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主題教育檢查剖析材料篇一

1.貫徹中央決策部署還不夠堅決有力,。在貫徹落實黨的路線方針政策，特別是黨的十八大以來黨中央重大決策部署上,，存在措施不夠精準(zhǔn),、成效不夠顯著等問題,，缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措,，特別是貫徹落實**與xxxxxx的發(fā)展結(jié)合得不夠緊密。比如xxx,。在扶貧工作上個別干部還存在急于求成心理,，有的扶貧措施還不夠精準(zhǔn)到位，對扶貧領(lǐng)域資金使用的監(jiān)管還不到位,，還需進一步加大督查力度,，嚴(yán)肅查處其中的腐敗問題。

2.在思想深處對共產(chǎn)主義理想信念還不夠堅定,。班子個別成員對共產(chǎn)主義理想信念的自我學(xué)習(xí)教育還需要進一步加強,，在踐行理想信念的自覺性上還有一定差距。主要表現(xiàn)為：對堅定理想信念的重大意義的認(rèn)識還不夠到位;對共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻;對理想信念缺失的危害認(rèn)識還不足,。

3.政治嗅覺不夠敏感,，大局意識不夠強。主要表現(xiàn)為：我們個別班子成員對當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)中出現(xiàn)的一些錯誤思潮和言論置若罔聞,，一看而過,、一聽了之，沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認(rèn)識和思考這些思想傾向的危害,。比如,，對“不能妄議中央”的要求，雖然每位班子成員都能嚴(yán)格執(zhí)行,，但對身邊出現(xiàn)的這種問題,，很少去批評和制止。再比如,，在謀劃工作時,，有時局限于小圈子和自己分管工作，在落實上級決策部署時,，有為地方利益和分管戰(zhàn)線“打擦邊球”的現(xiàn)象,，大局意識和全局觀念還有待于提高。

4.對**學(xué)習(xí)不夠深入,。黨組集中學(xué)習(xí)安排比較密,、抓得也比較緊,，但對個人自學(xué)抓得還不夠，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么,，平時組織學(xué)習(xí)的計劃性不強,，有的同志存在應(yīng)付思想，滿足于已有的理論知識和工作水平,，對**的新理論,、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入,，一些政府部門以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流,，以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯。另一方面,，在學(xué)以致用上還存在差距,。工作中更多注重領(lǐng)導(dǎo)講話、政策文件和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，多是用于傳達貫徹,，結(jié)合各自分管領(lǐng)域，利用重要理論指導(dǎo)解決一些戰(zhàn)略性,、專業(yè)性問題不夠,，沒有很好地發(fā)揮理論對實踐的指導(dǎo)作用，沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念,、加強黨性修養(yǎng),、提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

5.意識形態(tài)工作敏銳性不強,。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對在qq,、微信等網(wǎng)絡(luò)媒體上出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題雖有一定敏感性,，但對一些損害黨的形象和威信的言行警覺性不夠,，監(jiān)控、制止輿情信息傳播的方法措施較少,，比如看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言,，收到一些手機“段子”，只要內(nèi)容不牽涉到本地,，就覺得無所謂;對一些傳播的錯誤思想和言論抵制不力,，不能積極地開展批評，沒有挺身而出,、以理服人的勇氣和自信,。

1.嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告管理上有差距。工作重視不夠,、指導(dǎo)不力,、要求不嚴(yán),。個別干部沒有如實填報或填報有誤，在干部提拔選任和上級抽查核實中,，共有xx人次填報出現(xiàn)問題,，其中xx同志因未如實填報情形比較嚴(yán)重。

2.在嚴(yán)格遵循組織程序上還存在時緊時松的問題,。一方面,，市委在關(guān)于嚴(yán)格遵守組織程序的規(guī)章和制度建設(shè)上還不夠完善。主要表現(xiàn)為：對新形勢下遵守組織程序的重要意義認(rèn)識還不夠到位,，一些必要的制度建設(shè)還沒有完全跟上,。另一方面，平時對干部在遵循組織程序的教育引導(dǎo)和監(jiān)督上還有一定的欠缺,。主要表現(xiàn)為：個別同志對應(yīng)有的組織程序還不夠了解和掌握,，導(dǎo)致在工作中有時做得欠妥,。

3.在服從組織決定上做得還不夠堅決,。一方面，個別班子成員在執(zhí)行中央和自治州,、阿圖什市市委決策部署上還沒有完全做到不折不扣和堅決徹底,。在平時想問題、作決策,、抓工作,，立足于我鄉(xiāng)實際問題的時候較多，考慮地方局部利益比較多,，站在黨中央和上級黨委宏觀大局上考慮問題不足,。主要表現(xiàn)為：在從嚴(yán)監(jiān)督管理干部、保一方平安等方面,，存在執(zhí)行不夠徹底,、制度和機制不盡完善的現(xiàn)象。

4.貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量有待提高,。黨組班子始終嚴(yán)格貫徹落實黨的民主集中制,，組建成立了重大行政決策咨詢委員會，政府決策的民主化,、科學(xué)化,、法制化水平不斷提高。但有時過多強調(diào)工作效率,，征求社會各方面的意見建議不夠廣泛深入,。民主決策氛圍有待提高，集中討論問題時,，黨組班子成員有時不能充分做到人人表態(tài),，尤其是對他人分管領(lǐng)域的工作很少表態(tài),，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。

5.執(zhí)行組織紀(jì)律需要更加從嚴(yán)從緊,。班子還需進一步抓好民主集中制,、個人重大事項報告、談心談話制度和黨組工作規(guī)則等各項組織制度的嚴(yán)格執(zhí)行,。由于“工學(xué)矛盾”,，班子成員以黨員身份參加支部生活有時做得不夠。班子成員之間,、班子與普通黨員干部定期開展談心談話活動還不夠多,，特別是思想感情方面的溝通偏少，對干部職工的工作生活困難了解和關(guān)心還不夠,。

1.政治生態(tài)還需進一步凈化,。雖然全市政治生態(tài)總體看是清明的、良好的,，但還存在一些需要提高和進一步凈化的問題,。比如，個別領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義,，搞不講政治原則的一團和氣,。有的干部在民主生活會上批評與自我批評深度不夠、缺少辣味,。有的干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神,，懶政、怠政,、不作為,，不求有功但求無過。一些干部熱衷于搞小圈子,，圈子文化在一定范圍內(nèi)盛行,，還沒有徹底根除。

