定期總結(jié)不僅可以讓我們更清楚地了解自己的優(yōu)缺點,，還能找到進一步提升的機會。怎樣提高自己的寫作能力？接下來是一些實際案例的總結(jié)，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的寫作方法。

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指南篇一

我一是名hr專員,，從事人力工作三年，目前在考人力資源管理方面的證書?？勺罱磉叺呐笥讯荚谡f人力資源工作沒前途,，說工作量大、工資不高,、晉升空間小,，很多朋友都陸續(xù)轉(zhuǎn)行啦。

從事三年hr專員為前途感到彷徨的時候,，拷問人力資源前景如何?實際上,，人力資源行業(yè)錢途寬廣，人力資源職業(yè)前程光明,。只要你略花費些時間,，不難獲得正面的論據(jù)。古人說：「會當凌絕頂,，一覽眾山小,。」如果將問題換作,，我的hr路在何方能否更合情理一些呢,。抬頭看路，低頭做事,。人力資源行業(yè)以及職業(yè)發(fā)展方向一路看好,。朋友圈一定刷爆這條調(diào)查信息，在大部分職業(yè)發(fā)展不景氣的情況下,，人力資源仍然一路堅挺,。路在腳下，一直延伸到遠方,。有低頭做事心態(tài),，才有去遠方的能力。

中國有句諺語「十鳥在林不如一鳥在手」,。案例專員采取考人力資源管理方面的證書的方法是個不錯的選擇,。近期，大量職業(yè)資格證書被取消,，仍有十大證書被網(wǎng)絡(luò)媒體評為最具含金量證書,，其中與人力資源管理相關(guān)的證書就占兩項，即人力資源管理師證書與心理咨詢師證書,。職業(yè)資格證書在實際應用中的效果依然還有爭議,。通過考取職業(yè)資格證書，對專業(yè)知識的進行一次系統(tǒng)化梳理,，填補知識點空白,，擴展專業(yè)思路；在這過程中結(jié)識同行人員,，增加人脈資源,。如果這樣分析,，職業(yè)證書還是有助于專業(yè)積累的。以上是人力資源理論提升的一種方法,，也與案例專員現(xiàn)階段職業(yè)發(fā)展比較匹配,。逛逛專業(yè)論壇、關(guān)注微信專業(yè)號,、參與各種hr專業(yè)群的討論也不一種不錯的選擇,。

專業(yè)積累還需要努力將理論與實踐相結(jié)合。含水量較大的人才一定在我們?nèi)粘９ぷ髦性斐蛇^不小的傷害,。理論與實踐兩層皮,，這是證書看上去很美的原因之一。企業(yè)規(guī)模以及崗位級別等時間與空間的限制不一定會提供足夠?qū)嵺`機會,，至少與應該努力嘗試參與模擬案例的機會,。會哭的孩子有糖吃，這沒有錯,，不過會哭的孩子一般都不會流真的眼淚,。因為，抱怨是不會帶來好吃的糖果的,。這樣做最直接的好處就是,，你會明白是否應該相信「朋友都在說人力資源工作沒前途，說工作量大,、工資不高,、晉升空間小?！姑鎸栴}，你真的盡力而為了嗎,？更何況這是與你職業(yè)前途休戚相關(guān)的事呢,。

人力資源的道路十分寬廣，你的專業(yè)能力不夠強大,，世界多么大,，你也只好「甘心」只去看看。贏家不一定功成名就,，他們一定是還具備選擇的能力的人,。

如果沒有從事人力資源工作，似乎沒有是顏值很高的人,，似乎沒有是洞悉世事人情的人……

不至于參悟色即是空,，空即是色。但是,，絕不能缺乏對文學,、藝術(shù),、哲學、宗教的一點點領(lǐng)悟與了解,。人力資本具有其獨特特征,，與此相關(guān)的各類活動與科學規(guī)律如何可以視若無物呀。

人力資源工作者也是蕓蕓眾生,，案例專員不是一樣會有職業(yè)困惑,。痛并快樂著，行并領(lǐng)悟著,。

案例專員路在何方,，路在腳下。

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指南篇二

對于職業(yè)興趣,，我雖然沒有明確定位于某個具體的職業(yè),，但我很不喜歡學習理論知識，所以我比較熱忠于實際操作的工作,。也許我的動手能力很一般不是很強,，所以在大學期間我會著重培養(yǎng)自己的動手能力，為未來的職業(yè)奠定良好的基礎(chǔ),。我一直很相信自己的能力,，對待事情也十分認真，追求能夠把事情做到更好,，對待事情有自己的見解,，也能借鑒別人的好方法，聽取別人的建議,。

對于職業(yè)的價值,，我還認為一份好的職業(yè)的最終目的是帶來可觀的經(jīng)濟回報，能夠讓自己和家人過上健康,、富足,、舒適的生活。就目前來說,，電信業(yè)依然是發(fā)展蓬勃的行業(yè),。隨著3g和數(shù)字影音技術(shù)的發(fā)展與普及，還將會在一定時間內(nèi)帶動電信業(yè)的興旺,。如今的我必須認真學好自己的專業(yè)知識,，為將來的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)！

請對影響自己職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進行了較為系統(tǒng)的分析,。包括家庭環(huán)境分析（如經(jīng)濟狀況,、家人期望、家族文化等以及對本人的影響）、學校環(huán)境分析（如學校特色,、專業(yè)學習,、實踐經(jīng)驗等）、社會環(huán)境分析（如就業(yè)形勢,、就業(yè)政策,、競爭對手等）、職業(yè)環(huán)境分析（行業(yè)分析,、職業(yè)分析,、企業(yè)分析、地域分析）

據(jù)調(diào)查,，現(xiàn)階段對于電子信息工程人才的需要量十分巨大,，“電子信息工程”的專業(yè)，對緩解當前該類人才的供需矛盾是非常必要的,。電子信息工程專業(yè)人才已經(jīng)成為信息社會人才需求的熱點,。

電子信息產(chǎn)業(yè)是一項新興的高科技產(chǎn)業(yè),，被稱為朝陽產(chǎn)業(yè)。根據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部分析，“十五”期間是我國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期,，預計電子信息產(chǎn)業(yè)仍將以高于經(jīng)濟增速兩倍左右的速度快速發(fā)展,，產(chǎn)業(yè)前景十分廣闊,。

近幾年來,，我們專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)形勢呈兩極分化，一種是以老牌重點高校,、老牌專業(yè)為代表的高層次人才,，企業(yè)開出的高薪往往就是出在這類人才中。不過像我們這樣一般學校出來的本科人才則面臨就業(yè)尷尬,，由于專業(yè)技能的實踐作用不易被認可,，因此找到對口工作可能很難。

電信專業(yè)的技術(shù)性和實踐性要求都很強,，加上近年來的電信熱導致此專業(yè)畢業(yè)生增加,，如果沒有扎實的專業(yè)知識作為堅實基礎(chǔ)，很難脫穎而出,。而且電信業(yè)更新很快，需要不斷自主吸收新的技術(shù)和新的知識,。

我自身家里雖然對我的職業(yè)去向沒有作出明確規(guī)定,，但家里父母都年齡比較大，我又是家中的獨女,，所以我希望今后的工作待遇能夠讓家人過上富足/舒適的生活,！

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指南篇三

本學期以來，為了全面貫徹黨的教育方針,，堅持面向現(xiàn)代化,、面向世界,、面向未來，充分發(fā)揮隊組織優(yōu)勢,，服務新時期小學生成長,、升學、素質(zhì)教育的需要,，根據(jù)團縣委統(tǒng)一部署,，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，明確思路,，圍繞目標,，依照“穩(wěn)步推進，力創(chuàng)特色”的原則,，積極推進小學生成長計劃,，現(xiàn)將這一階段工作總結(jié)如下：

提高認識一項工作切實、有效的開展,，離不開學校一把手的支持和認同,，離不開各中隊輔導員的具體執(zhí)行和落實。為此,，我們層層發(fā)動做好思想統(tǒng)一工作,，就“小學生成長計劃”工作的目的、意義,、主體方向以及具體實施進行充分的探討,，創(chuàng)設(shè)了良好的工作氛圍。同時,，分別就此事召開了校行政會,、教師會和大隊干部座談會，使師生在開展此項工作中達成共識,，為順利實施作好充分準備,。

穩(wěn)步推進為保證“小學生成長計劃”工作得以順利實施，我校多次召開中隊輔導員會議反復進行討論,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,，決定以人人爭當“合格小公民”活動為載體，積極推進“小學生成長計劃”,，其主要內(nèi)容：以人和人的關(guān)系,，人和自然的關(guān)系和自我的關(guān)系為主要內(nèi)容，開展“小公民”道德教育“五小”行動,，即：在家做孝順父母,、關(guān)心親人、勤儉節(jié)約、熱愛勞動的“小幫手”,；在社會做熱愛祖國,、文明禮貌、誠實守信,、遵紀守法的“小標兵”,；在學校做團結(jié)友愛、互相幫助,、尊重他人,、善于合作的“小伙伴”；在社區(qū)公共場所護公物,、講究衛(wèi)生,、保護環(huán)境、遵守秩序的“小衛(wèi)士”,；在獨處時做胸懷開闊,、心理健康、勤奮自立,、勇于創(chuàng)新的“小主人”,。采用“學、夸,、講,、評”的形式，開各項宣傳教育,，實踐體驗活動,。

“評”――在學生個人自評、小組互評的基礎(chǔ)上評出班級,、學校的“合格小公民”形象大使,，并給家長發(fā)放喜報。

積極開展我們成立學?！靶」竦赖陆ㄔO(shè)”宣傳崗,，進行陣地宣傳，每星期利用國旗下講話時間,，進行有重點的宣傳教育,，各中隊舉行活動展示會和其他各項體驗教育活動。大隊部推出了“心愿卡”活動,，要求學生為自己設(shè)立階段性的目標,，制成卡片存放在中隊輔導員處，在今后的學習生活中,，時刻以設(shè)立的目標為指針，嚴格要求自己，當達到要求后,，為自己設(shè)立更高的目標,；“規(guī)范教室”評比活動。各班學生用自己的雙手和智慧,，把班級的中隊角,、生物角、圖書角,、公告欄,、學習園地和黑板報，裝點得更加美麗,，在參與的過程中,，美化了環(huán)境，增長了見識,，學到了本領(lǐng),；下階段，我們將推出“我有煩惱我來說”征點子大賽和“關(guān)注我們,，傾聽我們的聲音”道德論壇,，并將借鑒各兄弟學校成功的工作經(jīng)驗，探索出一條農(nóng)村學校推進“小學生成長計劃”的實踐經(jīng)驗,。

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指南篇四

現(xiàn)在,，我只是一名沒有豐富教學經(jīng)驗、沒有嫻熟教學技術(shù),、沒有引以為榮的教學實績的普通初中地理教師,，但我相信：成功是一種忍耐，需要在實踐中不斷磨練,，最終成為人生中一筆精神財富,。

優(yōu)勢：

喜歡思考問題，有一定的分析能力;

有尋根究底的興趣,，一定要將事情想清楚;

有濃厚的學習興趣和很強的學習愿望;

做事認真,、踏實，生活態(tài)度積極,，善于發(fā)現(xiàn)事物和環(huán)境積極的一面;

有責任心,、愛心，并且喜歡工作;

待人真誠,，樂于與人交往和溝通;

心思細膩,，考慮問題比較細致、周到,。

弱勢：

競爭意識不強,，冒險精神不夠;

做事不過果斷,，尤其作決定的時候容易猶豫不決;

做事有時拖拉，不夠雷厲風行;

對應酬不感興趣;

工作,、學習有些保守,，學習速度較慢;

創(chuàng)新能力有待提高。

優(yōu)勢方面：

將來會是一個忠于教育事業(yè),，熱愛教育事業(yè),，尊重、信任,、理解學生,，相信每個學生都能成才的教師。

學習之余不忘充實自己,，喜歡閱讀與研究,，包括理論知識和先進的教學理念。較容易接受新事物,。勇于探索,，能吃苦，有上進心,。

不利因素：

平時忙于上課,，一定程度上造成對學生和教材深入研究的時間不夠?qū)捲！?/p>

借鑒他人和外地教學經(jīng)驗不夠,。

對于科研還是停留于表面,，沒有能夠深入的實施，還走在科研型教師的起點上,。

發(fā)展目標

一,、明確自我發(fā)展目標

明確作為教師的基本要求和發(fā)展方向，樹立正確的價值觀和責任意識,。

1,、加強理論學習，提高自己的政治思想素質(zhì),，積極參加各級各類的師德教育實踐活動,，主動向老教師學習，向同行教師學習,，在實踐中提高自己的師德表現(xiàn),，樹立扎實的工作作風。

2,、在學校拜老教師為師,，積極聽課、說課,，在師傅的指導下,，扎扎實實地進行學科教學,，掌握教學規(guī)律，從實踐中獲得專業(yè)技能的成長,。

3,、學習是教師成長的源泉，只有在不斷的學習中,，我們才能獲得進步。在我需要不斷學習,，擴大自己的知識面,，從而使理論服務于實踐，提高自己的教學基本功,。

二,、加強教育技能培養(yǎng)，提高班級管理能力,，強化自我修煉

1,、學科課堂技能是立足講臺的關(guān)鍵，這就需要我們向成為研究型教師方向努力,，要善于在教育教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題，總結(jié)經(jīng)驗以指導教育教學實踐活動,，使提高教育教學質(zhì)量的得到最優(yōu)化,，切實打造“效率課堂”。

2,、在教育技能基本熟練的基礎(chǔ)上,，積極參與班級管理工作，提高班級管理能力,。

3,、要給學生一桶水，自己必須要有一池水,，也許一池水也是不夠的,，因為學生對知識渴望是永無止境的。對于始終站在流行時尚前沿的設(shè)計來說,，始終需要教師保持對時尚新動向的敏感度和掌握度,。在扎實的學術(shù)根底與理論底蘊之上，我覺得不斷加強學習,、進修,，始終將專業(yè)化水平與時代接軌是十分迫切和必要的。

三,、教學相長,，教研并進,，形成自我教學特色

1、能基本熟練地教育教學技能,，積累教學經(jīng)驗和提高反思能力,，在反思的過程中不斷調(diào)整自己的教學行為，在教育教學過程中形成自己的特色,。

2,、時刻關(guān)注教育界的最新動向，通過各種信息傳播手段廣泛獲取現(xiàn)代教育教學信息和教育教學改革經(jīng)驗,，進一步加強教育理論學習,。

具體措施

1、牢記教師使命,，樹立兩種意識

時刻牢記教師的神圣使命,，始終尊重學生的自由發(fā)展。將教育作為幸福人生的一個支柱,，幫助學生們理解幸福,、創(chuàng)造幸福，這是作為教師最本源最重要的目的,。

選擇了教師這一職業(yè),，就需要懂得追求學生的成功才是自己人生成功，所以就需要樹立奉獻意識和責任意識,，啟迪學生的智慧,，塑造學生的心靈。

2,、樹立終身學習的觀念

通過學習提升師德修養(yǎng),，豐富知識結(jié)構(gòu)，增強理論底蘊,。多聽老教師和同行的課,，積極向同教研組前輩取經(jīng)，吸取他人的長處,，不斷提高教學能力,，努力使自己的教學質(zhì)量達到優(yōu)良的水平。

3,、樂于動筆,，提高教育科研水平

課前積極鉆研教材，理清教學內(nèi)容路基順序,，做好充分的備課工作,，認真?zhèn)浜妹恳惶茫瑐浜妹恳粋€學生的課,，備好課堂的教學教法,。課后做好教學后記與教學反思,，把課堂中最精彩及最難忘的片段及時地記錄下來，積累日后教學論文的素材,。

在今后的生活和工作中,，我將努力按照自己的規(guī)劃在崗外上一步一個腳印，踏踏實實地實現(xiàn)自己的理想,。

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指南篇五

土建預算員,，是指負責土木建筑行業(yè)工程預算與竣工后決算的人員。土建預算員的直接上級是造價工程師,，同級職位是安裝預算員,。

1.執(zhí)行造價工程師的工作安排，進行土地價值估算和設(shè)計概算;

2.根據(jù)施工設(shè)計圖進行土建工程量的計算;

3.負責審查施工圖紙,，并參加圖紙會審和技術(shù)交底，調(diào)整預算;

4.根據(jù)預算定額,、預算單價,、計算基數(shù)和費率標準進行工程取費;

5.參與現(xiàn)場工程量簽證工作，協(xié)助造價工程師完成工程量審核;

7.正確及時編制竣工決算,，隨時掌握預算成本,、實際成本。

土建預算員想獲得不錯的職業(yè)發(fā)展,，需要取得預算員資格證書或者注冊造價師證書,，成為行業(yè)的敲門磚，土建預算員的職業(yè)發(fā)展方向是造價工程師,，成為造價工程師需要在專業(yè)造價預算方面具有專業(yè)的知識和能力,，還需要積累充足的經(jīng)驗。

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指南篇六

教師發(fā)展是教師人生價值實現(xiàn)的過程,，是教師在充分認識教育意義的基礎(chǔ)上,，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德,，掌握教育規(guī)律,，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平的過程,。我相信有眼界才有境界,，有思路才有出路，在認真學習了學校本年度發(fā)展規(guī)劃和各部門本年度工作目標后,，針對自我的特點制定個人發(fā)展計劃如下：

