報(bào)告的撰寫過程中應(yīng)注意使用恰當(dāng)?shù)男g(shù)語和描述,，避免歧義和模糊性,。在報(bào)告中，應(yīng)該注重對(duì)關(guān)鍵問題和重要發(fā)現(xiàn)的詳細(xì)解釋和分析,。下面是一組行業(yè)報(bào)告的摘要,，讓我們一起了解一下吧。

醫(yī)院科主任述職報(bào)告的重要性篇一

我于7月?lián)卧鹤o(hù)理部主任,，任期一年,。首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作支持理解和信任，感謝各位護(hù)士長(zhǎng)對(duì)我工作的大力支持和幫助,。大家都知道,，“以病人為中心、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”是醫(yī)院永恒的主題,，醫(yī)院都是圍繞管理年活動(dòng)的“質(zhì)量,、安全、服務(wù),、費(fèi)用”八字方針的要求開展工作,。醫(yī)院的核心工作就是醫(yī)療質(zhì)量,，而護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)的質(zhì)量和水平，直接影響醫(yī)療效果,。作為護(hù)理部主任,，知道護(hù)理工作繁瑣，量大,，涉及面廣,，而護(hù)理人員素質(zhì)參差不齊，要管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì),，與個(gè)人的素質(zhì),、能力與質(zhì)量密切相關(guān)，所以我在工作中不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí),，注意提高個(gè)人的素質(zhì)與修養(yǎng),，也結(jié)合自己學(xué)過的醫(yī)院管理知識(shí)，在護(hù)理管理中注重人文,，團(tuán)隊(duì),、和諧等因素，平時(shí)注意加強(qiáng)與科主任,、護(hù)士長(zhǎng)的溝通,，互相尊重和協(xié)作，希望以良好的職業(yè)素養(yǎng)和人格魅力,，在護(hù)士心目中樹立較高的威信,，增強(qiáng)凝聚力、感召力和團(tuán)隊(duì)合作力?，F(xiàn)將自己一年來的工作情況報(bào)告如下：

理的軌道,。進(jìn)一步完善和規(guī)范護(hù)士長(zhǎng)管理工作，要求護(hù)士長(zhǎng)能按護(hù)理部的工作安排,，做到月有計(jì)劃,，周有安排，日有重點(diǎn),，月底有小結(jié),，以強(qiáng)調(diào)護(hù)士長(zhǎng)在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量控制中充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用,，也體現(xiàn)護(hù)士長(zhǎng)科室護(hù)理管理的全過程,。

2、重視執(zhí)行兩個(gè)《規(guī)范》,。貫徹落實(shí)河北省《護(hù)理工作管理規(guī)范》和《臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范》,，護(hù)理部制訂落實(shí)各項(xiàng)核心制度，加強(qiáng)對(duì)核心制度執(zhí)行情況的督查，特別是查房制度,、查對(duì)制度、危重病人搶救制度,，規(guī)范護(hù)理行政查房,、工作制度及會(huì)議制度。

3,、本院護(hù)士構(gòu)成現(xiàn)狀是年青,、工作年限短、經(jīng)驗(yàn)少,、專業(yè)水平低,，急是沒有用的，護(hù)理工作者是在實(shí)踐中成長(zhǎng)起來的,，當(dāng)務(wù)之急是把人員的思想統(tǒng)一起來,，提高對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)識(shí)和工作的熱情，因此,，在護(hù)士節(jié)之際,，舉辦了知識(shí)搶答與演講比賽，充分調(diào)動(dòng)廣大護(hù)士的熱情和積極性,，把全院護(hù)理人員緊緊團(tuán)結(jié)起來,，形成一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，為護(hù)理工作的順利進(jìn)行保駕護(hù)航,。

1,、改變護(hù)理質(zhì)控模式，落實(shí)護(hù)理二級(jí)質(zhì)控,，采取護(hù)理部督導(dǎo),，護(hù)士長(zhǎng)互檢，對(duì)督導(dǎo)過程中經(jīng)常發(fā)生的突出問題進(jìn)行分析,，及時(shí)強(qiáng)調(diào)落實(shí)各項(xiàng)整改工作,。

2、認(rèn)真落實(shí)交接班制度,，規(guī)范護(hù)理行政查房制度,，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出針對(duì)性的改進(jìn)措施，并將存在問題作為下季度檢查的.重點(diǎn),，追蹤整改效果并予記錄,，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

3,、建立與實(shí)施護(hù)理差錯(cuò)報(bào)告和管理制度,，對(duì)上報(bào)護(hù)理缺陷，及時(shí)做好調(diào)查、分析工作,，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提出防范與改進(jìn)措。

4,、消毒供應(yīng)是醫(yī)院的重點(diǎn)部門,，按規(guī)范要求為了更好的規(guī)范消毒供應(yīng)室的建設(shè)和管理，保證了無菌物品質(zhì)量和醫(yī)院感染預(yù)防與控制水平,，經(jīng)常深入到供應(yīng)室,，督導(dǎo)檢查。

1,、根據(jù)本院護(hù)士年青,、工作時(shí)間短、沒有工作經(jīng)驗(yàn),、專業(yè)水平低等特點(diǎn),，注重護(hù)理人員專業(yè)培訓(xùn)及人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)，為強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,，全面提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)知識(shí),、技術(shù)水平和工作能力。到目前為止,，全院護(hù)士基本技能考核有靜脈輸液,、抽藥、無菌技術(shù)操作,、導(dǎo)尿,、留置針穿刺、口腔護(hù)理,、吸氧等技術(shù)操作,。基本技能達(dá)標(biāo)率達(dá)90%以上,。

2,、制定護(hù)理查房制度，護(hù)理部帶領(lǐng)全體護(hù)士長(zhǎng)對(duì)全院各科室進(jìn)行了查房示范,。

制定優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房活動(dòng)方案,，按上級(jí)要求建全了各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)全院護(hù)理人員進(jìn)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程活動(dòng)的培訓(xùn),。使護(hù)理人員提高認(rèn)識(shí),，達(dá)成共識(shí)后，在內(nèi)外婦3個(gè)科室立即開始,。幫助科室制定了責(zé)任護(hù)士工作職責(zé),，工作流程,，實(shí)行彈性排班。

我院沒設(shè)感染科,，領(lǐng)導(dǎo)把醫(yī)院感染工作交給護(hù)理部,，根據(jù)工作要求，對(duì)院內(nèi)感染,、醫(yī)療廢物管理制定了各項(xiàng)工作制度,，實(shí)施方案，并組織落實(shí),。嚴(yán)格消毒、滅菌,、隔離措施的落實(shí),，狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術(shù)室,、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測(cè),，對(duì)各科室的治療室,、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器,、輸血、輸液器等用后,，消毒,、毀形、焚燒有專人管理,，有登記,，護(hù)理部每季度對(duì)全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)記錄，開展院內(nèi)細(xì)菌培養(yǎng)及藥敏試驗(yàn),。下發(fā)院內(nèi)感染發(fā)病率調(diào)查表,，降低了醫(yī)原性感染。

護(hù)理部將繼續(xù)帶領(lǐng)全院護(hù)理人員,，認(rèn)真貫徹實(shí)施《護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,、《護(hù)士條例》的各項(xiàng)規(guī)定，以《河北省護(hù)理管理規(guī)范》為準(zhǔn)則,、以《臨床技術(shù)規(guī)范》為指導(dǎo),，不斷規(guī)范護(hù)理管理，加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè),，強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,，樹立以“病人為中心”的服務(wù)理念，以改善服務(wù)態(tài)度，提高護(hù)理質(zhì)量,，保證護(hù)理安全為目的,，為醫(yī)院護(hù)理服務(wù)水平和護(hù)理質(zhì)量登上新臺(tái)階而不懈努力。

醫(yī)院科主任述職報(bào)告的重要性篇二

20xx年度本人在院黨,、政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學(xué)習(xí),、積極工作,、大膽管理，敢于創(chuàng)新,，認(rèn)真落實(shí)院科兩極負(fù)責(zé)制,，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新,、敢于勝利的精神,，在醫(yī)院的兩個(gè)文明建設(shè)中取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)小結(jié)如下：

模范遵守院規(guī)院紀(jì),，服從領(lǐng)導(dǎo),，透明管理。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,，緊跟時(shí)代步伐,，把握時(shí)代脈搏，在醫(yī)院由鐵路轉(zhuǎn)入地方之后,，能夠較快地轉(zhuǎn)變觀念,，變壓力為動(dòng)力，牢固樹立服務(wù)意識(shí),，大局意識(shí),，積極投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實(shí)踐,，敢于勝利,。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，在科室人員減少,，任務(wù)增加的情況下,，調(diào)動(dòng)科室全體同志精誠(chéng)協(xié)作，牢固樹立院興我榮,、院衰我恥的思想,，不計(jì)個(gè)人得失，確保了年度任務(wù)的超額完成,。

正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關(guān)系,。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個(gè)人的世界觀、價(jià)值觀,、人生觀,。面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認(rèn)識(shí)到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題,。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時(shí),，更高的.追求是科室全體素質(zhì)的全面提高,。目前，科室六名同志在原來中專畢業(yè)的基礎(chǔ)上,，通過自學(xué)有三名同志已大專畢業(yè)，一名本科在讀,，一名大專在讀,。科室上下形成了比,、學(xué),、趕、幫,、超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,，呈現(xiàn)一派生機(jī)勃勃、奮發(fā)向上的景象,。

