在寫心得體會時,，我們需要真實客觀地反思自己的所作所為,，盡可能發(fā)現(xiàn)自己的不足和改進(jìn)的方向,。創(chuàng)作一篇完美的心得體會需要我們充分發(fā)揮個人特色和獨(dú)到見解,。小編為大家整理的這些心得體會范文,，結(jié)構(gòu)合理,，語言通順,，希望對大家的寫作有所幫助。
了解新員工入職心得體會篇一
我于12月1日加入太奇科技公司,。作為一名新員工,，我想談一下我的工作感受。
剛來到這里,，領(lǐng)導(dǎo)和前輩們都對我非常照顧，我有什么疑問,，他們會非常熱情地給我解答,，生活中他們也處處照顧我，讓我感受到這個大家庭的溫暖,。其實我知道,，既然來到這里,，這里就是我的第二個家了，我們都不應(yīng)該見外,，要用我們的熱情和努力來共同維護(hù)這個家,。
我現(xiàn)在工作經(jīng)驗有些欠缺，非常需要前輩們的指導(dǎo),，他們能不厭其煩地給我工作方面的幫助,，我非常感動。我也會不負(fù)所托,，盡快熟悉工作流程和重點(diǎn),，充分融入本職工作當(dāng)中，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出我自己的微薄之力,。
在這里,，看到大家都相處得那么好，我感覺這里是可以讓我留下的,。工作時,，大家都勤勤懇懇，盡職盡責(zé),，以較高的工作效率完成自己的本職工作,。生活時，大家有說有笑,，像家人一樣,。
我也要像他們一樣，從基層做起,，盡快掌握各方面知識,。隨著時間和經(jīng)驗的積累，我相信公司會給我展示自我能力的機(jī)會,，我也會不斷完善自我,，做一個合格的武陵城人。
培訓(xùn)時間雖短但我們受益匪淺,、這都?xì)w功于公司的合理安排,。第一天，總裁致辭,，歡迎新員工,。在新員工熱烈的掌聲中我們海誠西安公司的總經(jīng)理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展,并讓我們了解了海誠西安公司的黨組織建設(shè)情況。下午,，由公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司的現(xiàn)況,，工程承包、管理、設(shè)計,、監(jiān)理,、咨詢的相關(guān)知識以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境,怎樣在海誠西安公司這個大家庭中發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神等方面知識。一整天充實的學(xué)習(xí)使我們新員工對公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解,，并且堅定了我們來海誠西安公司的信念,。第二天上午我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司工程咨詢項目間配合以及項目勘察設(shè)計等方面的知識，初淺的認(rèn)識了質(zhì)量體系認(rèn)證,、技術(shù)管理,、技術(shù)貫標(biāo)以及(轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)公司計算機(jī)維護(hù)等情況，知道了公司財務(wù)會計制度和一些差旅費(fèi)報銷的相關(guān)規(guī)定,掌握了商務(wù)禮儀方面的常識,清楚了公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能,、員工手冊,，了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。最后是大家自由座談,，暢所欲言,，不管有什么困難或是疑問領(lǐng)導(dǎo)都耐心解答，實實在在的讓我們感受到了海誠西安大家庭的溫暖,。
為期兩天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一名新員工的心里,，為我們能盡早適應(yīng)海誠立足海誠奠定了堅實的基矗讓我們明白了做一個合格的海誠人要有積極向上的心態(tài),，有堅強(qiáng)的意志，有持之以恒和不懈努力的精神,。在培訓(xùn)的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標(biāo)有了定位,，無論做什么都應(yīng)該腳踏實地,，一步一個腳印，不要被文憑所迷惑,，學(xué)歷已不是人才的象征,，在競爭如此激烈的今天，唯一的辦法是加入到這個競爭行列,，適應(yīng)環(huán)境,，適應(yīng)社會。現(xiàn)在的我們猶如一張白紙,，青春的激-情在渲染著色彩,，我們要盡快的發(fā)揮自己的特長，更好更快的成長,，盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)變,，才能更好的實現(xiàn)自己的人生價值。能成為海誠西安公司的一員我們無比的激動,，只有通過不懈的努力工作來回報海誠對我們的信任和培養(yǎng),，相信我們會為海誠西安公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲,。
剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為巖土工程公司中的一員,，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程,。
為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作，公司特地從7月14日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn),，使我受益非淺,、深有體會。
首先,，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化。
開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。
在同一天,，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個月來,，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的,，這正是工作著并快樂著的感覺，讓我感到無比的滿足,。
第二,，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識。
我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,，可以說，對于勘察測量這方面來說,，我完全是個門外漢,。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察、測量,、巖土試驗,、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察、設(shè)計,、治理,、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試,、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。
第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識,。
一,、保證安全生產(chǎn);。
二,、提高工作效率,、三,、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全,，在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電、防火,、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全,、人員安全等,。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度,，是安全管理更加規(guī)范,。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems,、ems,、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細(xì)看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程,，從不會到會,，從不好到好，從好到更好的一個過程,。我相信,，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。
第四,，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識。
最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能,。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個月的實習(xí)，對這一方面比較熟悉,。我認(rèn)為檔案的價值在于利用,，在別人需要資料的時候,，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全,，庫房分類明確。在實習(xí)中,，我就深深的體會到,，我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè),，有好的師傅,，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識,。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài),。
人事方面,，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期,、職稱等問題,。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。李主任介紹得很詳細(xì),，分別介紹了各部門的工資情況,，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感,。我比較關(guān)心職稱的問題,，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,，爭取能早日更上一層樓,。
最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求,。
這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己,，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測量等方面的知識,，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量,。此外,，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習(xí),，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益。到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了,，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識,，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo),，水不流則腐，人不進(jìn)則退,，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì),。在公司走新,、特、精強(qiáng)企之路之際,，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的新,、特,、精，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,，爭取做到自己對公司利益的最大化,。
相信自己能行，證明自己真行!
來到食品加工有限公司已經(jīng)一個多星期了,，我深信我是幸運(yùn)的,。很慶幸能夠加入到一個團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),，慶幸擁有這么多親切熱情的同事,，慶幸自己初來乍到就有機(jī)會參加這次活動,，我切身感受到了團(tuán)隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職,，雖然時間不長,，但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度&&這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇,；能成為公司一員,，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去,。
作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,，盡管在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解,，但進(jìn)入公司的第一天,，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo),、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷,、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會,。在會上，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史,、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位,、公司組織架構(gòu)、人事制度,、營銷策略,、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等，還介紹我們認(rèn)識了各部門負(fù)責(zé)人,。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去,。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理,。我想，正是因為這種人性化的管理,，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去,。
