勞動保障的核心涵蓋著主體的獨(dú)立人格、法律地位以及物質(zhì)利益三大方面,。其中,，主體的獨(dú)立人格是基石,，它為獲取法律地位提供了前提,；而擁有獨(dú)立的法律地位,，則進(jìn)一步為實(shí)現(xiàn)物質(zhì)利益鋪平了道路,。這三者相輔相成,，共同構(gòu)成了勞動保障的堅(jiān)實(shí)支柱,。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于2024勞動保障個人工作總結(jié)的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助。

2024勞動保障個人工作總結(jié) 篇1

一,、大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)

幫助困難群體就業(yè),、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策;認(rèn)真開展“再就業(yè)援助月活動”,、“春風(fēng)行動”,、“推薦高校畢業(yè)生就業(yè)活動”等專項(xiàng)工作;健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作;援助有勞動能力,、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè),，加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，及時更新信息,。加大對全區(qū)勞動力資源和用工企業(yè)的錄入工作，力爭做到勞動力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”,。

二,、更好完善離退休人員信息，做好數(shù)據(jù)庫臺賬

為離退休老人進(jìn)行指紋驗(yàn)證,、指紋采集和生存驗(yàn)證,，繼續(xù)做好上門驗(yàn)證服務(wù)工作，提升服務(wù)水平,，確保每個老人能夠每月按時領(lǐng)到退休金,，并做好社保政策咨詢工作。建立完善退休人員社會化管理服務(wù)工作為主線,，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量,。

三、依法促進(jìn)勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定

(一),、加強(qiáng)對珠寶加工,、建筑工地等勞動密集、流動性大的企業(yè)的巡查力度，盡早發(fā)現(xiàn)問題,，提前介入,，將糾紛扼殺在萌芽狀態(tài);

(二)、加大勞動法律,、法規(guī)宣傳力度,，制作相關(guān)宣傳資料，在工業(yè)園區(qū),、建筑工地等人員密集地區(qū)粘貼;開展戶外宣傳活動,，使勞動者、用人單位知法,，懂法,、守法，構(gòu)建和諧穩(wěn)定商業(yè)園區(qū),。

1,、理順機(jī)制、內(nèi)部挖潛,，在全隊(duì)上下實(shí)行網(wǎng)格化執(zhí)法管理,。按照管理區(qū)域和機(jī)構(gòu)設(shè)置現(xiàn)狀建立多級監(jiān)管網(wǎng)格，分層對網(wǎng)格監(jiān)管負(fù)責(zé),，層層落實(shí)責(zé)任,，規(guī)范執(zhí)法行為，提升執(zhí)法效能,。

2,、進(jìn)一步提升市容環(huán)境，繼續(xù)整治城市“七亂”現(xiàn)象,，加強(qiáng)市容環(huán)境與愛國衛(wèi)生的`巡查和監(jiān)管力度,，有效推進(jìn)街道在市市容環(huán)境考核中的排名。

3,、進(jìn)一步推進(jìn)城中村(社區(qū))環(huán)境綜合整治,，根據(jù)市、區(qū)及街道“迅雷行動”,、“治疤行動”方案各項(xiàng)工作要求,，持續(xù)開展城中村臟、亂,、差整治,，參照區(qū)城管局制定整治提升標(biāo)準(zhǔn)，全面提升城中村整體衛(wèi)生環(huán)境,。

4、按照“垃圾不落地”實(shí)施方案工作要求，強(qiáng)化宣傳工作,，以管理為基礎(chǔ),、以執(zhí)法為保障，持續(xù)深入開展“垃圾不落地,、羅湖更美麗”工作,，打造“最美麗城區(qū)”。

5,、繼續(xù)深入推進(jìn)轄區(qū)戶外廣告招牌整治工作,，消除戶外廣告招牌安全隱患。

6,、持續(xù)開展掃黃打非工作,，凈化轄區(qū)文化市場。

7,、提升案件辦理質(zhì)量,，著重改進(jìn)案件數(shù)量及質(zhì)量不足方面、

8,、加強(qiáng)對社會力量輔助城市管理服務(wù)公司的管理和規(guī)范,。

2024勞動保障個人工作總結(jié) 篇2

就業(yè)是民生之本。_年,，黑河市政府部門實(shí)施了一系列的就業(yè),、再就業(yè)優(yōu)惠政策，加大投入,，強(qiáng)化措施,，有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作。鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,，積極宣傳勞動保障政策,、法規(guī)，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門部署的工作任務(wù),，堅(jiān)持以人為本，服務(wù)于人的方針,，開展各項(xiàng)勞動就業(yè)服務(wù)工作,。

一、切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作

_年雖然世界性的金融危機(jī)對就業(yè)形勢產(chǎn)生了很嚴(yán)峻的影響,，但是在黑河市政府的積極政策的引導(dǎo)下,，鹿源春社區(qū)的就業(yè)情況基本保持穩(wěn)定。

1,、積極采集用工信息302條,，提供崗位個數(shù)522人次，切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)，全年本社區(qū)有311人辦理了求職登記,，309人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè),。

