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醫(yī)院科秘書工作職責篇一

1,、負責全院(包括辦公室)的工作計劃,、總結(jié),、簡報、請示報告,、匯報材料,、大事記，以及各項規(guī)章制度的起草工作,。

2,、負責做好各種會議：院長辦公室,、職工大會,、表彰大會,，以及院長臨時召集會議的通知,、簽到,、記錄等工作。

3,、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關(guān)來院檢查指導工作的接待,。

4,、認真做好院總值班的排班,、檢查值班記錄,，以及夜班費的領(lǐng)取發(fā)放工作。

5,、項目進度跟蹤,、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務,。

6、認真做好印章的管理和使用工作,。

7、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務,。

8,、做好文件,、資料打印、校對,、裝訂,、等級分發(fā)工作,。

9、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標達成情況,，提供分析意見及改進建議。

10,、積極完成院領(lǐng)導、辦公室負責人臨時交辦的工作,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇二

一、在院長的領(lǐng)導下,，具體組織實施全院信息工作,。

二,、擬定各項業(yè)務計劃,，經(jīng)院長批準后,。按計劃進行工作,，并定期總結(jié)匯報。

三,、負責信息的收集,、加工,、傳輸,、貯存,、反饋工作,，保證信息質(zhì)量。

四,、組織編輯《綜合信息簡報》,。

五,、領(lǐng)導病案和醫(yī)療統(tǒng)計工作,，按時完成上級規(guī)定的各項醫(yī)療指標的統(tǒng)計工作,，及時準確的為院領(lǐng)導和上級提供科學的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，以利工作,。

六,、組織統(tǒng)計人員逐步開展醫(yī)院工作質(zhì)量分析、工作效率分析和經(jīng)濟效益分析,，并提出建議,。

七、組織病案管理人員按病案管理制度管理病案,，使病案在醫(yī)療,、教學,、科研、管理,、醫(yī)院經(jīng)濟和疾病預防、法律等方面發(fā)揮作用,。

八、組織圖書室人員開展現(xiàn)代醫(yī)學情報工作,。

九、打好各類檔案的收集,、整理,、歸檔工作,。

十,、負責接待外單位來院查閱病案的工作。

十一,、負責院內(nèi)、外計算機網(wǎng)絡建設(shè),，組織計算機人員開發(fā),、引進管理及其它軟件,，逐步實現(xiàn)醫(yī)院管理現(xiàn)代化,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇三

一,、上海市第一人民醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組由以下人員組成：

領(lǐng)導：劉國華

分管領(lǐng)導：許迅副院長母澤林副書記

組長：鐘力煒

副組長：周新

組員：各職能部門,、臨床科室負責人,、護士長

二,、上海市第一人民醫(yī)院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”工作職責

(一)項目領(lǐng)導小組職責

1,、為促進我院“創(chuàng)建全國無煙醫(yī)院”活動的開展,，院領(lǐng)導起帶頭作用,，率先戒煙,、控煙,，并定期召開控煙工作會議,，對全院控煙工作進行知道和監(jiān)督,。

2,、院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”領(lǐng)導小組的組長具體負責控煙工作,，不定期組織堅持,、培訓,、考核等,。

3、嚴格執(zhí)行各項控煙制度,。

(二)控煙辦公室職責

1、在醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，實行院,、科二級管理制度,。

2,、負責定期召開控煙工作會議

3、負責定期組織醫(yī)務人員培訓,。

4,、負責定期對全院進行檢查和考核，并記錄,。

5、利用多種形式進行控煙宣傳,。

6,、配合上級部門的各項控煙工作的實施。

(三),、控煙宣傳員職責

1,、協(xié)助病區(qū)做好黑板報,、工休座談會等控煙宣傳工作,。

2、協(xié)助院控煙辦公室完成醫(yī)院各項管理工作,。

3、督導檢查本管轄區(qū)內(nèi)控煙監(jiān)督員的工作,。

4、督導檢查本管轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作,。

5,、控煙工作納入精神文明考核范圍內(nèi)，并常態(tài)管理,。

(四)、控煙巡查員職責

1,、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。

2,、嚴禁在院內(nèi)工作場所及室內(nèi)吸煙，不接受旁人敬煙,。

3,、吸煙者應主動戒煙,。

4,、負有勸阻旁人吸煙的責任,。

5,、每天隨時巡視包干區(qū),，進行清理打掃,，落實無煙環(huán)境。

6,、看到煙蒂隨時主動撿拾，并有宣傳控煙的責任,。

7,、積極參加醫(yī)院控煙知識的.培訓,。

(五),、臨床科室醫(yī)院控煙管理小組工作職責

各臨床科室要設(shè)有控煙管理小組,，由科主任,、護士長,、

愛

1,、負責本科室控煙管理的各項工作。

2,、根據(jù)本科室控煙情況的特點，制定管理辦法并組織實施,。

3,、對科室控煙工作進行監(jiān)督,，采取有效措施,，落實科室控煙工作,。

4,、組織本科室醫(yī)護和工勤人員控煙知識的培訓。

5,、做好科室的控煙干預,、宣傳工作,。

6,、落實科室無煙環(huán)境,。

7,、完成醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組交辦的其它控煙工作,。

(六),、醫(yī)生控煙職責

1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度,。

2,、做控煙表率，嚴禁在院內(nèi)工作場所及室內(nèi)吸煙,，不接受旁人敬煙。

3,、吸煙醫(yī)生應主動戒煙,，并制定自己的戒煙計劃,。

4,、醫(yī)生負有勸阻旁人吸煙的責任,。

5,、做控煙的義務宣傳員,。

6、醫(yī)生應掌握戒煙技巧,，特別是呼吸科、心內(nèi)科醫(yī)生應了解戒煙方法,。

7,、醫(yī)生在詢問病史應主動詢問病人吸煙情況,，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。

8,、呼吸科醫(yī)生開設(shè)戒煙門診為病人提供戒煙服務,。

9,、積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓,。

10,、同事間進行同伴教育，相互討論交流同伴教育的經(jīng)驗,。

11、落實科室無煙環(huán)境,，看到煙蒂主動撿拾,。

(七),、護士控煙職責

1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度,。

2,、護士負有勸阻旁人吸煙的責任,。

3、應掌握簡單的戒煙技巧,。

4,、在病人入院宣教時主動詢問病人吸煙情況，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告,。

5,、做控煙義務宣傳員，特別利用工休座談會做控煙宣教,。

6,、落實科室無煙環(huán)境,，看到煙蒂主動撿拾,。

7,、積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓,。

(八),、控煙監(jiān)督員職責

控煙監(jiān)督員由院控煙領(lǐng)導小組和科室控煙小組成員擔任,，其職責除了控煙領(lǐng)導小組職責和控煙小組職責外,，增加以下：

1,、定期對醫(yī)院無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查。

2,、控煙領(lǐng)導小組每月進行抽查,。

3,、科室控煙小組隨時檢查工作,，有問題及時上報,。

4,、監(jiān)督員應將檢查情況記錄及時上報,，以利于考評和獎懲,。

5,、監(jiān)督員還應對存在的問題提出整改措施,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇四

一,、教學秘書是科主任的教務工作助理,，其任務是協(xié)助科主任搞好教學行政及學籍管理工作,，教學秘書業(yè)務上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導。

二,、教學活動的協(xié)調(diào)與管理。

(一)協(xié)助科主任檢查教學計劃執(zhí)行情況,。

(二)根據(jù)各專業(yè)教學計劃,，協(xié)助科主任做好本年度教學計劃,，嚴格按照科教科規(guī)定的時間將教學任務下達教師并上報科教科，負責此項工作的報表填寫,、校對、收發(fā),、匯總。

