通過總結(jié),，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，進而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向?？偨Y(jié)要結(jié)合實際,，針對性地總結(jié)自己的工作和學習表現(xiàn),，避免泛泛而談,。接下來是一些總結(jié)案例的分享,，希望能夠?qū)Υ蠹业目偨Y(jié)寫作有所幫助和啟發(fā),。

教師個人師德工作總結(jié)對個人發(fā)展的影響篇一

回眸過去的一年,，我們豪情滿懷；迎來共和國建國xx周年。在校領(lǐng)導關(guān)心下同仁的幫助下我看到自己的問題,，找到自己的不足,，并不斷提高的業(yè)務水平，制定切實可行的整改措施來加以改進,，并以更加飽滿的精神,，更加務實的作風致力于學校工作。展望新年,，我們激情澎湃,！在新的一年中，我將繼續(xù)堅持以人為本,，勤勤懇懇,、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作開闊眼界，拓展視野,，取人之長,，補己之短，并以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作,，以當一名好老師作為自己工作的座右銘,，現(xiàn)將一學期的工作總結(jié)如下：

關(guān)心集體，以校為家,。

響應學校號召,，積極參加學校組織的各項活動，注重政治理論的學習,，積極向黨組織靠攏,。配合組里搞好教研活動，抓住每一個學習的機會提高自己的業(yè)務水平,。每周按時參加升旗儀式,，從不缺勤。服從學校安排,，人際關(guān)系融洽,。本學年度全勤。關(guān)心,、熱愛學生,，做孩子們的好朋友。記得曾經(jīng)有人對我們說過：“雖然你面對的是幾十個學生,，他們的能力水平高低不等,，但在家長的眼中他們卻是唯一的，是完美的,，我們不要在心里就給孩子劃分出等級,，那樣做對孩子是不公平的,。說我們教師這個職業(yè)神圣是因為我們的工作完全是良心活，沒有辦法去準確地衡量,！”我認同這個人的話,，所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵，課堂上嚴格要求,，課下每一個孩子都是我的朋友,，一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉。

1,、備課

開學初，積極參加教研室組織的教研活動,，根據(jù)要求,，提前兩周備好課，寫好教案,。備課時認真鉆研教材,、教參，學習好大綱,，虛心向同年組老師學習,、請教。力求吃透教材,，找準重點,、難點。 為了上好一節(jié)課,，我查資料,，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路，常常把工作帶到家里,。為了學生能更直觀地感受所學的知識內(nèi)容,。

2、上課

上好課的前提是做好課前準備,，不打無準備之仗,。上課時認真講課，力求抓住重點,，突破難點,，精講精練,。運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,，使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學困生的學習興趣,，有難度的問題找優(yōu)等生,；一般問題找中等生,；簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時,，注意對學困生進行面對面的輔導,，課后及時做課后記，找出不足,。

3,、輔導

我利用課余時間對學生進行輔導，不明白的耐心講解,，不會寫字就手把手地教,，及時查缺補漏，同時做了詳細的記錄,。并與家長聯(lián)系,，及時溝通情況，使家長了解情況,，以便在家里對孩子進行輔導,。

4、作業(yè)

根據(jù)減負的要求,，我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選,，適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè),。

德育是學校工作中的重中之重,，而班主任德育工作的秘訣就是愛。師愛是偉大的,、神圣的,。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感，它凝結(jié)著教師無私奉獻的精神,。師愛是超凡脫俗的愛,。這種愛沒有血源和親情，沒有私利與目的,，然而這種愛卻有一種巨大的力量,。

1、愛就是關(guān)懷,。

師愛是教育的潤滑劑,，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護,、關(guān)心,、幫助學生，做學生的貼心人時,，師愛就成了一種巨大的教育力量,。正因為有了師愛,，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂于接受教育,，教育才能收到良好的效果,。師愛要全面、公平,。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生,。學習好的要愛，學習一般的要愛,，學習差的也要愛,；活潑的要愛，文靜踏實的要愛,，內(nèi)向拘謹?shù)母獝?；金鳳凰要愛，丑小鴨同樣也要愛,。

2,、愛就是尊重,。

尊重,、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎,。尊重學生要尊重學生的人格,。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位，但在人格上應該是平等的,，這就是要求教師不能盛氣凌人,，更不能利用教師的地位和權(quán)力污辱學生；理解學生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā),，理解他們的要求和想法,，理解他們幼稚和天真；信任學生要信任他們的潛在能力,，放手讓學生在實踐中鍛煉,，在磨練中成長。只有這樣,，學生才能與教師縮小心理距離,，學生才會對教師產(chǎn)生依賴感。

3,、愛就是責任,。

愛學生要深入地愛，愛學生要理智地愛,。就是要嚴格要求學生,，對學生不嬌慣,、不溺愛。對其缺點錯誤,，不縱容,、不姑息、不放任,。師愛既蘊含著強烈的情感色彩,，又表現(xiàn)出深刻的理智，不僅著眼于學生目前的得失和苦樂,，更注重學生未來的發(fā)展和前途,。

1、加強自身基本功的訓練,，課堂上做到精講精練,，注重對學生能力的培養(yǎng)，知識上做到課課清,、段為了段清,。準備在鎮(zhèn)教育總校的抽測中獲得好成績。

2,、對差生多些關(guān)心,，多點愛心，再多一些耐心,，使他們在各方面有更大進步,。

總之，在今后的道路上我堅定地懷揣著夢想,，與時俱進,，求真務實，在實現(xiàn)夢想的征程中,，直面教育,，敢于挑戰(zhàn)，奮斗不止,。

教師個人師德工作總結(jié)對個人發(fā)展的影響篇二

通過我校這次師德師風的學習訓練,，我進一步明確了師德師風訓練的重要意義，更加生疏學校老師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容,。對比老師法和中學校老師職業(yè)道德規(guī)范的要求,，結(jié)合自己二十一年來的訓練工作生涯，經(jīng)過跟大家一起學習,、爭辯和評議,，自我剖析如下：

對比中學校老師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風和對優(yōu)秀老師的要求,，我熟識到,，老師職業(yè)道德是指老師在其職業(yè)生活中,，調(diào)整和處理與他人、與社會,、與集體,、與職業(yè)工作關(guān)系所應遵守的基本行為規(guī)范或行為準則，以及在這基礎上所表現(xiàn)出來的觀念意識和行為品質(zhì),。自我剖析如下：

1,、在依法執(zhí)教方面，我能夠貫徹國家訓練方針,，能夠自覺遵守訓練法律法規(guī),，沒有違犯黨和國家方針、政策的言行,，但還要進一步學習和宣布傳達訓練政策,，依法治教就是要求老師從嚴格守法的高度，在全部職業(yè)行為中始終堅持正確的方向,，這是老師職業(yè)道德的首要準則,，我們決不能放松或不留意這個準則。

2,、在愛崗敬業(yè)方面,，我更好地做到了寵愛訓練、寵愛學校,，教書育人,，留意培育同學具有良好的思想品德,，傳播有益同學身心健康思想,。愛是老師職業(yè)的基礎，愛崗敬業(yè)是老師處理與訓練事業(yè)之間關(guān)系的準則,，是全部老師職業(yè)道德的基礎前提,。我對待工作盡職盡責;在備課、上課,、批改作業(yè)等方面,，從沒有敷衍塞責現(xiàn)象。每天總是早來晚走,，出滿勤,、干滿點，盡心盡力做好每一項工作,。

3,、在寵愛同學方面，我關(guān)懷疼惜每一個同學,，敬重每一個孩子的人格;急躁訓練,，愛惜同學合法權(quán)益,，促進同學全面進展。公正,、公正地對待每一個同學,，特別是在要求同學方面，特殊嚴格,。寵愛同學是老師處理與同學之間關(guān)系的準則,，是全部老師職業(yè)道德的精髓。

4,、在嚴謹治學方面,，我樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務,，不斷學習新學問;師德的基礎是愛,，核心是專;我留意嚴謹治學，提高業(yè)務水平;認真探究訓練教學規(guī)律,，訓練教學方法迅速而靈敏性有力度,，很快地提高訓練、教學和科研水平,。老師自身的學識與道德水平即師德,，在潛移默化中直接或間接的影響著同學，也影響著同學對我的看法,，進而影響著師生關(guān)系,，所以我必需不斷地學習。

5,、團結(jié)協(xié)作是老師處理與同事之間關(guān)系的準則,，是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。這是老師的職業(yè)特點所準備的,。在團結(jié)協(xié)作方面,，我能夠做到虛心謹慎、敬重同志,，相互學習,、相互關(guān)懷;我能夠關(guān)懷集體，主動維護學校榮譽,，更好地建創(chuàng)文明校風,。

6、敬重家長是老師處理與同學家長之間關(guān)系的準則,，是促進訓練合力的形成,，提高育人效果的.重要環(huán)節(jié)。在敬重家長方面，我主悅耳取同學家長看法和建議,，取得他們的支持與協(xié)作,共同訓練好每一個孩子,。

對比中學校老師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風和對優(yōu)秀老師的要求,，我擬定如下整改措施：

1,、樹立遠大的理想，更加堅決教書育人,、為人師表信念,。

2、進一步完善自己的訓練教學工作,，增加教書育人的效果,。

3、進一步轉(zhuǎn)變作風,，更加主動工作,。

4、進一步加強語文業(yè)務,、理論學問的學習,，努力提高自身的綜合素養(yǎng)。

教師個人師德工作總結(jié)對個人發(fā)展的影響篇三

為了貫徹落實黨的教育方針,，按照縣教育局關(guān)于”師德,、師風〞活動的部署安排，根據(jù)“教育部關(guān)于進一步增強和改進師德建立的意見”和教育局紀委王成書記“在師德師風專項政治會議上的講話”精神,，20xx年,，我校教職工提升理解，振奮精神,，增強師德師風建立,，塑造良好的為人師表形象，全面提升我校教師職業(yè)道德水平,，大力推動師德師風建立,，取得了顯著成效,。絕絕大局部教師自覺樹立了立德樹人,、為人師表、育人為本,、勇于創(chuàng)新的師德風,，認真查找我校師德師風建立中存有的問題，杜絕違反教師職業(yè)道德規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生,，促動了我校教育教學質(zhì)量的提升,。特實行總結(jié)如下。

根據(jù)王成書記“在師德師風專項政治會議上的講話”精神，我校以做“人民滿意的教師〞為主題,，以規(guī)教師從教行為為重點,，以建立師德教育長效機制，把依法治教和以德治教結(jié)合起來,，使廣闊教師樹立準確的教育觀,、質(zhì)量觀、人才觀,，建立新型師生關(guān)系,，提升職業(yè)使命感和幸福感，愛崗敬業(yè),、無私奉獻,，制訂了”海陵中學師德師風專項整治工作方案“，并成立了”海陵中學師德師風巡查組〞全面負責學校師德師風專項整治工作,。把學習容安排在全年各個關(guān)鍵時間,，并且每月安排一次全校性的大活動，把師德師風建立活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動,、以及高素質(zhì)教師隊伍建立工作和校園文化建立有機結(jié)合起來,，保證活動確有成效。各年級部和各行政管理部門認真落實“教書育人,、管理育人和效勞育人〞的師德建立活動容,，通過活動強化了師德教育，弘揚了高尚師德,，引導廣闊教師和管理,、效勞人員熱愛職業(yè)教育事業(yè)，關(guān)心關(guān)愛學生,，展示了我校教師隊伍良好風貌,，促動了學校和諧科學開展。

20xx年2月開學工作會議中校長室提出了師德建立活動總要求,。通過學習,，廣闊教師提升了理解，明確了活動的意義,。學校和各部門〔處〕領(lǐng)導做到逢會必講師德師風建立,，大力宣傳”師德師風建立〞要求。按工作方案要求,，每次教研活動時間都要先安排師德教育容,，組織廣闊教師和行政后勤人員深入學習討論“教師法”、“義務教育法”,、“未成年人保護法”,、“預防未成年人犯罪法”、“中小學教師職業(yè)道德規(guī)”、“中長期教育改革與開展規(guī)劃綱要”中小學教師違反職業(yè)道德行為處理方法“,、”海安縣教育系統(tǒng)師德建立“十制止’”等師德教育材料,，使廣闊教職工樹立教書育人、管理育人,、效勞育人的思想觀點,，明確自己的職責、權(quán)利和義務,，增強法制意識,，轉(zhuǎn)變教育觀點，依法執(zhí)教,、以德執(zhí)教,、以信立教、為人師表,，積極創(chuàng)立,、平等、和諧,、誠信,、愉悅的師生關(guān)系。

1,、學校領(lǐng)導班子成員重點查找：

一查辦學方向,。查找是否全面貫徹黨的教育方針，把立德樹人作為教育工作的根本任務,；是否落實素質(zhì)教育的戰(zhàn)略主題,，將素質(zhì)教育貫穿于教育教學的各個環(huán)節(jié)；是否能夠發(fā)現(xiàn),、研究并解決學校開展面臨的問題,；是否存有校園辦學目標﹑辦學思想不明確，工作上沒思路,，安排上沒方案,，管理上沒措施，行動上不落實,，學校辦學無特色等問題,。

二查日常管理。是否對建立現(xiàn)代學校管理制度缺乏思考,，是否存有學校管理松懈,，規(guī)章制度不完善，制度落實不到位,，執(zhí)行不嚴格；平安設施不完備，存有平安管理漏洞等問題,。

三查引領(lǐng)作用,。查找是否堅持面向全體學生，因材施教,；是否展開經(jīng)常性的師德師風教育,，引領(lǐng)教師成長；是否存有帶頭示作用差,，不能以身作則,，責任心不強、工作積極性和主動性差,；不敢堅持原則,，學校正氣缺乏，人心松散,；在校外組織和參與酗酒,、賭博等問題。

