計劃是我們對未來的預(yù)見和預(yù)判,，可以帶給我們一種主動的掌控感,。計劃的執(zhí)行過程中,，可以適時進行反饋和調(diào)整,，以保證計劃的有效性和可持續(xù)性。計劃的實施需要堅定的執(zhí)行力和持之以恒的毅力,。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇一

安全生產(chǎn)是指在勞動生產(chǎn)過程中,，要努力改善勞動條件，克服不安全因素,，防止傷亡事故的發(fā)生,，使勞動生產(chǎn)在保證勞動者安全健康和國家財產(chǎn)及人民生命財產(chǎn)安全的前提下順利進行。

2,、我國安全生產(chǎn)的方針是什么?

安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理

3,、安全生產(chǎn)管理的任務(wù)是什么?

3.1 貫徹落實國-家-安-全生產(chǎn)法規(guī),，落實安全方針。

3.2 制定安全生產(chǎn)的各種規(guī)程,、規(guī)定和制度?并認真貫徹實施,。

3.4 采取各種勞動衛(wèi)生措施，不斷改善勞動條件和環(huán)境,，定期檢測,，防止和消除職業(yè)病及職業(yè)危害,，保障勞動者的身心健康。

3.5 對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),、特種作業(yè)人員和所有職工進行安全教育,，提高安全素質(zhì)。

3.6 對職工傷亡及生產(chǎn)過程中各類事故進行調(diào)查,、處理和上報,。

3.7 推動安全生產(chǎn)目標管理，推廣和應(yīng)用現(xiàn)代化安全管理技術(shù)與方法,，深化企業(yè)

安全管理,。

4、什么是三大規(guī)程,、五項規(guī)定?

4.1 三大規(guī)程是指《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》,、《建筑安裝規(guī)程安全技術(shù)規(guī)程》、《工

人職員傷亡事故報告規(guī)程》

4.2 五項規(guī)定是指安全生產(chǎn)責(zé)任制,、編制勞動保護措施計劃,、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)定期檢查,、傷亡事故的調(diào)查和處理,。

5、什么是“三不放過”原則

國家要求企業(yè)一旦發(fā)生事故,，在處理時實施“三不放過”的原則,，即對發(fā)生的事故原因分析不清不放過;事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有落實防范措施不放過,。

6,、什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制

6.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門,、工程技術(shù)人員,、崗位操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負責(zé)的制度。

6.2 這是保證安全生產(chǎn)的重要的組織措施,。對于生產(chǎn)工人的安全職責(zé),，主要是應(yīng)自覺地遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè),，并且要隨時制止他人違章作業(yè),，積極參加安全生產(chǎn)的各種活動，主動提出改進安全生產(chǎn)的意見,，愛護和正確使用機器設(shè)備,、工具和個人防護用品等。

7,、職工應(yīng)如何遵章守紀

7.1 職工要做到遵章守紀,，必須在安全生產(chǎn)工作中建立五個方面的約束機制,。即：

7.2 法律約束，要把全體員工的的安全生產(chǎn)意識,，提高到安全生產(chǎn)的法制觀念的高度上來認識,，使全體勞動這以現(xiàn)有的勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)約束自己的行為,。

7.3 制度約束,，建立完備的各項安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程以及工藝流程,，嚴格按規(guī)章制度進行生產(chǎn),，提高全體勞動者安全生產(chǎn)的責(zé)任感。

7.4 標準約束,，安全生產(chǎn)必須實現(xiàn)標準化,，在生產(chǎn)現(xiàn)場做到統(tǒng)一標準，絕不能我行我素,，任意而為,。

7.5 檢查約束， 各級安全主管人員要深入細致的進行安全檢查,，杜絕違章,，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

7.6 監(jiān)督約束,， 加強安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)督作用,，預(yù)先發(fā)現(xiàn)、分析,、判斷或控制各種不安全因素,，防止事故的發(fā)生。

8,、職工在勞動安全衛(wèi)生方面有那些權(quán)利和義務(wù)?

8.1 權(quán)利有五個方面：

8.1.1 有權(quán)利得知所從事工作可能對身體健康造成的危害和可能發(fā)生的事故,。

8.1.2 有權(quán)獲得保障其健康、安全的勞動條件和勞動保護用品,。

8.1.3 有權(quán)對用人單位管理人員的違章指揮和強令冒險作業(yè)予以拒絕,。

8.1.4 對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告,。

8.1.5 在發(fā)生嚴重危及其生命安全的緊急情況時，有權(quán)采取必要的措施緊急避險,，并應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況向用人單位的管理人員作出報告,。

8.2 必須承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)：

8.2.1 必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，遵守用人單位的規(guī)章制度,。

8.2.2 按規(guī)定正確使用各種勞動保護用品,。

8.2.3 必須聽從用人單位管理人員的生產(chǎn)指揮,，不得隨意行動。

8.2.4 發(fā)現(xiàn)不安全因素或者危及健康安全的險情時,，有義務(wù)向管理人員報告,。

9、職工的安全職責(zé)是什么?

9.1 自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律,，不違章作業(yè),，并隨時制止他人違章作業(yè)。

9.2 遵守有關(guān)設(shè)備的維修保養(yǎng)制度中職工應(yīng)做到的條款,，為設(shè)備安全與正常運轉(zhuǎn)盡到責(zé)任,。

9.3 愛護和正確使用機器設(shè)備、工具及個人防護用品,，關(guān)心周圍安全生產(chǎn)情況,，提出合理化建議。

9.4 發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時向班組長或有關(guān)部門匯報情況,，發(fā)生工傷事故,，及時搶救傷員、保護現(xiàn)場,，報告領(lǐng)導(dǎo),，同時協(xié)助有關(guān)調(diào)查人員做好調(diào)查工作。

生產(chǎn)負責(zé),。

10,、什么是安全教育?形式和內(nèi)容一般有哪些?

10.1 安全教育也叫安全生產(chǎn)教育，是一項為提高職工安全技術(shù)水平和防范事故能力而進行的教育培訓(xùn)?工作,。

10.2 其形式主要有：入廠教育,、車間教育、班組教育,，也稱三級安全教育,。

10.3 安全教育內(nèi)容一般包括：

10.3.1 思想政治教育,，旨在提高安全意識,，自我保護意識，端正態(tài)度,，牢固樹立安全第一的思想,。

10.3.2 安全技術(shù)知識教育，包括安全技術(shù),、勞動衛(wèi)生技術(shù)和專業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程,，使員工懂得預(yù)防事故和職業(yè)危害的科學(xué)技術(shù)知識，不僅在思想上樹立我要做而且在技術(shù)上變成“我能做,、我會做”,。

10.3.3 典型經(jīng)驗和事故教訓(xùn),。

11、什么是安全生產(chǎn)技能教育?

安全生產(chǎn)技能是指人們完成作業(yè)的技巧和能力,。它包括作業(yè)技能,、熟練掌握作業(yè)安全裝置設(shè)施的技能，以及在應(yīng)急情況下,，進行妥善處理的技能,。

12、哪些屬于不安全行為?

12.1 操作錯誤,、忽視安全,、忽視警告;未經(jīng)許可開動、關(guān)停,、移動機器;奔跑作業(yè),，供料或送料速度過快，機器超速運轉(zhuǎn),，手伸進沖壓模,，工件固定不牢等。

12.2 造成安全裝置失效：撤除安全裝置,，或安全裝置堵塞,。

12.3 使用不安全設(shè)備

12.4 手代替工具操作

12.5 冒險進入危險場所

12.6 攀坐不安全位置

12.7 在必須使用個人防護用品用具的作業(yè)或場合忽視其作用：不按規(guī)定配戴護目鏡、不戴防護手套,、不穿安全鞋,、不戴安全帽等。

12.8 不安全裝束：操縱旋轉(zhuǎn)設(shè)備時帶手套等,。

安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)永恒的話題,。提高安全工作認識，狠抓安全工作落實,，安全工作能否真正抓實,、抓好，強化安全教育,，提高全員安全意識是關(guān)鍵,。為全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主,，全員動手,，綜合治理”的安全工作方針，確保管理體系的高效運轉(zhuǎn),，根據(jù)公司2015年度培訓(xùn)計劃,，制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）法律法規(guī)的培訓(xùn)

安全生產(chǎn)法律基礎(chǔ)知識,；安全生產(chǎn)法,；安全生產(chǎn)單行法律；安全生產(chǎn)相關(guān)法律,；安全生產(chǎn)行政法規(guī),；安全生產(chǎn)部門規(guī)章；安全生產(chǎn)標準,；安全生產(chǎn)法規(guī)的識別與應(yīng)用,。

（二）安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)

1、安全生產(chǎn)管理知識

安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察,；安全評價,；重大危險源辨識與監(jiān)控；事故預(yù)警機制,；事故應(yīng)急救援,；職業(yè)危害與職業(yè)病管理；職業(yè)健康安全管理體系,；生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理,；安全生產(chǎn)統(tǒng)計分析。

2,、個人安全與健康

現(xiàn)代安全管理知識及安全生產(chǎn)“五要素”,；作業(yè)現(xiàn)場安全管理；危害辨識,、風(fēng)險評價與控制技術(shù),；事故應(yīng)急管理；先進安全管理借鑒,。

3,、安全心理與安全行為

事故致因理論及事故預(yù)防與控制；勞動中的心理狀態(tài),；心理狀態(tài)與安全行為,；個性心理與安全行為?！鞍踩睦韺W(xué)”專題講座：

心理狀態(tài)與安全行為,；個性心理與安全行為；勞動中的心理狀態(tài),；從安全心理學(xué)談企業(yè)安全文化建設(shè),。

4、安全生產(chǎn)技術(shù)

機械電氣安全技術(shù),；防火防爆安全技術(shù)；特種設(shè)備安全技術(shù)；安全人機工程,；職業(yè)危害控制技術(shù),；交通運輸安全技術(shù)；礦山安全技術(shù),；建筑工程施工安全技術(shù),；危險化學(xué)品安全技術(shù)。

5,、安全生產(chǎn)事故案例分析

（三）綜合素質(zhì)能力培訓(xùn)

1,、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力；如何加強企業(yè)執(zhí)行力,；管理者角色,；目標管理；現(xiàn)場管理,。

2,、企業(yè)中層管理執(zhí)行力培訓(xùn)

新敬業(yè)精神與績效思維；積極心態(tài)與機會空間,；高效執(zhí)行的心理素質(zhì),；從個體執(zhí)行力到團隊執(zhí)行力；建設(shè)性處理矛盾,；倍速開發(fā)創(chuàng)造力,。

3、“企業(yè)管理”專題講座

（1）中國企業(yè)需要精細化管理,；建立精細化管理的企業(yè)系統(tǒng)運營平臺,；提升員工精細化管理的必備素質(zhì)；管理的三個里程碑,；管理者的有效與成功,；從管理到領(lǐng)導(dǎo)；組織設(shè)計的基礎(chǔ),；戰(zhàn)略與決策,。

（2）現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化人力資源管理實務(wù)培訓(xùn)

現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化人力資源管理的總體思路；人才招聘策略與評價方法,；企業(yè)規(guī)范化人力資源管理模式,；企業(yè)薪酬設(shè)計；企業(yè)員工業(yè)績考核方案設(shè)計,；員工培訓(xùn)與技能發(fā)展策略,；變革時代的人力資源管理。

