撰寫報告需要有良好的邏輯和組織能力，使整個報告結構合理,、連貫,。在進行報告寫作時，可以借鑒優(yōu)秀報告范文,，學習其結構和表達方式,，并加以適當改編。撰寫報告可以參考以下范文中的寫作風格和結構安排,，以提升報告的質量,。

管工作總結報告的重要性篇一

作為行政主管，我清晰地認識到,，行政崗位是承上啟下,、溝通內外、協(xié)調左右的紐帶?，F(xiàn)結合崗位職責及自身工作實際,，對20xxxx年度行政工作做總結報告。

固定資產、周轉材料,、耗材管理,。包括資產、耗材采購,，維護,，盤點等。整個14年度保證資產,、耗材順利采購,，滿足各部門工作需要;做好資產維護工作，保障資產設備正常使用;20xxxx年6月結合財務部對整個公司開展資產盤點工作,，做到賬物一致,。

報錯誤、提報不及時的問題;及時處理行政費用,，做到全年賬務清晰準確,，不拖欠供應商貨款。

5.公司業(yè)務招待管理,。對外包括政府機關,，集團領導的來訪接待;對內包括公司及駐鄭招待煙，酒,，茶葉等物料的采購驗收等,。整個14年度，嚴格按照年度招待費標準把控招待費,，做到全年費用不超標;妥善應對質監(jiān)站,、安監(jiān)站、區(qū)政府等政府機關,，質量監(jiān)控中心,、集團審計等集團領導的來訪接待;及時盤點庫存物料，在保證物料供應的同時,，將資源利用發(fā)揮到最大值,。

6.員工活動管理。包括集團年會的參與策劃,、公司集體活動,，部門活動的策劃安排及部門活動經費管理。整個14年度積極響應集團號召并結合公司自身情況,，組織豐富多彩的員工活動,。20xxxx年1月組織策劃集團14年年會及公司14年述職茶話會、20xxxx年2組織建筑系統(tǒng)跳繩比賽,、20xxxx年3月組織消防安全培訓及三八婦女節(jié)活動、20xxxx年5月開展五四青年節(jié)活動,、20xxxx年12月組織籌劃集團15年年會,、并定期組織部門同事一起活動,，豐富大家生活，增進彼此感情,。7.后勤事務管理,。包括辦公環(huán)境衛(wèi)生管理、桶裝水管理,、綠植租賃管理等,。整個14年度定期檢查辦公室環(huán)境衛(wèi)生，及時供應桶裝水,，并先后于14年2月,、14年9月組織建筑系統(tǒng)、地產系統(tǒng)的綠植盤點調整工作,，為員工提供強有力的后勤保障,，營造最佳的辦公環(huán)境。8.制度的建設,、完善與執(zhí)行監(jiān)督,。包括配合上級領導在已制訂各項規(guī)章制度的基礎上，進一步補充和完善制度,，并做好監(jiān)督檢查工作,，以適應企業(yè)發(fā)展的需要。根據實際情況,，于20xxxx年3月制定并推行辦公室5s管理制度,，完善辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理;20xxxx年12月推行下發(fā)辦公室空調使用制度，增強員工節(jié)能意識,。9.秘書處行政工作管理,。包括秘書處辦公用品管理、車輛管理,、機票的訂購與報銷管理,，月度行政費用預算與資金計劃管理等。秘書人員直接為集團高管服務,，直接關系和影響著領導的工作,，于各項目公司工作的推進都有直接聯(lián)系。作為行政主管,，整個14年度為秘書處提供強有力的工作支持,，全力配合秘書處工作，為秘書處工作的開展提供強有力保證,。10.會務管理,。包括會議通知、會議室安排，會前電腦,，投影儀,，茶水等物料準備，會后會場清理等工作,。整個14年度,，無論大小會議，如質監(jiān)站,，區(qū)政府質量檢查會議,、公司周例會、營銷人員會議,、代理公司會議,、部門例會等，從不懈怠,，認真做好會務工作,，保證會議順利開展。11.領導交辦的其他工作,。包括零星采購,、維修等。整個14年度,，領導交辦事宜,，無論大小輕重，定做好備忘,，及時有效辦理,，未出現(xiàn)漏辦、忘辦的問題,。

當然,，取得一定成績的同時，我深知自己還有不足之處,，還有很多地方有待改進,，最突出的是自主學習意識有待加強，以后的工作生活中,，我會嚴格要求自己,，不斷提升自身素質。新的起點,，新的挑戰(zhàn),，我會始終懷揣一顆忠誠、敬業(yè),、勤奮的心,，向領導請教,，向同事學習，不怕困難和挑戰(zhàn),，把工作當成自己的事業(yè),，付出全心的努力，為公司貢獻自己的一份力量,。

最后，請領導批評指正,。

管工作總結報告的重要性篇二

________年__月__日加入的____物業(yè)有限公司,。在此工作,從一名隊員到現(xiàn)在的保安部主管,不能說好,也不能說滿足,只想把事情做得更好,做到錦上添花的好,也想使自己有更好的發(fā)展,積累更多的經驗。往事如昨日,在此的日子里,領導的關懷和教誨,同事的關心和幫助,還有自己灑下的汗水,付出的艱辛以及收獲的喜悅,都是甘露和沃土,它造就了我的剛毅,、勇敢和執(zhí)著,給予了我很多的人生啟迪和生活激情,。這一段經歷將延伸到我慢慢的人生旅途之中。多年以后,當我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章,你會看到一幅幅五彩的畫卷迎面而來,一個個鮮活的面容浮現(xiàn)在我的面前,我會從中獲得一份慰藉,一縷回憶,一瓣馨香,幾多感動和鞭策,。

回憶過去,展望未來,。怎樣管理好本部門工作呢?要達到管理好部門工作的目的,就必須有明確的目標。而公司要求的目標是:以高標準,嚴要求確實訓練一支"招之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝"的高素質隊伍,。像黃總要求的一樣:有軍人的氣質,有軍人的素質,來迎接新的挑戰(zhàn),。而招來的保安一般都是才從學校步入社會或者是一些沒事做的社會青年,很少能招到幾個受過正規(guī)培訓或者訓練的人。因此要達到目標除了必須加強培訓和訓練外,還要從計劃,、組織,、激勵等方面著手。

一,計劃,。

1,計劃工作的劃分與計劃工作的管理,。

計劃工作的劃分主要是指:將計劃要完成的工作分配到最適合的班或者個人。主要采用三種方法:,。

〈1〉由上而下的方法:將所要完成的工作層層向下劃分,直到每人,。使每人都明白自己所要完成的工作。

〈2〉由下而上的方法:先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任,再將工作任務并到各個班,然后集合各班的工作,就是部門要完成的工作,。

〈3〉按流程劃分:針對某項工作的流程順序,從工作開始到全部完全成,逐步考查每項基本工作,并使每個步驟的工作確實有人承擔,。

計劃工作的管理主要是指:將分配到班或者到人的工作進行管理,確保其完成得更好。主要采用三種方法:,。

〈1〉按計劃的內容管理:某項工作由誰領導,就由誰作出計劃,并按照其內容完成好此項工作,。

2〉由下而上的方法:先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任,再將工作任務并到各個班,然后集合各班的工作,就是部門要完成的工作。

〈3〉按流程劃分:針對某項工作的流程順序,從工作開始到全部完全成,逐步考查每項基本工作,并使每個步驟的工作確實有人承擔,。

計劃工作的管理主要是指:將分配到班或者到人的工作進行管理,確保其完成得更好,。主要采用三種方法:。

〈1〉按計劃的內容管理:某項工作由誰領導,就由誰作出計劃,并按照其內容完成好此項工作,。

〈2〉按計劃的類型管理:各層的計劃由其負責人制訂,但下一層次只能按上一層次的內容制訂而制訂,。

〈3〉按計劃的階段管理:計劃制訂后,每個階段均應有專人負責,。

在計劃工作時必須注意的問題:1必須把工作分配給最適合的班或者個人做。2應力求管理上的方便,。3應有助于工作的協(xié)調,。4必須考慮人員的需要和滿足。5盡量減少費用,。6分工要公平公正,有利于人群關糸的發(fā)展,。

