“雙減”政策的落地,對于孩子們的發(fā)展,對于校內(nèi)的學(xué)習(xí)、校外的培訓(xùn),,都有了更加明確,、更加規(guī)范化的要求,,這對于我們的教育工作來說,,無疑是有著重要的意義的,。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關(guān)于雙減政策下如何提高教學(xué)質(zhì)量心得體會(優(yōu)秀7篇)的內(nèi)容,,希望能對大家有所幫助,。
篇一:2022雙減政策下如何提高教學(xué)質(zhì)量心得體會
在課堂教學(xué)有效性及其提升策略講座中,,我認(rèn)為教師要能立足于課堂教學(xué)效率的提高,經(jīng)常反思自己教學(xué)活動,,以尋找課堂教學(xué)活動的最佳途徑和方法,。由于缺少必要的效率意識,常常導(dǎo)致許多不合理的教學(xué)現(xiàn)象,,比如,,不少教師重視講、練,、死記硬背,,造成不少教學(xué)內(nèi)容泛化;不少教師過分迎合學(xué)生的淺層興趣,,過分追求外在的操作活動,,脫離本質(zhì),課堂教學(xué)過程形式化現(xiàn)象嚴(yán)重,。改變這些不合理的現(xiàn)象,,可以從教學(xué)的內(nèi)容設(shè)計、教學(xué)的語言表述,、教學(xué)的進(jìn)度安排,、課程的資源運用、師生互動的有效形式等維度強(qiáng)化效率意識,。要注意訓(xùn)練和培養(yǎng)自己的“反思意識”,,積極探索適合自己個性的獨特而又有效的教學(xué)方法,以真正做到既教會又要會教,。教師要在遵守正常課時的前提下進(jìn)行教學(xué)安排,,真正在優(yōu)化課堂教學(xué)和提高教學(xué)質(zhì)量上狠下工夫。
篇二:2022雙減政策下如何提高教學(xué)質(zhì)量心得體會
縣教育局組織召開全縣初中教學(xué)質(zhì)量提升促進(jìn)會,,有四個方面的感受:
一是充分體現(xiàn)主管層面的重視,,發(fā)揮了主導(dǎo)作用。歷年來,,高考層面教學(xué)研討和質(zhì)量提升舉措多,,今年全縣分南片、中片和北片三個片區(qū)召開小學(xué)質(zhì)量提升促進(jìn)會,,同時組織召開由校長、副校長,、教導(dǎo)主任和八九年級骨干教師參加的初中質(zhì)量提升促進(jìn)會,,充分彰顯出縣局對基礎(chǔ)教育工作的重視和關(guān)切,充分彰顯了教育教學(xué)在學(xué)校工作中的核心位置,,勢必催生各校抓教學(xué),、抓質(zhì)量的動力和熱情,!
二是提供了學(xué)習(xí)的榜樣和方向。會上,,安排九個學(xué)科的教師代表做經(jīng)驗交流,。接地氣,最實際,。關(guān)于教學(xué),,一線教師最有發(fā)言權(quán),因為工作緣故,,遺憾沒有聆聽到后面老師代表的發(fā)言,,但第一位地理老師的發(fā)言,就很受啟迪,。她引用的縣一中馬書強(qiáng)校長的原話:教師管理學(xué)生主要依靠個人的人格魅力和專業(yè)素養(yǎng),,而不是像生產(chǎn)隊長管理社員一樣。她提到的培養(yǎng)興趣,,持續(xù)反思,,地圖思維,包括總結(jié)提煉順口溜,。“學(xué)生天生有自我欣賞的需求”,、“每個孩子都需要灌溉,每個孩子都能開花”,,醍醐灌頂,,深受教益。這些老師的講話,,都是經(jīng)驗結(jié)晶,,用心體會,就能減少教學(xué)失誤,,如果內(nèi)化,,就是捷徑。所以,,安排這樣的學(xué)習(xí)盛會,,就是為全縣老師樹立了標(biāo)桿,明確了榜樣,,也指明了方向,。
三是準(zhǔn)確進(jìn)行自我定位。會上,,通報了全縣2019年中考和春季七年級統(tǒng)考成績與排名,。讓每個學(xué)科教師、每所學(xué)校都能準(zhǔn)確進(jìn)行自我角色定位,,不至于迷失,、忘乎所以,,甚至自以為是。就我校而言,,七年級全縣排名比九年級全縣排名提升11個位次,,在全縣處于前列,這一方面展示了七年級教學(xué)的實力,,反映出教師努力的成果,,集中展示了中小學(xué)2017至2019年的教學(xué)成績。另一方面,,也以直觀數(shù)據(jù),,說明縣局和學(xué)區(qū)整合資源、優(yōu)化師資決策的英明,。辦負(fù)責(zé)任的教育,,我們義不容辭,辦老百姓滿意的教育,,我們義無反顧,!
