作為教師,，我們應堅守課堂教學的陣地,，不懈地探索與研究,，通過實踐不斷豐富個人的教學經驗,，不斷提煉自己的教學主張和教育思想。我們需要深入課堂,，以嚴謹?shù)膽B(tài)度和務實的作風,，持續(xù)提升教學質量，為學生的成長和進步貢獻自己的力量,。下面是小編給大家分享的一些有關于名師工作室培訓心得體會的內容,，希望能對大家有所幫助。

名師工作室培訓心得體會1

短短一周的學習時間,，讓我們因忙碌而變得浮躁的內心漸漸安定下來,，使我們的思想在專家的引領下再一次沉淀升華。一位位資深專家學者的講座,，在讓我感受著教育的深邃和寬廣的同時,，又一次領悟了"學，然啟知不足"這句話的深刻內涵,。

名師工作室是x市教育局為引領輻射帶動教師專業(yè)成長,、提升區(qū)域教育教學質量而傾力打造的一個平臺。如何更好,，更科學,，更規(guī)范地發(fā)揮名師工作室的引領輻射作用。陳鎖明院子短短的講話和精彩點評如醍醐灌頂,，讓我進一步明確了工作室的內涵,，工作室的發(fā)展方向。四獨即獨到的教育理念,，獨特的教育實踐,，獨研的教育成果，獨立的教育人格,，則為我們工作室體系的建構奠定了基礎,，朱京曦教授對微課的教學設計與呈現(xiàn);朱志勇博士關于學校教育的科學研究的專業(yè)解讀，各個工作室之間的交流學習……不同的專家,，不同的風格,，不同的經驗，或具體詳實,，或科學嚴謹,，在讓我們孜孜不倦地學習、接受新知識、新內容的同時,，也學習到了其它工作室先進的經驗和做法,，為我們扎實有序地搞好下步工作奠定了堅實的基礎。

開班儀式上,，陳鎖明院長要求每一個名師工作室都要完成頂層設計,，要有結果導向，注重過程監(jiān)控,，要有制度保障,。反思我們開展的各項工作，感覺過多地注重了上級布置任務的完成,，送教下鄉(xiāng),、專題培訓、教研科研……而工作室的核心理念,，工作室工作的理念,，工作室工作的特色，我們則缺乏系統(tǒng)明確的思考,，或者說我們對工作室工作片面地理解為落實到具體的事情上,、具體的活動中，沒有明確的工作思路即建構系統(tǒng)的工作體系,。在以后工作中,，我們將從以下幾方面著手工作：

1、明確思路,，完善制度,，確保各項工作有序開展。

名師工作室因為有名師的引領,，所以要先走一步,，"先走一步"我們不能只停留在開展各項活動上，要明確活動的目的意義,，明確活動背后理念的支撐,，形成自己獨具一格的風格;完善工作、學習,、交流研討制度,，以制度激發(fā)工作室成員工作的積極性，以制度來保障工作室工作扎實有序,，有理地開展,。

2、引領工作室成員過幸福而有意義的生活,。

名師工作室要引領團隊過一種幸福而有意義的生活,。何謂幸福?何謂有意義?不同的人有不同的理解和感受,。作為名師工作室主持人，我相信我們團隊的每一人都具有教育情懷的,，有激情的.、并愿為自己的教育夢想而不懈追求的人,。追求的過程是幸福的,，追求的過程，更體現(xiàn)了人生的價值,，人生的意義,。

追求夢想要有行動，更要有能力,。良好的行動能力的提升,，需要我們不斷學習、研究,、反思,。在學習中，在反思研究中提升自己的專業(yè)素養(yǎng),，為追求夢想奠定良好的基礎,。記得蘇霍姆林斯基說過這樣一段話："如果想讓教師的勞動能夠給教師一些樂趣，使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務,，那你就應當引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來!"所以,，為了我們擁有一個幸福有意義的人生，我們要建構良好的行動能力——研究,、學習能力,。

3、因地制宜,，構建特色,，帶動區(qū)域幼教更好發(fā)展。

工作中,，我們工作室要因地制宜,，構建出自己獨樹一幟的特色，獨具一格的風格,。工作室的特色要依托我園的教育教學實際情況,，根據我們的教育理念認真建構落實，只有具備自己獨特的教育風格,，獨特的教育實踐特色,，我們才能創(chuàng)新地開展工作，打造出屬于我們工作室獨一無二的品牌,，以我們的特色品牌影響,、帶動,、輻射、引領我縣學前教育教學水平的提升,，促進區(qū)域教師專業(yè)更好地成長,。

