總結(jié)是提高自身發(fā)展和學(xué)習(xí)的一個重要環(huán)節(jié)，我們不妨試著寫一篇總結(jié)來梳理思路,。在撰寫總結(jié)時,，要注意結(jié)構(gòu)的合理性,，以及文字的準確性和流暢性,。以下是小編為大家整理的作文范文,，供大家參考和學(xué)習(xí),。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇一

1,、電話接聽，來訪公司客戶及人員登記接待,，辦公室行政類日常事務(wù)：

2,、陪同董事長及總經(jīng)理日常客戶的外出應(yīng)酬接待工作;,。

3,、做好公文收發(fā)、打印,、文書檔案管理及辦公室環(huán)境維護：

4,、協(xié)助人事經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門人事關(guān)系，使之工作能順利,、高效完成;,。

5、全面完成上級交代的工作;,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇二

一,、上海市第一人民醫(yī)院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組由以下人員組成：

領(lǐng)導(dǎo)：劉國華

分管領(lǐng)導(dǎo)：許迅副院長母澤林副書記

組長：鐘力煒

副組長：周新

組員：各職能部門、臨床科室負責人,、護士長

二,、上海市第一人民醫(yī)院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”工作職責

(一)項目領(lǐng)導(dǎo)小組職責

1、為促進我院“創(chuàng)建全國無煙醫(yī)院”活動的開展,，院領(lǐng)導(dǎo)起帶頭作用,，率先戒煙、控煙,，并定期召開控煙工作會議,，對全院控煙工作進行知道和監(jiān)督。

2,、院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組的組長具體負責控煙工作,，不定期組織堅持、培訓(xùn),、考核等,。

3、嚴格執(zhí)行各項控煙制度,。

(二)控煙辦公室職責

1,、在醫(yī)院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，實行院,、科二級管理制度。

2,、負責定期召開控煙工作會議

3,、負責定期組織醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)。

4,、負責定期對全院進行檢查和考核,，并記錄。

5,、利用多種形式進行控煙宣傳,。

6、配合上級部門的各項控煙工作的實施,。

(三),、控煙宣傳員職責

1、協(xié)助病區(qū)做好黑板報,、工休座談會等控煙宣傳工作,。

2、協(xié)助院控煙辦公室完成醫(yī)院各項管理工作,。

3,、督導(dǎo)檢查本管轄區(qū)內(nèi)控煙監(jiān)督員的工作。

4,、督導(dǎo)檢查本管轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作,。

5、控煙工作納入精神文明考核范圍內(nèi),，并常態(tài)管理,。

(四),、控煙巡查員職責

1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度,。

2,、嚴禁在院內(nèi)工作場所及室內(nèi)吸煙，不接受旁人敬煙,。

3,、吸煙者應(yīng)主動戒煙。

4,、負有勸阻旁人吸煙的責任,。

5、每天隨時巡視包干區(qū),，進行清理打掃,，落實無煙環(huán)境。

6,、看到煙蒂隨時主動撿拾,，并有宣傳控煙的責任。

7,、積極參加醫(yī)院控煙知識的.培訓(xùn),。

(五)、臨床科室醫(yī)院控煙管理小組工作職責

各臨床科室要設(shè)有控煙管理小組,，由科主任,、護士長、

愛

1、負責本科室控煙管理的各項工作,。

2,、根據(jù)本科室控煙情況的特點，制定管理辦法并組織實施,。

3,、對科室控煙工作進行監(jiān)督，采取有效措施,，落實科室控煙工作,。

4、組織本科室醫(yī)護和工勤人員控煙知識的培訓(xùn),。

5,、做好科室的控煙干預(yù)、宣傳工作,。

6,、落實科室無煙環(huán)境,。

7、完成醫(yī)院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它控煙工作,。

(六),、醫(yī)生控煙職責

1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度,。

2、做控煙表率,，嚴禁在院內(nèi)工作場所及室內(nèi)吸煙,，不接受旁人敬煙。

3,、吸煙醫(yī)生應(yīng)主動戒煙,，并制定自己的戒煙計劃。

4,、醫(yī)生負有勸阻旁人吸煙的責任,。

5、做控煙的義務(wù)宣傳員,。

6,、醫(yī)生應(yīng)掌握戒煙技巧，特別是呼吸科,、心內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)了解戒煙方法,。

7、醫(yī)生在詢問病史應(yīng)主動詢問病人吸煙情況,，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告,。

8、呼吸科醫(yī)生開設(shè)戒煙門診為病人提供戒煙服務(wù),。

9,、積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓(xùn)。

10,、同事間進行同伴教育,，相互討論交流同伴教育的經(jīng)驗。

11,、落實科室無煙環(huán)境,，看到煙蒂主動撿拾。

(七),、護士控煙職責

1,、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。

2,、護士負有勸阻旁人吸煙的責任,。

3,、應(yīng)掌握簡單的戒煙技巧。

4,、在病人入院宣教時主動詢問病人吸煙情況,，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。

5,、做控煙義務(wù)宣傳員,，特別利用工休座談會做控煙宣教。

6,、落實科室無煙環(huán)境,，看到煙蒂主動撿拾。

7,、積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓(xùn),。

(八)、控煙監(jiān)督員職責

控煙監(jiān)督員由院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組和科室控煙小組成員擔任,，其職責除了控煙領(lǐng)導(dǎo)小組職責和控煙小組職責外,，增加以下：

1、定期對醫(yī)院無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查,。

2,、控煙領(lǐng)導(dǎo)小組每月進行抽查。

3,、科室控煙小組隨時檢查工作,，有問題及時上報。

4,、監(jiān)督員應(yīng)將檢查情況記錄及時上報,，以利于考評和獎懲。

5,、監(jiān)督員還應(yīng)對存在的問題提出整改措施,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇三

一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，具體組織實施全院信息工作,。

二、擬定各項業(yè)務(wù)計劃,，經(jīng)院長批準后,。按計劃進行工作，并定期總結(jié)匯報,。

三,、負責信息的收集、加工,、傳輸,、貯存,、反饋工作，保證信息質(zhì)量,。

四,、組織編輯《綜合信息簡報》。

五,、領(lǐng)導(dǎo)病案和醫(yī)療統(tǒng)計工作,，按時完成上級規(guī)定的各項醫(yī)療指標的統(tǒng)計工作，及時準確的為院領(lǐng)導(dǎo)和上級提供科學(xué)的統(tǒng)計數(shù)據(jù),，以利工作,。

六、組織統(tǒng)計人員逐步開展醫(yī)院工作質(zhì)量分析,、工作效率分析和經(jīng)濟效益分析,，并提出建議,。

七,、組織病案管理人員按病案管理制度管理病案，使病案在醫(yī)療,、教學(xué),、科研、管理,、醫(yī)院經(jīng)濟和疾病預(yù)防,、法律等方面發(fā)揮作用。

八,、組織圖書室人員開展現(xiàn)代醫(yī)學(xué)情報工作,。

九、打好各類檔案的收集,、整理,、歸檔工作。

十,、負責接待外單位來院查閱病案的工作,。

十一、負責院內(nèi),、外計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，組織計算機人員開發(fā)、引進管理及其它軟件,，逐步實現(xiàn)醫(yī)院管理現(xiàn)代化,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇四

1、負責全院(包括辦公室)的工作計劃,、總結(jié),、簡報,、請示報告、匯報材料,、大事記,，以及各項規(guī)章制度的起草工作。

2,、負責做好各種會議：院長辦公室,、職工大會、表彰大會,，以及院長臨時召集會議的通知,、簽到、記錄等工作,。

3,、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作的接待,。

4,、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄,，以及夜班費的領(lǐng)取發(fā)放工作,。

