總結(jié)是一個(gè)思考問題、找出解決辦法的過程,，能夠提升我們的問題解決能力?？梢赃m當(dāng)?shù)丶尤胍恍┚唧w的事例和案例,，以提供更有說服力的論證和說明,。通過閱讀范文,，我們可以了解到不同人對(duì)同一主題總結(jié)的不同角度和見解,。

人力資源專員的公務(wù)員個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)篇一

經(jīng)過近六個(gè)月的試用期學(xué)習(xí)和適應(yīng),，了解了公司內(nèi)不同的工作流程并積極開展了一系列招聘和勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的工作,。我目前負(fù)責(zé)的工作有：

d、隨時(shí)了解人事助理負(fù)責(zé)的職位招聘進(jìn)程,，分析問題,，給予幫助與建議。

b,、辦理員工離職手續(xù),，跟蹤離職人員的工作交接進(jìn)程，協(xié)助離職資料流轉(zhuǎn),，完成離職人員相關(guān)資料的確認(rèn)及歸檔,。

a、根據(jù)上級(jí)指示,，做好人事數(shù)據(jù)信息維護(hù),，不定期進(jìn)行各類人事相關(guān)的分析工作；

b,、參與協(xié)助公司各種會(huì)議,、活動(dòng)的組織及開展。

工作中遇到的問題,，一般先梳理問題前因后果,，回顧過去的經(jīng)驗(yàn)看看與這次的問題有什么不同之處，分析可以借鑒經(jīng)驗(yàn)處理的程度,，以及是否有更好的辦法來處理,；若仍有不明確的地方，則向同事和上級(jí)尋求幫助,，看看是否有慣例的處理辦法可循,，或者上級(jí)是否有指出需要特別注意之處。

在招聘工作中,，出現(xiàn)情況最多的是沒有足夠多的合適候選人,，具體每個(gè)職位缺乏候選人的情況不同，有些是淡季招聘,，整個(gè)市場(chǎng)活躍人才少,；有些則是招聘標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際用人需求有偏差。例如it營業(yè)部缺少候選人是由于條件較職位實(shí)際需求較高且有偏差,，經(jīng)過與該部門負(fù)責(zé)人及小組負(fù)責(zé)人多次溝通,，將用人標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)降低,，后續(xù)成功錄用了候選人。

在招聘工作中,，需要更多舉一反三的思考,，以便深層次挖掘用人要求的出發(fā)點(diǎn),、候選人經(jīng)歷中的問題等,。另外，在勞動(dòng)關(guān)系工作中,，需要以更謹(jǐn)慎的態(tài)度處理事務(wù)性工作,，仔細(xì)確認(rèn)，以避免差錯(cuò),。

（1）招聘：根據(jù)公司的用人需求,，盡快地為用人部門找到合適的候選人，并為公司的新進(jìn)人才質(zhì)量把好關(guān),。在招聘過程中,，及時(shí)了解用人部門的最新需求，理解需求產(chǎn)生的出發(fā)點(diǎn),，并及時(shí)向用人部門反饋招聘現(xiàn)狀,，確定最合適的招聘方案。招聘渠道方面,，維護(hù)好現(xiàn)有的各招聘平臺(tái),，充分利用現(xiàn)有資源作合理使用，并整理統(tǒng)計(jì)使用效果,；接觸了解更多的招聘渠道,，并為公司開拓適合長期合作的渠道。外部市場(chǎng)方面,，了解所屬板塊及地區(qū)的人才流動(dòng)趨勢(shì),，做好人才儲(chǔ)備及招聘準(zhǔn)備工作。

（2）勞動(dòng)關(guān)系：及時(shí),、準(zhǔn)確地完成入,、離職手續(xù)辦理過程中的各項(xiàng)事務(wù)工作，避免風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，并及時(shí)完成相關(guān)文件歸檔,，保證工作的條理性。

作為負(fù)責(zé)招聘的hr,，除了需要有足夠的招聘經(jīng)驗(yàn),、熟悉各招聘渠道、較強(qiáng)的溝通能力以外,，并且需要深入了解各部門工作,，分析并判斷出各職位招聘的關(guān)鍵點(diǎn),；保持一定的敏感度，時(shí)刻了解公司內(nèi)外部人才動(dòng)向,，以應(yīng)對(duì)潛在的招聘需求,。另外，也需要具備人力資源其他板塊的專業(yè)知識(shí),，以在招聘過程中從人力資源專業(yè)角度更好地吸引,、激勵(lì)、甄別候選人,。

（3）離職：離職人員的工作交接流程跟蹤,、離職人員的離職資料流轉(zhuǎn)、蓋章手續(xù),，以及離職文件歸檔,、離職人員相關(guān)信息報(bào)送外服。

人力資源專員的公務(wù)員個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)篇二

伴隨著新年鐘聲的敲響,，又迎來了嶄新的,、充滿期待的2015年?；赝?014年度的工作生活,，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著,，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了,，也帶來了新的挑戰(zhàn),，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí)，也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力,。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時(shí)間了,，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有,，從當(dāng)初的不完善,，慢慢成長到今天的成熟。自2014年以來,，人力資源部的隊(duì)伍在慢慢壯大,，引進(jìn)了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的提高,，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范,，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心，這對(duì)于人力資源部同事來說無疑是最大的強(qiáng)心劑,。過去,，大家可能對(duì)“人力資源”這個(gè)詞語感到有點(diǎn)陌生，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里,。通過今年大家的同心協(xié)力,，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。

上半年因部門人手緊缺,，使得一些工作無法真正展開,，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來,，對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理,，明確了每個(gè)人的工作職責(zé),，使分工更加細(xì)致化,，現(xiàn)對(duì)于今年的工作總結(jié)如下：

一。對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理,，使其更加完善化,，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息,。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密,，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的'保守意識(shí)。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況,；填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。

二,。負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同,，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù)；到目前為止,，勞動(dòng)合同的簽屬工作開展的不是特別的順利,，主要因?yàn)槭袌?chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機(jī)會(huì)較少,，經(jīng)常都是來去匆匆,，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計(jì)劃爭(zhēng)取過年這個(gè)機(jī)會(huì),，把合同簽署工作完成好,。

三。結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理,，按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表,。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了,，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好,。今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申,，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同,，員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理,，還 是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工“言過其實(shí)”,，照成考勤不公的結(jié)束,，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

一,。執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,，處理員工獎(jiǎng)懲事宜；對(duì)于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤,，人力資源部通過周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰,，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育,。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認(rèn)識(shí)到了自身的錯(cuò)誤,。

自身專業(yè)素質(zhì),，才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰,。珍惜來之不易的機(jī)會(huì),，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。2015年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃,，用實(shí)際的工作業(yè)績來說話。

最后,，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順,，一年更比一年好！

人力資源專員的公務(wù)員個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)篇三

在這一周的時(shí)間里,，我們認(rèn)真聽取了我市組織部,、黨校、文化,、司法,、發(fā)改委等部門領(lǐng)導(dǎo)專家的講座，深入淺出地學(xué)習(xí)了十七屆六中全會(huì)精神,、興化歷史文化,、公文寫作、組織建設(shè)、公務(wù)員法制行為規(guī)范,、十二五規(guī)劃等方面知識(shí),。在這緊張而充實(shí)的培訓(xùn)中，我始終以高昂的熱情,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去,，感覺收獲很大。

通過初任培訓(xùn),，我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名公務(wù)員為人民服務(wù)并不是一件簡單的事情,，不僅要有主觀上的熱情和干勁，還要求有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和必須具備的能力,，才能達(dá)到為人民服務(wù)的.要求,。今后我將把理想信念融入到平凡的工作，重要的是行動(dòng)和實(shí)干,。首先,，要有從我做起、從點(diǎn)滴做起的求實(shí)精神,，珍惜崗位,，踏實(shí)工作,；其次,，要有實(shí)事求是和高度負(fù)責(zé)的科學(xué)精神，加強(qiáng)實(shí)踐,，敢于嘗試,，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作,，從而在實(shí)踐鍛煉中提高工作本領(lǐng),，并增強(qiáng)對(duì)不同類型重大變化的應(yīng)變能力。第三,，要有克服困難和挫折的進(jìn)取精神,，立足本職崗位，服務(wù)廣大群眾,，服務(wù)大局,，創(chuàng)造性地解決各類難題，積極投身我市各項(xiàng)中心工作,。

我們70多名學(xué)員們來自天南海北,，面對(duì)來之不易的工作崗位，大家有緣相聚一堂,，這次培訓(xùn)是難得的溝通交流機(jī)會(huì),。在這些天里，我們互相關(guān)心，互相幫助,，互相學(xué)習(xí),，大家增進(jìn)了了解，建立了深厚的友誼,，為今后在各自崗位上積極有效地開展各項(xiàng)配合協(xié)作創(chuàng)造了和諧的人際關(guān)系基礎(chǔ),。

培訓(xùn)的時(shí)間雖然短暫，但是我們學(xué)到的知識(shí)將受益終生,，大家建立的友誼將地久天長,。我一定會(huì)以這次培訓(xùn)為契機(jī)，找出自身差距,，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì),，解放思想,，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn),，時(shí)刻牢記黨的宗旨,，盡職履責(zé)，做一名讓黨和政府放心,、人民群眾滿意的合格公仆,，為建設(shè)“富庶、生態(tài),、文化,、和諧、幸?！倍^斗,。

人力資源專員的公務(wù)員個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)篇四

以下是由yijbs培訓(xùn)總結(jié)欄目提供的公務(wù)員培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)，想了解更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注培訓(xùn)總結(jié)欄目,。

在縣委組織部,、縣委黨校的精心安排下，在縣委黨校,，為我們新錄用公務(wù)員,、事業(yè)干部、大學(xué)生村官56人進(jìn)行為期一周的集中培訓(xùn),。雖然時(shí)間短暫,，但我受益匪淺，現(xiàn)將我的個(gè)人心得總結(jié)如下：

在開學(xué)典禮上,，組織部林敏部長給我們上了一堂深動(dòng)而有意義的教育課,，他教我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸绾巫鋈?、做事，明確提出要求：想干事,，能干事,，干成事，不出事,，好共事,。

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)國家公務(wù)員為人民服務(wù)并不是一件簡單的事情,，不僅要有主觀上的熱情和干勁,，還要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和作為公務(wù)員必須具備的能力，才能達(dá)到為人民服務(wù)的要求才不會(huì)被人民淘汰,。從本質(zhì)上說,，公務(wù)員的行為是國家意志的體現(xiàn)。在我國,，中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨,，代表著中國最廣大人民的利益，因此,，我國的國家意志就是廣大人民意志和權(quán)益的體現(xiàn),，我國的公務(wù)員是實(shí)實(shí)在在的“公仆”。既然國家公務(wù)員的核心是人民公仆,，要成為一名合格的公務(wù)員就必須符合一些特殊的要求,。

首先，公務(wù)員必須是人民的公仆,，而不是凌駕于人民頭上的“官”,，這充分地體現(xiàn)了公務(wù)員的人民性，說像溫總理說：“只有把人民放在心上,，人民才能把你放大在臺(tái)上?！?/p>

其次,，公務(wù)員的人民性在中國集中體現(xiàn)為公務(wù)員的黨性。大多數(shù)公務(wù)員是黨員,，即使非黨員的公務(wù)員同志也要自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo),。這種黨性不是虛無飄渺的，而是實(shí)實(shí)在在的;不只是作用于精神層面,，而是能產(chǎn)生出現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的,。一名合格的公務(wù)員不僅要學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀，更要在實(shí)踐中體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀,，用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)我們的工作,。

再次,，公務(wù)員隊(duì)伍必須是一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)，而這種效率來源于一種能動(dòng)的服從意識(shí),。在高度的服從之下的同時(shí),，也要具有一定的能動(dòng)判斷能力。所以一名合格的公務(wù)員必須有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)勁的動(dòng)力,。

為了讓我們盡快地掌握為履行職責(zé)所必須的基本知識(shí),，為今后的工作做好準(zhǔn)備，本次初任培訓(xùn)請(qǐng)了有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和專家給我們授課,，內(nèi)容有《新時(shí)期公務(wù)員行政倫理與職業(yè)道德建設(shè)》,、《人防(民防)知識(shí)講座》、《中國面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)》,、《如何正確處理突發(fā)性群體的事件》,、《法律知識(shí)》、《預(yù)防職務(wù)犯罪》等,，通過學(xué)習(xí),，讓我們明確了旗幟方向，提高了思想政治覺悟,，把握了時(shí)代發(fā)展的主旋律,。通過學(xué)習(xí)新時(shí)期公務(wù)員行政倫理與職業(yè)道德，我們了解公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性和急迫性;通過學(xué)習(xí)如何正確處理農(nóng)村突發(fā)性群體的事件,，我們了解到了農(nóng)村矛盾的特點(diǎn)和到基層的工作方式方法,。

