì)我的美好祝福,;不知何時(shí),不知是誰悄悄地把一包蘋果放在了教室的門口……這樣的事情講也講不完,。
而如今,,經(jīng)過十年時(shí)間的磨練,我已走向成熟,,我用成熟的.生命去培育成長(zhǎng)的生命,,我的生命之中融入了另一群生命。
突然間,,我感受到了幸福原來就在這里,。幸福寫在學(xué)生認(rèn)真的作業(yè)本上,幸福喊在孩子們童稚的問候中,,幸福盛開在家長(zhǎng)感激的笑容里,,幸福綻放在領(lǐng)導(dǎo)贊許的目光中。
最后與大家共享一篇寓言故事:
小豬問媽媽:媽媽,,幸福在哪里?。繈寢屨f:幸福就在你的尾巴上,。
同行們,,讓我們一起作那只追求幸福的小豬吧。因?yàn)?,只有?jiān)持不懈才能跟上教育幸福的腳步,;只有樂于付出才能抓住教育幸福的尾巴;只有不斷進(jìn)取才能登上教育幸福的殿堂,只有懷著教育理想才能真正體驗(yàn)到教育的幸福,。
教師的幸福感演講稿篇三
各位老師:
學(xué)校管理的核心是教師管理,。校長(zhǎng)的所有辦學(xué)理念、工作規(guī)劃,、培養(yǎng)目標(biāo)都要靠教師去組織實(shí)施和落實(shí),。培養(yǎng)教育人的教師工作又極富創(chuàng)造性和個(gè)性色彩。作為一名現(xiàn)代聾校校長(zhǎng),,要重視經(jīng)營(yíng)學(xué)校文化,,努力激發(fā)和調(diào)動(dòng)教師工作的積極性和內(nèi)動(dòng)力,賦予和依靠教師工作的主體性和創(chuàng)造力,,認(rèn)可和滿足他們工作的成就感,,通過校園核心價(jià)值觀的重塑、良好人際關(guān)系的重構(gòu),、專業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展平臺(tái)的重建等工作,,努力讓教師體會(huì)和享受到學(xué)校工作的幸福感,發(fā)自內(nèi)心的,、自覺而真誠地將學(xué)校工作做好,,將聾青少年學(xué)生培養(yǎng)教育好。
隨著學(xué)校辦學(xué)條件的逐年改善,,教師待遇地位的不斷提高,,社會(huì)對(duì)殘疾人事業(yè)的進(jìn)一步重視,和過去相比,,現(xiàn)在聾校教師相對(duì)較安心和穩(wěn)定,。但在安心和穩(wěn)定的背后,仍有一種無奈和將就,、委屈和抱怨,、圖安逸挨年頭的心理。許多教師仍只將它當(dāng)作是一份謀生計(jì)的職業(yè),,而遠(yuǎn)非實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的事業(yè),。聾校教師職業(yè)的內(nèi)在尊嚴(yán)和歡樂遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有被激發(fā)和喚起,工作尚缺內(nèi)動(dòng)力和創(chuàng)造性,。校園核心價(jià)值觀的引領(lǐng)和塑造,,是新時(shí)期聾校謀求內(nèi)涵發(fā)展的首要基礎(chǔ)。
1,、防止三種傾向,。首先是克服職業(yè)自卑感。由于社會(huì)不同領(lǐng)域?qū)μ亟坦ぷ骰蚨嗷蛏俅嬖诘牟焕斫?、不尊重,、乃至歧視等現(xiàn)象和傾向,,很大一部分聾校教師對(duì)自己的職業(yè)有一種自卑感,以至于瞧不起自己的工作,,瞧不起自己的成績(jī),,也瞧不起自己的價(jià)值,,嚴(yán)重影響了教師的工作狀態(tài)和精神面貌,。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)力引導(dǎo)和有效克服。其次是預(yù)防崗位厭倦感,。聾校由于教育對(duì)象的特殊性,,工作相對(duì)瑣碎繁雜、單調(diào)機(jī)械,、缺乏創(chuàng)造性,,加上學(xué)生人數(shù)較少、在校周期較長(zhǎng),、教師崗位相對(duì)固定,,往往是九年一貫的接觸這么幾個(gè)有限的面孔,教師工作極易產(chǎn)生厭倦感,,在工作中很容易有惰性思想,。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要不斷在平凡的工作中注入新的內(nèi)容,在常規(guī)工作中提出高的標(biāo)準(zhǔn),,在規(guī)范化的基礎(chǔ)上追求工作的精致化,,在尋常工作中激發(fā)創(chuàng)新感和研究欲,使工作常干常新,。第三是避免工作無成就感,。在聾校工作時(shí)間一長(zhǎng)的教師,往往會(huì)發(fā)出這樣的感嘆:窮其一輩子,,也就帶了那么幾屆學(xué)生,,所教的學(xué)生也就那么屈指可數(shù)的幾位,這幾位學(xué)生也談不上有什么成就和出息,。特教學(xué)校往往比較孤單,,相對(duì)閉塞,缺少一種研討和交流的氛圍和氣候,,難以展示工作的成績(jī),,體會(huì)工作的成就。工作無成就感,,是聾校教師的普遍感受,。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),要體會(huì)到教師的這種心理,,并盡力創(chuàng)造更多更適合的機(jī)會(huì),,讓教師看到自己的成績(jī),,并加以放大,努力改善教師的精神,、工作和生活狀態(tài),。
2、尋找三個(gè)優(yōu)勢(shì),。首先應(yīng)該看到,,在聾校無敏感問題的困擾,可以集中精力干自己的事情,。與普通學(xué)校相比,,聾校沒有擇校、收費(fèi),、減負(fù),、家教等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,雖然少了經(jīng)費(fèi)來源和收入,,但畢竟沒有這些敏感問題的困擾和煩惱,,可以更加集中精力干好自己的事情。其次應(yīng)該看到,,在聾??瞻纵^多,框框較少,,可以更加放開手腳干事業(yè),。相對(duì)來講,聾教工作起步較晚,、起點(diǎn)較低,,問津人員較少,雖然相對(duì)寂寞,,畢竟空白較多,,雖然缺乏現(xiàn)存模式和方法,畢竟框框較少,,可以更加放開手腳去開創(chuàng)性的干事業(yè),。第三應(yīng)該看到,聾教作為一項(xiàng)世界性的文明事業(yè),,可以贏得更加廣泛的關(guān)注干事業(yè),。國(guó)外的特教事業(yè)非常發(fā)達(dá),很受重視,,隨著國(guó)內(nèi)文明程度的不斷增強(qiáng),,我國(guó)的特教事業(yè)正在越來越多地受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和重視,現(xiàn)在特教行業(yè)的形勢(shì)正在逐步好轉(zhuǎn),,前景一片光明,,我們要更新觀念,,搶抓機(jī)遇,勇于作為,,在新的歷史方位中,,為特教事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
3,、體現(xiàn)三層價(jià)值,。首先,從社會(huì)分工看,,從事聾教工作,,為構(gòu)建“和諧社會(huì)”作出了特殊貢獻(xiàn)。聾啞人作為社會(huì)的弱勢(shì)群體,,如果沒有受到良好的教育培養(yǎng),不能自強(qiáng)自立,,滿足于接受施舍和照顧,,就永遠(yuǎn)只能是社會(huì)的包袱和家庭的累贅。通過若干年的學(xué)校教育,,使聾學(xué)生具有基本文化知識(shí),,掌握一技之長(zhǎng),能主動(dòng)地融入社會(huì)參與社會(huì),,能自食其力自謀出路,,可以減少不少社會(huì)福利支出,降低國(guó)家許多和諧社會(huì)成本,,其意義和價(jià)值毫不亞于將健全學(xué)生培養(yǎng)成名牌大學(xué)生和社會(huì)專業(yè)人才,。其次,從教育內(nèi)部看,,正是由于特教老師的默默奉獻(xiàn),,才撐起了特殊教育的一方晴朗天空。特殊教育是整個(gè)教育事業(yè)不可或缺的有機(jī)組成部分,,特殊的事業(yè)總是需要有志者去從事和創(chuàng)業(yè),,既然這份職業(yè)選擇了我們,我們也理應(yīng)選擇它作為自己的事業(yè),。第三,,從個(gè)人價(jià)值看,應(yīng)該具有“做出別樣的選擇,,成就精彩的人生”的價(jià)值定位,。身在聾校,面對(duì)特殊的`對(duì)象,,從事特殊的工作,,應(yīng)該要求自己,,要有特殊的追求,作出特殊的貢獻(xiàn),,要引導(dǎo)廣大教師,,勇于搶占制高點(diǎn),填補(bǔ)空白點(diǎn),,接軌世界,,開拓創(chuàng)新,成就一番別樣精彩的人生,。
我們信奉賞識(shí)教育的理念,,堅(jiān)持“成功更是成功之母”的原則,針對(duì)聾校教師難以作出大的成績(jī)的實(shí)際,,結(jié)合事務(wù)性工作較多的特點(diǎn),,鼓勵(lì)教師在平凡崗位和日常工作中積極獻(xiàn)長(zhǎng)揚(yáng)長(zhǎng),亮出優(yōu)勢(shì),,做出成績(jī),,大力實(shí)施教師閃光工程,及時(shí)肯定教師的點(diǎn)滴成果和進(jìn)步,,滿足教師的成功感和被認(rèn)可感,。
1、建立機(jī)制,。從每個(gè)教師個(gè)體的角度上,,我們要求大家主動(dòng)奉獻(xiàn)特長(zhǎng)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì),、亮出光彩,,形成生動(dòng)活潑的獻(xiàn)長(zhǎng)揚(yáng)長(zhǎng)機(jī)制;從學(xué)校各級(jí)管理者的角度,,我們要求主動(dòng)出擊,,積極發(fā)現(xiàn)和尋找每位教職員工的特長(zhǎng)和優(yōu)點(diǎn)、揚(yáng)長(zhǎng)避短,,著眼長(zhǎng)處用人,、安排崗位、布置工作,,形成積極主動(dòng)的尋長(zhǎng)用長(zhǎng)機(jī)制,;從整個(gè)校園氛圍出發(fā),我們要求全校教師帶上放大鏡,,著眼長(zhǎng)處看人,、發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)看人、立足成績(jī)?cè)u(píng)人,,努力形成親切溫馨的評(píng)長(zhǎng)成長(zhǎng)機(jī)制,。
2,、經(jīng)營(yíng)人心。首先是換位思考,。寄宿制聾校盡管規(guī)模較小,,但“五臟俱全”,教育教學(xué),、安全管理,、生活安排,“吃,、喝,、拉、撒,、睡,、玩、醫(yī)”樣樣不能缺,,崗位安排全面而瑣雜,,每個(gè)崗位工作性質(zhì)不同、特點(diǎn)各異,,可比性不強(qiáng)。甘苦自知,,較難平衡,。而一般教師的普遍心理往往是只愿看到自己崗位的艱辛和不易,只看到自己的工作和成績(jī),,對(duì)其他教師的工作容易視而不見,,未能從全局的角度,以正確的立場(chǎng)和心態(tài),,辯證地看待自己的工作和別人的崗位,,容易片面的產(chǎn)生無端的委屈感,甚至不惜詆毀別人以抬高自己,,既影響了自己的情緒,,也影響了整體的人際關(guān)系。我們倡導(dǎo)換位思考,。擺明每個(gè)崗位每個(gè)人都是最重要的,,相信每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)都能做出成績(jī)。在整個(gè)校園大力推行換位思考的思維習(xí)慣,,“設(shè)身處地,,換位思考”,要求每個(gè)人都要站在不同的立場(chǎng)和角度,,既要看到自己工作的特點(diǎn),、付出的勞動(dòng),、取得的成績(jī),更要看到其他崗位的同志工作的難度和艱辛,、取得的成績(jī)的不易和貢獻(xiàn),,形成一種正確的比較觀和甘苦觀,善于多看別人的長(zhǎng)處,、多看別人的成績(jī),、多看別人的艱辛。
其次是學(xué)會(huì)傾聽,。尊重在先,,尊重他人的人格、尊重他人的崗位,、尊重他人的勞動(dòng),、尊重他人的成績(jī)、尊重他人的意見,,甚至也尊重他人的牢騷,。多聽聽老師們的意見和建議尤其是不同的意見和建議,并加以有效的吸取和采納,;多聽聽老師們的傾訴和抱怨,,并進(jìn)行及時(shí)的引導(dǎo)和排解;多聽聽老師們的點(diǎn)子和計(jì)策,,并組織深入的討論和思辨,。只有你“不厭其煩”的愿意聽,老師們才會(huì)“傾其所有”的愿意講,,學(xué)會(huì)傾聽,,拉近心距,心近才能心齊氣順,、勁足力量大,,管理也就成功了一半。
第三是適度寬容,。教師是有差異的,,我們?cè)谥贫ㄓ?jì)劃和工作要求時(shí),不搞一刀切,,而是遵循適度寬容的原則,,允許不同年齡段、不同學(xué)歷層次,、不同工作崗位,、不同個(gè)性特長(zhǎng)的教師有不同的要求和表現(xiàn);落實(shí)到每個(gè)個(gè)體時(shí),也主要看主流,、看工作,、看績(jī)效、看特長(zhǎng),,對(duì)個(gè)別教師無傷大局的一些缺點(diǎn)和不足,,不糾住不放、不上綱上線,、不懲罰處分,,以適度寬容的原則,及時(shí)溝通交流,,交換意見,,指出不足,提出希望,;對(duì)一些有特殊情況和暫時(shí)困難的教師,,在講明原因的同時(shí),給以盡可能的照顧和通融,。
3,、著眼發(fā)展。不局限和停留在一唯要求教師無私奉獻(xiàn),、燃燒自己的層面上,,而是定位和鼓勵(lì)教師做出業(yè)績(jī)、發(fā)展自己的要求上,。首先堅(jiān)持以需要調(diào)動(dòng)人,。在滿足教師基本的工作需要、物質(zhì)需要,、安全需要的同時(shí),適時(shí)鼓勵(lì)教師向成就需要和發(fā)展需要挺進(jìn),,激發(fā)和引導(dǎo)教師追求更高層次的需要,。我們響亮地提出“如果教師在聾校工作五年、十年而沒有發(fā)展和進(jìn)步,,那就是學(xué)校,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和管理者的失責(zé)”,以取得教師的廣泛共鳴共識(shí),。這時(shí)候,,對(duì)教師的學(xué)習(xí)要求、教科研要求,、工作要求等等,,就由“布置任務(wù)”的色彩轉(zhuǎn)向“提供機(jī)會(huì)和舞臺(tái)”的姿態(tài)了,容易為教師接受和響應(yīng),教師工作主體地位的確立帶來了教師極大的工作積極性和主動(dòng)性,,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)號(hào)施令的角色隱退,,而服務(wù)保障的角色得以凸現(xiàn),進(jìn)一步融洽和優(yōu)化了校園的工作氛圍和氣候,。
其次堅(jiān)持以目標(biāo)吸引人,。推行校園目標(biāo)管理機(jī)制,根據(jù)不同的崗位特點(diǎn),、不同的工作對(duì)象,、不同的任務(wù)要求,制定切實(shí)的工作目標(biāo),,放開繁文縟節(jié)的過程要求,,讓每個(gè)教師的工作創(chuàng)意和探索實(shí)踐盡相激蕩和迸發(fā),最大限度的挖掘教師的個(gè)人潛能和聰明才智,。堅(jiān)持把握個(gè)人目標(biāo)和集體目標(biāo)的統(tǒng)合,,既充分考慮教師的個(gè)人需要,又注意以集體目標(biāo)去引導(dǎo)和統(tǒng)領(lǐng),,做到以教師個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)來推進(jìn)集體目標(biāo)的達(dá)成,,在集體目標(biāo)的完成過程中實(shí)現(xiàn)教師的個(gè)人目標(biāo),使兩個(gè)目標(biāo)互促互動(dòng),、共贏共享,。堅(jiān)持把握目標(biāo)設(shè)置的難度水平相當(dāng),考慮到教師的實(shí)際能力和水平,,設(shè)置有差異的相當(dāng)目標(biāo),,避免高不成低不就的局面,盡量減少教師的挫折感和失敗感,,極力避免無成就感和安逸感,,創(chuàng)造機(jī)會(huì)和條件使教師體會(huì)和享受成功的喜悅和發(fā)展的樂趣。堅(jiān)持把握及時(shí)反饋目標(biāo)達(dá)成情況,,以目標(biāo)達(dá)成的成績(jī)激勵(lì)人,,以未能達(dá)成的差距促動(dòng)人。
第三堅(jiān)持以民主激發(fā)人,。賦予教師學(xué)校主人翁地位,,賦予教師更多的權(quán)利和更大的責(zé)任,營(yíng)造“學(xué)校是我家,、發(fā)展靠大家”的氛圍,,依靠民主的力量,讓教師直接參與學(xué)校管理和建設(shè),。在制定學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)和工作方案時(shí),,教師有建議權(quán)和謀劃責(zé)任;在執(zhí)行目標(biāo)時(shí)教師有監(jiān)督權(quán)和實(shí)施責(zé)任;在進(jìn)行具體的教育教學(xué)時(shí)教師有自主權(quán)和創(chuàng)新責(zé)任,。
特教學(xué)校由于種種原因,,要照搬其他學(xué)校“以待遇”凝聚人,,顯得很蒼白,;以職業(yè)的地位和聲譽(yù)吸引人也尚有距離;當(dāng)前,,隨著人事制度的深化改革,,“以飯碗”留人,雖能起到一定的作用和效果,,但畢竟是太生硬,、無情,也難有長(zhǎng)足的后勁,。針對(duì)這種現(xiàn)狀,,我們覺得,組建起一支學(xué)習(xí)型的教師隊(duì)伍,,營(yíng)造一種自我學(xué)習(xí),、自我提高、自我實(shí)現(xiàn),、自我超越的組織環(huán)境,,使大家把工作當(dāng)作學(xué)習(xí)的過程、提高的過程,、自我實(shí)現(xiàn)和超越的過程,,從而達(dá)到以“事業(yè)”留人、吸引人,、凝聚人的目的,,是值得嘗試和探索的管理策略,也是改變目前管理現(xiàn)狀的現(xiàn)實(shí)舉措,。
特教學(xué)校的許多教師都是從普通學(xué)校中途調(diào)來或直接從普通師范畢業(yè)分配而來,,對(duì)特教理論、知識(shí)相對(duì)缺乏,,工作中的盲目性、被動(dòng)型,、主觀臆斷性較強(qiáng),,高耗低效現(xiàn)象較普遍;特教學(xué)校的教師隊(duì)伍一般都長(zhǎng)期停滯不動(dòng),,流動(dòng)性較小,,教師進(jìn)量又不多,老齡化現(xiàn)象也日益突出,知識(shí)更新問題又日顯重要,;外界信息渠道相對(duì)較為封閉,,當(dāng)?shù)氐耐悓W(xué)校又往往是僅此一家,經(jīng)常性的交流與合作又很少或幾乎沒有,。凡此種種,,都迫使我們要加強(qiáng)教師的自身學(xué)習(xí),努力改變目前的師資現(xiàn)狀,。