發(fā)展目標：

教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),，對其勞動質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的,，所以,，作為一名教師,，我時刻告誡自我要追求卓越，崇尚一流,，拒絕平庸,，注重自身創(chuàng)新精神與實踐本事、情感,、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,，使自我真正成長為不辱使命感、歷史職責感的優(yōu)秀教師,，把自我的全部知識,、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè),。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界,。在信息技術(shù)方面提高自身的信息技術(shù)應用以及課件的制作水平，以到達學科教學與信息技術(shù)很好整合的目的,。力求能獨立制作實用性強,、美觀的電子課件。

進一步深化落實生活化情境化課堂教學,，充分發(fā)揮自我的特長來吸引學生,，使學生喜歡自我的課，并能在自我的課堂上得到發(fā)展,，能滿足學生成長和走上社會的實際需要,，有足夠的實踐性教學環(huán)節(jié)。針對自我的教學特點拜名師學藝,，使自我的教學水平逐步提高,，教學經(jīng)驗日益豐富，尋找出一條適合自我的發(fā)展之路,，爭取逐步構(gòu)成自我干練利落,、靈敏機智的教學特色。

注重個人素質(zhì)的培養(yǎng),，不貪名利,，切實提高自身理論水平和業(yè)務水平，力求為學生創(chuàng)造最好的教育,。從為應付考試到為有利于學生今后的發(fā)展供給方便,。做個富有職責心的優(yōu)秀教師，在遵守制度,、與人相處方面能夠嚴格要求自我,，提高自身的政治理論素養(yǎng)。

發(fā)展措施：

1、深化課改,，進一步貫徹落實學?！吧罨⑶榫郴闭n堂教學理念,，充分培養(yǎng)和激發(fā)學生學習興趣,，重視學生認知過程中的情感培養(yǎng)。注重對自身教育行為的反思――――實踐,，解決教改新問題,，提高教學質(zhì)量，做一個有思想的新形勢下的教師,。

2,、業(yè)務方面要樹立現(xiàn)代學生觀，學會以發(fā)展的`眼光看待每一個學生,。相信學生的巨大潛能,，并努力去探索發(fā)掘；在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,，促進學生的主體發(fā)展,，努力做到因材施教。

3,、充分發(fā)揮自我的特長來吸引學生，使學生喜歡自我的課,，并能在自我的課堂上得到發(fā)展,，能滿足學生成長和走上社會的實際需要，有足夠的實踐性教學環(huán)節(jié),。

4,、堅持教學相長，在師生交往中發(fā)展自我,。遵循"以人為本"的管理原則,，增強自我的管理本事。

5,、在信息技術(shù)方面要不恥下問,，多向高水平的同行請教。

6,、自我在工作中曾得到過很多教師的幫忙,，他們良好的師德輻射帶動了我，所以當身邊的教師有困難或需要幫忙時,，我定會竭盡所能,，在幫忙別人的同時提高自我的水平。

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指南篇七

職業(yè)發(fā)展是針對個人的，個人職業(yè)目標的確立是一個復雜的動態(tài)選擇過程,，并受以下因素的影響和制約：

來自社會外在環(huán)境的影響因素包括：政府,、法規(guī)、政策,、稅收方案,、教育系統(tǒng)、職業(yè)經(jīng)濟收入,、輿論導向,、社會認同的“職業(yè)等級”，以及深植于人們頭腦里的文化觀念對個人職業(yè)生涯目標的選擇和行動計劃的影響,。

個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的確立,，總是同自身的成長經(jīng)歷和家庭環(huán)境相關(guān)聯(lián)的，個人在成長過程中,，會根據(jù)自己的成長經(jīng)歷和所受教育的情況,，不斷修正、調(diào)整,，并最終確立職業(yè)理想和職業(yè)計劃,。

職業(yè)前準備包括：獲得一定學歷、取得一定成果,、得到一定榮譽,、建立一定的社會關(guān)系

正確確立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是實現(xiàn)職業(yè)計劃的前提，確立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃應考慮：

1,、 如何使個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃同社會發(fā)展規(guī)劃一致,。

2、如何使個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃符合組織發(fā)展目標,。

3,、如何結(jié)合自身特點來制定相應的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

4,、可供利用的資源和條件有那些,。

職業(yè)發(fā)展階段，是指個人職業(yè)生涯中具有各種不同特征的不同時期,。這些不同的特征主要體現(xiàn)為具有不同的工作職業(yè),、工作單位、工資報酬及工作活動方式等,。

職業(yè)生涯發(fā)展階段根據(jù)個人不同時期的特征差異可分為5個階段：探索期,、建立期、職業(yè)中期,、職業(yè)后期和衰退期,。

1、探索期。

受各種因素如家庭,、所受教育,、個人理想目標、社會需要等影響,，人們在找工作以前就確立了自己的職業(yè)選擇范圍并朝一定的職業(yè)方向發(fā)展,。

2、建立期,。

該時期始于尋找工作和找到第一份工作,，處于本階段的人必須學會如何適應組織生活，學會與同 事相處,， 學會如何工作,，并學會逐漸改進工作表現(xiàn)并從錯誤中吸取教訓。

3,、職業(yè)中期,。

該時期個人的績效水平可能持續(xù)改進，也可能保持穩(wěn)定,，或開始下滑,。成功地經(jīng)過一個轉(zhuǎn)換階段挑戰(zhàn)的人，可能獲得更大的責任或更多的獎勵,，而其他人可能要重新評價自己的能力和變換工作或?qū)ふ伊硪环N生活方式,。

4、職業(yè)后期,。

對于順利通過職業(yè)中期階段的人而 言,， 該時期他們可以有所放松，并扮演師長及元老角色,， 與他人共享自己豐富的知識和經(jīng)驗，向組織證明其存在的價值,。

5,、衰退期。

隨著人的體力和腦力的衰退,，工作活動的進程逐漸停止,，個人必須培養(yǎng)自己成為新的角色，此階段對每個人來說都是很難的,，它會使早期階段獲得成功的人感到失去認同 感,，對組織和新進員工產(chǎn)生一種敵意。因此,，對處于衰退期的員工,， 組織有義務引導他們適應新的環(huán)境，并給予他們一定的關(guān)心。

員工在組織中職業(yè)發(fā)展道路可能的運動方向有3種：縱向的變動,、橫向的變動和向核心的變動,。

職業(yè)生涯的縱向變動是指組織內(nèi)部員工個別職位的升降和工作等級的活動。它體現(xiàn)為員工得到一系列的提升和發(fā)展,， 如由營銷員到部門主管,， 再到總經(jīng)理。在這種變動過程中,， 只有極少數(shù)才能達到他們最初所確立的職業(yè)生涯的最終等級,。

職業(yè)生涯的橫向變動是組織內(nèi)部人員工作職業(yè)跨越職能邊界的變動， 如由工程技術(shù)轉(zhuǎn)到市場銷售等,。這種變動有助于擴大個人的專業(yè)技術(shù)知識與經(jīng)歷,，為進一步深入、精通某一專業(yè)打下扎實的基礎(chǔ),。在組織中,， 中層管理人員工作職務的輪換通常是沿著生產(chǎn)、市場和人事部門等這種橫向方面來變動的,。各組織通過把這些中層管理人員輪換,，放在各職能部門擔任一定職務，然后在提升到掌管全局的管理工作職位上來,。

向核心變動是由組織外圍逐步向組織內(nèi)圈方面變動,。這是一種非正常的但影響很大的活動方向。它指的是員工雖未獲得正式受職晉升,， 仍處于較低層級,，但通過某種非正式的聯(lián)系， 獲得上級領(lǐng)導的信任和友誼,，從而 得以接近企業(yè)決策核心而 增大影響力,，通常來講，那些具有專業(yè)知識,、信息和特長的人,，易于向組織核心發(fā)展，這種方向的變動對于組織員工職業(yè)發(fā)展的重大影響不容忽視,。

在實際工作中,，員工在組織中的實際變動是混合式的，即兼有縱向,、橫向和核心方向的變動,。

職業(yè)發(fā)展是針對個人的，個人職業(yè)目標的確立是一個復雜的動態(tài)選擇過程,，并受以下因素的影響和制約：

1,、社會環(huán)境影響,。

來自社會外在環(huán)境的影響因素包括：政府、法規(guī),、政策,、稅收方案、教育系統(tǒng),、職業(yè)經(jīng)濟收入,、輿論導向、社會認同的“職業(yè)等級”,，以及深植于人們頭腦里的文化觀念對個人職業(yè)生涯目標的選擇和行動計劃的影響,。

2、個人成長與家庭因素影響,。

個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的確立,，總是同自身的成長經(jīng)歷和家庭環(huán)境相關(guān)聯(lián)的，個人在成長過程中,，會根據(jù)自己的成長經(jīng)歷和所受教育的情況,，不斷修正、調(diào)整,，并最終確立職業(yè)理想和職業(yè)計劃,。

3、實現(xiàn)職業(yè)計劃的職業(yè)活動,。

（1） 職業(yè)前準備包括：獲得一定學歷,、取得一定成果、得到一定榮譽,、建立一定的社會關(guān)系,。

（2）職業(yè)求職。包括：準備個人簡歷,、設(shè)想工作種類,、了解用人單位情況、收集用人信息,、參加面試,、進行工資談判等。

（3）職業(yè)努力與再選擇,。在選定單位和職業(yè)后,，個人應通過爭取最佳業(yè)績,，擴大自身影響,， 獲得晉升機會來實現(xiàn)職業(yè)計劃。

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指南篇八

不知不覺大學的半年就要過去了,，記得剛進入大學校園時候的自己有過激動,，充滿斗志和好奇心,，對自己的未來充滿希望。漸漸的也有過迷茫,、煩躁,，對自己的前途一片渺茫。而今,，通過大學課堂學習了大學生職業(yè)生涯規(guī)劃后,，覺得自己已經(jīng)開始慢慢地在開始計劃自己的追求與前程了，也慢慢地為自己的未來做一份較為長期的規(guī)劃,，也許未來無定數(shù),，但是沒有導航的船是無法在大海里航行的，相信有了方向后的我會朝著我的未來不斷前進,。

莎士比亞曾說過：“人生就是一部作品,。誰有生活理想和實現(xiàn)的計劃，誰就有好的情節(jié)和結(jié)尾,，誰便能寫得十分精彩和引人注目,。”當我們已走到大學生活的邊緣時,，駐足觀望,，知識信息飛速發(fā)展，科技浪潮源源不絕,，人才競爭日益激烈,，形形色色人物競赴出場，不禁感嘆,，這世界變化好快,。在機遇與挑戰(zhàn)粉墨登場的未來社會里，我究竟該扮演如何一個角色呢?這一切是就好像是一場戰(zhàn)斗,，必須要有最好的部署,。

職業(yè)生涯對每個人而言，都是在一定的時間內(nèi)有效,，如果不進行合理有效的規(guī)劃,，就會浪費自己的時間和生命。

而職業(yè)規(guī)劃是通過規(guī)劃的手段來找到適合自己的職業(yè)的過程,。一名大學生更要結(jié)合自己的性格,，理想，價值觀以及知識,，經(jīng)驗,，技能等因素和專業(yè)尋求自己的職業(yè)方向。與此同時,，也要對行業(yè),、職業(yè),、企業(yè)、職位等深入了解,，要做到工作方式和生活方式相適應并且以保證未來的美好,。一個人的未來也許不能完全由這些因素的決定，但是有規(guī)劃的人生也許會有紛呈的精彩,。

良好的開端是成功的一半,，只有確定自己的目標才能有前進的動力，堅定自己的職業(yè)理想,，為達到它而持續(xù)不斷的努力,，秉承信念，頑強拼搏,，乘風破浪,，跨過一切艱難險阻，把汗水揮灑在成功的道路上,，堅定腳步,，我的未來不是夢！

自我認知

我是家里最大的希望――成為有用之才,，性格偏內(nèi)向,，交際能力較差，缺乏自信心和冒險精神,，積極主動性不夠,。業(yè)余時間愛聽音樂、外出散步,。喜歡看小說,、散文，尤其愛看雜志類的書籍,，平時與人友好相處群眾基礎(chǔ)較好,，親人、朋友,、教師關(guān)愛,，喜歡創(chuàng)新，動手能力較強做事認真,、投入做事仔細認真,、踏實，友善待人,，做事鍥而不舍,，勤于思考，考慮問題全面,。

職業(yè)認知

一,、 環(huán)境分析

由于中國的經(jīng)濟管理科學發(fā)展較晚，經(jīng)濟管理知識大部分源于國外,，中國的企業(yè)經(jīng)濟管理還有許多不完善的地方,。中國急需經(jīng)濟管理會計人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級會計人才,。因此企業(yè)經(jīng)濟管理會計職業(yè)市場廣闊,。

要在中國發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國的國情,，這就要求管理的科學性與藝術(shù)性和環(huán)境動態(tài)適應相結(jié)合,。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務,。

基于各種原因,，我選擇了會計專業(yè)。

二,、專業(yè)分析

選擇會計的原因：

1.自身因素：會計是具有一定會計專業(yè)水平,，經(jīng)考核取得證書、可以接受當事人委托,，承辦有關(guān)審計,、會計、咨詢,、稅務等方面業(yè)務的人員,，它客觀要求從業(yè)者有細心、責任心和對數(shù)字比較敏感,，而我是一個性格嚴謹,、內(nèi)向的人，有較強的責任感,、有耐心,，有一定的邏輯思維能力，擅長煩瑣復雜的工作,，這些都適于做會計,，而且我對會計專業(yè)有著濃厚的興趣。

2.家庭因素：我的父母參與了我選擇專業(yè)的過程,，他們也認為我適合做會計,，他們對于我能夠勝任這方面的工作很有信心，我的親戚中也有從事會計的,，在這方面他們給予我一定的建議,，使我對此有了進一步的了解，更加確定自己的決心要成為一名會計師,，我的家人給予我的支持是我選擇的動力,。

3.就業(yè)前景：現(xiàn)今男女平等的思想依然沒有在中國完全被接受,，所以就業(yè)時女生在某些方面沒有男生優(yōu)勢明顯，這使得我們不得不更加認真的選擇職業(yè),，會計的就業(yè)前景非?？捎^，它比較穩(wěn)定,，收入較高,，工作不會特別忙，沒有很多限制,，工作時間較為靈活,，屬于自由職業(yè)者的一種。而且現(xiàn)在會計的需求量很大,，專業(yè)性人才短缺,，對于會計專業(yè)的學生來說，找到一份滿意的工作相對容易,。

做會計需要的技能及證書：

1.素質(zhì)要求：會計人員需要有較好的數(shù)學功底,，對數(shù)學能力要求較高，對數(shù)字的敏感度以及邏輯思維能力,，經(jīng)濟學和管理學也是必要的課程,，現(xiàn)在的會計主要是企業(yè)的管理會計，它的職責就是為企業(yè)處理帳目,，為經(jīng)營及投資提出建議,，恰當評估企業(yè)資產(chǎn)，作出明確的會計報表,，提供及時有效的信息,，為企業(yè)的贏利目的服務。責任心是必要的,，會計財務方面是企業(yè)的核心,，會計人員有責任對企業(yè)情況有較為充分的了解，對企業(yè)提出合理的建議,，幫助企業(yè)實現(xiàn)以最低成本實現(xiàn)最高收益,。由于會計每天都要同數(shù)字打交道，嚴謹細心是基本素質(zhì),，這樣才能精準的處理好帳簿,，保證信息準確無誤。同時也要有較好的人際交往能力與團隊合作能力,，這些都需要好好鍛煉,。

2.資格要求：做一名會計師是要通過嚴格考核并且頒發(fā)證書，證書對于一名會計來說是非常重要的，它們客觀反映了你的能力,，也能為你的薪酬提供保障,。雖然不同地區(qū)考核方法有差異，但是會計正是被各處都認可的,，它就相當于金飯碗了,。目前國內(nèi)的會計證分為初級、中級和高級會計師,。

職業(yè)生涯規(guī)劃實施方案

一、 自我要求

在大一下學期和大二上學期努力學習,，掌握好基礎(chǔ)知識,，為大二下學期能考進會計班做充分準備，大三保證學習成績的基礎(chǔ)上開始準備進修或工作,，在此期間也要著重學好其它輔助科目,。

遇到自己想不開的事，要保持頭腦冷靜,，要留給自己反思的時間,，多反省自己努力使自己的頭腦靈活起來，多與人溝通,，或向高人求教,。優(yōu)點就不用多說了,，繼續(xù)發(fā)揚,。快速適應能力欠缺,，身體適應能力有差距,，增大社交圈,。

英語水平出眾，能流利溝通,；專業(yè)知識扎實,，熟知經(jīng)貿(mào)知識；具有較強的人際溝通能力,；思維敏捷,，表達流暢；在大學期間要多參加活動,，來培養(yǎng)自己組織協(xié)調(diào)能力,。

學歷目標：通過注冊會計師考試

二、實踐鍛煉方法

1,、鍛煉自己的注意力,，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作,。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練,。

2、養(yǎng)成良好的鍛煉,、飲食,、生活習慣。每天保證睡眠6-8小時,，每周鍛煉三次以上,。

3,、充分利用自身的生活學習條件擴大社交圈,、重視同學交際圈,、重視和每個人的交往,，不論身份貴賤和親疏程度。

結(jié)束語

只要自己盡心盡力,，能力也得到了發(fā)揮，每個階段都有了切實的自我提高,，即使目標沒有實現(xiàn)(特別是收入目標)我也不會覺得失敗,，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。既然我們已經(jīng)準備好,，就用心走好每一步,。相信總會有鋒芒畢露的那一刻！

