報告的撰寫需要深入研究和收集相關(guān)資料，確保信息準確,、可靠,。報告的寫作應(yīng)該注重語法和拼寫的準確性，避免影響讀者對內(nèi)容的理解,。報告的寫作并非易事,，需要不斷的實踐和積累經(jīng)驗,。

職員的工作總結(jié)報告篇一

自覺學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強人生觀世界觀改造，增強辨別是非的能力,，增強政治敏銳性和預(yù)見力,，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到政治上清醒,，理論上成熟,，信念上堅定，實踐上自覺,。去年下半年,，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進性教育活動中去,。通過學(xué)習(xí),，深化了對開展保持_______員先進性教育活動重要性和緊迫性的認識，明確了當前和今后的學(xué)習(xí)和工作目標,，增強了保持_______員先進性的堅定性,，并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距,，制定了個人整改措施,，為永葆_______員的先進性,，進一步做好各項業(yè)務(wù)工作奠定了較為堅實的思想基矗進而強化科室文化建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),、團結(jié)協(xié)作,、無私奉獻的精神，努力營造醫(yī)務(wù)科昂揚銳氣,、蓬勃朝氣,、浩然正氣。

二,、愛崗敬業(yè),，盡職盡責(zé)，塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象,。

1,、強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。徹底改變坐等推靠壞習(xí)慣，拋棄生冷硬頂舊作風(fēng),。變被動為主動,，變無事干為找事干，變催著干為搶著干,。千方百計為臨床一線科室保駕護航,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，寧肯自己受委屈,，不要科室擔風(fēng)險,，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿,。

2,、提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力,。由經(jīng)驗管理向科學(xué)化信息化管理轉(zhuǎn)變,，由人情管理向制度管理轉(zhuǎn)變，抓住機遇,，開拓創(chuàng)新,，與時俱進，勇于冒險,。

3,、增強實干精神。盡職盡責(zé),，恪盡職守,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻。工作嚴謹而不拘泥,，雷厲風(fēng)行而不毛糙,，勤懇務(wù)實謹慎，堅韌頑強自信,。以飽滿的熱情昂揚的斗志投入工作,。

4、正確處理各種關(guān)系,。對上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo),，做到謙虛謹慎，尊重而不崇拜,，服從而不盲從,，到位而不越位;對同事，團結(jié)協(xié)作,，互相愛護,，發(fā)揮特長，相得益彰,，大事講原則,，小事講風(fēng)格;對基層，做到嚴于律己,，寬以待人,，率先垂范，以身作則;對社會對外界,，做到坦蕩處事,，自重自愛。努力做到對上不輕漫,，對下不張狂,，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行,，維護醫(yī)院和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,，維護醫(yī)務(wù)科的整體形象。

三,、強化管理,，銳意進取，開創(chuàng)醫(yī)務(wù)科工作新局面,。

醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)重,、壓力大、責(zé)任強,，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室,，醫(yī)務(wù)科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽,。上任之初，面對嶄新的工作環(huán)境,，對工作理不出頭緒抓不住重點,，我也曾經(jīng)彷徨過失落過氣餒過，但是組織的信任,，領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，科室的支持，職工的理解使我鼓足勇氣,，充滿了信心,，義無反顧地投入到醫(yī)務(wù)科工作中。醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題,，更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重,。圍繞醫(yī)院的中心工作，醫(yī)務(wù)科上下團結(jié)一致,，抓住機遇,，面對挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新,，堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個主題，重點開展以下工作,。

1、完善醫(yī)療管理組織,，構(gòu)建流暢管理體系,。

持續(xù)控制并提高醫(yī)療質(zhì)量，必須強化三級質(zhì)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，尤其是加強科室質(zhì)管小組工作,。為此調(diào)整充實了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會，成立醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組和醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處理領(lǐng)導(dǎo)小組,，制訂科室質(zhì)管小組工作制度,，明確各崗位工作職責(zé)，充實精干力量,，加強質(zhì)量培訓(xùn),，高起點、高標準,、嚴要求,，穩(wěn)步開展工作。

2,、增強依法執(zhí)業(yè)意識,，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度,。

嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī),、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程,，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,，完善各項醫(yī)療規(guī)章制度,，修訂工作人員崗位職責(zé)。

3,、倡導(dǎo)全面質(zhì)量管理理念,，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制。

注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,，嚴格落實首診負責(zé)制,、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度,、查對制度,、完善檢查注重復(fù)查、病例討論制度,、會診制度,、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范,、處方管理辦法,、技術(shù)準入制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,，有效防范醫(yī)療糾紛,，切實保障醫(yī)療安全。

4,、加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查,，及時反饋整改提高。

質(zhì)量靠管理,，管理靠體系,，體系加以控制才有保障。根據(jù)省衛(wèi)生廳要求,，結(jié)合我院醫(yī)療工作特點,，制定切合實際全面量化的檢查評價標準，制訂了《醫(yī)療質(zhì)量檢查實施方案》,，規(guī)范了醫(yī)療質(zhì)量檢查工作,，嚴格標準，獎懲結(jié)合，及時反饋,，切實整改,，旨在用標準化管理打造標準化醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療流程，重在持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量并形成長效機制,。

5,、加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn)，有效防范醫(yī)療糾紛,。

員工培訓(xùn)是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容,，是提高員工的法律意識、質(zhì)量意識,、風(fēng)險意識,、服務(wù)意識和安全意識的基礎(chǔ)工作，是員工掌握醫(yī)療質(zhì)量管理,、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑,。以加強年輕醫(yī)師、科室質(zhì)管員,、住院總醫(yī)師和進修人員系列培訓(xùn)為著眼點,，開展質(zhì)量教育，強化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核,，狠抓對各級各類醫(yī)務(wù)人員的“三基三嚴”訓(xùn)練和崗位培訓(xùn),，注重內(nèi)涵建設(shè)，挖潛增效,，探索建立崗位考評機制和激勵機制,，不斷增強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)，端正質(zhì)控心態(tài),，切實提高醫(yī)療質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全。

6,、改進服務(wù)流程，提高工作效率,。加強正點手術(shù)檢查,，嚴格執(zhí)行節(jié)假日手術(shù)制度，提倡連臺手術(shù)制度,，擇期手術(shù)術(shù)前等待日不超過3天,，努力縮短平均住院日，提供優(yōu)質(zhì)便捷醫(yī)療服務(wù),，提高了工作效率,。

7、合理用藥規(guī)范檢查，減輕病人負擔,。認真貫徹衛(wèi)生部《抗菌藥物使用指導(dǎo)原則》及省衛(wèi)生廳有關(guān)規(guī)定,，全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則，因病施治,，合理用藥,。實行醫(yī)療機構(gòu)之間輔助檢查相互認可制度，切實保證門診及住院檢查的連貫性,，增強檢查項目的針對性,。

8、加強醫(yī)患溝通,，及時處理醫(yī)患糾紛,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

建立健全醫(yī)患溝通制度,，制定醫(yī)患溝通單,，加強全員教育培訓(xùn)。教育醫(yī)護員工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念,，真誠服務(wù),，盡職盡責(zé)，杜絕生,、冷,、硬、頂,、推等不良現(xiàn)象,。建立完善病人投訴處理制度，公布投訴電話,，有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴,，維護正常醫(yī)療秩序。同時總結(jié)投訴案例,，分析投訴原因,，確定整改措施，提高醫(yī)療質(zhì)量,，加強醫(yī)患溝通,，改進醫(yī)患關(guān)系，樹立良好形象,。

9,、強化衛(wèi)生支農(nóng)、送醫(yī)下鄉(xiāng)活動,，拓寬了醫(yī)療服務(wù)范圍,，提高我院在__地區(qū)醫(yī)療行業(yè)龍頭地位。

根據(jù)全省實施“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”執(zhí)行方案，成立醫(yī)院衛(wèi)生支農(nóng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定我院《衛(wèi)生支農(nóng)工作實施方案》,，穩(wěn)步開展人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、技術(shù)推廣等工作,。

10、以強化項目建設(shè)為龍頭,，積極協(xié)助開展新技術(shù)新項目,。切實創(chuàng)建學(xué)科品牌優(yōu)勢，打造我院人才優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,，增強核心競爭力,，努力實現(xiàn)我院實力增長由資源依賴型向能力依賴型轉(zhuǎn)變。

工作中的不足：一是學(xué)習(xí)意識淡化,，理論水平,、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要;二是沒有從根本上擺脫經(jīng)驗管理的模式，缺乏科學(xué)管理精神;三是工作作風(fēng)上有時比較散漫,、松懈,、不夠嚴謹;四是思想觀念更新不夠快。

