總結(jié)是對我們的學(xué)習(xí)和工作生活等方面表現(xiàn)進(jìn)行概括和總結(jié)的重要書面材料,。寫總結(jié)時要注重邏輯性和條理性,使讀者能夠輕松理解所陳述的內(nèi)容。下面是一些經(jīng)過整理的總結(jié)樣本,,希望能給大家一些啟發(fā)和靈感,。
管理人員工作總結(jié)篇一
20xx年快結(jié)束了,回首20xx年營管工作,,有碩果累累的喜悅,,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,。時間過得飛快,,不知不覺中,充滿夢想和激情的20xx年隨著新年伊始即將臨近,,本人自x月份加入到營管部,,融為這個集體的一份之以來,本著對工作的熱愛,,抱以積極,,認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度,用心做好每件事,,干好這個營管工作,,充分利用這一平臺提升自身的組織協(xié)調(diào)能力,回顧歷程,,收獲和感觸頗多,,主要有一下幾方面:
營管工作本來就是一份兼職的工作,我從一個普通的導(dǎo)購員到實戰(zhàn)營管工作,,不斷學(xué)習(xí)日常事務(wù),,從中明白要做一個有責(zé)任感的人,在做一名優(yōu)秀導(dǎo)購員的基礎(chǔ)上再做一名合格的營管員,,在這里我要感謝那些在我平淡工作給我快樂和鼓勵的人,。
商場是一個人員很復(fù)雜的交際地點,而我的工作就是要在這樣一個地方管好所有勞動紀(jì)律,,要求每個員工做到不準(zhǔn)在營業(yè)場所吃零食,,看書報,玩手機(jī),,干私活,,捧茶杯,柜臺就餐,,不準(zhǔn)穿拖鞋上班,,不準(zhǔn)隨意打鬧,不準(zhǔn)擅自離開工作崗位等等要管好每個員工很難,,要搞好各商場的關(guān)系更是難上加難,。因為涉及范圍較廣,只要你一不小心就會得罪很多人,,到時商場的人都會指責(zé)你,,領(lǐng)導(dǎo)會質(zhì)疑你的能力,,有的導(dǎo)購還會嘲笑你,可見公平處事是何等的重要,。
在同一時間即要做導(dǎo)購又要做營管員是一件很容易出錯的事,,因為做營管員是建立在導(dǎo)購員的基礎(chǔ)上的,在我們心中導(dǎo)購員的這份工作早生根發(fā)芽恰恰營管員這份工作才剛剛醞釀成行,,當(dāng)你在做導(dǎo)購的同時往往會忽略你的營管工作,,導(dǎo)致有的員工紀(jì)律下降,這也是我在以后的時間里應(yīng)該努力改進(jìn)的環(huán)節(jié),。
有時當(dāng)我在巡場中遇到極其難搞的導(dǎo)購,,明明她正在犯錯可她卻偏偏不認(rèn)為自己有錯,還振振有詞,,或許你還會賞賜到一頓痛罵,。雖然有時我的心里存在害怕,但與此同時我還會想到此時此刻的我是一名營管員,,我要堅持我的原則,,我有責(zé)任和義務(wù)去監(jiān)督她,因為她的行為正影響著整個購物中心形像,。
營管部好比是一個充滿激情的團(tuán)隊,,雖然大家工作都很忙,但我們每個人都沒忘自己是一個時刻準(zhǔn)備為購物中心服務(wù)的人,。從不了解到一起并肩作戰(zhàn),,最后一起分享戰(zhàn)勝的喜悅,我們在一次次的挫折 中不斷的成長,,我們都在積極的去學(xué)習(xí),,并渴求進(jìn)步,當(dāng)然這些都是為了我們能更好的完成下一個任務(wù)做好前期準(zhǔn)備,,最好的見證還要在日后的工作中去檢驗,,更要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們的指導(dǎo)和教育,使我們將做得更自信和出色,,有那么一個口號‘超越自我 勇做第一’除了感激,,我們還明白一個人的成績是微博的,,團(tuán)隊優(yōu)秀才是我們共同努力的目標(biāo),,因此在日后的營管工作中,我們將更重視團(tuán)隊建設(shè),,一起為提高購物中心的勞動紀(jì)律而奮斗,。
經(jīng)過這樣緊張有序的x年,我感覺自己的工作技能上了一個新的臺階,,基本上做到忙而不亂,,進(jìn)而不散,,最主要的'是經(jīng)過我們這段時間的努力,大家的勞動紀(jì)律有了明顯提高,,這是值得我們驕傲的,,從中我也明白了一個道理;一個良好的心態(tài)一份對工作的熱誠相形之下的責(zé)任是很重要的,。
我從無限繁忙中走進(jìn)這x年又從無限快樂中走出這x年,,接觸了許多新鮮事也解決了不少事但還是存在一些問題需要我們在以后的工作中改進(jìn);比如像個別員工驕傲的情緒,,反常的態(tài)度,,比如像玩手機(jī)打發(fā)上班時間的事件,比如像在工作場所就餐問題等等雖然逛超市現(xiàn)象有所減少但某些員工還存有僥幸心理,,為了進(jìn)一步提高營管工作質(zhì)量完善購物中心形象,,在以后的工作中我們要更加團(tuán)結(jié),因為只有團(tuán)結(jié)才有力量,,我們要更加合作,,也因為只有合作才能成功。
管理人員工作總結(jié)篇二
回首20xx年對于我來說是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年,,伴隨我的是感激與慚愧,,責(zé)任與重托。
一,、工作方面,。
20xx年1—10月在巖土公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下我與項目部成員一起努力工作,互助互敬,,在保證正常抽水維護(hù)的前提下,,對剩余工程做好收尾工作。同時積極與總包單位,、業(yè)主單位協(xié)調(diào)努力做好工程款的回收工作,。
xx月—xx月在院舉行的崗位競聘中,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,,使我有機(jī)會走上了一個新的工作崗位,,這對我來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),既有責(zé)任也有重托,。在新崗位工作的'這2個月中我感觸頗多,,首先,新科室的領(lǐng)導(dǎo)對于我這位新來的同事給予了很多幫助與關(guān)懷,,讓我盡快的了解這個新的集體,,新的同事。其次,我也在大家的幫助下和同事一起工作,,從中也看到了我們的一線員工是如何的辛勤工作,。這些種種經(jīng)歷都讓我更深刻的意識到,要做好領(lǐng)導(dǎo)工作首先要設(shè)身處地的為職工著想,,想職工之所想,,急職工之所急,做好服務(wù)工作,,讓職工沒有后顧之憂,,這樣職工才能心無旁騖的為院創(chuàng)造更多價值。
二,、思想政治方面,。
認(rèn)真加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平,,充分消化理解“十八大”的新的指示要求,,以新的標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格的要求自己。
這一年來,,我在組織,、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,,政治理論基礎(chǔ)還不扎實,,對于新崗位的業(yè)務(wù)知識掌握的也不夠全面,工作方式也不夠成熟,。在今后的工作中,,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,積累經(jīng)驗教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,,在實踐中磨練自己,,成為職工信任、滿意的管理人員,。
管理人員工作總結(jié)篇三
20xx年初,,我被任命為xxx市場管理處副主任,負(fù)責(zé)xxx商業(yè)區(qū)的工商監(jiān)管工作,,一年來,,在分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在管理處主任的全力支持和全體工作人員的配合下,,我擺正自身位置,,牢記職責(zé),認(rèn)真履行監(jiān)管職能,,兢兢業(yè)業(yè)工作,,圓滿完成了交辦的各項工作,現(xiàn)就履行職責(zé)的情況總結(jié)如下:
一年來,,不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,思想政治水平和執(zhí)法水平顯著提高。作為管理處落實具體工作的負(fù)責(zé)人,,必須做到思想進(jìn)步,、業(yè)務(wù)精通、品德高尚才能形成強(qiáng)大的凝聚力,、向心力,,才能帶領(lǐng)巡查人員做好各項工作,面對困難的時候才能夠準(zhǔn)確把握事件的發(fā)展動向,,發(fā)揮集體的力量解決問題,。為此,我一是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,,堅持“兩個務(wù)必”,,牢固樹立執(zhí)法為民的意識,樹立正確的人生觀,、價值觀,,清正廉潔、不謀私利,、秉公執(zhí)法,、不徇私情;二是堅持學(xué)習(xí)研究工商行政管理的法律,、法規(guī),,特別是著重學(xué)習(xí)了《行政許可法》和其他與實際工作密切相關(guān)的工商法律法規(guī)知識,用知識武裝頭腦,,用理論指導(dǎo)實踐,,努力掌握觀察事物、判斷形勢,、解決問題,、推動工作的科學(xué)世界觀和方法論,做到依法行政,,嚴(yán)格按法定程序辦事,。
在日常工作中,牢固樹立奉獻(xiàn)意識,、勤政意識,,時刻注意自己的言行舉止,,從點滴小事做起,做一般工作人員的表率,。每天堅持早來晚走,,按規(guī)定規(guī)范著裝,文明執(zhí)法,,熱情服務(wù),,牢記“權(quán)為民所用,情為民所系,,利為民所謀”,,解放思想,實事求是,,與時俱進(jìn),,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,全身心投入到監(jiān)管工作中去,。在業(yè)務(wù)上,,勤于思考,認(rèn)真鉆研,,虛心學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)經(jīng)驗和做法,,不滿足一般的掌握,力求成為受理業(yè)務(wù)執(zhí)法辦案的專家,。
今年上半年,,我管理處按上級要求,在規(guī)定時間內(nèi)出色地完成了個體工商戶及私營企業(yè),、合伙企業(yè),、公司等各類經(jīng)濟(jì)實體的年檢驗照工作,我管理處共辦理個體工商戶注冊登記x戶,,辦理個體工商戶年檢手續(xù)x戶,,辦理私營企業(yè)年檢手續(xù)x戶。
三個巡查小組對整個轄區(qū)逐戶走訪登記備案,,建立健全了經(jīng)濟(jì)戶口,,靜態(tài)資料齊全有效,動態(tài)資料隨時補(bǔ)充錄入,,在有限的條件下最大程度實現(xiàn)適時監(jiān)管,,增進(jìn)警示教育,加強(qiáng)守法經(jīng)營宣傳力度,,加大管理深度,,由事后查處轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)防,實現(xiàn)管口前移,。
