勞動保障的核心涵蓋著主體的獨立人格,、法律地位以及物質(zhì)利益三大方面,。其中,，主體的獨立人格是基石,，它為獲取法律地位提供了前提；而擁有獨立的法律地位,，則進一步為實現(xiàn)物質(zhì)利益鋪平了道路,。這三者相輔相成，共同構(gòu)成了勞動保障的堅實支柱,。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于2024勞動保障個人工作總結(jié)的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助。

2024勞動保障個人工作總結(jié) 篇1

一,、大力促進就業(yè)再就業(yè)

幫助困難群體就業(yè),、實現(xiàn)充分就業(yè)為目標，進一步落實新一輪積極就業(yè)政策;認真開展“再就業(yè)援助月活動”,、“春風行動”,、“推薦高校畢業(yè)生就業(yè)活動”等專項工作;健全創(chuàng)業(yè)服務體系，大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作;援助有勞動能力,、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè),，加強公共就業(yè)服務體系建設，進一步提升業(yè)務素質(zhì);加強信息網(wǎng)絡建設,，及時更新信息,。加大對全區(qū)勞動力資源和用工企業(yè)的錄入工作，力爭做到勞動力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”,。

二,、更好完善離退休人員信息，做好數(shù)據(jù)庫臺賬

為離退休老人進行指紋驗證,、指紋采集和生存驗證,，繼續(xù)做好上門驗證服務工作，提升服務水平,，確保每個老人能夠每月按時領(lǐng)到退休金,，并做好社保政策咨詢工作。建立完善退休人員社會化管理服務工作為主線,，進一步提高管理水平和服務質(zhì)量,。

三、依法促進勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定

(一),、加強對珠寶加工,、建筑工地等勞動密集,、流動性大的企業(yè)的巡查力度,，盡早發(fā)現(xiàn)問題,，提前介入，將糾紛扼殺在萌芽狀態(tài);

(二),、加大勞動法律,、法規(guī)宣傳力度，制作相關(guān)宣傳資料,，在工業(yè)園區(qū),、建筑工地等人員密集地區(qū)粘貼;開展戶外宣傳活動，使勞動者,、用人單位知法,，懂法、守法,，構(gòu)建和諧穩(wěn)定商業(yè)園區(qū),。

1、理順機制,、內(nèi)部挖潛,，在全隊上下實行網(wǎng)格化執(zhí)法管理。按照管理區(qū)域和機構(gòu)設置現(xiàn)狀建立多級監(jiān)管網(wǎng)格,，分層對網(wǎng)格監(jiān)管負責,，層層落實責任，規(guī)范執(zhí)法行為,，提升執(zhí)法效能,。

2、進一步提升市容環(huán)境,，繼續(xù)整治城市“七亂”現(xiàn)象,，加強市容環(huán)境與愛國衛(wèi)生的`巡查和監(jiān)管力度，有效推進街道在市市容環(huán)境考核中的排名,。

3,、進一步推進城中村(社區(qū))環(huán)境綜合整治，根據(jù)市,、區(qū)及街道“迅雷行動”,、“治疤行動”方案各項工作要求，持續(xù)開展城中村臟,、亂,、差整治，參照區(qū)城管局制定整治提升標準,，全面提升城中村整體衛(wèi)生環(huán)境,。

4、按照“垃圾不落地”實施方案工作要求,，強化宣傳工作,，以管理為基礎(chǔ),、以執(zhí)法為保障，持續(xù)深入開展“垃圾不落地,、羅湖更美麗”工作,，打造“最美麗城區(qū)”。

5,、繼續(xù)深入推進轄區(qū)戶外廣告招牌整治工作,，消除戶外廣告招牌安全隱患。

6,、持續(xù)開展掃黃打非工作,，凈化轄區(qū)文化市場。

7,、提升案件辦理質(zhì)量,，著重改進案件數(shù)量及質(zhì)量不足方面、

8,、加強對社會力量輔助城市管理服務公司的管理和規(guī)范,。

2024勞動保障個人工作總結(jié) 篇2

就業(yè)是民生之本。_年,，黑河市政府部門實施了一系列的就業(yè),、再就業(yè)優(yōu)惠政策，加大投入,，強化措施,，有力地促進了就業(yè)再就業(yè)工作。鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下,，積極宣傳勞動保障政策,、法規(guī)，努力踐行科學發(fā)展觀,，認真執(zhí)行上級主管部門部署的工作任務,，堅持以人為本，服務于人的方針,，開展各項勞動就業(yè)服務工作,。

一、切實做好就業(yè)再就業(yè)工作

_年雖然世界性的金融危機對就業(yè)形勢產(chǎn)生了很嚴峻的影響,，但是在黑河市政府的積極政策的引導下,，鹿源春社區(qū)的就業(yè)情況基本保持穩(wěn)定。