四查工作作風,。查找是否把主要精力用在校風,、教風、學風建立上,；是否存有無視對教師師德師風的`要求和教育教學水平的培養(yǎng)提升,；是否對教師的評價不夠客觀公正，沒有做到人盡其才,，不善于團結(jié)廣闊教職員工,，調(diào)動其工作積極性；是否對學校部的亂收費行為處理不堅決,、不即時,、不徹底等問題。

五查決策,。查找是否存有學習不勤奮,、思考不深入，決策水平低,、工作失誤多,；重大決策不集體研究，重要事項結(jié)果不公開,；為人處事頭腦簡單,，態(tài)度粗暴，不講究方式方法,，班子鬧不團結(jié),；無視組織紀律,，以個人名義隨意改變會議決議、決定等問題,。

2,、教師重點查找：

一查愛國守法。愛國守法是教師職業(yè)的根本要求,。查找是否言行與法律法規(guī)相違背,；行為舉止是否違反教育管理的規(guī)定和要求，是否違反社會公德和“中小學教師職業(yè)道德規(guī)”,，有損教師形象,。

二查愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是教師職業(yè)的本質(zhì)要求,。查找是否存有事業(yè)心和責任心不強,，缺乏敬業(yè)精神和積極的進取心，教學上應付,，備課不充分,，教學過程不嚴謹，上課隨意,，不認真批改作業(yè),，不思進取，得過且過,，不重視業(yè)務學習和思想提升,，教學成績長期沒進步等問題。

三查關(guān)愛學生,。關(guān)愛學生是師德的靈魂,。查找是否存有教育管理學生缺乏耐心、細心和愛心,；對學生不能公平對待,、一視，以自己的好惡厚此薄彼,；不尊重學生的人格,，歧視、挖苦,、挖苦,、侮辱、責難學生,，體罰或變相體罰學生,；向?qū)W生亂收費，引導學生訂購書報教輔材料,，加重學生的課業(yè)負擔和精神負擔等問題,。

四查教書育人,。教書育人是教師職業(yè)的天職。查找是否存有教育觀點落后,，教學方法舊,，教學效率低下,，不踐行新課程理念,，課堂達標活動實施被動不積極；課堂上接打,，在課堂或考場上吸煙,，工作日酗酒，酒后上課,；違反教育規(guī)律和人才成長規(guī)律等問題,。

五查為人師表。為人師表是教師職業(yè)的在要求,。查找是否存有衣冠不整,，不修邊幅，語言粗俗,，舉止不端,；在同事中拉幫結(jié)派，亂發(fā)議論,，用不正當手段誹謗,、誣告他人；不尊重家長,，不能友善地與家長溝通,，指責、訓斥學生家長,，索要或承受學生,、家長財物等問題；組織觀點淡薄,，紀律性差,，作風不正、有令不行,、有禁不止,，隨意調(diào)課缺課曠工；集體觀點差,，個人主義嚴重,，不服從組織調(diào)配；工作上挑三揀四,，避重就輕,，遇事不敢負責,，不承擔責任；不負責任地濫發(fā)無根據(jù)的帖子和瀏覽不安康等行為,。

六查終身學習,。終身學習是教師專業(yè)開展不竭的動力。查找是否存有因循守舊,、墨守成規(guī),、不思進取，不注重知識積累更新,，不潛心鉆研業(yè)務,，不重視課標學習，不重視提升專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平等問題,。

3,、實行“開門查〞：

學校通過召開學生座談會、家長座談會,，設立師德監(jiān)視信箱,、校長信箱、師德監(jiān)視等形式,，廣泛向?qū)W生,、家長和社會征詢意見，主動承受社會監(jiān)視,。

學校結(jié)合實際,，對照師德規(guī)要求，完善各項規(guī)章制度,，逐步建立健全以教育為根底,、以制度為核心、以督查為手段,，教育,、宣傳、考核,、監(jiān)視與獎懲相結(jié)合的師德師風建立的長效機制,。

1、建立師德師風培訓制度,。把師德培訓作為教師繼續(xù)教育的重要容,，教師自學時間每月很多于4學時，每學期組織2次集中學習,，做到師德教育培訓經(jīng)?；⒅贫然?。

2,、建立”師德承諾〞制度,。組織教師向社會公開作出“師德承諾〞，簽訂師德師風責任狀,，并將承諾容以告家長書的形式下發(fā),，將承諾容公布在學校網(wǎng)頁、宣傳櫥窗的醒目位置,，學校設立師德師風監(jiān)視舉報6和校長信箱,，承受全社會的監(jiān)視。

3,、建立師德師風考評制度,。建立社會,、家長,、學生評議師德師風的制度，每學期組織一次評議活動,，通報評議結(jié)果,，承受社會監(jiān)視。

4,、建立”師德問題一票否決〞制度,。對違反師德行為規(guī)的教師，當年不得評先,、評優(yōu),，不得晉升職稱、職務,，三年不得參加優(yōu)秀教師評選,，已取得稱號的，要取消其稱號,。對情節(jié)嚴重,、觸犯刑律的，要依法取消其教師資格,，移送司法機關(guān)處理,。

5、建立師德責任追究制度,。

1,、結(jié)合工作實際，各部門圍繞管理育人,、效勞育人展開多項活動引領(lǐng)師德建立,。

學校黨員干部率先垂，把理論學習放在首位,，以黨的路線方針政策引領(lǐng)指導學校工作,。引導全體教師準確分析形勢,，進一步統(tǒng)一思想，協(xié)助師生樹立崇高理想,，堅決愛黨愛國的信念,，錘煉奮斗奉獻的品德，努力提升綜合素質(zhì),。加快學校建立步伐,，以創(chuàng)先爭優(yōu)和師德建立成果，推動學校各項事業(yè)更好更快開展,。

為提升全體師生員工凝聚力,，進一步明確辦學理念和辦學思路，彰顯特色,、引領(lǐng)行動,。學校形成了“團結(jié)、務實,、創(chuàng)新〞的海陵精神,，以”惟廣惟實，求新求精〞為校訓,，秉承“享受學習,，奠基幸福〞的辦學宗旨，倡導”為師生共享成功,，讓規(guī)管理一切〞的管理理念,，奉行“有容有為，勇于擔當〞的政訓,，”想大問題，做小事情〞的師訓,，“立志遠方,，立根腳下〞的生訓，為學生的終生開展固本,，為教師的幸福人生鋪路,。

2、與教育教學和學生管理工作嚴密結(jié)合,，促動教師各項素質(zhì)的提升,。

結(jié)合教學工作實際，配合建立高素質(zhì)教師隊伍的需要,，我們展開了如”高效課堂〞觀摩,、教學優(yōu)質(zhì)課比賽、“青藍工程〞師徒結(jié)對、”168〞愛生行動,，“培優(yōu)補基〞,，學困幫扶”一對一〞等一系列活動，以及全校師生共同參與的文明修身活動,、愛國主義教育活動和“我為海陵添榮耀〞教師演講比賽等,。一系列活動的展開大力推動了我校師德師風建立，調(diào)動了廣闊教師的教學積極性,，提升了教學業(yè)務水平,，形成良好校園風氣。

教師個人師德工作總結(jié)對個人發(fā)展的影響篇四

老師的天職是教書育人,。因此,，作為一個老師必需要提高自己的道德素養(yǎng)和職業(yè)觀念。只有嚴格要求自己的人才能獲得良好的進展,，并能對同學嚴格要求,。做一個同事滿意，同學滿意,，家長滿意的好老師,。在這一學期中，本人自覺要求自己,，在各方面都力爭“為人師表”。

記得有位訓練家曾說過：愛同學是對老師最最基本的要求,。老師愛同學,，可以彌補家庭和社會訓練的不足，使老師的影響恒久地保存在同學的內(nèi)心深處,。要做一個合格的人民老師,，還要關(guān)懷同學。不論在生活上,，還是在學習上,，都要賜予必要的關(guān)懷和關(guān)懷。我還抽時間和同學談心,、相互溝通,，和同學共同活動，縮短師生間的距離,。由于我愛同學,，關(guān)懷同學，處理問題準時,，方法得當,，留意和同學溝通，所以，同學就信任我,，寵愛我,，也寵愛上我的課。寵愛同學,，還表現(xiàn)在老師對同學的敬重和信任,，以及對同學的嚴格要求。敬重同學的人格,，了解同學的共性,，認為正確而不懷疑同學，關(guān)懷同學,，既統(tǒng)一嚴格要求,，又留意同學的個體差異，區(qū)分對待,。對程度,、水平不同的同學，選擇實行不同的訓練方法,因材施教,。關(guān)愛每一個同學,，特別是差生，使每一個同學都學有所得,，不讓一個同學掉隊,，盡自己的努力把每一個同學都培育成社會有用的人才。一個老師能得到同學的信任,，使自己的.工作順當進行,，使同學能健康活潑的成長，是自己的成功和欣慰,。

寵愛老師工作“為訓練事業(yè)奮斗終身”是我們訓練工的精神境界,。忠誠于人民的訓練事業(yè)，看成是老師的美德,。干一行,，愛一行，工作勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),，聽從領(lǐng)導，不打折扣,，認真,、圓滿完成學校領(lǐng)導教給的各項工作任務。工作中,，我嚴于律己,，寬以待人,。時時處處對自己嚴格要求，查找不足,，準時訂正,，對別人的缺點，則盡量寬容,。教書育人,，為人師表，留意老師形象,，在老師和同學中形成良好的形象,、和諧的氛圍，才能不愧為人民老師的稱號,。除此之外,，當好一個老師，假如僅有工作熱忱是遠遠不夠的,，還應具有廣博的學問,。在工作中，虛心向老老師學習,、請教,，取長補短。大膽實踐,，勇于創(chuàng)新,，認真鉆研教材，探討教法,，選擇迅速而靈敏多樣的教學方法進行教學,，是取得教學效果有效方法。學問無止境,。在我的工作中，我留意從各個方面來充實自己,。如：參預學校進行的各種教研活動以及各種各樣的培訓等,，使自己能適應當今訓練的進展，跟上課改的步伐,。

在當前的形勢下,，我們只有不斷地學習、學習,、再學習,，提高、提高,、再提高,。為訓練事業(yè)奉獻自己一份微薄的力氣。

教師個人師德工作總結(jié)對個人發(fā)展的影響篇五

經(jīng)過師德師風的學習，讓我深深地明白：百年大計,，教育為本;教育大計,，教師為本;教師大計，師德為本,。教師是否具有良好的道德修養(yǎng)顯得至關(guān)重要,。

作為一名教師，我感到肩上職責的重大,，必須要有良好的思想道德風尚,，為人師表，率先垂范,，為學生作出表率,，僅有這樣，才會贏得學生的尊敬和愛戴,，從而使教育教學工作邁上一個新臺階,。

“給學生一杯水，教師本身應當有一桶水”,。在幼兒教育中,，我感到在孩子們眼中，教師是一個完美無缺的人物,，是最可值得依靠的人,，他的投手舉足，都潛移默化地影響孩子們,，孩子從教師身上看到了無私的奉獻,，孜孜不倦的追求精神，看到了社會的好形象,，師德不只是學識問題,，更是塑造良好教師形象的問題。所以對于師德除了要深刻認識其重要性,，更關(guān)鍵就是如何去提高自我的師德,。

1、重視學習和實踐：認真學習,，工作中要時刻牢記自我作為教師的基本職能：育人,，僅有品德高尚、學識淵博,、教學經(jīng)驗豐富,，才能勝任此項光榮的工作。而要做到這些,，就應當不斷地堅持學習和實踐,。

2,、嚴以律己，注重言行：為人師表,，堅持嚴以律己,，增強自身的自控本事，控制自我的情緒,，始終堅持良好,、平和的心境，精神飽滿地投入工作,，要把自我看作既是個普通的人,，又是個教育者，到了學校就應當把屬于個人一切不快和煩惱留在門外,，言談應當和顏悅色,，循循善誘，舉止應當優(yōu)美文雅,，體現(xiàn)心靈之美,，自我的穿著應當樸素大方得體，貼合小學的審美情趣,。

3,、培養(yǎng)良好的內(nèi)在素養(yǎng)：作為一名幼兒教師重要的是塑造內(nèi)在修養(yǎng)，在日常生活中應加強學習,，開闊視野,，不斷豐富，充實自我,。有意識地從優(yōu)秀文化中吸取養(yǎng)料,，提高自我的內(nèi)在素養(yǎng)。

教師個人師德工作總結(jié)對個人發(fā)展的影響篇六

本學期我校德育工作在"進展訓練'辦學理念的引領(lǐng)下,，發(fā)揚"獨立自強,、團結(jié)合作'的實中人精神，堅持"自主訓練,、自主管理,、自主進展'的"三自'育人模式，全面實踐"進展訓練'的嘗試進展,、自主進展和超更加展"三個階段'的進展論，以促進同學的終身進展,、老師的持續(xù)進展和學校的品牌進展為目標,，結(jié)合學校整體工作要求和同學實際，突出工作重點,，狠抓落實,，取得了滿意的成果,。

一、促進老師專業(yè)進展,，打造精良德育師資隊伍在學校管理的諸要素中,，我們認為老師是管理的第一要素，是學校的第一資源,，因此,，我們奉行以"老師為本'的管理思想，堅持"敬重,、培育,、使用'的老師管理方針，關(guān)懷老師進行職業(yè)生涯規(guī)劃,，搭建成長階梯,，促進老師成長。本學期針對德育工作又從新修訂了《中山市試驗高中高級德育老師評價方案》,、《中山市試驗高中班主任評價方案》,，還新制訂了《中山市試驗高中實習班主任制度》。通過對老師角色形象塑造,、"三師制度',、校本培訓、職務培訓,、優(yōu)質(zhì)化工程等方略全面提升德育師資隊伍的素養(yǎng),。1、加強師德師風建設,、提高德育師資水平,。