5、項目進度跟蹤,、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù),。

6、認真做好印章的管理和使用工作,。

7,、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務(wù)。

8,、做好文件,、資料打印、校對,、裝訂,、等級分發(fā)工作。

9,、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標達成情況,，提供分析意見及改進建議。

10,、積極完成院領(lǐng)導(dǎo),、辦公室負責人臨時交辦的工作。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇五

醫(yī)院科的教學(xué)秘書負責科內(nèi)各種教學(xué)記錄，對醫(yī)院科室工作提出意見和建議,，主要的工作職責有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院科秘書工作職責的相關(guān)資料,，希望對您有所幫助。

一,、教學(xué)秘書是科主任的教務(wù)工作助理,，其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作，教學(xué)秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo),。

二,、教學(xué)活動的協(xié)調(diào)與管理。

(一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計劃執(zhí)行情況,。

(二)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計劃,，協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計劃，嚴格按照科教科規(guī)定的時間將教學(xué)任務(wù)下達教師并上報科教科,，負責此項工作的報表填寫,、校對、收發(fā),、匯總,。

(三)維護正常教學(xué)秩序，了解教師,、學(xué)生的教學(xué)情況,，及時處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題,。

(四)協(xié)助科主任,，上報本年度教學(xué)計劃，并負責本科室教學(xué)查房,、小講課,、教學(xué)病例討論資料的整理，并上交科教科,。

三,、考試的協(xié)調(diào)與成績管理。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作,。

(二)審查學(xué)生考試資格,，辦理緩考手續(xù)。

(三)將科教科批準的考試安排通知有關(guān)的師生,。

(四)收齊本科學(xué)生入,、出科考試、考核成績登錄,，并按科教科有關(guān)規(guī)定如實登錄學(xué)生成績總表,。

(五)憑科主任簽字批準的《成績變更。

通知書。

》更改已上報的成績,，并將通知書附在成績總表后面,。教學(xué)秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,，包括審核考生名單,、落實監(jiān)考人員、布置考場等,。

四,、負責本科室教學(xué)檔案的整理保管工作。含教學(xué)文件,、教務(wù)檔案,、教師業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專業(yè)教學(xué)計劃,、教學(xué)大綱,、教學(xué)。

工作總結(jié),。

出處 m.sevw.cn

教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表學(xué)生的成績表鑒定表等),，并按規(guī)定時間將有關(guān)檔案材料移交給科教科。

五,、匯總本科室《學(xué)生出勤報表》,，并按有關(guān)規(guī)定，將違紀情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科,。

六,、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核。

七,、協(xié)助科教科開展教師教學(xué)質(zhì)量評估工作,。

八、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù),。

九,、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng)，實行計算機規(guī)范化教學(xué)管理,。

1,、負責全院(包括辦公室)的。

工作計劃,。

總結(jié)簡報請示報告匯報材料大事記,，以及各項。

規(guī)章制度,。

的起草工作,。

2,、負責做好各種會議：院長辦公室,、職工大會,、表彰大會,，以及院長臨時召集會議的通知、簽到,、記錄等工作,。

3、認真做好人民群眾來信來訪,、參觀以及上級機關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作的接待,。

4、認真做好院總值班的排班,、檢查值班記錄,，以及夜班費的領(lǐng)取發(fā)放工作。

5,、項目進度跟蹤,、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù)。

6,、認真做好印章的管理和使用工作,。

7、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務(wù),。

8,、做好文件、資料打印,、校對,、裝訂、等級分發(fā)工作,。

9,、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標達成情況,，提供分析意見及改進建議,。

10、積極完成院領(lǐng)導(dǎo),、辦公室負責人臨時交辦的工作,。

1、在科主任(大內(nèi)科,、大外科)的領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學(xué)院校實習(xí)大綱要求和培養(yǎng)目標和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細則》，組織各臨床科制定教學(xué)計劃及實施措施,。

2,、負責介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學(xué)現(xiàn)狀，了解、進修醫(yī)師,、見習(xí)醫(yī)師,、實習(xí)學(xué)生的基本情況，組織安排崗前教育,、教學(xué)行政查房,、教學(xué)質(zhì)量檢查、教學(xué)評議和師生座談會,。

3,、負責實習(xí)生分組，協(xié)調(diào)實習(xí)學(xué)生在各科室的輪轉(zhuǎn),。負責本科室實習(xí)生的二級分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排,。

4、壯大教師隊伍,，提高教學(xué)水平,。組織兼職教師進行教學(xué)理論知識地學(xué)習(xí)，組織示范教學(xué)和觀察教學(xué),，交流教學(xué)經(jīng)驗,，取長補短，提高教學(xué)水平,，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,，開展教學(xué)研究工作。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實習(xí)大綱要求認真帶教,，組織教師集體備課,。安排教學(xué)查房和上小課，并保存教學(xué)資料,。

5,、協(xié)助科室建立和健全教學(xué)制度并進行教學(xué)檔案保存和管理。

6,、督促進修醫(yī)師,、見習(xí)醫(yī)師、實習(xí)學(xué)生自覺遵守醫(yī)院的作息時間,，做好各類學(xué)習(xí)醫(yī)師的考勤工作,。

7、主持和安排學(xué)生的理論考核和操作考核,。與各科主任密切聯(lián)系,，如實地考評每一個進修生、實習(xí)生,。

8,、自覺教書育人,，熱愛學(xué)生，做學(xué)生的良師益友,，做好教與學(xué)之間的紐帶工作,。密切與教學(xué)主管部門、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系,，及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)的意見,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇六

一、教學(xué)秘書是科主任的教務(wù)工作助理,，其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作,，教學(xué)秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo)。

二,、教學(xué)活動的協(xié)調(diào)與管理,。

(一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計劃執(zhí)行情況。

(二)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計劃,，協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計劃,，嚴格按照科教科規(guī)定的時間將教學(xué)任務(wù)下達教師并上報科教科，負責此項工作的報表填寫,、校對,、收發(fā)、匯總,。

(三)維護正常教學(xué)秩序,，了解教師、學(xué)生的教學(xué)情況,，及時處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題,。

(四)協(xié)助科主任，上報本年度教學(xué)計劃,，并負責本科室教學(xué)查房,、小講課、教學(xué)病例討論資料的整理,，并上交科教科,。

三、考試的協(xié)調(diào)與成績管理,。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作,。

(二)審查學(xué)生考試資格，辦理緩考手續(xù),。

(三)將科教科批準的考試安排通知有關(guān)的師生。

(四)收齊本科學(xué)生入,、出科考試,、考核成績登錄,，并按科教科有關(guān)規(guī)定如實登錄學(xué)生成績總表。

(五)憑科主任簽字批準的《成績變更通知書》更改已上報的成績,，并將通知書附在成績總表后面,。教學(xué)秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,，包括審核考生名單,、落實監(jiān)考人員、布置考場等,。

四,、負責本科室教學(xué)檔案的整理保管工作。含教學(xué)文件,、教務(wù)檔案,、教師業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專業(yè)教學(xué)計劃,、教學(xué)大綱,、教學(xué)工作總結(jié)、教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表,、學(xué)生的成績表,、鑒定表等)，并按規(guī)定時間將有關(guān)檔案材料移交給科教科,。

五,、匯總本科室《學(xué)生出勤報表》，并按有關(guān)規(guī)定,，將違紀情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科,。

