演講稿的寫作是提高口頭表達能力和演講技巧的有效訓(xùn)練。想要寫一篇出色的演講稿，首先需要明確演講的目的和受眾,。以下是小編為大家整理的演講稿范文,，供大家參考和學(xué)習(xí)。

銀行行助競聘演講稿技巧篇一

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：大家好！

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，按照競職方案，我符合支行行長職務(wù),。我現(xiàn)年××歲,。

我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來銀行業(yè)競聘演講稿,，我先后任過××,、××……等職，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。二是改革面前有股“闖勁”支行行長競聘演講稿,。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé),，埋頭苦干，全身心地投入,。多年來,，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，銀行行長競聘演講稿造就了我敢于堅持原則,，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實,，胸懷寬廣，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖,、敢作、敢為的精神,。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中，我干過×年的××,，干過×年的××,，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。我還主動為自己“充電”,，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進入角色，認(rèn)真履行責(zé),。

“村看村支行行長競聘演講稿銀行團委競聘演講稿精選,，戶看戶,，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則。要有堅定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律銀行行長競聘演講稿,、勤政為民,；要正直誠實，吃苦耐勞,；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進取。

“抓大”,，即抓住全行的中心工作和主要工作,，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾，突出重點,；“放小”,，即將日常性、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時還可以充實副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會,，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

在市場經(jīng)濟體制下，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義,，攀比心態(tài)。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”,。隨時了解掌握職工的思想動態(tài)，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣,，擴大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感，從而促使其向更先進的行列邁進,。其二要營造公平,、民主、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上、平者讓,、庸者下”的用人機制,，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感,。

具體做好三個方面銀行柜員競聘演講稿：支行行長競聘演講稿一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任,。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò),、了解他們所想、所需,、所求,。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心銀行行長競聘演講稿，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心,。要廣泛征求和取得員工的意見和建議，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感,，不會因說真話、提意見而被另眼看待,。二是正確把握鼓勵與批評,。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù),、工作有起色的員工,，及時給予肯定，增強其自信心,；對因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備,，要鼓勵，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的,；對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場合,、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣,，要讓員工認(rèn)識到自身的錯誤而又不背上思想包袱,。三是堅持正確的用人原則,。堅持任人唯賢,，反對任人唯親、拉幫結(jié)派,；選拔任用于部要看主流,，不一葉障目，要重用群眾公認(rèn),、有工作實績,、為民說話的干部。

學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識,，針對自己不足之處,，刻苦鉆研，通過自學(xué),、函授等方式加強金融基本知識學(xué)習(xí),，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革發(fā)展動向,，提高自己專業(yè)知識水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家；競聘銀行會計主管演講稿精選二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，金融是特殊行業(yè),。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解，主要包括稅收,、財政,、法律法規(guī)銀行行長競聘演講稿、市場經(jīng)濟,、電腦基礎(chǔ)知識等,，提高自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)政治理論,，馬克思哲學(xué)知識,，提高自己政治覺悟,，政治敏銳性和思想境界。通過學(xué)習(xí),，不斷促進自己政治素質(zhì),。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，上述幾點是我對支行工作的思考,，只要我能聘上，我會為此賣力,。但假如我競聘不上,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦,，積極工作。

我的演講完畢,，謝謝大家,！

銀行行助競聘演講稿技巧篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評審員：

大家好,！

我是xxx,，中共黨員，我此次競聘的崗位是xxx支行行長一職,。

首先,，我闡述一下對分支機構(gòu)改革的認(rèn)識：銀行網(wǎng)點扁平化改革是當(dāng)前金融機構(gòu)改革的大趨勢，已被多家國際國內(nèi)銀行實施,，并且被證明是行之有效的優(yōu)秀管理體系,。我行分支機構(gòu)扁平化改革，是實現(xiàn)我行中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,，最終實現(xiàn)上市目標(biāo)成為一家“好銀行”的必經(jīng)過程,。此次分支機構(gòu)扁平化改革是一個觸及資源配置、人員調(diào)整,、業(yè)務(wù)對接,、管理分工、內(nèi)控完善和職工培訓(xùn)等多個環(huán)節(jié)的組織改革過程,。扁平化之后能夠?qū)崿F(xiàn)總行——管轄行——經(jīng)營網(wǎng)點,，3層集約化管理模式，大大縮短了管理半徑,，能夠提高規(guī)模效益,，顯著提高機構(gòu)運行效能和風(fēng)險掌控潛力，大大降低網(wǎng)點非經(jīng)營壓力,，充分釋放基層網(wǎng)點人力資源,，使網(wǎng)點從經(jīng)營管理雙層職能,，轉(zhuǎn)變成xxxx，能夠激發(fā)出網(wǎng)點經(jīng)營活力,，增強網(wǎng)點營銷的主觀能動性,。

其次，我認(rèn)為競聘xxxx支行行長有以下幾點優(yōu)勢：一是我從xxx年加入xxx行以來,，有著xxx年銀行從業(yè)和xxx年的管理工作經(jīng)驗,，尤其是xxxxx年到xxx支行任副行長這xx年，與眾多客戶建立了良好的關(guān)系,，擁有必須的客戶資源,，具備強烈的營銷意識。

二是,，能夠堅持按規(guī)矩辦事,，依法合規(guī)開展各項業(yè)務(wù)。熟悉本行各項規(guī)章制度,，具有較高的金融業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能,，在業(yè)務(wù)開拓中,，始終牢固樹立風(fēng)險意識,，保證各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

三是注重團隊建設(shè),，工作中善于團結(jié)同志,，從理解人、關(guān)愛人,、包容人的角度出發(fā),，與同事協(xié)作共事，努力為職工創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,，增強工作團隊的凝聚力,，激發(fā)工作熱情和動力。

四是注重實效管理,，自今年x月份任xxxx支行臨時負(fù)責(zé)人以來,，短短xxx月時間，努力完成各項指標(biāo),，該支行涉及xx項考核中只有x項指標(biāo)完成率超過70%,，到季末考核前這短短幾十天，透過帶領(lǐng)團隊進行全方位營銷,，共有x項指標(biāo)完成率超過100%,，x項指標(biāo)完成率超過90%。在全轄考核中排行第x,。較去年有大幅提升,。

五是在多年的工作中,，我與上級支行部門都建立了良好的協(xié)作關(guān)系，溝通和協(xié)調(diào)潛力也得到了不斷加強,。

這次競聘,，如果我能得到領(lǐng)導(dǎo)和職工的信任和支持，我將采取以下設(shè)想和措施開展工作：

緊緊圍繞支行的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),，堅持以客戶為中心,、以市場為導(dǎo)向、以效益為目標(biāo),，以風(fēng)險控制為主線的經(jīng)營思路,，充分借助我行服務(wù)資源和金融產(chǎn)品，狠抓新客戶的拓展,，強化存量客戶維護,，結(jié)合我支行20xx年任務(wù)目標(biāo)，以及未來市場導(dǎo)向,，用心開拓我行開展的各項業(yè)務(wù),，認(rèn)真完成上級行交辦的其他工作。具體工作措施如下：

1,、以大戶目標(biāo)管理為核心,，以抓大不放小為原則，做好客戶維護工作,。

有關(guān)調(diào)查資料顯示,，吸引新顧客的成本是持續(xù)現(xiàn)有顧客滿意成本的5倍。因此在開拓新客戶的同時,，應(yīng)注重維護存量客戶,。一是加強存量客戶精細化的分類管理，對能給我行帶來豐厚回報的優(yōu)質(zhì)客戶進行重點維護,，逐步培植為我行的忠誠客戶,。二是進一步完善存款客戶的監(jiān)測制度，鎖定日均余額在100萬元以上存款客戶,，加以重點監(jiān)測,，增強對客戶存款異常變動的反應(yīng)靈敏度，及時調(diào)整營銷策略,。三是加強與上級支行業(yè)務(wù)部門聯(lián)動營銷機制,，加強信息溝通，密切配合,。根據(jù)我支行地理位置,、存款結(jié)構(gòu)等特點，利用金融產(chǎn)品進行深入挖掘和營銷客戶,，穩(wěn)定存款,。四是提高服務(wù)意識,，運用硬件維護、軟件維護,、功能維護,、心理維護、特色維護等方式,、方法提高服務(wù)水平,，吸引一大批忠誠的客戶群，取得市場上的競爭優(yōu)勢,。

2,、抓住地區(qū)發(fā)展機遇、更新營銷觀念,，做好新市場拓展工作,。

支行所在地區(qū)辦事處位于北京東長安街延長線上，距天安門僅8公里,，素有“長安街東第一鄉(xiāng)”的美譽,，向西緊鄰cbd核心區(qū)，向東與中國傳媒大學(xué)相鄰,，關(guān)于以加快城市化進程和加強社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求為指導(dǎo),，大力發(fā)展傳統(tǒng)、傳媒,、時尚“三大文化產(chǎn)業(yè)”,。我行就應(yīng)緊跟國家政策和地區(qū)發(fā)展規(guī)劃,。一是抓住該地區(qū)新農(nóng)村建設(shè)中基礎(chǔ)工程存款,、貸款需求，加強資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)營銷,，二是針對目前xxxxxxxx旅游資源,，努力拓展pos和自助機具建設(shè)。三是根據(jù)目前該地區(qū)大力發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)布局,，以及通惠河南岸金融資源稀缺的有利條件,，多與當(dāng)?shù)卣疁贤ǎ幦⌒氯胱】蛻糍Y源,。

銀行行助競聘演講稿技巧篇三

演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿,。在我們平凡的日常里，我們使用上演講稿的情況與日俱增,，在寫之前,，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的銀行行長競聘演講稿,，歡迎閱讀,，希望大家能夠喜歡,。

今天能有機會參與支行行長的競聘，我心情非常激動,。在這里,，非常感謝分行給我們創(chuàng)造了這次公開、公正,、公平的競聘機會,，讓我們可以在這里展現(xiàn)自己的風(fēng)采，也給了我們一次交流的機會,。同時,，更要感謝多年來一直關(guān)心、幫助和愛護我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，是你們給了我信心和勇氣,，讓我敢于站到這個演講臺上暢想未來。

首先,，讓我感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一次展現(xiàn)自我的機會,，讓我在人生舞臺上展現(xiàn)自我，讓我在掛職間學(xué)習(xí),、鍛煉,，提升自我。今天我要競聘的職位是：支行行長一職,。根據(jù)省分行的改革思路,，我行已實行了“公司業(yè)務(wù)上移，個人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略,，對網(wǎng)點功能進行重新定位,。網(wǎng)點分為精品網(wǎng)點、多功能網(wǎng)點和一般網(wǎng)點,。支行目前是多功能網(wǎng)點,，正在報批精品網(wǎng)點。網(wǎng)點作為銀行最基層的經(jīng)營單位,，經(jīng)營目標(biāo)是效益最大化,。我行20xx年的經(jīng)營目標(biāo)是：以“三個經(jīng)營”和省行、支行經(jīng)營方針為指導(dǎo),，以加強內(nèi)部管理為保障,，充分利用網(wǎng)點資源，大力發(fā)展個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),，全面提升網(wǎng)點的經(jīng)營效益,，努力實現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元，中間業(yè)務(wù)收入50萬元，利潤新增20%,，同時完成支行下達的其他各項考核指標(biāo),，確保全年無案件、無事故發(fā)生,。針對以上這些目標(biāo),，作為銀行支行行長我計劃從以下幾個方面著手去實現(xiàn)：

