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鹽業(yè)公司工作總結報告財務人員篇一

20__年,，是本人在公司財務科工作的第xx年，在一年的工作時間里,，本人的具體工作應該分為兩大部份,，1—x月份前在從事財務工作，x月份以后由于工作的需要,，調(diào)入公司財務科工作,，具體負責公司八個單位的財務會計工作。

一、顧全公司大局,、服從領導安排,。

今年，根據(jù)公司領導和公司財務部的工作安排,，本人從原來的崗位上調(diào)整到公司記帳崗位上,。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局,、服從安排,，9月份以前在燕嶺分站工作期間，本人任勞任怨,，熱情服務,，不管是在財務工作方面還是在值班處理用戶的投訴工作方面，本人不管在什么情況下,，不管碰到什么困難,，都能頭腦清析，思路清楚,，始終把公司的利益和公司領導的囑托做為自己的行動指南,，從入公司以來在燕嶺工作的八年時間里，本人無愧于公司,，無愧于領導,，現(xiàn)已園滿地完成了公司交給的財務派遣工作任務。

二,、認真學習業(yè)務,，適應崗位轉化。

本人從今年9月份調(diào)入公司以來,，工作崗位和工作內(nèi)容發(fā)生根本性的轉變,，為了盡快適應新的工作崗位，本人又重新翻開了以前在大學里學習的與單位業(yè)務工作有關的書本,，又一次進行學習，在具體的業(yè)務操作方面,，虛心向有經(jīng)驗的同志學習方法,，增強業(yè)務知識，并能開拓創(chuàng)新,，總結經(jīng)驗教訓,，xx年建立了用友財務軟件系統(tǒng)，使成本費用明細分類目錄,，使成本費用核算有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),，盡快掌握業(yè)務技能，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了公司全套帳務體系,，與全體同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。

三、規(guī)范會計核算,，報表及時準確,。

核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排,、費用的稽核與報銷,、會計核算與結轉、會計報表的編制,、稅務申報等各項工作開展都能有序進行,、按時完成。會計基礎工作,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)了部門效益,。按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金。

為公司的年終審計及稅務檢查中,，提供合理依據(jù),。正確計算各項稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用的稅收申報軟件，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。

四、克服工作困難,，不計個人得失,。

1、本人在在工作方面,，能夠急領導所急,，想領導所想，對公司出現(xiàn)的突發(fā)問題,，本人毫不猶豫地放下個人一切困難,，為公司領導分憂解難，特別是在今年公司的下屬票點出了財務問題，為了使公司盡量免受損失,，經(jīng)常長途往來于與之間,，加班加點，沒有半點怨言,，沒有向公司領導提出過任何要求,，發(fā)過怨氣。

2,、本人調(diào)來上班之后,，上下班時間出現(xiàn)了交通不便的困難，本人始終是以公司的工作為重中之重,，有時趕不上班車,，就是花錢搭的士，也做到不能影響工作,。

鹽業(yè)公司工作總結報告財務人員篇二

20__年上半年,，我監(jiān)區(qū)在監(jiān)獄黨委的正確領導下，在監(jiān)獄業(yè)務部門的大力支持下,，認真貫徹落實國家有關法律,、法規(guī)和財務制度，按照“全額保障,、監(jiān)企分開,、收支分開，規(guī)范運行”的十六字方針,，全力加強監(jiān),、企財務管理。監(jiān)獄財務方面,，堅持“量入為出,、勤儉節(jié)約”的原則，注重經(jīng)費支出的使用效果,，強化預算管理,，嚴格控制“五費”開支，合理編制財務預算,，統(tǒng)籌安排,，保證了監(jiān)獄履行職能所需的經(jīng)費。加強監(jiān)獄資產(chǎn)管理,，有效地防止國有資產(chǎn)的流失,。企業(yè)財務方面,，科學下達財務計劃,，增收節(jié)支，搞好各項成本分析，嚴格控制非生產(chǎn)性開支,，企業(yè)經(jīng)營呈現(xiàn)良好運行態(tài)勢,。

一、上半年主要工作,。

（一）監(jiān)獄財務,。

1、認真編制財務預算,，進行層層分解,，將預算落實到每一個分監(jiān)區(qū)、辦公室,，責任到每一個人,，做到“千斤重擔眾人挑，人人肩上有指標”,。

2,、大力夯實財會基礎業(yè)務工作，實行內(nèi)部控制制度,，按規(guī)定設置科目,，按程序辦理貨幣資金支付業(yè)務，票據(jù)管理登記清楚,，印章能做到分管,，往來款項清晰明了。

3,、積極參與經(jīng)濟活動,，事前進行調(diào)查研究，看是否突破預算,；事中財務人員監(jiān)督采買,，對活動的真實性、合法性負責,；事后嚴格審查,，看手續(xù)是否齊全，票據(jù)是否規(guī)范,，對會計憑證完整性負責,。

（二）企業(yè)財務。

1,、積極籌措企業(yè)生產(chǎn)資金,，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常運轉。

2,、加強對可控成本的控制,，注重回收低值易耗品,，定期進行成本分析，及時公示,。

3,、加強對土地、漁池承包款及承包電費清收,，今年將清收效果與清收人員待遇掛鉤（民警生產(chǎn)津貼,、職工工資作為浮動），年底兌現(xiàn),。

4,、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營取得較好效果，在大災之年完成夏糧入庫175.6萬公斤,其中大麥（含套播大麥）86.6萬公斤,單產(chǎn)215.6公斤,小麥89萬公斤,單產(chǎn)243.4公斤,完成了公司下達的財務計劃,。

二,、存在的主要問題及下步努力的方向。

1,、會計憑證傳遞不及時,，影響會計帳務處理工作。如零用金管理,，由于是分監(jiān)區(qū)內(nèi)勤兼管,，對會計工作的認識有誤差，導致接見款在經(jīng)辦人手中滯留時間過長,。

2,、會計工作僅滿足于核算型，管理型會計工作欠缺,。管理辦法不多,，如辦公費和警用車輛燃修費的管理，一直沒有找到切實有效可行的措施,。監(jiān)督措施不力,，如監(jiān)區(qū)經(jīng)辦人員為分監(jiān)區(qū)購買的金額較大，數(shù)量較多的批量罪犯用品,，沒有從制度上加以規(guī)范,。企業(yè)財務滿足于算算帳，報報帳,，提供數(shù)據(jù),，生產(chǎn)者與成本控制者存在脫節(jié)現(xiàn)象，缺乏溝通,。

3,、企業(yè)財務在外欠款清收及電費工作仍需加強，外欠款總額還比較大,，電費拖欠現(xiàn)象較嚴重,，用電成本居高不下,，導致企業(yè)難以取得最大經(jīng)濟效益。

努力的方向：

1,、進一步轉變職能，由原來的反映情況,、匯報信息及報告財務狀況,，轉向加強內(nèi)部管理，運用所得信息分析經(jīng)費執(zhí)行情況,，并積極參與決策,。

2、加強財務人員學習,，學習政治理論,，學習經(jīng)濟法中的公司、合同內(nèi)容及財經(jīng)稅務法律,，學習會計法規(guī)及業(yè)務知識,，使財務人員盡快適應現(xiàn)代會計發(fā)展方向。

鹽業(yè)公司工作總結報告財務人員篇三

xx年即將過去,，一年來,，自己在科領導和全體同事的關心、支持和幫助下,，堅持自我嚴格要求,、加強學習、踏實工作,，在政治思想,、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作一下總結,。

一,、在政治思想方面。

我主動要求進步,，能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度,，在思想和行動上嚴格要求自己。一方面,，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面,，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”,、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”,、“機關文化建設年”,、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,，對提高政治素質重要性的認識更加深刻，對投身社保事業(yè),、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定,。

二、在學習及文體活動方面,。

一是加強政治理論,、業(yè)務知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,，堅持把學習和積累作為提升自身素質,，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與自學結合起來,，并認真做好重點學習筆記,，撰寫相關心得體會，做到個人與組織相一致,，理論與業(yè)務相結合,。同時，通過積極參與每期的科務會,、財務例會,、業(yè)務經(jīng)辦知識競賽等，加強了對基金財務知識,、社保業(yè)務政策知識的了解,、認識和學習，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力,。

二是積極參加局里組織的各項文體活動,。其中，代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽,，獲得團體人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象,。其四,，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性,。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳,、退費工作。其一,，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作,。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作,。其三,，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務流程,，并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬,，定期與各分局核對,。

四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務。其一,，及時完成了基金網(wǎng)銀支付月的erp項目的籌建和準備工作后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理,、采購管理、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應商、客戶,、存貨,、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如：設置“存貨調(diào)價單”,，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作；設置普通采購訂單和特殊采購訂單,，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程,；在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類,，并在此基礎上,，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng),，并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面,。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。

三,、制訂財務成本核算體系,，嚴格控制成本費用。

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,，財務部對相關經(jīng)濟責任指標進行了分解,，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核,。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用,。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況,，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益,。

四,、資金調(diào)控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模,。

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,，銷售市場也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金,。為此,，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上,，做到公正、透明,，先急后緩,；另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度,，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

五,、加強財務管理制度建設，提高財務信息質量,。

財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質量,，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度,、內(nèi)部控制制度,、erp管理制度、預算管理制度,。通過對財務人員的職責分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質量,，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息,。

平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題,，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。

六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、會計法及其他財經(jīng)法律,、法規(guī)的自查活動。

為了規(guī)范財務行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的xx年終財務決算的財務自查活動,，在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動,。騁請了稅務師事務所對xx年的帳務處理做了預審,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風險,。

七,、組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力,。

財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作計劃展望,，將財務人員分成會計,、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題,。通過南峰會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識,。邀請了審計部,、資金部、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位會計人員的責任感,，促進了各崗位的交流、合作與團結,。

八,、提出了全面預算管理方案，建立集團公司全面預算管理模式,。

根據(jù)xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況,，財務部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標,、發(fā)展目標,，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位，以一系列預算,、控制,、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng),。在xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎上制定了xx年度各單位的成本費用預算,、銷售額預算、人員預算,、目標利潤預算等一系列預算指標,，希望通過“分散權力，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,，提高管理效果,，實現(xiàn)企業(yè)目標。

鹽業(yè)公司工作總結報告財務人員篇四

財務部門是廉政風險點相對較多,、較集中的部門之一,，所以廉政風險防范管理工作一直是財務部門常抓不懈的重要工作。為了較好地把握廉政風險防范要點,，進一步增強財務人員廉政風險意識,，找準財務部門廉政風險點，實現(xiàn)廉政風險防范管理工作預期目標,，2010年9月20日,，計劃財務處首先召開了處、科長會議,，認真學習了學校廉政風險防范管理工作會議精神和相關文件要求,，對我處如何開展廉政風險防范管理工作進行了討論，并初步達成了基本的工作思路,。

9月21日,，計劃財務處又積極組織全處教職員工召開了廉政風險防范管理專題學習討論暨動員大會。會上，劉東處長傳達了9月17日學校召開的“扎實推進廉政風險防范管理工作―我校召開廉政風險防范管理工作動員部署大會”會議精神,，系統(tǒng)組織學習了學校下發(fā)的《中共四川師范大學委員會關于開展廉政風險防范管理工作的實施方案》,、《四川師范大學干部提拔任用廉政報告實施辦法(試行)》等文件，要求全體同志高度重視,，強調(diào)業(yè)務工作與廉政建設“兩手抓,、兩手都要硬”。周介銘校長也在會上作了重要講話,，要求計劃財務處全體同志一要統(tǒng)一思想,，提高認識，端正態(tài)度,，認真落實,，全員參與;二要明確要求，在廉政風險防范管理中要找準風險點,，及時布控并制定出切實有效的風險防控措施;三要積極配合,，落實責任，加強財務管理內(nèi)控制度建設,，規(guī)范財務管理,，在接受監(jiān)督的同時，充分發(fā)揮出財務日常監(jiān)管作用,，為學校建設與發(fā)展提供強有力的財力保障,。全處同志在會上也表達了在廉政風險防范管理中的積極態(tài)度，并結合各自崗位工作,，認真查找廉政風險點,，以實際行動廉潔自律,。由此,，廉政風險防范管理觀念逐步深入人心。

二,、積極行動,，全員參與，采取有效步驟開展廉政風險防范管理工作,。

在廉政風險點查找和風險等級評定工作中,，計劃財務處結合處內(nèi)工作性質和業(yè)務特點，確定和實施了三個風險評定原則,，堅持了“自上而下”和“自下而上”的工作方法,，采取了多種形式的工作方式。

1．立足財務部門業(yè)務管理工作的特殊性,，堅持四個“風險評定原則”,。

為了準確定位各個崗位的風險級別，科學評定崗位風險等級，計劃財務處召集處務會議反復討論,，形成了如下幾項原則：一是,，一般情況下，單位員工的廉政風險等級呈“金字塔”形狀,，即職務職位越高,，廉政風險越高。二是,，單位職工中處于高風險的崗位人數(shù)原則上少于處于中低風險的崗位人數(shù);特殊情況下,，高風險人數(shù)可能多于低風險人數(shù)。三是,，綜合評價單位崗位風險時,，單位高風險崗位較多，那么單位風險可能較高,。四是,，綜合評價單位崗位風險時，堅持“就高不就低”的原則,，即查找個人崗位廉政風險點時,，只要有一項風險點評價為高風險，那么個人崗位風險等級即評定為高風險,。此外,，由于高校財務管理部門業(yè)務的`特殊性，一線崗位中有部分廉政風險可能較高,，如現(xiàn)金出納,、銀行出納、系統(tǒng)***,、工資票據(jù)***等崗位,。