(三)維護正常教學秩序,，了解教師、學生的教學情況,，及時處理教學過程中的突發(fā)問題,。

(四)協(xié)助科主任,，上報本年度教學計劃，并負責本科室教學查房,、小講課,、教學病例討論資料的整理,，并上交科教科。

三,、考試的協(xié)調(diào)與成績管理,。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務工作,。

(二)審查學生考試資格,，辦理緩考手續(xù),。

(三)將科教科批準的考試安排通知有關(guān)的師生,。

(四)收齊本科學生入,、出科考試、考核成績登錄,，并按科教科有關(guān)規(guī)定如實登錄學生成績總表。

(五)憑科主任簽字批準的《成績變更通知書》更改已上報的成績,，并將通知書附在成績總表后面,。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,，包括審核考生名單,、落實監(jiān)考人員、布置考場等,。

四,、負責本科室教學檔案的整理保管工作。含教學文件,、教務檔案,、教師業(yè)務檔案,、學生學習檔案和學生考試答卷等(即各專業(yè)教學計劃、教學大綱,、教學工作總結(jié),、教學質(zhì)量調(diào)查表,、學生的成績表,、鑒定表等),，并按規(guī)定時間將有關(guān)檔案材料移交給科教科。

五,、匯總本科室《學生出勤報表》,，并按有關(guān)規(guī)定,，將違紀情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科,。

六,、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核,。

七,、協(xié)助科教科開展教師教學質(zhì)量評估工作,。

八、完成主管領(lǐng)導委托的與教學相關(guān)的其它任務,。

九、熟悉各種教學工作的管理系統(tǒng),，實行計算機規(guī)范化教學管理,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇五

秘書科的職責范圍及工作職責是什么，你知道嗎?下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書科工作職責的相關(guān)資料,，希望對您有所幫助,。

1,、負責對市委重要會議,、活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，編發(fā)《市委每周重要活動》,、《市委大事記》,，辦理《客情通報》,。

2,、負責市黨代會的會務前期籌備工作,，承擔市委全體會議,、市委會議,、市委大型工作會議,、全市領(lǐng)導干部大會,、市委領(lǐng)導召開的座談會及工作會議,、市四大機關(guān)秘書長聯(lián)席會議、市委辦公室工作例會的會務工作,，并做好市委領(lǐng)導出席的其它會議的會務落實工作。

3,、負責市委會議紀要,、市委專題會議紀要和市委辦公室發(fā)文的起草、修改,、校核工作,，承擔市委領(lǐng)導一般性文稿的起草工作,，參與重要文稿的起草工作,。

4,、負責市委領(lǐng)導同志公務活動安排，做好市委領(lǐng)導調(diào)研,、考察,、檢查等活動的組織協(xié)調(diào)和服務工作。

5,、負責來石中央領(lǐng)導、省部級領(lǐng)導及其他重要公務活動的接待方案擬定和組織實施工作,。

6,、負責市委領(lǐng)導同志秘書的日常管理,。

7,、完成領(lǐng)導交辦的其他工作,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇六

醫(yī)院科室教學秘書在科主任的領(lǐng)導下,，組織各臨床科制定教學計劃，那么教學秘書的主要工作職責是什么呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院教學秘書工作職責的相關(guān)資料,，希望對您有所幫助,。

一,、教學秘書是科主任的教務工作助理，其任務是協(xié)助科主任搞好教學行政及學籍管理工作,，教學秘書業(yè)務上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導。

二,、教學活動的協(xié)調(diào)與管理,。

(一)協(xié)助科主任檢查教學計劃執(zhí)行情況。

(二)根據(jù)各專業(yè)教學計劃,，協(xié)助科主任做好本年度教學計劃,，嚴格按照科教科規(guī)定的時間將教學任務下達教師并上報科教科，負責此項工作的報表填寫,、校對,、收發(fā)、匯總,。

(三)維護正常教學秩序,，了解教師,、學生的教學情況，及時處理教學過程中的突發(fā)問題,。

(四)協(xié)助科主任,，上報本年度教學計劃，并負責本科室教學查房,、小講課,、教學病例討論資料的整理，并上交科教科,。

三,、考試的協(xié)調(diào)與成績管理。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務工作,。

(二)審查學生考試資格,，辦理緩考手續(xù)。

(三)將科教科批準的考試安排通知有關(guān)的師生,。

(四)收齊本科學生入,、出科考試、考核成績登錄,，并按科教科有關(guān)規(guī)定如實登錄學生成績總表,。

(五)憑科主任簽字批準的《成績變更。

通知書,。

》更改已上報的成績,，并將通知書附在成績總表后面。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求,。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,，包括審核考生名單、落實監(jiān)考人員,、布置考場等,。

四、負責本科室教學檔案的整理保管工作,。含教學文件,、教務檔案、教師業(yè)務檔案,、學生學習檔案和學生考試答卷等(即各專業(yè)教學計劃,、教學大綱、教學,。

工作總結(jié),。

教學質(zhì)量調(diào)查表學生的成績表鑒定表等)，并按規(guī)定時間將有關(guān)檔案材料移交給科教科。

五,、匯總本科室《學生出勤報表》,，并按有關(guān)規(guī)定，將違紀情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科,。

六,、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核。

七,、協(xié)助科教科開展教師教學質(zhì)量評估工作,。

八、完成主管領(lǐng)導委托的與教學相關(guān)的其它任務,。

九,、熟悉各種教學工作的管理系統(tǒng)，實行計算機規(guī)范化教學管理,。

一,、建立及管理科室研究生教學檔案。

二,、協(xié)助科室主任及學科負責人制定本學科(專業(yè))招生計劃,，做好研究生復試和錄取工作。

三,、協(xié)助導師指導研究生選課與部分課程授課,，負責本專業(yè)教學工作量上報工作。

四,、協(xié)助導師對研究生科研指導,，檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況。

五,、負責本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實踐及教學安排、指導及考核(輪轉(zhuǎn)考核,、中期考核和畢業(yè)考核)工作,，協(xié)助專業(yè)學位研究生填寫《濱州醫(yī)學院臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊》。

六,、協(xié)助制定,、修訂本學科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案，負責審核研究生個人培養(yǎng)計劃書,，定期檢查執(zhí)行情況,。

七、協(xié)助導師做好研究生,。

開題報告,。

預答辯及答辯工作。

八、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關(guān)工作,。

一,、教學秘書在科主任的直接領(lǐng)導下全面負責統(tǒng)籌安排和組織實施本科室的業(yè)務學習和研修、見習,、實習等教學工作,。選拔醫(yī)德醫(yī)風好，業(yè)務技術(shù)高,，帶教認真負責的醫(yī)師承擔帶教任務,。

二、對實習生進行入科教育,，負責對研究生,、實習生介紹本專科的常規(guī)和專業(yè)特點,，安排實習生工作任務(每生實際管理床位數(shù)6-8張),。

三、負責制定本科室研修,、實習教學計劃,，制定帶教老師，分配帶教任務,。有計劃地組織本科室的教學查房,、床邊教學、病例討論和專題講座等教學活動及實習生的輪轉(zhuǎn)鑒定,、考核工作,。在教學中要強化技能訓練，提高學生分析問題,、解決問題的能力,。原則上每月教學查房兩次、病例討論兩次,，每兩周教學講課一次,。

四、嚴格實習,、輪轉(zhuǎn)紀律,，認真執(zhí)行考勤制度，深入了解學生思想政治,、學習態(tài)度,、工作紀律、醫(yī)德醫(yī)風等表現(xiàn),，及時總結(jié),、講評;發(fā)現(xiàn)問題及時疏導,、教育和批評指正。

