總結(jié)能夠幫助我們更好地整理思緒,，明確目標(biāo)，為未來(lái)的發(fā)展制定合理的計(jì)劃,?？偨Y(jié)的語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，避免使用過(guò)于復(fù)雜的詞匯和長(zhǎng)句,。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)案例,，希望對(duì)大家有所幫助。

教育培訓(xùn)師的教育工作總結(jié)篇一

黨的十八大作出建設(shè)學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的戰(zhàn)略部署，對(duì)加強(qiáng)和改善干部教育培訓(xùn),、提高干部素質(zhì)和潛力提出了新的更高要求。為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,，培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍,，根據(jù)《20xx-20xx年覃塘區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，用心開(kāi)展了干部教育培訓(xùn)工作,，取得了顯著成效,。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,，措施得力,。

一年來(lái)，機(jī)關(guān)事務(wù)局十分重視干部的教育培訓(xùn)工作,，始終把它當(dāng)作加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，做到措施有力,，工作到位,。

一是制定詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃。年初，針對(duì)我局的實(shí)際狀況,，以加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)為首要任務(wù),，全面推進(jìn)理論武裝、黨性教育,、潛力培訓(xùn)和知識(shí)更新，制訂了《覃塘區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局20xx年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》,，對(duì)干部培訓(xùn)的任務(wù),、目標(biāo)、資料,、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等作了詳細(xì)的規(guī)定,，保證了教育培訓(xùn)計(jì)劃的全面實(shí)施。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué),，干部自覺(jué)學(xué),。認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，根據(jù)區(qū)委20xx年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,，完成四次專(zhuān)題理論學(xué)習(xí)規(guī)定動(dòng)作外,，還用心組織開(kāi)展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)四次理論集中學(xué)習(xí)和開(kāi)展“堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守組織紀(jì)律”黨風(fēng)廉政主題教育活動(dòng),。我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨的群眾路線——重要論述選編》,、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約,、反對(duì)鋪張浪費(fèi)——重要論述選編》及十八大,、十八屆三中、四中全會(huì)精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話,，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)等,。并結(jié)合本局實(shí)際，組織干部職工學(xué)習(xí)《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》,、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理?xiàng)l例》,、《道路交通安全法》等業(yè)務(wù)知識(shí)。在局領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,，全局干部提高了學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,，變要我學(xué)為我要學(xué)，不僅僅努力學(xué)習(xí)政治理論,，而且還結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)，全局上下構(gòu)成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。透過(guò)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，廣大干部理想信念更加堅(jiān)定,、理論素養(yǎng)不斷提高、黨性修養(yǎng)切實(shí)增強(qiáng),、工作作風(fēng)明顯改善,、德才素質(zhì)和履職潛力顯著提升。

三是建立健全管理機(jī)制,，使干部的教育培訓(xùn)工作走上制度化,、規(guī)范化的軌道。首先建立了干部教育培訓(xùn)的管理機(jī)構(gòu),，成立了由呂彩蘭局長(zhǎng)任干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為干部教育培訓(xùn)工作帶給了組織保證,。第二,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)登記和考勤制度。要求全局干部每季度集中學(xué)習(xí)與平時(shí)自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,，并建立學(xué)習(xí)登記簿,，對(duì)學(xué)習(xí)的資料和人員進(jìn)行登記。第三,，明確工作任務(wù),，把干部培訓(xùn)工作納入每年工作目標(biāo)職責(zé)制，納入領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核資料,。

二,、區(qū)分層次，突出重點(diǎn),。

在干部的教育培訓(xùn)中,，我們注意針對(duì)不一樣類(lèi)型干部的特點(diǎn)，安排不一樣的學(xué)習(xí)資料,，提出不一樣的要求,，做到層次分明，重點(diǎn)突出,。

一是區(qū)分層次，抓好各類(lèi)干部的教育培訓(xùn),。局領(lǐng)導(dǎo)干部主要是抓好黨組理論學(xué)習(xí)制度的落實(shí),，同時(shí)用心參加上級(jí)機(jī)關(guān)舉辦培訓(xùn)班的培訓(xùn)工作。一年來(lái),，局黨組多次組織理論集中學(xué)習(xí),，選送局領(lǐng)導(dǎo)干部參加上級(jí)機(jī)關(guān)舉辦的各種培訓(xùn)班，如呂彩蘭局長(zhǎng)和鄭南演副局長(zhǎng)分批次參加了由自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局組織的《20xx年機(jī)關(guān)事務(wù)管理系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合潛力提升高級(jí)研修班》以及市機(jī)關(guān)事務(wù)局舉辦的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作培訓(xùn)班;對(duì)于其他干部,，主要是采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,，或舉辦專(zhuān)題講座,、播放電教片等方法進(jìn)行，以此強(qiáng)化教育培訓(xùn)的效果,，強(qiáng)化政治理論教育,，提高理論素養(yǎng)。

二是突出重點(diǎn),，保證培訓(xùn)質(zhì)量,。首先，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部,，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,。在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)，我們還注意引導(dǎo)青年干部到艱苦地方去理解實(shí)踐鍛煉,。如今年選派了3名干部職工擔(dān)任覃塘區(qū)“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(shè)(扶貧)工作隊(duì)員,，參加各種專(zhuān)項(xiàng)工作，讓他們?cè)谄D苦環(huán)境經(jīng)受考驗(yàn)和磨練,，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,。其次，重點(diǎn)抓好政治理論的培訓(xùn),。組織廣大干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大以來(lái)習(xí)近平同志一系列重要講話精神,，引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)中國(guó)特色社會(huì)主義的科學(xué),，準(zhǔn)確把握奪取中國(guó)特色社會(huì)主義新勝利的基本要求，把握理論的科學(xué)體系,，深入淺出理解精神實(shí)質(zhì),，教育廣大干部講政治、講大局,、講正氣,，把握?qǐng)?jiān)定正確的政治方向、政治立場(chǎng),、政治觀點(diǎn),，自覺(jué)遵守政治紀(jì)律，提高政治鑒別力和政治敏銳性,。同時(shí),，用心組織和引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律、電子政務(wù)等各方面知識(shí),，透過(guò)舉辦講座對(duì)干部進(jìn)行廉潔奉公,、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育，教育廣大干部較好地樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀和敬崗愛(ài)業(yè)精神,。

三,、改善方法，注重實(shí)效,。

在教育培訓(xùn)中,，我們注意及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，用心探索培訓(xùn)途徑,，不斷改善培訓(xùn)方法,，結(jié)合工作實(shí)際有針對(duì)性地安排培訓(xùn)資料，在注重培訓(xùn)實(shí)效上下功夫,。

一是堅(jiān)持集中培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合,，采取多種途徑，靈活多樣地進(jìn)行教育培訓(xùn),。在抓好干部集中培訓(xùn)的同時(shí),，注意引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)持在職自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識(shí)，在全局構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

二是結(jié)合工作實(shí)際,，有針對(duì)性地安排培訓(xùn)資料。參加第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)后,，及時(shí)組織全體干部學(xué)習(xí)《黨的群眾路線——重要論述選編》,、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約,、反對(duì)鋪張浪費(fèi)——重要論述選編》及十八大,、十八屆三中、四中全會(huì)精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話;在黨風(fēng)廉政教育中,，用心開(kāi)展了“堅(jiān)定理想信念,，堅(jiān)守組織紀(jì)律”黨風(fēng)廉政主題教育活動(dòng)，充分利用廉政教育基地,、電教片等正反典型的教育,，抓好干部的廉政教育工作。經(jīng)過(guò)開(kāi)展教育活動(dòng),，使黨員干部進(jìn)一步牢記黨的宗旨,，樹(shù)立黨為公、執(zhí)政為民和艱苦奮斗的思想,，增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和廉潔從政意識(shí),，進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，提高解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的潛力。在干部教育培訓(xùn)中,，我們始終貫徹“學(xué)馬列要精,，要管用的”原則,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論與研究社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，學(xué)以致用,，提高干部的整體素質(zhì),。要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作實(shí)際，撰寫(xiě)1篇調(diào)研文章,，領(lǐng)導(dǎo)干部確實(shí)把學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,，不斷創(chuàng)新，努力進(jìn)取,。

四,、存在的主要問(wèn)題。

我局干部教育培訓(xùn)工作還存在一些問(wèn)題,，與上級(jí)的要求還有必須的差距,。如干部教育培訓(xùn)還不夠規(guī)范、不夠系統(tǒng),，個(gè)別同志參加培訓(xùn)的用心性還不夠高,。

20xx年，繼續(xù)按照《20xx-20xx年覃塘區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,，組織開(kāi)展我局的干部教育培訓(xùn)工作,。重點(diǎn)以以下主要資料開(kāi)展干部教育培訓(xùn)：

(一)深入開(kāi)展馬克思主義基本原理學(xué)習(xí)培訓(xùn),。組織廣大干部深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,、毛澤東思想,，引導(dǎo)干部深入理解馬克思列寧主義,、毛澤東思想的精神實(shí)質(zhì)和思想精髓,，掌握基本原理和科學(xué)體系,，深化對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律,、人類(lèi)社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí),，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，增強(qiáng)運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng),、觀點(diǎn)、方法分析解決問(wèn)題的潛力,。

(二)突出抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)培訓(xùn),。組織廣大干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大以來(lái)習(xí)近平同志一系列重要講話精神,，引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)中國(guó)特色社會(huì)主義的科學(xué)，準(zhǔn)確把握奪取中國(guó)特色社會(huì)主義新勝利的基本要求,，增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信,、理論自信、制度自信,，矢志不渝為中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想而奮斗,。

(三)大力加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和黨史國(guó)史教育。加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)培訓(xùn),，引導(dǎo)廣大黨員干部把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn),，自覺(jué)遵守黨章、貫徹黨章,、維護(hù)黨章,。加強(qiáng)黨的紀(jì)律個(gè)性是政治紀(jì)律教育，引導(dǎo)干部堅(jiān)持黨的基本理論,、基本路線、基本綱領(lǐng),、基本經(jīng)驗(yàn),、基本要求，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央持續(xù)高度一致,，堅(jiān)決維護(hù)中央,，確保中央政令暢通。突出馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育,，引導(dǎo)干部牢固樹(shù)立正確的世界觀,、權(quán)力觀、事業(yè)觀,，增強(qiáng)宗旨意識(shí)和公仆意識(shí),。加強(qiáng)作風(fēng)教育，引導(dǎo)干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”,，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義,、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),，切實(shí)做到求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約,。加強(qiáng)反腐倡廉教育,，引導(dǎo)干部持續(xù)廉潔操守，筑牢拒腐防變思想防線,，提高抵御腐敗風(fēng)險(xiǎn)的潛力,。加強(qiáng)黨史國(guó)史教育，把黨史國(guó)史教育與世情國(guó)情黨情教育結(jié)合起來(lái),，引導(dǎo)干部增強(qiáng)憂患意識(shí),、使命意識(shí)，自覺(jué)為黨分憂,、為國(guó)盡責(zé),、為民奉獻(xiàn),。

(四)深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育,。組織廣大干部深入學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，引導(dǎo)他們把握其科學(xué)和實(shí)踐要求,，自覺(jué)轉(zhuǎn)化為精神信仰,，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

(五)著力加強(qiáng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展?jié)摿ε囵B(yǎng),。大力開(kāi)展經(jīng)濟(jì)體制改革,、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,、城鄉(xiāng)發(fā)展一體化,、開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)以及推動(dòng)中國(guó)特色新型工業(yè)化、信息化,、城鎮(zhèn)化,、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等方面的培訓(xùn)，提高干部加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的本領(lǐng),。

(六)用心開(kāi)展各種知識(shí)教育,。著眼于提高干部履行崗位職責(zé)的素質(zhì)和潛力，結(jié)合實(shí)際工作需要,，廣泛開(kāi)展經(jīng)濟(jì),、政治、文化,、社會(huì),、生態(tài)和哲學(xué)、歷史,、科技,、法律、軍事,、國(guó)際等方面知識(shí)個(gè)性是各種新知識(shí)新技能的培訓(xùn),，繼續(xù)開(kāi)展《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能》,、《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》、《道路交通安全法》等業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，幫忙干部?jī)?yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),、拓寬眼界思路、樹(shù)立全球視野,、提高科學(xué)人文素養(yǎng),。加強(qiáng)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)、公共外交,、民族宗教,、安全保密和心理健康等方面的教育,。

教育培訓(xùn)師的教育工作總結(jié)篇二

教育培訓(xùn)工作總結(jié)范文就在下面，歡迎大家閱讀!

20xx年,，為做好本單位的干部教育培訓(xùn)工作，推進(jìn)少數(shù)民族干部人才隊(duì)伍建設(shè),，進(jìn)一步提高民族工作干部的素質(zhì)和能力,，我局在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和州民宗委的指導(dǎo)下,，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》,，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，努力創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,，改進(jìn)培訓(xùn)方法,，整合培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)質(zhì)量,，全面落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部,、大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù),，教育培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，取得了較好成效，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一,、開(kāi)展干部教育培訓(xùn)的基本情況

圍繞全縣中心工作，以縣黨校,、縣職教中心培訓(xùn)為主陣地，共舉辦培訓(xùn)班2期,，參加培訓(xùn)班3期,，共培訓(xùn)干部及其他人員67人。

其中,，以提高理論水平,、政策法規(guī)、綜合能力為重點(diǎn),，舉辦民族工作聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)人員14人;以提高農(nóng)村少數(shù)民族婦女實(shí)用技術(shù)為重點(diǎn)，舉辦少數(shù)民族婦女“雙學(xué)雙比”培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)人員50人;以貫徹學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)和省委十屆十二次全會(huì)精神為重點(diǎn),，參加縣委黨校中青班培訓(xùn)1期，培訓(xùn)股級(jí)干部1人;以提高業(yè)務(wù)能力為重點(diǎn),，參加黨處代表人士及經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式培訓(xùn)班各1期,，培訓(xùn)干部2人。

二,、主要做法

(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。

我局始終把干部培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，每次辦班,，局黨組均召開(kāi)會(huì)議對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)門(mén)研究;培訓(xùn)期間,，局主要領(lǐng)導(dǎo)都親自參加，作開(kāi)班動(dòng)員和結(jié)業(yè)總結(jié)，有的班次,，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課,，起到了督促帶頭作用，激發(fā)了學(xué)員參訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性,。

(二)積極探索干部教育培訓(xùn)的新途徑,、新方式。

在干部培訓(xùn)工作中,，堅(jiān)持打破單一培訓(xùn)模式,，努力向多層次、多類(lèi)型,、多渠道方向轉(zhuǎn)化,，采取課堂授課與組織研討、大會(huì)交流相結(jié)合,，請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去學(xué)相結(jié)合等多種靈活方法,，較好地調(diào)動(dòng)了干部參加學(xué)習(xí)的積極性，提高了培訓(xùn)教育效果,。

(三)努力強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)管理,。

堅(jiān)持點(diǎn)名培訓(xùn)、計(jì)劃培訓(xùn)和鼓勵(lì)自學(xué)相結(jié)合,，推進(jìn)了干部教育培訓(xùn)工作規(guī)范化,。

強(qiáng)化培訓(xùn)工作紀(jì)律，確保培訓(xùn)效果,。

三,、存在的問(wèn)題及對(duì)策

我局的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績(jī)，但還存在一些不足和問(wèn)題,，主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：一是少數(shù)干部對(duì)培訓(xùn)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,，有重干輕學(xué)思想，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng),。

二是在縣級(jí)培訓(xùn)多,，外出培訓(xùn)少，培訓(xùn)內(nèi)容不能滿足干部多元化的需求,，在培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置上沒(méi)能很好地體現(xiàn)“缺什么,、補(bǔ)什么”的原則;三是理論課多，社會(huì)實(shí)踐課少,，參觀學(xué)習(xí)考察少,。

下步工作措施 ：一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育，不斷提高干部對(duì)培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)參加培訓(xùn)的自覺(jué)性,。

二是加大調(diào)查研究，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)思路,，豐富培訓(xùn)內(nèi)容 ,，緊緊把握時(shí)代脈搏，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性,。

三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，增強(qiáng)培訓(xùn)的靈活性和趣味性。

四,、20xx年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

(一)舉辦少數(shù)民族培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)對(duì)象為優(yōu)秀少數(shù)民族黨員干部、婦女干部,、非黨干部,。

(二)舉辦民族宗教政策培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)對(duì)象為實(shí)行民族工作聯(lián)席會(huì)議制度成員單位的分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員,。

(三)舉辦農(nóng)村少數(shù)民族婦女實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班1期,。

五、對(duì)上級(jí)民委干部教育培訓(xùn)工作的意見(jiàn)和建議

(一)加大基層民宗部門(mén)干部培訓(xùn)力度,。

基層民族宗教工作者社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)多,，但政策理論水平還需進(jìn)一步提高。

(二)選派干部到較高層次培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn),。

現(xiàn)縣級(jí)民族干部多是參加本級(jí)培訓(xùn),，參加高層次培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)有利于學(xué)員開(kāi)闊視野，汲取新的理念和知識(shí),。

(三)加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入,。

受培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的制約，縣級(jí)民宗部門(mén)培訓(xùn)的現(xiàn)狀是以抽調(diào)人員參加培訓(xùn)為主,，主動(dòng)有針對(duì)性組織的培訓(xùn)少,。

20xx年，我局干部教育培訓(xùn)工作在縣委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹《2015-2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》,，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,，改進(jìn)培訓(xùn)方法，整合培訓(xùn)資源,，提高培訓(xùn)質(zhì)量,，為全局工作順利推進(jìn)提供了有力的人才保證和智力支持。

現(xiàn)就一年來(lái)全局干部教育培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下,。

一,、基本情況

20xx年,，我們緊緊圍繞全縣中心工作任務(wù)，精心組織實(shí)施業(yè)務(wù)知識(shí)講座,、廉政黨課,、黨風(fēng)廉政教育、消防安全知識(shí)講座,、“十八大精神”學(xué)習(xí)活動(dòng),，積極參與省、市,、縣組織的《招投標(biāo)實(shí)施條例》培訓(xùn),、“加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理”培訓(xùn)、“群眾觀念和群眾工作能力”培訓(xùn),、政府采購(gòu)專(zhuān)管員培訓(xùn),、公務(wù)員骨干培訓(xùn)。

全年共開(kāi)展,、參與各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)18次,，參與人數(shù)達(dá)312人次，是全局干部總數(shù)的11倍,。

目前全局擁有9名工程師,，5名招標(biāo)師，2名會(huì)計(jì)師,，專(zhuān)技人員比例達(dá)到了50%以上,。

二、主要做法

1,、樹(shù)立創(chuàng)新型的干部教育培訓(xùn)理念,。

樹(shù)立以人為本、服務(wù)大局和全員培訓(xùn)的理念,，嚴(yán)格遵循以人為本,、因人施教的原則，堅(jiān)持把每名干部都納入干部教育培訓(xùn)范圍,，圍繞全縣“領(lǐng)跑中西部,、進(jìn)軍前十強(qiáng)”的目標(biāo)，把提高各級(jí)干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展,、推動(dòng)中心工作的能力作為干部教育培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，不斷加大黨員干部在經(jīng)濟(jì)、社會(huì),、文化,、科技、法律,、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等領(lǐng)域的學(xué)習(xí)提高,，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性,、多樣性和實(shí)效性，使廣大黨員干部真正學(xué)為所需,、學(xué)有所獲,、學(xué)以致用、用有所成,。

2、建立長(zhǎng)效性的干部教育培訓(xùn)機(jī)制,。

高度重視黨員干部教育培訓(xùn)工作,，不斷加大人、財(cái),、物的投入力度,。

一是把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃,。

成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),，黨組人員為成員的黨員干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé),，定期研究培訓(xùn)工作,，履行協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用。

制定出臺(tái)了《長(zhǎng)沙縣招標(biāo)采購(gòu)局學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》,、《長(zhǎng)沙縣招標(biāo)采購(gòu)局年度培訓(xùn)計(jì)劃》,，加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和綜合管理,。

二是落實(shí)經(jīng)費(fèi),、加大投入。

在全局厲行節(jié)儉,、經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,，堅(jiān)持優(yōu)先預(yù)算安排干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)，保證培訓(xùn)工作的正常開(kāi)展,，獎(jiǎng)勵(lì)通過(guò)專(zhuān)業(yè)考試和職稱(chēng)的干部,，充分調(diào)動(dòng)干部參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性。

三是把健全制度,、強(qiáng)化考核,。

積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，建立干部教育培訓(xùn)責(zé)任目標(biāo)考核制度,，堅(jiān)持干部教育培訓(xùn)工作任務(wù)完成情況列入全局績(jī)效考核,，以考促學(xué)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

3,、構(gòu)筑全方位的干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),。

一是堅(jiān)持開(kāi)展“每月一課”。

采用干部授課,、集中學(xué)習(xí),、廉政黨課、專(zhuān)家講座,、同行交流等靈活多樣的形式,，緊跟時(shí)代步伐，及時(shí)更新觀念,，先后組織了招標(biāo)采購(gòu)知識(shí)問(wèn)答,、政府采購(gòu)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、招標(biāo)信息與招標(biāo)工作學(xué)習(xí),、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),、黨風(fēng)廉政教育、十八大精神學(xué)習(xí)等活動(dòng)10次,，全面提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素養(yǎng),。

二是積極參加各類(lèi)培訓(xùn),。

先后積極選派35名政治素質(zhì)好,、工作表現(xiàn)突出,、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ母刹?，推薦參加上級(jí)部門(mén)舉辦的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提高了干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

三是主動(dòng)搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái),。

充分利用網(wǎng)絡(luò),、報(bào)刊等資源,，自5月起在《今日星沙》上開(kāi)設(shè)宣傳專(zhuān)欄，連載招標(biāo)采購(gòu)知識(shí)問(wèn)答23期,，促使參與招標(biāo)采購(gòu)的主體能夠熟知法律法規(guī)并依法辦事,。

開(kāi)展普法宣傳共計(jì)2230人次,，3月宣傳《招投標(biāo)法實(shí)施條例》200人次;2015年6月29日適逢《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》頒布十周年,，聯(lián)合財(cái)政局通過(guò)懸掛橫幅、展出展板,、連載報(bào)道、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等方式進(jìn)行廣泛的法制宣傳,，達(dá)2000人次,。

建立新聞發(fā)言人制度，開(kāi)通政務(wù)微博,，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo),，及時(shí)更新宣傳櫥窗和電子屏,，完善網(wǎng)站信息審核以規(guī)范發(fā)布流程,，局網(wǎng)站管理和更新情況排名前列。

四是大力推進(jìn)專(zhuān)業(yè)教育,。

積極鼓勵(lì)和支持廣大干部報(bào)考招標(biāo)師,、建造師、工程師,、會(huì)計(jì)師等專(zhuān)業(yè)考試,，對(duì)通過(guò)考試、成績(jī)優(yōu)秀者給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),，全面提高干部的.業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,。

三、存在問(wèn)題和下步打算

今年我局的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但仍然存在一些差距和問(wèn)題,，主要表現(xiàn)在：一是部分干部學(xué)習(xí)主動(dòng)性有待提高,。

部分干部不能持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),，對(duì)具有前瞻性,、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)得不夠，對(duì)工作中遇到的新情況,、新問(wèn)題缺乏深層次的分析能力,。

二是培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式有待改進(jìn)。

干部培訓(xùn)的普遍性需求和不同級(jí)別,、不同層次,、不同崗位的特殊要求結(jié)合不緊密，理論教育方式方法陳舊單調(diào),，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)精細(xì)化,、個(gè)性化水平不高等。

三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的深度有待加強(qiáng),。

有的學(xué)習(xí)培訓(xùn)缺乏培訓(xùn)者與被培訓(xùn)者之間的互動(dòng),、交流，培訓(xùn)采用聽(tīng)課灌輸?shù)姆绞?，被培?xùn)者難以深入思考,，獲得較深體會(huì)。