在工商管理費(fèi)和維管費(fèi),、會費(fèi)的收取上,,結(jié)合巡查制,加強(qiáng)宣傳教育,,講明收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),,保證個體工商戶按時按標(biāo)準(zhǔn)繳納,至今為止,,我管理處共收取個體工商行政管理費(fèi)xx元,完成計劃的x,,維管費(fèi)x元,,完成計劃的x,個私協(xié)會員費(fèi)x元,,完成計劃的x,,為下崗職工辦理營業(yè)執(zhí)照x個,按下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策減免管理費(fèi)x元,。
做好打假維權(quán)工作,,認(rèn)真受理消費(fèi)者投訴。
查處假冒偽劣商品,,打擊不法經(jīng)營行為,,保護(hù)守法經(jīng)營,維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益是我管理處的主要工作之一,。半年來,,我處先后對無生產(chǎn)日期的海產(chǎn)品、鹿制品,,無中文標(biāo)識的日化用品,、兒童玩具,無廠名廠址的電器,、工業(yè)品等不合格商品進(jìn)行了查處,,有力地打擊了擾亂經(jīng)濟(jì)秩序,妄圖謀求不正當(dāng)利益的不法經(jīng)營戶,。
一年中共辦理一般程序案件xxxx,,累計罰款x元。在轄區(qū)九個大型購物商場,、市場建立了“一會兩站”,,舉辦了分會負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。熱情接待消費(fèi)者投訴,,保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益,,僅三月份調(diào)節(jié)的一起保健品消費(fèi)投訴就為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失xxxx元,消費(fèi)者十分感動,,送來錦旗,,還找來日報和晚報兩家報社的記者進(jìn)行了采訪報道,。
利用節(jié)假日時間做好收取捐款工作。
我管理處積極相應(yīng)上級號召,,落實省委,、省政府為殘疾人捐款的要求,取消節(jié)假日,,冒著酷暑逐戶發(fā)放宣傳材料,,向經(jīng)營者耐心細(xì)致講解捐資助殘的意義,在全體人員的努力和個體工商戶,、公司等各類經(jīng)濟(jì)實體的大力支持下,,共收取捐款x元,在全局中名列前矛,,受到分局領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),。
一是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠,與工作密切相關(guān)的學(xué)的多,,與工作聯(lián)系少的掌握的不扎實,。
二是工作中還存在急躁情緒,深入細(xì)致的思想工作做的不夠,,在完成上級布置的任務(wù)時有操之過急,、急于求成的現(xiàn)象。
在今后的工作中我要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),,刻苦鉆研,,對工作細(xì)心,對同志耐心,,把思想工作做深做細(xì),。
回顧過去一年的工作,對照上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚望和要求還有很多缺憾,,要說取得了一些成績,,主要得益于分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo),得益益于同志們的支持和幫助,。我由衷的感謝領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持,。在新的一年中,我要繼續(xù)盡我最大的努力做好各項工作,,讓各級領(lǐng)導(dǎo)放心,,讓同志們滿意。
管理人員工作總結(jié)篇四
俗話說,,“德若水之源,,才若水之波?!崩碚搶W(xué)習(xí),,提高個人修養(yǎng)是我們工作人員的立身之本和成事之基,。我們廣電系統(tǒng)工作人員肩負(fù)的使命就是要做好廣電工作,為廣大人民群眾服好務(wù),,將優(yōu)秀的廣播電視節(jié)目送到千家萬戶中去,。經(jīng)過這次培訓(xùn),我深刻意識到時代的發(fā)展步伐日益加快,,社會形勢也復(fù)雜多變,。作為中青年骨干務(wù)必不斷加強(qiáng)政治理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),更好的適應(yīng)社會的發(fā)展,。只有作終身學(xué)習(xí)型員工,,才能與時俱進(jìn)、掌握扎實的專業(yè)技能,,更好地開展本職工作,。
新的時代,、新的形勢對我們提出了新的,、更高的要求。一方面要給自己定好位,,做好承上啟下的工作,,進(jìn)一步發(fā)揮紐帶作用。另一方面要從大局出發(fā),,根據(jù)基層廣電站的實際狀況,,開闊視野、拓寬思路,。這就要求我們的思維,、知識要貼合時代的要求,要貼合廣大有線電視用戶的需要,。要做到上述兩點,,要求我們務(wù)必要不斷提升自己,采用自學(xué)或培訓(xùn)等多種方法提高自己的業(yè)務(wù)水平,,才能更好,、更快地完成本職工作,推動我站廣電業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,。
雖然短短的幾天培訓(xùn)結(jié)束了,,但這幾天的所見所聞,使我的思想得到了極大的觸動,。兩位老總講述的做人道理以及“三個體系”與“七大轉(zhuǎn)變”,,給我留下了深刻的印象。這也有助于我今后工作的開展,。我覺得自己主要有以下幾方面的收獲:
(一)只有擺正自己的位置,,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),,才能更好適應(yīng)工作崗位。
管理人員工作總結(jié)篇五
1,、印章管理制度及執(zhí)行情況:各單位能夠按照《xxx印章管理辦法》對各類公章進(jìn)行嚴(yán)格統(tǒng)一管理,,印章制發(fā)由廠部統(tǒng)一刻制,停用,、廢止和銷毀情況及時上交綜合科管理,,在自查過程中未發(fā)現(xiàn)已停用印章未上交的現(xiàn)象。
2,、印章使用登記情況:能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行,,檢查中發(fā)現(xiàn)有個別報表有未登記現(xiàn)象,但是均由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn),。
3,、對各類公章的適用范圍:各職能科室、車間能夠認(rèn)真執(zhí)行印章管理辦法,,有個別單位對科室,、車間公章的管理記錄不夠完善,需進(jìn)一步強(qiáng)化管理,。
4,、無未經(jīng)批準(zhǔn)或授權(quán)對公司外的單位印章,。
職責(zé)一,、印章管理員每天下班前應(yīng)檢查印章是否齊全,,并將印章鎖進(jìn)保險柜內(nèi),,妥善保管,,不得將印章存放在辦公桌內(nèi),;次日上班后,,應(yīng)首先檢查所保管印章保險柜有無異樣,,若發(fā)現(xiàn)意外情況應(yīng)立即報告,。
二,、印章管理員因事、病,、休假等原因不在崗位時,,印章授權(quán)人應(yīng)指定他人代管印章,印章管理員要向代管人員交接工作,,交代用印時的注意事項,。印章管理員正常上班后,代管人員應(yīng)向?qū)9苋藛T交接工作,,登記用印的起止日期,,實行管印人員登記備案制,以明確責(zé)任,落實到人,。交接工作時,,應(yīng)嚴(yán)格辦理交接手續(xù),填寫《印章交接單》,,登記交接日期,、管理印章類別。交接人員簽字,,印章授權(quán)人簽字認(rèn)可后備存,。
三、印章管理員要堅持原則,,遵守保密規(guī)定,,嚴(yán)格照章用印。
未按批準(zhǔn)權(quán)限用印或用印審批手續(xù)不全的,,印章專管員不予用?。唤?jīng)辦人拒絕印章專管員審核文件內(nèi)容或?qū)徟掷m(xù)的,,印章專管員可拒絕用印并報告領(lǐng)導(dǎo)處理,。
四、印章專管員用印蓋章位置要準(zhǔn)確,、恰當(dāng),,印跡要端正清晰,,印章的名稱與用印件的落款要一致,,不漏蓋、不多蓋,。
五,、印章管理員不得擅自用印,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,嚴(yán)肅處理,;若因擅自用印導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失時,由其承擔(dān)全部賠償責(zé)任并按公司的規(guī)定進(jìn)行處罰,。
管理人員工作總結(jié)篇六
不知不覺間,,來到xx縣xxxx有限公司已經(jīng)有半年時間了,在工作中,,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,,認(rèn)識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn),,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間,、勇氣和信心。在這半年的時間里,,通過自身的`不懈努力,,在工作上取得了一定的成果,,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的六個月,,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
在近半年的工作中,我從一開始漫無目的,、不知道如何開始上手工作,,到現(xiàn)在跟著特色文化工程,慢慢的找到自己在公司的定位,,找到自己工作中的方法,。經(jīng)歷了這六個月的工作生活,我從一個剛出校門的菜鳥,,變成了一位在工作單位工作的員工,。這種角色的轉(zhuǎn)變,讓我一開始很不適應(yīng),。但是感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我信任,,讓我獨(dú)自學(xué)習(xí),熟悉了自己的工作,,如今我已經(jīng)能慢慢的勝任工程管理方面的工作了,。
在這半年的時間里,我始終抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度工作著,,兢兢業(yè)業(yè),,吃苦耐勞。在完成本職工作的同時,,學(xué)習(xí)著工程施工方面的知識,。希望在工地這種有利于自己成長的環(huán)境中,能夠更多的學(xué)到書本上面學(xué)不到的東西,。
1,、有時候?qū)ぷ髡J(rèn)識不夠,缺乏全局觀念,,對工程管理還缺少了解和分析,,對工作定位認(rèn)識不足。不過我相信,,在以后的工作中,,我會不斷的學(xué)習(xí)和思考,從而加強(qiáng)對工作的認(rèn)知能力,,努力地做好自己本職的工作,。
2、由于半年來對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),對相關(guān)的工作有了越來越深的認(rèn)識,。但是對于工作的細(xì)節(jié),,自己覺得做的還不夠,如有些領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,,不能很好地全部完成,。在以后的工作中,我努力做到精益求精,,處理好每個細(xì)節(jié),,盡量完成領(lǐng)導(dǎo)交付的每項工作任務(wù)。
