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醫(yī)院科秘書工作職責篇一

一、上海市第一人民醫(yī)院控煙領導小組由以下人員組成：

領導：劉國華

分管領導：許迅副院長母澤林副書記

組長：鐘力煒

副組長：周新

組員：各職能部門,、臨床科室負責人,、護士長

二,、上海市第一人民醫(yī)院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”工作職責

(一)項目領導小組職責

1,、為促進我院“創(chuàng)建全國無煙醫(yī)院”活動的開展,，院領導起帶頭作用,，率先戒煙、控煙，并定期召開控煙工作會議,，對全院控煙工作進行知道和監(jiān)督,。

2,、院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”領導小組的組長具體負責控煙工作，不定期組織堅持,、培訓,、考核等,。

3、嚴格執(zhí)行各項控煙制度,。

(二)控煙辦公室職責

1,、在醫(yī)院控煙領導小組的領導下，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，實行院,、科二級管理制度。

2、負責定期召開控煙工作會議

3,、負責定期組織醫(yī)務人員培訓,。

4、負責定期對全院進行檢查和考核,，并記錄,。

5、利用多種形式進行控煙宣傳,。

6,、配合上級部門的各項控煙工作的實施。

(三),、控煙宣傳員職責

1,、協(xié)助病區(qū)做好黑板報、工休座談會等控煙宣傳工作,。

2,、協(xié)助院控煙辦公室完成醫(yī)院各項管理工作。

3,、督導檢查本管轄區(qū)內控煙監(jiān)督員的工作,。

4、督導檢查本管轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生工作,。

5,、控煙工作納入精神文明考核范圍內,，并常態(tài)管理。

(四),、控煙巡查員職責

1,、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。

2,、嚴禁在院內工作場所及室內吸煙,，不接受旁人敬煙。

3,、吸煙者應主動戒煙,。

4、負有勸阻旁人吸煙的責任,。

5、每天隨時巡視包干區(qū),，進行清理打掃,，落實無煙環(huán)境。

6,、看到煙蒂隨時主動撿拾,，并有宣傳控煙的責任。

7,、積極參加醫(yī)院控煙知識的.培訓,。

(五)、臨床科室醫(yī)院控煙管理小組工作職責

各臨床科室要設有控煙管理小組,，由科主任,、護士長、

愛

1、負責本科室控煙管理的各項工作,。

2,、根據(jù)本科室控煙情況的特點，制定管理辦法并組織實施,。

3,、對科室控煙工作進行監(jiān)督，采取有效措施,，落實科室控煙工作,。

4、組織本科室醫(yī)護和工勤人員控煙知識的培訓,。

5,、做好科室的控煙干預,、宣傳工作。

6,、落實科室無煙環(huán)境,。

7、完成醫(yī)院控煙領導小組交辦的其它控煙工作,。

(六),、醫(yī)生控煙職責

1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度,。

2,、做控煙表率，嚴禁在院內工作場所及室內吸煙,，不接受旁人敬煙,。

3、吸煙醫(yī)生應主動戒煙,，并制定自己的戒煙計劃,。

4、醫(yī)生負有勸阻旁人吸煙的責任,。

5,、做控煙的義務宣傳員。

6,、醫(yī)生應掌握戒煙技巧,，特別是呼吸科、心內科醫(yī)生應了解戒煙方法,。

7,、醫(yī)生在詢問病史應主動詢問病人吸煙情況，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告,。

8,、呼吸科醫(yī)生開設戒煙門診為病人提供戒煙服務。

9,、積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓,。

10、同事間進行同伴教育,，相互討論交流同伴教育的經(jīng)驗,。

11、落實科室無煙環(huán)境,，看到煙蒂主動撿拾,。

(七)、護士控煙職責

1,、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度,。

2,、護士負有勸阻旁人吸煙的責任。

3,、應掌握簡單的戒煙技巧,。

4、在病人入院宣教時主動詢問病人吸煙情況,，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告,。

5、做控煙義務宣傳員,，特別利用工休座談會做控煙宣教,。

6、落實科室無煙環(huán)境,，看到煙蒂主動撿拾,。

7、積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓,。

(八),、控煙監(jiān)督員職責

控煙監(jiān)督員由院控煙領導小組和科室控煙小組成員擔任，其職責除了控煙領導小組職責和控煙小組職責外,，增加以下：

1、定期對醫(yī)院無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查,。

2,、控煙領導小組每月進行抽查。

3,、科室控煙小組隨時檢查工作,，有問題及時上報。

4,、監(jiān)督員應將檢查情況記錄及時上報,，以利于考評和獎懲。

5,、監(jiān)督員還應對存在的問題提出整改措施,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇二

一、建立及管理科室研究生教學檔案,。

二,、協(xié)助科室主任及學科負責人制定本學科（專業(yè)）招生計劃，做好研究生復試和錄取工作,。

三,、協(xié)助導師指導研究生選課與部分課程授課，負責本專業(yè)教學工作量上報工作,。

四,、協(xié)助導師對研究生科研指導,，檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況。

五,、負責本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉研究生的入科教育和臨床實踐及教學安排,、指導及考核（輪轉考核、中期考核和畢業(yè)考核）工作,，協(xié)助專業(yè)學位研究生填寫《濱州醫(yī)學院臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生臨床輪轉手冊》,。

六、協(xié)助制定,、修訂本學科（專業(yè)）研究生培養(yǎng)方案,，負責審核研究生個人培養(yǎng)計劃書，定期檢查執(zhí)行情況,。

七,、協(xié)助導師做好研究生開題報告、預答辯及答辯工作,。

八,、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關工作。

醫(yī)院科秘書工作職責篇三

1,、負責全院(包括辦公室)的工作計劃,、總結、簡報,、請示報告,、匯報材料、大事記,，以及各項規(guī)章制度的起草工作,。

2、負責做好各種會議：院長辦公室,、職工大會,、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知,、簽到,、記錄等工作。

