通過寫心得體會,,我們可以梳理自己的思路,更好地理清思維。寫心得體會要注意語言簡練,、通俗易懂,,避免空洞和冗長的敘述,。接下來,,我們一起來看看下面這些精選的心得體會范文,,給自己一些啟發(fā)吧,。
學(xué)校管理人員的心得體會總結(jié)篇一
1986年開始從事教育工作,,干一行,愛一行;愛一行,,專一行,。由于工作需要,我與學(xué)校信息技術(shù)教育及校園網(wǎng)管理與服務(wù)領(lǐng)域結(jié)下了不解之緣,,也取得了一定的成績,。
盡施于人”觀點,,使我感觸尤深。教育是偉大的事業(yè),,這種無窮的精神動力使我承擔(dān)著繁重的任務(wù)而始終熱情不減,,寧愿犧牲自己的利益也不做損害集體和他人的事。幾年來,,犧牲節(jié)假日義務(wù)為學(xué)校和老師們購置電腦,,生病了仍堅持加班加點,幫助老師們制作課件,,早出晚歸,,家務(wù)幾乎不能顧上……。2011年4月,,自己對學(xué)校網(wǎng)站新聞系統(tǒng)改版,,舊版中有自2014年以來的5000多條寶貴信息,需要導(dǎo)入新網(wǎng)站中,,為了不影響學(xué)校日常工作,,利用周六周日,逐條逐行地完成數(shù)據(jù)的導(dǎo)入,,連續(xù)兩天,,每天都工作到深夜,有時頸椎酸硬,,眼睛干澀,,但最終還是堅持完成了。隨著學(xué)校電腦數(shù)量的急劇增加,,也帶來了相應(yīng)的大容量的維護工作,,網(wǎng)管中心的電話就是一部服務(wù)熱線,有求必應(yīng),,熱情,、周到并做到全程服務(wù)。2014年7月至9月,,學(xué)校在42個教室和功能室安裝多媒體電子白板,,從考察到安裝完成,歷時3個月,,圓滿地協(xié)助學(xué)校完成這項工作中,。
教育是科學(xué),科學(xué)的價值在于求真,。精通專業(yè),,做所從事崗位的行家里手。向他人求教、向書本學(xué)習(xí),、從互聯(lián)網(wǎng)中學(xué)習(xí)是我獲取知識的渠道,。購買書籍;訂閱報刊,購買了計算機專業(yè)英語詞典;粗通了多方面的電腦常識:dos,、windows等操作系統(tǒng)知識,、foxbase數(shù)據(jù)庫知識、photoshop,、3ds max ,、authorware5.0等多媒體設(shè)計知識、電腦病毒及防護的知識,,電腦的維護維修技術(shù),。并將所學(xué)用于實際工作之中。先后利用業(yè)余時間,,編制了學(xué)生成績處理等多套小程序,,幫助各科教師完成了近百個多媒體課件的設(shè)計,自主設(shè)計了學(xué)校校網(wǎng)網(wǎng)站,,所設(shè)計的多個課件在省市縣電教部門組織的評比中獲一等獎;在校園網(wǎng)建設(shè)中,,查閱資料,調(diào)查市場,,優(yōu)選設(shè)備,,最終取得最佳性價比,現(xiàn)用于辦公和管理的微機已達280多臺,,全部班級順利完成多媒體交互式電子白板的安裝和使用,。在校園網(wǎng)數(shù)字化資源建設(shè)中,自2004年以來,,主持了“資源建設(shè)本土化”課題的研究工作,現(xiàn)全校數(shù)字化資源已近300g,,在完成我?!熬G色班班通”工程中作出了自己貢獻。
教育是藝術(shù),,藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新,。近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的發(fā)展,,為了更好的讓教育信息化服務(wù)于學(xué)校教育教學(xué),,我又努力學(xué)習(xí)了html超文本標記語言、span+ css的網(wǎng)頁構(gòu)造方法,,asp語言及各種數(shù)據(jù)庫等編程工具。完成了學(xué)校網(wǎng)站的建立工作。從2004年至今,,經(jīng)過不斷的修訂和完善,網(wǎng)站先后經(jīng)歷了6個版本,,從欄目設(shè)計到一張張背景圖片的設(shè)計,力求做到精益求精,,目前它已經(jīng)成為我校信息發(fā)布和日常工作交流的重要平臺,,并多次在教育系統(tǒng)網(wǎng)站評比中獲獎;多少個不眠之夜,多少個節(jié)假日,,我在冥思苦想,、在查閱書籍、在計算機旁敲打鍵盤中度過……埋頭苦干,。工作中我注意及時總結(jié),,曾在《山東教育科研》等報刊發(fā)表論文,電教錄相課由河南音像出版社發(fā)行;多篇和-諧教學(xué)論文在省級會議交流,,設(shè)計完成省級以上課件達20件之多,。我還經(jīng)常組織了對學(xué)生微機管-理-員的培訓(xùn),成立了學(xué)生課外活動小組,,并出版了學(xué)生電子報刊“e海拾貝”多期,,不僅僅使他們學(xué)到了相關(guān)的專業(yè)知識,更重要的是使他們的自主管理能力得到鍛煉,。
事業(yè)為重,,奉獻為榮。理解愈深,,愛之愈切,,越愛越想干好,越干越知不足,。榮譽應(yīng)該首先歸功于偉大的.黨和實中這個先進的集體,,而留給我的--是信任,更是希望;是鼓勵,,也是鞭策!今后我一定加倍努力,,把一切獻給神圣的教育事業(yè)。
年關(guān)將近,,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來,,希望能給各位同仁以啟迪,。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,,還有一個捷徑可走——字大行稀,。即把字號定位在“三號”以上,,盡量拉大行間距,但不可太過,,否則會給人一種“注水肉”的感覺,。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,,回首過去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”,。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,,如“業(yè)務(wù)增長率”,、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”,、“節(jié)約了多少開支”,、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”,、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,,還能幾個字或半句當一句,,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,,使總結(jié)顯得很有條理,。需要注意的是,一定要層層排序,,嚴格按照隸屬關(guān)系,,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
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學(xué)校管理人員的心得體會總結(jié)篇二
20__即將過去,,我作為第一中學(xué)人事部門人員,一年來兢兢業(yè)業(yè),,克己奉公,人事部門的工作是在我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個人的工作,。下面我對本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下,。
一、立場鮮明講政治,。
人們說,,人事也是一個實權(quán)位置,,當然他大概是指其他行業(yè)吧,我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作,,面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,,不存在模棱兩可的回答,針對具體問題,,一旦形成決定,,不是面對這一類人可以這樣,面對那一類人可以“不是這樣”,,更不可以帶著私心雜念,,感情用事,所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強,,有著黨性作保證的很嚴肅的工作,。在以往的工作中我也確實做到了這樣,也具備了對黨的忠誠和對人的負責(zé)精神,。
二,、擺正位置顧大局。
學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,,與本校教師聯(lián)系的反而比較少,,許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),包括資金管理,,人員管理,,工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等,所以大量的時間是一個人埋頭苦干,,而不會被人發(fā)現(xiàn),,更不會被人理解我從事的工作的辛苦,也無法了解我所做的工作的重要性,。
為了查閱資料方便,,今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料,作為我的工作資料,,今后許多項目需要查閱時,,我可以在最快的時間當中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。許多老師想了解自己的某些情況,,我一查就知道了,,老師們看了我的這本資料,感慨的說:要整理出這本東西,,那是一項很大的工程吧?是啊,,我為了整理出這本東西,不知道設(shè)計了多少方案,,做了廢,,廢了再做,,最終化了將近20天時間才完成了這項大工程。