名師工作室培訓心得體會2

20xx年11月9日，作為一名x市第二屆名師的我踏上了前往x的列車,，為能參加“x市教育局中小學名師x師范大學高級研修班”培訓學習而深感榮幸!本次培訓主要分三部分：專家講座,、參觀名校、教師交流討論,。雖然只有短短的8天,，但我通過這次認真的培訓和自己努力的學習，我感到收獲很大：對新課程理念有了更進一步的認識和理解,，開闊了眼界,，提升了自己的專業(yè)理論水平，深度喚醒了自己的教育的責任感,，學到了一些先進的理念和教育教學方法,，消除了個人在教學中所遇到的一些困惑，現(xiàn)將自己的心得和體會寫出來與大家分享,。

在整個培訓學習期間,，我們有幸聽到了著名特級教師、清華大學附中語文特級教師,、海淀區(qū)學科帶頭人,、全國十杰中小學中青年教師趙謙翔老師所做的“敬業(yè)·創(chuàng)業(yè)·樂業(yè)——我的成長之路”，原x育才學校中學語文特級教師,、全國模范教師,、全國“三育人”先進個人、x市普教系統(tǒng)師德楷模,、做了39年班主任的濮存慧老師的“努力做一名智慧型,、快樂型班主任”，中國青年政治學院中文系黨總支書記,、中國青年研究會會員,、x城市大學訪問學者丁少華老師的“團隊激情潛能——個人成長與自我修煉”，x市立新學校校長兼書記,、物理特級教師,、物理金牌教練曾軍良老師的“教育需要愛與智慧”，北師大教育學部副教授,、博士生導師蘇君陽的“教師專業(yè)發(fā)展”,，x市教育學會心理研究會理事、x市學校心理衛(wèi)生委員會理事趙曉穎的“教師情緒管理與壓力應對”等專家教授的精彩講座,，使我有機會在x的繁華喧鬧之外,，對自己進行了一次深刻地剖析與反思,，洗去心靈深處的一些灰塵與塵垢，讓自己對教師這一職業(yè)有了更深層的認識與思考,，立志以更良好的心態(tài)投入到我的教學教育工作中,。

1、教師要時刻具有愛心,。

沒有愛,，就沒有教育;教師最大的悲哀是對學生沒有愛;教師最大的痛苦是失去學生對你的愛。教師對學生既要有愛的情感與行為,，又要有愛的藝術與智慧。教師的價值在于在成就學生的同時,，也成就了自己,。教師要用心做教育，滿懷激情做教育,。教師要視學生為孩子,，教師要善于用父愛、母愛,、師愛去喚醒孩子的夢想,，激發(fā)孩子的追求。

1,、愛應出于真誠,，發(fā)自內心，才可以感動別人,，成為別人進步的動力,。

2、愛需要尊重及寬容,，特別是當學生犯錯誤的時候,。尊重和寬容可讓他們感念于心。

3,、愛應該建立在學生需要的基礎上,。學生失意的時候，一個微笑,，一句鼓勵的話,，足以讓他銘記于心。教師要細心去體察,，捕捉學生的需要,。

4、愛需要技巧,，注意方式,。好多時候,，我們總想當然認為，只要我心里有愛,，對方就能感受得到,，因此忽視了愛的表達方式。當面指出別人的錯誤,，雖出于好意,，卻往往叫人受不了。恰當?shù)谋磉_方式,，才可能讓人產生感謝之心,，產生奮發(fā)向上的動力。

5,、愛需要提醒,。長期的接受，令學生覺得一切都理所當然,，不再感動,。提醒他們關注周圍的愛，特別是來自父母的愛,，可激發(fā)他們內在的動力,。

2、做專家型的教師,。

自覺提升師德魅力是專家型教師成長的基石;擁有專家一樣的知識是專家型教師成長的本錢;教研相長,，理性實踐是專家型教師成長的立足點;在教學反思中成長是專家型教師成長的根本捷徑;做“創(chuàng)新者”不做“傳聲筒”是專家型教師成長的保障;修煉高超的教學藝術是專家型教師成長的核心?？戳怂坪跤X得并不難,，但俗話說：“臺上一分鐘，臺下十年功”,。專家型教師的成長是不可能一蹴而就的,，也沒有立即成為專家型教師的靈丹妙藥。相反,，奇跡是取決于每個希望成為專家型教師的人日積月累的努力,。我以后要朝著專家型教師這一目標而努力的。

