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大學(xué)生人際關(guān)系論文篇一
摘要:酒店的服務(wù)對象是人,,人是空間的主體,。酒店大堂空間是酒店最主要的公共空間,,也是酒店使用者停留最多的公共場所。人際交往是酒店大堂發(fā)生概率很高的活動,。在空間設(shè)計中要考慮到審美,、藝術(shù)、服務(wù)質(zhì)量的同時更要充分考慮到人際交往這一活動,,設(shè)計適宜不同交往模式共存的空間,。提高空間的親切感以及空間的舒適度至關(guān)重要。
關(guān)鍵詞:酒店大堂,;人際交往,;空間設(shè)計,。
文章主要探究酒店使用者在酒店大堂空間中的幾種人際交往模式,,以及這幾種人際交往模式下使用者的心理訴求,發(fā)掘影響人際交往模式的外在空間環(huán)境因素,。通過調(diào)研案例分析,,分析如何創(chuàng)造適宜的空間環(huán)境來滿足每一種人際交往模式。
1.1觀望觀望是指酒店大堂空間中的一些社會性活動,,人們處于自身舒適環(huán)境中,愿意持有觀望態(tài)度,,而不愿意親身參與其中的一種交往模式,。例如:觀望大堂里的的演出;觀望酒店大堂里來來往往,、形形色色的人,。1.2參與參與其中是指人們愿意并且參與其中的一種交往模式。例如:相熟的客人在酒店大堂空間中偶遇,、相互寒暄;商務(wù)人士聚眾商討問題,;或者一幫朋友、家人促膝談心,、閑聊日常瑣事等,。這也是酒店大堂存在最多的一種交往模式,。1.3獨處人們在一天喧囂的生活之后會需要安靜獨處的空間環(huán)境,。例如:看書,,發(fā)呆抑或聽音樂等,。
2.1距離距離對人際交往的影響最為直觀,,在生活中,,我們常常會發(fā)現(xiàn)這樣的情況,,咖啡廳吧臺區(qū)不相熟的人通常會相隔很遠(yuǎn),,或者隔一個座位坐一個人,人們不愿意夾在兩個陌生人之間,,表明人們在潛意識里會通過拉開距離的方式來保持個人空間。距離的尺度直接影響人際交往的舒適度,。
2.2場所設(shè)想一下,,在酒店大堂主廳空間正中央的位置突兀的設(shè)置休息區(qū),并不會有人去,,人們并不想完全的暴露在大堂其他使用者的視線內(nèi)。而靠窗設(shè)置的休息區(qū)經(jīng)常人滿為患,。在酒店大堂空間的設(shè)計上,,如果忽略使用者停留意愿的規(guī)律性,,就會出現(xiàn)華麗的大堂之下,,寂寥無人的景象。社會學(xué)家德克德瓊治提出過一種邊界效應(yīng)理論,,他指出“處于森林的邊緣或者背靠建筑物的立面有助于個人或團(tuán)體與他人保持距離?!比藗兿矚g靠窗、靠墻,、靠柱子的.位置,。這在我們的生活中也非常常見,,在乘車、乘機,、餐廳就餐等等行為中,我們的第一選擇都是靠窗,。是因為處于空間的邊緣為觀察提供了最佳的條件。在酒店設(shè)計上應(yīng)該根據(jù)不同的人際交往模式設(shè)計不同的場所,。
3.1觀望———公共活動上海喜馬拉雅酒店酒店大堂,,在酒店大堂空間中設(shè)計一個表演舞臺,。對于這種公共活動大部分人只是喜歡觀望并不想親身參與其中。根據(jù)《隱匿的尺度》,,“公共距離(大于3.75m)用于單相交流的集會,演講,,或者人們只愿旁觀而無意識參與一些拘謹(jǐn)場合的距離?!蔽枧_距離使用者保持在3.75m的距離才會使使用者即能維持個人的舒適距離又能觀察到公共活動。設(shè)計要點:,。
2)公共活動通常設(shè)計在酒店大堂的中心位置,確保使用者視線的可達(dá)性,。
3.2參與———適宜交往的小環(huán)境設(shè)計參與是發(fā)生概率最高的人際交往模式,,應(yīng)該作為整個空間設(shè)計的重點。蘆源義信認(rèn)為:“四度半的空間”(約8m2)是小巧,、寧靜、親密的室內(nèi)空間尺度,。這是適于家庭聚會或幾個人交談同時具有親切感的空間。上海衡山路至尊精選酒店大堂空間中的一處小空間就非常適合三五好友聊天休憩,。小空間面積約8m2,,沙發(fā)的擺放剛好使得人與人之間的距離維持在具有親切感的尺度范圍之內(nèi),。“個人距離(0.45~1.30m)是親近朋友之間或家庭成員之間談話的距離,;社會距離(1.30~3.75m)是朋友,、熟人、鄰居,、同事等之間日常交往之間的距離,?!备鶕?jù)上文提到的邊界效應(yīng)理論,在小空間環(huán)境的設(shè)計上,通過鏤空格柵人為制造空間邊界,,從原來的一面邊界———墻面,變?yōu)槿妗獕γ?、鏤空格柵,,邊界的增加提供了使用者長時間停留的可能性,,為交往行為的發(fā)生提供環(huán)境基礎(chǔ),。設(shè)計要點:。
1)維持在社會距離的尺度內(nèi)(0.45~3.75m),;
2)運用“四度半空間”理論;3)設(shè)計在空間邊界的位置或者人為制造更多的空間邊界,。
3.3獨處———安靜的個人空間上海璞麗酒店大堂休息區(qū)結(jié)合書咖打造了一個安靜的小天地。璞麗酒店大堂休息區(qū),,小空間位于右圖黃色區(qū)域部分,格式塔心理學(xué)指出,,“人們常常會把感知的圖形簡化成完整的、簡單的圖形,?!笔褂谜哌M(jìn)入酒店大堂中,感知的圖形是一個完整的長方形,,黃色休息區(qū)自動被屏蔽到長方形圖形之外,。在心理上就把黃色區(qū)域區(qū)劃分為一個相對獨立的空間?!霸谏鐣嚯x的尺度上(1.30~3.75m),視覺等其他感覺輸入信息量較少,,遠(yuǎn)距離還起到互不干擾的作用。黃色休息區(qū),,左側(cè)藍(lán)色區(qū)域為靜態(tài)景觀水系,,使用者在此空間,坐于窗前,,看書,,欣賞水景,。整個空間安靜而富有禪意,使用者在此空間可以隔絕喧囂,沉浸在自己的世界里,,身心放松,,是獨處的絕佳場所。整個空間設(shè)計結(jié)合書籍,、以及透過玻璃窗外的靜態(tài)水系強調(diào)了安靜這一環(huán)境要素,。設(shè)計要點:。
1)維持適宜的人與人之間的距離(1.30~3.75m),,保持個人空間的完整性,;
2)安靜的環(huán)境或良好的景觀朝向。
通過上述分析,,我們了解到使用者的人際交往模式對大堂空間的設(shè)計具有重要的影響,。因此在酒店大堂空間的設(shè)計上,設(shè)計師除了把心思放在空間本身更應(yīng)該把出發(fā)點聚焦到使用者的人際交往上,。酒店大堂是使用者進(jìn)入酒店的第一空間,,不應(yīng)該只有華麗的外表,更應(yīng)該充滿人情味,。只有使用者的心理訴求得到滿足,,空間才能最大的發(fā)揮其價值。
大學(xué)生人際關(guān)系論文篇二
二,,活動背景經(jīng)過大一一年,,各宿舍內(nèi)部成員之間的人際關(guān)系格局基本定型,而狀態(tài)各有差別:有的宿舍內(nèi)部關(guān)系極為親密,,有的宿舍成員各自獨立相安無事,,還有的宿舍處于冷戰(zhàn)狀態(tài)……另外,由于大家平日鮮少進(jìn)入其他宿舍進(jìn)行交流,,對其他宿舍的人與事不甚了解,。
三,活動目的,。
通過了解其他宿舍的情況,,加深對其他宿舍同學(xué)的認(rèn)識。
通過對比各宿舍的情況和一些外界的極端案例,,感受,、思考一下自己宿舍相比之下值得慶幸、感恩或需要改進(jìn)的地方,。
本活動作為一個班級集體活動,,也算是一次班級課外聚會,溝通集體感情,。四,,活動對象12級人力資源管理2班全體成員五,,活動時間地點時間:待定(假設(shè)為11月24日晚上)地點:一教某教室六,活動流程:
(一)前期準(zhǔn)備,。
《生活大爆炸》的節(jié)選視頻片段,,重點是謝爾頓的各種煩人表現(xiàn)。
向各宿舍收集他們對該宿舍成員人際相處模式的敘述材料,,例如:各成員性格,、生活習(xí)慣,成員之間的相處,、行動模式,,宿舍氛圍(如膠似漆、相安無事,、冷戰(zhàn)等),,宿舍特色……等等。
收集宿舍慘劇案例,,如清華復(fù)旦宿舍毒殺案,。
制作ppt,包括各環(huán)節(jié)標(biāo)題(根據(jù)需要加上介紹),,上述提到的宿舍材料,、極端案例,以及建議等,。
活動當(dāng)天班委要確保一間一教的教室,并打開多媒體,。
提前指定好某位同學(xué)負(fù)責(zé)活動過程的攝影,。
準(zhǔn)備一張幕布,以及4張抽簽(1~4號),。
(二)當(dāng)天流程,。
part1:播放《生活大爆炸》節(jié)選視頻片段。
part4:面對現(xiàn)狀,,班委們的幾點建議大方向是“多點理解,、多點包容、多點感恩”,,具體一些的建議需要通過分析各宿舍上交的材料再提出?,F(xiàn)場靈活發(fā)揮很重要。
part5:游戲環(huán)節(jié)〃心有靈犀每個宿舍為一組,,按宿舍號順序依次進(jìn)行游戲,,每次一組,共13組,。主持人從1~4號中抽簽,,對應(yīng)床號的同學(xué)上臺參加游戲,,分別站在左右兩側(cè)的白板前面。(不足4人的宿舍則根據(jù)實際情況靈活處理,。)示例:a與b同學(xué)被選中了,。上臺之后兩人嚴(yán)禁說出與答案相關(guān)的內(nèi)容。建議先寫下“1,、2,、3……”等序號。1~2名工作人員圍繞著其中一人(假設(shè)是a)撐起幕布,,以防兩人看到對方在白板寫下的東西,。然后主持人連續(xù)提問:“a習(xí)慣在幾點吃晚飯?”“b的微博背景顏色是什么?”……答題時限為90秒。另外需要一名工作人員記錄主持人問了什么(念得太快,,恐怕主持人都不記得),。兩人開始同時寫下答案。時間結(jié)束后,,幕布不遮著a,,改為遮住答案,一題一題地公布答案,。兩者的答案每吻合一次便獲得1分,。然后根據(jù)每組獲得的總分進(jìn)行排名,分?jǐn)?shù)最高的前3個宿舍有獎品,,分?jǐn)?shù)最低的3個宿舍要接受懲罰,。
(三)后期處理。
收拾好現(xiàn)場,,保持教室清潔,,并關(guān)好多媒體、電燈,。
根據(jù)同學(xué)們的意見,,決定是否將ppt上傳到班群上作為留念。
總結(jié)整理好活動材料,,打包發(fā)送給“潤心工程”的相關(guān)負(fù)責(zé)人,。
大學(xué)生人際關(guān)系論文篇三
大千世界,紅塵滾滾,,于蕓蕓眾生,、茫茫人海中,,朋友能夠彼此遇到,,能夠走到一起,,彼此相互認(rèn)識,,相互了解,,相互走近,,實在是緣份,。在人來人往,聚散分離的人生旅途中,,在各自不同的生命軌跡上,,在不同經(jīng)歷的心海中,,能夠彼此相遇,、相聚、相逢,,可以說是一種幸運,,緣份不是時刻都會有的,應(yīng)該珍惜得來不易的緣,。
朋友相處是一種相互認(rèn)可,,相互仰慕,相互欣賞,、相互感知的過程,。對方的優(yōu)點、長處,、亮點,、美感,都會映在你腦海,,盡收眼底,哪怕是朋友一點點的可貴,,也會成為你向上的能量,,成為你終身受益的動力和源泉。朋友的智慧,、知識,、能力、激情,,是吸引你靠近的磁力和力量,。同時你的一切也是朋友認(rèn)識和感知你的過程。
然而,,所有的朋友都是從陌生到認(rèn)識再到一步步發(fā)展成為朋友的,,那么,,怎樣與陌生人接觸,把其成為朋友呢?說起來太簡單了,,那就是要主動靠近對方,。例如,在陌生人的宴會上通過互相問候,、探討共同關(guān)心的話題,,自然兩個人的距離就拉近了。話匣子一打開,,必然你一言我一語,,你趁機詢問對方的情況,并介紹自己,,這樣很容易地使對方成為自己的朋友或準(zhǔn)朋友,。
1千里難尋是朋友。
千里難尋是朋友,,朋友多了路好走!這朋友二字說來容易,,真正作起朋友來,卻又有著許多玄妙之處,,猜不透弄不明便很容易吃虧上當(dāng),。交友貴在心誠,誠實誠摯,,坦誠相見,,方能交得真朋友。
1.1察顏觀色,,尋找共同點,。
一個人的心理狀態(tài),精神追求,,生活愛好等等,,都或多或少地要在他們的表情,服飾,,談吐,,舉止等方面有所表現(xiàn),只要你善于觀察,,就會發(fā)現(xiàn)你們的共同點,。當(dāng)然,這察顏觀色發(fā)現(xiàn)的東西,,還要同自己的情趣愛好相結(jié)合,,自己對此也有興趣,打破沉寂的氣氛才有可能。否則,,即使發(fā)現(xiàn)了共同點,,也還會無話可講,或講一兩句就“卡殼”,。
1.2以對話試探,,偵察共同點。
兩陌生人對價值,,為了打破這沉默的局面,,開口講話是首要的,有人以招呼開場,,詢問對方籍貫,,身份,從中獲取信息;有人通過聽說話口音,,言辭,,偵察對方情況;有的以動作開場,邊幫對方做某些急需幫助的事,,邊以話試試探;有的甚至借火吸煙,,也可以發(fā)現(xiàn)對方特點,找開口語交際的局面,。
1.3聽人介紹,,猜度共同點。
你去朋友家串門,,遇到有生人在座,,作為對于二者都很熟悉的主人,會馬上出面為雙方介紹,,說明雙方與主人的關(guān)系,,各自的身分,工作單位,,甚至個性特點,,愛好等等,細(xì)心人從介紹中馬上就可發(fā)現(xiàn)對方與自己有什么共同之處,。這當(dāng)中重要的是在聽介紹時要仔細(xì)地分析認(rèn)識對方,,發(fā)現(xiàn)共同點后再在交談中延伸,不斷地發(fā)現(xiàn)新的共同關(guān)心的話題,。
1.4揣摩談話,探索共同點,。
為了發(fā)現(xiàn)陌生人同自己的共同點,,可以在需要交際的人同別人談話時留心分析,揣摩,也可以在對方和自己交談時揣摩對方的話語,,從中發(fā)現(xiàn)共同點,。
1.5步步深入,挖掘共同點,。
發(fā)現(xiàn)共同點是不太難的,,但這只能是談話的初級階段所需要的。隨著交談內(nèi)容的深入,,共同點會越來越多,。為了使交談更有益于對方,必須一步步地挖掘深一層的共同點,,才能如愿以償,。尋找共同點的方法還很多,譬如面臨的共同的生活環(huán)境,,共同的工作任務(wù),,共同的行路方向,共同的生活習(xí)慣等等,,只要仔細(xì)發(fā)現(xiàn),,陌生人無話可講的局面是不難打破的。
2平淡似水和而不流清醒冷靜,。
我國有一個成語叫做“物極必反”,,正是的,任何事情總要掌握個分寸,,也就是所謂的“度”了,,什么事做得過了度,往往便會走向事物的反面,,好事也就變成了壞事,。有時,事物的發(fā)展往往不會以某個人的主觀意志為轉(zhuǎn)移,,我們無法強求,,無法回避,無法更改,。所以,,我們只能強迫自己認(rèn)識它,了解它,,承認(rèn)它,,適應(yīng)它。也只有做到這一點,,我們方能真正做到事半功倍,。
如果被此距離過近,,相互之間過于透明,對方的微疵便很可能成為造成雙方猜忌的因子,。正如衣服上的微塵,,一般情況下,本是細(xì)小難察的,,一旦離得太近,,細(xì)微的顆粒便也似龐然大物,怎么瞧就怎么不舒服,。另外人人都有些隱私,,不能讓人知曉的,總是會不自覺地遮掩自己的隱私,,而雙方關(guān)系太近之后自然地就可能觸及對方的隱私,,隱私一旦彼人知道,自尊心隨之受損,,產(chǎn)生猜疑在所難免,。猜疑伴著誤會,誤會深了,、久了,,好朋友成了死對頭,得不償失,。故而,,交友應(yīng)力求做到平淡似水,若即若離,。
朋友交往時頭腦應(yīng)當(dāng)清醒冷靜,,既要糊涂又要理智,不強交,,不茍絕,,不當(dāng)面奉迎以求新,也不能投其所好而附言茍和,,應(yīng)當(dāng)恰如其分,,濃淡適度。該糊涂時一定要糊涂,,雞毛蒜皮的小事不可斤斤計較,,一味吹毛求疵,大該裝作糊涂,,睜一只閉一只眼,。該聰明時,則又一定要聰明,,大事情不可輕率,,更不能盲聽盲從,,隨波逐流。不能對涉及原則的問題上盲目附和;在原則問題上,,應(yīng)清醒認(rèn)識,冷靜分析,,不做好好先生,,上上下下一團(tuán)和氣,而失掉對大是大非的判斷力,。正義之舉,,應(yīng)盡力相助,邪惡之行,,則不能助紂為虐,,而應(yīng)力阻力誡。交友時,,掌握“平淡似水,,和而不流”,便可以在處理朋友關(guān)系方面游刃有余,,其樂融融,。朋友會稱贊你善解人意,謙和大方,,恭儉可信,,關(guān)系淡而不談,遠(yuǎn)而不遠(yuǎn),。處朋友時而四面來風(fēng),。八面玲瓏,顧此相彼,,甚是周全,。旁觀者也會稱你對朋友盡心盡力,禮至心盡,,無可挑剔,,自然而然會使人敬佩和愛戴。
平淡如水,,和而不流,,做得合適,則會使你與朋友親密,,友誼地久天長,。
3宰相肚里能撐船處世讓一分為高。
3.1目不容一塵,,齒不空一芥,,非我固有也,。如何靈臺內(nèi)許,多荊榛卻自容得,。
任何人都不可能替別人選擇生活,,也沒有誰甘心讓別人為自己選擇生活。所以,,我們雖然可以不同意別人的看法或做法,,卻不能不尊重別人的選擇。
或許,,有人會說,,朋友之間卻不是這樣。朋友嘛,,志同道合,,意趣相投,有很多相似之處,。更有諍友要直言不諱,,幫助判斷是非。我們并不否認(rèn)這種說法的合理性,,然而,,我們也應(yīng)當(dāng)承認(rèn),即使再相近的朋友也只能是兩個人,,他們的思想,、行為并不能完全一致。而這些又往往會導(dǎo)致分歧或者說是不同看法,。尤其在朋友之間,,產(chǎn)生了分歧,便免不了會產(chǎn)生爭吵,。不,,應(yīng)當(dāng)說是爭論,但爭論也好,,爭吵也罷,,很難說一個就能將另外一個說服。并且,,如果雙方各不相讓,,又不能適時控制,那么就很可能造成兩敗俱傷,,相互產(chǎn)生隔閡,,甚至反目成仇,朋友變成了敵人,。
3.2處事讓一步為高,,退步即為進(jìn)步的根本,,待人寬一分則福,利人實利己的根基,。
當(dāng)前流行一種說法,,認(rèn)為“忍為上”。其實,,這“忍”字從某種意義上說便是一種寬容,,交朋友同樣需要寬容,與人方便與己方便,,與人為善于己為善。寬容是一種美德,,也是一種交際準(zhǔn)則,。有很多時候,我們看到的或聽到的往往不一定是全面的,,有時是極為偏頗的,,在此種情況下,如果不寬以待人,,則很容易因不了解情況而言不中的,,造成誤會,使朋友之間的友誼遭到破壞,。人應(yīng)當(dāng)學(xué)會寬容,,惟其寬容才不會使你貿(mào)然行動,產(chǎn)生誤會,。
3.3君子賢而能容罷,,智而能容愚,博而能容淺,,粹而能容雜,。
生活中并非事事都會順?biāo)煳覀兊男囊狻2皇侨巳硕枷裎覀兿胂竦?那樣,,有人說:“人不像你想像得那般好,,也不像我想像得那般壞”。我們隨時都可能遇到不順心的事,,遇見不合脾氣的人,,這些并不重要,重要的是我們?nèi)绾稳Υ@些人和事,。是以怨報怨,,針鋒相對地以牙還牙呢,還是以寬容為杯,,以德報怨呢?我們以為;應(yīng)當(dāng)寬容之,,理解之,,原諒之,并以真誠的行動感化之,。
