3.總結(jié)是一種反思和思考的過(guò)程,，能夠加深對(duì)所學(xué)內(nèi)容的理解和運(yùn)用。在寫(xiě)總結(jié)時(shí),，要全面客觀地回顧自己的工作,、學(xué)習(xí),、生活等方面,。閱讀這些總結(jié)范文,，可以讓我們更好地理解總結(jié)的要點(diǎn)和要領(lǐng),。

行政人員的工作總結(jié)篇一

1,、工作表現(xiàn)：

a,、能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入,、存檔,、打印,、辦公用品發(fā)放等)，做好行政后勤工作計(jì)劃,。

b,、懂得事情輕重緩急，做事較有條理,。

c,、能夠較好地完成上級(jí)安排的任務(wù)。

d,、能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,，積極改正錯(cuò)誤，避免類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生(如郵件漏寄,、公告欄沒(méi)有及時(shí)清理等),。

e、與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作,。

2、工作收獲：

a,、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果,。

b,、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),，對(duì)后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應(yīng)手,。

行政人員的工作總結(jié)篇二

我是20xx年x月x日加入公司的,，至今已經(jīng)快兩個(gè)月了,，任行政助理一職。雖然之前有過(guò)一些相關(guān)的行政工作經(jīng)驗(yàn),，但由于每個(gè)公司的內(nèi)部管理模式和專業(yè)領(lǐng)域的不同,，所以在剛開(kāi)始的時(shí)候，還是需要磨合和學(xué)習(xí)的,。

兩個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了,，在這兩個(gè)月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作,，在思想方面有了更進(jìn)一步的提高,，已經(jīng)慢慢融入到這個(gè)大家庭中了。

剛進(jìn)公司給我印象最深的是公司的晨會(huì),，因?yàn)橹皼](méi)有碰到過(guò),，又是新進(jìn)入公司的，所以也不是很理解晨會(huì)的意義，每天都覺(jué)得像是在背書(shū),，但是在公司的時(shí)間長(zhǎng)了,，并且通過(guò)參加公司的幾次例會(huì)以后，就開(kāi)始理解并接受,，了解公司領(lǐng)導(dǎo)的用心,，是希望大家以飽滿愉快的精神來(lái)面對(duì)一天的工作，我們都是家人,。

1.撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要。通過(guò)參加公司例會(huì)和各部門(mén)的工作會(huì)議,，我發(fā)現(xiàn)有很多服裝的專業(yè)知識(shí)以及工作銜接上存在一些問(wèn)題,，所以我就在開(kāi)會(huì)的過(guò)程中把不明白的地方記錄下來(lái)，在會(huì)議結(jié)束后,，向相關(guān)的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事詢問(wèn),，進(jìn)行學(xué)習(xí)。在這兩個(gè)月的時(shí)間里,，我已經(jīng)從當(dāng)初的完全不明白,，到現(xiàn)在能獨(dú)立完成所有的會(huì)議紀(jì)要。

2.公司檔案的整理,。主要是對(duì)公司過(guò)去幾年的檔案,，按照檔案管理的要求進(jìn)行了整理，裝入檔案盒,，方便今后的查閱,。

3.參與公司訂貨會(huì)。剛進(jìn)公司就有機(jī)會(huì)參加訂貨會(huì),，還是很興奮和期待的,，由于第一次參加，對(duì)公司的情況還不是太了解,，所以主要負(fù)責(zé)后勤支持的'工作,。對(duì)這次訂貨會(huì)讓我深刻地認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)的重要性，有效溝通的重要性,，合作的重要性,。也讓我更加地融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

4.新的銷(xiāo)售軟件的學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)公司新的銷(xiāo)售軟件的操作,，到現(xiàn)在為止，已經(jīng)完成產(chǎn)品信息的錄入,，并模擬操作了一些銷(xiāo)售管理,、倉(cāng)庫(kù)管理以及產(chǎn)品管理等的一些功能，然后給銷(xiāo)售部做相關(guān)的操作培訓(xùn)。

5.認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

1.加強(qiáng)作為總經(jīng)理助理所具備的行政事務(wù)處理能力,；

2.加強(qiáng)文字功底；

3.配合公司要求和崗位需求,，學(xué)習(xí)各項(xiàng)技能等,。

在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,，達(dá)到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，提高工作效率,，同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗(yàn),，使工作水平不斷的進(jìn)步，爭(zhēng)取為公司及部門(mén)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

比如做事缺少主動(dòng),，在處理總經(jīng)理的工作上，還未形成流程化的工作模式等,。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在往后的工作中我將努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。

公司需要盡快完善各部門(mén)的工作流程,，這樣有利于工作的開(kāi)展，避免重復(fù)勞動(dòng),，從而提高工作效率,。

最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助,，讓我在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作,，明確了工作的流程、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中有一個(gè)比較清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作,。

行政人員的工作總結(jié)篇三

我于20xx年x月進(jìn)入學(xué)校工作,，擔(dān)任行政辦主任一職，主要負(fù)責(zé)學(xué)校行政事務(wù)和招生辦工作,，x個(gè)多月來(lái),，在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各部門(mén)的幫助下,，在行政辦全體人員的大力支持下,，完成了各級(jí)交給的多項(xiàng)任務(wù),，行政辦工作正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)，取得了較好的成績(jī),，但也存在許多不足,，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下。

1,、積極學(xué)習(xí),，盡快適應(yīng)學(xué)校工作。

我退伍后一直在醫(yī)院和企業(yè)從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作,，雖然在部隊(duì)從事行政和機(jī)關(guān)工作x年,，但對(duì)于學(xué)校和教育工作還是比較陌生。自進(jìn)入學(xué)校工作后,，通過(guò)走,、問(wèn)、聽(tīng)和學(xué)等多種方式,，向領(lǐng)導(dǎo)、同事和其它部門(mén)人員學(xué)習(xí),，了解感受學(xué)校文化,，學(xué)習(xí)學(xué)校各項(xiàng)管理制度，特別是通過(guò)同本部門(mén)的xx,、xx等老員工學(xué)習(xí)招生規(guī)定,、醫(yī)保管理和文字寫(xiě)作等各項(xiàng)工作，使我對(duì)行政辦各部門(mén),、各崗位工作都做到了熟悉,，運(yùn)作過(guò)程心中有數(shù)。通過(guò)向校領(lǐng)導(dǎo),、各分校和各部門(mén)的學(xué)習(xí)了解使我對(duì)各部門(mén)工作內(nèi)容,、運(yùn)作流程和人員情況有了一定的了解，使我徹底融入到xxx學(xué)校這個(gè)集體,，對(duì)從事教育行業(yè)有了很大的興趣,。

2、勤奮工作,，起到帶頭表率作用,。

做為行政辦負(fù)責(zé)人，只有自己工作業(yè)務(wù)能力強(qiáng),，踏實(shí)勤奮努力工作,，履行好自己的職責(zé),，起到良好的帶著模范作用,，才能影響和帶動(dòng)全辦公室人員工作熱情，以更高的標(biāo)準(zhǔn)完成各級(jí)交給的任務(wù)。剛到學(xué)校后,，接到的第一項(xiàng)工作是編撰《集團(tuán)動(dòng)態(tài)》xx合刊,，因自己長(zhǎng)期從事文字工作，從專題策劃,、組稿,、排版到錄校等工作，我進(jìn)行了前期充分的研究,，連續(xù)一個(gè)星期加班到深夜十二點(diǎn),，以主題突出、內(nèi)容新穎和圖文并茂,，這期合刊受到了集團(tuán)公司的較高評(píng)價(jià),。