加工資今年共進行了三次,,二次是工資調(diào)整,,一次是在暑期里、一次是在元旦,??崾顕篮瑒e人在空調(diào)中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時,,我冒著烈日,,冒著寒風(fēng),到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著,,暑期里我燒到38.8度,,由于時間緊迫,不能停下來,,只能邊吃藥,,邊干活,元旦之時,,天冷的要命,,為了及時完成工作,我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,,但我不能停下來,,因為時間緊迫。馬上就要放寒假了,,老師們都在完成了一個學(xué)期的辛勤工作等待著一個美好假日,、盛大節(jié)日之時,我卻在為老師們的第三次加工資,,兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,,加工資對老師來說是一種喜事,對我來說是喜事,,更是苦不堪言之事,。當然這是我的工作,不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,,我一直是這樣要求自己,,我不可能是的,但我會為每一的“更好”而努力,。
三,、文明團結(jié)修養(yǎng)好,以身作則樹榜樣,。
教師是人類靈魂的工程師,,要塑人類的靈魂,首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器,,怎樣才算是一臺好機器呢?我認為這臺機器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣,,無論別人想怎樣的損壞你,你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,,同時感化他,,我想我已經(jīng)做到了這一點。我是一名教師,,應(yīng)該是學(xué)生的榜樣,,我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴格要求自己,,做到上課絕不遲到早退,,不備課不進教室,不帶胸卡不站在學(xué)生面前,。穿著打扮樸實大方,,既不華眾取寵,也不怪模怪樣,。讓學(xué)生服我而不威我,,敬我而不遠我。讓同事和我相處,,既隨和又放心,。
關(guān)心同事的生活,積極幫助有困難的同事,,敞開胸懷,,容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行,,減少與同事產(chǎn)生的誤解,,有時靜不下心來之時,我也會感到很痛苦,,為什么別人可以誤解我,,我要怕傷害別人呢?但仔細一想我畢竟是一位中層干部,為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,,尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾,。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”。
四,、工作勤奮肯實干,,鉆研業(yè)務(wù)能力強,職責(zé)到位出成績,。
本學(xué)期的工作從大的方面講,,我完成了:
1.人才引進工作,。
2.學(xué)校統(tǒng)計法執(zhí)法大檢查。
3.非在編人員用工制度,。
4.部分合同工的合同簽訂工作,。
5.出缺勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作。
6.協(xié)保人員鑒合同,。
7.農(nóng)民工的用工處理,。
8.工資標準統(tǒng)計調(diào)整工作。
9.調(diào)整工資一人一表的填寫,、蓋章,、審核工作。
10.學(xué)年度考核三類表格填寫工作,。
12.學(xué)年度考核一人一表填報工作,。
五、勇于科研求創(chuàng)新,。
探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé),,也是社會向高層次發(fā)展的必由之路。我順應(yīng)時代付于給我們的歷史重任,,參與人事電腦操作培訓(xùn),,勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性,,力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c有價值的東西,。
總之,我無愧于一個人民教師,,光榮稱號,,無愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任。
學(xué)校管理人員的心得體會總結(jié)篇三
時光荏苒,,歲月匆匆,,轉(zhuǎn)眼間20x年即將離去,在過去的一年里,,根據(jù)學(xué)校的總體部署和要求,,我作為學(xué)校集團的總經(jīng)理,兼管各分校和總部職能培訓(xùn)工作,。今年在校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下,,我和全體教職工認真貫徹落實學(xué)校的相關(guān)政策,發(fā)揚齊心協(xié)力,、團結(jié)拼搏,、務(wù)實創(chuàng)新、真抓實干的作風(fēng),取得了令人振奮的成績?,F(xiàn)將今年我校的工作情況向大家做如下匯報:
一,、深化改革、健全管理體制,。
(一),、加強領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。
領(lǐng)導(dǎo)干部起著領(lǐng)頭羊的作用,,自身的決策和分析問題能力關(guān)系著學(xué)校的發(fā)展,為了進一步建立健全學(xué)校的相關(guān)管理工作,。一是明確了領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),,加大對他們的監(jiān)管、協(xié)調(diào)力度,。二是強化工作措施,、明確責(zé)任,狠抓落實,,增強各級干部的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力。
(二),、加強內(nèi)部管理,,深化分配制度改革。
為了推進我校的快速發(fā)展,,經(jīng)過深入研究,、決定對我校的內(nèi)部管理體制和運行機制進行了重新的探索和改進。一是對基本制度的建立,,完善財務(wù)制度,、班級管理制度等。二是實行績效考核,,從各分校主任到基層員工都按相關(guān)績效考核制度進行考核,。并成立各技能小組,設(shè)立了獎金制度,。通過嚴格考核,,獎罰分明,多勞多得,,少勞少得,,充分調(diào)動廣大教職工工作的積極性。通過這一系列的改革,,現(xiàn)以取得一定的成效,。
(三)、優(yōu)化人員配置,著力打造一流師資隊伍,。
教師隊伍是學(xué)校的核心資源,。培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精、師德高尚的高素質(zhì)人才隊伍是我校的一個長期課題,。今年上半年,,我校就率先提拔和任用了一批員工,進行強化訓(xùn)練,。另外,,年初就制定了相應(yīng)的培訓(xùn)計劃,使培訓(xùn)工作能夠系統(tǒng)化,、全面化,、合理化地持續(xù)推進。還針對職業(yè)道德和專業(yè)技能對員工進行專門的培訓(xùn),。使其能夠熟練掌握業(yè)務(wù)技能,,更好地完成傳道授業(yè)解惑的使命。
二,、開拓創(chuàng)新,,積極引進新項目。
我們一直堅持以創(chuàng)新促發(fā)展,,以發(fā)展求效益的理念,,不斷探尋新的突破口。應(yīng)地制宜,,在各培訓(xùn)點不斷引進新型項目,,取得了不錯的效果。
一是福永分點人員設(shè)置到位,,先增設(shè)了人力資源管理,,招調(diào)工培訓(xùn),并成班開設(shè),,完成了一樓招生大廳升級,。學(xué)歷類招生有所突破。
二是觀瀾分點先設(shè)兩名主任,,對口專管,,責(zé)任到人,對學(xué)歷進行了分流,,及大專班相關(guān)事務(wù)辦理,,分流到311進行,一樓只負責(zé)成考資詢,,這樣使相關(guān)事務(wù)各條理化,。向人力開發(fā)局申請平面設(shè)計,已批準辦班,在觀瀾開設(shè),。與銀星,,天天公司合作開設(shè)成考,已正式開班,。
三是石巖分點,,新增設(shè)了外語培訓(xùn)項目,中小學(xué)輔導(dǎo),,全日制英語班,,并已開設(shè)相關(guān)班級轉(zhuǎn)型升級,所推的套餐班,,報讀在90%以上,。
四是大浪分點,是一個新點今年有新的突破與新白麗合作開設(shè)了68人的電工培訓(xùn),,校企合作向前走了一大步,完成了基本項目發(fā)展定位,。并新開設(shè)合作了軟件開發(fā)班,。除此之外,我們進一步與合作大學(xué)搞好關(guān)系,,申請了深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院到我校開考,,促進了與其的合作交流關(guān)系。(后面的還可以添加下半年的新項目),。
三,、多方位、多角度促進教學(xué)管理,。
學(xué)校的宗旨就是全面塑造德才兼?zhèn)涞纳鐣髁x新型人才,。我校一直堅持以生為本的理念,努力探索在高職教育下的新型育人模式,。堅持以“三熱愛”教育為核心,,以素質(zhì)教育為根本,以就業(yè)教育為著力點,,以習(xí)慣養(yǎng)成教育為出發(fā)點,,開展各項教育工作。
(一),、寓教于樂,,豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活。
通過開展多種活動,,包括技能大賽,、文藝表演、運動會等等,既能提高學(xué)生的專業(yè)水平,,又能豐富他們的業(yè)余生活,。增強了他們的文化內(nèi)涵、審美意識,、人文素養(yǎng)以及專業(yè)能力,。
(二)、抓好班主任隊伍建設(shè)工作,。
班主任是與學(xué)生的學(xué)習(xí)生活緊密相連的,。職校學(xué)生正處于青春發(fā)育階段,內(nèi)心叛逆,,對未來,、人生既向往也迷茫。班主任要從生活,、學(xué)習(xí),、心理三方面去多關(guān)心、了解他們,。為此,,定期召開班主任例會,分析存在的問題,,總結(jié),、吸納別人的先進管理經(jīng)驗。并且對他們的思想,、工作進行有計劃,、有針對性的指導(dǎo)、培訓(xùn),,以提高班主任的班級管理水平,。
(三)、突出重點,,加強學(xué)生的管理,。
