通過總結，我們可以挖掘出自身潛力，實現自我價值的最大化。最后,，在寫完總結后,，要進行反復修改和潤色,，保證文章的質量和可讀性,。請大家耐心欣賞以下總結范文,，相信會對大家寫作時的思路和結構有所啟發(fā),。

醫(yī)院物資供應科的工作總結篇一

1,、加強標準學習，規(guī)范內部管理,。

積極配合公司關于進一步規(guī)范內部管理的要求,，加強對供應物流管理制度的培訓和學習，結合本部門實際情況,，制定了相應的管理標準,，并在工作中嚴格執(zhí)行，從而使內部管理工作更加標準化,、制度化,、規(guī)范化、流程化,。

2,、做好“內、外”溝通工作，進一步提高服務水平,。

既要主動加強與各料部門的工作聯系,，又要深入現場，了解情況,，做到相互配合,，共同協調，使工作中的問題得到及時解決,，全面推進各項工作的順利開展;對外以“透明務實,、平等互利”為原則，對客戶一律一視同仁,，杜絕業(yè)務活動中的走后門,、拉關系等不良現象，杜絕以任何理由刁難客戶,。不斷提高服務質量,，改進工作作風，強化服務意識,，在保證公司利益的前提下,，盡其所能的為客戶提供方便,，并及時做好相關的解釋工作,，使客戶真正感受到公正,、公開,、公平的企業(yè)文化氛圍,，進一步提升公司的形象和信譽。

3,、加強業(yè)務培訓,，提升采購隊伍業(yè)務能力。

認真組織供應物流職工學習公司制定的各項規(guī)章制度,，針對供應工作量大,，頭緒多，人員少的特點,，定期組織員工學習各類法律,、法規(guī)和業(yè)務知識，并要求深入供貨市場,、業(yè)務單位和使用部門實地考察,，加強溝通，增強員工的實際操作能力,。

4,、加強廉潔教育，保持供應隊伍的純潔性,。

認真學習董事長講話及公司關于黨風黨紀廉潔自律的規(guī)定,，結合貪污腐敗,、收受賄賂犯罪等典型案例對供應人員進行教育，結合業(yè)務風險點,、薄弱點,，容易犯錯誤的環(huán)節(jié)、人員做重點防控,，并提出具體要求,，以身作則，帶頭落實,，相互監(jiān)督,，確保供應隊伍不變色、不褪色,，保持清正廉潔,。

醫(yī)院物資供應科的工作總結篇二

一、全面抓好設備,、材料供應各方面工作,。

1、高效完成設備,、材料招標及合同談判及簽訂工作,。

2、審時度勢,，適時啟動了設備催貨工作,。

根據工程進度安排，前期所定設備陸續(xù)到貨投入生產,，為了提高設備制造質量,，保證工程建設進度，由供應科牽頭,，全面啟動設備催貨工作,。

3、初步完善了設備檔案登記,。

針對前期設備采購訂貨量大,，合同多，供應科人手少,，再加上兩地辦公,，資料管理沒有及時跟上，現在充實人員后,，安排專人做好檔案管理工作,，完善了設備檔案登記。

二、完善組織機構,，明確職責,，建章立制，規(guī)范管理,。

1,、根據公司關于項目基本建設的要求，健全物資供應和倉庫機構,，充實了得力人員,，編制了《供應科崗位責任制》進行了明確具體的工作分工，明確了各崗位的責任范圍,，為礦井建設大幕漸漸拉開,、供應工作山雨欲來做好了人員和機構的準備。

2,、對物資管理相關制度結合工程項目建設要求和實際進行修改了和整合,，使物資管理制度能夠適應建設時期客觀實際同時達到簡明、清晰的要求,，從制度上明確,。

三、加強人員培訓,，開展業(yè)務學習,，打造適應項目建設需要的供應隊伍。

知識,，熟悉礦井建設的管理工作及各個施工流程,。

四、工作中的經驗和教訓,。

第一季度供應科工作有收獲,、有失敗,，有經驗,、有教訓。

1,、物資供應各項工作開展順利,，協調一致、通力合作,，創(chuàng)造性的工作,，既完成了設備集中訂貨的繁重任務，又保證了各部門物資的充足供應,。

2,、充分體現整理作戰(zhàn)理念，在設備招標過程中，供應科,、機電科不分你我共同協作,，完成了一個又一個的設備的招標采購；現場物資供應,，供應科僅僅依靠本科室的力量是遠遠不夠的,，在各部門的大力支持下，圓滿完成了現場的物資供應和管理工作,。

3,、完成工作的同時也存在一些失誤，對計劃的控制和執(zhí)行沒有嚴格把關,，造成一些工作上的被動,，在今后的供應工作中必須謹記教訓，嚴格控制計劃和采購程序,。

供應科,。

2011年5月14日。

醫(yī)院物資供應科的工作總結篇三

我部門認真貫徹公司安委會精神,，時刻牢記“安全第一,，預防為主”這一安全工作永恒主題，針對即將到來的夏季及夏季安全工作特點,，緊緊圍繞“平安保障營運生產”主題切實有效的開展了各項預防工作,，現將物資部的6月及第2季度安全工作總結如下：

1、部門安全管理人員每周堅持下到各倉油庫1次,，監(jiān)督保管人員不合理用電及糾正特種人員工作操作不合理行為,，認真做好部門安全工作，加強對庫區(qū)防火,、防盜及安全消防設施進行檢查,，發(fā)現問題及時處理，迅速匯報,。

2,、針對夏季燃油特點，及時調整夏季加油時間,。

3,、從廠家購置防爆阻隔汽油桶盛裝清洗用油，消除用普通油桶裝汽油的安全隱患,。

4,、利用業(yè)務培訓測試機會，要求物資部全體員工掌握物資管理安全知識,，并組織人員參加學習消防知識安全講座,。

5,、6月安全存在問題：油庫北墻頭距離居民區(qū)過近，需制作一道防護網,；倉庫大門為木制結構且使用年限過長,，無法正常保證安全防盜需求，建議公司給予更換防盜門,。

1,、根據年初制定的物資部工作思路中，我部門上下統(tǒng)一思想,，將做好安全工作納入部門工作首要任務,，并制定了物資供應安全管理制度、安全管理流程及各種安全應急預案,；利用會議,、培訓、現場指導等手段,，全面推行物資供應部安全生產標準化建設實施方案,。