有一句話說:“有緣千里來相會,,無緣對面不相識?!庇行r候似乎真是這樣,,茫茫人海,比肩接踵,,擦肩而過者數(shù)不勝數(shù),,然而相識相知者又有幾人,竟真是那道不清的緣份在那偶然的瞬間,,聯(lián)起原本陌生的你我,。或許只是一眼深情的凝視,,或許只是無意中的一瞥,,或許只是一次偶然的相遇,或許只是偶然說起的一句話語,,或許個人自身修養(yǎng)最根本的便是以誠為本,,以信為用,誠信結(jié)合,。
4.巧詐不如拙誠,。
“拙誠”則是指心中不存惡念,誠心誠意地做事,,或許有時行為舉止略顯愚直拙笨,,但從不欺瞞別人。這種做法的缺點在于不能當(dāng)即抓住別人的心,,不適宜用于一次性交際活動,,但最適合交朋友時運用此道。都說,,“路遙知馬力,,日久見人心”。
朋友之間畢竟長久相處,,拙誠的人貌似愚拙,,卻因其誠而贏得別人對他的信賴,從長遠(yuǎn)角度來說,,拙誠的眼前利益不大,,但長遠(yuǎn)利益源遠(yuǎn)流長。古人云:“百心不可得一人,一心可得百人,?!敝v的便是交朋友貴在真誠。真誠是相互的,,當(dāng)你與朋友相識相處時,,保持一種積極的心態(tài)是極為重要的。以真誠報真誠,,心與心相印,,情與情相許,方能終生不渝,。
4.1言而無信,,不知其可乎。
在交友時應(yīng)當(dāng)注重信用,。一方面不要隨便許諾,,任意答應(yīng)別人什么事,要對自己有正確的估計和認(rèn)識,,真正掌握自己的能力大小,能夠辦到的,,要盡全力為朋友去辦,,可以答應(yīng)下來。如果自己沒有過多的把握,,便不要輕易地答應(yīng)別人,。
5掌握逢迎的絕招。
語言是人際交流的最重要最有利的工具,。話說得好,,不僅是一個人修養(yǎng)水平高的表現(xiàn),也是一個人儀表風(fēng)度必不可少的因素,。沒有人會承認(rèn)一個穿著整潔卻言語粗俗無禮的人有風(fēng)度;相反,,即使一個人并非西裝革履,如果談吐不俗,,也會令人刮目相看的,。俗話說:“打人不打臉,罵人不揭短,?!叭绻胱寣Ψ浇邮苣愕挠^點或想法,則必須先讓對方能夠靜心傾聽你的想法,。如果對方連聽都沒有聽進(jìn)去,,又何談接受不接受呢?而要對方傾聽,則不可使對方產(chǎn)生反感。
談話時采取先揚后抑的辦法往往會收到理想的效果,。說話時要注意真誠地贊美對方的優(yōu)點長處,,使對方心情愉悅,拉近雙方的距離,,消除隔閡,。然后再一步步地將自己的想法和盤托出,這樣,,就會用話語巧妙地引領(lǐng)對方一層層地聽清你要說的話,,而不至于沒聽幾句便火冒三丈,不歡而散,。
我們說要適當(dāng)?shù)刭澝绖e人的優(yōu)點長處,。這種贊美必須是誠心的,而不是為了阿澳奉迎而故意夸大的虛假的贊美,。交友時,,說話如果能很好地動用這一條,對于朋友間的和諧大有裨益,。
參考文獻(xiàn),。
1.網(wǎng)頁如何巧妙地與別人交談。
2.主動與陌生人交往_財經(jīng)書架_中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng),。
3.怎樣交談愛問知識人,。
大學(xué)生人際關(guān)系論文篇四
隨著時代的進(jìn)步與科技的發(fā)展,智能化移動終端設(shè)備也迅速普及,,幾乎成為了當(dāng)代大學(xué)生不可或缺的“伴侶”,,而移動互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)不斷升級加速,無線網(wǎng)絡(luò)的逐步覆蓋,,海量應(yīng)用程序的洶涌來襲,,更是讓人們充分體驗到科技進(jìn)步給自己生活帶來了極大的便捷與樂趣。
但是當(dāng)你漫步在校園里,,卻會發(fā)現(xiàn)如今在食堂,、在寢室、在操場,、在衛(wèi)生間,,乃至在圖書館、在自習(xí)室,、在教室,,幾乎校園里各個角落,隨時隨地都有學(xué)生低著頭,,目不轉(zhuǎn)睛地盯著手里拿著的智能手機或者平板電腦,,指尖飛舞,所有的注意力都聚焦在手中發(fā)亮的方寸屏幕,無暇顧及周圍世界,,凡此種種,,不禁讓人重新審視那些智能電子產(chǎn)品,而那些人就是當(dāng)今時代的“低頭族”,,英文譯之為:“phubbing”指的就是整日沉迷于手機而冷落了現(xiàn)實世界的人群,。
(一)研究背景。
隨著信息時代的發(fā)展,,手機網(wǎng)絡(luò)也日益成為新興的網(wǎng)絡(luò)陣地,。成為大學(xué)生獲取信息、表達(dá)情感,、交流思想的重要渠道,。截至2014年6月,我國成為世界上使用互聯(lián)網(wǎng)人數(shù)最多的國家,。其中,,我國手機網(wǎng)民規(guī)模為5.27億,較2022年底增加約2699萬人,,網(wǎng)民中使用手機上網(wǎng)的用戶占比提升83.4%,,手機成為我國網(wǎng)民第一大上網(wǎng)終端。報告同時指出,,大學(xué)生是所有青少年上網(wǎng)人群中使用手機上網(wǎng)比例最高的,,約97.4%的大學(xué)生都使用手機來上網(wǎng)。以上數(shù)據(jù)顯示,,手機的使用己成為大學(xué)生日常生活、學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容,,嚴(yán)重影響著大學(xué)生的日常行為和其個人的發(fā)展,。
(二)研究意義。
1,、人際交往對大學(xué)生的情感生活的影響,。
大學(xué)生有非常充足的精力和豐富的情感,經(jīng)過緊張的學(xué)習(xí)后他們需要為自己減壓,,此時人際交往就是最好的方式,。經(jīng)過人際交往活動,大學(xué)生可以獲得友情,,可以融入集體的生活中,,更加關(guān)心自己身邊的人,從而也會覺得自己的人生更有價值,。因此,,擁有良好的人際交往是大學(xué)生身心健康發(fā)展的重要途徑,。
2,、人際交往對大學(xué)生的個人情緒的影響,。
年齡在18―24歲左右的大學(xué)生正處在生理及心理都漸趨成熟的時期,。在這個階段,,大學(xué)生的發(fā)展也容易受消極因素的影響,一些不好的情緒,,如憤怒,、焦慮,、緊張等都會給其成長帶來不良影響。實踐證明,,健康積極的`人際關(guān)系對疏導(dǎo)和調(diào)節(jié)大學(xué)生不良情緒具有重要意義,。
3,、社會的發(fā)展要求大學(xué)生要擁有良好的人際交往關(guān)系,。
當(dāng)代大學(xué)生是推動社會發(fā)展的主力軍之一,,良好的人際交往能夠幫助大學(xué)生實現(xiàn)個人價值和社會價值,,促進(jìn)社會和其個人的積極發(fā)展,。同時,,大學(xué)生可以在人際交往過程中更好的認(rèn)識自己和了解他人。通過與他人的接觸,,大學(xué)生可以更好的認(rèn)識彼此,,大家相互幫助,共同進(jìn)步,。
(一)調(diào)查問卷設(shè)計,。
1、調(diào)查問卷的構(gòu)成及設(shè)計目的,。
(1)問卷的構(gòu)成,。本次調(diào)查問卷在查閱相關(guān)資料的基礎(chǔ)上自行編制,在發(fā)放,、收回的基礎(chǔ)上進(jìn)行定性和定量的綜合分析,。調(diào)查對象即本文主體――大學(xué)生。本次問卷主要有兩個部分。第一部分是本論文主體即在校大學(xué)生的基本信息,主要對分析大學(xué)生的性別,、年級進(jìn)行分析,,了解各個不同年級和男女使用手機的比例和基本信息特征,,進(jìn)而了解整個樣本的特征,。第二部分是本次問卷的重點,主要內(nèi)容是問題的選擇,,通過對在校生手機使用過程娛樂、通訊及人際交往行為的使用頻率的調(diào)查,,分析大學(xué)生使用手機媒體進(jìn)行人際交往的范圍,、方式和特征。進(jìn)而分析手機對大學(xué)生人際圈的影響的認(rèn)識,。
(2)問卷設(shè)計的目的。通過對大學(xué)生的調(diào)查,,分析手機對其的影響和大學(xué)生對這些影響的認(rèn)識,,在了解大學(xué)生人際交往現(xiàn)狀的同時分析手機對大學(xué)生人際交往的現(xiàn)狀的影響及其影響因素,,從而對進(jìn)一步發(fā)揮手機在大學(xué)生人際交往中的積極影響提出相應(yīng)的對策。
2,、數(shù)據(jù)收集及樣本特征分析,。
(1)數(shù)據(jù)收集本次問卷主要采取現(xiàn)實隨機發(fā)放的途徑,,在蘭州財經(jīng)大學(xué)和平校區(qū)圖書館進(jìn)行,。共發(fā)放160份,回收157份,有效問卷153份,。有效回收率達(dá)到95.6%,,覆蓋大一到大四的在校生,。
(二)手機對大學(xué)生人際交往的積極影響。
隨著信息技術(shù)的發(fā)展,,手機顯然已經(jīng)成為當(dāng)代大學(xué)生人際交往經(jīng)常使用的幾種重要工具中最為重要的一種,。其對大學(xué)生人際交往的積極影響如下:
1,、消除了空間的限制,有利于遠(yuǎn)距離情感維系,。
81.1%的在校生認(rèn)為手機交流不受時間,、地點的限制,,比面對面交流更方便。通過打電話,、發(fā)短信、社交軟件,,能在第一時間與好友分享信息,,交流感情,。由于經(jīng)常通過電話,、短信聯(lián)系,,通過社交軟件查看朋友圈等,即使相隔多年沒有碰面的老友也不會感到生疏,,仿佛彼此剛剛交流過一樣,。
2、利于消除近距離的交往困境,。
鑒于大學(xué)生的特殊年齡階段和心理發(fā)育特征,,他們對于良好人際交往技巧的了解不夠充分,實踐過程中更是缺乏經(jīng)驗,,因此,,不可避免的形成了人際交往的困境。問卷數(shù)據(jù)顯示,,56.2%的大學(xué)生使用手機交流是為了避免尷尬,。正處于人際交往困境的雙方,對于面對面的直接交往產(chǎn)生排斥時,,以手機為媒介的間接交往在此時是化解近距離人際交往困境的最佳選擇,。是維護(hù)彼此尊嚴(yán),,增進(jìn)彼此了解,解決交往矛盾,,促進(jìn)大學(xué)生更深層次交往的一種好方法,。
(三)手機對大學(xué)生人際交往的消極影響,。
1、出現(xiàn)嚴(yán)重的偽親密性,、人情淡漠化現(xiàn)象。
自從手機介入人際交往之后,,交往主體間見面的時間變少了,,交心的機會也隨之減少。手機的便捷取代了面對面交談,,問候短信代替了真心的祝福,,也隔斷了情感的交流。在方便的遠(yuǎn)程交流的同時加劇了大學(xué)生的交往負(fù)擔(dān),,使得人與人之間的交往人情味銳減。
2,、手機依賴成癮,忽視甚至逃避現(xiàn)實中的人際交往,。
享受到了手機所帶來的便捷后,,有的人幾乎一天24小時和手機捆綁在了一起,無論是吃飯,,睡覺,,還是上廁所,,走在路上都有手機相伴,,這種現(xiàn)象在大學(xué)校園中更是常見,。有上述行為的同學(xué)被稱為“校園低頭族”。手機作為一種人際交往的工具,,確實表現(xiàn)出了巨大的作用,。然而,,手機同時也集娛樂,、游戲等一些附加功能于一身,,無形中加重了大學(xué)生與手機的粘性。
3,、沉迷于虛擬世界,,現(xiàn)實人際交往能力減退,。
當(dāng)前,越來越多的大學(xué)生沉溺在手機的便捷與多媒體功能不能自拔,。其主動的人際交往減少,,甚至逃避現(xiàn)實,,出現(xiàn)輕微的“社交恐懼”,缺乏人際交往的熱情,,使其人際交往得不到健康發(fā)展,甚至影響以后進(jìn)入社會的人際交往,。
(四)培養(yǎng)大學(xué)生自身素質(zhì),,減少手機的使用,。
大學(xué)生對手機的使用頻率相當(dāng)高,,因而減少手機的使用是解決其負(fù)面影響的關(guān)鍵之一。這就需要大學(xué)生提高自身的自控能力,,對手機網(wǎng)絡(luò),、流量等手機使用內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)目刂?,加強自身網(wǎng)絡(luò)防范意識,減少不必要的手機使用和避免不必要的麻煩,,防止自己整日使用手機,,過度依賴手機。不要把時間都用在手機的使用上,,應(yīng)多與他人進(jìn)行面對面交流溝通,在必需的時候使用手機,,使其能夠真正發(fā)揮其積極作用,,促進(jìn)大學(xué)生群體自身的健康發(fā)展,,幫助其形成正確的世界觀,、價值觀、人生觀,。
大學(xué)生人際關(guān)系論文篇五
健康的體魄,、良好的身體素質(zhì)已成為人才競爭的物質(zhì)資本,。人們普遍認(rèn)為德、才,、學(xué),、識,、體是人才的內(nèi)在因素,,而體是最基本的東西,是成長,、成才的物質(zhì)基礎(chǔ),。同時,在社會急劇變革的今天,,多種思想文化的激蕩,新舊價值觀念的沖突,、激烈的競爭,、物質(zhì)生活的懸殊,,社會生活和經(jīng)濟(jì)生活不協(xié)調(diào)等,無不沖擊青年學(xué)生的心靈,,引起了部分學(xué)生認(rèn)知失調(diào),、心理失衡和行為失范。這都影響了畢業(yè)生的學(xué)習(xí),、生活和工作,也不利于就業(yè)求職,。因而大學(xué)生必須加強心性修養(yǎng),,提高心理素質(zhì),,要能正確評價自我,胸襟開闊,、豁達(dá)大度,、積極樂觀;要正確對待挫折,,克服期望值過高的心理,培養(yǎng)堅韌不拔的毅力;要克服自卑感,,增強自信心,,培養(yǎng)心理調(diào)試能力,,以良好的心理素質(zhì)去迎接挑戰(zhàn)。
知識是形成素質(zhì)的基礎(chǔ),高素質(zhì)人才必然有扎實的專業(yè)基礎(chǔ),,這里所說的專業(yè)基礎(chǔ)是全面的,,全面的專業(yè)基礎(chǔ)應(yīng)是指融自然學(xué)科和人文學(xué)科于一體的廣博的學(xué)科基礎(chǔ)知識,,一個人只有具備了融會貫通的綜合知識結(jié)構(gòu),才能透徹地研究高深學(xué)問,,這本身就是一種素質(zhì),。精神是素質(zhì)的內(nèi)在本質(zhì),。大學(xué)生的專業(yè)理想和生活理想必須遵循政治和道德的規(guī)范,沒有政治和道德的專業(yè)理想和生活理想是社會和人所處的群體不能容許的,。崇高的理想和信念是形成科學(xué)的世界觀,、人生觀,、價值觀的基礎(chǔ),堅定的政治目標(biāo)可以激發(fā)人無窮的奮斗精神,,無私奉獻(xiàn)是精神的最高形式,。能力是綜合素質(zhì)的表現(xiàn),。素質(zhì)高必能力強,在一定意義上講,,能力是衡量素質(zhì)的一項重要指標(biāo),。一個人的才能與從事的活動的關(guān)系表現(xiàn)在,,如果人的才能與活動要求相符,并具有較高水平的,,從事某種活動時就可以得心應(yīng)手,、游刃有余,、事半功倍;反之,才疏學(xué)淺,、能力較差的人,,做事就會感到力不從心,,事倍功半,。能力的提高,,離不開知識的吸收,但決不是知識的堆砌,,而在于知識的運用,。
科學(xué)文化素質(zhì),。
在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),、生產(chǎn)的發(fā)展越來越多地依靠人的智力和知識的今天,勞動者科學(xué)文化素質(zhì)的高低,,對生產(chǎn)的發(fā)展,、社會的進(jìn)步有著決定性的影響,。
(1)要有廣博精深的知識貯備?,F(xiàn)代社會對從業(yè)人員的文化素質(zhì),、知識結(jié)構(gòu)的要求愈來愈多,,對知識技能共性的要求愈來愈多,不僅要具備寬厚扎實的基礎(chǔ)知識,,還必須具有廣博精深的專業(yè)知識和大容量的新知識儲備,要求從業(yè)者的知識程度高,、內(nèi)容新,、實用性強,。
(2)要建立合理的知識結(jié)構(gòu),。就是要做到圍繞自己選擇的就業(yè)目標(biāo),,對自己所掌握的知識進(jìn)行合理組合,、恰當(dāng)調(diào)配、形成知識系統(tǒng),。
(3)要有更新知識的能力,。即持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的能力,。
思想道德素質(zhì)。
(1)較高的政治素質(zhì),。政治素質(zhì)不僅表現(xiàn)在政治立場,、觀念方面的遠(yuǎn)見和洞察力,,還表現(xiàn)為對社會發(fā)展趨勢的敏銳性,,對國家宏觀政策的預(yù)測把握能力及具有一定的政治理論修養(yǎng)。
(2)事業(yè)心和責(zé)任感,。許多用人單位在人才的要求上強調(diào)要有事業(yè)心,、責(zé)任感,要愛崗敬業(yè),、樂于奉獻(xiàn)。希望并要求畢業(yè)生把選擇的工作當(dāng)作長期追求,、投入的事業(yè),,要與單位同甘苦,,共患難,,榮辱與共,而不僅僅是賺錢謀生的職業(yè)和臨時落腳點,。惟有敬業(yè)的大學(xué)生才能積極進(jìn)取,、胸懷大志,,才能開發(fā)蘊藏在自己身上潛在的創(chuàng)造性,,為社會作出貢獻(xiàn),,實現(xiàn)自己的人生價值。
(3)艱苦奮斗精神和務(wù)實作風(fēng),。這是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)有的精神風(fēng)貌,,在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中,,會遇到無數(shù)的艱難險阻,,也難免有這樣那樣的曲折和坎坷,這就需要畢業(yè)生始終保持昂揚的斗志和堅韌不拔的作風(fēng),,堅定不移地朝著既定的奮斗目標(biāo)前進(jìn),。用人單位需要的是干才,能踏踏實實工作,,有吃苦精神,而不是好高騖遠(yuǎn)、眼高手低,。
大學(xué)生人際關(guān)系論文篇六
據(jù)報載山東大學(xué)社會學(xué)系選取在濟(jì)南舉辦的兩場高校畢業(yè)生招聘會,現(xiàn)場發(fā)送1500份問卷,,對今年高校畢業(yè)生供需狀況進(jìn)行了調(diào)查分析,,結(jié)果表明:用人單位在招聘時最看重的是學(xué)生的綜合素質(zhì),,而大學(xué)生的能力則成為用人單位關(guān)注的重點,特別是人際交往能力,。