總之，我們今后應(yīng)該怎么做,，不應(yīng)該怎么做都非常明確,，就是要把所學(xué)、所知運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去,，理論和實(shí)踐相結(jié)合,，做到知行統(tǒng)一，學(xué)以致用,。同時(shí)在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí),、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)、不斷提高自己的知識(shí)素養(yǎng),，只有這樣,，才能更好地?fù)?dān)負(fù)起我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)重任，為廣大人民群眾和社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。

當(dāng)前我們面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，這就對(duì)國家公務(wù)員提出了更高的要求。有的公務(wù)員沒有意識(shí)到提高自身素質(zhì)的必要性,，得過且過,，毫無一點(diǎn)緊迫感和危機(jī)感;認(rèn)為提高素質(zhì)與國家公務(wù)員關(guān)系不太大,。要求我們應(yīng)當(dāng)具備：

1、較高的理論素養(yǎng),，堅(jiān)定的政治信念和堅(jiān)強(qiáng)的黨性,。國家公務(wù)員要自覺學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn),，不斷提高自己的理論素養(yǎng),。國家公務(wù)員是黨的路線、方針,、政策的制定者和執(zhí)行者,，是代表國家行使行政職權(quán)，執(zhí)行國家公務(wù)的,，其政治思想素質(zhì)的高低直接影響到黨和國家,、人民的根本利益，關(guān)系到建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的成敗,。這就要求國家公務(wù)員不斷提高政治思想素質(zhì),，為推進(jìn)有中國特色的社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的健康發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

2,、既有深度又有廣度的合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),。國家公務(wù)員要加速更新知識(shí)，樹立創(chuàng)新意識(shí),。國家公務(wù)員只有具備創(chuàng)新奮進(jìn)的精神,，不因循守舊，不滿足于現(xiàn)狀,，才能及時(shí)吸收,、消化新知識(shí)，適應(yīng)新情況,，否則有可能被甩在時(shí)代的后面,。

3、國家公務(wù)員要不斷提高決策水平和管理水平,。為了適應(yīng)四個(gè)現(xiàn)代化的要求,，國家公務(wù)員應(yīng)努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理理論和方法，使自己不但具有一定的科學(xué)技術(shù)的造詣,，而且有相應(yīng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力,、決斷能力以及經(jīng)濟(jì)核算能力,，提高決策、管理水平,。

這次培訓(xùn)安排了班會(huì)活動(dòng)課,，這是一次難得的溝通和交流的機(jī)會(huì),，大家增進(jìn)了解建立了深厚的友誼，為今后的溝通與交流提供了很好的平臺(tái),。

本次初任培訓(xùn)雖然時(shí)間很短,，卻有著重要的意義。學(xué)習(xí)中我認(rèn)識(shí)到要做一名合格的公務(wù)員并不是一件簡單的事情,，要學(xué)要做的事情還很多,。初任培訓(xùn)只是打下了一個(gè)理論基礎(chǔ)，今后工作中將遇到的各種問題和各種復(fù)雜情況這就要求我們：

1,、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)。通過這幾天的培訓(xùn),，深感自己學(xué)識(shí)的不足,。在今后的工作中，我們要不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和行政管理等知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高自己的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和實(shí)踐能力,。

2,、要增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)。公務(wù)員是人民的公仆,，要時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,。要牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念,，樹立正確的權(quán)力觀,，增強(qiáng)廉政意識(shí)，嚴(yán)格自律,。努力成為符合人民不斷提高的要求的國家公務(wù)員,，為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我作為一名新公務(wù)員,，參加了9月份國土資源部人事司主辦的為期十二天的初任公務(wù)員培訓(xùn),。通過十二天的全方面學(xué)習(xí)，通過與學(xué)員們的相處,，我在國土資源業(yè)務(wù)知識(shí),、公務(wù)員日常工作常識(shí)、與其他學(xué)員的交流等各方面都有了很大的收獲,。

培訓(xùn)課程安排了部里的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給我們?nèi)嬷v解地政管理知識(shí),、礦產(chǎn)管理知識(shí)、國土資源規(guī)劃知識(shí),、國家土地督察制度及工作情況,，還觀看了徐部長在中央黨?？h委書記任職培訓(xùn)班上的講話錄像。通過這些課程,，全面了解了國土資源管理方方面面工作的基礎(chǔ)知識(shí)和最新動(dòng)態(tài),。雖然我以前也在基層國土部門工作過幾年，有一定業(yè)務(wù)基礎(chǔ),，但是在基層部門僅僅是具體執(zhí)行工作,，而部里各位領(lǐng)導(dǎo)的講課，讓我們站在了更高的層次上考慮問題,。

如部地質(zhì)勘查司于海峰副司長講礦政管理知識(shí)講座,，從國際政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、中國政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和當(dāng)前我國的礦產(chǎn)資源管理形勢(shì)講起,，通過論述礦產(chǎn)資源尤其是大宗緊缺礦產(chǎn)資源對(duì)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大影響,，提出了礦產(chǎn)資源管理工作的任務(wù)和改革要求，并且指出,，當(dāng)前我國的地質(zhì)找礦工作進(jìn)展,，已經(jīng)影響到中華民族復(fù)興道路的選擇問題了。大規(guī)模的地質(zhì)找礦工作的結(jié)果,，對(duì)我們國家確立是走立足國內(nèi),、獨(dú)立自主的發(fā)展道路，還是需要調(diào)整外交,、軍事戰(zhàn)略,，走依托國際資源來發(fā)展的道路，具有重要意義,?？梢哉f，部里開展的“地質(zhì)找礦大討論”活動(dòng),，意義非常重大,，這是我以前所沒有體會(huì)到的。于司長整堂課程高屋建瓴,、發(fā)人深省,，讓我們對(duì)當(dāng)前礦產(chǎn)資源管理的核心問題有了比較清楚的了解，也讓我個(gè)人深化了對(duì)這塊工作的認(rèn)識(shí),。

另外,，徐部長的講話、王玲副局長的地政管理知識(shí)講座,、劉國洪副司長的國土資源規(guī)劃知識(shí)講座,、趙龍局長的國家土地督察制度及工作情況介紹等課程，都包含了大量重要知識(shí),，讓我們開闊了視野,，豐富了知識(shí)，為以后的工作打下了業(yè)務(wù)基礎(chǔ),。

通過學(xué)習(xí)公務(wù)員職業(yè)道德教育,，公文和保密知識(shí)、督察機(jī)構(gòu)公文處理,、直屬機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和青年公務(wù)員作用的發(fā)揮,、愛國主義教育，觀看了徐部長在全國國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話,，進(jìn)一步豐富了知識(shí)面,，增強(qiáng)了作為國土資源部公務(wù)員的責(zé)任感，提高了思想認(rèn)識(shí),，為以后的工作進(jìn)行了良好的準(zhǔn)備,。

例如我剛到督察局工作時(shí)，馬上就碰到各種公文的寫作問題,，在基層國土部門只需要執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排,，做具體業(yè)務(wù)工作就好了，根本沒有公文寫作的基礎(chǔ),，感覺很困難,。通過部辦公廳景天暉處長和總督察辦焦真處長在培訓(xùn)課上的耐心講解，我對(duì)公文寫作的知識(shí)了解更多更全面了,。又如部黨委侯海生副書記給我們上的黨課和廉政談話,，采取了座談會(huì)這個(gè)面對(duì)面近距離交流的形式，通過回顧黨在艱難條件下的發(fā)展壯大的歷程,，以及取得政權(quán)和鞏固政權(quán)中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，提出了“中國共產(chǎn)黨怎么能取得政權(quán)和鞏固執(zhí)政地位”和“中國共產(chǎn)黨怎么能穩(wěn)定地發(fā)展，保證執(zhí)政地位不旁落他人”這兩個(gè)問題,，引起大家深度思考和討論,，并為我們黨員公務(wù)員提出了更清楚的定位和要求。

使我們培訓(xùn)學(xué)員之間得到了充分的交流在培訓(xùn)課程中間安排了兩次分組討論分別是“如何做一名合格的公務(wù)員”和“對(duì)做好國土資源管理工作的初步認(rèn)識(shí)”我們小組12人進(jìn)行了深入的交流大家的思想進(jìn)行了一定程度的碰撞但卻各自獲得了更多,。我作為會(huì)議記錄人員會(huì)上認(rèn)真記錄大家發(fā)言會(huì)后整理會(huì)議紀(jì)要相當(dāng)于又比其他成員多復(fù)習(xí)了一遍收獲更深,。例如對(duì)“如何做一名合格的公務(wù)員”大家討論后一致認(rèn)為公務(wù)員要有大局意識(shí)要堅(jiān)決講“普通話”督促中央政策在地方落實(shí)到位但同時(shí)還要能聽懂“地方話”了解各地在執(zhí)行過程中碰到的問題和困難并幫忙出謀劃策。我們一般人往往只注意到第一點(diǎn)卻忽視了第二點(diǎn),。正如于海峰副司長課上所說中國這么大不同區(qū)域的實(shí)際需求可能會(huì)完全不一樣一定要仔細(xì)了解地方實(shí)際情況,。

培訓(xùn)課程中還安排了一次青年公務(wù)員談成長座談會(huì)，聽取部里4位青年公務(wù)員談他們的成長歷程,，聽完后我最大的收獲就是：青年公務(wù)員最需要做到的,，就是工作要踏實(shí)，做事要認(rèn)真，用心做好每一件事,。

而野外拓展訓(xùn)練活動(dòng),，不論是跳高空斷橋、走鋼絲,、過電網(wǎng)還是背摔,，都是一次勇敢超越自己的嘗試，而我們?nèi)w學(xué)員以創(chuàng)紀(jì)錄的成績爬過畢業(yè)墻,，則充分展示了我們培訓(xùn)班學(xué)員之間互相幫助,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

我們白天上課,，晚上則需要排練文藝節(jié)目,。每天晚上我們小組都聚集在第二會(huì)議室，辛苦而認(rèn)真地排練我們組的節(jié)目,。我參加了合唱,、集體舞和相聲3個(gè)節(jié)目，每天都是晚上練合唱和舞蹈到十點(diǎn)多,，回去還要再練習(xí)相聲,，非常辛苦。但是我們都有很飽滿的熱情,，大家互相支持鼓勵(lì),，合唱一遍遍重復(fù)，一個(gè)個(gè)人拎出來單獨(dú)唱,，舞蹈逐個(gè)動(dòng)作分解訓(xùn)練,，相聲不停對(duì)話，完善劇本,，最后取得了較大的進(jìn)步,。這些活動(dòng)既讓我們培訓(xùn)期間的生活更加充實(shí)，也使小組成員之間更加親密無間,，彼此感情更加深厚,。

這次培訓(xùn)提出了要撰寫結(jié)業(yè)論文的要求，在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)同步提交,。這也讓我們有機(jī)會(huì)去仔細(xì)梳理下所有的課程,，發(fā)現(xiàn)問題思考問題，使培訓(xùn)成果得到提煉和升華,。由于在剛剛上報(bào)的xx年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查中顯示,，當(dāng)前違法用地的形勢(shì)比較嚴(yán)峻，不少地方都已經(jīng)大大超出了15%的問責(zé)比例,，因此我選取了遏制和查處違法用地這個(gè)主題來寫,。我總結(jié)了五種比較重要的違法用地形成原因，既有外在的客觀原因，也有國土管理制度自身的問題,，然后針對(duì)性地提出了解決問題的初步想法,，既要強(qiáng)化巡查和問責(zé)力度，也要通過深化土地管理制度的改革來減少違法用地,。雖然結(jié)業(yè)論文寫得比較粗淺,，但通過自己的思考能夠去全面梳理下這些天的課程和知識(shí)，加深理解,，本身就實(shí)現(xiàn)了布置論文的重要目的。

雖然十二天的時(shí)間很快過去,，但這期間的收獲和感想,，將會(huì)對(duì)今后我們的工作產(chǎn)生重要影響。我以后要繼續(xù)學(xué)習(xí)國土資源管理和土地督察的業(yè)務(wù)知識(shí),，提高思想認(rèn)識(shí),，以于永騰處長告誡的“用心”二字為指導(dǎo)，認(rèn)真做好自己的工作,。

人力資源專員的公務(wù)員個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)篇五

伴隨著新年鐘聲的敲響,，又迎來了嶄新的、充滿期待的2020年,?；赝?0xx年度的工作,，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著,。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn),，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí),，也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時(shí)間了,，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程,，從無到有，從當(dāng)初的不完善,，慢慢成長到今天的成熟,。自20xx年以來，人力資源部的隊(duì)伍在慢慢壯大,，引進(jìn)了人才,，水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn),。

公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心,，這對(duì)于人力資源部同事來說無疑是最大的強(qiáng)心劑。過去,，大家可能對(duì)“人力資源”這個(gè)詞語感到有點(diǎn)陌生,，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力,，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持,。

上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開,，一直在做著基礎(chǔ)工作,，今年上半年xx總監(jiān)任職以來，對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理,，明確了每個(gè)人的工作職責(zé),，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對(duì)于今年的工作總結(jié),。