五,、負責督促帶教老師對研究生,、實習生病案的檢查修改和指導他們開醫(yī)囑、處方個各種申請單,。

六,、定期召開科室的臨床教學工作會議，不斷改進和提高教學質(zhì)量,。負責做好各種教學資料保存及每季度的講課酬金報表等工作,。

七、協(xié)助進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作,。

八,、參加醫(yī)院的各種教學活動。

九,、負責科內(nèi)各種教學記錄,。如：入科教育、業(yè)務學習,、教學講課,、教學查房及教學病例討論的記錄。

十,、年終對科室的教學工作進行總結(jié),、下一年教學計劃，對科室教學工作提出意見和建議,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇七

醫(yī)院科的教學秘書負責科內(nèi)各種教學記錄,，對醫(yī)院科室工作提出意見和建議，主要的工作職責有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院科秘書工作職責的相關(guān)資料,，希望對您有所幫助,。

一、教學秘書是科主任的教務工作助理,，其任務是協(xié)助科主任搞好教學行政及學籍管理工作,，教學秘書業(yè)務上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導。

二,、教學活動的協(xié)調(diào)與管理。

(一)協(xié)助科主任檢查教學計劃執(zhí)行情況,。

(二)根據(jù)各專業(yè)教學計劃,，協(xié)助科主任做好本年度教學計劃，嚴格按照科教科規(guī)定的時間將教學任務下達教師并上報科教科,，負責此項工作的報表填寫,、校對、收發(fā)、匯總,。

(三)維護正常教學秩序,，了解教師、學生的教學情況,，及時處理教學過程中的突發(fā)問題,。

(四)協(xié)助科主任，上報本年度教學計劃,，并負責本科室教學查房,、小講課、教學病例討論資料的整理,，并上交科教科,。

三、考試的協(xié)調(diào)與成績管理,。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務工作,。

(二)審查學生考試資格，辦理緩考手續(xù),。

(三)將科教科批準的考試安排通知有關(guān)的師生,。

(四)收齊本科學生入、出科考試,、考核成績登錄,，并按科教科有關(guān)規(guī)定如實登錄學生成績總表。

(五)憑科主任簽字批準的《成績變更,。

通知書,。

》更改已上報的成績，并將通知書附在成績總表后面,。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求,。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作，包括審核考生名單,、落實監(jiān)考人員,、布置考場等。

四,、負責本科室教學檔案的整理保管工作,。含教學文件、教務檔案,、教師業(yè)務檔案,、學生學習檔案和學生考試答卷等(即各專業(yè)教學計劃、教學大綱,、教學,。

工作總結(jié),。

教學質(zhì)量調(diào)查表學生的成績表鑒定表等)，并按規(guī)定時間將有關(guān)檔案材料移交給科教科,。

五,、匯總本科室《學生出勤報表》，并按有關(guān)規(guī)定,，將違紀情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科,。

六、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核,。

七,、協(xié)助科教科開展教師教學質(zhì)量評估工作。

八,、完成主管領(lǐng)導委托的與教學相關(guān)的其它任務,。

九、熟悉各種教學工作的管理系統(tǒng),，實行計算機規(guī)范化教學管理,。

1、負責全院(包括辦公室)的,。

工作計劃,。

總結(jié)簡報請示報告匯報材料大事記，以及各項,。

規(guī)章制度,。

的起草工作。

2,、負責做好各種會議：院長辦公室,、職工大會、表彰大會,，以及院長臨時召集會議的通知,、簽到、記錄等工作,。

3,、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關(guān)來院檢查指導工作的接待,。

4,、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄,，以及夜班費的領(lǐng)取發(fā)放工作,。

5、項目進度跟蹤,、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務,。

6、認真做好印章的管理和使用工作,。

7,、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務。

8,、做好文件,、資料打印、校對,、裝訂,、等級分發(fā)工作。

9,、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標達成情況,，提供分析意見及改進建議。

10,、積極完成院領(lǐng)導,、辦公室負責人臨時交辦的工作。

1,、在科主任(大內(nèi)科,、大外科)的領(lǐng)導下，協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學院校實習大綱要求和培養(yǎng)目標和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓細則》,，組織各臨床科制定教學計劃及實施措施,。

2、負責介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學現(xiàn)狀,，了解,、進修醫(yī)師、見習醫(yī)師,、實習學生的基本情況,，組織安排崗前教育、教學行政查房,、教學質(zhì)量檢查,、教學評議和師生座談會。

3,、負責實習生分組,，協(xié)調(diào)實習學生在各科室的輪轉(zhuǎn)。負責本科室實習生的二級分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排,。

4,、壯大教師隊伍，提高教學水平,。組織兼職教師進行教學理論知識地學習,，組織示范教學和觀察教學,，交流教學經(jīng)驗，取長補短,，提高教學水平,，總結(jié)教學經(jīng)驗，開展教學研究工作,。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實習大綱要求認真帶教,，組織教師集體備課。安排教學查房和上小課,，并保存教學資料,。

5、協(xié)助科室建立和健全教學制度并進行教學檔案保存和管理,。

6,、督促進修醫(yī)師、見習醫(yī)師,、實習學生自覺遵守醫(yī)院的作息時間,，做好各類學習醫(yī)師的考勤工作。

7,、主持和安排學生的理論考核和操作考核,。與各科主任密切聯(lián)系，如實地考評每一個進修生,、實習生,。

8、自覺教書育人,，熱愛學生,，做學生的良師益友，做好教與學之間的紐帶工作,。密切與教學主管部門,、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系，及時反饋學生學習情況和對教學的意見,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇八

2,，安排公司采購，維護供應商(it,，旅行社等),。

3，負責公司發(fā)票審核,，付款流程,。

4，協(xié)助安排公司年會，節(jié)假日活動,，員工福利,。

5，協(xié)助公司員工酒店機票預定,。

6,，公司資料更新管理。

7,，外部來訪客人接待。

8,，領(lǐng)導安排的其他任務,。

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醫(yī)院科秘書工作職責篇九

1,、根據(jù)總經(jīng)理(總經(jīng)理招聘)室主任的要求，協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務報告,、計劃,、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件,。

2,、參加行政例會和總經(jīng)理辦公會議，做好會議記錄,，了解各項決定,、決議的貫徹情況，并及時反饋信息,。

3,、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志,。

4,、協(xié)助總經(jīng)理室主任做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜,。負責審檢對外發(fā)文,、對內(nèi)行文。

5,、負責總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn),。

6、完成總經(jīng)理室主任交辦的其它工作,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十

1.在急診室護士長領(lǐng)導下進行工作,。

2.做好急診病員的檢診工作，按病情決定優(yōu)先就診,，有困難時請示醫(yī)師決定,。

3.急癥病員來診,，應立即通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師未到以前,，遇特殊危急病員,，可行必要的急救處置，隨即向醫(yī)師報告,。

4.準備各項急救所需用品,、器材、敷料,，在急救過程中,，應迅速而準確地協(xié)助醫(yī)師進行搶救工作。

5.經(jīng)常巡視觀察室病員,，了解病員病情,、思想和飲食情況，及時完成治療及護理工作,，嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化,，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。

6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),，做好查對和交接-班工作,，努力學習業(yè)務技術(shù)，不斷提高分診業(yè)務能力和搶救工作質(zhì)量,，嚴防差錯事故,。