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指南篇九

勤奮好學,，誠懇踏實,、積極向上。有極強的責任心,，善于觀察,，做事認真。易于溝通,，能夠以積極的態(tài)度面對工作及盡自己的最大能力及時的完成公司所交于的任務,。有時比較固執(zhí)，工作經(jīng)驗不足,，知道自己的優(yōu)點和缺點在那,。

遇到自己想不開的事,，要保持頭腦冷靜，要留給自己反思的時間,，多反省自己努力使自己的頭腦靈活起來,，多與人溝通，向同事,、領(lǐng)導請教,，經(jīng)常學習。

1,、爭取用壹貳年時間將初級和中級職稱考過,。

2、其余幾年時間努力學習專業(yè)方面的知識,。

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指南篇十

為了促進教師自身全面發(fā)展并逐步實現(xiàn)職業(yè)目標,，藥學專業(yè)高職教師制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是非常必要的。教師制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃時可以遵循以下步驟：自我分析,，教育環(huán)境分析,，目標確立,，實施方案制定,，評估與反饋。有效的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃可以促使學校為老師提供合適的職業(yè)發(fā)展通道,，提高辦學質(zhì)量,，從而培養(yǎng)出優(yōu)秀的藥學專業(yè)學生。

教師職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃在現(xiàn)代高職教育中有重要意義和作用,。制定有效的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不僅可以使教師提高自己的素養(yǎng),，更好地利用教育改革的契機實現(xiàn)自己的發(fā)展目標，還能夠促進教師積極主動地提高工作效率,，全身心投入教學工作,同時也可以促使學校為老師提供合適的職業(yè)發(fā)展通道,，提高辦學質(zhì)量。藥學專業(yè)的高職學校對教師有更高的要求,，因為藥學專業(yè)知識復雜繁多,，醫(yī)藥工作者又背負著艱巨的社會責任，所以要求藥學專業(yè)高職學生在學好專業(yè)知識的同時,，能擁有無私奉獻,、救死扶傷的崇高精神，從而要求教師能幫助學生做好一系列的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。

藥學與每個人都息息相關(guān),，其研究和發(fā)展越來越受到國家和社會的重視。我國的藥學事業(yè)近年來的發(fā)展也是非常迅猛的,，藥學專業(yè)有很廣闊的前景,。但是專業(yè)人才稀少，高質(zhì)量人才更是缺乏，所以培養(yǎng)高質(zhì)量的藥學專業(yè)人才迫在眉睫,。藥學專業(yè)培養(yǎng)的學生需要掌握基本的人文社科知識,，扎實的基礎(chǔ)醫(yī)學知識和系統(tǒng)的藥學知識，同時具有較強的創(chuàng)新意識,、科研思維能力與實踐技能,，要擁有救死扶傷的奉獻精神。所以對藥學專業(yè)教師具有較高的要求,。對教師個人來講,要樹立明確的職業(yè)發(fā)展目標,制訂個人職業(yè)生涯規(guī)劃,能激勵自身向高層次發(fā)展,，增強個人對整體環(huán)境的把握和對困境的應對能力，從而培養(yǎng)出符合社會需求的高素養(yǎng)藥學專業(yè)人才,。

2.1自我剖析,。

自我剖析就是對自己做全面的分析，主要包括個人的需求,、能力,、興趣、性格,、氣質(zhì),、學識、智商,、情商,、思維以及組織管理、協(xié)調(diào),、活動能力等方面的內(nèi)容,。教師在進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃之前，先要進行深刻的自我剖析,，例如自身是否熱愛教育事業(yè),，能否樂觀積極地對待自己的專業(yè)和工作，和學生細心耐心地交流,；是否善于采集教學資源,，充分利用各方面的信息資料，豐富課堂教學,；是否能從多角度去思考問題,，周到細致且能集中注意力深入教育教學；在教育教學工作中有無借鑒他人,，虛心學習,，在壓力和挫折面前足夠堅持；是否對科研的'參與熱情高,，并且嚴謹踏實地完成科研任務,。

2.2教育環(huán)境分析,。

影響職業(yè)規(guī)劃的一個非常重要的因素是個人所面臨的工作環(huán)境,教師的工作環(huán)境包括學校外部的社會環(huán)境和學校內(nèi)部環(huán)境。教師在制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃時,要分析環(huán)境的特點,、環(huán)境的發(fā)展變化情況,、自己在這個環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求,，以及環(huán)境對自己有利或不利的因素等等,。只有這樣才能在機會來臨之前做好準備,抓住每一個機會。高職學生是剛剛初中畢業(yè),，十五六歲的花季少年,，他們大多數(shù)還懵懵懂懂，處于成長過程中的關(guān)鍵時期,，很多人還沒有樹立遠大的目標和理想,，這時教師的引導是很重要的。高職學校一般專業(yè)性都較強,，專業(yè)課程知識復雜繁多,，對實踐性的要求高，培養(yǎng)的人才要更符合社會的需求,。特別是藥品開發(fā),、研究、生產(chǎn),、銷售和醫(yī)院藥房等工作對專業(yè)能力的要求非常高,，而且藥學專業(yè)人才背負著救死扶傷的社會責任,，因此教師根據(jù)學生的能力和社會的需求,，有目的地制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對于培養(yǎng)藥學專業(yè)人才至關(guān)重要,。

2.3確立目標,。

職業(yè)目標的確定包括職業(yè)生涯發(fā)展路線的選擇。教師職業(yè)路線主要有三個方向,即根據(jù)自己的個性,、能力,、愛好等綜合考慮,選擇教育教學研究方向、教書育人的方向以及行政管理方向,。另外還包括職業(yè)目標的選擇,，即設(shè)定自己在什么時期要取得何種成績、晉升到什么職稱等,。在了解自己,、評估環(huán)境的基礎(chǔ)上,確立職業(yè)發(fā)展目標，例如教書育人,，為人師表,，加強師德修養(yǎng),；立足班主任崗位，加強班主任基本功訓練,，提升自身素養(yǎng),；學以致用，轉(zhuǎn)變教育教學方法,，探尋自己的教育之道,；立足教學科研，努力成為教研能手和科研積極分子等,。

2.4制定實施方案,。

有了教育目標，教師還需通過實際行動,制定實施方案,，使得職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的內(nèi)容得以實現(xiàn),。教育目標與措施應當具有可行性,制訂時應盡可能詳細和具體,以利于定時檢查與落實。教師可以根據(jù)階段性目標制定實施方案,，例如不斷提高教學水平,，以自學或參加輔導班、繼續(xù)教育等方式提升自己,；加強在教育心理學等方面的知識積累,，掌握學生的心理，調(diào)試自身的心態(tài),；增加在管理方面的經(jīng)驗,，及時請教他人，努力完善與不同學生的溝通方式,，加強對學生的了解,，完成好班主任工作；學習新的教育教學理念及方法,，在課堂教學中提高對教學方法的駕馭能力,；經(jīng)常制定短期計劃，完成好計劃以激勵斗志,，有積極樂觀的人生觀,，學會和別人一塊分享喜悅，常和別人合作,，保持高度的自信心,；積極參與科研項目，提高科研熱情,，秉承嚴謹踏實的工作及研究作風,，力求多出科研成果。

2.5評估與反饋,。

評估與反饋是個人對自己的不斷認識的一個過程,，是對高校教師這個職業(yè)的不斷認識過程,。由于實踐中影響教師職業(yè)生涯的因素很多,有的變化因素可以預測,有的變化因素難以預見,因此,制定好職業(yè)生涯規(guī)劃之后并不意味著規(guī)劃工作的停止,而是要以發(fā)展的眼光不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進程進行評估與反饋,以便根據(jù)實際情況重新選擇發(fā)展路線、修正職業(yè)生涯目標,、變更實施計劃,。

綜上所述，為了促進教師自身全面發(fā)展并逐步實現(xiàn)職業(yè)目標,，達到學校,、教師和學生的“三贏”，為社會輸送優(yōu)秀的藥學專業(yè)人才,，藥學專業(yè)高職教師制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是非常必要的,。教師制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃時要做到對自我分析深刻，對教育環(huán)境分析準確,，目標確立切合實際,，實施方案制定完善，評估與反饋及時有效,，這樣,，就能培養(yǎng)出真正符合社會需求的藥學專業(yè)人才。

作者:惠晶單位:無錫衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學校,。

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指南篇十一

極肯干,，嚴于律己，為人師表,，自覺遵守個人職業(yè)道德規(guī)范,，認真履行個人職責，廉潔從教,，樂于奉獻,。

二、發(fā)展目標

教師是人類永恒的職業(yè),，但社會對教師條件的選擇并不永恒,，時代對教師的要求越來越高,。教師良好的素質(zhì)并非與生俱來,，而是通過接受學校教育、繼續(xù)教育即終身學習才能獲得,。新的教育觀念認為終身學習是當代教師成長和發(fā)展的必由之路,。樹立終身學習的觀念，抓緊分分秒秒學習充電,，使學習成為自己的一種內(nèi)需,，通過學習提升師德修養(yǎng)，豐富知識結(jié)構(gòu),，增強理論底蘊,；工作中,，積極投身教育科研的改革與實踐，從學生生命發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學,；實踐中,，不斷探求、感悟,、反思,，時刻提醒自己用腦子工作，使自己逐步成為研究型,、開拓型,、全能型的個人。通過自己的努力,，力爭步入北京市骨干教師個人的行列,。

三、具體實施方案

1,、“教書者先強己,，育人者先律己”，首先要提高自己的政治思想素質(zhì),。教師的政治取向,、道德素質(zhì)、教育觀,、世界觀和人生觀對學生起直接影響作用,。“學為人師,，身為示范”,，引導學生樹立各種正確觀念，教育學生學會求知,、學會做人,、學會創(chuàng)造，培養(yǎng)學生成為與時俱進的新型人才,。

2,、促進個人專業(yè)發(fā)展，確立教育教學新理念,。

（1）發(fā)展和學習應該是自主的,，而不是依靠外部的?？傊?，個人應該成為自己發(fā)展和學習的主體、主人,。

（2）發(fā)展和學習應該是可持續(xù)的和長期的,。要認識到,，個人的專業(yè)發(fā)展是分階段的、連續(xù)的,，教育的知識也在不斷的增長和更新,，因此，發(fā)展和學習不可能是一次性的,，應該做好長期的規(guī)劃和心理準備,。

（3）學習和發(fā)展的內(nèi)容和途徑應該是全方位的。今天是一個開放的信息社會,，信息的渠道非常廣泛,，還包括社會考察、網(wǎng)絡(luò)學習,、課題研究,、觀摩學習、學術(shù)討論,、實踐和行動研究等,。此外，學習的內(nèi)容也不僅僅局限于教材和教學法,，而應該是更廣泛的知識領(lǐng)域,。要了解學生，了解社會,，要讓自己做一個真正的文化人,。

（4）善于思考，在實踐中探求,、感悟,。要堅持用腦子工作，力爭做到在反思中揚長,；在審視中甄別,；在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結(jié)合,，在思考中工作,，在工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作,。

（5）樂于動筆,，提高教育科研水平。爭取忙里偷閑認真閱讀教育教學雜志和理論專著,，及時積累專題研究的第一手資料；嘗試進行教學案例的分析,；通過撰寫論文,，把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面,。積極撰寫教育教學論文，不斷提高論文質(zhì)量,，力爭論文獲獎,。

3、繼續(xù)更新自己的專業(yè)知識,，“要給學生一滴水,，自己必須要有一桶水?！碑斀袷澜?，科技突飛猛進、信息與日俱增,，社會各個領(lǐng)域的科學知識不斷由單一走向多元,，不斷向更深更廣的層面發(fā)展。主席說：“當今時代,，是要求人們必須終身學習的時代,。學習一切反映當代世界發(fā)展的新知識，學習做好工作所必須的一切知識,?！弊⒁馑鸭瘜I(yè)發(fā)展的新動向、新信息,，不斷更新知識,，以適應時代發(fā)展的要求和學生學習的需求無疑是當代教師一項富有挑戰(zhàn)性的目標和任務。

4,、注重個人素質(zhì)的培養(yǎng),，不貪名利，切實提高自身理論水平和業(yè)務水平,，力求為學生創(chuàng)造最好的教育,。從為應付考試到為有利于學生今后的發(fā)展提供方便。

6,、提高自己的教育能力,，教師學習、提高教育教學能力是一項永不間斷的工作：學習專業(yè)知識,、學習育人方法,、學習教學技術(shù)，從書本中學,、從網(wǎng)絡(luò)中學,、從他人身上學、從教學實踐中學……終身學習無疑是艱苦的，同時也是快樂的,。因為學習使人自強,、讓人發(fā)展、教人創(chuàng)新,。在今后的工作中要務實求真,，成為熱愛學習、學會學習和終身學習的楷模,；并將所學知識充分應用于教學實踐,，以人為本，尊重學生個性,，引導和啟發(fā)學生自主學習,，鼓勵學生學會思考，學會自我增長和應用知識,，學會懷疑和創(chuàng)新,。

銷售可以說是最廣泛、最具有挑戰(zhàn)性的職業(yè),，在市場高度開放的時代,，沒有哪家企業(yè)敢說我不需要銷售人員，從某種程度上說,，銷售隊伍的生命力決定了企業(yè)的生命力,。當然也有很特殊的情況，比如一些剛起步的小企業(yè)可能就沒有專職銷售和市場人員,，因為老板本身就擔當了銷售人員的角色,。

對年輕人而言，銷售或許是最可能在短時間內(nèi)獲得成功的職業(yè),。銷售人員作為企業(yè)員工中相對獨立的一個群體,，和財務人員、研發(fā)人員,、生產(chǎn)人員,、技術(shù)人員等崗位相比，銷售工作的平均崗位進入壁壘較低,。從事其他工作的人員——無論是從事技術(shù)性工作或服務人員,，只要身體健康，年齡適當,，都有可能轉(zhuǎn)到銷售崗位上,，較低的崗位進入壁壘，使銷售成為很多人的就業(yè)切入點,。由于銷售是一個實踐性非常強的職業(yè),，大家全憑業(yè)績說話,，而且業(yè)績也比較容易衡量，所以除了一些特別專業(yè)的技術(shù)銷售職位外,，大多數(shù)銷售崗位對學歷要求并不是很高,。

銷售人員有非常明顯的特點：工作穩(wěn)定性差,、工作壓力大,、出差應酬成為生活的常態(tài)。特別對于直接面向市場的基層業(yè)務人員而言,，雖然工作時間比較自由,，但由于銷售指標的壓力，常常令已婚者顧不上照顧家人,，未婚者顧不上戀愛,，很長時間不能和朋友閑聊、聚會,。當然,，銷售是一個高壓力、高回報的職位,，除了最高決策層外,，多數(shù)企業(yè)中最容易產(chǎn)生高薪的職位便是銷售類。和同級別的財務總監(jiān),、人力資源經(jīng)理相比,，銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理的收入普遍會高出一截,。

按照所從事的銷售工作的內(nèi)容,，目前國內(nèi)的銷售人員可分為高級營銷人員(如銷售經(jīng)理)、一般銷售人員(多為客戶代表),、推銷人員(包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員)和兼職銷售人員,。總體來看,，銷售人員有四種職業(yè)出路,。一是縱向發(fā)展成長為高級銷售經(jīng)理，不過能達到這一目標的銷售人員為數(shù)很少,；二是橫向發(fā)展轉(zhuǎn)換到管理等其他崗位,；三是獨立發(fā)展自己創(chuàng)業(yè)；四是專業(yè)發(fā)展做銷售領(lǐng)域的管理咨詢或培訓,?？梢钥闯觯瑥匿N售隊伍中走出來遠不如走進去那樣容易,，所以銷售人員之間的競爭也是十分激烈的,。下面我們具體展開來談談銷售類人員的發(fā)展方向：

方向一：成為高級銷售經(jīng)理銷售人員的職業(yè)成長,，如果定位于一直從事銷售工作，可以肯定的目標便是成為高級的銷售人才,。

實現(xiàn)這一目標的方向有兩個,，首先是從術(shù)的角度出發(fā)，不斷改進和提升工作的方法和能力,，從低級的非專業(yè)化的銷售人員變成職業(yè)選手,。這一變化趨勢主要體現(xiàn)在工作的理念、思路,、工具和方法都做得更加專業(yè),，從靠感覺、靠沖勁做事轉(zhuǎn)變?yōu)橹v求定量數(shù)據(jù),、專業(yè)調(diào)查分析,、把握市場規(guī)律性；第二個方向就是從術(shù)提升到道,，從戰(zhàn)略層面和組織全局高度的角度進行系統(tǒng)思維,，進一步提升和轉(zhuǎn)換職位角色。要成為高級的銷售人才或經(jīng)理人,，銷售人員必須要增加系統(tǒng)分析,、全面思考，從企業(yè)戰(zhàn)略高度做銷售,，思考銷售,，多挖掘一線的信息，進行智慧加工,，最終起到為高層決策扮演戰(zhàn)略顧問角色的作用,。

從具體的發(fā)展途經(jīng)，又有如下幾個方向：

上行流動：如果有在大公司或集團的分支機構(gòu),、片區(qū)或分公司做銷售的經(jīng)歷,，當積累一定的經(jīng)驗后，優(yōu)秀的銷售人才可以選擇合適的機會,，上行流動發(fā)展,，到更上一級的或公司總部做銷售部門工作，或者可以帶領(lǐng)更大的銷售團隊,、管理大區(qū)市場,。在處于成長期的快速消費品行業(yè)，許多銷售人員都是通過上行流動而闖出自己職業(yè)發(fā)展的新天地,。