我們知道轟動全國的云南大學(xué)2.23兇殺案,主犯馬加爵,,由于與同學(xué)產(chǎn)生了一些小矛盾,,而走上殺人的道路,。這件事不得不引起我們的思考。為此,我們在生活﹑學(xué)習(xí)﹑工作中,,要正視和解決不愿交往﹑不懂交往﹑不善交往的問題,,塑造自身形象,以積極的態(tài)度和行為對待人際交往,,建立和諧的人際關(guān)系,。
我們希望通過對人際交往的特點以及交往的原則的認(rèn)識與理解,可以從中領(lǐng)悟到交往的一些知識,。結(jié)合這些特點與原則,,找到合適的方法培養(yǎng)我們的人際交往能力,,促進(jìn)我們自身的人際關(guān)系,。
1,、人際交往能力的含義:社會交往能力是指妥善處理組織內(nèi)外關(guān)系的能力,。包括與周圍環(huán)境建立廣泛聯(lián)系和對外界信息的吸收,、轉(zhuǎn)化能力,,以及正確處理上下左右關(guān)系的能力。
2,、人際交往能力的種類:,。
(1)表達(dá)理解能力表達(dá)理解能力意味著一個人是否能夠?qū)⒆约簝?nèi)心的思想表現(xiàn)出來,,還要讓他人能夠清楚地了解自己的想法,其次就是理解他人的表達(dá),。一個人的表達(dá)能力,,也能直接地證明其社會適應(yīng)的程度,。
(2)人際融合能力表明了一個人是否能夠體驗到人的可信以及可愛,,它和人的個性(如內(nèi)外向等)有極大的關(guān)系,,但又不完全由它決定,更多的是一種心理上的意味,。
(3)解決問題的能力當(dāng)前獨生子女的一大弱點是依賴性強,,獨立性解決問題能力差,,再加上應(yīng)試教育的弊端,,因而嚴(yán)重影響了學(xué)生的交往能力,。
三、培養(yǎng)人際交往能力的重要性,。
人際交往能力就是在一個團(tuán)體,、群體內(nèi)的與他人和諧相處的能力,,人是社會的人,很難想象,,離開了社會,,離開了與其他人的交往,,一個人的生活將會怎樣,?有人存在,,必須與人交往。當(dāng)我們走上社會的時候,,我們會與各種各樣的人物打交道,在與人交往中,,你能否得到別人的支持,、幫助,,這里就會涉及到自身能力的問題,。我以為,,我們在校學(xué)習(xí)期間,就要培養(yǎng)自己與同學(xué),、與教師、與領(lǐng)導(dǎo),、與職工打交道的能力,。與同學(xué)交談,,可以論爭不同的學(xué)術(shù)觀點,可以談對社會現(xiàn)象的不同認(rèn)識,,在論辯中提高自己的思辯能力,;與老師交談,可以交流讀書心得,,理清不同的思想認(rèn)識,,可以從中受到啟迪;與領(lǐng)導(dǎo)交談,,可以充分交流自己對問題的不同見解,,也許可以鍛煉自己在領(lǐng)導(dǎo)面前不怯場,;與職工打交道,,你可以了解到他的工作狀況和不同的心態(tài),。善于與人交際,,你會從中學(xué)到很多書本上學(xué)不到的東西。
1,、人際交往是維護(hù)大學(xué)生身心健康的重要途徑,。
(1)人際關(guān)系影響大學(xué)生的生理和心理狀況,。
處于青年期的大學(xué)生,思想活躍,、感情豐富,人際交往的需要極為強烈,,人人都渴望真誠友愛,大家都力圖通過人際交往獲得友誼,,滿足自己物質(zhì)和精神上的需要,。但面對新的環(huán)境、新的對象和緊張的學(xué)習(xí)生活,,使得一部分學(xué)生由此而導(dǎo)致了心理矛盾的加劇。此時,,積極的人際交往,良好的人際關(guān)系,,可以使人精神愉快,,情緒飽滿,充滿信心,,保持樂觀的人生態(tài)度,。一般說來,具有良好人際關(guān)系的學(xué)生,,大都能保持開朗的性格,,熱情樂觀的品質(zhì),,從而正確認(rèn)識、對待各種現(xiàn)實問題,,化解學(xué)習(xí)、生活中的各種矛盾,,形成積極向上的優(yōu)秀品質(zhì),迅速適應(yīng)大學(xué)生活,。相反,如果缺乏積極的人際交往,,不能正確地對待自己和別人,,心胸狹隘,,目光短淺,則容易形成精神上,、心理上的巨大壓力,,難以化解心理矛盾,。嚴(yán)重的還可能導(dǎo)致病態(tài)心理,如果得不到及時的疏導(dǎo),,可能形成惡性循環(huán)而嚴(yán)重影響身心健康,。
(2)人際交往影響大學(xué)生的情緒和情感變化,。
處于青年發(fā)展期的大學(xué)生,正處在人生的黃金時代,在心理,、生理和社會化方面逐步走向成熟,。但在這個過程中,一旦遇到不良因素的影響,,就容易導(dǎo)致焦慮,、緊張、恐懼,、憤怒等不良情緒,影響學(xué)習(xí)和生活,。實踐證明,,友好、和諧,、協(xié)調(diào)的人際交往,,有利于大學(xué)生對不良情緒和情感的控制和發(fā)泄。
(3)人際交往影響大學(xué)生的精神生活。
大學(xué)生情感豐富,,在緊張的學(xué)習(xí)之余,,需要進(jìn)行彼此之間的情感交流,,討論理想,、人生,,訴說喜怒哀樂。人際交往正是實現(xiàn)這一愿望的最好方式,。通過人際交往,可以滿足大學(xué)生對友誼,、歸屬、安全的需要,,可以更深刻,、更生動地體會到自己在集體中的價值,,并產(chǎn)生對集體和他人的親密感和依戀之情,從而獲得充實的,、愉快的精神生活,促進(jìn)身心健康,。
2、人際交往是大學(xué)生成長成才的重要保證,。
(1)人際交往是交流信息,、獲取知識的重要途徑。
現(xiàn)代社會是信息社會,,信息量之大,,信息價值之高,是前所未有的,。人們對擁有各種信息和利用信息的要求,隨著信息量的擴大,,也在不斷地增長。通過人際交往,,我們可以相互傳遞,、交流信息和成果,,使自己豐富經(jīng)驗,增長見識,,開闊視野,活躍思維,,啟迪思想。
(2)際交往是個體認(rèn)識自我,、完善自我的重要手段,。
孔子曾說過:獨學(xué)而無友,則孤陋而寡聞,。人際交往,可以幫助我們提高對自己的認(rèn)識,,以及自己對別人的認(rèn)識。在人際交往的過程中,,彼此從對方的言談舉止中認(rèn)識了對方。同時,,又從對方對自己的反應(yīng)和評價中認(rèn)識了自己,。交往面越寬,交往越深,,對對方的認(rèn)識越完整,,對自己的認(rèn)識也就越深刻。只有對他人的認(rèn)識全面,,對自己認(rèn)識深刻,,才能得到別人的理解、同情,、關(guān)懷和幫助,自我完善才可能實現(xiàn),。
(3)人際交往是一個集體成長和社會發(fā)展的需要,。
人際交往是協(xié)調(diào)一個集體關(guān)系,、形成集體合力的紐帶。而一個良好的集體,,能促進(jìn)青年學(xué)生優(yōu)良個性品質(zhì)的形成,。如正義感、同情心,、樂觀向上等都是在民主,、和睦,、友愛的人際關(guān)系中成長起來的。良好的人際關(guān)系還能夠增進(jìn)學(xué)生集體的凝聚力,,成為集體中最重要的教育力量,。人際交往是人與人之間的一種互動,。良好的人際交往能力是積極向上的,反之,,不利于個體的全面健康的發(fā)展。
3,、大學(xué)生社交能力普遍偏弱。
在近日各高校舉行的校園招聘會上,,一些企業(yè)負(fù)責(zé)人表示,,員工的交際與溝通能力越來越成為企業(yè)在市場競爭中獲勝的主要動力,因而用人單位在招聘時更看重求職者的情商,。面對用人單位開出的招聘條件,,越來越多的大學(xué)生感受到了人際交往能力的重要性,。
日前一項針對大學(xué)生職業(yè)適應(yīng)能力的調(diào)查顯示,,有41.98%的學(xué)生認(rèn)為人際交往能力的訓(xùn)練是找工作時對自己特別有幫助的教育內(nèi)容,大大超過了專業(yè)能力訓(xùn)練(14.9%),、基礎(chǔ)知識與技能的訓(xùn)練(17.5%)和心理素質(zhì)教育(17.5%)等其他知識能力,。而在回答通過擇業(yè)你感到自己特別欠缺的素質(zhì)是什么時,選擇人際交往能力的比例最高達(dá)34.8%,,同樣排在分析與解決問題的能力(28.8%)、操作技能(25.9%),、基礎(chǔ)知識(4.6%)等之前,,位列首位,。
對自己負(fù)責(zé)的這個調(diào)查,天津師范大學(xué)教育科學(xué)院心理研究所主任賈曉波教授認(rèn)為,,調(diào)查結(jié)果表明,越來越多的大學(xué)生意識到,,人際交往能力的欠缺已經(jīng)成為求職路上的攔路虎,。據(jù)賈教授介紹,良好的社交心理素質(zhì)與人際交往技巧不是與生俱來的,,只有在社會化過程中不斷地接受系統(tǒng)訓(xùn)練才能習(xí)得。而目前,,人際交往能力的培養(yǎng)恰恰是教育教學(xué)內(nèi)容中的薄弱環(huán)節(jié),。
賈教授認(rèn)為,,多年來,,學(xué)生長期在高考指揮棒下,過分注重追求成績而忽視了人際交往能力等其他素質(zhì)的培養(yǎng),。進(jìn)入高校后,,學(xué)校也很少有專門的系統(tǒng)課程培訓(xùn),。所以導(dǎo)致很多大學(xué)生智商很高,情商卻很低,,往往處理不好如何與其他人相處,、溝通、交流,。而這些正是時下企業(yè)招聘時最為看重的能力素質(zhì),因此,給大學(xué)生補上這節(jié)課已經(jīng)刻不容緩,。
為了了解中國在校大學(xué)生的交往能力,,我們做了一次問卷調(diào)查,其內(nèi)容見附錄,。
統(tǒng)計結(jié)果:其中有15.5%的總分低于70分,,有32.6%的總分在70-90分之間,,有41.3%的總分在91-120分之間,,還有10.6%的總分大于120分。其得分示意圖如下:
大學(xué)生人際關(guān)系論文篇七
[摘要]當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下大學(xué)生在處理人際關(guān)系這一問題上有很大變化,,因此加強大學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)的了解是非常有必要的,,應(yīng)該積極尋求大學(xué)生交往障礙中存在的問題,在肯定網(wǎng)絡(luò)積極作用的基礎(chǔ)上充分結(jié)合心理學(xué)的相關(guān)理論來尋求消除網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下當(dāng)代大學(xué)生交往障礙的舉措,。
代大學(xué)生非智力因素發(fā)展的一個不可忽視的方面?,F(xiàn)在的大學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的人際交往存在各種各樣的問題,對大學(xué)生交往的范圍產(chǎn)生了制約因素,,包括三方的心理因素:感情因素、學(xué)習(xí)因素和人際關(guān)系因素,。
(一)網(wǎng)絡(luò)擴大了大學(xué)生人際交往心理的認(rèn)知偏差空間,。
首先,由于網(wǎng)絡(luò)人際交往在本質(zhì)上是基于網(wǎng)絡(luò)的“人—機”交往方式的一種間接交往,,這種交往方式喪失了大學(xué)生在“人—人”交往方式下面對面的直接交往中所普遍運用的手勢,、表情、眼神等體態(tài)語言的交往形式,。誠然,,視頻,、音頻在一定程度上可以實現(xiàn)某種程度上的體態(tài)語言,但畢竟是非常有限的,。其次,通過網(wǎng)線在實現(xiàn)心靈的碰撞和情感的交流的同時也會由于這種交往形式的隱匿性而導(dǎo)致對人們社會人際關(guān)系真正理解的缺失而造成對人際認(rèn)知的不全面性,。大學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)人際交往在一定程度上必然導(dǎo)致“網(wǎng)絡(luò)交往主體的自己認(rèn)同困難”這一后果,。
(二)網(wǎng)絡(luò)加速了大學(xué)生人際交往心理的人格分裂傾向。
首先,,網(wǎng)絡(luò)在大學(xué)生生存的自己同一性方面存在問題,,在網(wǎng)絡(luò)這個大環(huán)境下不利于大學(xué)生獨立性格的形成,,也僅僅只能是網(wǎng)絡(luò)世界里的“普通人”,因此,,隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,,大學(xué)生人際交往中存在一定的性格分裂體征,。其次,,網(wǎng)絡(luò)使大學(xué)生的`性格更加復(fù)雜,,變化相對缺乏穩(wěn)定性,一個在網(wǎng)絡(luò)世界里可以高談闊論暢談人生的大學(xué)生極有可能在現(xiàn)實世界里卻是無比空虛與孤獨,,這種由心理鴻溝形成的強烈反差,必然對大學(xué)生的性格產(chǎn)生負(fù)面影響,。當(dāng)代大學(xué)生在網(wǎng)上交流都是打字交流,而不是面對面的談話,,導(dǎo)致大學(xué)生的思維能力驟降,。
學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)世界里滿足于聲音、圖像等感官的直接刺激而缺少深度的理性思考,,從而弱化了其信息接受,、處理、反饋的能力而表現(xiàn)出個體交往能力的下降趨勢的一個指標(biāo)系數(shù),,不但沒有得到提升,反而呈現(xiàn)下降的趨勢,,制約了大學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的正常交往能力,,降低了和正常人交往的能力。
(三)網(wǎng)絡(luò)強化了大學(xué)生人際交往心理的障礙固化趨勢,。
網(wǎng)絡(luò)人際交往由于其交談的內(nèi)容和形式大多是通過屏幕上的字母和語句來完成,,由此產(chǎn)生的虛假信息,、篡改數(shù)據(jù)文化,、網(wǎng)上盜竊,、病毒的傳播等犯罪和不道德行為使學(xué)生產(chǎn)生懷疑,、恐懼,、防范等心理,。雖然在與各種人打交道時采用浪漫和幽默的方式,但在現(xiàn)實生活中卻溝通不暢,。網(wǎng)絡(luò)為大學(xué)生創(chuàng)造溫暖的虛擬空間時,,阻止了真正的情感精神活動,,導(dǎo)致他們心理交流存在障礙,。
(一)充分肯定,、全面把握網(wǎng)絡(luò)的積極作用,。
就當(dāng)代大學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下產(chǎn)生的心理障礙這一問題,我們必須要引導(dǎo)大學(xué)生正確運用網(wǎng)絡(luò),,傳播網(wǎng)絡(luò)的積極作用,,并且把網(wǎng)絡(luò)的好處充分地宣揚給大學(xué)生群體,,使大學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)的環(huán)境下也可以克服心理障礙,充分把握網(wǎng)絡(luò)在大學(xué)生群體中存在的優(yōu)勢,,使網(wǎng)絡(luò)環(huán)境有利于大學(xué)生的身心發(fā)展。
由于大學(xué)生群體的自由時間比較充足,,且可以自由支配的時間,、選擇的權(quán)利較多,,也可以集成過去、現(xiàn)在和未來的優(yōu)勢,,當(dāng)大學(xué)生群體在網(wǎng)絡(luò)上與人溝通的時候不但可以拋棄物理世界的一維性,,還可以彌補不可逆性的不足,進(jìn)而使大學(xué)生有更多的人際交往的時間,。
(二)積極探索,、客觀認(rèn)識當(dāng)代大學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律。
要想克服大學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下人際交往的心理障礙,,就必須積極地探索網(wǎng)絡(luò)世界環(huán)境,并公正客觀地了解網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,。客觀認(rèn)識網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下當(dāng)代大學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,,充分地利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來正確處理和努力化解當(dāng)代大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)人際交往的各種問題和矛盾,。當(dāng)代大學(xué)生的心理訴求是多方面的、心理健康是全方位的,,其身心健康有其固有的規(guī)律;此外,,網(wǎng)絡(luò)世界不但可以滿足大學(xué)生的心理需求,與此同時還能給網(wǎng)絡(luò)健康提供有效的途徑,,基于此,,對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中大學(xué)生的心理問題的探討是非常重要的,。
(三)有機結(jié)合、辯證理解虛實世界的高度統(tǒng)一,。
為了有效克服網(wǎng)絡(luò)給當(dāng)代大學(xué)生的人際交往所導(dǎo)致的心理障礙,,我們就必須將現(xiàn)實世界與虛擬世界有機結(jié)合起來,把物質(zhì)和虛幻的精神空間聯(lián)系起來,,并為構(gòu)建當(dāng)代大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的人際交往奠定基礎(chǔ)。
網(wǎng)絡(luò)是在現(xiàn)代最發(fā)達(dá)的技術(shù),,大學(xué)生是社會上的特殊群體,必須站在心理學(xué)的角度去分析他們,,并給大學(xué)生這一群體構(gòu)筑健康的有高度統(tǒng)一思想的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,,使大學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)的環(huán)境下也可以和他人和平相處,、與社會協(xié)調(diào)一致。就安身立命這個角度而言,,應(yīng)該積極地處理大學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的各種心理問題,給大學(xué)生這一特殊群體營造舒適的,、易于溝通的空間。