努力建設(shè)一支講學(xué)習(xí),、會(huì)學(xué)習(xí)、樂學(xué)習(xí)的教師隊(duì)伍,,其意義并不僅僅在于提高了教師的素質(zhì),,更在于由此帶來了校園活力的激發(fā)、管理狀態(tài)的改進(jìn)和發(fā)展后勁的增強(qiáng),。
1,、多樣化的學(xué)習(xí)形式。
分散自學(xué),。學(xué)歷進(jìn)修,,理論學(xué)習(xí)等采用分散自學(xué)的方法。
小組互學(xué),。成立青年教師學(xué)習(xí)小組,,主要是教學(xué)基本功學(xué)習(xí)的提高展示,計(jì)算機(jī)課件制作及多媒體輔助教學(xué)的研修交流,,手語學(xué)習(xí)的統(tǒng)一規(guī)范,,聾校教師培訓(xùn)教材的學(xué)習(xí)討論,教科研課題的專項(xiàng)研修等,。
講座輔學(xué),。分校內(nèi)“自產(chǎn)自銷”和請(qǐng)進(jìn)來輔導(dǎo)講座兩種形式。組織本校教師開設(shè)師德論壇,,舉行校內(nèi)教學(xué)講座,;邀請(qǐng)校外專家來校進(jìn)行各種專題講座。
競(jìng)賽促學(xué),。校內(nèi)教壇新秀評(píng)比,,校內(nèi)教師基本功比武,青年教師多媒體輔助教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比,,參加普教系統(tǒng)教師基本功大比武及省,、市青年教師教學(xué)基本功大賽等活動(dòng),都有力的促進(jìn)了教師的學(xué)習(xí),。
導(dǎo)師帶學(xué),。成立校內(nèi)導(dǎo)師制,,給每位青年教師結(jié)交一位老教師,簽訂師徒結(jié)對(duì)協(xié)議,,展開帶弟子活動(dòng),。并且將此活動(dòng)拓展為互學(xué)互助,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,共同提高,,捆綁評(píng)優(yōu)的層面深入開展,持續(xù)結(jié)對(duì),。
外出拓學(xué),。組織教師外出聽課、考察,;選派骨干教師外出接受各種專題培訓(xùn),,選派青年教師赴兄弟學(xué)校見習(xí)培訓(xùn)等,以進(jìn)一步拓展學(xué)習(xí)的范圍和空間,。
觀摩助學(xué),。經(jīng)常組織教師開展校內(nèi)觀摩課、研討課活動(dòng),,經(jīng)常選派教師去兄弟學(xué)校觀摩現(xiàn)代媒體輔助教學(xué),,組織教師參加普通學(xué)校的教研、觀摩活動(dòng),,并要求老師結(jié)合觀摩開展說課,、評(píng)課及匯報(bào)交流活動(dòng),以鞏固學(xué)習(xí)心得,,擴(kuò)大學(xué)習(xí)效果,。
課題興學(xué)。要求老師們結(jié)合自己的工作,,從所學(xué)的理論中找問題,,從迫切需要解決的熱點(diǎn)問題或傾向性問題中找課題,開展課題專項(xiàng)研究活動(dòng),。并且進(jìn)行專題性的理論輔導(dǎo),,專題性的文獻(xiàn)研究,專題性的教學(xué)實(shí)踐,,專題性的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等,,進(jìn)一步深化學(xué)習(xí),。
2,、陣地化的學(xué)習(xí)載體。
面上工作的開展應(yīng)有一個(gè)好的載體,,組建一支學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍也得依托一些陣地化的學(xué)習(xí)載體,。如教師論壇,。在教師政治學(xué)習(xí)中專辟一個(gè)“教師論壇”的欄目,每期確定1—2名教師作為中心發(fā)言,,就師德師風(fēng),,教育教學(xué)中的問題,結(jié)合自己的學(xué)習(xí)思考展開論談,。
青年教師學(xué)習(xí)小組,。要求35周歲以下的青年教師均為當(dāng)然的小組成員,也歡迎其他教師自愿參加,,每期由學(xué)校確定研修主題,、內(nèi)容及重點(diǎn),具體由團(tuán)總支負(fù)責(zé)組織實(shí)施,,期末由教務(wù)處組織考核,。
三筆字、簡(jiǎn)筆畫園地,。在會(huì)議室專辟固定展板,,由團(tuán)總支組織每位青年教師每周完成三筆字、簡(jiǎn)筆畫各一張(塊),,在“園地”中集中展示,,共同交流提高。
教育信息摘抄小報(bào),。要求每個(gè)教師每周完成3張以上教育信息摘抄卡,,交專人負(fù)責(zé)匯總,由青年教師輪流擔(dān)任執(zhí)行主編,,每半月出刊一期《教育教學(xué)信息報(bào)》,,供大家交流學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)成果互惠,,學(xué)習(xí)資源共享,。
3、制度化的學(xué)習(xí)保障,。
提供學(xué)習(xí)時(shí)間,。每周給每位教師安排一節(jié)課作為學(xué)習(xí)時(shí)間,每周三第一節(jié)課為青年教師學(xué)習(xí)的固定時(shí)間,。
保障學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi),。足額報(bào)銷教師的進(jìn)修學(xué)習(xí)及繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi),安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)選派教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)與見習(xí)培訓(xùn),。
落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)措施,。對(duì)取得高學(xué)歷的教師,完成繼續(xù)教育任務(wù)和學(xué)校專項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)的教師都有數(shù)額不等的專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),。每個(gè)學(xué)期都根據(jù)學(xué)習(xí)主題和中心任務(wù)評(píng)定專項(xiàng)的學(xué)習(xí)積極分子,。
實(shí)施專項(xiàng)考核,。對(duì)教師學(xué)習(xí)有量化要求,期末進(jìn)行專項(xiàng)考核,。
提供學(xué)習(xí)資料,。購置學(xué)習(xí)用書,訂閱報(bào)刊雜志,,統(tǒng)一配置摘抄卡,、練習(xí)紙、培訓(xùn)教材等,。
完善動(dòng)力機(jī)制,。讓學(xué)優(yōu)者光榮,讓學(xué)優(yōu)者有為,,讓學(xué)優(yōu)者有位,,讓學(xué)優(yōu)者有酬是我們正在逐步完善的動(dòng)力機(jī)制。
4,、常規(guī)化的學(xué)習(xí)目的,。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)的日常性。我們要構(gòu)建一支學(xué)習(xí)型的教師隊(duì)伍,,指向的是教師在學(xué)校教育教學(xué)的日常生活中的經(jīng)常性的自覺,、自主、自由式的學(xué)習(xí),,而并不僅僅是一些點(diǎn)綴式的,,標(biāo)簽性的,一時(shí)一地的,,或者轟轟烈烈的活動(dòng),。因此,絕不是停留于搞一些活動(dòng),,開展一些競(jìng)賽,,而是在日常生活中滴水穿石般的積累,潛移默化式的展開,,目標(biāo)是達(dá)到教師的觀念,、思維模式、內(nèi)在需求,、行為方式的轉(zhuǎn)變,,使學(xué)習(xí)、實(shí)踐,,再學(xué)習(xí)、再實(shí)踐內(nèi)化為教師的一種新的工作狀態(tài)和生存方式及生活方式,,逐步使工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化,。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)的滲透性。構(gòu)建一支學(xué)習(xí)型的教師隊(duì)伍,,涉及的是學(xué)校生活的方方面面,,角角落落,要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的整合性和滲透性,,不能孤立的就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)的理論對(duì)實(shí)踐有指導(dǎo)作用,,實(shí)踐中出現(xiàn)的新問題又能激發(fā)進(jìn)一步學(xué)習(xí)和探究新理論的愿望,,甚至也可以滋養(yǎng)新理論,產(chǎn)生新理論。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)的貼近性。我們構(gòu)建一支學(xué)習(xí)型的教師隊(duì)伍,,并非是建起一種封閉的理想化的校園學(xué)習(xí)模式和運(yùn)作模式,,而是要貼近學(xué)校的實(shí)際,貼近本校校園生活的特點(diǎn)和現(xiàn)狀,,貼近教師教育教學(xué)工作的特點(diǎn)和需要,,貼近教師個(gè)人成長(zhǎng)和學(xué)校整體發(fā)展的要求,使學(xué)習(xí)更具動(dòng)力,,更為鮮活,。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)的實(shí)用性,。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,,學(xué)以致用,以用促學(xué)。將學(xué)習(xí)與實(shí)踐緊密結(jié)合,,使之相互觸動(dòng),,相互促進(jìn),。并且在實(shí)踐中要善于反思,不斷總結(jié),,以進(jìn)一步深化學(xué)習(xí),,使學(xué)習(xí)具有更強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)效性。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)的服務(wù)性,。學(xué)習(xí)要服務(wù)于教育教學(xué),,構(gòu)建一支學(xué)習(xí)型的教師隊(duì)伍不能游離于實(shí)際的教學(xué)工作,。實(shí)踐中要正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,千萬不能本末倒置,,忘了宗旨。
教師的幸福感演講稿篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
大家好,!
我今天演講的題目是《幸福跟著你走,!》。
首先,,站在這里,。我很驕傲,,因?yàn)槲沂且幻嗣窠處煟銈?,我很驕傲,,因?yàn)槲液湍銈円粯邮且幻鈽s的人民教師!
不僅僅是驕傲,,同時(shí)我是非常幸運(yùn)的當(dāng)我的同學(xué)們還在大學(xué)校園里正準(zhǔn)備走向社會(huì)的時(shí)候,,我已來到了這個(gè)陽光明媚、空氣清新的王家后校園,。又是一個(gè)春,,風(fēng)景依舊,美如畫,。
請(qǐng)?jiān)试S我道一聲深深的謝謝,。
深深的感恩,每一位領(lǐng)導(dǎo),、每一位老師給我的關(guān)懷與包容,、給我的幫助與指導(dǎo)。正是因?yàn)橛辛四銈兘o我的這些財(cái)富,,才能助我成長(zhǎng),,促我成熟,伴我勇敢前行,!
此時(shí),我已在這里度過了一段的時(shí)光,?;厥走@幾個(gè)月,有幾許唏噓,。
當(dāng)了老師才知道,,原來老師上班不是那么清閑,真的挺忙的,!當(dāng)了老師才知道,,老師判作業(yè)有多快!
來自 m.sevw.cn
當(dāng)了老師才知道,,老師也得學(xué)習(xí),,也得考試,!
當(dāng)了老師才知道,原來做老師是做良心的事業(yè),,這行當(dāng)是享受精神的滿足,。
當(dāng)了老師才知道,原來有那么學(xué)生讓老師牽掛,,原來師生之間情可貴,。
當(dāng)了老師才知道,我已經(jīng)不再是學(xué)生了,,而是一名老師,,是學(xué)生時(shí)時(shí)刻刻的榜樣!
當(dāng)了老師才知道,,原來我很富有,,有的雖是學(xué)生們的一聲聲“老師好!”“老師,,您辛苦了,!”。但這飽含真摯的問候正是我的幸福源泉,,是學(xué)生使我們成為了這世界上最幸福的教師,,使我們成為了這世界上最富有的人!
其實(shí)幸福是一種體驗(yàn),,一種感覺,。每個(gè)小小心愿的滿足都有可能給我們帶來的美好感覺。那么教師的幸福是什么,?我想不僅僅在于教師是太陽底下最光榮最高尚的職業(yè),,也不僅僅是教師越來越受到全社會(huì)的羨慕與尊敬,它更應(yīng)該是教師在實(shí)際工作生活中的那份真實(shí)的體驗(yàn)與感覺,。
這種幸福的體驗(yàn)與感覺來自學(xué)生的成長(zhǎng)與信任,。一個(gè)成績(jī)落后的學(xué)生在老師指導(dǎo)下進(jìn)步了,一個(gè)違紀(jì)的學(xué)生在老師的教導(dǎo)下改正了,,由于老師的點(diǎn)撥,,使學(xué)生想出了更為簡(jiǎn)便、快捷的解題方法,;由于老師的幫助,,使學(xué)生變得積極進(jìn)取了;由于老師的輔導(dǎo),,使學(xué)生在各種比賽中取得了好成績(jī)這些無不閃耀著老師創(chuàng)造性的智慧的火花,,在這一切中,我真實(shí)而深刻地體驗(yàn)與感受著來自另一個(gè)生命所帶給你的幸福,。同樣這種幸福的體驗(yàn)與感覺也來自家長(zhǎng)的信任與尊重,。一個(gè)孩子是一個(gè)家庭的希望,。當(dāng)一個(gè)個(gè)家長(zhǎng)很放心地把孩子的手放到你的手上時(shí),當(dāng)一個(gè)個(gè)家長(zhǎng)看到孩子健康成長(zhǎng)而給你投來贊許的目光時(shí),,當(dāng)你走在大街上或坐在公共汽車?yán)锉徊恢募议L(zhǎng)喊著教師好時(shí),,我想我們已經(jīng)擁有了幸福。
要用一雙善于發(fā)現(xiàn)美的眼睛去看待每一個(gè)學(xué)生,,發(fā)現(xiàn)他們身上不同的閃光點(diǎn),。
其實(shí),每一次走進(jìn)課堂看著學(xué)生們激動(dòng)歡迎我的眼神中,,我已感到了幸福,;每次下課鈴聲響后,學(xué)生們熱情的幫我整理教具,、拿東西的行動(dòng)中,,我已感到了幸福;每一次看著他們認(rèn)真的聽課,,每一筆無意的線條,、每一筆靈動(dòng)的色彩,無一不表現(xiàn)了孩子們的童真,,那也是我的幸福,。
幸福是學(xué)生信任的目光,幸福是孩子們輕松,、愜意,、充滿自信的笑臉,幸福是家長(zhǎng)贊許的眼神,。幸福是課堂上的精彩發(fā)言,,幸福是操場(chǎng)上那一聲聲“老師好”,教師的幸福徜徉在綠草如茵的校園,。教師的幸福是遠(yuǎn)離社會(huì)的污濁,,活在潔凈的空間。教師的幸福是社會(huì)的尊重,,是人生價(jià)值的體現(xiàn),。教師的幸福經(jīng)常和兒童相伴,永遠(yuǎn)有顆年輕的心,。
一直為這樣的一句話而感動(dòng):“有心的地方就會(huì)有發(fā)現(xiàn),,有發(fā)現(xiàn)的地方就會(huì)有欣賞,,有欣賞的地方就會(huì)有愛,,有愛的地方就會(huì)有美,有美的地方就會(huì)有自由,,有自由的地方就會(huì)有快樂,?!彪m然我們不能選擇我們的學(xué)生,但我們可以改變自己的心態(tài),。只要你擁有陽光般的心態(tài),,就會(huì)少些煩惱多些快樂,愛上自己的職業(yè),,樂此不疲雖苦猶甜,那么你就能夠擁抱幸福,!
最后我想把這個(gè)寓言故事送給可愛的老師們,,在你們辛苦、清苦,、勞苦的過程中,,別忘了對(duì)幸福的追求!小豬問媽媽:“媽媽,,幸福在哪里?。俊眿寢屨f:“幸福就在你的尾巴上,!”于是,,小豬試著咬自己的尾巴。過了幾天,,小豬又問:“媽媽,,為什么我抓不住幸福呢:媽媽笑著說:”孩子,只要你勇敢前行,,幸福就會(huì)一直跟著你的,。
教師的幸福感演講稿篇五
各位老師們:
大家好!
一位老教師在退休前這樣對(duì)我說:教師這工作是少有的凈土,,如果能在光榮感之余再多點(diǎn)幸福感,,是值得一直干下去的。光榮,?幸福,?我細(xì)細(xì)咀嚼,不禁有些懵懂,。教師這職業(yè)到底給了我們什么,?我想,它還是給了我們一些東西的,。比如一份可以矜持一些的心態(tài),,一種相對(duì)安定的生活,一個(gè)三餐準(zhǔn)時(shí)的習(xí)慣……所以,那些多年不見的朋友聽說我做了一名孩子王,,往往都會(huì)問:你的薪水高嗎,?你的待遇不錯(cuò)吧?可是,,即使是再關(guān)心我的好友,,也無人問及,你幸福嗎,?我幸福嗎,?我又因?yàn)槭裁葱腋#磕銈兡??有沒有一個(gè)可以不加思索就說出來的答案呢,?幸福是什么?也許我們記住了許多快樂的場(chǎng)面,,可幸福卻是一種來自靈魂深處魂的問答,。于是,我問我自己:你因?yàn)閻廴硕腋_^嗎,?你因?yàn)楸粣鄱腋_^嗎,?工作累了,父母來電話,,朋友來短信,,如果不是做老師,這也許就是我的幸福的全部,??山處熯@份職業(yè),讓我獲得了額外的關(guān)愛,,它豐富了我的人生,,我幸福的內(nèi)涵。
以前也許我們總是很擔(dān)心:與一群活蹦亂跳的頑皮猴打交道,,我們的付出他們能讀懂多少,?恐怕過了今天也就忘記了吧!朋友,,我想請(qǐng)您聽聽這位老師的故事:那一次,,我的咽喉炎又犯了,嗓子嘶啞充血,,當(dāng)我艱難地吐出第一個(gè)音時(shí),,一只只小手舉了起來:“老師,我們知道你喉嚨不好,,你不要講了,,你布置點(diǎn)作業(yè)給我們吧。我們會(huì)管住自己的?!薄皩?duì),老師你別擔(dān)心,,我中午帶藥給你吃,。”……中午,,不知什么時(shí)候,,我的桌上擺滿了“西瓜霜”“金嗓子”,還有一根金燦燦的大香蕉,??粗矍暗囊磺校液鋈幌肫鹆恕侗ち璧难蹨I》中蘊(yùn)含的故事:那是一位支援西部的年輕教師,,他步行四十里山路為的只是給全班每一個(gè)孩子買一支冰激凌,。孩子們?cè)谧魑闹羞@樣寫到:我們的老師是個(gè)好人,他很愛我們,,給我們每人買了一個(gè)冰激凌,。我們從來沒吃過冰激凌,真好吃,。大家很感動(dòng),,都流淚了。冰激凌也很感動(dòng),,流著白色的淚,。是啊,總有一種力量讓我們淚流滿面,??梢宰鲆粋€(gè)簡(jiǎn)單的計(jì)算:工作五年來我教過三個(gè)班,約等于兩百人,。假定其中有一半是愛我的,,那么在親人朋友之外,我的人生額外的收獲了一百份關(guān)愛,。收獲別人的關(guān)愛,,這是一筆曠世的財(cái)富啊,!
