在快節(jié)奏的現(xiàn)代生活中,，制定計(jì)劃能夠提高工作和生活的效率,。我們?cè)谥贫ㄓ?jì)劃時(shí)，可以參考過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，借鑒別人的成功和失敗,。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

教育行業(yè)管理人員的教育培訓(xùn)年度工作計(jì)劃篇一

為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，著力增強(qiáng)廣大黨員“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”,，自覺投身“四個(gè)偉大”實(shí)踐，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,，現(xiàn)制定2020年黨員教育培訓(xùn)年度工作計(jì)劃,。

一、工作目標(biāo),。

按照黨員教育培訓(xùn)全覆蓋的要求,，在抓好黨員日常教育培訓(xùn)的同時(shí)，對(duì)廣大黨員普遍開展主題教育培訓(xùn),、分類教育培訓(xùn),，確保每名黨員年內(nèi)至少參加一次集中培訓(xùn)，通過教育培訓(xùn)使廣大黨員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念,，進(jìn)一步強(qiáng)化改革意識(shí)，進(jìn)一步提升工作能力,，進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用,，推動(dòng)全體黨員努力爭(zhēng)當(dāng)“講政治、有信念,，講規(guī)矩,、有紀(jì)律，講道德,、有品行,，講奉獻(xiàn)、有作為”的合格黨員,。

二,、培訓(xùn)對(duì)象。

轄區(qū)范圍內(nèi)所有黨員，新黨員,、入黨積極分子,。

三、

培訓(xùn)內(nèi)容,。

黨員教育培訓(xùn)工作結(jié)合“不忘初心,、牢記使命”主題教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)組織觀念,、紀(jì)律觀念,、群眾觀念和法治觀念，提高履職本領(lǐng),、服務(wù)能力,。

1、黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,。以黨的十九大報(bào)告為基本教材,，深刻理解黨的十九大新思想新論斷，堅(jiān)決貫徹黨的十九大系列新部署新要求,，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，著力增強(qiáng)組織觀念、紀(jì)律觀念,、群眾觀念和法制觀念,。幫助黨支部書記和廣大黨員深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，了解和掌握黨的十八大以來黨中央一系列新部署新要求,，特別是關(guān)于嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，強(qiáng)化黨支部政治功能,，從嚴(yán)教育管理監(jiān)督黨員等一系列政策規(guī)定,，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的思想和理論武裝。

2,、黨章,、黨規(guī),、黨紀(jì)和黨的基本知知識(shí),。以黨章和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》為基本教材，同時(shí)還要通過學(xué)習(xí)黨史,、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),，引導(dǎo)激勵(lì)黨支部書記和廣大黨員懂規(guī)矩、守紀(jì)律，明底線,、知敬畏,，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。

3,、社會(huì)主義法治教育。圍繞全面推進(jìn)法治鎮(zhèn)鎮(zhèn)建設(shè),，把法治教育納入黨員教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容,。根據(jù)工作任務(wù)和實(shí)際需求，結(jié)合普法教育,，有針對(duì)性地開展憲法,、水法等法律知識(shí)培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員帶頭學(xué)法用法,、模范守法護(hù)法,，不斷增強(qiáng)法治觀念和法治為民意識(shí)，提高依法辦事能力,。

4,、黨支部基本職責(zé)和工作方法。以《黨章》關(guān)于黨的組織基本任務(wù)和黨中央關(guān)于黨支部建設(shè)的基本要求為培訓(xùn)重點(diǎn),，使黨支部書記進(jìn)一步明確基本職責(zé)任務(wù)，搞明白黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是什么,，黨支部書記的“主心骨”“領(lǐng)頭雁”作用是什么,，黨員教育管理監(jiān)督的基本要求是什么，組織群眾,、宣傳群眾,、動(dòng)員群眾、服務(wù)群眾的方式方法是什么,，切實(shí)提高履職能力和群眾工作本領(lǐng),。

5、黨支部生活的基本內(nèi)容和基本方式,。以《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》中關(guān)于嚴(yán)格黨的組織生活制度相關(guān)規(guī)定為培訓(xùn)重點(diǎn),，使黨支部書記和廣大黨員弄清楚什么是“三會(huì)一課”、組織生活會(huì),、主題黨日,、談心談話、民主評(píng)議黨員和向黨組織請(qǐng)示報(bào)告制度,，懂得怎樣組織開展這些黨的組織生活,，如何防止組織生活表面化、形式化、娛樂化,、庸俗化傾向,。

6、治理和民主協(xié)商的基本內(nèi)容,、基本要求,。以黨的十八大以來黨中央關(guān)于創(chuàng)新社會(huì)治理、推進(jìn)法治社會(huì)建設(shè),、加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)和引領(lǐng)社會(huì)治理等要求為培訓(xùn)重點(diǎn),，使黨支部書記和廣大黨員懂得為什么要加強(qiáng)黨對(duì)治理的領(lǐng)導(dǎo)，怎樣運(yùn)用法治思維和法治方式化解社會(huì)矛盾,，提高社會(huì)治理法治化水平等,，切實(shí)增強(qiáng)民主議事、依法辦事,、公正于事的能力和效果,，依紀(jì)依法、依規(guī)依章開展工作,。

7,、改革創(chuàng)新實(shí)用技能。弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，真學(xué)真懂真信真用,，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的具體行動(dòng)。突出黨員干部專業(yè)化能力培訓(xùn),，重點(diǎn)圍繞鎮(zhèn)鎮(zhèn)工程建設(shè)與管理,、防汛抗旱、河長(zhǎng)制,、水政執(zhí)法,、河道采砂等重點(diǎn)工作，組織務(wù)實(shí)管用的專題培訓(xùn),，彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng),、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū),，增強(qiáng)黨員干部做好實(shí)際工作的本領(lǐng),，切實(shí)提高改革創(chuàng)新能力。

四,、重點(diǎn)工程,。

1、黨支部書記培訓(xùn)工程,。按照守信念,、講奉獻(xiàn),、有本領(lǐng)、重品行的要求,，突出能力建設(shè),，改進(jìn)培訓(xùn)方式，鎮(zhèn)黨委對(duì)全系統(tǒng)所有黨支部書記和黨務(wù)工作者集中培訓(xùn)一次,。

2,、新黨員、入黨積極分子培訓(xùn)工程,。著眼于提高新黨員的黨性意識(shí),、政治素養(yǎng)，提高入黨積極分子對(duì)黨的認(rèn)識(shí)水平,，端正入黨動(dòng)機(jī),，對(duì)全系統(tǒng)新黨員、入黨積極分子培訓(xùn)一次,。

3,、黨員素質(zhì)升級(jí)工程。圍繞建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍,，普遍培訓(xùn),，重在提高，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,、方式方法,。由各黨支部組織實(shí)施，每年至少進(jìn)行12次,。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子黨員,，除認(rèn)真執(zhí)行干部教育培訓(xùn)的有關(guān)要求外，要帶頭參加所在支部的黨員教育培訓(xùn),。

五、培訓(xùn)方式,。

1,、集中培訓(xùn)。采取專題講座,、案例分析,、交流研討等方式，增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)的吸引力和感染力,。

2,、開展政治學(xué)習(xí)課堂。利用三會(huì)一課,、黨員活動(dòng)日等形式,，結(jié)合時(shí)事政治,，在黨員中開展專題學(xué)習(xí)，在黨員及全體干部職工中開展法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)專題學(xué)習(xí),。

3,、參觀考察。充分利用愛國(guó)主義教育基地和紅色基因培訓(xùn)學(xué)院為黨員干部提供黨建,、廉政,、紅色文化等培訓(xùn)，組織黨員開展各種參觀學(xué)習(xí)活動(dòng),，加強(qiáng)對(duì)黨的歷史,、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、黨的紀(jì)律等方面的教育,。

六,、工作要求。

1,、落實(shí)工作責(zé)任,。要高度重視，把黨員教育培訓(xùn)工作作為推動(dòng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)事業(yè)改革發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,，作為“不忘初心,、牢記使命”主題教育的一項(xiàng)制度安排?？茖W(xué)合理地制定工作計(jì)劃,，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，穩(wěn)步推進(jìn),，狠抓落實(shí)。鎮(zhèn)黨委將實(shí)施黨員教育培訓(xùn)情況進(jìn)行全面督查,，對(duì)落實(shí)不力,、弄虛作假、效果不好的黨組織及負(fù)責(zé)人將嚴(yán)肅問責(zé),。

2,、增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。根據(jù)工作實(shí)際及黨員需求,，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,，創(chuàng)新培訓(xùn)方法。加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,，靈活開展主題講座,、參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)，做到知行統(tǒng)一,、學(xué)用結(jié)合,。

教育行業(yè)管理人員的教育培訓(xùn)年度工作計(jì)劃篇二

為全面深入貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神,，進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)和組織建設(shè)，改進(jìn)新形勢(shì)下黨員教育培訓(xùn)工作,，根據(jù)上級(jí)黨委相關(guān)文件精神,，結(jié)合我校實(shí)際，制定本計(jì)劃,。

一,、強(qiáng)化培訓(xùn)目標(biāo)，提高隊(duì)伍素質(zhì),。

全面提高我校黨員隊(duì)伍素質(zhì)能力,，建立健全黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作體系，不斷提升培訓(xùn)工作實(shí)效,。根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署,，認(rèn)真推進(jìn)“。

兩學(xué)一做,。

”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，從201x年1月起，對(duì)全校黨員再次進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),，實(shí)現(xiàn)黨員集中學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的常態(tài)化,。計(jì)劃黨員（包括支部班子成員）集中學(xué)習(xí)每月至少一次，黨小組學(xué)習(xí)或自主學(xué)習(xí)每月不少于1次,。

二,、認(rèn)真培訓(xùn)指導(dǎo)，增強(qiáng)理想信念,。

堅(jiān)持以理想信念為重點(diǎn),，以黨章黨規(guī)、系列講話及黨史黨支為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,，加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和中國(guó)夢(mèng)教育培訓(xùn),，加強(qiáng)黨章和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育培訓(xùn)，加強(qiáng)黨的路線方針政策和形勢(shì)任務(wù)教育培訓(xùn),，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能教育培訓(xùn),，不斷保持和增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨員的“四個(gè)意識(shí)”,，爭(zhēng)做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)模范,，爭(zhēng)當(dāng)“四有”好教師,。

1.組織集中性學(xué)習(xí)教育,。

一是嚴(yán)格規(guī)定動(dòng)作。堅(jiān)持按照“三會(huì)一課”制度要求,，認(rèn)真制定全年黨員大會(huì)及黨課的學(xué)習(xí)內(nèi)容（具體內(nèi)容附后）,，并嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)要求開展活動(dòng),。

二是創(chuàng)新黨課模式。分黨小組進(jìn)行支部黨課“微課”活動(dòng)競(jìng)賽,，讓更多的黨員同志走上“講臺(tái)”,。

三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。利用好遠(yuǎn)程教育平臺(tái),，組織黨員訂閱“三號(hào)一群”（即：江蘇大走訪,，先鋒泰州，先鋒海陵等三個(gè)公眾號(hào)及先鋒e家微信群）,，并積極參與學(xué)習(xí)交流活動(dòng),。

2.拓展學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。

組織黨員開展愛國(guó)主義基地教育,、警示教育,、廉政教育。七月前后擬組織黨員外出參觀學(xué)習(xí),，計(jì)劃參觀周恩來同志的故居,，感受一代偉人的人格和不朽風(fēng)范。九月組織參觀市廉政教育基地,。十二月組織“師德師風(fēng)”建設(shè)標(biāo)兵評(píng)比暨優(yōu)秀黨員評(píng)選活動(dòng),。

3.豐富實(shí)踐活動(dòng)模式。

一是組織開展讀書交流,。讀書內(nèi)容包括黨章黨規(guī),、習(xí)近平系列講話精神及相關(guān)專業(yè)類書籍。每名黨員撰寫,。

心得體會(huì),。

并積極準(zhǔn)備參加十月份計(jì)劃開展的讀書交流匯報(bào)活動(dòng)。

二是組織開展課堂教學(xué)展示,。計(jì)劃在十一月份組織開展教學(xué)基本功競(jìng)賽及課堂教學(xué)展示活動(dòng),。

三是組織開展“大走訪”。針對(duì)不同走訪對(duì)象,，采用不同走訪模式,。積極組織黨員，深入村社區(qū)參加結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),，做到有安排,，有落實(shí)，有成效,。

四是組織開展專題討論,。定期組織黨員進(jìn)行專題討論，進(jìn)一步消化學(xué)習(xí)內(nèi)容,，內(nèi)化于心,。

五是開展黨員義工,。根據(jù)黨員教師職業(yè)特點(diǎn)及學(xué)校工作實(shí)際需要，積極組織黨員參加義工活動(dòng),，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng),，深化黨的宗旨。

六是組織開展文體活動(dòng),。計(jì)劃在201x年元旦前后,，組織包括其他教師在內(nèi)的全體職工文體活動(dòng)。

三,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)格量化考核。

1.明確責(zé)任,。

支部班子成員認(rèn)真履行黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作的責(zé)任主體,，統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式。各黨小組組長(zhǎng)要認(rèn)真履行責(zé)任人職責(zé),，每季度至少組織一次黨小組學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作的交流匯報(bào),，認(rèn)真履職，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)教育培訓(xùn)任務(wù),。黨小組長(zhǎng)每季度在支委會(huì)上匯報(bào)黨小組學(xué)習(xí)情況,。

2.嚴(yán)格考評(píng)。

學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作納入年度黨員民主評(píng)議的重要依據(jù),，考核的重要內(nèi)容,。

為提高機(jī)關(guān)干部的政治素質(zhì)和專業(yè)化能力，局黨組根據(jù)我局201x年工作要點(diǎn)和重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù),，研究制定了201x年機(jī)關(guān)黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃,，具體事項(xiàng)安排如下：

一、總體思路,。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》和全國(guó),、全省宗教工作會(huì)議和全市民族宗教工作會(huì)議精神,，緊扣市委,、市政府中心工作大局,，聚焦理論教育,、黨性教育和能力培訓(xùn)“三個(gè)重點(diǎn)”，突出黨的基本理論,、黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，以及“十三五”規(guī)劃和五大發(fā)展理念（創(chuàng)新,、協(xié)調(diào),、綠色,、開放、共享）等方面內(nèi)容，積極開展精準(zhǔn)培訓(xùn)和專題培訓(xùn),，為提前全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化幸福威海建設(shè)新跨越提供強(qiáng)有力的智力支撐和人才保障,。

二,、工作措施。

一是突出理論教育和黨性教育,。按照“黨的理論教育和黨性教育不低于總課時(shí)70%”的規(guī)定,，把黨的基本理論、黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為重中之重,。全體機(jī)關(guān)干部積極參與黨校組織的主體班次講座,、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)，更好地用科學(xué)理論武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作。

二是強(qiáng)化能力素質(zhì)精準(zhǔn)培訓(xùn),。堅(jiān)持以提高機(jī)關(guān)干部專業(yè)素養(yǎng)和能力為目標(biāo),，按照市委“大興學(xué)習(xí)之風(fēng)”的要求，以正在重點(diǎn)推進(jìn)的工作為中心,，堅(jiān)持干什么學(xué)什么,、缺什么補(bǔ)什么的要求，分層次分類別開展精準(zhǔn)培訓(xùn)和專題培訓(xùn),。圍繞貫徹落實(shí)中央和全省統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議,、民族工作會(huì)議、宗教工作會(huì)議精神,，增強(qiáng)民族宗教領(lǐng)導(dǎo)干部“依法行政”和“創(chuàng)新管理”能力,，舉辦市委黨校專題培訓(xùn)班；圍繞以學(xué)習(xí)促業(yè)務(wù),、以業(yè)務(wù)帶學(xué)習(xí)的培訓(xùn)目標(biāo),，提升民族宗教干部的知識(shí)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，舉辦1—2期全市民族宗教工作培訓(xùn)班,；圍繞各區(qū)市打造工作亮點(diǎn)和“拳頭產(chǎn)品”的經(jīng)驗(yàn)做法,，提高基層民族宗教干部善于謀劃和開拓創(chuàng)新的能力，視情況在推進(jìn)工作得力的區(qū)市召開民族宗教專題工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),；繼續(xù)協(xié)助各區(qū)市指導(dǎo)培訓(xùn)鎮(zhèn)（街道辦）民族宗教工作負(fù)責(zé)人和各村（居）民族宗教工作聯(lián)絡(luò)員,，加強(qiáng)基層民族宗教工作網(wǎng)格化管理.