進(jìn)公司的第二天。。帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè),。這次參觀讓我們對公司規(guī)模,、定位有了一個全面的了解。
一進(jìn)園區(qū),，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,。。介紹說辦公樓占地9000平方米,，預(yù)計在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了,，真讓人興奮。接著,。,。又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫、暫養(yǎng)廠房,、車間,、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。
通過實地參觀,，讓我感觸頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作,、學(xué)習(xí),，下面將我自己的感想總結(jié)一下：
一、態(tài)度決定一切,。
一個人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度,。凡是成功者,，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生,。通過對公司文件的學(xué)習(xí),，以及在工作中與。,。的接觸,，讓我印象頗深的是。,。對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度,。對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界,。古人云：君子愛財,，取之有道。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的,，生活中的多少歡喜,、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而,，對于金錢沒有正確心態(tài)的人,，金錢往往會毀滅其一生。因而,，我們在工作中要向,。。學(xué)習(xí),，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀,，面對誘惑能堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心,。
二,、認(rèn)真第一。
要想出色地完成好工作,，就要遵循：認(rèn)真,、責(zé)任、要事,、速度,、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)這6個要素,。在這6個要素中,，認(rèn)真排在第一位，可見其重要性,。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢,？因為認(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,，就是糊弄自己,。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我們以后的工作中去,。我們可以把工作當(dāng)作一個學(xué)習(xí)機(jī)會,，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往,。這樣不但可以獲得很多知識,，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機(jī)取巧或許可以獲得一時的便利,，但卻埋下了隱患,，從長遠(yuǎn)來看,，是有百害而無一利的。
三,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。
1.從公司的角度來講，是公司發(fā)展的需要,。我們從各行各業(yè),，不同的地方走到一起，雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才,，但對于公司的文化,、發(fā)展理念、長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認(rèn)識,。我們只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，才能達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想,，勁往一處使,，才能加快公司發(fā)展的腳步。
2.從市場的角度來講,，是市場發(fā)展的需要,。瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風(fēng)險的。如果我們對公司了解不透徹,，面對市場的需求,，就很難做出正確的判斷，那樣不論對公司或個人都會造成嚴(yán)重的損失,。
了解新員工入職心得體會篇二
一個月前,，我還是象牙塔中無拘無束而又略帶書生意氣的青年。而今,，如今已光榮的成為一名流淌著信心和主流文化思想血液的二建人,。我堅信，在不久的將來,，在云南二建公司,，我將會成為企業(yè)的鋼鐵脊梁,。
踏進(jìn)昆明這個既熟悉又陌生的城市,，走近迎接新員工的工作人員，心里充滿了對未來的憧憬和自信,。崗前培訓(xùn)使我更加理解了二建的內(nèi)涵,，也為自己成為一名二建人而感到驕傲和自豪，同時也意識到自己肩膀上的責(zé)任,。我堅信云南二建會用品質(zhì)在建筑行業(yè)的舞臺上舞出自己的一席之地,。
短短的新員工培訓(xùn)結(jié)束了，我?guī)е鴿M滿的信心回到了昆明,在三天的培訓(xùn)中讓我更加了解了云南二建的發(fā)展與未來的前景,使我對工作更加有了無窮的力量,我要貢獻(xiàn)我所能貢獻(xiàn)的全部力量。
從學(xué)生到職員,，十幾年的身份突然發(fā)生了轉(zhuǎn)變,，心里有不安但更多的是對未來的憧憬，十幾年的學(xué)習(xí)終于到自己為社會做點(diǎn)事來實現(xiàn)自己人生價值的時候了,。來到項目后我發(fā)現(xiàn)這是一個紀(jì)律嚴(yán)明,、管理有序、學(xué)習(xí)氛圍及其濃厚的項目部,。經(jīng)過了畢業(yè)前四十天的實習(xí)工作,，讓我感觸最深的就是知識上的不足，當(dāng)我在翻看圖紙,、查看圖集,、算工程量時，才發(fā)現(xiàn)在大學(xué)所學(xué)的專業(yè)知識是多么微不足道,，如何把理論知識與實踐結(jié)合是我目前急需解決的問題,，為此我對我自己做了如下的要求：
第一，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,。一個人的成功與否,，取決于一個人的態(tài)度。雖然我們是剛剛大學(xué)畢業(yè)的本科生,，但是在實際經(jīng)驗方面還有很多不足,，要謙虛向他人請教，用積極樂觀的思想去思考問題,，時刻保持清醒的頭腦,。要正確對待苦難，如果把他與精神世界里最廣闊的那篇土地結(jié)合,，他就會成為寶貴的營養(yǎng),。
第二，做事認(rèn)真,。要把認(rèn)真當(dāng)成一種習(xí)慣,，不管是做什么事情，都要認(rèn)真,，做事要三思而后行,，學(xué)會用最正確的方法處理事情，學(xué)會總結(jié)成敗經(jīng)驗,，爭取出色完成工作任務(wù),。
第三，把握方向,，迅速轉(zhuǎn)變角色,。我們剛剛從學(xué)校步入社會,，周圍的一切環(huán)境都發(fā)生了變化，我們必須要迅速轉(zhuǎn)變角色來適應(yīng)新的環(huán)境,，跟上時代的節(jié)奏,，才不會在激烈的競爭中被淘汰。
第四,，迅速融合到新的團(tuán)隊,。如今我們已經(jīng)踏上了新的崗位，身上背負(fù)著重要責(zé)任,，只有加強(qiáng)團(tuán)隊合作才能發(fā)揮最大效益,，釋放最大的能量。
云南建工二建公司是一輪冉冉升起的朝陽,，它聚集著能量,，孕育著生機(jī)，充滿著希望,。相信在這個充滿力量的團(tuán)隊中，我會更加茁壯的成長,，我也相信我們這股新鮮的血液會為西安公司創(chuàng)造更大的財富,，書寫更加輝煌的未來!
了解新員工入職心得體會篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,、親愛的20xx級新同學(xué)們：
你們好,！
我叫xxx，是xx學(xué)院xx學(xué)院的新入職教師,，很高興在這個象征著收獲與喜悅的季節(jié)，和大家一起加入xx學(xué)院這個大家庭,！值此莊嚴(yán)而又激動人心的時刻,，請允許我代表xx學(xué)院全體教師,，對你們的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀,！
昨日的輝煌篇章已漸漸成為歷史,；華麗的大學(xué)舞臺正緩緩拉開帷幕,；未知的燦爛明天將等待你們開始,。曾經(jīng)，我也懷著和你們現(xiàn)在一樣的心情——激動,、興奮,、好奇、緊張,，但更多的是迷茫：什么是大學(xué),？在大學(xué)究竟怎么做、怎么學(xué),？在這里,，我想把我在學(xué)校多年的感受和解讀分享給大家：
新生活，新起點(diǎn),，希望你們在新奇新鮮之余,，認(rèn)真規(guī)劃好自己的人生，樹立遠(yuǎn)大的理想和奮斗目標(biāo),?！洞髮W(xué)》所推崇的"格物、致知,、誠意,、正心、修身,、齊家,、治國、平天下"的人生境界,，理應(yīng)成為你們大學(xué)的理想和情懷,。要積極樂觀，坦然面對挫折,；要學(xué)會感恩,，懂得回報；要敢于夢想,，樂于追求,！讓我們相約在自己的人生舞臺上，從依賴走向獨(dú)立,、從懵懂走向明理,、從稚嫩走向成熟！
大學(xué)生最基本的任務(wù)就是學(xué)習(xí),。但大學(xué)時代的學(xué)習(xí)和中學(xué)時代有顯著的不同,，需要你們盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,。首先是高度的自覺性,，要從以往的"要我學(xué)"變成"我要學(xué)",；其次是高度的主動性，主動揚(yáng)長避短,，總結(jié)和分析自己的`失敗得失,；最后還需要用心體悟、勇于實踐,，用自己的方式把知識轉(zhuǎn)化成力量并將傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大,。
除了學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)也是大學(xué)教育中更為重要的內(nèi)容,。在保證學(xué)習(xí)的前提下,，你們應(yīng)該主動把握各種鍛煉機(jī)會，積極參加各種社團(tuán)活動,、社會實踐,、專業(yè)實習(xí)和公益服務(wù)活動；也可以結(jié)合自己的專業(yè)和興趣愛好,，加入導(dǎo)師的科研團(tuán)隊,。認(rèn)識各類優(yōu)秀同學(xué)，收獲真誠的友誼,；培養(yǎng)自己的溝通和表達(dá)能力,、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力、實踐和創(chuàng)新能力,；發(fā)揮自身的興趣特長,，拓寬視野，增強(qiáng)素質(zhì),，為將來的就業(yè),、創(chuàng)業(yè)和繼續(xù)深造奠定基礎(chǔ)。
海闊憑魚躍,，天高任鳥飛,，在xx學(xué)院這片藍(lán)天下，你們可以盡情揮灑,，張顯活力,。我也代表全體教師向你們承諾：我們會踐行"博聞強(qiáng)志、正道直行"的校訓(xùn),，努力學(xué)習(xí),、勇于創(chuàng)新，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和教育水平,；秉承愛崗敬業(yè)的信念,，嚴(yán)以律己、為人師表，真誠地關(guān)愛每一位學(xué)生,，做同學(xué)們的良師益友,。最后，讓我們?nèi)w師生帶著美好的希望,，以最飽滿的精神去迎接新的挑戰(zhàn)！讓我們攬萬卷文集,，汲百代精華,，踏實地走好每一步，共同攜手,，打造燦爛的明天,！謝謝大家！
了解新員工入職心得體會篇四
我叫xxx,，20xx屆的新關(guān)員,，是一名剛剛走出校門的應(yīng)屆生。經(jīng)過了3個月豐富多彩的培訓(xùn),，理論學(xué)習(xí)告一段落,。我們正式進(jìn)入崗位實習(xí)階段，進(jìn)入旅檢一線,，邁出海關(guān)生涯的第一步,！
遇見旅檢
我?guī)е鴿M心的期待、懷揣著理想來到了旅檢五科——一個被公認(rèn)為管理最嚴(yán)格的科室,。同樣也是一個極具凝聚力,、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的科室。就這樣在這里我開啟了旅檢小趙的工作生涯,。
融入旅檢