六、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核,。

七,、協(xié)助科教科開展教師教學(xué)質(zhì)量評估工作。

八,、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù),。

九、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng),，實行計算機規(guī)范化教學(xué)管理,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇七

秘書科的職責范圍及工作職責是什么，你知道嗎?下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書科工作職責的相關(guān)資料,，希望對您有所幫助,。

1、負責對市委重要會議,、活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,，編發(fā)《市委每周重要活動》,、《市委大事記》，辦理《客情通報》,。

2,、負責市黨代會的會務(wù)前期籌備工作，承擔市委全體會議,、市委會議,、市委大型工作會議、全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會,、市委領(lǐng)導(dǎo)召開的座談會及工作會議,、市四大機關(guān)秘書長聯(lián)席會議、市委辦公室工作例會的會務(wù)工作,，并做好市委領(lǐng)導(dǎo)出席的其它會議的會務(wù)落實工作,。

3、負責市委會議紀要,、市委專題會議紀要和市委辦公室發(fā)文的起草,、修改、校核工作,，承擔市委領(lǐng)導(dǎo)一般性文稿的起草工作,，參與重要文稿的起草工作。

4,、負責市委領(lǐng)導(dǎo)同志公務(wù)活動安排,，做好市委領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、考察,、檢查等活動的組織協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,。

5、負責來石中央領(lǐng)導(dǎo),、省部級領(lǐng)導(dǎo)及其他重要公務(wù)活動的接待方案擬定和組織實施工作,。

6、負責市委領(lǐng)導(dǎo)同志秘書的日常管理,。

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇八

科研秘書是在高?？蒲刑幒蛯W(xué)院分管科研工作的院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，做好各項科研工作，那么科研秘書的主要工作職責是什么呢?下面小編給大家介紹關(guān)于高?？蒲忻貢ぷ髀氊煹南嚓P(guān)資料,，希望對您有所幫助。

(一)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)院科研項目和科研成果及各類評獎的申報工作,。做好本單位各年度科研項目,、經(jīng)費,、各類成果,、獲獎和學(xué)術(shù)活動的統(tǒng)計,、上報工作。

(二)掌握全院科研項目的基本情況,，向院領(lǐng)導(dǎo)和科技處報告進展及有關(guān)重要動向,，填寫有關(guān)報表，協(xié)助做好科研成果的鑒定和評審工作,。

(三)認真做好學(xué)院有關(guān)科研,、研究生的重要會議記錄，草擬會議紀要,、決議,，定期編制科研簡訊，并分送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

(四)負責收集,、匯總學(xué)院科研、本科生畢業(yè)論文有關(guān)工作計劃,、總結(jié),、匯報等文字材料。

(五)草擬學(xué)院有關(guān)科研方面的文件和材料,，負責學(xué)科建設(shè),、課題開發(fā)、項目申報等資料整理工作,。

(六)了解科研,、研究生工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，為領(lǐng)導(dǎo)提出咨詢意見和建議,。

(七)負責全院教師每年科研成果分類統(tǒng)計、核對和上報工作,，并及時匯總歸檔,，完成年終科研工作量的計算工作交主管領(lǐng)導(dǎo)審核，為全院教職工申報職稱做好材料準備工作,，為學(xué)院教學(xué)檢查和評估以及申報學(xué)位點做好材料準備工作,。

(八)做好畢業(yè)設(shè)計(論文)相關(guān)選題、開題報告,、執(zhí)行,、中期檢查、答辯,、論文整理,、歸檔等組織管理工作,。

(九)及時準確認真完成好學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交給的其它工作。

(一)根據(jù)國家及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,，結(jié)合學(xué)院的科研方向和能力,，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)擬定學(xué)院三或五年的科研發(fā)展規(guī)劃。

(二)負責搜集各種科研信息并及時通知主管院長和其他科研人員,，組織全院教師進行申報各級各類項目,，以及結(jié)題驗收、項目經(jīng)費的下?lián)芎褪褂玫软椖抗芾砉ぷ鳌?/p>

(三)負責項目的中期檢查,，監(jiān)督科研協(xié)作合同進度和執(zhí)行情況,，了解和掌握院內(nèi)一般科研項目及科研發(fā)展基金的使用情況，及時與主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

(四)負責年終的科研項目執(zhí)行情況和年終報告,。

(五)協(xié)助課題負責人組織科研成果的鑒定和評議工作。協(xié)助科技成果報獎,，發(fā)明專利審報,，學(xué)術(shù)論文的送審工作。

(六)負責校內(nèi)外科研方面的通訊報導(dǎo)和有關(guān)科技情況資料,，收集整理工作,。

(七)同教學(xué)、行政秘書一同完成學(xué)院相關(guān)評估的籌備,、實施,、總結(jié)等工作。

(一)每年年底或年初,，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定下年度學(xué)術(shù)活動計劃,，做好上一年學(xué)術(shù)活動情況的統(tǒng)計和工作總結(jié)。

(二)協(xié)助學(xué)院和各系中心負責人組織各類學(xué)術(shù)會議,，講學(xué)活動的通知,、海報、場地的準備和外地學(xué)者的接待工作,，并協(xié)同行政秘書做好用車食宿等工作,。

(三)掌握教師參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)活動和學(xué)術(shù)團體統(tǒng)計匯總工作。

(四)負責各種形式的科技成果展覽,，發(fā)明展覽,，交易會的展覽。

(五)協(xié)助召集學(xué)術(shù)委員會議,。

完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇九

高校院系行政秘書是一個平凡的工作崗位，涉及教育學(xué)、管理學(xué),、語言學(xué),、社會學(xué)等多種學(xué)科。由此,，院系行政秘書的工作現(xiàn)狀為事務(wù)繁雜,，專業(yè)知識綜合性強，職業(yè)規(guī)劃不清晰,，執(zhí)行力不強,。

1,、工作繁雜,，專業(yè)知識綜合性強。

知識經(jīng)濟時代,，高校人才濟濟,，只有具備全面、良好,、合理的知識結(jié)構(gòu),，才能勝任門類眾多、事務(wù)繁瑣的行政秘書工作,。院系行政秘書隊伍中,，包括秘書、計算機,、數(shù)學(xué),、化學(xué)等各類專業(yè)畢業(yè)的人員。非科班出身的行政秘書缺乏普通語言學(xué),、檔案管理學(xué),、行政管理、心理學(xué),、教育管理學(xué),、公共關(guān)系學(xué)等綜合性理論知識。行政秘書必須熟悉學(xué)院規(guī)章制度,、工作流程;掌握院系管理工作的基本理論和實務(wù)知識;拓展與工作緊密聯(lián)系的學(xué)科知識,。理論聯(lián)系實際，從實踐中不斷積累經(jīng)驗,，逐步做好院系管理,、協(xié)調(diào)等工作。

2,、職業(yè)規(guī)劃不清晰,，執(zhí)行力不強。

細致繁忙的行政工作，縮短了行政秘書參加教學(xué)和科研活動的時間,。高校行政秘書對自己的職業(yè)前景充滿困惑,，職業(yè)倦怠等消極情緒悠然而生。高校必須制定嚴格的信息素質(zhì)培訓(xùn)制度,，針對全校行政秘書,，策劃高水平的、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)項目,，開放更廣闊的學(xué)術(shù)交流平臺,，堅定院系行政秘書的信心，為高校教育和諧發(fā)展提供精神動力,。

