總結(jié)要突出亮點(diǎn)和閃光點(diǎn),，準(zhǔn)確評(píng)估自己的優(yōu)勢(shì)和不足，力求做到全面客觀,，樹立正確的自我認(rèn)知,。總結(jié)時(shí)要注重精煉和提煉,，避免篇幅過(guò)長(zhǎng)和內(nèi)容冗雜,，以便讀者能夠快速地獲取關(guān)鍵信息。希望以下的總結(jié)范文能給大家提供一些寫作思路和參考,。

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇一

一年來(lái),，科室的護(hù)理工作在各級(jí)人員的支持和努力下，取得了一定的成績(jī),，但同時(shí)也存在一些不足,，有待進(jìn)一步改善：

延伸護(hù)理服務(wù)仍然處于初級(jí)階段,，今后將配合課題的開展和實(shí)施，通過(guò)多種渠道和形式為患者提供全面,、全程,、專業(yè)、人性化,、連續(xù)性的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。

護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)還有待提高,，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不濃，醫(yī)、護(hù),、患溝通不是很到位,。今后需進(jìn)一步強(qiáng)化?？谱o(hù)士多維度的能力培養(yǎng),，提高護(hù)士的責(zé)任心和專業(yè)信念，增加人文,、心理,、法律等相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展醫(yī),、護(hù),、患三方的集體活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力及信任感,。

管理能力還需進(jìn)一步提高,，缺乏創(chuàng)新。今后需持續(xù)學(xué)習(xí)護(hù)理管理的理論和方法,，提高管理者自身的水平和能力,，熟練掌握質(zhì)量管理工具(如qcc、rca,、fmea)的應(yīng)用,，創(chuàng)新性地開展質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，促進(jìn)臨床護(hù)理質(zhì)量的提升和?？谱o(hù)理的發(fā)展,。

最后，回顧一年的工作,，我們始終堅(jiān)持以“患者為中心”的服務(wù)理念,，積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，全面貫徹醫(yī)院及護(hù)理部的精神,，不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)理論與操作的培訓(xùn),，修訂和完善專科管理流程和相關(guān)督查標(biāo)準(zhǔn),，確保護(hù)理安全和提高護(hù)理質(zhì)量,。通過(guò)總結(jié)不斷發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足,，及時(shí)改進(jìn)和完善，并制定新的目標(biāo)和計(jì)劃,，從而不斷提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，使科室護(hù)理文化、護(hù)理質(zhì)量和護(hù)患的滿意度走上一個(gè)新高度,。

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇二

轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,，回望這一年來(lái)我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作，心中有很多感慨,；現(xiàn)將xx年以來(lái)各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一,、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào),。

一年來(lái),，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，從各方面嚴(yán)格要求自己,，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理,，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通,；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭,；讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多,，護(hù)理?？菩圆粡?qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護(hù)士,，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí),；在西醫(yī)“?？谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,，專科護(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯的今天,，中醫(yī)科護(hù)士沒(méi)有特定的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來(lái)了負(fù)面影響,。

針對(duì)這一現(xiàn)實(shí),，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn),。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與，對(duì)包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),，對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),，甚至對(duì)一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識(shí),，也進(jìn)行了培訓(xùn),。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái)，考核結(jié)果表明,，護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解,，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身,、對(duì)科室發(fā)展的信心,。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式,，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的知識(shí),，終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍,。

三,、嘗試文化管理，力求做出特色,。

多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷,，使我深切的體會(huì)到：對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因，通過(guò)護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此,，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生,、職場(chǎng)感悟,；舉辦“天使心語(yǔ)”小板報(bào)；利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志,、哲理等小故事,，引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索,。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高,。我終于打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士---護(hù)士有效管理自己---護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年，不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,，而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱,，每次都迎接收費(fèi)檢查,，沒(méi)有給醫(yī)院丟過(guò)一分,。在行風(fēng)評(píng)議檢查中,，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng),。

四,、注重服務(wù)細(xì)節(jié),，提高病人滿意度,。

比如說(shuō),，在對(duì)病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是,，單純依靠護(hù)士口頭宣教,，但我通過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端：護(hù)士說(shuō)得少了,，內(nèi)容涵蓋不全,，說(shuō)得多了,，因?yàn)闀r(shí)間有限,，就會(huì)說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn),，這樣，病人根本記不住,。為此,，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱,，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識(shí)宣教”,、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,，不僅有助于病人掌握,，也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間,，因此深受大家歡迎,。

五,、不斷學(xué)結(jié),，提高自身素質(zhì),。

俗話說(shuō),，打鐵還需自身硬,，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí),，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),，提高自身綜合素質(zhì),。于20xx年xx月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級(jí)心理咨詢師證書,。一年來(lái),，先后在國(guó)家級(jí),、省級(jí)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,，在我院院刊上發(fā)表詩(shī)歌1篇，散文兩篇,。

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇三

組織科內(nèi)人員學(xué)習(xí)和交流?？谱o(hù)理新知識(shí)和新技術(shù),，了解學(xué)科進(jìn)展，關(guān)注最新動(dòng)態(tài),。積極參加護(hù)理部組織的護(hù)理科研培訓(xùn)，同時(shí)在科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中增加科研的相關(guān)內(nèi)容,，普及科研知識(shí)，為今后臨床開展護(hù)理研究項(xiàng)目打下基礎(chǔ),。積極參與申報(bào)護(hù)理新技術(shù)的開展,，本年度申報(bào)項(xiàng)目為ecmo與crrt的聯(lián)機(jī)治療及護(hù)理,，確定了項(xiàng)目的實(shí)施方案和技術(shù)操作流程等,，為后期開展做好了準(zhǔn)備,。上半年完成了hdf治療在線預(yù)充的護(hù)理革新項(xiàng)目,，進(jìn)行了全科培訓(xùn)與推廣,，達(dá)到了良好的臨床效果,。此外,，積極參與護(hù)理部科研創(chuàng)新小組的活動(dòng),，動(dòng)員科室人員注重科研意識(shí)的培養(yǎng),，善于發(fā)現(xiàn)臨床護(hù)理問(wèn)題,，踴躍參與各級(jí)課題項(xiàng)目的申報(bào),，本年度完成了1項(xiàng)維持性血透患者延續(xù)護(hù)理的局級(jí)課題的立項(xiàng)，今后將逐步推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施,、評(píng)價(jià)和結(jié)題等工作,。

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇四

按照護(hù)理部要求確定了本科室的?？谱o(hù)理敏感質(zhì)量指標(biāo),，包括血透患者透析導(dǎo)管感染發(fā)生率和穿刺處滲血發(fā)生率,，持續(xù)進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè),，并積極落實(shí)數(shù)據(jù)匯總,、分析及相應(yīng)整改措施的落實(shí),，取得良好成效(圖2,、圖3)。積極開展品管圈(qcc)活動(dòng),，完成了主題為“降低透析中急性并發(fā)癥的發(fā)生率”的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，落實(shí)了項(xiàng)目的實(shí)施與評(píng)價(jià),，制定和完善了3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)書,，包括血液透析患者健康教育路徑表,、血液透析監(jiān)測(cè)和護(hù)理流程圖,、血液透析中常見并發(fā)癥緊急處理流程,。該項(xiàng)目取得了滿意的效果,，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),，明顯提高了患者的治療效果和護(hù)理人員的綜合素質(zhì),，且研究成果參加了學(xué)術(shù)會(huì)議的交流,。

根據(jù)護(hù)理部要求完成了2020年本科室護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)的修訂，積極參與及開展護(hù)理部新制度的培訓(xùn)工作,，并將本科室的工作重點(diǎn)進(jìn)行了分解,、細(xì)化和落實(shí),，科室護(hù)理質(zhì)量控制小組定期監(jiān)測(cè)各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)，進(jìn)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),，做到周周監(jiān)控,、月月分析,、人人有責(zé),。上半年順利通過(guò)了南北兩院質(zhì)量對(duì)口檢查,、區(qū)衛(wèi)監(jiān)所專項(xiàng)及醫(yī)院院感科的各項(xiàng)督查，下半年通過(guò)了三甲醫(yī)院等級(jí)評(píng)審調(diào)研和市血透質(zhì)控督查,。根據(jù)評(píng)審細(xì)則,、督查標(biāo)準(zhǔn)和檢查的結(jié)果,，積極聽取專家的意見和建議,，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，查閱和組織學(xué)習(xí)最新行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、法律法規(guī)和臨床實(shí)踐指南,，規(guī)范?？谱o(hù)理操作規(guī)程,，積極落實(shí)督查后的各項(xiàng)改進(jìn)措施,，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度,。

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇五

轉(zhuǎn)眼,，20__上半年過(guò)去了,。我來(lái)到醫(yī)院工作已有3年多了,，在護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的密切配合和支持下,，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,，踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了上半年的工作任務(wù),，并且在個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步。

一,、政治思想方面：

堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式,，社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為病人服務(wù)。

二,、業(yè)務(wù)方面：

在這半年里本人能自覺(jué)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排,，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),，完成各項(xiàng)護(hù)理操作,，學(xué)會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一件事情,，在用心的同時(shí)更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情,，認(rèn)真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,，危重護(hù)理記錄及搶救記錄，對(duì)于自己的工作,，嚴(yán)格要求自己,，三查七對(duì),，牢記三基。

三,、增強(qiáng)法律意識(shí),。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班,。意識(shí)到,，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),，依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位,、全過(guò)程的讓病人滿意,，這是人們對(duì)護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,，因而要豐富法律知識(shí),，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，懂法,、用法,，依法保護(hù)自己。

在這3年多的護(hù)理工作中,，我的體會(huì)是“三分治療，七分護(hù)理”,，于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護(hù)理工作的重要性,。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)：“拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士,?！笔前。谌说囊簧?dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”,?！白o(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手,?！蔽視?huì)用我的愛心耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,，用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命,，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ),。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù),，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度,，我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可,。

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇六

今年全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)連續(xù)深化改革的一年,，全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的效勞宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了上半年年護(hù)理規(guī)劃90%以上,，現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下：

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1,、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象,。

出自 m.sevw.cn

2,、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參與總核對(duì)1-2次,，并有記錄;,。

護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);。

堅(jiān)持填寫輸液卡,，一年來(lái)未發(fā)生大的.護(hù)理過(guò)失,。

3、仔細(xì)落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤。

4,、堅(jiān)持床頭交x度及晨間護(hù)理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

1,、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)展考核,，并依據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年規(guī)劃、季安排,、月規(guī)劃重點(diǎn)進(jìn)展催促實(shí)施,，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果,，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)閱歷,，開展工作,。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn),，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施,，向各護(hù)士長(zhǎng)反應(yīng)護(hù)理質(zhì)控檢查狀況,，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3,、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)展檢查,，并準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平,，要求大家做好護(hù)理工作規(guī)劃及總結(jié),。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí),、參觀,，吸取兄弟單位先進(jìn)閱歷，擴(kuò)大學(xué)問(wèn)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參與了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,，學(xué)習(xí)完畢后,，向全體護(hù)士進(jìn)展了匯報(bào)。

