總結是一個反思自己成長的機會，可以激勵我們更加努力地追求進步?？偨Y要重點突出個人和團隊的亮點和優(yōu)勢,，展現出個人價值和團隊氛圍。以下是一些相關的總結范文,，希望對大家的寫作有所幫助,。

個人年終工作總結評估篇一

3、預估車輛的銷售價格;,。

4,、進行車輛鑒定估價了解,收集整理市場信息。

任職資格:,。

1,、對二手車行情有一定的了解,了解二手車收購及過戶流程。

2,、持有駕照能夠熟練駕駛,。

3、具備一定的客戶投訴處理能力,應變及溝通表達能力較強,。

4,、愛崗敬業(yè)、踏實穩(wěn)重,有較強的抗壓能力,、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn),、應變能力和解決問題的能力、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識,。

個人年終工作總結評估篇二

20xx年12月31日，與委托方洽談一塊劃撥公共基礎設施用地擬掛牌出讓的評估項目,。目前,，本次項目還在進行中，但前期工作已順利完成,。其中涉及到的復雜問題讓自己感覺事情本沒有難易*,，重要是看自己如何來巧妙處理了！引申到這個項目,，本應是由土地相關主管部門委托的,，便在此過程中也*示自己要學會如何靈活地去處理工作流程的正確*和合理*。

個人年終工作總結評估篇三

區(qū)局：

20xx年以來,，稅源管理科按照區(qū)局工作部署和工作要求,在,。

區(qū)局的指導下，認真貫徹落實省局,、市局對稅收風險應對工作部署,，以稅收風險管理系統(tǒng)應用為依托，不斷提高稅收管理質量，強化稅源管理,，進一步夯實了稅收管理基礎,，有效的帶動了納稅評估工作的開展，不斷的促進納稅評估工作的科學化,、專業(yè)化和精細化發(fā)展?，F將20xx年上半年的主要工作開展情況總結如下：

一、20xx年上半年主要的工作,。

1,、堅持風險管理為導向，做好風險應對工作,。稅源管理科,。

現有問題戶（次），評估入庫稅款元,，征收滯納金元,，抵頂留抵元，彌補虧損元,，合計增加稅收元,。

2、有效開展納稅評估,，化解稅收執(zhí)法風險,。在納稅評估過。

放矢,；強化納稅評估建議的應用,，針對發(fā)現的問題，向企業(yè)和稅源管理部門提出合理化建議,，促進企業(yè)財務,、稅收核算水平和征管質量的提升。

3,、完善風險應對規(guī)章制度,，制定并實施《臺兒莊區(qū)國家稅務局納稅評估操作規(guī)程》。20xx年,，我們根據《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實施細則和國家稅務總局《納稅評估管理辦法》,、山東省國家稅務局《納稅評估管理操作規(guī)程》，結合我區(qū)稅收征管工作實際,，制定并實施《臺兒莊區(qū)國家稅務局納稅評估操作規(guī)程》,。通過制定本規(guī)程，詳細梳理納稅評估工作流程,，明確納稅評估中的工作流程,、崗位責任、工作銜接及流轉文書等事項，使各環(huán)節(jié)的工作范圍更明確,，職責更清晰,。

二、當前工作中存在的問題,。

1,、人員不足問題突出，納稅評估工作是一項系統(tǒng)的工作,，需要對評估對象進行詳細的,、全方位的分析，這些工作不是一個人兩個人可一完成的,，需要一個完整的團隊來協(xié)同作戰(zhàn),。我科專職納稅評估人員少、工作量大,，實際納稅評估工作中存在一些不嚴謹,、不規(guī)范的情況，滿足于淺層次解除預警信息,，存在應對數量多,、應對不深不透的問題。

鍵點,，造成了評估工作費時費力,，達不到理想的效果。

3,、納稅人提供的財務資料不完善,，利用價值很低。納稅評估應該通過對納稅人的各種財務指標,，結合各(轉載于:,。

個人年終工作總結評估篇四

歲月荏苒，時光如梭,，舊的一年即將過去，新的一年就要來臨,。我來到貴公司上班已經半年了,，貴公司良好的工作環(huán)境和工作氛圍使我受益匪淺，也使我明白好工作難求,，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己，按照公司的要求,，基本完成了自己的本職工作,。在企業(yè)不斷改革的推動下，我認識到不被淘汰就要不斷學習，更新理念,，提高自我素質和技術水平,，以適應新的形勢需要。現就個人半年來的工作情況做以下總結：