員工是網(wǎng)點最重要的資源。加強員工隊伍建設(shè),，充分發(fā)揮員工的工作積極性,，是網(wǎng)點負(fù)責(zé)人的重要工作之一。我認(rèn)為：作為網(wǎng)點負(fù)責(zé)人,，除了要發(fā)展業(yè)務(wù),，還應(yīng)該帶好隊伍，對員工的成長負(fù)責(zé),，為員工提供良好的發(fā)展空間,。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷，盡量為員工排憂解難,，工作中多給予員工贊揚和激勵,，在網(wǎng)點營造一種輕松、和諧的工作氛圍,。其次,，要多組織員工進行各種培訓(xùn)，在辦事處形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,，提高員工素質(zhì),。繼續(xù)推行有效的激勵與約束機制，建立科學(xué)的考核辦法,，主要體現(xiàn)在對績效工資網(wǎng)點實行二次分配上,，實行徹底的同工同酬，真正體現(xiàn)多勞多得,、獎勤罰懶,、獎優(yōu)罰劣的分配原則，拉開收入差距,，對工作起到積極的促進作用。

我行的中間業(yè)務(wù)主要來源于結(jié)算收入,、銀行卡收入和代收,、代發(fā)手續(xù)費收入，收入來源渠道較窄,。明年,，我辦將在繼續(xù)加大原有中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷的基礎(chǔ)上，不斷拓寬新的收入渠道，增加中間業(yè)務(wù)收入,。具體思路是：1,、深入到各大市場，營銷“速匯通”,；2,、與花地房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系，爭取明年交樓的萬賢苑300多戶的代扣費業(yè)務(wù),，并以此為契機,，進而爭取該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區(qū)府宿舍共1000多戶的代扣費業(yè)務(wù)；3,、充分調(diào)動全辦員工的營銷積極性,，在實行柜臺流程再造后，把壓縮的后臺人員充實到營銷崗位,，在大堂設(shè)置機動營銷人員,，加大對柜臺代理保險、代理基金,、代理國債,、銀證通的營銷力度，增加代理證券手續(xù)費收入,；4,、向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業(yè)務(wù)。

資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險業(yè)務(wù),，在發(fā)展業(yè)務(wù)時,，我辦將注重風(fēng)險的防范，嚴(yán)格把好風(fēng)險控制關(guān),，對每一筆個貸都認(rèn)真落實貸前調(diào)查,，上門實地察看抵押物，嚴(yán)格控制放貸成數(shù),。發(fā)展目標(biāo)以代發(fā)工資,、我行的vip客戶、收入穩(wěn)定的公務(wù)員,、事業(yè)單位等目標(biāo)客戶為主,，同時，計劃與區(qū)個體協(xié)會聯(lián)系,，舉辦一次個貸業(yè)務(wù)宣傳活動,，為有資金需求、信用好,、有抵押物的工商個體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個人貸款,。

作為網(wǎng)點負(fù)責(zé)人首先要正確認(rèn)識,、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系，認(rèn)識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范,，還要經(jīng)常教育員工，不斷提高員工風(fēng)險防范意識,，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣,。只有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項業(yè)務(wù)、操作的每一個節(jié)都按章處理,，風(fēng)險是可控的,。除此之外，還必須依靠,、支持風(fēng)險經(jīng)理的工作,，充分發(fā)揮風(fēng)險經(jīng)理對網(wǎng)點柜臺的交易、授權(quán)以及核心環(huán)節(jié)實施全面協(xié)調(diào),、監(jiān)督與控制的職能,。在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),，使辦事處的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實管理的基礎(chǔ)上,。

我行位于黃埔大道西旁，對面是區(qū)政府,，毗鄰南海黃埔,，其所在區(qū)域是天河區(qū)行政、生活的中心,，臨近居民較密集,，客戶資源相對較豐富，該區(qū)域一直是金融機構(gòu)必爭之地,。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi),，聚集了6家商業(yè)銀行，金融競爭異常激烈,。經(jīng)過11年的'發(fā)展,，該辦已吸收、積累了大量的客戶,，目前已有客戶44,，000戶，儲蓄存款余額為19,，300多萬元,，但是戶均存款僅4，300元,。可見，本辦個人客戶總量雖不少,，但低端客戶占絕大多數(shù),，造成業(yè)務(wù)量大，辦理業(yè)務(wù)人多,，客戶等候時間長,，難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶,，存款增長有限,。

要使儲蓄存款有較大幅度的增長，如果作為支行行長我認(rèn)為：首先,，要經(jīng)營好客戶,。經(jīng)營客戶，就是要對客戶進行綜合評價,，根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法,，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上,，從而擴大網(wǎng)點的盈利空間,。網(wǎng)點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理，通過各種方式了解客戶信息,，如對存量客戶,，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》,，找出余額達到一定數(shù)額的客戶帳號,，然后通過帳號查閱詳細客戶資料，挖掘潛在的vip客戶,；對新客戶,，一定要求前臺柜員配合,，對大額存款客戶資料詳細登記,，并及時發(fā)放vip卡，逐步建立完善的客戶檔案,，便于加強與客戶的溝通與聯(lián)系,，全面提高客戶維護水平,。為vip客戶提供綠色通道、提醒服務(wù),、節(jié)日慰問,、個人理財建議等vip服務(wù)，增強對客戶的吸引力與凝聚力,，從而提高vip客戶的占比,。第二,，要主動走出銀行，積極營銷,。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源,、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進行認(rèn)真的調(diào)查分析,，及時掌握信息,，并根據(jù)相關(guān)信息，積極,、主動開展工作,，走出行門，走進社區(qū),，主動出擊,，將客戶帶進銀行。對于陌生的環(huán)境,，可通過旁人的穿針引線,，特別是政府主管部門的引薦，尋找突破口,。第三,，根據(jù)客戶的不同需求，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品,，滿足客戶的需求,，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障。

無論競聘支行行長是否成功,，我都會虛心解說大家的意見和建議,。希望大家能夠支持鼓勵我，我會虛心聽取大家的意見和建議,，如果能夠競聘成功,，我定當(dāng)不辜負(fù)廣大領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望。如果競聘支行行長不成功,，我也會一如既往的在自己的工作崗位上踏實工作,，繼續(xù)努力。我的演講到此結(jié)束,，謝謝大家,。

銀行行助競聘演講稿技巧篇四

大家好!首先感謝支行領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機會。希望我站在這里沒有讓大家感到意外,，這次競聘對我來說可謂一個嶄新的開始,，從今天開始，從現(xiàn)在開始,，大家看到的將不再是那人不求上進,，安于現(xiàn)狀的了,，今天，展現(xiàn)在大家面前的將是一個積極上進,，充滿自信的,。

我,，今年歲,，大專在讀。年入行以來,，我先后作過行政,、儲蓄，經(jīng)警等工作,，工作中,，我勤奮好學(xué)，熟練地掌握了各種業(yè)務(wù)知識和操作技能,，在工作中表現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，多次參加市行的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,，并被評為年度先進個人,。我自認(rèn)有能力有條件競聘支行副行長一職。

一,、參加本次競聘的原因

首先,，源于自己價值的實現(xiàn)。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,，我從事儲蓄工作已有年了,，我自認(rèn)在現(xiàn)有的工作崗位上游刃有余，渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己,，二級支行副行長這一職務(wù)既能鍛煉一個人的溝通協(xié)調(diào)能力,，又能鍛煉一個人的組織管理能力，所以,，我希望給自己一個提高工作能力,、實現(xiàn)自我價值的機會，而且我自信有能力適應(yīng)這個崗位的工作,。

其次,，源于這個工作帶來的挑戰(zhàn)。由于諸多原因的存在,，支行儲蓄存款呈自然負(fù)增長,，這與存款指標(biāo)的逐年增長顯然不對稱，這就加大了工作的難度,，我很愿意去迎接這份挑戰(zhàn),，用自己的努力開創(chuàng)出一條的工作思路,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，解決問題,。

再次,，源于一份情節(jié)。支行工作的難度大家有目共睹,，但我在千山路支行工作已近年,，可以說是與同興衰，共榮辱,，所以,，我對支行有一種責(zé)任感，希望能通過我的努力讓他不斷發(fā)展,，做出成績,。

二、參加本次競聘所具備的優(yōu)勢

首先,，我在支行具有良好的客戶基礎(chǔ),。我在支行從事儲蓄工作，至今已有年了,，我通過在儲蓄窗口為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，與支行較為穩(wěn)定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關(guān)系;由于支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業(yè)務(wù)，所以,，在工作中與對公客戶也有業(yè)務(wù)合作,，也建立了與對公客戶的良好合作關(guān)系;通過上門服務(wù)，對,、等大客戶的情況都比較了解,。良好的客戶基礎(chǔ)將會幫助我盡快適應(yīng)新的工作崗位，更好地開展工作,。

其次,，我在支行具有良好的群眾基礎(chǔ)。我在日常工作中,，能做到任勞任怨,，對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決;始終堅持上門服務(wù)，另外,，我還不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身的業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)新業(yè)務(wù)的要求,。我用自己的行動得到了大家的認(rèn)可,，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵，年被評為先進個人。這些榮譽是大家給我的,，它反應(yīng)了大家對我的信任,，相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障。

三,、對今后工作的設(shè)想

如果我競聘成功了,，我今后的工作任務(wù)就是如何作好支行長的助手，協(xié)助他把支行的各項工作做得更好,。

(一)發(fā)揮自身優(yōu)勢,，提高儲蓄工作質(zhì)量。

儲蓄客戶不同于對公客戶,，他與銀行之間不存在其他關(guān)系,，就是單純的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應(yīng)考慮的問題。我們不排除其他因素的存在,，但服務(wù)質(zhì)量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素,。所以，提高儲蓄存款的`最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務(wù),，最好是能夠針對不同的客戶提供個性化的服務(wù),。以前我們幫助老人寫憑條,，不厭其煩地與聾啞人進行手勢交流就是最為簡單的個性化服務(wù),，都收到了很好的效果,。當(dāng)然,，我們現(xiàn)在沒有條件提供更進一步的個性化服務(wù)，但至少,，我們應(yīng)該為客戶提供周到、溫馨的服務(wù),，真正作到將心比心,，用真心的服務(wù)換取客戶的忠誠。為此,，我將協(xié)助支行長,，一方面加強儲蓄人員的思想教育工作，樹立端正的服務(wù)態(tài)度;另一方面,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流,，提高業(yè)務(wù)能力,，為客戶提供準(zhǔn)確、快捷的服務(wù),?？傊覀儗⒈M力保持儲蓄存款的穩(wěn)定,。