院系行政秘書在高校工作中起著舉足輕重的作用,。怎樣成為一名合格的行政秘書工作?首先，要明確行政秘書的角色定位,，熟悉行政秘書的工作職責,。其次，強化職業(yè)素養(yǎng)是提高行政秘書工作效率的重要途徑,。

院系行政秘書只有明確角色定位,，增強角色意識，才能高效準確地履行工作職責,。

1,、行政事務(wù)的小管家。

行政秘書輔助系領(lǐng)導(dǎo)做好院系各項工作,，管人,、管物、管錢,，是名副其實的小管家,。

(1)人事管理。協(xié)助院院系領(lǐng)導(dǎo)做好有關(guān)招聘教師的面試,、試講等工作,，并提供決策依據(jù)。負責本院系教職員工的考勤,、考核,、職稱申報工作。

(2)資產(chǎn)管理,。根據(jù)教學(xué),、科研及其他工作的需要，填報維修,、添置辦公用品的計劃,，領(lǐng)取和發(fā)放辦公用品及備品,，以保證正常教學(xué)的需要。負責保管院系公章,，按學(xué)院制度監(jiān)督公章的使用范圍,。

(3)經(jīng)費管理。擬定院系每學(xué)年的經(jīng)費預(yù)算,，負責記賬及報銷各項活動的費用,。

(4)檔案管理。負責院系會議記錄,、行政文件,、各種教學(xué)文件、教學(xué)檔案及教學(xué)資料的收集,、匯總,、立卷和歸檔工作。

(5)其它事務(wù)管理,。負責做好日常的行政事務(wù)工作,，負責考務(wù)、學(xué)生成績,、學(xué)生學(xué)籍管理、教材征訂等教學(xué)工作,。做好各種信函,、報紙、雜志,、學(xué)術(shù)期刊的收轉(zhuǎn)傳閱工作,。負責各屆畢業(yè)生的畢業(yè)資格審核，保正畢業(yè)證書的準確印發(fā),。

2,、院系內(nèi)、外交流的協(xié)調(diào)員,。

院系行政秘書工作服務(wù)對象廣泛,，包括院系領(lǐng)導(dǎo)、教師,、學(xué)生,、校外來訪者。因此,，行政秘書是高校院系內(nèi),、外交流的形象窗口。

(1)協(xié)助院系領(lǐng)導(dǎo)做好院系內(nèi)部與學(xué)院各職能部門的協(xié)調(diào)工作,。

(2)負責接待本部門的外來辦事人員,，對不宜領(lǐng)導(dǎo)接待的來訪，需委婉拒絕。負責接聽電話,，禮貌回答校內(nèi)外人員對院系日常事務(wù)工作的咨詢,。

(3)負責學(xué)院各職能部門通知的傳遞工作，及時轉(zhuǎn)發(fā)到院系教職員工,。正確理解上級部門的文件精神,，貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門布置的各項任務(wù)。

(4)行政秘書必須建立良好的人際關(guān)系,，加強與教職員工的溝通,，靈活處理學(xué)院、院系,、教師之間的多種關(guān)系,，確保院系工作的順利完成。

三,、強化職業(yè)素養(yǎng),。

1、良好的心態(tài),。

院系行政秘書工作看似簡單,，接踵而來的突發(fā)事件，使人壓力倍增,。保持良好的心態(tài),，充分發(fā)揮自己的思維能力，從而巧妙地處理緊急問題,。行政秘書應(yīng)保持良好的心態(tài),，沉著、寬容,、冷靜,、客觀地分析問題。

2,、加強業(yè)務(wù)技能,。

加強業(yè)務(wù)技能是提高院系行政秘書職業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵。院系行政秘書需具備的業(yè)務(wù)技能包括：公文寫作能力,、應(yīng)變能力,、組織管理能力、表達能力,、操作能力,。

(1)公文寫作能力。

公文寫作要在“學(xué)”,、“練”,、“改”三個環(huán)節(jié)上狠下功夫,。規(guī)范公文寫作的基本格式，掌握語法,、邏輯,、修辭三方面的知識。正所謂“讀萬卷書,，行萬里路”,。閱讀大量優(yōu)秀范文、勤奮學(xué)習(xí),、修煉語言,。公文寫作的語言要求莊重樸實，準確精練,。熟悉各類公文結(jié)構(gòu),、措辭，套用固定性用語,。

(2)應(yīng)變能力,。

即指在沒有思想準備的情況下靈活處理問題的能力。高校教師請假,、離職等異動工作狀態(tài),，影響了教學(xué)工作的正常運行。如開學(xué)初期,，某位教師偶然患重病,，尚未確診，教師申請病假二周,。行政秘書得知同時生病的消息，致電關(guān)心教師的身體健康情況,，主動提出援助,。教師病假期間，重新落實教學(xué)任務(wù)迫在眉睫,，采取就近原則,，優(yōu)先考慮院系內(nèi)部適合的教師代課，聯(lián)系學(xué)院內(nèi)外適宜的教師安排兼課等事項,。院系行政秘書與患病教師保持電話聯(lián)系,，密切關(guān)注教師身體狀況。當獲知教師病情不穩(wěn)定,，要進行幾個月以上的長期治療后,，立即致電慰問，可否前往探望,。教學(xué)工作方面：行政秘書向?qū)W院人事處提交專任教師招聘需求報告,，引進新教師,。校內(nèi)外兼課教師的合理安排，為聘任新教師贏取了充裕的時間,?；疾〗處煟硇钠v,，無微不至的關(guān)懷,，為教師戰(zhàn)勝病魔增添一份力量。良好的應(yīng)變能力,，勤于思考,、善于發(fā)現(xiàn)、勤于總結(jié),，具備較高的警惕性,，做到忙中有序，不斷提升處理突發(fā)事件和緊急事件的能力,，確保正常教學(xué)秩序和良好的教學(xué)質(zhì)量,。

(3)組織管理能力。

組織管理能力指行政秘書統(tǒng)籌策劃并完成所分管方面的工作能力,，包括能力和善斷能力,。“條條道路通羅馬”,，什么是最佳的辦法?在管理工作中,，行政秘書要講究處事策略，判斷出最佳方法,，合理分配工作任務(wù),，并堅持果斷地實行，成為智慧型的組織管理者,。高等學(xué)校行政管理工作,，任務(wù)繁重，各部門,、各崗位的行政管理干部只有充分發(fā)揮自己的主觀能動作用,，人人能起到獨擋一面的作用，才能做好全校的行政管理工作,，以達到提高整個學(xué)校行政管理質(zhì)量的目的,。

(4)表達能力。

表達能力主要包括文字表達能力和語言表達能力,。無論是信息,、宣傳、調(diào)研等工作,，還是處理公文,，都離不開文字表達,。行政秘書要多思考、多練習(xí),、多交流,，日積月累，潛移默化,，做到思維敏捷,、下筆如神，寫出的文章觀點鮮明,，層次清晰,，向上能如實反映事情的真相，向下能準確表達領(lǐng)導(dǎo)的意圖,。語言表達能力也是行政秘書一項非常重要的基本能力,，無論是傳達上級文件精神，還是協(xié)調(diào)工作,，都離不開較強的語言表達能力,，院系內(nèi)、外交流的逐漸增加,，直接以語言表達作為處理公務(wù)活動的手段變得極其重要,，提高語言表達能力，還包括普通話水平,、英語口語水平以及言語措詞等,。

(5)操作能力。

操作能力指計算機的操作能力和辦公室設(shè)備的使用能力,。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,，計算機應(yīng)用的普及，各大高校正立志于實現(xiàn)辦公的自動化,、現(xiàn)代化,、信息化。熟練計算機辦公自動化軟件的操作能力,，掌握掃描儀、打印機,、數(shù)碼照相機,、傳真機等辦公設(shè)備的使用，推動文件,、宣傳簡訊的發(fā)布速度,，節(jié)省紙質(zhì)資源。