聽了上述故事,,你是否還有疑惑呢?你因?yàn)楦冻龆腋_^嗎,?你因?yàn)槭ザ腋_^嗎,?
在座的各位朋友,每天早上看見你們自信的笑容,從容的腳步,,我想,,你們一定已找到幸福的所在。而我,,仍像一只小鳥,,有時(shí)低落有時(shí)高翔,那是我還在尋找:找尋那隱藏已久的幸福的種子,,它將成為你我源源不斷的能量,。
最后我要提醒你:那花白的頭發(fā),佝僂的背影,,將不再是老師唯一的形象,;那一盞清燈,伏案深夜,,將不再是老師單調(diào)的寫照,。我們應(yīng)該長(zhǎng)久地?fù)碛心贻p的光芒,青春的朝氣,;我們應(yīng)當(dāng)驕傲地招展博大的關(guān)愛,,美麗的心靈;我們當(dāng)以全新的教師形象匯聚成一幕嶄新的特寫:一名忠誠的教師,,就是一個(gè)幸福的人,。
教師的幸福感演講稿篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的老師:
大家好:
今天我演講的題目是——《學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié),,做一名幸??鞓返慕處煛贰?/p>
一位心理學(xué)家曾說,,教育是心靈對(duì)心靈的呼喚,,是用心靈來澆灌心靈。教師不僅需要知識(shí),、技能去影響學(xué)生,,還要通過自己的人格與道德的力量、通過自己的言傳身教以及自身良好的情緒去感染學(xué)生,,這種區(qū)別與其他職業(yè)的特殊性決定了教師必須具備比常人更好的心理素質(zhì),。
然而,不少調(diào)查研究顯示:現(xiàn)今教師隊(duì)伍的心理狀況不容樂觀,,教師是教育的直接實(shí)施者,,其心理素質(zhì)直接或間接地影響教育的全過程。葉瀾老師在《教師角色與教師發(fā)展新探》一書中這樣寫道:“沒有教師生命質(zhì)量的提升,,就很難有學(xué)生的精神解放,;沒有教師的主動(dòng)發(fā)展,,就很難有學(xué)生的主動(dòng)發(fā)展;沒有教師的教育創(chuàng)造,,就很難有學(xué)生的創(chuàng)造精神,。只有當(dāng)教育者自覺完善自己時(shí),才更有利于學(xué)生的完善和發(fā)展,?!睋Q言之,沒有教師隊(duì)伍心理素質(zhì)的提高,,就沒有學(xué)生素質(zhì)的提高,。
首先我們要正確認(rèn)識(shí)自我。
古人云:“人貴有自知之明,。”“天生我材必有用,?!苯處熞彩侨耍热皇侨?,就有生存和發(fā)展的問題,,同時(shí)難免或多或少地有某種程度的適應(yīng)問題,,如果這些問題不能即時(shí)有效地解決,就會(huì)形成心理疾病,。這樣對(duì)個(gè)人,、對(duì)教育都是有害而無益。
首先我們要正確認(rèn)識(shí)自我,,對(duì)自我不能估計(jì)過高,,認(rèn)為自己是最完美的。也不能對(duì)自己估計(jì)過低,,用自己的短處和別人的長(zhǎng)處比,,陷入痛苦之中,。這兩方面都會(huì)使人喪失適合自我發(fā)展與成功的機(jī)會(huì),。我們要學(xué)會(huì)從多方面、多渠道了解自己,,學(xué)會(huì)從周圍的世界中提取有關(guān)自我的真實(shí)反饋,,避免由于自己的主觀理解帶來誤差,。
人無完人,,每個(gè)人難免存在一些不足和不完善的地方,。要悅納自我,,既要肯定自己的優(yōu)點(diǎn),,又要接納自己的缺點(diǎn),,給自己一個(gè)良好的心境投身到教育教學(xué)改革之中,不斷接受新事物,,不斷提高自我修養(yǎng),,這樣才能永保激情,才會(huì)成功而快樂,。
其次熱愛生活,,釋放壓力。
壓力是影響心理健康的主要因素,。過度的工作壓力,,使人產(chǎn)生生理、心理以及行為失調(diào)反應(yīng),。
從心理學(xué)的角度來看,,人的心理壓力要定期或不定期地釋放,,來求得心理平衡。教師長(zhǎng)期在教學(xué)的精神壓力下,,也需要尋找釋放的途徑,。情緒的宣泄可以從“身”和“心”兩方面著手?!靶摹钡姆矫婵稍谶m當(dāng)?shù)沫h(huán)境下找人傾訴,,將心中的煩惱向親朋好友訴說,會(huì)使人感到心理輕松,?;蛘咴谶m當(dāng)?shù)沫h(huán)境下放聲大哭、大笑或給自己寫日記,。“身”的方面如劇烈的體力勞動(dòng),、縱情高歌,、逛街購物等,,還可以出門旅游,在大自然中陶冶自己的性情,。
最后也是最重要的一點(diǎn)就是用一顆平和,、快樂的心看待一切,。
以我自己為例,初進(jìn)學(xué)校那會(huì)兒,,看到一個(gè)班那么多的學(xué)生,,一個(gè)個(gè)鮮活的個(gè)體,,愛打又愛鬧,,真的是不適應(yīng),上課沒兩天,,嗓子就啞了,,無名火時(shí)不時(shí)地冒出來,覺得特別的煩躁和無奈,??捎幸惶?,我在網(wǎng)上看到這樣一句話:“因?yàn)榻逃且粋€(gè)使教育者和受教育者都變得更完善的職業(yè),而且,,只有當(dāng)教育者自覺地完善自己時(shí),,才能更有利于學(xué)生的完善和發(fā)展,換句話說,,沒有教師的幸福感覺,,就很難有學(xué)生的幸福感受?!?/p>
文檔為doc格式,。
教師的幸福感演講稿篇七
大家好!我今天演講的題目是《做幸福的老師,,教快樂的學(xué)生》,。
記得四年前剛?cè)虢處熜袠I(yè)的第一次培訓(xùn)上,培訓(xùn)老師在結(jié)束時(shí)留給我們這樣一句話:如果你愛一個(gè)人,,就讓他去從事教育吧,;如果你恨一個(gè)人,也讓他去從事教育吧,。當(dāng)時(shí)的我,,聽得如同云里霧里。如今,,從教四年,,我又知道了教育還可以被稱為“幸福”,?;仡櫸羧绽蠋熈粝碌脑挘裔θ恍盐?。原來,,在教育的世界里,有著冰火兩重天,;原來,,在教育的道路上,有鮮花的芬芳,,也有荊棘的痛楚,。
作為一名教師,我時(shí)刻徘徊在幸福教育的十字路口,。直到那一次,,看到學(xué)生因?yàn)樽约旱倪M(jìn)步欣喜不已時(shí),我感受到,,這就是幸福的感覺,;直到那一次,,迎面走來的學(xué)生微笑著招呼,“金老師,,您好,!”我看到,這就是幸福的笑臉,;直到那一次,,學(xué)生因?yàn)槲业臉s譽(yù)而歡呼,我聽到,,這就是幸福的聲音,。似乎,就在那一刻,,我發(fā)現(xiàn)了開啟幸福的鑰匙——構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,。
陶行知老先生說沒有愛就沒有教育,巴學(xué)園的小林老師說:世界上最可怕的事情,,莫過于有眼睛卻不會(huì)發(fā)現(xiàn)美,,有耳朵卻不懂得欣賞音樂,有心靈卻不理解什么是真,。毋庸置疑,,教師的愛是教育事業(yè)中的陽光、空氣,、土壤,、水分,,只有發(fā)自內(nèi)心地釋放才能切實(shí)體會(huì)到作為一名教師的幸福,。平等地去愛每一個(gè)學(xué)生,是我們教師的底線,。教師的愛很渺小,,它就是那一絲不茍的敬業(yè);教師的愛很含蓄,,它就是那絮絮叨叨的啰嗦,;教師的愛很深沉,它就是那不折不扣的糾錯(cuò),。而我卻唯獨(dú)偏愛后三分之一學(xué)生,。因?yàn)槲蚁嘈牛灰o他們更多的愛,,這些落單的小鳥就能跟上群飛的雛鷹,。
其實(shí),在我們的教學(xué)生活中,,要構(gòu)建和諧的師生關(guān)系并不是一種烏托邦,。細(xì)小的舉止,,生本的理念,都是帶領(lǐng)我們走向師生和諧的航標(biāo),。用小小的微笑去迎接學(xué)生,,讓溫暖的感覺架起師生情感交流的平臺(tái)。早上到校,,微笑著走進(jìn)教室和學(xué)生打招呼,;校園內(nèi)不論在何處遇上學(xué)生,親切地回應(yīng)學(xué)生的問候“您好,!”
我不會(huì)忘記那篇日記,,學(xué)生寫到:“早上來校時(shí)的心情陰沉沉的,看到其他的人都感覺很厭煩,,交作業(yè)時(shí)又把衣服弄臟了,,感覺什么都在和我作對(duì)。但在樓梯口遇上了我們老師,,她微笑地和我打招呼,,那微笑甜甜的、很燦爛,,我的心情似乎也好了很多,。不就是弄臟了衣服嘛,洗干凈了還是一樣,?!碑?dāng)時(shí)的我只是無意的向她微笑,可是在學(xué)生的心目中,,這微笑居然感染了她的心情,。我第一發(fā)現(xiàn),,微笑的力量居然這么大,我第一發(fā)現(xiàn),僅僅一個(gè)微笑也能讓我走近學(xué)生,。
教師的幸福感演講稿篇八
英國(guó)著名作家肖伯納說過:終身幸福,,這是任何活著的人無法忍受的,。所以我要說痛苦與幸福并存,,關(guān)鍵是我們要學(xué)會(huì)在痛苦中尋找幸福。美國(guó)總統(tǒng)羅斯福說過:,。幸福不在于擁有金錢,,而在于獲得成就時(shí)的喜悅以及產(chǎn)生創(chuàng)造力的激情。所以每當(dāng)看著自己的學(xué)生在一天天的進(jìn)步,,就會(huì)感到無比的幸福,。每到新年,一張張滿含著學(xué)生深情的賀卡紛沓而至,一聲聲溫馨的祝福久久縈繞在腦海中,。教師節(jié)那天,,讀著來自四面八方的一條條滿懷深情的信息,我陶醉了,,陶醉于與學(xué)生朝夕相處的日子,,陶醉于學(xué)生的成長(zhǎng)與進(jìn)步。這一幕幕,,只有為人師者,,才能親身經(jīng)歷,這就是幸福,。
我知道是我的人格魅力,、我的熱情、我的諄諄教導(dǎo),,我的關(guān)愛,,給我的'學(xué)生指明了前行的道路;是學(xué)生們的仰慕給了我信心,是學(xué)生們的期盼給了我激情,,是學(xué)生們的思念讓我更愛這份事業(yè),。是學(xué)生們的成長(zhǎng),讓我有了做一個(gè)幸福老師的感覺!我深知一個(gè)教師的幸福,,不是消沉地等待,,也不是魯莽地索取,而是默默地耕耘,。教育是心靈的事業(yè),,更應(yīng)是幸福的發(fā)源地,讓我們敞開心靈,,共同追尋我們教師的幸福,。不要在痛苦中沉淪,而是在痛苦中勃發(fā),,這就是我————一名教師的幸福,。大家下午好!我演講的題目是《做一名幸福的幼兒教師》,。說到“教師”我們會(huì)聯(lián)想到很多詞?很多人會(huì)想到“園丁”“蠟燭”“奉獻(xiàn)”,,但隨著近幾年欺負(fù)兒童事件的頻發(fā),家長(zhǎng)對(duì)教師的不信任,,教師已經(jīng)被推到了輿論的封口浪尖,,教師所承受的壓力也越來越大。雖然我們才剛剛踏進(jìn)工作崗位,,但是我身邊的同學(xué)中就有在抱怨的,,她說:做老師真累,做班主任更累,真想辭了這份工作,。羅伯特,。歐言文說:“人類一切努力的目的在于獲得幸福?!鄙頌橐幻處熚覀兂袚?dān)著教書育人的責(zé)任,,在面對(duì)質(zhì)疑面對(duì)各方給我們的壓力時(shí),我們?cè)趺传@得幸福呢?記得小班開學(xué)剛進(jìn)來的時(shí)候我們兩個(gè)老師就是一大群孩子的“保姆”,,給他們喂飯,,提褲子,幫尿濕的孩子換褲子,,教他們排隊(duì),、做操,有時(shí)他們大便了還要幫忙擦屁股,、沖廁所,。忙得很陀螺似的,日常工作瑣碎又勞累有什么幸??裳阅?甚至在平時(shí)生活中,,我們還聽到這樣的論調(diào):幼兒園教師的工作沒有什么技術(shù)可言,不就是帶著一群孩子吃吃,、玩玩么,。事實(shí)上一名真正合格的幼兒教師,她所具備的技能必須是全方位的,,除了要具備教師基本功之外,,還要有美術(shù)、音樂,、舞蹈等多方面的才能,。身為一名幼兒教師,我一直在努力提升著自己的多方面素質(zhì),,在素質(zhì)提升中體驗(yàn)幸福,。
教師的幸福感演講稿篇九
各位同事:
幸福是人生的主題,那么幼兒教師的職業(yè)幸福感是什么?幼兒教師的職業(yè)幸福感是在創(chuàng)造物質(zhì)生活和精神生活的實(shí)踐中,,感受理想目標(biāo)和理想實(shí)現(xiàn)而得到的精神滿足,,從而在追求理想與目標(biāo)的過程中的到的愉悅感受,是教師從工作理想到現(xiàn)實(shí)的最美的情感體驗(yàn),。
幼兒教師是在幼兒園中從事幼兒教育實(shí)踐工員,。沒有當(dāng)過幼兒教師是無法體驗(yàn)其中的辛苦和甜蜜的幸福感的,在幼兒園做的工作是瑣碎的,、細(xì)致的,、要面對(duì)一群孩子,每個(gè)孩子的性格都不一樣,教師對(duì)于不同的孩子要使用不同的`方法,,還要面對(duì)不同類型的家長(zhǎng),,教育改革的深化,對(duì)教師的專業(yè)水平要求越來越高,,“付出總沒有回報(bào)”這是教師最常說的一句話,。我覺得,對(duì)于這句話,,幼兒教師的體會(huì)也是很深刻的,。每天面對(duì)的是一群天真無邪的孩子,老師們要發(fā)現(xiàn)這個(gè)職業(yè)的幸福感才能做好這個(gè)行業(yè),。如果她從心底感受到這個(gè)職業(yè)的幸福,,那么她每天都會(huì)很有激情地上班,看到孩子的一張張笑臉,,那些煩心的事也會(huì)拋到九霄云外;她會(huì)很認(rèn)真地做好每項(xiàng)工作,,很公平地去愛每一個(gè)孩子,這樣天天都很開心對(duì)于幼兒的心理健康有重要影響,。
教師面對(duì)的是一群不一樣的孩子,,每個(gè)孩子都是有差別的,在經(jīng)過你的教育,,孩子有變化了,,有進(jìn)步了。比如:幼兒從依賴父母到自己獨(dú)立,,從不會(huì)做事情到能主動(dòng)幫父母,、老師、同伴等;孩子去參加比賽獲獎(jiǎng)了等等;都離不開老師的教育,、幫助,。看到自己的付出沒有白費(fèi),,感受到學(xué)生對(duì)自己的喜愛,、尊重、感激和祝福,,教師的內(nèi)心都會(huì)有油然而生的滿足,。這就是做教師的幸福。
當(dāng)家長(zhǎng)說:我們會(huì)好好配合老師的工作,?;蛘呤怯變簣@開展的活動(dòng),我們做為家長(zhǎng)的都會(huì)大力支持而且積極地配合;再者是家長(zhǎng)對(duì)你說:“老師,,我的孩子多勞您費(fèi)心了,您辛苦了”?!岸?,這個(gè)老師真不錯(cuò)?!本瓦@么一句話或幾句話,,說明老師的工作得到家長(zhǎng)、社會(huì)的認(rèn)可和尊重,,家長(zhǎng)的支持,、配合、理解是老師的付出的回報(bào),,這也是教師的幸福所在,。
幼兒的內(nèi)心生活時(shí)刻給我們帶來滿意和不滿意、高興和苦惱,、憂愁和歡樂,、疑惑和詫異、寬慰和憤怒,。在幼兒世界給我們帶來的極廣闊的情感領(lǐng)域內(nèi),,有愉快的和不愉快的、高興的和傷心的曲調(diào),。善于認(rèn)識(shí)這種和諧的樂聲,,是教育工作者精神飽滿、心情愉快和取得成功的最重要條件,?!比绻惆押⒆涌闯墒橇钭约盒臒┑娜耍敲茨憔蜁?huì)感到心煩;如果你把孩子看成是可愛的天使,,那么你就會(huì)變成快樂的天使,。當(dāng)你真正的走進(jìn)孩子的內(nèi)心世界,傾聽孩子的童聲,,與他們心與心的交流,,你會(huì)認(rèn)識(shí)到孩子中間蘊(yùn)藏著智慧和力量。如果我們與孩子交往蹲下身來,,與孩子同唱,、同跳,與他們共同感受成長(zhǎng),,你會(huì)發(fā)現(xiàn)快樂就在你身邊,。你給孩子一份愛,孩子會(huì)回報(bào)給你十分最真誠,,最純潔,,最美好,,最無私的愛!這就是幼兒教師最終幸福的歸屬感!
