報告可以幫助我們分析問題，提出解決方案,，并為決策者提供決策依據(jù)。此外,，我們還應該在報告中使用圖表,、表格和圖示等，以增強信息的可視化呈現(xiàn)效果,。通過對范文的學習和分析,，我們可以提高自己的報告寫作技巧和水平,。

護士個人工作述職報告寫作指南篇一

時光飛逝,，在這段時間的工作中我們通過努力，以及個別的領域,，也有了一點收獲，好好地做個總結(jié)并寫一份述職報告吧,。相信大家又在為寫述職報告犯愁了吧,！下面是小編收集整理的護士個人工作述職報告,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

20__年對于醫(yī)院及我科來說都是一個轉(zhuǎn)變,、成長、奮進的一年,。在這一年中,，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇,，在醫(yī)院領導和護理部主任,、科主任的指導、關心及支持下,，在醫(yī)院各部門的密切幫忙下，我本著“一切以病人為中心,，一切為病人服務”的宗旨，圓滿地完成了護理工作任務,。我科護理人員的安全及職責意識、主動服務意識明顯加強,，護理質(zhì)量得到進一步提高,，病人滿意度達96%以上，現(xiàn)將本人全年工作總結(jié)如下：

一,、政治思想,、醫(yī)德醫(yī)風：

1,、按醫(yī)院要求認真進行政治學習,，嚴格遵守相關法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度,，恪盡職守，全年無違法違紀行為,。

2、認真學習了醫(yī)德醫(yī)風,、護士素質(zhì)規(guī)范，認真學習領會黨的“”會議精神,。

3,、同全科護理人員團結(jié)一心,，分工合作，圓滿地完成了工作任務,，在各項護理工作上，充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神,，全體護理同仁們不計個人得失,，甘于奉獻，充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神,！

二,、護理管理：

1、嚴格按照護士長工作手冊開展工作，做到了年有計劃,，月有安排,，周有重點，每月有小結(jié),，并針對好的方面提出表揚,，不足的方面提出整改措施，并督促執(zhí)行,，評價整改效果，到達了持續(xù)改善的目的,。

2,、進一步強化安全意識及崗位職責意識,、主動服務意識,，全年全科無重大護理事故,，在用心學習后醫(yī)療服務的知識后完善了病員回訪制度，有效地提高了病人的滿意度。

3,、進一步健全護理工作制度和各級護理人員崗位職責,，按照國家診療規(guī)范整改重點專科建設單病種的護理常規(guī),，并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理規(guī)范,。加強了護理人員應知、應會的知識培訓,，并要求人人過關,，尤其在查對制度、交接班制度等核心制度上,，要求做到理論和實踐相結(jié)合,。

4、加強了護理質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制,，建立了科內(nèi)護理質(zhì)量控制小組,，采取定期檢查與隨機抽查相結(jié)合的方式，每周有重點的檢查護理質(zhì)量狀況,，每月進行護理質(zhì)量大檢查一次,，并與績效考核結(jié)合。根據(jù)整體護理工作模式的要求,，相對固定了職責護士,，不同年資護士交叉排班，使工作互補,，保證了護理工作質(zhì)量,。

5、組織每月召開了一次工休座談會,，征求病人的意見,，對病人提出的問題給予了合理的.回答，用心與相關科室協(xié)調(diào)處理,，盡量滿足病人合理的需要,。

6、加強了醫(yī)保病人和新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人的管理,，隨時查詢病人的費用狀況和一日清單制,，及時與醫(yī)生溝通，盡量將醫(yī)保病人費用控制在規(guī)定范圍內(nèi),，避免違規(guī)事件的發(fā)生,。

7、在運行病歷和醫(yī)囑上,，用心組織護理人員學習,，要求人人掌握,，盡快熟悉運行模式，確保了病區(qū)醫(yī)生護士工作站工作順利開展,、運行,。

三、臨床護理：

1,、在臨床護理工作中,，護理人員的主動服務意識明顯加強。進一步強化主動服務意識,，推出誠信滿意溫馨服務,，努力做到“以人為本，以病員為中心”,，努力為病員帶給更為優(yōu)質(zhì)的服務,。

2、加強了基礎護理和危重病人護理工作,，分管病人的職責護士能夠有效地運用護理程序為病人開展整體護理,，對病人的健康教育普及率達96%，病人滿意度高達95%以上,，全年無重大護理并發(fā)癥發(fā)生,。

3、加強了病房管理,，強化護理人員人人參與管理的意識,，為病人帶給更為安全、整潔,、舒適的住院環(huán)境。

4,、加強了消毒滅菌及隔離工作,，規(guī)范了治療室物品的放置規(guī)范，多次整理庫房物資的保存方式,。

5,、護理文件嚴格遵守書寫規(guī)范，進一步強化了護理人員主動學習護理文件書寫標準的意識,，并督促執(zhí)行,，保證了護理文件的規(guī)范性。對護理文件書寫質(zhì)量控制,，將病床分管落實到人,，要求每人自查所分管床位的病歷，質(zhì)控小組每周檢查一次,，護士長定期和隨機抽查,，確保護理文件書寫質(zhì)量，有效防范由于護理文件書寫誘發(fā)護理糾紛的發(fā)生，對護士收集病員信息與醫(yī)生有差異時,，及時和醫(yī)生溝通患者信息,，保證醫(yī)、護記錄統(tǒng)一,、準確,。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有缺陷，及時查找原因,，認真分析,，提出整改措施并督促執(zhí)行。

6,、急救物品的管理做到了定位,、定數(shù)、定專人管理,，要求班班交接,，每班護士接班時不僅僅要檢查急救物品的數(shù)量，而且還要檢查急救物品的質(zhì)量,，每班使用后,，及時補充，每周護士長大查一次,，確保了急救物品的齊備完好,，保證了應急使用。

7,、在業(yè)務管理上,，堅持了每月一次的護理業(yè)務學習及護理業(yè)務查房，堅持了床旁護理小查房,，加強中醫(yī)?？谱o理知識的培訓和考核，逐步提高了護士們的理論水平和操作技能,，為更好的培養(yǎng)內(nèi)科?？谱o理人員打下了良好的基礎。每月組織了中醫(yī)“三基”護理理論知識考試,，平均分__分,。加大了對中醫(yī)基礎知識的培訓和中醫(yī)技術操作的訓練，為中醫(yī)重點?？频慕ㄔO找準切入點,。

8、堅持中醫(yī)特色護理的學習和運用,，在記錄和臨床操作中體現(xiàn)中醫(yī)特色和資料,，確保病人的治療及辯證施護及時正確的實施,，保證護理質(zhì)量。

9,、20__年全年護理質(zhì)控項目均到達質(zhì)控標準,，護理質(zhì)量得到了進一步提高。

10,、堅持了單病種護理常規(guī)的執(zhí)行和不斷改善工作,，讓科室護理人員掌握和熟悉運用單病種護理常規(guī)開展工作。在x月順利通過省級重點?？乞炇展ぷ?，得到好評；年底康復科成功申報為省級重點建設?？?。

11、制作圖文并茂的腰部,、頸部保健操宣傳冊,，收到門診、住院患者好評,。

12,、因康復科記帳項目繁多，修訂了記帳流程,，每日發(fā)放一日清單,。制定核查制度，每日小核查,，每周五大核查,，有效杜絕了亂記、多記,、少記,、漏記等，極大的減少了患者費用投訴,，保證了護理工作的有序進行。

承擔了衛(wèi)校中專,、大專實習護生,，以及規(guī)范化培訓護士帶教工作，做到了每批學生新到科室都要進行培訓,，嚴格按照學生的實習計劃和要求進行帶教工作,，專人負責臨床學生的帶教管理實施工作，堅持了教學小講課及教學查房和教學效果反饋（要求每位實習同學掌握,、熟悉,、了解的資料）,。貫徹了對新進護士的培養(yǎng)和培訓相結(jié)合的方針，堅持教學相長的原則對新進護士嚴格要求,，確保教學工作與臨床工作穩(wěn)步開展,。

1、送出3人次分別到__醫(yī)院康復科,、__醫(yī)院康復科,、__中醫(yī)醫(yī)院康復科參觀學習，將學習到的新理念,、新技術,、新思維逐漸應用于臨床工作。

2,、送出護理人員3人次參加護理新技術新進展學習,。

3、1名護士正在理解護理本科理論知識的學習,，4名護理同志參加護理?？频膶W習。

改善方向：

1,、加強低年資護理人員的培訓和培養(yǎng),，尤其加強新進人員和工作5年以下同志在三基知識的培養(yǎng)，同時加強溝通潛力和管理努力的培養(yǎng),。

2,、加強護師護理人員管理、協(xié)調(diào)努力的培養(yǎng),；

3,、加強專科護士專業(yè)化的培養(yǎng),，建立?？谱o士培養(yǎng)、考核機制,；

4,、大力提倡后醫(yī)療服務，用心開展客戶回訪工作和讓病人滿意工作,；

5,、進一步加強科研、教學工作的提高,，努力在科研和教學上更上一層樓,；尤其加強學生到臨床前的崗前教育機制。

尊敬的各位領導：

大家下午好,，我是,，感謝大家在百忙中抽空聽我的述職報告,。

本季度我由本部輪轉(zhuǎn)至濱湖，也由輔護成長為一名責護,，分管自己的病人,，從病人入院接待到圍手術期護理及出院健康教育，盡力詮釋著作為一名責任護士真正的意義,。印象深刻的是八月份的分級護理,，護士長把重任交于了我，也因為親身經(jīng)歷才了解做到一名合格的責任護士的不易,，它不僅停留于表層的向患者和家屬宣教當班護士姓名或走過場的擦擦洗洗,，而是你真正去做且做到了，真正可以為病人排憂解難,，真正滿足病人所需,，真正從心底去關心和愛護每位病人，如果你做到了,，那么重心不會是一項檢查的通過與否,，而是自己的心，無愧于白衣天使的美譽,、無愧于性命相托的病人,，何時何地，都可以大聲而驕傲地告訴自己：世界因我而美麗!