1,、連續(xù)落實(shí)護(hù)士行為標(biāo)準(zhǔn)，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句,。

2,、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參與溫嶺賓館,、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn),。

3、連續(xù)開展安全教育,，對(duì)住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表,，(定期或不定期測(cè)評(píng))滿足度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿足度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施,，評(píng)比出了護(hù)士,。

4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次,，征求病人意見,，對(duì)病人提出的要求賜予程度的滿意,。

5、做好護(hù)士長(zhǎng)工作規(guī)劃,，對(duì)新安排的護(hù)士進(jìn)展崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護(hù)士行為標(biāo)準(zhǔn)教育及護(hù)理根底學(xué)問(wèn),、?？茖W(xué)問(wèn)、護(hù)理技術(shù)操作考核,，合格者賜予上崗,。

1、對(duì)在職人員進(jìn)展三基培訓(xùn),，并組織理論考試,。

2、與醫(yī)務(wù)科合作,，聘請(qǐng)專家授課,，講授骨科、內(nèi),、外科學(xué)問(wèn),，以提高專業(yè)學(xué)問(wèn)。

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇七

總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧,。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編為大家收集的血透室護(hù)士年底工作總結(jié),，歡迎閱讀與收藏,。

對(duì)我有著特殊意義的20xx年即將過(guò)去，回看這特殊的一年,，仿佛歷歷在目,。在今年的工作中，不遲到,、不早退,，能遵守各項(xiàng)院紀(jì)院規(guī)，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,。主動(dòng)積極的完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的工作任務(wù)。除了圓滿的'完成了"血液透析"的進(jìn)修學(xué)業(yè)外,，還成功的在科主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)建了血透室,，并良好的開展和維持血液透析工作,。

人說(shuō)萬(wàn)事開頭難，自血透室開科以來(lái),，我協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制定血透室的崗位職責(zé),、工作流程、操作規(guī)范,、賬目管理及應(yīng)急預(yù)案的制定,，做到超前思維，保證在工作中遇到問(wèn)題時(shí),，能有據(jù)可查和及時(shí)解決,，保證血透室工作順利開展。

在工作中,，我本著以人為本的服務(wù)理念,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，用親切而有耐心的語(yǔ)言溝通來(lái)增強(qiáng)護(hù)患感情,，細(xì)心的講解透析知識(shí),，給予飲食指導(dǎo)，消除患者的恐懼心理和對(duì)疾病的盲目感,，增強(qiáng)患者的治療信心,。我還經(jīng)常主動(dòng)征求患者意見，不斷改善服務(wù)工作,。在沒(méi)有家屬陪同的透析病人透析中,，我能擔(dān)起家屬的責(zé)任，送水,、熱飯,、攙扶、更衣,、協(xié)助大小便等,，從不埋怨臟和累。

對(duì)于我的本職工作,，我負(fù)有高度責(zé)任心，膽大心細(xì),。血液透析工作具有較高風(fēng)險(xiǎn),，作為護(hù)理操作者，我既有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，又能發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，做到限度的控制和避免風(fēng)險(xiǎn)，從而提高護(hù)理質(zhì)量,。除此之外,，我還有具有高度的營(yíng)銷意識(shí),，為醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益有著高度的敏銳性，做到服務(wù)好每位固定病人,，留住每位咨詢病人,，推廣醫(yī)院的軟件與硬件，吸引更多的病人,。我積極參加各種院外學(xué)習(xí),，不斷豐富自己，主動(dòng)參與科內(nèi)"兩新技術(shù)"的開展,，自血透室開科以來(lái),，共完成血液透析410臺(tái)，其中：血液透析濾過(guò)(兩新技術(shù))20臺(tái),，血液灌流2臺(tái),，無(wú)肝素透析11臺(tái)。全年工作中,，無(wú)護(hù)理安全事故,、差錯(cuò)的發(fā)生。

身為血透室院感負(fù)責(zé)人,，除日常透析工作,，我還要完成對(duì)水機(jī)、透析機(jī)的定期保養(yǎng)工作,，和對(duì)透析用水,、透析液、透析環(huán)境的定期的監(jiān)督工作,，最終,，我以"優(yōu)秀院感質(zhì)控員";我管理的血透室，以"優(yōu)秀院感科室"的榮譽(yù)稱號(hào),，圓滿畫上了今年的句號(hào),。

回顧這一切的一切，這只是一個(gè)小開端,，我會(huì)全心全意工作,，協(xié)助科主任和護(hù)士長(zhǎng)讓我們醫(yī)院的血透室更富特色，更加壯大,。

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇八

2020年血透室的各項(xiàng)治療業(yè)務(wù)量不斷增加,，透析患者數(shù)、透析例次數(shù)及各類血液凈化治療的工作量較2020年同期均有大幅度的提升,，增長(zhǎng)率為7.7%(圖1),。尤其是血液透析濾過(guò)(hdf)、血液灌流(hp)和連續(xù)性血液凈化(crrt)治療的患者均有了顯著的增加，給科室日常工作和護(hù)士人力都帶來(lái)很大的壓力,，但同時(shí)也滿足了患者的治療需要,，提高了患者的治療效果。通過(guò)全科人員的齊心協(xié)力和通力協(xié)作,，順利完成了無(wú)數(shù)次的急危重癥患者的救治任務(wù),，圓滿落實(shí)了每月的護(hù)理工作。目前開放透析機(jī)器28臺(tái),，收治門診維持性血液透析患者120余例,，每日運(yùn)轉(zhuǎn)3個(gè)班次，隨著夜間第三班透析患者人數(shù)不斷增加,，今后將會(huì)開放更多床位以滿足患者的治療需求,。但同時(shí)，需做好醫(yī)護(hù)人力配備和崗位培訓(xùn),，保證護(hù)患配比,，滿足臨床需要，避免不良事件,。

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇九

隨著護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變,，護(hù)士的工作性質(zhì)、工作性質(zhì),、工作職能,、工作范圍,、工作內(nèi)容及工作對(duì)象均發(fā)生了很大變化,，尤其是我們血液透析的護(hù)士，由于崗位職責(zé)及履行的義務(wù)的不同,，其任務(wù)更艱巨,。多年來(lái)的護(hù)理生涯造就了自己一顆永恒的同情心,，高度的責(zé)任感,，科學(xué)的服務(wù)態(tài)度及精湛的技術(shù),，尤其一年,，由于護(hù)理部從多方面、多角度,、多途徑的對(duì)我們進(jìn)行了素質(zhì)培訓(xùn),，尤其是護(hù)士的禮儀知識(shí),、人際交往和行為規(guī)范的培訓(xùn),，使我們的綜合素質(zhì)有很大的提高。

做為血透室的護(hù)士,，對(duì)患者就要有一顆同情心,，這也是我做人的一個(gè)宗旨。尤其是維持性血液透析的病人,，他們必須領(lǐng)帶透析面生存,，實(shí)際上這是一種較痛苦的生活。他們的社會(huì)生活,、工作及家庭關(guān)系都發(fā)生了很大的變化,，對(duì)自己的生命、預(yù)后,、事業(yè),、前途憂心忡忡，再加上血液通路手術(shù),，多次穿刺造成的痛苦,，經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)，性功能減退等問(wèn)題,，都可以轉(zhuǎn)化為精神上的負(fù)擔(dān),，使病人出現(xiàn)抑郁逆反行為。因此,，我們一定要做好他們的心理護(hù)理,，幫他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。

做為血透室的護(hù)士,，就要有一個(gè)較強(qiáng)的責(zé)任心,，這也是我做人的一個(gè)準(zhǔn)則。透析患者的體外循環(huán)管路里,，有近xx多毫升的血液,，以每分鐘xx多毫升的速度在不停地運(yùn)轉(zhuǎn)四、五個(gè)小時(shí),，并且每個(gè)管路都有數(shù)個(gè)接頭與側(cè)孔,，稍有疏忽，就會(huì)使患者丟失血液,，甚至導(dǎo)致更嚴(yán)重的后果,。我們都知道，每個(gè)腎功能不全的患者,，均有不同程度的貧血,，所以，每丟失一滴血液不僅患者本人，就連我們都感到十分心痛,。肝素的用量更是馬虎不得,，用量大，會(huì)導(dǎo)致病人出現(xiàn)出血傾向,；用量少,，不但達(dá)到到防止凝血的作用，同樣會(huì)導(dǎo)致病人丟失血液,。這就需要我們護(hù)士要隨時(shí)隨地密切觀察患者的生命體征和機(jī)器的盍情況及管理的銜接是否完好等,。上班時(shí)一定要集中精力，必須保持高度的責(zé)任心,，以確保數(shù)個(gè)房間病人的生命安全,。

做為血透室的護(hù)士，就要有一個(gè)科學(xué)的服務(wù)態(tài)度,?？茖W(xué)是人類歷史的結(jié)晶，我們要承認(rèn)科學(xué),，相信科學(xué),，運(yùn)用科學(xué)，作為護(hù)理工作者,，不但要為患者解除病痛,，還要耐心地做好他們地思想工作，與他們進(jìn)行溝通,，讓他們相信科學(xué),，信任我們。使他們了解慢性腎功能不全進(jìn)入尿毒癥期后,，除了換腎,、腹膜透析外，血液透析這是唯一的途徑,，別無(wú)選擇,，告誡他們不要走彎路，更不能相信鬼神而花冤枉錢且誤事,。有好多患者開始透析前對(duì)血液透析都特別反感,，不愿接受，并錯(cuò)誤地認(rèn)為透析類似抽大煙,，一但上了隱就很難戒掉,，其實(shí)透析機(jī)就相當(dāng)于我們一個(gè)人的腎臟，對(duì)于一個(gè)失去腎功能的腎臟來(lái)說(shuō),，它只是起了一個(gè)替代作用,。對(duì)首次透析的患者,，應(yīng)向其解釋病情，說(shuō)明透析的必要性及透析的方法,。必要時(shí)帶他們的來(lái)透析室參觀,，并由透析過(guò)的患者介紹情況，以便解除緊張情緒,。

做為血透室的護(hù)士，對(duì)患者所具有的同情心,、責(zé)任心,、關(guān)心和愛心當(dāng)然是必不可少的，而嫻熟和精湛的技術(shù)更是我們護(hù)理人員幫助患者戰(zhàn)勝疾病有得保障,，只有熟練的技術(shù),，才能真正減輕病人的痛苦。所以,，我們一定要苦練透析和各種操作技術(shù),，如動(dòng)脈穿刺技術(shù)，內(nèi)瘺穿刺及股靜脈穿刺技術(shù)等,。