旅檢崗位實行倒班制度,，科里的同事們工作在一起，吃在一起,，住在一起,，旅檢科就像是一個溫暖團(tuán)結(jié)的大家庭，匯聚著我們?nèi)粘Ｉ畹狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴,，記錄著我們的每一次成長和進(jìn)步,。在這里，我們情同手足,；在這里,，我們互相幫扶。我們就像是一個戰(zhàn)壕里的兄弟,，有著革命般的友誼,。科室領(lǐng)導(dǎo)的淳淳教導(dǎo)和師兄師姐的照顧使我充分感受著組織的溫暖,。
作為一個業(yè)務(wù)小白,，要想使工作能盡快上手,，一個好師父是必不可少的。我的師父是現(xiàn)場組的組長,、業(yè)務(wù)骨干,，一名綜合素質(zhì)很高的關(guān)員。在工作學(xué)習(xí)過程中,，我喜歡提各種問題,，師父都耐心解答、悉心教導(dǎo),。師兄師姐們也是十分熱心,，對于我的不解和疑惑都是知無不言、言無不盡,?？剖依锩鏁ㄆ诎才排嘤?xùn)和考試，來督促我們盡快掌握業(yè)務(wù)知識,，大家的學(xué)習(xí)熱情很高漲,。從最基礎(chǔ)的航線判斷、過機(jī)判圖,、錄系統(tǒng)到能夠在師父的指導(dǎo)下開箱查驗,、填寫一些簡單的單據(jù)和案卷。工作中最有意思的就是和各種旅客打交道,，用著不太嫻熟的英文進(jìn)行對話,，跟一些不法分子斗智斗勇。旅檢是一個充滿了挑戰(zhàn)的工作,。
熱愛旅檢
曾經(jīng)聽說過在眾多現(xiàn)場業(yè)務(wù)中,，旅檢是很苦很累的，也曾忐忑遲疑過,。后來為了我的一顆關(guān)員夢,、為了那一身英姿颯爽的海關(guān)制服，我堅定了我的信念,，下定了決心在這個崗位上要為社會主義新海關(guān)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量,。
在今后的工作中，我還要注重將培訓(xùn)所學(xué)和實際工作相結(jié)合,，多學(xué)多問多體悟,，不斷提高業(yè)務(wù)水平和實際能力，為成為一名合格的國門衛(wèi)士而不懈努力,。旅檢之路剛剛開始,，我們將滿載理想、揚(yáng)帆起航。
了解新員工入職心得體會篇五
來到食品加工有限公司已經(jīng)一個多星期了,，我深信我是幸運(yùn)的,。很慶幸能夠加入到一個團(tuán)結(jié)和睦的'團(tuán)隊，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),，慶幸擁有這么多親切熱情的同事,，慶幸自己初來乍到就有機(jī)會參加這次活動，我切身感受到了團(tuán)隊精神帶給我的自豪感和使命感,。入職雖然時間不長,，但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇,；能成為公司一員,，我感到無比的自豪,。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去,。
作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,，盡管在前期面試準(zhǔn)備中,，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解,，但進(jìn)入公司的第一天,，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生,。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo),、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷,、幫助和感染下很快就煙消云散了,。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會,。在會上，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史,、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位,、公司組織架構(gòu)、人事制度,、營銷策略,、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等，還介紹我們認(rèn)識了各部門負(fù)責(zé)人,。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去,。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理,。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去,。
進(jìn)公司的第二天,，xxx帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對公司規(guī)模,、定位有了一個全面的了解,。
一進(jìn)園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,，xxx介紹說辦公樓占地9000平方米,，預(yù)計在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了，真讓人興奮,。接著xxx又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫,、暫養(yǎng)廠房、車間,、超市,、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
通過實地參觀,，讓我感觸頗深,。結(jié)合來公司這幾天的工作、學(xué)習(xí),，下面將我自己的感想總結(jié)一下：
一個人的成功與否,，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,，始終用最積極的思考,、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學(xué)習(xí),，以及在工作中與xxx的接觸,，讓我印象頗深的是xxx對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度。對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,，也彰顯了一個人的精神境界,。古人云：君子愛財，取之有道,。其實,，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的，生活中的多少歡喜,、多少憂愁都和金錢息息相關(guān),。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人,，金錢往往會毀滅其一生,。因而,，我們在工作中要向xxx學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀,，面對誘惑能堅持自己的底線,，保持一顆冷靜的心。
要想出色地完成好工作,，就要遵循：“認(rèn)真”,、“責(zé)任”、“要事”,、“速度”,、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個要素,。在這6個要素中,，“認(rèn)真”排在第一位，可見其重要性,。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢,？因為認(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,，就是糊弄自己,。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣,，貫徹到我們以后的工作中去,。我們可以把工作當(dāng)作一個學(xué)習(xí)機(jī)會，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),，學(xué)習(xí)人際交往,。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ),。在工作中投機(jī)取巧或許可以獲得一時的便利,，但卻埋下了隱患，從長遠(yuǎn)來看,，是有百害而無一利的,。
1、從公司的角度來講,，是公司發(fā)展的需要,。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起,，雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才,，但對于公司的文化、發(fā)展理念,、長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認(rèn)識,。我們只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，才能達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想,，勁往一處使,，才能加快公司發(fā)展的腳步。
2,、從市場的角度來講,，是市場發(fā)展的需要。瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風(fēng)險的,。如果我們對公司了解不透徹,，面對市場的需求，就很難做出正確的判斷,，那樣不論對公司或個人都會造成嚴(yán)重的損失,。
我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團(tuán)隊、多功能高素質(zhì)的員工隊伍,、高強(qiáng)度執(zhí)行力的隊伍,。團(tuán)隊精神是一種力量，摸不著,，看不見,，聽不到，我們只有學(xué)會用心體會,，去感悟,，去深化。公司的發(fā)展目標(biāo)就是要實現(xiàn)公司利益的最大化,，這就要求我們在打造團(tuán)隊精神的過程中,，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個人利益堅決服從集體利益,。我們要充分地認(rèn)識到,，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以順利地實現(xiàn),，個人利益才能得到保障,。
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度,。
2,、珍惜公司組織的各種培訓(xùn)課程，虛心學(xué)習(xí),，活學(xué)活用,，更好的將學(xué)到的知識融入到工作中去。從真正意義上領(lǐng)悟企業(yè)內(nèi)含,，并將其發(fā)揚(yáng)光大,。
3,、“不積跬步，無以致千里,；不積小流,，無以成江海?！卑l(fā)揚(yáng)不怕難,、不怕苦的精神，正視工作中遇到的難題,，并想辦法克服它,。從身邊的點(diǎn)滴小事做起，認(rèn)真扎實的做好工作,。
4,、學(xué)會反思。對于工作中出現(xiàn)的問題,，要多問幾個為什么,，為什么要這樣做，這樣有助于我們在工作中少走彎路,，減少差錯的產(chǎn)生,。
5、加強(qiáng)本崗位專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，為公司檔案的開發(fā)和利用打下堅實的基礎(chǔ),。
檔案是記錄和反映公司各項活動和歷史面貌的第一手資料，是生產(chǎn),、經(jīng)營,、管理和科研等各項工作的依據(jù)和參考,，也是公司的寶貴財富,。因此，我感到作為公司檔案管理員的責(zé)任之重,，我會變壓力為動力,，從真正意義上把公司檔案管理好，做到系統(tǒng)化,、規(guī)范化,、完整化。
前進(jìn)吧,！整裝待發(fā)的航海,！飛舞吧！斗志昂揚(yáng)的航海人,！
了解新員工入職心得體會篇六
您好,！
我們很榮幸地通知您于年月日（周）到我公司（部門）部（小部門）入職，擔(dān)任一職,。祝賀您即將成為我們公司的一員,！
請在上班第一天攜帶個人資料（畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件）交給部門助理（分機(jī)）,，在助理協(xié)助下詳細(xì)填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。
員工須知：在入職到崗后請您仔細(xì)閱讀公司各項規(guī)章制度并請嚴(yán)格遵照執(zhí)行,，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任,。
期待您成為我們的新同事,！祝您在公司有一個美好的未來,！
某某有限公司人事部
了解新員工入職心得體會篇七
xxxx年xx月,，我有幸加入xxxx集團(tuán)，也因此登上了一個神奇而又富有挑戰(zhàn)的舞臺,，這不僅意味著我能在如此絢麗的舞臺上施展拳腳，更將成為我人生舞臺上的一次華麗蛻變,。為了能趕超式進(jìn)步,、跨越式成長，快速成為公司能辦事,、辦好事的能用之人,，我必須奮勇拼搏、夯實基礎(chǔ),，實現(xiàn)自己的xxxx夢,。
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在人事部門的精心安排下，我參加了此次內(nèi)容豐富的入職培訓(xùn),。通過這4天的培訓(xùn)及交流,，讓我大致了解了xxxx企業(yè)文化、xxxx發(fā)展歷程及精品品牌,、管理文化,、以及xxxx行政辦公管理、財務(wù)管理,、人力資源管理等各項制度,。以下我就談?wù)勥@次培訓(xùn)的一些心得體會：
重要的一項收獲就是對于公司在我心中的意義和重要性有了新的認(rèn)識。之前自己一直從事施工管理工作,，對公司的概念不強(qiáng),、情感不深,，往往是以項目部為組織單位，以工程部同事為情感依托,，因此就談不上受企業(yè)文化,、企業(yè)精神的影響和感悟，導(dǎo)致個人與公司的感情就不強(qiáng)烈,，關(guān)系也就不穩(wěn)固,；通過這次學(xué)習(xí)，我的感想是很大的,，顛覆了自己之前對公司概念的看法,，原來它可以成為另個家，它可以是很溫暖的,，是可以給我關(guān)懷的,，是可以成就夢想的。