近三個(gè)月配合其它部門(mén)我親自撰寫(xiě)各種申請(qǐng)報(bào)告和稿件近x篇，充分發(fā)揮了行政辦文字寫(xiě)作的任務(wù),。連續(xù)x次擔(dān)任值周領(lǐng)導(dǎo),，我都認(rèn)真負(fù)責(zé)，查食堂和夜自習(xí),，每晚都堅(jiān)持十二點(diǎn)學(xué)生就寑,，確保各宿舍樓無(wú)事后才離開(kāi)。不論是校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，還是配合其它部門(mén)開(kāi)展工作,，我都從不推辭，盡自己最大的能力去完成,，在學(xué)校組織的國(guó)學(xué)講座,、校安工程、消除安全和法律事務(wù)等工作中,，都想一切辦法去完成各項(xiàng)任務(wù),。

3、抓好管理,，確保所屬各部門(mén)高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

行政辦除負(fù)責(zé)學(xué)校臨時(shí)性事務(wù)外，主要擔(dān)負(fù)招生工作,，不論是家長(zhǎng)咨詢,，還是接待來(lái)訪，都要求全辦公室人員齊心協(xié)力,，熱情周到,，確保學(xué)校這個(gè)窗口真正起到文明禮貌，按章辦事,。學(xué)生醫(yī)保關(guān)系到學(xué)校和學(xué)生的切身利益,，因遺留和政策原因,，我校學(xué)生地區(qū)復(fù)雜，辦理較麻煩,，為此,，辦公室專人專門(mén)時(shí)間多方協(xié)調(diào)，使這一問(wèn)題得到了較好的解決,。今年以來(lái),，學(xué)校人員增加較快，學(xué)生和教師信函量較大,，特別是網(wǎng)購(gòu)數(shù)量增大,，每天十多家快遞公司送到行政辦，行政辦及時(shí)通知到每個(gè)老師和學(xué)生,，確保了無(wú)差錯(cuò),。在做好電話通知、收發(fā)和文件管理等日常事務(wù)性工作的同理,，行政辦始終抓好文字材料撰寫(xiě),、新聞報(bào)道和圖片資料等工作，向《xx晚報(bào)》,、《集團(tuán)動(dòng)態(tài)》和電視等媒介投送稿件,，較好的宣傳了學(xué)校各種活動(dòng)，進(jìn)一步在樹(shù)立了學(xué)校的良好形象,。打字室擔(dān)負(fù)全校打印和印刷工作，工作量大,，任務(wù)重,，都能按時(shí)高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作，確保了學(xué)校教學(xué)工作的正常開(kāi)展,。圖書(shū)室主要擔(dān)負(fù)教學(xué)圖書(shū)和資料發(fā)放工作,，都能無(wú)差錯(cuò)的準(zhǔn)確及時(shí)的發(fā)放到每個(gè)學(xué)生手上，平時(shí)錯(cuò)閱中嚴(yán)格執(zhí)行制度,，即做到了熱情服務(wù)又確保了出入庫(kù)無(wú)差錯(cuò),。

雖然我盡力去完成各項(xiàng)工作，但也存在許多不足之處,，一是老好人思想,，管理力度不夠，抓職工考勤和工作標(biāo)準(zhǔn)方面做得不夠,。二是由于對(duì)教育行業(yè)不是很熟悉,，所以輔助領(lǐng)導(dǎo)決策和建議較少。三是對(duì)外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)方面有待加強(qiáng),，因多年在部隊(duì)和內(nèi)地工作,，對(duì)本地人員關(guān)系不是很熟悉,，所以外聯(lián)工作開(kāi)展不足。

在其位,，謀其政,，為更好的做好辦公室的工作，我決定從以下幾個(gè)方面不斷加強(qiáng)和提高,。一是做好承辦職責(zé),。承辦職責(zé)是辦公室主任的首要職責(zé)，不論承辦哪一事項(xiàng)都要堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真,、從速辦理的原則,，能直接辦理的直接“主辦”，不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門(mén)“會(huì)辦”,，不能辦理的及時(shí)“轉(zhuǎn)辦”,、“催辦”。二是做好參謀職責(zé),。參謀職責(zé)是辦公室主任在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的重要職責(zé),。要積極進(jìn)行調(diào)查研究、收集各方信息,，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料進(jìn)行綜合分析,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,。三是做好管理職責(zé),。辦公室主任既要參與政務(wù)，又要承辦大量的事務(wù),，事務(wù)管理是辦公室主任不可推卸的責(zé)任,。因此，不論是與領(lǐng)導(dǎo)工作有關(guān)的活動(dòng),，還是其他職能部門(mén)不管的雜事,，我都做到了主動(dòng)加以關(guān)注、協(xié)調(diào),。四是要做好起草公文,、輔助決策、接待聯(lián)絡(luò),、會(huì)議管理,、檔案管理、收發(fā)值班等其它事務(wù)性工作,。

在新的一年里,，我將不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí)，快捷,、優(yōu)質(zhì)的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),，熱情認(rèn)真的做好各項(xiàng)服務(wù)工作,，為xxx學(xué)校發(fā)展盡職盡責(zé)，貢獻(xiàn)自己最大的力量,。

行政人員的工作總結(jié)篇四

一年的工作時(shí)間如白駒過(guò)隙,，轉(zhuǎn)眼即逝。在這一年中,，作為學(xué)校行政人員,，我認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量?，F(xiàn)在,，我來(lái)總結(jié)一下過(guò)去一年的工作。

1.制定教學(xué)計(jì)劃,。

作為學(xué)校行政人員之一,，教學(xué)計(jì)劃是我的主要任務(wù)。我通過(guò)對(duì)學(xué)校的教學(xué)管理制度的了解,，分析課程材料的內(nèi)容,，結(jié)合所選的教材，制定了詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃,。在每個(gè)學(xué)期末,，我都會(huì)對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行總結(jié)，以便下一學(xué)期進(jìn)行調(diào)整和完善,。

2.管理教職工,。

作為一名行政人員，我管理的對(duì)象除了學(xué)生還有教職工,。我負(fù)責(zé)安排教師的工作,，充分發(fā)揮教師的特長(zhǎng)，將教師的潛力最大限度挖掘出來(lái),，提升其教學(xué)效果。

3.學(xué)生管理,。

學(xué)生是我們的主要服務(wù)對(duì)象,，在學(xué)生工作管理中，我力推素質(zhì)教育,，鼓勵(lì)學(xué)生多參加校內(nèi)外活動(dòng),，使學(xué)生在全面發(fā)展上取得突破，并注重學(xué)生的`日常生活,，為學(xué)生提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí),、生活環(huán)境。

4.本科教學(xué)建設(shè),。

建設(shè)本科教學(xué)是學(xué)校重要的方針,。我嚴(yán)格按照學(xué)校管理要求,，組織本科教學(xué)，促進(jìn)教學(xué)改革,，不斷提升本科教學(xué)質(zhì)量,，力爭(zhēng)使我院本科畢業(yè)生的質(zhì)量逐年提高。

5.教師培訓(xùn),。

為了提高教師的水平和素質(zhì),，我不斷組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí),、交流等形式,，提高認(rèn)識(shí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究新課程和新教材,，確保設(shè)置新的教學(xué)目標(biāo)和任務(wù),，不斷提高教師的教學(xué)能力、管理水平,，以及教育教學(xué),、科學(xué)研究、專業(yè)技術(shù)水平,。

1.職業(yè)成長(zhǎng),。

通過(guò)一年的工作，我更多地關(guān)注學(xué)生的全面成長(zhǎng),，增強(qiáng)了教育教學(xué)改革的思想,，開(kāi)展了多方面的工作，此外還有完善的規(guī)章制度,。