對(duì)于公司員工的人事檔案及資料進(jìn)行收集及管理,，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性,，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息,。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí),。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況,；填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息,。

辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù),；到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作開展的不是特別的順利,，主要因?yàn)槭袌?chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散,，集中的機(jī)會(huì)較少，經(jīng)常都是來去匆匆,，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同,。計(jì)劃爭(zhēng)取過年這個(gè)機(jī)會(huì)，把合同簽署工作完成好,。

按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表,。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn),，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了,，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好,。今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng),，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同,，員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理,，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù),，但為了防止有些員工“言過其實(shí)”，照成考勤不公的結(jié)束,，考勤系統(tǒng)還需更加完善,。

處理員工獎(jiǎng)懲事宜；對(duì)于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤,，人力資源部通過周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰,，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育,。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認(rèn)識(shí)到了自身的錯(cuò)誤,。

比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現(xiàn),；每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作,，豐富了員工的業(yè)余生活；考慮到員工的保障問題,，公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種,，保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系,，并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培,，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,，從而起到了激勵(lì)員工的作用,。

自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷人員的管理工作,，通過資料收集分析,，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)許多市場(chǎng)并沒有嚴(yán)格按照制度來執(zhí)行,，隨意性較強(qiáng),，人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部份,，加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理迫在眉睫,。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,?？刂坪萌藛T的增長速度及提高整體素質(zhì)水平,，為公司的將來儲(chǔ)備的業(yè)務(wù)人才。

此外,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,，對(duì)員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作,，使其更加人性化,，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念,。

對(duì)個(gè)人來講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng),，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn),，也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰,。來之不易的機(jī)會(huì)，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作,。2020年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃，用實(shí)際的工作業(yè)績來說話,。

最后,，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好,！

人力資源專員的公務(wù)員個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)篇六

10月25日,，我有幸參加了我市人社局和市委黨校聯(lián)合舉辦的20xx年新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)班。

在這一周的時(shí)間里,，我們認(rèn)真聽取了我市組織部,、黨校、文化,、司法,、發(fā)改委等部門領(lǐng)導(dǎo)專家的講座，深入淺出地學(xué)習(xí)了xx屆六中全會(huì)精神,、興化歷史文化,、公文寫作、組織建設(shè),、公務(wù)員法制行為規(guī)范,、規(guī)劃等方面知識(shí)。在這緊張而充實(shí)的培訓(xùn)中,，我始終以高昂的熱情,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去，感覺收獲很大,。

第一,、進(jìn)一步明確了自我定位,，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)。

通過初任培訓(xùn),，我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名公務(wù)員為人民服務(wù)并不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和必須具備的能力,，才能達(dá)到為人民服務(wù)的要求。今后我將把理想信念融入到平凡的工作,，重要的是行動(dòng)和實(shí)干,。首先，要有從我做起,、從點(diǎn)滴做起的求實(shí)精神,，珍惜崗位，踏實(shí)工作,；其次,，要有實(shí)事求是和高度負(fù)責(zé)的科學(xué)精神，加強(qiáng)實(shí)踐,，敢于嘗試,，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作,，從而在實(shí)踐鍛煉中提高工作本領(lǐng),，并增強(qiáng)對(duì)不同類型重大變化的應(yīng)變能力。第三,，要有克服困難和挫折的進(jìn)取精神，立足本職崗位,，服務(wù)廣大群眾,，服務(wù)大局，創(chuàng)造性地解決各類難題,，積極投身我市各項(xiàng)中心工作,。

第二、進(jìn)一步增長了素養(yǎng)和知識(shí),，提高了工作技能,。

本次初任培訓(xùn)的主辦方在緊鑼密鼓的課程中科學(xué)安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容，理論與實(shí)踐相結(jié)合,，知識(shí)與技能同步提升,，取得了顯著的培訓(xùn)實(shí)效。通過學(xué)習(xí)xx屆六中全會(huì)精神,，我們提高了對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系重要性的認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)了致力于社會(huì)主義文化事業(yè)大發(fā)展、大繁榮的信心,，進(jìn)一步堅(jiān)定了積極投身我市創(chuàng)建省級(jí)文明城市工作的決心,。通過學(xué)習(xí)歷史文化和規(guī)劃主要內(nèi)容,，我們?cè)鲞M(jìn)了對(duì)我市基本情況的了解，喚起了大家建設(shè)家鄉(xiāng),、服務(wù)群眾的工作熱情,。公文寫作與處理是公務(wù)員的必修課，在學(xué)習(xí)過程中大家仔細(xì)聆聽,，初步掌握了一些公文寫作方法和技巧在學(xué)習(xí)之余,，大家認(rèn)真整理筆記、交流學(xué)習(xí)心得,、鞏固學(xué)習(xí)成果,。通過培訓(xùn)，我豐富了知識(shí),，開拓了視野,，提高了能力和素質(zhì)，在短時(shí)間內(nèi)限度地充實(shí)自己,，感覺收獲頗豐,、受益非淺。

第三,、學(xué)員之間增進(jìn)了了解,，建立了深厚的友誼。

我們70多名學(xué)員們來自天南海北,，面對(duì)來之不易的工作崗位,，大家有緣相聚一堂，這次培訓(xùn)是難得的溝通交流機(jī)會(huì),。在這些天里,，我們互相關(guān)心，互相幫助,，互相學(xué)習(xí),，大家增進(jìn)了了解，建立了深厚的友誼,，為今后在各自崗位上積極有效地開展各項(xiàng)配合協(xié)作創(chuàng)造了和諧的人際關(guān)系基礎(chǔ),。

培訓(xùn)的時(shí)間雖然短暫，但是我們學(xué)到的知識(shí)將受益終生,，大家建立的友誼將地久天長,。我一定會(huì)以這次培訓(xùn)為契機(jī)，找出自身差距,，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì),，解放思想,，開拓創(chuàng)新,，與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)刻牢記黨的宗旨,，盡職履責(zé),，做一名讓黨和政府放心、人民群眾滿意的合格公仆,，為建設(shè)“富庶,、生態(tài)、文化,、和諧,、幸福”而努力奮斗,。

20xx年9月2日,，本人有幸參加了清新縣公務(wù)員初任培訓(xùn)班,在這段時(shí)間里，我們學(xué)習(xí)了政治理論,，了解了清新縣的基本情況,，公務(wù)員行為規(guī)范，依法行政,，演講等各方面知識(shí),。在這緊張、充實(shí)的培訓(xùn)中,，在黨校領(lǐng)導(dǎo)和老師的精心組織下,，我始終以高昂的熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去,，比較好的完成了培訓(xùn)任務(wù),，培訓(xùn)之后感覺很有收獲。

首先是培養(yǎng)濃厚的民本意識(shí),。“以人為本”是現(xiàn)代社會(huì)的基本理念,。公務(wù)員說到底是百姓的勤務(wù)員,、人民的公仆，要當(dāng)好這個(gè)公仆,，當(dāng)好勤務(wù)員,，要積極培養(yǎng)濃厚的民本意識(shí)，古人云：憂民之憂者,，民亦憂其憂,；樂民之樂者，民亦樂其樂,。牢固樹立群眾觀點(diǎn),，堅(jiān)持走群眾路線,，深刻理解我們的一切來源于民眾，我們的一切服務(wù)于民眾的道理,，想人民群眾之所想,，急人民群眾之所急，解人民群眾之所需,，把為人民服務(wù)變成一種自覺的行為,，作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。這樣才能俯首甘為孺子牛,，心甘情愿地當(dāng)人民的仆人,，心悅誠服地為人民服務(wù)，真正做到權(quán)為民所用,，情為民所系,，利為民所謀。倘若沒有濃厚的民本意識(shí),，沒有對(duì)人民群眾的深厚感情,，我們的工作便會(huì)偏離正確方向，最終會(huì)遭到人民的唾棄,。

其次是樹立強(qiáng)烈的開拓創(chuàng)新意識(shí),。機(jī)關(guān)工作固然有其規(guī)律的一面，尤其是涉及政策,、法規(guī)的事情,，是應(yīng)該而且必須按照規(guī)定程序辦理的，但這并不意味著就不能夠有所突破,，有所創(chuàng)造,。從某種意義上講，在機(jī)關(guān)工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新性更重要,，更有以點(diǎn)帶面的示范效果,。尤其機(jī)關(guān)中的年輕公務(wù)員，富有朝氣,、銳氣,，是最有希望、最能夠創(chuàng)造性完成工作的有生力量,，在創(chuàng)新方面大有作為,。我們正在進(jìn)行的建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義是前無古人的宏偉工程，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可資借鑒,，只能是“摸著石頭過河”,，我國要實(shí)現(xiàn)第二步、第三步戰(zhàn)略目標(biāo)，趕超中等發(fā)達(dá)國家水平的發(fā)展步伐,，沒有只爭(zhēng)朝夕,、銳意進(jìn)取的精神是無法實(shí)現(xiàn)的。

第三是樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí),。今天的公務(wù)員身處知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，信息社會(huì)瞬息萬變，不要說三年不學(xué),，就是三個(gè)星期不學(xué)習(xí),，你就會(huì)明顯感覺到自己已經(jīng)落伍。國家公務(wù)員直接參與管理國家,，是國家大政方針的制定和執(zhí)行者,，政府的職能就是通過公務(wù)員們的工作在實(shí)行與滲透。各級(jí)公務(wù)員的形象代表著各級(jí)政府的形象,，公務(wù)員的水平?jīng)Q定著各級(jí)政府實(shí)施職能的水平,。因此，公務(wù)員必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),，時(shí)刻更新知識(shí)結(jié)構(gòu),，不斷強(qiáng)化理論、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，努力做到學(xué)有所獲,，學(xué)以致用，通過系統(tǒng),、持續(xù),、深入的學(xué)習(xí)夯實(shí)基礎(chǔ)，切實(shí)提高為人民服務(wù)的水平,。

第四是保持良好心境和樂觀主義的人生態(tài)度,。我們國家正處于發(fā)展時(shí)期，在工作環(huán)境,、工作條件,、工作崗位等方面事事稱心者少有，每個(gè)人總會(huì)有這樣那樣不盡人意之處,，這就需要我們以樂觀的人生態(tài)度去面對(duì),，相信前途是光明的，道路是曲折的,，客觀上要不斷努力，變不如意為如意,，雖已努力仍無力改變的,，則只有愉快地接受事實(shí)，接受事實(shí)是心理健康者的特點(diǎn)，此即“知足常樂“,，一味地抱怨,、責(zé)怪，最終傷害的是自己,。同為公務(wù)員,，有時(shí)差別甚大，比如同地工作,，收入判別懸殊,；同時(shí)“出道”，職位差一級(jí)等,。此時(shí)需要我們調(diào)節(jié)自己的心理,，以客觀的眼光來分析差別，以平靜的心態(tài)來對(duì)待差別,，既要認(rèn)識(shí)人與人確有差別,，又要承認(rèn)各人機(jī)遇、時(shí)運(yùn)好壞不一,，沒有什么大不了的,，“人能寬泰自居，恬淡自守,，則神形安靜，災(zāi)衲不生,?！焙螞r自己比上不足比下有余呢！有時(shí)候好事未必是好事,，人生存點(diǎn)“阿q”精神于身心健康有益,。

第五是刻意營造良好的工作氛圍。同事相識(shí),、相處,、相交是緣，故應(yīng)倍加珍惜,。要共同維護(hù)單位的整體形象,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)體協(xié)作精神，一個(gè)單位的工作成敗取決于全體同志的共同合作努力,，相互拆臺(tái)搞內(nèi)耗,，絕對(duì)做不好工作，且非常費(fèi)精神傷身體,。同事間需要相互尊重,、相互信任、相互諒解，同事間沒有不可調(diào)和的矛盾,，為了點(diǎn)雞毛蒜皮之事,，把本來不搭界的人變成“冤家”，大可不必,。要珍惜同事相處之緣,，努力把同事關(guān)系變成志同道合的同志。只有心態(tài)風(fēng)清云淡的公務(wù)員,，做事勤勉努力的公務(wù)員,，勤于思考善于學(xué)習(xí)的公務(wù)員，知道自己是為誰做事的公務(wù)員,，才有可能在工作中更好的為人民服務(wù),。

人力資源專員的公務(wù)員個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)篇七

伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的,、充滿期待的xx年,。

回望xx年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這半年來發(fā)生的巨大變化,，我們的品牌在快速提升著,，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著,。

新的半年到來了,，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí),，也不忘來回顧和總結(jié)過去半年來所做的努力,。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時(shí)間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程,，從無到有,，從當(dāng)初的不完善，慢慢成長到今天的成熟,。

自xx年以來,，人力資源部的隊(duì)伍在慢慢壯大，引進(jìn)了專業(yè)人才,，專業(yè)水平得到了很大的提高,，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn),。

公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心,，這對(duì)于人力資源部同事來說無疑是最大的強(qiáng)心劑。

過去,，大家可能對(duì)“人力資源”這個(gè)詞語感到有點(diǎn)陌生,，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里,。