20xx年,，我們將嚴(yán)格按照黨的十八大的要求和上級(jí)統(tǒng)一部署,，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓創(chuàng)新,，加大培訓(xùn)力度,，切實(shí)提高全局干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮積極的作用,。

1,、進(jìn)一步夯實(shí)培訓(xùn)基礎(chǔ)。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，著重抓緊抓實(shí)干部教育培訓(xùn),，制定計(jì)劃，定期總結(jié),，把干部教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處,，切實(shí)解決干部培訓(xùn)不平衡的問(wèn)題。

加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),，建立學(xué)風(fēng)建設(shè)督查制度,，把學(xué)風(fēng)情況納入干部培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)體系,，作為衡量干部作風(fēng)好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)學(xué)風(fēng)建設(shè)取得新成效,，充分調(diào)動(dòng)干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主動(dòng)性,。

2、進(jìn)一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容,。

以強(qiáng)化理論武裝為重點(diǎn),，提高思想政治素質(zhì)。

堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)武裝干部的頭腦,，用改革開(kāi)放的生動(dòng)實(shí)踐和寶貴經(jīng)驗(yàn)啟迪干部的思維,，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)美化干部的心靈，引導(dǎo)干部時(shí)時(shí)刻刻講黨性,、重品行,、作表率，增強(qiáng)憂患意識(shí),，切實(shí)做到為民,、務(wù)實(shí)、清廉,。

以能力培訓(xùn)為重點(diǎn),，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

重點(diǎn)提高各級(jí)干部準(zhǔn)確運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐,，推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展的本領(lǐng),，貫徹黨的路線方針政策，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的本領(lǐng),，運(yùn)用掌握的知識(shí),、經(jīng)驗(yàn)分析解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的本領(lǐng)和提出新思路、采取新舉措,、開(kāi)創(chuàng)新局面的本領(lǐng),。

3.進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)方式,。

增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性,，充分聽(tīng)取干部對(duì)培訓(xùn)需求、教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)形式等方面的意見(jiàn)建議,，并以此為依據(jù)合理安排教育培訓(xùn)。

改進(jìn)方法,，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性,。

推動(dòng)培訓(xùn)重點(diǎn)由知識(shí)培訓(xùn)為主向黨性鍛煉、能力訓(xùn)練,、思想和工作方法培養(yǎng)轉(zhuǎn)變;教學(xué)方式由課堂講授為主向現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),、情景模擬、案例研討、互動(dòng)式教學(xué),、心理調(diào)適等方式相結(jié)合轉(zhuǎn)變,，提高在學(xué)習(xí)鍛煉中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的實(shí)際能力,。

今年以來(lái),，我縣干部教育培訓(xùn)工作在縣委的高度重視和市委組織部的具體指導(dǎo)下，努力創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,，改進(jìn)培訓(xùn)方法,，整合培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)質(zhì)量,，全縣干部教育培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),，取得了較好成效。

一,、基本情況

按照強(qiáng)黨性,、感黨恩，提素質(zhì),、有技能,，懂管理、會(huì)發(fā)展的總體要求,，多形式加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn),。

舉辦培訓(xùn)班9期，對(duì)48名大學(xué)生村官,、136名黨務(wù)干部,、80名貧困村黨組織書(shū)記、636名新黨員,、27名鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職副書(shū)記,、1052名村(社區(qū))支書(shū)主任以及縣直1000多名股級(jí)以上干部進(jìn)行了集中培訓(xùn);選派27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴山東壽光、市委黨校等進(jìn)行短期培訓(xùn);邀請(qǐng)“天行健感恩勵(lì)志教育”全國(guó)巡回演講專(zhuān)家南翎紹雄對(duì)縣直1000名股級(jí)以上干部進(jìn)行了感恩教育,。

二,、主要做法

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，制訂規(guī)劃,。

為抓好20xx年度干部教育培訓(xùn)工作，制作了年度工作安排計(jì)劃,，提出了20xx年干部教育培訓(xùn)工作的總體要求和主要任務(wù),。

重點(diǎn)抓好雙增工程，一是增德工程,，二是增才工程,。

建立五個(gè)培訓(xùn)講堂,，分別為領(lǐng)導(dǎo)干部講堂、專(zhuān)家學(xué)者講堂,、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)講堂,、互動(dòng)交流講堂、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)講堂,。

實(shí)施五個(gè)一批計(jì)劃,，即上級(jí)調(diào)訓(xùn)一批、縣內(nèi)主訓(xùn)一批,、單位內(nèi)訓(xùn)一批,、系統(tǒng)專(zhuān)訓(xùn)一批、組織外訓(xùn)一批,。

實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)的擴(kuò)面增量,。

2、分類(lèi)培訓(xùn),，合理分工,。

按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、分層實(shí)施,、分類(lèi)施教”的原則,，對(duì)全縣干部教育培訓(xùn)工作任務(wù)進(jìn)行了合理分工。

一是上級(jí)調(diào)訓(xùn)的干部由縣委組織部負(fù)責(zé)配合上級(jí)組織部門(mén)做好選派工作,。

二是全縣科級(jí)干部,、村(社區(qū))黨支部書(shū)記和主任由縣委組織部牽頭組織培訓(xùn)。

三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般在職干部,、其他村組干部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)組織培訓(xùn),，縣直機(jī)關(guān)黨政事業(yè)單位一般在職干部由各單位組織培訓(xùn)。

四是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才等由科協(xié),、科技局、農(nóng)牧科技局等相關(guān)部門(mén)組織培訓(xùn),。

五是下崗職工,、待業(yè)青年、外出務(wù)工人員等由縣總工會(huì),、縣人社局等部門(mén)單位組織培訓(xùn),。

縣委組織部對(duì)其他部門(mén)單位組織的教育培訓(xùn)工作進(jìn)行督促檢查和指導(dǎo)。

3,、創(chuàng)新內(nèi)容，改進(jìn)方式,。

針對(duì)新形勢(shì)下干部多樣化的學(xué)習(xí)需求,，努力做到按需施教,、訓(xùn)有實(shí)效、學(xué)有所獲,。

充分發(fā)揮黨校和村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的主陣地作用,，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去,、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合等多種培訓(xùn)形式,，切實(shí)抓好各類(lèi)培訓(xùn)工作。

積極創(chuàng)新方法,，把握需求，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念,，變完成式學(xué)習(xí)為終身學(xué)習(xí),，灌輸式學(xué)習(xí)為互動(dòng)式學(xué)習(xí)，切實(shí)解決學(xué)用分離的問(wèn)題,。

三,、存在問(wèn)題及對(duì)策

我縣干部教育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，較好地完成了年度培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯的提高，有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,。

但仍存在著一些問(wèn)題,，主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)干部對(duì)教育培訓(xùn)工作認(rèn)識(shí)上存在著偏差,，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不高;二是培訓(xùn)方式比較單一，層次不高,，缺乏吸引力和活力;三是培訓(xùn)內(nèi)容不能滿足干部多元化學(xué)習(xí)需求,，培訓(xùn)的針對(duì)性不強(qiáng);四是師資力量比較薄弱,。

針對(duì)以上問(wèn)題,，結(jié)合我縣實(shí)際,，我們將從以下幾方面改進(jìn)和加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作。

1,、進(jìn)一步明確培訓(xùn)任務(wù),。

進(jìn)一步明確20xx年培訓(xùn)目標(biāo)，擬定好培訓(xùn)計(jì)劃,。

重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的培訓(xùn)班次：以提高執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn),，舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班;以加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，舉辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班;以提高農(nóng)村干部理論水平和致富能力為重點(diǎn),，舉辦農(nóng)村黨支部書(shū)記,、村主任培訓(xùn)班。

2,、進(jìn)一步做好干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)性工作,。

一是做好干部培訓(xùn)需求的調(diào)查工作。

要針對(duì)不同層級(jí)不同部門(mén)不同學(xué)歷層次不同專(zhuān)業(yè)的干部對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的具體要求,，制訂教育培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容,。

二是不斷加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的載體和陣地建設(shè)。

做好縣委黨校主陣地建設(shè),，充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)建設(shè)改進(jìn)教育手段,，搭建新的教育培訓(xùn)工作平臺(tái)。

3,、進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方式方法,。

積極創(chuàng)新方法，把握需求,，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念,，變完成式學(xué)習(xí)為終身學(xué)習(xí)，灌輸式學(xué)習(xí)為互動(dòng)式學(xué)習(xí),，切實(shí)解決學(xué)用分離的問(wèn)題,。

一是內(nèi)容安排上，要做到按需施教,，分級(jí)分類(lèi),，講求實(shí)效。

要著眼于解決現(xiàn)實(shí)工作中的理論和實(shí)踐問(wèn)題,，增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性,、實(shí)用性，不能為培訓(xùn)而培訓(xùn)。

二是在培訓(xùn)形式的選擇上,，要在搞好常規(guī)理論教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，注重發(fā)揮學(xué)員討論交流,、參觀考察和實(shí)踐鍛煉在教育培訓(xùn)中的作用,，有計(jì)劃有目的地組織干部特別是年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察，到經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,。

三是在培訓(xùn)方法的運(yùn)用上,，要借鑒外地先進(jìn)的培訓(xùn)方法和技術(shù)手段，創(chuàng)造條件增強(qiáng)學(xué)員與教員,、學(xué)員與學(xué)員之間的交流與互動(dòng),，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的吸引力，提高培訓(xùn)工作的實(shí)際效果,。

教育培訓(xùn)師的教育工作總結(jié)篇三

眾的精神所感動(dòng),，深刻意識(shí)到我們作為一名共產(chǎn)黨員，要時(shí)刻弘揚(yáng)焦裕祿同志的公仆精神,、奮斗精神,、求實(shí)精神、大無(wú)畏精神和奉獻(xiàn)精神,。

從學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神看,，公仆精神是本質(zhì)，奮斗精神是精髓,，求實(shí)精神是靈魂,，大無(wú)畏精神是重要內(nèi)容，奉獻(xiàn)精神是鮮明特征,。作為黨員一定要做到：要堅(jiān)定理想信念,，始終保持對(duì)馬克思主義的信仰，始終不渝地走中國(guó)特色社會(huì)主義道路,，對(duì)于上級(jí)黨委的決定要不折不扣地完成,，任何時(shí)候都決不猶疑、決不含糊,、決不動(dòng)搖;要堅(jiān)定宗旨意識(shí),，始終與群眾心相連、情相依,，同呼吸,、共命運(yùn)，做群眾的貼心人,，做群眾的主心骨,，觀看愛(ài)國(guó)教育宣傳片是我們密切聯(lián)系群眾的一個(gè)平臺(tái)，作為一名基層干部,，群眾最可親,、群眾工作最重要,，我們要扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好這項(xiàng)工作;要堅(jiān)定發(fā)展方向，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，把干事創(chuàng)業(yè)熱情與科學(xué)求實(shí)精神結(jié)合起來(lái),，把開(kāi)拓進(jìn)取與尊重規(guī)律結(jié)合起來(lái)，把抓好當(dāng)前工作與著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來(lái),。

焦裕祿同志當(dāng)年在烈士們流血犧牲解放出來(lái)的90多萬(wàn)畝土地的蘭考大地任縣委書(shū)記,，他既是一縣之首，同時(shí)又是全縣人民的公仆,。他說(shuō)：“黨把這個(gè)縣36萬(wàn)群眾交給我們,，我們不能領(lǐng)導(dǎo)他們戰(zhàn)勝災(zāi)荒，應(yīng)該感到羞恥和痛心,?！闭菫榱诉@些窮苦百姓，正是為了這些烈士們流血犧牲解放出來(lái)的廣大人民,，他在蘭考帶領(lǐng)群眾發(fā)展生產(chǎn),、植樹(shù)治沙、脫貧致富,，戰(zhàn)斗到生命的最后一息,。這深刻體現(xiàn)了黨的公仆精神。如今,，我們的國(guó)家和社會(huì)生活都發(fā)生了翻來(lái)復(fù)去的變化,，但焦裕祿同志那種視人民如父母，以“為人民服務(wù)”為己任的精神仍需發(fā)揚(yáng)光大,。

服務(wù)群眾,、艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí),、知難而進(jìn),、敬業(yè)奉獻(xiàn)“五大作風(fēng)”，是對(duì)焦裕祿同志良好作風(fēng)的精辟概括,，是對(duì)我們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的明確要求,，既繼承了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又具有鮮明的時(shí)代特征,。當(dāng)組織上安排焦裕祿同志到環(huán)境,、條件較差的蘭考縣任縣委書(shū)記時(shí)，他沒(méi)有任何抱怨,，沒(méi)有任何要求條件,，而是積極主動(dòng)地投入了工作，很快與當(dāng)?shù)厝罕姶虺梢黄榱吮M快改變蘭考的貧困落后面貌,，他以身作則,，身先士卒，吃苦在前,，積極帶領(lǐng)蘭考人民,，同內(nèi)澇、風(fēng)沙,、鹽堿三大自然災(zāi)害作斗爭(zhēng),，一直堅(jiān)持帶病工作到生命的最后一刻,?？梢哉f(shuō)，焦裕祿同志用自身的實(shí)際行動(dòng)做到了鞠躬盡瘁,、死而后已,。

作為一名共產(chǎn)黨員，一名基層干部,，我要像焦裕祿同志一樣時(shí)刻對(duì)人民

群眾的非常深厚的感情,，心里時(shí)刻裝著老百姓,，在工作中認(rèn)真履行職責(zé),，想群眾之所想,，急群眾之所急,，以自己的實(shí)際行動(dòng)，努力為群眾辦實(shí)事,、辦好事;要像焦裕祿同志那樣,，牢記黨的宗旨,，立足本職崗位，扎扎扎實(shí)實(shí)工作,，為群眾搞好服務(wù),。

教育培訓(xùn)師的教育工作總結(jié)篇四

一年來(lái)，按照區(qū)委要求,，曹子里鎮(zhèn)把干部培訓(xùn)當(dāng)成提高工作效率,、發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動(dòng)性、提高干部自身素質(zhì)的有效途徑,，同時(shí)結(jié)合黨的群眾路線教育活動(dòng),，把培訓(xùn)工作納入重要議事日程，根據(jù)本鎮(zhèn)干部工作實(shí)際需要,，現(xiàn)就曹子里鎮(zhèn)20__年干部教育培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下：

曹子里鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視對(duì)機(jī)關(guān)干部及村街干部的教育與培訓(xùn),，把對(duì)全鎮(zhèn)干部的教育與培訓(xùn)作為黨委政府工作的重中之重，同時(shí)作為提高全鎮(zhèn)干部整體素質(zhì)的首要措施來(lái)抓。年初鎮(zhèn)黨委,、政府各部門(mén)根據(jù)本口工作實(shí)際制訂了本部門(mén)的教育培訓(xùn)計(jì)劃,，從目前情況看，各部門(mén)制定的教育培訓(xùn)計(jì)劃均已落實(shí),，并有詳細(xì)的培訓(xùn)記錄,，有些部門(mén)超額完成培訓(xùn)計(jì)劃。

20__年曹子里鎮(zhèn)共組織村干部參加區(qū),、鎮(zhèn)兩級(jí)培訓(xùn)班20余期,，外出考察學(xué)習(xí)2期，共培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部1500余人次,，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為：緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府工作部署，按照四清一綠和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)要求,，就如何搞好農(nóng)村工作;解決制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦法;當(dāng)前農(nóng)村形勢(shì),、政策;農(nóng)村基層民主政治建設(shè)及相關(guān)制度、規(guī)定等內(nèi)容;如何做好新形勢(shì)下農(nóng)村矛盾調(diào)解工作;農(nóng)村土地承包問(wèn)題及解決辦法;計(jì)劃生育政策,、婦聯(lián)工作方法;城鎮(zhèn)建設(shè)及新形勢(shì)下基層組織建設(shè)方法及經(jīng)驗(yàn);種,、養(yǎng)殖業(yè)科普知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容開(kāi)展培訓(xùn)。為了更好的建設(shè)美麗鄉(xiāng)村,，鎮(zhèn)黨委組織機(jī)關(guān)干部和村干部比學(xué)先進(jìn),，先后去河北屯鎮(zhèn)、薊縣等地外出學(xué)習(xí)參觀,，主要內(nèi)容是參觀學(xué)習(xí)環(huán)境建設(shè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。

通過(guò)教育培訓(xùn)，全鎮(zhèn)上下干部整體水平有大幅提高,，為全鎮(zhèn)今后發(fā)展奠定了良好的組織基礎(chǔ)和干部保障,。

20__年鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)將繼續(xù)加大對(duì)全鎮(zhèn)干部的教育培訓(xùn)力度，加大教育培訓(xùn)資金投入,，在加強(qiáng)自己集中培訓(xùn)教育的同時(shí),，一方面，加大對(duì)外部經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,，采取走出去,、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法，進(jìn)行典型引路,，示范教育,。另一方面，以換屆選舉為契機(jī),，擴(kuò)大培訓(xùn)教育面,，加大對(duì)后備干部及離任干部的教育管理工作,，使全鎮(zhèn)現(xiàn)任干部、后備干部,、離任干部及全鎮(zhèn)黨員群眾萬(wàn)眾一心,，為曹子里鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

20__年曹子里鎮(zhèn)黨委政府計(jì)劃開(kāi)辦各類(lèi)培訓(xùn)班20期以上,，受教育層面涉及到新老干部及后備干部,、機(jī)關(guān)全體干部。培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：黨的各種路線,、方針,、政策及市委、區(qū)委有關(guān)文件精神;周邊地區(qū)先進(jìn)村街新農(nóng)村建設(shè)及基層組織建設(shè)新經(jīng)驗(yàn),、新做法;各項(xiàng)管理制度及工作程序;財(cái)會(huì)知識(shí)及財(cái)務(wù)管理制度等相關(guān)規(guī)定;種植,、養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù);還要在換屆前組織培訓(xùn)和座談，在換屆后組織村級(jí)干部上崗培訓(xùn)等,。

通過(guò)教育培訓(xùn),，進(jìn)一步提升全鎮(zhèn)干部整體水平，為全鎮(zhèn)發(fā)展,，做出積極貢獻(xiàn)。

今年上半年,，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真對(duì)照大規(guī)模培訓(xùn)干部工作專(zhuān)項(xiàng)目標(biāo),，結(jié)合實(shí)際，制定了切實(shí)可行的干部培訓(xùn)工作計(jì)劃并扎實(shí)開(kāi)展了形式多樣,、內(nèi)容豐富的干部培訓(xùn)工作?，F(xiàn)就上半年開(kāi)展干部培訓(xùn)工作情況匯報(bào)如下：

一、培訓(xùn)的基本情況,。

上半年,，鎮(zhèn)黨委對(duì)干部的培訓(xùn)教育主要采取了集中授課、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),、外出參觀學(xué)習(xí),、實(shí)地座談交流等形式,，先后培訓(xùn)干部達(dá)120余人次,，其中：機(jī)關(guān)干部50余人次，企事業(yè)單位干部15人次,，村組干部55人次,。培訓(xùn)時(shí)間70學(xué)時(shí)，共計(jì)鎮(zhèn)財(cái)政投入經(jīng)費(fèi)約4.5萬(wàn)元,。

1,、集中授課：聘請(qǐng)了種,、養(yǎng)業(yè)專(zhuān)家及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才對(duì)村組干部進(jìn)行集中授課，講解了花木種植技術(shù),，盆景塑造等種植技術(shù);講解了生豬,、肉鴨、雞等家禽的養(yǎng)殖技術(shù),，特別是防病,、防疫等技術(shù);結(jié)合數(shù)字__工程，講解了簡(jiǎn)單的微機(jī)管理使用和網(wǎng)絡(luò)知識(shí),，教人了廣大干部如何從網(wǎng)上查資料,，如何在網(wǎng)上進(jìn)行花木交易等知識(shí)。

2,、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：充分利用鎮(zhèn)農(nóng)民網(wǎng)校和信息服務(wù)中心的資源優(yōu)勢(shì),，與_____聯(lián)姻，通過(guò)網(wǎng)校對(duì)干部(特別是村組干部)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn),。通過(guò)培訓(xùn),，目前，已有__名村干部家中開(kāi)通了互聯(lián)網(wǎng),，拓寬了廣大村組干部獲取信息的渠道,，增強(qiáng)了村組干部致富和帶富的能力。

3,、外出參觀座談：上半年,，鎮(zhèn)黨不斷創(chuàng)新培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式，結(jié)合推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化工作,，先后6次組織機(jī)關(guān)干部,、村組干部到錦江區(qū)__村、___,、___,、凈綠花市、__縣復(fù)興鄉(xiāng)等地,，參觀學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)一體化先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),、土地流轉(zhuǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、土地整理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，討論研究花木交易聯(lián)姻促進(jìn)__花木產(chǎn)業(yè)發(fā)展等,。通過(guò)“拉出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的學(xué)習(xí)方式,，廣大干部對(duì)為什么要推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化?怎樣實(shí)施和推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化?怎樣聯(lián)姻發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)?如何發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)等有了更清醒的認(rèn)識(shí),。

二、創(chuàng)新舉措,、學(xué)必有獲,。

鎮(zhèn)黨委一改從前就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)的培訓(xùn),，將學(xué)習(xí)必有獲放在首位。通過(guò)“拉出去,、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的學(xué)習(xí)方式,，收到了較好的效果。4月中旬,，鎮(zhèn)黨委組織機(jī)關(guān),、村組干部到紅砂村、幸福梅林,、月亮灣花市,、凈綠花市等地參觀學(xué)習(xí)，同時(shí),，與__村兩委,、花市業(yè)主進(jìn)行了交流座談，通過(guò)交流座談,，參會(huì)的村組干部對(duì)土地流轉(zhuǎn),、新村規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理,、花木交易有了更清楚的了解,，同時(shí)，村干部還召集廣大村民,，向村民講解了其他地區(qū)在推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,，有力地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。目前,，“__村”方案已確定，村組干部們紛紛表示：通過(guò)學(xué)習(xí),，我們已掌握了推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化和新村建設(shè)管理的“技術(shù)要領(lǐng)”,，有信心和決心將“__村”建設(shè)成為超“__村”的又一城鄉(xiāng)一體化亮點(diǎn)。在與詳詳細(xì)細(xì)花市和凈綠花市業(yè)主的座談交流中,，參加學(xué)習(xí)的干部了解和掌握了花木交易市場(chǎng)的基本規(guī)律,，將信息帶給了全鎮(zhèn)廣大花木種植戶，促進(jìn)和擴(kuò)大了我鎮(zhèn)花木產(chǎn)品在市場(chǎng)上的占有率,。

雖然采取“拉出去,、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的學(xué)習(xí)方式，真正收到了實(shí)效,，但每一次的學(xué)習(xí)開(kāi)支給鎮(zhèn)財(cái)政帶來(lái)了很大的壓力,。因此，學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題成了的學(xué)習(xí)障礙,。另一方面,，相關(guān)配套設(shè)施不夠完善,，又給學(xué)習(xí)造成一定的局限，比如網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)時(shí),，由于微機(jī)有限,，許多干部都不能按計(jì)劃上機(jī)操作，給學(xué)習(xí)也帶來(lái)了一定影響,。

三,、下半年的工作思路。

今年下半年,，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步深化和改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,，在市委、政府及相關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，認(rèn)真開(kāi)展好干部培訓(xùn)教育工作,。繼續(xù)利用“農(nóng)民網(wǎng)校”對(duì)村組干部進(jìn)行培訓(xùn),，同時(shí),，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，鎮(zhèn)黨委將積極與省委黨校成都分站聯(lián)系,，選派8名年輕村干部到市委黨校學(xué)習(xí),，使干部整體素質(zhì)提升到一個(gè)新的檔次。另外,，鎮(zhèn)黨委將積極想辦法,，繼續(xù)深入扎實(shí)地開(kāi)展如“拉出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等多種靈活多樣的學(xué)習(xí)方式,，使學(xué)習(xí)與推進(jìn)工作更緊密地結(jié)合,，收到更好的效果，全面完成市委下達(dá)的干部培訓(xùn)教育工作目標(biāo)任務(wù),。