將時(shí)間分配比以往更加合理,、較好地完成了工作計(jì)劃，并逐漸形成了較高的工作效率,。

3.團(tuán)隊(duì)建設(shè),。

通過(guò)協(xié)作努力及共同進(jìn)步的經(jīng)驗(yàn)及體驗(yàn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)責(zé)任意識(shí),，激發(fā)了大家的積極性,，達(dá)到了形成良好的團(tuán)隊(duì)工作效果和氛圍。

1.學(xué)習(xí)理論知識(shí),。

對(duì)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論還有些缺乏深入了解,，學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針及中央精神方面還需加強(qiáng),。

2.完善工作機(jī)制,。

在組織建設(shè)方面，還需進(jìn)一步完善機(jī)制,。

3.整合團(tuán)隊(duì)人員,。

在整合團(tuán)隊(duì)方面,，由于教學(xué)知識(shí)和管理工作的不同，團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)調(diào)需要進(jìn)一步提高,。

以上是我在學(xué)校行政工作中的總結(jié),。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)在以上方面加強(qiáng)努力,，不斷改進(jìn)自己的不足之處,。我也希望在學(xué)校行政工作中，能與領(lǐng)導(dǎo)和同事們共同努力,，互相促進(jìn),，共同進(jìn)步。

行政人員的工作總結(jié)篇五

（2）企業(yè)整體薪酬福利架構(gòu)沒(méi)有根據(jù)公司的發(fā)展階段和發(fā)展現(xiàn)狀,，進(jìn)行針對(duì)性的調(diào)整和改進(jìn),，在激勵(lì)性方面、在“多勞多得”,、“技術(shù)等級(jí)差距”方面沒(méi)有凸顯出薪酬福利架構(gòu)的應(yīng)有作用,。

（3）在員工職業(yè)生涯發(fā)展方面沒(méi)有加大工作力度，不利于公司內(nèi)部晉升通道的建設(shè),。在各層級(jí),、不同職能的員工中，沒(méi)有建立科學(xué)的,、合理的“行為與能力素質(zhì)模型”,，影響了對(duì)員工的招聘、錄用,、考核,、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲和晉升的判斷,。

（4）限于硬件條件,，食堂雖然能保障員工的日常所需，但是在用餐環(huán)境,、飯菜質(zhì)量,、口味、營(yíng)養(yǎng)搭配角度與員工心中的非常滿意程度,，還存在差距。

（5）公共區(qū)域的軟硬件辦公設(shè)備設(shè)施應(yīng)該加強(qiáng)主動(dòng)定期檢查,，確保公共資源有效合理利用,；員工宿舍的衛(wèi)生、安全,、家具家電設(shè)施應(yīng)加強(qiáng)主動(dòng)定期檢查,，確保公司財(cái)產(chǎn)不丟失、不破壞,，保證員工生活環(huán)境質(zhì)量,。

新的一年已經(jīng)來(lái)到，****年的成敗得失已是過(guò)往,，****部將針對(duì)****年工作中的亮點(diǎn)繼續(xù)保持和加強(qiáng),，針對(duì)工作中不足將進(jìn)行針對(duì)性的完善與改進(jìn)，立足于****總提出的“****”,，做好****年度的行政后勤與人力資源工作,。

行政人員的工作總結(jié)篇六

*****年已經(jīng)過(guò)去了。人事行政部的工作按照***總****年年初定下的“****”的工作思路,，在部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)***的綜合協(xié)調(diào)與重點(diǎn)工作親自打頭陣的前提下,，總的來(lái)說(shuō)，我們認(rèn)為基本達(dá)到了公司要求,，同時(shí)還有很多不足之處,。我們將在****年，根據(jù)***對(duì)部門(mén)的工作要求與目標(biāo),，秉著“*******”的企業(yè)精神逐一去努力完成,。

先將部門(mén)****年xx月工作總結(jié)如下：

行政人員的工作總結(jié)篇七

20x。

年即將過(guò)去,，新的一年將要到來(lái),。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn),，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路,、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開(kāi)展20x,。

年度的工作：

1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工,，充分調(diào)動(dòng)工作積極性,，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。

2,、完成公司各部門(mén)各職位的工作分析,，為人才招募與績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù);。

3,、作好員工日常工作信息的采集,，完成日常行政招聘與配置;。

4,、充分考慮員工福利,，做好員工激勵(lì)工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

過(guò)去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,，得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī),。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

二是對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

三是抓制度落實(shí)不夠,，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。

四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度,，成立宣傳小組,，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。

五是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決,。

行政人員的工作總結(jié)篇八

20xx是忙碌而又充實(shí)的一年,，從年初制定的各項(xiàng)指標(biāo)來(lái)看，20xx年也是充滿期望充滿變化的一年,。從公司整體角度上分析，20xx年是穩(wěn)健發(fā)展,、逐步提升,、共同應(yīng)對(duì)外來(lái)金融危機(jī)帶來(lái)的不良因素的一年，在全球經(jīng)濟(jì)通貨膨脹的不良形勢(shì)下我們酷發(fā)人迎難而上,、開(kāi)拓進(jìn)取,、不斷創(chuàng)新?；仡櫺姓恳荒陙?lái)的工作，行政部在趙總,、趙副總的正確領(lǐng)導(dǎo),、各部門(mén)用心配合以及各位同事的支持協(xié)助下，按照公司要求,，較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層,、執(zhí)行監(jiān)督等工作職能。同時(shí),，在管理過(guò)程中出現(xiàn)了一些不足和缺陷,，在此也分析原因并提出改善和改善的方法和技巧，進(jìn)而為新的一年的開(kāi)始做好充分的準(zhǔn)備,，以確保在新的一年里團(tuán)結(jié)互助,、銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新,、和諧發(fā)展,，為酷發(fā)可持續(xù)性發(fā)展帶給可靠的保障和支持。

1,、根據(jù)部門(mén)人員的實(shí)際需要,，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工,，配備到各崗位,；

2、較好完成各直營(yíng)店及公司員工的入職,、轉(zhuǎn)正,、離職、調(diào)崗等人事審批工作,；

1,、配合市場(chǎng)部,、營(yíng)運(yùn)部等部門(mén)舉辦各類型活動(dòng)。

2,、根據(jù)公司發(fā)展,，新招聘員工無(wú)座位的狀況，行政部組織安裝新辦公區(qū)的隔斷,、電腦,、電話、網(wǎng)線,，采購(gòu)辦公用品等,，使員工擁有良好的辦公環(huán)境，對(duì)企業(yè)更加有歸屬感,。

3,、20xx年6月初組建食堂，尋找適宜房屋,、采購(gòu)廚具,、食材等原料，為了提高員工食堂的飯菜質(zhì)量及衛(wèi)生狀況,，行政部加強(qiáng)了對(duì)員工食堂的管理,，先后出臺(tái)了廚工管理制度及員工就餐守則。規(guī)范和約束食堂工作人員的工作職責(zé)及員工就餐的紀(jì)律,，確保員工能夠吃上新鮮,、可口的飯菜，使員工有飽滿,、充沛的精力投入工作,。調(diào)整員工用餐時(shí)光，錯(cuò)開(kāi)高峰期,，使員工能夠在最快的時(shí)光用餐,。后由于物價(jià)上漲等因素，食堂一向出現(xiàn)虧損狀況,，已于20xx年11月末停辦,。

4、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)做好溝通工作,，以使公司對(duì)外工作通暢,。

5、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格審查各部門(mén)的辦公用品的使用狀況,，并做好物品領(lǐng)用登記,，合理地采購(gòu)辦公用品。

6,、嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公費(fèi)用開(kāi)支,，以節(jié)約降低成本為第一原則,。

7、做好公司各部門(mén)后勤管理保障工作：機(jī)車(chē)票預(yù)定,、辦公環(huán)境衛(wèi)生等,，及時(shí)、主動(dòng)的完成日常管理工作中的各項(xiàng)工作,。