2、建立以部門負責人為物資部安全第一責任人,，各管理員及倉（油）庫組長為所管轄區(qū)安全責任人的分級安全管理責任體制,，針對部門人員女性較多，存在安全意識薄弱,，消防設施不能規(guī)范操作的可能,，部門內部制定油料管理員為部門兼職安全員，監(jiān)督檢查各倉（油）庫現場安全生產,，及時發(fā)現并消除安全隱患,，切實做到“不安全，不生產”,。

3,、針對重點安全管理部位，制作各種安全安全管理制度,、安全管理流程展板及各種警示標志并安裝在顯眼位置,，目的在于增強部門員工安全意識，提示駕修人員遵守安全,，在思想上建立起一道安全防護線,。

4、針對夏季安全特點,，六月份，部門加強倉油庫的安全防范,，開展部門內部安全大檢查,，在檢查中,，明確檢查范圍、重點,，對倉油庫房屋設施,、用電設備、消防設施等逐一進行全面檢查,，確認無安全隱患,；尤其對車輛、加油設備安全狀況,，針對性地進行安全例行保養(yǎng),，保證不帶病工作。

5,、加強常規(guī)性的安全檢查,，部門對重點安全部位，強化警鐘長鳴意識,，做到了時時檢查,、處處留心，嚴加防范,。部門在各倉（油）庫建立并嚴格執(zhí)行了每日定期檢查制度,，并通過辦公平臺企業(yè)論壇倉油庫交接班日志詳細記載檢查情況。對檢查中發(fā)現的問題或安全隱患,，部門立即采取措施,，切實整改。

6,、在狠抓安全管理的同時,，我部門將安全知識納入考核，將安全教育培訓作為中心任務,，注重倉油庫保管員的安全意識的提高和良好安全行為的養(yǎng)成,，從根本上防止人為安全事故發(fā)生。

1,、做好夏季安全生產工作,，安全管理工作重在現場，對重點防范部位,，堅決監(jiān)控到位,。

2、強化現場管理力度,，及時查找各種安全隱患,，發(fā)現問題，及時解決,。

3,、注重培訓,，結合實際，開展各種安全教育,，重點提升部門員工的整體安全意識,。

安全發(fā)展是企業(yè)永恒的主題，安全生產更是企業(yè)的安身立命之本,。我部門將進一步夯實基礎性管理工作,，加大隱患排查力度，確保安全生產萬無一失,，為維護公司長治久安的良好局面做出更大的努力,。

醫(yī)院物資供應科的工作總結篇四

20xx年，我們緊緊圍繞企業(yè)經營計劃,，盡全力確保生產進度和銷售交期,，現將全年工作匯報如下：

1.積極響應電動機事業(yè)部訂單同一性的要求，按照技術通知及標準件配置表,、訂單等自編自購,。采購員均能適應此種模式,，工作的主動性和責任感大為提高,，均能按照訂單評審的供應交期及時或提前到貨，確保了生產進度,。

2.及時把握市場行情和動態(tài),，聯系上游供應商和廠家降價，降低生產成本,。電磁線,、矽鋼片等大宗物料，落實計劃時及時和領導匯報,，按照較低市場價格采購,；標準件、軸承,、包裝箱等等其他物料在5月底6月初市場疲軟,、交易降價幅度較大的情況下，及時聯系供應商,，降幅2-6%,，降低了生產成本；下半年電磁線,、矽鋼片等大宗物料物價小幅度下跌,，包裝箱類及時招標競價，大幅度地降低采購價格,；整流器,、模塊等配件,，從斯坦福的組裝供應商向生產廠家轉變,，大幅度降低采購成本,；其他配件和原材料有小幅度的降價。

3.及時反饋,，加強部門之間的溝通和協調,。通過周報、反饋單,、反饋問題答復等多種途徑和形式,，主動落實、及時解決工作中的問題,。

4.開辟了許多新的供應渠道,，將新的質優(yōu)價廉的廠家引進來并降低了采購價格。如電纜接頭類,，增加了上海文依,，上海蘭科等廠家；模塊,、整流橋類,，增加了無錫錫整，安徽振億等廠家,；碳結鋼類增加了濟南魯兆,，萊蕪智能等供應商；漆包線類,，增加了江蘇大通廠家,。

1.供應渠道仍需繼續(xù)優(yōu)化和擴展。供應商的選擇和引進都持高度謹慎的態(tài)度,，某類配件或物料有幾個供應商之后,，仍需找新的客戶資源。電動機,、發(fā)電機的配件基本上都是國標通用的,，因此所面臨的供應商的選擇也是多向的。來年將引進更多的合格供應商作為一項工作重點,，通過積極查閱網上客戶資源,、現有供應商推薦等多種方法，尋找到更多的供應商,。采取郵寄樣品,、資料，找技術,、質檢鑒定,，匯報領導后小批量試用等順序漸進的`程序,，擴展和優(yōu)化供應商，為貨幣三家,、降低采購成本做好基礎,。

2.從思想上高度認識和看待自己的工作，并在實踐中做到盡善盡美,。對內是服務于生產和銷售等部門的一項重要工作,，要端正態(tài)度，做好服務,；對外是展現公司風貌的一個重要窗口,，應提高自身的素質和修養(yǎng)，言談舉止均要做好一個優(yōu)秀的孚日人,！

總之,，我們深入剖析自身存在的不足和問題，在來年工作中作為重點加以改進和完善,；將經驗和成績繼續(xù)發(fā)揚,，努力將之提升到一個全新的臺階。

醫(yī)院物資供應科的工作總結篇五

我院消毒供應室由分管護理的副院長直接領導,，由護理部及院內感染科進行業(yè)務指導及監(jiān)督檢查工作,。科內配有一名質量監(jiān)督員和一名院內感染小組成員,，協助護士長搞好各種醫(yī)療用品的質量檢查工作,。科內人員分工明確,，責任到人,，形成一整套完整的領導管理體制。

嚴格按照衛(wèi)生部“醫(yī)院消毒供應室驗收標準”的要求,，在建筑方面做到了最合理的建設,。該室位置遠離污染源，又接近臨床科室,，處于相對獨立,、無污染的區(qū)域。室內三室劃分明確,，嚴格區(qū)分為污染區(qū),、清潔區(qū)、無菌區(qū),。采取強制通過方式,，形成由“污—凈—無菌”的運行路線，做到人流物流不交叉逆行。地面,、墻面,、屋頂光滑，采用瓷磚貼墻,，水磨石地面,，便于沖刷和消毒，做到無塵埃脫落,。室內還配有通風凈化設備,、冷熱水裝置,、紫外線消毒設施以及防蠅,、降溫、取暖設施,，購置了先進的脈動真空壓力消毒器,，杜絕了因設施陳舊造成的院內感染。