上班不遲到,、不早退，工作積極主動(dòng),，認(rèn)真負(fù)責(zé),，為了工作加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,，也從未報(bào)過一個(gè)加班,。在科室管理上，更是以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，率先垂范,，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的,，自己堅(jiān)決不做,。團(tuán)結(jié)科室同志,，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。在兼職工會(huì)工作中,，能夠在院黨委、院工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下積極主動(dòng)開展各項(xiàng)活動(dòng),，為院工會(huì)的工作獻(xiàn)計(jì)出力,。

1、度,，根據(jù)新形勢(shì)制定了科室內(nèi)部獎(jiǎng)金分配方案,，充分調(diào)動(dòng)了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益,，挖潛提效,，根據(jù)我院的具體情況，增開了金標(biāo)免疫,、糖尿病檢測(cè),、torch、rh血型鑒定等21個(gè)新項(xiàng)目,，服務(wù)了臨床,、方便了病人、提高了科室檢查能力和個(gè)人技能,，增加了創(chuàng)收,，取得了兩個(gè)文明的同步增長(zhǎng)和社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

2,、順利完成了科室搬遷,。，檢驗(yàn)科顧全大局,，服從醫(yī)院統(tǒng)一安排,，從病房大樓搬遷至門診大樓，科室全體同志為不影響臨床常規(guī)檢驗(yàn)工作,，放棄休息時(shí)間,，利用雙休日時(shí)間，加班加點(diǎn),，順利完成了科室的搬遷工作,，不僅做到了藥品、器械無一損壞,，而且實(shí)現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤,。

3、超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù),。度,，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次,；經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收47.3萬余元；為公路管理段,、站體檢約1050人次,，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收6.6萬元；零星體檢100余人次,，創(chuàng)收1000余元,。

醫(yī)院科主任述職報(bào)告的重要性篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

下午好,！

回想20xx年醫(yī)療工作中,，醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科主任和老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真工作和學(xué)習(xí),。透過這一年來的工作和學(xué)習(xí),。思想上、工作上和學(xué)習(xí)上等各個(gè)方面都有必須的提高,，也有不少的教訓(xùn)和體會(huì),，從各個(gè)方面鍛煉了自己，具體從以下幾個(gè)方面談起：

認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀等系列理論和精神,，端正了服務(wù)理念,，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，改善了服務(wù)態(tài)度,，營(yíng)造互相信任、互相尊重,、互相理解,、互相協(xié)助的溫馨和諧的醫(yī)患關(guān)系，以“八不準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己,，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”來指引自己,，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，今年我院黨總支及科支部的領(lǐng)導(dǎo)下,?？剖抑魅蔚挠⒚鳑Q策下，不時(shí)的努力工作,，時(shí)時(shí)爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員,。

要勇于吃苦、甘于奉獻(xiàn),，工作期間嚴(yán)格依照醫(yī)院及科室的規(guī)章制度開展工作,。正確對(duì)待分工，認(rèn)真履行職責(zé),，從無怨言,，不計(jì)得失,。并虛心向前輩和周圍的同事學(xué)習(xí)，依照年初醫(yī)院和科室制定目標(biāo)努力,、踏實(shí)的工作,，并向這個(gè)目標(biāo)發(fā)起沖擊。

掌握一切機(jī)會(huì),，不間斷的堅(jiān)持多方面的學(xué)習(xí),。不但要學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)各種醫(yī)療方面的知識(shí),。剛開始工作,，也曾一度進(jìn)不了狀態(tài)，跟不上大家的工作節(jié)奏,，猶豫過,、害怕過、退縮過,。前輩們協(xié)助下我鼓勵(lì)自己學(xué)習(xí),，上班時(shí)間，向前輩學(xué),，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),，要充分抓緊時(shí)間。病人攝片檢查過程中,，利用dr成像快的優(yōu)勢(shì),，把自己不會(huì)的和有疑點(diǎn)的記錄下來，工作之余再虛心請(qǐng)教,。與臨床醫(yī)務(wù)人員相處的短暫時(shí)間內(nèi),，經(jīng)常咨詢他一些業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，使之更好的為我所用,，不只豐富了知識(shí),，也對(duì)正確的診斷起到很大幫忙，下班時(shí)間向書本學(xué),，向網(wǎng)絡(luò)學(xué),。透過學(xué)習(xí)，給我?guī)砹诵判?，給我?guī)砹诵?，極大鼓舞了以滿腔熱情投入到本職工作中去。

雖然我很努力,，今年的工作學(xué)習(xí)中,。也完成了必須的目標(biāo)，但是還是有很多缺乏之處：

1,、作息時(shí)間掌握不準(zhǔn),。

2,、工作中時(shí)常帶有個(gè)人情緒。時(shí)候懶惰心理,，顯示不出“以病人為中心”宗旨,。

3、普通話和表達(dá)潛力缺乏,。

4,、與臨床科室的協(xié)調(diào)度和交流還不夠。

5,、攝片質(zhì)量及速度有待提高,。有職責(zé)心因素，有技術(shù)因素,。

6,、設(shè)備頤養(yǎng)與維護(hù)沒有周期性。

7,、影像診斷不夠嚴(yán)密,。時(shí)感自信心缺乏。

1,、強(qiáng)化執(zhí)行群眾讀片制度,。

2、強(qiáng)化執(zhí)行評(píng)片制度,。

3,、完善電子演講系統(tǒng)。

4,、完善與制定科室人員在普放及大型醫(yī)療器械之間的輪轉(zhuǎn)制度,。

要在以后的工作中我要做到眼勤、嘴勤,、手勤—多看、多問,、多記”盡量防止醫(yī)療過失,，這一年里有收獲也有遺憾。盡職盡責(zé),，做一名合格醫(yī)務(wù)人員,。期望在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的帶領(lǐng)下所有的榮耀不會(huì)褪色，所有的遺憾都轉(zhuǎn)成完美,，把我院和我科室建設(shè)成為具有鮮明特色的現(xiàn)代化醫(yī)院,。

醫(yī)院科主任述職報(bào)告的重要性篇四

20xx年已經(jīng)過去，充滿希望的20xx年向我們走來,。在過去的一年里,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和主任正確領(lǐng)導(dǎo)下,，同事的幫助下，我們齊心協(xié)力,，圍繞醫(yī)院中心工作,，結(jié)合科室的工作特質(zhì)，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,，在工作上積極主動(dòng),，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì),，能夠積極配合主任做好檢驗(yàn)科的各項(xiàng)工作,。在工作中取得了一定的成績(jī)，也存在一定問題?，F(xiàn)總結(jié)如下：

積極要求進(jìn)步,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，樹立和堅(jiān)持正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，積極參加醫(yī)院的各項(xiàng)政治活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,，提高自身思想認(rèn)識(shí)和服務(wù)技能，牢固樹立服務(wù)意識(shí),，大局意識(shí),，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新,。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，想病人之所想，急病人之所急,，圍繞我院改革發(fā)展大局,，認(rèn)真完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。為人作風(fēng)正派,，不對(duì)人說三道四,，不打小報(bào)告，不對(duì)上級(jí)決策妄加評(píng)論,。顧全大局,，和同事能和睦相處，無論是在工作上還是在生活上都能相互關(guān)心，相互幫助,。

具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，對(duì)待每一個(gè)前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急,，想病人之所想,，”全心全意為病人服務(wù)。吃苦耐勞,，始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài),。對(duì)不符合檢驗(yàn)質(zhì)量的標(biāo)本，要求病人重新留取,，并和病人說明原因,，取得病人的認(rèn)可。嚴(yán)格組織紀(jì)律觀念,，做到早上班,，遲下班，不遲到,、不早退,、不串崗。無接受病人吃請(qǐng)和收受紅包,、禮品,、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療事故,。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)糾正和改正,，時(shí)刻與各科室保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)兩次因病人標(biāo)本留取有問題,，并及時(shí)通知到相關(guān)科室,，要求重新留取標(biāo)本再做檢驗(yàn)，避免了差錯(cuò)事故的發(fā)生,。在工作上,，注重各種知識(shí)的學(xué)習(xí)與積累，堅(jiān)持獨(dú)立思考,，大膽實(shí)踐,，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人正直,，心胸坦蕩，堅(jiān)持追求工作的.高標(biāo)準(zhǔn),、高效率,、嚴(yán)要求。業(yè)務(wù)能力比較強(qiáng)，已能勝任本職工作,，愛崗敬業(yè),。

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)與回顧,，加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,。能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，從不叫苦叫累,。在業(yè)務(wù)工作中,，認(rèn)真履行科里的各項(xiàng)規(guī)章制度，一切檢驗(yàn)操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，時(shí)刻以謹(jǐn)慎的工作態(tài)度處理好每一個(gè)待檢標(biāo)本，認(rèn)真處理好工作中遇到的疑難問題,。對(duì)檢測(cè)結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果,，第一時(shí)間向各位老師反映，堅(jiān)持做到復(fù)查,，確保發(fā)出檢驗(yàn)報(bào)告的準(zhǔn)確性,，及時(shí)與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù),。嚴(yán)格遵守危急值報(bào)告制度,，能及時(shí)通知臨床醫(yī)師或者病人，為病人的診治爭(zhēng)取時(shí)間,。工作中任勞任怨,，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

面對(duì)新形勢(shì),、新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認(rèn)識(shí)到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道,，因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),，積極參加本學(xué)科的各種學(xué)習(xí)講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等,，學(xué)習(xí)最新知識(shí),、新進(jìn)展。

