這個分類包括了一些與學(xué)習(xí)和工作生活等相關(guān)但不容忽視的話題。多做語文習(xí)題,可以鞏固基礎(chǔ)知識,。下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,歡迎大家一起來欣賞,。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇一
1、負(fù)責(zé)全院(包括辦公室)的工作計劃,、總結(jié),、簡報,、請示報告、匯報材料,、大事記,,以及各項規(guī)章制度的起草工作。
2,、負(fù)責(zé)做好各種會議:院長辦公室,、職工大會、表彰大會,,以及院長臨時召集會議的通知,、簽到、記錄等工作,。
3、認(rèn)真做好人民群眾來信來訪,、參觀以及上級機(jī)關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作的接待,。
4、認(rèn)真做好院總值班的排班,、檢查值班記錄,,以及夜班費(fèi)的領(lǐng)取發(fā)放工作。
5,、項目進(jìn)度跟蹤,、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù)。
6,、認(rèn)真做好印章的管理和使用工作,。
7、監(jiān)督執(zhí)行院長下達(dá)各部門的工作任務(wù),。
8,、做好文件、資料打印,、校對,、裝訂、等級分發(fā)工作,。
9,、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議,。
10,、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人臨時交辦的工作,。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇二
一,、教學(xué)秘書是科主任的教務(wù)工作助理,,其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作,教學(xué)秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo),。
二,、教學(xué)活動的協(xié)調(diào)與管理。
(一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計劃執(zhí)行情況,。
(二)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計劃,,協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計劃,嚴(yán)格按照科教科規(guī)定的時間將教學(xué)任務(wù)下達(dá)教師并上報科教科,,負(fù)責(zé)此項工作的報表填寫,、校對、收發(fā),、匯總,。
(三)維護(hù)正常教學(xué)秩序,了解教師,、學(xué)生的教學(xué)情況,,及時處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題。
(四)協(xié)助科主任,,上報本年度教學(xué)計劃,,并負(fù)責(zé)本科室教學(xué)查房、小講課,、教學(xué)病例討論資料的整理,,并上交科教科。
三,、考試的協(xié)調(diào)與成績管理,。
(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作。
(二)審查學(xué)生考試資格,,辦理緩考手續(xù),。
(三)將科教科批準(zhǔn)的考試安排通知有關(guān)的師生。
(四)收齊本科學(xué)生入,、出科考試,、考核成績登錄,并按科教科有關(guān)規(guī)定如實登錄學(xué)生成績總表,。
(五)憑科主任簽字批準(zhǔn)的《成績變更通知書》更改已上報的成績,,并將通知書附在成績總表后面。教學(xué)秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求,。
(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,,包括審核考生名單、落實監(jiān)考人員、布置考場等。
四、負(fù)責(zé)本科室教學(xué)檔案的整理保管工作,。含教學(xué)文件,、教務(wù)檔案,、教師業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教學(xué)工作總結(jié),、教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表、學(xué)生的成績表,、鑒定表等),,并按規(guī)定時間將有關(guān)檔案材料移交給科教科。
五,、匯總本科室《學(xué)生出勤報表》,,并按有關(guān)規(guī)定,將違紀(jì)情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科,。
六,、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核。
七,、協(xié)助科教科開展教師教學(xué)質(zhì)量評估工作。
八,、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù),。
九、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng),,實行計算機(jī)規(guī)范化教學(xué)管理,。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇三
1、電話接聽,,來訪公司客戶及人員登記接待,,辦公室行政類日常事務(wù):
2、陪同董事長及總經(jīng)理日??蛻舻耐獬鰬?yīng)酬接待工作;,。
3、做好公文收發(fā),、打印,、文書檔案管理及辦公室環(huán)境維護(hù):
4、協(xié)助人事經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門人事關(guān)系,,使之工作能順利,、高效完成;。
5、全面完成上級交代的工作;,。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇四
1,、在科主任(大內(nèi)科、大外科)的領(lǐng)導(dǎo)下,,協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學(xué)院校實習(xí)大綱要求和培養(yǎng)目標(biāo)和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則》,,組織各臨床科制定教學(xué)計劃及實施措施。
2,、負(fù)責(zé)介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學(xué)現(xiàn)狀,,了解、進(jìn)修醫(yī)師,、見習(xí)醫(yī)師,、實習(xí)學(xué)生的基本情況,組織安排崗前教育,、教學(xué)行政查房,、教學(xué)質(zhì)量檢查、教學(xué)評議和師生座談會,。
3,、負(fù)責(zé)實習(xí)生分組,協(xié)調(diào)實習(xí)學(xué)生在各科室的輪轉(zhuǎn),。負(fù)責(zé)本科室實習(xí)生的二級分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排,。
4、壯大教師隊伍,,提高教學(xué)水平,。組織兼職教師進(jìn)行教學(xué)理論知識地學(xué)習(xí),組織示范教學(xué)和觀察教學(xué),,交流教學(xué)經(jīng)驗,,取長補(bǔ)短,提高教學(xué)水平,,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,,開展教學(xué)研究工作。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實習(xí)大綱要求認(rèn)真帶教,,組織教師集體備課,。安排教學(xué)查房和上小課,并保存教學(xué)資料,。
5,、協(xié)助科室建立和健全教學(xué)制度并進(jìn)行教學(xué)檔案保存和管理。
6,、督促進(jìn)修醫(yī)師,、見習(xí)醫(yī)師、實習(xí)學(xué)生自覺遵守醫(yī)院的作息時間,做好各類學(xué)習(xí)醫(yī)師的考勤工作,。
7,、主持和安排學(xué)生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯(lián)系,,如實地考評每一個進(jìn)修生,、實習(xí)生。
8,、自覺教書育人,,熱愛學(xué)生,做學(xué)生的良師益友,,做好教與學(xué)之間的紐帶工作,。密切與教學(xué)主管部門、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系,,及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)的意見,。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇五
一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,,具體組織實施全院信息工作,。
二、擬定各項業(yè)務(wù)計劃,,經(jīng)院長批準(zhǔn)后,。按計劃進(jìn)行工作,并定期總結(jié)匯報,。
三,、負(fù)責(zé)信息的收集、加工,、傳輸、貯存,、反饋工作,,保證信息質(zhì)量。
四,、組織編輯《綜合信息簡報》,。
五、領(lǐng)導(dǎo)病案和醫(yī)療統(tǒng)計工作,,按時完成上級規(guī)定的各項醫(yī)療指標(biāo)的統(tǒng)計工作,,及時準(zhǔn)確的為院領(lǐng)導(dǎo)和上級提供科學(xué)的統(tǒng)計數(shù)據(jù),以利工作,。
六,、組織統(tǒng)計人員逐步開展醫(yī)院工作質(zhì)量分析、工作效率分析和經(jīng)濟(jì)效益分析,并提出建議,。
七,、組織病案管理人員按病案管理制度管理病案,使病案在醫(yī)療,、教學(xué),、科研、管理,、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)和疾病預(yù)防,、法律等方面發(fā)揮作用。