二,組織。

1,集權與分權管理,。

〈1〉集權管理:也稱"獨裁式"管理,指把本部門的所有權力集中于部長一人,包括人員休假,、請假、日常生活管理等,對所在部門所有人有招聘與解聘的權力,。這種管理適應才建立的部門,在沒有培養(yǎng)好副手和下面的人之前,就必須這樣做,。

〈2〉分權管理:是指權力不限集中于部長一人,隊長、班長也有一定的決定權,。這種管理適應以成型的部門,可以充分體現(xiàn)民主,隊員也會覺得被重視,。但只能說是適當分權。

集權可以控制部門人員以部長為核心的團結一致,統(tǒng)一指揮,更好的更有效率的完成工作,到條件成熟的情況下實行適當的分權管理,有利于調動隊員的積極性和主動性,?？紤]有關因素,以決定集權和分權的程度,才能明確組織結構,確保上一層在下一層的性。

2,組織的運用,。

〈1〉制訂各種工作制度:是指具體規(guī)定工作的起點到終點應經過的中間部門,以使各部門的工作能按照一定的次序與方法進行,同時,集合全體組織,、協(xié)調一致地執(zhí)行工作制度。

〈2〉制訂各種工作方法:是指以人或部門為基準,制定工作的方法,使各級人員對于職務與責任都有明確的觀點,并且有完善的執(zhí)行工作的標準方法,。

〈3〉制訂監(jiān)控方法:是指常觀察監(jiān)督和控制自己管理范圍內的事務或工作,并予以協(xié)調統(tǒng)一,以使發(fā)現(xiàn)問題及時解決,使各項工作順利進行,。

〈4〉表冊記錄和匯集報告:是指建立適當的表冊以作記錄,記錄是一切報告的根據,匯集報告是監(jiān)控事務或工作的依據,是意見溝通的重要渠道之一。

在組織運用時,除上述四項具體方法外,還應注意部門與部門之間的合作與協(xié)調;非正式部門的引響等.

3,組織管理.

不管是什么組織,其管理的目的均在于使組織內部每個人都能克盡職責,每個部門都能發(fā)揮其功能,并能彼此協(xié)調工作,共同達到組織的目的.

如何才能有較好的管理?除了必須考慮個人的各種要求與工作環(huán)境及物質條件外,精神方面的東西也不能少,多交心,多鼓厲,多搞有利于團結的活動,盡量不使其員工感到無聊.最主要的是多在員工身上花時間,培養(yǎng)感情或想辦法對付問題.屬于組織社會環(huán)境方面的問題,就應遵循以下幾項原則:,。

1統(tǒng)一目標做好協(xié)調工作:本部門目標明確后,必須讓每個班,每個人都了解本部門的總目標內容,了解自己的作用及與其它部門,其它部門人員的關糸,不能只為了達到自己的目標而影響大局.

2謀求任務的一致:在本部門班以下人員,可能同時接到好幾個不同部門主管或經理的任務指揮,如果這些指令相互抵制,將使他們不知如何是好,因此發(fā)號施令的主管或經理應當先彼此協(xié)調好,間接部門主管或經理是跟直接部門主管協(xié)調,由直接部門主管執(zhí)行,在不違背大目標的原則下謀求任務的一致.

3權責相稱:一般正式的部門對于工作人員的權責都有明確的劃分,權力和責任不但需要明確的劃分,而且要力求相稱與公正,否則不僅影響職工的工作情緒,還可能沒有充分的權力,使某些人無法完成好自己的任務.

4劃定管理范圍:一個部門的主管所能影響的部屬人數有限,不宜將管理的范圍過于擴大,應根據工作的性質,主管的能力,部屬的訓練,上下溝通等實際情況,而劃定一個適當的范圍.

5良好的意見溝通:意見溝通有上情下達,下情上表的作用,同時是提供資料的渠道,也是部門做決策的工具,因此凡是阻礙上下溝通的情況,應盡量避免.管理的層次分得太多,有礙上下層意見溝通,但層次太少,則又可能擴大各層主管的管理范圍,因此兩者之間應取得均衡,應聽取直接主管的見意.

6適當授權:部門規(guī)模擴大,業(yè)務活動繁雜與專業(yè)化之后,應當建立授權制度.這是因為業(yè)務繁雜后,高階層管理人員無法應付全盤事務,管理所需要的知識日趨專精,一個主持人不可能對各種知識均能通曉,同時現(xiàn)在職工都希望被重視,參與管理.授權不但可以滿足職工的成就欲,也可激發(fā)其工作潛力,提高工作積極性.

7必須具有彈性:組織管理應具有一定的彈性,不能墨守城規(guī),一成不變.才能適應內外不斷變化的情形.

8節(jié)約費用:組織精干而有效,不能因為人設事或者因人設機構,規(guī)定幾個人干就幾個人干.

其它如專業(yè)化\有較控制\多培訓,多練訓也可以做為原則考慮.

三.激勵.

1,正面的激勵.

1激勵可以調動人潛在的積極性,出色地去實現(xiàn)目標,不斷提高工作績效.像部門中的人員有好的\中等的\差的之分,可以通過各種激勵辦法,使其表現(xiàn)好的繼續(xù)保持積極行為,表現(xiàn)一般的和表現(xiàn)差的人,逐步地的轉變?yōu)橹鲃拥臑椴块T多做貢獻的成員,促使更多的人自愿為實現(xiàn)部門目標而奮斗.而激勵的對像要求也是多方面的,要滿足這些要求就必須采取多種激勵的辦法,包括多給錢\權誼和關心\尊重,好的工作條件,有趣有意義的活動等等.

2通過激勵可以把有用的,部門所需要的人留下來或吸引過來,并長期為該部門工作;通過激勵可以使在就職的職工最充分地發(fā)揮其技能和才能,變消極為積極,從而保持工作的有效性和高效率.

2,反激勵.

是通過經濟處分,間接影響其升職或者其它手段來達到目的.

總之通過以上三方面的管理,可以搞好人員的管理,發(fā)揮其積極因素,通過領導的行為與影響力,引導和激勵人員來實現(xiàn)本部門目標,為公司發(fā)展盡職盡責,。

管工作總結報告的重要性篇三

20xx年，我切實加強安全生產工作,，樹立“安全為了生產,，生產必須安全”的思想，杜絕一切安全事故,，確保生產安全,。具體抓好四項工作：

一是在生產過程中，要求全體干部員工時刻保持清醒的頭腦,，充分認識到安全生產的重要性,，時刻保持高度的警覺性。形成“人人講安全,，事事為安全,，時時想安全,，處處保安全”的思想氛圍，消除一切安全隱患,。

二是制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行,。我制定安全生產管理制度，建立安全生產崗位責任制,，做到責任到人,，明確分工。把安全貫串于生產全過程,，加強安全隱患排查,，消除一切安全隱患。

三是加強安全培訓工作,。我加強對員工的技術培訓，定期對員工進行培訓,，對新工藝,、新設備的操作使用以及近期柴油發(fā)電機組生產中的技術難點、安全隱患進行深入細致的分析講解,，提高員工的整體技術水平,，確保生產安全。