（3）21世紀領(lǐng)導(dǎo)力

積極主動,；自我領(lǐng)導(dǎo)的修煉,；自我管理的修煉,；人際領(lǐng)導(dǎo)的修煉（雙贏思維的建立）；雙向溝通的修煉,；創(chuàng)造性合作的修煉（團隊領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)）,；不斷更新的修煉。

二,、培訓(xùn)方式

（一）方法

1,、系統(tǒng)培訓(xùn)法

系統(tǒng)培訓(xùn)法是對培訓(xùn)對象從理論到實踐操作、現(xiàn)場應(yīng)變能力和綜合能力的培訓(xùn),。系統(tǒng)培訓(xùn)旨在培訓(xùn)對象綜合素質(zhì)的`提高,，安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)培訓(xùn)。系統(tǒng)培訓(xùn)就是立足這一群體,，通過對這一層面上的培訓(xùn),，提高整個管理層的安全技術(shù)素質(zhì)，使廣大企業(yè)經(jīng)營管理人員牢固樹立安全第一的思想,，克服思想上的麻痹松懈情緒,，杜絕生產(chǎn)中的違章指揮現(xiàn)象，讓他們對自己的行為負責(zé),，對職工的生命安全和企業(yè)的財產(chǎn)安全負責(zé),。

2、專題培訓(xùn)法

3,、現(xiàn)場實習(xí)法

現(xiàn)場實習(xí)法是利用實習(xí)工廠實地實踐和實物進行的直觀教學(xué),。這一方法的優(yōu)勢是克服了對職工培訓(xùn)時的紙上談兵、空洞說教的缺陷,，變理論為實踐,、變說 教為直觀教育，培訓(xùn)對象容易接受,，尤其是對文化層次不高的培訓(xùn)對象效果更好,。把課堂上講的原理和理論分解到每個實習(xí)工廠，對照實物講解并讓學(xué)員看操作效 果,，使職工在理論上理解不透,、記憶不牢的東西通過實際操作能夠清楚明白，也會記憶深刻,。通過這種培訓(xùn)方法,，為企業(yè)培訓(xùn)了大批實用操作人才，在安全技術(shù)崗位 上發(fā)揮了很大的作用,。

3,、典型引路法

典型引路法是通過選樹基層單位培訓(xùn)的先進典型和以典型效應(yīng)帶動培訓(xùn)。抓好典型,，以點帶面找到了思想政治工作同安全生產(chǎn)工作的切入點,。榜樣的力量,，是無窮的，職工安全技術(shù)培訓(xùn)也是這樣,。如果典型選得好,，以典型去引路,，也一定能夠取得滿意的效果,。在實際工作中要注意發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型,，以典型的事跡,、經(jīng)驗去影響和帶動職工群眾。

4,、跟蹤反饋法

跟蹤反饋法是建立信息反饋網(wǎng)絡(luò),，對培訓(xùn)效果進行跟蹤改進的方法。通過跟蹤反饋,，可對不適應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)方法進行改善，為下一步培訓(xùn)創(chuàng)造條件,。培訓(xùn)效果的好壞通過跟蹤反饋可以有一個比較準確的掌握,，便于改進工作，使今后的培訓(xùn)工作有的放矢,。

5,、末位淘汰法

末位淘汰法是對參加培訓(xùn)成績不合格的培訓(xùn)人員泡沫待崗的作法。為了督促和調(diào)動培訓(xùn)對象參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的積極性,，使培訓(xùn)工作扎實有效,，對參加培訓(xùn)的對象要統(tǒng)計造冊，把培訓(xùn)對象參加培訓(xùn)的時間,、內(nèi)容,、考勤情況和考試成績一并納入檔案管理，所有人員不論干部工人每次參加培訓(xùn)都必須通過考試,，考試成績不合格的給予一次補考機會,，補考不及格的人員給予一定處罰。

（二）具體形式

1,、課堂教學(xué)

2,、觀看相關(guān)視頻

觀看視頻。這種視頻是來自我們車間現(xiàn)場的視頻,，包括人的不安全行為,，物的不安全狀態(tài)，以及正確操作方法的模擬演練等視頻,。

3,、拓展訓(xùn)練

各種團隊協(xié)作小游戲

4,、安全事故案例的培訓(xùn)

5、安全小品,。這類比較符合實際,，主要是組織員工進行相關(guān)的事故模擬演練，將事故排演成小品的模式,，通過小品表演,，讓員工都能明白事故的前因后果。

三,、培訓(xùn)對象

我公司中層管理人員

四,、要求

各部門主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作，要指定專人負責(zé)此項工作的日常管理,。并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計劃制定出實施計劃,，對所在單位的員工培訓(xùn)工作開展情況進行監(jiān)控。

重點是安全思想和安全管理水平,，遵章守紀,、自我保護和提高防范事故的能力。

五,、經(jīng)常性安全教育

培訓(xùn)效果評估,，主要包括四個層面：反應(yīng)層面、學(xué)習(xí)層面,、行為層面,、結(jié)果層面。反應(yīng)層面旨在考察受訓(xùn)人員對培訓(xùn)的內(nèi)容,、方式,、培訓(xùn)師等的滿意度；學(xué)習(xí)層面旨在了解受訓(xùn)人員通過培訓(xùn),，知識以及技能的掌握方面有多大的提高,。行為層面的評估主要由上級或同事觀察受訓(xùn)員工行為在培訓(xùn)前后是否發(fā)生變化，是否有助于推動個人及部門工作,。結(jié)果層面的評估主要衡量企業(yè)是否因為培訓(xùn)而經(jīng)營得更好,。

了解熟悉公司的管理方針、目標,、質(zhì)量,、安全和環(huán)保意識、相關(guān)法律,、法規(guī),、管理體系標準、員工紀律,。

七,、安全教育記錄清單

1,、員工勞動保護教育卡。

2,、安全教育記錄,。

3、安全活動講評記錄,。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇二

1,、加強“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全意識教育,。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,，幫助員工端正事項,，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，加強自身的保護意識，不違章操作,，不違反勞動紀律,，做到“四不傷害”：不傷害自己、不傷害他人,、不被他人傷害,、保護人不受傷害。

同時對公司各級管理人員（包括領(lǐng)導(dǎo),、公司各部室管理人員,、技術(shù)人員等）也應(yīng)加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用,，從關(guān)心人,、愛護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn),，做到不違章指揮,。

2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性,。做到“全員、全面,、全過程”的安全教育,。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn),，哪里就需要進行安全教育,。

3,、開展多種渠道、多種形式的安全教育,。安全教育形式要因地制宜,，因人而異，靈活多用,，盡量采用符合人的認識特點的,、感興趣的、易于接受的方式,。針對我公司的具體情況,，安全教育的形式分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。主要有以下幾個途徑：

（1）會議,。主要有：安全知識講座,、座談會、報告會,、先進經(jīng)驗交流會,、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。

（2）張掛,。主要有：安全宣傳橫幅,、標語、標志,、圖片,、安全宣傳欄等。

（3）音像,。主要有：安全教育光碟,、安全講座錄象等。

（4）現(xiàn)場觀摩演示,。主要有：安全操作方法演示,、消防演習(xí)等。

4,、嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度,，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進廠的員工新工人,，應(yīng)嚴格要求進行三級安全教育（包括公司級,、部門級、班組級安全教育）,，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識,、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項,，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位,，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于24學(xué)時,。

5,、在崗人員按規(guī)定參加再培訓(xùn)，每年再培訓(xùn)總學(xué)時在20學(xué)時以上,，培訓(xùn)涵蓋規(guī)章制度,、操作規(guī)程、危險源辨識與控制等內(nèi)容,。

1,、培訓(xùn)結(jié)束后，要對培訓(xùn)的效果進行評估,。

2,、不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動，要及時向上級報告,，說明舉行的具體時間和原因,。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇三

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求,，為全面貫徹"安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理"的方針,，認真開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全操作技能培訓(xùn)，按照"統(tǒng)籌組織分層次,、分系,、大規(guī)模、大力度"安全培訓(xùn)的要求,，采取有力措施,，切實把培訓(xùn)工作抓出成效。是切實加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,，為工程的安全生產(chǎn)工作提供有力保障特制定安全管理部20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃如下：

指導(dǎo)思想：

堅持"安全生產(chǎn)"指導(dǎo)原則和"安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理"的方針,，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)要求，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署,，明確安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)目標,，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化管理,。

通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),，公司工業(yè)人員全面接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，是安全生產(chǎn)素質(zhì)和管理水平明顯增強,，"三違"明確下降,，力爭公司所有工作人員持證上崗率達到100%。

1.國家安全生產(chǎn)方針,、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)、規(guī)章及標準;,。

2.安全生產(chǎn)管理,、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識;,。

3.傷亡事故統(tǒng)計,、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;。

4.應(yīng)急管理,、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;,。

5.國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析,。

7.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。

1.公司法人代表和各部門經(jīng)理每年不少于30學(xué)時。

2,、安全管理人員和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時,。

3.其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時。

4.特殊工種每年不少于20學(xué)時,。

5,、其他職工每年不少于15學(xué)時。

6.待,、轉(zhuǎn),、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學(xué)時的培訓(xùn),。

按等級,、形式和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全意識和安全管理水平,，作業(yè)人員的重點是遵章守紀,、自我保護和提高防范事故的能力。

(一)新工人三級安全教育,。

對新工人和調(diào)換工種的工人必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)考核合格方準上崗。

三級安全教育是每個剛進公司的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級安全教育是指公司,、車間,、班組這三級。對新工人和調(diào)換工種的工人,，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)考核合格，方準上崗,。

公司級新工人在進入公司前八天每天上午9:00至11:00,。

新工人再分配到公司之前必須進行初步的安全教育，教育內(nèi)容如下：

1.勞動保護意義和任務(wù)的一般教育;,。

2.安全生產(chǎn)方針,、政策、法規(guī),、標準,、規(guī)范、規(guī)程和安全知識;,。

3.公司安全規(guī)章制度等;,。

車間級新工人被分配到車間前八天每天上午9:00至11:00。

車間級教育是新工人被分配車間以后進行的安全教育,。教育內(nèi)容如下：

1.車間工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;,。

2.車間安全管理規(guī)章制度。

3安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求,。

4.車間內(nèi)部的工作環(huán)境和工作特點可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項,。

班組級分配到班組前十天每天上午9:00至11:00。

崗位教育實行工人被分配到班組后開始工作前的教育,，教育內(nèi)容如下：

1.本人從事工作的性質(zhì)，必要的安全知識,，設(shè)備及安全防護,。

2.本工種的安全操作規(guī)程。

3.班組安全生產(chǎn)的要求和勞動紀律,。

4.本工種事故案例剖析,，易發(fā)事故部位及勞動防護用品的使用要求。

(二)特定情況下的適時安全教育,。

1.季節(jié)性加強冬季,、夏季、雨雪天,、訊臺期工作,。

2.節(jié)假日前后。

3.節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)。

6.發(fā)現(xiàn)事故隱患,，和發(fā)生事故后,。

(三)經(jīng)常性安全教育。

1.安全生產(chǎn)意識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00,。

2.普及安全生產(chǎn)知識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00,。

3.公司定期的安全日于當(dāng)天進行安全教育活動。

1.了解熟悉公司的管理方針,、目標,、質(zhì)量、安全和環(huán)保意識,、相關(guān)法律,、法規(guī)管理體系的標準、員工紀律,。

2.安全教育和培訓(xùn)要體現(xiàn)全面,、全員、全過程的原則,，覆蓋施工現(xiàn)場所有人員,，確保只通過安全教育的人才能上崗。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇四