讓我們一起為孩子們的啟程之路努力吧!
教師的幸福感演講稿篇十
各位老師們:
作為一名教師,三尺講臺(tái),,輕飄一身白雪,,口若懸河,迎來學(xué)生斗趣,。從平凡的日常教學(xué)工作中感受生活,,享受生活。當(dāng)前,,教師面臨的壓力很大,,以至于一部分教師產(chǎn)生了職業(yè)倦怠,而一般意義上的培訓(xùn),,盡管也有助于促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng),,但卻解決不了職業(yè)幸福感這一問題。因此,,在思考如何促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)加強(qiáng)師德建設(shè)時(shí),,要貼近教師生活,把在關(guān)注教師專業(yè)成長(zhǎng)時(shí),,除了強(qiáng)調(diào)教育理念,、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能等等之外,,更要培養(yǎng)教師具有積極向上的生活信念,,樂觀開朗的生活態(tài)度,科學(xué)健康的生活方式,,高雅的生活情趣,。只有這樣,教師才會(huì)從平凡的日常教學(xué)工作中感受生活,,享受生活,,獲得職業(yè)幸福感。
教師專業(yè)底蘊(yùn)的積累不僅僅是業(yè)務(wù)本身的積累,。十年前畢業(yè)分配我去了我們當(dāng)?shù)刈顬槠У囊粋€(gè)山村中學(xué),。在最初的幾年中我除了完成相應(yīng)的教育教學(xué)任務(wù)后,把很多的時(shí)間花在研究教育學(xué),,讀了許多教育名著,,像魏書生等一大批教育界的精英,他們的身上有的不僅僅是良好的師德,,更多的是他們的職業(yè)幸福,。很多聽過我上課的老師都說我上的每一節(jié)課都離學(xué)生的生活世界是那樣的接近,對(duì)教材挖的很有深度,,而且每一節(jié)課都有創(chuàng)新,,其實(shí)很多理念源于那幾年的人生感悟,,現(xiàn)在當(dāng)我看到我上的課讓我的學(xué)生感動(dòng)得淚流滿面的時(shí)候我會(huì)非常幸福,因?yàn)槲液臀业膶W(xué)生在共同體驗(yàn)著愛與責(zé)任,;當(dāng)我又上了一節(jié)好課的時(shí)候我會(huì)非常激動(dòng)和幸福,,這種探索與改革將會(huì)最終成為孩子們成長(zhǎng)的營(yíng)養(yǎng),。當(dāng)我們的學(xué)生成為一個(gè)有愛心,,有責(zé)任感,正直,,樂觀的孩子,,那就是我最大的幸福。
教師專業(yè)底蘊(yùn)的積累不僅僅是業(yè)務(wù)本身的積累,,我們要像章魚那樣有很多的觸須伸向不同的領(lǐng)域,,并從那些也許看起來和教育沒有關(guān)系的領(lǐng)域中學(xué)習(xí),有這樣經(jīng)歷的老師對(duì)教師這個(gè)職業(yè)將會(huì)有更加深刻而全面的理解,,真正明白教師職業(yè)的真諦所在,。
教師要脫離功利性去看幸福感。現(xiàn)在有些教師把學(xué)生當(dāng)成搖錢樹,,向?qū)W生賣書,,向?qū)W生家長(zhǎng)要物,借輔導(dǎo)學(xué)生向家長(zhǎng)要錢要權(quán),,這些能使教師幸福嗎,?教師職業(yè)有特殊性,也只有教師能有職業(yè)的幸福感,。教師付出的是愛,,得到的是愛的回報(bào),有時(shí)會(huì)是即時(shí)的,,但有時(shí)會(huì)有一點(diǎn)滯后,。記得老教育家呂型偉講的一件事。一年,,他到北京,,想見一下幾個(gè)學(xué)生。結(jié)果來了很多學(xué)生,,有部長(zhǎng),、有教授、有將軍等,。呂型偉先生感慨:“誰能一個(gè)電話,,招來一百多人?教師是天底下最幸福的人,?!?。因此,教師要脫離功利性去看幸福感,。
教師這個(gè)職業(yè)能夠獲得千萬人的信任,,擁有千百人的愛戴,因?yàn)榻處熌軌蛘嬲w驗(yàn)到人生歷程中最寶貴的真情,。十三年的教學(xué)生涯,,讓我逐漸體會(huì)到了作為一名教師的快樂,讓我體味到了當(dāng)教師的崇高,,也讓我領(lǐng)悟到了作為教師的成功的真諦——走近學(xué)生,,就是完善生命。教師的快樂,,來自學(xué)生,,感受教師職業(yè)的真諦,滿足了,,得到了,,快樂著,幸福著,。幸福就在你的眼前,,只要留心去發(fā)現(xiàn)。
有這樣一個(gè)故事:美國(guó)西雅圖的華盛頓大學(xué)準(zhǔn)備修建一座體育館,,消息傳出,,立刻引起教授們的反對(duì),校方于是順從了教授們的意見,,取消了這項(xiàng)計(jì)劃,。教授們?yōu)槭裁磿?huì)反對(duì)呢?原因是校方選定的位置是在校園的華盛頓湖畔,,體育館一旦建成,,恰好擋住了從教職工餐廳窗戶可以欣賞到的美麗湖光。就為了這么簡(jiǎn)單的一個(gè)原因,,為什么校方會(huì)如此尊重教授們的意見呢,?原來,與美國(guó)教授平均工資水平相比,,華盛頓大學(xué)教授的工資一般要低20%左右,,教授們之所以愿意接受較低的工資,而不到其他大學(xué)去尋找更高報(bào)酬的教職,,完全出于華盛頓大學(xué)對(duì)他們的尊重和留戀在華盛頓大學(xué)執(zhí)教的幸福感,。
幸福使他們淡化名利的紛爭(zhēng),幸福使他們不僅把職業(yè)作為一種生存的手段,,并且產(chǎn)生更高的超越物質(zhì)的精神追求,。
我們的學(xué)校如果能為自己的員工感受到這樣的幸福,,師德建設(shè)可為高水準(zhǔn)。
著名教育管理實(shí)踐專家,、濰坊市教育局局長(zhǎng)李希貴在接受《中國(guó)教育報(bào)》專訪時(shí)說到“學(xué)生第二”,,這就意味著教師第一。學(xué)校的發(fā)展如果沒有將教師的利益和發(fā)展放到第一位,,就不可能有根本的改變,。新一輪的課程改革把課程目標(biāo)從過去的一維發(fā)展定為今天的三維發(fā)展,從平面變?yōu)榱Ⅲw,,所以我們不僅要給學(xué)生知識(shí),,培養(yǎng)學(xué)生能力,,而且要關(guān)注學(xué)生的情感,、態(tài)度和價(jià)值觀,一個(gè)長(zhǎng)期以來被忽略的育人者的情感態(tài)度問題也理應(yīng)提到應(yīng)有的高度,。同時(shí)我想到的是,,作為一個(gè)教師,如果他的三維沒有得到發(fā)展,,他又怎么能在教育教學(xué)的過程中去發(fā)展學(xué)生的三維呢,?在教師沒有感到幸福的校園里,學(xué)生還會(huì)好到哪里去呢,?值得慶幸的是,,我們的學(xué)校始終致力于培養(yǎng)教師在學(xué)校的“幸福感”,這是教育的理性和管理的智慧,。
一個(gè)學(xué)校,,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),一個(gè)首要的任務(wù)就是構(gòu)建一個(gè)和平的校園,,構(gòu)建一種和諧的氛圍,,樹立正氣,賞識(shí)教育的不僅僅是學(xué)生,,讓教師在一種教育新風(fēng)中,,感受教師這種職業(yè)帶來的幸福。
教師工資漲了,,教師的社會(huì)地位漲了,,全社會(huì)尊師重教的風(fēng)氣也要漲了,當(dāng)一位教師,,他的家庭問題,、待遇問題、被社會(huì)認(rèn)可的問題都不成問題時(shí),,他們自然就會(huì)把所有的精力都放在學(xué)生身上,。學(xué)生中心,、學(xué)生主體地位是靠教師去實(shí)現(xiàn)的。對(duì)校長(zhǎng)來說,,教師就是實(shí)現(xiàn)你教育理想的“天使”,,只有當(dāng)教師從自己的角度出發(fā),覺得應(yīng)該把學(xué)生放在首位的時(shí)候,,他們才會(huì)發(fā)自內(nèi)心地這樣做,。發(fā)展的動(dòng)力如果來源于對(duì)教育職業(yè)的熱愛,教育就會(huì)充滿活力與真情,,教育就是動(dòng)態(tài)的,;反之如果僅僅來自于壓力,他們就會(huì)把這種壓力轉(zhuǎn)加到學(xué)生身上,,這樣塑造出來的人肯定是十分可怕的,。“壓力就是動(dòng)力”這句話應(yīng)該辨證的看待,,“沒有壓力不行,,僅有壓力不夠”。對(duì)一個(gè)從事塑造人的職業(yè)來說,,尤其不能只有壓力,。
我們都知道到商店購物,我們是上帝,。商家常把“顧客至上”作為發(fā)展的理念,。而有一個(gè)人卻對(duì)這樣的說法不以為然。這個(gè)人就是把一家小小的旅行社做成世界第三大旅游管理公司,,并成為“美國(guó)100家最適合于工作的公司”之一的羅森柏斯國(guó)際集團(tuán)老板豪爾,。他認(rèn)為,對(duì)于員工來說,,顧客當(dāng)然是處于第一的優(yōu)先位置,;但對(duì)于公司來說,實(shí)際上是通過把精力集中在內(nèi)部,,集中在自己的員工身上而獲得成功的,。豪爾批評(píng)說,有太多的公司把壓力,、恐懼和沮喪施加給員工,,員工每天晚上把這種感受帶回家里,這會(huì)引起家庭問題,;第二天一早,,員工又會(huì)把這些問題帶到工作崗位上。這種循環(huán)非常典型,也非??膳?。20xx年,當(dāng)豪爾加入到公司的時(shí)候,,他發(fā)現(xiàn)公司在“顧客至上”的旗幟下,,幾乎把所有的精力都集中在顧客身上而很少關(guān)注自己的員工。公司管理層的工作重心全部圍繞著顧客展開,,他們甚至忘記了是誰在為顧客服務(wù),。豪爾認(rèn)為,從長(zhǎng)期來看,,不愉快的人提供的只能是不愉快的服務(wù),。最高級(jí)別的服務(wù)水準(zhǔn)是發(fā)自內(nèi)心的。因此,,能夠讓關(guān)心,、關(guān)愛到達(dá)員工內(nèi)心深處的公司才能提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這也是管理者能為顧客做的最好的事情,,他們終將認(rèn)識(shí)到,,雖然顧客被排在第二位,但事實(shí)上卻是第一位的,。豪爾認(rèn)為,當(dāng)公司把員工放在第一位的時(shí)候,,員工就會(huì)把顧客放在第一位,。
一個(gè)學(xué)校在強(qiáng)調(diào)師德學(xué)習(xí)的時(shí)候,不能只要求教師學(xué)習(xí)《教師法》,、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等等一些規(guī)定,,而應(yīng)多對(duì)教師具有很人文的情感關(guān)懷,給教師創(chuàng)造了豐富多彩的精神生活,,常常使他們感受到一種強(qiáng)烈的職業(yè)幸福,,這種幸福總是充滿活力與激情,,教師對(duì)學(xué)生的教育應(yīng)付以育人的高度去反省自己的教育教學(xué)行為,。唯有快樂工作,努力進(jìn)步,,求取發(fā)展,,才能無愧教師職業(yè)。
當(dāng)前,,教育改革正在轟轟烈烈的進(jìn)行著,,在新課改背景下,對(duì)教師提出的要求更高,對(duì)學(xué)校的服務(wù)意識(shí)更新,。教師的視野變得更開闊,,只有站得高才能看得遠(yuǎn)了,教師的眼光就不能僅僅盯在生存上,,追求也不僅僅定在最低層次上,。只有感受教師職業(yè)的幸福感,積極參加各種自我更新,。
“走進(jìn)新課程的老師,,需要通過不斷的豐富自己來豐富我們的學(xué)生,進(jìn)而豐富我們的國(guó)家和民族,?!币粋€(gè)教師只有開闊了視野才會(huì)求思求變求取發(fā)展。生活的態(tài)度決定幸福指數(shù),。
朱永新說過:“應(yīng)該讓我們的教育者系統(tǒng)地讀一讀教育專著,,不要多,哪怕20本,。這20本你不讀,,不能當(dāng)教師,更不能當(dāng)校長(zhǎng),。因?yàn)橐粋€(gè)沒有系統(tǒng)地接受人類歷史上教育思想財(cái)富的人,,不可能有博大的情懷,不可能有遠(yuǎn)大的理想,?!?/p>
通過這些學(xué)習(xí),教師把教育的故事,,把教育理論,、心理學(xué)知識(shí)及教育藝術(shù)機(jī)智地融入到了自己的教育教學(xué)中,啟迪著學(xué)生的智慧,,激勵(lì)著學(xué)生的情感,,教師從中收獲職業(yè)的快樂。
“做真正的教育者,,辦真正的教育”,,幸福的教師,才是教育的幸運(yùn),。給教師一個(gè)幸福的精神生活,,在幸福的體驗(yàn)中工作。用精神引領(lǐng)專業(yè),,用專業(yè)豐富精神,。在積極的,、自覺的狀態(tài)中工作,把工作當(dāng)作一種快樂,。
我們的工作,,是一種快樂,感受職業(yè)幸福吧,!讓我們的情感一路,。
教師的幸福感演講稿篇十一
什么是幸福?幸福是一種超越物質(zhì)的人生追求,是一個(gè)人的精神歸宿,。
“笑談渴飲匈奴血,,壯志饑餐胡虜肉”是岳飛的幸福,“究天人之際,,通古今之變,,成一家之言,藏之深山,,傳之后世”是司馬遷的幸福,,“政通人和,百廢俱興”是范仲淹的幸福,,“晨興理荒穗,,帶月荷鋤歸”是陶淵明的幸福,是的,,文臣以政治清明為幸福,,武將以立功沙場(chǎng)為幸福,史家以作品傳世為幸福,,隱士以回歸田園為幸福;米開朗基羅用了四年時(shí)間完成《創(chuàng)世紀(jì)》時(shí)年僅37歲,,但看上去儼然成了一個(gè)面容憔悴軀體佝僂白發(fā)蒼蒼的老人,但是他卻告訴教皇說自己是幸福的,,南丁格爾放棄自己優(yōu)裕的貴族生活到戰(zhàn)場(chǎng)上去做一名護(hù)士,飽受艱辛,,但她也是幸福的,,所以,幸福與物質(zhì)無關(guān),,與索取無關(guān),,幸福是一種精神追求,是一種精神慰藉,,是人一生奮斗的最后歸宿,,是一種感覺,體驗(yàn)這種感覺的程度是由一個(gè)人為他所從事的事業(yè)的付出程度決定的!
老師們,,同志們,,今天我想告訴大家,“幸福的人都有相同的理由,他們你的幸福源自于對(duì)自己職業(yè)理想的追求,,而不幸的人卻各有各的不幸”,,這些不幸和我們的職業(yè)無關(guān),我們不要把生活之中的各種不幸都帶到職業(yè)中去,,我們從事的職業(yè)是世界上最高貴的職業(yè),,我們是人類靈魂的工程師,人,,高于動(dòng)物是因?yàn)槿祟悡碛兄腔?,而哪一個(gè)人的聰明才智不是從老師那里學(xué)會(huì)的呢?古代出現(xiàn)過幾次以拜師為恥的事件,然而“巫醫(yī)樂師百工之人,,君子不齒,,今其智乃反不能及”的事實(shí)證明,誰離開了老師誰將自取滅亡!我們的這一職業(yè)是無可取代的,,不管是和平還是戰(zhàn)爭(zhēng),,不管是古代還是現(xiàn)代,任何一個(gè)時(shí)候都是社會(huì)之中最重要的職業(yè),,而我們就是這個(gè)職業(yè)的從業(yè)者,,我們是孔子、孟子,、亞里士多德,、蘇霍姆林斯基的事業(yè)傳承者我們?cè)诤蜅钫駥帯⑽簳鸀橹瑯拥睦硐氩⒓鐘^斗著,,我們是無比驕傲的,,是最最幸福的!