3,、認真做好人民群眾來信來訪,、參觀以及上級機關來院檢查指導工作的接待。

4,、認真做好院總值班的排班,、檢查值班記錄，以及夜班費的領取發(fā)放工作。

5,、項目進度跟蹤,、協(xié)調協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務。

6,、認真做好印章的管理和使用工作,。

7、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務,。

8,、做好文件、資料打印,、校對,、裝訂、等級分發(fā)工作,。

9,、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議,。

10,、積極完成院領導、辦公室負責人臨時交辦的工作,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇四

1,、在科主任(大內科、大外科)的領導下,，協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學院校實習大綱要求和培養(yǎng)目標和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓細則》,，組織各臨床科制定教學計劃及實施措施。

2,、負責介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學現(xiàn)狀,，了解,、進修醫(yī)師,、見習醫(yī)師、實習學生的基本情況,，組織安排崗前教育,、教學行政查房、教學質量檢查,、教學評議和師生座談會,。

3、負責實習生分組,，協(xié)調實習學生在各科室的輪轉,。負責本科室實習生的二級分科或病區(qū)輪轉安排。

4、壯大教師隊伍,，提高教學水平,。組織兼職教師進行教學理論知識地學習，組織示范教學和觀察教學,，交流教學經(jīng)驗,，取長補短，提高教學水平,，總結教學經(jīng)驗,，開展教學研究工作。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實習大綱要求認真帶教,，組織教師集體備課,。安排教學查房和上小課，并保存教學資料,。

5,、協(xié)助科室建立和健全教學制度并進行教學檔案保存和管理。

6,、督促進修醫(yī)師,、見習醫(yī)師、實習學生自覺遵守醫(yī)院的作息時間,，做好各類學習醫(yī)師的考勤工作,。

7、主持和安排學生的理論考核和操作考核,。與各科主任密切聯(lián)系,，如實地考評每一個進修生、實習生,。

8,、自覺教書育人，熱愛學生,，做學生的良師益友,，做好教與學之間的紐帶工作。密切與教學主管部門,、帶教醫(yī)師或學生干部聯(lián)系,，及時反饋學生學習情況和對教學的意見。

醫(yī)院科秘書工作職責篇五

一,、建立及管理科室研究生教學檔案,。

二、協(xié)助科室主任及學科負責人制定本學科(專業(yè))招生計劃,，做好研究生復試和錄取工作,。

三、協(xié)助導師指導研究生選課與部分課程授課，負責本專業(yè)教學工作量上報工作,。

四,、協(xié)助導師對研究生科研指導，檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況,。

五,、負責本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉研究生的入科教育和臨床實踐及教學安排、指導及考核(輪轉考核,、中期考核和畢業(yè)考核)工作,，協(xié)助專業(yè)學位研究生填寫《濱州醫(yī)學院臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生臨床輪轉手冊》。

六,、協(xié)助制定,、修訂本學科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案，負責審核研究生個人培養(yǎng)計劃書,，定期檢查執(zhí)行情況,。

七、協(xié)助導師做好研究生開題報告,、預答辯及答辯工作,。

八、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關工作,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇六

醫(yī)院科的教學秘書負責科內各種教學記錄,，對醫(yī)院科室工作提出意見和建議，主要的工作職責有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關于醫(yī)院科秘書工作職責的相關資料,，希望對您有所幫助,。

一、教學秘書是科主任的教務工作助理,，其任務是協(xié)助科主任搞好教學行政及學籍管理工作,，教學秘書業(yè)務上受科主任及科教科的雙重領導。

二,、教學活動的協(xié)調與管理,。

(一)協(xié)助科主任檢查教學計劃執(zhí)行情況。

(二)根據(jù)各專業(yè)教學計劃,，協(xié)助科主任做好本年度教學計劃,，嚴格按照科教科規(guī)定的時間將教學任務下達教師并上報科教科,，負責此項工作的報表填寫,、校對、收發(fā),、匯總,。

(三)維護正常教學秩序，了解教師、學生的教學情況,，及時處理教學過程中的突發(fā)問題,。

(四)協(xié)助科主任，上報本年度教學計劃,，并負責本科室教學查房,、小講課、教學病例討論資料的整理,，并上交科教科,。

三、考試的協(xié)調與成績管理,。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務工作,。

(二)審查學生考試資格，辦理緩考手續(xù),。

(三)將科教科批準的考試安排通知有關的師生,。

(四)收齊本科學生入、出科考試,、考核成績登錄,，并按科教科有關規(guī)定如實登錄學生成績總表。

(五)憑科主任簽字批準的《成績變更,。

通知書,。

》更改已上報的成績，并將通知書附在成績總表后面,。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求,。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作，包括審核考生名單,、落實監(jiān)考人員,、布置考場等。

四,、負責本科室教學檔案的整理保管工作,。含教學文件、教務檔案,、教師業(yè)務檔案,、學生學習檔案和學生考試答卷等(即各專業(yè)教學計劃、教學大綱,、教學,。

工作總結。

教學質量調查表學生的成績表鑒定表等),，并按規(guī)定時間將有關檔案材料移交給科教科,。

五,、匯總本科室《學生出勤報表》，并按有關規(guī)定,，將違紀情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科,。