認真貫徹落實有關(guān)安全教育的'有關(guān)文件精神,，對全校師生進行系統(tǒng)的安全教育工作,，增強師生的自我防護意識，使其掌握必要的安全知識和自我急救技能,，確保全校師生的財產(chǎn)生命安全,。

1、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，對學(xué)校安全工作都應(yīng)該具有高度的主人翁責(zé)任感,，樹立"安全無小事，責(zé)任重如山"的思想觀念,，齊抓共管,，常抓不懈，各司其職,，做到經(jīng)常檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時排除隱患。

2,、實施目標管理制度,。校長對全校安全工作負總責(zé)，班主任及任課教師具體負責(zé),，施行層層負責(zé),，層層管理,，層層抓落實的目標責(zé)任制。

3,、全面落實安全教育制度,，各級各班要利用"安全教育月"和"安全教育日"，采用不同形式開展安全教育活動,。同時要利用班會或活動課等時間,，向?qū)W生進行防火/防電，防疾病,，防煤氣中毒,，防交通事故等安全知識教育，提高學(xué)生的自我保護能力,。

4,、組織師生認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和學(xué)校制定的"師生安全教育規(guī)定"，使師生以安全教育規(guī)定為準則,，自我規(guī)范自己的言行,。

5、加強后勤管理工作,，學(xué)校供水供電供暖樓梯等設(shè)施要施行誰受益誰負責(zé)的制度,，學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)檢查和排除隱患確保符合安全要求。

6,、加強對全校教師職業(yè)道德教育,，提高教書育人，服務(wù)育人的自覺性,，嚴禁體罰或變向體罰學(xué)生,，堅決杜絕隨意性趕學(xué)生的不良行為。

7,、各班級組織的體育課和活動課,，任課教師要嚴密組織，精心安排,，認真上課和輔導(dǎo),，切不可掉意輕心。

8,、各值周組成員在值周期間切實盡職盡責(zé)，按時開鎖大門,，負責(zé)護校,，負責(zé)值同檢查學(xué)生的安全、紀律,、學(xué)習(xí),、衛(wèi)生等情況,，做到認真檢查登記，進行評比,，總結(jié),，面向全體師生通報。

9,、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期評估學(xué)校各級的安全教育工作,。對有突出貢獻的師生要給予表揚，對成績不足者或工作行動緩者要給予批評,，限期整改,，絕不姑息遷就。

10,、不斷提高領(lǐng)導(dǎo)的安全意識,，把安全工作作為學(xué)校工作的重中之重，抓緊抓好,，實行安全工作匯報制,，值周組負責(zé)檢查學(xué)校的安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患,，要立即上報于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),，凡不及時上報者要追究責(zé)任，一切后果自負,。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇五

為嚴格貫徹"安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針,，提高新入場員工安全意識和安全素質(zhì)的狀況,，并根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求，結(jié)合我項目部施工生產(chǎn)情況,，特制定我項目部20xx年度安全教育培訓(xùn),，具體內(nèi)容如下：

項目經(jīng)理、專職安全員,、特種作業(yè)人員,、班組長以及其他人員。

內(nèi)部強化培訓(xùn),、項目部負責(zé)人組織的培訓(xùn),。

1、內(nèi)部培訓(xùn)時間和地點：

時間：20xx年3月1日——3月31日,。

地點：施工現(xiàn)場會議室,。

2、項目部培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加,。

1,、安全文明施工條例,、各工種安全作業(yè)規(guī)程、安全生產(chǎn)獎罰制度等安全管理規(guī)章制度;,。

2,、危險源辨識以及處理方法;。

3,、特種作業(yè)人員操作規(guī)程;,。

4、安全生產(chǎn)事故的預(yù)防以及安全應(yīng)急救援預(yù)案的建立,、落實與更新;,。

5、勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等項內(nèi)容,。

崗位安全操作規(guī)程,，

強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，提高管理人員安全管理水平,，提高作業(yè)人員安全操作技能以及施工人員的安全意識,，搞好安全生產(chǎn)。

1,、建立培訓(xùn),、考核與使用相結(jié)合的制度。

凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位,，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準上崗;對項目部提供培訓(xùn)機會未按要求接受培訓(xùn)的工人按項目部有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進行處罰,。逐步形成人才考核、培養(yǎng),、使用相結(jié)合的管理模式,。不斷修訂和完善工人培訓(xùn)管理規(guī)定，加強工人培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度,，保證按項目部所需落實各項培訓(xùn)工作,。

2、要重視工人培訓(xùn)工作,，要指定專人負責(zé)此項工作的日常管理,，并要根據(jù)項目部的工人培訓(xùn)計劃制定出實施計劃方案，并對工人培訓(xùn)實施情況進行監(jiān)控,。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇六

深入貫徹落實__,。

牢固樹立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的意識堅持依法培訓(xùn)、按需施教的理念以落實持證上崗和先培訓(xùn)后上崗制定為核心以落實企業(yè)安全培訓(xùn)主體責(zé)任,、提高企業(yè)安全培訓(xùn)質(zhì)量為著力點進一步加強安全培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)完善安全培訓(xùn)體系嚴格安全培訓(xùn)執(zhí)法和責(zé)任追究推進安全培訓(xùn)工作規(guī)范化,、科學(xué)化努力實施全覆蓋、多手段,、高質(zhì)量的安全培訓(xùn)切實提高各級安全監(jiān)管監(jiān)察人員和企業(yè)從業(yè)人員的安全意識,、管理能力和技術(shù)水平。

以《安全生產(chǎn)法》,、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律法規(guī)為依據(jù),，對中心境內(nèi)網(wǎng)格管理員進行安全知識及日常安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容培訓(xùn)；對中心境內(nèi)所有企業(yè)“三項崗位”人員安全培訓(xùn),，確保特種作業(yè)人員和高危行業(yè)企業(yè)主要負責(zé)人,、安全生產(chǎn)管理人員全部經(jīng)過安全培訓(xùn)，做到100%持證上崗,，從業(yè)人員受訓(xùn)率達100%,。

中心境內(nèi)社區(qū)、學(xué)校,、幼兒園,、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員必須參加中心組織的安全管理培訓(xùn)工作，并做好培訓(xùn)記錄,，提高安全生產(chǎn)意識發(fā)揮安全監(jiān)督作用,。

四、工作措施和工作要求,。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo),，認真組織。各社區(qū)居委會,、各有關(guān)部門要高度重視,，嚴格履行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”規(guī)定，將安全教育培訓(xùn)工作作為一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓,，認真結(jié)合本單位工作實際,，進一步細化工作計劃，明確職責(zé)分工,，確保安全培訓(xùn)工作取得實效,。

（二）共聚合力，廣造氛圍,。為廣泛營造濃厚的安全生產(chǎn)培訓(xùn)氛圍,，各單位要注重總結(jié)和提煉培訓(xùn)工作開展過程中好的經(jīng)驗、好的做法,，及時向中心安辦報送工作信息,，及時反饋、協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題,，進一步凝聚工作合力,，確保安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作有序推進。同時,，要充分運用各種媒介手段,，加強宣傳造勢,，有效調(diào)動和提高廣大人民群眾的積極參與性。

（三）強化督查,，健全檔案,。各社區(qū)、各有關(guān)部門,，要把企業(yè)開展從業(yè)人員安全培訓(xùn)情況作為日常安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的必查內(nèi)容,，經(jīng)常性開展以“三項崗位”人員持證上崗、高危行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員準入,、班組長,、新工人和農(nóng)民工培訓(xùn)上崗為重點的安全培訓(xùn)專項檢查。注意收集培訓(xùn)相關(guān)圖片,、資料,，主動健全和完善培訓(xùn)檔案管理工作，年度培訓(xùn)工作總體情況將納入20__年安全生產(chǎn)目標責(zé)任制考評的一項重要內(nèi)容,。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇七

為嚴格貫徹"安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針,，提高新入場員工安全意識和安全素質(zhì),，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，確保東莞東站房改造工程按期順利完工,，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合廣鐵集團的相關(guān)規(guī)定和要求,，特擬定20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃,。

1、項目部各級管理人員,。即項目經(jīng)理,、副經(jīng)理、總工程師,、安全管理人員,。

2、各部門工程技術(shù)管理人員和班組長,。

3,、施工現(xiàn)場作業(yè)人員。即木工,、鋼筋工,、混凝土工、架子工、特殊工種,、技崗人員,、普通工。

4,、新入場人員,、轉(zhuǎn)崗人員、

1,、項目經(jīng)理、副經(jīng)理,、項目總工,、安全管理人員。

(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程,、規(guī)范和標準,，安全生產(chǎn)管理知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),，以及項目部安全檢查制度和建筑安全檢查標準,。

(2)安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn),。

(3)安全教育培訓(xùn)時間安排：內(nèi)部培訓(xùn)安排在年初的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間,。上級主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加。

2,、各部門管理人員及班組長,。

(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章,、規(guī)程、規(guī)范和標準，安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),，以及以及項目部安全檢查制度和建筑安全檢查標準,。。

(2)安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn),、參加上級主管部門組織的培訓(xùn)。

(3)安全教育培訓(xùn)時間安排：內(nèi)部培訓(xùn)安排在年初的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間。上級主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加,。

3、施工現(xiàn)場作業(yè)人員。

安全設(shè)施和個人勞動防護用品的使用和維護,、職業(yè)病防治等,，事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

(2)安全教育方法：召開安全例會,、張掛安全宣傳橫幅,、標語、標志,、圖片,、觀看安全教育光碟、安全講座錄象以及進行安全操作方法演示和各種應(yīng)急預(yù)案演練,。

(3)安全教育培訓(xùn)時間安排：根據(jù)在建工程進度進行安排,，每月不得少于一次安全教育培訓(xùn)。

4,、新入場人員,、轉(zhuǎn)崗人員。

(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)狀況和項目部各種規(guī)章制度,，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,，防范措施及事故應(yīng)急措施。崗位安全操作規(guī)程,，生產(chǎn)設(shè)備安全裝置,，勞動防保護用品的正確使用。

(2)安全教育方法：召開安全例會,、觀看安全教育光碟以及進行本崗位安全操作方法演示,。

(3)安全教育培訓(xùn)時間安排：進入施工現(xiàn)場前。

1,、項目經(jīng)理,、副經(jīng)理、項目總工以及安全管理人員每年必須參加不少于40學(xué)時的安全教育培訓(xùn),。

2,、各部門管理人員及班組長每年必須參加不少于20學(xué)時的安全教育培訓(xùn)。

3,、施工現(xiàn)場作業(yè)人員每年必須參加不少于40學(xué)時的安全教育培訓(xùn),。

4、新入場人員必須接受不少于24學(xué)時的安全教育培訓(xùn)且考核合格后,，方可上崗操作,，轉(zhuǎn)崗人員必須接受不少20學(xué)時的安全教育培訓(xùn)且考核合格后，方可上崗操作,。

1,、希望各班組高度重視,，按時參加培訓(xùn)。

2,、具體實施由工程技術(shù)部門負責(zé)組織人員進行施工方案,、安全技術(shù)交底，項目安質(zhì)部進行安全操作規(guī)程和法規(guī)培訓(xùn),。將培訓(xùn)考試資料,、授課影像、培訓(xùn)記錄等資料留存項目部安質(zhì)部備查,。

3,、不能按期參加安全教育培訓(xùn)活動，需提前告知項目安質(zhì)部,，詳細說明原因并另行安排時間培訓(xùn)教育,。

4、每次培訓(xùn)結(jié)束后,，需對培訓(xùn)效果進行考核。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇八

為貫徹公司的"質(zhì)量,、職業(yè)安全健康"方針,，實現(xiàn)"質(zhì)量、職業(yè)安全健康"目標,，就必須不斷提高全體員工的質(zhì)量,、健康安全意識和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存,，發(fā)展,。企業(yè)員工培訓(xùn)工作重點是：對在施工過程中與質(zhì)量、職業(yè)安全健康有影響的員工進行的培訓(xùn),，新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn),、繼續(xù)教育培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn),、特殊工程培訓(xùn)等,，培訓(xùn)計劃表見附件1.