職員的工作總結(jié)報告篇二

根據(jù)中央,、省市關(guān)于推進以案促改制度化常態(tài)化以及不敢腐不能腐不想腐一體推進有關(guān)要求,，20_年，_x廣播電視臺緊緊圍繞四屆市紀委四次全會工作部署,，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，持續(xù)深化以案促改，著力在提升站位,、創(chuàng)新方式,、注重實效上下功夫，抓重點,、補短板,、強弱項、促提升,，用以案促改高質(zhì)量助推全面從嚴治黨高質(zhì)量,，持續(xù)凈化優(yōu)化政治生態(tài)，為廣播電視事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障,。

1.持續(xù)提升站位。以永遠在路上,、絲毫不放松的堅韌毅力,，持續(xù)深化以案促改，扎實推進以案促改制度化常態(tài)化。臺黨委,、各支部要進一步深化思想認識,，提升政治站位，不斷強化推進以案促改制度化常態(tài)化的政治自覺,、思想自覺和行動自覺,。

2.選取典型案例。以案促改,，“案”是基礎(chǔ),。持續(xù)聚焦黨的十八大以來查處的重點典型案例，把黨的十九大后仍然不知敬畏,、膽大妄為者作為重中之重,，以形式主義和官僚主義、違反中央八項規(guī)定精神,、涉黑腐敗和黑惡勢力保護傘等案例為重點,，及時選取新發(fā)生的違紀違法案例，扎實推進以案促改,。

3.強化警示教育,。堅持以身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮身邊典型案例和違紀違法黨員干部懺悔錄的反面教材作用,，以案明紀,、舉一反三，努力把執(zhí)紀審查成果轉(zhuǎn)化為警示整改成效,。要把以案促改與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,、“不忘初心、牢記使命”主題教育等相結(jié)合,，采取黨委中心組學(xué)習(xí),、“三會一課”、參觀警示教育基地,、撰寫心得體會,、召開座談會、組織學(xué)習(xí)討論等形式,，進一步強化警示教育效果,，引導(dǎo)廣大黨員干部不斷增強不想腐的自覺。

4.突出查擺剖析,。針對典型案例,，緊緊圍繞省紀委《實施辦法》6個方面和市委《實施意見》4個方面內(nèi)容，本著實事求是,、嚴肅認真的態(tài)度,，深刻查擺存在問題,，剖析典型案例案發(fā)原因、過程和危害,，舉一反三,，列出本單位問題清單，確保問題查擺剖析精準全面,。

5.注重整改建制,。堅持把以案促改作為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的有效抓手，不斷扎牢不能腐的籠子,。要圍繞授權(quán),、用權(quán)、制權(quán)等環(huán)節(jié),，圍繞明責(zé),、履責(zé)、追責(zé)等工作,，通過以案促改,，倒逼補齊制度短板，逐步形成靠制度管權(quán)管事管人的長效機制,。

職員的工作總結(jié)報告篇三

一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助與支持下,，通過自身的不懈努力,，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步，專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高,，特別是在落實公司提出的“安全質(zhì)量標準化建設(shè)和設(shè)備質(zhì)量標準化建設(shè)”方面做出了一定的工作,，為車間日常管理打下了良好的基礎(chǔ)，也為公司全年安全生產(chǎn)目標與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作,，主要有以下幾個方面：

一,、思想方面。

1,、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢下對管理工作的要求,，一年來自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動，努力鉆研本專業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù),，深切領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,，針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項意見和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致,。

2,、在嚴格管理的同時，努力維護全體職工的利益,，工作中嚴于律己,，率先垂范,，時刻不忘自己是一名黨員。一年來培養(yǎng)出一名職工轉(zhuǎn)正為中共黨員,，又有兩名青年職工成為黨組織的預(yù)備黨員，并且有10余名職工積極上交入黨申請書,，從而激勵了職工的上進心,，使車間全體職工形成了一個人人求上進，技術(shù)比爭先的良好氛圍,。

3,、為更好地搞好全車間的安全生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見,、建議和要求,，團結(jié)周圍的同志，大力抓好車間的安全生產(chǎn)工作,。

4,、為充分抓好機械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢，在自己的思想和業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時,，把積極抓好職工的安全思想教育,，也作為自己的一項重要任務(wù)，一年來,，自己總是利用好班前會,，在布置工作任務(wù)的同時，結(jié)合以往的設(shè)備事故和公司下發(fā)的各種事故案例,，有針對性的對職工進行安全思想教育,，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，提高每位員工互保,、自保意識,，較好的保證了車間安全生產(chǎn)工作的順利進行。

二,、安全生產(chǎn)方面,。

20x年重點是強化班組建設(shè)，強化班組建設(shè)是要堅持以人為本,，以樹立班組團隊為核心,，以強化班組管理為重點，以打造安全為主線,，以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標,，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求，將20x年的重點工作匯總?cè)缦拢?/p>

1,、樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識,。把安全工作真正放在了首位,，放在了心里，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全,。形成了安全工作天天講,，人人抓的良好局面。

2,、切實做好班中巡回檢查工作,，對生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進行巡回檢查,，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況,，采取措施消除隱患，排除故障,，防止事故的發(fā)生,。

3、嚴格執(zhí)行交接班制度,，要求交接班人員必須口對口,、手拉手，你不來我不走的原則將生產(chǎn),、安全等情況交接清楚,，做到不清楚就不交班，不接班,，防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全,。

4、定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng),，隨時檢查設(shè)備的運行情況及潤滑情況,。

5、嚴格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護用品,，保護自身的安全健康,。通過我們的努力，煉焦車間20x年無發(fā)生輕傷,、重傷事故,，確保了全年安全生產(chǎn)。

三,、存在的缺點和不足,。

一年來，自己在工作中雖然取得了一定的成績,，同時也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距,，具體表現(xiàn)在：

1、思想上有時跟不上形勢的要求,，觀念老舊,，銳意進取的思想差,。今后必須加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要,。

2,、在管理工作上力度不夠，執(zhí)行制度不夠堅決,，工作中有拖拉現(xiàn)象,，主動性差，這是在今后工作中必須加以克服的,。

3、工作中易犯急躁情緒,，有時不能妥善處理好設(shè)備和生產(chǎn)的關(guān)系,。

4、對班組長要求松懈,，沒有充分發(fā)揮好一線基層管理者的作用,，出現(xiàn)安排工作落實不到位的現(xiàn)象。

5,、職工隊伍的整體素質(zhì)與公司的發(fā)展要求還有較大的差距,，還需加大職工的培訓(xùn)力度和安全教育力度。

6,、有些職工工作時安全自我保護意識差,，還需進一步的進行思想教育,。

7,、員工培訓(xùn)雖多，但是起不到培訓(xùn)效果,，培訓(xùn)存在流于形式的現(xiàn)象,。

職員的工作總結(jié)報告篇四

財務(wù)部作為公司非盈利部門,，是監(jiān)督和核算公司經(jīng)濟活動，提供有關(guān)企業(yè)財務(wù)狀況,、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況等有關(guān)信息,。以成本管理和資金管理、內(nèi)部控制為重點,強基礎(chǔ),抓管理,發(fā)揮了財務(wù)管理工作在公司管理中的重要作用,。

一,、財務(wù)部門存在一些問題：

1、人員不穩(wěn)定,。

財務(wù)經(jīng)理經(jīng)常更換,，造成財務(wù)部過多的員工流動，導(dǎo)致了員工的流失,，員工流失率高不利于財務(wù)部項目,、賬務(wù)處理,、內(nèi)部控制的實施，影響了組織的穩(wěn)定,。

2,、會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范。

原始憑證,、記賬憑證,、明細賬、總賬與報表沒有能很好地銜接,，有時出現(xiàn)不一致的現(xiàn)象,。有些記賬憑證后原始憑證不規(guī)范，有關(guān)費用支出取得相應(yīng)發(fā)票與事實不符,。

3,、部分涉稅事項的處理不夠嚴謹，存在一定的稅務(wù)風(fēng)險,。

在未取得稅務(wù)部門減免相關(guān)稅款后,，同時不結(jié)合公司實際與國家法律法規(guī)進行稅務(wù)籌劃，造成后續(xù)工作被動,。

4,、部分資產(chǎn)管理工作有待增強。

a,、存貨管理：個別存貨持有時間較長,，或已經(jīng)明顯喪失使用價值，未進行及時清理;在存貨保管和出入庫記錄控制方面尚有不足,，沒有辦理出入庫手續(xù),，存在實物在現(xiàn)場，財務(wù)無法對存貨進行管理與監(jiān)控,。

b,、公司部分固定資產(chǎn)管理未嚴格按制度執(zhí)行，資產(chǎn)的保管,、處置還有不足,，資產(chǎn)轉(zhuǎn)移無交接手續(xù)。

c,、公司備品備件年終盤點至今,，未及時辦理入庫，造成公司資產(chǎn)無法核算,。

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二,、公司如何可以提供幫忙與協(xié)助。

1、完善內(nèi)部控制制度,，加強財務(wù)風(fēng)險防控,。

企業(yè)內(nèi)部控制制度，是企業(yè)自身健康發(fā)展的需要,，是現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部管理制度的一個重要組成部分,。今年財務(wù)工作的主題就是要加強內(nèi)部控制體系建設(shè)，確定的重點是加強存貨管理,、成本管理,。通過此項制度的建立并實施逐步加強以成本管理為重點的財務(wù)風(fēng)險管理體系。