3.1醫(yī)療用品及人員配置質檢標準護理部合理配置人力資源,，選用素質高,、工作責任心強的人員到供應室。由護理部及醫(yī)院感染科定期到科內進行業(yè)務指導及監(jiān)督檢查工作,?？苾让吭聦ぷ魅藛T進行“三基”知識考試，定期學習院內感染知識,，提高工作人員的消毒隔離意識,，嚴格各項技術操作規(guī)程，防止因人為因素造成的院內感染流行,。各種醫(yī)療用品的分類清洗,、消毒、包裝,、滅菌都有嚴格的質控標準,，由護士長及質檢員在工作中隨時隨機檢查，確保醫(yī)療用品消毒滅菌效果,。

3.2細菌,、微生物學檢測標準。

3.2.1環(huán)境微生物檢測室內衛(wèi)生每日濕式清掃,，紫外線照射每日不少于1h,，消毒液擦拭每日1次，每周一大掃,，每月徹底清掃制度,。各區(qū)域抹布、拖把分開使用，用后懸掛晾干,。定期對各區(qū)域進行空氣,、物表細菌微生物檢測，各區(qū)域空氣,、物表細菌數都在正常范圍內,，無超標現象。

3.2.3無菌物品檢測院感染科不定期派專人到科室進行無菌物品采樣,，滅菌后物品不得檢查出微生物,。

3.3消毒、滅菌設備檢測標準,。

3.3.1紫外線燈的檢測為確保紫外線燈管效能的有效發(fā)揮,，對紫外線燈管采取日常檢測、強度檢測,、生物檢測,。嚴格燈管的使用保養(yǎng)原則。日常檢測的內容包括燈管的使用時間,、累計照射時間和使用人簽名,。強度檢測每季度1次，且保證新燈管強度不低于100μw/cm2,，使用中燈管不低于7μw/cm2.生物檢測必要時進行,。

3.3.2壓力滅菌器效果檢測我院采用脈動真空壓力蒸氣滅菌器。每天滅菌前進行b-d實驗檢測,，保證柜室內無殘留的冷空氣,。每鍋進行工藝檢測并做好記錄。每包進行化學檢測,，每月用嗜熱脂肪桿菌芽孢菌片進行生物檢測,。

由于采取了有效的管理及質檢措施，我院從未發(fā)生因消毒物品不合格引發(fā)的院內感染現象,。

醫(yī)院物資供應科的工作總結篇六

尊敬的各位領導：

在公司領導的大力支持和指導下,，一個月的供應工作有又接近了尾聲，現將本月的工作做如下小結：

一,、全面抓好設備,、材料供應各方面工作。

1,、為確保本月的正常生產,，供應科將在上月下旬就開始著做。

好各工隊的材料計劃的申報,、審批工作,，并上報公司審核。

2、初步完善了設備檔案登記,，針對前期采購訂貨量大,，合同。

多,，供應科人手少,，資料管理沒有及時跟上，現在充實人員后,，安排專人做好檔案管理工作,，完善了設備檔案登記。

二,、明確職責,，建章立制，規(guī)范管理,。

2,、對物資管理相關制度結合生產建設要求和實際進行修改了和整合，使物資管理制度能夠適應建設時期客觀實際同時達到簡明,、清晰的要求，從制度上明確,。

三,、加強人員培訓，開展業(yè)務學習,。

在做好各自工作的同時,，積極參加公司對供應部門的培訓班，認真學習,，掌握物資供應相關業(yè)務知識,，熟悉供應和庫房管理的工作流程及重點。

本月物資供應各項工作開展順利,，協調一致,、通力合作，既完成了設備集中訂貨的繁重任務,，又保證了各部門物資的充足供應,，充分體現整理作戰(zhàn)理念，供應科僅僅依靠本科室的力量是遠遠不夠的,，在各部門的大力支持下,，完成了本月的物資供應和管理工作。在今后的工作中我部門會再接再厲,，力爭做到最好,。

2011年9月30日。

醫(yī)院物資供應科的工作總結篇七

一年來，在公司領導的正確指揮下,，在機關各科室的緊密配合下,，供應科提高服務水平，圓滿的完成了各項工作,，現將工作開展情況總結如下,。

一、主要工作,。

一年來,，在供應科管理工作中，全體人員認真履行好工作職責,，結合工作實際,，進一步健全和完善了內部管理體系，加強與其他科室的協調與溝通,，使供應科工作基本實現了規(guī)范化,、優(yōu)質化、高效化管理,。

不斷完善規(guī)章制度,。根據韓國現代公司2015年生產經營的需要，對《物資供應管理制度》進行了梳理,，并采納了其他相關科室的意見,，進一步完善了供應科各項管理制度，規(guī)范了工作程序,。同時對科室業(yè)務人員進行了更為合理的分工,，制訂了各崗位工作責任制，建立起職責清晰,、分工明確,、操作性強的工作流程，使大家辦事有章可循,、有據可查,，并做到分工不分家，平時各負其責,，忙時齊心協力,，提高了工作效率，較好地完成了年度各項工作任務,。

積極改進工作作風,。服務是始終貫穿材料供應管理工作的。工作中加強請示匯報,，堅持按程序辦事,，積極溝通上下聯系,，協調內外關系，當好領導參謀,。同時,，加強團結協作，和機關其他科室之做到了相互支持,，加強交流和溝通,，建立起健康向上、寬松和諧的人際關系,，充分發(fā)揮機關的整體效應,，最大限度地提高機關工作效率。

二,、主要取得以下成績,。

1、做好材料供應,，全力保障施工生產,。

廠區(qū)內工程有氧氣廠工程、煉鋼廠工程,、物流公司工程,、特鋼公司工程等。廠區(qū)外有仁川不銹鋼工程,、冶金渣工程,、涉谷民宅等工程。

對于自購工程,，供應科在各項工程材料供應管理過程中堅持“三個統(tǒng)一”原則，確保供應程序的合理性,。

對于總包工程和甲供料工程,，嚴格遵守公司的規(guī)定：各項工程材料計劃經供應科審核后才可以報送給建總供銷處，所有領料單必須加蓋供應科專用章方可領料,。使材料管理得到加強,。