八,、組織圖書室人員開展現(xiàn)代醫(yī)學(xué)情報工作,。
九、打好各類檔案的收集,、整理,、歸檔工作。
十,、負(fù)責(zé)接待外單位來院查閱病案的工作,。
十一、負(fù)責(zé)院內(nèi),、外計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),,組織計算機(jī)人員開發(fā)、引進(jìn)管理及其它軟件,,逐步實現(xiàn)醫(yī)院管理現(xiàn)代化,。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇六
醫(yī)院科的教學(xué)秘書負(fù)責(zé)科內(nèi)各種教學(xué)記錄,對醫(yī)院科室工作提出意見和建議,,主要的工作職責(zé)有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院科秘書工作職責(zé)的相關(guān)資料,,希望對您有所幫助。
一,、教學(xué)秘書是科主任的教務(wù)工作助理,,其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作,教學(xué)秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo),。
二,、教學(xué)活動的協(xié)調(diào)與管理。
(一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計劃執(zhí)行情況,。
(二)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計劃,,協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計劃,嚴(yán)格按照科教科規(guī)定的時間將教學(xué)任務(wù)下達(dá)教師并上報科教科,,負(fù)責(zé)此項工作的報表填寫,、校對,、收發(fā)、匯總,。
(三)維護(hù)正常教學(xué)秩序,,了解教師、學(xué)生的教學(xué)情況,,及時處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題,。
(四)協(xié)助科主任,上報本年度教學(xué)計劃,,并負(fù)責(zé)本科室教學(xué)查房,、小講課、教學(xué)病例討論資料的整理,,并上交科教科,。
三、考試的協(xié)調(diào)與成績管理,。
(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作,。
(二)審查學(xué)生考試資格,辦理緩考手續(xù),。
(三)將科教科批準(zhǔn)的考試安排通知有關(guān)的師生,。
(四)收齊本科學(xué)生入、出科考試,、考核成績登錄,,并按科教科有關(guān)規(guī)定如實登錄學(xué)生成績總表。
(五)憑科主任簽字批準(zhǔn)的《成績變更,。
通知書,。
》更改已上報的成績,并將通知書附在成績總表后面,。教學(xué)秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求,。
(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,包括審核考生名單,、落實監(jiān)考人員,、布置考場等。
四,、負(fù)責(zé)本科室教學(xué)檔案的整理保管工作。含教學(xué)文件,、教務(wù)檔案,、教師業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專業(yè)教學(xué)計劃,、教學(xué)大綱,、教學(xué),。
工作總結(jié)。
教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表學(xué)生的成績表鑒定表等),,并按規(guī)定時間將有關(guān)檔案材料移交給科教科,。
五、匯總本科室《學(xué)生出勤報表》,,并按有關(guān)規(guī)定,,將違紀(jì)情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科。
六,、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核,。
七、協(xié)助科教科開展教師教學(xué)質(zhì)量評估工作,。
八,、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù)。
九,、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng),,實行計算機(jī)規(guī)范化教學(xué)管理。
1,、負(fù)責(zé)全院(包括辦公室)的,。
工作計劃。
總結(jié)簡報請示報告匯報材料大事記,,以及各項,。
規(guī)章制度。
的起草工作,。
2,、負(fù)責(zé)做好各種會議:院長辦公室、職工大會,、表彰大會,,以及院長臨時召集會議的通知、簽到,、記錄等工作,。
3、認(rèn)真做好人民群眾來信來訪,、參觀以及上級機(jī)關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作的接待,。
4、認(rèn)真做好院總值班的排班,、檢查值班記錄,,以及夜班費(fèi)的領(lǐng)取發(fā)放工作。
5,、項目進(jìn)度跟蹤,、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù),。
6、認(rèn)真做好印章的管理和使用工作,。
7,、監(jiān)督執(zhí)行院長下達(dá)各部門的工作任務(wù)。
8,、做好文件,、資料打印、校對,、裝訂,、等級分發(fā)工作。
9,、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,,提供分析意見及改進(jìn)建議。
10,、積極完成院領(lǐng)導(dǎo),、辦公室負(fù)責(zé)人臨時交辦的工作。
1,、在科主任(大內(nèi)科,、大外科)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學(xué)院校實習(xí)大綱要求和培養(yǎng)目標(biāo)和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則》,,組織各臨床科制定教學(xué)計劃及實施措施,。
2、負(fù)責(zé)介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學(xué)現(xiàn)狀,,了解,、進(jìn)修醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師,、實習(xí)學(xué)生的基本情況,,組織安排崗前教育、教學(xué)行政查房,、教學(xué)質(zhì)量檢查,、教學(xué)評議和師生座談會。
3,、負(fù)責(zé)實習(xí)生分組,,協(xié)調(diào)實習(xí)學(xué)生在各科室的輪轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)本科室實習(xí)生的二級分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排,。
4,、壯大教師隊伍,提高教學(xué)水平,。組織兼職教師進(jìn)行教學(xué)理論知識地學(xué)習(xí),,組織示范教學(xué)和觀察教學(xué),交流教學(xué)經(jīng)驗,,取長補(bǔ)短,,提高教學(xué)水平,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,,開展教學(xué)研究工作,。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實習(xí)大綱要求認(rèn)真帶教,組織教師集體備課,。安排教學(xué)查房和上小課,,并保存教學(xué)資料。
5,、協(xié)助科室建立和健全教學(xué)制度并進(jìn)行教學(xué)檔案保存和管理,。
6、督促進(jìn)修醫(yī)師,、見習(xí)醫(yī)師,、實習(xí)學(xué)生自覺遵守醫(yī)院的作息時間,做好各類學(xué)習(xí)醫(yī)師的考勤工作,。
7,、主持和安排學(xué)生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯(lián)系,,如實地考評每一個進(jìn)修生,、實習(xí)生。
8,、自覺教書育人,,熱愛學(xué)生,做學(xué)生的良師益友,,做好教與學(xué)之間的紐帶工作,。密切與教學(xué)主管部門、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系,,及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)的意見,。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇七
1.辦公室職責(zé):負(fù)責(zé)縣紀(jì)委機(jī)關(guān)的文秘工作,草擬文件,、文稿,、公文處理,籌辦縣紀(jì)委會議及辦公會議,,對案件查處情況進(jìn)行了解,、統(tǒng)計、分析,、上報,,及時向領(lǐng)導(dǎo)提供查辦案件工作的信息,、對策、建議,;管理機(jī)關(guān)文書檔案,、財務(wù)、統(tǒng)計,、保密,、安全保衛(wèi)、稽實,、接待,、派車、車輛管理,、精神文明,、值班等工作。協(xié)調(diào)各室和對外上下聯(lián)系,,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。下設(shè)收發(fā)檔案管理員、財務(wù)管理員,、駕駛員,。
2.信訪室工作職責(zé):負(fù)責(zé)處理黨組織、黨員和國家行政機(jī)關(guān)及其工作人員的申訴和檢舉,、控告,,接待群眾來訪,辦理本級和上級機(jī)關(guān)交辦的來信,、來訪和電話舉報的信訪案件,;負(fù)責(zé)承辦、轉(zhuǎn)辦,、督辦,、初核信訪案件;負(fù)責(zé)受理外來投資企業(yè)和個體私營經(jīng)濟(jì)的投訴工作,;負(fù)責(zé)信訪信息的反饋和統(tǒng)計報表的填報工作,。