2、建立就業(yè)困難對象動態(tài)管理臺帳,、下崗失業(yè)人員檔案,，將就業(yè)困難人員及下崗失業(yè)人員的基本情況錄入電子臺帳，實(shí)行一戶一卡動態(tài)管理,，定期跟蹤走訪或電話回訪,，及時更新資料，掌握他們的第一手資料,，針對他們的不同情況采取有針對性的幫助,。

3、小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè),，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐,。為確保貸款真正為自主創(chuàng)業(yè)者提供幫助，在工作中,，我們仔細(xì)審核貸款人員是否符合貸款的資格以及證件是否齊全,，向不符合條件的失業(yè)人員詳細(xì)說明情況。

4,、市直單位有40人,，區(qū)直單位有20人由社區(qū)推薦參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為小額貸款能有效促進(jìn)創(chuàng)業(yè)增強(qiáng)知識基礎(chǔ)和動力源泉,。今年我社區(qū)黑河市共有60人,，愛輝區(qū)有31人取得了小額擔(dān)保貸款，為他們創(chuàng)業(yè)及擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持,。

5,、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險補(bǔ)貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，充分體現(xiàn)了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷,，使下崗失業(yè)人員享受到了改革發(fā)展的成果,，為了更好地落實(shí)這項(xiàng)惠民政策，我們在10月6日開始辦理這項(xiàng)工作之前就做好了詳細(xì)的準(zhǔn)備工作：首先利用社區(qū)優(yōu)勢通過社區(qū)宣傳欄和社區(qū)博客發(fā)布通知;其次制作領(lǐng)取社保補(bǔ)貼時間的便條,，方便下崗失業(yè)人員掌握準(zhǔn)確的領(lǐng)取時間,。

在辦理的過程中，我們兩名工作人員本著對下崗失業(yè)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度仔細(xì)審核,，認(rèn)真填表,，耐心告知領(lǐng)錢時間、地點(diǎn),、需攜帶證件等注意事項(xiàng),，并錄入電子臺帳,，全年共為517人辦理了社保補(bǔ)貼。

二,、積極開展政策宣傳活動

1,、_年7月30日，社區(qū)在關(guān)于宣傳落實(shí)“五七工”,、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的工作會議結(jié)束后，馬上行動起來,，共印制宣傳單310份,，張貼到社區(qū)各個門幢及社區(qū)各個宣傳欄、宣傳窗口上積極宣傳政策,。由于前來咨詢?nèi)藛T普遍是年齡偏大的老年人,，我們又將宣傳提綱放大復(fù)印張貼在政策宣欄內(nèi)，方便老年人觀看,。

2,、每天積極接待前來咨詢的群眾，向他們耐心宣傳政策,，發(fā)放宣傳提綱和補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)單,，我們爭取將這項(xiàng)惠民政策宣傳到家喻戶曉，讓“五七工”,、“家屬工”老有所養(yǎng),，體會到國家對他們的關(guān)懷。

三,、積極開展大學(xué)生情況調(diào)查工作五,、“兩創(chuàng)”工作

積極宣傳《黑河市人民政府關(guān)于創(chuàng)造就業(yè)崗位和鼓勵自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》文件精神，對轄區(qū)市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位(財(cái)政全額撥款)主動上門送政策,，對符合“兩創(chuàng)”工作意見范圍內(nèi)的保安,、保潔、門衛(wèi)等公益性崗位的人員,，安置零就業(yè)家族成員和持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員等就業(yè)困難群體就業(yè)崗位進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，并積極幫助有需要的單位招用人員。目前已有黑河市交通局和黑河市圖書館聘用2名就業(yè)困難人員到公益性崗位工作,。

四,、“迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶”專項(xiàng)活動

為了積極響應(yīng)黑河市政府的《關(guān)于印發(fā)黑河市迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶專項(xiàng)活動工作方案的通知》，鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在詳細(xì)研究了本社區(qū)的就業(yè)形式,，制定了援助活動工作方案并按照援助方案進(jìn)行援助活動,。

一是積極利用社區(qū)各個宣傳欄、社區(qū)博客進(jìn)行政策宣傳,，做到將黑河市的這一惠民政策宣傳到家喻戶曉,。

二是積極利用社區(qū)優(yōu)勢采集適合未就業(yè)困難畢業(yè)生,、零就業(yè)家庭成員、其他就業(yè)困難人員的用工信息,。

三是采取居民主動報名和社區(qū)進(jìn)家入戶調(diào)查摸底的形式確定需要援助的困難對象9人,，并幫助其中的5人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，將幫扶對象的基本情況建立臺帳,，錄入微機(jī),，實(shí)行動態(tài)管理。

五,、企業(yè)年檢推動勞動保障監(jiān)察工作

_年10月下旬,，按照黑河市勞動監(jiān)察大隊(duì)和愛輝區(qū)就業(yè)局的部署，我們利用一周的時間對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和用人單位的進(jìn)行了勞動保障情況年檢,，對其中的用工人員在10人以上的18家企業(yè)和用人單位的年檢情況進(jìn)行了檢查登記,，并將年檢情況及時上報。