四,、改善工作方法,，完善自身素質(zhì),，提高工作效率。

高校院系行政秘書工作繁雜,，專業(yè)知識綜合性強,，因而行政秘書必須改善工作方法，多謀善斷,?？v橫結(jié)合建檔工作法、自我培養(yǎng)和完善高校培訓(xùn)制度等手段,，對行政秘書提高工作效率具有重要的作用,。

1、縱橫結(jié)合建檔工作法,。

從縱向和橫向分別建立檔案,，縱橫交錯貫穿于整個高校教育工作。為宏觀的教學(xué)決策,、微觀的教學(xué)管理及教學(xué)科研服務(wù),，為創(chuàng)新教學(xué)方法，深化教學(xué)研究,，提高教學(xué)質(zhì)量作出貢獻,。如高校師資業(yè)績檔案。橫向檔案：按教師類型建立檔案,。高校教師分四類：專任教師,、校內(nèi)兼課教師、校外兼課教師,、校外兼職教師,。縱向檔案：以教師個體為單位,，建立業(yè)績檔案,。每位教師業(yè)績檔案主要有基本資料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證,、高校教師資格證,、職稱證、職業(yè)資格證等),，教學(xué)信息(教學(xué)任務(wù)書,、每學(xué)期教學(xué)情況登記表和工作總結(jié)等)，教科研成果(論文,、教材,、教科研項目、榮譽證書,、繼續(xù)教育等),?？v橫結(jié)合建立檔案為院系領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)提供可靠的信息基礎(chǔ)，加強師資隊伍管理工作的科學(xué)化,、系統(tǒng)化,。

2、自我培養(yǎng),。

作為一名優(yōu)秀的高校系部行政秘書,，不僅僅依賴于外界的培育，關(guān)鍵在于自身建設(shè),。行政秘書從我做起,，有意識地控制自己，主動利用校園環(huán)境優(yōu)勢,，堅持不懈地完成目標,。與企業(yè)單位相比，高校擁有資源豐富,、時間寬裕,、學(xué)習(xí)氣氛濃郁等優(yōu)勢，有助于行政秘書的自我培養(yǎng),。工作期間,，行政秘書踴躍參加學(xué)院舉辦的各類專題培訓(xùn)活動，如公文寫作,、行政管理,、心理健康、高校教育改革等講座;瀏覽圖書館的紙質(zhì)圖書和電子書籍,，補充薄弱環(huán)節(jié)的理論知識,。寒暑假期，行政秘書積極參加各式各樣的學(xué)歷進修,，加強自身的文化知識修養(yǎng),。

3、完善培訓(xùn)制度,。

高校必須制定嚴格的職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)制度,，有計劃地開展行政秘書崗前培訓(xùn)工作，強化行政秘書職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)的力度,。行政秘書崗前培訓(xùn)包括行政管理學(xué),、普通語言學(xué)、高等教育學(xué)和心理學(xué)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),。高校鼓勵行政秘書通過在職或派遣脫產(chǎn)進修碩士、博士等方式提高文化素質(zhì);激勵行政秘書發(fā)表學(xué)術(shù)論文,，參與學(xué)院內(nèi)外教研科研項目,，參加專題學(xué)術(shù)交流會議,，組織行政秘書外出調(diào)研、考察,，吸取各大高校先進的優(yōu)秀的管理經(jīng)驗,。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，高校應(yīng)不斷更新教育培訓(xùn)內(nèi)容,，與時俱進,，促進行政秘書隊伍蓬勃發(fā)展。高校還可以建立全校行政秘書的信息交流平臺,，共同探討工作中的難題和對策,。

五、結(jié)束語,。

綜上所述,，高校院系行政秘書是一項極具挑戰(zhàn)性的工作，既要求綜合性的專業(yè)知識,，又要求全方位的職業(yè)技能,。高校院系行政秘書必須明確角色定位和工作職責，強化職業(yè)素養(yǎng),，改善工作方法,，提高自身素質(zhì)和能力，促進行政秘書隊伍走向現(xiàn)代化,、職業(yè)化,，為高校教育事業(yè)貢獻力量。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十

1,、根據(jù)總經(jīng)理(總經(jīng)理招聘)室主任的要求,，協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報告、計劃,、總結(jié),、決議簡報及本部門的公文函件。

2,、參加行政例會和總經(jīng)理辦公會議,，做好會議記錄，了解各項決定,、決議的貫徹情況,，并及時反饋信息。

3,、匯總各類報表,，做好酒店大事記和外事活動日志。

4、協(xié)助總經(jīng)理室主任做好日常接待,、來信來訪等有關(guān)事宜,。負責審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文,。

5,、負責總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。

6,、完成總經(jīng)理室主任交辦的其它工作,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十一

崗位描述：

1、普通工作人員職位,，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);,。

2、直接為經(jīng)理提供秘書服務(wù);,。

3,、能獨立處理突發(fā)事件，或當老板不在時能主動處理一些緊迫事務(wù);,。

4,、與其他部門的經(jīng)理進行溝通;。

5,、確定并安排會議時間;,。

6、負責會議材料的整理,、存檔工作;,。

7、完成上級交給的`其它事務(wù)性工作,，

任職資格：

1,、公關(guān)、行政管理,、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;,。

2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;,。

5、良好的團隊協(xié)作精神,，為人誠實可靠,、品行端正;。

6,、熟練使用辦公軟件,，

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十二

1.在急診室護士長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作,。

2.做好急診病員的檢診工作，按病情決定優(yōu)先就診,，有困難時請示醫(yī)師決定,。

3.急癥病員來診，應(yīng)立即通知值班醫(yī)師,，在醫(yī)師未到以前，遇特殊危急病員,，可行必要的急救處置,，隨即向醫(yī)師報告。

4.準備各項急救所需用品,、器材,、敷料，在急救過程中,，應(yīng)迅速而準確地協(xié)助醫(yī)師進行搶救工作,。

5.經(jīng)常巡視觀察室病員，了解病員病情,、思想和飲食情況,，及時完成治療及護理工作，嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化,，發(fā)現(xiàn)異常及時報告,。

6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好查對和交接-班工作,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),，不斷提高分診業(yè)務(wù)能力和搶救工作質(zhì)量，嚴防差錯事故,。

7.準備各項急救所需藥品,、器材、敷料,。

8.護送危重病員及手術(shù)病員到病房或手術(shù)室,。

二十六、科護士長職責

1.在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標準,、工作計劃，結(jié)合本科情況制訂本科護理計劃,，并組織實施,。

2.深入本科各病房參加晨會交接-班，檢查危重病人護理,，并作具體指導(dǎo),。對復(fù)雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù),，要親自參加實踐。

3.教育全科護理人員加強工作責任心,，改進服務(wù)態(tài)度,，認真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，嚴防差錯事故,。

4.隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題,，并加強醫(yī)護聯(lián)系,。

5.組織本科護理人員學(xué)習(xí)護理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng),。

6.組織擬訂本科護理科研計劃,，督促檢查計劃的執(zhí)行情況，及時總結(jié)護理經(jīng)驗,。

7.了解本科病人的病情,、思想及生活情況。督促檢查各病房護理工作,，提出改進措施和意見,。

8.負責組織安排護生在本科各病房的臨床教學(xué)及實習(xí)工作。

9.確定本科護士的輪換和臨時調(diào)配,。

科副護士長協(xié)助科護士長負責相應(yīng)的工作,。

二十七、病房護士長職責

1.在科護士長的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃,，制訂本病房具體計劃，并組織實施,。