指導方針,。為了盡快提高自己的理論水平,，我還從廣播、報紙中了解當今的國際政治形勢,，社會動態(tài)及黨中央的指導方針等,。一年來，我認真按照黨員的標準嚴格要求自己,，堅定政治信念,，加強政治理論、法律法規(guī),、金融財務知識學習,，轉變工作理念，改進工作作風,，自覺遵紀守法,，認真履行職責。

在工作上,，嚴格要求自己,，以孜孜不倦的進取精神來勉勵自己,，認真執(zhí)行領導的統(tǒng)一部署,，積極開展日常財務工作，嚴肅財務紀律,。發(fā)行公司子公司,、發(fā)行站眾多，日常事務繁雜,，導致財務工作比較繁瑣,。在日常工作，我本著服務發(fā)行的原則,，提高發(fā)行財務工作效率和服務能力,，盡量克制抵觸情緒，讓發(fā)行員工都感到滿意,。

在年初,，剛結束繁忙的大征訂任務,，我們發(fā)行核算小組就開始按照《發(fā)行公司財務管理實施細則》的要求,，對報款、報銷,、工資,、代辦費、訂報獎品,、增值服務、票據等基礎的工作抓起,，細化財務流程,，加強財務監(jiān)督管理。同時,，我們每月終結都要進行自查,、自檢工作,，逐步完善發(fā)行公司的財務管理體系,。

由于發(fā)行公司是去年10月份進行公司化運營，我們是公司化運作后派駐進行財務管理,，所以很多基礎工作都在一步步的完善,。今年，我們進一步加強各種數據的統(tǒng)計工作,，完善各類財務會計報告,。每周、每月底定時出表,，為領導做出相關決策及時提供了財務信息,。同時，根據領導的需要,，對報表進行修改,、變動形式以適應當前的需要。每月經營中出現的變化及發(fā)現的問題,，在報表中也給予特殊標計,。

無論是為地震災區(qū)募捐、愛心訂報,、十一各大商場訂報，還是日常一些事務的辦理,，我都會按照領導的要求及時,、準確,、保質的完成。

我認真歸納總結了所學的內容,，在工作之余進行消化理解,。

通過學習，不僅豐富了我的基礎理論知識,、提高了實際操作能力,，更加強了財經法律意識。

隨著我國經濟建設的不斷發(fā)展,，和世界經濟的巨大變化,，我們財務會計工作的側重點和基本點也在改變。因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬,、報賬等會計核算上,，應不斷更新知識，不斷提高理論水平,。結合本行業(yè)財務工作的特點,，認真總結經驗、查找不足,，保證財務基礎工作的準確,、及時、完整,，為領導及時,、準確、完整的提供財務信息,。

回顧總結,，在領導的支持和相關部門的配合下，我順利地完成了08年的財務工作任務,。通過一年來的工作,，無論在本行業(yè)的業(yè)務還是在思想認識上都有一定的提高，但在工作的廣度和深度上還需要進一步的擴展,，同時克服工作中時有的浮燥情緒,。

1、細心不夠,，考慮事情不夠全面,。在考慮問題的時候不夠仔細和全面，容易忽略很多的細節(jié)問題,。

2,、工作經驗不足，常有急功近利及浮燥情緒,。

3,、有時候工作效率不高,，沒有掌握好工作方法。

明年的工作計劃：

1,、按照《發(fā)行公司財務管理實施細則》的要求,，加強發(fā)行公司財務管理，提高服務意識,。

2,、根據發(fā)行公司的特點及外部市場的變化，改進發(fā)行統(tǒng)計工作,，為領導決策提供及時,、準確、完整的提供財務信息,。

3,、服務基層發(fā)行站，加大發(fā)行匯創(chuàng)系統(tǒng)的推廣與應用,、提高發(fā)行工作的工作效率,。

個人年終工作總結評估篇五

轉眼間，我進公司已經三年了,，在公司領導的帶領下,，各同事積極配合，努力工作,，正恒在市房屋評估公司中的專業(yè)優(yōu)勢也越來越強,。在即將過去的20××年，我認真完成領導安排的各項任務,，做好本職,。

1.遵守交通安全管理規(guī)章，遵守公司員工管理,，安全駕車,。

2.愛惜公司車輛，平時注意車輛保養(yǎng)與檢修,，確保車輛正常行駛,。

3.服從出車執(zhí)行任務，從不抱怨路途偏遠,；加班加點,，毫無怨言。

除此之外,，我積極配合公司其他同事工作,，評估過程中，與同事分工明確,，認真細致,，客觀,，公平的進行丈量，登記,，評估，得到客戶的理解和認可,，我個人也通過實際工作學習到了很多相關專業(yè)知識,。作為公司的老員工，我認可公司領導的新部署,，贊成將評估工作劃分成單獨小組,，這樣一來，分工合作,，"一人一點即成面",，易激發(fā)同事間私下良性競爭的好勢頭，我們努力工作,，也希望公司可以回饋我們,，鼓勵我們的工作勢頭，適當合理得提高員工生活補助,，愿與公司共進步,。

