一個明確的計劃可以給我們帶來安全感,，并增加我們對未來的掌控感,。計劃應(yīng)該有可操作性，不能過于理想化或過于復(fù)雜，需要有具體可行的步驟和措施,。在計劃的實施過程中，我們要充分發(fā)揮創(chuàng)新和創(chuàng)造力，以應(yīng)對復(fù)雜和多變的情況。

教育工作者的下一步工作計劃篇一

什么）,。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo),。

確分工,。6．計劃草案制定后，應(yīng)交全體人員討論,。計劃是要靠群眾來完成的,，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標(biāo),。7．在實踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善計劃。計劃一經(jīng)制定出來,，并經(jīng)正式通過或批準(zhǔn)以后,，就要堅決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,，往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充,、修訂，使其更加完善,，切合實際,。

篇二：下一步工作安排和計劃

下一步工作安排和計劃

在各方支持配合下，本學(xué)期的心理健康教育工作雖然取得了一定成效,，但也仍然存在一定的不足,，下一步的工作安排和計劃如下：

1、在原有的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)心理教師的培訓(xùn)學(xué)

習(xí)力度,。

我校目前的三位心理健康教師，雖然取得了國家三級心

理咨詢師證書及心理輔導(dǎo)員證書,，但都非心理學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生,，因次，在

咨詢技術(shù)上還有待進(jìn)一步提高,，這樣才能夠更好的勝任咨詢室工作,，切實地解決學(xué)生更多的心理健康問題，滿足各類學(xué)生的需求,。

2,、將教師心理健康工作納入正軌

系統(tǒng)地、有計劃地開展教師心理健康工作,。針對本校教師特點(diǎn)制定一個階梯型的關(guān)于提高我校教師心理健康能立的三年規(guī)劃,，利用學(xué)校教研活動平臺，面向全體教師每學(xué)期開展不少于一次教師心理健康教育講座,、一次團(tuán)體輔導(dǎo)活動,。以期達(dá)到能夠普遍提高我校教師心理健康水平的能力。

3,、繼續(xù)以團(tuán)體輔導(dǎo)為主的形式上心理健康課

我校是一所完全小學(xué),，針對小學(xué)生的特點(diǎn)，本學(xué)期我校

此種課堂形式,，經(jīng)常盼望著上心理健康課,。因次下學(xué)期的心理健康課還將以團(tuán)輔形式開展，而且要在此基礎(chǔ)上增強(qiáng)團(tuán)輔的活動的計劃性和系統(tǒng)性,。

4,、建設(shè)團(tuán)輔活動室

我校雖有專門的團(tuán)輔活動室，但是在功能建設(shè)上還不夠，還需要建設(shè)完善的團(tuán)體輔導(dǎo)活動室,，便于開展學(xué)生及教師的團(tuán)體輔導(dǎo),。

在下一學(xué)期的工作中繼續(xù)以心理健康教育課為陣地，個體咨詢?yōu)檩o,，關(guān)注教師心理健康,，不斷提高和優(yōu)化我校師生的心理健康，從而讓全校師生都能更好地生活,、工作和學(xué)習(xí),。

篇三：明年工作計劃怎么寫

要求的改革工作和具體落實措施，如何推進(jìn)改革,。2,、按照上面三個方面提煉出明年要做的幾件主要工作內(nèi)容和工作任務(wù)，一般不要多于5條,。3,、提煉主題句。明確主語,、謂語,、賓語。4,、圍繞主題句展開論述,。為什么、怎么做,、要克服哪些困難,、達(dá)成什么目標(biāo)。下面是一篇明年工作計劃的范文,，供參考,。班主任明年工作計劃范文擔(dān)任班主任到現(xiàn)在已經(jīng)工作半年多的時間了，經(jīng)過這半年的緊張忙碌的工作和學(xué)習(xí),，使我對教師這一崗位有了更加深刻的認(rèn)識,。

思考。2,、珍惜每一次聽課的機(jī)會,，認(rèn)真記好筆記，課后能根據(jù)自己班級學(xué)生的實際,，精心備好課,，以別人之長來補(bǔ)自己之短，分析自己的課堂教學(xué),，從而不斷提高自己的課堂駕馭能力,。3,、圍繞學(xué)生開展課堂教學(xué)，采用多種方式激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。4,、在教學(xué)過程中,，我要引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)生主動求知。將音樂融入到教學(xué)中來,，放飛學(xué)生的心靈,，創(chuàng)設(shè)民主、寬松,、和諧的課堂氛圍,，制作新穎獨(dú)特的課件或吸引學(xué)生注意力的小物件,，使學(xué)生快樂有興趣的學(xué)習(xí),。

們現(xiàn)在必須思考的問題,。應(yīng)用行為引導(dǎo)型教學(xué)，倡導(dǎo)以學(xué)生為主題,，充分發(fā)揮它們的主動性,，提高課堂效率,。3,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)：認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,，提高自己的理論素養(yǎng),。積極利用一切參加各種講座、交流或研討會等,，向?qū)＜遗c同行學(xué)習(xí)。認(rèn)真參與每一次教研活動,，多聽好課，取長補(bǔ)短,，并主動與指導(dǎo)教師進(jìn)行指導(dǎo)交流。多爭取上公開課的機(jī)會,，用壓力給自己動力,，多磨練，快成長,。在信息技術(shù)上多下工夫，能夠熟練應(yīng)用多媒體技術(shù)為教學(xué)服務(wù),。4,、做好教學(xué)反思：反思是我們不斷進(jìn)步的階梯,，在上完每一節(jié)課后要及時做好反思工作，想象這節(jié)課有哪些靈性迸發(fā)的地方,，有哪些不足的地方,，認(rèn)真總結(jié)。提高自己的教學(xué)能力和專業(yè)水平,。教師的責(zé)任不僅在于教授學(xué)生知識,，更在于引導(dǎo)他們學(xué)會生活和生存的基本技能，及做人的基本行為準(zhǔn)則,?？傊谛乱荒甑墓ぷ髦形視ぬ崒?，一步一個腳印，為學(xué)校美好的明天獻(xiàn)出一份力量,。

教育工作者的下一步工作計劃篇二

針對保安部20xx年上半年度工作情況和本年度工作實際情況,，為了更好加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量,，增強(qiáng)為業(yè)主服務(wù)的意識,，本年度工作主要開展如下：

6、根據(jù)現(xiàn)在工作特點(diǎn),，加強(qiáng)出入人員的控制,，杜絕無關(guān)人員進(jìn)入大廈或在園區(qū)周圍逗留;。

7,、加強(qiáng)裝修房間的監(jiān)管巡查,，及時發(fā)現(xiàn)糾正違規(guī)操作施工的現(xiàn)象;。

8,、加強(qiáng)車庫巡查監(jiān)管,，確保車輛進(jìn)出有序和擺放整齊，跟車主加強(qiáng)溝通,，共同做好車輛安全保障工作,。

9、針對外圍廣場治安的復(fù)雜性和機(jī)動車輛亂停亂放的現(xiàn)象,，根據(jù)管理處整體規(guī)劃做好安全預(yù)防和車輛疏導(dǎo)管理工作部署和作好各項執(zhí)行工作,。

10、每周開一次班組會議,，每半月進(jìn)行一次領(lǐng)班會議,，每月召開一次保安部會議，確保能夠及時談討學(xué)習(xí)總結(jié)工作經(jīng)驗,，及時傳達(dá)工作指示,。

11,、每月進(jìn)行一次消防設(shè)備，消防器材公共物品的檢查,、清點(diǎn)與保養(yǎng)工作,，確保各項設(shè)備能夠正常投入使用。

12,、每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技能,、軍事素質(zhì)考核，實行優(yōu)勝劣汰工作機(jī)制,，不斷提高隊員的工作技能及工作效率,。

13、每季度進(jìn)行一次全方位安全檢查工作,，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和解決處理問題,。

14、每半年進(jìn)行一次突發(fā)事件,、防火救災(zāi)安防工作的實戰(zhàn)模擬演練工作,，不斷提高隊員的安全防范意識與處突能力。

教育工作者的下一步工作計劃篇三

人要學(xué)會常?？偨Y(jié)自己,，人生就是一個不斷反省不斷進(jìn)步的過程，計劃和總結(jié)也一樣,，有利于及時找到自己的不足并改正,，有利于對自己的計劃進(jìn)行規(guī)劃，給了人努力工作的動力,，以下是保安年度工作計劃,。

針對保安部上年度工作情況和本年度工作實際情況，為了更好加強(qiáng)隊伍建設(shè),，提高服務(wù)質(zhì)量,，增強(qiáng)為業(yè)主服務(wù)的意識，本年度工作主要開展如下：

6,、根據(jù)現(xiàn)在工作特點(diǎn),，加強(qiáng)出入人員的控制，杜絕無關(guān)人員進(jìn)入大廈或在園區(qū)周圍逗留;,。

7,、加強(qiáng)裝修房間的監(jiān)管巡查，及時發(fā)現(xiàn)糾正違規(guī)操作施工的現(xiàn)象;,。

8,、加強(qiáng)車庫巡查監(jiān)管，確保車輛進(jìn)出有序和擺放整齊,，跟車主加強(qiáng)溝通,，共同做好車輛安全保障工作,。

9、針對外圍廣場治安的復(fù)雜性和機(jī)動車輛亂停亂放的現(xiàn)象,，根據(jù)管理處整體規(guī)劃做好安全預(yù)防和車輛疏導(dǎo)管理工作部署和作好各項執(zhí)行工作,。

10、每周開一次班組會議,，每半月進(jìn)行一次領(lǐng)班會議,，每月召開一次保安部會議，確保能夠及時談討學(xué)習(xí)總結(jié)工作經(jīng)驗,，及時傳達(dá)工作指示,。

11、每月進(jìn)行一次消防設(shè)備,，消防器材公共物品的檢查,、清點(diǎn)與保養(yǎng)(總務(wù)后勤工作計劃)工作，確保各項設(shè)備能夠正常投入使用,。

12,、每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技能、軍事素質(zhì)考核,，實行優(yōu)勝劣汰工作機(jī)制，不斷提高隊員的工作技能及工作效率,。

13,、每季度進(jìn)行一次全方位安全檢查工作，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和解決處理問題,。

教育工作者的下一步工作計劃篇四

x月初確保學(xué)生會工作能正常運(yùn)作和開展,。

負(fù)責(zé)部門：勞動部,。由學(xué)生會勞動部部長安排各個學(xué)生會成員負(fù)責(zé)好本年級的衛(wèi)生查檢評比工作,。各年級每周按時發(fā)放檢查評分表，完成查檢,、評分和統(tǒng)分排名工作,。

負(fù)責(zé)部門：體育部。由學(xué)生會體育部部長安排各個學(xué)生會成員負(fù)責(zé)好本年級的兩操查檢評比工作,。各年級每周按時發(fā)放檢查評分表,，完成查檢、評分和統(tǒng)分排名工作,。各年級組中,，各班體育委員輪換查檢各班的兩操情況。

負(fù)責(zé)部門：宣傳部,。由學(xué)生會宣傳部部長安排各個學(xué)生會成員負(fù)責(zé)好本年級的黑板報查檢評比工作,。各年級每周按時發(fā)放檢查評分表,，完成查檢、評分和統(tǒng)分排名工作,。每一期都必須按規(guī)定的制作時間完成工作,。

1、本學(xué)期重點(diǎn)抓新旗手培訓(xùn)工作和新主持人的培訓(xùn)工作,，確保升旗儀式工作的順利銜接,。

2、提前安排每周升旗儀式國旗下講話領(lǐng)導(dǎo),，做到提前通知,，及早準(zhǔn)備。

在工作中我們要達(dá)到以下目標(biāo)：

1,、抓好學(xué)生成員的思想建設(shè),，做廣大學(xué)生的表率，努力成為扶正抑邪的標(biāo)兵,。

2,、狠抓常規(guī)活動，確保事事有人做,，責(zé)任落到人,，培養(yǎng)學(xué)生會成員的組織，宣傳和協(xié)調(diào)能力,，爭取工作的善終,、圓滿成功。