對我而言,，感觸最深的莫過于咱們公司的企業(yè)精神：“艱苦創(chuàng)業(yè),，無私奉獻(xiàn)，努力拼搏,，開拓進(jìn)取”,，正如xxxx自身一樣，在xxx領(lǐng)導(dǎo)下,，通過無數(shù)xxxx人秉著這股拼搏的精神將xxxx公司由一家廣州地方企業(yè)發(fā)展成為如今中外知名的多元化發(fā)展的特大型企業(yè),，這一路走來，肯定充滿了不為人知的艱辛與困苦,，但是正是憑著艱苦中勇拼搏,、逆勢時敢進(jìn)取的勁，成就了xxxx的光榮,，也讓國人見證了xxxx的崛起,；企業(yè)需要這種精神，對我個人來說也是必不可少的,，生活不易,，每個人都肩負(fù)著這樣或那樣的責(zé)任，對于已經(jīng)娶妻生子的我,，能讓父母妻女過的更開心、更快樂是我最樸實的愿望,，我知道這不容易,，需要腳踏實地的付出，而且是艱苦的付出,；身擔(dān)夢想追求,、肩負(fù)家庭責(zé)任,，我也將學(xué)習(xí)“艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻(xiàn),，努力拼搏,，開拓進(jìn)取”這股精神，全身心地投入到工作中去,，盡最大努力做出一番成績,，在回報公司的同時，成就自己的理想和追求,，同心同德共創(chuàng)未來,。
無規(guī)矩不成方圓；在對公司各項制度學(xué)習(xí)后,，深刻體會到一個企業(yè)的發(fā)展不能離開管理制度,，雖然企業(yè)的管理不能完全依賴制度，但是一個企業(yè)離開了制度管理,，猶如一場籃球賽沒有了裁判,，比賽當(dāng)然無法繼續(xù)進(jìn)行，可想而知這樣的企業(yè)也是無法運(yùn)行下去的,；同時,，制度學(xué)習(xí)也將幫助自己規(guī)范職場行為，提高綜合素質(zhì),，更好地服務(wù)工作,、服務(wù)公司。
總之,，本次入職培訓(xùn)時間不長,，但是內(nèi)容卻是豐富實用的，也是我這種新人需要掌握和學(xué)習(xí)的,；我將保持勤奮好學(xué),、努力拼搏的態(tài)度，去開啟一段驚喜無心的旅程,！
了解新員工入職心得體會篇八
新員工進(jìn)入公司一段時間之后,，要怎樣寫一篇入職。
呢?接下來是小編為你帶來收集整理的文章,，歡迎閱讀!
我?guī)е约旱膲粝肱c追求,，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中,，讓我更清晰的認(rèn)識了自己,，使我更加堅定了自己的選擇，能成為攜程的新進(jìn)職員，深感榮幸!
新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了,，留給我的不僅僅是感動,，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托,，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神,。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練,，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感,，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程,。攜程的企業(yè)文化,，經(jīng)營理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌,，一份份成績,，讓我嘆服，讓我感動,，讓我找到了一中久違的歸屬感,，內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認(rèn)識到這里就是我新的開始了,，面對這樣一個快樂的,，積極的，向上的,，勇敢的團(tuán)隊,，我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊，敢于創(chuàng)新,，追求務(wù)實,，堅持學(xué)習(xí)，我也堅信,，它值得我為之努力奮斗!
在人的一生當(dāng)中,，實現(xiàn)自我價值是非常重要的，能夠提升自身的價值,，為社會,、為國家、為人民,、為公司做出貢獻(xiàn),，是衡量自我價值的標(biāo)準(zhǔn)，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作,，就越有他所具備的特殊價值,，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,，我會堅持不懈的努力,，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會更強(qiáng)大,，更輝煌,。
新的舞臺，新的機(jī)遇,，新的挑戰(zhàn),，以后是未知的，未來有無限可能性,，我希望做一個負(fù)責(zé)任的人,，一個值得信賴的人。面對機(jī)遇,，面對挑戰(zhàn),，我會自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌,。
在理論培訓(xùn)中,，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),，以及公司每個員工必須具備的條件和責(zé)任心,，攜程是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的,。攜程會給予每個員工相應(yīng)的關(guān)心,，會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己，攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,，我相信我有能力把握機(jī)遇，與攜程一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中,，我學(xué)會了一句話,，只要有目標(biāo),，路就不會消失,，短暫而緊張的培訓(xùn)過程中]，培訓(xùn)師精彩的,，讓各位新進(jìn)職員在快樂中接受了培訓(xùn),，并沒有疲憊的感覺。
是的,，積極的人像太陽,，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣,。所以我的心有多大,，舞臺就會有多大，心態(tài)決定一切,。所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友,，我堅信，沒有做不成的事,，只有不愿做的事,。
作為團(tuán)隊中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來,，在團(tuán)隊中有所擔(dān)當(dāng),，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，我會發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，工作熱情高的優(yōu)勢,，多向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，使自己盡快的能融入團(tuán)隊,，融入公司,，獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作!
作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,，但剛進(jìn)入公司,，難免還是有點(diǎn)壓力，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,，我會有問題及時請教同事,，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,，全情投入工作中,。同時還要去主動了解，適應(yīng)環(huán)境,，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系，時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷的補(bǔ)充知識,，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展,。
在工作中我可能會有迷惑和壓力,，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去,，就一定會取得成功,。社會在發(fā)展,，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇,。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì),，我會靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可,，我會加油拼搏,，相信我,，不求最好，只求更好!我會成功的!
作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,，盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗,，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力,。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,，有問題及時請教同事，用心學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識,，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,。這段時間我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,，過得十分充實和快樂,，再累也是值得的!在那里，我要個性感謝在這段時間幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫忙,，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,，全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,，是關(guān)心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己!
在,，我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位,，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識學(xué)以致用,，并能很好的發(fā)揮我制定計劃,、處理問題等方面的潛力，正因為對工作的喜歡,，使我能全情投入到工作中去,。我明白惟有用心的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù),。
對于我來說,，是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的,。作為新員工,，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境,，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,，我還要時刻持續(xù)高昂的學(xué)習(xí)激-情,，不斷地補(bǔ)充知識，提高技能,，以適應(yīng)公司發(fā)展,。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài),、有十足的信心勇敢地走下去,，就必須會取得成功。
社會在發(fā)展,，信息在增長,，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,，更要透過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗,，來提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,，我相信我有潛力把握機(jī)遇，與一齊迎接,。
我來到雖然只有一個月的時間,，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,，不斷創(chuàng)新,，對員工的無微不至------讓我感到加入是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,，我感到無比自豪,，相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。
作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力,。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,，有問題及時請教同事,，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,。這段時間我學(xué)到了很多知識,，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂,，再累也是值得的!在這里,，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,，是關(guān)心自己的每一個員工,，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己!
