總結(jié)是對過去經(jīng)歷的一種總結(jié)和概括,，可以幫助我們形成對事物的更全面,、更深入的認(rèn)識?？偨Y(jié)時(shí)可以參考相關(guān)的文獻(xiàn),、資料和經(jīng)驗(yàn),，以得出更準(zhǔn)確的結(jié)論。這個(gè)總結(jié)范文以簡潔明了的語言,，深入淺出地總結(jié)了過去一段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),。

醫(yī)院職工個(gè)人工作總結(jié)的寫作技巧篇一

跨越20xx年，我們即將迎來的是20xx年,，是令人激情振奮的一年,，新的一年是美好的，令人向往的,，但要走好就必須清楚過去的一切是否完美,，因此現(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下：其經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)會指導(dǎo)我們今后的思路，帶領(lǐng)全體婦產(chǎn)科護(hù)理人員22人為提高護(hù)理工作水平而拼搏奮斗,。

在政治思想方面,，我們堅(jiān)持以人為本的工作思路，在院長和各級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞全年工作目標(biāo),，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，深化運(yùn)營機(jī)制改革,。通過全科室干部職工的共同努力,，我科室迎來了發(fā)展的最好時(shí)期，,、住院人次均創(chuàng)下歷史新高,，業(yè)務(wù)量持續(xù)增長，經(jīng)濟(jì)效益,、社會效益大幅度攀升,，同時(shí)我們始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅(jiān)持改革、發(fā)展和進(jìn)步,，不斷提高自己和全科室人的政治理論水平,。積極參加各項(xiàng)政治活動、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇,，任勞任怨,、社會評價(jià)口碑很好。

我知道任何一個(gè)科室工作的開展,，都離不開相關(guān)科室的配合支持,，如作各項(xiàng)輔助檢查、病人的護(hù)理會診,、儀器的相互借用等等,，都離不開相關(guān)兄弟科室的支持與幫助，所以在平時(shí)的工作中我十分注重各科室之間的交流和合作,。處理好彼此間的關(guān)系,，盡可能的減少摩擦和矛盾。

公正,、公平,，不能戴有色眼鏡，厚此薄彼,。工作中我經(jīng)常廣泛聽取醫(yī)護(hù)人員的意見,，及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差；讓護(hù)士參與病房管理,，增強(qiáng)她們的主體意識和責(zé)任感,。我認(rèn)為只要護(hù)士長作風(fēng)民主、寬宏待人,，下屬護(hù)士心理就會產(chǎn)生安全感,，就不擔(dān)心“穿小鞋”、“抓辮子”,，心情舒暢,，有利團(tuán)結(jié)，增加凝聚力,。在工作中我對她們的要求很嚴(yán)，但在嚴(yán)要求的同時(shí)也給予護(hù)士生活中的關(guān)心與幫助,，我認(rèn)真觀察和了解護(hù)士們在工作中的一言一行,、一舉一動，發(fā)現(xiàn)困難及時(shí)幫助解決，通過長時(shí)間的溝通和合作,，我們之間已經(jīng)有了很大的默契,，彼此關(guān)系處理得很是融洽和諧。在處理好和患者之間的關(guān)系上,，我經(jīng)常和患者溝通,，了解各項(xiàng)工作落實(shí)情況及護(hù)理服務(wù)情況，了解病人的康復(fù)情況,。定期進(jìn)行滿意度調(diào)查,，認(rèn)真接待患者的各種投訴，虛心聽取意見并及時(shí)反饋,，深入調(diào)查了解,，盡量協(xié)調(diào)護(hù)患糾紛，縮短護(hù)患之間的距離,，減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。對于護(hù)士工作中的缺點(diǎn)和不足，我會給與耐心的講解和深刻的批評為了能當(dāng)好科室?guī)ь^人,，在工作中,，我深切的認(rèn)識到一個(gè)合格的`婦產(chǎn)科護(hù)士長應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識,，寫下了打量的讀書筆記,，豐富了自己的理論知識。通過我的努力現(xiàn)在已經(jīng)學(xué)習(xí)和掌握應(yīng)用于臨床的一系列新的檢查,、診斷,、治療和護(hù)理方法以及新的醫(yī)療、護(hù)理設(shè)備的應(yīng)用,，并帶領(lǐng)全科人員加強(qiáng)護(hù)理新知識,、新理論、新技術(shù)的學(xué)習(xí),。

工作中我深知,，要想一個(gè)科室能夠和諧、上進(jìn),、有凝聚力,、出成績，就必須要具備正確的管理技巧,，所以工作中我經(jīng)常做護(hù)士思想工作,，了解和掌握護(hù)士的心理。賞罰分明，優(yōu)秀突出的地方多在公眾場合表揚(yáng),，發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)應(yīng)及時(shí)制止,，一對一的找當(dāng)事人個(gè)別談話查找原因、吸取教訓(xùn),。絕不將護(hù)士分為“好的”與“壞的”,，我確信每個(gè)人身上都有優(yōu)點(diǎn)和不足，重要的是鼓勵(lì)優(yōu)點(diǎn),，克服缺點(diǎn),。任何時(shí)候都傷害護(hù)士的自尊心，絕不當(dāng)眾訓(xùn)斥,、責(zé)備,，能夠發(fā)現(xiàn)他們的閃光的地方，同時(shí)不斷的增強(qiáng)自身的修養(yǎng)和素質(zhì),，提高本人在科室中的威信,，增強(qiáng)自己的凝聚力和號召力。以身作則,，用自己的言行去約束和影響其他的護(hù)士,，使她們提高得更快，更加完善,，早日成為業(yè)務(wù)骨干和精英,。注重護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高，科室里經(jīng)常組織開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù)的學(xué)習(xí),，以拓寬知識面，提高他們和自身的業(yè)務(wù)和理論水平,，在科室中樹立一種傳,。幫、帶,、教的良好氛圍,，倡導(dǎo)以老帶新地方法,，鞏固基礎(chǔ)知識，訓(xùn)連基本功,，倡導(dǎo)他們通過上網(wǎng)閱讀,、給她們訂閱報(bào)刊雜志以及自學(xué)等方法進(jìn)行學(xué)習(xí),，來豐富自己的專業(yè)知識,，同時(shí)要學(xué)以致用，要及時(shí)的把所學(xué)到的技術(shù)和方法應(yīng)用于臨床護(hù)理,。

一個(gè)科室就是一個(gè)家，是一個(gè)很復(fù)雜的家,，在管理這個(gè)家的時(shí)候,，我從不陷于瑣碎的事務(wù)，而是積極的調(diào)動護(hù)士們的積極性和工作熱情,，把護(hù)理工作管理得井井有條,。合理的組織、協(xié)調(diào),、指揮下屬完成工作目標(biāo)和工作任務(wù),。發(fā)揮大家的智慧和力量,，事必躬親，通過我的管理和全科室的配合,，我們科室現(xiàn)在可以說是井井有條,，每個(gè)人的工作熱情很高,，工作效率有效，成績突出,。

為了體現(xiàn)醫(yī)院就是家的感覺,，我在科室中確立了“堅(jiān)持了以病人為中心，以病人的滿意為核心,、以病人的需求為目標(biāo)”的服務(wù)宗旨,。

從我做起，身體力行,，然后才是下屬的各個(gè)個(gè)護(hù)士，首先要給病人以人文關(guān)懷,，一切從病人的需要去思考問題,，建立關(guān)心人、尊重人的理念,。其次,，以熱情、親切,、溫暖的話語,，理解、同情病人的痛苦,，使病人感到親切,、自然，用住院須知的形式,，介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),。加強(qiáng)與病人的溝通,，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,，詳細(xì)介紹各種檢查的目的,、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng)，仔細(xì)觀察病情變化,，配合醫(yī)生搶救急危病人,，掌握病人的心理狀態(tài),，制定人性化、個(gè)性化的護(hù)理措施,，及時(shí)評估護(hù)理效果,，讓病人參與到治療、護(hù)理中,，消除緊張,、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感,、滿意感,。再次，從病人敏感的一日清單入手,，將收費(fèi)項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的說明，使病人能夠明明白白消費(fèi),。只要堅(jiān)持以病人為中心,，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標(biāo),，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù),，科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益才能獲得雙豐收。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,，病人滿意度的提高,，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,。一年來護(hù)士把真誠的微笑送給患者,，患者把表揚(yáng)留給科室、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦,，雖然我們在全院獎(jiǎng)金不高,，但是，我們的護(hù)理服務(wù)確是最好的,。我們一直勤勤懇懇,、盡心盡職，在平凡的崗位上實(shí)踐著一個(gè)白衣天使的誓言,，用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向病人交上一份滿意的答卷,。全科室一年中共收治病人1650人，比去年多收了354人,，全年收入共1651874元,，比去年多收入42萬元，病人滿意度調(diào)99.8%；表揚(yáng)136人次,，退紅包12人次,，合計(jì)8000元，全年零投訴,。這是一個(gè)突破,，這是一個(gè)飛躍，這是我們婦產(chǎn)科全科室22人共同努力和奮斗的結(jié)果,，是我們一年來辛勤勞動和汗水的結(jié)晶,，是值得我們?yōu)橹湴恋模怯心抗捕玫摹?/p>

為了保證護(hù)理安全,，在日常護(hù)理工作中我不斷強(qiáng)化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施,，以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,，使護(hù)理人員充分認(rèn)識護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn),，從中吸取教訓(xùn),，使安全警鐘常鳴。

1,、加強(qiáng)制度與職責(zé)教育重申各級護(hù)理人員職責(zé),，明確崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度：如微機(jī)護(hù)士盡其職責(zé)，杜絕了病人對收費(fèi)的懷疑,，巡視護(hù)士盡其職責(zé)，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象等,。

2、加強(qiáng)教學(xué)安全管理,。

對重點(diǎn)員工的管理,，如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等,，對她們進(jìn)行法律意識教育,，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識及能力，使她們明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實(shí)施護(hù)理,。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn),、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。

3、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段管理。

堅(jiān)持床頭晨間,、午間,、晚間交接班制度，加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段如夜班,、中午班,、節(jié)假日班等的管理，對重點(diǎn)病人的管理,，如搶救室的患者和普通病房的危重患者,，做為科晨會及交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評估,，達(dá)成共識,，引起各班的重視。

4,、堅(jiān)持查對制度,。

（1）要求醫(yī)囑班班查對，每日中午護(hù)士長抽查醫(yī)囑并有記錄,；

（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對,；

（3）執(zhí)行雙人核對輸液卡流程；

（4）輔助檢查雙人核對簽字執(zhí)行制,；

（5）收費(fèi)日,、夜、出院查對簽字制,。

（6）各種醫(yī)療護(hù)理儀器維修,、保養(yǎng)查對簽字制；

（7）急救器材,、藥品查對簽字制,；

（8）隔離消毒每日檢查、更換簽字制,；

（9）長備藥品每日查對簽字制,；

（10）醫(yī)療垃圾毀型、分類,、回收登記查對制,；

（11）每周查對護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中十字原則,，“即客觀,、真實(shí)、準(zhǔn)確,、及時(shí),、完整”,，避免不規(guī)范的書寫，如漏字,、涂改不清,、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄,，又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性,。

5,、完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案。

平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力：急診病人入院處置現(xiàn)場救治能力提高,，防火,、滅火的常識及緊急預(yù)案。完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,，對每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評價(jià),，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力和處理能力,，以確保日常工作的正常進(jìn)行,。

1、增收方面：熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，用活用足收費(fèi)政策,，把該收的錢一分不少收回來，多開展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,，加強(qiáng)催款力度,，避免病人欠費(fèi)現(xiàn)象。

2,、節(jié)支方面：盡量減少水電,、各種一次性消耗材料及藥品的浪費(fèi)，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

以上就是我及我所在科室在已過的一年中所做的點(diǎn)點(diǎn)成績和取得的微小的收獲,。“金無足赤人無完人”,，其中存在很多的缺點(diǎn)和不足,。成績只能代表過去，我們要面對的是未來的繼續(xù)工作,?；厥走^去，我們一路走來，充滿艱辛和喜悅,；展望未來,，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，充滿希望,。