通過開展勞動保障年檢,，有利于勞動保障行政部門和稅務(wù)機(jī)關(guān)全面了解用人單位的勞動保障管理狀況,，進(jìn)一步規(guī)范用人單位勞動保障管理行為，對推動社會保險擴(kuò)面征繳,，解決漏報,、瞞報、拖欠等問題,，進(jìn)一步擴(kuò)大保險覆蓋面,，健全社會保障體系，增強(qiáng)社會保障功能等工作發(fā)揮積極的作用,。

六,、下步工作打算：

1、加強(qiáng)對小額擔(dān)保貸款人員的回訪,、跟蹤服務(wù),。

2、繼續(xù)加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度,，特別是稅費(fèi)減免政策,，調(diào)動企業(yè)和個體經(jīng)營者安置下崗失業(yè)人員的積極性。

3,、積極開展對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的就業(yè)援助,，幫助零就業(yè)家庭成員推薦培訓(xùn)，尋找合適的工作崗位,。

4,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高研究解決問題和協(xié)調(diào)辦事能力,，提高服務(wù)效率,。

2024勞動保障個人工作總結(jié) 篇3

今年，我鎮(zhèn)被列為全縣勞動保障工作試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,，在鎮(zhèn)黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)主管部門的大力支持和具體指導(dǎo)下,，我們嚴(yán)格按照“三優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn),，以“建文明窗口，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo),，以“勞動保障,，勞務(wù)開發(fā)，就業(yè)服務(wù)”為載體,，圍繞“培訓(xùn)、就業(yè),、保險,、維權(quán)”為核心，主要做了以下工作：

1,、黨委,、政府高度重視。一是黨委,、政府安排1名副鎮(zhèn)長分管勞動保障工作,，安排1名專職干部負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作，街道社區(qū)和各村委會分別確定了1名勞動保障工作協(xié)管員,，專門負(fù)責(zé)勞動保障工作;二是年初黨委以楊委發(fā)【xx年】1號文件確定了目標(biāo)責(zé)任,，年終納入目標(biāo)考核;三是黨委、政府與辦公室和各村社簽訂了目標(biāo)考核責(zé)任書;四是對社區(qū)和各村協(xié)管員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn);五是在財(cái)力十分困難的情況下,，擠出了部分資金對街道社區(qū)和各村勞動保障辦公室進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè),。

2、大力宣傳和貫徹了國家有關(guān)勞動和社會保障的法律,、法規(guī)和政策,，特別是對養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、生育五大險種的宣傳,、解釋工作,。我們采取各種會議、印發(fā)資料,、串門上戶等多種形式,，宣傳勞動保障工作的社會性,、公平性、強(qiáng)制性,、福利性,。為參保職工提供政策咨詢，使轄區(qū)內(nèi)用人單位及參保職工知曉達(dá)100%,。我鎮(zhèn)企事業(yè)單位社保擴(kuò)面達(dá)97%,，本單位達(dá)100%。社?；鹫骼U達(dá)96%,，本單位征繳達(dá)100%。

4,、狠抓了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工程,。我鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員文化層次低，又無專業(yè)技能,，年齡偏大,，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)十分困難。根據(jù)這一特點(diǎn),，我們組織他們召開了座談會,，一方面宣傳法律，宣傳政策;一方面爭取他們的意愿,，幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè),，我們通過水電公司，水碼門鐵礦等單位,，解決再就業(yè)5人,，鎮(zhèn)轄“零就業(yè)”家庭戶55戶，幫助他們就地從事理發(fā)業(yè),、飲食業(yè),、縫紉業(yè)等就業(yè)38戶，并幫助安排“4050”就業(yè)困難人員開發(fā)公益性崗位10人,，主要從事城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場管理,、機(jī)關(guān)、街道保結(jié)等工作,。

5,、狠抓了我鎮(zhèn)離退休人員退管服務(wù)工作。今年我們共組織兩次離退休人員座談會,，一方面給他們學(xué)政策,，講形勢，談未來,，讓他們?yōu)闂顗蔚陌l(fā)展獻(xiàn)計(jì)納策,，貢獻(xiàn)余熱;一方面讓他們明確老有所養(yǎng),，老有所樂，解除他們的后顧之憂,。同時,，我們還組建了老年活動室，為他們休閑,、娛樂創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境,。

6、嚴(yán)格按照“三優(yōu)”文明窗口標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范了辦公室平臺建設(shè)工作,。在縣業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下，我們辦公室對各種規(guī)章制度,、工作職責(zé),、各類表、冊,、部都規(guī)范化上了墻,，各種文書檔案都進(jìn)入了微機(jī)管理。

20xx年工作重點(diǎn)：

一是進(jìn)一步加大對勞動和社會保障的法律,、政策的宣傳力度，做到在機(jī)關(guān),、街道,、農(nóng)村家喻戶曉，人人皆知,。特別是五大險種要增大擴(kuò)面,，逐步延伸到農(nóng)村。