在，我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位,，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識學(xué)以致用,，并能很好的發(fā)揮我制定,、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡,，使我能全情投入到工作中去,。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù),。
對于我來說，是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,，所接觸的人和事物一切都是新的,。作為新員工，我會去主動了解,、適應(yīng)環(huán)境,，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系,。除此之外,，我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激-情，不斷地補(bǔ)充知識,，提高技能,，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,，但是我相信只要能端正心態(tài),、有十足的信心勇敢地走下去,，就一定會取得成功。社會在發(fā)展,，信息在增長,，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗,，來提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,，我相信我有能力把握機(jī)遇，與一起迎接我來到雖然只有一個月的時間,，但在這短短的一個月里,，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新,，對員工的無微不至------讓我感到加入是幸運(yùn)的,。能成為公司的一員，我感到無比自豪,，相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中,。
了解新員工入職心得體會篇九
時光荏苒，來到xx城項四五期目部已經(jīng)一個多月了,，在這一個多月中我見到了很多以前從未接觸過的工程實際問題,，也學(xué)到了很多機(jī)電安裝上的知識，更認(rèn)識了很多和我一樣奮斗在一線的同事們,。我很榮幸能夠加入中建xx三公司,，來到恒大xx城這個有愛的大集體！
工作上,，我作為一名新入職的員工,，盡管在過去的學(xué)習(xí)中積累了一定的專業(yè)知識，但進(jìn)入公司后才發(fā)現(xiàn)這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。機(jī)電安裝施工中,，不要求有極高的.專業(yè)知識，但是卻要有很寬的知識面,，要水電暖面面俱到,，我大學(xué)專業(yè)是暖通，在水暖方面還有一定基礎(chǔ),，但是電氣這部分卻只懂得一點(diǎn)皮毛,，而且實際施工圖紙的復(fù)雜性和圖紙量也是我前所未見的。生活上,，我初來乍到,，離家也比較遠(yuǎn),，身邊的同事除了和我一起來的新員工外，其他人都不熟悉,，環(huán)境很陌生,。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我積極地和同事相互交流,，學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識,，認(rèn)真完成師傅交給我的每一項任務(wù)，以圖紙和規(guī)范結(jié)合現(xiàn)場實際進(jìn)行學(xué)習(xí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,。在這一個多月的忙碌中，我學(xué)到了很多知識,，自己的技術(shù)水平也得到了提高,，過得非常充實和快樂!在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作!
我喜歡機(jī)電施工員這個工作崗位,，因為這個崗位具有一定的綜合性,。作為機(jī)電部的一員，我必須熟悉圖紙、牢記規(guī)范、能搞預(yù)算，做一個多面手，能讓我把四年大學(xué)所學(xué)的知識最大化地利用起來,。正因為我喜歡這份工作,，所以我能把全部的熱情投入到這份工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果,。為了做好施工員這項工作,，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù),。
靜下來，筑我實力,！在我看來，要想在以后的工作中有所建樹，首先要靜下心來持續(xù)不斷地提高自己的能力,。我想成為這個領(lǐng)域的專業(yè)化人士,，但我明白這是一個長期努力的過程,，現(xiàn)在我的初步打算是：第一階段,，我希望從現(xiàn)在開始,，1年之內(nèi)能夠在我目前的這個職位上沉淀下來,，積累最起碼的工作經(jīng)驗，努力學(xué)習(xí)各項規(guī)范,、定額,，把基礎(chǔ)打牢；第二階段,，我希望在2-3年內(nèi),，成為一個在自己的專業(yè)方面能夠獨(dú)當(dāng)一面的人，能夠發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，自己處理工作中的絕大多數(shù)問題，同時不斷深化自己,；第三階段準(zhǔn)備迎接工作中必要的職稱考試,，為自己再鍍一層金。
最后感謝師傅在這一個多月來的諄諄教誨,，耐心地為我答疑解惑。希望在以后的工作中，師傅能嚴(yán)格要求我，交給我更多的東西，從而鍛煉我自己，讓我更加迅速地成長,。
了解新員工入職心得體會篇十
我來到這里雖然僅有一個月的時間,，但在這短短的一個月里,，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至,。讓我感到加入這里是幸運(yùn)的,。能成為公司的一員，我感到無比自豪,，相信這種自豪感將使我更有活力的投入到工作中,。
作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗,，但剛進(jìn)入公司,，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,，有問題及時請教同事,，進(jìn)取學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,。這段時間我學(xué)到了很多知識,，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得十分充實和歡樂,，再累也是值得的,！在那里，我要異常感激在這段時間幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷與不厭其煩的幫忙,，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作,！因為正如我了解的那樣,，xx是關(guān)心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己,！
在這里,，我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,，能讓我把十多年的知識學(xué)以致用,，并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的本事,，正因為對工作的喜歡,，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有進(jìn)取的行動才能帶來豐碩的成果,。為了做好銷售這項工作,，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。
對于我來說,，這是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,，我會去主動了解,、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系,。除此之外，我還要時刻堅持高昂的學(xué)習(xí)活力,，不斷地補(bǔ)充知識,，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展,。在工作中我可能會有迷惑和壓力,，可是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,，就必須會取得成功,。
社會在發(fā)展，信息在增長,，挑戰(zhàn)也在加劇,。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要經(jīng)過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗,，來提高自身的素質(zhì),。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有本事把握機(jī)遇,，與xx一起迎接未來！
了解新員工入職心得體會篇十一
進(jìn)入公司,，進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),，此次的學(xué)習(xí)，也是讓我更好的能融入到公司里面,，去在崗位上熟悉工作,，了解自己要做什么，清楚有哪些同事要一起來配合做好,，可以說此次的學(xué)習(xí)讓我也是更認(rèn)可了公司,，對于工作也是更有信心去做好了。