大學(xué)生人際關(guān)系論文篇八
[摘要]建立和諧的人際關(guān)系對大學(xué)生的成才和發(fā)展已不言自明,。然而,大學(xué)生的人際關(guān)系正悄然發(fā)生著變化,,呈現(xiàn)出一些新的特點及問題。本文從大學(xué)生和諧人際關(guān)系的概念闡釋入手,,分析了大學(xué)生人際關(guān)系存在的問題,、影響因素,、對大學(xué)生成長的重要意義并且提出了相應(yīng)的政策,。
大學(xué)生和諧人際關(guān)系是指大學(xué)生在學(xué)習(xí),、工作和生活的過程中形成的,利益與需要協(xié)調(diào)發(fā)展,,尊重彼此、交流情感的這樣一種狀態(tài)和關(guān)系,。
1、以自我為中心,。這是大學(xué)生人際關(guān)系中存在的主要問題。在大學(xué)期間,,他們?nèi)猿两诟改笩o微不至的關(guān)懷下,,沒有意識到自己已經(jīng)長大,,正在進(jìn)行著獨立走入社會生活前的最后準(zhǔn)備,,因此很難真正適應(yīng)大學(xué)的環(huán)境和集體生活,,更加不善于處理人際關(guān)系。
2,、人際交往缺乏主動性,,并且趨向功利化。現(xiàn)在許多大學(xué)生缺乏交往的主動性,,有的人甚至將享受孤獨作為了一種時尚,這就導(dǎo)致了一系列的人際交往問題,。由于缺少交流的實踐和經(jīng)驗,不少大學(xué)生出現(xiàn)交往困難的困境,,面對人際交往常常感到緊張害怕,回避同學(xué),,躲避交談,。同時,面對當(dāng)今社會激烈的競爭和就業(yè)壓力,,越來越多的大學(xué)生注重人際交往的物質(zhì)性,有用即真理的實用主義價值觀受到推崇,,許多大學(xué)生傾向于選擇對自己有益處的人際交往,,特別是有直接的物質(zhì)幫助的交往對象,。
3、網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn),,使人際關(guān)系變得冷淡,。越來越多的大學(xué)生選擇在網(wǎng)上與人交往,忽視了現(xiàn)實的群體關(guān)系,。比如,,有許多大學(xué)生感到寂寞,、空虛,就到網(wǎng)上沖浪,,一天的大部分時間都在網(wǎng)上度過,,同外部世界的溝通聯(lián)系很少,他們用虛擬交往替代了現(xiàn)實的面對面的交往,,這就不可避免地破壞了人與人之間的交往模式,使人的心靈上產(chǎn)生隔閡,,最終導(dǎo)致人際關(guān)系的冷漠,。
4,、理想中與現(xiàn)實中交往理念的差異。隨著大學(xué)生的民主平等意識德提高,他們更加關(guān)注人際關(guān)系中的地位平等,。然而現(xiàn)實中的人際關(guān)系存在很多不平等的因素,,尤其是物質(zhì)生活貧富的差別上。例如,,家庭經(jīng)濟(jì)條件的差異,導(dǎo)致貧困家庭的大學(xué)生和那些生活優(yōu)越的'大學(xué)生在人際交往中形成了兩個不同的群體,。富有家庭的學(xué)生依仗父母有錢有權(quán)往往,,往往為居高臨下,,盛氣凌人的姿態(tài),,而經(jīng)濟(jì)上拮據(jù)的學(xué)生在人際交往中會產(chǎn)生自卑,、內(nèi)向等心理。
1,、客觀因素。
家庭因素,。大學(xué)生在人際交往中出現(xiàn)心理問題很大程度上是由于家庭教育的誤區(qū)?,F(xiàn)在絕大多數(shù)大學(xué)生都是獨生子女,在長輩的呵護(hù)下成長,缺乏交往的愿望,,這在一定程度上使大學(xué)生們?nèi)狈Κ毩⑻幚砣穗H關(guān)系的能力,,使他們?nèi)菀鬃呦驑O端。
社會因素,。由于市場經(jīng)濟(jì)體制不完善,也不同程度上造成了人際關(guān)系的疏遠(yuǎn),,人情的冷漠以及拜金主義的傾向,,從而影響了大學(xué)生的交往觀,。在物質(zhì)欲望的驅(qū)使下,,有一些大學(xué)生對人生的理解僅僅停留在物欲的滿足上。另外,,日新月異的網(wǎng)絡(luò)也引發(fā)了許多新的問題,。虛擬的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境容易對學(xué)生的思想和行為產(chǎn)生誤導(dǎo),。例如,有些學(xué)生對現(xiàn)實的人際關(guān)系不知所措,有些學(xué)生沉迷于網(wǎng)絡(luò),,這也容易導(dǎo)致大學(xué)生的道德弱化和人際關(guān)系淡化,。
2、主觀因素,。
個性的差異,。由于每個學(xué)生的成長環(huán)境和性格特點都不同,就導(dǎo)致了大學(xué)生性格千差萬別,,從而導(dǎo)致了大學(xué)生在人際交往中存在著各種各樣的問題,。除此之外,就是交往認(rèn)知有誤,。大學(xué)時期是一個生理,、心理、思維等各方面從成長到成熟的時期,。在這個階段,,大學(xué)生們對自己和周圍的一切還難以做出全面、合理的評價,,也難對人際關(guān)系做出正確的理解,,于是就會產(chǎn)生認(rèn)識上的偏差。比如,,過高或過低地估計自己和他人,,這就難免產(chǎn)生嫉恨、沖動,、暴怒等心理感受,,從而影響人際關(guān)系。
1,、良好的人際關(guān)系能夠促進(jìn)大學(xué)生的社會化進(jìn)程,。
大學(xué)生要成為一個具有良好道德品質(zhì)和行為習(xí)慣的社會人,離不開良好人際關(guān)系的構(gòu)建,。人們由于不斷的進(jìn)行交往,,交流思想感情,吸收有關(guān)信息,,才使得個體心理由低級向高級逐漸發(fā)展,,實現(xiàn)了自然人到社會人的轉(zhuǎn)變。大學(xué)是個體社會化的關(guān)鍵時期,,大學(xué)生們通過各種途徑學(xué)習(xí)和掌握了社會道德和行為規(guī)范,,并使之得以鞏固和內(nèi)化。
2,、有助于正確認(rèn)識自我,,提高其身心素質(zhì)。
發(fā)揮良好人際關(guān)系,就要能正確地認(rèn)識自我,,認(rèn)識他人,。人只有通過各種交往活動才能體會自我的交往方式,并根據(jù)自我的行為與態(tài)度對他人的影響以及他人對自我的評價來逐步認(rèn)識自我,。良好的人際關(guān)系不僅能令大學(xué)生看到自己的優(yōu)點,,而且也能意識到自己的不足。只有一個身心健康的大學(xué)生,,才能能對周圍的人持信任友好的態(tài)度,,做到嚴(yán)以律己,寬以待人,,才能正確處理自己和他人的關(guān)系,。尤其是當(dāng)產(chǎn)生矛盾時,和諧的人際關(guān)系能夠讓大學(xué)生及時地將負(fù)面情緒加以化解,,建立起樂觀開朗,、積極進(jìn)取的心態(tài)。
3,、促進(jìn)大學(xué)生個性化的實現(xiàn),。
人的個性有著先天遺傳因素的影響,但更為重要的是后天生活,、學(xué)習(xí)實踐和成長環(huán)境的熏陶,。交往的深度直接影響個性的品質(zhì),,交往的廣度直接影響個性的形式,,大學(xué)生在交往中認(rèn)識自我和社會、感受人生,,在互助中領(lǐng)悟愛心與親情,,在啟發(fā)中發(fā)展智力與思維,在鼓勵中戰(zhàn)勝困難和挫折,,從而形成自己鮮明的個性特征,。
首先,和諧人際關(guān)系有助于大學(xué)生樹立注重自我形象的觀念,。注重自我形象要注意培養(yǎng)得體的姿態(tài)動作,,要有良好的自我表現(xiàn)意識,要善于讓別人了解自己,,良好的自我形象是為個人成才的必備條件,。其次,積極開展人際交往有利于提高人際交往能力,。處理好各種人際關(guān)系能夠使大學(xué)生充實自身生活,,擴大知識面,提高認(rèn)識自我和社會的能力。最后,,這也有助于大學(xué)生樹立合作的觀念?,F(xiàn)代社會是分工與合作并同的社會,作為當(dāng)代大學(xué)生就必須學(xué)會與人進(jìn)行最大限度的合作,,通過合作來豐富和充實自己,。
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大學(xué)生人際關(guān)系論文篇九
今天我們正處在信息技術(shù)高速發(fā)展和融合的時代,信息技術(shù)的發(fā)展引發(fā)了整個世界的變化,。網(wǎng)絡(luò)改變了傳統(tǒng)的人際交往模式,,讓人與人之間的交流變得更加豐富多彩。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段改變了傳統(tǒng)的生活方式,,給人們帶來了新的生活方式,。同時,網(wǎng)絡(luò)也在影響人們的人際關(guān)系的形式,,拓寬了人們的交往范圍和渠道,。
(1)人際交往與人際關(guān)系。常指人與人交往關(guān)系的總稱,,也被稱為“人際交往”,,包括親屬關(guān)系、朋友關(guān)系,、同學(xué)關(guān)系,、師生關(guān)系、戰(zhàn)友關(guān)系,、同事關(guān)系及領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等,。
(2)網(wǎng)絡(luò)傳播與人際交往密切相關(guān)。我們每個人的生存都離不開和他人的交往,,人際交往已經(jīng)成為人們?nèi)粘I钪斜夭豢缮俚囊徊糠?。人際交往可分為面對面的直接交流和以媒體為中介的間接交流。
(1)傳統(tǒng)傳播環(huán)境與網(wǎng)絡(luò)傳播環(huán)境下的人際關(guān)系?,F(xiàn)實社會中,,人們的人際關(guān)系建立往往是通過直接的、面對面的語言和身體交流的方式,,這種傳統(tǒng)的傳播環(huán)境存在著諸多限制,,人的相貌、穿著,、儀態(tài)就會影響人們的人際交往和人際關(guān)系的建立,。在這種環(huán)境下,大學(xué)生建立人際關(guān)系,,往往要考慮這個人的性格,、年級,、日常生活習(xí)慣等,人際關(guān)系的圈子就會限于周圍的人,。
(2)網(wǎng)絡(luò)傳播中建立人際關(guān)系的形式,。網(wǎng)絡(luò)中人際關(guān)系的建立主要是通過兩種人際交往的形式:e-mail和網(wǎng)上聊天。e-mail是一種類似傳統(tǒng)通信手段的人際傳播方式,,是互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用最廣的服務(wù),,它有著自己最鮮明的特點。第一,,電子郵件可以是文字,,也可以是圖像、聲音等多種形式,。第二,,e-mail的傳播速度不同于傳統(tǒng)的通信傳播速度,比傳統(tǒng)通信快得多,。第三,,e-mail不受時間、地點的限制,,只需輕輕點擊鼠標(biāo),,即使相距萬里的人,也能在短短的幾秒鐘內(nèi)實現(xiàn)交流,。
(3)網(wǎng)絡(luò)傳播中人際關(guān)系的特點,。
1)網(wǎng)絡(luò)傳播中的人際關(guān)系是虛擬化的。人們在網(wǎng)絡(luò)中的身份可能只是一個代號,,其中形成的人際關(guān)系是建立在虛擬的情境中的,,這種虛擬的空間,使人們可以在其中扮演不同的角色,,尤其是合當(dāng)代大學(xué)生張揚個性,、崇尚自由的本性,,符合大學(xué)生對人際關(guān)系的需求,。
2)自由、平等,、開放是網(wǎng)絡(luò)傳播中的人際關(guān)系的鮮明特色?,F(xiàn)實社會中人們建立人際關(guān)系往往要基于自己的身份、地位或者是背景,,這種人際交往存在很多的顧慮,,使人們不能自由平等的選擇朋友。
3)網(wǎng)絡(luò)人際關(guān)系是現(xiàn)實社會中人際關(guān)系的發(fā)展,,是現(xiàn)實人際交往的延伸,。社會的現(xiàn)實性,,使得人際交往不能盡如人意,網(wǎng)絡(luò)給人們提供了更多更便利的人際交往途徑,。
(1)網(wǎng)絡(luò)傳播給人際關(guān)系發(fā)展帶來的積極影響,。
1)有利于擴大交往范圍,建立良好的人際關(guān)系,。在傳統(tǒng)觀念的影響下,,我們也往往對自己喜愛的人開口表達(dá)自己的愛慕之情,但只能將我們的感情融入生活之中,。網(wǎng)絡(luò)傳播環(huán)境,,改變了這一現(xiàn)狀,給我們提供了表達(dá)情感的渠道,。
2)有利于宣泄不良情緒,,提高心理健康水平。由于傳統(tǒng)觀念和行為的影響,,很多人在遇到各種煩惱和心理問題時,,沒有勇氣向別人傾訴,長時間不良情緒的積累,,很容易讓人的心理變畸形,。網(wǎng)絡(luò)的鮮明特性,尤其是匿名性,,讓人們不必再擔(dān)心自己的某些心理問題被別人窺探,。
3)有利于建立平等的人際關(guān)系。網(wǎng)絡(luò)社會中每個人的身份都可以得到隱藏,,網(wǎng)絡(luò)世界讓他們的追求得以實現(xiàn),,每個人際關(guān)系的建立都是基于平等的關(guān)系,不存在身份,、地位的差距,。你有什么苦惱,都可以向你的網(wǎng)友表露,,可以開心做真實的自己,。
(2)網(wǎng)絡(luò)傳播給人際關(guān)系發(fā)展帶來的弊端。
1)沉迷網(wǎng)絡(luò)不可自拔,,阻礙身心的健康發(fā)展,。由于網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,很多人沉迷于網(wǎng)絡(luò)世界中不可自拔,。網(wǎng)絡(luò)世界中存在很多暴力情節(jié)或是其他不良行為,,這種不良行為會逐漸影響一個人的身心,最終阻礙身心的健康發(fā)展,。
2)人際關(guān)系變得更加冷漠,。面對面的直接交流是社會交往的基本特性,。隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,遠(yuǎn)程教育,、在家辦公,、電子商務(wù)等的出現(xiàn),使人們面對面的機會大大減少,,導(dǎo)致人際關(guān)系疏遠(yuǎn),、道德冷漠、親情隱退,。
3)弱化了人際關(guān)系中的倫理道德意識,。在網(wǎng)絡(luò)中,人際關(guān)系的建立是比較隨意的,,沒有現(xiàn)實社會中那么多的顧慮,。網(wǎng)絡(luò)傳播環(huán)境中,信息是比較冗雜的,,在帶給人們有價值的信息的同時也伴隨著一些垃圾信息,,這些垃圾信息中,存在著黃色,、暴力信息,。
(1)樹立正確的網(wǎng)絡(luò)觀,重視網(wǎng)絡(luò)心理教育,。對待網(wǎng)絡(luò),,要有一個明確的態(tài)度。我們應(yīng)該清楚地認(rèn)識到,,網(wǎng)絡(luò)只是我們生活中的一個交流工具,,不是我們生活的主體。每個人都應(yīng)當(dāng)樹立正確的網(wǎng)絡(luò)觀,,科學(xué)合理地認(rèn)識和使用網(wǎng)絡(luò),。
(2)加強交流,提高人際溝通能力,。網(wǎng)絡(luò)世界畢竟只是一個虛擬的世界,,無論網(wǎng)絡(luò)世界多么的完美,都無法和真正的現(xiàn)實世界相比擬,。通過冷冰冰的網(wǎng)絡(luò)建立的人際關(guān)系,,存在諸多的問題,很容易使人際關(guān)系更加的冷漠,。要不斷加強與別人的交流,來緩解人際關(guān)系冷漠,。
(3)提高對信息的辨別能力,。網(wǎng)絡(luò)世界是信息的海洋,,在給人們傳遞有價值的信息的同時,也伴隨著一些虛假信息,、黃色信息等,。面對網(wǎng)絡(luò)中如此多的信息的時候,無形之中就會受到不良信息的侵害,,影響人際關(guān)系,。要重點培養(yǎng)大學(xué)生辨別能力和判斷是非的能力。
快速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò),,已經(jīng)融入人們生活的方方面面,。雖然網(wǎng)絡(luò)傳播環(huán)境下的人際關(guān)系與傳統(tǒng)的人際關(guān)系有著明顯的差別,也存在著諸多弊端,,但網(wǎng)絡(luò)改變了人們的交往范圍和交往方式,,網(wǎng)絡(luò)傳播以其鮮明的特色,加速了良好人際關(guān)系的建立,,拓寬了人際交往的范圍,,給人們提供了更多人際交往的選擇,總體上是利大于弊的,。
文檔為doc格式,。
大學(xué)生人際關(guān)系論文篇十
態(tài)度決定一切,有時甚至比能力更重要,。初入職場的新鮮人,,一定要擺正態(tài)度和自己在公司的位置,激烈競爭下的職場,,無論你在學(xué)校里多么的叱咤風(fēng)云,,在這里,要想最后出人頭地,,一切都要從基層做起,,現(xiàn)在大學(xué)生一點都不缺,你只是個普通勞動力,,了解了這些,,就能更加踏實地工作,一切從基礎(chǔ)做起,,不好高騖遠(yuǎn),,心態(tài)擠漿機樂觀,這樣才會有出頭之日,。
保持微笑,。
這是基本的禮貌,而且常言道,,喜歡微笑的人運氣不會太差,。而洛陽人才網(wǎng)的職場專家更是認(rèn)為,,不僅要微笑,而且在微笑時,,與對方的眼神交流更好的話,,你會收到意想不到的效果。俗話說的好:“抬手不打笑臉人,?!焙屯孪嗵帲绻麑λ麄冋跓崃矣懻摰脑掝}感覺無話可說,,那么你要學(xué)會微笑傾聽,,與人交流,眼神的交流也很重要,。
加入集體,。
平常注意觀察大家的共同話題和興趣,自己也要學(xué)習(xí)一些常識和技巧,,和別人有了共同的活動樂趣,,才有可能共享快樂。這所謂先講共性,,再求個性,,而不能反其之。而且,,在與不同的人聊天,,也要適時地選擇話題,不要哪壺不開提哪壺,。面對八卦是非,,也能巧妙地保持中立,這才能顯示你確實是個聰明人,。
懂得表現(xiàn),。