新的一年即將開始，我會腳踏實地,，勤勤懇懇,，按時保質保量的完成公司評估任務，把自己工作做的更好,。

個人年終工作總結評估篇六

1,、開展行業(yè)自律檢查工作。

根據中評協(xié)業(yè)務檢查工作的統(tǒng)一布置及全國檢查工作會議的精神,，xx年省評協(xié)抽調14位注冊資產評估師與協(xié)會工作人員組成2個檢查小組,，自7月4日起至10月14日止，現場對我省48家專兼營資產評估機構的內部質控,、管理情況,、執(zhí)行評估準則、職業(yè)道德準則的情況,、內部治理情況,、涉訟業(yè)務情況以及機構外部干預執(zhí)業(yè)、收費等情況進行了檢查,，共抽查192份報告,。

xx年全省的執(zhí)業(yè)質量檢查工作，在指導思想上,，以幫助,、教育,、規(guī)范、提高為主,，以必要懲戒為補充,，既對存在普遍問題的機構和評估師進行教育、指導,、整改,，又對存在嚴重問題的機構和評估師進行必要的行業(yè)懲戒;在確定檢查對象上，以近2年未接受過檢查的評估機構,，當年新設立并出具報告的評估機構,，專營機構，被投訴舉報的評估機構為主;在檢查內容中,，把重點放在企業(yè)價值評估,、無形資產評估項目上，檢查機構和評估師是否履行了適當的評估程序,，是否形成了能夠支持評估結論的工作底稿,，評估報告披露的信息是否充分恰當，是否存在故意或過失出具了虛假,、不實的評估報告;在檢查方法上,，采取現場檢查、重點復查,、與項目整改相結合,，突出檢查重點;在檢查結果處理方式上，從疑難項目匯報,、安排外出跟班培訓到檢查處理,、懲戒工作，分階段分步驟地進行,。

檢查表明,，大多數評估機構和評估師的執(zhí)業(yè)質量較以往年度有所提高，執(zhí)業(yè)風險意識有了所增強,。但也明顯發(fā)現：部分評估機構辦所指導思想不端正,，無序競爭現象嚴重，執(zhí)業(yè)能力參差不齊,，執(zhí)業(yè)質量有待提高,。

2、做好來信來訪,、舉報投訴受理工作,。

xx年，省評協(xié)共辦理人民來信來訪、舉報投訴案件12件,。其中經調查處理,，辦結5件、已經調查完畢的5件,，正在調查處理的1件,，移交省財政廳企業(yè)處1件。配合省財政廳調查機構評估股權糾紛案件1件,。

3,、開展行業(yè)治理商業(yè)賄賂專項工作。

搭建了治理商業(yè)賄賂的工作機制,。我們積極按照《關于在全省資產評估行業(yè)開展自覺抵制商業(yè)賄賂的通知》精神，要求全省評估機構扎實開展自查自糾,，堅決糾正資產評估過程中違反執(zhí)業(yè)準則和職業(yè)道德,，影響公平競爭的不正當行為。為使我省資產評估行業(yè)治理商業(yè)賄賂工作落到實處,，主動接受社會監(jiān)督,，我們開設了治理商業(yè)賄賂舉報電話，并以協(xié)會秘書處領導牽頭,，各部門負責人具體抓落實,，建立健全了我省資產評估行業(yè)治理商業(yè)賄賂的管理體系。從目前了解的情況看,，尚未發(fā)現重大問題,。

1、完成xx年度注冊資產評估師年檢工作,。

為完善我省注冊資產評估師注冊,、年檢管理工作，我們制定了《江蘇省注冊資產評估師注冊管理工作實施細則》,、《注冊資產評估師注冊有關事項》,、《注冊資產評估師注冊日常管理有關事項》、《注冊資產評估師轉所轉會有關事項》以及《江蘇省注冊資產評估師年檢工作實施細則》,，等程序化,、規(guī)范化程序的制度。經審核,，我省238家資產評估機構,，1547名注冊資產評估師通過xx年度年檢。27名注冊資產評估暫緩或不予通過年檢,。xx年我們對年檢工作采取電話預約的形式,，對符合條件的上報材料，隨到隨辦。對報送的年檢材料細心審查,，發(fā)現問題及時解決,，積極為會員提供良好服務。既體現了服務,，又方便了會員,。在年檢工作中，我們還要求資產評估機構提供從業(yè)人員情況表,，為今后注冊資產評估師嚴格準入,，提供了可靠依據，為注冊管理工作奠定了良好基礎,。