7.準備各項急救所需藥品、器材,、敷料,。

8.護送危重病員及手術(shù)病員到病房或手術(shù)室。

二十六,、科護士長職責

1.在護理部主任領(lǐng)導和科主任的業(yè)務指導下,，根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃,，結(jié)合本科情況制訂本科護理計劃,，并組織實施。

2.深入本科各病房參加晨會交接-班,，檢查危重病人護理,，并作具體指導。對復雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務,，要親自參加實踐,。

3.教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑,，規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，嚴防差錯事故。

4.隨同科主任查房,，以便了解護理工作中存在的問題,，并加強醫(yī)護聯(lián)系。

5.組織本科護理人員學習護理業(yè)務技術(shù),，并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng),。

6.組織擬訂本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執(zhí)行情況,，及時總結(jié)護理經(jīng)驗,。

7.了解本科病人的病情、思想及生活情況,。督促檢查各病房護理工作，提出改進措施和意見,。

8.負責組織安排護生在本科各病房的臨床教學及實習工作,。

9.確定本科護士的輪換和臨時調(diào)配。

科副護士長協(xié)助科護士長負責相應的工作,。

二十七,、病房護士長職責

1.在科護士長的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務指導下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃,，制訂本病房具體計劃,，并組織實施。

2.負責檢查了解本病房的護理工作,，參加并指導危重,、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故,。

3.隨同科主任和主治醫(yī)師查房,，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例,、死亡病例的討論,。

4.負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心,，改善服務態(tài)度,，遵守勞動紀律。

5.組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務及護理科研工作,。

6.組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務學習及技術(shù)訓練,。

7.負責管理好病房，包括護理人員的合理分工,，病房環(huán)境的整潔,、安靜、安全,，病人和陪注探視人員的組織管理,，各類儀器、設(shè)備,、藥品的管理,。

8.負責指導和管理實習、進修人員,，并指定護師或有經(jīng)驗,、有教學能力的護士擔任帶教工作。

9.督促檢查衛(wèi)生員,、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作,。

10.定期召開工休座談會，聽取對醫(yī)療,、護理及飲食等方面的意見,，研究改進病房管理工作。

副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作,。

二十八,、病房護士職責

1.在護士長領(lǐng)導和護師指導下進行工作。

2.認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程,，正確執(zhí)行醫(yī)囑,，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接-班制度,，防止差錯,、事故的發(fā)生。

3.做好基礎(chǔ)護理和精神護理工作,。經(jīng)常巡視病房,，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告,。

4.認真做好危重病人的搶救工作,。

5.協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本,。

6.參加護理教學和科研,，指導護生和護理員,、衛(wèi)生員的工作。

7.定期組織病人學習,，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則,。經(jīng)常征求病人意見，改進護理工作,。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作,。

8.辦理入、出院,、轉(zhuǎn)科,、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。

9.在護士長領(lǐng)導下,，作好病房管理,，消毒隔離，物資藥品材料請領(lǐng),、保管等工作,。

二十九、護理員職責

1.在護士長領(lǐng)導下和護士指導下進行工作,。

2.擔任病人生活護理和部分簡單的基礎(chǔ)護理工作,。

3.隨時巡視病房，應接病人呼喚,，協(xié)助生活不能自理的病人進食、起床活動及遞送便器,。

4.做好病人入院前的準備工作和出院后床單,、鋪位的整理以及終末消毒工作。協(xié)助護士搞好被服,、家具的管理,。

5.及時收集送出臨時化驗標本和其它外送病人工作。

三十,、病房衛(wèi)生員職責

1.在總務科領(lǐng)導和護士長的業(yè)務指導下,，擔任病房的清潔衛(wèi)生工作。

2.擔任病房的門,、窗,、地面、床頭桌椅及廁所,、浴室的.清潔工作,，并保持經(jīng)常整潔。

3.負責清潔和消毒病人的臉盆,、茶具,、痰盂,、便器等用具。

4.及時做好病房和病員的飲用水供應,，協(xié)助配餐員做好配膳工作,。

5.根據(jù)需要協(xié)助護送病人，領(lǐng)送物品,，送病理,、檢驗標本及其它外勤工作。

三十一,、助產(chǎn)士職責

1.在護士長的領(lǐng)導和醫(yī)師的指導下進行工作,。

2.負責正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作，協(xié)助醫(yī)師進行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作,，做好接產(chǎn)準備,，注意產(chǎn)程進展和變化，遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時,，應立即采取緊急措施,，并報告醫(yī)師。

3.經(jīng)常了解分娩前后的情況,，嚴格執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī),，注意保護會陰及婦嬰安全，嚴防差錯事故,。

4.經(jīng)常保持產(chǎn)房的整潔,，定期進行消毒。

5.做好計劃生育圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生的宣傳教育工作,，并進行技術(shù)指導,。

6.負責管理產(chǎn)房和嬰兒室的藥品器材。

7.根據(jù)需要,，負責孕期檢查外出接產(chǎn)和產(chǎn)后隨訪工作,。

8.指導進修、實習人員的接產(chǎn)工作,。

三十二,、手術(shù)室護士長職責

1.在護理部主任(總護士長)的領(lǐng)導下，負責本室的行政管理,、護理工作和手術(shù)安排,，保持整潔、肅靜,。

2.根據(jù)手術(shù)室任務和護理人員的情況,，進行科學分工，密切配合醫(yī)生完成手術(shù),，必要時親自參加,。

3.督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，并嚴格要求遵守無菌操作規(guī)程，做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作,。

4.組織護士,、衛(wèi)生員的業(yè)務學習，指導進修,、實習護士工作,。

5.督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進行空氣和手的細菌培養(yǎng),，鑒定消毒效果,。

6.認真執(zhí)行查對和交接-班制度，嚴防差錯事故,。

7.負責手術(shù)室的藥品,、器材、敷料,、衛(wèi)生設(shè)備等物請領(lǐng),、報銷工作，并隨時檢查急診手術(shù)用品的準備情況,，檢查毒,、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。

8.督促手術(shù)標本的保留和及時送檢,。

副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作,。

三十三、手術(shù)室護士職責

1.在護士長領(lǐng)導下?lián)纹餍祷蜓不刈o士等工作,，并負責手術(shù)前的準備和手術(shù)后的整理工作,。

2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作,，注意病人安全，嚴防差錯事故,。

3.參加衛(wèi)生清掃,，保持手術(shù)室整潔、肅靜,，調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度,。

4.負責手術(shù)后病員的包扎、保暖,、護送和手術(shù)標本的保管和送檢,。

5.按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品的保管,，做好登記統(tǒng)計工作,。

6.指導進修,、實習護士和衛(wèi)生員的工作,。

三十四,、供應室護士長職責

1.在護理部主任(總護士長)領(lǐng)導下,，負責組織醫(yī)療器材,、敷料的制備,、消毒,、保管,、供應和行政管理工作,。

2.督促本室人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，嚴防差錯事故,。

3.定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常鑒定器材和敷料的消毒效果,，發(fā)現(xiàn)異常,，立即上報檢修。

4.對所屬人員進行勤儉節(jié)約的教育,，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作,。

5.負責醫(yī)療器材、敷料,、藥品物資的請領(lǐng),、報銷工作。

6.組織所屬人員深入臨床科室,，實行下送下收,。檢查所供應器材、敷料的使用情況,，征求意見,，改進工作。

7.組織開展技術(shù)革新,，不斷提高工作效率,。

副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。

三十五,、供應室護士職責

1.在護士長的領(lǐng)導下進行工作,。負責醫(yī)療器材、敷料的清洗,、包裝,、消毒、保管,、登記和分發(fā),、回收工作，實行下收下送,。

2.經(jīng)常檢查醫(yī)療器材質(zhì)量,，如有損壞及時修補,、登記，并向護士長報告,。

3.協(xié)助護士長請領(lǐng)各種醫(yī)療器材,、敷料和藥品，經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系,，征求意見,，改進工作。