3,、加強(qiáng)學(xué)生會成員之間的團(tuán)結(jié),，防止水學(xué)生會內(nèi)部出現(xiàn)開展工作不順暢的情況。

4,、加強(qiáng)與兄弟學(xué)校學(xué)生會之間的交流與聯(lián)系,，增進(jìn)了解，擴(kuò)大視野,。

5,、強(qiáng)化宣傳，爭取限度的發(fā)揮廣播站,、黑板報的潛能,，為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)。

6,、密切配合配合學(xué)校其它部門的工作,，多做實事，少說空話，為學(xué)校的發(fā)展盡力盡責(zé),。

教育工作者的下一步工作計劃篇五

(二)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，把“要我服務(wù)”改變成“我要服務(wù)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務(wù)流程,，以便隨時應(yīng)付客戶提出的關(guān)于品質(zhì)方面的各種問題,，帶著“多學(xué)習(xí)，多溝通,，積極主動”的態(tài)度,，深入到質(zhì)量投訴的接收、與客戶溝通,、客戶投訴的立即處理等各個工作中去,，同時為客戶提供質(zhì)量三包處理(包修、包換,、包退)。

(三)增強(qiáng)責(zé)任感,、增強(qiáng)服務(wù)意識,，團(tuán)隊意識。積極主動地把工作做到點(diǎn)上,、落到實處,，減少服務(wù)時效，當(dāng)接收到客戶質(zhì)量投訴,，應(yīng)立即處理,，減少客戶因我司質(zhì)量問題，產(chǎn)生的抱怨感,，盡量減少不必要的損失，為顧客和公司帶來更大的利益時務(wù)必在三天之內(nèi)關(guān)閉客戶的質(zhì)量投訴問題,。時刻堅持不懂就問,，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作,，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報工作情況,，來更好的完成本職工作，同時也增強(qiáng)團(tuán)隊合作能力,，來更好的服務(wù)于客戶,。

(四)每次接收到的客戶投訴按客戶質(zhì)量投訴處理規(guī)定，應(yīng)即時反應(yīng)給相關(guān)的制作部門(責(zé)任部門),，同時并填寫客戶投訴處理報告,，針對質(zhì)量投訴，制訂糾正預(yù)防措施。每周對客戶投訴情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,，以便于更好的統(tǒng)計出質(zhì)量問題的所在,。每月月底將客戶投訴以月報形式上報給上級領(lǐng)導(dǎo)，并送相關(guān)部門,。

以上,，是我對--年下半年的客服工作計劃，可能還有很多不清晰,，不明白的地方,，希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們多多給予支持與幫助,。展望--年,，我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待本崗位工作,，也力爭為公司贏取更多利潤,，樹立公司在客戶心目中光輝形象。

20--年度,，我客服部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的團(tuán)結(jié)合作下,，在部門員工努力工作下，認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理基本知識及崗位職責(zé),，熱情接待業(yè)主,，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，辦理手續(xù)及時,、服務(wù)周到,，報修、投訴,、回訪等業(yè)務(wù)服務(wù)盡心盡力催促處理妥善,，順利完成了年初既定的各項目標(biāo)及計劃。

截止到20--年--月--日共辦理交房手續(xù)--戶,。辦理二次裝修手續(xù)--戶,，二次裝修驗房--戶，二次裝修已退押金--戶,。車位報名--戶,。

以下是重要工作任務(wù)完成情況及分析：

每日填寫《客戶服務(wù)部值班接待紀(jì)錄》，記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項,，并協(xié)調(diào)處理結(jié)果,，及時反饋、電話回訪業(yè)主,。累計已達(dá)上千項,。

二,、信息發(fā)布工作。

本年度,，我部共計向客戶發(fā)放各類書面通知約-多次,。運(yùn)用發(fā)送通知累計968條，做到通知擬發(fā)及時,、詳盡,，表述清晰、用詞準(zhǔn)確,，同時積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作,。

三、業(yè)主遺漏工程投訴處理工作,。

20--年--月--日之前共發(fā)出--份遺漏工程維修工作聯(lián)系單,，開發(fā)公司工程部維修完成回單--份，完成率--%,。--月--日以后共遞交客戶投訴信息日報表--份,，投訴處理單--份。開發(fā)公司工程部維修完成回單--份,，業(yè)主投訴報修維修率--%,。我部門回訪--份，回訪率--%,，工程維修滿意率--%,。

四、地下室透水事故處理工作,。

20--年--月--日地下室透水事故共造成--戶業(yè)主財產(chǎn)損失,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，我客服部聯(lián)系業(yè)主并為業(yè)主盤點(diǎn)受損物品,，事后又積極參與配合與業(yè)主談判,，并發(fā)放置換物品及折抵補(bǔ)償金。

五,、入戶服務(wù)意見調(diào)查工作,。

我部門工作人員在完成日常工作的同時，積極走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中,，搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議，不斷提高世紀(jì)新筑小區(qū)物業(yè)管理的.服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平,。

截止到20--年--月--日我部門對小區(qū)入住業(yè)主進(jìn)行的入戶調(diào)查走訪--戶,，并發(fā)放物業(yè)服務(wù)意見表--份。調(diào)查得出小區(qū)業(yè)主對我部門的接待工作的滿意率達(dá)--%,，接待電話報修的滿意率達(dá)--%,，回訪工作的滿意率達(dá)--%。

六、建立健全業(yè)主檔案工作,。

已完善及更新業(yè)主檔案--份,，并持續(xù)補(bǔ)充整理業(yè)主電子檔案。

七,、協(xié)助政府部門完成的.工作,。

協(xié)助三合街派出所對入住園區(qū)的業(yè)主進(jìn)行人口普查工作。

為--戶業(yè)主辦理了戶口遷入手續(xù)用的社內(nèi)戶口變更證明,。

在物業(yè)公司-經(jīng)理的多次親自現(xiàn)場指導(dǎo)下,，我部門從客服人員最基本的形象建立，從物業(yè)管理最基本的概念,，到物業(yè)人員的溝通技巧,，到物業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)工作，再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合知識,，進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

部門員工由一個思想認(rèn)識不足、對工作沒有動力的隊伍引導(dǎo)成一個對公司充滿憧憬,，對行業(yè)發(fā)展和自身成長充滿希望的團(tuán)隊;把部門員工由一個對物業(yè)管理知識掌握空白培訓(xùn)成一個具一定物業(yè)管理常識的團(tuán)隊,。

工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題及遇到的困難總結(jié)如下：

一,、由于我部門均未經(jīng)過專業(yè)的物業(yè)管理培訓(xùn),，關(guān)于物業(yè)方面的知識仍需系統(tǒng)學(xué)習(xí)，服務(wù)規(guī)范及溝通技巧也要進(jìn)一步加強(qiáng),。

二,、業(yè)主各項遺漏工程的工作跟進(jìn)、反饋不夠及時;,。

三,、物業(yè)各項費(fèi)用收取時機(jī)、方式,、方法不夠完善;物業(yè)費(fèi)到期業(yè)主催繳-戶,，未交-戶。水電費(fèi)預(yù)交費(fèi)用不足業(yè)主-戶,，未交-戶,。

四、客服工作壓力大,，員工身體素質(zhì)及自我心理調(diào)節(jié)能力需不斷提高,。

五、客服工作內(nèi)容瑣碎繁復(fù),，急需科學(xué)正規(guī)的工作流程來規(guī)范并合理運(yùn)用先進(jìn)的管理軟件來提高工作效率,，簡化工作難度,。

教育工作者的下一步工作計劃篇六

1.根據(jù)所簽物業(yè)管理合同，對所負(fù)責(zé)的物業(yè)項目制定物業(yè)管理方案,，定期向公司匯報管理情況,。

2.監(jiān)督、管理和指導(dǎo)下屬維修隊,、護(hù)管隊,、保潔隊等隊室開展工作。

3.根據(jù)公司相關(guān)管理制度和物業(yè)處具體情況,，制定本物業(yè)管理細(xì)則,。

4.完成公司交辦的其它工作。

二.車輛管理制度,。

1.對所管項目區(qū)內(nèi)車輛依法循章開展管理工作,，負(fù)責(zé)指揮區(qū)內(nèi)車輛行駛和停放，維持交通,、停車秩序,。

2.機(jī)動車輛在區(qū)內(nèi)行駛，時速不得超過15公里,，禁止鳴號,、試車、修車,、練車,。

3.嚴(yán)密注視車輛情況和駕駛員的行為，若遇醉酒駕車者應(yīng)立即勸阻,，并報告班長及時處理,，避免交通意外事故發(fā)生。

4.車輛出庫時,，仔細(xì)核對出庫之車和駕駛員(車主),，有疑問時，應(yīng)立即到車擋面前向司機(jī)敬禮,，再有禮貌盤問,。

5.指揮車場內(nèi)的車輛整齊停放、存放,、監(jiān)護(hù)同時并在《車輛進(jìn)出登記表》上做好記錄,，車輛必須登記備案。

三.報警：

1.一旦發(fā)現(xiàn)打架斗毆,、流氓滋擾,、聚眾鬧事等治安事件，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,、通知所有護(hù)管員集合并報警,。

2.報案人要講明發(fā)案地點(diǎn)、人數(shù),、鬧事人員是否攜帶兇器,，并報告自己的姓名。

一,、學(xué)校教職工進(jìn)出校門一律憑工作牌,，學(xué)生憑校徽進(jìn)校,，憑接送證出校;學(xué)生出校,，必須履行出校手續(xù)，開具“出門證”方可放行,。家屬,、臨時工等一律憑保安部的出入證進(jìn)出校門。

二,、保安人員必須堅守工作崗位,，履行工作職責(zé)，著裝上崗,，不得擅離職守,，或做與門衛(wèi)無關(guān)的事。

三,、門衛(wèi)對外來人員要熱情接待,，門崗行禮，問清來意,，查閱證件,，電話與相關(guān)部門聯(lián)系，并填寫會客單,，換發(fā)入校牌,。對有可疑跡象的人要認(rèn)真查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理,。外單位大小汽車一律?？吭谥付ǖ攸c(diǎn)，貴賓車輛需入校內(nèi)必須經(jīng)校辦允許,，方能進(jìn)入,，并在指定地點(diǎn)停放，不準(zhǔn)停放過夜,，不準(zhǔn)在校內(nèi)鳴喇叭,。自行車進(jìn)入校門應(yīng)自動下車推行，違者予以批評教育,。

四,、認(rèn)真執(zhí)行物品出門制度,，對攜帶大件包裹物品出門時，應(yīng)出示本人證件,，門衛(wèi)有權(quán)檢查并進(jìn)行登記,，攜帶公物(材料設(shè)備)要有校內(nèi)有關(guān)部門加蓋公章的出入證明，對無證件人員出門的物品門衛(wèi)有權(quán)扣留,、查詢,、登記和報送有關(guān)部門處理。

五,、非學(xué)生探訪日,，謝絕家長進(jìn)校探訪學(xué)生，如有特殊情況需憑有效身份證件辦理登記入校手續(xù),。來訪,、參觀單位或團(tuán)體須事先與校辦聯(lián)系或經(jīng)校辦允許，并辦理登記手續(xù),，方可進(jìn)校,。參觀團(tuán)體由接待部門負(fù)責(zé)接待、講解,。

教育工作者的下一步工作計劃篇七

保安,指保衛(wèi)治安,是一個職業(yè)工種,主要職責(zé)為防火,、防盜、責(zé)任區(qū)域內(nèi)的人身安全,。以下小編為你收集了保安下一步工作計劃,，希望給你帶來一些借鑒的作用。