醫(yī)院職工個(gè)人工作總結(jié)的寫作技巧篇二

這次是我培訓(xùn)期間第二次站在這里,。同樣是站在這里，但和前后兩次的感覺卻很不一樣,。記得破冰那晚,，同樣這樣面對大家，因?yàn)橄嗷ゲ皇煜?，那天感覺和大家的距離好像很遠(yuǎn),，沒有現(xiàn)在感覺那么親切，那么交融,，所以雖然我們在這里相處的時(shí)間并不很長,，但真的是一段非常值得珍惜和難忘的經(jīng)歷。10天的崗前培訓(xùn),，即將進(jìn)入尾聲,，這段時(shí)間下來，我們有過痛,、有過累,，但到現(xiàn)在坐在這里的我們感覺到的卻不是這些，上午小組討論中,，幾乎從每個(gè)人隊(duì)員的口中都說出這段時(shí)間下來,，我們感覺非常開心和難忘，特別是團(tuán)隊(duì)活動時(shí)表現(xiàn)出的那種齊心,、團(tuán)結(jié)與合作讓我們每個(gè)人都很感動,。背摔時(shí)的信任、求生時(shí)的堅(jiān)持,、齊心協(xié)力時(shí)的一致,，我們?nèi)詺v歷在目。另外,，這段時(shí)間,，通過講課，對還站在門外看臺醫(yī)的新員工開了一扇門,，讓我們對臺醫(yī)走得更近,、看得更清，也慢慢懂得百年臺醫(yī)的深邃與寬廣,。10天的培訓(xùn)并不長,，但這10天的經(jīng)歷帶給我們的感觸很多,，還記得陳院長講過這樣一句話“把一般做好就是不一般，把簡單做好就是不簡單,?！边@句話對我們這些剛從學(xué)校出來的新員工應(yīng)該有更多的啟示。在臺醫(yī)這個(gè)有著百年歷史,、人才濟(jì)濟(jì)的環(huán)境里,，我們要出類拔萃并非易事，有這樣的豪情壯志,，我們當(dāng)然提倡但或許在這幾年里,，我們還是先做好、做透身邊小事來得更為實(shí)在,?！案袆优_醫(yī)”的不就是在他們平凡的崗位做著平凡的事卻成為不平凡的人嗎？記憶中還有一個(gè)比較深刻的體會就是在atpatientforpatient,，那天我們給病人提供全程服務(wù),，我們從他們掛號到付費(fèi)、化驗(yàn),、拍片,、取藥、掛針,，直到把他們送走,，我們都一直陪同，給他們提供我們能做到的服務(wù),，跟他們輕松,、友善地交談，我們發(fā)現(xiàn)病人從開始對我們的不信任到最后對我們說謝謝并愉快地離開,，讓我們覺得病人要求并不高,，如果我們醫(yī)務(wù)人員在平時(shí)與他們的交流中，多點(diǎn)友善和真誠,，他們會對我們的工作或是我們的不足表示理解與合作,。

人的記憶因?yàn)橛辛斯餐慕?jīng)歷的酸甜苦辣而難忘，我們鋒之隊(duì)的全體隊(duì)員也因?yàn)橛辛诉@10天的相處,，會把這段情誼長久地持續(xù),。最后，用這樣一句話“在競爭中進(jìn)步,，在合作中前進(jìn)?！迸c你,、與我,，也與臺醫(yī)共勉！

醫(yī)院新員工工作小結(jié)（2）：在貴州省電力職工教育培訓(xùn)中心（學(xué)院）已不知不覺待了半年有余,。半年時(shí)間幾乎都是在忙忙碌碌中度過的,。因?yàn)樵谡げ恳娏?xí)的同時(shí)，也在學(xué)院嘗試講授應(yīng)用寫作這門課程,，所以經(jīng)常于貴陽和清鎮(zhèn)兩個(gè)地方來回跑,。雖然工作是辛苦和勞累的，但是奔忙中卻體會到很多樂趣,，也收獲了很多東西,。

在政工部，我主要從事宣傳報(bào)道的相關(guān)工作,，其中的重點(diǎn)是維護(hù)和管理“政工在線”網(wǎng)站,。在部門主任和其他老師的幫助下，我很快開始熟悉政工部的常規(guī)工作,，學(xué)習(xí)籌備和組織相關(guān)會議,、活動，學(xué)習(xí)如何與其他相關(guān)部門進(jìn)行工作上的溝通,，學(xué)習(xí)寫總結(jié),、講話稿等重要的應(yīng)用文。值得一提的是貴州電網(wǎng)公司對中心（學(xué)院）“三項(xiàng)責(zé)任制”建設(shè)的年終考核,。為迎接考核,，部門提前一個(gè)月投入緊張的準(zhǔn)備工作——收集和整理一年來的有關(guān)資料。由于部門主任因腳傷不得不靜臥休養(yǎng),，我受委派承擔(dān)起“三項(xiàng)責(zé)任制”中“四好班子”建設(shè)資料的收集與整理工作,。剛到單位就要擔(dān)負(fù)如此重要的工作，一開始感到壓力很大,，不知道該怎么下手,。但是在主任的耐心指導(dǎo)和其他老師的幫助下，我逐漸進(jìn)入角色,。首先是仔細(xì)研究前兩年的迎考資料,，然后根據(jù)xx年的情況設(shè)計(jì)出收資框架，并在收集資料的過程中不斷對框架進(jìn)行調(diào)整和豐富,，最后分門別類地整理,。一個(gè)月后，若干厚實(shí)的資料冊裝訂得整整齊齊,。在考核中,，中心（學(xué)院）獲得了很不錯(cuò)的成績。那一刻,，我心里感覺特別充實(shí)和開心。

除了“三項(xiàng)責(zé)任制”建設(shè)的迎考工作，還值得一提的是貫穿xx年一年的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，以及目前正進(jìn)行的學(xué)院思政教育工作評估資料的收集和整理工作。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中,，主任讓我負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀文集編審的部分工作。盡管文稿的修改和校對耗費(fèi)了很多心力,，但文集的成功出版讓我特別高興,，覺得一切努力都是值得的。在思政教育工作評估資料的收集和整理中,，我承擔(dān)了部分內(nèi)容,，這對我來說又是一次難得的鍛煉機(jī)會。

在政工部見習(xí)的同時(shí),，我被安排到學(xué)院管理工程系為xx年的新生教授應(yīng)用寫作這門課程,。因?yàn)槭堑谝淮握驹谥v臺上，對應(yīng)用寫作這門課程也不是太熟悉,，心里是忐忑不安的,，備課上下了很大功夫。不過幸運(yùn)的是,，系主任特別為我安排了指導(dǎo)老師,，讓我漸漸熟悉了上課的流程和教授的技巧，驅(qū)散了些許不安,。我覺得與學(xué)生相處是一件十分愉快的事,。他們年輕的氣息和在思維上的活躍不斷感染著我，我也認(rèn)真去對待他們,，希望他們上我的課能真的有所得,。于是，多考慮學(xué)生的需求,，多花時(shí)間備課,，細(xì)心修改學(xué)生的作業(yè)，有時(shí)竟為此熬到凌晨兩三點(diǎn),?？墒钱?dāng)站在講臺上面對學(xué)生的時(shí)候，疲憊立馬煙消云散,，心里溢滿了甜甜的滋味,。學(xué)期幾近結(jié)束之際，學(xué)生流露出希望我繼續(xù)教他們的愿望,，那種不舍令我特別感動,。我想，那是對我?guī)讉€(gè)月來辛苦的。

教學(xué),。

工作的最佳肯定和鼓勵(lì),。

下學(xué)期我又將講授一門全新的課程——演講與口才。對于這全新的挑戰(zhàn),，我會再接再厲，向有經(jīng)驗(yàn)的老教師請教,，同時(shí)自己多思考,，爭取上好這門課。以上是對自己半年來所干工作的描述,。說真的,，特別感謝中心（學(xué)院）不斷給我成長的機(jī)會，也感謝部門主任和其他老師對我的關(guān)心和幫助,?；仡欁约喊肽晁哌^的路程，感慨頗多,?？偨Y(jié)半年來的工作，我想歸納出三條東西,。一是發(fā)揮工作中的主動性,。發(fā)揮主動性包含兩個(gè)方面。一方面是努力學(xué)習(xí)新事物,。剛開始肯定有很多事情不會做,，或者不知道能做些什么，所以要主動去請教他人,，比如可以多多咨詢部門主任或其他老師,。另一方面是在做事的過程中發(fā)揮自我積極性，不因循守舊,。對我們新員工來說,，很多工作都有可參照的處理模式。但除了參考,，還需要分析此情此景,，作出調(diào)整和改變，以期更好地適應(yīng)“現(xiàn)在的情況”,。我想,，這也可以歸結(jié)為“創(chuàng)新”。二是虛心聽取他人意見,。剛踏入新的崗位,，不懂的東西太多，必須多向別人請教,，多聽取他人意見,。不論是政工部的工作還是學(xué)院的教學(xué)工作,，我的每次進(jìn)步可以說都與領(lǐng)導(dǎo)和周圍老師的指導(dǎo)和幫助分不開。而即使熟悉了崗位工作,，仍應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),。我認(rèn)為，這是實(shí)現(xiàn)人和人之間,、部門之間進(jìn)行和諧,、有效溝通的重要途徑。只有互相尊重,，互相聽取意見,，才能造就輕松、愉悅的工作氛圍,。

對應(yīng)用文體的掌握有了切實(shí)提高,。在xx年開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我也深切認(rèn)識到增強(qiáng)思想修養(yǎng)的重要性,。理論指導(dǎo)實(shí)踐,，實(shí)踐充實(shí)理論。要努力學(xué)習(xí)新的思想和理念,，拓展實(shí)踐的空間與水平,；要善于在平時(shí)的實(shí)際工作中進(jìn)行總結(jié)和提煉，積累經(jīng)驗(yàn),，豐富觀念上的東西,。這樣的“雙向結(jié)合”應(yīng)該就是“學(xué)習(xí)”的完整涵義。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事,，大家下午好！本人于10月份正式進(jìn)入市三院,，被安排在辦公室工作,。在各位院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和辦公室同事的幫助指導(dǎo)下，開始全面了解我院的運(yùn)行管理情況,，逐步適應(yīng)了在醫(yī)院工作和生活的模式?，F(xiàn)就我的工作簡要總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，全面熟悉醫(yī)院的運(yùn)行管理醫(yī)院的運(yùn)行管理,，對于我來說，是一個(gè)完全陌生的領(lǐng)域,。為盡快適應(yīng)院辦工作,，我在劉主任和其他同事的協(xié)調(diào)指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)了我院的規(guī)章制度和工作計(jì)劃、院辦的工作職責(zé),、二甲醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),、我院文件擬發(fā)和會議組織的具體要求等內(nèi)容，熟悉了我院的科室人員結(jié)構(gòu)和醫(yī)院的運(yùn)行管理現(xiàn)狀,。這幾個(gè)月來,，我積極學(xué)習(xí)劉主任和其他同事好的工作方法，取長補(bǔ)短,，注重與同事的協(xié)調(diào)配合,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

二,、踏實(shí)工作，認(rèn)真履行辦公室工作職責(zé),。

院創(chuàng)建初評意見整改反饋情況匯總,，積極完成年度醫(yī)院雙擁工作考評資料整理、各科室人員考勤統(tǒng)計(jì),、跟隨劉主任參加了兩次急診科早會和我院中層干部推薦工作,、協(xié)助劉主任開展醫(yī)院行風(fēng)監(jiān)督、滿意度調(diào)查以及二甲創(chuàng)建辦公室所承擔(dān)的如院務(wù)公開,、平安醫(yī)院等工作,。

三、認(rèn)清不足,，努力提高自己各項(xiàng)工作水平,。

來醫(yī)院工作以來，雖然我所參與的辦公室工作有序開展,，自己的本職工作基本完成,，但我深知我的工作離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還有很大差距，主要表現(xiàn)在與其他科室的溝通協(xié)調(diào)較少,，對縣級公立醫(yī)院改革和醫(yī)院運(yùn)行管理的認(rèn)識還不夠全面,，工作效率和服務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高。在2014年的工作中,，我將加強(qiáng)對醫(yī)療衛(wèi)生工作政策制度和辦公室事務(wù)性工作的學(xué)習(xí),，通過向領(lǐng)導(dǎo)、向同事,、向書本,、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)，努力提高溝通協(xié)調(diào)能力和工作效率,。

我來醫(yī)院的時(shí)間不長,，對醫(yī)院的運(yùn)行發(fā)展還在深入認(rèn)識中,，對于我院發(fā)展的建議,，我覺得很重要的一點(diǎn)就是醫(yī)院要高度重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，多開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，提高福利待遇,，留住現(xiàn)有人才,。通過對外招聘和提供進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會等,，加大專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度,，為打造我院的特色優(yōu)勢?？频於ɑA(chǔ)，增強(qiáng)我院的社會知名度,。

2015年度工作情況匯報(bào),。

尊敬的王院長、龔支書,，各位同仁：

今天,，我們在這里隆重召開2015·年終總結(jié)大會，會議的召開,對進(jìn)一步明確奮斗目標(biāo),、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、理清思路,，具有重要意義,。我受院委委托,，向大會報(bào)告2015年度工作情況：

一年來,，我院在各級黨委政府及縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下，堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo),，以群眾滿意為目標(biāo),，全體干職員工緊密團(tuán)結(jié)在以王永貴同志為核心的院班子周圍，遵于職守、齊心協(xié)力,、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,、開拓進(jìn)取,，順利完成全年工作任務(wù)。