在職場里,有些人明明做了很多,,卻不懂表現(xiàn),,以至于沒人知道,甚至功勞被人搶走,,這種人就算累得半死,,也是不會有半分功勞的,因為上司壓根看不見她,。而另一些人,,事情還沒做,就先說得天下皆知。于是不管她們做不做得成,,有沒有做,,都成了領(lǐng)導(dǎo)眼里的紅人,。職場的現(xiàn)實就是這樣,,做得多不如說得多,做得好不如說得好,。
大學(xué)生人際關(guān)系論文篇十一
所謂“人際互動”,,簡單地說,就是人與人之間的往來,。人類是一種群居的動物,,不能過著獨來獨往的生活,無論在家里,,或是出社會,,都必須和他人接觸、與人溝通,;否則,,離群索居,勢將無法生存在這個世界上,。所以,,良好的人際互動,利己又利人,;反之,,拙劣的人際關(guān)系,難為自己又傷害別人,。
出處 m.sevw.cn
人類生活在地球上,,論敏銳,不如獅熊虎豹,;論官能,,不如鳥魚蟲豸;但是人所以能夠成為萬物之靈,,主宰眾生,,就是因為人懂得合群,了解與人互動的重要性,。深究人類合群的動機,,除了物質(zhì)上互通有無之外,透過人與人之間的往來,,藉由相互之間的溝通,,可以化解彼此的歧見,可以增進(jìn)群體的幸福;同時,,卓越的人際關(guān)系,,也滿足了“認(rèn)同與尊重”的需求。綜觀社會上各類型的成功人物,,大都人緣佳,、關(guān)系好;特別是在講究民意基礎(chǔ)的事業(yè)上,,更須要眾人的協(xié)助與力挺,;否則不與他人互動,忽略人際關(guān)系,,僅能活在自己的世界里,,過著孤芳自賞的生活。
電腦網(wǎng)路發(fā)達(dá)以來,,提供許多虛擬的世界,,時下年輕人往往沉迷其中而不自知,甚至于誤將虛幻的情境,,引為真實的人生,;一旦進(jìn)入社會后,接觸到實實在在的人事地物,,驟然發(fā)現(xiàn)與網(wǎng)路世界大相逕庭,,由于適應(yīng)不良,以致于造成輕者人際關(guān)系惡劣,,重者衍生諸多心理問題,,有人終因逃避現(xiàn)實而得到憂郁癥狀,再以如此惡性循環(huán)的結(jié)果,,最后成為社會上的“邊緣人”,。所以,為人師長者固然應(yīng)該鼓勵年輕人學(xué)習(xí)電腦,,但也要特別留意,,不要讓他們花太多時間在電腦上;如果年輕人習(xí)慣與電腦上的人互動而不愿接觸真實社會,,老師與父母應(yīng)該幫助他們參加一些與電腦完全無關(guān)的活動,,讓他們有機會發(fā)展健全的人際關(guān)系。
俗語說:“作事容易,,作人難,。”能力強加上良好的人際互動,,是事業(yè)成功的不二法門,。當(dāng)傳統(tǒng)倫理觀念日益式微,,親情力量無法維系社會結(jié)構(gòu)的今天,人際互動的運用,,不僅在職場上是一項利器,,也是整體社會安全的保障。既然人類必須過著群體的生活,,就應(yīng)該視“人際互動”為每個人生長過程的重要課程,。所以,期盼教育當(dāng)局能夠?qū)ⅰ叭穗H互動”列為重要教材,,讓我們從小就習(xí)慣與人接觸,,了解用同理心去善待別人,,如此我們才可以建立一個祥和的社會,。
大學(xué)生人際關(guān)系論文篇十二
大學(xué)生在交往過程中,也有它內(nèi)在的規(guī)律性,,即依據(jù)一定的交往原則,。只有遵循了正確的交往原則才能建立起和諧的人際關(guān)系,也不能在交往中掌握和創(chuàng)造更好的人際交往的藝術(shù),。下面是本站小編給大家搜集整理的關(guān)于大學(xué)生如何掌握良好人際關(guān)系的原則文章內(nèi)容,。
1、正直原則,。
主要是指正確,、健康的人際交往能力,營造互幫互學(xué),、團(tuán)結(jié)友愛,、和睦相處的人際關(guān)系氛圍。決不能搞拉幫結(jié)派,,酒肉朋友,,無原則、不健康的人際交往,。
2,、平等原則。
主要是指交往的雙方人格上的平等,,他包括尊重他人和保持他人自我尊嚴(yán)兩個方面,。彼此尊重是友誼的基礎(chǔ),是兩心相通的橋梁,。交往必須平等,,平等才能深交,這是人際交往成功的前提,。社會主義人際關(guān)系的根本特征就是平等,,這是社會進(jìn)步的表現(xiàn),。貫徹平等原則,就是一澳求在交往中尊重別人的合法權(quán)益,,尊重別人的感情,。古人云:“欲人之愛己也,必先愛人;愛人者,,人恒愛之;敬人者,,人恒敬之”。尊重不是單方面的,,而是取決雙方,,既要自尊,又要彼此尊重,。
3,、誠信原則。
指在人際交往中,,以誠相待,、信守諾言。在與人交往時,,一方面要真誠待人,,既不當(dāng)面奉承人,也不在背后誹謗人,,要做到肝膽相照,,襟懷坦蕩。另一方面,,言必行,,行必果,承諾事情要盡量做到,,這樣才能贏得別人的擁戴,,彼此建立深厚的友誼。馬克思曾經(jīng)把真誠,、理智的友誼贊譽為“人生的無價之寶”,。古人也說,“精誠所至,,金石為開”,,“心誠則靈”。其誠是換取友誼的鑰匙,。日本著名作家池田大作寫道:“只有拋掉虛偽,,以誠相見的人際關(guān)系,才識最有力、最美好、最崇高的”。
4,、寬容原則,。
在與人相處時,,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)于律己,寬容待人,,接受對方的差異,。俗話說,“金無足赤,,人無完人”,。交往中,對別人要有寬容之心,,如“眼睛里容不得一粒沙子”般斤斤計較,,苛刻待人,或者得理不讓人,,最終將會成為孤家寡人,。另外,要有寬容之心,,還須以誠換誠,以情換情,,以心換心,,善于展再對方的角度去理解對方,回柳暗花明,,豁然開朗,。
5、換位原則,。
在交往中,,要善于從對方的角度認(rèn)知對方的思想觀念和處事方式,設(shè)身處地地體會對方的情感和發(fā)現(xiàn)對方處理問題的獨特個性方式等,從而真正理解對方,找到最恰當(dāng)?shù)臏贤ê徒鉀Q問題的方法。
6,、互補互助交互原則,。
這個原則是大學(xué)生人際關(guān)系處理的一種心理需要,也是人際交往的一項基本原則理由玉大學(xué)生在經(jīng)濟(jì)生活上還沒有獨立,,依然出在以學(xué)為主的學(xué)生時代,,因此互補性原則主要體現(xiàn)在精神領(lǐng)域。包括大學(xué)生氣質(zhì),、性格,、個性特征的內(nèi)容。往往我們會發(fā)現(xiàn)不同氣質(zhì),、性格和能力的人能夠相處配合的較好,,而能力非常強的兩個人倒并不一定配合相處得很好,。所以“尺有所短,寸有所長”,,在交往過程中要勇于吸收他人的常常,,以彌補自己的不足。
從心理學(xué)上講,,每個人都是天生的自我中心者,,個體都希望別人能承認(rèn)自己的價值,支持自己,,接納自己,,喜歡自己。由于這種尋求自我價值被確認(rèn)和情緒安全感的傾向,,在社會交往中,,更重視自己的自我表現(xiàn),注意吸引別人的注意,,希望別人能接納自己,,喜歡自己。阿倫森的研究表明,,人際關(guān)系的基礎(chǔ)是人與人之間的相互重視,、相互支持。對于真心接納我們,,喜歡我們的人,,我們也更愿意接納對方,愿意同他們交往并建立和維持關(guān)系,。
福阿夫婦1975年研究表明,,任何人都有著保護(hù)自己心理平衡的穩(wěn)定傾向,都要求自身同他人的關(guān)系保持某種適當(dāng)性,、合理性,,并依此對自己與他人的行為得以解釋。這樣,,當(dāng)別人對我們表示出友好,,表示接納和支持時,我們也感到應(yīng)該對別人報以相應(yīng)的友好,,這種“應(yīng)該”的意識會使我們產(chǎn)生一種心理壓力,,接納別人,否則我們的行為就顯得不合理,。與此同時,,如果我們的友好的行動別人接納后,我們也希望別人作出相應(yīng)的回答,,如果別人的行動偏離了我們的期望,,我們會認(rèn)為別人不通情理,,從而產(chǎn)生一種不愉快的情緒體驗,對對方產(chǎn)生心理排斥,。我國古人所說“愛人者,,人恒愛之”,“己所不欲,,勿施于人”是有其心理學(xué)基礎(chǔ)的,。
7、功利作用原則,。
心理學(xué)家霍曼斯(1961)提出,,人與人之間的交往本質(zhì)上是一個社會交換過程,人們希望交換對自己來說是值得的,,希望在交換過程中至少得等于失,,不值得交換是沒有理由去實施的,不值得交換的關(guān)系也沒有理由維持,,所以人們的一切交往行動及一切人際關(guān)系的建立與維持都是根據(jù)一定的價值觀進(jìn)行選擇的結(jié)果,。對于那些對自己來說值得的,或得大于失的人際關(guān)系,,人們傾向于建立和保持,,對自己來說不值得,或失大于得的,,人們就傾向于逃避,、疏遠(yuǎn)或終止。
我國心理學(xué)家研究發(fā)現(xiàn),,隨著人們的價值觀傾向不同,人際交往中存在著不同的社會交換機制,。對重內(nèi)在情感價值的人而言,,他們在人際交往中個人情感卷入更多,因而有明顯的重情誼,、輕物質(zhì)的傾向,,與別人的交換傾向于增值交換過程。他們在人際交往中感到欠別人的情份,,因此在回報時,,往往也超出別人的期望,這種過程的循環(huán)往復(fù),,就導(dǎo)致了交往雙方都感到得大于失,。與此同時,對重外在物質(zhì)利益的人而言,,他們在人際交往中重物質(zhì)利益意識多于個人情感的投入,,因此傾向于用物質(zhì)來衡量自己的得失,,在人際交往中處于減值交換。
8,、自我價值保護(hù)原則,。
自我價值指個人對自身價值的意識與評判;自我價值保護(hù)指人為了保持自我價值的確立,心理活動的各個方面都有一種防止自我價值遭到否定的自我支持傾向,。人在任何時期的自我價值感,,都是既有的一切自我支持信息的總和。自我價值支持的變化無非來自兩方面,,一是符合人們意愿,,自我支持力量的增加,另一方面,,與人們的期望相反,,使人們面臨自我價值威脅,因而必須進(jìn)行自我價值保護(hù)的消極變化,,即自我價值支持力量的失去或自我面臨新的攻擊,。
特別是我們面臨肯定的人轉(zhuǎn)向否定時,我們面臨兩種選擇:一是承認(rèn)別人轉(zhuǎn)變的合理性,,否定我們自己,,貶低自我價值;二是進(jìn)行自我價值保護(hù),盡可能維護(hù)自我價值的不變,,降低所失去的自我價值對自己的重要性,。許多研究表明,自我價值否定是非常痛苦的,,因此當(dāng)面臨自我價值威脅時的優(yōu)先反應(yīng)不是否定自身,,而是盡可能保護(hù)自己。
建立良好的人際關(guān)系,,是一個人事業(yè)成功的基礎(chǔ),,左右逢源,游刃有余,,需要一顆寬容的心,,需要真誠,需要積極交往的主動性,,塑造很好的個人形象,,善用各種交際手段,克服社會知覺中的偏見,。
1,、克服社會知覺中的偏差。
知人者智,自知者明,,能否正確地認(rèn)識和了解他人,,同樣關(guān)系到人際交際能否順利進(jìn)行。要走出對他人認(rèn)知的心理誤區(qū),,要注意以下幾個方面:
暈輪效應(yīng),。
在我們的頭腦中,總有一些潛在的,,得之于各種途徑的觀念,,并常常以此來評價和判斷他人,因為這樣做所耗費的心理能量最少,,也就是說,,它最省事。但是,,圖省事往往會造成一些認(rèn)知偏差,。什么美國人開放,英國人保守,,商人精明世故,,農(nóng)民老實本分……。這些說法雖與某些人的特征相吻合,,但絕不是個個如此,,還要“具體問題具體對待”。人如其面,,各個不同,,不能用概念來衡量人,把人簡單化,。某人的一種優(yōu)點,、優(yōu)勢放大變成了籠罩全身的“光環(huán)”,甚至原來的缺點也被掩蓋或者蒙上了一層奪目的光彩,。這種對他人認(rèn)知的最大失誤就在于以偏蓋全,。“借一斑而窺全豹”并不總是適合于一切人和事,,個別和局部并不一定能反映全部和整體。在人的諸多行為或性格特征中抓住某個好的或不好的,、就斷定他是好人,、壞人,無疑是幼稚的,。恰當(dāng)?shù)?、全面地認(rèn)知他人,就要克服說好全好,,說壞全壞的絕對化方法,。
首應(yīng)效應(yīng),。
我們通常所說的印象實際上指第一印象或最初印象,社會心理學(xué)中,,由于第一印象的形成上最初獲得的信息比后來獲得的信息影響更大的現(xiàn)象,,稱為首應(yīng)效應(yīng)(primaryeffect),也稱為最初印象,。
第一印象,,也就是第一次對人知覺時形成的形象,它往往最深刻,,而且常會成為一種基本印象而影響對他人各方面的評價,。俗話說,先入為主,,講的就是這個道理:人們很重視給別人的第一印象,,但也該看到,第一印象得之于較短時間的接觸,,又無以往的經(jīng)驗作參照,,主觀性、片面性較強,。所以,,一定要注意其消極的一面既不能因第一印象不好而全盤否定,又要防止被表面的堂皇所迷惑,?!敖鹩衿渫猓瑪⌒跗渲小?,這樣的例子也屢見不鮮,。要練就一番透過現(xiàn)象看本質(zhì)的本事,在長期的相處中全面,、正確認(rèn)識和了解他人,。如一位大學(xué)生剛?cè)氪髮W(xué)出色的。
自我介紹,。
在同學(xué)的頭腦中留下強有力的第一印象,,即使以后他的表現(xiàn)不如以前,學(xué)生認(rèn)為不是能力問題,,而是不夠盡力;相反,,有的同學(xué)在尋求職業(yè)時留下很不稱職的第一印象,那么要轉(zhuǎn)變需要很多長時間,。人們已習(xí)慣于用先入為主的最初印象軌道解釋一些心理問題,。
近因效應(yīng)。
某人剛犯了一個大錯誤,于是就有人發(fā)現(xiàn),,他從來就不是好人,。這是近因效應(yīng)在作怪。在較為長期的交往中,,最近的印象比最初的印象更占優(yōu)勢,,這是一種心理慣性。由于這種慣性的作用,,人們往往會以最近的印象來評價人,。與首應(yīng)效應(yīng)相比,在總的印象形成上,,新近獲得的信息比原來獲得的信息影響更大,。不因一時一事評價人。
刻板效應(yīng),。
有些人習(xí)慣于機械地將交往對象歸于某一類人,,不管他是否表現(xiàn)出該類人的特征,都認(rèn)為他是該類人的代表,,而總是將對該類人的評價強加于他,,從而影響正確認(rèn)知,特別是當(dāng)這類評價帶有偏見時,,會損害人際關(guān)系,。如有的大學(xué)生認(rèn)為南方人小氣、自私,,家庭社會地位高的學(xué)生傲氣,、不好相處等,這種刻板印象容易形成先入為主的定勢效應(yīng),,妨礙大學(xué)生正常人際關(guān)系的形成,。
定勢效應(yīng)。
定勢效應(yīng)是指人們頭腦中存在的某種固定化的意識,,影響人們對人和事物的認(rèn)知和評價,。當(dāng)我們與他人接觸時,常常會不自覺地產(chǎn)生一種有準(zhǔn)備的心理狀態(tài),,作一種固定了的觀念或傾向進(jìn)行評判,。
投射效應(yīng)。
人際關(guān)系中的投射效應(yīng),,即“以小人之心,,度君子之腹”,指與人交往時把自己具有的某些不討人喜歡,、不為人接受的觀念、性格、態(tài)度或欲望轉(zhuǎn)移到別人身上,,認(rèn)為別人也是如此,,以掩蓋自己不受人歡迎的特征。如自私的人總認(rèn)為別人也很自私;而那些慷慨磊方的人認(rèn)為別人對自己也應(yīng)不小氣,,由于投射作用的影響,,人際交往中很容易產(chǎn)生誤解。
大學(xué)生人際關(guān)系論文篇十三
人際關(guān)系是我們生活中的一個重要組成部分,。倘若搞不好人際關(guān)系,,將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響,。在現(xiàn)實社會中,,由于各人的性格、秉賦,、生活背景及目的等等的不同而產(chǎn)生的思想上的一定隔閡,,這是正常的,也是可以理解的,。倘若在工作或生活中和所有的人都合不來,,那就不正常了,需要作自我調(diào)整并加以改變,。人依據(jù)其年齡,、性別、職業(yè),、職位,、所處環(huán)境等情況而扮演著不同的社會角色。在與人接觸時,,不同的角色有著不同的行為規(guī)范,,所以在和不同的人相處時,有不同的要求和技巧,。在這里我僅就您所提出的問題,,即如何與同事相處發(fā)表些意見。
首先,,要處處替他人著想,,切忌自我中心。要搞好同事關(guān)系,,就要學(xué)會從其他的角度來考慮問題,,善于作出適當(dāng)?shù)淖晕覡奚?/p>
要做好一項工作,經(jīng)常要與別人合作,,在取得成績之后,,要求共同分享,,切忌處處表現(xiàn)自己,將大家的成果占為己有,。提供給他人機會,、幫助其實現(xiàn)生活目標(biāo),對于處理好人際關(guān)系是至關(guān)重要的,。
替他人著想還表現(xiàn)在當(dāng)他人遭到困難,、挫折時,伸出援助之手,,給予幫助,。良好的人際關(guān)系往往是雙向互利的。您給別人的種種關(guān)心和幫助,,當(dāng)您自己遇到困難的時候也會得到回報,。
其次,要胸襟豁達(dá),、善于接受別人及自己,。要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是要掌握分寸,,不要一味夸張,,從而使人產(chǎn)生一種虛偽的感覺,失去別人對您的信任,。
再次,,要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時,,要注意傾聽他的講話,,并給予適當(dāng)?shù)姆答仭>凵耨雎牬碇斫夂徒邮?,是連接心靈的橋梁,。在表達(dá)自己思想時,要講究含蓄,、幽默,、簡潔、生動,。含蓄既表現(xiàn)了您的高雅和修養(yǎng),,同時也起到了避免分歧、說明觀點,、不傷關(guān)系的作用,,提意見、指出別人的錯誤,,要注意場合,,措詞要平和,,以免傷人自尊心,產(chǎn)生反抗心理,。幽默是語言的調(diào)味品,,它可使交談變得生動有趣。簡潔要求在與人談話時掌握該說的說,,不該說的不說。與人談話時要有自我感情的投入,,這樣才會以情動人,。此謂之生動。當(dāng)然要掌握好表達(dá)自己的技巧,,需要不斷的實踐,,并不斷的增加自己的文化修養(yǎng),拓寬自己的視野,。
最后,,要抽時間和同事打成一片。培養(yǎng)自己多方面的興趣,,以愛好結(jié)交朋友,,也是一種好辦法。另外,,互相交流信息,、切磋自己的體會都可融洽人際關(guān)系。
搞好人際關(guān)系是一門藝術(shù),。所有的人都需要不斷的學(xué)習(xí)和實踐,、才能臻于嫻熟。希望你能根據(jù)自己的具體情況,,作一個自我分析,,從而沖破自我封閉的籬笆,虛懷若谷,,去建立一個和諧的人際關(guān)系,。
我們老師沒有叫我們寫怎麼多,我也不太清楚到底夠不夠那么多的字,。你看一下吧,!