領導和同事：

時光飛逝,。轉(zhuǎn)眼間,，年終的時候，回顧過去一年我在護士長崗位上所做的工作,，我感慨萬千?，F(xiàn)將20__年以來的各項工作總結(jié)如下：

一、嚴格管理,，有效協(xié)調(diào),。

一年來，在護理部和科長的領導下,，我們從各個方面嚴格要求自己,，帶頭做好科室工作，特別是護理工作,，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室各項工作制度，確?？剖夜ぷ鞣€(wěn)步推進。積極配合主任做好醫(yī)療協(xié)調(diào)工作,，引導大家做好醫(yī)療溝通,，及時發(fā)現(xiàn)和解決一些摩擦和矛盾,，增強科室凝聚力，使中醫(yī)科室成為溫馨的家庭,，讓醫(yī)護人員在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，為患者營造溫馨和諧的病房和住院環(huán)境。

二,、重視護理業(yè)務培訓,。

我科作為中西醫(yī)結(jié)合的綜合性內(nèi)科，面臨雜病多,、疑難雜病多,、護理專業(yè)薄弱等問題。相應地,，在中醫(yī)科的12名護士中,，只有一名畢業(yè)于中西醫(yī)結(jié)合護理學院，其余的畢業(yè)于西醫(yī)護理專業(yè),。他們在學校只學了簡單的中醫(yī)基礎知識,。隨著西醫(yī)“專科護士”培訓的不斷深入發(fā)展,，?？谱o士的特點和優(yōu)勢在今天越來越明顯，中醫(yī)護士沒有具體的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這不僅在一定程度上影響了這一群體的工作主動性和團隊穩(wěn)定性,，而且對病房護理工作質(zhì)量也產(chǎn)生了負面影響。

鑒于這一現(xiàn)實,，我果斷地決定：從我做起,，培訓所有員工。通過業(yè)務講座與業(yè)務查房相結(jié)合的方式,，動員科長和醫(yī)生參加呼吸,、循環(huán)、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)等常見內(nèi)科疾病知識的培訓,，系統(tǒng)培訓中醫(yī)基礎知識和一般技能，甚至一些普外科和骨科疾病的保守治療和護理知識,。經(jīng)過一年的系統(tǒng)培訓,，評估結(jié)果表明，護士對上述系統(tǒng)的常見病有了全面的了解和了解,，不僅提高了專業(yè)技術水平,，也大大增強了護士對自身和科室發(fā)展的信心。此后,，我采用日常強化的方法,，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓知識,，最終打造出一支具有優(yōu)秀中醫(yī)技術和特色的護理隊伍。

三,、嘗試文化管理,，努力打造特色。

護士長多年的工作經(jīng)驗讓我深刻認識到,，一個團隊規(guī)范行為固然重要,，但更重要的是轉(zhuǎn)變思維，升華內(nèi)心世界,，讓“護士長管理”的外因發(fā)揮作用,，通過護士的內(nèi)部因素“個人素質(zhì)。為此,，我采取了一系列措施：在護士的輪班表上,，我每周給他們發(fā)一句關于生活和職場情緒的話，并拿著一份小黑板報“天使的心”利用晨會給他們講一些勵志和哲理的故事,，激發(fā)他們對生活和事業(yè)的思考,。不知不覺中，我們中醫(yī)科護士的人文素質(zhì)有了很大的提高,。我最終創(chuàng)造了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自己——提高護理工作質(zhì)量”的良性鏈條,。近年來，中醫(yī)科護理文化建設不僅風行,，而且完成了各項工作目標,。在歷次省市檢查中，我國中醫(yī)藥部門以收費標準著稱,。我們歡迎每一次收費檢查,，對醫(yī)院一分也不差。中醫(yī)科的健康教育和護理服務得到與會專家的肯定和好評,。

四,、注重服務細節(jié)，提高患者滿意度,。

例如,，在患者健康教育方面，大多數(shù)科室的做法是完全依靠護士的口頭教育,，但經(jīng)過長期觀察,，我發(fā)現(xiàn)了一個缺點：護士說話少，信息覆蓋不全,，而且說得更多,，因為時間有限，會說得很快而沒有重點，所以患者根本記不住,。為此,，我將入院教育的數(shù)據(jù)作為護士口語教育的數(shù)據(jù)做了一個概要，并將詳細的數(shù)據(jù)輸入計算機,。護士在進行大綱教育后，將詳細資料發(fā)給患者,，效果良好,。類似地，也有,；鼻飼知識教育”“痰培養(yǎng)標本保留方法”“尿培養(yǎng)標本保留的注意事項”等等這種口頭和書面相結(jié)合的教育方法不僅有助于患者掌握,，而且還為護士節(jié)省了大量時間，因此非常受歡迎,。我于20__年5月參加了心理咨詢師考試,，希望在8月獲得三級心理咨詢師證書。在過去的一年里,，他先后在中國和省級雜志上發(fā)表了三篇學術論文,，在我院學報上發(fā)表了一首詩和兩篇論文。

五,、缺點和努力方向,。

對于我的病人和我的科室，我可以坦率地說,，我一直在為你們努力工作,！然而，在處理我自己的問題時,，我知道我的工作仍然有很多不足之處,。例如，科學研究是推動護理工作進步和發(fā)展的重要動力,，但我國中醫(yī)科的護理科研項目尚屬空白,。例如，有時,，我甚至看到護士因要求太嚴格而流淚和無助,。因此，展望未來,，我對護士長在新的一年里的工作充滿信心,。作為護士長，我的指導是：

1,、努力實現(xiàn)護理科研的突破,。

2、從寬與從嚴相結(jié)合，使我的自我管理更加成熟,。

一,、科室管理。

（一）人員梯隊情況：

護理人員學歷結(jié)構(gòu),。

（二),、按照醫(yī)院及護理部的規(guī)定，科室各項管理制度建立齊全,，增加了呼吸內(nèi)科健康管理手冊,。

（三）、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度及工作流程,，按時參加院周會,，無缺勤，無遲到早退,。并能將院周會的精神傳達給科室的每一位員工,，起到了上傳下達的作用，并認真落實醫(yī)院的各項政策,。

（四）,、科室培訓：

本年度科室能按時參加院里及護理部組織的各項培訓，科室也按照分層管理對各級護士進行了培訓,，共計48次,，包括（各項核心制度、工作流程,、護士條例及法律,、感染相關知識培訓、呼吸內(nèi)科常見疾病的護理常規(guī)及呼吸內(nèi)科?？萍夹g操作等）,。

（五）服務價值年活動開展情況：

1、對病區(qū)的環(huán)境進行了優(yōu)化,，給患者創(chuàng)造一個更加整潔,、安靜的環(huán)境。

2,、加強三基培訓,，科室定期組織家學習各項專科知識及操作技能,，并根據(jù)呼吸內(nèi)科患者的特點設置各項急救場景,，對護士進行急救技能的培訓及演練，加強了護士的應急意識及技能,。

3,、針對健康指導比較薄弱,，建立了呼吸內(nèi)科健康教育手冊，加強了患者與醫(yī)護人員的交流,，患者的滿意度得到提高,。

4、開展了“假如我是患者”演講,，讓每一位護士從患者的角度出發(fā),，體會患者的各項需求，以便更好地為患者做好服務,。

5,、流程細化：護士利用休息時間將呼吸內(nèi)科常見疾病的護理做成各種圖片的形式，內(nèi)容簡答,，通俗易懂，在患者床前進行播放,，講解,。

6、護士們出謀劃策,，自己親手制作了愛心聯(lián)系卡,，在患者出院時送給患者，為患者提供更加便捷的服務,。

（六）服務價值年活動開展情況,。

（七）科室之間的溝通。

二,、質(zhì)量控制,。

1、嚴格執(zhí)行各項核心制度及工作流程,。

2,、本年度無科室投訴及醫(yī)療糾紛賠付情況發(fā)生。

（一）工作質(zhì)量,。

1,、基礎護理98.8%。

2,、特,、一級護理97.8%。

3,、護理文書書寫合格率98.5%,。

4、優(yōu)質(zhì)護理服務實施率100%,。

5,、護理安全98.5%,。

6、急救藥品,、物品完好率100%,。

7、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,。

8,、年壓瘡發(fā)生率0。

9,、不良事件上報率,、及時率10%。

10,、知情同意告知義務履行情況100%,。

11、患者隱私保護情況100%,。

(二）護理質(zhì)量控制的原因分析及整改措施:,。

原因分析：

（三）護理質(zhì)量控制的整改措施:。

三,、效率效益指標完成情況,。

四、科研教學,。

五,、20__年工作計劃。

（一）加強護理質(zhì)量管理,。

1,、嚴格按照護理部制訂的標準對科室進行質(zhì)量控制。進一步完善護理績效考核制度及細則,。

2,、重視護理人員的自身修養(yǎng)，提高理論水平和業(yè)務技術能力,。定期組織科室的業(yè)務學習,。提高護士對危重急救病人的應對能力。

3,、發(fā)揮質(zhì)控小組的督促檢查作用,。根據(jù)每位護士的特點、能力,，進一步完善科室護理質(zhì)控小組,，做到人人有專責、事事有人管,，每月定期召開護理質(zhì)量分析會,，對本月存在的護理問題進行分析,、總結(jié)，提出整改措施,，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進,。

（二）護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈,。

1.嚴格執(zhí)行各項核心制度,，完善各項工作流程。

2,、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新入職護士以及有思想情緒的護士加強管理,，做到重點交待、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全,。

3.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新入院,、轉(zhuǎn)入、危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人重點督促檢查和監(jiān)控。

4.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、午間,、晚夜間、易疲勞時間,、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。

5.不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，分析原因，提出防范與改進措施,。

（三）加強各層護士的培訓,，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)。

1,、制訂出本年度的護士分層培訓計劃,，并組織實施。修訂新入職護士的培訓計劃,，并根據(jù)每個人的特點制定個性化的培訓,。做好低年資護士的傳帶工作。

2,、強化在職培訓,，通過每月的護理查房,，每周的業(yè)務學習不斷掌握新的理論知識和技術，落實責任制整體護理,，責任護士跟隨科主任參加本組醫(yī)生的查房,。

3、鼓勵自學成才,，鼓勵,、支持護士工作之余參加護理專科,、本科的繼續(xù)教育學習,，不斷提高學歷水平和自身素質(zhì)。

（四）轉(zhuǎn)變護理觀念,，提高服務質(zhì)量,。

1、響應醫(yī)院的號召,，培養(yǎng)護理人員樹立“以病人的需求為中心”的觀念,，加強主動服務意識，質(zhì)量意識,，安全意識,，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能,，從而促使護理質(zhì)量提高,，確保護理工作安全、有效,。

2,、注重收集護理服務需求信息，通過了解回意見,、與住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及饋信息,，提出整改措施,。