一,、業(yè)務(wù)指標(biāo)與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況2015年業(yè)務(wù)收入6045萬元,，同比增長14.54%；全年門（急）診病人11.58萬人次,，同比增長6.24%,；出院病人1.65萬人次,，同比增長3.13%；公務(wù)接待費(fèi)同比下降14.3%,；年末凈資產(chǎn)4492.19萬元（其中中心醫(yī)院3454.28萬元,，衛(wèi)生院1037.91萬元），同比增長13.01%,；中心醫(yī)院資產(chǎn)負(fù)債率45.98%,，衛(wèi)生院資產(chǎn)負(fù)債率11.23%；中心醫(yī)院藥品比例35.39%,，同比下降7.14%,；衛(wèi)生院藥品比例42%，同比下降6.6%,。醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭,。

二、具體工作完成情況,。

建設(shè),。舊樓改造提質(zhì)擴(kuò)容工程也全面完成并部分投入使用。新增床位180張,，新增住院單元5個(gè),。醫(yī)院環(huán)境優(yōu)雅，裝修精良,，設(shè)施完善,，功能齊全，改善了就醫(yī)環(huán)境,，大大提升了醫(yī)院的社會地位與形象,。

二是購置先進(jìn)儀器設(shè)備。全年共投入1200余萬元購置dr,、ct,、胃鏡、腸鏡,、樂培爾分娩鎮(zhèn)痛儀,、新生兒呼吸機(jī)等先進(jìn)儀器設(shè)備30多臺件，為提高診治能力,、開展新業(yè)務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

三是加強(qiáng)信息化建設(shè)。全年投入50余萬元完成信息化建設(shè)提質(zhì)擴(kuò)容,，新增lis,、pacs系統(tǒng)及體檢系統(tǒng)均已全面上線運(yùn)行；無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋處調(diào)試中；目前正為加快居民健康卡推廣使用做充分準(zhǔn)備,。

（二）,、強(qiáng)化制度管理，醫(yī)療質(zhì)量和安全更有保障我們把確保醫(yī)療安全作為提高服務(wù)質(zhì)量的重要內(nèi)容,，為平安醫(yī)院創(chuàng)建建立健全了一系列規(guī)章制度,。全年未發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故，醫(yī)療爭議,、糾紛發(fā)生數(shù)再創(chuàng)歷史新低,，累計(jì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償僅3萬余元，尤其是續(xù)寫了連續(xù)20多年無孕產(chǎn)婦死亡記錄,。主要做好了以下幾項(xiàng)工作：

一是強(qiáng)化與落實(shí)十四項(xiàng)核心制度,，年初有方案、計(jì)劃有步驟,、執(zhí)行有督導(dǎo),、結(jié)果有運(yùn)用。進(jìn)一步調(diào)整質(zhì)控體系,，每月進(jìn)行一次以上質(zhì)量督導(dǎo),，每月發(fā)布一期《質(zhì)控通訊》，并嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)獎(jiǎng)罰措施,。同時(shí),，返聘多名專家來院工作，通過外聘教授查房,、會診,、指導(dǎo)，確保了醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提升,。

二是深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,，示范病房100%。繼續(xù)堅(jiān)持護(hù)士長夜查房制度,，確保了護(hù)理安全,，全年無護(hù)理大差錯(cuò)發(fā)生。滿意度調(diào)查與出院病人回訪常態(tài)化,，每月進(jìn)行一次病友家屬座談會,，回訪督查率30%，患者滿意率達(dá)98%,。

三是加強(qiáng)藥品管理,，尤其是強(qiáng)化了抗菌藥物管理。落實(shí)了《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理制度》,、《抗菌藥物分級管理制度》,，將抗生素調(diào)整至35種,。至2015年底,，住院,、門急診病人抗菌藥物使用率分別為52.3％、24.3%,。

二是高標(biāo)準(zhǔn)建成新生兒科,、兒保中心、健康管理中心,、導(dǎo)樂分娩關(guān)愛服務(wù)活動中心,，新生兒科、導(dǎo)樂分娩等新項(xiàng)目的開展已經(jīng)產(chǎn)生良好的社會效益,，兒保中心及健康管理中心的業(yè)務(wù)運(yùn)行狀況也來勢喜人,，中醫(yī)藥綜合服務(wù)區(qū)建設(shè)已通過省中國醫(yī)藥管理局的驗(yàn)收；三是進(jìn)一步打造婦兒品牌,，形成婦女兒童醫(yī)療保健服務(wù)體系,。先后引進(jìn)孕婦營養(yǎng)檢測、atp光無創(chuàng)治療,、產(chǎn)后康復(fù),、導(dǎo)樂分娩關(guān)愛服務(wù)項(xiàng)目（湖南省首家），進(jìn)一步強(qiáng)化?？铺厣膬?nèi)涵建設(shè),。婦產(chǎn)科成功申創(chuàng)為市級重點(diǎn)專科,，我院被中國婦基會評為“女性健康公益聯(lián)盟年度先進(jìn)單位”,。

二是落實(shí)制度、規(guī)范管理,、以政策,、服務(wù)為主抓手。嚴(yán)格按照縣醫(yī)改辦制定的工作方案開展工作,，4月1日零點(diǎn)正式啟動新的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),；繼續(xù)對特困人群予以住院救助；免除部分困難病人的掛號費(fèi),，將高級職稱掛號費(fèi)15元/次調(diào)為10元/次,。

三是實(shí)施便民惠民措施。裝備中央空調(diào),、直飲水系統(tǒng),、增加電梯、增設(shè)掛號收費(fèi)窗口,、增加免疫接種點(diǎn)并將定時(shí)接種修改為“全日制”接種,，孕婦學(xué)校每月定期開班，實(shí)行“無假日醫(yī)院”、優(yōu)化診療流程,，建立醫(yī)療服務(wù)行為公示制度等多項(xiàng)舉措,，保障和改善民生。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,。進(jìn)一步完善并落實(shí)院科二級培訓(xùn)學(xué)習(xí)方案，醫(yī)療,、護(hù)理分別開展全院性集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考試4次,，技能考核2次；各臨床科室每月開展1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)并考試,；強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施,，細(xì)化服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目,，進(jìn)一步完善了回訪制度,。

五是積極履行公共服務(wù)職能。投入大量人力,、物力支持防盲治盲事業(yè),，分別在“愛眼日”、“七一”等日期進(jìn)村,、進(jìn)社區(qū)開展義診,，發(fā)放健康宣傳資料，為困難群眾減免醫(yī)療費(fèi)用10余萬元,，全年醫(yī)療救助40多萬元,。

六是全面完成14項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作任務(wù)，本年度考核獲得全縣排名第二的好成績,。完成了婦保,、兒保門診規(guī)范化建設(shè)，分別通過省,、市婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)和兒童保健服務(wù)工作達(dá)標(biāo)驗(yàn)收,，且均獲省、市級檢查組好評,。

（五）,、深入人事制度改革，人才隊(duì)伍建設(shè)更加完備一是創(chuàng)新人才引入和競爭機(jī)制,。全年通過多種形式擇優(yōu)招考錄專技人員100余名,，簽署聘用協(xié)議40多份，為醫(yī)院的后續(xù)發(fā)展儲備了人才資源,。

二是深入人事改革,，擴(kuò)大并優(yōu)化中層干部隊(duì)伍,。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則,，聘用了6名中層骨干擔(dān)任科室負(fù)責(zé)人（含正副科主任,、護(hù)士長等職務(wù)），一批年輕有為,，經(jīng)驗(yàn)豐富的職工走上了新崗位。三是高度重視人才培養(yǎng),，加強(qiáng)科教能力建設(shè),。進(jìn)一步健全人才培養(yǎng)獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度，完成編外聘用專業(yè)技術(shù)人員社保覆蓋面與住房公積金擴(kuò)面任務(wù),。全年共選送22人到省市醫(yī)院進(jìn)修,，50余人參加短期培訓(xùn)學(xué)習(xí);按照要求選派70多名專技人員參加上級部門組織的各種免費(fèi)培訓(xùn)；全年晉升高級職稱2人,，通過入編考試8名,。2015年，醫(yī)院被定為長沙醫(yī)學(xué)院社區(qū)教學(xué)基地,。

時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝,，緊張充實(shí)的一年已經(jīng)過去了。在這一年里,，我在這里工作著,、學(xué)習(xí)著，在實(shí)踐中不斷磨練自己的工作能力,，使我的業(yè)務(wù)水平得到很大的提高,。這與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是密不可分的，在這里我深表感謝,！作為收費(fèi)員這個(gè)崗位,，每天就是對著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機(jī)械地重復(fù)著一收一付的簡單的操作,，不需要很高的技術(shù)含量,，也不必像其它科室的醫(yī)生要承擔(dān)性命之托的巨大壓力，這或許也是大家眼中的收費(fèi)工作吧,。其實(shí)收費(fèi)員的工作不只是收好錢,，保證準(zhǔn)確無誤就可以了，收費(fèi)員不僅代表著醫(yī)院的形象,，同時(shí)也要時(shí)刻維護(hù)醫(yī)院的形象,，一個(gè)好的收費(fèi)員會在最短的時(shí)間內(nèi)讓病人得到如沐春風(fēng)的服務(wù)，對收費(fèi)滿意,，我也為自己明確了新的工作方向和目標(biāo)：盡量的減少我院的拒付,，同時(shí)更多的掌握醫(yī)保政策,。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)方向和目標(biāo)，我也做了小小的規(guī)劃,，爭取在工作中多積累,、學(xué)習(xí)中多思考，發(fā)現(xiàn)問題多反饋,。,、新的醫(yī)療保險(xiǎn)制度給我院的發(fā)展帶來了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，讓我們?nèi)w職工全身心的投入到工作中去,，12年我要更加努力工作：

3,、嚴(yán)格遵守門診收費(fèi)住院收費(fèi)的各項(xiàng)制度，保證錢證對齊,；加強(qiáng)與各個(gè)科室的溝通協(xié)作,，最大限度的利用現(xiàn)有院內(nèi)資源，服務(wù)病人,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力,。

醫(yī)院2014年工作總結(jié)2014年在區(qū)委、區(qū)政府,、區(qū)衛(wèi)生局及上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，我院全面貫徹黨的十八大精神，以創(chuàng)建等級醫(yī)院為契機(jī),，強(qiáng)化科學(xué)管理,，突出內(nèi)涵建設(shè)，健全各種規(guī)章制度,，改善就醫(yī)條件,，打造中醫(yī)特色專科,，積極開展治未病服務(wù),。保持醫(yī)院快速發(fā)展的勢頭，較好的完成了當(dāng)年的各項(xiàng)工作,。使醫(yī)院管理水平,、整體規(guī)模、業(yè)務(wù)總量躍上新臺階?，F(xiàn)將2014年工作總結(jié)如下：

一,、2014年完成經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)：截至10月20日全院總收入萬元，其中財(cái)政補(bǔ)貼萬元,，醫(yī)療收入萬元,，藥品收入萬元，藥占比%,。2014年度有望完成業(yè)務(wù)量萬元,。

費(fèi),、處方費(fèi)等回扣行為和開大處方、亂檢查,、亂收費(fèi)等問題,，做到合理檢查，合理用藥,，合理收費(fèi),；嚴(yán)禁收受患者“紅包”。四是醫(yī)院辦公室,、護(hù)理部組織,，院長參加，邀請各科病人及病人家屬代表召開行風(fēng)建設(shè)座談會,，征求意見建議并及時(shí)解決，2014年共召開座談會4次,，80余人參加,；常年請社會各界領(lǐng)導(dǎo)職工擔(dān)任行風(fēng)監(jiān)督員，就醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、醫(yī)護(hù)質(zhì)量,、技術(shù)水平、就醫(yī)環(huán)境等方面進(jìn)行了社會問卷調(diào)查,，共計(jì)測評2次,，醫(yī)院綜合滿意率96.6%，醫(yī)院職工對醫(yī)院測評2次,，綜合滿意率96.7%,。

三、強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)部管理,，加快醫(yī)院發(fā)展步伐,。

（一）堅(jiān)持科技興醫(yī)，重視人才培養(yǎng)和科研工作,。首先,，根據(jù)我院業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，充實(shí)了中層干部隊(duì)伍,，為醫(yī)院發(fā)展增添了后備力量,。實(shí)行主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)年輕同志的帶教,，構(gòu)造三階梯人才隊(duì)伍,，接受本科生人，送出進(jìn)修學(xué)習(xí)人,，參加西學(xué)中研究生班學(xué)習(xí)9人,。鼓勵(lì)年輕醫(yī)生進(jìn)行提升學(xué)習(xí),。其次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。每周三定為全院中醫(yī)知識培訓(xùn)日，每周二參加國家中醫(yī)藥管理局視頻學(xué)習(xí),，開展院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)23次,；組織全院“三基”知識考核6次，合格率達(dá)98.5%,。全區(qū)三基考試名列第二,。督促醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等職能科室先后組織院內(nèi)業(yè)務(wù)講課,。另一方面通過“走出去,、請進(jìn)來”方式加快人才培養(yǎng)。第三,，堅(jiān)持科技興醫(yī),，開展新技術(shù)新項(xiàng)目。先后購進(jìn)了碎石機(jī),、全自動免疫分析儀等醫(yī)療設(shè)備,，為臨床診斷和治療工作提供了保障。

