總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

人力行政年終總結(jié)篇一

一,、前臺日常工作,。主要包括：

1,、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作,，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,，不遺漏,、延誤;

2,、負責來訪客戶的接待,、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,，保持良好的禮節(jié)禮貌;

3、負責公司接待室及領導辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并保持整潔干凈;

4、早上給同事開門,。保障員工飲水的及時供應;報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放;

二,、行政工作方面

行政工作是繁瑣的,，小到復印、掃描,、傳真,、訂餐,、發(fā)快件,、印制名片、訂閱報刊雜志,、文件的保管,、聯(lián)系清潔公司清洗地毯,、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā),、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調(diào),、協(xié)助銷售部進行投標文件的打印,、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計,、會議紀要的記錄和整理,，大到費用結(jié)算,、訂房、訂機票??每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用。

三,、人事管理方面

1,、落實相關(guān)人事管理制度

初到公司,，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作,。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司的政策安排,，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表,，并及時交由財務制作工資表。

2,、人事相關(guān)資料。為了方便開展人事工作,，規(guī)范管理人員情況，部門根據(jù)工作需要,，在上級的指導下,，建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包括《應聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等,，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。

3,、歸檔人事檔案

及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務效率的提高是很重要的,，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領導及辦事員備查使用,。另外在員工檔案的管理上,，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖栏駥彶槿w員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息更新,。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié),，它包括員工手寫檔案,，包括在職人員員工檔案,，離職人員員工檔案,，以及應聘人員檔案存檔三部分,，檔案的建立以及有效管理,，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲備庫,。

4、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物,，為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,，也是我們公司的企業(yè)文化基礎建設的一部分。

5,、組織每個月的團隊活動,。先后組織到海底撈、醉秦坊,、草原牧歌聚餐，到真愛唱歌及給員工慶祝生日,，都取得了較好的效果,，加強了同事之間的交流,，活躍了公司氣氛,。

6,、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知,、溫馨告示草案等,。

新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。針對20xx年工作中存在的不足,，在新一年的工作中,，我需要做好以下幾個方面的工作：

1、做好辦公室內(nèi)務工作,。注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔,、保潔;注意復印機、打印機,、熱熔裝訂機等辦公設備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費用控制,，維護好各種辦公設備的正常運行。在努力做好為各部門服務保障工作的同時,，還要做好協(xié)助性工作。

2、在日常工作中注意收集信息,，以備不時之需,。例如快遞公司的名片,、酒類禮品供應商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等,。

3、團結(jié)員工，豐富員工業(yè)余生活,，協(xié)助領導加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍,，提高團隊的整體

素質(zhì)，加強團隊合作精神,。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處，使其在工作中得以發(fā)揮,，增加部門員工的凝聚力，使企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結(jié)合,。

4,、處理好日常行政事務管理，做好重要活動和外出活動的安排,。協(xié)助公司領導不斷完善各項規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理,。加強公司車輛調(diào)度,、管理、維修,、保養(yǎng)工作，確保公司領導和員工正常工作用車,。

5,、協(xié)助部門經(jīng)理制定行政工作計劃，起草各項行政管理規(guī)章制度,。依照公司要求,，建立健全完善的員工手冊和其他相應的管理制度，使公司的各項工作有章可循,、有條不紊的進行。成功的企業(yè)源于卓越的管理,，卓越的管理源于優(yōu)異,、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展,，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本,。因此，有必要建立健全一套合理而科學的公司管理制度,，實現(xiàn)管理規(guī)范化,。

6、建立人才儲備庫,，在公司有需要的時候協(xié)助領導招聘合適的員工,。以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開,、公平、公正為選拔原則,，把好公司引進人才,、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎,。

7、加強業(yè)務知識的學習,，深入了解咱們公司的產(chǎn)品性能,，以便能更好的協(xié)助領導及銷售人員的工作,。作為一名前臺行政工作人員，需要掌握的知識還很多,，在以后的工作中我會自覺加強學習,，向理論學習，向?qū)I(yè)知識學習,，向身邊的同事學習,，進一步提高自己的理論水平和業(yè)務能力,，全面提高綜合業(yè)務知識水平,。