1,、在工作生活中,,我和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊意識,。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,,思想統(tǒng)一,行動一致,,這樣的團(tuán)隊一定會攻無不克,、戰(zhàn)無不勝。
2,、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,,力求精細(xì)化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績,。能夠積極自信的行動起來是這幾個月我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,,認(rèn)清自己的位置,,問問自己付出了多少,;時刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化,、精確化,個人得失要模糊計算,;遇到風(fēng)險要及時規(guī)避,,出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。
3,、在工作之余,,我們公司還組織了自己的籃球隊,這讓我們在勞累的工作之后,,有了一個放松,、娛樂的平臺。既讓我們鍛煉了自己的身體,也使我們增強(qiáng)了相互間的團(tuán)隊意識,,這一點讓我受益匪淺,。希望在以后的生活中,這種和諧的團(tuán)隊能夠為我們工作提供更多的動力,。
經(jīng)過這半年的工作學(xué)習(xí),,我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能,、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:
1,、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急,。在工作時間很倉促的情況下,,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,,哪些需要立即完成,,哪些可以緩緩加班完成,在這方面我覺得我還有很大的優(yōu)化空間,。
2,。缺乏工作經(jīng)驗,尤其是現(xiàn)場管理經(jīng)驗,。雖然經(jīng)過了這半年時間,,現(xiàn)場管理經(jīng)驗有了很大的提高,對整個工作有了新的認(rèn)識,,但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知,,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度,。
3,。缺少平時工作的知識總結(jié)。雖然在工作總結(jié)上有了一些進(jìn)步,,但仍不夠,,如果每天、每周,、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非,、得與失,會更快的成長,。在以后的工作中,,此項也作為重點來提高自己,。
其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:
1,、要提高工作的主動性,,做事干脆果斷,不拖泥帶水,;
2,、工作要注重實效、注重結(jié)果,,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成,;
3、要提高大局觀,,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,;
4、把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力,,加強(qiáng)平時知識總結(jié)工作,。
管理人員工作總結(jié)篇七
2xx-x年11月4日,對于我可以說是一個可以銘記一生的日子,,就在這一天,,我肩負(fù)著公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的厚愛和期望,被公司正式任命為公司副總經(jīng)理,,分管行政,、技術(shù)部門及項目執(zhí)行,這既是公司上下同仁對我的錯愛,,也是公司對我在**三年來工作的高度肯定,。想到這里,受寵若驚的同時,,更是感慨萬千,、如履薄冰。短短三年,,我從普通崗位迅速成長為公司管理高層,,這就導(dǎo)致了我理論知識缺乏,實踐經(jīng)驗不足的種種難題,。如何快速提高自己的管理知識,、更新自己的知識結(jié)構(gòu),并深入到實際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要,。在初任公司副總這段時間,我通過虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁學(xué)習(xí),,取長補(bǔ)短,,不斷提高自身自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能,。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)懷與支持下,明確了自己的管理職能,,迅速提高了自己的管理才能,,也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風(fēng)行,、以身作則的管理作風(fēng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)同,。
二、突出成績
在公司管理方面:(1),、主持制訂并監(jiān)督實行了公司新的業(yè)務(wù)提成制度,、衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任制度。(2),、采用新的指紋考勤系統(tǒng),,杜絕代打卡等現(xiàn)象發(fā)生。(3),、完善并主持了公司新員工培訓(xùn)方案,。(4)、帶領(lǐng)人事部門順利完成公司的.年度招聘計劃,。(5),、強(qiáng)化辦公室管理工作,以身作則,,在員工中起到了很好的表率作用,。(6)、推行項目小組,、項目會議制度,,合理分配及協(xié)調(diào)部門工作。(8)明確策劃部在平面及影視出品過程中的職能,,由策劃部參與項目組,,并對設(shè)計影視的風(fēng)格定位負(fù)責(zé)。(9),、明確項目管理和部門管理職能,,較大項目公司高層直接參與項目小組。
在公司項目執(zhí)行方面:(1),、帶隊參加****宣傳片項目競標(biāo)會,,并與影視團(tuán)隊一起完成該片的統(tǒng)籌、拍攝,、制作,。(2)、帶隊完成湖南*****局航拍項目部分路段的踩點采風(fēng)工作,。(3),、主持長沙市****學(xué)校部分vi要素策劃設(shè)計,。(4)、主持了公司網(wǎng)站設(shè)計更新項目,,并承擔(dān)了整體規(guī)劃,、設(shè)計把關(guān)以及網(wǎng)站內(nèi)部分文字內(nèi)容撰寫等工作。(5),、參與***賓館電視片的前期拍攝工作,。
(6)、撰寫*****電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本,,擬定拍攝大綱,。(7)、公司歷史資料,、技術(shù)部門歷史文件,、公司航拍資料的整理、歸類,、保存等工作,。
三、存在不足
1.個人修養(yǎng),、基本素質(zhì)還需要進(jìn)一步加強(qiáng),。
2.對公司的管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于歷史的原因,,進(jìn)行嚴(yán)格的,、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理,有一個很長的,、艱難的過程,。今年我雖然作了一些嘗試,但深度,、力度都還顯不夠,。
3.對員工隊伍建設(shè)方面努力還不足。少數(shù)員工觀念陳舊,,工作不實,,技術(shù)不精、質(zhì)量意識薄弱,、依賴心強(qiáng)等都亟待轉(zhuǎn)變,、改善和提高。進(jìn)一步提高員工隊伍整體素質(zhì)還有大量工作要作,。
在今后的工作中,,我將努力學(xué)習(xí)新的文化知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平,,做好自己的本職工作,,爭取為**的再次跨越騰飛做出更大的貢獻(xiàn)!
年關(guān)將近,,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,,為濟(jì)世救人,,筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來,希望能給各位同仁以啟迪,。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長,,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀,。即把字號定位在“三號”以上,,盡量拉大行間距,但不可太過,,否則會給人一種“注水肉”的感覺,。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,,回首過去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”,。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,,如“業(yè)務(wù)增長率”,、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”,、“節(jié)約了多少開支”,、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”,、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,,還能幾個字或半句當(dāng)一句,,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,,使總結(jié)顯得很有條理,。需要注意的是,一定要層層排序,,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
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管理人員工作總結(jié)篇八
尊敬的總經(jīng)理,、辛勤的管理人員,、各位主管、各位員工大家好,!現(xiàn)就20xx年的工作總結(jié)如下:
20xx年是們公司具有挑戰(zhàn)性的一年,,在承受多方面的壓力。在各外協(xié)單位的支持下,,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,在在座各位主管、員工的共同努力下完成了公司的各項工作,。為此,,代表公司向大家表示衷心的感激!
