演講稿的語言應(yīng)該具有感染力和說服力,，可以通過用好比喻,、引用名言等方式增強表達效果。想要寫一篇較為完美的演講稿，首先需要明確演講的目的和受眾,。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀演講稿范文,，供大家參考和學(xué)習(xí),。
了解銀行行助競聘演講稿的技巧篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好,！ 感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競職方案,，我符合支行行長職務(wù),。我現(xiàn)年**歲，中共黨員,，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術(shù)職稱。
一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員、信貸員,、保衛(wèi)科科長,、副主任等職,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。
二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé),，埋頭苦干，全身心地投入,。多年來,，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實,，胸懷寬廣，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神,。
三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,，我干過x年的xx,，干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年,，我主動為自己“充電”,，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟管理,、計算機和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。
一,、率先垂范?！按蹇创?，戶看戶，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則。要有堅定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律,、勤政為民,；要正直誠實，吃苦耐勞,；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進取。
二,、“抓大放小”,。“抓大”,，即抓住全行的中心工作和主要工作,，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾，突出重點,；“放小”,，即將日常性、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判 笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機會，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。
三,、自我激勵。在市場經(jīng)濟體制下,，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義，攀比心態(tài),。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態(tài),，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣，擴大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平,、民主,、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上,、平者讓,、庸者下”的用人機制,，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感,。四、尊重員工的人格,。
一是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任,。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想,、所需,、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感，不會因說真話,、提意見而被另眼看待,。
二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心,。對完成任務(wù),、工作有起色的員工，及時給予肯定,，增強其自信心,；對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責(zé)備,，要鼓勵,，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的；對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo)，不能不分場合,、對象,，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認(rèn)識到自身的錯誤而又不背上思想包袱,。
三是堅持正確的用人原則,。堅持任人唯賢，反對任人唯親,、拉幫結(jié)派,；選拔任用于部要看主流，不一葉障目,，要重用群眾公認(rèn),、有工作實績、為民說話的干部,。
五,、加強學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識，針對自己不足之處,，刻苦鉆研,，通過自學(xué)、函授等方式加強金融基本知識學(xué)習(xí),，積極研究金融政策,，正確把握我國金融改革發(fā)展動向，提高自己專業(yè)知識水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家,；二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識，金融是特殊行業(yè),。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解,，主要包括稅收、財政,、法律法規(guī),、市場經(jīng)濟、電腦基礎(chǔ)知識等,，提高自己綜合素質(zhì),。三是學(xué)習(xí)政治理論，馬克思哲學(xué)知識,，提高自己政治覺悟,，政治敏銳性和思想境界。通過學(xué)習(xí),，不斷促進自己政治治素質(zhì),。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，上述幾點是我對支行工作的思考,，只要我能聘上，我會為此賣力,。但假如我競聘不上,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦,，積極工作,。
了解銀行行助競聘演講稿的技巧篇二
你們好!
我競聘的理由及優(yōu)勢是：
第一,，工作與管理經(jīng)驗豐富。于08年參加銀行工作,，分別從事過會計員,、出納員,、統(tǒng)計員、電腦管理員,、會計監(jiān)管員,、系統(tǒng)軟件程序設(shè)計員、前臺客戶經(jīng)理,、機構(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理助理和副經(jīng)理等崗位工作,。
第二，工作業(yè)績突出,。在業(yè)務(wù)部任經(jīng)理助理和副經(jīng)理的18個月里,，積極主動配合經(jīng)理的工作，并取得很好的成績：一是機構(gòu)類存款凈增14億元,，在對公存款中的占比迅速提升到42.25%;二是機構(gòu)類貸款大幅增長,，貸款業(yè)務(wù)基本上覆蓋了柳州的三甲醫(yī)院和本科類院校;三是代理保險業(yè)務(wù)累計實現(xiàn)保費收入超3.5億、手續(xù)費收入達1545萬元,，兩項指標(biāo)連續(xù)兩年在金融同業(yè)中位列首位;四是創(chuàng)新的銀商通系統(tǒng)成為全國金融系統(tǒng)的楷模,，通過銀商通系統(tǒng)留存存款達6.6億元，比未創(chuàng)新前多增近6億元;五是第三方存管實現(xiàn)4.3萬戶,，托管資金近4億,，捆綁銀行卡4.3萬張，新增簽約賬戶連續(xù)兩年領(lǐng)先于同業(yè),，逐步縮小與工行的差距;六是“五險一金”歸集額達到35億元,，為機構(gòu)類存款穩(wěn)定增長做出突出貢獻。
第三,，榮譽頗豐,。我曾榮獲總行年度代理保險業(yè)務(wù)“創(chuàng)利名星”稱號、區(qū)分行年度第三方存管業(yè)務(wù)營銷先進個人,、二級分行年度“營銷之星”稱號,、銀商通業(yè)務(wù)創(chuàng)新獎、計價考核辦法創(chuàng)新獎,。
第四,，有較高的政治素質(zhì)。通過多年的政治理論學(xué)習(xí),，
樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。遵紀(jì)守法,、助人為樂,、團結(jié)同志、任勞任怨,、服從安排,。
第五,、有較強的組織、協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)策劃,、拓展,、營銷能力。一是能協(xié)調(diào)好上下級之間,、機關(guān)與基層一線之間,、農(nóng)行與客戶之間的關(guān)系;二是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)客戶與支行一線的關(guān)系;三是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)客戶推廣、培訓(xùn)及維護與深挖掘的關(guān)系,。
金無足跡,，人無完人，我對銀行知識掌握得還不夠,，為此,，我利用業(yè)余時間，努力學(xué)習(xí)金融知識,，并考取了某某大學(xué)金融財務(wù)mba,，以彌補自己的不足之處。
假如我競聘成功,，對待同事做到多理解,，少埋怨;多尊重，少指責(zé);多情義,，少冷漠;多說服,，不壓服。力爭在工作中顯示實力,，在壓力中形成動力,，在創(chuàng)新中增強活力，在與人的交往中凝聚合力,。
假如我競聘成功,，對待同事做到多理解，少埋怨;多尊重,，少指責(zé);多情義,，少冷漠;多說服，不壓服,。力爭在工作中顯示實力,，在壓力中形成動力，在創(chuàng)新中增強活力,，在與人的交往中凝聚合力,。
假如我競聘成功，樹立“想支行之所想,，急支行之所急,，全力為一線服務(wù)”的經(jīng)營理念,。對支行或客戶提出的業(yè)務(wù)要求,，及時解決,，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升,。
無論競聘成功與否,我將嚴(yán)格按照“愛學(xué)習(xí),、能創(chuàng)新，守規(guī)矩,、愿奉獻,，知感恩、善協(xié)作”的標(biāo)準(zhǔn)不斷完善自己,，扎實工作,，努力取得更好的工作業(yè)績?yōu)槲倚械陌l(fā)展貢獻自己的力量。
了解銀行行助競聘演講稿的技巧篇三
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿,。在我們平凡的日常里,，我們使用上演講稿的情況與日俱增，在寫之前,，可以先參考范文,，下面是小編為大家收集的銀行行長競聘演講稿，歡迎閱讀,，希望大家能夠喜歡,。
今天能有機會參與支行行長的競聘，我心情非常激動,。在這里,，非常感謝分行給我們創(chuàng)造了這次公開、公正,、公平的競聘機會,，讓我們可以在這里展現(xiàn)自己的風(fēng)采，也給了我們一次交流的機會,。同時,，更要感謝多年來一直關(guān)心、幫助和愛護我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，是你們給了我信心和勇氣,，讓我敢于站到這個演講臺上暢想未來。
首先,，讓我感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一次展現(xiàn)自我的機會,，讓我在人生舞臺上展現(xiàn)自我，讓我在掛職間學(xué)習(xí),、鍛煉,，提升自我,。今天我要競聘的職位是：支行行長一職。根據(jù)省分行的改革思路,，我行已實行了“公司業(yè)務(wù)上移,，個人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略，對網(wǎng)點功能進行重新定位,。網(wǎng)點分為精品網(wǎng)點,、多功能網(wǎng)點和一般網(wǎng)點。支行目前是多功能網(wǎng)點,，正在報批精品網(wǎng)點,。網(wǎng)點作為銀行最基層的經(jīng)營單位，經(jīng)營目標(biāo)是效益最大化,。我行20xx年的經(jīng)營目標(biāo)是：以“三個經(jīng)營”和省行,、支行經(jīng)營方針為指導(dǎo)，以加強內(nèi)部管理為保障,，充分利用網(wǎng)點資源,，大力發(fā)展個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，全面提升網(wǎng)點的經(jīng)營效益,，努力實現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元,，中間業(yè)務(wù)收入50萬元，利潤新增20%,，同時完成支行下達的其他各項考核指標(biāo),，確保全年無案件、無事故發(fā)生,。針對以上這些目標(biāo),，作為銀行支行行長我計劃從以下幾個方面著手去實現(xiàn)：
員工是網(wǎng)點最重要的資源。加強員工隊伍建設(shè),，充分發(fā)揮員工的工作積極性,，是網(wǎng)點負(fù)責(zé)人的重要工作之一。我認(rèn)為：作為網(wǎng)點負(fù)責(zé)人,，除了要發(fā)展業(yè)務(wù),，還應(yīng)該帶好隊伍，對員工的成長負(fù)責(zé),，為員工提供良好的發(fā)展空間,。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷，盡量為員工排憂解難,，工作中多給予員工贊揚和激勵,，在網(wǎng)點營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,，要多組織員工進行各種培訓(xùn),，在辦事處形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高員工素質(zhì),。繼續(xù)推行有效的激勵與約束機制,，建立科學(xué)的考核辦法，主要體現(xiàn)在對績效工資網(wǎng)點實行二次分配上,，實行徹底的同工同酬,，真正體現(xiàn)多勞多得,、獎勤罰懶,、獎優(yōu)罰劣的分配原則，拉開收入差距,，對工作起到積極的促進作用,。
我行的中間業(yè)務(wù)主要來源于結(jié)算收入、銀行卡收入和代收,、代發(fā)手續(xù)費收入,，收入來源渠道較窄。明年,，我辦將在繼續(xù)加大原有中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷的基礎(chǔ)上,，不斷拓寬新的收入渠道，增加中間業(yè)務(wù)收入,。具體思路是：1,、深入到各大市場，營銷“速匯通”,；2,、與花地房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系，爭取明年交樓的萬賢苑300多戶的代扣費業(yè)務(wù),，并以此為契機,，進而爭取該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區(qū)府宿舍共1000多戶的代扣費業(yè)務(wù)；3,、充分調(diào)動全辦員工的營銷積極性,，在實行柜臺流程再造后，把壓縮的后臺人員充實到營銷崗位,，在大堂設(shè)置機動營銷人員,，加大對柜臺代理保險、代理基金,、代理國債,、銀證通的營銷力度，增加代理證券手續(xù)費收入；4,、向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業(yè)務(wù),。
資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險業(yè)務(wù)，在發(fā)展業(yè)務(wù)時,，我辦將注重風(fēng)險的防范,，嚴(yán)格把好風(fēng)險控制關(guān)，對每一筆個貸都認(rèn)真落實貸前調(diào)查,，上門實地察看抵押物,，嚴(yán)格控制放貸成數(shù)。發(fā)展目標(biāo)以代發(fā)工資,、我行的vip客戶,、收入穩(wěn)定的公務(wù)員、事業(yè)單位等目標(biāo)客戶為主,，同時,，計劃與區(qū)個體協(xié)會聯(lián)系，舉辦一次個貸業(yè)務(wù)宣傳活動,，為有資金需求,、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個人貸款,。
作為網(wǎng)點負(fù)責(zé)人首先要正確認(rèn)識,、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系，認(rèn)識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范,，還要經(jīng)常教育員工，不斷提高員工風(fēng)險防范意識,，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣,。只有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項業(yè)務(wù)、操作的每一個節(jié)都按章處理,，風(fēng)險是可控的,。除此之外，還必須依靠,、支持風(fēng)險經(jīng)理的工作,，充分發(fā)揮風(fēng)險經(jīng)理對網(wǎng)點柜臺的交易、授權(quán)以及核心環(huán)節(jié)實施全面協(xié)調(diào),、監(jiān)督與控制的職能,。在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),，使辦事處的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實管理的基礎(chǔ)上,。