1,、積極采集用工信息302條,，提供崗位個數(shù)522人次，切實幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務，全年本社區(qū)有311人辦理了求職登記,，309人在社區(qū)的幫助和指導下實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè),。

2、建立就業(yè)困難對象動態(tài)管理臺帳,、下崗失業(yè)人員檔案，將就業(yè)困難人員及下崗失業(yè)人員的基本情況錄入電子臺帳,，實行一戶一卡動態(tài)管理,，定期跟蹤走訪或電話回訪，及時更新資料,，掌握他們的第一手資料,，針對他們的不同情況采取有針對性的幫助。

3,、小額擔保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè),，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。為確保貸款真正為自主創(chuàng)業(yè)者提供幫助,，在工作中,，我們仔細審核貸款人員是否符合貸款的資格以及證件是否齊全，向不符合條件的失業(yè)人員詳細說明情況,。

4,、市直單位有40人，區(qū)直單位有20人由社區(qū)推薦參加創(chuàng)業(yè)培訓,，為小額貸款能有效促進創(chuàng)業(yè)增強知識基礎(chǔ)和動力源泉,。今年我社區(qū)黑河市共有60人，愛輝區(qū)有31人取得了小額擔保貸款,，為他們創(chuàng)業(yè)及擴大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持,。

5、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險補貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策,，充分體現(xiàn)了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷,，使下崗失業(yè)人員享受到了改革發(fā)展的成果，為了更好地落實這項惠民政策,，我們在10月6日開始辦理這項工作之前就做好了詳細的準備工作：首先利用社區(qū)優(yōu)勢通過社區(qū)宣傳欄和社區(qū)博客發(fā)布通知;其次制作領(lǐng)取社保補貼時間的便條,，方便下崗失業(yè)人員掌握準確的領(lǐng)取時間。

在辦理的過程中,，我們兩名工作人員本著對下崗失業(yè)人員負責的態(tài)度仔細審核,，認真填表，耐心告知領(lǐng)錢時間,、地點,、需攜帶證件等注意事項，并錄入電子臺帳，全年共為517人辦理了社保補貼,。

二,、積極開展政策宣傳活動

1、_年7月30日,，社區(qū)在關(guān)于宣傳落實“五七工”,、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的工作會議結(jié)束后，馬上行動起來,，共印制宣傳單310份,，張貼到社區(qū)各個門幢及社區(qū)各個宣傳欄、宣傳窗口上積極宣傳政策,。由于前來咨詢?nèi)藛T普遍是年齡偏大的老年人,，我們又將宣傳提綱放大復印張貼在政策宣欄內(nèi)，方便老年人觀看,。

2,、每天積極接待前來咨詢的群眾，向他們耐心宣傳政策,，發(fā)放宣傳提綱和補繳基本養(yǎng)老保險費標準單,，我們爭取將這項惠民政策宣傳到家喻戶曉，讓“五七工”,、“家屬工”老有所養(yǎng),，體會到國家對他們的關(guān)懷。

三,、積極開展大學生情況調(diào)查工作五,、“兩創(chuàng)”工作

積極宣傳《黑河市人民政府關(guān)于創(chuàng)造就業(yè)崗位和鼓勵自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》文件精神，對轄區(qū)市直機關(guān)和事業(yè)單位(財政全額撥款)主動上門送政策,，對符合“兩創(chuàng)”工作意見范圍內(nèi)的保安,、保潔、門衛(wèi)等公益性崗位的人員,，安置零就業(yè)家族成員和持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員等就業(yè)困難群體就業(yè)崗位進行統(tǒng)計,，并積極幫助有需要的單位招用人員。目前已有黑河市交通局和黑河市圖書館聘用2名就業(yè)困難人員到公益性崗位工作,。

四,、“迎國慶就業(yè)援助進家入戶”專項活動

為了積極響應黑河市政府的《關(guān)于印發(fā)黑河市迎國慶就業(yè)援助進家入戶專項活動工作方案的通知》，鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在詳細研究了本社區(qū)的就業(yè)形式,，制定了援助活動工作方案并按照援助方案進行援助活動,。

一是積極利用社區(qū)各個宣傳欄、社區(qū)博客進行政策宣傳,，做到將黑河市的這一惠民政策宣傳到家喻戶曉,。

二是積極利用社區(qū)優(yōu)勢采集適合未就業(yè)困難畢業(yè)生,、零就業(yè)家庭成員、其他就業(yè)困難人員的用工信息,。

三是采取居民主動報名和社區(qū)進家入戶調(diào)查摸底的形式確定需要援助的困難對象9人,，并幫助其中的5人實現(xiàn)了就業(yè)，將幫扶對象的基本情況建立臺帳,，錄入微機,，實行動態(tài)管理。