3.案件檢查室工作職責(zé):負(fù)責(zé)對縣內(nèi)黨組織和黨員違反黨紀(jì)的案件調(diào)查。對所立案件進(jìn)行調(diào)查,、取證,,撰寫調(diào)查報告和違紀(jì)事實書面材料等。協(xié)助和指導(dǎo)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))案件查處工作,,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。
4.案件審理室工作職責(zé):負(fù)責(zé)審理由縣紀(jì)委檢查處理的案件,審理和指導(dǎo)下級紀(jì)委報送的備案案件,受理黨員因受處分或結(jié)論不服的黨紀(jì)申訴案,。
5.執(zhí)法監(jiān)察室工作職責(zé):負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各級黨組織和行政部門貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策和國家法律,、法規(guī)及決定,、命令的情況,負(fù)責(zé)全縣執(zhí)紀(jì),、執(zhí)法監(jiān)察專項工作,指導(dǎo)下級開展執(zhí)紀(jì),、執(zhí)法監(jiān)察工作,。
6.宣教調(diào)研室職責(zé):負(fù)責(zé)宣傳黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的方針、政策,、決議,;負(fù)責(zé)全縣紀(jì)檢監(jiān)察書籍、報刊的征訂工作,,辦好本縣黨風(fēng)廉政建設(shè)刊物和組織新聞稿件對外宣傳報道,,負(fù)責(zé)對本縣黨員、國家行政機(jī)關(guān)工作人員以及其他人員進(jìn)行黨紀(jì),、黨風(fēng),、勤政廉政和遵紀(jì)守法的教育。做好黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況的調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜,。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇八
1.在急診室護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.做好急診病員的檢診工作,,按病情決定優(yōu)先就診,,有困難時請示醫(yī)師決定。
3.急癥病員來診,,應(yīng)立即通知值班醫(yī)師,,在醫(yī)師未到以前,遇特殊危急病員,,可行必要的急救處置,,隨即向醫(yī)師報告。
4.準(zhǔn)備各項急救所需用品,、器材,、敷料,在急救過程中,,應(yīng)迅速而準(zhǔn)確地協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行搶救工作,。
5.經(jīng)常巡視觀察室病員,了解病員病情、思想和飲食情況,,及時完成治療及護(hù)理工作,,嚴(yán)密觀察與記錄留觀病員的情況變化,發(fā)現(xiàn)異常及時報告,。
6.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),,做好查對和交接-班工作,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),,不斷提高分診業(yè)務(wù)能力和搶救工作質(zhì)量,,嚴(yán)防差錯事故。
7.準(zhǔn)備各項急救所需藥品,、器材,、敷料。
8.護(hù)送危重病員及手術(shù)病員到病房或手術(shù)室,。
二十六,、科護(hù)士長職責(zé)
1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、工作計劃,,結(jié)合本科情況制訂本科護(hù)理計劃,并組織實施,。
2.深入本科各病房參加晨會交接-班,,檢查危重病人護(hù)理,并作具體指導(dǎo),。對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),,要親自參加實踐。
3.教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,,嚴(yán)防差錯事故,。
4.隨同科主任查房,以便了解護(hù)理工作中存在的問題,,并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系,。
5.組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng),。
6.組織擬訂本科護(hù)理科研計劃,,督促檢查計劃的執(zhí)行情況,及時總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗,。
7.了解本科病人的病情,、思想及生活情況,。督促檢查各病房護(hù)理工作,提出改進(jìn)措施和意見,。
8.負(fù)責(zé)組織安排護(hù)生在本科各病房的臨床教學(xué)及實習(xí)工作,。
9.確定本科護(hù)士的輪換和臨時調(diào)配。
科副護(hù)士長協(xié)助科護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,。
二十七,、病房護(hù)士長職責(zé)
1.在科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計劃,,制訂本病房具體計劃,,并組織實施。
2.負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作,,參加并指導(dǎo)危重,、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,,有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,,嚴(yán)防差錯事故,。
3.隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前,、疑難病例,、死亡病例的討論。
4.負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的政治思想工作,,教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動紀(jì)律,。
5.組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會診,,積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。
6.組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練,。
7.負(fù)責(zé)管理好病房,,包括護(hù)理人員的合理分工,病房環(huán)境的整潔,、安靜,、安全,病人和陪注探視人員的組織管理,,各類儀器,、設(shè)備、藥品的管理,。
8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí),、進(jìn)修人員,并指定護(hù)師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作,。
9.督促檢查衛(wèi)生員,、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
10.定期召開工休座談會,,聽取對醫(yī)療,、護(hù)理及飲食等方面的意見,研究改進(jìn)病房管理工作,。
副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,。
二十八、病房護(hù)士職責(zé)
1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作,。
2.認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程,,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時地完成各項護(hù)理工作,,嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接-班制度,,防止差錯、事故的發(fā)生,。
3.做好基礎(chǔ)護(hù)理和精神護(hù)理工作,。經(jīng)常巡視病房,密切觀察病情變化,,發(fā)現(xiàn)異常及時報告,。
4.認(rèn)真做好危重病人的搶救工作。
5.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作,,負(fù)責(zé)采集各種檢驗標(biāo)本,。
6.參加護(hù)理教學(xué)和科研,指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員,、衛(wèi)生員的工作,。
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7.定期組織病人學(xué)習(xí),宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則,。經(jīng)常征求病人意見,,改進(jìn)護(hù)理工作。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作,。
8.辦理入,、出院、轉(zhuǎn)科,、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作,。
9.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下,作好病房管理,,消毒隔離,,物資藥品材料請領(lǐng),、保管等工作。
二十九,、護(hù)理員職責(zé)
1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行工作,。
2.擔(dān)任病人生活護(hù)理和部分簡單的基礎(chǔ)護(hù)理工作。