人要學(xué)會常?？偨Y(jié)自己,，人生就是一個不斷反省不斷進(jìn)步的過程，計劃和總結(jié)也一樣,，有利于及時找到自己的不足并改正,，有利于對自己的計劃進(jìn)行規(guī)劃，給了人努力工作的動力,，以下是保安,。

針對保安部上年度工作情況和本年度工作實際情況，為了更好加強(qiáng)隊伍建設(shè),，提高服務(wù)質(zhì)量,，增強(qiáng)為業(yè)主服務(wù)的意識，本年度工作主要開展如下：

6,、根據(jù)現(xiàn)在工作特點(diǎn),，加強(qiáng)出入人員的控制，杜絕無關(guān)人員進(jìn)入大廈或在園區(qū)周圍逗留;。

7,、加強(qiáng)裝修房間的監(jiān)管巡查,，及時發(fā)現(xiàn)糾正違規(guī)操作施工的現(xiàn)象;。

8,、加強(qiáng)車庫巡查監(jiān)管,，確保車輛進(jìn)出有序和擺放整齊，跟車主加強(qiáng)溝通,，共同做好車輛安全保障工作。

9,、針對外圍廣場治安的復(fù)雜性和機(jī)動車輛亂停亂放的現(xiàn)象,，根據(jù)管理處整體規(guī)劃做好安全預(yù)防和車輛疏導(dǎo)管理工作部署和作好各項執(zhí)行工作。

10,、每周開一次班組會議,，每半月進(jìn)行一次領(lǐng)班會議，每月召開一次保安部會議,，確保能夠及時談討,。

學(xué)習(xí)總結(jié)。

工作經(jīng)驗,，及時傳達(dá)工作指示,。

11、每月進(jìn)行一次消防設(shè)備,，消防器材公共物品的檢查,、清點(diǎn)與保養(yǎng)(總務(wù)后勤工作計劃)工作，確保各項設(shè)備能夠正常投入使用,。

12,、每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技能、軍事素質(zhì)考核,，實行優(yōu)勝劣汰工作機(jī)制,，不斷提高隊員的工作技能及工作效率。

13,、每季度進(jìn)行一次全方位安全檢查工作,，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和解決處理問題。

為了進(jìn)一步規(guī)范完善公司的全面管理工作,，也為了各項,。

規(guī)章制度。

更好的落實,，便于更好的配合并完成各駐勤點(diǎn)物業(yè)交付的各項工作任務(wù),，公司制定如下工作目標(biāo)及工作重點(diǎn)：

保安公司下屬各駐勤點(diǎn)分隊長負(fù)責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)的所有管理工作，各分隊長必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行駐勤點(diǎn)物業(yè)與公司交付的各項工作任務(wù),，依照公司的各項規(guī)章制度進(jìn)行全面管理工作,，要求隊員以公司配發(fā)的《保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作手冊》為工作標(biāo)準(zhǔn),，盡全力的服務(wù)駐勤點(diǎn)物業(yè)和業(yè)主。

公司下屬各駐勤點(diǎn)所有隊員,，班,、隊長必須著裝統(tǒng)一，衣帽干凈整潔,，除請假外出外,，嚴(yán)禁著便裝，隊員不準(zhǔn)留長發(fā),，染發(fā),，佩帶奇異裝飾，班,、隊長嚴(yán)格要求隊員：服務(wù)熱情,、工作認(rèn)真、文明禮貌用語,，日常培訓(xùn)隊員崗容崗姿,、標(biāo)準(zhǔn)敬禮、禮貌,、熱情,、周到的服務(wù)態(tài)度，以最佳的形象去服務(wù)于物業(yè)和業(yè)主,。

各駐勤點(diǎn)班,、隊長嚴(yán)格管理隊員個人、生活環(huán)境,、崗?fù)?nèi)外衛(wèi)生工作,，要求隊員講衛(wèi)生、勤洗手,、勤洗澡,、勤洗衣物，多曬晾被褥,，物品擺放整齊,，宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排隊員按照值日表進(jìn)行清理，注意飲食衛(wèi)生,，以免因生活環(huán)境臟,、差而引發(fā)傳染病的發(fā)生。

各駐勤班,、隊長對隊員安全負(fù)責(zé)任,，嚴(yán)格依照外出請假，批假制度執(zhí)行，嚴(yán)禁隊員私自外出,，以免出現(xiàn)不必要的安全事故,。班、隊長工作中如遇突發(fā)事件,，應(yīng)及時上報物業(yè)與公司,，班、隊長應(yīng)在第一時間趕赴事發(fā)現(xiàn)場,，及時控制事態(tài)發(fā)展,，嚴(yán)禁事件擴(kuò)大化，嚴(yán)禁打架,、斗毆,，并積極協(xié)助物業(yè)和公司處理事件。

各駐勤點(diǎn)班,、隊長本著對物業(yè)和公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，要求隊員愛護(hù),、保護(hù)公司和物業(yè)的公共物品,，班、隊長對公共物品不定期進(jìn)行檢查,、盤點(diǎn),，對公共物品要登記備案，如出現(xiàn)人為故意破壞公共物品,，當(dāng)事人應(yīng)照價賠償,。

各駐勤點(diǎn)隊長加大日常培訓(xùn)工作力度，提高崗容,、崗姿,，日常服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)隊員工作中運(yùn)用文明禮貌用語,，熱情周到服務(wù),，力爭各駐勤點(diǎn)培訓(xùn)出高水平、高標(biāo)準(zhǔn)的隊伍,。

教育工作者的下一步工作計劃篇八

在大客服意識指導(dǎo)下來看客服部的工作,，可以將我們的主要工作目標(biāo)分為兩個階段：短期目標(biāo)和長期目標(biāo)。鞏固并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,，發(fā)現(xiàn)新客戶(潛在客戶,、潛在需求)。

一,、完成目標(biāo)i可以通過以下途徑,。

1、定期選擇客戶群，進(jìn)行有針對性的上門回訪及促銷;,。

2,、通過電話和信函與老客戶溝通，收集客戶的反饋信息及了解客戶最新的出游動向,。

二,、完成目標(biāo)ii可以通過以下途徑。

1,、在接待來訪客戶時詳細(xì)記錄來訪客戶的基本資料及出游動向,，提供新客戶來源;。

2,、在受理客戶來電咨詢時記錄下客戶的基本資料和咨詢內(nèi)容,，列為我們的潛在客戶，在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)將其發(fā)展為既有客戶,。

三,、客服工作應(yīng)具備的條件包括。

2,、完備的客戶資料,。擁有了完備的客戶資料可以讓我們更清楚應(yīng)該為誰服務(wù);。

3,、對客服工作清醒的認(rèn)識及飽滿的熱情,。

四、長期目標(biāo)則涉及到對客服職能的定位,。

客服部門是春秋的服務(wù)窗口,，是直接接觸客戶的部門，但是客服部門又不等同于普通的門店或___咨詢熱線,?？头块T承擔(dān)著為客戶服務(wù)的直接任務(wù)，服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)是什么?誰來制定?如何評估?(因為服務(wù)工作的不可量化性,，因此客服工作的評估很難借助第三方實現(xiàn))責(zé)任同樣落到了客服部門本身,。這就對客服部門提出了一個更高的要求，即：既要制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范,、流程以及信息傳遞模式(這個標(biāo)準(zhǔn)是有針對性的，具體的,，可量化評估的)同時又肩負(fù)著監(jiān)督檢查,，考核落實，評估改進(jìn)的責(zé)任,。

教育工作者的下一步工作計劃篇九

課題研究工作是新世紀(jì)學(xué)校教育改革與發(fā)展全新的教育理念,，是課程改革的需要,，是保證新課程改革實驗向縱深發(fā)展的推動策略；是一線教師的呼喚,，是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的必然要求,，我校以教師研究為主體，強(qiáng)調(diào)實踐反思,，同伴互助,，專業(yè)引領(lǐng)的實踐形式，是教師將教學(xué)實踐,、教學(xué)研究和業(yè)務(wù)進(jìn)修密切結(jié)合的探究性,、合作性、反思性的學(xué)習(xí)方式和工作方式,。課題研究工作將有利于教師互相關(guān)愛,、互助切磋、互相交流,、共同提高,，有利于學(xué)校、教師,、學(xué)生不斷提高和持續(xù)發(fā)展,，有利于學(xué)習(xí)性學(xué)校的建構(gòu)。

課題研究工作是為了改進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué),，提高學(xué)校的教育質(zhì)量，從學(xué)校的實際出發(fā),，依托學(xué)校自身的資源優(yōu)勢,，充分挖掘教師的自主研發(fā)的潛能而進(jìn)行的教育教學(xué)研究，重點(diǎn)研究學(xué)校教育教學(xué)活動中實際發(fā)生的問題,。

1,、學(xué)校成立課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長,，各相關(guān)學(xué)科骨干教師為小組成員,，負(fù)責(zé)課題研究的規(guī)劃、組織和領(lǐng)導(dǎo)工作,；學(xué)校成立課題研究專家指導(dǎo)組,，負(fù)責(zé)課題研究的審批、過程的指導(dǎo),、結(jié)題評審的聯(lián)系等工作,。

2、課題實施小組負(fù)責(zé)課題研究的具體工作,，負(fù)責(zé)課題申報,、階段研究,、資料收集、總結(jié)撰寫等工作,，教導(dǎo)處對課題實施的研究過程要進(jìn)行督導(dǎo)與檢查,。

3、參與課題研究的實驗教師,，本著自愿申報,、學(xué)校審批的原則，由課題領(lǐng)導(dǎo)小組確定,。對學(xué)校確立的重點(diǎn)課題,，各學(xué)科教研組要全力配合，并完成所承擔(dān)的子課題研究任務(wù),。學(xué)校鼓勵教師以自己所從事的學(xué)科教學(xué)中遇到的問題為課題,，開展自修反思式的課題研究。問題研究取得研究成果的（以論文,、課例等為實體顯現(xiàn)）,，學(xué)校給予同等級別的獎勵。

4,、課題實施小組在課題獲得立項之后,，必須按照教育科研工作客觀規(guī)律的要求按既定計劃投入研究，課題研究要求做到嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,，不得弄虛作假,，不得半途而廢，力爭在預(yù)定時間結(jié)題,。不能按時結(jié)題的,，在預(yù)定時間內(nèi)寫明材料，對課題的進(jìn)展情況向立項單位以書面形式做好解釋,，并對課題的最終結(jié)題時間做準(zhǔn)確地預(yù)測,，在最終結(jié)題時間之前做好一切準(zhǔn)備工作；確因種種原因課題研究不能繼續(xù)開展下去的,，由課題負(fù)責(zé)人提出書面申請,、學(xué)校課題領(lǐng)導(dǎo)小組簽署意見，報立項單位申請取消,。參與課題實驗的教師因為工作不力而使課題研究被迫終止的,，本課題實施負(fù)責(zé)人、實驗教師在課題研究所圈定的時段內(nèi)不得參加評先,、表模工作,。

5、學(xué)校課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)年負(fù)責(zé)組織一次課題研究匯報工作會（在盡可能的情況下,，邀請課題監(jiān)管單位,、立項單位的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加）,，匯報會先由課題實施小組負(fù)責(zé)人匯報課題的進(jìn)展情況，再結(jié)合課題研究存在的問題進(jìn)行討論,，討論解決的途徑和辦法,，為下一階段的研究工作提出建設(shè)性的意見。

1,、課題組依據(jù)《黃石小學(xué)學(xué)校教科研工作制度》開展課題研究,，課題組接受教導(dǎo)處的直接領(lǐng)導(dǎo)，在每學(xué)期末向教導(dǎo)處提交課題實驗階段性成果資料,。