4.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，積極開展技術(shù)革新,，不斷提高消毒供應工作質(zhì)量，嚴防差錯事故,。

5.指導護理員(消毒員),、衛(wèi)生員進行醫(yī)療器材、敷料的制備,、消毒工作,。

三十六、麻醉科主任職責

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1.在院長領(lǐng)導下,，負責全科的醫(yī)療,、教學、科研,、行政管理等工作,。

2.制訂本科工作計劃，組織實施,，經(jīng)常督促檢查,，按期總結(jié)匯報。

3.根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工,，密切配合手術(shù)和對危重病員進行搶救工作,。

4.領(lǐng)導麻醉師(士)做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論,，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見,，必要時親自參加操作。

5.組織本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核,。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見,。

6·指導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，嚴防差錯事故。

7.組織并擔任教學,，安排進修,、實習人員的培訓,。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累,，完成科研任務,。

8.確定本科人員輪換、值班,、會診,、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合,，共同搞好科室工作,。

9.審簽本科藥材的請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管情況,。

副主任協(xié)助主任負責相應的工作,。

三十七、麻醉科主任醫(yī)師職責

1.在科主任領(lǐng)導下,，指導麻醉科醫(yī)療,、教學、科研,、技術(shù)培養(yǎng),、理論提高工作。

2.參加和指導急,、危,、重、疑難病例搶救處理工作,。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作,。

3.指導本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作,。組織疑難病例術(shù)前討論,，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作,。

4.指導本科人員的業(yè)務學習和基本功的訓練,。學習運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，吸取最新科研成就,，根據(jù)本科情況應用于臨床,。

5.擔任教學、進修,、實習人員的培訓工作,。

副主任醫(yī)師職責可參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

三十八、麻醉科主治醫(yī)師職責

1.在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下,，負責指導本科醫(yī)師(士),、進修、實習人員施行麻醉工作,。

2.著重擔任疑難病員的麻醉和教學,、科研工作。

3.其他職責與麻醉科醫(yī)師同,。

三十九,、麻醉科醫(yī)師職責

1.在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下，負責本科的日常麻醉教學,、科研的具體工作,。

2.麻醉前，檢查手術(shù)病員,，必要時參加術(shù)前討論,，與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備,。

3.麻醉中,，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況,，密切觀察病情,，認真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化,，及時與術(shù)者聯(lián)系,，共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師,。

4.手術(shù)后,，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術(shù)后注意事項,。

5.手術(shù)后進行隨訪,，將有關(guān)情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結(jié),。

6.遇疑難病例不能單獨處理時,，應及時報告上級醫(yī)師。

7.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，嚴防差錯事故,。

8.積極開展麻醉的研究，參加科研及教學,，做好進修,、實習人員的培訓。

9.協(xié)助各科搶救危重病員。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十一

（一）,、負責除現(xiàn)金、銀行日記帳以外的帳薄的登記,、結(jié)帳,、對帳，記帳憑證的審核工作,，按照《會計法》認真處理各項會計事務,，做到科目準確，記載清楚,，數(shù)字真實,，憑證完整。

（二）,、具體負責全院成本核算,，落實各科室成本核算方案。編制成本報表,，參與制定各部門成本控制考核標準,，并提供相關(guān)資料。

（三）,、負責會計檔案的保管,。

（四）、參加每年末的財產(chǎn)清查工作,，檢查各科室成本計劃執(zhí)行情況,，按標準進行考核。

（五）,、做好以下工作：

1,、建立與登記庫存藥品明細帳，根據(jù)入庫單登記藥品入庫,、當日處方登記藥品收發(fā),、結(jié)余的數(shù)量金額，每日與收款日報表,、住院部記帳醫(yī)療費中的藥品收入核對,。

2、每月對藥房藥品進行盤點,，并與庫房保管員的收發(fā)明細帳核對,。保證帳帳相符、帳實相符,。

3,、每季度對藥庫藥品進行盤點，每月與藥庫保管員的庫存明細帳進行核對，帳實相符,。

4,、藥品的領(lǐng)用嚴格按制度控制，對違反規(guī)定領(lǐng)用的,，追查責任人員作出處理意見,，報請批準后執(zhí)行。

5,、對庫存藥品的盤盈盤虧審批表審核簽字后,，由藥品保管部門報批處理。

6,、對藥品管理及時發(fā)現(xiàn)問題,，提出管理意見，報請批準后執(zhí)行,。

7,、參與編制采購計劃，參加藥品采購的招標工作,。藥品驗收入庫,，對藥品的驗收按采購計劃控制驗收。對保管員的工作進行監(jiān)督檢查,。掌握藥品的采購價格,，降低采購成本。

8,、根據(jù)資料物資出入庫登記庫存物資的收發(fā)結(jié)余核算,。

9、參與物資采購的投標,、招標工作,，控制資料的采購價格，參與制定科室?guī)齑嫖镔Y的領(lǐng)用制度,，對材料物資費進行事中控制,。

10、與物資保管員的明細帳進行定期核算,、定期盤點,，保證帳帳相符、帳實相符,。按科室登記領(lǐng)用的低值易耗品分別登記,，制定發(fā)出低值易耗品的管理制度。

11,、參與編制固定資產(chǎn)的投資計劃,，作出投資分析,。

12、負責登記固定資產(chǎn)的明細帳,，按類別,、分布、設(shè)置明細帳,，督促各科室設(shè)立各科室使用固定資產(chǎn)崗位職責,。

13、經(jīng)常性檢查固定資產(chǎn)制度執(zhí)行情況,、固定資產(chǎn)完好情況。定期與各科室固定資產(chǎn)保管人員的明細帳核對,，保證帳帳相符,、帳實相符。指導監(jiān)督固定資產(chǎn)管理人員的工作,。

14,、固定資產(chǎn)入庫由會計人員和保管人員及相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員一同根據(jù)采購計劃驗收。

15,、主管固定資產(chǎn)折舊基金的提取,，根據(jù)國家有關(guān)固定資產(chǎn)使用年限的規(guī)定確定本單位各種固定資產(chǎn)的使用年限、預計殘值確定折舊提取率,。

16,、對固定資產(chǎn)的報廢清理查清原因、簽署意見,，由物資主管部門報請批準執(zhí)行,。對固定資產(chǎn)的維修作出詳細登記。

（六）,、廉潔奉公,，秉公辦事，不徇私情,，不以權(quán)謀私,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十二

秘書處指協(xié)會辦事具體機構(gòu)，那么你知道協(xié)會秘書處的主要工作職責有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書處工作職責的相關(guān)資料,，希望對您有所幫助,。

一、負責協(xié)會發(fā)展規(guī)劃,、

工作計劃,。

工作總結(jié)。

及重要,。

規(guī)章制度,。

等綜合性文件材料的起草,。

二、負責協(xié)會會員大會,、理事會,、會長辦公會和協(xié)會召開的其它重要會議的組織和服務工作。

三,、負責聯(lián)系全省各地市召集人,，布置落實會員大會、理事會委托交辦的各項工作;根據(jù)協(xié)會領(lǐng)導的指示,，檢查督促各項決議,、決定的貫徹落實情況。