第四是反思促成進(jìn)步。學(xué)習(xí),、反思,、生成、內(nèi)化和專業(yè),,這是教師成長的必有之路,,這應(yīng)該也是學(xué)校成長的必由之路。記得早年在蘭州參加中英項目組長督學(xué)培訓(xùn)時,,一位資深專家說過:不要把培訓(xùn)當(dāng)成一陣風(fēng),,結(jié)束后就煙消云散。反思的自我完善,,成果的輻射擴(kuò)散,,才是真正的效益。一樣,,提醒自己,,也提醒我們的老師,不要印象中回想,,這只是一次普通的會議,,它應(yīng)該是一個烙印。牽掛于心,,內(nèi)化于行,,長此以往,推己及人,如此,,今天要比昨天好,明天就比今天好,。
篇三:2022雙減政策下如何提高教學(xué)質(zhì)量心得體會
這次推進(jìn)會使我懂的先進(jìn)的教學(xué)方法的重要性,,同時也認(rèn)識到自己的差距,自己在教育教學(xué)方面的不足,。
認(rèn)識不足,,看清差距,從自我做起,,從現(xiàn)在做起,。深入學(xué)習(xí)教材、教法,,系統(tǒng)學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念,。了解掌握學(xué)生情況,深入學(xué)生內(nèi)心,。結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)實際情況,,全面落實分層教學(xué),使優(yōu)秀學(xué)生成績更加突出,,后進(jìn)生成績大幅度提升,。全力以赴做到抓兩頭促中間全面提高。
平時多學(xué)習(xí)多借鑒別人優(yōu)秀的的教育教學(xué)方法,。多提問,、多交流提高自己教學(xué)能力,提升自身專業(yè)素養(yǎng),。不能閉門造車自以為是,,要用成功的教學(xué)案例教學(xué)經(jīng)驗武裝自己。以赤誠的心善待每一個孩子,,用欣賞的眼光看待每一個孩子,。成為孩子良師益友。
知恥而后勇,,我堅信在我和孩子們的共同努力下孩子們的成績一定會大幅度提升,。
篇四:2022雙減政策下如何提高教學(xué)質(zhì)量心得體會
參加了這次初中教學(xué)質(zhì)量提升推進(jìn)會,使處于教學(xué)迷茫中的我有些許頓悟,,對于未來西和教育的走向有了明確的目標(biāo),。其中讓我受益最多的便是西和一中優(yōu)秀教師劉新萍的教學(xué)心得。同樣身為英語教師,,她那深切誠懇的發(fā)言,,讓我醍醐灌頂,使我反思到自己教學(xué)中的不足,。
首先,,要愛孩子,,尊重孩子,讓孩子們主動去親近老師,;其次,,在英語教學(xué)中要多鼓勵孩子們大聲朗讀;再次,,要立足于課本,,夯實基礎(chǔ);第四,,提前熟悉中考試卷,,可讓孩子們或老師自主設(shè)計考試題型;第五,,備教材,,備教師,備學(xué)生,,狠抓課程質(zhì)量,;最后,要及時復(fù)習(xí),、反復(fù)復(fù)習(xí),。
篇五:2022雙減政策下如何提高教學(xué)質(zhì)量心得體會
在XXX縣第一中學(xué)參加了由縣教育區(qū)召開的“20XX年初中教學(xué)質(zhì)量提升推進(jìn)會”,首先參觀了一中的建設(shè)設(shè)施,,XXX一中的發(fā)展完全超乎我的想象,,先進(jìn)教學(xué)設(shè)施,也許平時我想著只有大城市里才能擁有的教學(xué)資源設(shè)施,,在我們XXX一中都有,。其次由教育區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對我縣近年來初中教學(xué)質(zhì)量做了分析。最后由全縣優(yōu)秀科任教師分享了自己的教學(xué)經(jīng)驗,,這次會議對我受益匪淺,,感覺自己平時做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,讓我感覺最深的是:
1,、我們教師要熱愛自己的這份職業(yè),,愛自己的學(xué)生,樂于奉獻(xiàn),!