首先、號召全體老師恪守"飲水思源,、寧靜致遠'的校訓,，高揚"獨立自強、團結(jié)合作'的學校精神,，共同營造"愛國,、修身、敬業(yè),、多能'的良好校風,、"愛生、垂范,、善教,、創(chuàng)新'的優(yōu)良教風和"尊師、律己,、會學,、進取'的良好學風,，通過多種途徑開展師德師風建設和文明創(chuàng)建活動，提高老師職業(yè)水平和敬業(yè)精神,。學校成立師德建設領(lǐng)導小組,，形成了黨政工團齊抓共管的師德訓練網(wǎng)絡，制定了《中山市試驗高級中學德育導師制實施方案》,、《中山市試驗高級中學高級德育老師評價方案》,、《中山市試驗高級中學老師崗位任用指導看法》等制度，在全程督促激勵下,，有序推動前進了學校德育隊伍的建設,，增加了師德訓練的實效性和針對性。

其次,，加強理論學問的學習,，提高政治覺悟和道德素養(yǎng)。利用老師例會,，結(jié)合訓練教學實際,，定期開展政治理論和德育學問的專題學習和研討。開展校本培訓,，增加寬闊教職工的政治責任感和歷史使命感,，提高老師的自我角色熟識，奠定隊伍建設的思想基礎,。

再次,，對比學習《老師職業(yè)道德規(guī)范》，表彰"優(yōu)秀班主任',、"師德先進個人',，通過各種渠道和媒體，廣泛宣布傳達師德先進典型和優(yōu)秀老師群體的感人事跡(如在校內(nèi)網(wǎng)設立"高級德育老師介紹'專欄等),，完善建立德育導師制和高級德育老師制度,，用制度和機制引領(lǐng)老師嚴于律己，以身作則,，無私奉獻,，愛崗敬業(yè)，教書育人,，建設主動向上,、朝氣蓬勃的校內(nèi)工作氛圍。同時加強黨組織建設,，主動壯大黨員老師隊伍,，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。寬闊黨員在各自工作崗位上個個充當?shù)掠ぷ鞯墓歉桑ぞI(yè)業(yè),、克盡職守、創(chuàng)優(yōu)爭先,、為學校的進展做出主動貢獻,。

2、連續(xù)實施"三師工程',，搭建德育師資成長階梯我校依據(jù)老師成長的規(guī)律,，本學期連續(xù)實施"三師工程'，探究和建立了"三師(經(jīng)師,、能師,、人師)制度。

經(jīng)師,，強調(diào)提高老師的職業(yè)境界,，要求老師嚴峻、嚴謹,、嚴格地對待訓練教學工作,，遵循訓練教學規(guī)律，成為合格的老師,。

能師,，強調(diào)提高老師的專業(yè)境界，要求老師成為才智型的訓練專家,、爭論型的老師,，同時具有深厚的專業(yè)功底，形成獨特的教學藝術(shù)和風格,。人師,，強調(diào)提高老師的事業(yè)境界，是深厚的文化修養(yǎng),、獨特的教學藝術(shù)和高尚的人格魅力的完善統(tǒng)一,，以自己的德、才,、情給同學以潛移默化的,、終生受益的影響和感化。

"三師工程'是一個師資培育和進展的系統(tǒng)過程,。在此過程中,，學校制定了《中山市試驗高中教壇新秀評價方案》、《中山市試驗高中高級德育老師評價方案》和《中山市試驗高中名師評價方案》,，并通過程序產(chǎn)生了一批教壇新秀和高級德育老師,，建立了高級德育老師工作室。"三師'既是一種榮譽,，又是一種待遇(享有每月的特殊津貼),，還是一種崗位(有培育新老師和進行課題爭論的職責),。這種做法，貫穿于整個老師生涯全過程,，為老師營造了一個可持續(xù)進展的平臺與動力,，形成了"不用揚鞭自奮蹄'的喜人局面。

3,、建立高級德育老師聯(lián)盟,。制訂了《中山市試驗高中老師聯(lián)盟章程》，聯(lián)盟實行"契約管理',，聯(lián)盟與學校簽訂契約,，有章程，有組織,，有活動,，有目標，聯(lián)盟活動經(jīng)費實行"以獎代撥',。

二,、實踐"三自'育人模式，連續(xù)實施"主題訓練'本學期以來,，學校德育線充分利用"三自'育人模式,，以"生活德育、活動德育,、文化德育'為德育方法與途徑,，促進同學道德品德的知、情,、意,、行的協(xié)調(diào)進展，實現(xiàn)學校"高遠志向,、高尚人格,、高雅情趣'的"三高'德育目標。

首先是依據(jù)國家《中學德育大綱》的要求,，連續(xù)完善了《中山試驗高中同學思想道德訓練實施細則》,，明確提出了德育的目標要求和方法途徑,，并確定了十二個德育主題,，做到月月有訓練主題,，包括：養(yǎng)成訓練、道德訓練,、法制訓練,、審美訓練、心理健康訓練、感恩訓練,、激勵訓練,、環(huán)境訓練、責任訓練,、成人訓練,、公民訓練、理想信念訓練等,。各班級又依據(jù)自身的特點，確定了不同的訓練重點,。高一班級著重養(yǎng)成訓練,，激發(fā)飲水思源的校訓情懷，培育同學的行為規(guī)范和文明禮貌;高二班級著重"三觀'訓練,，培育同學正確的人生觀,、價值觀和世界觀;高三班級著重理想信念訓練，培育同學寧靜致遠的校訓品質(zhì),。高一班級在養(yǎng)成訓練中,，通過反復的行為要求，把行為內(nèi)化為同學的道德觀念,，這是現(xiàn)代文明人必備的基本素養(yǎng),，它是同學的"嘗試進展階段';高二班級在"三觀'訓練中，通過"三觀'的內(nèi)化與外化過程,，形成同學正確人生態(tài)度和道德推斷力,，它是同學的"自主進展階段';高三班級在理想信念訓練中，培育同學獨立人格,、獨特性和獨到的道德批判力氣,，同學對人生布滿期盼，對將來布滿期盼,，它是同學的"超更加展階段',。通過對"三個班級'同學的系統(tǒng)訓練，同學不斷成長,，慢慢走向成熟,，他們的行為方式由"他律'走向"自律'，再走向"律他';行為表現(xiàn)也由"規(guī)范'走向"示范',，再走向"模范',。這樣的成長軌跡，正是進展訓練理念引領(lǐng)下,，學校德育由"嘗試進展'走向"自主進展',，再走向"超更加展'的."三個階段'中所追求的目標。

三、完善德育大體系,，優(yōu)化管理平臺,。

"三位一體'的開放性德育體系。首先是由校長任組長,，分管副校長,、德育處、團委和班級部負責人參預的學校德育工作領(lǐng)導小組,，統(tǒng)領(lǐng)學校的德育工作;聘請公安及法院的干部任法制副校長,，與政法、公安,、消防,、科技、環(huán)保,、氣象等政府機關(guān)和人民團體加強聯(lián)系和協(xié)作,，使德育工作延長到社會;通過發(fā)揮家長委員會、家長學校的作用和通過家訪,、家長會,、"家校通'、學校開放日等渠道建立家校聯(lián)系機制,?？梢哉f，使德育扎根于家庭和社會,，學校,、家庭和社會"三位一體'的開放性德育格局已經(jīng)形成。例如,，在五月份的家長會及"家委會'代表會上,，學校懇切地邀請家長為學校的進展出謀劃策、給學校提看法,，先后收到多條特別有價值的建議和看法,。"三圈一體'的規(guī)范性德育體系。本學期連續(xù)強化了同心圓式的以班級,、班級,、德育處為圈層的德育管理體系，第一圈層以班主任為主的班級常規(guī)管理,，其次圈層以班級部主任為主的班級監(jiān)管,，第三圈層以德育處主任為主的學校宏觀管理，從而形成校內(nèi)德育行政體系,，通過強化行政組織管理,，確保學校德育工作的規(guī)范性,、有序性和有效性。

"三會一體'的自主性德育體系,。"三會'是指團委會,、同學會和同學自治委員會等同學組織。充分發(fā)揮"三會'在同學管理中的自治作用,，讓他們自主訓練,、自主管理、自主進展,，讓他們自主策劃,、自主組織、自主實施開展各種大型活動,。如：各種集會,、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié),、科技節(jié)、社團活動,、爭論性學習,、社區(qū)服務、社會實踐活動和志愿者活動,、紅十字活動,，還有各種檢查評比活動等。

四,、創(chuàng)新心理健康訓練,，拓寬德育內(nèi)涵。

本學期我們圍圍著"辦學理念'和"校訓'開展文化德育內(nèi)涵挖掘,。學校進展訓練理念中的"進展'一詞,，本身就蘊含著時間概念，進展的軌跡就是時間的軌跡;校訓"飲水思源,，寧靜致遠'蘊含著"過去,、現(xiàn)在、將來'的時間鏈條,，揭示著時間與生命,、時間與進展的契合。在學校新一輪規(guī)劃建設中,，細心設置于校內(nèi)各節(jié)點大小各異的日晷雕塑群,，用最古老的方式向現(xiàn)代學子警示著時間的流變;西校內(nèi)教學區(qū)的太陽歷廣場，作為一種功能豐富的大型科普設施和地理課的試驗場,，標示著日月星辰的時間更替,。構(gòu)建了以"時間'為主元素,，把辦學理念、校訓等軟件與學校主建筑,、景觀等硬件有機地融合在一起,，渾然一體，處處彰顯著實中人對"時間'的不懈追求,。從虛與實的不同層面上都充盈著"時間'的表征,。"時不我待、只爭朝夕'珍惜時間就是珍惜自己"時間'激發(fā)了"自主'意識;"鋪張時間,，就是謀財害命'珍惜時間就是珍惜生命"時間'激發(fā)了"責任'意識,。"自主'與"責任'就成為了以"時間'為主元素的學校文化的核心價值追求，也凝練了"獨立自強,、團結(jié)合作'實中人精神;"自主'與"責任'也是該校師范訓練的精髓,，因此，它又與學校九十年師范文化一脈相承,。

隨著社會的進展,，德育工作任重道遠.德育沒有最好只有更好，我們將不斷總結(jié)閱歷,，開拓創(chuàng)新,，爭取更大的進步。

教師個人師德工作總結(jié)對個人發(fā)展的影響篇七

在本學年中本著對職業(yè)負責,、對專業(yè)負責,、對學生負責的原那么，勤勤懇懇地工作,，現(xiàn)將一年的工作從德能勤績廉方面總結(jié)如下：

我堅持四項根本原那么,，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅決貫徹黨的教育方針和政策,，熱愛教育事業(yè),，關(guān)心學生，團結(jié)同事,，為人師表,，熱愛祖國，關(guān)心國家大事,。

要想成為一名合格甚至是優(yōu)秀的教師,，首先需要擁有高尚的師德，我積極參加學校組織的各項活動,，認真對待每一次的培訓和學習,，認真執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，在實際的工作中尋找一條科學的開展之路,。

在各位領(lǐng)導和老師的關(guān)心和幫助下,，圓滿完本錢年度工作,。一年來，我堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,，積極探索教育教學規(guī)律,，充分運用學校現(xiàn)有的教育教學資源,，大膽改革課堂教學,，加大新型教學方法使用力度。努力做好教學五認真,，虛心請教經(jīng)驗豐富的教學骨干,，同時經(jīng)常通過上網(wǎng)搜看有關(guān)教學視頻和相關(guān)課件來進行研究教學設計和教學方法，從而讓孩子們能輕松地獲得知識,，感受到學習的樂趣,。積極參加學校組織的校本教研活動，通過“以研促教〞來提高自己的課堂教學水平,。

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堅持做到愛崗敬業(yè),，遵守學校的各項規(guī)章制度，積極參加全校教職工大會,，認真學習學校下達的有關(guān)文件,。每周按時參加升旗儀式，從不缺勤,。

本年度，我擔任二年級一班的班主任工作,，平時認真做好班級管理,，以“愛心、耐心,、細心〞貫穿始終去關(guān)心每一位學生,。認真開展各項活動，加強學生行為習慣訓練及良好心理品質(zhì)的培養(yǎng),。關(guān)心學生的學習和生活,，特別關(guān)注后進生，給予他們更多的`關(guān)心,，鼓起他們學習的勁頭,，更好地融入班集體中。經(jīng)過一年的努力,，完成了學校布置的各項工作任務,，根本上到達了預期效果。在鎮(zhèn)舉行的同年級教學成績評比中,，獲得了同年級第一名,。在這一年里,，使自己受到了很好的鍛煉，從面向教育的高度上,，進一步理解了教育技能和專業(yè)知識對于推動學生開展所起到的重要作用,。

這一年來，有成績,，有收獲,，但更發(fā)現(xiàn)了很多缺乏的地方，這些都是我在今后的工作中努力的方向,?？傊@是付出與收獲,，汗水與成功相伴的一年,，希望在以后的工作中讓自己做得更好!