四,、負責協(xié)調(diào)開展各項汽車流通行業(yè)培訓工作,。

五、負責協(xié)調(diào)開展各類學術(shù)交流活動,，組織舉辦專家論壇,、專題講座、研討會等活動,。

六,、負責協(xié)會的編制申報和人力資源工作。

七,、負責協(xié)會文件資料的收發(fā),、登記、批辦,、傳遞,、催辦、歸檔,、保管及印鑒管理,、檔案管理、辦公自動化和保密工作,。

八,、負責協(xié)會有關(guān)黨建方面的工作和思想政治工作。

九,、負責做好會費收繳工作,。

十、完成協(xié)會領(lǐng)導交辦的其他工作,。

一,、負責與政府有關(guān)部門之間的聯(lián)系。

二,、負責協(xié)會與會員單位的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,。

三,、負責協(xié)會日常工作及具體事務的處理。

四,、負責協(xié)調(diào)各委員會之間的工作,。

五、負責本會與市州旅游協(xié)會之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,。

六,、負責本會與全國各省、市旅游協(xié)會及港,、奧,、臺旅游協(xié)會和世界有關(guān)國家協(xié)會之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

七,、負責協(xié)會章程,、規(guī)則、規(guī)范,、公約、工作制度的制和下發(fā)執(zhí)行,。

八,、責協(xié)會各項大型活動的計劃擬定、報批組織實施等工作,。

九,、負責協(xié)會各種信息的收集整理、學術(shù)論壇,、行業(yè)簡報,、雜志的創(chuàng)辦發(fā)行工作。

十,、負責協(xié)會會員的吸納,、取消、獎懲等工作,。

十一,、負責召開會員大會、會長辦公會,、常務理事會,、年會的籌備及組織工作。

十二,、負責本會會費收繳及財務管理工作,。

十三、負責完成中國旅游協(xié)會交辦的各項工作任務,。

十四,、負責本會年度審計,、年檢工作。

十五,、秘書長應嚴格章程規(guī)定履行工作職責,，行使工作職權(quán)。重大事項應報告會長,、副會長,。

十六、及時向會員單位傳達貫徹黨的方針政策和行業(yè)法律法規(guī),。密切聯(lián)系相關(guān)媒體,，堅持公開、公平,、公正的原則,、加強行業(yè)自律，規(guī)范企業(yè)行為,。

十七,、按章程之規(guī)定，依職責之范圍特制定本工作職責,，希望在工作中參照執(zhí)行,。

1、濟寧市汽車運動協(xié)會秘書處,，是本協(xié)會一個常設(shè)機構(gòu),，在常務理事、會長,、常務副會長,、副會長、秘書長的領(lǐng)導下開展工作,。

2,、秘書處必須忠實執(zhí)行常務理事會等辦公會、理事會和本協(xié)會的各項決策,、規(guī)定,，及時完成上級交辦的工作任務。

3,、秘書處要按照常務理事辦公會的要求,，建立、健全和管理好本協(xié)會的財務工作,，并定期向常務理事會或會長辦公會匯報,，必要時要向理事和會員公開財務賬目。

4,、秘書處要根據(jù)工作需要和領(lǐng)導要求,，及時撰寫會議和其他文件,，并對所有文件妥善保管，要做好會議記錄和大會召開前的籌備工作,，做好所有會議的會務工作,。

5、秘書處要根據(jù)協(xié)會的工作和項目計劃,，及時撰寫出詳細的項目操作,。

策劃方案。

一經(jīng)批準在常務理事辦公會的領(lǐng)導下協(xié)助有關(guān)人員抓好實施,。

6,、秘書處要做好文印、打字,、辦公室管理,、接待來賓，提供咨詢服務等日常工作,，同時做好會員登記和審查工作,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十三

1、協(xié)助院領(lǐng)導抓好教學常規(guī)工作的安排,，檢查與總結(jié)工作,。

2、及時向院領(lǐng)導傳達上級部門安排的各項任務及上報院的有關(guān)情況,。

3、協(xié)助院領(lǐng)導處理好日常的教學事務工作,，并及時進行請示與匯報,。

4、負責收集撰寫整理,，管理各種教學信息和教學文件,。

5、負責教學檔案的建立與管理工作,，作到分門別類,，有條理。

6,、作好各種文件的收發(fā),，登記與管理工作。

文檔為doc格式,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十四

崗位描述：

1,、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務;,。

2,、直接為經(jīng)理提供秘書服務;,。

3、能獨立處理突發(fā)事件,，或當老板不在時能主動處理一些緊迫事務;,。

4、與其他部門的經(jīng)理進行溝通;,。

5,、確定并安排會議時間;。

6,、負責會議材料的整理,、存檔工作;。

7,、完成上級交給的`其它事務性工作,，

任職資格：

1,、公關(guān)、行政管理,、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;,。

2,、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;,。

5,、良好的團隊協(xié)作精神,，為人誠實可靠,、品行端正;,。

6,、熟練使用辦公軟件,，

醫(yī)院科秘書工作職責篇十五

高校院系行政秘書是一個平凡的工作崗位,，涉及教育學,、管理學,、語言學,、社會學等多種學科,。由此，院系行政秘書的工作現(xiàn)狀為事務繁雜,，專業(yè)知識綜合性強,，職業(yè)規(guī)劃不清晰，執(zhí)行力不強,。

1、工作繁雜，專業(yè)知識綜合性強,。

知識經(jīng)濟時代,，高校人才濟濟,，只有具備全面,、良好,、合理的知識結(jié)構(gòu),，才能勝任門類眾多,、事務繁瑣的行政秘書工作,。院系行政秘書隊伍中,，包括秘書,、計算機,、數(shù)學,、化學等各類專業(yè)畢業(yè)的人員。非科班出身的行政秘書缺乏普通語言學、檔案管理學,、行政管理、心理學,、教育管理學,、公共關(guān)系學等綜合性理論知識,。行政秘書必須熟悉學院規(guī)章制度,、工作流程;掌握院系管理工作的基本理論和實務知識;拓展與工作緊密聯(lián)系的學科知識,。理論聯(lián)系實際,，從實踐中不斷積累經(jīng)驗,，逐步做好院系管理,、協(xié)調(diào)等工作,。

2,、職業(yè)規(guī)劃不清晰,，執(zhí)行力不強。

細致繁忙的行政工作，縮短了行政秘書參加教學和科研活動的時間,。高校行政秘書對自己的職業(yè)前景充滿困惑,，職業(yè)倦怠等消極情緒悠然而生,。高校必須制定嚴格的信息素質(zhì)培訓制度，針對全校行政秘書,，策劃高水平的,、系統(tǒng)的學習培訓項目,，開放更廣闊的學術(shù)交流平臺,，堅定院系行政秘書的信心,，為高校教育和諧發(fā)展提供精神動力,。

院系行政秘書在高校工作中起著舉足輕重的作用,。怎樣成為一名合格的行政秘書工作?首先,，要明確行政秘書的角色定位,，熟悉行政秘書的工作職責,。其次,，強化職業(yè)素養(yǎng)是提高行政秘書工作效率的重要途徑,。

院系行政秘書只有明確角色定位,，增強角色意識,，才能高效準確地履行工作職責,。

1,、行政事務的小管家,。

行政秘書輔助系領(lǐng)導做好院系各項工作,，管人,、管物,、管錢,，是名副其實的小管家,。

(1)人事管理,。協(xié)助院院系領(lǐng)導做好有關(guān)招聘教師的面試、試講等工作,，并提供決策依據(jù)。負責本院系教職員工的考勤,、考核,、職稱申報工作,。

(2)資產(chǎn)管理,。根據(jù)教學,、科研及其他工作的需要,，填報維修,、添置辦公用品的計劃,，領(lǐng)取和發(fā)放辦公用品及備品,，以保證正常教學的需要。負責保管院系公章,，按學院制度監(jiān)督公章的使用范圍,。