教育培訓(xùn)師的教育工作總結(jié)篇五

大規(guī)模培訓(xùn)干部是新形勢(shì)下中央加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措,。20xx年，我區(qū)堅(jiān)持以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo),，按照中央,、省、市委關(guān)于“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的要求,，牢固樹(shù)立大教育,、大培訓(xùn)觀念，把干部教育培訓(xùn)工作作為人力資源開(kāi)發(fā)的必要手段,，著眼于建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)要求的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,，開(kāi)拓創(chuàng)新，多措并舉,，不斷開(kāi)創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面,。具體做法是：

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力,。

一年來(lái),，區(qū)委十分重視干部的教育培訓(xùn)工作，始終把它當(dāng)作加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓,，做到措施有力，工作到位,。

一是制定詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃,。由區(qū)委組織部、區(qū)人事勞動(dòng)保障局牽頭,，針對(duì)我區(qū)的實(shí)際狀況,，確定了“以潛力建設(shè)為中心，加強(qiáng)在職干部和農(nóng)村基層干部的培訓(xùn)培養(yǎng)”的新思路,。詳征博納,，幾易其稿，起草了我區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》,，對(duì)干部培訓(xùn)的任務(wù),、目標(biāo)、資料等作了詳細(xì)的規(guī)定,，還注意區(qū)分層次,，對(duì)各類(lèi)干部的教育培訓(xùn)提出不一樣的要求。為了保證各項(xiàng)工作的落實(shí),，區(qū)委專(zhuān)門(mén)開(kāi)會(huì)研究決定撥出專(zhuān)款用于解決師資,、教材等方面的費(fèi)用。先后撥出專(zhuān)款6萬(wàn)元,，保證教育培訓(xùn)計(jì)劃的全面實(shí)施,。

作目標(biāo)職責(zé)制，納入領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核資料,，并作為干部獎(jiǎng)勵(lì)、晉升級(jí)別,、職務(wù)的重要依據(jù),。

二、區(qū)分層次,，突出重點(diǎn),。

在干部的教育培訓(xùn)中，我們注意針對(duì)不一樣類(lèi)型干部的特點(diǎn),，安排不一樣的學(xué)習(xí)資料,，提出不一樣的要求,，做到層次分明，重點(diǎn)突出,。

一是區(qū)分層次,，抓好各類(lèi)干部的教育培訓(xùn)。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主要是抓好中心組理論學(xué)習(xí)制度的落實(shí),，同時(shí)做好上級(jí)機(jī)關(guān)舉辦培訓(xùn)班的選送工作,。一年來(lái)，共組織中心組理論學(xué)習(xí)24次,，選送處級(jí)干部參加上級(jí)機(jī)關(guān)舉辦的各種培訓(xùn)班30人次;科級(jí)干部主要是透過(guò)舉辦培訓(xùn)班,，強(qiáng)化政治理論教育，提高理論素養(yǎng),，一年來(lái),，共舉辦科級(jí)干部理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)班6期，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)1100人次,。對(duì)于其他干部,，則采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，或舉辦專(zhuān)題講座,、播放電教片等方法進(jìn)行,，以此強(qiáng)化教育培訓(xùn)的效果，一年來(lái),，共舉辦中青年干部培訓(xùn)班3期,，選送干部到省外或本省市培訓(xùn)學(xué)習(xí)80多人次。

二是突出重點(diǎn),，保證培訓(xùn)質(zhì)量,。首先，重點(diǎn)抓好科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,，個(gè)性是中青年干部的培訓(xùn)教育,，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí),，我們還注意引導(dǎo)中青年干部到艱苦地方去理解實(shí)踐鍛煉,。一年來(lái)共選調(diào)78名有培養(yǎng)前途的中青年干部參加農(nóng)村奔小康工作隊(duì)，抽調(diào)一批中青年干部深入基層第一線參加各種專(zhuān)項(xiàng)工作,，讓他們?cè)谄D苦環(huán)境經(jīng)受考驗(yàn)和磨練,，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。一年來(lái),，共培養(yǎng)選拔24名35歲左右的優(yōu)秀年輕干部,，走上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，改善了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu),，并對(duì)新提拔科級(jí)干部進(jìn)行任前崗位培訓(xùn)和法律知識(shí)的培訓(xùn),，到達(dá)了預(yù)期的目的。其次,，重點(diǎn)抓好政治理論的培訓(xùn),。堅(jiān)持不懈地組織廣大干部學(xué)習(xí)鄧小平理論和重要思想，聯(lián)系實(shí)際深化對(duì)重要思想的理解,，把握理論的科學(xué)體系,，深入淺出理解精神實(shí)質(zhì)，教育廣大干部講政治,、講大局,、講正氣，把握?qǐng)?jiān)定正確的政治方向,、政治立場(chǎng),、政治觀點(diǎn)，自覺(jué)遵守政治紀(jì)律,，提高政治鑒別力和政治敏銳性,。同時(shí)，用心組織和引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律,、電子政務(wù)等各方面知識(shí),，透過(guò)舉辦講座對(duì)干部進(jìn)行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，教育廣大干部較好地樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀和敬崗愛(ài)業(yè)精神。

三,、改善方法,，注重實(shí)效。

在教育培訓(xùn)中,，我們注意及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，用心探索培訓(xùn)途徑，不斷改善培訓(xùn)方法,，結(jié)合工作實(shí)際有針對(duì)性地安排培訓(xùn)資料,，在注重培訓(xùn)實(shí)效上下功夫。

一是堅(jiān)持集中培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合,，采取多種途徑,，靈活多樣地進(jìn)行教育培訓(xùn)。在抓好干部集中培訓(xùn)的同時(shí),，注意引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)持在職自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識(shí)，在全區(qū)構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍,，各單位還充分利用閱覽室,、電教室等教育陣地,，組織廣大干部學(xué)習(xí)和觀摩，取得較好的效果,。區(qū)委組織部一年來(lái)共下發(fā)各種學(xué)習(xí)資料3000多冊(cè),。

二是結(jié)合工作實(shí)際，有針對(duì)性地安排培訓(xùn)資料,。黨的xx屆四中全會(huì)召開(kāi)后,，及時(shí)組織全體干部收看電視轉(zhuǎn)播，學(xué)習(xí)報(bào)刊上發(fā)表的有關(guān)傳達(dá)xx屆四中全會(huì)精神重要文章,，認(rèn)清形勢(shì),，鼓舞斗志，以xx屆四中全會(huì)精神指導(dǎo)我們的全面工作;在黨風(fēng)廉政教育月中,，主要是安排兩個(gè)條例的學(xué)習(xí),，利用電教片正反典型的教育，并抓好專(zhuān)題知識(shí)測(cè)試,。經(jīng)過(guò)開(kāi)展教育活動(dòng),，使黨員干部進(jìn)一步牢記黨的宗旨，樹(shù)立黨為公,、執(zhí)政為民和艱苦奮斗的思想,，增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和廉潔從政意識(shí)，進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線,。在開(kāi)展“建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)中,，舉辦6期電子政務(wù)培訓(xùn)班，參加600多人次,。在開(kāi)展以公道正派為主要資料的“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中,，廣大組工干部在學(xué)習(xí)、工作等方面都表現(xiàn)出了更加認(rèn)真,、刻苦和負(fù)責(zé)的態(tài)度和精神,，為全區(qū)黨員干部樹(shù)立了新的榜樣。

三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，提高解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的潛力,。在干部教育培訓(xùn)中，我們始終貫徹“學(xué)馬列要精,，要管用的”原則,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論與研究社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，學(xué)以致用,，提高干部的整體素質(zhì),。區(qū)委堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次有各單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)，以提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的分析潛力和決策水平。區(qū)委還要求全區(qū)350名科級(jí)以上干部每人都要結(jié)合工作實(shí)際,，撰寫(xiě)1篇理論研討文章,，參加全區(qū)理論研討會(huì)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部確實(shí)把學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,，不斷創(chuàng)新,，努力進(jìn)取。

四,、存在的主要問(wèn)題和今后的工作打算,。

我區(qū)干部教育培訓(xùn)工作還存在一些問(wèn)題，與上級(jí)的要求還有必須的差距,。一是培訓(xùn)基地的建設(shè)力度不夠,，因各種條件限制和經(jīng)費(fèi)的原因，至今未能建立干部培訓(xùn)中心;二是對(duì)干部培訓(xùn)工作改革力度不足,，開(kāi)展課題研究較少,。

針對(duì)存在的問(wèn)題，要結(jié)合實(shí)際,，進(jìn)一步改善干部教育培訓(xùn)工作,，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。要以思想武裝全體干部的頭腦,，不斷提高思想認(rèn)識(shí);要把學(xué)習(xí)重要思想同干部理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),，進(jìn)一步提高全體干部的大局意識(shí)、政治意識(shí),、群眾意識(shí)和職責(zé)意識(shí),，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。以改革的精神,，與時(shí)俱進(jìn),，確保全面完成干部教育培訓(xùn)工作提出的各項(xiàng)任務(wù)。

教育培訓(xùn)師的教育工作總結(jié)篇六

xxxx年,，運(yùn)營(yíng)分公司全面貫徹落實(shí)年度工作會(huì)議精神,，緊緊圍繞分公司xxxx年總體工作思路，以夯實(shí)培訓(xùn)基礎(chǔ)管理為切入點(diǎn),，進(jìn)一步提高培訓(xùn)管理水平,；以提高全員業(yè)務(wù)技能水平為落腳點(diǎn)，多種形式加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)崗位培訓(xùn),；以深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和知識(shí)型員工為主線,，完善促進(jìn)學(xué)習(xí)觀念轉(zhuǎn)變的激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)精細(xì)化管理,，認(rèn)真落實(shí)分公司統(tǒng)一培訓(xùn)體系,，堅(jiān)持以人為本,，不斷提高培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。在各部門(mén)的密切配合和共同努力下,，全面完成了年度培訓(xùn)計(jì)劃,，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)覆蓋面100％，達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果,，員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力也得到了進(jìn)一步提升；同時(shí)緊密?chē)@安全管理,、安全生產(chǎn)和設(shè)備改造工作強(qiáng)化培訓(xùn)工作,，為分公司的安全生產(chǎn)提供了保障；完善了培訓(xùn),、考核,、使用、待遇一體化的激勵(lì)機(jī)制,，提高員工的學(xué)習(xí)積極性,。xxxx年培訓(xùn)工作取得了突出成績(jī)，現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

各部門(mén)根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查分析,，結(jié)合x(chóng)xxx年分公司工作目標(biāo),、本部門(mén)人員狀況及xxxx年度教育培訓(xùn)工作中存在的問(wèn)題，結(jié)合《培訓(xùn)體系手冊(cè)》《運(yùn)行崗位技能手冊(cè)》制定了切實(shí)可行的年度培訓(xùn)計(jì)劃,，對(duì)分公司每個(gè)階段和每層培訓(xùn)組織應(yīng)執(zhí)行的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了分解細(xì)化實(shí)施,，從計(jì)劃層面保證了培訓(xùn)覆蓋面達(dá)到100％和培訓(xùn)的實(shí)用性。

在培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中,，按照分級(jí)管理和實(shí)施的原則,，落實(shí)了各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的責(zé)任，通過(guò)三級(jí)層次,，各有側(cè)重地開(kāi)展培訓(xùn),，突出各層次培訓(xùn)的職責(zé)和特點(diǎn)，同時(shí)各部門(mén)加強(qiáng)監(jiān)督與檢查,，分階段進(jìn)行計(jì)劃完成情況的檢查和了解,，督促各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。通過(guò)有效的監(jiān)督,，較好的促進(jìn)了培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí),。年底，按照培訓(xùn)工作目標(biāo)管理要求,，人勞部組織人員對(duì)各部門(mén)培訓(xùn)工作進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查,，各部門(mén)的培訓(xùn)工作較xxxx年相比管理更加規(guī)范，而且由于隨著拉西瓦運(yùn)行部的成立,，各電站運(yùn)行人員數(shù)量發(fā)生了很大變化,，為了避免各培訓(xùn)記錄本出現(xiàn)應(yīng)付差事的現(xiàn)象,，保證培訓(xùn)工作的有效性，安生部重新規(guī)定了培訓(xùn)工作的各項(xiàng)指標(biāo),，配發(fā)了新的培訓(xùn)記錄本,，xxxx年各培訓(xùn)記錄本記錄規(guī)范，技術(shù)問(wèn)答也有了一定的技術(shù)含量,，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)抽考檢查答題效果令人滿意,，總體的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)效果有大的進(jìn)步，各部門(mén)教育培訓(xùn)工作目標(biāo)管理考評(píng)得分均超過(guò)90分,。

為進(jìn)一步提高職工的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)技能,，激發(fā)和引導(dǎo)廣大員工立足崗位、學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識(shí),、鉆研業(yè)務(wù)技能的積極性,，推動(dòng)提高技能人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，在分公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及周密安排下,，經(jīng)過(guò)安生部,、人勞部、工會(huì)辦公室的共同努力和各部門(mén)的積極配合,，組織81名選手分別參加黃河水電公司xxxx年職工技能大賽中水電運(yùn)行專(zhuān)業(yè)和財(cái)會(huì),、寫(xiě)作及計(jì)算機(jī)通用工種的比賽，并取得了可喜的成績(jī),。

分公司對(duì)各部門(mén)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),、層次要求高的培訓(xùn)需求進(jìn)行認(rèn)真篩選并上報(bào)黃河水電公司。一年來(lái),，認(rèn)真組織人員參加由集團(tuán)公司高培中心,、黃河公司培訓(xùn)服務(wù)中心承辦的各類(lèi)培訓(xùn)班，聯(lián)系外部師資力量進(jìn)行有針對(duì)性的授課,，組織員工外出參觀學(xué)習(xí),。全年共安排員工408人次參加了42個(gè)培訓(xùn)班的有關(guān)培訓(xùn)，對(duì)提高人員綜合素質(zhì)起到了很強(qiáng)的促進(jìn)作用,。

分公司內(nèi)部根據(jù)生產(chǎn),、管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)需要，聘請(qǐng)專(zhuān)家講課授業(yè)和進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),，全年度舉辦了《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)》,、《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《贏在執(zhí)行》,、《贏在中國(guó)》《財(cái)務(wù)知識(shí)》《職業(yè)化的養(yǎng)成與塑造》等12期培訓(xùn)班,，收到預(yù)期效果。通過(guò)對(duì)技術(shù)類(lèi),、企管類(lèi),、理論類(lèi),、管理制度類(lèi)等方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)，開(kāi)拓了管理人員視野,，促進(jìn)了人員觀念的轉(zhuǎn)變,，提高了職業(yè)道德素質(zhì)和認(rèn)識(shí)水平。

各運(yùn)行（項(xiàng)目）部根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)情況,，發(fā)揮內(nèi)部師資力量,、聘請(qǐng)專(zhuān)家、廠家人員,、本電站專(zhuān)業(yè)班組的技術(shù)人員多次進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)授課,，提高了運(yùn)行人員的理論水平，同時(shí)也為設(shè)備更換后安全運(yùn)行提供保障,。

為了取長(zhǎng)補(bǔ)短，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法,，增加各運(yùn)行部之間的交流,，先后組織各運(yùn)行(項(xiàng)目)部分赴各電站參觀交流學(xué)習(xí)；選派10名員工到三板溪水電站,、烏江集控以及烏江渡水電站進(jìn)行工作調(diào)研,。

分公司各部門(mén)根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真制定本部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,，并結(jié)合自己的特點(diǎn),，因地制宜開(kāi)展培訓(xùn)：

龍羊峽運(yùn)行部：針對(duì)《黃河發(fā)電運(yùn)營(yíng)有限公司培訓(xùn)體系手冊(cè)》培訓(xùn)工作的要求結(jié)合自身現(xiàn)狀，修訂了部分運(yùn)行部培訓(xùn)管理制度,；各班值認(rèn)真落實(shí)運(yùn)行部《xxxx年教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》,；結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備，組織員工學(xué)習(xí)《運(yùn)規(guī)》,、《安規(guī)》和《操作票,、工作票管理辦法》,；在運(yùn)行部,、值（組）的組織下學(xué)習(xí)圖紙及資料；特別是線路保護(hù)換型,、直流系統(tǒng)改造及小水電隱患消除工作中,，在配合做機(jī)組、線路檢修的同時(shí),，邀請(qǐng)?jiān)O(shè)備廠家人員現(xiàn)場(chǎng)講課,、專(zhuān)業(yè)班組及內(nèi)部技術(shù)人員專(zhuān)題講課96課時(shí)（包括理論講課、技能講課,、規(guī)程講課等）,；針對(duì)新設(shè)備的投運(yùn),，運(yùn)行部提前做好前期工作,，收集圖紙資料和講課,、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備電源查線,、繪制電源走向圖、編制運(yùn)行規(guī)程和保護(hù)聯(lián)片提示卡,，掌握新技術(shù),、新設(shè)備在應(yīng)用中與電站生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行系統(tǒng)的差異和薄弱點(diǎn),，從而保證了新設(shè)備的一次啟動(dòng)成功和正常的巡視維護(hù),，為安全生產(chǎn)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)；運(yùn)行部每月檢查各值的培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)記錄,。

李家峽運(yùn)行部圍繞分公司今年培訓(xùn)工作重點(diǎn),，以夯實(shí)培訓(xùn)基礎(chǔ)管理為切入點(diǎn)，進(jìn)一步提高培訓(xùn)管理水平,；以提高全員業(yè)務(wù)技能水平為落腳點(diǎn),，多種形式加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)崗位培訓(xùn)；結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備改造工作,，聯(lián)系發(fā)電分公司安排廠家人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講課,，通過(guò)廠家人員現(xiàn)場(chǎng)講課，以及廠家人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑這種培訓(xùn)方法,，使運(yùn)行人員在較短時(shí)間內(nèi)掌握了設(shè)備的一些基本操作方法和相關(guān)知識(shí),；為了定期檢查員工培訓(xùn)情況，李家峽運(yùn)行部每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考試,，通過(guò)培訓(xùn)工作與績(jī)效考核相結(jié)合,，有效地提高了員工的工作積極性，平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,；實(shí)施具有較強(qiáng)操作性和較好激勵(lì)效果的績(jī)效考核管理制度,，根據(jù)每個(gè)人工作中的業(yè)績(jī),，大大提高了人員工作的主動(dòng)性和安全的責(zé)任感，對(duì)日常工作更加細(xì)致規(guī)范,，促進(jìn)了規(guī)范化管理,；為了保障新學(xué)員、轉(zhuǎn)崗人員,、見(jiàn)習(xí)值班人員培訓(xùn)效果,，每月對(duì)這些人員安排相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，每月初,，根據(jù)上月培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)考試,，在下發(fā)培訓(xùn)計(jì)劃前，征求每位員工的意見(jiàn),，根據(jù)每月能完成的學(xué)習(xí)量制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,，并通過(guò)考試，總結(jié)培訓(xùn)工作中的不足,，及時(shí)掌握每位員工對(duì)該階段學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握情況,；運(yùn)行部每月初，對(duì)各值及on－call組小指標(biāo)進(jìn)行定期檢查,，并將檢查結(jié)果納入值（組）每月的績(jī)效考核內(nèi)。對(duì)于存在問(wèn)題的小指標(biāo),，檢查后,，及時(shí)批注相關(guān)意見(jiàn)。

公伯峽運(yùn)行部以分公司的“培訓(xùn)手冊(cè)”計(jì)劃為指導(dǎo),，緊緊圍繞兩電站設(shè)備更新和技術(shù)改造任務(wù),，全面提高運(yùn)行部員工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)；針對(duì)公司培訓(xùn)工作的要求結(jié)合自身現(xiàn)狀,，及時(shí)修訂,、完善了《公伯峽運(yùn)行部培訓(xùn)管理制度》、《公伯峽運(yùn)行部培訓(xùn)考核細(xì)則》培訓(xùn)管理制度,；結(jié)合兩電站機(jī)組檢修,、技術(shù)改造、專(zhuān)項(xiàng)工程和設(shè)備缺陷消除的良好時(shí)機(jī),，讓員工熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu)及工作原理,、組織安排各班值針對(duì)缺陷進(jìn)行分析，制定出防范措施,，狠抓了專(zhuān)業(yè)理論與實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),；運(yùn)行部經(jīng)過(guò)認(rèn)真策劃下發(fā)各班值月度講課計(jì)劃，要求班值每月定人,、定課題（專(zhuān)業(yè)理論及實(shí)際操作）編寫(xiě)講義并存檔,，集中進(jìn)行講課,，通過(guò)實(shí)施取得了良好的效果；根據(jù)新學(xué)員技能水平簽訂了“師徒合同”,，并制定培訓(xùn)計(jì)劃,，組織新學(xué)員上崗答辯二次，并成立答辯考評(píng)小組(運(yùn)行部主任,、專(zhuān)工,、各值長(zhǎng)和師傅)，確定學(xué)員答辯時(shí)間,、地點(diǎn),、答辯計(jì)劃書(shū)，最后由答辯考評(píng)小組成員對(duì)學(xué)員答辯進(jìn)行總結(jié),，找出不足之處,，修訂培訓(xùn)計(jì)劃加以落實(shí)。通過(guò)這種形式,，使學(xué)員對(duì)所在班值設(shè)備正常維護(hù)及消缺有了明確的掌握,，激發(fā)學(xué)員崗位練兵；組織員工對(duì)公伯峽電站運(yùn)行規(guī)程,、禹鑫小水電運(yùn)行規(guī)程進(jìn)行修編工作,；采取筆答、答辯,、試圖等形式進(jìn)行,，組織了兩電站運(yùn)行員工的技術(shù)業(yè)務(wù)考試工作；運(yùn)行部每月檢查各班值的培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)記錄,。

八盤(pán)峽運(yùn)行部根據(jù)分公司xxxx年培訓(xùn)計(jì)劃運(yùn)行部結(jié)合實(shí)際制定了年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃,；通過(guò)崗位培訓(xùn)工作，完成副值長(zhǎng)培訓(xùn)1人,，主值班員培訓(xùn)1人,，值班員培訓(xùn)2人；進(jìn)一步督促,、指導(dǎo)各值培訓(xùn)工作,，保證小指標(biāo)的完成,；對(duì)設(shè)備改造積極組織員工學(xué)習(xí)圖紙與設(shè)備結(jié)合，做到設(shè)備掌握和正常投運(yùn)；在汛期組織學(xué)習(xí)有關(guān)汛期規(guī)定,，開(kāi)展大發(fā)期間運(yùn)行措施,；組織進(jìn)行了危險(xiǎn)源的再辨識(shí),、評(píng)價(jià)工作,，修訂了9個(gè)反事故專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急處置方案，新制定了3反事故預(yù)案，組織全員認(rèn)真進(jìn)行討論,、學(xué)習(xí),；進(jìn)行對(duì)標(biāo)知識(shí)講課，使員工理解和熟知對(duì)標(biāo)理論知識(shí),，在工作中做到指標(biāo)控制精細(xì)化,；組織員工進(jìn)行水工建筑物學(xué)習(xí)，拓展知識(shí)面,；結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備改造,，開(kāi)展勵(lì)磁系統(tǒng)savr—20xx理論知識(shí)講課，為機(jī)組檢修更換做到提前準(zhǔn)備,；聯(lián)系廠家對(duì)空壓機(jī)監(jiān)控改造講課,，為設(shè)備更換后運(yùn)行提供保障；進(jìn)行四個(gè)季度階段性現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)和考試,，提升員工學(xué)習(xí)積極性,；開(kāi)展背畫(huà)系統(tǒng)圖和操作票，提升員工實(shí)際技能水準(zhǔn),。