2,、實施課題研究獎勵制度，在課題實施小組的齊心協(xié)力下,，課題實驗通過專家鑒定,，課題成果得到有效推廣，與課題研究相關(guān)的論文,、課例在一定范圍內(nèi)產(chǎn)生影響,，學(xué)校給予階段性獎勵和結(jié)題成果獎。階段性獎勵標(biāo)準(zhǔn)見附表一,，結(jié)題獎獎勵,。

3、將課題實驗納入年終目標(biāo)量化考評加分方案,，在課題研究取得階段性成果并得到教導(dǎo)處,、校行政會認(rèn)可的情況下，課題主持人,、課題實施小組組長及實驗教師按課題的相應(yīng)級別量化評定分值,，由學(xué)校給予物質(zhì)上的獎勵，量化考評加分,。

4、對優(yōu)秀課題研究成果,，課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)向上級送評及向有關(guān)刊物推薦,；學(xué)校也鼓勵教師自行向相關(guān)教研刊物、教研部門投稿,，若參評獲獎或論文發(fā)表,，學(xué)校按相應(yīng)級別予以獎勵。

5,、在基本條件對等情況下,，學(xué)校優(yōu)先安排承擔(dān)有課題研究任務(wù)的教師參加上一級教研部門組織的課題培訓(xùn)或研討活動，優(yōu)先安排課題實驗教師參加觀摩課,、示范課,、研討課等交流活動,；課題實施小組集中組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí),、研討活動,，在教務(wù)處確認(rèn)的情況下,學(xué)校對實驗教師給予實時工作補(bǔ)助。

6,、學(xué)校為課題研究階段性成果展示提供舞臺,，每學(xué)年至少組織一次課題研究工作經(jīng)驗推介或成果展示活動，推介課題組的先進(jìn)經(jīng)驗和在課題實驗中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀教師,。

教育工作者的下一步工作計劃篇十

家訪是教師的重要工作內(nèi)容之一,，是學(xué)校和家庭，教師和家長聯(lián)系溝通的有效途徑,。通過家訪可以使教師,、家長更全面了解孩子的情況，選擇有效的教育方法,，使孩子們個方面的素質(zhì)得到健康全面的發(fā)展,。因此教師要想提高學(xué)生的素質(zhì)，必須全面了解學(xué)生,。只在學(xué)校了解學(xué)生是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，必須也要了解學(xué)生在家的表現(xiàn)，這就需要老師也要了解學(xué)生的家庭教育背景,，大部分是通過家訪來實現(xiàn)的,。通過家訪教師同時也可以了解家長教育孩子的方法和教育理念，向家長宣傳黨的教育思想,，科學(xué)的教育方法等等,。因此教師必須進(jìn)行家訪。結(jié)合本班實際,，特制訂本學(xué)期如下,。

二、班級學(xué)生家庭情況分析

班級學(xué)生在家庭情況和身體狀況上比較復(fù)雜,。通過與家長的溝通,，發(fā)現(xiàn)家長學(xué)歷普遍不高。大部分家長比較嬌慣學(xué)生,，導(dǎo)致學(xué)生不良的行為習(xí)慣,，對家長輔導(dǎo)的依賴；還有一部分家長對孩子的學(xué)習(xí)比較上心,，但是缺乏正確的方法,，導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)厭學(xué)的情況。這就是本班學(xué)生家庭教育的基本狀況,。

三,、家訪目的要求

1,、了解學(xué)生的家庭教育情況，了解學(xué)生在家的表現(xiàn),。

2,、了解學(xué)生家長教育孩子的方式方法。

3,、征求家長對教師教學(xué),、班級、學(xué)校管理的意見和建議,。

4,、向家長宣傳黨的教育政策及提供先進(jìn)的教育信息。

5,、糾正家長錯誤的家教方法,，向家長傳授較科學(xué)的家教方法。

6,、家訪時不可與家長發(fā)生爭吵和沖突,，態(tài)度要和藹，要與家長共同探討教育孩子的問題,。

7,、不能接受家長的吃請，更不能接受家長的禮物,。

8,、家訪后要及時記錄和整理，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),。

四,、家訪工作的方法：

1、 推心臵腹,，相互理解,。

2、 注意信息反饋,。

3,、 持續(xù)性與重點(diǎn)性相結(jié)合。

五,、 家訪應(yīng)注意的問題,。

1,、要全面了解學(xué)生,。

2、要提前預(yù)約,。

3,、要注意家訪時間的選擇

4,、不宜在學(xué)生出現(xiàn)問題時才去家訪。

5,、家訪后,，注意對學(xué)生的督導(dǎo)，以鞏固家訪效果,。

六,、家訪重點(diǎn)

1、落后生,，查找落后的原因及在家表現(xiàn),。

2、優(yōu)等生,，了解在家表現(xiàn)及家庭教育情況,。

3、問題生,，隨機(jī)家訪,。

1、家長期待,、學(xué)生愉快,、效果明顯，但要長期化,、制度化,。

老師與家長面對面的交流，使雙方更全面,、更深入的了解學(xué)生,，教師與學(xué)生心貼心的家訪鼓勵了學(xué)生，為在未來教育工作中促進(jìn)學(xué)生健康全面發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),。師生在和諧的氣氛中解決了諸多問題,，家長非常高興。

教師家訪活動應(yīng)該長期化,、制度化,，堅持不懈，循序漸進(jìn),，形成家校教育的良性循環(huán),，以真正達(dá)到教育的目的。我們希望通過家訪,，架起教師與家長,、學(xué)生之間的情感橋梁，加深了解；溝通學(xué)校教育與家庭教育,，促使兩者之間互相促進(jìn),，幫助每一個孩子都能健康快樂地茁壯成長；讓家長更了解學(xué)校,，更關(guān)心學(xué)校的發(fā)展,。

2、思想重視,，認(rèn)清誤區(qū),，但更應(yīng)增強(qiáng)教師的家訪藝術(shù)

老師上門家訪，會讓學(xué)生感受到老師的關(guān)注和重視,。這對學(xué)生是一種激勵,，對家長也是一個觸動。有利于教師,、家長,、學(xué)生之間迅速達(dá)成共識，產(chǎn)生良好的教育效果,。實踐證實,，家訪是溝通教師、家長,、學(xué)生心靈最直接的橋梁,。

然而我校有部分教師對家訪的意義認(rèn)識不夠深，忽視了其作用,。還有部分班主任,、教師沒有充分的利用時間、抽出時間來進(jìn)行家訪,。通過此次家訪,，我們看到了一些貧困家庭，深深的被學(xué)生和家長身上的堅韌等精神所感染,，很多老師感慨都很深,，回校之后有許多老師的思想開始有了新的變化。真正的讓每一位教師把“關(guān)愛”送上門,，真正的讓每一位老師把家訪的實效性體現(xiàn)出來,，而不流于形式。

3,、認(rèn)真實踐,，善于總結(jié)，提高效率,，但家訪后的延續(xù)工作應(yīng)及時跟進(jìn),。

此次家訪都是在老師們的休息時間進(jìn)行，雖然辛苦卻很有價值，各小組都總結(jié)了經(jīng)驗,，對各位受訪學(xué)生的情況也作了一定的文字說明。教師家訪深受學(xué)生和家長的歡迎,，加深了他們對老師的敬意和對教師工作的理解,，為今后的相互溝通和相互合作奠定了牢固的感情基礎(chǔ)，有助于為學(xué)生創(chuàng)造一個學(xué)校與家庭默契合作的,、和諧的.教育環(huán)境,。各班班主任的后續(xù)工作要及時根據(jù)家訪記錄把家訪后的與學(xué)生談話交流等延續(xù)工作做好，讓家訪真正落到實效,。

4,、家長對學(xué)校有認(rèn)同感，但對學(xué)校的發(fā)展等了解不深,，需加強(qiáng)宣傳,。

此次家訪，家長對我校教師的上門非常重視,，很多家庭很早就在等我們的老師,。在與家長的交流中，他們都一致贊許我校的辦學(xué)理念和教學(xué)教育管理,，認(rèn)為把孩子送到西流河一中上學(xué)是一件很好的事,，他們很放心。但也暴露出家長朋友對學(xué)校有些情況的不太了解,，有些家長僅僅從學(xué)生的片言片語中知道學(xué)校的發(fā)展,。希望學(xué)校今后盡可能通過各種渠道加強(qiáng)學(xué)校的宣傳。

我校家訪活動的開展,，是我校德育工作的一次有益嘗試,，活動取得了成功，收益頗豐,?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索”,，作為教育工作者,，我們會在今后的教育教學(xué)工作中，一如既往地改革創(chuàng)新,，認(rèn)真做好學(xué)生工作和家長工作,，服務(wù)學(xué)生，服務(wù)家長,，為我校全面健康發(fā)展作出更大貢獻(xiàn),。

家訪即家庭訪問，是老師與家長聯(lián)系的經(jīng)常性的重要工作，是加強(qiáng)學(xué)校教育與家庭教育相結(jié)合的重要途徑,。通過家訪可以了解家長的文化素質(zhì),，家庭教育狀況的基礎(chǔ)上，對學(xué)生進(jìn)行全面認(rèn)識,、分析,、理解，真正實現(xiàn)“一把鑰匙開一把鎖”,。與學(xué)生,、家長架起了聯(lián)系與溝通的橋梁，織成家長與教師達(dá)成共識的紐帶,，促使學(xué)生根據(jù)自己的特點(diǎn)健康成長的重要方式,。爭取家長對學(xué)生教育工作的支持和配合，從而提高教育質(zhì)量?，F(xiàn)將本學(xué)期如下：

一,、勤家訪，架好主橋梁

家訪是溝通教師,、家長,、學(xué)生心靈的橋梁，是三者共處一室,，促膝談心,，拉近了彼此心理距離，有利于交換意見,，也有助于達(dá)成共識,，商量解決問題的辦法。老師上門家訪,，讓學(xué)生感受到老師的關(guān)注和重視,，這對學(xué)生是個激勵，對家長也是個觸動,，容易在教育形成合力,，產(chǎn)生良好的教育效果。因此,，教師家訪的目標(biāo)和途徑如下：

（一）,、家訪目標(biāo)：

2、了解學(xué)生家長教育孩子的方式方法,。

3,、征求家長對教師教學(xué)、班級,、學(xué)校管理的意見和建設(shè),。

4,、向家長宣傳黨的教育政策及提供先進(jìn)的教育信息。

5 ,、糾正家長錯誤的家教方法,，向家長傳授較科學(xué)的家教方法。

（二）,、家訪途徑：

1,、打電話提前預(yù)約，登門家訪,。

2、電話訪問.