因此，按照上述原則,，計劃財務處組織全處同志認真研讀文件,、查找崗位風險點、充分醞釀討論,，最終評定出全處31個崗位中(不含外派1人,、借調(diào)1人)，17個崗位為高等級風險崗位,，14個崗位為中等級風險崗位,。同時，在評定崗位廉政風險等級中,，計劃財務處注重將崗位特點,、個人素質,、單位性質相結合，將個人,、崗位與單位融入在一起,，考慮其內(nèi)在相關影響因素，準確描述各風險表現(xiàn)形式：

“思想道德”：主要側重于財務人員個人素質,，由于組織部,、人事處都有對個人素質的年度考評，且財務崗位對員工思想品德方面的基本素質要求本身就較高,，故對此定級為“低級”,。

“崗位職責、業(yè)務流程,、制度機制”：立足于崗位特點,、業(yè)務流程的操作規(guī)范、制度機制健全與否,，評級時側重對各種可能產(chǎn)生廉政風險的影響因素進行風險程度定性分析,。經(jīng)過評議，科長以上崗位,、部分特殊崗位的廉政風險原則上定級為“高”,。

“外部環(huán)境”：雖然目前高校財務面臨的大環(huán)境較為復雜，風險因素大,，但是在各上級主管部門和校內(nèi)有關部門的監(jiān)管下,，財務管理日益標準化、規(guī)范化,，外部環(huán)境對財務管理人員有一定影響,，故科長以上崗位廉政風險原則上定級為“高”;一般財務人員的受外部環(huán)境影響相對較小，故定級為“中”,。

2．堅持“自上而下”和“自下而上”的工作方法,，開展自己找、領導提,、群眾幫,、集體定等多形式的工作方式,。

2010年9月―10月期間,，計劃財務處組織全處同志進行了崗位職責、業(yè)務流程,，以及單位和各崗位廉政風險點及其表現(xiàn)形式的查找工作,。由于高校財務管理和會計核算業(yè)務工作復雜，涉及面廣,，潛在的風險點多,，為確保我處廉政風險防范管理工作的順利實施,，并行之有效，計劃財務處采取了六步走的工作思路：

第一步：根據(jù)學校相關文件要求,，處,、科長會議討論布置廉政風險防范管理工作任務。

第二步：各科室組織每一位崗位人員認真總結崗位特點,，查找各自風險點,。

第三步：各科室科長、分管處領導對各崗位的廉政風險點進行評定,，確認風險點是否全面,、是否抓住了關鍵點。同時,，各科室歸納科室業(yè)務流程,，形成流程圖。然后再圍繞流程圖,，查找風險點,，繼續(xù)完善崗位風險潛在點。

第四步：處內(nèi)召開處,、科長會議,，集中討論和精煉工作職責、崗位職責以及廉政風險點,，整理和修訂各科室工作流程,。

第五步：由稽核管理科從第三方的視角，對處內(nèi)處,、科長會議形成的工作職責,、崗位職責以及廉政風險點、工作流程等內(nèi)容,，逐一進行甄別,，提出意見與建議，充分發(fā)揮財務內(nèi)部監(jiān)督職責,。

第六步：處內(nèi)再次召開處,、科長會議，對上述第四,、第五步的材料進行討論,，集中智慧，形成傾向性意見,。在此基礎上,，組織全處同志一起進行全面梳理，逐條逐款評議,。2010年11月10日下午,，計劃財務處組織全處同志進行廉政風險學習討論會,，分別針對處(室)工作職責，處領導工作職責和崗位職責,，各科室工作職責,、崗位職責和業(yè)務處理流程以及全處31個崗位風險點進行了長達四個多小時的全面討論。討論會結束后,，處務會議召集科長以上同志進行了終審評議,。

三、自查,、自評,，評建結合。

四,、著眼未來,，創(chuàng)新財務。

在廉政風險防范管理的階段性成果基礎上,，下一步計劃財務處將針對所評定的單位職責,、崗位職責、業(yè)務流程以及崗位風險中存在的風險點,，采取積極的措施,，健全完善財務內(nèi)控制度，通過財務內(nèi)控手段,，加強各崗位之間的相互牽制,，相互監(jiān)督。在充分認識各崗位風險級別基礎上,，完善各風險崗位上的配套措施,，最大限度降低這些高風險等級崗位的廉政風險。我們有理由,、有信心相信,，在學校黨政領導下，通過提高全員廉政風險意識,，健全財務內(nèi)控制度,，規(guī)范業(yè)務操作流程，強化內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督,，計劃財務處一定能夠有效防范廉政風險,，確保學校財務工作安全、健康,、高效,、有序運轉。

文檔為doc格式,。

鹽業(yè)公司工作總結報告財務人員篇五

20__年,，也是本人在財務科工作的第二年。在這一年的時間里,，本人能夠遵紀守法,、認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻。

一,、愛崗敬業(yè),、扎實工作、不怕困難,、勇挑重擔,，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。

1,、顧全大局、服從安排,、團結協(xié)作,。今年，根據(jù)財務科的工作安排,，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索,，總結方法,，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能,，并能團結同志,，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務,，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

2,、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事。一年以來,，本人主要負責財務報賬工作,，在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,。在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正,、補充,。通過(公1文5有約提供)。

認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

3、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻。今年以來,，由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務,。為了能按質按量完成各項任務,，本人不計較個人得失，不講報酬,，犧牲個人利益,，經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。在完成報賬任務的同時，兼顧內(nèi)勤,，做好預算,，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務,，起到了先進和榜樣的作用,。

4、愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁，熱情服務,、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務質量,，以高效、優(yōu)質的服務，獲得了民警職工的好評,。

二,、遵紀守法、廉潔自律,，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象,。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份,。因,。

此，在平時的工作中,，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己,，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識，做到知法依法,、知章偱章,。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,，熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，做到秉公執(zhí)(公文5有6約提供)法,、清正廉潔。在實際工作中,，將勞教工作與財務工作相結合,，把好執(zhí)法和財務關口，實踐“嚴格執(zhí)法,，熱情服務”的宗旨,，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象,。

三,、努力學習，增強業(yè)務知識,，提高工作能力。

鹽業(yè)公司工作總結報告財務人員篇六

大學畢業(yè)后已經(jīng)幾年了,，工作了也很長時間了,，每年總會有一些新的事情發(fā)生，每年都會過的不平常,，也會過的更充實,。在每年年度要結束的時候,，照例要寫出我的個人的年終總結,，不是為了交給公司看,，也不是單純的應付差事,，而是為了記錄我在過去一年的工作成績和工作總結，在年終的時候總結出來,。這樣可以督促我在新的一年里改正過去一年的錯誤,，提高自己,。

在過去的一年里,，我感覺自己總體上還是不錯的，沒有什么大的食物,，進步也不小，這是我最想看到的結果,。

200x年x月x日的各項工作基本告一段落了,，在這里我只簡要的總結一下我在這一年中的工作情況。我是200x年9月有幸被錄用,，在進行培訓,。于10月8日正式到就職，至今已有很長時間了,。

北玻財務部目前只有夏部長和我兩個人,。所以，我擔負著出納和會計輔助工作,。工作伊始,，人員少、工作雜,、業(yè)務多,，我一兼數(shù)職，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已,，也常常加班加點的熟悉自己的本職工作,，在短時間內(nèi)就進入角色并配合夏部長按紀律做好財務工作。

財務部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務關系外,，為達成本單位的任務,，還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系,、與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統(tǒng)計,、稅務等各部門有關資料的申報,。

今年下旬北玻的一期工程已接近尾聲，設備的生產(chǎn)階段開始展開,。隨著業(yè)務的不斷擴張,，記帳、登帳工作越來越重要,。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進行了會計電算化的實施,，即采用新中大a3財務軟件,，雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定，但工作的高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來,。這為我們節(jié)約了時間,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新的臺階,。

財務部一直人手較少,而且我們沒有獨立的辦公室，一間辦公室內(nèi)安排了四個部門,。但在夏部長有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作。一年來,，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,。基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。由于xx公司是籌建階段,，工程、生產(chǎn),、后勤需要的資金量巨大,，每月的現(xiàn)金流量就有上千萬。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，但我們“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確,、及時,，沒有出現(xiàn)過任何差錯。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務核算工作中我都盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。

新的一年里我為自己制定了新的目標,，那就是要加緊學習，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習,，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗,，共同進步,。爭取更好的工作成績。

誰不想自己進步呢,，誰不想自己工作時的業(yè)績是公司最好的呢,，誰不想自己的薪水能夠翻番的漲呢，這些都是人之常情,，很正常的,。前提是你想獲得這些成績，就必須努力的工作,，是自己的素質全面提高,，那樣的話，如果你漲薪水了,，提職了,，誰都沒有話說，你不升職都不正常了,。

我相信我在未來的一年能夠取得長遠的進步的,，我也相信公司的業(yè)績會好的,，希望每個人在新的一年里都有自己的進步!

鹽業(yè)公司工作總結報告財務人員篇七

今年，在領導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績,，現(xiàn)將本人的工作情況總結如下：

一,、加強學習，注重提升個人修養(yǎng),。

認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作。不斷改進學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高。

二,、嚴格履行崗位職責,，扎實做好本職工作。

我以高度的責任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事,、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，我重視工作中的每一細節(jié),。負責其他資金指標錄入,、用款計劃批復、用款額度的下達,、其他資金清算,、暫付款額度下達。在對外付款方面,，嚴格把關,，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務做到日清月結,、賬實相符,、賬賬相符。

負責文件資料的收發(fā)以及整理歸檔,，辦公用品的領用待內(nèi)務工作,。這些工作比較零碎，我都細心耐心的完成,。負責財政代發(fā)資金這項工作,，涉及了多個部門,，多種項目和資金,。有些資金的發(fā)放時間跨度很大，發(fā)放資料的準備由于牽涉到多個科室和單位,，協(xié)調(diào)起來也比較復雜，所以我都細心地處理每一筆業(yè)務,，出現(xiàn)突發(fā)情況時也能很快地協(xié)調(diào)好,。

三、具備優(yōu)秀的工作心態(tài),。

在從事這些工作的同時,，我時刻記得自己是科室的一分子，在工作中發(fā)揮自己的創(chuàng)造力,，為支付中心工作的改進獻計獻策,，也盡了一份力量。現(xiàn)在的我,，不管面前的工作量多么大,，難度多么高,，我都有信心能以最高的效率完成。今年以來,，我一直沒有休假,，在同事休假過程中，我一直嚴格要求自己,，做好交接到的工作,，讓自己做一顆螺絲釘，哪里需要哪里釘,。

在這一系列的工作中,，我深知：作為一名合格的銷售會計工作者，不僅要具備相關的知識和技能,，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,，同時體會到，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作,，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣,，在工作中學習，從改變中創(chuàng)新,。

鹽業(yè)公司工作總結報告財務人員篇八

財務緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作,。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質量。在____年做了大量細致的工作：

一,、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責，組織會計核算,。

財務部的主要職責是做好財務核算,，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責,。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

二、以實施erp軟件為契機,，規(guī)范各項財務基礎工作用,。

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求,、結合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理,、采購管理、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應商,、客戶,、存貨,、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。

三,、制訂財務成本核算體系,，嚴格控制成本費用,。

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,，財務部對相關經(jīng)濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用,。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況,，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。

四、資金調(diào)控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模,。

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,，銷售市場也變化不定,，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金,。為此,，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上,，做到公正,、透明，先急后緩;另一方面,，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

五,、加強財務管理制度建設，提高財務信息質量,。

財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質量,，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度,、內(nèi)部控制制度,、erp管理制度、預算管理制度,。通過對財務人員的職責分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質量,，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息。

鹽業(yè)公司工作總結報告財務人員篇九

回顧20__年的財務工作,，財務部在酒店老總的直接領導及集團財資管理處的指導下,，認真遵守財務管理相關條例，按集團財資管理處要求實事求是,，嚴以律己,，圓滿完成了酒店的財務核算工作及各項經(jīng)營指標的完成。積極有效地為酒店的正常經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證,。促進了經(jīng)營的順利完成,，為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面：

一,、會計基礎工作方面,。

為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下,，認真履行財務工作要求,，正確地發(fā)揮會計工作的重要性?？偨Y各方面工作的特點,，制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎工作，年初以來,，我們把會計基礎學習及集團下達的各項計劃,、制度相結合，真實有效地把會計核算,、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來,，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,，按時完成了憑證的裝訂工作,。嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳,，部門內(nèi)部,、部門之間及時對帳，做到帳帳相符,、帳實相符,。

二、會計管理方面,。

1,、資產(chǎn)管理：我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理的基礎上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度,，嚴格執(zhí)行集團財資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序,。認真設置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設置備查登記,，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳，并將責任落實到個人,，堅持每月盤點制度,，在人員辦理辭職手續(xù)時，認真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核,，做到萬無一失,。

2、債權債務管理：對酒店債權債務認真清理,，每月及時催促營銷部收回各項應收款項,。

3、監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度,，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：

(1)財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,，即從前臺收銀到日夜審、出納,，每個環(huán)節(jié)緊密銜接,，相互監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題,，及時上報,。

(2)對日常采購價格進行監(jiān)督,，制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價,、干調(diào),、冰鮮)，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格,。對供應商的進貨價格進行嚴格控制,，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格,，及時了解市場情況及動態(tài),。

(3)加強客房部成本控制：要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收,，建立二次回收臺帳,。

(4)貨幣資金管理：財務部嚴格遵守集團財務規(guī)定，由會計人員監(jiān)督,，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤,，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度,，做到現(xiàn)金管理無差錯,。

三,、對內(nèi),、對外協(xié)調(diào)方面。

1,、對內(nèi)：協(xié)助領導班子控制成本費用開支,，編制費用預算，為各部門確定費用使用上限,，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;合理制定經(jīng)營部門收入,、成本、毛利率各項經(jīng)營指標,，及時準確地向各級領導提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,，為領導決策提供了依據(jù)。對本部門所屬的收銀員認真教育,，督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作,。