(二)協(xié)助支行長作好吸存工作

今年,，支行的存款任務(wù)是億元，對于我們來說,，這是一個新的挑戰(zhàn),。近年來，支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果,，若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務(wù)的順利完成,。只有廣開思路，真正能走出親戚朋友的圈子,，走出銀行柜臺,，才能使存款額有質(zhì)的飛躍。所以,，在今后的工作中,，我將協(xié)助支行長一方面作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作，達到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,，保證現(xiàn)有對公存款的相對穩(wěn)定;另一方面,，調(diào)動全體員工的積極性，通過各種渠道收集存款信息,，不斷發(fā)掘市場潛力,，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，把吸存工作真正做大,。

另外,，我將會加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是會計業(yè)務(wù)知識,，使自己能夠成為一個業(yè)務(wù)全面,，能力強的領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。

再一次感謝大家給我的這個機會,。如果我這次能夠競聘成功,，我將為支行的發(fā)展不遺余力;如果我未能競聘成功，我將繼續(xù)立足崗位,，培養(yǎng)和鍛煉自己,，保證下一次展現(xiàn)在大家面前的是一個更加出色的。謝謝。

銀行行助競聘演講稿技巧篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，評委,，同志們：

大家好！

今天站在這里參加xx行xx支行行長崗位的競聘,，我的心情非常激動,。我深知，在xx行這個大家庭中人才濟濟,、臥虎藏龍,，每一位同事都值得我學(xué)習(xí)。今天,，我之所以勇敢地站在這個演講臺上,，一是行領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策給了我機會，二是領(lǐng)導(dǎo)的信任,，同事們的關(guān)心和支持給了我莫大的鼓勵,，借此機會，我真心的向大家表示感謝,。另外還有一點就是多年來在工作中積累出的經(jīng)驗,、能力與業(yè)績，給了我足夠的自信,！

此刻，面對著這么多期待的目光,，我不想夸夸其談,，也不想說什么豪言壯語。我希望通過我今天的演講,，讓大家看到我的坦誠與自信,，了解我的能力，然后再來認(rèn)同我,，支持我,！謝謝！

雖然在座的大部分同志都比較熟悉我,，但我還是要簡單地做個自我介紹,。

我叫xx，現(xiàn)年xx歲,，大專學(xué)歷,，中共黨員，（xx職稱）,。xx年參加工作進入信合系統(tǒng),，先后在出納、會計、信貸員,、分社負(fù)責(zé)人,、基層信用社副主任及二級支行行長等崗位上工作。現(xiàn)任xx支行行長職務(wù),。

今天我是本崗競聘,，還競聘xx支行行長職務(wù)，下面我先跟大家匯報一下自己的崗位認(rèn)識,。

眾所周知,，xx行具有“立足城鄉(xiāng)，服務(wù)三農(nóng),，服務(wù)中小企業(yè),，服務(wù)市民百姓”的市場定位。我們xx支行從成立之初,，便秉持著服務(wù)“三農(nóng)”的宗旨,，為促進xx轄區(qū)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)發(fā)展,、農(nóng)村社會的穩(wěn)定和城鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)做出了重要貢獻,。可以說,，搞好xx支行自身的發(fā)展建設(shè)是一項極其重要的工作,，因而，要擔(dān)當(dāng)起xx支行的行長,，也必須是一個熟悉本地市場經(jīng)濟,、了解本支行發(fā)展?fàn)顩r、既懂業(yè)務(wù)又善管理且有一定凝聚力的人,！他不僅要全面管理本支行的一切業(yè)務(wù),，擔(dān)負(fù)著提升本支行服務(wù)與效益的重任。與此同時,，他還是全支行干部職工工作和學(xué)習(xí)的帶頭人,，是上級行領(lǐng)導(dǎo)與本支行職工之間上傳下達的紐帶。因而,，工作中,，他不僅要履行好協(xié)助、協(xié)調(diào),、協(xié)作的職責(zé),，準(zhǔn)確把握政策及時傳達和帶頭執(zhí)行黨的決定，不折不扣地做好本行的一切經(jīng)營管理工作,；還要及時正確地向上級行領(lǐng)導(dǎo)反饋包括職工心聲在內(nèi)的各項工作信息,！

鑒于以上崗位認(rèn)識,，結(jié)合我自身的工作經(jīng)歷，我自認(rèn)在本次競聘中具有如下幾方面優(yōu)勢,。

一是政治可靠,，清正廉潔。作為一名共產(chǎn)黨員,，我始終牢記肩上的責(zé)任,，政治上一向要求進步，自覺抵制各種不正之風(fēng)的侵蝕,，做到了思想上純粹,、作風(fēng)上正派、行為上廉潔,，無論是在什么崗位,，那種堅持黨的基本路線的決心從沒有動搖，無論在什么時候,，那種創(chuàng)先爭優(yōu)的追求從沒有懈怠,，那種與時俱進精神狀態(tài)從沒有疲軟。正如千里馬一樣不鳴而已,，鳴則驚人,，我是不干而已，干則一流,。

二是原崗競聘,，經(jīng)驗豐富，業(yè)績突出,！屈指算來,，我擔(dān)任xx支行行長已經(jīng)x年了，不僅熟悉行里的一切事務(wù),，掌握本行工作重點,、難點及發(fā)展方向,，了解行里每一個人的性格及特長，能夠因才用人，而且熟悉轄區(qū)市場,，甚至了解我們的競爭對手,！可以說，x年來，我把全部心思都花在了我行的管理與經(jīng)營、人員的使用及培養(yǎng),，以及市場的保有及開拓等方面,！通過和班子成員的積極配合，和全體員工的同心協(xié)力,，這x年,，我行的業(yè)績從xxxx年的xxxx提升取xx年的xxxx,，可以說,，取得了不俗的業(yè)績,！這份業(yè)績當(dāng)然不是我一個人的功勞，它是全行每一個員工的功勞,！但是這份業(yè)績給了我足夠的信心和勇氣,，并成為我今天站在這里參加競聘的動力！如果今天各位支持我繼續(xù)擔(dān)起這份重任,，我愿和大家同心同德發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長,，在今后的工作中取得更好的業(yè)績！

三是人脈較廣,，能力較強,！我自xx年入職以來，在金融系統(tǒng)已經(jīng)工作了xx年,，這xx年來,，我經(jīng)受了從基層到管理多個崗位的磨礪,，不僅開闊了眼界，拓展了思維,，而且提升了能力,，使自身的溝通、協(xié)調(diào),、組織,、管理等方面的綜合能力得到了飛越式提升，而且與各級領(lǐng)導(dǎo)和各方面政府部門建立了良好的合作關(guān)系,，這些都為今后工作的順暢開展奠定了極好的基礎(chǔ),。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，如果競聘成功,，我將放開手腳，勇立“銀改”潮頭,，以xx支行的發(fā)展為導(dǎo)向,，以效益為目的，以計劃為目標(biāo),，進一步強化管理,，規(guī)范經(jīng)營，用創(chuàng)新的辦法,，科學(xué)的統(tǒng)籌和有為的服務(wù),，全面完成上級下達的各項工作任務(wù)，進一步加快xx支行的發(fā)展速度,！

我的任期目標(biāo)是：xxxx?。ㄈ纹谀繕?biāo)請客戶自己根據(jù)實際情況添寫，如果沒有這方面要求,，也可以直接刪除,。）為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，在下一步工作中,，我將帶領(lǐng)大家共同打好四大戰(zhàn)役,，為我支行事業(yè)的快速發(fā)展做出最大的貢獻。

第一：打好存款營銷攻堅戰(zhàn),。兩軍相遇勇者勝,。一是充分發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神，以績效考核為動力,，鼓勵員工找關(guān)系,、拉關(guān)系、抓關(guān)系，攬存信息網(wǎng)絡(luò),，捕捉優(yōu)質(zhì)信息。二是我本人更要率先垂范,，主動出擊,，發(fā)揮自己的人脈優(yōu)勢，挖掘潛在客戶,，強化服務(wù)質(zhì)量,，促進服務(wù)的深層次、高水平,、全方位發(fā)展,，增強在同業(yè)之間的競爭力。三是全面形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,，讓客戶真正感受到我們支行的優(yōu)越性,。

第二，打好信貸管理防御戰(zhàn),。一是不斷完善貸款營銷觀念,，加大營銷力度，確保貸款質(zhì)量,。積極引導(dǎo)員工增強緊迫感,，使命感，提高營銷貸款的服務(wù)水平,。二是嚴(yán)把貸款發(fā)放關(guān),，做好貸前調(diào)查、貸時審查和貸后檢查,。積極創(chuàng)新思維,，“走出去”廣泛接觸社會，熟悉市場,，不斷推出信貸新項目,，培植黃金客戶，體現(xiàn)貸款的安全性,、流動性和效益性,。三是堅持抓好不良貸款清收，完善信貸訴訟時效,，實行工效掛鉤,，嚴(yán)格考核，做到責(zé)任,、任務(wù),、獎懲“三落實”。

第三，打好流程制度內(nèi)控戰(zhàn),。一是以規(guī)章制度為標(biāo)尺衡量內(nèi)部管理,，積極組織員工學(xué)法、懂法,，自我約束,、自我管理，以共同的目標(biāo)團結(jié)人,，以有效的管理激勵人,，以自身的行為帶動人，帶頭執(zhí)行制度,，做到上對得住組織的信任,，下對得起自己的良心。二是強化“三防一?！?，嚴(yán)把各個安全環(huán)節(jié)，確保全年安全營運無事故,。

第四,，打好經(jīng)營效益提升戰(zhàn)。把收息作為增盈的頭等大事,，努力做到應(yīng)收盡收,，積極拓展中間業(yè)務(wù)，從嚴(yán)控制費用支出,，用實實在在的把控實現(xiàn)利益最大化,。

另外，在用人方面,，我將本著“知人善任,，彈性管理”的原則，繼續(xù)深化用人機制改革,，堅持績效考核,，堅持人盡其用，堅持能上能下的人事工作導(dǎo)向,，不斷加強人力資源管理,，逐步建立事業(yè)留人、感情留人,、待遇留人的工作機制,，抓住吸引人才、培養(yǎng)人才,、用好人才三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),，不斷提高員工隊伍的整體素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力，建立一支優(yōu)秀的員工隊伍。

在自律方面,，我將堅持以身作則,，實行人本管理，自覺遵守各項規(guī)章制度,，自律,、自強、自警,、自醒，用人格魅力感召和團結(jié)員工,，使他們發(fā)揮最大的潛能和力量,。同時，我還要積極聆聽行決策層的指示,，積極吸納下屬的建言,，采取開放式、民主式管理,，為同心同德謀發(fā)展,、群策群力抓業(yè)績搭建優(yōu)良平臺。在銀行班子的統(tǒng)一部署下,，廣開言論渠道,，主動尋求各方面的支持配合，使我行成為一個不斷進步,、不斷豐富,、不斷壯大的金融界尖兵！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，評委,，同事們，以上是我對xx行xx支行今后發(fā)展的一點工作思路和設(shè)想,。有不當(dāng)之處希望大家批評指正,。我記得古人曾感慨說：“千里馬常有，而伯樂不常有,?！倍业目捶ㄇ∏∠喾矗艺J(rèn)為今天在座的各位都是伯樂,！因為,，我相信，你們一定會本著公平公正公開的原則,，為xx行xx支行選出一個最優(yōu)秀的行長,。所以，無論今天是誰勝出這場競爭，對xx行xx支行而言都是一大幸事,！當(dāng)然,，如果你們能支持我，賞識我,，那就不僅對xx支行,，對我個人來說，更是一大幸事,！雖然我不敢以千里馬自比,，但我會做那一頭踏踏實實的千里牛，為了我們的事業(yè),，努力開拓,，積極進取——不用揚鞭自奮蹄！