1、相關(guān)員工培訓(xùn),。

公司計劃對所有新進入施工現(xiàn)場的員工進行職業(yè)安全健康培訓(xùn);對原有部分員工進行整合型管理體系的補充培訓(xùn),。

2、新規(guī)程,、規(guī)范培訓(xùn),。

為進一步貫徹執(zhí)行建筑工程質(zhì)量新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定,，以便使各工程的施工按新規(guī)程,、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn),。

3,、繼續(xù)教育培訓(xùn)。

根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,，對專業(yè)技術(shù)人員進行知識更新培訓(xùn),。

對于新進員工，為了使他們對企業(yè)有一個全面的了解,，能夠盡快達到上崗要求,，擬定對新員工進行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識為內(nèi)容的教育培訓(xùn),。

根據(jù)市勞動局下發(fā)文件中"在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗,，并定期進行復(fù)檢"的要求。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復(fù)檢期的員工到市勞動局指定的培訓(xùn)點進行復(fù)檢培訓(xùn),。復(fù)檢培訓(xùn)時間根據(jù)市勞動局培訓(xùn)點開課時間而定,。

1、安全技能教育,。

(1)本崗位使用的設(shè)備,、安全防護裝置的構(gòu)造、性能,、作用,、實際操作技能。

(2)處理意外事故能力和緊急自救,、互救技能,。

(3)使用勞動防護用品、用具的技能,。

2,、安全知識教育。

(1)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識.

(2)一般安全技術(shù)知識.

(3)專業(yè)安全技術(shù)知識,。

3,、安全法規(guī)教育。

(1)國家安全生產(chǎn)法律.

(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).

4,、安全思想教育,。

(1)思想教育。

(2)紀律教育,。

1,、新職工三級安全教育。

新職工(包括臨時工,、學(xué)徒工,、實習(xí)生,、代培人員和外施隊人員)都必須進行企業(yè)(公司)、工地(項目工程現(xiàn)場)和班組的三級安全生產(chǎn)教育,。經(jīng)考試合格后,，才準許進入生產(chǎn)崗位。

2,、特殊工種教育,。

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進行專門培訓(xùn),，考試合格后,，持證上崗。

3,、經(jīng)常性安全教育,。

經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進行。如：安全日,、安全周,、安全月、百日無事故活動,、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班,、看錄像、圖片展等形式,，力求生動活潑。

4,、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育,。

5、職業(yè)健康教育,。

6、工人應(yīng)知應(yīng)會考核,。

1,、施工現(xiàn)場的安全教育(三級安全教育、經(jīng)常性安全教育,、換崗及復(fù)工安全教育,、應(yīng)知應(yīng)會教育、職業(yè)健康教育)由項目生產(chǎn)副經(jīng)理,、安全員,、勞資部門共同負責(zé)組織實施。

2,、外施隊工人的安全教育培訓(xùn)使用公司統(tǒng)一教材(教育光盤,、試卷),。

3、項目經(jīng)理,、技術(shù)負責(zé)人,、安全員、外施隊長,、的安全培訓(xùn),，由公司安全監(jiān)管部負責(zé)組織。

4,、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工,，任何單位不得安排從事本崗位工作。

5,、教育培訓(xùn)時間：

a,、三級安全教育時間不少于24學(xué)時。

b,、特殊工種教育時間,，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進行。

c,、經(jīng)常性安全教育時間,，根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況，采用多種形式進行,。如：黑板報,、安全技術(shù)交底、安全會議,、安全月,、節(jié)假日特殊時期。

d,、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育時間不少于4學(xué)時,。

e、專業(yè)性安全教育：分公司級領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時間每年不少于8學(xué)時,。

f,、職業(yè)健康教育時間不少于8學(xué)時。

1,、充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用：員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作,，它涉及到各業(yè)務(wù)系統(tǒng)、各項目部,。充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施,，可以對員工培訓(xùn)工作進行綜合管理，可以使員工培訓(xùn)工作更緊密與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合,。

2,、建立培訓(xùn),、考核與使用、待遇相結(jié)合的制度：凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位,，未經(jīng)培訓(xùn),、取證不準上崗;對企業(yè)提供培訓(xùn)機會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核,、培養(yǎng),、使用相結(jié)合的管理模式。

3,、不斷完善和修訂員工培訓(xùn)管理規(guī)定,，加強對員工培訓(xùn)工作進行監(jiān)控，保證各項培訓(xùn)工作按《員工培訓(xùn)工作程序》中的規(guī)定進行,。

1,、各職能部門、項目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作,，要指定專人負責(zé)此項工作的日常管理,。并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計劃制定出實施計劃，對所在單位的員工培訓(xùn)工作開展情況進行監(jiān)控,。

2,、各單位在開工之前應(yīng)填寫《開工報告》，報公司辦公室備案后組織實施,。培訓(xùn)結(jié)束后要填寫《員工內(nèi)培記錄》,，并連同資料(培訓(xùn)計劃、開班報告,、員工內(nèi)培記錄,、試卷等)一起送綜合部存檔。

3,、外送員工參加培訓(xùn)，應(yīng)填寫《員工外送培訓(xùn)審批表》,，經(jīng)所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽屬意見(注明本人實際工作崗位,，符合何各種培訓(xùn)規(guī)定，培訓(xùn)時間如何安排,，學(xué)習(xí)費用是公費,、自費)后，報公司辦公室審批后組織實施,。對已經(jīng)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工按不符合培訓(xùn)管理規(guī)定對待,。培訓(xùn)結(jié)束后，由所屬單位辦公室持畢結(jié)業(yè)證書,、評價材料等到辦公室備案,。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇九

安全教育培訓(xùn)是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一，只有不斷晚上安全工作,，才能保障員工身體健康及公司財產(chǎn)的安全,。下面是本站小編整理的企業(yè)年度安全培訓(xùn)計劃書，希望對大家有所幫助!

為嚴格貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，提高新入場員工安全意識和安全素質(zhì)的狀況,，并根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求,，結(jié)合我項目部施工生產(chǎn)情況，特制定我項目部20xx年度安全教育培訓(xùn),，具體內(nèi)容如下：

一,、教育培訓(xùn)對象。

項目經(jīng)理,、專職安全員,、特種作業(yè)人員、班組長以及其他人員,。

內(nèi)部強化培訓(xùn),、項目部負責(zé)人組織的培訓(xùn)。

三,、教育培訓(xùn)時間和地點,。

1、內(nèi)部培訓(xùn)時間和地點：

時間：20xx年3月1日——3月31日,。

地點：施工現(xiàn)場會議室,。

2、項目部培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加,。

四,、內(nèi)部教育培訓(xùn)內(nèi)容。

2,、危險源辨識以及處理方法;,。

3、特種作業(yè)人員操作規(guī)程;,。

4,、安全生產(chǎn)事故的預(yù)防以及安全應(yīng)急救援預(yù)案的建立、落實與更新;,。

5,、勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等項內(nèi)容。

崗位安全操作規(guī)程,，

強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,，提高管理人員安全管理水平,，提高作業(yè)人員安全操作技能以及施工人員的安全意識，搞好安全生產(chǎn),。

六,、教育培訓(xùn)實施措施。

1,、建立培訓(xùn),、考核與使用相結(jié)合的制度。

凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位,，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準上崗;對項目部提供培訓(xùn)機會未按要求接受培訓(xùn)的工人按項目部有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進行處罰,。逐步形成人才考核、培養(yǎng),、使用相結(jié)合的管理模式,。不斷修訂和完善工人培訓(xùn)管理規(guī)定，加強工人培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度,，保證按項目部所需落實各項培訓(xùn)工作,。

2、要重視工人培訓(xùn)工作,，要指定專人負責(zé)此項工作的日常管理,，并要根據(jù)項目部的工人培訓(xùn)計劃制定出實施計劃方案，并對工人培訓(xùn)實施情況進行監(jiān)控,。

為嚴格貫徹“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，提高新入場員工安全意識和安全素質(zhì),，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，確保東莞東站房改造工程按期順利完工,，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合廣鐵集團的相關(guān)規(guī)定和要求,，特擬定20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃,。

1、項目部各級管理人員,。即項目經(jīng)理、副經(jīng)理,、總工程師,、安全管理人員。

2,、各部門工程技術(shù)管理人員和班組長,。

3,、施工現(xiàn)場作業(yè)人員。即木工,、鋼筋工,、混凝土工、架子工,、特殊工種,、技崗人員、普通工,。

4,、新入場人員、轉(zhuǎn)崗人員,、

1,、項目經(jīng)理、副經(jīng)理,、項目總工,、安全管理人員。

(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程,、規(guī)范和標準,，安全生產(chǎn)管理知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),，以及項目部安全檢查制度和建筑安全檢查標準,。

(2)安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn),。

(3)安全教育培訓(xùn)時間安排：內(nèi)部培訓(xùn)安排在年初的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間,。上級主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加。

2,、各部門管理人員及班組長,。

(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章,、規(guī)程、規(guī)范和標準,，安全生產(chǎn)管理的基本知識,、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，以及以及項目部安全檢查制度和建筑安全檢查標準。,。

(2)安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn),、參加上級主管部門組織的培訓(xùn)。

(3)安全教育培訓(xùn)時間安排：內(nèi)部培訓(xùn)安排在年初的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間,。上級主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加,。

3、施工現(xiàn)場作業(yè)人員,。

安全設(shè)施和個人勞動防護用品的使用和維護,、職業(yè)病防治等，事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練,。

(2)安全教育方法：召開安全例會,、張掛安全宣傳橫幅、標語,、標志,、圖片、觀看安全教育光碟,、安全講座錄象以及進行安全操作方法演示和各種,。

應(yīng)急預(yù)案。

演練,。

(3)安全教育培訓(xùn)時間安排：根據(jù)在建工程進度進行安排,，每月不得少于一次安全教育培訓(xùn)。

4,、新入場人員,、轉(zhuǎn)崗人員。

(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)狀況和項目部各種規(guī)章制度,，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,，防范措施及事故應(yīng)急措施。崗位安全操作規(guī)程,，生產(chǎn)設(shè)備安全裝置,，勞動防保護用品的正確使用。

(2)安全教育方法：召開安全例會,、觀看安全教育光碟以及進行本崗位安全操作方法演示,。

(3)安全教育培訓(xùn)時間安排：進入施工現(xiàn)場前。

三,、安全教育培訓(xùn)學(xué)時要求,。

1、項目經(jīng)理,、副經(jīng)理,、項目總工以及安全管理人員每年必須參加不少于40學(xué)時的安全教育培訓(xùn),。

2、各部門管理人員及班組長每年必須參加不少于20學(xué)時的安全教育培訓(xùn),。

3、施工現(xiàn)場作業(yè)人員每年必須參加不少于40學(xué)時的安全教育培訓(xùn),。

4,、新入場人員必須接受不少于24學(xué)時的安全教育培訓(xùn)且考核合格后，方可上崗操作,，轉(zhuǎn)崗人員必須接受不少20學(xué)時的安全教育培訓(xùn)且考核合格后,，方可上崗操作。