1,、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r及結(jié)合公司相關(guān)制度，制定相應(yīng)的管理制度,，使各項(xiàng)工作有章可尋，為強(qiáng)化內(nèi)部管理帶給了制度保證,。行政部先后出臺(tái)了《公司員工管理規(guī)章制度》,、內(nèi)含《著裝規(guī)范》、《辦公用品管理辦法》,、《傳真收發(fā)管理》,、《會(huì)議制度》、《節(jié)約用電,、用水,、用紙的規(guī)定》等，并制定《食堂管理制度》,、《車(chē)輛管理制度》等多項(xiàng)規(guī)章制度,，透過(guò)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序,。

2,、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度,。

3,、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)職責(zé)。逐步理清各部門(mén)工作職責(zé),，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)職責(zé),。

4、實(shí)施各項(xiàng)管理制度,，統(tǒng)一使用日常工作表格,，使行政部各項(xiàng)工作有據(jù)可依。

過(guò)去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,，得到了各部門(mén)的大力協(xié)助，行政部取得了必須的成績(jī),。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽?jī)但仍存在著很多不足之處,，主要表此刻以下幾個(gè)方面：

1,、作為公司的綜合管理部門(mén)，在對(duì)部門(mén)的管理,、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺,，對(duì)各部門(mén)員工的工作狀況、人員紀(jì)律的檢查力度還不夠,。

2,、對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)狀況不夠全面,，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3、對(duì)公司內(nèi)部的監(jiān)督,、管理（如環(huán)境,、衛(wèi)生的檢查等）不力，抓制度落實(shí)不夠,，存在必須的重制度建設(shè),，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。

4,、缺乏對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè),。

下方根據(jù)本年度工作狀況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),，20xx年行政部的工作重點(diǎn)將從以下幾個(gè)方面著手：

1,、繼續(xù)完善公司制度建設(shè)。

個(gè)性是在日常行政管理加大制度建設(shè)的力度,。修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定,、激勵(lì)機(jī)制等制度。

2,、協(xié)助各部門(mén)工作,，加強(qiáng)與員工溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境,。

3、加強(qiáng)公司各類文件檔案的管理,，強(qiáng)化保密管理工作,。

4、推行網(wǎng)絡(luò),，提高公司辦公效率水平,，逐步向無(wú)紙化辦公目標(biāo)邁進(jìn)。

5,、配合人資部組織員工活動(dòng),，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作,，讓員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感,。

行政部的工作涉及到各個(gè)部門(mén)和公司工作的各個(gè)層面，日常工作中行政部還有許多不可預(yù)見(jiàn)的工作任務(wù),。同時(shí)包括：建立公司內(nèi)部溝通機(jī)制,、平衡行政費(fèi)用的預(yù)算等。建立內(nèi)部溝通機(jī)制,，促進(jìn)公司部門(mén)之間、上下級(jí)之間的了解與合作,，建立健康,、和諧的內(nèi)部關(guān)系,，避免因溝通障礙而導(dǎo)致的人際關(guān)系緊張、工作配合度低,、缺乏互信等不良傾向；在平衡行政費(fèi)用上方,，提倡節(jié)約節(jié)能燈健康理念,，創(chuàng)造利益最大化,，使公司進(jìn)一步減少不必要的浪費(fèi)支出,。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

總而言之，行政部將為公司整體利益和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),，盡最大的努力使公司的整體形象,、工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階,。愿意與酷發(fā)共同成長(zhǎng)和發(fā)展，酷發(fā)明天會(huì)更好,！

行政人員的工作總結(jié)篇九

總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí),、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書(shū)面材料,，它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法，為此我們要做好回顧,，寫(xiě)好總結(jié),。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編為大家收集的行政人員工作總結(jié)，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

轉(zhuǎn)眼間已至20xx年歲末,，進(jìn)入公司至今,，已有半年多的時(shí)間,，回首08年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出,，還是獲得了不少收益,，現(xiàn)就20xx年的工作情況,，做簡(jiǎn)要總結(jié)：

1、工作表現(xiàn)：

a,、嚴(yán)于律己,，在工作中，以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),，不斷改進(jìn)工作,。能夠嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、腳踏實(shí)地的'完成本職工作,。

b,、懂得事情輕重緩急，做事較有條理,。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén),，對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上情下達(dá),，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決,。

2,、工作收獲：

a、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果,；

b、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),，對(duì)后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應(yīng)手；

2,、外來(lái)客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方,；做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作,。由于本人在這方面沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn),，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,，力求能做到熱情周到,，耐心細(xì)致。

會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進(jìn),，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情,！

總的來(lái)說(shuō)20xx年的工作是盡職盡責(zé)的,，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué),。

但這一切的一切相信也會(huì)隨著20xx年的到來(lái)而逝去,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定，相信20xx年的我,，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好,，發(fā)揮得更加出色！

為企業(yè)的明天盡一份力,。更希望通過(guò)公司全體員工的努力,，可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。

行政人員的工作總結(jié)篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛(ài)的同事們：

在這段時(shí)間中,，我在公司擔(dān)任行政人員的職務(wù)，主要負(fù)責(zé)管理公司的.日常行政事務(wù)?，F(xiàn)在,，我將就這段時(shí)間的工作總結(jié)進(jìn)行如下匯報(bào)：

在這段時(shí)間中，我認(rèn)真貫徹公司的方針政策,，認(rèn)真完成日常行政工作,。這其中，我注重了以下幾個(gè)方面：

一,、規(guī)劃建議,。在公司事務(wù)決策中，我發(fā)表了一系列有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議,，拉近了公司與各部門(mén)之間的距離,，提升了公司的綜合實(shí)力。

二,、與部門(mén)協(xié)作,。我保持了與公司各部門(mén)之間緊密的聯(lián)系，進(jìn)行了充分的溝通和協(xié)作,。我意識(shí)到,，進(jìn)一步改善和協(xié)調(diào)部門(mén)溝通,，使各部門(mén)間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)更為順暢,，對(duì)于公司業(yè)務(wù)的成功實(shí)施至關(guān)重要。

三,、執(zhí)行效率,。我認(rèn)真制定了每一項(xiàng)工作的執(zhí)行計(jì)劃，并隨時(shí)監(jiān)控工作進(jìn)展情況,，保證各項(xiàng)工作按時(shí)完成,。我憑借高效的執(zhí)行能力，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作進(jìn)展的成果。

四,、積極學(xué)習(xí),。在這段時(shí)間里，我不斷學(xué)習(xí)和研究行政管理常識(shí)和新知識(shí),，不斷完善自己的管理技能和專業(yè)知識(shí),，為未來(lái)更好地服務(wù)公司打下了良好基礎(chǔ)。

謝謝,！

xxx,。

日期：xxxx年xx月xx日

行政人員的工作總結(jié)篇十一

公司綜合部的一大功能就是服務(wù)功能，其主要任務(wù)是為公司領(lǐng)導(dǎo),、各部門(mén)員工做好服務(wù)工作,，確保公司各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。所以,，工作總的指導(dǎo)思想是“強(qiáng)化服務(wù)功能增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)提高服務(wù)質(zhì)量”,。對(duì)工作的思想認(rèn)識(shí)有所提高。我的工作比較龐雜凌亂,，甚至有一些瑣碎,。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面,，有的事情雖小,，但其影響面很大，一個(gè)飲水機(jī)壞了,，整個(gè)屋子人沒(méi)水喝,；缺少打印紙可能一份重要文件不能及時(shí)出稿；突然斷電整個(gè)公司人無(wú)法工作。這些事情可能簡(jiǎn)單，人人能做,，但我認(rèn)為不是每個(gè)人都能把它做好,，我對(duì)自己的要求是既然重要，沒(méi)有理由不把它做好,。