3,、邀家長來學(xué)校,。

二、整體策化,，實施方案

開學(xué)初將根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和家庭情況,，初步制定家訪實施方案，做到有目的,、有計劃地進(jìn)行家訪（每學(xué)期每個學(xué)生老師家訪不少于三次分別是期初,、期中、期末）,，如果沒有特殊情況則按計劃進(jìn)行,。但在實施過程中，也可以要求學(xué)生根據(jù)自己在學(xué)校與家庭的學(xué)習(xí),、表現(xiàn)情況,，自行申請教師家訪，使自行申請與整體安排相結(jié)合,，既體現(xiàn)了家訪的靈活性,，又體現(xiàn)師生之間的和諧、民主,、平等關(guān)系的新型師生關(guān)系,。

三、家訪談話要講究方法

家訪談話要有方向,、有目的,，講究藝術(shù)，切不可漫無邊際地閑聊,。否則,，既浪費(fèi)了自己的時間，也耗費(fèi)了家長析熱情,，使家長對老師的談話失去興趣,。在反映學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí),、行為表現(xiàn)情況時，不要一味地告狀,、批評學(xué)生的種種不良行為或只提優(yōu)點(diǎn),，說好的方方面面。以表揚(yáng)為主,，從贊揚(yáng)的角度切入話題,，對學(xué)生的缺點(diǎn)卻用借桃喻李委婉地指出，通過表揚(yáng)別的學(xué)生在某個方面的優(yōu)點(diǎn)來提醒家長,，使家長明白自己的孩子在這方面的不足,，知道今后該朝那個方向努力。這樣,，不僅在家長面前給學(xué)生留了臉面,，拉近了師生距離，也使談話氣氛活躍,，場面融洽和諧。

教育工作者的下一步工作計劃篇十一

按照縣,、鎮(zhèn)當(dāng)前工作重點(diǎn),，結(jié)合村情，制定駐村計劃如下：

該項目自啟動以來,，已完成茶園邊坡整修,、道路整修、排水溝開挖和茶苗吊槽工作,，土壤改良工作也已接近尾聲,。下一步精確測量茶園面積，選定茶苗種和遮陰樹后開展栽植工作,。此項工作在11月底完成,。

村古戲樓年久失修，已喪失使用功能,。經(jīng)多方協(xié)調(diào),、決定秉承修舊如舊原則，對戲樓主體進(jìn)行拆除修建,。10月25日上午,，改造工程正式啟動。目前各項修建工程穩(wěn)步推進(jìn),，已完成屋頂防水作業(yè),，新修墻體工程量已過半。同時,，協(xié)調(diào)電力部門,，完成古戲樓旁變壓器拆移,。此項工作年底完成。

按照鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排,，堅持修舊如舊原則，按時完成116戶危房改造,。施工前,、施工中和施工后對房屋進(jìn)行拍照存檔，并實名登記,，完善危改戶紙質(zhì)和電子檔案,，實行一戶一檔，批準(zhǔn)一戶,、建檔一戶,，規(guī)范有關(guān)信息管理。協(xié)助村“兩委”開展質(zhì)量安全巡查與現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)督,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工中存在的問題,。

建立衛(wèi)生保潔長效機(jī)制,，配備整治衛(wèi)生必備用具,，遷移村養(yǎng)殖場，爭取資金建設(shè)旅游公廁,、垃圾收集房,，整治村莊水渠暗渠，改變“臟,、亂,、差”，營造“潔,、凈,、美”，提升村莊生態(tài)環(huán)境,，為建設(shè)“美好鄉(xiāng)村”奠定堅實基礎(chǔ),。

進(jìn)一步推進(jìn)村務(wù)公開和民主管理工作，通過設(shè)立村務(wù)公開欄,，公開群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題，擴(kuò)大群眾的知情權(quán),、參與權(quán)和發(fā)言權(quán),。另外，村務(wù)公開欄要做到防雨,、實用,、美觀,，要與村委會、廣場,、大禮堂形成映襯,。此項工作在12月底前完成。

隨著祖源村的知名度一步步提升,，對外影響力逐漸增大,，鄉(xiāng)村旅游日趨紅火，做好景觀宣傳尤為重要,。如村莊的總體規(guī)劃立牌宣傳,，“夢里山村”祖源的總體介紹，攝影及旅游區(qū)的指示牌,，古樹名木保護(hù)牌（特別是千年紅豆杉）,，以及“萃源古橋”、“休婺古道”,、“古寺遺跡”等有特色的`景觀設(shè)立標(biāo)識牌,，讓游客一目了然，也能達(dá)到村民愛護(hù),、維護(hù)景觀的效果,。

解決游客用餐、住宿等問題,，讓他們舒暢的感受原生態(tài)的生活,，發(fā)展農(nóng)家樂迫在眉睫。這需要村“兩委”的積極協(xié)調(diào),，需要全體村民的凝心聚力,。下一步主要是做好前期的發(fā)動宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和可行性論證,，可以通過示范戶帶動的形式推動“農(nóng)家樂”的發(fā)展,。

按照縣委組織部建議，啟動建立村級檔案準(zhǔn)備工作,，歸檔規(guī)范管理,。繼續(xù)規(guī)范、維護(hù)和更新村級先鋒在線信息點(diǎn),，加強(qiáng)信息宣傳,，提升黨建水平，讓基層黨支部真正發(fā)揮到引領(lǐng)作用,。

充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體,，將祖源進(jìn)行品牌宣傳和旅游推介。通過新浪微博,，以圖文并茂的形式,，加強(qiáng)旅游推介,。編寫工作簡報，為祖源美好鄉(xiāng)村建設(shè)營造良好的輿論環(huán)境,，進(jìn)一步推動各項規(guī)劃按時推進(jìn),。

聯(lián)系專人察看村莊林場閑置的杉樹，以合適的價格出售,，增加村集體收入,，為開展更多的村公益事業(yè)提供資金支持。

在完成各項具體工作的同時,，村兩委全體成員開通腦筋,，解放思想，創(chuàng)新其他可能發(fā)展的項目,，比如開辟山上荒地,、發(fā)展魚養(yǎng)殖、修建古寺遺跡等,，為祖源更好更快發(fā)展做出創(chuàng)新,。

教育工作者的下一步工作計劃篇十二

一、在常規(guī)工作方面：

1,、積極地與主席團(tuán)溝通,，交流工作經(jīng)驗，并如期的完成所分配的工作;,。

4,、每兩個月部門制作至少一次的心理健康知識展板進(jìn)行宣傳;,。

5,、每月對部門博客進(jìn)行多次更新;。

6,、每月按時參加校心理部工作會議,。

二、在活動方面：

1,、10月份新干部選拔培訓(xùn),。對部門新干部進(jìn)行考核選拔強(qiáng)化培訓(xùn)讓其盡快進(jìn)入工作學(xué)習(xí)狀態(tài)，更好的完成部門工作,。組織大一各班心理委員參加學(xué)校心理咨詢中心的大一班級心理委員培訓(xùn)活動,。10月10號世界精神衛(wèi)生日將開展一些活動，同時以海報的形式通知,，再準(zhǔn)備出一塊成果展,。

2、11月份心理主題班會評比,。針對每班的實際情況開展一次心理主題班會活動,，組織同學(xué)們進(jìn)行一次心理電影賞析,。

3、12月份心理講座心理信箱,。請我系學(xué)生心理健康輔導(dǎo)老師開展一次心理講座,，要求每個班都制作一個心理信箱，當(dāng)有些同學(xué)心理遇到問題時可以通過紙條的形式寫好放進(jìn)信箱里,，讓我們及時了解情況,。

4、元月份心理健康常識展板心理調(diào)查問卷,。聯(lián)合系宣傳部出一次心理健康常識展板,，組織本系同學(xué)進(jìn)行一次心理調(diào)查問卷，并做好分析處理工作,。

為了切實搞好我系學(xué)生的學(xué)習(xí),，今年我們學(xué)習(xí)部開展了很多與學(xué)習(xí)有關(guān)的活動，以充分調(diào)動我系學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,，也為大家營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,，因此，我想學(xué)習(xí)部在下一年中將采取一系列的措施加以監(jiān)督和管理,，也使學(xué)習(xí)部工作更順利的開展,，現(xiàn)將我的個人計劃擬定如下：

一、在新學(xué)期開始,，我會做好我系屆的迎新工作,，我也將積極的配合學(xué)生會里其他的迎新活動，真正做到為心聲服務(wù),，方便新生,，是我系的迎新工作有條不紊的開展下去。

二,、有句話說的好學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職相信大家也和我一樣,，在大學(xué)學(xué)習(xí)了一年，更相信大家都知道大學(xué)和高中的學(xué)習(xí)有很大的差別,，為使屆的新生及早正確自己的定位,，避免走彎路，我會根據(jù)我們部關(guān)于學(xué)習(xí)的特性來舉行一個學(xué)習(xí)交流會,，讓新生初步了解大學(xué),，感受大學(xué)。

三,、在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面,，繼續(xù)完善考勤制度，制定考勤規(guī)定和考勤表，統(tǒng)計各班課表及做好點(diǎn)名工作,，考察上課出勤率,，將這一措施落實到實處，這也是學(xué)習(xí)部日常工作之一,，考察方案如下：

1,、首先，帶領(lǐng)屆的學(xué)生考勤,，讓他們逐步了解學(xué)習(xí)部考勤的具體流程,，讓他們熟悉在學(xué)習(xí)部所干的事物。

2,、然后,，讓他們分小組，每天由專人負(fù)責(zé)每天的考勤情況,。

3,、最后，有專人負(fù)責(zé)每周到辦公室統(tǒng)計出勤表,，并公示缺勤人員名單,。

四、科技文化藝術(shù)節(jié)來臨之際,，我會積極投入到各種活動中,，引導(dǎo)他們組織各種活動，指導(dǎo)他們舉辦各種活動的流程,，怎么做,，我們會相繼開展演講比賽、詩詞文化大比拼系列活動,、知識競賽,、辯論賽等等。

教育工作者的下一步工作計劃篇十三

20xx年,，工管委主動適應(yīng)新常態(tài)發(fā)展要求,，堅持以產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式為主線,，著眼于平臺建設(shè),、項目建設(shè)、企業(yè)服務(wù)與管理等重點(diǎn)工作,，大力推進(jìn)工業(yè)園區(qū)發(fā)展,，繼續(xù)做大做強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量。

園區(qū)內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè)只有13家,，主要生產(chǎn)白廠絲,、大理石板材，電解錳等初加工產(chǎn)品，處于產(chǎn)業(yè)鏈底端,，抗風(fēng)險能力較差,，產(chǎn)品銷售容易受市場價格波動影響，未能滿負(fù)荷生產(chǎn),，經(jīng)濟(jì)效益下滑,，工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長乏力，企業(yè)抗風(fēng)險能力較弱,。截止4月份,，園區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值7.46億元，同比下降19.78%,，工業(yè)增加值2.3億元,，工業(yè)項目實際投資0.13億元，稅收0.22億元,，基礎(chǔ)設(shè)施投資410萬元,，完成任務(wù)2700萬元的15.19%。

(一)廣西桂冠開投電力有限責(zé)任公司從上年9月以來因上游來雨量少,，河水水位低,，發(fā)電量大大減少，工業(yè)總產(chǎn)值也隨之大幅度減少,。

(二)廣西忻城縣宏圖錳業(yè)有限公司,，20xx年由于電價過高再次申請停產(chǎn)至今，成本價格倒掛,，恢復(fù)生產(chǎn)需待運(yùn)營成本降低或產(chǎn)品價格回升,。

(三)廣西忻城大塘賢明石材由于原礦山資源枯缺、忻城興城石材有限公司也由于資金斷鏈,、廣西忻城宏德石材由于市場不景氣產(chǎn)品沒有銷路,，處于停產(chǎn)狀態(tài)，其他石材企業(yè)生產(chǎn)也是斷斷續(xù)續(xù),，生產(chǎn)經(jīng)營不正常,，無產(chǎn)值。

(四)廣西昊天鈣業(yè)有限公司雖已進(jìn)駐思練工業(yè)園,，但由于征地原因到目前還沒有開工建設(shè),，原因也是征地難，國土部門無法落實土地給企業(yè),。

(五)我縣絲綢行業(yè)企業(yè)共5家,，都有意向擴(kuò)大生產(chǎn)線，但是因用地未能得到解決,，因此產(chǎn)值一直不能提高,。其中忻城縣玉蠶絲綢有限公司綜合加工項目已完成第一期項目建設(shè)，于去年7月已投產(chǎn)6組生產(chǎn)線運(yùn)營。第二期項目4組生產(chǎn)線正在安裝落實當(dāng)中,。該公司有意向再擴(kuò)大規(guī)模,，但項目推進(jìn)緩慢，原計劃用地30畝,，現(xiàn)在還有12畝地因征地補(bǔ)償問題沒能落實,。