三是扎實(shí)推進(jìn)干部日常學(xué)習(xí)。繼續(xù)堅(jiān)持落實(shí)干部集中學(xué)習(xí)日制度和網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí),，采取“機(jī)關(guān)干部上講臺(tái)”,、座談交流、收看專題片、外出參觀學(xué)習(xí)等多種形式,，“惡補(bǔ)”業(yè)務(wù)知識(shí),，“快充”專業(yè)技能，充分發(fā)揮齊魯先鋒山東干部在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的作用,，合理安排,，督促指導(dǎo)機(jī)關(guān)干部開展網(wǎng)絡(luò)選學(xué)，確保達(dá)到相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)時(shí),。確定每周五下午為固定集中學(xué)習(xí)日,。

三、學(xué)習(xí)要求,。

1.學(xué)時(shí)要求,。《201x-201x年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)時(shí)的具體要求：處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人均年脫產(chǎn)培訓(xùn)不低于110學(xué)時(shí),，科級(jí)及以下干部人均年脫產(chǎn)培訓(xùn)不低于90學(xué)時(shí),。處級(jí)干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)時(shí)每人每年不低于50學(xué)時(shí)、科級(jí)及以下干部每人每年不低于80學(xué)時(shí),。干部選學(xué),、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時(shí)計(jì)入脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時(shí)。單位組織的專題講座按1天8學(xué)時(shí)或半天4學(xué)時(shí)折算計(jì)入脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時(shí),。中心組學(xué)習(xí),、干部自學(xué)、學(xué)歷教育學(xué)時(shí)不計(jì)入脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時(shí),。

2.脫產(chǎn)培訓(xùn),。脫產(chǎn)培訓(xùn)以組織調(diào)訓(xùn)為主，主要指公務(wù)員經(jīng)組織選調(diào),，離開工作崗位參加的集中教育培訓(xùn),。其中，計(jì)入脫產(chǎn)培訓(xùn)總學(xué)時(shí)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時(shí)不超過總學(xué)時(shí)的40%,。因故未按要求參加培訓(xùn)或者未達(dá)到培訓(xùn)要求而參加補(bǔ)訓(xùn)的情況,，無正當(dāng)理由不參加教育培訓(xùn)的情況，以及在培訓(xùn)中存在違反教育培訓(xùn),。

規(guī)章制度,。

和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況，都要如實(shí)填寫,。脫產(chǎn)培訓(xùn)考核不合格的,，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。

3.學(xué)習(xí)檔案,。干部參加各級(jí)各部門調(diào)訓(xùn),、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),、集中學(xué)習(xí)情況每半年進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理，報(bào)市委組織部備案并計(jì)入全年干部培訓(xùn)學(xué)時(shí),。集中學(xué)習(xí)情況由辦公室記錄,，留存每次集中學(xué)習(xí)文字及影像信息；脫產(chǎn)學(xué)習(xí)情況由機(jī)關(guān)干部本人記錄,，每半年交辦公室匯總上報(bào),。其中，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)主要記錄培訓(xùn)通知文號(hào),、名稱，培訓(xùn)時(shí)間,、主辦單位,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)名稱和培訓(xùn)考核結(jié)果,。

為進(jìn)一步提高我校黨員干部的思想政治素質(zhì),、教育工作水平，提升黨性修養(yǎng)和理論水平,，切實(shí)發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展，結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，制定201x年黨員教育,。

一、工作目標(biāo),。

1.增強(qiáng)黨性,。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆四中、五中,、六中全會(huì)精神,，學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等,深入開展黨的理想信念教育,。增強(qiáng)黨員意識(shí)、黨性觀念,，增強(qiáng)憂黨興黨,、恪盡職守的政治責(zé)任。

2.提升素質(zhì),。開展扎實(shí)系統(tǒng)的培訓(xùn),，不斷提升黨員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，著力提高做好本職工作,、推動(dòng)教育改革創(chuàng)新,、服務(wù)人民群眾的能力,。

3.轉(zhuǎn)變作風(fēng)。加強(qiáng)黨的群眾路線教育,，引導(dǎo)黨員踐行黨的根本宗旨,，深入群眾,，聯(lián)系群眾,，服務(wù)群眾，主動(dòng)為群眾排憂解難,，樹立共產(chǎn)黨員的良好形象,。

4.發(fā)揮作用。教育引導(dǎo)黨員圍繞團(tuán)黨委和學(xué)校的中心工作,，學(xué)以致用，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),，發(fā)揮先鋒模范作用,，用辦人民滿意教育的實(shí)績(jī)檢驗(yàn)教育培訓(xùn)的實(shí)效,。

二,、基本原則。

1.堅(jiān)持理想信念教育與能力建設(shè)貫穿始終,。把增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)作為第一任務(wù),，堅(jiān)持不懈地用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝廣大黨員,，引導(dǎo)黨員聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用,，不斷增強(qiáng)黨性,，提高能力。

2.堅(jiān)持集中培訓(xùn)與經(jīng)常性教育統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。把集中培訓(xùn)作為黨員教育培訓(xùn)的重要方式,，堅(jiān)定不移地抓好抓實(shí);采取靈活多樣的方式抓好黨員經(jīng)常性教育，把黨員享有接受教育培訓(xùn)的權(quán)利與履行學(xué)習(xí)的義務(wù)落到實(shí)處,。

3.堅(jiān)持黨員培訓(xùn)與學(xué)校教育教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合,。堅(jiān)持以人為本，尊重黨員主體地位,，按照學(xué)校教育教學(xué)工作的實(shí)際需要,，確定教育培訓(xùn)內(nèi)容,，切實(shí)增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

4.充分利用電視,、網(wǎng)絡(luò),、學(xué)校教育平臺(tái)等開展黨員教育工作，探索建立教育培訓(xùn)黨員工作新機(jī)制,，提高黨員教育培訓(xùn)工作的科學(xué)化,、制度化、規(guī)范化水平,。

三,、培訓(xùn)內(nèi)容。

按照“實(shí)際,、實(shí)用,、實(shí)效”原則，針對(duì)學(xué)校黨員實(shí)際,，精心安排教育培訓(xùn)內(nèi)容,，務(wù)求實(shí)效,。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：

1.理想信念教育,。把學(xué)習(xí)新黨章作為最重要內(nèi)容，集中精力抓好學(xué)習(xí)活動(dòng),。深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論,，教育引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定政治立場(chǎng)，明辨大是大非,，矢志不渝為中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想而奮斗,。

2.形勢(shì)任務(wù)教育。抓好師,、團(tuán)各級(jí)會(huì)議精神以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展形勢(shì)的學(xué)習(xí),、宣傳和貫徹落實(shí)，加強(qiáng)思想理論武裝,，切實(shí)把全體黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)黨委的決策部署上來,。

3.深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”、“四強(qiáng)”專題教育,。要進(jìn)一步強(qiáng)化黨性原則,，增強(qiáng)黨章意識(shí)，嚴(yán)明政治紀(jì)律,，嚴(yán)守政治規(guī)矩,，自覺地在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。要進(jìn)一步明確干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則,，樹立正確的政績(jī)觀和權(quán)力觀,，堅(jiān)持為民用權(quán),、秉公用權(quán)、依法用權(quán),、廉潔用權(quán),，接地氣，辦實(shí)事,，創(chuàng)實(shí)績(jī),。把“三嚴(yán)三實(shí)”、“四強(qiáng)”的要求內(nèi)化成推動(dòng)學(xué)校發(fā)展,、個(gè)人發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力,。

4.黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。教育引導(dǎo)廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨的基本理論,、黨的基本知識(shí),、黨的歷史、黨的路線方針政策,，加強(qiáng)黨內(nèi)生活鍛煉,，增強(qiáng)黨員意識(shí)、黨性觀念,。加強(qiáng)法律法規(guī),、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔自律教育,，教育引導(dǎo)黨員模范遵守黨的紀(jì)律,，自覺踐行黨的宗旨。

5.業(yè)務(wù)知識(shí)與技術(shù)技能教育,。結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作需求,，有針對(duì)性地開展教育教學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高廣大黨員履職盡責(zé),、引領(lǐng)發(fā)展的能力,。

四、培訓(xùn)方式,。

1.集中培訓(xùn)采取專題講座,、案例分析、交流研討,、參觀學(xué)習(xí)等方式,，增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)的吸引力和感染力。

2.開展“四大課堂”一是黨課課堂,。廣泛開展“黨支部書記上黨課”,、“優(yōu)秀黨員上黨課”等活動(dòng)，讓廣大黨員受到教育,、提升素質(zhì),、增長(zhǎng)本領(lǐng),。二是電化教育課堂。充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng),、廣播,、電視等現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展黨員教育培訓(xùn)工作，每月不少于1次,，每次不少于2學(xué)時(shí),。三是政治學(xué)習(xí)課堂。結(jié)合實(shí)事政治,，在黨員及全體教師中開展專題學(xué)習(xí),。四是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)課堂。在黨員及全體教師中開展教育教學(xué)理論和專業(yè)知識(shí)專題學(xué)習(xí),。

3.參觀考察充分利用愛國(guó)主義教育基地和師域黨員干部參觀學(xué)習(xí)推薦點(diǎn),，組織黨員開展各種參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨的歷史,、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),、黨的紀(jì)律等方面的教育。

4.黨員自學(xué)黨支部以黨小組為單位,，向黨員提供指導(dǎo)性讀書目錄,，黨小組長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)、交流研討,，采取階段匯報(bào)形式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,。

五,、工作要求,。

1.落實(shí)工作責(zé)任。黨支部要高度重視黨員教育培訓(xùn)工作,，科學(xué)合理地制定工作計(jì)劃,，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，穩(wěn)步推進(jìn),，狠抓落實(shí)。同時(shí),，要在培訓(xùn)時(shí)間,、人員及經(jīng)費(fèi)等方面提供保障，確保黨員教育培訓(xùn)工作能夠有目的,、有計(jì)劃,、有組織地開展。

2.增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效,。根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際及黨員教師的需求,，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,，創(chuàng)新培訓(xùn)方法。加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,，靈活開展主題講座,、參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)，做到知行統(tǒng)一,、學(xué)用結(jié)合,。

3.強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)。黨支部積極推行黨員培訓(xùn)登記,、考核和反饋制度,，將每個(gè)黨員的參訓(xùn)情況作為民主評(píng)議以及評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

教育行業(yè)管理人員的教育培訓(xùn)年度工作計(jì)劃篇三

一是提高隊(duì)伍素質(zhì),，宣教與監(jiān)管并重,。要充分認(rèn)識(shí)衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓(xùn)工作對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍內(nèi)涵建設(shè)的重要作用。各責(zé)任科室要高度重視監(jiān)督員自身素質(zhì)培養(yǎng),，廣泛調(diào)動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督員自我充電的積極性,，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)班子每年學(xué)法時(shí)間30小時(shí)以上，增強(qiáng)依法執(zhí)政能力,，樹立宣教工作與監(jiān)管工作并重的意識(shí),，做好衛(wèi)生監(jiān)督工作。

二是完善制度,，規(guī)范信息發(fā)布工作,。各責(zé)任科室要做好學(xué)習(xí)宣傳工作，及時(shí)掌握媒體及公眾對(duì)監(jiān)督工作的意見和建議,，確保監(jiān)管信息及時(shí),、準(zhǔn)確快速，更好地滿足公眾知情權(quán)與參與權(quán),。

三是注重實(shí)效,，認(rèn)真總結(jié)。要從實(shí)際出發(fā),，立足崗位,，把全面提高衛(wèi)生監(jiān)督員素質(zhì)及能力作為衡量培訓(xùn)效果的標(biāo)準(zhǔn)，防止工作流于形式,。今年的宣傳培訓(xùn)工作要突出創(chuàng)新,、實(shí)質(zhì)，針對(duì)不同的對(duì)象開展切合實(shí)際的宣傳工作,，努力做到貼近生活,、貼近群眾，積極營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

四是收集資料,，歸納總結(jié),。開展宣傳培訓(xùn)工作遵循實(shí)質(zhì)開展，有依可循的原則,，各科室要及時(shí)收集過程性資料,，做好歸納工作。

教育行業(yè)管理人員的教育培訓(xùn)年度工作計(jì)劃篇四

引入上海市旅游行業(yè)最權(quán)威的旅游培訓(xùn)項(xiàng)目――“東方講壇&8226;上海旅游講壇”進(jìn)入我區(qū)大型旅游企業(yè),，為松江區(qū)旅游企業(yè)從業(yè)人員提優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源和便捷的培訓(xùn)機(jī)會(huì),。

（二）積極創(chuàng)建“上海市旅游人才開發(fā)示范基地”

積極參加“上海市旅游人才開發(fā)示范基地”創(chuàng)建工作，爭(zhēng)取借助市旅游局的資金及政策支持,，在我區(qū)創(chuàng)建2－3家市旅游人才開發(fā)示范基地,，培養(yǎng)一批有素養(yǎng)、有能力的旅游專才,。

（三）組織“松江區(qū)旅游行業(yè)人力資源工作聯(lián)席會(huì)議”

預(yù)計(jì)于4月,，聯(lián)合區(qū)旅游協(xié)會(huì)、區(qū)人才交流中心,、在松旅游院系負(fù)責(zé)人召開旅游行業(yè)人力資源聯(lián)席會(huì)議,，邀請(qǐng)區(qū)內(nèi)各旅游企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人參加，通過資源整合,，構(gòu)建旅游人力資源建設(shè)的新平臺(tái),。

（四）精心策劃“旅游管理前沿講座”

根據(jù)我區(qū)旅游業(yè)發(fā)展的階段性重點(diǎn)工作，結(jié)合旅游企業(yè)的實(shí)際需要,，邀請(qǐng)著名旅游專家學(xué)者開設(shè)前沿講座,，對(duì)旅游企業(yè)中高層管理人員進(jìn)行提升培訓(xùn)。

（五）舉辦“季度性專項(xiàng)技能比武”活動(dòng),。

我們將于每個(gè)季度圍繞特定主題組織開展一次專項(xiàng)技能比武,，年末組織一次全面的技能比武決賽。3月份的專項(xiàng)技能比武內(nèi)容為中,、西餐擺臺(tái),，將于3月下旬正式舉行,，實(shí)行賽訓(xùn)結(jié)合的方式,，請(qǐng)專業(yè)老師實(shí)地教授，通過比賽檢驗(yàn)培訓(xùn)成果,，賽訓(xùn)結(jié)合,。

教育行業(yè)管理人員的教育培訓(xùn)年度工作計(jì)劃篇五

在進(jìn)一步完善宣傳教育方式的基礎(chǔ)上，深化宣傳教育的內(nèi)容和載體,，構(gòu)筑多視角,、多層次、全方位的宣傳教育平臺(tái),，在不斷提升監(jiān)管者工作水平的同時(shí),，著力加強(qiáng)對(duì)監(jiān)管相對(duì)人的宣傳培訓(xùn),，不斷增強(qiáng)與市民的交流與溝通，進(jìn)一步提高公眾的衛(wèi)生安全意識(shí),，動(dòng)員全社會(huì)積極參與安全監(jiān)管,，共同構(gòu)筑衛(wèi)生安全監(jiān)管防線。

教育行業(yè)管理人員的教育培訓(xùn)年度工作計(jì)劃篇六

圍繞20xx年全州衛(wèi)生工作的總體部署,，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督宣傳培訓(xùn)工作,，充分利用各類媒體宣傳作用，廣泛宣傳普及法律法規(guī)知識(shí)和科普知識(shí),，營(yíng)造衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的良好輿論氛圍,，切實(shí)提高經(jīng)營(yíng)單位的衛(wèi)生安全意識(shí)；全面提高衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍素質(zhì),，努力提升衛(wèi)生監(jiān)督員綜合執(zhí)法能力和水平,，履行衛(wèi)生監(jiān)督和協(xié)管職責(zé)，切實(shí)維護(hù)人民群眾健康權(quán)益,；為此,，特制定20xx年xx縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所宣傳培訓(xùn)工作計(jì)劃。

教育行業(yè)管理人員的教育培訓(xùn)年度工作計(jì)劃篇七

xx年,，我委的教育培訓(xùn)工作將以“提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量,、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展”為主線，以項(xiàng)目開發(fā),、培訓(xùn)指導(dǎo),、交流學(xué)習(xí)、測(cè)評(píng)考核等為主要手段,，進(jìn)一步凝聚多方面的教育培訓(xùn)資源,，創(chuàng)新思路、加大力度,，提高教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量與綜合效益,，為我區(qū)旅游業(yè)加快發(fā)展提供更為堅(jiān)實(shí)的人力資源保障。

教育行業(yè)管理人員的教育培訓(xùn)年度工作計(jì)劃篇八

透過黨員教育活動(dòng)和師德教育,，提高每一位教職工個(gè)性是領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德水平,，重樹領(lǐng)導(dǎo)形象，以此促進(jìn)校風(fēng),、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變,。

以新課程培訓(xùn)為切入點(diǎn)，以校本培訓(xùn)為裁體,，豐富教師基本功訓(xùn)練資料,，提高標(biāo)準(zhǔn)，盡快打造一支能適應(yīng)新課程改革需要的教師隊(duì)伍。

監(jiān)督,、協(xié)調(diào),、管理、保護(hù)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校園的主要工作資料,，而管理是重中之重,。本期中心校園將進(jìn)一步完善和加強(qiáng)對(duì)各校工作過程的監(jiān)管，進(jìn)一步明確職責(zé),，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí),，提高管理水平。以管理促進(jìn)校長(zhǎng)抓管理,，以管理調(diào)動(dòng)廣大教師用心性,，以管理提高教育教學(xué)質(zhì)量。

1,、加強(qiáng)校園文化建設(shè),，使校園周邊環(huán)境得到徹底改善，全期不發(fā)生職責(zé)事故,，中小校園全部到達(dá)“平安校園”標(biāo)準(zhǔn),。

2、透過管理傾斜,，重點(diǎn)扶持和校園自我加壓等措施,，進(jìn)一步縮小校園之間的質(zhì)量差距，力爭(zhēng)使教育整體水平躍居全縣前列,。

3,、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高教師素質(zhì),，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的提升,，爭(zhēng)取教育質(zhì)量進(jìn)入全縣中等偏上等次。

4,、改善校園辦學(xué)條件,，透過用心爭(zhēng)取上級(jí)資金，實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)辦學(xué)條件的改觀,，個(gè)性是十力中學(xué),、上巴河小學(xué)、宋家涼亭小學(xué)的突出問題,，尤其是十力中學(xué)進(jìn)校園的道路硬化問題,。完成好十力中學(xué)和宋家涼亭小學(xué)的合格校園的建立工作和整改工作。

教育行業(yè)管理人員的教育培訓(xùn)年度工作計(jì)劃篇九

1,、按自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委、州衛(wèi)生局的要求，在“3?15”消費(fèi)者權(quán)益日,、職業(yè)病防治法宣傳周,、食品安全宣傳周,、安全生產(chǎn)月、“12.4”法制宣傳日等大型宣傳活動(dòng)中，通過上街分發(fā)宣傳資料,、咨詢,、科普?qǐng)D板展示,、橫幅懸掛等多種形式開展宣傳活動(dòng),。由綜合科牽頭,、各科室配合完成。

2,、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，積極向縣衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)布動(dòng)態(tài)信息,，使用衛(wèi)生計(jì)生委監(jiān)督信息平臺(tái),，有選擇的學(xué)習(xí)相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)和行政執(zhí)法規(guī)范,。由綜合科牽頭,、各科室配合完成。

3,、切實(shí)開展生活飲用水宣傳周活動(dòng),。開展上街和供水單位宣傳，分發(fā)宣傳資料,，提高公眾飲用水安全知識(shí)普及率,。由公共衛(wèi)生科牽頭，其他科室配合完成,。

（二）衛(wèi)生監(jiān)督信息宣傳工作,。

做好衛(wèi)生監(jiān)督信息宣傳報(bào)道和總結(jié)上報(bào)工作，及時(shí)發(fā)布公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)管,、醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管,、學(xué)校衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生,、集中消毒餐飲具企業(yè)監(jiān)管等工作動(dòng)態(tài)信息和相關(guān)知識(shí),，科室每季報(bào)送不少于3篇。單位職工個(gè)人每月報(bào)送信息不少于1篇,，各科室信息考核與年終考核掛鉤,。

教育行業(yè)管理人員的教育培訓(xùn)年度工作計(jì)劃篇十

工作計(jì)劃在我們的實(shí)際工作中是非常實(shí)用的，可以讓我們能夠認(rèn)真的去思考自己的崗位工作,。對(duì)于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)而言,，做好年度工作計(jì)劃更是重要。下面是豆花問答網(wǎng)小編給大家整理的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度工作計(jì)劃,，僅供參閱!