四,、要求,。

1、希望各班組高度重視,，按時參加培訓(xùn),。

2、具體實施由工程技術(shù)部門負責(zé)組織人員進行施工方案,、安全技術(shù)交底,，項目安質(zhì)部進行安全操作規(guī)程和法規(guī)培訓(xùn)。將培訓(xùn)考試資料,、授課影像,、培訓(xùn)記錄等資料留存項目部安質(zhì)部備查。

3,、不能按期參加安全教育培訓(xùn)活動,，需提前告知項目安質(zhì)部，詳細說明原因并另行安排時間培訓(xùn)教育,。

4,、每次培訓(xùn)結(jié)束后，需對培訓(xùn)效果進行考核,。

一,、編制依據(jù)。

1,、《中華人民共和國安全生法法》第二十條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力,。危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營,、儲存單位以及礦山,、建筑施工單位的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職,。

2,、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號)第六條生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn),，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。第九條生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時,。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時,。

3、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》(國務(wù)院令第393號)第三十六條施工單位的主要負責(zé)人,、項目負責(zé)人,、專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格后方可任職。施工單位應(yīng)當(dāng)對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),，其教育培訓(xùn)情況記入個人工作檔案,。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員，不得上崗,。

二,、培訓(xùn)目的。

為進一步增強項目部各管理人員安全意識和安全專業(yè)技術(shù)知識,，使項目管理人員熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制度,，提升管理人員業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，特制定本年度安全培訓(xùn)計劃方案,。

1,、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),、規(guī)章及標準;。

2,、安全生產(chǎn)管理,、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識;,。

3,、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;,。

4,、應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;,。

5,、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;。

6,、典型事故和應(yīng)急救援案例分析;,。

7、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。

五,、培訓(xùn)時間及地點,。

培訓(xùn)時間及地點以通知地點為準。

六,、培訓(xùn)要求,。

2、參加培訓(xùn)人員自覺遵守會議紀律,，保持安靜,，并將手機調(diào)到振動狀態(tài)。

3,、培訓(xùn)人員自帶紙筆，并做好記錄;,。

4,、培訓(xùn)完畢，根據(jù)要求對培訓(xùn)情況進行筆試,，考試不及格者,，記入年終績效考核。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇十

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,，也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作,，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行,。為使公司20xx年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點,、有目的的進行,，特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計劃。

（一）加強“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,，幫助員工端正事項,，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，加強自身的保護意識，不違章操作,，不違反勞動紀律,，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人,、不被他人傷害,。

同時對公司各級管理人員（包括領(lǐng)導(dǎo),、公司各部門、車間管理人員,、技術(shù)人員等）也應(yīng)加強安全思想意識教育,，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關(guān)心人,、愛護人的生命與健康出發(fā),，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮,。

（二）將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員,、全面,、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,，哪里有生產(chǎn),，哪里就需要進行安全教育。

（三）開展多種渠道,、多種形式的安全教育,。安全教育形式要因地制宜，因人而異,，靈活多用,，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的,、易于接受的方式,。針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

（1）會議形式,。主要有：安全知識講座,、座談會、報告會,、先進經(jīng)驗交流會,、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。

（2）張掛形式,。主要有：安全宣傳橫幅,、標語、標志,、圖片,、安全宣傳欄等。

（3）音像制品,。主要有：安全教育光碟,、安全講座錄象等,。

（4）現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示,、消防演習(xí)等,。

（四）嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象,。對于新進廠的.員工新工人,，應(yīng)嚴格要求進行三級安全教育（包括廠級、車間級,、班組級安全教育）,，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設(shè)備性能,、操作規(guī)程,、安全制度和嚴禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位,，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于24學(xué)時,。

1. 具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個月制定出來,，并報領(lǐng)導(dǎo)審批，及時通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準備,。

2. 培訓(xùn)結(jié)束后,，要對培訓(xùn)的效果進行全面的總結(jié)。

3. 不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動,，要及時向上級報告,，說明舉行的具體時間和原因。

4. 年底寫好年度培訓(xùn)教育活動的總結(jié)報告,，提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面,，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓(xùn)教育計劃,。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇十一

時間的腳步是無聲的,，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又邁入新的階段,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧,。想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)計劃,，歡迎大家分享,。

根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求， 結(jié)合我公司施工生產(chǎn)情況,，為加強我公司安全管理,，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì),，深入貫徹公司“安全第一、預(yù)防為主”的方針,，確保安全管理體系的高效運轉(zhuǎn),，特制定我公司20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃，具體內(nèi)容如下：

安全教育培訓(xùn)對象：公司安全管理人員,、項目經(jīng)理,、安全員、特殊工種和技崗人員（包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員）,。

1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容： 建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,，安全生產(chǎn)意識教育,。

2. 安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn),。

3. 安全教育培訓(xùn)時間：內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初,、年末的空閑時間。上級主管部門培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加,。

4.培訓(xùn)地點：公司會議室

5.安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)意識,，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn),。

1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容： 建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),、政策，項目安全管理制度,，施工安全檢查標準,，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，潛在的危險因素及防范措施,，安全生產(chǎn)意識教育,。

2. 安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn),。

3. 安全教育培訓(xùn)時間：內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初,、年末的空閑時間。上級主管部門培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加,。

4.培訓(xùn)地點：公司會議室

5.安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)意識,，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn),。

1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),、政策，公司各項安全管理制度，施工安全檢查標準,，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,，安全技術(shù)技能培訓(xùn)，潛在的危險因素及防范措施,，安全生產(chǎn)意識教育,。

2. 安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn),。

3. 安全教育培訓(xùn)時間：內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初年末的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間,。上級主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加。

4.培訓(xùn)地點：公司會議室

5.安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)意識,，提高安全管理水平,，搞好安全生產(chǎn)。

1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：公司各項安全管理制度,，安全生產(chǎn)基本常識,，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓(xùn),，潛在的危險因素及防范措施,，安全生產(chǎn)意識教育。

2. 安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn),。

3. 安全教育培訓(xùn)時間：內(nèi)部強化培訓(xùn)時間根據(jù)在建工程進度進行安排,，每個工程培訓(xùn)次數(shù)不少于2次。

4.培訓(xùn)地點：工程所在地會議室

5.安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,，提高安全操作技能,，搞好安全生產(chǎn),。

充分發(fā)揮各科室及項目部的作用：員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作,，它涉及到各科室、各項目部,。充分發(fā)揮各科室及項目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施,，可以對員工培訓(xùn)工作進行綜合管理，可以使員工培訓(xùn)工作更加緊密地與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合,。

建立培訓(xùn),、考核與使用相結(jié)合的.制度：凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準上崗,；對企業(yè)提供培訓(xùn)機會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進行處罰,。逐步形成人才考核、培養(yǎng),、使用相結(jié)合的管理模式,。不斷修訂和完善員工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度,，保證按公司所需落實各項培訓(xùn)工作,。

各科室,、項目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作，要指定專人負責(zé)此項工作的日常管理,，項目部要根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計劃制定出實施計劃方案,，并對項目部工人培訓(xùn)實施情況進行監(jiān)控。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇十二

目標：根據(jù)企業(yè)安全教育培訓(xùn)的'需求,，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)情況,，為加強我公司安全管理，不斷提高職工及作業(yè)人員的安全意識和安全素質(zhì),，深入貫徹"安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理"的方針,，確保安全管理體系的高效運轉(zhuǎn),，特制定我公司20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃。

要求：通過安全教育培訓(xùn),，提高領(lǐng)導(dǎo)層與管理層的安全意識,，強化"安全第一"的觀念；提高作業(yè)人員的安全技能,，熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程,，提高安全行為的自覺性。

1,、公司主要負責(zé)人,。

培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),、規(guī)章及標準；

（2）安全生產(chǎn)管理基本知識,、安全生產(chǎn)技術(shù),、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；

（5）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,；

（6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析,；

（7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

2,、公司各級安全管理人員,。

培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),、規(guī)章及標準；

（2）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù),、職業(yè)衛(wèi)生等知識,；

（3）傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法,；

（4）應(yīng)急管理,、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；

（5）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,；

（6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析,；

（7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

3,、生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員"三級安全教育",。

培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；

（2）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律,；

（3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù),；

（4）有關(guān)事故案例；

（5）事故應(yīng)急救援,、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防護措施等,。

（二）車間（廠）級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

（1）工作環(huán)境及危險因素；

（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故,；

（3）所從事工種的安全職責(zé),、操作技能及強制性標準；

（4）自救互救,、急救方法,、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；

（5）安全設(shè)備設(shè)施,、個人防護用品的使用和維護,；

（6）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；

（7）有關(guān)事故案例,；

（8）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。

（9）化學(xué)品危險性信息：物理特性,、化學(xué)特性,、毒性、職業(yè)接觸限值,；

（10）工藝信息：流程圖,、化學(xué)反應(yīng)過程、最大儲存量,、工藝參數(shù)安全上下限值,；

（11）設(shè)備信息：設(shè)備材料、設(shè)備和管道圖紙、電氣類別,、調(diào)節(jié)閥系統(tǒng),、安全設(shè)施。

（三）班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

（1）崗位安全操作規(guī)程,；

（2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項,；

（3）有關(guān)事故案例；

（4）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。

4,、特種作業(yè)人員。

特種作業(yè)人員的范圍和培訓(xùn)考核管理辦法,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

5、危險崗位作業(yè)人員,。

培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）所從事工種的安全職責(zé),、操作技能及強制性標準；

（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故,；

（3）崗位安全操作規(guī)程,；

（4）自救互救、急救方法,、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理,；

（5）安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護,；

（6）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項,；

（7）有關(guān)事故案例；

（8）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。

1,、公司主要負責(zé)人和安全。

統(tǒng)一組織培訓(xùn)和考核,，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格,，取得安全資格證書后，方可任職,。

2,、專職安全管理人員及車間兼職安全管理人員見安全培訓(xùn)計劃表。

3,、新入廠員工"三級安全教育"由人力資源部在新進員工入廠報到時及時組織,，統(tǒng)一安排，做到真實有效,。

4,、特種作業(yè)人員,。

特種作業(yè)人員，必須按照國家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn),，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后,，方可上崗作業(yè),。

5、危險崗位作業(yè)人員,。

由車間（廠）針對設(shè)備特點,，組織危化品倉庫,、關(guān)鍵部位,、關(guān)鍵設(shè)備等危險崗位作業(yè)人員進行專門培訓(xùn)，并組織崗位安全操作規(guī)程考核,，合格后才能上崗,。

1、培訓(xùn)教師：一般由公司內(nèi)部相關(guān)安全技術(shù)人員培訓(xùn),，安全管理人員及危險崗位作業(yè)人員盡量聘請安全培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn),。

2、培訓(xùn)教材,、教具,、設(shè)備的確定。

培訓(xùn)教材,、教具,、設(shè)備按培訓(xùn)對象的不同而具體安排。

3,、培訓(xùn)過程的管理,。

要加強管理，確保教育培訓(xùn)的質(zhì)量,。管理責(zé)任人要明確具體職責(zé),，具體承辦部門及協(xié)辦部門要明確分工，通力合作,。

（1）,、考核：為考察培訓(xùn)效果，必須對培訓(xùn)對象進行考核,，考核可采取筆試和實際操作等形式,。特種作業(yè)人員必須通過指定部門的考試,，合格者可取得上崗證,。