2、對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向,，主動咨詢稅收疑難問題,。

3、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅,，遇到問題及時與集團財資管理處進行溝通并解決,。

鹽業(yè)公司工作總結報告財務人員篇十

20__年上半年的工作已經(jīng)結束，在上半年的工作中,，我一直是在平淡中度過來的,，工作不分大小，每一分工作都是需要平淡中度過,，誰也不能接受整天在吵鬧的環(huán)境中工作,，這是很令人感到疲憊的事情。在上半年的工作中,，我一直在不斷的努力工作,。總算還好,，我半年來都是在不斷的前進中度過,，我相信自己能夠做的更好，這是我一直以來不斷努力的結果,，我相信我能夠在下半年中工作的更好,！

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”,。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，作為財務部的主要責任領導,，我負有不可推卸的責任。

“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵,、學先進,、促發(fā)展、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神、精益管理精神,、永不滿足精神,、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務部的主要責任領導,，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強學習，完善自我,，把“學習先進,、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、搞好財務分析,，為領導提供有效的參考依據(jù)。

我知道合理高效的財務分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習,、向書本學習,，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等,，量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持,。

公司發(fā)展至今,，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大,、銷售批量大,，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系,，是企業(yè)中小企業(yè)融資的一根紐帶,。

目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存,，合理生產(chǎn),，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下,，財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

三,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作,。

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放,。

四、完善公司內(nèi)部管理制度,；部門責任領導明確分工的職責,，加強責任考核。

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合的集團管理的要求,，與有關部門進行修正,。

部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同,，組織落實強化到位,，領導之間相互信任，遇事不推諉,，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強責任考核力度,，做到獎罰分明,。

今年以來,，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,，真正做到駕熟就輕,，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高。

今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,，我們將在這方面加強培訓,，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標,，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明,。

六、加強團隊建設,，充分發(fā)揮財務職能部門的作用,。

作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員,，也是財務管理制度的組織者,，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導,，做到上行下效，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進、趕先進,、超先進,，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量,，擰成一股繩,，勁往一處使,；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”,，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,，二個放心是“讓集團公司領導放心,，讓公司的老總與各級領導放心”。

七,、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能。

今年是精益管理年,、效益滿意年,、科技創(chuàng)年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務,。

“務實、求實,、抓落實”,，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題如下：

其一,、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事,，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理,。

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán),，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓,。

其三,、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓，沒有真正進入角色,。

其四、忽略了團隊管理,，與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通。

其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠,。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家,、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責,。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結,，管理工作才能得到提高！

以上工作是我財務部下半年的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,，“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章,！

總之，今后的工作中,，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

鹽業(yè)公司工作總結報告財務人員篇十一

財務人員在企業(yè)管理中扮演著非常重要的角色,但是很多企業(yè)對其財務人員進行管理的手段還很落后,如果能引入先進的績效管理理念對企業(yè)財務人員進行管理,并且為財務人員職業(yè)發(fā)展通道提供更廣闊的空間,則對財務人員水平以及公司財務管理工作質量的提升都將大有裨益,。今天本站小編給大家整理了企業(yè)財務人員工作總結,，希望對大家有所幫助。

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，在為全公司提供服務的同時,，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作,。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質量,。在20xx年做了大量細致的工作：

一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,，組織會計核算。

財務部的主要職責是做好財務核算,，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

二、以實施erp軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作用,。

合同,。

管理、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應商,、客戶、存貨,、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程,，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如：設置“存貨調(diào)價單”,，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎上,，將各項實物資產(chǎn)分為9大類,，并在此基礎上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統(tǒng),，并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好,。

三,、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用,。

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,，財務部對相關經(jīng)濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案,，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進行了績效考核,。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用,。財務部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況,，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟效益。

四,、資金調(diào)控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模。

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定,，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金,。為此，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度,，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

五,、加強財務管理制度建設，提高財務信息質量,。

財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質量,，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,，包括：財務部組織機構和。

崗位職責,。

財務核算制度內(nèi)部控制制度erp管理制度預算管理制度,。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性數(shù)據(jù)準確性報表格式規(guī)范化完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質量,，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠有用的信息。

平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現(xiàn)的問題,，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務行為,，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制。

六,、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、會計法及其他財經(jīng)法律,、法規(guī)的自查活動,。

為了規(guī)范財務行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的20xx年年終財務決算的財務自查活動,，在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對20xx年的帳務處理做了預審,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，降低了涉稅風險,。

七、組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力,。

財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會,，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的,。

工作計劃,。

展望,，將財務人員分成會計,、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題,。通過南峰會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識,。邀請了審計部,、資金部、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流,。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流,、合作與團結,。

八、提出了全面預算管理方案,，建立集團公司全面預算管理模式,。

根據(jù)x年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況，財務部提出了全面預算管理的方案,，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標,、發(fā)展目標，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位,，以一系列預算,、控制,、協(xié)調(diào),、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng)。在x年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎上制定了20xx年度各單位的成本費用預算,、銷售額預算,、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,，希望通過“分散權力,，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標,。

近年來,，市審計局不斷強化對內(nèi)部審計工作的指導。一是組織本市內(nèi)審人員認真學習審計法規(guī)和《省內(nèi)部審計工作規(guī)定》,，及時召開座談會,，加深理解文件精神，增強內(nèi)審人員對內(nèi)審工作重要性的認識;二是組織內(nèi)審人員參加各種類型的審計知識培訓班,，提升內(nèi)審人員的審計理論水平和實際操作能力;三是動員內(nèi)審人員總結內(nèi)審工作經(jīng)驗,，撰寫內(nèi)審專題論文，開展經(jīng)驗交流,，提高內(nèi)審工作質量;四是幫助內(nèi)審部門建立有關內(nèi)審制度,，規(guī)范內(nèi)審工作程序，使內(nèi)審工作逐步走上規(guī)范化的軌道,。

一,、建立制度,有章可循。

市電力局領導重視內(nèi)審工作的規(guī)范化,、制度化建設,。到目前為止已建立了《市電力局內(nèi)部審計工作規(guī)定》，《市電力局財務收支審核辦法》等六項內(nèi)審制度,，使內(nèi)審工作有章可循,，有據(jù)可依。

二,、內(nèi)審計劃,緊扣目標,。

為了強化內(nèi)審監(jiān)督和服務，使內(nèi)審活動與經(jīng)濟活動環(huán)環(huán)相扣,，每年年初由內(nèi)審機構提出初步內(nèi)審計劃,，經(jīng)過部門集體討論，找準內(nèi)審工作切入點,，制訂內(nèi)審工作年度計劃,如固定資產(chǎn)投資審計計劃,、財務收支審計計劃、績效審計計劃等,促使內(nèi)審工作有的放矢,、有條不紊地進行,。

三、突出重點,，力求成效,。

市電力局根據(jù)行業(yè)管理要求和本部門實際情況，連續(xù)幾年開展新農(nóng)村電網(wǎng)電氣化建設與改造工程審計,，組織有資質的單位和人員對這些工程進行審核,，并出具《工程造價報告書》,審計成效明顯.審核了424個工程項目,，送審項目金額6145萬元，審定項目金額5953.6萬元,，核減項目金額191.4萬元,，核減率為3.11%;1月—11月審核了311個工程項目，送審項目金額5983.69萬元,，審定項目金額5797.22萬元,，核減項目金額186.47萬元，核減率3.12%,。此外,，該局還開展了試點性其他類型的績效審計。

四,、全程介入,注重跟蹤,。

市電力局的內(nèi)審工作不只是局限于事后審計，對事前審計和事中審計尤為重視,。內(nèi)審人員事前參加部門組織的各種材料采購,、小型土建、議價競爭性談判會議和廢舊物資拍賣會議,，行使內(nèi)審監(jiān)督權,。在審計過程中，注重對問題的深入分析,，提出切實有效的審計建議,，并定期檢查審計建議落實情況和跟蹤整改情況，以鞏固審計成果,。

20xx年財務部緊緊圍繞著集團領導年初提出的20xx年工作重點和20xx年財務部工作計劃,，在集團董事會的正確領導和各部門的通力配合下以務實、高效的工作作風,，高效有序地完成了各項財務日常工作,，同時重點做好了以下工作：

一、積極籌措資金,，減少資金成本,，降低財務風險，保證現(xiàn)金流的正?；?。

20xx年集團規(guī)模不斷擴大，資金總量需求增加,，這給集團財務部帶來了不小的融資壓力,，但在董事長的正確領導下,，經(jīng)財務部人員的共同努力下,，20xx年不僅鞏固了與原有銀行的信貸關系,，確保了原有的融資總量，而且積極尋求了新的融資渠道,，并及時調(diào)整授信結構,，降低融資成本。20xx年與湖州交行建立合作關系,，新增融資總量2900萬元,，在國家對房地產(chǎn)不斷加強宏觀調(diào)控的形勢下，向中國銀行省分行成功申請項目授信1個億,，為集團房地產(chǎn)開發(fā)提供了一筆長期穩(wěn)定的資金,。

二、有效開張財務內(nèi)部審計,，加強了對下屬子公司的財務監(jiān)督管理,。

1、20xx年我部組織內(nèi)審人員對建筑,、恒源,、倉儲、紅安房產(chǎn),、華盛達鑄鋼,、外語學校等下屬子公司20xx年的經(jīng)營業(yè)績、財務狀況進行了內(nèi)部審計,。在審計中重點對下屬公司的債權債務的清理,、資金收支、潛在虧損,、財務風險,、資產(chǎn)管理、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查,，并對子公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況的進行了調(diào)研,，為集團公司加強對子公司管理、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息,。2,、針對貨幣資金及票證管理情況，組織了專項內(nèi)部檢查,。20xx年9月24日財務部組織人員針對貨幣資金,、票證及印章管理情況對集團本部和部分子公司進行了內(nèi)部檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的些問題進行了通報,，并促使集團出臺華盛達控股20xx年第16號文件,。

三、結合20xx年經(jīng)營審計，細化落實了20xx年經(jīng)營目標,。

年初財務部對北京華商達,、華盛達倉儲、恒源等子公司20xx年經(jīng)營業(yè)績,、資金收支等情況進行了審計,，結合審計中所了解的具體情況編制了20xx年的經(jīng)營預算，成功完成了經(jīng)營目標的確定和經(jīng)營,。

責任書,。

的簽訂工作，為華盛達股份的業(yè)績目標完成做了具體的落實,，為集團目標的完成奠定了基礎,。財務部將根據(jù)集團領導的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗,，加強預算和經(jīng)營目標考核制度制定工作,。

四、認真做好了20xx年企業(yè)所得稅籌劃申報工作,。

年初,，我部組織召開所得稅申報會議，對各子公司所得稅申報工作進行了具體分析和指導,，在不違反財政,、稅法規(guī)定的前提下，進行了稅務籌劃為集團降低稅負,。通過不懈努力,，爭取到有關財政、稅務部門的理解和支持,，合理的減少稅負,，華盛達實業(yè)20xx年免交所得稅205萬元。

五,、成功實施遠程軟件加強了財務集團化管理,。

按照計劃，財務部組織人員完成了ctbs遠程軟件的施工作,，進一步完善財務軟件系統(tǒng),，把外地子公司納入目前的財務軟件網(wǎng)絡中，并爭取做到實時透視下屬公司業(yè)務與財務數(shù)據(jù),。在實施中遇到不少連軟件商也無法解決的新問題,，通過不斷嘗試，解決了異地打印問題,，與紅安電信部門積極聯(lián)系尋求幫助,，共同解決紅安華盛達房產(chǎn),、華盛達鑄鋼通過電信部門端口兼容問題。為確保財務軟件網(wǎng)絡系統(tǒng)安全運行,，規(guī)范操作,，特制定了財務電算化管理制度。目前,，遠程軟件運行良好,，外地子公司財務人員已全部開始使用遠程軟件,。

六,、較好配合了各級部門的稽查審計工作。

稅務稽查方面,，四月份國稅部門對華盛達倉儲歷年的增值稅,、所得稅申報交納情況進行了稽查，稽查工作人員對我們的工作給予了充分的肯定,。外部審計方面主要是華盛達股份的年報審計,，在審計前我部組織相關人員集中進行自查和籌劃，做好了充分的前期準備工作,，在審計期重大問題與審計人員不斷溝通,，最終審計結論基本上在前期設定范圍內(nèi)。另外我部還較好配合了審計局對華盛達房產(chǎn)的稅務申報情況的了審計,。

七,、成功組織召開半年度財務工作總結會議，完成了財務電算化崗位責任書簽訂工作,。

財務部召集所有在德清及杭州的公司財務人員于7月22日—23日召開20xx年上半年工作會議,。會議就上半年財務工作存在的問題進行了分析并學習落實新的財務制度、政策,，對下半年工作做出了安排,，另外會議各財務人員還簽訂了財力電算化崗位責任書。

鹽業(yè)公司工作總結報告財務人員篇十二

轉眼間又跨過一個年度之坎,，回首這一年,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

年初,，xx公司會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務部進行電話通知,，*月份實行逐步換新的辦法,，*月份要求全面試行。試行一個月時間來看,，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走,。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行交流，明確有關事項,，解決設計上的不足,。*年*月份，針對會計憑證管理試行情況,，再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見,，根據(jù)大家的建議，對會計結算單據(jù)作進一步完善,，并于*年*月**日下發(fā)了有關規(guī)定,。

經(jīng)過財務合同管理月活動，財務部的管理意識加強了,，管理能力也得以提高,，財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,，需要我們不斷地完善和提高,。

二、職能管理,。

(一)核算工作,。

核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排,、費用的稽核與報銷,、會計核算與結轉、會計報表的編制,、稅務申報等各項工作開展都能有序進行,、按時完成。

1,、會計審核,。

會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關鍵，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行,，決不應個人面子而放松政策,。