2.負責檢查了解本病房的護理工作,，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護理,。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合,，嚴防差錯事故,。

3.隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前,、疑難病例,、死亡病例的討論。

4.負責本病房護理人員的政治思想工作,，教育護理人員加強責任心,，改善服務(wù)態(tài)度,，遵守勞動紀律。

5.組織本病房護理查房和護理會診,，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護理科研工作,。

6.組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

7.負責管理好病房,，包括護理人員的合理分工,，病房環(huán)境的整潔、安靜,、安全,，病人和陪注探視人員的組織管理，各類儀器,、設(shè)備、藥品的管理,。

8.負責指導(dǎo)和管理實習(xí),、進修人員，并指定護師或有經(jīng)驗,、有教學(xué)能力的護士擔任帶教工作,。

9.督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作,。

10.定期召開工休座談會,，聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見,，研究改進病房管理工作,。

副護士長協(xié)助護士長負責相應(yīng)的工作。

二十八,、病房護士職責

1.在護士長領(lǐng)導(dǎo)和護師指導(dǎo)下進行工作,。

2.認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑,，準確及時地完成各項護理工作,，嚴格執(zhí)行查對及交接-班制度，防止差錯,、事故的發(fā)生,。

3.做好基礎(chǔ)護理和精神護理工作。經(jīng)常巡視病房,，密切觀察病情變化,，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。

4.認真做好危重病人的搶救工作,。

5.協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作,，負責采集各種檢驗標本,。

6.參加護理教學(xué)和科研，指導(dǎo)護生和護理員,、衛(wèi)生員的工作,。

7.定期組織病人學(xué)習(xí)，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則,。經(jīng)常征求病人意見,，改進護理工作。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作,。

8.辦理入,、出院、轉(zhuǎn)科,、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作,。

9.在護士長領(lǐng)導(dǎo)下，作好病房管理,，消毒隔離,，物資藥品材料請領(lǐng)、保管等工作,。

二十九,、護理員職責

1.在護士長領(lǐng)導(dǎo)下和護士指導(dǎo)下進行工作。

2.擔任病人生活護理和部分簡單的基礎(chǔ)護理工作,。

3.隨時巡視病房,，應(yīng)接病人呼喚，協(xié)助生活不能自理的病人進食,、起床活動及遞送便器,。

4.做好病人入院前的準備工作和出院后床單、鋪位的整理以及終末消毒工作,。協(xié)助護士搞好被服,、家具的管理。

5.及時收集送出臨時化驗標本和其它外送病人工作,。

三十,、病房衛(wèi)生員職責

1.在總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)和護士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，擔任病房的清潔衛(wèi)生工作,。

2.擔任病房的門,、窗、地面,、床頭桌椅及廁所,、浴室的.清潔工作，并保持經(jīng)常整潔,。

3.負責清潔和消毒病人的臉盆,、茶具,、痰盂、便器等用具,。

4.及時做好病房和病員的飲用水供應(yīng),，協(xié)助配餐員做好配膳工作。

5.根據(jù)需要協(xié)助護送病人,，領(lǐng)送物品,，送病理、檢驗標本及其它外勤工作,。

三十一,、助產(chǎn)士職責

1.在護士長的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)師的指導(dǎo)下進行工作。

2.負責正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作,，協(xié)助醫(yī)師進行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作,，做好接產(chǎn)準備，注意產(chǎn)程進展和變化,，遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時,，應(yīng)立即采取緊急措施，并報告醫(yī)師,。

3.經(jīng)常了解分娩前后的情況，嚴格執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī),，注意保護會陰及婦嬰安全,，嚴防差錯事故。

4.經(jīng)常保持產(chǎn)房的整潔,，定期進行消毒,。

5.做好計劃生育圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生的宣傳教育工作，并進行技術(shù)指導(dǎo),。

6.負責管理產(chǎn)房和嬰兒室的藥品器材,。

7.根據(jù)需要，負責孕期檢查外出接產(chǎn)和產(chǎn)后隨訪工作,。

8.指導(dǎo)進修,、實習(xí)人員的接產(chǎn)工作。

三十二,、手術(shù)室護士長職責

1.在護理部主任(總護士長)的領(lǐng)導(dǎo)下,，負責本室的行政管理、護理工作和手術(shù)安排,，保持整潔,、肅靜。

2.根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護理人員的情況,，進行科學(xué)分工,，密切配合醫(yī)生完成手術(shù),，必要時親自參加。

3.督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，并嚴格要求遵守無菌操作規(guī)程,，做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。

4.組織護士,、衛(wèi)生員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，指導(dǎo)進修、實習(xí)護士工作,。

5.督促所屬人員做好消毒工作,，按規(guī)定進行空氣和手的細菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果,。

6.認真執(zhí)行查對和交接-班制度,，嚴防差錯事故。

7.負責手術(shù)室的藥品,、器材,、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物請領(lǐng),、報銷工作,，并隨時檢查急診手術(shù)用品的準備情況，檢查毒,、麻限劇藥及貴重器械的管理情況,。

8.督促手術(shù)標本的保留和及時送檢。

副護士長協(xié)助護士長負責相應(yīng)的工作,。

三十三,、手術(shù)室護士職責

1.在護士長領(lǐng)導(dǎo)下?lián)纹餍祷蜓不刈o士等工作，并負責手術(shù)前的準備和手術(shù)后的整理工作,。

2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作，注意病人安全,，嚴防差錯事故,。

3.參加衛(wèi)生清掃，保持手術(shù)室整潔,、肅靜,，調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度。

4.負責手術(shù)后病員的包扎,、保暖,、護送和手術(shù)標本的保管和送檢。

5.按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品的保管,，做好登記統(tǒng)計工作,。

6.指導(dǎo)進修、實習(xí)護士和衛(wèi)生員的工作,。

三十四,、供應(yīng)室護士長職責

1.在護理部主任(總護士長)領(lǐng)導(dǎo)下，負責組織醫(yī)療器材,、敷料的制備,、消毒、保管,、供應(yīng)和行政管理工作,。

2.督促本室人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故,。

3.定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度,，經(jīng)常鑒定器材和敷料的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常,，立即上報檢修,。

4.對所屬人員進行勤儉節(jié)約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作,。

5.負責醫(yī)療器材,、敷料、藥品物資的請領(lǐng),、報銷工作,。

6.組織所屬人員深入臨床科室，實行下送下收,。檢查所供應(yīng)器材、敷料的使用情況,，征求意見,，改進工作。

7.組織開展技術(shù)革新,，不斷提高工作效率,。

副護士長協(xié)助護士長負責相應(yīng)的工作。

三十五,、供應(yīng)室護士職責

1.在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作,。負責醫(yī)療器材、敷料的清洗,、包裝,、消毒、保管,、登記和分發(fā),、回收工作,，實行下收下送。

2.經(jīng)常檢查醫(yī)療器材質(zhì)量,，如有損壞及時修補,、登記，并向護士長報告,。

3.協(xié)助護士長請領(lǐng)各種醫(yī)療器材,、敷料和藥品，經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系,，征求意見,，改進工作。

4.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，積極開展技術(shù)革新,，不斷提高消毒供應(yīng)工作質(zhì)量，嚴防差錯事故,。