2、認真仔細,，做好了庫存盤點工作,。

年初，公司下屬的幾個工區(qū)的負責人發(fā)生職務變動,，根據審計室的要求對這些單位庫存物資進行盤察,，核對帳物，并拍照留存資料,，協調交接雙方確認物料狀況,，為公司提供詳實的資料,。

3、求真務實,，做好材料核算工作,。

材料占工程成本比重較大，認真準確處理財務數據是供應科的一項重要工作內容,。供應科的業(yè)務人員憑著積極熱情的工作態(tài)度,，一絲不茍的工作作風，踏踏實實完成各項采買業(yè)務,，保證了工程成本核算的真實可靠,。

根據工程施工的連續(xù)性特點，保持甲供材料及時準確的銷耗,，使各工區(qū)工程成本真實反映出來,。對于因建設單位原因沒有及時轉辦的材料單據，按類似工程規(guī)定提前耗料,。從而提高了材料帳目消耗的周轉效率,，有力保障韓國現代公司承建的各項工程得以順利施工。

三,、腳踏實地,，不斷向前。

供應科門既是管理部門又是服務部門,，在加強嚴格管理的同時又要做好熱情服務工作,，這是兩種不同角色的轉換，在嚴格管理的同時不失笑容,，在熱情服務的同時不失原則,，這就是我們工作的要求。

今后供應工作基本原則的核心是服務,、求實,、高效。具體要堅持以下五項原則,。即,，堅持服務原則；堅持合理分工原則,；堅持責任到人頭原則,；堅持獎懲必行原則；堅持數據管理準確,、高效,、保密原則。

展望2016年,，供應科將在公司領導的正確指揮下,，全體同志會繼續(xù)積極主動地做好各項工作,，克服個人在工作上的不足之處，充分發(fā)揮供應科的參謀,、服務,、管理等功能作用。在制度化,、規(guī)范化,、程序化軌道上更加細致地做好工作，向更高的目標前進,。為我公司的健康發(fā)展作出更大的貢獻,。

醫(yī)院物資供應科的工作總結篇八

物資供應段除了年度消耗達到50萬元的物資品種實施公開招標外，還有7個多億的物資品種如何實現規(guī)范采購,，如何納入招標采購的范圍,，這是我們面臨的難題。物資供應段采購物資的特點是品種多,、單個物資價值低,、總量大、消耗量不確定,。

二是供應金額總量大,，全年采購供應金額8億元左右;。

四是發(fā)生頻次無法準確預測,，由于各單位消耗規(guī)律不盡相同,，加之設備維修更換、鐵路新線建設,、既有線改造等方面的影響,，每個月都有需求，但品種,、數量不確定,。

針對物資供應段采購工作的特點，我們成立專項小組,，通過反復調研分析，提出了框架協議采購的思路,，框架協議招標就是只約定年度中標供應商及中標品種,、中標價格及技術規(guī)格和質量要求，具體的采購時間,、批次,、數量由每月的采購清單另行約定。在方法上采取集中同類物資多個品種合理打包形成批量,，科學劃分標段,，采取年度集中一次組織招標,，分批組織采購實施方法?？蚣軈f議招標采購方法既符合路局對物資采購招標的要求,，又結合了運營物資采購供應的特殊性，是物資供應段擴大招標范圍,、落實全面推進招標采購要求的有益探索,，也是形成我段規(guī)范高效采購模式的有益嘗試。

由于框架協議招標對鐵路物資采購領域來說沒有沒有成型的經驗可以直接借鑒,，為此物資供應段經過認真研究招投標有關法規(guī),，對石油石化、電力等大型企業(yè)以及政府采購的采購方式進行調研,，制定了框架協議招標采購實施辦法,，形成了框架協議招標資格預審及框架協議招標文件范本，根據不同的品類和情況,，制定了招標總價最低法,、單價總和最低法和下浮率評標法等三種評標方法，使框架協議招標方式具有可操作性,，為框架協議招標的實施打下了堅實的基礎,。

從20xx年3月份開始，我段在中國采購與招標網,、路局招標采購平臺公開發(fā)放招標公告,，邀請供應商參與招標工作。第一批招標共涉及652個物資標段,，33049個物資品種,，通過發(fā)布公開招標信息，共有423個供應商購買資格預審文件,，其中新增供應商87家,，占總數的20.6%，每一個標段平均3-4家供應商參與投標競爭,，最多一個包件達到14家供應商競爭,，起到了“陽光采購、充分競爭”的作用,。從20xx年3月份開始,，物資供應段組成的評標委員會從經營資質、生產資質,、以往業(yè)績,、財務狀況、信譽等多個方面進行供應商資格預審工作,。同時,，為使框架協議招標工作更加嚴謹,，資格預審后，我段又對部分通過預審的供應商進行了實地考察,，最后認證合格供應商326家,。第二階段從20xx年4月2日開始至5月31日，經過報價評審,，推薦中標廠商242家,，完成招標額度約5.6億元，平均價格較20xx年度下浮4.6%,，采購節(jié)支額達到2500多萬元,。

醫(yī)院物資供應科的工作總結篇九

在20xx年，物資供應公司在公司的領導下,，緊緊圍繞股份公司年度生產經營目標,，全體員工上下齊心，以公司生產,、銷售為中心,，堅持以“供得上，不積壓”為原則,，積極與相關部門配合,，精心安排，科學組織,，1-11月共完成采購總值3.82億元（其中：原輔燃料2.11億元,，包裝物資1.49億元，建材2180萬元）,，較好地滿足了公司生產,、銷售和基建所需原材料和物資的需要。現將一年來的主要工作簡要回顧如下：

（一）原輔燃料：1-11月共采購紅糧27866噸,、小麥34114噸,、大米10208噸、東北大米10330噸,、玉米1873噸,、代用品酒31922噸、原煤81382噸,、谷殼20243噸,，分別完成計劃的111.46%、104.97%,、90.34%、116.07%,、93.53%,、95.29%,、91.44%、86.14%,。由于采購網絡基本健全,，各種原輔燃料采購價格、采購時機把握得當,，工作進展較為順利,，基本滿足了公司生產需要。