（二）狠抓醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理,，確保醫(yī)療安全,。認(rèn)真組織和督促醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等職能科室定期開展醫(yī)療質(zhì)量大檢查活動,，對病歷,、處方的書寫，抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真檢查,，綜合分析,，嚴(yán)格按照醫(yī)院管理制度進(jìn)行獎(jiǎng)罰。同時(shí),，充分發(fā)揮行政,、后勤職能部門的協(xié)調(diào)、指導(dǎo),、督查等作用,，為臨床一線業(yè)務(wù)的正常開展提供了強(qiáng)有力的后勤保障。由于工作措施得力,，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步上升,，一年來無重大醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生，有效地防范了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),，促進(jìn)了醫(yī)療業(yè)務(wù)的快速增長,，同時(shí)患者對醫(yī)院的信任越來越高,。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)新農(nóng)合管理。一是保證參合率100%,，確保全覆蓋,。要把參合人員真正落實(shí)到位。二是完善補(bǔ)償方案,，確保群眾住院醫(yī)藥費(fèi)實(shí)際補(bǔ)償比%以上,。三是提升服務(wù)能力，確保網(wǎng)絡(luò)服務(wù)覆蓋率100%,。完善村級網(wǎng)絡(luò)結(jié)報(bào)系統(tǒng),，全面提升新農(nóng)合管理運(yùn)行質(zhì)量，保證參合群眾持卡就診,，劃卡結(jié)算,，快捷方便，公正透明,。四是強(qiáng)化監(jiān)督管理,，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，合理使用合作醫(yī)療資金,。明確責(zé)任,，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,，加強(qiáng)基金使用監(jiān)測,，實(shí)行次均費(fèi)用控制、單病種限額付費(fèi),，嚴(yán)查掛床住院,、嚴(yán)控大處方，嚴(yán)防冒名頂替,。

（四）進(jìn)一步促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,。組織實(shí)施結(jié)核病防。

治,，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助,，農(nóng)村孕期婦女孕前和孕早期免費(fèi)補(bǔ)服葉酸，免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查,，預(yù)防艾滋病,、梅毒和乙肝母嬰傳播，15歲以下兒童免費(fèi)補(bǔ)種乙肝疫苗,，貧困白內(nèi)障患者免費(fèi)手術(shù)復(fù)明等公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,。

（五）進(jìn)一步完善基本藥物制度。一是嚴(yán)格規(guī)范基本藥物采,。

購渠道,，實(shí)行零差率銷售,。對少數(shù)村衛(wèi)生室、少數(shù)衛(wèi)生服務(wù)點(diǎn)有時(shí)不按規(guī)定自行采購藥品,、不實(shí)行零差價(jià)銷售的,，要嚴(yán)格禁止。堅(jiān)決把醫(yī)改這個(gè)大政策落實(shí)到位,。二是認(rèn)真執(zhí)行績效考核制度,。績效考核是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，特加是實(shí)施基本藥物制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。對內(nèi)部職工要考核兌現(xiàn)，對村衛(wèi)生室也要及時(shí)考核兌現(xiàn)到位,，嚴(yán)禁和稀泥,、打和牌，嚴(yán)禁不考核不兌現(xiàn),、只考核不兌現(xiàn),、考核了少兌現(xiàn)。三是堅(jiān)決強(qiáng)化用藥管理,。要繼續(xù)加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員合理用藥的監(jiān)管,，繼續(xù)實(shí)行用藥人員、用藥結(jié)構(gòu),、用藥數(shù)量異常情況監(jiān)控分析,，實(shí)行定期上報(bào)，定期分析,、定期整改制度,，確保臨床合理用藥。

四,、穩(wěn)步推進(jìn)等級醫(yī)院建設(shè),。

一是認(rèn)真對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)與考核細(xì)則，吃透精神,；二是制訂計(jì),。

劃，按考核要求與內(nèi)容分解到各相關(guān)職能部門,，明確責(zé)任人,，狠抓工作的落實(shí)；三是認(rèn)真排找差距,，制定整改措施,，對于科室難以解決的問題，帶到創(chuàng)建小組碰頭會上，由院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場拍板解決,；四是緊扣得分點(diǎn),，完善相關(guān)資料；五是以二級甲等醫(yī)院規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)推動各項(xiàng)工作的開展,，努力提高服務(wù)滿意度,；六是堅(jiān)定信心，克服困難,，求真務(wù)實(shí),，切實(shí)做好二級醫(yī)院復(fù)核評審迎檢的具體工作。

2014年工作亮點(diǎn)：創(chuàng)建等級醫(yī)院,，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,。主要表現(xiàn)在一下幾個(gè)方面：

1、健全組織體系,，規(guī)范科室設(shè)置,、科室命名。

2,、加大投入,，改善醫(yī)院環(huán)境。先后投入五十多萬元,，將新接建的病房樓一樓裝修改造成符合標(biāo)準(zhǔn)的消毒供應(yīng)室,，擴(kuò)大并搬遷藥庫、中藥煎藥室,，修建停車場,、綠化帶。先后投入了四十多萬元引進(jìn)了全自動免疫分析儀,，添置了碎石機(jī),、特定波治療儀等中醫(yī)診療設(shè)備,。

3,、信息化建設(shè)發(fā)展迅速。為病區(qū)門診添置了幾十臺電腦,，病區(qū),、門診均使用電子病歷。

4,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),，嚴(yán)格落實(shí)“三基三嚴(yán)”。投入了五萬多元建立了國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)技術(shù)網(wǎng)絡(luò)視頻學(xué)習(xí)的平臺,，每周二下午組織全院職工學(xué)習(xí),。院內(nèi)每周三下午組織中醫(yī)適宜技術(shù)學(xué)習(xí)，并科學(xué)完善考核細(xì)則。有效開展新進(jìn)工作人員崗前培訓(xùn),，在崗人員“三基三嚴(yán)”和衛(wèi)生法律法規(guī)知識培訓(xùn)考試,，要求人人過關(guān)。

體質(zhì)辨識門診,，開展冬病夏治服務(wù),，推動中醫(yī)特色優(yōu)勢發(fā)揮。

6,、醫(yī)院文化建設(shè)得到落實(shí),。進(jìn)一步明確了醫(yī)院宗旨、院訓(xùn),、發(fā)展戰(zhàn)略等組成的核心價(jià)值體系,。醫(yī)院有了自己的院歌《天使的選擇》，填補(bǔ)了醫(yī)院文化建設(shè)的空白,。編印了《員工手冊》,、《文化手冊》并進(jìn)行培訓(xùn)。通過開展“三好一滿意”活動,、文明示范窗口的創(chuàng)建,、醫(yī)德考評等，大力倡導(dǎo)自律自省的行業(yè)風(fēng)氣,；大力倡導(dǎo)傳承,、創(chuàng)新祖國醫(yī)學(xué)的責(zé)任意識和使命感。按“未病堂”的設(shè)計(jì)風(fēng)格,，設(shè)計(jì)裝修了“百草堂”,，把獨(dú)特的中醫(yī)底蘊(yùn)與我院實(shí)際進(jìn)行完美結(jié)合，給人以視覺和知識的雙重享受,。

2014年主要工作思路,、目標(biāo)任務(wù)及推進(jìn)措施。

一,、指導(dǎo)思想2014年,，醫(yī)院以黨的“十八大”精神為指導(dǎo)，以“二乙”醫(yī)院為起點(diǎn),，緊密圍繞區(qū)衛(wèi)生局整體工作安排,，結(jié)合我院“十二五規(guī)劃”，科學(xué)管理,，加快人才梯隊(duì)培養(yǎng),，全面提升專科醫(yī)療技術(shù)水平和社區(qū)醫(yī)療服務(wù)能力,；加大投入,，引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目，加快重點(diǎn)?？平ㄔO(shè),，增強(qiáng)核心競爭力；積極探索新的合作模式,，依托上級醫(yī)院醫(yī),、科、研豐富資源,，提高整體業(yè)務(wù)水平,，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院向區(qū)級中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院的跨越發(fā)展，為全區(qū)廣大居民提供安全方便的醫(yī)療服務(wù),。

診療人次人,，比2014年增長%；出院人次人,，比2014年增長,；業(yè)務(wù)收入萬元，比2014年增長%,，藥占比控制在35%以下,。

醫(yī)院職工個(gè)人工作總結(jié)的寫作技巧篇三

過去的一年，全國人民努力學(xué)習(xí)并實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”,，在這種形勢的感召與鼓舞下,，與時(shí)俱進(jìn)，全面學(xué)習(xí)提高自己,。從政治政策到法律法規(guī),；從業(yè)務(wù)知識到技能技巧；從團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、愛崗敬業(yè)到愛院如家,；從傳幫帶教到醫(yī)院發(fā)展壯大……都發(fā)揮了一名老職工應(yīng)有的作用。

用“科學(xué)發(fā)展觀”的思想開拓創(chuàng)新,，努力站在一個(gè)時(shí)代與政治的至高點(diǎn)上,，用科學(xué)與發(fā)展的頭腦武裝自己，力求把工作做得更好,。

遵守院科各項(xiàng)規(guī)章制度,，不遲到,、不早退,、主動加班加點(diǎn)，力爭讓我們的工作達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)放心,、百姓踏心,、自己安心！力爭讓患者愁緒而來、滿意而去,！力爭消除隱患,，把不滿、投訴和糾紛降到最低,！遵紀(jì)守法,，爭做“八榮”人，不做“八恥”事,。以“院榮我榮,，院恥我恥”為做人宗旨和工作信條。

積極參加院科組織的各種學(xué)習(xí)與講座,，扎實(shí)專業(yè)知識,，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)技術(shù)，汲別人之長補(bǔ)自己所短,，善于總結(jié),，不斷完善提高，以利更好地履行“三個(gè)一切”的服務(wù)宗旨,。

廉潔自律,，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德，恪盡職守,，對病患不分老幼貧賤美丑,，一視同仁。用熱情的態(tài)度,、良好的溝通,、精湛的技術(shù)搏得依賴。永?！叭娜狻睘槿嗣穹?wù)的本色,。

常年帶教進(jìn)修實(shí)習(xí)人員接產(chǎn)與護(hù)理知識與技能技巧的學(xué)習(xí)。能夠始終如一地認(rèn)真帶教,，經(jīng)常想著呂梁山的明天,，時(shí)刻有種憂患意識，總是感覺責(zé)任重大,，所以就總能以一種高瞻遠(yuǎn)矚的態(tài)度,，不斷提高總結(jié)，盡自己所能,，把所有做人的和專業(yè)的知識毫無保留的傳授給所帶同學(xué),。以期她們能更好地為山區(qū)人民服務(wù)。

總在感動著年輕的同行喊自己老師,。記不清從什么時(shí)候開始了,，我們醫(yī)院上下就總聽到年輕人把比自己年歲大的同行甚至衛(wèi)生員喊著老師,，聽著總叫人舒暢，由此讓人感覺出一種院風(fēng)的健康,。身為平凡的有點(diǎn)平庸的我不知為此感動過多少次了,，感動之余總想著如何不愧對這稱謂、如何讓自己更象個(gè)師者,？因?yàn)槔蠋熤Q,，是我兒時(shí)的夢想、長大的遵從,，生命也為之敬然,！只是，自己卻總也不能很稱職地像個(gè)師者讓一些年輕同行失望也跟著或多或少地受累,，在此深表歉意,！不過，我真的始終很努力,，是一種發(fā)自肺腑的努力與良知的承諾和兌現(xiàn),，做為這個(gè)我賴以生存并總想著讓她更好地壯大與發(fā)展的醫(yī)院的老同志,，我在各方面都一直在盡職盡責(zé),，一定沒有辜負(fù)其栽培與養(yǎng)育之恩,！

時(shí)刻牢記自己的工作職責(zé),，在科主任護(hù)士長的`領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行接產(chǎn)工作,。嚴(yán)格工作規(guī)程,，嚴(yán)守職責(zé)制度,，嚴(yán)明組織紀(jì)律,，嚴(yán)肅工作作風(fēng),，圓滿完成了自己的工作任務(wù)，無一例差錯(cuò)事故的發(fā)生,。工作總在努力,，自己總在進(jìn)步，但也有些許不盡人意,、不被理解與抱怨甚至怒氣,，但感動的是在院科領(lǐng)導(dǎo)和全體婦產(chǎn)科姐妹的愛護(hù)、關(guān)懷與幫助下,、在勇于直面剖析承擔(dān)下,，終于讓當(dāng)事人員理解接納認(rèn)可并釋然，把我們的損失降到最低,。在此非常誠摯的說聲“謝謝”,！

醫(yī)院職工個(gè)人工作總結(jié)的寫作技巧篇四

新年伊始翹首望，展望前途呈夢想,，希望之際,，更多的是祈愿,。

從業(yè)務(wù)知識到技能技巧,；

從團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、愛崗敬業(yè)到愛院如家；

從傳幫帶教到醫(yī)院發(fā)展壯大……都發(fā)揮了一名老職工應(yīng)有的作用,。

一,、政治思想積極進(jìn)步，用“科學(xué)發(fā)展觀”的思想開拓創(chuàng)新,，努力站在一個(gè)時(shí)代與政治的至高點(diǎn)上,，用科學(xué)與發(fā)展的頭腦武裝自己，力求把工作做得更好,。