下頭就20xx年x月至今的工作情景向大家報告如下,。
1,、們在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在平穩(wěn)過渡中完成了生產(chǎn)部人事結(jié)構(gòu)改革,、生產(chǎn)流程改革,、品質(zhì)監(jiān)控和車間環(huán)境的改善。
2,、工價問題基本上們做到在合乎情理之中,,堅持以人為本、定點定量,、確保工人日工資到達(dá)要求標(biāo)準(zhǔn),、員工薪金進(jìn)一步提高。促進(jìn)了員工之間相互幫忙,,自由競爭,、共同提高。
3,、生產(chǎn)數(shù)量上也有較大的增長率,,在車間各主管的精心管理下,月產(chǎn)量提升幅度較大,,產(chǎn)品質(zhì)量有了提高,。
4、規(guī)范管理,,日日提升,。生產(chǎn)例會的準(zhǔn)時召開、建立各部門的培訓(xùn)例會制度,,給管理人員的一個溝通,、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)的機(jī)會。并及時掌握車間人員,、機(jī)械設(shè)備,、品質(zhì)、衛(wèi)生,、產(chǎn)能等主要生產(chǎn)要素的具體情景,,反饋上報總經(jīng)理,給予處理意見并協(xié)助處理,。
總結(jié)了過去好的一面,,其實們也存在很多不足,。從各個部門也能發(fā)現(xiàn),,產(chǎn)品質(zhì)量可是關(guān)、節(jié)儉意識差,、紀(jì)律性薄弱,,還有很多沒按照公司制度去做。有很多待去改善和完善的地方,。
明年們的管理將從以下幾方面著手,,使其進(jìn)一步完善:
全年班組按照5s管理的要求,持續(xù)不斷的對現(xiàn)場進(jìn)行改善和提升,。
1,、車間生產(chǎn)線由于流動性大,不易控制,,為此,,流水線利用業(yè)余時間每月至少2次以上的整頓。
2,、制作各種適宜的標(biāo)語,,美化現(xiàn)場環(huán)境;創(chuàng)造一個舒適的`生產(chǎn)環(huán)境,。
3,、實施5s管理看板的更新,使其更具實效性,;,。
1、成本管理改善,。
出自 m.sevw.cn
對各項成本指標(biāo)進(jìn)行了修訂,,加強(qiáng)漏包、溜包,,皺包,、掛爛包等控制。為了讓成本更具可控化,班組將成本指標(biāo)分解到個人,,讓組員都參與到成本管理中去,,建立成本目視管理看板,實施崗位成本投入產(chǎn)出報表,。
2,、做好節(jié)儉、消耗控制,。
培養(yǎng)員工節(jié)儉意識,,減少浪費(fèi)。要求從小事,、實際做起,、提高資源的有效利用。
1,、質(zhì)量管理,。
質(zhì)量缺陷有反復(fù)現(xiàn)象,控制手段有待提高,,方法需要改善,;為此要加強(qiáng)質(zhì)量控制,做好不良品統(tǒng)計,。做好成品檢驗工作,,做好抽檢、巡檢工作,,加大成品出庫產(chǎn)品的質(zhì)量控制,。還要提高生產(chǎn)部門的監(jiān)督、檢查力度,,充分發(fā)揮其主導(dǎo)作用,。此外,加強(qiáng)品檢隊伍素質(zhì)的培養(yǎng),,給生產(chǎn)部的員工一個獎罰權(quán)利和職責(zé),,從而完善們的品控管理制度。
2,、工藝管理,。
(1)、為適應(yīng)生產(chǎn)的需要,,做到工藝的及時調(diào)整與更新,,做好生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書。
(2),、班組明晰工藝流程,,開展工序之間質(zhì)量承諾和服務(wù)活動。
1、安全管理,。
2,、設(shè)備、工裝,、完成部分工位工器具的改造與更新,。車間加強(qiáng)統(tǒng)一化、一體化要求,,及時做好員工工裝后勤服務(wù)工作,。
3、宿舍管理,。
對員工的宿舍進(jìn)行調(diào)整,,為了迎接新員工的到來,們將加強(qiáng)宿舍基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,給員工創(chuàng)造一個舒適的生活環(huán)境,。
1、制度完善,。
圍繞精益創(chuàng)立的含蓋資料,建立健全班組各項管理制度,,構(gòu)成班組制度文件匯編,。設(shè)定明確的質(zhì)量、安全目標(biāo)和信得過資料,。從產(chǎn)能,、質(zhì)量、損耗三項中繼續(xù)完善生產(chǎn)工價,,使工價更加合理,,進(jìn)一步完善計件人員的改革,能計件的盡量計件制,,不能計件的,,盡可能量化或保底計時制。此外,,做好各部門和員工的績效獎勵制度,。
2、精益推進(jìn),。
班組從明年開始,,進(jìn)行精益班組的創(chuàng)立。班組實行月度計劃,、總結(jié)制,,圍繞“精益”二字,在生產(chǎn)、質(zhì)量,、工藝,、培訓(xùn)、安全,、設(shè)備,、成本、物流,、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)等方面要不斷創(chuàng)新,、改善,力求信息傳遞簡便化,、準(zhǔn)確化,、擴(kuò)大化。抓好車間一線管理的管理水平,,從識人,、知人、用人,、育人,、留人做好開展各類的培訓(xùn)活動,到明年上半年管理提升到一個新的水平,。
生產(chǎn)主管管理規(guī)范化,,主要是從物料的領(lǐng)用制單、生產(chǎn)制單,、生產(chǎn)產(chǎn)出看板制單,、不良統(tǒng)計制單的統(tǒng)一化。
為了營造學(xué)習(xí)的氛圍,,加強(qiáng)崗位培訓(xùn),、5s學(xué)習(xí),操作技能,、工藝學(xué)習(xí),。以適應(yīng)生產(chǎn)的需要。
以上幾方面將是生產(chǎn)部20xx年實現(xiàn)基礎(chǔ)管理提升的主要資料,,們將全面組織學(xué)習(xí),,以提高生產(chǎn)效率、降低浪費(fèi),、提升質(zhì)量效益,、增強(qiáng)個人和組織適應(yīng)性為主要目標(biāo),充分挖掘全體組員的潛能,,實現(xiàn)團(tuán)隊綜合素質(zhì),、管理水平和勞動價值的提升,。
各位同事、各位員工,,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,。期望20xx年的們在新的一年里;改變思想,,轉(zhuǎn)變觀念,,立足本職,認(rèn)真工作,。有新的期望,、新的提高。們有決心,、有信心在20xx使生產(chǎn)部的各項管理工作再創(chuàng)新佳績,,為公司的改革與發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
管理人員工作總結(jié)篇九
又一個月過去了,,國慶假期一過,,感覺時間飛逝般的告別了金秋十月,xx片區(qū)在十月份做了以下工作:
1,、經(jīng)營情況:
10月份各加油站銷售情況:三站10月份銷售93#汽油60噸,,97#汽油39.2噸,柴油322.8噸,;中海站銷售汽油3.7噸,,柴油4.3噸(因前期停業(yè)整頓,10月x日開始營業(yè)),;十一站因修路一直在停業(yè)中。
2,、管理情況:
xx片區(qū)在十月份積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各級關(guān)系,,使中海站于10月x日重新營業(yè)。
因三站地理位置的特殊性,,國慶期間汽油銷量大增,,三站狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,能在最短的時間內(nèi)給客戶加注油品,,縮短了客戶的等待時間,。
為保障國慶期間各加油站的安全,片區(qū)經(jīng)理及業(yè)務(wù)主管增加巡站次數(shù),,及時了解一線經(jīng)營情況,,發(fā)現(xiàn)問題迅速解決,為各項優(yōu)質(zhì)服務(wù)的順利實施排除困難,,并實行不定期檢查及夜間抽查,,杜絕了脫崗,、睡崗現(xiàn)象的發(fā)生。
1,、做好員工思想工作,,加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作。
2,、端正服務(wù)態(tài)度,,提升服務(wù)形象,提高服務(wù)水平,,以較好的油品質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度增加客戶滿意度,,盡最大努力留住老客戶,增加新客戶,。
3,、及時考察了解市場動向,掌握市場行情,,準(zhǔn)確掌握當(dāng)前市場動態(tài),,積極搶抓機(jī)遇,適時調(diào)整油品的銷售策略,,提升各加油站銷量,。
4、安全方面,,我們要嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,,不斷加強(qiáng)員工的安全防范意識,堅決杜絕各類事故的發(fā)生,。
管理人員工作總結(jié)篇十
新的20xx年既將到來,,在這一年中有進(jìn)步亦有不足,為了更好的干好明年的工作,,使明年的工作更上一層樓,,現(xiàn)將過去一年的工作總結(jié)和回顧如下,并找出自己不足,,加以改正,。從20xx年6月到xxx有限公司至今,我在xxx工作,。在xxx片區(qū)擔(dān)任現(xiàn)場工程管理和現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作,,通過這個工程現(xiàn)場實踐工作的鍛煉,在公司和辦公室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助,、諄諄教導(dǎo),,讓我的工作有了快速的提升。在此感謝公司對我的信任及同事們的支持,,通過團(tuán)隊的共同努力,,摸索出了一定的工作經(jīng)驗,,同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作的不足之處。在此對過去一年的工作進(jìn)行總結(jié),,請公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)與糾正:
1,、負(fù)責(zé)分管項目安全、質(zhì)量監(jiān)管工作,,熟悉了解各施工階段的情況,;
2、負(fù)責(zé)項目各施工單位的中期價款審核工作,;
3,、負(fù)責(zé)做好已完工程的遺留問題處理工作;
4,、負(fù)責(zé)個人分管項目的變更審核工作,;
5、注重理論知識學(xué)習(xí)和與實踐的結(jié)合運(yùn)用,,提升復(fù)合型管理知識和能力,;
6、負(fù)責(zé)辦公室辦公車輛的駕駛工作,。
1,、會干工作、干好工作是出色完成工作的前提條件,,這就要求我們要有扎實的專業(yè)功底,。
2、一個項目的成敗取決于團(tuán)隊合作,,干一項工程需要多個部門的密切配合,,只有整個團(tuán)隊克服眼前的一切困難,形成合力,,才會有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力,,才能在激烈的市場競爭中取得一個又一個的勝利!