謝謝大家,！

銀行行助競聘演講稿技巧篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競職方案,，我符合行行長職務(wù),。我現(xiàn)年歲，文化,，我的優(yōu)勢：工作經(jīng)歷豐富(個人簡介),。如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持：

一、我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進入角色,，認(rèn)真履行責(zé)。

二,、自我激勵,，在市場經(jīng)濟體制下，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義,，攀比心態(tài)。工作上加大干勁,。

三,、尊重員工的人格。具體做好三個方面：

人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任,。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò),、了解他們所想,、所需、所求,。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心,。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督，要讓員工覺得在你手下工作有安全感,，不會因說真話,、提意見而被另眼看待。

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任何時候都不傷害職工的自尊心,。對完成任務(wù),、工作有起色的員工，及時給予肯定,，增強其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責(zé)備,，要鼓勵,，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場合、對象,，采用有損其自尊心的語言和語氣,，要讓員工認(rèn)識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。

堅持任人唯賢,，反對任人唯親,、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流，不一葉障目,，要重用群眾公認(rèn),、有工作實績、為民說話的干部,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，上述幾點是我對行工作的思考,，只要我能聘上,，我會為此賣力。但如果我競聘不上,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,，我會一如既往地干好本職工作,，積極工作，為行的發(fā)展添磚加瓦,。

謝謝!

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!首先感謝支行領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機會。希望我站在這里沒有讓大家感到意外,，這次競聘對我來說可謂一個嶄新的開始,，從今天開始，從現(xiàn)在開始,，大家看到的將不再是那人不求上進,，安于現(xiàn)狀的了，今天,，展現(xiàn)在大家面前的將是一個積極上進,，充滿自信的。

我,，今年歲,，大專在讀。年入行以來,，我先后作過行政,、儲蓄，經(jīng)警等工作,，工作中,，我勤奮好學(xué)，熟練地掌握了各種業(yè)務(wù)知識和操作技能,，在工作中表現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，多次參加市行的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,，并被評為年度先進個人,。我自認(rèn)有能力有條件競聘支行副行長一職。

首先,，源于自己價值的實現(xiàn),。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，我從事儲蓄工作已有年了,，我自認(rèn)在現(xiàn)有的工作崗位上游刃有余,，渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己，二級支行副行長這一職務(wù)既能鍛煉一個人的溝通協(xié)調(diào)能力,，又能鍛煉一個人的組織管理能力,，所以，我希望給自己一個提高工作能力,、實現(xiàn)自我價值的機會,，而且我自信有能力適應(yīng)這個崗位的工作,。

其次，源于這個工作帶來的挑戰(zhàn),。由于諸多原因的存在,，支行儲蓄存款呈自然負(fù)增長，這與存款指標(biāo)的逐年增長顯然不對稱,，這就加大了工作的難度,，我很愿意去迎接這份挑戰(zhàn)，用自己的努力開創(chuàng)出一條的工作思路,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，解決問題。

再次,，源于一份情節(jié),。支行工作的難度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近年,，可以說是與同興衰,，共榮辱，所以,，我對支行有一種責(zé)任感,，希望能通過我的努力讓他不斷發(fā)展，做出成績,。

首先，我在支行具有良好的客戶基礎(chǔ),。我在支行從事儲蓄工作,，至今已有年了，我通過在儲蓄窗口為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，與支行較為穩(wěn)定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關(guān)系;由于支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業(yè)務(wù),，所以，在工作中與對公客戶也有業(yè)務(wù)合作,，也建立了與對公客戶的良好合作關(guān)系;通過上門服務(wù),，對、等大客戶的情況都比較了解,。良好的客戶基礎(chǔ)將會幫助我盡快適應(yīng)新的工作崗位,，更好地開展工作。

其次,，我在支行具有良好的群眾基礎(chǔ),。我在日常工作中，能做到任勞任怨,，對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決;始終堅持上門服務(wù),，另外,，我還不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力,，適應(yīng)新業(yè)務(wù)的要求,。我用自己的行動得到了大家的認(rèn)可，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,，年被評為先進個人,。這些榮譽是大家給我的，它反應(yīng)了大家對我的信任,，相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障,。

如果我競聘成功了，我今后的工作任務(wù)就是如何作好支行長的助手,，協(xié)助他把支行的各項工作做得更好,。

儲蓄客戶不同于對公客戶，他與銀行之間不存在其他關(guān)系,，就是單純的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應(yīng)考慮的問題。我們不排除其他因素的存在,，但服務(wù)質(zhì)量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素,。所以，提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務(wù),，最好是能夠針對不同的客戶提供個性化的服務(wù),。以前我們幫助老人寫憑條，不厭其煩地與聾啞人進行手勢交流就是最為簡單的個性化服務(wù),，都收到了很好的效果,。當(dāng)然，我們現(xiàn)在沒有條件提供更進一步的個性化服務(wù),，但至少,，我們應(yīng)該為客戶提供周到、溫馨的服務(wù),，真正作到將心比心,，用真心的服務(wù)換取客戶的忠誠。為此,，我將協(xié)助支行長,，一方面加強儲蓄人員的思想教育工作，樹立端正的服務(wù)態(tài)度;另一方面,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流,，提高業(yè)務(wù)能力，為客戶提供準(zhǔn)確,、快捷的服務(wù),?？傊覀儗⒈M力保持儲蓄存款的穩(wěn)定,。

今年,，支行的存款任務(wù)是億元，對于我們來說,，這是一個新的挑戰(zhàn),。近年來，支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果,，若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務(wù)的順利完成,。只有廣開思路，真正能走出親戚朋友的圈子,，走出銀行柜臺,，才能使存款額有質(zhì)的飛躍。所以,，在今后的工作中,，我將協(xié)助支行長一方面作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作，達到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,，保證現(xiàn)有對公存款的相對穩(wěn)定;另一方面,，調(diào)動全體員工的積極性，通過各種渠道收集存款信息,，不斷發(fā)掘市場潛力,，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，把吸存工作真正做大,。

另外,，我將會加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是會計業(yè)務(wù)知識,，使自己能夠成為一個業(yè)務(wù)全面，能力強的領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,。

再一次感謝大家給我的這個機會,。如果我這次能夠競聘成功，我將為支行的發(fā)展不遺余力;如果我未能競聘成功,，我將繼續(xù)立足崗位,，培養(yǎng)和鍛煉自己，保證下一次展現(xiàn)在大家面前的是一個更加出色的,。謝謝,。

銀行行助競聘演講稿技巧篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！ 感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，按照競職方案，我符合支行行長職務(wù),。我現(xiàn)年**歲,，中共黨員，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術(shù)職稱,。

一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員,、信貸員、保衛(wèi)科科長,、副主任等職,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。

二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實,，胸懷寬廣，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。

三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中,，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。前年,，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

一,、率先垂范,。“村看村,，戶看戶,，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則,。要有堅定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律,、勤政為民,；要正直誠實，吃苦耐勞,；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進取。

二,、“抓大放小”,。“抓大”,，即抓住全行的中心工作和主要工作,，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾，突出重點,；“放小”,，即將日常性、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時還可以充實副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會,，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

三、自我激勵,。在市場經(jīng)濟體制下,，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,，攀比心態(tài),。工作上加大干勁，生活上多些“約束”,。隨時了解掌握職工的思想動態(tài),，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣,，擴大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感，從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平,、民主,、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上,、平者讓、庸者下”的用人機制,，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感,。四,、尊重員工的人格。

一是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想,、所需,、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感，不會因說真話,、提意見而被另眼看待,。

二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心,。對完成任務(wù),、工作有起色的員工，及時給予肯定,，增強其自信心,；對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責(zé)備,，要鼓勵,，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的,；對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo)，不能不分場合,、對象,，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認(rèn)識到自身的錯誤而又不背上思想包袱,。

三是堅持正確的用人原則,。堅持任人唯賢，反對任人唯親,、拉幫結(jié)派,；選拔任用于部要看主流，不一葉障目,，要重用群眾公認(rèn),、有工作實績、為民說話的干部,。

五,、加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識,，針對自己不足之處,，刻苦鉆研，通過自學(xué),、函授等方式加強金融基本知識學(xué)習(xí),，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革發(fā)展動向,，提高自己專業(yè)知識水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家；二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，金融是特殊行業(yè),。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解，主要包括稅收,、財政,、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟,、電腦基礎(chǔ)知識等,，提高自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)政治理論,，馬克思哲學(xué)知識,，提高自己政治覺悟,，政治敏銳性和思想境界。通過學(xué)習(xí),，不斷促進自己政治治素質(zhì),。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，上述幾點是我對支行工作的思考,，只要我能聘上，我會為此賣力,。但假如我競聘不上,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦,，積極工作。

銀行行助競聘演講稿技巧篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委:

大家好,！

我叫**，現(xiàn)年35歲,，自考大專文憑,，助理會計師、助理統(tǒng)計師任職資格,。xx年7月畢業(yè)于浙江稅務(wù)學(xué)校,，在夾浦糧管所從事財務(wù)工作五年，20xx年買斷工齡后,，在平安保險馳騁,、拼搏了兩年后，總覺與所學(xué)專業(yè)不對口,， xx年聯(lián)社招聘廣告讓我為之動心,，經(jīng)過努力，我榮幸地成為其中一員,。從xx年4月至xx年12月我在夾浦支行從事綜合柜員崗,， xx年元月調(diào)入城東支行，目前從事信貸員崗位,。

也許說到這里,，大家會認(rèn)為：我工作經(jīng)歷蒼白、平淡,，緣何敢于競聘支行長職務(wù),？簡直是癡人說夢、異想天開?。,?！但我不這么認(rèn)為，不是說“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”嗎,，我從事內(nèi)外勤工作已七年半有余,，在現(xiàn)有的工作崗位自認(rèn)為輕車熟路、游刃有余,，所以希望能選擇一個新崗位來鍛煉自己,，提高自我、挑戰(zhàn)自我,，從而實現(xiàn)生命價值的最大化。當(dāng)然,，作為信貸員的我,，更多的是來體驗今天的競爭氛圍以及學(xué)習(xí)參加競聘的各位領(lǐng)導(dǎo)的管理理念和經(jīng)營理念。