我行位于黃埔大道西旁，對面是區(qū)政府，毗鄰南海黃埔,，其所在區(qū)域是天河區(qū)行政,、生活的中心，臨近居民較密集,，客戶資源相對較豐富,，該區(qū)域一直是金融機構(gòu)必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi),，聚集了6家商業(yè)銀行,，金融競爭異常激烈。經(jīng)過11年的'發(fā)展,，該辦已吸收,、積累了大量的客戶，目前已有客戶44,，000戶,，儲蓄存款余額為19,，300多萬元,，但是戶均存款僅4，300元,?？梢姡巨k個人客戶總量雖不少,，但低端客戶占絕大多數(shù),，造成業(yè)務(wù)量大，辦理業(yè)務(wù)人多,，客戶等候時間長,，難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶,，存款增長有限,。
要使儲蓄存款有較大幅度的增長，如果作為支行行長我認(rèn)為：首先,，要經(jīng)營好客戶,。經(jīng)營客戶，就是要對客戶進行綜合評價,，根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法,，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上,，從而擴大網(wǎng)點的盈利空間,。網(wǎng)點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理，通過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶,，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》,，找出余額達到一定數(shù)額的客戶帳號，然后通過帳號查閱詳細(xì)客戶資料,，挖掘潛在的vip客戶,；對新客戶，一定要求前臺柜員配合,，對大額存款客戶資料詳細(xì)登記,，并及時發(fā)放vip卡，逐步建立完善的客戶檔案,，便于加強與客戶的溝通與聯(lián)系,，全面提高客戶維護水平。為vip客戶提供綠色通道,、提醒服務(wù),、節(jié)日慰問、個人理財建議等vip服務(wù),，增強對客戶的吸引力與凝聚力,，從而提高vip客戶的占比。第二,，要主動走出銀行,，積極營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源,、環(huán)境變化,、市場動態(tài)等進行認(rèn)真的調(diào)查分析，及時掌握信息,，并根據(jù)相關(guān)信息,，積極、主動開展工作,，走出行門,，走進社區(qū)，主動出擊,，將客戶帶進銀行,。對于陌生的環(huán)境，可通過旁人的穿針引線,，特別是政府主管部門的引薦,，尋找突破口。第三,，根據(jù)客戶的不同需求,，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品,，滿足客戶的需求，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障,。
無論競聘支行行長是否成功,，我都會虛心解說大家的意見和建議。希望大家能夠支持鼓勵我,，我會虛心聽取大家的意見和建議,，如果能夠競聘成功，我定當(dāng)不辜負(fù)廣大領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望,。如果競聘支行行長不成功,，我也會一如既往的在自己的工作崗位上踏實工作，繼續(xù)努力,。我的演講到此結(jié)束,，謝謝大家。
了解銀行行助競聘演講稿的技巧篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：
大家好,！
我叫xxx，現(xiàn)任市行本部分理處坐班主任,。今天,，參加支行副行級任職資格競聘。首先,，感謝市行黨委為我們年輕同志,，創(chuàng)造這次施展才華，展示自我的機會,，更感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對我的關(guān)心和幫助，使我再次鼓起勇氣,，走上今天的演講臺,。
我現(xiàn)年34歲，大專學(xué)歷,，經(jīng)濟師職稱,。自1995年哈工程高專畢業(yè)參加農(nóng)行工作以來，始終從事會計專業(yè)工作,，先后做過記賬,、復(fù)核、聯(lián)行,、交換,、勾挑等崗位工作。去年,，經(jīng)競聘被選拔到分理處擔(dān)任坐班主任工作,。
過去的十年里,，我立足會計崗位，不僅系統(tǒng)的掌握了財務(wù)會計制度,，還利用擔(dān)任記帳員,、復(fù)核員、聯(lián)行員,、交換員,、勾挑員等機會，積累了比較全面的銀行業(yè)務(wù)知識和實踐經(jīng)驗,。尤其在擔(dān)任分理處坐班主任期間,，我能夠全力傾注自己的汗水，使xx單位財務(wù)會計核算工作有條不紊,、忙而不亂,。
在我的帶動下，營業(yè)人員都能夠各盡其責(zé),，朝氣蓬勃,，營業(yè)室上下形成了團結(jié)、向上的良好氛圍,?？吹酱蠹绎枬M熱情的工作，更加激發(fā)和鼓舞了我向更高的目標(biāo)奮進,。
從95年跨入農(nóng)行大門以來的20xx年時間里,，我?guī)缀醵际窃诼忿k事處業(yè)務(wù)一線工作，通過長期與顧客打交道,，我掌握了許多僅僅依靠學(xué)習(xí)而得不到的工作方法和技巧,，無論是會計本職工作，還是客戶經(jīng)理營銷工作,，我都處處走在前列,，營銷了大量的客戶和儲蓄存款，02,、20xx年相繼被市行,、省行抽調(diào)，進行會計達標(biāo)等方面工作的檢查,，還多次被評為辦事處的先進工作者,。
金融行業(yè)是一個重要的服務(wù)型行業(yè)，主要靠服務(wù)求發(fā)展,、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)求生存,，尤其作為營業(yè)前臺，如何更好地提供一流的服務(wù),、處理好銀行與客戶的關(guān)系,，是事關(guān)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題,。作為財務(wù)主管，我既要處理好業(yè)務(wù)核算的各個環(huán)節(jié),，當(dāng)好家,、理好財，又要直面客戶,，解決問題,，提高服務(wù)水平，這就要求我要不斷學(xué)習(xí),，充實自己,。可以說,，在農(nóng)行工作的20xx年也是我不斷學(xué)習(xí)的20xx年,。
根據(jù)工作需要,，我先后學(xué)習(xí)了計算機、經(jīng)濟管理、金融法律法規(guī),、會計學(xué)等多方面專業(yè)知識和技能,。為了取得專業(yè)的會計師資格,，我每天下班后都堅持去專業(yè)的輔導(dǎo)班學(xué)習(xí),，在這一艱苦的學(xué)習(xí)過程中，我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅,。
這次,，本著"鍛煉自己、奉獻農(nóng)行"的想法,，參加競聘支行副行級任職資格,，主要基于以下幾方面考慮：首先，熱愛是最好的老師,，我熱愛所從事的工作,，愿意為農(nóng)行事業(yè)付出最大努力，希望能在領(lǐng)導(dǎo)崗位上發(fā)揮我的作用,，更好地實現(xiàn)人生價值；第二,，具備一定的工作能力和學(xué)識水平,，能夠把我多年來的理論和實踐運用到實際工作中進行再錘煉，為農(nóng)行的事業(yè)發(fā)揮出光和熱,；第三,，對于我們年輕同志，參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,，不論成功與否,，對自己都是一個提高,。
我想，人生只有不斷地追求,，才能更好地實現(xiàn)自身價值,。在今后的工作中，我將始終把學(xué)習(xí)放在首位,，注重自身素質(zhì)的提高,，練就過硬的工作本領(lǐng)，盡快使自己成為政治過硬,、業(yè)務(wù)精良,、懂經(jīng)營、會管理的復(fù)合型管理者,。
隨著現(xiàn)代金融業(yè)的發(fā)展和我國加入世貿(mào)組織后的新形勢,，我們國有商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)技術(shù)也在不斷發(fā)展、知識不斷更新,，包括應(yīng)用軟件也不斷升級,，這就對銀行工作人員提出了更高的要求。同這些要求相比,，我還存在很大差距,，為此，我將增強工作的積極性,、主動性和預(yù)見性,，超前學(xué)習(xí)一些將來可能用到的知識和技能，如熟練掌握外語,、外幣業(yè)務(wù)知識等,，做到未雨綢繆。
只有這樣,，才能更好地適應(yīng)新形勢的需要,。同時，要對所分管的業(yè)務(wù)和人員提出更高的要求,，建立一套科學(xué)的學(xué)習(xí)考評制度,，營造一種良好的、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,，在這方面,，我要充分做好表率，與各位同事一道,，加強對銀行新業(yè)務(wù),、新知識的學(xué)習(xí)與探討，緊跟時代發(fā)展步伐,，從我做起,，力求達到"工作質(zhì)量更好,，工作效率更高，綜合素質(zhì)更強",，打造出一流的團隊,。
我堅信，無論在什么工作崗位上,，只要有足夠的努力,，那就一定會獲得成功！我要讓我的信條在實際工作中得到證實,！謝謝大家,！
了解銀行行助競聘演講稿的技巧篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:
大家好,！
我叫**,，現(xiàn)年35歲，自考大專文憑,，助理會計師,、助理統(tǒng)計師任職資格。xx年7月畢業(yè)于浙江稅務(wù)學(xué)校,，在夾浦糧管所從事財務(wù)工作五年,，20xx年買斷工齡后，在平安保險馳騁,、拼搏了兩年后,，總覺與所學(xué)專業(yè)不對口， xx年聯(lián)社招聘廣告讓我為之動心,，經(jīng)過努力,，我榮幸地成為其中一員。從xx年4月至xx年12月我在夾浦支行從事綜合柜員崗,， xx年元月調(diào)入城東支行,，目前從事信貸員崗位。
也許說到這里,，大家會認(rèn)為：我工作經(jīng)歷蒼白,、平淡，緣何敢于競聘支行長職務(wù),？簡直是癡人說夢,、異想天開！?。〉也贿@么認(rèn)為,，不是說“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”嗎,，我從事內(nèi)外勤工作已七年半有余,，在現(xiàn)有的工作崗位自認(rèn)為輕車熟路、游刃有余,，所以希望能選擇一個新崗位來鍛煉自己,，提高自我、挑戰(zhàn)自我,，從而實現(xiàn)生命價值的最大化,。當(dāng)然，作為信貸員的我,，更多的是來體驗今天的競爭氛圍以及學(xué)習(xí)參加競聘的各位領(lǐng)導(dǎo)的管理理念和經(jīng)營理念,。
林城支行長，這個崗位讓我理解可以分解為二個關(guān)注點,。一是林城,、二是支行長。林城鎮(zhèn)地處長興縣西南,，由原三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)（原天平鄉(xiāng),、畎橋鄉(xiāng)、太傅鄉(xiāng)和林城鎮(zhèn)）撤并而成,。全鎮(zhèn)總面積128平方公里,，轄20個行政村（581個承包組），4個居委會,，人口5,。8萬。318國道必經(jīng),，高速公路設(shè)口;長興港橫穿境內(nèi),，使得林城交通優(yōu)勢突顯。多年來形成了以非金屬礦業(yè),、電爐制造,、新型紡織、農(nóng)產(chǎn)品加工等四大產(chǎn)業(yè)為主的特色工業(yè)經(jīng)濟,。同時林城鎮(zhèn)也是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),。全鎮(zhèn)擁有雙萬畝梅花基地、萬畝特種水產(chǎn)基地,、千畝花卉苗木基地,、2千萬羽家禽養(yǎng)殖基地等。這就決定了我們應(yīng)該以四大產(chǎn)業(yè)為重要目標(biāo)客戶,，以四大基地為基本需求客戶,，真正、全面著力做好林城支行的存貸業(yè)務(wù)經(jīng)營。
支行長屬于基層管理者,。作為我個人見解更側(cè)重于是個帶隊人,，而不是一個真正意義上的決策者。這個角色最主要的工作職責(zé)是兩點：一是對內(nèi)理順員工關(guān)系,、打造一支高凝聚力團隊,。其中內(nèi)容頗多，包括績效考核公平公開,、內(nèi)外勤互幫互助,、單獨溝通、獎罰機制等等一系列內(nèi)容;二是鎖定,、挖掘存款目標(biāo)客戶,、目標(biāo)項目，多途徑,、重效果地強化貸款風(fēng)險管理手段,，借用信息化手段進行及時利息催討入庫。
一是具備扎實的財務(wù)知識,，熟悉合作銀行內(nèi)外勤業(yè)務(wù),，這有助于一個支行長在日常的管理工作中處理事情更加得心應(yīng)手，也更好地協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,、實行精細(xì)管理,。
二是具備較強的人際交往能力、親和力,。參加工作十多年來,，我先后從事過企業(yè)財務(wù)、保險業(yè)務(wù),、銀行業(yè)務(wù)等工作,。每到一處，我都能和周圍同志融洽相處,、打成一片,。每到一個崗位，客戶總會給我一個較好的評價,，間接,、直接地都能從客戶那里聽到對我親和力地認(rèn)可。這些,，都有助于今后工作的順利開展,。
三是有著較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力,。在二年的保險營銷期間,，由于年輕社會關(guān)系少,，我總能和同事一起將陌生的客戶營銷成功，我從業(yè)務(wù)員做到擁有自己的團隊,，進而晉升為見習(xí)主任和兼職講師,，其間我還參加過拓展訓(xùn)練和ptt等各種培訓(xùn)，從中我學(xué)到了不少團隊管理的經(jīng)驗,。 在平時的日常工作中，我也能盡己所能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出點子,、協(xié)調(diào)相關(guān)工作,。
四是具備強烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。從丁甲橋到夾浦,，再到新塘,、陸匯頭，每到一處我都盡責(zé)盡力地保證工作處于最佳狀態(tài),。大額支付系統(tǒng)初上線時,，由于系統(tǒng)需要，我每天都比別人晚下班一個小時,，這樣的狀況整整持續(xù)了一年,。從事信貸員至今，我對于每筆貸款都做到現(xiàn)場走訪和外圍了解相結(jié)合,，珍惜和重視每一筆資金,，總希望將它利用到最需要的農(nóng)民朋友手中,。在走千村訪萬戶活動中，考慮新塘的貸款戶大都是春節(jié)在家,，為了抓住春節(jié)黃金走訪時間,，不惜犧牲節(jié)假日，不怕風(fēng)雪嚴(yán)寒,，確保完成高額走訪率,，確保做到筆筆貸款心中有數(shù)。在市七屆運動會的健美操排練中,，我也邊上班邊排練,，不辭勞累,，體現(xiàn)出自己的吃苦耐勞的精神,。
五是身體健康,、勤于學(xué)習(xí),。身體健康是革命的本錢。工作之余,，我一直沒有放松自身素質(zhì)的提高,，從進聯(lián)社時的中專文憑，到通過自學(xué)考試獲得財會專業(yè)大專文憑,，再到今天的電大財會本科即將畢業(yè),，我一貫。日常的業(yè)余時間我還經(jīng)常訂閱金融書籍,，關(guān)注金融動態(tài),，經(jīng)常收看經(jīng)濟糾紛判例，以利于控制放貸風(fēng)險,。
了解銀行行助競聘演講稿的技巧篇六
大家好!首先感謝支行領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機會,。希望我站在這里沒有讓大家感到意外，這次競聘對我來說可謂一個嶄新的開始,，從今天開始,，從現(xiàn)在開始，大家看到的將不再是那人不求上進,，安于現(xiàn)狀的了,，今天，展現(xiàn)在大家面前的將是一個積極上進,，充滿自信的,。
我，今年歲,，大專在讀,。年入行以來,，我先后作過行政、儲蓄,，經(jīng)警等工作,，工作中，我勤奮好學(xué),，熟練地掌握了各種業(yè)務(wù)知識和操作技能,，在工作中表現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，多次參加市行的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,，并被評為年度先進個人。我自認(rèn)有能力有條件競聘支行副行長一職,。
一、參加本次競聘的原因
首先,，源于自己價值的實現(xiàn),。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，我從事儲蓄工作已有年了,，我自認(rèn)在現(xiàn)有的工作崗位上游刃有余,，渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己，二級支行副行長這一職務(wù)既能鍛煉一個人的溝通協(xié)調(diào)能力,，又能鍛煉一個人的組織管理能力,，所以，我希望給自己一個提高工作能力,、實現(xiàn)自我價值的機會,，而且我自信有能力適應(yīng)這個崗位的工作。
其次,，源于這個工作帶來的挑戰(zhàn),。由于諸多原因的存在，支行儲蓄存款呈自然負(fù)增長,，這與存款指標(biāo)的逐年增長顯然不對稱,，這就加大了工作的難度，我很愿意去迎接這份挑戰(zhàn),，用自己的努力開創(chuàng)出一條的工作思路,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，解決問題,。