3,、工作中要勤奮,工作態(tài)度認(rèn)真,,主動溝通,,避免信息滯后。
4,、學(xué)習(xí)圖紙要認(rèn)真,,做到圖紙與現(xiàn)場相吻合,核算要精細(xì),,支付報表,、圖紙與現(xiàn)場相匹配,。
5、只有在實際過程中,,不斷總結(jié),、不斷完善,虛心學(xué)習(xí),、力求上進(jìn),,嚴(yán)格要求自己,積極努力做好本職工作,,團(tuán)結(jié)同事,,齊心奮進(jìn)。
1,、注重施工事前控制的管理,,以順利達(dá)到施工預(yù)定目標(biāo),比如,,做好專項施工前的組織設(shè)計,,進(jìn)行技術(shù)交底等。
2,、注重施工過程中的管理,,并且做到全過程監(jiān)控確保工程質(zhì)量過關(guān)。
3,、一道工序施工完成,,進(jìn)入下一道施工工序前一定要做好驗收工作,避免出現(xiàn)不必要的返工,。
1,、施工全面管理工作還不太熟悉,需要不斷的加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)及施工現(xiàn)場的管理經(jīng)驗的積累,。
2,、實際操作較少,造成自我感覺在施工技術(shù)上缺少信心,,需加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),,提高自身的專業(yè)技術(shù)水平。
3,、工作有時候做的不細(xì)致,,缺少耐心,這方面需自我調(diào)節(jié),,做到用心做好每一件事,。
1、逐步學(xué)習(xí)掌握施工項目的管理技巧并積累經(jīng)驗,。
2,、取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)職業(yè)證書及職稱的評定,。
3、在工程管理方面要多學(xué)習(xí),,加強(qiáng)項目管理及現(xiàn)場協(xié)調(diào)的能力,。
總體來說,對于領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)都順利完成了,,過去一年來從事工程管理的工作,,自身在不斷的取得進(jìn)步,自己的專業(yè)知識得到了長進(jìn)和加深,,工作能力,,包括組織協(xié)作能力、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高,,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累,。
過去一年的工作表現(xiàn)也得到了辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,展望未來,,在工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn),,我一定會竭盡全力更加積極的工作,在今后的工作中,,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),,在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,!
管理人員工作總結(jié)篇十一
20xx年共完成甲供材料設(shè)備采購計劃88份,,新簽合同xxx份,完成乙供材料計劃核批價格xxx份,,共計完成材料設(shè)備采購計劃228份,,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù),,采購工作總結(jié)如下:
1,、完善制度,職責(zé)明確,,按章辦事,。20xx年通過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料,、設(shè)備采購控制流程》,、《采購及供方評價作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度。
制度清楚,,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論礎(chǔ),。
制定采購預(yù)算與估計成本,。制定采購預(yù)算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預(yù)測,,是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃。為節(jié)約資金,,防止庫存積壓,,堅持零庫存管理方法,在采購量大,,部分物資緊缺的情況下,,千方百計,精心組織尋找貨源,,積極組織落實,,始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置,一切工作圍繞正常生產(chǎn)和科研開發(fā)這個中心來開展,,圓滿完成了工作任務(wù),。
2、與各供應(yīng)商建立并保持良好關(guān)系,,20xx年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理,,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》,,對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。
同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間,。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報價之前,,對商家進(jìn)行評價和分析,,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報價資格,。
根據(jù)公司管理層的最新思維,,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來看待,。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的`高低。
3,、工作中團(tuán)結(jié)同事,,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持溝通,,充分發(fā)揮崗位職能,,認(rèn)真完成了各項工作任務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要。按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,及時與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),,盡最大努力按照我司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)物料。
對采購工作的幾點心得和體會總結(jié)如下:
1,、加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào),。對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失,。合作過程中,,采購人員必須公正嚴(yán)明,杜絕徇私舞弊,。最終為酒店選擇最佳供應(yīng)商戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,。
2、圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作,。采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價,注重溝通技巧和談判策略,。
3,、公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前,、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受財務(wù)及其他部門監(jiān)督。有問題第一時間反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),。
4,、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感。20xx年采供部特別注重,,除組織部門人員進(jìn)行培訓(xùn)外,,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購人員的責(zé)任感,,強(qiáng)調(diào)每個人對自己采購的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,,保證了對材料、設(shè)備有效的'追蹤,。
5,、逐步加強(qiáng)對材料、設(shè)備價格信息的管理,。每一次材料設(shè)備的計劃,、詢比價都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,,同時與辦公文員配合把資料輸入電腦保存,,建立采供部材料,、設(shè)備信息庫,以備隨時查閱,、對比,。
一直帶著一種懷疑態(tài)度開展工作,直接導(dǎo)致了走的步伐不大,,備貨不充分。目前公司的供應(yīng)商新建立,,短期內(nèi)無法形成真正意義的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,。部門與部門之間的溝通未能達(dá)到理想效果;特別是與生產(chǎn)部,、技術(shù)部的溝通不到位,。
1、建立完善的供應(yīng)商體系,。確保資材能夠及時供應(yīng),,隨時關(guān)注市場變化,盡力利用多渠道來降低成本價格,,控制質(zhì)量,。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商,。不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系,。在工作中不斷改進(jìn)工作方法,不斷積累經(jīng)驗,。
2,、極力力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題,與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過現(xiàn)有市場水平的解決方案,。
管理人員工作總結(jié)篇十二
在其位謀其政,,作為電教管理人員,要時刻想辦法改善教學(xué)設(shè)備,,提高教學(xué)手段,,為教學(xué)服好務(wù),回顧一年的工作,,有辛苦,,也有收獲,每天充實而快樂,,忙碌而無悔,,本年度主要完成了以下幾項工作:
1.校園廣播由傳統(tǒng)的模擬廣播系統(tǒng)升級為數(shù)字廣播系統(tǒng)。
(1)一個音響取代了四個音響,;
(2)點對點廣播與點對面廣播,;
(3)藍(lán)牙功能,可取代老師們自己買的擴(kuò)音器。
2.電子閱覽室建設(shè)工作,,開元中學(xué)的計算機(jī)教室淘汰的舊電腦挪到五樓原語音室建成了電子閱覽室,。
3.中心機(jī)房裝修和線路整改工作。
4.標(biāo)準(zhǔn)化考場教室監(jiān)控升級工作,。
5.計算機(jī)采購工作,,今年我校新分配了12名教師,在接到新教師報到的通知后,,及時和政府采購辦聯(lián)系,,采購了12臺計算機(jī),做到了采購及時,,所采計算機(jī)性價比高,。
6.部分教室多媒體設(shè)備升級,由傳統(tǒng)的投影機(jī)幕布形式升級為激光投影機(jī)智能電子白板模式,,第一批24套設(shè)備從高一開始升級,,目前正在施工。
1.服務(wù)器的維護(hù)和管理,,我校共五臺服務(wù)器,,分別承擔(dān)者網(wǎng)絡(luò)管理、資源管理,、網(wǎng)站管理,、電子圖書管理等任務(wù),每天24小時運(yùn)轉(zhuǎn),,我們每周必然對其進(jìn)行清理垃圾文件,,及時更新補(bǔ)丁程序,以確保其正常運(yùn)行,。
2.教室多媒體維修,,我們學(xué)校每個班級都有多媒體設(shè)備,為了保證正常教學(xué)工作的進(jìn)行,,我們幾個微機(jī)老師做到了隨叫隨到,,及時修理,保障了使用多媒體老師的教學(xué)工作順利進(jìn)行,。
3.教職工計算機(jī)維修:我們學(xué)校每位一線老師都配備了一臺計算機(jī),,在使用過程中遇到的各種問題,我們基本能做到隨時解決,,解決不了的,,給予合理解釋。
4.打印機(jī)的維修維護(hù):年級組和各處室的打印機(jī)使用頻率高,,運(yùn)轉(zhuǎn)時間長,,經(jīng)常出現(xiàn)卡紙,、缺墨等現(xiàn)象。我們盡力做到了及時修理,,備用加粉,,基本上沒耽誤過使用。
5.讀卡機(jī)及答題卡的管理,,為了提高老師們的閱卷效率,,我們不分晝夜,不管周六周日,,及時滿足老師們的需求,。
1.20xx級通用、音樂,、美術(shù)等科無紙化考試;
2.20xx級通用技術(shù)學(xué)業(yè)水平考試,;
3.學(xué)業(yè)水平考試監(jiān)控工作,。
我們認(rèn)真對待每次考試工作,做到了充分準(zhǔn)備,、考慮周到細(xì)致,、做好應(yīng)急預(yù)案,未出現(xiàn)任何紕漏,。
1.目前多數(shù)老師的電腦采購于20xx年和20xx年,,已經(jīng)使用了七八年的時間了,也接近了電腦的使用壽命,,近一年來主板,、硬盤、風(fēng)扇均開始出現(xiàn)老化,、損壞的現(xiàn)象,,建議領(lǐng)導(dǎo)們斟酌更換。各年級,、各處室的干事平時需輸入計算機(jī)的信息工作量,,比較大,配置的電腦多為多年前購買的老聯(lián)想電腦,,很多已經(jīng)不用了,,建議給予更換為和一線老師配置相同的電腦,以提高他們的工作積極性,。
2.校本教學(xué)資源的建設(shè)工作,。
建議每科都能找一名教師負(fù)責(zé),把本學(xué)科教學(xué)所用到的課件,、習(xí)題,、視頻,、音頻、圖形圖像等教學(xué)資源整理成完整的系統(tǒng),,形成具有我校特色的教學(xué)資源庫和習(xí)題庫,。
3.學(xué)校信息化建設(shè)工作。
目前很多學(xué)校,,已經(jīng)實現(xiàn)了招生報名,、學(xué)生學(xué)費(fèi)自助繳費(fèi)、宿舍管理自動考勤,、教務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化,,學(xué)校辦公自動化等等學(xué)校信息化工作,我校也應(yīng)及時趕上,,部分實現(xiàn)教學(xué)信息化工作,。
網(wǎng)絡(luò)管理是個比較累的工作,同時也是綜合素質(zhì)要求比較高的工作,,要做好網(wǎng)絡(luò)管理,,就需要我們學(xué)習(xí)各方面的技術(shù),做個多面手,。并且要有任勞任怨,,兢兢業(yè)業(yè)的工作精神,認(rèn)真做好面臨的每一件事情,。
管理人員工作總結(jié)篇十三
我是初次接觸物業(yè)管理工作,,對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,,總結(jié)工作方法,,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,,干中學(xué),、學(xué)中干,不斷掌握財務(wù)管理人員方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務(wù)為牽引,,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察,、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況,。另一方面,,問書本,、問同事,不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,,從不會到會,從不熟悉到熟悉,,我逐漸摸清了工作中的基本情況,,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,。
(一)耐心細(xì)致地做好財務(wù)工作,。自接手××××管理處財務(wù)工作的半年來,我認(rèn)真核對上半年的財務(wù)賬簿,,理清財務(wù)關(guān)系,,嚴(yán)格財務(wù)制度,做好每一筆賬,,確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實現(xiàn),。一是做好每一筆進(jìn)出賬。對于每一筆進(jìn)出賬,,我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,,登記造冊,。同時認(rèn)真核對發(fā)票、賬單,,搞好票據(jù)管理,。二是搞好每月例行對賬。按照財務(wù)制度,,我細(xì)化當(dāng)月收支情況,,定期編制財務(wù)報表,按公司的要求及時進(jìn)行對賬,,沒有出現(xiàn)漏報,、錯報的情況,。