(六)廣西洪渡木業(yè)有限公司少數(shù)民族家具和人造板加工項目、柳州市博隆食品有限公司百香果種植加工項目自20xx年入駐紅渡工業(yè)園,，但由于資金欠缺,，項目一直沒有新的進(jìn)展。

(一)完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。截止4月份,，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)累計投資410萬元，為項目盡快落地提供了保障,。一是玉蠶絲綢有限公司投資150萬元,，進(jìn)行二期工程場地硬化及廠棚搭建項目建設(shè);二是忻鴻車輛檢測中心投資60萬元，進(jìn)行圍墻建設(shè);三是投資100萬元,，進(jìn)行忻城縣城南新區(qū)教育路項目建設(shè);四是忻城冠峰單采血漿有限公司投資50萬元,，進(jìn)行場地平整。

(二)強(qiáng)力推進(jìn)工業(yè)項目建設(shè),。加快推進(jìn)我縣工業(yè)項目開工建設(shè),，繼續(xù)保持投資對經(jīng)濟(jì)增長的強(qiáng)勁拉動，推動實現(xiàn)我縣今年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展預(yù)期目標(biāo),。20xx年上半年,，園區(qū)內(nèi)新開工的項目有玉蠶絲綢公司二期工程項目和廣西銘圓鋁塑家俬有限公司家具加工項目。

(三)積極配合規(guī)劃項目實施,。20xx年,，來賓市利用我縣、合山市資源優(yōu)勢,，推動來賓市合忻碳酸鈣產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè),，大力發(fā)展碳酸鈣產(chǎn)業(yè)。工管委積極配合相關(guān)部門做好各項工作,，確保項目盡早實施,。

(四)圍繞現(xiàn)有企業(yè)抓服務(wù)。一是加強(qiáng)閑置及低效土地的清理,。加大對停產(chǎn)企業(yè)綠源公司,、村姑農(nóng)業(yè)發(fā)展公司和金宏昕公司的.清理整頓力度，由政府收儲再對外招商,。二是幫扶企業(yè)挖掘潛力，做大規(guī)模，積極培育規(guī)模以上企業(yè),。

(五)落實企業(yè)的各項安全工作,。工管委堅持每月深入園區(qū)2次以上，對企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)例行檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患,，及時整改。

(一)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)配套不齊,。園區(qū)路網(wǎng),、供排水等基礎(chǔ)設(shè)施仍待完善，三廢治理壓力大,。石材企業(yè)的廢漿渣和繅絲企業(yè)的污水還沒有得到很好解決,，排污問題日益突出。

(二)工業(yè)儲備用地不足,。園區(qū)工業(yè)用地儲備不足,，招商引資項目無法落地。

(三)園區(qū)班子建設(shè)有待加強(qiáng),。根據(jù)忻城縣機(jī)構(gòu)編制委員會《關(guān)于設(shè)立忻城縣工業(yè)集中區(qū)管理委員會的通知》(忻編字〔20xx〕12號),，核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：主任1名，副職2名,。目前管委只有主任1名且由縣經(jīng)貿(mào)局副局長兼任,，尚未配備副職。

(一)加快完善園區(qū)配套設(shè)施,。加強(qiáng)園區(qū)交通,、道路、供水,、供電,、通訊、污水處理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。重點(diǎn)配合推進(jìn)紅渡工業(yè)園北巷碼頭進(jìn)港二級路,、污水處理廠和城南工業(yè)園排污管道、路網(wǎng)項目建設(shè),。

(二)著力推進(jìn)項目建設(shè),。一是確保在建項目如期投產(chǎn)運(yùn)營。繼續(xù)做好桑蠶繭絲種養(yǎng)加工銷售一體化經(jīng)營二期工程項目,、莫老爺養(yǎng)生堂建設(shè)項目,、洪渡木業(yè)有限公司少數(shù)民族家具加工項目、忻鴻車輛檢測中心項目和博隆百香果加工項目跟蹤服務(wù)工作,，確保如期投產(chǎn)運(yùn)營,。二是力爭新建項目盡快落地開工,。做好碳酸鈣深加工、牛肉深加工,、中亞不銹鋼制品加工,、特色生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品(桑葚)研發(fā)開發(fā)等項目入駐園區(qū)的前期對接服務(wù)工作，力爭盡快落地開工,。

(三)做好企業(yè)服務(wù)工作,。繼續(xù)深入開展服務(wù)企業(yè)活動，及時收集匯總企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題,，并跟蹤有關(guān)部門解決問題落實情況,，切實解決企業(yè)和項目建設(shè)面臨的問題和困難，確保企業(yè)正常生產(chǎn)和項目開工建設(shè),。

(四)圍繞配套服務(wù)抓建設(shè),。理順一區(qū)三園的管理體制，按照《忻城縣工業(yè)集中區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房管理辦法》,，抓好標(biāo)準(zhǔn)廠房已入駐企業(yè)的管理,，切實做好物業(yè)費(fèi)和租金的收取工作。

教育工作者的下一步工作計劃篇十四

安全監(jiān)理工程師在實施安全檢查的過程中要準(zhǔn)確運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化,，要做到檢查方法科學(xué)化檢查工序規(guī)范化,。

其具體要求：

(一)安全檢查對象的確定應(yīng)本著突出重點(diǎn)的原則，對危險性,。

大,、易發(fā)事故、事故危害大的分部分項工程部位,、裝置設(shè)備等應(yīng)加強(qiáng)檢查,。

(二)在檢查目的的前提下，列出檢查的項目,、檢查的內(nèi)容,、檢查的重點(diǎn)。

(三)檢查所用表示,。

(四)安全檢查工作的程序,。

(五)安全巡視檢查。

1.專項安全施工方案實施時巡視;對危險性較大的分部分項工程的全部作業(yè),，每天應(yīng)巡視到位,、發(fā)現(xiàn)問題要求改正的應(yīng)跟蹤到改正為止;對暫停施工的應(yīng)注意施工方的動向。

2.其他作業(yè)部位巡視;根據(jù)現(xiàn)場施工作業(yè)情況確定巡視部位,。

3.巡視檢查應(yīng)按專項監(jiān)理細(xì)則的要求進(jìn)行,，并做好相應(yīng)的記錄。

4.在巡視檢查中,，發(fā)現(xiàn)違章施工,、違規(guī)操作,、違反安全制度等各種違章違規(guī)現(xiàn)象以及存在安全事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時處理,。

(一般問題可以口頭處理,，嚴(yán)重隱患應(yīng)簽發(fā)安全工作指令),。

5.對施工現(xiàn)場重大危險源部位的巡視檢查每天不少于一次,，巡視檢查中所發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)跟蹤檢查直到整改消項,。

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教育工作者的下一步工作計劃篇十五

以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十三大和十三屆三中,、四中全會精神,，以“強(qiáng)民，富民,、奔小康,、打造生態(tài)文明鄉(xiāng)村”為主線，把穩(wěn)定解決扶貧對象溫飽,、盡快實現(xiàn)脫貧致富作為首要任務(wù),，注重特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，注重基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，注重基本公共服務(wù)均等化,，加快推進(jìn)建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村，與全鎮(zhèn)全縣全省全國同步建成小康社會,。

（一)突出重點(diǎn),，精準(zhǔn)扶貧。加大對建檔立卡貧困社和貧困戶的扶持力度,，財政專項扶貧資金向建檔立卡貧困社和貧困戶的發(fā)展傾斜,。堅持基本政策精準(zhǔn)到人，幫扶力量精準(zhǔn)到戶,，基礎(chǔ)建設(shè)(產(chǎn)業(yè)）精準(zhǔn)到村組,。

（二）政府主導(dǎo)、農(nóng)民主體,、社會參與,。鎮(zhèn)政府對脫貧工作負(fù)總責(zé)，把脫貧工作納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃,；鼓勵農(nóng)民自力更生,、艱苦奮斗,，充分調(diào)動廣大農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)、發(fā)展生產(chǎn),、建設(shè)美好家園的積極性,、主動性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)農(nóng)民自我發(fā)展,、自我完善和自我服務(wù)的能力,；廣泛動員社會各界參與扶貧開發(fā)。

（三）齊心協(xié)力,，合力推進(jìn),。各社、各單位要根據(jù)本規(guī)劃,，積極向上級主管部門爭取資金,、項目，在制定政策,、分配資金,、安排項目時要向8個建檔立卡貧困社傾斜，形成工作合力,。

（四）統(tǒng)籌兼顧,，科學(xué)發(fā)展。堅持脫貧與建設(shè)美好鄉(xiāng)村相結(jié)合,，與生態(tài)建設(shè),、環(huán)境保護(hù)相結(jié)合，與招商引資相結(jié)合,。充分發(fā)揮田頭特色資源優(yōu)勢,，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，提倡健康科學(xué),，生活方式,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與人口資源環(huán)境相協(xié)調(diào)。

按照“三年實現(xiàn)脫貧,，五年同步小康”的總體目標(biāo),，到20xx年實現(xiàn)8個重點(diǎn)貧困社脫貧?；緦崿F(xiàn)扶貧對象不愁吃,、不愁穿，保障其義務(wù)教育,、基本醫(yī)療和住房,，農(nóng)村居民可支配收入增速與全縣平均水平相等，確保貧困發(fā)生率低于8%,，全面擺脫貧困,。

（一）農(nóng)民生活達(dá)到小康水平,。20xx年，農(nóng)村居民人均純收入2532元,，到20xx年達(dá)到3500元,，年均增長15%。規(guī)劃期內(nèi),，貧困人口由20xx年的1640人下降到20xx年的317人,，貧困發(fā)生率由77.8%下降到8%以內(nèi)。通過扶貧開發(fā),，力爭本村村民整體經(jīng)濟(jì)年收益與當(dāng)鎮(zhèn)農(nóng)村居民可支配收入同步增長,，到20xx年,，人均純收入3500元以上的農(nóng)戶達(dá)到90%以上,。

（二）基礎(chǔ)設(shè)施不斷加強(qiáng)。20xx年實現(xiàn)農(nóng)村水泥公路到組率達(dá)80%,；解決2106人農(nóng)村飲水安全問題,，安全率達(dá)到99%，配套完善村級供水設(shè)施,；農(nóng)戶沼氣入戶率達(dá)到60%以上,。到20xx年，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主要指標(biāo)達(dá)到國家規(guī)定目標(biāo),。

（三）社會事業(yè)全面進(jìn)步,。九年義務(wù)教育成果進(jìn)一步鞏固，初中階段教育入學(xué)率達(dá)到99%以上,。建立健全村級衛(wèi)生室及配置合格村醫(yī),，鄉(xiāng)、村兩級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),。確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)到98%以上,，確保新型農(nóng)村養(yǎng)老保險及城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基本實現(xiàn)全覆蓋，醫(yī)療保障水平全面提高,。城鄉(xiāng)公共文化,、廣播影視服務(wù)體系基本完善。人口自然增長率控制在5‰以內(nèi),，實現(xiàn)人口均衡發(fā)展,。人民生活水平普遍提高，生活質(zhì)量大幅提升,。

（四）生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步改善,。到20xx年，村莊綠化率達(dá)到76%以上,，衛(wèi)生廁所使用率達(dá)到60%以上,，污水處理率達(dá)到85%以上,，農(nóng)民集中居住區(qū)垃圾實行統(tǒng)一收集處理，村社污水集中處理率和生活垃圾無害化處理率分別達(dá)到90%,，小流域治理率達(dá)到70%以上,，坡耕地水土流失綜合治理率達(dá)到75%以上，森林覆蓋率提高到40%以上,，綠化率達(dá)50%以上,，生態(tài)區(qū)得到有效保護(hù)。預(yù)警,、監(jiān)測,、應(yīng)急、救援系統(tǒng)功能齊全,，防災(zāi)減災(zāi)能力顯著增強(qiáng),。