2,、完成資產評估師注冊管理等工作。

xx年我省注冊資產評估師有關注冊材料每雙月集中及時上報中評協(xié),。根據《注冊資產評估師注冊管理辦法》等有關規(guī)定,，已受理注冊申報6批次,目前已批準新注冊資產評估師共82人,尚有16人正在審理之中;辦理轉所轉會業(yè)務150人次。按照財政部《資產評估機構審批管理辦法》的規(guī)定,，配合企業(yè)處加強對資產評估機構的管理,，在嚴格審查的基礎上，協(xié)助企業(yè)處做好機構的管理和審批工作,，新批資產評估機構9家;按照有關規(guī)定,，建議省財政廳企業(yè)處終止經營的資產評估機構25家，最終辦理撤銷資產評估機構20家,。同時,，向省財政廳企業(yè)處提供《關注函》共20份，根據審批結果辦理資產評估機構變更信息《公告》7件,。對新批注冊人員和新設立的資產評估機構,，均按規(guī)定進行公示，及時將有關信息錄入資產評估師注冊管理系統(tǒng),，并進行后續(xù)的刻章,、證書下發(fā)等工作。同時做好批準文件及相關資料的報備工作,。

出自 m.sevw.cn

3,、完成注冊資產評估師日常管理工作。

截止目前,，全省共有注冊資產評估師執(zhí)業(yè)會員1597人,，目前尚有許多資產評估師正在申報。資產評估機構241家,，另有2家新申報資產評估機構待批,。其中專營機構45家,。對新批注冊人員和新設立的資產評估機構，均按規(guī)定進行公示,，及時將有關信息錄入資產評估師注冊管理系統(tǒng),，并進行后續(xù)的刻章、證書下發(fā)等工作,。同時做好批準文件及相關資料的報備工作,。我們還利用注冊資產評估師日常管理工作的時機，對歷年基礎信息不夠完整,、準確的基礎資料再次進行仔細校核,，并將正確數據收集整理重新提交給中評協(xié)。一年多來,，通過人事,、公安等有關部門的大力支持，密切配合,，全省76名注冊資產評估師出現的各式各樣的錯誤,，經過9批次的核查糾錯，確保了信息資料的準確完整,。撤銷資產評估師238人，其中6名因兼職而查處的人員,、113名執(zhí)業(yè)會員轉非執(zhí)業(yè)會員的人員,、119名未參加年檢去向不明并由協(xié)會代管超過兩年以上的人員。

個人年終工作總結評估篇七

尊敬的領導：

我叫,，于20xx年5月2日真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,，性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強,，按時完成領導交付的工作,，和同事關系相處融洽而和睦，積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步。

在本部門的工作中,，我勤奮工作,，參加了xx溝南工業(yè)園舊城改造項目和xx金獅地塊征收項目，獲得了本部門領導和同事的認同。現將工作和學習情況簡要總結如下：

1,、能夠獨立丈量房屋,，用3dhome繪圖軟件繪制房屋平面圖、立面圖,。

2,、能夠制作拆遷評估報告。

3,、學習了《xx市xx區(qū)人民政府第95,、96號文件》、《xx市國有土地上房屋征收與補償文件》等,。

4,、能夠按時完成領導布置的工作任務，積極配合項目現場的調配工作,，從而促進項目順利完成,。

當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性。

公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時，積極團結共事,，搞好大家之間的關系,。在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的大家庭中的一份子,，不辜負領導對我的期望。

總之,，在這3個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。貴公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。因此，我特向唐總申請：希望能根據我的工作能力,、態(tài)度及表現給出合格評價,，使我按期轉為正式員工，并期望公司從20xx年8月起為本人繳納社保,，本人目標轉正工資為2300元/月,。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正,。

此致敬禮

申請人：

個人年終工作總結評估篇八

在這一年中,，我也發(fā)現了自身一些的不足之處：

第一：溝通能力有待進一步加強,。

第二：評估相關的理論知識需要進一步學習,。

第三：靈活處理事情的能力需要更進一步的加強。

以上存在的不足,，我會在以后的學習和工作中,，不斷加強和改正，不斷的提高自己的業(yè)務能力,，為公司做出更大的貢獻,。

個人年終工作總結評估篇九

20xx年初，按照所領導安排,，由我負責我所的稅政員崗和納稅評估員崗,。起初接觸納稅評估工作是新鮮和陌生的，經過長期的學習和摸索逐步有了一些粗淺的認識,。下面就我對納稅評估的一些做法和經驗向各位領導和同事們匯報如下：