由于近幾年受多種自然災害等因素的影響,，導致全年糧食價格呈現持續(xù)小幅振蕩上揚態(tài)勢,。但到10月中旬以來，國家有計劃,、有組織,、有目標的對農副產品采取了強勁的調控措施，直接導致糧價快速大幅上揚,。面這些情況,，我司上下齊心，認真應對,，精心組織,，努力克服因公司流動資金緊缺帶來的貨款支付困難，在準確掌握市場行情,、科學制定采購價格,、嚴把質量關的前提下，除及時采購回相關物資,、原料滿足正常使用外,，有預見性地抓了部分物資的戰(zhàn)略儲備，為公司節(jié)約了采購成本,。

（二）包裝物資：1-11月共采購商標22960萬套,；彩箱129萬只；彩盒1407萬只,；普箱1486萬套,；玻瓶17705萬只；瓶蓋18756萬只,，其計劃完成率分別為101.57%,、100.3%、101.55%,、97.17%,、97.25%、98%。

一是全面推行“準零庫存管理”,，進一步壓縮包裝物資原庫存及其代儲數量,；

二是加大了包裝物資尤其是玻瓶、瓶蓋遺留問題的處理力度,；

三是加強積壓包裝物清理并積極與生產,、銷售協調配合。消化了部分積壓包裝物資,，通過上述工作,，既保障生產、銷售的順利進行,，又緩解了公司庫容和資金緊張的矛盾,。

（三）建材：根據公司統(tǒng)一安排和部署，已于今年5月份將五金材料,、機零配件歸口到設備中心采購,，我司主要負責紅磚、水泥和?？匚镔Y的采購,。在搞好建材采購工作的`同時，通過對建材采購工作進行分工,，制定,、完善采購管理辦法和零庫存管理辦法、加強計劃,、質量驗收等管理,，進一步規(guī)范和理順了建材的采購工作。

（一）股份公司所需建材和包裝物資全面推行準零庫存管理,。根據公司安排,，年初，通過我們反復研究和部署,，在堅持“供得上,，不積壓”的前提下，率先從建材,、主要包裝物著手以“準零庫存管理”的模式進行試運作,，從目前的情況來看，既緩解了公司庫容緊張的矛盾,，又減輕資金支付的壓力,，達到預期的目的，取得了良好的效果,，基本避免了新的積壓和損失發(fā)生,。

（二）積極聯系生產,、銷售等部門，嚴格控制采購計劃的執(zhí)行,。我司密切和生產,、銷售等部門配合，根據不同時期的實際情況,，靈活調整采購計劃，避免形成新的積壓,。同時,，對各部門所需物資和材料都必須由相應的審批人簽具意見，再到倉儲部門核實庫存情況后,，供應公司負責人批準后才安排執(zhí)行,。做到了供貨及時，庫存合理,。

醫(yī)院物資供應科的工作總結篇十

xxxxxxxx分公司嚴格按照《xxxxx集團公司內部控制手冊》,、《xxxx河北xxx分公司工程建設、設備,、物資,、服務采購管理辦法》等文件要求，深入貫徹落實省公司關于招投標,、物資采購等一系列工作的文件精神,，從強化招標管理、規(guī)范采購流程,、完善訂單臺帳等方面入手,，堅持公開透明、科學管理,、履職盡責,，在公司各級領導的帶領下，實現了物資采購工作的健康發(fā)展,，有力保障了工程建設項目的順利實施?，F將我公司的做法總結匯報如下：

為確保工程建設項目的規(guī)范運行，營造公開,、公正,、公平的招標環(huán)境，我公司明確了以下四個重點,，一是以《河北xxxx分公司物資采購管理辦法》為基礎,，明確招標工作領導小組及評標委員會的組成，由公司總經理擔任招標領導小組組長,，各部門配合全程參與公司的招投標審查工作,。二是在招投標環(huán)節(jié)結合實際進一步加強供應商的報價管理，明確報價高于市場價5%扣除全部投標保證金，高于10%則禁止參與以后我公司任何項目的投標,，并以文件的形式上報省公司備案,。三是加強對投標單位的資信審查，只邀請集團公司及省公司入圍單位,，并對企業(yè)資質,、取貨渠道、市場占有率,、售后服務能力等多個方面進行全面評議,，確保投標單位產品質量符合規(guī)范。四是合理運用招標方式,，對小額零購,、維修等標的金額較小、種類雜亂不宜進行公開或邀請招標的項目,，進行詢比價,、商務談判等，并附以中標通知書,、會議紀要,、情況說明作為合同簽訂及采購的依據。

20xx-20xx年度我公司共完成各類招標項目42個,，新增甲供,、甲指供應商11家，并正在制定包含xxx辦公生活用品在內的百余種物資的招標計劃,。

在物資需求統(tǒng)計過程中,，堅持以圖紙統(tǒng)計與實地勘察相結合，依靠采購管理崗,、項目承包方,、廠家、使用部門層層把關,，同時積極配合省公司對加氣站項目物資需求進行調研,，盡快吃透新標準、新工藝,，確保采購物資符合經營需求,。在物資需求統(tǒng)計過程中，有時圖紙對于部分甲供材規(guī)格的標定并不十分詳細,，甚至存在紕漏,，如xxxxx圖紙標定的預留空間即為產品的規(guī)格，如按照圖紙預留會直接導致xxxxx沒有多余的空間進行安裝,，在工作中,，我們常會遇到許多小問題,，在確定符合上級公司標準的前提下，虛心與上級公司,、各兄弟公司及廠家交流經驗,，力爭將問題變成常識，將重要產品的規(guī)格爛熟于心,，保證產品符合實際需求,。

20xx年度我公司采購管理工作以建立快捷有效的.訂單管理臺賬為目標，結合省公司新下發(fā)的入圍廠家名單,，按照《關于明確xxx改造主材,、標準件主輔供應商供應范圍的通知》精神，重新調整了訂單臺帳模板,，確保采購數量、金額清晰,，同時新的甲供材統(tǒng)計表大大縮短了項目所需物資的統(tǒng)計時間,，并且保證了數據的準確性。訂單管理臺賬的核心在于準確掌握各個廠家每個產品每個規(guī)格的單價,、運費等基本信息,，及時完成對臺賬的補充、更新等工作,，確保臺賬金額即為最后的開票金額,，做到與資金管理崗無縫銜接。