（2）,、存檔管理：存檔內(nèi)容包括培訓(xùn)人員信息、培訓(xùn)時間,、地點,、考核結(jié)果等，應(yīng)按安全檔案的建檔要求進行歸檔,。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇十三

為嚴格貫徹“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，提高新入場員工安全意識和安全素質(zhì),，實現(xiàn)張涿高速l10標隧道工程的順利完成。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,、《危險化學(xué)品安全生產(chǎn)管理條例》,，結(jié)合項目部內(nèi)部之規(guī)定和要求，特制定了此培訓(xùn)計劃,。

一,、本工程概況:。

張涿高速公路分水嶺隧道是一座雙洞六車道高速公路分離式隧道,，位于張家口市涿鹿縣境內(nèi),，所在線路“張家口市至涿州縣高速公路張家口段”。起訖樁號：左洞為k49+800~k53+430,，全長3630m;右洞為k49+800~k53+416,，全長3616m。

項目全體員工：管理人員,、特殊工種和普通崗位操作人員,。

1、加強“安全第一,、預(yù)防為主”的安全意識教育,。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正事項,，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識,。在提高思想意識的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，加強自身的保護意識,，不違章操作，不違反勞動紀律,，做到“三不傷害”：不傷害自己,、不傷害他人、不被他人傷害,。

同時對項目各級管理人員(包括項目部和工區(qū)管理人員及技術(shù)人員等)也應(yīng)加強安全思想意識教育,，確保他們在工作時做好帶頭作用,，從關(guān)心人、愛護人的生命與健康出發(fā),，重視安全生產(chǎn),，做到不違章指揮。

2,、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員,、全面,、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,，哪里有生產(chǎn),，哪里就需要進行安全教育。

3,、開展多種渠道,、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,，因人而異,，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的,、感興趣的,、易于接受的方式。針對我項目的具體情況,，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

(1)會議形式,。主要有：安全知識講座、座談會,、報告會,、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等,。

(2)張掛形式,。主要有：安全宣傳橫幅、標語,、標志,、圖片、安全宣傳欄等,。

(3)現(xiàn)場觀摩演示形式,。主要有：安全操作方法演示、消防演習(xí),、觸電急救方法演示等,。

4,、嚴格執(zhí)行項目的三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象,。對于新進場的新員工新工人,，應(yīng)嚴格要求進行三級安全教育,，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識,、設(shè)備性能、操作規(guī)程,、安全制度和嚴禁事項,，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案,，三級安全教育時間不少于24學(xué)時,。

四、用工培訓(xùn)要求:,。

1.根據(jù)工程進度和施工需求,項目部在一季度必須完成炸藥庫庫管員和爆破人員的特殊工種培訓(xùn),該培訓(xùn)工作由項目部統(tǒng)一組織和考核,。

2.根據(jù)現(xiàn)場特殊設(shè)備配備情況,對特殊設(shè)備操作人員實行全部持證上崗,對未參加培訓(xùn)的人員,在一季度完成培訓(xùn)考核合格后,持證上崗.其他特殊工種人員,隨工序轉(zhuǎn)換,逐步完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3.普通勞工的安全教育培訓(xùn),由安質(zhì)部牽頭,采用授課,、案例,、影像資料、等多種形式,進行培訓(xùn)教育,并隨工程的進度,不同的施工階段,對安全教育有不同的側(cè)重,首先由安質(zhì)部牽頭,各工區(qū)組織完成勞工的進場安全教育,。隨工程施工轉(zhuǎn)序逐步完成40小時全員安全培訓(xùn)計劃,。

4.組織全項目部各工點,對獲得安全工作先進兄弟工程,進行觀慕學(xué)習(xí),在內(nèi)部采用激勵機制,互相學(xué)習(xí)、參觀,推出重點樣板工程,提高安全生產(chǎn)意識.杜絕安全事故發(fā)生,。

5.日常的安全培訓(xùn),由安質(zhì)部組織和落實,和工程部相互配合與協(xié)作,在安排生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)的同時安排進行該安全工作的培訓(xùn),同生產(chǎn)掛鉤.具體計劃按季度計劃安排實施,。

根據(jù)20xx年企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求，結(jié)合機電設(shè)備安裝工程施工情況,，為加強我公司安全管理,，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹公司“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，確保安全管理體系的高效運轉(zhuǎn)，特制定我公司20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃,。

1,、各部門管理人員的培訓(xùn)。

(1)各部門全體管理人員(包括企業(yè)主要負責(zé)人)每年不少于20學(xué)時,。

(2)學(xué)習(xí)的目的是為提高和具備安全生產(chǎn)知識和管理能力,。

(3)學(xué)習(xí)的內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章,、規(guī)程,、規(guī)范和標準。

(4)安全生產(chǎn)管理的基本知識,、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理知識。

(5)國內(nèi)外先進安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗及典型事故案例分析,。

(6)工傷保險的政策,、法律、法規(guī)和事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)及急救處理措施,。

2,、各項目部培訓(xùn)：

(2)培訓(xùn)內(nèi)容：有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),、規(guī)程,、標準和政策。

(3)新知識,、新技術(shù),、新本領(lǐng)，安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,。

(4)掌握施工現(xiàn)場重大事故應(yīng)急管理措施,，急救方案。

3,、施工班組培訓(xùn)：

(1)施工班組全體職工的培訓(xùn),，由各項目部負責(zé)，每年不少于40學(xué)時,。

(2)利用經(jīng)常性安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育形式,，每天的班前班后會上說明安全注意事項、勞動紀律,，各種機械設(shè)備操作規(guī)程,，當(dāng)日工作現(xiàn)場危險部位，檢查各工種佩戴安全勞動保護用品情況,。

(3)待崗,、轉(zhuǎn)崗、換崗職工在重新上崗前,，必須進行一次安全教育,，時間不少于20學(xué)時。

4,、新工人培訓(xùn),。

(1)公司對新工人進場進行公司、項目部、班組三級安全教育,，考試合格后,，才能進入操作崗位。

(2)項目部培訓(xùn)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況和規(guī)律制度,，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,，防范措施及事故應(yīng)急措施。

(3)班組培訓(xùn)崗位安全操作規(guī)程,，生產(chǎn)設(shè)備安全裝置,，勞動保護用具的正確使用。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇十四

企業(yè)進行安全工作培訓(xùn)能夠提高安全生產(chǎn)工作的質(zhì)量,，完善公司的安全生產(chǎn)管理制度,，堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，加強管理人員的責(zé)任感，提高職工的自我保護意識,，確保職工的人身安全,。下面是本站小編整理的企業(yè)年度安全培訓(xùn)計劃范文，希望對大家有所幫助!

為貫徹公司的“質(zhì)量,、職業(yè)安全健康”方針,，實現(xiàn)“質(zhì)量、職業(yè)安全健康”目標,，就必須不斷提高全體員工的質(zhì)量,、健康安全意識和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存,，發(fā)展,。企業(yè)員工培訓(xùn)工作重點是：對在施工過程中與質(zhì)量、職業(yè)安全健康有影響的員工進行的培訓(xùn),，新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn),、繼續(xù)教育培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn),、特殊工程培訓(xùn)等,，培訓(xùn)計劃表見附件1.

二、培訓(xùn)任務(wù),。

1,、相關(guān)員工培訓(xùn)。

公司計劃對所有新進入施工現(xiàn)場的員工進行職業(yè)安全健康培訓(xùn);對原有部分員工進行整合型管理體系的補充培訓(xùn),。

2,、新規(guī)程、規(guī)范培訓(xùn)。

為進一步貫徹執(zhí)行建筑工程質(zhì)量新的規(guī)程,、規(guī)范及各項管理規(guī)定,，以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行,。擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進行以新規(guī)程,、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn)。

3,、繼續(xù)教育培訓(xùn),。

根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，對專業(yè)技術(shù)人員進行知識更新培訓(xùn),。

對于新進員工,，為了使他們對企業(yè)有一個全面的了解，能夠盡快達到上崗要求,，擬定對新員工進行以企業(yè),。

規(guī)章制度。

安全知識為內(nèi)容的教育培訓(xùn),。

5,、特種作業(yè)人員培訓(xùn),。

根據(jù)市勞動局下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗,，并定期進行復(fù)檢”的要求,。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復(fù)檢期的員工到市勞動局指定的培訓(xùn)點進行復(fù)檢培訓(xùn)。復(fù)檢培訓(xùn)時間根據(jù)市勞動局培訓(xùn)點開課時間而定,。

三,、安全教育內(nèi)容。

1,、安全技能教育,。

(1)本崗位使用的設(shè)備、安全防護裝置的構(gòu)造,、性能,、作用、實際操作技能,。

(2)處理意外事故能力和緊急自救,、互救技能。

(3)使用勞動防護用品,、用具的技能,。

2、安全知識教育,。

(1)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識.

(2)一般安全技術(shù)知識.

(3)專業(yè)安全技術(shù)知識,。

3、安全法規(guī)教育。

(1)國家安全生產(chǎn)法律.

(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).

4,、安全思想教育,。

(1)思想教育。

(2)紀律教育,。

四,、安全教育的方法：

1、新職工三級安全教育,。

新職工(包括臨時工,、學(xué)徒工、實習(xí)生,、代培人員和外施隊人員)都必須進行企業(yè)(公司),、工地(項目工程現(xiàn)場)和班組的三級安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后,，才準許進入生產(chǎn)崗位,。

2、特殊工種教育,。

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)等特種作業(yè),。這些工種必須進行專門培訓(xùn),，考試合格后,，持證上崗。

3,、經(jīng)常性安全教育,。

經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進行。如：安全日,、安全周,、安全月、百日無事故活動,、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班,、看錄像、圖片展等形式,，力求生動活潑,。

4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育,。

5,、職業(yè)健康教育。

6,、工人應(yīng)知應(yīng)會考核,。

五、安全教育的實施。

1,、施工現(xiàn)場的安全教育(三級安全教育,、經(jīng)常性安全教育、換崗及復(fù)工安全教育,、應(yīng)知應(yīng)會教育,、職業(yè)健康教育)由項目生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員,、勞資部門共同負責(zé)組織實施,。

2、外施隊工人的安全教育培訓(xùn)使用公司統(tǒng)一教材(教育光盤,、試卷),。

3、項目經(jīng)理,、技術(shù)負責(zé)人,、安全員、外施隊長,、的安全培訓(xùn),，由公司安全監(jiān)管部負責(zé)組織。

4,、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工,，任何單位不得安排從事本崗位工作。

5,、教育培訓(xùn)時間：

a,、三級安全教育時間不少于24學(xué)時。

b,、特殊工種教育時間,，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進行。

c,、經(jīng)常性安全教育時間,，根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況，采用多種形式進行,。如：

黑板報,。

安全技術(shù)交底安全會議安全月節(jié)假日特殊時期。

d,、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育時間不少于4學(xué)時,。

e、專業(yè)性安全教育：分公司級領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時間每年不少于8學(xué)時,。

f,、職業(yè)健康教育時間不少于8學(xué)時,。

六、實施措施,。

1,、充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用：員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作，它涉及到各業(yè)務(wù)系統(tǒng),、各項目部,。充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施，可以對員工培訓(xùn)工作進行綜合管理,，可以使員工培訓(xùn)工作更緊密與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合,。