下行流動：如果在公司總部銷售部門工作當積累一定的經(jīng)驗后,，可以根據(jù)市場發(fā)展的規(guī)模和速度，選擇合適的機會,，下行流動發(fā)展,，到下一級或多級的分支機構(gòu)去工作,，通常是帶銷售團隊、管理省/大區(qū)市場,，或是要到某個細分市場開辟新的業(yè)務,。這樣的銷售人員，可以將在總公司的先進的銷售管理理念和操作手段和實際的市場結(jié)合,，在繼續(xù)鍛煉一定時間后往往成為許多企業(yè)的未來領(lǐng)軍人物或高級經(jīng)理人,。

當銷售人員做到一定的時候，可以結(jié)合個人興趣和組織需求通過橫向流動即輪崗的方式,，轉(zhuǎn)向相關(guān)的專業(yè)化職能管理崗位,，具體可以從三個角度考慮選擇：如果還是對銷售業(yè)務或相關(guān)的工作感興趣,，不愿意完全離開市場營銷工作,，公司的人力資源安排也允許，可以選擇橫向的相關(guān)崗位如：市場分析,、公關(guān)推廣,、品牌建設(shè)與管理、渠道管理,、供應商管理等,。 如果有管理專業(yè)背景或者對管理感興趣，可以發(fā)展的方向包括：市場信息或情報管理,、行業(yè)研究,、戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理,、項目管理等,。

如果在銷售工作中在產(chǎn)品或行業(yè)的生產(chǎn)制造、運營,、研究開發(fā),、設(shè)計等技術(shù)方面積累了優(yōu)勢，則可以往技術(shù)含量較高的崗位流動如：運作管理,、售前技術(shù)支持,、產(chǎn)品測試、售后技術(shù)服務等,。

方向三：個人創(chuàng)業(yè)

有過銷售背景的人出來創(chuàng)業(yè),，可以說是最適合不過的。企業(yè)要生存,，首先要有市場,，做好業(yè)務工作是很多創(chuàng)業(yè)者必須自己先行解決的難題。許多令人羨慕的成功人士都是從銷售人員開始做起,，在積累一定的資金,、經(jīng)驗和資源后進行獨立創(chuàng)業(yè)而獲得成功的,。

銷售人員進行創(chuàng)業(yè)最大的優(yōu)勢是經(jīng)驗和資源優(yōu)勢。一個有著豐富銷售經(jīng)驗的人士比起其他創(chuàng)業(yè)者,，對行業(yè)的理解,、對企業(yè)的運作、對市場變化的感知都會有很大的優(yōu)勢,。同時,，他們很可能積累了資金和良好的產(chǎn)業(yè)鏈上下游的人際資源，了解行業(yè)的運作模式和成功關(guān)鍵,，甚至于合理合法地把握了穩(wěn)定的客戶關(guān)系資源,。

方向四：轉(zhuǎn)做管理咨詢和培訓

如果離開本行業(yè)，重新開始新的事業(yè)空間,，也是一種新的職業(yè)方向選擇,。比如有經(jīng)驗的銷售人員改做管理咨詢和培訓也是不錯的選擇，許多管理咨詢公司的咨詢顧問,、培訓師都是從營銷實踐中轉(zhuǎn)過來的,，有些還是營銷老總、總監(jiān),、大區(qū)經(jīng)理等,，因為他們有豐富的銷售經(jīng)驗和行業(yè)背景，更理解企業(yè)實踐的營銷環(huán)境,，在做相關(guān)行業(yè)的營銷管理咨詢,、戰(zhàn)略咨詢和專業(yè)培訓時，尤其顯得有優(yōu)勢,。

進入國稅隊伍,，是我人生的一個重要轉(zhuǎn)折點。凡事預則立,，不預則廢,，作為一名新任公務員，做好自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,，對自己的個人成長具有重要的意義,。上級和領(lǐng)導對我們的成長非常關(guān)心，專門聘請了專家對我們進行了輔導,，現(xiàn)我結(jié)合自身實際情況,，做出的個人發(fā)展規(guī)劃如下：

一、個人發(fā)展優(yōu)勢分析

1,、學習發(fā)展的必要性

社會在發(fā)展,，時代在進步，稅收事業(yè)在不斷發(fā)展,，系統(tǒng)化,、信息化,、專業(yè)化的要求，讓我們必須適應新的工作需要,，轉(zhuǎn)變角色,，更新觀念，學習掌握新的專業(yè)知識技能,，在實踐中不斷積累,、更新。促進自我的發(fā)展,。

2,、工作環(huán)境優(yōu)勢

國稅單位軟硬件基礎(chǔ)較好，發(fā)展基礎(chǔ)高,。上級和領(lǐng)導很重視職工的成長空間的拓展,，有比較深厚的文化氛圍，工作比較穩(wěn)定,。上級為我們量身定制了多種學習培訓計劃,，同事之間學習氣息比較濃重。

3,、個人自身優(yōu)勢

第1 / 5

稅收知識和法律知識結(jié)合起來，在實際工作中體現(xiàn),。畢業(yè)以后一定的工作經(jīng)驗,，讓我能夠與各種人相處，對待特殊事件等有一定經(jīng)驗,，有良好的抗壓性,。

二、個人發(fā)展問題分析

1,、自身知識更新問題

本人畢業(yè)已有幾年才走上國稅崗位,，大學的時候?qū)W習的財稅知識急需更新，從某種意義上說需要重新開始學習,。國稅崗位知識更新迅速,，復合技能要求強，這需要我做好終身學習,、系統(tǒng)學習,、專業(yè)學習的計劃，并付諸實施,。

2,、工作提出新的挑戰(zhàn)

國稅工作信息化專業(yè)化要求越來越強，不僅僅需要熱情,，更要專業(yè),。首先,，要提高自身思想覺悟， 學習科學發(fā)展觀并指導具體工作,，加強對廉政風險的學習,，加強對自身素質(zhì)的要求。其次,，要把財會知識和稅收實際工作結(jié)合起來,。再次，計算機技能要求比較強,，需要掌握多種軟件的熟練操作,。第四、要有良好的應變處理能力,。

3,、口頭表達和文字表述問題

因為工作需要經(jīng)常對外聯(lián)系，所以需要我們有一定的口頭表達能力,，并熟悉各種公文寫作,。這方面我口頭表達能力有所欠缺，需要加強這方面的學習,。

三,、國稅事業(yè)需求分析

斷提高工作效率，改進工作方法,。其次,，加強服務意識，為納稅人服務,，讓納稅人滿意,。再次，復合專業(yè)技能,，精細化作業(yè),，專業(yè)化工作。

四,、個人發(fā)展目標規(guī)劃

1,、總目標

作為一名公務員，必須加強為民服務的意識,，積極向組織靠攏,，提高自身各方面的素質(zhì)，把個人發(fā)展規(guī)劃與組織和工作的需要結(jié)合起來,。首先,，加強對政治的學習，認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想思想鄧小平理論,，認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，積極向黨組織靠攏。其次,，加強自身修養(yǎng)和道德建設(shè),，形成高尚的人格。清廉淡泊,，敬業(yè)務實,。第三，形成終身學習的理念,，不斷更新自我的知識,，提高自身的學習能力、心理調(diào)節(jié)能力,、人際交往能力,。努力向三師的目標進發(fā)，掌握一門外語,?？傊瑥臉I(yè)務入門,，以素質(zhì)為綱,，牢記國稅使命，發(fā)揚自強不息,、追求卓越的精神,，融入南通國稅文化中。

2,、三年發(fā)展目標

首先，提高自身政治素質(zhì),，正確早日加入到黨組織中去,。其次，加強業(yè)務方面的學習,，掌握ctais系統(tǒng)江蘇優(yōu)化版操作和必須掌握的系統(tǒng)軟件操作,；具備一定的查賬能力和征管能力，掌握行政辦公必須的各項技能,，能獨立高效獨立地處理自身崗位的稅收工作事宜,。

再次，融入到如皋文化中來,，熟悉當?shù)氐娜饲轱L貌,。

3、三年分階段目標

1）每月讀一本書和一本專業(yè)雜志,。

2）堅持學習財會知識和稅收知識,，2015年積極報名備考注冊

稅務師資格考試,，爭取在兩年內(nèi)通過。通過雙基考試,，積極參加專業(yè)職稱考試并通過,。

3）充分熟悉并靈活運用各種稅收政策，能獨立高效開展工作,，提高自身工作能力,。2015年掌握ctais系統(tǒng)和其他必須掌握軟件的應用。

4）積極學習如皋本地方言,，爭取在半年內(nèi)能基本聽懂,。

5）平時積極參加體育鍛煉，加強和同事的溝通聯(lián)系,。創(chuàng)建一個義工組織,，為社區(qū)服務。

4,、三年以上計劃（中長期計劃）

1）積極報名并參加司法考試,、注冊會計師考試，學習會計知識,，如果在cpa考試不順利的情況下,，爭取在3-5年內(nèi)通過中級財務會計師考試。

2）每月看一本書和一本雜志,，努力更新自己的知識,。

3）精通專業(yè)崗位知識，并能有效總結(jié)經(jīng)驗,，提出改進工作方法,。

4）積極參加各種教育培訓，能制作一定水準的課件,，能具備一定的稅收理論水平和實踐經(jīng)驗,。

5）能處理常見的突發(fā)事件，具備一定的反避稅能力和稽查能力,。

6）熟練掌握一門外語,。

五、個人發(fā)展可行性分析

首先,，上級領(lǐng)導的重視和支持,。各級領(lǐng)導都很重視國稅內(nèi)部職工的個人成長，規(guī)劃和組織了各種培訓,，并實施了學分計劃和獎勵計劃,。

其次，本人年齡和知識結(jié)構(gòu)水平符合要求，具備良好的學習環(huán)境,。

再次,，本人學習態(tài)度正確，進取心強,，業(yè)余時間充裕,。

六、實現(xiàn)目標措施

1,、時間安排

充分利用業(yè)余時間和休息時間,。有步驟有計劃進行，在工作中向領(lǐng)導向同事請教,，向企業(yè)財務人員學習,，充分利用組織培訓機會，在業(yè)余時間從基礎(chǔ)看起,，每月一次小結(jié)和測試,。

2、學習原則

學,、問,、做三結(jié)合，在工作中遇到難點疑點,，勤于發(fā)現(xiàn),，認真學習，發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題,。具體方面以具體工作為主,，稅收知識為主，業(yè)余上以財務知識為主,，互相補充,。

3、靈活應對

把具體個人目標與實際工作需要相結(jié)合,，靈活調(diào)整學習方向,，首先確保工作做好，納稅人滿意,。再是個人目標的微調(diào)，按照實際情況靈活處理,。

把工作當作事業(yè)來做,，嚴格實施計劃，落實各種措施,，這樣才能保證個人發(fā)展規(guī)劃目標的實現(xiàn),。在上級各位領(lǐng)導的重視和關(guān)懷下，在南通國稅系統(tǒng)文化的熏陶下，我相信,，新的起點新的歷程,，國稅明天會更好，我們明天會更好,！

一,、總的說來，銀行算是一種比較體面的職業(yè),，物理環(huán)境較好,，相對穩(wěn)定，由于一般機構(gòu)較為龐大,，所以只要你夠強,，上升空間也很大，但銀行是一個很講究資歷的行業(yè),，從業(yè)經(jīng)驗很重要,，所以短期內(nèi)不要期望有多大的晉升機會。

二,、銀行的主要區(qū)別是國有銀行和股份制銀行,，一般說來，國有銀行人均收入相對較低,，人際關(guān)系復雜,，且官僚氣氛較濃，但工作壓力較小,，比較穩(wěn)定;股份制銀行人均收入較高,，但由于收入與業(yè)績掛鉤，不同考核業(yè)績的收入差距大,，容易導致心里失衡;股份制銀行人際關(guān)系相對單純,，但工作壓力大，穩(wěn)定性也不如國有銀行,。

三,、銀行競爭很激烈，雖然銀行一再強調(diào)專業(yè)營銷,、專業(yè)服務,，但金融產(chǎn)品與服務容易模仿，導致銀行之間的同質(zhì)性很強,，所以絕對是關(guān)系型營銷占主導地位,。因此，如果你學歷很高但是收入和地位比那些有關(guān)系,、有背景沒學歷的人低很多時千萬不要不平衡,。

四,、對于缺乏社會資源的學生來說，銀行中比較好的部門大約有人力資源,、計財,、風險，這些部門權(quán)力比較大,。在這些部門對培養(yǎng)人脈或?qū)W習核心技能,，以及職業(yè)發(fā)展有利。

五,、從個人發(fā)展來看,，可以選擇三條路線：管理、技術(shù),、市場：管理即走行政路線,，如果你綜合素質(zhì)夠強，具備領(lǐng)導潛質(zhì),，并且善于處理人際關(guān)系,，或者說你有很好的靠山，你可以選擇走行政路線,。業(yè)務上來說你可以不必很專,，但要博，特別強調(diào)宏觀思維,，人際關(guān)系上來說你必須能在不同部門培植很好的朋友,，或者說是利益聯(lián)盟，這癢處理事情時有人配合并且效率很高,。最重要的是要善于抓住時機采取適當?shù)姆绞皆陬I(lǐng)導和同時面前表現(xiàn)自己,，一句話：走行政路線時關(guān)系處理的重要性絕對超過業(yè)務能力。

技術(shù)并非只指與計算機有關(guān)的科技,，還包括風險評審,、產(chǎn)品開發(fā)、方案設(shè)計,、柜臺業(yè)務能力等等,。對于那些專業(yè)素質(zhì)過硬、不喜歡處心積慮搞關(guān)系或不善于搞關(guān)系,、或者沒市場沒后臺但有學歷的人來說,，走技術(shù)路線比較適合，走的很專,，待遇也上升很快,，同時掌握了核心既能，到哪里都能找到好飯吃,，心里也坦然,。

市場路線基本上是指客戶經(jīng)理崗位，也許是最苦的也許是最輕松的,。如果什么關(guān)系也沒有去開拓市場,，你需忍精神和身體上的雙重摧殘：精神壓力大，腦袋里裝滿任務,，受客戶白眼還要陪笑臉,，動不動考核不行收入立馬下降甚至溫飽不能解決，直至走人,。如果有關(guān)系情況就完全不一樣了,，弄個億把存款往銀行一放，領(lǐng)導也當你是大爺,，不敢得罪你,，你甚至不用上班，成天吃喝玩樂也能得到很高的待遇,，這一點對股份制銀行尤為明顯,，國有銀行情況可能稍好。

前言

在今天這個人才競爭的時代,，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器,。對各家醫(yī)院而言，如何體現(xiàn)醫(yī)院“以人為本”的人才理念,，關(guān)注員工的人才理念,，關(guān)注員工的持續(xù)成長,，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對于每個人醫(yī)護工作者而言,，職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的規(guī)劃,，勢必會造成生命和時間的浪費,。作為當代大學生,，尤其是作為當代的醫(yī)學生，若是帶著一臉茫然,，踏入這個擁擠的社會,，怎能對得起我們的醫(yī)學誓言，又承擔得起治病救人的重任,。因此,，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設(shè)計一下,，有了目標才有動力,。

我是一個當代本科護理學生，家里最大的希望是成為有用之才,，平時喜歡外出散步,、聊天,，還有上網(wǎng)。喜歡看小說,、散文,，尤其愛看雜志類的書籍，平時與人友好相處群眾基礎(chǔ)較好,，親人,、朋友、教師關(guān)愛,，做事認真,、投入，但缺乏毅力,、恒心,，不愛運動，有時學習是“三天打漁,，兩天曬網(wǎng)”,，有時多愁善感，沒有成大器的氣質(zhì)和個性,。但是有時自信不足,，常常害怕別人在背后做評論。

所幸的是,，有一句老話“江山易改,，本性難移”，雖然恒心不夠,，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,，久而久之，就會慢慢培養(yǎng)起來,，充分利用一直關(guān)心支持我的親人,、朋友的優(yōu)勢，真心向同學,、老師,、朋友請教，及時指出自身存在的各種不足并制定出相應計劃以針對改正,。經(jīng)常鍛煉,，增強體質(zhì)，為今后所從事的護理事業(yè)打好身體基礎(chǔ),。

當今社會,，醫(yī)院都是以科技為先導、以人才為基礎(chǔ),、以療效為根本,、以服務求生存醫(yī)院聚集一批精萃的醫(yī)學人才,，醫(yī)院中有護理組織發(fā)展戰(zhàn)略、護理人力資源需求,、組織護理隊伍的群體結(jié)構(gòu),、組織護理人員的升遷政策等等。作為新世紀的護理人員,，應該要有扎實的知識基礎(chǔ)和熟練精湛的操作技能，要有嚴肅認真的工作態(tài)度,，積極向上的工作精神,，努力做好每一項事情。然后綜合自身的各種因素綜合評價,，確定適合自己發(fā)展的機遇與空間環(huán)境,，準確把握自己的奮斗目標。

根據(jù)自己所學專業(yè),，在未來應該會向護理事業(yè)發(fā)展,。圍繞這方面，本人特對未來十年作初步規(guī)劃如下：

1,、20**-20**年學業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,，認真學好專業(yè)知識，培養(yǎng)學習,、工作,、生活能力，全面提高個人綜合素質(zhì),，并作為就業(yè)準備,。(具體規(guī)劃見后)。