做為血透室的護(hù)士,，還有一個(gè)不容忽視的操作技能，那就是無(wú)菌操作技術(shù)和消毒隔離技術(shù),。那粗長(zhǎng)的內(nèi)瘺針,，那三米多長(zhǎng)的血液管理都是與人體血液直接相通的，還有各種留置管（如頸內(nèi)靜脈插管,、股靜脈插管等）是直接暴露于外界的,。如果無(wú)菌操作不嚴(yán)格或處理不當(dāng)，會(huì)引起好多并發(fā)癥,，給患者帶來(lái)不必要的痛苦,，甚至危及生命。所以,，平時(shí)我們一定要保持血液透析室內(nèi)的清潔,，每次透析完畢及時(shí)清理衛(wèi)生，用消毒液擦拭床及桌椅,，還有地面,，定時(shí)紫外線空氣消毒，通風(fēng)換氣,，及時(shí)更換床單,、被套、枕套,，每月進(jìn)行空氣培養(yǎng),，并達(dá)到質(zhì)量要求,。

更應(yīng)值得注意的是，對(duì)有傳染病的維持性血液透析的患者,，如乙肝,、丙肝、流行性出血熱等,，我們一定要嚴(yán)格隔離制度,，要在隔離間內(nèi)專機(jī)透析。并加強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí),，防止被感染上傳染病,，也要防止由我們將病原菌帶給其他患者，接觸此類患者時(shí)一定要穿隔離衣,、戴帽子,、口罩、手套,，最后將患者的廢棄物做無(wú)害他處理后再送去焚燒,。

做為血透室的護(hù)士，這些都是我們義不容辭的責(zé)任,，能夠勝任本職工作使我們頗感欣慰,。而我們今后面臨的任務(wù)仍很艱巨，但是我們有醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，我有信心有能力將自己的本職工作做得更好,。在今后工作的中我將繼續(xù)努力，刻苦鉆石不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),，掌握新技術(shù),，更好地為人民服務(wù)，為醫(yī)院的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量,。

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇十

時(shí)光飛逝,，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來(lái)我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所作的工作,，心中有很多感慨,；現(xiàn)將20xx年以來(lái)各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一年來(lái)，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，從各方面嚴(yán)格要求自己,，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理,，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任作好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,，引導(dǎo)大家作好醫(yī)護(hù)溝通,；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭,；讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多,，護(hù)理?？菩圆粡?qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護(hù)士,，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),，在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí),；在西醫(yī)“專科護(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,，?？谱o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯的今天，中醫(yī)科護(hù)士沒(méi)有特定的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來(lái)了負(fù)面影響。

多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷,，使我深切的體會(huì)到：對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因，通過(guò)護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此,，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生,、職場(chǎng)感悟,；舉辦“天使心語(yǔ)”小板報(bào)；利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志,、哲理等小故事,，引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索,。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的護(hù)士,，人文素質(zhì)有了很大提高。

比如說(shuō),，在對(duì)病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的作法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教,，但我通過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端：護(hù)士說(shuō)得少了,，內(nèi)容涵蓋不全,，說(shuō)得多了，因?yàn)闀r(shí)間有限,，就會(huì)說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn),，這樣,，病人根本記不住。為此,，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱,，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,，護(hù)士在作提綱挈領(lǐng)的宣教后,，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的'效果,。類似的還有“鼻飼知識(shí)宣教”,、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等等等,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間,，因此深受大家歡迎,。

俗話說(shuō)，打鐵還需自身硬,，在認(rèn)真作好科室護(hù)理管理工作的同時(shí),，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),，提高自身綜合素質(zhì),。于20xx年x月參加了心理咨詢師考試，望在x月份獲得三級(jí)心理咨詢師證書,。一年來(lái),，先后在國(guó)家級(jí)、省級(jí)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,，在我院院刊上發(fā)表詩(shī)歌1篇,，散文兩篇,。

20xx年，是可喜的一年,、收獲的一年,、彰顯朝氣的一年!我們醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力,，管理制度逐漸規(guī)范,、工作程序進(jìn)一步完善、學(xué)術(shù)研討縝密推進(jìn),、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé)，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個(gè)循序漸進(jìn),、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)!

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇十一

血液透析作為一種體外循環(huán)治療,，對(duì)環(huán)境、治療的操作,、預(yù)防感染的監(jiān)控措施都有嚴(yán)格的要求,，終末期腎臟病患者常常存在著免疫功能受損，是感染的高發(fā)人群,。鑒于血液透析治療方式的特點(diǎn)，以及保護(hù)患者和醫(yī)務(wù)人員的健康,，減少醫(yī)院感染的發(fā)生,、避免醫(yī)院感染暴發(fā)事件的出現(xiàn)。針對(duì)血液透析室是醫(yī)院感染管理的重點(diǎn)科室,，基層醫(yī)院醫(yī)院感染知識(shí)的缺乏,。因此，在本年度要進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)消毒隔離制度及院感知識(shí)培訓(xùn),，特制定以下計(jì)劃：

1,、加強(qiáng)手衛(wèi)生

醫(yī)務(wù)人員進(jìn)入清潔區(qū)應(yīng)當(dāng)穿工作服、換工作鞋,，接觸病人或任何透析設(shè)備之前之后用洗手液及清水洗手,，操作病人或接觸透析站內(nèi)可能被污染的任何表面時(shí)都應(yīng)該戴可廢棄手套，對(duì)不同病人進(jìn)行操作,，必須更換手套,，離開透析站時(shí)應(yīng)該摘下手套，醫(yī)生和護(hù)士對(duì)病人進(jìn)行有創(chuàng)性診斷或治療操作時(shí),，應(yīng)當(dāng)戴工作帽,、口罩及無(wú)菌手套。

2,、每次透析結(jié)束,，更換病人用過(guò)的床單,、被單，并對(duì)地面,、桌面及透析機(jī)外部等所有潛在污染的表面進(jìn)行清潔擦拭,。如果沒(méi)有明顯的污染區(qū)域，則應(yīng)用低濃度消毒劑擦拭干凈,。明顯被血液或液體污染的表面應(yīng)用含有至少1000mg/l的`含氯劑擦拭,。開展雙班制后，應(yīng)嚴(yán)格透析機(jī)的消毒操作,。

3,、加強(qiáng)醫(yī)療廢物的分類、收集,、運(yùn)送,、儲(chǔ)存及登記，加強(qiáng)《一次性醫(yī)療用品使用制度》的執(zhí)行,。

4,、進(jìn)行多重耐藥菌的學(xué)習(xí)和預(yù)防控制

加強(qiáng)科室醫(yī)院感染管理小組的協(xié)調(diào)能力，及時(shí)解決有關(guān)醫(yī)院感染管理方面的問(wèn)題,，對(duì)存在的危險(xiǎn)因素及時(shí)采取干預(yù)措施,。

1、科室內(nèi)及時(shí)傳達(dá)院感的新制度,、新知識(shí),。

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇十二

20xx年，血透室在院領(lǐng)導(dǎo),、醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部、質(zhì)控辦的關(guān)心支持下,，在科內(nèi)全體醫(yī)護(hù)的共同努力下,，較好地完成了所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1,、20xx年血透室順利通過(guò)省衛(wèi)生廳專家組驗(yàn)收，于3月28日順利接診第一例血透病人，逐漸完善了血液透析及血液透析聯(lián)合血液灌流技術(shù),。

2,、明確血透室的崗位職責(zé),，工作流程，操作規(guī)范,，并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案，認(rèn)真學(xué)習(xí)，使血透室醫(yī)護(hù)人員都能熟練掌握，在工作中遇到問(wèn)題時(shí)有據(jù)可查,，能及時(shí)解決,。嚴(yán)格查對(duì)制度,，包括患者的預(yù)沖管路，血管穿刺,，透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定,。積極參加院內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，支持鼓勵(lì)護(hù)理人員參加大專學(xué)習(xí),，提高護(hù)士的綜合素質(zhì),，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,，使我們豐富知識(shí)，開闊眼界,，在日常透析過(guò)程中相互協(xié)作,，雖然科室開展較晚，人員年輕,，工作經(jīng)驗(yàn)少,，但不論是晚上急診或是星期天加班護(hù)理人員均能全體到崗，積極參與患者的搶救及治療,，而且從未因?yàn)榧影喽绊懘稳照９ぷ鳌?/p>

3,、作好醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量安全管理工作，透析時(shí)患者血液處于體外循環(huán)中,，護(hù)理安全工作為重中之重,，所以要求每個(gè)護(hù)士都要嚴(yán)格堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,，執(zhí)行查對(duì)制度,，嚴(yán)格按透析處方設(shè)置參數(shù)，并按一人操作一人核對(duì),，每班兩人固定分工并密切配合來(lái)完成患者的前,、中、后護(hù)理工作,，特別要保證患者透析過(guò)程中的時(shí)時(shí)巡視與生命體征的監(jiān)測(cè),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)透析器不良反應(yīng)，機(jī)器異常報(bào)警,，穿刺部位滲血等情況并能及時(shí)處理,，確保患者生命安全,。

4,、作好水機(jī)、透析機(jī)的日常清潔與保養(yǎng)工作,，保證患者安全和較高透析質(zhì)量,。

5、保證透析液配置的無(wú)菌,、濃度與質(zhì)量,。

6、隨時(shí)征求患者及家屬的.意見,，不斷改進(jìn)與提高,。

7、認(rèn)真作好各項(xiàng)消毒隔離工作：嚴(yán)格按照各種物品,、地面等的消毒,，使各項(xiàng)培養(yǎng)結(jié)果達(dá)標(biāo)，并認(rèn)真及時(shí)記錄,。

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇十三

血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法,。透析病人實(shí)際上過(guò)著一種很不正常的生活，他們很大程度上是與透析機(jī)器"綁"在一起,，終生依賴于醫(yī)療設(shè)備,、依賴于醫(yī)護(hù)人員存活，患者及其家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)都很重,，長(zhǎng)期病理因素的影響也使患者具有情緒不易穩(wěn)定,、容易激惹等特點(diǎn)。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,，對(duì)血液透析患者不僅要給予心理上的安撫,，還要給予人性化關(guān)愛，提倡以人為本的護(hù)理服務(wù)理念,，以提高透析病人生存質(zhì)量,。所謂的"小小血透室"實(shí)際上承載著透析病人生存的全部希望，也是急性腎功能衰竭和各種中毒病人不可或缺的治療手段,。在此對(duì)20xx年度血透室的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)做一總結(jié)：