四是齊心協(xié)力,，共同維護安全生產,。在生產過程中，要求每個員工嚴格按照制度要求,，認真排查安全隱患,，做好安全生產工作，把安全時刻銘記于心,，做到“不傷害自己,，不傷害他人，不被他人傷害”,，共同維護安全生產,，促進企業(yè)發(fā)展。

管工作總結報告的重要性篇四

時間飛逝,，轉眼間,，一年的光陰又過往了?；仡欉@一年來,，我部主要圍繞著以下幾個重點展開工作：

1、適時的調劑信貸結構,，進而調劑存款結構,。

2,、抓治理降用度，向內挖潛,，緊縮用度開支,。

3、防風險,，抓質量嚴控信貸質量關,。

4、深化規(guī)范治理,，合規(guī)正當經營,。

5、全員學習,，進步整體業(yè)務素質,，提升服務質量。

具體工作以下：

在過往的一年里,，圍繞20xx年信貸治理工作的基本思路,，以規(guī)范治理深化年為主線，嚴格控制和防范信貸風險為核心,，貫徹國家金融政策及法規(guī)和市行唆使精神,，增強市場化的經營與治理意識，繼續(xù)調劑轉變信貸業(yè)務的經營與治理模式,，健全和完善業(yè)務與質量均衡發(fā)展的有效治理體系,，在信貸業(yè)務發(fā)展方面主要展開了以下工作：

（一）鞏固和開辟兩不誤，大力發(fā)展信貸業(yè)務,。

1,、以優(yōu)良和完善的服務，穩(wěn)定既有的客戶資源,。

首先,，高度重視我部現(xiàn)有的客戶。針對大客戶特點,，成立了由經辦客戶經理牽頭的大客戶組,，重點客戶，重點服務,，有效控制風險,，優(yōu)先保證其各項業(yè)務。對長時間穩(wěn)定的中小客戶,，在規(guī)范經營的條件下,，常常、及時地做好與客戶的密切聯(lián)系,，建立人性化的信貸文化,。必要時,，親身與經辦客戶經理深進客戶，了解企業(yè)經營情況,，為企業(yè)提供積極的融資方案,，為穩(wěn)定客戶提供了必要的保證。

其次,，為客戶提供優(yōu)良服務,。營業(yè)部的實際情況是大客戶多，承當著大客戶的治理和服務工作,，結算量大,，治理和服務難度較大。面對這一實際情況,，我部率先在xx行系統(tǒng)內摸索性地創(chuàng)建了出賬平臺治理和服務模式,，實踐證實，這類模式極大的進步了工作效力,，有效地控制了業(yè)務流程風險,，具有十分重要的意義。目前，這類模式已在xx行系統(tǒng)得到了認可。

2,、防范風險,，規(guī)范經營，不斷發(fā)掘新的業(yè)務增長點,。

我部為了在防范風險,、調劑結構的條件下發(fā)掘新的業(yè)務增長點付出了艱辛和努力。第一,，利用我行業(yè)務靈活這一上風,，不斷開辟客戶市場，主動向客戶宣傳我行的業(yè)務特點和上風,，獲得了比較好的效果,；其次，開闊思路,，努力將信貸業(yè)務向授信主體的上下游客戶發(fā)展,，以點帶面。授信客戶的增加,，為我部信貸業(yè)務的不斷發(fā)展提供了新的增長點,。

（二）強化治理，下降風險,，獲得綜合效益化,。

1,、同一熟習，明確信貸業(yè)務的發(fā)展方向,。

隨著國家多種宏觀調控政策的出臺,，我們所面對的客戶群體也發(fā)生了很大的變化，情勢復雜,。面對這類情況,，我部常常提示和告誡全體客戶經理，務必要保持蘇醒的頭腦,，務必要保持穩(wěn)健的工作作風,。思想指揮行動，為了同一熟習,，常常組織全體信貸職員學習上級行的有關部份文件和規(guī)章制度,，要求大家將《xx銀行20xx年信貸指導意見》和《信貸業(yè)務經營治理十六點意見》認真貫徹落實。

為了規(guī)范經營,，防范風險,，我部加強了對資產和負債業(yè)務的調劑。在資產業(yè)務中,，我部停止了不規(guī)范的業(yè)務,。與年初相比，固然我部存款有所降落,，但降落的主要緣由是我部為了更好的執(zhí)行銀監(jiān)局和上級行有關文件,，更加嚴格的防范信貸風險，結束了與金花股份的業(yè)務合作關系,，一戶減少我部存款28,，000萬元。

在信貸投向方面,，業(yè)務轉型,。我部大力展開了具有真實貿易背景，手續(xù)完備,，風險較低的動產質押,、倉單質押、廠商銀合作等模式的授信業(yè)務,，新開發(fā)了xx等動產質押,、倉單質押業(yè)務客戶，下降了信貸風險,，在金融行業(yè)競爭如此嚴重的情勢下新增了客戶,，穩(wěn)定了存款。

2、建章健制,，嚴格執(zhí)行信貸業(yè)務審批程序,。

為了便于信貸職員學習和展開業(yè)務，我部將有關的文件,、規(guī)章制度整編成冊,，并根據我部所面對的具體業(yè)務，制定出相應的實施細則,，如《動產質押,、倉單質押出進庫制度》等。

根據我行授信項目報批的有關文件規(guī)定要求,，我部對每一個上報項目都嚴格執(zhí)行部貸審討論會先討論后上報的工作程序,。在貸審討論會上，全部與會職員對所要上報的項目認真討論,，杜盡走過場,，幫助經辦客戶經理完善授信方案，完善防范風險的措施,。我部貸審會認真的工作態(tài)度和嚴謹的工作風格曾屢次遭到上級行有關部份的認可和表揚,。

在辦理出帳手續(xù)的進程中，我部實行了經辦客戶經理與出帳審批職員隔離,，由出帳平臺的職員專門辦理出賬手續(xù),，避免了潛伏的信貸風險。

3,、嚴格落實授信項目的動態(tài)信息監(jiān)控,。

貸后治理工作是信貸治理工作中的一個十分重要的工作環(huán)節(jié)。在過往的一年里,，我部要責備體客戶經理能夠依照上級行的要求認真做好貸款五級分類工作,，而不是把該項工作當作一項數據統(tǒng)計任務往完成,。對動產,、倉單質押業(yè)務，我部能夠依照要求按時查庫,，嚴格質押物出進庫手續(xù),，在總行、分行對我部的屢次檢查中,，未出現(xiàn)任何題目,，并得到上級行的好評。

（三）營建團隊精神,，全面進步客戶經理綜合素質,。

其次，要責備體客戶經理具有較高水平的專業(yè)技能和良好的工作方式和風格。我部要責備體客戶經理結合工作實際,，認真瀏覽《細節(jié)決定成敗》這本書,。通過相干學習，結合鼓勵與束縛并存的考核機制,，我部客戶經理隊伍的綜合素質有了很大的進步,。

20xx年是規(guī)范治理年活動的深化年，為將該項活動更深進的展開下往,，讓員工牢固建立規(guī)范運作,、嚴格治理、優(yōu)良服務,、穩(wěn)健經營的理念,，我部細致展開各項工作，接受了總,、分行及市行的屢次業(yè)務和服務達標檢查,，屢次得到好評。在業(yè)務風險控制方面能有效的控制風險,，全年無重大會計過失事故,。

1、加強會計基礎工作治理,，會計業(yè)務操縱規(guī)范化,。

通過深化規(guī)范化治理活動，教育員工從思想上牢記操縱業(yè)務時規(guī)范化的重要性,，通過學習和培訓,，使員工熟習和掌控各項規(guī)章制度、崗位責任制及營業(yè)部制定的內部規(guī)章,，在工作中遵照執(zhí)行,。

