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房產(chǎn)評估個人工作總結(jié) 房產(chǎn)評估工作總結(jié)通用

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房產(chǎn)評估個人工作總結(jié) 房產(chǎn)評估工作總結(jié)通用
時間:2023-04-14 21:09:08     小編:zdfb

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。

房產(chǎn)評估個人工作總結(jié) 房產(chǎn)評估工作總結(jié)篇一

通過集團(tuán)黨委組織的集中學(xué)習(xí),、自學(xué)和聽課等多種形式深入學(xué)習(xí)馬列主義的理論知識,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,及時了解當(dāng)今的國際政治形勢,,社會動態(tài)及黨中央的

指導(dǎo)方針,。為了盡快提高自己的理論水平,我還從廣播,、報(bào)紙中了解當(dāng)今的國際政治形勢,,社會動態(tài)及黨中央的指導(dǎo)方針等。一年來,,我認(rèn)真按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,堅(jiān)定政治信念,加強(qiáng)政治理論,、法律法規(guī),、金融財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作理念,,改進(jìn)工作作風(fēng),,自覺遵紀(jì)守法,認(rèn)真履行職責(zé),。

二,、恪盡職守,認(rèn)真做好本職工作,。

在工作上,,嚴(yán)格要求自己,以孜孜不倦的進(jìn)取精神來勉勵自己,,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,,積極開展日常財(cái)務(wù)工作,嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律,。發(fā)行公司子公司,、發(fā)行站眾多,日常事務(wù)繁雜,,導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作比較繁瑣。在日常工作,,我本著服務(wù)發(fā)行的原則,,提高發(fā)行財(cái)務(wù)工作效率和服務(wù)能力,,盡量克制抵觸情緒,讓發(fā)行員工都感到滿意,。

三,、進(jìn)一步加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)工作的管理。

在年初,,剛結(jié)束繁忙的大征訂任務(wù),,我們發(fā)行核算小組就開始按照《發(fā)行公司財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》的要求,對報(bào)款,、報(bào)銷,、工資、代辦費(fèi),、訂報(bào)獎品,、增值服務(wù)、票據(jù)等基礎(chǔ)的工作抓起,,細(xì)化財(cái)務(wù)流程,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理。同時,,我們每月終結(jié)都要進(jìn)行自查,、自檢工作,逐步完善發(fā)行公司的財(cái)務(wù)管理體系,。

四,、完善財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告及統(tǒng)計(jì)。

由于發(fā)行公司是去年10月份進(jìn)行公司化運(yùn)營,,我們是公司化運(yùn)作后派駐進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,,所以很多基礎(chǔ)工作都在一步步的完善。今年,,我們進(jìn)一步加強(qiáng)各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,,完善各類財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告。每周,、每月底定時出表,,為領(lǐng)導(dǎo)做出相關(guān)決策及時提供了財(cái)務(wù)信息。同時,,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的需要,,對報(bào)表進(jìn)行修改、變動形式以適應(yīng)當(dāng)前的需要,。每月經(jīng)營中出現(xiàn)的變化及發(fā)現(xiàn)的問題,,在報(bào)表中也給予特殊標(biāo)計(jì)。

五、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他各項(xiàng)工作,。

無論是為地震災(zāi)區(qū)募捐,、愛心訂報(bào)、十一各大商場訂報(bào),,還是日常一些事務(wù)的辦理,,我都會按照領(lǐng)導(dǎo)的要求及時、準(zhǔn)確,、保質(zhì)的完成,。

六、認(rèn)真參加各種財(cái)務(wù)培訓(xùn),、努力學(xué)習(xí)新知識,、新業(yè)務(wù)、使我們的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范,,同時也提高了工作效率,。我認(rèn)真歸納總結(jié)了所學(xué)的內(nèi)容,在工作之余進(jìn)行消化理解,。