教師個人師德工作總結(jié)對個人發(fā)展的影響篇八

記得有位訓練家曾說過：愛同學是對老師最最基本的要求。老師愛同學,，可以彌補家庭和社會訓練的不足,，使老師的影響恒久地保存在同學的內(nèi)心深處。要做一個合格的人民老師,，還要愛同學,。不論在生活上，還是在學習上,，都要賜予必要的關(guān)懷和關(guān)懷,。我還抽時間給同學談心、相互溝通,，和同學共同活動,，縮短了師生距離。由于我愛同學,，關(guān)懷同學,，處理問題準時，方法得當,，留意和同學溝通,，所以，同學就信任我,，寵愛我,，也寵愛上我的課。

寵愛同學,，還表現(xiàn)在老師對同學的`敬重和信任,，以及對同學的嚴格要求。敬重同學的人格,，了解同學的共性,，認為正確而不懷疑同學,，關(guān)懷同學，既統(tǒng)一嚴格要求,，又留意同學的個體差異,，區(qū)分對待。對程度,、水平不同的同學,，選擇實行不同的訓練方法,因材施教。關(guān)愛每一個同學,，特別是差生,，使每一個同學都學有所得，不讓一個同學掉隊,，把每一個同學都培育成社會有用的人才,。一個老師能得到同學的信任，使自己的工作順當進行,，使同學能健康活潑的成長,，是自己最大的成功和欣慰。

學高為師,。做一位老師,，假如僅有工作熱忱是遠遠不夠的，還應具有廣博的學問,。在工作中,，虛心向有老老師學習、請教,，取長補短,。大膽實踐，勇于創(chuàng)新,，認真鉆研教材，探討教法,，選擇迅速而靈敏多樣的教學方法進行教學,，取得了較好的教學效果。學問無止境,。在我的工作中,，我留意從各個方面來充實自己。使自己能適應當今訓練的進展,，跟上課改的步伐,。

師德不只是學識問題，更是塑造良好老師形象的問題,。因此對于師德除了要深刻熟識其重要性,，更關(guān)鍵就是如何去提高自己的師德,。本人結(jié)合自己的狀況，從以下幾方面提高了自身修養(yǎng),。

1.重視學習和實踐,。

2.嚴以律己，留意言行,。

3.培育良好的內(nèi)在素養(yǎng),。

總而言之，通過師德學習,，使我對今后的工作既布滿了信念,，又增加了危機感。只有不斷地學習,，不斷追求,，才能名符其實地對得起老師的稱號，為有一個健全的靈魂而勤奮踏實地去工作,，堅信一份耕耘,，會有一份收獲。

教師個人師德工作總結(jié)對個人發(fā)展的影響篇九

從事幼兒訓練工作半年多,，經(jīng)受了數(shù)不清的瑣碎事情,，也正是這些瑣碎的事，熬煉了自己各方面的力氣,，培育自己成為細心,，留意細節(jié)的人。但是瑣碎的平凡,，卻是一種神圣的使命,，由于我們面對的是孩子，每一個瑣碎可以說聯(lián)系到孩子的健康,、平安,、成長和歡快!這半年多來，我面對著孩子,，懵懂,、迷茫、不知所措,、驚慌,、焦慮也有寵愛和成就感帶來的歡快?？偟膩碚f,，自己是發(fā)自內(nèi)心的愛孩子，但是沒有更好的方法和專業(yè)理論來指導自己工作。愛孩子是母雞都能夠做到的事,，所以真正做到愛孩子,，要不斷學習師德師風，不斷學習和充實自己的專業(yè)理論學問,，才能真正使孩子一生受益,。

告辭人生中第一個幼兒園半年工作的經(jīng)受，來到了萬豐幼兒園已有一個多月,，在這里面對新的挑戰(zhàn),，一切從零開頭，難免感到吃力,。但是幼兒園的文化豐富多彩,，這不，我們幼兒園近期開展了師德師風的學習活動,，通過學習,，我不但更愛孩子，而且更懂得如何去愛,。原來,，老師的語言、動作,、態(tài)度和科學的訓練方法是體現(xiàn)真正的師德師風的精神風貌,。老師的語言對孩子的影響特殊大，很多孩子在幼兒期特殊寵愛效仿,，假如老師的語言不文明,，孩子也會跟風，有些孩子也會把不文明的語言帶回家,，勢必讓家長覺得我們老師沒修養(yǎng),，從而對我們老師的印象大打折扣;老師批判孩子的語氣和方式也很重要，假如過重,，可能會準備孩子一生的命運和歡快,，由于孩子假如接受不當?shù)呐校瑫纬勺员案?，沒有自信念,，想想后果多么嚴峻。

老師的.文明動作行為也是影響孩子的行為因素,，孩子與老師朝夕相處，行為的養(yǎng)成是環(huán)境準備的,。老師應當以得體的語言和動作行為來指導幼兒的一日生活,。久而久之，孩子也會形成文明的行為規(guī)范,。讓孩子得到四周人的敬重和寵愛,，從而增加孩子的自信念,。假如每個孩子都能夠做到這一點，那么老師的這一舉動可以說為社會締造了和諧,。

態(tài)度準備一切,，不管做什么事情，態(tài)度是特殊重要的,，在生活中如此,，工作中亦如此。既然是工作,，就要愛崗敬業(yè),，用職業(yè)道德標準來要求自己，做到細心,、急躁,、用心愛孩子，要有極強的責任心,，才能體現(xiàn)工作的價值,。

當然盲目地愛孩子是遠遠不夠的，能讓孩子科學健康地成長,，我們老師應當多學習訓練理論,，提高自己的專業(yè)技能，把握科學的訓練方法,，才能做到有的放矢,。

教師個人師德工作總結(jié)對個人發(fā)展的影響篇十

時間如流水，轉(zhuǎn)眼間,，一年的時間又過去了,。經(jīng)過一學年的德育滲透，我班的孩子已形成了初步的道德觀,，能判斷日常事件的對與錯,，說話有禮貌，會使用禮貌用語,，知道正確地處理問題的方法,，懂得謙讓和尊重勞動者等等。這一切,，都歸功于我們班安排的系列活動和我們平時的點點滴滴隨機的品德行為的培養(yǎng),。主要工作總結(jié)如下：

一、精心設計活動,，在活動中培養(yǎng)幼兒優(yōu)良的品德行為,。

我們設計、組織的活動，注重綜合運用各種教育手段,，從而發(fā)揮教育的整體效益,，寓教于樂，讓幼兒在玩樂中,，在輕松愉快的活動氣氛中,，懂得道理，受到熏陶,，達到教育過程的化,。

(1)節(jié)日活動。一年四季,，有不少節(jié)日,，我國在歡慶節(jié)日的同時，利用節(jié)日,，開展系列教育活動,。

(2)參觀活動。組織幼兒參觀小區(qū)風光,，認識各種花草,。讓幼兒了解珍惜人們的勞動，激發(fā)幼兒愛護花草樹木,、愛護公共設施的情感,。

(3)娛樂活動。幼兒喜歡看表演,，也喜歡參加表演,，因此，在娛樂活動中對幼兒進行德育滲透,，也是一種有效的途徑,。

(5)“大帶小”活動。由大班哥哥姐姐為主角的每周一的升旗儀式,，我們班的孩子最感興趣了,。看著大哥哥姐姐們精神地升旗,、敬禮,，讓孩子感受到國旗的莊嚴和神圣。通過這種活動,，培養(yǎng)了幼兒相互關(guān)心,、相互照顧、團結(jié)友愛,、和善交往,、辦事有責任感等優(yōu)良品質(zhì),。

二、把德育滲透到幼兒家庭教育中去,。

幼兒園和家庭，是兩個背景極不相同的群體,，幼兒進入幼兒園后,，一方面受到幼兒園的教育，一方面繼續(xù)受到家庭教育的影響,。俗話說,，“孩子是父母的一面鏡子”。家長的品德個性,、習慣,、愛好特長，為人處世的態(tài)度及對子女的教育方法,，對幼兒品德的形成和發(fā)展,，具有特殊的潛移默化的作用。根據(jù)這些情況,，我們努力做好幼兒家長工作,，如家訪、電訪,、定期召開家長會,、家長開放日，接待家長來訪等,，及時了解家長對子女教育的情況,，向幼兒家長宣傳和普及教育幼兒的知識和方法，幫助他們端正教育觀點,，促使家庭教育和幼兒園教育協(xié)調(diào)一致,。

通過教育的實踐和思考，我們感到幼兒園的一日生活及各項活動是實施幼兒園德育的主要途徑,，盡管,，我們已初步嘗到了收獲的喜悅，但這僅僅是我們的教育實踐和探索點滴,，今后將更深層次地研究幼兒德育的問題,，做好德育工作計劃，繼續(xù)尋求幼兒教育整體優(yōu)化的途徑,。

教師個人師德工作總結(jié)對個人發(fā)展的影響篇十一

教師的天職是教書育人,，因此，作為一個教師必須要提高自己的道德素養(yǎng)和職業(yè)觀念,。今天本站小編給大家為您整理了教師師德,。

希望對大家有所幫助,。

“百年大計，教育為本;教育大計,，教師為本;教師大計,，師德為本?！笔裁词菐煹聨燂L?師德是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風是教師這個行業(yè)的風尚風氣,。愛崗敬業(yè)，教書育人,，為人師表,，誨人不倦，有教無類這都是師德,?！笆陿淠荆倌陿淙恕?，踏上三尺講臺,，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。選擇了教師,，也就選擇了無悔的人生,。將近二十年的教師生涯，我深深地認識到蠟燭事業(yè),，春蠶事業(yè)的甘與苦,。也深切感受到師德師風建設的重要性。

在政治學習方面,，我認真學習貫徹xx屆三中,、四中全會精神，緊緊圍繞市教育局“質(zhì)量,、安全,、穩(wěn)定”教育工作主題，以科學發(fā)展觀指導教學實踐,，務實重干,，踏實勤奮，開拓創(chuàng)新,，積極改革,，銳意進取，以愛心促進教育,，以愛心關(guān)注學生,，以無私奉獻的精神投入到教育教學活動中來。

盡管從教將近十年,，但我深感要做個好教師并非易事,。我認為,，好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè),。要做到這一點,，就應充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛教育事業(yè),。一個熱愛教育事業(yè)的教師,，同時也是應該熱愛自己的教育對象——學生。教師在教育活動中要處理好各種人際關(guān)系,，而師生關(guān)系則居主導地位。師生關(guān)系是否協(xié)調(diào)直接關(guān)系到教育方針的貫徹和教育目的的實現(xiàn),，而協(xié)調(diào)師生關(guān)系的關(guān)鍵是教師要熱愛學生,。我認為，熱愛學生,，尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng),。一個教師只有熱愛學生，才會依法執(zhí)教,，無微不至地關(guān)心學生的健康成長;才會愛崗敬業(yè),，樂于奉獻，竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,，規(guī)范自己的言行,，更好地做到為人師表、廉潔從教是師德修養(yǎng)中最重要的內(nèi)容,。蘇聯(lián)教育家捷爾任斯基說：“誰愛孩子,，孩子愛他。只有愛孩子的人,，他才能教育孩子,。”沒有愛,，就沒有教育,。是否熱愛自己的學生，實際上也就決定了教師教育工作的成敗,。因而,，在將近二十年的教學生涯中，我深深體會到以下幾點：

一,、熱愛學生,，是師德的核心內(nèi)容。

一個熱愛教育事業(yè)的教師,，同時也是應該熱愛自己的教育對象——學生,。教師在教育活動中要處理好各種人際關(guān)系,，而師生關(guān)系則居主導地位。師生關(guān)系是否協(xié)調(diào)直接關(guān)系到教育方針的貫徹和教育目的的實現(xiàn),，而協(xié)調(diào)師生關(guān)系的關(guān)鍵是教師要熱愛學生,。我認為，熱愛學生,，尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng),。一個教師只有熱愛學生，才會依法執(zhí)教,，無微不至地關(guān)心學生的健康成長;才會愛崗敬業(yè),，樂于奉獻，竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,，規(guī)范自己的言行,，更好地做到為人師表。蘇聯(lián)教育家捷爾任斯基說：“誰愛孩子,，孩子愛他,。只有愛孩子的人，他才能教育孩子,?！睕]有愛，就沒有教育,。是否熱愛自己的學生,，實際上也就決定了教師教育工作的成敗。原蘇聯(lián)教育家贊科夫認為：當教師必不可少的,，甚至幾乎是最主要的品質(zhì)就是熱愛學生,。熱愛學生，必須了解學生,，尊重學生,，時刻把學生放在心上，體察學生的內(nèi)心世界,，關(guān)注他們在學習,、生活等方面的健康發(fā)展，同情學生的痛苦與不幸,，與學生建立起和諧,、友愛的師生關(guān)系。一位師德高尚的老師,，不只是愛少數(shù)學生,，而是愛每一個學生，愛全體學生,，尤其要關(guān)心,、愛護,、幫助家庭有困難、學習落后,、身患疾病的同學,。在這方面，我特別注意,，針對留守兒童越來越多,，留守兒童缺少更多的關(guān)心和愛護，我加強對留守兒童的關(guān)心和愛護,，從生活,、學習、心理給予更多的輔導,，使其健康,、茁壯成長。

二,、尊重家長，是師德修養(yǎng)的重要體現(xiàn),。

父母是兒童的第一位和永久的教師,，他們在人的一生成長中具有舉足輕重、不可替代的作用,。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基認為：“學校與家庭是兩個并肩工作的雕塑家,，有著相同的理想觀念，并朝著一個方向行動,。在創(chuàng)造人的工作上,，兩個雕塑家沒有相對對立的立場是極其重要的?！弊鹬丶议L,，引導家長了解、參與,、監(jiān)督學校的教育工作,，才能充分發(fā)揮家長的監(jiān)督教育作用，使學校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來,。為了調(diào)動家長積極參與學校教育,，我不定期通過電話與家長聯(lián)系，對學生的表現(xiàn)進行具體分析,，這一做法,，使家長對班級開展的各項活動都很關(guān)心。他們提出的合理化建議,，給我開展教育教學工作提供了有益的幫助,。在實際工作中,，我把學生在校的表現(xiàn)以各種行式及時反饋給家長，使家長能夠詳細地了解到孩子在校的紀律,、學習,、勞動等各方面的表現(xiàn)，再請家長把孩子在家里的表現(xiàn)及時反饋給我,。這一做法取得了非常好的教育效果,。及時地了解到學生在家的各種表現(xiàn)，為我真實全面地了解學生,、對學生進行思想教育提供了非常寶貴的資料,。我長期堅持這種信息交換，與家長達成共識,，共同優(yōu)化育人環(huán)境,。家長是一支蘊藏著巨大教育潛力的隊伍，他們中間很多人的素質(zhì)并不低于教師,，教師只有放下架子,，經(jīng)常虛心地聽取家長的批評和建議，才能調(diào)動家長參與學校教育教學的積極性,，不斷改進自己的工作,。