一是按照學(xué)校的班級管理制度和住宿制度,把學(xué)生的儀表,、出勤,、違紀等每天檢查的情況,做好登記,、記錄,,結(jié)果與班級考核直接掛鉤。二是大力開展校園道德文化活動,,提升學(xué)生的道德素養(yǎng),。三是注重對學(xué)生平時的心理輔導(dǎo),,對思想出現(xiàn)的波動,老師特別是班主任要積極了解,,努力消除學(xué)生的思想負擔(dān),。四是積極宣傳做好安全教育工作。培養(yǎng)學(xué)生的安全意識,,使其具備一定的逃生技能,。
四、抓好招生就業(yè)工作,。
生源是學(xué)校生存與發(fā)展的前提,,搞好招生工作是學(xué)校每年的頭等大事。我校在認真總結(jié)以往春季,、秋季招生的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,努力工作,積極宣傳,,克服各種困難,,不斷研究和探索,向兄弟院校學(xué)習(xí),,尋求新的招生辦法等,。通過各種途徑做好宣傳我校的工作,讓家長和他們的孩子對我校的教育工作有信心,。今年秋季招生共完成x人的招生任務(wù),。
就業(yè)工作始終是我們工作的重點,,招辦各項工作的開展都是圍繞就業(yè)這個“中心”,。我們認真落實“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”的精神,努力做到以“出口”“帶動”“進口”,。所以我們不斷跑企業(yè),,廣交企業(yè)朋友。同時注重加強了畢業(yè)生就業(yè)教育,,制定完善了我校就業(yè)推薦制度,,建立畢業(yè)生就業(yè)推薦檔案。及時了解用人單位對我校學(xué)生的意見,。以便提高就業(yè)鞏固率,。本年度截止到目前接觸企業(yè)x余家,安排面試x次,,推薦就業(yè)學(xué)生x人,。
五、工作中的不足,。
20x年,,我校通過認真布局,,改進管理體制,全體教職員工的共同努力下工作雖然取得了較好的成績,,但是面對競爭日趨激烈的職校市場,,還是存在一定的不足。一是一些前臺人員招生熱情不足,。對前來咨詢的家長,、學(xué)生,態(tài)度不夠熱情,,對相關(guān)招生細節(jié)了解不足,,不能充分應(yīng)對。這是很不利于我校的招生工作的,。二是心態(tài)方面的問題,。這也是我要講的重點。大家都知道態(tài)度決定一切,。一個人心態(tài)調(diào)整不好,,他的工作也不可能順利開展,更不要說取得什么成績?,F(xiàn)在,,社會是處于轉(zhuǎn)型期,有很多東西,,與我們的傳統(tǒng)觀念,、道德觀念不符。這也造成現(xiàn)在的人很浮躁,。今年,,我校這個問題就比較突出。有的人員喜歡相互比較,,情緒波動很大,,工作不踏實。我希望以后大家真的要靜下心來,,坐得住,。三是部分領(lǐng)導(dǎo)對員工關(guān)心不夠,本位思想嚴重,。不能及時了解員工的思想動態(tài)以及他們遇到的困難,。四是盡管我們在積極創(chuàng)新,但總體來說,,創(chuàng)新力度還是不夠,。五是管理體制需進一步完善。比如財務(wù)管理流程就需要細化,、簡潔流程,,對各項成本開支做好控制,。
六、下一年的工作計劃,。
(一),、加強教師隊伍的建設(shè)。
要做好教育工作,,教師隊伍建設(shè)是根本,。著重要抓好以下三方面工作。一是加強員工行為建設(shè),,切實加強員工思想教育,,提高員工政治思想覺悟與道德情操。二是加強專業(yè)文化建設(shè),,定期對員工進行相關(guān)培訓(xùn),,并都要求考到相應(yīng)的證件,學(xué)校會以證給予補貼,。
(二),、發(fā)展第二力量,便于學(xué)校系統(tǒng)化管理,。
我校涉及的分校,,職能部門較多,為便于進一步的管理,,我校會在各分校主任下面設(shè)項目主管一職,。這樣,既可以分擔(dān)分校主任的工作,,也能更好地管理我校開展的新項目,。做到分工明確,各司其職,,共謀發(fā)展,。
(三),、加強協(xié)調(diào),、細化管理、責(zé)任到人,。
今后,,我們要積極與企業(yè)溝通,加強合作,,了解他們的需求,,培養(yǎng)企業(yè)所需的人才。也要多與其它職校兄弟溝通,、學(xué)習(xí),,促進自身的發(fā)展,。管理方面也要進一步把責(zé)任落實到人頭,實行誰負責(zé),,誰就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。以此促進我校的工作順利開展。
回顧過去,,展望未來,。以上是我校20x年來工作總結(jié),我們竭盡全力向著名校強校奮進,。當然,,在實際工作過程中也出現(xiàn)了一些不盡人意之處,我們會查找不足,,克服困難,,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),以便在今后工作中得到提高,。我相信,,在我們東方教育集團所有教職員工的共同努力下,我們的職校教育工作一定會迎來一個繁榮的景象,。同志們,,讓我們再接再厲,以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn),。
學(xué)校管理人員的心得體會總結(jié)篇四
20__即將過去,,我作為x第一中學(xué)人事部門人員,一年來兢兢業(yè)業(yè),,克己奉公,,人事部門的工作是在我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個人的工作。下面我對本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下,。
一,、立場鮮明講政治。
人們說,,人事也是一個實權(quán)位置,,當然他大概是指其他行業(yè)吧,我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作,,面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,,不存在模棱兩可的回答,針對具體問題,,一旦形成決定,,不是面對這一類人可以這樣,面對那一類人可以“不是這樣”,,更不可以帶著私心雜念,,感情用事,,所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強,有著黨性作保證的很嚴肅的工作,。在以往的工作中我也確實做到了這樣,,也具備了對黨的忠誠和對人的負責(zé)精神。
二,、擺正位置顧大局,。
學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,與本校教師聯(lián)系的反而比較少,,許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),,包括資金管理,人員管理,,工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等,,所以大量的時間是一個人埋頭苦干,而不會被人發(fā)現(xiàn),,更不會被人理解我從事的工作的辛苦,,也無法了解我所做的工作的重要性。
為了查閱資料方便,,今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料,,作為我的工作資料,今后許多項目需要查閱時,,我可以在最快的時間當中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料,。許多老師想了解自己的某些情況,我一查就知道了,,老師們看了我的這本資料,,感慨的說:要整理出這本東西,那是一項很大的工程吧?是啊,,我為了整理出這本東西,,不知道設(shè)計了多少方案,做了廢,,廢了再做,,最終化了將近20天時間才完成了這項大工程。
加工資今年共進行了三次,,二次是工資調(diào)整,,一次是在暑期里,、一次是在元旦,。酷暑嚴寒,,別人在空調(diào)中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時,,我冒著烈日,,冒著寒風(fēng),到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著,,暑期里我燒到38.8度,,由于時間緊迫,不能停下來,,只能邊吃藥,,邊干活,元旦之時,,天冷的要命,,為了及時完成工作,我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,,但我不能停下來,,因為時間緊迫。馬上就要放寒假了,,老師們都在完成了一個學(xué)期的辛勤工作等待著一個美好假日,、盛大節(jié)日之時,我卻在為老師們的第三次加工資,,兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,,加工資對老師來說是一種喜事,對我來說是喜事,,更是苦不堪言之事,。當然這是我的工作,不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,,我一直是這樣要求自己,,我不可能是的,但我會為每一的“更好”而努力,。
三,、文明團結(jié)修養(yǎng)好,以身作則樹榜樣,。
教師是人類靈魂的工程師,,要塑人類的靈魂,首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器,,怎樣才算是一臺好機器呢?我認為這臺機器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣,,無論別人想怎樣的損壞你,你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,,同時感化他,,我想我已經(jīng)做到了這一點。我是一名教師,應(yīng)該是學(xué)生的榜樣,,我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣,。為此我處處嚴格要求自己,做到上課絕不遲到早退,,不備課不進教室,,不帶胸卡不站在學(xué)生面前。穿著打扮樸實大方,,既不華眾取寵,,也不怪模怪樣。讓學(xué)生服我而不威我,,敬我而不遠我,。讓同事和我相處,既隨和又放心,。