認(rèn)為在以下方面還做得不夠：近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)有所放松,，強(qiáng)調(diào)明年要職稱考試的問題,，放松了思想改造。有時(shí)在工作比較忙的情況下,，會(huì)表現(xiàn)出急躁情緒,，給工作帶來了一些負(fù)面影響,，考慮還不夠仔細(xì)，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn),。在新的一年里,，我一定高度重視實(shí)踐和理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，邊學(xué)習(xí)，邊總結(jié),，邊提高,，解決工作中的實(shí)際問題，力求在學(xué)習(xí)的質(zhì)量上有新的提高,。時(shí)時(shí)處處看到自己的不足,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn),。

醫(yī)院檢驗(yàn)科主任年終述職報(bào)告檢驗(yàn)科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),，在職能部門和臨床科室的大力支持下，堅(jiān)持以病人為中心,，深入開展“三好一滿意”,，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平；同時(shí)對(duì)照三甲醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真開展自查自評(píng),、查找差距、落實(shí)整改措施,，持續(xù)改進(jìn),，同時(shí)緊緊圍繞年初制定的工作計(jì)劃，全科員工共同努力,，較好的完成了今年的上半年的工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、取得的成績(jī)：

1,、20xx年1—11月工作量為2003萬項(xiàng)次）,，增長(zhǎng)6.20%；業(yè)務(wù)收入1億元,。

2,、科室按照iso15189的質(zhì)量體系，不斷完善各專業(yè)組工作流程,，以及各項(xiàng)項(xiàng)工作,，確保檢驗(yàn)質(zhì)量。進(jìn)一步完善急診的標(biāo)本處理流程,，保障綠色通道暢通,。

3,、順利完成醫(yī)院職工的體檢、高考體檢,、2500多人次的鼻咽癌篩查工作以及征兵工作體檢等大型任務(wù)。

4,、積極配合醫(yī)院的gcp認(rèn)證的申報(bào)工作,，為醫(yī)院8個(gè)臨床科室順利通過gcp評(píng)審盡到了科室的最大力量。

5,、成功申報(bào)順德區(qū)第三周期醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?？啤?/p>

6,、檢驗(yàn)科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地首次招收4名學(xué)員,，科室成立規(guī)培教學(xué)小組架構(gòu)，規(guī)范安排規(guī)培教學(xué),。

7,、每周組織科室中級(jí)以上的工作人員為實(shí)習(xí)生進(jìn)行知識(shí)講座，每月進(jìn)行科室人員的三基學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

8,、為滿足臨床診治需求，科室積極申報(bào)開展：小而密低密度,、乙醛脫氫酶等新項(xiàng)目,。同時(shí)主動(dòng)組織核心小組人員到小兒科、呼吸內(nèi)科,、腎內(nèi)科進(jìn)行溝通，讓臨床醫(yī)生及時(shí)了解檢驗(yàn)科新項(xiàng)目的臨床意義及檢測(cè)要求，聽取臨床科意見不斷改進(jìn)檢驗(yàn)工作,，滿足臨床要求,。

9、配合醫(yī)務(wù)科工作,，做好臨床床旁血糖的比對(duì)工作,。

10、完成20xx年衛(wèi)生部和省臨檢中心,、性病實(shí)驗(yàn)室和hiv初篩實(shí)驗(yàn)室的室間質(zhì)評(píng)工作且成績(jī)優(yōu)秀,；重視室間質(zhì)評(píng)的結(jié)果，對(duì)偏差項(xiàng)目認(rèn)真查找原因并及時(shí)糾正,；繼續(xù)完善室內(nèi)質(zhì)控工作,，確保日常檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。

11,、科室根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況,，按照醫(yī)院消防安全,。

防控。

工作部署,，組織全科員工學(xué)習(xí)消防知識(shí),，組織核心組對(duì)科室每個(gè)角落進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)消防檢查，對(duì)存在的問題,，積極整改,，盡量避免意外事故的發(fā)生，把消防工作落實(shí)到位,。

二,、存在的主要問題：

1、檢驗(yàn)信息系統(tǒng)和血庫（輸血科）信息系統(tǒng)也是嚴(yán)重落后,，目前存在很多技術(shù)統(tǒng)計(jì)要求都無法解決,。

2、高質(zhì)量的科研立項(xiàng)以及科研論文仍有待提高,。

3,、iso15189實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可推進(jìn)工作進(jìn)展緩慢。

醫(yī)院科主任述職報(bào)告的重要性篇五

xx年4月我開始擔(dān)任內(nèi)科主任,，在過去的一年中,，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在內(nèi)科全體醫(yī)護(hù)人員大力支持下,，我緊緊圍繞醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作布置,，認(rèn)真履行自己的各項(xiàng)工作職責(zé)，恪盡職守,、任勞任怨,，圓滿完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,，現(xiàn)將各項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

xx年7月內(nèi)科由老病區(qū)搬遷到新病區(qū),，開放床位大幅增加，由原來的38張床增加到目前的60張床,，解決了我院收治內(nèi)科病人難的現(xiàn)狀,，這也是醫(yī)院發(fā)展壯大的標(biāo)志，為醫(yī)院創(chuàng)造兩個(gè)效益奠定了基礎(chǔ),，同時(shí),，也給內(nèi)科醫(yī)護(hù)人員提出了更高的要求，需要每位醫(yī)護(hù)人員更加精細(xì),、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)好每一位病員,。

一年來，內(nèi)科臨床路徑按既定目標(biāo)完成,，入組率,、完成率基本達(dá)標(biāo),，全科人員認(rèn)真落實(shí)抗菌藥物專項(xiàng)整治內(nèi)容，抗菌藥物使用率從最初的百分之九十幾下降到目前的71%,，強(qiáng)度從最初的110多個(gè),，下降到目前的69個(gè)，為進(jìn)一步規(guī)范使用抗菌藥物使用奠定的基礎(chǔ);我嚴(yán)格科室二級(jí)質(zhì)控,，堅(jiān)持每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和病歷質(zhì)量討論,，對(duì)存在的問題及時(shí)提出，及時(shí)整改,，有效防范了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，本年度無因醫(yī)療質(zhì)量引起的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生;平時(shí)我加強(qiáng)和各位醫(yī)生進(jìn)行交流和溝通,，掌握他們的想法和特長(zhǎng),，初步確定了每位醫(yī)生的專業(yè)方向，使每位醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平更專業(yè)化,，對(duì)提高我院內(nèi)科整體業(yè)務(wù)水平打下了基礎(chǔ),，也為進(jìn)一步分科作好準(zhǔn)備，我院作為一個(gè)二級(jí)醫(yī)院內(nèi)科分科是必須要走的路,，(目前已有心血管,、內(nèi)分泌專業(yè)進(jìn)修完畢，今年已派呼吸內(nèi)科專業(yè)進(jìn)修,，下一步準(zhǔn)備安排神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)和消化內(nèi)科專業(yè)進(jìn)修),。

xx年，我們收治病人xx人次,，較xx年增加xx人次,，搶救危重病人22人次，成功20例,，成功率91%,，床位使用率xx%。全年完成業(yè)務(wù)收入xx元,，較去年增長(zhǎng)xx%,。

回顧過去一年，我們?yōu)槿〉玫某煽?jī)而感到欣慰,，也為取得成績(jī)付出的艱辛沒有白費(fèi)而感到驕傲,。一年來，面對(duì)少數(shù)病人及家屬的無理糾纏,，甚至侮辱，我們的醫(yī)生委屈過,。但我要求他們不卑不亢,，堅(jiān)守一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)道德,。內(nèi)科危重病人多，病人病情變化快,，每遇重大搶救,，我都親自到場(chǎng)，做好指揮,，做好協(xié)調(diào)及病人家屬解釋工作,，化解不必要的矛盾，及時(shí)處置安全隱患,，避免醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生,。因?yàn)槲覉?jiān)信，只有安全才能出效益,。

總結(jié)過去一年,，我們不會(huì)因?yàn)槿〉靡稽c(diǎn)成績(jī)而沾沾自喜，更不會(huì)為遇到困難而畏縮不前,。我知道,，我們?nèi)〉玫某煽?jī)與院領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)分不開，是在座各位支持的結(jié)果,。同時(shí)我也清醒地認(rèn)識(shí)到,，我們也存在著不足和缺陷，和同等級(jí)醫(yī)院相比存在差距,。在新的一年里,，我們要圍繞醫(yī)院的中心工作，狠抓醫(yī)療質(zhì)量,，讓更多的病人滿意于我們的服務(wù),。來年工作打算：

1、繼續(xù)規(guī)范做好科室二級(jí)質(zhì)控,，提高醫(yī)療質(zhì)量,，防范差錯(cuò)事故發(fā)生。

2,、積極配合好各職能科室,，完成醫(yī)院交辦的一切任務(wù)。

3,、請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)考慮為內(nèi)科購(gòu)買和增加相應(yīng)設(shè)備(如動(dòng)態(tài)血壓儀,、肺功能儀、心電監(jiān)護(hù)儀等),，提高內(nèi)科的診治水平和業(yè)務(wù)收入的含金量,。最后，祝大家新年快樂!心想事成!謝謝大家!