五,、企業(yè)年檢推動勞動保障監(jiān)察工作

_年10月下旬,，按照黑河市勞動監(jiān)察大隊和愛輝區(qū)就業(yè)局的部署，我們利用一周的時間對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和用人單位的進行了勞動保障情況年檢,，對其中的用工人員在10人以上的18家企業(yè)和用人單位的年檢情況進行了檢查登記,，并將年檢情況及時上報,。

通過開展勞動保障年檢,，有利于勞動保障行政部門和稅務機關(guān)全面了解用人單位的勞動保障管理狀況，進一步規(guī)范用人單位勞動保障管理行為,，對推動社會保險擴面征繳,，解決漏報、瞞報,、拖欠等問題,，進一步擴大保險覆蓋面，健全社會保障體系,，增強社會保障功能等工作發(fā)揮積極的作用,。

六、下步工作打算：

1,、加強對小額擔保貸款人員的回訪,、跟蹤服務。

2,、繼續(xù)加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度,，特別是稅費減免政策，調(diào)動企業(yè)和個體經(jīng)營者安置下崗失業(yè)人員的積極性,。

3,、積極開展對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，幫助零就業(yè)家庭成員推薦培訓,，尋找合適的工作崗位,。

4、加強業(yè)務知識學習,，不斷提高業(yè)務素質(zhì),，提高研究解決問題和協(xié)調(diào)辦事能力,，提高服務效率。

2024勞動保障個人工作總結(jié) 篇3

今年,，我鎮(zhèn)被列為全縣勞動保障工作試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下,，在業(yè)務主管部門的大力支持和具體指導下,，我們嚴格按照“三優(yōu)”標準，以“建文明窗口,，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標,，以“勞動保障，勞務開發(fā),，就業(yè)服務”為載體,，圍繞“培訓、就業(yè),、保險,、維權(quán)”為核心，主要做了以下工作：

1,、黨委,、政府高度重視。一是黨委,、政府安排1名副鎮(zhèn)長分管勞動保障工作,，安排1名專職干部負責業(yè)務工作，街道社區(qū)和各村委會分別確定了1名勞動保障工作協(xié)管員,，專門負責勞動保障工作;二是年初黨委以楊委發(fā)【xx年】1號文件確定了目標責任,，年終納入目標考核;三是黨委、政府與辦公室和各村社簽訂了目標考核責任書;四是對社區(qū)和各村協(xié)管員進行了業(yè)務培訓;五是在財力十分困難的情況下,，擠出了部分資金對街道社區(qū)和各村勞動保障辦公室進行了規(guī)范化建設,。

2、大力宣傳和貫徹了國家有關(guān)勞動和社會保障的法律,、法規(guī)和政策,，特別是對養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、生育五大險種的宣傳,、解釋工作,。我們采取各種會議、印發(fā)資料,、串門上戶等多種形式,，宣傳勞動保障工作的社會性,、公平性、強制性,、福利性,。為參保職工提供政策咨詢，使轄區(qū)內(nèi)用人單位及參保職工知曉達100%,。我鎮(zhèn)企事業(yè)單位社保擴面達97%,，本單位達100%。社?；鹫骼U達96%,，本單位征繳達100%。

4,、狠抓了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工程,。我鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員文化層次低，又無專業(yè)技能,，年齡偏大,，實現(xiàn)再就業(yè)十分困難。根據(jù)這一特點,，我們組織他們召開了座談會,，一方面宣傳法律,，宣傳政策;一方面爭取他們的意愿,，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)，我們通過水電公司,，水碼門鐵礦等單位,，解決再就業(yè)5人，鎮(zhèn)轄“零就業(yè)”家庭戶55戶,，幫助他們就地從事理發(fā)業(yè),、飲食業(yè)、縫紉業(yè)等就業(yè)38戶,，并幫助安排“4050”就業(yè)困難人員開發(fā)公益性崗位10人,，主要從事城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場管理、機關(guān),、街道保結(jié)等工作,。

5、狠抓了我鎮(zhèn)離退休人員退管服務工作,。今年我們共組織兩次離退休人員座談會,，一方面給他們學政策，講形勢,，談未來,，讓他們?yōu)闂顗蔚陌l(fā)展獻計納策,，貢獻余熱;一方面讓他們明確老有所養(yǎng)，老有所樂,，解除他們的后顧之憂,。同時，我們還組建了老年活動室,，為他們休閑,、娛樂創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。

6,、嚴格按照“三優(yōu)”文明窗口標準,，規(guī)范了辦公室平臺建設工作。在縣業(yè)務主管部門的具體指導下,，我們辦公室對各種規(guī)章制度,、工作職責、各類表,、冊,、部都規(guī)范化上了墻，各種文書檔案都進入了微機管理,。