可是有時(shí)候我們會(huì)感到有壓力,會(huì)覺得煩躁,,會(huì)覺得工資太低,,并因此覺得不幸福,但是,,這些和我們的職業(yè)無關(guān),,任何一種職業(yè)都會(huì)出現(xiàn)這種情況,這只是一種精神倦怠,,我們都是老師,,應(yīng)該能夠?yàn)樽约鹤龊眠@種倦怠的調(diào)節(jié),我們都明白,,這個(gè)社會(huì)上從各種方面來比較不如教師這個(gè)職業(yè)優(yōu)裕的太多太多了,,簡(jiǎn)單的一個(gè)方面,整個(gè)中國(guó)只有教師每年可以全額帶薪休假三個(gè)月,,這是多么值得我們偷著去樂的一件事,。
說到樂事,,“得天下英才以育之”這本身就是古人所謂人生三大樂事之一也??粗鴮W(xué)生一個(gè)個(gè)長(zhǎng)大成才,,走向社會(huì),對(duì)于一個(gè)老師來說,,是多么大的欣慰,我們都是在農(nóng)村任教,,當(dāng)我們走進(jìn)村子,,一路上會(huì)有好多敬慕的目光看著我們,,會(huì)有許多人和我們打招呼,更有許多孩子向我們問好,,這些人除了學(xué)生之外我們也許并不和他們相識(shí),,他們這樣敬慕我們,就是因?yàn)槲覀兪抢蠋?。小的時(shí)候,,特別覺得我的父親在村子里很受別人尊重,沒有人和我父親高聲說過話,,不管多么愛粗聲大氣的人都和和氣氣,,恭恭敬敬,起初,,我不明白為什么,,后來我才知道,因?yàn)槲业母赣H是一名老師?,F(xiàn)在,,我長(zhǎng)大了,也成了一名教師,,我覺得我是幸福的,,在我從教的這些年里,發(fā)生了許許多多讓我感受到幸福的事,,記得有一次,那段時(shí)間,,我特別想吃花生,,正是新花生收獲的時(shí)節(jié),,我給了一個(gè)學(xué)生10元錢,讓他去給我買些新花生,,可是不大一會(huì),,他和他的爸爸來到了學(xué)校,父子倆還帶來了一大袋新花生,,他爸爸說:“他老師,,你想吃花生給我打個(gè)電話就行了,何必去買呢?咱自己家里都有,,你別跟我客氣,今天別走了,,回我家里坐坐”,。我沒有買成花生,錢說什么他也不要,,這件事很普通,但是它讓我深深感受到教師這個(gè)職業(yè)是多么光榮,,換個(gè)角度想一下,假如你是做其他工作的,,他們會(huì)這樣對(duì)你嗎?當(dāng)每一次耳邊響起:“老師好”時(shí),,這就是我們這個(gè)職業(yè)的特殊榮耀,這是孩子們從純潔心靈里發(fā)出來的問候,,是最真誠的,,但是只有我們老師可以享受。
老師們,,同志們,古今中外沒有哪一個(gè)人是以追求索取金錢名利為幸福而流芳百世的,,大家都熟讀詩書為人夫子,,都知道共和國(guó)能有今天的建設(shè)成就是多少諸如周恩來鄧稼先這樣把為人民服務(wù)為祖國(guó)獻(xiàn)身作為自己的幸福追求的人去付出、去犧牲換來的,,共和國(guó)的建設(shè)依然任重道遠(yuǎn),,先烈先賢們的故事還寫在我們手邊的教科書上,,我們?cè)趺茨馨焉钪械木氲∏榫w帶到我們神圣的職業(yè)中呢?祖國(guó)的未來需要我們?nèi)ジ冻觯覀冃枰盐覀儍?nèi)心里的痛苦放下,,把他們同我們的職業(yè)分開,,讓我們擺脫物質(zhì)困苦,追求職業(yè)精神的幸福,,付出,,才是幸福,我們的收獲是桃李滿天下,,是教育事業(yè)的騰飛,,不是僅僅局限于工資的多少?!秴问洗呵铩ㄗ饚煛穼懙剑毫x之大者,,莫大于利人,利人之大者,,莫大于教之,,我作為一名大利于人的教師,以育天下英才為幸福追求,,我覺得值得為他而活著,,如果有機(jī)會(huì)的話,我還樂意再活一次!
謝謝大家!
教師的幸福感演講稿篇十二
各位評(píng)委:
福是一杯濃烈的酒,,幸福是一杯芬芳的茶,,幸福是兩情相許,心心相印,。追求理想的人,,幸福是實(shí)現(xiàn)理想。幸福之于莘莘學(xué)子,,就是考上名牌大學(xué),;幸福之于科學(xué)家就是科研成果之問世;幸福之于農(nóng)民就是多打糧食,。
長(zhǎng)期以來,,人們總希望能夠找到打開幸福之門的鑰匙。關(guān)于什么是幸福的問題,,從古到今,,人們一直爭(zhēng)論不休。我想:做為一介人類靈魂的工程師,,最大之幸福莫過于桃李滿天下,,為社會(huì)培養(yǎng)出一批又一批德才兼?zhèn)洌刭|(zhì)高,能力強(qiáng)的頂尖人才,。
教師的幸福也稱教育幸福。教師的幸福有其自身的特點(diǎn):精神性,、關(guān)系性,、集體性、無限性,。
孟子曰:“君子有三樂”,,“父母俱存,兄弟無故,,一樂也,;仰不愧于天,俯不怍于人,,二樂也,;得天下英才而教育之,三樂也,?!?/p>
將“得天下英才而教育之”與“父母俱存,、兄弟無故”的天倫之樂,、“仰不愧于天,俯不怍于人”的德性生活之樂相并列,,而稱之謂“三樂”,,明顯含有對(duì)教育勞動(dòng)的精神審美意蘊(yùn)。教師只有擺脫了職業(yè)感的束縛,,不把教當(dāng)成謀生的手段,,而是出乎自己的需要,像孟子那樣以得天下英才而教之為樂,,那么他才能在教的活動(dòng)中自由地,、有創(chuàng)造性地發(fā)揮自己的全部才能和力量,達(dá)到‘孔顏樂處’的境界,?!?/p>
(一)教師的幸福能力及其培養(yǎng)實(shí)際上就是教師幸福的實(shí)現(xiàn)問題。
幸福不是物質(zhì)欲望得到滿足的自然性,、即時(shí)性的快感,。幸福是人之為人意義實(shí)現(xiàn)所給予主體的精神性愉悅。幸福能力需要培養(yǎng)另外一個(gè)理由是大量幸福病態(tài)的存在,。
日本社會(huì)學(xué)家千右保曾經(jīng)在一些國(guó)家作對(duì)比調(diào)查,,問題為:如果有足夠的錢供你一生享樂而無須工作,那么你是去享樂還是去工作,?1987年千右保說“根據(jù)大約二十年以前的調(diào)查,,基本上沒有人回答靠玩過日子,。美國(guó)的比率為2—3%,日本竟不到1%,。然而近年來,,‘玩派’驟然增多”?!案鶕?jù)1983年世界青年意識(shí)調(diào)查對(duì)11個(gè)國(guó)家提問的結(jié)果,,‘玩派’比率最高的是瑞士,占39.8%,;日本為19.8%,,美國(guó)為21.8%”?!暗搅?987年,,日本的玩派占到26.9%,四年時(shí)間增加了7.1個(gè)百分點(diǎn)”,。至于中國(guó),,千右保寫道:“令人難以掩飾驚訝的是中國(guó)的數(shù)字。玩派著著實(shí)實(shí)接近半數(shù),,占49.8%,,創(chuàng)世界最高記錄”。在這樣的狀態(tài)之下,,幸福等同于俗福,。俗人很難體會(huì)真正的幸福。
(二)幸福能力的培養(yǎng),,需要教師具有良好的精神品位和德性,。但是創(chuàng)造幸福的能力卻不僅取決于精神品位和德性,它還要求創(chuàng)造或?qū)崿F(xiàn)幸福的其他條件,,幸福能力就是主體實(shí)現(xiàn)目的和自由所需的主觀條件,。
首先,教師應(yīng)當(dāng)具有良好的知識(shí)結(jié)構(gòu),。包括本體性知識(shí),、背景性知識(shí)和條件性知識(shí)三類。本體性知識(shí)是指教師所教科目的學(xué)科專業(yè)知識(shí),。背景性知識(shí)實(shí)際上是教師應(yīng)有的綜合性的文化涵養(yǎng),。條件性知識(shí)是指教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí),,包括對(duì)教學(xué)過程規(guī)律性的認(rèn)識(shí),,對(duì)教育對(duì)象的了解等等。教師的知識(shí)不僅是“心理學(xué)化”了的學(xué)科知識(shí),而且必須是“文化化”,、“生活化”的知識(shí),。沒有對(duì)學(xué)生及其學(xué)習(xí)機(jī)制的切實(shí)了解,沒有民族和世界文化的整體支撐,,不能將學(xué)術(shù)語言生活化,,一個(gè)教師即便能夠從事教育教學(xué)工作,他也是一個(gè)枯燥乏味,、沒有成效的教師。這樣的教師“學(xué)生聽其課味同嚼蠟,,躲其課不以為害,,評(píng)其課嗤之以鼻”。失敗的教師當(dāng)然是不能收獲教育幸福的,。
其次,,教師必須具有高超的教育能力。這里的教育能力是教育勞動(dòng)的實(shí)踐能力,。韓進(jìn)之教授認(rèn)為包括教學(xué)能力,,語言表達(dá)能力,教育觀察能力,,注意分配能力,,思維的系統(tǒng)性、邏輯性和創(chuàng)造性,、教育想象能力和教育機(jī)智,。林崇德教授概括為“教師的自我監(jiān)控能力”,包括對(duì)教育活動(dòng)的計(jì)劃安排,,對(duì)這一活動(dòng)的監(jiān)察,、評(píng)價(jià)、反饋,,以及對(duì)教育過程的調(diào)節(jié)和校正能力,。林崇德教授還認(rèn)為,“優(yōu)秀教師=教育過程+反思”,。我們知道,,教育活動(dòng)的特點(diǎn)是一種心心相印的主體際性的交流活動(dòng)。教育過程中充滿變數(shù),。因此教育不僅是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹R(shí)授受過程,,也是一個(gè)充滿靈活性、創(chuàng)造性的藝術(shù)過程,。沒有包括自我監(jiān)控能力在內(nèi)的實(shí)際工作能力的教師就不會(huì)收獲教育的成功,,更不會(huì)體驗(yàn)教育幸福。
最后,教師還應(yīng)當(dāng)具有審美的素養(yǎng),。幸福能力從某種程度上講就是一種對(duì)主體自由的審美能力,。幸福感就是一種生活的美感。因此缺乏美感的人也一定缺乏幸福感,。要收獲教育幸福,,教師既要有較高的精神境界,創(chuàng)造性的教育能力,,還應(yīng)當(dāng)具有對(duì)教育活動(dòng)過程以及教,、學(xué)雙方的審美能力。這一審美能力既是樂教,、樂學(xué)的中介環(huán)節(jié),,也是激發(fā)進(jìn)一步創(chuàng)造性的重要因素。教師應(yīng)當(dāng)自覺掌握教育的審美評(píng)價(jià)尺度,,學(xué)會(huì)以審美的心態(tài)看教育,、看學(xué)生,、看自己,。審美是發(fā)現(xiàn)幸福、創(chuàng)造幸福的重要法寶,。這一點(diǎn),,正是作者本人近年來不斷呼吁建立教育活動(dòng)第三標(biāo)準(zhǔn)的重要原因。
幸福需要靠似乎與幸福無關(guān)的能力去獲得,,這是一個(gè)悖論,。但是這正是幸福和幸福能力的辯證法。教師的幸福實(shí)現(xiàn)與否取決于作為教育主體的教師在多大程度上成為一個(gè)真正大寫和全面發(fā)展的人,。
其實(shí)一個(gè)人想要生活得更好,,只要獲得幾種能力就行,教師也不例外:一是自然能力,,二是技術(shù)能力,,三是知識(shí)能力,四是與社會(huì)和人打交道的能力,,五是人的生理承受能力和心理承受能力,。
教師的幸福感演講稿篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志,,老師們:
大家好,!我今天演講的題目是《幸福跟著你走》。
首先,,站在這里,。我很驕傲,,因?yàn)槲沂且幻嗣窠處煟銈?,我很驕傲,,因?yàn)槲液湍銈円粯邮且幻鈽s的人民教師!
不僅僅是驕傲,,同時(shí)我是非常幸運(yùn)的當(dāng)我的同學(xué)們還在大學(xué)校園里正準(zhǔn)備走向社會(huì)的時(shí)候,,我已來到了這個(gè)陽光明媚、空氣清新的王家后校園,。又是一個(gè)春,,風(fēng)景依舊,美如畫,。請(qǐng)?jiān)试S我道一聲深深的謝謝,,深深的感恩,每一位領(lǐng)導(dǎo),、每一位老師給我的關(guān)懷與包容、給我的幫助與指導(dǎo),。正是因?yàn)橛辛四銈兘o我的這些財(cái)富,,才能助我成長(zhǎng),促我成熟,,伴我勇敢前行,!
此時(shí),我已在這里度過了一段的時(shí)光,?;厥走@幾個(gè)月,有幾許唏噓,。
當(dāng)了老師才知道,,原來老師上班不是那么清閑,真的挺忙的,!當(dāng)了老師才知道,,老師判作業(yè)有多快!
來自 m.sevw.cn
當(dāng)了老師才知道,,老師也得學(xué)習(xí),,也得考試!
當(dāng)了老師才知道,,原來做老師是做良心的事業(yè),,這行當(dāng)是享受精神的滿足。
當(dāng)了老師才知道,,原來有那么學(xué)生讓老師牽掛,,原來師生之間情可貴,。
當(dāng)了老師才知道,我已經(jīng)不再是學(xué)生了,,而是一名老師,,是學(xué)生時(shí)時(shí)刻刻的榜樣!
當(dāng)了老師才知道,,原來我很富有,,有的雖是學(xué)生們的一聲聲“老師好!”“老師,,您辛苦了,!”。但這飽含真摯的問候正是我的幸福源泉,,是學(xué)生使我們成為了這世界上最幸福的教師,,使我們成為了這世界上最富有的人!
其實(shí)幸福是一種體驗(yàn),,一種感覺,。每個(gè)小小心愿的滿足都有可能給我們帶來的美好感覺。那么教師的幸福是什么,?我想不僅僅在于教師是太陽底下最光榮最高尚的職業(yè),,也不僅僅是教師越來越受到全社會(huì)的羨慕與尊敬,它更應(yīng)該是教師在實(shí)際工作生活中的那份真實(shí)的體驗(yàn)與感覺,。
這種幸福的體驗(yàn)與感覺來自學(xué)生的成長(zhǎng)與信任,。一個(gè)成績(jī)落后的學(xué)生在老師指導(dǎo)下進(jìn)步了,一個(gè)違紀(jì)的學(xué)生在老師的教導(dǎo)下改正了,,由于老師的點(diǎn)撥,,使學(xué)生想出了更為簡(jiǎn)便、快捷的解題方法,;由于老師的幫助,,使學(xué)生變得積極進(jìn)取了;由于老師的輔導(dǎo),,使學(xué)生在各種比賽中取得了好成績(jī)這些無不閃耀著老師創(chuàng)造性的智慧的火花,,在這一切中,我真實(shí)而深刻地體驗(yàn)與感受著來自另一個(gè)生命所帶給你的幸福,。同樣這種幸福的體驗(yàn)與感覺也來自家長(zhǎng)的信任與尊重,。一個(gè)孩子是一個(gè)家庭的希望。當(dāng)一個(gè)個(gè)家長(zhǎng)很放心地把孩子的手放到你的手上時(shí),,當(dāng)一個(gè)個(gè)家長(zhǎng)看到孩子健康成長(zhǎng)而給你投來贊許的目光時(shí),,當(dāng)你走在大街上或坐在公共汽車?yán)锉徊恢募议L(zhǎng)喊著教師好時(shí),我想我們已經(jīng)擁有了幸福,。
要用一雙善于發(fā)現(xiàn)美的眼睛去看待每一個(gè)學(xué)生,,發(fā)現(xiàn)他們身上不同的閃光點(diǎn),。
其實(shí),每一次走進(jìn)課堂看著學(xué)生們激動(dòng)歡迎我的眼神中,,我已感到了幸福,;每次下課鈴聲響后,學(xué)生們熱情的幫我整理教具,、拿東西的行動(dòng)中,,我已感到了幸福;每一次看著他們認(rèn)真的聽課,,每一筆無意的線條,、每一筆靈動(dòng)的色彩,無一不表現(xiàn)了孩子們的童真,,那也是我的幸福,。
幸福是學(xué)生信任的目光,幸福是孩子們輕松,、愜意,、充滿自信的笑臉,幸福是家長(zhǎng)贊許的眼神,。幸福是課堂上的精彩發(fā)言,,幸福是操場(chǎng)上那一聲聲“老師好”,教師的幸福徜徉在綠草如茵的校園,。教師的幸福是遠(yuǎn)離社會(huì)的污濁,活在潔凈的空間,。教師的幸福是社會(huì)的尊重,,是人生價(jià)值的體現(xiàn)。教師的幸福經(jīng)常和兒童相伴,,永遠(yuǎn)有顆年輕的心,。
一直為這樣的一句話而感動(dòng):“有心的地方就會(huì)有發(fā)現(xiàn),有發(fā)現(xiàn)的地方就會(huì)有欣賞,,有欣賞的地方就會(huì)有愛,,有愛的地方就會(huì)有美,有美的地方就會(huì)有自由,,有自由的地方就會(huì)有快樂,。”雖然我們不能選擇我們的學(xué)生,,但我們可以改變自己的心態(tài),。只要你擁有陽光般的心態(tài),就會(huì)少些煩惱多些快樂,,愛上自己的職業(yè),,樂此不疲雖苦猶甜,,那么你就能夠擁抱幸福!