一,、指導(dǎo)思想。

1,、樹形象：通過黨員教育活動(dòng)和師德教育,，提高每一位教職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德水平,，重樹領(lǐng)導(dǎo)形象，以此促進(jìn)校風(fēng),、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變,。

2、強(qiáng)素質(zhì)：以新課程培訓(xùn)為切入點(diǎn),，以校本培訓(xùn)為裁體,，豐富教師基本功訓(xùn)練內(nèi)容，提高標(biāo)準(zhǔn),，盡快打造一支能適應(yīng)新課程改革需要的教師隊(duì)伍,。

3、抓管理：監(jiān)督,、協(xié)調(diào),、管理、保護(hù)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校的主要工作內(nèi)容,，而管理是重中之重,。本期中心學(xué)校將進(jìn)一步完善和加強(qiáng)對(duì)各校工作過程的監(jiān)管，進(jìn)一步明確職責(zé),，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，提高管理水平。以管理促進(jìn)校長(zhǎng)抓管理,，以管理調(diào)動(dòng)廣大教師積極性,，以管理提高教育教學(xué)質(zhì)量。

三,、

工作目標(biāo),。

1、加強(qiáng)校園文化建設(shè),，使學(xué)校周邊環(huán)境得到徹底改善,，全期不發(fā)生責(zé)任事故，中小學(xué)校全部達(dá)到"平安校園"標(biāo)準(zhǔn),。

2,、通過管理傾斜，重點(diǎn)扶持和學(xué)校自我加壓等措施,，進(jìn)一步縮小學(xué)校之間的質(zhì)量差距,，力爭(zhēng)使教育整體水平躍居全縣前列。

3,、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),，不斷提高教師素質(zhì)，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的提升，爭(zhēng)取教育質(zhì)量進(jìn)入全縣中等偏上等次,。

4,、改善學(xué)校辦學(xué)條件，通過積極爭(zhēng)取上級(jí)資金,，實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)辦學(xué)條件的改觀,，特別是十力中學(xué)、上巴河小學(xué),、宋家涼亭小學(xué)的突出問題,，尤其是十力中學(xué)進(jìn)校園的道路硬化問題。完成好十力中學(xué)和宋家涼亭小學(xué)的合格學(xué)校的創(chuàng)建工作和整改工作,。

四,、主要措施。

1,、加強(qiáng)思想道德教育,。一是加強(qiáng)教職工思想道德建設(shè)，結(jié)合黨員教育活動(dòng)和師德教育,，通過觀看《師德啟示錄》和開展學(xué)年度師德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)等措施,，使每一位教職工都能自黨遵守《中小學(xué)教職工職業(yè)道德規(guī)范》，真正做到學(xué)為人師,，行是人范。對(duì)黨員干部,，更要高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求，不能讓他們只是交費(fèi)填表時(shí)的黨員,，作風(fēng)上卻混同于一般老百姓,，使之成為教育教學(xué)第一線的時(shí)代先鋒，師生員工的楷模,。二是采取多種教育形式,，加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，一方面協(xié)助學(xué)校逐步建立未成人思想道德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,，把中小學(xué)生守則教育和社會(huì)公德教育結(jié)合起來,，完善班級(jí)管理措施，充分發(fā)揮少先隊(duì)組織的作用,，堅(jiān)持開展學(xué)習(xí)最勤奮,、進(jìn)步最快和優(yōu)秀少先隊(duì)員、十佳少年評(píng)選活動(dòng),，努力營(yíng)造良好的德育氛圍,。另一方面組織開展文明禮貌月和"我為母校添光彩"活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生從小事做起，以做好事以榮,、做善事為樂的道德風(fēng)尚,，對(duì)于在此項(xiàng)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行大力表彰，并組織巡回報(bào)告團(tuán)到各校進(jìn)行事跡報(bào)告,，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用,，促進(jìn)校風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

2,、提高教師素質(zhì),。新一輪課程改革對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)是一種挑戰(zhàn)，同時(shí)也為每一位教育工作者提出了一個(gè)全新的教研課題,，因此提高教師素質(zhì)不能僅僅停留在過去那種練好"三筆字"說好普通話能上一兩節(jié)示范課上,，對(duì)校本培訓(xùn)內(nèi)容要豐富，標(biāo)準(zhǔn)要提高,。本期中心學(xué)校將有計(jì)劃地開展新課程教學(xué)研討會(huì),，洋思教學(xué)觀摩課，組織教師觀看小學(xué)新課程改革優(yōu)秀課例vcd光盤,，并要求教師寫出觀后感或?qū)W習(xí)心得,。在完成教育教好一節(jié)教改課(以全新的教學(xué)理念組織教學(xué))，寫一篇高質(zhì)量的教改嘗試論文或心得,。過好五關(guān),，即普通話，簡(jiǎn)筆畫和"三筆字",。為了檢驗(yàn)各校校本培訓(xùn)和新課程培訓(xùn)情況,，中心學(xué)校擬定于七月中旬對(duì)教師進(jìn)行一次綜合素質(zhì)測(cè)試，并將測(cè)試成績(jī)計(jì)入教職工量化考核結(jié)果,。

3,、創(chuàng)建安全文明校園。按照教育局平安校園創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案,，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,，計(jì)劃把學(xué)校周邊環(huán)境整治、安全紀(jì)律和法制教育,，消除危險(xiǎn)房與平安校園創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來,，分階段實(shí)施，逐步深化,。開學(xué)初,，首先對(duì)各校校園進(jìn)行集中整治，并量力進(jìn)行綠化美化,，對(duì)現(xiàn)有的校園文化設(shè)施建設(shè)進(jìn)行改造升級(jí),。為確保此項(xiàng)工作的完成，各校期初都要交納一定數(shù)量的責(zé)任押金，檢查評(píng)比結(jié)果后,，中心學(xué)校依次對(duì)各校進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。各校要?jiǎng)?chuàng)造條件，消除危險(xiǎn)房,，加強(qiáng)師生安全紀(jì)律教育,，層層簽訂責(zé)任書，落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任制,，繼續(xù)完善封閉式管理制度,。并與公安、工商,、衛(wèi)生,、司法部門聯(lián)手，綜合治理學(xué)校周邊環(huán)境,，規(guī)范以學(xué)生為主要消費(fèi)群體的小食品經(jīng)營(yíng),。營(yíng)造安全、文明,、和諧的育人環(huán)境,。

4、常抓質(zhì)量不放松,。本期的重點(diǎn)量抓校長(zhǎng)--向管理安質(zhì)量,，其次是抓教師--向教學(xué)要質(zhì)量。抓校長(zhǎng)我們主要是通過工作分解,、任務(wù)下達(dá),、過程督導(dǎo)和結(jié)果評(píng)比等環(huán)節(jié),調(diào)動(dòng)校長(zhǎng)管理的積極極性。本期中心校將協(xié)助學(xué)校制定階段性工作目標(biāo),，對(duì)每項(xiàng)工作實(shí)行一事一議，一項(xiàng)一計(jì),，不"秋后算帳";工作完不成或完成質(zhì)量差的學(xué)校讓其邊做邊改,，隨改隨驗(yàn)，不搞亡羊補(bǔ)牢,。使每所學(xué)校的管理逐步走向規(guī)范化,、制度化、經(jīng)?；?。中心學(xué)校對(duì)各校常規(guī)管理檢查的方式、評(píng)比辦法要逐步改進(jìn),，力爭(zhēng)科學(xué),、公正、有效。本期我們將改過去集中檢查評(píng)比為隨時(shí)抽查,，改過去中心學(xué)校幾個(gè)人查為大家共同查(相關(guān)人員參與檢查),，讓每一位管理者能夠及時(shí)了解他人的經(jīng)驗(yàn)，正視自己的不足,，不斷改進(jìn)工作,，縮小與先進(jìn)學(xué)校的差距。抓教師主要通過完善教職工量化考核方案,，從常規(guī)教學(xué)管理入手,，加強(qiáng)對(duì)常規(guī)教學(xué)各環(huán)節(jié)的督查，調(diào)動(dòng)教師的教學(xué)積極性,，繼續(xù)認(rèn)真開展課堂教學(xué)評(píng)估活動(dòng),，堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)研究制度,，堅(jiān)持培優(yōu)與補(bǔ)差相結(jié)合,，開展教學(xué)扶貧和向潛能生送"溫暖"活動(dòng)。按照教職工量化考評(píng)細(xì)則,，在各校自評(píng)的基礎(chǔ)上,，逐步將以校為單位的評(píng)比過渡到以鎮(zhèn)為單位評(píng)比，適當(dāng)拉大績(jī)效工資分配檔次,，讓有限的資金發(fā)揮的激勵(lì)作用,。

在學(xué)校全體員工共同努力下，我校20_年秋季已順利開學(xué)了,，本學(xué)期將組織任課老師認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)億教育在20_年學(xué)億教育工作考核制度,，進(jìn)一步確立改革意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí),，責(zé)任意識(shí),，爭(zhēng)先意識(shí)，全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),，狠抓教學(xué)常規(guī)管理,，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

同時(shí),，作為一名負(fù)責(zé)人,，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的教師隊(duì)伍，我感到了身上的壓力。作為教師的我必須對(duì)自己今后的發(fā)展有一個(gè)計(jì)劃，在這段時(shí)間里,，我也不能放松自己的學(xué)習(xí)，只有不斷的學(xué)習(xí),，才能有所發(fā)展,，有所進(jìn)步。21世紀(jì)所需要的教師,，既應(yīng)具有高水平的思想政治素質(zhì),，敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德素質(zhì)，也應(yīng)該是通過不斷地學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn),，充實(shí)和更新知識(shí),，提高水平和能力，成為教書育人的一名合格的教師,。

一,、主要工作目標(biāo)和任務(wù)。

1,、堅(jiān)持以人為本,。牢固樹立“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生”的教育理念,，確立“服務(wù)樹形象,，質(zhì)量求生存，特色打品牌,?！钡乃枷搿?/p>

2,、抓好學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展,，爭(zhēng)取把班級(jí)的留生率保持在90%以上。

3,、在辦名校的基礎(chǔ)上擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,，擴(kuò)大招生人數(shù)，盡自己的能力去吸引更多的學(xué)生來學(xué)億教育學(xué)習(xí),。

4,、努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)，在教學(xué)實(shí)踐中提高自己的教學(xué)質(zhì)量,，讓學(xué)生喜歡課堂,，并在課堂中獲得的收獲。

二,、具體工作和措施。

1,、教學(xué)常規(guī)管理,。

教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響學(xué)校的生存，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,，是學(xué)校的工作重點(diǎn),。課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,，充分利用好課堂，我們內(nèi)部老師要起到一個(gè)監(jiān)督,，督促的作用,。充分發(fā)揮以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主題的教學(xué)活動(dòng),，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,，培養(yǎng)學(xué)生的能力，學(xué)生成績(jī)的提高才是我們學(xué)校的宣傳,。任課教師必須將學(xué)生的作業(yè)批改,，按時(shí)發(fā)放，讓家長(zhǎng)能夠看到學(xué)生在我們這里學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)成果,。

2,、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。

(2)關(guān)心和幫助新老師,。對(duì)他們的工作給以指導(dǎo)和幫助,。安排新老師聽課，試講,，幫助他們糾正工作中的錯(cuò)誤,，并且多給新老師鍛煉的機(jī)會(huì)，讓他們快速成長(zhǎng)起來,，能夠?yàn)閷W(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

3、強(qiáng)化日常工作規(guī)范,。

(1)按時(shí)交工作周計(jì)劃,，學(xué)期個(gè)人工作。

總結(jié),。

等,。

(2)認(rèn)真檢查晚托日志并做好統(tǒng)計(jì)工作，提高留生率,。

(3)搞好各個(gè)老師工作的的安排和評(píng)定工作,。

(4)希望能夠有時(shí)間到其他校區(qū)去學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，提高新安和勺湖兩個(gè)校區(qū)的辦學(xué)質(zhì)量,。

4,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力,，提高教學(xué)質(zhì)量,。

(1)學(xué)習(xí)教育理論，提高自身道德修養(yǎng),。

學(xué)使學(xué)生學(xué)得輕松,，學(xué)有所得,，真正成為學(xué)生心目中學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者。此外,，作為一名老師,，不僅僅是學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的引導(dǎo)者，更是學(xué)生人品學(xué)習(xí)的楷模,。在教學(xué)過程中,，我們不能只是培養(yǎng)學(xué)生的知識(shí)水平，同時(shí)也要注重學(xué)生道德修養(yǎng)的提高,，所以,，我自己要先學(xué)會(huì)怎樣快樂地學(xué)習(xí)、生活,，從我做起,，而不是說一套做另一套，嚴(yán)格要求自己的行為,，這樣,，學(xué)生才會(huì)從我這學(xué)到一些他們所需要的;同時(shí)，自己也要時(shí)時(shí)刻刻關(guān)心國(guó)家大事,，了解時(shí)事,，盡力做好自己的本職工作。在教學(xué)中,，做到了尊重學(xué)生,，不對(duì)學(xué)生偏見，重視他們提出的意見,，而不是高高在上,，課堂上是師生，生活中是朋友,，對(duì)學(xué)生的信任,，從而也使他們信任自己，這樣就能有助于教學(xué)的進(jìn)行,。

(2)提高教學(xué)能力,，并帶動(dòng)新老師。

要熱愛學(xué)生,，對(duì)學(xué)生有博愛之心,，要以誠(chéng)相待，要寬容和有強(qiáng)烈的責(zé)任感,。在教學(xué)過程中認(rèn)真研究教材,，立足于學(xué)生的角度來研究教材，積極備課,，認(rèn)真上好每一堂課,，及時(shí)做好課后反思，總結(jié)出自己教學(xué)中的不足之處并加以改正,。在教學(xué)方式中繼續(xù)探索生活化,、情境化的創(chuàng)設(shè)方法，掌握生活化,、情境化的課堂風(fēng)格,。從而豐富教學(xué)方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。

重視單位中新生力量,，對(duì)他們積極培養(yǎng)，讓新老師聽課,，同時(shí)聽新老師的課,，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步,。把課上好,，把學(xué)生留住，是我們的共同目標(biāo),。

三,、具體活動(dòng)安排。

(1)20_年9月份,。

(2)10--11月份,。

認(rèn)真做好本職工作，與其他老師分工合作,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,。

初步規(guī)劃寒假學(xué)期招生計(jì)劃(校長(zhǎng))。

做好期末各項(xiàng)事宜,。

做好期中各項(xiàng)事宜,，準(zhǔn)備期中家長(zhǎng)會(huì)。

(3)20_年12月份--20_年1月份,。

穩(wěn)定現(xiàn)有生源,，出臺(tái)寒假學(xué)期招生計(jì)劃，并開始接受報(bào)名,，準(zhǔn)備結(jié)業(yè)典禮的相關(guān)事宜,。