在已有的內(nèi)控制度基礎(chǔ)上,，結(jié)合公司發(fā)展的過程中遇到的問題,，不斷修訂完善內(nèi)控制度，在授權(quán)控制,、分工控制,、業(yè)務(wù)記錄控制、財產(chǎn)安全控制,、人員素質(zhì)控制等方面加強管理，同時要加強對內(nèi)控制度執(zhí)行情況的監(jiān)督力度,，杜絕“重制度建設(shè),、輕制度執(zhí)行”的現(xiàn)象發(fā)生，不讓制度流于形式,。通過內(nèi)控體系的建立和不斷完善,，規(guī)避公司的風(fēng)險，促進公司持續(xù)健康的發(fā)展,。

建議將進一步加強公司財務(wù)監(jiān)督力度,，有針對性地結(jié)合年度財務(wù)審計工作反映出的問題，開展自評,、自查和集團財務(wù)管理中心的抽查等多種方式,，嚴控財務(wù)風(fēng)險，建立健全制度建設(shè),，重點加強對公司內(nèi)控制度的執(zhí)行評價工作,。

2、理順流程,，加強財務(wù)預(yù)算的動態(tài)管理,。

修訂公司財務(wù)預(yù)算管理辦法的要求，從完善,、理順預(yù)算管理流程入手,，細化預(yù)算管理內(nèi)容，加強對各項預(yù)算基礎(chǔ)的落實，轉(zhuǎn)變預(yù)算考核方式,，推進績效考核指標與財務(wù)預(yù)算的適度分離,。同時要加強對公司財務(wù)預(yù)算的監(jiān)控和分析，實現(xiàn)預(yù)算動態(tài)監(jiān)控,，逐步建立年度財務(wù)預(yù)算的批復(fù)制度,，提高財務(wù)預(yù)算的嚴肅性。

3,、逐步建設(shè)科學(xué),、高效、穩(wěn)定,、安全的財務(wù)信息系統(tǒng),。

(sap)系統(tǒng)經(jīng)過四年的建設(shè)，大規(guī)模的集中實施,，雖然sd銷售,、pp生產(chǎn)、mm物料管理雖然在使用中,，但是sap系統(tǒng)實施與公司流程急需修訂,，目前使用情況是為了使用而使用，沒有按內(nèi)部控制去執(zhí)行sap系統(tǒng)實施,。

一是管理和實施統(tǒng)籌兼顧,，以管理為主，重點是力圖改革管理流程,，加強財務(wù)信息系統(tǒng)安全方面的管理工作,，健全數(shù)據(jù)中心的維護體系，修訂完善信息系統(tǒng)使用和維護的規(guī)則和規(guī)定,，建立不斷改進的工作機制,。

二是深化系統(tǒng)效能挖掘和推廣開發(fā)統(tǒng)籌兼顧，以效能挖掘為主,，包括重視數(shù)據(jù)質(zhì)量和強調(diào)數(shù)據(jù)的分析和利用,，做好信息系統(tǒng)效能的挖掘工作。從公司全局考慮對財務(wù)信息系統(tǒng)的定位,，深入推進與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的集成,，公司進一步主動加強與業(yè)務(wù)信息化的整合，加速財務(wù)信息系統(tǒng)功能的釋放,，加強信息共享,。

三是長短期目標統(tǒng)籌兼顧，以長期目標為主,，在細化信息系統(tǒng)管理的同時,，也要看到,，財務(wù)信息系統(tǒng)的推進是一個長期性的工作，公司應(yīng)已確立以(sap)財務(wù)信息系統(tǒng)為核心逐步推行erp,我們的目標是要實現(xiàn)財務(wù)信息(sap)系統(tǒng)全面會計報表,。

三,、管理方式的建議。

1,、認真做好稅務(wù)籌劃和資產(chǎn)監(jiān)管工作,。

a、稅務(wù)籌劃不是偷稅漏稅,，也不是簡單的在稅金計算上爭取減免,，而更重要的是積極爭取政策和在企業(yè)設(shè)立、投資行為,、經(jīng)營過程,、籌資融資等經(jīng)濟行為方案設(shè)計中利用稅收政策進行籌劃。

b,、資產(chǎn)監(jiān)管重點圍繞公司資產(chǎn)保值增值為目標,，加強資產(chǎn)管理中的資產(chǎn)評估、審核監(jiān)管和完善產(chǎn)權(quán)登記管理,，全面規(guī)范和加強公司資產(chǎn)管理,，是健全公司資產(chǎn)管理體制、完善內(nèi)部控制制度的必要舉措,，是構(gòu)建與完善公司固定資產(chǎn)管理的必然要求,，對進一步推進公司預(yù)算管理制和提高公司資金使用的規(guī)范性、安全性和有效性具有十分重要的意義,。

通過全面清查登帳，核準相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，摸清公司實際資產(chǎn)價值,，有利于進一步規(guī)范和加強公司資產(chǎn)管理，有利于為資產(chǎn)管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫提供初始,、可靠的數(shù)據(jù),，有利于科學(xué)編制公司年度預(yù)算，實現(xiàn)資產(chǎn)精細化動態(tài)管理,。

2,、落實培訓(xùn)規(guī)劃，促進財務(wù)隊伍建設(shè),。

b,、落實職稱考評，不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu);,。

四,、員工待遇方面的建議。

1、建立合理薪酬體系,。

公平是指工資要體現(xiàn)崗位價值,，即不同崗位的工資因崗位對人的素質(zhì)、能力要求不同而不同,。而目前公司在員工待遇方面僅以學(xué)歷,、職位為主。

2,、建立合理的激勵機制,。

物質(zhì)激勵主要是指公司的薪酬和福利，精神激勵主要體現(xiàn)在口頭表揚以及培訓(xùn)與升遷的機會等,。

職員的工作總結(jié)報告篇五

回顧這一年的工作,，我們也面臨著許多的困難和危機。因為年初的許多問題,，導(dǎo)致沒能及時的處理業(yè)主的問題,，甚至造成了物業(yè)問題大量的堆砌。不僅給業(yè)主帶來了不便,，也讓我們的工作開展困難,。但好在，業(yè)主們都非常善解人意,，在了解了情況后表示能理解我們的難處,。這也許就是我們在平時的努力中所累積的信任吧!但為了不辜負這份信任，我們也很盡可能快的進行了工作,，并為業(yè)主們排憂解難,。如今，這是我對這一年來自身工作的總結(jié)報告：

一,、做好服務(wù),，接待有禮。

在接待和接聽的工作中,，我能嚴格的按照工作的要求去執(zhí)行工作,。不僅在業(yè)主到來的時候能熱情的招待，也能在接聽業(yè)主來電的時候保持優(yōu)良的儀態(tài),，認真聽取業(yè)主問題,，并第一時間處理解決。

作為一名客服,，我能在工作中非常深刻的感受到儀態(tài)的重要性,，就像我們經(jīng)理說的：“坐端正了打電話和歪七扭八的坐著打電話，做出的效果是完全不同的!就算你聽不出來,，對面的業(yè)主也聽的非常清楚!”為此,，在工作方面,，無論周圍有沒有業(yè)主，有沒有其他同事,，我在工作中都會保持最良好的儀態(tài),，這不僅僅是一種行為上的堅持，更是一種做好這份工作的信念!

二,、認真解決問題,，關(guān)心后續(xù)情況。

每次業(yè)主給我們打電話,，十有89是因為出了問題,。畢竟也不會有人閑的去找客服聊天嘛。而在每次聽取了業(yè)主的問題時,，我都會一邊記錄,，一邊嘗試給業(yè)主提出意見。在安撫好業(yè)主的情緒之后,，也會及時的將問題反饋給維修師傅,，讓他們能盡快解決業(yè)主的麻煩。

此外,，在后續(xù)收到了問題解決的信息之后,，我也會在隔一小段時間后打電話資訊業(yè)主現(xiàn)在的情況，確保維修正常,，并沒有后續(xù)問題,。保證業(yè)主能感受到我們?nèi)轿坏年P(guān)心和服務(wù)。

三,、自我反思,，認真改進。

此外,，在這次的總結(jié)中,，我也記起了自己在工作中的不足!當時，因該是因為工作非常的忙碌,，柜臺這邊也擁擠著很多業(yè)主要處理問題,。但因為我的疏忽,，沒能注意到一直在等待的一位業(yè)主,，甚至不小心跳過了她去處理其他的事情，結(jié)果讓業(yè)主等待了很久,，還因此生氣,。對此，我感到很慚愧,。但在今后的工作中,，我一定會更加仔細,，更加小心，再不會讓這樣的錯誤發(fā)生!