3、為患者創(chuàng)造一個全程,、無縫隙的服務,，進行延伸服務，到患者家里去進行回,、溝通,，指導患者進行功能的鍛煉及康復指導。

4,、做好細節(jié)服務,，規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

（五）加強教學科研工作,。

1、做好實習生及進修生的臨床帶教管理,，進一步修訂實習帶教計劃,，做到專人帶教，定期征求實習生的意見及建議,，不斷提高帶教水平,。

（六）加強自身管理，使護理管理上一個新臺階,。

1,、不斷學習管理知識，使管理上有創(chuàng)新,，并運用于實際工作中,。

2、向年資高的護士長學習管理經(jīng)驗,，加強自身綜合素質(zhì)的提高,。

3、發(fā)揮各層級護理人員的積極性,，人盡其才,，才盡其用。

六,、醫(yī)院建設合理化建議。

1,、績效分配能否向臨床一線護理人員傾斜,，績效考核項目更加細化，貼近臨床,，操作性強,，提高醫(yī)護人員的工作積極性。

2,、醫(yī)院能否送護士長及護理骨干到院外參加學習,、進修及交流，進一步加強內(nèi)涵建設,，提高核心競爭力,，有利于個人及醫(yī)院整體水平的提高。

在過去的一年里,，本人能夠踏實工作,，銳意積極,，認真鉆研工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗,，立足本職崗位,，帶領全科室所有護理人員，積極參加單位建設,，在取得成績的同時,，也充分認識到了自身的不足。下頭,，我就將本人今年以來的履職情景做如下表述,，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和提議。

一,、主要工作,。

(一)根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位職責制和每周,、每月工作重點,，匯總成表，標示明確,，要求人人熟悉并按之執(zhí)行,，并進行不定期考核，做到獎罰分明,，公平對待,。

(二)對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善。對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,，進行規(guī)范化管理,。

(三)針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改善和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)職責制，落實到工友個人,。

(四)不斷深化安全管理,，強化安全意識，做好安全護理工作,，安全工作是一切工作的基礎,，更是所有成績?nèi)〉玫那疤帷Ｋ?，做好安全護理不僅僅能保障護患雙方的安全,，并且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,，尊重病人,，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房,，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理,。

(五)了解護理學科發(fā)展的新動向,，定期組織護理人員進行業(yè)務學習，強化三基本訓練,，學習新業(yè)務,、新知識、新技術,，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平,，使其跟上時代的發(fā)展需要，我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房,、加強科室業(yè)務學習,，定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練;加強護患溝通,，定期組織召開工休座談會,，聽取患者及家屬的提議以便護理工作的開展和改善，真正做到想病人所想急病人所急,。

(六)護士長是科室的理財人,，應發(fā)揚勤儉節(jié)儉的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護,、工勤人員,，從節(jié)儉每一度電、每一滴水,、每一張紙開始,，從我做起，嚴格控制科室支出,，對一切浪費的現(xiàn)象,，及時提出批評，必要時輔以經(jīng)濟處罰,，雖然這樣或許會得罪一些人,，可是我明白,，加強經(jīng)濟核算,，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,，都是護士長必須做到的,。

(七)我明白在目前競爭激烈的形勢下，僅有不斷的學習,、學習,、再學習,，才能使自我適應這競爭、改革的大潮,，在工作至之余,，我注重提高自我的業(yè)務水平和政治素質(zhì)，同時對黨的先進理論也是認真學習,，深入領悟,，不斷提高自我的思想政治素質(zhì)。

二,、好的特點,。

(一)職責心強，一心撲在工作上,。自擔任護士長一職以來,，我就沒完整休過一個周末，沒多請一次假,。遲到,、早退等現(xiàn)象更是沒有發(fā)生過。大部分時間都是在科里,，時刻堅持與同事和病人的緊密聯(lián)系,，及時掌握科室發(fā)展的第一手資料。

(二)思維靈活,，為單位建設出謀劃策,。護士長這一崗位，既是管理者,，又是基層建設者,，怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個護士長都應當認真思考的問題。今年以來,，本人在科室發(fā)展中,，積極協(xié)調(diào)、勤于動腦,，將好的想法匯報上級,，將上級的思想落實到實際當中去，起到了較好的紐帶作用,。

(三)工作標準高,，樹牢爭第一的思想。我們的目標僅有一個,，那就是最好,。即使此刻不是最好，我們也要前進在向第一進發(fā)的路上。所以在平時的工作中,，我堅持要干就要干的最好的工作理念,，嚴格把握工作標準，為科室的長遠發(fā)展打下堅實的基礎,。

(四)嚴格管理,，關心部署。我堅持嚴在格內(nèi),，管在理中的管理理念,，把握管理的尺度。同時,，在生活方面,，對部署的關懷細致到位，使每位員工都能感受到科室的溫暖,。

三,、存在問題。

(一)個別護士的專業(yè)素質(zhì)還不高,，主要原因還是在于我個人平時對她們的傳幫帶不夠,，業(yè)務標準要求低。

(二)整體護理的水平還不高,，護理書寫方面有差距,。

(三)病房管理方面尚不能盡如人意，個別病房有時存在秩序不規(guī)范,、衛(wèi)生部到位等現(xiàn)象,。

(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入，怎樣將全科室的護理人員的思想全都統(tǒng)一到單位的建設上來,，是我下步主要應當思考的問題,。

四、下步打算,。

(一)繼續(xù)學習專業(yè)素質(zhì),，明年爭取在專業(yè)素質(zhì)方面有個質(zhì)的飛躍，以自身的素質(zhì)帶動部署,，提高全科室的護理水平,。

(二)在管理的知識和技能上要有更多的提高。這一點還是要經(jīng)過不斷的學習才能到達,。我要抱著為單位負責,，為自我負責的態(tài)度，積極向書本學,，向同事學,，向領導學，學習先進的方法和理論,。

(三)積極參加科研活動,，加深對護理事業(yè)的研究。爭取在論文發(fā)表方面再有建樹,。

(四)積極支持和參與護理部的各項工作,。

雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人,、孩子團聚的時間,，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院,、護理部領導的幫忙與支持下工作逐漸的顯露出了成效,，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可,。我明白這只是一個起步,，以后的路還很長，“路遙知馬力”,，我堅信只要經(jīng)過不斷的努力,，把滿腔的活力奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里,，我就必須會把工作開展的更好,。

尊敬的院領導、親愛的同仁們：

首先感謝護理部及護士長對我的信任,，讓我有機會在護理組長的崗位上鍛煉,。自20__年11月負責科室護理教學工作以來，在醫(yī)院和護理部的領導下,，在科護士長的支持下,，通過全體同事及學生共同努力，圓滿完成了本年度教學任務,。

一,、計劃教學。

根據(jù)各學校教學計劃要求及護理部制定的相關教學計劃,，結(jié)合本科室的具體情況,，制定了詳細的教學計劃、入科培訓計劃,、出科理論及護理操作考試并嚴格按計劃進行考核,。對新入科的實習生詳細介紹本科特點及病房管理制度。按照教學計劃要求安排好護生的實習,，嚴格遵照護理本,、專,、中專學生實習大綱安排臨床教學。每月組織護理講課1～2次,，使其了解本科常見病種護理常規(guī)及圍手術期護理,，健康宣教；每月組織護生參加護理查房至少一次,，教學查房1—2次,，并組織疑難護理討論會，讀書報告會等教學活動,，實習結(jié)束前,，對護生基礎護理，基礎技能操作,，?？谱o理以及基礎理論進行考核，根據(jù)考核結(jié)果,，實習表現(xiàn)等,，對護生的政治思想、服務態(tài)度,、工作能力,、業(yè)務技術水平等作出評價，及時填入實習手冊中,，最后由護士長審查簽名,。督促各帶教老師定期完成護理帶教記錄本。

由于骨二區(qū)是一個高風險科室,，所以在認真執(zhí)行已制定的教學計劃同時還新加入了有關醫(yī)療安全的相關內(nèi)容如加強查對制度,，消毒隔離制度，職業(yè)暴露及其標準預防原則等內(nèi)容的學習,。11月,，還專門邀請icu主任孟啟勇對全科在職護士及實習護士進行cpr配合及除顫儀使用的培訓。

二,、嚴格學生管理,，防范護理差錯。

嚴格落實實習護士管理規(guī)定,，負責學生的考勤,，經(jīng)常了解實習學生在本科室的實習情況，如有違紀,、差錯或其他特殊情況發(fā)生,，及時向護長匯報，對學生進行規(guī)范,、系統(tǒng)的管理,。全年實習生未有醫(yī)療問題出現(xiàn),，未出現(xiàn)違反紀律情況。嚴格做好實習生的考核,。本年度共對實習護士進行理論考核50人次,，合格率100%；操作考核合格率100%,。

三、選擇合適帶教老師,，因材施教,。

選擇帶教認真、負責,、有豐富臨床理論和實踐經(jīng)驗,、善于表達和與人溝通的帶教老師進行帶教。因臨床護士素質(zhì)參差不齊,，對于帶教老師的培訓,，在這一年度做得不夠好。本人認為,，在帶教工作開始之前,，科室應培訓帶教老師，統(tǒng)一教學標準,，加強老師自身的專業(yè)和教學水平,。所以，對帶教老師的培訓,，是來年帶教工作的重點之一,。本科室相對固定帶教老師帶教。在帶教中以各種形式,，結(jié)合醫(yī)院特點,，帶思想、帶作風,、帶技術,，使護生能運用所學知識指導實踐，盡快掌握基本工作和基本操作,。帶教過程中要求帶教老師做到放手不放眼,，鼓勵護生細心、大膽,。重視培養(yǎng)護生的自身調(diào)節(jié)能力,，在保證外在表現(xiàn)良好的情況下，重視自身情緒和其他狀況的調(diào)節(jié),，自我疏導,，自我學習,，授人以漁。

要做好骨二區(qū)的護理帶教工作,，首先要對帶教老師嚴格要求,，其次切身從帶教工作出發(fā)，根據(jù)護生的特點,，人性化的實施帶教方法,，教導其增強法律意識、職業(yè)素養(yǎng),、專業(yè)素養(yǎng),、內(nèi)外兼修等。嚴格的要求,、專業(yè)的培訓最終使護理事業(yè)得以發(fā)展和壯大,。

謝謝大家！

述職人：__,。

20__年__月__日,。

護士個人工作述職報告寫作指南篇二

我被任命為病房護士長至今已有一年多了，現(xiàn)在我將這一年的工作作個總結(jié),，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的`意見和建議,。以下是我的個人年終總結(jié)。

說句實話,，剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重,，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力。

第一,，因為我從未參與過護理管理工作,，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有；

第二,，面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性,，病區(qū)環(huán)境的簡陋，護患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從,。有句話說的好“路是人走出來的”,，我在院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案,。