思想上認(rèn)識(shí)明確，行動(dòng)上當(dāng)然有所表現(xiàn)。工作效率對(duì)每件工作都很重要,。但我之所以把辦事效率單獨(dú)作為一條來(lái)總結(jié),，是因?yàn)楣ぷ餍蕦?duì)我這方面工作非常重要,，同樣是辦公設(shè)備壞了，大家肯定說(shuō)修,，但我的認(rèn)識(shí)是快修,，有的事情是高效率才能彰顯它的價(jià)值和意義,。為提高工作效率,，我的方法是日常性工作未雨綢繆,，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的偶發(fā)性事情高效解決,。確保公司工作不受影響或少受影響。

許多工作只有積極主動(dòng),，才能從容自如，要不然會(huì)疲于奔命,，忙于應(yīng)付,。份內(nèi)之事，不要領(lǐng)導(dǎo)交辦,，更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，不推不拖,，各部門(mén)和個(gè)人的事情同樣不推委,、不敷衍，能解決及時(shí)解決,，不能解決及時(shí)匯報(bào),。

1、固定資產(chǎn)管理工作,。

公司的資產(chǎn)管理工作在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，通過(guò)近兩年的不斷完善制度，已初步做到采購(gòu)程序規(guī)范,，領(lǐng)用手續(xù)齊全,，日常管理到位的局面。今年資產(chǎn)管理主要做了以下方面工作：

（1）新置資產(chǎn)首先,，加強(qiáng)資產(chǎn)的日常管理工作,，強(qiáng)化領(lǐng)用制度，做到誰(shuí)領(lǐng)用誰(shuí)簽字誰(shuí)保管,，使每一項(xiàng)資產(chǎn)有其責(zé)任人,，有效杜絕資產(chǎn)流失,。其次,，嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)的采購(gòu)制度,。目前已初步形成了一般資產(chǎn)由部門(mén)申請(qǐng)，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批,，財(cái)務(wù)副總及總經(jīng)理審批程序,，對(duì)手續(xù)不齊全的資產(chǎn)申請(qǐng)一律不予辦理。第三配合財(cái)務(wù)部門(mén)做好資產(chǎn)的核對(duì)匯總工作,，對(duì)每一項(xiàng)資產(chǎn)報(bào)批完畢后及時(shí)入帳,，在年終做好該年度新置資產(chǎn)的帳目表。

同時(shí)做好原有資產(chǎn)的維護(hù)工作,。

2,、后勤保障方面工作。

（1）對(duì)打印機(jī),、復(fù)印機(jī),、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的維修與維護(hù),。公司成立2年來(lái),，各種設(shè)備不斷增加，部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期,，設(shè)備問(wèn)題影響正常工作,，部門(mén)報(bào)修按流程審批通過(guò)后,，積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行維修,，確保公司的工作不受影響,。

（2）辦公易耗品的保障,。公司現(xiàn)有近七十臺(tái)計(jì)算機(jī),，十幾臺(tái)打印機(jī),，各種易耗品打印紙,、碳粉,、計(jì)算機(jī)配件等需求較大,，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng),。

（3）日常辦公用品的保障,。依據(jù)公司各項(xiàng)工作的需要，制定辦公用品的采購(gòu)計(jì)劃,，報(bào)分管副總和總經(jīng)理同意后做好采購(gòu)、保管,、領(lǐng)用等管理工作,。為各部門(mén)做好服務(wù)工作。

（4）做好公司水電暖的報(bào)修工作水電暖問(wèn)題影響公司正常工作,，堅(jiān)持出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，直到問(wèn)題解決為止,。工作思路變被動(dòng)為主動(dòng),，積極主動(dòng),，爭(zhēng)取創(chuàng)造一個(gè)高質(zhì)量的服務(wù)體系,，保證公司的各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

3,、公司建設(shè)方面。

（1）公司根據(jù)發(fā)展需要上半年成立了2個(gè)新部門(mén)并對(duì)辦公室做了調(diào)整,，在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下,，依公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，新裝和改造了部分辦公場(chǎng)所,，添置許多辦公設(shè)備，改造了線路,、調(diào)整了工作電話,。使大家工作幾乎沒(méi)有受影響的情況下完成了此項(xiàng)工作。

（2）公司企業(yè)文化建設(shè)工作,。綜合部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，購(gòu)買(mǎi)了攝像機(jī),。按照領(lǐng)導(dǎo)的要求對(duì)公司各種文化娛樂(lè)活動(dòng)錄制保存,，并配合相關(guān)部門(mén)錄制公司產(chǎn)品及集抄系統(tǒng)操作教學(xué)片工作,，中旬在5.12大地震后,，公司積極相應(yīng)國(guó)家“一方有難,，八方支援”的號(hào)召,，積極參與了對(duì)災(zāi)區(qū)的援助,，組織了一批高科技教學(xué)設(shè)備趕赴都江堰捐贈(zèng),，我有幸參與了公司的這次捐贈(zèng)儀式,，并用攝像機(jī)記錄了這歷史性的一刻,。

4,、考勤管理工作,。

是公司建設(shè)規(guī)范管理不斷完善的一年,，考勤工作是加強(qiáng)自身建設(shè)、加強(qiáng)員工日常管理的重要舉措,。為此公司實(shí)行了上下班打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：?jiǎn)T工的日常公事外出請(qǐng)假以及異常打卡情況進(jìn)行登記,；員工的加班換休登記工作,；對(duì)日常打卡情況進(jìn)行監(jiān)督,；對(duì)打卡數(shù)據(jù)進(jìn)行采集,；匯總請(qǐng)假遲到早退曠工等情況,，制考勤月報(bào)表,。由于這項(xiàng)工作涉及每個(gè)人的利益。在做這項(xiàng)工作時(shí),，力求客觀公正、不偏不倚,。由于這項(xiàng)工作是從無(wú)到有,，從出現(xiàn)問(wèn)題到逐個(gè)解決的漸進(jìn)過(guò)程,，通過(guò)近3個(gè)月的磨合,，基本上形成較完整的制度.通過(guò)這項(xiàng)工作加強(qiáng)了公司工作紀(jì)律,。

5、車(chē)班管理工作,。

公司成立以來(lái)由于車(chē)班人員流動(dòng)性比較大,，內(nèi)部管理和人員管理比較混亂,，各項(xiàng)制度不健全,，由此造成車(chē)班在工作方面出現(xiàn)很多問(wèn)題,，自從三月?lián)尾块T(mén)主管后，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)將車(chē)班管理工作劃分到我的職責(zé)范圍內(nèi),，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的支持和車(chē)班負(fù)責(zé)人的協(xié)助下針對(duì)車(chē)班出現(xiàn)的各種管理漏洞進(jìn)行了分析和建議并制定了很多管理?xiàng)l例,，分別對(duì)車(chē)班的車(chē)輛管理制度,、報(bào)賬過(guò)程、車(chē)輛定員,、駕駛員服務(wù)意識(shí)等各方面做了詳細(xì)的規(guī)定,，通過(guò)以上整頓到目前為止車(chē)班還未出現(xiàn)過(guò)工作上的失誤,，車(chē)班人員的精神面貌和工作積極性也得到很大的提高,。

6,、其他工作,。

（1）積極參加公司的各種會(huì)議和活動(dòng),，做好服務(wù)與保障工作。

（2）協(xié)助好部門(mén)經(jīng)理做好公司的一線部門(mén)安全考核考察工作,。公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，給安全工作帶來(lái)很大困難,，依照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,，每年對(duì)一線部門(mén)實(shí)施安規(guī)考試,。

（3）認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

（4）辦公室的外勤工作,。

（5）配合一線部門(mén)工程物資采購(gòu)，每項(xiàng)任務(wù)均能及時(shí)完成,，從而不耽誤影響公司對(duì)外工程實(shí)施,。