20__年已經(jīng)過去了,，盡管辛苦,，但我們也都取得了與之相當?shù)幕貓蟆Ｔ诮窈蟮囊荒昀镂視优開__物業(yè)的業(yè)主們服務(wù),，發(fā)揚我們___物業(yè)的服務(wù)形象!為___物業(yè)的發(fā)展貢獻力量!

職員的工作總結(jié)報告篇六

----年,，整個工程技術(shù)部的運轉(zhuǎn)是正常的，嚴格執(zhí)行公司的管理制度,，下面由我對工程技術(shù)部----年的工作情況作一個簡樸的總結(jié),。

一、新項目開發(fā),。

1)完成新項目64項,，已確認量產(chǎn)14項，其中11個項目也在小批量試裝,。

2)從20--正在開發(fā)中如德賽西威m11,，匯博a21指針，偉世通c303指針也正按進度進行等,。

3)一些潛在的項目如偉世通kzrf,、p32,大陸公司bp31、航天科技zb197等,。

二,、技術(shù)部交底工作。

1)完成現(xiàn)有各類工裝靠模的編碼歸類,。

2)完成重點項目的技術(shù)資料的整理并及時簽認報批,，如延鋒偉世通cd345eser批準，日精初物樣件確認等,。按照項目的進度,，一些資料也在評審中。

3)完善各個新品的重點難點的施行合理性方案,，如p32指針模具加工,，ha指針結(jié)構(gòu)更改，等,。

4)按實際進度完成各個客戶的樣品交付，共送樣200多種,，確認樣品90多種,，其中40多種產(chǎn)品已批量消費。

5)編制和完善(裝配,、燙金,、注塑,、裝備、檢驗)工藝指導(dǎo)書共完成工藝文件430份,，其中有修改130份,，翻新220份，新項目80余份,。

三,、技術(shù)更改和創(chuàng)新。

1)優(yōu)化了復(fù)雜的消費工藝,，更改了指針平衡片由多片更改為1片,，如：“178指針，156里轉(zhuǎn)針,，p003指針等難,，現(xiàn)在更加簡樸。更改指針零件結(jié)構(gòu),，“如136b指針,，156小針等”

2)改進了燙金工裝：已有一臺燙金機器已經(jīng)試改成功，還有2臺機器也正在增加,。還改進了打膠水工裝,，明年還將陸續(xù)改進像熱鉚，飛邊等一些工藝,。

3)現(xiàn)場工藝文件更合理化的歸檔,，還用運用塑封保存。

4)還更改了155k系列的大小指針,，為指針自動裝配,，自動燙金裝備，提高了消費效率,，保證產(chǎn)品的質(zhì)量,。

5)今年又增加實驗室和檢測人員，并投入了裝備,。運用光譜儀分析,，檢測指針的均勻度數(shù)據(jù)，軟件方面,，本部首次運用lts燈光分析軟件,，為我們開發(fā)新品累計的經(jīng)驗。

6)我們還首次運用新材料,，國內(nèi)第一款免測壓入力指針7d1,，此指針已經(jīng)請求了專利,。

7)還有專業(yè)技術(shù)人員和工程師的加入,，充實了工作力量,，為我們以后的工作提供后備人才。

職員的工作總結(jié)報告篇七

本人20xx年x月參加工作,，先從事出納工作,，20xx年至20xx年x月?lián)纬杀緯嫞?0xx年x月起擔任計財部財務(wù)負責(zé)人。自參加工作以來,，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我按照公司的工作精神和工作部署，刻苦勤奮,、認真努力工作,，全面完成工作任務(wù)，取得了良好的成績,，獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和職工群眾的滿意,，現(xiàn)將個人會計工作情況總結(jié)如下：

一、認真學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)知識水平,。

我從事財務(wù)工作，深刻知道財務(wù)工作對促進公司工作發(fā)展,，提高公司經(jīng)濟效益,，具有積極重要作用。為此,，我加強學(xué)習(xí),，認真學(xué)習(xí)財務(wù)方面的業(yè)務(wù)知識，提高自己的業(yè)務(wù)知識水平,，為全面做好財務(wù)工作打下扎實基礎(chǔ),。在提高業(yè)務(wù)知識水平的同時，我加強自身思想情操和職業(yè)道德建設(shè),，做到在思想上,、工作上、行動上與公司保持一致,，堅定理想信念,，做到忠誠于公司，時刻維護公司的利益,，為公司發(fā)展貢獻自己的力量,。

二、刻苦勤奮,，完成財務(wù)工作任務(wù),。

我無論是從事出納工作，還是擔任成本會計,，直至現(xiàn)在擔任計財部財務(wù)負責(zé)人,，我都牢記自己的工作職責(zé),，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,，全面完成財務(wù)工作任務(wù),，取得良好成績。在財務(wù)工作中,，我遵守《會計法》及國家各項法律法規(guī),，執(zhí)行公司財會制度和財務(wù)紀律，廉潔奉公,，忠于職守,，全面做好財務(wù)工作。從事出納工作時,，我認真做好出納工作,，確保帳款一致。擔任成本會計時,，負責(zé)廣綿,、江水、女嘉,、西沐,、溪洛渡、皂盤,、岳常,、永安、鯉韶,、葛崗,、盤七窯等工程的成本審核，在成本審核中,，我嚴格把關(guān),，做到“一絲不茍，精益求精”,，確保工程成本的真實和正確,，努力提高公司的工程經(jīng)濟效益。擔任計財部財務(wù)負責(zé)人,，我深感公司對我的信任和自身責(zé)任的重大,，除自己勤奮、敬業(yè),、廉潔工作外,，還帶領(lǐng)財務(wù)員工一起認真努力工作，務(wù)必完成各項工作任務(wù)，提高財務(wù)工作的效率和質(zhì)量,，為公司的發(fā)展奉獻財務(wù)人員的力量,。

三、嚴格要求,，培養(yǎng)良好工作作風(fēng)。

我深刻知道做好財務(wù)工作,，除扎實業(yè)務(wù)技能外,，關(guān)鍵在于良好工作作風(fēng)。我嚴格要求自己,，切實做到以下三點：一是不斷增強事業(yè)心和責(zé)任感,，做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,。工作中,，始終做到兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，不分份內(nèi)份外,，不計個人得失，經(jīng)常早來晚走,，加班加點,，遇到緊急任務(wù)，經(jīng)常夜以繼日工作,，全面完成工作任務(wù),。二是端正工作態(tài)度，力求嚴謹細致,，一絲不茍,，求真務(wù)實地做好工作，力求工作的完美和高效,。三是時刻以從大局為重,，對公司領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，堅持從整體利益出發(fā),，不折不扣地抓落實,，盡心竭力地完成，提高工作效率和質(zhì)量,。

本人認真努力工作,，完成全部工作任務(wù)，取得良好成績,。今后,，我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，深化管理，全面提高財務(wù)工作水平,，為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力和貢獻,。

職員的工作總結(jié)報告篇八

上半年轉(zhuǎn)眼即逝，再回首,，思考亦多,，感慨亦多，收獲亦多,。對我而言,，上半年的工作是難忘、印記最深的半年,。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,，壓力帶來了累的感覺,，累中也融進了收獲的快樂。在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，在各位同志的密切配合下,，愛崗敬業(yè)，恪盡職守,，作風(fēng)務(wù)實,，思想堅定，較好地完成了工作,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn)，更好地前行,，現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下：

一,、甘于奉獻，熱愛本職工作,。

態(tài)度決定一切,，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責(zé),。既然改變不了環(huán)境,，那就改變自己，盡到自己本份,，盡力完成應(yīng)該做的事情,。在項目組當中，每個人都負責(zé)了大量的工作,，每天都在加班加點的完成工作任務(wù),，如果不能熱愛自己的本職工作,，根本就不能把工作做好。所以在工作當中,，最重要的是保持一種積極的態(tài)度,，本著對工作積極、認真,、負責(zé)的態(tài)度,，才能踏實的干好本職工作。