最后我想把這個(gè)寓言故事送給可愛的老師們,,在你們辛苦,、清苦、勞苦的過程中,,別忘了對(duì)幸福的追求,!小豬問媽媽:“媽媽,幸福在哪里???”媽媽說:“幸福就在你的尾巴上!”于是,,小豬試著咬自己的尾巴,。過了幾天,小豬又問:“媽媽,,為什么我抓不住幸福呢:媽媽笑著說:”孩子,,只要你勇敢前行,幸福就會(huì)一直跟著你的,。
教師的幸福感演講稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位老師:
大家好我演講的題目是《做個(gè)幸福的師》。
xx年前,,“家有五斗糧,,不做孩子王”,xx年后的今天,,隨著祖國(guó)的繁榮富強(qiáng),,隨著教育事業(yè)的蒸蒸日上,教師社會(huì)價(jià)值和社會(huì)地位都大大提高,,教師是一個(gè)幸福的職業(yè),。然而,根據(jù)xx網(wǎng)教育頻道去年9月份的調(diào)查顯示,,認(rèn)為自己生活和工作幸福的教師不到兩成,,近六成教師認(rèn)為還過得去,近三成教師認(rèn)為自己不是很幸福,。
每天的講解說教,,讓我們的喉嚨提早衰老;每天高高的作業(yè)本,,讓我們的眼睛布滿血絲,;每天繁重的課務(wù),讓我們回家后沒精神去搭理自己的孩子,。
作為教師的幸福感在疲憊的身軀和不堪的重負(fù)中漸漸迷失了……
失落撩人回憶,。
20xx年,,我畢業(yè)后,便回家鄉(xiāng)任教了,,當(dāng)時(shí)19歲。19歲,,自己的生命還未完全成熟,,即將開始培育另一群生命了。
還曾記得,,我被分配到了鄉(xiāng)里最偏僻的小山村任教,,學(xué)校只有幾間年久失修的破房子,,全班共有13個(gè)孩子,其中就有4個(gè)孩子的父母離異,,而剩下的9個(gè)孩子當(dāng)中,,也有3個(gè)跟著爺爺奶奶生活,,爸爸媽媽外出打工,,一年也回不了幾次家。知道了這樣的情況時(shí),,我也終于明白了孩子們臉上為什么終日不見笑容。這么小的年紀(jì),,他們要承受多少思念之苦,我不得而知,,只是暗暗地告誡自己:我是一位老師,,同時(shí)也是每一個(gè)孩子的媽媽。于是,,我想方設(shè)法地帶領(lǐng)他們享受童年的快樂,。春暖花開之時(shí),我?guī)е麄兊酱搴蟮拇笊嚼镆按?,我們師生親自動(dòng)手燒飯,,采集植物標(biāo)本,圍坐在一起,,有調(diào)皮的孩子采了野花插在我的頭上,,說:“老師真像一個(gè)花仙子”,,逗樂了所有的人,我也美美的享受在其中,。冬天到了,,下過大雪之后,我們師生一起到村里的農(nóng)場(chǎng)里滑雪,,村子上空到處蕩漾著孩子們的歡聲笑語……我慶幸自己成為了一名教師,,一名農(nóng)村女教師,有幸給山村留守兒童的生活增添了一抹色彩,。同時(shí),,我也收獲著幸福,過教師節(jié)了,,孩子們親自做賀卡送給我,,上面寫滿了他們對(duì)我的美好祝福;不知何時(shí),,不知是誰悄悄地把一包蘋果放在了教室的門口……這樣的事情講也講不完,。
而如今,經(jīng)過十年時(shí)間的磨練,,我已走向成熟,,我用成熟的生命去培育成長(zhǎng)的生命,我的生命之中融入了另一群生命,。
突然間,,我感受到了幸福原來就在這里。幸福寫在學(xué)生認(rèn)真的作業(yè)本上,,幸福喊在孩子們童稚的問候中,,幸福盛開在家長(zhǎng)感激的笑容里,幸福綻放在領(lǐng)導(dǎo)贊許的目光中,。
最后與大家共享一篇寓言故事:
小豬問媽媽:媽媽,,幸福在哪里啊,?媽媽說:幸福就在你的尾巴上,。
同行們,讓我們一起做那只追求幸福的小豬吧,。因?yàn)?,只有?jiān)持不懈才能跟上教育幸福的腳步;只有樂于付出才能抓住教育幸福的尾巴,;只有不斷進(jìn)取才能登上教育幸福的殿堂,,只有懷著教育理想才能真正體驗(yàn)到教育的幸福。
教師的幸福感演講稿篇十五
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,,演講稿使用的情況越來越多,,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編為大家整理的教師的幸福感演講稿范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師們:
大家好!
非常高興有機(jī)會(huì)和大家一起分享我對(duì)教育的理解,。今天,我演講的主題是:《教師的幸福人生與專業(yè)成長(zhǎng)》,。
幸福是什么?對(duì)與兔子來說,,幸福就是滿滿一大筐的胡蘿卜,對(duì)熊來說,,幸福就是有吃不完的鮮魚和蜂蜜,,對(duì)于小鳥來說,幸福就是能夠自由的飛翔,。幸福對(duì)每個(gè)人而言都有不同的標(biāo)準(zhǔn),。有的人會(huì)說,幸福就是活的舒坦;有的人會(huì)說,,幸福就是無憂無慮;有的人會(huì)說,,幸福就是健康快樂。
那么我們教師的幸福是什么呢?我認(rèn)為就是看到學(xué)生的進(jìn)步,,看到學(xué)生們?cè)跉g笑,,看到學(xué)生們快樂,看到他們茁壯成長(zhǎng),,當(dāng)桃李滿天下的時(shí)候,,那就是我們教師最幸福的時(shí)候。
這種幸福的體驗(yàn)與感覺可以來自學(xué)生的成長(zhǎng)與信任:一個(gè)個(gè)成績(jī)落后的學(xué)生在我指導(dǎo)下進(jìn)步了,,一個(gè)個(gè)犯錯(cuò)的學(xué)生在我的教導(dǎo)下改正了,,一個(gè)個(gè)學(xué)生把一幅自認(rèn)為最得意的畫送給我,一個(gè)個(gè)學(xué)生看見你對(duì)你說聲“老師好”……在這一切中,,我真實(shí)而深刻地體驗(yàn)與感受著來自另一個(gè)生命所帶給我的幸福,。
作為一名教師,只有在你感受到生活充滿希望、充滿陽光,工作過程是一種享受而不是一種勞役,、是自我實(shí)現(xiàn)而不是單純的付出的時(shí)候,他才能創(chuàng)造出充滿生命溫暖的課堂,,才可能為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育。因?yàn)椤靶腋5慕處煵拍芙逃鲂腋5膶W(xué)生”。
我們要經(jīng)常提醒自己做一個(gè)忙碌著的幸福人。想想自己忙碌的日子,有目標(biāo)、有挑戰(zhàn),、有成功的喜悅,、有忙里偷閑的輕松。每一天都是充實(shí)的,、有精神的,、感覺活得踏實(shí),、有生氣,。如果生活中每一天都帶著一種期盼,帶著一種努力,,帶著一種忙不完的快樂與滿足,,那么幸福會(huì)時(shí)刻陪伴著你,。如果生活中少一份責(zé)備,,多一份寬容;少一份感慨,多一份感動(dòng)和感恩;那么幸福就會(huì)向你靠近幾分了。
其實(shí),,能讓教師過上幸福生活的法寶,最主要的是我們自己的.心態(tài)!
有學(xué)生在調(diào)皮搗蛋,,那表示祖國(guó)將來的棟梁在用一種特殊的方式表現(xiàn)自我的與眾不同;
有學(xué)生碰到無法解決的問題來找我,,那表示我得到了他們的信任;
有人對(duì)我提出批評(píng)建議,那表示我是十全九美的,。
我們無法選擇我們的孩子,,也無法選擇我們的家長(zhǎng),,那只能嘗試著改變自己的心態(tài),,以積極地態(tài)度面對(duì)工作,、面對(duì)生活,。其實(shí)不管是平常之心,、寬容之心,,還是感恩之心,只要你擁有陽光般的心態(tài),,就會(huì)少些煩惱多些快樂,,教師的幸福就是來源于你的心態(tài)。
在課堂中我們會(huì)得到幸福,。因?yàn)橹挥性诮虒W(xué)中我們才能夠體現(xiàn)出做一個(gè)教師的真正價(jià)值,,自己的教育智慧被發(fā)揮,教學(xué)研究的能力被提高,,這樣才會(huì)有成功之感,。
在學(xué)生中我們尋找幸福。雖然學(xué)生不能按部就班地按照我們的思路走,,但我們不得不承認(rèn)學(xué)生的進(jìn)步,。我知道,這就是學(xué)生,,畢竟還是個(gè)孩子,,孩子怎能不犯錯(cuò)?在犯錯(cuò)中學(xué)生長(zhǎng)大,在我們的理解和教育中成長(zhǎng),,讓我們?cè)谧约旱膶捜莺统晒χ行腋,!?/p>
幸福的生活很簡(jiǎn)單,完美的工作也很簡(jiǎn)單,,只要我們記得:快樂是一種美德(要健康,、自信、開朗,、愛心,、善心、陽光),,微笑是一種力量(更多地微笑,,放飛心靈),歌唱是心靈的陽光,,簡(jiǎn)單就是享受(少一點(diǎn)無聊的應(yīng)酬和虛假的客套),,優(yōu)秀是一種習(xí)慣,成功是一種心態(tài)(不與別人攀比,做最好的自己),,清白是溫柔的枕頭,,幸福是靈魂的香味(充實(shí)+閑適)。
“人生是一項(xiàng)自己做的工程”,,堅(jiān)持自己的信念,,并竭盡全力去做好它,不要彷徨猶豫,,積極樂觀地面對(duì)每天噴薄而出的紅日,,每天燦爛紅艷的晚霞。
幸福的人生就在我們手中,,看你能否攥緊;快樂的生活就在我們面前,,看你如何選擇!
我的演講完了,謝謝大家!
教師的幸福感演講稿篇十六
今天我演講的題目是——學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié),,做一名幸??鞓返慕處煛?/p>
一位心理學(xué)家曾說,,教育是心靈對(duì)心靈的呼喚,,是用心靈來澆灌心靈。教師不僅需要知識(shí),、技能去影響學(xué)生,,還要通過自己的人格與道德的力量、通過自己的言傳身教以及自身良好的情緒去感染學(xué)生,,這種區(qū)別與其他職業(yè)的特殊性決定了教師必須具備比常人更好的心理素質(zhì),。
然而,,不少調(diào)查研究顯示:現(xiàn)今教師隊(duì)伍的心理狀況不容樂觀,,教師是教育的直接實(shí)施者,其心理素質(zhì)直接或間接地影響教育的全過程,。葉瀾老師在《教師角色與教師發(fā)展新探》一書中這樣寫道:“沒有教師生命質(zhì)量的提升,,就很難有學(xué)生的精神解放;沒有教師的主動(dòng)發(fā)展,,就很難有學(xué)生的主動(dòng)發(fā)展,;沒有教師的教育創(chuàng)造,就很難有學(xué)生的創(chuàng)造精神,。只有當(dāng)教育者自覺完善自己時(shí),,才更有利于學(xué)生的完善和發(fā)展?!睋Q言之,,沒有教師隊(duì)伍心理素質(zhì)的提高,就沒有學(xué)生素質(zhì)的提高。
首先我們要正確認(rèn)識(shí)自我,。
古人云:“人貴有自知之明,。”“天生我材必有用,?!苯處熞彩侨耍热皇侨?,就有生存和發(fā)展的問題,,同時(shí)難免或多或少地有某種程度的適應(yīng)問題,如果這些問題不能即時(shí)有效地解決,,就會(huì)形成心理疾病,。這樣對(duì)個(gè)人、對(duì)教育都是有害而無益,。
也不能對(duì)自己估計(jì)過低,,用自己的短處和別人的長(zhǎng)處比,陷入痛苦之中,。這兩方面都會(huì)使人喪失適合自我發(fā)展與成功的機(jī)會(huì),。我們要學(xué)會(huì)從多方面、多渠道了解自己,,學(xué)會(huì)從周圍的世界中提取有關(guān)自我的真實(shí)反饋,,避免由于自己的主觀理解帶來誤差。
人無完人,,每個(gè)人難免存在一些不足和不完善的地方,。要悅納自我,既要肯定自己的優(yōu)點(diǎn),,又要接納自己的缺點(diǎn),,給自己一個(gè)良好的心境投身到教育教學(xué)改革之中,不斷接受新事物,,不斷提高自我修養(yǎng),,這樣才能永保激情,才會(huì)成功而快樂,。
壓力是影響心理健康的主要因素,。過度的工作壓力,使人產(chǎn)生生理,、心理以及行為失調(diào)反應(yīng),。
從心理學(xué)的角度來看,人的心理壓力要定期或不定期地釋放,,來求得心理平衡,。教師長(zhǎng)期在教學(xué)的精神壓力下,也需要尋找釋放的途徑。情緒的宣泄可以從“身”和“心”兩方面著手,?!靶摹钡姆矫婵稍谶m當(dāng)?shù)沫h(huán)境下找人傾訴,將心中的煩惱向親朋好友訴說,,會(huì)使人感到心理輕松,。或者在適當(dāng)?shù)沫h(huán)境下放聲大哭,、大笑或給自己寫日記,。“身”的方面如劇烈的體力勞動(dòng),、縱情高歌,、逛街購物等,還可以出門旅游,,在大自然中陶冶自己的性情,。
以我自己為例,初進(jìn)學(xué)校那會(huì)兒,,看到一個(gè)班那么多的學(xué)生,,一個(gè)個(gè)鮮活的個(gè)體,愛打又愛鬧,,真的是不適應(yīng),,上課沒兩天,嗓子就啞了,,無名火時(shí)不時(shí)地冒出來,,覺得特別的煩躁和無奈??捎幸惶?,我在網(wǎng)上看到這樣一句話:“因?yàn)榻逃且粋€(gè)使教育者和受教育者都變得更完善的職業(yè),而且,,只有當(dāng)教育者自覺地完善自己時(shí),,才能更有利于學(xué)生的完善和發(fā)展,,換句話說,,沒有教師的幸福感覺,就很難有學(xué)生的幸福感受,?!?/p>
教師的幸福感演講稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們:
大家好,!在這個(gè)秋風(fēng)送爽,,碩果累累的日子里,我們共同迎來了第xx個(gè)教師節(jié),祝大家節(jié)日愉快,!
今天,,作為米易縣一名扎根基層15年的普通鄉(xiāng)村教師,能站在這里,,我心情倍感激動(dòng),,我能獲得這么高的榮譽(yù),首先要感謝給予我關(guān)心和支持的各位領(lǐng)導(dǎo),,感謝我成長(zhǎng)的搖籃—米易縣丙谷鎮(zhèn)中心學(xué)校,,感謝無私幫助我的各位同事,在此,,我向你們表達(dá)我最誠摯的感激和最衷心的祝福,!
近年來,米易縣委,、縣政府響亮提出“教育事業(yè)適度超前發(fā)展”的戰(zhàn)略,,我縣教育事業(yè)蒸蒸日上,教學(xué)成績(jī)步步輝煌:寬敞大氣的教師園區(qū),,按時(shí)兌現(xiàn)的績(jī)效工資,,每年享受的療養(yǎng)和體檢等等??h委,、縣政府對(duì)教師的各項(xiàng)關(guān)懷措施,讓我們對(duì)工作更加充滿熱情,,更加充滿斗志,,更甘愿在基礎(chǔ)教育這個(gè)平凡的崗位上奉獻(xiàn)自己的青春!
有人曾經(jīng)問我,,是否想從事別的工作,?我說:除了教書,我不知道自己還能干些什么,。驀然回首,,才猛然發(fā)現(xiàn),幾千多個(gè)日子以來,,學(xué)生和課本已經(jīng)融進(jìn)了我的生命,,原來是課堂、學(xué)生充實(shí)著我原本簡(jiǎn)單的日子,。
沿著這15年的教壇之路走來,,我領(lǐng)略到了淺嘗甘霖的欣喜、屢遭挫折的痛楚,,不眠不休的焦慮,。是孩子們清純的眼眸給了我力量,,是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切的話語給了我鼓勵(lì),是同事們的微笑給了我信心,,是家長(zhǎng)的信任給了我支持,。
此時(shí)在這熱情與尊重、關(guān)注與期待的目光中,,我可以自豪的說:我是一名教師,!我是一名鄉(xiāng)村教師!我無悔于自己的選擇,,無怨于自己的奉獻(xiàn),,我更無愧于自己的稱號(hào)!在此,,我有幾點(diǎn)在鄉(xiāng)村一線任教的感觸和經(jīng)歷,,和大家一起分享:
“學(xué)高為師,身正為范”是我一直銘記的警言,。任教多年來,,我從工作中更加深切地體會(huì)到了社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)教師這一行業(yè)的尊重和期待,因此我絲毫不敢懈怠,,在自己疲憊之時(shí),,在自己咽喉炎最嚴(yán)重時(shí),也堅(jiān)持上課,,心里一直在告誡自己,,不能誤人子弟,站在三尺講臺(tái)上就要對(duì)得起學(xué)生,,對(duì)得起家長(zhǎng)的信任,。這幾年學(xué)生對(duì)我的喜愛,家長(zhǎng)對(duì)我的評(píng)價(jià),,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的肯定,,我從心里感到無比的欣慰,這更加激起了我對(duì)工作的熱愛之情!