再次,，源于一份情節(jié)。支行工作的難度大家有目共睹,，但我在千山路支行工作已近年,，可以說是與同興衰,，共榮辱，所以,，我對支行有一種責(zé)任感,，希望能通過我的努力讓他不斷發(fā)展，做出成績,。
二,、參加本次競聘所具備的優(yōu)勢
首先，我在支行具有良好的客戶基礎(chǔ),。我在支行從事儲蓄工作,，至今已有年了，我通過在儲蓄窗口為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，與支行較為穩(wěn)定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關(guān)系;由于支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業(yè)務(wù),，所以，在工作中與對公客戶也有業(yè)務(wù)合作,，也建立了與對公客戶的良好合作關(guān)系;通過上門服務(wù),，對、等大客戶的情況都比較了解,。良好的客戶基礎(chǔ)將會幫助我盡快適應(yīng)新的工作崗位,，更好地開展工作。
其次,，我在支行具有良好的群眾基礎(chǔ),。我在日常工作中，能做到任勞任怨,，對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決;始終堅持上門服務(wù),，另外，我還不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身的業(yè)務(wù)能力,，適應(yīng)新業(yè)務(wù)的要求。我用自己的行動得到了大家的認(rèn)可,，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵，年被評為先進個人,。這些榮譽是大家給我的,，它反應(yīng)了大家對我的信任，相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障,。
三、對今后工作的設(shè)想
如果我競聘成功了,，我今后的工作任務(wù)就是如何作好支行長的助手,，協(xié)助他把支行的各項工作做得更好。
(一)發(fā)揮自身優(yōu)勢,，提高儲蓄工作質(zhì)量。
儲蓄客戶不同于對公客戶,，他與銀行之間不存在其他關(guān)系,，就是單純的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應(yīng)考慮的問題,。我們不排除其他因素的存在,，但服務(wù)質(zhì)量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以,，提高儲蓄存款的`最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務(wù),，最好是能夠針對不同的客戶提供個性化的服務(wù)。以前我們幫助老人寫憑條,，不厭其煩地與聾啞人進行手勢交流就是最為簡單的個性化服務(wù)，都收到了很好的效果,。當(dāng)然,，我們現(xiàn)在沒有條件提供更進一步的個性化服務(wù)，但至少,，我們應(yīng)該為客戶提供周到,、溫馨的服務(wù)，真正作到將心比心,，用真心的服務(wù)換取客戶的忠誠,。為此，我將協(xié)助支行長,，一方面加強儲蓄人員的思想教育工作,，樹立端正的服務(wù)態(tài)度;另一方面，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流,，提高業(yè)務(wù)能力,，為客戶提供準(zhǔn)確、快捷的服務(wù),?？傊覀儗⒈M力保持儲蓄存款的穩(wěn)定,。
(二)協(xié)助支行長作好吸存工作
今年,，支行的存款任務(wù)是億元,，對于我們來說，這是一個新的挑戰(zhàn),。近年來,，支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果，若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務(wù)的順利完成,。只有廣開思路,，真正能走出親戚朋友的圈子，走出銀行柜臺,，才能使存款額有質(zhì)的飛躍,。所以，在今后的工作中,，我將協(xié)助支行長一方面作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作,，達到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶，保證現(xiàn)有對公存款的相對穩(wěn)定;另一方面,，調(diào)動全體員工的積極性,，通過各種渠道收集存款信息，不斷發(fā)掘市場潛力,，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,，把吸存工作真正做大。
另外,，我將會加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，特別是會計業(yè)務(wù)知識，使自己能夠成為一個業(yè)務(wù)全面,，能力強的領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,。
再一次感謝大家給我的這個機會。如果我這次能夠競聘成功,，我將為支行的發(fā)展不遺余力;如果我未能競聘成功,，我將繼續(xù)立足崗位，培養(yǎng)和鍛煉自己,，保證下一次展現(xiàn)在大家面前的是一個更加出色的,。謝謝。
了解銀行行助競聘演講稿的技巧篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：上午好,！
我叫xxx，現(xiàn)任市行本部xx分理處坐班主任,。今日,，參加支行副行級任職資格競聘。首先,，感謝市行黨委為我們年輕同志,，創(chuàng)造這次施展才華,，展示自我的機會，更感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對我的關(guān)心和幫助,，使我再次鼓起勇氣,，走上今日的演講臺。
我現(xiàn)年34歲,，大專學(xué)歷,，經(jīng)濟師職稱。自1995年哈工程高專畢業(yè)參加農(nóng)行工作以來,，始終從事會計專業(yè)工作,，先后做過記賬、復(fù)核,、聯(lián)行,、交換、勾挑等崗位工作,。去年,，經(jīng)競聘被選拔到xx分理處擔(dān)任坐班主任工作。
過去的十年里,，我立足會計崗位,，不僅系統(tǒng)的掌握了財務(wù)會計制度，還利用擔(dān)任記帳員,、復(fù)核員,、聯(lián)行員、交換員,、勾挑員等機會，積累了比較全面的銀行業(yè)務(wù)知識和實踐經(jīng)驗,。尤其在擔(dān)任xx分理處坐班主任期間,，我能夠全力傾注自己的汗水，使xx單位財務(wù)會計核算工作有條不紊,、忙而不亂,。在我的帶動下，營業(yè)人員都能夠各盡其責(zé),，朝氣蓬勃,，營業(yè)室上下形成了團結(jié)、向上的良好氛圍,?！痢痢痢量吹礁魑伙枬M熱情的工作，更加激發(fā)和鼓舞了我向更高的目標(biāo)奮進,。
2,、03年相繼被市行,、省行抽調(diào)，進行會計達標(biāo)等方面工作的檢查,，還多次被評為辦事處的先進工作者,。
金融行業(yè)是一個重要的服務(wù)型行業(yè)，主要靠服務(wù)求發(fā)展,、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)求生存,，尤其作為營業(yè)前臺，如何更好地提供一流的服務(wù),、處理好銀行與客戶的關(guān)系,，是事關(guān)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。作為財務(wù)主管,，我既要處理好業(yè)務(wù)核算的各個環(huán)節(jié),，當(dāng)好家、理好財,，又要直面客戶,，解決問題，提高服務(wù)水平,，這就要求我要不斷學(xué)習(xí),，充實自己?？梢哉f,，在農(nóng)行工作的10年也是我不斷學(xué)習(xí)的10年。根據(jù)工作需要,，我先后學(xué)習(xí)了計算機,、經(jīng)濟管理、金融法律法規(guī),、會計學(xué)等多方面專業(yè)知識和技能,。為了取得專業(yè)的會計師資格，我每天下班后都堅持去專業(yè)的輔導(dǎo)班學(xué)習(xí),，在這一艱苦的學(xué)習(xí)過程中,，我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅。
第三,，對于我們年輕同志,，參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會，不論成功與否,，對自己都是一個提高,。
我想，人生只有不斷地追求，才能更好地實現(xiàn)自身價值,。在今后的工作中,，我將始終把學(xué)習(xí)放在首位，注重自身素質(zhì)的提高,，練就過硬的工作本領(lǐng),，盡快使自己成為政治過硬、業(yè)務(wù)精良,、懂經(jīng)營,、會管理的復(fù)合型管理者。
隨著現(xiàn)代金融業(yè)的發(fā)展和我國加入世貿(mào)組織后的新形勢,，我們國有商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)技術(shù)也在不斷發(fā)展,、知識不斷更新，包括應(yīng)用軟件也不斷升級,，這就對銀行工作人員提出了更高的要求,。同這些要求相比，我還存在很大差距,，為此,，我將增強工作的積極性、主動性和預(yù)見性,，超前學(xué)習(xí)一些將來可能用到的知識和技能,，如熟練掌握外語、外幣業(yè)務(wù)知識等,，做到未雨綢繆,。只有這樣，才能更好地適應(yīng)新形勢的需要,。同時,，要對所分管的業(yè)務(wù)和人員提出更高的要求，建立一套科學(xué)的學(xué)習(xí)考評制度,，營造一種良好的,、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，在這方面,，我要充分做好表率，與各位同事一道,，加強對銀行新業(yè)務(wù),、新知識的學(xué)習(xí)與探討，緊跟時代發(fā)展步伐,，從我做起,，力求達到“工作質(zhì)量更好，工作效率更高，綜合素質(zhì)更強”,， 打造出一流的團隊,。
了解銀行行助競聘演講稿的技巧篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，按照競職方案,，我符合行行長職務(wù)。我現(xiàn)年歲,，文化,，我的優(yōu)勢：工作經(jīng)歷豐富(個人簡介)。如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持：
一,、我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進入角色，認(rèn)真履行責(zé),。
二,、自我激勵，在市場經(jīng)濟體制下,，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義，攀比心態(tài),。工作上加大干勁,。
三、尊重員工的人格,。具體做好三個方面：
人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想,、所需,、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感，不會因說真話,、提意見而被另眼看待,。
任何時候都不傷害職工的自尊心,。對完成任務(wù)、工作有起色的員工,，及時給予肯定,，增強其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責(zé)備,，要鼓勵,，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場合、對象,，采用有損其自尊心的語言和語氣,，要讓員工認(rèn)識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。
堅持任人唯賢,，反對任人唯親,、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流，不一葉障目,，要重用群眾公認(rèn),、有工作實績、為民說話的干部,。
各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，上述幾點是我對行工作的思考,，只要我能聘上,，我會為此賣力。但如果我競聘不上,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,，我會一如既往地干好本職工作，積極工作,，為行的發(fā)展添磚加瓦,。
謝謝!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!首先感謝支行領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機會,。希望我站在這里沒有讓大家感到意外,，這次競聘對我來說可謂一個嶄新的開始，從今天開始,，從現(xiàn)在開始,，大家看到的將不再是那人不求上進，安于現(xiàn)狀的了,，今天，展現(xiàn)在大家面前的將是一個積極上進，充滿自信的,。
我,，今年歲，大專在讀,。年入行以來,，我先后作過行政、儲蓄,，經(jīng)警等工作,，工作中，我勤奮好學(xué),，熟練地掌握了各種業(yè)務(wù)知識和操作技能,，在工作中表現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，多次參加市行的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,，并被評為年度先進個人。我自認(rèn)有能力有條件競聘支行副行長一職,。
首先,，源于自己價值的實現(xiàn)。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,，我從事儲蓄工作已有年了,，我自認(rèn)在現(xiàn)有的工作崗位上游刃有余，渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己,，二級支行副行長這一職務(wù)既能鍛煉一個人的溝通協(xié)調(diào)能力,，又能鍛煉一個人的組織管理能力，所以,，我希望給自己一個提高工作能力,、實現(xiàn)自我價值的機會，而且我自信有能力適應(yīng)這個崗位的工作,。
其次,，源于這個工作帶來的挑戰(zhàn)。由于諸多原因的存在,，支行儲蓄存款呈自然負(fù)增長,，這與存款指標(biāo)的逐年增長顯然不對稱，這就加大了工作的難度,，我很愿意去迎接這份挑戰(zhàn),，用自己的努力開創(chuàng)出一條的工作思路，為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，解決問題,。
再次,，源于一份情節(jié)。支行工作的難度大家有目共睹,，但我在千山路支行工作已近年,，可以說是與同興衰，共榮辱,，所以,，我對支行有一種責(zé)任感，希望能通過我的努力讓他不斷發(fā)展,，做出成績,。
首先，我在支行具有良好的客戶基礎(chǔ),。我在支行從事儲蓄工作,，至今已有年了，我通過在儲蓄窗口為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，與支行較為穩(wěn)定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關(guān)系;由于支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業(yè)務(wù),，所以，在工作中與對公客戶也有業(yè)務(wù)合作,，也建立了與對公客戶的良好合作關(guān)系;通過上門服務(wù),，對、等大客戶的情況都比較了解,。良好的客戶基礎(chǔ)將會幫助我盡快適應(yīng)新的工作崗位,，更好地開展工作。
其次,，我在支行具有良好的群眾基礎(chǔ),。我在日常工作中，能做到任勞任怨,，對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決;始終堅持上門服務(wù),，另外，我還不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身的業(yè)務(wù)能力,，適應(yīng)新業(yè)務(wù)的要求。我用自己的行動得到了大家的認(rèn)可,，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,，年被評為先進個人。這些榮譽是大家給我的,，它反應(yīng)了大家對我的信任,，相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障。
如果我競聘成功了,，我今后的工作任務(wù)就是如何作好支行長的助手,，協(xié)助他把支行的各項工作做得更好,。
儲蓄客戶不同于對公客戶，他與銀行之間不存在其他關(guān)系,，就是單純的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應(yīng)考慮的問題。我們不排除其他因素的存在,，但服務(wù)質(zhì)量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以,，提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務(wù),，最好是能夠針對不同的客戶提供個性化的服務(wù)。以前我們幫助老人寫憑條,，不厭其煩地與聾啞人進行手勢交流就是最為簡單的個性化服務(wù),，都收到了很好的效果。當(dāng)然,，我們現(xiàn)在沒有條件提供更進一步的個性化服務(wù),，但至少，我們應(yīng)該為客戶提供周到,、溫馨的服務(wù),，真正作到將心比心，用真心的服務(wù)換取客戶的忠誠,。為此,，我將協(xié)助支行長，一方面加強儲蓄人員的思想教育工作,，樹立端正的服務(wù)態(tài)度;另一方面,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流，提高業(yè)務(wù)能力,，為客戶提供準(zhǔn)確,、快捷的服務(wù)?？傊?，我們將盡力保持儲蓄存款的穩(wěn)定。