如，親親家園項目地處余杭良諸,，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務機關提供的發(fā)票,，否則建設單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核,，并將此項規(guī)定傳達到項目公司,，目前工程量大的施工單位均在當?shù)囟悇諜C關辦理相關手續(xù)，并使用當?shù)囟悇諜C關提供的發(fā)票,。

在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程,、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理,，我們在嚴格審核退回的同時，幫助他們聯(lián)系稅務機關如何開具工程發(fā)票的事宜,，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障,。

2、材料核算材料占工程成本比重較大,，同時也是保證產(chǎn)品質量的重要因素之一,。通過甲供材料的方式，解決了這方面的質量問題,，但在價格這個不確定因素上難以控制,，從下半年開始建筑材料價格“公司財務工作年終*、銷售管理春節(jié)前后按揭放款緩慢,，針對這個問題,，姚笑君副總裁親自督陣,，由財務部與銷售部門進行了核對查明原因,，并催促銀行放款。并明確了職責,，按揭資料由銷售部門負責,，整理完整的資料提供給按揭放款銀行的同時，將名冊報財務部,，財務負責催放工作,，在規(guī)定放款期限內(nèi)未放款的由財務與銀行交涉并查明原因。

3月份公司加強了財務部銷售管理力量,，加強了對銷售臺帳的審核,，加快了財務銷售明細的編制，及時與銷售部的銷售月報表進行核對,，并對銷售計劃完成情況,、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進行分析,，提出有關措施,。如：從*月份開始銀行有關個人住房貸款的門檻提高，要求客戶提供的資料增加和貸款額度的控制,，建議在簽約及辦理按揭前與客戶說明情況,，或了解清楚客戶的相關信息，避免按揭辦理后反復工作;對銀行提出的黑名單客戶抓緊催促辦理相關手續(xù),，并對這批客戶多加關注,。

3、稅務政策及納稅申報,。

運用稅務政策,，向稅務機關申報集團公司向下屬子公司計提管理費的申請,，經(jīng)杭州市地方稅務局檢查審核于*年*月**日下文批復同意杭州建設集團有限公司對杭州山水人家xx有限公司、杭州坤和建設有限公司等*戶企業(yè)按不超過當年銷售收入*%的比例提取*年度總機構管理費,。*年會計決算中集團公司向山水人家xx公司提取了.**萬元,。

對*年養(yǎng)老保險進行清算，整個集團養(yǎng)老保險分四個公司交費,，今年社區(qū)公司也單獨開戶交費,。在集團參保人員較多，各公司人員都有,，不利于管理,，我們看出參保人按塊劃分，集團公司主要納入集團本部,、山水公司,、三墩公司員工及外派人員;公司員工劃到余杭;客旅中心劃入客旅分公司;社區(qū)員工由社區(qū)統(tǒng)一辦理;寧波當?shù)厝藛T在寧波公司辦理。這樣利于管理,，對該項費用支出便于掌握,，主要還是有利于接受稅務與社保的檢查。

*年度,，山水xx公司產(chǎn)生利潤,，為彌補以前年度的虧損，我們做了稅務審計和申報工作,，經(jīng)多方努力于*年*月獲得所得稅退稅返還**萬元,。根據(jù)浙地稅發(fā)[]號文件《浙江省地方稅務局浙江省財政廳關于個人取得差旅費津貼、誤餐補助收入征收個人所得稅問題的通知》,，從月份開始在工資核算上進行相關調(diào)整,，一是企業(yè)可在稅前列支;二是員工可減輕稅賦。

(二)審計工作,。

4,、山水xx公司一期交付結算后產(chǎn)生了利潤，在進行所得稅申報的同時,，辦理以前年度虧損彌補申報,。為彌補以前年度虧損委托杭州天瑞稅務師事務所對山水xx公司*年、*年及*年進行了稅務審計(*年,、*年已審計過),，出據(jù)的審計結果符合公司利益，西湖區(qū)地方稅務征管局已對山水xx公司前五年的虧損進行了核實,。

5,、委托浙江興合會計師事務所對集團公司、客運中心,、集團合并報表進行會計審計,，審計的目的是為了融資的需要,。已取得了集團公司、客運中心審計報告,，審計報告出據(jù)的審計結果基本符合公司要求,。集團合并報表的會計審計報告經(jīng)過蹉商獲得了有效的會計審計報告。

6,、委托浙江興合會計師事務所對集團公司增資的驗資工作,，已取得有效的驗資報告。

7,、*月份對各公司財務狀況進行了一次審計;**月份,。

8,、今年房地產(chǎn)行業(yè)是稅務機關重點審查對象，為此我們在*月份已對*年的有關會計資料進行復檢,，做好有關準備工作,。*月*日,，杭州市審計局前來對山水xx公司進行稅務的延伸審計,，由于準備充分,，審計后對我們的會計核算規(guī)范性給予肯定。

鹽業(yè)公司工作總結報告財務人員篇十三

x年,，財務部在公司領導的正確指導下,，在機關各部門的大力支持下,，在下屬各單位的通力配合之下,，緊緊圍繞年初制定的經(jīng)濟責任制目標，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎指標,，站在財務管理的角度，以成本為中心,，以資金為紐帶,，不斷提高財務服務質量，經(jīng)過努力取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的主要工作情況匯報如此：

一,、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責,，組織會計核算,。

財務部的主要職責是做好財務核算及會計監(jiān)督工作。我們嚴格遵守國家財務制度,、稅收法規(guī)及國家的其他財經(jīng)紀律,，認真履行財務部的工作職責。在工作中,，我們克服會計少,，人手不夠的實際情況,。分工合作的做好三個獨立核算單位的賬務處理。嚴格審核原始憑證,，堅決拒收不合符要求的票據(jù),，堅決杜絕不合乎要求的費用報銷，堅決不辦理違反銀行結算規(guī)定的支付業(yè)務,。認真記錄記賬憑證,，保證賬目清晰明了。及時編制財務會計報表,，認真分析財務數(shù)據(jù),，為公司領導及下屬單位領導的經(jīng)營決策提供了準確有效的數(shù)據(jù)。在按時納稅申報,、繳納稅金的基礎上,，吃透用透國家稅法政策，在政策允許的范圍內(nèi)合理避稅,，從而減輕公司的稅負,。

二、以規(guī)范管理為動力,，不斷完善成本管理,，減少原材料采購成本，降低輔助材料的消耗,。

在財務管理工作中,，我們以成本管理工作為主線，把工作的重點放在降本增效上,。我們積極配合采購部門的材料采購招標工作,，嚴把原材料采購的質量關、價格關,，力求以最低的價格采購到最優(yōu)的原材料,。堅決執(zhí)行部務會上制定的“沒有通過招標而采購的原材料不予付貨款”的決定。從而使得大宗原材料的價格在不同的程度上有所下降,，高的每噸下降一百多元,，低的每噸也下降幾十元。我們還嚴把輔助材料消耗關,，嚴格控制各項費用的支出,，在提高職工隊伍素質上下功夫，在加強內(nèi)部管理上求效益,。通過一年的艱苦努力,，各下屬單位的成本都有所下降，盈利水平有所提高，虧損單位的虧損幅度也在允許范圍內(nèi)有所降低,。全公司在11月份就提前完成了全年各項經(jīng)濟指標,，取得了歷史性的突破。

三,、積極組織貨款回收,，合理調(diào)配資金，保證生產(chǎn)經(jīng)營建設持續(xù)穩(wěn)定的進行,。保證國家,、企業(yè)、職工三方面的利益不受損害,。

財務部積極配合各單位抓銷售收入的同時,，還想方設法到客戶單位去做貨款回收工作，保證貨款的安全性和回收的及時性,，確保了貨款的回收率,。我們合理地安排三個獨立核算單位的資金。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,，合理的調(diào)度和使用資金,。既要保證生產(chǎn)經(jīng)營及建設所需要的資金，又要保證稅收的按時交納,，還要保證職工工資的及時發(fā)放,。今年,，在資金比較緊張的情況下，我們新增固定資產(chǎn)一百多萬元,，職工的工資在去年的基礎上也有大幅度的提高,，生產(chǎn)經(jīng)營活動也在有序的進行。這與我們遵循將有限的資金用在刀刃上的理念是分不開的,。

四、密切配合三家整合重組工作,，努力跟上總公司的前進步伐，更好更快的融入總公司的隊伍中去,。

今年五月份,，三家公司整合重組，這給我們帶來了新的希望,，注入前進的動力,。但同時也給我們帶來了大量瑣碎的工作。我們在不影響正常財務工作的同時,，密切配合清產(chǎn)評估小組,。為他們提供多年的憑證,、賬簿、報表等相關資料,。協(xié)助他們跑現(xiàn)場,，清點固定資產(chǎn)等財產(chǎn)物資，使得資產(chǎn)評估工作得以圓滿順利的完成,。在總公司組織的浪潮軟件學習中,，我們財務人員克服從來沒有接觸過的困難，加班加點刻苦學習,，掌握了從初始化到出報表的操作流程,，為明年正式運行浪潮軟件打下了堅實的基礎。在做明年的財務預算計劃時,，我們查數(shù)據(jù),、做工作、分析形勢,，多方周折,，幾經(jīng)移稿，終于完成預算工作任務,，為明年的生產(chǎn)經(jīng)營工作指明了前進的方向,。一年來，我們圍繞以效益為中心做了大量行之有效的工作,，但還是存在一些不足,。在明年的工作中，我們將緊緊圍繞在總公司領導班子的周圍,，利用資源共享的平臺,，學習總公司先進的管理方法和模式。我們要刻苦鉆研業(yè)務,，提高思想素質,、管理水平、業(yè)務能力,，把核算工作做得更細致,。以良好的工作作風、飽滿的工作態(tài)度投入到總公司的隊伍中去,，為總公司的發(fā)展盡一份我們財務人員應盡的職責!

鹽業(yè)公司工作總結報告財務人員篇十四

20__年已經(jīng)過去,，回顧20__年的財務工作，財務部在公司領導的帶領下,，認真遵守財務管理相關條例,，按照實事求是，嚴以律己，圓滿完成了20__年酒店的財務核算工作?，F(xiàn)將202x年的年度總結如下：

一,、思想方面。

思想比較穩(wěn)定,，為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,，我在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求,，正確地發(fā)揮會計工作的作用,。

二、工作方面,。

1,、嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳,，部門內(nèi)部,、部門之間及時對帳，做到帳帳相符,、帳實相符,。制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎工作,。按照每月份的工作計劃,，按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作,。

2,、從前臺收銀到復核、出納,，每個環(huán)節(jié)緊密銜接,，相互監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題,，及時上報,。對收據(jù)及發(fā)票的領、用,、存進行登記,，并認真復核管理。

3,、對日常采購價格進行核對，并每天對原材料的出入進行審核,。

4,、財務部嚴格遵守公司規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金定期進行盤點盤查,，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度,，做到現(xiàn)金管理無差錯。

5,、尊重領導,，團結同事，不計較個人利益,，以理服人,。

三、其他工作,。

1,、每月準時上報統(tǒng)計局數(shù)據(jù)。

2,、及時填制酒店的納稅申報表,，按時申報納稅。

3,、按時參加公司召開的行政例會,。

4、按公司的要求,，審核工資表,，并及時發(fā)放。對于人員工資變動情況,，及時與人事部溝通并解決,。

5、參加財政局會計人員繼續(xù)教育的培訓,，不斷提高自身的業(yè)務素質,，更好的為企業(yè)服務。

四,、明年工作設想及需要改進方向,。

過去的一年是緊張而繁忙的一年，x年做了很多工作,，但同時也存在著不足,，現(xiàn)結合x年財務工作，將財務工作設想如下：

1,、進一步加強財務,、會計核算工作，將財務基礎工作進一步做實做細,。

2,、增強財務計劃管理,，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作,，從源頭做好財務管理工作,，為領導決策提供有用的決策信息。

3,、進一步加強財務日常監(jiān)督工作,，從每筆收支入手嚴格執(zhí)行上級相關的政策和規(guī)章制度。

4,、進一步加強內(nèi)部部門間的溝通,、協(xié)調(diào)工作，嚴格按著部門職責做好本部門的工作,，發(fā)揮財務部門應有的作用,，為領導分憂，解難,。

5,、加強財務人員業(yè)務學習和培訓，全面提升業(yè)務水平,。

6,、加強財務人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R，推動整體財務工作再上新的臺階,。

時光飛逝,，今年的工作轉瞬即為歷史，一年中,，財務工作有很多成績和不足,，這些應該是明年財務管理重點思考和解決的主題，作為財務人員,，我要加強管理,，規(guī)范經(jīng)濟行為，我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己,，不斷的提高自己管理水平，為建立建全更好的工作機制而努力奮斗,。

鹽業(yè)公司工作總結報告財務人員篇十五

??在分公司領導安排部署下,，財務科依據(jù)公司年初與分公司簽訂的業(yè)績合同書相關指標，積極與公司財務部,、分公司營銷科溝通配合,，細分市場，分類營銷,，差異化管理,，激發(fā)一線重點油站銷售潛能,；結合分公司油站分布狀況,、規(guī)模,，歷年來各站銷售態(tài)勢和市場整體狀況，合理分解下達油站財務指標,。

??每月根據(jù)分公司經(jīng)營情況,，收集各職能科室提供的相關數(shù)據(jù)，分析對比預算執(zhí)行情況,，找出預算執(zhí)行的差異及原因,，并及時提供給分公司領導和上級財務部門。

??財務科嚴格按照分公司與加油站簽訂的業(yè)績合同書,，每月對各經(jīng)營單位的預算執(zhí)行情況進行全方位監(jiān)督,，將各加油站的具體執(zhí)行情況與業(yè)績合同書進行對比分析，并將費用與預算結果進行定期通報,，以便達到實行預算控制,、考核、監(jiān)督的最終目的,。