青銅峽運(yùn)行部按照分公司年度培訓(xùn)工作要求,，以分公司年度培訓(xùn)計(jì)劃為指導(dǎo)，以培養(yǎng)全能值班員和全面加強(qiáng)運(yùn)行人員崗位技能和業(yè)務(wù)水平為目標(biāo),，加強(qiáng)培訓(xùn)管理,、落實(shí)培訓(xùn)職責(zé)，深入開(kāi)展“機(jī)電互學(xué),、全能值班員”培訓(xùn)工作,；依據(jù)運(yùn)行部績(jī)效管理考核辦法和運(yùn)行部培訓(xùn)工作檢查考核細(xì)則，堅(jiān)持實(shí)施月度培訓(xùn)管理考核；進(jìn)一步完善了培訓(xùn)考試管理規(guī)定和培訓(xùn)考試管理流程,，結(jié)合實(shí)際,，改進(jìn)全能培訓(xùn)、機(jī)電互學(xué)措施,，使培訓(xùn)工作有序進(jìn)行,，培訓(xùn)內(nèi)容按計(jì)劃完成;按時(shí)下達(dá)培訓(xùn)計(jì)劃,，在月中跟蹤,，在月底檢查考核并下達(dá)考核通報(bào),。在運(yùn)行部定期月度工作例會(huì)上，對(duì)上月的培訓(xùn)工作進(jìn)行全面總結(jié)，對(duì)本月的培訓(xùn)工作進(jìn)行重點(diǎn)安排，提出要加強(qiáng)培訓(xùn)的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn),，并對(duì)培訓(xùn)工作中班值好的經(jīng)驗(yàn),、好做法進(jìn)行交流推廣,，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同促進(jìn)的目的,；每月組織對(duì)集團(tuán)公司,、黃河公司和各運(yùn)行部所發(fā)生的各類(lèi)不安全事件和事故通報(bào)的學(xué)習(xí),，結(jié)合本電站運(yùn)行部實(shí)際工作進(jìn)行分析、查找不足,，制定防范措施，從加強(qiáng)安全教育和提高安全防范意識(shí)方面，提高員工的安全責(zé)任感和整體素質(zhì)；積極組織做好技術(shù)資料,、圖冊(cè)臺(tái)帳和新更換改造設(shè)備圖紙,、資料的及時(shí)搜集和管理工作，努力做到及時(shí)補(bǔ)充技術(shù)資料,、完善機(jī)電圖冊(cè)臺(tái)帳；目前已完成了值班員,、主值班員培訓(xùn)講義的整體修編和審核,，將組織編寫(xiě)人員和生產(chǎn)管理人員進(jìn)行下一步的終審，為整體印刷做好準(zhǔn)備,；為提高工作技能水平,，一方面根據(jù)已完成機(jī)電互學(xué)內(nèi)容和已取得全能值班員資格的值班人員，及時(shí)安排進(jìn)行輪崗操作和輪崗實(shí)習(xí),，以提高機(jī)電操作技能,。另一方面定期更換前后臺(tái)值班人員，使所有人員均能在設(shè)備操作方面得到鍛煉,，從而實(shí)現(xiàn)全能值班目標(biāo),；舉辦機(jī)電互學(xué)、全能專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)班及各類(lèi)培訓(xùn)班,；完成培訓(xùn)題庫(kù)1100余題,；結(jié)合年度春季預(yù)試和春安檢查工作，與分工會(huì)聯(lián)合舉辦了兩票和背畫(huà)系統(tǒng)圖競(jìng)賽活動(dòng),；為了保證全能值班員培訓(xùn)質(zhì)量,，青銅峽運(yùn)行部成立了機(jī)電互學(xué)考試委員會(huì)（考試委員會(huì)由經(jīng)理、副經(jīng)理,、值長(zhǎng),、副值長(zhǎng)組成），制定了機(jī)電互學(xué)考試規(guī)定和考試考核程序,，采取筆試、口試和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐考核和考評(píng)四種形式,，嚴(yán)格按照規(guī)定和程序進(jìn)行考核和考評(píng),，保證了全能值班員培訓(xùn)考試和考核質(zhì)量。

大通河項(xiàng)目部根據(jù)年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃,，逐步落實(shí),，狠抓基礎(chǔ)培訓(xùn)管理工作,；通過(guò)實(shí)際工作進(jìn)行培訓(xùn),、指導(dǎo)配合運(yùn)行人員及維護(hù)人員處理事故及缺陷的能力；規(guī)范培訓(xùn)管理體系,，項(xiàng)目部專(zhuān)設(shè)培訓(xùn)專(zhuān)責(zé),，培訓(xùn)工作以站為單位設(shè)四個(gè)培訓(xùn)小組,，每個(gè)培訓(xùn)小組設(shè)一名負(fù)責(zé)人，值長(zhǎng)在維護(hù)上班的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行技術(shù)講課,，站負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督,，項(xiàng)目部安排每月檢查指導(dǎo)各站的培訓(xùn)各站開(kāi)展情況,；制定了符合項(xiàng)目部的運(yùn)行及維護(hù)工作培訓(xùn)制度；重新制定了每站培訓(xùn)工作小指標(biāo)計(jì)劃,；住站負(fù)責(zé)人根據(jù)人員的具體特點(diǎn)，制定符合具體個(gè)人的培訓(xùn)計(jì)劃,，進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn),；根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備狀態(tài),，逐個(gè)進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)進(jìn)行講課、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),；項(xiàng)目部組織操作票,、工作票,、安全工器具、系統(tǒng)圖及二次回路電源走向,、分公司制度及項(xiàng)目部規(guī)定,、綜合技能等現(xiàn)場(chǎng)考試；項(xiàng)目部根據(jù)人員綜合素質(zhì)的狀況因地制宜出臺(tái)了相應(yīng)的培訓(xùn)工作考核辦法,；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)考試中成績(jī)最低者進(jìn)行考核,，對(duì)名列前茅者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，做到獎(jiǎng)勤罰懶,，有力地促進(jìn)了培訓(xùn)工作的正常開(kāi)展,，使培訓(xùn)工作逐步走向了正軌。

各職能部門(mén)能夠按照分公司及本部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真組織人員參加各類(lèi)培訓(xùn)班,，并開(kāi)展內(nèi)部講課和集中學(xué)習(xí),，取得一定成效。

（一）拉西瓦運(yùn)行部是分公司從龍,、李,、公、鹽,、八,、青各運(yùn)行部抽調(diào)了實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富、理論知識(shí)扎實(shí)的人員組建的,。為了提高員工的`超高壓電技術(shù)水平,，保證拉西瓦電站順利投產(chǎn)運(yùn)行，二月份在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和細(xì)致安排下,，在分公司各部門(mén)的大力協(xié)助下,，運(yùn)行部三十八名成員于二月赴廣西龍灘電站進(jìn)行了為期四個(gè)月的系統(tǒng)全面培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了同類(lèi)型電站運(yùn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、運(yùn)行管理制度,、設(shè)備運(yùn)行情況,、設(shè)備正常操作及維護(hù)中的注意事項(xiàng),、設(shè)備各項(xiàng)試驗(yàn)結(jié)論及啟動(dòng)程序、xxxxmw機(jī)組運(yùn)行工況,、運(yùn)行中發(fā)生異常事件的處理辦法,、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、地下廠房的特點(diǎn)等,。同時(shí)為做好首臺(tái)機(jī)組順利接管和前期現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,，安排六人留守駐站，他們駐站期間認(rèn)真履行自己的職責(zé),，掌握現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝進(jìn)度,、各系統(tǒng)設(shè)計(jì)理念及后續(xù)改動(dòng)原因,，了解掌握未來(lái)投運(yùn)后存在的問(wèn)題，并收集技術(shù)資料,，輔助審核編制運(yùn)行規(guī)程,，協(xié)助生產(chǎn)管理準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)人員進(jìn)駐后培訓(xùn)事宜,，目前現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備和安裝現(xiàn)狀基本做到了技術(shù)資料齊全,。對(duì)獲取技術(shù)資料分為印刷件、電子版兩類(lèi)進(jìn)行保存,，駐站六人為拉西瓦安全運(yùn)行生產(chǎn)做出了較大貢獻(xiàn),。

8月1日，按照分公司部署,，拉西瓦運(yùn)行部全部人員進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng),，展開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)的扎實(shí)培訓(xùn)。為促進(jìn)人員學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)主動(dòng)性和積極性,，選拔優(yōu)秀人才到重要崗位,，激勵(lì)員工崗位成才，實(shí)行了全員下崗,，進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘考試考核工作,，擇優(yōu)聘用值長(zhǎng)、副值長(zhǎng),、值班員崗位人員,；完善管理制度、強(qiáng)化安全分析,、做好現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備熟悉工作,；提前進(jìn)行專(zhuān)業(yè)準(zhǔn)備、完善標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)文件,、確保生產(chǎn)工作安全穩(wěn)定,；改變枯燥的培訓(xùn)方式，采用一幫一的學(xué)習(xí)方式,，采取值內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，加大獎(jiǎng)懲力度，并根據(jù)每個(gè)月制定的詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃開(kāi)展趣味的知識(shí)競(jìng)賽,，在員工之間形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,，激發(fā)了每個(gè)員工的學(xué)習(xí)積極性。

通過(guò)開(kāi)展多形式的培訓(xùn)工作,，使員工的超高壓電技術(shù)水平大幅度提高,，也形成了良好的團(tuán)隊(duì)精神，為順利地接管機(jī)組,，確保安全穩(wěn)定運(yùn)行奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),。

（二）分公司首次承接了電解鋁行業(yè)的動(dòng)力供電系統(tǒng)的運(yùn)行項(xiàng)目,，電解鋁動(dòng)力供電系統(tǒng)直接影響著電解生產(chǎn)的安全生產(chǎn)，決定著電解企業(yè)的生產(chǎn)效率,，其供電可靠性直接決定了電解槽的安全,，人員的素質(zhì)是保證鑫業(yè)動(dòng)力供電系統(tǒng)安全運(yùn)行的關(guān)鍵。因此分公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視鑫業(yè)運(yùn)行部的人員培訓(xùn),，四月份組建項(xiàng)目部后安排人員到李家峽運(yùn)行部進(jìn)行330kvgis,、直流系統(tǒng)、6kv廠用系統(tǒng),、主變壓器等知識(shí)的生產(chǎn)實(shí)習(xí),，七月份分公司又安排鑫業(yè)運(yùn)行部三十四人到青銅峽鋁廠第四動(dòng)力分廠，進(jìn)行為期三個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，主要學(xué)習(xí)鋁業(yè)動(dòng)力供電的相關(guān)知識(shí),；九月份安排五名骨干人員到霍煤鴻駿鋁廠學(xué)習(xí)；同時(shí)結(jié)合學(xué)習(xí)鋁行業(yè)動(dòng)力供電的特性,，請(qǐng)鋁業(yè)專(zhuān)家講課,；對(duì)照鑫業(yè)動(dòng)力供電系統(tǒng)圖紙進(jìn)行討論；組織人員進(jìn)行330kv,、110kv系統(tǒng),、整流柜工作原理、結(jié)構(gòu)的講課,；十月份入駐鑫業(yè)分公司安裝現(xiàn)場(chǎng),，根據(jù)鑫業(yè)設(shè)備安裝情況，積極與鑫業(yè)分公司協(xié)調(diào),，在設(shè)備招標(biāo),、設(shè)備編號(hào)等方面獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，同時(shí)聯(lián)系廠家人員和請(qǐng)鑫業(yè)專(zhuān)家多次組織了針對(duì)性的講課,，取得了較好的效果,；十一月份安排三人到上海申瑞廠家學(xué)習(xí)監(jiān)控系統(tǒng)。按月制定了培訓(xùn)計(jì)劃,，按階段進(jìn)行了培訓(xùn)考核測(cè)評(píng),；鑫業(yè)運(yùn)行部組織運(yùn)行全體人員編制運(yùn)行部制度,并進(jìn)行討論，組織全體人員對(duì)照進(jìn)行學(xué)習(xí)執(zhí)行,。

經(jīng)過(guò)7個(gè)月的培訓(xùn),，圓滿的完成了鑫業(yè)動(dòng)力供電系統(tǒng)的培訓(xùn)任務(wù),，使人員的水平基本滿足了動(dòng)力供電系統(tǒng)的要求,。

（三）為選拔優(yōu)秀運(yùn)行技能人才適用高崗，激勵(lì)員工崗位成才,，保證崗位與人員匹配,，實(shí)現(xiàn)人盡其才的目的,，拉西瓦運(yùn)行部和鑫業(yè)項(xiàng)目部人員定崗考試采用公開(kāi)競(jìng)聘，擇優(yōu)聘用的方法,。由安生部組卷,，人勞部組織考評(píng)小組到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考試考核，通過(guò)三個(gè)階段的考試考核,，最后根據(jù)綜合成績(jī)擇優(yōu)定崗,。通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘崗位的方法，極大地提高了員工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性及深入掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能的積極性,。

（三）購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,。為了做好分公司對(duì)標(biāo)管理工作，對(duì)各部門(mén)配發(fā)了《對(duì)標(biāo)管理》,、《水電站設(shè)備檢修管理導(dǎo)則》,；為保證大通河、鑫業(yè)分公司動(dòng)力項(xiàng)目籌備處培訓(xùn)工作的開(kāi)展,，按購(gòu)書(shū)計(jì)劃為其購(gòu)買(mǎi)相關(guān)書(shū)籍,；為保證電網(wǎng)運(yùn)行的安全，讓員工了解電網(wǎng)運(yùn)行中對(duì)基礎(chǔ)術(shù)語(yǔ),、技術(shù)指標(biāo),、管理要求、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),、信息交換的要求,，對(duì)為各運(yùn)行項(xiàng)目部配發(fā)了《電網(wǎng)運(yùn)行準(zhǔn)則》及學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。

（四）建立運(yùn)行崗位培訓(xùn)題庫(kù),；

（六）規(guī)范崗位晉升程序,，通過(guò)多種形式的專(zhuān)業(yè)考試考核，提高員工綜合素質(zhì),；

（七）安排脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的十人（含黃河公司未分配的兩名復(fù)轉(zhuǎn)軍人）,，到各運(yùn)行項(xiàng)目部畢業(yè)實(shí)習(xí)。

（一）各電站設(shè)備改造較多,，但改造設(shè)備的相關(guān)資料提供不,。

及時(shí)、培訓(xùn)滯后,，新設(shè)備投運(yùn)前運(yùn)行人員無(wú)法掌握,，給安全運(yùn)行帶來(lái)隱患；在開(kāi)展崗位培訓(xùn),、機(jī)電互學(xué)培訓(xùn)中,，存在圖紙、資料短缺、新技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的書(shū)籍不足等現(xiàn)象,。

（二）輔業(yè)轉(zhuǎn)崗人員因?qū)I(yè)理論基礎(chǔ)較薄弱,，學(xué)習(xí)熱情需進(jìn)一步提高，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上改變學(xué)習(xí)方法,，發(fā)揮理解能力較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),，結(jié)合班值培訓(xùn)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)技能水平的增強(qiáng),。

（三）各別班值的培訓(xùn)工作需進(jìn)一步結(jié)合本部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行,。

（四）隨著黃河公司電站設(shè)備改造力度的加大，需進(jìn)一步結(jié)合設(shè)備改造,，加強(qiáng)對(duì)新設(shè)備的培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度,。

教育培訓(xùn)師的教育工作總結(jié)篇七

臨開(kāi)學(xué)前，園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們?nèi)w教師進(jìn)行了一次師德培訓(xùn),，本次師德培訓(xùn)受到教辦領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，會(huì)上教辦主任，及分管幼教的陳老師分別作了師德報(bào)告,，課后我們還進(jìn)行了交流,，大家深感頗有收獲。

本次師德培訓(xùn)結(jié)合幼兒園實(shí)際,，內(nèi)容豐富,，主題明確，重點(diǎn)突出教師在平凡崗位做出不平凡的事,。

(1)通過(guò)師德培訓(xùn),，使我們對(duì)教育的價(jià)值有了更深刻的理解，進(jìn)一步明確了教育的目標(biāo)不僅要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),，還要學(xué)會(huì)做人和學(xué)習(xí)生活,。致力于每一個(gè)幼兒的發(fā)展，為兒童的發(fā)展學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ),。認(rèn)識(shí)到幼兒教師是生活在鏡子里的,，時(shí)時(shí)刻刻都有孩子在注視并模仿著我們，我們是每個(gè)孩子的榜樣,，應(yīng)該做一個(gè)有理有節(jié)的人,。而且在新的教育時(shí)期，做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專(zhuān)長(zhǎng),，更需要有自己的特長(zhǎng),。同時(shí)作為幼兒園集體中的一份子，我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律,，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),，維護(hù)幼兒園集體的榮譽(yù)。

（2）通過(guò)師德培訓(xùn)，使我們明確了在教育中,，要尊重幼兒的主體地位,，要給孩子足夠的尊重和信任,，應(yīng)該根據(jù)各年齡段兒童在教育中存在的不同側(cè)重點(diǎn),，實(shí)施相應(yīng)的教育教學(xué)活動(dòng)。對(duì)幼兒園生成主題教學(xué)有了新的認(rèn)識(shí),，知道主題的展開(kāi)有：任務(wù)驅(qū)動(dòng)式,、團(tuán)體討論式和作品分析式三種形式。清楚地認(rèn)識(shí)到教師應(yīng)該做一個(gè)有心人,，善于觀察兒童的生活與學(xué)習(xí),，從孩子的生活中、興趣中去發(fā)現(xiàn)孩子,，引導(dǎo)孩子,，教育孩子。我們不但要學(xué)會(huì)教,，更應(yīng)學(xué)會(huì)學(xué),學(xué)會(huì)反思,、學(xué)會(huì)研究、學(xué)會(huì)做人,。

（3）通過(guò)學(xué)習(xí),，使我們清楚了的體會(huì)十心的分量及執(zhí)教能力建設(shè)蘊(yùn)含著豐富的內(nèi)涵，它不僅包含老師的素養(yǎng),、教學(xué)能力,、教學(xué)方式，還包含老師教書(shū)育人等多方面的能力,。提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進(jìn)的理念,，高超的技術(shù)，還需要對(duì)孩子全身心地?zé)釔?ài),，無(wú)私的關(guān)懷與奉獻(xiàn),。我們會(huì)更積極地去實(shí)踐教師職業(yè)道德規(guī)范，迅速提高自身的思想道德素質(zhì),；明確在教育過(guò)程中應(yīng)該以什么樣的職業(yè)道德思想,、情感、態(tài)度,、行為和作風(fēng)去待人接物,、處理問(wèn)題，做好工作,，為家長(zhǎng)服務(wù),。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻(xiàn)的內(nèi)在動(dòng)力，是挖掘教師潛能得不竭源泉,。

我們?cè)敢庾鰞和澜绲氖刈o(hù)者,！

教育培訓(xùn)師的教育工作總結(jié)篇八

全縣共有干部xxxx人，其中中共黨員xxxx人,，大學(xué)本科以上學(xué)歷xxx人,，大專(zhuān)學(xué)歷xxxx人，中專(zhuān)學(xué)歷xxxx人,，高中及以下學(xué)歷xxx人,。xxxx年，以縣委黨校,、縣行政學(xué)校為主陣地,，舉辦各類(lèi)培訓(xùn)xx期，培訓(xùn)在職干部xxxx人,，占在職干部總數(shù)的xx,。x%，培訓(xùn)農(nóng)村黨員,、干部xxx人,，其中：舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xxx人,；舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)代表”重要思想專(zhuān)題學(xué)習(xí)班x期,，培訓(xùn)xxx人；舉辦科級(jí)以下公務(wù)員培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xx人,；舉辦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xx人,；舉辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xxx人；舉辦非中共黨員干部培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xx人,；舉辦理論骨干培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xx人,；舉辦婦女干部培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xx人；舉辦基層團(tuán)干培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xx人,；舉辦農(nóng)村黨支部書(shū)記、村主任培訓(xùn)班各x期,，培訓(xùn)xxx人,，達(dá)到了每年培訓(xùn)在職干部五分之一的要求,，超額完成了培訓(xùn)任務(wù)。

另外,，上派了x名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,、xx名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、x名中級(jí)以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加省,、市委黨校的培訓(xùn),，有xx名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加了市委組織部、市委黨校舉辦的“三個(gè)代表”重要思想輪訓(xùn)班,，全面完成了上級(jí)的調(diào)學(xué)任務(wù),。

（一）著力抓好集中正規(guī)化培訓(xùn),。

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高培訓(xùn)工作的計(jì)劃性,。按照“黨管人才”的原則,，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，成立了縣委干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見(jiàn)》和《xxxx年度黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃》,，轉(zhuǎn)發(fā)了市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈吉安市干部“大教育、大培訓(xùn)”學(xué)分制實(shí)施辦法〉的通知》,。并按照干部管理權(quán)限把各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)逐一分解,，落實(shí)責(zé)任，縣,、鄉(xiāng)財(cái)政安排預(yù)算,，確保了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，切實(shí)提高了培訓(xùn)工作的計(jì)劃性,。

2,、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，調(diào)整辦學(xué)思路,。按照“兩擴(kuò)一縮”的思路,，創(chuàng)新培訓(xùn)模式?！皟蓴U(kuò)”,，一是擴(kuò)大培訓(xùn)面，把以往培訓(xùn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為主擴(kuò)大為培訓(xùn)科級(jí)及科級(jí)以下公務(wù)員和中級(jí)職稱(chēng)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為主,；二是適當(dāng)擴(kuò)充辦班時(shí)間,，將以往每期培訓(xùn)班x天左右培訓(xùn)時(shí)間改為xx—xx天?！耙豢s”,，即縮小單個(gè)脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模,，由原來(lái)的每個(gè)班次xxx人左右，縮減為xx—xx人,。

3,、創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式。按照“加強(qiáng)理論,、嚴(yán)格管理,、注重實(shí)效”的要求，既注重馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學(xué)習(xí),，鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想的培訓(xùn)工作，又注重貼近學(xué)員的需求,，把經(jīng)濟(jì)法,、金融證券、創(chuàng)業(yè)教育,、行政執(zhí)法等作為重點(diǎn)課程,，著重提高學(xué)員駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。同時(shí),，積極探索和創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,，學(xué)習(xí)借鑒一些先進(jìn)的教學(xué)方法和手段，不斷提高培訓(xùn)的效果,。

4,、創(chuàng)新管理理念，加強(qiáng)培訓(xùn)制度建設(shè),。建立了督學(xué),、評(píng)學(xué)和考學(xué)制度，每期培訓(xùn)班均成立班委會(huì),，學(xué)員編成若干學(xué)習(xí)小組,，全體學(xué)員編定座位，對(duì)號(hào)入座,，每天安排一名教員值班,，上課前點(diǎn)名，強(qiáng)化考勤制度,。學(xué)習(xí)班結(jié)束前統(tǒng)一進(jìn)行理論考試,，并評(píng)出優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰。

（二）切實(shí)抓好干部在崗自學(xué),。

組織了全縣xxx名公務(wù)員參加更新知識(shí)第三,、第四階段的考試，并按照市委組織部的要求,，組織了干部在崗自學(xué)教材《社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論》和《英語(yǔ)xxx句》的征訂工作,。為檢驗(yàn)自學(xué)效果,，對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)筆記進(jìn)行了一次抽查，共抽查xx名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的`讀書(shū)筆記和聯(lián)系實(shí)際撰寫(xiě)的學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想心得體會(huì)文章,，對(duì)抽查的讀書(shū)筆記和心得體會(huì)文章,，組織縣委黨校的教師進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)閱，并在全縣進(jìn)行了通報(bào),。