第三,，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理,；

第五,，不斷深化安全管理，強化安全意識,，做好安全護理工作,，安全護理是精神科護理工作的重要組成部分,，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。精神障礙病人因受病情支配,，?？沙霈F(xiàn)沖動、傷人,、自傷,、毀物、出走等特殊行為,，護理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外,，乃至危及生命。

因此,，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,，而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量,。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,，尊重病人，了解病人的心理變化,，重視心理護理和精神關懷,，密切巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,，同時對病室的各種設施,、物品及家屬要加強安全管理。

護士個人工作述職報告寫作指南篇三

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨,；現(xiàn)將2021年以來各項的述職報告如下：

一年來,，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己,，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通,；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭,；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,，我們科面臨病種雜,，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題,。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識；在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深入發(fā)展,，專科護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響,。

針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起，全員培訓,。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結(jié)合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓,，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓,，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,，也進行了培訓,。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結(jié)果表明,，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心,。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,，終于打造出了一支技術過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

多年的護士長經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對于一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此,，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生,、職場感悟,；舉辦“天使心語”小板報；利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的護士,，人文素質(zhì)有了很大提高,。近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起,，而且圓滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中,，中醫(yī)科的健康教育和護理服務,，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

比如說,，在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教,，但我通過長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了,，因為時間有限,，就會說得快而沒有重點，這樣,，病人根本記不住,。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的內(nèi)容,，而把詳細內(nèi)容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后,，把詳細的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,，不僅有助于病人掌握,，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎,。

俗話說,，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時,，我堅持學習新知識,，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì),。于20xx年x月參加了心理咨詢師考試,，望在x月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來,，先后在,、省級雜志上發(fā)表學術論文x篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌x篇,，散文x篇,。

面對我的病人我的科室，我可以坦然的說,，為了你們,，我一直在努力！但是,，面對自己,，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白,；再比如，有時候,，過于嚴厲的要求,，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。

因此,，展望未來,，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：1,、力爭在護理科研方面有所突破,；2、寬嚴結(jié)合,，讓自己的管理方式更加成熟,。

護士個人工作述職報告寫作指南篇四

大家好！首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的述職報告,，希望各位會因為我的報告而有一個好心情,。

20xx年對于我來說，是成長的一年,，也是收獲的一年,。今年四月，院領導很信任的人任命我為輸液中心護士長,，我深深地意識到,，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動力,。

怎樣才能更好的擔負起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經(jīng)過一段時間的了解,，本著關心,，愛護,，尊重，理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的態(tài)度,，我仔細觀察科室的每一個成員,，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點,，并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點,，制定了互補性的排班，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作,。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口,，在這里門診病人與我們接觸的更多，更密切。一句話,，可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作,，可以折射出一個人的品質(zhì);一件小事，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中,。作為一名科室的帶頭人,，我更加嚴格要求自己，凡事從我做起,，率先垂范,，以身作則，從而帶動全科室人員,，在思想上提高自己,，在業(yè)務上鍛造自己，在制度上約束自己,。

要加強管理,，首先是在思想上提高自己，端正工作態(tài)度,，愛崗敬業(yè),，勤奮工作，積極進取,，真正以病人為中心,，服務周到，態(tài)度和藹,，語言文明,，努力把工作做細，做實,，做扎實,，力求在治療上精心，護理上細心,，真正讓家屬放心,，病人安心。工作中,，這種人性化服務不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部,，它可以擴展到方方面面，大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救,，小到在門診經(jīng)常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人,，我總是不等他們詢問，就主動問他們有什么需求,，是否需要幫助,，把他們領到要找的科室,，或是耐心的解答他們的問題。

每個患者都是弱勢群體,，在他痛苦需要時,，我們哪怕是一個善意的眼神，一個淡淡的微笑,，對他們也許就是整個春天,。在我的帶動下，我們科室的幾位護士也是如此,。不管任何情況下,，都會微笑著面對患者，百問不煩地耐心解釋,，只要患者需要,，病情需要，工作永遠是第一位的,。我們付出的只是自己的一份熱情,，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的'信任和好評。生活就是一面鏡子,，你對他笑,，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子,，你對他笑,，他也會微笑地回報你。

沒有規(guī)矩不成方圓,，有了良好的醫(yī)德,，我們還需要嚴格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下,，我和大家一起制定了科室的各種工作細則,，明確各班職責，從我做起,，帶領大家早上班晚下班,，只要病人需要,，不計較個人得失，沒有時間和節(jié)假日的概念,。這樣我們相互之間常督促,，勤落實，保障了最高效,，最積極的工作熱情。

精湛的技術是我們工作的核心。在門診,，有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術來得,。這就促使我們在熱情服務的同時更加注意加強自己的業(yè)務水平，提高自己的各項護理技能,，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺,，力求做到一針見血，把治療帶給孩子的痛苦減到最小,。

工作閑暇時我?guī)ьI大家一起討論小兒頭皮針的進針角度,，方位，固定方法,，小兒發(fā)熱的護理,，老年患者門診輸液的臨床觀察等等。在輸液過程中,，我要求大家認真執(zhí)行三查七對制度,，根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個體差異嚴格控制輸液速度，嚴密觀察病情變化,，隨時了解患者情況,，確保患者安全有效的做好治療,。值得高興的是我們良好的醫(yī)德,，熱情的服務，精湛的技術保障了門診工作的順利進行,，換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容,。

當然，工作中總會有許多不如意,，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作,，尊重所有病痛的人,，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，面對一個失去將康的病人,，我就會想,，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應該吝嗇自己快樂,，我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者,。通過近一年時間的工作實踐，使我更深層次的認識到一個護士長應有的職責,，以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好,，協(xié)助各科室的工作，更多的與各科室的醫(yī)生們進行溝通,，更詳盡的掌握每一個病人的情況,，以便更出色的完成門診護理任務,。

心中有夢想，行動才會有方向,，在新年度的工作中,，我將進一步明確自己的工作目標，扎扎實實學習,，實實在在工作,，認認真真為患者服務，為醫(yī)院樹品牌,。

護士個人工作述職報告寫作指南篇五

尤其是急救技術,、專科知識和法律法規(guī)知識的培訓,，不斷提高各級護理人員的專業(yè)水平,，更好地開展臨床護理工作。

1,、重點加強對新護士,、聘用護士、低年資護士的考核,，強化她們的學習意識,，按護理部方案強化根底護理知識為主,，引導,、關愛、支持,、幫直至達標,。

2、加強?？萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ鰧,？评碚摗⒎?、法規(guī),、核心制度與技能的培訓與考核方案，每月組織考試,、考核2次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試，要求講究實效,、實用,。

3、根本技能考核：屬于標準化培訓對象的護士,，在年內(nèi)21項根本技能必須全部達標,，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士工作方案安排操作考試一次,，理論考試一次,。

4、強化相關知識的學習掌握,，組織規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

5,、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng),。

6,、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術開展不平衡的現(xiàn)狀，組織學習?？浦R,，如遇開展新技術工程及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料,、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。

設立可追溯機制,，護士長經(jīng)常深入病室檢查,、催促、考評,?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的.問題，提出整改措施,。

從細節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取三級考評制度質(zhì)控護士—護士長—出院病歷終末，定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改良,，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。

1、繼續(xù)加強護理平安三級監(jiān)控管理,，每月進行護理平安隱患查擺及做好護理過失缺陷,、護理投訴的歸因分析,，多從自身的角度進行分析，分析發(fā)生的原因,，應吸取的教訓,，提出防范與改良措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的及個人,，追究護士長管理及個人的有關責任,。

2、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強對護生的管理，明確帶教老師的平安管理責任,，杜絕嚴重過失及事故的發(fā)生,。

3、強化對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及平安性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好,。

護士個人工作述職報告寫作指南篇六

述職報告是對任職者進行實際考核和監(jiān)督一種重要形式,，在寫作中需要注意什么格式呢？以下是小編收集整理的護士個人工作述職報告,，歡迎大家前來閱讀,。

尊敬的領導：

時間稍縱即逝，轉(zhuǎn)眼已是_月,，我們護理實習快接近尾聲了,。回顧這一路走來,，心里滿滿地裝著豐收的喜悅,，每天都在進步中，日子過得忙碌,，倒也安靜踏實,。想起剛進臨床時候的自己，帶著對實習生活美好憧憬和期待來到__省__醫(yī)院,，心中懷揣著滿滿的激情,；不覺當中九個月的學習時光悄然過去了，收獲頗豐,，下面我對自己的實習生活做一個總結(jié),。

第一，思想品德及醫(yī)德醫(yī)風方面。

在這近一年的臨床實習中,，我深刻地感受到：護理,，不僅是一個專業(yè)性很強的學科，而且是一個綜合性很強的學科,，作為一名護士,，除了專業(yè)知識和技能過硬之外，個人的品德和作風都要體現(xiàn)著大家風范,。古時的文人都以“懸壺濟世”,、“妙手仁心”等成語來形容醫(yī)生,，近代也已“白衣天使”來形容護士,，可見護士和醫(yī)生同等的重要。

在心血管內(nèi)科實習中,，我親眼看到__教授不顧辛勞,，為一個個診斷不明的病人跑上跑下地請會診；考慮到病人的經(jīng)濟情況,，他在不影響治療效果的條件下往往選用的降壓藥或降血脂藥,。在呼吸內(nèi)科的實習中，我曾親眼看到__教授把兩百塊錢塞進一位丟了治療費的窮苦支氣管擴張的病人手里,。這一幕幕的場景深深地烙在了我的心里,，讓我相信，一位醫(yī)生絕不是只看病人的錢救命的黑心人,，而是有血有肉,、無私奉獻的白衣天使。在他們身上,，我看到了熱情,、看到了責任心、看到了真誠的一群在生命線上努力挽救生命的兢兢業(yè)業(yè)的老實人,，人類的偉大莫過于此,。

第二，醫(yī)療工作方面,。

在這短暫而又漫長的九個月中,，我按照學校教學辦公室所規(guī)定的要求，總共輪轉(zhuǎn)了__個醫(yī)院科室,，其中包括內(nèi)科,、外科、兒科,、婦科,。這近一年的實習是一個醫(yī)學生走向醫(yī)務工作最重要的過渡。實習生的工作無非就是和正式工作一樣的參與，治療班給病人作治療,，配藥打針及各項?？谱o理操作，主班就幫病人拿藥,，送病歷,，請會診，副主班就是坐在電腦面前為病人記賬,，打印輸液卡,，貼瓶簽，護記班就寫護理查房,，補護理記錄等等,，內(nèi)容看似簡單枯燥，但是過程卻煩瑣冗長,，等忙完了這一切,，這一天的光景就結(jié)束了。