2,、20**-20**年

,，熟悉適應期：利用3年左右的時間，經(jīng)過不斷的嘗試努力,，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境,、崗位。

主要完成內(nèi)容：

(1)學歷,、知識結(jié)構(gòu)：提升自身學歷層次,，專業(yè)技能熟練。英語四,、六級爭取考好,，開始接觸和熟悉工作環(huán)境。

(2)個人發(fā)展,、人際關(guān)系：在這一期間,，主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作,，加強溝通，虛心求教,。

(3)生活習慣,、興趣愛好：適當交際的環(huán)境下，盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習慣,，并參加健身運動,，如跑步、打羽毛球等,。

3,、20**-2017年，在自己的工作崗位上,，踏踏實實的貢獻自己的力量,。

計劃固然好，但更重要的,，在于其具體實踐并取得成效,。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空,。然而,，現(xiàn)實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,，要求有清醒的頭腦,。其實每一個人都有理想、信念,、追求,、抱負;若要獲得成功，必須拿出勇氣,，付出努力,、拼搏、奮斗,。成功,，不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功不相信幻影,，未來,，要靠自己去打拼。

一,、自我分析

請描述你的職業(yè)興趣,、能力、個人特質(zhì)、價值觀

綜合朋友和自我評價,，我對自己的特點作如下概括

1．待人真誠,，注重友情，通情達理

2．個性隨和,，觀念開明,，行事低調(diào)

3．崇尚健康簡單的生活方式，對未來充滿期待

4．相信自己的能力,，人際交往能力稍顯不足

5．做事認真,，責任感強，具備團隊協(xié)作能力,，注重自己的思想不盲從

對于職業(yè)興趣,，我雖然沒有明確定位于某個具體的職業(yè)，但我很不喜歡 學習理論知識,，所以我比較熱忠于實際操作的工作。也許我的動手能力很一般不是很強,，所以在大學期間我會著重培養(yǎng)自己的動手能力,，為未來的職業(yè) 奠定良好的基礎(chǔ)。我一直很相信自己的能力,，對待事情也十分認真,，追求能夠把事情做到更好，對待事情有自己的見解,，也能借鑒別人的好方法,，聽取別人的建議。

對于職業(yè)的價值,，我還認為一份好的職業(yè)的最終目的是帶來可觀的 經(jīng)濟回報,，能夠讓自己和家人過上健康、富足,、舒適的生活,。就目前來說， 電信業(yè)依然是發(fā)展蓬勃的行業(yè),。隨著3g和數(shù)字影音技術(shù)的發(fā)展與普及,，還 將會在一定時間內(nèi)帶動電信業(yè)的興旺。如今的我必須認真學好自己的專業(yè)知識,，為將來的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)?。?！

二,、職業(yè)分析

請對影響自己職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進行了較為系統(tǒng)的分析。包括家庭環(huán)境分析（如經(jīng)濟狀況、家人期望,、家族文化等以及對本人的影響）,、學校環(huán)境分析（如學校特色、專業(yè)學習,、實踐經(jīng)驗等）,、社會環(huán)境分析（如就業(yè)形勢、就業(yè)政策,、競爭對手等）,、職業(yè)環(huán)境分析（行業(yè)分析、職業(yè)分析,、企業(yè)分析,、地域分析）

據(jù)調(diào)查，現(xiàn)階段對于電子信息工程人才的需要量十分巨大,，“電子信息工程”的專業(yè),，對緩解當前該類人才的供需矛盾是非常必要的。電子信息工程專業(yè)人才已經(jīng)成為信息社會人才需求的熱點,。

電子信息產(chǎn)業(yè)是一項新興的高科技產(chǎn)業(yè),，被稱為朝陽產(chǎn)業(yè)。根據(jù)信-息-產(chǎn)-業(yè)-部分析,，“十五”期間是我國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期,，預計電子信息產(chǎn)業(yè)仍將以高于經(jīng)濟增速兩倍左右的速度快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)前景十分廣闊,。

近幾年來,，我們專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)形勢呈兩極分化，一種是以老牌重點高校,、老牌專業(yè)為代表的高層次人才,，企業(yè)開出的高薪往往就是出在這類人才中。不過像我們這樣一般學校出來的本科人才則面臨就業(yè)尷尬,，由于專業(yè)技能的實踐作用不易被認可,，因此找到對口工作可能很難。

電信專業(yè)的技術(shù)性和實踐性要求都很強,，加上近年來的電信熱導致此專業(yè)畢業(yè)生增加,，如果沒有扎實的專業(yè)知識作為堅實基礎(chǔ)，很難脫穎而出,。而且電信業(yè)更新很快,，需要不斷自主吸收新的技術(shù)和新的知識。

我自身家里雖然對我的職業(yè)去向沒有作出明確規(guī)定,，但家里父母都年齡比較大,，我又是家中的獨女，所以我希望今后的工作待遇能夠讓家人過上富足/舒適的生活！?。,。?/p>

三,、職業(yè)定位

綜合第一部分（自我分析）及第二部分（職業(yè)分析）的主要內(nèi)容得出本人職業(yè)定位的swot分析：

內(nèi)部環(huán)境因素

優(yōu)勢因素（s）

弱勢因素（w）

做事態(tài)度認真

有一定的領(lǐng)導能力

人際交往能力一般

行事低調(diào),，不善于自我宣傳

外部環(huán)境因素

機會因素（o）

威脅因素（t）

就目前來說，電信業(yè)依然是發(fā)展蓬勃的行業(yè),，社會對電信專業(yè)人才很是急需

信專業(yè)的技術(shù)性和實踐性要求都很強,，加上近年來的電信熱導致此專業(yè)畢業(yè)生電增加，信業(yè)更新很快,，需要不斷自主吸收新的技術(shù)和新的知識,。

根據(jù)上述分析，做出決策（選擇2-3種職業(yè)發(fā)展方向）：

1．工程師方面**主要是程序設(shè)計師,，系統(tǒng)工程師,，電信產(chǎn)業(yè)的技術(shù)人員

2．在某些具有良好企業(yè)文化，社會影響力的資深企業(yè)當小的技術(shù)人員,，再努力地向更高職位發(fā)展,。

四、計劃實施

請寫出十年的規(guī)劃,，并詳細介紹大學期間的詳細執(zhí)行計劃。

計劃名稱

時間跨度

總目標

分目標

計劃內(nèi)容

策略和措施

備注

短期計劃

大學四年

2015．9 至 2011．6

優(yōu)秀地畢業(yè)

1．英語通過四六級考試

2．計算機通過二級

3．院一等獎學金

1．晨讀

夏天6點起床,，晨讀一小時

冬天6點40起床,，晨讀40分鐘。

2．自習

晚6點30至10點圖書館自習

1．晨讀為英語等級考試做準備

2．晚自習為學習高數(shù),，專業(yè)課程,。提高自我學習的積極主動

周末兼職自掙生活費

暑假找電信相關(guān)企業(yè)實習

中期計劃

2011．7 至 2015

強化自身

積累工作經(jīng)驗

1．在資深的企業(yè)做技術(shù)工作人員

2．向工程師過度

1．熟悉工作環(huán)境和行業(yè)特點

2．積累工作經(jīng)驗，完成本職工作

長期計劃

2016 至 2018

進入企業(yè)高層領(lǐng)導組織

1．成為資深的技術(shù)工程師

2．企業(yè)高層

理想的薪酬水平

詳細執(zhí)行計劃如下：

本人現(xiàn)正就讀大學一年級,，我的大學計劃是

1．大一,，重點是理論知識的學習和積累?！澳繕?，院一等獎學金”

增強自己的人際交往能力“參加學生會，已成功加入系學生會,?！?/p>

2大二，通過英語四級考試并取得六級考試資格“2015年12月”

通過六級考試“2015年6月”

報考計算機二級考試

強化專業(yè)課程學習,，假期去電信企業(yè)打工

3． 大三,，繼續(xù)強化專業(yè)課程的學習

假期去電信相關(guān)企業(yè)實習，熟悉行業(yè)環(huán)境

4．大四，做最后的自我完善,，主動去迎合未來的工作崗位

五,、評估調(diào)整

最后，我們都知道職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程,，必須根據(jù)實施結(jié)果的情況以及因應變化進行及時的評估與修正,。在整個的生涯發(fā)展中，我們還需要不斷地自我探索和對職業(yè)的探索,，來修正我們現(xiàn)在的選擇和計劃,。

一、對教師專業(yè)發(fā)展的認識

我是小學數(shù)學教師,，了解學生的特點,，我們的教育對象是一群充滿稚氣、天真爛漫的孩子,，他們好說,、好動，沒有是非判斷能力,，因此,，教學細節(jié)也是教師教學觀念的一種流露，是教師教學智慧的一種體現(xiàn),，教師上課要關(guān)注“教學細節(jié)”這樣才能落實理念,、改變行為、提升自己的教學水平的全過程,。其次,，還必須嚴格要求自己，教師的一言一行對學生起著潛移默化的影響,。對班里的每一個孩子還要充滿愛心和耐心,，這樣學生就會全身心的投入到學習之中，教師既要教會學生科學的文化知識,，更重要的是教會學生怎樣做事,，讓學生在平時生活中發(fā)現(xiàn)自己的身邊處處有數(shù)學，使學生感受到學習數(shù)學并不難,，只要自己用心學習,，善于發(fā)現(xiàn)生活中的數(shù)學問題，就能克服學習中的一切困難,。

當前,，學校開展教師個人專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃活動，就是對教師專業(yè)成長的一種具體體現(xiàn),。認識到教師自我專業(yè)發(fā)展應該根植與自己的教育教學實踐,，在自己熟悉的領(lǐng)域中探究,、反思和理論提升。學會規(guī)劃自身的教師生涯,，在不斷實現(xiàn)規(guī)劃目標中完善自己,，發(fā)展自己，成為一名學生愛戴,，家長放心,，社會滿意的好教師。隨著教育改革的不斷深入,，對教師的理論素養(yǎng),、個人素質(zhì)及教育教學觀念提出了更高更新的要求。隨著教齡的不斷增長,，自我感覺工作熱情已大不如前,。在工作態(tài)度上存在一定的'隨意性，對自己的工作反思還不夠,。自身專業(yè)技能及教學研究能力有待提高,。對寫的東西主要來自于興趣和外力。想得多,，嘴動的多,，動手記錄的少。到想寫時素材都忘得差不多,，作為一名教師,，我覺得自己先要成為一名主動學習者，做學習型的教師,，使自己成為適應時代發(fā)展,，符合高品位要求的教育者?！胺彩骂A則立，不預則廢”,，做任何事情,，只有在做之前有一個明確的目的和方向，才能在開展的時候能夠比較順利地進行,。進行自我剖析,，制定今后四年的個人發(fā)展規(guī)劃是當務之急、勢在必行,、刻不容緩的大事,。鑒于自身情況，特制定個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，為自己今后的發(fā)展指明方向,。

二,、自身狀況分析

（一）個人優(yōu)點分析

1、首先熱愛本職工作,，對學校的發(fā)展充滿期待,，對教育事業(yè)充滿熱情。在工作中能嚴格要求自己,，認真執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,，有高度的責任心，遇到困難能贏頭而上,，取得成績能戒驕戒躁,。虛心好學，積極進取,，積極參加繼續(xù)教育學習,，并認真做好筆記，努力把學到的知識應用到教學實踐中去,，做到學以致用,。努力提升自身的修養(yǎng)，為人師表,，盡心盡責,，以平等、友好,、負責的態(tài)度處理好于學生家長的關(guān)系,。

2、對教材的駕馭能力較強,。從事小學數(shù)學教學工作已經(jīng)多年了,，對小學各年級的數(shù)學有著豐富的經(jīng)驗和不少教訓。在多年的教學經(jīng)驗中,，我深深的感悟到,，要提高數(shù)學教學質(zhì)量，讓學生學的扎實,，靠做大量習題,，搞題海戰(zhàn)術(shù)是行不通的。數(shù)學是一門規(guī)律性很強的學科,，雖然題型變化多,，但百變不離其宗，教師如果在課前對相關(guān)的習題進行分類,，仔細研究,，再根據(jù)學生的認知規(guī)律有易而難，有簡而繁,，由單一而綜合,，并在練習的過程中滲透數(shù)學思想,，那么，學生會在潛移默化中逐步建立良好的數(shù)學素養(yǎng),。

3,、數(shù)學語言規(guī)范。在教學中,，教師的一言一行對于學生來說是十分重要的,，“用較規(guī)范的數(shù)學語言表述”是課程標準中的其中一個要求。在平時的教學中,，我十分注重自身的語言是否規(guī)范,，同時也十分重視引導學生用規(guī)范的數(shù)學語言來表示，我把這視作培養(yǎng)學生良好的邏輯思維的一個重要方面,。

（二）,、存在不足

1、在繁忙的工作中容易產(chǎn)生浮躁,，對于一些突發(fā)事件應變能力不夠強,。

2、隨著對教學理念的深入學習和認識,，發(fā)現(xiàn)在實際教學中我目前存在的最大不足之處是：（1）對在學習過程中相對處于弱勢的學生關(guān)懷還不夠,，有時候，為了完成教學進度,，給與學生感悟,、體驗知識產(chǎn)生的過程或合作、交流的時間太少,，往往使得合作學習流于形式,。（2）在平時教學中，有時候?qū)W生的主體意識過于強烈,，對學生往往不夠放心,，具體表現(xiàn)為課堂上語言過于羅嗦。（3）只注重教學工作,，不能全面提高孩子們的整體素質(zhì),。

三、自身專業(yè)化發(fā)展目標

專業(yè)化目標：

（1）職業(yè)道德高尚,，教育教學行為規(guī)范；專業(yè)知識扎實,，文化背景知識豐富,，具備實施素質(zhì)教育的能力，為學生提供優(yōu)質(zhì)教育服務,。

（2）具有良好的教學反思能力及發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力,，能采取切實可行的措施和行為,，以適應教育改革發(fā)展。

（3）具有終身學習和自我發(fā)展的能力,；能正確評估自己的專業(yè)發(fā)展狀況,，確定自己未來的發(fā)展方向，能與他人進行合作,，發(fā)展實踐性知識,，形成自己的教學風格。

專業(yè)發(fā)展水平標準

一是在課堂教學中基本形成鮮明的個人教學風格,，能根據(jù)學生的需求,、個體差異及認知規(guī)律，對學生進行個性化教育,，為學生提供優(yōu)質(zhì)服務,。二是能在不確定的教學環(huán)境中，及時發(fā)現(xiàn)問題,，能把握問題的本質(zhì),，采用最優(yōu)解決方法，及時,、靈活,、有效地解決問題，具有獨創(chuàng)性,。三是能深刻理解教育教學的意義,，能根據(jù)教育改革和發(fā)展需要，與其他教師共同解決教學中存在的問題,，主動進行課堂教學改革,，有效提高課堂教學質(zhì)量。四是追求終身發(fā)展,，在本校成為學習化組織的過程中,，與教師共同學習，研究,，分享經(jīng)驗,，促進自身開發(fā)教學潛能和提高教學研究水平。在專業(yè)發(fā)展過程中,，促進自身專業(yè)發(fā)展發(fā)展,。

第一階段：（2011.8——2012.8）

以自主學習提升理論素養(yǎng)為主的目標

（1）自主學習，不斷提高自己的理論知識,，全面深入地理解認識新課程,、新理念,，以理論為指導，在教學中嘗試應用,，并不斷在實踐中反思,，在反思中進步,。

認真做好每一項工作，發(fā)揮自身的特長和優(yōu)點,，工作能力得到學校家長的認可，全心全意從事教育教學工作,。用一顆寬容和真誠的心對待學生,，在備課設(shè)計和布置作業(yè)時堅持以學生的發(fā)展為本,，努力讓每一個孩子都體驗到成功，用平等和高度的責任心換取家長的信任。

（3）對于有特殊情況的學生及時與家長取得聯(lián)系,，在日常工作中與同事團結(jié)協(xié)作,，樂于助人,，體現(xiàn)良好的團隊精神。

第二階段：（2012.8——2015.8）

（1）充分運用新的教育理念指導教學,，在教學中大膽實踐,，開拓創(chuàng)新，重點培養(yǎng)自身在課堂教學中隨機應變的機智和體現(xiàn)學生的主體地位的教學風格,。

（2）深入教學領(lǐng)域的研究,，確立研究課題，虛心請教,，集思廣益,，同伴互動，收集信息,，探討交流，成為學校的一名合格教師,。

第三階段：（20013.8——2015.8）

（1）在教學中注重學法指導,，努力培養(yǎng)學生良好的學習方法和習慣，提高教學效率,。努力使學生基本形成會預習的好習慣和努力培養(yǎng)學生獨立鉆研的學習品質(zhì),。

（2）充分利用多媒體電教手段優(yōu)化課堂教學,，在小學數(shù)學課堂中不斷的創(chuàng)設(shè)教學情境，活躍課堂氣氛，激發(fā)學習興趣，加大課堂密度,，充分體現(xiàn)以學生為主體的課堂教學,，從而提高教學效率,，達到優(yōu)化課堂教學,，提高教學質(zhì)量的目的。