（三）努力抓好干部的實(shí)踐鍛煉,。

1、以外出招商引資為契機(jī),，外派年輕干部到廣東,、上海、浙江等地招商,，開(kāi)闊眼界,，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。全縣xx個(gè)招商組,，共外派干部xx余人,。同時(shí),，選派平都鎮(zhèn)村x名農(nóng)民到福建廈門(mén)種蔬菜,、打工學(xué)習(xí)，選派嚴(yán)田鎮(zhèn)土橋,、楠橋,、巖頭等村的農(nóng)民xx名到湖南長(zhǎng)沙市郊區(qū)打工學(xué)習(xí)花卉苗木、到福建省尤溪縣食用菌研究所學(xué)習(xí)食用菌技術(shù),。這些農(nóng)民打工學(xué)習(xí)回來(lái)后,，利用所學(xué)技術(shù)，發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè),，到目前為止,，平都鎮(zhèn)向陽(yáng)村xxx戶村民，戶戶都種植了蔬菜,，僅此一項(xiàng),，戶均增加純收入xxxx余元；嚴(yán)田鎮(zhèn)種植食用菌的有xx戶,，種植花卉苗木的有xx多戶,，楠橋村x戶農(nóng)民就種植花卉苗木xxx多畝，規(guī)模比較大,，農(nóng)民的收入得到明顯提高,。

2、結(jié)合縣直單位包村掛村工作,，挑選了xx名縣直單位的年輕干部,，下派到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、條件艱苦的行政村幫助工作一年，使他們經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn),。

我縣干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績(jī),，但也存在一些問(wèn)題和不足：一是少數(shù)單位和部分干部對(duì)干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認(rèn)識(shí)，參訓(xùn)和組織安排干部培訓(xùn)的積極性不高,，存在應(yīng)付的思想,；二是一些領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)學(xué)有一定的難度,。這些問(wèn)題和不足,，有待地我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦信ρ芯繉?duì)策，切實(shí)加以解決,。

xxxx年,，我縣干部教育培訓(xùn)工作將進(jìn)一步圍繞中心，突出主題,，創(chuàng)新觀念,，建立健全監(jiān)督、約束和激勵(lì)機(jī)制,，努力爭(zhēng)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),，形成新特色，全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的新發(fā)展,。

1,、繼續(xù)抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)。以縣委黨校,、縣行政學(xué)校為主陣地,，扎實(shí)開(kāi)展干部教育培訓(xùn)工作?？h委黨校（行政學(xué)校）計(jì)劃全年舉辦主體培訓(xùn)班xx期,，培訓(xùn)干部xxx人，其中：舉辦科級(jí)干部輪訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xxx人,；紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xx人,；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員理論學(xué)習(xí)班x期,，培訓(xùn)xx人；基層團(tuán)干培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xxx人,；科級(jí)以下公務(wù)員培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xxx人,；科級(jí)后備干部培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xx人,；統(tǒng)戰(zhàn)理論培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xx人,；農(nóng)村黨支部書(shū)記培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xxx人?？h人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同各單位對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，培訓(xùn)人數(shù)要達(dá)到xxx人。

2,、進(jìn)一步強(qiáng)化干部的實(shí)踐鍛煉和在崗自學(xué),。年內(nèi)，擬選派xx名左右年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí),、掛職鍛煉和謀職招商,，選派xx名左右科級(jí)后備干部到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)鍛煉，使他們?cè)趯?shí)踐中增長(zhǎng)才干,，提高綜合素質(zhì),。干部在崗自學(xué)主要是學(xué)習(xí)《社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論》、《英語(yǔ)xxx句》和計(jì)算機(jī)知識(shí),，并要組織考試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果,。同時(shí),，繼續(xù)對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書(shū)筆記進(jìn)行一次以上抽查，并認(rèn)真組織評(píng)閱,，對(duì)調(diào)閱讀書(shū)筆記的情況進(jìn)行通報(bào)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),，鞭策后進(jìn),。并逐步擴(kuò)大抽查面，機(jī)關(guān)一般干部的讀書(shū)筆記也要抽查,。

3,、強(qiáng)化措施，著力解決調(diào)學(xué)難的問(wèn)題,。今年將在調(diào)研的基礎(chǔ)上,，制定出臺(tái)一個(gè)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的管理辦法，切實(shí)解決部分干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員調(diào)學(xué)難的問(wèn)題,。

教育培訓(xùn)師的教育工作總結(jié)篇九

20xx年,，我市司法行政系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)省司法廳和市委組織部關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作要求，把培訓(xùn)干部工作作為隊(duì)伍建設(shè)的先導(dǎo)性,、基礎(chǔ)性,、戰(zhàn)略性工程,，做到周密籌劃，精心組織,，嚴(yán)格實(shí)施,，我市司法行政隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)得到進(jìn)一步提升，業(yè)務(wù)能力和服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力進(jìn)一步提高,，為全市司法行政事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障,。

一、基本情況

20xx年,，全市司法行政系統(tǒng)舉辦政治理論,、法律法規(guī)、職業(yè)道德,、機(jī)關(guān)公文,、社會(huì)管理與創(chuàng)新、城鄉(xiāng)一體化建設(shè)和司法業(yè)務(wù)知識(shí)等各類(lèi)培訓(xùn)12期,，75場(chǎng),，3775人次。其中司法行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員81人次,，機(jī)關(guān)公務(wù)員1651人次,，基層司法助理員1262人次，律師619人次,，公證員106人次,，司法鑒定人56人次。20xx年投入教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)36萬(wàn)元,、完善教育培訓(xùn)設(shè)施31萬(wàn),。

二、做法和經(jīng)驗(yàn)

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,，責(zé)任落實(shí),。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視干部教育培訓(xùn)工作，建立了明確的責(zé)任分工機(jī)制,。局政治部為干部教育培訓(xùn)協(xié)調(diào)部門(mén),，協(xié)調(diào)指導(dǎo)各責(zé)任部門(mén)、單位開(kāi)展培訓(xùn)工作,，負(fù)責(zé)制定下發(fā)培訓(xùn)教育規(guī)劃、計(jì)劃,，先后印發(fā)了《20xx-20xx年莆田市司法行政系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,、《20xx年度莆田市司法局黨組中心組理論學(xué)習(xí)意見(jiàn)》、《20xx年度莆田市司法局機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)方案》、《20xx年度司法行政系統(tǒng)公務(wù)員學(xué)法計(jì)劃》和《關(guān)于做好20xx年度全市司法行政系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作的通知》等文件,，對(duì)教育培訓(xùn)活動(dòng)做出統(tǒng)一規(guī)劃和部署; 市局辦公室和各縣區(qū)司法局作為培訓(xùn)保障部門(mén),，負(fù)責(zé)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、物資的籌備保障工作;各主辦單位,、部門(mén)負(fù)責(zé)培訓(xùn)承辦工作,，按照培訓(xùn)計(jì)劃要求，制定培訓(xùn)方案,，組織安排師資力量,，嚴(yán)格組織實(shí)施培訓(xùn);各參訓(xùn)單位按規(guī)定落實(shí)參訓(xùn)人員，提供相關(guān)保障,。

(二)豐富內(nèi)容,，更新知識(shí)。為了全面提高司法行政系統(tǒng)干部職工和法律服務(wù)工作者的理論水平,，及時(shí)更新知識(shí)結(jié)構(gòu),，開(kāi)展中國(guó)特色的社會(huì)主義理論體系教育培訓(xùn)36場(chǎng)1650人次;開(kāi)展黨的十七屆六中全會(huì)精神和十八大精神教育培訓(xùn)13場(chǎng)650人次;圍繞“十二五”主題開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)5場(chǎng)250人次;以開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”和“政法干警核心價(jià)值觀”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，進(jìn)行黨史黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育8場(chǎng)298人次;為更好地履行司法行政職能,，組織開(kāi)展加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,，為莆田市科學(xué)發(fā)展提供法律保障講座5場(chǎng)192人次;為提高系統(tǒng)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)知識(shí)，組織參加各類(lèi)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)390人次;參加職務(wù)晉升,、職稱(chēng)晉級(jí)和崗位大練兵等技能培訓(xùn)289人次;強(qiáng)化政工干部隊(duì)伍建設(shè),，選派政工干部參加上級(jí)組織的人事工作培訓(xùn)56人次。

(三)突出重點(diǎn),，保證質(zhì)量,。在培訓(xùn)對(duì)象方面重點(diǎn)突出了市、縣(區(qū))司法局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、市局各科室負(fù)責(zé)人,、關(guān)鍵崗位人員、新調(diào)入人員,、新提拔人員和一線工作人員的培訓(xùn),。在培訓(xùn)內(nèi)容方面針對(duì)不同的對(duì)象合理安排培訓(xùn)內(nèi)容，做到有的放矢,，重點(diǎn)著力提高受訓(xùn)對(duì)象的法律法規(guī)素質(zhì)、崗位業(yè)務(wù)技能和通用知識(shí)的水平,，如市局,、縣(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)在政治鑒別能力、統(tǒng)籌駕馭能力,、科學(xué)決策能力的教育培訓(xùn)上下功夫,，20xx年共選送56人次參加各級(jí)舉辦的培訓(xùn)班，市局以會(huì)代訓(xùn)5場(chǎng)165人次。在培訓(xùn)時(shí)間上重點(diǎn)統(tǒng)籌各項(xiàng)工作,，合理安排培訓(xùn)時(shí)間,，盡量做到不影響中心工作。在培訓(xùn)管理上把嚴(yán)格管理,、嚴(yán)格施訓(xùn)貫穿于培訓(xùn)活動(dòng)的全過(guò)程,，嚴(yán)防走過(guò)場(chǎng)，切實(shí)保證培訓(xùn)的質(zhì)量,。

(四)創(chuàng)新形式,，拓展平臺(tái)。大力倡導(dǎo)研究式,、互動(dòng)式,、案例式、體驗(yàn)式,、模擬式等教學(xué)方法,，采取授課、講座,、報(bào)告會(huì),、討論,、簡(jiǎn)報(bào),、板報(bào)、報(bào)刊,、電教,、知識(shí)競(jìng)賽,、演講、手機(jī)短信和在崗自學(xué)等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)教育,，拓展學(xué)習(xí)的平臺(tái),，增強(qiáng)司法行政系統(tǒng)干部的學(xué)習(xí)積極性。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶學(xué)促學(xué)作用,，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)推進(jìn)干部職工學(xué)習(xí)教育的科學(xué)化,、制度化、規(guī)范化,，形成學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),。向先進(jìn)人物學(xué)，結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題教育活動(dòng)和“政法干警核心價(jià)值觀”主題教育實(shí)踐活動(dòng),，開(kāi)展向先進(jìn)模范人物詹紅荔,、劉玉美、林海波等同志學(xué)習(xí)系列教育活動(dòng),，進(jìn)一步形成爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍,。同時(shí)通過(guò)定期創(chuàng)辦主題教育宣傳欄、《司法行政要訊》、《莆田法律援助》,、《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)》,、廉政知識(shí)競(jìng)賽、慶建黨91周年演講比賽,、征文比賽等載體進(jìn)行學(xué)習(xí)教育,。

(五)挖掘培養(yǎng)，壯大師資,。更加注重挖掘司法行政系統(tǒng)內(nèi)部人才資源,，選聘理論素養(yǎng)較高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部,、專(zhuān)家人才,、業(yè)務(wù)骨干、基層優(yōu)秀干部和社會(huì)知名專(zhuān)家學(xué)者擔(dān)任兼職教師,。積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)制度,，主要領(lǐng)導(dǎo)干部每年到培訓(xùn)班授課不少于2次。鼓勵(lì)有一定理論水平,、語(yǔ)言表達(dá)能力好,、業(yè)務(wù)精通的科長(zhǎng)講授業(yè)務(wù)知識(shí)。通過(guò)舉辦演講比賽,、專(zhuān)題論壇,、學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)司法行政系統(tǒng)年輕優(yōu)秀教師人才,。經(jīng)過(guò)一年的努力,，建立了一支以局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、法律服務(wù)業(yè)務(wù)骨干為主,，市委黨校,、莆田學(xué)院等教授為補(bǔ)充的35人的司法行政系統(tǒng)師資隊(duì)伍。經(jīng)常選派他們參加師資隊(duì)伍培訓(xùn)班,，進(jìn)一步提高他們的理論水平,。創(chuàng)造條件讓他們授課，不斷提升授課水平,。本系統(tǒng)師資隊(duì)伍的建立,，為司法行政系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

(六)規(guī)范管理,，完善制度,。堅(jiān)持黨組學(xué)習(xí)中心組每年集體學(xué)習(xí)不少于12天，每次集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于3個(gè)小時(shí),，全年集中學(xué)習(xí)研討時(shí)間不少于12次。落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、作輔導(dǎo)制度,，黨支部“三會(huì)一課”制度,、局機(jī)關(guān)每周學(xué)習(xí)日制度和考勤、簽到制度,，完善培訓(xùn)監(jiān)督機(jī)制,，理順工作與培訓(xùn)之間的關(guān)系，不因培訓(xùn)而影響工作,，更不能借機(jī)培訓(xùn)而逃避工作,。建立嚴(yán)格、規(guī)范,、完善的干部在崗自學(xué)的約束機(jī)制,，加強(qiáng)干部在崗自學(xué)過(guò)程的監(jiān)督管理。定期對(duì)干部的學(xué)習(xí)計(jì)劃,、學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行抽查,，了解干部的學(xué)習(xí)進(jìn)度和質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)不走過(guò)場(chǎng),。

三,、存在的不足

(一)學(xué)以致用還有差距。學(xué)習(xí)的實(shí)際成效不是非常顯著,，學(xué)以致用方面存在一定的差距,。

(二)形式還不夠豐富。培訓(xùn)的形式還比較單一,，教與學(xué)的互動(dòng)還不夠,。

(三)保障還不夠充足。組織系統(tǒng)培訓(xùn)和高層次的培訓(xùn)方面還受到財(cái)力的限制,。

四,、意見(jiàn)建議

(一)完善制度。繼續(xù)抓好政治理論學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),，落實(shí)每周一次集中學(xué)習(xí)日制度,，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,，提升全體司法行政干部職工和廣大法律工作者的政治理論素養(yǎng),。

(二)突出重點(diǎn)。突出領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn),，全力抓好黨組中心組的理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，突出學(xué)習(xí)實(shí)效,，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用,。

(三)創(chuàng)新機(jī)制,。開(kāi)展培訓(xùn)機(jī)制創(chuàng)新，采取走出去,，請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方式,，加大干部培訓(xùn)力度，調(diào)動(dòng)干部參與培訓(xùn)工作的積極性,。

(四)提高實(shí)效,。結(jié)合司法行政工作實(shí)際情況，繼續(xù)有針對(duì)性地組織實(shí)施各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)活動(dòng),，提高基層司法行政隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能水平,。

(五)加大保障。積極籌措培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),，加大培訓(xùn)工作保障力度,，為干部教育培訓(xùn)工作提供有力的支持。

教育培訓(xùn)師的教育工作總結(jié)篇十

我院在大力開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組,、學(xué)習(xí)型檢委會(huì),、學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型家庭的工作中,，積極探索團(tuán)體學(xué)習(xí)的有效方式,，制定了周五學(xué)習(xí)日制度，利用每周五上午的時(shí)間,，由院領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，全體干警參與，重點(diǎn)學(xué)習(xí)上級(jí)的會(huì)議精神,、政治理論,、業(yè)務(wù)知識(shí)，每月末進(jìn)行一次考試,。并定期聽(tīng)取專(zhuān)家教授為干警進(jìn)行專(zhuān)題講課,。極大的提高了干警隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

我院制定了司法考試激勵(lì)支持制度,，對(duì)擬報(bào)考當(dāng)年司法考試的干警營(yíng)造復(fù)習(xí)環(huán)境,，提前3個(gè)月不給其安排工作任務(wù),，并給予放假,。使其有充足的時(shí)間和精力投入學(xué)習(xí)備考,。對(duì)通過(guò)司法考試的同志,，給予5,，000元的獎(jiǎng)勵(lì),。在去年司法考試中，我院政工科一名干警通過(guò)了考試,，院里對(duì)其通報(bào)嘉獎(jiǎng)，并獎(jiǎng)勵(lì)5,，000元人民幣,。此制度的推出極大提高了干警的學(xué)習(xí)熱情,。民行科的一位五十多歲的老同志也積極參加了今年的司法考試,。

我院領(lǐng)導(dǎo)十分重視司法警察隊(duì)伍的發(fā)展,，在公務(wù)員隊(duì)伍中選出6名素質(zhì)過(guò)硬的干警加入司法警察隊(duì)伍。定期參加上級(jí)院組織的各種培訓(xùn),，本院也定期組織法警崗位練兵活動(dòng)。今年8月13日至月末,，我院法警劉晶華同志參加了省里的崗位練兵培訓(xùn),，并參加了全省法警大練兵活動(dòng)，表現(xiàn)突出,。本院定期集中法警學(xué)習(xí),，每名干警寫(xiě)法警學(xué)習(xí)筆記1萬(wàn)余字。

一年來(lái),，我院的干警培訓(xùn)工作,，雖然取得了一些成績(jī),，但也存在一些不足：一是個(gè)別干警學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),，有畏難情緒,；二是院內(nèi)經(jīng)費(fèi)緊張，對(duì)教育培訓(xùn)工作有一定的影響,。不過(guò)院里一直在為創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)條件而不懈努力,。

今后的工作中,，我院的教育培訓(xùn)工作將主要側(cè)重政治素質(zhì)的鞏固提高和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)更新升級(jí),。注重抓思想理論的學(xué)習(xí)灌輸、抓思想道德的勸導(dǎo)養(yǎng)成,、抓理想信念的鞏固堅(jiān)定,、抓政治品行的操守執(zhí)著，使檢察人員日益達(dá)到政治上的進(jìn)步和成熟,。促使司法隊(duì)伍堅(jiān)定政治信仰,、堅(jiān)信理想追求、堅(jiān)持執(zhí)法為民原則,。在專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)上,，要改變檢察隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)多憑經(jīng)驗(yàn)的狀況，適時(shí)開(kāi)展各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),，通過(guò)集中學(xué)習(xí),、專(zhuān)題研究等方式，使檢察官隊(duì)伍在司法宗旨,、司法理念,、司法實(shí)踐等方面，不斷充實(shí)新知識(shí),，提高適用能力,。并以適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠政策和獎(jiǎng)勵(lì)措施，鼓勵(lì)大家參加專(zhuān)業(yè)深造,，司法考試等,，逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)位,、專(zhuān)業(yè)水平全面升級(jí),。

教育培訓(xùn)師的教育工作總結(jié)篇十一

教育培訓(xùn)在生活中非常常見(jiàn),，不管是學(xué)校、企業(yè),，還是社會(huì)機(jī)構(gòu)都有開(kāi)設(shè),。那么教育培訓(xùn)工作的工作總結(jié)怎么寫(xiě)呢?以下是兩篇關(guān)于教育培訓(xùn)的工作總結(jié)范文，供大家閱讀參考,。

根據(jù)縣委組織部和機(jī)關(guān)黨委20xx年度黨員集中教育培訓(xùn)及民主評(píng)議黨員工作安排意見(jiàn)的文件精神,，我局支部認(rèn)真按照文件要求組織全體黨員進(jìn)行了黨員集中教育培訓(xùn)和民主評(píng)議黨員工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真開(kāi)展黨員集中教育培訓(xùn) 我局支部現(xiàn)有黨員38名,，其中退休黨員2名,，預(yù)備黨員5名，黨員人數(shù)占機(jī)關(guān)干部人數(shù)一半以上,，抓好黨員干部教育培訓(xùn)工作是推進(jìn)國(guó)土資源管理工作的有效途徑,。

因此，局黨組和局支部對(duì)黨員教育培訓(xùn)工作高度重視,，將其作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大戰(zhàn)略任務(wù)，列入重要議事日程,，切實(shí)抓實(shí)抓好,、抓出成效。

《反腐倡廉警示教育讀本》和《赫章縣組織工作知識(shí)問(wèn)答》進(jìn)行章節(jié)選學(xué);三是加強(qiáng)法律法規(guī)及社會(huì)主義公德教育,，深入學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),，特別是涉及國(guó)土資源管理工作的法律法規(guī)。

二,、發(fā)揚(yáng)民主,、切實(shí)開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作

在集中教育培訓(xùn)結(jié)束后，局支部召開(kāi)座談會(huì),，要求每名黨員從理想信念,、宗旨意識(shí)、遵紀(jì)守法,、學(xué)習(xí),、工作作風(fēng)等五個(gè)方面進(jìn)行自我小結(jié)，自我評(píng)價(jià),，并進(jìn)行了互相測(cè)評(píng),，同時(shí)還邀請(qǐng)機(jī)關(guān)公道正派、敢于直言的10名群眾進(jìn)行座談，并對(duì)黨員進(jìn)行民主測(cè)評(píng),，通過(guò)黨員互評(píng)和民主測(cè)評(píng),，徐陶、吉永虎,、陳晟,、羅蘭興四位同志被評(píng)為優(yōu)秀黨員，5名預(yù)備黨員參加民主評(píng)議,，未作組織鑒定,，其余的29名黨員為合格黨員。

總之,，這次黨員集中教育培訓(xùn)雖然時(shí)間短,，但大家學(xué)習(xí)積極性很高，達(dá)到了預(yù)期效果,。

通過(guò)黨員集中教育培訓(xùn)及民主評(píng)議黨員,，使全體黨員在理想信念、宗旨意識(shí),、遵紀(jì)守法,、學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)方面得到了進(jìn)一步提高,，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性;提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)全縣國(guó)土資源管理工作,、發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用,。

一、提高認(rèn)識(shí),，在發(fā)展中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。

公司始終把“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,、科教興企作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方針,，把加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)、提高職工素質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)工程長(zhǎng)抓不懈,。

為加快實(shí)施“十五”人才工程,，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍，以公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為核心,，建立,、制定了學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加文化,、專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),，給職工樹(shù)立榜樣，截止目前，公司已經(jīng)有54名員工取得了大專(zhuān)以上學(xué)歷,，具有中專(zhuān)以上學(xué)歷職工80余名,，占職工總數(shù)的13.3%。

公司結(jié)合形勢(shì)的發(fā)展不斷更新觀念,，把人才教育培訓(xùn)工作納入了企業(yè)重要議程和兩個(gè)文明建設(shè)的重要內(nèi)容,，牢固樹(shù)立起人才意識(shí)。

首先,，成立了公司職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，確定由一名主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，建立了職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，逐步把培訓(xùn)工作做的.深入具體,，并充分重視培訓(xùn)工作在公司發(fā)展中的重要作用。

其次,，以自我為主,，配備了兼職教員，由公司領(lǐng)導(dǎo)和技師組成,，必要時(shí)外請(qǐng)教師,，由此建立了一支業(yè)余教師隊(duì)伍。

在飯菜質(zhì)量上堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存,、以信譽(yù)求發(fā)展”的指導(dǎo)思想,，公司領(lǐng)導(dǎo)和技師定期對(duì)飯菜質(zhì)量進(jìn)行品評(píng)，共同學(xué)習(xí)探索切磋,。

幾年來(lái),，公司先后聘請(qǐng)了名師、技師十幾人來(lái)傳授技術(shù),，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),、實(shí)踐、探索推出了百余種創(chuàng)新菜,，受到了客戶的喜愛(ài),。

為了全面提高服務(wù)人員的技能，還聘請(qǐng)市,、縣飲食服務(wù)行業(yè)的名師技能考評(píng)員為服務(wù)人員講解服務(wù)知識(shí),、技能、技巧,，進(jìn)行實(shí)操演示,，使服務(wù)人員在服務(wù)上追求現(xiàn)代多元化的需求。

提升了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力,。

其三,，加強(qiáng)智力投入,，設(shè)立了教育培訓(xùn)資金專(zhuān)門(mén)用于教育培訓(xùn)工作，購(gòu)置了教學(xué)設(shè)備,、器材,，為教育培訓(xùn)工作提供了資金和物質(zhì)保證。