今年,，支行的存款任務(wù)是億元,，對于我們來說，這是一個新的挑戰(zhàn),。近年來,，支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果，若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務(wù)的順利完成,。只有廣開思路,，真正能走出親戚朋友的圈子,，走出銀行柜臺，才能使存款額有質(zhì)的飛躍,。所以,，在今后的工作中，我將協(xié)助支行長一方面作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作,，達到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,，保證現(xiàn)有對公存款的相對穩(wěn)定;另一方面，調(diào)動全體員工的積極性,，通過各種渠道收集存款信息,，不斷發(fā)掘市場潛力，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,，把吸存工作真正做大,。
另外，我將會加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，特別是會計業(yè)務(wù)知識,，使自己能夠成為一個業(yè)務(wù)全面，能力強的領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,。
再一次感謝大家給我的這個機會,。如果我這次能夠競聘成功，我將為支行的發(fā)展不遺余力;如果我未能競聘成功,，我將繼續(xù)立足崗位,，培養(yǎng)和鍛煉自己，保證下一次展現(xiàn)在大家面前的是一個更加出色的,。謝謝,。
了解銀行行助競聘演講稿的技巧篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好,！
感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競職方案,，我符合支行行長職務(wù),。我現(xiàn)年××歲。
我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來銀行業(yè)競聘演講稿,，我先后任過××、××……等職,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。二是改革面前有股“闖勁”支行行長競聘演講稿。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé),，埋頭苦干，全身心地投入,。多年來,，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，銀行行長競聘演講稿造就了我敢于堅持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風(fēng)正派，求真務(wù)實,，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中,，我干過×年的××，干過×年的××,，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。我還主動為自己“充電”,，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟管理,、計算機和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。
如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進入角色,，認(rèn)真履行責(zé),。
“村看村支行行長競聘演講稿銀行團委競聘演講稿精選，戶看戶,，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則,。要有堅定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律銀行行長競聘演講稿,、勤政為民；要正直誠實,，吃苦耐勞,；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導(dǎo)全行員工開拓進取,。
“抓大”,，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,，突出重點,；“放小”，即將日常性,、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時還可以充實副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會,，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。
在市場經(jīng)濟體制下，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義,，攀比心態(tài),。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態(tài),，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣,，擴大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進的行列邁進,。其二要營造公平、民主,、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上,、平者讓、庸者下”的用人機制,，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感,。
具體做好三個方面銀行柜員競聘演講稿：支行行長競聘演講稿一是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任,。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò),、了解他們所想,、所需、所求,。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心銀行行長競聘演講稿,，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感，不會因說真話,、提意見而被另眼看待,。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心,。對完成任務(wù),、工作有起色的員工，及時給予肯定,，增強其自信心,；對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責(zé)備,，要鼓勵,，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的；對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo)，不能不分場合,、對象,，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認(rèn)識到自身的錯誤而又不背上思想包袱,。三是堅持正確的用人原則,。堅持任人唯賢，反對任人唯親,、拉幫結(jié)派,；選拔任用于部要看主流，不一葉障目,，要重用群眾公認(rèn),、有工作實績、為民說話的干部,。
學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識,，針對自己不足之處，刻苦鉆研,，通過自學(xué),、函授等方式加強金融基本知識學(xué)習(xí)，積極研究金融政策,，正確把握我國金融改革發(fā)展動向,，提高自己專業(yè)知識水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家；競聘銀行會計主管演講稿精選二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，金融是特殊行業(yè),。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解，主要包括稅收,、財政,、法律法規(guī)銀行行長競聘演講稿、市場經(jīng)濟,、電腦基礎(chǔ)知識等,，提高自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)政治理論,，馬克思哲學(xué)知識,，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界,。通過學(xué)習(xí),，不斷促進自己政治素質(zhì)。
各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，上述幾點是我對支行工作的思考，只要我能聘上,，我會為此賣力,。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,，我會一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作,。
我的演講完畢,，謝謝大家,！
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了解銀行行助競聘演講稿的技巧篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評審員：
大家好！
我是xxx,，中共黨員,，我此次競聘的崗位是xxx支行行長一職。
首先,，我闡述一下對分支機構(gòu)改革的認(rèn)識：銀行網(wǎng)點扁平化改革是當(dāng)前金融機構(gòu)改革的大趨勢,，已被多家國際國內(nèi)銀行實施，并且被證明是行之有效的優(yōu)秀管理體系,。我行分支機構(gòu)扁平化改革,，是實現(xiàn)我行中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,，最終實現(xiàn)上市目標(biāo)成為一家“好銀行”的必經(jīng)過程。此次分支機構(gòu)扁平化改革是一個觸及資源配置,、人員調(diào)整,、業(yè)務(wù)對接、管理分工,、內(nèi)控完善和職工培訓(xùn)等多個環(huán)節(jié)的組織改革過程,。扁平化之后能夠?qū)崿F(xiàn)總行——管轄行——經(jīng)營網(wǎng)點，3層集約化管理模式,，大大縮短了管理半徑,，能夠提高規(guī)模效益，顯著提高機構(gòu)運行效能和風(fēng)險掌控潛力,，大大降低網(wǎng)點非經(jīng)營壓力,，充分釋放基層網(wǎng)點人力資源，使網(wǎng)點從經(jīng)營管理雙層職能,，轉(zhuǎn)變成xxxx,，能夠激發(fā)出網(wǎng)點經(jīng)營活力，增強網(wǎng)點營銷的主觀能動性,。
其次,，我認(rèn)為競聘xxxx支行行長有以下幾點優(yōu)勢：一是我從xxx年加入xxx行以來，有著xxx年銀行從業(yè)和xxx年的管理工作經(jīng)驗,，尤其是xxxxx年到xxx支行任副行長這xx年,，與眾多客戶建立了良好的關(guān)系，擁有必須的客戶資源,，具備強烈的營銷意識,。
二是，能夠堅持按規(guī)矩辦事,，依法合規(guī)開展各項業(yè)務(wù),。熟悉本行各項規(guī)章制度，具有較高的金融業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能,，在業(yè)務(wù)開拓中,，始終牢固樹立風(fēng)險意識，保證各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展,。
三是注重團隊建設(shè),，工作中善于團結(jié)同志，從理解人,、關(guān)愛人,、包容人的角度出發(fā)，與同事協(xié)作共事,，努力為職工創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,，增強工作團隊的凝聚力,，激發(fā)工作熱情和動力。
四是注重實效管理,，自今年x月份任xxxx支行臨時負(fù)責(zé)人以來,，短短xxx月時間，努力完成各項指標(biāo),，該支行涉及xx項考核中只有x項指標(biāo)完成率超過70%,，到季末考核前這短短幾十天，透過帶領(lǐng)團隊進行全方位營銷,，共有x項指標(biāo)完成率超過100%,，x項指標(biāo)完成率超過90%。在全轄考核中排行第x,。較去年有大幅提升,。
五是在多年的工作中，我與上級支行部門都建立了良好的協(xié)作關(guān)系,，溝通和協(xié)調(diào)潛力也得到了不斷加強,。
這次競聘，如果我能得到領(lǐng)導(dǎo)和職工的信任和支持,，我將采取以下設(shè)想和措施開展工作：
緊緊圍繞支行的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),，堅持以客戶為中心、以市場為導(dǎo)向,、以效益為目標(biāo),，以風(fēng)險控制為主線的經(jīng)營思路，充分借助我行服務(wù)資源和金融產(chǎn)品,，狠抓新客戶的拓展,，強化存量客戶維護，結(jié)合我支行20xx年任務(wù)目標(biāo),，以及未來市場導(dǎo)向,，用心開拓我行開展的各項業(yè)務(wù)，認(rèn)真完成上級行交辦的其他工作,。具體工作措施如下：
1,、以大戶目標(biāo)管理為核心，以抓大不放小為原則,，做好客戶維護工作,。
有關(guān)調(diào)查資料顯示,，吸引新顧客的成本是持續(xù)現(xiàn)有顧客滿意成本的5倍,。因此在開拓新客戶的同時，應(yīng)注重維護存量客戶,。一是加強存量客戶精細(xì)化的分類管理,，對能給我行帶來豐厚回報的優(yōu)質(zhì)客戶進行重點維護,，逐步培植為我行的忠誠客戶。二是進一步完善存款客戶的監(jiān)測制度,，鎖定日均余額在100萬元以上存款客戶,，加以重點監(jiān)測，增強對客戶存款異常變動的反應(yīng)靈敏度,，及時調(diào)整營銷策略,。三是加強與上級支行業(yè)務(wù)部門聯(lián)動營銷機制，加強信息溝通,，密切配合,。根據(jù)我支行地理位置、存款結(jié)構(gòu)等特點,，利用金融產(chǎn)品進行深入挖掘和營銷客戶,，穩(wěn)定存款。四是提高服務(wù)意識,，運用硬件維護,、軟件維護、功能維護,、心理維護,、特色維護等方式、方法提高服務(wù)水平,，吸引一大批忠誠的客戶群,，取得市場上的競爭優(yōu)勢。
2,、抓住地區(qū)發(fā)展機遇,、更新營銷觀念，做好新市場拓展工作,。
支行所在地區(qū)辦事處位于北京東長安街延長線上,，距天安門僅8公里，素有“長安街東第一鄉(xiāng)”的美譽,，向西緊鄰cbd核心區(qū),，向東與中國傳媒大學(xué)相鄰，關(guān)于以加快城市化進程和加強社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求為指導(dǎo),，大力發(fā)展傳統(tǒng),、傳媒、時尚“三大文化產(chǎn)業(yè)”,。我行就應(yīng)緊跟國家政策和地區(qū)發(fā)展規(guī)劃,。一是抓住該地區(qū)新農(nóng)村建設(shè)中基礎(chǔ)工程存款、貸款需求,，加強資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)營銷,，二是針對目前xxxxxxxx旅游資源,，努力拓展pos和自助機具建設(shè)。三是根據(jù)目前該地區(qū)大力發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)布局,，以及通惠河南岸金融資源稀缺的有利條件,，多與當(dāng)?shù)卣疁贤ǎ幦⌒氯胱】蛻糍Y源,。
了解銀行行助競聘演講稿的技巧篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：
大家好！
感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，按照競職方案，我符合支行行長職務(wù),。我現(xiàn)年xx歲,，（……介紹）。
我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來,，我先后任過xx、xx……等職,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘,，無論干什么，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé)，埋頭苦干,，全身心地投入,。多年來，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風(fēng)正派，求真務(wù)實,，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中,，我干過x年的xx，干過x年的xx,，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。我還主動為自己“充電”，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟管理,、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。
如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進入角色,，認(rèn)真履行責(zé)。
一,、率先垂范,。“村看村,，戶看戶,，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則,。要有堅定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律,、勤政為民；要正直誠實,，吃苦耐勞,；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導(dǎo)全行員工開拓進取,。