時間寸土寸金,，只有晚上的時間才是自己的,。面對一天的工作，總結(jié)是很重要的,，頭腦中必須強迫自己回憶一天發(fā)生的事情：__床病人今天添加了什么藥,，又撤除了什么藥，增加了什么藥的劑量,，又減少了什么藥的劑量,，可為什么教授要更改這些藥品的使用呢？該藥品的使用指證又是什么呢,？有時候,，教授會故意不告訴我，鍛煉一下我的思考能力,，我就從它的臨床癥狀和體征入手,，一個個的對著來，可是往往出差錯,，第二天跑去告訴教授,，常常受打擊，但也就是這樣的打擊,，我才把這一個個的知識點牢固地刻在了心里,，即使在以后找工作的三個月中，我也沒忘記,，回到臨床上來,，跟三個月前的一樣,。

在既往的實習歲月中，我不斷的感受到內(nèi)科與外科的強烈不同,，其中一個重要的不同點就是：內(nèi)科強調(diào)診斷的思維,，而外科強調(diào)手術治療的過程。針對病人身上的某個癥狀或體征,，內(nèi)科往往考慮多種疾病,。拿急性腹痛做一個例子，內(nèi)科醫(yī)生往往考慮的不僅是簡單而常見的胃腸潰瘍穿孔,，還有急性胰腺炎,、急性闌尾炎、急性心肌梗死,、膽道疾病,、腸梗阻、宮外孕等等,，這些疾病的確診需要我們醫(yī)生做詳細的病史采集和體格檢查,，除此之外，還必須輔以實驗室和影像學方面的檢查,，逐步排除相應的疾病，最后得出明確的診斷,。我的臨床教授曾這樣對我說過,，內(nèi)科醫(yī)生有時就像是一名偵探，想盡一切辦法和手段去尋找病人身上的蛛絲馬跡,，最后抓出“作案真兇”,。這無疑揭露了一位內(nèi)科醫(yī)生的工作實質(zhì)。所以說,，內(nèi)科不光是要學會處理多少個疾病,，更重要的是對一種疾病的一個嚴謹?shù)脑\斷思維，不斷的總結(jié),，每天都在進步,，就像蟬蛹一樣，一層一層地蛻變,，最后一定會變成一只美麗的蝴蝶,。醫(yī)學路漫漫，吾將上下而求索,，而待寶劍鋒從磨礪出,，梅花方可香自苦寒來。

第三,，臨床教學方面,。

在這一年的實習過程中，我和小組的其他實習成員總共經(jīng)歷了三次教學查房，雖然花了我們許多精力和時間來準備,，但是我們卻收獲了許多課本上看不到的臨床知識,，加深了我們對疾病的理解和認識，打開了我們診斷疾病的思路,，現(xiàn)在想來,，真是很感謝那段忙碌的時間，給了我們許多學習的機會,。

另外,，在心內(nèi)科專業(yè)科室輪轉(zhuǎn)的半年里，我還有幸為幾位外國留學生擔當臨時教師,。剛開始的時候,，確實有點擔心，因為自己從沒跟外國人交談超過十五分鐘,，而這次卻要給他們講課,，真是難啊,！可這時,，_教授在旁鼓勵我，說不怕,，你一定行,。我當時將信將疑地，也就壯著膽子去了,。剛開始介紹病人病情的時候,，還真是有點難的，雖然每個疾病的專業(yè)表達方法我都知道,，但是如果連成一句話,，又要符合美語的習慣，還真是要斟酌斟酌,，我就這么慢慢地,，一個單詞一個單詞地往外蹦?？粗侨和鈬魧W生的眉頭一直在緊鎖,，我真是捏了一把汗，下決心對自己說,，要快點把單詞連成句子,，絕對不能給老師丟臉！就這樣,，慢慢地我的語速就加快了,，最后我發(fā)現(xiàn),，那群留學生的眉頭舒展了，眼睛發(fā)亮了,，我知道他們弄懂了我說的意思,。在臨走的時候，他們個個豎起大拇指,，稱贊我說,，你的英語真好。我笑了笑說了聲,，謝謝,！

實習即將結(jié)束，除了總結(jié)自己的收獲外,，也對自己的不足做個總結(jié),。在與人相處上不夠大方，發(fā)言較少,，在學習時遇到的問題不夠主動詢問,，有時在處理事情上不夠細致等，這些都是自己需要注意的,，因此在今后的工作學習中一定要努力提高自己的各方面能力,，定好目標，踏實前進,。

這一年,，在院長及單位科室主任的領導下，在醫(yī)院各科室的幫助下,，在全科室人員的合作下，我們婦產(chǎn)科認真貫徹落實《母嬰保健法》深入開展母嬰保健工作,，為降低孕產(chǎn)婦,，圍產(chǎn)兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻,。這一年中我科醫(yī)務人員齊心協(xié)力,，在工作中積極主動，不斷解放思想,，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責任心。圍繞科室工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務實，踏實苦干,，較好地完成了本科的各項工作任務,，取得了一些成績,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、努力學習,，提高科室整體素質(zhì),，提升科室業(yè)務水平。

努力提高個人的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習,，通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關婦幼衛(wèi)生知識,，豐富了理論知識,，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病，,，多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,，熟練的掌握婦科的各種急癥、重癥及婦產(chǎn)科常用手術及計劃生育手術,，,。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍的處理每一位病人,。

二、對孕產(chǎn)婦進行知識宣傳教育,，利用各種渠道宣傳衛(wèi)生保健知識,，免費為孕婦孕檢，并積極為產(chǎn)婦級新生兒篩查,。

在臨床工作中,，嚴格要求自己，堅持以服務患者為中心,，遵守各項紀律,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，認真接診每一位患者,，仔細分析患者的病情變化，虛心向上級醫(yī)師請教,，及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓,，想病人之所想，急病人之所急,。特別是在中午下班時,，面對病人焦急的眼神，寧可少休息幾分鐘,，也要給她們做完檢查治療?，F(xiàn)在接觸產(chǎn)科工作時,，對于經(jīng)歷孕婦這個角色的我來說，更能設身處地的為每一位孕婦產(chǎn)婦考慮,，做好自己本職工作之外,，去給她們更多一份關心和照顧。作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生,，經(jīng)常會遇到一些病情復雜的急診患者,，如果不能仔細分析和沒有高度的警惕心和責任感，很有可能漏診和誤診,，造成難以想象的后果,。通過診治一些疑難危重病人，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗,，提高了應對疑難危重病人的處理能力,，另一方面也提高了疑難危重病人的搶救成功率和確診率。通過不斷地學習和臨床經(jīng)驗積累,。已能熟練掌握婦產(chǎn)科常見病,、多發(fā)病診治技術，能熟練診斷處理一些常見病,、多發(fā)病,。同時，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍接待并認真負責處理每一位病人。在最大程度上避免了誤診和誤治,。這一年的工作和學習,，使自己成長了不少，今后的路需要自己一步一個腳印堅實的走下去,，我將嚴格要求自己做好自己,。

三、加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作,，提升整體業(yè)務水平。

要求圍產(chǎn)期保健本填寫及時,，有效地進行信息化管理,，督促產(chǎn)婦定期孕檢，且產(chǎn)后42天母嬰能及時到醫(yī)院體檢,，提高高危孕產(chǎn)婦的篩查及管理,，對高危孕婦實行專案管理，提高高危孕婦篩查識別能力和為重病例應急處理,，轉(zhuǎn)診能力,，通過各級產(chǎn)科醫(yī)務人員及婦幼人員的能力,，對高危孕產(chǎn)婦進行跟蹤管理及信息化管理。

出處 m.sevw.cn

20__年昭通市第二人民醫(yī)院輸血科臨床用血工作在昭通市衛(wèi)生局,、區(qū)衛(wèi)生局的監(jiān)督指導,、大力支持下，在醫(yī)院各級行政職能部門的領導下,，在各用血科室主任的高度重視下,，輸血庫人員認真工作的基礎上，各項工作順利開展,，圓滿地完成了20__年臨床用血的各項任務,。

一、科學合理地做好血液監(jiān)督管理工作,，為進一步貫徹落實《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術規(guī)范》,，提高臨床用血管理工作制度化、規(guī)范化,、確保臨床用血質(zhì)量,，我院成立了血液管理委員會，由主管臨床用血的副院長擔任主管領導,，輸血科負責人落實各項具體工作,，醫(yī)務科長進行監(jiān)督管理。在等級醫(yī)院創(chuàng)建過程中,，我科積極參與醫(yī)院臨床用血各項規(guī)章及工作制度的逐步完善工作,。將臨床用血的各項規(guī)章制度統(tǒng)一上墻，并認真依照規(guī)章制度執(zhí)行,。

嚴格按照各項行業(yè)規(guī)范及各級行政主管部門要求健全各項管理制度,，嚴格審批用血手續(xù)和程序。為更好地加強血液質(zhì)量管理,，科學用血,、合理用血，提高用血質(zhì)量,，對本院存在的問題,，做出整改意見。在醫(yī)院的大力支持下,，我科完成了對輸血科組織相容性檢測實驗室,、儲血室的實驗室改造工作、購置儲血冰箱,、完善相關登記記錄,，使我院輸血科的硬件、軟件設施均有明顯改善,，確保了臨床輸血的質(zhì)量關,。

二,、合理節(jié)約用血，確保輸血安全：嚴格掌握臨床用血適應癥和輸血指征,，合理調(diào)配血液資源,，嚴格實行成分輸血。截至20__年_月_日累積完成輸血283人次,，共用成分血1054袋,、血漿69280ml、紅細胞懸液812,。4u,、血小板20u、冷沉淀34u,。完成輸血相容性檢測1000余次,。

三、完成全院各類輸血相關講座,、培訓4次：根據(jù)《中華人民共和國獻血法》,、《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術規(guī)范》進行了“臨床輸血相關法律,、法規(guī),、規(guī)章制度”全院講座一次、開展“關于成分輸血若干問題的探討”全院培訓一次,，“輸血不良反應”全院培訓一次,，“臨床輸血技術規(guī)范：受血者血樣采集與送檢、輸血申請”全院培訓一次,。取得良好效果,。

四、存在的不足,。

回顧一年的工作,，我科在本年度的工作中仍存在一些不足：

1、需要加強人員隊伍的建設,；

2,、與臨床科室溝通的太少；

3,、輸血知識宣傳力度不夠,。

醫(yī)院手術室是一個充滿朝氣、勇于拼搏,、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長,，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年,。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,，用自己的愛心、熱心,、誠心滿足每一位手術病人的需求,，努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意,、自己滿意”,，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部領導下,，在各科的密切配合支持下,，針對年初制定的目標規(guī)劃，全體醫(yī)護人員狠抓落實,、認真實施,、不懈努力，圓滿地完成了各項任務,，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收,。