醫(yī)院科主任述職報(bào)告的重要性篇六

既要做好文職工作，同時(shí)又要協(xié)助好銷售部的工作,，對(duì)于銷售文員而言,，工作是忙碌而充實(shí)的。工作了一年來,，以下是我的述職報(bào)告,。

認(rèn)真做好來電的接聽、訪客的接待工作,，做好訂飯,、訂水工作;。

做好文具的購(gòu)買計(jì)劃和消耗總結(jié)工作;,。

做好每月的考勤工作;,。

做好長(zhǎng)途電話的管理工作;。

將公司內(nèi)的圖書,、雜志編號(hào),、分類整理，形成電子文檔,，使圖書、雜志的管理規(guī)范化;,。

協(xié)助做好招聘工作;,。

做好辦公室內(nèi)務(wù)管理工作。這其間,，因?yàn)榕艢馍葘?dǎo)致電源跳閘多次與裝修公司,、物業(yè)管理處協(xié)調(diào);注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔,、保潔;注意復(fù)印機(jī),、打印機(jī)、熱熔裝訂機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng),。

組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),。先后組織到暨南大學(xué)打球、天河公司游泳,、天河公司燒烤,、員村文化宮打球、從化溫泉度假,，都取得了較好的效果,，加強(qiáng)了同事之間的交流，活躍了公司氣氛,。另外,，9月底曾策劃員工歡送大會(huì)，歡送吳濤等離職員工。

辦好公司的內(nèi)刊,。從七月到十二月,，一共辦了五期內(nèi)刊。經(jīng)調(diào)查,，普遍認(rèn)為水平尚可,。但因?yàn)榇蠖鄶?shù)人工作較忙或其他原因無法投稿，造成每一期內(nèi)刊的都存在稿源不足的問題,。未能想方設(shè)法調(diào)動(dòng)員工的寫稿積極性,，除了自身原因之外，也與管理層等其他因素有關(guān),。

公司網(wǎng)站的建設(shè),。由于沒有制作網(wǎng)頁的經(jīng)驗(yàn)，所以存在很多技術(shù)問題不知如何實(shí)現(xiàn),。在不斷學(xué)習(xí)的過程中,，修改了主頁，實(shí)現(xiàn)了公司產(chǎn)品等部分鏈接,。因?yàn)楣拘蜗笮枰匦虏邉?，此?xiàng)工作暫時(shí)告一段落。

銷售部成立后,，曾參與銷售部的銷售例會(huì),，整理會(huì)議記錄及銷售部一些常用資料、表格;,。

協(xié)助開發(fā)部制作國(guó)資,、燈飾erp等項(xiàng)目的部分圖片;。

協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行國(guó)資宣傳資料的排版,、整理;,。

另外還參與了公有物業(yè)產(chǎn)品化的測(cè)試及《授權(quán)管理》等幾次幻燈片的制作。

總的'來看,，20xx年的工作是盡職的,，但也有不少的遺憾?？记诘墓芾硪婚_始并不規(guī)范;長(zhǎng)途電話也因?yàn)槭栌诠芾泶嬖谝恍┎涣棘F(xiàn)象;沒有投入全心的精力去辦內(nèi)刊;網(wǎng)站的建設(shè)太過于緩慢而且效果不夠好;工作的確不夠飽和,，時(shí)有不知該干什么的感覺;個(gè)人能力的提升不夠……在管理部的遺憾，可惜因?yàn)閸徫坏恼{(diào)換已無機(jī)會(huì)彌補(bǔ),。

調(diào)到開發(fā)部,，這是上級(jí)對(duì)我工作的肯定，對(duì)我個(gè)人而言是新的開始,，也是新的挑戰(zhàn),。除了要努力扮演好開發(fā)部“文檔管理員”這一角色以外，希望我能在開發(fā)部掌握更多的技術(shù)知識(shí)，不斷提升自我,。

20xx年,，我希望做得更好!

述職人：

20xx年xx月xx日。

醫(yī)院科主任述職報(bào)告的重要性篇七

在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期滿時(shí),，作為一名科醫(yī)師,，在考核期內(nèi)認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé)，踏實(shí)工作,、恪守敬業(yè),，并且在管理崗位上也認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好科室管理工作?，F(xiàn)述職如下：

從醫(yī)年來,，全面貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項(xiàng)工作和任務(wù)，履行了一名醫(yī)師的工作職責(zé)要求,。牢固樹立為人民服務(wù)的思想,，急患者之所急，想患者之所想,。作為一名醫(yī)務(wù)人員,，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則，牢記為人民服務(wù)的信念,，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者,。忠于社會(huì)主義醫(yī)療事業(yè)，以一名合格黨員的要求來嚴(yán)格要求自己,。

遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的.各項(xiàng)行醫(yī)規(guī)范,，堅(jiān)決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng),，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,，不做損害醫(yī)院的行為,。對(duì)待患者一視同仁，為患者多考慮,，節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用,，不開大處方、不開多余檢查單,，合理控制醫(yī)療費(fèi)用,，合理用藥，讓患者得到最好的服務(wù),，為患者謀福利,。

本人一貫?zāi)軌蛘J(rèn)真并負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作，在工作中，本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,，學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí),，經(jīng)常參加衛(wèi)生局舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議，極大地開闊了視野,，擴(kuò)大了知識(shí)面,。

始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病,、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治,。

xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院科主任述職報(bào)告的重要性篇八

既要做好文職工作,，同時(shí)又要協(xié)助好銷售部的工作，對(duì)于銷售文員而言,，工作是忙碌而充實(shí)的,。工作了一年來，以下是我的述職報(bào)告,。

1,、例行工作。

認(rèn)真做好來電的接聽,、訪客的接待工作,，做好訂飯、訂水工作;,。

做好文具的購(gòu)買計(jì)劃和消耗總結(jié)工作;,。

做好每月的考勤工作;。

做好長(zhǎng)途電話的管理工作;,。

將公司內(nèi)的圖書,、雜志編號(hào)、分類整理,，形成電子文檔,，使圖書、雜志的管理規(guī)范化;,。

協(xié)助做好招聘工作;,。

做好辦公室內(nèi)務(wù)管理工作,。這其間，因?yàn)榕艢馍葘?dǎo)致電源跳閘多次與裝修公司,、物業(yè)管理處協(xié)調(diào);注意植物的保養(yǎng),、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意復(fù)印機(jī),、打印機(jī),、熱熔裝訂機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。

2,、臨時(shí)安排的工作,。

組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織到暨南大學(xué)打球,、天河公司游泳,、天河公司燒烤、員村文化宮打球,、從化溫泉度假,，都取得了較好的效果，加強(qiáng)了同事之間的交流,，活躍了公司氣氛,。另外，9月底曾策劃員工歡送大會(huì),，歡送吳濤等離職員工,。

辦好公司的內(nèi)刊。從七月到十二月,，一共辦了五期內(nèi)刊,。經(jīng)調(diào)查，普遍認(rèn)為水平尚可,。但因?yàn)榇蠖鄶?shù)人工作較忙或其他原因無法投稿,，造成每一期內(nèi)刊的都存在稿源不足的問題。未能想方設(shè)法調(diào)動(dòng)員工的寫稿積極性,，除了自身原因之外,，也與管理層等其他因素有關(guān),。

公司網(wǎng)站的建設(shè),。由于沒有制作網(wǎng)頁的經(jīng)驗(yàn)，所以存在很多技術(shù)問題不知如何實(shí)現(xiàn),。在不斷學(xué)習(xí)的過程中,，修改了主頁，實(shí)現(xiàn)了公司產(chǎn)品等部分鏈接,。因?yàn)楣拘蜗笮枰匦虏邉?，此?xiàng)工作暫時(shí)告一段落,。

3、協(xié)助其他部門工作,。

銷售部成立后,，曾參與銷售部的銷售例會(huì)，整理會(huì)議記錄及銷售部一些常用資料,、表格;,。

協(xié)助開發(fā)部制作國(guó)資、燈飾erp等項(xiàng)目的部分圖片;,。

協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行國(guó)資宣傳資料的排版,、整理;。

另外還參與了公有物業(yè)產(chǎn)品化的測(cè)試及《授權(quán)管理》等幾次幻燈片的制作,。

總的來看,，20xx年的工作是盡職的，但也有不少的遺憾,?？记诘墓芾硪婚_始并不規(guī)范;長(zhǎng)途電話也因?yàn)槭栌诠芾泶嬖谝恍┎涣棘F(xiàn)象;沒有投入全心的精力去辦內(nèi)刊;網(wǎng)站的建設(shè)太過于緩慢而且效果不夠好;工作的確不夠飽和，時(shí)有不知該干什么的感覺;個(gè)人能力的提升不夠……在管理部的遺憾,，可惜因?yàn)閸徫坏恼{(diào)換已無機(jī)會(huì)彌補(bǔ),。

調(diào)到開發(fā)部，這是上級(jí)對(duì)我工作的肯定,，對(duì)我個(gè)人而言是新的開始,，也是新的挑戰(zhàn)。除了要努力扮演好開發(fā)部“文檔管理員”這一角色以外,，希望我能在開發(fā)部掌握更多的技術(shù)知識(shí),，不斷提升自我。

20xx年,，我希望做得更好!