1,、明確透析中心的崗位職責(zé)，工作流程,、操作規(guī)范,，并制定了透析風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案和緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案。認(rèn)真學(xué)習(xí),，使血透護(hù)士都能熟練掌握,。在工作中遇到問(wèn)題時(shí)有據(jù)可查，能及時(shí)解決,。規(guī)章制度在工作中不斷補(bǔ)充完善,。嚴(yán)格按照規(guī)章制度及工作流程工作，嚴(yán)格查對(duì)制度,，包括患者的預(yù)沖管路,、血管穿刺、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定,，保證每個(gè)班次必須有2個(gè)以上的護(hù)士在崗,，相互檢查,，包括穿刺部位有無(wú)滲血、機(jī)器設(shè)定的治療參數(shù)是否準(zhǔn)確,、抗凝劑及其他藥物的用量以及患者的生命體征等情況,。主動(dòng)參加院內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，每月一次血透專業(yè)學(xué)習(xí),。支持鼓勵(lì)護(hù)理人員參加大專學(xué)習(xí),，提高護(hù)士的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的主動(dòng)性,，使其豐富知識(shí),、開闊眼界。提高護(hù)士的素質(zhì),，并非單純的業(yè)務(wù)水平,，要在專業(yè)理論基礎(chǔ)上更加注重人文修養(yǎng)，包括語(yǔ)言文字修養(yǎng),、人際關(guān)系修養(yǎng),、倫理道德修養(yǎng)、理性思維修養(yǎng)等等,。

在生活中關(guān)心護(hù)士,，盡力為他們解決實(shí)際困難。讓護(hù)士感到集體的溫暖與友愛,。樹立以人為本的護(hù)理服務(wù)理念,，不僅僅是醫(yī)患、護(hù)患之間要有人性化的關(guān)懷,，護(hù)士與護(hù)士之間是工作關(guān)系,、是同事關(guān)系，更是朋友關(guān)系,，相互之間的理解,、信任與溝通，能夠創(chuàng)造優(yōu)良的醫(yī)療與工作氛圍,，促進(jìn)護(hù)患關(guān)系的和諧,，為進(jìn)一步提高醫(yī)療護(hù)理的服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下優(yōu)良的環(huán)境基礎(chǔ)，對(duì)血透室的管理工作起到了事半功倍的作用,。在日常透析過(guò)程中,，護(hù)理人員相互協(xié)作，無(wú)班次之爭(zhēng),；急診透析時(shí),，都能夠在第一時(shí)間趕到，無(wú)論是晚間急診還是周日透析，從沒(méi)有推諉現(xiàn)象,，也不因加班而影響次日正常工作,。

2、建立以人為本的護(hù)理管理模式,，強(qiáng)化服務(wù)認(rèn)識(shí),。病人開始透析后，往往有很大的壓力,，如透析的風(fēng)險(xiǎn)、痛苦,、自由的限制,，疾病本身對(duì)身體的影響，透析費(fèi)用,，親情的改變等等,，所表現(xiàn)的心理問(wèn)題有抑郁、焦慮,、絕望,，有的甚至因此仇視社會(huì)仇視醫(yī)護(hù)人員。親切而有耐心的語(yǔ)言溝通能夠使患者有一種安全感,，細(xì)心的講解透析知識(shí),，消除患者的恐懼心理，講解其他患者的透析效果,，增強(qiáng)其治療的信心,。盡量減輕患者的負(fù)擔(dān)，為其設(shè)定透析計(jì)劃,，盡可能讓他們不糾纏在疾病的痛苦,、生命長(zhǎng)短中，而注重生存質(zhì)量,，笑對(duì)人生,。透析病人長(zhǎng)期與醫(yī)護(hù)人員接觸，對(duì)醫(yī)護(hù)人員有較強(qiáng)的依賴性,。同時(shí)對(duì)工作人員,、治療環(huán)境及透析程序與方法都比較熟悉，甚至把血透室當(dāng)成第二個(gè)家,，并有明顯的參與管理認(rèn)識(shí),。對(duì)此我們隨時(shí)與患者進(jìn)行溝通，把血透治療方面的新進(jìn)展進(jìn)行講解和說(shuō)明,，主動(dòng)征求意見,。在發(fā)生其他科疾病時(shí)主動(dòng)為患者聯(lián)系治療，建立暢通的就診通道,。提供聯(lián)系方法,，遇到問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系,，爭(zhēng)取在第一時(shí)間內(nèi)解決。對(duì)病情較重的患者,，讓一位家屬陪伴,，使患者感受到親情，增加安全感,，減輕心理壓力,，更好地配合治療。在沒(méi)有家屬陪伴時(shí),，我們亦承擔(dān)起家屬的責(zé)任,，遞水、喂飯,，攙扶,，更衣，在長(zhǎng)期治療過(guò)程中感化病人,。有情緒不良,、態(tài)度惡劣的病人，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，與多部門聯(lián)合,，制定切實(shí)可行的相關(guān)措施，力求逐步打消其報(bào)復(fù)社會(huì)的極端念頭,。

3,、力求工作認(rèn)真、細(xì)致,。血液透析具有較高的風(fēng)險(xiǎn),，作為護(hù)理操作者，既要樹立正確,、主動(dòng)的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)法制觀念，又要發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，做到最大限度地控制和避免風(fēng)險(xiǎn),，從而提高護(hù)理質(zhì)量，更好地為病人服務(wù),。透析過(guò)程中需要每小時(shí)常規(guī)測(cè)一次血壓并記錄,，病情變化時(shí)隨時(shí)測(cè)量并監(jiān)控生命體征。有些病人,，尤其是透析過(guò)程中易發(fā)生低血壓的,，需求嚴(yán)密觀察，每5分鐘測(cè)量一次血壓。透析儀器參數(shù)要及時(shí)調(diào)整,，如溫度,、電導(dǎo)度、超濾率,、血流量等等,。工作時(shí)集中精神與精力，稍一疏忽,，即可造成病人的損失與事故,。糖尿病患者因?yàn)闊o(wú)糖透析易發(fā)生低血糖，要注意神志等變化,，特別是病人睡覺(jué)時(shí),，需經(jīng)常呼喚,。由于透析排水之后水腫減輕，穿刺部位皮膚松弛,，易發(fā)生針眼滲血或脫針現(xiàn)象,，特別在冬天，病人手臂在被子里面,，而出血往往就在一瞬間發(fā)生,，而且量非常大。除了勤觀察外,，還需要交待病人,，如有異常及時(shí)呼叫。

20xx年度透析600多人次,，從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)事故,。并在糖尿病人血液透析中如何觀測(cè)血糖、防止低血糖休克中,，取得了一定的經(jīng)驗(yàn),；對(duì)透析中的低血壓進(jìn)行分析，采取防范措施,，以保證透析的充分,。

4、本著我院"病人至上"的價(jià)值觀,，我們繼續(xù)倡導(dǎo)以人為本的護(hù)理服務(wù)理念,，予以患者人性化的關(guān)愛，先后對(duì)幾位家境貧困的自費(fèi)透析病人給予千余元的資助（因資助大都是個(gè)人行為,，無(wú)法詳細(xì)統(tǒng)計(jì)）,，并在衣食上給予關(guān)懷和幫助。這些對(duì)于透析病人來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是杯水車薪,，根本就無(wú)法改善其生活和透析狀態(tài),，但在一定程度上表達(dá)了我們對(duì)病人的關(guān)心與鼓勵(lì)。

除了努力與成績(jī)之外,，本年度我們也存在一定的懈怠之處,，表現(xiàn)在：業(yè)務(wù)技術(shù)水平、醫(yī)療設(shè)備與環(huán)境管理不善,、服務(wù)態(tài)度與溝通不良,、制度不健全等等，在此反省之時(shí),，也提出意見和建議,，懇請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部予以關(guān)注。

1,、業(yè)務(wù)技術(shù)水平：首先是動(dòng)脈穿刺問(wèn)題,，尤其是首次透析、急診透析的病人,，一般情況差,，毒素高，更造成動(dòng)脈穿刺困難,，難以保證透析血流量,。一是動(dòng)脈穿刺經(jīng)驗(yàn)尚缺乏，在血流量不夠的情況下一味地選擇重新穿刺,；二是醫(yī)院整體水平不夠,，無(wú)法做深靜脈置管，增加了病人的痛苦,，也容易引起病人的不滿,。其次，本年度血透室醫(yī)護(hù)人員沒(méi)有外出學(xué)習(xí),、進(jìn)修的機(jī)會(huì),，透析工作基本維持于原狀，無(wú)新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展,，無(wú)論文發(fā)表,。因血透室工作是與醫(yī)生緊密相關(guān)的，比如深靜脈置管,、腹水回輸,、血液灌流等都需要醫(yī)生的指導(dǎo)醫(yī)護(hù)的配合，也需要實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),，而無(wú)法閉門造車,。在此希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我們一定的參觀與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，在提高業(yè)務(wù)水平、加強(qiáng)消毒隔離措施,、開展透析新項(xiàng)目上再上一個(gè)臺(tái)階,。

2、醫(yī)療設(shè)備：透析病人是依賴于透析設(shè)備生存的,，包括透析儀器,、水處理設(shè)備、完善的水,、電供應(yīng),、高質(zhì)量的透析用品等等。本年度完成了透析器與透析管路由復(fù)用,、消毒,，到一次性使用的轉(zhuǎn)換，這種轉(zhuǎn)換是形勢(shì)所趨,，既保證了透析的質(zhì)量,，也減少了透析感染的風(fēng)險(xiǎn)。在完成了血透耗材的更新之后,，透析機(jī)的保養(yǎng)和維修工作顯得日益迫切起來(lái),。透析機(jī)的故障既影響血透室的正常工作，更影響血透病人的情緒,，在10月份一臺(tái)舊機(jī)器出現(xiàn)故障,，無(wú)法滿足病人的需求時(shí),，院方及時(shí)添置了一臺(tái)同等型號(hào)的新血透機(jī),，但舊機(jī)器一直處在維修當(dāng)中，時(shí)至今日,，仍無(wú)法到位使用,。希望院領(lǐng)導(dǎo)今后能夠把機(jī)器的維護(hù)與保養(yǎng)工作分配到人，以解除血透病人和醫(yī)護(hù)人員的后顧之憂,。另外,，血透過(guò)程中突然的斷水?dāng)嚯姡粌H干擾透析效果,，引起病人恐慌等各種不良反應(yīng),，甚至可威脅到病人的生命安全。這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)多次提交,，但仍有發(fā)生,。