20xx年工作重點：

一是進一步加大對勞動和社會保障的法律,、政策的宣傳力度，做到在機關(guān),、街道,、農(nóng)村家喻戶曉，人人皆知,。特別是五大險種要增大擴面,，逐步延伸到農(nóng)村。

二是扎實做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作,，城鎮(zhèn)待業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力的勞務培訓和勞務輸出工作,，特別要做好未能繼續(xù)升學的新成長勞動力參加預備制培訓。

三是不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規(guī)檔工作,，做到工作秩序井然,。

2024勞動保障個人工作總結(jié) 篇4

20xx年，街道行政服務大廳將繼續(xù)落實區(qū)委區(qū)政府的要求,，以“幸福”,、“質(zhì)量”、“蝶變”,、“美麗”,、“便捷”和“法治”建設為抓手，鞏固提升行政服務的品質(zhì)成效,，加強服務理念在踐行中的可操作性,，通過細化工作標準,，探索集約窗口職責改革，提高一體化行政服務程度,。

1,、探索“一門一窗式行政服務”改革工作，推進窗口服務權(quán)責一體化,。

“一門”就是多門向一門集中,，把目前多個辦事大廳逐步往行政服務大廳這一個大廳集中;“一窗”，就是多窗向一窗集中,，把目前需要在多個窗口才能辦成一件事的情況變成在一個窗口辦理,，窗口不再分部門、事項,，實現(xiàn)一個窗口就可以辦理任何行政服務事項,。“一門一窗式行政服務”改革以群眾需求和便利為原點進行設計，總體目標是解決群眾在辦理行政服務事項的時候可以少跑一趟路,，少跨一個門檻,，少走一道程序。切實解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的創(chuàng)新舉措,，

2,、完善行政服務業(yè)務統(tǒng)計分析工作。

業(yè)務量的統(tǒng)計分析是做好大廳知識儲備,、數(shù)據(jù)挖掘的基礎(chǔ),，大廳將按季度統(tǒng)計大廳業(yè)務受理量，匯總進駐科室數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,，對業(yè)務數(shù)據(jù)變動情況進行跟蹤,、研究和反饋,，提高數(shù)據(jù)的準確性和可靠性,，實現(xiàn)業(yè)務辦理的`科學化和動態(tài)化管理。

3,、加強監(jiān)督管理,，提高服務品質(zhì)。繼續(xù)加大制度建設和規(guī)范化建設力度,，認真總結(jié)工作經(jīng)驗,，不斷完善監(jiān)督體系，加強自我監(jiān)督和社會監(jiān)督,，提高依法行政水平,。進一步健全窗口建設民主評價制度，豐富民主參與管理的渠道和手段,。加強窗口日常監(jiān)督管理,。通過電話抽查,、社會監(jiān)督員座談會等多種形式，拓展監(jiān)督方式,，改進窗口工作人員的服務水平,。

4、積極開展人文關(guān)懷,，努力營造文化氛圍,。制定《街道行政服務大廳窗口工作人員慰問工作方案》，積極開展人文關(guān)懷活動,，對生日,、結(jié)婚、生育,、生病住院的在崗窗口工作人員進行慰問,，堅持把硬性制度和柔性關(guān)懷相結(jié)合，增強隊伍歸屬感,，打造團隊凝聚力,，營造和諧溫馨的工作環(huán)境，努力建設人文大廳,。積極開展豐富多彩,、積極向上的文體活動，提升窗口工作人員精神面貌,，激發(fā)窗口工作人員工作熱情,，努力創(chuàng)造新型公共行政文化。

2024勞動保障個人工作總結(jié) 篇5

XX社區(qū)地處成都北大門,，川陜路,、三環(huán)路、熊貓大道從社區(qū)縱橫穿過,，社區(qū)地理條件優(yōu)越,，交通十分便捷，通訊方便,，經(jīng)濟發(fā)展迅速,，社區(qū)幅員面積0.67平方公里。現(xiàn)有兩個居民小組,，常住人口600余人,。XX年XX社區(qū)勞動保障站工作在市、區(qū),、街道有關(guān)部門的督導和社區(qū)兩委班子的領(lǐng)導下,，認真做好各項工作，并順利完成了各項目標任務，現(xiàn)將勞動保障站工作情況總結(jié)如下：

一,、制定全年工作計劃

為促進城鄉(xiāng)充分就業(yè),，社區(qū)領(lǐng)導非常重視，建立健全了勞動保障機構(gòu),，居委會主任擔任勞動就業(yè)工作領(lǐng)導小組組長,，設有勞動保障的專職、兼職干事,。為了讓這一年的工作更好的開展,，在年初，社區(qū)勞動保障站就按照上級的有關(guān)要求制定了本年的工作計劃,，保證全年的工作順利開展,。

