計劃是我們對未來的預(yù)見和預(yù)判,,可以帶給我們一種主動的掌控感,。計劃的執(zhí)行過程中,,可以適時進行反饋和調(diào)整,,以保證計劃的有效性和可持續(xù)性。計劃的實施需要堅定的執(zhí)行力和持之以恒的毅力,。
企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇一
安全生產(chǎn)是指在勞動生產(chǎn)過程中,,要努力改善勞動條件,克服不安全因素,,防止傷亡事故的發(fā)生,,使勞動生產(chǎn)在保證勞動者安全健康和國家財產(chǎn)及人民生命財產(chǎn)安全的前提下順利進行。
2,、我國安全生產(chǎn)的方針是什么?
安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理
3,、安全生產(chǎn)管理的任務(wù)是什么?
3.1 貫徹落實國-家-安-全生產(chǎn)法規(guī),,落實安全方針。
3.2 制定安全生產(chǎn)的各種規(guī)程,、規(guī)定和制度?并認真貫徹實施,。
3.4 采取各種勞動衛(wèi)生措施,不斷改善勞動條件和環(huán)境,,定期檢測,,防止和消除職業(yè)病及職業(yè)危害,,保障勞動者的身心健康。
3.5 對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),、特種作業(yè)人員和所有職工進行安全教育,,提高安全素質(zhì)。
3.6 對職工傷亡及生產(chǎn)過程中各類事故進行調(diào)查,、處理和上報,。
3.7 推動安全生產(chǎn)目標管理,推廣和應(yīng)用現(xiàn)代化安全管理技術(shù)與方法,,深化企業(yè)
安全管理,。
4、什么是三大規(guī)程,、五項規(guī)定?
4.1 三大規(guī)程是指《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》,、《建筑安裝規(guī)程安全技術(shù)規(guī)程》、《工
人職員傷亡事故報告規(guī)程》
4.2 五項規(guī)定是指安全生產(chǎn)責(zé)任制,、編制勞動保護措施計劃,、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)定期檢查,、傷亡事故的調(diào)查和處理,。
5、什么是“三不放過”原則
國家要求企業(yè)一旦發(fā)生事故,,在處理時實施“三不放過”的原則,,即對發(fā)生的事故原因分析不清不放過;事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有落實防范措施不放過,。
6,、什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制
6.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門,、工程技術(shù)人員,、崗位操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負責(zé)的制度。
6.2 這是保證安全生產(chǎn)的重要的組織措施,。對于生產(chǎn)工人的安全職責(zé),,主要是應(yīng)自覺地遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),,并且要隨時制止他人違章作業(yè),,積極參加安全生產(chǎn)的各種活動,主動提出改進安全生產(chǎn)的意見,,愛護和正確使用機器設(shè)備,、工具和個人防護用品等。
7,、職工應(yīng)如何遵章守紀
7.1 職工要做到遵章守紀,,必須在安全生產(chǎn)工作中建立五個方面的約束機制,。即:
7.2 法律約束,要把全體員工的的安全生產(chǎn)意識,,提高到安全生產(chǎn)的法制觀念的高度上來認識,,使全體勞動這以現(xiàn)有的勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)約束自己的行為,。
7.3 制度約束,,建立完備的各項安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程以及工藝流程,,嚴格按規(guī)章制度進行生產(chǎn),,提高全體勞動者安全生產(chǎn)的責(zé)任感。
7.4 標準約束,,安全生產(chǎn)必須實現(xiàn)標準化,,在生產(chǎn)現(xiàn)場做到統(tǒng)一標準,絕不能我行我素,,任意而為,。
7.5 檢查約束, 各級安全主管人員要深入細致的進行安全檢查,,杜絕違章,,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
7.6 監(jiān)督約束,, 加強安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)督作用,,預(yù)先發(fā)現(xiàn)、分析,、判斷或控制各種不安全因素,,防止事故的發(fā)生。
8,、職工在勞動安全衛(wèi)生方面有那些權(quán)利和義務(wù)?
8.1 權(quán)利有五個方面:
8.1.1 有權(quán)利得知所從事工作可能對身體健康造成的危害和可能發(fā)生的事故,。
8.1.2 有權(quán)獲得保障其健康、安全的勞動條件和勞動保護用品,。
8.1.3 有權(quán)對用人單位管理人員的違章指揮和強令冒險作業(yè)予以拒絕,。
8.1.4 對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評,、檢舉和控告,。
8.1.5 在發(fā)生嚴重危及其生命安全的緊急情況時,有權(quán)采取必要的措施緊急避險,,并應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況向用人單位的管理人員作出報告,。
8.2 必須承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù):
8.2.1 必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,遵守用人單位的規(guī)章制度,。
8.2.2 按規(guī)定正確使用各種勞動保護用品,。
8.2.3 必須聽從用人單位管理人員的生產(chǎn)指揮,,不得隨意行動。
8.2.4 發(fā)現(xiàn)不安全因素或者危及健康安全的險情時,,有義務(wù)向管理人員報告,。
9、職工的安全職責(zé)是什么?
9.1 自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律,,不違章作業(yè),,并隨時制止他人違章作業(yè)。
9.2 遵守有關(guān)設(shè)備的維修保養(yǎng)制度中職工應(yīng)做到的條款,,為設(shè)備安全與正常運轉(zhuǎn)盡到責(zé)任,。
9.3 愛護和正確使用機器設(shè)備、工具及個人防護用品,,關(guān)心周圍安全生產(chǎn)情況,,提出合理化建議。
9.4 發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時向班組長或有關(guān)部門匯報情況,,發(fā)生工傷事故,,及時搶救傷員、保護現(xiàn)場,,報告領(lǐng)導(dǎo),,同時協(xié)助有關(guān)調(diào)查人員做好調(diào)查工作。
生產(chǎn)負責(zé),。
10,、什么是安全教育?形式和內(nèi)容一般有哪些?
10.1 安全教育也叫安全生產(chǎn)教育,是一項為提高職工安全技術(shù)水平和防范事故能力而進行的教育培訓(xùn)?工作,。
10.2 其形式主要有:入廠教育,、車間教育、班組教育,,也稱三級安全教育,。
10.3 安全教育內(nèi)容一般包括:
10.3.1 思想政治教育,,旨在提高安全意識,,自我保護意識,端正態(tài)度,,牢固樹立安全第一的思想,。
10.3.2 安全技術(shù)知識教育,包括安全技術(shù),、勞動衛(wèi)生技術(shù)和專業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程,,使員工懂得預(yù)防事故和職業(yè)危害的科學(xué)技術(shù)知識,不僅在思想上樹立我要做而且在技術(shù)上變成“我能做,、我會做”,。
10.3.3 典型經(jīng)驗和事故教訓(xùn),。
11、什么是安全生產(chǎn)技能教育?
安全生產(chǎn)技能是指人們完成作業(yè)的技巧和能力,。它包括作業(yè)技能,、熟練掌握作業(yè)安全裝置設(shè)施的技能,以及在應(yīng)急情況下,,進行妥善處理的技能,。
12、哪些屬于不安全行為?
12.1 操作錯誤,、忽視安全,、忽視警告;未經(jīng)許可開動、關(guān)停,、移動機器;奔跑作業(yè),,供料或送料速度過快,機器超速運轉(zhuǎn),,手伸進沖壓模,,工件固定不牢等。
12.2 造成安全裝置失效:撤除安全裝置,,或安全裝置堵塞,。
12.3 使用不安全設(shè)備
12.4 手代替工具操作
12.5 冒險進入危險場所
12.6 攀坐不安全位置
12.7 在必須使用個人防護用品用具的作業(yè)或場合忽視其作用:不按規(guī)定配戴護目鏡、不戴防護手套,、不穿安全鞋,、不戴安全帽等。
12.8 不安全裝束:操縱旋轉(zhuǎn)設(shè)備時帶手套等,。
安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)永恒的話題,。提高安全工作認識,狠抓安全工作落實,,安全工作能否真正抓實,、抓好,強化安全教育,,提高全員安全意識是關(guān)鍵,。為全面貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,,全員動手,,綜合治理”的安全工作方針,確保管理體系的高效運轉(zhuǎn),,根據(jù)公司2015年度培訓(xùn)計劃,,制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃。
一、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)法律法規(guī)的培訓(xùn)
安全生產(chǎn)法律基礎(chǔ)知識,;安全生產(chǎn)法,;安全生產(chǎn)單行法律;安全生產(chǎn)相關(guān)法律,;安全生產(chǎn)行政法規(guī),;安全生產(chǎn)部門規(guī)章;安全生產(chǎn)標準,;安全生產(chǎn)法規(guī)的識別與應(yīng)用,。
(二)安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)
1、安全生產(chǎn)管理知識
安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察,;安全評價,;重大危險源辨識與監(jiān)控;事故預(yù)警機制,;事故應(yīng)急救援,;職業(yè)危害與職業(yè)病管理;職業(yè)健康安全管理體系,;生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理,;安全生產(chǎn)統(tǒng)計分析。
2,、個人安全與健康
現(xiàn)代安全管理知識及安全生產(chǎn)“五要素”,;作業(yè)現(xiàn)場安全管理;危害辨識,、風(fēng)險評價與控制技術(shù),;事故應(yīng)急管理;先進安全管理借鑒,。
3,、安全心理與安全行為
事故致因理論及事故預(yù)防與控制;勞動中的心理狀態(tài),;心理狀態(tài)與安全行為,;個性心理與安全行為?!鞍踩睦韺W(xué)”專題講座:
心理狀態(tài)與安全行為,;個性心理與安全行為;勞動中的心理狀態(tài),;從安全心理學(xué)談企業(yè)安全文化建設(shè),。
4、安全生產(chǎn)技術(shù)
機械電氣安全技術(shù),;防火防爆安全技術(shù);特種設(shè)備安全技術(shù);安全人機工程,;職業(yè)危害控制技術(shù),;交通運輸安全技術(shù);礦山安全技術(shù),;建筑工程施工安全技術(shù),;危險化學(xué)品安全技術(shù)。
5,、安全生產(chǎn)事故案例分析
(三)綜合素質(zhì)能力培訓(xùn)
1,、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力;如何加強企業(yè)執(zhí)行力,;管理者角色,;目標管理;現(xiàn)場管理,。
2,、企業(yè)中層管理執(zhí)行力培訓(xùn)
新敬業(yè)精神與績效思維;積極心態(tài)與機會空間,;高效執(zhí)行的心理素質(zhì),;從個體執(zhí)行力到團隊執(zhí)行力;建設(shè)性處理矛盾,;倍速開發(fā)創(chuàng)造力,。
3、“企業(yè)管理”專題講座
(1)中國企業(yè)需要精細化管理,;建立精細化管理的企業(yè)系統(tǒng)運營平臺,;提升員工精細化管理的必備素質(zhì);管理的三個里程碑,;管理者的有效與成功,;從管理到領(lǐng)導(dǎo);組織設(shè)計的基礎(chǔ),;戰(zhàn)略與決策,。
(2)現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化人力資源管理實務(wù)培訓(xùn)
現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化人力資源管理的總體思路;人才招聘策略與評價方法,;企業(yè)規(guī)范化人力資源管理模式,;企業(yè)薪酬設(shè)計;企業(yè)員工業(yè)績考核方案設(shè)計,;員工培訓(xùn)與技能發(fā)展策略,;變革時代的人力資源管理。
(3)21世紀領(lǐng)導(dǎo)力
積極主動,;自我領(lǐng)導(dǎo)的修煉,;自我管理的修煉,;人際領(lǐng)導(dǎo)的修煉(雙贏思維的建立);雙向溝通的修煉,;創(chuàng)造性合作的修煉(團隊領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)),;不斷更新的修煉。
二,、培訓(xùn)方式
(一)方法
1,、系統(tǒng)培訓(xùn)法
系統(tǒng)培訓(xùn)法是對培訓(xùn)對象從理論到實踐操作、現(xiàn)場應(yīng)變能力和綜合能力的培訓(xùn),。系統(tǒng)培訓(xùn)旨在培訓(xùn)對象綜合素質(zhì)的`提高,,安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)培訓(xùn)。系統(tǒng)培訓(xùn)就是立足這一群體,,通過對這一層面上的培訓(xùn),,提高整個管理層的安全技術(shù)素質(zhì),使廣大企業(yè)經(jīng)營管理人員牢固樹立安全第一的思想,,克服思想上的麻痹松懈情緒,,杜絕生產(chǎn)中的違章指揮現(xiàn)象,讓他們對自己的行為負責(zé),,對職工的生命安全和企業(yè)的財產(chǎn)安全負責(zé),。
2、專題培訓(xùn)法
3,、現(xiàn)場實習(xí)法
現(xiàn)場實習(xí)法是利用實習(xí)工廠實地實踐和實物進行的直觀教學(xué),。這一方法的優(yōu)勢是克服了對職工培訓(xùn)時的紙上談兵、空洞說教的缺陷,,變理論為實踐,、變說 教為直觀教育,培訓(xùn)對象容易接受,,尤其是對文化層次不高的培訓(xùn)對象效果更好,。把課堂上講的原理和理論分解到每個實習(xí)工廠,對照實物講解并讓學(xué)員看操作效 果,,使職工在理論上理解不透,、記憶不牢的東西通過實際操作能夠清楚明白,也會記憶深刻,。通過這種培訓(xùn)方法,,為企業(yè)培訓(xùn)了大批實用操作人才,在安全技術(shù)崗位 上發(fā)揮了很大的作用,。