如公司依托黨員電教播放站,，有效開(kāi)展電化教育,，新風(fēng)大酒店先后投資購(gòu)買(mǎi)了vcd機(jī)、攝相機(jī),、數(shù)碼相機(jī),、數(shù)碼攝相機(jī)等多種現(xiàn)代化設(shè)備，同時(shí)購(gòu)買(mǎi)了大量與烹飪,、服務(wù)相關(guān)的書(shū)籍,、光盤(pán)，來(lái)鞏固并提高專(zhuān)業(yè)技能,，活躍職工文化生活,。

已投入教育經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)多元，做到了專(zhuān)款專(zhuān)用,，保證教育經(jīng)費(fèi)的必要投入,。

二、按需施教,，完善激勵(lì)機(jī)制,。

同時(shí)解決企業(yè)在精神文明建設(shè)方面存在的主要問(wèn)題，針對(duì)職工反映企業(yè)普遍存在人才素質(zhì)有待高,，高級(jí)管理人才相對(duì)缺乏的問(wèn)題,，重點(diǎn)解決企業(yè)人才問(wèn)題取得明顯效果：主要是堅(jiān)持了以人為本的方針，把提高職工素質(zhì),，加快人才培養(yǎng)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性任務(wù)常抓不懈。

出處 m.sevw.cn

請(qǐng)進(jìn)來(lái),，派出去,，組織開(kāi)展崗位培訓(xùn)、技術(shù)練兵,、技術(shù)考核已漸成制度,。

積極組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加各類(lèi)技術(shù)比賽，在近幾年縣市組織的技術(shù)大賽中,，服務(wù)公司所屬企業(yè)均取得優(yōu)異成績(jī),，在今年一月舉辦的全縣中餐烹飪技能大賽中，代表我公司參賽的新風(fēng)大酒店,、燕春飯店,、新城服務(wù)樓、凱思大酒店全部獲得金獎(jiǎng)，充分展示了公司的技術(shù)實(shí)力,。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍總體素質(zhì)有了很大提高,，為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支持，專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,。

有目的有重點(diǎn)的進(jìn)行了高級(jí)師晉升技師的考評(píng)工作,，近期公司有重點(diǎn)的組織11人晉升服務(wù)高級(jí)技師、6人晉升技師,。

目前服務(wù)公司已具有高中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員268名,，占職工總數(shù)的44% ，其中高級(jí)技師6人,，技師35人,，占專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的15.3%，成為企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾,。

根據(jù)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才相對(duì)不足的情況,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子積極組織職工參加市、縣組織的中高級(jí)以上職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,，截止2012年底,，累計(jì)參加500余人次，占職工總數(shù)的95%以上,，對(duì)面點(diǎn),、烹飪、服務(wù)及鍋爐,、電梯等操作人員堅(jiān)持行培訓(xùn)后上崗,，特殊工種全部實(shí)現(xiàn)持證上崗，根據(jù)工作需要,，開(kāi)展了新招職工崗前培訓(xùn)制度,，使他們了解所有崗位必備的基礎(chǔ)知識(shí)和技能，對(duì)于崗位技術(shù)培訓(xùn)采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái),，派出去”的方法,，促進(jìn)職工技術(shù)水平提高。

結(jié)合我國(guó)入世和首都舉辦2012年奧運(yùn)會(huì)的形勢(shì)需要開(kāi)展了崗位強(qiáng)化培訓(xùn),，2002年以來(lái)對(duì)一線100余名服務(wù)員開(kāi)展了英語(yǔ)會(huì)話培訓(xùn),，使他們掌握了基本的外語(yǔ)會(huì)話知識(shí)，提高了服務(wù)水平,。

同時(shí)在公司技術(shù)大賽中,，餐廳服務(wù)和客房服務(wù)崗位的技術(shù)比賽中加賽英語(yǔ)口語(yǔ)。

為全面實(shí)施人才強(qiáng)企,，科技創(chuàng)新戰(zhàn)略,，不斷提高員工隊(duì)伍的文化素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代化公司要求的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才,。

結(jié)合公司實(shí)際情況,，制定規(guī)范了公司員工教育條例，明確了職工教育方針,、任務(wù),，建立了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員檔案，制定了每季一次對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)練兵,、技術(shù)考核及年終考評(píng)制度,。

另外，對(duì)參加崗位職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)的員工,，公司積極為其安排時(shí)間參加培訓(xùn),，并按照公司有關(guān)規(guī)定，為其報(bào)銷(xiāo)50%的學(xué)習(xí)費(fèi)用,。

教育培訓(xùn)師的教育工作總結(jié)篇十二

xx公司現(xiàn)有8個(gè)基層單位,，職工670名，企業(yè)擁有營(yíng)業(yè)面積2.7萬(wàn)平方米,，是集餐飲,、住宿、娛樂(lè),、會(huì)議和團(tuán)對(duì)接待為一體的國(guó)有飲食服務(wù)企業(yè),。近幾年特別是xx年以來(lái)，我公司堅(jiān)持科教興企的方針,，加強(qiáng)干部,、職工培訓(xùn)教育,提高了廣大員工的政治、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),，截止今年年底,，全公司共有各類(lèi)技術(shù)人員名，其中高級(jí)技師19名,，技師25名,，形成了一支較高技能水平的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，為企業(yè)改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支持和精神動(dòng)力,，推動(dòng)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，加快了企業(yè)發(fā)展,。一年來(lái)我們結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，主要采取以下措施，開(kāi)展了以下幾項(xiàng)工作：

xx公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報(bào)告中關(guān)于建立學(xué)習(xí)型社會(huì)的重要指示和學(xué)習(xí)型企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合實(shí)際認(rèn)識(shí)到,，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已集中表現(xiàn)為人才的競(jìng)爭(zhēng)，特別是進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),，隨著科學(xué)技術(shù)的日新月異,，人才素質(zhì)的高低已成為制約企業(yè)發(fā)展的重要因素。為了適應(yīng)現(xiàn)代餐飲文化需求,，領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹(shù)立起人才意識(shí),，終身學(xué)習(xí)的意識(shí)和在學(xué)習(xí)中發(fā)展，在發(fā)展中學(xué)習(xí)的觀念,。在統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合公司實(shí)際情況確定了“以人為本，科教強(qiáng)企,，向管理要效益,，向人才要發(fā)展”的戰(zhàn)略”，把人才教育培訓(xùn)工作納入了黨委工作的重要議程和兩個(gè)文明建設(shè)的重要內(nèi)容,，將企業(yè)的發(fā)展與職工的成長(zhǎng)緊密的結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)企業(yè)的全面創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展,。黨委在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步明確了公司黨政一把手掛帥,、主管領(lǐng)導(dǎo)、各單位,、各科室負(fù)責(zé)人參加的領(lǐng)導(dǎo)小組,，同時(shí)由公司政工科主要負(fù)責(zé)制定干部,、職工教育培訓(xùn)計(jì)劃,，研究培訓(xùn)工作內(nèi)容,，提供學(xué)習(xí)教育資料，督促檢查教育培訓(xùn)工作進(jìn)展情況及協(xié)調(diào)工作,。以建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍和“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo)，不斷提高全體干部,、職工政治思想,、文化,、業(yè)務(wù)素質(zhì),，最大限度地調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性,。

按照中央和市、縣委的部署把學(xué)習(xí)貫徹十九大和十九屆三中,、四中全會(huì)精神,，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為黨的建設(shè)的強(qiáng)大思想武器和首要任務(wù),，以拓寬視野、創(chuàng)新方法,、增強(qiáng)能力,、提高素質(zhì)為目的,，把提高干部隊(duì)伍素質(zhì)放在首位,，加大了對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部的培訓(xùn)力度,。結(jié)合企業(yè)發(fā)展和干部思想實(shí)際,，還結(jié)合實(shí)際工作，重點(diǎn)開(kāi)展了《細(xì)節(jié)決定成敗》,、《沒(méi)有任何借口》兩本書(shū)的學(xué)習(xí)活動(dòng);對(duì)重點(diǎn)學(xué)習(xí)活動(dòng)要求每人寫(xiě)出書(shū)面心得體會(huì),，并組織開(kāi)展交流活動(dòng)。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),、把握重點(diǎn),，深刻理解把握解放思想、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn)的理論精髓,，廣大黨員干部自覺(jué)地把理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合，政策理論水平有了較大提高,，思想觀念不斷更新,，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、首都意識(shí),、錯(cuò)位經(jīng)營(yíng)意識(shí),、一流意識(shí)和創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不斷增強(qiáng)。

我們重點(diǎn)開(kāi)展了以下幾方面培訓(xùn)工作：

1,、職業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn),。

為貫徹縣委提出的人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，首先開(kāi)展了以下重點(diǎn)培訓(xùn)：一是對(duì)在崗職工進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn)，按照持證上崗的要求和崗位晉級(jí)規(guī)定,，從去年下半年開(kāi)始與縣勞動(dòng)局合作，組織職工開(kāi)展了崗位技術(shù)資格培訓(xùn),，計(jì)劃組織名職工參加勞動(dòng)局舉辦的職業(yè)資格培訓(xùn)班,。組織4名高級(jí)服務(wù)師、12名技師和14名烹調(diào)技師,、20名高級(jí)師報(bào)名參加職稱(chēng)晉級(jí)考評(píng)工作,。

2、采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)派出去,，開(kāi)展崗位技術(shù)培訓(xùn),。

今年上半年我們采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、派出去組織對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),。通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)派出去,，開(kāi)闊了眼界，學(xué)到了技術(shù);同時(shí)組織開(kāi)展了由技師和廚師長(zhǎng)組成的技術(shù)研究小組,，組織了各單位之間的技術(shù)交流,、技術(shù)研討、技術(shù)考核活動(dòng),，鞏固提高了業(yè)務(wù)技能水平,。

3、崗前培訓(xùn),。

各單位按照公司規(guī)定,，對(duì)新上崗職工進(jìn)行有關(guān)本崗位知識(shí)技能的崗前培訓(xùn)，使職工熟悉基本的操作技能和規(guī)范后才上崗,。

按照公司制定的“四五”普法規(guī)劃,，今年年初又制定了年度普法計(jì)劃，重點(diǎn)開(kāi)展了以《憲法》,、《會(huì)計(jì)法》,、《合同法》、《安全生產(chǎn)法》,、《交通道路安全法》等有關(guān)法律法規(guī)為主的普法培訓(xùn),。充分利用會(huì)議、黑板報(bào),、講座等多種方式,，進(jìn)行培訓(xùn)。重點(diǎn)組織開(kāi)展了安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)的培訓(xùn),，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)培訓(xùn)班一期，職工由各單位負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí),，全公司參加《安全生產(chǎn)法》,、《交通道路安全法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)500余人次,。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)了干部,、職工安全意識(shí),，依法維護(hù)合法權(quán)益，使全體干部的法制意識(shí)得到提高,，為企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ),。

結(jié)合今年全市開(kāi)展的文明禮儀教育實(shí)踐活動(dòng)，在全公司干部,、職工中廣泛深入開(kāi)展了文明禮儀教育培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng),。通過(guò)舉辦培訓(xùn)班共培訓(xùn)干部、職工200多人次,。在此基礎(chǔ)上評(píng)選出出席公司文明禮儀標(biāo)兵10人,、縣級(jí)文明禮儀標(biāo)兵7名。

中國(guó)申辦奧運(yùn)會(huì)和加入世貿(mào)組織成功以及“xx”計(jì)劃的開(kāi)始實(shí)施,，新世紀(jì)飛速發(fā)展的信息化時(shí)代,，只有終身學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí),，才能提高對(duì)學(xué)科知識(shí)的理解和掌握,，才能順應(yīng)時(shí)代潮流，跟上社會(huì)發(fā)展步伐,。我公司在各類(lèi)會(huì)議上經(jīng)常鼓勵(lì)職工積極參加成人院校學(xué)習(xí),，要求各基層單位按照公司《關(guān)于在職干部參加成人教育有關(guān)問(wèn)題的規(guī)定》，鼓勵(lì)在職干部參加成人教育,，凡經(jīng)過(guò)單位允許參加學(xué)歷教育,、職稱(chēng)考評(píng)的，單位給予報(bào)銷(xiāo)一定的費(fèi)用,。目前,，全公司已具有大中專(zhuān)以上學(xué)歷的干部、職工120人,，參加各類(lèi)成人高校在校學(xué)習(xí)的干部,、職工50人。

以上是我公司今年開(kāi)展教育培訓(xùn)工作的主要做法和一些成績(jī),，今后我們要再接再厲做好這方面的工作,，進(jìn)一步提高干部、職工的全方面素質(zhì),，為企業(yè)的改革發(fā)展和全面完成今年各項(xiàng)任務(wù)提供更有力的智力支持,。

教育培訓(xùn)師的教育工作總結(jié)篇十三

為進(jìn)一步做好我縣的統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我縣工業(yè),、能源,、農(nóng)業(yè)和商業(yè)統(tǒng)計(jì)年報(bào)會(huì)議，自20xx年1月6日起分別順利召開(kāi),，并于1月14日全部召開(kāi)完畢?，F(xiàn)就我縣召開(kāi)統(tǒng)計(jì)教育年報(bào)培訓(xùn)情況，簡(jiǎn)單總結(jié)如下：

20xx年以來(lái)截止到目前,，我縣參加地區(qū)組織各專(zhuān)業(yè)年報(bào)會(huì)共7人。在參加年報(bào)會(huì)的過(guò)程中,，我局各專(zhuān)業(yè)工作人員都能積極認(rèn)真地參加會(huì)議,，并做好相關(guān)會(huì)議記錄以便消化吸收。通過(guò)參加年報(bào)會(huì),，對(duì)年報(bào)會(huì)所涉及內(nèi)容的理解,，為我局新一年度專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作再上新臺(tái)階，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

為開(kāi)好本年專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)年報(bào)工作會(huì)議,，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和積極協(xié)調(diào)下，我縣各專(zhuān)業(yè)大型年報(bào)會(huì)議得已順利召開(kāi)并結(jié)束,。

二是積極組織合理安排,。為開(kāi)好此次各專(zhuān)業(yè)年報(bào)培訓(xùn)會(huì)議，創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)工作方法,，我局各專(zhuān)業(yè)人員都做出統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作計(jì)劃,，向局領(lǐng)導(dǎo)遞交了請(qǐng)示，制作了年報(bào)會(huì)會(huì)議內(nèi)容課件,。

三是參會(huì)人員到課齊,，范圍廣、培訓(xùn)效果好,。根據(jù)統(tǒng)計(jì),，我局此次共有五個(gè)專(zhuān)業(yè)召開(kāi)了統(tǒng)計(jì)年報(bào)會(huì)議，參加人數(shù)達(dá)105人,，其中工業(yè),、能源參加會(huì)議人員38人（其中規(guī)模以上企業(yè)18家，具有發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)14家）,，農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)參加會(huì)議20人,，商業(yè)專(zhuān)業(yè)25人，固定資產(chǎn)投資建筑業(yè)28人,。四是新統(tǒng)計(jì),、統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為培訓(xùn)到人。為做好新統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為培訓(xùn)，我們各專(zhuān)業(yè)都專(zhuān)門(mén)印發(fā)了履行統(tǒng)計(jì)義務(wù)告知書(shū),，并現(xiàn)場(chǎng)送達(dá),。共印發(fā)77份。發(fā)放了新統(tǒng)計(jì)法,、統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為宣傳單111份,，發(fā)放各專(zhuān)業(yè)年報(bào)、定報(bào)報(bào)表報(bào)送時(shí)間表149份,，并全部由參會(huì)人員簽字,，局內(nèi)存檔。為夯實(shí)我局本年度統(tǒng)計(jì)執(zhí)法基礎(chǔ)性工作,，我局專(zhuān)門(mén)組織了4次,，每次2小時(shí)的專(zhuān)場(chǎng)新統(tǒng)計(jì)法知識(shí)講座。并對(duì)報(bào)表報(bào)送時(shí)間進(jìn)行了反復(fù)的強(qiáng)調(diào),。

最后,，一是通過(guò)此次年報(bào)會(huì)議的召開(kāi)，使我局的統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)工作在新的一年開(kāi)了個(gè)好頭,，同時(shí)也使參會(huì)的單位更加正確地掌握年報(bào)和定報(bào)的填報(bào)方法和報(bào)送要求,，確保了數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。二是通過(guò)新統(tǒng)計(jì)法,、統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為專(zhuān)題知識(shí)講座,，使參會(huì)人員對(duì)新統(tǒng)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為有了深刻的了解,，明確了義務(wù)和責(zé)任,。

教育培訓(xùn)師的教育工作總結(jié)篇十四

20xx年，按照公司的整體部署,，結(jié)合我中心自身的拓展需求,，在公司人力資源部關(guān)心與指導(dǎo)下，由中心人力資源部會(huì)同各業(yè)務(wù)管理部門(mén),，有條不紊地開(kāi)展了職工培訓(xùn)教育工作?，F(xiàn)就全年培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

截止20xx年12月18日，我中心送外部培訓(xùn)21個(gè)批次,，69人,。內(nèi)部培訓(xùn)共辦班22期，900多人次,，月平均75人次,，培訓(xùn)范圍涉及管理人員培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)人員培訓(xùn),、員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),、質(zhì)量管理類(lèi)培訓(xùn),、黨紀(jì)政紀(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)類(lèi)培訓(xùn)等多個(gè)方面。按參加培訓(xùn)的人員分類(lèi)：管理系列人員培訓(xùn)13期,，340多人次,；技術(shù)業(yè)務(wù)崗人員培訓(xùn)7期，280多人次,；操作維護(hù)崗人員培訓(xùn)23期,，350多人次。

（一）取得的成績(jī),。

1,、與20xx年度培訓(xùn)工作相比，我中心進(jìn)一步加大了內(nèi)部培訓(xùn)力度,，增加了各業(yè)務(wù)管理部門(mén)所舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)的頻率,，在培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)課程次數(shù),、接受培訓(xùn)人次等方面都有一定的增長(zhǎng)。

2,、按照公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,，積極組織職工參加公司舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)，按照培訓(xùn)科的要求,，我們選送有關(guān)人員參加北京的降低鐵前系統(tǒng)成本技術(shù)專(zhuān)題講座,、公司的質(zhì)量管理體系深化培訓(xùn)、英語(yǔ)口語(yǔ)中級(jí)和初級(jí)培訓(xùn),、安全管理知識(shí)培訓(xùn),、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、科級(jí)干部輪訓(xùn)等,。

現(xiàn)場(chǎng)觀摩培訓(xùn)班,、作業(yè)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn),、政策理論知識(shí)培訓(xùn),、作業(yè)區(qū)建設(shè)管理知識(shí)講座、qc知識(shí)培訓(xùn),、提高貫標(biāo)能力培訓(xùn),、管理過(guò)程及業(yè)務(wù)流程知識(shí)講解等課程。

4,、建立并完善培訓(xùn)管理體系,。今年我中心在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程,，完善培訓(xùn)教育制度,，鼓勵(lì)職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),，并要求受訓(xùn)人員將培訓(xùn)成果帶回所在部門(mén)或站，以促進(jìn)所有員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的共同提高,。

雖然我中心20xx年度的培訓(xùn)工作取得了一定的進(jìn)步,，但仍存在較大的難度，其主要在于我中心各站點(diǎn)多面散,，并對(duì)一線生產(chǎn)單位進(jìn)行保產(chǎn)供料,，無(wú)法放棄現(xiàn)場(chǎng)工作參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，能參加培訓(xùn)人員對(duì)應(yīng)范圍有一定偏差,，工學(xué)矛盾較為突出致使培訓(xùn)效果還不盡人意,。

（一）培訓(xùn)原則。

1,、堅(jiān)持適用性培訓(xùn)與提高性培訓(xùn)相結(jié)合,。

2、面向全員,，突出重點(diǎn),。

3、集中管理,，統(tǒng)籌安排,，責(zé)任明確。

4,、合理利用資源,，注重實(shí)效。

（二）,、培訓(xùn)重點(diǎn),。

1、根據(jù)公司要求,，有計(jì)劃的安排中心中層管理人員送外培訓(xùn),，進(jìn)一步提高中層管理人員的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理能力。

2,、加強(qiáng)作業(yè)長(zhǎng)培訓(xùn)力度,。結(jié)合中心管理實(shí)際與要求，以《作業(yè)長(zhǎng)能力提升》為主要內(nèi)容,，安排培訓(xùn)時(shí)間為2天的脫產(chǎn)輪訓(xùn)班,。從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，分別以《作業(yè)區(qū)成本管理》和《作業(yè)區(qū)的質(zhì)量與安全管理》為主要內(nèi)容,，組織相關(guān)作業(yè)長(zhǎng)脫產(chǎn)2天培訓(xùn),。

3、為規(guī)范設(shè)備管理,，減少設(shè)備事故,，提高專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢員,、操作工的技能，采取自主辦班,、送外培訓(xùn)方式提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與操作維護(hù)崗人員的技能,。

4、根據(jù)各管理體系認(rèn)證的要求,，采取集培辦班的方式,，繼續(xù)分層次開(kāi)展特種作業(yè)人員的取證、復(fù)審集中培訓(xùn),，采取自主辦班,、公司集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，不斷提高中心員工的各項(xiàng)素質(zhì),，為完成公司下達(dá)中心的各項(xiàng)生產(chǎn)和工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

教育培訓(xùn)師的教育工作總結(jié)篇十五

半年以來(lái)，為進(jìn)一步加強(qiáng)深度貧困縣農(nóng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),，我股室緊緊圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求,，認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展人才培育工作，積極倡導(dǎo)“學(xué)以致用,、為民服務(wù)”的理念,，為鄉(xiāng)村振興提供人才保障和智力支撐。結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和精準(zhǔn)扶貧工作實(shí)際,，開(kāi)展并完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)，現(xiàn)將半年來(lái)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

工作目標(biāo),。開(kāi)展20xx第二期農(nóng)村實(shí)用人才免費(fèi)定向培養(yǎng)10名,，招聘（續(xù)聘）特聘農(nóng)技員5人，農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)9000人次,。

1,、農(nóng)村實(shí)用人才免費(fèi)定向培養(yǎng)。按照省農(nóng)業(yè)廳,、州農(nóng)牧供銷(xiāo)合作局統(tǒng)一安排,，縣農(nóng)牧農(nóng)村和科技局，于去年統(tǒng)籌組織全縣24個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）完成縣農(nóng)村實(shí)用人才免費(fèi)定向培養(yǎng)人員的篩選,、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作,，篩選農(nóng)村實(shí)用人才10名；今年將開(kāi)展第二期培訓(xùn),，并通知涉及人員于（20xx年6月8日—7月22日）參加實(shí)訓(xùn),，實(shí)訓(xùn)期滿合格后發(fā)放畢業(yè)證書(shū)（合格證書(shū)）。

2,、特聘計(jì)劃,。20xx年5月,，特聘（續(xù)聘）農(nóng)技員5名，簽訂服務(wù)協(xié)議,，根據(jù)縣實(shí)際,，將這5名特聘農(nóng)技員將繼續(xù)在這4個(gè)片區(qū)開(kāi)展農(nóng)技員駐村工作。

3,、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),。認(rèn)真落實(shí)州局農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)提出的目標(biāo)任務(wù)，截止5月30日全縣培訓(xùn)總數(shù)達(dá)0.6萬(wàn)人次,，完成全年目標(biāo)任務(wù)的66%,。其中：春耕生產(chǎn)及田間管理技術(shù)培訓(xùn)0.3萬(wàn)人，高山蔬菜栽培技術(shù)培訓(xùn)0.1萬(wàn)人,，食用菌技術(shù)培訓(xùn)0.05萬(wàn)人,，特色中藏藥材栽培管理技術(shù)培訓(xùn)0.05人，聯(lián)合收割機(jī),、拖拉機(jī)的使用,、維修安全培訓(xùn)0.05萬(wàn)人，其他農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)0.05萬(wàn)人,。

4,、駐村農(nóng)技員。

（一）駐村農(nóng)技員人數(shù),。全縣43個(gè)貧困村共派駐農(nóng)技員總?cè)藬?shù)為43人（省級(jí)1名）,，（其中2名農(nóng)技員因工作原因調(diào)離，抽調(diào)縣局2名干部接任2個(gè)村的農(nóng)技員工作）,。