六、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核,。

七,、協(xié)助科教科開展教師教學質量評估工作。

八,、完成主管領導委托的與教學相關的其它任務,。

九、熟悉各種教學工作的管理系統(tǒng),，實行計算機規(guī)范化教學管理,。

1、負責全院(包括辦公室)的,。

工作計劃,。

總結簡報請示報告匯報材料大事記，以及各項,。

規(guī)章制度,。

的起草工作。

2,、負責做好各種會議：院長辦公室,、職工大會、表彰大會,，以及院長臨時召集會議的通知,、簽到、記錄等工作,。

3,、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關來院檢查指導工作的接待,。

4,、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄,，以及夜班費的領取發(fā)放工作,。

5、項目進度跟蹤,、協(xié)調協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務,。

6、認真做好印章的管理和使用工作,。

7,、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務。

8,、做好文件,、資料打印、校對,、裝訂,、等級分發(fā)工作。

9,、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標達成情況,，提供分析意見及改進建議。

10,、積極完成院領導,、辦公室負責人臨時交辦的工作。

1,、在科主任(大內科,、大外科)的領導下，協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學院校實習大綱要求和培養(yǎng)目標和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓細則》,，組織各臨床科制定教學計劃及實施措施,。

2、負責介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學現(xiàn)狀,，了解,、進修醫(yī)師、見習醫(yī)師,、實習學生的基本情況,，組織安排崗前教育、教學行政查房,、教學質量檢查,、教學評議和師生座談會。

3,、負責實習生分組,，協(xié)調實習學生在各科室的輪轉。負責本科室實習生的二級分科或病區(qū)輪轉安排,。

4,、壯大教師隊伍，提高教學水平,。組織兼職教師進行教學理論知識地學習,，組織示范教學和觀察教學，交流教學經(jīng)驗,，取長補短,，提高教學水平,，總結教學經(jīng)驗，開展教學研究工作,。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實習大綱要求認真帶教,，組織教師集體備課。安排教學查房和上小課,，并保存教學資料,。

5、協(xié)助科室建立和健全教學制度并進行教學檔案保存和管理,。

6,、督促進修醫(yī)師、見習醫(yī)師,、實習學生自覺遵守醫(yī)院的作息時間,，做好各類學習醫(yī)師的考勤工作。

7,、主持和安排學生的理論考核和操作考核,。與各科主任密切聯(lián)系，如實地考評每一個進修生,、實習生,。

8、自覺教書育人,，熱愛學生,，做學生的良師益友，做好教與學之間的紐帶工作,。密切與教學主管部門,、帶教醫(yī)師或學生干部聯(lián)系，及時反饋學生學習情況和對教學的意見,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇七

1,、電話接聽，來訪公司客戶及人員登記接待,，辦公室行政類日常事務：

2,、陪同董事長及總經(jīng)理日常客戶的外出應酬接待工作;,。

3,、做好公文收發(fā)、打印,、文書檔案管理及辦公室環(huán)境維護：

4,、協(xié)助人事經(jīng)理協(xié)調各部門人事關系，使之工作能順利,、高效完成;,。

5,、全面完成上級交代的工作;。

醫(yī)院科秘書工作職責篇八

工作職責是指在工作中所負責的范圍和所承擔的相應責任,，包括完成效果等,，醫(yī)院黨委的工作職責有哪些呢?下面是小編為大家收集整理的醫(yī)院黨委工作職責，歡迎大家閱讀,。

一,、在院黨委領導下,，負責宣傳黨和國家的路線,、方針、政策和形勢教育工作,，宣傳黨委重大決議事項,，為醫(yī)院改革發(fā)展提供精神動力和思想保證，制造良好的輿論環(huán)境,。

四,、組織安排黨委會、黨員大會,、黨委擴大會及黨委召開的其他重要會議,，掌握、協(xié)調和督促各黨支部各科室貫徹執(zhí)行黨委決議的情況和過程,，做好發(fā)展黨員,、黨費收繳,，組織關系接轉等日常工作，督促檢查黨建工作制度的落實。

五,、負責黨發(fā)文件、黨委,。

工作報告,。

計劃總結等起草工作，做好決議的整理印發(fā)和通知,，并督促檢查執(zhí)行情況,。

六、負責落實對業(yè)務科室科主任,、護士長的推薦,、考察、考核,、培訓,、選拔、任免和管理工作;落實對職能科室正副科長的推薦,、考核,、培訓和管理工作;協(xié)助院黨委抓好院中層干部的思想政治工作,。

七、負責對外宣傳工作及承擔《池州醫(yī)苑》編輯工作;負責醫(yī)院,。

網(wǎng)站的日常管理,，督促、協(xié)調相關部門做好網(wǎng)站信息的更新及網(wǎng)站信息的審閱,、收集整理,、上報及反饋工作。

出自 m.sevw.cn

八,、負責院黨委的統(tǒng)戰(zhàn)和知識分子的協(xié)調工作,，落實離休及副處級以上退休老干部工作。

九,、負責承辦精神文明建設日常工作,，負責協(xié)調工會、共青團工作,。

十,、做好社會治安綜合治理日常工作。

十一,、嚴格管理和正確使用好黨委印章,。

十二、承辦黨委交辦的其它任務,。

1,、主持黨委工作，負責召集黨委會和全院黨員大會,。

2,、認真宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策和上級黨委的決議,、指示，研究安排黨委工作,將黨委工作中的重大問題及時提交黨委會和黨員大會討論決定,。