3、溝通：透析班次的安排,、飲食的控制,、透析費(fèi)用等等問(wèn)題,，都需要長(zhǎng)期耐心細(xì)致的交流與溝通。即便如此,，我們?nèi)匀粺o(wú)法避免極端個(gè)例的發(fā)生,。尤其是在費(fèi)用方面，長(zhǎng)期透析病人往往不堪重負(fù),，一方面沒(méi)有錢,，不能保證規(guī)律透析，另一方面,，往往是在病情危重需要急救的情況下等待透析,。在救死扶傷和經(jīng)濟(jì)效益的矛盾中，顯現(xiàn)出透析過(guò)程中最大的難題來(lái),。

我們?cè)诹λ芗暗囟苏?wù)態(tài)度,、與病人做有效溝通的同時(shí)，仍希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠重視血透室的特殊情況,，從院部的高度來(lái)與患方商談,，并采取相關(guān)措施，以保證血透醫(yī)療的正常秩序,！

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇十四

從實(shí)習(xí)到職前再到上崗已是接近兩年的時(shí)間了,，在臨床科室的經(jīng)歷讓我學(xué)到了很多的護(hù)理知識(shí)和相關(guān)技能。來(lái)到血透室已經(jīng)3個(gè)月了,，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的開始,，以前也僅僅是聽過(guò)。所以我必須從最基本的學(xué)起,，虛心請(qǐng)教,，多看多做多問(wèn)成了我的座右銘。

這是一項(xiàng)以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的工作,，所以我從理論知識(shí)著手,，了解血透室工作的本質(zhì)。然后跟著我的帶教老師學(xué)習(xí)崗位職責(zé),，日常工作流程和操作規(guī)范,。了解透析突發(fā)事件的應(yīng)急處理。力求工作認(rèn)真細(xì)致,，血液透析具有較高的風(fēng)險(xiǎn)性,，對(duì)我而言，既要樹立正確積極的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，增強(qiáng)法制觀念,，又要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做到最大限度的控制和避免護(hù)理不良事件的發(fā)生,，從而提高護(hù)理質(zhì)量,，更好地為病人服務(wù),。

據(jù)我了解目前血透室的病人大多是慢性腎衰竭患者。腎臟不能正常工作了,，體內(nèi)的毒素就不能正常的排除體外,，毒素蓄積在體內(nèi)就會(huì)影響到生活質(zhì)量，時(shí)間再長(zhǎng)一點(diǎn)就會(huì)危及生命,。所以,，我們的工作就是替代腎臟在人體的工作！在他們接受治療的同時(shí)也就隨即出現(xiàn)了生命線動(dòng)靜脈內(nèi)漏,、干體重等重要的名詞,。患者只有保護(hù)好了自己的生命線才能通暢的完成每一次透析,，只有在比較理想的干體重設(shè)定下才能透出一個(gè)理想的狀態(tài),！在這其中，我覺(jué)得最重要的一點(diǎn)就是溝通,?；颊叽蠖喽疾皇菍W(xué)醫(yī)的，所以不了解該如何保護(hù)好自己的生命線,，不知道自己在透析過(guò)程中什么狀況是正常的反應(yīng),，什么癥狀是不良好的征兆該及時(shí)向醫(yī)生提出。比如生命線的保護(hù)：

1.內(nèi)瘺術(shù)肢不可負(fù)重,，睡覺(jué)時(shí)不要壓迫術(shù)肢,，可將軟枕墊于術(shù)肢，促進(jìn)靜脈血流,，以減輕腫脹程度,。

2.注意對(duì)內(nèi)瘺術(shù)肢的'保護(hù)，避免碰撞,，防止受傷,。

3.衣袖要松大,，術(shù)肢避免佩帶飾物,。

4.內(nèi)瘺術(shù)肢不能量血壓，一切靜脈治療以及抽血,。

5.每日監(jiān)測(cè)血壓,，按時(shí)服用降壓藥，防止高血壓避免低血壓的發(fā)生,。

6.保持內(nèi)瘺術(shù)肢的清潔,，每天清洗局部，預(yù)防感染

7.自我監(jiān)測(cè)內(nèi)瘺吻合口有無(wú)震顫以及聽診血管雜音,。有的病人就是耐受力不叫好,，有哪里不舒服也不會(huì)主動(dòng)和我們講,，等到都很嚴(yán)重了，才告訴我們,。所以,，我們?cè)谕肝銎陂g要主動(dòng)詢問(wèn)病人的主管感受，特別是沉默少言的,，和聽力,，視力不便的。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,，包括上下機(jī)及用藥的醫(yī)囑查對(duì)和操作者間的相互查對(duì),。在治療過(guò)程中必須認(rèn)真巡視病人，每小時(shí)仔細(xì)紀(jì)錄治療數(shù)據(jù),，觀察穿刺局部情況,，詢問(wèn)患者的自我感覺(jué)等。有機(jī)器報(bào)警的必須及時(shí)處理,。只要患者的血液一刻還在體外循環(huán),，我們就一刻不能放松警惕。

我們科室目前有普通病區(qū)和傳染病區(qū)兩個(gè)治療區(qū)域,，雖然目前沒(méi)有嚴(yán)格分區(qū)治療,，但我時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格做好手衛(wèi)生。從傳染病區(qū)做完治療進(jìn)入普通病區(qū)時(shí)必須換手套,，速干消毒液洗手后,，戴手套繼續(xù)下一個(gè)病人的治療。每天結(jié)束治療后要做好水機(jī)及透析機(jī)器的清潔消毒,，與定期的保養(yǎng)工作,。

最后，我也感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),、王主任和護(hù)士長(zhǎng)給了進(jìn)入這個(gè)集體的機(jī)會(huì),，我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教,，早日為血透室的護(hù)理團(tuán)隊(duì)增添一份力量,！

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇十五

20xx年上半年，血透室在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持重視下,，在科室醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,，較好的完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，工作中能做到：不遲到,、不早退,，能遵守各項(xiàng)院紀(jì)院規(guī)，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,。主動(dòng)積極的完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1.明確血透室的崗位職責(zé)，工作流程,，操作規(guī)范,，并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案，認(rèn)真學(xué)習(xí),，使血透室工作人員都能熟練掌握,，在工作中遇到問(wèn)題時(shí)有據(jù)可查，能及時(shí)解決,。規(guī)章制度在工作中不斷補(bǔ)充完善,，嚴(yán)格按照規(guī)章制度及工作流程工作，嚴(yán)格查對(duì)制度,，包括患者的透析質(zhì)量,，血管通路，透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定,，保證每個(gè)班次有醫(yī)生在崗,，積極參加院內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，使我們豐富知識(shí),，開闊眼界,，在日常透析過(guò)程中相互協(xié)作。

2.建立以人為本的醫(yī)療管理模式強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，親近而有耐心的語(yǔ)言溝通,，使患者有一種安全感，細(xì)心的講解透析知識(shí),，消除患者的恐懼心理,，增強(qiáng)其治療的信息，盡量減輕患者的負(fù)擔(dān),。

3.注重醫(yī)護(hù)業(yè)務(wù)水平的提高：隨著透析患者的不斷增多,，依賴透析生存時(shí)間的延長(zhǎng)，患者要求我們的服務(wù)質(zhì)量與水平也在提高,，所以我們一方面要做到更細(xì)致入微的服務(wù),；另一方面要不斷的學(xué)習(xí)鞏固基礎(chǔ)知識(shí)與扎實(shí)基本操作，同時(shí)還要拓寬視野更新知識(shí),，掌握先進(jìn)技術(shù),，不斷的與其他醫(yī)院同行進(jìn)行交流,，以血液凈化標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程為基礎(chǔ),，參看血液凈化學(xué)相關(guān)內(nèi)容，熟知血透析近遠(yuǎn)期并發(fā)癥的臨床表現(xiàn),，熟練機(jī)器操作與報(bào)警處理,，對(duì)患者進(jìn)行更深入細(xì)致的宣教,，增強(qiáng)其依從性，使之配合醫(yī)護(hù)人員達(dá)到生活量,，延長(zhǎng)生存時(shí)間盡可能的回歸社會(huì)的終極目標(biāo),。

4.做好醫(yī)療質(zhì)量安全管理工作，透析時(shí)患者血液處于體外循環(huán)中,，安全工作為重中之重,，所以要求每個(gè)醫(yī)護(hù)人員都要嚴(yán)格堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,，執(zhí)行查對(duì)制度,，嚴(yán)格按透析處方設(shè)置各參數(shù)，并按一人操作一人核對(duì),，每班兩人固定,，護(hù)士分工并密切配合來(lái)完成透析患者的前，中,，后護(hù)理工作,，特別要保證患者透析過(guò)程中的時(shí)時(shí)巡視與生命體征的監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)透析不良反應(yīng),，機(jī)器異常報(bào)警,，穿刺部位滲血等情況并能及時(shí)處理，確?；颊呱踩?。

5.做好水機(jī)、透析機(jī)的日常清潔與保養(yǎng)工作,，做到醫(yī),、護(hù)、技隨時(shí)溝通,，保持機(jī)器正常安全運(yùn)轉(zhuǎn),，保證患者安全和較高質(zhì)量透析。

6.隨時(shí)征求患者及家屬的意見,，不斷改進(jìn)與提高,。

20xx年前半年，我們科共完成血液透析累計(jì)次1380人次,，現(xiàn)有固定透析病人28人,，未出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)事故，對(duì)透析中低血壓進(jìn)行分析,，采取防范措施,，以保證透析的充分。在工作中，我們本著以人為本的服務(wù)理念,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，用親切而有耐心的語(yǔ)言溝通來(lái)增強(qiáng)護(hù)患感情，細(xì)心的講解透析知識(shí),，給予飲食指導(dǎo),，消除患者的恐懼心理和對(duì)疾病的盲目感，增強(qiáng)患者的治療信心,。我還經(jīng)常主動(dòng)征求患者意見,，不斷改善服務(wù)工作，除了努力與成績(jī)之外,，本年度我們也存在一定的不足,。表現(xiàn)在：業(yè)務(wù)技術(shù)水平、醫(yī)療設(shè)備與環(huán)境管理不善,、服務(wù)態(tài)度與溝通不良,、制度不健全等等，今年下半年,，我們?nèi)迫藛T以質(zhì)量管理為主線,，力求全面提升力爭(zhēng)全新面貌，更好地為血透患者服務(wù),。