關(guān)心同事的生活,,積極幫助有困難的同事,敞開胸懷,,容納同事的誤解,、容忍同事的不講道理的言行,減少與同事產(chǎn)生的誤解,,有時靜不下心來之時,,我也會感到很痛苦,為什么別人可以誤解我,,我要怕傷害別人呢?但仔細一想我畢竟是一位中層干部,,為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾,。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”,。
四、工作勤奮肯實干,,鉆研業(yè)務(wù)能力強,,職責(zé)到位出成績。
本學(xué)期的工作從大的方面講,,我完成了:
1.人才引進工作,。
2.學(xué)校統(tǒng)計法執(zhí)法大檢查。
3.非在編人員用工制度,。
4.部分合同工的合同簽訂工作,。
5.出缺勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作。
6.協(xié)保人員鑒合同,。
7.農(nóng)民工的用工處理,。
8.工資標準統(tǒng)計調(diào)整工作,。
9.調(diào)整工資一人一表的填寫、蓋章,、審核工作,。
10.學(xué)年度考核三類表格填寫工作,。
12.學(xué)年度考核一人一表填報工作,。
五、勇于科研求創(chuàng)新,。
探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé),,也是社會向高層次發(fā)展的必由之路。我順應(yīng)時代付于給我們的歷史重任,,參與人事電腦操作培訓(xùn),,勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性,,力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c有價值的東西,。
總之,我無愧于一個人民教師,,x的光榮稱號,,無愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任。
學(xué)校管理人員的心得體會總結(jié)篇五
隨著教育環(huán)境的發(fā)展,,學(xué)校管理課程在學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中起著至關(guān)重要的作用,。課程管理不僅僅是學(xué)校的責(zé)任,也是每一位教師和學(xué)生共同關(guān)注的問題,。通過學(xué)習(xí)與實踐,,我體會到了課程管理的重要性及其對學(xué)生發(fā)展的積極影響。在這篇文章中,,我將從課程設(shè)計,、教學(xué)實施、學(xué)生評價等方面總結(jié)我在學(xué)校管理課程中的心得體會,。
首先,,課程設(shè)計是學(xué)校管理課程的基礎(chǔ)。課程設(shè)計要合理,、科學(xué),,并且符合學(xué)生的需求。在設(shè)計課程時,,需要考慮到學(xué)生的年齡,、學(xué)習(xí)情況以及學(xué)科的特點等因素。此外,,課程設(shè)計還應(yīng)該兼顧知識傳授與實踐能力培養(yǎng),,注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。在我的實踐中,我注重將學(xué)科知識與現(xiàn)實生活相結(jié)合,,通過實際案例分析和實驗探究等方式,,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高他們的學(xué)習(xí)效果,。
其次,,教學(xué)實施是課程管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了提高課堂效果,,教師需要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,,采用多種靈活的教學(xué)方法。首先,,我注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,,鼓勵他們思考和提問。在課堂上,,我經(jīng)常組織小組討論或者角色扮演等活動,,讓學(xué)生通過合作學(xué)習(xí),激發(fā)他們的主動性,。其次,,我注重互動式教學(xué),利用技術(shù)手段開展課堂互動,,培養(yǎng)學(xué)生的交流能力,。通過這種方式,可以加強師生之間的互動,,促進學(xué)生的思維與表達能力的提升,。
再次,學(xué)生評價是課程管理的必不可少的環(huán)節(jié),。通過學(xué)生評價,,我們可以了解到學(xué)生對課程的理解與滿意度,并及時調(diào)整和改進課程,。在我的實踐中,,我采取了多種途徑進行學(xué)生評價。首先,,我鼓勵學(xué)生進行自我評價,,讓他們反思和總結(jié)自己的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)成果。其次,,我組織學(xué)生進行互評,,讓他們互相評價和幫助,提高他們的團隊合作能力,。除此之外,,我還采用了問卷調(diào)查和小組座談等方式,,收集學(xué)生的意見和建議,為課程的改進提供參考,。
最后,,課程管理需要全面的評估與反思。只有通過不斷的評估與反思,,才能持續(xù)改進和提高課程管理的質(zhì)量,。在我的實踐中,我對每一次教學(xué)活動都進行了評估和反思,。通過評估,,我可以了解到學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和存在的問題,,并及時調(diào)整和改進教學(xué)策略,。同時,我也會進行自我反思,,審視自己的教學(xué)效果,,檢查自己的教學(xué)方法和態(tài)度是否合理。通過持續(xù)的評估和反思,,我不斷提高自己的專業(yè)能力,,提升課程管理的水平。
總之,,學(xué)校管理課程是一項復(fù)雜而重要的工作,,需要教師和學(xué)生共同努力。通過課程設(shè)計,、教學(xué)實施,、學(xué)生評價以及評估與反思等過程,可以不斷提高課程管理的質(zhì)量,,促進學(xué)生的全面發(fā)展,。在今后的工作中,我將進一步加強對學(xué)校管理課程的學(xué)習(xí)和實踐,,提升自己的教學(xué)水平,,為學(xué)生的發(fā)展貢獻更大的力量。
學(xué)校管理人員的心得體會總結(jié)篇六
戒毒是一場激烈的內(nèi)心斗爭,,每個戒毒人員都經(jīng)歷了身心的煎熬和掙扎,。然而,只要他們堅定決心,,正確對待戒毒過程中的挫折和困難,,他們就能夠戰(zhàn)勝毒品,走上正常的人生軌道,。在戒毒過程中,,他們積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會,,為自己的未來打下了堅實的基礎(chǔ)。
第二段:戒毒的決心與信念,。
首先,,一個人戒毒的第一步是有堅定的決心和強烈的信念。毒品是一種對身心健康造成巨大危害的毒魔,,只有戒毒人員深刻認識到這一點,,并愿意為之付諸行動,才能夠順利實現(xiàn)戒毒目標,。在過程中,,他們要時刻提醒自己為什么要戒毒,有時候會感到寂寞和孤獨,,但只要保持堅定,,則會在戒毒道路上漸漸前行。
第三段:戒毒的重建生活,。
其次,,戒毒人員需要重新建立健康的生活方式。毒癮的形成是一個長期的過程,,需要通過努力與時間來打破,。他們要積極參加戒毒康復(fù)活動,與康復(fù)師和其他戒毒人員交流和互助,,共同激勵彼此,。同時,他們要調(diào)整自己的生活習(xí)慣,,保持良好的飲食規(guī)律,,定期鍛煉身體,培養(yǎng)興趣愛好,,以防止空虛的心靈被毒品填充,。
第四段:戒毒的職業(yè)發(fā)展。
再次,,戒毒人員還要為自己的職業(yè)發(fā)展做出規(guī)劃,。毒品的濫用會嚴重影響一個人的職業(yè)生涯,導(dǎo)致失業(yè)、無法找到工作等問題。因此,,戒毒人員要通過學(xué)習(xí)與實踐,,提升自己的技能和專業(yè)能力,,爭取擺脫從前的陰影,重新開啟職業(yè)發(fā)展的大門。同時,他們要保持積極的態(tài)度,,不斷追求進步,,并抓住每一個機會來證明自己的能力與價值。
第五段:戒毒的人際關(guān)系,。
最后,,戒毒人員需要重建與家人和社會的良好關(guān)系。毒品會破壞家庭和諧,,并使得戒毒人員與社會漸行漸遠,。在戒毒過程中,他們要積極與家人進行溝通,,解釋自己的選擇與決心,,爭取到家人的理解與支持。同時,,他們也要積極參與社會活動,,為社會做出貢獻,重塑自己在社會中的地位,,并重拾對家庭和社會的責(zé)任感,。
結(jié)尾:戒毒并非易事,,然而,,這段經(jīng)歷給我們帶來了更深刻的體會和感悟。通過堅定的決心,、正確的信念,、積極的行動和與他人的合作,戒毒人員成功地擺脫了毒品的枷鎖,,走上了健康,、充實的人生道路。他們用自己的實際行動告訴我們,,只要心存希望,,付出努力,再大的困難都能夠戰(zhàn)勝,。希望這些心得體會能夠給其他想要戒毒的人一些啟示和幫助,,讓他們找到戒毒的正確方向,重拾人生的美好,。
學(xué)校管理人員的心得體會總結(jié)篇七
隨著社會的不斷發(fā)展和進步,,學(xué)校管理課程也變得越來越重要。作為學(xué)校管理者,,我們要不斷學(xué)習(xí)和探索如何更好地管理和組織課程,,以提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。在參與學(xué)校管理課程的過程中,,我深刻地領(lǐng)悟到了一些重要的心得和體會,。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷和思考,,總結(jié)出以下五個方面的心得體會。
首先,,我們需要注重課程的整體規(guī)劃和設(shè)計,。一門好的課程需要有清晰的目標和結(jié)構(gòu),能夠為學(xué)生提供系統(tǒng)而有針對性的知識和技能,。在規(guī)劃課程時,,我們要明確教學(xué)內(nèi)容,確保其與學(xué)生的現(xiàn)實需求相匹配,。同時,,我們還需要關(guān)注課程的連續(xù)性和銜接性,通過設(shè)置預(yù)備課程和后續(xù)課程,,使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中能夠逐漸建立起知識和技能的體系,。