二,、組織紀(jì)律方面：遵守院科各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到,、不早退,、主動加班加點(diǎn)，力爭讓我們的工作達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)放心,、百姓踏心,、自己安心！力爭讓患者愁緒而來,、滿意而去,！力爭消除隱患，把不滿,、投訴和糾紛降到最低,！遵紀(jì)守法，爭做“八榮”人,，不做“八恥”事,。以“院榮我榮，院恥我恥”為做人宗旨和工作信條,。

三,、

業(yè)務(wù)知識與能力方面：積極參加院科組織的各種學(xué)習(xí)與講座，扎實(shí)專業(yè)知識,，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)技術(shù),，汲別人之長補(bǔ)自己所短，善于總結(jié),，不斷完善提高,，以利更好地履行“三個(gè)一切”的服務(wù)宗旨。

四,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面：廉潔自律,，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德,，恪盡職守，對病患不分老幼貧賤美丑,，一視同仁,。用熱情的態(tài)度、良好的溝通,、精湛的技術(shù)搏得依賴,。永保“全心全意”為人民服務(wù)的本色,。

五,、傳幫帶教方面：常年帶教進(jìn)修實(shí)習(xí)人員接產(chǎn)與護(hù)理知識與技能技巧的學(xué)習(xí)。能夠始終如一地認(rèn)真帶教,，經(jīng)常想著呂梁山的明天,，時(shí)刻有種憂患意識，總是感覺責(zé)任重大,，所以就總能以一種高瞻遠(yuǎn)矚的態(tài)度,，不斷提高總結(jié)，盡自己所能,，把所有做人的和專業(yè)的知識毫無保留的傳授給所帶同學(xué),。以期她們能更好地為山區(qū)人民服務(wù)。

六,、老師之稱謂：總在感動著年輕的同行喊自己老師,。記不清從什么時(shí)候開始了，我們醫(yī)院上下就總聽到年輕人把比自己年歲大的同行甚至衛(wèi)生員喊著老師,，聽著總叫人舒暢,，由此讓人感覺出一種院風(fēng)的健康。身為平凡的有點(diǎn)平庸的我不知為此感動過多少次了,，感動之余總想著如何不愧對這稱謂,、如何讓自己更象個(gè)師者？因?yàn)槔蠋熤Q,，是我兒時(shí)的夢想,、長大的遵從，生命也為之敬然,！只是,，自己卻總也不能很稱職地像個(gè)師者讓一些年輕同行失望也跟著或多或少地受累，在此深表歉意,！不過,，我真的始終很努力，是一種發(fā)自肺腑的努力與良知的承諾和兌現(xiàn),，做為這個(gè)我賴以生存并總想著讓她更好地壯大與發(fā)展的醫(yī)院的老同志,，我在各方面都一直在盡職盡責(zé),，一定沒有辜負(fù)其栽培與養(yǎng)育之恩！七,、工作上：時(shí)刻牢記自己的工作職責(zé),，在科主任護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行接產(chǎn)工作,。嚴(yán)格工作規(guī)程,，嚴(yán)守職責(zé)制度,，嚴(yán)明組織紀(jì)律,，嚴(yán)肅工作作風(fēng)，圓滿完成了自己的工作任務(wù),，無一例差錯(cuò)事故的發(fā)生,。工作總在努力，自己總在進(jìn)步,，但也有些許不盡人意,、不被理解與抱怨甚至怒氣，但感動的是在院科領(lǐng)導(dǎo)和全體婦產(chǎn)科姐妹的愛護(hù),、關(guān)懷與幫助下,、在勇于直面剖析承擔(dān)下，終于讓當(dāng)事人員理解接納認(rèn)可并釋然,，把我們的損失降到最低,。在此非常誠摯的說聲“謝謝”！09冬季的感動會讓我永生難忘,，我會用感恩的心,，用一個(gè)老同志全部的情與愛，用一個(gè)專業(yè)人員全部的良知與赤誠,，恪守職責(zé),，樂于奉獻(xiàn)，在新的一年里,、在以后工作的每一天,，為院科的發(fā)展、為呂梁山區(qū)姐妹們的健康做出自己最大的貢獻(xiàn),。

范文僅供參考感謝瀏覽,。

醫(yī)院職工個(gè)人工作總結(jié)的寫作技巧篇五

本人就任護(hù)士長一年時(shí)間，如今在年末之際,，將工作情況總結(jié)如下：

1,、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試,。

2,、與醫(yī)務(wù)科合作,，聘請專家授課，講授骨科,、內(nèi),、外科知識，以提高專業(yè)知識,。

3,、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(jiǎng)(xxx),、二等獎(jiǎng)(xxx,、xxx)、三等獎(jiǎng)(xxx)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì),。

5,、xx月初，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液,、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇,、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液,、無菌操作,。

6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理,。

7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,，對護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的.,。

8,、x月份至xx月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識,，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課能力,。

9,、全院有x名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室,、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3、科室堅(jiān)持了每月對治療室,、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,，并記錄，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測,。

4,、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室,、急診室均能及時(shí)毀形,，浸泡，集中處理,，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

5,、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭),。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑,。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測,。

1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊,，以及通過護(hù)士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護(hù)理及自我保健等知識,。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房,，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外,，還深入病房與病人談心。

3,、全年共收治了住院病人2357個(gè),，留觀125個(gè)，手術(shù)室開展手術(shù)2380例,。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù),，包括護(hù)送病人去拍片，做b超,、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室,，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù),。

4,、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流,，有3篇參加xx地區(qū)學(xué)術(shù)交流,，有2篇參加《xxx》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。

1,、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強(qiáng)。

出處 m.sevw.cn

2,、整體護(hù)理尚處于摸索階段,，護(hù)理書寫欠規(guī)范。

3,、由于護(hù)理人員較少,，基礎(chǔ)護(hù)理不到位,，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作,。

4,、病房管理尚不盡人意。

醫(yī)院職工個(gè)人工作總結(jié)的寫作技巧篇六

一年來,，團(tuán)支部開展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育活動的要求,，加強(qiáng)了團(tuán)員的政治思想教育，特別是對個(gè)別業(yè)務(wù)知識不大好的團(tuán)員,，通過與她們談心,，給她們鼓鼓勁，在今年的“三基”考試中,，都取得了較大的進(jìn)步,；同時(shí)，要求團(tuán)員青年積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,，引導(dǎo)他們緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作,，認(rèn)真完成自己的本職工作,。據(jù)了解，團(tuán)員青年今年在每次舉行的“三基”考試和各種醫(yī)療護(hù)理工作檢查中都取得了較好的成績,，有30多人次獲得了獎(jiǎng)勵(lì),。

二、圓滿完成團(tuán)換屆選舉工作,。

根據(jù)團(tuán)章規(guī)定，我院于今年8月28日召開團(tuán)員大會進(jìn)行換屆選舉,。經(jīng)過與會團(tuán)員投票選舉,，產(chǎn)生了新一屆團(tuán)支部委員會。根據(jù)醫(yī)院實(shí)際工作需要以及團(tuán)員分布在不同科室的特點(diǎn),，新一屆團(tuán)支部委員會下設(shè)三個(gè)團(tuán)小組,，并明確了各小組的組長和工作職責(zé)。團(tuán)小組的成立,，進(jìn)一步推動了團(tuán)各項(xiàng)工作的順利開展,。

三、深化創(chuàng)號活動,，推動活動深入開展,。

一年來，團(tuán)支部結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,，組織急診科,、婦產(chǎn)科和骨科創(chuàng)號集體深化創(chuàng)號活動，創(chuàng)新服務(wù)模式，向病人提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),。在今年4月份市創(chuàng)號領(lǐng)導(dǎo)小組組織的`復(fù)審檢查活動中得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，急診科還于8月份獲得了省級青年文明號稱號。同時(shí)我們還組織創(chuàng)號單位到縣城附近參觀學(xué)習(xí)兄弟單位的創(chuàng)號先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),，進(jìn)一步推動了我院創(chuàng)號活動深入開展,。

四、大力推進(jìn)青年志愿者服務(wù)活動,，積極參與社會公益事業(yè),。

在做好醫(yī)療工作的同時(shí)，我們還大力推進(jìn)青年志愿者服務(wù)活動,。一年來,，團(tuán)員青年積極響應(yīng)上級的號召，紛紛為困難群眾,、社會公益事業(yè)等捐款獻(xiàn)愛心：3月4日組織青年志愿者在縣城中心文化廣場開展“學(xué)雷鋒義診活動”,，接待群眾200多人，發(fā)放各種宣傳資料1000多份,。5月4日組織團(tuán)員青年參加“五四”青年節(jié)趣味競技活動獲得團(tuán)體第三名,，并獲得了道德風(fēng)尚獎(jiǎng)；5月29日,，組織青年志愿者慰問縣特教學(xué)校師生,，給他們送去價(jià)值900多元的學(xué)習(xí)用具、體育用品和生活用品以及現(xiàn)金1000元,，并免費(fèi)為師生們進(jìn)行健康體檢,；10月16日認(rèn)真組織團(tuán)員青年參加全縣冬修水利大行動，12月3日,，組織團(tuán)員青年參加團(tuán)縣委在屯開展的支援新農(nóng)村建設(shè)青年聯(lián)誼文藝晚會,，團(tuán)員青年在舞臺上精彩的文藝表演贏得了觀眾的喝彩和掌聲，同時(shí)也增進(jìn)了與其他兄弟單位之間的友誼和交流,。

通過組織團(tuán)員青年參加社會公益活動,，增強(qiáng)了他們奉獻(xiàn)愛心的意識，同時(shí)也提升了醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度,，取得了良好的社會效益,。

一年來，在上級團(tuán)委,、醫(yī)院黨政班子領(lǐng)導(dǎo)和各科室的大力支持下,，團(tuán)工作取得了一定的成績，但距離上級團(tuán)委和院領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,，在今后工作中,，我們將不斷改進(jìn)工作思路和工作方法,，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，努力把團(tuán)的工作再推上一個(gè)新的臺階,，為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展添磚加瓦。

醫(yī)院職工個(gè)人工作總結(jié)的寫作技巧篇七

xx年滿載著累累碩果即將過去,，在這一年里,，在深入實(shí)踐十九大精神下，醫(yī)院創(chuàng)建“平安醫(yī)院”,，帶動科室規(guī)范有序發(fā)展下,，認(rèn)真落實(shí)工作任務(wù)，強(qiáng)化和提升醫(yī)療質(zhì)量,，緊緊圍繞科室的中心工作,，開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、奮力拼搏,，全面完成了今年的工作任務(wù)。

在過去的一年里,，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共十九大會議精神,，深刻領(lǐng)會思想精髓，深入實(shí)踐,，圍繞創(chuàng)建“平安醫(yī)院”,，發(fā)揚(yáng)“萬眾一心，眾志成城,，不畏艱險(xiǎn),，百折不撓，以人為本,，尊重科學(xué)”的抗震救災(zāi)精神,，并向參加抗震救災(zāi)的醫(yī)務(wù)工作者學(xué)習(xí)，提高思想覺悟,，改進(jìn)工作作風(fēng)，積累經(jīng)驗(yàn),。通過不斷的學(xué)習(xí),，我的工作熱情和主人翁責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，思想政治覺悟和理論水平也有了明顯提高,，這對我的工作實(shí)踐也提供了有益的指導(dǎo)和幫助,。

工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，勤勤懇懇,，任勞任怨,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作,，不計(jì)較個(gè)人得失，加班加點(diǎn)按質(zhì)按量完成任務(wù),。始終堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)思想,，急病人之所急，得到病人的好評,。嚴(yán)格遵守危急值報(bào)告制度,，能及時(shí)通知臨床醫(yī)師或者病人，為病人的診治爭取時(shí)間,。在完成臨床檢驗(yàn)工作的同時(shí),，還承擔(dān)一部分本科室實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)帶教工作，堅(jiān)持以理論聯(lián)系實(shí)際,，做到學(xué)以致用,，得到學(xué)生的好評。

在作風(fēng)上,，嚴(yán)于律已,，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法,，團(tuán)結(jié)同志,，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評,。端正態(tài)度,，積極參加本學(xué)科的各種學(xué)習(xí)講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等,，學(xué)習(xí)最新知識,、新進(jìn)展。團(tuán)結(jié)群眾,，團(tuán)結(jié)同事,，共同學(xué)習(xí)研究本學(xué)科疑難問題，并取得很大進(jìn)步,。

只注意認(rèn)真做好自己的工作,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂不夠，對同事幫助不足,。有時(shí)工作不夠細(xì)致,，存在急躁情緒，開拓創(chuàng)新不夠,。

在新的一年里,，我一定以更加飽滿的熱情,，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰(zhàn),，爭取做出更加優(yōu)異的成績,。