??逐步引入對標分析方法,，對于相同片區(qū)、銷量差異較小的加油站,，對其噸油現(xiàn)銷其他費用開展分析,，找出費用節(jié)余或者超支的原因，進一步督促相關科室拿出切實可行的解決辦法,。通過此手段,，在加油站降本壓費管理方面取得了較為明顯的效果。

??（二）,、狠抓財務基礎工作,，促進分公司財務管理水平，保證分公司核算順利開展,。

??繼續(xù)加強財務基礎管理管理工作,，不斷提升分公司財務科，加油站財務管理工作,。按照公司財務部下達的財務管理考核細則,，結合分公司實際情況，在原始憑證的審核,、簽字審批程序,、票據(jù)的粘貼和裝訂、財務憑證的編制,、基礎數(shù)據(jù)匯總合并,、報表的出具打印到內(nèi)外部對賬,、資產(chǎn)盤點及對一線核算員的要求和管理等方面逐項檢查落實分公司財務工作，通過全體財務人員及核算員不斷努力,，分公司,、加油站財務基礎工作有較大幅度的進步。

??（三）,、加強資金管理,、規(guī)避經(jīng)營風險。

??根據(jù)公司資金管理相關規(guī)定,，加強加油站資金管理,，定期不定期深入加油站，對找零現(xiàn)金,、資金及時入行,、保險柜的使用及投幣情況，投幣記錄簿的記錄使用等環(huán)節(jié)檢(抽)查,，規(guī)范加油站資金管理,，確保公司經(jīng)營資金安全。對于加油站在資金管理方面存在問題的加油站,，現(xiàn)場下發(fā)整改通知書,，責任落實到人，要求其限期整改,。針對加油站普遍反映的公司投幣限額偏小的情況,，積極與總公司相關人員溝通，反映情況,。

??依據(jù)加油站地理位置,、市場環(huán)境及客戶消費習慣發(fā)生改變，重點加強與農(nóng)行合作,，目前pos機運行情況良好,，在規(guī)避資金風險、提高客戶進站率方面取得了良好的成效,。

??（四）,、加強發(fā)票管理，規(guī)避稅收風險;積極協(xié)調(diào)稅務關系,。

??依據(jù)稅法對發(fā)票管理的要求,，結合分公司實際情況，財務科結合分公司實際情況,，對發(fā)票管理的各環(huán)節(jié)予以規(guī)范,，使發(fā)票管理更加規(guī)范化，有效的規(guī)避稅務風險,。

??注重在平時業(yè)務工作中與稅務部門協(xié)調(diào),，建立良好的稅企關系,，使公司在業(yè)務處理方面按稅法要求規(guī)范運行，營造良好的稅收環(huán)境,。

??（五）,、不斷深入一線加油站，加強對基層財務工作指導考核,。

??根據(jù)公司業(yè)績合同的動態(tài)管理,、跟蹤檢查的管理要求，科室每月都能安排人員進行下站檢查考評,，對于加油站在財務管理中存在的問題及時發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場培訓,，就地解決,，力爭使問題發(fā)現(xiàn)一個，解決一個,。通過檢查考核發(fā)現(xiàn),，分公司由于加油站點多面廣、人員緊,、核算員素質層次不齊,，在加油站財務管理上還有進一步提高的空間。不斷培訓優(yōu)秀員工轉向核算員崗位,，淘汰不適合公司管理要求的核算員,，逐步建立一支適應公司發(fā)展的核算員隊伍。

??（六）,、不斷量化考核指標,，全面推行績效考核工作。

??公司今年全面推行績效管理,，以考核指標量化為導向,，逐步建立客觀、全面的考核,、評價體系,，建立以業(yè)績?yōu)閷虻男匠昙睢s譽激勵等激勵機制,。財務科按照分公司要求,，在年初與科室人員簽訂績效合同，并在月度,、季度依據(jù)科室人員工作情況開展績效考核,，充分調(diào)動科室人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，加強工作職責的履行,。

鹽業(yè)公司工作總結報告財務人員篇十六

遵守財務管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責，組織會計核算,。

財務部的主要職責是做好財務核算,，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一向嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責,。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。

二,、以實施erp軟件為契機,，規(guī)范各項財務基礎工作用。

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求,、結合集團公司實際狀況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理,、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商,、客戶,、存貨、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程,，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改善和完善,。如：設置“存貨調(diào)價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎上,，將各項實物資產(chǎn)分為9大類,，并在此基礎上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統(tǒng),，并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好,。

三,、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用,。

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟職責指標,，財務部對相關經(jīng)濟職責指標進行了分解，制訂了成本核算方案,，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用,。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行狀況,，每月中旬到各職責單位分析經(jīng)營狀況和指標的完成狀況,，協(xié)助各職責單位負責人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益,。

四,、資金調(diào)控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模,。

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,，銷售市場也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用超多的資金,。為此,，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上,，做到公正、透明,，先急后緩;另一方面,，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度，透過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

五、加強財務管理制度建設,，提高財務信息質量,。

財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行狀況，為進一步規(guī)范本集團的財務工作,、提高會計信息的質量,，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責,、財務核算制度,、內(nèi)部控制制度、erp管理制度,、預算管理制度,。透過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質量,，為領導決策和管理者進行財務分析帶給了可靠、有用的信息,。平時財務部透過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務行為,，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按必須的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制,。

六,、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律,、法規(guī)的自查活動,。

為了規(guī)范財務行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的xx年終財務決算的財務自查活動,，在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動,。騁請了稅務師事務所對xx年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風險,。

七,、組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力,。

財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會,，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計,、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題,。透過南峰會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座,，豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部,、資金部、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的職責感,，促進了各崗位的交流,、合作與團結,。

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險。

2,、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行狀況,，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地帶給預算執(zhí)行狀況的匯總分析,，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或推薦,。

鹽業(yè)公司工作總結報告財務人員篇十七

財務人員是財務工作的執(zhí)行者，和公司各個部門接觸機會多,。下面小編就和大家分享財務人員,。

來欣賞一下吧。

我叫,，于x年度開始擔任我xx公司財務部副部長一職位至今已有xx年,，日常的主要工作內(nèi)容是負責我xx公司日常的記賬，與審核報銷單據(jù)等工作,。作為公司的一名財務負責人員,，我深知自身工作的重要性，與崗位責任重大性,。作為一名財務部門副部長,，我必須樹立堅實的黨政意識思想，樹立正確的世界觀,，人生觀,，與價值觀，建設正確的利益觀念與權力意識,。因此,，我在工作中不斷地鍛煉自身的各方面能力，努力學習提升自身的各方面素質,，在工作中我時刻嚴格要求自己的各項工作細節(jié),，建設完善的工作作風,，較好地完成了公司部署的各項工作任務，為我xx公司提供最高的財務效益?，F(xiàn)將我在xx公司工作的xx年度工作情況作出如下總結匯報,。

一、深化學習建設,。

在我xx公司工作期間,，我時刻注意自身的素質建設，不斷深化加強自身在各方面財務工作的技術技能,，強化自身的財務方面知識,，并且不斷堅持學習黨的新政策，新思路,，提高自身的黨性性質,，力實加深自身的道德修養(yǎng)建設。在xx公司工作的xx年度,，我通過公司所安排部署的各項工作任務,，學習和建設自身的各方面技能。我始終堅持將黨政思想學習,，與財務理論學習放于工作首位,。積極參加公司組織的各項學習工作與各種形式的學習活動，并在工作之余也不斷的提高自己的理論學習水平,，利用全新的知識理論來充實自己的頭腦,，提高自身的思想覺悟，進一步加強自身的責任意識建設,，提高自身的工作效益,。并將所學到的各項理論知識運用到自身的工作崗位之中，并努力做到結合工作實際,，將思想政治學習與忠誠企業(yè),，寸近期也財務發(fā)展實際相結合。

二,、工作建設情況。

在我xx公司x年度的工作中,，我全身心的投入我公司財務部門的工作任務之重,，配合各個領導以及上級部門的指導,，嚴格遵循公司相關與財務部門的各項條例制度,，認真履行自身的各項工作職責。在上級領導的正確領導下,，我將工作的建設在規(guī)范,，嚴格,，仔細的基礎上,，力實于完善的做好各項財務工作,，履行財務副部長的工作職能,。

一是重視工作基礎,。在實際的財務工作之中，我十分重視會計基礎工作規(guī)范,，積極輔助我財務部長做好各項財務管理制度的落實工作,，加強公司日常的會計核算與財務管理工作。在工作中,，我不斷加強自身的財務會計基礎工作，并全面建設審核崗位工作,，嚴格檢查各項財務記錄的正確,，以及準確性，要求我財務部各相關人員定期做好各項財務清理工作,，并將財務清理工作當做一項日常工作來執(zhí)行,，并嚴格要求各個財務部門人員的責任意識，加強責任分配式管理,，落實各項責任制度,，確保財務工作的有效運行。

二是加強工作力度,。在財務工作中,，我嚴格按照我xx公司的財務管理制度，管理我財務部的運營工作,，在工作中,，我著重加強公司的資金流動管理，嚴格審核和保管各項收款,，付款報銷單據(jù),，確保我xx公司的財務資金安全，合理控制資金的流入與流出,。并在此同時,，認真對各項收入，與支出單據(jù)作出嚴格的審核,，對照查看單據(jù)記錄,，檢查庫存資金的詳細存入,，流出記錄，從而對各項收據(jù)進行嚴格的審查與報銷,，確保我公司各項資金的準確流動,，保證我公司資金無分毫之差。并且,，我還認真對公司的每一筆項目記錄進行細心而又仔細的記賬工作,，保障記賬清晰，資金活動清除明了,，在記賬后還對各項記賬數(shù)據(jù)以及會計科目進行審查,，確保記賬的準確性，做好各項本職工作職責,。

三是關注國家政策,。在強化我財務部門以及我自身的工作力度的同時，我還積極關注國家的各項財稅政策變化情況,，及時學習國家的新型財稅政策,，認真整改完善我公司財務部門的各項財務。

規(guī)章制度,。

使得我公司的各項財務工作符合國家的相關財稅政策規(guī)定,。

四是堅持本職工作。為堅持實行我財務副部長職位的本職工作,，我積極協(xié)助我部門領導以及其他部門領導人員,，開展各項工作任務。在工作期間我任勞任怨,，不畏艱辛,，不計較個人得失，將我xx公司的利益建設作為我的終身工作目標,。由于我財務部的工作性質,，每當公司有資金財務方面的項目工作發(fā)生時，我部門就開始了繁忙的工作進程,，在公司盈利期間,，我公司財務項目繁多，資金相關流動復雜,。因而,，我部門的各項工作任務也較為繁重，作為我財務部門的領導人員,，我更是承擔著極其重要的工作責任，為做好各項財務工作,，完成好公司安排的各項財務任務,，我堅定克服各種困難,，采取多種方法和措施，解決在此期間任務重,，任務雜的問題,，切實的為公司的財務利益流通做出貢獻。

五是堅定工作原則,。在我從事財務部副部長職位的xx年中,，我一直堅定清正廉潔的工作準則，堅持自身的工作原則,。堅決反對揮霍收禮等腐敗行為,，建設完善自身的工作作風。雖然在財務副部長這一職位上,，我承受著方方面面的壓力,，官位的全力與接觸利益也充滿著極大的誘惑力，但是我始終堅定自身的工作準則,，絕不打破自身的工作原則,，我積極以共產(chǎn)黨員的高標準，高黨性要求自己執(zhí)行每一項工作,，實際維護,，保障公司的利益基礎，為公司的本質效益提供堅實保障,。

回顧x年度的工作,，我公司的財務效益的到了顯著的提高。對此,，我感慨萬千,，這一提升是對我工作成績的突出體現(xiàn)。雖然在我的努力工作與輔助下,，我部門的各項工作任務完成情況較好,，但卻仍存在有差距與不足。在未來的工作中,，我將總結本年度的工作經(jīng)驗,，切實改進工作措施，爭取未來的各項工作都能夠獲取更大的成效,。

根據(jù)醫(yī)院的工作安排,，上半年主要開展的工作：

一、認真做好上一年決算,。

年度決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，主要是進行帳務清點，盤點醫(yī)院的財務經(jīng)營狀況,，考核各項目經(jīng)濟指標,。同時也是向銀行,、財政、上級主管部門提供醫(yī)院一年來財務狀況的重要文件,。在歲末年初的月份里,，財務科同心協(xié)力、加班加點,，表現(xiàn)出不怕苦,、不怕累的敬業(yè)精神，于x月xx日順利完成年終決算工作,。本年度的財務報表內(nèi)容包括醫(yī)院各項經(jīng)濟指標完成情況,、費用開支情況。全面反映了醫(yī)院的經(jīng)營狀況,、債權債務,、資本結構。為20xx年度的績效考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息,。財務科將根據(jù)醫(yī)院領導的管理思路,，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù),。

二,、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整，科學編制20xx年財務預算,。

財務科在醫(yī)院主管院長的指導參與下,，根據(jù)年目標任務和醫(yī)院實際情況，幾經(jīng)討論修改,，最終在x月中旬編制完成醫(yī)院20xx年財務預算,，同時上報上級主管部門。

三,、認真做好常規(guī)性財務工作,。

出自 m.sevw.cn

1、財務科雖然人數(shù)不少,，但分五個班組分散在三個不同區(qū)域,，收費結算人員分四個班組，每天面臨繁忙的門診收費,、住院結算,、醫(yī)保農(nóng)合結算兌付工作，科辦公室財務人員整天面臨大量的資金支付,、費用報銷,、記賬、票據(jù)審核、記賬算賬工作,。按時處理大量的會計報表資料,、銀行資料、以及會計報表網(wǎng)上直等工作,。同時還要做好醫(yī)療業(yè)務科室價格管理，醫(yī)療成本監(jiān)測,，采購供應部門招標的工作,。在這最平常最繁瑣的工作中，財務科能夠輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,，滿足了各部門對財務部的工作要求。