3,、典型引路法
典型引路法是通過選樹基層單位培訓(xùn)的先進典型和以典型效應(yīng)帶動培訓(xùn)。抓好典型,,以點帶面找到了思想政治工作同安全生產(chǎn)工作的切入點,。榜樣的力量,,是無窮的,職工安全技術(shù)培訓(xùn)也是這樣,。如果典型選得好,,以典型去引路,,也一定能夠取得滿意的效果,。在實際工作中要注意發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型,,以典型的事跡,、經(jīng)驗去影響和帶動職工群眾。
4,、跟蹤反饋法
跟蹤反饋法是建立信息反饋網(wǎng)絡(luò),,對培訓(xùn)效果進行跟蹤改進的方法。通過跟蹤反饋,,可對不適應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)方法進行改善,為下一步培訓(xùn)創(chuàng)造條件,。培訓(xùn)效果的好壞通過跟蹤反饋可以有一個比較準確的掌握,,便于改進工作,使今后的培訓(xùn)工作有的放矢,。
5,、末位淘汰法
末位淘汰法是對參加培訓(xùn)成績不合格的培訓(xùn)人員泡沫待崗的作法。為了督促和調(diào)動培訓(xùn)對象參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的積極性,,使培訓(xùn)工作扎實有效,,對參加培訓(xùn)的對象要統(tǒng)計造冊,把培訓(xùn)對象參加培訓(xùn)的時間,、內(nèi)容,、考勤情況和考試成績一并納入檔案管理,所有人員不論干部工人每次參加培訓(xùn)都必須通過考試,,考試成績不合格的給予一次補考機會,,補考不及格的人員給予一定處罰。
(二)具體形式
1,、課堂教學(xué)
2,、觀看相關(guān)視頻
觀看視頻。這種視頻是來自我們車間現(xiàn)場的視頻,,包括人的不安全行為,,物的不安全狀態(tài),以及正確操作方法的模擬演練等視頻,。
3,、拓展訓(xùn)練
各種團隊協(xié)作小游戲
4,、安全事故案例的培訓(xùn)
5、安全小品,。這類比較符合實際,,主要是組織員工進行相關(guān)的事故模擬演練,將事故排演成小品的模式,,通過小品表演,,讓員工都能明白事故的前因后果。
三,、培訓(xùn)對象
我公司中層管理人員
四,、要求
各部門主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作,要指定專人負責(zé)此項工作的日常管理,。并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計劃制定出實施計劃,,對所在單位的員工培訓(xùn)工作開展情況進行監(jiān)控。
重點是安全思想和安全管理水平,,遵章守紀,、自我保護和提高防范事故的能力。
五,、經(jīng)常性安全教育
培訓(xùn)效果評估,,主要包括四個層面:反應(yīng)層面、學(xué)習(xí)層面,、行為層面,、結(jié)果層面。反應(yīng)層面旨在考察受訓(xùn)人員對培訓(xùn)的內(nèi)容,、方式,、培訓(xùn)師等的滿意度;學(xué)習(xí)層面旨在了解受訓(xùn)人員通過培訓(xùn),,知識以及技能的掌握方面有多大的提高,。行為層面的評估主要由上級或同事觀察受訓(xùn)員工行為在培訓(xùn)前后是否發(fā)生變化,是否有助于推動個人及部門工作,。結(jié)果層面的評估主要衡量企業(yè)是否因為培訓(xùn)而經(jīng)營得更好,。
了解熟悉公司的管理方針、目標,、質(zhì)量,、安全和環(huán)保意識、相關(guān)法律,、法規(guī),、管理體系標準、員工紀律,。
七,、安全教育記錄清單
1,、員工勞動保護教育卡。
2,、安全教育記錄,。
3、安全活動講評記錄,。
企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇二
1,、加強“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全意識教育,。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,,幫助員工端正事項,,提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,,加強自身的保護意識,不違章操作,,不違反勞動紀律,,做到“四不傷害”:不傷害自己、不傷害他人,、不被他人傷害,、保護人不受傷害。
同時對公司各級管理人員(包括領(lǐng)導(dǎo),、公司各部室管理人員,、技術(shù)人員等)也應(yīng)加強安全思想意識教育,確保他們在工作時做好帶頭作用,,從關(guān)心人,、愛護人的生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn),,做到不違章指揮,。
2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性,。做到“全員、全面,、全過程”的安全教育,。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),,哪里就需要進行安全教育,。
3,、開展多種渠道、多種形式的安全教育,。安全教育形式要因地制宜,,因人而異,靈活多用,,盡量采用符合人的認識特點的,、感興趣的、易于接受的方式,。針對我公司的具體情況,,安全教育的形式分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。主要有以下幾個途徑:
(1)會議,。主要有:安全知識講座,、座談會、報告會,、先進經(jīng)驗交流會,、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。
(2)張掛,。主要有:安全宣傳橫幅,、標語、標志,、圖片,、安全宣傳欄等。
(3)音像,。主要有:安全教育光碟,、安全講座錄象等。
(4)現(xiàn)場觀摩演示,。主要有:安全操作方法演示,、消防演習(xí)等。
4,、嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度,,杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進廠的員工新工人,,應(yīng)嚴格要求進行三級安全教育(包括公司級,、部門級、班組級安全教育),,學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識,、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項,,并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位,,考核情況要記錄在案,三級安全教育時間不少于24學(xué)時,。
5,、在崗人員按規(guī)定參加再培訓(xùn),每年再培訓(xùn)總學(xué)時在20學(xué)時以上,,培訓(xùn)涵蓋規(guī)章制度,、操作規(guī)程、危險源辨識與控制等內(nèi)容,。
1,、培訓(xùn)結(jié)束后,要對培訓(xùn)的效果進行評估,。
2,、不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動,要及時向上級報告,,說明舉行的具體時間和原因,。
企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇三
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求,,為全面貫徹"安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理"的方針,,認真開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全操作技能培訓(xùn),按照"統(tǒng)籌組織分層次,、分系,、大規(guī)模、大力度"安全培訓(xùn)的要求,,采取有力措施,,切實把培訓(xùn)工作抓出成效。是切實加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,,為工程的安全生產(chǎn)工作提供有力保障特制定安全管理部20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃如下:
指導(dǎo)思想:
堅持"安全生產(chǎn)"指導(dǎo)原則和"安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理"的方針,,認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)要求,緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署,,明確安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)目標,,實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化管理,。
通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),,公司工業(yè)人員全面接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),是安全生產(chǎn)素質(zhì)和管理水平明顯增強,,"三違"明確下降,,力爭公司所有工作人員持證上崗率達到100%。
1.國家安全生產(chǎn)方針,、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)、規(guī)章及標準;,。
2.安全生產(chǎn)管理,、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識;,。
3.傷亡事故統(tǒng)計,、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;。
4.應(yīng)急管理,、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;,。
5.國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析,。
7.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。
1.公司法人代表和各部門經(jīng)理每年不少于30學(xué)時。
2,、安全管理人員和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時,。
3.其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時。
4.特殊工種每年不少于20學(xué)時,。
5,、其他職工每年不少于15學(xué)時。
6.待,、轉(zhuǎn),、換崗重新上崗前,接受一次不少于20學(xué)時的培訓(xùn),。
按等級,、形式和工作性質(zhì)分別進行,管理人員的重點是安全意識和安全管理水平,,作業(yè)人員的重點是遵章守紀,、自我保護和提高防范事故的能力。
(一)新工人三級安全教育,。
對新工人和調(diào)換工種的工人必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),,經(jīng)考核合格方準上崗。
三級安全教育是每個剛進公司的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,三級安全教育是指公司,、車間,、班組這三級。對新工人和調(diào)換工種的工人,,必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),,經(jīng)考核合格,方準上崗,。
公司級新工人在進入公司前八天每天上午9:00至11:00,。
新工人再分配到公司之前必須進行初步的安全教育,教育內(nèi)容如下:
1.勞動保護意義和任務(wù)的一般教育;,。
2.安全生產(chǎn)方針,、政策、法規(guī),、標準,、規(guī)范、規(guī)程和安全知識;,。
3.公司安全規(guī)章制度等;,。
車間級新工人被分配到車間前八天每天上午9:00至11:00。
車間級教育是新工人被分配車間以后進行的安全教育,。教育內(nèi)容如下:
1.車間工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;,。
2.車間安全管理規(guī)章制度。
3安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求,。
4.車間內(nèi)部的工作環(huán)境和工作特點可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項,。
班組級分配到班組前十天每天上午9:00至11:00。
崗位教育實行工人被分配到班組后開始工作前的教育,,教育內(nèi)容如下:
1.本人從事工作的性質(zhì),必要的安全知識,,設(shè)備及安全防護,。
2.本工種的安全操作規(guī)程。
3.班組安全生產(chǎn)的要求和勞動紀律,。
4.本工種事故案例剖析,,易發(fā)事故部位及勞動防護用品的使用要求。
(二)特定情況下的適時安全教育,。
1.季節(jié)性加強冬季,、夏季、雨雪天,、訊臺期工作,。
2.節(jié)假日前后。
3.節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)。
6.發(fā)現(xiàn)事故隱患,,和發(fā)生事故后,。
(三)經(jīng)常性安全教育。
1.安全生產(chǎn)意識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00,。
2.普及安全生產(chǎn)知識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00,。
3.公司定期的安全日于當(dāng)天進行安全教育活動。
1.了解熟悉公司的管理方針,、目標,、質(zhì)量、安全和環(huán)保意識,、相關(guān)法律,、法規(guī)管理體系的標準、員工紀律,。
2.安全教育和培訓(xùn)要體現(xiàn)全面,、全員、全過程的原則,,覆蓋施工現(xiàn)場所有人員,,確保只通過安全教育的人才能上崗。
企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇四
認真貫徹落實有關(guān)安全教育的'有關(guān)文件精神,,對全校師生進行系統(tǒng)的安全教育工作,,增強師生的自我防護意識,使其掌握必要的安全知識和自我急救技能,,確保全校師生的財產(chǎn)生命安全,。
1、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,,對學(xué)校安全工作都應(yīng)該具有高度的主人翁責(zé)任感,,樹立"安全無小事,責(zé)任重如山"的思想觀念,,齊抓共管,,常抓不懈,各司其職,,做到經(jīng)常檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時排除隱患。
2,、實施目標管理制度,。校長對全校安全工作負總責(zé),班主任及任課教師具體負責(zé),,施行層層負責(zé),,層層管理,,層層抓落實的目標責(zé)任制。