2、加強內控治理工作,，不斷進步治理水平,，避免案件的發(fā)生。

在員工中常常展開職業(yè)道德教育,，引導員工建立愛崗敬業(yè),、老實取信、酷愛xx,、服務xx,、奉獻xx的職業(yè)道德信封上。并按總行的《貿易銀行內部控制制度指引》和《xx銀行內部控制綜合安全評價實施辦法》,，積極進行查找差距貫徹落實,，制定嚴格的治理監(jiān)視體系及獎罰制度，使員工能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和業(yè)務操縱規(guī)程，做到依法辦事,，合規(guī)經營,，全年無一件安全事故，并在總行的內控制度專項檢查中名列一級行行列,。

3,、加強員產業(yè)務知識和崗位基本技能的培訓，配合市行弄好對外的宣傳,。

柜臺業(yè)務是xx行的窗口,，業(yè)務技能的好壞直接影響到xx行的形象，我部柜員中新員工較多,，業(yè)務基礎差,，我們利用多種情勢對新員工進行基礎業(yè)務培訓，使新來的員工能在較短的時間內適應工作并上崗,。在員工的刻苦努力下,，營業(yè)部在市行的業(yè)務技能比賽中取得了團體總分第一位，并有多名員工取得前三名的好成績,。

20xx年市行加強了個人業(yè)務開發(fā),，推出了多個個人業(yè)務品種，如豐收系列,、薪加薪,、家多好等產品，為做好個人業(yè)務,，推廣這些好的產品,，我們的員工利用休息時間弄宣傳，有效增強了我行個人產品的著名度,。我部還成立了理財工作室,，使營業(yè)部的理財工作做在了各支行的前列。辦理了興盛大家庭現(xiàn)金整點業(yè)務,，收取中間業(yè)務費10萬元,。全年個人住房貸款余額851.2萬元，累計銷售豐收系列產品（1-9期）272.3萬美元,、74.9萬港元,。

4,、加強規(guī)范化服務,，爭創(chuàng)窗口單位規(guī)范化服務標兵單位。

為切實進步營業(yè)部的服務質量和工作效力,，增進工的工作風的根本轉變,，我部成立了達標活動領導小組，并制定了具體的計劃和措施。組織員工學習《xx銀行作風建設與規(guī)范化服務》的通知及《xx銀行作風建設與規(guī)范化服務達標考核辦法》,，以此作為對員工進行檢查,、考核的標準，使員工在工作中做到儀表儀容規(guī)范化,、服務語言規(guī)范化,、服務質量規(guī)范化、服務紀律規(guī)范化,。通過我們的艱苦努力,，終究在總行的飛查中合格，取得標兵單位稱號,，這一稱號既是對我們工作的肯定,，也是對我們工作的一個增進，也對我們的工作提出了更高要求,。

營業(yè)部下屬兩個營業(yè)網點及市行現(xiàn)金業(yè)務周轉庫,，職員近40名。辦公用度開支大,，用度彈性大,，事務繁多。公道緊縮用度以緊縮的開支與全行共度今年的難關,，還須保證正常的開門辦理業(yè)務的需要,，解決這個矛盾，辦公室治理職員做了大量的工作,，營業(yè)部全體員工作出了大量的犧牲,，用度同比降落了200余萬元，作出了巨大的貢獻,。

另外,、在上級行的正確領導和大力支持下，在高度重視和全面組織安排下,，通過全體員工認真地落實各項安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,，順利地完成了20xx年支行的安全保衛(wèi)工作任務，維護了我部正常的工作秩序,，確保了財產和員工安全,，為我行在業(yè)務方面的快速發(fā)展提供了有效的內部安全保障。

1,、根據市行不定期的安全通報和下達的各種關于安全保衛(wèi)工作文件,，及時對員工進行傳達，并對員工的平常行為規(guī)范,、安全保衛(wèi)防范意識及國家的法律法規(guī)進行宣傳教育,，預防職工的各種違規(guī)違紀及違法犯法行為,。

2、對我部的營業(yè)場所,、運鈔車,、金庫等要害部位的技防、物防設施進行常常檢查,，使題目得到及時解決,。其中對中街分理處監(jiān)控出現(xiàn)題目時，立即向市行辦公室匯報情況,，并得到有力支持,，短時間內便得到解決。對市行金庫密碼器出現(xiàn)故障的情況,，報上級領導批準,，并立即進行了更換，避免了影響全市正常營業(yè)的嚴重后果,。

3,、認真貫徹落實防盜、防火,、防搶,、防欺騙和其他治安災難事故的防范制度措施，及時完善各項制度,，定期做好檢查工作,。對警械、報警裝備,、滅火裝備等常常檢查,，確保正常使用。嚴格依照總行安全保衛(wèi)條例執(zhí)行,，確?？傂懈黜椌唧w制度得到貫徹和落實。

4,、依照市行要求,，做好營業(yè)場所、運鈔車,、報警監(jiān)控裝備的檔案建設,，對要害部位工作職員建立了相應檔案，并時時了解員工思想動態(tài),，掌控員工思想變化,，防范風險。果斷執(zhí)行市行對監(jiān)控裝備,、報警系統(tǒng)進行定期檢查和測試的規(guī)定,，確保防范設施有效。

5,、對經警保衛(wèi)職員進行平常治理,、組織工作，常常性對其各項工作進行檢查監(jiān)視,，定期進行學習教育活動,，共同探討分析安全保衛(wèi)情勢，完善細節(jié)工作,，確保安全工作萬無一失,。

6、根據市行要求,，結合我部具體實際情況,，及時完善各種突發(fā)事件處理預案，定期,。

組織營業(yè)場所工作職員進行突發(fā)事件演練,，增強員工安全防范意識，精心組織安排,，做好演練記錄,，發(fā)現(xiàn)不足，及時完善,。

圍繞上級行規(guī)范化服務和深化內控治理的各項要求,，我部不斷完善各項規(guī)章制度，細化治理,，在實際工作中果斷落實和貫徹上級行下發(fā)的各項規(guī)章制度,，有效保證了各項業(yè)務的制度化和合規(guī)化。

在黨員的幫助和教育下,，全年共有4名同道加進了中國共產黨,，另有6名同道上交了入黨申請書，黨員總數占全體員工人數的40%,，成為展開各項業(yè)務的先鋒隊,。

20xx年已到來，我部的工作重心是：繼續(xù)以防范風險為中心,，規(guī)范經營,，不斷調劑，勇于開辟,，大力開發(fā)和推廣低風險的金融產品,，努力為客戶提供優(yōu)良服務，為全面完成年度各項指標而努力工作,。

具體計劃側重做好以下幾方面工作：

1,、根據新信貸審批程序,，在實際工作中我部要認真加以貫徹和執(zhí)行。以現(xiàn)有的各項具體規(guī)章制度為基礎,，根據實際情況,，進一步完善和健全制度規(guī)定，保證各項工作順利進行,。以總行下發(fā)的《信貸業(yè)務產品手冊》為基礎,，加強信貸業(yè)務的學習，進一步進步客戶經理的業(yè)務素質,，適應日益劇烈的市場競爭,。

2、進一步充分發(fā)掘現(xiàn)有客戶的潛力,，保持發(fā)展現(xiàn)有的存款基礎,，同時繼續(xù)開發(fā)新的市場，以增加我行發(fā)展的后勁,，完成市行下達的任務,。

3、繼續(xù)加強對員工的規(guī)范化服務理念和職業(yè)道德教育,，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè),、酷愛xx、團結向上的精神,。

把技術練兵,、比賽、各項業(yè)績考評作為一項長時間工作,，進步員工的業(yè)務水平和服務能力,。由于近一兩年來營業(yè)部老員產業(yè)務尖子輸出較多，新員工占比較大,，20xx年我們將對此項工作應做出具體的培訓考核方案,，希望通過學習爭取能讓每位員工系統(tǒng)地掌控會計業(yè)務知識和基本業(yè)務崗位技能，真正進步營業(yè)部會計業(yè)務核算質量,，把營業(yè)部的會計工作做的更加出色,。