二是扎實(shí)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作,，城鎮(zhèn)待業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力的勞務(wù)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出工作,，特別要做好未能繼續(xù)升學(xué)的新成長勞動力參加預(yù)備制培訓(xùn)。

三是不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規(guī)檔工作,，做到工作秩序井然,。

2024勞動保障個人工作總結(jié) 篇4

20xx年，街道行政服務(wù)大廳將繼續(xù)落實(shí)區(qū)委區(qū)政府的要求,，以“幸福”,、“質(zhì)量”、“蝶變”,、“美麗”,、“便捷”和“法治”建設(shè)為抓手，鞏固提升行政服務(wù)的品質(zhì)成效,，加強(qiáng)服務(wù)理念在踐行中的可操作性,，通過細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn),，探索集約窗口職責(zé)改革，提高一體化行政服務(wù)程度,。

1,、探索“一門一窗式行政服務(wù)”改革工作，推進(jìn)窗口服務(wù)權(quán)責(zé)一體化,。

“一門”就是多門向一門集中,，把目前多個辦事大廳逐步往行政服務(wù)大廳這一個大廳集中;“一窗”，就是多窗向一窗集中,，把目前需要在多個窗口才能辦成一件事的情況變成在一個窗口辦理,，窗口不再分部門、事項(xiàng),，實(shí)現(xiàn)一個窗口就可以辦理任何行政服務(wù)事項(xiàng),。“一門一窗式行政服務(wù)”改革以群眾需求和便利為原點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì)，總體目標(biāo)是解決群眾在辦理行政服務(wù)事項(xiàng)的時候可以少跑一趟路,，少跨一個門檻,，少走一道程序。切實(shí)解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的創(chuàng)新舉措,，

2,、完善行政服務(wù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作。

業(yè)務(wù)量的統(tǒng)計(jì)分析是做好大廳知識儲備,、數(shù)據(jù)挖掘的基礎(chǔ),，大廳將按季度統(tǒng)計(jì)大廳業(yè)務(wù)受理量，匯總進(jìn)駐科室數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變動情況進(jìn)行跟蹤,、研究和反饋，提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性,，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理的`科學(xué)化和動態(tài)化管理,。

3、加強(qiáng)監(jiān)督管理,，提高服務(wù)品質(zhì),。繼續(xù)加大制度建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)力度，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，不斷完善監(jiān)督體系,，加強(qiáng)自我監(jiān)督和社會監(jiān)督，提高依法行政水平,。進(jìn)一步健全窗口建設(shè)民主評價制度,，豐富民主參與管理的渠道和手段。加強(qiáng)窗口日常監(jiān)督管理。通過電話抽查,、社會監(jiān)督員座談會等多種形式,，拓展監(jiān)督方式，改進(jìn)窗口工作人員的服務(wù)水平,。

4,、積極開展人文關(guān)懷，努力營造文化氛圍,。制定《街道行政服務(wù)大廳窗口工作人員慰問工作方案》,，積極開展人文關(guān)懷活動，對生日,、結(jié)婚,、生育、生病住院的在崗窗口工作人員進(jìn)行慰問,，堅(jiān)持把硬性制度和柔性關(guān)懷相結(jié)合,，增強(qiáng)隊(duì)伍歸屬感，打造團(tuán)隊(duì)凝聚力,，營造和諧溫馨的工作環(huán)境,，努力建設(shè)人文大廳。積極開展豐富多彩,、積極向上的文體活動,，提升窗口工作人員精神面貌，激發(fā)窗口工作人員工作熱情,，努力創(chuàng)造新型公共行政文化,。

2024勞動保障個人工作總結(jié) 篇5

XX社區(qū)地處成都北大門，川陜路,、三環(huán)路、熊貓大道從社區(qū)縱橫穿過,，社區(qū)地理?xiàng)l件優(yōu)越,，交通十分便捷，通訊方便,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,，社區(qū)幅員面積0.67平方公里。現(xiàn)有兩個居民小組,，常住人口600余人,。XX年XX社區(qū)勞動保障站工作在市、區(qū),、街道有關(guān)部門的督導(dǎo)和社區(qū)兩委班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，并順利完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將勞動保障站工作情況總結(jié)如下：

一,、制定全年工作計(jì)劃

為促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè),，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)非常重視，建立健全了勞動保障機(jī)構(gòu),，居委會主任擔(dān)任勞動就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,，設(shè)有勞動保障的專職、兼職干事,。為了讓這一年的工作更好的開展,，在年初，社區(qū)勞動保障站就按照上級的有關(guān)要求制定了本年的工作計(jì)劃,，保證全年的工作順利開展,。