做好期末各項(xiàng)事宜。

(4)20_年2月份--3月份,。

穩(wěn)定現(xiàn)有生源,，做好任課教師的工作，順利上好課,，做好教材準(zhǔn)備工作,，做好家長(zhǎng)的接待工作,。安排好現(xiàn)有老師的工作任務(wù)和工作時(shí)間，做好與老師的溝通工作,，讓老師們能夠開心的在學(xué)億教育工作,。準(zhǔn)備好2月初的搬遷工作，準(zhǔn)備3年級(jí)全部搬入新安校區(qū),。

(5)20_年4月份,。

開始籌劃幼小銜接班和小升初的招生辦學(xué)計(jì)劃，做好課程安排和教師聯(lián)絡(luò)工作,。逐步開展市場(chǎng)調(diào)研和招生工作,。為即將開設(shè)的班級(jí)選取適當(dāng)?shù)慕滩摹?/p>

做好期中各項(xiàng)事宜，準(zhǔn)備期中家長(zhǎng)會(huì),。

(6)5月份,。

月初出臺(tái)具體的"暑假招生計(jì)劃。

(7)6月份,。

(8)7--8月份,。

做好暑假教師工作安排與部署,做好任課教師的責(zé)任，保障暑假課程的順利進(jìn)行?做好秋季學(xué)期的招生計(jì)劃,，并開始續(xù)班,。

爭(zhēng)取趨于穩(wěn)定發(fā)展的學(xué)億教育學(xué)生人數(shù)達(dá)到新的高點(diǎn)。

一,、指導(dǎo)思想,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》,、《義務(wù)教育法》,、《教師職業(yè)道德規(guī)范》及《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，使自己對(duì)各項(xiàng)法律法規(guī)有更高的認(rèn)識(shí),，做到以法執(zhí)教,。忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，立足教壇,，無私奉獻(xiàn),，做到愛崗敬業(yè)，為人師表,。堅(jiān)守高尚情操,，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。

二,、教師個(gè)人業(yè)務(wù),。

新學(xué)期里，本人將積極接受學(xué)校分配給自己的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感投入工作,。

遵紀(jì)守法,，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，工作任勞任怨,，及時(shí)更新教育觀念,，實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量,，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，工作兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍,。

熱愛教育、熱愛學(xué)校,，盡職盡責(zé),、教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德,。認(rèn)真?zhèn)湔n上課,，認(rèn)真批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé),，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想,。全心全意地搞好教學(xué)工作計(jì)劃，做一名合格的人民教師,。

作為一名教師,，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能,。

本學(xué)年我將注重開拓視野,，學(xué)習(xí)各種教育教學(xué)理論，瀏覽教學(xué)網(wǎng)頁,，隨時(shí)記下可借鑒的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),、優(yōu)秀案例等材料，以備參考,。

不斷為自己充電,，每天安排一定的時(shí)間扎實(shí)提高基本功，努力使自己成為能隨時(shí)供給學(xué)生一杯水的自來水,。

三,、教研工作。

我將積極參加教學(xué)研究工作,，不斷對(duì)教法進(jìn)行探索和研究,。謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志，相互學(xué)習(xí),、相互幫助,，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，關(guān)心集體,，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),，共創(chuàng)文明校風(fēng)。

對(duì)于素質(zhì)教育的理論,，進(jìn)行更加深入的學(xué)習(xí),。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，更新教師的觀念,。

1,、本學(xué)期將以自學(xué)、交流,、聽講座,、寫體會(huì)、網(wǎng)上討論等形式認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》,，逐步樹立符合新課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)理念,，并用新的教學(xué)理念指導(dǎo)教學(xué)工作。

2,、積極,、主動(dòng)地參加省、市,、區(qū),、校各級(jí)的課改培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，夯實(shí)自己的理論基礎(chǔ),，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,。培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中，要積極參與,，深入反思自己的教學(xué)行為,，以先進(jìn)的課改精神矯正自己的教學(xué)行為，3,、學(xué)習(xí)《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》,，對(duì)本冊(cè)教材進(jìn)行分析。加深對(duì)教材的理解,，并以新課改理念為指導(dǎo)思想,，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真?zhèn)湔n。

(二)加強(qiáng)課堂教學(xué)研究,，提高教學(xué)質(zhì)量,。

1,、要加強(qiáng)內(nèi)部交流與學(xué)習(xí)。積極參與集體備課活動(dòng),，積極參與聽課,、說課、評(píng)課,，與其他教師共同探討教學(xué)過程中產(chǎn)生的問題,，尋找解決方法，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,、互幫互助,、共同進(jìn)步的團(tuán)隊(duì)精神，從而真正提高自身的教學(xué)水平,。

2,、在課堂教學(xué)中，切實(shí)轉(zhuǎn)變自己的行為,，正確把握化學(xué)教學(xué)的特點(diǎn)，積極倡導(dǎo)自主,、合作,、探究的學(xué)習(xí)方式，倡導(dǎo)開放的活動(dòng)課程,，全面提高學(xué)生的生物素養(yǎng),。

3、積極參加校本教研,，按時(shí)參加學(xué)校和中心組組織的教研學(xué)習(xí),、聽課、評(píng)課,、交,。

流、討論,、座談等活動(dòng),，集思廣益，博采眾長(zhǎng),。

4,、認(rèn)真及時(shí)反思自己的教學(xué)行為，每周作好總結(jié)和課后反思,。結(jié)合課堂實(shí)踐撰寫自己的,。

心得體會(huì)。

論文,。

5,、作好相關(guān)資料的收集和整理。

6、對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)和評(píng)價(jià),。

我社區(qū)住戶較為單一,，基本為集團(tuán)企業(yè)職工，且下崗失業(yè)人員較多,，而外單位及流動(dòng)人員較少,。經(jīng)統(tǒng)計(jì)登記，轄區(qū)多數(shù)失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè),。

今年我們社區(qū)主要的就業(yè)工作從以下幾個(gè)方面著手：

1,、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，增強(qiáng)社區(qū)群眾再就業(yè)觀念,。

作為社區(qū)再就業(yè)工作者,，我們直接面對(duì)的是基層群眾，就必須針對(duì)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu),、知識(shí)層次,、技能情況，有的放矢,，進(jìn)一步做好就業(yè),、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息,，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件,，不斷增強(qiáng)社區(qū)居民的就業(yè)觀念。

2,、認(rèn)真開展再就業(yè)培訓(xùn)工作,，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。

進(jìn)一步加大宣傳力度,，積極開展下崗,、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)工作。今年,，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班,，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識(shí)水平,。

3,、加強(qiáng)與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，擴(kuò)大社區(qū)人員就業(yè)面,。

雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶,，個(gè)體小私營(yíng)單位如餐館、理發(fā)店相對(duì)集中,，用工機(jī)會(huì)較多,，但是因?yàn)楣べY待遇各個(gè)方面的緣故,。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機(jī)會(huì),。今年,，我們將認(rèn)真作好就業(yè)觀念的培訓(xùn)工作，主動(dòng)聯(lián)系企業(yè),，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀,，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標(biāo)，促進(jìn)就業(yè)工作的開展,。

4,、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會(huì)，把握就業(yè)機(jī)會(huì),。

針對(duì)各種用工招聘會(huì),，要及時(shí)搜集信息，掌握用工條件,，力求在最短的時(shí)間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員,，盡可能多地為他們提供就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)渠道。

5,、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的宣傳,，摸底、登記工作,。

6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的宣傳,、落實(shí)工作,。

20xx年，社區(qū)就業(yè)工作將嚴(yán)格按照各級(jí)要求開展,，力爭(zhēng)再上一個(gè)臺(tái)階,，以就業(yè)工作帶動(dòng)社區(qū)全面工作，推動(dòng)社區(qū)建設(shè),，爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū),。

為了提高員工和管理人員的素質(zhì)，提高公司的管理水平,，保證公司可持續(xù)性發(fā)展;必須進(jìn)行有效的培訓(xùn),，做好培訓(xùn)的基礎(chǔ)是要有可行完整實(shí)用的培訓(xùn)計(jì)劃，現(xiàn)將今年下半年的培訓(xùn)工作計(jì)劃如下：

一,、建立集團(tuán)公司,、下屬各分公司和車間班組的三級(jí)培訓(xùn)教育體系。

一級(jí)培訓(xùn)是集團(tuán)公司負(fù)責(zé)集團(tuán)大政方針,、公司文化,、發(fā)展戰(zhàn)略,、員工心態(tài)、規(guī)章制度,、管理技能,、新技術(shù)、新知識(shí)等前瞻性教育和培訓(xùn),。培訓(xùn)對(duì)象為集團(tuán)公司中層以上管理人員和集團(tuán)全體管理人員,。組織部門為人力資源部，每月至少進(jìn)行一次,，每次不少于一個(gè)半小時(shí),。

二級(jí)培訓(xùn)是各分公司負(fù)責(zé)對(duì)本單位班組長(zhǎng)以上和管理人員的培訓(xùn)。

主要內(nèi)容是公司企業(yè)文化教育,、本單位規(guī)章制度及安全操作規(guī)程;負(fù)責(zé)人為各分公司總經(jīng)理,。每月一次，每次不少于一個(gè)半小時(shí),。

三級(jí)培訓(xùn)是各車間班組負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的全體員工的培訓(xùn),。

主要內(nèi)容是崗位職責(zé)、操作規(guī)程,、安全操作規(guī)程,、崗位工作流程和工藝技能專業(yè)知識(shí)、作業(yè)指導(dǎo)書等,，負(fù)責(zé)人是各車間班組的負(fù)責(zé)人,。培訓(xùn)時(shí)間是每周不少于一次，每次不少于一小時(shí),。利用每天的班前會(huì)班后會(huì),，反復(fù)學(xué)習(xí)本崗位職責(zé)和安全操作規(guī)程。

二,、各分公司專業(yè)業(yè)務(wù)技能知識(shí)的培訓(xùn),。

主要內(nèi)容是三個(gè)方面：一是工藝技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)，二是機(jī)械設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)知識(shí)的培訓(xùn),，三是生產(chǎn)管理知識(shí)的培訓(xùn);每周一次,，每次不少于一小時(shí)。

主要內(nèi)容就是本部門相關(guān)專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn),，結(jié)合工作實(shí)際運(yùn)行中出現(xiàn)的專業(yè)問題,，進(jìn)行探討培訓(xùn)交流，教會(huì)下屬如何去做好工作,，提高下屬的專業(yè)技能,，每周一次，每次不少于一小時(shí),。培訓(xùn)形式多種多樣,，目的就是提高人員素質(zhì)和工作質(zhì)量,、產(chǎn)品質(zhì)量。

四,、新員工的崗前培訓(xùn)：

新員工集中招聘八人以上者由公司人力資源部組織培訓(xùn),，不得少于三天，主要內(nèi)容是公司簡(jiǎn)介,、發(fā)展歷程,、戰(zhàn)略目標(biāo)、公司文化,、產(chǎn)品介紹,、通用規(guī)章制度和通用安全操作規(guī)程，新員工到車間后(或班組)進(jìn)行崗位職責(zé)和操作規(guī)程的培訓(xùn),，第一個(gè)月內(nèi)在車間實(shí)際培訓(xùn)不得少于6小時(shí),，使每個(gè)員工到崗后明確本崗位的工作職責(zé)范圍，本崗應(yīng)知,、應(yīng)會(huì),，應(yīng)做什么，不能做什么;本崗位工作做到什么標(biāo)準(zhǔn),，明確本崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程,。新員工在上崗二個(gè)月后要有書面考試，考試成績(jī)納入試用期轉(zhuǎn)正的考核評(píng)定中,。對(duì)于平時(shí)補(bǔ)充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進(jìn)行一次崗前培訓(xùn),。

五、培訓(xùn)的考核和評(píng)估,。

培訓(xùn)計(jì)劃的有效運(yùn)行要有組織上的保證,，并要用制度的形式確定下來，對(duì)培訓(xùn)結(jié)果要跟蹤,。建立管理人員培訓(xùn)檔案，把管理人員參加培訓(xùn),、培訓(xùn)作業(yè)上交等情況納入檔案管理和全年的考核之中,。考核是兩個(gè)方面,，一是對(duì)培訓(xùn)組織者的考核,，二是對(duì)員工參訓(xùn)后的評(píng)價(jià)和考核;要保證培訓(xùn)工作落實(shí)到位。使培訓(xùn)工作真正成為公司的基礎(chǔ)工作,，培訓(xùn)真正起到作用,，有效地提高管理人員和員工的素質(zhì)，并使之能科學(xué),、扎實(shí)而又有效地開展起來,，變員工要我培訓(xùn)為我要培訓(xùn),，以適應(yīng)公司的轉(zhuǎn)型和高速發(fā)展，塑造學(xué)習(xí)型組織,，體現(xiàn)公司和個(gè)人的價(jià)值,。

六、要求,。

各分公司各部門擬定本單位的年度培訓(xùn)計(jì)劃,，培訓(xùn)年度工作計(jì)劃于一月十日前報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);培訓(xùn)計(jì)劃要認(rèn)真去做，細(xì)化到每個(gè)月進(jìn)行幾次,，培訓(xùn)計(jì)劃中要明確培訓(xùn)的組織者,、責(zé)任人，培訓(xùn)時(shí)間,，培訓(xùn)主題及內(nèi)容,，培訓(xùn)形式，參訓(xùn)人員,，培訓(xùn)主講,，培訓(xùn)要有記錄，對(duì)培訓(xùn)結(jié)果要進(jìn)行評(píng)估和跟蹤;培訓(xùn)形式可多種多樣,，嚴(yán)格按培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行;人力資源部每月至少進(jìn)行一次檢查指導(dǎo),。

一、指導(dǎo)思想：

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以"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持以當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)為宗旨，認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū),、自治洲關(guān)于做好城鎮(zhèn)就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的有關(guān)精神,。根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求和勞動(dòng)者就業(yè)再就業(yè)需要，以提高就業(yè)能力,，創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化能力為目標(biāo),，以強(qiáng)化技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為主線，以落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策為保障,努力做好以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的工作實(shí)效,，使更多的下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),。

二、20xx年職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo),、任務(wù)(計(jì)劃數(shù))：

20xx年職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo),、任務(wù)(計(jì)劃數(shù))：城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)1500人;在崗職工培訓(xùn)200人;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)3000人;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人;農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù)工引導(dǎo)性培訓(xùn)4000人次，20zx年預(yù)計(jì)培訓(xùn)各類人員8750人次,。培訓(xùn)合格率在96%以上,，培訓(xùn)后的就業(yè)率在80%以上。

三,、20xx年職業(yè)培訓(xùn)采取的具體措施：

(一),、進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作,，幫助更多的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

目前,，我縣已經(jīng)有大部分的下崗失業(yè)人員在政府部門和社會(huì)各界的幫助下成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)和實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),。但是，還有一部分人由于個(gè)人的就業(yè)觀念落后,，再加上沒有一技之長(zhǎng),，在實(shí)現(xiàn)再就業(yè)方面存在很大困難，因此,，我縣的就業(yè)再就業(yè)工作依然繁重,，為了盡快的幫助新的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)和有效解決好我縣在前幾年的企業(yè)轉(zhuǎn)制過程中遺留的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)《自治區(qū)黨委,、人民政府貫徹,、落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》(新黨發(fā)[20xx]16號(hào))文件精神，同時(shí)將按照州勞動(dòng)保障工作會(huì)議部署要求以培訓(xùn)為抓手,，進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作,，促進(jìn)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，掌握技能,，提高就業(yè)能力,，更快的實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

(二),、抓好企業(yè)在崗職工的培訓(xùn)工作,，為推動(dòng)我縣全面實(shí)施職業(yè)資格證書制和就業(yè)準(zhǔn)入制創(chuàng)造條件。

進(jìn)一步做好我縣個(gè)體私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者的技能提升培訓(xùn),。同時(shí)積極主動(dòng)的支持企業(yè)開展崗位適應(yīng)培訓(xùn)和其他專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),。

201xx年我們將繼續(xù)對(duì)我縣從事美容、美發(fā),、餐廳服務(wù),、客房服務(wù)、電焊,、摩托車修理等行業(yè)的從業(yè)人員繼續(xù)舉辦"職業(yè)資格證"持證上崗的培訓(xùn)班,。通過這些培訓(xùn)，既是提高了各類人員的從業(yè)素質(zhì),，又是促進(jìn)了我縣各類行業(yè)全面實(shí)施職業(yè)資格證書制和就業(yè)準(zhǔn)入制度的順利推行。

教育行業(yè)管理人員的教育培訓(xùn)年度工作計(jì)劃篇十一

1,、加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)教育,。組織廣大黨員干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、路線,、方針,、政策,，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系，加強(qiáng)理想信念教育,，提高黨員的政治素質(zhì),、理論素養(yǎng)和道德水準(zhǔn)。堅(jiān)持把_________作為黨員教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,，鞏固提高學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果,，推動(dòng)廣大黨員干部群眾進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展理念、增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展信心,、凝聚科學(xué)發(fā)展共識(shí),。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育,。加強(qiáng)對(duì)黨章和黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí),，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾特別是黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,，誠(chéng)實(shí)守信,、認(rèn)真負(fù)責(zé)，真抓實(shí)干,、敢抓敢管,，把省、州,、縣委和鎮(zhèn)黨委的各項(xiàng)決策部署落在實(shí)處,。加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，促進(jìn)黨員干部增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),，自覺踐行“干事,、干凈”的廉潔理念，筑牢拒腐防變的思想防線,。