2,、對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟,。

合同。

的歸檔到各種基礎財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化,、標準化。收集,、整理,、裝訂、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,，深化了財務基礎工作，使得財務科成為醫(yī)院的經(jīng)濟信息庫,。

四,、開展成本核算，加強了財務監(jiān)督管理,。

1,、財務科適時地進行內(nèi)部崗位調(diào)整，設立成本核算崗位,，分科室進行成本核算,。細化了成本的責任單元和成本要素，規(guī)范成本費用歸集管理流程，充分發(fā)揮預算的指導和控制作用,。

2,、年初，我科將全年預算任務下發(fā)各科室及部門,、進一步完善財務公開制度,，促使各單位及部門挖潛節(jié)支、確保經(jīng)營目標的順利實現(xiàn),。為醫(yī)院加強對各項業(yè)務的管理,、提高醫(yī)院效益提供了及時有效的信息。

五,、積極籌措資金,，逐步實現(xiàn)資金高效管理。

年初在20xx年,。

工作計劃,。

中，強調(diào)資金管理,。上半年我科每月月底通過對資金運行分析,，掌握資金結算規(guī)律，從經(jīng)濟活動源頭著手,，做到“月計劃,、周動態(tài)、日平衡”,。流動資金以確保醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務正常開展為主要目的運作,，保障醫(yī)院正常運轉資金需要，最大限度減少資金沉淀,。利用各種應付款,、應交款、預收款,、未交稅金等負債資金進行負債經(jīng)營,，努力實現(xiàn)低資金成本運營。

加強與銀行的交流,，立了良好的銀企關系,，在交流中，樹立醫(yī)院財務健全,、管理規(guī)范的形象,，從而爭取銀行對醫(yī)院發(fā)展建設的大力支持。通過努力,，醫(yī)院從銀行取得了4.9億元貸款,，解決了醫(yī)院新院建設資金,。

六、對往來款項進行多元化的財務管理,。

1,、20xx年度對應付帳款的管理模式是在保證醫(yī)院各項業(yè)務支出、管理用費開支的基礎上,，每月按往來款項賬齡情況由財務提出付款計劃,，醫(yī)院領導統(tǒng)一安排支付。這種管理模式充分體現(xiàn)了醫(yī)院財務高度集中管理,，保證了醫(yī)院財務在資金運作中的純潔,。

2、積極做好單位員工往來帳款的清理工作,。主要是員工出差和辦事所借的備用金，這部分借款如不及時清理,，就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出,，我們采取積極措施加強管理和清算。

一是控制借款的資金額度;,。

二是控制借款占用時間;,。

三是及時對借款清理結算。由于采取有力措施,，使院每位員工養(yǎng)成借款及時清賬的良好習慣,。

3、加強與醫(yī)保,、農(nóng)合管理部門的溝通,，爭取應收醫(yī)療費用盡快回籠。

七,、自查自改,，做好審計迎檢工作。

按市政府安排,，今年醫(yī)院將接受政府審計,，我科針對以前年度所有憑證，賬務,，費用開支等問題,，進行自查自改，工作量相當大,，財務科在人手相當緊張的情況下,，克服困難，加班加點進行整改,。

八,、加強與稅務部門的溝通，提高辦事效率。

1,、醫(yī)院在仁濟新村房產(chǎn)銷售中,，涉稅工作相當復雜，財務科及時與稅務專管員進行溝通,，確保銷售不動產(chǎn)發(fā)票順利開出和房屋產(chǎn)權的順利辦理,。

2、財務科在辦理各種稅務業(yè)務時,，加強與所轄稅務部門的溝通,，對稅務提出的問題及要求，及時改進,，不斷提高稅務意識,，爭取獲得本地稅務部門的理解和支持，提高辦事效率,。

九,、良好的團隊建設，分擔壓力,，保質保量完成工作,。

醫(yī)院業(yè)務不斷擴大，財務核算工作繁重,，同時又兼管仁濟新村銷售工作,，在任務重、人手少的情況下,，財務科實行各崗位多元化,。針對每個崗位，明確崗位責任,、工作內(nèi)容,、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯(lián)關系,。使科室成員清晰的知道該怎樣開展工作,。

存在的問題：

1、隨著新財務會計制度實施,，財務人員財務知識,、稅務知識略有欠缺，有時在業(yè)務處理上不夠準確,。針對專業(yè)知識方面財務科應加強培訓：包括稅務知識,、會計業(yè)務、新醫(yī)院財務,、會計制度以及如何與稅務官員交流的技巧,。尤其是房產(chǎn)銷售涉稅業(yè)務,、個人所得稅等，財務科應多加培訓,。財務人員培養(yǎng)不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力,。

2,、由于部分科室業(yè)務處理不夠及時，致使部分醫(yī)用材料入庫手續(xù)不及時,，相關數(shù)據(jù),、價格不能及時、準確的上報,，成本費用不能及時掌握,，造成成本核算不匹配。建議各部門各負其責,，嚴格按照權責發(fā)生制原則,，及時處理好各項業(yè)務，做好基礎數(shù)據(jù)的規(guī)范,、采集和上報，保證財務資料的準確性和及時性,。

3,、醫(yī)保、農(nóng)合政策掌握不準,，特別是市醫(yī)保結算政策沒有吃透,，醫(yī)保欠費持續(xù)增長，醫(yī)保資金回籠不順,。

xx年是我參加工作的第一年,，在這工作的半年時間里，在領導及同事的幫助領導下,，通過自身的努力,，無論在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了進一步的提高。為了總結經(jīng)驗,，克服不足,，現(xiàn)將xx年的工作做如下總結。

一,、工作方面,。

我在xx年下半年開始從事出納工作,，這段時間里讓我對出納這個工作崗位有了更深的認識，作為一名財務人員,，一名出納,，我非常清楚自己的。

崗位職責,。

也是嚴格在照此執(zhí)行,。

1、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,，把超過部分按時存入銀行,。審核現(xiàn)金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳,。

2,、嚴格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯,。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和科長雙重復核,，以確保準確無誤。

3,、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金,，做到日清日結。這樣一來,，問題便不會留到隔日,，及時發(fā)現(xiàn)，及時改正,。

關內(nèi)容,，向領導及相關人員詢問，盡量做到及時準確無誤,。

5,、在工資的發(fā)放過程中，做到認真仔細,。

在這半年時間里,，我學會了很多，在學習的過程中出現(xiàn)的錯誤,，我會認真反省,，積極尋找解決的辦法，及時溝通,、向有關領導請教,，在以后的工作中我會更加仔細認真，嚴謹負責,。努力做好自己的工作,，讓領導放心,。

二、思想方面,。

隨著我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展,，和世界經(jīng)濟的巨大變化，我們財務會計工作的側重點和基本點也在改變,，在為經(jīng)濟基礎建設服務的同時,，也為黨和國家的路線方針政策的制定提供依據(jù)。因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬,、報賬等會計核算上,，應不斷更新知識，不斷提高理論水平,。結合本行業(yè)財務工作的特點,，認真總結經(jīng)驗、查找不足,，保證財務基礎工作的準確,、及時、完整,，為領導及時,、準確、完整的提供財務信息,。這半年的工作學習,，同樣是思想的進步，我在公司中,、項目中所接觸的人和事，讓我學到了很多,。在待人處事上,，我們應該真誠，在不違背原則的基礎上幫助別人,，同時快己,，讓自己處在輕松愉快的工作氛圍中，使自己快樂的工作,。在我們遇到問題時,，應該積極樂觀迎接挑戰(zhàn)，及時反省自己,，查找原因以做到更好的解決問題,。

三、xx年工作計劃,。

在xx年我將更加努力工作,，不斷提高,、完善自己，更好的完成自己的工作,，為公司,、項目做好服務工作。

1,、我將繼續(xù)學習相關的業(yè)務知識,，嚴格遵守執(zhí)行相關制度，增加自身砝碼,，更好的服務和配合各部門,。

2、做為青年知識分子,，在“傳”“幫”“帶”工作中,，我將對下屆的學生工作中，盡量把我所知道的,、懂得的教給他們,，不僅在工作上，還有生活上,，我將盡我最大的可能幫助他們,。

3、在工作過程中,，各部門應該全面溝通,，把各自的問題說出，了解問題出在哪個環(huán)節(jié),、哪個部門,，只有找到問題所在才能解決問題，提高團隊協(xié)作,。

在領導的支持和相關部門的配合下,，我順利地完成了xx年的財務工作任務。通過一年來的工作,，無論在本行業(yè)的業(yè)務還是在思想認識上都有一定的提高,，但在工作的廣度和深度上還需要進一步的擴展，克服工作中時有的問題困難,。在下一年度的工作中,，我將再接再厲，做好我的工作,，請領導放心!

鹽業(yè)公司工作總結報告財務人員篇十八

工作上的信用是最好的財富,。沒有信用積累的青年，非成為失敗者不可,。今天本站小編給大家為您整理了財務人員,。

報告,，希望對大家有所幫助。

200x年,，我們xx對外經(jīng)貿(mào)公司在主管局和各有關部門的指導與大力支持下,，按照“一開四促，三外并舉,，勞務為主,，外資為重，經(jīng)貿(mào)結合,，全面發(fā)展”的總目標,，努力開拓經(jīng)營，積極組織創(chuàng)匯,，實現(xiàn)營業(yè)收xx萬元,，實現(xiàn)凈利潤xx萬元，全面完成了原定的各項經(jīng)濟指標,，取得了較好的經(jīng)濟效益,，本年度我們所以能取得如此好的財務成果，主要是公司上下齊心合力狠抓以下幾個方面的工作：

一,、堅持“三外并舉”,，全力開拓經(jīng)營。

一年來,，面對國際,、國內(nèi)經(jīng)貿(mào)市場競爭激烈的新形勢，公司上下進一步樹立主動出擊,、積極進取的觀念,，堅持“三外并舉，全面發(fā)展”的方針,，全力開拓經(jīng)貿(mào)業(yè)務,，取得了良好的效益。

1,、廣開渠道,，擴大新的創(chuàng)收門路,。

200x年,，我們一方面利用出國洽談、國內(nèi)接待,、信函往來等方式及時同客戶溝通信息,，廣泛征求客戶意見和要求，妥善解決同國外客戶在以往合作中出現(xiàn)的各種問題,，進一步鞏固與xx國xx公司等一些老客戶在合作關系;另一方面又采取走訪,、聯(lián)誼等方式,，接待xx個新的外商團組，同近xx名外商進行了經(jīng)貿(mào)洽談,，并主動加強同省,、市各對外窗口單位的聯(lián)系與合作，發(fā)展結識了一批新客戶,，多方開拓了信息渠道和合作渠道,，為進一步開展對外經(jīng)貿(mào)工作，擴大創(chuàng)收,，奠定了良好的基礎,。

2、進一步開拓市場和項目,，努力增加創(chuàng)匯,。

一年來，我們通過市外經(jīng)委,、市總工會,、市僑辦等十幾個單位以及目前在國外工作、學習的同志的聯(lián)系,、介紹,，繼續(xù)探索擴展國外市場，特別是加強了同美國,、日本,、阿聯(lián)酋,、韓國,、匈牙利等國家和地方擴展勞務業(yè)務及經(jīng)貿(mào)業(yè)務的合作，在行業(yè)工種上除向海外繼續(xù)增派廚師,、面點師,、服務員外,，我們還同日本xx學校達成了外派美容、美發(fā),、建筑開修生的使用合作,，組織我市飲食服務業(yè)管理人員赴日本、美國考察項目,。全年共向海外增援勞務人員xx人,，派出考察研修人員xx名，創(chuàng)匯xx萬美元,，比上年增加xx萬美元,，增長x%。

3、加強了海外投資設點工作,。

為適應繼續(xù)在xx國開拓市場的需要,，年初我們投資xx萬元與xx方客戶合資合資建設了xx會社，并派駐專人作為商務人員,，從而為繼續(xù)擴展同xx國的合作提供了便利條件,。全年達成外貿(mào)業(yè)務xx萬元，并達成了xx項新的勞務輸出意向,。

4,、認真總結經(jīng)驗教育，繼續(xù)擴展國內(nèi)貿(mào)易,。

今年除重點抓好對去年各項貿(mào)易的收尾工作,，及時處理遺留問題之外，還認真總結經(jīng)驗教訓,，在搞好市場調(diào)查,、了解市場行情的基礎上，開展了糧油外貿(mào)供貨業(yè)務,，實現(xiàn)了銷售收入xx萬元,，獲利xx萬元。

二,，加強對全局外向型經(jīng)濟工作的指導,。

本年，公司在搞好自身實體經(jīng)營的同時,，還積極承擔了飲食服務系統(tǒng)的對外招商,、辦理涉外手續(xù)及傳遞外經(jīng)貿(mào)信息等項工作。先后為xx賓館,、xx飯店,、xx學校等家企業(yè)聯(lián)系招商引資事宜，并為xx賓館等x家企業(yè)辦理了出國考察,、洽談勞務輸出業(yè)務的手續(xù),。并組織x家企業(yè)參加了“xx市xx聯(lián)誼會”。由本公司參與指導,、籌辦的“中x合作xx餐飲有限公司”項目也于x月x日正式簽約,，由x方投資的xxxx萬元也已經(jīng)全部到位，預計明年年初即可運行營業(yè),。此外,，我們還按主管局的要求，在深入調(diào)查研究的基礎上,，編制了《xxxx-xxxx年引進外資擴展大中型飲食服務企業(yè)的規(guī)劃》,，為進一步發(fā)展飲食服務系統(tǒng)外身型經(jīng)濟提出了具體的構想和意向。