二、充分就業(yè)工作

(一)做好失業(yè)人員登記,、就業(yè)工作

社區(qū)勞動保障站人情接待來登記的有就業(yè)愿望的失業(yè)人員,、失地農(nóng)民，詳細登記他們的就業(yè)愿望和相關(guān)信息,，做到社區(qū)失業(yè)人員狀況“六個清”(即失業(yè)原因清,，社保關(guān)系清，就業(yè)意愿清,，技能特長清,，就業(yè)去向清)。及時的為來登記的失業(yè)人員介紹適合的工作,。截至年末,，社區(qū)共登記失業(yè)人員5人，去年結(jié)轉(zhuǎn)1人,，再就業(yè)6人,，失業(yè)人員的再就業(yè)率達100%。積極配合富士康群康科技公司的招聘,，到社區(qū)進行了宣傳動員,，并在社區(qū)的網(wǎng)站上進行了宣傳。

(二)勞動力培訓工作

XX年社區(qū)勞動保障站組織轄區(qū)內(nèi)有培訓愿望的局面進行了一次集中培訓,，參加職業(yè)技能培訓的80人都取得了合格證書,，并實現(xiàn)就業(yè)60人，就業(yè)率達75%,。

(三)網(wǎng)格化管理工作

認真做好網(wǎng)格化管理工作，對社區(qū)內(nèi)的單位進行入戶調(diào)查,，督促轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動者簽訂用工合同,，購買社會保險或綜合保險，及時的相應的用工信息反饋給上級有關(guān)部門,。

(四)今年社區(qū)購買保險數(shù)為：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險16-59歲,、60歲以上兩個階段購買人數(shù)125人,，但數(shù)據(jù)統(tǒng)計不完全，因社保局出具的票據(jù)上出現(xiàn)一些問題,，12月以后居民都是自行到街道購買,，社區(qū)沒有得到確切的數(shù)據(jù);少兒互助保險：基本保險：32人，大病補充險：14人;醫(yī)療保險工作還未結(jié)束,，但到目前為止,，已有200余人購買基本保險，大病補充險也接近100人,。

(五)隨訪回訪工作

對失業(yè)人員,、用人單位，不定期的隨訪回訪,，詳細的記錄隨訪回訪的具體內(nèi)容,，裝入相應的盒子存檔。

(六)加強宣傳相關(guān)政策

社區(qū)會及時的將新的政策文件告知給社區(qū)的局面和用人單位,，讓他們了解新的政策,。并專門設立政策咨詢室，轄區(qū)內(nèi)單位或居民有不明白的政策問題,，都可以來詳細咨詢,。

三、實名制動態(tài)管理

XX社區(qū)XX年4月進行了實名制入戶點調(diào)查,，共有戶數(shù)為848戶(其中包括農(nóng)村187戶,，城鎮(zhèn)661戶)，調(diào)查人數(shù)為1747人(其中包括農(nóng)村465人,，城鎮(zhèn)1282人,，城鎮(zhèn)失業(yè)人員14人)。XX年4月開始實行實名制動態(tài)管理,。XX年社區(qū)代管的拆遷人員分別入住荊竹和昭覺社區(qū),，社區(qū)重新進行了調(diào)查和統(tǒng)計，截止到技能12月底,，實名制勞動力總?cè)藬?shù)為475人,，其中451人已就業(yè)，非經(jīng)濟活動人口20人,，未就業(yè)的`5人,，就業(yè)率95%。

四,、做好各項數(shù)據(jù)的錄入工作,，并及時上報各項報表資料

按時的將各項數(shù)據(jù)錄入到電腦和網(wǎng)上，保證數(shù)據(jù)及時的上傳。做好勞動保障站的各種統(tǒng)計報表,，并及時上報給上級有關(guān)部門,，保證他們掌握社區(qū)內(nèi)的基本情況。

五,、以后的工作開展

XX年,，XX社區(qū)勞動保障站的工作非常順利的開展，并取得了一定的成績,，圓滿完成了上級下達的各項任務,。在以后的工作中，勞動保障站會一如既往的努力工作,，爭取更好的為社區(qū)內(nèi)的用人單位和居民朋友服務好,，更出色的完成各項目標任務。

2024勞動保障個人工作總結(jié) 篇6

一,、新農(nóng)保和城居保工作,。

包括新參保的拓面和已經(jīng)達齡領(lǐng)錢人員的生存認定工作，20__年我鄉(xiāng)的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保人數(shù)共計3932人,，故此銜接20__年的工作,，在20__年里，我社保所還要根據(jù)市勞動局的具體要求做好宣傳工作,，爭取到能保盡保,。