4,、帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

5,、了解掌握黨員和全院職工的思想狀況,，有針對性地做好經(jīng)常性的思想政治工作。

6,、經(jīng)常與黨委委員和院級行政領導保持密切聯(lián)系,，交流情況，支持他們的工作。

7,、協(xié)調院內黨,、政、工,、團,、民主黨派之間的關系，充分調動其積極性,。

8,、抓好黨委班子的學習，按時召開黨委民主生活會,。

9,、加強團結，搞好黨委領導班子的自身建設,，充分發(fā)揮黨委會的集體領導作用,。

10,、做好組織發(fā)展工作,，吸收、審查,、鑒定黨員,。

第一章總則。

第一條為充分發(fā)揮黨組織的作用,，從制度上規(guī)范我院黨支部黨建工作,，完成區(qū)委、衛(wèi)生局黨委確定的工作目標和任務,，特制定xxxxx醫(yī)院黨建工作責任制,。

第二條黨支部黨建工作由支部負責，堅持從嚴治黨的方針,，實行集體領導與個人分工負責相結合,。

第二章責任內容。

第三條黨支部切實把黨建工作列入重要議事日程,，定期聽取支部委員的工作匯報,，適時提出指導性意見;充分發(fā)揮黨支部在黨建工作中的作用，幫助解決黨建工作中遇到的問題和困難,，保障黨建活動經(jīng)費的落實;支持支部履行職責,，督促黨員干部帶頭執(zhí)行黨支部的決議。

第四條黨支部書記對工作全面負總責,，切實擔負起黨建第一責任人的職責,，抓黨建，帶隊伍，促工作,。并根據(jù)黨支部工作的特點和有關部門的部署,，適時提出工作要求，對支部提交的重大問題和重要情況及時幫助解決,。

第五條黨支部在主持支部的日常工作中,，要抓好支部決議、重大活動和具體工作的落實,。堅持經(jīng)常深入調查了解情況,，聽取意見和建議，指導支部做好工作,。

第七條黨支部每年至少召開1次民主生活會;支部成員要按照分工,，認真履行職責，完成好自己分管的工作,。同時,，要積極參加所在黨小組的組織生活，接受黨內外群眾的監(jiān)督,。

第八條黨支部要按照有關規(guī)定和要求,，堅持年初制定工作計劃，半年,、年終檢查總結;每年召開至少2次黨支部大會,，報告、部署工作;每年至少召開1次民主生活會;分析黨員隊伍,、干部職工隊伍的思想狀況,，安排黨課教育。

第九條支部必須落實“三會一課”制度,，堅持每季度思想動態(tài)分析制度,、向黨支部報告工作制度、黨員向組織匯報工作制度,、入黨積極分子及預備黨員的培養(yǎng),。

考察報告。

制度等,。黨支部的各項活動和會議均應按要求記錄在下發(fā)的《黨支部工作記錄本》中,。

第十條黨支部書記主持黨支部的日常工作，對本支部的工作負責,，支部委員要根據(jù)各自分工,，積極履行自己的職責，堅決執(zhí)行黨支部的決議,。

第三章責任考核,。

第十一條黨支部負責黨建工作責任制的執(zhí)行情況進,。

行考核，年終進行,。

工作總結,。

第十二條黨建工作責任制的考核要與干部考核、工作目標考核,、年終考核等結合進行,，必要時也可組織專門考核。

第十三條黨支部成員執(zhí)行黨建工作責任制的情況,，作為民主生活會的一項重要內容,，接受黨員的監(jiān)督和評議。

第十四條黨支部作為黨建工作責任制的職能部門,，負責對責任制執(zhí)行情況進行監(jiān)督,、檢查，做好上情下達,、下情上報工作,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇九

1、協(xié)助院領導抓好教學常規(guī)工作的安排,，檢查與總結工作,。

2、及時向院領導傳達上級部門安排的各項任務及上報院的有關情況,。

3,、協(xié)助院領導處理好日常的教學事務工作,，并及時進行請示與匯報,。

4、負責收集撰寫整理,，管理各種教學信息和教學文件,。

5、負責教學檔案的建立與管理工作,，作到分門別類,，有條理。

6,、作好各種文件的收發(fā),，登記與管理工作。

文檔為doc格式,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十

秘書處指協(xié)會辦事具體機構,，那么你知道協(xié)會秘書處的主要工作職責有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關于秘書處工作職責的相關資料，希望對您有所幫助,。

一,、負責協(xié)會發(fā)展規(guī)劃、

工作計劃。

工作總結,。

及重要,。

規(guī)章制度。

等綜合性文件材料的起草,。

二,、負責協(xié)會會員大會、理事會,、會長辦公會和協(xié)會召開的其它重要會議的組織和服務工作,。

三、負責聯(lián)系全省各地市召集人,，布置落實會員大會,、理事會委托交辦的各項工作;根據(jù)協(xié)會領導的指示，檢查督促各項決議,、決定的貫徹落實情況,。