一、打造科室文化,，樹立團隊精神,。

積極響應醫(yī)院“打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神”的號召,，科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療法律法規(guī),、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育,，并有討論記錄,。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念,，適應衛(wèi)生改革,、社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務,。積極參加各項社會公益活動,，為人民多辦實事。組織“科技,、文化,、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥,、體檢,、捐款等，并有多人多次無償獻血,。愛心奉獻社會,，為科室增光添彩。

二,、以病人為中心,，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務。

在日常工作中,，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”,。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務”,，接待好每一個手術病人，做好每一項工作,，關心每一個病人,，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱情迎接,，自我介紹,，做好各項安撫工作，加強與病人溝通,，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,，增強對手術治療的信心。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術,，態(tài)度及病人的要求,，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決,。

三,、規(guī)范整體護理，爭創(chuàng)一流管理,。

有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務的基礎和前提,，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有計劃,、月月有小結(jié),。建立健全服務目標，自覺接受病入及社會的監(jiān)督,。深入開展整體護理,，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性,，特別加強術中關愛、術后指導,、護理措施的落實,、對手術室護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的工作責任心,。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理,、循證護理,、舒適護理等新理論。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，無差錯事故發(fā)生,。嚴格消毒、滅菌,、隔離措施的落實,、管理和監(jiān)測。狠抓了護理人員的無菌技術操作,，注射做到一人一針一管一巾一帶,。嚴格了一次性醫(yī)療用品的.管理，一次性無菌注射器,、輸血,、輸液器等用后，消毒,、毀形,、焚燒，半年手術切口感染率0.5%,。

四,、提高護士素質(zhì)、培養(yǎng)一流人才,。

社會不斷前進和發(fā)展,，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高,、職業(yè)道德好,、專業(yè)技術精的隊伍。

首先我們通過不間斷的學習,，提高護理專業(yè)理論水平,，做到每月進行業(yè)務學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試,，不僅如此,，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階,，在百忙之中積極報名參加各種自學、成人考試,，從中使大家的思維方式,、文明禮貌、風度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高,，在醫(yī)院組織的“七一”匯演,、“512”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績,。

我們相信,，只有不斷提高全體護士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德,、專業(yè)技術,，才能更好地服務于社會，為社會做貢獻,。

五,、工作業(yè)績。

我們完成了多臺大小手術,，搶救多個危重病人，配合心胸外科實施了肺葉切除術,，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術,、turp等新技術以及脊椎骨折rf內(nèi)固定等高難度手術。共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術,，均得到了他們的一致好評,。隨著護理條件,，護理水平和服務質(zhì)量的提高，我科取得了“雙贏”的佳績,?？剖医?jīng)濟收入名列前茅,，護理質(zhì)量管理多次獲得全院第一,。

成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿,，但都已悄悄落下,，在品味成功的同時,，我們也應該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒,；在人性化護理方面,，手術病人的訪視和健康教育還流于形式；在規(guī)章制度執(zhí)行方面,，仍有少數(shù)同志意識淡漠,；在論文撰寫、護理科研方面幾近空白,；尤其在服務態(tài)度,、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務的范圍,，病人的滿意是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標,，優(yōu)質(zhì)服務是永無止境的,。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、刻苦學習,，使服務更情感化和人性化,，為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈努力。

我來到醫(yī)院工作已有_年了,，在科室的密切配合和支持下,，在護士長及科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成了工作任務,，積極主動認真地學習護士專業(yè)知識,。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試,，我感覺經(jīng)過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固,，受益良多。在專業(yè)知識和工作本事方面,，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標,，進取完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，認真書寫護理記錄,，遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論,、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法）。

在這些年的護理工作中,，我的體會是“三分治療,，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必,。以往有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士,，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的藝術”,?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手,?！弊o士應當是會用她們的愛心，耐心,，細心和職責心解除病人的病痛,，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自我地努力工作,，期望見到更多的家庭歡聲笑語,。

當然在我的工作中仍有不足之處，需要進一步熟練護理技術,，工作要更加認真仔細,，對待病人要面帶微笑，學會換位思考,，端正工作態(tài)度,，我期望經(jīng)過自我的努力獲得病員廣泛好評，同時也得到各位領導,、護士長的認可,。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自我是護士隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中,，我將加倍努力，為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻力量,。今年又是異常的一年我們既要準備等級醫(yī)院的評審工作又要進行年終考核,，所以在接下來的時間里,，我會更加努力做好每一項工作。

這一年來,，在院領導的正確領導下,，在高主任和護士長的精心培養(yǎng)下，在院科同仁的密切配合下,，在小組成員的大力支持下,，我始終牢記神圣職責、忠誠偉大事業(yè),，真情護理,、率先垂范、善于溝通,、勤學善用,，嚴格遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，從未遲到早退和病假,，較好地履行了崗位職責,。及時跟進學習黨的創(chuàng)新理論，立足崗位實際,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。作為軍嫂,，勇挑工作,、家庭兩副重擔,，還讓丈夫一門心思保家衛(wèi)國,，雖然生活艱辛，但更感榮耀,，個人被醫(yī)院黨委表彰為20_年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

一,、真情護理，耐心肯干,。

關注管理病情,，密切觀察病人人工氣道、血壓等各項體征,，遇有情況,，及時向醫(yī)生反映;正確管理使用呼吸機、監(jiān)護儀,、微泵,、除顫儀等設備儀器，及時處理病情,。三是經(jīng)常巡視病房,，了解患者情況,，及時書寫護理文書，突遇搶救時,，仍堅持在兩小時內(nèi)補記完成,。

二、率先垂范,，盡心帶教,。

三、善于溝通,、團結(jié)協(xié)作,。

像愛護眼睛一樣愛護醫(yī)院和科室榮譽。積極參加科室活動,，從未因非工作原因缺席過,。主動了解同事的難處，努力為大家排憂解難,。注重加強對上請示報告,，積極保持與其他小組的溝通交流，堅持與醫(yī)生密切協(xié)作,，寧愿辛苦一些,、多干一點，遇有問題也能主動擔責不推諉,。

四,、銳意進取、勤學善用,。

非學無以廣才,、非學無以增智、非學無以立德,?！按蜩F還的自身硬”，我堅持把學習作為一種精神追求,。非常珍惜科室和支部學習,，積極參加院外學習，即使拖著夜班后疲憊的身體,，也能集中精力專心聽課,，認真筆記，三年來從未缺席遲到過,。時常溫故《重癥護理學》,，廣泛涉獵《中華護理雜志》、《中華危重癥雜志》和網(wǎng)絡危重癥護理知識，聯(lián)系工作實際,，認真撰寫了3篇論文,。對人工氣道和血液凈化治療知識特別感興趣，積極參加靜脈小組工作,，致力于努力降低科室導管感染率,。

五、存在問題和不足,。

一是雖然寫了3篇論文,，但未成功發(fā)表，還需加強學習研究,。下一步,，在高年資老師的帶領下，要積極努力進行院基金項目課題的研究,，認真搞好科室三個品管圈小組的工作,，不斷積累經(jīng)驗，收集臨床數(shù)據(jù),，積極撰寫論文,。

二是不良事件偶有發(fā)生，下一步,，要繼續(xù)加強學習,，更加細心地完成工作、搞好監(jiān)督檢查,，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,，努力杜絕不良事件。

20__度,，本人在醫(yī)院黨總支的領導下，“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”,，加強醫(yī)院管理，改善服務態(tài)度,，規(guī)范醫(yī)療行為,，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全,，堅持把追求社會效益,，維護群眾利益放在第一位，認真開展各項醫(yī)療工作,，全面履行了急診科護士長的崗位職責,。

一、加強學習，提高素質(zhì),。

一年來,，本人能夠積極參加醫(yī)院組織的政治理論學習活動，堅持學以致用,、用有所成的原則,，把學習與工作有機結(jié)合，做到學習工作化,、工作學習化,，兩者相互促進，共同提高,。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動,，對照先進找差距，查問題,，找不足,，自己在思想、作風,、紀律以及工作標準,、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

二,、加強培訓,，提高能力。

急診科是診治和搶救病人的場所,，所以,，僅有良好的服務態(tài)度是遠遠不夠的，更重要的是要有熟練的搶救技術和應急能力,。對急診病人要迅速,、準確作出診斷和處理，盡快減輕病人的痛苦,，這就需要每個醫(yī)務人員認真鉆研業(yè)務,。自己能夠熟練掌握科室各種搶救儀器和搶救技術。組織科內(nèi)同事不定期定期的業(yè)務學習及加強各種急救技術的培訓,。如心肺復蘇術,、機械通氣、心電監(jiān)護,、電復律,、除顫、洗胃等常規(guī)的技術操作,。積極對急,、危、重、疑難病人的搶救,，充分發(fā)揮科副主任業(yè)務指導作用,，每天親自參加查房，對相關病例及時進行業(yè)務討論,，堅持學習急危重科學理論研究的新成果,。

不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高,。堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者,，堅持抓好院前急救這項工作,，嚴格急診出診制度，院前急救24小時待命,，組織安排專人急診出診,，制定有急診綠色通道總體方案，如遇急,、危,、重病人，一律實行急診綠色通道,，已做到先行搶救,，而后補辦各種手續(xù)。堅持把工作獻給社會,，把愛心捧給患者,，從而保證了各項醫(yī)療工作的質(zhì)量，受到了患者的好評,。同時,，加強傳染病防治知識的培訓，認真細致診治每個病人,，尤其是發(fā)熱病人,，才能確實做到及時發(fā)現(xiàn)，及時報告,，及時隔離，及時治療,。

三,、規(guī)范管理，服務人民,。

抓遵守醫(yī)院勞動記紀律保證門診工作的進行門診科室容易出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,，在今年的工作中抓門診的勞動紀律，使門診避免了遲到早退現(xiàn)象，并且從自己帶頭做起,，使現(xiàn)在門診基本保證了病人隨到隨看,。同時完善工作制度保證工作順利進行急診科室人員少，排班困難,，休息日少,，在這較困難的情況下，積極和值班人員協(xié)商解決,，并且要求值班人員值好班,，在科室人員的理解和配合下，急診科室才能按部就班開展,，更好的讓急診科服務于廣大人民,。