2、建立培訓(xùn),、考核與使用,、待遇相結(jié)合的制度：凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn),、取證不準上崗;對企業(yè)提供培訓(xùn)機會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進行處罰,。逐步形成人才考核、培養(yǎng),、使用相結(jié)合的管理模式,。

3、不斷完善和修訂員工培訓(xùn)管理規(guī)定,，加強對員工培訓(xùn)工作進行監(jiān)控,，保證各項培訓(xùn)工作按《員工培訓(xùn)工作程序》中的規(guī)定進行。

七,、幾點要求,。

1、各職能部門,、項目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作，要指定專人負責(zé)此項工作的日常管理,。并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計劃制定出實施計劃,，對所在單位的員工培訓(xùn)工作開展情況進行監(jiān)控。

2,、各單位在開工之前應(yīng)填寫《開工報告》,，報公司辦公室備案后組織實施。培訓(xùn)結(jié)束后要填寫《員工內(nèi)培記錄》,，并連同資料(培訓(xùn)計劃,、開班報告、員工內(nèi)培記錄,、試卷等)一起送綜合部存檔,。

3,、外送員工參加培訓(xùn)，應(yīng)填寫《員工外送培訓(xùn)審批表》,，經(jīng)所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽屬意見(注明本人實際工作崗位,，符合何各種培訓(xùn)規(guī)定，培訓(xùn)時間如何安排,，學(xué)習(xí)費用是公費,、自費)后，報公司辦公室審批后組織實施,。對已經(jīng)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工按不符合培訓(xùn)管理規(guī)定對待,。培訓(xùn)結(jié)束后，由所屬單位辦公室持畢結(jié)業(yè)證書,、評價材料等到辦公室備案,。

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求,，為全面貫徹“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,，認真開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全操作技能培訓(xùn),，按照“統(tǒng)籌組織分層次、分系,、大規(guī)模,、大力度”安全培訓(xùn)的要求，采取有力措施,，切實把培訓(xùn)工作抓出成效,。是切實加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，為工程的安全生產(chǎn)工作提供有力保障特制定安全管理部20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃如下：

一,、培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想,。

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指導(dǎo)思想：

堅持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)要求,，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署,，明確安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)目標，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作實現(xiàn)規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化管理。

二,、培訓(xùn)教育工作的目標,。

通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),，公司工業(yè)人員全面接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，是安全生產(chǎn)素質(zhì)和管理水平明顯增強,，“三違”明確下降,，力爭公司所有工作人員持證上崗率達到100%。

三,、培訓(xùn)內(nèi)容,。

1.國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),、規(guī)章及標準;。

2.安全生產(chǎn)管理,、安全生產(chǎn)技術(shù),、職業(yè)衛(wèi)生等知識;。

3.傷亡事故統(tǒng)計,、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;,。

4.應(yīng)急管理、

應(yīng)急預(yù)案,。

編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;,。

5.國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析,。

7.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。

四、培訓(xùn)教育工作的時間,。

1.公司法人代表和各部門經(jīng)理每年不少于30學(xué)時,。

2、安全管理人員和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時,。

3.其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時,。

4.特殊工種每年不少于20學(xué)時。

5,、其他職工每年不少于15學(xué)時,。

6.待、轉(zhuǎn),、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學(xué)時的培訓(xùn),。

五,、教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容。

按等級,、形式和工作性質(zhì)分別進行,，管理人員的重點是安全意識和安全管理水平,，作業(yè)人員的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力,。

(一)新工人三級安全教育,。

對新工人和調(diào)換工種的工人必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方準上崗,。

三級安全教育是每個剛進公司的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,，三級安全教育是指公司、車間,、班組這三級,。對新工人和調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)考核合格,，方準上崗。

公司級新工人在進入公司前八天每天上午9:00至11:00,。

新工人再分配到公司之前必須進行初步的安全教育,，教育內(nèi)容如下：

1.勞動保護意義和任務(wù)的一般教育;。

2.安全生產(chǎn)方針,、政策,、法規(guī)、標準,、規(guī)范,、規(guī)程和安全知識;。

3.公司安全規(guī)章制度等;,。

車間級新工人被分配到車間前八天每天上午9:00至11:00,。

車間級教育是新工人被分配車間以后進行的安全教育。教育內(nèi)容如下：

1.車間工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;,。

2.車間安全管理規(guī)章制度,。

3安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求。

4.車間內(nèi)部的工作環(huán)境和工作特點可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項,。

班組級分配到班組前十天每天上午9:00至11:00。

崗位教育實行工人被分配到班組后開始工作前的教育,，教育內(nèi)容如下：

1.本人從事工作的性質(zhì),，必要的安全知識，設(shè)備及安全防護,。

2.本工種的安全操作規(guī)程,。

3.班組安全生產(chǎn)的要求和勞動紀律。

4.本工種事故案例剖析,，易發(fā)事故部位及勞動防護用品的使用要求,。

(二)特定情況下的適時安全教育,。

1.季節(jié)性加強冬季、夏季,、雨雪天,、訊臺期工作,。

2.節(jié)假日前后,。

3.節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)。

6.發(fā)現(xiàn)事故隱患,，和發(fā)生事故后,。

(三)經(jīng)常性安全教育。

1.安全生產(chǎn)意識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00,。

2.普及安全生產(chǎn)知識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00,。

3.公司定期的安全日于當(dāng)天進行安全教育活動,。

六、培訓(xùn)評價,。

1.了解熟悉公司的管理方針,、目標、質(zhì)量,、安全和環(huán)保意識,、相關(guān)法律、法規(guī)管理體系的標準,、員工紀律,。

2.安全教育和培訓(xùn)要體現(xiàn)全面,、全員,、全過程的原則，覆蓋施工現(xiàn)場所有人員,，確保只通過安全教育的人才能上崗,。

照相關(guān)法律法規(guī)要求以及公司安全教育培訓(xùn)制度，制訂20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃：

1,、每月第一個,、第二個周日8：00舉辦生產(chǎn)一線員工安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為相關(guān)安全生產(chǎn)常識,。

2,、每月第二個周六8：00舉行全體非生產(chǎn)人員安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為相關(guān)安全生產(chǎn)管理知識,。

3,、每月舉辦兩次安全宣傳，對象為公司全體員工,，內(nèi)容為安全雜文或事故通報,。

4、根據(jù)實際情況,，安排主要負責(zé)人,、分管負責(zé)人、安全管理人員及特殊工種人員參加外部培訓(xùn),。

5,、新進員工必須進行三級安全教育并考核合格后，方可持證上崗作業(yè),。

6,、轉(zhuǎn)崗員工必須經(jīng)轉(zhuǎn)崗教育并考核合格后，方可上崗作業(yè),。

7,、在新工藝、新技術(shù),、新裝置,、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，必須及時對員工進行專門教育,。

8,、外來施工人員必須簽訂安全。

合同,。

并經(jīng)安全教育后方可施工,。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇十五

根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求，結(jié)合我公司施工生產(chǎn)情況,，為加強我公司安全管理,，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹公司“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，確保安全管理體系的高效運轉(zhuǎn)，特制定我公司安全教育培訓(xùn)計劃,，具體內(nèi)容如下：

安全教育培訓(xùn)對象：公司安全管理人員,、項目經(jīng)理、安全員、特殊工種和技崗人員（包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員）,。

建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,，安全生產(chǎn)意識教育,。

內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn),。

內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初,、年末的空閑時間。上級主管部門培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加,。

4,、培訓(xùn)地點：

公司會議室。

強化安全生產(chǎn)意識,，提高安全管理水平,，搞好安全生產(chǎn)。

建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),、政策,，項目安全管理制度，施工安全檢查標準,，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育,。

內(nèi)部強化培訓(xùn),、參加上級主管部門組織的培訓(xùn)。

內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初,、年末的空閑時間,。上級主管部門培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加。

4,、培訓(xùn)地點：

公司會議室,。

強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平,，搞好安全生產(chǎn),。

建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,，公司各項安全管理制度,，施工安全檢查標準，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,，安全技術(shù)技能培訓(xùn),，潛在的危險因素及防范措施,，安全生產(chǎn)意識教育。

內(nèi)部強化培訓(xùn),、參加上級主管部門組織的培訓(xùn),。

內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初年末的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間。上級主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加,。

4,、培訓(xùn)地點：

公司會議室。

強化安全生產(chǎn)意識,，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn),。

公司各項安全管理制度,，安全生產(chǎn)基本常識，施工安全技術(shù)操作規(guī)程,，安全技術(shù)技能培訓(xùn),，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育,。

內(nèi)部強化培訓(xùn),。

內(nèi)部強化培訓(xùn)時間根據(jù)在建工程進度進行安排，每個工程培訓(xùn)次數(shù)不少于2次,。

4,、培訓(xùn)地點：

工程所在地會議室。

強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,，提高安全操作技能,，搞好安全生產(chǎn)。

充分發(fā)揮各科室及項目部的作用：

員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作,，它涉及到各科室,、各項目部。充分發(fā)揮各科室及項目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施,，可以對員工培訓(xùn)工作進行綜合管理,，可以使員工培訓(xùn)工作更加緊密地與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。

建立培訓(xùn),、考核與使用相結(jié)合的制度：

凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位,，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準上崗；對企業(yè)提供培訓(xùn)機會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進行處罰,。逐步形成人才考核,、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式,。不斷修訂和完善員工培訓(xùn)管理規(guī)定,，加強員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度，保證按公司所需落實各項培訓(xùn)工作。

各科室,、項目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作,，要指定專人負責(zé)此項工作的日常管理，項目部要根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計劃制定出實施計劃方案,，并對項目部工人培訓(xùn)實施情況進行監(jiān)控,。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇十六

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,，提高煤礦職工的安全技術(shù)素質(zhì),，根據(jù)《中華人民共和國礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我礦的實際,，組織編制了煤礦作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃。煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的'重要基礎(chǔ)工作,。必須堅持“管理,、裝備、培訓(xùn)并重”和“強制培訓(xùn),、分級管理,、統(tǒng)一標準、考核發(fā)證”的原則,，對職工進行有計劃的培訓(xùn)和經(jīng)常性的安全教育,。

1.培訓(xùn)對象。

安全生產(chǎn)管理人員及所有從事煤礦井下作業(yè)的人員,。

2.培訓(xùn)目的,。

通過培訓(xùn)，使作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)方針,、有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章;了解煤礦作業(yè)的危險,、職業(yè)危害因素;熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù);掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護、避災(zāi),、自救與互救基本方法;了解安全設(shè)施,、常見事故防范、應(yīng)急措施基本常識;掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護,，以及職業(yè)病預(yù)防知識等,，具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應(yīng)的知識和能力。

3.培訓(xùn)要求,。

(1)熟悉《安全生產(chǎn)法》的內(nèi)容及要求,，知道自己的義務(wù)和權(quán)力。

(3)培訓(xùn)要堅持理論與實際相結(jié)合,，加強案例講解,，注重職業(yè)道德,、安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓(xùn);要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實際，按照本大綱的要求,，加強安全生產(chǎn)意識和素質(zhì),，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、基本方法和技能的培訓(xùn),，使培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂,，便于掌握。