通過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持,。

一.對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化,，保持公司檔案的完整性,，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。

因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密,，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí),。

協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息,。

二.負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同,，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作開展的不是特別的順利,，主要因?yàn)槭袌?chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散,，集中的機(jī)會(huì)較少，經(jīng)常都是來去匆匆,，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同,。

計(jì)劃爭(zhēng)取過年這個(gè)機(jī)會(huì)，把合同簽署工作完成好,。

三.結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理,，按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表。

其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn),，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了,，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。

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今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申,，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng),，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理,，還 是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù),，但為了防止有些員工“言過其實(shí)”，照成考勤不公的結(jié)束,，考勤系統(tǒng)還需更加完善,。

一.執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜;對(duì)于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤,，人力資源部通過周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰,，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育,。

本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,，均認(rèn)識(shí)到了自身的錯(cuò)誤。

二.公司充分考慮員工的福利,，各項(xiàng)福利制度正逐漸開始實(shí)施,。

自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn),，也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰,。

珍惜來之不易的機(jī)會(huì)，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作,。

xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃，用實(shí)際的工作業(yè)績來說話,。

最后,，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好!

xx已經(jīng)悄然過去,，上一階段的工作也基本告一段落,。

本學(xué)期我擔(dān)任的是人力資源部主管，從干事到主管的角色轉(zhuǎn)變,，讓我調(diào)整了自己,，學(xué)著承擔(dān)與以往不同的責(zé)任。

一部門招新

我們部門是整個(gè)社聯(lián)招新的主要的負(fù)責(zé)部門,，這段時(shí)間的確很累,，擺攤，掃樓,，一堆一堆的事,，讓人快垮了。

但是新成員的到來,，注入新鮮血液,，從前期的宣傳到后期面試的環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)，經(jīng)過一段時(shí)間的`層層選拔,，我們挑選出23個(gè)新成員進(jìn)入人力(雖然有部分成員中途退出),，與4個(gè)部長和7位主管一起組成了溫暖的人力一家。

這讓一切的辛苦都值得,，也正是一起努力過,，一個(gè)部門才可以成為家。

新招進(jìn)來的一群干事很積極很活潑,，能夠很快的和主管和部長一起融入工作,，對(duì)于分派的任務(wù)都能夠認(rèn)真地對(duì)待，每個(gè)人都為部門的發(fā)展付出了努力,。

忘不了全員大會(huì)上搞怪的你們,，你們展示了新一級(jí)人力的活力,。

但是同時(shí)也有一定的缺陷，就是紀(jì)律散漫,，缺乏組織意識(shí),，這個(gè)在后來得到了一定的改正。

而我對(duì)于招新最大的感受就是整個(gè)部門變熱鬧了,，因?yàn)橛辛艘蝗盒卵旱娜谌?，我?duì)這個(gè)部門的感情更深了。

二hr系列培訓(xùn)

招新工作完成以后,，“專業(yè)打造，社團(tuán)精英”hr系列培訓(xùn)活動(dòng)是我們部門的一個(gè)重量級(jí)活動(dòng),。

不同主題培訓(xùn)的開展,，能夠幫助社團(tuán)新成員盡快融入組織，深入了解社聯(lián)制度文化,，獲得宣傳推廣技能,，學(xué)習(xí)公關(guān)禮儀知識(shí)。

正如例會(huì)上反映的一樣,，個(gè)人感覺現(xiàn)場(chǎng)氣氛非常沉悶,，培訓(xùn)時(shí)并沒有能夠把現(xiàn)場(chǎng)聽眾的積極性給調(diào)配起來，使得這次培訓(xùn)并沒能發(fā)揮到預(yù)計(jì)的效果,，其中原因有以下幾點(diǎn)：1去參與培訓(xùn)的人并不是為了學(xué)技術(shù)而來很多人都是把來培訓(xùn)當(dāng)成一種任務(wù)來看待,，甚至有些人事先并不清楚自己來聽的內(nèi)容。

聽眾沒有主動(dòng)性,，那么就算講解的人講得再好也沒有用;2現(xiàn)場(chǎng)的主講者準(zhǔn)備的內(nèi)容很充分，但是美中不足的是有點(diǎn)怯場(chǎng),，沒能很好的控制好場(chǎng)面,，這很大程度上會(huì)降低聽眾對(duì)于培訓(xùn)內(nèi)容的興趣。

技術(shù)講解并不僅僅要求講解者講技術(shù),，更要求他講解的東西為人理解接受,。

3三個(gè)部門之間順序銜接不夠順暢,，中間出現(xiàn)冷場(chǎng)現(xiàn)象。

改進(jìn)方案：1在向會(huì)長介紹培訓(xùn)項(xiàng)目是應(yīng)該跟他說清楚這個(gè)項(xiàng)目可以給協(xié)會(huì)內(nèi)部所有對(duì)于技術(shù)類有興趣的同學(xué)去參與,，可以吸引真正有興趣的人來參與,，使協(xié)會(huì)的技術(shù)能得到提升。

2各部門之間協(xié)商好上場(chǎng)次序,，并注意銜接,。

三換屆大會(huì)

換屆大會(huì)是我們部門的又一常規(guī)工作,。

我去監(jiān)督的社團(tuán)主要是以小社團(tuán)為主，小社團(tuán)的特點(diǎn)主要是人少,，內(nèi)部積極性不高,，以走過場(chǎng)為主。

其實(shí)對(duì)于這些社團(tuán),，我們不應(yīng)該苛求定性多少人出席,，因?yàn)檫@有一定的難度,，很容易引起這些社團(tuán)會(huì)長的反感，但是我們必須得強(qiáng)調(diào)擔(dān)任主要職位的社團(tuán)負(fù)責(zé)人必須出席,，關(guān)于社團(tuán)的聯(lián)系資料等必須按時(shí)上交。

有所松,，有所緊,。

最后我覺得我們應(yīng)該搞好部門的內(nèi)部建設(shè)。

我們通過聚餐,、聚會(huì)等形式,，促進(jìn)部門成員間的交流，并通過部門宗旨的形式,，樹立起部門理念,，增強(qiáng)部門的凝聚力,。

就像每次一開始的部門培訓(xùn)都會(huì)強(qiáng)調(diào)的一樣,，人力就是一個(gè)家，我們都是其中的一份子,。

身為一個(gè)師姐,，我認(rèn)為自己是稱職的，可以幫助大家融入人力,，給予了干事鼓勵(lì),，和干事建立了較為深厚的友誼,。

同時(shí)很感謝大家在績效評(píng)估時(shí)對(duì)我客觀地評(píng)價(jià)，讓我能夠更為正確的認(rèn)識(shí)自己,。

身為主管的我的確還有很多需要提高，比如,，大大咧咧的毛病,，同事間的交流,，領(lǐng)導(dǎo)力的加強(qiáng)。

記得以前老是犯錯(cuò)，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的怕部長批,。

現(xiàn)在想想,，很感謝人力,，現(xiàn)在的我比起以前,，更有擔(dān)當(dāng)了,，更懂得了什么是責(zé)任。

部門的六個(gè)主管都有值得我去學(xué)習(xí)的地方,，但是我們的交流太少,，為自己每次部門活動(dòng)都偷偷溜走，有點(diǎn)汗顏,。

總之,，人力資源部是31成員共同的人力資源部，部門的進(jìn)步靠大家共同的努力,，希望人力資源部在下學(xué)期有更大的進(jìn)步,，有更好的發(fā)展。

人力資源專員工作總結(jié)范文是不是你自己要找的呢?

人力資源專員的公務(wù)員個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)篇八

作為一名合格的公務(wù)員,，必須提高自身的政治理論素養(yǎng),。下面本站網(wǎng)要分享給你的是公務(wù)員培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)，希望你能喜歡,。

在縣委組織部,、縣委黨校的精心安排下，在縣委黨校,，為我們新錄用公務(wù)員,、事業(yè)干部、大學(xué)生村官56人進(jìn)行為期一周的集中培訓(xùn)。雖然時(shí)間短暫,，但我受益匪淺,，現(xiàn)將我的個(gè)人心得總結(jié)如下：

一、明確了角色,，提高了認(rèn)識(shí),。

在開學(xué)典禮上，組織部林敏部長給我們上了一堂深動(dòng)而有意義的教育課,，他教我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸绾巫鋈?、做事，明確提出要求：想干事,，能干事,，干成事，不出事,，好共事,。

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)國家公務(wù)員為人民服務(wù)并不是一件簡單的事情,，不僅要有主觀上的熱情和干勁,，還要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和作為公務(wù)員必須具備的能力，才能達(dá)到為人民服務(wù)的要求才不會(huì)被人民淘汰,。從本質(zhì)上說,，公務(wù)員的行為是國家意志的體現(xiàn)。在我國,，中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨,，代表著中國最廣大人民的利益，因此,，我國的國家意志就是廣大人民意志和權(quán)益的體現(xiàn),，我國的公務(wù)員是實(shí)實(shí)在在的“公仆”。既然國家公務(wù)員的核心是人民公仆,，要成為一名合格的公務(wù)員就必須符合一些特殊的要求,。

首先，公務(wù)員必須是人民的公仆,，而不是凌駕于人民頭上的“官”,，這充分地體現(xiàn)了公務(wù)員的人民性，說像溫說：“只有把人民放在心上,，人民才能把你放大在臺(tái)上,。”

其次,，公務(wù)員的人民性在中國集中體現(xiàn)為公務(wù)員的黨性,。大多數(shù)公務(wù)員是黨員,，即使非黨員的公務(wù)員同志也要自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)。這種黨性不是虛無飄渺的,，而是實(shí)實(shí)在在的;不只是作用于精神層面,，而是能產(chǎn)生出現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的。一名合格的公務(wù)員不僅要學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀,，更要在實(shí)踐中體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀,，用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)我們的工作。

再次,，公務(wù)員隊(duì)伍必須是一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì),，而這種效率來源于一種能動(dòng)的服從意識(shí)。在高度的服從之下的同時(shí),，也要具有一定的能動(dòng)判斷能力,。所以一名合格的公務(wù)員必須有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)勁的動(dòng)力。

二,、增長了知識(shí),，提高了能力。

為了讓我們盡快地掌握為履行職責(zé)所必須的基本知識(shí),，為今后的工作做好準(zhǔn)備,，本次初任培訓(xùn)請(qǐng)了有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和專家給我們授課，內(nèi)容有《新時(shí)期公務(wù)員行政倫理與職業(yè)道德建設(shè)》,、《人防(民防)知識(shí)講座》,、《中國面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)》、《如何正確處理突發(fā)性群體事件》,、《法律知識(shí)》,、《預(yù)防職務(wù)犯罪》等，通過學(xué)習(xí),，讓我們明確了旗幟方向,，提高了思想政治覺悟，把握了時(shí)代發(fā)展的主旋律,。通過學(xué)習(xí)新時(shí)期公務(wù)員行政倫理與職業(yè)道德,，我們了解公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性和急迫性;通過學(xué)習(xí)如何正確處理農(nóng)村突發(fā)性群體事件,，我們了解到了農(nóng)村矛盾的特點(diǎn)和到基層的工作方式方法,。

總之，我們今后應(yīng)該怎么做,，不應(yīng)該怎么做都非常明確,，就是要把所學(xué)、所知運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去,，理論和實(shí)踐相結(jié)合,，做到知行統(tǒng)一，學(xué)以致用。同時(shí)在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí),、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),、不斷提高自己的知識(shí)素養(yǎng)，只有這樣,，才能更好地?fù)?dān)負(fù)起我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)重任,，為廣大人民群眾和社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

三,、認(rèn)清了形勢(shì),，看到了差距。

當(dāng)前我們面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，這就對(duì)國家公務(wù)員提出了更高的要求,。有的公務(wù)員沒有意識(shí)到提高自身素質(zhì)的必要性，得過且過,，毫無一點(diǎn)緊迫感和危機(jī)感;認(rèn)為提高素質(zhì)與國家公務(wù)員關(guān)系不太大,。要求我們應(yīng)當(dāng)具備：

1、較高的理論素養(yǎng),，堅(jiān)定的政治信念和堅(jiān)強(qiáng)的黨性,。國家公務(wù)員要自覺學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn),，不斷提高自己的理論素養(yǎng),。國家公務(wù)員是黨的路線、方針,、政策的制定者和執(zhí)行者,，是代表國家行使行政職權(quán)，執(zhí)行國家公務(wù)的,，其政治思想素質(zhì)的高低直接影響到黨和國家,、人民的根本利益，關(guān)系到建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的成敗,。這就要求國家公務(wù)員不斷提高政治思想素質(zhì),，為推進(jìn)有中國特色的社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的健康發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

2,、既有深度又有廣度的合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),。國家公務(wù)員要加速更新知識(shí)，樹立創(chuàng)新意識(shí),。國家公務(wù)員只有具備創(chuàng)新奮進(jìn)的精神,，不因循守舊，不滿足于現(xiàn)狀,，才能及時(shí)吸收,、消化新知識(shí),，適應(yīng)新情況，否則有可能被甩在時(shí)代的后面,。