管工作總結報告的重要性篇五

20xx年，我切實加強對員工的思想工作,，開展國情,、廠情教育，培養(yǎng)員工的感恩心,。通過開展思想教育工作,，使生產部每個員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，提高思想政治覺悟,，熱愛企業(yè),，熱愛工作崗位，做到心往一處想,，勁往一處使,，增強執(zhí)行力，提高工作效率,，確保完成公司下達的生產任務,。

(二)加強設備管理,，確保生產正常進行,。

設備是重要的生產工具，對于完成生產任務,，提高柴油發(fā)電機組質量具有極其重要作用,。我切實加強設備管理，一是教育員工要愛惜設備,，按操作要領使用設備,，精心維護設備，保持設備的完好率和正常運行,。二是開展設備使用,、保養(yǎng)輔導，利用晨會,、班會等方式對員工進行輔導,，使他們懂設備結構，懂設備檢查的作用及方法,，懂設備的維護保養(yǎng),，懂設備操作規(guī)程。在工作中,，使用好設備,，保養(yǎng)好設備，穩(wěn)定設備功能,，確保設備正常運行,，滿足生產需要。

(三)加強質量管理,，確保產品質量合格,。

我知道我們企業(yè)技術力量比較薄弱，產品質量上不去,，返工較多,。所以，我作為生產部經理,，特別注重質量,，為此把產品質量放在工作的首位,，提高每個員工質量意識，認識產品標準和質量的重要性以及對企業(yè)的影響,。我從抓質量的基礎性工作做起,，在生產過程中牢記“質量是生命，生產保質量”的思想,，堅決杜絕質量事故,。

開展質量問題“大反思、大排查,、大整治”活動,，制定質量問題排查整治和督促檢查方案，針對柴油發(fā)電機組的質量特點,，明確質量工作責任,、目標、任務,、內容和監(jiān)督檢查措施,，落實質量排查、登記,、整治,、督辦、驗收等每個環(huán)節(jié)的工作要求,，切實做到質量排查徹底,、督促檢查到位、整治責任明確,、跟蹤督辦有力,。

通過這些措施，達到及時發(fā)現(xiàn)質量隱患,，及時整治質量問題,，防止出現(xiàn)質量事故，確保柴油發(fā)電機組質量合格,，增強柴油發(fā)電機組的質量信譽,，從而促進企業(yè)的發(fā)展，也給員工帶來實在的利益,。

(四)加強安全生產工作,，確保生產安全。

20xx年,，我切實加強安全生產工作,，樹立“安全為了生產，生產必須安全”的思想，杜絕一切安全事故,，確保生產安全,。具體抓好四項工作：

一是在生產過程中，要求全體干部員工時刻保持清醒的頭腦,，充分認識到安全生產的重要性,，時刻保持高度的警覺性。形成“人人講安全,，事事為安全,，時時想安全，處處保安全”的思想氛圍,，消除一切安全隱患,。

二是制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行。我制定安全生產管理制度,，建立安全生產崗位責任制,，做到責任到人,，明確分工,。把安全貫串于生產全過程，加強安全隱患排查,，消除一切安全隱患,。

三是加強安全培訓工作。我加強對員工的技術培訓,，定期對員工進行培訓,，對新工藝、新設備的操作使用以及近期柴油發(fā)電機組生產中的技術難點,、安全隱患進行深入細致的分析講解,，提高員工的整體技術水平，確保生產安全,。

四是齊心協(xié)力,，共同維護安全生產。在生產過程中,，要求每個員工嚴格按照制度要求,，認真排查安全隱患，做好安全生產工作,，把安全時刻銘記于心,，做到“不傷害自己，不傷害他人,，不被他人傷害”,，共同維護安全生產，促進企業(yè)發(fā)展。

(五)加強降本增效,，提高企業(yè)經濟效益,。

20xx年，我加強能源,、原材料等方面的管理,，切實提高能源利用率。教育員工要珍惜水電資源,，珍惜生產材料,，做到用水節(jié)約，杜絕“跑,、冒,、滴、漏”,，不開長明燈,、無人扇。對生產材料,，不亂丟亂放,，做到精打細算、充分利用,。通過實際具體工作,，樹立節(jié)約意識，為企業(yè)降本增效,、提高經濟效益做出實實在在的努力與貢獻,。

管工作總結報告的重要性篇六

從9月28日開業(yè)以來，共生產產品××噸,，己發(fā)貨產品××噸,，庫存××噸，消耗廢鋼××噸,，石英砂××噸,，水玻璃××噸。目前共有××種產品,，在批量小,、技術不穩(wěn)定和不完善的情況下，進行實驗和摸索,。為達到客戶產量和質量的要求,，生產部合理的調整生產計劃，和利用有限的資源,，及時滿足客戶的交貨期,，為公司今后產品的多元化打下了基礎,。

2、產品品質方面,。

今年工作中,，在確保生產任務的情況下合格產品入庫率達到××%，離公司的目標有一定的距離,。只要每個員工在提高產品質量意識情況下,，全力的投入到生產每個環(huán)節(jié)中，產品質量一定會穩(wěn)步提高,。

3,、設備管理方面。

在過去的一年里,，各設備運轉良好,，并沒有因為設備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設備的正常運轉,，進而確保了生產的穩(wěn)定,。

4、人員管理方面,。

今年是我公司剛起步的一年,，在員工對產品的工藝不太熟悉，人員不太穩(wěn)定的情況下,，這無疑給生產管理帶來了極大的壓力,，但在這壓力的推動下本部門堅持對新進員工由老師傅代為培訓,，確保新進員工的順利進入崗位角色,，做到基本能勝任本崗位工作，在這我要感謝老師傅們對新員工的教育和技術培訓,，正因為有他們的支持生產部才有了今天的良好局面,。

5、安全生產方面,。

在過去的一年里,，我部門將安全生產納入生產日常管理工作之中，隨時做到各車間員工的安全知識教育,，監(jiān)督和排除各工段存在的安全隱患,。確保了生產的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設備損壞事故,。

管工作總結報告的重要性篇七

生產部在過去的一年里雖然做了很多的工作,，也取得了一定的成績，但也存在較多的問題,，主要有以下方面的不足,。

1、質量管理方面。

1)員工質量意識淡泊,，目前在一部分員工身上還存在事不關己,，漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質量意識,，樹立質量危機感,，落實產品質量責任制做得不夠好，不到位有很大的關系,。

2)缺乏全員參與質量管理理念,，我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質量意識，而且有的時候在生產現(xiàn)場存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象,。

3)缺乏生產質量記錄意識,，由于我部門追求生產產量，忽略了產品生產過程質量的記錄,。產品在整個制造過程中,，如何完整記錄生產過程質量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,，但離我們質量管理所要求做的還差很遠!