（五）鄉(xiāng)風(fēng)文明程度大幅提高。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè),、民主法制建設(shè)、鄉(xiāng)村治理和精神文明建設(shè),。農(nóng)民法制意識不斷增強(qiáng),，村民自治能力進(jìn)一步提高。到20xx年,，政務(wù)公開,、村務(wù)公開、黨務(wù)公開率達(dá)到100%,，村民自治,、民主法制創(chuàng)建面均達(dá)到95%以上。

（六）農(nóng)村基層組織建設(shè)扎實推進(jìn),。認(rèn)真落實基層黨建工作責(zé)任制,，努力建設(shè)堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、本領(lǐng)過硬的骨干隊伍,、功能實用的服務(wù)場所,、形式多樣的服務(wù)載體、健全完善的制度機(jī)制,，到20xx年實現(xiàn)“四有”目標(biāo)的基層服務(wù)型黨組織達(dá)到100%,。加強(qiáng)村級為民服務(wù)中心建設(shè)，全面實行村干部集中辦公和“背包”服務(wù),、網(wǎng)格化服務(wù),，到20xx年建成較為完善的基層便民、為民服務(wù)體系。

堅持以農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收為核心,，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式,，大力實施“一村一品”,，努力提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，圍繞一村一品特色產(chǎn)業(yè)村建設(shè),，著力發(fā)展特色生態(tài)農(nóng)業(yè),，促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收。

1,、建設(shè)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地,。按照高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì),、高效,、生態(tài)安全的要求，依托優(yōu)勢,，因地制宜,，做大做強(qiáng)本村特色產(chǎn)業(yè)，到20xx年,，發(fā)展黨參、黃芪和柴胡等中藥材種植面積達(dá)到0.9萬畝,。

（1）做大做強(qiáng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),。

全膜玉米：進(jìn)一步做優(yōu)做強(qiáng)全膜玉米種植。按照環(huán)境生態(tài)化,、園地清潔化,、基地規(guī)模化,、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求,，大力發(fā)展高產(chǎn)、抗旱,、優(yōu)質(zhì)和生態(tài)的全膜玉米產(chǎn)業(yè)基地,。因地制宜，以朱母生態(tài)觀光點(diǎn)為主線,，大力發(fā)展村級生態(tài)旅游文化,。

馬鈴薯：著力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化生態(tài)馬鈴薯產(chǎn)業(yè)園，加快改造低產(chǎn)馬鈴薯品種,。到20xx年,，發(fā)展高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)生態(tài)馬鈴薯3000畝。

生態(tài)養(yǎng)殖：到20xx年，年出欄生豬200頭,，小尾寒羊羊5266只,。

（2）大力推廣成熟產(chǎn)業(yè)。

小雜糧：以蕎麥,、大豆,、胡麻等主要傳統(tǒng)品種為主，引進(jìn),、開發(fā),、示范和推廣，進(jìn)一步優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),，提高產(chǎn)量和品質(zhì),。到20xx年，計劃發(fā)展小雜糧種植900畝,。

（3）積極培育新興產(chǎn)業(yè),。

棗樹和核桃：到20xx年，發(fā)展棗樹,、核桃產(chǎn)業(yè)園1745畝,，拓展農(nóng)民增收途徑，提高農(nóng)民收入,。

2,、培育壯大新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。加快農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作,，建立農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)市場,，積極發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，著力培育,、規(guī)范,、壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社,、家庭農(nóng)場,、專業(yè)大戶等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。發(fā)展和壯大一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),，到20xx年,，培育規(guī)范化農(nóng)民專業(yè)合作社5家，發(fā)展家庭農(nóng)場10家,，培育各類專業(yè)大戶50戶,。建立農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和規(guī)范、示范農(nóng)民專業(yè)合作社,、家庭農(nóng)場名錄制和優(yōu)勝劣汰機(jī)制,，引導(dǎo)各類項目資金扶持名錄內(nèi)的經(jīng)營主體,。

3、實施精品名牌戰(zhàn)略,。鼓勵龍頭企業(yè),、專業(yè)合作社和各類經(jīng)濟(jì)實體開展“三品認(rèn)證”。到20xx年,，中藥材等特色農(nóng)業(yè)基地實現(xiàn)無害認(rèn)證全覆蓋,，有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證達(dá)到1個，有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證基地達(dá)到200畝,。初步建立農(nóng)產(chǎn)品品牌培育,、發(fā)展和保護(hù)體系，加快形成“創(chuàng)建一批,、提升一批,、儲備一批”的農(nóng)產(chǎn)品品牌發(fā)展新格局。培育一批如中藥材等產(chǎn)業(yè)的新興品牌,。

4,、推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新。加強(qiáng)基層農(nóng)林技術(shù)推廣體系建設(shè),，提升技術(shù)推廣能力,，強(qiáng)化產(chǎn)前、產(chǎn)中,、產(chǎn)后服務(wù),，積極支持基層農(nóng)技部門牽頭創(chuàng)辦試驗、示范基地,。

5,、提升農(nóng)村勞動力素質(zhì)。圍繞中藥材等特色產(chǎn)業(yè),，培育一批有技術(shù)、懂經(jīng)營,、善管理的新型職業(yè)農(nóng)民,，提升農(nóng)民素質(zhì)，促進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。依托職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，根據(jù)區(qū)域外勞動力市場需求，采用校企聯(lián)合等方式開展訂單式定向培訓(xùn),。鼓勵農(nóng)村受訓(xùn)勞動力參加勞動部門舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn),、職業(yè)技能鑒定。

1,、努力改善交通條件,。堅持把貧困村道路建設(shè)作為重點(diǎn),，加大支持村際道路和通組水泥路建設(shè)力度，提高農(nóng)村公路安全水平和服務(wù)能力,。修建通組道路里程41.3公里,，實現(xiàn)組組通路的目標(biāo)。

2,、努力加強(qiáng)城鄉(xiāng)建設(shè),。以村址為中心，堅持內(nèi)疏外拓,，強(qiáng)化生態(tài)保護(hù),，打造鄉(xiāng)村景觀，完善公共設(shè)施,，增強(qiáng)集鎮(zhèn)功能,，加強(qiáng)文明創(chuàng)建，提升人居環(huán)境,。

3,、加強(qiáng)農(nóng)村安全飲水和農(nóng)田水利建設(shè)。遵循科學(xué)規(guī)劃,、綜合治理,、用養(yǎng)結(jié)合、防止污染的原則,，加強(qiáng)農(nóng)田集水工程改造提升,，提高防汛抗旱能力。到20xx年,，使現(xiàn)有農(nóng)田集水工程排澇灌溉作用得到有效發(fā)揮,，實現(xiàn)農(nóng)村安全飲水全覆蓋。

4,、加強(qiáng)農(nóng)村供電和通信條件建設(shè),。到20xx年基本建成安全可靠、節(jié)能環(huán)保,、技術(shù)先進(jìn),、管理規(guī)范的新型農(nóng)村電網(wǎng)。加速實現(xiàn)無線通信信號全覆蓋,，消除自然村,、交通沿線和旅游景區(qū)通信盲區(qū)，實現(xiàn)通信全覆蓋,；加強(qiáng)信息化建設(shè),，提升信息化服務(wù)水平。

1,、大力實施教育扶貧工程,。大力發(fā)展學(xué)前教育,、鞏固發(fā)展義務(wù)教育、積極普及高中教育,、全力支持職業(yè)教育,，提高教育的整體質(zhì)量與效益，推動教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,。爭取國家政策,，積極推進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和教育信息化建設(shè)，注重改善偏遠(yuǎn)貧困村的教學(xué)條件,，全面實施“教學(xué)點(diǎn)教育資源全覆蓋”項目,，結(jié)合對口幫扶工作，加大對特困生的幫扶力度,，進(jìn)一步提高群眾對學(xué)校的滿意率,。

2、積極推進(jìn)農(nóng)村文化建設(shè),。加快建設(shè)農(nóng)村文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，積極推動文化下鄉(xiāng)進(jìn)社區(qū)，支持興辦各類群眾文化團(tuán)體,，鼓勵文化志愿服務(wù),。充分挖掘本地傳統(tǒng)特色文化、體育項目,，組織群眾參與形式多樣,、內(nèi)容豐富的傳統(tǒng)特色文化、體育競技活動,，豐富群眾的文化體育生活,。

3、加快發(fā)展農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生,。全面落實建立城鄉(xiāng)居民健康檔案,、健康教育、傳染病防治,、預(yù)防接種,、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健,、老年人保健、高血壓和糖尿病,，患者管理,，完善醫(yī)療服務(wù)體系。群眾獲得的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)更加均等,，服務(wù)水平進(jìn)一步提高,。擴(kuò)大農(nóng)村免費(fèi)公共衛(wèi)生服務(wù)和免疫范圍,，加強(qiáng)人畜共患疾病,、結(jié)核病等傳染疾病及地方病的防治,。實行基本藥物制度對村衛(wèi)生室全覆蓋，緩解因病致貧,、因病返貧問題,。完善鄉(xiāng),、村兩級醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系及信息化手段，加大對村級衛(wèi)生室及人才培養(yǎng)支持力度,，加大對計劃生育扶貧對象扶持力度,。

4、健全農(nóng)村社會保障體系,。按照“個人繳費(fèi),、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼”的原則,，鞏固新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險成果,，逐步提高農(nóng)村養(yǎng)老保險金。做到“五保戶”應(yīng)保盡保,，符合低保條件的`農(nóng)村低收入人口全部納入低保,，鞏固提高農(nóng)村醫(yī)保水平，完善農(nóng)村,，困難群眾醫(yī)療救助制度,。大力推進(jìn)五保戶、特困戶危房改造,、扶貧搬遷和生態(tài)移民工程,。

1、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù),。加大農(nóng)村飲用水源地保護(hù)力度,，加強(qiáng)引用水源地保護(hù)區(qū)監(jiān)督和管理，制定保障飲用水安全應(yīng)急預(yù)案,；積極推進(jìn)農(nóng)飲工程及引用水源保護(hù)工程建設(shè),，加大對農(nóng)村水質(zhì)監(jiān)測頻次，確保農(nóng)村引用水安全,。加強(qiáng)生活污水,、垃圾處理工程建設(shè)，大力推行農(nóng)村生活污水集中和分散相結(jié)合處理模式及農(nóng)村垃圾分類,，實現(xiàn)垃圾資源化,、減量化、無害化處理,。大力實施農(nóng)村清潔工程,，建立“戶保潔,、村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運(yùn)”的農(nóng)村生活垃圾處理模式和保潔制度,。

2,、努力實現(xiàn)鄉(xiāng)風(fēng)文明。按照培養(yǎng)有文化,、懂技術(shù),、會經(jīng)營的新型農(nóng)民要求，以“文明戶”評比,、文明創(chuàng)建等為載體,，大力弘揚(yáng)“三苦精神”；深入開展公民思想道德建設(shè),、文明創(chuàng)建和建立農(nóng)民書屋,，大力宣傳好人好事，積極倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚,，農(nóng)村賭博,、迷信活動明顯減少，農(nóng)民整體素質(zhì)得到全面提升,。

3,、加強(qiáng)農(nóng)村民主與法治。開展多種形式培養(yǎng)村干部,，努力提高村黨組織書記,、村委會主任和“兩委”班子整體素質(zhì)，完善村民自治機(jī)制,，大力推進(jìn)民主選舉,、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,，不斷提高村民自治能力和水平,，充分發(fā)揮村民會議、村民代表會議和“一事一議”制度在民主決策中的作用,；開展經(jīng)常性的法律法規(guī)知識宣傳教育,；積極引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)法、懂法,、守法,，按法律法規(guī)辦事，用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益,。