二、勞動力資源調(diào)查,、農(nóng)民工就業(yè)信息普及工作

1,、我社保所計劃在20__年繼續(xù)分階段開展我鄉(xiāng)勞動力資源的細致普查與整合工作，確保掌握我鄉(xiāng)各勞動力資源種類和需求,，為其就業(yè)再就業(yè)做好資料匹配和相應的推薦工作,。

2、對于農(nóng)民工的就業(yè),，我社保所應不斷開展針對農(nóng)民工的一些技能培訓,，以及農(nóng)民工在勞動和工作當中與其息息相關(guān)的，有關(guān)于自身權(quán)益問題的法律常識等方面的學習,，從而可以避免在其勞動和工作當中蒙受損失,。

3、廣泛開展就業(yè)信息的發(fā)布,，為就業(yè)人員提供就業(yè)崗位和就業(yè)信息,。在新一年的工作里，我社保所應根據(jù)州,、市局出臺的各項利民惠民政策,，采取積極響應,，認真落實的態(tài)度,，確保我鄉(xiāng)居民可以真正的從政策中得到關(guān)懷,，扶持與實惠。

三,、做好與我社保工作有關(guān)的各項信息普查工作

20__年的信息普查工作主要包括勞務輸出;下崗失業(yè)人員;企事業(yè)退休人員;人力資源信息四項工作內(nèi)容,，其中勞務輸出和人力資源兩項工作采用季報方式，每個季度由村婦女主任上報本村的人員流動和勞動力變化情況,，信息采集工作均要做到內(nèi)容核實準確,，建檔資料全面。企事業(yè)退休人員的管理也要做到細致認真,，特別是“五七工”人員的認證工作,，掌握其具體生活狀況，根據(jù)有關(guān)政策給予扶持,。20__年里我所還要認真依據(jù)市勞動局的有關(guān)政策要求認真細致的做好失業(yè)證的換發(fā)工作,，以及靈活就業(yè)補貼的認證發(fā)放工作，為下崗失業(yè)人員做好政策幫扶工作,。

四,、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作

20__年我社保所還要積極開展城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險的擴面工作，做好城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險的政策宣傳工作,，多方面,，多角度的向居民闡述醫(yī)療保險優(yōu)惠政策，從而可以更好的完成續(xù)繳,，和新繳工作,，也盡可能的達到擴面效應。

2024勞動保障個人工作總結(jié) 篇7

轉(zhuǎn)眼間我來到勞動保障事務所工作已經(jīng)半年多的時間了,。在這半年的時間里,，我學習到了很多與勞動有關(guān)的知識。為了更好地完成工作,，總結(jié)經(jīng)驗,，提高自己的業(yè)務技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

1,、剛到勞動所時就參加年度農(nóng)村勞動力資源調(diào)查表錄入工作,，和同事經(jīng)過三個多月的加班加點將四萬多份調(diào)查表全部錄入到省勞動力資源網(wǎng)，其中個人就完成了總數(shù)的3/4將進3萬份,。

2,、按月完成了全年的農(nóng)村富余勞力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)月報表和農(nóng)村勞力雙轉(zhuǎn)移月報表等各項任務數(shù)的工作和其他各類報表。

3,、管理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險網(wǎng)是一項繁重的工作,，每年的月至月份是居民參加醫(yī)保和醫(yī)保費用征繳的時間,，在這段時間里幾乎都忙得不可開交的，月和是是居民參加醫(yī)保的時間,，每天都有很多居民前來參保,，月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔，因為月份縣社保局就要委托銀行進行醫(yī)保費用征繳,。

4,、協(xié)助領(lǐng)導和所長做好勞動保障工作，處理好各宗勞資糾紛案件,，并在時候組織材料進行歸檔,。

5、到了年終,，各種考核和檢查接踵而來,，我和同事們準備考核,、匯報材料。整理、補充材料是一門很大的學問,。這是一個工作的過程,，但我看來更是一個難得的學習的過程,。

總得來說,，我的工作就是協(xié)助所長做好有關(guān)的工作、收集及整理相關(guān)勞務案件資料歸檔,、完成多項報表和主管城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險網(wǎng),。今后我將以嶄新的精神投入到工作和學習中，努力學習,，提高工作效率,，熟練工作業(yè)務能力。

2024勞動保障個人工作總結(jié) 篇8

__街辦事處__勞動保障工作站于___年4月成立,，自開展工作以來,，在辦事處黨委和上級勞動保障部門的具體指導下，以“就業(yè)就是根本,，就業(yè)就是穩(wěn)定”為理念,，以“全民創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”為契機,，按照制度化,、專業(yè)化、社會化要求,，創(chuàng)新工作思路,，多策并舉，使轄區(qū)再就業(yè)工作取得一定成效,，形成了良性循環(huán),。