二,、培養(yǎng)團隊意識,，端正合作態(tài)度。

在工作中,，每個人都有自己的長處和優(yōu)點,。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度,，互相協(xié)作,，互補不足，工作才能更順利的進行,，僅靠個人的力量是不夠的,。賽事人手少，工作量大,，這就需要我們團結(jié)協(xié)作,。在項目組里，不管遇到什么樣的困難,，大家都非常積極配合做好工作,，所有人的心都能往一處想，勁都往一處使,，不會計較干得多,，干得少，只希望把賽事工作圓滿完成,。

三,、嚴于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè),。

不利于公司形象的事不做,，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象,。對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹,、細致、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志,，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作方法,。

職員的工作總結(jié)報告篇九

一是不斷增強文字功底。

努力提高辦文,、辦會水平,，材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確,，積極向領(lǐng)導(dǎo)和其他部門學(xué)習(xí),，仔細分析上級機關(guān)的材料，多進行換位思考,，努力提高寫作水平,。堅持讀書看報，收看新聞,。堅持做到勤思,、常練、多改,，努力提高文章質(zhì)量,。虛心與同事交流寫作體會，汲取有益經(jīng)驗,。幾年來,，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持,、幫助下,，承辦了各種文字材料，主要有：起草了公司每年工作報告;撰寫了辦公室年度及半年工作總結(jié),，公司領(lǐng)導(dǎo)的講話,、總結(jié)、匯報材料等;做好了每月信息的撰寫,、上報工作,，每月及時撰寫上報信息,。

參加總經(jīng)理辦公會議及其他專題會議，做好會議記錄,，并起草了相關(guān)會議紀要,。負責(zé)組織了公司二級單位的信息員培訓(xùn)，提高了基層信息報送質(zhì)量,。此外還勤于動筆,，就電力行業(yè)的發(fā)展和現(xiàn)狀敏于思考，撰寫了近六十篇文章,，并見之于各級網(wǎng)絡(luò)媒體,、雜志、報刊,。

二是牢固樹立服務(wù)意識,，創(chuàng)造性地開展工作。

工作中,，我隨時提醒自己牢固樹立服務(wù)意識,，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。我在工作中堅決服從公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的安排部署;辦文細,、辦事穩(wěn);領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖快,、貫徹落實快,、具體操作快;熟練掌握計算機等現(xiàn)代辦公設(shè)備的操作和使用。在起草領(lǐng)導(dǎo)講話,、草擬工作匯報,、下達通知時，仔細校對,、認真核實,。對于要印發(fā)的文件，尤其是上行文,，我每次都進行認真的核稿和校對,，最后送給辦公室主任把關(guān)，減少了出錯的幾率,，保證了文件準確,、及時發(fā)放。嚴守機密,，工作中堅持做到辦事扎實,，努力把公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的每一項工作落到實處。

幾年來,，積極協(xié)助辦公室主任抓好文字把關(guān)和綜合業(yè)務(wù)工作,，協(xié)助主任做好了每年的年初職代會,、工作會等大型會務(wù)安排，協(xié)助主任抓好了公司計劃生育管理工作,，完善了辦公室各項制度和資料,，為辦公室的規(guī)范化管理、勞動競賽和標準化建設(shè)奠定了基礎(chǔ),。在完成本職工作的同時,，對領(lǐng)導(dǎo)和組織上交辦的其他工作任務(wù)，都能夠認真負責(zé)的做好,，并力求做到緊急事馬上辦,，優(yōu)先事盡快辦、普通事抓緊辦,。幾年來因工作突出,，已經(jīng)成為辦公室的業(yè)務(wù)骨干，被評為公司"先進工作者"稱號,。

三是不斷強化內(nèi)外協(xié)調(diào),，維護企業(yè)、員工的合法權(quán)益及社會穩(wěn)定,。

作為服務(wù)于千家萬戶的公益性企業(yè),，供電公司的法律事務(wù)也呈現(xiàn)出行業(yè)獨有的特點，即不可預(yù)見性,、突發(fā)性,。針對這種特點，我一方面加強自身的法律知識學(xué)習(xí),，努力提高自身法律水平和法律事務(wù)處理能力,，另一方面加強了和公司常年法律顧問的溝通和聯(lián)系。對于惡意刁難或不規(guī)范用電用戶,，及時聯(lián)系了法律顧問和電力警務(wù)室,，積極增進了和政府電力設(shè)施保護部門的聯(lián)系，電力設(shè)施保護工作得到進一步加強,。

強化了公司合同管理,，嚴格按合同簽訂程序履行合同簽訂手續(xù)，起草,、初審,、修改、再審,、簽訂等環(huán)節(jié)得到很好的控制,，在合同內(nèi)容上嚴把文字關(guān)，力求文字表述精準,、邏輯嚴密,，并由公司常年法律顧問最后審定,。強化了企業(yè)公章的規(guī)范化管理，制定了公章使用辦法,，嚴格了公章使用的審批權(quán)限,，加強了公章使用的登記制度的執(zhí)行。

穩(wěn)定壓倒一切,，企業(yè)的經(jīng)營必須有一個良好,、和諧的內(nèi)外部環(huán)境。為了維護企業(yè)的穩(wěn)定和群眾的權(quán)益,，面對繁重的維護穩(wěn)定任務(wù),，我進一步深化了對信訪工作重要性的認識，把信訪作為工作的重點來抓緊抓好,。每月定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報信訪工作,，進一步完善信訪信息網(wǎng)絡(luò)，始終把遏制集體上訪與重復(fù)上訪作為信訪工作的重點來抓,，切實解決和向領(lǐng)導(dǎo)反映群眾信訪反映的問題,，為群眾辦實事。幾年下來基層單位員工思想動態(tài)始終保持穩(wěn)定,，沒有出現(xiàn)上訪和越級上訪;及時辦理和回復(fù)人大的提案,，做到了件件有回音，樣樣都回復(fù),，得到了政府部門的肯定,。每季度定期向市公司上報法律事務(wù)及穩(wěn)定報表、合同管理報表,。幾年來公司內(nèi)外和諧穩(wěn)定,，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,。

職員的工作總結(jié)報告篇十

__年,，在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們憑著質(zhì)量第一,、病人第一的理念,，狠抓醫(yī)療zhi度規(guī)范化，深入學(xué)習(xí)和貫徹《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》,、《醫(yī)療事故處理條例》、《病歷書寫基本規(guī)范》等,，結(jié)合我院實際情況,，采取切實可行的有效措施，加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度,，注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育,，進一步解放思想,，更_in觀念，提高服務(wù)效率,，有力促進醫(yī)療,、教學(xué)與科研工作，為醫(yī)院的改革和發(fā)展做出了貢獻,。

一,、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全：

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,、全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)科的首要任務(wù),。醫(yī)療質(zhì)量提高和醫(yī)療安全工作，取得了明顯的成效,。

(一)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量：我們根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理的要求,，健全了三級醫(yī)療質(zhì)量控制體系，制定了《醫(yī)療質(zhì)量控制方案》,，修訂了《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標準》,，幫助并督促各科室建立了醫(yī)療質(zhì)量控制八大本，對病歷書寫制度,、請示報告制度,、查對制度、三級醫(yī)師查房制度,、會診制度,、病例討論制度、手術(shù)分級制度,、首診首科負責(zé)制度等醫(yī)療核心規(guī)章zhi度的執(zhí)行情況進行了督導(dǎo)檢查,，根據(jù)教育引導(dǎo)批評相結(jié)合的原則，采取平時督促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法,，對基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進行嚴格把關(guān),，多措并舉，使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高,。

(二)醫(yī)療文書質(zhì)量：嚴格按照《病歷書寫基本規(guī)范》的要求,，對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求,，認真組織學(xué)習(xí),，每月進行一至二次質(zhì)量督導(dǎo)檢查，落實獎懲兌現(xiàn),，獎優(yōu)罰劣,，使廣大臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大有提高。__年住院病人數(shù)2670人次，比04年同比減少0,。03%;歸檔病案2670份,，甲級病歷2553份，甲級病歷率為95,、6%;合格病歷2670份,，合格率100%。各科室能夠比較及時地上繳病歷,，現(xiàn)病歷能夠嚴格按《病歷書寫基本規(guī)準》,，規(guī)范及時地書寫現(xiàn)病歷和病程記錄;門診輸液觀察病歷基本能夠按要求完成。處方質(zhì)量也有不同程度的提高,，每月隨機抽查5天處方,，11月份平均合格率為86、2%,。門診及住院科室的各項基礎(chǔ)登記也能夠按要求進行,，基本符合質(zhì)量標準要求。