3.隨時巡視病房,,應(yīng)接病人呼喚,,協(xié)助生活不能自理的病人進(jìn)食、起床活動及遞送便器,。
4.做好病人入院前的準(zhǔn)備工作和出院后床單,、鋪位的整理以及終末消毒工作。協(xié)助護(hù)士搞好被服,、家具的管理,。
5.及時收集送出臨時化驗標(biāo)本和其它外送病人工作。
三十,、病房衛(wèi)生員職責(zé)
1.在總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,,擔(dān)任病房的清潔衛(wèi)生工作。
2.擔(dān)任病房的門,、窗,、地面、床頭桌椅及廁所,、浴室的.清潔工作,并保持經(jīng)常整潔,。
3.負(fù)責(zé)清潔和消毒病人的臉盆,、茶具、痰盂,、便器等用具,。
4.及時做好病房和病員的飲用水供應(yīng),協(xié)助配餐員做好配膳工作,。
5.根據(jù)需要協(xié)助護(hù)送病人,,領(lǐng)送物品,送病理,、檢驗標(biāo)本及其它外勤工作,。
三十一、助產(chǎn)士職責(zé)
1.在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作,。
2.負(fù)責(zé)正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作,,協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作,做好接產(chǎn)準(zhǔn)備,,注意產(chǎn)程進(jìn)展和變化,,遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時,,應(yīng)立即采取緊急措施,并報告醫(yī)師,。
3.經(jīng)常了解分娩前后的情況,,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī),注意保護(hù)會陰及婦嬰安全,,嚴(yán)防差錯事故,。
4.經(jīng)常保持產(chǎn)房的整潔,定期進(jìn)行消毒,。
5.做好計劃生育圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生的宣傳教育工作,,并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
6.負(fù)責(zé)管理產(chǎn)房和嬰兒室的藥品器材,。
7.根據(jù)需要,,負(fù)責(zé)孕期檢查外出接產(chǎn)和產(chǎn)后隨訪工作。
8.指導(dǎo)進(jìn)修,、實習(xí)人員的接產(chǎn)工作,。
三十二、手術(shù)室護(hù)士長職責(zé)
1.在護(hù)理部主任(總護(hù)士長)的領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)本室的行政管理,、護(hù)理工作和手術(shù)安排,保持整潔,、肅靜,。
2.根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的情況,進(jìn)行科學(xué)分工,,密切配合醫(yī)生完成手術(shù),,必要時親自參加。
3.督促各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,,并嚴(yán)格要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程,,做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。
4.組織護(hù)士,、衛(wèi)生員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)護(hù)士工作,。
5.督促所屬人員做好消毒工作,,按規(guī)定進(jìn)行空氣和手的細(xì)菌培養(yǎng),鑒定消毒效果,。
6.認(rèn)真執(zhí)行查對和交接-班制度,,嚴(yán)防差錯事故。
7.負(fù)責(zé)手術(shù)室的藥品,、器材,、敷料,、衛(wèi)生設(shè)備等物請領(lǐng)、報銷工作,,并隨時檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況,,檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況,。
8.督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時送檢,。
副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
三十三,、手術(shù)室護(hù)士職責(zé)
1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下?lián)纹餍祷蜓不刈o(hù)士等工作,,并負(fù)責(zé)手術(shù)前的準(zhǔn)備和手術(shù)后的整理工作。
2.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,,督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作,,注意病人安全,嚴(yán)防差錯事故,。
3.參加衛(wèi)生清掃,,保持手術(shù)室整潔、肅靜,,調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度,。
4.負(fù)責(zé)手術(shù)后病員的包扎、保暖,、護(hù)送和手術(shù)標(biāo)本的保管和送檢,。
5.按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品的保管,,做好登記統(tǒng)計工作,。
6.指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)護(hù)士和衛(wèi)生員的工作,。
三十四,、供應(yīng)室護(hù)士長職責(zé)
1.在護(hù)理部主任(總護(hù)士長)領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器材,、敷料的制備、消毒,、保管,、供應(yīng)和行政管理工作。
2.督促本室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,,嚴(yán)防差錯事故,。
3.定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度,經(jīng)常鑒定器材和敷料的消毒效果,,發(fā)現(xiàn)異常,,立即上報檢修,。
4.對所屬人員進(jìn)行勤儉節(jié)約的教育,做好敷料回收和器材的修舊利廢工作,。
5.負(fù)責(zé)醫(yī)療器材,、敷料、藥品物資的請領(lǐng),、報銷工作,。
6.組織所屬人員深入臨床科室,實行下送下收,。檢查所供應(yīng)器材,、敷料的使用情況,征求意見,,改進(jìn)工作,。
7.組織開展技術(shù)革新,不斷提高工作效率,。
副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,。
三十五、供應(yīng)室護(hù)士職責(zé)
1.在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,。負(fù)責(zé)醫(yī)療器材,、敷料的清洗、包裝,、消毒,、保管、登記和分發(fā),、回收工作,,實行下收下送。
2.經(jīng)常檢查醫(yī)療器材質(zhì)量,,如有損壞及時修補(bǔ),、登記,并向護(hù)士長報告,。
3.協(xié)助護(hù)士長請領(lǐng)各種醫(yī)療器材,、敷料和藥品,經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系,,征求意見,,改進(jìn)工作。
4.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,,積極開展技術(shù)革新,,不斷提高消毒供應(yīng)工作質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故,。
5.指導(dǎo)護(hù)理員(消毒員),、衛(wèi)生員進(jìn)行醫(yī)療器材,、敷料的制備、消毒工作,。
三十六,、麻醉科主任職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療,、教學(xué),、科研、行政管理等工作,。
2.制訂本科工作計劃,,組織實施,經(jīng)常督促檢查,,按期總結(jié)匯報,。
3.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工,密切配合手術(shù)和對危重病員進(jìn)行搶救工作,。
4.領(lǐng)導(dǎo)麻醉師(士)做好麻醉工作,,參加疑難病例術(shù)前討論,對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見,,必要時親自參加操作,。
5.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對本科人員晉升,、獎懲提出具體意見,。
6·指導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故,。
7.組織并擔(dān)任教學(xué),,安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn),。開展麻醉的研究工作,。搞好資料積累,完成科研任務(wù),。
8.確定本科人員輪換,、值班、會診,、出診等事宜,。與手術(shù)室密切配合,,共同搞好科室工作,。
9.審簽本科藥材的請領(lǐng)和報銷,檢查使用與保管情況,。
副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,。
三十七,、麻醉科主任醫(yī)師職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)麻醉科醫(yī)療,、教學(xué),、科研、技術(shù)培養(yǎng),、理論提高工作,。
2.參加和指導(dǎo)急、危,、重,、疑難病例搶救處理工作。擔(dān)負(fù)特殊病例和疑難病例的會診工作,。