4.培訓(xùn)內(nèi)容,。

(1)《安全生產(chǎn)法》賦予工人的權(quán)力和應(yīng)履行的義務(wù),。

一、煤礦工人的權(quán)力;,。

二,、煤礦工人的義務(wù)。

(2)入井須知,。

一、入井前的準備;,。

二,、入井的注意事項。

(3)自救,、互救與現(xiàn)場急救,。

一、井下避災(zāi)的基本原則;,。

二,、在災(zāi)區(qū)避災(zāi)的行動準則;。

三,、礦工在災(zāi)區(qū)自救,、互救的行動準則;。

四,、新自救器的使用技術(shù);,。

五、自救,、互救技術(shù),。

(4)各項事故隱患及處理措施：

一、瓦斯事故隱患及應(yīng)急處理措施;,。

二,、煤與瓦斯突出事故隱患及應(yīng)急處理措施;。

三,、火災(zāi)事故隱患及應(yīng)急處理措施;,。

四,、水災(zāi)事故隱患及應(yīng)急處理措施;。

五,、頂板事故隱患(包括沖擊壓災(zāi)害)及應(yīng)急處理措施;,。

六、煤塵災(zāi)害及處理措施;,。

七,、電氣事故形式及防范措施;。

八,、運輸事故形式及防范措施,。

5.培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

組長：

副組長：

成員：

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇十七

根據(jù)施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求,， 結(jié)合我公司施工生產(chǎn)情況,，為加強我公司安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì),，深入貫徹公司“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，確保安全管理體系的高效運轉(zhuǎn),，特制定我公司20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃,，具體內(nèi)容如下：

安全教育培訓(xùn)對象：公司安全管理人員、項目經(jīng)理,、安全員,、特殊工種和技崗人員（包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員）。

1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容： 施工企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),、政策,，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，安全生產(chǎn)意識教育,。

2. 安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn),、參加上級主管部門組織的培訓(xùn)。

3. 安全教育培訓(xùn)時間：內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初,、年末的空閑時間,。上級主管部門培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加。

4.培訓(xùn)地點：公司會議室

5.安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)意識,，提高安全管理水平,，搞好安全生產(chǎn)。

1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容： 施工企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),、政策,，項目安全管理制度，施工安全檢查標準,，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,，潛在的危險因素及防范措施,，安全生產(chǎn)意識教育。

2. 安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn),、參加上級主管部門組織的培訓(xùn),。

3. 安全教育培訓(xùn)時間：內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初、年末的空閑時間,。上級主管部門培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加,。

4.培訓(xùn)地點：公司會議室

5.安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平,，搞好安全生產(chǎn),。

1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：施工企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,，公司各項安全管理制度,，施工安全檢查標準，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,，安全技術(shù)技能培訓(xùn),，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育,。

2. 安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn),、參加上級主管部門組織的培訓(xùn)。

3. 安全教育培訓(xùn)時間：內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初年末的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間,。上級主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加。

4.培訓(xùn)地點：公司會議室

5.安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)意識,，提高安全管理水平,，搞好安全生產(chǎn)。

1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：公司各項安全管理制度,，安全生產(chǎn)基本常識,，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓(xùn),，潛在的危險因素及防范措施,，安全生產(chǎn)意識教育。

2. 安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn),。

3. 安全教育培訓(xùn)時間：內(nèi)部強化培訓(xùn)時間根據(jù)在建工程進度進行安排,，每個工程培訓(xùn)次數(shù)不少于2次。

4.培訓(xùn)地點：工程所在地會議室

5.安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,，提高安全操作技能,，

搞好安全生產(chǎn)。

充分發(fā)揮各科室及項目部的作用：員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作,，它涉及到各科室,、各項目部,。充分發(fā)揮各科室及項目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施，可以對員工培訓(xùn)工作進行綜合管理,，可以使員工培訓(xùn)工作更加緊密地與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合,。

建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位,，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準上崗,；對企業(yè)提供培訓(xùn)機會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核,、培養(yǎng),、使用相結(jié)合的管理模式。不斷修訂和完善員工培訓(xùn)管理規(guī)定,，加強員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度,，保證按公司所需落實各項培訓(xùn)工作。

各科室,、項目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作,，要指定專人負責(zé)此項工作的日常管理，項目部要根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計劃制定出實施計劃方案,，并對項目部工人培訓(xùn)實施情況進行監(jiān)控,。

企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇十八

學(xué)校安全關(guān)系到師生生命安全，關(guān)系到教育教學(xué)工作的正常開展,，“安全第一,，預(yù)防為主”是建國以來黨和國家一貫的安全生產(chǎn)方針，也是學(xué)校正常工作開展的保障,。為認真貫徹國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加強中小學(xué)安全工作的一系列重要指示精神和全國中小學(xué)安全和管理工作電視電話會議要求,，牢固樹立“珍愛生命，安全第一”的意識,，堅持以人為本,，加強安全教育，努力提高全體師生的安全意識和自我保護能力,。強化日常管理,，狠抓各項科學(xué)預(yù)防措施的落實。結(jié)合本校實際,，制定本計劃,。

一、工作目標,。

全面落實上級文件精神,，積極開展“安全文明校園”、“交通安全學(xué)?！焙汀暗燃壥程谩钡膭?chuàng)建工作,，不斷提高學(xué)校安全管理水平,。做到無重大火災(zāi)、爆炸,、重大交通安全,、集體急性中毒、踩踏,、坍塌等各類學(xué)校安全事故,。

二、主要工作,。

深入開展學(xué)生安全教育活動,。各教學(xué)班班主任要利用班會課經(jīng)常對學(xué)生進行各方面的安全教育。讓“安全”二字深深地刻在他們幼小的心里,，懂得哪些行為是安全的,，哪些行為是不安全的，達到他們行為的規(guī)范化,。任課教師,，不管是什么課(包括室內(nèi)室外課)，都要對學(xué)生的安全負責(zé),，要堅守崗位,，保護學(xué)生的人生安全。若需要做實驗,，教師實驗要規(guī)范,，把安全問題考慮周全。

經(jīng)常利用集中學(xué)習(xí)時間,，認真組織全體教師,、職工，特別是班主任學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)校安全的法律法規(guī),、常見事故的預(yù)防和突發(fā)事件的處置及用水、用火,、用電等安全等安全知識,。要加強對職工遵守學(xué)校安全管理制度和本崗位操作規(guī)程的教育培訓(xùn)，提高他們的責(zé)任意識和保護能力,。每學(xué)期要組織全體學(xué)生開展一次緊急疏散,、逃生自救演練，增強全體教職工和學(xué)生應(yīng)對突發(fā)事件的能力,。

2,、不斷完善學(xué)校安全管理規(guī)章制度，全面落實安全管理工作責(zé)任制,。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全面抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時安排后勤人員和督促相關(guān)人員排除,。

牢固確立校長是學(xué)校安全管理的第一責(zé)任人,，對學(xué)校安全管理工作負總責(zé)的意識。把學(xué)校安全管理列入學(xué)校日常工作的重要議題,，定期研究,、分析安全工作形勢，及時處理安全工作中存在的突出問題,，落實整改措施,。逐級簽訂安全管理目標責(zé)任書，不斷完善安全工作目標管理辦法,，加強對各部門,、教職員工安全管理工作的考核，落實獎懲措施,。

制定和完善突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案,。嚴格執(zhí)行“市教育系統(tǒng)重大問題報告制度”和責(zé)任追究制度。及時上報并協(xié)助查處各類事故,，認真做好事故善后處理工作,。對每一起事故，都要按照“四不放過”(即事故原因沒有查清不放過,，事故責(zé)任者沒有嚴肅處理不放過,，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過)的要求處理,。

經(jīng)常開展安全檢查和隱患排查活動,認真執(zhí)行每月一次,、開學(xué)、放假前以及惡劣天氣前后的安全檢查制度,，及時消除各類不安全因素,。全面排查重大危險源，落實重大危險源監(jiān)控措施,，并登記建檔,，定期進行檢測、檢驗,、安全評價,，制定并實施應(yīng)急預(yù)案，消除各類安全隱患,。

3,、注重設(shè)施設(shè)備的投入，確保安全管理的各項活動和措施落實到位。

在注意教育性投入的同時注意安全設(shè)施設(shè)備的投入,，將安全教育,、培訓(xùn)、活動的經(jīng)費列入學(xué)校支出預(yù)算,。按規(guī)定配足學(xué)校門衛(wèi),，完善和規(guī)范學(xué)校消防、防盜,、防暴等各類安全設(shè)施設(shè)備,，為確保學(xué)校安全提供物質(zhì)保障。學(xué)校重點單位,，如實驗室,、閱覽室、電腦教室,、辦公室,，由相關(guān)人員督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除,，不能排除的要及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

(一)組織與制度：

1.建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)管理機構(gòu)，構(gòu)建學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)健全,。

2.制訂本年度安全工作計劃和安全工作預(yù)案,。

3.制訂安全管理工作各項制度。

(二)宣傳教育：

1.結(jié)合各種活動,，開展安全有關(guān)法律法規(guī)政策宣傳教育的工作,。

2.綜合學(xué)科教學(xué)，滲透安全知識教育,，使安全教育內(nèi)容真正進課堂,。(責(zé)任人：各教師)。

(三)飲食安全：

1.規(guī)范學(xué)校食品衛(wèi)生管理,，嚴防學(xué)校群體性疾患的發(fā)生,，衛(wèi)生保健制度落實。

2.加強學(xué)校飲用水的管理,，專人負責(zé),，定期檢測，確保安全,。

3.學(xué)校不允許過期、變質(zhì)食品進入校園,。

4.高度重視傳染病的防治工作,，堅持學(xué)生定期體檢制度。

(四)交通安全。

2.開展中小學(xué)生交通安全知識教育,、小學(xué)生交通安全小黃帽活動,，學(xué)校邀請交通部門有關(guān)人員來校對學(xué)生進行交通安全講座。增強學(xué)生交通安全意識,，有效減少交通事故,。

(五)校舍安全。

1.學(xué)校的校舍應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定,。及消防,、衛(wèi)生、規(guī)劃,、建設(shè)等各種標準,。校內(nèi)在建工程落實嚴格的安全措施，應(yīng)逐步治理危房,，破舊房,。

2.校舍安全的定期勘檢檢查，經(jīng)縣級以上主管部門鑒定的危房,，立即制定修繕計劃和方案,，盡快修繕、加固或拆建,、新建或封閉停用,。發(fā)現(xiàn)危險校舍、建筑物,、構(gòu)筑應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的措施,，并向主管部門和當(dāng)?shù)卣畧蟾妫奁诮鉀Q,。

4.經(jīng)常檢查電器設(shè)備和消防設(shè)施,，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時維修、更換,。

(六)活動安全：

1,、杜絕學(xué)生課間奔跑，打鬧現(xiàn)象,。

2,、總務(wù)處做好安全檢查工作，定期對教室以及消防設(shè)施進行檢查,，對廚房,、電腦室進行重點監(jiān)控，確保學(xué)生用電,，用水以及其他方面不存在安全隱患,。

3,、杜絕學(xué)生攜帶刀具，棍棒,，爆炸品等物品進入學(xué)校,。

4、結(jié)合安全教育周,、119消防日,、禁毒宣傳教育及放學(xué)前“一分鐘教育”等活動，對師生進行交通安全,、消防安全,、人身安全、毒品危害等多方面教育,。

5.學(xué)校組織師生參加各種集體外出活動,，都必須制訂相應(yīng)的安全防范措施和安全預(yù)案，確定安全負責(zé)人,，并報教育行政部門批準,。