(三)醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量：加強醫(yī)技人員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量的改進,，注重檢測結(jié)果的符合率及準確率的監(jiān)測,，不斷增設(shè)_in項目以滿足臨床需要。其中檢驗科今年_in開展了甲肝抗體,、丙肝抗體及梅毒螺旋體檢測項目,，適應(yīng)了臨床輸血安全的需要。注重同臨床一線科室的溝通和交流,，積極地參加了室間質(zhì)評和室內(nèi)質(zhì)評活動,，取得優(yōu)良成績，順利通過了省臨檢中心的考核驗收,。放射科規(guī)范了晨會閱片zhi度和堵漏差錯和糾錯zhi度,，有效地防范了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

(四)門診部醫(yī)療質(zhì)量門診部經(jīng)過醫(yī)院對其分解經(jīng)濟指標后,，門診醫(yī)生的責(zé)任意識,、風(fēng)險意識和競爭意識都有明顯提高，能夠嚴格遵守首診首科負責(zé)制,，認真地進行門診登記和門診處方書寫,，連續(xù)五個月的處方質(zhì)量檢查結(jié)果顯示，門診處方書寫合格率達86,、2%，門診人次和經(jīng)濟收入也有明顯的增高,。

(五)醫(yī)療安全工作今年五至七月,，我院發(fā)生了幾起醫(yī)療糾紛，醫(yī)務(wù)科及時地進行了協(xié)調(diào)解決,，使醫(yī)院的損失減小到最小的限度,。隨后醫(yī)務(wù)科針對醫(yī)院連續(xù)發(fā)生數(shù)起醫(yī)療糾紛的情況,，認真進行了剖析，制定了《醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案》,，加強對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力培訓(xùn)，特別是《醫(yī)療事故處理條例》的學(xué)習(xí),，七,、八月份，舉辦了急診系列知識培訓(xùn),，加強了醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，十月份，還舉辦了《醫(yī)療事故防范和處理》的專場講座,，結(jié)合身邊的或本院發(fā)生的典型案例進行剖析,，教育廣大醫(yī)務(wù)人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛，保護患者和醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益,。十一月底,，我們還組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》,、《護士管理辦法》,、《醫(yī)療事故處理條例》等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī)，在全院上下掀起學(xué)法懂法守法的熱湖,。通過我們的努力,，有效扼制了醫(yī)療糾紛頻頻發(fā)生的勢頭,。

二,、科教工作繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育：

1,、將繼續(xù)教育納入我院的工作計劃,，注重院內(nèi)外人員培訓(xùn)及宣教,。今年我院共派出5人外出到省內(nèi)外三級醫(yī)院?？七M修學(xué)習(xí),，派出各類短期學(xué)習(xí)班近20人次,，已進修學(xué)習(xí)結(jié)束回院的幾位醫(yī)生能將學(xué)到的新知識新技術(shù)很快應(yīng)用于臨床,，積極開展工作,，對提高我院的醫(yī)療技術(shù)水平，起到較大作用,。

2,、今年我院有近10人參加各類成人高考及學(xué)歷轉(zhuǎn)化教育。3,、積極撰寫論文,，全年共發(fā)表論文6篇，在市級醫(yī)學(xué)會上交流論文十余篇。4,、舉辦學(xué)術(shù)培訓(xùn)班兩期,，取得圓滿成功。舉辦了一期中醫(yī)基礎(chǔ)理論培訓(xùn)班,，有來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的60多位中醫(yī)醫(yī)生參加了培訓(xùn);11月下旬,，我院又承辦了市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目十堰市康復(fù)醫(yī)學(xué)會2020__年會暨學(xué)術(shù)交流大會，共有90余人參加會議,。

(二)三基訓(xùn)練和教學(xué)工作今年,，醫(yī)務(wù)科和護理部聯(lián)合開展了十余期學(xué)術(shù)講座，開展了急救系列知識培訓(xùn)和急救技能考核,，而后進行急救知識閉卷考試,，取得圓滿成功，使大多數(shù)年輕醫(yī)務(wù)人員的急救理論知識和技能有了明顯的提高,。護理部又適時進行了護理操作大練兵,，使廣大護理工作者掌握了嫻熟的操作技能。此外,，我院加強對進修實習(xí)生的管理,，進一步對實習(xí)學(xué)生進行了紀律教育和要求，使進修實習(xí)醫(yī)生護士感到在我院實習(xí)確實能夠?qū)W得其所,。今年共接收各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及外縣醫(yī)院進修生25人,，接受十堰市醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)校實習(xí)學(xué)生58人。

(三)科研工作：今年我院申報了三項科研項目,，其中針刺加液體張力療法治療椎動脈型頸椎病項目已經(jīng)通過省級鑒定,，頸動脈注射益氣活血藥物治療腦梗塞及破瘀膠囊治療血栓性疾病兩項科研項目也已正式立項，此項工作開創(chuàng)了我院科研工作的先河,。

三,、宣傳及健康教育工作。

1,、利用《鄖縣電視臺》和《鄖陽通訊》等_in聞媒體擴大醫(yī)院的品牌宣傳,，分別在《鄖陽電視臺》的《健康視線》、《鄖陽_in聞》制做專題和_in聞16期,，并在《十堰電視臺》的《車城新聞》欄目發(fā)稿一篇,，在《鄖陽通訊》中發(fā)稿30余篇，同時在《鄖陽_in聞》中進行醫(yī)院形象廣告宣傳,，使鄖縣中醫(yī)院的品牌深入人心,。

2、開展形式多樣的健康教育工作：各病區(qū)及門診共出宣傳欄2期,。印制了二十多種常見疾病的健康教育處方,，并在各病區(qū)和門診向患者免費發(fā)放,，結(jié)合電視媒體進行健康教育指導(dǎo),，受到廣大群眾的歡迎,。

四、義診活動及體檢工作,。

1,、組織有經(jīng)驗的醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)到貧困邊遠鄉(xiāng)村為當?shù)厝罕娏x診共9次，配合縣衛(wèi)生局,、紅十字會等分別到鄖陽路和鄖陽廣場等地進行義診活動,，共為病人診治150余人次，并分發(fā)健康教育處方,，深受群眾好評,。

2、今年組織各企事業(yè)單位及人壽保險公司體檢約人,，方便了廣大人民群眾健康體檢的需求,，受到人民群眾的好評，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收,。醫(yī)務(wù)科在__年工作中雖然取得一定成績,，但還需進一步努力加強，在新的一年里,，爭取為我院的醫(yī)療改革和建設(shè)做出更大的貢獻,。

職員的工作總結(jié)報告篇十一

1、35kv變電站進展情況：

2,、對三個井筒進行了全面的防爆檢查,，對查出的問題進行了整改處理。

3,、對兩個項目部提升運輸系統(tǒng)的鋼絲繩,、銷軸、鉤頭,、吊桶,、托輥進行了檢查，并要求項目部對制動系統(tǒng)進行了調(diào)整,。

4,、將機電完好標準、失爆判定,、機電獎罰制度,、質(zhì)量標準化標準等資料下發(fā)到各項目部進行學(xué)習(xí)。

5,、對鋼絲繩檢測儀進行了軟件系統(tǒng)升級,。

6,、對回風(fēng)斜井井下排水設(shè)備檢修維護。

7,、處理配電室保護器,、互感器故障。

8,、針對礦內(nèi)經(jīng)常停電且送電恢復(fù)時間長的問題,，結(jié)合礦內(nèi)實際，制定了停送電工作流程及注意事項,。

9,、到明業(yè)參加警示教育后，寫了觀后感,，與安監(jiān)科對項目部進行了安全教育培訓(xùn),，增強了全員的安全意識。

10,、組織各科室和探水隊利用公司的舊水管安裝了380米供水管路,、水泵、線路并投入運行,。

11,、進行了“機電、運輸質(zhì)量標準化”對標打分,。

12,、完成了災(zāi)防計劃的二次修定。

未完成的任務(wù)及原因：

1,、供水管路只安裝到了臨建辦公區(qū),，下一步需觀察水源水量、管路焊接,、計劃高揚程水泵,，條件滿足就繼續(xù)安裝供水管路。

2,、因項目部制動系統(tǒng)配件不到位,，人員不足，主副井提升系統(tǒng)密封件更換還為完成,。

存在問題：

項目部絞車司機,、配電室、空壓機房人員短缺,，發(fā)生停電不能及時切斷負荷,，不能保證在規(guī)定時間內(nèi)恢復(fù)送電，部分電鉗工,、絞車司機無證上崗且業(yè)務(wù)不熟練,，存在重大安全隱患,。下周計劃：