3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師,、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論,,對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見,,必要時親自參加麻醉操作。
4.指導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功的訓(xùn)練,。學(xué)習(xí)運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗,,吸取最新科研成就,根據(jù)本科情況應(yīng)用于臨床,。
5.擔(dān)任教學(xué),、進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作,。
副主任醫(yī)師職責(zé)可參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行,。
三十八、麻醉科主治醫(yī)師職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科醫(yī)師(士),、進(jìn)修、實習(xí)人員施行麻醉工作,。
2.著重?fù)?dān)任疑難病員的麻醉和教學(xué),、科研工作。
3.其他職責(zé)與麻醉科醫(yī)師同,。
三十九,、麻醉科醫(yī)師職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的日常麻醉教學(xué),、科研的具體工作,。
2.麻醉前,檢查手術(shù)病員,必要時參加術(shù)前討論,,與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥,,做好麻醉前的藥品器材準(zhǔn)備。
3.麻醉中,,經(jīng)常檢查輸血,、輸液及用藥情況,密切觀察病情,,認(rèn)真填寫麻醉記錄單,。如出現(xiàn)異常變化,及時與術(shù)者聯(lián)系,,共同研究,,妥善處理并報告上級醫(yī)師。
4.手術(shù)后,,對危重和全麻病員親自護(hù)送,,并向病房護(hù)士交代病情及術(shù)后注意事項。
5.手術(shù)后進(jìn)行隨訪,,將有關(guān)情況記入麻醉記錄單,,并做出麻醉小結(jié)。
6.遇疑難病例不能單獨(dú)處理時,,應(yīng)及時報告上級醫(yī)師,。
7.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故,。
8.積極開展麻醉的研究,,參加科研及教學(xué),做好進(jìn)修,、實習(xí)人員的培訓(xùn),。
9.協(xié)助各科搶救危重病員。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇九
科研秘書是在高??蒲刑幒蛯W(xué)院分管科研工作的院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,做好各項科研工作,那么科研秘書的主要工作職責(zé)是什么呢?下面小編給大家介紹關(guān)于高??蒲忻貢ぷ髀氊?zé)的相關(guān)資料,,希望對您有所幫助。
(一)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)院科研項目和科研成果及各類評獎的申報工作,。做好本單位各年度科研項目,、經(jīng)費(fèi)、各類成果,、獲獎和學(xué)術(shù)活動的統(tǒng)計,、上報工作,。
(二)掌握全院科研項目的基本情況,向院領(lǐng)導(dǎo)和科技處報告進(jìn)展及有關(guān)重要動向,,填寫有關(guān)報表,協(xié)助做好科研成果的鑒定和評審工作,。
(三)認(rèn)真做好學(xué)院有關(guān)科研,、研究生的重要會議記錄,草擬會議紀(jì)要,、決議,,定期編制科研簡訊,并分送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。
(四)負(fù)責(zé)收集,、匯總學(xué)院科研、本科生畢業(yè)論文有關(guān)工作計劃,、總結(jié),、匯報等文字材料。
(五)草擬學(xué)院有關(guān)科研方面的文件和材料,,負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè),、課題開發(fā)、項目申報等資料整理工作,。
(六)了解科研,、研究生工作動態(tài),及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,,為領(lǐng)導(dǎo)提出咨詢意見和建議,。
(七)負(fù)責(zé)全院教師每年科研成果分類統(tǒng)計、核對和上報工作,,并及時匯總歸檔,,完成年終科研工作量的計算工作交主管領(lǐng)導(dǎo)審核,為全院教職工申報職稱做好材料準(zhǔn)備工作,,為學(xué)院教學(xué)檢查和評估以及申報學(xué)位點(diǎn)做好材料準(zhǔn)備工作,。
(八)做好畢業(yè)設(shè)計(論文)相關(guān)選題、開題報告,、執(zhí)行,、中期檢查、答辯,、論文整理,、歸檔等組織管理工作。
(九)及時準(zhǔn)確認(rèn)真完成好學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交給的其它工作,。
(一)根據(jù)國家及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,,結(jié)合學(xué)院的科研方向和能力,,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)擬定學(xué)院三或五年的科研發(fā)展規(guī)劃。
(二)負(fù)責(zé)搜集各種科研信息并及時通知主管院長和其他科研人員,,組織全院教師進(jìn)行申報各級各類項目,,以及結(jié)題驗收、項目經(jīng)費(fèi)的下?lián)芎褪褂玫软椖抗芾砉ぷ鳌?/p>
(三)負(fù)責(zé)項目的中期檢查,,監(jiān)督科研協(xié)作合同進(jìn)度和執(zhí)行情況,,了解和掌握院內(nèi)一般科研項目及科研發(fā)展基金的使用情況,及時與主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,。
(四)負(fù)責(zé)年終的科研項目執(zhí)行情況和年終報告,。
(五)協(xié)助課題負(fù)責(zé)人組織科研成果的鑒定和評議工作。協(xié)助科技成果報獎,,發(fā)明專利審報,,學(xué)術(shù)論文的送審工作。
(六)負(fù)責(zé)校內(nèi)外科研方面的通訊報導(dǎo)和有關(guān)科技情況資料,,收集整理工作,。
(七)同教學(xué)、行政秘書一同完成學(xué)院相關(guān)評估的籌備,、實施,、總結(jié)等工作。
(一)每年年底或年初,,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定下年度學(xué)術(shù)活動計劃,,做好上一年學(xué)術(shù)活動情況的統(tǒng)計和工作總結(jié)。
(二)協(xié)助學(xué)院和各系中心負(fù)責(zé)人組織各類學(xué)術(shù)會議,,講學(xué)活動的通知,、海報、場地的準(zhǔn)備和外地學(xué)者的接待工作,,并協(xié)同行政秘書做好用車食宿等工作,。
(三)掌握教師參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)活動和學(xué)術(shù)團(tuán)體統(tǒng)計匯總工作。
(四)負(fù)責(zé)各種形式的科技成果展覽,,發(fā)明展覽,,交易會的展覽。
(五)協(xié)助召集學(xué)術(shù)委員會議,。
完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十
教學(xué)秘書是教學(xué)主任的教學(xué)助手,其任務(wù)是協(xié)助教學(xué)主任搞好教學(xué)管理工作,,教務(wù)傳達(dá),、分歸和統(tǒng)籌。為進(jìn)一步讓自己的工作責(zé)任明確,、規(guī)范,、精細(xì)化,,提高本職工作的工作質(zhì)量和效益,特制定教學(xué)秘書工作職責(zé)如下:
1,、對在江美大專部代課老師進(jìn)行統(tǒng)計,,每周課時有詳細(xì)的課時記錄表格登記,月末對周課時進(jìn)行匯總統(tǒng)計后,,公開發(fā)在微信群里讓每位老師進(jìn)行核對,,無誤后領(lǐng)導(dǎo)簽字送交財務(wù)室。
2,、對調(diào)換課老師提醒必須提前一天寫調(diào)課單,,讓代課老師安排好自己的課程,,調(diào)課與代課老師必須雙方簽字后通知到該班班主任,,調(diào)課方可有效。對于私自調(diào)換課老師給予記錄并告知教學(xué)主任,,課時雙方不給予記錄,。
3、對于有特殊情況臨時調(diào)課老師,,必須告知教學(xué)主任同意后,,方可臨時安排調(diào)課,回校后可補(bǔ)寫調(diào)課單,。否則視為教學(xué)事故記錄,。
1、與各教學(xué)主管工作職責(zé)要明確,,教學(xué)秘書是統(tǒng)籌工作,,應(yīng)分工明確合理,如下:
在學(xué)期初由教學(xué)秘書負(fù)責(zé)下達(dá)教學(xué)主任的任務(wù),,讓各教學(xué)主管通知到組員負(fù)責(zé)收齊自己組員的`教學(xué)計劃,,教學(xué)大綱,發(fā)送給教學(xué)秘書匯總后交給教學(xué)主任,。
2,、評教工作。
教案應(yīng)由各教學(xué)組主管負(fù)責(zé)查各組組員教案,,教學(xué)秘書負(fù)責(zé)每月月末通知教學(xué)主管提交教案檢查記錄表格,,并匯總提交給教學(xué)主任。
4,、教學(xué)組查課工作,。
協(xié)助教學(xué)主任對大專部教學(xué)工作進(jìn)行組織、安排和調(diào)整,,教學(xué)秘書對教學(xué)主管合理安排查課值周表,,教學(xué)主管可對各小組成員進(jìn)行協(xié)調(diào)安排查課,,提前一周來教學(xué)秘書處領(lǐng)取查課記錄表,每天均要求有兩次以上的課堂巡查,,并做詳細(xì)記錄(各班上課人數(shù),,上課老師考勤,學(xué)生聽課情況,、課堂組織效果等),,每周五例會后交由教學(xué)秘書處存檔。