述職人：

20xx年xx月xx日,。

醫(yī)院科主任述職報(bào)告的重要性篇九

“選擇了護(hù)士這個(gè)職業(yè)，就意味著選擇了奉獻(xiàn),?！眳⒓觴x年來，本人時(shí)以此為鞭策和動(dòng)力,，在護(hù)理工作中勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)地工作，在平凡的崗位上詮釋了1名醫(yī)護(hù)工作者全心全意為病人服務(wù)的宗旨,。

心系患者敬業(yè)愛崗,。

本人自從xxxx醫(yī)專畢業(yè)后，與同事們1起成功搶救了無數(shù)重危病人,。1次,，1名身患重癥的患者在搶過程中突發(fā)性休克,，急需實(shí)施人工呼吸。由于當(dāng)時(shí)病床是鋼絲軟床,，實(shí)施人工呼吸必須1張硬板床,。由于受客觀條件限制，大家1籌莫展,。我蜷縮著身子,，鉆入床下，用纖弱的脊梁頂住鋼絲床,。

經(jīng)過20多分鐘的緊急搶救,，病人轉(zhuǎn)危為安。當(dāng)大家把我扶起來時(shí),，臉色蒼白,，渾身是汗，幾乎不能站立,。在場(chǎng)的病人家屬熱淚盈眶,，感謝之情溢于言表。

在護(hù)士生涯中,，象這樣的例子不勝枚舉,。非凡是擔(dān)任護(hù)理部主任以來，我天天上班便早早來到病房,，第1樁事就是去看望病人,，了解晚上有什么事，以便及早發(fā)現(xiàn)問題;晚上回到家里,，也經(jīng)常會(huì)打電話到病房,，詢問病人情況，并提醒護(hù)士不忘幫病人翻身等,。

“3分治療7分護(hù)理”,。作為1名副主任護(hù)師，我深知其中道理,，決不能讓病人因護(hù)理不到位而影響救治效果,。平時(shí)，我對(duì)病人細(xì)心周到,。在醫(yī)院,，重病房外總是會(huì)留守很多不放心的家屬，而在我工作期間,，門口幾乎沒有家屬,。家屬們說,，看到我在,，就可以放心離開了,。

鉆研業(yè)務(wù)精益求精。

參加工作以來,，本人非凡注重理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，并順利通過醫(yī)學(xué)院中醫(yī)護(hù)理專業(yè)大專自學(xué)考試。結(jié)合臨床實(shí)踐積累相結(jié)合,，本人撰寫了大量的醫(yī)護(hù)專業(yè)方面的學(xué)術(shù)論文,。………………等國(guó)家權(quán)威性醫(yī)學(xué)刊物上刊登,，并贏得了國(guó)內(nèi)專家的好評(píng),。19xx年，組織讓擔(dān)負(fù)起了醫(yī)院護(hù)理部主任的重?fù)?dān),。

21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,。在1個(gè)優(yōu)秀的醫(yī)院中，醫(yī)護(hù)人員的技術(shù)知識(shí)必須不斷更新,，理論與臨床必須緊密結(jié)合,，才能適應(yīng)突飛猛進(jìn)的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展需要;要發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)，培養(yǎng)合格的護(hù)理人才是當(dāng)務(wù)之急,。

在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，本人制定“3基3嚴(yán)”練習(xí)和繼續(xù)教育的人才培養(yǎng)計(jì)劃。按照計(jì)劃,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí),，嚴(yán)格考試考核，同時(shí)鼓勵(lì)自學(xué)或在職再教育,，采取請(qǐng)進(jìn)來送出去的方法,，有針對(duì)性的培養(yǎng)人才，不搞認(rèn)資排輩,，選拔素質(zhì)好,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，學(xué)成回院后即開展新的技術(shù)工作,，并推廣應(yīng)用,，培養(yǎng)了1批批合格的護(hù)士和新的護(hù)士長(zhǎng)，造就出1支業(yè)務(wù)精通,、素質(zhì)過硬的護(hù)士隊(duì)伍,。

以人為本科學(xué)治理。

護(hù)理部是醫(yī)院護(hù)士的中樞機(jī)關(guān),，擔(dān)負(fù)著全院護(hù)理工作的安排和協(xié)調(diào),。為此，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下,，本人圍繞工作職責(zé),，以護(hù)理質(zhì)量為核心,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化治理為主線,，不斷加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的內(nèi)涵建設(shè),，全面提高護(hù)理質(zhì)量，使醫(yī)院整體護(hù)理工作再上1個(gè)新臺(tái)階,。

近幾年來,，護(hù)理部采取多種形式，教育全體護(hù)士,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，改善服務(wù)作風(fēng)，講究服務(wù)藝術(shù),，落實(shí)“4多,、4心、4嚴(yán)禁”和護(hù)理崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)“5規(guī)范”,，并定期開展服務(wù)質(zhì)量和護(hù)理工作滿足度調(diào)查,，把病人滿足率為100%的病區(qū)作為示范病區(qū)，總結(jié)表彰,，以點(diǎn)帶面,，全院普及，達(dá)到護(hù)理工作“5滿足”,。

質(zhì)量是醫(yī)院工作的命脈,，治理是質(zhì)量的保證，考核是治理的.手段,。護(hù)理部注重強(qiáng)化全體護(hù)理人員的質(zhì)量意識(shí),，教育引導(dǎo)全體護(hù)士牢固樹立質(zhì)量觀念，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度,，并對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行重點(diǎn)考核,，確保各項(xiàng)護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo),。

在治理工作中，本人還始終堅(jiān)持“以人為本”的理念,，把親情化治理貫穿于整個(gè)治理工作之中,，全力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧的良好氛圍,。日常生活中,，護(hù)士們無論是生活還是工作中有什么困難，本人都竭盡全力的幫助。1些青年醫(yī)護(hù)人員有思想壓力和波動(dòng)的時(shí)候,，都愿意找我傾訴,，從中求得解決問題和疏導(dǎo)壓力的良方，從而放下顧慮,，全心全意投入到工作中,。

通過人性化的溝通和情感交流,，架起1座醫(yī)院與護(hù)士,、護(hù)士與護(hù)士之間的友誼橋梁，不僅增強(qiáng)了護(hù)理隊(duì)伍的凝聚力和創(chuàng)造力,，而且塑造了護(hù)理隊(duì)伍的新形象,，開創(chuàng)了醫(yī)院護(hù)理工作的新局面。19xx年,，在全市護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽中,，榮獲“全市總分第1”，,，在全市護(hù)理技術(shù)操作比賽中,，榮獲“1等獎(jiǎng)”榮譽(yù)。

由于工作突出,，本人先后多次被市衛(wèi)生系統(tǒng)評(píng)為先進(jìn)工作者;并于被省衛(wèi)生廳,、省中醫(yī)藥治理局授予“衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)理工作者稱號(hào)。

醫(yī)院科主任述職報(bào)告的重要性篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持以及同志們的協(xié)助下,，自己圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn),。下面,，我對(duì)今年完成的工作進(jìn)行以下述職報(bào)告：

我始終認(rèn)為，學(xué)習(xí)是提高理性思維層次,、增強(qiáng)把握全局能力的唯一途徑,，也是一項(xiàng)只有開工沒有竣工的系統(tǒng)性、基礎(chǔ)性和經(jīng)常性工程,，同時(shí),，樹立崇高的理想，可以培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的意志和高尚的品格,，可以幫助一個(gè)人抵擋一切誘惑,，排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難,。在實(shí)際工作中加以運(yùn)用,，在設(shè)備工作中進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，為我院醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。在工作中,，我時(shí)刻不放松對(duì)政治思想的學(xué)習(xí),，始終使自己的思想跟得上時(shí)代的發(fā)展，始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風(fēng),。

由一個(gè)熟悉的工作環(huán)境到一個(gè)不熟悉的工作環(huán)境，自己深感壓力巨大,，設(shè)備科雖然不是醫(yī)院的一線科室,，但其工作的好壞卻直接或間接影響到各臨床和醫(yī)技科室工作的開展，為使自己能盡快融入其間,，打開局面,，自己一方面恪盡職守，認(rèn)真履行自己的職責(zé),，積極協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,，另一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)充實(shí)自己，向同事請(qǐng)教,，向同行學(xué)習(xí),，研究、實(shí)踐設(shè)備管理書籍中的理論,、做法,，逐漸熟悉和掌握了設(shè)備的管理工作方法，打開了設(shè)備工作的局面,，提高了自己工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,，使設(shè)備科的工作步入了良性循環(huán)可持續(xù)發(fā)展的軌道。

一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和科室同志的協(xié)組下,，自己奮力拼搏，開拓創(chuàng)新,，潛心研究,，大膽實(shí)踐，樹立干一流工作,，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的思想,，工作中一絲不茍，嚴(yán)抓細(xì)摳,，帶領(lǐng)科室人員建立健全了科室各項(xiàng)工作制度,；完善了設(shè)備的檔案,；摸清了設(shè)備的底數(shù)，建立了設(shè)備臺(tái)帳,；設(shè)計(jì)下發(fā)了設(shè)備申請(qǐng)等一系列圖表樣本,，規(guī)范了設(shè)備管理的各項(xiàng)工作；對(duì)總院所屬各單位的壓力表進(jìn)行了系統(tǒng)校驗(yàn),，建立了檔案,，確保了高危壓力容器的安全系數(shù)和正常運(yùn)行。

我深知,，一個(gè)人的力量是微不足道的,。要想在工作上取得成績(jī)，就必須依靠全體同志,，形成合力,，才能開創(chuàng)工作的新局面,。實(shí)際生活中,，只要不是原則問題或無礙大局的事情，自己就堅(jiān)決做到對(duì)同志寬容一點(diǎn),，諒解一點(diǎn),，豁達(dá)一點(diǎn)；要聽得進(jìn),，容得下,，想得開。只要無礙大局,，有利于設(shè)備管理工作,，一切都可以體諒、包容,。在工作上,，我努力支持其他各部門的工作，為其他同志的工作創(chuàng)造良好的.氛圍和環(huán)境,?；ハ嘧鹬兀ハ嗯浜?。同時(shí),，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)其他同志的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤及時(shí)地指出,，并督促改正,；對(duì)自己在工作上的失誤也能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，并努力糾正,。