3,、做智慧型的班主任,。

爭取做到：一個堅持，兩個突破,，三點思考,，一個堅持即堅持學習。我們要向書本學習,，更新自己的知識結構,，文學經典,、教育名著、大家思想,、專業(yè)知識,、時事新聞等等，都是我們應該了解和掌握的內容,。我們要向網絡學習,，通過網絡，擴寬視野,，這會讓我們看到更多更新的教育觀點,。我們還要向他人學習，孔子,、蘇霍姆林斯基,、陶行知這些教育大家的教育方法我們都可以借鑒，魏書生的自主管理模式,、李鎮(zhèn)西的朋友式管理模式、洪建斌的社會化管理模式,、于漪的親情式管理模式我們也可以有選擇的效仿,。還有，在我們身邊,，許多優(yōu)秀的班主任的做法我們也可以吸取,。只要堅持學習，相信我們一定會學有所獲,。

兩點突破,。一是突破自己，把做一名智慧型的班主任當成我追求的目標,，第二點突破就是要在學生精神面貌方面有所突破,，首先是從教師自身做起。教師要以自己積極向上,、文明大方的精神面貌去帶動班內的學生,。要求學生做到的自己一定要做到。在班級要創(chuàng)設一種特有的文明氛圍,，讓每個學生身在其中自覺地形成文明守紀的習慣,。其次是在教育學生的過程中遵循學生的發(fā)展規(guī)律。不要一昧枯燥地說教和訓斥,，要抓住孩子的心理,，通過創(chuàng)造孩子們喜歡的、常新常變的一些活動來達到教育的效果,。

三點思考,。教師的智慧是思索的結果,。帶著思考工作，我們就會發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，就會想方設法地解決問題,，而就在這樣的過程中我們會尋找到教育的規(guī)律，漸漸的積累教育的智慧,。這三個問題是：如何把自己從繁忙和勞累中解脫出來?如何在工作中建立良好的師生情感?如何在威嚴和寬容間行走自如?帶著這三個問題在教育的路上且行且思,，當解決了這三個問題，我想我一定會成為快樂而智慧的班主任,。

4,、常讀書、勤寫學習心得,。

學而不思則惘,。書本上的知識再多，都是別人的,，只有學有所思,，才能變成自己的，為我所有;書本上的知識再好,，都是死的,，也只有學有所思，才能真正變成活的,，為我所用,。一個人如果不注重把學到的知識適時運用到實際工作中，落實到具體行動上,，即使這個人學富五車,、才高八斗，也不能說明他真正達到了讀書學習的最終目的,。通過專家的講座,，使我深深地認為作為教師，要終身學習,，平時要勤讀書,、勤思考、勤動筆,。只有及時地充實自己,，提高自己。面對競爭和壓力,，我們才可能從容面對,，才不會被社會所淘汰。

5、尋找教師職業(yè)的幸福感,。

我們要在課堂教學中尋找;在師生交往中尋找;在學習反思中尋找;在日常生活中尋找,。真的，只要你是生活的有心人,，你就會在你的日常工作中找到快樂,。“一名優(yōu)秀的教師，不應該只把課堂當做傳承知識的場所,，更應該把課堂當做師生交流思想感情,、碰撞智慧火花、啟迪智慧靈感的其樂融融的磁場,。”“幸福不僅僅來自工作,，更來自生活，家人,、朋友,、閑情、雅趣是幸福生活不可或缺的,。”“學會寬容,，學會欣賞，學會理解,，學會諒解,，打理好自己的心情。”“有好課堂,，就有好人生;課堂精彩,，人生精彩;課堂質量高,，人生質量高,。”“課堂是教師生命最重要是我舞臺，一個懂得享受上課的人,，課堂便自然會成為其享受幸福的重要舞臺,。”“讓學生迷戀、期待,、向往自己的課堂吧!”“我改變不了這個世界,，但可以改變我的課堂，我的課堂我做主,。”這些至理名言時時勉勵著我,，鼓動著我去追求這樣的課堂，去追求自己的幸福感,。