2.黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高,。能夠嚴(yán)格按照要求開展黨內(nèi)政治生活,，但班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多,，敞開心扉談思想,、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多,，往往以自我批評為主,，相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗即止，“紅紅臉,、出出汗”還不夠,。

3.經(jīng)濟指標(biāo)統(tǒng)計沒有完全做到實事求是。一直以來,，xxxxxx黨政班子注重求真務(wù)實地完成經(jīng)濟發(fā)展指標(biāo),，堅持發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，率先夯實指標(biāo)質(zhì)量,。但面對艱巨的“穩(wěn)增長”任務(wù)以及各地區(qū)指標(biāo)排名上的競爭,，為保證xxxxxx在全市的地位，從嚴(yán)格來講,，一些指標(biāo)沒有完全做到實事求是,，正確的政績觀樹得不牢。

4.抓“守紀(jì)律講規(guī)矩”工作的力度需加大,。通過深入開展“守紀(jì)律講規(guī)矩”專題研討,、加強對黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)等，班子成員紀(jì)律規(guī)矩意識明顯增強,，思想和行動更加自覺,。但也存在對紀(jì)律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位的問題,，特別是對分管聯(lián)系領(lǐng)域的黨員干部還抓得不夠緊,，要求還不嚴(yán)格,，比如：少數(shù)干部民主決策發(fā)揚不充分,，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒有及時請示,、該報告的沒有及時報告,，處理矛盾問題存在好人主義現(xiàn)象，等等,。抓“守紀(jì)律講規(guī)矩”專題研討的措施方法不多,，存在上熱下冷、效果遞減現(xiàn)象,，少數(shù)黨組織和黨員干部違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象時有發(fā)生,。

5.政績觀有偏差。

1.黨建主體責(zé)任落實還不夠到位,。雖然始終高度重視黨建工作,，但在抓常抓細上下功夫還有不足，議黨制度執(zhí)行還不夠好,，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在,。有的基層黨委抓黨建的意識不強，工作沉悶被動,。有的基層黨委落實議黨制度不嚴(yán)格,，沒有按要求及時召開定期議黨會議和專題議黨會議,。個別黨組織沒有嚴(yán)格按照“三會一課”制度落實到位等，機關(guān)黨建“燈下黑”的問題還不同程度存在,。

2.做老好人,，管理失之于軟、失之于寬,。一些同志不敢負責(zé),、缺少擔(dān)當(dāng)，同志間談心交心少,、互相批評就更少,，下去指導(dǎo)工作不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題,。對干部隊伍管理不嚴(yán),，發(fā)現(xiàn)了問題沒有及時處理。比如,，村級干部選拔任用程序不規(guī)范等問題,，沒有有效制止、嚴(yán)肅查處,。雖然也進行了一些整改,，處理了一些人，但重視程度不夠,、處理不及時,、整治不到位，更沒有從資金審核,、撥付,、使用、整合,、管理等方面去研究辦法,、制定制度。

3.及時發(fā)現(xiàn)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題還需加強,。始終堅決同黨中央保持高度一致,，維護黨中央權(quán)威，但對黨員干部遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況,，指導(dǎo)監(jiān)督檢查手段單一,，標(biāo)準(zhǔn)不夠具體，操作性不夠強,，不能及時有效地發(fā)現(xiàn)問題,，管理監(jiān)督還不到位，抓早抓小做得不夠好。在落實上級黨委,、政府決策部署時,，有打折扣的現(xiàn)象，遇到工作落實中的困難,，既不報告,，也不主動解決，影響了工作推進,。對此問題,，xxxxxx領(lǐng)導(dǎo)班子及成員解決的辦法不多、措施不力,。一些黨組織和黨員干部隊伍沒有做到令行禁止,，甚至出現(xiàn)拉幫結(jié)派、搞“小圈子”“一言堂”的現(xiàn)象,，直到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部因違紀(jì)違法被舉報后才知情,。鄉(xiāng)村紀(jì)檢巡察在發(fā)現(xiàn)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題方面，基本還沒有發(fā)揮作用,。

4.黨建工作責(zé)任和壓力存在層層遞減現(xiàn)象,。市委領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹執(zhí)行中央和自治區(qū)黨委的決策部署，先后召開多次會研究黨建工作,，并出臺了有關(guān)文件,，但其中的一些辦法和規(guī)定可操作性不夠強，黨建責(zé)任和壓力層層遞減的現(xiàn)象還沒有完全解決,。一些班子成員對分管領(lǐng)域,、聯(lián)系部門落實責(zé)任的指導(dǎo)和監(jiān)督還不夠到位，以責(zé)任追究倒逼責(zé)任落實的力度不夠,。比如：???這些是當(dāng)前我鄉(xiāng)黨建工作中存在的主要問題,，值得我們反思并加以整改。

5.監(jiān)督責(zé)任不到位,。黨委班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任不到位。在安排業(yè)務(wù)工作時,，對黨風(fēng)廉政部署不具體,，對發(fā)現(xiàn)苗頭性的事情處理不夠及時，監(jiān)督檢查不夠?qū)?，浮在面上,，不能及時發(fā)現(xiàn)問題，不能充分發(fā)揮紀(jì)檢工作的監(jiān)督作用,。如：???

1.決策不科學(xué),、簡單粗暴的問題。主要表現(xiàn)為部分工作決策前缺乏調(diào)查研究，不切合地方實際和群眾意愿,，存在搞形象工程,、政績工程的問題。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核目標(biāo)任務(wù)較重,，一級壓一級,，存在層層加碼現(xiàn)象，有時下指標(biāo)急于求成,，不是很實事求是;對一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計存在一定的水分,，有報喜不報憂現(xiàn)象;評比考核不規(guī)范，條條線線的考核比較多,，缺少長效,、全面、統(tǒng)籌的安排,。在工作上照搬照抄的較多,，創(chuàng)新的較少，拘泥于以前的條條框框,，不敢放開手腳,。