三,、在深化企業(yè)改革中,，進一步完善了承包經(jīng)營責任制。

xxxx年,，我們在深化公司內(nèi)部三項制度改革中,，本著“承包到部、責任到人”的總原則,，進一步完成了承包經(jīng)營責任制,，與勞務部了以“包死原有項目，確保利潤基數(shù),，開拓新上項目,，創(chuàng)收凈利分成，實行責任抵押,，事故差錯扣補”為主要內(nèi)容的承包,。

合同。

同貿(mào)易部簽訂了“包死基數(shù)保證上繳超額分成”為主要內(nèi)容的承包合同同時與辦公室等綜合部門簽訂目標責任狀進一步明確公司與各部門,、各部門與每一名職工的責,、權、利的劃分有利地調(diào)動和激發(fā)了公司干部職工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,。

四、建立和完善了各項財務制度,，加強了會計基礎工作規(guī)范化的管理,。

xxxx年，在強化企業(yè)財務賬目,、資金,、外幣、現(xiàn)金管理的同時,，起草通過了《財務部工作職責》,、《出納員崗位責任制》、《會計人員崗位責任制》,、《醫(yī)藥費報銷制度》等,，進一步完善和理順了財務管理體制。

xxxx年,，我們雖然在各項工作中取得了一定成績,，但從總體上講，仍存在著工作抓得不實,、不細,、不深的問題,，突出表現(xiàn)在：

2、隊伍建設還有一定的差距,，許多同志在工作態(tài)度,、工作作風、工作效率等方面還不適應外經(jīng)工作的需要,。

3,、企業(yè)管理不夠嚴格，在基礎管理,、資金管理等方面都存在一些漏洞,。

xxxx年是公司發(fā)展關鍵的一年，我們要繼續(xù)貫徹落實局外經(jīng)貿(mào)工作會議提出的戰(zhàn)略方針,，加快步伐,，抓住機遇，團結拼搏,，克服一切困難,，努力推動外經(jīng)貿(mào)工作再上一個新臺階。

1,、制定信用社會計,、出納、儲蓄操作規(guī)程,。

今年,，我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計、出納工作實際,，結合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件,，制定出適用于我轄的會計、出納,、儲蓄日常操作流程,。在財務管理和支付結算上，優(yōu)化會計,、出納操作的各個環(huán)節(jié),，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標準,，讓信用社會計,、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況,。另外,，我們還著重抓一個試范點，由我們財務科牽頭,，現(xiàn)場指導,，及時解決信用社在運行過程中的實際問題,，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計,、出納人員進行學習和交流,，從而，徹底統(tǒng)一會計,、出納操作流程，使信用社會計,、出納工作逐步向高效科學的方向發(fā)展,。

2、建立信用社業(yè)務操作考核辦法,，完善獎罰制度,。

為進一步加強信用社措施落實力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務操作能力,，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務,，今年，我們財務科將全面建立,、健全信用社業(yè)務操作考核辦法,，將日常業(yè)務和微機處理充分結合，加強內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度,，制定出詳細的獎罰辦法,，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務操作意識，確保我轄各項業(yè)務的正常運轉和全年業(yè)務操作安全無事故,，促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實,。

3、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責,。

二,、搞好信用社費用核定，繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查,。

1,、科學核定信用社財務費用。

信用社費用指標及各項財務經(jīng)營指標核定是否科學,、合理,，直接關系到信用社全年目標計劃的完成。今年,，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求,，認真測定、科學核算各項財務費用指標,。為此,，我們財務科將著重從三方面入手：

(1)以年終決算報表數(shù)字為基礎,，認真分析上年財務數(shù)據(jù)，合理核定當年各單位費用支出,。

(2)組織信用社進行一次全年經(jīng)營情況預測,，并結合有關金融。

財務部作為公司的核心部門之一,，肩負著對成本的計劃控制,、各部門的費用支出、以及對,。

銷售工作計劃,。

的配合與工作總結等工作任務，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出,，保證財務物資的安全;服務于公司,、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

20xx年全球金融危機時刻警示著我們,，在新的一年里,，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法。我做財務工作已經(jīng)好多年,，深知20xx年公司財務部財務工作計劃對加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育，有著非常重要的作用,。為了做到財務工作長計劃,，短安排。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂了20xx年財務工作計劃。在國家各項財務法律,、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

一,、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故,。

在重要空白憑證管理上,，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來,，通過每年的序時檢查,，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用，管理達到了加強,，但此項工作不敢懈怠,，20xx年5月份我們要組織人員對20xx年5月至20xx年4月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查,。從聯(lián)社領回開始一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查,。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次,，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確,。

二,、繼續(xù)規(guī)范股金，大力開展增資擴股工作,。

去年12月份,，市銀監(jiān)局分局批復我縣信用社自然人股入股起點為x元，法人股入股起點為x元,，投資股比例%,。入股起點的提高,，給規(guī)范股本金帶來了巨大困難,，20xx年雖然開展了此項工作，但離票據(jù)兌付要求還有差距,，需要進一步規(guī)范,。20xx年底投資股比例%,還差xx個百分點,需在一季內(nèi)達到比例。20xx年要大力開展增資擴股工作,，雖然20xx年底縣信用社的資本充足率已達到%,但如果按票據(jù)兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據(jù),還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項票據(jù)兌付時不受影響,。

三、按標準開展信息披露工作,。

信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作,，今年3月份之前，要組織信用社按專項票據(jù)兌付標準認真開展信息披露,，具體對20xx年度的各項經(jīng)營指標完成情況,、股金分紅情況、“三會”召開情況,、利潤分配情況等進行披露,，將信息披露報告和信息披露表放于相關場合，以便廣大社員和利益相關者能真實準確地了解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務經(jīng)營的真實情況,。

四,、配合職能科室，搞好統(tǒng)一法人工作,。

七,、開展新財務制度的培訓工作。

八,、做好其它各項財務工作,。

1,、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作,。

2,、做好重要空白憑證訂購、保管,、分發(fā)等管理工作,。

3、認真搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達,。

4,、做好信用社業(yè)務和微機操作的日常指導。

5,、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作,。

6、認真編寫財務分析和項目電報分析,。

7,、加強信用社無息資金管理。

8,、繼續(xù)做好信用社帳戶,、現(xiàn)金、大額支取方面的安全管理工作,。

鹽業(yè)公司工作總結報告財務人員篇十九

尊敬的公司各位領導,、各位同仁:。

上午好,。值此龍年即將到來之際,，首先代表公司財務部向大家拜個早年，祝大家春節(jié)快樂!萬事如意!龍年行大運!過去的一年里,，財務部在公司領導的正確領導下,，在公司各部門的積極配合下，緊緊圍繞公司中心工作和財務重點工作,，圓滿地完成了部門職責和領導交辦的各項任務,。當然，在取得成績的同時也還存在一些不足,，下面我一一向各位領導和同仁匯報,。

一、日常工作,。

根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求,，財務工作必須是嚴格正規(guī)、合理合法，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,，我們財務部進行嚴謹踏實的工作,，對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范處理,，認真審核,，做到條理清晰、賬實相符,。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。財務部全年審核原始單據(jù)萬余,，處理會計憑證6000余張，準確無誤地出具各類會計報無數(shù),。

在資金管理方面,，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，先審批后支付,，把握好堅持原則與做好服務的關系,，盡量已最快捷和經(jīng)濟的方式處理付款業(yè)務，為公司信譽的樹立做出努力,。每周一次將現(xiàn)金使用情況上報總經(jīng)理,，使其及時掌握資金的運營情況,。并每月組織對貨幣資金和票據(jù)進行盤點,，確保各項資金收付安全、準確,、及時,。特別是工資的準確及時的發(fā)放，為穩(wěn)定員工隊伍起到了一定作用,。

在貨款的應收應付及發(fā)票管理方面,，及時與銷售、供應互通信息,，掌握資金的回籠及使用情況,，便于合理安排資金的運用。按季度編制應收賬款對賬表,，通過與客戶的對賬,，實現(xiàn)了公司與客戶往來賬的賬賬相符。在發(fā)票管理方面基本做到開具及時,，應開盡開且貨物內(nèi)容盡量滿足客戶要求,。

存貨管理方面，每月配合倉儲部生產(chǎn)部門進行了月度盤點,，及配合倉儲部將有關包裝物盤點清楚,，使公司獲得準確的生產(chǎn)消耗數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù),。

財務部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務關系外，還要妥善處理外部各方面的財務關系,。與銀行,、稅務、工商,、人民銀行,、勞保部門部建立并保持了良好的聯(lián)系，完成了多個銀行的授信工作,。圓滿完成了對統(tǒng)計,、勞保等各部門有關資料的申報及工商、代碼證,，貸款卡的年檢工作和綠地園林的注冊手續(xù),，并協(xié)助擔保單位完成了貸款卡年審工作。

積極完成公司交辦的其它臨時性工作,。如購買辦公及其它用品,、車輛及電腦維護保養(yǎng)，使用班車接送職工和其它相關人員等,。配合審計公司對勝邦的審計,，為公司的投資決策起到了一定的作用。

在員工素質的提高方面,，財務主要人員參加了一年一度的會計繼續(xù)教育,，通過學習，熟練掌握國家的有關法律法規(guī)及外銷退稅政策,。參加公司組織的各項培訓及財務內(nèi)部的培訓,，特別是通過在工作實踐中的業(yè)務學習，使財務部員工的業(yè)務素質和敬業(yè)精神有了很大提高,。

二,、資金調(diào)度和信貸工作。

公司財務最困難的時侯,，我給董事長打了個電話,，董事長毫不猶豫的把家里積蓄取出來，為公司解了燃眉之急,。

三,、納稅申報工作。

在納稅申報工作中,，財務部按照稅收政策,，及時如實地向稅務部門申報納稅，及時足額交納各項稅款，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、國地稅兩次檢查及所得稅的預警處理,，積極通過多種措施合理控制稅負，使公司稅負保持在一個合理的水平上,，并實現(xiàn)出口退稅33.41萬元,，為公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出了貢獻。

四,、工作體會及明年工作思路：

第一,，發(fā)揚團隊精神。各工作崗位雖然有明確的分工,，也要有密切的配合,，大家擰成一股繩，做到事半功倍,。今年,，財務部根據(jù)工作職責要求，對各自工作職責進行分工落實,，每個人嚴格按照自己的崗位職責工作,。財務部的工作是一個整體工作，大家各自分工不同,，但我們能做到分工不分家,，互相配合，任勞任怨,，共同把這一年的工作做好,。

第二，加強相關學科知識學習,。財務管理是一門知識性很強的專業(yè),。隨著知識的更新,，市場的變化,，企業(yè)內(nèi)部對財務管理的要求的提升，財務人員除了要鞏固原有的財務專業(yè)知識,，更重要的還要有相關的經(jīng)營以及管理方面的知識,。俗話說，只會記賬的財務人員不是一個好的財務,。更多的是要從所經(jīng)手的經(jīng)濟業(yè)務當中,，發(fā)現(xiàn)問題，找出原因,，并能夠找到解決的辦法,。這就體現(xiàn)出財務人員的綜合素質。一個好的財務人員一定是一個懂經(jīng)營、會管理,、精財務的復合型人才,。這就需要我們不斷的加強各個相關學科的學習。

重點抓好以下工作：

一,、配合公司系統(tǒng)的導入工作,，理順財務工作程序，優(yōu)化人員分工,、完善內(nèi)部考核制度,，使每一項工作落到實處。

二,、加強財務人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習，逐步提高財務人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,。

三、做好分析工作,，為經(jīng)營管理和投資決策提供有效的參考依據(jù),。

總之，再次感謝領導與各部門對我們工作的支持,，在20_年財務部一定繼往開來,，切實做好財務及相關服務工作，為我公司在新的一年中能取得更好的成績盡財務部綿薄之力,。

謝謝大家,。

20_年1月12日。

鹽業(yè)公司工作總結報告財務人員篇二十

200x年,，我們對外經(jīng)貿(mào)公司在主管局和各有關部門的指導與大力支持下,，按照“一開四促，三外并舉,，勞務為主,，外資為重，經(jīng)貿(mào)結合,，全面發(fā)展”的總目標,，努力開拓經(jīng)營，積極組織創(chuàng)匯,，實現(xiàn)營業(yè)收xx萬元,，實現(xiàn)凈利潤xx萬元，全面完成了原定的各項經(jīng)濟指標,，取得了較好的經(jīng)濟效益,，本年度我們所以能取得如此好的財務成果,，主要是公司上下齊心合力狠抓以下幾個方面的工作：

一、堅持“三外并舉”,，全力開拓經(jīng)營,。

一年來，面對國際,、國內(nèi)經(jīng)貿(mào)市場競爭激烈的新形勢,，公司上下進一步樹立主動出擊、積極進取的觀念,，堅持“三外并舉,，全面發(fā)展”的方針，全力開拓經(jīng)貿(mào)業(yè)務,，取得了良好的效益,。

1、廣開渠道,，擴大新的創(chuàng)收門路,。

200x年，我們一方面利用出國洽談,、國內(nèi)接待,、信函往來等方式及時同客戶溝通信息，廣泛征求客戶意見和要求,，妥善解決同國外客戶在以往合作中出現(xiàn)的各種問題,，進一步鞏固與國xx公司等一些老客戶在合作關系;另一方面又采取走訪、聯(lián)誼等方式,，接待xx個新的外商團組,，同近xx名外商進行了經(jīng)貿(mào)洽談，并主動加強同省,、市各對外窗口單位的聯(lián)系與合作,，發(fā)展結識了一批新客戶，多方開拓了信息渠道和合作渠道,，為進一步開展對外經(jīng)貿(mào)工作,，擴大創(chuàng)收，奠定了良好的基礎,。