(3)經(jīng)費管理。擬定院系每學年的經(jīng)費預算,，負責記賬及報銷各項活動的費用。

(4)檔案管理,。負責院系會議記錄,、行政文件,、各種教學文件,、教學檔案及教學資料的收集,、匯總,、立卷和歸檔工作,。

(5)其它事務管理,。負責做好日常的行政事務工作,，負責考務,、學生成績、學生學籍管理,、教材征訂等教學工作。做好各種信函,、報紙、雜志,、學術(shù)期刊的收轉(zhuǎn)傳閱工作,。負責各屆畢業(yè)生的畢業(yè)資格審核，保正畢業(yè)證書的準確印發(fā),。

2、院系內(nèi),、外交流的協(xié)調(diào)員。

院系行政秘書工作服務對象廣泛,，包括院系領(lǐng)導,、教師,、學生、校外來訪者,。因此,，行政秘書是高校院系內(nèi),、外交流的形象窗口。

(1)協(xié)助院系領(lǐng)導做好院系內(nèi)部與學院各職能部門的協(xié)調(diào)工作,。

(2)負責接待本部門的外來辦事人員,，對不宜領(lǐng)導接待的來訪,，需委婉拒絕,。負責接聽電話,，禮貌回答校內(nèi)外人員對院系日常事務工作的咨詢,。

(3)負責學院各職能部門通知的傳遞工作,，及時轉(zhuǎn)發(fā)到院系教職員工。正確理解上級部門的文件精神,，貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導和各職能部門布置的各項任務。

(4)行政秘書必須建立良好的人際關(guān)系,，加強與教職員工的溝通,，靈活處理學院,、院系,、教師之間的多種關(guān)系,，確保院系工作的順利完成,。

三,、強化職業(yè)素養(yǎng),。

1、良好的心態(tài),。

院系行政秘書工作看似簡單,，接踵而來的突發(fā)事件，使人壓力倍增。保持良好的心態(tài),，充分發(fā)揮自己的思維能力,，從而巧妙地處理緊急問題。行政秘書應保持良好的心態(tài),，沉著,、寬容、冷靜,、客觀地分析問題,。

2、加強業(yè)務技能,。

加強業(yè)務技能是提高院系行政秘書職業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵,。院系行政秘書需具備的業(yè)務技能包括：公文寫作能力、應變能力,、組織管理能力,、表達能力、操作能力,。

(1)公文寫作能力,。

公文寫作要在“學”、“練”,、“改”三個環(huán)節(jié)上狠下功夫,。規(guī)范公文寫作的基本格式，掌握語法,、邏輯,、修辭三方面的知識。正所謂“讀萬卷書,，行萬里路”,。閱讀大量優(yōu)秀范文、勤奮學習,、修煉語言,。公文寫作的語言要求莊重樸實，準確精練,。熟悉各類公文結(jié)構(gòu),、措辭，套用固定性用語,。

(2)應變能力,。

即指在沒有思想準備的情況下靈活處理問題的能力。高校教師請假,、離職等異動工作狀態(tài),，影響了教學工作的正常運行,。如開學初期，某位教師偶然患重病,，尚未確診,，教師申請病假二周。行政秘書得知同時生病的消息,，致電關(guān)心教師的身體健康情況,，主動提出援助。教師病假期間,，重新落實教學任務迫在眉睫,，采取就近原則，優(yōu)先考慮院系內(nèi)部適合的教師代課,，聯(lián)系學院內(nèi)外適宜的教師安排兼課等事項,。院系行政秘書與患病教師保持電話聯(lián)系，密切關(guān)注教師身體狀況,。當獲知教師病情不穩(wěn)定,，要進行幾個月以上的長期治療后，立即致電慰問,，可否前往探望,。教學工作方面：行政秘書向?qū)W院人事處提交專任教師招聘需求報告，引進新教師,。校內(nèi)外兼課教師的合理安排,，為聘任新教師贏取了充裕的時間?；疾〗處?，身心疲憊,，無微不至的關(guān)懷,，為教師戰(zhàn)勝病魔增添一份力量。良好的應變能力,，勤于思考,、善于發(fā)現(xiàn)、勤于總結(jié),，具備較高的警惕性,，做到忙中有序，不斷提升處理突發(fā)事件和緊急事件的能力,，確保正常教學秩序和良好的教學質(zhì)量,。

(3)組織管理能力。

組織管理能力指行政秘書統(tǒng)籌策劃并完成所分管方面的工作能力,，包括能力和善斷能力,?！皸l條道路通羅馬”，什么是最佳的辦法?在管理工作中,，行政秘書要講究處事策略,，判斷出最佳方法，合理分配工作任務,，并堅持果斷地實行,，成為智慧型的組織管理者。高等學校行政管理工作,，任務繁重,，各部門、各崗位的行政管理干部只有充分發(fā)揮自己的主觀能動作用,，人人能起到獨擋一面的作用,，才能做好全校的行政管理工作，以達到提高整個學校行政管理質(zhì)量的目的,。

(4)表達能力,。

表達能力主要包括文字表達能力和語言表達能力。無論是信息,、宣傳,、調(diào)研等工作，還是處理公文,，都離不開文字表達,。行政秘書要多思考、多練習,、多交流,，日積月累，潛移默化,，做到思維敏捷,、下筆如神，寫出的文章觀點鮮明,，層次清晰,，向上能如實反映事情的真相，向下能準確表達領(lǐng)導的意圖,。語言表達能力也是行政秘書一項非常重要的基本能力,，無論是傳達上級文件精神，還是協(xié)調(diào)工作,，都離不開較強的語言表達能力,，院系內(nèi)、外交流的逐漸增加,，直接以語言表達作為處理公務活動的手段變得極其重要,，提高語言表達能力,，還包括普通話水平、英語口語水平以及言語措詞等,。

(5)操作能力,。

操作能力指計算機的操作能力和辦公室設(shè)備的使用能力。網(wǎng)絡技術(shù)的飛速發(fā)展,，計算機應用的普及,，各大高校正立志于實現(xiàn)辦公的自動化、現(xiàn)代化,、信息化,。熟練計算機辦公自動化軟件的操作能力，掌握掃描儀,、打印機,、數(shù)碼照相機、傳真機等辦公設(shè)備的使用,，推動文件,、宣傳簡訊的發(fā)布速度，節(jié)省紙質(zhì)資源,。

四,、改善工作方法，完善自身素質(zhì),，提高工作效率,。

高校院系行政秘書工作繁雜，專業(yè)知識綜合性強,，因而行政秘書必須改善工作方法,，多謀善斷?？v橫結(jié)合建檔工作法,、自我培養(yǎng)和完善高校培訓制度等手段，對行政秘書提高工作效率具有重要的作用,。

1,、縱橫結(jié)合建檔工作法。

從縱向和橫向分別建立檔案,，縱橫交錯貫穿于整個高校教育工作。為宏觀的教學決策,、微觀的教學管理及教學科研服務,，為創(chuàng)新教學方法，深化教學研究,，提高教學質(zhì)量作出貢獻,。如高校師資業(yè)績檔案,。橫向檔案：按教師類型建立檔案。高校教師分四類：專任教師,、校內(nèi)兼課教師,、校外兼課教師、校外兼職教師,?？v向檔案：以教師個體為單位，建立業(yè)績檔案,。每位教師業(yè)績檔案主要有基本資料(身份證,、學歷學位證、高校教師資格證,、職稱證,、職業(yè)資格證等)，教學信息(教學任務書,、每學期教學情況登記表和工作總結(jié)等),，教科研成果(論文、教材,、教科研項目,、榮譽證書、繼續(xù)教育等),?？v橫結(jié)合建立檔案為院系領(lǐng)導優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)提供可靠的信息基礎(chǔ)，加強師資隊伍管理工作的科學化,、系統(tǒng)化,。