作為一個新人,，來到陌生的環(huán)境,，要熟悉，的確是需要花費(fèi)一些時間的,，同時公司給予了我們這次學(xué)習(xí)的機(jī)會,，我也是很珍惜，我知道,，這是個很好融入公司的機(jī)會,，只有自己培訓(xùn)學(xué)好了，那么才能更好的來到崗位做事情,，而不是一開始進(jìn)入崗位,，那樣的話其實也是無法讓自己真的做好工作的，先熟悉了,，然后再去做事情,，這也是一個過程，同時也是一個好的機(jī)會,，我也是珍惜了,，更了解公司的以往，清楚公司能走到現(xiàn)在,，其實也是經(jīng)歷過蠻多的事情,，特別是今年更是如此，之前自己還是學(xué)生,，而今真的工作上,，也是感觸更深，影響也是很大的,，但同時看到公司在那段日子的付出,，也是讓我知道,，這是個優(yōu)秀的公司，自己的選擇也是沒有錯的,，也是讓我更認(rèn)可了,，也是堅定了自己的信心要為公司來作出自己該有的一個貢獻(xiàn)。
同時通過熟悉了工作中要去做的事情,，也是知道自己以后要朝什么方向去努力,，而且還有不錯的內(nèi)部競爭的機(jī)會，以后也是要去把握住,，同時也是讓我更加的明白,，的確很多的時候我們要去做好一份工作，先熟悉了流程,，然后再同事帶著我去做了一遍之后,，我也是更了解了，此次培訓(xùn)也是如此,，感觸挺大的,，而不是像我之前的一些兼職，直接就是來做,，同時不懂的再來教,，那樣也是會比較的浪費(fèi)時間，而今我也是知道該怎么樣去做了,，而有了問題也是會更加主動來問同事,，明白自己的方向是如何的，也是很感激有這樣的機(jī)會,，學(xué)習(xí)中我也是看到自身的能力有很合適這份工作的`,，但同時也是有蠻多的不足要去進(jìn)步才行，的確我是個新人,，但是更是要去努力,。
通過培訓(xùn)，看清了自己,，認(rèn)清了工作該如何的來做,，今后也是要到崗位上去了，會盡責(zé)的做好自己的工作任務(wù),，同時遇到不懂的方面也是會向同事們請教,，去不斷的完善自己來在崗位更好的立足。我也是相信此次的學(xué)習(xí)之后,，我在工作上也是會有信心的做好,，去作出一番成績的。
了解新員工入職心得體會篇十二
這短短一周的新入職培訓(xùn),，雖然時間短,，但是內(nèi)容豐富,，感受很深，受益匪淺,。既有專家的講座,，得到理念的提升，又有中學(xué)同行的表演,，同時還有領(lǐng)導(dǎo)的鼓舞和鞭策,，讓我們新入職教師得到理論與實踐的充實。我從中受到深刻的思想教育,，心靈上得到隆重的洗禮，大腦從繁忙的工作中得到解脫,，細(xì)思回想導(dǎo)師,、教授的精彩講課，他們的聲音,、形象久久回蕩在腦海,，永不退卻。教授的思想教育了我,，導(dǎo)師的思想影響了我,，使我充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)和掌握一種重要的思想，比學(xué)習(xí)和掌握一門學(xué)科知識更重要,，為我在今后的工作中指明了道路,。
老師們的講座，高屋建瓴地引領(lǐng)我們走進(jìn)我們的職業(yè)之道,。通過為什么需要職業(yè)規(guī)化以及職業(yè)規(guī)化要做什么這兩個主題,。并結(jié)合一些很具體案例做了生動地、具體地介紹,。我們聽后有收獲,，也有思考。在將要今后的工作中,，我們怎么把新的理念一點(diǎn)一點(diǎn)地帶進(jìn)工作中,。怎么在工作中有機(jī)的整合人生目標(biāo)。
老師們的講座,，讓我感受到我們情商對工作和人生的重要和對自己職業(yè)的執(zhí)著追求,，他幽默、風(fēng)趣的講解讓我們不知不覺就度過了一上午,，既有理論知識,，更有實戰(zhàn)的經(jīng)驗。這種經(jīng)驗上升為他對做人的四條原則和信念：
信念一：做正確的事比努力把事情做正確更重要,。
信念二：調(diào)適和管理壓力要靠心態(tài),、方法,、情商、職業(yè)核心能力,、境界和制度,。
信念三：學(xué)會接納自己在任何時候的情緒和感覺，就可以釋放出大量的生命力,。
信念四：不以個人的恩怨得失左右自己的情緒,。
他把他在心理學(xué)中總結(jié)出來的19條經(jīng)驗毫無保留地教與我們，難能可貴,，可以領(lǐng)略其人格魅力,。
幾位專家的講座給我們展示了職業(yè)道德和職業(yè)角色等方面的內(nèi)容。培訓(xùn)給我們帶來了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,，但無論多么好的課程理念,，如果沒有自己行動上思想的轉(zhuǎn)變和生活方式方法的更新，都將無法得以落實,。生活工作質(zhì)量的好壞與我們自身的素質(zhì)的高低有直接或者間接的關(guān)系,，這必然要求我們既要加強(qiáng)理論素養(yǎng)的學(xué)習(xí)，可以是集中學(xué)習(xí),，更多的是自己學(xué)習(xí),，要有終身學(xué)習(xí)的思想和準(zhǔn)備，以滿足學(xué)生需求的不斷增長和社會的不斷發(fā)展,，同時可以走出去看看別人的做法,，聽聽別人的課堂，吸取他人之長,，補(bǔ)自己之不足,。在工作中，怎么把新的理念和精神,，把職業(yè)的`“智商,、情商、道德,、規(guī)范”很好運(yùn)用在工作中,，把工作和生活的融合在一起,，個人在工作過程中更多的是在行動。更多的是掌握自己，了解自己,。人生不是演員在舞臺上的表演,，更不是電視屏幕上的節(jié)目,，是自己內(nèi)心的情感的交流，思想的溝通和對話。
這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會是難得的,，是很寶貴的,，我希望通過這個培訓(xùn)班的培訓(xùn)，努力提高自己的修養(yǎng)和素質(zhì)，使自己成為學(xué)習(xí)型和專家型的中學(xué)教師,，“學(xué)以致用，研學(xué)并進(jìn)”,，充分利用這個平臺“廣泛交流,，資源共享”。
了解新員工入職心得體會篇十三
入職培訓(xùn)總結(jié)人的一生就像城市中的公交車,，有許許許多多的驛站,，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了中石化天然氣川氣東送管道分公司這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊中,，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中,，迎來了維持兩個多月的新員工入職培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有軍訓(xùn)、企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授,、教授講座、天然氣管道防腐知識等等,，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長,，但在這短短的兩個多月經(jīng)歷中，我的知識得到了更新,、團(tuán)隊精神得到了提高,、情操得到了陶冶，使我受益非淺,、深有體會,。
首先進(jìn)行的是為期一周的軍訓(xùn)，軍訓(xùn)——一種人生體驗：戰(zhàn)勝自我,、鍛煉意志的最佳良機(jī),。軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人的吃苦耐勞精神，而且能鍛煉人的堅強(qiáng)意志,。通過軍訓(xùn),，我學(xué)會了如何去面對挫折，如何在以后的人生路上披荊斬棘,，如何去踏平坎坷,，做到自制、自愛,、自理,、自強(qiáng)，走出一條自己的陽光大道,，開創(chuàng)一片自己的天空,。我會將這段軍訓(xùn)生活永久地珍藏，當(dāng)作是人生的瑰寶,，讓它的精神貫穿我的整個一生,。接下來就是企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授,、教授講座等，通過這些使我對中石化天然氣管道分公司有了更加深刻的認(rèn)識,，而且感到自己能成為公司的一員而感到無比地自豪,。最后就是對天然氣輸送方面的知識進(jìn)行了全面的培訓(xùn),，這其中包括了天然氣基礎(chǔ)知識、hse管理體系,、scada系統(tǒng),、天然氣管道防腐技術(shù)等知識，這些培訓(xùn)拓展了我的知識面,，是我對以后的工作和天然氣有了更加全面的認(rèn)識,。
通過這短短的兩個月的培訓(xùn)我不僅收獲了友誼，而且還學(xué)到了很多的知識,。通過對這次培訓(xùn),，使我意識到要在以后的工作中有好的發(fā)展，必須做好以下幾個方面：
1,、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念,。企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個公司,，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化,，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念,，必定不能長久的發(fā)展下去,，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。
2,、盡快完成角色轉(zhuǎn)換,。對剛剛踏上工作崗位的我們來說，如何更快的完成角色的轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題,。走上社會之后,，環(huán)境、生活習(xí)慣都會發(fā)生很大的變化,。如果不能盡快適應(yīng),，仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待，必定會被殘酷的社會所淘汰,。既然走上了社會，就要以一個公司員工的身份要求自己,，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，而不能再像在學(xué)校時那樣自由散漫。
3,、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力,。要做到忠于公司，一心一意的為公司工作,，就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心,，要有一種主人翁的態(tài)度,。只要把自己放在主人的位置，真正以公司為家,，才能對公司絕對的忠誠,，也才會有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個團(tuán)隊,、公司成功的關(guān)鍵,。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率,，創(chuàng)造更多的價值,。我們對上司要本著“堅決服從，靈活處理”的態(tài)度,，在有好的執(zhí)行力的同時力爭更好更快的完成任務(wù),。