2,、人員管理方面。

員工的精神面貌和緊迫感缺乏,，在這方面我們在策劃,，整頓，制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃,。實施有效的激勵措施,，不斷的提高員工的綜合素質，以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要,。

3,、物料消耗管理方面。

4,、模具檢驗方面,。

由于模具的原因使我們的產品加工余量不夠，造成了次品,。生產部將由專人對模具進行檢測,、檢驗。

管工作總結報告的重要性篇八

不知不覺中一年的時光已悄然飛逝,。自20xxxx年5月進入公司以來,，我學到了很多，也收獲了許多,。剛加入公司時,，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了工作內容還有公司各個部門的職能所在,，點點滴滴都讓我在工作中進步,，受益匪淺。在過去的一年里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段時期的考驗和磨礪。現(xiàn)就進入公司以來的工作情況向各位領導及同事作簡要匯報：

3,、負責公司接待室及領導辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并保持整潔干凈;。

行政工作是繁瑣的,，小到復印,、掃描、傳真,、訂餐,、發(fā)快件、印制名片,、訂閱報刊雜志,、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯,、列需要采購的辦公用品清單,、電子郵件的查收與轉發(fā)、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調,、協(xié)助銷售部進行投標文件的打印,、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計,、會議紀要的記錄和整理,，大到費用結算、訂房,、訂機票……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得的效率,，這已經不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用,。

1,、落實相關人事管理制度初到公司，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作,。在執(zhí)行過程中,，我盡快適應公司的政策安排,，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數據為依據制作考勤統(tǒng)計表,，并及時交由財務制作工資表,。

3、歸檔人事檔案及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務效率的提高是很重要的,，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中,，給公司各位領導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上,，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊,，并及時將最新的信息更新,。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié),，它包括員工手寫檔案,，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案,，以及應聘人員檔案存檔三部分,，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況,，并建立公司的人才儲備庫,。

4、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物,，為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,，也是我們公司的企業(yè)文化基礎建設的一部分。

5,、組織每個月的團隊活動,。先后組織到海底撈、醉秦坊,、草原牧歌聚餐,，到真愛唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果,，加強了同事之間的交流,，活躍了公司氣氛。

6,、協(xié)助部門主管起草行政文件,、放假通知、溫馨告示草案等,。新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn),。

管工作總結報告的重要性篇九

我知道我們企業(yè)技術力量比較薄弱,，產品質量上不去，返工較多,。所以,，我作為生產部經理，特別注重質量,，為此把產品質量放在工作的首位,，提高每個員工質量意識，認識產品標準和質量的重要性以及對企業(yè)的影響,。我從抓質量的基礎性工作做起,，在生產過程中牢記“質量是生命，生產保質量”的思想,，堅決杜絕質量事故,。

開展質量問題“大反思、大排查,、大整治”活動,，制定質量問題排查整治和督促檢查方案，針對柴油發(fā)電機組的質量特點,，明確質量工作責任,、目標、任務,、內容和監(jiān)督檢查措施,，落實質量排查、登記,、整治,、督辦、驗收等每個環(huán)節(jié)的工作要求,，切實做到質量排查徹底,、督促檢查到位、整治責任明確,、跟蹤督辦有力,。

通過這些措施，達到及時發(fā)現(xiàn)質量隱患,，及時整治質量問題,，防止出現(xiàn)質量事故，確保柴油發(fā)電機組質量合格,，增強柴油發(fā)電機組的質量信譽，從而促進企業(yè)的發(fā)展,，也給員工帶來實在的利益,。

管工作總結報告的重要性篇十

我只是一個銷售,，一個想做superslaes的業(yè)務員，喜歡刺激和殘酷,。

這一年我和我的團隊就像嚴冬里裸露在外的手和臉：

承擔大部分戶外作業(yè)和外聯(lián)類作業(yè),，零距離直面來自網友和客戶的考驗。這張臉是否面色紅潤,，這雙手是否溫暖而有力,，如果面色臘黃，雙手冰涼,，只能傳遞一個信息,，這個人身體孱弱，健康不佳,。這不是給臉美白和給手帶手套就能解決的問題,，洞其緣由，是不是身體的營養(yǎng)供給有問題,，是否貧血,。捫心自問：20__年我和我們管理團隊和產品本身是否能提供給新注入的銷售力量以強健的體魄和健康而自信的形象。不畏不懼地跟狹路相逢的對手過招,，跟業(yè)界精英比美,，太難了。我真不想讓我的團隊人員像多年前的自己一樣去走那樣的路,，去一次次面對客戶的冷臉,，拒絕和譏諷?？晌覅s沒有捷徑,，很慶幸他們跟我一路走過，不拋棄,，不放棄,。

這一年太過繁忙，進醫(yī)院的次數比過去的25年都多,，近幾個月身體總在抗拒大腦的指令,，會忘記帶手機，會崩盤,，會死機,。活動扎堆,，小姑娘們很辛苦,，我從頭到尾除落了兩場活動外都到場，為的是給他們鼓勵，讓她們看到起碼還有我,。

我是個不善人際管理的人,，不懂手腕和管理藝術，我知道我要什么便會講什么,，而不懂應該先講我不要a,，c不太好，d也不行,，所以呢你要……,。我堅持銷售和客戶類團隊只有兩種人能領導，superslaes和專業(yè)尖子,。我以我只能按自己的能力先照著這兩樣做,，保證自己業(yè)績，專業(yè),，市場最精,。

銷售團隊不像客服團隊如此穩(wěn)定，今年折騰得比較厲害,，雖然我愛折騰,，可卻不喜歡這類活動。我的原因,，公司原因,，調整很大，分分合合去去留留,，制度定了改改了定,，我逃不了干系，只能人動我不動,，人鬧我干活,。今年浪費了太多的時間在很多無謂的事情，錯過了重要優(yōu)質客戶的簽約時機,，損失巨大,，無法彌補，這是我今年最悔恨的事情,，我應該更強勢的以簡單直接的辦法達成目標,，起碼我不會面對年終數字的時候望零興嘆。

銷售人員半年的辛酸辛苦,，只能靠最后的幾個數字來慰藉,，其它的一切都無法彌補它所帶來的經濟和精神損失。20__,，應該更純粹,，更簡單，目標感更強，不擇手段,，不顧后果,，只有這樣才可能成就企業(yè),，慰藉自己,。

之前膽怯的拿著公司資料去找原本很相熟的客戶洽談卻仍然心里沒譜，憂心忡忡的日子還歷歷在目,。我還記得年初我咬牙閉眼向多年的朋友乞討3500塊廣告支持時,，心中的窘迫，我暗自發(fā)下的誓言,，我一定會以全新的姿態(tài)回來在合約后加兩個0,。我相信這一定不只是誓言。

我曾一度懷疑自己是否有人格分裂的征狀,，我對自己的生活甚至一切都可以湊和,，無度的隨意，而面對客戶的要求我會變得無比苛刻,，沒有人比我知道,，我有多渴望客戶給一個認可，我有多渴望那合約上的一枚紅章,。簽約的興奮,，像一樣，讓我愿意在不出賣肉體和人格的底線下,，不惜一切代價,，甚至犧牲健康，家人,，時間,，同事和朋友，我沒有選擇,，也我根本沒有愿賭服輸的氣魄,，我決不允許自己在市場上輸掉，在同行里輸掉,。

我的偏執(zhí)導致我在內部溝通會存在一些不必要的障礙,，這是我以前所不必考慮的事情。這給我?guī)砹撕芏嗬щy和麻煩,，八前年我像安妮海瑟薇一樣懵懂空白的進入銷售行業(yè)，我的直接領導從店長,，經理,，總監(jiān),，變?yōu)榭偨浝恚习澹腥さ氖撬麄兌际桥?，每個階段的我,，都覺得他們都是穿prada有女魔頭,，可時過境遷,，當我逐漸成長,，卻也在每個職業(yè)階段都希望自己像他們一樣成功。我習慣了女性管理的感性細致,，溝通方法，也耳濡目染了些工作方法和職業(yè)習慣,。然而企業(yè)風格就是老板風格這的確沒錯,。__就之于管理者風格一樣大氣，不拘小節(jié),，不拘一格,，重義氣,，講感情,，更重語氣和表達方式,，重創(chuàng)意,，輕利益，重nb,，輕實效,。我在努力改變我過去8年受過的教育，去習慣和適應這種氣氛,。這一年成效有一些但不夠顯著,。我會愿意承認錯誤了,，很輕__愿意，但其實我很享受在經歷矛盾和爭執(zhí)的過程里產生的快感，甚至上癮的喜歡自己的偏執(zhí)和強勢,，這種快感給我力量和鼓勵,，能夠快速而高效刺激我達成目標,，很明顯,，對一個銷售來講再沒有什么比目標重要了。