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇十六

血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法,。透析病人事實(shí)上過(guò)著一種很不正常的生活，他們很大程度上是與透析機(jī)器綁在一起,，終生依靠于醫(yī)療設(shè)備,、依靠于醫(yī)護(hù)人員存活，患者及其家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)都很重,，長(zhǎng)期病理因素的影響也使患者具有心情不易穩(wěn)定,、簡(jiǎn)單激惹等特點(diǎn)。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,，對(duì)血液透析患者不僅要賜予心理上的安撫,，還要賜予人性化關(guān)愛，提倡以人為本的護(hù)理效勞理念,，以提高透析病人生存質(zhì)量,。所謂的小小血透室事實(shí)上承載著透析病人生存的全部盼望，也是急性腎功能衰竭和各種中毒病人不行或缺的治療手段,。在此對(duì)20xx年度血透室的護(hù)理工作經(jīng)歷做一總結(jié):,。

能嫻熟駕馭。在工作中遇到問(wèn)題時(shí)有據(jù)可查,，能剛好解決,。規(guī)章制度在工作中不斷補(bǔ)充完善。嚴(yán)格遵照規(guī)章制度及工作流程工作，嚴(yán)格查對(duì)制度,，包括患者的預(yù)沖管路,、血管穿刺,、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定,，保證每個(gè)班次必需有2個(gè)以上的護(hù)士在崗，相互檢查,，包括穿刺部位有無(wú)滲血,、機(jī)器設(shè)定的治療參數(shù)是否精確、抗凝劑及其他藥物的用量以及患者的生命體征等狀況,。踴躍參與院內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，每月一次血透專業(yè)學(xué)習(xí)。支持鼓舞護(hù)理人員參與大專學(xué)習(xí),，提高護(hù)士的綜合素養(yǎng),，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的踴躍性，使其豐富學(xué)問(wèn),、開闊眼界,。

提高護(hù)士的素養(yǎng)，并非單純的業(yè)務(wù)水平,，要在專業(yè)理論根底上更加注意人文修養(yǎng),，包括語(yǔ)言文字修養(yǎng)、人際關(guān)系修養(yǎng),、倫理道德修養(yǎng),、理性思修理養(yǎng)等等。在生活中關(guān)懷護(hù)士,，盡力為他們解決實(shí)際困難,。讓護(hù)士感到集體的暖和與友愛。樹立以人為本的護(hù)理效勞理念,，不僅僅是醫(yī)患,、護(hù)患之間要有人性化的關(guān)心，護(hù)士與護(hù)士之間是工作關(guān)系,、是同事關(guān)系,，更是摯友關(guān)系，相互之間的理解,、信任與溝通,，能夠締造良好的醫(yī)療與工作氣氛，促進(jìn)護(hù)患關(guān)系的xx,，為進(jìn)一步提高醫(yī)療護(hù)理的效勞質(zhì)量和工作效率打下良好的環(huán)境根底,，對(duì)血透室的管理工作起到了事半功倍的作用。在日常透析過(guò)程中，護(hù)理人員相互協(xié)作,，無(wú)班次之爭(zhēng);急診透析時(shí),，都能夠在第一時(shí)間趕到，無(wú)論是晚間急診還是周日透析,，從沒(méi)有推諉現(xiàn)象,，也不因加班而影響次日正常工作。

2,、建立以人為本的護(hù)理管理模式,，強(qiáng)化效勞意識(shí)。病人起先透,。

析后,，往往有很大的壓力，如透析的風(fēng)險(xiǎn),、苦痛,、自由的限制，疾病本身對(duì)身體的影響,，透析費(fèi)用,，親情的變更等等，所表現(xiàn)的心理問(wèn)題有抑郁,、焦慮,、灰心，有的甚至因此仇視社會(huì)仇視醫(yī)護(hù)人員,。親切而有耐性的語(yǔ)言溝通能夠使患者有一種平安感,，細(xì)心的講解透析學(xué)問(wèn)，消退患者的恐驚心理,，講解其他患者的`透析效果,，增加其治療的信念。盡量減輕患者的負(fù)擔(dān),，為其設(shè)定透析打算,，盡可能讓他們不糾纏在疾病的苦痛、生命長(zhǎng)短中,，而注意生存質(zhì)量,，笑對(duì)人生。

透析病人長(zhǎng)期與醫(yī)護(hù)人員接觸,，對(duì)醫(yī)護(hù)人員有較強(qiáng)的依靠性,。同時(shí)對(duì)工作人員、治療環(huán)境及透析程序與方式都比擬熟識(shí),，甚至把血透室當(dāng)成其次個(gè)家,，并有明顯的參加管理意識(shí),。對(duì)此我們隨時(shí)與患者進(jìn)展溝通，把血透治療方面的新進(jìn)展進(jìn)展講解和說(shuō)明,，主動(dòng)征求看法,。在發(fā)生其他科疾病時(shí)主動(dòng)為患者聯(lián)系治療，建立暢通的就診通道,。供應(yīng)聯(lián)系方式,，遇到問(wèn)題剛好聯(lián)系，爭(zhēng)取在第一時(shí)間內(nèi)解決,。對(duì)病情較重的患者,，讓一位家屬陪伴,，使患者感受到親情,，增加平安感，減輕心理壓力,，更好地協(xié)作治療,。在沒(méi)有家屬陪伴時(shí)，我們亦擔(dān)當(dāng)起家屬的責(zé)任,，遞水,、喂飯，攙扶,，xx,，在長(zhǎng)期治療過(guò)程中感化病人。有心情不良,、看法惡劣的病人,，剛好向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與多部門聯(lián)合,，制定切實(shí)可行的相關(guān)措施,，力求逐步消除其報(bào)復(fù)社會(huì)的極端念頭。

發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，做到限度地限制和幸免風(fēng)險(xiǎn),，從而提高護(hù)理質(zhì)量，更好地為病人效勞,。透析過(guò)程中須要每小時(shí)常規(guī)測(cè)一次血壓并記錄,，病情改變時(shí)隨時(shí)測(cè)量并監(jiān)測(cè)生命體征。有些病人,，尤其是透析過(guò)程中易發(fā)生低血壓的,，需求嚴(yán)密視察，每5分鐘測(cè)量一次血壓,。透析儀器參數(shù)要?jiǎng)偤谜{(diào)整,，如溫度,、電導(dǎo)度、超濾率,、血流量等等,。工作時(shí)集中精神與精力，稍一疏忽,，即可造成病人的損失與事故,。

糖尿病患者因?yàn)闊o(wú)糖透析易發(fā)生低血糖，要留意神志等改變,，特殊是病人睡覺(jué)時(shí),，需經(jīng)常呼喊。由于透析排水之后水腫減輕,，穿刺部位皮膚松弛,，易發(fā)生針眼滲血或脫針現(xiàn)象，特殊在冬天,，病人手臂在被子里面,，而出血往往就在一瞬間發(fā)生，而且量特別大,。除了勤視察外,，還須要交待病人，如有異樣剛好呼叫,。20xx年度透析xx多人次,，從未出現(xiàn)醫(yī)療過(guò)失事故。并在糖尿病人血液透析中如何觀測(cè)血糖,、防止低血糖休克中,，取得了必須的經(jīng)歷;對(duì)透析中的低血壓進(jìn)展分析，采納防范措施,，以保證透析的充分,。

4、本著我院病人至上的價(jià)值觀,，我們接著倡議以人為本的護(hù)理效勞理念,，予以患者人性化的關(guān)愛，先后對(duì)幾位家境貧困的自費(fèi)透析病人賜予千余元的資助(因資助大都是個(gè)人行為,，無(wú)法具體統(tǒng)計(jì)),，并在衣食上賜予關(guān)心和協(xié)助。這些對(duì)于透析病人來(lái)說(shuō),，無(wú)疑是杯水車薪,，根本就無(wú)法改善其生活和透析狀態(tài)，但在必須程度上表達(dá)了我們對(duì)病人的關(guān)懷與鼓舞,。

除了努力與成果之外,，本年度我們也存在必須的懈怠之處,，表此時(shí)此刻:業(yè)務(wù)技術(shù)水平、醫(yī)療設(shè)備與環(huán)境管理不善,、效勞看法與溝通不良,、制度不健全等等，在此反省之時(shí),，也提出看法和建議,，懇請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部予以關(guān)注:。

1,、業(yè)務(wù)技術(shù)水平:首先是動(dòng)脈穿刺問(wèn)題,，尤其是首次透析、急診透析的病人,，一般狀況差,，毒素高，更造成動(dòng)脈穿刺困難,，難以保證透析血流量,。一是動(dòng)脈穿刺經(jīng)歷尚缺乏,，在血流量不夠的狀況下一味地選擇重新穿刺;二是醫(yī)院整體水平不夠,，無(wú)法做深靜脈置管，增加了病人的苦痛,，也簡(jiǎn)單引起病人的不滿,。其次，本年度血透室醫(yī)護(hù)人員沒(méi)有外出學(xué)習(xí),、進(jìn)修的時(shí)機(jī),，透析工作根本維持于原狀，無(wú)新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展,，無(wú)論文發(fā)表,。因血透室工作是與醫(yī)生嚴(yán)密相關(guān)的，比方深靜脈置管,、腹水回輸,、血液灌流等都須要醫(yī)生的指導(dǎo)醫(yī)護(hù)的協(xié)作，也須要實(shí)際經(jīng)歷的學(xué)習(xí),，而無(wú)法閉門造車,。在此盼望院領(lǐng)導(dǎo)能夠賜予我們必須的參觀與學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，在提高業(yè)務(wù)水平,、加強(qiáng)消毒隔離措施,、開展透析新工程上再上一個(gè)臺(tái)階。

2,、醫(yī)療設(shè)備:透析病人是依靠于透析設(shè)備生存的,，包括透析儀器,、水處理設(shè)備、完善的水,、電供給,、高質(zhì)量的透析用品等等。本年度完成了透析器與透析管路由復(fù)用,、消毒,，到一次性運(yùn)用的轉(zhuǎn)換，這種轉(zhuǎn)換是形勢(shì),。

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇十七

本年度在院部領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部正確指導(dǎo)下,，血透中心按照管理科室。按完善血透中心的相關(guān)工作環(huán)境及布局,。按照五個(gè)區(qū)域管理科室（急診透析區(qū),、過(guò)渡區(qū)、丙肝區(qū),、乙肝區(qū),、普通區(qū)域）。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度及儀器設(shè)備的管理制度,。具體內(nèi)容如下：

血液凈化及急救設(shè)備有設(shè)備管理制度,，操作規(guī)范，使用者經(jīng)過(guò)培訓(xùn)與考核并記錄,。透析中心今年度購(gòu)入新機(jī)器血透機(jī)金寶200s10臺(tái),、配備除顫儀1臺(tái)、存放crrt機(jī)1臺(tái),，新進(jìn)機(jī)器都是經(jīng)過(guò)工程師規(guī)范化培訓(xùn)后投入使用,，有培訓(xùn)考核記錄。每臺(tái)透析機(jī)有設(shè)備檔案的記錄本,，記錄設(shè)備使用及維護(hù)的情況,。每半年對(duì)血透機(jī)的參數(shù)進(jìn)行校檢，保證機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及不帶病上機(jī),，保證透析治療的安全,。有意外事件的應(yīng)急管理機(jī)制如停水停電現(xiàn)場(chǎng)演示。