（3）做一個受學生愛戴、擁護的好教師，完善自身綜合素養(yǎng),，業(yè)務過硬,，力爭使自己能夠成為學校學科帶頭人,，不斷完善教育工作,，爭取成為在本校內(nèi)有一定影響力的教師,，為申報小教高級職稱做好準備。

四、主要措施

1、積極準備,，科學備課：怎樣才能讓學生懂學,、愛學、喜歡學是備課過程中需要好好考慮和花心思的地方,。加強備課的思維性,、科學性、創(chuàng)新性,、有效性,。針對班級學生情況，每一課都做到“有備而來”,，每堂課都在課前做好充分的準備,，寫出適合學生的教案，選擇適合學生的教學方法,，備出自己的風格,。了解每一位學生，針對他們的特點進行預設(shè),，爭取效果達到最佳,。

2、糾正學生上課習慣,。抓好課堂40分鐘才是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵,，如果課堂上總有一小部分學生開小差，不能集中注意力,，或者發(fā)言時插嘴等,，容易導致上課的內(nèi)容不能完全掌握,。所以，教師首要抓的就是上課習慣,，利用各種形式來吸引學生上課的注意力,，增強他們學習的信心，努力抓牢例題,，爭取每一位學生都能掌握例題,，從而能舉一反三。具體做法：抓好階段性測試,，一方面檢測學生上課的效率,，另一方面通過測試讓學生知道只要上課認真聽講就能得高分，從而提高學生學習信心及增加上課認真聽講的動力,。

3,、加強學習：認真學習教育教學理論，提高自己的理論素養(yǎng),。積極利用一切機會參加各種講座,、交流或研討會等，向?qū)＜遗c同行學習,。認真參與每一次教研活動,，多聽課，多聽好課,，取長補短,，并主動與指導教師進行指導交流,。多爭取上公開課的機會,，用壓力給自己動力，多磨練,，快成長,。在信息技術(shù)上多下工夫，能夠熟練應用多媒體技術(shù)為教學服務,。

4,、增強上課技能，提高教學質(zhì)量,，使講解清晰化,，條理化，準確化,，生動化,，做到線索清晰，層次分明,，言簡意賅,，深入淺出,。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性，加強師生交流,，充分體現(xiàn)學生的主體作用,，讓學生學得容易，學得輕松,，學得愉快,；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少,，學生動口動手動腦盡量多,；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高,。

5,、做好教學反思：反思是我們不斷進步的階梯，在上完每一節(jié)課后要及時做好反思工作,，想象這節(jié)課有哪些靈性迸發(fā)的地方,，有哪些不足的地方，認真總結(jié),。提高自己的教學能力和專業(yè)水平,。對每堂課的成敗及時地進行總結(jié)和反思，是對自身教學工作的檢查與評定,，是適時總結(jié)經(jīng)驗教訓,，找出教學中的成功不足的重要過程。將在課上所遇到的問題和失誤及時記錄下來,，從主觀和客觀上去尋找原因,，并努力尋找解決的方案，使之成為以后教學中的前車之鑒,。并且對自身在教學過程中忽然產(chǎn)生的靈感和好的教學方法記錄下來,，不斷豐富自己的教學方法。

6,、認真批改作業(yè)：布置作業(yè)做到有的放矢,。做好課后輔導工作，注意分層教學,。

7,、每學期至少讀兩本有關(guān)教育教學的書籍、勤寫教學札記,、讀書筆記,，不斷提升自己的理論水平。

8、關(guān)心愛護每一個學生,使課堂教學更加井然有序,。

9,、抓好早讀。早晨是學生學習的最佳時間,，要充分利用好這段時間,，給學生養(yǎng)成早晨來認真學習的習慣。

總之,，面對新的教育課程改革,，我時刻告誡自己崇尚一流，拒絕平庸,，注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力,使自己真正成長為不辱使命感,、歷史責任感的優(yōu)秀教師，把自己的全部知識,、才華和愛心奉獻給學生,、奉獻給教育事業(yè)。做一個讓家長滿意,、受學生歡迎的合格的老師,。

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指南篇十二

網(wǎng)絡(luò)編輯是網(wǎng)站內(nèi)容的設(shè)計師和建設(shè)者，通過網(wǎng)絡(luò)對信息進行收集,、分類,、編輯、審核,，然后通過網(wǎng)絡(luò)向全世界的網(wǎng)民進行發(fā)布,，并且通過網(wǎng)絡(luò)從網(wǎng)民那里接收反饋信息，產(chǎn)生互動,。然而,，和傳統(tǒng)媒體編輯一樣，網(wǎng)絡(luò)編輯時常也被人誤解,，或遭以偏見,。

對于一個資訊類網(wǎng)站來說,，編輯的工作是十分重要的,，可以說很大程度上，它決定了你網(wǎng)站的發(fā)展速度,，一個好的編輯不僅能讓網(wǎng)站充實,，而且能讓網(wǎng)站某些長尾關(guān)鍵詞有排名。網(wǎng)站的更新及內(nèi)容編輯是一個必不可少的環(huán)節(jié),，網(wǎng)站編輯更是對網(wǎng)站推廣有著重要的推動作用,。如何成為一名優(yōu)秀的網(wǎng)站編輯者?下面總結(jié)幾點經(jīng)驗供參考!

何謂網(wǎng)絡(luò)編輯，顧名思義是要和網(wǎng)絡(luò)打交道的,，那么“吃飯”就要靠計算機,，這就要求網(wǎng)絡(luò)編輯要對計算機方面的知識有一定的了解,，特別是一些程序問題，可以說是網(wǎng)絡(luò)編輯最基礎(chǔ)的要求,。知識是永無止盡的,。網(wǎng)站編輯技術(shù)方面基本職業(yè)技能包括：html、css,、photoshop,、dreamweaver等。

如何迅速準確的收集到網(wǎng)站所需要的內(nèi)容并能夠判斷內(nèi)容的價值以及內(nèi)容的正確性和合法性,，是一名網(wǎng)絡(luò)編輯最基本的技能,。其次要了解當今社會的熱點，網(wǎng)民所關(guān)注的問題,，要主動去貼近網(wǎng)民,，而不是讓網(wǎng)民來告訴你發(fā)生了些什么。還需要具備新聞加工的能力,，把收集來的新聞通過自己的加工改變成為自己網(wǎng)站的特色新聞,。

作為網(wǎng)絡(luò)編輯，就必須不斷改變新聞咨詢網(wǎng)的風格,，這就要求其必須具備一定的創(chuàng)新能力,，同時還要有策劃網(wǎng)站的能力。制作專題就是一個網(wǎng)站編輯策劃能力的體現(xiàn),。所謂專題就是對某個關(guān)注程度較高或持續(xù)時間較長的新聞事件,、人物、現(xiàn)象,、問題等進行的集合式的報道,。一個好的專題已經(jīng)成為網(wǎng)站提高訪問量和增強自身影響力的重要手段。在策劃專題的時候一定要注意網(wǎng)站定位,、網(wǎng)站技術(shù)條件,、專題對象的價值，而在完成之后還要加強專題的及時更新和欄目間的互動,。這就需要網(wǎng)站編輯們不斷的創(chuàng)新自己,，不斷的思考。

網(wǎng)站內(nèi)容再多再好,，訪問量小也是不行的,。所以網(wǎng)站編輯的又一職責是網(wǎng)站推廣。網(wǎng)站編輯應掌握好網(wǎng)絡(luò)傳播的基本技術(shù),，如搜索引擎,、編輯軟件、超鏈接、信息發(fā)布系統(tǒng)的使用以及網(wǎng)頁制作等,。網(wǎng)編們可以到各大論壇,、社區(qū)、搜索引擎,、付費廣告,、新聞郵件、定向電子郵件,、友情鏈接等等進行推廣,。通過交換廣告、友情鏈接,、主動宣傳等方式提升網(wǎng)站的訪問量和知名度,。

小編告訴你，作為一名網(wǎng)站編輯,，最重要的還是責任心,，要對自己的工作負責任，用心去做,，真正的用心去把網(wǎng)站建設(shè)維護好,，提升用戶體驗度。有不少網(wǎng)站編輯抱怨他們的工作只是網(wǎng)站搬運工,，枯燥無味沒有技術(shù)含量,。普通編輯停留在粘貼、復制和加工的初級階段,，而高層次的編輯卻走上了策劃—推廣—運營之路,，成為新聞網(wǎng)站的核心競爭力要素，在實現(xiàn)自我價值的同時也拿到了比普通編輯高上兩三倍以上的薪水,。

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指南篇十三

時光荏苒,，又是一年風吹過，歲月如梭,，時不待我可奈何,。漫漫人生路，也不過是歷史長河中的一瞬,，滄海桑田的彈指一揮間,。縱然人生短暫,，但卻可以有輝煌的瞬間,，縱然生命有限,，卻可以有非一般的意義,。回顧我的人生已走過20幾個初夏秋冬，今后的路該何去何從,，怎樣使自己不虛度年華,，未來的日子需要目標的指引，理想的實現(xiàn)需要現(xiàn)在的規(guī)劃,。用規(guī)劃照出前進的方向,，用時間為理想插上飛翔的翅膀。

二,、自我分析

規(guī)劃要契合實際,，構(gòu)想要有鞏固的基礎(chǔ)。對于未來的職業(yè)規(guī)劃,，首先要基于一個正確的自我認識,。所以自我分析這個部分是整個規(guī)劃的基礎(chǔ)，更需要嚴謹?shù)膽B(tài)度去對待,。世間的人可能只有自己才最了解自己,，許多事無需言明，卻都已銘記在心,，外人可能無從獲知,，但自己最清楚不過。對于我的自我分析,，我想從以下三個方面分析：性格,，興趣、人生觀,。

首先說性格,，我個性開朗，愛說愛笑愛熱鬧,，但有時也喜歡一個人靜靜地思考,。有一定的創(chuàng)新意識，而且會兼顧實際,，不會天馬行空地胡思亂想,。向往自由不拘束的生活。適應能力比較強,，能夠很快地融入新生活,、新環(huán)境?？箟耗芰Ρ容^好,，雖然有時面對壓力情緒低落，但能及時調(diào)整心態(tài),，樂觀面對,。喜歡結(jié)交朋友,。做事比較認真負責，老師,、同學交給我的工作都能及時完成,。喜歡有規(guī)矩的生活，凡是有調(diào)理,。而且比較樂觀,，對待困難能夠及時反思，從多角度看問題,。但我的性格中也有很多缺點,。有時毅力不夠，面對困難會有退縮的想法,。恒心不足,，有時三分鐘熱度，不能堅持不懈,。有時不太注重生活細節(jié),，防海盜他人可能也不自知。心胸不夠?qū)拸V,，對于別人的錯誤不能很好地諒解,，對于一些自己看不慣的行為不能很好地包容，不過幸好能夠自我勸解,，或者和朋友傾訴,。面對陌生人會顯得拘謹，放不開,，有時成為人際交往中的障礙,。在公開場合會有點緊張，需要多加練習,。

再說說興趣,，我的興趣很廣泛，喜歡文學,，喜歡看推理方面的小說和古典文學,；喜歡聽音樂，而且偏愛輕音樂,，比如班得瑞的曲子或是鋼琴曲,；喜歡旅游，特別是古代的風景名勝,，比如承德避暑山莊,、杭州西湖等等；也很喜歡樂器,，雖然沒有學過,，但是很希望有機會可以學學,，比如古箏、笛子和蕭,。不過我不是很喜歡運動,，唯一比較感興趣的是羽毛球,，生命在于運動,，這方面正是我需要改善的。

最后說說人生觀,，人生觀,、世界觀、價值觀對人很重要的,，是對人生具有指導作用的,，而人生觀則是者三觀中最重要、最根本的一點,。雖然我現(xiàn)在還不敢說我已經(jīng)擁有了成熟的,、正確的人生觀，但是人生觀就如同生命之舟的舵,，也對我的職業(yè)規(guī)劃具有指引作用,。我很向往自由自在的生活，也喜歡穩(wěn)定的生活環(huán)境,，并不是懼怕挑戰(zhàn),，只是希望有更多時間和精力耐心品味生活，我認為人生短暫,，我們之于時間不過是一個匆匆的過客,，身邊的景色很美，但很多人的眼里只有前方,，忽略了周邊的美景,，我只希望能慢慢品味這些。有人說我是人未老心先衰,，當然有時我也會懷著雄心壯志,，希望擁有更輝煌的未來，希望可以有所作為,，大展拳腳,。也許這也符合矛盾普遍性的原吧。

三,、法英專業(yè)就業(yè)方向及前景分析

老師們告訴我們說法英專業(yè)的學生畢業(yè)后多數(shù)從事與英語有關(guān)的工作,，但就我個人而言，我更喜歡與法律有關(guān)的工作,。人們普遍認為法英雙學位的學生畢業(yè)可以有更多的就業(yè)選擇或是機會,，其實我認為不然,，雙學位的學生用同樣的時間學習比其他人多至少一倍的知識，正是這樣,，雙學位的學生可能更多的是英語,、法律都不精，用人單位也會考慮這個方面的因素,，畢竟我們在大學期間空余時間不多,，很難有精力深入學習。同學們戲言：只有兩個地方承認我們的雙學位,，一個是國圖,，他們允許我們辦研究生的借書證，可以看更多專業(yè)書籍,，二是動物園,，那里不認為我們是本科生，票價沒有更多優(yōu)惠,。不過其實這些并不是不能解決的問題,。首先，我們這些雙學位的學生更加知道時間的寶貴,，只要能充分利用時間,，提高效率同樣可以對專業(yè)知識進一步學習，比其他人少的也許只是玩樂的時間,；其次,，雙學位的學生有更多機會接觸更多方面的知識，更有助于我們的自我提高,，只要我們自己安排好時間,，多努力，問題并不大,；第三,，社會對我們這個專業(yè)的認同也需要我們的努力，如果我們認為社會上的人還沒有給予我們足夠的認可,，那么我們就更要努力,，用我們自己的實際行動向大家證明。

四,、職業(yè)選擇分析

職業(yè)規(guī)劃的重點就是對未來有個明確的目標,，要有明確的職業(yè)選擇，并進行分析,。我希望未來可以做律師,，我想這也是很多學法律的學生的理想吧！除此之外,，我還很喜歡老師這個職業(yè),。至于畢業(yè)后的打算,，可能會繼續(xù)考研。

首先說律師,，隨著社會的進步,，人們對于自己權(quán)利的重視以及維權(quán)意識的增強，越來越多的人選擇法律作為自己的專業(yè),，這也直接造成了律師這個行業(yè)開始出現(xiàn)飽和的狀態(tài),，甚至是超負荷。面對這樣的情況很多人都認為法律這個專業(yè)前景很不理想,，至于律師也成為競爭很激烈的職業(yè),。但我依然執(zhí)著于這個職業(yè)選擇也有我自己的原因,。

第一,、個人因素方面，我認為我的性格很適合這個職業(yè),，我喜歡與人打交道,，喜歡規(guī)矩的生活，做事有條理,，有責任心,，也樂于助人，思考問題比較全面謹慎而且切合實際,。這些都是律師需要的,。能力方面通過大學四年的學習相信會有很大的提高的。當然選擇這個職業(yè)也有家庭因素,，家里父母從事的也是與法律有關(guān)的職業(yè),，平時也接觸了很多這方面的人和事，所以才會有濃厚的興趣,。

第二,，社會因素方面，我認為雖然現(xiàn)在人們普遍認為法律這個職業(yè)已經(jīng)飽和,，但我認為這種飽和只是數(shù)量上的飽和,，并不是質(zhì)量上的飽和，社會仍然很需要一些能力出眾的優(yōu)秀律師,，所以只要努力提高,、自我提高，做一個優(yōu)秀的律師自然就能自如應對激烈的競爭,。

我認為我的性格比較適合這個職業(yè),，而且我對這個職業(yè)有濃厚的興趣，正所謂“知之者不如好之者,，好之者不如樂知者”,，興趣可以讓我更加努力,，更加投入，熱愛這個職業(yè)才會不畏困難,，堅持到底,。

但是我也依然存在很多差距，這是需要我今后努力的,。作為一名優(yōu)秀的律師首先要有扎實的法律基礎(chǔ),，這要在今后的學習中不斷加強，不斷提高,。再者,，優(yōu)秀的律師還應有敏銳的觀察力，對于案件中的微笑細節(jié)也不能忽略,，但是可能是性格使然,，有時我做事還不夠仔細，不過我會盡量認真,，盡量提高,。第三，優(yōu)秀的律師要有自信,，無論遇到多難的案情,，律師有信心，當事人才能安心,，那么就會配合得更好,。最后，就是優(yōu)秀的律師要有同情心,，律師要對當事人遇到麻煩的境況表示關(guān)注和同情,。這并不是要求律師在感情上順應當事人，而是讓當事人感覺到你是站在他這一方的立場上去思考問題,，去辦理法律事務的,。律師要站在當事人的立場，將法律上的抗辯發(fā)揮極至,，努力實現(xiàn)當事人想達到的目標,。切不可讓當事人感到你是在責怪、評價和審判他,。

五,、未來三年的行動計劃

以上只是對未來的規(guī)劃，理想的實現(xiàn)要通過現(xiàn)實中的不斷努力,，因此未來的三年大學也需要具體的行動計劃,，從現(xiàn)在開始走好每一步，才能在未來實現(xiàn)理想。