二,、“抓大放小”?！白ゴ蟆?，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,，突出重點,；“放小”，即將日常性,、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時還可以充實副職工作，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機會,，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。
三,、自我激勵,。在市場經(jīng)濟體制下，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義,，攀比心態(tài)。工作上加大干勁，生活上多些“約束”,。隨時了解掌握職工的思想動態(tài),，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣,，擴大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感，從而促使其向更先進的行列邁進,。其二要營造公平,、民主,、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上,、平者讓,、庸者下”的用人機制，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。
四,、尊重員工的人格,。具體做好三個方面：一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任,。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò),、了解他們所想、所需,、所求,。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心,。要廣泛征求和取得員工的意見和建議，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感,，不會因說真話、提意見而被另眼看待,。二是正確把握鼓勵與批評,。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù)、工作有起色的員工,，及時給予肯定,，增強其自信心；對因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備,，要鼓勵，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的,；對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場合,、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣,，要讓員工認(rèn)識到自身的錯誤而又不背上思想包袱,。三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢,，反對任人唯親,、拉幫結(jié)派；選拔任用于部要看主流,，不一葉障目,，要重用群眾公認(rèn)、有工作實績,、為民說話的干部,。
五、加強學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：
一是學(xué)習(xí)金融知識,，針對自己不足之處，刻苦鉆研,，通過自學(xué),、函授等方式加強金融基本知識學(xué)習(xí)，積極研究金融政策,，正確把握我國金融改革發(fā)展動向,，提高自己專業(yè)知識水平，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家,。二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解,，主要包括稅收,、財政,、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟,、電腦基礎(chǔ)知識等,，提高自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)政治理論,，馬克思哲學(xué)知識,，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界,。通過學(xué)習(xí),，不斷促進自己政治素質(zhì)。
了解銀行行助競聘演講稿的技巧篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，評委,，同志們：
大家好！
今天站在這里參加xx行xx支行行長崗位的競聘,，我的心情非常激動,。我深知,，在xx行這個大家庭中人才濟濟,、臥虎藏龍，每一位同事都值得我學(xué)習(xí),。今天,，我之所以勇敢地站在這個演講臺上，一是行領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策給了我機會,，二是領(lǐng)導(dǎo)的信任,，同事們的關(guān)心和支持給了我莫大的鼓勵，借此機會,，我真心的向大家表示感謝,。另外還有一點就是多年來在工作中積累出的經(jīng)驗、能力與業(yè)績,，給了我足夠的自信,！
此刻，面對著這么多期待的目光,，我不想夸夸其談,，也不想說什么豪言壯語。我希望通過我今天的演講,，讓大家看到我的坦誠與自信,，了解我的能力，然后再來認(rèn)同我,，支持我,！謝謝,！
雖然在座的大部分同志都比較熟悉我，但我還是要簡單地做個自我介紹,。
我叫xx,，現(xiàn)年xx歲，大專學(xué)歷,，中共黨員,，（xx職稱）。xx年參加工作進入信合系統(tǒng),，先后在出納,、會計、信貸員,、分社負(fù)責(zé)人,、基層信用社副主任及二級支行行長等崗位上工作。現(xiàn)任xx支行行長職務(wù),。
今天我是本崗競聘,，還競聘xx支行行長職務(wù)，下面我先跟大家匯報一下自己的崗位認(rèn)識,。
眾所周知,，xx行具有“立足城鄉(xiāng)，服務(wù)三農(nóng),，服務(wù)中小企業(yè),，服務(wù)市民百姓”的市場定位。我們xx支行從成立之初,，便秉持著服務(wù)“三農(nóng)”的宗旨,，為促進xx轄區(qū)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)發(fā)展,、農(nóng)村社會的穩(wěn)定和城鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)做出了重要貢獻,。可以說,，搞好xx支行自身的發(fā)展建設(shè)是一項極其重要的工作,，因而，要擔(dān)當(dāng)起xx支行的行長,，也必須是一個熟悉本地市場經(jīng)濟,、了解本支行發(fā)展?fàn)顩r、既懂業(yè)務(wù)又善管理且有一定凝聚力的人,！他不僅要全面管理本支行的一切業(yè)務(wù),，擔(dān)負(fù)著提升本支行服務(wù)與效益的重任。與此同時,，他還是全支行干部職工工作和學(xué)習(xí)的帶頭人,，是上級行領(lǐng)導(dǎo)與本支行職工之間上傳下達的紐帶,。因而，工作中,，他不僅要履行好協(xié)助,、協(xié)調(diào)、協(xié)作的職責(zé),，準(zhǔn)確把握政策及時傳達和帶頭執(zhí)行黨的決定,，不折不扣地做好本行的一切經(jīng)營管理工作；還要及時正確地向上級行領(lǐng)導(dǎo)反饋包括職工心聲在內(nèi)的各項工作信息,！
鑒于以上崗位認(rèn)識,，結(jié)合我自身的工作經(jīng)歷，我自認(rèn)在本次競聘中具有如下幾方面優(yōu)勢,。
一是政治可靠,，清正廉潔。作為一名共產(chǎn)黨員,，我始終牢記肩上的責(zé)任,，政治上一向要求進步，自覺抵制各種不正之風(fēng)的侵蝕,，做到了思想上純粹,、作風(fēng)上正派、行為上廉潔,，無論是在什么崗位,，那種堅持黨的基本路線的決心從沒有動搖,，無論在什么時候,，那種創(chuàng)先爭優(yōu)的追求從沒有懈怠，那種與時俱進精神狀態(tài)從沒有疲軟,。正如千里馬一樣不鳴而已,，鳴則驚人，我是不干而已,，干則一流,。
二是原崗競聘，經(jīng)驗豐富,，業(yè)績突出！屈指算來，我擔(dān)任xx支行行長已經(jīng)x年了，不僅熟悉行里的一切事務(wù),，掌握本行工作重點,、難點及發(fā)展方向，了解行里每一個人的性格及特長，能夠因才用人，而且熟悉轄區(qū)市場，甚至了解我們的競爭對手,！可以說,，x年來，我把全部心思都花在了我行的管理與經(jīng)營,、人員的使用及培養(yǎng),，以及市場的保有及開拓等方面,！通過和班子成員的積極配合，和全體員工的同心協(xié)力，這x年，我行的業(yè)績從xxxx年的xxxx提升取xx年的xxxx,，可以說，取得了不俗的業(yè)績！這份業(yè)績當(dāng)然不是我一個人的功勞,，它是全行每一個員工的功勞,！但是這份業(yè)績給了我足夠的信心和勇氣,，并成為我今天站在這里參加競聘的動力！如果今天各位支持我繼續(xù)擔(dān)起這份重任,，我愿和大家同心同德發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長,，在今后的工作中取得更好的業(yè)績！
三是人脈較廣,，能力較強,！我自xx年入職以來，在金融系統(tǒng)已經(jīng)工作了xx年,，這xx年來,，我經(jīng)受了從基層到管理多個崗位的磨礪，不僅開闊了眼界,，拓展了思維,，而且提升了能力，使自身的溝通,、協(xié)調(diào),、組織,、管理等方面的綜合能力得到了飛越式提升,，而且與各級領(lǐng)導(dǎo)和各方面政府部門建立了良好的合作關(guān)系,，這些都為今后工作的順暢開展奠定了極好的基礎(chǔ),。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，如果競聘成功,，我將放開手腳，勇立“銀改”潮頭,，以xx支行的發(fā)展為導(dǎo)向,，以效益為目的，以計劃為目標(biāo),，進一步強化管理,，規(guī)范經(jīng)營，用創(chuàng)新的辦法,，科學(xué)的統(tǒng)籌和有為的服務(wù),，全面完成上級下達的各項工作任務(wù)，進一步加快xx支行的發(fā)展速度,！
我的任期目標(biāo)是：xxxx?。ㄈ纹谀繕?biāo)請客戶自己根據(jù)實際情況添寫，如果沒有這方面要求,，也可以直接刪除,。）為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，在下一步工作中,，我將帶領(lǐng)大家共同打好四大戰(zhàn)役,，為我支行事業(yè)的快速發(fā)展做出最大的貢獻。
第一：打好存款營銷攻堅戰(zhàn),。兩軍相遇勇者勝,。一是充分發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神，以績效考核為動力,，鼓勵員工找關(guān)系,、拉關(guān)系、抓關(guān)系,，攬存信息網(wǎng)絡(luò),，捕捉優(yōu)質(zhì)信息,。二是我本人更要率先垂范，主動出擊,，發(fā)揮自己的人脈優(yōu)勢,，挖掘潛在客戶，強化服務(wù)質(zhì)量,，促進服務(wù)的深層次,、高水平、全方位發(fā)展,，增強在同業(yè)之間的競爭力,。三是全面形成以客戶為中心的經(jīng)營理念，讓客戶真正感受到我們支行的優(yōu)越性,。
第二，打好信貸管理防御戰(zhàn),。一是不斷完善貸款營銷觀念,，加大營銷力度，確保貸款質(zhì)量,。積極引導(dǎo)員工增強緊迫感,，使命感，提高營銷貸款的服務(wù)水平,。二是嚴(yán)把貸款發(fā)放關(guān),，做好貸前調(diào)查、貸時審查和貸后檢查,。積極創(chuàng)新思維,，“走出去”廣泛接觸社會，熟悉市場,，不斷推出信貸新項目,，培植黃金客戶，體現(xiàn)貸款的安全性,、流動性和效益性,。三是堅持抓好不良貸款清收，完善信貸訴訟時效,，實行工效掛鉤,，嚴(yán)格考核，做到責(zé)任,、任務(wù),、獎懲“三落實”。
第三,，打好流程制度內(nèi)控戰(zhàn),。一是以規(guī)章制度為標(biāo)尺衡量內(nèi)部管理,，積極組織員工學(xué)法、懂法,，自我約束,、自我管理，以共同的目標(biāo)團結(jié)人,，以有效的管理激勵人,，以自身的行為帶動人，帶頭執(zhí)行制度,，做到上對得住組織的信任,，下對得起自己的良心。二是強化“三防一?！?，嚴(yán)把各個安全環(huán)節(jié)，確保全年安全營運無事故,。
第四,，打好經(jīng)營效益提升戰(zhàn)。把收息作為增盈的頭等大事,，努力做到應(yīng)收盡收,，積極拓展中間業(yè)務(wù)，從嚴(yán)控制費用支出,，用實實在在的把控實現(xiàn)利益最大化,。
另外，在用人方面,，我將本著“知人善任,，彈性管理”的原則，繼續(xù)深化用人機制改革,，堅持績效考核,，堅持人盡其用，堅持能上能下的人事工作導(dǎo)向,，不斷加強人力資源管理,，逐步建立事業(yè)留人、感情留人,、待遇留人的工作機制,，抓住吸引人才、培養(yǎng)人才,、用好人才三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),，不斷提高員工隊伍的整體素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力，建立一支優(yōu)秀的員工隊伍。
在自律方面,，我將堅持以身作則,，實行人本管理，自覺遵守各項規(guī)章制度,，自律,、自強、自警,、自醒,，用人格魅力感召和團結(jié)員工，使他們發(fā)揮最大的潛能和力量,。同時,，我還要積極聆聽行決策層的指示，積極吸納下屬的建言,，采取開放式,、民主式管理，為同心同德謀發(fā)展,、群策群力抓業(yè)績搭建優(yōu)良平臺,。在銀行班子的統(tǒng)一部署下，廣開言論渠道,，主動尋求各方面的支持配合，使我行成為一個不斷進步,、不斷豐富,、不斷壯大的金融界尖兵！
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，評委,，同事們，以上是我對xx行xx支行今后發(fā)展的一點工作思路和設(shè)想,。有不當(dāng)之處希望大家批評指正,。我記得古人曾感慨說：“千里馬常有，而伯樂不常有,?！倍业目捶ㄇ∏∠喾矗艺J(rèn)為今天在座的各位都是伯樂,！因為,，我相信，你們一定會本著公平公正公開的原則,，為xx行xx支行選出一個最優(yōu)秀的行長,。所以，無論今天是誰勝出這場競爭,，對xx行xx支行而言都是一大幸事,！當(dāng)然,，如果你們能支持我，賞識我,，那就不僅對xx支行,，對我個人來說，更是一大幸事,！雖然我不敢以千里馬自比,，但我會做那一頭踏踏實實的千里牛，為了我們的事業(yè),，努力開拓,，積極進取——不用揚鞭自奮蹄！
謝謝大家,！
了解銀行行助競聘演講稿的技巧篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：
大家好！
ジ行恢行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，按照競職方案，我符合支行行長職務(wù),。我現(xiàn)年xxxx歲,，中共黨員，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術(shù)職稱,。
我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員,、信貸員、保衛(wèi)科科長,、副主任等職,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風(fēng)正派，求真務(wù)實,，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中,，我干過x年的xx，干過x年的xx,，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年,，我主動為自己“充電”,，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟管理,、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。
如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進入角色,，認(rèn)真履行責(zé),。
“村看村，戶看戶,，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則,。要有堅定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律,、勤政為民；要正直誠實,，吃苦耐勞,；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導(dǎo)全行員工開拓進取,。
“抓大”,，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,，突出重點,；“放小”，即將日常性,、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時還可以充實副職工作，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機會,，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。
在市場經(jīng)濟體制下，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義,，攀比心態(tài)。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”,。隨時了解掌握職工的思想動態(tài)，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣,，擴大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進的行列邁進,。其二要營造公平、民主,、和諧,、擇優(yōu)的.工作環(huán)境，建立“能者上,、平者讓,、庸者下”的用人機制，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。