其次,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力?,F(xiàn)代社會對人才的要求越來越高,,我們不能只停留在傳統(tǒng)知識的傳授上,而是要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和解決問題的能力,。在課程中,,我們應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生進行實踐性的學(xué)習(xí)活動,讓他們能夠動手實踐,、鍛煉思維和創(chuàng)新能力,。例如,可以組織學(xué)生參與課外科技競賽,、實地考察和社會實踐等活動,,讓他們在實踐中學(xué)習(xí),提高自己的綜合素質(zhì),。
第三,,注重課程的多元化和個性化。每個學(xué)生都有自己的特點和優(yōu)勢,,我們應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的個體差異,,設(shè)計多樣化的課程內(nèi)容和教學(xué)方法。通過差異化教學(xué),,能夠更好地滿足學(xué)生的需求,,提升他們的學(xué)習(xí)興趣和主動性。同時,,我們還要注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和社會能力,,讓他們能夠適應(yīng)未來社會的發(fā)展和變化。
第四,,注重課程的評估和反饋,。課程評估是提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段,。在課程設(shè)計和實施的過程中,我們要時刻關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和成果,,及時進行評估和反饋,。通過定期測試、作業(yè)評價和課堂表現(xiàn)等方式,,可以了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和困難,,進而調(diào)整和改進課程。課程評估也是對教師工作進行監(jiān)督和改進的重要途徑,,能夠幫助我們不斷提高教學(xué)效果和水平,。
最后,注重專業(yè)素養(yǎng)和自我提升,。作為學(xué)校管理者,,我們要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有具備扎實的學(xué)科知識和教育理論基礎(chǔ),,才能更好地管理和組織課程,。此外,我們還應(yīng)該關(guān)注教育前沿動態(tài),,關(guān)注國內(nèi)外最新的教育理念和方法,。通過參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提升自己的教育教學(xué)水平,,實現(xiàn)個人和職業(yè)發(fā)展的雙贏,。
總之,學(xué)校管理課程是一項綜合性的工作,,需要我們不斷總結(jié)和提高。通過注重整體規(guī)劃,、培養(yǎng)創(chuàng)新能力,、多元化課程、課程評估和個人提升,,我們能夠更好地發(fā)揮教育的作用,,為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。相信在不斷努力的過程中,,我們能夠取得更好的成果,,為學(xué)生的發(fā)展和社會的進步做出更大的貢獻。
學(xué)校管理人員的心得體會總結(jié)篇八
引言:
戒毒是一項漫長而艱難的過程,,對于戒毒人員來說,,既是一次挑戰(zhàn),也是一次機遇,。在整個戒毒過程中,,戒毒人員逐漸認識到毒品的危害,,學(xué)會調(diào)整心態(tài)和生活方式,逐步重建自己的人生,。以下將結(jié)合自身經(jīng)歷和他人的分享,,總結(jié)出一些戒毒人員心得體會。
第一段:堅定戒毒決心,。
戒毒的第一步是堅定的戒毒決心,。在戒毒人員的心得體會中,無一不提及到要有堅定的戒毒決心才能戰(zhàn)勝毒品,。很多人對毒品的依賴并非一朝一夕形成的,,而是一個持續(xù)的墮落過程。因此,,戒毒人員應(yīng)該真正認識到毒品給自己所帶來的痛苦和危害,,下定決心徹底戒除毒癮。
第二段:借助心理療法,。
心理療法在戒毒過程中起著重要的作用,。盡管身體依賴毒品的解除需要一定的時間,但戒毒的過程主要是戰(zhàn)勝心理的斗爭,。心理療法能夠幫助戒毒人員正視自己的問題,,解決自身心理問題,并且學(xué)會正確地處理負面情緒,。在戒毒人員的心得體會中,,有的人通過與心理醫(yī)生的溝通和交流,理解了自己的內(nèi)心世界,,進而找到擺脫毒癮的力量,;有的人通過參加心理輔導(dǎo)課程,學(xué)習(xí)到面對誘惑和挫折的正確心態(tài),。
第三段:改變生活方式,。
戒毒過程中,改變生活方式是必不可少的,。毒品成癮者往往陷入固定的生活模式中,,無法自拔。因此,,戒毒人員需要進行全方位的生活方式改變,。在戒毒的過程中,有人選擇了改變朋友圈子,,減少與使用者接觸,;有人選擇了加入運動或者愉快的社交活動,以消耗過多的負能量。通過改變生活方式,,戒毒人員能夠更容易地適應(yīng)沒有毒品的生活,,并且獲得社會的認可和支持。
第四段:尋求家庭和社會的關(guān)愛,。
家庭和社會的關(guān)愛對于戒毒人員的康復(fù)起到了重要的作用,。在戒毒人員的心得體會中,許多人都表達了家人和社會的支持對于戒毒過程的重要性,。家人的理解和支持能給予戒毒人員很大的勇氣和動力,,社會的關(guān)愛能幫助戒毒人員重新融入社會,找到工作和生活的希望,。因此,,建立戒毒人員和家庭、社會的聯(lián)系,,提供必要的援助和支持是非常必要的,。
第五段:戒毒后的積極奔跑。
戒毒只是通向康復(fù)的起點,,戒毒人員需要積極地面對自己的新生活,。在戒毒人員的心得體會中,許多人都提到了戒毒后的積極奔跑,。他們學(xué)習(xí)新的知識和技能,,并且通過創(chuàng)業(yè)、工作和志愿者活動找到了自己的新方向和價值,。在這個過程中,,戒毒人員能夠真正感受到生活的美好,并且通過自己的努力和付出得到了回報,。
結(jié)語:
戒毒人員心得體會總結(jié)了一系列戒毒的經(jīng)驗和教訓(xùn),,對于后來者有著重要的指導(dǎo)意義。通過堅定的戒毒決心,、心理療法的輔助,、改變生活方式、尋求家庭和社會的關(guān)愛以及戒毒后的積極奔跑,,戒毒人員能夠戰(zhàn)勝毒癮,重建自己的人生,,為社會做出更大的貢獻,。筆者希望通過這篇文章能夠激勵更多的人奮起抗毒的勇氣,一同走向戒毒康復(fù)的道路,。
學(xué)校管理人員的心得體會總結(jié)篇九
臨近期末,,各項工作即將告一段落,食堂在本學(xué)期工作情況在此也做一個總結(jié)。
從總體來看,,本學(xué)期食堂工作相比上學(xué)期有了很大進步,。
對工人的操作要求到對工人的日常行為都得到了近一步的延伸,如對工人著工裝方面,、吃飯方面,、上下班時間方面等都比上學(xué)期有所進步。
a,、特別是一些可有可無的調(diào)味料我已經(jīng)不再進貨,,這樣重復(fù)使用調(diào)味料不僅不會對菜口感有所提高反而影響了菜的質(zhì)量,同時每天還增加了不少開支,。
b,、減少剩菜的浪費,上學(xué)期每天僅扔的剩菜就有200多份,,這學(xué)期多次責(zé)令相關(guān)負責(zé)人一定把最后一頓飯控制好,,每天不能扔40人的菜(一盆)。現(xiàn)在每天在剩菜上基本達到不扔的效果,。
近期我和相關(guān)負責(zé)人對食堂財務(wù)進行了登記,,由于最初的財務(wù)和現(xiàn)有的財務(wù)存在或多或少的不匹配,為了使物品丟了有人負責(zé),,我把財務(wù)登記分為幾片:
a,、操作間(負責(zé)人)。
面點:菜點:湯點:二層大廳:三層大廳:
b,、休息間由各宿舍負責(zé)人負責(zé),。
c、其余由我和保管共同負責(zé),。
這樣在誰那片出現(xiàn)了問題追究誰的責(zé)任,,輕者批評,重者處罰以至開除,。
這學(xué)期不斷新加花樣,,不僅延續(xù)著畫卷、糖包和面條等,,自己的包子上來了,,油條上來了,豆沙包上來了,,有時偶爾出現(xiàn)餃子和炸饅頭片,。下面我們馬上要上蔥油餅、燒餅,、巧克力饅頭,、黑米饅頭等,。使師生確確實實感覺到我們在為他們服務(wù)。
在食堂四樓開設(shè)了檔案,、監(jiān)控一體室,,可以監(jiān)控到部分的操作和售飯情況;同時配備專用電腦進行電子臺賬和市藥監(jiān)局聯(lián)網(wǎng),,讓其網(wǎng)上監(jiān)督我校員工情況,、進貨和出庫情況、供貨商情況,、其它證件情況,。
對下學(xué)期的展望:
1、以上好的不斷鞏固,,同時不斷挖掘工人潛力使其發(fā)揮更多的熱量,。
2、使各點工作量衡化,,這樣減少矛盾的產(chǎn)生,。
3、對一些不能很好參加工作的給予嚴肅處理,。
學(xué)校管理人員的心得體會總結(jié)篇十
戒毒是一項艱巨的任務(wù),,需要毅力和勇氣。作為戒毒人員,,我經(jīng)歷了許多考驗和挑戰(zhàn),,但我也從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中,,我將分享我的心得體會,,并總結(jié)一些我在戒毒過程中學(xué)到的重要教訓(xùn)。
段二:坦誠面對問題,。
戒毒的第一步是坦誠面對問題,。在我開始戒毒的時候,我必須正視自己的成癮問題,,并且承認我需要幫助,。這個過程遠不是容易的,因為我必須面對自己多年來的錯誤和失敗,。但是一旦我決定改變,,我就開始了戒毒旅程的第一步,收獲了清醒的開始和新的希望,。
段三:建立支持系統(tǒng),。
在戒毒的道路上,一個強大的支持系統(tǒng)是至關(guān)重要的,。經(jīng)歷毒癮的我們很容易陷入孤立和自卑的狀態(tài),,因此我們需要找到那些支持我們的人。我非常幸運,,有一位理解和愿意幫助我的家人和朋友,。他們一直支持我,陪伴我度過難關(guān),,讓我知道我并不孤單,。同時,加入戒毒中心和參加康復(fù)小組也讓我結(jié)識了許多有相似經(jīng)歷的人,,我們互相鼓勵和支持,。正是這些支持系統(tǒng),使我真正感受到了自己的改變和成長,。