3,、加強(qiáng)黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。堅(jiān)持黨管人才,，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍和黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)帶頭人隊(duì)伍,。結(jié)合黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀，深入分析黨員需求,，堅(jiān)持分類指導(dǎo),，科學(xué)開展黨員技能培訓(xùn)。

4,、加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),。把加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)與加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三,、黨員教育培訓(xùn)的主要方法,。

1、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,。抓好黨員經(jīng)常性教育,，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式方法,，增強(qiáng)組織生活對(duì)黨員的吸引力,，提高教育效果。

2,、開展黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),。依托村級(jí)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，對(duì)黨員干部群眾進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),，培訓(xùn)時(shí)間一般不少于24學(xué)時(shí),，培訓(xùn)包括理想信念、政策法規(guī),、科學(xué)文化知識(shí),、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、致富技能等內(nèi)容,。

3,、加強(qiáng)主題實(shí)踐教育。深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展;提升雙效，勇當(dāng)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移排頭兵”為主題,，以文朝榮同志為榜樣,，堅(jiān)持從本村實(shí)際出發(fā)，改革創(chuàng)新,，務(wù)求實(shí)效,，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)和其他經(jīng)常性工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾,、加強(qiáng)基層組織的實(shí)踐中建功立業(yè),，努力實(shí)現(xiàn)組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀,、群眾得實(shí)惠,。

四,、工作要求。

1,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任,。村黨組織負(fù)責(zé)人是黨員教育培訓(xùn)的第一責(zé)任人,。健全工作制度，及時(shí)研究解決工作中存在的問題,，村兩委分工協(xié)作,，形成合力，扎實(shí)推進(jìn),，確保教育培訓(xùn)任務(wù)落到實(shí)處,。

2、改進(jìn)方式方法,，增強(qiáng)工作實(shí)效,。要深入分析黨員隊(duì)伍實(shí)際狀況和黨員需求，把黨員普遍關(guān)注的重大理論和實(shí)際問題以及熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，作為黨員教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性,。積極運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),、多媒體技術(shù)等新手段、新方法,，提高教育培訓(xùn)的感染力和吸引力,。

3、積極宣傳引導(dǎo),，營(yíng)造良好氛圍,。要大力宣傳學(xué)習(xí)黨員先進(jìn)典型，及時(shí)總結(jié)宣傳黨員教育培訓(xùn)工作的典型經(jīng)驗(yàn),，引導(dǎo)廣大黨員充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的重要意義,，增強(qiáng)接受教育的自覺性，自覺向先進(jìn)典型模范學(xué)習(xí),。

教育行業(yè)管理人員的教育培訓(xùn)年度工作計(jì)劃篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

青年教師是學(xué)校師資隊(duì)伍的一個(gè)重要組成部分，青年教師思想政治素質(zhì)好壞,、業(yè)務(wù)水平高低直接關(guān)系到學(xué)校的生存和發(fā)展,。下面是小編給大家整理的關(guān)于教師教育培訓(xùn)工作計(jì)劃萬能，歡迎大家來閱讀,。

一,、基本情況,。

本學(xué)期，我校在編教職工103人,，其中支教1人,，秋季教師培訓(xùn)工作計(jì)劃。有36個(gè)教學(xué)班,，在籍學(xué)生2262人,。

二、指導(dǎo)思想,。

樹立科學(xué)的學(xué)校發(fā)展觀,，以創(chuàng)建高效課堂為中心，以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),，堅(jiān)持全面貫徹教育方針,，扎實(shí)推進(jìn)課程改革，大力實(shí)施素質(zhì)教育,，務(wù)實(shí)開展校本研修,，促進(jìn)師生全面發(fā)展，鞏固名校辦學(xué)成果,，創(chuàng)建特色學(xué)校。

三,、工作目標(biāo);。

總體目標(biāo)：辦人民滿意的教育,，教育教學(xué)科研工作爭(zhēng)創(chuàng)一流,，保持宜昌市名牌學(xué)校的光榮稱號(hào)。

具體目標(biāo)：

1,、不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,，期末統(tǒng)考各學(xué)科成績(jī)穩(wěn)居全縣之首。

2,、班級(jí)建設(shè)水平不斷提高,，學(xué)校表彰的文明班、示范文明班的比例達(dá)到75%以上,。

3,、實(shí)現(xiàn)學(xué)生的快樂、健康發(fā)展,，個(gè)性得以張揚(yáng),，興趣愛好得以滿足，學(xué)業(yè)不斷進(jìn)步,，受到學(xué)校及以上表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)的學(xué)生比例達(dá)60%,。鞏固率達(dá)100％。

4,、實(shí)現(xiàn)教師的持續(xù)專業(yè)成長(zhǎng),，提升教師的職業(yè)幸福感。100%的教師有校級(jí)的教育教學(xué)研究成果,，40%的教師有縣級(jí)及以上的成果,。

5,、構(gòu)建安全和諧校園,。確保校園食品,、教育教學(xué)活動(dòng)、師生人身和校園財(cái)產(chǎn)安全,。安全責(zé)任事故及重大安全事故為零。

四,、主要工作和措施,。

（一）堅(jiān)持“教師發(fā)展第一”，努力建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,。

1,、加強(qiáng)校風(fēng)、師德師風(fēng)以及學(xué)風(fēng)“三風(fēng)”建設(shè),，嚴(yán)格執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》（20__年修訂稿）和縣教育局制定的教師“六不準(zhǔn)”,，堅(jiān)決制止有償家教和辦班補(bǔ)課現(xiàn)象，樹立良好的實(shí)小教師形象,。做好政風(fēng)行風(fēng)上線測(cè)評(píng)工作,，按時(shí)上線，及時(shí)辦理投訴件,、舉報(bào)件,，力爭(zhēng)投訴件、舉報(bào)件辦理群眾滿意率達(dá)到100%,，自覺接受群眾監(jiān)督,，努力辦人民滿意的學(xué)校。不斷完善學(xué)校管理制度,，建設(shè)民主,、科學(xué)的校園文化，營(yíng)造“以人為本”,、“以校為本”的校園文化氛圍,。

二是刻苦訓(xùn)練教學(xué)基本功，規(guī)范漢字書寫能力,、規(guī)范認(rèn)識(shí),。要關(guān)注留守學(xué)生和特殊家庭學(xué)生及特異體質(zhì)學(xué)生的教育問題,，重視不良行為的教育、轉(zhuǎn)化,、矯治工作,，預(yù)防未成年人犯罪。

9,、努力提高班級(jí)的建設(shè)水平,。各班班主任要充分發(fā)揮助理班主任、各位科任教師的力量,，共同為班級(jí)的建設(shè)出謀劃策獻(xiàn)力,。各班要通過開展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng)，落實(shí)每月一次的主題班隊(duì),，著力建設(shè)班級(jí)文化,，通過班與班之間的友好競(jìng)爭(zhēng)，提高班集體的凝聚力和向心力,，使班級(jí)成為學(xué)生享受成長(zhǎng)快樂,、享受教師關(guān)愛、享受同學(xué)友愛的樂園,。創(chuàng)新班級(jí)的評(píng)價(jià)方式,。學(xué)校繼續(xù)推行文明班級(jí)的考核制度，通過期中,、期末兩次文明班的申報(bào)考核,，推動(dòng)班級(jí)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,。在學(xué)生日常行為規(guī)范的考核中,，實(shí)行獎(jiǎng)扣結(jié)合，工作計(jì)劃《秋季教師培訓(xùn)工作計(jì)劃》,。

10,、要充分發(fā)揮縣武警中隊(duì)、清江奇石苑,、縣特校等德育基地的教育作用,，適時(shí)開展德育活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生良好品德發(fā)展,。

編辦一期高質(zhì)量的《清江石》,；

各班堅(jiān)持每月辦一期黑板報(bào)，少先大隊(duì)部組織檢查評(píng)比,。

12,、落實(shí)課堂教學(xué)的主渠道。品德與生活（社會(huì)）課程要發(fā)揮品德教育的主陣地作用,，其它學(xué)科在把握本課程的教學(xué)目標(biāo)時(shí),，要高度重視三維目標(biāo)中的情感,、態(tài)度、價(jià)值觀的教育,，要充分挖掘教材內(nèi)含的德育教育素材,，在豐富學(xué)生知識(shí)、發(fā)展學(xué)生能力的同時(shí),，提高學(xué)生的道德水平,。在地方課程教學(xué)中，要利用一定的課時(shí),，廣泛開展八個(gè)專題教育（公共安全教育,、防毒教育、防艾教育,、心理健康教育,、環(huán)境保護(hù)教育、國(guó)防教育,、反邪教教育和保護(hù)電力設(shè)施教育），引導(dǎo)學(xué)生崇尚科學(xué)文明的生活方式,。

13,、充分發(fā)揮少先隊(duì)組織的教育管理作用。少先大隊(duì)部要加強(qiáng)各中隊(duì)輔導(dǎo)員工作的指導(dǎo),，加強(qiáng)《國(guó)旗法》,、少先隊(duì)知識(shí)的教育，重視大隊(duì)部干部的選拔,、培養(yǎng)和使用,，發(fā)揮他們充當(dāng)學(xué)校管理小助手的作用。少先大隊(duì)部要加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生工作,，督促每天清掃,，確保校園整潔――地面無紙屑垃圾，教室窗明桌凈,，墻面無亂寫濫畫,，校園內(nèi)外無亂丟亂扔現(xiàn)象。

14,、扎實(shí)開展“課外訪萬家”活動(dòng),。按照學(xué)校“課外訪萬家”活動(dòng)方案的要求,，每班在9月至11月至少要對(duì)班級(jí)的15個(gè)學(xué)生進(jìn)行家訪,，家訪時(shí)由班主任靈活安排語、數(shù),、外等學(xué)科教師參加,，其它教師家訪1名學(xué)生,。家訪的對(duì)象主要是有心理障礙的學(xué)生、留守學(xué)生,、行為習(xí)慣差的學(xué)生,、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生、單親家庭學(xué)生等,。家訪后要填好《家訪手記》,，做好資料的整理。

（三）加強(qiáng)教育教學(xué)研究和管理,，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

15、要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃,，開齊,、開足、開好各門課程,。加強(qiáng)對(duì)新課程的管理,，加強(qiáng)對(duì)課表執(zhí)行情況的檢查，規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,，杜絕擠課,、占課，非學(xué)校安排或經(jīng)教導(dǎo)處允許,，不得私自挪課,。規(guī)范作息時(shí)間表，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生上學(xué),、放學(xué)時(shí)間的相關(guān)規(guī)定,，任何班級(jí)和老師不得隨意要求學(xué)生提前到校上課或推遲放學(xué)。師生請(qǐng)假,，均要按要求填寫請(qǐng)假條和調(diào)課代課單交教導(dǎo)處,。加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全普九資料,，鞏固“普九”成果,。完善教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)、評(píng)估辦法,，改進(jìn)教學(xué)管理,，實(shí)施素質(zhì)教育，提高教學(xué)質(zhì)量,。

16,、堅(jiān)持一個(gè)中心、兩個(gè)重點(diǎn)，即以創(chuàng)建高效課堂為中心,，以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),，認(rèn)真開展校本研修，促進(jìn)學(xué)校輕負(fù)擔(dān),、有特色,、高質(zhì)量發(fā)展。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),，鉆研教材,。開學(xué)初的首要任務(wù)就是學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)及其解讀，從編者的角度去鉆研教材,、感知教材,、理解教材，樹立課程意識(shí),。要認(rèn)真通讀所教學(xué)科的全冊(cè)教材,，了解全冊(cè)教材的內(nèi)容，明確這些內(nèi)容在整個(gè)課程的知識(shí)結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)中的地位和作用,，理清教學(xué)目標(biāo),。在每單元教學(xué)之前，要對(duì)本單元的內(nèi)容仔細(xì)閱讀,，認(rèn)真分析各小節(jié)有哪些知識(shí)點(diǎn),，并尋找貫穿這一單元的主線，把握各節(jié)內(nèi)容的內(nèi)在聯(lián)系,，形成教學(xué)內(nèi)容的整體認(rèn)識(shí),。在鉆研一節(jié)課的內(nèi)容時(shí),，應(yīng)認(rèn)真分析本節(jié)課在本單元中所處的地位,，思考怎樣把德育點(diǎn)、知識(shí)點(diǎn),、智力點(diǎn)和能力點(diǎn)融于這節(jié)課的.教學(xué)內(nèi)容之中,，明確本節(jié)課的培養(yǎng)性目標(biāo)與發(fā)展性目標(biāo)。

研究教學(xué)目標(biāo),、研究教學(xué)資源,、研究教學(xué)程序、研究校本作業(yè),；

統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,、統(tǒng)一學(xué)習(xí)目標(biāo)、統(tǒng)一教學(xué)程序,、統(tǒng)一校本作業(yè),、統(tǒng)一評(píng)價(jià)反饋。要嚴(yán)格按照集體備課的程序開展活動(dòng)：

定量主備：每次集中進(jìn)行集體備課的前兩周,，由備課組長(zhǎng)按單元或章節(jié)統(tǒng)一分工,，布置組內(nèi)教師主備課時(shí)學(xué)案,，并形成電子文檔和紙質(zhì)文檔以供集體備課時(shí)研討。

集體研討：集體備課時(shí),，主備教師對(duì)自己所設(shè)計(jì)的學(xué)案進(jìn)行解說,，其它教師共同補(bǔ)充、修訂,、完善,。.

分發(fā)共享：主備教師設(shè)計(jì)的學(xué)案通過集體研討和主備人的修訂后，發(fā)給本組教師共用,，教師在實(shí)踐前,，結(jié)合自己學(xué)生的實(shí)際和個(gè)人教學(xué)特長(zhǎng)再進(jìn)行補(bǔ)充修改。

實(shí)踐反思：授課教師結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,，寫好教學(xué)后記或反思,，以備教后交流，并及時(shí)完善學(xué)案電子稿,，以備后期更有效利用,。

要在集體備課的基礎(chǔ)上開展好課前復(fù)備和課后反思，真正提高課堂教學(xué)效率,，切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),，尊重并關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異，保證學(xué)生的課間休息,、鍛煉時(shí)間,，通過創(chuàng)建高效課堂來提升教學(xué)質(zhì)量。今后,，還要加強(qiáng)課間巡查,，對(duì)一貫拖堂、占用學(xué)生課間鍛煉時(shí)間的人員要記錄在案,，常規(guī)一律定為不合格,。繼續(xù)實(shí)行推門聽課，教管人員和各研修組長(zhǎng)每學(xué)期至少推門聽課2至3人,，推門聽課時(shí)一并檢查教學(xué)常規(guī)和教學(xué)行為,，真正解決備教兩張皮的問題。

三是積極開展“課內(nèi)比教學(xué)”專題活動(dòng),。在學(xué)?！罢n內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng)方案的指導(dǎo)下，以校本研修組為單位開展教師教學(xué)比武暨高效課展示評(píng)比活動(dòng),，學(xué)校校委會(huì)成員蹲點(diǎn)聯(lián)系相應(yīng)的研修組,。在此基礎(chǔ)上，每個(gè)研修組推薦一名教學(xué)比武優(yōu)勝者參加學(xué)校教學(xué)比武總評(píng)活動(dòng)。學(xué)校在綜合考評(píng)備課,、說課,、上課、反思四個(gè)環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,，每個(gè)學(xué)科推薦一名優(yōu)秀教師參加全縣教師教學(xué)比武暨高效課展評(píng)活動(dòng),。各研修組要以“課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng)為契機(jī)，與“踐行洋思經(jīng)驗(yàn),、打造高效課堂”實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,，把教學(xué)基本功比武活動(dòng)與高效課堂展評(píng)活動(dòng)結(jié)合起來，聚焦課堂,，改進(jìn)課堂,，加強(qiáng)教學(xué)細(xì)節(jié)研究，提升導(dǎo)學(xué)能力,，優(yōu)化課堂教學(xué)策略和結(jié)構(gòu),，在說課、講課中把教師主導(dǎo)和學(xué)生主體都充分表現(xiàn)出來,。所有學(xué)科,、所有教師都要參與到教學(xué)比武活動(dòng)中來，承擔(dān)多門學(xué)科教學(xué)的教師,，自愿選擇一門學(xué)科參與活動(dòng),。每個(gè)研修組至少選擇一名教師的課堂教學(xué)進(jìn)行錄像，學(xué)校建立“課內(nèi)比教學(xué)”視頻資源庫,。每個(gè)研修組至少進(jìn)行一次圖文宣傳報(bào)道,。

四是讓教學(xué)反思成為教師專業(yè)成長(zhǎng)的糾偏儀。任何一個(gè)教師在其執(zhí)教的過程中都不可能做到盡善盡美,，審視和分析自己的教學(xué)行為,、教學(xué)決策和教學(xué)結(jié)果，可以有效地糾正教學(xué)觀念,、教學(xué)行為上的偏差,，形成自己對(duì)教學(xué)現(xiàn)象,、教學(xué)問題的獨(dú)立思考和創(chuàng)造性見解,，提高自我覺察水平和教學(xué)監(jiān)控能力。教學(xué)反思的內(nèi)容包括對(duì)教材內(nèi)容的取舍或補(bǔ)充,，對(duì)課時(shí)計(jì)劃的安排,，對(duì)教學(xué)目標(biāo)的確立，對(duì)教學(xué)策略的抉擇,，對(duì)教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)的把握,。