按照醫(yī)院消毒隔離制度及血液透析?？频墓芾淼南嚓P(guān)制度及流程管理科室,。對(duì)新入科的病人進(jìn)行分區(qū)（急診透析區(qū)、過(guò)渡區(qū)）透析治療,，治療后機(jī)器徹底消毒,，治療班次之間機(jī)器進(jìn)行沖洗避免交叉感染防止經(jīng)過(guò)血液傳播造成丙肝、乙肝的感染,。透析液,、反滲水,、空氣細(xì)菌培養(yǎng)、物體表面,、消毒液（每月定期做細(xì)菌培養(yǎng)達(dá)標(biāo),，透析用水水路管道每三個(gè)月消毒一次，內(nèi)毒素測(cè)試符合要求,。

落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理核心制度,、確保護(hù)理安全。護(hù)理質(zhì)量控制小組定期監(jiān)測(cè)各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo),，進(jìn)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),。血透護(hù)士有從業(yè)資質(zhì)，有核心能力培訓(xùn)的計(jì)劃及措施,，不斷提高專業(yè)能力和應(yīng)急處理能力,，對(duì)護(hù)理人員的履職能力進(jìn)行定期評(píng)價(jià)。人員培訓(xùn)有保障措施,。本年度共選派到南方醫(yī)院血液透析中心進(jìn)修護(hù)士一名,、選派到佛山市第一人民醫(yī)院進(jìn)修機(jī)器維護(hù)培訓(xùn)人員一名。新入職護(hù)士?jī)擅?，均按專業(yè)護(hù)士核心能力進(jìn)行培訓(xùn)及管理,，并定期的考核使其進(jìn)入獨(dú)立操作的技能及管理病人的能力。

對(duì)透析中出現(xiàn)失衡,、低血壓,、患者年老體弱等因素，對(duì)患者進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范教育,。在透析結(jié)束20分鐘后評(píng)估患者生命體征平穩(wěn)、無(wú)不適后才離開血透室,。護(hù)士針對(duì)有獨(dú)立危險(xiǎn)因素的透析患者如有過(guò)跌倒史,、行動(dòng)障礙、肢體乏力,、步態(tài)不穩(wěn)者給予相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及預(yù)防措施,。對(duì)于經(jīng)常出現(xiàn)低血壓者給予預(yù)防性指導(dǎo)如透析前不吃降壓藥、透析間期體重不要超過(guò)三公斤,，避免脫水過(guò)量造成低血壓,。

嚴(yán)格掌握內(nèi)瘺的初次使用時(shí)間，保證內(nèi)瘺的成熟度,。有計(jì)劃地使用內(nèi)瘺,。進(jìn)行內(nèi)瘺的穿刺過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作技術(shù),，避免局部感染,。嚴(yán)格執(zhí)行導(dǎo)管的護(hù)理操作規(guī)程,，遵循無(wú)菌操作原則，確保透析患者血管通路的通暢,。使其生命線維持在正常狀態(tài),。

嚴(yán)禁陪人入室影響環(huán)境，為病人免費(fèi)提供午餐,，為患者提供必要的生活護(hù)理及繳費(fèi),。

每月一次的血透專業(yè)知識(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及參加院內(nèi)其他業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的專業(yè)能力及綜合素質(zhì),，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,，使其豐富知識(shí)，開闊眼界,，更加注重人文修養(yǎng),，語(yǔ)言文字修養(yǎng)，人際關(guān)系修養(yǎng),，倫理道德修養(yǎng),，理性思維修養(yǎng)。

認(rèn)真做好大中專實(shí)習(xí)生及進(jìn)修生的帶教工作,，指定專人的帶教老師負(fù)責(zé)給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)及小課講授,。

本年度共透析病人16516例次，搶救危重病人400余例次,，總經(jīng)濟(jì)收入955.2萬(wàn),。

（1）20xx年度增加透析機(jī)10臺(tái)，血透中心護(hù)理人員也隨之增加,。在新護(hù)士培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)：與醫(yī)生的溝通交流不足,，醫(yī)囑沒(méi)有及時(shí)更新調(diào)整，造成患者透析過(guò)程中肝素用量不足,，而出現(xiàn)體外循環(huán)管道阻塞現(xiàn)象,。

（2）患者的健康教育還無(wú)法全部落實(shí)。由于患者個(gè)人原因,，而無(wú)進(jìn)行規(guī)律透析,，維持性透析病人急診透析時(shí)有發(fā)生。工作安排出現(xiàn)較大難度,。

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇十八

自20xx年11月中旬醫(yī)院正式成立血液透析科至今,，在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)心支持重視下，在科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,，較好的完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),，無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)及不良反應(yīng)發(fā)生，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)療管理理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通,，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,，嚴(yán)格遵循核心制度的管理規(guī)范，明確透析中心的崗位職責(zé),、工作流程,、操作規(guī)范，并制定了透析風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,。要求醫(yī)務(wù)人員自覺(jué)執(zhí)行首問(wèn)醫(yī)師負(fù)責(zé)制,、術(shù)前討論和疑難危重病例討論制、三查七對(duì)等醫(yī)療護(hù)理重要制度,；對(duì)疑難和危重病人及時(shí)進(jìn)行討論,，嚴(yán)格遵循合理用藥的原則，制定合理的治療方案,；科室堅(jiān)持每周晨會(huì)制度,，總結(jié)和分析上周工作，安排部署新一周工作,，針對(duì)具體問(wèn)題研究整改,；積極鼓勵(lì)科室醫(yī)務(wù)人員參加醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部組織短期業(yè)務(wù)培訓(xùn),，參加醫(yī)療學(xué)術(shù)研討學(xué)習(xí)班,，要求醫(yī)療技術(shù)操作人人達(dá)標(biāo)；嚴(yán)格執(zhí)行《病歷書寫規(guī)范》,、《處方書寫規(guī)范》,，使門診病歷、處方,、申請(qǐng)單填寫合格,，同時(shí)門診日志、證明材料上報(bào)及時(shí),，書寫規(guī)范,；進(jìn)一步完善了醫(yī)院感染管理體系，有效的控管了醫(yī)療服務(wù)中的不良事件,，血液凈化室啟動(dòng)至運(yùn)行今年來(lái)無(wú)重大醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故發(fā)生，保證了患者就診和治療效果,。截至20xx年6月在院長(zhǎng)期維持性血液透析患者5人,，其中血液透析例、血液透析濾過(guò)例,、血液灌流例,。門診病歷、處方、申請(qǐng)單填寫合格,，病歷書寫規(guī)范,、用藥合理，熟練急救技能,、急救程序,、急救要械使用，組織醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)次,，醫(yī)生培訓(xùn),、理論及技能考核合格，醫(yī)生對(duì)工作規(guī)章制度,、崗位職責(zé),，應(yīng)急預(yù)案熟練掌握，醫(yī)療核心制度得到落實(shí),，無(wú)院內(nèi)感染,，病人滿意度情況100%,。

護(hù)理人員熟練掌握護(hù)理核心制度，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和工作流程工作，嚴(yán)格查對(duì)制度,，包括患者的預(yù)沖管路、血管穿刺,、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定,。保證每個(gè)班次必須有2個(gè)以上的護(hù)士在崗。相互檢查,，包括穿刺部位有無(wú)滲血,，機(jī)器設(shè)定的參數(shù)是否準(zhǔn)確，抗凝劑及其他藥物的用量,，以及患者的生命體征等情況,，保證患者透析過(guò)程中的時(shí)時(shí)巡視與生命體征的監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)透析不良反應(yīng),，機(jī)器異常報(bào)警,，穿刺部位滲血等情況并能及時(shí)處理，確?；颊呱踩?。

要求護(hù)理人員具有嚴(yán)格的無(wú)菌意識(shí)，從透析液的配制,，到治療物品,、機(jī)器的準(zhǔn)備，再到內(nèi)瘺穿刺及上下機(jī)的各項(xiàng)操作都必須嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原則,，各種消毒液的配制要固定班次,，按需，按量，按濃度配制,，專用試紙檢測(cè)濃度,，嚴(yán)格按消毒時(shí)間，消毒方法執(zhí)行機(jī)器的內(nèi)外部,，各種物品,，空氣地面等的消毒，使各項(xiàng)培養(yǎng)結(jié)果達(dá)標(biāo),，并認(rèn)真及時(shí)記錄,。建立以人為本的管理模式。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),。細(xì)心的為患者講解透析知識(shí),，消除患者的恐懼心理，增加其治療信心,。護(hù)士長(zhǎng)以護(hù)理質(zhì)量管理為工作重點(diǎn),，加強(qiáng)護(hù)理人員的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。熟練急救技能,、急救程序,、急救藥械使用正確，急救物品完好,，護(hù)士培訓(xùn),、理論及技能考核合格，入院宣教率達(dá)100%,。組織護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)次,，護(hù)理業(yè)務(wù)考試次，護(hù)理人員對(duì)護(hù)理工作規(guī)章制度,、崗位職責(zé),，應(yīng)急預(yù)案熟練掌握，護(hù)理核心制度得以落實(shí),。

血液凈化室為院內(nèi)感染的重點(diǎn)科室,，全科醫(yī)護(hù)人員工作時(shí)間衣帽整潔，不帶戒指,、耳環(huán),，不留長(zhǎng)指甲，院內(nèi)感染病歷上報(bào)時(shí)限嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求,，透析室無(wú)菌物品與污染物品均分別放置,，無(wú)菌容器、器械,、敷料、器械消毒液每周更換1次。治療室,、透析室每日用消毒液拖地2-3次,，桌面及其他物體表面擦洗2次，紫外線消毒2次,。血壓表的'袖帶,、聽診器、氧氣管等每周清潔,、消毒1次,，止血帶用后浸泡消毒。按照我國(guó)有關(guān)部門國(guó)定,，透析器,、管路、穿刺針應(yīng)一次性使用,。透析房間每周掃除一次,，每月徹底大掃除一次，掃除后密閉消毒,，并做空氣細(xì)菌培養(yǎng)，血液透析室每月進(jìn)行空氣,、物體表面和醫(yī)務(wù)人員手,、碘伏,、酒精醫(yī)療文書紙,、病歷夾等的細(xì)菌培養(yǎng),。每月進(jìn)行透析用水和透析液細(xì)菌培養(yǎng),，透析用水和透析液每3個(gè)月至少進(jìn)行內(nèi)毒素測(cè)定1次,，以上合格率均達(dá)100%,，一次性注射器、輸液器用后毀形率100%,，集中處置率100%,，一人一針一管執(zhí)行率100%，課內(nèi)消毒物品合格,，晨晚間護(hù)理一人一床一套一桌一部執(zhí)行率100%，消毒不合格醫(yī)用材料依法院內(nèi)感染時(shí)間為零,，無(wú)菌物品效期內(nèi)使用,，醫(yī)療垃圾、生活垃圾分別收集,，至于密封袋中無(wú)滲漏、無(wú)外泄,。