為避免因甲供材不能及時到貨影響工程進度,，或因過早到貨造成物資后期損壞,，最大程度的將到貨時間與工程進度掛鉤，我部門每周組織由施工單位,、監(jiān)理單位,、部門各崗位參加的周調度例會，除調度工程進度,、質量,、手續(xù)辦理情況外，根據工程進度對物資到貨時間,、是否需要變更等情況也進行了重點協調,，確保項目開工前15日訂單需求統(tǒng)計完畢、開工前7天全部發(fā)出的硬性要求,，同時對部分如燈具等易損設備,，訂單發(fā)出后要求廠家先行備貨，具體發(fā)貨時間由采購管理崗根據廠家的發(fā)貨周期和項目進度提前通知廠家發(fā)貨,，并對某些省管重點物資如xxx,、xxx,、xxx設備等生產周期較長的設備提前與省公司做好溝通和銜接工作。

物資采購管理工作是以統(tǒng)一形象,、統(tǒng)一標準,、統(tǒng)一質量為目的，以保證價格,、保證效率,、保證服務為要求進行的，在日常的物資采購管理工作中,，按照“三勤,、一快”的方法要求自己，做到勤與廠家和項目經理溝通,，勤翻訂單臺賬,，勤往現場跑，出現問題快速解決不拖沓,，努力做到統(tǒng)計準確,、到貨及時、賬目清晰,，確保采購環(huán)節(jié)不出問題,，同時始終堅持以上級公司為導向，時刻保持清醒認識,，學習貫徹公司文件精神,，對入圍廠家選擇做到有據可依，與廠家建立良好工作關系的同時拉開個人關系,，就事論事,，公正嚴謹是我們每一個采購管理人員所必備的工作態(tài)度，我們將本著立足于建設,，服務于經營的理念力爭為企業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻,。

醫(yī)院物資供應科的工作總結篇十一

管理存在的問題。

煤炭物資種類繁多,，價格昂貴,，供應商數量多，采購及庫存管理的控制環(huán)節(jié)多,，所涉及的資金額超過整個企業(yè)流動資金的50%,，采購、供應商,、庫存以及用戶之間的信息交換要求快速,、準確。在這種形勢下,，全面,、及時,、準確地掌握供應商、庫存,、采購,、用戶等信息是企業(yè)成功運行的關鍵。但是,，大多數煤炭企業(yè)在物資信息管理方面還存在不少問題,。

1、儲備不實,。由于煤炭企業(yè)資金嚴重匱乏,，出現以物易物現象，大量物資不能及時驗收入庫,，已經消耗的部分物資尚未按規(guī)定估價入賬,，致使賬面出現紅字，儲備資金虛降,，導致儲備不實,，賬、物不符,，表面上儲備資金平均占用逐年降低，實際超儲嚴重,。

2,、物資采購不規(guī)范缺乏科學管理。采購物資不夠規(guī)范,，沒有做到科學管理,，采購人員在沒有弄清所需物資的價格、型號,、數量等信息就盲目采購,，致使采購回來的物資與實際所需物資相差甚遠，造成不必要的資金浪費,。

3,、資金使用效率低、庫存結構不合理,。煤炭企業(yè)“高消耗,、高投入”的現象，仍然沒有得到根本的改變,，現有庫存結構調整幅度不大,，長線物資仍有較大庫存，積壓,、待報廢物資所占比重較高,，老的積壓未處理,，新的積壓又出現，使企業(yè)大量的資金沉淀,，影響了資金周轉,。

4、物資供應管理制度不健全,，資金使用率不高,。物資供應管理是控制企業(yè)成本的重要環(huán)節(jié)，管理制度不夠嚴格,，導致資金使用率運行狀況不佳,。由于物資市場由賣方向買方的轉變，物資供應的內,、外部環(huán)境發(fā)生了深刻的變革,，其原有的內部控制制度不能適應新形勢的需要,，缺乏物資采購環(huán)節(jié)的價格監(jiān)督、質量監(jiān)督等約束機制。管理混亂,。

醫(yī)院物資供應科的工作總結篇十二

(1)首先重視質量安全，加強了滅菌質量監(jiān)測,，確保供應物品的安全性,，按照“二規(guī)一標”的要求對滅菌器進行物理，化學,，生物監(jiān)測,，保證達標，并登記存檔,，有可追溯行,，因我院壓力鍋老舊以前每鍋滅菌物品均有濕包現象，經查找原因后,，跟后勤保障科聯系,，在醫(yī)院現有條件下對壓力鍋進行改進，改進后通過質量監(jiān)測再無濕包現象發(fā)生,。

(2)加強了器械清洗質量監(jiān)測,，清洗質量是否達標是保證滅菌物品的前提和重要環(huán)節(jié)，為了保證清洗質量,，要求清洗組在清洗時要用溫水清洗,，水溫不能超過20度，對每個器械進行常規(guī)清洗,，每日對2—3個待滅菌包進行清洗質量抽檢,，發(fā)現問題及時改進，加強器械的除銹及保養(yǎng)工作,，對銹跡嚴重,，性能不佳的器械已與臨床,，科室溝通準備進行更換。

(3)進一步加強供應室管理,，建立健全各項規(guī)章制度,，制定了各項操作流程和外來器械清洗，滅菌工作流程,，落實崗位責任制,，責任到人。

(1)嚴格執(zhí)行查對制度和物品交接制度,，在回收器械和發(fā)放器械時要嚴格查對和交接,，以防器械丟失和發(fā)放錯誤。

(2)重視器械的清洗包裝質量,，每周對包布至少清洗2次,，有可見污物時隨時清洗，對破舊包布及時進行更換,，包裝時要將包打的平整嚴實,，對器械包進行包裝核查，以免各科器械混淆,，滅菌物品出鍋時首先要檢查化學指示卡和3m膠帶變色情況,，發(fā)現問題及時改進。

(3)每日對去污區(qū)和無菌物品存放間進行2次紫外線消毒并認真記錄,。

(1)加強科室人員對防護知識的學習,，提高自我防護能力，嚴格遵守各項操作規(guī)程,，避免血液傳播性疾病給工作人員造成的傷害。

(2)預防職業(yè)暴露的發(fā)生,，工作人員在回收和清洗器械時要戴手套和穿防護用品,，手套破損及時更換，無菌物品出鍋時要防燙傷,，如發(fā)生職業(yè)暴露,，要及時處理傷口，必要時報告院感科,。

10月份在護理部的指導下,，為了拓展服務項目，滿足臨床需要,，初步開展了下送工作,，供應室每月向臨床科室發(fā)放滿意度調查表，及時了解臨床各科需求及意見,，不斷改進本科工作,。