設(shè)備科作為醫(yī)院一個(gè)新成立的部門,，與其他部門不具有可比性，要在現(xiàn)有的體制和形勢(shì)下取得發(fā)展，能否成功關(guān)鍵在于能否突破舊有的框框,，打破舊有的觀念,、舊有思想的束縛和影響。即加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，即一切措施服務(wù)于醫(yī)療工作,，一切行動(dòng)有利于醫(yī)療工作，尋求在觀念,、管理和思路上有所創(chuàng)新,。為此，我經(jīng)常主動(dòng)深入一線,，與科室同志一起工作,，傾聽他們的心聲，品味他們的辛苦,，解決他們的實(shí)際困難,，這樣，不僅把握了職工們思想的脈絡(luò),，也取得了同志們的理解和信任,，取得了很好的效果。

醫(yī)院的各項(xiàng)廉政制度是健全的,，是不斷完善的,，但是，如果沒有人去認(rèn)真執(zhí)行,，就是再健全的制度,、規(guī)定也是停留在紙上的。在實(shí)際工作中,，領(lǐng)導(dǎo)的形象影響和感召著部屬的形象,。作為一名中層干部，我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標(biāo)尺,。職工不會(huì)看干部說得多么動(dòng)聽,，而會(huì)看你實(shí)際做得如何。為此,，我在在行動(dòng)上,，我堅(jiān)持“要求別人做到的，自己首先做到,?！睘榇耍覈?yán)格遵守醫(yī)院內(nèi)部的各項(xiàng)制度和規(guī)定,，不為別人情所迫,，不利益所誘,，切實(shí)保持艱苦奮斗和謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng),。

通過一年的努力,，我在工作上取得了一定的成績(jī)，我認(rèn)為大體上是好的,，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點(diǎn)和不足,。如：組織和領(lǐng)導(dǎo)能力有待加強(qiáng)，工作方法單一等,，我會(huì)在今后的工作中努力加以改正,，帶領(lǐng)設(shè)備科一班人，勤奮學(xué)習(xí),、解放思想,、勇于創(chuàng)新、恪盡職守,、埋頭苦干,、正派做人、公道用權(quán),、廉潔自律,，在本職崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們繼續(xù)支持我,、幫助我、監(jiān)督我,。

此致

敬禮,！

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

醫(yī)院科主任述職報(bào)告的重要性篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

下面就藥房的各項(xiàng)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)一下,，希望大家能夠?qū)λ幏康墓ぷ魈岢鰧氋F的意見和建議,。

為了工作的順利完成，根據(jù)科室的實(shí)際制定了藥房調(diào)劑操作規(guī)范,具體要求是調(diào)劑藥品要細(xì)心,、提問要耐心,、對(duì)患者要有愛心；對(duì)藥品品種,、數(shù)量,、效期要勤查看；提前備藥,，保障供應(yīng),；提前溝通,，及時(shí)反饋。

這些措施的實(shí)施,，減少了在工作中的失誤和差錯(cuò),，在下半年有效地提高了工作效率。

（1）團(tuán)結(jié),、愛護(hù)科室員工,。他們有問題、有困難,，盡自己所能予以幫助,。

（2）全局意識(shí)。從醫(yī)院的利益去考慮問題,，不計(jì)辛苦,、不計(jì)得失，盡最大努力去完成工作,。

（3）嚴(yán)格要求自己,，少提要求多幫助引導(dǎo)。凡事要想在前,、學(xué)在前,、做在前，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)科室成員,。

（4）對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作,，做到及時(shí)認(rèn)真、準(zhǔn)確保質(zhì)保量,。

在這一年中自己以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度贏得了科室人員的尊重,，也帶動(dòng)了他們的工作熱情。

全年處方合格率在80%,，未完成年初制定的處方合格98%的任務(wù),；

特殊藥品管理吸取13年的教訓(xùn),本年度由我親自審核、發(fā)放,、處方的登記,，做到了賬物相符、登記完整,。

本年度根據(jù)科室實(shí)際情況組織科室人員進(jìn)行了,，藥事管理基本知識(shí)、品及精神的藥品相關(guān)法規(guī),、抗菌藥物的'臨床應(yīng)用,。本科人員自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣有待提高。

在忙碌中完成了全年工作,，同時(shí)感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各科室的支持,，綜合全年的管理,，藥房工作還有許多不盡人意之處,，但作為藥房管理人員的我,需要以質(zhì)量考核為基準(zhǔn)去評(píng)價(jià)自己的工作，并努力地完善自我。今后我會(huì)在各項(xiàng)不足中彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn),，逐漸完善各項(xiàng)工作,。

1,、明年的第一要?jiǎng)?wù)就是要適應(yīng)各種變化,，重視學(xué)習(xí)，促進(jìn)人員素質(zhì)的大幅度提高,。,、

2、嚴(yán)格按照處方書寫規(guī)范進(jìn)行處方質(zhì)量控制,。

3,、特殊藥品嚴(yán)格按《品管理辦法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，做到賬物相符,、登記完整。

4,、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，提高服務(wù)質(zhì)量，提高溝通能力和對(duì)患者的服務(wù)水平,，做到患者和醫(yī)生滿意,。

5、加強(qiáng)工作責(zé)任心,發(fā)藥時(shí)做到認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)每張?zhí)幏阶龅阶屑?xì)查對(duì),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與醫(yī)生聯(lián)系,杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生,。

藥房：xxx,。

醫(yī)院科主任述職報(bào)告的重要性篇十二

任耳鼻咽喉科主任屆滿，現(xiàn)將任現(xiàn)職以來的工作情況匯報(bào)如下：

在思想政治方面能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想,，在事關(guān)方向、原則問題上與醫(yī)院黨委保持一致,。認(rèn)真貫徹“以病人為中心”工作,，在科內(nèi)開展了“滿足病人特殊需求”的活動(dòng),，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,。

工作中能團(tuán)結(jié)協(xié)作,，尊重主任導(dǎo)師及科副主任意見,，科內(nèi)重大問題廣泛征求群眾意見，討論協(xié)商決定,。

為適應(yīng)信息化的社會(huì)環(huán)境，加強(qiáng)我科醫(yī)教研的科學(xué)管理,，2001年啟動(dòng)了我科醫(yī),、教、研的數(shù)據(jù)化管理體系,，耳鼻咽喉科網(wǎng)站正在積極建設(shè),，不久將與眾見面，使耳鼻咽喉科醫(yī)教研的管理更加科學(xué),、系統(tǒng),、高效。

針對(duì)我科科研方面的存在的薄弱環(huán)節(jié),，我科重點(diǎn)抓了科研立項(xiàng)工作,，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人《中國(guó)人嗓音言語參數(shù)調(diào)查及數(shù)據(jù)庫建立》獲得了廣東省衛(wèi)生廳立項(xiàng)，《喉癌及癌旁組織annexinv,、fas/fasl,、cd44的表達(dá)及意義》獲得了廣東省科委的立項(xiàng)，突破了我科歷史上沒有上級(jí)立項(xiàng)的落后局面在抓立項(xiàng)的同時(shí)積極推進(jìn)已立項(xiàng)課題的研究,，基本能按要求進(jìn)度完成科研工作,。在去年的廣州市耳鼻咽喉科學(xué)會(huì)的改選中，當(dāng)選為廣州市耳鼻咽喉科學(xué)會(huì)委員,。

在教學(xué)中全面開展多媒體教學(xué),，在醫(yī)院組織的理論科的教學(xué)檢查評(píng)估中我講授的課程以97.5分取得了第一名。在本科教育隨機(jī)評(píng)估中,，我科雖然不是重點(diǎn)檢查對(duì)象,，但按學(xué)院的統(tǒng)一部署，我們認(rèn)真準(zhǔn)備材料,，實(shí)現(xiàn)了教學(xué)管理數(shù)據(jù)化,，進(jìn)一步完善了教學(xué)文件的管理，得到了同行的好評(píng),，必將促進(jìn)教學(xué)工作的開展,。

在三科合并工作中，我們不計(jì)得失,，順利推開了醫(yī)生管病人,，護(hù)士管病床的工作，為醫(yī)院全面推行此項(xiàng)工作做出了表率,，引進(jìn)了良性競(jìng)爭(zhēng),，提高了效率,。

臨床工作是我們的基本工作，除日常工作外,，我們不斷的開展新技術(shù),、新項(xiàng)目：1、開展了電子耳蝸植入手術(shù),。2,、與呼吸科共同組建呼吸睡眠障礙診療中心，已接受病人檢查,，就診及手術(shù),，病人逐漸增加。3,、引進(jìn)了纖維鼻咽喉鏡的圖像處理系統(tǒng),，已服務(wù)于病人，取得明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。4,、開展了經(jīng)口、頸側(cè)聯(lián)合徑路咽側(cè)頸部血管瘤切除術(shù),。5,、開展了耳內(nèi)窺鏡下鼓室成型、鼓室置管術(shù),。6,、開展了耳廓畸形的整形手術(shù)。7,、與神經(jīng)外科合作開展了鼻竇鏡下垂體腫瘤切除術(shù),。8、下鼻甲粘膜下切削吸除術(shù),。9,、開展了助聽器驗(yàn)配工作。10,、與神經(jīng)外科合作開展了激光后鼻孔閉鎖成型術(shù)等,。

遵循醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定，乘醫(yī)院整頓行業(yè)不正之風(fēng)的活動(dòng),，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)行風(fēng)建設(shè)的文章和精神，潔身自愛,，自覺抵制藥品購(gòu)銷及使用中的不正之風(fēng),。藥事小組在進(jìn)藥過程中堅(jiān)持按需進(jìn)藥，堅(jiān)持集體討論決策制度,，杜絕進(jìn)藥過程中的不正之風(fēng),。

存在問題：

由于個(gè)人素質(zhì)的局限性,，不同程度的影響了學(xué)科的進(jìn)一步發(fā)展。

科研雖然取得了立項(xiàng),，但由于科研能力,、時(shí)間、人力等的局限,，沒有取得上級(jí)的成果,。

日常教學(xué)能順利開展，沒有市級(jí)以上的教學(xué)立項(xiàng)及科研成果,。

由于各種主客觀因素的影響,，歷年的工作均存在一些計(jì)劃不能按時(shí)完成的情況。

學(xué)科管理仍存在不完善之處,，沒有形成競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，個(gè)別工作人員不求進(jìn)取，滿足現(xiàn)狀,。

藥事管理工作涉及每位員工,，素質(zhì)參差不齊，門診,、急診藥物使用情況得不到有效的監(jiān)控,，總藥比情況沒有得到有效控制，深感科主任在管理過程中不能發(fā)揮應(yīng)有的作用,。

述職人：本站,。

20xx年xx月xx日。

醫(yī)院科主任述職報(bào)告的重要性篇十三

尊敬的各位院長(zhǎng),、各位院領(lǐng)導(dǎo),、各位科室領(lǐng)導(dǎo)及職工代表:。

大家好!