一,、基本情況

__勞動保障工作站位于__轄區(qū)中部;東起__西側(cè)，西至泰山路東側(cè),，南從人民路北側(cè),，北到人民路南側(cè);轄區(qū)面積0.33平方公里，共有居民1470戶,，4410人,，目前轄區(qū)內(nèi)共有下崗失業(yè)人員206人,，其中“4050”人員65人,。下崗失業(yè)人員再就業(yè)186人，“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)51人,，就業(yè)率96.3%;再就業(yè)培訓184人,，創(chuàng)業(yè)培訓21人，同時我們利用所屬企事業(yè)單位開發(fā)一批公益性崗位,，優(yōu)先安排“4050”人員和夫妻雙下崗人員,，至目前，共安排22人,。幫助32名自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員申請辦理小額擔保貸款74萬元，動態(tài)消除零就業(yè)家庭19戶,。各項工作的良好運作,，有效地保持了轄區(qū)就業(yè)形勢的穩(wěn)定，穩(wěn)步推進了就業(yè)再就業(yè)工作,。發(fā)出勞動監(jiān)察詢問通知書75份,，其中簽訂勞動合同139份，簽訂率達到78.8%;下達勞動監(jiān)察限期整改通知書32份,。這些基礎(chǔ)工作的開展有力促進了轄區(qū)的穩(wěn)定,，為加快轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展奠定了基矗

二、推進措施

(一)組織領(lǐng)導

就業(yè)再就業(yè)工作是一項造福群眾的民心工程,，為此我們在和上級勞保所簽訂目標責任書的基礎(chǔ)上,，層層分解任務，量化責任,，落實到人,，壓死任務，為全年工作的開展提供保障,。二是建立健全各項規(guī)章制度,，我們制訂出臺了就業(yè)服務制度、統(tǒng)計調(diào)查制度,、臺帳管理3項規(guī)章制度,，并與職業(yè)介紹流程圖和社會化管理流程圖一并上墻,，便于下崗失業(yè)人員了解、監(jiān)督,。三是摸底排查,，澄清底子，完備檔案,，深入轄區(qū)挨家挨戶對下崗失業(yè)家庭進行排查摸底,，建立下崗失業(yè)人員個人檔案，全面登記他們的職業(yè)技能,、就業(yè)愿望,、家庭狀況等基本情況，準確地掌握了下崗失業(yè)人員的基本情況,。

(二)科學宣傳

為全面宣傳勞動保障各項政策,、法律法規(guī)，更好地服務于下崗失業(yè)人員,，進一步轉(zhuǎn)變他們的就業(yè)觀念,，我們采用了“三位一體”宣傳法。即：街面宣傳法,，利用宣傳日,、舉行招聘會等形式，在市區(qū)繁華街道或路口進行集中宣傳,，免費為下崗失業(yè)人員提供崗位服務;地面宣傳法,，組織工作人員深入下崗失業(yè)人員家庭，進行面對面的講解,、談心,，幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，開擴就業(yè)思路,，實現(xiàn)彈性就業(yè),、非正式就業(yè)等靈活就業(yè)模式;空間宣傳法，利用電臺,、電視臺,、報紙、又利用轄區(qū)的文藝宣傳隊自編自演等各項形式,，使大量政策信息傳送到千家萬戶,，令廣大居民群眾了解、認識勞動保障工作的重要性,。

另外,，我們還定期不定期舉辦“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念培訓班”，邀請創(chuàng)業(yè)之星張啟玉,、王依依等現(xiàn)場做報告,、談體會,、集體討論，挖掘分析群眾思想根源,，針對性的提出具體解決方案,。使許多下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想、開擴視野,，踏上成功之路,，用具體事例和行動很好地宣傳了再就業(yè)工作。

(三)措施得力

在工作中,，我們牢固樹立以人為本思想,，以“強管理、重服務,、促就業(yè)”為抓手,，推動再就業(yè)工作穩(wěn)步推進。

“強管理”是基矗我們有素質(zhì)高,，業(yè)務精的專職工作人員，同時在轄區(qū)內(nèi)公示勞動保障工作的職能,、職責,、服務標準，辦事制度,、責任追究等,，加大了勞動保障工作的透明度，大力推行六項工作制度,，即“掛牌上崗制”,、“首問負責制”、“服務承諾制”,、“限時辦結(jié)制”,、“上門服務制”、“跟蹤服務制”等完善機制牢固夯實工作基矗

“重服務”是方針,。在工作中我們努力做到“六上心”,，即了解民意用心，接待群眾熱心,，解答問題耐心,，辦理業(yè)務細心，提供服務真心,，排憂解難盡心,。同時我們還發(fā)放了工作人員聯(lián)系卡，開通了熱線服務電話,。率先在全市實行“三三工作法”和“四抓,、三保,、兩滿意”，的工作方法,。不但受到了下崗失業(yè)人員的一致好評,，還有效地提高了工作效率。