首先,，彌補不足,。最為英語專業(yè)的學生，我的英語水平還有待提高,，尤其是聽力部分,，不僅因為這是英語專業(yè)學生應該必備的，同樣也是因為聽力和口語部分在今后的生活中的應用最為普遍,。因此,，首先是多加練習，要充分利用零碎的時間,，比如早上的晨讀時間,，課間亦可以收聽英語新聞，每晚睡前也可以聽聽收音機,，其次是利用好課堂時間,，課堂上因為有老師指導，因此,，更有助于提高聽力水平,，也可以掌握更多技巧,，再次就是做好基礎(chǔ)準備,，英語的學習每個部分之間都存在著聯(lián)系，是不能分割的,，因此提高英語聽力水平就需要同步提高其他部分的學習,，特別是詞匯的累積。

其次,，發(fā)揚長處,。可能是因為興趣的原因吧,，法律部分的學習相對還是不錯的,。但是也有很大的提高空間，要在保持現(xiàn)狀的情況下努力提高,，這也是實現(xiàn)未來職業(yè)規(guī)劃的重要基礎(chǔ),。

第三，除了大二要通過英語專業(yè)四級的考試外,，希望可以在今年12月份通過英語公共四級的考試,，明年6月通過英語公共六級的考試，大四時通過國家司法考試并完成考研,。如果可能的話希望在大學本科期間通過普通話等級測試,，國家導游考試和教師資格證的測試。因為很喜歡日語，所以希望嘗試利用課余時間自學日語,，并通過日語二級測試,。當然，也學這些并不能全部實現(xiàn),，但我會努力,，盡自己全力，究竟能實現(xiàn)多少并不重要,，最重要的是不讓自己失望和后悔,，只要盡力就好。

六,、結(jié)語

四年時間短暫但關(guān)鍵,，成敗可能只在一瞬間。戴高樂曾經(jīng)說過：“眼睛所看到的地方就是你會到達的地方,。偉人之所以偉大,，是因為他們決心要做出偉大的事?！笨梢?，理想、規(guī)劃是多么的重要,。規(guī)劃是人生意義和價值的承載者,。沒有規(guī)劃，人就失去了生存的意義和價值,，成為無方向無歸宿的旅行者,。每個人活著，總得有個規(guī)劃,，如果把人生比作杠桿,，規(guī)劃則好象是它的“支點”。規(guī)劃不是可有可無的點綴品,，而是一個人生命的動力,；有了規(guī)劃，就等于有了靈魂,。規(guī)劃是一種特殊的陽光,，照耀著我們的生活，,。有規(guī)劃的人,，生活總是火熱的。理想和規(guī)劃這都是我們今后生活中不能缺少的部分,。規(guī)劃是為了能更快,、更好地實現(xiàn)理想，因為在通往理想的路途上充滿著辛酸，密布著荊棘,，偉大的理想只有經(jīng)過艱辛的勞動,，才能勝利的實現(xiàn)。理想,，象征著滿載希望的未來,。每個人都有理想，但又各不相同,，有的崇高,，有的卑微；有的符合客觀實際,，有的流于幻想,；有的追求物質(zhì)上的滿足，有的追求精神上的歡愉,。崇高的理想會使人奮進,，而卑微的理想只能使理想化為虛幻。這時規(guī)劃就起到了重要的作用,，規(guī)劃可以幫助我么認清前進的方向,，克服追求理想過程中的困難，而理想的選擇更是需要規(guī)劃去約束,。用規(guī)劃照出前進的方向,，用實踐為理想插上翅膀！

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職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指南篇十四

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，是指對個人未來職業(yè)追求的目標制訂出可行性實施步驟,，也就是美容師的職業(yè)理想。

理想可以隨意念展開,，但有可能與現(xiàn)實發(fā)生較大沖突，未經(jīng)量身訂做的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃肯定缺乏可行性,，當不斷遭遇挫折的時候,，你的自信心就會發(fā)生動搖。

下面我們將以a美容師的例子來說明,。

姓名：a美容師,。

條件：女性，21歲,，高中文化,，中級美容師職稱，外向型性格,，儀表端莊,，

有主觀能動性，自主創(chuàng)業(yè)型。

優(yōu)勢：年輕,，有闖勁,，悟性好，接受能力強,，語言表達能力強,。

不足：文化程度相對較低，無工作經(jīng)驗,，英文和電腦知識缺乏,，對化妝品專業(yè)知識了解十分有限，手法不熟,，欠缺大場面主持和操控經(jīng)驗,。

三年目標：高級美容培訓講師。

五年目標：擁有一家中型美容院,。

第一年：美容師,。

第二年：高級美容督導。

第三年：高級美容培訓講師,。

第五年：開一家中等規(guī)模的美容院,。

分解實施步驟：

第一年：學習積累階段（美容師）。

需快速補充的知識和技能：

1,、有關(guān)化妝品的基本知識,。

2、專業(yè)美容的手法技能,。

3,、公司產(chǎn)品特點與營銷政策的了解。

4,、公司的經(jīng)營目標和所轄市場的銷售目標,。

5、儀容儀表的修飾技能,。

6,、有關(guān)皮膚構(gòu)造和各種膚質(zhì)的成因機理。

7,、各類美容器械應用的掌握,。

補充知識和技能的途徑：

1、認真閱讀和領(lǐng)會公司發(fā)放的各類資料,。

2,、購買相關(guān)書籍自學。

3,、向上司和相關(guān)人員咨詢,。

4,、利用所學知識多實踐，在實踐中不斷提高,。

能力表現(xiàn)：能獨立應付各加盟店的培訓,，能獨立組織小型的促銷推廣活動,，其演講才能和推廣應用產(chǎn)品的能力及基本手法技能等被代理商和各加盟店認可,。

第三年：快速成長階段（高級美容講師）,。

這個階段必須追求在第二年的基礎(chǔ)上,，專業(yè)知識和專業(yè)技能都要有所突破,，同時在自信心方面有質(zhì)的飛躍,，由專業(yè)技術(shù)人才搖身一變?yōu)閰^(qū)域管理人才,，其轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵在于由局部市場的美容督導到區(qū)域市場的美容督導,，從管自己到管理別人,。

需補充的知識和技能：

1,、行業(yè)內(nèi)不同產(chǎn)品的特點和優(yōu)缺點。

2,、推銷技巧和顧客心理分析,。

3、美容市場的發(fā)展動向和新產(chǎn)品推廣應用情況,。

4,、市場策劃的基本知識和大型演示推廣會的組織籌備技巧。

6,、團隊建設(shè)和管理,，訓練的方法和技巧。

7,、員工激勵的基本技巧,。

8、領(lǐng)導藝術(shù)的培養(yǎng),。

9,、溝通和協(xié)調(diào)，市場調(diào)查和市場分析,。

補充知識和技能的途徑：

1,、購買相關(guān)書籍自學。

能力表現(xiàn)：能獨立組織召開大型的促銷活動,，組織促銷時能從專業(yè)角度對顧客做出有說服力的解釋和說明，能獨立處理在產(chǎn)品應用過程中出現(xiàn)的各類問題,，心境和氣質(zhì)達到全新高度,，一亮相給人以耳目一新的感覺，言語富感染力和蠱惑力,，其專業(yè)知識和專業(yè)技能獲代理商很高評價,，所到之處皆受歡迎,。

第四年：綜合進修提煉階段（高級美容培訓講師）。

有了三年第一線工作的豐富經(jīng)驗,，現(xiàn)在切入專職輔導和培養(yǎng)技術(shù)人才的階段,，其工作的職能有了明顯的轉(zhuǎn)變，同時對知識面的要求提出了更寬更高的標準,。

需補充的知識和技能：

2,、全方位的美容科學知識的了解。

3,、對各類美容化妝品功效及化學組分的了解,。

4、產(chǎn)品開發(fā)程序和產(chǎn)品開發(fā)前期工作及相關(guān)知識的了解,。

5,、與生活美容相關(guān)的醫(yī)學知識的了解和掌握。

6,、有關(guān)人力資源管理科學知識的學習和掌握,。

補充知識和技能的途徑：

除了不間斷的自學、不間斷地收集行業(yè)資料外,，必須有6個月以上的專業(yè)進修時間（可分階段進行）,，以便對自己最緊缺的薄弱環(huán)節(jié)進行有針對性的加強訓練。

1,、參加相關(guān)的管理培訓,。

2、注重領(lǐng)導素質(zhì)的培養(yǎng)和人格魄力的修煉,。

3,、關(guān)心下屬業(yè)績的成長，并能應其業(yè)績狀況的改善作出切實有效的改進輔導,。

4,、加強與各地代理商的溝通，能站在公司角度有效影響代理商,，加速區(qū)域的業(yè)績成長,。

能力表現(xiàn)：寬廣的知識面，扎實的專業(yè)功底,，卓越的演講才能,，高雅的氣質(zhì)和卓爾不凡的.語言感染力，具備指導下屬工作的能力,，其個人能力獲得下屬的一致認可,，具區(qū)域市場美導的整體調(diào)控能力，能根據(jù)下屬匯報作出有效的判斷和分析,，具區(qū)域市場分析和區(qū)域市場決策能力,，有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧,，能有效利用區(qū)域內(nèi)公司和代理商的資源，具較強解決沖突和矛盾和能力,，有承擔責任和風險的膽略,。

第五年：獨立創(chuàng)業(yè)階段（開一家中等規(guī)模的美容院）。

應該說,，經(jīng)過四年的有目的,、有針對性的磨練，無論是專業(yè)知識,、技能還是管理方法手段,，無論是化妝品營銷的技巧還是區(qū)域市場化妝品銷售的特征，都已達到爐火純青的程度,，更重要的是通過四年的卓有成效的工作,，你已經(jīng)積累了相應的自我創(chuàng)業(yè)資本，我們有足夠的理由相信,，你完全有能力在你認為既得天時又得地利的地域選擇一塊風水寶地開一家既不失規(guī)模檔次又符合潮流發(fā)展的美容院,，而且憑多年有意識的對供應商、代理商,、加盟店及各類產(chǎn)品的了解,，憑多年培訓和促銷知識的積累，我們有足夠的理由相信你經(jīng)營好這家美容院并讓它在短期內(nèi)幫助你快速積累資金的能力,。

分發(fā)揮你的潛能,，調(diào)動你曾經(jīng)應用過的一切手段和方法去擴充客源、豐富促銷手段,、培養(yǎng)高素質(zhì)員工,、樹立你自己的品牌和沉著應對競爭，這個時候你需要考慮的是投入產(chǎn)出的分析,、行業(yè)內(nèi)合作和兼并的謀略,。

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指南篇十五

在學校的時候，一直希望能從事一個自由的職業(yè),，比如作家之類的,，所以就通過關(guān)系到了一家報社實習，做了半年多記者,。結(jié)果卻發(fā)現(xiàn)自己喜歡的還是本專業(yè)———房地產(chǎn),，所以就很自然又進了這一行；因為實習期間對于社會關(guān)系把握的比較好,，也因為1998年以后上海房地產(chǎn)市場一直發(fā)展很好,，所以最初的事業(yè)都很順利，幾年時間,，房子也買了,，車子也買了。那個時候總覺得自己的人生大概就這樣了吧,。然而,，不久之后因為一次重大的工作失誤，工作也丟了,，房子,、車子也抵押了，整個人生立刻變得灰暗,。很長一段時間,，我無法振作。后來,，在家人的鼓勵下,，我慢慢走出陰影，靠著良好的工作經(jīng)驗和能力,，重回職場,。挫折真的給人成長，自從那次后,，我明白了分散風險的道理,，目前除了房地產(chǎn)這個主業(yè)外，業(yè)余時間投投稿,，寫些自己喜歡的東西,，也是增加收入的一個來源。馬上30歲了,，我更確切地明白一個道理：大智若愚,，大巧若拙。

我看到公司的裁員名單上也有自己的名字的時候,，離我30歲的生日還不到一個月,。雖說惴惴不安地等了好久，但真的一紙通知下來,，心里還是有說不出的酸甜苦辣,。我的專業(yè)是行政管理，畢業(yè)以后,，順理成章地到了一家私營企業(yè)做起了總經(jīng)理秘書,，雖說工資不高，可活兒挺輕松,，每天也就是打打字,、處理處理雜事什么的，空下來看看英文,，也沒有人管自己,。就這樣忽忽地過了兩年,，轉(zhuǎn)眼我英語六級也考出來了，這家小公司也呆膩了,，憑著不錯的英語功底我跳槽進了一家外企做前臺,，薪水也double了。

可就從進入那家外企開始,，我漸漸地開始有了心理不平衡的感覺：看著公司同年齡的女孩子們,，個個衣著光鮮，“的來的去”,，又想想自己,，就算再做個5年，也不過是一個一月兩千多塊的“老前臺”,。心有不甘,，兩年以后，我又跳到一家企業(yè)做了物流助理,，薪水也不是很高,，可想想未來的日子捧上了一個“金飯碗”，也還是值得的,。

日子忽忽地過,，又是一個兩年，助理還是助理,，主管也不見近期內(nèi)有動我的意思,。那時候我又熬不住了，沖動之下把工作辭掉———我相信,，自己完全有能力去做一個主管,。

可真的到了才市我才發(fā)現(xiàn)現(xiàn)狀并非如此，稍微好一點的工作,，都要求相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上,，像我這樣的，再去做個助理,，都不是人人都要,，因為我的經(jīng)驗也太單薄了。沒有辦法,，已經(jīng)辭掉工作的.我開始做起了“撒大網(wǎng)撈魚”的事情,，終于，在我辭職兩個多月的時候,，有一家公司讓我去做人力資源助理,，我想也沒想，就答應了。

新工作其實并不難,，也就交交四金,，算算工資什么的，可就這個,，我卻捅了一個大漏子———在算工資時不小心多打了一個零,，而這個員工恰恰已經(jīng)辦完離職手續(xù)了。多付的幾萬塊錢要不回來,，人力資源經(jīng)理也被老板狠狠地訓了一頓，并記一過,。公司的經(jīng)營狀況本身不好,，正好遇上裁員，裁員名單上也就“順利成章”地有了我的名字,，從新進公司到丟掉飯碗,，總共還不到半年的時間。

大學一畢業(yè),，我就進了這家圖書館工作,。雖然我也算是名牌大學畢業(yè)，但學的專業(yè)是歷史,，工作不好找,，能到圖書館工作也算是不錯的選擇。坐在閱覽室遞遞書牌這樣的悠閑工作是輪不上的,，我就在倉庫里拆包,、驗書，事情不多,，我也樂得清閑,，更大的好處就是可以看到新出的書，精神生活不至于太過落后,。

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指南篇十六

性別：女　,。

年齡：21。

學校：大連某計算機專修學院,。

　年級：16,。

專業(yè)：藝術(shù)設(shè)計。

我的未來不是夢!我一直認為“未來盡在掌握”是要有規(guī)劃做前提的,。有一份職業(yè)生涯規(guī)劃,，對我的人生有莫大的幫助，畢竟把人生掌握在自己手里比隨遇而安好的多,。經(jīng)過一番斟酌,，我決定將我今后的職業(yè)生涯規(guī)劃付諸于文字。但它所代表的僅是我想發(fā)展的大體框架，決不是細節(jié),，它所起的作用僅是鞭策我向自己的理想加快腳步,，換言之，它是一種催化動力的添加劑,。雖然這兩個“僅”字聽來有些微不足道,，但它包括了職場生涯中的兩個重要元素：目標和動力。在擁有能力及動力的前提下為自己的目標擬訂職業(yè)生涯規(guī)劃是不可或缺的前提!

當我在確定目標之前,，我做了一番自我盤點,。用“不妄自菲薄，不隨意浮夸”的態(tài)度看待自己,，清楚地知道自己在社會中所扮演的角色,，以及自己的優(yōu)勢和劣勢。

優(yōu)勢盤點：口齒伶俐,，能說會道,，做事絕不拖拉?？紤]事情詳盡周全,。在學校曾擔任廣播站主播及主策劃員。擅長文科,，大專文化和文字基礎(chǔ)非常扎實,。學習中有種不完事不罷手、不完美不結(jié)束,，鍥而不舍的態(tài)度和精神,。好強的性格形成了我越挫越勇的學習態(tài)度。對待困難決不服輸,，挑戰(zhàn)自我的個性非常明顯,，當然這些是在自己所及的能力之內(nèi)，從不耍嘴上功夫,，而是用實際行動證明一切!

劣勢盤點：感性化,，稍微欠缺理性思考，很執(zhí)白,，心直口快,，不會拐彎抹角。好強的性格同時也常常導致我急功近利,，做事情太過要求完美,。

我的社會角色是大專院校二年級學生，待考的職業(yè)證書有英語四/六級和photoshop大師認證,這些對我實現(xiàn)職業(yè)目標有著非比尋常的意義,人活在這個世界上是學無止境的,，如果有機會,，今后還要進行各個方面,，對專業(yè)有幫助的強化。我的性格：開朗,、活潑,、外向型且極度好強。興趣愛好很廣泛：音樂,、唱歌,、跳舞、書法,、寫作,、繪畫、藝術(shù)設(shè)計,，在社會上喜歡與各種不同的人打交道,這樣的興趣愛好使我愿意做的事情很趨向挑戰(zhàn)化,，超越化。

我不喜歡老套的東西,，而是喜歡推塵出新，21周歲的我正值花季,大好的前途與光陰正是這個年齡所擁有的,，所以我很滿意這個年齡段的自己,目前對我來說最重要的就是學習,如果沒有穩(wěn)定的基礎(chǔ)與過硬的本領(lǐng),，是不能為事業(yè)做基石的，除此之外,我關(guān)注的事情還有很多,，比如現(xiàn)在的職業(yè)行情,，it事業(yè)的走向以及趨勢，這些對自己的就業(yè)道路有很大的推動作用,。學習一個專業(yè)并非是為了一時的興趣,，而是為了日后的謀生所積聚能量，然而又并非為了謀生選擇自己不喜歡的專業(yè),。專業(yè)是興趣,，謀生則是根本與結(jié)果，所以,，靜觀其態(tài),，在發(fā)展所需要的it行業(yè)中選擇自己最擅長的專業(yè)，這樣就具備了根本的目標,，朝著這個有彼岸的目標前行是不會出現(xiàn)盲目追溯的可能,，擁有韌性個性的自己相信會成就一番事業(yè)的!