（二）平均駐村天數(shù),。鄉(xiāng)駐村農(nóng)技員駐村開(kāi)展幫扶天數(shù)人均超過(guò)60天。

（三）分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)人數(shù),。以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)大培訓(xùn)示范班為載體,，開(kāi)展分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)6300人（次）,，累計(jì)發(fā)放技術(shù)資料6300冊(cè)（份）,。

1,、農(nóng)村實(shí)用人才免費(fèi)定向培養(yǎng)，經(jīng)過(guò)第一學(xué)期的實(shí)訓(xùn),，大部分學(xué)員能較好的在校認(rèn)真學(xué)習(xí),，個(gè)別學(xué)員存在文化程度過(guò)低，希望學(xué)員加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,，早日組建一支穩(wěn)固的,、積極的、能力素質(zhì)強(qiáng)的農(nóng)村使用人才隊(duì)伍,。

2,、特聘農(nóng)技員方面,，一是特聘農(nóng)技員在工作上思想不夠解放，創(chuàng)新精神不夠,。二是在發(fā)展農(nóng)業(yè)科技上辦法少,、措施少，工作力度不大,，業(yè)務(wù)能力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

3,、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)方面,，各級(jí)各部門(mén)對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。培訓(xùn)對(duì)象的年齡偏大,，知識(shí)層次偏低,，對(duì)新系統(tǒng)的接受使用能力有限，培訓(xùn)后的績(jī)效還需要長(zhǎng)時(shí)間的努力推進(jìn)才能見(jiàn)到成效,。培訓(xùn)方式單一有待進(jìn)一步創(chuàng)新,，農(nóng)民對(duì)集中授課的效果明顯低于現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)示范。教學(xué)設(shè)施和師資力量有待進(jìn)一步完善加強(qiáng),，教學(xué)的多媒體設(shè)備滿足不了實(shí)際需求,，師資力量明顯薄弱，對(duì)于群眾真正感興趣的,、能增加農(nóng)民收入內(nèi)容需增加,。

4、駐村農(nóng)技員方面,，需加強(qiáng)駐村農(nóng)技員的理論和實(shí)踐培訓(xùn),，進(jìn)一步提高技術(shù)水平。一是定期對(duì)農(nóng)技員進(jìn)行培訓(xùn),，二是計(jì)劃選派部分農(nóng)技員參加省,、州學(xué)習(xí),。進(jìn)一步抓好農(nóng)技員工作,，強(qiáng)化服務(wù)，細(xì)化管理,，嚴(yán)格考核,，確保技術(shù)到位。同時(shí)加大新技術(shù)的推廣力度,，力爭(zhēng)農(nóng)技員所服務(wù)的區(qū)域都有新技術(shù)應(yīng)用,，為我縣農(nóng)業(yè)更好更快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全縣農(nóng)民增收做出貢獻(xiàn),。

教育培訓(xùn)師的教育工作總結(jié)篇十六

20xx年,，按照公司的整體部署,，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本需求，公司進(jìn)一步加強(qiáng)了員工培訓(xùn)工作力度,，由公司行政人事部會(huì)同各部門(mén),、各車(chē)間管理，有條不紊地開(kāi)展了員工教育培訓(xùn)工作,。

今年以來(lái),，公司行政人事部本著“干什么、學(xué)什么,，練什么,、比什么”的原則，始終堅(jiān)持“向培訓(xùn)要素質(zhì),，以素質(zhì)促發(fā)展”的培訓(xùn)方針,，不斷完善各種培訓(xùn)制度，逐步實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化，確保培訓(xùn)時(shí)間,、人員,、內(nèi)容和效果的穩(wěn)定性、有效性,、實(shí)用性,，確保培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

截至20xx年12月31日,，共有1645人次參加由集團(tuán)公司,、各車(chē)間和其他單位舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)12項(xiàng)，使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)56945元,。培訓(xùn)范圍涉及公司領(lǐng)導(dǎo),、管理人員、一線生產(chǎn)人員等,，包括新員工入職培訓(xùn),、安全教育、制管技術(shù),、拋光技術(shù),、包裝技術(shù)、執(zhí)行力等培訓(xùn),。

1,、20xx年度公司培訓(xùn)計(jì)劃完成情況。

截止20xx年12月31日，公司已組織和參與培訓(xùn)27場(chǎng)次,，參培人員1645人次,，占到公司總?cè)藬?shù)的154%。其中,，制管技術(shù)（復(fù)訓(xùn)）4期,，共培訓(xùn)301人次。拋光技術(shù)4期,，共培訓(xùn)202人次,，包裝技術(shù)培訓(xùn)4期，共培訓(xùn)169人次,，新員工培訓(xùn)3期,，培訓(xùn)404人，安全知識(shí)培訓(xùn)2期,，共培訓(xùn)246人次,，業(yè)務(wù)員培訓(xùn)4期，培訓(xùn)306人次,。公司自培21期,，培訓(xùn)1628人次；其他培訓(xùn)6期,，培訓(xùn)17人次,。

公司20xx年逐步完善培訓(xùn)制度，制定了《海利集團(tuán)員工教育培訓(xùn)制度》,，為職工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。針對(duì)以往培訓(xùn)工作缺乏完整系統(tǒng)性,、培訓(xùn)管理幅度力度較弱,、培訓(xùn)資金偏少、培訓(xùn)科目及受訓(xùn)人員較少的問(wèn)題,，今年,，公司管理層進(jìn)一步加大了對(duì)員工培訓(xùn)工作的管理力度，建立培訓(xùn)臺(tái)賬,，并在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，不斷開(kāi)發(fā)自主培訓(xùn)模式，形成了公司內(nèi)部自主培訓(xùn)和各車(chē)間自主培訓(xùn)的長(zhǎng)效培訓(xùn)制度,，鼓勵(lì)職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),。同時(shí),，為每位職工發(fā)放了一套學(xué)習(xí)記錄簿,，每個(gè)部門(mén)配備有電腦，為職工自我學(xué)習(xí)營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

20xx年按照公司共支取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)56945元,，其中安全培訓(xùn)使用37660元,，安全培訓(xùn)資料使用31520元，其他業(yè)務(wù)培訓(xùn)使用17765元,，購(gòu)培訓(xùn)設(shè)備使用18683元（投影儀）,。

4、規(guī)范信息化管理,，建立各類(lèi)培訓(xùn)臺(tái)賬和電子文檔,。

建立了安全管理人員培訓(xùn)臺(tái)賬、新員工入職培訓(xùn)臺(tái)賬,、技術(shù)崗位培訓(xùn)臺(tái)帳,，從培訓(xùn)班次、人次,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、培訓(xùn)地點(diǎn)等進(jìn)行了登記匯總，為每一名培訓(xùn)員工建立了培訓(xùn)檔案,。

5,、開(kāi)展形式多樣的崗位技能培訓(xùn)。

公司20xx年共舉辦各類(lèi)崗位技能培訓(xùn)12期,，培訓(xùn)主要包括制管技術(shù)培訓(xùn),、拋光技術(shù)培訓(xùn)、包裝技術(shù)培訓(xùn),、業(yè)務(wù)員培訓(xùn)等,。總的來(lái)說(shuō),，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，20xx年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃順利完成，通過(guò)培訓(xùn)強(qiáng)化了管理人員和員工的業(yè)務(wù)生產(chǎn)技能,。與20xx年度的培訓(xùn)工作相比,，公司進(jìn)一步加大了內(nèi)部培訓(xùn)力度，在培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù),、培訓(xùn)課程次數(shù),、接受培訓(xùn)人次等方面都有一定的增長(zhǎng)。

教育培訓(xùn)師的教育工作總結(jié)篇十七

由xx省人才交流中心舉辦的20xx年度專(zhuān)業(yè)人員繼續(xù)教育是我第一次參加,，以往從未參加過(guò)類(lèi)似的學(xué)習(xí)講座,，兩天的繼續(xù)教育使我受益良多，認(rèn)清了自己的短板,，開(kāi)拓了自己的知識(shí)面,，同時(shí)也結(jié)識(shí)了更多志同道合的朋友，開(kāi)闊了自己的眼界。

x月x日是由x老師關(guān)于《軌道交通工程施工技術(shù)》講座,。

講座中x老師詳細(xì)介紹了軌道交通的施工工藝,、軌道交通的定義、軌道交通的類(lèi)型,、軌道交通的組成,、車(chē)站的結(jié)構(gòu)，地鐵車(chē)站建設(shè)的過(guò)程,、重難點(diǎn),、設(shè)備的類(lèi)型等等。由于本人在平時(shí)工作中以接觸的建筑工程施工技術(shù)方面的知識(shí)比較多,，對(duì)軌道交通不是很了解,，在剛開(kāi)始時(shí)心里有一種輕視的心態(tài)，認(rèn)為軌道交通方面的施工技術(shù)應(yīng)該不難,，也就那樣,，因?yàn)榈罔F也屬于建筑工程嘛，應(yīng)該大同小異,，差距應(yīng)該不大,，但通過(guò)本次的繼續(xù)教育使我有一種隔行如隔山的感覺(jué)。

了解了xx市建設(shè)軌道交通建設(shè)的歷史,、車(chē)站建設(shè)的步驟,、建設(shè)方法、同步注漿,、二次注漿,，知道了地鐵預(yù)制管片由6個(gè)管片組成、盾構(gòu)的類(lèi)型,、盾構(gòu)的組裝等等,，明白了注漿水平代表施工單位的綜合水平，感嘆軌道交通領(lǐng)域博大精深,，有一種“隔行如隔山”的感覺(jué),，發(fā)現(xiàn)自己以前對(duì)軌道交通了解太少，認(rèn)識(shí)到自己知識(shí)面的狹窄,，明白了需要我們不斷的去學(xué)習(xí),、去探索、去專(zhuān)研,，只有這樣我們才能不斷的提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,，在建筑工程領(lǐng)域施展自己的才華，為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量,。

x月x日是由x老師關(guān)于《建筑物抗震及抗震施工技術(shù)》講座,。講座中x老師詳細(xì)介紹了地震板塊的分布,、地震案例的展示、超高層建筑的抗震,、高層介紹、規(guī)范的解讀,、基于性能抗震設(shè)計(jì)方法等等,。在平時(shí)的工作中以接觸施工較多，對(duì)于建筑設(shè)計(jì)了解不是很多,，不知道建筑設(shè)計(jì)還需要抗震方面的知識(shí),，通過(guò)這次的繼續(xù)教育對(duì)建筑物的抗震有了一個(gè)全面的了解，明白了抗震設(shè)防目標(biāo)為“小震不壞,，中震可修,，大震不倒”，其中也說(shuō)到了有的地區(qū)設(shè)計(jì)要做到比現(xiàn)行規(guī)范要高一個(gè)等級(jí)做到“中震不壞,，大震可修,，超震不到”這種標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)保障人民的生命財(cái)產(chǎn)安全,，減小國(guó)家,、社會(huì)、人民的經(jīng)濟(jì)損失,。

講座中x老師還對(duì)高層建筑物抗震方式進(jìn)行了舉例說(shuō)明,，如：臺(tái)北101大廈采用抗震方式為調(diào)質(zhì)阻尼器，其直徑為5,。5米,，世界第一；以色列公寓則通過(guò)頂層的游泳池來(lái)減震,。通過(guò)這次建筑物抗震講座學(xué)習(xí)對(duì)于我在今后的工作中關(guān)注建筑物的抗震有了重要的知識(shí)儲(chǔ)備,。

俗話說(shuō)：活到老，學(xué)到老,。我認(rèn)為參加專(zhuān)業(yè)人員繼續(xù)教育很有必要,，社會(huì)在不斷地發(fā)展，知識(shí)在不斷地增加,，事物在不斷地變化,，若我們一直固步自封，必然遭到社會(huì)的淘汰,，達(dá)爾文說(shuō)過(guò)：物競(jìng)天擇,，適者生存。這句話很好的詮釋了當(dāng)下的社會(huì)狀況,，有能力的人不愁吃喝,，什么都不懂的饑寒交迫,。

繼續(xù)教育很好的為我們提供了一個(gè)非常好的平臺(tái)，使我們?cè)诠ぷ髦羞€能學(xué)習(xí)當(dāng)今的優(yōu)秀的施工技術(shù),，了解世界上先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),，有利于提高我們的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，有利于營(yíng)造知識(shí)就是力量的氛圍,，有利于為國(guó)家的發(fā)展做出自己的一份力量,。

通過(guò)本次繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，也使我想到了很多,，我認(rèn)為一個(gè)人的成長(zhǎng)不只是有知識(shí)就可以的,，他還需要擁有勤奮、責(zé)任心（或責(zé)任感）,、良好的道德品德,、熟練與人溝通表達(dá)的技巧、對(duì)親人及朋友的愛(ài)等等這些必要的思想道德,，如果他是一個(gè)惡人,，再擁有專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，那他對(duì)國(guó)家,、社會(huì)及親人的危害是很大的,，所以說(shuō)在平時(shí)的教育中，我們不能只關(guān)注他的學(xué)習(xí)成績(jī),，更應(yīng)該關(guān)注他的道德品德方面的成長(zhǎng),，關(guān)注他與周?chē)说臏贤ń涣髑闆r如何，我認(rèn)為這是當(dāng)今社會(huì)尚未重視的一個(gè)盲點(diǎn),。

中國(guó)自改革開(kāi)放以來(lái)用30多年的時(shí)間走完了發(fā)達(dá)國(guó)家?guī)装倌甑陌l(fā)展歷程,，可以說(shuō)這是一個(gè)了不起的成就，我相信已經(jīng)前無(wú)古人后無(wú)來(lái)者了,，但是不可否認(rèn),、隨著近幾年發(fā)展，我們高速發(fā)展的后遺癥已經(jīng)在不斷地涌現(xiàn)出來(lái),，如：交通擁堵,，城市內(nèi)澇，物價(jià)快速上漲,，霧霾等等,，這些問(wèn)題的出現(xiàn)說(shuō)明經(jīng)濟(jì)發(fā)展太快，物資生活豐富也不好,，就像一個(gè)人,，他的四肢很強(qiáng)壯，但他的思維尚未達(dá)到“強(qiáng)壯”,，一句話概括“四肢發(fā)達(dá),，頭腦簡(jiǎn)單”,。

當(dāng)今的社會(huì)物資生活極大的豐富，但是人們的精神文明生活還存在著極大落后,，下一步的精神文明建設(shè)將是一個(gè)極大的挑戰(zhàn),，這對(duì)我們的社會(huì)將是一個(gè)考驗(yàn)，幸運(yùn)的是我們擁有上下五千年的悠久歷史,，我相信對(duì)于當(dāng)今社會(huì)精神文明建設(shè)將是一個(gè)很好的支撐,。所以說(shuō)當(dāng)下專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的精神文明建設(shè)也需要人才交流中心重視，我相信在不久的將來(lái)一個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員他的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平令人佩服,，他的思想道德品格同樣令人欽佩,。

專(zhuān)業(yè)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)不是一年或兩年所能體現(xiàn)出價(jià)值或得出結(jié)果的,，要經(jīng)過(guò)五年,、十年甚至二十年才能體現(xiàn)出價(jià)值，我們不能經(jīng)過(guò)一次繼續(xù)教育培訓(xùn),，就立即產(chǎn)生巨大的價(jià)值,，這是一個(gè)量變產(chǎn)生質(zhì)變的過(guò)程，需要我們慢慢的等待,，慢慢的成長(zhǎng),，所謂心急吃不了熱豆腐就是這個(gè)道理，當(dāng)今社會(huì)心浮氣躁,，追求“短,、平、快”帶來(lái)的即時(shí)利益,，從而忽略了有些東西需要我們潛心的去專(zhuān)研才能獲得的,，需要我們耐心、專(zhuān)注,、堅(jiān)持,，不投機(jī)取巧，這是一種工匠精神,。我相信到那時(shí)我們每個(gè)人都是社會(huì)的棟梁之才,。

教育培訓(xùn)師的教育工作總結(jié)篇十八

20xx年，為做好本單位的干部教育培訓(xùn)工作,，推進(jìn)少數(shù)民族干部人才隊(duì)伍建設(shè),，進(jìn)一步提高民族工作干部的素質(zhì)和潛力，我局在縣委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)和州民宗委的指導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政潛力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求,，努力創(chuàng)新培訓(xùn)資料,，改善培訓(xùn)方法,，整合培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)質(zhì)量,，全面落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部,、大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)，教育培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),，取得了較好成效,，現(xiàn)將有關(guān)狀況匯報(bào)如下：

一、開(kāi)展干部教育培訓(xùn)的基本狀況,。

圍繞全縣中心工作,，以縣黨校、縣職教中心培訓(xùn)為主陣地,，共舉辦培訓(xùn)班2期,，參加培訓(xùn)班3期，共培訓(xùn)干部及其他人員67人,。其中,，以提高理論水平、政策法規(guī),、綜合潛力為重點(diǎn),，舉辦民族工作聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)人員14人;以提高農(nóng)村少數(shù)民族婦女實(shí)用技術(shù)為重點(diǎn),，舉辦少數(shù)民族婦女“雙學(xué)雙比”培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)人員50人;以貫徹學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)和省委十屆十二次全會(huì)精神為重點(diǎn)，參加縣委黨校中青班培訓(xùn)1期,，培訓(xùn)股級(jí)干部1人;以提高業(yè)務(wù)潛力為重點(diǎn),，參加黨處代表人士及經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式培訓(xùn)班各1期，培訓(xùn)干部2人,。

二,、主要做法。

(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。我局始終把干部培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,，每次辦班，局黨組均召開(kāi)會(huì)議對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)門(mén)研究;培訓(xùn)期間,，局主要領(lǐng)導(dǎo)都親自參加,，作開(kāi)班動(dòng)員和結(jié)業(yè)總結(jié)，有的班次,，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課,，起到了督促帶頭作用，激發(fā)了學(xué)員參訓(xùn)的用心性和主動(dòng)性,。

(二)用心探索干部教育培訓(xùn)的新途徑,、新方式,。在干部培訓(xùn)工作中，堅(jiān)持打破單一培訓(xùn)模式,，努力向多層次,、多類(lèi)型、多渠道方向轉(zhuǎn)化,，采取課堂授課與組織研討,、大會(huì)交流相結(jié)合，請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去學(xué)相結(jié)合等多種靈活方法,，較好地調(diào)動(dòng)了干部參加學(xué)習(xí)的用心性,，提高了培訓(xùn)教育效果。

(三)努力強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)管理,。堅(jiān)持點(diǎn)名培訓(xùn),、計(jì)劃培訓(xùn)和鼓勵(lì)自學(xué)相結(jié)合，推進(jìn)了干部教育培訓(xùn)工作規(guī)范化,。強(qiáng)化培訓(xùn)工作紀(jì)律,，確保培訓(xùn)效果,。

三,、存在的問(wèn)題及對(duì)策。

我局的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績(jī),，但還存在一些不足和問(wèn)題,，主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：一是少數(shù)干部對(duì)培訓(xùn)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，有重干輕學(xué)思想,，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng),。二是在縣級(jí)培訓(xùn)多，外出培訓(xùn)少,，培訓(xùn)資料不能滿足干部多元化的需求,，在培訓(xùn)資料的設(shè)置上沒(méi)能很好地體現(xiàn)“缺什么、補(bǔ)什么”的原則;三是理論課多,，社會(huì)實(shí)踐課少,，參觀學(xué)習(xí)考察少。

下步工作措施：一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育,，不斷提高干部對(duì)培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)參加培訓(xùn)的自覺(jué)性。二是加大調(diào)查研究,，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)思路,，豐富培訓(xùn)資料，緊緊把握時(shí)代脈搏,，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性,。三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，增強(qiáng)培訓(xùn)的靈活性和趣味性。

(一)舉辦少數(shù)民族培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)對(duì)象為優(yōu)秀少數(shù)民族黨員干部,、婦女干部、非黨干部,。

(二)舉辦民族宗教政策培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)對(duì)象為實(shí)行民族工作聯(lián)席會(huì)議制度成員單位的分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員。

(三)舉辦農(nóng)村少數(shù)民族婦女實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班1期,。

(一)加大基層民宗部門(mén)干部培訓(xùn)力度,?；鶎用褡遄诮坦ぷ髡呱鐣?huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)多,，但政策理論水平還需進(jìn)一步提高,。

(二)選派干部到較高層次培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)?，F(xiàn)縣級(jí)民族干部多是參加本級(jí)培訓(xùn),，參加高層次培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)有利于學(xué)員開(kāi)闊視野,，汲取新的理念和知識(shí),。

(三)加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入,。受培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的制約,，縣級(jí)民宗部門(mén)培訓(xùn)的現(xiàn)狀是以抽調(diào)人員參加培訓(xùn)為主，主動(dòng)有針對(duì)性組織的培訓(xùn)少。

教育培訓(xùn)師的教育工作總結(jié)篇十九

13年轉(zhuǎn)瞬即逝,，按照慣例，我們都要對(duì)自己的工作生活進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn),，無(wú)論得到與失去,，都會(huì)使人受益良多;于是，在一個(gè)安靜的午后,，我開(kāi)始認(rèn)真整理記憶,、暴曬往事，教育培訓(xùn)工作總結(jié),。

進(jìn)入歐新從事培訓(xùn)工作,，對(duì)我來(lái)說(shuō)是人生中一次正確的選擇，我知道自己愿意把熱情投入到這份充滿樂(lè)趣的事業(yè)中去;講解與溝通是我主要的工作方式,，每當(dāng)看到同事和工作伙伴收獲與理解的目光,，看到大家為我們的企業(yè)文化、我們的產(chǎn)品,、我們的品牌感到驕傲,，我都會(huì)感到由衷的快樂(lè)，能在職業(yè)中獲得成就感與滿足感,，對(duì)于我來(lái)說(shuō)這份快樂(lè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越物質(zhì)上的擁有;xx年在我的職業(yè)生涯中也是濃墨重彩的一筆,，這一年我獲得了“年度十佳培訓(xùn)師”和“全國(guó)第四季度優(yōu)秀培訓(xùn)師”這兩個(gè)重要的褒獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)固然可喜,，也是公司給予我工作的認(rèn)可,，但是這些榮譽(yù)所賦予我的責(zé)任與使命，也使我深感未來(lái)工作之重,，這份重,，使我要更加抖擻精神，以一種奔跑的姿態(tài),、左手以目標(biāo)、右手以方法,，在職業(yè)道路上不斷前行,。

xx年我將以“成長(zhǎng)”為主題，這個(gè)主題是不僅是自我提升的目標(biāo),，也是職業(yè)的效果,。培訓(xùn)與教師作用大致相同，立足于“傳道授業(yè)解惑”，希望通過(guò)自己的努力把所擁有的知識(shí)與人達(dá)成分享,，然而企業(yè)培訓(xùn)與學(xué)校授課最大的不同之處在于企業(yè)更加關(guān)注培訓(xùn)的時(shí)效性,，知識(shí)需要在短期內(nèi)就轉(zhuǎn)化為實(shí)際的生產(chǎn)力，培訓(xùn)的過(guò)程也就是將大家的思想與理念逐漸集結(jié)的過(guò)程;同時(shí)接受培訓(xùn)的人員并非是思想相對(duì)單純的學(xué)生,，而是具有生活歷練和獨(dú)立思想的成年人,，如何能將知識(shí)轉(zhuǎn)為化企業(yè)效益，如何能夠把根基不同,、經(jīng)歷各異的員工通過(guò)培訓(xùn)搭建起統(tǒng)一的思想行為模式,，這是我一直在工作中不斷給予關(guān)注的問(wèn)題，也是培訓(xùn)工作能否取得實(shí)質(zhì)效果的關(guān)鍵所在,。

培訓(xùn)的過(guò)程與結(jié)果同樣重要：培訓(xùn)工作就其本身來(lái)講,，應(yīng)該一個(gè)連續(xù)的過(guò)程，任何一次獨(dú)立的培訓(xùn)都應(yīng)該成為這個(gè)過(guò)程中的一個(gè)部分,，那種一時(shí)興起,、無(wú)章無(wú)法的培訓(xùn)，是起不到什么應(yīng)有的效果的,，所以在培訓(xùn)中我始終關(guān)注計(jì)劃與步驟的配套行為,，如果能夠把握過(guò)程，其結(jié)果也就基本不會(huì)偏離初始的方向,。

培訓(xùn)什么與怎么培訓(xùn)同樣重要：培訓(xùn)工作的方式與內(nèi)容是兩大因素,，在以往的培訓(xùn)中許多老師往往只關(guān)注內(nèi)容，而忽視了受訓(xùn)的人想法與感受,，其實(shí)這對(duì)培訓(xùn)來(lái)講是致命傷,，我在培訓(xùn)過(guò)程中更樂(lè)于與受訓(xùn)員工共同分享一些他們喜聞樂(lè)見(jiàn)的知識(shí)，從溝通中將企業(yè)理念與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等進(jìn)行軟性傳播,，員工聽(tīng)得到,、記得注用得好，才是企業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)所在,。

培訓(xùn)中貫穿“成長(zhǎng)”的聲音：企業(yè)促使員工成長(zhǎng),，可以使用很多方式，但培訓(xùn)無(wú)疑是重要的方式之一,，培訓(xùn)時(shí)我將“成長(zhǎng)”這個(gè)概念貫穿于始終,，希望看到員工通過(guò)培訓(xùn)能夠發(fā)生什么樣的改變，產(chǎn)生什么樣的進(jìn)步,，或者說(shuō)員工需要什么樣的成長(zhǎng)與進(jìn)步;同時(shí)作為培訓(xùn)者自身,，我也會(huì)把成長(zhǎng)作為自己的一項(xiàng)日常工作，對(duì)自己所掌握的知識(shí),，也持有一種常學(xué)常新的自我成長(zhǎng)意識(shí),，通過(guò)自身的成長(zhǎng)來(lái)帶動(dòng)培訓(xùn)效果的最終提升,。

我堅(jiān)信，培訓(xùn)其實(shí)就是一種快樂(lè)的分享,，培與學(xué)的過(guò)程中,，也是將企業(yè)的理念、目標(biāo),、要求,、方法與標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)許多大家樂(lè)于并能夠接受與理解的方式進(jìn)行宣講與溝通，使我們的同事和合作伙伴在這個(gè)平臺(tái)上與企業(yè)攜手成長(zhǎng)的過(guò)程,，作為傳播快樂(lè)的使者,，我也將立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、關(guān)注當(dāng)下,，在自我成長(zhǎng)與助人成長(zhǎng)中,，體會(huì)作為歐新人的快樂(lè)與責(zé)任!