一,、結合日常征管,，采集評估基礎數據。納稅評估需要借助大量的信息資料和經濟指標來進行科學地測算,，全面采集和掌握涉稅信息是納稅評估工作的基礎,。在日常管理中，我特別注意對納稅人各項涉稅資料的采集,，保證系統(tǒng)資料庫的動態(tài)更新,。今年4月，區(qū)局要求重新維護納稅人基礎信息,，面對大量繁瑣的工作,，我不嫌煩不嫌累，按戶發(fā)放基礎信息采集表,，收回后逐項核對錄入,，保證信息的完整準確。此外我特別注重督促納稅人按時填報真實完整的財務報表,，杜絕弄虛作假敷衍了事,。8月份在進行納稅評估時，發(fā)現個別納稅人申報的每一期財務報表均只是在一些必錄項上填寫0.1,，針對此情況我嚴肅告知納稅人報送虛假涉稅資料觸犯《征管法》的嚴重后果,，并及時督促其補報了往期財務報表，為后續(xù)的評估工作打下堅實的基礎,。

二,、在工作中學習業(yè)務，積累經驗,。今年4月,，區(qū)局評估科兩次下發(fā)印花稅核查通知，共涉及我所437戶企業(yè),。根據所長按標準評估流程辦事的指示,，我和所里的同事們一起研究國稅總局《納稅評估管理辦法》和《天津市地方稅務局納稅評估工作規(guī)程》等文件，按照規(guī)范的評估流程統(tǒng)一向納稅人出具評估文書,，并根據不同情況采取書面回復,、約談、實地核查等不同的方法開展核查,。最終106戶企業(yè)查補稅款及滯納金55萬余元,。今年7月，評估科下發(fā)對納稅人新購置土地繳納城鎮(zhèn)土地使用稅情況的核查通知,，共涉及我所67宗土地交易,。我所利用機會再次熟悉評估的流程及規(guī)范，共查補16戶企業(yè)稅款及滯納金60萬余元,。在日常的工作中,，我和同事們不僅熟悉了評估的規(guī)范和流程,，更加學習了評估的技術和經驗，掌握了對印花稅,、房產稅,、土地稅等批量評估的方法。為今后定期自主開展此類評估奠定了堅實的基礎,。通過日常評估工作的開展,，我更加深刻的認識到全面扎實的業(yè)務素質是做好納稅評估工作的保障，為此我堅持注冊稅務師的學習全面提高業(yè)務水平,，并且注重對我局網站和互聯(lián)網上經典評估案例的搜集,，學習先進的經驗和方法,。

稅系統(tǒng)、稅管員平臺、契耕系統(tǒng)和數據回放系統(tǒng)等軟件的配合使用,，按不同的需求調取入庫稅款,、開票明細、財務報表等大量數據,，再對各種數據之間的勾稽關系,，稅負與財務報表數據間的邏輯關系,，或對比評估指標,、同行業(yè)指標,、歷史同期指標等方法,，發(fā)現了大量的疑點,。我和同事們一起對發(fā)現的疑點逐戶逐項排查,。截至目前，房地產開發(fā)企業(yè)中對4戶企業(yè)糾正了不能按項目申報營業(yè)稅及土地增值稅的問題,，追繳了6戶企業(yè)稅款及滯納金1266萬元，向3戶企業(yè)下發(fā)了土地增值稅清算通知書。領購發(fā)票企業(yè)中，對30戶企業(yè)已繳銷發(fā)票未取消領購資格信息進行了清理,，對18戶企業(yè)發(fā)票開具項目不明確等不規(guī)范行為進行了糾正,，追繳了9戶企業(yè)稅款及滯納金2.65萬元,。

四,、評管結合、促進納稅服務,。在開展評估工作的過程中,，我通過發(fā)放資料、約談等形式向評估對象宣傳稅收法律,、法規(guī)的有關規(guī)定，宣傳誠信納稅的必要性及認真做好自查自糾的重要性,。對納稅評估中發(fā)現的納稅人計算和填寫錯誤,、政策和程序理解偏差等一般性問題,，及時給予輔導建議,，提出糾正措施，并督促企業(yè)根據建議及時改正,，為納稅人提供及時而有效的預警服務,，降低其稅務風險,。促進了征納關系更加的穩(wěn)定和諧,。