3,、全面落實安全教育制度,,各級各班要利用"安全教育月"和"安全教育日",采用不同形式開展安全教育活動,。同時要利用班會或活動課等時間,,向?qū)W生進行防火/防電,防疾病,,防煤氣中毒,,防交通事故等安全知識教育,提高學(xué)生的自我保護能力,。
4,、組織師生認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和學(xué)校制定的"師生安全教育規(guī)定",使師生以安全教育規(guī)定為準則,,自我規(guī)范自己的言行,。
5、加強后勤管理工作,,學(xué)校供水供電供暖樓梯等設(shè)施要施行誰受益誰負責(zé)的制度,,學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)檢查和排除隱患確保符合安全要求。
6,、加強對全校教師職業(yè)道德教育,,提高教書育人,服務(wù)育人的自覺性,,嚴禁體罰或變向體罰學(xué)生,,堅決杜絕隨意性趕學(xué)生的不良行為。
7,、各班級組織的體育課和活動課,,任課教師要嚴密組織,精心安排,,認真上課和輔導(dǎo),,切不可掉意輕心。
8,、各值周組成員在值周期間切實盡職盡責(zé),按時開鎖大門,,負責(zé)護校,,負責(zé)值同檢查學(xué)生的安全、紀律,、學(xué)習(xí),、衛(wèi)生等情況,,做到認真檢查登記,進行評比,,總結(jié),,面向全體師生通報。
9,、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期評估學(xué)校各級的安全教育工作,。對有突出貢獻的師生要給予表揚,對成績不足者或工作行動緩者要給予批評,,限期整改,,絕不姑息遷就。
10,、不斷提高領(lǐng)導(dǎo)的安全意識,,把安全工作作為學(xué)校工作的重中之重,抓緊抓好,,實行安全工作匯報制,,值周組負責(zé)檢查學(xué)校的安全工作,發(fā)現(xiàn)隱患,,要立即上報于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),,凡不及時上報者要追究責(zé)任,一切后果自負,。
企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇五
為嚴格貫徹"安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針,,提高新入場員工安全意識和安全素質(zhì)的狀況,,并根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求,結(jié)合我項目部施工生產(chǎn)情況,,特制定我項目部20xx年度安全教育培訓(xùn),,具體內(nèi)容如下:
項目經(jīng)理、專職安全員,、特種作業(yè)人員,、班組長以及其他人員。
內(nèi)部強化培訓(xùn),、項目部負責(zé)人組織的培訓(xùn),。
1、內(nèi)部培訓(xùn)時間和地點:
時間:20xx年3月1日——3月31日,。
地點:施工現(xiàn)場會議室,。
2、項目部培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加,。
1,、安全文明施工條例,、各工種安全作業(yè)規(guī)程、安全生產(chǎn)獎罰制度等安全管理規(guī)章制度;,。
2,、危險源辨識以及處理方法;。
3,、特種作業(yè)人員操作規(guī)程;,。
4、安全生產(chǎn)事故的預(yù)防以及安全應(yīng)急救援預(yù)案的建立,、落實與更新;,。
5、勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等項內(nèi)容,。
崗位安全操作規(guī)程,,
強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,提高管理人員安全管理水平,,提高作業(yè)人員安全操作技能以及施工人員的安全意識,,搞好安全生產(chǎn)。
1,、建立培訓(xùn),、考核與使用相結(jié)合的制度。
凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位,,未經(jīng)培訓(xùn)合格不準上崗;對項目部提供培訓(xùn)機會未按要求接受培訓(xùn)的工人按項目部有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進行處罰,。逐步形成人才考核、培養(yǎng),、使用相結(jié)合的管理模式,。不斷修訂和完善工人培訓(xùn)管理規(guī)定,加強工人培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度,,保證按項目部所需落實各項培訓(xùn)工作,。
2、要重視工人培訓(xùn)工作,,要指定專人負責(zé)此項工作的日常管理,,并要根據(jù)項目部的工人培訓(xùn)計劃制定出實施計劃方案,并對工人培訓(xùn)實施情況進行監(jiān)控,。
企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇六
深入貫徹落實__,。
牢固樹立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的意識堅持依法培訓(xùn)、按需施教的理念以落實持證上崗和先培訓(xùn)后上崗制定為核心以落實企業(yè)安全培訓(xùn)主體責(zé)任,、提高企業(yè)安全培訓(xùn)質(zhì)量為著力點進一步加強安全培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)完善安全培訓(xùn)體系嚴格安全培訓(xùn)執(zhí)法和責(zé)任追究推進安全培訓(xùn)工作規(guī)范化,、科學(xué)化努力實施全覆蓋、多手段,、高質(zhì)量的安全培訓(xùn)切實提高各級安全監(jiān)管監(jiān)察人員和企業(yè)從業(yè)人員的安全意識,、管理能力和技術(shù)水平。
以《安全生產(chǎn)法》,、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律法規(guī)為依據(jù),,對中心境內(nèi)網(wǎng)格管理員進行安全知識及日常安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容培訓(xùn);對中心境內(nèi)所有企業(yè)“三項崗位”人員安全培訓(xùn),,確保特種作業(yè)人員和高危行業(yè)企業(yè)主要負責(zé)人,、安全生產(chǎn)管理人員全部經(jīng)過安全培訓(xùn),做到100%持證上崗,,從業(yè)人員受訓(xùn)率達100%,。
中心境內(nèi)社區(qū)、學(xué)校,、幼兒園,、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員必須參加中心組織的安全管理培訓(xùn)工作,并做好培訓(xùn)記錄,,提高安全生產(chǎn)意識發(fā)揮安全監(jiān)督作用,。
四、工作措施和工作要求,。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),,認真組織。各社區(qū)居委會,、各有關(guān)部門要高度重視,,嚴格履行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”規(guī)定,將安全教育培訓(xùn)工作作為一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓,,認真結(jié)合本單位工作實際,,進一步細化工作計劃,明確職責(zé)分工,,確保安全培訓(xùn)工作取得實效,。
(二)共聚合力,廣造氛圍,。為廣泛營造濃厚的安全生產(chǎn)培訓(xùn)氛圍,,各單位要注重總結(jié)和提煉培訓(xùn)工作開展過程中好的經(jīng)驗、好的做法,,及時向中心安辦報送工作信息,,及時反饋、協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題,,進一步凝聚工作合力,,確保安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作有序推進。同時,,要充分運用各種媒介手段,,加強宣傳造勢,,有效調(diào)動和提高廣大人民群眾的積極參與性。
(三)強化督查,,健全檔案,。各社區(qū)、各有關(guān)部門,,要把企業(yè)開展從業(yè)人員安全培訓(xùn)情況作為日常安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的必查內(nèi)容,,經(jīng)常性開展以“三項崗位”人員持證上崗、高危行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員準入,、班組長,、新工人和農(nóng)民工培訓(xùn)上崗為重點的安全培訓(xùn)專項檢查。注意收集培訓(xùn)相關(guān)圖片,、資料,,主動健全和完善培訓(xùn)檔案管理工作,年度培訓(xùn)工作總體情況將納入20__年安全生產(chǎn)目標責(zé)任制考評的一項重要內(nèi)容,。
企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇七
為嚴格貫徹"安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針,,提高新入場員工安全意識和安全素質(zhì),,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生,確保東莞東站房改造工程按期順利完工,,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)的要求,結(jié)合廣鐵集團的相關(guān)規(guī)定和要求,,特擬定20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃,。
1、項目部各級管理人員,。即項目經(jīng)理,、副經(jīng)理、總工程師,、安全管理人員,。
2、各部門工程技術(shù)管理人員和班組長,。
3,、施工現(xiàn)場作業(yè)人員。即木工,、鋼筋工,、混凝土工、架子工、特殊工種,、技崗人員,、普通工。
4,、新入場人員,、轉(zhuǎn)崗人員、
1,、項目經(jīng)理、副經(jīng)理,、項目總工,、安全管理人員。
(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程,、規(guī)范和標準,,安全生產(chǎn)管理知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),,以及項目部安全檢查制度和建筑安全檢查標準,。
(2)安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn),。
(3)安全教育培訓(xùn)時間安排:內(nèi)部培訓(xùn)安排在年初的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間,。上級主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加。
2,、各部門管理人員及班組長,。
(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章,、規(guī)程、規(guī)范和標準,安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),,以及以及項目部安全檢查制度和建筑安全檢查標準,。。
(2)安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強化培訓(xùn),、參加上級主管部門組織的培訓(xùn)。
(3)安全教育培訓(xùn)時間安排:內(nèi)部培訓(xùn)安排在年初的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間。上級主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加,。
3、施工現(xiàn)場作業(yè)人員。
安全設(shè)施和個人勞動防護用品的使用和維護,、職業(yè)病防治等,,事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練。
(2)安全教育方法:召開安全例會,、張掛安全宣傳橫幅,、標語、標志,、圖片,、觀看安全教育光碟、安全講座錄象以及進行安全操作方法演示和各種應(yīng)急預(yù)案演練,。
(3)安全教育培訓(xùn)時間安排:根據(jù)在建工程進度進行安排,,每月不得少于一次安全教育培訓(xùn)。
4,、新入場人員,、轉(zhuǎn)崗人員。
(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:安全生產(chǎn)狀況和項目部各種規(guī)章制度,,作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,,防范措施及事故應(yīng)急措施。崗位安全操作規(guī)程,,生產(chǎn)設(shè)備安全裝置,,勞動防保護用品的正確使用。
(2)安全教育方法:召開安全例會,、觀看安全教育光碟以及進行本崗位安全操作方法演示,。
(3)安全教育培訓(xùn)時間安排:進入施工現(xiàn)場前。
1,、項目經(jīng)理,、副經(jīng)理、項目總工以及安全管理人員每年必須參加不少于40學(xué)時的安全教育培訓(xùn),。
2,、各部門管理人員及班組長每年必須參加不少于20學(xué)時的安全教育培訓(xùn)。
3,、施工現(xiàn)場作業(yè)人員每年必須參加不少于40學(xué)時的安全教育培訓(xùn),。
4、新入場人員必須接受不少于24學(xué)時的安全教育培訓(xùn)且考核合格后,,方可上崗操作,,轉(zhuǎn)崗人員必須接受不少20學(xué)時的安全教育培訓(xùn)且考核合格后,方可上崗操作,。
1,、希望各班組高度重視,,按時參加培訓(xùn)。
2,、具體實施由工程技術(shù)部門負責(zé)組織人員進行施工方案,、安全技術(shù)交底,項目安質(zhì)部進行安全操作規(guī)程和法規(guī)培訓(xùn),。將培訓(xùn)考試資料,、授課影像、培訓(xùn)記錄等資料留存項目部安質(zhì)部備查,。
3,、不能按期參加安全教育培訓(xùn)活動,需提前告知項目安質(zhì)部,,詳細說明原因并另行安排時間培訓(xùn)教育,。
4、每次培訓(xùn)結(jié)束后,,需對培訓(xùn)效果進行考核。
企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇八
為貫徹公司的"質(zhì)量,、職業(yè)安全健康"方針,,實現(xiàn)"質(zhì)量、職業(yè)安全健康"目標,,就必須不斷提高全體員工的質(zhì)量,、健康安全意識和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存,,發(fā)展,。企業(yè)員工培訓(xùn)工作重點是:對在施工過程中與質(zhì)量、職業(yè)安全健康有影響的員工進行的培訓(xùn),,新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn),、繼續(xù)教育培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn),、特殊工程培訓(xùn)等,,培訓(xùn)計劃表見附件1.