一、指導(dǎo)思想。

樹立育人為本,、德育為先理念,，開展實(shí)效德育、提高德育實(shí)效,。結(jié)合德育工作的基本規(guī)律,，遵循“重基礎(chǔ)、抓重點(diǎn),、促提升,、顯特色”的原則，努力整合德育諸方面要素,、資源,、力量，深入開展班集體建設(shè),，不斷提高德育工作的主動(dòng)性,、針對(duì)性和實(shí)效性，不斷增強(qiáng)德育工作的親和力與感染力,，促進(jìn)少年兒童思想素質(zhì)的健康成長(zhǎng),，推進(jìn)素質(zhì)教育的步伐。

二,、主要目標(biāo),。

1、加強(qiáng)德育工作常規(guī)管理,，促進(jìn)德育常規(guī)管理制度化,、規(guī)范化和有序化。

2,、大力加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),，主抓班主任教師和學(xué)生干部?jī)芍ш?duì)伍，努力提高班主任的班級(jí)管理水平,，不斷提升學(xué)生干部的工作能力,。

3、開展家長(zhǎng)會(huì)活動(dòng),，闡明家庭教育的`重要性,，傳授家庭教育方法，提升家庭教育的能力,。

三,、主要工作及措施。

(一)加強(qiáng)學(xué)生隊(duì)伍建設(shè),，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,。

1,、班主任利用班隊(duì)會(huì)做好學(xué)生干部的選拔和任用。

2,、選拔組織管理能力強(qiáng),，在學(xué)生中有一定威信的學(xué)生擔(dān)任少先隊(duì)干部。

全面提高學(xué)生干部的政治思想素質(zhì)和工作能力,，在學(xué)生中真正起到模范帶頭的作用,。

3、少先隊(duì)干部分組值日,，檢查學(xué)生的隊(duì)風(fēng)隊(duì)紀(jì),，文明禮儀，并做好為同學(xué)的服務(wù)工作,。

(二)抓好常規(guī)管理,，落實(shí)到位。

1,、扎實(shí)開展好各項(xiàng)常規(guī)德育活動(dòng)是各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成的必然路徑,，工作中要認(rèn)真組織開展每周一次班會(huì)隊(duì)會(huì)。

2,、落實(shí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,、《小學(xué)生守則》狠抓學(xué)生的常規(guī)。

做到“抓反復(fù),，反復(fù)抓”,，加強(qiáng)一日常規(guī)評(píng)比的檢查、督促,，約束極少數(shù)同學(xué)的不文明行為,，凈化、美化校園環(huán)境,。

3,、抓好宣傳陣地建設(shè)。

4,、做好星期一升旗儀式,，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的主題教育。

(三)開展豐富多彩的主題教育,。

1,、狠抓安全工作，高度重視安全教育,，共建平安校園,。

2,、繼續(xù)深化“一月一主題”教育活動(dòng),。

3,、做好家校聯(lián)系，共同育人,。

四,、主要活動(dòng)安排。

具體工作內(nèi)容,。

1,、開學(xué)典禮。

2,、安全教育周,。

3、制訂好德育,、班級(jí)等工作計(jì)劃,。

4、借助教師節(jié),，各班進(jìn)行“尊師重教”主題班會(huì),。

5、慶國(guó)慶,，尊師在行動(dòng),，安全衛(wèi)生，文明禮儀,。

1,、組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》。

2,、對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛校教育,、安全教育、文明禮儀和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,。

3,、慶祝建隊(duì)節(jié)詩歌朗誦比賽。

1,、聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)上法制教育課,。

2、開展校園安全征文,、繪畫活動(dòng),。

3、檢查班級(jí)學(xué)生課堂行為習(xí)慣,。

1,、防交通、防摔傷,、防火,、防中毒等教育,。

2、籌備慶元旦活動(dòng),。

20__年元月份：

1,、組織開展慶祝元旦活動(dòng)。

2,、假期紀(jì)律,、安全、衛(wèi)生等教育,。

3,、德育工作總結(jié)。

4,、召開家長(zhǎng)會(huì),。

一、指導(dǎo)思想：

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為了進(jìn)一步加大青年骨干教師培養(yǎng)的力度,，使骨干教師迅速成長(zhǎng),，從而造就一支德才兼?zhèn)洹⒏挥锌茖W(xué)理論和創(chuàng)新能力的新型骨干教師隊(duì)伍,，來帶動(dòng)全校教師整體素質(zhì)提高,，適應(yīng)新世紀(jì)教育發(fā)展的需要，促進(jìn)教育質(zhì)量和辦學(xué)水平全面提高,。特制定本年度骨干教師的培養(yǎng)計(jì)劃如下：

二,、工作目標(biāo)：

以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn)，以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為主線,，進(jìn)一步加大教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)的力度,，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn),，努力開創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局,，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

三,、主要工作及措施：

(一)深入落實(shí)《新課標(biāo)》,，結(jié)合教師課堂達(dá)標(biāo)活動(dòng)，樹立現(xiàn)代教育觀,、人才觀和終身學(xué)習(xí)的理念,。

1、以課堂教學(xué)為主陣地,，以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn),，把新理念、新課標(biāo),、新教法的培訓(xùn)繼續(xù)作為本學(xué)期校本培訓(xùn)的核心工作來抓,。

圍繞新課程改革,，組織全體教師圍繞“新課程、新理念,、新課堂”開展學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo)活動(dòng),。

2,、在骨干教師中開展讀教育名著活動(dòng),。

圍繞新課程改革，一是開展好“與新課程同行,，在新課改中成長(zhǎng)”經(jīng)驗(yàn)交流,，以教研組為單位，利用校本培訓(xùn),，交流自己在新課改教學(xué)實(shí)踐中成功的做法和有益的嘗試,，相互切磋，取長(zhǎng)補(bǔ)短;二寫好一篇教學(xué)反思或是課改精神學(xué)習(xí)心得,。

3,、在平時(shí)聽課過程中，發(fā)現(xiàn)有新思路,、新模式的教學(xué)課,，領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)推出進(jìn)行觀摩。

大家互相探討,、研究,、點(diǎn)評(píng)、發(fā)揮自己的教育潛能,，力求在研究中發(fā)展,、在研究中提高。

(二)樹立培訓(xùn)新理念,，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,。

1、搞好集中培訓(xùn),。

利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,，學(xué)校抓教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真?zhèn)湔n，及時(shí)向廣大教師們傳遞教育教學(xué)改革信息,，分析教改形勢(shì),，并利用年組集備時(shí)間，學(xué)科組長(zhǎng)組織好全組教師進(jìn)行新課標(biāo)解讀,，做好研討工作,。

2、抓好自學(xué),。

每位教師堅(jiān)持每月自學(xué)教育教學(xué)理論,，并做好記錄,。同時(shí)，做好科研論文,、隨筆與反思,、總結(jié)、聽課等材料的積累工作,。學(xué)校將進(jìn)一步完善教師考核工作,，期末對(duì)教師的理論學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行全面檢查和評(píng)比。

3,、充分發(fā)揮骨干教師的示范榜樣作用,。

啟用校內(nèi)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的骨干教師,，發(fā)揮其輻射和示范作用,。既可開展講座傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，也可通過示范課展示教學(xué)技能,，切實(shí)讓青年教師從中受益,。

4、加強(qiáng)校本培訓(xùn)管理,。

建立合理的培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu),，各司其職，各負(fù)其責(zé),。校本培訓(xùn)管理主要有三個(gè)層次：一是校級(jí)決策層,，把握校本培訓(xùn)的方向，提供人,、財(cái),、物、時(shí)等方面的條件;二是培訓(xùn)執(zhí)行層,，在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,，教導(dǎo)處組織和開展校本培訓(xùn)活動(dòng)，并通過管理擴(kuò)大參與面,，提高培訓(xùn)水平;三是教研組基礎(chǔ)層,，教研組長(zhǎng)動(dòng)員組織本組教師參加培訓(xùn)，主持以組為單位的教科研活動(dòng),。

(三)夯實(shí)教學(xué)基礎(chǔ),，提升教學(xué)質(zhì)量。

1,、以全面實(shí)施新一輪課程改革為契機(jī),，把新課改作為當(dāng)前學(xué)校教學(xué)工作的重中之重，抓好、實(shí)施新課程改革的先進(jìn)教師,，深入實(shí)施教學(xué)質(zhì)量提升行動(dòng)計(jì)劃,。

2、定期對(duì)學(xué)困生,、優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行監(jiān)控和競(jìng)賽活動(dòng),。

3、充分利用集備時(shí)間,，發(fā)揮協(xié)作優(yōu)勢(shì),，為學(xué)生制定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，為學(xué)生設(shè)計(jì)自主探究的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),，主管領(lǐng)導(dǎo)定期參加檢查,，務(wù)實(shí)求本,，扎扎實(shí)實(shí),。

4、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,，學(xué)校開展教學(xué)常規(guī)檢查(特別是青年教師),、交流、評(píng)選工作,。

“振興民族在教育,，振興教育在教師”，總之本學(xué)期將通過行之有效的培訓(xùn)活動(dòng),，提高教師整體水平,，努力打造一支個(gè)體優(yōu)秀、群體協(xié)作,、敬業(yè)愛崗的專業(yè)化教師隊(duì)伍,。

一、指導(dǎo)思想：

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年輕教師是幼兒園的重要組成部分,，她們有著年輕的優(yōu)勢(shì),。但在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)年輕教師確實(shí)也有許多該努力學(xué)習(xí)的地方。所以,，為加快幼兒園素質(zhì)教育進(jìn)程,，盡快建立一支高素質(zhì)的，能適應(yīng)教育教學(xué)改革的教師隊(duì)伍,，做好新,、老教師的交替工作，提高全體青年教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力水平,，我園把培養(yǎng)青年教師的工作當(dāng)作一項(xiàng)關(guān)系到幼兒園發(fā)展的首要戰(zhàn)略任務(wù)來抓,，努力使青年教師能早日進(jìn)入角色，盡快在教育教學(xué)方面步入軌道，成長(zhǎng)為我園教育教學(xué)骨干的后備力量,。

二,、現(xiàn)狀分析：

幼兒園青年教師培訓(xùn)班已舉辦過兩期。前兩期的成功實(shí)施為本學(xué)期第三期年輕教師培訓(xùn)班的開辦奠定了良好的基礎(chǔ),。第一期培訓(xùn)的主要目的是以培養(yǎng)初級(jí)教師教學(xué)基本功,，提高教育技能的為主要目的，對(duì)年輕教師在書法和繪畫等兩方面進(jìn)行培訓(xùn),。經(jīng)過培訓(xùn)使年輕的老師們不僅對(duì)繪畫產(chǎn)生了濃厚的興趣,，而且她們的繪畫水平都有了不同程度的提高。第二期的培訓(xùn)主要是借助幼兒園教研組的力量,，經(jīng)過參與教研組長(zhǎng)組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種形式的研討活動(dòng),，幫助年輕教師們樹立了新的教育觀念，掌握更好的教育方法,，從而更好地做好自己的本職工作,。本學(xué)期幼兒園又增4名新教師，其中一名教師曾有過教育經(jīng)歷,，其余3名均沒有從教經(jīng)歷,。對(duì)于這種對(duì)象的教師只有依靠集體培訓(xùn)的機(jī)會(huì)和他們自身在實(shí)踐中不斷地摸索，從而逐漸積累一些經(jīng)驗(yàn),。使之盡快與其他同事同步,。

三、培養(yǎng)對(duì)象：

主要指教齡4年以下的青年教師和剛步入教師崗位的新教師,。幼兒園樂于為他們的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的條件,，促使他們獲得發(fā)展。對(duì)于新教師的培養(yǎng)要切合實(shí)際,，不可要求過高或過急,，應(yīng)從熟悉一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)做起，逐步掌握本班幼兒的年齡特點(diǎn),，并獨(dú)立組織一日活動(dòng),。熟悉所教學(xué)科的教材，盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作,。通過以下途徑實(shí)施：比如開展師徒結(jié)對(duì)子活動(dòng),，由經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師手把手地傳授。她們還可以自定一年奮斗目標(biāo),，要求目標(biāo)具體,，方向明確。在思想上樹立科學(xué)的教育理念,，不斷樹立新觀念,，多寫讀書筆記和教養(yǎng)筆記等等有效途徑，促使她們能力的提高。對(duì)于已有3至4年教齡的年輕教師,，要求她們結(jié)合《綱要》,，從實(shí)施素質(zhì)教育的目標(biāo)出發(fā)，更新教育觀念,，加強(qiáng)對(duì)教育新理論,，新知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過多種途徑使她們迅速成長(zhǎng)起來,。

四,、培養(yǎng)目標(biāo)和任務(wù)：

結(jié)合《綱要》，從實(shí)施素質(zhì)教育的目標(biāo)出發(fā),，更新教育觀念,，加強(qiáng)對(duì)教育新理論、新知識(shí)的學(xué)習(xí),，通過多種途徑使青年教師迅速成長(zhǎng)起來,。通過一個(gè)學(xué)期的培訓(xùn)，力爭(zhēng)使每位青年教師在政治思想,、師德修養(yǎng),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)育人的實(shí)際工作能力方面達(dá)到合格水平,。尤其是要幫助新教師盡早適應(yīng)教師角色,，邁好教師成長(zhǎng)的第一步。幫助她們樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀和職業(yè)觀,。幫助她們掌握幼兒園一日活動(dòng)組織的方法、技能與技巧等,。在此基礎(chǔ)上,，培養(yǎng)一批有較高的理論與實(shí)踐能力的園級(jí)青年骨干教師隊(duì)伍。

五,、具體工作措施：

(一)加強(qiáng)青年教師的思想建設(shè),，把師德修養(yǎng)放在首位。

組織青年教師學(xué)習(xí)《綱要》,、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育,、德育綱領(lǐng)性文件，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論,，學(xué)習(xí)心理健康知識(shí)等,，用正確的思想和理念激勵(lì)教師樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，培養(yǎng)教書育人、為人師表、敬業(yè)愛幼,、安心于自己的教育教學(xué)崗位的思想觀念,。

(二)通過以老帶新結(jié)對(duì)子，提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

教師專業(yè)知識(shí),、教學(xué)技能、教學(xué)藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎(chǔ),。提高教育教學(xué)質(zhì)量,，首先要提高教師的素質(zhì)。因此,，我們把青年教師的業(yè)務(wù)能力作為培訓(xùn)重點(diǎn),。在培訓(xùn)中，我園將以“以老帶新,，以優(yōu)帶新,，以學(xué)促新，”等方式,，牽動(dòng)整體教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,。我們將通過骨干教師對(duì)青年教師的跟蹤培訓(xùn)，即指導(dǎo)備課——聽課——評(píng)課——總結(jié)等環(huán)節(jié),，通過激發(fā)她們?cè)敢庋杏憽獏⑴c研討——積極研討等步驟,，推進(jìn)青年教師的業(yè)務(wù)水平。

(三)加強(qiáng)教科研培訓(xùn),，提高青年教師的教科研能力,。

我園提倡，青年教師積極參與教育科研,，引導(dǎo)教師結(jié)合自身的教育教學(xué)工作實(shí)際開展教育科研活動(dòng),，展開教育教學(xué)的研究，學(xué)期結(jié)束圍繞這一方面撰寫論文和教學(xué)心得,。

(四)狠抓教學(xué)常規(guī),，在備課與上課、聽課與評(píng)課等方面著重指導(dǎo),。

一,、實(shí)行幼兒教師競(jìng)聘上崗制度，優(yōu)化教師隊(duì)伍,。

我鎮(zhèn)現(xiàn)有幼兒教師60名,，（其中中心幼兒園24名）取得幼師中專及以上學(xué)歷50名。本學(xué)期幼兒園將針對(duì)教師現(xiàn)狀,，一方面完善對(duì)幼兒教師的考核辦法,，實(shí)行考核與個(gè)人工資掛鉤,，對(duì)個(gè)別素質(zhì)差、不能勝任幼兒教師工作的人予以辭退,。另一方面采用擇優(yōu)錄用的辦法,，面向社會(huì)公開招考具有幼師和高中以上學(xué)歷適合做幼兒教師的人為代課教師，以補(bǔ)充幼兒教師流動(dòng)大的不足,。再次,，抓住布局調(diào)整、學(xué)校合并的機(jī)遇,，挖掘在小學(xué)工作的幼師畢業(yè)人員,，充實(shí)到幼教工作隊(duì)伍中。四是針對(duì)年輕教師雖有工作熱情,，但教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,，老教師雖有豐富的教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，但不能跟上教改步伐,、觀念陳舊的現(xiàn)狀,，積極鼓勵(lì)老教師參加高層次進(jìn)修或函授學(xué)習(xí)，提高自身教育教學(xué)能力,，同時(shí)加大中青年教師的培養(yǎng),，使骨干教師脫穎而出，逐步形成骨干教師梯隊(duì),，充實(shí)幼兒園骨干教師隊(duì)伍,。通過上述四種渠道，使幼兒園逐步實(shí)行優(yōu)聘劣汰的用人機(jī)制,，建立起一支老青結(jié)合的幼教師資隊(duì)伍,。