10月份我所先行先試“稅源管理專業(yè)化征管改革”，根據所領導的統(tǒng)籌安排我加入了“納稅評估組”,，肩上納稅評估的責任更重了,，我深知自己在納稅評估工作中還有很多需要學習和改進的地方，我將繼續(xù)鉆研和探索納稅評估的新方法新思路,，以更好的服務納稅人,。以上是我對納稅評估的一些體會，有不妥之處請指正,，謝謝,！

征收所：劉亞奇。

個人年終工作總結評估篇十

這次評估,，準備的材料非常多,。由于原有的資料有限，很多資料都是在這次評估之前準備好的,。時間緊,、任務多是事實，對個人的促進發(fā)展更是事實,。作為一個專業(yè)課教齡不長的年輕教師,，備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課是本職工作,。按照學校已有的教學計劃準備課堂內容,，按照課程表的編排上好每一節(jié)是正常的日常工作。學校為了迎接評估,，完善補充現有的資料,，使我有機會接觸到編訂教學計劃,、編寫教學大綱這樣的工作。在編寫教學大綱的過程中,，我接觸到了更多的.課程,，對每一門課程的內容更加熟悉，對教材認識加深,，對課程的實際開設意義,，對學生的影響感受很深，專業(yè)知識水平在編寫教學大綱的過程中提高了,。教學計劃的編寫使我認識清楚了學校專業(yè)設置的地位和實際意義,。從辦學的角度出發(fā)，以社會對人才的實際需求來合理,、科學安排配置課程,，同類課程的開課先后順序,、核心課重點課程的選定,，理論教學時間、試驗教學時間,、實訓時間的比例安排都作了科學合理的規(guī)劃,。校內實踐教學、校外實踐教學,、集中實踐教學環(huán)節(jié),、綜合實訓、頂崗畢業(yè)實踐的優(yōu)化設置,?？茖W合理的論證了在當前的形式下學生就業(yè)范圍及工作崗位、學生的培養(yǎng)目標以及學生的基本要求,。在校期間資格證書的取得,。xx級物流管理專業(yè)教學計劃是在xx、xx,、xx級物流專業(yè)管理計劃的基礎上,，根據三級計劃實施過程中的反映出來的實際情況的基礎上，結合當前的形式和社會需要制定了xx級新計劃書,。為了使xx級計劃更能滿足教學需要,，和企業(yè)聯(lián)系的更為緊密，也本著對學生負責的原則,，請了海通物流公司物流項目部專家對本計劃作出評價,、提出整改意見和建議。海通物流是北京乃至全國知名國際物流企業(yè),，順義李橋保稅物流是公司的重點項目,，對于進出口物流,、國際貨貸業(yè)務的運作比較先進，在培養(yǎng)目標,、就業(yè)崗位,、課程設置等方面提出了中肯和寶貴的意見，根據這份意見書,，重新對教學計劃作了修正,。

個人年終工作總結評估篇十一

過去一年,，困難比預料的多，結果比預想的好。在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足,。回顧過去的一年,，現將工作總結如下：

一,、20xx年度工作完成情況。

今年以來,，按照王總工作部署和任務指示,，依據《城鎮(zhèn)土地估價規(guī)程》（gb/t18508-20xx）、《城鎮(zhèn)土地分等定級規(guī)程》（gb/t18507-20xx）,、《城鎮(zhèn)地籍調查規(guī)程》（tdt1001-20xx）,、《土地利用現狀分類》（gb/t21010-20xx）開展相關評估工作，內容涉及招拍掛土地備案,，企業(yè),、個人房地產抵押，丹投土地收儲,，化治辦土地整治,、糧食局資產處置等方面。

（一）招拍掛土地備案,。

根據《招標拍賣掛牌出讓國有建設用地使用權規(guī)定》,，本年度共完成招拍掛土地評估報告25份，其中備案報告10份（包括商業(yè)用地4份,，商業(yè),、住宅用地3份，工業(yè)用地3份）,。

（二）企業(yè),、個人房地產抵押。

根據《中華人民共和國城市房地產管理法》,、《中華人民共和國物權法》等相關法律,、法規(guī),，本年度共完成企業(yè)、個人房地產抵押評估報告73份,，其中企業(yè)抵押類報告52份（包括土地30份,，房產22份），個人抵押類報告21份（包括土地9份,，房產12份）,。