1、相關(guān)員工培訓(xùn),。
公司計劃對所有新進入施工現(xiàn)場的員工進行職業(yè)安全健康培訓(xùn);對原有部分員工進行整合型管理體系的補充培訓(xùn),。
2、新規(guī)程,、規(guī)范培訓(xùn),。
為進一步貫徹執(zhí)行建筑工程質(zhì)量新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定,,以便使各工程的施工按新規(guī)程,、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn),。
3,、繼續(xù)教育培訓(xùn)。
根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,,對專業(yè)技術(shù)人員進行知識更新培訓(xùn),。
對于新進員工,為了使他們對企業(yè)有一個全面的了解,,能夠盡快達到上崗要求,,擬定對新員工進行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識為內(nèi)容的教育培訓(xùn),。
根據(jù)市勞動局下發(fā)文件中"在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗,,并定期進行復(fù)檢"的要求。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復(fù)檢期的員工到市勞動局指定的培訓(xùn)點進行復(fù)檢培訓(xùn),。復(fù)檢培訓(xùn)時間根據(jù)市勞動局培訓(xùn)點開課時間而定,。
1、安全技能教育,。
(1)本崗位使用的設(shè)備,、安全防護裝置的構(gòu)造、性能,、作用,、實際操作技能。
(2)處理意外事故能力和緊急自救,、互救技能,。
(3)使用勞動防護用品、用具的技能,。
2,、安全知識教育。
(1)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識.
(2)一般安全技術(shù)知識.
(3)專業(yè)安全技術(shù)知識,。
3,、安全法規(guī)教育。
(1)國家安全生產(chǎn)法律.
(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).
4,、安全思想教育,。
(1)思想教育。
(2)紀律教育,。
1,、新職工三級安全教育。
新職工(包括臨時工,、學(xué)徒工,、實習(xí)生,、代培人員和外施隊人員)都必須進行企業(yè)(公司)、工地(項目工程現(xiàn)場)和班組的三級安全生產(chǎn)教育,。經(jīng)考試合格后,,才準許進入生產(chǎn)崗位。
2,、特殊工種教育,。
《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定:電工作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進行專門培訓(xùn),,考試合格后,,持證上崗。
3,、經(jīng)常性安全教育,。
經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進行。如:安全日,、安全周,、安全月、百日無事故活動,、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班,、看錄像、圖片展等形式,,力求生動活潑。
4,、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育,。
5、職業(yè)健康教育,。
6、工人應(yīng)知應(yīng)會考核,。
1,、施工現(xiàn)場的安全教育(三級安全教育、經(jīng)常性安全教育,、換崗及復(fù)工安全教育,、應(yīng)知應(yīng)會教育、職業(yè)健康教育)由項目生產(chǎn)副經(jīng)理,、安全員,、勞資部門共同負責(zé)組織實施。
2,、外施隊工人的安全教育培訓(xùn)使用公司統(tǒng)一教材(教育光盤,、試卷),。
3、項目經(jīng)理,、技術(shù)負責(zé)人,、安全員、外施隊長,、的安全培訓(xùn),,由公司安全監(jiān)管部負責(zé)組織。
4,、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工,,任何單位不得安排從事本崗位工作。
5,、教育培訓(xùn)時間:
a,、三級安全教育時間不少于24學(xué)時。
b,、特殊工種教育時間,,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進行。
c,、經(jīng)常性安全教育時間,,根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況,采用多種形式進行,。如:黑板報,、安全技術(shù)交底、安全會議,、安全月,、節(jié)假日特殊時期。
d,、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育時間不少于4學(xué)時,。
e、專業(yè)性安全教育:分公司級領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時間每年不少于8學(xué)時,。
f,、職業(yè)健康教育時間不少于8學(xué)時。
1,、充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用:員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作,,它涉及到各業(yè)務(wù)系統(tǒng)、各項目部,。充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施,,可以對員工培訓(xùn)工作進行綜合管理,可以使員工培訓(xùn)工作更緊密與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合,。
2,、建立培訓(xùn),、考核與使用、待遇相結(jié)合的制度:凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位,,未經(jīng)培訓(xùn),、取證不準上崗;對企業(yè)提供培訓(xùn)機會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核,、培養(yǎng),、使用相結(jié)合的管理模式。
3,、不斷完善和修訂員工培訓(xùn)管理規(guī)定,,加強對員工培訓(xùn)工作進行監(jiān)控,保證各項培訓(xùn)工作按《員工培訓(xùn)工作程序》中的規(guī)定進行,。
1,、各職能部門、項目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作,,要指定專人負責(zé)此項工作的日常管理,。并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計劃制定出實施計劃,對所在單位的員工培訓(xùn)工作開展情況進行監(jiān)控,。
2,、各單位在開工之前應(yīng)填寫《開工報告》,報公司辦公室備案后組織實施,。培訓(xùn)結(jié)束后要填寫《員工內(nèi)培記錄》,,并連同資料(培訓(xùn)計劃、開班報告,、員工內(nèi)培記錄,、試卷等)一起送綜合部存檔。
3,、外送員工參加培訓(xùn),應(yīng)填寫《員工外送培訓(xùn)審批表》,,經(jīng)所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽屬意見(注明本人實際工作崗位,,符合何各種培訓(xùn)規(guī)定,培訓(xùn)時間如何安排,,學(xué)習(xí)費用是公費,、自費)后,報公司辦公室審批后組織實施,。對已經(jīng)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工按不符合培訓(xùn)管理規(guī)定對待,。培訓(xùn)結(jié)束后,由所屬單位辦公室持畢結(jié)業(yè)證書,、評價材料等到辦公室備案,。
企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇九
安全教育培訓(xùn)是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,,是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一,只有不斷晚上安全工作,,才能保障員工身體健康及公司財產(chǎn)的安全,。下面是本站小編整理的企業(yè)年度安全培訓(xùn)計劃書,希望對大家有所幫助!
為嚴格貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,提高新入場員工安全意識和安全素質(zhì)的狀況,,并根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求,,結(jié)合我項目部施工生產(chǎn)情況,特制定我項目部20xx年度安全教育培訓(xùn),,具體內(nèi)容如下:
一,、教育培訓(xùn)對象。
項目經(jīng)理,、專職安全員,、特種作業(yè)人員、班組長以及其他人員,。
內(nèi)部強化培訓(xùn),、項目部負責(zé)人組織的培訓(xùn)。
三,、教育培訓(xùn)時間和地點,。
1、內(nèi)部培訓(xùn)時間和地點:
時間:20xx年3月1日——3月31日,。
地點:施工現(xiàn)場會議室,。
2、項目部培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加,。
四,、內(nèi)部教育培訓(xùn)內(nèi)容。
2,、危險源辨識以及處理方法;,。
3、特種作業(yè)人員操作規(guī)程;,。
4,、安全生產(chǎn)事故的預(yù)防以及安全應(yīng)急救援預(yù)案的建立、落實與更新;,。
5,、勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等項內(nèi)容。
崗位安全操作規(guī)程,,
強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,,提高管理人員安全管理水平,,提高作業(yè)人員安全操作技能以及施工人員的安全意識,搞好安全生產(chǎn),。
六,、教育培訓(xùn)實施措施。
1,、建立培訓(xùn),、考核與使用相結(jié)合的制度。
凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位,,未經(jīng)培訓(xùn)合格不準上崗;對項目部提供培訓(xùn)機會未按要求接受培訓(xùn)的工人按項目部有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進行處罰,。逐步形成人才考核、培養(yǎng),、使用相結(jié)合的管理模式,。不斷修訂和完善工人培訓(xùn)管理規(guī)定,加強工人培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度,,保證按項目部所需落實各項培訓(xùn)工作,。
2、要重視工人培訓(xùn)工作,,要指定專人負責(zé)此項工作的日常管理,,并要根據(jù)項目部的工人培訓(xùn)計劃制定出實施計劃方案,并對工人培訓(xùn)實施情況進行監(jiān)控,。
為嚴格貫徹“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,,提高新入場員工安全意識和安全素質(zhì),,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生,確保東莞東站房改造工程按期順利完工,,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)的要求,結(jié)合廣鐵集團的相關(guān)規(guī)定和要求,,特擬定20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃,。
1、項目部各級管理人員,。即項目經(jīng)理、副經(jīng)理,、總工程師,、安全管理人員。
2,、各部門工程技術(shù)管理人員和班組長,。
3,、施工現(xiàn)場作業(yè)人員。即木工,、鋼筋工,、混凝土工、架子工,、特殊工種,、技崗人員、普通工,。
4,、新入場人員、轉(zhuǎn)崗人員,、
1,、項目經(jīng)理、副經(jīng)理,、項目總工,、安全管理人員。
(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程,、規(guī)范和標準,,安全生產(chǎn)管理知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),,以及項目部安全檢查制度和建筑安全檢查標準,。
(2)安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn),。
(3)安全教育培訓(xùn)時間安排:內(nèi)部培訓(xùn)安排在年初的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間,。上級主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加。
2,、各部門管理人員及班組長,。
(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章,、規(guī)程、規(guī)范和標準,,安全生產(chǎn)管理的基本知識,、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),以及以及項目部安全檢查制度和建筑安全檢查標準。,。
(2)安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強化培訓(xùn),、參加上級主管部門組織的培訓(xùn)。
(3)安全教育培訓(xùn)時間安排:內(nèi)部培訓(xùn)安排在年初的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間,。上級主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加,。
3、施工現(xiàn)場作業(yè)人員,。
安全設(shè)施和個人勞動防護用品的使用和維護,、職業(yè)病防治等,事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練,。
(2)安全教育方法:召開安全例會,、張掛安全宣傳橫幅、標語,、標志,、圖片、觀看安全教育光碟,、安全講座錄象以及進行安全操作方法演示和各種,。
應(yīng)急預(yù)案。
演練,。
(3)安全教育培訓(xùn)時間安排:根據(jù)在建工程進度進行安排,,每月不得少于一次安全教育培訓(xùn)。
4,、新入場人員,、轉(zhuǎn)崗人員。
(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:安全生產(chǎn)狀況和項目部各種規(guī)章制度,,作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,,防范措施及事故應(yīng)急措施。崗位安全操作規(guī)程,,生產(chǎn)設(shè)備安全裝置,,勞動防保護用品的正確使用。
(2)安全教育方法:召開安全例會,、觀看安全教育光碟以及進行本崗位安全操作方法演示,。
(3)安全教育培訓(xùn)時間安排:進入施工現(xiàn)場前。
三,、安全教育培訓(xùn)學(xué)時要求,。
1、項目經(jīng)理,、副經(jīng)理,、項目總工以及安全管理人員每年必須參加不少于40學(xué)時的安全教育培訓(xùn),。
2、各部門管理人員及班組長每年必須參加不少于20學(xué)時的安全教育培訓(xùn),。
3、施工現(xiàn)場作業(yè)人員每年必須參加不少于40學(xué)時的安全教育培訓(xùn),。
4,、新入場人員必須接受不少于24學(xué)時的安全教育培訓(xùn)且考核合格后,方可上崗操作,,轉(zhuǎn)崗人員必須接受不少20學(xué)時的安全教育培訓(xùn)且考核合格后,,方可上崗操作。
四,、要求,。
1、希望各班組高度重視,,按時參加培訓(xùn),。
2、具體實施由工程技術(shù)部門負責(zé)組織人員進行施工方案,、安全技術(shù)交底,,項目安質(zhì)部進行安全操作規(guī)程和法規(guī)培訓(xùn)。將培訓(xùn)考試資料,、授課影像,、培訓(xùn)記錄等資料留存項目部安質(zhì)部備查。
3,、不能按期參加安全教育培訓(xùn)活動,,需提前告知項目安質(zhì)部,詳細說明原因并另行安排時間培訓(xùn)教育,。
4,、每次培訓(xùn)結(jié)束后,需對培訓(xùn)效果進行考核,。
一,、編制依據(jù)。
1,、《中華人民共和國安全生法法》第二十條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力,。危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營,、儲存單位以及礦山,、建筑施工單位的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職,。
2,、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號)第六條生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn),,具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。第九條生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時,。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時,。