我親歷了綜合部各項(xiàng)制度和體制的不斷完善,，員工不斷成長(zhǎng)的整個(gè)過(guò)程,，并有幸參與了部分管理制度的起草,、合同管理軟件的設(shè)計(jì)參與,、運(yùn)行等相關(guān)的理論支撐工作等,，通過(guò)部門(mén)經(jīng)理扎實(shí)的管理和部門(mén)員工積極的工作態(tài)度我相信在新的一年里綜合部在夯實(shí)的工作成績(jī)上將會(huì)更加努力的在各方面管理工作中更上一層樓,。

1,、敬業(yè)精神尚可，但工作主動(dòng)性不足。

過(guò)去我在工作中的開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí),，在現(xiàn)在的工作中少了一些,，多了些因循守舊,，按部就班,，墨守成規(guī)的習(xí)性,。也多了一些自己感覺(jué)到是事倍功半的東西,。對(duì)一些行政工作只限于宣傳,、上傳下達(dá)有關(guān)文件精神和聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的安排，而在具體工作中如何結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行開(kāi)拓創(chuàng)新,，搞出特色上，沒(méi)有自己的工作創(chuàng)新思路,。

2、與同志之間的相互交流,、溝通不夠。

在工作上有時(shí)候和其他部門(mén)的員工之間相互通氣不夠,，相互不甚了解各自所做工作的具體情況,，或者是了解不多。這樣一來(lái),，就使得員工之間產(chǎn)生了誤解，尤其是在涉及到為一線工作的'一些事情,，由于不清楚各自工作安排情況,，所以不好幫忙,，給一線的辦事人員帶來(lái)一些不便,。在生活小事上,，好認(rèn)死理,，愛(ài)鉆牛角尖,，使個(gè)別員工認(rèn)為自己不好接觸，深入了解情況少,，服務(wù)一線部門(mén)，指導(dǎo)幫助不夠,。

在結(jié)合一線部門(mén)的工作如何能更好的為他們服務(wù)好的想法不多。在日常工作中,，對(duì)一線部門(mén)無(wú)關(guān)自己工作以外的事過(guò)問(wèn)很少，關(guān)心少,，對(duì)一線部門(mén)在實(shí)際工作中出現(xiàn)的困難，沒(méi)有出主意想辦法去幫助解決,。=對(duì)一線部門(mén)的管工關(guān)心不夠,。沒(méi)有站在穩(wěn)定公司大局的角度去深入他們中間進(jìn)行調(diào)查研究,，了解他們的思想狀況,、生活狀況,，反映他們的要求,，提出自己的建議,。

總的來(lái)說(shuō)的工作雖然在不斷進(jìn)步但是也有不足,，這些問(wèn)題的存在，阻礙著工作的發(fā)展,，同時(shí)與公司目前良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)格格不入。都有待堅(jiān)決克服,。同時(shí)肯定還有自己沒(méi)有意識(shí)到的缺點(diǎn)和問(wèn)題,，因此所有對(duì)的,、錯(cuò)的,、成功的、失敗的都是寶貴的財(cái)富,，帶著這些財(cái)富，投入自己的激情和熱情到新的一年甚至在今后的工作中去,。

1,、踏實(shí)認(rèn)真,，更好的完成本職工作,。

在新的一年中,，將緊緊圍繞公司的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)開(kāi)展后勤保障服務(wù)工作,，工作將會(huì)更加繁忙,，任務(wù)大,，需要不斷努力,，克服種種困難，忙而不亂的開(kāi)展各項(xiàng)工作,，不能因個(gè)人原因耽誤公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),。在對(duì)物質(zhì)采購(gòu)方面我將從供應(yīng)商的選擇與管理到采購(gòu)計(jì)劃的下發(fā),，采購(gòu)價(jià)格的控制到交貨期和質(zhì)量的控制等,，都嚴(yán)格管理,，有條不紊,，一絲不茍,。

另外,，除一線部門(mén)的各類材料采購(gòu)工作外,，還將對(duì)公司各部門(mén)辦公用品設(shè)備各種耗材及日常雜品的采購(gòu)工作,，將盡職盡責(zé),，不懈努力的完成,。

2,、千方百計(jì),，降低采購(gòu)成本,。

采購(gòu)工作是不斷的花公司的錢(qián)，但怎樣節(jié)約,，怎樣以最低的價(jià)格買(mǎi)到的產(chǎn)品,，是我不斷思考的問(wèn)題和努力的方向,。新的一年中我將繼續(xù)不斷的努力為公司節(jié)約采購(gòu)資金,，為工程降低成本,。在采購(gòu)過(guò)程中,，堅(jiān)持延續(xù)充分調(diào)研,，貨比三家,，調(diào)查市場(chǎng)行情,，收集有關(guān)廠家的資料等,，在分析、權(quán)衡、綜合評(píng)價(jià)質(zhì)量、價(jià)格、交貨時(shí)間,、售后服務(wù)等因素的基礎(chǔ)上與供應(yīng)商議定最終的價(jià)格，最后達(dá)到質(zhì)量高，價(jià)格低的目的。

3,、努力做好與各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,。

在今后的工作中加強(qiáng)各部門(mén)的相互接口關(guān)系，及時(shí)主動(dòng)地提供信息，交流情況,，以便及時(shí)協(xié)調(diào)工作,，提高服務(wù)效率及工作質(zhì)量,，嚴(yán)格執(zhí)行工作聯(lián)絡(luò)單，如遇特殊情況下的溝通：如歷史遺留問(wèn)題,、爭(zhēng)議較大,、意見(jiàn)分歧的問(wèn)題在自己不能解決的情況下要及時(shí)呈報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

工作3年來(lái)自己在行政工作中的一些實(shí)踐,，提出以下行政管理建議：

1、建立、健全管理規(guī)章制度,。

只要仔細(xì)觀察會(huì)發(fā)現(xiàn),，成功的知名企業(yè)都是用制度管人，按制度辦事是這些成功企業(yè)的共同特點(diǎn),。建立健全科學(xué)化、規(guī)范化且有很好可操作性的管理制度是企業(yè)必不可少的軟件設(shè)施，也是企業(yè)得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基石,，同樣,，部門(mén)其實(shí)就是一個(gè)公司小的縮影，因此部門(mén)中也需要對(duì)制度建立,、健全。

2,、堅(jiān)決的執(zhí)行力。

實(shí)際中發(fā)現(xiàn),，在建立健全了相關(guān)和理規(guī)章制度，而且制度比較細(xì)化,，也有很好的可操作性,，開(kāi)始實(shí)施的時(shí)候制度確實(shí)起到了相應(yīng)的作用，但是一段時(shí)間后感覺(jué)制度就不存在了,，沒(méi)有人遵守，也沒(méi)有人監(jiān)督執(zhí)行了,。最終回到了沒(méi)有建立制度這之前的狀況，其實(shí)最根本的原因是沒(méi)有堅(jiān)決的執(zhí)行力,，缺少監(jiān)督,、執(zhí)行的人，沒(méi)有人愿意去做惡人,，執(zhí)行制度時(shí)一再遷就，致使制度最終逐漸弱化,、消失。

行政人員的工作總結(jié)篇十二

一年的時(shí)光即將從我們的眼前匆匆而過(guò),，為了以后更好地做好行政工作，現(xiàn)將一年來(lái)的行政工作總結(jié)如下,。

創(chuàng)造良好工作環(huán)境為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。一年來(lái)，行政部結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì),、高效,，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件,。

如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案,、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,，嚴(yán)格規(guī)范。做到了收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理,，從不拖拉。做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷(xiāo)等工作的正常有序,。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽,、讀書(shū)征文,、管理學(xué),、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動(dòng),，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備，活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo),，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評(píng),。行政部在接人待物,、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹(shù)立了良好形象,，起到了窗口作用。