2.工作不扎實、落實不力,。工作部署多,、檢查落實少、檢查督導(dǎo)流于形式,、不重實效,。如：每年的各項檢查，每到一個基層部門,，事先電話通知,，要求基層部門提前做好各方面的準(zhǔn)備，檢查的形式僅是機械簡單的“聽匯報—看臺賬—作點評”,，往往以部門匯報工作的好壞作為評判工作的標(biāo)準(zhǔn),，未從根本上深入實際、深入群眾,、深入工作一線調(diào)查研究,、檢查指導(dǎo)。對基層反映的突出問題思考不深,，指導(dǎo)基層解決問題的思路和辦法不多,。如：對于被管理人員激增、基層干部嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀,，缺乏切合實際的思路和行之有效的辦法,，致使全系統(tǒng)的管理工作成效不明顯,，容易對社會治安造成隱患。

3.搞形象工程,，喜歡干“面子活”,。總想著在任期間干點“大事”,、多出政績,，推進工作中盲目貪功、急于求成,，采取的措施辦法與實際情況不符,，安排工作壓指標(biāo)、講增速,、分增量,，結(jié)果事與愿違，老百姓說我們身段變形,、步子跑偏,。一些工作擺花架子、喊空口號,。比如：???

4.存在“官本位”思想,。一些黨員干部服務(wù)意識不強、水平不高,，對群眾辦事冷硬橫推,、敷衍搪塞，甚至設(shè)置障礙,、吃拿卡要,。而我們對一些慵懶散拖、群眾反映較差甚至不稱職的干部處置不力,，對一些拉關(guān)系,、跑路子的干部缺乏有效監(jiān)管，對一些有苗頭性傾向性問題的干部及時提醒不夠,。

5.作風(fēng)建設(shè)抓常抓細抓長不夠,。對干部日常監(jiān)督管理不到位，對于作風(fēng)方面存在的問題往往是強調(diào)多,、提醒多,，檢查少、問責(zé)少,，缺乏常抓的韌勁、嚴(yán)抓的決心,。班子成員對分管部門的作風(fēng)建設(shè)管理不到位,、要求不嚴(yán)格,，致使有的權(quán)力部門對群眾、企業(yè)辦理事項拖延,、推諉,、搪塞，少數(shù)干部不作為,、慢作為,、亂作為的現(xiàn)象仍然存在，反映出鄉(xiāng)黨委委抓干部作風(fēng)失之于寬,、失之于松、失之于軟的問題依然嚴(yán)重,。

1.自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高,。少數(shù)黨員干部對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神的全面性、長期性認(rèn)識不足,，貫徹落實中存在消極執(zhí)行問題,，有的思想還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺,。主動查,、全面查的力度還不夠大、頻率還不夠高;個別單位個別領(lǐng)導(dǎo),，存在“過關(guān)”思想,，認(rèn)為收尾就是結(jié)束，可以“歇歇腳,、松口氣”,。

2.對親屬和身邊工作人員的管理和約束還不夠嚴(yán)格。一方面,，對家屬和親友經(jīng)常性的提醒做得還不夠,。主要表現(xiàn)為：由于部分班子成員和愛人、孩子都不在一起工作和生活,，所以對家人的思想動態(tài)了解,、平時工作生活監(jiān)督等方面，做的還有許多不到位的地方,，經(jīng)常性的教育,、提醒做得還不夠好。另一方面,，對身邊工作人員教育,、引導(dǎo)和監(jiān)督做得還不夠到位。主要表現(xiàn)為：雖然,，班子各位同志平時對自己要求很嚴(yán)格,，但在對身邊人咬咬耳朵,、扯扯袖子等方面做得還不夠;平時滿足于對身邊工作人員一般性的教育監(jiān)督，在從思想深處進行根本性的教育引導(dǎo)上做得還有欠缺,。

3.帶頭作用發(fā)揮不到位,。政府黨組領(lǐng)導(dǎo)班子能帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和實施細則精神，但仍有一些黨員干部思想觀念轉(zhuǎn)變不到位,，在落細落小上還存在不足之處,，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，如對外公務(wù)接待中有時還存在超標(biāo),、浪費現(xiàn)象,，落實“三短一簡”不力，專項工作例會,、督辦會開的過于頻繁,，下基層調(diào)研沒有完全做到輕車簡從。

4.推動家風(fēng)涵養(yǎng)的力度有待加大,。多數(shù)班子成員認(rèn)為平時能嚴(yán)格要求配偶,、子女和身邊工作人員，對家風(fēng)建設(shè)自我感覺良好,，在帶頭制定,、踐行良好家規(guī)方面的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高、要求還不夠嚴(yán),。盡管家風(fēng)建設(shè)是一項原則性的制度要求,，但在實操層面如何促“落地”、讓家風(fēng)建設(shè)從“要求”邁向“硬指標(biāo)”進而形成規(guī)模效應(yīng),，還存在統(tǒng)籌力度不夠的問題,。

5.自警,、自省,、自律不到位。班子成員有時未能恰當(dāng)處理好“情理法”之間的關(guān)系,，面對親戚,、朋友就學(xué),、辦事等的請托，有時為了圖方便也打招呼,。對社會上的庸俗風(fēng)氣,、不正之風(fēng)，有的同志從眾隨流,，對于這些現(xiàn)象,，存在當(dāng)老好人現(xiàn)象，沒有及時堅決予以提醒和糾正,。

主題教育檢查剖析材料篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!按照縣紀(jì)委,、縣委組織部關(guān)于召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的有關(guān)要求,，結(jié)合縣委,、縣政府有關(guān)會議精神，特別是“保持黨的純潔性,，迎接黨的”主題教育實踐活動”這一主題,，針對自己一年來的思想、學(xué)習(xí),、工作,、生活等方面存在的問題和不足進行了認(rèn)真的剖析，現(xiàn)匯報如下,，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評指正,。

今年以來，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,、在班子成員的大力支持下，帶領(lǐng)農(nóng)委一班人以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞縣委、政府中心工作,，按照縣委提出的“1356”行動計劃,，強力推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”即“雙爭”活動的開展，認(rèn)真落實各項工作,。雖然在思想,、學(xué)習(xí)、工作,、廉政建設(shè)等方面取得了一定的成績,，但對照“主題教育實踐活動”的標(biāo)準(zhǔn)，還存在許多差距和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。雖然自己平時也重視政治理論的學(xué)習(xí),，能夠按時參加周一例會的集中學(xué)習(xí),、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市,、縣有關(guān)文件精神和相關(guān)政策,、法規(guī)，但自學(xué)方面做的還不夠,，主要表現(xiàn)不夠系統(tǒng),，缺乏全面系統(tǒng)的鉆研學(xué)習(xí),。在學(xué)習(xí)的自覺性和及時性方面還存在較大的差距，在以后的工作,，我還需認(rèn)真加以克服和改進,。