今后本人一定會發(fā)揮成績，克服不足,，以對黨和人民負責的態(tài)度,，在維護醫(yī)院大的利益前提下，進一步解放思想,，保持高昂的斗志,，旺盛的工作熱情，努力拼搏,，為發(fā)展壯大盡心盡力,，做出更大貢獻，團結(jié)同志,，尊重患者,，不為名，不為利,，當一個默默無聞的好配角,，最后再次感謝院領導對我的信任和厚愛。

護士個人工作述職報告寫作指南篇七

轉(zhuǎn)到外科這里工作了三個月了,，對于這里的工作有了一個全面的了解,，以前總是覺得字自己在工作的時候太多的枯燥乏味了，轉(zhuǎn)到了外科后我覺得不管是在什么崗位工作,，不管是在什么環(huán)境下工作,，都有一個共同的東西，那就是責任心,，在外科做護理工作這三個月我對自己的工作很多的時候都不是特別滿意,，因為時常會出現(xiàn)一些小錯誤，總是覺得這會出很大的問題,，但后來我慢慢的適應了,，我對自己重新有了很多的信心,，對于工作我自己也有很多的心得。

護理工作幸苦這是必然的,，來到外科后我似乎變得更忙了,，這是失去很多的時間，但是工作誰又不是呢,，在外科工作的這段時間也是我成長最快的一段時間,，作為護士職責很多，管的事情很多,，在別人看來護士每天要做的事情太多了,，來到外科后我得我工作節(jié)奏變得更快了，護理工作是我充實了自己,，這段時間以來在同事們的幫助下我克服了很多,，完成了很多工作，作為護士我覺得很多時候我們需要正確的看待工作,，每一個病人是我們的工作,，在服務病人的同時，想著怎么去提高做的護理工作,，做到讓病人滿意,，讓自己們滿意。

我們應該經(jīng)?？偨Y(jié)自己,，在外科跟這段時間我會經(jīng)常總結(jié)自己,，總結(jié)一些事情的變化,，總結(jié)我們在工作的時候遇到的問題，自己的私下認真的去解決,，在工作的時候遇到難題是在所難免的,，在剛來到外科的時候問題橫生，做一行就愛一行我始終堅信著自己的很喜歡這個工作,，不管是在什么科室我對護理工作的熱衷不減少,，當我遇到問題的時候我會虛心請教，一個新的科室很多東西不知道,，很多的東西值得我去學習,，護理知識是沒有盡頭的，一名護士我沒有忘記自己還是學生的.時候那種學習精神,，在遇到問題的時候找到根本所在,，然后解決。

第2頁共11頁,。

過程是很寶貴的,，相信不管在將來多久我都都這么覺得，在護理工作中解決問題的這個過程,，讓我受益很多,，繼續(xù)努力吧。

護士個人工作述職報告寫作指南篇八

xxxxxx,，女,，漢族，xxxxxx人,，19xx年10月出生,，本科文憑，主管護師,，現(xiàn)任xxxxxxxxxx醫(yī)院xxxx科護士長,。1990年考入xxxxxx衛(wèi)校護理專業(yè)學習，xxxxxx年以優(yōu)異成績從學校畢業(yè),，同年7月分配到xxxx市第一中醫(yī)院從事臨床護理工作至今,。xx年順利通過湖南省高教自考，取得護理本科學歷,，xx年5月晉升為主管護師,，現(xiàn)擬申報副主任護師職稱。

本人自參加工作xx年以來,，熱愛黨,，熱愛社會主義，政治思想上始終與黨中央保持一致,，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和改革開放政策,，在工作中努力貫徹落實科學發(fā)展思想觀，關心醫(yī)療體制改革和醫(yī)療發(fā)展,。時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,，充分發(fā)揮黨員模范先鋒作用，廉潔自律,、積極進取,、勤奮工作，切實履行崗位職責,。積極參加醫(yī)院管理年活動,。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念,。

本人自覺遵守各項院紀院規(guī),，從無遲到早退、曠班現(xiàn)象,，嚴于律己,，團結(jié)同事,，對病人熱情和藹，服務周到,。在院領導和科主任的正確領導下,，在科室同事的密切配合與支持下，自覺把救死扶傷的工作作風始終貫徹于護理工作的全過程,，認真完成各項工作任務,，同時還積極主動認真地學習護理專業(yè)知識，無限忠誠于祖國的護理事業(yè),。

工作上,，我始終以飽滿的工作激情和忘我的工作態(tài)度，立足所熱愛的護理事業(yè),，無怨無悔,，始終牢記作為一名護理工作者的責任和義務，實踐和提升自己的人生價值,。我把醫(yī)院提出的“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，全心全意為人民服務”的宗旨作為自己工作的指南,，不計較個人利益與安危,，在平凡的工作上作出了不平凡的工作成績，多次被評為“先進工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號,。

我做為科護士長,，善于用制度和標準管人，做到常督促,、勤落實;踏實肯干,，吃苦耐勞，善于溝通協(xié)調(diào),，有較強的組織能力與管理協(xié)調(diào)能力,，能嚴格履行崗位職責，做好上傳下達,，是科主任的好幫手,。我注重科內(nèi)護士業(yè)務水平的提高，科室經(jīng)常組織開展新業(yè)務,、新技術的學習,，以拓寬知識面，采取考試,、考核,、以老帶新的方法，樹立一種傳,、幫,、教的良好氛圍;并不斷提高自身理論知識和技能水平,，汲取新的護理理念和文化，做專業(yè)技術的帶頭人,，能很好地理論聯(lián)系實際,，積極撰寫并發(fā)表多篇護理論文;嚴格遵守各項操作規(guī)程和核心制度，規(guī)范了科內(nèi)查對鏈接,、交接鏈接，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題并及時處理;對于危重病人搶救,，能有序組織獨擋一面;在管理工作中，掌握各級護理人員狀況,，有的放矢的進行相關知識和技能培訓,，做到人盡其才，才盡其用,，最大限度地發(fā)揮護理人員的作用,，全面提高護理人員的整體素質(zhì);本著人性化的管理模式，關心體貼每一位護理人員,，提高了護理隊伍的凝聚力,，使科室和諧奮進，積極向上,。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，在今后工作中，我將更加嚴格要求自己,，以身作則,，帶動全科護理人員，在思想上提高自己,，在業(yè)務上鍛造自己,，更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務。

我認為自己已經(jīng)符合副主任護師的任職條件,，現(xiàn)申報副主任護師職稱,，懇請各位指導!

護士個人工作述職報告寫作指南篇九

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好,！

一,、在思想道德方面，同黨中央保持高度一致,，提高政治敏銳性,，積極響應院里組織的各項政治活動，遵守院里的規(guī)章制度,。

認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論，積極學習“三個代表”重要思想,，用先進的理論,、科學的思想武裝自己的頭腦，指導自己的工作實踐,，提高自己的思想覺悟,，想患者之所想，急患者之所急,，在平凡的工作中實踐著我黨全心全意為人民服務的宗旨,。

我嚴格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,，嚴格無菌觀念及慎獨精神,，積極參加醫(yī)院及科室的各項活動，團結(jié)協(xié)助,，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務,，做到慎言守密，保持良好的人際關系,；在學習上,，我深知自己不僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作技能,，所以我要不斷學習,，自我充電，注重把理論和臨床充分結(jié)合,，以過硬的本領,，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。不管是基礎護理,，還是各項?？撇僮骷寄堋哪吧绞煜?，從熟悉到掌握,，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,，醫(yī)院定期進行護士技能操作培訓,，不僅提高了我們的動手能力，還強化了我們的各項操作技能,，切實保證了護理工作的安全性；我本著“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，以安全為前提的服務理念,，端正工作態(tài)度，勤奮工作,，積極進取,，想病人之所想，急病人之所急,，需病人之所需,，通過自己的努力,，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作最大的肯定,。

我知道,，自己要做的工作還有很多,，要學習的東西也有很多,。我從來沒有認為自己的目標已經(jīng)實現(xiàn)，我們永遠在路上,，永遠要前進,。我以自己的工作為傲,，我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì),，努力做好自己的本質(zhì)工作。

以上便是我簡短的個人述職報告,，如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出,。

此致

敬禮！

述職人：xxx,。

20xx年x月x日,。

護士個人工作述職報告寫作指南篇十

在思想上加強學習提高理論和業(yè)務素養(yǎng)。始終堅持把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高政治信念,、思想素質(zhì),、工作能力的重要途徑。利用電視,、電腦,、報紙、雜志等媒體關注國內(nèi)外形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件,、書籍,。在學習過程中，注意理論聯(lián)系實際的方法,，不斷提高自身的認識能力和思想政治素,，一直堅信人應該堅守自己的信念和操守，在這個物欲橫流的社會,，保持內(nèi)心的`純凈,，言者易，行者難,，要耐得住寂寞,，有所為，有所不為,。

1,、護理中級職稱考試；

2,、通過了計算機職稱考試,；

3、本科在讀,；

4,、參加急診心肺復蘇學習班；

5,、參加急救包扎學習班,；

6、參加護士禮儀學習班,。

對工作熱愛,，心不累則身不累，象螞蟻一樣工作,，象蝴蝶一樣生活,，對于自己的工作要高要求嚴標準。我院的住院病人以老年長期臥床,，生活不能自理為主,，日常工作中我具有強烈的責任感和愛心，人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅,，在經(jīng)歷了一生辛苦勞作,，暮年時卻又回歸了嬰兒時期，老人的今天也許就是自己的明天,，善待老人,，視同親人,，多一聲問候，多一點微笑,，用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程,。同時協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。

嚴以律己,，寬以待人，不埋怨,，不指責,，當意見有沖突時，先想想自己的過失,，有則改之,，無則加勉，空余時間讀好書,，做好事,，工作中分工不分家，為調(diào)節(jié)醫(yī)護患關系,，構(gòu)建和諧社會做出努力,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，作為一名護士,，我時刻的意識到我擔子上的重任，在今后工作中,，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻！的曙光即將到來,，譬如旭日東升,，我將迎著陽光，踏步前行,！

述職人：xx,。

護士個人工作述職報告寫作指南篇十一

尊敬的各位領導：

下午好！

20xx年8月,，我很榮幸的成為了江北區(qū)婦幼保健院的一員,，在接下來在工作、學習和生活中,，我得到了各位領導和同事們的許多關心和幫助,，在你們的關心和幫助下，使得我很快適應了新的工作環(huán)境，轉(zhuǎn)變了自身角色,，做到了干一行,、愛一行。工作期間,，我努力團結(jié)同志,，服從工作安排，緊緊圍繞科室工作任務,，用心履行好自己的.工作職責,。下面我就入職以來的各方面情況述職如下：