1、與安監(jiān)配合督促項目部配齊崗位人員,，對無證的電鉗工,、絞車司機進行培訓(xùn)辦證。

2,、條件允許繼續(xù)安裝供水管路,，預(yù)計安裝450米,。

3,、繼續(xù)做好回風(fēng)斜井水泵檢修維護。

4,、加大力度做好機電防爆檢查,、提升運輸系統(tǒng)檢查。

5,、完善機電運輸安全質(zhì)量標準化打分考核資料,。

6、與供電部門加強溝通協(xié)調(diào),，進行供電系統(tǒng)大檢查,，避免或減少我礦無計劃停電時間。

7,、配合探水隊做好探水工作的設(shè)備安全,、供電安全。

8,、加強機電人員提升系統(tǒng)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

9、加強特殊工種手指口述的練習(xí),。

10,、主副井提升系統(tǒng)密封件更換。

11,、加強雨季三防檢查,，并完善內(nèi)業(yè)資料。

12,、參加礦內(nèi)各部門組織的安全活動,。

13、對照檢查標準,，完善各項資料,，做好迎檢工作。

14,、加強設(shè)備管理,，重新落實包機責(zé)任制,。

15、收集機電,、運輸事故案例,，對全員進行培訓(xùn)教育。

16,、加大隱患排查處理和處罰,，機電隱患7.5%并不可怕，可怕的是發(fā)現(xiàn)不了隱患,，所以機電科要進一步加大隱患排查處理與整改落實的力度,。

職員的工作總結(jié)報告篇十二

20__年3月18日，隨著十二屆全國_,、人大會議相繼勝利閉幕,，魏家社區(qū)的_安全保障工作也順利完成收尾工作?；仡櫿麄€會議期間工作,，我魏家社區(qū)包括社區(qū)黨委、居委會,、服務(wù)站,、網(wǎng)格在內(nèi)的全體同仁在景山街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以高度的政治責(zé)任感和使命感認真貫徹執(zhí)行上級機關(guān)所布置的每一項“_”安保任務(wù),，全面統(tǒng)籌轄區(qū)資源力量，按照“一絲不茍,、滴水不漏,、準確無誤、萬無一失”的工作要求,，努力實現(xiàn)“五個不發(fā)生”的工作目標,。

在為期19天的_安保工作中，魏家社區(qū)黨委高度重視_安保工作,，認真布置具體工作方案,，確保_安保工作萬無一失，我社區(qū)社區(qū)全體同仁在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排之下,，認真貫徹,，以舍公忘私、全情激奮之熱情全力投入到_安保工作中去,，積極發(fā)動社區(qū)居民參與_值班,，全力為全國_勝利召開保駕護航。在19天的_安保工作中,，我社區(qū)共安排80余名社區(qū)居民志愿者參與_值班,，累計志愿服務(wù)達350余次,，約1800小時。除了積極發(fā)動本轄區(qū)常住居民開展群防群治的同時,，社區(qū)不忘調(diào)動本轄區(qū)其他有生力量,，包括外來商戶，停車管理員,、保潔員等外來務(wù)工人員都積極地參與其中,，他們每個人都以實際行動表達了對_勝利召開的期盼和祖國繁榮富強的祝愿。

截止至3月18日17時,，我魏家社區(qū)秩序運行良好,，未發(fā)生任何有影響案件，社區(qū)志愿者用自己辛勤之汗水為全國_的勝利召開傳遞了正能量,、做出了大貢獻,。

職員的工作總結(jié)報告篇十三

時光似箭，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼進入公司已經(jīng)有將近半年的時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,，個人在_年度取得了不小的進步,。

1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度,。

我于_年8月進入公司,，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊,，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解,，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,，我為能進入公司這個團隊感到自豪,，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,，嚴格要求自己，更快更好地完成工作任務(wù),。

2,、熟悉了解工作流程。

作為設(shè)計師助理,，我的職責(zé)是幫助設(shè)計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,，為設(shè)計師簽單做好充分準備。經(jīng)過一段時期的磨合,，我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,，在設(shè)計師的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,，不僅懂得了許多專業(yè)方面的知識，也懂得了許多做人處事的道理,。

二,、存在的不足以及改進措施。

_年已經(jīng)隨風(fēng)逝去,，回想自己在公司將近半年的工作,，工作量并不是很大，閃光點幾乎是不存在,，許多工作還有不盡如意之處,，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：

1、缺乏溝通,，不能充分利用資源,。

在工作的過程中，由于專業(yè)知識不夠扎實,，又存在一定惰性,，遇事考慮不夠周全、不夠細致,，不積極向其他同事求教,，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用,。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通,，通過公司這個平臺達到資源共享,，從而提高自己的工作效能。

2,、缺乏計劃性,。

在工作過程中，由于缺乏計劃性,，工作目的不夠明確,，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果,，領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,，我要認真制訂工作計劃,，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果,。

3,、專業(yè)面狹窄。

作為一個現(xiàn)代化人才,，他應(yīng)該是一專多能的,，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,，對其它專業(yè)的基本認識都沒有,，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,，我將加強其他專業(yè)的學(xué)習(xí),，充分利用公司資源，提高主觀能動性,，爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才,。

三、_年目標計劃,。

1,、加強自身學(xué)習(xí)，結(jié)合實際,，多從細節(jié)考慮,，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目,。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù),。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),，結(jié)合實際更好的開展考勤工作。

2,、積極向同事學(xué)習(xí),，虛心請教，并以實踐帶動學(xué)習(xí),，全方位提高自己的工作能力,。

3、克服自己本身存在的諸多缺點,，加強學(xué)習(xí),，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。

末,，要感謝所有的同事,，謝謝你們半年來的相伴，讓獨闖異鄉(xiāng)的我倍感溫暖和親切。要感謝公司,，感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個這么好的學(xué)習(xí)平臺,，讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西。

真誠的感謝,。

也真摯的希望我們越走越好,。

職員的工作總結(jié)報告篇十四

在這新舊交替之際，回顧過去一年的歷程,，謹作以下工作總結(jié)：

1.熱情：客服首要是保持一個良好的,，積極的，愉快的心態(tài),，每天接觸大量的不同性格,，不同需求的顧客，要面對各種各樣繁瑣的,，細碎的,，甚至是刁蠻的要求，所以,，心態(tài)顯得尤為重要,。保持一個好的心態(tài)，才能給顧客提供熱情周到的服務(wù),，才能敏銳的觀察和分析到顧客的真正需求,。往往一個顧客來到店內(nèi)的時候，他對他自己的真正需求也不太清楚,，描述不出來,，這個時候，就需要我們從他的只言片語中推測到他的真正想法,，從而給他推薦更為適合他的產(chǎn)品,。網(wǎng)絡(luò)是虛擬的，但每臺電腦后面都是一個活生生的人,，顧客能從我們的接待語言中感受到我們的服務(wù)熱情度,。所以，心態(tài)是作為一個客服最基本,，同時也是最重要的一個素質(zhì),。給顧客留下更好的印象，推薦更有針對性的產(chǎn)品,，從而提高售前轉(zhuǎn)化率以及后續(xù)的二次購買率,。在新的一年里，我將努力在這方面提高,。

2.專業(yè)：對店內(nèi)新上的產(chǎn)品要多了解,，做到心中有數(shù)，這樣才能不被顧客問倒。對產(chǎn)品規(guī)格,，功效,，外觀等的熟悉度，和_購物流程的熟悉度,，將直接決定我們在顧客印象中的專業(yè)程度,。雖然店內(nèi)大多產(chǎn)品都很清楚，但是仍然總是會遇到部分顧客有一些奇怪問題我們無法回答,。這種情況下需要先穩(wěn)住顧客,，自己下來后對于這種沒有辦法回答的問題要自己去看，至少要做到下次再有顧客問同樣的問題時不會被難倒,。有些當時就可以在百度和_幫助中心找到的問題(例如“我拍下來后為什么_老是提示我用快捷支付但是沒有網(wǎng)銀支付的選項”),，或者可以找?guī)旆坎樽C的問題，就盡量當時解決,。_上皇冠金冠店鋪無數(shù),，但是在___領(lǐng)域，要讓顧客覺得我們就是最專業(yè),，最值得信賴的網(wǎng)店,。

3.技巧：在和顧客的具體交流上面，要靈活的使用一些回答技巧,。語氣要熱情洋溢,，回答要以柔克剛。明確顧客需求時要直入主題,，在顧客有購買意向時要主動跟進(例如顧客猶豫時,，或者所咨詢產(chǎn)品缺貨時主動推薦其他相近相類似產(chǎn)品)，顧客確定購買時要做好連帶推薦,，店內(nèi)有活動時要利用好活動提高轉(zhuǎn)化和連帶,，不要惜字如金，避免被動接待,。一些問題上需要避重就輕，而有一些問題則需要學(xué)會安撫顧客,，敢于承擔,，不要讓顧客有被踢皮球的感覺。這些方面做的都還不夠,，需要更加的提高,。