教育培訓(xùn)師的教育工作總結(jié)篇二十

20xx年，我局的干部培訓(xùn)工作在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部,、區(qū)人事局的指導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市,、區(qū)委關(guān)于干部職工教育培訓(xùn)工作的文件精神,，以努力建設(shè)高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍為目標(biāo)，對(duì)我局干部職工進(jìn)行了多渠道,、多層次,、多類(lèi)型的培訓(xùn)，形成了“大教育,，大培訓(xùn)”的良好格局,，使全局干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了顯著提高，對(duì)全局兩個(gè)文明建設(shè)起到了積極的促進(jìn)作用?，F(xiàn)將20xx年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

（一）制定計(jì)劃,，明確目標(biāo)。年初,，我局制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃,，對(duì)培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，安排好了今年的培訓(xùn)工作,。明確了干部培訓(xùn)工作要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)及其措施,，使教育培訓(xùn)工作有了依據(jù)，有了抓手,，增強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)工作的計(jì)劃性,、方向性、實(shí)效性,。同時(shí)根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù),，提出專(zhuān)題性教育的意見(jiàn)，及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn),。特別是黨的十七大召開(kāi)以后,，我局及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的通知》到各科、室,、中心,，分別采取集中學(xué)習(xí)、分組討論等多種學(xué)習(xí)方式,，指出學(xué)習(xí)重點(diǎn),，提出學(xué)習(xí)要求，將學(xué)習(xí)落到了實(shí)處,。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，健全工作制度。按照區(qū)委,、區(qū)政府工作目標(biāo)的要求,，我局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作高度重視。把它作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性,、全局性的工作來(lái)抓,，形成了制度健全、職責(zé)明確,、人員落實(shí),、措施到位、各司其職,、密切配合,、協(xié)同推進(jìn)的工作格局。

一是鼓勵(lì)學(xué)歷教育,。為了有效地提高干部職工的文化素質(zhì),，適應(yīng)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)工作的需要,，我局積極創(chuàng)造條件讓干部職工進(jìn)行以自學(xué)為主的帶職學(xué)歷教育,，通過(guò)舉辦學(xué)歷培訓(xùn)班，為干部職工參加面授,、考試提供時(shí)間等便利,，從而使干部職工的學(xué)歷層次有了大幅度的提高。我局干部職工中,，大專(zhuān)學(xué)歷的有71人,，本科學(xué)歷的有50人，研究生有2人,。

二是組織人員外出培訓(xùn),。今年以來(lái),，我局根據(jù)工作需要、上級(jí)計(jì)劃安排等多條培訓(xùn)途徑加大力度輸送干部職工參加各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，將有關(guān)新知識(shí)和先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)及時(shí)帶回,，促進(jìn)干部職工思想觀念的更新，推動(dòng)工作開(kāi)展,。

2,、組織我局人事管理人員、財(cái)務(wù)管理,、農(nóng)業(yè)科技,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)片站等人員100人次以上，參加省市舉辦各類(lèi)人事工資制度管理,、農(nóng)業(yè)畜牧業(yè)生產(chǎn)技術(shù),、農(nóng)村信息工作等專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)；組織黨員干部參加區(qū)委組織部的《關(guān)于全區(qū)理論教育黨員教育骨干培訓(xùn)班》的知識(shí)培訓(xùn),。

三是開(kāi)展干部實(shí)踐能力的培訓(xùn),。為提高干部素質(zhì)，適應(yīng)現(xiàn)代化的要求,，我們有針對(duì)性的在機(jī)關(guān)和各社區(qū),、村之間開(kāi)展干部雙向交流鍛煉，加強(qiáng)干部實(shí)踐能力的培訓(xùn),，采用從機(jī)關(guān)事業(yè)單位選拔一批中青年干部到基層掛職鍛煉的方法,，達(dá)到了提高干部素質(zhì)的目的，通過(guò)這種方式,，干部的工作能力得到了很大提高,。

四是加強(qiáng)人才引進(jìn)。隨著“統(tǒng)籌城鄉(xiāng),、四位一體,、科學(xué)發(fā)展”戰(zhàn)略的深入推進(jìn)，“三新”突破年工作的全面展開(kāi),，為加快高素質(zhì),、專(zhuān)業(yè)化的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，為推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)新突破,，我局從高校引進(jìn)了8名實(shí)習(xí)生充實(shí)隊(duì)伍,。為全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化,、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的工作提供了有力保障,。

五是優(yōu)化干部隊(duì)伍建設(shè)。年初,，對(duì)我局在職干部職工本著公開(kāi),、公正,、公平的原則，通過(guò)本人申請(qǐng),、公開(kāi)競(jìng)聘,、民主測(cè)評(píng)三環(huán)節(jié),，經(jīng)過(guò)層層選拔,、從中擇優(yōu)等方式，在我局干部職工中提拔了34名中層干部,。并對(duì)一般工作人員實(shí)行雙向選擇,，按照揚(yáng)長(zhǎng)避短的原則，進(jìn)一步優(yōu)化了個(gè)科室干部隊(duì)伍建設(shè),，提高了各科室工作執(zhí)行力,。

一是強(qiáng)化農(nóng)村人才培訓(xùn)。以實(shí)施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程,、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”,、綠色證書(shū)培訓(xùn)、科技進(jìn)村入戶工程,、農(nóng)民實(shí)用技術(shù)普及性培訓(xùn)等多渠道,、多層次、多形式培育農(nóng)民,，培養(yǎng)一大批有文化,、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民,，全面提高農(nóng)民整體素質(zhì),，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技人才隊(duì)伍培養(yǎng)，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐,。制作水果栽培和病蟲(chóng)害防治技術(shù)課件10余套,，開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)8.7萬(wàn)人（次）、陽(yáng)光工程培訓(xùn)500人,，新型農(nóng)戶培訓(xùn)1440人,，“綠色證書(shū)”培訓(xùn)20xx人；評(píng)定農(nóng)村實(shí)用人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)55人,；開(kāi)展了“農(nóng)業(yè)科技入戶示范”100戶,。

二是邀請(qǐng)專(zhuān)家到我區(qū)進(jìn)行指導(dǎo)。9月19日,，xx農(nóng)業(yè)大學(xué)專(zhuān)家一行4人到我區(qū)進(jìn)行果樹(shù)生產(chǎn)專(zhuān)題培訓(xùn),。組織了我區(qū)各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)分管農(nóng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)業(yè)片站站長(zhǎng),、專(zhuān)合組織負(fù)責(zé)人,、種植業(yè)大戶及農(nóng)發(fā)局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員100余人參加了農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),、光滑足距小囊在果樹(shù)上的發(fā)生規(guī)律及防治措施、果業(yè)可持續(xù)發(fā)展與桃黃化病研究等技術(shù)培訓(xùn),。

三是加強(qiáng)農(nóng)民轉(zhuǎn)移培訓(xùn),。今年我局完成農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移引導(dǎo)性培訓(xùn)10000人，職業(yè)技能培訓(xùn)1000人次,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1000人,，頒發(fā)培訓(xùn)合格證7200個(gè)，實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)10萬(wàn)人次,，“綠色證書(shū)”培訓(xùn)5000余人,，村社干部中專(zhuān)學(xué)歷培訓(xùn)1000余人，大專(zhuān)及本科學(xué)歷培訓(xùn)120人,，職業(yè)技能簽定200余人,，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移1000人。目前,，同我區(qū)廣樂(lè),、白家、聚合三家大型龍頭企業(yè)建立了勞務(wù)合作關(guān)系,，就地就近方便轉(zhuǎn)移培訓(xùn)農(nóng)民,。

1、對(duì)政治理論性培訓(xùn)興趣不高,。許多干部以為上級(jí)的政策,、指示精神通過(guò)電視、報(bào)刊等媒體了解就夠了,，參加上級(jí)主管部門(mén)的統(tǒng)一組織的培訓(xùn)實(shí)際作用不大,，提高理論水平對(duì)實(shí)際工作指導(dǎo)意義不明顯，對(duì)培訓(xùn)表現(xiàn)得態(tài)度不夠積極,，熱情不高,。

2、對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)不高,，認(rèn)為只要認(rèn)真開(kāi)展工作就行了,，在思想上沒(méi)有進(jìn)一步開(kāi)放，不愿接受新的東西,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神,，搶抓統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)重要契機(jī)，按照區(qū)委,、區(qū)政府農(nóng)村工作的要求,，堅(jiān)持以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為中心，抓好各類(lèi)培訓(xùn)工作,。

2,、加大對(duì)培訓(xùn)工作的組織、監(jiān)管力度,，把培訓(xùn)工作當(dāng)成系統(tǒng)工程來(lái)抓,，確保最大限度發(fā)揮培訓(xùn)工作的效果。

教育培訓(xùn)師的教育工作總結(jié)篇二十一

轉(zhuǎn)眼間,，忙碌的時(shí)候總覺(jué)得時(shí)間過(guò)得飛快,。相處五年的孩子們要畢業(yè)了即將送走我工作崗位上的第xx屆畢業(yè)生?；仡櫼粋€(gè)學(xué)期的語(yǔ)文教學(xué)工作,，總的感覺(jué)還比較滿意，幾個(gè)曾經(jīng)學(xué)習(xí)上無(wú)所謂的孩子對(duì)語(yǔ)文感興趣了對(duì)于語(yǔ)文學(xué)科來(lái)講,，興趣顯得尤為重要。幾個(gè)常被我戲稱(chēng)為及格線上垂死掙扎的學(xué)生居然能考七十多了考試后急切想知道成績(jī)的人,，對(duì)分?jǐn)?shù)高低很在乎的人,，越來(lái)越多。這一切,，都讓我感到自己平時(shí)的工作已經(jīng)得到回報(bào),。總結(jié)自己的教學(xué)工作,，覺(jué)得在以下幾個(gè)方面做得不錯(cuò),。

從小到大，我就討厭老師課堂教學(xué)中枯燥的講解,。老師的語(yǔ)言干巴巴,，如若音色還不好聽(tīng)，或是男不帥,，女不靚,，表情不豐富，對(duì)于不是學(xué)習(xí)很勤力的學(xué)生來(lái)說(shuō),，無(wú)異于受罪,，整節(jié)課肯定是坐如針氈。所以,，在課堂講解中,，我總是注意語(yǔ)言的幽默風(fēng)趣，語(yǔ)文學(xué)科,，語(yǔ)言為主,，老師的語(yǔ)言不生動(dòng)，何能吸引學(xué)生呢？遇到詞語(yǔ)句子的理解,，我總是把學(xué)生的名字嵌入其中,，這樣一來(lái)，念到名字的學(xué)生——多半關(guān)系到聽(tīng)講不專(zhuān)心的孩子注意力一下集中了,，而其他學(xué)生一聽(tīng)到老師講解中提到同學(xué)的名字,，自然也會(huì)關(guān)注，效果肯定要好狠多,。對(duì)于學(xué)生回答中的好詞好句,，或是能體現(xiàn)其平時(shí)大量閱讀的結(jié)果，我都是贊不絕口,，讓學(xué)生感受學(xué)習(xí)的成功,。讓他們知道，只要進(jìn)行大量的,，健康的閱讀,，必定會(huì)獲取更多的課外知識(shí),，從而養(yǎng)成好的閱讀習(xí)慣,。所以,，學(xué)生都喜歡上我的課,。

有了興趣，沒(méi)有信心也不能在學(xué)習(xí)上有大的突破,。一些孩子之所以成績(jī)差，因?yàn)槠湓趯W(xué)習(xí)上沒(méi)有成功的信心,。因?yàn)楹芏嗬蠋熣n堂的目光多停留在優(yōu)生身上,，提問(wèn)時(shí)不注意，好不容易給個(gè)機(jī)會(huì)學(xué)困生生,，可能是道難題,，只會(huì)讓其丟臉，沒(méi)有成功怎會(huì)開(kāi)心？我提問(wèn)會(huì)根據(jù)難度來(lái)，簡(jiǎn)單的讓學(xué)困生回答，正確率自然高，贊美的語(yǔ)言如黃河之水滔滔不絕，常常喝一肚子蜜，精神爽,，信心自然上去,，他不會(huì)覺(jué)得低人一等，腦子不如人。即使答錯(cuò)了,，也要找個(gè)理由夸一夸,。我就是讓學(xué)生感覺(jué)到,，老師眼里，大家都一樣,，只是態(tài)度不同造成成績(jī)的差異,。態(tài)度改變,，成績(jī)一定進(jìn)步,。

語(yǔ)文學(xué)科尤其重視知識(shí)的積累。我曾多次告訴學(xué)生,，語(yǔ)文課上,，老師講了再多的方法，如果自己不去記憶,，課外不去大量閱讀,，積累好詞佳句，是無(wú)法寫(xiě)出的好的文章來(lái)的,。要求背誦的課文,，詩(shī)詞,，名言警句，日積月累的成語(yǔ)，都必須熟練背誦,，當(dāng)然,，如果不愿意背誦,，還可以選擇反復(fù)地抄寫(xiě),。背誦或抄寫(xiě)，可以自己選擇,，目的只有一個(gè),，牢記于心。數(shù)學(xué)老師常說(shuō)舉一反三,，語(yǔ)文一科中有些題同樣如此,，同一知識(shí)的測(cè)試，有很多種方式,，老師平時(shí)加以訓(xùn)練,，學(xué)困生才不會(huì)再考試中束手無(wú)策。如把轉(zhuǎn)述的話變成引用的話,，那么又怎么把引用的話變成轉(zhuǎn)述的話呢,？人稱(chēng)代詞怎么變化，意思才不會(huì)變化,，練習(xí)多了,，學(xué)生自然就有感悟了。

我總認(rèn)為,，語(yǔ)文教師培養(yǎng)孩子良好的閱讀習(xí)慣甚于課堂知識(shí)的傳授。教材知識(shí)的容量畢竟是有限的,，而課外閱讀所帶來(lái)的好處卻無(wú)法估量,。所以，我總是想法設(shè)法讓孩子切身感受閱讀的好處,，閱讀的快樂(lè),。愛(ài)好閱讀的孩子總是我表?yè)P(yáng)的對(duì)象,，在表?yè)P(yáng)中，把我認(rèn)為的好書(shū)向?qū)W生推薦,，我所教的兩個(gè)班,，大部分學(xué)生都變得愛(ài)看書(shū)，有些學(xué)生的閱讀量已經(jīng)遠(yuǎn)超大綱的要求,。

語(yǔ)文教學(xué)因?yàn)槠鋵W(xué)科的特殊性,，涉及的知識(shí)面很廣，也對(duì)老師提出了更高的要求,，給學(xué)生一碗水,，自己就要一桶水。因?yàn)楣ぷ髁看?，我感覺(jué)自己的閱讀還不夠,，特別是理論書(shū)籍，下學(xué)期還要在這方面下功夫,。憑經(jīng)驗(yàn)教書(shū),，總是以個(gè)教書(shū)匠，只有在理論的指導(dǎo)下教學(xué),，才能成為一個(gè)學(xué)者型的教師,，一個(gè)受學(xué)生歡迎的老師。

教育培訓(xùn)師的教育工作總結(jié)篇二十二

根據(jù)總行干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃,，xx分行根據(jù)新形勢(shì),、新任務(wù)的需要，及時(shí)調(diào)整工作重心,，加大培訓(xùn)力度,，制定了《xxx年xx分行教育培訓(xùn)計(jì)劃》。并以全面落實(shí)人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向,，采取有力措施,，加強(qiáng)對(duì)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，加大各類(lèi)培訓(xùn)力度,，取得了明顯成效,，進(jìn)一步提高了干部職工隊(duì)伍素質(zhì)。xxx年我分行全轄共舉辦各級(jí)各類(lèi)干部培訓(xùn)班798個(gè),，培訓(xùn)48889學(xué)時(shí),，參訓(xùn)人員19498人次，并從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)開(kāi)展教育培訓(xùn)工作：

xx分行黨校通過(guò)舉辦黨校主體班,，在實(shí)踐中探索了一條“依托地方資源,、突出央行特色、改進(jìn)教學(xué)管理、提高培訓(xùn)效果”的黨校辦學(xué)思路,，提高了分行黨校的整體工作水平,。按照總行黨校全年工作部署，制定《xx分行黨校20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃》,，按計(jì)劃分別于三月下旬和五月下旬舉辦了第二,、三期xx分行黨校主體班，共對(duì)98名近兩年新提拔的副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了40天的脫產(chǎn)理論培訓(xùn),。學(xué)員經(jīng)過(guò)理論輔導(dǎo),、經(jīng)濟(jì)金融熱點(diǎn)問(wèn)題講座、實(shí)地考察等不同階段的學(xué)習(xí),，回到單位后,，結(jié)合本地工作實(shí)際情況撰寫(xiě)了調(diào)研論文，分行黨校對(duì)第二,、三期黨校主體班調(diào)研課題及學(xué)員論文進(jìn)行評(píng)估,，學(xué)員們完成了專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告7篇，畢業(yè)論文98篇,，經(jīng)分行黨校組織的專(zhuān)家審閱,，推薦優(yōu)秀論文42篇，論文優(yōu)秀率為43%理論課考試優(yōu)秀率達(dá)94%,。通過(guò)接受黨校教育,，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治理論素質(zhì)和依法履行職責(zé)的能力進(jìn)一步增強(qiáng),。

1,、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育培訓(xùn)班。根據(jù)轄區(qū)先進(jìn)性教育活動(dòng)的需要,，按照分行黨委的要求,，我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期xx分行轄區(qū)處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)班共有77名學(xué)員參加培訓(xùn),，其中包括xx分行黨委組織部,、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人、轄區(qū)32個(gè)地市中心支行黨委書(shū)記及機(jī)關(guān)黨委書(shū)記64人,。培訓(xùn)班采取專(zhuān)家輔導(dǎo),、觀看講座錄像、集中自學(xué)等方式,，針對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),，并在學(xué)習(xí)結(jié)束前組織全體學(xué)員參加了以《黨章》為主要內(nèi)容的開(kāi)卷考試。

2,、組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),。在開(kāi)展理論教育的同時(shí)，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)：

三是在3－9月，推薦38名縣支行行長(zhǎng)參加總行舉辦的第五,、六期縣支行行長(zhǎng)培訓(xùn)班,；四是于4月初至6月末在保定金專(zhuān)分三期舉辦了縣支行副職培訓(xùn)班,，組織轄內(nèi)240名縣支行副行長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)針對(duì)中央銀行新業(yè)務(wù),、宏觀經(jīng)濟(jì)與貨幣政策,、金融穩(wěn)定與金融服務(wù)、金融會(huì)計(jì)管理與財(cái)務(wù)分析,、金融法規(guī),、金融改革熱點(diǎn)問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí),。培訓(xùn)結(jié)束后,，組織學(xué)員結(jié)合各地實(shí)際工作撰寫(xiě)結(jié)業(yè)論文，并對(duì)240篇論文進(jìn)行打分評(píng)優(yōu),。

一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓(xùn)和考核實(shí)施細(xì)則》（討論稿）的意見(jiàn),，整理上報(bào)總行；

三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計(jì)崗位任職資格與電大學(xué)歷續(xù)讀項(xiàng)目問(wèn)卷,；

四是推薦機(jī)關(guān)及轄區(qū)干部參加任職資格培訓(xùn)考試法律科目的師資培訓(xùn)班,；

五是按照總行要求，在轄內(nèi)證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓(xùn)教材并組織學(xué)習(xí),。

2,、利用省會(huì)中心支行培訓(xùn)資源，開(kāi)展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn),。在xxx年利用省會(huì)中心支行培訓(xùn)資源開(kāi)展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)的成功基礎(chǔ)上,，我們?cè)?月下旬和10月下旬，分別在太原和石家莊舉辦了國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和金融穩(wěn)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，期間邀請(qǐng)總行業(yè)務(wù)司局和分行有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo),，通過(guò)講座和研討的方式，針對(duì)新業(yè)務(wù)以及工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,，對(duì)163名轄內(nèi)業(yè)務(wù)干部進(jìn)行了培訓(xùn),，收到了較好的培訓(xùn)效果。

3,、根據(jù)履行中央銀行職能的需要,，抓好轄區(qū)業(yè)務(wù)骨干的前沿性金融理論培訓(xùn)。

按照總,、分行培訓(xùn)規(guī)劃,，做好轄內(nèi)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

一是推薦28名轄內(nèi)干部參加總行全年舉辦的各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、研討會(huì),；

二是突出領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn),，根據(jù)年初培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)請(qǐng)示總行同意,，2月在xx財(cái)經(jīng)學(xué)院開(kāi)辦了第二期在職干部攻讀金融碩士學(xué)位的專(zhuān)業(yè)課程進(jìn)修班,，共有90名干部參加。截至目前,，第一期進(jìn)修班90名學(xué)員已全部結(jié)業(yè),，有9名學(xué)員提前通過(guò)了同等學(xué)力申請(qǐng)碩士學(xué)位全國(guó)統(tǒng)考，10名學(xué)員通過(guò)了統(tǒng)考的單科考試,，第二期進(jìn)修班也已經(jīng)完成了兩個(gè)學(xué)期,，6門(mén)課程的學(xué)習(xí)。