段四:戒毒后的自我管理,。
雖然戒毒是一個重要的里程碑,但是戒毒后的自我管理同樣重要,。為了保持清醒和遠離毒品,,我必須對自己設(shè)定明確而可行的目標,并制定有效的計劃來達到這些目標,。我開始培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣,,比如規(guī)律的作息時間、健康的飲食和適度的鍛煉,。此外,,我也通過尋找新的興趣愛好和投入社區(qū)工作來填充我的空余時間,并保持積極的心態(tài),。我發(fā)現(xiàn),,當我把注意力放在積極的事物上時,抵抗誘惑和繼續(xù)挑戰(zhàn)變得更容易,。
段五:回顧和展望,。
戒毒過程中最重要的一點是,不斷回顧和展望,?;仡欉^去的錯誤和失敗可以讓我更加堅定自己的信念,辨別哪些是我改變需要注意的地方,。展望未來,,我知道戒毒只是一個開始,而不是結(jié)束,。我將持續(xù)努力,,不斷成長和改善自己,為更好的明天而奮斗,。
總結(jié):在我的戒毒旅程中,,我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn),。坦誠面對問題,建立支持系統(tǒng),,戒毒后的自我管理以及持續(xù)回顧和展望,,都是實現(xiàn)成功戒毒的重要因素。我相信,,只要我們真心愿意改變,,并付出努力,我們都能戰(zhàn)勝毒癮,,重返健康和正常的生活,。所以,無論你處于何種戒毒階段,,相信自己,,堅持下去,勝利就在前方,。
學(xué)校管理人員的心得體會總結(jié)篇十一
回顧這一年來的工作,,我在校領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下,,嚴格要求自己,,認真落實學(xué)校的各項德育工作。一年來,,不管在工作,、生活、學(xué)習(xí)上,,還是在管理上都取得較大的進步,,總結(jié)如下:
我的工作范圍和工作職責(zé)主要是:協(xié)助校長的工作,分管德育教育工作和體育教研室的工作,。其具體的'職責(zé)是:
1,、堅持社會主義辦學(xué)方向。團結(jié),、依靠,、引導(dǎo)全校教職員工全面貫徹教育方針,全面提高教育質(zhì)量,,切實保證德育工作的開展,,保證德育活動的時間、場地,、人員和物力,、財力的需要,及時處理德育工作中的重大問題,,主持召開德育工作例會,,專題研究德育工作,。
2、建立健全德育機構(gòu),,加強德育隊伍建設(shè),。建立學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)組,健全學(xué)校內(nèi)外德育機構(gòu)組織,,充分發(fā)揮其作用,形成學(xué)校,、家庭,、社會三結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。加強班主任管理和師德教育,,制定有關(guān)制度和計劃,,明確并落實教書育人、管理育人,、服務(wù)育人的崗位職責(zé),,定期考核,考核結(jié)果與班主任獎懲,、評聘,、使用等掛鉤。
3,、確定學(xué)校德育工作目標,,制定學(xué)校德育工作規(guī)劃和實施計劃。分解目標任務(wù),,提出目標要求,,明確分工、責(zé)任,;制訂德育工作規(guī)章制度,;協(xié)調(diào)全校性教育活動;加強對學(xué)校各部門德育工作檢查與考評,;總結(jié)經(jīng)驗,、樹立典型、實行獎懲,。
4,、搞好校園環(huán)境建設(shè)。抓好校風(fēng),、教風(fēng),、學(xué)風(fēng)建設(shè),保證學(xué)生在良好的校園文化環(huán)境中健康成長,。建立校外德育基地和社會實踐基地,。
5,、加強德育科研工作。確定德育研究課題,,建立學(xué)校德育課題研究組,,支持開展德育專題研究,提高德育工作水平,。堅持每學(xué)年主持召開一次全校性的德育工作研討會,,匯編教師德育工作論文集。
6,、認真貫徹執(zhí)行《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,。指導(dǎo)體育教研室和醫(yī)務(wù)室的工作。
德育工作是學(xué)校工作的重中之重,。20xx學(xué)年,,根據(jù)我的工作職責(zé)及學(xué)校實際情況,提出了如下的工作目標:
1,、使初一新生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,、鞏固初二學(xué)生已經(jīng)取得的成績、重點加強初三學(xué)生的理想前途教育,。
2,、全體學(xué)生在本學(xué)期無重大安全事故。嚴重違紀率控制在0.5%以下,。
3,、體育達標率為90%以上;學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生,、醫(yī)務(wù)室工作合格,。
4、進一步提高班主任的事業(yè)心,、責(zé)任心,、工作藝術(shù)、管理能力,。
5,、心理課走進高一課堂、進一步完善心理咨詢室的設(shè)備,、加強心理咨詢室對高二和高三學(xué)生的咨詢和疏導(dǎo)的作用,。
6、班主任“三訪”覆蓋率為100%,、其中家訪要完成政教處給出的指標數(shù),。
學(xué)校管理人員的心得體會總結(jié)篇十二
鉆探是石油勘探工作中非常重要的一個步驟,也是最有挑戰(zhàn)性的工作之一。所有的鉆探人員都必須在嚴格的工作條件下執(zhí)行任務(wù),,經(jīng)常在充滿高溫,、高壓和惡劣天氣條件下工作。在這個過程中,,我們學(xué)到了很多知識和技能,,取得了非常寶貴的心得體會。
第二段:采用適當工具和技術(shù),。
成功的鉆探需要正確使用鉆探工具和技術(shù),,我們必須確認每個工具和材料都質(zhì)量過硬、操作有效,。在鉆探的過程中,,各種故障都是不可避免的,因此我們必須具備第一時間的修復(fù)和解決問題的能力,。
同時,了解一些技術(shù)上的問題也非常重要,。鉆探人員必須了解如何選擇正確的鉆頭和錘,,正確的冷卻劑和清洗液,以及鉆井液的選擇等知識,。這些知識在鉆探過程中非常重要,,影響著鉆探的效率和效果。鉆探人員必須持續(xù)學(xué)習(xí),,以便能夠掌握新的工具和技術(shù),。
第三段:團隊合作。
鉆探是一個需要大量協(xié)作的工作,,這取決于每個人的分工和協(xié)作,。鉆探人員必須與其他工作人員密切合作,包括地勘工程師,、測量工程師,、環(huán)保工程師等人員,以確保鉆井過程中的無縫銜接,。
一個好的鉆探團隊應(yīng)該包含有各種各樣的專業(yè)人員,。通過團隊合作,鉆探人員才能夠完美地完成他們的工作,。在團隊合作中,,每個人都能夠了解許多方面的知識,并提供解決方案來克服困難,。
第四段:突破自我,。
鉆探工作有許多挑戰(zhàn),從壓力到主動探測新情報,每個挑戰(zhàn)都在不斷挑戰(zhàn)著鉆探人員的極限,。因此,,鉆探人員必須不斷地突破自我,尋找新的解決方案,。這需要我們擁有高度的責(zé)任感,、創(chuàng)意、勇氣和韌性,。
突破自我能夠提高我們的工作效率和鉆探技能,,幫助我們晉升為更高的職位。雖然這是一條充滿風(fēng)險的路線,,但它也是一個充滿獎勵的過程,,能夠讓我們成為更好、更聰明和更有信心的工作人員,。
總之,,鉆探工作需要我們擁有良好的技術(shù)和知識、能夠與他人合作,、具有高度的責(zé)任感和創(chuàng)意,,并有勇氣克服問題。所有這些條件都是使鉆探人員成為成功的關(guān)鍵,,幫助我們在工作中成長并取得顯著的成就,。通過在工作中積累經(jīng)驗和學(xué)習(xí),我們能夠持續(xù)改進我們的技能,,并更加有效地執(zhí)行我們的職責(zé),。
學(xué)校管理人員的心得體會總結(jié)篇十三
第一段:引言(200字)。
防雷工作是現(xiàn)代社會中一項十分重要的工作,,旨在保護人們的生命財產(chǎn)安全,。作為防雷人員,我參與了許多防雷工程,,在實踐中,,我深深體會到了防雷工作的重要性和必要性。本文將總結(jié)我的心得體會,,希望能對其他從事防雷工作的人員提供一些幫助和啟示,。
第二段:加強學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識(200字),。
防雷工作需要不斷學(xué)習(xí)和提高,,只有不斷更新知識,才能更好地應(yīng)對不同的防雷問題,。在我的實踐中,,我經(jīng)常參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)相關(guān)的防雷知識、理論和實踐經(jīng)驗,,加深了自己的專業(yè)水平,。同時,與其他防雷人員進行交流和討論,,互相借鑒,,也是提高自己專業(yè)知識的重要途徑。
第三段:加強團隊合作,,提高工作效率(200字),。
防雷工作需要團隊的配合和合作,只有團結(jié)一心,,才能更好地完成防雷任務(wù),。在實際工作中,我深深體會到了團隊合作的重要性,。與團隊成員之間的良好溝通和緊密協(xié)作,,能夠提高工作的效率和質(zhì)量。而且,,團隊合作也有助于發(fā)現(xiàn)和解決問題,,及時應(yīng)對意外情況,確保防雷工作的順利進行,。
第四段:注重細節(jié),確保防雷工程的質(zhì)量(200字),。
細節(jié)是決定防雷工程質(zhì)量的關(guān)鍵,。在實施防雷工程時,我時刻注重細節(jié),,努力保證每一個細節(jié)都符合規(guī)范和要求,。例如,在雷電防護裝置的安裝過程中,,我會仔細閱讀安裝說明,,按照要求進行施工,并進行必要的測試和檢驗,。只有這樣,,才能確保防雷工程的質(zhì)量和可靠性。
第五段:定期檢查,,及時維護(200字),。
防雷工程并不是一勞永逸的,需要定期檢查和維護,。在實施防雷工程后,,我會定期進行檢查,確保各項防雷設(shè)備的正常運行。同時,,我也會關(guān)注新技術(shù)和新設(shè)備,,及時進行更新和升級,以適應(yīng)時代的變化和發(fā)展,。只有做好定期檢查和維護工作,,才能確保防雷工程的長期穩(wěn)定性和可靠性。