二、充分就業(yè)工作

(一)做好失業(yè)人員登記,、就業(yè)工作

社區(qū)勞動保障站人情接待來登記的有就業(yè)愿望的失業(yè)人員,、失地農(nóng)民，詳細(xì)登記他們的就業(yè)愿望和相關(guān)信息,，做到社區(qū)失業(yè)人員狀況“六個清”(即失業(yè)原因清,，社保關(guān)系清，就業(yè)意愿清,，技能特長清,，就業(yè)去向清)。及時的為來登記的失業(yè)人員介紹適合的工作,。截至年末,，社區(qū)共登記失業(yè)人員5人，去年結(jié)轉(zhuǎn)1人,，再就業(yè)6人,，失業(yè)人員的再就業(yè)率達(dá)100%。積極配合富士康群康科技公司的招聘,，到社區(qū)進(jìn)行了宣傳動員,，并在社區(qū)的網(wǎng)站上進(jìn)行了宣傳。

(二)勞動力培訓(xùn)工作

XX年社區(qū)勞動保障站組織轄區(qū)內(nèi)有培訓(xùn)愿望的局面進(jìn)行了一次集中培訓(xùn),，參加職業(yè)技能培訓(xùn)的80人都取得了合格證書,，并實(shí)現(xiàn)就業(yè)60人，就業(yè)率達(dá)75%,。

(三)網(wǎng)格化管理工作

認(rèn)真做好網(wǎng)格化管理工作,，對社區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行入戶調(diào)查，督促轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動者簽訂用工合同,，購買社會保險或綜合保險,，及時的相應(yīng)的用工信息反饋給上級有關(guān)部門,。

(四)今年社區(qū)購買保險數(shù)為：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險16-59歲、60歲以上兩個階段購買人數(shù)125人,，但數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不完全,，因社保局出具的票據(jù)上出現(xiàn)一些問題，12月以后居民都是自行到街道購買,，社區(qū)沒有得到確切的數(shù)據(jù);少兒互助保險：基本保險：32人,，大病補(bǔ)充險：14人;醫(yī)療保險工作還未結(jié)束，但到目前為止,，已有200余人購買基本保險,，大病補(bǔ)充險也接近100人。

(五)隨訪回訪工作

對失業(yè)人員,、用人單位,，不定期的隨訪回訪，詳細(xì)的記錄隨訪回訪的具體內(nèi)容,，裝入相應(yīng)的盒子存檔,。

(六)加強(qiáng)宣傳相關(guān)政策

社區(qū)會及時的將新的政策文件告知給社區(qū)的局面和用人單位，讓他們了解新的政策,。并專門設(shè)立政策咨詢室,，轄區(qū)內(nèi)單位或居民有不明白的政策問題，都可以來詳細(xì)咨詢,。

三,、實(shí)名制動態(tài)管理

XX社區(qū)XX年4月進(jìn)行了實(shí)名制入戶點(diǎn)調(diào)查，共有戶數(shù)為848戶(其中包括農(nóng)村187戶,，城鎮(zhèn)661戶),，調(diào)查人數(shù)為1747人(其中包括農(nóng)村465人，城鎮(zhèn)1282人,，城鎮(zhèn)失業(yè)人員14人),。XX年4月開始實(shí)行實(shí)名制動態(tài)管理。XX年社區(qū)代管的拆遷人員分別入住荊竹和昭覺社區(qū),，社區(qū)重新進(jìn)行了調(diào)查和統(tǒng)計(jì),，截止到技能12月底，實(shí)名制勞動力總?cè)藬?shù)為475人,，其中451人已就業(yè)，非經(jīng)濟(jì)活動人口20人,，未就業(yè)的`5人,，就業(yè)率95%。

四,、做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的錄入工作,，并及時上報各項(xiàng)報表資料

按時的將各項(xiàng)數(shù)據(jù)錄入到電腦和網(wǎng)上,，保證數(shù)據(jù)及時的上傳。做好勞動保障站的各種統(tǒng)計(jì)報表,，并及時上報給上級有關(guān)部門,，保證他們掌握社區(qū)內(nèi)的基本情況。

五,、以后的工作開展

XX年,，XX社區(qū)勞動保障站的工作非常順利的開展，并取得了一定的成績,，圓滿完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。在以后的工作中，勞動保障站會一如既往的努力工作,，爭取更好的為社區(qū)內(nèi)的用人單位和居民朋友服務(wù)好,，更出色的完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。

2024勞動保障個人工作總結(jié) 篇6

一,、新農(nóng)保和城居保工作。

包括新參保的拓面和已經(jīng)達(dá)齡領(lǐng)錢人員的生存認(rèn)定工作,，20__年我鄉(xiāng)的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保人數(shù)共計(jì)3932人,，故此銜接20__年的工作,，在20__年里，我社保所還要根據(jù)市勞動局的具體要求做好宣傳工作,，爭取到能保盡保,。

二、勞動力資源調(diào)查,、農(nóng)民工就業(yè)信息普及工作

1,、我社保所計(jì)劃在20__年繼續(xù)分階段開展我鄉(xiāng)勞動力資源的細(xì)致普查與整合工作，確保掌握我鄉(xiāng)各勞動力資源種類和需求,，為其就業(yè)再就業(yè)做好資料匹配和相應(yīng)的推薦工作,。