3,、國家公務(wù)員要不斷提高決策水平和管理水平,。為了適應(yīng)四個(gè)現(xiàn)代化的要求,，國家公務(wù)員應(yīng)努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理理論和方法，使自己不但具有一定的科學(xué)技術(shù)的造詣,，而且有相應(yīng)的組織能力,、協(xié)調(diào)能力,、決斷能力以及經(jīng)濟(jì)核算能力，提高決策,、管理水平,。

四、學(xué)員之間增進(jìn)了了解,，建立了深厚的友誼,。

這次培訓(xùn)安排了班會(huì)活動(dòng)課，這是一次難得的溝通和交流的機(jī)會(huì),，大家增進(jìn)了解建立了深厚的友誼,，為今后的溝通與交流提供了很好的平臺(tái)。

本次初任培訓(xùn)雖然時(shí)間很短,，卻有著重要的意義,。學(xué)習(xí)中我認(rèn)識(shí)到要做一名合格的公務(wù)員并不是一件簡單的事情，要學(xué)要做的事情還很多,。初任培訓(xùn)只是打下了一個(gè)理論基礎(chǔ),，今后工作中將遇到的各種問題和各種復(fù)雜情況這就要求我們：

1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),。通過這幾天的培訓(xùn)，深感自己學(xué)識(shí)的不足,。在今后的工作中,，我們要不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和行政管理等知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高自己的理論素養(yǎng),、知識(shí)水平和實(shí)踐能力。

2,、要增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí),。公務(wù)員是人民的公仆,，要時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,。要牢固樹立“立黨為公,，執(zhí)政為民”的觀念，樹立正確的權(quán)力觀,，增強(qiáng)廉政意識(shí),，嚴(yán)格自律。努力成為符合人民不斷提高的要求的國家公務(wù)員,，為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

我作為一名新公務(wù)員，參加了9月份國土資源部人事司主辦的為期十二天的初任公務(wù)員培訓(xùn),。通過十二天的全方面學(xué)習(xí),，通過與學(xué)員們的相處，我在國土資源業(yè)務(wù)知識(shí),、公務(wù)員日常工作常識(shí),、與其他學(xué)員的交流等各方面都有了很大的收獲。

一,、進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)了國土資源業(yè)務(wù)知識(shí),。

培訓(xùn)課程安排了部里的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給我們?nèi)嬷v解地政管理知識(shí)、礦產(chǎn)管理知識(shí),、國土資源規(guī)劃知識(shí),、國家土地督察制度及工作情況，還觀看了徐部長在中央黨?？h委書記任職培訓(xùn)班上的講話錄像,。通過這些課程，全面了解了國土資源管理方方面面工作的基礎(chǔ)知識(shí)和最新動(dòng)態(tài),。雖然我以前也在基層國土部門工作過幾年,，有一定業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，但是在基層部門僅僅是具體執(zhí)行工作,，而部里各位領(lǐng)導(dǎo)的講課,，讓我們站在了更高的層次上考慮問題。

如部地質(zhì)勘查司于海峰副司長講礦政管理知識(shí)講座,，從國際政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì),、中國政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和當(dāng)前我國的礦產(chǎn)資源管理形勢(shì)講起，通過論述礦產(chǎn)資源尤其是大宗緊缺礦產(chǎn)資源對(duì)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大影響,，提出了礦產(chǎn)資源管理工作的任務(wù)和改革要求,，并且指出，當(dāng)前我國的地質(zhì)找礦工作進(jìn)展,，已經(jīng)影響到中華民族復(fù)興道路的選擇問題了,。大規(guī)模的地質(zhì)找礦工作的結(jié)果，對(duì)我們國家確立是走立足國內(nèi),、獨(dú)立自主的發(fā)展道路,，還是需要調(diào)整外交,、軍事戰(zhàn)略，走依托國際資源來發(fā)展的道路,，具有重要意義,。可以說,，部里開展的“地質(zhì)找礦大討論”活動(dòng),，意義非常重大，這是我以前所沒有體會(huì)到的,。于司長整堂課程高屋建瓴,、發(fā)人深省，讓我們對(duì)當(dāng)前礦產(chǎn)資源管理的核心問題有了比較清楚的了解,，也讓我個(gè)人深化了對(duì)這塊工作的認(rèn)識(shí),。

另外，徐部長的講話,、王玲副局長的地政管理知識(shí)講座,、劉國洪副司長的國土資源規(guī)劃知識(shí)講座、趙龍局長的國家土地督察制度及工作情況介紹等課程,，都包含了大量重要知識(shí),，讓我們開闊了視野，豐富了知識(shí),，為以后的工作打下了業(yè)務(wù)基礎(chǔ),。

二、了解了工作的相關(guān)要求,，提高思想認(rèn)識(shí),。

通過學(xué)習(xí)公務(wù)員職業(yè)道德教育，公文和保密知識(shí),、督察機(jī)構(gòu)公文處理,、直屬機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和青年公務(wù)員作用的發(fā)揮、愛國主義教育,，觀看了徐部長在全國國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話,，進(jìn)一步豐富了知識(shí)面，增強(qiáng)了作為國土資源部公務(wù)員的責(zé)任感,，提高了思想認(rèn)識(shí),，為以后的工作進(jìn)行了良好的準(zhǔn)備。

例如我剛到督察局工作時(shí),，馬上就碰到各種公文的寫作問題,，在基層國土部門只需要執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排，做具體業(yè)務(wù)工作就好了，根本沒有公文寫作的基礎(chǔ),，感覺很困難,。通過部辦公廳景天暉處長和總督察辦焦真處長在培訓(xùn)課上的耐心講解，我對(duì)公文寫作的知識(shí)了解更多更全面了,。又如部黨委侯海生副書記給我們上的黨課和廉政談話，采取了座談會(huì)這個(gè)面對(duì)面近距離交流的形式,，通過回顧黨在艱難條件下的發(fā)展壯大的歷程,，以及取得政權(quán)和鞏固政權(quán)中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提出了“中國共產(chǎn)黨怎么能取得政權(quán)和鞏固執(zhí)政地位”和“中國共產(chǎn)黨怎么能穩(wěn)定地發(fā)展,，保證執(zhí)政地位不旁落他人”這兩個(gè)問題,，引起大家深度思考和討論，并為我們黨員公務(wù)員提出了更清楚的定位和要求,。

三,、靈活生動(dòng)的討論、座談會(huì)和拓展訓(xùn)練活動(dòng),，使我們培訓(xùn)學(xué)員之間得到了充分的交流在培訓(xùn)課程中間,，安排了兩次分組討論，分別是“如何做一名合格的公務(wù)員”和“對(duì)做好國土資源管理工作的初步認(rèn)識(shí)”,，我們小組12人進(jìn)行了深入的交流,，大家的思想進(jìn)行了一定程度的碰撞，但卻各自獲得了更多,。我作為會(huì)議記錄人員,，會(huì)上認(rèn)真記錄大家發(fā)言，會(huì)后整理會(huì)議紀(jì)要,，相當(dāng)于又比其他成員多復(fù)習(xí)了一遍,，收獲更深。例如對(duì)“如何做一名合格的公務(wù)員”,，大家討論后一致認(rèn)為,，公務(wù)員要有大局意識(shí)，要堅(jiān)決講“普通話”,，督促中央政策在地方落實(shí)到位,，但同時(shí)還要能聽懂“地方話”，了解各地在執(zhí)行過程中碰到的問題和困難,，并幫忙出謀劃策,。我們一般人往往只注意到第一點(diǎn)，卻忽視了第二點(diǎn),。正如于海峰副司長課上所說,，中國這么大，不同區(qū)域的實(shí)際需求可能會(huì)完全不一樣,，一定要仔細(xì)了解地方實(shí)際情況,。

培訓(xùn)課程中還安排了一次青年公務(wù)員談成長座談會(huì),，聽取部里4位青年公務(wù)員談他們的成長歷程，聽完后我最大的收獲就是：青年公務(wù)員最需要做到的,，就是工作要踏實(shí),，做事要認(rèn)真，用心做好每一件事,。

而野外拓展訓(xùn)練活動(dòng),，不論是跳高空斷橋、走鋼絲,、過電網(wǎng)還是背摔,，都是一次勇敢超越自己的嘗試，而我們?nèi)w學(xué)員以創(chuàng)紀(jì)錄的成績爬過畢業(yè)墻,，則充分展示了我們培訓(xùn)班學(xué)員之間互相幫助,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

四,、豐富的文藝活動(dòng),，讓培訓(xùn)期間更加充實(shí)。

我們白天上課,，晚上則需要排練文藝節(jié)目,。每天晚上我們小組都聚集在第二會(huì)議室，辛苦而認(rèn)真地排練我們組的節(jié)目,。我參加了合唱,、集體舞和相聲3個(gè)節(jié)目，每天都是晚上練合唱和舞蹈到十點(diǎn)多,，回去還要再練習(xí)相聲,，非常辛苦。但是我們都有很飽滿的熱情,，大家互相支持鼓勵(lì),，合唱一遍遍重復(fù)，一個(gè)個(gè)人拎出來單獨(dú)唱,，舞蹈逐個(gè)動(dòng)作分解訓(xùn)練,，相聲不停對(duì)話，完善劇本,，最后取得了較大的進(jìn)步,。這些活動(dòng)既讓我們培訓(xùn)期間的生活更加充實(shí)，也使小組成員之間更加親密無間,，彼此感情更加深厚,。

五、撰寫結(jié)業(yè)論文，使培訓(xùn)成果得到提煉和升華,。

這次培訓(xùn)提出了要撰寫結(jié)業(yè)論文的要求,，在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)同步提交。這也讓我們有機(jī)會(huì)去仔細(xì)梳理下所有的課程,，發(fā)現(xiàn)問題思考問題,，使培訓(xùn)成果得到提煉和升華。由于在剛剛上報(bào)的xx年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查中顯示,，當(dāng)前違法用地的形勢(shì)比較嚴(yán)峻,，不少地方都已經(jīng)大大超出了15%的問責(zé)比例，因此我選取了遏制和查處違法用地這個(gè)主題來寫,。我總結(jié)了五種比較重要的違法用地形成原因,，既有外在的客觀原因,，也有國土管理制度自身的問題,，然后針對(duì)性地提出了解決問題的初步想法，既要強(qiáng)化巡查和問責(zé)力度,，也要通過深化土地管理制度的改革來減少違法用地,。雖然結(jié)業(yè)論文寫得比較粗淺，但通過自己的思考能夠去全面梳理下這些天的課程和知識(shí),，加深理解,，本身就實(shí)現(xiàn)了布置論文的重要目的。

雖然十二天的時(shí)間很快過去,，但這期間的收獲和感想,，將會(huì)對(duì)今后我們的工作產(chǎn)生重要影響。我以后要繼續(xù)學(xué)習(xí)國土資源管理和土地督察的業(yè)務(wù)知識(shí),，提高思想認(rèn)識(shí),，以于永騰處長告誡的“用心”二字為指導(dǎo)，認(rèn)真做好自己的工作,。

一是明確了黨的大政方針,，政治理論素養(yǎng)有了很大提高。

作為一名合格的公務(wù)員,，必須提高自身的政治理論素養(yǎng),。應(yīng)該熟知黨的各項(xiàng)方針政策，認(rèn)清各種當(dāng)前社會(huì)政治,、經(jīng)濟(jì)形勢(shì),，要善于把握正確的前進(jìn)方向，要毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持社會(huì)主義道路,。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn),，走的遠(yuǎn)。而過硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本,。培訓(xùn)期間,，通過對(duì)必備理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真解讀了科學(xué)發(fā)展觀,、和諧社會(huì),、法治國家等理論知識(shí)，對(duì)《公務(wù)員法》的認(rèn)真學(xué)習(xí)和細(xì)心揣摩,，讓我深刻領(lǐng)會(huì)了公務(wù)員的內(nèi)涵,，進(jìn)一步樹立了人民公仆意識(shí)，為任職后依據(jù)公務(wù)員法干好工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),。這些理論知識(shí)為我消除了迷惘心理,，照亮了前進(jìn)努力的方向。使我深刻的了解到公務(wù)員精神就是：熱愛祖國,、忠于人民,、廉潔奉公、求真務(wù)實(shí),、開拓創(chuàng)新,、顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作,。具體到工作當(dāng)中首先應(yīng)盡職盡責(zé),，公務(wù)員代表國家行使國家權(quán)力，管理社會(huì)公共事務(wù),。因此,，要樹立全心全意為人民的責(zé)任意識(shí)，盡職盡力地履行自己的職責(zé),。其次要廉潔奉公,。要有良好的情操，廉潔奉公,，不謀私利,。同時(shí)，在履行職責(zé)過程中做到依法行政,，公正辦事,，努力實(shí)現(xiàn)和維護(hù)社會(huì)公平。最后要團(tuán)結(jié)協(xié)作,。單位的工作是一個(gè)整體,，部門的劃分是為了在分工的基礎(chǔ)上提高工作效率。因此,，公務(wù)員要有大局意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,，這樣才能更好提高工作效率和工作質(zhì)量,。