我認真學習和貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線,、方針,、政策，在思想上,、政治上,、行動上始終和黨中央保持高度一致，并時刻保持求真務實的工作作風,，努力讓自己做好一名合格黨員,。不管是工作上還是生活上，我都時刻謹記我是一名黨員,，牢記黨員的使命,，履行黨員的義務，時刻要求自己堂堂正正,、腳踏實地做人,，時刻警醒自己要發(fā)揮作為黨員的先鋒模范作用。

無論在工作中,，還是生活中,，我都能按照黨員廉潔自律規(guī)范嚴格要求自己，管好自己,，約束自己,，堅持從嚴要求自己，熱愛生活,，在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費,，不追求享受,，將黨員這個身份體現(xiàn)在自己生活的方方面面。

護士個人工作述職報告寫作指南篇十二

尊敬的領導,，各位同事們：

大家好,！

護士試用期個人工作總結(jié)工作一月來,，在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養(yǎng)下,，在同事的支持幫助,、密切配合下，我不斷加強思想政治學習,，對工作精益求精,，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,，為今后的工作和學習打下了良好的基礎,，現(xiàn)將工作和學習情況總結(jié)如下：

堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念,，適應新的護理模式,，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務病人奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務,。

認真學習及其法律法規(guī),，讓我意識到，法律制度的日益完善,，法制觀念的不斷增強,，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識?，F(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求,，這就要求我豐富法律知識,，增強安全保護意識,，使護理人員懂法、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

在工作中，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，落實制度，減少差錯事故的.發(fā)生,，嚴格執(zhí)行無菌操作,，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全,。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念,，文明禮貌服務,，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位,，工作時間儀表端莊,、著裝整潔、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。

對年輕護士認真?zhèn)?、幫,、帶，做好護師職責,，努力提高護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率,；對出現(xiàn)的缺點、差錯,，認真總結(jié),、分析、查找工作隱患,，防患于未然,。

在工作過程中，我深深感到自身不足,，對于各種傳染病知識了解很少,，明顯感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性,。一是向書本學習,，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”,；二是向周圍的同事學習,，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,，主動向同事請教,，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識學習班；三是在實踐中學習,，把所學的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學知識，查找不足,，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向。

我時刻提醒自己,，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,，增強奉獻意識，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點,。不受社會上一些不良風氣的影響,，從一點一滴的小事做起；工作中嚴以律己,，忠于職守,，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨,。

以上是我在醫(yī)院工作一個月的總結(jié),，這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣，對未來充滿信心,，愿意為六院貢獻自己一份微薄的力量,，請領導和同事們給予監(jiān)督和支持,！

述職人：xx,。

20xx年xx月xx日,。

護士個人工作述職報告寫作指南篇十三

轉(zhuǎn)眼之間,，來到省人民醫(yī)院已有一年了。回顧這一年,，在主任及護士長的輔導下,，在各位老師的匡助及同事的關心下,，自己各方面都有了很大的進步,。在這里我感謝心內(nèi)科這個集體,，在學習工作中為我供應了展示自己的平臺，感謝護士長及各位老師,，是你們給了我信任和支持,，使我有了更堅定的決心信念把護理這項工作做好！為一位新世紀的護理職員：在工作中,，我嚴格遵守職業(yè)道德,，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神,，積極加入醫(yī)院及科室的各項活動,，團結(jié)協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務,，做到慎言守密,，保持良好的人際關系；在學習上,，我深知自己不僅要有扎實的理論知識,，還要有較強的臨床操作妙技,，所以我要不斷學習,，自我充電,，注重把理論和臨床充分結(jié)合,，以過硬的本領,，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作,。

全性；在思想上,，我本著"一切以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，以安全為前提的服務理念,，端正工作態(tài)度,，勤奮工作，積極進取,，想病人之所想,，急病人之所急，需病人之所需,，通過自己的努力,，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作的必然,。

我知道,，自己要做的工作還有許多，要學習的東西也有許多,。我從來沒有認為自己的目標已經(jīng)實現(xiàn),，我們永遠在路上，永遠要前進,。我以自己的工作為傲,，我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì)，努力做好自己的素質(zhì)工作,。

以上就是我簡短的個人述職報告,，假如有什么珍貴意見,，希翼大家能夠提出。

護士個人工作述職報告寫作指南篇十四

尊敬的領導：

你好,！

轉(zhuǎn)眼之間,，來到x省人民醫(yī)院已有一年了?；仡欉@一年,，在主任及護士長的領導下，在各位老師的幫忙及同事的關心下,，自我各方面都有了很大的進步,。在那里我感謝心內(nèi)科這個群眾，在學習工作中為我?guī)Ыo了展示自我的平臺,，感謝護士長及各位老師,，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好,！

作為一名新世紀外科的護理人員：在工作中,，我嚴格遵守職業(yè)道德,，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極參加醫(yī)院及科室的各項活動,，團結(jié)協(xié)助,，同科室各位老師一齊努力完成各項工作任務，做到慎言守密,，持續(xù)良好的人際關系,；在學習上，我深知自我不僅僅要有扎實的理論知識,，還要有較強的臨床操作技能,，所以我要不斷學習，自我充電,，注重把理論和臨床充分結(jié)合,，以過硬的本領，熟練的`操作潛力贏得患者的信任和合作,。不管是基礎護理,，還是各項專科操作技能,，從陌生到熟悉,，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,，此外,，護理部每月舉行的新護士正規(guī)操作培訓，不僅僅提高了我們的動手潛力,，還強化了我們的各項操作技能,，切實保證了護理工作的安全性；在思想上,，我本著“一切以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，以安全為前提的服務理念,，端正工作態(tài)度,，勤奮工作，積極我明白,，自我要做的工作還有很多,，要學習的東西也有很多。我從來沒有任務自我的目標已經(jīng)實現(xiàn),，我們永遠在路上,，永遠要前進。我以自我的工作為傲,，我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì),，努力做好自我的本質(zhì)工作。

以上便是我簡短的個人述職報告,，如果有什么寶貴意見期望大家能夠提出,。

此致

敬禮！

述職人：xx,。

xx月xx日,。

護士個人工作述職報告寫作指南篇十五

尊敬的領導：

我于20xx年xx月進入醫(yī)院，本人工作認真,、負責并且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，工作極富熱情;具有良好和熟練的溝通技巧,，能夠與病人及病人家屬保持良好的醫(yī)患溝通,，和醫(yī)院同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而且和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。幾個月來,，本人一直從事著臨床護理的工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

1.在頭幾個月里,，主要從事著臨床護理的工作,，在這飛速成長的半年里,，從臨床工作經(jīng)驗幾乎為零，到逐漸熟悉,，從醫(yī)學理論到臨床實踐的運用,，從同事朋友之間的溝通，到面對廣大基層群眾之間的溝通等等;這些所有的知識,，都有全面的認識和掌握,。

在后幾個月里，我也一直從事著臨床護理的工作,，堅持精益求精的`原則,，一絲不茍的對待每一位病人，堅持把工作獻給社會,、把愛心捧給患者,，從而保證了各項工作的質(zhì)量，同時堅持業(yè)務學習不放松,，不斷吸取新營養(yǎng),，促進自己的業(yè)務水平不斷提高。

2.在這幾個月里,，通過各位領導,、同事的批評、指點,，和深刻的自我反省,，同時也認識到自己的不足之處，主要表現(xiàn)如下：理論知識不夠全面,，不夠牢固，業(yè)務知識不精,，不廣,，專業(yè)技術水平不高;希望在以后工作中，在各位同行前輩以及領導的幫助和支持下,，以及自身的努力學習下,，不斷完善自己，讓自己成為一名優(yōu)秀的臨床護士,。

經(jīng)過幾個月的工作和學習,，看到醫(yī)院的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和醫(yī)院一起成長,。

護士個人工作述職報告寫作指南篇十六

尊敬的領導：

您好,！

轉(zhuǎn)到外科這里工作了三個月了，對于這里的工作有了一個全面的了解,，以前總是覺得字自己在工作的時候太多的枯燥乏味了,，轉(zhuǎn)到了外科后我覺得不管是在什么崗位工作，不管是在什么環(huán)境下工作,，都有一個共同的東西,，那就是責任心，在外科做護理工作這三個月我對自己的工作很多的時候都不是特別滿意,，因為時常會出現(xiàn)一些小錯誤,，總是覺得這會出很大的問題，但后來我慢慢的適應了,，我對自己重新有了很多的信心,，對于工作我自己也有很多的心得。

護理工作幸苦這是必然的,，來到外科后我似乎變得更忙了,，這是失去很多的'時間，但是工作誰又不是呢,，在外科工作的這段時間也是我成長最快的一段時間,，作為護士職責很多，管的事情很多,，在別人看來護士每天要做的事情太多了,，來到外科后我得我工作節(jié)奏變得更快了，護理工作是我充實了自己,，這段時間以來在同事們的幫助下我克服了很多,，完成了很多工作，作為護士我覺得很多時候我們需要正確的看待工作,，每一個病人是我們的工作,，在服務病人的同時，想著怎么去提高做的護理工作,，做到讓病人滿意,，讓自己們滿意。

我們應該經(jīng)?？偨Y(jié)自己,，在外科跟這段時間我會經(jīng)常總結(jié)自己,，總結(jié)一些事情的變化,，總結(jié)我們在工作的時候遇到的問題，自己的私下認真的去解決，在工作的時候遇到難題是在所難免的,，在剛來到外科的時候問題橫生,，做一行就愛一行我始終堅信著自己的很喜歡這個工作，不管是在什么科室我對護理工作的熱衷不減少,，當我遇到問題的時候我會虛心請教,，一個新的科室很多東西不知道，很多的東西值得我去學習,，護理知識是沒有盡頭的,，一名護士我沒有忘記自己還是學生的時候那種學習精神，在遇到問題的時候找到根本所在,，然后解決,。

這幾個月在外科的工作經(jīng)歷很珍貴，盡管自己現(xiàn)在慢慢的熟悉了下來,，日常的護理工作不再是那么生疏,，我都堅信今后我會遇到很多的問題，我一直在做準備,，準備成為更加優(yōu)秀的自己,，我一直在這條路上不斷的學習，因為自己不增接觸過外科的工作,，我保持一顆愛學的心態(tài)給醫(yī)院創(chuàng)造價值,，我喜歡在工作的時候解決問題，不是我覺得自己的能力有多么的出眾,，從來沒有,，我覺得這個過程是很寶貴的，相信不管在將來多久我都都這么覺得,，在護理工作中解決問題的這個過程,，讓我受益很多，繼續(xù)努力吧,。

此致

敬禮,！

述職人：xxx。