在20xx年的工作中,，我深切認識到自己知識面的不全面,，很多實際工作上理論與實踐無法完全連接起來。在以后的工作中,，我應該加強學習,，用知識指導實踐,，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,，不斷進步,，不斷提升。通過各種途徑進行學習,，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野,，豐富頭腦,，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展,，適應工作的需要,，提高理論水平,、業(yè)務素質(zhì)和工作能力,。

8,、協(xié)助領導建設健康向上的公司文化,，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象,。企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的戰(zhàn)略目標,，群體意識價值觀念和道德規(guī)范,，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性,，引導企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力，同時企業(yè)文化還具有兩種約束力,，一種是硬的約束力,、制度,，一種是軟的約束力、無形的,，就是活躍企業(yè)的文化生活,，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活，都將對公司的發(fā)展起到良好的促進作用,。

9,、誠如×在上周會議上所說,，20xx年將是××××龍騰虎躍的一年,，將是我們大力發(fā)展的一年,。在這一年中公司將有許多新的工作要完成，新的制度要完善,。我將積極收集相關(guān)資料，努力完成好上級領導的安排的工作任務,。

作為行政人事部的工作人員,，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展,。首先要抱以一個正確的心態(tài),，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,，要不斷提高自己,、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業(yè)務水平,，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,，為公司分擔更多力所能及的工作。只要我們工作更加細致點,、溝通多一點、責任心強一點,，我相信陜西隆翔會越做越強。

最后,，感謝各位領導能夠提供給我這個工作平臺，使我有機會和大家共同提高,、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照,。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信,，勤能補拙,，只要我們彼此多份理解、多份溝通,，加上自己的不懈努力,，相信公司明天會更好。

×××

20xx年1月22日

人力行政年終總結(jié)篇二

今年2月,，我通過人才招聘,，在xxx公司得到了自己的第一份工作,，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫,，我走上了公司行政人事部的工作崗位,。作為一名尚未走出大學校門,、專業(yè)并不十分對口,，且沒有任何工作經(jīng)驗大學生來講,，一切都是陌生而新鮮的。工作中,，我一直虛心求教,，恪盡職守，努力做好本職工作,。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說,，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)將上半年個人工作總結(jié)如下：

一、人事管理方面

1,、做好人事年度工作計劃,，制定并落實相關(guān)人事管理制度

初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組,，xxx結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作,。在執(zhí)行過程中,，我能夠盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù),，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好后勤保障工作,。

2,、歸檔人事檔案

我知道，及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,，因此我從未把人事檔案詳盡,、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復印并分發(fā)給xxx公司各位領導及辦事員備查使用,。

3,、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才,、社保及公積金帳戶

由于我本人也是剛剛參加工作,，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉,。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動,，我知道只有做到勤問、勤學,、勤動腦,、勤動手才能勝任這項工作。社會保險,、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,，關(guān)系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我,，是對我工作能力的信任和考驗,。為了不辜負這份信任，我大膽工作,，不懂就問，得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助,。此外,，我自己也常常瀏覽政府服務部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學習提高，得以進一步開展工作,。如今，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險,、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規(guī)性工作,。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。

4,、招聘新員工

根據(jù)業(yè)務部的實際需要,，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作,。回想起半年前的求職經(jīng)歷,，我認為自己有義務尊重每一位求職者,，以公司的利益和需要為出發(fā)點,，以公開、公平,、公正為選拔原則，把好公司引進人才,、擇優(yōu)錄用的第一關(guān),。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎,。

二,、行政工作方面

1,、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜

和辦理社保,、公積金,、人才等人事工作一樣,，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務也是與政府府打交道的一項工作,。然而，工商行政辦公大廳的設置雖然人性化,，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維,。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難,。好在xxx公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟,，辦事效率也越來越高?，F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程,，并能積極配合財務部,、業(yè)務部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜,。