四、負責協(xié)調開展各項汽車流通行業(yè)培訓工作,。

五,、負責協(xié)調開展各類學術交流活動，組織舉辦專家論壇,、專題講座,、研討會等活動。

六,、負責協(xié)會的編制申報和人力資源工作,。

七、負責協(xié)會文件資料的收發(fā),、登記,、批辦、傳遞,、催辦,、歸檔、保管及印鑒管理,、檔案管理,、辦公自動化和保密工作。

八,、負責協(xié)會有關黨建方面的工作和思想政治工作,。

九、負責做好會費收繳工作,。

十,、完成協(xié)會領導交辦的其他工作,。

一、負責與政府有關部門之間的聯(lián)系,。

二,、負責協(xié)會與會員單位的聯(lián)系協(xié)調工作。

三,、負責協(xié)會日常工作及具體事務的處理。

四,、負責協(xié)調各委員會之間的工作。

五,、負責本會與市州旅游協(xié)會之間的聯(lián)系協(xié)調工作。

六,、負責本會與全國各省,、市旅游協(xié)會及港、奧,、臺旅游協(xié)會和世界有關國家協(xié)會之間的聯(lián)系協(xié)調工作,。

七,、負責協(xié)會章程,、規(guī)則、規(guī)范,、公約,、工作制度的制和下發(fā)執(zhí)行。

八,、責協(xié)會各項大型活動的計劃擬定、報批組織實施等工作,。

九,、負責協(xié)會各種信息的收集整理、學術論壇,、行業(yè)簡報、雜志的創(chuàng)辦發(fā)行工作,。

十、負責協(xié)會會員的吸納,、取消,、獎懲等工作,。

十一,、負責召開會員大會,、會長辦公會,、常務理事會,、年會的籌備及組織工作,。

十二、負責本會會費收繳及財務管理工作,。

十三,、負責完成中國旅游協(xié)會交辦的各項工作任務,。

十四、負責本會年度審計,、年檢工作,。

十五、秘書長應嚴格章程規(guī)定履行工作職責,，行使工作職權,。重大事項應報告會長、副會長,。

十六,、及時向會員單位傳達貫徹黨的方針政策和行業(yè)法律法規(guī)。密切聯(lián)系相關媒體,，堅持公開,、公平、公正的原則,、加強行業(yè)自律,，規(guī)范企業(yè)行為,。

十七、按章程之規(guī)定,，依職責之范圍特制定本工作職責,，希望在工作中參照執(zhí)行。

1,、濟寧市汽車運動協(xié)會秘書處,，是本協(xié)會一個常設機構,，在常務理事、會長,、常務副會長,、副會長、秘書長的領導下開展工作,。

2,、秘書處必須忠實執(zhí)行常務理事會等辦公會、理事會和本協(xié)會的各項決策,、規(guī)定,，及時完成上級交辦的工作任務。

3,、秘書處要按照常務理事辦公會的要求,，建立,、健全和管理好本協(xié)會的財務工作,，并定期向常務理事會或會長辦公會匯報，必要時要向理事和會員公開財務賬目,。

4,、秘書處要根據(jù)工作需要和領導要求，及時撰寫會議和其他文件,，并對所有文件妥善保管,，要做好會議記錄和大會召開前的籌備工作，做好所有會議的會務工作,。

5,、秘書處要根據(jù)協(xié)會的工作和項目計劃，及時撰寫出詳細的項目操作,。

策劃方案。

一經(jīng)批準在常務理事辦公會的領導下協(xié)助有關人員抓好實施,。

6,、秘書處要做好文印,、打字、辦公室管理,、接待來賓,，提供咨詢服務等日常工作，同時做好會員登記和審查工作,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十一

（一）,、負責除現(xiàn)金、銀行日記帳以外的帳薄的登記,、結帳,、對帳，記帳憑證的審核工作,，按照《會計法》認真處理各項會計事務,，做到科目準確，記載清楚,，數(shù)字真實,，憑證完整。

（二）,、具體負責全院成本核算,，落實各科室成本核算方案。編制成本報表,，參與制定各部門成本控制考核標準,，并提供相關資料。

（三）,、負責會計檔案的保管,。

（四）、參加每年末的財產清查工作,，檢查各科室成本計劃執(zhí)行情況,，按標準進行考核。

（五）,、做好以下工作：

1,、建立與登記庫存藥品明細帳，根據(jù)入庫單登記藥品入庫,、當日處方登記藥品收發(fā),、結余的數(shù)量金額，每日與收款日報表,、住院部記帳醫(yī)療費中的藥品收入核對,。

2、每月對藥房藥品進行盤點,，并與庫房保管員的收發(fā)明細帳核對,。保證帳帳相符,、帳實相符。

3,、每季度對藥庫藥品進行盤點,，每月與藥庫保管員的庫存明細帳進行核對，帳實相符,。

4,、藥品的領用嚴格按制度控制，對違反規(guī)定領用的,，追查責任人員作出處理意見,，報請批準后執(zhí)行。

5,、對庫存藥品的盤盈盤虧審批表審核簽字后,，由藥品保管部門報批處理。

6,、對藥品管理及時發(fā)現(xiàn)問題,，提出管理意見，報請批準后執(zhí)行,。

7,、參與編制采購計劃，參加藥品采購的招標工作,。藥品驗收入庫,，對藥品的驗收按采購計劃控制驗收。對保管員的工作進行監(jiān)督檢查,。掌握藥品的采購價格,，降低采購成本。

8,、根據(jù)資料物資出入庫登記庫存物資的收發(fā)結余核算,。

9、參與物資采購的投標,、招標工作,，控制資料的采購價格，參與制定科室?guī)齑嫖镔Y的領用制度,，對材料物資費進行事中控制,。

10、與物資保管員的明細帳進行定期核算,、定期盤點,，保證帳帳相符、帳實相符。按科室登記領用的低值易耗品分別登記,，制定發(fā)出低值易耗品的管理制度,。

11,、參與編制固定資產的投資計劃,，作出投資分析。

12,、負責登記固定資產的明細帳,，按類別、分布,、設置明細帳,，督促各科室設立各科室使用固定資產崗位職責。

13,、經(jīng)常性檢查固定資產制度執(zhí)行情況,、固定資產完好情況。定期與各科室固定資產保管人員的明細帳核對,，保證帳帳相符,、帳實相符。指導監(jiān)督固定資產管理人員的工作,。

14,、固定資產入庫由會計人員和保管人員及相關的專業(yè)技術人員一同根據(jù)采購計劃驗收。

15,、主管固定資產折舊基金的提取,，根據(jù)國家有關固定資產使用年限的規(guī)定確定本單位各種固定資產的使用年限、預計殘值確定折舊提取率,。

16,、對固定資產的報廢清理查清原因、簽署意見,，由物資主管部門報請批準執(zhí)行,。對固定資產的維修作出詳細登記。

（六）,、廉潔奉公,，秉公辦事，不徇私情,，不以權謀私,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十二