5,、教學(xué)組研討會議存檔,。
對各教學(xué)組每月一次的教學(xué)研討會議,,月末進(jìn)行收齊并存檔,。
7、學(xué)生代表會議,。
配合教務(wù)主任通知學(xué)生代表會開展時間,,參加人員各教學(xué)主管,教學(xué)秘書負(fù)責(zé)對會議要有詳細(xì)的記錄,,做好會議記錄表格,,做好存檔。
8,、會議通知,。
教學(xué)秘書負(fù)責(zé)下達(dá)教學(xué)主任要求的開會時間及參加人員,通知到微信辦公群,,對于未參加會議而又沒請假的人員要有記錄,。
9、課表發(fā)放,。
教學(xué)主任定好每學(xué)期課程安排后,,由教學(xué)秘書通知到各班班主任及時領(lǐng)取,在開課之前保證教學(xué)正常進(jìn)行,。
10,、各班每學(xué)期花名冊更新。
每學(xué)期開學(xué)通知各班班主任及時把各班花名冊發(fā)到教學(xué)處存檔,,若是班級有增減人員,,班主任要及時通知到教學(xué)處對花名冊進(jìn)行增減,以保證教學(xué)處花名冊是最新的,。
1,、安排收集試題。
試題的收集應(yīng)由各教學(xué)組管去安排收齊各組試卷,,包括試卷的數(shù)量,,由各教學(xué)主管去統(tǒng)籌安排,,收齊后電子檔發(fā)到教學(xué)秘書處,再由教學(xué)秘書統(tǒng)籌做試卷申請打印的工作,,對打印試卷可從教學(xué)組調(diào)人員一起去拿試卷,。試卷由教學(xué)秘書處統(tǒng)一保管發(fā)放。
2,、教學(xué)秘書考試提前兩周負(fù)責(zé)與班主任溝通,,收齊各班參加考試學(xué)生名單,并在考試之前做好考生簽到表發(fā)放給各監(jiān)考老師,,做好存檔工作,。
3、教學(xué)秘書協(xié)助教學(xué)主任擬定考試時間及地點(diǎn),,由教學(xué)主任認(rèn)定后發(fā)到大專部微信群,,讓各個老師進(jìn)行確認(rèn),無誤后正式通知到各班班主任,。
4,、期末考試結(jié)束后通知班主任在規(guī)定的時間內(nèi)把各班級總成績單,,以及補(bǔ)考及缺考的學(xué)生統(tǒng)計出來一起發(fā)送到教學(xué)秘書處存檔,。
5、教學(xué)秘書協(xié)助教學(xué)主任對補(bǔ)考進(jìn)行合理安排,,對補(bǔ)考試卷進(jìn)行收集統(tǒng)計并且打印,,并做好各科的補(bǔ)考學(xué)生簽到表,考試之前把簽到表發(fā)給各監(jiān)考老師,。
1,、每月對調(diào)課單、聽課記錄表,、教學(xué)組研討會議,、教案檢查表、學(xué)生評教表,、課時統(tǒng)計表,、教學(xué)常規(guī)檢查記錄表等進(jìn)行月匯總歸檔,存入文件袋,。
2,、對每學(xué)期提交的教學(xué)計劃及教學(xué)大綱要存電子檔。
3,、每學(xué)期試卷及各班考試總成績的存檔,。
4、聽課存檔,,教學(xué)處規(guī)定大專部老師每月聽課至少兩次,,各代課老師提前來教學(xué)秘書處領(lǐng)取聽課表格,,記錄后交由教學(xué)秘書處存檔,月末各代課老師可來教學(xué)秘書處查詢聽課老師給予自己的意見與評價,。
5,、每月總課時記錄電子存檔6、其它教學(xué)資料的整理,、保管與存檔,。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十一
工作職責(zé)是指在工作中所負(fù)責(zé)的范圍和所承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任,包括完成效果等,,醫(yī)院黨委的工作職責(zé)有哪些呢?下面是小編為大家收集整理的醫(yī)院黨委工作職責(zé),,歡迎大家閱讀。
一,、在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)宣傳黨和國家的路線、方針,、政策和形勢教育工作,,宣傳黨委重大決議事項,為醫(yī)院改革發(fā)展提供精神動力和思想保證,,制造良好的輿論環(huán)境,。
四、組織安排黨委會,、黨員大會,、黨委擴(kuò)大會及黨委召開的其他重要會議,掌握,、協(xié)調(diào)和督促各黨支部各科室貫徹執(zhí)行黨委決議的情況和過程,,做好發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳,,組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等日常工作,,督促檢查黨建工作制度的落實。
五,、負(fù)責(zé)黨發(fā)文件,、黨委。
工作報告,。
計劃總結(jié)等起草工作,,做好決議的整理印發(fā)和通知,并督促檢查執(zhí)行情況,。
六,、負(fù)責(zé)落實對業(yè)務(wù)科室科主任、護(hù)士長的推薦、考察,、考核,、培訓(xùn)、選拔,、任免和管理工作;落實對職能科室正副科長的推薦,、考核、培訓(xùn)和管理工作;協(xié)助院黨委抓好院中層干部的思想政治工作,。
七,、負(fù)責(zé)對外宣傳工作及承擔(dān)《池州醫(yī)苑》編輯工作;負(fù)責(zé)醫(yī)院。
網(wǎng)站的日常管理,,督促,、協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好網(wǎng)站信息的更新及網(wǎng)站信息的審閱、收集整理,、上報及反饋工作,。
八、負(fù)責(zé)院黨委的統(tǒng)戰(zhàn)和知識分子的協(xié)調(diào)工作,,落實離休及副處級以上退休老干部工作,。
九、負(fù)責(zé)承辦精神文明建設(shè)日常工作,,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工會,、共青團(tuán)工作。
十,、做好社會治安綜合治理日常工作,。
十一,、嚴(yán)格管理和正確使用好黨委印章,。
十二、承辦黨委交辦的其它任務(wù),。
1,、主持黨委工作,負(fù)責(zé)召集黨委會和全院黨員大會,。
2,、認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策和上級黨委的決議,、指示,研究安排黨委工作,將黨委工作中的重大問題及時提交黨委會和黨員大會討論決定,。
4,、帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
5,、了解掌握黨員和全院職工的思想狀況,,有針對性地做好經(jīng)常性的思想政治工作,。
6、經(jīng)常與黨委委員和院級行政領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系,,交流情況,,支持他們的工作。
7,、協(xié)調(diào)院內(nèi)黨,、政、工,、團(tuán),、民主黨派之間的關(guān)系,充分調(diào)動其積極性,。
8,、抓好黨委班子的學(xué)習(xí),按時召開黨委民主生活會,。
9,、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),搞好黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè),,充分發(fā)揮黨委會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用,。
10、做好組織發(fā)展工作,,吸收,、審查、鑒定黨員,。
第一章總則,。
第一條為充分發(fā)揮黨組織的作用,從制度上規(guī)范我院黨支部黨建工作,,完成區(qū)委,、衛(wèi)生局黨委確定的工作目標(biāo)和任務(wù),特制定xxxxx醫(yī)院黨建工作責(zé)任制,。
第二條黨支部黨建工作由支部負(fù)責(zé),,堅持從嚴(yán)治黨的方針,實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,。
第二章責(zé)任內(nèi)容,。
第三條黨支部切實把黨建工作列入重要議事日程,定期聽取支部委員的工作匯報,,適時提出指導(dǎo)性意見;充分發(fā)揮黨支部在黨建工作中的作用,,幫助解決黨建工作中遇到的問題和困難,保障黨建活動經(jīng)費(fèi)的落實;支持支部履行職責(zé),督促黨員干部帶頭執(zhí)行黨支部的決議,。
第四條黨支部書記對工作全面負(fù)總責(zé),,切實擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé),抓黨建,,帶隊伍,,促工作。并根據(jù)黨支部工作的特點(diǎn)和有關(guān)部門的部署,,適時提出工作要求,,對支部提交的重大問題和重要情況及時幫助解決。
第五條黨支部在主持支部的日常工作中,,要抓好支部決議,、重大活動和具體工作的落實。堅持經(jīng)常深入調(diào)查了解情況,,聽取意見和建議,,指導(dǎo)支部做好工作。
第七條黨支部每年至少召開1次民主生活會;支部成員要按照分工,,認(rèn)真履行職責(zé),,完成好自己分管的工作。同時,,要積極參加所在黨小組的組織生活,,接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督,。
第八條黨支部要按照有關(guān)規(guī)定和要求,,堅持年初制定工作計劃,半年,、年終檢查總結(jié);每年召開至少2次黨支部大會,,報告,、部署工作;每年至少召開1次民主生活會;分析黨員隊伍、干部職工隊伍的思想狀況,,安排黨課教育,。
第九條支部必須落實“三會一課”制度,堅持每季度思想動態(tài)分析制度,、向黨支部報告工作制度、黨員向組織匯報工作制度,、入黨積極分子及預(yù)備黨員的培養(yǎng),。
考察報告。
制度等,。黨支部的各項活動和會議均應(yīng)按要求記錄在下發(fā)的《黨支部工作記錄本》中,。
第十條黨支部書記主持黨支部的日常工作,對本支部的工作負(fù)責(zé),支部委員要根據(jù)各自分工,,積極履行自己的職責(zé),,堅決執(zhí)行黨支部的決議。
第三章責(zé)任考核,。
第十一條黨支部負(fù)責(zé)黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn),。
行考核,年終進(jìn)行,。
工作總結(jié),。