林城支行長,，這個崗位讓我理解可以分解為二個關(guān)注點,。一是林城、二是支行長,。林城鎮(zhèn)地處長興縣西南,，由原三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)（原天平鄉(xiāng)、畎橋鄉(xiāng),、太傅鄉(xiāng)和林城鎮(zhèn)）撤并而成,。全鎮(zhèn)總面積128平方公里，轄20個行政村（581個承包組）,，4個居委會,，人口5。8萬,。318國道必經(jīng),，高速公路設(shè)口;長興港橫穿境內(nèi)，使得林城交通優(yōu)勢突顯,。多年來形成了以非金屬礦業(yè),、電爐制造,、新型紡織、農(nóng)產(chǎn)品加工等四大產(chǎn)業(yè)為主的特色工業(yè)經(jīng)濟,。同時林城鎮(zhèn)也是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)擁有雙萬畝梅花基地,、萬畝特種水產(chǎn)基地,、千畝花卉苗木基地、2千萬羽家禽養(yǎng)殖基地等,。這就決定了我們應(yīng)該以四大產(chǎn)業(yè)為重要目標(biāo)客戶,，以四大基地為基本需求客戶,，真正、全面著力做好林城支行的存貸業(yè)務(wù)經(jīng)營,。

支行長屬于基層管理者,。作為我個人見解更側(cè)重于是個帶隊人，而不是一個真正意義上的決策者,。這個角色最主要的工作職責(zé)是兩點：一是對內(nèi)理順員工關(guān)系,、打造一支高凝聚力團隊。其中內(nèi)容頗多,，包括績效考核公平公開,、內(nèi)外勤互幫互助、單獨溝通,、獎罰機制等等一系列內(nèi)容;二是鎖定,、挖掘存款目標(biāo)客戶、目標(biāo)項目,，多途徑,、重效果地強化貸款風(fēng)險管理手段，借用信息化手段進行及時利息催討入庫,。

一是具備扎實的財務(wù)知識,，熟悉合作銀行內(nèi)外勤業(yè)務(wù)，這有助于一個支行長在日常的管理工作中處理事情更加得心應(yīng)手,，也更好地協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,、實行精細管理。

二是具備較強的人際交往能力,、親和力,。參加工作十多年來，我先后從事過企業(yè)財務(wù),、保險業(yè)務(wù),、銀行業(yè)務(wù)等工作。每到一處,，我都能和周圍同志融洽相處,、打成一片。每到一個崗位,，客戶總會給我一個較好的評價,，間接、直接地都能從客戶那里聽到對我親和力地認(rèn)可,。這些,，都有助于今后工作的順利開展。

三是有著較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力,。在二年的保險營銷期間,，由于年輕社會關(guān)系少，我總能和同事一起將陌生的客戶營銷成功,，我從業(yè)務(wù)員做到擁有自己的團隊,，進而晉升為見習(xí)主任和兼職講師，其間我還參加過拓展訓(xùn)練和ptt等各種培訓(xùn),，從中我學(xué)到了不少團隊管理的經(jīng)驗,。 在平時的日常工作中，我也能盡己所能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出點子,、協(xié)調(diào)相關(guān)工作,。

四是具備強烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。從丁甲橋到夾浦,，再到新塘,、陸匯頭，每到一處我都盡責(zé)盡力地保證工作處于最佳狀態(tài),。大額支付系統(tǒng)初上線時,，由于系統(tǒng)需要,，我每天都比別人晚下班一個小時,，這樣的狀況整整持續(xù)了一年。從事信貸員至今,，我對于每筆貸款都做到現(xiàn)場走訪和外圍了解相結(jié)合,，珍惜和重視每一筆資金，總希望將它利用到最需要的農(nóng)民朋友手中,。在走千村訪萬戶活動中,，考慮新塘的貸款戶大都是春節(jié)在家，為了抓住春節(jié)黃金走訪時間,，不惜犧牲節(jié)假日,，不怕風(fēng)雪嚴(yán)寒，確保完成高額走訪率,，確保做到筆筆貸款心中有數(shù),。在市七屆運動會的健美操排練中，我也邊上班邊排練,，不辭勞累,，體現(xiàn)出自己的吃苦耐勞的精神。

五是身體健康,、勤于學(xué)習(xí),。身體健康是革命的本錢。工作之余,，我一直沒有放松自身素質(zhì)的提高,，從進聯(lián)社時的中專文憑,，到通過自學(xué)考試獲得財會專業(yè)大專文憑，再到今天的電大財會本科即將畢業(yè),，我一貫,。日常的業(yè)余時間我還經(jīng)常訂閱金融書籍，關(guān)注金融動態(tài),，經(jīng)常收看經(jīng)濟糾紛判例,，以利于控制放貸風(fēng)險。

銀行行助競聘演講稿技巧篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

這次,，我競聘的崗位是：支行行長。

省分行的改革思路,，我行已了“公司上移,，個人下沉”戰(zhàn)略，對網(wǎng)點功能重新定位,。營業(yè)網(wǎng)點的功能是：向個人,、結(jié)算、金融服務(wù),，銷售個人金融產(chǎn)品,，拓展個人銀行、個人客戶關(guān)系,。網(wǎng)點分為精品網(wǎng)點,、多功能網(wǎng)點和網(wǎng)點。支行是多功能網(wǎng)點,，正在報批精品網(wǎng)點,。網(wǎng)點銀行最基層的經(jīng)營，經(jīng)營是效益最大化,。我行的經(jīng)營是：以“三個經(jīng)營”和省行,、支行經(jīng)營方針為，以內(nèi)部管理為保障,，網(wǎng)點資源,，發(fā)展個人銀行和中間，提升網(wǎng)點的經(jīng)營效益,，努力儲蓄存款新增4200萬元,，中間收入50萬元，利潤新增20%,，支行下達的考核指標(biāo),，全年無案件、無事故。

一,、經(jīng)營客戶,，優(yōu)質(zhì)客戶群體占比，開辟儲蓄存款新增長點我行位于黃埔大道西旁,，對面是區(qū),，毗鄰南海黃埔，其所在區(qū)域是天河區(qū)行政,、生活的中心,，臨近居民較密集，客戶資源較,，該區(qū)域一直是金融機構(gòu)必爭之地,。在以我中心的前后300米范圍內(nèi)，聚集了6家商業(yè)銀行,，金融競爭異常激烈,。11年的發(fā)展，該辦已吸收,、積累了的客戶,，已有客戶44，000戶,，儲蓄存款余額為19,，300多萬元，戶均存款僅4,，300元,?？梢?，本辦個人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數(shù),，量大,，辦理人多，客戶等候長,，難以吸引,、留住優(yōu)質(zhì)客戶，存款增長有限,。

要使儲蓄存款有幅度的增長,，我：，要經(jīng)營好客戶,。經(jīng)營客戶,，要對客戶綜合評價，客戶對銀行的度營銷的方向和方法，對客戶取舍,，并將主要精力在能為本行帶來更多利潤的客戶身上,，從而網(wǎng)點的盈利空間。網(wǎng)點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理,，客戶信息,，如對存量客戶，可查看每天打印的《儲蓄稽核清單》,，找出余額數(shù)額的客戶帳號,，然后帳號查閱詳細客戶資料，挖掘潛在的vip客戶,；對新客戶,，要求前臺柜員，對大額存款客戶資料詳細登記,，并發(fā)放vip卡,，的客戶檔案，便于與客戶的溝通與,，客戶,。為vip客戶綠色通道、提醒服務(wù),、節(jié)日慰問,、個人理財建議等vip服務(wù)，對客戶的吸引力與,，從而vip客戶的占比,。，要走出銀行,，營銷,。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境,、市場等的調(diào)查分析,，信息，并信息,，,、工作，走出行門,，走進社區(qū),，出擊，將客戶帶進銀行,。陌生的環(huán)境,，可旁人的穿針引線,，是主管的引薦，尋找口,。,，客戶的不同需求，能為客戶不同的金融產(chǎn)品,，客戶的需求,，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障。

二,、拓展中間,，提升盈利能力在存貸利差縮小的，中間已銀行利潤的xx,。我行的.中間主要xx于結(jié)算收入,、銀行卡收入和代收、代發(fā)手續(xù)費收入,，收入xx渠道較窄,。明年，我辦將在加大原有中間產(chǎn)品營銷的基礎(chǔ)上,，拓寬新的收入渠道,，中間收入。思路是：

1,、到各大市場,，營銷“速匯通”；

4,、向存款額大的客戶營銷個人委托貸款,。

銀行行助競聘演講稿技巧篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我叫xxx,，來自,，我于20xx年7月畢業(yè)于建筑工程職校，同年8月成為一名興業(yè)銀行的員工,，20xx年9月參加省委黨校大專班經(jīng)濟管理專業(yè)的學(xué)習(xí),，將于今年6月份畢業(yè),。為了提高自己的綜合素質(zhì),，適應(yīng)市場競爭的需要，我于今年2月份報名參加了省委黨校本科班經(jīng)濟管理專業(yè)的再教育,，以再加強自身的素質(zhì)修養(yǎng),，我今天競聘的崗位—是支行長。

業(yè)務(wù)發(fā)展科是基層行的一個關(guān)鍵部門,，肩負(fù)著業(yè)務(wù)拓展,、資產(chǎn)營運,、風(fēng)險防范等重要職責(zé)，能否勝任業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長的崗位對支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展也起著重要作用,，我相信經(jīng)過自己幾年的工作積累,，我能勝任該崗位的工作。

如果我是業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長,，我將從以下幾個方面做好我的工作：

（一）首先以一個合格的"客戶經(jīng)理"來嚴(yán)格要求自己,，充分發(fā)揮自身的社會關(guān)系資源，積極開拓存款業(yè)務(wù),，壯大資金存量,，發(fā)展優(yōu)良客戶，促進資產(chǎn)多元化,。主要是加強對市場的研究與分析,，增強預(yù)見性和洞察力，并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究,，瞄準(zhǔn)存款增長點,，掌握工作前瞻性，對現(xiàn)有客戶要進一步挖掘潛力,，同時積極尋找新的存款增長點,；還必須帶頭完成各項任務(wù)指標(biāo)，起表率作用,，以帶動科室全體員工完成行里下達的各項指標(biāo),。

（二）協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展科科長加強內(nèi)部管理及其他各項工作，確保各項內(nèi)控措施落實到位,。對現(xiàn)行科室各項規(guī)章制度進行必要地補充,、修訂等，確保每項業(yè)務(wù)與流程均控制在制度規(guī)范之內(nèi),，并切實抓好各項制度的落實,，及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患，采取措施,，立即整改,。

（三）嚴(yán)格辦好信貸業(yè)務(wù)，把好風(fēng)險關(guān),，確保支行信貸資產(chǎn)的效益性,、安全性和流動性。本著積極主動負(fù)責(zé)的精神,，發(fā)展優(yōu)良客戶,，促進資產(chǎn)多元化。首先是做到把握新增貸款投向,，積極發(fā)展三類客戶：（1）自收自支能力較強的事業(yè)單位,。如市醫(yī)院的改建項目,、廣電局的基建項目等；（2）產(chǎn)品有銷路,，市場前景好,，有外匯業(yè)務(wù)的中大型企業(yè)。如吳航鋼鐵,、東宇不銹鋼,、恒益紡織等；（3）樓宇按揭,。其次是大力發(fā)展票據(jù)業(yè)務(wù),，爭取在票據(jù)業(yè)務(wù)方面有所作為。再次是扎實開展國際結(jié)算業(yè)務(wù),，要從我支行現(xiàn)有客戶中尋找有國際結(jié)算的企業(yè)率先開展國際結(jié)算業(yè)務(wù),，逐漸摸索、取得經(jīng)驗,，打好基礎(chǔ),，力爭在國際結(jié)算方面取得較大的發(fā)展。對拓展業(yè)務(wù)的過程中,，對有關(guān)情況及時同支行領(lǐng)導(dǎo)反映,，讓行領(lǐng)導(dǎo)及時了解情況，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有價值的第一手資料,，確保我支行各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,。

（四）積極協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，確保業(yè)展科各項工作健康有序的進行,。經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗,、管理客戶的心得體會等，加深相互之間的了解,，做到團結(jié)友愛,、互助互敬。人的團結(jié)是工作能否順利開展的決定性因素,，只有團結(jié)了才能凝聚成一股興業(yè)力量,，才能共同發(fā)揮各自自身的資源，才能保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,。在結(jié)束我的競崗演說時,，我在這里深深地感謝分行給我這樣一個公平競爭的機會，不管我能否競得上這個崗位,，我都將一如繼往盡心盡責(zé)地工作,，做一名合格的客戶經(jīng)理，做一名優(yōu)秀的興業(yè)人,。謝謝,！

銀行行助競聘演講稿技巧篇十一

銀行行長競聘演講稿怎么說?要競聘行長，請看下面的銀行行長競聘演講稿范文哦!