3、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》(國務(wù)院令第393號)第三十六條施工單位的主要負責(zé)人,、項目負責(zé)人,、專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格后方可任職。施工單位應(yīng)當(dāng)對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),,其教育培訓(xùn)情況記入個人工作檔案,。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員,不得上崗,。
二,、培訓(xùn)目的。
為進一步增強項目部各管理人員安全意識和安全專業(yè)技術(shù)知識,,使項目管理人員熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制度,,提升管理人員業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,特制定本年度安全培訓(xùn)計劃方案,。
1,、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),、規(guī)章及標準;。
2,、安全生產(chǎn)管理,、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識;,。
3,、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;,。
4,、應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;,。
5,、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;。
6,、典型事故和應(yīng)急救援案例分析;,。
7、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。
五,、培訓(xùn)時間及地點,。
培訓(xùn)時間及地點以通知地點為準。
六,、培訓(xùn)要求,。
2、參加培訓(xùn)人員自覺遵守會議紀律,,保持安靜,,并將手機調(diào)到振動狀態(tài)。
3,、培訓(xùn)人員自帶紙筆,并做好記錄;,。
4,、培訓(xùn)完畢,根據(jù)要求對培訓(xùn)情況進行筆試,,考試不及格者,,記入年終績效考核。
企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇十
安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,,是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,,也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作,,才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行,。為使公司20xx年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點,、有目的的進行,,特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計劃。
(一)加強“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,,幫助員工端正事項,,提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,,加強自身的保護意識,不違章操作,,不違反勞動紀律,,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人,、不被他人傷害,。
同時對公司各級管理人員(包括領(lǐng)導(dǎo),、公司各部門、車間管理人員,、技術(shù)人員等)也應(yīng)加強安全思想意識教育,,確保他們在工作時做好帶頭作用,從關(guān)心人,、愛護人的生命與健康出發(fā),,重視安全生產(chǎn),做到不違章指揮,。
(二)將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員,、全面,、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,,哪里有生產(chǎn),,哪里就需要進行安全教育。
(三)開展多種渠道,、多種形式的安全教育,。安全教育形式要因地制宜,因人而異,,靈活多用,,盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的,、易于接受的方式,。針對我公司的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:
(1)會議形式,。主要有:安全知識講座,、座談會、報告會,、先進經(jīng)驗交流會,、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。
(2)張掛形式,。主要有:安全宣傳橫幅,、標語、標志,、圖片,、安全宣傳欄等。
(3)音像制品,。主要有:安全教育光碟,、安全講座錄象等,。
(4)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示,、消防演習(xí)等,。
(四)嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度,杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象,。對于新進廠的.員工新工人,,應(yīng)嚴格要求進行三級安全教育(包括廠級、車間級,、班組級安全教育),,學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設(shè)備性能,、操作規(guī)程,、安全制度和嚴禁事項,并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位,,考核情況要記錄在案,三級安全教育時間不少于24學(xué)時,。
1. 具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個月制定出來,,并報領(lǐng)導(dǎo)審批,及時通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準備,。
2. 培訓(xùn)結(jié)束后,,要對培訓(xùn)的效果進行全面的總結(jié)。
3. 不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動,,要及時向上級報告,,說明舉行的具體時間和原因。
4. 年底寫好年度培訓(xùn)教育活動的總結(jié)報告,,提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面,,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培訓(xùn)教育計劃,。
企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇十一
時間的腳步是無聲的,,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又邁入新的階段,,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧,。想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)計劃,,歡迎大家分享,。
根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求, 結(jié)合我公司施工生產(chǎn)情況,,為加強我公司安全管理,,不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì),,深入貫徹公司“安全第一、預(yù)防為主”的方針,,確保安全管理體系的高效運轉(zhuǎn),,特制定我公司20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃,具體內(nèi)容如下:
安全教育培訓(xùn)對象:公司安全管理人員,、項目經(jīng)理,、安全員、特殊工種和技崗人員(包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員),。
1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容: 建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),、政策,安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,,安全生產(chǎn)意識教育,。
2. 安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn),。
3. 安全教育培訓(xùn)時間:內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初,、年末的空閑時間。上級主管部門培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加,。
4.培訓(xùn)地點:公司會議室
5.安全教育培訓(xùn)目的:強化安全生產(chǎn)意識,,提高安全管理水平,搞好安全生產(chǎn),。
1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容: 建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),、政策,項目安全管理制度,,施工安全檢查標準,,安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,潛在的危險因素及防范措施,,安全生產(chǎn)意識教育,。
2. 安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn),。
3. 安全教育培訓(xùn)時間:內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初,、年末的空閑時間。上級主管部門培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加,。
4.培訓(xùn)地點:公司會議室
5.安全教育培訓(xùn)目的:強化安全生產(chǎn)意識,,提高安全管理水平,搞好安全生產(chǎn),。
1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),、政策,公司各項安全管理制度,施工安全檢查標準,,安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,,安全技術(shù)技能培訓(xùn),潛在的危險因素及防范措施,,安全生產(chǎn)意識教育,。
2. 安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn),。
3. 安全教育培訓(xùn)時間:內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初年末的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間,。上級主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加。
4.培訓(xùn)地點:公司會議室
5.安全教育培訓(xùn)目的:強化安全生產(chǎn)意識,,提高安全管理水平,,搞好安全生產(chǎn)。
1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:公司各項安全管理制度,,安全生產(chǎn)基本常識,,施工安全技術(shù)操作規(guī)程,安全技術(shù)技能培訓(xùn),,潛在的危險因素及防范措施,,安全生產(chǎn)意識教育。
2. 安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強化培訓(xùn),。
3. 安全教育培訓(xùn)時間:內(nèi)部強化培訓(xùn)時間根據(jù)在建工程進度進行安排,,每個工程培訓(xùn)次數(shù)不少于2次。
4.培訓(xùn)地點:工程所在地會議室
5.安全教育培訓(xùn)目的:強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,,提高安全操作技能,,搞好安全生產(chǎn),。
充分發(fā)揮各科室及項目部的作用:員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作,,它涉及到各科室、各項目部,。充分發(fā)揮各科室及項目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施,,可以對員工培訓(xùn)工作進行綜合管理,可以使員工培訓(xùn)工作更加緊密地與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合,。
建立培訓(xùn),、考核與使用相結(jié)合的.制度:凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓(xùn)合格不準上崗,;對企業(yè)提供培訓(xùn)機會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進行處罰,。逐步形成人才考核、培養(yǎng),、使用相結(jié)合的管理模式,。不斷修訂和完善員工培訓(xùn)管理規(guī)定,加強員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度,,保證按公司所需落實各項培訓(xùn)工作,。
各科室,、項目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作,要指定專人負責(zé)此項工作的日常管理,,項目部要根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計劃制定出實施計劃方案,,并對項目部工人培訓(xùn)實施情況進行監(jiān)控。
企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇十二
目標:根據(jù)企業(yè)安全教育培訓(xùn)的'需求,,結(jié)合我公司安全生產(chǎn)情況,,為加強我公司安全管理,不斷提高職工及作業(yè)人員的安全意識和安全素質(zhì),,深入貫徹"安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理"的方針,,確保安全管理體系的高效運轉(zhuǎn),,特制定我公司20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃。
要求:通過安全教育培訓(xùn),,提高領(lǐng)導(dǎo)層與管理層的安全意識,,強化"安全第一"的觀念;提高作業(yè)人員的安全技能,,熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程,,提高安全行為的自覺性。
1,、公司主要負責(zé)人,。
培訓(xùn)內(nèi)容:
(1)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),、規(guī)章及標準;
(2)安全生產(chǎn)管理基本知識,、安全生產(chǎn)技術(shù),、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;
(5)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,;
(6)典型事故和應(yīng)急救援案例分析,;
(7)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
2,、公司各級安全管理人員,。
培訓(xùn)內(nèi)容:
(1)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),、規(guī)章及標準;
(2)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù),、職業(yè)衛(wèi)生等知識,;
(3)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法,;
(4)應(yīng)急管理,、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;
(5)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,;
(6)典型事故和應(yīng)急救援案例分析,;
(7)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
3,、生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員"三級安全教育",。
培訓(xùn)內(nèi)容:
(1)公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;
(2)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律,;
(3)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù),;