2,、為公司領導辦理出國簽證

領導們常因業(yè)務需要辦理出國簽證,，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的“顧問”,這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力,。在她們的提點下,，我先后為領導們辦理赴新加坡、英國,、美國等國簽證近十份,。填表、翻譯原始文件,、準備照片及費用,、備份資料、遞交資料,、驗證指紋,、面試、領取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策,、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是,，完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力,。在為領導們辦理簽證的過程中,，我學習了很多相關(guān)的知識,，認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性,。因此，也只有永不倦怠地提高自己,，才能勝任看似簡單的行政事務工作,。

3、匯總石油價格,，整理能源報道信息，進行月終,、年終價格趨勢分析,。

我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業(yè)務的工作而劃分在行政事務部的工作之外，因為每個人都有為公司發(fā)展貢獻智慧和能能力的機會,，因為行政工作歸根到底是服務于公司發(fā)展的,。也許我的想法毫無創(chuàng)意，也許我的方法欠妥,，也許我的能力甚微,，甚至在無人問津時,，這只不過是一件無足輕重的小事,，畢竟這項簡單的工作不會像專業(yè)的網(wǎng)站和資訊xxx公司做得那樣完善和權(quán)威,，但當有一天業(yè)務需要其中的某個數(shù)據(jù)時,，它卻是及時而必需的----這就是積累的價值,，也許每天只堅持做一點點,，一定會有為此收獲的時候。

4,、其他行政工作

行政工作是繁瑣的,，小到復印、掃描,、傳真,、訂餐、租花,、發(fā)快件,、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站,、訂閱報刊雜志,、車輛文件的保管,、簡單的計算機維護，大到結(jié)算,、訂房,、訂機票、辦理員工報銷,、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格,、協(xié)助領導為希望工程捐款,、采購辦公用品及對其領用情況進行備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

作為行政人事部的工作人員,，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”.要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展,，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,，要不斷提高自己,、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,，努力提高業(yè)務水平,，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后,，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,，為公司分擔更多力所能及的工作,。

以上是我的個人工作總結(jié)，在接下來的工作中,，我會做好09年下半年工作計劃,，最后，感謝各位領導能夠提供給我這份工作,，使我有機會和大家共同提高,、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。

人力行政年終總結(jié)篇三

一年前,，我通過面試進入公司,，擔任行政部內(nèi)勤(文秘)一職。進入公司以來,，我牢記“認真、細心,、嚴謹,、負責”這八字箴言，多做事,，多學習,，在各部門領導和同事的關(guān)心和幫助下，我較好的完成了本職工作,，并在工作中學習,，在學習中得到提高，從工作技能,、自身素養(yǎng)到待人接物,、為人處世等方面都有所成績，當然也有失誤,，對待犯的錯誤,，我會認真對待，毫不馬虎，找出錯誤的根源,，從根源處糾正，絕不在同一個失誤處連犯兩次,。時光飛逝，又至年底，將這一年的主要工作做一整理回顧,，既是對自己在工作上的肯定，同時,，也用以發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤,，鞭策并完善自我，為明年的工作做好規(guī)劃?，F(xiàn)將我一年來主要工作總結(jié)如下：

一,、 思想政治、紀律學習方面的主要工作

進入公司以來,，我時刻嚴于律己,，根據(jù)集團公司下發(fā)的各項 文件和本公司召開的會議,，認真學習文件內(nèi)容，體會會議精神,，執(zhí)行并貫徹公司的各項規(guī)章管理制度,，對公司嚴令禁止的事項，絕不觸犯,，并以身作則,，堅決維護并服從公司的各項管理。參與公司開展的各項培訓課程,，認真學習，做好筆記，撰寫學習心得,。對公司組織的各種活動,，也是踴躍參加，積極配合,。通過學習公司的制度,，參加各項活動，提高了自身的素養(yǎng)和情操,，同時也增強了公司員工的團隊協(xié)作能力和健康向上的精神面貌,，提升了公司對外的良好形象,。