名師工作室培訓心得體會3

20**年8月12日—8月21日,，20**年鄭州市中小學幼兒園名師工作室研修班在華中師范大學進行了為期9天的培訓。在此次培訓中,。我們先后聆聽了華中師范大學雷實教授,、湖北教育科學研究院張祖春老師,、華中師范大學心理學院鄭曉邊教授、武漢市吳家山第三中學徐靜副校長,、武漢市新洲區(qū)教學研究室的朱幼菊副主任,、湖北大學教育學院葉顯發(fā)教授、武漢市武昌教師進修學校的肖作鈞,、湖北省武漢市硚口區(qū)崇仁路小學的余國卿副校長,、華中師范大學梁志群博士等專家的報告，他們分別從教育理念,、課堂教學,、現(xiàn)代技術和工作室建設等多個維度進行了闡述和分析。這次培訓給我最大的震撼和沖擊就是需要將名師工作室慢下來,，智慧地引領名師工作室的發(fā)展,，在不斷的思考、完善中使名師工作室充分發(fā)揮輻射,、引領作用?，F(xiàn)將自己的點滴收獲整理如下：

作為教師，我們應該立足課堂教學,，不斷研究,、不斷探索，不斷在實踐中豐富自我的實踐,，不斷提煉自我的教學主張和教育思想,。

(一)教師要擁有兒童立場。

在課堂教學中,，學生的思維是多元的,，個性突出，使學生有許多獨特想法,，作為教師,，我們遇到這種情境時，不要急于評價,，我們可以引導學生說一說他的想法,，當孩子的想法和我們不一樣的時候，我們要學會靜下心來聽聽學生的真實想法,，在聽中找出進行深度思考,，在思考中找到解決問題的策略。

面對學生千奇百怪的想法,，我們只有了解學生的真實想法,，了解學生的思考，才會因材施教，使教學更有效,。當我們擁有兒童立場,，我們才會真正蹲下身子和學生一起交流;當我們擁有兒童立場，我們才會傾聽學生的心聲,，了解學生的真實想法;當我們擁有兒童立場,，我們才會在課堂上快速決策，推進課堂的深入實施,。兒童立場使教學更基于兒童的實施,，在讀懂、引領中提升學生的成長,。

(二)有價值的問題推動學生的探究,。

作為課堂教學，我們希望能夠"簡單教,，智慧學",，要想做到，必須用有價值的問題推動學生的探究,。

在一次聽課中,，出現(xiàn)了下面的情境：教師在講解動物的進化時，強調了動物的進化適應了時代發(fā)展的需要,。當教師慷慨激昂的進行講解時,，一個學生提出："老師，動物返祖是怎么回事呢?也是適應了時代的要求?"面對學生的質疑,，教師有些著急,，但很快鎮(zhèn)定下來，他就追問道："剛才這位同學提出了一個很精彩的問題,，請大家認真思考一下,。"于是，教室里靜悄悄的,，每個同學都在積極思考,。這時,，一個學生站起來說;"老師,，動物返祖是個別現(xiàn)象，個別現(xiàn)象阻擋不了世界事物前進的方向,。"聽了這個學生的發(fā)言,，我們都為這個孩子深刻的理解鼓掌。

問題來源于課堂,，來自我們身邊真實的思考,，作為教師，我們應該用有價值的問題引領學生進行探究，在積極的思考中不斷完善想法,，在積極思考中啟迪智慧,，促進發(fā)展。用有價值的問題引領學生的發(fā)展,，需要教師有足夠的智慧進行思考,，用問題引領學生學習，在不斷的探究中深入所學內容,，不斷提升學習效果,。

(三)最好的教學就是給學生打開一扇窗。

我已經教學20余年,，在這20多年的教育教學中,，我越來越覺得最好的教學是為學生打開一扇窗。

教學是無止境的,，我們到底要給學生留下什么?值得我們每位教師進行追問和思考,。教會學生知識?知識是教不完的。我認為教學應該給學生留下帶得走的能力,，教會學生學習,，在學習的過程中掌握學習方法，不斷在自我學習中提升學習能力,。學生學會學習,，就為學生打開了一扇窗，通向未來發(fā)展的窗,，通過這個窗口,，看到自己的未來。