解決問題。

現(xiàn)在就讀的專業(yè)也是我兒時的夢想,、現(xiàn)在的夢想,。我也相信有了興趣才能學得好。對于處事情緒化,、不理智的缺點,，我正努力在一點一滴的.在生活瑣事中將其縮小并糾正。對于學歷文憑的缺陷，我希望可以繼續(xù)深造,，并拿下一些技術(shù)類證書,，同時也用社會經(jīng)驗來彌補這方面的不足。

我性格開朗,，喜歡新鮮的事物,，屬于比較“前衛(wèi)”的女生。整天做老套的工作和壓模式的生產(chǎn)作業(yè)一定不適合我,。結(jié)合自己的專業(yè)以及興趣愛好和特長,，我認為自己比較適合創(chuàng)新、策劃動漫的工作,，這兩種工作和我的專業(yè)相符,，也算學以致用。目前為止,，我不想刻意地把自己限定在具體的哪個工作崗位上,，但藝術(shù)設(shè)計和動漫設(shè)計師一定是我的首選。

根據(jù)對職業(yè)發(fā)展的研究,，我認為自己正處于過渡期,，在離開大學之前，也就是選擇專業(yè)的過程中,，我已經(jīng)為自己將來的職業(yè)趨向埋下了伏筆,，而現(xiàn)在，這種職業(yè)趨向也已經(jīng)基本穩(wěn)定,。因此,，我做了這樣的規(guī)劃：

a—20xx年~20xx年取得大專院校畢業(yè)文憑以及英語四/六級證書，有實習成果和經(jīng)驗并提高自身素質(zhì),。

b—20xx年~20xx年修讀動漫學院并正式工作,、適應工作。在此期間,，我允許自己轉(zhuǎn)換數(shù)次工作,，以親身實踐讓自己清楚：到底要從事哪一種工作。

c—20xx年~20xx年為自己的工作定位,，熟悉工作,，修讀一些對自己工作有幫助的課程并攻下證書。工作上軌道,，能對自己職場生涯中所發(fā)生的問題及困惑應對自如,，從一個職場新人變成一名職場干將。

d—20xx年~20xx年用10年的時間,，為自己的事業(yè)努力奮斗,，至少在自己的單位和崗位上小有成就,。

e—20xx年~20xx年尋找其他契機，發(fā)展自己,，離開原來的工作單位,，嘗試其他的工作，并確定未來10年自己要干什么,。

出自 m.sevw.cn

f—20xx年~20xx年再用10年的時間在新的工作環(huán)境,，新的工作崗位中迎接挑戰(zhàn)，攀登自己的第二個事業(yè)高峰,，因為當時的自己應該已經(jīng)趨向成熟,，所以熟悉這份工作不再需要三年之久。然后做兩份長期的工作,，選擇一份繼續(xù)從事或轉(zhuǎn)換另一份新工作,。接下來的生活應該已經(jīng)差不多面臨退休，這時就發(fā)揮余力,，參加公益事業(yè)或業(yè)余工作,，為社會盡最后一分力，并充實自己,。

職場生涯不是幾年的功夫,，而是幾十年的光景，必須面對時代的變遷,，在時間的面前誰都是個孩子。無論自己處于什么年齡階段都要積極吸取時代變革中新的事物和技術(shù),，防止被時代甩在后面,。在前面可以看出，我會比較熱衷于改變自己的工作環(huán)境,，因為那樣可以幫助自己更加全面地了解社會的發(fā)展形勢,。隨時隨地，謹記：吸收,、吸收,、再吸收!只要奔著自己的目標不懈的努力，加上對自己事業(yè)這份詳盡的規(guī)劃,，相信自己一定會成功的!加油!閆娜!挑戰(zhàn)自己!挑戰(zhàn)未來吧!

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指南篇十七

如今,，職業(yè)發(fā)展教育課程已經(jīng)結(jié)束，在這幾年的學習中,，我學到了很多,，經(jīng)過老師的教育和指導，我對自己的職業(yè)發(fā)展以及以后的路怎么走有了一個初步的認識,。在課堂上,，老師為我們深刻剖析了當前的就業(yè)形勢,，對我們以后的職業(yè)發(fā)展給出了意見。

隨著我國市場經(jīng)濟的建立和完善,，經(jīng)濟全球化不斷深進,，科技進步日新月異，綜合國力競爭日益激烈,。在高等教育大眾化的背景下,，高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢日益嚴峻。社會對人才的需求及對大學生職業(yè)素養(yǎng),、職業(yè)技能的要求日漸提高,，大學生就業(yè)指導和職業(yè)教育已引起了高校和全社會的廣泛關(guān)注。構(gòu)建大學生職業(yè)教育與發(fā)展服務體系,，有助于提高大學生的就業(yè)率,，提升大學生就業(yè)質(zhì)量是解決大學生就業(yè)問題的長久之策。為順應形勢,，高等學校應不斷加強大學生職業(yè)教育,，切實提高職業(yè)教育的針對性和實效性，滿足社會對人才的需求和學生自身成才的需要,。職業(yè)發(fā)展教育這門課指導和幫助學生完畢學業(yè),，促進全面發(fā)展按照國家的教育方針、培養(yǎng)目標,、培養(yǎng)規(guī)格的要求,，指導和幫助學生在學制系統(tǒng)中完成學習任務，完畢學業(yè),。并在此基礎(chǔ)從理論和實踐相結(jié)合的高度上告知學生全面發(fā)展,，并逐步確立職業(yè)生涯設(shè)計目標，并從思想上,、能力上和心理上預備求職,。

通過對本課程的學習幫助我們樹立正確，科學,，理性的職業(yè)觀,，就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀，加強職業(yè)修煉,，提高職業(yè)素養(yǎng),，不斷提高自身綜合素質(zhì)和增強求職就業(yè)的競爭力，順利融入社會,，搞好職業(yè)生涯管理,，努力實現(xiàn)人生職業(yè)理想，進而促進人生全面發(fā)展的一種教育教學活動,。幫助我們正確地把握目前就業(yè)市場的需求形勢和國家,、各省市有關(guān)大學生就業(yè)的制度和政策,，按照社會需求確立就業(yè)期望和就業(yè)心理，樹立正確的擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向,，了解大學生就業(yè)程序,，把握一定的就業(yè)技巧，以保證畢業(yè)生順利就業(yè),。同時,，進行相關(guān)的職業(yè)知識、道德,、素質(zhì)教育,，使學生了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質(zhì)和技能，尤其是了解獨立創(chuàng)業(yè)必須具備的素質(zhì)和能力,，使學生在畢業(yè)后能夠進行獨立創(chuàng)業(yè),，為國家排憂解難。

因素進行分析,、總結(jié)和測定,，以確定一個人的事業(yè)奮斗目標并選擇實現(xiàn)這一事業(yè)目標的職業(yè)編制，相應工作教育和培訓行動方案,，且對每一步驟的時間順序和方向做出合理安排的過程,，總之就是一個人對其一生中所從事職務相繼歷程的預期和計劃。所以作為即將走入社會的大學生,，我們要做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,，因為讓我們認清自己，明確自己的目標并為之不斷地挑戰(zhàn)自我,、超越自我,，為將來走入社會做好準備。

在以前的學習中,，我們由開始的對職業(yè)定位模糊；對自己不了解,，不能正確地評價自己,；以及對面對社會因素干擾時的茫然。逐漸的對我們將要面對的職業(yè)有了一定的了解,，相信我們在明年面對社會各界的招手時能夠更加的從容選擇自己喜歡并適合自己的職業(yè),。在選擇職業(yè)的過程中，我們首先要針對自己的實際情況,，做好自己的職業(yè)定位,，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯；其次,，要根據(jù)自己的專業(yè),、技能,、綜合能力和社會用人單位的要求，確定自己的職業(yè)定位,；另外,，我們還要排除各種外界干擾，如果自己和用人單位彼此都很滿意,，就應該早做決斷,。盡快簽訂就業(yè)協(xié)議；再者,，就業(yè)過程是一個復雜的過程,，往往會遇到這樣或那樣的困難，這就要求我們畢業(yè)生努力培養(yǎng)良好的心理承受能力,，勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰(zhàn),。

現(xiàn)在的我們，要在在工作前不斷的武裝自己,；同時我們正在經(jīng)歷著一次畢業(yè)前期的思想和就業(yè)觀念的重大轉(zhuǎn)變,。我們要不斷學習，不斷進步,，使得我現(xiàn)在所訂的職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,，我們就必須在這個計劃的基礎(chǔ)上根據(jù)社會環(huán)境的變化適當?shù)卣{(diào)整與修訂。修訂人生目標,，變更我的計劃與措施,，以此來達到最好的人生狀態(tài)。我們要把個人選擇與社會需要相結(jié)合,，用理性的眼光來看待問題,，在擁有實力的同時加倍努力，不斷學習新事物,，做到思路清晰,，行動一致，才能有一個美好的將來,。

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指南篇十八

民以食為天,，只要生活在社會，就離不開吃飯,。餐飲業(yè),，有著得天獨厚的條件。只要小店開得好,，必定會紅紅火火,。

本項目計劃開一家學生餐廳，該餐廳位于河南工業(yè)大學東門門口,。經(jīng)營各種早餐,、中餐,、晚餐，以及夜宵和各種飲品等,。

由于東門離各個食堂都較遠,，且很多人抱怨食堂的飯菜不好吃而且菜樣單一，因此我們有意在東門門口開這樣一家餐廳,。既解決了在東門居住人群就餐遠的問題,，同時又提供了各種不一樣口味的菜樣。而且我們餐廳有著許多“別樣”的地方,，充分符合大學生的口味,、品味，以及生活習慣,，相信定能吸引很多顧客前來就餐,。新的一學期，屆時河工大里面將入住很多學生,。因此相信這個時候介入市場時機恰好,市場發(fā)展前景廣闊,。

本餐廳已有兩位二級廚師，一位三級廚師,?？偨?jīng)理與店長都為工商管理專業(yè)出身，取得了管理學學士學位,，且都有好幾年的餐飲業(yè)管理經(jīng)驗,。

本餐廳目前需要融資一筆6萬元的啟動資金，在暑假期間便完成裝修,，以準時迎接下學期各位同學的到來,。根據(jù)預算，本項目投資回收期短,，4個月左右便可回收成本,。而且保守估計，第一年凈利潤可達4萬元,，第二年可高達5萬元,，項目風險較小。

關(guān)鍵詞：餐飲業(yè) 團隊協(xié)作能力 分析能力

自上初中以來我便開始住校,，深知令人頭疼的“ 吃飯”問題，也就是食堂的飯菜問題,。由于學校食堂普遍都是以大鍋菜的方式做的,，因此雖然價格較低但很少能真正讓學生歡迎。而學生對食堂飯菜的抱怨則更是 “自古有之”,。雖然大學生可以到校外就餐,，但大多數(shù)學生迫于種種因素,，還是愿意在校食堂就餐。飯菜質(zhì)量得不到保證,，會導致很多問題,，學生營養(yǎng)跟不上，甚至有的學生經(jīng)常不吃飯,。于是,，營養(yǎng)不良、胃病等不該出現(xiàn)在大學生中的病癥也屢見不鮮,，這為學生身心健康埋下了隱患,。因此我決定整合食堂和飯店的優(yōu)缺，開一家學生餐廳,。

本餐廳計劃盤下河南工業(yè)大學東門一店面位置,，經(jīng)營面積為80平米左右。因該位置離東門旅館非常近,，因此餐廳的主要目標客戶群為情侶,，還有其他一些流動人群等。

本餐廳的早餐將以供應溫熱的鮮牛奶,，現(xiàn)加工的各種口味的面包,、蛋糕，以及水煮蛋為主,。主要特點為新鮮有營養(yǎng),，且一點也不油膩，充分符合女生的瘦身飲食,。而且對于女生來說,，早晨醒來最好要喝一杯溫熱的蜂蜜水，這樣既有益于皮膚,，又有益于順腸排毒,，以保持良好的身材。因此本餐廳每天早晨特免費為每一位來就餐的顧客提供一杯溫熱的蜂蜜水,。

而本餐廳的午餐和晚餐則以中餐為主,。很多同學經(jīng)常會抱怨學校食堂每天都是一樣的菜，每天打來打去還是一樣的菜,。因此本餐廳每天都至少要提供6樣與前兩天均不一樣的菜式,。按照目前的想法，每天要準備5個冷菜,，30個品種的熱菜,，然后每月進行統(tǒng)計，淘汰1―2個最冷門的菜，加進幾個新菜,，品種控制在30個以內(nèi),。菜色在保持全年基本不變的情況下根據(jù)季節(jié)進行一定調(diào)整。除了川菜,，本餐廳每天還會特推出兩三道其他地方特色的菜,。且米飯會保證香軟可口，并免費提供蔬菜湯,。晚餐還另外提供各種稀飯,，八寶飯等。

競爭者主要優(yōu)勢主要劣勢

大食堂就餐座位多,，菜色相對較多,，價格相對便宜。

我們菜色豐富,，營養(yǎng)健康,，環(huán)境優(yōu)雅，價格適中,，且提供送餐服務離銀杏園較遠

鑒于以上現(xiàn)狀,，本餐廳選擇開在芙蓉園門口，必定能夠吸引很多情侶前來就餐,。很多情侶也會約在芙蓉園門口等,，他們來本餐廳就餐的概率很大。因此基本不會存在客源問題,。且本餐廳具有與其他食堂,、餐廳完全不一樣的特色與服務，聲譽好了之后,，必能吸引更多顧客前來就餐,。

本餐廳可同時容納20人左右就餐，且同時提供外帶以及送餐服務,。因此據(jù)估計,，本餐廳早餐可為五十人服務，而中餐和晚餐則可達到一二百人,。大概占理工所有市場份額的2.5%,。

第三部分 餐廳經(jīng)營理念、經(jīng)營模式和經(jīng)營策略

一,、 經(jīng)營理念

本餐廳的經(jīng)營理念是充分向顧客展示別樣的我們,。主要體現(xiàn)在以下幾個方面

(一) 別樣的產(chǎn)品 具有美容養(yǎng)顏功效的蜂蜜水，蔬果粥,、飲品,，以及每日不一樣的各地特色菜,，讓顧客品嘗到不一樣的味道與感受。

(二) 別樣的服務 提供網(wǎng)上訂餐,，電話訂餐以及外帶服務，從細微之處為顧客著想,，切實讓顧客感受到我們不一樣的服務,。

(三) 別樣的環(huán)境 本餐廳的裝修風格簡單卻又不失前衛(wèi)，樸素卻又不失個性,。充分體現(xiàn)學生群體的個性特征,，迎合他們的喜好。

二,、 經(jīng)營模式

目前有四種方案可供選擇：

1,、本餐廳不使用任何飯卡，只能憑現(xiàn)金消費;

2,、本餐廳推出只適用于本餐廳消費的飯卡,，剛開業(yè)期間只要充值50以上便可免費辦理;

4、即可用現(xiàn)金消費也可用本餐廳飯卡或結(jié)合方案1和方案2,。

三,、 經(jīng)營策略

(一) 定價策略

本餐廳在理工范圍內(nèi)的所有競爭者中價格屬于適中，然而相對于所提供的產(chǎn)品與服務而言,，性價比較高,。

面包、蛋糕價格一般為1.5-2.5元,，牛奶價格為1.5元/杯,，素菜為1-1.5元/份，葷菜為2-3元/份,，各種飲品價格為2-3元,。另推出5元套餐和7元套餐。5元套餐為一葷一素加一杯飲品,，7元套餐為兩葷一素加一杯飲品,。

(二) 促銷策略

前期宣傳：大規(guī)模，高強度,，投入較大,。 主要通過發(fā)放傳單進行宣傳，宣傳單上要主要突出本餐廳的特色與開業(yè)期間的優(yōu)惠活動,。開業(yè)前三天在本餐廳消費滿10元以上者可贈送一張5元優(yōu)惠券,。

后期宣傳：重視已有顧客關(guān)系管理，借此進行口碑營銷,。定期進行具體活動的策劃和組織,，通過活動時時提醒顧客的消費意識,。可贊助學生社團活動,。

(三) 服務特色

任何一家餐廳如果沒有良好的服務就不能長久興旺地生存,，服務的背后其實是員工的態(tài)度，只有員工滿意,，才能讓顧客滿意,。因此我們要對員工進行培訓和激勵，先培訓后上崗,，同時門店制定細化標準以供實施操作與監(jiān)督考核,。有了滿意的員工，我們就能為顧客提供良好的服務,，高品質(zhì)的菜肴,。而我們的服務特色就是要從細微之處體現(xiàn)專業(yè)，站在顧客的立場去移情設(shè)想 , 及時的去了解和提供客人所真正所需,。