行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù),、為廣場(chǎng)商戶服務(wù)。一年來(lái),，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：

1,、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn),、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,，力求考慮在前,、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂,、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu),、車(chē)輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃,，落實(shí)有措施,，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位,。

2、在工作計(jì)劃中,，每月都突出1—2個(gè)“重點(diǎn)”工作,。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣。

3,、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平,、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,。

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”,，做到基本知識(shí)篤學(xué),、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué),、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué),，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí),。一年來(lái)，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

1,、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。

嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2,、培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中,，成功舉辦了管理學(xué),、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課,，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門(mén)整體的工作計(jì)劃之中,，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3,、人力資源管理工作：根據(jù)各部門(mén)的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),，本著網(wǎng)上搜,、報(bào)紙上招,、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門(mén)完成人員招聘工作,。對(duì)于新員工，定期與其面談,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通，深入的了解,，幫助他解決思想上的難題，通過(guò)制度培訓(xùn),、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過(guò)考核,，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作,。并按時(shí)完成員工月考勤記錄,、月工資報(bào)表的上報(bào)工作,。

過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,，得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績(jī),。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì),，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

二是對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

三是抓制度落實(shí)不夠,，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。

四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng),，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度,，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率,。

五是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決,。

行政人員的工作總結(jié)篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，親愛(ài)的同事們：

在這段時(shí)間，我擔(dān)任公司的行政人員,，主要負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外部日常工作和活動(dòng)的.策劃和組織。在這段經(jīng)歷中,，我積極參與了公司的各項(xiàng)工作,，學(xué)到了許多知識(shí)和技能。

首先,，在工作中我注重交流和合作,。在各項(xiàng)活動(dòng)中,，我與公司不同部門(mén)的同事來(lái)往頻繁，不斷溝通交流,，確保達(dá)到良好的合作和協(xié)調(diào)效果,。在與團(tuán)隊(duì)的溝通中,，我學(xué)到了協(xié)調(diào)人員和溝通技巧。

其次,，在這段時(shí)間中，我注重規(guī)劃和執(zhí)行,。我創(chuàng)造了一個(gè)良好的時(shí)間表來(lái)安排并監(jiān)督每項(xiàng)工作的進(jìn)度,，通過(guò)不斷的跟進(jìn),，保證工作進(jìn)展順利。在沒(méi)完成任務(wù)之前,，我會(huì)總是匯報(bào)工作進(jìn)展，確保領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)了解工作情況,。

最后,，在工作中我不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,，提高自己的素質(zhì),。我堅(jiān)信，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，才能在未來(lái)的工作中取得更大的成就。

總之,，這段時(shí)間的工作讓我收獲頗豐,，并為未來(lái)的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

此致

敬禮！

xxx,。

日期：xxxx年xx月xx日

行政人員的工作總結(jié)篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：

這段時(shí)間,，我在公司擔(dān)任行政人員的職務(wù)，主要工作是監(jiān)管日常事務(wù)的進(jìn)展和管理,。在這期間，我深刻地體會(huì)到了行政人員工作的重要性,，也收獲了許多,。

首先,，規(guī)劃和執(zhí)行對(duì)于一名行政人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。在工作中,，我時(shí)刻關(guān)注各項(xiàng)事務(wù)的進(jìn)展和狀況，并及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作方案,，確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成,。我意識(shí)到規(guī)劃和執(zhí)行對(duì)于管理日常事務(wù)至關(guān)重要,。

其次，在這段時(shí)間中,，我與公司的同事進(jìn)行了充分的溝通和協(xié)作。我了解到，一項(xiàng)工作的成敗很大程度上取決于協(xié)作的情況,。在這期間,，我注重與公司的不同部門(mén)進(jìn)行協(xié)作,，協(xié)調(diào)資源，將公司的各項(xiàng)工作精細(xì)化,，提高了工作的效率和質(zhì)量。

最后,，我在工作中不斷地提高自己的專業(yè)技能和知識(shí)素養(yǎng),，不斷完善自我,，不斷提升自己的管理能力和素質(zhì)。我堅(jiān)信,，只有不斷提高自己，才能在未來(lái)的.工作中取得更大的成就,。

總之，這段時(shí)間我收獲良多,，對(duì)于我今后的成長(zhǎng)和發(fā)展具有特別重要的意義。

謝謝,！

xxx,。

日期：xxxx年xx月xx日

行政人員的工作總結(jié)篇十五

1,、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r及結(jié)合公司相關(guān)制度,，制定相應(yīng)的管理制度，使各項(xiàng)工作有章可尋,，為強(qiáng)化內(nèi)部管理帶給了制度保證。行政部先后出臺(tái)了《公司員工管理規(guī)章制度》,、內(nèi)含《著裝規(guī)范》、《辦公用品管理辦法》、《傳真收發(fā)管理》,、《會(huì)議制度》、《節(jié)約用電,、用水、用紙的規(guī)定》等,，并制定《食堂管理制度》、《車(chē)輛管理制度》等多項(xiàng)規(guī)章制度,，透過(guò)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序,。

2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制,，加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。

3,、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)職責(zé)。逐步理清各部門(mén)工作職責(zé),，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)職責(zé),。

4,、實(shí)施各項(xiàng)管理制度，統(tǒng)一使用日常工作表格,，使行政部各項(xiàng)工作有據(jù)可依,。

行政人員的工作總結(jié)篇十六

過(guò)去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門(mén)的大力協(xié)助,，行政部取得了必須的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽?jī)但仍存在著很多不足之處,，主要表此刻以下幾個(gè)方面：

1、作為公司的綜合管理部門(mén)，在對(duì)部門(mén)的管理,、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺，對(duì)各部門(mén)員工的工作狀況,、人員紀(jì)律的檢查力度還不夠,。

2,、對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)狀況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3,、對(duì)公司內(nèi)部的監(jiān)督,、管理（如環(huán)境、衛(wèi)生的檢查等）不力,，抓制度落實(shí)不夠，存在必須的重制度建設(shè),，輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。

4、缺乏對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè),。

下方根據(jù)本年度工作狀況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),，20xx年行政部的工作重點(diǎn)將從以下幾個(gè)方面著手：

1、繼續(xù)完善公司制度建設(shè),。

個(gè)性是在日常行政管理加大制度建設(shè)的力度。修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定,、激勵(lì)機(jī)制等制度,。

2,、協(xié)助各部門(mén)工作，加強(qiáng)與員工溝通,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境,。

3、加強(qiáng)公司各類文件檔案的管理,，強(qiáng)化保密管理工作。

4,、推行網(wǎng)絡(luò),，提高公司辦公效率水平,，逐步向無(wú)紙化辦公目標(biāo)邁進(jìn)。

5,、配合人資部組織員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作,，讓員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感,。

行政部的工作涉及到各個(gè)部門(mén)和公司工作的各個(gè)層面,，日常工作中行政部還有許多不可預(yù)見(jiàn)的工作任務(wù)。同時(shí)包括：建立公司內(nèi)部溝通機(jī)制,、平衡行政費(fèi)用的預(yù)算等,。建立內(nèi)部溝通機(jī)制,，促進(jìn)公司部門(mén)之間、上下級(jí)之間的了解與合作,，建立健康、和諧的內(nèi)部關(guān)系,，避免因溝通障礙而導(dǎo)致的人際關(guān)系緊張,、工作配合度低、缺乏互信等不良傾向,；在平衡行政費(fèi)用上方,，提倡節(jié)約節(jié)能燈健康理念,，創(chuàng)造利益最大化，使公司進(jìn)一步減少不必要的浪費(fèi)支出,。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