二是明確了公務(wù)員初任培訓(xùn)的重要性和必要性，極大提高了思想認(rèn)識(shí),。

通過學(xué)習(xí),，我明白公務(wù)員培訓(xùn)不僅僅是法定要求，更是公務(wù)員轉(zhuǎn)變角色,，走上工作崗位,，履行職責(zé)，為人民服務(wù)的要求,。這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底,，要從根本上克服自身意識(shí)上潛在的優(yōu)越感，樹立責(zé)任意識(shí),，這對(duì)于我今后的成長,、發(fā)展都有重大意義。使我學(xué)到和掌握了實(shí)用的工作技能和方法,，指導(dǎo)了以后的實(shí)踐,，從而嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守紀(jì)律,，踏實(shí)學(xué)習(xí),，以良好的品德樹立個(gè)人良好的形象,。在工作崗位上準(zhǔn)確正確的定位自己,，用開放的心態(tài)，實(shí)干的精神,，做好本職工作,，真正做到情為民所系，利為民所謀,，努力學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)。爭(zhēng)做一名合格,、優(yōu)秀公務(wù)員,。

三是明確了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性，樹立終身學(xué)習(xí)的理念,。

此次培訓(xùn)重視對(duì)新錄用公務(wù)員的基礎(chǔ)培訓(xùn)和整體培訓(xùn),。課程內(nèi)容十分豐富，注重基礎(chǔ)理論的同時(shí)更強(qiáng)調(diào)與實(shí)際結(jié)合,，與實(shí)用融合,。尤其是“從和諧自我到和諧社會(huì)”、“學(xué)習(xí),、忠誠,、敬業(yè),、執(zhí)行、創(chuàng)新——成就事業(yè)的五大基本要素”等課程的設(shè)置,。通過解讀“和諧”,、“自我”等含義，我逐漸明晰了認(rèn)知自我,、重塑自我,、管理自我、成功自我,、創(chuàng)新自我,、發(fā)展自我以及人文自我的深刻內(nèi)涵，使我認(rèn)識(shí)到要提高綜合能力,，一是要提高學(xué)習(xí)能力,。學(xué)習(xí)能力是一項(xiàng)基本能力，也是公務(wù)員順利成長,、不斷進(jìn)步的動(dòng)力源,。新任公務(wù)員要向書本學(xué)習(xí)，在閱讀中提高智慧能力;要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，在工作中提高適應(yīng)社會(huì)的能力;要向同事學(xué)習(xí),，在溝通中提高協(xié)調(diào)能力;要向群眾學(xué)習(xí)，在聯(lián)系中提高調(diào)查研究的能力;要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業(yè)的培訓(xùn),，多途徑提高自身能力。二是要加強(qiáng)反應(yīng)能力,。提高公務(wù)員的反應(yīng)力,，就是要加強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力的鍛煉。作為司法行政系統(tǒng)的公務(wù)員,，首先要增強(qiáng)對(duì)各類破壞社會(huì)穩(wěn)定的相關(guān)突發(fā)事件的應(yīng)急能力,。在各種錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾面前，要臨危不懼,，要承受得起各種壓力,，最大限度地控制和化解矛盾。其次,，要增強(qiáng)對(duì)不同類型重大變化的應(yīng)變能力,。要力求做到及時(shí)反應(yīng)、準(zhǔn)確反應(yīng),，動(dòng)態(tài)把握變化趨勢(shì),，科學(xué)掌握變化規(guī)律，提前預(yù)見可能出現(xiàn)的問題,，防患于未然,，積極應(yīng)對(duì)變化,。三是要加強(qiáng)執(zhí)行力。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)為公務(wù)員的執(zhí)行力,。要增強(qiáng)時(shí)間觀念和效率意識(shí);要確保質(zhì)量,，注重實(shí)效;要善于選擇最佳執(zhí)行路徑;要建立和完善執(zhí)行體系和機(jī)制，擴(kuò)大執(zhí)行力的效能,。四是要加強(qiáng)實(shí)踐,。勤于實(shí)踐鍛煉是公務(wù)員提高工作本領(lǐng)、做好本職工作的重要途徑,。在實(shí)踐鍛煉中提高分析判斷能力,。科學(xué)的管理和有效的服務(wù),，建立在對(duì)客觀實(shí)際情況正確把握的基礎(chǔ)之上,。將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，用理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,，用實(shí)踐豐富自己的理論知識(shí),。在實(shí)踐中，要敢于嘗試,，勇于創(chuàng)新,，善于創(chuàng)造性地開展工作，從而在實(shí)踐鍛煉中提高工作本領(lǐng),。

四是學(xué)有所得受益匪淺,，為今后創(chuàng)新工作打下了基礎(chǔ)。

理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，使我得以重溫學(xué)生時(shí)代的幸福時(shí)光,，為以后繼續(xù)提高理論知識(shí)素養(yǎng),，更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎(chǔ),。結(jié)合實(shí)際的暢談?dòng)肿屛覍?duì)當(dāng)前和未來有了更美好的憧憬和自信，也為勝任新的崗位和工作,，打下了良好的基礎(chǔ),。我深知，創(chuàng)新是政府機(jī)關(guān)工作活力的源泉,，這就要求我在今后的工作實(shí)踐中,，要首先具有創(chuàng)新工作的意識(shí)和勇氣，解放思想,，打破常規(guī)和主觀偏見的約束,，敢于從不同的角度思考問題，能超越原有的觀念,，不斷探索新的工作方法,，為今后進(jìn)一步提高自身素質(zhì)能力,，干好工作和爭(zhēng)做合格公務(wù)員、優(yōu)秀公務(wù)員明確了努力的方向,。

五是“學(xué),，然后知不足”，盡快轉(zhuǎn)變角色,，適應(yīng)工作,。

在不斷深化學(xué)習(xí)的同時(shí)，我清醒的認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足,，如何盡快轉(zhuǎn)變角色,、適應(yīng)工作是一個(gè)很重要的問題，適應(yīng)新的工作崗位,，順利實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變尤為重要,，不僅是身份轉(zhuǎn)變更關(guān)鍵的是思想轉(zhuǎn)變，作為一名新錄用公務(wù)員,，對(duì)公務(wù)員職責(zé)以及以后工作的方法,、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了。光靠書本知識(shí)是不夠的,，更主要的還是要多結(jié)合實(shí)踐工作,。因此，作為一名合格的公務(wù)員一定要具備過硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),，這是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本,。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強(qiáng)鍛煉學(xué)習(xí)的。要彌補(bǔ)不足,，必須不斷學(xué)習(xí),，不斷實(shí)踐，不斷總結(jié),。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能不斷充實(shí)我們的思想,，完善自身素質(zhì)，提高個(gè)人能力,。一是要調(diào)整心態(tài),，增強(qiáng)自信?！熬秤尚纳绷己玫男膽B(tài)是前行的動(dòng)力,。培訓(xùn)中，教授專家多次從心理調(diào)適,、生命的意義,、日常工作方法等方面，對(duì)我們進(jìn)行了解惑,、指導(dǎo),，使我對(duì)新的工作有了新的了解,。要有一種開放的心態(tài)，正確的定位,，心甘情愿,、腳踏實(shí)地當(dāng)好一名“新兵”的態(tài)度。二是要珍惜崗位,，踏實(shí)工作,。生疏的工作內(nèi)容，緊迫的任務(wù),，一點(diǎn)一滴都是全新的考驗(yàn),，雖有壓力，更是學(xué)習(xí)的動(dòng)力,。要切實(shí)從大處著眼,，從小事做起，立志做好事,。在工作中,，既要忌眼高手低，又要防患得患失,，正確認(rèn)識(shí)事業(yè)和自身的關(guān)系,，一切從實(shí)際出發(fā)，做好本職工作腳踏實(shí)地地從本職工作的一點(diǎn)一滴做起,。三,、要努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。學(xué)習(xí),，是公務(wù)員提高自身素質(zhì)能力的基本途徑和法寶。加強(qiáng)理論知識(shí),、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)對(duì)新錄用公務(wù)員來說尤為重要,。只有理論上的清醒，政治上才能堅(jiān)定,。在實(shí)際工作中要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作,，學(xué)習(xí)要始終堅(jiān)持學(xué)以致用，在工作中不斷學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中努力工作,，把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到工作中去，用理論來指導(dǎo)自己的工作,。四是要廉潔自律,，樹好形象,。一定要在思想上始終保持高度的警惕，嚴(yán)格要求自己,，時(shí)刻不忘廉潔自律,，做到始終對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé),。在理想信念上始終堅(jiān)定不移,，在法律上嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)意識(shí),，經(jīng)受住各種考驗(yàn),，樹立廉潔自律、全心全意為人民服務(wù)的公務(wù)員的良好形象,。

今后我必將加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，落實(shí)“三個(gè)代表”，牢記群眾利益,，善待每一個(gè)人,，做好每一件事，珍惜每一分鐘,，做一名讓黨和人民滿意的合格公務(wù)員,。

人力資源專員的公務(wù)員個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)篇九

1月我很榮幸的成為了縣政府辦公室一員，經(jīng)過一段時(shí)間的不斷學(xué)習(xí),，領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)心和幫助，我已經(jīng)融入到了辦公室的大家庭中,，個(gè)人的工作能力也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在不足之處，但總的來說收獲頗豐,，現(xiàn)將20__年工作簡要總結(jié)如下：

工作上謹(jǐn)慎勤懇,，全力完成工作任務(wù)。作為應(yīng)屆生畢業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)少,，因此我堅(jiān)持事事學(xué)習(xí),、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)的原則，對(duì)工作反復(fù)推敲,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。起草整理了10余篇報(bào)告，講話等文字材料,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成有關(guān)部門溝通聯(lián)絡(luò)工作,，下達(dá)通知百余條。

生活上加強(qiáng)溝通，有效協(xié)調(diào)同事關(guān)系,。平時(shí)工作之中堅(jiān)持謙虛,、熱情的積極態(tài)度，與同事密切配合,，互相支持，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧,，保證了全局整體工作不出現(xiàn)紕漏,，與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢,。

思想上提升高度,，加強(qiáng)政治理論更新。積極參加機(jī)關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，主動(dòng)學(xué)習(xí)黨和國家文件和縣委、縣政府各類會(huì)議精神,，政治上和上級(jí)保持一致,，加強(qiáng)群眾觀點(diǎn),，貫徹群眾路線。重視理論學(xué)習(xí),，真正做到邊實(shí)際邊提高,。

同時(shí)，工作上還有不足之處,，一是工作經(jīng)驗(yàn)少，有時(shí)候想問題不夠全面,，思想高度不足,；二是工作還不夠細(xì)致。很多時(shí)候還是粗心大意,，自己完成的材料有時(shí)會(huì)有錯(cuò)別字,、材料結(jié)構(gòu)的安排不合理等問題。三是對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格,。對(duì)自己管理不嚴(yán),，有時(shí)會(huì)放松自己，這是所不允許的,。

20__年已過,，20__年還有更多的挑戰(zhàn)，本人將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤奮學(xué)習(xí),，艱苦奮斗的精神,，勵(lì)志耕耘，銳意進(jìn)取為辦公室,、為人民盡心盡力,，奉獻(xiàn)一己微薄之力。

人力資源專員的公務(wù)員個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)篇十

作為20__年新參加工作的一名基層法院的初任公務(wù)員,，我有幸參加了欽州市委組織部,、欽州市委黨校聯(lián)合舉辦的第二期初任公務(wù)員培訓(xùn)班。通過為期十二天緊張又充實(shí)的培訓(xùn),，自己無論在思想認(rèn)識(shí)還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)上均得到了很大的提高,，可謂受益匪淺。通過對(duì)此次的初任公務(wù)員培訓(xùn)回顧,，對(duì)于如何做一個(gè)優(yōu)秀的國家公務(wù)員,，結(jié)合此次培訓(xùn)班所學(xué)，我有以下幾點(diǎn)自己個(gè)人的總結(jié),。

一,、明確角色，認(rèn)清責(zé)任,，政治理論素養(yǎng)有了很大提高,。

通過此次公務(wù)員的培訓(xùn)，我體會(huì)到了公務(wù)員事業(yè)的偉大與崇高,，讓我感受到不能把公務(wù)員當(dāng)作一種謀生的職業(yè),，而應(yīng)切實(shí)樹立“為人民服務(wù)”的光榮目標(biāo)，心系百姓,、多做實(shí)事,。從本質(zhì)上說，公務(wù)員的行為是國家意志的體現(xiàn),。