出自 m.sevw.cn
結(jié)尾(100字),。
作為防雷人員,,我深知防雷工作的重要性和責(zé)任之重。通過多年的實踐,,我不斷學(xué)習(xí)積累,,提高自己的專業(yè)水平,注重團隊合作,,確保工作的效率和質(zhì)量,。同時,我也注重細節(jié),,定期檢查和維護,,以保證防雷工程的可靠性。我將繼續(xù)努力,,為社會的安全做出更大的貢獻,。希望我的經(jīng)驗和心得能對其他從事防雷工作的人員有所幫助。
學(xué)校管理人員的心得體會總結(jié)篇十四
總結(jié)信口人員心得體會是一項至關(guān)重要的工作,,它不僅能夠?qū)Υ翱诠ぷ鬟M行總結(jié)梳理,,還能夠更好地推動工作的穩(wěn)步發(fā)展。通過總結(jié),,可以找出工作中的不足與問題,,提高工作效率,增進窗口人員的工作經(jīng)驗和技能,。在過去的一段時間里,,我作為一名窗口人員積累了不少心得體會。在這篇文章中,,我將圍繞“總結(jié)窗口人員心得體會”這個主題,,從工作經(jīng)驗、溝通交流,、服務(wù)意識,、整體素質(zhì)和自我調(diào)適五個方面進行闡述。
首先,,對于窗口人員而言,,工作經(jīng)驗是極其寶貴的,。通過與客戶的溝通和接觸,我們能夠累積各種各樣的經(jīng)驗,,比如處理各種突發(fā)情況的能力,、解答客戶疑問的能力等。我在長期接待客戶的過程中,,總結(jié)出了一些處理突發(fā)情況的經(jīng)驗,,比如如何應(yīng)對客戶的急切心情,如何處理客戶的抱怨等,。這些經(jīng)驗可以讓我更好地應(yīng)對各種各樣的情況,,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
其次,,溝通交流是窗口工作中極為重要的一環(huán),。窗口人員需要與各種不同背景的客戶進行溝通,有些客戶可能語言不通,,有些客戶可能情緒激動,,這需要我們有良好的溝通交流能力。通過總結(jié)自己的工作經(jīng)驗,,我發(fā)現(xiàn)在與客戶溝通時,,要耐心傾聽,要表達清晰,、簡明的意思,,避免產(chǎn)生誤解。此外,,我也學(xué)會了借助非語言的溝通方式,,比如肢體語言、面部表情等,,來更好地與客戶進行交流。
第三點是服務(wù)意識,。窗口人員的職責(zé)是為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,這需要我們始終保持一顆服務(wù)的心。通過總結(jié)工作經(jīng)驗,,我了解到,,為了更好地服務(wù)客戶,我們需要全方位地了解客戶的需求,,提供個性化的解決方案,。同時,也要學(xué)會傾聽客戶的意見和建議,,及時改進自己的工作方式,,以達到更好的服務(wù)效果,。
第四點是窗口人員的整體素質(zhì)。作為一名窗口人員,,我們的形象和儀態(tài)是直接影響到客戶對我們的印象的,。通過總結(jié)工作經(jīng)驗,我明白了形象的重要性,。在工作過程中,,我們要注意儀表的整潔,注意自己的形象形態(tài),,以及與客戶保持良好的職業(yè)禮儀,。這些都是窗口工作中無法忽視的一部分,它不僅能給予客戶良好的印象,,也有助于提升自己的專業(yè)形象,。
最后一點是自我調(diào)適。作為窗口人員,,我們每天都會面對各種各樣的客戶,,有時候他們會帶給我們一些負面情緒。正如大家常說的,,工作中往往要面對煩躁的客戶,,但是我們需要學(xué)會自我調(diào)適。通過總結(jié)自己的工作經(jīng)驗,,我認識到在工作中要保持良好的心態(tài),,盡力做好自己的工作,與客戶保持和諧的關(guān)系,。同時,,我們也要學(xué)會自我放松,通過運動,、閱讀等方式,,釋放自己的壓力,以保持良好的工作狀態(tài),。
總結(jié)窗口人員心得體會的過程中,,我逐漸意識到自己的不足之處,也體會到努力提高的重要性,。這一過程不僅提高了我個人的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,,也為團隊的發(fā)展做出了一定的貢獻。通過總結(jié)工作經(jīng)驗,,我更加明確了自己在窗口工作中的角色和責(zé)任,,以及如何更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢??偟膩碚f,,總結(jié)窗口人員心得體會是一項重要的工作,,對窗口工作的進一步發(fā)展具有重要的推動作用。
學(xué)校管理人員的心得體會總結(jié)篇十五
的全校衛(wèi)生最差寢室,,我們進行了全校通報并將通報結(jié)果送達各學(xué)院分團委和在全校各樓棟張貼,。
但由于檢查隊伍過于龐大,檢查人員來自各個學(xué)院因而不規(guī)范,,不客觀公正的因素時有發(fā)生,,在同學(xué)中間造成了不好的影響,簽于此種情況并征求同學(xué)們的意見,。我們將校衛(wèi)生普查改為校衛(wèi)生抽查,。每星期抽查棟樓進行抽查,原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍,,檢查時間為::,,我們學(xué)校實行夏令時之后,我們又將這一時間改為::,。為一步規(guī)范檢查工作,,盡量作到客觀、公平,、公正,,我們從各學(xué)院抽調(diào)了優(yōu)秀的檢查人員來開展這項工作。我們對檢查人員還進行了專門培訓(xùn),,統(tǒng)一了衛(wèi)生檢查標準和要求,。這項工作我們將進行到停課前一周。為配合學(xué)校對學(xué)生提出的“三自”要求,,即自我管理,、自我服務(wù)、自我監(jiān)督,。并本著服務(wù)同學(xué)的目的,,我們成立了大學(xué)生“三自”宿舍管理委員會,旨在探索學(xué)生宿舍自我管理的新模式,。大學(xué)生“三自”宿舍管理委員會由學(xué)工處,,校團委領(lǐng)導(dǎo),校宿管部牽頭,,各院宿管部共同參與的組織,其基本動作模式是:全校學(xué)生宿舍以樓棟為單位劃分,,各樓棟設(shè)樓長,,成立樓棟管理委員會。樓棟管理委員會原則上由該樓棟中住宿人數(shù)較多的學(xué)院來主導(dǎo)成立,,其下設(shè)信息員和委員(或者層長),,信息員每周向校宿管部匯報一周來的樓棟信息,,由我們匯總后報學(xué)工處,實現(xiàn)學(xué)校與學(xué)生之間信息的對稱,,并作為一條信息渠道保存下來,。
月日下午:我們在學(xué)工處會議室召開了第一次全校樓棟管理委員會工作會議,就委員會成立以來的工作情況進行了交流,。學(xué)工處主管領(lǐng)導(dǎo)盧建華處長也出席此次會議并且對我們的工作提出了具體要求,,概括起來說為“一個主線,兩個亮點,,三項建設(shè)”即以“以人為本,,服務(wù)為先,培養(yǎng)學(xué)生成長,、成才”,。兩個亮點即學(xué)生精神風(fēng)貌展示點,校園文化新的增長點,。三項建設(shè)即隊伍建設(shè),,制度建設(shè),寢室文明文化建設(shè),。
學(xué)校管理人員的心得體會總結(jié)篇十六
為了打造一支強而富有生命力的學(xué)校干部隊伍,,自xx年xx月xx日xx的一扯認清形勢,明確優(yōu)勢,,開拓創(chuàng)新》的報告拉開了干部學(xué)習(xí)的序幕之后,,我們積極主動地參與學(xué)習(xí),聽過主題報告,,做過專題交流,,素質(zhì)能力拓展,這些著實讓我們聽了很多,,看了很多,,也想了很多,今天很榮幸有機會與大家交流一些體會,,或許還很膚淺,。
我是一名普通的中層干部,我想中層首先應(yīng)該是忠誠的,,一個優(yōu)秀的干部,,首先應(yīng)該是一個優(yōu)秀的人。我們處于承上啟下的位置,,肩負著深化校領(lǐng)導(dǎo)工作正常有序運轉(zhuǎn)的重任,,只有我們作風(fēng)切實,講實話,,求實效,,落實到每一項工作上,,樂于奉獻,愛崗敬業(yè),,才能體現(xiàn)一個高品質(zhì)團隊的風(fēng)貌,,才能發(fā)揮中層干部的非權(quán)力影響力。
其次,,通過學(xué)習(xí),,我覺得干部還要有些精神。我們都會記得陳正祥給我們回顧的他的經(jīng)歷和反思,,從中我們汲取了一名干部應(yīng)該有的敬業(yè)精神,、鉆研精神、創(chuàng)新精神,。謀學(xué)校事業(yè)發(fā)展我們樂意敬業(yè),,謀自身素質(zhì)提高,謀教育改革深化,,謀學(xué)校發(fā)展合力,,善謀就是敬業(yè)精神的具體體現(xiàn);本學(xué)期陳書記的“對建國后五代人的分析”讓我們受益匪淺,好學(xué)習(xí)才能有發(fā)展,,才能成為學(xué)校發(fā)展的領(lǐng)頭羊排頭兵,。而創(chuàng)新精神更是與學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè)息息相關(guān)。因為思想的高度決定了眼界,、行為的力度,、行為的有效性和戰(zhàn)略性。因為創(chuàng)新所以我們才有了辦學(xué)理念的不斷完善,,跟單培養(yǎng)模式的不斷推進,,校本課程與教材的繼續(xù)深化,我想自己還應(yīng)該不斷在創(chuàng)新上多思考,、多實踐,。特別是聆聽了韓小玲記者的報告,作為一名學(xué)校教學(xué)職能部門的干部,,還要學(xué)習(xí)和要做很多新聞宣傳,。
最后,我想要追求一名干部的最佳生命狀態(tài),。我想把學(xué)生的意愿作為第一信號,,把優(yōu)質(zhì)教育作為第一追求,把師生滿意作為第一目標,,這或許還不夠最佳,,我又想擁有科學(xué)的教育理念,真誠的情感品質(zhì)、廣博的知識積累,、豐富的管理智慧,或許也不夠最佳,,但這些都是我要追求的,,只有不斷完善,才能達到最佳,。其實,,學(xué)校組織的每一次學(xué)習(xí),都是在引領(lǐng)我們進入最佳狀態(tài),。