教學應該是寬泛的,，當我們學習圓周率的時候,，我們不妨先走進祖沖之，當我們學習概率的時候,，我們不妨先閱讀概率起源于賭博的生活實例,，當我們學習了"三角形內角和"后，我們看看12歲的帕斯卡是如何獨自發(fā)現(xiàn)"三角形的內角和等于180度"的,，……正是這樣的閱讀,，拓寬了學生數(shù)學學習的渠道，提升了學生的數(shù)學素養(yǎng),，打通課內外的聯(lián)系,，通過閱讀、思考,，使學生看到了外面精彩的世界,。

最好的教學就是給學生打開一扇窗,。讓我們在教學中智慧地進行思考，引領學生在數(shù)學殿堂中不斷的獲得成長,，看到外面精彩的世界,。

(四)基于目標的教學評價使教學更有效。

作為評價,，我們應該基于標準,。基于標準的教學評價可以使評價更加有效,、有信,。

評價，如何更加客觀,、公正的進行,，如何才能更好的促進學生的學習和身心發(fā)展，始終是一個難題,。作為教師,，我想，如果我們的評價基于教學目標,，基于課程標準下的教學目標,，能夠使評價更有針對性?；跇藴实脑u價是注重過程性的評價,，能夠使評價更加關注學生的學習過程，更加注重學生的成長,。

評價的過程,，也是促進學生不斷進行總結、不斷完善的過程,，在不斷的完善中追求卓越,。評價的過程也是促進學生不斷反思，不斷提升的過程中,，在不斷的反思中提升學生的學習質量,。評價如果我們作為過程的加強，勢必有利于學生的發(fā)展,，當我們用發(fā)展的眼光看待學生的發(fā)展,，當我們用發(fā)展的眼光看待學生的學習，我們就能夠感受到學習的快樂,。

評價,，基于目標,，能夠使教師的教和學生的學更有針對性,，在目標明確的過程中不斷提升學習的質量,。基于目標,，為教師的教學提供方向;基于目標,，教學時，教師心中更加明確;基于目標,，教師教學時更加關注學生的學;基于目標,，教師教學中會不斷改進自我的教學，使教學更加有效,。當評價,、教學一致，使教育的內在價值得到充分的體現(xiàn),，教學的效益就會更大,。

評價，我們立足目標,，注重過程,，才能真正有效地提升學生的學習，真正在發(fā)展中促進學生的發(fā)展,，真正在關注過程中提升學生的學習質量,。基于目標,，真正使評價關注學科素養(yǎng),，能夠在不斷的過程評價中不斷提升學生的綜合素養(yǎng)，使教學更加有效,。

武漢市教育科學研究院湛衛(wèi)清老師所做《教育科研：意義,、方法與路徑——兼談教師專業(yè)化發(fā)展》，湖北教育科學研究院張祖春老師所做《如何做一名專業(yè)化,、研究型的教師》再次使我回想起自己做研究的歷程,，回想起教育科研最本源的意義：

教育科研能醒教師的科研意識。通過教育科研,，在科研中學會用研究的眼光審視教學,，不斷提升教育教學質量。教師有了科研意識,，才會在教學中理性審視,，教師有了科研意識，才會在教學中不斷成長,，在不斷解決問題的過程中提高教學質量,。

教育科研集中解決一個問題。在常態(tài)的教學中,，集中精力,，找到教學中急需解決的問題,，用心研究，力求突破,，這樣的研究面雖小,，但很實用。真正在不斷解決問題中收獲思考和成長,，在不斷解決問題的過程中提升教育教學質量,。

教育科研的過程可以簡單地說是發(fā)現(xiàn)、研究,、探索的過程,，是不斷發(fā)現(xiàn)問題，進行實踐研究,，不斷探索的過程,，在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、行動改進,、解決問題的過程中提升教師研究的自覺性，提升在實踐改進過程中的反思性,，在研究過程中,，教師要始終重視事實和證據，不斷提升研究的品質,。

作為研究,，我們需要用心規(guī)劃，在規(guī)范的研究中進行高品質的研究,，只有這樣,，才能使研究煥發(fā)出生命的活力，在不斷的發(fā)現(xiàn),、思考,、探索中提升研究的效能。