2、自我培養(yǎng),。

作為一名優(yōu)秀的高校系部行政秘書,，不僅僅依賴于外界的培育，關(guān)鍵在于自身建設(shè),。行政秘書從我做起,，有意識地控制自己，主動利用校園環(huán)境優(yōu)勢,，堅持不懈地完成目標,。與企業(yè)單位相比，高校擁有資源豐富,、時間寬裕,、學習氣氛濃郁等優(yōu)勢，有助于行政秘書的自我培養(yǎng),。工作期間,，行政秘書踴躍參加學院舉辦的各類專題培訓活動,，如公文寫作、行政管理,、心理健康,、高校教育改革等講座;瀏覽圖書館的紙質(zhì)圖書和電子書籍，補充薄弱環(huán)節(jié)的理論知識,。寒暑假期,，行政秘書積極參加各式各樣的學歷進修，加強自身的文化知識修養(yǎng),。

3,、完善培訓制度。

高校必須制定嚴格的職業(yè)素質(zhì)培訓制度,，有計劃地開展行政秘書崗前培訓工作,，強化行政秘書職業(yè)素質(zhì)培訓的力度。行政秘書崗前培訓包括行政管理學,、普通語言學,、高等教育學和心理學等相關(guān)業(yè)務知識的培訓。高校鼓勵行政秘書通過在職或派遣脫產(chǎn)進修碩士,、博士等方式提高文化素質(zhì);激勵行政秘書發(fā)表學術(shù)論文,，參與學院內(nèi)外教研科研項目，參加專題學術(shù)交流會議,，組織行政秘書外出調(diào)研,、考察，吸取各大高校先進的優(yōu)秀的管理經(jīng)驗,。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,，高校應不斷更新教育培訓內(nèi)容，與時俱進,，促進行政秘書隊伍蓬勃發(fā)展,。高校還可以建立全校行政秘書的信息交流平臺，共同探討工作中的難題和對策,。

五,、結(jié)束語。

綜上所述,，高校院系行政秘書是一項極具挑戰(zhàn)性的工作,，既要求綜合性的專業(yè)知識，又要求全方位的職業(yè)技能,。高校院系行政秘書必須明確角色定位和工作職責,，強化職業(yè)素養(yǎng)，改善工作方法,，提高自身素質(zhì)和能力,，促進行政秘書隊伍走向現(xiàn)代化、職業(yè)化,，為高校教育事業(yè)貢獻力量,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十六

1.辦公室職責：負責縣紀委機關(guān)的文秘工作，草擬文件,、文稿,、公文處理，籌辦縣紀委會議及辦公會議,，對案件查處情況進行了解,、統(tǒng)計、分析,、上報,，及時向領(lǐng)導提供查辦案件工作的信息、對策,、建議,；管理機關(guān)文書檔案、財務,、統(tǒng)計,、保密、安全保衛(wèi),、稽實,、接待、派車,、車輛管理,、精神文明、值班等工作,。協(xié)調(diào)各室和對外上下聯(lián)系,，完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。下設(shè)收發(fā)檔案管理員,、財務管理員,、駕駛員。

2.信訪室工作職責：負責處理黨組織,、黨員和國家行政機關(guān)及其工作人員的申訴和檢舉,、控告，接待群眾來訪,，辦理本級和上級機關(guān)交辦的來信,、來訪和電話舉報的信訪案件；負責承辦、轉(zhuǎn)辦,、督辦,、初核信訪案件；負責受理外來投資企業(yè)和個體私營經(jīng)濟的投訴工作,；負責信訪信息的反饋和統(tǒng)計報表的填報工作,。

3.案件檢查室工作職責：負責對縣內(nèi)黨組織和黨員違反黨紀的案件調(diào)查。對所立案件進行調(diào)查,、取證,，撰寫調(diào)查報告和違紀事實書面材料等。協(xié)助和指導鄉(xiāng)(鎮(zhèn))案件查處工作,，完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務,。

4.案件審理室工作職責：負責審理由縣紀委檢查處理的案件，審理和指導下級紀委報送的備案案件,，受理黨員因受處分或結(jié)論不服的黨紀申訴案,。

5.執(zhí)法監(jiān)察室工作職責：負責監(jiān)督檢查各級黨組織和行政部門貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策和國家法律,、法規(guī)及決定、命令的情況,，負責全縣執(zhí)紀,、執(zhí)法監(jiān)察專項工作，指導下級開展執(zhí)紀,、執(zhí)法監(jiān)察工作,。

6.宣教調(diào)研室職責：負責宣傳黨中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的方針、政策,、決議,；負責全縣紀檢監(jiān)察書籍、報刊的征訂工作,，辦好本縣黨風廉政建設(shè)刊物和組織新聞稿件對外宣傳報道,，負責對本縣黨員、國家行政機關(guān)工作人員以及其他人員進行黨紀,、黨風,、勤政廉政和遵紀守法的教育。做好黨風廉政建設(shè)執(zhí)行情況的調(diào)研,為領(lǐng)導決策提供依據(jù),，完成領(lǐng)導交辦的其他事宜,。

醫(yī)院科秘書工作職責篇十七

xx三級醫(yī)院醫(yī)務科科長形狀記憶上海形狀記憶合金材料有限公司，上海形狀,，形狀記憶,，形狀記憶職責描述：

1、在業(yè)務院長領(lǐng)導下，具體組織實施全院的醫(yī)療質(zhì)量管理,、教學和科研管理,、病案室管理工作。

2,、擬定業(yè)務工作計劃,，經(jīng)業(yè)務院長批準后組織實施,，并督促檢查，按時總結(jié)匯報。

3,、深入各科室,，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內(nèi)外會診,。組織開展新業(yè)務,、新技術(shù)。督促各級各類醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī),。定期檢查,，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務水平和服務質(zhì)量,，減少差錯,，杜絕事故發(fā)生。

4,、負責組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因,，及時向院長、業(yè)務副院長提出處理意見和改進措施,。

5,、負責貫徹落實住院醫(yī)師培訓計劃，安排外出進修,。組織安排醫(yī)師的各項業(yè)務活動（包括全院性病例討論）及專題培訓等,。

6、負責擬定醫(yī)務人員的繼續(xù)教育計劃,，經(jīng)批準后組織實施,，并定期檢查和總結(jié)。負責全院醫(yī)師的業(yè)務知識及技能的訓練和考核,。

7,、負責組織制定醫(yī)院科研工作計劃，經(jīng)批準后組織實施,。定期檢查督促,，搞好科研課題的項目管理。

8、負責組織完成醫(yī)院醫(yī)療護理質(zhì)量管理委員會,、病案管理委員會等交辦的各項事務性工作,。

9、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務醫(yī)療單位的技術(shù)指導,。

10,、負責承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務工作的來信來訪。協(xié)助有關(guān)部門做好對外聯(lián)絡的業(yè)務宣傳工作,。

11,、根據(jù)文書檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作,。

12,、完成院長交辦的其它工作。

任職要求：

1,、臨床醫(yī)學或公共衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè),，本科學歷；

2,、十年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗,、五年以上三級醫(yī)院醫(yī)務管理經(jīng)驗；

3,、具有很強的溝通,、管理和協(xié)調(diào)能力，富有責任感與進取心,；

4,、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī),；

5,、年齡在30—50歲