2，安排公司采購,，維護供應商(it,，旅行社等)。

3，負責公司發(fā)票審核,，付款流程,。

4，協(xié)助安排公司年會,，節(jié)假日活動,，員工福利。

5,，協(xié)助公司員工酒店機票預定,。

6，公司資料更新管理,。

7,，外部來訪客人接待。

8,，領導安排的其他任務,。

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醫(yī)院科秘書工作職責篇十三

4,、代表商會參加有關會議的活動，向區(qū),、市有關部門反映有關意見和建議;,。

5、做好來訪接待工作;,。

6,、負責商會與主管部門、業(yè)務指導等有關部門的協(xié)調工作;,。

7,、組織實施本會會長辦公會、會員代表大會的決定和決議;,。

8,、組織擬訂本會的工作報告、計劃,、總結,、決議等文件材料工作;。

9,、審閱來往公文,，簽署意見，并檢查處理結果;,。

10,、審核修改商會文件,、簡報、會刊及大事記等材料工作,。

12,、負責考察了解新增常務副會長、副會長,、理事,，提交有關會議討論通過;。

13,、負責會員代表大會,、理事會和會長辦公會的籌備工作;。

14,、完成會長交辦的其他工作任務;。

15,、按時上下班,，每日進行簽到。(早8:30到下午5:30),。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十四

在20__年上半年的工作安排中,，本人擔任醫(yī)院院長、黨委副書記,，主持醫(yī)院行政工作,，分管人事、外事,、財務工作?，F(xiàn)將20__年上半年來的工作情況述職報告如下：

一、深入學習實踐,，認真謀劃制訂醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,。

通過深入開展學習，在很短的時間內,，開展調查研究,，盡快了解和熟悉了醫(yī)院的情況，進一步堅定辦院方向,，確定發(fā)展目標,，理清發(fā)展思路，組織制訂了醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃,，并制訂了年醫(yī)院工作計劃,，提出了十個方面的具體任務和措施。做到年有計劃,、月有重點,、周有安排,，層層分解，分工負責,，認真落實,。

二、強化管理隊伍和制度化建設,，進一步提高醫(yī)院管理水平,。

健全管理職能部門，注重管理隊伍建設,，充實管理人員,，在學校和醫(yī)院黨委的領導下,，確定了醫(yī)院二級職能機構設置方案,，分別進行了新一輪名科級干部及名科主任,、護士長的聘任工作,，簽訂任期目標責專病的建設任務,。新增個名醫(yī)工作室,，繼續(xù)開展中藥膏方,、敷貼,、康復,、針刀等特色治療,，為每個病區(qū)配置了康復設備,。開展多種形式的義診,、咨詢,、健康教育,、社區(qū)服務和對口支援基層中醫(yī)院工作,。積極運用中醫(yī)藥防控甲流。

三,、加大人才培養(yǎng)和引進力度,，進一步提高專業(yè)技術隊伍素質,。

醫(yī)院近期聘請了院士等名國內知名針灸專家和學者作為醫(yī)院特聘學術顧問和特聘專家，指導和幫助醫(yī)院醫(yī)療,、教學,、科研、人才培養(yǎng)和基地建設等工作,。為實施“名醫(yī)工程”，擬定了“醫(yī)院名醫(yī),、優(yōu)秀中青年學科帶頭人,、特色專家,、學科帶頭人培養(yǎng)對象評選和管理辦法”并于近期實施,。今年新引進了一批以碩士研究生,、本科護士為主的醫(yī)務人員，鼓勵專業(yè)技術人員學習深造,、外出進修和學術交流，加強青年醫(yī)務人員“三基”,、“三嚴”培訓及考核，開展崗位練兵和技能競賽,，完善住院醫(yī)師規(guī)范培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育學分制管理,，開通“好醫(yī)生”繼教網(wǎng)絡專病的建設任務。新增個名醫(yī)工作室,，繼續(xù)開展中藥膏方、敷貼,、康復、針刀等特色治療,，為每個病區(qū)配置了康復設備,。開展多種形式的義診、咨詢,、健康教育、社區(qū)服務和對口支援基層中醫(yī)院工作,。積極運用中醫(yī)藥防控甲流。

四,、重視臨床教學管理，提高臨床科研水平,。

組織召開了醫(yī)院教學科研工作會議，進一步強化重視教學科研的意識,。充實臨床教學和科研管理人員，完善臨床教學和科研管理規(guī)章制度,，加大對臨床教學的投入，健全現(xiàn)有六個教研室的師資隊伍,，建立教學檔案，鼓勵臨床醫(yī)師從事臨床教學工作,，爭取增加了計劃內本科和碩士研究生教學任務,，增加了碩士研究生導師數(shù)量，規(guī)范實習帶教,，嚴格臨床技能培訓和考核,。建立萬元院內科研基金,，鼓勵申報高層次科研課題和教學研究項目,，年內共獲得學校和省衛(wèi)生廳科研項目項,，規(guī)范科研項目和經(jīng)費管理,，加強對在研課題項目的進度檢查,。建立了萬方醫(yī)學文獻數(shù)據(jù)庫,。初步制訂“兩個基地”的建設方案,，確定建設目標,、建設內容和具體措施,。成為中國針灸學會針灸研究標準化示范基地,。積極配合支持學校申報博士點建設單位,、專業(yè)認證和校慶等工作,。