4.配合：做好和各部門的溝通和協(xié)調(diào)，盡量避免出錯幾率,。顧客改地址,，加單要及時通知出單部門，有需要備注的要備注清楚(贈品啊，特殊需求等類),，讓庫房打包時能心中有數(shù),。售前接待好，一些超出我們控制范圍內(nèi)的問題不要給顧客回答的太死(例如關(guān)于快遞),，顧客收到產(chǎn)品后有發(fā)錯件,，發(fā)漏件，產(chǎn)品破損或者質(zhì)量問題日期問題,，先安撫好顧客,，然后和售后交接好顧客，做減少顧客的差評率投訴率,，降低售后的工作難度,，避免店鋪的好評率，動態(tài)評分過低,。店內(nèi)產(chǎn)品數(shù)量眾多,，經(jīng)常做活動，發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)品價格,，描述等,，或者海報，宣傳圖等有錯漏的地方,，要及時通知美工部門修正,。

5.展望：進入公司3年，經(jīng)歷了__年的高速發(fā)展期,，也經(jīng)歷了__年的低迷期,，公司店鋪創(chuàng)立6年整，在這兩三年里,，我看到_有不少的后起之秀已經(jīng)趕上,，甚至超過了我們的規(guī)模。曾幾何時,，我也有“廉頗老矣,，尚能飯否”的感慨，但是,，__年內(nèi)公司的發(fā)展讓我覺得很欣喜,。首先，___重新拿回,，挽回了不少老顧客,。___經(jīng)過數(shù)年的沉淀，已經(jīng)是具有一個品牌的潛力(不是指商品品牌,，而是指店鋪本身的品牌效應(yīng)),，另外若干年的苦心經(jīng)營和積累,，并不是公司隨便培養(yǎng)一個新店鋪短時間就能趕上的;其次，公司今年聚劃算一次大型活動,，獲得了不少新鮮血液(趕得早不如趕得巧,，當時再晚一兩個月聚劃算中的銷量就不能影響_排名了)，僅憑____一個單品,，就為店鋪下半年帶來了不少的二次多次下單的忠實顧客;另外,，公司也于今年正式推出了自己的幾款產(chǎn)品，并且獲得了不錯的反饋和口碑,，為我們推自己的產(chǎn)品,，明確明年的發(fā)展方向都做了一個很好的指引和鋪墊。由于網(wǎng)購魚龍混雜,，亂象叢生,，經(jīng)過前幾年_對網(wǎng)購市場的培養(yǎng)和-至今的雜亂發(fā)展時期，低價但低質(zhì)已經(jīng)不能滿足需求,，當前網(wǎng)購的顧客對產(chǎn)品品質(zhì),，服務(wù)品質(zhì)，售后保障等都有了一個更高的要求,。未來幾年內(nèi)的_,，一定是大浪淘沙，優(yōu)勝劣汰的結(jié)局,。這是我們公司的機遇,，也是對我們的考驗，我們要盡快完善內(nèi)功,，做更好的產(chǎn)品更好的服務(wù),，擁抱變化，迎接未來,。

職員的工作總結(jié)報告篇十五

一年來,，在縣政府領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體同事的幫助下,，我緊緊圍繞xx黨委,、政府的中心工作，充分發(fā)揮職能,，不斷改進工作方法,，提高工作效率，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

一、強化職能,，做好服務(wù)工作,。

我堅持從小事做起,，從大事著眼，努力提高服務(wù)水平,。一是圍繞中心工作,，服務(wù)突出超前性。牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識,，全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏,，正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，當好參謀和助手,。二是搞好配合,，服務(wù)突出主動性。在開展重要工作中,，我堅持向領(lǐng)導(dǎo)報告情況,，變個人行為為鄉(xiāng)人民政府整體行為，形成合力,，提高整體工作水平,。三是體察民情，為群眾服務(wù)突出積極性,。認真接待群眾來信來訪,，對群眾反映的問題及時登記，歸口轉(zhuǎn)辦處理,，使每次反映的問題都能得到圓滿答復(fù),。

二、強化形象,，提高自身素質(zhì),。

為做好秘書工作，我堅持嚴格要求自己,，注重以身作則,，講奉獻、樹正氣,，以誠待人,，樹一流形象。一是注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí),。我始終把加強思想政治學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位,，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此,，我特別注意學(xué)習(xí)馬列主義基本原理,、鄧小平理論及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面的知識和文秘工作業(yè)務(wù)知識,，增強了駕馭全局的工作能力,。二是愛崗敬業(yè)講奉獻,。辦公室工作最大的規(guī)律就是無規(guī)律，因此,，我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂、得與失,、個人利益與集體利益,、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè),，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),，每天連續(xù)工作10個小時,，白天忙于會議記錄和其它專項工作，晚上草擬文件,、撰寫信息,，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔,、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。三是錘練業(yè)務(wù)講提高,。經(jīng)過近一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己在文字功夫上取得一定的進步。全年共撰寫匯報,、領(lǐng)導(dǎo)講話稿40余份,，報送信息60余條。利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或為辦公室同事校稿的同時,，細心學(xué)習(xí)他人長處,，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教,，在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。

三,、強化大局意識,，拓展工作思路。

工作中,，我注重把握根本,，堅持抓大事、抓關(guān)鍵,，推進各項工作上臺階,。一是認真辦文,。公文是傳達政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通,，嚴格公文標準,我在認真學(xué)習(xí)《公文處理有關(guān)資料匯編》一書后，堅持發(fā)文前請同事幫忙,，多次校對,，確保無誤。一年來,，共起草鄉(xiāng)人民政府文件20多件,。二是嚴格辦會。一年來,，先后籌備會議4次,，視察、現(xiàn)場會,、大小會議10余次,。無論哪次會議我都及時和領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié),，調(diào)動各方面的力量,，克服困難，有效的落實領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,，保證了工作的順利進行,，也贏得了各方面的支持和好評。三是細心接待,。凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來我鄉(xiāng)檢查調(diào)研,，我都認真準備接待，根據(jù)接待計劃,，注意接待細節(jié),，先后成功接待了各種人員檢查等10多次。

四,、存在不足,。

雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足,。一是工作有急躁情緒,，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質(zhì)量;二是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手,，工作顯得措手不及,，無從著手;三是思想解放程度還不夠，服務(wù)上還不夠,，和有經(jīng)驗的老秘書比還有一定差距,，材料上還在基本格式上徘徊,，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后的工作中,，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足，努力把工作做得更好,。

一是繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神,。面對秘書事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),，不怕吃苦,，勇挑重擔，主動找事干,，做到眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤,，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志,，增長才干,。

二是繼續(xù)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí),，勇于實踐,，博覽群書，不斷積累,，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,，廣泛汲取各種營養(yǎng);同時，講究學(xué)習(xí)方法,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，提高學(xué)習(xí)效率，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法,、正確的思想觀點,、踏實的工作作風(fēng)、周密的組織能力,、機智的分析能力,、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達到張口能講,，提筆能寫,，下手能干的境界。

三是繼續(xù)發(fā)揚超越自我的精神,。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢,，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤,，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標，不斷追求,，奮發(fā)進取，以適應(yīng)各項工作超常規(guī),、跳躍式發(fā)展的需要,。

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職員的工作總結(jié)報告篇十六

本學(xué)年即將過去，在這一年中,，我校全體教師在校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在全體安保人員的共同努力下，學(xué)校安全保衛(wèi)工作得到了學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)的首肯與大力表揚,。

我于20__年10月到學(xué)校保安崗位工作,，在這幾個年中，我在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在全體學(xué)校教師的共同努力下,，學(xué)校安全保衛(wèi)工作得到了學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)的首肯?！霸谌藛T緊,、任務(wù)重、工作量大,、工作時間長”的情況下我嚴格按照學(xué)校的各項規(guī)章制度去辦,、去做、去干,。在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學(xué)生家長對我們的工作不理解,，不支持。但我都盡量做到克制自己,，避免發(fā)生沖突,，盡量去說服他人同時也說服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作,。

在日常管理工作中,，我始終堅持參加學(xué)校周一例會，學(xué)習(xí)提高。做到文明執(zhí)勤,，著裝整潔,，虛心待人、熱情大方,。配合學(xué)校安全管理人員,，做好安全檢查及隱患排查工作，記錄詳實,。

但在工作中也存在一些不足之處,，如：思想還不夠穩(wěn)定，工作態(tài)度還不夠積極,，工作方法還不夠靈活,，行為語言上還不夠到位我將在今后的工作中決心要做到不驕不躁，更加嚴格要求自己,，盡快熟練掌握自己的業(yè)務(wù)水平,，不斷提高自己的工作質(zhì)量、工作能力,、工作要求,、工作成績，為校園平安努力奮斗,。