2,、進一步開拓市場和項目，努力增加創(chuàng)匯,。

一年來，我們通過市外經(jīng)委,、市總工會,、市僑辦等十幾個單位以及目前在國外工作,、學習的同志的聯(lián)系、介紹,，繼續(xù)探索擴展國外市場,，特別是加強了同美國、日本,、阿聯(lián)酋,、韓國、匈牙利等國家和地方擴展勞務業(yè)務及經(jīng)貿(mào)業(yè)務的合作,，在行業(yè)工種上除向海外繼續(xù)增派廚師,、面點師、服務員外,，我們還同日本xx學校達成了外派美容,、美發(fā)、建筑開修生的使用合作,，組織我市飲食服務業(yè)管理人員赴日本,、美國考察項目。全年共向海外增援勞務人員xx人,，派出考察研修人員xx名,，創(chuàng)匯萬美元，比上年增加萬美元,，增長x%,。

3、加強了海外投資設點工作,。

為適應繼續(xù)在國開拓市場的需要,，年初我們投資xx萬元與方客戶合資合資建設了會社，并派駐專人作為商務人員,，從而為繼續(xù)擴展同國的合作提供了便利條件,。全年達成外貿(mào)業(yè)務xx萬元，并達成了xx項新的勞務輸出意向,。

4,、認真總結經(jīng)驗教育，繼續(xù)擴展國內(nèi)貿(mào)易,。

今年除重點抓好對去年各項貿(mào)易的收尾工作,，及時處理遺留問題之外，還認真總結經(jīng)驗教訓,，在搞好市場調(diào)查,、了解市場行情的基礎上，開展了糧油外貿(mào)供貨業(yè)務,，實現(xiàn)了銷售收入xx萬元,，獲利xx萬元,。

二，加強對全局外向型經(jīng)濟工作的指導,。

本年,，公司在搞好自身實體經(jīng)營的同時，還積極承擔了飲食服務系統(tǒng)的對外招商,、辦理涉外手續(xù)及傳遞外經(jīng)貿(mào)信息等項工作,。先后為賓館、xx飯店,、xx學校等家企業(yè)聯(lián)系招商引資事宜,，并為賓館等x家企業(yè)辦理了出國考察、洽談勞務輸出業(yè)務的手續(xù),。并組織x家企業(yè)參加了“xx市聯(lián)誼會”,。由本公司參與指導、籌辦的“中x合作餐飲有限公司”項目也于x月x日正式簽約,，由x方投資的x萬元也已經(jīng)全部到位,，預計明年年初即可運行營業(yè)。此外,，我們還按主管局的要求,，在深入調(diào)查研究的基礎上，編制了《-x年引進外資擴展大中型飲食服務企業(yè)的規(guī)劃》,，為進一步發(fā)展飲食服務系統(tǒng)外身型經(jīng)濟提出了具體的構想和意向,。

三、在深化企業(yè)改革中,，進一步完善了承包經(jīng)營責任制,。

x年，我們在深化公司內(nèi)部三項制度改革中,，本著“承包到部,、責任到人”的總原則，進一步完成了承包經(jīng)營責任制,，與勞務部了以“包死原有項目,，確保利潤基數(shù)，開拓新上項目,，創(chuàng)收凈利分成,，實行責任抵押，事故差錯扣補”為主要內(nèi)容的承包合同,，同貿(mào)易部簽訂了“包死基數(shù),，保證上繳，超額分成”為主要內(nèi)容的承包合同,，同時與辦公室等綜合部門簽訂目標責任狀,，進一步明確公司與各部門,、各部門與每一名職工的責,、權,、利的劃分，有利地調(diào)動和激發(fā)了公司干部職工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,。

四、建立和完善了各項財務制度,，加強了會計基礎工作規(guī)范化的管理,。

x年，在強化企業(yè)財務賬目,、資金,、外幣、現(xiàn)金管理的同時,，起草通過了《財務部工作職責》,、《出納員崗位責任制》、《會計人員崗位責任制》,、《醫(yī)藥費報銷制度》等,，進一步完善和理順了財務管理體制。

x年,，我們雖然在各項工作中取得了一定成績,，但從總體上講，仍存在著工作抓得不實,、不細,、不深的問題，突出表現(xiàn)在：

2,、隊伍建設還有一定的差距,，許多同志在工作態(tài)度,、工作作風,、工作效率等方面還不適應外經(jīng)工作的需要。

3,、企業(yè)管理不夠嚴格，在基礎管理,、資金管理等方面都存在一些漏洞。

x年是公司發(fā)展關鍵的一年,，我們要繼續(xù)貫徹落實局外經(jīng)貿(mào)工作會議提出的戰(zhàn)略方針,，加快步伐,，抓住機遇,，團結拼搏，克服一切困難,，努力推動外經(jīng)貿(mào)工作再上一個新臺階,。

鹽業(yè)公司工作總結報告財務人員篇二十一

回望過去,，上半年的工作即將告一段落,，回顧一下這幾個月來的工作，不禁心潮澎湃?，F(xiàn)將主要日常工作總結匯報如下：

一：日常工作,。

1.審核、結轉和調(diào)整了20xx年度完成的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬款賬目,，及時改正了一些賬務上的錯誤,。

2.根據(jù)會計制度與準則結合本廠實際情況，對上半年的所發(fā)生的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬目的所有業(yè)務進行了精確核算,，及時進行記賬,、登帳、銷賬并編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作,，所有賬實相符。

3.圓滿完成了1-2季度各供應商應付賬款和業(yè)務員業(yè)務的對賬工作,，在對賬工作中,，恪盡職守，極大的保證了企業(yè)利益的最大化。在付款過程中(我所知情的情況下),，根據(jù)客觀賬齡，積極向領導諫言獻策,，努力使應付賬款的支出具有最大限度的合理性,。

4.積極參與每月工資方案的制定和調(diào)整,，根據(jù)工資方案，準確編制工資表并組織財務人員及時發(fā)放，對部分員工的疑惑進行了耐心解釋,。

5.指導并組織了財務和車間核算員對車間生產(chǎn)成本的合理核算和完善工作,。值得一提的是,，由于以前對生產(chǎn)成本核算的不合理性及管理的極大漏洞,，我們首先協(xié)調(diào)各有關部門規(guī)范管理程序,，完善車間信息收集報送制度,，合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價值,，根據(jù)不同的費用分配率和利潤率進行合理調(diào)整并及時錄入軟件系統(tǒng)。

二：下半年設想,。

1.協(xié)調(diào)有關部門,，制定物料收發(fā)，產(chǎn)成品管理細則,，完善儲運部組織機能,，細化各員工工作職責，各項工作內(nèi)容具體落實到人,，定時定量完成任務,，提高部門工作質量要求，杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄,，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔責任的現(xiàn)象,。

2.加強存貨的管理工作，督促儲運部管理好企業(yè)各類庫存材料,，努力做好產(chǎn)成品的帳,、卡、物的相符工作,，每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性,。

3.進一步加強產(chǎn)品成本的核算工作，積極推進會計標準化工作,，努力形成從基礎核算到日常流程進行細則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標準,。

4.積極推進會計電算化建設。在原有軟件的基礎上,，我們同軟件開發(fā)方多次溝通,，決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時要建立規(guī)范的帳套體系，對會計科目,，核算項目,，費用項目的設置上均按照《新企業(yè)會計準則》的規(guī)定進行設置，爭取在8月底完成軟件的調(diào)試運行(只是在有條件的部門進行,，對于主管領導不配合的部門此項工作則無法進行),。一旦軟件運行狀態(tài)良好，即可實現(xiàn)財務對物料的適時監(jiān)控,，并可大大提高數(shù)據(jù)的查詢功能,，從而提高工作效率。

5.協(xié)調(diào)和規(guī)范有關部門各類報表的上報工作,，進一步明確報表的名稱,、上報時間、報送對象,、責任人,，并保證報表的及時性和準確性,，為企業(yè)領導決策提供有用的信息。

三：一點想法,。

我們財務工作,，雖然平時工作能夠相互溝通，相互促進,，相互進步,，但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現(xiàn)象,，長期存在著工作的責,、權方面不明確的問題。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,，久而久之雙方會在思路和工作目標上產(chǎn)生很大的分歧,，頗有些積重難返的感覺，對一些問題的把控上也會對財務工作帶來負面影響,，這樣財務部工作就會很被動,，所以建立一種責權明確、工作程序清晰的制度,，是協(xié)調(diào)工作的重中之重,。如果有一種制度能夠約束住任何人，我們之間也就沒有什么了,。

上半年的工作雖然取得了一定的成績,，但仍然存在著這樣和那樣的缺點，仍然存在著許多應做而沒做,，應做好而沒做好的工作,。我一定會戒驕戒躁，揚長避短,，積極總結經(jīng)驗教訓,，將工作完成的更好更出色。我深深知道,，作為財務主要人員，在企業(yè)加強財務管理,，規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務與責任,。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解，但我只要隨時保持清醒的頭腦,，用心想事,，用心謀事，用心干事,，努力拼搏,，我想再大的困難,，也是可以迎刃而解的。

鹽業(yè)公司工作總結報告財務人員篇二十二

20xx年財務部緊緊圍繞著集團領導年初提出的20xx年工作重點和20xx年財務部工作計劃,，在集團董事會的正確領導和各部門的通力配合下以務實,、高效的工作作風，高效有序地完成了各項財務日常工作,，同時重點做好了以下工作：

一,、積極籌措資金，減少資金成本,，降低財務風險,，保證現(xiàn)金流的正常化,。

20xx年集團規(guī)模不斷擴大,，資金總量需求增加，這給集團財務部帶來了不小的融資壓力,，但在董事長的正確領導下,，經(jīng)財務部人員的共同努力下，20xx年不僅鞏固了與原有銀行的信貸關系,，確保了原有的融資總量,，而且積極尋求了新的融資渠道，并及時調(diào)整授信結構,，降低融資成本,。20xx年與湖州交行建立合作關系，新增融資總量2900萬元,，在國家對房地產(chǎn)不斷加強宏觀調(diào)控的形勢下,，向中國銀行省分行成功申請項目授信1個億，為集團房地產(chǎn)開發(fā)提供了一筆長期穩(wěn)定的資金,。

二,、有效開張財務內(nèi)部審計，加強了對下屬子公司的財務監(jiān)督管理,。

1,、20xx年我部組織內(nèi)審人員對建筑、恒源,、倉儲,、紅安房產(chǎn)、華盛達鑄鋼,、外語學校等下屬子公司20xx年的經(jīng)營業(yè)績,、財務狀況進行了內(nèi)部審計。在審計中重點對下屬公司的債權債務的清理,、資金收支,、潛在虧損,、財務風險、資產(chǎn)管理,、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查,，并對子公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況的進行了調(diào)研，為集團公司加強對子公司管理,、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息,。2、針對貨幣資金及票證管理情況,，組織了專項內(nèi)部檢查,。20xx年9月24日財務部組織人員針對貨幣資金、票證及印章管理情況對集團本部和部分子公司進行了內(nèi)部檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的些問題進行了通報,，并促使集團出臺華盛達控股20xx年第16號文件。

三,、結合20xx年經(jīng)營審計,，細化落實了20xx年經(jīng)營目標。

年初財務部對北京華商達,、華盛達倉儲,、恒源等子公司20xx年經(jīng)營業(yè)績、資金收支等情況進行了審計,，結合審計中所了解的具體情況編制了20xx年的經(jīng)營預算,，成功完成了經(jīng)營目標的確定和經(jīng)營責任書的簽訂工作，為華盛達股份的業(yè)績目標完成做了具體的落實,，為集團目標的完成奠定了基礎,。財務部將根據(jù)集團領導的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗,，加強預算和經(jīng)營目標考核制度制定工作,。

四、認真做好了20xx年企業(yè)所得稅籌劃申報工作,。

年初,，我部組織召開所得稅申報會議，對各子公司所得稅申報工作進行了具體分析和指導,，在不違反財政,、稅法規(guī)定的前提下，進行了稅務籌劃為集團降低稅負,。通過不懈努力，爭取到有關財政,、稅務部門的理解和支持,，合理的減少稅負,，華盛達實業(yè)20xx年免交所得稅205萬元。

五,、成功實施遠程軟件加強了財務集團化管理,。

按照計劃，財務部組織人員完成了ctbs遠程軟件的施工作,，進一步完善財務軟件系統(tǒng),，把外地子公司納入目前的財務軟件網(wǎng)絡中，并爭取做到實時透視下屬公司業(yè)務與財務數(shù)據(jù),。在實施中遇到不少連軟件商也無法解決的新問題,，通過不斷嘗試，解決了異地打印問題,，與紅安電信部門積極聯(lián)系尋求幫助,，共同解決紅安華盛達房產(chǎn)、華盛達鑄鋼通過電信部門端口兼容問題,。為確保財務軟件網(wǎng)絡系統(tǒng)安全運行,，規(guī)范操作，特制定了財務電算化管理制度,。目前,，遠程軟件運行良好，外地子公司財務人員已全部開始使用遠程軟件,。

六,、較好配合了各級部門的稽查審計工作。

稅務稽查方面,，四月份國稅部門對華盛達倉儲歷年的增值稅,、所得稅申報交納情況進行了稽查，稽查工作人員對我們的工作給予了充分的肯定,。外部審計方面主要是華盛達股份的年報審計,，在審計前我部組織相關人員集中進行自查和籌劃，做好了充分的前期準備工作,，在審計期重大問題與審計人員不斷溝通,，最終審計結論基本上在前期設定范圍內(nèi)。另外我部還較好配合了審計局對華盛達房產(chǎn)的稅務申報情況的了審計,。

七,、成功組織召開半年度財務工作總結會議，完成了財務電算化崗位責任書簽訂工作,。

財務部召集所有在德清及杭州的公司財務人員于7月22日—23日召開20xx年上半年工作會議,。會議就上半年財務工作存在的問題進行了分析并學習落實新的財務制度、政策，對下半年工作做出了安排,，另外會議各財務人員還簽訂了財力電算化崗位責任書,。