第十二條黨建工作責(zé)任制的考核要與干部考核、工作目標(biāo)考核,、年終考核等結(jié)合進(jìn)行,,必要時也可組織專門考核。
第十三條黨支部成員執(zhí)行黨建工作責(zé)任制的情況,,作為民主生活會的一項重要內(nèi)容,,接受黨員的監(jiān)督和評議。
第十四條黨支部作為黨建工作責(zé)任制的職能部門,,負(fù)責(zé)對責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,、檢查,做好上情下達(dá),、下情上報工作,。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十二
1、協(xié)助會長辦理消費(fèi)理事會日常事務(wù)工作,,當(dāng)好協(xié)會的參謀,、會長的助手。
2,、負(fù)責(zé)擬定消協(xié)的活動計劃,、宣傳、教育計劃,,并具體組織實施和貫徹落實,。
3、主持消協(xié)辦公室的工作,。提出辦公室工作人員的聘任,、獎罰建議,確定工作人員的分工,,并檢查,、指導(dǎo)他們的工作。
4,、組織處理消費(fèi)者的投訴,、調(diào)查,、調(diào)解等具體事務(wù)。
5,、實施調(diào)查研究,,了解市場銷售狀況,向有關(guān)部門反映消費(fèi)者的要求,、意見,,提出加強(qiáng)市場管理的建議。
6,、聯(lián)系協(xié)會的理事單位,,經(jīng)常向他們通報情況協(xié)調(diào)與他們之間的關(guān)系。
7,、負(fù)責(zé)消協(xié)各種會議的籌備工作,,組織起草協(xié)會工作報告,總結(jié)和其它文稿,,編印《消協(xié)簡報》,。
8、檢查,、指導(dǎo)基層消協(xié)(站)的工作,。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十三
現(xiàn)在我主要就任護(hù)士長一職x年來,,對護(hù)士長這一職務(wù)進(jìn)行述職報告:
護(hù)士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,,尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,,護(hù)士長管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,,要想做一名稱職的護(hù)士長,,我認(rèn)為應(yīng)該做到:
一、學(xué)管理,、懂管理,、與時俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開展工作,。
1,、作為一名管理者,首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源,,將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會中去,。
就我們兒科而言,首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn),,利用其優(yōu)點(diǎn),,指導(dǎo)其工作,發(fā)揮個人專長,。其次,,建立團(tuán)隊精神,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,,充分發(fā)揮個人力量,。再者要抓住重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,,發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢,。
2、要與時俱進(jìn)創(chuàng)造性的開展工作,。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績,,而是要讓患者滿意。
3,、逐步探索工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn),,徹底打破中鍋飯,調(diào)動大家的工作積極性,,變“被動護(hù)理為主動護(hù)理”使責(zé)任分明,、優(yōu)劣可視,真正體現(xiàn)了多勞多得,,同時也為病人提供了最隹報務(wù),。
二、護(hù)士長應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì),。
1,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平,,帥先接受新知識新技術(shù),,做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。
2,、在日常工作中熱情,、誠懇、寬容,,經(jīng)常樹立好榜樣,,向別人看齊,只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持,。
3,、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦,一個平衡的心態(tài),,井然有序地合理安排好人力,、物力,,使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4,、與科室護(hù)士之間建立起相互信任,、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系,,以便在護(hù)理管理工作中獲得的心理效益,。
5、醫(yī)院是一個整體,,因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系,。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍,。
總而言之,,護(hù)士長是個艱辛的工作,我一定再接再厲做好自己的本職工作,,并努力培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員,,令醫(yī)院的綜合業(yè)績更上一層樓,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十四
高校院系行政秘書是一個平凡的工作崗位,,涉及教育學(xué)、管理學(xué),、語言學(xué),、社會學(xué)等多種學(xué)科。由此,,院系行政秘書的工作現(xiàn)狀為事務(wù)繁雜,,專業(yè)知識綜合性強(qiáng),職業(yè)規(guī)劃不清晰,,執(zhí)行力不強(qiáng),。
1、工作繁雜,,專業(yè)知識綜合性強(qiáng),。
知識經(jīng)濟(jì)時代,高校人才濟(jì)濟(jì),,只有具備全面,、良好、合理的知識結(jié)構(gòu),,才能勝任門類眾多,、事務(wù)繁瑣的行政秘書工作。院系行政秘書隊伍中,,包括秘書,、計算機(jī),、數(shù)學(xué)、化學(xué)等各類專業(yè)畢業(yè)的人員,。非科班出身的行政秘書缺乏普通語言學(xué),、檔案管理學(xué),、行政管理,、心理學(xué)、教育管理學(xué),、公共關(guān)系學(xué)等綜合性理論知識,。行政秘書必須熟悉學(xué)院規(guī)章制度、工作流程;掌握院系管理工作的基本理論和實務(wù)知識;拓展與工作緊密聯(lián)系的學(xué)科知識,。理論聯(lián)系實際,,從實踐中不斷積累經(jīng)驗,逐步做好院系管理,、協(xié)調(diào)等工作,。
2、職業(yè)規(guī)劃不清晰,,執(zhí)行力不強(qiáng),。
細(xì)致繁忙的行政工作,縮短了行政秘書參加教學(xué)和科研活動的時間,。高校行政秘書對自己的職業(yè)前景充滿困惑,,職業(yè)倦怠等消極情緒悠然而生。高校必須制定嚴(yán)格的信息素質(zhì)培訓(xùn)制度,,針對全校行政秘書,,策劃高水平的、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)項目,,開放更廣闊的學(xué)術(shù)交流平臺,,堅定院系行政秘書的信心,為高校教育和諧發(fā)展提供精神動力,。
院系行政秘書在高校工作中起著舉足輕重的作用,。怎樣成為一名合格的行政秘書工作?首先,要明確行政秘書的角色定位,,熟悉行政秘書的工作職責(zé),。其次,強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)是提高行政秘書工作效率的重要途徑,。
院系行政秘書只有明確角色定位,,增強(qiáng)角色意識,才能高效準(zhǔn)確地履行工作職責(zé),。
1,、行政事務(wù)的小管家,。
行政秘書輔助系領(lǐng)導(dǎo)做好院系各項工作,管人,、管物,、管錢,是名副其實的小管家,。
(1)人事管理,。協(xié)助院院系領(lǐng)導(dǎo)做好有關(guān)招聘教師的面試、試講等工作,,并提供決策依據(jù),。負(fù)責(zé)本院系教職員工的考勤、考核,、職稱申報工作,。
(2)資產(chǎn)管理。根據(jù)教學(xué),、科研及其他工作的需要,,填報維修、添置辦公用品的計劃,,領(lǐng)取和發(fā)放辦公用品及備品,,以保證正常教學(xué)的需要。負(fù)責(zé)保管院系公章,,按學(xué)院制度監(jiān)督公章的使用范圍,。
(3)經(jīng)費(fèi)管理。擬定院系每學(xué)年的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,,負(fù)責(zé)記賬及報銷各項活動的費(fèi)用,。
(4)檔案管理。負(fù)責(zé)院系會議記錄,、行政文件,、各種教學(xué)文件、教學(xué)檔案及教學(xué)資料的收集,、匯總,、立卷和歸檔工作。
(5)其它事務(wù)管理,。負(fù)責(zé)做好日常的行政事務(wù)工作,,負(fù)責(zé)考務(wù)、學(xué)生成績,、學(xué)生學(xué)籍管理,、教材征訂等教學(xué)工作。做好各種信函、報紙,、雜志,、學(xué)術(shù)期刊的收轉(zhuǎn)傳閱工作。負(fù)責(zé)各屆畢業(yè)生的畢業(yè)資格審核,,保正畢業(yè)證書的準(zhǔn)確印發(fā),。
2、院系內(nèi),、外交流的協(xié)調(diào)員,。
院系行政秘書工作服務(wù)對象廣泛,包括院系領(lǐng)導(dǎo),、教師,、學(xué)生、校外來訪者,。因此,行政秘書是高校院系內(nèi),、外交流的形象窗口,。