作為研究,，使我們從優(yōu)秀走向卓越,，在個性化的研究中使教師成為獨特的自己。從專家的這些研究分享中,，我們感受到：作為教師,，我們只要用心，就會有思考,，作為研究,，我們只要思考，就會在實踐中不斷前行,，不斷總結和提升,。作為研究,，我們需要研究意識，在不斷的研究之路上前行,，收獲研究的快樂,。作為教師,，我們需要研究,，研究能夠使我們善于思考，在不斷反思中提升研究魅力,。作為研究,，我們更需要結合自己的教學實踐，在實踐的沃土中提升研究的思考,，在腳踏實地的研究收獲成長的快樂和幸福,。

在信息不斷更新的時代，作為教師,，我們如何應對日新月異的技術,，我們除了學習外，還要與時俱進,，不斷利用信息技術改變課堂,。

作為現(xiàn)在的學生，他們正如世界傳媒大亨魯伯特?默多克所說："像在這個房間中的許多人一樣,，我也是一位數(shù)字移民……另一方面,，我的兩個小女兒將是數(shù)字土著，她們將永遠不會知道一個沒有寬帶因特網訪問的世界會是什么樣……我們永遠不能變成數(shù)字土著,，但我們能夠而且必須融入他們的文化和思維的方式,。"。

作為信息時代,，技術撲面而來,，當云計算、大數(shù)據,、慕課,、翻轉課堂等來臨的時候，作為一線教師,，我們應該立足實踐,，從信息技術的時候，我們應該立足實踐,，從信息技術的變化中獲得有價值的信息,，為教學所用，使我們的教學更加開放,，使課程更適合學生的發(fā)展,。這樣的變化也使學習更加個性化,，這樣的學習使教學資源更加豐富、共享,，使學習更加開放,。也使我們在思考自己的教學如何創(chuàng)新，如何有效,。帶給我的有以下幾點啟示：

啟示一：改變了學習方式和教學方式,。

"互聯(lián)網+"時代的教學更強調讓先學成為現(xiàn)實，在學的過程中產生問題,，去思考,，在思考中提升學習質量，在思考中探究,，這樣的學習改變了以往"講——練"的學習方式而成為"學——探"的學習方式,，這樣的改變，順應了學生的天性,，引導學生在自主探究,、展示交流中深化學習，提升學生的自主學習能力,。

啟示二：教學更加聚焦問題,。

作為"互聯(lián)網+"時代的教學，更多的是充分利用現(xiàn)代信息技術,，使教學更加聚焦問題,，關注學生的思考過程，關注課堂中的互動,，在這樣的背景下教學,，需要教師在教學中關注學生學習中的問題，在不斷解決問題的過程中將課堂教學推向深入,，在關注問題中提升學生學習質量,。聚焦問題，使教學更加理性,，更能凸顯學習的價值和意義,，更能抓住核心引導學生進行探究和思考。

啟示三：更好的將知識體系轉化為教學體系,。

借助現(xiàn)代信息技術,，能更好地將書本中的知識轉化為學生學的體系。作為教師,，我們在教學中需要將這樣的轉化做實,、做細，真正通過這樣的轉化提升學習的質量，這樣的轉化是教師很重要一種能力,，將靜態(tài)的文本資源轉化為動態(tài)的`視頻資源的過程中引領學生進行智慧地學習,。這樣的轉化也是有效提升教師利用信息技術提高教學質量的有效手段和方法。

啟示四：用有價值的問題推進學生探究,。

在"互聯(lián)網+"時代的教學中,，學生通過網絡，多了一些互動,，多了一些自主,，在設計與實施學生的學習時，要學會用有價值的問題推進學生的探究,，引領學生的思考,，啟迪學生的智慧,。這樣用價值的問題推進學生的探究，引領學生進行思考,，引領學生的學習,，是一種大智慧。用核心問題推進課堂的探究,，用核心問題引領學生進行智慧地學習,。

從學習與教學的層面看，信息技術正在變革教學手段,、教學資源,、教學方法和教學理念。教學方式的變革必須以學習方式的變革為前提并與之相匹配,，管理方式的變革必須服務于學與教方式的變革,。變革學習方式的前提是先要了解學生，作為教師,，需要將改變與傳統(tǒng)教育思維習慣進行抗爭,，實現(xiàn)基于信息技術環(huán)境下的在線學習和面授相結合的學習方式。使學生的學習更加個性化學習,、終身學習和協(xié)作學習,。

利用現(xiàn)代信息技術，可以賦予學生更多的自由,，把知識傳授的過程放在課堂外,，讓大家選擇最適合自己的方式接受新知識;而把知識內化的過程放在課堂內，以便同學之間,、同學和老師之間有更多的溝通和交流,。