三、樂教勤業(yè),，是師德規(guī)范的最高境界,。

屈指算來，將近二十年的教學生涯,，當我看到同學們有的成了技術(shù)熟練的會計,，有的成了獨當一面的廠長，有的成了給農(nóng)民們排憂解難的農(nóng)業(yè)技術(shù)員,，有的成了醫(yī)術(shù)不凡的年輕醫(yī)生,，有的和我一樣踏上了教育崗位……我漸漸從內(nèi)心體會到了桃李滿天下的快樂。對教師職業(yè)的熱愛,，給了我樂教勤業(yè)的巨大動力,。那么，到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,，讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業(yè)水平的高低是學生喜歡的標志之一,。王崧舟老師說過：一個優(yōu)秀的教師，必須有四大支柱,，有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,，高超的教育智慧支撐起教師的靈性，宏闊的課程視野支撐起教師的活性，遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性,。是啊,，一個沒有豐厚的文化底蘊的教師，根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的,、純凈的底色,。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者,，學生什么問題都會提出來,，而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,，就不能很好地解學生之“惑”,，傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài),，它在不斷地豐富和發(fā)展,，每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化，特別是被稱作“知識爆炸時代”,、“數(shù)字時代”,、“互聯(lián)網(wǎng)時代”的今天。因而,，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),，跟上時代發(fā)展趨勢，不斷更新教育觀念,，改革教學內(nèi)容和方法,，顯得更為重要,。否則,，不去更新，不去充實,，你那點知識就是一桶死水,。

為了培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人才，今天的我倍加珍惜自己的崗位,，備課,、上課、批改作業(yè),、管理班級對我來說不再是平凡,、瑣碎的單調(diào)勞動，而是成了我展示個人才能的舞臺,。不斷研究教育教學方法,，尋找科學的育人規(guī)律，是勤業(yè)樂教的重要體現(xiàn)。教師工作的純熟性源于他的積極進取和勤奮精業(yè)精神,，只有樂教勤業(yè)的老師,，才能全面、深刻地認識到教育工作的偉大意義,，才能為教育工作本身所具有的樂趣而深深吸引,。我越是勤奮工作，越是能體會到教師工作的無窮魅力,。

總而言之,，通過師德學習，我認識到加強師德修養(yǎng)對自己教育教學工作的推動作用,。我相信自己在今后的教育生涯中一定會不斷提高對教師道德的再認識,，規(guī)范自己的行為，隨著時代的前進,，不斷地更新自我,，以身作則，率先垂范,，真正做到寓德于教,，為人師表。

在政治思想方面,，本人長期堅持學習,，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學習《教育法》,、《教師法》,，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法,，遵守社會公德,。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表,。

在教育教學過程中,，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力,、業(yè)務水平!,，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心,、責任心,、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生,，為了學生的一切”,，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,，與每一個學生建立平等,、和諧、融洽,、相互尊重的關(guān)系,，關(guān)心每一個學生，尊重每一個學生的人格,，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),，堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關(guān)系,，在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法,、措施，在交往中不收禮,、不吃請,、不叫家長辦事，不進行有償家教,，贏得了廣大學生家長的普遍贊許,。在教育教學過程中，利用學科特點加強對學生的思想教育,，提高他們的思想政治素質(zhì),，激發(fā)他們的學習積極性，努力提高教育教學質(zhì)量,。

個人以為,，師德師風所包含的內(nèi)容，自古就是“教書育人,，為人師表”,。具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì),、業(yè)務素質(zhì),。從我們的民族傳統(tǒng)上講,，當教師最重要的就是要誠信,、守禮，這也是人的品德的形成,。受教育者要得到的不僅僅是知識,，更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,，他的性格,、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。

我覺得新時代的師德師風應該是與傳統(tǒng)的標準揉在一起的。平易近人,、嚴中帶慈,、公平待人、勤奮好學,。嚴厲并不是苛刻,，老師也是有七情六欲的，但不把學生當作發(fā)泄的對象,，這不是教育學生,。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的，但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于：師生關(guān)系的變化,。以前的學生對教師要絕對服從,，但現(xiàn)在則要求教師對學生也應尊重，這是個進步,。因此,，新時代的教師在關(guān)愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

強調(diào)素質(zhì)不等于忽視品德,。我國古代的教育家早就說過,，人者，德為先,。未學文而先學文德,，未學武而先重武德，學好文武,，不光是光宗耀祖,，最主要的是報效國民。但是,，自從改革開放后,，國人片面地以為西方之所以發(fā)達，就是因為能以自我為主,，于是“不管黑貓白貓,，抓到老鼠就是好貓”這話一直被歪曲到現(xiàn)在，結(jié)果貪污腐化案件層出不窮,，而且級別越來越大,。這種不良風氣已嚴重影響到了還在校求學的青少年。說起倒臺的貪官時,，一些學生不僅不以為然,，還自以為是地說那是“他們不會做，如果是我,，保證不露馬腳”,。這不能不令人擔憂,。一個人的品德好壞往往能決定他行事結(jié)果的正與負，一個邪惡的天才所造成的災難,，總要好幾代人才能扭轉(zhuǎn)過來,。希特勒挑起了第二次世界大戰(zhàn)，后來雖然正義戰(zhàn)勝了邪惡,，但全球的經(jīng)濟卻直到七十年代才恢復,。如今法治和文明是全球的大趨勢，而我們的制度又還不很健全,，我們不能再滿不在乎于品德素質(zhì)的培養(yǎng),。自由發(fā)展不等于要忽視個性素質(zhì)。什么是個性素質(zhì)?就是良好的個性,。良好個性體現(xiàn)何在?那就是,，合理地進取，合理地忍讓,，適當時敢于競爭,，關(guān)鍵時能顧全大局。遺憾的是,，一注重個性的培養(yǎng),，國人就只知道要能兇能潑，蠻橫無理,，說什么“狹路相逢勇者勝”,，“餓死膽小的，撐死膽大的”,。說起易為已甚者對別人帶來的傷害,，旁人還常會這樣寬容：“明知道他是那個性格，你還要跟他計較?江山易改,，本性難移嘛,。”于是,，會忍讓的人就該繼續(xù)吃虧著忍讓下去,，而個性強硬的就繼續(xù)理直氣壯地橫行霸道。其實,，本性并不能成為我行我素的理由,，人家都能和睦相處，自己為什么就不能?難道誰就該特殊點?法律并沒有賦予誰任意妄為的特權(quán),。不好的個性也并非難改,，關(guān)鍵看愿不愿改,。其實成功人士們都有很好的個性,，他們那很不錯的人緣就是最起碼的證明,。但如今的學生們已越來越不會接受批評，受了點委屈后就要死要活或喊打喊殺,，不能不引起大人們的注意,。

我校在教師中深入開展師德學習，并就當前師德建設中的熱點問題進行了熱烈討論,。通過學習與討論,，受益不淺，感觸頗多,，我對師德的含義有了更深一層的體會,。未來世界的競爭是教育的競爭,人才的競爭。推動教育事業(yè)發(fā)展的主體——教師,肩負著光榮而神圣的歷史使命,。

一,、不斷加強學習，提升自我,，完善自我,。

社會在發(fā)展，知識在更新,，知識容量在擴大,。不學習，就跟不上時代的步伐,。只有不斷學習,，才能夠不斷充實自己，才能不斷吸收新的教育思想,、教育理念,、教育模式，教育方法和教育途徑,。學校教育雖說由師生兩個主體共同完成,，但關(guān)鍵還是在于教師。教師的主導,、導向作用是十分重要的,。用什么樣的教育思想、理念,、模式,、方法、途徑來完成自己的教育,、教導,，將直接影響到學校的教育教學效果。只有不斷學習,，才能不斷提升自己,、完善自己,。

二、加強師德建設,，提升自身素質(zhì),。

教師的責任是教育學生，然而學生的思想品德在很大程度主要不是教出來的,，而是感染出來的,。教學中依賴的是富有感染力的課堂氣氛以及教師的人格力量和起表率作用的言行舉止。推進教育教學的融合管理的根本保證,，是有一支思想過硬,、品德高尚、為人師表的教師隊伍,。這支隊伍要全員有意識,、人人有責任，人人都要成為學生心目中的道德權(quán)威,。教育是心靈與心靈的交流,，對學生道德紀律的實施需要借助的是教師的道德權(quán)威，而不是行政手段,，更不是紀律強權(quán),。道德權(quán)威來源于教師的師德，教師的人格力量,。

三,、“心中有學生”，多一份關(guān)愛,，多一份牽掛,。

在我們心中要有學生，要充分認識到學生在學習過程中的主體地位,。每位教師要重視感情上的熏陶,。在教育教學過程中要特別注意與學生心靈的溝通，自覺地把培養(yǎng)美好感情作為教育教學中的一項重要內(nèi)容和目標,。情是師生交流的紐帶,。杜甫有詩句說：“隨風潛入夜，潤物細無聲”與其說的是春雨滋潤萬物的特點,，不如說是教師的感情特點,。作為教師對學生必須具有普遍的愛，愛每一個學生,，師愛是教師職業(yè)道德的核心,，它兼具有父親式的嚴格，母親式溫柔,，朋友式的平等,。是每位教師在教育教學實踐中自然流露出的對學生的關(guān)心和期望,。它是學生心靈的重要支撐，它為學生共同生活的學習提供著愛的示范,，對學生行為起著強烈的潛移默化作用,。我希望我們的每一位教職員工都能善于體察和理解每一個學生的需要,，將愛的雨露灑向每個學生心理發(fā)展的良師益友,。幫助學生認識自我，擺脫困境,，完善自我,。葉圣陶先生“千教萬教，認真求真,，千教萬教學做真人”說的是教師的追求是一個真實,。讓我們大家一起向這同一方向共同努力，都能成為學?！皫煹隆睒吮?。

總之，做為教師,，他的責任不僅僅是把知識傳授給學生,，同時還要教育學生成人、成才,。教師對學生的愛不是抽象的一個字,，而是一種具體的教育過程，是建立在教師對學生的理解,、寬容,、原諒、賞識,、信任的基礎上,，所形成的一種心理相容，只有這樣,，師生關(guān)系才能體現(xiàn)平等和尊重,，才能體現(xiàn)出我們?nèi)嗣窠處焹?yōu)秀的師德，那么教育的效果也就會象我們所希望的那樣：隨風潛入夜,，潤物細無聲,。

作為教師對學生必須具有普遍的愛，愛每一個學生,，師愛是教師職業(yè)道德的核心,，它兼具有父親式的嚴格，母親式溫柔,，朋友式的平等,。是每位教師在教育教學實踐中自然流露出的對學生的關(guān)心和期望,。它是學生心靈的重要支撐，它為學生共同生活的學習提供著愛的示范,，對學生行為起著強烈的潛移默化作用,。我希望我們的每一位教職員工都能善于體察和理解每一個學生的需要，將愛的雨露灑向每個學生心理發(fā)展的良師益友,。幫助學生認識自我,，擺脫困境，完善自我,。葉圣陶先生“千教萬教,，認真求真，千教萬教學做真人”說的是教師的追求是一個真實,。

教師個人師德工作總結(jié)對個人發(fā)展的影響篇十二

本人自參加工作以來,，非常重視學生的德育，在教育教學工作中,，始終堅持以德育為首的教育原則,。具體歸結(jié)起來，有以下幾點：

一,、愛心教育,。

熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng),，其實是很抽象和空洞的,。在實際的教育工作中，本人要求學生做到“一日一善舉,，一日一感恩,。”即在校園生活中,，在共同相處中,，每日真心地幫助一個人，誠心地感謝一個人,。在這樣的活動中,，讓學生關(guān)注到了身邊的人，身邊的事,，同時又體驗了生活,。利于學生養(yǎng)成善心，感恩之心,。

二,、理想教育。

在教育活動中，要求學生樹立遠大的理想,。在現(xiàn)實生活中,，就是要有明確的目標。做到每日問問“三個為什么”,。清晨即起,，問問自己：今天我要做什么?在一天的生活中，不斷問問自己：我正在干什么?是不是在向既定的目標前進?夜晚睡前,，問問自己：今天我做了些什么?是不是向目標邁進了一步,。這樣學生就不會虛度一天。

三,、習慣教育,。

好的習慣是開啟成功大門的鑰匙,，養(yǎng)成了一種好習慣,，就等于擁有了一種強大的力量。因此,，我特別注重習慣的養(yǎng)成,，在活動中，要求學生敞開心扉,，誠心面對,，找出不足，共同改進,，共同進步,。

四、學會負責,，從他律走向自律,、自覺，走向成熟,，走向成功,。

要求學生對自己負責。不小心摔倒了,，那是你的責任,，不能怪拌腳石;學習落后了，那是你的責任,，怪不得別人;將來失敗了,，那更是你的責任。只有學會了對自己負責,，才能走向成熟,，走向成功。

教師個人師德工作總結(jié)對個人發(fā)展的影響篇十三

春風化雨，潛移默化,，構(gòu)筑文化育人新高地,，__縣職業(yè)技術(shù)學校是__縣唯一一所公辦職業(yè)技術(shù)學校,，同其他職校一樣社會認可度普遍較低,，每年劃線，四所普高最低錄取分數(shù)線就是我們的最高線,，而且劃定后是一降再降,，導致我們的生源只有最高線,，沒有最低線。來我校就讀的學生分數(shù)基本都在200分左右,，甚至有些學生根本就無分數(shù),。這樣的一些學生在學校，人們習慣稱他們?yōu)椤叭?即貧困生,、學困生,、德困生)，他們當中較普遍的心理是“破罐子破摔”,，更不用說自控能力了,。因此，中職學校不僅要培養(yǎng)他們過硬的操作技能,，更要使得他們具備良好的品德和修養(yǎng),。而要達到這個目的就需要德育工作者拓寬德育思路，豐富德育形式,，充實德育內(nèi)容,，讓學生在厭倦了傳統(tǒng)德育中的說教方式之后，接受新的德育模式,，這種模式應該就是校園文化建設,，通過抓好校園文化建設，促進中職學校的德育工作,。