2、工作有時布置多,、檢查偏少,。一是注重制度的建設(shè)，忽視制度的執(zhí)行,。對制度執(zhí)行情況檢查偏少,，有時為了創(chuàng)造一個和諧的工作氛圍，表揚較多,，批評偏少,。二是注重工作的部署，忽視工作的具體落實,。覺得有分管和辦公室部門同志抓具體業(yè)務(wù),，對一些重大問題親自過問的偏少。

3,、深入基層調(diào)查研究不夠,。對基層干部群眾需要面對面的交心、談心,，因為時間關(guān)系做得不夠,。今后我要多深入基層，多搞調(diào)查研究,，更多地了解實情,，準(zhǔn)確掌握工作實際，多傾聽干部群眾建議,，把他們的一些好意見征集上來,，幫助我們做出有益的決策。

問題的存在,，雖然有一定的客觀因素,，但主要是主觀原因造成的。根源還在思想認(rèn)識上,，經(jīng)認(rèn)真分析,，主要有以下兩點：

1、學(xué)習(xí)力不強,。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí),，但在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少,，對科學(xué)發(fā)展觀重要論述沒有深刻的理解和實踐,。

2、業(yè)務(wù)工作上,，措施不夠,，力度不大，開拓意識不強,，缺乏有效的競爭手段,。

針對以上問題，在今后的工作中,，我將從切實提高自身素質(zhì)入手，結(jié)合工作實際情況,，作如下整改：

1,、勤于學(xué)習(xí)，虛心求教,。不認(rèn)真學(xué)習(xí)就無法把握時代發(fā)展的脈搏,，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔(dān)負起黨和人民的重托,。今后要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策,，著重學(xué)習(xí)省、市,、縣會議精神和新政策,，這樣可以更好的指導(dǎo)自己的工作，起到事半功倍的作用;同時運用各種形式,，注意利用好零星時間,，抓好自學(xué)，擴大自己的知識面,，提高自己的理論水平和管理能力,。同時要認(rèn)真虛心地向各級領(lǐng)導(dǎo)、向同事,、向基層的廣大人民群眾學(xué)習(xí)請教,，不斷提高自身素質(zhì)和能力。

2,、甘于奉獻,，求真務(wù)實。牢固樹立公仆意識,，大局意識,、努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民,，無私奉獻,。進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作,、每一個環(huán)節(jié),，腳踏實地、扎實苦干,，深入基層,、深入群眾，把工作的著力點放到發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的實際問題上,，放到研究解決群眾最關(guān)心最緊迫問題上,，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作,。

3,、勇于進取，善于創(chuàng)新,。更新觀念,、搶抓機遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能,，緊密結(jié)合農(nóng)委中心工作,，立足當(dāng)前，謀劃長遠,，研究和創(chuàng)新工作思路和工作機制,，創(chuàng)造性地開展工作。

4,、善于傾聽,，發(fā)揚民主。認(rèn)真貫徹民主集中制,，多傾聽同志們的意見,，維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，構(gòu)建和諧的工作氛圍,。

總之,，在今后工作中，我愿和大家一起團結(jié)奮斗,、開拓創(chuàng)新,，找準(zhǔn)不足，努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)工作新局面,。

以上剖析有不妥之處,，請大家批評指正。

主題教育檢查剖析材料篇三

去年3月，習(xí)近平先后強調(diào),，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚好的作風(fēng),，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán),、嚴(yán)以律己,，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實,、做人要實;要把學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終,，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部,?！叭龂?yán)三實”是衡量為人為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標(biāo)尺,。我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了“三嚴(yán)三實”,，并結(jié)合自己的思想和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析,，同時提出了今后的努力方向，現(xiàn)將具體情況匯報如下,。

充分認(rèn)識學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神,、踐行“三嚴(yán)三實”要求的重要意義。焦裕祿精神是我們黨的寶貴精神財富,，學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神與此次教育實踐活動不謀而合,，焦裕祿精神的內(nèi)涵和本質(zhì)集中表現(xiàn)為“為民務(wù)實清廉”，“為民”是焦裕祿精神的基本價值指向,，也是焦裕祿精神最閃光的地方,，“務(wù)實”指明了焦裕祿精神的實踐路徑，“清廉”鑄就了焦裕祿精神的堅實根基,。焦裕祿同志短暫而輝煌的一生,，為我們留下了寶貴的精神財富，我們要以焦裕祿精神為鏡,，做“三嚴(yán)三實”的表率,，“三嚴(yán)三實”既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對黨員干部牢記宗旨,、永不忘本的明確要求,。以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，切實解決“四風(fēng)”突出問題,，加強黨員干部黨性修養(yǎng),，規(guī)范黨員干部的言行舉止，為開展教育實踐活動、推進作風(fēng)建設(shè)樹立了新的標(biāo)桿,。在蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)時指出：“教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的,，要把學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終，做到深學(xué),、細照,、篤行?！?/p>

圍繞“三嚴(yán)三實”要求,，查準(zhǔn)“四風(fēng)”方面突出問題。

一是形式主義方面,。對政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,，對政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，集體組織的各項學(xué)習(xí)活動雖然能按時參加,，但是平時學(xué)習(xí)的自覺性,、主動性不強;學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際也不夠深入;學(xué)習(xí)中存在實用主義傾向,，對工作聯(lián)系大的業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)較多,，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。

二是官僚主義方面,。缺乏深入基層調(diào)研,，雖然也經(jīng)常下基層，但主動性不強,、不夠深入,，只注重了解自己想要了解的問題，掌握一手資料不夠全面;工作質(zhì)量要求不夠高,，思想上不夠開放,，常走常規(guī)，工作創(chuàng)新還不夠,。

三是享樂主義方面,。沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，艱苦奮斗思想時有放松,，吃苦精神有所減弱;辦公室面積有過超標(biāo)現(xiàn)象,。五是奢靡之風(fēng)方面。對勤儉節(jié)約的意識有所淡薄;以前在公務(wù)接待上有時把握不嚴(yán),，有浪費現(xiàn)象;以前出現(xiàn)過公車私用現(xiàn)象,。