在我國,，中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，黨是代表最廣大人民群眾的利益,，因此,，我國的國家意志就是最廣大人民群眾的意志體現(xiàn)。公務(wù)員是為人民服務(wù)的,，即為“公仆”,。但是為人民服務(wù)并不是一件簡單的事，不僅要有主觀上的熱情和干勁，還要求有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和作為公務(wù)員必須具備的能力,，才能達(dá)到為人民服務(wù)的要求,。首先，公務(wù)員必須是人民的公仆,，而不是凌駕于人民頭上的“官”,，這充分地體現(xiàn)了公務(wù)員的人民性，我們最主要的目標(biāo)就是為人民群眾提供最大,、最多,、最好的服務(wù)。其次,，公務(wù)員的人民性在中國集中體現(xiàn)為公務(wù)員的黨性,。大多數(shù)公務(wù)員是黨員，即使非黨員的公務(wù)員同志也要自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo),。這種黨性不是虛無飄渺的,，而是實(shí)實(shí)在在的；不只是作用于精神層面,，而是能產(chǎn)生出現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的,；第三，公務(wù)員隊(duì)伍必須是一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì),，而這種效率來源于一種能動(dòng)的服從意識(shí),。在高度的服從之下的同時(shí)，也要具有一定的能動(dòng)判斷能力,。高效還要求公務(wù)員精通業(yè)務(wù)知識(shí)和行政知識(shí),，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，并且這些知識(shí)和能力也要隨時(shí)代的快速發(fā)展而不斷更新,。所以一名合格的公務(wù)員應(yīng)該熟知黨的各項(xiàng)方針政策,，要認(rèn)清各種當(dāng)前社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì),，要善于把握正確的前進(jìn)方向,，要毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持社會(huì)主義道路。只有解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn),，走的遠(yuǎn),。而過硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本,。

二,、明確了公務(wù)員初任培訓(xùn)的重要性和必要性，極大提高了思想認(rèn)識(shí),。

通過學(xué)習(xí),，我明白公務(wù)員培訓(xùn)不僅僅是法定要求,，更是公務(wù)員轉(zhuǎn)變角色，走上工作崗位,，履行職責(zé),，為人民服務(wù)的要求。這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底,，要從根本上克服自身意識(shí)上潛在的優(yōu)越感,，樹立責(zé)任意識(shí),，這對(duì)于我今后的成長,、發(fā)展都有重大意義。使我學(xué)到了實(shí)用的工作技能和方法,，指導(dǎo)了以后的實(shí)踐,，從而嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守紀(jì)律,，踏實(shí)學(xué)習(xí),，以良好的品德樹立個(gè)人良好的形象。在工作崗位上準(zhǔn)確的定位自己,，用開放的心態(tài),，實(shí)干的精神，做好本職工作,，真正做到情為民所系,，利為民所謀，努力學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),。

三、增長了知識(shí)和見識(shí),，提高了能力,。

為了讓我們盡快地掌握履行職責(zé)所必須的基本知識(shí)，為今后的工作做好準(zhǔn)備,，本次初任培訓(xùn)班在十二天的時(shí)間里安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容,。通過《行政法》、《公務(wù)員法》和保密教育的集中學(xué)習(xí),，使我更加明確了國家公務(wù)員的責(zé)任,、使命和自己所處職位的性質(zhì)，增強(qiáng)了公務(wù)員的行政程序和保密意識(shí),，進(jìn)一步樹立了法制觀念,；通過機(jī)關(guān)公文寫作和處理的學(xué)習(xí)，使我掌握了必需的行政技能,，公文的寫作與處理看似與我所處的工作職位沒有聯(lián)系,，卻是作為一名國家公務(wù)員所必備的業(yè)務(wù)技能,。通過學(xué)習(xí)國情與區(qū)情，使我更明白了自己所服務(wù)的地方的情況,，更加了解了自己所肩負(fù)的責(zé)任,；通過破冰教學(xué)及戶外拓展訓(xùn)練，使我增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí),，與其它學(xué)員建立了濃厚的學(xué)友情誼,。通過培訓(xùn)，大家豐富了知識(shí),，開拓了視野,，提高了能力和素質(zhì)，在短時(shí)間內(nèi)最大限度地充實(shí)自己,，感覺收獲頗豐,。當(dāng)然我們不能把學(xué)習(xí)的知識(shí)僅僅停留在書本上，要把所學(xué),、所知運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去,，理論和實(shí)踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一,，學(xué)以致用,。同時(shí)在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),、不斷提高自己的知識(shí)素養(yǎng),，只有這樣，才能更好地?fù)?dān)負(fù)起我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)重任,，為廣大人民群眾和社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。

四、認(rèn)清國情區(qū)情,，看清形勢(shì),，體現(xiàn)新時(shí)期欽州精神內(nèi)涵。

欽州市目前正在面臨著科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展,、跨越發(fā)展的重大戰(zhàn)略機(jī)遇期，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存著,?！拔迥昕缭健⑹昃拮儭钡陌l(fā)展目標(biāo),，使欽州市正在以前所未有的步伐向前邁進(jìn),。在這個(gè)大發(fā)展的前提下，作為一名國家公務(wù)員,，對(duì)于如何才能更好地把握國情與區(qū)情,，如何才能更好地服務(wù)于欽州的發(fā)展,，通過這次培訓(xùn)，給予了我很好的解答,。

二十一世紀(jì),，人類社會(huì)進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)經(jīng)濟(jì)是我們面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求我們應(yīng)當(dāng)具備較高的理論素養(yǎng),，堅(jiān)定的政治信念和堅(jiān)強(qiáng)的黨性。只有具備了較高的理論素養(yǎng),，才能在當(dāng)今這個(gè)多元化的政治經(jīng)濟(jì)格局中把握時(shí)代的脈搏,，不被表面現(xiàn)象所迷惑。國家公務(wù)員要自覺學(xué)-,，總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn),，不斷提高自己的理論素養(yǎng)。國家公務(wù)員是黨的路線,、方針、政策的制定者和執(zhí)行者,，是代表國家行使行政職權(quán),，執(zhí)行國家公務(wù)的，其政治思想素質(zhì)的高低直接影響到黨和國家,、人民的根本利益,，關(guān)系到建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的成敗。這就要求國家公務(wù)員不斷提高政治思想素質(zhì),，為推進(jìn)有中國特色的社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的健康發(fā)展多做貢獻(xiàn),。既有深度又有廣度的合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。國家公務(wù)員要加速更新知識(shí),，樹立創(chuàng)新意識(shí)?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)的發(fā)展，特別是信息科學(xué)和信息傳播手段日益發(fā)展,，知識(shí)量在短短的時(shí)間內(nèi)發(fā)生猛增現(xiàn)象,，有人形象地稱為“知識(shí)爆炸”。要適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的要求,，國家公務(wù)員就必須加速自己知識(shí)的更新,，不斷地學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)。國家公務(wù)員只有具備創(chuàng)新奮進(jìn)的精神,，不因循守舊,，不滿足于現(xiàn)狀，才能及時(shí)吸收,、消化新知識(shí),，適應(yīng)新情況,，否則有可能被甩在時(shí)代的后面。國家公務(wù)員還要不斷提高決策水平和管理水平,。

通過這次的培訓(xùn),，我更加清楚地知道，怎樣才是一名合格的公務(wù)員,，如何才能成為一名合格的公務(wù)員,。今后我必將加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，以---,、“---”重要思想和---,。

為指導(dǎo)，堅(jiān)持“三個(gè)至上”工作指導(dǎo)思想,，緊緊圍繞“社會(huì)矛盾化解,、社會(huì)管理創(chuàng)新的、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作,，做一名讓黨和人民滿意的合格公務(wù)員,。

人力資源專員的公務(wù)員個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)篇十一

四十三天的初任人員培訓(xùn)結(jié)束了，而今我已經(jīng)回到了自己的工作崗位上,?；仡櫼粋€(gè)半月的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，收獲了友情,、收獲了知識(shí),、收獲了成長。這是一次學(xué)習(xí)的經(jīng)歷,，讓我對(duì)工作有了較全面的認(rèn)識(shí);這是一次尋找差距的經(jīng)歷,，讓我正視到自身和崗位要求間的差距;這更是一次端正心態(tài)的經(jīng)歷，工作是一段新的人生征程,，需有且將雄關(guān)從頭邁的精神,，謙遜自省，再次出發(fā),。

最初參加培訓(xùn),，僅是以通過執(zhí)法資格為目標(biāo)，也以為培訓(xùn)課程只會(huì)圍繞簡單的工作知識(shí)展開,。沒想到稅專為我們提供的是一場(chǎng)知識(shí)的饕餮盛宴,。不論是今后工作所必須的稅務(wù)理論常識(shí)，還是緊跟時(shí)代發(fā)展需要的電算會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),，又或者是日常公文寫作處理,，還有納稅服務(wù)須知……無一不是在為我們適應(yīng)工作，做好工作提供知識(shí)儲(chǔ)備,。而穿插在專業(yè)課之間關(guān)于國際局勢(shì),、攝影音樂等等方面的講座,，又極大的開拓了我們的事業(yè)，豐富了精神生活,。稅專為我們提供的絕不僅僅是一次簡單的就職培訓(xùn),，而是一次知識(shí)的灌輸、精神的陶冶,。

如果說培訓(xùn)前的我,，對(duì)自身還有一種出身牛犢的盲目驕傲，那么培訓(xùn)后的我已然深刻的認(rèn)識(shí)到了差距,。這種差距不僅存在于自身與實(shí)際工作崗位要求之間,，還存在于和一起學(xué)習(xí)的同學(xué)之間。就在這新進(jìn)的三百余同事當(dāng)中,，有的同學(xué)演講才能卓越,、有的同學(xué)文采飛揚(yáng)、有的同學(xué)特長繁多,，更有已經(jīng)取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師和稅務(wù)師雙料證書的學(xué)霸……更不用說省局特地邀請(qǐng)來為我們做學(xué)習(xí)經(jīng)歷分享的三位學(xué)習(xí)標(biāo)兵,。看到他們臺(tái)前奪目的光芒,，也從他們的言語中窺見了背后付出的執(zhí)著與努力,。知不足而后進(jìn)取，要以這些身邊的同學(xué)為榜樣,，縮短差距。

培訓(xùn)接近尾聲,，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)老師幫助我們復(fù)習(xí)時(shí)說的一段話讓我印象深刻：“興趣是最好的老師,，渴望成功是太師傅，而不得不做是祖師爺”,。老師的意思是為了激勵(lì)我們一舉通過執(zhí)法資格考試,，由此我聯(lián)想到生活中的方方面面又何嘗不是這樣呢。如果一味強(qiáng)調(diào)興趣的主導(dǎo)作用,，何嘗不是對(duì)挑戰(zhàn)的一種逃避,。須知要做成一件事，當(dāng)中總有些難關(guān)和阻塞,，總有些繁瑣與枯燥,，倘若遇到這些就開始以缺乏興趣而搪塞，又怎能享受到抵達(dá)終點(diǎn)的快樂,。我們的日常工作,，更加是許多的重復(fù)。在這重復(fù)中尋找新意,，培養(yǎng)興趣固然重要,，更重要的是明確工作的目的是為納稅人服務(wù)，體現(xiàn)自我價(jià)值。明確職責(zé)所在不得不做,，而且不得不做好,，即便遇到困頓，也能夠迎難而上了,。

人力資源專員的公務(wù)員個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)篇十二

作為一名合格的公務(wù)員,，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。應(yīng)該熟知黨的各項(xiàng)方針政策,，認(rèn)清各種當(dāng)前社會(huì)政治,、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，要善于把握正確的前進(jìn)方向,，要毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持社會(huì)主義道路,。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠(yuǎn),。而過硬的政治素質(zhì),，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓(xùn)期間,，通過對(duì)必備理論的學(xué)習(xí),，認(rèn)真解讀了科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì),、法治國家等理論知識(shí),，對(duì)《公務(wù)員法》的認(rèn)真學(xué)習(xí)和細(xì)心揣摩，讓我深刻領(lǐng)會(huì)了公務(wù)員的內(nèi)涵,，進(jìn)一步樹立了人民公仆意識(shí),，為任職后依據(jù)公務(wù)員法干好工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。這些理論知識(shí)為我消除了迷惘心理,，照亮了前進(jìn)努力的方向,。使我深刻的了解到公務(wù)員精神就是：熱愛祖國、忠于人民,、廉潔奉公,、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,、顧全大局,，團(tuán)結(jié)協(xié)作。具體到工作當(dāng)中首先應(yīng)盡職盡責(zé),，公務(wù)員代表國家行使國家權(quán)力,，管理社會(huì)公共事務(wù)。因此，要樹立全心全意為人民的責(zé)任意識(shí),，盡職盡力地履行自己的職責(zé),。其次要廉潔奉公。要有良好的情操,，廉潔奉公,，不謀私利。同時(shí),，在履行職責(zé)過程中做到依法行政,，公正辦事，努力實(shí)現(xiàn)和維護(hù)社會(huì)公平,。最后要團(tuán)結(jié)協(xié)作,。單位的工作是一個(gè)整體，部門的劃分是為了在分工的基礎(chǔ)上提高工作效率,。因此,，公務(wù)員要有大局意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質(zhì)量,。