近年來,，我校把德育工作提高到培養(yǎng)具有較高職業(yè)道德的新型技能型人才的高度來認識，以校園文化建設為載體,，以日常行為規(guī)范教育為突破口,，以人為本，構(gòu)建和諧校園,，走出了一條成功的德育工作之路,。

下面，我從四個方面向各位匯報我們的具體認作法,。

一,、打造積極向上的校園主流文化,。

倡導什么樣的主流文化，樹立什么樣的主流意識,，對學生的發(fā)展尤為關(guān)鍵,，更關(guān)系到學校的社會責任能不能得到落實，因此在校園文化建設上,，我們要求每個班都要有班主任寄語和班級口號,，每個學生都要有座右銘，并把班主任寄語張貼在各班的教室門上,，讓每個學生時時都能看到,，把每個學生的座右銘刻制成勵志小卡片，貼在課桌上,，讓學生時時記在心里,，同時我們還通過校訓、校歌,、國旗下的講話,、班訓、文化長廊,、報欄,、宣傳專欄等形式,，以及在平時的主題教育活動中積極倡導一種遵規(guī)守紀,、技精敬業(yè)、勇于擔當,、樂觀向上的校園主流文化,，積極向?qū)W生傳遞正能量。

二,、營造清新怡人的校園環(huán)境文化,。

學校的環(huán)境文化，是學校文化的重要組成部分,。我校努力使校園春有花,、夏有蔭、秋有果,、冬有綠,，靜態(tài)物質(zhì)環(huán)境文化實現(xiàn)了凈化、綠化,。通過合理規(guī)劃,，我校的各種標牌設置都注重了美觀、精致,，走廊,、花壇、墻壁均飾以與環(huán)境相協(xié)調(diào)的體現(xiàn)公民道德規(guī)范、職業(yè)道德要求,、人文精神培養(yǎng),、終身發(fā)展需要等內(nèi)容的名人畫像、名人名言,、溫馨提示語等,，做到“面面墻壁會說話、一草一木能育人”,，學校的動態(tài)人文環(huán)境文化體現(xiàn)了人性化,。

教育專家蘇霍姆林斯基說過：“要努力使學校的墻壁也會說話，讓教室成為一個能夠耕出春天的村莊,?！卑嗉w是學生健康成長的一方沃土，教室是師生開展教育教學活動的主陣地,。我校教室文化一是做到了“五無”,，即地面無雜物、痰跡,，墻面無污漬,，桌椅無刻印，門窗無積塵,，衛(wèi)生無死角;二是提出了“四化”,，即日常管理制度化、行為語言規(guī)范化,、學習用品擺放定位化,、衛(wèi)生打掃用具隱蔽化。造就了一個更為安全,、舒適,、明亮的學習和生活環(huán)境，使學生進一步養(yǎng)成了“文明守序,，按規(guī)定行事”的習慣,，從而提升了學生真、善,、美的品質(zhì),，培養(yǎng)了學生認真做事的習慣和團隊精神;三是設計了文化情境，創(chuàng)建了文化氛圍,，教室的墻壁也應盡可能體現(xiàn)出積極的精神和理想;四是結(jié)合我縣自主教育實際實現(xiàn)了教室擺布科學化,、師生互動特色化，每面墻壁都懸持了小黑板,，教室后方開辟了學習專欄,，給學生提供了更為廣闊的展示平臺,，自主教育的課堂考核，更加激發(fā)了學生積極主動學習的熱情,。

積極健康向上的宿舍文化對中職學生成長成才有著舉足輕重的作用,，我們通過文明宿舍評比活動來促進宿舍的文化建設，實行一月一評比,，一學期一匯總,，通過評比、表彰實現(xiàn)了學生宿舍的整齊,、干凈,、統(tǒng)一、溫馨,。一是政教處利用入學教育軍訓的契機,，由教官指導學生搞好內(nèi)務整理，做到被褥整理規(guī)范化;二是值周教帶領(lǐng)學生會干部落實一日三查,，確保地面無垃圾,，墻壁無蛛網(wǎng)，并隨時抽查,，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并責令其整改,，確保宿舍二十四小時整潔;三是由學生自發(fā)擬定宿舍管理制度，包括宿舍管理制度,、衛(wèi)生管理制度,、寢室長管理職責、文明宿舍評比辦法,、住宿學生信息表,、值日表等，通過自發(fā)擬定管理制度,，激發(fā)了學生自主管理的熱情，培養(yǎng)了它們包容,、互助,、團結(jié)、自律的優(yōu)良品質(zhì);四是由各宿舍住宿學生集思廣益,，搞好宿舍的美化布置,，營造溫馨的氛圍，培養(yǎng)學生對宿舍文化的認同感和歸屬感,。

三,、開展豐富多彩的德育主題活動。

積極搭建活動平臺,，讓學生在活動中得到潛移默化的教育,，是我們校園文化建設的又一大特色：一是大力開展主題意識教育活動,。由于信息來源渠道和信息導向的多元化，導致價值觀的多元化,。信仰的缺失,、團隊意識的弱化是當前中學生的典型特征，特別是我們中等職業(yè)學校,，我們面對的大多是被應試教育淘汰,，且家庭困難，學習基礎差,、厭學,，甚至有著曠課、上網(wǎng),、打架等不良習氣的學生,。面對這樣一個群體，我們通過開辦業(yè)余黨校和業(yè)余團校,，組織他們學習老一靠無產(chǎn)階級革命家的革命事跡和黨的性質(zhì),、綱領(lǐng)等基本知識，引導學生樹立正確的人生觀和價值觀;二是利用傳統(tǒng)節(jié)日,，開展豐富多彩的文體活動,，引領(lǐng)學生在活動中鍛煉成長。如我們開展的元旦聯(lián)歡,、學雷鋒活動,、演講賽、歌唱賽,、經(jīng)典誦讀比賽及師生運動會等,，通過這些活動既豐富了廣大青年學生的課余生活，又達到了以活動促成長的潛移默化的效果;三是積極開展適合中職生個性特點的特色活動,，針對學生愛唱歌,、喜歡展示自我的特點，我們開展了“校園歌手大賽”和“播音主持大賽”兩項特色活動,，目前這兩項活動已成為我校的品牌活動,。通過這兩項大賽涌現(xiàn)出一大批“小歌手”、“小主持”,，這對于應試教育下完敗于考場的中職生來說不僅是一次極大的激勵,，而且為他們實現(xiàn)人生的華麗轉(zhuǎn)身增強了信心;四是積極開展志愿服務活動，培育青年學生的公共服務意識,，增強青年學生的社會責任感,。幾年來，縣內(nèi)各項重大活動中均有我校志愿者的身影：__解放六十周年縣慶,、湖北口回族鄉(xiāng)建鄉(xiāng)二十周年鄉(xiāng)慶,、上津古城旅游文化節(jié),、五龍河風景區(qū)首游式、天河七夕文化節(jié)等等,，可以說,，我縣舉辦的各類大型活動中，我校學生都是主角,。我校的學生用實際行動打造了高品質(zhì)的志愿者服務品牌,。五是將地方特色的“七夕”文化引進校園，傳播“七夕”文化,，深化“七夕”文化,，為當?shù)芈糜挝幕陌l(fā)展服務。比如：__三弦,，原來只一個人唱演,，引入校園后一下子增加了六十名學員，使這一非物質(zhì)文化遺產(chǎn)得以傳承光大,。六是對學生進行生命安全教育,，學校開展了一系列生命安全教育的活動，教育學生敬畏生命,，珍愛生命,，學會保護自己?？傊?，通過豐富多彩的德育主題活動，讓同學們在活動中成長,、在活動中提高,，從而開始人生的第二次起跑。

四,、倡導克難奮進的青春勵志文化,。

我校設置了設計獨特、富于創(chuàng)意,、豐富,、昂揚向上的文化墻，激發(fā)學生不斷進取,，奮發(fā)向上，并通過文化墻給學生以美的享受,，讓濃郁的校園文化氣息破“墻”而出,，設計制作學校各種宣傳欄、特色主題文化墻等宣傳系統(tǒng),，結(jié)合中專學生特點,，將激勵的語言故事化,，精練的語句通俗化，培養(yǎng)學生克難奮進的精神,。

由于中專學生基礎普遍較低,，對前途感到迷茫，我校每學期都舉辦理想教育報告會和就業(yè)指導報告會,，指導學生對自己的人生進行規(guī)劃,，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德，學好扎實的文化基礎和專業(yè)知識,，形成過硬的職業(yè)技能和良好的身心素質(zhì),。

充分發(fā)揮榜樣的示范作用，引導學生樹立正確的人生觀,、價值觀和世界觀,。我校通過每月的評比活動激勵學生學習先進、趕超先進的精神風貌,，具體評比活動有周一期的的班級之星,，每月一期的三好學生、文明班級,、文明宿舍,、文明清潔區(qū)、文明先鋒評比和每年度一期的“明星學生“評比,。

一個單位或一個人的發(fā)展需要有自己的精,、氣、神,，那么校園文化就是學校的精,、氣、神,，能夠產(chǎn)生巨大的凝聚力和向心力,。我們通過打造積極向上的校園主流文化、營造清新怡人的校園環(huán)境文化,、開展豐富多彩的德育主題活動,、倡導克難奮進的青春勵志文化，加強校園文化建設,，用文化的力量來感染學生,、影響學生，春風化雨,，潤物無聲,，搭好文化臺，唱好育人戲，作好發(fā)展文章,，實現(xiàn)了中職生人生道路上的華麗轉(zhuǎn)身,。

他山之石，可以攻玉,，以上僅僅是我們在校園文化建設中的一些粗淺做法,，希望這塊校園文化建設之磚引來校園文化繁榮之玉，不妥之處懇請各位專家批評指正,。

時間飛逝,，晃眼間，歲月的年輪已經(jīng)在我中職技校教育的車轍上走了5年,。在我心中,，教育依舊是太陽底下最光輝的事業(yè)，而班主任工作就是光輝事業(yè)中溫暖而明亮的領(lǐng)域,，它照亮著我的人生,，使我對教育事業(yè)更加堅定!

教師個人師德工作總結(jié)對個人發(fā)展的影響篇十四

教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生,。平時按照師德的高標準嚴格要求自己,。回顧已走過的路,，方方面面都有所提高,，下面從幾個方面對師德師風進行一下自我總結(jié)：

一年來，關(guān)心國家大事,，積極參加各部門組織的政治學習,，通過學習切實增強了我的職業(yè)道德建設的自覺性和積極性。我始終牢記人民教師的神圣職責,，為人師表,。把師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為教師的內(nèi)在理念和自覺行動，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,。

一年來,，本人處處嚴格要求自己。熱愛本職工作,，堅持學習教育教學理論與相關(guān)業(yè)務知識,，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。不斷學習新知識來更新自己,，探索教育教學規(guī)律,，提高教育科研水平。積極支持領(lǐng)導工作,，講奉獻,、吃苦耐勞，不計較個人得失,。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，認真地完成領(lǐng)導和各級部門交給的各項任務。

在平時的工作中,，能夠按照師德的高標準嚴格要求自己,。做事堅持原則，誠實正直,，言行一致,，模范遵守社會公德。修飾打扮適合教師身份,，做到了儀表端莊,，整潔得體，具有良好的職業(yè)審美情感,。

1,、政治學習和專業(yè)知識學習沒有計劃，沒有系統(tǒng)性,抓得不夠緊,。

2,、在工作中還不夠細致，有時也存在應付,。

3,、在新課標中探究不夠，教改方面動腦不夠,。

4,、不能主動大膽為學校出謀劃策，有明哲保身之想法,。

1,、在政治理論、職業(yè)道德理論學習方面,主要是對其重要性認識不足,。覺得一名普通教師,，只按照學校行政的布置去完成就好了。對專業(yè)知識學習也是這樣,，其實知識在不斷更新,自己應該不斷學習,。存在這一問題,也是思想上認識不足。

2,、工作中不夠細膩,也是不夠負責的表現(xiàn),。主要沒有充分利用好一切時間，各項工作的計劃性,、持久性,、反饋性都不夠，說白了是主觀不夠努力。

3,、在新課標實施中雖然有過一些嘗試,，但沒有大膽實施,更沒有把它當作課題來實施，而是一種突發(fā)的念頭,，這對理念的轉(zhuǎn)變是不夠的,對改革縮手縮腳,，開拓精神不足，尤其是一些成功的教學嘗試,，更沒有用文字的形式記下來,。

文靜踏實的要愛，內(nèi)向拘謹?shù)母獝?金鳳凰要愛,，丑小鴨同樣也要愛,。

第三，尊重,、理解,、信任學生。尊重學生的人格,，理解學生的要求和想法,，理解他們幼稚和天真;信任他們的潛在能力，放手讓學生在實踐中鍛煉,，在磨練中成長,。

第四，嚴格要求學生,，對學生不嬌慣,、不溺愛。對其缺點錯誤,，不縱容,、不姑息、不放任,。作為一個二年級的班主任,，我有責任引領(lǐng)他們走進知識的殿堂，學到更多的'知識;我有責任引領(lǐng)他們張開理想的風帆,，駛向夢中的彼岸;我有責任引領(lǐng)他們插上智慧的翅膀,，翱翔在無盡的天空。在我的愛心教育下,，學生的素質(zhì)正在提高,。