結(jié)合××××的實際,,在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,我認(rèn)真搞好區(qū)分,,按照鴻亞公司,、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi),,定期予以收繳、催收,,xx年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬,。四是合理控制開支,。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅持從公司的利益出發(fā),,積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財,。特別在經(jīng)常性開支方面,嚴(yán)格把好采購關(guān),、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),,防止鋪張浪費(fèi),同時提出了一些合理化建議,。
(二)積極主動地搞好文案管理,。半年來,我主要從事辦公室的工作,,××××的文案管理上手比較快,,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,,草擬報表等,。二是檔案管理工作。到管理處后,,對檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取平時維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,,將檔案進(jìn)行分類存檔,,并做好收發(fā)文登記管理。
(三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù),。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負(fù)責(zé)的,,對我來講,這是一項初次打交道的工作,,由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,,當(dāng)前又缺少綠化工人,正值冬季,,小區(qū)綠化工作形勢比較嚴(yán)峻,。我主要做了以下2個方面的工作:一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù)。
(一)只有擺正自己的位置,,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),,才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。
(二)只有主動融入集體,,處理好各方面的關(guān)系,,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。
(三)只有堅持原則落實制度,認(rèn)真理財管賬,,才能履行好財務(wù)職責(zé)(四)只有樹立服務(wù)意識,,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好,。
(二)食堂伙食開銷較大,,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;,。
(三)綠化工作形勢嚴(yán)峻,,自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫五、下步的打算針對xx年工作中存在的不足,,為了做好新一年的工作,,突出做好以下幾個方面:
(1)積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),,進(jìn)一步理順關(guān)系;,。
(2)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,,提高工作效益.
管理人員工作總結(jié)篇十四
伴隨著新年鐘聲的敲響,,又迎來了嶄新的、充滿期待的20xx年,?;赝?0xx年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,朝著同一個目標(biāo)奮斗著,。新的一年到來了,,也帶來了新的挑戰(zhàn),在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時,,也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力,。
前期部算是公司對外聯(lián)絡(luò)的主要聯(lián)系部門,不僅公司部門內(nèi)部之間需加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,,使工作更加順暢,;與外界聯(lián)系也是一樣十分重要,我們不僅代表自己也代表著公司的形象,。因此,,在日常內(nèi)部工作中嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),、加強(qiáng)協(xié)作,。工作中與總工辦,、工程部、財務(wù)部,、綜合部等均建立了良好的工作關(guān)系和工作氛圍,;在對外聯(lián)系上,首先提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),,也就是練好“內(nèi)功”,,在外辦事時才能表現(xiàn)出高素質(zhì)、高水平,,同時也為公司增強(qiáng)了榮譽(yù),。
經(jīng)過全年來的工作實踐,使我深刻的認(rèn)識到在今后的工作中,,要對專業(yè)知識進(jìn)行加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力提高業(yè)務(wù)水平,辦理事情注重方式方法,,通過工作實踐的積累,,提高增強(qiáng)工作信心,為今后更好的開展工作打下堅實的基礎(chǔ),。
1,、對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理,使其更加完善化,,保持公司檔案的完整性,,為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密,,期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識,。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計報表,。
2,、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理,按月準(zhǔn)確出具考勤報表,。其中員工考勤又是一個難點,,公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了,由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好,。今年綜合部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申,,并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng),但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同,,員工工作時間經(jīng)常需要彈性化管理,,還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù),但為了防止有些員工“言過其實”,照成考勤不公的結(jié)束,,考勤系統(tǒng)還需更加完善,。
3、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,,處理員工獎懲事宜,;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤,,綜合部通過周密調(diào)查之后,,給予了合理公正的行政處罰。
4,、今年以來,,公司充分考慮員工的福利,各項福利制度正逐漸開始實施,??紤]到員工的安全保障問題,公司也已為部分員工購買了醫(yī)療險等險種,,這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性,,從而起到了激勵員工的作用。
在20xx年的工作中,,本人將嚴(yán)格遵循“團(tuán)結(jié)協(xié)作,、加強(qiáng)個人修養(yǎng)、提高業(yè)務(wù)水平”的個人準(zhǔn)則,,本著謙虛,、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo),、同事虛心學(xué)習(xí),,認(rèn)真領(lǐng)會、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢,,拼搏進(jìn)取,迎接新的挑戰(zhàn),,不斷學(xué)習(xí)勇于進(jìn)取,力求在自己的工作崗位上做出更多更好的工作成績,,為實現(xiàn)公司的既定目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn),!
管理人員工作總結(jié)篇十五
回首20xx年對于我來說是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年,伴隨我的是感激與慚愧,,責(zé)任與重托,。
一、工作方面 本著對工作積極、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度,,認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,,努力學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,,通過不斷學(xué)習(xí),不斷積累,,使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高,,較好地完成了各項工作任務(wù) 20xx年1 -10月在巖土公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下我與項目部成員一起努力工作,互助互敬,,在保證正常抽水維護(hù)的前提下,,對剩余工程做好收尾工作。同時積極與總包單位,、業(yè)主單位協(xié)調(diào)努力做好工程款的回收工作,。 20xx.11-20xx.12月在院舉行的崗位競聘中,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,,使我有機(jī)會走上了一個新的工作崗位,,這對我來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),既有責(zé)任也有重托,。在新崗位工作的這2個月中我感觸頗多,,首先,新科室的領(lǐng)導(dǎo)對于我這位新來的同事給予了很多幫助與關(guān)懷,,讓我盡快的了解這個新的集體,,新的同事。其次,,我也在大家的幫助下和同事一起工作,,從中也看到了我們的一線員工是如何的辛勤工作。這些種種經(jīng)歷都讓我更深刻的意識到,,要做好領(lǐng)導(dǎo)工作首先要設(shè)身處地的為職工著想,,想職工之所想,急職工之所急,,做好服務(wù)工作,,讓職工沒有后顧之憂,這樣職工才能心無旁騖的為院創(chuàng)造更多價值,。
二,、思想政治方面 認(rèn)真加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平,,充分消化理解“”的新的指示要求,,以新的標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格的要求自己,。 這一年來,我在組織,、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的'成績,,但我深知自己還存在一些缺點和不足,政治理論基礎(chǔ)還不扎實,,對于新崗位的業(yè)務(wù)知識掌握的也不夠全面,,工作方式也不夠成熟。在今后的工作中,,我要努力做到戒驕戒躁,,堅定政治信念,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,積累經(jīng)驗教訓(xùn),,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,,成為職工信任,、滿意的管理人員。
年關(guān)將近,,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,,為濟(jì)世救人,筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來,,希望能給各位同仁以啟迪,。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,,還有一個捷徑可走——字大行稀,。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,,但不可太過,,否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒,,2004年很快就要過去了,,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”,、“決心再接再厲,,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代,,故數(shù)據(jù)是多多益善,,如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”,、“接待了多少來訪者”,、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”,、“平均每天接電話多少個”,、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等,。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,,還能幾個字或半句當(dāng)一句,在紙面上大量留白,,拉長篇幅的同時,,使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,,一定要層層排序,,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象,。
注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索管理人員工作總結(jié),。
管理人員工作總結(jié)篇十六
xx年是我參加工作的第一年,再次期間我對自己的工作環(huán)境,,性質(zhì)等方面進(jìn)行了初步認(rèn)識,。了解了我的主要工作任務(wù)。在這一年里我作為管理人員對全標(biāo)段進(jìn)行質(zhì)量控制測量,,在測量方面學(xué)習(xí)到很多實踐的東西,。學(xué)習(xí)到很多施工特點,構(gòu)造物形態(tài)及放樣方式,。但是初次嘗試完成工作的我經(jīng)常出現(xiàn)過不應(yīng)該有的差錯,,例如在坐標(biāo)的計算當(dāng)中,忘記一些運(yùn)算步驟,,以至于一切還要重新計算,。在儀器的操作當(dāng)中技術(shù)不夠熟練,操作水平不夠穩(wěn)定不夠仔細(xì),,導(dǎo)致測量誤差偏大,,造成施工困難。但是總總的失誤牢牢地刻在我的腦中,,讓我銘記在心,,在我不斷的重復(fù)工作鍛煉中,不斷地提高我的操作技能,。
在師傅的不斷耐心教導(dǎo)之中我認(rèn)識到自己有很多的不足之處,,才知道自己存在很大的惰性心理,存在很多的不良習(xí)慣,。缺乏專業(yè)技能和工作經(jīng)驗,。在一些細(xì)微的地方做的不夠嚴(yán)謹(jǐn),,導(dǎo)致自己走了很多彎路。
環(huán)顧自我,,大而化之,,馬馬虎虎的毛病隨處可見,古語有云:"千里之堤,,毀于蟻穴",,強(qiáng)調(diào)的就是不要忽視細(xì)微之處,有條不紊,,井然有序的習(xí)慣是從工作和生活中慢慢培養(yǎng)出來的,。
然而成績和不足是同時存在的,經(jīng)驗和教訓(xùn)也是相伴而行,。我將繼續(xù)努力,,克服困難,吸取教訓(xùn),,積累工作經(jīng)驗,,多向前輩學(xué)習(xí)請教,做好長期磨練的準(zhǔn)備,。在這時間緊任務(wù)重的xx年度做好本職工作,,努力鉆研專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù),與團(tuán)隊相配合,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,提高自我的團(tuán)隊精神。
總結(jié)工作漏洞,,爭取以更高的業(yè)務(wù)水平未公路建設(shè)事業(yè)服務(wù),。適應(yīng)時代的發(fā)展需要,不斷地更新知識,,為高等級奉獻(xiàn)更多的力量,!