通過學(xué)習(xí),,不僅豐富了我的基礎(chǔ)理論知識、提高了實(shí)際操作能力,,更加強(qiáng)了財(cái)經(jīng)法律意識,。

隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,和世界經(jīng)濟(jì)的巨大變化,,我們財(cái)務(wù)會計(jì)工作的出國留學(xué)側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變,。因此財(cái)務(wù)會計(jì)工作不能停留在簡單的算賬、報(bào)賬等會計(jì)核算上,,應(yīng)不斷更新知識,,不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn),,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、查找不足,保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確,、及時,、完整,為領(lǐng)導(dǎo)及時,、準(zhǔn)確,、完整的提供財(cái)務(wù)信息。

回顧總結(jié),,在領(lǐng)導(dǎo)的.支持和相關(guān)部門的配合下,,我順利地完成了08年的財(cái)務(wù)工作任務(wù),。通過一年來的工作,無論在本行業(yè)的業(yè)務(wù)還是在思想認(rèn)識上都有一定的提高,,但在工作的廣度和深度上還需要進(jìn)一步的擴(kuò)展,,同時克服工作中時有的浮燥情緒。

個人工作存在的不足:

1,、細(xì)心不夠,考慮事情不夠全面,。在考慮問題的時候不夠仔細(xì)和全面,,容易忽略很多的細(xì)節(jié)問題。

2,、工作經(jīng)驗(yàn)不足,,常有急功近利及浮燥情緒。

3,、有時候工作效率不高,,沒有掌握好工作方法。

明年的工作計(jì)劃:

1,、按照《發(fā)行公司財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》的要求,,加強(qiáng)發(fā)行公司財(cái)務(wù)管理,提高服務(wù)意識,。

2,、根據(jù)發(fā)行公司的特點(diǎn)及外部市場的變化,改進(jìn)發(fā)行統(tǒng)計(jì)工作,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時,、準(zhǔn)確、完整的提供財(cái)務(wù)信息,。

3,、服務(wù)基層發(fā)行站,加大發(fā)行匯創(chuàng)系統(tǒng)的推廣與應(yīng)用,、提高發(fā)行工作的工作效率,。

房產(chǎn)評估個人工作總結(jié) 房產(chǎn)評估工作總結(jié)篇二

20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助,、指導(dǎo)下,,使我在工作中取得了很大的進(jìn)步。桌上的一摞客戶資料,,真實(shí)記錄了我在公司的成長過程?,F(xiàn)將年度工作情況匯報(bào)如下。

去年我主要是在評估部從事房產(chǎn)抵押評估工作,,在工作中做到嚴(yán)格按照《房地產(chǎn)估價(jià)規(guī)范》認(rèn)真執(zhí)行估價(jià)程序,,在評估過程中做到如實(shí)做好現(xiàn)場記錄,,充分調(diào)查周邊房產(chǎn)情況,認(rèn)真,、堅(jiān)持做好每一個房產(chǎn)評估報(bào)告,,使其反映估價(jià)對象對象真實(shí)價(jià)格。在工作之余同時積極學(xué)習(xí)房產(chǎn)評估,、土地評估等相關(guān)評估知識,,及時了解國家相關(guān)政策,努力使自己業(yè)務(wù)水平更上一層樓,。

雖然做房產(chǎn)評估工作也一年有余了,,但對于房地產(chǎn)評估方面的知識掌握和運(yùn)用還不是很精通,所以除了在做好本職工作的基礎(chǔ)上更加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能外,,同時更要提高自身的素質(zhì),,以高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。此外,,還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),,提高自己的業(yè)務(wù)水平。在新一年的工作中不但要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)評估專業(yè)知識,,同時要時刻樹立服務(wù)的意識,,與客戶建立良好的關(guān)系,公司作為服務(wù)性企業(yè),,我們自身的一言一行也同時代表了公司的形象,。努力使自己的本職工作做得更好。

公司與員工不僅是雇傭關(guān)系,,更是相互相承的關(guān)系,。公司的發(fā)展關(guān)系著員工的發(fā)展,員工的`進(jìn)步同時促進(jìn)公司的發(fā)展,。一個好的企業(yè)要培養(yǎng)員工的歸屬感,、集體榮譽(yù)感、認(rèn)同感,,讓員工以公司的利益為自己的利益,,能與公司共進(jìn)退,同榮辱,。同時公司也給員工提供良好的成長空間,。

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