五,、強化醫(yī)療質量安全管理,，提高醫(yī)療服務水平,。

行健康體檢,，組織離退休人員外出參觀活動,，開展多種形式的文化,、體育娛樂活動,。增加保安力量，安裝院內監(jiān)控系統(tǒng),，加強停放車輛管理?；謴吐毠ふ`餐補貼和衛(wèi)生津貼,，提高夜班,、節(jié)假日值班補助標準,。完善醫(yī)院財務預決算制度和獎金分配辦法,，堅持效益、兼顧公平的原則,，在提高業(yè)務收入的同時,，保證職工收入和福利待遇穩(wěn)步增加,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十五

1、根據(jù)總經(jīng)理(總經(jīng)理招聘)室主任的要求,，協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務報告,、計劃,、總結,、決議簡報及本部門的公文函件,。

2,、參加行政例會和總經(jīng)理辦公會議,，做好會議記錄,，了解各項決定,、決議的貫徹情況,，并及時反饋信息,。

3,、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志,。

4、協(xié)助總經(jīng)理室主任做好日常接待,、來信來訪等有關事宜,。負責審檢對外發(fā)文,、對內行文,。

5,、負責總經(jīng)理的日常電話接轉,。

6,、完成總經(jīng)理室主任交辦的其它工作,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十六

1,、協(xié)助會長辦理消費理事會日常事務工作,，當好協(xié)會的參謀、會長的助手,。

2,、負責擬定消協(xié)的活動計劃,、宣傳,、教育計劃,，并具體組織實施和貫徹落實,。

3、主持消協(xié)辦公室的工作,。提出辦公室工作人員的聘任、獎罰建議,，確定工作人員的分工，并檢查,、指導他們的工作。

4,、組織處理消費者的投訴、調查,、調解等具體事務。

5,、實施調查研究，了解市場銷售狀況,，向有關部門反映消費者的要求、意見,，提出加強市場管理的建議,。

6、聯(lián)系協(xié)會的理事單位,，經(jīng)常向他們通報情況協(xié)調與他們之間的關系。

7,、負責消協(xié)各種會議的籌備工作,，組織起草協(xié)會工作報告,，總結和其它文稿,，編印《消協(xié)簡報》,。

8、檢查,、指導基層消協(xié)(站)的工作。

9,、完成領導交辦的各項任務,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十七

1、負責本公司,、本車間的高、低壓線路,、電機和電氣設備的安裝、修理與保養(yǎng)工作,。

2、認真學習和掌握先進的電力技術,，熟悉所轄范圍內的電力、電氣設備的用途、構造,、原理,、性能及操作維護保養(yǎng)內容,。

3,、嚴格遵守部頒電路技術規(guī)程與安全規(guī)程,，保證安全供電,，保證電氣設備正常運轉,。

4,、經(jīng)常深入現(xiàn)場,，巡視檢查電氣設備狀況及其安全防護,，傾聽操作工的意見,，嚴禁班上睡覺,。

5,、認真填寫電氣設備大,、中修記錄(檢修項目,、內容,、部位,、所換零部件、日期,、工時、備件材料消耗等項)積累好原始資料,。

6,、按試車要求參加所修設備的大,、中修的試車驗收工作,。

7,、掌握所使用的工具,、量具,、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件,、材料、油料,。搞好文明生產,，做好交接班記錄,。

(1)嚴格遵守公司員工守則和各項規(guī)章制度,，服從領導安排,，除完成日常維修任務外，有計劃地承擔其他工程任務,。

(2)努力學習技術，熟練地掌握小區(qū)電氣設備的原理及實際操作與維修,。

(3)制訂所管轄設備的檢修計劃,，按時按質按量地完成,，并填好記錄表格,。

(4)積極協(xié)調配電工的工作,，出現(xiàn)事故時無條件地迅速返回機房,，聽從值班長的指揮,。

(5)嚴格執(zhí)行設備管理制度,，做好日夜班的交接班工作,。

(6)交班時發(fā)生故障,，上一班必須協(xié)同下一班排除故障后才能下班,，配電設備發(fā)生事故時不得離崗,。

(7)請假、補休需在一天前報告主管,，并由主管安排合適的替班人。

(8)每月進行一次分管設備的維修保養(yǎng)工作,。

(9)搞好班內外清潔工作,。

1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從領導安排,，除完成日常維修任務外，有計劃地承擔其它工作任務,。

2.努力學習技術,，熟練掌握大廈強弱電設備,，工作原理及實操作與維修保養(yǎng)。

3.執(zhí)行所管轄設備檢修計劃,，按時按量完成,，并填好記錄表。

4.積極配合值班電工工作，出現(xiàn)故障時無條件迅速返回機房配合工作,。

5.嚴格執(zhí)行設備管理制度，做好交接班工作,。

6.交班時發(fā)生故障，上班必須協(xié)同下班工作,，排除故障后才能離去,。

7.維修人員外出巡查或維修，必須隨身攜帶對講機,，隨時隨地與部門人員保持聯(lián)系,。

8.在巡查過程中，發(fā)現(xiàn)不正?，F(xiàn)象，應及時進行處理,，處理不了的應做好記錄,，不得隱瞞故障現(xiàn)象。

9.做好值班室清潔工作,，填好工作記錄表,。

10.完成領導交辦的'其它工作。

(1)服從領班的領導,，遵守各項規(guī)章制度,，努力學習本系統(tǒng)專業(yè)知識和新技術,，不斷提高業(yè)務水平,。

(2)負責大廈電氣設備的日常維修工作,。

(3)熟練掌握大廈內的電氣設備分布情況、掌握大廈內的低壓電氣線路各級開關的控制范圍,、熟悉各種用電設備的電氣原理,。

(4)清楚主要設備機房位置、清楚本專業(yè)管理范圍,、了解各種供用電設備的基本性能。

(5)接到維修通知后15分鐘內備齊工具材料到現(xiàn)場維修,，嚴格遵守入戶維修流程，工作完成后填好《維修工作單》交工程部物料員,。

(6)嚴格執(zhí)行設備保養(yǎng)制度及操作規(guī)程，完成各種電氣設備的檢查與保養(yǎng),，保證工作質量，按時完成任務,，作好設備保養(yǎng)記錄,。