4,、加快美好鄉(xiāng)村建設(shè)。重點(diǎn)選擇王馬山、胡圈,、邵坪、朱母等中心村莊,，采取一次規(guī)劃,、分類指導(dǎo)、分步實施的辦法,，建成環(huán)境優(yōu)美,、產(chǎn)業(yè)鮮明、生活舒適,、管理民主,、鄰里和睦的美好村莊。

（一）健全組織保障機(jī)制,。堅持黨政“一把手”負(fù)責(zé)制,，切實加強(qiáng)對全村脫貧工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)攬全局,，凝聚力量,，有步驟的推進(jìn)規(guī)劃實施。具體由村扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全村脫貧工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)脫貧工作日常事務(wù),。各社要成立工作小組，村主要負(fù)責(zé)人任組長,，實行單位幫扶聯(lián)系村,、干部包戶的工作模式，深入調(diào)查研究,、廣泛動員,、精心組織、傾情幫扶,。加強(qiáng)農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè),，落實激勵政策，把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一起來,，把全村人民的力量凝聚起來,，努力形成脫貧摘帽的良好氛圍和強(qiáng)大合力。

(二)創(chuàng)新精準(zhǔn)扶貧工作機(jī)制,。

1,、創(chuàng)新貧困人口識別機(jī)制。創(chuàng)新貧困人口識別方法,，確保底數(shù)精準(zhǔn),；規(guī)范貧困人口識別程序，確保流程精準(zhǔn)；強(qiáng)化公示,、公開,，確保對象精準(zhǔn)。

2,、創(chuàng)新建立分類機(jī)制,。緊扣貧困成因、貧困程度梳理分類,，因社因人分類施策,，確保成因精準(zhǔn)、類別精準(zhǔn),、施策精準(zhǔn),。在尊重群眾意愿的情況下，做到“滴灌”精準(zhǔn),、措施得力,、脫貧有望。

3,、創(chuàng)新建立規(guī)劃機(jī)制,。立足村情實際，注重與減貧摘帽,、同步小康指標(biāo)相銜接,，實事求是制定工作規(guī)劃，確保目標(biāo)精準(zhǔn),；在推動貧困戶脫貧致富的同時,，著力提高村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)一步改善生態(tài)環(huán)境和村容村貌,，提升村民素質(zhì)和村風(fēng)文明程度,，真正實現(xiàn)民富村強(qiáng)，確保思路精準(zhǔn),；針對貧困村自然條件,，尊重群眾發(fā)展意愿，力求規(guī)劃內(nèi)容和舉措細(xì)化到每個項目,、每家每戶,，做到措施精準(zhǔn)。

4,、創(chuàng)新建立動力機(jī)制,。注重通過會議動員、入戶引導(dǎo),、參觀學(xué)習(xí)等形式宣傳政策,、發(fā)動群眾，增強(qiáng)自我求變、自我發(fā)展的信心,，確保宣傳動員精準(zhǔn),；從群眾最迫切的需求著手，在基礎(chǔ)設(shè)施,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、社會保障等方面優(yōu)先排列其幫扶需求，確保需求意愿精準(zhǔn),；尊重群眾意愿，順應(yīng)群眾期盼,，回應(yīng)群眾關(guān)切,，將知情權(quán)、決定權(quán),、管理權(quán)交給群眾,，確保主體地位精準(zhǔn)。

5,、創(chuàng)新建立管理機(jī)制,。建立貧困村和貧困戶管理系統(tǒng)，做到戶有卡,、村有冊,、鄉(xiāng)有管理系統(tǒng)，確保對象管理精準(zhǔn),；建立監(jiān)測評估體系,，對各類扶貧資源到村到戶、貧困村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,、扶貧對象就業(yè)增收情況,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、公共服務(wù)和社會保障等情況進(jìn)行監(jiān)測評估,，準(zhǔn)確反映扶貧成效，確保成效評估精準(zhǔn),。

（三）創(chuàng)新農(nóng)村管理體制機(jī)制,。

1、推進(jìn)集體“三資”市場化運(yùn)營,。著力提高農(nóng)村集體“三資”管理的制度化,、規(guī)范化、民主化水平,。探索農(nóng)村資源資產(chǎn)化,、資產(chǎn)資本化、資本股份化的有效實現(xiàn)形式。允許農(nóng)民以出租或入股相關(guān)產(chǎn)業(yè)項目經(jīng)營主體來獲取租金或分紅,，讓農(nóng)民從集體“三資”市場化運(yùn)營中獲取更多收益,。在不改變林地集體所有權(quán)和林地性質(zhì)、用途的前提下,，允許農(nóng)民依法自愿有償規(guī)范流轉(zhuǎn)林地承包經(jīng)營權(quán),，鼓勵農(nóng)民通過入股分紅、專業(yè)合作等方式,，積極開展規(guī)模經(jīng)營,、集約經(jīng)營，促進(jìn)林農(nóng)實現(xiàn)長期增收,、森林生態(tài)保持良好,。鼓勵村級依托現(xiàn)有資源通過開發(fā)、租賃,、入股,、經(jīng)營等多種形式發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，帶動農(nóng)民增收,。

2,、推進(jìn)農(nóng)村土地和林權(quán)制度改革。明晰農(nóng)村土地和集體林權(quán)財產(chǎn)權(quán)屬,，支持農(nóng)民從土地承包經(jīng)營權(quán),、集體林權(quán)的流轉(zhuǎn)中獲得財產(chǎn)性收入，大幅度提高農(nóng)民在土地增值收益中的分配比例,。加快推進(jìn)農(nóng)村集體土地所有權(quán),、土地承包經(jīng)營權(quán)、集體建設(shè)用地使用權(quán),、宅基地使用權(quán)確權(quán)登記頒證,。積極爭取土地整理項目，穩(wěn)步規(guī)范推進(jìn)城鄉(xiāng)土地增減掛鉤,，鼓勵支持農(nóng)民開展土地復(fù)墾和整理,，實現(xiàn)土地效益最大化，增加農(nóng)民收益,。完善土地征用程序和補(bǔ)償機(jī)制,，妥善安置失地農(nóng)民。繼續(xù)推進(jìn)集體林權(quán)制度改革,，深化各項配套制度改革,，進(jìn)一步明確林權(quán)主體，理順經(jīng)營關(guān)系,。

（四）健全多元投入機(jī)制,。積極爭取中央和省,、市、縣項目資金支持,，廣泛吸納企業(yè)和社會資金參與,，主動爭取在外人員捐資援建。同時,，動員受益群眾合理出資,，形成脫貧奔小康建設(shè)的多元化投入機(jī)制。按照誰投資,、誰經(jīng)營,、誰受益的原則；廣泛鼓勵和引導(dǎo)社會資金投入,；通過采取民辦公助,、以獎代補(bǔ)、項目配套,、實物補(bǔ)助等措施，引導(dǎo)農(nóng)民群眾自愿投資投勞,，廣泛吸納民間資金,。同時整合現(xiàn)有的各方面農(nóng)村建設(shè)資金，實行統(tǒng)一規(guī)劃,、統(tǒng)籌使用,、性質(zhì)不變、渠道不亂,，充分發(fā)揮資金的聚集效應(yīng),，實現(xiàn)群眾參與最大化、資源利用最大化,、綜合效益最大化,。

（五）健全監(jiān)督管理機(jī)制。堅持推行政務(wù),、財務(wù)公開,，接收社會監(jiān)督，杜絕“暗箱”操作,。堅持項目資金實行專戶儲存,，專賬、專人管理,，專項撥付,，增強(qiáng)透明度，并實行年度資金審計和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,，確保資金運(yùn)行安全,，發(fā)揮最大效益,。對違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實,，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,。

（六）健全考核獎懲機(jī)制。將脫貧奔小康工作納入目標(biāo)綜合考核和干部考核的重要內(nèi)容,，并建立脫貧奔小康工作考核獎懲制度,，對先進(jìn)村和單位給予表彰獎勵，對工作不力,，完成任務(wù)差的相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人給予嚴(yán)肅處理,。對8個建檔立卡貧困社制定統(tǒng)一的普惠政策資金扶持方案和考核方案。建立干部包村包戶考核制度,，將考核結(jié)果與單位和個人評先評優(yōu)相結(jié)合,。

教育工作者的下一步工作計劃篇十六

加強(qiáng)我校食堂管理，減輕學(xué)生家長負(fù)擔(dān),，消除學(xué)校食堂安全隱患,，保證師生身心健康、為教育教學(xué)服務(wù),，特制定本計劃,。

1、規(guī)范學(xué)校食堂賬務(wù)管理,、確保記賬合規(guī)合法,、票據(jù)真實、手續(xù)齊全,、賬表規(guī)范,。

2、規(guī)范學(xué)校食堂各種管理,，確保學(xué)生營養(yǎng)餐和寄宿制經(jīng)費(fèi)全部用于改善學(xué)生生活上,。

3、加強(qiáng)學(xué)校食堂衛(wèi)生管理,，完善食堂衛(wèi)生設(shè)施和管理制度,，嚴(yán)防食品中毒事故的發(fā)生。

4,、加強(qiáng)學(xué)校食堂人員思想作風(fēng)管理と繁j程萌嗽狽務(wù)態(tài)度好,、工作質(zhì)量好，遵守紀(jì)律,，服從安排力服務(wù)于學(xué)校教學(xué)和師生生活,。

1、強(qiáng)化學(xué)校食堂責(zé)任制,，把食堂安全衛(wèi)生管理放在首位,，完善食堂管理和安全衛(wèi)生工作制度,。食堂人員必須把握好質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁購買使用腐爛變質(zhì),、有害有毒食物,，嚴(yán)格執(zhí)行索票索證制度，做到無證不購,。嚴(yán)格操作規(guī)程,，杜絕食物中毒事件發(fā)生。注意用電用火以及消防器材的管理,，確保食堂無一安全事故發(fā)生,。

2、加強(qiáng)食堂物品采購管理,。嚴(yán)格執(zhí)行“食品采購索證索票管理規(guī)定”,，大莊物品與供應(yīng)商簽訂包括保證食品安全內(nèi)容的“訂購合同”對于其他小莊物品要選點(diǎn)采購，對物品價格,、質(zhì)量等逐一驗收和記錄,。

出處 m.sevw.cn

實行食品留樣制度，做好留樣記錄,，把好食品質(zhì)量關(guān),。嚴(yán)堵違紀(jì)漏洞。

3,、加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理。每天按照所排“值日表”打掃三次,，確保食堂衛(wèi)生,、整潔。

4,、加強(qiáng)食堂經(jīng)費(fèi)手續(xù)管理,。較大數(shù)量的食品、物品的采購由采購組操作,，采購組由食堂主管和值周教師組成,，做好簽字手續(xù)和賬務(wù)透明公開。

5,、加強(qiáng)食堂核算管理,。杜絕非食堂費(fèi)用的.支出。按日進(jìn)行核算,，按周平衡,，按月結(jié)算，確保學(xué)生營養(yǎng)餐和寄宿制經(jīng)費(fèi)費(fèi)?？顚Ｓ孟?lián)芸铐椗c伙食開支基本持平,。

6,、加強(qiáng)食堂工作人員管理，規(guī)范工作行為,。加強(qiáng)食堂員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政治學(xué)習(xí)ぬ岣咭滴袼平和服務(wù)質(zhì)量,。

7、加強(qiáng)食堂管理確保每一餐飯菜安全衛(wèi)生,，符合大多數(shù)學(xué)生的生活飲食習(xí)慣和口味,，達(dá)到“營養(yǎng)改善計劃”的目的。

總之,，“食品安全”重于泰山,，我們時刻都要把“食品安全”放在首位,，把營養(yǎng)餐和寄宿制的每一分錢用好。