大學(xué)生人際關(guān)系論文篇十四
個人的成長離不開集體,只有在集體中,,個人才能獲得全面發(fā)展的手段和展示自身才華的舞臺,。班集體對學(xué)生的身心發(fā)展有著巨大的推動作用,所以和諧的班集體人際關(guān)系是建設(shè)優(yōu)秀班集體的重要內(nèi)容,。本文筆者從班集體人際關(guān)系的各方面進(jìn)行了闡述,。
人際關(guān)系是指人們在活動和交往中形成的一種關(guān)系,。班集體人際關(guān)系是指班集體中師生、生生在學(xué)習(xí)與生活中建立起的關(guān)系,。下面就這個問題談?wù)劙嗉w人際關(guān)系的教育功能及建立良好的班集體人際關(guān)系的障礙和調(diào)整措施,。
1.良好的人際關(guān)系是班集體的紐帶,沒有協(xié)調(diào)的人際關(guān)系就不可能有真正團(tuán)結(jié)的班集體,。
班集體并不等于幾十位學(xué)生簡單相加的算術(shù)和,,學(xué)生只有在共同活動中通過交往建立一定的人際關(guān)系后,才能形成群體,。如果班里的幾十位學(xué)生只是坐在一起聽課,,從不一起交流,一起活動,,可想而知,,那班級將是一片森林,而不是一個集體,。
2.良好的人際關(guān)系是學(xué)生個性形成和發(fā)展的影響源,。
對學(xué)生來說,一天之中,,他們與同學(xué)的接觸最多,,受其影響也最深。優(yōu)秀的品格――正義,、愛心,、慷慨等從來不是某個孤立學(xué)生的品質(zhì),它們必然是在人際交流過程中受別人影響而形成,,進(jìn)而也對他人施以影響,。協(xié)調(diào)的人際關(guān)系是孕育學(xué)生完美個性的肥沃土壤。
3.良好的人際關(guān)系是提高教育活動效果的重要手段,。
當(dāng)學(xué)生在班集體內(nèi)具有有利地位時,,他在豐富的人際關(guān)系體系中也能表現(xiàn)其特長和施展才能,當(dāng)他的這種能力被班級其他成員所珍視時,,他就會在相應(yīng)的教育活動中表現(xiàn)出高漲的積極性,,并努力與其他同學(xué)協(xié)作,創(chuàng)造性地完成任務(wù),。良好的人際關(guān)系所創(chuàng)設(shè)的條件,,能顯示出強大的教育和管理功能。
綜上所述,,良好的班集體人際關(guān)系對于班集體建設(shè)的教育功能是相當(dāng)大的,,然而由于學(xué)生是活生生的人,他們有著自己的主觀能動性,,因此,,我們在建立良好的班集體人際關(guān)系的過程中定會遇到許多障礙,。如班內(nèi)學(xué)生有關(guān)是非、善惡,、美丑的一般觀念,,在對人的品格和事物性質(zhì)的基本評價及態(tài)度方面,通常有較大的認(rèn)知距離,,從而在交往過程中會出現(xiàn)種種矛盾,。但最主要的障礙是學(xué)生對于自己在班集體中的定位,也就是學(xué)生在班集體的人際關(guān)系體系中確定或取得自己的位置,,尤其是有利的地位通常會很難,,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1.班干部的定位。
有些學(xué)生在沒有當(dāng)班干部時與同學(xué)相處和諧,,深得人心。但當(dāng)了班干部以后,,在班級中居于有利地位,,以前很親密的朋友反而疏遠(yuǎn)了,由于沒有情誼性關(guān)系作調(diào)節(jié),,有時很難開展工作,,以致威信下跌,使班集體建設(shè)難以順利展開,。
2.“頭領(lǐng)”的定位,。
有的學(xué)生有很多朋友,也有一定的組織管理能力,,但由于其他方面能力的缺憾,,集體并不委任他辦理重大事情,由于他在公共關(guān)系中找不到自己合適的位置,,就常常會由集體的積極分子變成消極的成員,。于是,他千方百計地在小群體中爭取有利地位,,甚至使小群體偏離集體,,或不惜以任何代價達(dá)到引起同學(xué)們注意的目的,這種代價會導(dǎo)致各種惡作劇和偶發(fā)事件的產(chǎn)生,,因而阻礙班集體的良好建設(shè),。
3.“沉默者”的定位。
平時常聽同事談到某同學(xué)時說“這個同學(xué)有他沒他一個樣”之類的話,。確實在每個班級里,,都可能有幾個默默無聞的學(xué)生,他們不引人注目,,似乎在班級里不起任何作用,。他們大多在班內(nèi)受到排斥,、歧視,甚至成為“不受歡迎的人”或“替罪羊”,。這種現(xiàn)象很不正常,,容忍它,就會使其他成員變得麻木不仁,,對班集體的人際關(guān)系產(chǎn)生銷蝕作用,,有礙班集體的建設(shè)。
第一,,運用組織手段,,建構(gòu)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。教師可運用組織手段,,為學(xué)生提供日益擴展的交往范圍,,建立豐富多彩的生活聯(lián)系,從而使每個同學(xué)自覺不自覺地參與到集體建設(shè)中去,,使他們的精神世界變得更加充實,。如變單人活動為多人合作活動,進(jìn)行小隊與小隊之間的各種競賽,,讓每個學(xué)生都能與其他同學(xué)和諧交往,,增進(jìn)彼此的了解,感受到同學(xué)之間的情誼,,這樣一來,,每個學(xué)生都會覺得自己是集體的一分子,享受到集體的溫暖,,也同時把溫暖送給班里的每一位學(xué)生,,從而使集體變得生機勃勃,健康成長,。
第二,,采取接納態(tài)度,引導(dǎo)非正式群體,。所謂非正式群體,,就是沒有正式規(guī)定的自發(fā)形成的群體,如班級中的伙伴群體,,其成員之間的相互關(guān)系帶有明顯的情感色彩,,以個人之間的好感、喜愛為基礎(chǔ),。這種非正式群體的共同活動比較協(xié)調(diào),,結(jié)構(gòu)也比較穩(wěn)定,有較高的凝聚力、功效性,,所以對于學(xué)生的非正式群體,,既要承認(rèn)他們的存在,又要積極引導(dǎo),。而對于那種反集體的非正式群體,,可采取情感疏通,積極引導(dǎo)的方法,,逐步使它們與班集體的關(guān)系趨于正?;?/p>
2.創(chuàng)設(shè)教育情境,,克服定位困難,。
為了使學(xué)生在班集體中克服由于定位困難而帶來的情緒波動,班主任應(yīng)有意識地創(chuàng)設(shè)各種教育情境,,并發(fā)揮其教育功能,,建立積極的人際關(guān)系,減少消極的人際影響,。如班主任可利用班會這一陣地,,通過演小品、啞劇,、小辯論等手段有目的、有,。
計劃,。
地創(chuàng)設(shè)一些具體的情境,如信賴情境,、成功情境,、挫折情境、道德選擇情境等,,使學(xué)生在與同學(xué)的合作中受到教育,,從而使班集體的生活具有強大的情緒吸引力。班主任應(yīng)不失時機地引導(dǎo)學(xué)生克服自私,、冷漠的情感,,從而逐步養(yǎng)成尊重他人、關(guān)心他人的良好習(xí)慣,。
3.改變控制方式,,優(yōu)化師生關(guān)系,。
為了成功地調(diào)整班集體的人際關(guān)系,,班主任首先要對自身的言行進(jìn)行調(diào)整,,調(diào)整自身的思想和行為,為建立良好的師生關(guān)系創(chuàng)設(shè)前提條件,。師生關(guān)系對班集體人際關(guān)系的結(jié)構(gòu)有著一種舉足輕重的影響,。班主任必須把每個學(xué)生放在心上,并使他們居于有利地位,這一點很重要。我們在實踐中會發(fā)現(xiàn),如果某位學(xué)生經(jīng)常受到老師的批評,、冷落,那其他同學(xué)也會避開,、冷落甚至鄙視他,。可見班主任應(yīng)認(rèn)真、慎重地對待每一位學(xué)生,,要做到這一點就要求我們班主任必須提高自身的教育素養(yǎng),,在師生交往中把自己擺在恰當(dāng)?shù)奈恢茫瑢嵭蟹辖逃蟮倪m度控制,,真正起到榜樣示范的作用,。
所以,班主任和全體教師應(yīng)把良好的人際關(guān)系看做教育的真正對象,,并積極開展工作,,使班集體建設(shè)能較好地發(fā)展,學(xué)生也能在良好的人際關(guān)系的條件下正常交往,,共同愉快地完成學(xué)習(xí)和其他任務(wù),,并形成各種積極而高尚的品質(zhì),,從而大大提高教育工作的效率,。
[1]章志光.學(xué)生品德形成新探[m].北京:北京師范大學(xué)出版社,,1993。
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大學(xué)生人際關(guān)系論文篇十五
大學(xué)生最嚴(yán)重的問題就是人際關(guān)系的問題,有關(guān)大學(xué)生人際關(guān)系的問題有哪些呢?下面是本站小編搜集整理的一些內(nèi)容,,希望對你有幫助,。
為什么舍友之間會出現(xiàn)摩擦和矛盾,咨詢師給出了這樣的分析:
我覺得這個問題和界線有關(guān),,其實每個人都會有一個界線,。界線從心理層面更多的是指一個人對于自己內(nèi)部分的管理,。
沖突的這樣一種局面,很多的時候它有這樣一個前提和假設(shè),,就是我在做我的事情,,其實跟你沒有關(guān)系,可是他并沒有意識到其實他的行為已經(jīng)沖破了界線了,,就別人的界限,。
事實上我們之間是有一個界線和協(xié)商的。這種界線就在于我們怎么能夠在滿足大家的一個需要下,,能夠保留我自己的那部分東西,,那可能就涉及到契約的問題。
但是更多的時候,,因為這個部分而引發(fā)那個部分的爭執(zhí),,比如說我和舍友關(guān)系的不合啊,可能更多的是我們投入了一個新的環(huán)境之中,,這樣的一種很親密的人際交往的模式是之前沒有經(jīng)歷過的,,這種人際交往的模式里可能很多人會有一種對于親密的人際交往模式。比如說是共生的,,就是我有什么我覺得你也有什么,,我喜歡所以你也喜歡,這個模式是一個共生的模式,,共生的模式其實就是一種非常強烈的黏著的模式,。那么這樣的模式可能產(chǎn)生很多的問題。因為它不是一種成熟的模式,,所以可能處理這個問題,,更多時候是一個和界線相關(guān)的,如果放到個人身上的話就是他怎么樣來看待自我,,看待自我和他人之間的關(guān)系,。
而關(guān)于如何能更好地處理和舍友之間的矛盾和摩擦,高咨詢師也給出了自己的建議:
我們的成長在于很多部分就是能夠去接納和我不同的那個部分,。但是那些由不同引發(fā)的沖突,,引發(fā)的劇烈的肢體上的沖突,其實都是一種矛盾的升級,。那么矛盾在這種時候升級的前提就是矛盾是怎么走到今天這一步的,。有人可能不善于表達(dá),恰恰是在于不善于表達(dá)不代表不需要表達(dá),。
關(guān)鍵在于問題被曝露出來的時候,,我們怎樣去后續(xù)地處理這些事情。這種處理可能就在于更多的是反省,。先反省,,去看看讓自己覺得憤怒的那個部分,究竟有哪一些是由客觀實際引發(fā)的,,而有哪一些是需要自己去處理的,。因為有一些憤怒其實是和自己有關(guān)的。
對于在校大學(xué)生的完美主義傾向和因高中和大學(xué)的落差而引起的失落情緒,,咨詢師給出了以下解析:
在心理上是想要優(yōu)越,,想要完美,但是在行動上卻無法企及;另外一種是由落差導(dǎo)致的,。這兩個問題可以并在一起,。因為其實這兩個問題差不多,都和落差有關(guān),。第一種是理想的狀態(tài)和現(xiàn)實的落差,。第二種是過去的狀態(tài)和現(xiàn)實的落差。
其實和處理一種感覺相關(guān),,就是失望,。我對這個問題的看法是,不管是對完美也好,,還是落差的感覺也好,,這兩個問題其實都有一個前提假設(shè)就是:我應(yīng)該一直都是生活在那個光環(huán)下的,我該一直都是生活在理想中那個完美的狀態(tài)之的,,那么所以不該有這樣一個現(xiàn)實的,,同樣的是也不該有這樣一種現(xiàn)狀的。所以在很長的一段時間呢,,有一部分的失望是非常正常的,。這個部分其實和每一個人的成長是有關(guān)系的,比如說我在成長當(dāng)中,,我被賦予意義的那一部分的含義,,比如說我是怎樣來理解我自己的,其實是和我對我自己的看法和想法是有關(guān)系的,。
所以這個處理的話,,一個是確實要去接納有一部分的失望,確實這個困難是挺大的,,在這么多優(yōu)秀的人競爭的環(huán)境下,,我很難再做到像過去那樣閃閃發(fā)光,或者是一眼就能被識別得到,,我可能真的暫時是會如此的,。
第二個就是我對自己那部分的價值感的體現(xiàn),體現(xiàn)在哪里呢?我還能做什么呢?或許這個時候還是對自我成長的那個部分吧,,可以關(guān)注的地方很多,,比如我對自己這一部分的要求來自于哪里?因為很多時候這個部分來自于我過去所生活的那個環(huán)境,,那個環(huán)境所賦予我的那部分壓力,比如說家庭的壓力,、父母的壓力,。我們成長為一個獨立的人的其中一個部分,就是能夠成為脫離開父母期待,、脫離開父母意志去做決定的人的過程,,那么包括處理落差的這個部分,有很多程度上會不會處理到一個部分是“我沒有辦法給我父母一個交代”,、“我沒有辦法給我想象當(dāng)中的別人對我期待的那個部分的交代”,,所以處理這個部分的過程當(dāng)中有很大的一部分是澄清自我的一個需要和自我成長的需要的一個過程。
在做心理咨詢的過程當(dāng)中,,我所關(guān)注的更多的是“你的感受是什么”,、“因為這件事情你感受到了什么”;因為所有人的系統(tǒng)里面只有感受是不會說謊的,你可以更加的聚焦在你的感受上,,去接納你自己可以有一部分不好的感覺和感受,。同樣的去找任何你可以利用的支持,人的支持系統(tǒng)同樣很重要,,尤其是在你感覺非常糟糕的時候,。在你感覺特別糟糕的時候,你覺得可以在哪個部分得到一些安慰,,比如說同學(xué)那里朋友那里等等,,去找一些支持。同樣的在這個期間不要做任何決定,。因為人在最糟糕的狀態(tài)下做的決定其實對每個人都不大公平,。
同樣的接下來可以做的就是去反省。是什么地方出現(xiàn)了問題,,那么再帶著這個問題,,有個前提就是我盡可能去解決,或許我沒辦法達(dá)到完美的狀態(tài),。
親子關(guān)系是人機關(guān)系中一個重要的組成部分,,那么針對親子關(guān)系中的問題,咨詢師也給出了自己的分析和建議:
一個有問題的人背后一定有一對有問題的家長,。一個人的歷史有多長,,他的親子關(guān)系就有多長。
當(dāng)我們反復(fù)提到“我爸媽好像太控制我了”的感覺的背后其實是一種很強的無力感,,對于現(xiàn)狀把控的無力感,。
解決親子關(guān)系可能從兩方面去看,一個是你的前提和假設(shè)是什么,很多年輕人對于親子關(guān)系的解決有這樣一個前提和假設(shè):“我試圖通過什么樣的方式去解決我父母對待我的方式”,,但是這樣的前提和假設(shè)可能就會有一點問題,,就是“我通過改變他人對待我的方式來解決我現(xiàn)在的困境”其實是在轉(zhuǎn)移他現(xiàn)在經(jīng)歷的那一部分困難本身。舉個例子,,我覺得我爸媽只要不再管我了,,,我就可以自由的去選擇我的職業(yè)了,。那我們其實可不可以這樣說,其實你爸媽并沒有把你鎖在家里面,,那么你的職業(yè)選擇到底出現(xiàn)了什么樣的問題呢?你想先去解決你父母干涉的問題的前提本身是不是因為你在做職業(yè)選擇的時候是不是遇到了一點困難?就是說他在說我要去解決父母給我的壓力的前提可能是我對于我目前困境的處理是無力的,。所以我們要從這個部分去看看我們到底要解決的親子問題的前提是什么,是要去解決親子問題本身還是我目前所處的困境,。
第二個就是說,,我們?nèi)ヒ庾R到父母在我們身上施加的影響,但這部分影響是需要客觀來看的,。比如說,,說到父母對我的關(guān)心不夠,父母對我的關(guān)心不夠其實是每個人對關(guān)心那部分的感覺,,那么這個事實上和很多關(guān)系有關(guān),,是什么樣的原因讓你覺得父母對你的關(guān)心是不夠的呢?有的人可能會說到他們只關(guān)心我的成績,他們只關(guān)心我考的好不好,,他們只關(guān)心我今天吃飽了沒有穿暖了沒有,,他們從來不問我你的感覺好不好,你幸不幸福等等,。我們說到這一部分的時候其實可以再反問一句,,你的父母又是怎么來關(guān)心他自己的呢?和關(guān)心他的父母的呢?其實我們會發(fā)現(xiàn)其實每個父母都會有他們自己的限制。其實我們在處理親子關(guān)系的時候其實是要讓他們知道他的父母其實是可以犯錯的,,而且這種錯誤可能是沒有辦法避免的,。
處理親子關(guān)系一部分是自身力量的增強,這種力量不僅僅是我學(xué)到了什么技能,,而更多的是一種內(nèi)心強大的力量,。還有一個東西就是,當(dāng)你的內(nèi)心強大的時候,,你的內(nèi)心可以接受的和我不一樣,、不一致的那個部分也會多一點。
還有一點就是,,辯證地看親子關(guān)系,,它可能給你帶來了一些負(fù)面的影響,比如說親子關(guān)系給人帶來的最直接的影響就是和親密人關(guān)系的影響,就是他和他親近的人,,這些人可以是最好的朋友,,可以是室友,他們這樣一種互動模式是親子關(guān)系能夠帶給你的,,那么我們看到這個互動模式里面的糟糕的部分就是我們需要反省的,,我們需要在這個糟糕的部分上停一停,多想一想,,然后去解決這個問題,。