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!首先感謝支行領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機會,。

希望我站在這里沒有讓大家感到意外，這次競聘對我來說可謂一個嶄新的開始,，從今天開始,，從現(xiàn)在開始，大家看到的將不再是那人不求上進,，安于現(xiàn)狀的xx了,，今天，展現(xiàn)在大家面前的將是一個積極上進,，充滿自信的xx,。

我，今年xx歲,，大專在讀,。

xx年入行以來，我先后作過行政,、儲蓄,，經(jīng)警等工作，工作中,，我勤奮好學(xué),，熟練地掌握了各種業(yè)務(wù)知識和操作技能，在工作中表現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，多次參加市行的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵，并被評為2003年度先進個人,。

我自認(rèn)有能力有條件競聘xx支行副行長一職,。

一、參加本次競聘的原因

首先,，源于自己價值的實現(xiàn),。

“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，我從事儲蓄工作已有10年了,，我自認(rèn)在現(xiàn)有的工作崗位上游刃有余,，渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己，二級支行副行長這一職務(wù)既能鍛煉一個人的溝通協(xié)調(diào)能力,，又能鍛煉一個人的組織管理能力,，所以，我希望給自己一個提高工作能力,、實現(xiàn)自我價值的機會,，而且我自信有能力適應(yīng)這個崗位的工作,。

其次，源于這個工作帶來的挑戰(zhàn),。

由于諸多原因的存在,，xx支行儲蓄存款呈自然負(fù)增長，這與存款指標(biāo)的逐年增長顯然不對稱,，這就加大了工作的難度,，我很愿意去迎接這份挑戰(zhàn)，用自己的努力開創(chuàng)出一條的工作思路,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，解決問題。

再次,，源于一份xx情節(jié),。

xx支行工作的難度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近10年,，可以說是與xx同興衰,，共榮辱，所以,，我對xx支行有一種責(zé)任感,，希望能通過我的努力讓他不斷發(fā)展，做出成績,。

二,、參加本次競聘所具備的優(yōu)勢

首先，我在xx支行具有良好的客戶基礎(chǔ),。

我在xx支行從事儲蓄工作,，至今已有10年了，我通過在儲蓄窗口為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，與xx支行較為穩(wěn)定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關(guān)系;由于xx支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業(yè)務(wù),，所以，在工作中與對公客戶也有業(yè)務(wù)合作,，也建立了與對公客戶的良好合作關(guān)系;通過上門服務(wù),，對xx、xx等大客戶的情況都比較了解,。

良好的客戶基礎(chǔ)將會幫助我盡快適應(yīng)新的工作崗位,，更好地開展工作。

其次,，我在xx支行具有良好的群眾基礎(chǔ),。

我在日常工作中，能做到任勞任怨，對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決;始終堅持上門服務(wù),，另外,，我還不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力,，適應(yīng)新業(yè)務(wù)的要求,。

我用自己的行動得到了大家的認(rèn)可,，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,，2004年被評為先進個人。

這些榮譽是大家給我的,，它反應(yīng)了大家對我的信任,，相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障。

三,、對今后工作的設(shè)想

如果我競聘成功了,，我今后的工作任務(wù)就是如何作好支行長的助手，協(xié)助他把支行的各項工作做得更好,。

發(fā)揮自身優(yōu)勢,，提高儲蓄工作質(zhì)量。

儲蓄客戶不同于對公客戶,，他與銀行之間不存在其他關(guān)系,，就是單純的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應(yīng)考慮的問題,。

我們不排除其他因素的存在,，但服務(wù)質(zhì)量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。

所以,，提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務(wù),，最好是能夠針對不同的客戶提供個性化的服務(wù)。

以前我們幫助老人寫憑條,，不厭其煩地與聾啞人進行手勢交流就是最為簡單的個性化服務(wù),，都收到了很好的效果。

當(dāng)然,，我們現(xiàn)在沒有條件提供更進一步的個性化服務(wù),，但至少，我們應(yīng)該為客戶提供周到,、溫馨的服務(wù),，真正作到將心比心，用真心的服務(wù)換取客戶的忠誠,。

為此,，我將協(xié)助支行長，一方面加強儲蓄人員的'思想教育工作，樹立端正的服務(wù)態(tài)度;另一方面,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流,，提高業(yè)務(wù)能力，為客戶提供準(zhǔn)確,、快捷的服務(wù),。

總之，我們將盡力保持儲蓄存款的穩(wěn)定,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好!

今天，我懷著一種不平靜的心情,，登上了這個特殊的舞臺,，首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我提供了了一次難得的學(xué)習(xí)鍛煉和參與競爭的機會;同時，也感謝同事們對我的理解,、信任和支持,，我將以良好的心態(tài)、熱烈的響應(yīng)上級行機關(guān)無部室辦公的號召,，用積極的態(tài)度來參與支行法律審查崗位的競爭,，勇于接受組織的挑選.下面，我將從四個方面向支行領(lǐng)導(dǎo)及同志們陳述我的競聘報告：

一,、工作簡歷： 我生于1964年12月,，現(xiàn)年42歲，于1982年元月參加農(nóng)行工作,，1986年畢業(yè)于**農(nóng)村金融專業(yè)中專班,，1993年獲助理經(jīng)濟師職稱，1996年--2004年曾先后擔(dān)任**營業(yè)所副主任,、**營業(yè)所主任,、支行營業(yè)部副經(jīng)理、支行信貸計劃部副經(jīng)理兼支行法律審查崗,、公司業(yè)務(wù)部副經(jīng)理,，2005年被聘任為支行個人業(yè)務(wù)部副經(jīng)理至今.

二、工作目標(biāo)： 如果在這次競聘中能得到支行黨委和領(lǐng)導(dǎo)的信任,，得到同志們的擁護,，贏得支行法律審查崗位的話，我將在2006年聘任期內(nèi)崗位工作目標(biāo)是：依照各項法律法規(guī)制度的規(guī)定,，認(rèn)真履行法律審查崗的崗位職責(zé),，做好全行信貸業(yè)務(wù)涉及法律風(fēng)險的審查，防范和監(jiān)控全行信貸風(fēng)險預(yù)警,，定期寫出法律書面分析報告,，同時做好lms系統(tǒng)的管理工作，并完成支行交辦的其他工作任務(wù).

三、自我優(yōu)勢： 支行黨委,、各位同仁,，我之所以參與法律審查崗位的競聘，主要基于一下幾點：

(一)我具備一個銀行干部的基本素質(zhì)和工作經(jīng)驗,，愛崗敬業(yè),，干啥愛啥，干啥精啥,，樂于奉獻;具有良好的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)操守，恪盡職守,、廉潔勤政,，并熟練掌握一線金融業(yè)務(wù)的各項政策法規(guī),，具有較高的信貸政策水平和信貸理論水平.

(二)崇尚現(xiàn)代管理理念,，具有開拓和創(chuàng)新精神.由于自己已到不惑之年，二十多年的工作和學(xué)習(xí),，養(yǎng)成了自己勤于思考,，熱衷實踐的良好習(xí)慣，能夠充分發(fā)揮自己的主管能動性,，積極開拓而又不失穩(wěn)妥,，積極創(chuàng)新而又不失謹(jǐn)慎.

(三)具備較強的信貸業(yè)務(wù)能力和金融法律法規(guī)知識.由于自己長期從事信貸業(yè)務(wù)操作實務(wù)，多年的經(jīng)驗教訓(xùn)積累,，使自己在業(yè)務(wù)操作方面輕車熟路,，并且熟悉銀行管理的各個環(huán)節(jié)，有幸成為我行信貸業(yè)務(wù)方面的骨干;加之自己曾擔(dān)任支行法律審查員兩年,，曾系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了銀行相關(guān)法律,，有較為豐富的金融法律法規(guī)知識，所以,，只要競聘成功,，則能把自己的業(yè)務(wù)能力和法律知識，二者有效的結(jié)合起來,，省去了重新學(xué)習(xí)熟悉的過程,，可以立即投入工作.

(四)我注重團隊意識，能夠團結(jié)同志,，與人為善;比較理解人,，關(guān)愛任，包容人;善于協(xié)調(diào)關(guān)系,，增強凝聚力.

四,、競聘態(tài)度： 假如我競聘如愿，我將不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,、期望,，以此為新的起點，努力履行和實現(xiàn)任期內(nèi)工作任務(wù),，確保我行各項涉及法律事務(wù)的工作不會存在法律風(fēng)險,，為全行2006年各項經(jīng)營合規(guī)合法，順利實現(xiàn)跨越式發(fā)展貢獻出自己的力量! 假如我競聘落選,，我也不會灰心和氣餒,，因為能夠勇敢競爭，對我來說就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗,，一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉,，一次重新認(rèn)識自我和展示自我的體驗，我會從中找出不足和差距,，今后的進步和提高才能更快,，并積極投身到經(jīng)營崗位去，把自己鍛煉成為一名讓組織和領(lǐng)導(dǎo)信任,、讓群眾滿意的優(yōu)秀員工.

謝謝大家!

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：大家好!