4、要有扎實認(rèn)真的工作態(tài)度,。作為唯一帶領(lǐng)中國男足闖入世界杯決賽的主教練,，米盧最常說的一句話叫做“態(tài)度決定一切”。一個人能否成功,，很多時候在于是否有扎實認(rèn)真的態(tài)度,，而能力卻可能是次要的。
5,、要加強(qiáng)同事之間的溝通,，努力提高團(tuán)隊精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我深深地體會到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中,，無論自己從事哪個行業(yè),，哪個崗位，都離不開同事之間的配合,，因為一滴水只有在大海中才能生存,。既然需要配合，那么就必須溝通,，只有不同部門之間,、同時之間相互溝通、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致,，才能提高工作效率，進(jìn)步更快,。
6,、低調(diào)做事,，高調(diào)做人。作為剛剛走出校門的大學(xué)生,，我們沒有任何的工作經(jīng)驗,，應(yīng)該多虛心向別人請教。每個人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長處,，公司的任何員工都可以成為我們的老師,。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，就可以從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識,。而這些知識對自己以后的工作和發(fā)展必定會起到積極的作用,。到了工作上，我們就必須表現(xiàn)出高調(diào),、積極的一面,，對自己應(yīng)該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔(dān)責(zé)任。
有了定位,。無論做什么都應(yīng)該腳踏實地,，一步一個腳印。在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的,、體會到的進(jìn)行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,，我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷地補(bǔ)充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力，為中石化天然氣川氣東送管道分公司更加輝煌的明天而奮斗,。
了解新員工入職心得體會篇十四
自從去年7月份加入青島供電公司,，已經(jīng)一年又一月有余，這一年經(jīng)歷了從山東省公司的起航訓(xùn)練營到國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的集中培訓(xùn),，從變電運(yùn)維室的定崗實習(xí)到正式成為一名變電運(yùn)維作業(yè)人員,，從參加"金種子"新員工技能競賽的集訓(xùn)到最終參賽，一年的時間收獲和成長了很多,。
之前談到夢想,，我總會覺得很大很空，但是入職一年來我對這個詞漸漸有了更深的體會,。原來所謂夢想,，并非一定如拯救宇宙那般的宏偉,，只要是真的發(fā)自內(nèi)心的想做的事情都可以稱之為夢想,。很多事情,，如果不是真的發(fā)自內(nèi)心的想做并且覺得自己能夠做成，就很難達(dá)到全力以赴的狀態(tài),，遇到困難可能就會動搖會質(zhì)疑會放棄,。想來好笑，最初開始"金種子"新員工技能競賽的培訓(xùn)時,，我就幻想著有一天會在某個場合跟大家談備賽參賽的經(jīng)歷,，談自己是怎樣克服困難、怎樣突破自我,。神奇的是,，就是這看似好笑的"歪歪",，竟讓我毫不懷疑的相信,，當(dāng)下的困難和曲折只是通向成功的磨練，現(xiàn)在想來,，正是這種假想,，或者說對于實現(xiàn)夢想的渴望,，給了我克服困難的無窮動力。
人最難的莫過于認(rèn)識自己,，知道自己真正想要什么非常重要,。當(dāng)然，人想要的東西很多,，因此要學(xué)會權(quán)衡和取舍,，把握住本質(zhì)，就不會迷失,。人生有的時候會有幸運(yùn)垂青,，有的時候卻會屢遇不順，這都不重要,，因為無從把握,，需要的只是做最好的準(zhǔn)備，抓住過程活在當(dāng)下,，便會有意想不到的收獲,。每個人都有自己的定位和選擇，于我而言,，穿上工裝帶上安全帽大汗淋漓干一場的暢快,，比化了妝穿上裙子更踏實！我愿意挑戰(zhàn)自己,，磨練才能讓自己更加沉穩(wěn),，讓實現(xiàn)夢想的腳步更加堅毅。經(jīng)過技能競賽從備賽到參賽的整個過程,，有人說我越來越像條漢子了,，然而我感到的卻是前所未有的充實和灑脫,。
有時候會羨慕那些看起來很厲害的人，但是回過頭來想想,，其實大家都是普通人,，他們能做到為什么我不行？一件事情剛開始的時候總會覺得很難,，可能遲遲下不了決心開始,，也可能是開始了但覺得很不順手，或者努力了卻發(fā)覺進(jìn)步緩慢,，又或許是因為覺得太累不想繼續(xù),，不管因為什么終于選擇了放棄。放棄總是很容易,，所以更多的人選擇了安逸,，殊不知，每當(dāng)想要放棄的時候給自己打打氣,、再堅持一下,，熬過最艱難的時候，就勝利了,。實現(xiàn)夢想并不難,，最大的困難就是戰(zhàn)勝自己，只要能夠堅持就能有所突破,。
猶記得在國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院參加演講比賽的那段時間,，一遍遍的改稿子、背稿子,、做ppt,，每天下課后在樓道里、寢室里,、花壇邊反反復(fù)復(fù)的練習(xí),，找對演講比較擅長的同事幫我提意見，所有的空余時間全部用在了比賽的準(zhǔn)備上,。自己本身不是一個很擅長表達(dá)的人,，在公共場合發(fā)言就會很緊張，但是整個比賽從班級,、到學(xué)部,、到院級初賽、到院級復(fù)賽的一次次演講中,，我的語言表達(dá)和心理素質(zhì)得到了很大的提升,，更學(xué)習(xí)到了很多的演講技巧和舞臺經(jīng)驗，努力的付出讓我收獲了很多，也有機(jī)會認(rèn)識到自己的不足,！盡全力就不會有遺憾,，雖然結(jié)果不是最好但也讓我明確了改進(jìn)和提升的方向，我也將不斷努力做更好的自己,！
一個人的智力、眼界,、能力都是很有限的,，因而有了團(tuán)隊，大家相互幫助,、相互促進(jìn),、相互激勵可以誕生出無窮的.力量。很慶幸,，能夠身處在團(tuán)結(jié)向上的集體中,，大家毫無保留的真誠相待，相互鼓勵趕走了懈怠,，共同協(xié)作帶來了進(jìn)步,，彼此陪伴驅(qū)散了疲憊。從膠州培訓(xùn)到臨沂參賽的一個多月里,，公司給了我們傾力支持,、教練不遺余力的精心指導(dǎo)、整個團(tuán)隊每一位隊員的用心付出,，一往無前的拼搏最后終于沖破一切障礙贏得了最終的勝利,。半年的工作中，更有老師傅們手把手的從零教起,，活多了大家一起干,，有開心的事一起分享，不厭其煩地帶我們打下專業(yè)基礎(chǔ),，悉心的關(guān)懷讓我們感受集體的溫暖,！成長不再是艱難的事，而是一步一個腳印相互扶持的溫暖和幸福,，是可以享受其中的踏實和滿足,。
"那一天，我不得已上路,，為不安分的心",，來到國家電網(wǎng)公司，"努力超越,，追求卓越"的精神激勵著我人這一路不該是平平坦坦的走下去,；公司大力發(fā)展特高壓，做別人之所不能，以遙遙領(lǐng)先的姿態(tài)領(lǐng)跑國際,，作為一名國網(wǎng)人,，我深感自豪且倍受鼓舞。而以全國勞模王進(jìn)為代表的山東電力人"敢想,，敢干,，敢于勝利"的優(yōu)秀品質(zhì)，更是時刻引導(dǎo)我勇于創(chuàng)新,、甘于奉獻(xiàn),，爭做合格的、優(yōu)秀的國家電網(wǎng)人,。
一年來,，經(jīng)歷了許多從前沒有經(jīng)歷過的事，慢慢完成了從一名稚氣學(xué)生到職場員工的轉(zhuǎn)變,，積累了經(jīng)驗?zāi)ゾ毩诵闹?，更加明白了肩上的那份?zé)任。未來還有很長的路要走,，也一定會遇到這樣那樣的困難,，現(xiàn)在更加有信心勇敢地去面對，相信只要努力沒有解決不了的問題,，相信只要心中有夢想,，腳踏實地，定能到達(dá)渴望的那片天地,。
了解新員工入職心得體會篇十五
綜合辦行政人事主管胡曉靜詳細(xì)講解了公司現(xiàn)有的規(guī)章制度,。我之前沒有對制度進(jìn)行太多了解，覺得沒那么重要,。通過這次培訓(xùn),，對制度的重要性有了全新的認(rèn)識，也深刻領(lǐng)悟了“無規(guī)矩不成方圓”的內(nèi)涵,。制度是提高工作效率的重要保證,，只有全體員工都自覺地遵守公司規(guī)章制度，公司營運(yùn)工作才能做到合理化,、規(guī)劃化,、制度化，公司才能夠做大做強(qiáng),。
公司戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的指明燈,，戰(zhàn)略的制定有著潛在的推動作用，能夠激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感,。公司總經(jīng)理王迎春親自給大家講敘的公司市場戰(zhàn)略和未來發(fā)展方向,，列出了公司發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)會,，介紹了目前公司新推出的水稻、小麥,、玉米“省力化”解決方案,。就我自身而言，在日常工作生活中也應(yīng)全面分析與查找自身的優(yōu)勢與劣勢,，不斷的思考與學(xué)習(xí),，逐步培養(yǎng)擴(kuò)大優(yōu)勢，改進(jìn)縮小劣勢,，并且制定一個長遠(yuǎn)的計劃和目標(biāo)并為之不斷的努力奮斗!