去年9月,,我剛送走一個(gè)畢業(yè)班的時(shí)候,,又接著上6年級(jí)數(shù)學(xué),還在學(xué)校辦公室任干事,,繼續(xù)為學(xué)校寫新聞稿件,,同時(shí)還協(xié)助辦公室主任處理一些日常事務(wù),工作繁雜,。在身心疲憊的同時(shí),,也覺得任務(wù)很重,,只有一年的時(shí)間,,不能因?yàn)閾Q老師影響學(xué)生的學(xué)習(xí),,還要在短時(shí)間讓學(xué)生成績(jī)有個(gè)沖刺,迎接畢業(yè)升考,。所以,,盡快記住班上50個(gè)學(xué)生的名字、了解他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣和成績(jī),,是當(dāng)務(wù)之急,。我通過把座次表貼在數(shù)學(xué)書首頁上、在課桌上貼學(xué)生名字,、下課時(shí)和同學(xué)們玩記名字游戲等方法,,在第三天時(shí),我已經(jīng)能準(zhǔn)確叫出每個(gè)同學(xué)的名字,。
我把每天的工作時(shí)間安排好,,辦公室的事情盡量在家里做,一到學(xué)校,,整個(gè)人,、整顆心就撲到教學(xué)當(dāng)中去,我這幾年都在從事小學(xué)數(shù)學(xué)高段的教學(xué),,在教學(xué)中我已經(jīng)形成了一套自己獨(dú)特有效的教學(xué)方法,,為自己、為學(xué)校積累了一個(gè)有效適用,、題型豐富的習(xí)題資料庫,,為以后的教學(xué)提供了極大的方便和優(yōu)勢(shì)。在繁忙的工作中,,我還學(xué)會(huì)了使用學(xué)校的一體機(jī),,隨時(shí)自己動(dòng)手為學(xué)生印作業(yè)練習(xí),這樣學(xué)生學(xué)習(xí)輕松,,學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)步也快,。“功夫不負(fù)有心人”,,經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的努力,,我們班的數(shù)學(xué)成績(jī)一舉奪得年級(jí)第一,而且平均分高過第二名10多分,。
讓學(xué)生喜歡你,,師愛是必不可缺的。高爾基說過:“只有愛孩子,,才能教育孩子,。”師愛對(duì)學(xué)生來說是一種鞭策和激勵(lì),,有時(shí)比淵博的知識(shí)更重要,。
小學(xué)5,、6年級(jí)的孩子,說大不大,,說小不小,,最不喜歡別人把她當(dāng)小孩子看,特別想得到像大人一樣的尊重,,所以無論在哪里,,只要學(xué)生問:“老師好!”我總是認(rèn)認(rèn)真真地回答:“你好,!”學(xué)生們就覺得我特別尊重他們,,就更加地愿意接近我。實(shí)踐證明,,我的想法是完全正確的,。
從我第一天做老師開始,我就特別希望自己做一個(gè)朋友式的老師,,讓學(xué)生敬我愛我,,而不是畏我怕我。我愛他們中的每一個(gè),,并盡可能做到一視同仁,,公平公正地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。對(duì)學(xué)習(xí)好的學(xué)生,,我對(duì)她們更加的嚴(yán)格,,要求更高,我確信只有嚴(yán)師,,才能出高徒,。
我在學(xué)校還兼任舞蹈老師,為校園藝術(shù)節(jié),、運(yùn)動(dòng)會(huì)編排舞蹈節(jié)目,,女同學(xué)都喜歡跳舞,更喜歡在表演那天把自己打扮得漂漂亮亮的,,所以孩子們都以在我的班就讀為榮,,因?yàn)檫@樣會(huì)多一份被選中參加跳舞的機(jī)會(huì)。在我想親近她們的同時(shí),,她們也努力學(xué)習(xí),,努力表現(xiàn),想得到我的喜愛,。
我愛我的學(xué)生,,就像愛我的孩子,雖然她們有時(shí)候也調(diào)皮搗蛋,,但我總是在第一時(shí)間原諒她們,,孩子總是在不斷的犯錯(cuò)誤之中成長(zhǎng)的,,孩子們需要一個(gè)引導(dǎo)他們健康成長(zhǎng)的老師,而不是一個(gè)成天去揭發(fā)他們錯(cuò)誤的“警察”,。師生之間多一點(diǎn)的熱情和交流,,少一點(diǎn)尖酸刻薄,,多一點(diǎn)賞識(shí)和信賴,,少一些冷漠,互相了解,,互相溝通,,學(xué)生才會(huì)喜歡你,才會(huì)愛你,,到那時(shí)候,,“親其師而信其道”,你的一言一行都是學(xué)生的榜樣,,你的今天,,就是他心目中的明天.
做一個(gè)幸福的教師,不是一個(gè)帶病上課,,起早貪黑,,不顧家人,一心工作的殉道者,。是一個(gè)懂得享受生活的平凡者,,是一個(gè)懂得從工作中尋找快樂的人!
我覺得我就是一個(gè)幸福的老師,特別是在今天的此時(shí)此刻,,我是幸福的,,非常非常的幸福!我對(duì)幸福的標(biāo)準(zhǔn)要求不高,在休閑時(shí),,手捧一杯清茶,,讀著我喜愛的書,寫我想寫的文章時(shí),,我覺得我就是幸福的,。
一個(gè)幸福的教師還應(yīng)該是一個(gè)有眼力的人,能夠從別人想不到的地方想到問題,,能夠從別人看不到事情的地方發(fā)現(xiàn)事情,。所謂眼中有事,這事是什么,?大至家事國(guó)事天下事,,小至掃地關(guān)窗擦黑板;它還是是課堂中學(xué)生生命活力的激發(fā),;是操場(chǎng)上學(xué)生生命的張揚(yáng),;是大自然中長(zhǎng)大的一草一木,,是日常生活中自己的一言一行。
作為一個(gè)幸福的教師還應(yīng)想到,,我們這個(gè)職業(yè)特有的“快樂財(cái)富”,,那就是:每天都被學(xué)生包圍著的的青春氣息,這是從事其它職業(yè)的人們享受不到的,,它是屬于我們這永遠(yuǎn)年輕的事業(yè)—教育事業(yè),,所獨(dú)有的滋養(yǎng)品!
從教15年來,,在學(xué)校及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持幫助下,,教學(xué)方面我取得了一些成績(jī),獲得了一些榮譽(yù),,但是在知識(shí)結(jié)構(gòu)日新月異的今天,,要做一名優(yōu)秀的教師,一名讓學(xué)生敬愛家長(zhǎng)認(rèn)可的老師,,我還需要付出更大的努力,。隨著教育改革的深化和推進(jìn),以及“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃的落實(shí),,作為一名鄉(xiāng)村教師,,我更要努力學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì),,爭(zhēng)取在課題,、科研上有所發(fā)展,從一個(gè)經(jīng)驗(yàn)型教師轉(zhuǎn)變成研究型教師,。
擁有了自己熱愛的事業(yè),,就擁有了幸福的人生,讓我們以更加飽滿的熱情,,努力的工作和學(xué)習(xí),,用青春和激情為攀枝花的教育事業(yè)抒寫新的篇章!
謝謝大家,!
教師的幸福感演講稿篇十八
在交流之前,,我想請(qǐng)教大家一個(gè)問題:這些年,你們工作的幸福嗎,?也許在座的每個(gè)人對(duì)幸福都有不同的理解,。今天,我將圍繞《教師的幸?!愤@一話題,,和大家談一談自己的感受。
回憶九年前參加工作的我一路走來,心中是一種別樣的滋味,。每天忙忙碌碌,,好像很多事情與教學(xué)無關(guān),有時(shí)候自己也很迷茫,,這難道就是最初的夢(mèng)想和信念嗎,?xxxx年12月2日,我們一行四人在校長(zhǎng)肖xx的帶領(lǐng)下前往上海參加“全國(guó)著名教育專家班主任工作藝術(shù)報(bào)告會(huì)”,,我有幸聆聽了江蘇省師德模范,、特級(jí)教師李鳳遐的主題報(bào)告《做幸福的老師》,是她幫我再一次堅(jiān)定了尋求幸福的方向:
教師的幸福在會(huì)愛,。一個(gè)舍得把愛交給學(xué)生的老師才會(huì)是一個(gè)幸福的老師,。在李鳳遐的眼里,,學(xué)生都是他的同伴,,每一個(gè)生命都是上帝的杰作,,鮮活而生動(dòng),她不會(huì)因?yàn)閷W(xué)生的考試成績(jī)而去責(zé)備與呵斥,,因?yàn)樗溃粫?huì)是常態(tài),,學(xué)會(huì)是正態(tài),。我們教師要做的,應(yīng)該是播種,、點(diǎn)燃,、與發(fā)現(xiàn),是和學(xué)生共度一段激情燃燒的歲月,。
教師的幸福在會(huì)教,。一個(gè)能在課堂上帶給學(xué)生快樂的老師才會(huì)是一位幸福的老師。她的課堂是輕松的,,在這里,,人人都可以說,人人都能說,,人人都愛說,,人人都能當(dāng)小老師。她的課堂是高效的,,在這里,,沒有人在講臺(tái)上喋喋不休,沒有人昏昏欲睡,,創(chuàng)新的思維在碰撞,,思想的火花在燃燒。這里是知識(shí)的超市,這里演繹著生命的狂歡,!
教師的幸福在會(huì)讀,。很多時(shí)候,工作與生活的壓力讓我們忘記了閱讀,,紛繁的世界讓我們的心靈變得枯萎而庸俗,,為了評(píng)職晉升用盡心機(jī),為了績(jī)效工資憂心忡忡,,到頭來才覺得這些都不是生命中最重要的東西,,自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)、心靈的幸福與滿足才是最大的財(cái)富,!有人說,,用閱讀來洗禮自己的靈魂,審視自己的內(nèi)心,,是世界上最有效的投資,。因?yàn)殚喿x是醫(yī)治空虛的良藥,能使我們的眼界更加開闊,,心靈更加自由,,思想更加充盈,生命更加厚重,。閱讀才是教師最美的姿態(tài),,優(yōu)雅而安寧。
教師的幸福在會(huì)想,。有人說,,教師的生命像一個(gè)根號(hào),一疊疊作業(yè)本為他的青春無數(shù)次開平方,。其實(shí)這話不全對(duì),。因?yàn)椋瑢?duì)于幸福的教師來說,,教育不是犧牲,,而是享受;教育不是重復(fù),,而是創(chuàng)造,;教育不是謀生的手段,而是生活的本身,!教師的一生不一定要驚天動(dòng)地,,但它應(yīng)該像百合,給學(xué)生的童年留下溫馨的回憶,;但它應(yīng)該如明燈,,照亮孩子未來的路,!因此我們應(yīng)該少一點(diǎn)功利,多一點(diǎn)奉獻(xiàn),,站在宇宙的高度看待人生,,站在人生的高度看待教育。
在我個(gè)人的字典里,,就是全身心地投入我所熱愛的教育事業(yè),,有一個(gè)安穩(wěn)的家和可愛的孩子,就是由狀態(tài)的平衡創(chuàng)造的心態(tài)平衡,。圣人說:“修養(yǎng)能讓人有一種知足心,,讓欲望在某一個(gè)點(diǎn)上止步”。我們都是平凡之人,,在我們平凡的生活里,,大家都承受著許多責(zé)任,有工作,,有家庭,,忙忙碌碌的。如何才能用一種從容之心,,去體會(huì)平凡之中的快樂呢,?我覺得,,那就是平常心,。有平常心才能享受平常人的幸福,才能看到當(dāng)下的美,,人的幸福感就會(huì)油然而生,。“知足”和“止步”并非倒退,,而是到達(dá)一定的心境和心靜,,而我正是在尋找這個(gè)“度”。
我認(rèn)為:一個(gè)人的成長(zhǎng),,不僅僅是知識(shí)上的增加,,技能上的純熟,更重要的是靈魂的自省,、思想的提升與行動(dòng)的開始,。親愛的老師們,每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷一段灰色的,、卑微的,、甚至是痛苦的覺醒和成長(zhǎng)過程。但是,,我希望再過十年,,再過二十年,,當(dāng)我將離開自己的教育舞臺(tái)時(shí),我可以一種放松的姿態(tài)和自豪的心情告慰自己:我沒有浪費(fèi)自己的生命,,我為孩子們的成長(zhǎng)添了一抹的色,,為學(xué)校的發(fā)展盡了一份力,那就是我的幸福,!
教師的幸福感演講稿篇十九
大家好,!
幸福是教育追求的終極價(jià)值。只有幸福的教師,,才能有幸福的教育,;只有幸福的教育,才能有幸福的學(xué)生,。我衷心希望我們學(xué)校的老師們,,用智慧的雙眼去發(fā)現(xiàn)身邊的幸福,用美好的心靈去感悟身邊的幸福,,用無私的愛與奉獻(xiàn)創(chuàng)造教育的幸福,,堅(jiān)守教育的崇高理想,享受教育的職業(yè)幸福,,使我們學(xué)校成為學(xué)生幸福學(xué)習(xí)的樂園,,成為老師幸福工作的精神樂園!
我們中的多數(shù)人將一輩子做老師,。所以,,不能不問,不能不想:“教學(xué)能帶給我職業(yè)的內(nèi)在尊嚴(yán)和歡樂嗎,?職業(yè)生活能給予我人生的幸福嗎,?”我們每天有8小時(shí)在學(xué)校度過,這占生命三分之一的教育生活,,如果充滿了喧囂與緊張,、功利與煩惱,那么,,我們何處尋覓有尊嚴(yán)的生活,,又怎能讓生命有質(zhì)量地前行?在我看來,,幸福不是手段,,不是工具;幸福是人生必需的追求,,更應(yīng)是我們每天的期盼,。因?yàn)椤敖逃且粋€(gè)使教育者和受教育者都變得更完善的職業(yè),而且,,只有當(dāng)教育者自覺地完善自己時(shí),,才能更有利于學(xué)生的完善和發(fā)展”“沒有教師的生命質(zhì)量的提升,,就很難有高的教育質(zhì)量;沒有教師精神的解放,,就很難有學(xué)生精神的解放,;沒有教師的教育創(chuàng)造,就很難有學(xué)生的創(chuàng)造精神”,。
所謂幸福,,就是在教學(xué)生活中感到心情舒暢、精神愉悅,。做一個(gè)幸福的教師,,讓我們——編織一張灑滿陽光的人際網(wǎng)。不良的人際關(guān)系是阻礙我們創(chuàng)造幸福的主要因素之一,。一個(gè)人不管有多大的夢(mèng)想,,有多高的能力,如果沒有一個(gè)支持性的環(huán)境,,他的績(jī)效與感受必然會(huì)受影響,。因此,我們無論樸素地教書,,還是勇敢地教改,,都須贏得、同事的理解,、家長(zhǎng)的支持和學(xué)生的肯定,。做教育、做研究先做人,,在合群中成就你自己,,發(fā)展壯大你自己。做一個(gè)熱情的人,、真誠的人、善良的人,、寬容的人,,一個(gè)受人歡迎的教師,應(yīng)該成為我們每天的努力與一生的追求,。
建議你交一批真朋友,。“獨(dú)學(xué)而無友,,則孤陋而寡聞”,,朋友的好處,當(dāng)然不僅僅在增見聞,,長(zhǎng)見識(shí),。真正的朋友,,因有著相同的志向而更能理解你;真正的朋友,,因有著同樣的操守而更能支持你,。
我也建議你在漫漫的教育路上尋幾位導(dǎo)師。導(dǎo)師不只在教育經(jīng)驗(yàn)上多于自己,,更重要的是人生閱歷長(zhǎng)于自己,,所以更多的是道路的指引和為人的影響。與導(dǎo)師保持聯(lián)系,,聆聽他們的教誨,,讓教育的火炬在自己的手中傳遞,無疑是溫情而溫暖的,。
研究是幸福之源,。我們的研究就在教育過程中,是為了教育而進(jìn)行的,。因此,,這條道路應(yīng)該是教、學(xué),、做,、寫、思合一:教書育人是根本,,通過讀書學(xué)習(xí)改進(jìn)教育,,隨時(shí)隨地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn),,讓你的大腦不停地思考與創(chuàng)造——這就是一個(gè)優(yōu)秀教師要做的,。如果你以為這樣教書只會(huì)更忙,那你就錯(cuò)了,。所有的研究,,只要有夢(mèng)想,有激情,,有投入,,就會(huì)煥發(fā)無窮的力量。你會(huì)徹底告別與真教育相違背的言行,,減少無效或者低效的勞動(dòng),。如此“減法運(yùn)算”之后,我們才能做“加法”:用知識(shí)來修煉智慧,,用理念來指揮行動(dòng),。因此,只要愿意,,誰都可以跟創(chuàng)造同行,,與歡樂牽手,。即使課程、教材等都不在你的掌控之中,,你還有教法,、媒體、課堂,,這些都足夠你施展才華,,發(fā)揮個(gè)性,營(yíng)造幸福的教育人生了,。以自己的方式選擇,,按自己的方式教書,用自己的方式行走,,那么,,我們就可能做最好的教育,就會(huì)像魏書生先生說的那樣:“潛心育人,,校??沙蓛敉粒煌铱蒲?,時(shí)時(shí)能在天堂,。”事實(shí)上,,教育中任何一件小事,,比如與學(xué)生談心,一分鐘演講,,只要你堅(jiān)持為之,,也可能石破天驚,成為一件幸福的事情,。
不同教師的教學(xué)風(fēng)格迥然不同,,其實(shí)這源于教師豐富而獨(dú)特的精神世界。這個(gè)世界需要“每天不間斷地讀書,,跟書籍結(jié)下終生的友誼,。潺潺小溪,每日不斷,,注入思想的大河”,“只有當(dāng)教師的知識(shí)視野比學(xué)校教學(xué)大綱寬廣得無可比擬的時(shí)候,,教師才能成為教育過程的真正的能手,、藝術(shù)家和詩人”,當(dāng)然,,“讀書不是為了應(yīng)付明天的課,,而是出自內(nèi)心的需要和對(duì)知識(shí)的渴求”(以上是蘇霍姆林斯基語),。這個(gè)世界還需要文化藝術(shù)的滋養(yǎng)與熏陶,音樂,、繪畫,、文學(xué)等等,無不都是靈魂的棲息地,,是精神成長(zhǎng)的庇護(hù)所。一位舉手投足浸透著文化芳香,,言談舉止投射著生命活力的教師,,總是有著特別的魅力,在讓學(xué)生如坐春風(fēng),、如沐春雨的同時(shí),,也給了自己和諧、歡樂的心情世界和人生境界,。
這樣的教師還有什么不快樂呢,?還有什么不幸福呢?美國(guó)哲學(xué)家威廉·詹姆斯說過:“我們這一代人最偉大的發(fā)現(xiàn)是,,人類可以由改變態(tài)度而改變自己的命運(yùn),。”從今天開始,,我們要像海子說的,,做一個(gè)幸福的人?!敖逃皇菭奚?,而是享受;教育不是重復(fù),,而是創(chuàng)造,;教育不是謀生的手段,而是生活的本身,?!薄慕裉扉_始,,我們不但甘當(dāng)教育的一片綠葉,,也要敢爭(zhēng)自己人生的紅花。
最后,,讓我們一起誦讀哲學(xué)家費(fèi)爾巴哈的話語,,從此做一個(gè)幸福的教師:“人的第一責(zé)任是使自己幸福。你自己幸福,你也就能使別人幸福,。幸福的人,,但愿在自己周圍只看到幸福的人?!?/p>
在教師節(jié)來臨之際,,祝所有的老師節(jié)日快樂,做一個(gè)幸福的老師,!