(4)有關(guān)事故案例;
(5)事故應(yīng)急救援,、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防護措施等,。
(二)車間(廠)級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:
(1)工作環(huán)境及危險因素;
(2)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故,;
(3)所從事工種的安全職責(zé),、操作技能及強制性標準;
(4)自救互救,、急救方法,、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;
(5)安全設(shè)備設(shè)施,、個人防護用品的使用和維護,;
(6)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;
(7)有關(guān)事故案例,;
(8)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。
(9)化學(xué)品危險性信息:物理特性,、化學(xué)特性,、毒性、職業(yè)接觸限值,;
(10)工藝信息:流程圖,、化學(xué)反應(yīng)過程、最大儲存量,、工藝參數(shù)安全上下限值,;
(11)設(shè)備信息:設(shè)備材料、設(shè)備和管道圖紙、電氣類別,、調(diào)節(jié)閥系統(tǒng),、安全設(shè)施。
(三)班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:
(1)崗位安全操作規(guī)程,;
(2)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項,;
(3)有關(guān)事故案例;
(4)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。
4,、特種作業(yè)人員。
特種作業(yè)人員的范圍和培訓(xùn)考核管理辦法,,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
5、危險崗位作業(yè)人員,。
培訓(xùn)內(nèi)容:
(1)所從事工種的安全職責(zé),、操作技能及強制性標準;
(2)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故,;
(3)崗位安全操作規(guī)程,;
(4)自救互救、急救方法,、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理,;
(5)安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護,;
(6)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項,;
(7)有關(guān)事故案例;
(8)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。
1,、公司主要負責(zé)人和安全。
統(tǒng)一組織培訓(xùn)和考核,,經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格,,取得安全資格證書后,方可任職,。
2,、專職安全管理人員及車間兼職安全管理人員見安全培訓(xùn)計劃表。
3,、新入廠員工"三級安全教育"由人力資源部在新進員工入廠報到時及時組織,,統(tǒng)一安排,做到真實有效,。
4,、特種作業(yè)人員,。
特種作業(yè)人員,必須按照國家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn),,經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,,方可上崗作業(yè),。
5、危險崗位作業(yè)人員,。
由車間(廠)針對設(shè)備特點,,組織危化品倉庫,、關(guān)鍵部位,、關(guān)鍵設(shè)備等危險崗位作業(yè)人員進行專門培訓(xùn),并組織崗位安全操作規(guī)程考核,,合格后才能上崗,。
1、培訓(xùn)教師:一般由公司內(nèi)部相關(guān)安全技術(shù)人員培訓(xùn),,安全管理人員及危險崗位作業(yè)人員盡量聘請安全培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn),。
2、培訓(xùn)教材,、教具,、設(shè)備的確定。
培訓(xùn)教材,、教具,、設(shè)備按培訓(xùn)對象的不同而具體安排。
3,、培訓(xùn)過程的管理,。
要加強管理,確保教育培訓(xùn)的質(zhì)量,。管理責(zé)任人要明確具體職責(zé),,具體承辦部門及協(xié)辦部門要明確分工,通力合作,。
(1),、考核:為考察培訓(xùn)效果,必須對培訓(xùn)對象進行考核,,考核可采取筆試和實際操作等形式,。特種作業(yè)人員必須通過指定部門的考試,,合格者可取得上崗證,。
(2),、存檔管理:存檔內(nèi)容包括培訓(xùn)人員信息、培訓(xùn)時間,、地點,、考核結(jié)果等,應(yīng)按安全檔案的建檔要求進行歸檔,。
企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇十三
為嚴格貫徹“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,,提高新入場員工安全意識和安全素質(zhì),,實現(xiàn)張涿高速l10標隧道工程的順利完成。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,、《危險化學(xué)品安全生產(chǎn)管理條例》,,結(jié)合項目部內(nèi)部之規(guī)定和要求,特制定了此培訓(xùn)計劃,。
一,、本工程概況:。
張涿高速公路分水嶺隧道是一座雙洞六車道高速公路分離式隧道,,位于張家口市涿鹿縣境內(nèi),,所在線路“張家口市至涿州縣高速公路張家口段”。起訖樁號:左洞為k49+800~k53+430,,全長3630m;右洞為k49+800~k53+416,,全長3616m。
項目全體員工:管理人員,、特殊工種和普通崗位操作人員,。
1、加強“安全第一,、預(yù)防為主”的安全意識教育,。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,幫助員工端正事項,,提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識,。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,,加強自身的保護意識,,不違章操作,不違反勞動紀律,,做到“三不傷害”:不傷害自己,、不傷害他人、不被他人傷害,。
同時對項目各級管理人員(包括項目部和工區(qū)管理人員及技術(shù)人員等)也應(yīng)加強安全思想意識教育,,確保他們在工作時做好帶頭作用,,從關(guān)心人、愛護人的生命與健康出發(fā),,重視安全生產(chǎn),,做到不違章指揮。
2,、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員,、全面,、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,,哪里有生產(chǎn),,哪里就需要進行安全教育。
3,、開展多種渠道,、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,,因人而異,,靈活多用,盡量采用符合人的認識特點的,、感興趣的,、易于接受的方式。針對我項目的具體情況,,安全教育的形式主要有以下幾個方面:
(1)會議形式,。主要有:安全知識講座、座談會,、報告會,、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等,。
(2)張掛形式,。主要有:安全宣傳橫幅、標語,、標志,、圖片、安全宣傳欄等,。
(3)現(xiàn)場觀摩演示形式,。主要有:安全操作方法演示、消防演習(xí),、觸電急救方法演示等,。
4,、嚴格執(zhí)行項目的三級安全教育制度,杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象,。對于新進場的新員工新工人,,應(yīng)嚴格要求進行三級安全教育,,學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識,、設(shè)備性能、操作規(guī)程,、安全制度和嚴禁事項,,并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位,考核情況要記錄在案,,三級安全教育時間不少于24學(xué)時,。
四、用工培訓(xùn)要求:,。
1.根據(jù)工程進度和施工需求,項目部在一季度必須完成炸藥庫庫管員和爆破人員的特殊工種培訓(xùn),該培訓(xùn)工作由項目部統(tǒng)一組織和考核,。
2.根據(jù)現(xiàn)場特殊設(shè)備配備情況,對特殊設(shè)備操作人員實行全部持證上崗,對未參加培訓(xùn)的人員,在一季度完成培訓(xùn)考核合格后,持證上崗.其他特殊工種人員,隨工序轉(zhuǎn)換,逐步完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
3.普通勞工的安全教育培訓(xùn),由安質(zhì)部牽頭,采用授課,、案例,、影像資料、等多種形式,進行培訓(xùn)教育,并隨工程的進度,不同的施工階段,對安全教育有不同的側(cè)重,首先由安質(zhì)部牽頭,各工區(qū)組織完成勞工的進場安全教育,。隨工程施工轉(zhuǎn)序逐步完成40小時全員安全培訓(xùn)計劃,。
4.組織全項目部各工點,對獲得安全工作先進兄弟工程,進行觀慕學(xué)習(xí),在內(nèi)部采用激勵機制,互相學(xué)習(xí)、參觀,推出重點樣板工程,提高安全生產(chǎn)意識.杜絕安全事故發(fā)生,。
5.日常的安全培訓(xùn),由安質(zhì)部組織和落實,和工程部相互配合與協(xié)作,在安排生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)的同時安排進行該安全工作的培訓(xùn),同生產(chǎn)掛鉤.具體計劃按季度計劃安排實施,。
根據(jù)20xx年企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求,結(jié)合機電設(shè)備安裝工程施工情況,,為加強我公司安全管理,,不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì),深入貫徹公司“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,,確保安全管理體系的高效運轉(zhuǎn),特制定我公司20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃,。
1,、各部門管理人員的培訓(xùn)。
(1)各部門全體管理人員(包括企業(yè)主要負責(zé)人)每年不少于20學(xué)時,。
(2)學(xué)習(xí)的目的是為提高和具備安全生產(chǎn)知識和管理能力,。
(3)學(xué)習(xí)的內(nèi)容:國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章,、規(guī)程,、規(guī)范和標準。
(4)安全生產(chǎn)管理的基本知識,、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),,有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理知識。
(5)國內(nèi)外先進安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗及典型事故案例分析,。
(6)工傷保險的政策,、法律、法規(guī)和事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)及急救處理措施,。
2,、各項目部培訓(xùn):
(2)培訓(xùn)內(nèi)容:有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),、規(guī)程,、標準和政策。
(3)新知識,、新技術(shù),、新本領(lǐng),安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,。
(4)掌握施工現(xiàn)場重大事故應(yīng)急管理措施,,急救方案。
3,、施工班組培訓(xùn):
(1)施工班組全體職工的培訓(xùn),,由各項目部負責(zé),每年不少于40學(xué)時,。
(2)利用經(jīng)常性安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育形式,,每天的班前班后會上說明安全注意事項、勞動紀律,,各種機械設(shè)備操作規(guī)程,,當(dāng)日工作現(xiàn)場危險部位,檢查各工種佩戴安全勞動保護用品情況,。
(3)待崗,、轉(zhuǎn)崗、換崗職工在重新上崗前,,必須進行一次安全教育,,時間不少于20學(xué)時。
4,、新工人培訓(xùn),。
(1)公司對新工人進場進行公司、項目部、班組三級安全教育,,考試合格后,,才能進入操作崗位。
(2)項目部培訓(xùn)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況和規(guī)律制度,,作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,,防范措施及事故應(yīng)急措施。
(3)班組培訓(xùn)崗位安全操作規(guī)程,,生產(chǎn)設(shè)備安全裝置,,勞動保護用具的正確使用。
企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇十四
企業(yè)進行安全工作培訓(xùn)能夠提高安全生產(chǎn)工作的質(zhì)量,,完善公司的安全生產(chǎn)管理制度,,堅持“安全第一,,預(yù)防為主”的方針,,加強管理人員的責(zé)任感,提高職工的自我保護意識,,確保職工的人身安全,。下面是本站小編整理的企業(yè)年度安全培訓(xùn)計劃范文,希望對大家有所幫助!
為貫徹公司的“質(zhì)量,、職業(yè)安全健康”方針,,實現(xiàn)“質(zhì)量、職業(yè)安全健康”目標,,就必須不斷提高全體員工的質(zhì)量,、健康安全意識和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存,,發(fā)展,。企業(yè)員工培訓(xùn)工作重點是:對在施工過程中與質(zhì)量、職業(yè)安全健康有影響的員工進行的培訓(xùn),,新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn),、繼續(xù)教育培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn),、特殊工程培訓(xùn)等,,培訓(xùn)計劃表見附件1.
二、培訓(xùn)任務(wù),。
1,、相關(guān)員工培訓(xùn)。
公司計劃對所有新進入施工現(xiàn)場的員工進行職業(yè)安全健康培訓(xùn);對原有部分員工進行整合型管理體系的補充培訓(xùn),。
2,、新規(guī)程、規(guī)范培訓(xùn)。
為進一步貫徹執(zhí)行建筑工程質(zhì)量新的規(guī)程,、規(guī)范及各項管理規(guī)定,,以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行,。擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進行以新規(guī)程,、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn)。
3,、繼續(xù)教育培訓(xùn),。
根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,對專業(yè)技術(shù)人員進行知識更新培訓(xùn),。
對于新進員工,,為了使他們對企業(yè)有一個全面的了解,能夠盡快達到上崗要求,,擬定對新員工進行以企業(yè),。
規(guī)章制度。
安全知識為內(nèi)容的教育培訓(xùn),。
5,、特種作業(yè)人員培訓(xùn),。
根據(jù)市勞動局下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗,,并定期進行復(fù)檢”的要求,。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復(fù)檢期的員工到市勞動局指定的培訓(xùn)點進行復(fù)檢培訓(xùn)。復(fù)檢培訓(xùn)時間根據(jù)市勞動局培訓(xùn)點開課時間而定,。
三,、安全教育內(nèi)容。
1,、安全技能教育,。
(1)本崗位使用的設(shè)備、安全防護裝置的構(gòu)造,、性能,、作用、實際操作技能,。
(2)處理意外事故能力和緊急自救,、互救技能。
(3)使用勞動防護用品,、用具的技能,。
2、安全知識教育,。
(1)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識.
(2)一般安全技術(shù)知識.
(3)專業(yè)安全技術(shù)知識,。
3、安全法規(guī)教育。
(1)國家安全生產(chǎn)法律.
(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).