任何一個沒有成功堅持從事過銷售工作的人,，根本無法理解做銷售的艱難,，和市場的殘酷。更無從知道客戶體驗和市場需求,。銷售人員獨自在外面對客戶在刁難有多么孤獨和無助,，怎樣能讓他對面坐的客戶都能感受到在他背后有一個強大而專業(yè)的團隊，他不是一個人不是笑話,。業(yè)務員之于企業(yè)和客戶的關系不應該像男人之于正妻和情婦,，在糾纏中生存，苦不堪言,，卻又情非得已缺一不可,。利益共同體的達成要靠健康的體系，強有力的支持,，利益的捆綁,。

最近幾周我最常被業(yè)內問到的是你們今年多少營業(yè)額,，沒有人問企業(yè)的管理細節(jié)，人力資源,，流量谷峰,。年終對決時，化繁為簡,，數字說話,。20__上半年究于本性，我是墮落的,，放棄興趣,，放棄旅行，放棄自由和自我,，化妝品和新衣服,。究于數字，25場活動,，5場房展會,，13個簽約客戶，年終簽約近60萬,，還勉強能抬起起點頭找些尊嚴,，因為在這個時間空間里如果沒有這個數字，我便一無所有,。究于成長,，被成熟，被進步而以,。雖然步伐緩慢，但仍離不開團隊的力量和領導的關懷,。

關于20__下半年的期待：

1,、要有更多的客戶來公司造訪洽談，我希望映入眼簾的,，應該是一塵不染的辦公室,，我不愿再尷尬的引領客戶進門后很不好意思的解釋，對不起剛搬公司太亂了,。公司和家不一樣,，我和大家一樣享受家里的原生態(tài)氛圍，但公司應該有個樣子,。無序混亂塵土滿布的陳列,，也同樣證明了管理的無序和混亂和粗枝大葉。第一印象的機會只有一次,，我們都不愿給來面試的人,，洽談的客戶,，甚至送水工不恰當判斷公司的實力、品質和管理,。

3,、公司是不是可以一起把產品的品質要求和贏利要求一樣，以類似同樣的比例和速度提升和進步,。以滿足市場和客戶的需求,，讓銷售人員的市場生存環(huán)境稍有改善。

4,、20__下半年銷售和客服人員不應該只是食物鏈的末梢組織,，領導不能只管來要業(yè)績來要結果便罷，銷售而更應該是公司生產的風向標和指揮官,，甚至價值衡量,。

5、公司是不是可以把每個月的管理改進成績公布給大家看,，讓大家知道管理層在做什么,，讓員工清楚管理者對他們的關心，也讓大家更好的理解和配合,。

6,、打開部門隔閡，全體員工每個人的本職就是服務于客戶,，市場,，也就是服務公司的盈利，只是分工不同罷了,，并不是服務銷售,，這種認識太狹隘了，公司管理者應正確引導,，以方便開展工作,，提升業(yè)績。

管工作總結報告的重要性篇十一

人力資源部順利的完成了公司年初下達的招聘任務,。對于我來說,，__年注定是轉變觀念、轉變思想的一年,，是夯實基礎,、鍛煉提升的一年。我以實際行動不斷優(yōu)化自己,，努力使工作上一個新的臺階?，F(xiàn)將__工作匯報如下：

一、招聘方面。

積極維護現(xiàn)有招聘渠道,，全方位及多渠道整合內外資源,，盡全力做好招聘工作。年初酒店人員流動性大,，導致一些部門人員缺口較大,。在整體市場環(huán)境轉型的形勢下，對外人力資源成本上漲,，整體招聘工作面對前所未有的壓力,。一年來，在招聘方面主要開展了以下工作：

1,、招聘面試重新建立了明晰化,、標準化及流程化的模式。依照總公司__年6號文件《關于各店人員編制和搞好招聘工作的通知》精神,，3月份,，協(xié)助主任對招聘流程、面試流程進行了修改,，招聘由80,、90后的主體拓展到一些60、70年的人群中,，由以前在辦公室坐等上門為主轉化為主動到人才市場,、各職介機構招聘，在其后的招聘工作中放寬筆試與面試的標準執(zhí)行,，減少了前廳的工作量,，補充了服務薄弱的環(huán)節(jié)，限度的避免了招聘的風險,。

2,、積極的拓寬招聘渠道建設，維護現(xiàn)有招聘渠道,，增進新的渠道,。__年在維護原有的工運學院、勞動南路人才市場等,，積極的拓展渠道開發(fā)與建設。

（1）針對網絡招聘：同主任調研了智聯(lián)招聘,、趕集網,、58同城等網站，取得網聘第一手信息,，并與趕集網簽訂協(xié)議,，發(fā)布招聘信息，擴大招聘面。

（2）及時的與服務機構聯(lián)系,，參加了多次的招聘會,，做好人才的儲備工作。

（3）與各大院校聯(lián)系,，招聘短期工及寒暑假兼職,，及時補充了人員缺乏的局面，很大程度上緩解了現(xiàn)有人員的工作量,。

3,、開展了對內有獎招聘，積極發(fā)動老員工介紹親朋好友到店工作,，凡干滿一定時間（1個月）,，對介紹者進行一定獎勵。其次,，放寬了傳菜生及服務員招聘的年齡區(qū)間,，打破了傳統(tǒng)的入職標準，保障了日常工作的順利進展,。

二,、培訓方面。

__年培訓工作主要依據__年總部1號文件工作計劃展開,，重點培養(yǎng)酒店后備人才,，提高員工職業(yè)化素質及職業(yè)情操，掌握現(xiàn)代管理知識與能力,，為工作開展注入活力,。

1、保持與酒店培訓學校聯(lián)系,，__年1月份,，配合總公司對西門店大多數人員進行了系統(tǒng)、專業(yè)的六大技能及實務操作培訓,，并取得陜西就業(yè)培訓合格證書,，整體提高了實操能力。

2,、中層管理知識培訓10多次,，開展了全公司管理學習及團隊建設知識，為管理團隊注入新鮮的血液,，提高了管理水平,。

3、舉辦員工內訓課程多次,，針對員工進行李強《優(yōu)秀員工》視頻及《禮儀知識》《職業(yè)規(guī)劃》專題講座的學習,，對銷售開展《賣產品不如賣感覺》的學習，激發(fā)員工掌握新知識、新思想,，合理應用知識及針對性培訓,，起到一定激勵作用。

4,、對外合作方面,，積極聯(lián)系消防部門對全體人員進行了2次的消防知識普及培訓工作，提高了整體的安全意識,。

出自 m.sevw.cn

三,、績效考核、薪酬,、社保方面,。

1、6月底,，積極配合總部對后廚的績效做以全面改革,，將實際工作細化到每位員工身上，干好干壞一個樣的局面,。

2,、對照管理人員十八項考核標準，對每位管理人員建立了檔案,，做到考核有依據，核查有資料,。

3、對考勤工作重新進行了規(guī)范,。每月核對后,，按時張貼員工考勤，達到公開化,，透明化,。使每位員工清楚了解,，做到人人心中有數。

4,、__年2月,，配合總公司開展實施了薪酬體制改革方面的工作，持平了與市場工資的差距,，確保每月按時核對、核算考勤。對管理人員的績效檔案存在空洞,，進行了編輯入冊,，逐步規(guī)范及步入正軌。