通過學(xué)習(xí),，我明白公務(wù)員培訓(xùn)不僅僅是法定要求，更是公務(wù)員轉(zhuǎn)變角色,，走上工作崗位，履行職責(zé)，為人民服務(wù)的要求,。這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底,，要從根本上克服自身意識(shí)上潛在的優(yōu)越感，樹立責(zé)任意識(shí),，這對(duì)于我今后的成長,、發(fā)展都有重大意義。使我學(xué)到和掌握了實(shí)用的工作技能和方法，指導(dǎo)了以后的實(shí)踐,，從而嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，踏實(shí)學(xué)習(xí),，以良好的品德樹立個(gè)人良好的形象。在工作崗位上準(zhǔn)確正確的定位自己,，用開放的心態(tài),，實(shí)干的精神,，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀,，努力學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)。爭(zhēng)做一名合格,、優(yōu)秀公務(wù)員。

此次培訓(xùn)重視對(duì)新錄用公務(wù)員的基礎(chǔ)培訓(xùn)和整體培訓(xùn),。課程內(nèi)容十分豐富,，注重基礎(chǔ)理論的同時(shí)更強(qiáng)調(diào)與實(shí)際結(jié)合，與實(shí)用融合,。尤其是“從和諧自我到和諧社會(huì)”、“學(xué)習(xí),、忠誠,、敬業(yè),、執(zhí)行、創(chuàng)新——成就事業(yè)的五大基本要素”等課程的設(shè)置,。通過解讀“和諧”,、“自我”等含義,，我逐漸明晰了認(rèn)知自我、重塑自我,、管理自我,、成功自我、創(chuàng)新自我,、發(fā)展自我以及人文自我的深刻內(nèi)涵,，使我認(rèn)識(shí)到要提高綜合能力，一是要提高學(xué)習(xí)能力,。學(xué)習(xí)能力是一項(xiàng)基本能力,，也是公務(wù)員順利成長、不斷進(jìn)步的動(dòng)力源,。新任公務(wù)員要向書本學(xué)習(xí),，在閱讀中提高智慧能力;要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在工作中提高適應(yīng)社會(huì)的能力;要向同事學(xué)習(xí),，在溝通中提高協(xié)調(diào)能力;要向群眾學(xué)習(xí),，在聯(lián)系中提高調(diào)查研究的能力;要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業(yè)的培訓(xùn)，多途徑提高自身能力,。二是要加強(qiáng)反應(yīng)能力,。提高公務(wù)員的反應(yīng)力，就是要加強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力的鍛煉,。作為司法行政系統(tǒng)的公務(wù)員,，首先要增強(qiáng)對(duì)各類破壞社會(huì)穩(wěn)定的相關(guān)突發(fā)事件的應(yīng)急能力。在各種錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾面前,，要臨危不懼,，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾,。其次，要增強(qiáng)對(duì)不同類型重大變化的應(yīng)變能力,。要力求做到及時(shí)反應(yīng),、準(zhǔn)確反應(yīng)，動(dòng)態(tài)把握變化趨勢(shì),，科學(xué)掌握變化規(guī)律,，提前預(yù)見可能出現(xiàn)的問題，防患于未然,，積極應(yīng)對(duì)變化,。三是要加強(qiáng)執(zhí)行力。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)為公務(wù)員的執(zhí)行力,。要增強(qiáng)時(shí)間觀念和效率意識(shí);要確保質(zhì)量,，注重實(shí)效;要善于選擇最佳執(zhí)行路徑;要建立和完善執(zhí)行體系和機(jī)制，擴(kuò)大執(zhí)行力的效能,。四是要加強(qiáng)實(shí)踐,。勤于實(shí)踐鍛煉是公務(wù)員提高工作本領(lǐng)、做好本職工作的重要途徑,。在實(shí)踐鍛煉中提高分析判斷能力,。科學(xué)的管理和有效的服務(wù),，建立在對(duì)客觀實(shí)際情況正確把握的基礎(chǔ)之上,。將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，用理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,，用實(shí)踐豐富自己的理論知識(shí),。在實(shí)踐中，要敢于嘗試,，勇于創(chuàng)新,，善于創(chuàng)造性地開展工作，從而在實(shí)踐鍛煉中提高工作本領(lǐng),。

理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，使我得以重溫學(xué)生時(shí)代的幸福時(shí)光,，為以后繼續(xù)提高理論知識(shí)素養(yǎng)，更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎(chǔ),。結(jié)合實(shí)際的暢談?dòng)肿屛覍?duì)當(dāng)前和未來有了更美好的憧憬和自信,，也為勝任新的崗位和工作，打下了良好的基礎(chǔ),。我深知,，創(chuàng)新是政府機(jī)關(guān)工作活力的源泉，這就要求我在今后的工作實(shí)踐中,，要首先具有創(chuàng)新工作的意識(shí)和勇氣,，解放思想，打破常規(guī)和主觀偏見的約束,，敢于從不同的角度思考問題,，能超越原有的觀念，不斷探索新的工作方法,，為今后進(jìn)一步提高自身素質(zhì)能力,，干好工作和爭(zhēng)做合格公務(wù)員、優(yōu)秀公務(wù)員明確了努力的方向,。

在不斷深化學(xué)習(xí)的同時(shí),，我清醒的認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足，如何盡快轉(zhuǎn)變角色,、適應(yīng)工作是一個(gè)很重要的問題,，適應(yīng)新的工作崗位，順利實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變尤為重要,，不僅是身份轉(zhuǎn)變更關(guān)鍵的是思想轉(zhuǎn)變,，作為一名新錄用公務(wù)員，對(duì)公務(wù)員職責(zé)以及以后工作的方法,、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了,。光靠書本知識(shí)是不夠的，更主要的還是要多結(jié)合實(shí)踐工作,。因此,，作為一名合格的公務(wù)員一定要具備過硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，這是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本,。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強(qiáng)鍛煉學(xué)習(xí)的,。要彌補(bǔ)不足，必須不斷學(xué)習(xí),，不斷實(shí)踐,，不斷總結(jié)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能不斷充實(shí)我們的思想，完善自身素質(zhì),，提高個(gè)人能力,。一是要調(diào)整心態(tài)，增強(qiáng)自信,?！熬秤尚纳绷己玫男膽B(tài)是前行的動(dòng)力。培訓(xùn)中,，教授專家多次從心理調(diào)適,、生命的意義、日常工作方法等方面,，對(duì)我們進(jìn)行了解惑,、指導(dǎo)，使我對(duì)新的工作有了新的了解,。要有一種開放的心態(tài),，正確的定位，心甘情愿,、腳踏實(shí)地當(dāng)好一名“新兵”的態(tài)度。二是要珍惜崗位,，踏實(shí)工作,。生疏的工作內(nèi)容，緊迫的任務(wù),，一點(diǎn)一滴都是全新的考驗(yàn),，雖有壓力，更是學(xué)習(xí)的動(dòng)力,。要切實(shí)從大處著眼,，從小事做起，立志做好事,。在工作中,，既要忌眼高手低，又要防患得患失,，正確認(rèn)識(shí)事業(yè)和自身的關(guān)系,，一切從實(shí)際出發(fā)，做好本職工作腳踏實(shí)地地從本職工作的一點(diǎn)一滴做起,。三,、要努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。學(xué)習(xí),，是公務(wù)員提高自身素質(zhì)能力的基本途徑和法寶。加強(qiáng)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)對(duì)新錄用公務(wù)員來說尤為重要,。只有理論上的清醒,，政治上才能堅(jiān)定。在實(shí)際工作中要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦,、指導(dǎo)工作，學(xué)習(xí)要始終堅(jiān)持學(xué)以致用,，在工作中不斷學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中努力工作，把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到工作中去,，用理論來指導(dǎo)自己的工作,。四是要廉潔自律，樹好形象,。一定要在思想上始終保持高度的警惕,，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻不忘廉潔自律,，做到始終對(duì)黨負(fù)責(zé),、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)。在理想信念上始終堅(jiān)定不移,，在法律上嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,，增強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)意識(shí)，經(jīng)受住各種考驗(yàn),，樹立廉潔自律,、全心全意為人民服務(wù)的公務(wù)員的良好形象。

今后我必將加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，落實(shí)“三個(gè)代表”,，牢記群眾利益，善待每一個(gè)人,，做好每一件事,，珍惜每一分鐘，做一名讓黨和人民滿意的合格公務(wù)員,。

人力資源專員的公務(wù)員個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)篇十三

為期40天的培訓(xùn)就這樣在歡聲笑語與戀戀不舍中結(jié)束了,，在這40天里真的收獲頗豐，也真的成長很多,，讓自己的思想和人生都豐滿起來,，也架起了從學(xué)校到社會(huì)真正過度的橋梁，更讓我感受到要在人生的路上披荊斬棘,，奮勇向前的姿態(tài),。

不能說培訓(xùn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都讓人印象深刻,，卻有那么多的情節(jié)讓人難以忘懷。第一個(gè)震撼也許就是軍訓(xùn)帶來的吧,，我們都抱著人生中最后一次軍訓(xùn)的心態(tài)去珍惜,，兩天的時(shí)間，高強(qiáng)度的訓(xùn)練,，讓我們感受人生,，感受工作，我們堅(jiān)持著也感動(dòng)著,。國稅系統(tǒng)成員作為執(zhí)法部門的公務(wù)員要比一般公務(wù)員具備更高的素質(zhì),。在此期間我們要以軍人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，嚴(yán)于律己,雖然只有兩天的時(shí)間卻也培養(yǎng)出我們“團(tuán)結(jié)拼搏,，務(wù)實(shí)進(jìn)取,，刻苦奮斗，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的國稅精神,。

之后業(yè)務(wù)知識(shí)精湛的老師輪番上場(chǎng),，給我們奉上了一場(chǎng)文化大餐，從稅收相關(guān)知識(shí),，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)到個(gè)人拓展,，音樂欣賞，文化熏陶,，國防安全知識(shí)普及,，無一不大大豐富了我們的世界，拓展了我們的知識(shí)面,，更讓我們品嘗到了收貨的喜悅。貫穿于整個(gè)學(xué)習(xí)過程中的豐富多的集體活動(dòng),，也讓我們緊張的學(xué)習(xí)充滿了樂趣,。臨考前我們像備戰(zhàn)高考的狀態(tài)一起做題、晚自習(xí),、回到宿舍繼續(xù)看書的高度緊張狀態(tài),，我們?cè)V說著培訓(xùn)的累，語氣中卻透露著享受,。走出考場(chǎng)的那一刻,，滿心輕松，是自己為自己交上了一份滿意的答卷,。

除了必要的業(yè)務(wù)知識(shí),，更讓我們受益匪淺的就是省局領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)與關(guān)懷。省局的幾位局長的講座各有特色,，都飽含著對(duì)我們的期待,。尤其是丁局長的講座,，兩個(gè)多小時(shí)，一氣呵成,，卻又字斟句酌,，我們?nèi)褙炞⒌耐瑫r(shí)卻又感覺時(shí)間是如此短暫。丁局長對(duì)我們提出了做有理想,、有志氣青年;有公仆意識(shí);有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng);保持終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣;心中充滿陽光,，保持健康心態(tài);防范職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，做個(gè)遵紀(jì)守法的好干部六個(gè)方面的要求,。整個(gè)過程我隨著丁局長的思路去慢慢領(lǐng)悟,，也在慢慢思索，對(duì)于我們之前從未涉足的公務(wù)員生涯,，脈絡(luò)也開始慢慢清晰開來,，對(duì)于成長軌跡也有了新的認(rèn)識(shí)。

這次培訓(xùn)雖然只有短短的是四十天,，但意義重大,。學(xué)習(xí)中，我們的專業(yè)技能得到提高,，思想認(rèn)識(shí)得到加強(qiáng),，知識(shí)視野得到拓展;生活中，我們團(tuán)結(jié)拼搏的精神得到培養(yǎng),，艱苦奮斗的意志得到強(qiáng)化,。但要做一名合格的公務(wù)員不是一件簡單的事情，我們要學(xué)要做的事情還有很多,，初任培訓(xùn)只是我們學(xué)習(xí)的開始,。不過我們相信在今后工作中無論遇到怎樣的困難和問題，都能夠應(yīng)付和解決,，并在實(shí)踐中使自己的能力得到提高,。

培訓(xùn)結(jié)束了我一直在思索，怎樣做一個(gè)完整的規(guī)劃,，怎樣讓自己的人生更有意義,，怎樣把工作做得更好，怎樣才能為社會(huì)奉獻(xiàn)自己的力量,。經(jīng)過這些天我信念比以前更堅(jiān)定,，盡管未來不可知，但只要我們?nèi)ヅ?，一切都?huì)改變,。在今后的工作中我們會(huì)秉承為人民服務(wù)的宗旨，愛崗敬業(yè),，踏實(shí)工作,，努力進(jìn)取,，刻苦學(xué)習(xí)，盡最大努力為國家稅收事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。