二、加大師資培訓(xùn)力度,，提高幼師自身素質(zhì)。

強(qiáng)化幼兒教師素質(zhì)的再提高,，確保培訓(xùn)考核工作到位,。一是嚴(yán)格實(shí)行教師基本功“月考核”制度。有計(jì)劃的組織教師歌曲,、鍵盤,、舞蹈、律動(dòng),、簡(jiǎn)筆畫,、普通話、計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、課件制作等培訓(xùn)活動(dòng),，做到有培訓(xùn),、有考核，促進(jìn)教師基本功的再提高,。二是定期舉行教師技能比賽活動(dòng),。如：教師教玩具制作、室內(nèi)環(huán)境創(chuàng)設(shè),、園長(zhǎng)（教師）講評(píng)課等活動(dòng),，為教師搭建充分展示自己才能的平臺(tái)，創(chuàng)設(shè)良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,，實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)中出成績(jī),，競(jìng)爭(zhēng)中賽水平，達(dá)到在競(jìng)爭(zhēng)過程中相互促進(jìn),，相互成長(zhǎng),。三是采取請(qǐng)進(jìn)來、走出去,、集中培訓(xùn),、崗位練兵等辦法，對(duì)幼兒教師開展不同形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。四是以科研促教研,，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)，整體推進(jìn),，積極承擔(dān)鎮(zhèn)縣級(jí)教研課題,，切實(shí)發(fā)揮中心幼兒園科研示范園的基地作用，帶動(dòng)全鎮(zhèn)幼教教研工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。

三,、完善園籍管理制度，提高幼兒入園率,。

建立健全全鎮(zhèn)0--6周歲幼兒檔案,，嚴(yán)格執(zhí)行園籍管理制度，落實(shí)到園,，責(zé)任到片,。對(duì)未入園的適齡幼兒積極宣傳發(fā)動(dòng)，發(fā)放《致家長(zhǎng)的一封信》,，廣泛宣傳《幼兒教育指導(dǎo)綱要》,，讓家長(zhǎng)明白幼兒接受學(xué)前三年教育的重要性，贏得社會(huì)對(duì)幼教工作的關(guān)心和支持,。其次,，幼兒園教師挨家挨戶入戶動(dòng)員，讓其家長(zhǎng)端正態(tài)度,，正確對(duì)待幼兒入園工作,，勸其入園。再次,，為保證幼兒“進(jìn)得來,，留得住”，實(shí)行教師定點(diǎn)專車接送幼兒制度,，力爭(zhēng)我鎮(zhèn)學(xué)前三年幼兒入園率達(dá)90%以上,。

四、強(qiáng)化內(nèi)部管理,，提高保教質(zhì)量,。

成立家長(zhǎng)學(xué)校，繼續(xù)開辦“小叮當(dāng)”簡(jiǎn)報(bào),，用好家園聯(lián)系冊(cè)，指導(dǎo)家長(zhǎng)進(jìn)行正確的家庭教育,，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展,。

教育行業(yè)管理人員的教育培訓(xùn)年度工作計(jì)劃篇十三

以學(xué)校所提出了的學(xué)期工作思路為指導(dǎo)，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示安排下,，充分發(fā)揮本部門職業(yè)技能鑒定和社會(huì)培訓(xùn)的功能和作用,，積極協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作;加強(qiáng)聯(lián)系,，積極開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);努力探索,，切實(shí)做好退役士兵的培訓(xùn)工作;為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，培訓(xùn)學(xué)校工作計(jì)劃,。

(一)學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作,。

在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下，根據(jù)本學(xué)期有關(guān)班級(jí)的課程考核要求,，本學(xué)期除16個(gè)班的citt考核外,，還將安排0903、0904兩個(gè)班共91人參加數(shù)控中級(jí)工技能鑒定,，1003班師56人參加車工中級(jí)工技能鑒定,。我們將積極與教育主管部門、技能鑒定部門及相關(guān)處室和班主任做好聯(lián)系協(xié)調(diào),，認(rèn)真做好學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作。

另外,，做好部分xx級(jí)畢業(yè)生技能等級(jí)證書的換證工作,。

(1)做好社會(huì)培訓(xùn)考核常規(guī)工作,。

按工種分類建立建全資料檔案庫,，把各級(jí)各類培訓(xùn)申報(bào)材料,、考核管理資料、培訓(xùn)管理效果資料等匯總成冊(cè);按要求并及時(shí)填,、報(bào)各種培訓(xùn)考核表冊(cè);做好各種有效證件的管理,、核實(shí)及發(fā)放工作。做好各種培訓(xùn)的宣傳招生聯(lián)系工作和開班前有關(guān)準(zhǔn)備工作及進(jìn)程中的管理工作,。

(2)維修電工及電焊工社會(huì)培訓(xùn)工作,。

在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下，本學(xué)期將于九月十二日開辦第三期維修電工中級(jí)班,，九月十九日開辦維修電工高級(jí)班，以及維修電工技師班的技能訓(xùn)練工作;另外,，本學(xué)期我們爭(zhēng)取開辦第八期電焊工社會(huì)培訓(xùn)班,，我們將借助各方面的力量，有效地開展社會(huì)培訓(xùn)的宣傳,、招生工作;我們將深入調(diào)查研究,，合理確定培訓(xùn)項(xiàng)目課題，與相關(guān)專業(yè)辦合作科學(xué)制定培訓(xùn)教學(xué)大綱,、培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃,、培訓(xùn)實(shí)施方案;我們將注重培訓(xùn)工作的針對(duì)性、實(shí)效性,，讓培訓(xùn)學(xué)員學(xué)有所得,，學(xué)以致用，進(jìn)而樹立良好的口碑與信譽(yù),。在培訓(xùn)期間我們將認(rèn)真做好培訓(xùn)學(xué)員的管理工作及后勤服務(wù)工作,。

教育行業(yè)管理人員的教育培訓(xùn)年度工作計(jì)劃篇十四

根據(jù)《xx公司20xx20xx年員工培訓(xùn)工作規(guī)劃》及集團(tuán)和公司年度兩級(jí)職代會(huì)精神和重要工作安排，按照企業(yè)改革和發(fā)展的需要,，制定本,。

一、指導(dǎo)思想,。

承接公司人力資源及培訓(xùn)工作規(guī)劃,，全面開展內(nèi)部培訓(xùn)，按照卓越績(jī)效管理模式的工作標(biāo)準(zhǔn),，強(qiáng)化培訓(xùn)過程管控和培訓(xùn)評(píng)估,，圍繞精細(xì)管理、降本增效,、改革轉(zhuǎn)型等方面開展有針對(duì)性的員工培訓(xùn),，進(jìn)一步提高全員素質(zhì)和技能,。

二、培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施重點(diǎn),。

（一）全員職業(yè)品格輪訓(xùn),。結(jié)合“發(fā)力改革勇?lián)?dāng)、降本增效做表率”主題實(shí)踐活動(dòng),，繼續(xù)組織開展全員職業(yè)品格輪訓(xùn),，培訓(xùn)形式和內(nèi)容將按照集團(tuán)相關(guān)要求，結(jié)合公司實(shí)際確定,，本年度計(jì)劃240人參訓(xùn),。各單位要解決好工學(xué)矛盾，按計(jì)劃組織人員參訓(xùn),；政工部與人力資源部統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、精心組織，確保輪訓(xùn)活動(dòng)順利開展并獲得理想效果,。

多樣的內(nèi)部培訓(xùn),，進(jìn)一步提升員工的操作技能、安全意識(shí)和職業(yè)精神等,。

（三）重點(diǎn)崗位人員培訓(xùn),。繼續(xù)以專業(yè)院校為培訓(xùn)基地，派出一線管理,、安全環(huán)保,、設(shè)備管理、技術(shù)維修等崗位人員參加專題培訓(xùn),，逐步實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)崗位人員專業(yè)知識(shí)的全員輪訓(xùn),；組織部分人員進(jìn)行港口業(yè)界同行的考察對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，獲取先進(jìn)生產(chǎn)工藝,、管理模式等,；繼續(xù)依托設(shè)備生產(chǎn)廠家和相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)，采取“請(qǐng)專家”,、“進(jìn)廠家”等方式,，加大自主維修隊(duì)伍的培育和整體能力提升。

（四）管理類專項(xiàng)培訓(xùn),。緊緊圍繞公司改革發(fā)展的需要,，外聘專家學(xué)者來公司，在宏觀形勢(shì),、管理思維,、能力素養(yǎng)以及專業(yè)管理等方面組織專項(xiàng)培訓(xùn)；組織部分重點(diǎn)崗位管理人員參加專業(yè)管理培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考察,，切實(shí)做好培訓(xùn)成果分享和效果轉(zhuǎn)化,。

（五）職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)。按照《xx公司20xx年職業(yè)技能培訓(xùn)與考核鑒定計(jì)劃》,，組織相應(yīng)崗位員工參加電動(dòng)裝卸機(jī)械司機(jī)和內(nèi)燃裝卸機(jī)械司機(jī)高級(jí)班,、電動(dòng)裝卸機(jī)械修理工中級(jí)班和高級(jí)班職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)。相關(guān)單位要高度重視,，加強(qiáng)思想宣傳發(fā)動(dòng),，嚴(yán)格過程管控，創(chuàng)新激勵(lì)方式,，切實(shí)提高人員自主學(xué)習(xí)的積極性,，保證參訓(xùn)人員在80%以上。

三,、培訓(xùn)管理工作重點(diǎn),。

場(chǎng)，督導(dǎo)檢查培訓(xùn)項(xiàng)目組織準(zhǔn)備,、過程管理和實(shí)施效果等情況,，不斷強(qiáng)化對(duì)年度培訓(xùn)計(jì)劃兌現(xiàn)率管理考核。

（二）加強(qiáng)兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè),，保證內(nèi)部培訓(xùn)的有效開展,。一是借助“我是管理者，我是好講師”活動(dòng),，鼓勵(lì)兼職培訓(xùn)師走上講臺(tái),，發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，不斷提高授課能力,；公司組織對(duì)授課情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià),，年終根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行等級(jí)評(píng)定劃分，實(shí)施講課酬金獎(jiǎng)勵(lì)和外培考察激勵(lì),，調(diào)動(dòng)內(nèi)部兼職培訓(xùn)師鉆研業(yè)務(wù),、自我提升的積極性；同時(shí)做好培訓(xùn)課程資料的匯總整理,，形成兼職培訓(xùn)師培訓(xùn)資料庫,，便于資源共享，充分利用,。二是繼續(xù)完善公司培訓(xùn)課程體系,，組織相關(guān)培訓(xùn)師完善教案、制作ppt課件,，并在培訓(xùn)授課中不斷修訂完善,，形成涵蓋公司主要崗位、工種和主要培訓(xùn)項(xiàng)目的較為完備的基礎(chǔ)教材體系；在此基礎(chǔ)上,，各單位要根據(jù)實(shí)際需要,，開發(fā)更高層次或者專項(xiàng)管理、技能提升的培訓(xùn)教材,，形成適應(yīng)不同層次,、系統(tǒng)完整的培訓(xùn)教材體系。

（三）嚴(yán)格培訓(xùn)費(fèi)用審批管理,，確保使用規(guī)范有效,。xx公司20xx年度培訓(xùn)費(fèi)較往年降幅較大，要嚴(yán)格進(jìn)行培訓(xùn)費(fèi)用審批管控,，確保公司重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目,、培訓(xùn)師資的經(jīng)費(fèi)投入，合理進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)書籍,、資料購(gòu)置,，適度邀請(qǐng)高層次專家學(xué)者上門授課。此專項(xiàng)費(fèi)用由人力資源部統(tǒng)一管控,，嚴(yán)控針對(duì)性不強(qiáng),、實(shí)效性不高、綜合花費(fèi)較大培訓(xùn)項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)投入,，各單位要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行審批使用,。

（四）完善激勵(lì)機(jī)制，提高各層面人員參與培訓(xùn)的積極性,。公司今年要推動(dòng)實(shí)施以“寬帶薪酬”為主的薪酬制度改革,，適當(dāng)拓寬崗位薪資變化幅度，推動(dòng)各級(jí)人員進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技能和績(jī)效水平,，更好的調(diào)動(dòng)公司兼職培訓(xùn)師和各類人員參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性,。

近期為一個(gè)公司明年的培訓(xùn)進(jìn)行一個(gè)全面的安排，擬定了一份簡(jiǎn)潔實(shí)用的員工培訓(xùn)工作計(jì)劃,，讓大家分享的同時(shí)是想聽聽有何更好的建議,，互相學(xué)習(xí)交流，共同提高,。

為了提高員工和管理人員的素質(zhì),，提高公司的管理水平，保證公司可持續(xù)性發(fā)展,；必須進(jìn)行有效的培訓(xùn),，做好培訓(xùn)的基礎(chǔ)是要有可行完整實(shí)用的培訓(xùn)計(jì)劃，現(xiàn)將今年的培訓(xùn)工作計(jì)劃如下：

一,、建立集團(tuán)公司,、下屬各分公司和車間班組的三級(jí)培訓(xùn)教育體系,。

一級(jí)培訓(xùn)是集團(tuán)公司負(fù)責(zé)集團(tuán)大政方針、公司文化,、發(fā)展戰(zhàn)略,、員工心態(tài)、

規(guī)章制度,。

管理技能新技術(shù)新知識(shí)等前瞻性教育和培訓(xùn),。培訓(xùn)對(duì)象為集團(tuán)公司中層以上管理人員和集團(tuán)全體管理人員。組織部門為人力資源部,，每月至少進(jìn)行一次，每次不少于一個(gè)半小時(shí),。

二級(jí)培訓(xùn)是各分公司負(fù)責(zé)對(duì)本單位班組長(zhǎng)以上和管理人員的培訓(xùn),，主要內(nèi)容是公司企業(yè)文化教育、本單位規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,；負(fù)責(zé)人為各分公司總經(jīng)理,。每月一次，每次不少于一個(gè)半小時(shí),。

三級(jí)培訓(xùn)是各車間班組負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的全體員工的培訓(xùn),，主要內(nèi)容是。

崗位職責(zé),。

操作規(guī)程安全操作規(guī)程崗位工作流程和工藝技能專業(yè)知識(shí)作業(yè)指導(dǎo)書等,，負(fù)責(zé)人是各車間班組的負(fù)責(zé)人。培訓(xùn)時(shí)間是每周不少于一次,，每次不少于一小時(shí),。利用每天的班前會(huì)班后會(huì)，反復(fù)學(xué)習(xí)本崗位職責(zé)和安全操作規(guī)程,。

二,、各分公司專業(yè)業(yè)務(wù)技能知識(shí)的培訓(xùn)，主要內(nèi)容是三個(gè)方面：一是工藝技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),，二是機(jī)械設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)知識(shí)的培訓(xùn),，三是生產(chǎn)管理知識(shí)的培訓(xùn)；每周一次,，每次不少于一小時(shí),。

三、各部門（如銷售,、財(cái)務(wù),、采購(gòu)、人力資源,、國(guó)際貿(mào)易,、辦公室）專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)由部門負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行,，主要內(nèi)容就是本部門相關(guān)專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)，結(jié)合工作實(shí)際運(yùn)行中出現(xiàn)的專業(yè)問題,，進(jìn)行探討培訓(xùn)交流,，教會(huì)下屬如何去做好工作,，提高下屬的專業(yè)技能,，每周一次,，每次不少于一小時(shí),。培訓(xùn)形式多種多樣,，目的就是提高人員素質(zhì)和工作質(zhì)量,、產(chǎn)品質(zhì)量,。

四,、新員工的崗前培訓(xùn)：新員工集中招聘八人以上者由公司人力資源部組織培訓(xùn),，不得少于三天,，主要內(nèi)容是公司簡(jiǎn)介、發(fā)展歷程,、戰(zhàn)略目標(biāo),、公司文化、產(chǎn)品介紹,、通用規(guī)章制度和通用安全操作規(guī)程,，新員工到車間后（或班組）進(jìn)行崗位職責(zé)和操作規(guī)程的培訓(xùn)，第一個(gè)月內(nèi)在車間實(shí)際培訓(xùn)不得少于6小時(shí),，使每個(gè)員工到崗后明確本崗位的工作職責(zé)范圍,，本崗應(yīng)知、應(yīng)會(huì),，應(yīng)做什么,，不能做什么；本崗位工作做到什么標(biāo)準(zhǔn),，明確本崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程,。新員工在上崗二個(gè)月后要有書面考試，考試成績(jī)納入試用期轉(zhuǎn)正的考核評(píng)定中,。對(duì)于平時(shí)補(bǔ)充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進(jìn)行一次崗前培訓(xùn),。

五、培訓(xùn)的考核和評(píng)估,，培訓(xùn)計(jì)劃的有效運(yùn)行要有組織上的保證,，并要用制度的形式確定下來，對(duì)培訓(xùn)結(jié)果要跟蹤,。建立管理人員培訓(xùn)檔案,，把管理人員參加培訓(xùn)、培訓(xùn)作業(yè)上交等情況納入檔案管理和全年的考核之中,?？己耸莾蓚€(gè)方面,，一是對(duì)培訓(xùn)組織者的考核，二是對(duì)員工參訓(xùn)后的評(píng)價(jià)和考核,；要保證培訓(xùn)工作落實(shí)到位,。使培訓(xùn)工作真正成為公司的基礎(chǔ)工作，培訓(xùn)真正起到作用,，有效地提高管理人員和員工的素質(zhì),，并使之能科學(xué)、扎實(shí)而又有效地開展起來,，變員工要我培訓(xùn)為我要培訓(xùn),，以適應(yīng)公司的轉(zhuǎn)型和高速發(fā)展，塑造學(xué)習(xí)型組織,，體現(xiàn)公司和個(gè)人的價(jià)值,。