在營銷中心銷售部經(jīng)理金保偉和市場部作物經(jīng)理王軍霞的培訓(xùn)內(nèi)容里都講到了銷售,。銷售是滿足客戶需求的過程，在我看來,，作為一個剛步入社會的初學(xué)者，銷售就是一個不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,、深入了解與開發(fā)自己的過程。剛剛離開學(xué)校步入社會的第一感受就是理想與現(xiàn)實的差距：理想很美好,，現(xiàn)實很殘酷,。工作了一段時間發(fā)現(xiàn)要學(xué)習(xí)與了解的東西太多，一時間不知道該怎么辦好,，盲目的學(xué)習(xí),，迷失了方向，甚至有些自暴自棄,。這時這么多領(lǐng)導(dǎo)和前輩為我們指點(diǎn)迷津,，那就是救命稻草。常言道“聽君一席話,，勝讀十年書”,，金經(jīng)理跟大家分享了陶淵明的詩句“勤學(xué)如春起之苗，不見其增,，日有所長;輟學(xué)如磨刀之石,，不見其損，日有所虧”,，旨在告訴大家學(xué)就會有收獲,，要踏實、堅持,，不能盲目的學(xué)習(xí),，要善于學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)最后一天的內(nèi)容是由市場部王經(jīng)理帶領(lǐng)新人到平山縣戶外拓展基地培訓(xùn),。我們一行16人正好分為兩組進(jìn)行pk,，分組后小組成員集思廣益確定了隊名(“沖鋒隊”和“花兒與少年隊”),、隊標(biāo)、隊歌,、口號,。當(dāng)教練要求各組在最短的時間將指定的4樣物品放到隊伍旁邊的空地時，各組隊員們均以最快的速度,、不假思索地“出擊”,，盡管有些物品(襪子、腰帶)在常人看來有點(diǎn)尷尬,，大家都沒有絲毫猶豫,，只想讓自己的團(tuán)隊在最短的時間內(nèi)完成任務(wù)。各種各樣的團(tuán)隊合作游戲——“蛟龍出?！薄敖壨葌?cè)行走”“接力球”,，可以明顯的感覺到大家由開始的“各自為戰(zhàn)”到后來相互配合默契。攀巖,，我從沒體驗過這種項目,，況且還是天然的攀巖石壁，缺乏安裝固定的扶手,，要自己徒手在凹凸不平的石壁上尋找路線攀爬,。雖然只有十幾米高，在“山下”看著很容易,，但實際上去確是手抓不到石縫,，腳踩不到支點(diǎn)。當(dāng)時心理活動非常的'活躍,，心里一直在給自己鼓勁兒,，相信自己一定要上去，大家也在一旁給我加油,，于是一咬牙一蹬腳,，零下3、4度的氣溫手早已凍得沒知覺了,，但就算跪在石壁上,，最后還是堅持上去了。
每個培訓(xùn)項目結(jié)束后,，教練都會讓我們分享自己對這個培訓(xùn)項目的感受,，大家最大的感觸就是團(tuán)結(jié)意識，體會到人與人之間的互相信任,、團(tuán)隊成員之間的互相信任是干工作,、做事業(yè)的基礎(chǔ)，沒有信任一切都會變成空談,。通過這次拓展訓(xùn)練,，讓我深刻體會到了團(tuán)隊的巨大向心力,，成功屬于團(tuán)隊的每一個成員，如果沒有團(tuán)隊里每一個成員相互協(xié)作,、共同努力,，就像一艘孤帆，難以遠(yuǎn)航,。離開了拓展訓(xùn)練場,，回到了工作環(huán)境，只要我們帶著團(tuán)隊的精神,，把每一件工作都當(dāng)作是拓展訓(xùn)練中的一次挑戰(zhàn),，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有解決不了的難題,。
了解新員工入職心得體會篇十六
課程對象：醫(yī)院新進(jìn)員工,。
培訓(xùn)方式：案例貫穿講授，集體學(xué)習(xí),。
新員工是醫(yī)院的新生力氣,，在醫(yī)院的人才梯隊建設(shè)和醫(yī)院的人才儲備方面具有重要的作用。新員工崗前培訓(xùn)的目的是讓新員工了解醫(yī)院的基本背景狀況,，了解工作的流程與制度規(guī)范,，從而關(guān)心員工更快地適應(yīng)新的環(huán)境和新的工作崗位,，更快地進(jìn)入角色,，提高新員工的理論素養(yǎng)、行為素養(yǎng),、思想素養(yǎng),。詳細(xì)主要體現(xiàn)在與以下7個方面：
1、轉(zhuǎn)換角色,，使新畢業(yè)的同學(xué)實現(xiàn)從同學(xué)到員工身份的轉(zhuǎn)變,，適應(yīng)醫(yī)院的工作節(jié)奏。
2,、使新入職員工了解我院的概況,，特殊是我院醫(yī)療領(lǐng)域的優(yōu)勢、局限和不足,。
3,、深化把握本院獨(dú)特的醫(yī)院文化(辦院宗旨、目標(biāo)和服務(wù)理念等),，共同形成良好的醫(yī)院形象,。
4、把握本行業(yè)的醫(yī)療法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,。每個員工都要知曉該做什么和怎么做,。
5,、學(xué)會醫(yī)患溝通技巧和醫(yī)療風(fēng)險防范。
6,、培育員工的團(tuán)隊協(xié)作精神,，保證醫(yī)院工作運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)有序。
7,、興奮員工精神,，提高員工個人信念，使員工個人目標(biāo)與醫(yī)院目標(biāo)相統(tǒng)一,。培訓(xùn)的內(nèi)容有醫(yī)院基本狀況,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量核心制度,、操作規(guī)程,、院內(nèi)感染掌握、自我防護(hù),、人事管理等相關(guān)內(nèi)容,。
通過提升醫(yī)院新員工的`職業(yè)素養(yǎng)，提高其實際工作技能和理性應(yīng)對工作的力量,，便于對其管理和進(jìn)行自我管理,，這樣才能使新員工盡快融入醫(yī)院，擔(dān)起崗位重任,，從而提升整個團(tuán)隊的職業(yè)形象和組織績效;通過培訓(xùn),，提升員工醫(yī)德，縮短心理適應(yīng)期,，增加人際關(guān)系協(xié)調(diào)力量,，形成醫(yī)院進(jìn)展良好的動力。
新職工們表示,，將在今后的工作中用自己的實際行動詮釋白衣天使的價值觀,，努力做到服務(wù)好、質(zhì)量好,、醫(yī)德好,，讓群眾滿足。
了解新員工入職心得體會篇十七
在這被夜色浸默的瑟縮天光中,，我回想起來xx之前,，有人曾“告誡”我：女孩子為什么要去工地呢?殊不知，從接觸建筑建模的那一天起,，我心中就浮現(xiàn)出一座小房子,，我曾無數(shù)遍敲定種種假設(shè)，看它起高樓,，看它宴賓客,。為夢想一路向前,，如果連自己的路都不敢走的話，那才是沒出息,。讓有限的生命更加有效,，就等于延長了人的生命，而青春,，是我們最好的去編織夢想的時光,。
感受歲月繾綣
從邁入南托培訓(xùn)中心的第一天起，我的身體就像一塊已熔入煉鋼爐的生鐵,，從前的銹跡斑駁在烈火淬煉下變得通紅,，磨去了棱角，變換了形態(tài),，“熔”為xx的一份子,。我們在熔爐中被加熱，滿腔熱誠,，濺起星星點(diǎn)點(diǎn)的.火花,。
前行至此，已從“520”到“165”,，從“大家庭”到“第一主業(yè)”,，我們在前行中不斷地充實夢想的行囊，匯集了一個懷著共同理想的團(tuán)隊,。前行至此,，我們已汲取眾多老師的心得，習(xí)得感恩謙卑,，邁出穩(wěn)健的步伐;前行至此,，校園到職場,、散漫到積極,、無所事事到求知若饑。無比欣慰自己選擇了基設(shè)這個“家”,，無比慶幸它也選擇了我,，在接下來的日子習(xí)得更多專項知識和技能。投入一切決心,，多少事,，從來急，天地轉(zhuǎn),，光陰迫,，一萬年太長，只爭朝夕,。日子從指縫中溜走,，歲月不待人,，定當(dāng)抓住大好時光做出一番成績。
認(rèn)識團(tuán)隊力量
畢業(yè)墻,，又稱逃生墻,，二戰(zhàn)期間同盟國一只商船被德國軍隊擊中，39名船員只有在30分鐘爬上4米多高的甲板才能獲救,，在所有人的努力下,，最終順利獲救。作為畢業(yè)墻活動總指揮之一,，我見證了每一位同伴的奮力攀登,。如今回首，每一張掛滿汗水的可愛笑臉都一一閃過,，寫進(jìn)最美好的回憶,。作為底座的同伴們，在高度集中強(qiáng)壓支撐作業(yè)下,，幾乎止不住發(fā)顫,，但憑著自己強(qiáng)大的意志，仍然紋絲不動,。是他們肩頭的淤青,，手腕的血痕，換來了團(tuán)隊的成功,。人梯邊圍著一圈的同伴們,，是他們的雙手托起了事業(yè)的希望，奠定了團(tuán)隊成功的基礎(chǔ),。已成功登頂?shù)耐閭?，仍向下伸出一只只堅定有力的手，給予同伴無窮的信心,。而周邊保持托舉姿勢的同伴們,，保障了團(tuán)隊的安全。團(tuán)隊意志在這一刻,，光芒耀人,，熠熠生輝。
人心齊,，泰山移,。156人的團(tuán)隊用時14分41秒徒手翻越4.5米垂直高墻，團(tuán)隊的力量完成了一項看起來幾乎不可能完成的任務(wù),。在教官的總結(jié)語中,，我們潸然淚下，紛紛以擁抱感謝彼此這么久以來的付出。一滴水只有融入大海才能永不干涸,，我們歡聚在水電xx基礎(chǔ)設(shè)施公司這片海洋中,，共成長同進(jìn)步。前路坎坷,，哪怕風(fēng)吹雨打,只管砥礪前行,。