具體做好三個方面：一是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想,、所需,、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心,。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督，要讓員工覺得在你手下工作有安全感,，不會因說真話,、提意見而被另眼看待,。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心,。對完成任務(wù),、工作有起色的員工，及時給予肯定,，增強其自信心,；對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責(zé)備,，要鼓勵,，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的；對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo)，不能不分場合,、對象,，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認(rèn)識到自身的錯誤而又不背上思想包袱,。三是堅持正確的用人原則,。堅持任人唯賢，反對任人唯親,、拉幫結(jié)派,；選拔任用于部要看主流，不一葉障目,，要重用群眾公認(rèn),、有工作實績、為民說話的干部,。
學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識,，針對自己不足之處，刻苦鉆研,，通過自學(xué),、函授等方式加強金融基本知識學(xué)習(xí)，積極研究金融政策,，正確把握我國金融改革發(fā)展動向,，提高自己專業(yè)知識水平，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家,；二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解,，主要包括稅收,、財政,、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟,、電腦基礎(chǔ)知識等,，提高自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)政治理論,，馬克思哲學(xué)知識,，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界,。通過學(xué)習(xí),，不斷促進自己政治素質(zhì)。
各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，上述幾點是我對支行工作的思考，只要我能聘上,，我會為此賣力,。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,，我會一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作,。
謝謝,！
了解銀行行助競聘演講稿的技巧篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
我叫，來自,，我于x年7月畢業(yè)于建筑工程職校,，同年8月成為一名興業(yè)銀行的員工，x年9月參加省委黨校大專班經(jīng)濟管理專業(yè)的學(xué)習(xí),，將于今年6月份畢業(yè),。為了提高自己的綜合素質(zhì)，適應(yīng)市場競爭的需要,，我于今年2月份報名參加了省委黨校本科班經(jīng)濟管理專業(yè)的再教育,，以再加強自身的素質(zhì)修養(yǎng)，我今天競聘的崗位-是支行長,。
業(yè)務(wù)發(fā)展科是基層行的一個關(guān)鍵部門,，肩負(fù)著業(yè)務(wù)拓展、資產(chǎn)營運,、風(fēng)險防范等重要職責(zé),，能否勝任業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長的崗位對支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展也起著重要作用，我相信經(jīng)過自己幾年的工作積累,，我能勝任該崗位的工作,。
如果我是業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長，我將從以下幾個方面做好我的工作：
(一),、首先以一個合格的“客戶經(jīng)理”來嚴(yán)格要求自己,，充分發(fā)揮自身的社會關(guān)系資源，積極開拓存款業(yè)務(wù),，壯大資金存量,，發(fā)展優(yōu)良客戶，促進資產(chǎn)多元化,。主要是加強對市場的研究與分析,，增強預(yù)見性和洞察力，并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究,，瞄準(zhǔn)存款增長點,，掌握工作前瞻性，對現(xiàn)有客戶要進一步挖掘潛力,，同時積極尋找新的存款增長點;還必須帶頭完成各項任務(wù)指標(biāo),，起表率作用，以帶動科室全體員工完成行里下達的各項指標(biāo),。
(二),、協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展科科長加強內(nèi)部管理及其他各項工作，確保各項內(nèi)控措施落實到位,。對現(xiàn)行科室各項規(guī)章制度進行必要地補充,、修訂等，確保每項業(yè)務(wù)與流程均控制在制度規(guī)范之內(nèi),，并切實抓好各項制度的落實,，及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患，采取措施,，立即整改,。
(三),、嚴(yán)格辦好信貸業(yè)務(wù),，把好風(fēng)險關(guān),，確保支行信貸資產(chǎn)的效益性,、安全性和流動性,。本著積極主動負(fù)責(zé)的精神,，發(fā)展優(yōu)良客戶,，促進資產(chǎn)多元化,。首先是做到把握新增貸款投向,，積極發(fā)展三類客戶：(1)自收自支能力較強的事業(yè)單位,。如市醫(yī)院的改建項目、廣電局的基建項目等;(2)產(chǎn)品有銷路,，市場前景好,，有外匯業(yè)務(wù)的中大型企業(yè),。如吳航鋼鐵、東宇不銹鋼,、恒益紡織等;(3)樓宇按揭,。其次是大力發(fā)展票據(jù)業(yè)務(wù)，爭取在票據(jù)業(yè)務(wù)方面有所作為,。再次是扎實開展國際結(jié)算業(yè)務(wù),，要從我支行現(xiàn)有客戶中尋找有國際結(jié)算的企業(yè)率先開展國際結(jié)算業(yè)務(wù)，逐漸摸索,、取得經(jīng)驗,，打好基礎(chǔ)，力爭在國際結(jié)算方面取得較大的發(fā)展,。對拓展業(yè)務(wù)的過程中,，對有關(guān)情況及時同支行領(lǐng)導(dǎo)反映，讓行領(lǐng)導(dǎo)及時了解情況,，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有價值的第一手資料,，確保我支行各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
(四)積極協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,，確保業(yè)展科各項工作健康有序的進行,。經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗、管理客戶的心得體會等,，加深相互之間的了解,，做到團結(jié)友愛、互助互敬,。人的團結(jié)是工作能否順利開展的決定性因素,，只有團結(jié)了才能凝聚成一股興業(yè)力量，才能共同發(fā)揮各自自身的資源,，才能保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,。在結(jié)束我的競崗演說時，我在這里深深地感謝分行給我這樣一個公平競爭的機會,，不管我能否競得上這個崗位,，我都將一如繼往盡心盡責(zé)地工作，做一名合格的客戶經(jīng)理,，做一名優(yōu)秀的興業(yè)人,。謝謝!
了解銀行行助競聘演講稿的技巧篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好,！
感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行行長職務(wù),。我現(xiàn)年40歲,，中國共產(chǎn)黨黨員，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術(shù)職稱,。
我的優(yōu)勢：
參加工作以來，我先后任過諸蓄員,、信貸員、保衛(wèi)科科長,、副主任等職,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。
我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘,，無論干什么，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé)，埋頭苦干,，全身心地投入,。多年來，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風(fēng)正派，求真務(wù)實,，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。
在長期的銀行工作中，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。前年,，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進入角色，認(rèn)真履行責(zé),。
“村看村,，戶看戶，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則。要有堅定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律,、勤政為民,；要正直誠實，吃苦耐勞,；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進取。
“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作,，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,，突出重點；“放小”,，即將日常性,、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,?！白ゴ蠓判 笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時還可以充實副職工作，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機會,，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。
在市場經(jīng)濟體制下,，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義，攀比心態(tài),。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態(tài),，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣，擴大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平,、民主,、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上,、平者讓、庸者下”的用人機制,，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。
具體做好三個方面：
一是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想,、所需,、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感，不會因說真話,、提意見而被另眼看待,。
二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心,。對完成任務(wù),、工作有起色的員工，及時給予肯定,，增強其自信心,；對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責(zé)備,，要鼓勵,，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的；對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo)，不能不分場合,、對象,，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認(rèn)識到自身的錯誤而又不背上思想包袱,。
三是堅持正確的用人原則,。堅持任人唯賢，反對任人唯親,、拉幫結(jié)派,；選拔任用于部要看主流,，不一葉障目，要重用群眾公認(rèn),、有工作實績,、為民說話的干部。
學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識,，針對自己不足之處,，刻苦鉆研，通過自學(xué),、函授等方式加強金融基本知識學(xué)習(xí),，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革發(fā)展動向,，提高自己專業(yè)知識水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家；二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，金融是特殊行業(yè),。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解，主要包括稅收,、財政,、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟,、電腦基礎(chǔ)知識等，提高自己綜合素質(zhì),。三是學(xué)習(xí)政治理論,，馬克思哲學(xué)知識，提高自己政治覺悟,，政治敏銳性和思想境界,。通過學(xué)習(xí)，不斷促進自己政治素質(zhì),。
各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，上述幾點是我對支行工作的思考,，只要我能聘上,，我會為此賣力。但假如我競聘不上,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,，我會一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦,，積極工作,。
謝謝,！
了解銀行行助競聘演講稿的技巧篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同志們：
大家好!
美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè),，而不要讓你的事業(yè)推動你?！苯裉?，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的金融事業(yè)而來。能夠親身參與我們行長一職的公開競聘,，我感到非常幸運和激動,。借此機會，感謝銀行分行為我提供這樣一個展示自我的機會,，同時也感謝多年來各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的關(guān)心,、支持和幫助。
我叫,，今年30歲,，中共黨員，本科在讀,，從事銀行工作已有6個年頭了,。原任銀行分行市區(qū)行客戶經(jīng)理，現(xiàn)競選銀行支行長一職,。下面我介紹一下自己的基本情況：
我xx年從部隊退伍后,，進入支行分理處，先后從事過會計,、信貸,、行政文秘等工作，我雖然只有高中學(xué)歷,，但一直堅持自學(xué),，從xx年開始讀xx大學(xué)專業(yè)的本科函授，xx年即加入光榮的中國共產(chǎn)黨,。自加入xx銀行以來,，由于我勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，多次被評為先進個人,。xx銀行給了我成長和成功的舞臺，我也愿意為xx銀行的發(fā)展奮斗終身!
我競聘的崗位是行長,，我競聘這個職位具有諸多優(yōu)勢：
一,、我具有誠實正直的人品和良好的思想品德修養(yǎng)。在工作中我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘,，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé),，埋頭苦干，全身心地投入,，多年來,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持、幫助,，造就了我敢于堅持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實，胸懷寬廣,，謙讓容人的做人風(fēng)格,。
二、具備較強的工作能力和管理能力,。參加工作十多年來,，我先后從事過出納、儲蓄,、會計,、客戶經(jīng)理等工作，每一個崗位,，每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺,，我的工作能力也得到了不斷的提高。特別是擔(dān)任客戶經(jīng)理以來,，我積累了較豐富的管理經(jīng)驗，具有較強的組織能力,、管理能力,、溝通協(xié)調(diào)能力。同時借此機會,，向所有關(guān)心,、支持我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事，表示衷心感謝!