2、對于農(nóng)民工的就業(yè),，我社保所應(yīng)不斷開展針對農(nóng)民工的一些技能培訓(xùn),，以及農(nóng)民工在勞動和工作當(dāng)中與其息息相關(guān)的，有關(guān)于自身權(quán)益問題的法律常識等方面的學(xué)習(xí),，從而可以避免在其勞動和工作當(dāng)中蒙受損失,。

3、廣泛開展就業(yè)信息的發(fā)布,，為就業(yè)人員提供就業(yè)崗位和就業(yè)信息,。在新一年的工作里，我社保所應(yīng)根據(jù)州,、市局出臺的各項(xiàng)利民惠民政策,，采取積極響應(yīng),，認(rèn)真落實(shí)的態(tài)度，確保我鄉(xiāng)居民可以真正的從政策中得到關(guān)懷,，扶持與實(shí)惠,。

三、做好與我社保工作有關(guān)的各項(xiàng)信息普查工作

20__年的信息普查工作主要包括勞務(wù)輸出;下崗失業(yè)人員;企事業(yè)退休人員;人力資源信息四項(xiàng)工作內(nèi)容,，其中勞務(wù)輸出和人力資源兩項(xiàng)工作采用季報方式,，每個季度由村婦女主任上報本村的人員流動和勞動力變化情況，信息采集工作均要做到內(nèi)容核實(shí)準(zhǔn)確,，建檔資料全面,。企事業(yè)退休人員的管理也要做到細(xì)致認(rèn)真，特別是“五七工”人員的認(rèn)證工作,，掌握其具體生活狀況,，根據(jù)有關(guān)政策給予扶持。20__年里我所還要認(rèn)真依據(jù)市勞動局的有關(guān)政策要求認(rèn)真細(xì)致的做好失業(yè)證的換發(fā)工作,，以及靈活就業(yè)補(bǔ)貼的認(rèn)證發(fā)放工作,，為下崗失業(yè)人員做好政策幫扶工作。

四,、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作

20__年我社保所還要積極開展城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險的擴(kuò)面工作,，做好城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險的政策宣傳工作，多方面,，多角度的向居民闡述醫(yī)療保險優(yōu)惠政策,，從而可以更好的完成續(xù)繳，和新繳工作,，也盡可能的達(dá)到擴(kuò)面效應(yīng),。

2024勞動保障個人工作總結(jié) 篇7

轉(zhuǎn)眼間我來到勞動保障事務(wù)所工作已經(jīng)半年多的時間了。在這半年的時間里,，我學(xué)習(xí)到了很多與勞動有關(guān)的知識,。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，提高自己的業(yè)務(wù)技能,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

1、剛到勞動所時就參加年度農(nóng)村勞動力資源調(diào)查表錄入工作,，和同事經(jīng)過三個多月的加班加點(diǎn)將四萬多份調(diào)查表全部錄入到省勞動力資源網(wǎng),，其中個人就完成了總數(shù)的3/4將進(jìn)3萬份。

2,、按月完成了全年的農(nóng)村富余勞力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)月報表和農(nóng)村勞力雙轉(zhuǎn)移月報表等各項(xiàng)任務(wù)數(shù)的工作和其他各類報表,。

3、管理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險網(wǎng)是一項(xiàng)繁重的工作,，每年的月至月份是居民參加醫(yī)保和醫(yī)保費(fèi)用征繳的時間,，在這段時間里幾乎都忙得不可開交的，月和是是居民參加醫(yī)保的時間,，每天都有很多居民前來參保,，月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔，因?yàn)樵路菘h社保局就要委托銀行進(jìn)行醫(yī)保費(fèi)用征繳,。

4,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和所長做好勞動保障工作，處理好各宗勞資糾紛案件,，并在時候組織材料進(jìn)行歸檔,。

5、到了年終,，各種考核和檢查接踵而來,，我和同事們準(zhǔn)備考核、匯報材料,。整理,、補(bǔ)充材料是一門很大的學(xué)問。這是一個工作的過程,，但我看來更是一個難得的學(xué)習(xí)的過程,。

總得來說，我的工作就是協(xié)助所長做好有關(guān)的工作,、收集及整理相關(guān)勞務(wù)案件資料歸檔,、完成多項(xiàng)報表和主管城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險網(wǎng)。今后我將以嶄新的精神投入到工作和學(xué)習(xí)中,，努力學(xué)習(xí),，提高工作效率，熟練工作業(yè)務(wù)能力,。

2024勞動保障個人工作總結(jié) 篇8

__街辦事處__勞動保障工作站于___年4月成立,，自開展工作以來，在辦事處黨委和上級勞動保障部門的具體指導(dǎo)下,，以“就業(yè)就是根本,，就業(yè)就是穩(wěn)定”為理念，以“全民創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”為契機(jī),，按照制度化、專業(yè)化,、社會化要求,，創(chuàng)新工作思路，多策并舉,，使轄區(qū)再就業(yè)工作取得一定成效,，形成了良性循環(huán),。