(一)放松了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí)。由于對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí),，自以為是已有的社會知識和工作經(jīng)驗,，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪,，缺乏學(xué)習(xí)新理論,、新知識的強烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù),，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),，總認(rèn)為自己是做實際工作的、做業(yè)務(wù)的,、按政策辦事,，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研,，懂得一些基本觀點,、基本原理能適應(yīng)工作就行?！敖?jīng)驗主義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃,，運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力不夠強。

(二)放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉,。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題,，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠,，世界觀的改造時有放松,，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化,，主觀主義多些，久而久之,，對群眾的呼聲,、疾苦、困難了解不夠,。研究解決一些矛盾和問題,，實事求是、群眾路線堅持得不夠好,，工作作風(fēng)不夠深入,，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些,，難度大,、難見效的工作抓得虛一些、少一些,。

(三)放松了嚴(yán)格的主觀世界改造,。認(rèn)為自己工作了這么多年經(jīng)驗不少,，加之工作、事務(wù)纏身,，以致學(xué)習(xí)理論的勁頭沒興趣,，解決實際問題的時間少了，精神狀態(tài)和進取心也差了,。深入剖析這種思想,，還是考慮個人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些,。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢,，總認(rèn)為基層、企業(yè),、培訓(xùn)對象反映的熱點,、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去,，尋求解決問題的最佳方法途徑

學(xué)習(xí)焦裕祿精神,，按照“三嚴(yán)三實”的要求為人做事。

一是堅定理想信念和政治信仰,。

理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,，沒有理想信念，理想信念不堅定,，精神上就會“缺鈣”,，就會得“軟骨病”。黨員干部要想不缺“鈣”,、不得“軟骨病”,，就必須排除和糾正各種錯誤思想認(rèn)識，永不動搖共產(chǎn)黨人的理想信念,，要講政治,、講大局，在大是大非面前立場堅定,、旗幟鮮明,，堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭。

二是切實糾正個人“四風(fēng)”問題,。

個人要帶頭糾正“四風(fēng)”,。

一要求真務(wù)實。做到察實情,、出實招,、辦實事、求實效上,。

二要深入群眾,。樹立正確的權(quán)力觀,，牢記權(quán)力是人民給的，我們是人民的公仆,，時刻不忘我是誰,、為了誰、依靠誰,，聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾。

三要情趣高尚,。樹立正確的幸福觀,、人生觀，培養(yǎng)健康,、高尚的生活情趣,，講操守，重品行,。

四要勤儉節(jié)約,。要以身作則、率先垂范,，切實營造風(fēng)清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。

三是抓好民主集中制和班子建設(shè),。

一要帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制,，不搞“一言堂”。尤其是要完善民主決策機制,，推行副職分管,、主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、集體領(lǐng)導(dǎo),、民主決策的權(quán)力運行機制,，“三重一大”事項必須堅持集體研究、會議決定,。班子主要負責(zé)同志末位發(fā)言，集體表決確定,。同時,，要嚴(yán)格決策和工作程序，依法,、依紀(jì),、依程序辦事，公開透明辦事,，不踏紅線辦事,，真正用制度管權(quán)管人管事,。

二要政治堅定、嚴(yán)守紀(jì)律,。始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,，堅決落實中央和省市委各項決策部署，在重大原則和是非面前堅定立場,、敢于發(fā)聲,、亮明態(tài)度，杜絕任何違反黨章和黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、財經(jīng)紀(jì)律的行為。

三要敢于擔(dān)當(dāng),、務(wù)實肯干,。把心思和精力真正用在干事創(chuàng)業(yè)上。

四要牢記宗旨,、心系群眾,。要自覺踐行黨的群眾路線，著力解決群眾反映強烈的“四風(fēng)”問題,，提高服務(wù)水平和能力,，真正贏得群眾的擁護和信賴。

五要清正廉潔,。要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，慎用手中的權(quán)力,，對群眾有敬畏之心,，永不謀私。

“嚴(yán)”是慎獨慎微的自律,，是勤于自省的審慎,，是嚴(yán)守紀(jì)律的敬畏，是堅持黨性的覺悟,。只要有“嚴(yán)以修身,、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”的警惕才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑,，情為民所系,，權(quán)為民所用，利為民所謀,。

“實”是腳踏實地的干勁,，敦本務(wù)實的精神，當(dāng)官不避事的態(tài)度,，為官一任,、造福一方的追求,。只要有“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實,、做人要實”的態(tài)度,，才能在工作中腳踏實地、真抓實干,，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,，才能更好的做好本職工作，為醫(yī)療保險事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

我的匯報完畢,，有不足之處請同志們批評指正，謝謝大家!

主題教育檢查剖析材料篇四

根據(jù)本次組織生活會的要求,，本人通過前期學(xué)習(xí)黨的十九大報告,、新黨章、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等,。把握組織生活會主題,，結(jié)合自身的思想、工作實際,，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析自身存在的問題,，現(xiàn)將有關(guān)情況對照檢查如下，請同志們批評指正,。

(一)政治合格方面(查找問題2個),。

一是政治學(xué)習(xí)仍需加強。自己平時注重加強理論學(xué)習(xí),，按時參加公司黨支部學(xué)習(xí),，并在工作之余擠出時間抓好個人自學(xué)，但學(xué)習(xí)的主動性仍顯不夠,，有時候存在不懂才學(xué),，邊干邊學(xué)的現(xiàn)象;對深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話和上級政策精神研究不深，存在實用主義,，用理論指導(dǎo)實踐的能力還需進一步提高,。

二是政治素質(zhì)還需要提升。作為新時代的黨員同志,，在大是大非面前能夠做到立場堅定,、態(tài)度堅決。但有時對國內(nèi)外發(fā)生的一些重要事情,，關(guān)注度不深，本質(zhì)研究少,，對意識形態(tài)的復(fù)雜性認(rèn)識不深,，透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力有待提高,。認(rèn)為只要自己堅持原則，潔身自好就行了,，對社會上傳播的一些錯誤言論和不良風(fēng)氣,，錯誤地認(rèn)為只要自己不附和、不參加就行了,，主動抵制斗爭的態(tài)度不堅決,。