醫(yī)院職工個(gè)人工作總結(jié)的寫作技巧篇八

我叫xx，現(xiàn)任xx縣婦幼保健院新生兒科護(hù)士長,，20xx年,，在保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,，我做到嚴(yán)以律己,、率先垂范，以院為家,，奮力進(jìn)取,，頑強(qiáng)拼搏，新生兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近170萬元,。為了更好地做好明年的本職工作,，我比照護(hù)士長工作職責(zé)，作如下述職報(bào)告,，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。

一年來，在工作當(dāng)中,，作為一名保健院的中層干部,，我時(shí)刻按照護(hù)士長職責(zé)，嚴(yán)以律己,，勤懇做事,，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn),，堅(jiān)持以科室為家,，每天早來10分鐘，晚走10分鐘,，嚴(yán)格按照操作規(guī)范,，合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì),，使她們都能很好地完成自己的本職工作,，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，針對新生兒科患兒特點(diǎn),，研究、摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法,，并在實(shí)際工作中應(yīng)用,，發(fā)揮了積極作用,，牢固樹立宗旨意識和服務(wù)意識，在護(hù)理工作中創(chuàng)造性地開展工作,，始終堅(jiān)持以病人為中心,，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì),、滿意的護(hù)理服務(wù),，科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,，患者滿意率基本達(dá)到100%?？剖夜ぷ鞫啻问艿奖＝≡侯I(lǐng)導(dǎo)班子的好評,，我自己也多次因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)出色受到保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的表彰。

一年來,，我堅(jiān)持做到以身作則,，模范帶領(lǐng)科室全體護(hù)理人員，按照科室主任的工作安排和要求,，有條不紊地開展好護(hù)理工作,，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到,，要求同志們不做的自己首先不做,，堅(jiān)持每天早來晚走，檢查督促值班人員認(rèn)真搞好交接班,，并做好護(hù)理記錄,。為了科室工作，我常年堅(jiān)持一天24小時(shí)保持通訊工具暢通,，不論是節(jié)假日或禮拜天,，甚至是凌晨一兩點(diǎn)鐘，只要電話一響,，隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò),，及時(shí)耐心地為值班護(hù)士解疑釋惑，特殊情況下,，保證隨叫隨到,。一年來，已經(jīng)記不清犧牲了多少個(gè)休息天和節(jié)假日,，反正是沒有休息過一個(gè)完整的禮拜天,。工作中，時(shí)刻做到想為患者家屬之所想,，急為患者家屬之所急,，把患兒家屬當(dāng)做自己的親人,，始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并且發(fā)揮革命的人道主義精神,，針對極個(gè)別患者家屬家庭極度貧困的實(shí)際,，積極主動和科室主任商議，在條件允許的范圍內(nèi),，給予降低收費(fèi)或者減免部分醫(yī)療費(fèi)用,，使患兒家屬感激不盡，同時(shí)也極大地提升了我們保健院的外部形象,，樹立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實(shí)際行動抵制“一切向錢看”不良風(fēng)氣的精神風(fēng)貌,。

一年來，我在認(rèn)真做好自己值班工作的同時(shí),，適時(shí)抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),，手把手地對新進(jìn)人員和護(hù)工的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)進(jìn)行傳、幫,、帶,，經(jīng)過我們的共同努力，科室全體護(hù)理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護(hù)理知識,，人人都能夠勝任獨(dú)立上崗值班,，個(gè)個(gè)成為新生兒科患兒護(hù)理的行家里手。

成績的取得,，來源于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力,，我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。同時(shí)也應(yīng)該看到：成績面前還存在一定的差距,，歸納起來,，有以下幾點(diǎn)：

1、在實(shí)際工作當(dāng)中,，有時(shí)候自己的工作的方式方法不夠得當(dāng),，有急躁情緒和急于求成的思想。

2,、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作,，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修,、培訓(xùn)，進(jìn)一步熟練專業(yè)技能,。

2,、進(jìn)一步加大科室管理力度，和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)患溝通等全面工作,，為爭創(chuàng)保健院先進(jìn)科室做好準(zhǔn)備,。總之,，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德,，克服困難,，知難而上，以保健院大局為重,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平,，切實(shí)為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),，做出了顯著的成績。在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力,，奮發(fā)進(jìn)取，更好地為患者服務(wù),，為保健院的正規(guī)化建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn),。

在過去的一年里，本人能夠踏實(shí)工作,，銳意進(jìn)取,，認(rèn)真鉆研工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，立足本職崗位,，帶領(lǐng)全科室所有護(hù)理人員，積極參加單位建設(shè),，在取得成績的同時(shí),，也充分認(rèn)識到了自身的不足。說句實(shí)話,，護(hù)士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,，首先是因?yàn)槲腋杏X作為一項(xiàng)工作的帶頭人，必須擁有過硬的本領(lǐng),，才能服眾;第二是因?yàn)槲腋械阶约涸谌绾螏ьI(lǐng)所有護(hù)理人員建強(qiáng)建好科室的方法點(diǎn)子還不夠多,。有句話說的好“路是人走出來的”，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,，一心投入到工作當(dāng)中去,，以高度的敬業(yè)精神回報(bào)組織對我的信任。下面，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述,，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議,。

(四)不斷深化安全管理，強(qiáng)化安全意識,，做好安全護(hù)理工作,，安全工作是一切工作的基礎(chǔ)，更是所有成績?nèi)〉玫那疤?。因此,，做好安全護(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,，尊重病人，了解病人的心理變化,，重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷,，密切巡視病房，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)制度,，同時(shí)對病室的各種設(shè)施,、物品及家屬要加強(qiáng)安全管理。

(六)護(hù)士長是科室的理財(cái)人,，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，杜絕浪費(fèi);我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員,，從節(jié)約每一度電,、每一滴水、每一張紙開始,，從我做起,，嚴(yán)格控制科室支出，對一切浪費(fèi)的現(xiàn)象,，及時(shí)提出批評,，必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰，雖然這樣或許會得罪一些人,，但是我知道,，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本,，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果,，都是護(hù)士長必須做到的。

(七)我知道在目前競爭激烈的形勢下,，只有不斷的學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí)，才能使自己適應(yīng)這競爭,、改革的大潮,，在工作至之余，我注重提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),，同時(shí)對黨的先進(jìn)理論也是認(rèn)真學(xué)習(xí),，深入領(lǐng)悟，不斷提高自己的思想政治素質(zhì),。

(一)責(zé)任心強(qiáng),，一心撲在工作上。自擔(dān)任護(hù)士長一職以來,，我就沒完整休過一個(gè)周末，沒多請一次假,。遲到,、早退等現(xiàn)象更是沒有發(fā)生過。大部分時(shí)間都是在科里,，時(shí)刻保持與同事和病人的緊密聯(lián)系,，及時(shí)掌握科室發(fā)展的第一手資料。

(二)思維靈活,，為單位建設(shè)出謀劃策,。護(hù)士長這一崗位，既是管理者,，又是基層建設(shè)者,，怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個(gè)護(hù)士長都應(yīng)該認(rèn)真思考的問題。今年以來,，本人在科室發(fā)展中,，積極協(xié)調(diào)、勤于動腦,，將好的想法匯報(bào)上級,，將上級的思想落實(shí)到實(shí)際當(dāng)中去，起到了較好的紐帶作用,。

(三)工作標(biāo)準(zhǔn)高,，樹牢爭第一的思想。我們的目標(biāo)只有一個(gè),，那就是最好,。即使現(xiàn)在不是最好，我們也要前進(jìn)在向第一進(jìn)發(fā)的路上,。所以在平時(shí)的工作中,，我堅(jiān)持要干就要干的最好的工作理念,，嚴(yán)格把握工作標(biāo)準(zhǔn)，為科室的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

(四)嚴(yán)格管理,，關(guān)心部署。我堅(jiān)持嚴(yán)在格內(nèi),，管在理中的管理理念,，把握管理的尺度。同時(shí),，在生活方面,，對部署的關(guān)懷細(xì)致到位，使每位員工都能感受到科室的溫暖,。

(一)個(gè)別護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)還不高,，主要原因還是在于我個(gè)人平時(shí)對她們的傳幫帶不夠，業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求低,。

(二)整體護(hù)理的水平還不高,，護(hù)理書寫方面有差距。

(三)病房管理方面尚不能盡如人意,，個(gè)別病房有時(shí)存在秩序不規(guī)范,、衛(wèi)生部到位等現(xiàn)象。

(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入,，怎樣將全科室的護(hù)理人員的思想全都統(tǒng)一到單位的建設(shè)上來,，是我下步主要應(yīng)該思考的問題。

(一)繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)素質(zhì),，明年?duì)幦≡趯I(yè)素質(zhì)方面有個(gè)質(zhì)的飛躍,，以自身的素質(zhì)帶動部署，提高全科室的護(hù)理水平,。

(二)在管理的知識和技能上要有更多的進(jìn)步,。這一點(diǎn)還是要通過不斷的學(xué)習(xí)才能達(dá)到。我要抱著為單位負(fù)責(zé),，為自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,，積極向書本學(xué)，向同事學(xué),，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),，學(xué)習(xí)先進(jìn)的方法和理論。

(三)積極參加科研活動,，加深對護(hù)理事業(yè)的研究,。爭取在論文發(fā)表方面再有建樹。

(四)積極支持和參與護(hù)理部的各項(xiàng)工作,。

雖然工作是平凡而辛勞的,，放棄了不少與家人,、孩子團(tuán)聚的時(shí)間，一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心理也總覺的有點(diǎn)不踏實(shí),。但可喜的是在醫(yī)院,、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,。我知道這只是一個(gè)起步，以后的路還很長,，“路遙知馬力”,，我堅(jiān)信只要通過不斷的努力，把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院,，把愛心播撒到每一位患者的心里,，我就一定會把工作開展的更好。

醫(yī)院職工個(gè)人工作總結(jié)的寫作技巧篇九

一年來在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,，在分管主任的指導(dǎo)下,，我室依據(jù)工作計(jì)劃開展工作，逐條落實(shí)各項(xiàng)任務(wù),，在為全校師生員工服務(wù)上取得了一定的效果。

學(xué)校衛(wèi)生工作無非是人與環(huán)境的衛(wèi)生問題,。我校是花園式校園,，但是衛(wèi)生工作仍然不能松懈。大門口,、停車場,、路面環(huán)境區(qū)每天有專人打掃，教,、寢室有衛(wèi)生公約,，每天打掃，學(xué)生會每天進(jìn)行綜合檢查(包括衛(wèi)生方面)教導(dǎo)處,、團(tuán)委,、校醫(yī)室每周對教室、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)進(jìn)行一次檢查,、評比,。寢室、食堂每月進(jìn)行一次檢查,、評比,。在檢查中對好的班級提出表揚(yáng)，并給予獎(jiǎng)勵(lì),，發(fā)現(xiàn)問題的班級,，及時(shí)提出整改意見,，并督促其落實(shí)到位。這樣有力地保證了校園環(huán)境的優(yōu)美,，做到了干凈,、舒適，使師生員工在良好環(huán)境中工作心情舒暢,。

學(xué)校是人群聚集的地方,，預(yù)防、控制傳染病是重要的問題,。必須貫徹“預(yù)防為主”的方針,，采取必要措施，控制傳染源,，切斷傳播途徑,，經(jīng)常做好消毒工作，努力提高學(xué)生的抵抗力,，分季節(jié)接種疫苗進(jìn)行預(yù)防,。在冬春季節(jié)，我室利用宣傳欄,、晨會等形式宣傳傳染病的預(yù)防知識,，組織全校消毒工作，建立了衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,，成立了應(yīng)急突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組,，由校長親自接帥，處理應(yīng)急事件,。我室配合教導(dǎo)處,，指導(dǎo)并檢查學(xué)生做好眼保健操工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，對師生及學(xué)校環(huán)境進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。學(xué)校衛(wèi)生工作包括方方面面,，每年的新生軍訓(xùn),、運(yùn)動會，校醫(yī)室都要對學(xué)生進(jìn)行預(yù)防損傷教育,，備好人丹等藥品,，防止學(xué)生傷害事故，還要配合工作組織好教職工無償獻(xiàn)血工作,，配合教導(dǎo)處組織好高考體檢工作,，體育加試工作，經(jīng)常關(guān)注師生的身體,、心理健康狀況,，隨時(shí)為之服務(wù),。

校醫(yī)室每年組織一次學(xué)生全面體檢，并作出科學(xué)評價(jià),，逐步建立學(xué)生體質(zhì)健康卡,，填寫學(xué)生體檢檔案，做好全校學(xué)生體質(zhì)健康統(tǒng)計(jì)工作,，及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)學(xué)生體質(zhì)情況,，向班主任、學(xué)生家長通報(bào)檢查結(jié)果,。

校醫(yī)室注意關(guān)心師生健康,，充分做好保健工作，及時(shí)處理師生輕度創(chuàng)傷及常見疾病,，每年接診處理幾百人次的創(chuàng)傷及小病,，對處理不了的重傷和頑疾，提出醫(yī)療建議,，并配合班主任及學(xué)生家長安排去大醫(yī)院就醫(yī),，確保學(xué)生安全?？傊?，校醫(yī)室是為全校師生員工服務(wù)的，只要全體師生平安,，就是校醫(yī)室的安慰,，我室將努力工作，為安全校園貢獻(xiàn)自己一份力量,。