4,、安全思想教育,。
(1)思想教育。
(2)紀律教育,。
四,、安全教育的方法:
1、新職工三級安全教育,。
新職工(包括臨時工,、學(xué)徒工、實習(xí)生,、代培人員和外施隊人員)都必須進行企業(yè)(公司),、工地(項目工程現(xiàn)場)和班組的三級安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后,,才準許進入生產(chǎn)崗位,。
2、特殊工種教育,。
《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定:電工作業(yè)等特種作業(yè),。這些工種必須進行專門培訓(xùn),,考試合格后,,持證上崗。
3,、經(jīng)常性安全教育,。
經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進行。如:安全日,、安全周,、安全月、百日無事故活動,、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班,、看錄像、圖片展等形式,,力求生動活潑,。
4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育,。
5,、職業(yè)健康教育。
6,、工人應(yīng)知應(yīng)會考核,。
五、安全教育的實施。
1,、施工現(xiàn)場的安全教育(三級安全教育,、經(jīng)常性安全教育、換崗及復(fù)工安全教育,、應(yīng)知應(yīng)會教育,、職業(yè)健康教育)由項目生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員,、勞資部門共同負責(zé)組織實施,。
2、外施隊工人的安全教育培訓(xùn)使用公司統(tǒng)一教材(教育光盤,、試卷),。
3、項目經(jīng)理,、技術(shù)負責(zé)人,、安全員、外施隊長,、的安全培訓(xùn),,由公司安全監(jiān)管部負責(zé)組織。
4,、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工,,任何單位不得安排從事本崗位工作。
5,、教育培訓(xùn)時間:
a,、三級安全教育時間不少于24學(xué)時。
b,、特殊工種教育時間,,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進行。
c,、經(jīng)常性安全教育時間,,根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況,采用多種形式進行,。如:
黑板報,。
安全技術(shù)交底安全會議安全月節(jié)假日特殊時期。
d,、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育時間不少于4學(xué)時,。
e、專業(yè)性安全教育:分公司級領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時間每年不少于8學(xué)時,。
f,、職業(yè)健康教育時間不少于8學(xué)時,。
六、實施措施,。
1,、充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用:員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作,它涉及到各業(yè)務(wù)系統(tǒng),、各項目部,。充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施,可以對員工培訓(xùn)工作進行綜合管理,,可以使員工培訓(xùn)工作更緊密與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合,。
2、建立培訓(xùn),、考核與使用,、待遇相結(jié)合的制度:凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓(xùn),、取證不準上崗;對企業(yè)提供培訓(xùn)機會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進行處罰,。逐步形成人才考核、培養(yǎng),、使用相結(jié)合的管理模式,。
3、不斷完善和修訂員工培訓(xùn)管理規(guī)定,,加強對員工培訓(xùn)工作進行監(jiān)控,,保證各項培訓(xùn)工作按《員工培訓(xùn)工作程序》中的規(guī)定進行。
七,、幾點要求,。
1、各職能部門,、項目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作,要指定專人負責(zé)此項工作的日常管理,。并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計劃制定出實施計劃,,對所在單位的員工培訓(xùn)工作開展情況進行監(jiān)控。
2,、各單位在開工之前應(yīng)填寫《開工報告》,,報公司辦公室備案后組織實施。培訓(xùn)結(jié)束后要填寫《員工內(nèi)培記錄》,,并連同資料(培訓(xùn)計劃,、開班報告、員工內(nèi)培記錄,、試卷等)一起送綜合部存檔,。
3,、外送員工參加培訓(xùn),應(yīng)填寫《員工外送培訓(xùn)審批表》,,經(jīng)所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽屬意見(注明本人實際工作崗位,,符合何各種培訓(xùn)規(guī)定,培訓(xùn)時間如何安排,,學(xué)習(xí)費用是公費,、自費)后,報公司辦公室審批后組織實施,。對已經(jīng)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工按不符合培訓(xùn)管理規(guī)定對待,。培訓(xùn)結(jié)束后,由所屬單位辦公室持畢結(jié)業(yè)證書,、評價材料等到辦公室備案,。
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求,,為全面貫徹“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,,認真開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全操作技能培訓(xùn),,按照“統(tǒng)籌組織分層次、分系,、大規(guī)模,、大力度”安全培訓(xùn)的要求,采取有力措施,,切實把培訓(xùn)工作抓出成效,。是切實加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,為工程的安全生產(chǎn)工作提供有力保障特制定安全管理部20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃如下:
一,、培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想,。
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指導(dǎo)思想:
堅持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,,認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)要求,,緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署,,明確安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)目標,實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作實現(xiàn)規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化管理。
二,、培訓(xùn)教育工作的目標,。
通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),,公司工業(yè)人員全面接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),是安全生產(chǎn)素質(zhì)和管理水平明顯增強,,“三違”明確下降,,力爭公司所有工作人員持證上崗率達到100%。
三,、培訓(xùn)內(nèi)容,。
1.國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),、規(guī)章及標準;。
2.安全生產(chǎn)管理,、安全生產(chǎn)技術(shù),、職業(yè)衛(wèi)生等知識;。
3.傷亡事故統(tǒng)計,、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;,。
4.應(yīng)急管理、
應(yīng)急預(yù)案,。
編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;,。
5.國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析,。
7.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。
四、培訓(xùn)教育工作的時間,。
1.公司法人代表和各部門經(jīng)理每年不少于30學(xué)時,。
2、安全管理人員和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時,。
3.其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時,。
4.特殊工種每年不少于20學(xué)時。
5,、其他職工每年不少于15學(xué)時,。
6.待、轉(zhuǎn),、換崗重新上崗前,接受一次不少于20學(xué)時的培訓(xùn),。
五,、教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容。
按等級,、形式和工作性質(zhì)分別進行,,管理人員的重點是安全意識和安全管理水平,,作業(yè)人員的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力,。
(一)新工人三級安全教育,。
對新工人和調(diào)換工種的工人必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格方準上崗,。
三級安全教育是每個剛進公司的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,,三級安全教育是指公司、車間,、班組這三級,。對新工人和調(diào)換工種的工人,必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),,經(jīng)考核合格,,方準上崗。
公司級新工人在進入公司前八天每天上午9:00至11:00,。
新工人再分配到公司之前必須進行初步的安全教育,,教育內(nèi)容如下:
1.勞動保護意義和任務(wù)的一般教育;。
2.安全生產(chǎn)方針,、政策,、法規(guī)、標準,、規(guī)范,、規(guī)程和安全知識;。
3.公司安全規(guī)章制度等;,。
車間級新工人被分配到車間前八天每天上午9:00至11:00,。
車間級教育是新工人被分配車間以后進行的安全教育。教育內(nèi)容如下:
1.車間工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;,。
2.車間安全管理規(guī)章制度,。
3安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求。
4.車間內(nèi)部的工作環(huán)境和工作特點可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項,。
班組級分配到班組前十天每天上午9:00至11:00。
崗位教育實行工人被分配到班組后開始工作前的教育,,教育內(nèi)容如下:
1.本人從事工作的性質(zhì),,必要的安全知識,設(shè)備及安全防護,。
2.本工種的安全操作規(guī)程,。
3.班組安全生產(chǎn)的要求和勞動紀律。
4.本工種事故案例剖析,,易發(fā)事故部位及勞動防護用品的使用要求,。
(二)特定情況下的適時安全教育,。
1.季節(jié)性加強冬季、夏季,、雨雪天,、訊臺期工作,。
2.節(jié)假日前后,。
3.節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)。
6.發(fā)現(xiàn)事故隱患,,和發(fā)生事故后,。
(三)經(jīng)常性安全教育。
1.安全生產(chǎn)意識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00,。
2.普及安全生產(chǎn)知識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00,。
3.公司定期的安全日于當(dāng)天進行安全教育活動,。
六、培訓(xùn)評價,。
1.了解熟悉公司的管理方針,、目標、質(zhì)量,、安全和環(huán)保意識,、相關(guān)法律、法規(guī)管理體系的標準,、員工紀律,。
2.安全教育和培訓(xùn)要體現(xiàn)全面,、全員,、全過程的原則,覆蓋施工現(xiàn)場所有人員,,確保只通過安全教育的人才能上崗,。
照相關(guān)法律法規(guī)要求以及公司安全教育培訓(xùn)制度,制訂20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃:
1,、每月第一個,、第二個周日8:00舉辦生產(chǎn)一線員工安全培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為相關(guān)安全生產(chǎn)常識,。
2,、每月第二個周六8:00舉行全體非生產(chǎn)人員安全培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為相關(guān)安全生產(chǎn)管理知識,。
3,、每月舉辦兩次安全宣傳,對象為公司全體員工,,內(nèi)容為安全雜文或事故通報,。
4、根據(jù)實際情況,,安排主要負責(zé)人,、分管負責(zé)人、安全管理人員及特殊工種人員參加外部培訓(xùn),。
5,、新進員工必須進行三級安全教育并考核合格后,方可持證上崗作業(yè),。
6,、轉(zhuǎn)崗員工必須經(jīng)轉(zhuǎn)崗教育并考核合格后,方可上崗作業(yè),。
7,、在新工藝、新技術(shù),、新裝置,、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,必須及時對員工進行專門教育,。
8,、外來施工人員必須簽訂安全。
合同,。
并經(jīng)安全教育后方可施工,。
企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇十五
根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求,結(jié)合我公司施工生產(chǎn)情況,,為加強我公司安全管理,,不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì),深入貫徹公司“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,,確保安全管理體系的高效運轉(zhuǎn),特制定我公司安全教育培訓(xùn)計劃,,具體內(nèi)容如下:
安全教育培訓(xùn)對象:公司安全管理人員,、項目經(jīng)理、安全員、特殊工種和技崗人員(包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員),。
建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),、政策,安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,,安全生產(chǎn)意識教育,。
內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn),。
內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初,、年末的空閑時間。上級主管部門培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加,。
4,、培訓(xùn)地點:
公司會議室。
強化安全生產(chǎn)意識,,提高安全管理水平,,搞好安全生產(chǎn)。
建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),、政策,,項目安全管理制度,施工安全檢查標準,,安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,,潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育,。
內(nèi)部強化培訓(xùn),、參加上級主管部門組織的培訓(xùn)。
內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初,、年末的空閑時間,。上級主管部門培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加。
4,、培訓(xùn)地點:
公司會議室,。
強化安全生產(chǎn)意識,提高安全管理水平,,搞好安全生產(chǎn),。
建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,,公司各項安全管理制度,,施工安全檢查標準,安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,,安全技術(shù)技能培訓(xùn),,潛在的危險因素及防范措施,,安全生產(chǎn)意識教育。
內(nèi)部強化培訓(xùn),、參加上級主管部門組織的培訓(xùn),。
內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初年末的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間。上級主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加,。
4,、培訓(xùn)地點:
公司會議室。
強化安全生產(chǎn)意識,,提高安全管理水平,搞好安全生產(chǎn),。
公司各項安全管理制度,,安全生產(chǎn)基本常識,施工安全技術(shù)操作規(guī)程,,安全技術(shù)技能培訓(xùn),,潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育,。
內(nèi)部強化培訓(xùn),。
內(nèi)部強化培訓(xùn)時間根據(jù)在建工程進度進行安排,每個工程培訓(xùn)次數(shù)不少于2次,。
4,、培訓(xùn)地點:
工程所在地會議室。
強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,,提高安全操作技能,,搞好安全生產(chǎn)。
充分發(fā)揮各科室及項目部的作用:
員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作,,它涉及到各科室,、各項目部。充分發(fā)揮各科室及項目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施,,可以對員工培訓(xùn)工作進行綜合管理,,可以使員工培訓(xùn)工作更加緊密地與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。
建立培訓(xùn),、考核與使用相結(jié)合的制度:
凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位,,未經(jīng)培訓(xùn)合格不準上崗;對企業(yè)提供培訓(xùn)機會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進行處罰,。逐步形成人才考核,、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式,。不斷修訂和完善員工培訓(xùn)管理規(guī)定,,加強員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度,保證按公司所需落實各項培訓(xùn)工作。