(二)政治紀(jì)律與作風(fēng)合格方面(查找問題2個)。

一是政治紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)不高,。雖然能夠按照要求牢固樹立“四個意識”,，但對“四個意識”中的“核心意識、看齊意識”理解不深,、實踐不到,。不能夠自覺正確樹立以核心意識作為生活、工作,、學(xué)習(xí)的重要指導(dǎo)作用,，在有些時候還存在個人主義、自由主義的現(xiàn)象,。

二是作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)不高,。自己雖能保持從嚴(yán)律己，但隨著物質(zhì)條件的改善和生活水平的提高,，加之受社會上不良風(fēng)氣的影響,，自己過苦日子、緊日子的思想有所放松,，艱苦奮斗精神有所減弱,，沒有做到以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求來約束規(guī)范自己,，思想上存在“干累了,，歇口氣”的想法。

(三)工作合格方面(查找問題2個)

一是在工作作風(fēng)不實,。在工作作風(fēng)及責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面,，有時存在不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負責(zé)的思想,。特別是在面對繁重復(fù)雜的工作時,，有時存在畏難情緒，不能及時靜下來認(rèn)真專研,，努力解決,。在工作中的領(lǐng)導(dǎo)下達的事項，理解出入有誤差，個人業(yè)務(wù)知識缺乏,，尤其是在上級要求很急的工作任務(wù)上,，為完成任務(wù)，而忽視了任務(wù)質(zhì)量,。

二是在工作態(tài)度不實,。工作態(tài)度、工作效率還需要提高,，工作方式過于保守,，工作力度不夠有力，工作思路不夠創(chuàng)新,，基本上是按部就班,、沒有新意，不能夠創(chuàng)造性的完成工作,，在一些工作上缺乏全局眼光,，考慮問題不夠深入、不周到,。在寫報告上面,，文體格式不夠注意，內(nèi)容上缺乏自我思路,。

對照上述查擺出來的問題,，結(jié)合全面從嚴(yán)治黨要求，我進行了深刻剖析,、認(rèn)真反思,。究其根源，雖存在一些客觀因素,，但歸根結(jié)底還是主觀原因造成的,，產(chǎn)生問題的根源如下：

(一)理想信念不夠堅。堅定的理想信念,，是共產(chǎn)黨人安身立命的根本,。而自己在思想上，忽視了理論學(xué)習(xí),，放松了主觀世界的自我改造,，缺乏勤奮刻苦的專研精神，只注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，沒有把理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的重要位置,，只滿足完成本職工作，對新政策,、新知識沒有自覺的學(xué)習(xí),，對深層次的問題研究考慮還不夠,，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強。

(二)品德修養(yǎng)不夠強,。重業(yè)務(wù)工作輕思想政治教育,，不善于運用批評和自我批評的武器，開展健康有益的思想斗爭等問題,，考慮個人榮辱、得失多了,，考慮群眾利益和全局利益少了,。長遠問題考慮的少，新情況新問題新形勢把握不夠,、分析不透,、應(yīng)對不力，滿足于解決眼前問題,，習(xí)慣于老思路,、老方法。

(三)發(fā)揮作用不夠足,。對工作的艱巨性,、復(fù)雜性缺乏思想準(zhǔn)備，進去意識出現(xiàn)一定的淡化,。在工作中未能發(fā)揮主動性,，被動完成工作任務(wù)。對工作的認(rèn)識不夠,，業(yè)務(wù)知識不熟悉,。

(四)黨紀(jì)執(zhí)行不夠嚴(yán)。在嚴(yán)明責(zé)任,、嚴(yán)肅紀(jì)律,、嚴(yán)格管理上有所放松，在工作中堅持大局和原則,、不搞變通,、不打擦邊球等教育引導(dǎo)不夠。沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈,、觀念談話的情況。

針對存在問題和產(chǎn)生的根源,，我將緊扣組織生活會的主義,，堅持問題導(dǎo)向，打牢學(xué)的基礎(chǔ),、突出做的關(guān)鍵,、堅定改的決心,，以扎扎實實的作風(fēng)，聚焦問題抓整改,，從嚴(yán)落實促提升,，爭當(dāng)忠誠、干凈,、擔(dān)當(dāng)?shù)暮细顸h員,。

(一)加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì),。進一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神，堅持用武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐,、推動工作，牢固的樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”，更加堅定的把好世界觀,、人生觀,、價值觀，始終在思想上,、政治上同黨中央保持一致,，不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑,、不為歪風(fēng)所動,，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎(chǔ),。

(二)加強個人修為,，做到干凈擔(dān)當(dāng)。把忠誠作為第一位的政治要求和職業(yè)品格,，始終站在黨的立場說話做事,，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨為黨,，說老實話,、辦老實事，堅定的做讓組織放心,、讓黨和人民放心的老實人,。同時，要心明眼亮,、頭腦清醒,，始終保持政治敏感性,，不斷增強政治鑒別力，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致,。

(三)加強宗旨意識,，密切聯(lián)系群眾。在服務(wù)大局上下功夫,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想,，保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力,、金錢,、名利，在生活上艱苦樸素,、勤儉節(jié)約，不奢靡浪費,、不追求享受,，在工作作風(fēng)上，腳踏實地的投入到工作中去,，不抱怨,、不懈怠、不抵制,。

(四)加強廉潔自律,，增強抵御能力。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，守住思想防線,，管住行為、守住清白,，不摻加超標(biāo)準(zhǔn),、違反規(guī)定的宴請，發(fā)揚艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的作風(fēng),。

(五)加強主觀能動，敢于干事?lián)?dāng),。堅定信心,，主動作為,，確保各項工作有序進行。迎難而上,，敢闖敢試,，善于用創(chuàng)新的辦法解決工作難題。工作上牢固樹立爭一流的思想,，對個人要求上堅持高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求。

以上是我的對照檢查,，懇請大家批評指正,。我一定虛心接受、認(rèn)真整改,。

主題教育檢查剖析材料篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:

按照這次民主生活會的要求，會前本人結(jié)合學(xué)習(xí),、思想和工作實際,，對照中央、省,、州委確定的“強化創(chuàng)新理論武裝,，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’,，勇于擔(dān)當(dāng),，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把中央、省委決策部署落到實處”主題,，圍繞思想政治,、精神狀態(tài)、工作作風(fēng),、為民情懷等4個方面,，認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因,，制定了整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