（三）丹投土地收儲。

根據《關于印發(fā)丹陽市城區(qū)工業(yè)企業(yè)退城進園（區(qū)）暫行辦法的通知》,，本年度共完成土地收儲類報告31份,，其中工業(yè)6份，商業(yè)25份,。

（四）化治辦土地整治,。

根據《關于印發(fā)關于第三輪化工行業(yè)專項整治期間對關閉、轉產,、搬遷化工生產企業(yè)實行獎勵補償的意見的通知》,，本年度共完成化工整治類土地報告32份，其中工業(yè)17份,，商業(yè)15份,。

（五）糧食局資產處置,。

本年度共完成資產處置類報告1份,，用途為工業(yè)，使用權類型為國有出讓,，委托方為丹陽市糧食購銷總公司,。

二、20xx年度工作方式方法,。

（一）重點問題密切關注,，難點問題及時討論。

20xx年下半年,，招拍掛土地評估報告需要備案,，因之前對這一板塊未有涉及，在做土地技術報告出現不知如何選擇合適案例,、如何修改總公司批注等難點,。堅持“不達目的，絕不罷休”的思想,，充分利用業(yè)余工作時間與公司同事協(xié)商案例選擇可比性并反復斟酌報告批注,，做到最快、最優(yōu),、最先完成國土局下達的招拍掛土地報告?zhèn)浒溉蝿铡?/p>

（二）實行“三檢制”,，直線降低報告錯誤率,。

一份評估報告出錯，直接對委托方或使用方造成時間,、利益損失,，間接影響公司資質信譽。為了解決這一問題,，實行“看第一遍,，杜絕技術錯誤；看第二遍,，解決表述不當,；看第三邊，深挖符號格式”的“三檢制”,，有效提高報告正確率,。

三、20xx年度工作中存在的問題及解決方法,。

（一）錙銖必較,，因小失大。

房地產評估報告旨在為委托方做出決策提供實質性的價格參考,，但在寫技術報告時卻不知及時變通,，造成報告完成時間比降低，如：《（蘇）蘇地行dy（20xx）土估字第025號》中關于在使用評估方法的問題,，總公司技術人員明確提出不可采用基準地價系數修正法,，但我為了減少麻煩，卻極力證明可以使用該方法,，而因此拖延了報告完成時間,，增加了后期工作壓力。

以后工作中,，將繼續(xù)學習并靈活運用評估方法,，提高寫報告效率，減少寫報告時間,。

（二）林林總總,不一而足,。

20xx年10月底，總公司年度業(yè)務培訓撞上了土地估價師年度學習,。公司人手極度緊缺,，但業(yè)務量卻只增不減，此時需要處理好招拍掛報告,、化工整治報告,、銀行抵押報告之間的先后關系。因沒很好區(qū)分主次，工作不一而足,。

以后工作中,，將區(qū)別工作輕重，做到工作任務條理清晰,，事半工倍,。

四、20xx年度工作思路,。

在學習上,，將繼續(xù)學習評估業(yè)務知識，力爭通過土地估價師實務考試和房地產估價師考試,。

在工作上,，20xx年工作不足之處將立刻改正，一絲不茍完成評估報告,，敏而好學解決工作難題,。

在生活上，與同事打成一片,，在不降低工作質量的同時也能盡情享受生活樂趣,，體驗五味人生。

五,、公司寄語,。

字里行間透露的是小朱對公司未來的希望和對工作的熱情，希望王總秉承綠色生活的原則,，少抽煙,、少喝酒的同時對小朱20xx年度工作不足之處提出指導，并給予實質性肯定和鼓勵,。小朱會不遺余力的為公司的未來發(fā)展使出實實在在的一份薄力,。

朱昌晴。

二?一四年一月三十日,。

個人年終工作總結評估篇十二

評估雖然過去了，教學工作依然繼續(xù),。自己存在很多不足,，最好的辦法就是自我改進、自我提高,。

一個教師的知識擁有量是有限的,，它能滿足一時之需，但不能維持到老,。必須適時適量的學習新知識,、補充相關知識，擴充原有的知識體系，是它始終有新鮮的血液,，,，滿足長期的教學?？梢酝ㄟ^閱讀專業(yè)書籍,、參加繼續(xù)教育實現。

理論知識是教學的基礎,，但不能保證扎實的理論能吸引學生,。生動的案例分析、真實的情景再現能激發(fā)學生的興趣,。職業(yè)教育的教師應該有實際崗位工作的經歷,，提高教學水平。

個人年終工作總結評估篇十三

1.工作方面：聯(lián)系業(yè)務對我來說就好似是一張白紙,，如何畫上七**是我所要思考的問題,，也是一種全新的挑戰(zhàn)！19年我將虛心的向同事學習,，更加熟澈評估業(yè)務工作的各項流程和要注意的事項等,。