教師的幸福感演講稿篇二十
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同志,老師們:
央視著名節(jié)目主持人白巖松寫了一本書,,名字叫《痛并快樂著》,,我今天演講的題目是痛并幸福著,也許有人會(huì)說,,演講內(nèi)容要求是有關(guān)幸福主題的,,你跑題了吧,但我要說人生活在世上,,有幸福就有痛苦,,幸福與痛苦是并存的,這也就是所謂的辯證統(tǒng)一,。
正如白巖松在書中所言:有很多事情,,在想象中發(fā)生的時(shí)候,神圣無比,,而當(dāng)真實(shí)的發(fā)生到來時(shí),,人們卻失望的發(fā)現(xiàn),它并不如想像中的神奇與壯觀,。作為一名教師,,我也感同身受。少年時(shí)躊躇滿志,,一心想成為一名人民教師,,那時(shí)滿懷激情,憧憬著教師的崇高與偉大,,想象著在三尺講臺(tái)上指點(diǎn)江山,,培育萬千桃李于天下。然而時(shí)光荏苒,,我在三尺講臺(tái)上已經(jīng)度過了整整十七個(gè)年頭,,回顧走過的這十七年,自己從一位風(fēng)華正茂的青年走向了中年,,漸退了自己的稚嫩與浮躁,,化作了成熟與穩(wěn)健。經(jīng)歷的有陽光,,也有風(fēng)雨,。
作為一名教師,尤其是一名中年教師,,有痛是正常的,,長(zhǎng)時(shí)間的站立,是孕育靜脈曲張的搖籃,,超負(fù)荷的伏案工作是頸椎病爆發(fā)的基地,,天長(zhǎng)日久親吻著洋洋灑灑的粉筆灰是鼻炎爆發(fā)的專利,超負(fù)荷的使用嗓子是咽炎發(fā)作的借口,,這一切都是我們教師最正常的痛苦,。我也有幸具備了這些痛苦。不過這些痛都是不可避免的職業(yè)病,。然而也有精神上的痛苦,,比如父母病了卻不能在病榻前端茶遞水,這是忠孝不能兩全的痛苦,;有時(shí)會(huì)因低微的工資無法支撐家庭而痛苦,;有時(shí)會(huì)因努力工作卻成績(jī)甚微而郁悶;有時(shí)會(huì)因苦口婆心地教導(dǎo)卻無法改變學(xué)生的不良習(xí)慣而無奈,。有時(shí)遇上蠻橫不講理的家長(zhǎng),,有可能讓你幾天幾夜不得安寧,不斷地電話騷擾,,滿口的粗言穢語,,讓你精神備受摧殘,作為教師你只能好言相勸,,化干戈為玉帛,,即使是秀才遇上兵,也要一定使得道理講得清,。這就是教師的魅力,。
英國(guó)著名作家肖伯納說過:終身幸福,這是任何活著的人無法忍受的,。所以我要說痛苦與幸福并存,,關(guān)鍵是我們要學(xué)會(huì)在痛苦中尋找幸福。美國(guó)總統(tǒng)羅斯福說過:,。幸福不在于擁有金錢,,而在于獲得成就時(shí)的喜悅以及產(chǎn)生創(chuàng)造力的激情。所以每當(dāng)看著自己的學(xué)生在一天天的進(jìn)步,,就會(huì)感到無比的幸福,。每到新年,一張張滿含著學(xué)生深情的賀卡紛沓而至,一聲聲溫馨的祝福久久縈繞在腦海中,。教師節(jié)那天,,讀著來自四面八方的一條條滿懷深情的信息,我陶醉了,,陶醉于與學(xué)生朝夕相處的日子,,陶醉于學(xué)生的成長(zhǎng)與進(jìn)步。這一幕幕,,只有為人師者,,才能親身經(jīng)歷,這就是幸福,。
我知道是我的人格魅力,、我的熱情、我的諄諄教導(dǎo),,我的關(guān)愛,,給我的學(xué)生指明了前行的道路;是學(xué)生們的仰慕給了我信心,,是學(xué)生們的期盼給了我激情,,是學(xué)生們的思念讓我更愛這份事業(yè)。是學(xué)生們的成長(zhǎng),,讓我有了做一個(gè)幸福老師的感覺,!
我深知一個(gè)教師的幸福,不是消沉地等待,,也不是魯莽地索取,,而是默默地耕耘。教育是心靈的事業(yè),,更應(yīng)是幸福的發(fā)源地,,讓我們敞開心靈,共同追尋我們教師的幸福,。不要在痛苦中沉淪,,而是在痛苦中勃發(fā),這就是我——一名教師的幸福,。
教師的幸福感演講稿篇二十一
尊敬的各位評(píng)委,,各位同仁,各位同學(xué):
作為一名教師,,三尺講臺(tái),,輕飄一身白雪,口若懸河,,迎來學(xué)生斗趣,。從平凡的日常教學(xué)工作中感受生活,,享受生活。當(dāng)前,,教師面臨的壓力很大,,以至于一部分教師產(chǎn)生了職業(yè)倦怠,而一般意義上的培訓(xùn),,盡管也有助于促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng),,但卻解決不了職業(yè)幸福感這一問題。因此,,在思考如何促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)加強(qiáng)師德建設(shè)時(shí),要貼近教師生活,,把在關(guān)注教師專業(yè)成長(zhǎng)時(shí),,除了強(qiáng)調(diào)教育理念、專業(yè)知識(shí),、教學(xué)技能等等之外,,更要培養(yǎng)教師具有積極向上的生活信念,樂觀開朗的生活態(tài)度,,科學(xué)健康的生活方式,,高雅的生活情趣。只有這樣,,教師才會(huì)從平凡的日常教學(xué)工作中感受生活,,享受生活,獲得職業(yè)幸福感,。
教師專業(yè)底蘊(yùn)的積累不僅僅是業(yè)務(wù)本身的積累,。十年前畢業(yè)分配我去了我們當(dāng)?shù)刈顬槠У囊粋€(gè)山村中學(xué)。在最初的幾年中我除了完成相應(yīng)的教育教學(xué)任務(wù)后,,把很多的時(shí)間花在研究教育學(xué),,讀了許多教育名著,像魏書生等一大批教育界的精英,,他們的身上有的不僅僅是良好的師德,,更多的是他們的職業(yè)幸福。很多聽過我上課的老師都說我上的每一節(jié)課都離學(xué)生的生活世界是那樣的接近,,對(duì)教材挖的很有深度,,而且每一節(jié)課都有創(chuàng)新,其實(shí)很多理念源于那幾年的人生感悟,,現(xiàn)在當(dāng)我看到我上的課讓我的學(xué)生感動(dòng)得淚流滿面的時(shí)候我會(huì)非常幸福,,因?yàn)槲液臀业膶W(xué)生在共同體驗(yàn)著愛與責(zé)任;當(dāng)我又上了一節(jié)好課的時(shí)候我會(huì)非常激動(dòng)和幸福,,這種探索與改革將會(huì)最終成為孩子們成長(zhǎng)的營(yíng)養(yǎng),。當(dāng)我們的學(xué)生成為一個(gè)有愛心,,有責(zé)任感,正直,,樂觀的孩子,,那就是我最大的幸福。
教師專業(yè)底蘊(yùn)的積累不僅僅是業(yè)務(wù)本身的積累,,我們要像章魚那樣有很多的觸須伸向不同的領(lǐng)域,并從那些也許看起來和教育沒有關(guān)系的領(lǐng)域中學(xué)習(xí),,有這樣經(jīng)歷的老師對(duì)教師這個(gè)職業(yè)將會(huì)有更加深刻而全面的理解,真正明白教師職業(yè)的真諦所在,。
教師要脫離功利性去看幸福感?,F(xiàn)在有些教師把學(xué)生當(dāng)成搖錢樹,向?qū)W生賣書,,向?qū)W生家長(zhǎng)要物,,借輔導(dǎo)學(xué)生向家長(zhǎng)要錢要權(quán),,這些能使教師幸福嗎?教師職業(yè)有特殊性,,也只有教師能有職業(yè)的幸福感,。教師付出的是愛,,得到的是愛的回報(bào),,有時(shí)會(huì)是即時(shí)的,但有時(shí)會(huì)有一點(diǎn)滯后。記得老教育家呂型偉講的一件事,。一年,,他到北京,,想見一下幾個(gè)學(xué)生,。結(jié)果來了很多學(xué)生,有部長(zhǎng),、有教授,、有將軍等。呂型偉先生感慨:“誰能一個(gè)電話,,招來一百多人,?教師是天底下最幸福的人?!?。因此,教師要脫離功利性去看幸福感,。
教師這個(gè)職業(yè)能夠獲得千萬人的信任,,擁有千百人的愛戴,因?yàn)榻處熌軌蛘嬲w驗(yàn)到人生歷程中最寶貴的真情,。十三年的教學(xué)生涯,讓我逐漸體會(huì)到了作為一名教師的快樂,,讓我體味到了當(dāng)教師的崇高,,也讓我領(lǐng)悟到了作為教師的成功的真諦——走近學(xué)生,就是完善生命,。教師的快樂,來自學(xué)生,感受教師職業(yè)的真諦,,滿足了,,得到了,快樂著,,幸福著,。幸福就在你的眼前,只要留心去發(fā)現(xiàn),。
有這樣一個(gè)故事:美國(guó)西雅圖的華盛頓大學(xué)準(zhǔn)備修建一座體育館,,消息傳出,立刻引起教授們的反對(duì),,校方于是順從了教授們的意見,,取消了這項(xiàng)計(jì)劃。教授們?yōu)槭裁磿?huì)反對(duì)呢,?原因是校方選定的位置是在校園的華盛頓湖畔,,體育館一旦建成,恰好擋住了從教職工餐廳窗戶可以欣賞到的美麗湖光,。就為了這么簡(jiǎn)單的一個(gè)原因,,為什么校方會(huì)如此尊重教授們的意見呢?原來,,與美國(guó)教授平均工資水平相比,,華盛頓大學(xué)教授的工資一般要低20%左右,教授們之所以愿意接受較低的工資,,而不到其他大學(xué)去尋找更高報(bào)酬的教職,,完全出于華盛頓大學(xué)對(duì)他們的尊重和留戀在華盛頓大學(xué)執(zhí)教的幸福感。
幸福使他們淡化名利的紛爭(zhēng),,幸福使他們不僅把職業(yè)作為一種生存的手段,并且產(chǎn)生更高的超越物質(zhì)的精神追求,。
我們的學(xué)校如果能為自己的員工感受到這樣的幸福,師德建設(shè)可為高水準(zhǔn),。
著名教育管理實(shí)踐專家,、濰坊市教育局局長(zhǎng)李希貴在接受《中國(guó)教育報(bào)》專訪時(shí)說到“學(xué)生第二”,這就意味著教師第一,。學(xué)校的發(fā)展如果沒有將教師的利益和發(fā)展放到第一位,,就不可能有根本的改變。新一輪的課程改革把課程目標(biāo)從過去的一維發(fā)展定為今天的三維發(fā)展,,從平面變?yōu)榱Ⅲw,,所以我們不僅要給學(xué)生知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生能力,而且要關(guān)注學(xué)生的情感,、態(tài)度和價(jià)值觀,,一個(gè)長(zhǎng)期以來被忽略的育人者的情感態(tài)度問題也理應(yīng)提到應(yīng)有的高度。同時(shí)我想到的是,,作為一個(gè)教師,,如果他的三維沒有得到發(fā)展,他又怎么能在教育教學(xué)的過程中去發(fā)展學(xué)生的三維呢,?在教師沒有感到幸福的校園里,,學(xué)生還會(huì)好到哪里去呢?值得慶幸的是,,我們的學(xué)校始終致力于培養(yǎng)教師在學(xué)校的“幸福感”,,這是教育的理性和管理的智慧。
一個(gè)學(xué)校,,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),,一個(gè)首要的任務(wù)就是構(gòu)建一個(gè)和平的校園,構(gòu)建一種和諧的氛圍,,樹立正氣,,賞識(shí)教育的不僅僅是學(xué)生,讓教師在一種教育新風(fēng)中,,,,感受教師這種職業(yè)帶來的幸福。
教師工資漲了,,教師的社會(huì)地位漲了,,全社會(huì)尊師重教的風(fēng)氣也要漲了,當(dāng)一位教師,,他的家庭問題,、待遇問題、被社會(huì)認(rèn)可的問題都不成問題時(shí),,他們自然就會(huì)把所有的精力都放在學(xué)生身上,。學(xué)生中心、學(xué)生主體地位是靠教師去實(shí)現(xiàn)的,。對(duì)校長(zhǎng)來說,,教師就是實(shí)現(xiàn)你教育理想的“天使”,只有當(dāng)教師從自己的角度出發(fā),,覺得應(yīng)該把學(xué)生放在首位的時(shí)候,,他們才會(huì)發(fā)自內(nèi)心地這樣做。發(fā)展的動(dòng)力如果來源于對(duì)教育職業(yè)的熱愛,,教育就會(huì)充滿活力與真情,,教育就是動(dòng)態(tài)的;反之如果僅僅來自于壓力,他們就會(huì)把這種壓力轉(zhuǎn)加到學(xué)生身上,,這樣塑造出來的人肯定是十分可怕的,。“壓力就是動(dòng)力”這句話應(yīng)該辨證的看待,,“沒有壓力不行,,僅有壓力不夠”。對(duì)一個(gè)從事塑造人的職業(yè)來說,,尤其不能只有壓力,。
我們都知道到商店購物,我們是上帝,。商家常把“顧客至上”作為發(fā)展的理念,。而有一個(gè)人卻對(duì)這樣的說法不以為然。這個(gè)人就是把一家小小的旅行社做成世界第三大旅游管理公司,,并成為“美國(guó)100家最適合于工作的公司”之一的羅森柏斯國(guó)際集團(tuán)老板豪爾,。他認(rèn)為,對(duì)于員工來說,,顧客當(dāng)然是處于第一的優(yōu)先位置,;但對(duì)于公司來說,實(shí)際上是通過把精力集中在內(nèi)部,,集中在自己的員工身上而獲得成功的,。豪爾批評(píng)說,有太多的公司把壓力,、恐懼和沮喪施加給員工,,員工每天晚上把這種感受帶回家里,,這會(huì)引起家庭問題,;第二天一早,員工又會(huì)把這些問題帶到工作崗位上,。這種循環(huán)非常典型,,也非常可怕,。20xx年,,當(dāng)豪爾加入到公司的時(shí)候,他發(fā)現(xiàn)公司在“顧客至上”的旗幟下,,幾乎把所有的精力都集中在顧客身上而很少關(guān)注自己的員工。公司管理層的工作重心全部圍繞著顧客展開,,他們甚至忘記了是誰在為顧客服務(wù),。豪爾認(rèn)為,從長(zhǎng)期來看,不愉快的人提供的只能是不愉快的服務(wù),。最高級(jí)別的服務(wù)水準(zhǔn)是發(fā)自內(nèi)心的,。因此,能夠讓關(guān)心,、關(guān)愛到達(dá)員工內(nèi)心深處的公司才能提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。這也是管理者能為顧客做的最好的事情,他們終將認(rèn)識(shí)到,,雖然顧客被排在第二位,,但事實(shí)上卻是第一位的。豪爾認(rèn)為,,當(dāng)公司把員工放在第一位的時(shí)候,,員工就會(huì)把顧客放在第一位。
一個(gè)學(xué)校在強(qiáng)調(diào)師德學(xué)習(xí)的時(shí)候,,不能只要求教師學(xué)習(xí)《教師法》,、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等等一些規(guī)定,而應(yīng)多對(duì)教師具有很人文的情感關(guān)懷,,給教師創(chuàng)造了豐富多彩的精神生活,常常使他們感受到一種強(qiáng)烈的職業(yè)幸福,,這種幸福總是充滿活力與激情,,教師對(duì)學(xué)生的教育應(yīng)付以育人的高度去反省自己的教育教學(xué)行為,。唯有快樂工作,,努力進(jìn)步,,求取發(fā)展,才能無愧教師職業(yè),。
當(dāng)前,,教育改革正在轟轟烈烈的進(jìn)行著,在新課改背景下,,對(duì)教師提出的要求更高,對(duì)學(xué)校的服務(wù)意識(shí)更新,。教師的視野變得更開闊,,只有站得高才能看得遠(yuǎn)了,,教師的眼光就不能僅僅盯在生存上,追求也不僅僅定在最低層次上,。只有感受教師職業(yè)的幸福感,,積極參加各種自我更新。
“走進(jìn)新課程的老師,,需要通過不斷的豐富自己來豐富我們的學(xué)生,,進(jìn)而豐富我們的國(guó)家和民族?!币粋€(gè)教師只有開闊了視野才會(huì)求思求變求取發(fā)展,。生活的態(tài)度決定幸福指數(shù)。
朱永新說過:“應(yīng)該讓我們的教育者系統(tǒng)地讀一讀教育專著,,不要多,,哪怕20本。這20本你不讀,,不能當(dāng)教師,,更不能當(dāng)校長(zhǎng)。因?yàn)橐粋€(gè)沒有系統(tǒng)地接受人類歷史上教育思想財(cái)富的人,,不可能有博大的情懷,,不可能有遠(yuǎn)大的理想?!?/p>
通過這些學(xué)習(xí),,教師把教育的故事,,把教育理論,、心理學(xué)知識(shí)及教育藝術(shù)機(jī)智地融入到了自己的教育教學(xué)中,啟迪著學(xué)生的智慧,,激勵(lì)著學(xué)生的情感,教師從中收獲職業(yè)的快樂,。
“做真正的教育者,,辦真正的教育”,幸福的教師,,才是教育的幸運(yùn),。給教師一個(gè)幸福的精神生活,,在幸福的體驗(yàn)中工作,。用精神引領(lǐng)專業(yè),,用專業(yè)豐富精神。在積極的,、自覺的狀態(tài)中工作,把工作當(dāng)作一種快樂,。
我們的工作,,是一種快樂,感受職業(yè)幸福吧,!讓我們的情感一路,。