今年以來，本人能夠嚴(yán)格按照《黨章》《黨紀(jì)》要求,，堅定以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實省委__屆三次,、__次全會,、州委__屆__次、__次全會和縣委__屆__次全會決策部署,，在大是大非問題上時刻保持清醒的頭腦,，政治立場堅定,，做到令行禁止。積極開展批評和自我批評,，堅持實事求是,，堅持講政治、講規(guī)矩,、講道德,、講奉獻、以“四個全面”戰(zhàn)略布局為總攬,，牢固樹立政治意識,、大局意識、核心意識和看齊意識,，始終在思想上,、政治上、行動上與中央,、省,、州、縣委保持高度一致,，沒有違反黨的政治紀(jì)律，沒有出現(xiàn)與黨員員身份不相符合的行為和言論的情況,。

(一)思想政治方面,。一是政策理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)主要精力集中在中央,、省,、州委提出的新理論、新觀念,、新思路以及召開的重要會議,、文件精神上，對過去形成的一些基本理論,、基本經(jīng)驗學(xué)習(xí)的少,、研究的少，平時,，除了參加中心組學(xué)習(xí)外,，自己很難再靜下心來潛心進行政治理論的學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研的精神,，真正掌握的理論知識不夠全面,、系統(tǒng)。二是理論聯(lián)系實際不夠徹底,。在理論把握和學(xué)懂弄通做實方面做的還不到位,，在運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作實踐上還有差距,，特別是對“脫貧攻堅最大的政治任務(wù)、最大的民生工程,、最大的發(fā)展機遇”內(nèi)容和“一干多支,、五區(qū)協(xié)同”等戰(zhàn)略部署和重大創(chuàng)新觀點，還理解的不夠深入,、系統(tǒng),、全面，運用到實際操作,、組織實施,、解決問題方面還不是得心應(yīng)手，有一定的差距,。

(二)精神狀態(tài)方面,。創(chuàng)新意識還不夠強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性,，往往是按部就班,，黨委政府安排的工作盡力干好，分管工作全面抓好,，對某些工作也有所思考,，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”,，怕越位,，怕背包袱。有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),。不敢打破原有框框,，求穩(wěn)怕難，碰到新情況,、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多,。一是求穩(wěn)怕亂思想較重，習(xí)慣性的按照老習(xí)慣,、老辦法想問題做事情,，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。二是工作缺乏創(chuàng)造性,，“不求有功,，但求無過”。對一些時間短,、任務(wù)緊,、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效，高效中難以達到優(yōu)質(zhì)。

(三)為民情懷方面,。

一是發(fā)動群眾“內(nèi)生動力”意識不夠,。作為一名分管脫貧攻堅的領(lǐng)導(dǎo)，我縣今年實現(xiàn)全面脫貧摘帽方面作很多努力,，但由于工作方式的不變通,、思想上的禁錮等原因，在實際工作中過多的注重任務(wù)的分解和結(jié)果,，而忽略了對群眾的思想發(fā)動,，沒有有效激發(fā)農(nóng)牧民群眾的主人翁意識，沒有調(diào)動和引導(dǎo)好他們的參與熱情和內(nèi)生動力,，離省,、州委的要求還有差距。

二是缺乏農(nóng)民,、農(nóng)村持續(xù)發(fā)展的深層次思考,。在工作中將精力主要放在改善農(nóng)牧民生產(chǎn)、生活條件的硬件建設(shè)上,，而忽視了對如何尋求生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明,，如何增加農(nóng)民收入這一核心問題的深層次思考,，缺少一個科學(xué)合理、因地制宜,、增加農(nóng)民收入的發(fā)展規(guī)劃和有效途徑,。

三是堅持群眾路線不夠扎實。自己下基層調(diào)研的次數(shù)不少,，也多次深入鄉(xiāng)村和部門開展調(diào)研，但大多數(shù)是聽聽鄉(xiāng)村,、部門負責(zé)同志工作匯報并提出相關(guān)要求,，直接面對基層黨員干部群眾了解情況的機會不多，很少就某一問題進行深入,、系統(tǒng)專題性的調(diào)研,，缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。

針對上述問題,，我進行了深入細致的思考,，從表面上看，這些問題雖然出現(xiàn)在日常工作中,，但根源卻在思想上,，主要表現(xiàn)在四個方面:

(一)理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝,，但往往是零碎片段式學(xué)習(xí)多,、原原本本讀原著少,，領(lǐng)會中央精神多、聯(lián)系個人實際少,，結(jié)合分管工作多,、開展黨性剖析少。缺乏自我審視,，忽視換位思考,，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經(jīng)驗比較豐富,，導(dǎo)致對世界觀,、價值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視的不夠，造成對共產(chǎn)主義精神追求領(lǐng)悟不夠,、堅守不夠,。

(二)黨性錘煉不夠。在日常工作中,，認(rèn)為推動經(jīng)濟社會發(fā)展,，促進民生改善，確保社會穩(wěn)定是自己的重要職責(zé),，有時以推動工作替代黨性鍛煉,，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進工作,，逐漸放松對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善,，對世界觀、人生觀,、價值觀抓得不夠緊,，對權(quán)力觀、地位觀,、利益觀檢視不夠,，干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力停滯不前。

(三)宗旨意識有所弱化,。工作上大多數(shù)時間浮在機關(guān)搞協(xié)調(diào),、搞服務(wù)、搞平衡,，很少深入基層與老百姓直接打交道,，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產(chǎn)生了距離,。同時,，一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，往往擔(dān)心“越界”“冒進”，在工作積極性,、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時期經(jīng)濟社會發(fā)展的需要和人民群眾的要求,。

(四)擔(dān)當(dāng)意識還不夠強。雖然平時對各項工作都能認(rèn)真負責(zé)地抓好落實,，但在碰到與己無關(guān)或關(guān)系不是很大的事情或問題時,，存在視而不見、聽而不聞的現(xiàn)象,。工作中有時也有懈怠,，不夠勤奮，求穩(wěn),，求不出事,，求過得去的現(xiàn)象，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn),、更嚴(yán)的要求,，創(chuàng)新性的開展工作。工作上擔(dān)責(zé)意識不強,，工作缺乏主動性,，怕傷和氣，怕影響同志間的感情,，批評自己怕丟面子,，批評別人拉不開面子。

針對自身存在的問題和不足,，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中,，我將在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，切實抓好整改落實,，不斷提高工作水平。