2.學習方面：工作和學習兩手都要抓緊，工作也是學習,，學習就是為了更好的工作,。20xx年除了學習怎么對項目進行*作，從項目中學習實戰(zhàn)經驗外,，還應堅持學習理論知識,，關注社會經濟發(fā)展趨勢和房地產市場行情；提高知識的深度和廣度,，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力,，并爭取早日通過注冊房地產估價師的考試！

個人年終工作總結評估篇十四

公司與員工不僅是雇傭關系,，更是相互相承的關系,。公司的發(fā)展關系著員工的發(fā)展，員工的進步同時促進公司的發(fā)展,。一個好的企業(yè)要培養(yǎng)員工的歸屬感,、集體榮譽感、認同感,，讓員工以公司的利益為自己的利益,，能與公司共進退，同榮辱,。同時公司也給員工提供良好的成長空間,。

個人年終工作總結評估篇十五

七月份接觸到的是一個擬補交出讓金為目的，由劃撥工業(yè)用地轉為出讓工業(yè)用地的土地使用權價格評估項目。做這個項目不僅鍛煉個人業(yè)務能力,，更多的是溝通能力,。如果未能到達客戶預期的結果，會出現失望情緒,。這時候就需要在項目進行過程中,，多次與委托方溝通、協(xié)商,，講解其中的技術路線,，使對方能理解并能坦然接受，達到“雙贏”效果,。在與客戶溝通前,，腦海總是一片空白,，因為會出現思維混亂的狀況,，數次之后就學會了先把該講述的理由或是該規(guī)避的話題擬出來記在小本上，避免再次類似尷尬對話情形出現,。最后項目還是順利地完成,，這讓我感到非常欣慰，同時也給了我極大的信心,。在以后做項目過程中,，不管遇到多大的困難，我相信都能克服,。

個人年終工作總結評估篇十六

碩果累累的20xx年已悄然過去,，充滿希望的20xx年已經來臨。不知不覺中,，我被安排到xx區(qū)的分支機構已經快一年了,，回顧一年的所有工作令人欣慰，在公司和部門領導的關懷下,，在大家的幫助下,，我快速的進入了工作狀態(tài)中。

在這一年的時間里,，我的個人綜合素質和各方面能力有了很大的提高,，各項學習和工作任務都順利進行。在工作過程中,，不斷提高自己的理論水平，使理論和實踐再次結合,，提高自己的工作效率,。這一年中，在取得一定的成績同時，也發(fā)現自身不足之處?，F將20xx年的工作總結如下：

個人年終工作總結評估篇十七

20xx年參加過xx房屋拆遷補償價格評估項目,，對拆遷項目的推進速度緩慢程度和進戶勘察的難度甚有了解。在九月份,，**分支機構承接xx42戶房屋裝修補償價格評估項目,，我和機構領導全身心投入到工作中，為此連續(xù)數天加班至凌晨來搜尋相關裝修資料,、整理電子表格和打印附件,。同事們的工作熱情深深感染了我，讓自己在思想上嚴格的要求自己,，工作勤勤懇懇,、任勞任怨。

個人年終工作總結評估篇十八

在分到xx后的六月份中,，我參與的第一個大項目就是武湖農用地項目評估,。在這個項目中我的能力得到了很大提高，從開始根本不懂農用地價格特*,，到查詢熟悉農業(yè)生產的每年經常*費用等指標,，最后能運用收益還原法快速測算農用地地價相關費用。在這過程中,，我發(fā)現我要學習的東西非常多,，尤其是特殊用地評估的相關理論知識。在學習過程中,，不斷地使理論知識和實踐相結合,，提高自己的業(yè)務水平。xx農用地評估項目是我參加的第一個特殊用地項目,，也是我快速成長的項目,。但是這個項目最終我沒能實施到結束。感覺有點遺憾,，畢竟我要學習的東西還有很多,。

個人年終工作總結評估篇十九

這次評估對于我本人來說是個鍛煉的機會，在參與的過程中,，在很多方面也暴露出不足之處：

1,、講課方面：教學內容基本完成，但在語言的運用上還不夠自如,、在案例的舉例中還不是很有說服力,，表現出了對社會物流的運作不是很熟悉，缺乏企業(yè)實踐經歷,。

2,、在試驗課環(huán)節(jié),，由于對硬件、軟件不熟悉,，還不能獨立的教學,。

3、知識體系還有待進一步完善,。