三三工作法：3分鐘內(nèi)完成下崗職工的求職登記;3小時內(nèi)把收集到的用工信息發(fā)布出去;3天內(nèi)完成(再就業(yè)優(yōu)惠證)和小額擔保貸款材料的審核申報,。

四抓,、三保、兩滿意：抓宣傳培訓,、抓機構(gòu)建設,、抓設置、抓下崗失業(yè)人員的管理,，確保服務到位,、確保活動到位,、確保再就業(yè)政策落實到位,，使下崗失業(yè)人員滿意、使政府滿意,。

“促就業(yè)”是目標,。在強化基礎(chǔ)服務的同時，我們積極探索再就業(yè)新思路,、新方法,，全面創(chuàng)新就業(yè)服務新模式。五策并舉,，促進就業(yè),。一是依托社區(qū)服務業(yè)消化一批，針對下崗職工的技能特點,，充分利用自身優(yōu)勢,，大力發(fā)展飲食、服務加工,、鐘點工等機動工種,，使52名下崗失業(yè)人員找到了新出路;二是利用企事業(yè)單位開發(fā)公益性崗位安置一批，我們通過“進企業(yè)送服務,、進社區(qū)送崗位,、進家庭送信息”的“三進三送”工作的開展，在所屬的千喜年中心,、薄記燴面館共安排17人實現(xiàn)了再就業(yè),，同時開發(fā)了22個公益性崗位使22名大齡就業(yè)困難對象實現(xiàn)了再就業(yè);三是通過加強勞動力市場建設解決一批，我們定于每月的28號為我們的再就業(yè)政策宣傳會，通過用工單位和求職者的面對面交流,，為供求雙方提供了最為快捷,、有效的職介服務;四是鼓勵發(fā)展個體經(jīng)營開發(fā)一批，鼓勵下崗職工自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè),，實現(xiàn)再就業(yè);及時申報小額貸款且跟蹤服務，止目前共為32戶商戶完善了小額貸款手續(xù),，發(fā)放貸款金額74萬,，催還貸款13人次，到期貸款回收率達到100%,。五是組織職業(yè)介紹輸出一批,。五策并舉使我們社區(qū)的再就業(yè)率達到了95.2%，__年榮獲市區(qū)兩級再就業(yè)工作先進單位,，__年更是被評為“省級充分就業(yè)社區(qū)”,。

三、典型帶動,，大力推進全民創(chuàng)業(yè)

1,、抓好典型帶動，增強創(chuàng)業(yè)意識,。針對部分群眾有創(chuàng)業(yè)意愿但缺乏創(chuàng)業(yè)勇氣,、創(chuàng)業(yè)信心的實際，我們通過印發(fā)宣傳資料,、參觀創(chuàng)業(yè)基地、開展創(chuàng)業(yè)培訓等多種形式,，組織廣大群眾與創(chuàng)業(yè)成功人士交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,，使他們樹立創(chuàng)業(yè)意識、煥發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情,。我們先后邀請了德力源服飾有限公司創(chuàng)始人張啟玉,、豫新實業(yè)有限公司董事長王依依、開心糖果廠廠長李梅花,、百貨批零中心王云濤,、名煙名酒總匯吳瑞平等介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，有力激發(fā)了大家的創(chuàng)業(yè)激情,。

2,、加強貸款推動，解決資金難題,。針對創(chuàng)業(yè)者普遍缺乏創(chuàng)業(yè)資金的實際情況,，我們開設了下崗失業(yè)人員小額擔保貸款服務窗口，建立了創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營項目、規(guī)模和信譽考察制度,，深入了解群眾創(chuàng)業(yè)情況,，為貸款決策提供詳實的第一手資料。至目前,，累計為32名自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員發(fā)放小額貸款74萬元,，無論人數(shù)還是數(shù)額在全區(qū)乃至全市都處于領(lǐng)先地位。

3,、創(chuàng)業(yè)成效明顯,，帶動全民就業(yè)。創(chuàng)業(yè)人員不僅富裕了家業(yè),、創(chuàng)辦了企業(yè),、發(fā)展了事業(yè)，而且?guī)恿司蜆I(yè),。目前,，各類創(chuàng)業(yè)人員、創(chuàng)業(yè)明星創(chuàng)辦的各類經(jīng)濟和服務實體已經(jīng)吸納208人實現(xiàn)了就業(yè),。

我們的再就業(yè)工作雖然出現(xiàn)了好的勢頭,，但就業(yè)壓力仍然較大，與上級要求相比仍有一定差距,，但我們堅信有市區(qū)勞動保障部門的正確領(lǐng)導,，今后的再就業(yè)工作將再上新臺階。