一、基本情況

__勞動保障工作站位于__轄區(qū)中部;東起__西側(cè),，西至泰山路東側(cè),，南從人民路北側(cè)，北到人民路南側(cè);轄區(qū)面積0.33平方公里,，共有居民1470戶,，4410人，目前轄區(qū)內(nèi)共有下崗失業(yè)人員206人,，其中“4050”人員65人,。下崗失業(yè)人員再就業(yè)186人，“4050”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)51人,，就業(yè)率96.3%;再就業(yè)培訓(xùn)184人,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)21人，同時我們利用所屬企事業(yè)單位開發(fā)一批公益性崗位,，優(yōu)先安排“4050”人員和夫妻雙下崗人員,，至目前，共安排22人,。幫助32名自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員申請辦理小額擔(dān)保貸款74萬元，動態(tài)消除零就業(yè)家庭19戶,。各項(xiàng)工作的良好運(yùn)作,，有效地保持了轄區(qū)就業(yè)形勢的穩(wěn)定，穩(wěn)步推進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作,。發(fā)出勞動監(jiān)察詢問通知書75份,，其中簽訂勞動合同139份，簽訂率達(dá)到78.8%;下達(dá)勞動監(jiān)察限期整改通知書32份,。這些基礎(chǔ)工作的開展有力促進(jìn)了轄區(qū)的穩(wěn)定,，為加快轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了基矗

二、推進(jìn)措施

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

就業(yè)再就業(yè)工作是一項(xiàng)造福群眾的民心工程,，為此我們在和上級勞保所簽訂目標(biāo)責(zé)任書的基礎(chǔ)上,，層層分解任務(wù)，量化責(zé)任,，落實(shí)到人,，壓死任務(wù)，為全年工作的開展提供保障,。二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，我們制訂出臺了就業(yè)服務(wù)制度、統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度、臺帳管理3項(xiàng)規(guī)章制度,，并與職業(yè)介紹流程圖和社會化管理流程圖一并上墻,，便于下崗失業(yè)人員了解、監(jiān)督,。三是摸底排查,，澄清底子，完備檔案,，深入轄區(qū)挨家挨戶對下崗失業(yè)家庭進(jìn)行排查摸底，建立下崗失業(yè)人員個人檔案,，全面登記他們的職業(yè)技能,、就業(yè)愿望、家庭狀況等基本情況,，準(zhǔn)確地掌握了下崗失業(yè)人員的基本情況,。

(二)科學(xué)宣傳

為全面宣傳勞動保障各項(xiàng)政策、法律法規(guī),，更好地服務(wù)于下崗失業(yè)人員,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變他們的就業(yè)觀念，我們采用了“三位一體”宣傳法,。即：街面宣傳法,，利用宣傳日、舉行招聘會等形式,，在市區(qū)繁華街道或路口進(jìn)行集中宣傳,，免費(fèi)為下崗失業(yè)人員提供崗位服務(wù);地面宣傳法，組織工作人員深入下崗失業(yè)人員家庭,，進(jìn)行面對面的講解,、談心，幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，開擴(kuò)就業(yè)思路,，實(shí)現(xiàn)彈性就業(yè)、非正式就業(yè)等靈活就業(yè)模式;空間宣傳法,，利用電臺,、電視臺、報紙,、又利用轄區(qū)的文藝宣傳隊(duì)自編自演等各項(xiàng)形式,，使大量政策信息傳送到千家萬戶，令廣大居民群眾了解,、認(rèn)識勞動保障工作的重要性,。

另外，我們還定期不定期舉辦“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念培訓(xùn)班”，邀請創(chuàng)業(yè)之星張啟玉,、王依依等現(xiàn)場做報告,、談體會、集體討論,，挖掘分析群眾思想根源,，針對性的提出具體解決方案。使許多下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想,、開擴(kuò)視野,，踏上成功之路，用具體事例和行動很好地宣傳了再就業(yè)工作,。

(三)措施得力

在工作中,，我們牢固樹立以人為本思想，以“強(qiáng)管理,、重服務(wù),、促就業(yè)”為抓手，推動再就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn),。

“強(qiáng)管理”是基矗我們有素質(zhì)高,，業(yè)務(wù)精的專職工作人員，同時在轄區(qū)內(nèi)公示勞動保障工作的職能,、職責(zé),、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，辦事制度,、責(zé)任追究等,，加大了勞動保障工作的透明度，大力推行六項(xiàng)工作制度,，即“掛牌上崗制”,、“首問負(fù)責(zé)制”、“服務(wù)承諾制”,、“限時辦結(jié)制”,、“上門服務(wù)制”、“跟蹤服務(wù)制”等完善機(jī)制牢固夯實(shí)工作基矗

“重服務(wù)”是方針,。在工作中我們努力做到“六上心”,，即了解民意用心，接待群眾熱心,，解答問題耐心,，辦理業(yè)務(wù)細(xì)心，提供服務(wù)真心,，排憂解難盡心,。同時我們還發(fā)放了工作人員聯(lián)系卡，開通了熱線服務(wù)電話。率先在全市實(shí)行“三三工作法”和“四抓,、三保,、兩滿意”，的工作方法,。不但受到了下崗失業(yè)人員的一致好評,，還有效地提高了工作效率。