首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會，使我有幸參加這次競聘,。

一,、 本人基本情況

我叫###，現(xiàn)年###歲,，黨員,，金融大專學(xué)歷，會計師,，現(xiàn)任###處###員,。

我競聘的職務(wù)是###處副處長。

我1986年畢業(yè)于###金融專業(yè),，工作后通過參加自學(xué)考試取得了金融大學(xué)?？茖W(xué)歷。

我的主要工作經(jīng)歷是1986年7月在省中行###處從事非貿(mào)易票據(jù)托收業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作;1988年主動申請調(diào)入###支行,，從事外匯存貸款業(yè)務(wù),、聯(lián)行業(yè)務(wù)復(fù)核工作;1989年10月任###支行外匯業(yè)務(wù)科副科長，主持工作;1993年初調(diào)入###支行任###科副科長,，主持工作,，先后從事過本外幣綜合核算、聯(lián)行業(yè)務(wù),、財務(wù)及綜合管理,、計劃統(tǒng)計等工作,，所負(fù)責(zé)的部門獲得過省行級“先進單位”;2000年通過競聘擔(dān)任支行###部主任一職，負(fù)責(zé)支行###,、綜合管理等,，20**年被省行評為“綜合管理先進單位”;2002年1月調(diào)入省行###處，承擔(dān)###工作,。

二,、競聘理由

1、具有較強的理論知識和業(yè)務(wù)能力,。

16年來我一直在基層從事###工作,，對國家的金融政策、會計制度,，銀行的各項財會政策,、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程都比較熟悉,，會計知識,、銀行業(yè)務(wù)、技能功底扎實,，實踐經(jīng)驗豐富,，有較高的業(yè)務(wù)水平，具備了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

2、具備相應(yīng)的管理能力,。

我擔(dān)任基層行###部門的負(fù)責(zé)人十多年,，積累了較豐富的管理經(jīng)驗，具有較強的組織能力,、管理能力,、協(xié)調(diào)能力。

3,、具有任勞任怨的黃牛精神,，作風(fēng)踏實，具有一絲不茍的敬業(yè)精神,，認(rèn)真工作,，分毫不差，以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務(wù),，不敷衍塞責(zé),。

有很強的適應(yīng)能力。

各位領(lǐng)導(dǎo),，如我能競聘上這一職務(wù),，我將加倍努力,，勤奮工作。

下面,，我談一下我的工作思路,。

二、 工作思路

部門要拓深管理,，以認(rèn)真務(wù)實的精神,，嚴(yán)格制度設(shè)計，嚴(yán)密組織管理,，強化監(jiān)督機制,，細心檢查，細致分析,，認(rèn)真改進,，不斷提高會計工作水平。

財會工作應(yīng)以規(guī)范管理,，防范風(fēng)險為重點,，加強制度建設(shè)，改進會計核算,，完善內(nèi)部控制,，嚴(yán)格基建管理和固定資產(chǎn)管理，提高###人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量,，促進我行###工作上新臺階,。

1、集中全行的會計核算,、資金清算,、會計檔案管理等，達到集中風(fēng)險控制,，合理運用資源,，提高效率的目的。

2,、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度,，并對全轄會計核算進行監(jiān)督和檢查，要大力強化制度約束,，使會計工作的各個崗位,，各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴(yán)密控制之下。

3,、制定各項業(yè)務(wù)內(nèi)控制度,，依據(jù)風(fēng)險級別進行重點監(jiān)控和管理，研究業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險,，結(jié)合業(yè)務(wù)實際提出風(fēng)險監(jiān)控報告,。

我行財會部門內(nèi)部控制建設(shè)已有長足的發(fā)展,，但是，面對人們?nèi)找鎻?fù)雜的思想,、現(xiàn)象,、行為，內(nèi)控制度要從過去防范差錯轉(zhuǎn)向防范犯罪,，保障資金安全方面,。

4、加強全行會計核算合規(guī)性,、合法性的管理,。

按照“分級負(fù)責(zé)”的原則嚴(yán)格實行違規(guī)查究，下級行要對上級行負(fù)責(zé);營業(yè)部門要對會計部門負(fù)責(zé);會計主管要對分管行長負(fù)責(zé),。

發(fā)生問題,，共同負(fù)責(zé)。

會計監(jiān)督檢查要做詳細的紀(jì)錄,，檢查部門和人員要對檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任,。

只有這樣，才能促進會計制度的落實,，才能保證會計核算的質(zhì)量,，才能提高會計管理的水平。

5,、改革費用分配管理辦法,。

遵循效益最大化原則，將各行的費用分為基本費用和業(yè)務(wù)發(fā)展費用,，業(yè)務(wù)發(fā)展費用與各行經(jīng)營業(yè)績掛勾,，經(jīng)營業(yè)績越好費用越多。

6,、加強財務(wù)管理的動態(tài)分析。

7,、加強會計監(jiān)督與檢查,。

會計監(jiān)督檢查是保證制度執(zhí)行,嚴(yán)格內(nèi)控的重要手段。

按照《會計法》的要求,，會計檢查輔導(dǎo)中心承擔(dān)起對有會計核算業(yè)務(wù)部門所辦理的會計業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查的任務(wù),。

會計檢查工作的重點是檢查各項財會制度落實情況、會計核算的真實性與合理性,。

包括：檢查信貸資產(chǎn)與貸款利息的核算;各項業(yè)務(wù)手續(xù)費的核算;741,、842掛賬的合規(guī)性和真實性;各項財務(wù)指標(biāo)的執(zhí)行情況;聯(lián)行、清算資金的核算等,。

8,、加強會計人員的在崗培訓(xùn),，提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

9,、積極配合處長工作,，不越級越權(quán)，在職權(quán)范圍內(nèi)充分發(fā)揮個人才能,。

我深信如果組織給我這次機會,，我有信心、有能力干好這份工作,，一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,。

競聘不上，我仍一如既往的做好本職工作,。

謝謝大家!

銀行行助競聘演講稿技巧篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好！

我是xxx,，現(xiàn)年32歲,，大學(xué)畢業(yè)，中共黨員,。94年進入招遠建行參加工作,，先后在信貸、儲蓄,、國際業(yè)務(wù)等崗位工作過,，99年11月，在建行芝罘區(qū)支行掛職副行長,，20xx年6月至今,，任市分行個人銀行業(yè)務(wù)部副經(jīng)理，此次參加競聘,，我選擇的崗位是芝罘區(qū)支行行長,。做出這樣的選擇，我認(rèn)為自己具有以下幾方面的優(yōu)勢：

一,、政治思想方面,，能夠自覺做到講政治、講正氣,、講學(xué)習(xí),，加強黨性修養(yǎng)，保持政治上清醒和堅定,，自覺與上級行和市行黨委保持一致,。在工作中，注重學(xué)習(xí),、及時掌握中央和各級黨委的方針政策,，認(rèn)清形勢,，了解大局，增強工作的主動性,、自覺性,。

二、具有較強的業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力,。工作中我的原則是少說空話,，多做實事，堅持講黨性,、講原則,、講風(fēng)格，廉潔自率,。在加強政治理論學(xué)習(xí)的同時,，還加強了對與我們銀行業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)濟知識的學(xué)習(xí)，參加了中國人民大學(xué)的國民經(jīng)濟管理研究生班的學(xué)習(xí),，使業(yè)務(wù)理論素質(zhì),、業(yè)務(wù)理論不斷提高，基本適應(yīng)了現(xiàn)代化商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)要求,。在工作中,，能配合部門經(jīng)理，團結(jié)同志,，圍繞改革,、創(chuàng)新、發(fā)展的思路,，努力做好自己分管的個人銀行業(yè)務(wù)檢查輔導(dǎo)和個人理財?shù)裙ぷ鳌?/p>

如果這次能夠競聘成功,，在新的崗位上我將配合部門正職，努力做好自己的本職工作,，如果競聘不成功,，說明我離市行黨委的要求還有差距，今后無論在什么崗位上,，將進一步加強政治和業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。不論結(jié)果如何,，我都會虛心接受，不斷用行動證明我的實力,。

我的演講完畢,，謝謝大家！

銀行行助競聘演講稿技巧篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委：

大家好,！

我叫xxxx,，現(xiàn)年35歲，自考大專文憑,，助理會計師,、助理統(tǒng)計師任職資格。xx年7月畢業(yè)于浙江稅務(wù)學(xué)校,，在夾浦糧管所從事財務(wù)工作五年,，買斷工齡后，在平安保險馳騁,、拼搏了兩年后,，總覺與所學(xué)專業(yè)不對口，xx年聯(lián)社招聘廣告讓我為之動心,，經(jīng)過努力,，我榮幸地成為其中一員。從xx年4月至xx年12月我在夾浦支行從事綜合柜員崗,，xx年元月調(diào)入城東支行,，目前從事信貸員崗位。

也許說到這里,，大家會認(rèn)為：我工作經(jīng)歷蒼白,、平淡，緣何敢于競聘支行長職務(wù),？簡直是癡人說夢,、異想天開但我不這么認(rèn)為，不是說“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”嗎,，我從事內(nèi)外勤工作已七年半有余,，在現(xiàn)有的工作崗位自認(rèn)為輕車熟路、游刃有余,，所以希望能選擇一個新崗位來鍛煉自己,，提高自我、挑戰(zhàn)自我,，從而實現(xiàn)生命價值的最大化,。當(dāng)然，作為信貸員的我,，更多的是來體驗今天的競爭氛圍以及學(xué)習(xí)參加競聘的各位領(lǐng)導(dǎo)的管理理念和經(jīng)營理念,。

林城支行長，這個崗位讓我理解可以分解為二個關(guān)注點,。一是林城,、二是支行長。林城鎮(zhèn)地處長興縣西南，由原三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)（原天平鄉(xiāng),、畎橋鄉(xiāng),、太傅鄉(xiāng)和林城鎮(zhèn)）撤并而成。全鎮(zhèn)總面積128平方公里,，轄20個行政村（581個承包組）,，4個居委會，人口5,。8萬,。318國道必經(jīng)，高速公路設(shè)口,；長興港橫穿境內(nèi),，使得林城交通優(yōu)勢突顯。多年來形成了以非金屬礦業(yè),、電爐制造,、新型紡織、農(nóng)產(chǎn)品加工等四大產(chǎn)業(yè)為主的特色工業(yè)經(jīng)濟,。同時林城鎮(zhèn)也是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),。全鎮(zhèn)擁有雙萬畝梅花基地、萬畝特種水產(chǎn)基地,、千畝花卉苗木基地,、2千萬羽家禽養(yǎng)殖基地等。這就決定了我們應(yīng)該以四大產(chǎn)業(yè)為重要目標(biāo)客戶,，以四大基地為基本需求客戶,，真正、全面著力做好林城支行的存貸業(yè)務(wù)經(jīng)營,。

支行長屬于基層管理者,。作為我個人見解更側(cè)重于是個帶隊人，而不是一個真正意義上的決策者,。這個角色最主要的工作職責(zé)是兩點：一是對內(nèi)理順員工關(guān)系,、打造一支高凝聚力團隊。其中內(nèi)容頗多,，包括績效考核公平公開,、內(nèi)外勤互幫互助、單獨溝通,、獎罰機制等等一系列內(nèi)容,；二是鎖定、挖掘存款目標(biāo)客戶,、目標(biāo)項目,，多途徑,、重效果地強化貸款風(fēng)險管理手段，借用信息化手段進行及時利息催討入庫,。