(1)協(xié)助院系領(lǐng)導(dǎo)做好院系內(nèi)部與學(xué)院各職能部門的協(xié)調(diào)工作。
(2)負(fù)責(zé)接待本部門的外來辦事人員,,對不宜領(lǐng)導(dǎo)接待的來訪,,需委婉拒絕。負(fù)責(zé)接聽電話,,禮貌回答校內(nèi)外人員對院系日常事務(wù)工作的咨詢,。
(3)負(fù)責(zé)學(xué)院各職能部門通知的傳遞工作,及時轉(zhuǎn)發(fā)到院系教職員工,。正確理解上級部門的文件精神,,貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門布置的各項任務(wù)。
(4)行政秘書必須建立良好的人際關(guān)系,,加強(qiáng)與教職員工的溝通,,靈活處理學(xué)院、院系,、教師之間的多種關(guān)系,,確保院系工作的順利完成。
三,、強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng),。
1、良好的心態(tài),。
院系行政秘書工作看似簡單,,接踵而來的突發(fā)事件,使人壓力倍增。保持良好的心態(tài),,充分發(fā)揮自己的思維能力,,從而巧妙地處理緊急問題。行政秘書應(yīng)保持良好的心態(tài),,沉著,、寬容、冷靜,、客觀地分析問題,。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能是提高院系行政秘書職業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵,。院系行政秘書需具備的業(yè)務(wù)技能包括:公文寫作能力、應(yīng)變能力,、組織管理能力,、表達(dá)能力、操作能力,。
(1)公文寫作能力,。
公文寫作要在“學(xué)”、“練”,、“改”三個環(huán)節(jié)上狠下功夫,。規(guī)范公文寫作的基本格式,掌握語法,、邏輯,、修辭三方面的知識。正所謂“讀萬卷書,,行萬里路”,。閱讀大量優(yōu)秀范文、勤奮學(xué)習(xí),、修煉語言,。公文寫作的語言要求莊重樸實,準(zhǔn)確精練,。熟悉各類公文結(jié)構(gòu),、措辭,套用固定性用語,。
(2)應(yīng)變能力,。
即指在沒有思想準(zhǔn)備的情況下靈活處理問題的能力。高校教師請假,、離職等異動工作狀態(tài),,影響了教學(xué)工作的正常運(yùn)行,。如開學(xué)初期,某位教師偶然患重病,,尚未確診,,教師申請病假二周。行政秘書得知同時生病的消息,,致電關(guān)心教師的身體健康情況,,主動提出援助。教師病假期間,,重新落實教學(xué)任務(wù)迫在眉睫,,采取就近原則,優(yōu)先考慮院系內(nèi)部適合的教師代課,,聯(lián)系學(xué)院內(nèi)外適宜的教師安排兼課等事項,。院系行政秘書與患病教師保持電話聯(lián)系,密切關(guān)注教師身體狀況,。當(dāng)獲知教師病情不穩(wěn)定,,要進(jìn)行幾個月以上的長期治療后,立即致電慰問,,可否前往探望,。教學(xué)工作方面:行政秘書向?qū)W院人事處提交專任教師招聘需求報告,引進(jìn)新教師,。校內(nèi)外兼課教師的合理安排,為聘任新教師贏取了充裕的時間,?;疾〗處煟硇钠v,,無微不至的關(guān)懷,,為教師戰(zhàn)勝病魔增添一份力量。良好的應(yīng)變能力,,勤于思考,、善于發(fā)現(xiàn)、勤于總結(jié),,具備較高的警惕性,,做到忙中有序,不斷提升處理突發(fā)事件和緊急事件的能力,,確保正常教學(xué)秩序和良好的教學(xué)質(zhì)量,。
(3)組織管理能力。
組織管理能力指行政秘書統(tǒng)籌策劃并完成所分管方面的工作能力,,包括能力和善斷能力,。“條條道路通羅馬”,什么是最佳的辦法?在管理工作中,,行政秘書要講究處事策略,,判斷出最佳方法,合理分配工作任務(wù),,并堅持果斷地實行,,成為智慧型的組織管理者。高等學(xué)校行政管理工作,,任務(wù)繁重,,各部門、各崗位的行政管理干部只有充分發(fā)揮自己的主觀能動作用,,人人能起到獨(dú)擋一面的作用,,才能做好全校的行政管理工作,以達(dá)到提高整個學(xué)校行政管理質(zhì)量的目的,。
(4)表達(dá)能力,。
表達(dá)能力主要包括文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力。無論是信息,、宣傳,、調(diào)研等工作,還是處理公文,,都離不開文字表達(dá),。行政秘書要多思考、多練習(xí),、多交流,,日積月累,潛移默化,,做到思維敏捷,、下筆如神,寫出的文章觀點(diǎn)鮮明,,層次清晰,,向上能如實反映事情的真相,向下能準(zhǔn)確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,。語言表達(dá)能力也是行政秘書一項非常重要的基本能力,,無論是傳達(dá)上級文件精神,還是協(xié)調(diào)工作,,都離不開較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,,院系內(nèi)、外交流的逐漸增加,,直接以語言表達(dá)作為處理公務(wù)活動的手段變得極其重要,,提高語言表達(dá)能力,,還包括普通話水平、英語口語水平以及言語措詞等,。
(5)操作能力,。
操作能力指計算機(jī)的操作能力和辦公室設(shè)備的使用能力。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,,計算機(jī)應(yīng)用的普及,,各大高校正立志于實現(xiàn)辦公的自動化、現(xiàn)代化,、信息化,。熟練計算機(jī)辦公自動化軟件的操作能力,掌握掃描儀,、打印機(jī),、數(shù)碼照相機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備的使用,,推動文件,、宣傳簡訊的發(fā)布速度,節(jié)省紙質(zhì)資源,。
四,、改善工作方法,完善自身素質(zhì),,提高工作效率,。
高校院系行政秘書工作繁雜,專業(yè)知識綜合性強(qiáng),,因而行政秘書必須改善工作方法,,多謀善斷??v橫結(jié)合建檔工作法、自我培養(yǎng)和完善高校培訓(xùn)制度等手段,,對行政秘書提高工作效率具有重要的作用,。
1、縱橫結(jié)合建檔工作法,。
從縱向和橫向分別建立檔案,,縱橫交錯貫穿于整個高校教育工作。為宏觀的教學(xué)決策,、微觀的教學(xué)管理及教學(xué)科研服務(wù),,為創(chuàng)新教學(xué)方法,深化教學(xué)研究,,提高教學(xué)質(zhì)量作出貢獻(xiàn),。如高校師資業(yè)績檔案,。橫向檔案:按教師類型建立檔案。高校教師分四類:專任教師,、校內(nèi)兼課教師,、校外兼課教師、校外兼職教師,??v向檔案:以教師個體為單位,建立業(yè)績檔案,。每位教師業(yè)績檔案主要有基本資料(身份證,、學(xué)歷學(xué)位證、高校教師資格證,、職稱證,、職業(yè)資格證等),教學(xué)信息(教學(xué)任務(wù)書,、每學(xué)期教學(xué)情況登記表和工作總結(jié)等),,教科研成果(論文、教材,、教科研項目,、榮譽(yù)證書、繼續(xù)教育等),??v橫結(jié)合建立檔案為院系領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)提供可靠的信息基礎(chǔ),加強(qiáng)師資隊伍管理工作的科學(xué)化,、系統(tǒng)化,。
2、自我培養(yǎng),。
作為一名優(yōu)秀的高校系部行政秘書,,不僅僅依賴于外界的培育,關(guān)鍵在于自身建設(shè),。行政秘書從我做起,,有意識地控制自己,主動利用校園環(huán)境優(yōu)勢,,堅持不懈地完成目標(biāo),。與企業(yè)單位相比,高校擁有資源豐富,、時間寬裕,、學(xué)習(xí)氣氛濃郁等優(yōu)勢,有助于行政秘書的自我培養(yǎng),。工作期間,,行政秘書踴躍參加學(xué)院舉辦的各類專題培訓(xùn)活動,,如公文寫作、行政管理,、心理健康,、高校教育改革等講座;瀏覽圖書館的紙質(zhì)圖書和電子書籍,補(bǔ)充薄弱環(huán)節(jié)的理論知識,。寒暑假期,,行政秘書積極參加各式各樣的學(xué)歷進(jìn)修,加強(qiáng)自身的文化知識修養(yǎng),。
3,、完善培訓(xùn)制度。
高校必須制定嚴(yán)格的職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)制度,,有計劃地開展行政秘書崗前培訓(xùn)工作,,強(qiáng)化行政秘書職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)的力度。行政秘書崗前培訓(xùn)包括行政管理學(xué),、普通語言學(xué),、高等教育學(xué)和心理學(xué)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。高校鼓勵行政秘書通過在職或派遣脫產(chǎn)進(jìn)修碩士,、博士等方式提高文化素質(zhì);激勵行政秘書發(fā)表學(xué)術(shù)論文,,參與學(xué)院內(nèi)外教研科研項目,參加專題學(xué)術(shù)交流會議,,組織行政秘書外出調(diào)研,、考察,吸取各大高校先進(jìn)的優(yōu)秀的管理經(jīng)驗,。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,,高校應(yīng)不斷更新教育培訓(xùn)內(nèi)容,與時俱進(jìn),,促進(jìn)行政秘書隊伍蓬勃發(fā)展,。高校還可以建立全校行政秘書的信息交流平臺,共同探討工作中的難題和對策,。
五,、結(jié)束語。
綜上所述,,高校院系行政秘書是一項極具挑戰(zhàn)性的工作,既要求綜合性的專業(yè)知識,,又要求全方位的職業(yè)技能,。高校院系行政秘書必須明確角色定位和工作職責(zé),強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng),,改善工作方法,,提高自身素質(zhì)和能力,,促進(jìn)行政秘書隊伍走向現(xiàn)代化、職業(yè)化,,為高校教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量,。