難忘的20--已然結(jié)束，又是一個(gè)學(xué)期末到來了,。這段時(shí)間內(nèi)醫(yī)務(wù)室的工作得到了學(xué)校的理解,、信任和支持，得到了校長和主管校長的許多熱心指導(dǎo)和幫助,，也得到了全校師生的尊重和配合,，從而使醫(yī)務(wù)室的相關(guān)工作得以順利開展、改善和加強(qiáng)?，F(xiàn)就在本校期間內(nèi)的工作總結(jié)如下：

一,、醫(yī)務(wù)室的初期籌建工作。

1,、針對我校的具體情況,，我對學(xué)生群體進(jìn)行具體分析，有針對性的采購了一些常用藥品,，主要包括：感冒藥,、退燒藥,、外傷處理藥等。

二,、堅(jiān)持認(rèn)真工作,，努力學(xué)習(xí)。

1,、作為一名20--多人的學(xué)校的校醫(yī),，感覺壓力很大，更好的為教師,、學(xué)生服務(wù),，我首先對班級的人數(shù)、學(xué)生的身體狀況作了詳細(xì)的調(diào)查,，并且在班主任的配合下為每個(gè)班設(shè)立了一名衛(wèi)生委員,，讓其負(fù)責(zé)本班的衛(wèi)生和學(xué)生用餐情況的調(diào)查并及時(shí)反饋給我，對出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行處理,。

2,、積極參加學(xué)校組織的各種培訓(xùn)，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，加強(qiáng)與教師間的溝通和交流,，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源為自己充電，使自己的綜合素質(zhì)得到更大的提升,。

三,、關(guān)于常見病與傳染病的處理辦法。

1,、本學(xué)期所處理的常見病主要為感冒,、發(fā)燒、磕碰傷,，其中以磕碰傷居多;做到及時(shí)上報(bào)教育局并在疾控中心做好相關(guān)登記,。及時(shí)進(jìn)行了隔離，有效防止急病擴(kuò)散,。

2,、對傳染病患者做好晨檢登記和疾控記錄，提出隔離要求,，并囑咐涉及到的班級教師和學(xué)生進(jìn)行預(yù)防性的服藥,。

3、購買消毒藥劑和工具,，在班主任的配合下對傳染病涉及到的場所進(jìn)行消毒滅菌噴藥處理,。

4、對傳染病疑似患者或傳染病康復(fù)要求復(fù)學(xué)者，要讓其到正規(guī)醫(yī)院進(jìn)行確診并開具加蓋醫(yī)療單位公章的診斷書,，要明確注明是否仍具有傳染性,。隔離率要達(dá)到。

5,、竭力做好隔離休學(xué)者及家屬的解釋工作,，對不聽勸阻的，認(rèn)真做好記錄,，并向上級匯報(bào),，共同進(jìn)行協(xié)商。一定要做到隔離率,，保證其他學(xué)生的健康,。

在過去的工作中，有收獲的喜悅,，當(dāng)然還存在一些有待改善和需要解決的問題,，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、學(xué)生追逐打鬧現(xiàn)象嚴(yán)重,，以致造成的外傷較多,，應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生的教育和管理,。

2,、健康教育檔案還不夠完善，需加強(qiáng)資料的收集和管理,，盡快完成分類歸檔的工作,。

3,、健康教育宣傳欄暫時(shí)還未設(shè)立，希望近期內(nèi)完成,。

在以后的工作中,，我會更加細(xì)心，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，以一貫的勤勞務(wù)實(shí)精神和高度的責(zé)任感為指引,，在校領(lǐng)導(dǎo)的支持和全校師生的共同努力下，把醫(yī)務(wù)室的工作做得更好,，為爭取把我校建設(shè)成為一流人才的啟蒙教育基地而盡職盡責(zé)。

醫(yī)院職工個(gè)人工作總結(jié)的寫作技巧篇十

一,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高職工的政治思想覺悟。全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,，充分認(rèn)識“解放思想,，開拓創(chuàng)新”的重要意義，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的聯(lián)系，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會醫(yī)院職代會精神和各階段的工作重點(diǎn),，在日常繁忙的工作中,，不拘形式，結(jié)合科室的實(shí)情況開展學(xué)習(xí)和討論,，激勵(lì)職工積極推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作順利開展,，促進(jìn)各項(xiàng)制度的完善和落實(shí)。

二.認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識,，使大家的基礎(chǔ)知識和基本理論有較大的提高,。藥械科職工由于底子雹基礎(chǔ)知識差，一些同志連常用藥品的名稱都弄不清楚,。根據(jù)這些情況,，我們采用了布置專門題目、專門課程,、自學(xué),、科室集體輔導(dǎo)等形式，通過學(xué)習(xí),，大家的基礎(chǔ)知識有了較大的提高,。

三.加強(qiáng)科室管理，管理出效益,，科室由于部門分散,，人員素質(zhì)參差不齊，難教育難管理,。首先科主任帶頭,，嚴(yán)格執(zhí)行制度，用制度管人,，在管理上對事不對人,，犯了哪一條就用哪一條處理，同時(shí)調(diào)動工作人員的積極性,，開展部門內(nèi)部管理,，大家相互監(jiān)督，相互激勵(lì),，并發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用,，使工作人員積極性有了較大的提高，改善了過去中藥房由于管理不善,，經(jīng)常性有處方無人抓,，病人擠成堆的現(xiàn)象，充分改善了各藥房窗口擁擠,、服務(wù)態(tài)度差,、給病人解釋不清楚、藥物供應(yīng)不齊等現(xiàn)象，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

四.加強(qiáng)勞動紀(jì)律,。今年以來根據(jù)我院關(guān)于加強(qiáng)勞動紀(jì)律改善院容院貌的規(guī)定，我們對違紀(jì)事件嚴(yán)肅處理,，對遲到人員多次進(jìn)行了罰款處理對在工作中服務(wù)態(tài)度不好,，出現(xiàn)差錯(cuò)的工作人員進(jìn)行了罰款處理，并在全科會議上自我檢查科室進(jìn)行批評敎育,，收到了較好的效果,。

20xx年冬季的雪兒盡管舞得很美，大地銀裝的動人可愛,，但卻也和已往任何年份一樣,，成為不復(fù)的昨天;20xx年依著它的必然性，邁著驕健的步伐向我們走來,。喜樂也好,，愁怨也罷，誰都無法阻擋了這時(shí)代前進(jìn)的腳步,。新年伊始回頭看,，凝目來路想些歷經(jīng)事，讓心悲喜之間,，更多的是感悟;新年伊始翹首望,，展望前途呈夢想，希望之際,，更多的是祈愿,。

過去的一年，全國人民努力學(xué)習(xí)并實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”,，在這種形勢的感召與鼓舞下,，與時(shí)俱進(jìn)，全面學(xué)習(xí)提高自己,。從政治政策到法律法規(guī);從業(yè)務(wù)知識到技能技巧;從團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、愛崗敬業(yè)到愛院如家;從傳幫帶教到醫(yī)院發(fā)展壯大……都發(fā)揮了一名老職工應(yīng)有的作用。

一,、政治思想積極進(jìn)步,，用“科學(xué)發(fā)展觀”的思想開拓創(chuàng)新，努力站在一個(gè)時(shí)代與政治的至高點(diǎn)上,，用科學(xué)與發(fā)展的頭腦武裝自己,，力求把工作做得更好。

二,、組織紀(jì)律方面：遵守院科各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

不遲到,、不早退,、主動加班加點(diǎn)力爭讓我們的工作達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)放心、百姓踏心,、自己安心!力爭讓患者愁緒而來,、滿意而去!力爭消除隱患把不滿、投訴和糾紛降到最低!遵紀(jì)守法爭做“八榮”人不做“八恥”事,。以“院榮我榮院恥我恥”為做人宗旨和工作信條,。

三、業(yè)務(wù)知識與能力方面：積極參加院科組織的各種學(xué)習(xí)與講座,，扎實(shí)專業(yè)知識,，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)技術(shù)，汲別人之長補(bǔ)自己所短,，善于總結(jié),，不斷完善提高，以利更好地履行“三個(gè)一切”的服務(wù)宗旨,。

四,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面：廉潔自律，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德,，恪盡職守,，對病患不分老幼貧賤美丑，一視同仁,。用熱情的態(tài)度,、良好的溝通、精湛的技術(shù)搏得依賴,。永?！叭娜狻睘槿嗣穹?wù)的本色。

五,、傳幫帶教方面：常年帶教進(jìn)修實(shí)習(xí)人員接產(chǎn)與護(hù)理知識與技能技巧的學(xué)習(xí),。能夠始終如一地認(rèn)真帶教，經(jīng)常想著xx山的明天,，時(shí)刻有種憂患意識,，總是感覺責(zé)任重大，所以就總能以一種高瞻遠(yuǎn)矚的態(tài)度,，不斷提高總結(jié),，盡自己所能，把所有做人的和專業(yè)的知識毫無保留的傳授給所帶同學(xué),。以期她們能更好地為山區(qū)人民服務(wù),。

六,、老師之稱謂：總在感動著年輕的同行喊自己老師。記不清從什么時(shí)候開始了,，我們醫(yī)院上下就總聽到年輕人把比自己年歲大的同行甚至衛(wèi)生員喊著老師,，聽著總叫人舒暢，由此讓人感覺出一種院風(fēng)的健康,。身為平凡的有點(diǎn)平庸的我不知為此感動過多少次了,，感動之余總想著如何不愧對這稱謂、如何讓自己更象個(gè)師者?因?yàn)槔蠋熤Q,，是我兒時(shí)的夢想,、長大的遵從，生命也為之敬然!只是,，自己卻總也不能很稱職地像個(gè)師者讓一些年輕同行失望也跟著或多或少地受累,，在此深表歉意!不過，我真的始終很努力,，是一種發(fā)自肺腑的努力與良知的承諾和兌現(xiàn),，做為這個(gè)我賴以生存并總想著讓她更好地壯大與發(fā)展的醫(yī)院的老同志，我在各方面都一直在盡職盡責(zé),，一定沒有辜負(fù)其栽培與養(yǎng)育之恩!

七,、工作上：時(shí)刻牢記自己的工作職責(zé)，在科主任護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行接產(chǎn)工作,。嚴(yán)格工作規(guī)程，嚴(yán)守職責(zé)制度,，嚴(yán)明組織紀(jì)律,，嚴(yán)肅工作作風(fēng)，圓滿完成了自己的工作任務(wù),，無一例差錯(cuò)事故的發(fā)生,。工作總在努力，自己總在進(jìn)步,，但也有些許不盡人意,、不被理解與抱怨甚至怒氣，但感動的是在院科領(lǐng)導(dǎo)和全體婦產(chǎn)科姐妹的愛護(hù),、關(guān)懷與幫助下,、在勇于直面剖析承擔(dān)下，終于讓當(dāng)事人員理解接納認(rèn)可并釋然,，把我們的損失降到最低,。在此非常誠摯的說聲“謝謝”!