5.指導(dǎo)護理員(消毒員),、衛(wèi)生員進行醫(yī)療器材、敷料的制備,、消毒工作,。

三十六、麻醉科主任職責

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,，負責全科的醫(yī)療,、教學(xué)、科研,、行政管理等工作,。

2.制訂本科工作計劃，組織實施,，經(jīng)常督促檢查,，按期總結(jié)匯報。

3.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工,，密切配合手術(shù)和對危重病員進行搶救工作,。

4.領(lǐng)導(dǎo)麻醉師(士)做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論,，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見,，必要時親自參加操作。

5.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,。對本科人員晉升,、獎懲提出具體意見。

6·指導(dǎo)本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故,。

7.組織并擔任教學(xué),，安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn),。開展麻醉的研究工作,。搞好資料積累，完成科研任務(wù),。

8.確定本科人員輪換,、值班、會診,、出診等事宜,。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作,。

9.審簽本科藥材的請領(lǐng)和報銷,，檢查使用與保管情況。

副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作,。

三十七,、麻醉科主任醫(yī)師職責

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)麻醉科醫(yī)療,、教學(xué),、科研、技術(shù)培養(yǎng),、理論提高工作,。

2.參加和指導(dǎo)急、危,、重,、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作,。

3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師,、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論,，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作,。

4.指導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功的訓(xùn)練,。學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，吸取最新科研成就,，根據(jù)本科情況應(yīng)用于臨床,。

5.擔任教學(xué)、進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作,。

副主任醫(yī)師職責可參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行,。

三十八、麻醉科主治醫(yī)師職責

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下,，負責指導(dǎo)本科醫(yī)師(士)、進修、實習(xí)人員施行麻醉工作,。

2.著重擔任疑難病員的麻醉和教學(xué),、科研工作。

3.其他職責與麻醉科醫(yī)師同,。

三十九,、麻醉科醫(yī)師職責

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負責本科的日常麻醉教學(xué),、科研的具體工作,。

2.麻醉前，檢查手術(shù)病員,，必要時參加術(shù)前討論,，與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備,。

3.麻醉中,，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況,，密切觀察病情,，認真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化,，及時與術(shù)者聯(lián)系,，共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師,。

4.手術(shù)后,，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術(shù)后注意事項,。

5.手術(shù)后進行隨訪,，將有關(guān)情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結(jié),。

6.遇疑難病例不能單獨處理時,，應(yīng)及時報告上級醫(yī)師。

7.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，嚴防差錯事故,。

8.積極開展麻醉的研究,，參加科研及教學(xué)，做好進修,、實習(xí)人員的培訓(xùn),。

9.協(xié)助各科搶救危重病員。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十三

1,、協(xié)助會長辦理消費理事會日常事務(wù)工作,，當好協(xié)會的參謀、會長的助手,。

2,、負責擬定消協(xié)的活動計劃、宣傳,、教育計劃,，并具體組織實施和貫徹落實。

3,、主持消協(xié)辦公室的工作,。提出辦公室工作人員的聘任、獎罰建議,，確定工作人員的分工,，并檢查、指導(dǎo)他們的工作,。

4,、組織處理消費者的投訴、調(diào)查,、調(diào)解等具體事務(wù),。

5、實施調(diào)查研究,，了解市場銷售狀況,，向有關(guān)部門反映消費者的要求、意見,，提出加強市場管理的建議,。

6、聯(lián)系協(xié)會的理事單位,，經(jīng)常向他們通報情況協(xié)調(diào)與他們之間的關(guān)系,。

7、負責消協(xié)各種會議的籌備工作,，組織起草協(xié)會工作報告,，總結(jié)和其它文稿，編印《消協(xié)簡報》,。

8,、檢查、指導(dǎo)基層消協(xié)(站)的工作,。

9,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十四

現(xiàn)在我主要就任護士長一職x年來,，對護士長這一職務(wù)進行述職報告：

護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,，護士長管理水平的高低,，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的護士長,，我認為應(yīng)該做到：

一,、學(xué)管理、懂管理,、與時俱進,、創(chuàng)造性地開展工作。

1,、作為一名管理者,，首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機會中去,。

就我們兒科而言,，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點,，指導(dǎo)其工作,，發(fā)揮個人專長。其次,，建立團隊精神,，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量,。再者要抓住重點,，以點帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢,。

2,、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績,，而是要讓患者滿意,。

3、逐步探索工作中量化考核標準,，徹底打破中鍋飯,，調(diào)動大家的工作積極性,，變“被動護理為主動護理”使責任分明、優(yōu)劣可視,，真正體現(xiàn)了多勞多得,，同時也為病人提供了最隹報務(wù)。

二,、護士長應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì),。

1、加強自身學(xué)習(xí),，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平,，帥先接受新知識新技術(shù)，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人,。

2,、在日常工作中熱情、誠懇,、寬容,，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊,，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持,。

3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦,，一個平衡的心態(tài),，井然有序地合理安排好人力、物力,，使科室護理工作正常運轉(zhuǎn),。

4、與科室護士之間建立起相互信任,、激勵,、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護理管理工作中獲得的心理效益,。

5,、醫(yī)院是一個整體，因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系,。使科與科之間互幫互助,，形成濃郁的合作氛圍。

總而言之,，護士長是個艱辛的工作,，我一定再接再厲做好自己的本職工作，并努力培養(yǎng)醫(yī)護人員,，令醫(yī)院的綜合業(yè)績更上一層樓,，做出自己應(yīng)有的貢獻,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十五

教學(xué)秘書是教學(xué)主任的教學(xué)助手，其任務(wù)是協(xié)助教學(xué)主任搞好教學(xué)管理工作,，教務(wù)傳達,、分歸和統(tǒng)籌。為進一步讓自己的工作責任明確,、規(guī)范、精細化,，提高本職工作的工作質(zhì)量和效益,，特制定教學(xué)秘書工作職責如下：

1、對在江美大專部代課老師進行統(tǒng)計,，每周課時有詳細的課時記錄表格登記,，月末對周課時進行匯總統(tǒng)計后，公開發(fā)在微信群里讓每位老師進行核對,，無誤后領(lǐng)導(dǎo)簽字送交財務(wù)室,。

2、對調(diào)換課老師提醒必須提前一天寫調(diào)課單,，讓代課老師安排好自己的課程,，調(diào)課與代課老師必須雙方簽字后通知到該班班主任，調(diào)課方可有效,。對于私自調(diào)換課老師給予記錄并告知教學(xué)主任,，課時雙方不給予記錄。

3,、對于有特殊情況臨時調(diào)課老師,，必須告知教學(xué)主任同意后，方可臨時安排調(diào)課,，回校后可補寫調(diào)課單,。否則視為教學(xué)事故記錄。

1,、與各教學(xué)主管工作職責要明確,，教學(xué)秘書是統(tǒng)籌工作，應(yīng)分工明確合理,，如下：

在學(xué)期初由教學(xué)秘書負責下達教學(xué)主任的任務(wù),，讓各教學(xué)主管通知到組員負責收齊自己組員的`教學(xué)計劃，教學(xué)大綱,，發(fā)送給教學(xué)秘書匯總后交給教學(xué)主任,。

2、評教工作,。

教案應(yīng)由各教學(xué)組主管負責查各組組員教案,，教學(xué)秘書負責每月月末通知教學(xué)主管提交教案檢查記錄表格,，并匯總提交給教學(xué)主任。