2,、我們應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識,提高自己的專業(yè)素養(yǎng),,與時俱進(jìn),,敢于創(chuàng)新!
3、在教學(xué)中我們把書本知識想方設(shè)法變成生活實際應(yīng)用,,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,,讓學(xué)生愛上我們這門學(xué)科!
4,、我們在教學(xué)中教學(xué)生勤于動手動腦,,教會學(xué)生知識應(yīng)用與實際生活思維能力的轉(zhuǎn)化!
篇六:2022雙減政策下如何提高教學(xué)質(zhì)量心得體會
教學(xué)質(zhì)量的高低很大程度上取決于課堂教學(xué)的效果,,因為課堂是教學(xué)的主陣地。課堂教學(xué)效果的好壞又取決于教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”兩個方面,,因為師生是課堂的主人,。
那么如何提高教學(xué)質(zhì)量呢?我的思考如下:
一,、不斷提高自身的知識水平和業(yè)務(wù)水平,,有助于提高教學(xué)質(zhì)量。
一名合格的老師,,只有在工作中永無休止地學(xué)習(xí),,增長知識,改變觀念,,才能儲備一桶新鮮的“活水”,,服務(wù)于學(xué)生,澆開每一朵小花,。所以,,要想提高教學(xué)質(zhì)量,作為老師的我們首先必須不斷提高自身的知識水平和業(yè)務(wù)水平,。同時,,在教學(xué)過程中不斷積累,勤思考,,??偨Y(jié),苦練基本功,,不斷提高教學(xué)水平,。
二、注重堂課的教學(xué)質(zhì)量,,有助于提高教學(xué)質(zhì)量
要想提高教學(xué)質(zhì)量,,就必須不斷提高堂課的教學(xué)質(zhì)量。如何提高呢,?我認(rèn)為要從教師在教學(xué)過程中,,應(yīng)該對自己所教學(xué)的內(nèi)容:第一步先要自己明白;第二步我覺得要講得清楚;第三步要學(xué)生聽懂,;第四步要讓學(xué)生實踐,。這樣才能達(dá)到一個良好的教學(xué)效果。
三,、抓好常規(guī),,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)好習(xí)慣,有助于提高教學(xué)質(zhì)量,。
良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是提高學(xué)習(xí)質(zhì)量的保證,。習(xí)慣是培養(yǎng)出來的,而不是生來就有的,,它是在人的學(xué)習(xí),、生活實踐中逐步形成的。習(xí)慣的力量是巨大而持久的,,好的學(xué)習(xí)成績正是靠習(xí)慣的力量去完成的,,而且良好的習(xí)慣一旦養(yǎng)成,只需教師稍加提醒就能堅持住,,它將使學(xué)生終生受益,。
四、積極開展課外活動,,能開發(fā)學(xué)生的智力,,有助于提高教學(xué)質(zhì)量。
豐富的課外活動是學(xué)生展示自我的重要舞臺,,也是讓學(xué)生把理論運用于實際的一次次實踐,。它不但能展示學(xué)生各方面的才能,發(fā)展學(xué)生的個性,,使學(xué)生能夠得到多方面的體驗,,得到多方面的發(fā)展,獲得多樣的快樂與收獲,,而且也是逐步形成一個健康向上,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的班集體的好契機(jī)。它不但能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,,挖掘?qū)W生的潛能,,也是增強(qiáng)學(xué)生自信心的一次次機(jī)會。學(xué)生在嘗試到了課外活動令人心情愉悅的同時,,也增長了知識,、技能,樹立了信心,,更有助于激發(fā)對學(xué)習(xí)的向往和熱情,,有助于教學(xué)質(zhì)量的提高,。
五、抓好后進(jìn)生的補差工作,,有助于提高教學(xué)質(zhì)量,。