二、 業(yè)務方面的工作

在各部門領導和全體同事的幫助和支持下,，我以“服從領導,、團結(jié)同事、認真學習,、扎實工作”為原則，始終堅持高標準,、嚴要求，較好地完成了各項工作任務：

1.行政日常工作,。公司今年共開展辦公例行30余次，根據(jù)會議精神,，編寫會議紀要共34份;根據(jù)集團公司的要求,，協(xié)助部門領導撰寫公司月度和季度工作小結(jié)10余篇;擬寫公司紅頭文件3份;根據(jù)公司和集團舉辦的各項活動及縣鎮(zhèn)各級職能部門領導前來視察工作的情況,，編寫并上報集團公司簡訊10篇,，并擬寫了公司大事記。認真做好文件收發(fā),、公文處理工作,，公司目前收取正式文件、函件24份(其中集團來文17份,，電纜股份公司來文4份,，縣鎮(zhèn)職能部門來文2份，外單位來文1份);共下發(fā)文件38份(其中會議紀要34份,，公司紅頭文件3份,，《薪酬補充規(guī)定》1份)，收取傳真40余份,。做好公司報刊雜志的收發(fā)工作,，自5月份,，共收取并發(fā)送各部門電線電纜類期刊20期，集團中超通訊3期,。每一次文件資料都及時發(fā)送，并認真登記,，做好相關(guān)的臺賬。

2.公司印鑒及辦公設備的管理工作,。嚴格遵守并執(zhí)行公司下發(fā)的各項規(guī)章制度。對于公司公章和合同章的管理,，根據(jù)公司《印章管理制度》中的相關(guān)要求，建立印鑒檔案,，將印章的圖案、樣式存于檔案室保存,。并嚴把用印關(guān),，建立《公章/合同章使用登記表》，注明用章時間,、事項,、用章人等，按照用印程序逐層審批,，對于不合格,、不合法或有損公司利益的文件，堅決不用印,，并督促借章外出者及時將印章歸還,。

對于辦公設備如公司空調(diào)電腦、傳真機,、復印機、打印機等的管理工作,，由需求部門遞交《物資采購申請單》,，報上級領導同意后，做出匯總,，交由專人購買，并負責建立《辦公設備管理臺賬》,，登記設備的購買日期,，使用部門，使用人,，購買金額等事項,，保管設備附件資料，并負責聯(lián)系辦公設備的保修,、添粉加墨等工作,。其他的保管工作如各部門房門備用鑰匙的保管，影音設備的保管等,。

3.倉庫管理工作,。嚴格按照公司的規(guī)章制度進行辦公用品、煙,、酒,、茶葉、禮品等低值易耗品的采購,、入庫,、領取等工作。每月根據(jù)倉庫庫存量及各部門遞交的《物資申請單》,，統(tǒng)一匯總并制定采購計劃,，交部門領導審批后，下達采購通知,，由專人負責購買,。入庫時，認真檢查物品質(zhì)量,，清點數(shù)量,，同時按要求進行入庫登記，填寫《公司物資,、產(chǎn)成品入庫單》,，并做好入庫明細賬目的登記，目前公司一年共采購辦公用品20余次,，總計14655.12元,，進行煙,、酒的采購10余次。關(guān)于辦公用品,、煙,、酒等的領取，須堅持是從外開展業(yè)務工作及自身工作開展的需要出發(fā),，在不妨礙工作開展的同時,，嚴格控制領取數(shù)量，根據(jù)各部門的《材料領用單》將物品分發(fā)給需要部門,，再根據(jù)《材料領用單》,，按部門及領用人進行“辦公物品領用明細賬登記”，并每月按部門統(tǒng)計耗用辦公物品費用,，于月底將統(tǒng)計表送財務部審核,。

4.其他工作。如辦公室員工的考勤,，辦公室的日常清潔,，員工用餐的登記及餐費的收取等工作。

三,、在工作中的不足之處

在工作中,，從書本上學到的知識要真正運用到工作中，真正得到實踐,，還是有一定的難度,。比如說文書的寫作，在學校學到的只是文書的大致分類,、文書寫作時的格式以及平常的一些簡單的練習,，但是如何提高寫作的技能，如何在斟詞酌句,、組詞斷句中使整片文章看起來符合不同文種的要求,，這不是一朝一夕就可以掌握的，需要在工作中通過不斷的琢磨,，最終形成一定的寫作模式,。又比如對各種文件資料的收集、整理與歸檔工作,，雖然已經(jīng)有《企業(yè)文件材料歸檔范圍與保管期限參照表》可以對照與參考,，但是這給出的范圍非常寬，又非常詳細,，不能全部照搬,，這需要根據(jù)公司日后具體的經(jīng)營與管理再做修改，以符合公司的實際要求。又比如印章的管理,，應根據(jù)公司的《印章管理制度》,，堅持原則，不徇私情,，用印前一定要看看是否經(jīng)總經(jīng)理簽字或電話批準,，否則一律不得用印。