各科室,、項目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作,,要指定專人負責(zé)此項工作的日常管理,項目部要根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計劃制定出實施計劃方案,,并對項目部工人培訓(xùn)實施情況進行監(jiān)控,。
企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇十六
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,,提高煤礦職工的安全技術(shù)素質(zhì),,根據(jù)《中華人民共和國礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定,,結(jié)合我礦的實際,,組織編制了煤礦作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃。煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的'重要基礎(chǔ)工作,。必須堅持“管理,、裝備、培訓(xùn)并重”和“強制培訓(xùn),、分級管理,、統(tǒng)一標準、考核發(fā)證”的原則,,對職工進行有計劃的培訓(xùn)和經(jīng)常性的安全教育,。
1.培訓(xùn)對象。
安全生產(chǎn)管理人員及所有從事煤礦井下作業(yè)的人員,。
2.培訓(xùn)目的,。
通過培訓(xùn),使作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)方針,、有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章;了解煤礦作業(yè)的危險,、職業(yè)危害因素;熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù);掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護、避災(zāi),、自救與互救基本方法;了解安全設(shè)施,、常見事故防范、應(yīng)急措施基本常識;掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護,,以及職業(yè)病預(yù)防知識等,,具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應(yīng)的知識和能力。
3.培訓(xùn)要求,。
(1)熟悉《安全生產(chǎn)法》的內(nèi)容及要求,,知道自己的義務(wù)和權(quán)力。
(3)培訓(xùn)要堅持理論與實際相結(jié)合,,加強案例講解,,注重職業(yè)道德,、安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓(xùn);要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實際,按照本大綱的要求,,加強安全生產(chǎn)意識和素質(zhì),,安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、基本方法和技能的培訓(xùn),,使培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂,,便于掌握。
4.培訓(xùn)內(nèi)容,。
(1)《安全生產(chǎn)法》賦予工人的權(quán)力和應(yīng)履行的義務(wù),。
一、煤礦工人的權(quán)力;,。
二,、煤礦工人的義務(wù)。
(2)入井須知,。
一、入井前的準備;,。
二,、入井的注意事項。
(3)自救,、互救與現(xiàn)場急救,。
一、井下避災(zāi)的基本原則;,。
二,、在災(zāi)區(qū)避災(zāi)的行動準則;。
三,、礦工在災(zāi)區(qū)自救,、互救的行動準則;。
四,、新自救器的使用技術(shù);,。
五、自救,、互救技術(shù),。
(4)各項事故隱患及處理措施:
一、瓦斯事故隱患及應(yīng)急處理措施;,。
二,、煤與瓦斯突出事故隱患及應(yīng)急處理措施;。
三,、火災(zāi)事故隱患及應(yīng)急處理措施;,。
四,、水災(zāi)事故隱患及應(yīng)急處理措施;。
五,、頂板事故隱患(包括沖擊壓災(zāi)害)及應(yīng)急處理措施;,。
六、煤塵災(zāi)害及處理措施;,。
七,、電氣事故形式及防范措施;。
八,、運輸事故形式及防范措施,。
5.培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
組長:
副組長:
成員:
企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇十七
根據(jù)施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求,, 結(jié)合我公司施工生產(chǎn)情況,,為加強我公司安全管理,不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì),,深入貫徹公司“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,確保安全管理體系的高效運轉(zhuǎn),,特制定我公司20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃,,具體內(nèi)容如下:
安全教育培訓(xùn)對象:公司安全管理人員、項目經(jīng)理,、安全員,、特殊工種和技崗人員(包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員)。
1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容: 施工企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),、政策,,安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,安全生產(chǎn)意識教育,。
2. 安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強化培訓(xùn),、參加上級主管部門組織的培訓(xùn)。
3. 安全教育培訓(xùn)時間:內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初,、年末的空閑時間,。上級主管部門培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加。
4.培訓(xùn)地點:公司會議室
5.安全教育培訓(xùn)目的:強化安全生產(chǎn)意識,,提高安全管理水平,,搞好安全生產(chǎn)。
1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容: 施工企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),、政策,,項目安全管理制度,施工安全檢查標準,,安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,,潛在的危險因素及防范措施,,安全生產(chǎn)意識教育。
2. 安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強化培訓(xùn),、參加上級主管部門組織的培訓(xùn),。
3. 安全教育培訓(xùn)時間:內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初、年末的空閑時間,。上級主管部門培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加,。
4.培訓(xùn)地點:公司會議室
5.安全教育培訓(xùn)目的:強化安全生產(chǎn)意識,提高安全管理水平,,搞好安全生產(chǎn),。
1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:施工企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,,公司各項安全管理制度,,施工安全檢查標準,安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,,安全技術(shù)技能培訓(xùn),,潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育,。
2. 安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強化培訓(xùn),、參加上級主管部門組織的培訓(xùn)。
3. 安全教育培訓(xùn)時間:內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初年末的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間,。上級主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加。
4.培訓(xùn)地點:公司會議室
5.安全教育培訓(xùn)目的:強化安全生產(chǎn)意識,,提高安全管理水平,,搞好安全生產(chǎn)。
1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:公司各項安全管理制度,,安全生產(chǎn)基本常識,,施工安全技術(shù)操作規(guī)程,安全技術(shù)技能培訓(xùn),,潛在的危險因素及防范措施,,安全生產(chǎn)意識教育。
2. 安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強化培訓(xùn),。
3. 安全教育培訓(xùn)時間:內(nèi)部強化培訓(xùn)時間根據(jù)在建工程進度進行安排,,每個工程培訓(xùn)次數(shù)不少于2次。
4.培訓(xùn)地點:工程所在地會議室
5.安全教育培訓(xùn)目的:強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,,提高安全操作技能,,
搞好安全生產(chǎn)。
充分發(fā)揮各科室及項目部的作用:員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作,,它涉及到各科室,、各項目部,。充分發(fā)揮各科室及項目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施,可以對員工培訓(xùn)工作進行綜合管理,,可以使員工培訓(xùn)工作更加緊密地與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合,。
建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度:凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位,,未經(jīng)培訓(xùn)合格不準上崗,;對企業(yè)提供培訓(xùn)機會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核,、培養(yǎng),、使用相結(jié)合的管理模式。不斷修訂和完善員工培訓(xùn)管理規(guī)定,,加強員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度,,保證按公司所需落實各項培訓(xùn)工作。
各科室,、項目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作,,要指定專人負責(zé)此項工作的日常管理,項目部要根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計劃制定出實施計劃方案,,并對項目部工人培訓(xùn)實施情況進行監(jiān)控,。
企業(yè)安全主管的安全培訓(xùn)計劃篇十八
學(xué)校安全關(guān)系到師生生命安全,關(guān)系到教育教學(xué)工作的正常開展,,“安全第一,,預(yù)防為主”是建國以來黨和國家一貫的安全生產(chǎn)方針,也是學(xué)校正常工作開展的保障,。為認真貫徹國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加強中小學(xué)安全工作的一系列重要指示精神和全國中小學(xué)安全和管理工作電視電話會議要求,,牢固樹立“珍愛生命,安全第一”的意識,,堅持以人為本,,加強安全教育,努力提高全體師生的安全意識和自我保護能力,。強化日常管理,,狠抓各項科學(xué)預(yù)防措施的落實。結(jié)合本校實際,,制定本計劃,。
一、工作目標,。
全面落實上級文件精神,,積極開展“安全文明校園”、“交通安全學(xué)?!焙汀暗燃壥程谩钡膭?chuàng)建工作,,不斷提高學(xué)校安全管理水平,。做到無重大火災(zāi)、爆炸,、重大交通安全,、集體急性中毒、踩踏,、坍塌等各類學(xué)校安全事故,。
二、主要工作,。
深入開展學(xué)生安全教育活動,。各教學(xué)班班主任要利用班會課經(jīng)常對學(xué)生進行各方面的安全教育。讓“安全”二字深深地刻在他們幼小的心里,,懂得哪些行為是安全的,,哪些行為是不安全的,達到他們行為的規(guī)范化,。任課教師,,不管是什么課(包括室內(nèi)室外課),都要對學(xué)生的安全負責(zé),,要堅守崗位,,保護學(xué)生的人生安全。若需要做實驗,,教師實驗要規(guī)范,,把安全問題考慮周全。
經(jīng)常利用集中學(xué)習(xí)時間,,認真組織全體教師,、職工,特別是班主任學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)校安全的法律法規(guī),、常見事故的預(yù)防和突發(fā)事件的處置及用水、用火,、用電等安全等安全知識,。要加強對職工遵守學(xué)校安全管理制度和本崗位操作規(guī)程的教育培訓(xùn),提高他們的責(zé)任意識和保護能力,。每學(xué)期要組織全體學(xué)生開展一次緊急疏散,、逃生自救演練,增強全體教職工和學(xué)生應(yīng)對突發(fā)事件的能力,。
2,、不斷完善學(xué)校安全管理規(guī)章制度,全面落實安全管理工作責(zé)任制,。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全面抓,,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,,發(fā)現(xiàn)安全隱患,要及時安排后勤人員和督促相關(guān)人員排除,。
牢固確立校長是學(xué)校安全管理的第一責(zé)任人,,對學(xué)校安全管理工作負總責(zé)的意識。把學(xué)校安全管理列入學(xué)校日常工作的重要議題,,定期研究,、分析安全工作形勢,及時處理安全工作中存在的突出問題,,落實整改措施,。逐級簽訂安全管理目標責(zé)任書,不斷完善安全工作目標管理辦法,,加強對各部門,、教職員工安全管理工作的考核,落實獎懲措施,。
制定和完善突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案,。嚴格執(zhí)行“市教育系統(tǒng)重大問題報告制度”和責(zé)任追究制度。及時上報并協(xié)助查處各類事故,,認真做好事故善后處理工作,。對每一起事故,都要按照“四不放過”(即事故原因沒有查清不放過,,事故責(zé)任者沒有嚴肅處理不放過,,廣大職工沒有受到教育不放過,防范措施沒有落實不放過)的要求處理,。
經(jīng)常開展安全檢查和隱患排查活動,認真執(zhí)行每月一次,、開學(xué)、放假前以及惡劣天氣前后的安全檢查制度,,及時消除各類不安全因素,。全面排查重大危險源,落實重大危險源監(jiān)控措施,,并登記建檔,,定期進行檢測、檢驗,、安全評價,,制定并實施應(yīng)急預(yù)案,消除各類安全隱患,。
3,、注重設(shè)施設(shè)備的投入,確保安全管理的各項活動和措施落實到位。
在注意教育性投入的同時注意安全設(shè)施設(shè)備的投入,,將安全教育,、培訓(xùn)、活動的經(jīng)費列入學(xué)校支出預(yù)算,。按規(guī)定配足學(xué)校門衛(wèi),,完善和規(guī)范學(xué)校消防、防盜,、防暴等各類安全設(shè)施設(shè)備,,為確保學(xué)校安全提供物質(zhì)保障。學(xué)校重點單位,,如實驗室,、閱覽室、電腦教室,、辦公室,,由相關(guān)人員督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,,不能排除的要及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。
(一)組織與制度:
1.建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)管理機構(gòu),構(gòu)建學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)健全,。
2.制訂本年度安全工作計劃和安全工作預(yù)案,。
3.制訂安全管理工作各項制度。
(二)宣傳教育:
1.結(jié)合各種活動,,開展安全有關(guān)法律法規(guī)政策宣傳教育的工作,。
2.綜合學(xué)科教學(xué),滲透安全知識教育,,使安全教育內(nèi)容真正進課堂,。(責(zé)任人:各教師)。
(三)飲食安全:
1.規(guī)范學(xué)校食品衛(wèi)生管理,,嚴防學(xué)校群體性疾患的發(fā)生,,衛(wèi)生保健制度落實。
2.加強學(xué)校飲用水的管理,,專人負責(zé),,定期檢測,確保安全,。
3.學(xué)校不允許過期、變質(zhì)食品進入校園,。
4.高度重視傳染病的防治工作,,堅持學(xué)生定期體檢制度。
(四)交通安全。
2.開展中小學(xué)生交通安全知識教育,、小學(xué)生交通安全小黃帽活動,,學(xué)校邀請交通部門有關(guān)人員來校對學(xué)生進行交通安全講座。增強學(xué)生交通安全意識,,有效減少交通事故,。
(五)校舍安全。
1.學(xué)校的校舍應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定,。及消防,、衛(wèi)生、規(guī)劃,、建設(shè)等各種標準,。校內(nèi)在建工程落實嚴格的安全措施,應(yīng)逐步治理危房,,破舊房,。
2.校舍安全的定期勘檢檢查,經(jīng)縣級以上主管部門鑒定的危房,,立即制定修繕計劃和方案,,盡快修繕、加固或拆建,、新建或封閉停用,。發(fā)現(xiàn)危險校舍、建筑物,、構(gòu)筑應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的措施,,并向主管部門和當(dāng)?shù)卣畧蟾妫奁诮鉀Q,。
4.經(jīng)常檢查電器設(shè)備和消防設(shè)施,,發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時維修、更換,。
(六)活動安全:
1,、杜絕學(xué)生課間奔跑,打鬧現(xiàn)象,。
2,、總務(wù)處做好安全檢查工作,定期對教室以及消防設(shè)施進行檢查,,對廚房,、電腦室進行重點監(jiān)控,確保學(xué)生用電,,用水以及其他方面不存在安全隱患,。
3,、杜絕學(xué)生攜帶刀具,棍棒,,爆炸品等物品進入學(xué)校,。
4、結(jié)合安全教育周,、119消防日,、禁毒宣傳教育及放學(xué)前“一分鐘教育”等活動,對師生進行交通安全,、消防安全,、人身安全、毒品危害等多方面教育,。
5.學(xué)校組織師生參加各種集體外出活動,,都必須制訂相應(yīng)的安全防范措施和安全預(yù)案,確定安全負責(zé)人,,并報教育行政部門批準,。