班級中的后進(jìn)生或多或少都存在,而作為老師的我們,,不應(yīng)該對他們有歧視,,更應(yīng)該利用一些課余的時間去關(guān)心他們,幫助他們樹立學(xué)習(xí)的興趣和信心,,那么整個班級的教學(xué)質(zhì)量都會跟著提高的,。因此,如做好后進(jìn)生的輔導(dǎo),,做好家校聯(lián)系等等,,這些看似細(xì)碎的事情,也是提高教學(xué)質(zhì)量的很重要的環(huán)節(jié),。所以,我認(rèn)為要提高教學(xué)質(zhì)量,,只有將這每一個環(huán)節(jié)都做好了,,就像自行車的鏈條一樣,能緊扣住了齒輪上的每一個齒,,才能發(fā)揮其效應(yīng),。
當(dāng)然,提高教學(xué)質(zhì)量每個教師有每個教師的“法寶”,,正所謂“八仙過海,,各顯神通”??傊?,教無定法,貴在得法,,凡在教學(xué)中能符合教學(xué)規(guī)律,,遵循學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的,都能使課堂效率有所提高,。
篇七:2022雙減政策下如何提高教學(xué)質(zhì)量心得體會
當(dāng)前,,一些學(xué)校在面對中考壓力時,仍依靠題海戰(zhàn)術(shù),、考試排名來提高教學(xué)質(zhì)量,,結(jié)果卻收效甚微,雖然學(xué)生學(xué)得苦,、教師教得累,,但考試成績依舊不理想,。“如何提高教學(xué)質(zhì)量”,這是我們常論的話題也是長時間困擾我們的一個問題,。針對這一問題我認(rèn)為以下幾點至關(guān)重要:
一,、分類抓好七、八,、九年級教學(xué)工作,。
1、七年級以信心培育,、方法指導(dǎo)和習(xí)慣養(yǎng)成為主,,教學(xué)進(jìn)度從屬于教學(xué)信心。八年級以掌握基本知識,、基本概念,、基本原理為第一,教學(xué)進(jìn)度為第二,。如果七,、八年級一味趕進(jìn)度,頻繁考試排名,,則會讓學(xué)生失去學(xué)習(xí)信心,。同時,梳理研究近五年中考題目是從課標(biāo),、考綱,、課本的哪個單元、哪個知識點命題的,,將考題與課標(biāo),、考綱、課本掛鉤,,從而確定教學(xué)的重點,、進(jìn)度、難度,、命題等環(huán)節(jié),。
2、九年級則重點把握好復(fù)習(xí)進(jìn)度,,處理好三輪復(fù)習(xí)進(jìn)程:第一輪復(fù)習(xí)側(cè)重知識回暖,,第二輪復(fù)習(xí)側(cè)重加深突破,第三輪復(fù)習(xí)側(cè)重應(yīng)試訓(xùn)練,,要以建構(gòu)知識體系,、把握核心概念理解為主,摒棄題海戰(zhàn)術(shù),。學(xué)校也可在九年級實行分層教學(xué),,為學(xué)生提供有針對性的指導(dǎo),。并且,學(xué)校在這一過程中要處理好考試數(shù)量與目的的關(guān)系,,將考試定位于幫助學(xué)生檢查學(xué)習(xí)效果,、診斷問題,查缺補漏提高自身能力與水平的有效手段,;認(rèn)真分析考試所暴露出來的問題,,并定位到知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)等具體層面,,然后對癥下藥,、鞏固優(yōu)化,對于存有疑惑的重難點,、易錯易漏點要更深入掌握理解,。
二、捆綁考核,、到組到班,。
學(xué)校抓團(tuán)隊建設(shè)必須實行“利益捆綁”,堅持“淡化個人,,強(qiáng)化群體”的考核原則,,實行班級組和學(xué)科組捆綁考核,實現(xiàn)資源共享,、互幫互助,抱團(tuán)施教,,杜絕教師教學(xué)單打獨斗,、學(xué)科教師只教書不育人,以及部分教師不會做學(xué)校安排的工作,、必須做學(xué)校要考核的工作等現(xiàn)象,。學(xué)校應(yīng)將班級組和學(xué)科組放在區(qū)域內(nèi)去比較,根據(jù)區(qū)域排位情況確定考核等次,,在重視團(tuán)隊獎勵的同時,,重獎對學(xué)校發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的教師。對教師管理不按時間管理,,也非計件管理,,不簡單以出勤考核和分?jǐn)?shù)量化考評,而是根據(jù)教師的集體歸屬需求特點,,強(qiáng)化對“備課組,、年級組、班級組”集體的考核,,淡化對教師個人的考核,。