正是由于技術革新，才使我們的教學需要創(chuàng)新，創(chuàng)造出適合學生的課堂,，真正在課堂中智慧地引領學生進行學習,，不斷提升學生學習的積極性和主動性，在學習中獲得最大的發(fā)展,。

作為教師,，我們要以信息化引領教育理念和教育模式的創(chuàng)新，以信息化帶動教育現(xiàn)代化,，促進教育的創(chuàng)新與變革,，不斷提升學生的學習能力，在不斷自我改進中贏得未來,。我們應該勇于探索,，敢于實踐，與時俱進,，這樣才能夠在課堂上收獲不一樣的精彩,，才會在實踐中提升自我的教育智慧，不斷行走在信息技術變革的大道上,。

作為名師工作室,，我們應該有自己的追求。我們學名師工作室圍繞"智慧教育"做為工作室研究的切入點,，名師工作室的愿景與追求是成長有力量,，教學有智慧，教師有特色,，好課有品質,。以"信心、智慧,、機遇,、讀書、寫作,、研究"為名師工作室教師專業(yè)成長的源泉,。第二屆名師工作室我們將采用雙輪驅動(即名師工作室"簡單教智慧學"教學主張和專題研究并進)，專題研究(以小學數(shù)學領域的"概念教學""計算教學""解決問題教學"等專題進行深入研究,，在研究的過程中要有精品意識,，打造精品課例，總結,、提升這個專題的課堂教學實施策略),，行為改進的方式的進行開展名師工作室研修活動。倡導做智慧型教師,，構建智慧課堂,，培養(yǎng)智慧的學生，享受智慧的教育。

真正通過這樣的研討,、交流,、實踐、探索,，不斷深化名師工作室的追求,。

作為名師工作室的研修活動，無論是工作室支持人還是我們的研修學員,，我們都應該立足自我的本職工作,，在做好本職工作的基礎上發(fā)揮輻射作用。

一位教師,，只有做好本職工作,，才能更好的在工作室進行積極活動。所以,，作為名師工作室主持人,，需要不斷督促研修學員出色地做好本職工作，積極發(fā)揮輻射作用,。

(三)用人格魅力和學術魅力引領教師一起成長,。

作為名師工作室主持人,，我們需要用自身的人格魅力引領工作室研修教師的發(fā)展,。做學問，先做人,，作為名師工作室主持人,，我們需要做出表率，真正通過自己的言行,，規(guī)范,、影響名師工作室研修教師，真正在立德樹人中彰顯名師獨特的人格魅力,。

作為名師工作室主持人,，需要我們用學術魅力引領教師的發(fā)展，真正營造民主,、平等的對話氛圍,，在交流研討中深化對研討主題的深入思考。

(四)深入開展課題引領下的課堂教學研究,。

作為名師工作室,，我們在研究的過程中，不斷在課堂教學重實踐,。在課堂教學的系列研究中,，我們需要認真思考基于課題研究的課堂教學，這樣的研究基于課堂教學實踐，這樣的實踐立足研究主題,。這樣開展系列研討活動,，使教學研究實踐化，課堂教學研究化,，這樣進行課堂實踐,，聚焦主題，有利于將活動推向縱身,。

總之,，作為名師工作室主持人，我們要去思考,，我們要做些什么?怎樣才能有效引領工作室研修教師的專業(yè)發(fā)展?帶著這些問題,，我們在不斷思考、探索的過程中促進研修教師的專業(yè)成長,。

"教育是慢的藝術",，作為名師工作室主持人，我們需要慢下來,，細細品味智慧的引領,，在思考中不斷完善自我，引領名師工作室智慧地開展工作,，在不斷前行中收獲專業(yè)發(fā)展的快樂和幸福,。

名師工作室培訓心得體會4

短短一周的學習時間，讓我們因忙碌而變得浮躁的內心漸漸安定下來,，使我們的思想在專家的引領下再一次沉淀升華,。一位位資深專家學者的講座，在讓我感受著教育的深邃和寬廣的同時,，又一次領悟了"學,，然啟知不足"這句話的深刻內涵。