三三工作法：3分鐘內(nèi)完成下崗職工的求職登記;3小時內(nèi)把收集到的用工信息發(fā)布出去;3天內(nèi)完成(再就業(yè)優(yōu)惠證)和小額擔(dān)保貸款材料的審核申報,。

四抓,、三保、兩滿意：抓宣傳培訓(xùn),、抓機(jī)構(gòu)建設(shè),、抓設(shè)置、抓下崗失業(yè)人員的管理,，確保服務(wù)到位、確?；顒拥轿?、確保再就業(yè)政策落實(shí)到位，使下崗失業(yè)人員滿意,、使政府滿意,。

“促就業(yè)”是目標(biāo)。在強(qiáng)化基礎(chǔ)服務(wù)的同時,，我們積極探索再就業(yè)新思路,、新方法，全面創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)新模式,。五策并舉,，促進(jìn)就業(yè)。一是依托社區(qū)服務(wù)業(yè)消化一批,，針對下崗職工的技能特點(diǎn),，充分利用自身優(yōu)勢，大力發(fā)展飲食,、服務(wù)加工,、鐘點(diǎn)工等機(jī)動工種，使52名下崗失業(yè)人員找到了新出路;二是利用企事業(yè)單位開發(fā)公益性崗位安置一批,，我們通過“進(jìn)企業(yè)送服務(wù),、進(jìn)社區(qū)送崗位、進(jìn)家庭送信息”的“三進(jìn)三送”工作的開展,，在所屬的千喜年中心,、薄記燴面館共安排17人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，同時開發(fā)了22個公益性崗位使22名大齡就業(yè)困難對象實(shí)現(xiàn)了再就業(yè);三是通過加強(qiáng)勞動力市場建設(shè)解決一批，我們定于每月的28號為我們的再就業(yè)政策宣傳會,，通過用工單位和求職者的面對面交流,，為供求雙方提供了最為快捷、有效的職介服務(wù);四是鼓勵發(fā)展個體經(jīng)營開發(fā)一批,，鼓勵下崗職工自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè);及時申報小額貸款且跟蹤服務(wù),，止目前共為32戶商戶完善了小額貸款手續(xù),，發(fā)放貸款金額74萬，催還貸款13人次,，到期貸款回收率達(dá)到100%,。五是組織職業(yè)介紹輸出一批。五策并舉使我們社區(qū)的再就業(yè)率達(dá)到了95.2%,，__年榮獲市區(qū)兩級再就業(yè)工作先進(jìn)單位,，__年更是被評為“省級充分就業(yè)社區(qū)”。

三,、典型帶動,，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)

1、抓好典型帶動,，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識,。針對部分群眾有創(chuàng)業(yè)意愿但缺乏創(chuàng)業(yè)勇氣、創(chuàng)業(yè)信心的實(shí)際,，我們通過印發(fā)宣傳資料,、參觀創(chuàng)業(yè)基地、開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等多種形式,，組織廣大群眾與創(chuàng)業(yè)成功人士交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),，使他們樹立創(chuàng)業(yè)意識、煥發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情,。我們先后邀請了德力源服飾有限公司創(chuàng)始人張啟玉,、豫新實(shí)業(yè)有限公司董事長王依依、開心糖果廠廠長李梅花,、百貨批零中心王云濤,、名煙名酒總匯吳瑞平等介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，有力激發(fā)了大家的創(chuàng)業(yè)激情,。

2,、加強(qiáng)貸款推動，解決資金難題,。針對創(chuàng)業(yè)者普遍缺乏創(chuàng)業(yè)資金的實(shí)際情況,，我們開設(shè)了下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款服務(wù)窗口,，建立了創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營項(xiàng)目、規(guī)模和信譽(yù)考察制度,，深入了解群眾創(chuàng)業(yè)情況,，為貸款決策提供詳實(shí)的第一手資料。至目前,，累計(jì)為32名自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員發(fā)放小額貸款74萬元,，無論人數(shù)還是數(shù)額在全區(qū)乃至全市都處于領(lǐng)先地位。

3,、創(chuàng)業(yè)成效明顯,，帶動全民就業(yè)。創(chuàng)業(yè)人員不僅富裕了家業(yè),、創(chuàng)辦了企業(yè),、發(fā)展了事業(yè)，而且?guī)恿司蜆I(yè),。目前,，各類創(chuàng)業(yè)人員、創(chuàng)業(yè)明星創(chuàng)辦的各類經(jīng)濟(jì)和服務(wù)實(shí)體已經(jīng)吸納208人實(shí)現(xiàn)了就業(yè),。

我們的再就業(yè)工作雖然出現(xiàn)了好的勢頭,，但就業(yè)壓力仍然較大，與上級要求相比仍有一定差距,，但我們堅(jiān)信有市區(qū)勞動保障部門的正確領(lǐng)導(dǎo)，今后的再就業(yè)工作將再上新臺階,。