重視醫(yī)院感染管理,，提高安全意識，不斷提高手衛(wèi)生依從性及使用防護用品的正確率,，爭取全年無職業(yè)暴露及院內感染的發(fā)生,。

加強對專業(yè)知識的學習，科內每周組織一次?？浦R學習及每月一次院感知識的理論學習,。

1、管理方面不夠精細;,。

2,、個別人員因年齡偏大在工作上有抵觸情緒。

3,、供應室沒有消毒設施,，不能開展消毒工作。

4,、因條件所限,，未開展下收工作，俗話說：“點點滴滴,，造就不凡”,，在以后的工作中，供應室全體人員會團結一致,，不斷積累經驗,，努力提高操作技能和工作效率，為我院的發(fā)展做出更大的貢獻,。

醫(yī)院物資供應科的工作總結篇十三

通過對全局歷年采購數據的分析整理,，我們把品種相對集中、數額發(fā)生量相對較多,、年度采購額達到50萬元以上的物資,，篩選分類，打破既有供應商范圍限制,，公開向社會發(fā)布招標公告,，委托有資質的招標機構(中鐵物總)進行公開招標，從招標公告,、標書售賣,、開標評標、授標等方面嚴格按照招投標法規(guī)進行操作,。在招標準備和招標過程中,，組織專業(yè)人員查閱各類產品的技術標準、合理設定資格條件和商務、技術條件,，走訪站段用戶了解產品需求信息和使用要求,，聘請站段物資和技術部門專家參與評標工作，使招標工作得到了規(guī)范,、有序的落實,。公開招標工作的實施，進一步開放了局內物資市場,，形成了競爭有序的格局,，使招標采購進一步公開透明和規(guī)范，強化了對物資采購環(huán)節(jié)的控制能力,，同時達到了降價節(jié)支的效果,。通過對2151萬元的物資進行公開招標采購，平均價格較20xx年降低了16%,，實現采購降價節(jié)支340多萬元,。

醫(yī)院物資供應科的工作總結篇十四

20xx年黃河防洪演練圓滿結束，物資供應組在防汛抗旱指揮部的統(tǒng)一指揮下,，上級部門和各級領導的正確指導,、各業(yè)務科室大力支持與配合下，認真履行職能,，嚴格執(zhí)行命令,，物資調用迅速及時、管打管用,，圓滿完成了本次演習的各項工作目標和任務,，進一步夯實了防汛物資工作基礎，增加了物資保障和應急搶險工作經驗,，為現將本次演習開展情況總結如下：

物資供應組全體在本次演練前認真學習和模擬我局制定的防洪演習預案,，并通過召開全體會議提高各位成員思想認識、強化責任制的.落實,，確保全體成員熟知本組職責及各自任務分工,，以有效實現防汛演練預期目標。演習開始后,，我組成員迅速進入角色，成員之間相互配合,，各職能組之間相互協作,，使各項工作順利展開。

防汛物資是人民生命安全的保障,，我部門為確保防汛物資的保管,、調運更加合理、高效，做到設專人管理,、分類登記,，定期進行維修養(yǎng)護和盤點，確保物資賬實相符,，發(fā)揮效用,。在演習開始前，我部門對倉庫物資進行了集中檢查和養(yǎng)護,，制定了演習期間24小時制管護方案,，部門人員責任分工明確，確保防訊物資在防汛演習期間能及時,、髙效的進行調運,，為防汛搶險演習提供了有力物資保障。

在本次演習中,，共出現8次險情,，累計用石1602.4立方米，土方2229立方米,，柳料25萬公斤,，編織袋5500條，鉛絲2150公斤,，麻繩480公斤,，木樁50根。在接到險情通知后,，我組立即形成物資調運,、催收電報，迅速報領導審批后,，通知物資所在單位及倉庫值守人員將所需物資在最快時間內送達出險地點,。

通過此次防洪演習，使我組成員更深刻地認識到防洪是一個整體協作的過程,，進一步提高了防汛應急處置能力,，檢驗了各職能組之間的協調作戰(zhàn)能力，全體參戰(zhàn)人員,、堅守崗位,、嚴格紀律、緊張有序的工作,，整個過程均表現了較高的政治素質和業(yè)務工作素質,。

但在演習過程中也存在一些問題，例如:料物調運的反應速度還有提升空間,、演習針對性還需增強等,。演習結束后我組對本組職能發(fā)揮的有效性,、及時性進行了總結及評價，對不夠完善之處進行了調整,，對一些有效的方式方法進行討論形成行為指導,，以將這些應對、處置經驗更好的應用到以后工作中,，為黃河防洪工作提供有力物資保障,。

醫(yī)院物資供應科的工作總結篇十五

xxxx年在院領導和護理部的直接領導下，以臨床需要為中心,，保障醫(yī)療

安全

來自 m.sevw.cn

一,、加強科室管理,，建立健全各項規(guī)章制度，落實崗位職責,，認真執(zhí)行消毒供應室的三個行業(yè)標準,，根據xxxx年崗位培訓的要求，制定了組織管理工作流程和外來器械接收等部分工作流程,。

二,、加強無菌物品的質量管理，實行全程質量控制

1,、重視器械的清洗和包裝質量,，對可重復使用的器械嚴格執(zhí)行回收、分類,、清洗,、消毒、干燥,、檢查,、包裝、滅菌工作流程,，對個器械包進行包裝核查,，部分包內放置器械物品的清點，方便雙方核查,，減少物品的丟失,。對工作中發(fā)現問題及時整改。

2,、嚴格執(zhí)行監(jiān)測制度,，監(jiān)測清洗、消毒,、滅菌質量的追溯過程的記錄,，各項監(jiān)測記錄按照要求進行保存。

3,、嚴格執(zhí)行滅菌器的操作流程,，對滅菌的物品進行物理、化學,、生物的監(jiān)測,。滅菌合格率100%。

4,、規(guī)范了外來器械及植入物品的管理工作,，制定了外來器械的登記和交接制度。通過對外來器械及植入物的集中清洗,，滅菌管理,，提高了醫(yī)療安全，保證了病人的安全,。