20xx年的工作即將告一段落,回顧這一年來的工作,,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,,努力提高業(yè)務(wù),、工作水平,較好地完成了本職工作?,F(xiàn)將工作情況作工作總結(jié)如下:
辦公室的工作千頭萬緒,,招聘入職、社保管理,、資質(zhì)申報,、文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自身必須強(qiáng)化工作意識,,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,,統(tǒng)籌辦理各項事務(wù),,力求周全、準(zhǔn)確,、適度,,避免疏漏和差錯。2016年管理人員工作總結(jié)2016年管理人員工作總結(jié),。
嚴(yán)格按照執(zhí)行印章使用審批制度,,對印章的啟用、保管,、使用均進(jìn)行詳細(xì)的登記管理,,確保了印章使用的合法性和安全性。今年下半年我部門啟用了電子用印臺賬管理,。
二,、做好固定資產(chǎn)"管理人"。
今年下半年,,我跟小丁對公司所有固定資產(chǎn)再次進(jìn)行了盤點登記,,對固定資產(chǎn)進(jìn)行了編號,同時,,完善了固定資產(chǎn)制度,,做到了登記有臺賬,有數(shù)目,,大宗物質(zhì)采購有審批,。
三、做好會務(wù)組織工作,。
會務(wù)工作不但復(fù)雜,,還關(guān)系到一個企業(yè)的形象。因此,,對各類會議,,需做到精心組織,認(rèn)真對待,,不乎略任何一個細(xì)節(jié),。今年公司接待任務(wù)繁重,,尤其是11月份口岸通關(guān)聯(lián)席會,無論是人數(shù)上還是規(guī)模上,,是第一次高規(guī)格,、大規(guī)模的接待,會議期間,,我司圓滿完成了會務(wù)組安排的各項任務(wù),,從住宿安排、就餐安排,、簽到,、車輛保障等任務(wù)在大家的共同努力下確保了這次會議的順利召開。展示了我司的接待能力和服務(wù)水平,。
對公司車輛的調(diào)度審批,、調(diào)配使用、維修維保,、行車安全,、違章處理、費(fèi)用控制,、車輛保管等方面進(jìn)行了嚴(yán)格管理,,并嚴(yán)格執(zhí)行了派車審批制度,達(dá)到了有效地使用車輛和有力地控制費(fèi)用的雙重效果,。今年11月份,,我部為所有公司車輛配備了安全救生錘。
實行了辦公用品月計劃制度,,并結(jié)合以舊(中心學(xué)校2016年度工作總結(jié))換新的節(jié)約措施,,既保證了工作需要,又避免了不必要的浪費(fèi),,有效地控制了辦公成本,。
六、抓好公司的工會福利,、及領(lǐng)導(dǎo)交待的日常工作,。
3.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng),。
20xx年工作計劃:
在新的一年里,,努力做到:
2、積極學(xué)習(xí)其他企業(yè)等會議接待經(jīng)驗,,提高接待水平,,提升公司形象。
4、注重工作作風(fēng)建設(shè),,加強(qiáng)管理,,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,,形成良好的部門工作氛圍,。
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,,維護(hù)公司利益,,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績,。
合理化建議:
組織定期培訓(xùn),。內(nèi)容包括:辦公自動化、公司規(guī)章制度,、企業(yè)文化、各部門業(yè)務(wù)知識,。
一,、管理實踐。
20xx年11月4日,,對于我可以說是一個可以銘記一生的日子,,就在這一天,我肩負(fù)著公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的厚愛和期望,,被公司正式任命為公司副總經(jīng)理,,分管行政、技術(shù)部門及項目執(zhí)行,,這既是公司上下同仁對我的錯愛,,也是公司對我在**三年來工作的高度肯定。想到這里,,受寵若驚的同時,,更是感慨萬千、如履薄冰,。短短三年,,我從普通崗位迅速成長為公司管理高層,這就導(dǎo)致了我理論知識缺乏,,實踐經(jīng)驗不足的種種難題,。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結(jié)構(gòu),,并深入到實際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要,。在初任公司副總這段時間,我通過虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁學(xué)習(xí),,取長補(bǔ)短,,不斷提高自身自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能,。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)懷與支持下,明確了自己的管理職能,,迅速提高了自己的管理才能,,也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風(fēng)行,、以身作則的管理作風(fēng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)同,。
二、突出成績,。
在公司管理方面:(1),、主持制訂并監(jiān)督實行了公司新的業(yè)務(wù)提成制度、衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任制度,。(2),、采用新的指紋考勤系統(tǒng),杜絕代打卡等現(xiàn)象發(fā)生,。(3),、完善并主持了公司新員工培訓(xùn)方案。(4),、帶領(lǐng)人事部門順利完成公司的年度招聘計劃,。(5)、強(qiáng)化辦公室管理工作,,以身作則,,在員工中起到了很好的表率作用。(6),、推行項目小組,、項目會議制度,合理分配及協(xié)調(diào)部門工作,。(8)明確策劃部在平面及影視出品過程中的職能,,由策劃部參與項目組,并對設(shè)計影視的風(fēng)格定位負(fù)責(zé),。(9),、明確項目管理和部門管理職能,較大項目公司高層直接參與項目小組,。
在公司項目執(zhí)行方面:(1),、帶隊參加****宣傳片項目競標(biāo)會,并與影視團(tuán)隊一起完成該片的統(tǒng)籌,、拍攝,、制作。(2)、帶隊完成湖南*****局航拍項目部分路段的踩點采風(fēng)工作,。2016年管理人員工作總結(jié)工作總結(jié),。(3)、主持長沙市****學(xué)校部分vi要素策劃設(shè)計,。(4),、主持了公司網(wǎng)站設(shè)計更新項目,并承擔(dān)了整體規(guī)劃,、設(shè)計把關(guān)以及網(wǎng)站內(nèi)部分文字內(nèi)容撰寫等工作,。(5)、參與***賓館電視片的前期拍攝工作,。(6),、撰寫*****電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本,擬定拍攝大綱,。(7),、公司歷史資料、技術(shù)部門歷史文件,、公司航拍資料的整理,、歸類、保存等工作,。
三,、存在不足,。
1.個人修養(yǎng),、基本素質(zhì)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
2.對公司的管理還需進(jìn)一步加強(qiáng),。由于歷史的原因,,進(jìn)行嚴(yán)格的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理,,有一個很長的,、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試,,但深度,、力度都還顯不夠。
3.對員工隊伍建設(shè)方面努力還不足,。少數(shù)員工觀念陳舊,,工作不實,技術(shù)不精,、質(zhì)量意識薄弱,、依賴心強(qiáng)等都亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。進(jìn)一步提高員工隊伍整體素質(zhì)還有大量工作要作,。
在今后的工作中,,我將努力學(xué)習(xí)新的文化知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平,,做好自己的本職工作,,爭取為**的再次跨越騰飛做出更大的貢獻(xiàn)!