大學(xué)生人際關(guān)系論文篇十六
良好的人際環(huán)境是激發(fā)社會成員創(chuàng)造活力的重要前提和基礎(chǔ)。下面是本站小編為大家整理幾篇人際關(guān)系的論文范文,,希望對你有幫助,。
【論文摘要】良好的人際環(huán)境是激發(fā)社會成員創(chuàng)造活力的重要前提和基礎(chǔ)。為了充分調(diào)動廣大人民群眾的積極性,,激發(fā)社會成員的創(chuàng)造活力,,必須不斷改善人際環(huán)境,努力構(gòu)建民主團(tuán)結(jié),、平等友愛,、政治和諧的良好人際環(huán)境。這既是完善社會主義制度的一項長期任務(wù),,又是構(gòu)建社會主義和諧社會的一項重要內(nèi)容,。
【論文關(guān)鍵詞】構(gòu)建和諧;人際環(huán)境;對策。
人際環(huán)境是指影響人際關(guān)系的社會環(huán)境,,即影響個人之間交往的各種外部社會條件或社會因素,。從影響人際關(guān)系的各種外部社會因素的不同性質(zhì)來看,人際環(huán)境包括政治,、經(jīng)濟(jì),、文化、道德,、國家安全,、社會秩序等方面的環(huán)境。
按照構(gòu)建社會主義和諧社會的目標(biāo)要求,,社會成員之間平等友愛,、民主團(tuán)結(jié)、和諧相處,,保證個體充滿活力,,各盡其能,、各得其所,,全體社會成員共同全面發(fā)展的人際環(huán)境就是良好的人際環(huán)境,。反之,,就是不好的人際環(huán)境。靜態(tài)觀察,,任何社會一定時期的人際環(huán)境都不可能是完美無缺的,,都會包含著好的方面和不足的方面,這是人際環(huán)境能夠不斷改善的客觀依據(jù),。動態(tài)觀察,,一般情況下,人際環(huán)境是一個連續(xù)不斷的漸進(jìn)式的]進(jìn)過程,,人際環(huán)境改善是無止境的,,無論是社會制度還是社會意識,都處在不斷發(fā)展,、完善和升華的過程之中,,不會永久停留在社會某一個歷史階段的水平上。特殊情況下,,尤其是在社會制度發(fā)生重大變化或根本變革之后,人際環(huán)境也會隨之發(fā)生重大變化甚至是實質(zhì)性改變,。
一,、人際環(huán)境的變遷和當(dāng)前存在的主要問題。
新中國建立后,,中國社會人際環(huán)境發(fā)生了實質(zhì)性變化,。從1949年至60年代中期,形成了重在民主平等,、團(tuán)結(jié)互助的人際環(huán)境,,促進(jìn)了人與人之間和睦相處和社會穩(wěn)定發(fā)展。這個時期,,中國社會人際環(huán)境呈現(xiàn)五個顯著特點,。
1.勞動人民當(dāng)家作主。
以人民民主專政為本質(zhì)特征的社會主義基本政治制度的建立,,人民代表大會制度,、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作制度等項政治制度和社會管理制度的建立和完善,為人民群眾當(dāng)家作主,、行使社會管理提供了制度保障,,也為中國社會人際關(guān)系的改善創(chuàng)造了前所未有的良好條件和環(huán)境。翻身當(dāng)家做了主人的中國人民在建設(shè)自己新國家,、創(chuàng)造新生活的過程中,,迸發(fā)出前所未有的工作熱情和創(chuàng)造精神,尤其是從第一個五年計劃開始,,中國人民在共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下,,為了改變貧窮落后的面貌,建設(shè)現(xiàn)代化的社會主義國家,展開了大規(guī)模的經(jīng)濟(jì)建設(shè),,全面推進(jìn)工業(yè)化,,中國社會發(fā)生了翻天覆地的巨大變化。
2.社會管理集中統(tǒng)一,。
整個社會資源配置實行了集中統(tǒng)一的計劃管理模式,。在中央政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,地方各級政府負(fù)責(zé)組織國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃的實施,,全民所有制企業(yè)和事業(yè)單位,、集體所有制企業(yè)以及農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織最終承擔(dān)計劃任務(wù)和指標(biāo)的落實。整個社會產(chǎn)品的生產(chǎn),、交換,、流通和分配都實行統(tǒng)一的計劃管理。這種高度集中統(tǒng)一的社會管理制度,,對于盡快扭轉(zhuǎn)戰(zhàn)亂所造成的百業(yè)凋零,、民不聊生甚至社會動蕩的局面,使中國社會從戰(zhàn)爭時期快速轉(zhuǎn)入和平時期,,集中有限的資源推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè),,協(xié)調(diào)短缺經(jīng)濟(jì)條件下的利益分配關(guān)系,建立人與人之間在經(jīng)濟(jì),、政治,、社會地位等方面的平等關(guān)系,防范和抵御外敵入侵,,應(yīng)對自然災(zāi)害等突發(fā)事件,,保證社會穩(wěn)定,起到了非常重要的積極作用,。
3.社會福利相對均等,。
建國以后,鑒于當(dāng)時的條件,,國家實行了低工資,、廣就業(yè)的勞動工資政策和以單位為依托的福利分配制度,社會成員的勞動收入和生活福利主要依賴單位,。養(yǎng)老,、醫(yī)療、住房等福利由單位統(tǒng)一承擔(dān),,形成了收益共享,、利益均沾、風(fēng)險共擔(dān)的福利分配制度,。這種分配制度,,對于促進(jìn)人與人之間關(guān)系的平等,、實現(xiàn)社會公平、維護(hù)社會穩(wěn)定,,發(fā)揮了積極作用,。但也不可否認(rèn),由于這種福利分配制度忽視輕視個人利益,,對社會成員缺乏激勵作用,,造成個人對單位乃至政府的依賴性增強等問題。
在這樣的社會背景下,,又由于我黨進(jìn)城后保持和發(fā)揚了戰(zhàn)爭時期的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),,堅信“無產(chǎn)階級只有解放全人類才能最后解放自己”,以全心全意為人民服務(wù)為己任,,堅持對廣大黨員干部進(jìn)行共產(chǎn)主義世界觀,、人生觀、價值觀教育,,在全民中宣傳,、提倡、培育社會主義新風(fēng)尚,,人們的精神風(fēng)貌和社會風(fēng)氣為之一新,,愛國主義、集體主義,、社會主義精神得到弘揚,,樂善好施,、扶危濟(jì)困,、見義勇為、注重禮儀,、敬老愛幼,、尊師重教、誠實守信等成為美德,,干群之間,、同事之間、鄰里之間,、夫妻之間,、父母與子女之間、親戚朋友之間,,都形成了比較和睦的人際關(guān)系,,上下左右信任度較高,好人好事層出不窮,,助人為樂蔚然成風(fēng),。許多旅居海外的知識分子和科學(xué)家紛紛回歸祖國參加社會主義建設(shè),,各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出雷鋒、歐陽海,、王進(jìn)喜,、時傳祥、向秀麗,、李四光,、林巧稚等為數(shù)眾多的富有時代精神的英雄人物和勞動模范。
5.城鄉(xiāng)居民待遇不同,。
由于人口增長過快,、糧食供應(yīng)不足,為了保證城市經(jīng)濟(jì)和工業(yè)較快發(fā)展,,控制城市人口規(guī)模,,逐步建立了以承認(rèn)城鄉(xiāng)差別為基礎(chǔ)的戶籍管理、糧食供應(yīng),、社會保障等方面的制度,,最終形成了城鄉(xiāng)之間的制度壁壘,使城鄉(xiāng)居民分別享受兩種不同的待遇,。城鄉(xiāng)之間的制度差異有其當(dāng)時的客觀原因,,但這種制度長期不變,不利于促進(jìn)城鄉(xiāng)之間資源流動尤其是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移,,不利于加速推進(jìn)城市化和扭轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)差別持續(xù)擴大的趨勢,。從長遠(yuǎn)看,影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,,影響和諧人際關(guān)系和人際環(huán)境的形成,,這在今天看得已經(jīng)比較清楚了。
十一屆三中全會以來,,中國以建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制為目標(biāo),,全面推進(jìn)改革開放,整個社會進(jìn)入了新的發(fā)展時期,,人際環(huán)境發(fā)生了重大而深刻的新變化,,逐漸形成了重在增進(jìn)效率的人際環(huán)境。
由于市場機制的作用范圍和市場經(jīng)濟(jì)的意識很難限制在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍內(nèi),,會滲透到社會管理乃至社會生活的各個方面,,給當(dāng)今社會人際環(huán)境帶來以往未曾遇到過的問題,主要表現(xiàn)在以下四個方面,。
1.社會公平的制度保障欠缺,。
市場公平是指競爭機會公平,即每個人都有同樣的機會通過競爭實現(xiàn)自己的利益目標(biāo),,在市場競爭面前人人平等,。確立維護(hù)競爭機會公平的制度是必要的,,但是,由于個人素質(zhì),、社會背景,、擁有資源的水平和支配資源的能力不同,即便人人都有同樣的競爭機會,,也會產(chǎn)生較大的貧富差距甚至兩極分化的結(jié)果,。社會公平是指競爭起點和結(jié)果的相對公平。競爭起點和結(jié)果不公平是市場機制自發(fā)調(diào)節(jié)不能解決的問題,,甚至是市場競爭的必然結(jié)果,。這種社會不公平問題,需要通過建立促進(jìn)社會公平的制度來解決,。然而,,在建立市場經(jīng)濟(jì)制度過程中,忽視了競爭起點和結(jié)果的公平,。
“回扣”成了市場交易或商業(yè)活動中的潛規(guī)則,。暗箱操作的各種名目的“回扣”或“提成”,其實就是商業(yè)賄賂,,并不是中間商公開獲得的傭金,。近年來,“回扣”問題愈]愈烈,,波及范圍越來越廣,。據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露,廣告經(jīng)營,、報刊發(fā)行中的“回扣”比例相當(dāng)高,。有些掌握信貸資金審批大權(quán)的人,因為吃了“回扣”,,貸款項目的審核流于形式,,致使銀行貸款放出去以后不能按期如數(shù)收回,,信貸資金大量流失,。“靠山吃山”成了壟斷行業(yè)的潛規(guī)則,。無論是自然壟斷行業(yè)還是制度壟斷行業(yè),,由于本身具有特殊的壟斷條件,既缺乏外在的市場競爭壓力,,又缺乏有效的自我約束和社會監(jiān)督機制,,使這些壟斷行業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)單位成本形成了長期持續(xù)上升的趨勢,與競爭性行業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)單位成本不斷下降的狀況,,形成了強烈的反差,。壟斷行業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)成本推動型的價格不斷上漲,,尤其是人工成本大幅度持續(xù)上升,使壟斷行業(yè)職工收入和福利水平過高,,已經(jīng)成為社會反映強烈的熱點問題之一,。“有權(quán)就有錢”成了經(jīng)濟(jì)社會管理中的潛規(guī)則,。行政權(quán),、執(zhí)法權(quán)、審判權(quán)等都有一定的彈性或自由裁量的空間,,比如有的經(jīng)濟(jì)違法行為,,可以處以一到五倍的罰款,有的犯罪行為可以判處三到七年有期徒刑,。即使在合法的范圍內(nèi),,掌權(quán)人也有一定的活動余地,存在著“尋租”機會,。權(quán)力“尋租”嚴(yán)重敗壞了社會風(fēng)氣,,使“活動”成了當(dāng)今社會使用頻率最高的詞匯之一。金錢關(guān)系滲透到經(jīng)濟(jì)和社會管理中,,不僅造成某些公共權(quán)力“私人化”,,使腐敗現(xiàn)象滋生和蔓延,而且造成經(jīng)濟(jì)社會管理失去應(yīng)有的效力,,管理機關(guān)乃至政府的公信力弱化,,對社會秩序帶來很大危害。
3.推進(jìn)民主政治建設(shè)的難度增大,。
隨著經(jīng)濟(jì)社會運行機制的改變,,人與人之間的關(guān)系也復(fù)雜化了,遇到了一些新情況和新問題,,使推進(jìn)社會主義民主政治建設(shè)的難度明顯增大,,很多問題都面臨著兩難選擇。第一,,多數(shù)社會成員地位下降,。市場經(jīng)濟(jì)制度的作用偏重于增進(jìn)效率,對財富增長貢獻(xiàn)較大的社會群體地位上升,,而普通勞動者的社會地位相對下降,。這是競爭機制發(fā)揮作用的必然結(jié)果。問題是在承認(rèn)競爭規(guī)則的前提下,,保護(hù)處于社會中低層乃至最底層的多數(shù)居民的利益,,改變他們社會地位下降的局面難度很大。第二,,基層組織在民主政治建設(shè)中的功能和作用明顯弱化,。傳統(tǒng)體制下,,企業(yè)和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織,兼有經(jīng)濟(jì),、政治和社會職能,,是把個人與政府連接起來的橋梁,是掌握社情民意,、了解居民訴求,、化解社會矛盾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要基礎(chǔ)。但現(xiàn)在很多企業(yè)黨組織和工會組織在經(jīng)濟(jì)上存在著對企業(yè)主的依附關(guān)系,,實際上受企業(yè)董事會和經(jīng)理層的管理或制約,,在企業(yè)民主管理中的作用很有限,活動缺乏獨立性,,不能滿足廣大員工的正當(dāng)要求,。農(nóng)村實行土地家庭承包經(jīng)營以后,集體經(jīng)濟(jì)組織的政治職能和社會職能也逐漸弱化,,村民自治組織缺乏一定經(jīng)濟(jì)條件支撐,,難以開展活動。在基層組織的政治和社會職能弱化的條件下,,普通勞動者或居民的正當(dāng)權(quán)益受到侵害,,由此引發(fā)的矛盾沖突,在基層得不到及時解決,,必然直接反映到政府,,這是近年群眾集體上訪案件數(shù)量增多、規(guī)模擴大的重要原因,。第三,,普通居民在社會管理中的主體地位和作用弱化。由于經(jīng)濟(jì)和社會風(fēng)險越來越多地由個人承擔(dān),,個人就業(yè)和收入穩(wěn)定性降低,,人際環(huán)境對個人的生存壓力不斷增大,致使普通居民自顧不暇,,民主意識和主人翁責(zé)任感淡化,,參與社會管理的自覺性減弱。企業(yè)的普通員工甚至失去了參與民主管理的機會和權(quán)利,,有意見也不敢提或者不想提,,擔(dān)心砸了自己的飯碗,。公民參與社會管理的渠道狹窄,,廣大居民的訴求不能及時得到充分的反映,政府對老百姓的愿望和要求缺乏全面準(zhǔn)確的了解,,有的決策沒有充分體現(xiàn)多數(shù)居民的利益訴求,。地方政府的一些職能部門,,為了局部利益或部門利益,不認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,,“上有政策,,下有對策”,致使國家已經(jīng)出臺的民主管理制度在執(zhí)行中“走樣兒”或“變味兒”,,引起群眾不滿,。
4.社會主義價值和道德受到?jīng)_擊。
德,,弄虛作假現(xiàn)象有增無減,,嚴(yán)重阻礙社會誠信體系的建設(shè)。
二,、構(gòu)建和諧人際環(huán)境的對策,。
根據(jù)人際環(huán)境存在的主要問題和現(xiàn)實條件,構(gòu)建民主團(tuán)結(jié),、平等友愛,、融洽和諧的人際環(huán)境,應(yīng)考慮以促進(jìn)社會公平,、加強民主政治,、增進(jìn)團(tuán)結(jié)友愛、維護(hù)社會穩(wěn)定為重點,,在全面加強制度建設(shè)和思想道德建設(shè)上多下功夫,。
1.完善促進(jìn)社會公平的制度。
促進(jìn)社會公平就是要解決社會成員競爭的基礎(chǔ)條件和結(jié)果相差懸殊的問題,,限制利用不合理,、不正當(dāng)?shù)膲艛鄺l件進(jìn)行競爭,盡可能實現(xiàn)競爭起點的公平,,并對競爭結(jié)果出現(xiàn)的過于懸殊的差別進(jìn)行必要的限制和調(diào)節(jié),,控制和適當(dāng)縮小差距。