冬季的感動會讓我永生難忘，我會用感恩的心,，用一個(gè)老同志全部的情與愛,，用一個(gè)專業(yè)人員全部的良知與赤誠,，恪守職責(zé)，樂于奉獻(xiàn),，在新的一年里,、在以后工作的每一天，為院科的發(fā)展,、為xx山區(qū)姐妹們的健康做出自己的貢獻(xiàn)。

醫(yī)院職工個(gè)人工作總結(jié)的寫作技巧篇十一

20__年__科在院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨，并借著“二甲”復(fù)審的契機(jī),，較好的完成了各項(xiàng)護(hù)理工作,，取得了較好的成績。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1、根據(jù)護(hù)理部要求重申了各層級護(hù)理人員職責(zé),，制定各層級人員考核細(xì)則,，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，完成了各科室不同能級護(hù)理人員的考核與認(rèn)定,。

2,、認(rèn)真落實(shí)查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對(護(hù)士長每周至少參與查對一次)，并有記錄;,。

(2)護(hù)理各項(xiàng)操作嚴(yán)格要求“三查七對”;,。

(3)改善落實(shí)患者身份核實(shí)流程，修訂輸血查對制度,，飲食查對制度,，給藥查對制度及持續(xù)改進(jìn)流程。

(4)按醫(yī)院和護(hù)理部要求及相關(guān)規(guī)定,，制定危急值處理流程及制度,。

3、認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院及護(hù)理部相關(guān)規(guī)定和計(jì)劃,，細(xì)讀“二甲”復(fù)審細(xì)則,，按規(guī)范準(zhǔn)備各種數(shù)據(jù)登記本并完善記錄，科學(xué)填寫各種信息數(shù)據(jù),。

4,、細(xì)化交接班制度并定期檢查，尤其是床頭交接班,，加強(qiáng)晨晚間護(hù)理,，以科學(xué)的方法統(tǒng)計(jì)及預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生,。

1、配合護(hù)理部統(tǒng)一護(hù)士長工作手冊記錄的規(guī)范：要求護(hù)士長每月5日前交護(hù)理部,，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃,、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,，按優(yōu)質(zhì)護(hù)理要求護(hù)士長每月工作統(tǒng)計(jì)匯報(bào),，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作,。

2,、堅(jiān)持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每月召開護(hù)士長例會一次(由于本院護(hù)士長不多，有時(shí)未分內(nèi)外科召開會議),，內(nèi)容為：安排本月工作重點(diǎn),，總結(jié)上月工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施,，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理部部分質(zhì)控檢查情況,，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

3,、每天進(jìn)病房對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行督查,，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平,。

4,、配合護(hù)理部組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,，協(xié)助護(hù)理部組織護(hù)士長進(jìn)行管理知識培訓(xùn),，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識面,。

1,、配合護(hù)理部繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語,。

2,、繼續(xù)開展健康教育，安排實(shí)習(xí)護(hù)士進(jìn)入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房的住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，盡可能做到實(shí)事求是,，確保結(jié)果真實(shí)可靠，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出整改措施,，按pdca方式對結(jié)果進(jìn)行改進(jìn),。

3、定期參加__科工休座談會,，征求病人及家屬意見,，對病人提出建議和要求給予最大程度的改進(jìn)和滿足,。

4、配合護(hù)理部對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R,、護(hù)理技術(shù)操作等進(jìn)行規(guī)范、全面的培訓(xùn)和考核,，合格者準(zhǔn)予上崗,。

一年來護(hù)理工作由于護(hù)理部的重視、支持和幫助,，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象,，在護(hù)理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點(diǎn),，有待進(jìn)一步改善,，尤其是護(hù)士的綜合素質(zhì)的提高需要中長計(jì)劃(3-5年)。

醫(yī)院職工個(gè)人工作總結(jié)的寫作技巧篇十二

20xx年冬季的雪兒盡管舞得很美,，大地銀裝的動人可愛,，但卻也和已往任何年份一樣，成為不復(fù)的昨天;20xx年依著它的必然性,，邁著驕健的步伐向我們走來,。喜樂也好，愁怨也罷,，誰都無法阻擋了這時(shí)代前進(jìn)的腳步,。新年伊始回頭看，凝目來路想些歷經(jīng)事,，讓心悲喜之間,，更多的是感悟;新年伊始翹首望，展望前途呈夢想,，希望之際,，更多的是祈愿。

過去的一年,，全國人民努力學(xué)習(xí)并實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”,，在這種形勢的感召與鼓舞下，與時(shí)俱進(jìn),，全面學(xué)習(xí)提高自己,。從政治政策到法律法規(guī);從業(yè)務(wù)知識到技能技巧;從團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、愛崗敬業(yè)到愛院如家;從傳幫帶教到醫(yī)院發(fā)展壯大……都發(fā)揮了一名老職工應(yīng)有的作用。

一,、政治思想積極進(jìn)步,，用“科學(xué)發(fā)展觀”的思想開拓創(chuàng)新，努力站在一個(gè)時(shí)代與政治的至高點(diǎn)上,，用科學(xué)與發(fā)展的頭腦武裝自己,，力求把工作做得更好。

二,、組織紀(jì)律方面：遵守院科各項(xiàng),。

規(guī)章制度。

不遲到,、不早退,、主動加班加點(diǎn)力爭讓我們的工作達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)放心、百姓踏心,、自己安心!力爭讓患者愁緒而來,、滿意而去!力爭消除隱患把不滿、投訴和糾紛降到最低!遵紀(jì)守法爭做“八榮”人不做“八恥”事,。以“院榮我榮院恥我恥”為做人宗旨和工作信條,。

三、業(yè)務(wù)知識與能力方面：積極參加院科組織的各種學(xué)習(xí)與講座,，扎實(shí)專業(yè)知識,，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)技術(shù)，汲別人之長補(bǔ)自己所短,，善于總結(jié),，不斷完善提高，以利更好地履行“三個(gè)一切”的服務(wù)宗旨,。

四,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面：廉潔自律，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德,，恪盡職守,，對病患不分老幼貧賤美丑，一視同仁,。用熱情的態(tài)度,、良好的溝通、精湛的技術(shù)搏得依賴,。永?！叭娜狻睘槿嗣穹?wù)的本色。

五、傳幫帶教方面：常年帶教進(jìn)修實(shí)習(xí)人員接產(chǎn)與護(hù)理知識與技能技巧的學(xué)習(xí),。能夠始終如一地認(rèn)真帶教,，經(jīng)常想著呂梁山的明天，時(shí)刻有種憂患意識,，總是感覺責(zé)任重大,，所以就總能以一種高瞻遠(yuǎn)矚的態(tài)度，不斷提高總結(jié),，盡自己所能,，把所有做人的和專業(yè)的知識毫無保留的傳授給所帶同學(xué)。以期她們能更好地為山區(qū)人民服務(wù),。

六,、老師之稱謂：總在感動著年輕的同行喊自己老師。記不清從什么時(shí)候開始了,，我們醫(yī)院上下就總聽到年輕人把比自己年歲大的同行甚至衛(wèi)生員喊著老師,，聽著總叫人舒暢，由此讓人感覺出一種院風(fēng)的健康,。身為平凡的有點(diǎn)平庸的我不知為此感動過多少次了,，感動之余總想著如何不愧對這稱謂、如何讓自己更象個(gè)師者?因?yàn)槔蠋熤Q,，是我兒時(shí)的夢想、長大的遵從,，生命也為之敬然!只是,，自己卻總也不能很稱職地像個(gè)師者讓一些年輕同行失望也跟著或多或少地受累，在此深表歉意!不過,，我真的始終很努力,，是一種發(fā)自肺腑的努力與良知的承諾和兌現(xiàn)，做為這個(gè)我賴以生存并總想著讓她更好地壯大與發(fā)展的醫(yī)院的老同志,，我在各方面都一直在盡職盡責(zé),，一定沒有辜負(fù)其栽培與養(yǎng)育之恩!

七、工作上：時(shí)刻牢記自己的工作職責(zé),，在科主任護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行接產(chǎn)工作。嚴(yán)格工作規(guī)程,，嚴(yán)守職責(zé)制度,，嚴(yán)明組織紀(jì)律，嚴(yán)肅工作作風(fēng),，圓滿完成了自己的工作任務(wù),，無一例差錯(cuò)事故的發(fā)生。工作總在努力，自己總在進(jìn)步,，但也有些許不盡人意,、不被理解與抱怨甚至怒氣，但感動的是在院科領(lǐng)導(dǎo)和全體婦產(chǎn)科姐妹的愛護(hù),、關(guān)懷與幫助下,、在勇于直面剖析承擔(dān)下，終于讓當(dāng)事人員理解接納認(rèn)可并釋然,，把我們的損失降到最低,。在此非常誠摯的說聲“謝謝”!

冬季的感動會讓我永生難忘，我會用感恩的心,，用一個(gè)老同志全部的情與愛,，用一個(gè)專業(yè)人員全部的良知與赤誠，恪守職責(zé),，樂于奉獻(xiàn),，在新的一年里、在以后工作的每一天,，為院科的發(fā)展,、為呂梁山區(qū)姐妹們的健康做出自己的貢獻(xiàn)。

篇二,。

xx年是“新世紀(jì)女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程活動”的第二年,。我們醫(yī)院女職工委員會在公司女工委員會和醫(yī)院黨、政,、工的領(lǐng)導(dǎo)下,，結(jié)合我院女職工的實(shí)際情況，開展了以下工作:,。

一,、樹立典型人物歌頌先進(jìn)群體。

新春之際,，我們召開了醫(yī)院“慶?！?八’婦女節(jié)暨優(yōu)秀女職工事跡演講大會”，會上表彰了21名優(yōu)秀女職工代表,。女同胞們自創(chuàng)自頌了她們身邊的崗位明星人物———外科科護(hù)士長葉輪華同志,，好妻子好媳婦好女兒的代表———檢驗(yàn)科甄冀敏同志，雙文明示范崗群體———藥劑科行政管理組的姐妹們等等,。通過演講14個(gè)分會女工的代表,，14個(gè)鮮活的優(yōu)秀個(gè)人和群體的形象展示于人們的眼前。她們常年工作在臨床一線,，工作兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨“一切為了病人,，為了病人的一切”是她們的工作宗旨。三班倒的工作使她們失去了很多晚上,、節(jié)假日與家人團(tuán)聚的機(jī)會,，為了搶救病人生命，她們放棄了許多與好友,、戀人的約會,，她們視病人如親人，視工作如生命,。每天工作雖然平凡,，卻在平凡的工作中寫出了動人的篇章。感人的事跡,，深情的演講獲得陣陣熱烈的掌聲,，大家真實(shí)的感到先進(jìn)就在我們的身邊！向好姐妹學(xué)習(xí)的熱潮在每位女同胞的心中涌動,。演講過程中我們穿插了請公司及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)抽取幸運(yùn)觀眾獎(jiǎng)的活動,，使“三.八”慶祝活動推向一個(gè)個(gè)高潮,。一位男科主任幸運(yùn)地被抽中一等獎(jiǎng),，他高興地說：“我今天很幸運(yùn)，今后我要大力支持你們女工工作”,。演講會最后,，我們醫(yī)院女子模特隊(duì)給大家表演了典雅、活潑,、時(shí)尚的時(shí)裝表演,，展示了醫(yī)院女職工健康、積極,、進(jìn)取的精神風(fēng)貌,。慶祝大會圓滿結(jié)束后,，受到醫(yī)院女職工一致好評,。通過舉辦“三.八”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了女工委員會在女職工中的凝聚力和號召力,。

二,、教育女職工樹立與時(shí)俱進(jìn)終生學(xué)習(xí)的觀念。

今年一冶醫(yī)院成為武漢市定點(diǎn)醫(yī)保醫(yī)院,，7月份將正式對外開始運(yùn)轉(zhuǎn),，上半年大量的準(zhǔn)備工作要進(jìn)行完畢。我們女職工將如何與時(shí)俱進(jìn),，適應(yīng)新形勢的需要,？按照每位女職工去年定的素質(zhì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃，我們配合科教科對藥房收費(fèi)、物價(jià)部門及臨床各科物價(jià)員進(jìn)行了計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識培訓(xùn),。使全院計(jì)算機(jī)普及率有了很大提高,。另外，我們還配合醫(yī)院醫(yī)保辦組織學(xué)習(xí)“武漢市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)知識”,，并且組織考試,。通過學(xué)習(xí)考試使職工對我市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的目標(biāo)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理,、藥品目錄的管理以及定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診就診及住院費(fèi)用的結(jié)算等知識有了一定的掌握,，為下半年的定點(diǎn)醫(yī)院工作的開展打下了基礎(chǔ)，女職工們深深認(rèn)識到：要緊跟形勢發(fā)展,，與時(shí)俱進(jìn),，就要不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取,，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,。

三、關(guān)心幫助女職工正確面對轉(zhuǎn)崗挑戰(zhàn),，做工作的“贏家”

xx年12月11日,，中國正式成為世界貿(mào)易組織[wto]第143個(gè)成員，中國加入wto后,，女職工與男職工一樣迎來了難得的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。特別是在就業(yè)問題上，市場對職工素質(zhì)的要求不斷提高,，企業(yè)對工作崗位調(diào)整的頻率不斷加快,。今年4月，衛(wèi)生處和醫(yī)院剝離,，醫(yī)院防疫站,、婦幼所、東湖醫(yī)院人員縮編,。通過競爭一部分人員上崗,，一部分女職工競聘落崗。面對落崗女職工,，我們女職工委員會和醫(yī)院人事科一起開辦了一周的“轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班”作為女職工的“娘家人”我們向女職工伸出了溫暖的手,。親切與她們交談，幫助她們正確面對崗位的變化,，調(diào)整心態(tài),，熟悉新工作，新崗位,，而不能固定著自己已習(xí)慣的工作和崗位,，拒絕變化,。在工作的過程中，遇到困難或者經(jīng)歷挫折未必是壞事,，它可以促使我們變化,，促使我們思考，促使我們增強(qiáng)好好生活和不斷自我加壓,，自我激勵(lì),，自我發(fā)展，努力做到“自尊,、自立,、自信、自強(qiáng)”做或者的“贏家”,。

四,、維護(hù)女工權(quán)益加強(qiáng)孕期保護(hù)。

在醫(yī)院行政,、黨委的大力支持下,，我們女工委員會按時(shí)發(fā)放質(zhì)量好、女工喜歡的女工經(jīng)期保健用品,，使女職工們深深感到工會女職工委員會一心為女工著想,，心系女職工利益。從今年起,，我們落實(shí)了孕期滿7個(gè)月的女工工間休息1小時(shí)的制度,，目前我們正在整理有關(guān)計(jì)生、女工保護(hù)休假條例,，準(zhǔn)備組織各分會女工干部學(xué)習(xí),。