公司副總辦:
20xx年1月8日,。
管理人員工作總結(jié)篇十七
緊張繁忙的20xx年即將結(jié)束,,回顧一年的工作,充滿了快樂和艱辛,。20xx年,,南景區(qū)停車場在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下正式投入運(yùn)營。現(xiàn)就將20xx年南景區(qū)停車場主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
全年無旅游停放車輛投訴,,無發(fā)生停放車輛損壞和游客財物失竊事件,,實現(xiàn)停車場20xx年全年零投訴的工作目標(biāo)。
所以開始的時候,,我們面臨和解決了許多工作中的問題,、困難。由于南景區(qū)多年以來都從未收過停車費(fèi),,停車場管理無序混亂,,加之許多車輛都是周邊地區(qū)的,他們自由形成習(xí)慣,,我們遭遇拒交停車費(fèi),,對此我們進(jìn)行了細(xì)致耐心的講解,做通了他們的思想工作,,理順了工作關(guān)系,,使得亂停亂放的車輛有了秩序,也確保了游客車輛及財物的安全,。
為了確保停放車輛的安全和有序停放,,對于旅游旺季,停車場地狹小,,許多車輛沒有辦法停入停車場,,我們也加強(qiáng)了人員力量,做到車輛只要進(jìn)入景區(qū)旅游,,就要負(fù)責(zé)好游客安全,,使游客放心去游玩。
旅游工作,,我們不光向游客開放我們大美的自然風(fēng)光,,同時也向游客展示我們的人文文化,。我們針對旺季游客多,游客亂扔垃圾增多的現(xiàn)象,,我們在做好說教的同時,,也抽調(diào)有限的管理人員,進(jìn)行停車場衛(wèi)生的管理與清除,,做到停車場垃圾不在地面停留八分鐘,,深入落實集團(tuán)景區(qū)管理的規(guī)章制度,確保景區(qū)窗口形象的良好,!
在新的一年里,,我們停車場的工作任重道遠(yuǎn),還有許多不足和工作中的困難需要克服,,需要集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給予解決:
1,、xxxx區(qū)游客成每年上升趨勢,所以給現(xiàn)有狹小的停車場帶來了很大壓力,。旅游旺季,,很多車輛無法停入停車場,只能停留在公路兩側(cè),,給交通和景區(qū)管理帶來了安全隱患和管理難度,,望集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)能給予充分考慮,擴(kuò)大停車場地,,消除隱患,,方便管理。
2,、由于xxxx區(qū)是起步發(fā)展階段,,所以基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善,特別是停車場,,沒有停車升降桿,,我們平日里就用一段小繩子進(jìn)行停車管理,,這樣既不安全有與“5a”景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)施不配套,。
3、xxxx區(qū)停車場沒有辦公的'場所,,我們所有的管理人員都是露天辦公,,在野外吃中午飯,晴天我們就在烈日下,,雨天我們就在風(fēng)雨里,,工作環(huán)境很艱苦,我們也請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)從科學(xué)發(fā)展,、標(biāo)準(zhǔn)管理的角度,,對停車場辦公地解決一個十多平方封閉式的臨時辦公亭,。
4、停車場標(biāo)識缺少,。作為景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化管理的一部分,,應(yīng)該設(shè)置明顯的交通標(biāo)志及邊境警示標(biāo)志。
回首20xx,,我們收獲豐碩,,展望20xx,我們信心滿懷,,我們將在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確,、科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)下,把xxxx區(qū)停車場工作穩(wěn)步,、扎實地推向一個更新的高峰,!
管理人員工作總結(jié)篇十八
歲月如梭,過去的'一年里,,我在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下比較順利地完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項:
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過報紙、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論,;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,;愛崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮努力,,盡職盡責(zé),,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn),。
本學(xué)期我擔(dān)任八年級六個班信息技術(shù)課教學(xué),,開學(xué)初我制定了工作計劃,認(rèn)真?zhèn)浜谜n,,上好課,,為更好地完成教學(xué)工作做好準(zhǔn)備。上好每節(jié)課對于老師,,對于學(xué)生都是很關(guān)鍵的,。確實,,這個學(xué)期我真的做到了這一點,現(xiàn)在的學(xué)生大部分已熟練掌握電腦的操作及使用方法,。通過一學(xué)期的學(xué)習(xí),,大多數(shù)學(xué)生能夠?qū)﹄娔X進(jìn)行簡單的操作,熟打字速度也有了明顯的提高,。按照課程標(biāo)準(zhǔn)完成了教學(xué)任務(wù),。當(dāng)然還有少數(shù)學(xué)生掌握程度并不理想,這點在今后的教學(xué)當(dāng)中是我必須要去努力攻克的難點,。
我嚴(yán)格要求自己,,工作實干,認(rèn)真完成學(xué)校給予的各項任務(wù),。由于我們信息中心的工作比較特殊,,所以也決定了我們必須還有很多的學(xué)校工作要做,我服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和處室領(lǐng)導(dǎo)的安排,,兢兢業(yè)業(yè),,除了每天“校園之聲”廣播和臨時性的工作外,還負(fù)責(zé)校園廣播系統(tǒng)維護(hù)以及廣播線路的維護(hù),,信息收集和學(xué)校及個處室舉行的大型活動音箱設(shè)備的調(diào)試,,電子屏幕的更換,九年級教室計算機(jī)和投影儀維護(hù)管理,,及每周周前會和教研會時的值班巡查等工作,。除了學(xué)校安排的工作外還幫助學(xué)校教師個人的電腦維護(hù)。在以后的工作中,,我將一如既往,,腳踏實地,我會更加積極地配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)完成各項任務(wù),,為學(xué)校的美好明天更加努力,。
我在做好各項教育教學(xué)工作的同時,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,。處理好學(xué)校工作與個人之間的關(guān)系,,一個學(xué)期里只請假過一天,每天早,、中,、晚幾乎不遲到,、早退,,一邊完成學(xué)校的各項任務(wù),一邊學(xué)習(xí),,我應(yīng)更加勤懇,,為學(xué)校作更多的事,,也更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓,。
以上是我個人這一學(xué)期工作的總結(jié),,俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,,在以后的工作中,,不管工作多么枯燥還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗,,與各位同事一起共同努力,,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,,為了城關(guān)一中的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。
管理人員工作總結(jié)篇十九
09 年就快結(jié)束,,回首2015年的南京網(wǎng)站優(yōu)化?工作,,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,,也有遇到困難和挫折時惆悵,,時光過得飛快,不知不覺中,,充滿希望的 2015年就伴隨著新年伊始即將臨近,。可以說,,2015年是公司推進(jìn)行業(yè)改革,、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:
一,、虛心學(xué)習(xí),努力工作,,圓滿完成百度優(yōu)化?任務(wù),!
(一)在09年里,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),,虛心求教釋惑,,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,,一方面,,干中學(xué)、學(xué)中干,,不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務(wù)為牽引,,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察,、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù),。另一方面,,問書本、問同事,,不斷豐富南京網(wǎng)站建設(shè)?知識掌握技巧,。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,,逐漸摸清了工作中的基本情況,,找到了諾貝爾瓷磚?切入點,把握住了工作重點和難點,。
(二)在09年南京電腦維修?主要有:衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,,天花修補(bǔ),二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺護(hù)欄的維修,,還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多,!
二、心系本職工作,,認(rèn)真履行職責(zé),,突出工作重點,落實管理目標(biāo)責(zé)任制,。
(一)09年上半年,,壓力表?公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度09年下半年,行政部組織召開了09年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評,,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效,。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升,。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分,,對好的獎勵,差的處罰,。
(三)做好南京保潔公司?固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,,
對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理,、維修和使用維護(hù),。
(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實落實消防工作責(zé)任制,為全面貫徹落實“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的方針,,公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下,,建立了消防安全檢查制度,,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三,、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來,,完成了一些工作,取得了一定成績,,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位,。
(二)只有主動融入集體,,處理好混凝土密封固化劑?各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。
(三)只有堅持原則落實制度,,認(rèn)真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領(lǐng)用,。
(四)只有樹立服務(wù)意識,,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好,。
(五)要加強(qiáng)與員工的交流,,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,,要與員工進(jìn)行思想交流,。
四、加強(qiáng)檢查,,及時整改,,在工作中正確認(rèn)識自己。
(一)開展常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一,。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,,使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五,、要定期召開工作會議,,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,,總結(jié)工作成績與問題,,及時采取對策!
六,、存在的不足
總的來看,,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1對新的東西學(xué)習(xí)不夠,,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。
2本部有個別員工,驕傲情緒較高,,工作上我行我素,,自已為是,南京搬家公司?的制度公開不遵守,,在同事之間挑撥是非,,嘲諷,冷語,,這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),,要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生,,雖然我們做了不少工作,南京窗簾?門窗加固,,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視,,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),,這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
八,、下步的打算
針對2015年工作中存在的不足,,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系,;
(二)加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高,,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益,;
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),,強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實踐,促進(jìn)管理水平的提升,。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,,及時與員工進(jìn)行溝通,,向廣大員工宣傳公司管理的.相關(guān)規(guī)定,,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,,為廣大公司員工做好模范帶頭作用,。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,,及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,,要合作才會成功,,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,cssm大安防的明天更美好!