三,、加強(qiáng)教學(xué)精細(xì)化管理,抓好教學(xué)常規(guī)的落實,。
1,、落實教學(xué)常規(guī)。認(rèn)真貫徹落實學(xué)校教學(xué)管理常規(guī)實施辦法,,按照“嚴(yán),、細(xì)、精,、實”的管理要求,,層層抓好教學(xué)管理常規(guī)落實,把教學(xué)各環(huán)節(jié)的難點,、弱點作為學(xué)校教學(xué)管理研究的重點,。重過程、重細(xì)節(jié),、重視導(dǎo),,對備、講,、批,、輔、考,、評等教學(xué)環(huán)節(jié)要求明確,,視導(dǎo)及時,表揚與批評并重,,力促把教學(xué)常規(guī)的過程管理做扎實,。教學(xué)管理人員要經(jīng)常深入課堂,掌握教學(xué)第一手材料,,及時研究新情況,,解決新問題。
2,、精心設(shè)計教案,。倡導(dǎo)集中研究基礎(chǔ)教案與個體設(shè)計創(chuàng)新教案相結(jié)合的備課方式,充分發(fā)揮集體備課智慧,,體現(xiàn)個性特色,,增加備課的實效性。教案要包括教學(xué)目標(biāo),,教學(xué)重點,、難點,教學(xué)方法及教具準(zhǔn)備,,教學(xué)過程和板書設(shè)計,、作業(yè)設(shè)計,,教學(xué)反思等內(nèi)容,力求做到過程清晰,,重點突出,,科學(xué)實用。學(xué)校每學(xué)期至少對備課情況檢查四次,,做好檢查記錄,,評定備課等級,載入教師業(yè)務(wù)檔案,。
3,、培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力及習(xí)慣。充分利用同中開展培養(yǎng)學(xué)生“十大學(xué)習(xí)好習(xí)慣”活動的契機(jī),,培養(yǎng)學(xué)生課前預(yù)習(xí)的好習(xí)慣,,養(yǎng)成閱讀的好習(xí)慣。以教研組為單位,,各學(xué)科根據(jù)學(xué)科特點開展適合本學(xué)科的“好習(xí)慣”活動,。如語文教研組開展培養(yǎng)“閱讀好習(xí)慣”活動,組織學(xué)生開展閱讀活動,。
4,、提高課堂效率。以提高處理教材的能力為基本要求,,以教學(xué)方法研究,、改革為突破口,以提高教學(xué)效率為目標(biāo),。根據(jù)教材特點和學(xué)生實際,,做到教學(xué)目的和要求明確;合理組織教材,,做到內(nèi)容充實,,密度適當(dāng),,結(jié)構(gòu)緊湊,;恰當(dāng)選擇教學(xué)方法,積極倡導(dǎo)“自主,、探究,、合作”的學(xué)習(xí)方法,提高教學(xué)效率,;善于啟發(fā)思維,,加強(qiáng)技能訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問題的能力,。強(qiáng)力推進(jìn)教育信息化,,加大各學(xué)科與信息技術(shù)的深度融合,。要求教師要積極使用多媒體教學(xué),利用網(wǎng)絡(luò)資源件,,并能熟練使用多媒體課件進(jìn)行教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué),。
5、科學(xué)設(shè)置作業(yè),。教師要根據(jù)學(xué)科特點和學(xué)生實際,,精心選擇、編擬習(xí)題,,不得盲目使用復(fù)習(xí)資料和試卷,,努力使作業(yè)設(shè)計體現(xiàn)針對性、鞏固性,、建構(gòu)性和有效性,,對課堂作業(yè)和練習(xí)堅持做到“有發(fā)必收、有收必改,、有改必評,、有錯必糾”。在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié),,進(jìn)行透切的評講,,并針對有關(guān)情況及時改進(jìn)教學(xué)方法,做到有的放矢,。發(fā)現(xiàn)每屆學(xué)生九年級后期沖刺效果差,,對學(xué)生的研究試題的研究不夠,對重點知識考點的突破不夠,,只把試卷發(fā)給學(xué)生,,部分老師對學(xué)生的作業(yè)等只安排不督促,對學(xué)生的作業(yè)批改不及時,、不認(rèn)真,,不分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況。