首先,，感謝科室主任及各位醫(yī)生和護(hù)士對(duì)我工作的支持,，也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的關(guān)心，讓我在這個(gè)崗位上不斷地成長(zhǎng),。手術(shù)室是個(gè)工作量大,、壓力也比較大的科室。由于手術(shù)室工作的特殊性,，導(dǎo)致了長(zhǎng)期要面對(duì)各種手術(shù)的壓力,，實(shí)在是不容易。選擇了麻醉就意味著要對(duì)病人更多的付出,，但至少我在精神上得到了滿足,。下面，我把自己近一年的工作情況向大家匯報(bào)一下：

我從事麻醉科工作已經(jīng)xx年了，服務(wù)的對(duì)象主要為各類手術(shù)病人,，我認(rèn)為,，醫(yī)患溝通是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的第一步，而“以病人為中心,，實(shí)施醫(yī)患溝通”是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革而形成的全新服務(wù)模式和思維模式,，在為病人治療過程中，我學(xué)會(huì)換位思考,，將病人的疾苦放在第一位,，尊重病人“知情權(quán)，選擇權(quán),，隱私權(quán)”,，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。

一年來,，主要圍繞麻醉科業(yè)務(wù)范圍即臨床麻醉,、危重癥處理、老年和小兒麻醉三大領(lǐng)域開展工作,。

在擔(dān)任主任期間,，在完成臨床本職工作的同時(shí)，協(xié)助科主任負(fù)責(zé)科室日常管理工作,。在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，我和科主任、護(hù)士長(zhǎng)一道勤奮扎實(shí)工作,，十分重視醫(yī)療,、護(hù)理質(zhì)量，認(rèn)為這是我們一切工作的保證,。要求低年資醫(yī)師和護(hù)士虛心求教,，經(jīng)常督促他們加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，對(duì)臨床操作水平薄弱的問題加強(qiáng)培訓(xùn);遇到特殊情況及時(shí)報(bào)告,，能夠做到令行禁止,。認(rèn)真學(xué)習(xí)臨床質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，在臨床操作方面加強(qiáng)督導(dǎo),，及時(shí)溝通,，嚴(yán)格執(zhí)行“新農(nóng)合”和城鎮(zhèn)醫(yī)保制度，把握檢查,、用藥指征,，避免醫(yī)療資源的浪費(fèi)和病人的不必要支出，嚴(yán)格執(zhí)行病人告知原則,，充分尊重病人的.知情權(quán),，加強(qiáng)醫(yī)患之間的溝通,、交流,，減少醫(yī)患糾紛,。嚴(yán)格執(zhí)行診療常規(guī)、用藥原則,，不僅憑印象,、經(jīng)驗(yàn)治療患者，不擅自“創(chuàng)新”,，在日益復(fù)雜的醫(yī)療環(huán)境中保證“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng),，避免醫(yī)患雙方的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。

作為科室主任,，在管理方面我認(rèn)真履行自己的職責(zé),。麻醉科是醫(yī)院技術(shù)要求高、風(fēng)險(xiǎn)較大的科室,，容易發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)事故和醫(yī)療糾紛,，我與科主任團(tuán)結(jié)一致，協(xié)助科主任完善科室各項(xiàng)規(guī)章制度,，使麻醉科工作有章程,，技術(shù)有規(guī)范。自己深知所處的位臵,，能正確處理好與科主任的關(guān)系,，當(dāng)好科主任的助手和參謀，對(duì)自己分內(nèi)的工作也能積極對(duì)待,，努力完成,，做到既不越位，又要到位,，更不失職,。經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的體會(huì)和驗(yàn)證，我覺得作為一名主任一定積極為科室的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,?？剖颐Γ蠹乙黄鹈?下班晚,，我一定比大家更晚;在科室要求別人做到的,，自己首先要做到，在這方面沒有一個(gè)人是有特權(quán)的;每當(dāng)科室值班人員生病,、家中有事及工作緊張等人員缺乏時(shí),，能夠主動(dòng)替班或不休息倒班，緩解大家的工作壓力,。

自己感覺還有很多的不足,，譬如參與科室管理的勁頭還需提高,，和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作協(xié)調(diào)溝通還需加強(qiáng)等等，我相信,，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、科主任和同志們的幫助下，我會(huì)努力改進(jìn),。

總之,，自己做的一些工作，是與大家的共同努力分不開,、與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷分不開,，今后，還要更加努力,，面對(duì)困難,，竭力克服。以一個(gè)普通人對(duì)待同志熱情,，對(duì)待工作積極,，并虛心學(xué)習(xí)，聽取意見,，圓滿完成任務(wù),，緊跟院領(lǐng)導(dǎo)的步伐，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，依靠全科醫(yī)護(hù)人員,，團(tuán)結(jié)一致，迎接新的挑戰(zhàn),。

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

醫(yī)院科主任述職報(bào)告的重要性篇十四

尊敬的院委會(huì),、各位職代會(huì)成員:,。

你們好！

我科全年業(yè)務(wù)收入與去年同期業(yè)務(wù)收入相比略有增加,，很好地完成了醫(yī)院給我科制定的全年總收的經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo),。質(zhì)量控制方面，在保持醫(yī)院去年的成績(jī)同時(shí),，我科加強(qiáng)科內(nèi)組織領(lǐng)導(dǎo),，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，本人組織及分配科內(nèi)大夫講課任務(wù),，大家認(rèn)真學(xué)習(xí),，派專人與臨床科室溝通聯(lián)系，征求意見,，方便醫(yī)患,，完善了各種軟件建設(shè),，分類組織，分類管理,，有制度,、有落實(shí)，各種會(huì)議記錄,、學(xué)習(xí)記錄齊全,，全體人員按照各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行工作，履行自己的職責(zé),，且分工明確，不串崗,、脫崗,。工作中杜絕亂收費(fèi)、私收費(fèi)及不收費(fèi)的壞現(xiàn)象,。

(1)機(jī)器設(shè)備維修保養(yǎng)做到專人負(fù)責(zé),，專人管理，專人維護(hù),，請(qǐng)專人維修,，每日登記維護(hù)、維修記錄,，定期檢查,，調(diào)試，保證機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn),，科室人員定期培訓(xùn)機(jī)器正常操作規(guī)范,，嚴(yán)禁操作不當(dāng)造成損害，杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生影響正常工作秩序,。

(2)診斷報(bào)告書寫嚴(yán)格按報(bào)告書寫規(guī)范書寫,，科室人員采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，不斷提高專業(yè)技能,，認(rèn)真對(duì)待每一位患者,，診斷符合率達(dá)到100%，為臨床提供正確的參考價(jià)值,。不定時(shí)和臨床交流,，為促進(jìn)和發(fā)展臨床做了重大貢獻(xiàn)。

(1)以病人為中心,，以滿意為標(biāo)準(zhǔn),，積極響應(yīng)醫(yī)院號(hào)召打起精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)治理商業(yè)賄賂重要精神,，遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè),，沒有發(fā)現(xiàn)有商業(yè)賄賂行為出現(xiàn)，無任何醫(yī)療安全事故發(fā)生,。

(2)我科人員認(rèn)真遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，任勞任怨,，且積極配合醫(yī)院提倡的各項(xiàng)工作,，大力做好“健康家園”的宣傳工作，對(duì)每一位來我科檢查人員都認(rèn)真宣傳健康家園的優(yōu)惠政策和健康體檢的好處,，并且百問不煩,，使他們認(rèn)識(shí)到有病早治，無病早防的重要性,，且積極動(dòng)員親朋好友加入“健康家園”,。

我們放射科全體成員經(jīng)過齊心盡力、充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神取得了一定的成績(jī),，但根據(jù)醫(yī)療管理年標(biāo)準(zhǔn)和院長(zhǎng)的期望值還有差距,，還需要加強(qiáng)對(duì)科內(nèi)工作的深層領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮最大的潛力,，爭(zhēng)取在以后的工作中,，逐步改進(jìn)，真抓實(shí)干,，腳踏實(shí)地,，開拓創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)的把救死扶傷,，全心全意為人民服務(wù)的宗旨踐行到底,，我堅(jiān)信，我們醫(yī)院的明天將更好,，更加輝煌燦爛,。