完善勞動保障制度是實現(xiàn)社會公平的重要途徑之一,。為了既促進(jìn)企業(yè)之間公平競爭,,又保護(hù)勞動者的切身利益,應(yīng)該深化勞動保障制度改革,。從長遠(yuǎn)看,,應(yīng)該逐步建立“法律強制、個人付費,、政府輔助”的勞動保障制度,,解決勞動保障費用水平新老企業(yè)負(fù)擔(dān)不均衡、國有企業(yè)與民營企業(yè)負(fù)擔(dān)不均衡、技術(shù)和資金密集型企業(yè)與勞動密集型企業(yè)負(fù)擔(dān)不均衡的實際問題,,使勞動者能夠比較公平地享有勞動保障,。
完善貧困救助制度,保障失業(yè)人員,、貧困群體的生活,,是緩解社會矛盾的重要手段。要借鑒一些地方的成功經(jīng)驗,,認(rèn)真落實居民生活最低保障制度,,加強貧困救助工作,使失業(yè)人員及其家庭和其他困難家庭基本生活得到保障,。完善就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度,,對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務(wù)和公益性崗位援助。完善醫(yī)療保險制度,,將靈活就業(yè)群體,、貧困群體納入大病統(tǒng)籌的醫(yī)療保險范圍。積極推進(jìn)商業(yè)保險和職工互助保險,,分?jǐn)偵鐣kU負(fù)擔(dān),。隨著生產(chǎn)力水平的提高,要逐步提高最低生活保障金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),。支持社會慈善機構(gòu)組織募捐和開展扶貧活動,,為社會各界人士自發(fā)的捐贈活動提供便利,拓寬社會救助渠道,,完善社會救助體系,。
逐步建立農(nóng)業(yè)保險制度。這項制度可以為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化提供有力保障,,有利于化解農(nóng)民個人投資和農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)投資的風(fēng)險,。按照wto規(guī)則和市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則,政府應(yīng)該改變對農(nóng)業(yè)的支持方式,,將對農(nóng)民直接補貼逐步改為扶持農(nóng)民參加保險方面來,。一家一戶參加農(nóng)業(yè)保險,會造成農(nóng)業(yè)保險公司經(jīng)營成本過高,。農(nóng)業(yè)保險的運作可以由農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)牽頭參保,,或者由農(nóng)民各類協(xié)會等組織牽頭參保,逐步擴大農(nóng)業(yè)保險范圍,,為建立農(nóng)民增收的長效機制奠定制度基礎(chǔ),。
打破城鄉(xiāng)制度壁壘,逐步放寬戶籍管理,。在醫(yī)療,、教育,、養(yǎng)老保險等方面的城鄉(xiāng)制度差別也要逐步改變,尤其是要從制度上解決對農(nóng)民工的歧視問題,,提高農(nóng)民素質(zhì),,要建立相應(yīng)的制度,,促進(jìn)農(nóng)村中小學(xué)教育提高教學(xué)質(zhì)量,,使農(nóng)村孩子接受良好的教育,加強對農(nóng)村勞動者的專業(yè)技能培訓(xùn),,提高他們的擇業(yè)能力,。
2.完善民主政治制度。
堅持和完善人民代表大會制度,,充分發(fā)揮人民代表大會在立法,、執(zhí)法監(jiān)督等方面的重要作用。全國人大在調(diào)整個人收入所得稅起征點問題上,,公開征集社會各界意見并召開立法聽證會,,為完善立法程序進(jìn)行了有益的探索和成功的嘗試。有的地方對是否限制燃放煙花爆竹的事項,,在作出規(guī)定之前,,也通過網(wǎng)絡(luò)和其他新聞媒體廣泛征求意見,不但真實地體現(xiàn)了民意,,也使確立的制度能夠更好地得到貫徹和實施,。這種做法應(yīng)該制度化,凡是涉及城鄉(xiāng)居民切身利益的立法,,都必須經(jīng)過群眾廣泛討論后確定,,使國家和地方的立法更好地體現(xiàn)人民的意志,維護(hù)人民的利益,。為了加強人大對行政機關(guān),、司法機關(guān)或“一府兩院”的監(jiān)督,要依據(jù)新頒布的《監(jiān)督法》,,制定相應(yīng)的配套法律,、法規(guī)和具體實施辦法,確?!侗O(jiān)督法》全面落實,。不斷完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作和政治協(xié)商制度,充分發(fā)揮民主黨派參政議政的重要作用,。各級政府的重大決策,,都應(yīng)該實行征求社會各界意見的制度,確保決策的科學(xué)化,、民主化,。
為了加強基層民主政治建設(shè),,要逐步完善基層政權(quán)、基層群眾性自治組織,、企事業(yè)單位的民主管理制度,,完善政務(wù)公開、村務(wù)公開等辦事公開制度,,保證基層群眾依法行使各項民主權(quán)利,。尤其是要通過互聯(lián)網(wǎng)等各種現(xiàn)代化的傳媒手段,建立公民參與經(jīng)濟(jì)社會管理的信息平臺,,并通過完善信訪制度,、政府與老百姓直接對話等形式,拓展征集群眾意見的渠道,,形成社情民意的表達(dá)機制,。對農(nóng)村居民自己建立各種專業(yè)協(xié)會,要積極引導(dǎo)和支持,,使之對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委會的行為起到一定的制衡作用,,更好地維護(hù)村民的合法權(quán)益。為了充分發(fā)揮企業(yè)工會組織的作用,,應(yīng)該加強對企業(yè)工會組織的指導(dǎo)和支持,,提高企業(yè)工會與老板或董事會的談判能力,切實維護(hù)工人的正當(dāng)權(quán)益,。律師事務(wù)所等其他法律咨詢服務(wù),、法律援助機構(gòu)、公益服務(wù)機構(gòu),、行業(yè)協(xié)會等社團(tuán)組織,,近年來新出現(xiàn)的城市住宅小區(qū)業(yè)主委員會等民間組織,在基層民主政治建設(shè)中已經(jīng)發(fā)揮了重要作用,,要通過規(guī)范,、扶持等方面的制度建設(shè),使各類社會組織接受委托,、代表居民維權(quán)得到法律保護(hù)和支持,。
完善權(quán)力運行規(guī)則是推進(jìn)民主政治建設(shè)的重要任務(wù)之一。為了從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延,,要不斷加強權(quán)力運行的制度約束,,不但要繼續(xù)完善政務(wù)公開制度,還要進(jìn)一步完善社會監(jiān)督制度,,使行政權(quán),、執(zhí)法權(quán)、司法審判權(quán),、人事管理權(quán),、干部任免權(quán)等權(quán)利運用,,都在社會的公開監(jiān)督之下。
3.完善維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會秩序的制度,。
對于壟斷行業(yè)通過不正當(dāng)或不合理競爭手段獲得壟斷收益的行為,,要通過完善反壟斷的法律進(jìn)行限制。一旦發(fā)生不當(dāng)?shù)美?,要全部予以沒收,,并實行嚴(yán)厲的懲罰措施。同時要對壟斷行業(yè)實行嚴(yán)格的公開管理的制度,,包括成本,、工資,、福利,、用工、服務(wù)項目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和價格等,,全面建立信息公開披露的制度,,完善對壟斷行業(yè)的輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督制度。政府要建立壟斷行業(yè)管理的網(wǎng)絡(luò)信息平臺,,依法強制壟斷行業(yè)公布相關(guān)信息,,以便消費者和社會各界進(jìn)行有效的監(jiān)督。
對“回扣”或“提成”等各種商業(yè)賄賂行為,,要堅決打擊,。為了遏制“回扣”現(xiàn)象的不斷蔓延,應(yīng)該借鑒發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗,,對商品的利潤率或進(jìn)銷差價率和批零差價率進(jìn)行必要的限制,,使“回扣”的現(xiàn)象沒有產(chǎn)生的條件和機會。
保持政局穩(wěn)定和社會安定是改善人際環(huán)境的重要內(nèi)容,。政府有關(guān)部門要建立社會預(yù)警機制,,掌握經(jīng)濟(jì)和社會運行動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)社會不穩(wěn)定因素的征兆,,力爭在各種矛盾和沖突爆發(fā)前發(fā)出信息警報,、提出相應(yīng)的對策建議。進(jìn)一步完善突發(fā)事件的應(yīng)急處理機制,,盡可能減少和避免突發(fā)事件造成的損失,。健全社會主義法制,依法打擊各類違法犯罪活動,,尤其是對帶有黑社會性質(zhì)的犯罪團(tuán)伙,,要加大打擊力度,使社會治安狀況根本好轉(zhuǎn),,有效地保護(hù)人民生命和財產(chǎn)的安全,。完善信訪工作制度,,特別是對工人、農(nóng)民工,、農(nóng)民等群體性上訪案件,,要及時了解他們的訴求,快速進(jìn)行處理,,防止激化矛盾,,避免引起激烈的沖突和社會震動。
4.加強思想道德建設(shè),。
維系良好的人際環(huán)境,,不僅要靠法治,還要靠德治,。因此,,必須全面加強思想文化和倫理道德建設(shè),建設(shè)和諧文化,。建設(shè)和諧文化的首要任務(wù),,是加強社會主義核心價值體系建設(shè),包括馬克思主義指導(dǎo)下的中國特色社會主義共同理想,、愛國主義為核心的民族精神,、改革創(chuàng)新為核心的時代精神、社會主義榮辱觀,。提倡和發(fā)揚社會主義核心價值體系,,指明了社會思想文化道德的發(fā)展方向,規(guī)定了其提升的水準(zhǔn),,為人們和諧相處提供了共同遵循的思想基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則,,構(gòu)成了良好人際環(huán)境的重要內(nèi)容,同時它也為和諧人際環(huán)境建設(shè)提供了前提條件,、助推力量和重要保證,。在確立社會價值標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,要發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德,,大力提倡互相尊重,、互助合作、團(tuán)結(jié)友愛的精神,,繼承樂善好施,、扶危濟(jì)困、見義勇為,、注重禮儀,、敬老愛幼、崇尚科學(xué),、誠實守信等優(yōu)良傳統(tǒng),。同時,,還要樹立公平競爭的意識、風(fēng)險意識,、創(chuàng)新意識,,實現(xiàn)民族優(yōu)秀文化與現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)文化的互補與融合,構(gòu)建能夠促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的意識形態(tài),,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù),。
人際環(huán)境自身的發(fā)展規(guī)律之一就是漸進(jìn)式的]進(jìn)過程。社會意識形態(tài)的變革也是如此,。任何一種社會新理念的形成,,都要經(jīng)過逐步被社會多數(shù)成員理解、接受,、認(rèn)可的過程,,都是約定俗成的。所以,,加強思想文化和倫理道德建設(shè),,不但要在整個社會加強宣傳教育,,創(chuàng)造良好的社會氛圍,,更重要的是從局部、從基層做起,,首先推動微觀人際環(huán)境的改善,,通過打造良好的企業(yè)文化,創(chuàng)建和諧社區(qū),、和諧村屯,、和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)等有效形式,帶動整個社會思想文化和道德理念的轉(zhuǎn)變,,從而實現(xiàn)人際環(huán)境的不斷改善,,達(dá)到促進(jìn)社會成員共同全面發(fā)展的根本目的。
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大學(xué)生人際關(guān)系論文篇十七
很多時候,人們往往善于忘記別人對自己的好處,,而一旦出現(xiàn)無心的冒犯,,卻總是耿耿于懷,變成了話不投機半句多,,甚至老死不相往來。想想我們身邊是否有這樣的事例,,而人生在世,,不可避免地要與人交往,要想過得愉快,,就要處理好自己與身邊人的關(guān)系,。處理好人際關(guān)系,要記住三句話,,“看人長處,、幫人難處,、記人好處”。
看人長處。
人無完人,,每個人都有缺點,,如果你總是盯著別人的缺點不放,你們的關(guān)系肯定好不了,,反之,,學(xué)會換位思考,,多看別人的優(yōu)點,,你就會發(fā)現(xiàn),,越看別人就越順眼,,就能與人處好關(guān)系,就懂得用人所長,。一枝獨秀不是春,,百花齊放春滿園,。只有懂得與人友好相處的人,才能成事,。懂得用人所長,,你也就擁有了領(lǐng)袖的素質(zhì)。
幫人難處,。
就是在別人困難的時候,,伸出你的援助之手,可能是舉手之勞,,也可能需要一定的付出,,只要力所能及就好,,錦上添花,不如雪中送炭。
人在春風(fēng)得意的時候你幫他,,他不一定會記得你,。在別人有難的時候你給予了幫助,人家會記你一輩子的好。在你有困難的時候,人家也會同樣幫助你,,你的路才會越走越寬,。比如人生中常常遇到的一些事,,生病住院、紅白喜事,、天災(zāi)人禍等等,,你的幫助、你的一聲問候,、甚至是一條短信,,都會猶如春風(fēng)水暖,徹底拉近彼此間的心理距離,。
記人好處,。
就是要常懷感恩之心。要知道,,每一個人從出生到死亡,,每一點進(jìn)步、每一滴收獲,,都離不開父母,、家人、朋友的幫助,。永遠(yuǎn)記得別人的好,,才能每天擁有陽光,,每天都有朋友相伴,終生都有幸福相隨;相反,,總是記得別人的不是,,只會苦了自己。
以前讀書的時候我追過《職來職往》這檔節(jié)目,,當(dāng)時正在讀大學(xué),,真的從這個節(jié)目里學(xué)到很多關(guān)于職場、關(guān)于做人的很多東西,。(吐槽下,,現(xiàn)如今綜藝節(jié)目感覺就是娛樂,迎合大眾的)如今,,我畢業(yè)出來工作已三年有余,,對一些感悟有了更深刻的了解!
先做好自己,別人就會和你做朋友!
我領(lǐng)悟到了先讓自己變得美好,,別人才會更愿意和你交朋友這個道理,。假如你是個謊話連篇、邋邋遢遢,、或者整天滿滿負(fù)能量的人,,別說朋友會離你越來越遠(yuǎn),甚至還有可能交不上任何朋友!
特別認(rèn)同一句話:你的人生需要的是拼自己,。
讓自己更好,,人人都愿意跟你做朋友,然后你就會知道怎樣交朋友,,建立自己的人際關(guān)系,。
如何學(xué)會做一個更好的自己:
一、形象就是一種內(nèi)在的承諾,。
在建立形象的過程中,,你說的跟你做的要一致。言行不一致的話,,別人就不會相信你,。比如說如果一個奢侈品包包在一個山寨市場賣的時候,你是不會相信貨架上的那個包包是真品的,。所以個人形象在圈子中是很重要的,。
二、講信用,,打造你的人格信用卡,。
有時候我們不經(jīng)意間就對別人許諾,不經(jīng)意間的一句話,,可能當(dāng)下的你沒有注意,,過后就忘記了,,可在別人的印象中你可能就會大打折扣。而當(dāng)你在一件很小的事情上都注意言出必行,,別人會深受感動,,覺得你這人可以交往。當(dāng)然講信用有時候不是為了獲取些什么,,而是我們做人最基本的準(zhǔn)則。
三,、向負(fù)能量說拜拜,。
保持微笑,微笑是會傳染的,,都說愛笑的人運氣不會太差,。大家都喜歡和愛笑的人交朋友,而不喜歡和總是板著一張臉,,整天像苦大仇深一樣的人,,以免被壞情緒所傳染。如何排解自身的負(fù)能量?養(yǎng)養(yǎng)花草,,寵物,,做運動等等!
我們共同生活在一個地球,人與人,,物與物,,不可避免的有交集,有摩擦,,如何處理好兩者之間的關(guān)系,,如何解決事物之間的矛盾,心態(tài)與方法成為了關(guān)鍵,。
——題記,。
人生在世,誰都想快樂地生活,,快樂起源于放松,,心態(tài)來源于豁達(dá),只有端正自己,,才能活得不累,。
很多時候,我們總善于發(fā)現(xiàn)別人的錯誤,,而忽略別人對自己的好,。任何人都不是圣人,在一定的范圍內(nèi),,接受可以接受的,,拒絕不能容忍的,,用心看人,才是真,。
同時,,要學(xué)會淡然處世。有句話說,,“仇恨只能讓你遍體鱗傷,,而對方卻是毫發(fā)無損?!辈灰屇骋环N情緒控制自己,,放眼未來,有太多的美好值得你追尋,,偶爾的一點小過去,,隨它去吧。
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