6,、強(qiáng)化延時輔導(dǎo)效能,。學(xué)生的課外學(xué)習(xí)和實踐活動是課堂學(xué)習(xí)的繼續(xù),是教學(xué)工作的延伸,。教師要指導(dǎo)學(xué)生參與豐富多彩的課外活動,,為學(xué)生的課外學(xué)習(xí)和實踐創(chuàng)造有利條件。輔導(dǎo)要根據(jù)學(xué)生情況有針對性的開展,,加強(qiáng)對特優(yōu)生,、藝術(shù)特長生的培養(yǎng)以及對“學(xué)困生”的幫扶力度,做到輔導(dǎo)時間、地點,、內(nèi)容三落實,,使學(xué)生的個性特長得到充分發(fā)揮。
7,、發(fā)揮部室功能,。專用教室是為教育教學(xué)提供重要支撐的場所。相應(yīng)學(xué)科的教師要按照課標(biāo)要求積極使用專用教室及相關(guān)教育教學(xué)資源,。圖書室要全天開放,,語文教師每月不少于二節(jié)閱讀指導(dǎo)課;科學(xué)安排實驗探究活動演示實驗開出率究活動,,演示實驗開出率100%,,;信息技術(shù),、音樂,、美術(shù)、體育等學(xué)科的教學(xué)活動嚴(yán)格按課標(biāo)要求進(jìn)行,。
四,、爭當(dāng)班主任,加強(qiáng)協(xié)作,,培養(yǎng)良好三風(fēng)
教書育人,,德育為先,學(xué)校老齡化較嚴(yán)重,,年輕教師不多,,為加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),年輕教師一定要盡快成長,,要爭當(dāng)班主任,,加強(qiáng)教育能力,進(jìn)入班主任這個平臺,,這樣才會遇到很多挑戰(zhàn),,鍛煉自己,遇事反思,,促使自己更快成長,。當(dāng)了班主任后,就要清楚的認(rèn)識到好的班風(fēng)能把差生帶好,,壞的班風(fēng)也能把好生帶差,,所以培養(yǎng)良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)校風(fēng)是提高教學(xué)質(zhì)量的前提保證,。
1,、利用班課,課間集會,,傳達(dá)學(xué)校,、班級等各項紀(jì)律要求,,讓學(xué)生知道紀(jì)律的重要性,要讓遵守紀(jì)律成為學(xué)生的自覺要求,。
2,、在學(xué)生中樹立榜樣,讓學(xué)生去感受身邊的表率,,更具有真實性,,影響將更大。只要持之以恒,,就一定會使班級向良好的方面發(fā)展,。
3、要求每個人都必須有明確的目標(biāo),,比如我班每學(xué)期都確立班級目標(biāo),,每次測試學(xué)生都確立切實的個人奮斗目標(biāo),并把目標(biāo)落實在文字上,,貼在自家書桌的右下方,,時刻激勵自己朝目標(biāo)前進(jìn)。
4,、科任教師要擰成一股繩,,明白一榮俱榮,一損俱損的道理,,遇到教育教學(xué)問題,,不要互相責(zé)怪,要相互助力,,密切交流,,共謀發(fā)展。
五,、注重理順內(nèi)部管理機(jī)制,。
大多數(shù)學(xué)校采用處室管理和年級管理兩種方式并存。對于規(guī)模龐大的學(xué)校來說,,最好采用以年級管理為主的模式,。但必須重視學(xué)科組(備課組)建設(shè),或者說要把教學(xué)管理,、學(xué)生管理都放到級部這個層面,;還必須重視教學(xué)處等職能處室“統(tǒng)”的作用,要以學(xué)科教學(xué)活動,、教研活動,、業(yè)務(wù)比賽等方式來統(tǒng)一推動各年級部的教育教學(xué)工作,通過活動來促進(jìn)教師發(fā)展。
總之,,育人成才是一門精雕細(xì)刻的藝術(shù),,從教路上還有很多問題有待我們思考解決。以上就是對教學(xué)管理上的一些想法,,不足之處請大家批評指正
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