在教育教學過程中，我不斷豐富自身學識,，努力提高自身能力,、業(yè)務水平,，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心,、責任心,、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生,，為了學生的一切”,，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等,、和諧,、融洽、相互尊重的關(guān)系,，關(guān)心每一個學生,，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),，堅持做到不體罰或變相體罰學生,。正確處理教師與學生家長的關(guān)系，在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法,、措施,，在交往中不收禮、不吃請,、不叫家長辦事,，不進行有償家教，贏得了廣大學生家長的普遍贊許,。在教育教學過程中,，利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質(zhì),，激發(fā)他們的學習積極性,，努力提高教育教學質(zhì)量?？傊?，師德要從小事做起，從我做起,，只有不斷學習,，努力探索;才能外樹形象，內(nèi)強素質(zhì),。在深化教育改革的今天才能不會落伍,。我決心今后更加努力學習,，用現(xiàn)代教育思想武裝自己，更加深入細致地做好學生的思想工作,，以自己的人生魅力去影響感化每一位學生,，讓學生在寬松愉快的環(huán)境中接受良好的教育。一句話“注重自我學習,、自我修煉,、自我約束、自我調(diào)控,，做到老,，學到老?！?/p>

教師個人師德工作總結(jié)對個人發(fā)展的影響篇十五

(一),、在一日活動中滲透品德教育。

加強對幼兒的思想品德教育,，著重對幼兒進行“三心”教育,，培養(yǎng)他們團結(jié)友愛、誠實勇敢,、克服困難,、有禮貌、守紀律等優(yōu)良品德以及文明行為和活潑開朗的性格,，以情感教育為入口,，培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，把德育教育貫穿于五大領(lǐng)域之中,，注重潛移默化,，充分發(fā)揮各種教育手段的相互作用。提倡賞識教育,，教師要“蹲下來和孩子講話”,，“要睜大眼睛找孩子的優(yōu)點”，鼓勵他們,，經(jīng)常向孩子豎起大拇指,，輸入“你能行”的信息，讓孩子在充滿自信的氛圍中成長,，切實感到自己真能干,。從而更加自信，更加出色,。

(二),、利用多種節(jié)日進行品德教育。

1,、“三八”婦女節(jié),，引導幼兒為媽媽,、外婆、奶奶等女性家長說一句祝福的話,，并為她們送上自己制作的節(jié)日禮物,，了解家長的'辛勞，使幼兒從中體會親人教育孩子的辛苦,，感謝父母養(yǎng)育之恩,。

2、三月五日“學雷鋒日”,，開展“學雷鋒,，做好孩子”系列活動，教育幼兒要關(guān)心集體,、熱愛集體,，為集體做好事。如幫助老師打掃衛(wèi)生,、布置環(huán)境、幫助小弟弟小妹妹等都是幼兒關(guān)心,、熱愛集體的具體表現(xiàn),。

3、“植樹節(jié)”的日子里,，請家長帶領(lǐng)幼兒到郊外去找春天,、觀察各種各樣的小樹，讓他們了解樹的成長過程,，養(yǎng)成愛護樹木的好習慣,。有條件可以請家長和孩子一起種植、施肥……培養(yǎng)孩子勤勞的品質(zhì),、強烈的責任心,。

4、“清明節(jié)”通過組織孩子們?nèi)吣?，緬懷前人及先烈,，培養(yǎng)幼兒對烈士的敬仰，珍惜今天來之不易的幸福生活,。

5,、“五一勞動節(jié)”，我開展“我是愛勞動的好孩子”主題活動,，讓幼兒發(fā)表自己的見解,，討論如何做個愛勞動的好孩子，并真正落實到行動中,。

6,、“六一兒童節(jié)”體驗節(jié)日的快樂,，鼓勵幼兒做活動的主人，自信地參與慶?；顒?，一起唱歌、一起跳舞,，在歌聲中一同度過節(jié)日,。

7、加強培養(yǎng)幼兒良性競爭意識,，養(yǎng)成良好生活和學習,、行為習慣。通過參觀小學,，讓幼兒了解小學生的一些學習,、生活常規(guī)和德育內(nèi)容，為幼兒入小學打下良好的基礎,。

(三),、家園和社會保持教育一致性。

1,、家長,、教師必須行為正確，樹立榜樣,。

不斷加強自身修養(yǎng),，嚴格要求自己，以身作則,，要求幼兒做到的事,，自己要先做到，不許孩子做的事,，自己堅決不做,，用自己的言行為孩子創(chuàng)造一個文明健康的環(huán)境，確保幼兒的身心健康發(fā)展,。

2,、家庭、幼兒園和社會必須保持教育的一致性,，給孩子創(chuàng)設良好的成長氛圍,，促進孩子健康和諧發(fā)展。

總之,，我們會抓住每一個有利時機,，將幼兒德育教育融入日常活動中,，為其順利進入小學,、走向社會做好充分準備,。

1、開展“學雷鋒”,、慶“三八婦女節(jié)”活動,。

2、利用植樹節(jié)進行環(huán)保宣傳,。

4,、教育主題：感恩教育。

5,、重視幼兒班級常規(guī),，進行班容班貌整頓。

1,、制定關(guān)愛留守兒童活動方案,。

2、加強班級常規(guī)教育,。

3,、開展幼兒講故事比賽。

4,、開展清明節(jié)主題活動,。

5、籌備“六一”各項準備工作,。

1、開展五一勞動節(jié)主題活動,。

2,、參加中心教師“慶五一”教職員工活動。

3,、開展德育活動,，重視幼兒自我服務能力培養(yǎng)。

4,、籌備“慶六一”各項工作,。

5、開展幼兒卡拉ok比賽,。

6,、開展幼兒感恩、孝敬教育活動,。

7,、開展教師職業(yè)道德建設活動。

1,、開展“慶六一”慶?；顒?。

2、開展幼小銜接工作,，組織大班幼兒參觀小學,。

3、加強班級常規(guī)教育,，培養(yǎng)幼兒良好行為習慣,。

4、舉行大班畢業(yè)典禮,。

5,、開展幼兒“暑期安全教育”講座。

教師個人師德工作總結(jié)對個人發(fā)展的影響篇十六

我們使學生在具備科學文化素質(zhì)和能力素質(zhì)的同時,，還要提高他們的思想品德素質(zhì)和對人類的責任感,。因此，教學過程中,，要在傳授化學知識的同時,，還應該適時恰當?shù)貙W生進行愛國主義教育和辯證唯物主義教育。

一,、德育在化學課堂教學中的滲透,。

1、愛國主義教育,。

我國是世界上文明發(fā)展最早的國家之一,，有著悠久的歷史和燦爛的文化，對人類作出過巨大的貢獻,。我國古代文明中的造紙和火藥以及陶瓷和釀造術(shù),、商代青銅的制造、春秋晚期的冶鐵和煉鋼,、煤和石油的開發(fā)及利用等等,，都是同時代的西方國家無與倫比的?；瘜W教材中的緒言部分,，介紹新中國成立后，在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下我國化學工業(yè)取得的巨大成就,，通過建國前后鮮明對比,，使學生更多了解祖國，增進學生對社會主義制度優(yōu)越性的認識,，堅定學生的社會主義信念,，進而產(chǎn)生深厚的愛國之情，樹立為祖國繁榮富強而發(fā)奮學習、報效祖國的思想,。在講金屬通性時,，介紹早在三千多年前的商代，我國人民就已制造出青銅器,。在講陶瓷時,，介紹我國陶器的制造早在六千多年前的原始社會就已開始，而瓷器的制造則不晚于三千年前的商代,。中國瓷器的制造技術(shù)于十五世紀傳入西歐,，歐洲人稱之為“china”(中國)。這是西方人對中國人民發(fā)明瓷器的永不忘懷的紀念,。在講蛋白質(zhì)時,，簡介我國于1965年成功的合成了結(jié)晶牛胰島素，在揭示“生命之謎”中奪取了世界上一項冠軍,。在講淀粉時,，提到碘遇淀粉變藍色這一性質(zhì)，可結(jié)合烈士在江西就義前夕,，用米湯在白紙上寫出機要文字,，包上一份重要文件，說服一位女青年,，把這份文件帶給魯迅,，魯迅即用碘在白紙上一擦得知其內(nèi)容后，安全地把這份重要文件轉(zhuǎn)到中央機關(guān),。

二,、德育在實驗教學的滲透。

化學是一門以實驗為基礎的學科,，科學實驗是認識的源泉,，是直觀教學的最有效的方法。

1,、通過教師演示實驗，使學生觀察到正確,、清晰的實驗現(xiàn)象,，指導學生準確記錄實驗現(xiàn)象，然后把實驗現(xiàn)象作為引導學生思維的“導游者”,，深入分析,、推理，得出結(jié)論,。在講氧氣的性質(zhì)時,，先在課堂上演示物質(zhì)與氧氣反應的實驗，讓學生通過觀察、思考,、歸納氧氣的物理性質(zhì),、化學性質(zhì)，使學生獲得豐富的感性認識,，培養(yǎng)學生樹立認識來源于實踐的觀點,。此外，在學生實驗時,，要求學生遵守操作規(guī)程,，注意節(jié)約藥品、愛護儀器,、保持衛(wèi)生,，對學生進行行為規(guī)范教育和勤儉節(jié)約教育，通過實驗后對部分物質(zhì)的回收和利用,，滲透商品經(jīng)濟觀念教育,。

三、德育在課外活動中的滲透,。

通過開展豐富多彩的課外活動,，創(chuàng)造學生自我教育的環(huán)境和氛圍，使學生在活動中受到啟迪,，受到熏陶,。如，組織學生參觀風箏博物館,，到附近的化纖廠,、造紙廠、棉紡廠,、釀酒廠等參觀學習,，讓學生自己動手做一些豐富多彩的趣味化學小實驗，組織化學知識競賽和化學晚會等,，培養(yǎng)學生愛祖國,、愛科學、愛家鄉(xiāng)的教育;通過對地區(qū)的水資源及大氣,、水域,、土壤的污染進行調(diào)查并研究，對學生進行環(huán)境保護教育,。

教師個人師德工作總結(jié)對個人發(fā)展的影響篇十七

依據(jù)xx區(qū)政府,、區(qū)教體局開展"師德師風訓練活動'工作的部署，我校已深入到到開展了師德師風訓練活動,。開展師德師風訓練活動,，是訓練面對新世紀，集中解決訓練戰(zhàn)線上的老師在思想、組織,、作風等方面存在的問題,，著眼于保持老師隊伍的先進風范，增加老師的依法治學和教學實踐力氣,，促進寬闊老師重德為師,，愛崗敬業(yè)，是造就一支師德優(yōu),、業(yè)務精,、作風正、能夠讓社會滿意的高素養(yǎng)老師隊伍的重大舉措,。本學年以來,，在上級領(lǐng)導的親熱指導下，我校師德師風集中訓練工作開展得扎實有效,，有力地推動了學校各項工作的進展,。全體老師增加了師德意識，明確了努力方向?，F(xiàn)將工作簡要總結(jié)如下：

(一)加強領(lǐng)導,，全面動員、統(tǒng)一思想,。

1.學校特殊重視師德師風訓練活動的工作,，召開班子會議和召開了師德訓練動員大會，進行傳達,，并成立了學校師德師風訓練活動領(lǐng)導小組,，明確工作職責，落實工作任務,。2.召開校領(lǐng)導班子會議,，相互溝通、爭辯動員大會的精神,，并就"思想發(fā)動,、組織學習'階段工作進行了布置。班子成員談了開展師德師風訓練活動的重要性和重要意義,，大家全都認為在全體老師的動員大會之前,，班子成員要先走一步，要統(tǒng)一思想,，爭論存在的問題、面臨的任務,，使師德師風訓練活動能夠順當進行,。

3.10月26日召開了全校老師師德師風訓練活動動員大會，對學校開展師德師風訓練活動進行全面動員和布置。會上校長作了"高度重視,、加強領(lǐng)導,、務求實效'的要求，就開展師德師風訓練活動的重要意義,、指導思想,、基本要求等作了闡述。

(二)扎實工作,，認真組織,。

1.建立教職工的學習制度。為了更好地加強開展師德師風訓練活動的領(lǐng)導和組織,，學校建立了《師德師風訓練活動老師手冊》和記錄本,，把各階段的時間、內(nèi)容裝在手冊中,，便以老師有方案,、有步驟的學習。

2.通過老師大會專題研討,、專題調(diào)研等形式,，按時完成了師德師風訓練活動的階段自查工作。通過認真排查和分析,，大家認清了在實際工作中影響學校和老師發(fā)揮作用的主要因素,，在看到學校和老師在訓練教學管理方面的成功閱歷的同時，也發(fā)覺了不少老師中存在的問題,。通過調(diào)查,、問卷調(diào)查、開座談會,、個別談心等多種形式,，初步摸清了全校老師隊伍的基本狀況，明確了訓練活動所要解決的主要問題,，從而為保質(zhì)保量地完成師德師風訓練活動打下了良好的基礎,。3.認真組織好老師學習《訓練法》、《老師法》,、《公民道德建設實施綱要》,、《中學校老師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，深刻領(lǐng)會了并有所體會其中精神要點,，使老師的思想普遍有一個明顯的提高,，并要求老師主動開動腦筋，開拓思維,，大膽創(chuàng)新,，與時俱進,，把師德師風訓練活動與學校具體工作結(jié)合起來，通過這次訓練活動,，進一步增加寬闊老師的訓練事業(yè)心,、責任感，促進老師寵愛同學,，愛崗敬業(yè),，嚴謹治學，團結(jié)協(xié)作,，廉潔從教,，為人師表，達到提高素養(yǎng),、服務同學,、促進工作的根本目的。

4.學校每周召開一次相互溝通,、匯報學習狀況,，并布置下一周的訓練活動工作。開展師德師風訓練活動過程中全面了解,、督查學習狀況,，自查并相相互互溝通、相互促進起到了很好的作用,。

(三)形式多樣,，方法創(chuàng)新。

1.依據(jù)學校師德師風訓練活動工作支配,，在制訂學校學習階段的方案的基礎上,，要求每個老師依據(jù)實際狀況認真制訂學習方案，認真學習《新時期老師職業(yè)道德》等有關(guān)師德建設書籍和文件,，接受應用集中學習與自主學習相結(jié)合,，時間不少于四十個學時。集中學習以相互溝通,、學習體會,、爭辯問題為主。