通過反復(fù)自我評價，我認(rèn)為雖然我沒有從事過管理崗位,，但已經(jīng)基本具備擔(dān)任支行長崗位的相關(guān)條件,，相對而言我也具有以下素質(zhì)或者說條件。

一是具備扎實的財務(wù)知識,，熟悉合作銀行內(nèi)外勤業(yè)務(wù),，這有助于一個支行長在日常的管理工作中處理事情更加得心應(yīng)手，也更好地協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,、實行精細管理,。

二是具備較強的'人際交往能力、親和力,。參加工作十多年來,，我先后從事過企業(yè)財務(wù)、保險業(yè)務(wù),、銀行業(yè)務(wù)等工作,。每到一處，我都能和周圍同志融洽相處,、打成一片,。每到一個崗位，客戶總會給我一個較好的評價,，間接,、直接地都能從客戶那里聽到對我親和力地認(rèn)可。這些,，都有助于今后工作的順利開展,。

三是有著較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力,。在二年的保險營銷期間,，由于年輕社會關(guān)系少，我總能和同事一起將陌生的客戶營銷成功,，我從業(yè)務(wù)員做到擁有自己的團隊,，進而晉升為見習(xí)主任和兼職講師，其間我還參加過拓展訓(xùn)練和ptt等各種培訓(xùn),，從中我學(xué)到了不少團隊管理的經(jīng)驗,。在平時的日常工作中，我也能盡己所能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出點子,、協(xié)調(diào)相關(guān)工作,。

四是具備強烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。從丁甲橋到夾浦，再到新塘,、陸匯頭,，每到一處我都盡責(zé)盡力地保證工作處于最佳狀態(tài)。大額支付系統(tǒng)初上線時,，由于系統(tǒng)需要,，我每天都比別人晚下班一個小時，這樣的狀況整整持續(xù)了一年,。

從事信貸員至今,，我對于每筆貸款都做到現(xiàn)場走訪和外圍了解相結(jié)合，珍惜和重視每一筆資金,，總希望將它利用到最需要的農(nóng)民朋友手中,。在走千村訪萬戶活動中，考慮新塘的貸款戶大都是春節(jié)在家,，為了抓住春節(jié)黃金走訪時間,，不惜犧牲節(jié)假日，不怕風(fēng)雪嚴(yán)寒,，確保完成高額走訪率,，確保做到筆筆貸款心中有數(shù)。在市七屆運動會的健美操排練中,，我也邊上班邊排練,，不辭勞累，體現(xiàn)出自己的吃苦耐勞的精神,。

五是身體健康,、勤于學(xué)習(xí)。身體健康是革命的本錢,。工作之余,，我一直沒有放松自身素質(zhì)的提高，從進聯(lián)社時的中專文憑,，到通過自學(xué)考試獲得財會專業(yè)大專文憑,，再到今天的電大財會本科即將畢業(yè)，我一貫,。日常的業(yè)余時間我還經(jīng)常訂閱金融書籍,，關(guān)注金融動態(tài)，經(jīng)常收看經(jīng)濟糾紛判例,，以利于控制放貸風(fēng)險,。

綜上所述，我認(rèn)為自己已基本上具備了勝任支行長的條件,，并且相信通過加倍努力,，一定能夠勝任這一職位,。正因為相信自己，所以我來了,，我說了,，至于結(jié)果如何，對我不是最重要的,。既然是競爭上崗,，必定是多數(shù)陪榜，無論成功與否,，我都會一如既往地努力工作。最后謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委給我一個展示自我的機會,，謝謝大家！

銀行行助競聘演講稿技巧篇十四

尊敬的分行各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，感謝分行領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這次展示自我公平競爭的平臺,，使我鼓起勇氣，懷著滿腔的熱情和強烈的主人翁責(zé)任感按照《競聘縣域小微企業(yè)專營支行行長》的精神毛遂自薦,，參加這次競聘,。

我叫xxx，現(xiàn)年xxx歲,，金融本科學(xué)歷,，20xx年參加我行工作，至今己有8年時間,。先后在我行6個網(wǎng)點,、部門從事綜合柜員、客戶經(jīng)理工作,。工作中,，我勤奮好學(xué)，虛心向老同志請教,，能夠較快地掌握各項業(yè)務(wù)知識和操作技能,，彰顯出良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德,。20xx年參加分行a類網(wǎng)點上崗競選比賽,，取得筆試業(yè)務(wù)考核第三、百張傳票第一名的成績,。同年,，參加全國反假幣上崗考試獲得全省第三、全市第一的成績,。20xx年由于個人業(yè)績突出,，被分行譽為年度營銷能手稱號,。20xx年經(jīng)過總行統(tǒng)一培訓(xùn)、考核通過客戶經(jīng)理資格認(rèn)證,。同年經(jīng)過資格初審,、演講、民主測評,，自己以較強的優(yōu)勢,，經(jīng)分行黨委研究認(rèn)定為支行長后備干部。在今年客戶經(jīng)理半年度排名時排名第三,，經(jīng)過不懈努力截止8月末已趕超為綜合成績排名第一的客戶經(jīng)理,。

20xx年擔(dān)任客戶經(jīng)理以來，使我又有機會更為深入,、全面的熟悉和掌握我行業(yè)務(wù),。同時，也構(gòu)建出自己更為廣闊的平臺,，結(jié)識到不同層面的客戶群體,，為能夠更好地營銷我行金融服務(wù)產(chǎn)品奠定了基礎(chǔ)。今年累計發(fā)放小企業(yè)貸款36戶37筆合計8300余萬元,，現(xiàn)有管戶數(shù)為48戶,，合計金額1.18億元，收息率達100%,，五級分類均為正常類,。截止報告日對公攬儲日均825余萬元、對私攬儲日均770余萬元,，本年累計開辦各類長長卡700余張,，pos機收單業(yè)務(wù)40余臺，代發(fā)工資11戶（其中百人代發(fā)工資1戶）,。

隨著改革不斷的發(fā)展和推進,，對我們每一位xxx銀行員工提出了更高的要求，我覺得我應(yīng)該主動接受優(yōu)勝劣汰競聘的洗禮,。作為一名競聘者我具有以下優(yōu)勢：

1,、具備良好的思想品德，工作責(zé)任心和自律能力,，熟悉并掌握我行綜合業(yè)務(wù)知識,、有較豐富的實踐工作經(jīng)驗，在本職崗位上能獨立地完成各項工作任務(wù),，具備一定的溝通能力和同社會上各層面客戶群體交往,，樸捉信息、營銷產(chǎn)品的能力,，能夠適應(yīng)長安銀行不斷發(fā)展的需要,。

2,、我是從部隊回來的，經(jīng)過部隊這所大學(xué)校的礪練,，養(yǎng)成了吃苦耐勞,、辦事果斷、令行禁止的過硬作風(fēng),，生活簡樸,，為人正直的性格。

3,、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,。有團結(jié)同事、與人合作共事的良好素質(zhì),，工作中有全局觀念,，服從領(lǐng)導(dǎo)。

4,、自20xx年擔(dān)任客戶經(jīng)理以來，自己在實際工作中不斷探索,，總結(jié)工作經(jīng)驗為自己積累了一套較為成熟的工作思路和方法,。

回顧過去，我所走過的每一步,，都滲透著組織的培養(yǎng),，凝聚

著領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心。

綜上所述,，我認(rèn)為自己能夠勝任縣域小微企業(yè)支行長一職,。在我看來，支行行長不僅是一個工作崗位,，也是一份沉甸甸的責(zé)任,，更是一個充分鍛煉的機會。如果我的表現(xiàn)能得到大家的認(rèn)可,，能贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,，有機會走上這個崗位，擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任,。我將在分行各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事的幫扶下,，在任期內(nèi)做好以下幾方面的工作。

一,、我認(rèn)為縣域支行的工作重點在于開拓發(fā)展縣域及以下行政區(qū)域的基礎(chǔ)客戶群,，能夠迅速通過“三掃”活動，走街串巷發(fā)展小微企業(yè)和個體工商信貸客戶,，以批量業(yè)務(wù)為主要突破口,，以聯(lián)保貸款和其他信貸產(chǎn)品組合為輔,，用熱忱的服務(wù)和高效的工作效率助力小微信貸客戶。

二,、服務(wù)縣域經(jīng)濟,，就要有產(chǎn)品的創(chuàng)新，產(chǎn)品的創(chuàng)新就是營銷人員思維的創(chuàng)新,，要做到善于使用自有產(chǎn)品的創(chuàng)新,、組合或者引進兄弟分行的成熟信貸產(chǎn)品按照行業(yè)分類有目標(biāo)有選擇的植入當(dāng)?shù)貙嶓w經(jīng)濟之中。并以“服務(wù)城鄉(xiāng)居民,、服務(wù)中小企業(yè)”的企業(yè)文化建設(shè)為契機,，多渠道，全方位服務(wù)于中小企業(yè),。同時,，落實小微企業(yè)信貸各項規(guī)章制度，規(guī)范和維護小微企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展,，把控經(jīng)營風(fēng)險,。做好每一筆貸前調(diào)查和貸后管理，保障資產(chǎn)質(zhì)量和發(fā)展水平不斷提升,。

改委,、招商局、中小企業(yè)促進局等政府機關(guān)和工商聯(lián),、各省商會的引導(dǎo)加強縣域重點項目貸款的開拓和當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)的營銷力度,。其中著重支持醫(yī)療、茶葉,、生豬和軍工等優(yōu)質(zhì)企業(yè)的信貸支持,。先做面，后做點,，積極促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,，科學(xué)技術(shù)進步和社會資源配置優(yōu)化。以實際行動促進縣域經(jīng)濟持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展,。

四,、防范和化解各類金融風(fēng)險，執(zhí)行和落實內(nèi)控制度,。隨著金融產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新和服務(wù)領(lǐng)域的不斷拓展,，潛在的風(fēng)險點也會隨之產(chǎn)生，而我們發(fā)展業(yè)務(wù)必須以合規(guī)操作和強化內(nèi)控建設(shè)為前提,。我認(rèn)為內(nèi)控制度的執(zhí)行和落實最關(guān)鍵的因素是人,，即各項內(nèi)控活動都應(yīng)以調(diào)動人的主觀能動性為根本，為此我將在以下二方面加強管理：一是增強法律法規(guī)意識和培植良好的職業(yè)道德觀念,；二是強化崗位職責(zé),，切實將內(nèi)控工作寓于管理活動之中,，成為日常工作不可分割的一部分，從而避免風(fēng)險的發(fā)生,。為我行打造資本充足,、治理優(yōu)良、內(nèi)控嚴(yán)密,、運行安全,、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、效益良好的具有地方特色的好銀行做出努力,。

在這次競聘中我積極參與,，知難而進，勇于競爭,。我認(rèn)為：競爭可以展示自我,，競爭可以發(fā)現(xiàn)差距，競爭可以促進學(xué)習(xí),，競爭可以提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力,。相信這次的競爭一定會使我受益，相信這次的受益一定會使我弄潮于萬丈波濤,，進步于百尺竿頭,。

競聘人：xxx二〇一

四年九月十八日