最后,,我還想說,我們既是領(lǐng)導(dǎo)的副手,,但也是舵手,,只有提升主體主動性,才能提高水平,,所以,,我會居位而不虛位,努力實踐,,不斷進步,,也請校領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)注我們的成長。
寓教于樂,,盡情去玩,,用心去體驗,是我這次干部培訓(xùn)的最大感受,。
學(xué)校管理人員的心得體會總結(jié)篇十七
第一段:引言(120字),。
鉆探是一項高風(fēng)險、高技術(shù)含量的工作,,要求鉆探人員需要具備高超的專業(yè)技能和良好的團隊合作精神,。在這項偉大事業(yè)中,鉆探人員一直在默默奉獻,。本文將結(jié)合個人經(jīng)歷和其他同事的經(jīng)驗,,總結(jié)一下鉆探工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn),以幫助更多的同行更好地開展工作,。
第二段:技術(shù)方面的心得總結(jié)(300字),。
鉆探中的技術(shù)問題是非常嚴峻的,需要細致的操作和嚴謹?shù)臋z查,,因為一旦出現(xiàn)差錯,,將很有可能導(dǎo)致嚴重的后果。首先,在技術(shù)操作中,,我們必須保證每個細節(jié)都要做到精益求精,。其次,每次鉆進下去,,會遇到一些不同深度的地質(zhì)情況,,在遇到不同情況時一定要采取不同的策略。最后,,在工程中一定要進行嚴格的監(jiān)測,,確保鉆完后的地質(zhì)情況與鉆前預(yù)測的情況完全一致,避免出現(xiàn)無法預(yù)測的事故,。
第三段:團隊協(xié)作的心得總結(jié)(300字),。
在鉆探工程中,鉆探人員的協(xié)作是非常重要的,,而團隊協(xié)作的默契是成功的關(guān)鍵,。首先,我們要保持良好的溝通和協(xié)調(diào),,確保每個人都能明確自己的任務(wù),。其次,我們需要建立一個高效的工作流程,,避免在工程過程中出現(xiàn)重復(fù)和浪費,。最后,在工作過程中我們要保持文明禮儀,,保持正面積極的工作心態(tài),,通過團隊的力量讓周圍的人們感受到我們工作的價值。
第四段:出現(xiàn)故障的處理經(jīng)驗(300字),。
出現(xiàn)故障是鉆探工程中不可避免的,,鉆探人員需要對這類問題進行及時的解決。首先,,我們需要對發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細的描述,,并確保我們擁有決策的權(quán)力和責(zé)任。其次,,我們需要建立一支經(jīng)驗豐富的團隊以便他們能夠有效地解決各種問題,。最后,我們應(yīng)該在每個任務(wù)完成后對問題進行總結(jié),,并尋找最佳的解決方案,,以便在下次類似的任務(wù)中達到更好的效果。
第五段:總結(jié)(180字),。
鉆探工程是一項非常復(fù)雜的工作,,需要鉆探人員具備良好的技術(shù)和團隊協(xié)作精神,。我們大家要時刻保持冷靜和專業(yè),協(xié)同工作,,共同努力,。相信在以后的工作中,有了這些經(jīng)驗和教訓(xùn)的積累,,我們一定能夠更好地完成鉆探的工作,,為社會做出更大的貢獻。
學(xué)校管理人員的心得體會總結(jié)篇十八
2019即將過去,,我作為xx第一中學(xué)人事部門人員,一年來兢兢業(yè)業(yè),,克己奉公,,人事部門的工作是在我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個人的工作。下面我對本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下,。
人們說,,人事也是一個實權(quán)位置,當然他大概是指其他行業(yè)吧,,我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作,,面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,不存在模棱兩可的回答,,針對具體問題,,一旦形成決定,不是面對這一類人可以這樣,,面對那一類人可以“不是這樣”,,更不可以帶著私心雜念,感情用事,,所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強,,有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣,,也具備了對黨的忠誠和對人的負責(zé)精神,。
學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,與本校教師聯(lián)系的反而比較少,,許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),,包括資金管理,人員管理,,工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等,,所以大量的時間是一個人埋頭苦干,而不會被人發(fā)現(xiàn),,更不會被人理解我從事的工作的辛苦,,也無法了解我所做的工作的重要性。
為了查閱資料方便,今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料,,作為我的工作資料,,今后許多項目需要查閱時,我可以在最快的時間當中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料,。許多老師想了解自己的某些情況,,我一查就知道了,老師們看了我的這本資料,,感慨的說:要整理出這本東西,,那是一項很大的工程吧?是啊,,我為了整理出這本東西,,不知道設(shè)計了多少方案,做了廢,,廢了再做,,最終化了將近20天時間才完成了這項大工程。
加工資今年共進行了三次,,二次是工資調(diào)整,,一次是在暑期里、一次是在元旦,??崾顕篮瑒e人在空調(diào)中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時,,我冒著烈日,,冒著寒風(fēng),到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著,,暑期里我燒到38.8度,,由于時間緊迫,不能停下來,,只能邊吃藥,,邊干活,元旦之時,,天冷的要命,,為了及時完成工作,我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,,但我不能停下來,,因為時間緊迫。馬上就要放寒假了,,老師們都在完成了一個學(xué)期的辛勤工作等待著一個美好假日,、盛大節(jié)日之時,,我卻在為老師們的第三次加工資,兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,,加工資對老師來說是一種喜事,,對我來說是喜事,更是苦不堪言之事,。當然這是我的工作,,不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,我一直是這樣要求自己,,我不可能是的,,但我會為每一的“更好”而努力。
教師是人類靈魂的工程師,,要塑人類的靈魂,,首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器,怎樣才算是一臺好機器呢,?我認為這臺機器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣,無論別人想怎樣的損壞你,,你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,,同時感化他,我想我已經(jīng)做到了這一點,。我是一名教師,,應(yīng)該是學(xué)生的榜樣,我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣,。為此我處處嚴格要求自己,,做到上課絕不遲到早退,不備課不進教室,,不帶胸卡不站在學(xué)生面前,。穿著打扮樸實大方,既不華眾取寵,,也不怪模怪樣,。讓學(xué)生服我而不威我,敬我而不遠我,。讓同事和我相處,,既隨和又放心。
關(guān)心同事的生活,,積極幫助有困難的同事,,敞開胸懷,容納同事的誤解,、容忍同事的不講道理的言行,,減少與同事產(chǎn)生的誤解,,有時靜不下心來之時,我也會感到很痛苦,,為什么別人可以誤解我,,我要怕傷害別人呢?但仔細一想我畢竟是一位中層干部,,為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,,尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”,。
本學(xué)期的工作從大的方面講,,我完成了:
1.人才引進工作。
2.學(xué)校統(tǒng)計法執(zhí)法大檢查,。
3.非在編人員用工制度,。
4.部分合同工的合同簽訂工作。
5.出缺勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作,。
6.協(xié)保人員鑒合同,。
7.農(nóng)民工的用工處理。
8.工資標準統(tǒng)計調(diào)整工作,。
9.調(diào)整工資一人一表的填寫,、蓋章、審核工作,。
10.學(xué)年度考核三類表格填寫工作,。
12.學(xué)年度考核一人一表填報工作。
探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé),,也是社會向高層次發(fā)展的必由之路,。我順應(yīng)時代付于給我們的歷史重任,參與人事電腦操作培訓(xùn),,勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,,不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性,力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c有價值的東西,。
總之,,我無愧于一個人民教師,xx的光榮稱號,,無愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任,。