一,、學習中的收獲,。

名師工作室是洛陽市教育局為引領輻射帶動教師專業(yè)成長、提升區(qū)域教育教學質量而傾力打造的一個平臺,。如何更好,，更科學，更規(guī)范地發(fā)揮名師工作室的引領輻射作用,。陳鎖明院子短短的講話和精彩點評如醍醐灌頂,，讓我進一步明確了工作室的內涵，工作室的發(fā)展方向,。四獨即獨到的教育理念,，獨特的教育實踐,，獨研的教育成果，獨立的教育人格,，則為我們工作室體系的建構奠定了基礎,，朱京曦教授對微課的教學設計與呈現(xiàn);朱志勇博士關于學校教育的科學研究的專業(yè)解讀，各個工作室之間的交流學習……不同的專家,，不同的風格,，不同的經驗，或具體詳實,，或科學嚴謹,，在讓我們孜孜不倦地學習、接受新知識,、新內容的同時,，也學習到了其它工作室先進的經驗和做法，為我們扎實有序地搞好下步工作奠定了堅實的基礎,。

11月20日,，我們走進了人大附屬小學，感受著人大附小厚重的校園文化環(huán)境,，現(xiàn)代的教育教學設施,，領略著他們先進的教育教學理念，感悟著教師良好的專業(yè)內涵,。不由得想起陳院子的一句話："名師工作室——就是要帶領團隊先走一步,。"先走一步"不僅僅需要先進的教育理念，更需要先走一步的教研能力,，先走一步的創(chuàng)新精神,。"教而不研則淺，研而不教則空,，研而不著則虛。"作為名師工作室,，則要教研并重,，通過"研"促進"教"，在教中踐行研的成果,，反思研的過程,。

二、收獲后的思考,。

開班儀式上,，陳鎖明院長要求每一個名師工作室都要完成頂層設計，要有結果導向,，注重過程監(jiān)控,，要有制度保障,。反思我們開展的各項工作，感覺過多地注重了上級布置任務的完成,，送教下鄉(xiāng),、專題培訓、教研科研……而工作室的核心理念,，工作室工作的理念,，工作室工作的特色，我們則缺乏系統(tǒng)明確的思考,，或者說我們對工作室工作片面地理解為落實到具體的事情上,、具體的活動中，沒有明確的工作思路即建構系統(tǒng)的工作體系,。在以后工作中,，我們將從以下幾方面著手工作：

1、明確思路,，完善制度,，確保各項工作有序開展。

名師工作室因為有名師的引領,，所以要先走一步,，"先走一步"我們不能只停留在開展各項活動上，要明確活動的目的意義,，明確活動背后理念的支撐,，形成自己獨具一格的風格;完善工作、學習,、交流研討制度,，以制度激發(fā)工作室成員工作的積極性，以制度來保障工作室工作扎實有序,，有理地開展,。

2、引領工作室成員過幸福而有意義的生活,。

名師工作室要引領團隊過一種幸福而有意義的生活,。何謂幸福?何謂有意義?不同的人有不同的理解和感受。作為名師工作室主持人,，我相信我們團隊的每一人都具有教育情懷的,，有激情的、并愿為自己的教育夢想而不懈追求的人,。追求的過程是幸福的,，追求的過程，更體現(xiàn)了人生的價值,，人生的意義,。

追求夢想要有行動,，更要有能力。良好的行動能力的提升,，需要我們不斷學習,、研究、反思,。在學習中,，在反思研究中提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為追求夢想奠定良好的基礎,。記得蘇霍姆林斯基說過這樣一段話："如果想讓教師的勞動能夠給教師一些樂趣,，使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務，那你就應當引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來!"所以,，為了我們擁有一個幸福有意義的人生,，我們要建構良好的行動能力——研究、學習能力,。

3,、因地制宜，構建特色,，帶動區(qū)域幼教更好發(fā)展,。

工作中，我們工作室要因地制宜,，構建出自己獨樹一幟的特色,，獨具一格的風格。工作室的特色要依托我園的教育教學實際情況,，根據我們的教育理念認真建構落實,，只有具備自己獨特的教育風格，獨特的教育實踐特色,，我們才能創(chuàng)新地開展工作,，打造出屬于我們工作室獨一無二的品牌，以我們的特色品牌影響,、帶動,、輻射、引領我縣學前教育教學水平的提升,，促進區(qū)域教師專業(yè)更好地成長。

"坐而言,，不如起而行!路雖遠,，行則將至;事雖難，做則必成,。