六、要求：各分公司各部門擬定本單位的年度培訓(xùn)計(jì)劃,，培訓(xùn)。

于一月十日前報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),；培訓(xùn)計(jì)劃要認(rèn)真去做,，細(xì)化到每個(gè)月進(jìn)行幾次，培訓(xùn)計(jì)劃中要明確培訓(xùn)的組織者,、責(zé)任人,，培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)主題及內(nèi)容,，培訓(xùn)形式,，參訓(xùn)人員，培訓(xùn)主講,，培訓(xùn)要有記錄,，對(duì)培訓(xùn)結(jié)果要進(jìn)行評(píng)估和跟蹤；培訓(xùn)形式可多種多樣,，嚴(yán)格按培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行,；人力資源部每月至少進(jìn)行一次檢查指導(dǎo)。

通過培訓(xùn)全體管理人員和員工明確公司的企業(yè)文化內(nèi)涵和崗位業(yè)務(wù)知識(shí),，明確各自崗位職責(zé),、工作標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握多種業(yè)務(wù)技能,，改進(jìn)績(jī)效,，進(jìn)而提高全體管理人員和員工的素質(zhì)，提高公司的管理水平,；達(dá)到公司和員工的雙贏,，從而為實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)奠定人才基礎(chǔ),。

一、培訓(xùn)目的,。

為了及時(shí)有效地對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)的學(xué)習(xí),，落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求，提高廣大員工安全知識(shí)水平和安全操作技能,，以減少和避免各類安全事故的發(fā)生,，特制定xx公司20xx年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，以此來規(guī)范公司安全培訓(xùn)的管理,，保證安全培訓(xùn)教育工作井然有序地開展和落實(shí),，確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量。

6,、除上述以外的其他從業(yè)人員,。三、培訓(xùn)目標(biāo),。

1,、提高企業(yè)各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)法律意識(shí)和安全管理水平；2,、提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全操作技能,，增強(qiáng)崗位責(zé)任心；3,、減少“三違”作業(yè)行為,，預(yù)防和減少事故的發(fā)生。

4,、主要負(fù)責(zé)人,、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、安全管理人員持證上崗率為100%,。5,、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。

6,、新員工參加三級(jí)安全培訓(xùn),、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為。

100%,。

7,、員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%。四,、培訓(xùn)內(nèi)容,。

4、危險(xiǎn)化學(xué)品,、機(jī)械,、電氣,、防火防爆、安全技術(shù)知識(shí),；5,、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識(shí)；

為限度保證培訓(xùn)的實(shí)效性和渲染力,，在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向,，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標(biāo)，靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式,，盡量采取職工喜聞樂見,、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā),，受到教育,，進(jìn)而達(dá)到培訓(xùn)目的。

可采取的培訓(xùn)形式有：

1,、外派培訓(xùn),；

2、邀請(qǐng)有關(guān)專業(yè)老師來公司講課,；3,、公司內(nèi)部教育培訓(xùn)。

（1）會(huì)議形式,。主要有：安全知識(shí)講座、班組安全學(xué)習(xí)會(huì),、作業(yè)班前會(huì),、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等。

（2）宣傳教育形式,。主要有：安全宣傳橫幅,、標(biāo)語、標(biāo)志,、圖片,、安全宣傳欄等。

（3）觀看音像形式,。主要有：事故案例光碟,、安全講座錄象等。（4）集中上課形式,。主要有：新員工崗前“三級(jí)”教育培訓(xùn),。（5）召開座談會(huì)討論。（6）現(xiàn)場(chǎng)操作演示,、展示,。（7）事故應(yīng)急處置模擬演練,。（8）事故案例分析討論。

教育行業(yè)管理人員的教育培訓(xùn)年度工作計(jì)劃篇十五

今年是校園執(zhí)行三年規(guī)劃的第二個(gè)年頭,，是關(guān)鍵之年,。本學(xué)年的工作需要精心謀劃，認(rèn)真落實(shí),，爭(zhēng)取邁上新臺(tái)階,。

立足校園實(shí)際，以市,、區(qū)有關(guān)部門的工作要求為指導(dǎo),，以安全工作為基礎(chǔ)，以進(jìn)一步落實(shí)規(guī)范管理為重點(diǎn),，以師資隊(duì)伍建設(shè)為突破口,，以提高教育質(zhì)量為目標(biāo)，全面提升校園各項(xiàng)工作的水平,。

1,、有針對(duì)性地開展工作，有效改善薄弱環(huán)節(jié),，爭(zhēng)取在年檢中有好的表現(xiàn);,。

2、抓實(shí)校園的各項(xiàng)管理,，讓學(xué)生的行為規(guī)范,、學(xué)業(yè)成績(jī)等方面有整體性的提高;。

1,、牢牢抓住校園的安全工作,，進(jìn)一步落實(shí)安全職責(zé)制和日常安全管理;。

2,、加強(qiáng)校園行政干部的隊(duì)伍建設(shè),，提高干部的工作職責(zé)感和管理水平;。

3,、加強(qiáng)校本培訓(xùn)和校本教研,，促進(jìn)教學(xué)“五環(huán)節(jié)”的較好落實(shí)，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展;,。

4,、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)生的行為規(guī)范教育和訓(xùn)練,，提高家長(zhǎng)的教育意識(shí),。

(一)校園管理：

5、明確校園各類崗位的工作職責(zé)，優(yōu)化檢查,、評(píng)估履行崗位職責(zé)的機(jī)制;組織學(xué)習(xí)崗位職責(zé),，期末對(duì)照崗位職責(zé)進(jìn)行履責(zé)交流，進(jìn)行履責(zé)評(píng)價(jià),。

(二)師資隊(duì)伍：

3,、舉行“xxx”教學(xué)大賽，帶給教師專業(yè)發(fā)展的展示,、交流,、實(shí)踐、研究和觀摩的平臺(tái),。本次大賽涉及教師專業(yè)素養(yǎng)(粉筆字等),、專業(yè)技能(備課、課堂教學(xué),、教學(xué)案例)等資料,，力求做到全員參與。分管領(lǐng)導(dǎo)要做好具體的實(shí)施方案,，包括評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)等,，體現(xiàn)對(duì)此項(xiàng)大賽的全程管理。

(三)德育工作：

3,、以提高班主任,、中隊(duì)輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口，適時(shí)組織全體或部分班主任外出參加培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí),，以開拓班主任視野,，調(diào)動(dòng)班主任工作的用心性。

1,、落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理;,。

2、加強(qiáng)教研組建設(shè);,。

3、強(qiáng)化新教師培訓(xùn);,。

4,、上好校本課程。

教育行業(yè)管理人員的教育培訓(xùn)年度工作計(jì)劃篇十六

1,、注重培訓(xùn)目標(biāo)的需求性,。

繼續(xù)以多種形式在全局干部中開展干部培訓(xùn)需求調(diào)查，重點(diǎn)征求干部對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)方式,、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)基地建設(shè)等方面的意見和建議。梳理并掌握干部對(duì)培訓(xùn)需求的第一手資料,，明確干部教育培訓(xùn)的方向和目標(biāo),。

2,、注重培訓(xùn)方式的多樣性。

3,、注重培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性,。

結(jié)合干部培訓(xùn)的實(shí)際和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，在調(diào)查研究和不斷總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，根據(jù)形勢(shì)調(diào)整內(nèi)容,。以政治理論、當(dāng)代新知識(shí)為主要內(nèi)容,，緊扣時(shí)代主題,，將反映當(dāng)代世界發(fā)展、體現(xiàn)時(shí)代變化的最新知識(shí)與成果充實(shí)到課程中,，把理論培訓(xùn)與黨性鍛煉,，相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和當(dāng)前形勢(shì)教育與改革發(fā)展的實(shí)際相結(jié)合。

教育行業(yè)管理人員的教育培訓(xùn)年度工作計(jì)劃篇十七

學(xué)校的中心工作是教學(xué),，教學(xué)質(zhì)量的高低關(guān)鍵在教師,，只有一流的教師隊(duì)伍，才能打造一流的學(xué)校,。為了適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要,，加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)，縮短青年教師的成長(zhǎng)過程,，構(gòu)建一支有利于學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的師資隊(duì)伍，打造一流的學(xué)?！,，F(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際情況，提出如下方案：

一,、校情,、師情分析。

我校地處鎮(zhèn)郊,，占地面積20000平方米,，目前有13個(gè)教學(xué)班，668名學(xué)生,，外市生435人,。學(xué)校現(xiàn)有教師31人,，其中公辦教師22人,，合同教師3人，過渡合同教師6人。學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%,，高一級(jí)學(xué)歷比例為90%,，小學(xué)高級(jí)教師14人?？h級(jí)及以上骨干教師3人,。近三年參加工作的教師有7人，近五年參加工作的教師有4人,。

二,、新教師培養(yǎng)。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理,，學(xué)校成立“青年教師成長(zhǎng)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)工作需要下設(shè)“導(dǎo)師組”,、“師徒組”,、“專家組”、“教育管理組”,、“教學(xué)科研組”五個(gè)工作小組,。

(二)指導(dǎo)思想。

1.圍繞“努力建設(shè)一支具有良好的道德修養(yǎng),、健全的人格魅力,、精湛的業(yè)務(wù)功底以及和諧的師生關(guān)系的學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍”的隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),，努力提高青年教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力,，為一流學(xué)校打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.在對(duì)青年教師有計(jì)劃有步驟的系統(tǒng)培養(yǎng)過程中,，重視過程管理,，重視行動(dòng)研究，始終倡導(dǎo)“問題即是課題,，教學(xué)即是研究,，成果即是成長(zhǎng)，教師即是研究者”的培養(yǎng)理念,。

(三)培養(yǎng)目標(biāo),。

第一年：使新教師在政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平,、工作能力等方面均能適應(yīng)教學(xué)需要，培養(yǎng)他們有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗精神,，在較短時(shí)間里全面熟悉各教學(xué)環(huán)節(jié),，掌握教學(xué)規(guī)律，并能獨(dú)立、較好地完成教學(xué)任務(wù),。

第二年：逐漸成為學(xué)校教學(xué)能手,。

第三年：逐漸成為學(xué)校、鎮(zhèn)級(jí)以上教學(xué)骨干或?qū)W科帶頭人,。

(四)新教師具體培養(yǎng)策略,。

1.實(shí)行導(dǎo)師責(zé)任制。

每位新教師配備一位黨員做導(dǎo)師,，從工作上,、思想上、生活上全面關(guān)心新教師的成長(zhǎng),，幫助新教師順利跨出上崗第一步,。定期組織青年教師座談會(huì)，每月導(dǎo)師堅(jiān)持與新教師談心一次,，并做好詳細(xì)記錄,，發(fā)現(xiàn)思想問題及時(shí)匯報(bào)。

2.實(shí)行師徒帶教制,。

給每位新教師聘請(qǐng)一位愛崗敬業(yè),、師德高尚、有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)教師作為其指導(dǎo)教師,，并且規(guī)定師徒雙方的權(quán)利和義務(wù),。要求導(dǎo)師“發(fā)現(xiàn)”、“指導(dǎo)”,、“鼓勵(lì)”青年教師,，要求師徒之間建立一種共進(jìn)、互動(dòng),、合作的關(guān)系,，以此促進(jìn)青年教師的迅速成長(zhǎng)。導(dǎo)師的主要任務(wù)是引導(dǎo)新教師盡快地適應(yīng)學(xué)校的管理和要求,，為新教師“指路子”,，指導(dǎo)新教師完成教育教學(xué)常規(guī)。

新教師到學(xué)校首先要過好熟悉教材關(guān),、適應(yīng)課堂教學(xué)關(guān),、承擔(dān)班級(jí)管理關(guān)。因此,，建立一人一份新教師培養(yǎng)檔案,，要求導(dǎo)師從備課、上課,、寫教案,、班級(jí)管理等方面進(jìn)行指導(dǎo),。如：認(rèn)真做好師徒結(jié)對(duì)的聽課、評(píng)課記錄,，每個(gè)月要求指導(dǎo)教師為新教師開課一節(jié),，每周師傅聽徒弟一節(jié)課，徒弟每周聽?zhēng)煾等?jié)課,，并認(rèn)真進(jìn)行課后交流,，所有資料期末交教導(dǎo)處存檔。在教學(xué)上堅(jiān)持傳,、幫,、帶，對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),，使每位新教師早過教學(xué)適應(yīng)關(guān),。學(xué)校對(duì)青年教師定期或不定期的聽課活動(dòng)，并及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),、反饋和鼓勵(lì),。

3.實(shí)行自學(xué)提高制。

鼓勵(lì)新教師刻苦學(xué)習(xí)鉆研有關(guān)新課程的理論,，博覽各類教育教學(xué)名著和雜志,，及時(shí)了解快速發(fā)展的教育教學(xué)動(dòng)態(tài)，大量搜集多方教育教學(xué)信息,，培養(yǎng)新教師良好的自我學(xué)習(xí)習(xí)慣,。每學(xué)期至少要讀一本教育、教學(xué)理論書籍,，要做好讀書筆記,，并寫出自己的心得;每學(xué)期至少到學(xué)校圖書館借閱五冊(cè)以上圖書;鼓勵(lì)新教師繼續(xù)參加學(xué)歷提升。

4.實(shí)行亮相展示制,。

新教師不但要豐富自己的理論底蘊(yùn),，更要理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高教學(xué)水平,、現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用和教育教學(xué)科研水平,，每學(xué)期完成“三個(gè)一”活動(dòng)：完成一節(jié)校級(jí)或以上公開課研討課;完成一篇教學(xué)論文或教學(xué)案例;書寫一個(gè)優(yōu)秀教案并制作一份配套的多媒體課件。對(duì)于鎮(zhèn)級(jí)的對(duì)應(yīng)比賽必須報(bào)名參加,。

5.參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

學(xué)校積極為新教師創(chuàng)設(shè)、組織外出參觀學(xué)習(xí),，傾聽專家講座,，觀看名師課堂等聽課評(píng)課機(jī)會(huì)，并記錄下每次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得,，形成書面材料,。引導(dǎo)新教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念,，并與自己的實(shí)際工作相結(jié)合，探索適合學(xué)生實(shí)際的教學(xué)方法,，提高新教師的教學(xué)能力。

6.借助學(xué)校課題研究平臺(tái),。

鼓勵(lì)新教師積極主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校交給的教學(xué)研究任務(wù),，并逐漸熟悉課題研究的步驟、過程及方法,。

7,、發(fā)揮學(xué)校骨干教師輻射作用。

每學(xué)年由學(xué)校骨干教師為新教師做課,，發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,。

8.加強(qiáng)新教師教學(xué)基本功訓(xùn)練。

內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外塑形象,，加強(qiáng)練習(xí)“三字”“一畫”“一話”等教學(xué)基本功，發(fā)揚(yáng)“冰凍三尺非一日之寒”的精神,，持之以恒,，天天練習(xí)，日久見功底,。

9.實(shí)行考核匯報(bào)制,。

每學(xué)年開展一次新教師考核匯報(bào)活動(dòng)，要求新教師做到五個(gè)一：一節(jié)教學(xué)匯報(bào)課,、一次說課,、一次觀課評(píng)課、一次演講,、一次“三筆字”展示,。

10.實(shí)行教育管理制。

教導(dǎo)處每個(gè)月定期對(duì)新教師進(jìn)行教育教學(xué)常規(guī)進(jìn)行,，并及時(shí)做好書面反饋材料,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋給新教師及指導(dǎo)老師，合力指導(dǎo)幫助新教師進(jìn)行整改,。

三,、考核評(píng)估。

每學(xué)期末,，學(xué)校要實(shí)事求是地根據(jù)多方面情況,，對(duì)每一名新教師分別作出綜合鑒定。

1.思想品德,、職業(yè)道德方面,。

主要考核新教師遵守職業(yè)道德,、履行職業(yè)要求、愛崗敬業(yè)表現(xiàn)等,。由學(xué)?？荚u(píng)組根據(jù)導(dǎo)師提供的情況和檢查指導(dǎo)所掌握的情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

2.業(yè)務(wù)能力方面,。

主要考核新教師對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn),、教材的掌握理解水平，課堂教學(xué)基本技能的掌握情況,，學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)及學(xué)生評(píng)教信息,，開展課外活動(dòng)的能力等。

3.教育教學(xué)實(shí)踐方面,。

考核新教師的工作情況,，如出勤、備課質(zhì)量,、課堂教學(xué)總體水平,、學(xué)生學(xué)業(yè)提高幅度及輔導(dǎo)后進(jìn)生情況等。由學(xué)?？荚u(píng)組作出綜合評(píng)估,。

四、獎(jiǎng)懲措施,。

建立健全學(xué)校對(duì)青年教師的考評(píng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,，單列專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，制定獎(jiǎng)勵(lì)方案,，對(duì)培養(yǎng)培訓(xùn)中成績(jī)突出的優(yōu)秀青年教師和導(dǎo)師給予物質(zhì)鼓勵(lì),，在評(píng)優(yōu)評(píng)先方面優(yōu)先考慮。