總而言之，行政部將為公司整體利益和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),，盡最大的努力使公司的整體形象、工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階,。愿意與酷發(fā)共同成長(zhǎng)和發(fā)展,，酷發(fā)明天會(huì)更好,！

行政人員的工作總結(jié)篇十七

會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

總的來(lái)說(shuō)這個(gè)月對(duì)工作還是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué),，但這一切的一切相信也會(huì)隨著明年的到來(lái)而逝去,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定,，在接下來(lái)的工作中，我嚴(yán)嚴(yán)格地要求自己,，在行政這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色,。

行政人員的工作總結(jié)篇十八

重視理論學(xué)習(xí),，堅(jiān)定政治信念，積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng),，能夠針對(duì)自身工作特點(diǎn),，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料,，通過(guò)深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),，用以指導(dǎo)自己的工作,。xx年在全國(guó)范圍開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的理論學(xué)習(xí)，作為一名黨員,，在學(xué)習(xí)過(guò)程中認(rèn)真按照支部的要求深入學(xué)習(xí)其內(nèi)容，掌握其精髓,，把理論知識(shí)踐行到實(shí)際工作之中,。

認(rèn)真做好本職工作,，做到腿勤、口勤,，筆勤，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項(xiàng)工作,。

xx月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室,，一言一行都代表著單位的整體形象。因?yàn)槭欠?wù)部門(mén),，每天都會(huì)有部分群眾來(lái)訪,，對(duì)待他們,，我始終遵循一個(gè)原則一張笑臉相迎,，一把椅子讓座,，一杯熱茶相送,，一個(gè)滿意答復(fù)，每次看著來(lái)訪的群眾滿意而歸,，作為工作人員的我,，心里總會(huì)有小小的成就感,。不是有句歌唱的好嗎?你快樂(lè)所以我快樂(lè)，小我之后要成就大我,，群眾滿意，我們的價(jià)值也就得到了體現(xiàn),。

同時(shí)負(fù)責(zé)各類總結(jié)的撰寫(xiě),，收集信息,，及時(shí)了解單位發(fā)生的事情，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。xx月份借調(diào)到政工科,，主要負(fù)責(zé)黨務(wù)這塊工作，記得剛踏進(jìn)這間屋子的時(shí)候,，感覺(jué)挺微妙的，不絕于耳的鍵盤(pán)聲,，每個(gè)人埋頭工作的熱情,，深深的感染著我,，心里暗暗的給自己鼓勁加油,。工作角色的轉(zhuǎn)變，使自己意識(shí)到工作水平較其他的同志差距離還很大,，為了縮短差距，自己定指標(biāo)下任務(wù),，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí),，緊緊圍繞本職工作的特點(diǎn),，努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要包括黨務(wù)方面的收發(fā)文,、撰寫(xiě)黨務(wù)文章、掌握全委黨員,、入黨積極分子、轉(zhuǎn)正黨員基本情況,，以及黨務(wù)其他方面的工作。在實(shí)際工作中,，把理論和實(shí)踐相結(jié)合起來(lái),，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來(lái),，拓寬思路,，努力適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)本職工作的要求，通過(guò)近段時(shí)間的學(xué)習(xí),，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌,，這兩個(gè)月共上報(bào)下發(fā)各類總結(jié)、通知xx份,。

同時(shí)來(lái)到這個(gè)新集體，總的感覺(jué)團(tuán)結(jié),，友愛(ài),，互助是這個(gè)科室最大的特點(diǎn)，作為新同志的我,，每天都會(huì)有這樣那樣的不懂,，每名同志都會(huì)用心熱情的知無(wú)不言,，言無(wú)不盡，在這樣的一個(gè)大集體中工作,，我會(huì)更加倍努力工作，也許會(huì)有一些的辛苦,，但人不常說(shuō)嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦,，在辛苦中，才會(huì)鍛煉自己的能力;在辛苦中,，才會(huì)充實(shí)的體現(xiàn)著自己人生,。

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠,，雖有一定的進(jìn)步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫,。

二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強(qiáng),。

辦公室承擔(dān)著文字處理、檔案,、印鑒管理、采購(gòu)保管,、財(cái)務(wù)等多項(xiàng)工作,，是局傳遞信息,、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績(jī),。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應(yīng)對(duì)得了日常事務(wù)性的工作,，更重要的是能吃得了苦,、受得了委屈。

在工作中,，我始終樹(shù)立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識(shí)，堅(jiān)持按照“干大事,，從細(xì)節(jié)做起，做小事,，從大局著眼”的總體要求，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性,。我們按照上級(jí)工作要求，全力完成局對(duì)內(nèi)管理,、對(duì)外協(xié)調(diào)任務(wù)，并使本部門(mén)的工作水平得到了提高,，有力地促進(jìn)了局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,。

1,、綜合文字工作得到加強(qiáng)。辦公室起草了各類請(qǐng)示,、報(bào)告、講話,、匯報(bào)材料等一百余份，下發(fā)考勤,、xx,、財(cái)務(wù)、考核等制度十余項(xiàng),，形成書(shū)面文字材料余篇。

2,、規(guī)范了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理,。制定了考勤制度、xx制度,、值班制度,、文書(shū)鑒定制度,、機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度、財(cái)務(wù)管理制度等等機(jī)關(guān)管理制度,，使機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范、科學(xué),，有章可循,。3,、加強(qiáng)對(duì)辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人,、其它部門(mén)所體會(huì)不到的,，又都是默默無(wú)聞的“配角”工作和“地下”工作,，有些又是其它部門(mén)無(wú)法代替的,，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),，搞好辦公室自身建設(shè)，一是進(jìn)行教育和引導(dǎo),，使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神，樹(shù)立榮譽(yù)感,，克服“配角”的自卑感,，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn),，是一種榮譽(yù)。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí),，如會(huì)議制度,，勞動(dòng)紀(jì)律,，值班制度、衛(wèi)生制度等,，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行,，率先垂范,。

1、在安排日常各類用品的'采購(gòu),、領(lǐng)用及文印工作時(shí)，要求部門(mén)人員注意自己的服務(wù)態(tài)度,，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因,，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2,、在安排辦理各類醫(yī)保,、發(fā)放各項(xiàng)福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí),，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮,，本著出以公心,，能設(shè)身處地的為他著想,。

20xx年以來(lái)，我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作,，這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)同志們的大力支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)究起來(lái),，仍然存在很多不足的地方：

1,、xx的主動(dòng)性和自覺(jué)性尚須加強(qiáng),，不能僅僅滿足于目前會(huì)的、已掌握的知識(shí),，要通過(guò)進(jìn)一步xx掌握更為全面的政治理論知識(shí),，涉獵更為廣泛的文化知識(shí)領(lǐng)域,，以使自己的工作更上一個(gè)臺(tái)階。

2,、管理方面還不夠大膽,，還存在面情軟,、某些方面要求不夠嚴(yán)格的問(wèn)題，在下一年度管理工作中要注重實(shí)現(xiàn)制度管人,，行動(dòng)感人,，促使自己的管理水平有更大的提高,。

3、工作中時(shí)有急躁情緒,，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

工作中存在的這些問(wèn)題需要通過(guò)不斷的xx,，并借助實(shí)踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路,，更新觀念，為此我也對(duì)自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：

1,、繼續(xù)加強(qiáng)xx,，拓寬自身知識(shí)面，加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)提高個(gè)人綜合素質(zhì),，并堅(jiān)持部門(mén)周例會(huì)制度，通過(guò)會(huì)議組織部門(mén)人員政治,、業(yè)務(wù)xx，進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì),。

2,、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想,、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì),、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項(xiàng)政策方針,，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策,，科學(xué)決策提供參謀和服務(wù),。

3、加強(qiáng)與其他部門(mén)的工作交流,，注意聽(tīng)取同事們的意見(jiàn)和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進(jìn)一步提高,。