2.組織老師開展師德師風訓練課,，課后認真組織爭辯,、相互溝通心得。

開展"師德師風訓練活動工作'以來,，我校始終扎實工作,，重視對各項方案、措施的落實,，來保證訓練活動的成效,。在"學習動員階段'取得較好成效的基礎上,，進入"查擺問題'階段，學校師德訓練活動領(lǐng)導小組連續(xù)重點抓好落實工作,，務求實效。

1.制定實施方案,。

依據(jù)上級部署,，結(jié)合學校實際狀況，經(jīng)過認真的調(diào)查爭論,，明確了工作目標,、實施步驟、具體要求及需要留意的問題,。在此基礎上,，也要求老師依據(jù)各自的狀況，制定自己的實施方案,，從而為"查擺問題'階段各項工作的落實奠定了基礎,。

2.進行轉(zhuǎn)段動員。

在認真爭論,、做好預備工作的基礎上,，學校在就師德訓練活動"查擺問題'階段進行了動員。校長對前一階段工作作了簡要回顧,，通報了前階段工作自查的狀況,，著重傳達了中心校會議精神，并對"查擺問題'階段工作作了動員和活動支配,。

3.干部帶頭,、狠抓落實，聽取老師的民主評議,。領(lǐng)導小組成員帶頭開展批判與自我批判,。從而保證"查擺問題'階段工作不走過場，有實效,。

4.發(fā)動群眾,、同學征求看法。我校領(lǐng)導班子堅持走群眾路線,，在"查擺問題'階段開頭時就設立"看法箱'等,，召開同學家長會議，征求同學家長及同學的看法,。

5.學校還要求每個老師通過多種形式征求看法,，并要求每個老師必需向同事、家長和同學征求看法,。老師們都能按要求進行嚴峻,、認真,，特殊真誠、坦率地廣泛征求看法,。6.為了保證質(zhì)量,，學校認真依據(jù)上級提出的步驟要求進行民主評議，通報征求看法的狀況,。老師個人本著"有則改之,、無則加勉'的態(tài)度，對測評看法和校內(nèi)外群眾看法逐一剖析緣由,，并做出深刻的剖析報告,。進行評議，主要提出不足;老師本人對看法和建議進行解釋和表態(tài)提出努力方向和整改措施;在評議的基礎上依據(jù)師德訓練活動具體要求,，民主評議老師,。評議時間基本得到保證，每人一般不少于二特別鐘,。

(一)認真反思,，準時整改。

1.我們通過開展談心活動,、召開座談會,，向同學、同學家長,、老師廣泛征求看法,，發(fā)覺了諸多存在問題。領(lǐng)導小組辦公室準時把看法整理出來進行深入到到剖析,，認真反思,，向全體老師反饋。學校對有突出問題的,，還進行了個別面談,。2.對撰寫師德師風訓練剖析材料高標準嚴要求。要求每個老師都通過認真反思,，反復對比,，實事求是地評價自己，深入到到剖析自己的思想根源,，認真撰寫個人師德師風訓練剖析材料,，字數(shù)不少于1500字。學校師德師風訓練領(lǐng)導小組負責指導抓好整改,，負責指導每位教職工個人進行整改,。每位教職工依據(jù)查擺出的問題和民主評議的看法提出了各自的整改措施及看法，并以書面材料的形式將整改措施及看法上報了學校備案,。

(二)建章立制,，規(guī)范行為,。

建章立制，主動探究學校規(guī)范師德師風管理和建設的長效機制,。我校重點建立健全了以下制度：

1.師德學習培訓制度,。把師德學習培訓作為老師連續(xù)訓練的重要內(nèi)容，做到學習培訓時?；?、制度化。

2.師德民主評議制度,。聘請師德監(jiān)督員，構(gòu)建評議網(wǎng)絡,，組織同學,、家長及社會各界人士對學校的師德建設及每個老師的師德表現(xiàn)進行評議，評出了我校十大"師德標兵',。

3.師德狀況報告制度,。每個老師每學期要寫出師德自查評估報告，由學校組織鑒定評價,，并記入個人師德檔案;各教研組要定期匯總并向?qū)W校匯報狀況,，對不良苗頭要進行準時訂正，把問題解決在萌芽狀態(tài),。

4.師德考核評估制度,。建立健全老師職業(yè)道德考核制度，把職業(yè)道德表現(xiàn)作為考核老師工作的重要內(nèi)容和職務聘任的重要依據(jù),。

5.師德建設承諾制度,。全體教職工謹以人民老師的崇高名義，本著對同學,、對學校,、對社會高度負責的態(tài)度，嚴厲承諾：我們將以一切為了同學,，為了一切同學,，為了同學一切為宗旨，做到老師育人,、管理育人,、服務育人，立志使自己成為師德高尚,、業(yè)務精湛,、素養(yǎng)過硬的現(xiàn)代訓練工，用實際行動樹立起人民老師的光輝形象,。

6.師德責任追究制度,。實行師德責任追究和"師德一票拒絕制',，對于嚴峻違反師德的行為，如體罰,、污辱同學,、亂定課輔、亂收費,、違法亂紀等問題,，要立刻進行查處，并視其情節(jié)輕重,，依據(jù)有關(guān)規(guī)定分別賜予處分,、處理。

(一)認真組織學習,，進一步明確師德規(guī)范,。

在學習訓練的最終階段中，學校再次召開了老師大會,，組織全體老師學習了縣里下發(fā)的文件精神,，要求老師作為有文化、有學問的代表,，要始終保持高尚的道德情操,、深厚的文化修養(yǎng)和高度的政治敏感性;通過一系列學習培訓活動的開展，全體老師進一步熟識了開展師德師風訓練活動的重要性,，進一步明確了師德規(guī)范,，提高了嚴謹治教，為人師表的自覺性和使命感,。

(二)樹立先進典型,，以榜樣力氣推動師德師風建設在開展"師德師風'訓練活動中，學校依據(jù)上級統(tǒng)一部署,，留意挖掘師德典型,。先是各教研組向?qū)W校推舉優(yōu)秀人選，再次學校"守師德,，正教風,，樹形象'訓練活動領(lǐng)導小組審定上報。通過嚴格,、公正的篩選,，全體老師紛紛表示：在工作中確定要向身邊的師德榜樣學習，用自己扎實的工作,、高尚的品德去訓練和影響同學,，做同學的良師益友。(三)建章立制，確保師德訓練深入到到長遠開展,。師德訓練是一個系統(tǒng)工程,。為深入到到扎實地做好這項工作，我校重點完善了各項規(guī)章制度,。為加強師德師風建設的實效性,，我校選擇實行了在學校明顯的地方設立了看法箱，向同學,、家長印發(fā)問卷調(diào)查,、開座談會、個別相互溝通等形式,，發(fā)動同學評師德,、家長評師德、社會評師德,。通過開展"守師德,，正教風，樹形象'訓練第四階段的工作,，我們深深體會到：只有制度完善，加強過程管理,，發(fā)覺問題準時處理,，才能保證師德建設確有成效。在今后的工作中,，我們將不斷總結(jié)閱歷,，進一步提高師資隊伍的師德水平，以優(yōu)質(zhì)的訓練為同學服務,，為社會服務,。

1.通過師德訓練活動，寬闊老師的思想意識和紀律觀念得到了明顯的增加,，學習理論的自覺性也有了明顯的提高,。由于時間緊、內(nèi)容多,、任務重,，許多老師硬是擠出時間來自學必讀書籍和資料，有的利用中午休息時間來學,，有的利用工作間隙來學,，極大部分學校都利用休息時間和雙休日時間召開組織老師生活會，而且組織生活會一開往往都是幾時間較長,，全體老師毫無怨言,，覺得作為老師是最起碼的了，也沒有老師無故缺席。這次師德訓練活動,，也活躍了學校老師的組織生活會,，增加了老師團結(jié)向上的活力。

2.通過"思想發(fā)動,、組織學習',，老師普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論訓練，尤其是"xxxx'重要思想的訓練和踐行xxxxx活動,，進一步增加了全面正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線,、中央決策和執(zhí)行訓練方針的自覺性。老師們普遍感到對許多重大理論問題的熟識和對中央的有關(guān)方針,、政策有了比較全面,、系統(tǒng)的`把握，老師的思想熟識有了明顯的提高,，政治意識,、大局意識、責任意識有了明顯增加,，更加結(jié)實地樹立起全心全意為同學服務和教書育人的根本職責意識,，更加明確了全面建設小康社會和創(chuàng)文明學校的目標。

3.通過認真查找老師和學校存在的主要問題,，通過"自我剖析,、民主評議'，全校老師徹底轉(zhuǎn)變了過去那種對老師行為標準模糊化的熟識,，從而更加明確了今后的努力方向,。大家普遍認為，這次師德訓練活動的確給全體老師供應了一次正面訓練,、自我訓練,、真正提高的良機。老師們表示,，在今后的實際工作中,，確定要嚴格依據(jù)師德標準和各項工作制度的規(guī)定和要求，進一步加強理論學習,，提高政治水平,，增加師德修養(yǎng)，進一步加大改革力度,，爭創(chuàng)訓練教學佳績,。

4.活動見行動。在這次師德師風訓練活動中,，我校黨員老師義務為學校粉刷圍墻及教室,，利用雙休日為學校修理暖氣和修理同學桌椅等,。特別是我校黨員老師，能認真地做好訓練工作,，樹立了榜樣,，為我校師德訓練活動的深入到到打下良好的基礎，起到了黨員老師的模范帶頭作用,。

師德師風訓練是一項長期而系統(tǒng)的工程,，我們認為這是一次契機，同時認為這也是樹立老師良好形象,，提高師德水平,，提高學校訓練質(zhì)量，提升學校辦學品位的一個重要措施和手段,。由于一些客觀因素的影響,，對于師風師德的樹立，還存在著一些不行避開的問題：

1.老師對訓練自我提高師德方面意識還有待提高,。2.忙于教學少對自身修練,，政治理論的學習有待進一步加強。

3.學校還缺乏一些相應的考核措施,。4.活動的形式還需要生活化,、多樣化。

總而言之,，通過學校,、老師個人的剖析，學校在師德師風建設中明確目標,，建立和完善了許多訓練管理制度和管理體系，而老師個人亦不斷提升自我的素養(yǎng),，不斷完善個人的人格,，這對學校和個人而言，均是一次深刻的訓練,，但愿此項活動的經(jīng)受是今后學校進展和老師成長的一堅實平臺,。我們將努力打造無私奉獻的師魂、懇切正直的師德,、全面進展的師觀,、教書育人的師能和嚴謹治學的師風，為使學校的教學質(zhì)量上臺階,、教學管理上層次而不懈努力!

教師個人師德工作總結(jié)對個人發(fā)展的影響篇十八

轉(zhuǎn)眼間一學年的各項工作已接近尾聲,，為了更好地做好今后的工作，總結(jié),、吸取教訓,，我從德能勤績四方面作工作小結(jié)如下：

一年來，本人熱愛黨，熱愛人民,堅持黨的方針,，忠誠黨的教育事業(yè),。服從領(lǐng)導的工作安排，積極參加各種會議,，,。熱愛教育事業(yè)，把自己的精力,、能力都用于學校的教學中,，自覺遵守《中小學職業(yè)道德標準》，在學生中樹立了良好的'教師形象,。能夠主動與同事研究業(yè)務,，互習，配合默契,，教學水平共同提高,，能夠顧全大局，團結(jié)協(xié)作,，順利完成了各項任務,。對工作認真負責，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，使教學工作有方案，有組織,，有步驟地開展,。

在這一年中，我繼續(xù)參加了大武口區(qū)骨干教師培訓,，并認真反復學習“新課程”標準及有關(guān)課程改革的先進的教育教學理論,，完成15000字的學習筆記，在教學中我認真鉆研教材,，探討教法,，選擇靈活多樣的進行教學，注重理論聯(lián)系實際,，以對學生的學習行為指導為根底,，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，課內(nèi)課外相結(jié)合,，理論實踐相結(jié)合,，引導學生探求新知，培養(yǎng)學生自主探究能力和合作精神,。并在課堂教學中重視培養(yǎng)學生的課堂學習習慣,。在暑假期間參加教體局對骨干教師的培訓,，積極參加學校青年教師優(yōu)質(zhì)課評比。主動承當外校教師來我校聽課活動,。積極參加新時期班主任工作藝術(shù)高級論壇,，圓滿完成學習任務。參加各種教研活動,，重視教學經(jīng)驗積累,，積極教學行為，撰寫教學,。

本學年,，滿工作量，出勤滿,，準時到校上班,。積極參加各種會議，認真聽課評課,。我積極參加校本培訓,、學習、教研活動,、值日,、升旗禮、,，做到五必到,。不放過任何一次學習、提高的時機,，不落下每天的本職工作,。在工作中，尊領(lǐng)敬導,、團結(jié)同事,，對人真誠，從不鬧無原那么的糾紛,，盡量以一名人民教師的要求來標準自己的言行,。

由于本人的不懈努力,，取得了一定的成績,，本學年度我被評為校級優(yōu)秀輔導員和敬業(yè)模范獎稱號。在學校青年教師優(yōu)質(zhì)課評比中獲二等獎,，在校運動會比賽中,，獲團體總分第二名指導獎。論文《誦讀經(jīng)典培養(yǎng)學生良好的品質(zhì)》獲大武口區(qū)綜合實踐論文二等獎,、《寫好作文就得做生活的有心人》和《一面五星紅旗》教學設計獲教育學會二等獎和三等獎,。知識無止境,。根據(jù)學生實際來調(diào)整自己的教學設計，在這方面我還得不斷地訓練自己,，還得不斷地學習,，多聽不同類型的課，多看書多思考,。提高作為一名教師的教育智慧,。

在今后的工作中，我注意從各個方面來充實自己,。使自己能適應當今教育的開展,，跟上課改的步伐。

20xx年工作以來,，我本著對職業(yè)負責,、對專業(yè)負責、對學生負責的原那么,，勤勤懇懇地工作著,。