4,、教學(xué)組查課工作,。

協(xié)助教學(xué)主任對大專部教學(xué)工作進行組織、安排和調(diào)整,，教學(xué)秘書對教學(xué)主管合理安排查課值周表,，教學(xué)主管可對各小組成員進行協(xié)調(diào)安排查課，提前一周來教學(xué)秘書處領(lǐng)取查課記錄表,，每天均要求有兩次以上的課堂巡查,，并做詳細記錄（各班上課人數(shù)，上課老師考勤,，學(xué)生聽課情況,、課堂組織效果等），每周五例會后交由教學(xué)秘書處存檔,。

5,、教學(xué)組研討會議存檔。

對各教學(xué)組每月一次的教學(xué)研討會議,，月末進行收齊并存檔,。

7、學(xué)生代表會議,。

配合教務(wù)主任通知學(xué)生代表會開展時間,，參加人員各教學(xué)主管，教學(xué)秘書負責對會議要有詳細的記錄,，做好會議記錄表格,，做好存檔。

8,、會議通知,。

教學(xué)秘書負責下達教學(xué)主任要求的開會時間及參加人員，通知到微信辦公群,，對于未參加會議而又沒請假的人員要有記錄,。

9、課表發(fā)放,。

教學(xué)主任定好每學(xué)期課程安排后,，由教學(xué)秘書通知到各班班主任及時領(lǐng)取，在開課之前保證教學(xué)正常進行,。

10,、各班每學(xué)期花名冊更新。

每學(xué)期開學(xué)通知各班班主任及時把各班花名冊發(fā)到教學(xué)處存檔，若是班級有增減人員,，班主任要及時通知到教學(xué)處對花名冊進行增減,，以保證教學(xué)處花名冊是最新的。

1,、安排收集試題,。

試題的收集應(yīng)由各教學(xué)組管去安排收齊各組試卷，包括試卷的數(shù)量,，由各教學(xué)主管去統(tǒng)籌安排,，收齊后電子檔發(fā)到教學(xué)秘書處，再由教學(xué)秘書統(tǒng)籌做試卷申請打印的工作,，對打印試卷可從教學(xué)組調(diào)人員一起去拿試卷,。試卷由教學(xué)秘書處統(tǒng)一保管發(fā)放。

2,、教學(xué)秘書考試提前兩周負責與班主任溝通，收齊各班參加考試學(xué)生名單,，并在考試之前做好考生簽到表發(fā)放給各監(jiān)考老師,，做好存檔工作。

3,、教學(xué)秘書協(xié)助教學(xué)主任擬定考試時間及地點,，由教學(xué)主任認定后發(fā)到大專部微信群，讓各個老師進行確認,，無誤后正式通知到各班班主任,。

4、期末考試結(jié)束后通知班主任在規(guī)定的時間內(nèi)把各班級總成績單,，以及補考及缺考的學(xué)生統(tǒng)計出來一起發(fā)送到教學(xué)秘書處存檔,。

5、教學(xué)秘書協(xié)助教學(xué)主任對補考進行合理安排,，對補考試卷進行收集統(tǒng)計并且打印,，并做好各科的補考學(xué)生簽到表，考試之前把簽到表發(fā)給各監(jiān)考老師,。

1,、每月對調(diào)課單、聽課記錄表,、教學(xué)組研討會議,、教案檢查表、學(xué)生評教表,、課時統(tǒng)計表,、教學(xué)常規(guī)檢查記錄表等進行月匯總歸檔，存入文件袋。

2,、對每學(xué)期提交的教學(xué)計劃及教學(xué)大綱要存電子檔,。

3、每學(xué)期試卷及各班考試總成績的存檔,。

4,、聽課存檔，教學(xué)處規(guī)定大專部老師每月聽課至少兩次,，各代課老師提前來教學(xué)秘書處領(lǐng)取聽課表格,，記錄后交由教學(xué)秘書處存檔，月末各代課老師可來教學(xué)秘書處查詢聽課老師給予自己的意見與評價,。

5,、每月總課時記錄電子存檔6、其它教學(xué)資料的整理,、保管與存檔,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十六

（一）、負責除現(xiàn)金,、銀行日記帳以外的帳薄的登記,、結(jié)帳、對帳,，記帳憑證的審核工作,，按照《會計法》認真處理各項會計事務(wù)，做到科目準確,，記載清楚,，數(shù)字真實，憑證完整,。

（二）,、具體負責全院成本核算，落實各科室成本核算方案,。編制成本報表,，參與制定各部門成本控制考核標準，并提供相關(guān)資料,。

（三）,、負責會計檔案的保管。

（四）,、參加每年末的財產(chǎn)清查工作,，檢查各科室成本計劃執(zhí)行情況，按標準進行考核,。

（五）,、做好以下工作：

1、建立與登記庫存藥品明細帳，根據(jù)入庫單登記藥品入庫,、當日處方登記藥品收發(fā),、結(jié)余的數(shù)量金額，每日與收款日報表,、住院部記帳醫(yī)療費中的藥品收入核對,。

2、每月對藥房藥品進行盤點,，并與庫房保管員的收發(fā)明細帳核對,。保證帳帳相符、帳實相符,。

3,、每季度對藥庫藥品進行盤點，每月與藥庫保管員的庫存明細帳進行核對,，帳實相符,。

4、藥品的領(lǐng)用嚴格按制度控制,，對違反規(guī)定領(lǐng)用的,，追查責任人員作出處理意見，報請批準后執(zhí)行,。

5,、對庫存藥品的盤盈盤虧審批表審核簽字后,，由藥品保管部門報批處理,。

6、對藥品管理及時發(fā)現(xiàn)問題,，提出管理意見,，報請批準后執(zhí)行。

7,、參與編制采購計劃,，參加藥品采購的招標工作。藥品驗收入庫,，對藥品的驗收按采購計劃控制驗收,。對保管員的工作進行監(jiān)督檢查。掌握藥品的采購價格,，降低采購成本,。

8、根據(jù)資料物資出入庫登記庫存物資的收發(fā)結(jié)余核算,。

9,、參與物資采購的投標、招標工作，控制資料的采購價格,，參與制定科室?guī)齑嫖镔Y的領(lǐng)用制度,，對材料物資費進行事中控制。

10,、與物資保管員的明細帳進行定期核算,、定期盤點，保證帳帳相符,、帳實相符,。按科室登記領(lǐng)用的低值易耗品分別登記，制定發(fā)出低值易耗品的管理制度,。

11,、參與編制固定資產(chǎn)的投資計劃，作出投資分析,。

12,、負責登記固定資產(chǎn)的明細帳，按類別,、分布,、設(shè)置明細帳，督促各科室設(shè)立各科室使用固定資產(chǎn)崗位職責,。

13,、經(jīng)常性檢查固定資產(chǎn)制度執(zhí)行情況、固定資產(chǎn)完好情況,。定期與各科室固定資產(chǎn)保管人員的明細帳核對,，保證帳帳相符、帳實相符,。指導(dǎo)監(jiān)督固定資產(chǎn)管理人員的工作,。

14、固定資產(chǎn)入庫由會計人員和保管人員及相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員一同根據(jù)采購計劃驗收,。

15,、主管固定資產(chǎn)折舊基金的提取，根據(jù)國家有關(guān)固定資產(chǎn)使用年限的規(guī)定確定本單位各種固定資產(chǎn)的使用年限,、預(yù)計殘值確定折舊提取率,。

16、對固定資產(chǎn)的報廢清理查清原因,、簽署意見,，由物資主管部門報請批準執(zhí)行。對固定資產(chǎn)的維修作出詳細登記,。

（六）,、廉潔奉公,，秉公辦事,，不徇私情,，不以權(quán)謀私。