三,、勤奮好學(xué),，業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,，我從事過多崗位的工作鍛煉,，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)治理上,，我始終堅持走到哪里就學(xué)到哪里,，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)人士學(xué)習(xí),，向同行學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不給自己留疑問,。我是軍人出身,，剛參加工作時,，我從基礎(chǔ)的點鈔,、打算盤學(xué)起，三個月內(nèi)讓我從一個門外漢變成了多面手,，熟練掌握了會計,、信貸等崗位的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。除了函授課程,，閑暇之余,，我還積極自學(xué)，不斷為自己“充電”使自己在長期的業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法,，在治理和改革中也有自己的見解和方法,。
回首過去,，我所走過的每一步,，都滲透著組織的培養(yǎng),，都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，更有各位同仁和下屬的默默奉獻,。我想,，行長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任,。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,，我會繼續(xù)在新的崗位上為xx銀行做出更大貢獻,。具體我將在以下幾個方面做好我的工作：
一是盡力做好行長一職,。作為行長,，我一定會團結(jié)同志,，傾聽大家的呼聲,，多作調(diào)查研究,，及時準(zhǔn)確地掌握全行各方面工作動態(tài)，及時向行領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，增強工作的預(yù)見性,。同時，具有全局觀念,，能夠站在支行整體工作的角度看問題,、想問題,，從大處著眼、小處著手,，做好分內(nèi)的每項工作,。
二是大力拓寬業(yè)務(wù)，促進有效發(fā)展,。發(fā)展才是硬道理,。認(rèn)真貫徹落實國家調(diào)控措施和支持“三農(nóng)”的政策,，把工作重點放在業(yè)務(wù)拓寬,，加強對xx銀行金融政策的宣傳力度，維護好現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)客戶,，充分利用現(xiàn)有的資源,，加大對外宣傳力度,，大力推行客戶營銷戰(zhàn)略,，充分挖掘潛在的客戶資源。針對不同企業(yè)客戶提供差別服務(wù),，站在客戶的角度為其提供方便?，F(xiàn)有市場寸土不讓,，潛在市場寸土必爭?？傊?，要充分挖掘我行的潛力和優(yōu)勢,，爭取在吸收存款,，發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務(wù)方面能夠遍地開花，齊頭猛進,。
三是加強員工隊伍建設(shè),，提高職工的凝聚力和向心力,。我認(rèn)為：作為支行行長，除了要發(fā)展業(yè)務(wù),，還應(yīng)該帶好隊伍，對員工的成長負(fù)責(zé),，為員工提供良好的發(fā)展空間,。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷，盡量為員工排憂解難,，工作中多給予員工贊揚和激勵,，在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍,。其次,，要多組織員工進行各種培訓(xùn),，在組織技能,、金融產(chǎn)品和營銷技能上給予幫助和提高，在部門形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,。同時加強部室之間的溝通與協(xié)作,，增強職工的凝聚力,、向心力和團隊協(xié)作精神,，增強職工集體榮譽感和自豪感,，把全行職工緊密的團結(jié)在一起，在支行領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下朝一個共同方向奮斗,。
成功源于不斷的追求,。各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們,，面對你們的信任和期待,，我看到了希望所在,，同時也清楚行長一職所存在的壓力和責(zé)任所在,，但是我相信,，只要我肯努力，把困難視為動力,，不負(fù)眾望,，讓自己的人生價值得到進一步提升。希望大家給我這個機會,，讓我們一起揚帆起航,、共同進步!
二
支行為貫徹、落實總行,、省分行人事激勵約束改革,，充分體現(xiàn)“賽馬”不“相馬”的用人機制，決定采取全體起立,，在全行范圍內(nèi)實行中層干部競聘上崗,。這次，我競聘的崗位是：支行行長,。根據(jù)省分行的改革思路,，我行已實行了“公司業(yè)務(wù)上移，個人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略,，對網(wǎng)點功能進行重新定位,。目前營業(yè)網(wǎng)點的功能是：向個人、單位提供結(jié)算,、金融服務(wù),，銷售各種個人金融產(chǎn)品，拓展個人銀行業(yè)務(wù),、維護個人客戶關(guān)系,。網(wǎng)點分為精品網(wǎng)點、多功能網(wǎng)點和一般網(wǎng)點,。支行目前是多功能網(wǎng)點,，正在報批精品網(wǎng)點,。網(wǎng)點作為銀行最基層的經(jīng)營單位，經(jīng)營目標(biāo)是效益最大化,。我行200x年的經(jīng)營目標(biāo)是:以“三個經(jīng)營”和省行,、支行經(jīng)營方針為指導(dǎo)，以加強內(nèi)部管理為保障,，充分利用網(wǎng)點資源,，大力發(fā)展個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，全面提升網(wǎng)點的經(jīng)營效益,，努力實現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元，中間業(yè)務(wù)收入50萬元,，利潤新增20%,，同時完成支行下達的其他各項考核指標(biāo)，確保全年無案件,、無事故發(fā)生,。為實現(xiàn)以上目標(biāo)，我準(zhǔn)備從以下幾方面開展工作：
第一,、經(jīng)營客戶,，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比，開辟儲蓄存款新增長點我行位于黃埔大道西旁,，對面是區(qū)政府,，毗鄰南海黃埔，其所在區(qū)域是天河區(qū)行政,、生活的中心,，臨近居民較密集，客戶資源相對較豐富,，該區(qū)域一直是金融機構(gòu)必爭之地,。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi)，聚集了6家商業(yè)銀行,，金融競爭異常激烈,。經(jīng)過20xx年的發(fā)展，該辦已吸收,、積累了大量的客戶,，目前已有客戶44，000戶,，儲蓄存款余額為19,，300多萬元，但是戶均存款僅4,，300元,?？梢姡巨k個人客戶總量雖不少,，但低端客戶占絕大多數(shù),，造成業(yè)務(wù)量大，辦理業(yè)務(wù)人多,，客戶等候時間長,，難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶,，存款增長有限,。要使儲蓄存款有較大幅度的增長，我認(rèn)為：首先,，要經(jīng)營好客戶,。經(jīng)營客戶，就是要對客戶進行綜合評價,，根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法,，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上,，從而擴大網(wǎng)點的盈利空間,。網(wǎng)點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理，通過各種方式了解客戶信息,，如對存量客戶,，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》，找出余額達到一定數(shù)額的客戶帳號,，然后通過帳號查閱詳細(xì)客戶資料,，挖掘潛在的vip客戶;對新客戶，一定要求前臺柜員配合,，對大額存款客戶資料詳細(xì)登記,，并及時發(fā)放vip卡，逐步建立完善的客戶檔案,，便于加強與客戶的溝通與聯(lián)系,，全面提高客戶維護水平。為vip客戶提供綠色通道,、提醒服務(wù),、節(jié)日慰問、個人理財建議等vip服務(wù),，增強對客戶的吸引力與凝聚力,，從而提高vip客戶的占比。
第二,，要主動走出銀行,，積極營銷,。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化,、市場動態(tài)等進行認(rèn)真的調(diào)查分析,，及時掌握信息，并根據(jù)相關(guān)信息,，積極,、主動開展工作，走出行門,，走進社區(qū),，主動出擊，將客戶帶進銀行,。對于陌生的環(huán)境,，可通過旁人的穿針引線，特別是政府主管部門的引薦,，尋找突破口,。
第三,，根據(jù)客戶的不同需求,，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品，滿足客戶的需求,，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障,。
了解銀行行助競聘演講稿的技巧篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
我叫xxx,，來自,，我于20xx年7月畢業(yè)于建筑工程職校，同年8月成為一名興業(yè)銀行的員工,，20xx年9月參加省委黨校大專班經(jīng)濟管理專業(yè)的學(xué)習(xí),，將于今年6月份畢業(yè)。為了提高自己的綜合素質(zhì),，適應(yīng)市場競爭的需要,，我于今年2月份報名參加了省委黨校本科班經(jīng)濟管理專業(yè)的再教育，以再加強自身的素質(zhì)修養(yǎng),，我今天競聘的崗位—是支行長,。
業(yè)務(wù)發(fā)展科是基層行的一個關(guān)鍵部門，肩負(fù)著業(yè)務(wù)拓展,、資產(chǎn)營運,、風(fēng)險防范等重要職責(zé)，能否勝任業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長的崗位對支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展也起著重要作用,，我相信經(jīng)過自己幾年的工作積累,，我能勝任該崗位的工作,。
如果我是業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長，我將從以下幾個方面做好我的工作：
（一）首先以一個合格的"客戶經(jīng)理"來嚴(yán)格要求自己,，充分發(fā)揮自身的社會關(guān)系資源,，積極開拓存款業(yè)務(wù)，壯大資金存量,，發(fā)展優(yōu)良客戶,，促進資產(chǎn)多元化。主要是加強對市場的研究與分析,，增強預(yù)見性和洞察力,，并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究，瞄準(zhǔn)存款增長點,，掌握工作前瞻性,，對現(xiàn)有客戶要進一步挖掘潛力，同時積極尋找新的存款增長點,；還必須帶頭完成各項任務(wù)指標(biāo),，起表率作用，以帶動科室全體員工完成行里下達的各項指標(biāo),。
（二）協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展科科長加強內(nèi)部管理及其他各項工作,，確保各項內(nèi)控措施落實到位。對現(xiàn)行科室各項規(guī)章制度進行必要地補充,、修訂等,，確保每項業(yè)務(wù)與流程均控制在制度規(guī)范之內(nèi)，并切實抓好各項制度的落實,，及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,，采取措施，立即整改,。
（三）嚴(yán)格辦好信貸業(yè)務(wù),，把好風(fēng)險關(guān)，確保支行信貸資產(chǎn)的效益性,、安全性和流動性,。本著積極主動負(fù)責(zé)的精神，發(fā)展優(yōu)良客戶,，促進資產(chǎn)多元化,。首先是做到把握新增貸款投向，積極發(fā)展三類客戶：（1）自收自支能力較強的事業(yè)單位,。如市醫(yī)院的改建項目,、廣電局的基建項目等；（2）產(chǎn)品有銷路,，市場前景好,，有外匯業(yè)務(wù)的中大型企業(yè),。如吳航鋼鐵、東宇不銹鋼,、恒益紡織等,；（3）樓宇按揭。其次是大力發(fā)展票據(jù)業(yè)務(wù),，爭取在票據(jù)業(yè)務(wù)方面有所作為,。再次是扎實開展國際結(jié)算業(yè)務(wù)，要從我支行現(xiàn)有客戶中尋找有國際結(jié)算的企業(yè)率先開展國際結(jié)算業(yè)務(wù),，逐漸摸索,、取得經(jīng)驗，打好基礎(chǔ),，力爭在國際結(jié)算方面取得較大的發(fā)展,。對拓展業(yè)務(wù)的過程中，對有關(guān)情況及時同支行領(lǐng)導(dǎo)反映,，讓行領(lǐng)導(dǎo)及時了解情況,，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有價值的第一手資料，確保我支行各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,。
（四）積極協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,，確保業(yè)展科各項工作健康有序的進行。經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗,、管理客戶的心得體會等,，加深相互之間的了解,，做到團結(jié)友愛,、互助互敬。人的團結(jié)是工作能否順利開展的決定性因素,，只有團結(jié)了才能凝聚成一股興業(yè)力量,，才能共同發(fā)揮各自自身的資源，才能保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,。在結(jié)束我的競崗演說時,，我在這里深深地感謝分行給我這樣一個公平競爭的機會，不管我能否競得上這個崗位,，我都將一如繼往盡心盡責(zé)地工作,，做一名合格的客戶經(jīng)理，做一名優(yōu)秀的興業(yè)人,。謝謝,！
了解銀行行助競聘演講稿的技巧篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,，大家好!