目前血液凈化室有醫(yī)護(hù)人員4名,，目前1名醫(yī)生專項(xiàng)定位工作，負(fù)責(zé)透析病人診療,；護(hù)理人員3名,，醫(yī)護(hù)人員“三基”考試合格率100%,，科室上崗證考試通過(guò)率100%。

科室人員嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,，無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,，堅(jiān)守工作崗位，按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、素質(zhì)教育建設(shè),，科室上報(bào)各種出勤報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確，科室各項(xiàng)調(diào)查滿意度95%,，無(wú)工作作風(fēng),、行風(fēng)投訴?？剖邑?fù)責(zé)人能夠及時(shí)參加中層會(huì)議,，無(wú)遲到早退及曠會(huì)現(xiàn)象，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神,。

科室醫(yī)療服務(wù),、藥械收費(fèi)準(zhǔn)確合理，無(wú)多收,、少收,、亂收、漏收費(fèi)現(xiàn)象,，無(wú)物價(jià)投訴,，嚴(yán)格履行醫(yī)院關(guān)于退費(fèi)制度的管理規(guī)定，無(wú)違規(guī)退費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生,。

科室大型醫(yī)療設(shè)備使用科室建卡完整,、懸掛正確，有設(shè)備的使用,、保養(yǎng)、維修登記本,，設(shè)有專人管理設(shè)備并對(duì)設(shè)備使用情況如實(shí)登記,?？剖覠o(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生，能夠及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)安全生產(chǎn)報(bào)表,。

1,、隨著科室不斷發(fā)展，透析室的管理有待于加強(qiáng),，規(guī)章制度有待完善；

3,、科室經(jīng)濟(jì)效益問(wèn)題有待于理順,，需要加強(qiáng)節(jié)支降耗，加強(qiáng)支出和收費(fèi)的管理,。

4,、科研方面需要申請(qǐng)立項(xiàng)課題，發(fā)表論文,。篇三：血液凈化室20xx工作總結(jié),。

血透室護(hù)士工作總結(jié)篇十九

20xx里，血液透析科全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體科員的密切配合下,，克服人員少，工作量繁重的重重困難,，針對(duì)年初制定的目標(biāo)計(jì)劃,，狠抓落實(shí)，認(rèn)真實(shí)施,，嚴(yán)格執(zhí)行吉林省“血液透析基本操作規(guī)程”,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求,，努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù),。以病人為中心,，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通,，提高病人滿意度,，避免護(hù)理糾紛,。定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。較圓滿的完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù),，得到領(lǐng)導(dǎo)和病人的肯定與好評(píng)，現(xiàn)將全年護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào)如下：

1.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)護(hù)理部年初重新制定的各級(jí)護(hù)理人員的職責(zé),，各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,，并落實(shí)到實(shí)際工作中。

2.結(jié)合二甲等級(jí)復(fù)合評(píng)審細(xì)則要求及血液凈化室建立及資格認(rèn)定要求,，制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)密的工作計(jì)劃,，完善龍井市人民醫(yī)院血液透析室各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范,、各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,、透析患者飲食及護(hù)理等相關(guān)文件,，按省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析規(guī)范操作流程”規(guī)范了各項(xiàng)操作，對(duì)血液透析實(shí)行全程醫(yī)療質(zhì)量管理,。

3.堅(jiān)持查對(duì)制度,，各項(xiàng)護(hù)理操作嚴(yán)格進(jìn)行三查七對(duì)，強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性,，上機(jī)時(shí)雙人核對(duì)醫(yī)囑和設(shè)置的各項(xiàng)參數(shù)指標(biāo),，確保透析質(zhì)量和病人安全，并保證全年無(wú)護(hù)理差錯(cuò),、事故發(fā)生,。

1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn)：按年初業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)計(jì)劃，組織護(hù)理人員每周二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記,，參加護(hù)理部組織的操作培訓(xùn)和考核,，保證各項(xiàng)成績(jī)達(dá)標(biāo)。

2.加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí),，不斷提高血液凈化專業(yè)技術(shù)水平,，以全國(guó)20xx版“血液凈化操作規(guī)程”作為工作指南，吉林省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析規(guī)范操作流程”規(guī)范各項(xiàng)操作,，嚴(yán)格貫徹“醫(yī)院感染管理辦法”,，“消毒管理辦法”加強(qiáng)消毒隔離管理，確?；颊咄肝鲑|(zhì)量和治療安全,。

3.更新專業(yè)理論知識(shí)，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)二甲等級(jí)復(fù)核評(píng)審檢查細(xì)則,，學(xué)習(xí)尿毒癥透析患者飲食、治療和護(hù)理等相關(guān)知識(shí),，使全體護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平有了很大提高,。

1.我們透析科所面對(duì)的是一特殊的群體，由于該疾病患病時(shí)間長(zhǎng)且不能徹底根治,，家屬在漫長(zhǎng)的護(hù)理過(guò)程中有某些不足時(shí),，易使患者產(chǎn)生失落感，對(duì)生活失去信心,，同時(shí)由于透析時(shí)間長(zhǎng),，生活治理能力下降，之要擔(dān)負(fù)高額的治療費(fèi)用,，更易產(chǎn)生輕生和絕望,。因此，我們首先做到用自己的真心和愛心關(guān)心愛護(hù)每一位患者,，細(xì)心聆聽患者傾訴,，努力理解患者心理，善于掌握每個(gè)透析患者的心理特點(diǎn),，以良好的專業(yè)知識(shí)和嫻熟的交流技巧,，贏得患者的尊重和信任。幫助他們正確對(duì)待疾病,，患者改變對(duì)疾病的認(rèn)識(shí),，從而以積極的態(tài)度面對(duì)現(xiàn)實(shí)，使他們樹立治療疾病的信心,。并取得家屬的配合,，以減輕患者的心理負(fù)擔(dān)。使患者有良好的心態(tài)接受治療,，以提高生活質(zhì)量,。

2.積極響應(yīng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”創(chuàng)建活動(dòng)，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí),，由被動(dòng)式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù),、在護(hù)理工作中創(chuàng)造性開展工作，始終以病人為中心,，為患者提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù),。平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。提高護(hù)理人員責(zé)任心和敏銳的洞察力,，讓其養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、敏捷,、果斷的工作作風(fēng),。密切觀察患者生命體征變化，不忽略任何一點(diǎn)癥狀,、不放松任何一個(gè)血透環(huán)節(jié),、不錯(cuò)過(guò)任何一次搶救機(jī)會(huì)。一年來(lái),，共透析治療4074人次,，未出現(xiàn)一例護(hù)理差及錯(cuò)事故，全年無(wú)一例透析感染和傳染病交叉感染事故,，為我院安全醫(yī)療奠定了基礎(chǔ),。

醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題，透析質(zhì)量控制是透析規(guī)范化管理和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的重要組成部分,。全面強(qiáng)化護(hù)理人員醫(yī)療護(hù)理安全質(zhì)量管理,，使全體護(hù)人員充分意識(shí)到醫(yī)療護(hù)理安全的重要性，增強(qiáng)了醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量服務(wù)的意識(shí)及執(zhí)行規(guī)章制度的自覺(jué)性,。并定期質(zhì)量督查、檢查,、考核和評(píng)價(jià),，加強(qiáng)對(duì)血液透析關(guān)鍵環(huán)節(jié)，薄弱環(huán)節(jié)和重要環(huán)節(jié)的管理,，判斷護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)的完成情況,，提出改進(jìn)措施，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證,。今年為提高護(hù)理質(zhì)量,，我科在護(hù)理部安排的每周質(zhì)量檢查外，由護(hù)士長(zhǎng)和科室護(hù)理監(jiān)督員負(fù)責(zé)檢查,，每月進(jìn)行4次以上的自查,，通過(guò)平時(shí)的檢查使許多易于疏忽的問(wèn)題得以解決，為臨床安全醫(yī)療護(hù)理提供了保障,。每月專項(xiàng)召開護(hù)理安全工作議會(huì),，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋，及時(shí)提出下一步的工作及防范措施,，對(duì)于檢查中存在的不足之處,，進(jìn)行詳細(xì)地原因分析，并通過(guò)深入細(xì)致的思想教育，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí),、質(zhì)量意識(shí),。制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施，及時(shí)更改工作中的薄弱環(huán)節(jié),。在確保血液透析,、醫(yī)療安全，提高透析質(zhì)量上取得了一定成效,。

1,、4月份我科新開展了，血液透析加血液灌流凈化治療方法,，3位病人共接受12次治療,，臨床效果顯著，在滿足患者治療需求的同時(shí)也為醫(yī)院增加了經(jīng)濟(jì)效益,。

3,、派送3名護(hù)士到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)血液凈化操作技術(shù)，1名護(hù)士已回科室工作,，2名護(hù)士為后備力量,，并派送1名護(hù)士參加全省“血液凈化規(guī)范操作流程”短期培訓(xùn)班，不僅學(xué)到了新的的理論,，也進(jìn)一步規(guī)范了技術(shù)操作,。

20xx年工作計(jì)劃

1、進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)血液透析基本操作規(guī)程,，嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行各項(xiàng)技術(shù)操作,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行感染管理各項(xiàng)規(guī)定,，隔離透析間歇護(hù)理人員相對(duì)固定,，進(jìn)一步防止交叉感染。

3,、爭(zhēng)取多派送護(hù)士出去參加,，相關(guān)血液凈化技術(shù)學(xué)習(xí)班，科內(nèi)定期組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項(xiàng)技術(shù)操作培訓(xùn),，不斷提高全體護(hù)理人員的理論知識(shí)和技術(shù)水評(píng),。

4、為確?；颊咄肝鲑|(zhì)量,，加強(qiáng)透析用水的配置管理，配液室護(hù)士相對(duì)固定,，定期對(duì)透析用水進(jìn)行監(jiān)測(cè),，保證透析用水配置準(zhǔn)確,，各項(xiàng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)在正常范圍內(nèi)。

5,、加強(qiáng)護(hù)理人員素質(zhì)教育,，實(shí)行人性化服務(wù)，給予患者親人般的關(guān)懷,，實(shí)行彈性工作制,，確保患者治療需求,。