(7)協(xié)助弱電工作人員進行弱電維修工作。

(8)發(fā)現(xiàn)設備設施異常情況具備解決條件當場解決如解決不了及時上報主管領導,。

(9)完成上級領導交辦的其它工作,。

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醫(yī)院科秘書工作職責篇十八

教學秘書是教學主任的教學助手，其任務是協(xié)助教學主任搞好教學管理工作,，教務傳達,、分歸和統(tǒng)籌,。為進一步讓自己的工作責任明確,、規(guī)范,、精細化,，提高本職工作的工作質量和效益，特制定教學秘書工作職責如下：

1,、對在江美大專部代課老師進行統(tǒng)計,，每周課時有詳細的課時記錄表格登記，月末對周課時進行匯總統(tǒng)計后,，公開發(fā)在微信群里讓每位老師進行核對，無誤后領導簽字送交財務室,。

2,、對調換課老師提醒必須提前一天寫調課單,，讓代課老師安排好自己的課程，調課與代課老師必須雙方簽字后通知到該班班主任,，調課方可有效,。對于私自調換課老師給予記錄并告知教學主任,，課時雙方不給予記錄。

3,、對于有特殊情況臨時調課老師,，必須告知教學主任同意后，方可臨時安排調課,，回校后可補寫調課單,。否則視為教學事故記錄,。

1,、與各教學主管工作職責要明確,，教學秘書是統(tǒng)籌工作,，應分工明確合理,，如下：

在學期初由教學秘書負責下達教學主任的任務，讓各教學主管通知到組員負責收齊自己組員的`教學計劃,，教學大綱,，發(fā)送給教學秘書匯總后交給教學主任。

2,、評教工作,。

教案應由各教學組主管負責查各組組員教案,，教學秘書負責每月月末通知教學主管提交教案檢查記錄表格，并匯總提交給教學主任,。

4,、教學組查課工作,。

協(xié)助教學主任對大專部教學工作進行組織、安排和調整,，教學秘書對教學主管合理安排查課值周表，教學主管可對各小組成員進行協(xié)調安排查課,，提前一周來教學秘書處領取查課記錄表，每天均要求有兩次以上的課堂巡查,，并做詳細記錄（各班上課人數(shù)，上課老師考勤,，學生聽課情況、課堂組織效果等）,，每周五例會后交由教學秘書處存檔,。

5、教學組研討會議存檔,。

對各教學組每月一次的教學研討會議，月末進行收齊并存檔,。

7,、學生代表會議。

配合教務主任通知學生代表會開展時間,，參加人員各教學主管，教學秘書負責對會議要有詳細的記錄,，做好會議記錄表格,，做好存檔。

8,、會議通知。

教學秘書負責下達教學主任要求的開會時間及參加人員,，通知到微信辦公群,，對于未參加會議而又沒請假的人員要有記錄,。

9,、課表發(fā)放,。

教學主任定好每學期課程安排后，由教學秘書通知到各班班主任及時領取,，在開課之前保證教學正常進行。

10,、各班每學期花名冊更新,。

每學期開學通知各班班主任及時把各班花名冊發(fā)到教學處存檔，若是班級有增減人員,，班主任要及時通知到教學處對花名冊進行增減,，以保證教學處花名冊是最新的,。

1、安排收集試題,。

試題的收集應由各教學組管去安排收齊各組試卷,，包括試卷的數(shù)量，由各教學主管去統(tǒng)籌安排,，收齊后電子檔發(fā)到教學秘書處，再由教學秘書統(tǒng)籌做試卷申請打印的工作，對打印試卷可從教學組調人員一起去拿試卷,。試卷由教學秘書處統(tǒng)一保管發(fā)放。

2,、教學秘書考試提前兩周負責與班主任溝通，收齊各班參加考試學生名單,，并在考試之前做好考生簽到表發(fā)放給各監(jiān)考老師，做好存檔工作,。

3、教學秘書協(xié)助教學主任擬定考試時間及地點,，由教學主任認定后發(fā)到大專部微信群,，讓各個老師進行確認,，無誤后正式通知到各班班主任。

4,、期末考試結束后通知班主任在規(guī)定的時間內把各班級總成績單,，以及補考及缺考的學生統(tǒng)計出來一起發(fā)送到教學秘書處存檔。

5,、教學秘書協(xié)助教學主任對補考進行合理安排，對補考試卷進行收集統(tǒng)計并且打印,，并做好各科的補考學生簽到表，考試之前把簽到表發(fā)給各監(jiān)考老師,。

1,、每月對調課單,、聽課記錄表,、教學組研討會議,、教案檢查表,、學生評教表、課時統(tǒng)計表,、教學常規(guī)檢查記錄表等進行月匯總歸檔,，存入文件袋。

2,、對每學期提交的教學計劃及教學大綱要存電子檔。

3,、每學期試卷及各班考試總成績的存檔。

4,、聽課存檔,，教學處規(guī)定大專部老師每月聽課至少兩次，各代課老師提前來教學秘書處領取聽課表格,，記錄后交由教學秘書處存檔,，月末各代課老師可來教學秘書處查詢聽課老師給予自己的意見與評價。

5、每月總課時記錄電子存檔6,、其它教學資料的整理,、保管與存檔。