我叫xxx,，現(xiàn)年35歲,，自考大專文憑，助理會計師,、助理統(tǒng)計師任職資格,。95年7月畢業(yè)于浙江稅務(wù)學(xué)校，在夾浦糧管所從事財務(wù)工作五年,，買斷工齡后,，在平安保險馳騁、拼搏了兩年后,，總覺與所學(xué)專業(yè)不對口,，02年聯(lián)社招聘廣告讓我為之動心，經(jīng)過努力,，我榮幸地成為其中一員,。從02年4月至07年12月我在夾浦支行從事綜合柜員崗，08年元月調(diào)入城東支行,，目前從事信貸員崗位,。
也許說到這里，大家會認(rèn)為：我工作經(jīng)歷蒼白,、平淡,，緣何敢于競聘支行長職務(wù)?簡直是癡人說夢、異想天開但我不這么認(rèn)為,，不是說“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”嗎,，我從事內(nèi)外勤工作已七年半有余，在現(xiàn)有的工作崗位自認(rèn)為輕車熟路,、游刃有余,，所以希望能選擇一個新崗位來鍛煉自己，提高自我,、挑戰(zhàn)自我,，從而實現(xiàn)生命價值的最大化。當(dāng)然,，作為信貸員的我,，更多的是來體驗今天的競爭氛圍以及學(xué)習(xí)參加競聘的各位領(lǐng)導(dǎo)的管理理念和經(jīng)營理念。
來形成了以非金屬礦業(yè),、電爐制造,、新型紡織、農(nóng)產(chǎn)品加工等四大產(chǎn)業(yè)為主的特色工業(yè)經(jīng)濟,。同時林城鎮(zhèn)也是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),。全鎮(zhèn)擁有雙萬畝梅花基地、萬畝特種水產(chǎn)基地、千畝花卉苗木基地,、2千萬羽家禽養(yǎng)殖基地等,。這就決定了我們應(yīng)該以四大產(chǎn)業(yè)為重要目標(biāo)客戶，以四大基地為基本需求客戶,，真正,、全面著力做好林城支行的存貸業(yè)務(wù)經(jīng)營。
支行長屬于基層管理者,。作為我個人見解更側(cè)重于是個帶隊人,，而不是一個真正意義上的決策者。這個角色最主要的工作職責(zé)是兩點：一是對內(nèi)理順員工關(guān)系,、打造一支高凝聚力團隊,。其中內(nèi)容頗多，包括績效考核公平公開,、內(nèi)外勤互幫互助,、單獨溝通、獎罰機制等等一系列內(nèi)容;二是鎖定,、挖掘存款目標(biāo)客戶,、目標(biāo)項目，多途徑,、重效果地強化貸款風(fēng)險管理手段,，借用信息化手段進行及時利息催討入庫。
通過反復(fù)自我評價,，我認(rèn)為雖然我沒有從事過管理崗位,，但已經(jīng)基本具備擔(dān)任支行長崗位的`相關(guān)條件，相對而言我也具有以下素質(zhì)或者說條件,。
一是具備扎實的財務(wù)知識,，熟悉合作銀行內(nèi)外勤業(yè)務(wù)，這有助于一個支行長在日常的管理工作中處理事情更加得心應(yīng)手,，也更好地協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,、實行精細(xì)管理,。
二是具備較強的人際交往能力,、親和力。參加工作十多年來,，我先后從事過企業(yè)財務(wù),、保險業(yè)務(wù)、銀行業(yè)務(wù)等工作,。每到一處,，我都能和周圍同志融洽相處、打成一片。每到一個崗位,，客戶總會給我一個較好的評價,，間接、直接地都能從客戶那里聽到對我親和力地認(rèn)可,。這些,，都有助于今后工作的順利開展。
三是有著較強的溝通協(xié)調(diào)能力,、組織管理能力,。在二年的保險營銷期間，由于年輕社會關(guān)系少,，我總能和同事一起將陌生的客戶營銷成功,，我從業(yè)務(wù)員做到擁有自己的團隊，進而晉升為見習(xí)主任和兼職講師,，其間我還參加過拓展訓(xùn)練和ptt等各種培訓(xùn),，從中我學(xué)到了不少團隊管理的經(jīng)驗。在平時的日常工作中,，我也能盡己所能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出點子,、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
辭勞累,，體現(xiàn)出自己的吃苦耐勞的精神,。
四是身體健康、勤于學(xué)習(xí),。身體健康是革命的本錢,。工作之余，我一直沒有放松自身素質(zhì)的提高,，從進聯(lián)社時的中專文憑,，到通過自學(xué)考試獲得財會專業(yè)大專文憑，再到今天的電大財會本科即將畢業(yè),，我一貫,。日常的業(yè)余時間我還經(jīng)常訂閱金融書籍，關(guān)注金融動態(tài),，經(jīng)常收看經(jīng)濟糾紛判例,，以利于控制放貸風(fēng)險。
綜上所述,，我認(rèn)為自己已基本上具備了勝任支行長的條件,，并且相信通過加倍努力，一定能夠勝任這一職位,。正因為相信自己,，所以我來了,，我說了，至于結(jié)果如何,，對我不是最重要的,。既然是競爭上崗，必定是多數(shù)陪榜,，無論成功與否,，我都會一如既往地努力工作。最后謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委給我一個展示自我的機會,，謝謝大家!銀行競聘網(wǎng)為您提供全方位競聘輔導(dǎo)！
了解銀行行助競聘演講稿的技巧篇十九
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：
大家好,！我是xx，現(xiàn)年xx歲,，大學(xué)本科文化,，我xx年于東北大學(xué)畢業(yè)，并于xx年被招聘到我行,，先后從事儲蓄和電子銀行等工作,。這次市行黨委決定對幾個領(lǐng)導(dǎo)崗位實行公開招聘，這對進一步加強全行干部建設(shè),，不斷培養(yǎng)選拔后續(xù)人才,，實現(xiàn)我行可持續(xù)發(fā)展，具有重大意義,。我本著鍛煉,、提高、展示自己的目的,，競聘支行行長助理,。
我的競聘優(yōu)勢有三。
一是,，我入行工作五年來,，在領(lǐng)導(dǎo)們的培育下，在同志們的幫助下,，可以說年年有提高,，年年有進步。
20xx年我撰寫的《談電子銀行業(yè)務(wù)中的金融服務(wù)》論文被評為二等獎,；20xx年我順利通過了中國銀行從業(yè)人員認(rèn)證資格考試,；xx年我被市行聘為講師團成員，并被市行團委評為“優(yōu)秀青年”,。上述幾點可以充分證明，我是一名品學(xué)兼優(yōu)、好學(xué)上進,、有一定寫作能力,、語言表達能力、專業(yè)理論水平的員工,。這是我競聘行長助理的根本優(yōu)勢,。
二是，我的父母,、姑姑都在我行工作,。
從小我看到父母為工行發(fā)展忙碌的身影，聽到最多的是工行業(yè)務(wù)理論,、發(fā)展建設(shè)的`話語,，可以說工行在我心里已經(jīng)扎下了很深的烙印，我熱愛工行,，并愿意為之努力終身,。我深深懂得“行興我榮，行衰我恥”的道理,，唯有工行發(fā)展,、壯大，我才有成長,、進步的空間,，唯有工行效益提高，我才有美好的生活,，我父母才能歡度晚年,，為此我必須為工行的發(fā)展壯大，效益的提高竭盡全力,。
這是我競聘行長助理的基本優(yōu)勢,。
三是，聽黨的話,，辦實在的事,，做厚道的人，是我工作的信條,。
欣賞別人的優(yōu)點,，包容別人的缺點是我為人的信條；靠勤勞所得,，心安,，靠不義之財生活，心煩,，這是我從政的信條,；遵守規(guī)章,，遵守紀(jì)律，遵守法律是我事業(yè)的信條,。這是我競聘行長助理的思想品德優(yōu)勢,。
如何當(dāng)好支行行長助理我的打算是：擺正位置，行政不越權(quán),，到位不越位,；棘手的事，難點問題主動去處理和解決,，當(dāng)好先行官,。支行地處地工路，由于企業(yè)搬遷,，已由原來的工業(yè)區(qū)轉(zhuǎn)變成商業(yè)住宅區(qū),，這就決定了支行要想壯大發(fā)展，提高效益必須公司,、個人業(yè)務(wù)相結(jié)合,，大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品。
我的初步打算是：
1,、轉(zhuǎn)變觀念,，把發(fā)展中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品擺在首位來抓。
要讓全體支行員工人人從思想上確立發(fā)展中間業(yè)務(wù)是一項戰(zhàn)略措施,，是關(guān)系到支行生存大業(yè)的觀念,。從思想上認(rèn)識到發(fā)展中間業(yè)務(wù)是支行發(fā)展壯大，擴大利潤源的必然選擇,，從行動上要像抓存款,、貸款、服務(wù)一樣來抓,。
2,、加大宣傳力度，提高客戶對中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的認(rèn)知度,。
要采取人員宣傳,，廣告宣傳，網(wǎng)絡(luò)宣傳等方式,，加大宣傳力度,，使廣大客戶掌握中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)點，了解收費的合理性,，體驗到產(chǎn)品的便捷和安全性,。
3、整合人員,，加大產(chǎn)品的營銷力度,。
在確保每位員工工作的安全性,、合理性的基礎(chǔ)上抽調(diào)一些思想過硬，對產(chǎn)品知識有一定了解的員工充實到營銷隊伍中,，深入到企業(yè)門市,，住宅小區(qū)中營銷中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品,，使支行中間業(yè)務(wù)有新發(fā)展有新擴展,。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，不論最后結(jié)果如何,，我都將把愛行的熱情變成工作的動力，努力踏實工作,，為我行的發(fā)展,，壯大、增效做出貢獻,。
謝謝大家,！
了解銀行行助競聘演講稿的技巧篇二十
尊敬的陳行長、各位評委：
大家好,！
首先請允許我做一個自我介紹：我叫xx_,，xx年出生，目前在邗江支行工作,，大學(xué)本科畢業(yè),，中共黨員。
上周我去常培中心參加揚州淮安行會計主管培訓(xùn)班,，老師同學(xué)交流時都覺得會計主管是個非常尷尬的角色：
二是會計主管對下面的柜員沒有考核權(quán),，難于管理；
三是由于職業(yè)的特點,，幾乎沒有向上晉升的空間,，很多人做主管一輩子就到頂。
在先后擔(dān)任廣陵,、邗江支行會計主管的六年時間里,，我也面臨過這樣的問題，但憑著以良好的工作態(tài)度,、有效的溝通方法和靈活的管理思路,，面對困難，毫不氣餒,，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn),，具體有三個方面：
首先是“在其位，謀其職”,，盡心盡力做好本職工作,。所在廣陵,、邗江支行均被省行評為會計基礎(chǔ)工作一級單位，多次被人民銀行授予“結(jié)算質(zhì)量優(yōu)良單位”稱號,，在最近市行會計主管考核中名列市區(qū)組第一,。
其次是以人為本，充分調(diào)動柜員的工作積極性,。例如在精品網(wǎng)點技能考試中,，靈活運用各種激勵辦法，使廣陵支行二級柜員居全行第一,。在目前會計崗位員工收入與其他崗位差距擴大的情況下,，我通過定期溝通，鼓勵會計人員主動參與營銷,，形成邗江支行營業(yè)部和諧發(fā)展的團隊文化,。
最后是關(guān)注發(fā)展，為完成各項任務(wù)出力獻策,。記得羅書記曾經(jīng)對青年員工說過“不在其位,，要思其職”，我時刻保持對支行業(yè)務(wù)指標(biāo)的高度關(guān)心,，對短腿業(yè)務(wù)提出合理化建議,，并且積極參與開拓、維護客戶的工作,。以上工作既磨練了意志,，也鍛煉了能力，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和客戶的肯定,。
那么如何開展支行的工作呢,？我想作為一名支行副行長應(yīng)當(dāng)做到：“尊重行長，盡好職責(zé),，當(dāng)好助手,，承擔(dān)責(zé)任”，在此基礎(chǔ)上我有三點設(shè)想：
第一是以誠摯的心對待客戶,，客戶是我們的上帝,，也是我們的親人，在銀行服務(wù)和產(chǎn)品不斷同質(zhì)化的今天,，只有誠心去了解客戶的需求,，把我們的產(chǎn)品介紹給客戶，為客戶創(chuàng)造價值,，才能建立起穩(wěn)固的客戶關(guān)系,，才能實現(xiàn)業(yè)務(wù)的良好穩(wěn)定發(fā)展。
第二是以父母之心對待員工，用父親般的嚴(yán)格來要求員工完成每一項工作,，用母親般的關(guān)愛來體會員工的每一分付出,，讓員工知道這一周的銷售情況、經(jīng)營業(yè)績和重大事項,，尤其是那些振奮人心的業(yè)績,、人物和事件。只有充分調(diào)動員工的積極性,，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造性,，才能實現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。
第三是以感恩的心對待建行和行領(lǐng)導(dǎo),，從參加工作到結(jié)婚生子,，從一頭黑發(fā)到蒼蒼白發(fā),，在建行十年的收獲與進步,，每一點都離不開行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，真心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我以及我家庭的幫助,。我將再接再厲,、扎實工作，為建行發(fā)展奉獻綿薄之力,。
今年以來,，建行私人銀行相繼在北京、上海等地開業(yè),，我想用他的廣告語來作為總結(jié),，那就是“以心相交，成其久遠(yuǎn)”,，不管在哪個部門,，無論在哪個崗位，我都會用心去做人,、用心去做事,，假如能有更大的舞臺，我一定會帶來更多的精彩,！
最后要感謝市分行黨委提供這一次競聘的機會,，還要感謝各位評委的耐心傾聽。我的演講完畢,。