雖然在工作中也犯了幾次錯誤,，但是我覺得有錯是好事,，起碼知道怎樣做是錯的，改進以后不會再在一件事情上犯第二次錯,，有批評才能改進,，才能知道以后應該如何做。

經(jīng)過一年的工作,，我雖然在思想和工作上都有了很大的進步，但是與崗位上要求的技能相比,，還存在著很大差距,，這要求我在今后的工作中，要客觀地面對自己的不足之處,，逐漸改掉粗心,、急躁、考慮事情不周全的缺點,，注重鍛煉自己的應變能力,、協(xié)調(diào)能力，不斷在工作中學習,、進取,，以完善自己。

同時在與公司每一位人員的相處中,，我深深體會到：我們公司是一個積極,、和諧、健康的公司,，而公司里的每一個人,，上至經(jīng)理，下至員工,，都勤奮努力,，對于各項工作都精益求精。在這樣的氛圍中,，只有在思想上與公司保持高度一致,、嚴于律己、積極上進,，才能融入到這個集體之中,。所以,，我必須更加努力學習、熟練掌握業(yè)務知識,，始終以積極的工作態(tài)度,、高度的責任感投入到工作中，要在加強專業(yè)知識學習的同時,，踏踏實實地做好本職工作,，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績,。

對于明年,，我滿懷期待，也充滿信心,，針對今年我在工作中存在的不足,，在明年的工作中，我需要做好以下幾個方面：

1.加強專業(yè)知識的學習,，提高個人工作技能,。作為一名行政人員，要學的東西還很多,，在今年的工作中,，我深刻的意識到自己所學的知識還不全面，很多書本上的理論與實踐工作無法完全銜接,，這需要我在今后的工作中不斷的給自己充電,，高標準要求自己，不斷的挑戰(zhàn)自己,，每一天都檢討自己的工作和績效,，同時利用各種途徑加強專業(yè)知識的學習，以便提高自己的工作能力,，跟上工作的需要,。我一直相信只有掌握過硬的工作技能，才能勝任這份工作,，才能在這一崗位上游刃有余,。

2.做好行政日常工作，使各項工作規(guī)范化,，具體化,。加強對公司管理制度的學習，并遵照執(zhí)行其中的各項條文,。將自己的本職工作羅列出來,，編寫詳細的工作流程及工作流程圖，使公司人員對照執(zhí)行，并建立相關(guān)的工作表格,，登記明細臺賬,，使各項工作都做到“件件有著落，事事有回音”,，以保證相關(guān)工作的正常有序開展,，以備部門領導的隨時檢查。

3.提高自身修養(yǎng),。在專業(yè)知識和個人能力提升的同時,，注重自己內(nèi)涵的提高。每天保持一顆積極向上的心態(tài)去工作,，要把工作當成是一件有意義的事,，而不是一種負擔。同時團結(jié)同事,，尊敬領導,，微笑示人，保持一顆樂觀開朗的心,，營造健康和諧的工作氛圍,，要維護公司的良好形象，時刻與公司的理念宗旨相一致,。

4.協(xié)助部門領導處理好行政部的大小事務，以及與本公司及 對外各部門的協(xié)調(diào)工作,。

南京中超是一個新公司,，而新的一年帶給我的無疑將是更多的機遇和挑戰(zhàn)，我會按照給自己的規(guī)劃,，一步一腳印,，腳踏實地，以平穩(wěn)踏實的心態(tài)做好我的本職工作,，在自己的崗位上作出成績,，并不負領導的期望。

行政部 孔玲萍

20xx年x月x日