(一)強化理論學(xué)習(xí),，切實做到對黨絕對忠誠,。要增強政治自覺，樹牢“四個意識”,，始終在政治立場,、政治方向,、政治路線,、政治主張上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。要增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,、連貫性、整體性，原原本本,、原汁原味,、逐字逐句地認(rèn)真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心,、融會貫通,。要結(jié)合實際學(xué)、帶著問題學(xué),，把學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為根本,，貫穿實踐，指導(dǎo)工作,，做到政治過硬,。

(二)增強黨性鍛煉，做政治上的“明白人”,。黨性修養(yǎng)是黨員干部立身,、立業(yè)、立德的基石,。要不斷強化黨的意識,，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作,，忠誠黨的組織,，始終在政治上、思想上,、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。要深入落實“三會一課”、主題黨日,、民主生活會,、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，按照新時期保持共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的要求,，善于拿起批評與自我批評的武器,，及時發(fā)現(xiàn)和清除政治上的“微生物”，純潔思想,、純潔作風(fēng),、純潔黨性。

(三)密切聯(lián)系群眾,，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,。一切為了人民，是共產(chǎn)黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線,。要始終把保持同人民群眾的血肉聯(lián)系作為安身立命之本,，真正把群眾擺到“衣食父母”的位置,。要經(jīng)常走進群眾，深入落實領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)駐村幫扶等制度,，更加主動走出機關(guān),、走近群眾，拉近與群眾的距離,。要在促進全面深化改革上敢于擔(dān)當(dāng),，大膽破除體制機制障礙，催生發(fā)展的活力和動力,。

(四)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,，樹立黨員干部的良好形象。要正確對待公與私,。正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系,，一心為公、甘于奉獻,，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色,。從嚴(yán)約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定,、實施細則和縣委實施辦法精神,，自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好。要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，教育,、引導(dǎo)、督促所聯(lián)系鄉(xiāng)和分管部門的黨員干部“明紀(jì)畏矩”,、推動黨內(nèi)生活“遵規(guī)守紀(jì)”,，推動責(zé)任部門“違紀(jì)必究”，使守紀(jì)律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺養(yǎng)成和政治習(xí)慣,，促進全縣政治生態(tài)的不斷凈化,。

以上對照檢查，問題,、原因,、措施不一定深刻準(zhǔn)確，懇請大家多提批評意見,，我一定虛心接受,、認(rèn)真整改。

主題教育檢查剖析材料篇六

1.在理論學(xué)習(xí)方面,。能夠把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù),，但主動學(xué)習(xí)少，被動接受多,，筆記抄得不少,，聯(lián)系實際不夠，對照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求,，還存在一些不足,。

2.在思想政治方面。思想政治工作模式缺乏滲透力和感召力,，要求的多,，疏導(dǎo)的少;管理的多，教育額少;管理的多,，教育的少;檢查的多,，幫助的少;工作不夠深入，責(zé)任尚未履行到位,，效果欠佳,。

3.在干事創(chuàng)業(yè)方面。在工作方式上,，方法簡單,，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況,。面對繁重的工作任務(wù)，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),，忽視了工作的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，降低了工作標(biāo)準(zhǔn),，滿足于不出錯，過的去,。

4.在為民服務(wù)方面,。深入基層不夠，與群眾見面少,，了解群眾反應(yīng)困難和問題不多,，注重了解了自己想要了解的問題，對基層出現(xiàn)的一些新情況,、新問題,、新變化沒有及時進行掌握，對問題的了解不夠深入,。

5.在清正廉潔方面,。“一崗雙責(zé)”落實仍有差距,，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置,，執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格,，以及自律意識有待進一步加強。

1.提高政治站位,，維護中央權(quán)威,。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,、推動工作,，帶頭真學(xué)、真信,、真懂,、真用，樹牢“四個意識”,，增強“四個自信”,，更加堅定地維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,。進一步提高政治站位,，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊,，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng),、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做,，確保中央政令暢通,。

2.要嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實上級決定,。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持民主集中制原則,，堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行,、行而不實,。加強紀(jì)律建設(shè)，堅決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題,，以紀(jì)律為利器堅決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時等待觀望,、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違,、推諉扯皮等惡習(xí),。加強獎懲制度建設(shè)，形成能者上,、庸者下,、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵黨員干部敢于擔(dān)當(dāng),，用踏石留印,、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率,。做到貫徹執(zhí)行黨中央和上級決策不打折扣、不做選擇,、不搞變通,，堅決保證政令暢通、令行禁止,。強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告,，絕不越級越權(quán),、自行其是、欺上瞞下,、弄虛作假,。

3.要嚴(yán)明紀(jì)律政治，對黨忠誠老實,。把忠誠作為黨委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格,，始終站在黨的立場上說話做事，始終與黨同心同德,，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩,，真正做到在黨言黨、在黨愛黨,、在黨憂黨,、在黨為黨，說老實話,、辦老實事,，終于信仰、忠于黨,、忠于人民,，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人,。同時,，要心明眼亮，,、頭腦清醒,，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力,，不為傳聞謠言所惑,，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論,，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致,。

4.要加強組織建設(shè),，錘煉干部隊伍。黨委班子要切實增強攻堅克難的精神,、抓落實的力度,、破難題的勇氣，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分,、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ),、把求實效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮,、作風(fēng)更加清新,、工作更加務(wù)實的良好形象。堅持注重實績,、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向,，抓好培育、選拔,、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié),，細化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日常考察考核方式,，全方位掌握干部思想工作等情況,，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實配強班子,、建好隊伍,。嚴(yán)格按照“三個區(qū)分開來”，保護那些作風(fēng)正派又敢作敢為,、銳意進取的干部,，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動廣大干部積極性,、主動性,、創(chuàng)造性。

5.要加強作風(fēng)建設(shè),，保證清正廉潔,。黨委班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律,、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,，切實加強對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實,，營造“干凈干事”的良好氛圍,。堅持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時,，充分運用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”,，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場,，自覺抵制歪風(fēng)邪氣,，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權(quán)管事管人,，建立行之有效的制度規(guī)范,，真正讓制度內(nèi)化于心、外化于行,，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé),、干凈干事,、廉潔從政的行為準(zhǔn)則,。

完成時限：立即整改，長期堅持,。