三,、堅持下收下送制度，與臨床科室進行溝通,，及時改進工作,，拓展服務項目，滿足臨床需要,。

1,、對于一些不常用的器械進行塑封包裝，延長使用有效期減少臨床工作量,，把護士的時間還給病人,。

2、主動打電話到臨床科室詢問臨床需要的物品,，并及時更換,，以免因臨床工作忙而忘記更換備用物品，影響工作的需要,。

3,、根據工作需要制定各種棉球包，以滿足臨床需要,。

4,、對于濕化瓶進行了統(tǒng)一供應。

四,、重視科內人員的培訓

1,、制定年

學習

2、上半年進行了設備安全操作和常見故障排除的培訓

3,、x月份科內x人去xx進行消毒供應崗位培訓,。

五、重視醫(yī)院感染管理,，及時配合醫(yī)院感染科的工作,，提高安全和個人防護意識，全年無職業(yè)暴露的發(fā)生以及因供應室消毒滅菌引起的醫(yī)院感染事件的發(fā)生,。

六,、改變管理模式，有分散管理進行了集中管理,，對手術室的低溫等離子滅菌的包裝進行定期指導,，督促其完善各項登記，對腔鏡室軟鏡的`清洗登記進行定期指導,。

七,、全年度共完成滅菌x次，共首發(fā)滅菌及消毒物品約x萬余包,。

1,、手工記錄實施可追溯要求，清洗環(huán)節(jié)上記錄內容和無菌物品使用環(huán)節(jié)均缺項,，追溯不完善,。

2、工作人員?？浦R掌握不夠及缺少前瞻性的安全意識,。

3、手術室腔鏡未回收集中處理,。

1,、按照二級綜合醫(yī)院的評審標準，完善各項工作,。落實崗位職責,，做到周有檢查，月有匯總,，年有質量目標,，工作質量控制能體現持續(xù)改進。

2,、繼續(xù)落實規(guī)范要求,，對滅菌物品實行全程質量控制,，手工追溯記錄齊全，建立完善的監(jiān)測制度,。持續(xù)質量改進,，無菌物品的合格率達到100%。

3,、堅持下收下送制度，保證臨床科室及手術物品的無菌的供應,。

4,、重視醫(yī)院感染管理，提高安全意識,，強化每位工作人員的安全服務意識,，預防為主，提升消毒隔離知識新理念,，做好手衛(wèi)生及職業(yè)防護教育,，強化自我保護意識。

5,、轉變服務理念,，拓展服務項目，主動征求臨床需求,，有效保障臨床優(yōu)質護理服務工作的順利進行,。

6、加強科內人員的業(yè)務培訓,，制定業(yè)務學習計劃,，每月業(yè)務學習一次，半年考核一次,，參與率100%,。對科內人員的前瞻性的安全意識進行培養(yǎng)，注重全科人員的綜合素質的提升,，加強科內人員認真負責,、團結協作的精神。

7,、由于工作的特殊性,，工作瑣碎，環(huán)境差,，易出現煩躁,、抑郁、影響工作質量的情況,，計劃14年能不定期對科內人員的進行心理指導,。

8,、加強設備安全管理，定期維護保養(yǎng),。

9,、完善應急預案的處理流程，提高防范風險的能力,，并對核心制度,，應急預案進行組織培訓。

9,、xx年科內部分人員的消毒供應崗位上崗證到期,，計劃去省內進行分批進行培訓。

醫(yī)院物資供應科的工作總結篇十六

對照自治區(qū)醫(yī)療機構消毒供應室驗收標準及評分標準,，在主管院長,、護理部、大科及院感科的領導下,，反復自查自糾,，不斷完善工作制度。優(yōu)化工作流程及質量標準,，科內進行各級人員應知應會培訓考核,，順利的通過了自治區(qū)消毒供應室的評審驗收，為醫(yī)院創(chuàng)“三甲”奠定了良好的基礎,。

根據創(chuàng)甲辦及護理部的指示,，嚴格按照《醫(yī)院消毒供應中心管理規(guī)范》的三個標準、國家中醫(yī)院管理局《三級中醫(yī)院分級管理標準》的要求,，結合《醫(yī)院管理年活動評價標準》,，通過自查自糾，不斷的整改,，不斷的完善,，做好消毒供應中心的建設，進一步加強科室人員應知應會知識培訓及完善相關臺賬資料的整理,。同時及時檢查督促各區(qū)域重點工作環(huán)節(jié),、工作流程的規(guī)范執(zhí)行，為創(chuàng)三甲迎檢做好充分的準備,，順利通過自治區(qū)衛(wèi)生廳檢查組的三甲評審,。對三甲檢查中專家提出的意見及建議虛心聽取，并及時組織討論,，逐步落實整改,。

積極配合醫(yī)院開展xx年“優(yōu)質護理服務示范工程”活動，強調“說話和著說，服務著做”,，深入科室實行下收下送,，滿足臨床需要，并了解供應物品的使用情況,，發(fā)現問題,，及時解決，不斷提高服務水平,，各種醫(yī)療用品的分類清洗,、消毒、包裝,、滅菌都有嚴格的質控標準,，由護士長及質檢員在工作中隨時隨機檢查，確保醫(yī)療用品消毒滅菌效果,。無菌物品合格率達100%，器械清洗質量達98%,。

根據護理部,、大科系統(tǒng)以及供應室質控計劃開展科內質控工作，一級質控人員每月進行質控檢查2次;二級質控每月檢查一次;三級質控每月檢查一次,。對存在的問題做到有原因分析,，有整改措施、有反饋,、有復查,。根據科室質控情況完成科室的質控總結。

根據護理部,、大科的培訓計劃結合科室的情況制定每月培訓計劃并組織實施,，包括“三基”“三嚴”培訓、中醫(yī)知識與中醫(yī)技能培訓計劃,、供應室人員?？浦R培訓及應知應會培訓，新入科護士培訓等,。1月完成全院業(yè)務小講課一次,。科內每月對工作人員進行院內感染知識學習,，提高工作人員的消毒隔離意識,，嚴格各項技術操作規(guī)程，防止因人為因素造成的院內感染流行,。

完成xx年—xx年實習護士的帶教總結,，根據護理部的教學計劃，制定xx年實習生教學計劃,。明確帶教內容,，組織實施,。

上半年開展新業(yè)務兩項，分別為全自動清洗消毒器和凱斯普低溫生物培養(yǎng)箱,，根據生產廠家的指導,，分別制定操作規(guī)程、流程,，并組織科室人員培訓,。

下半年繼續(xù)在主管院長、護理部,、院感科及大科的領導下開展工作,，針對科室的不足，加以改進整改并逐步落實,。