醫(yī)院科主任述職報(bào)告的重要性篇十五

20xx年從事本工作以來，按質(zhì)控科工作制度,，工作職責(zé)開展工作,，制定了20xx年工作計(jì)劃，先將一年工作進(jìn)行述職,。

一.在工作中嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生行政管理的各項(xiàng)法律法規(guī),、規(guī)章制度。經(jīng)常深入科室開展工作,，掌握全院醫(yī)療質(zhì)量工作情況,，定期或不定期進(jìn)行檢查，對(duì)存在的問題進(jìn)行分析,，反饋,，整改,，同時(shí)對(duì)上述工作進(jìn)行全院通報(bào)，對(duì)存在爭(zhēng)議的問題,，進(jìn)行耐心,、細(xì)致解釋，對(duì)科室明確提出的`合理建議進(jìn)行采納,。

二.本年度每月深入科室進(jìn)行運(yùn)行病歷檢查,，共檢查運(yùn)行病歷1200份，甲級(jí)病歷合格率較低,，終末病歷（1-3季度）共查9784份,，缺陷率由73%下降至57%。歸檔病歷共抽查447份,，甲級(jí)病歷由65.5%逐漸上升至88.3%,，在檢查過程中，重點(diǎn)進(jìn)行醫(yī)療核心制度檢查,。

三.本年度重新修訂20xx年思南縣人民醫(yī)院醫(yī)療核心制度內(nèi)容，并將內(nèi)容制定成小冊(cè),，全院醫(yī)師人手一本,，并在各科室組織學(xué)習(xí)。

四.本年度專門進(jìn)行了抗生素合理使用檢查,，專門進(jìn)行合理檢查,，合理治療執(zhí)行情況進(jìn)行。

五.每月對(duì)各科室進(jìn)行醫(yī)療臺(tái)賬進(jìn)行督導(dǎo),、檢查,。

六.本年度對(duì)醫(yī)療核心制度進(jìn)行重點(diǎn)檢查，特別是首診負(fù)責(zé)制度,，三級(jí)醫(yī)師查房制度,、交接班制度、危重病人搶救制度,、死亡病人討論制度,，術(shù)前討論制度、麻醉術(shù)前,、術(shù)后訪視制度,，各項(xiàng)知情同意書進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并將檢查情況反饋給相關(guān)科室,。

七.本年度共組織召開了三次醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全管理委員會(huì)會(huì)議,，每次會(huì)議由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)主持，每次會(huì)議對(duì)組織檢查情況進(jìn)行書面總結(jié),，并將資料發(fā)至每人手中一份,。

醫(yī)院科主任述職報(bào)告的重要性篇十六

一年來,，我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,，深刻領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵，并已提交了學(xué)習(xí)心得,。

我知道,，作為一名科室負(fù)責(zé)人，我始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，努力在管理與醫(yī)療技術(shù)上下功夫，加強(qiáng)安全醫(yī)療隨著我科住院患者劇增,，危重患者多,，加班加點(diǎn)，早出晚歸,，已成為家常便飯,。我們?nèi)剖夜ぷ魅藛T任勞任怨，在積極解除病人痛苦的同時(shí),，提高服務(wù)質(zhì)量,，改善服務(wù)態(tài)度，“厚德精醫(yī),，仁愛創(chuàng)新”,，得到了廣大患者的信任和支持，提高了社會(huì)效益,。

我科今年收治病人x人,，手術(shù)病人x人，病人周轉(zhuǎn)快,，再加上我們還要負(fù)責(zé)一部分門診病人的治療,，因此工作量較大。我們?cè)谶^去的一年里全年已實(shí)現(xiàn)總收入x萬元,，與上一年度相比,，圓滿地完成了院里下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，這一成績(jī)的取得是與我科全體人員的努力是分不開的,。

我科十分重視醫(yī)療,、護(hù)理質(zhì)量，認(rèn)為這是我們一切工作的保證,。

嚴(yán)格執(zhí)行“新農(nóng)合”和城鎮(zhèn)醫(yī)保制度,，把握檢查、用藥指征，避免醫(yī)療資源的浪費(fèi)和病人的.不必要支出,，嚴(yán)格執(zhí)行病人告知原則,，充分尊重病人的知情權(quán)，加強(qiáng)醫(yī)患之間的溝通,、交流,，減少醫(yī)患糾紛。嚴(yán)格執(zhí)行診療常規(guī),、用藥原則,，不僅憑印象、經(jīng)驗(yàn)治療患者,，不擅自“創(chuàng)新”,，在日益復(fù)雜的醫(yī)療環(huán)境中保證“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng)，避免醫(yī)患雙方的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),。

總之,，自己做了一些工作，但是與大家的共同努力分不開,。與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷分不開,，今后，還要更加努力,，面對(duì)困難,，竭力克服。以一個(gè)普通人,，一名干部，對(duì)待同志熱情,，對(duì)待工作積極,，并虛心學(xué)習(xí)，聽取意見,，圓滿完成任務(wù),，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，依靠全科醫(yī)護(hù)人員,，團(tuán)結(jié)一致,，迎接新的挑戰(zhàn)。

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

醫(yī)院科主任述職報(bào)告的重要性篇十七

在這一年來的工作中，我在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在各兄弟科室的支持下,，我認(rèn)真履行職責(zé)，恪盡職守,，帶領(lǐng)全科人員扎扎實(shí)實(shí)地開展工作?，F(xiàn)對(duì)工作情況進(jìn)行如下匯報(bào),，請(qǐng)予評(píng)議：

我在工作中自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，立場(chǎng)堅(jiān)定,，始終和黨委保持高度一致,。有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,。能做到講政治,、講學(xué)習(xí)、講正氣,，作風(fēng)扎實(shí),，辦事公道正派。工作中,，時(shí)刻以醫(yī)院利益為重,，顧全大局，保證政令暢通,。

我積極熟悉,、掌握國(guó)家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理知識(shí),，運(yùn)用于實(shí)際工作,，經(jīng)常深入臨床一線科室，掌握第一手資料,，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。能夠擺正位置,，配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作,，在堅(jiān)持“到位不越位，分工不分家”的原則下,，堅(jiān)持了兩條,，這就是大事要報(bào)告，小事不推諉,。對(duì)于原則性,、政策性強(qiáng)的大事,，多報(bào)告,，多請(qǐng)示。至于一些事務(wù)性的工作,，則責(zé)無旁貸,，絕不推諉,。在工作中，敢于提出自己的觀點(diǎn)和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,，不能直接產(chǎn)生效益，但通過對(duì)一線科室工作的管理,、監(jiān)督和提供服務(wù),，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻(xiàn)，對(duì)管理等環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)的`制度規(guī)定，既為醫(yī)院精打細(xì)算節(jié)約支出，又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

我科室做為xxxxxx醫(yī)院溝通上下,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關(guān)科室配合,、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中,，我們擺正位置,，甘為人梯，從而贏得了兄弟科室對(duì)我們工作的支持與合作,，創(chuàng)造了寬松,、和諧的工作環(huán)境。一年來，我們辦公室較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

1,、抓好執(zhí)行力建設(shè),，做好醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)監(jiān)督工作,。對(duì)醫(yī)院制定的各項(xiàng)制度,，積極配合協(xié)助主管部門進(jìn)行監(jiān)督檢查,，進(jìn)行督促,，檢查落實(shí)完成情況,，保證醫(yī)院工作的順利開展。

2,、完成了醫(yī)院文件的起草,、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、匯總等工作,。為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)完整的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，規(guī)范程序,，使檔案管理工作初步規(guī)范,。

3、做好醫(yī)院的接待服務(wù)工作,。

4,、在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下，已經(jīng)著手開始了醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫與修訂工作,，目前大部分的文字錄入工作已基本完成,。

5,、與相關(guān)科室同志密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作,。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作,、電視廣告的發(fā)布等方面,，努力發(fā)揮自己的能量，圓滿地完成了各項(xiàng)宣傳任務(wù),。

6,、充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。做上令下達(dá),，下情上報(bào)工作，積極收集整理有關(guān)信息,，進(jìn)行調(diào)查分析,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù),。

有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力,，工作中敢闖敢試，對(duì)辦公室日常管理工作積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

我認(rèn)真遵守醫(yī)院有關(guān)反對(duì)商業(yè)賄賂方面的紀(jì)律規(guī)定,，廉潔自律，加強(qiáng)自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng),，堅(jiān)決抵制行業(yè)不正之風(fēng),。在所參與的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，牢筑道德底線,，堅(jiān)持秉公辦事,。

出自 m.sevw.cn

經(jīng)常與科室成員交換意見，認(rèn)真聽取對(duì)工作的建議和意見,，不斷改進(jìn)自身工作,。科室成員關(guān)系融洽,，相互配合,，支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

（一）在處理重大問題時(shí)，不夠大膽果斷,。

（二）工作方法簡(jiǎn)單,，對(duì)科室人員生活關(guān)心不夠,。

（三）辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全。部分規(guī)章制度流于形式,，缺乏檢查落實(shí),。

以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,，我將注意發(fā)揮好五個(gè)作用：

一是在科學(xué)的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用,；積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,。

二是在掌握全院工作動(dòng)態(tài)方面,，進(jìn)一步發(fā)揮好綜合反映作用；積極常入臨床和醫(yī)技科室,，掌握第一手資料,，為臨床醫(yī)技術(shù)科室提供一流的服務(wù)。

三是在提高工作效率方面,，進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用,；在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上，為臨床醫(yī)技科室服好務(wù),，做好保障工作,，保障一線工作順利進(jìn)行。

四是在樹立醫(yī)院形象上,，發(fā)揮好窗口示范作用,。對(duì)于辦公室這樣的窗口單位，尤其要做好營(yíng)銷工作,，做好醫(yī)院的宣傳牌,。為醫(yī)院的形象建設(shè)增磚添瓦。