5,、社保方面,，積極與金苑大廈、高新店對養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、工傷保險人員的信息進行核實，配合財務對各種保險的基數進行了扣除,，并協(xié)助金苑大廈整理基礎資料,，辦理了相關證件。加強業(yè)務知識學習,，5月份,，與主任參加人力資源保障局的相關培訓1次，班后,，在網絡論壇上積極學習社保方面知識,，不斷的的充實自己，使自己對社保知識有一定的了解,。

四,、其他工作。

1,、質檢及安全檢查工作：

（1）在前廳接待大型包席時,，針對2個飯口高峰期，做好樓層安全巡查工作,。在上菜高峰期,，主動放下辦公室工作，到一線督導檢查,，協(xié)助前廳服務,。

（2）以開源節(jié)流為宗旨,，每逢周一、周五對餐前準備工作,、衛(wèi)生清掃工作,、設備維護情況,、出品質量,、原材料浪費、服務流程進行逐一的檢查,，做好詳細登記，對做得好的給予獎勵,、對做的差的做出處罰,。

2,、宿舍管理：

為改進酒店員工住宿環(huán)境,，規(guī)范統(tǒng)一管理,，為員工創(chuàng)造一個清潔、有序,、舒適的居住和休息環(huán)境,，采取了以下措施：

（1）、加強宿舍水電管理,。對酒店員工用水用電進行規(guī)定,，節(jié)約水電進行表揚、浪費水電進行處罰,。自實施本規(guī)定以來,，員工宿舍用水、用電量減少很多,。

（2）,、實施宿舍衛(wèi)生規(guī)范和檢查、獎懲辦法,。根據我酒店員工宿舍的具體情況,，規(guī)定每周檢查兩次宿舍衛(wèi)生。對衛(wèi)生比較差的宿舍實行晨會“反饋——由部門負責人督導——通報批評——罰款”的程序進行逐步的改善,。宿舍衛(wèi)生比以前大有改善,，軼序良好。

3,、日常事務：

（1）協(xié)助做好客戶維系工作：每半年對婚禮檔案進行整理分類,，并按照規(guī)定及時發(fā)放賓客婚禮禧金劵。

（2）酒店系統(tǒng)維護及協(xié)助維修工作：本酒店沒有專職的網管,、積極與柏高公司與外修技術人員溝通,，針對電腦,、網絡使用過程中的多發(fā)性問題，進行咨詢并協(xié)助進行維修,，使電腦,、打印機正常運行，提升工作效率減少了公司支出成本,。

（3）報刊資料整理：每月月底對店里的大小活動、重要會議,、以及員工的投稿進行整理,，及時上報總部、豐富了悅報的內容,。

（4）及時完成上級下達的各項任務,。

五、個人成長方面,。

個人__年主要是專業(yè)知識轉化與不斷工作總結的一年,。學會了工作的執(zhí)行及目標的管理。在人事部人員更替及人員招聘方面做出了不懈的努力,。同時個人也發(fā)現(xiàn)自己許多工作不足及成長的機會,。

1、__年招聘工作較往年難度明顯增加,，實際工作中有放棄的念頭,，但是我學會了堅韌、堅持,。在思想上堅定信念,，在行動中克服難點。在部分工作中自己獲得成長,、取得了經驗,。在這里要特別感謝領導的栽培及鼓勵。

2,、利用一切學習機會進行深造和學習,，提高自己專業(yè)知識和技能。在學習方面公司給予了我們非常大的平臺,。__年參加了oa系統(tǒng),、執(zhí)行智慧、禮儀,、職業(yè)規(guī)劃等課程的培訓,，參與了收集、整理,，讓自己得到了鍛煉,、拓展了思維,、工作方法得到改善、工作計劃得到了完善,，為日常工作注入新的更好的思路,。

3、__年在與其他部門溝通能力,，員工談話技巧,，行政事務處理，員工投訴處理方面取得較大進步,。

4,、積極學習人力資源六大模塊基礎知識，并取得三級證書,，為工作奠定了一定的基礎,。

__年即將過去，留下來的是知識及經驗的積累,。對照工作,，總結經驗，我將在工作中提高效率,，改進工作方法,，不斷提高自我工作能力。以我的實際行動為某某向專業(yè)化,、正規(guī)化發(fā)展而努力,。

管工作總結報告的重要性篇十二

時間飛逝，轉眼間一年的工作已經結束,。在這段邊工作邊學習的日子里,，我不管是份內的還是份外的事，凡事都腳踏實地地去做,，不馳于空想,，不好高騖遠，以惟真的態(tài)度做踏實的工作.而我的工作能夠順利的開展,，完全得以大隊及分隊領導,，尤其是分隊全體隊員的鼎力支持。在這里,，我把自己一年來做的主要的一些點點滴滴的小事給大家作個簡單的匯報：

一年來,，我嚴格管理自己，身體力行,，緊緊圍繞全年工作目標,，在隊長的帶領下團結全分隊發(fā)揚知難而進，攻堅克難的拼搏精神,；堅持腳踏實地,、創(chuàng)新創(chuàng)效的務實作風,，堅定信心，迎接挑戰(zhàn),，扎實工作,，付出最大的努力，爭取最好的成果,。

從剛畢業(yè)的大學生到城管隊員,，從一線執(zhí)法到大隊辦公室，盡管我所扮演的角色快速的轉變著,，但是我時刻保持著一絲緊張感,，在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時，不斷充電學習,，查遺補漏，在鞏固自己一線執(zhí)法能力的同時,，為成為一個好的和稱職下屬而不斷進取,。

城管執(zhí)法工作點多面廣，較多的涉及弱勢群體的利益,，因此在這一年的實際工作中,，端正認識態(tài)度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習,，通過自學,、業(yè)務培訓、考察等多種方式不斷地樹立文明執(zhí)法,，服務為民思想,，不斷地提高道德修養(yǎng)。始終貫徹大隊的精神,，本著群眾利益無小事,，為群眾服務作為工作的出發(fā)點，邊學習邊總結邊提高,。認真深刻領會其精神實質,，并把其深刻的認識與實際的工作結合起來，工作中處處要體現(xiàn)好“城管執(zhí)法為人民,，城管服務為人民”,。

“四個注重”。

注重思想教育,，轉變工作作風,。針對執(zhí)法工作困難多、任務重的實際,，我們注重打牢隊員的思想基礎,，培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè),、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟,，增強責任感,、自豪感。城管工作個人總結深入開展了“四個要有”實踐活動,，幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念,，要求在熟悉業(yè)務的基礎上，嚴格依法執(zhí)法,、文明執(zhí)法,，做到著裝整齊、行為端正,，擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風和簡單地驅趕,、取締的工作方法，更新觀念,，強化文明執(zhí)法,，把執(zhí)法工作做得深入細致，扎實有效,，“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突,。

在廉政問題上，嚴格按照廉政責任制要求自己,，不做違法亂紀的事,，不拿原則作交易。要求自己做到：

1.按守則自律,。上級規(guī)定不準做的我絕對不做,，上級要求達到的我爭取達到，不違章,、不違紀,、不犯法，做個稱職的隊員,。

1,、政策、業(yè)務水平還不高,，要不斷學習,。

2、工作還不夠細致,，有時急躁,。

———-結束。

管工作總結報告的重要性篇十三

文明城市的創(chuàng)建和維護離不開城管的辛苦工作，一起來看看本站小編為大家整理的：城管工作個人總結報告,，歡迎閱讀,，僅供參考。

一年來,，在城管中隊長的正確領導下,，我們全體城管協(xié)管員上下齊心、團結一致,、樹立管理就是服務的理念,，克服種種困難，扎扎實實開展各項工作,，時刻謹記自己是一名共產黨員,，牢記黨在心目中的位子是多么的崇高，不忘黨的教育和教誨,，在領導的支持和同志的配合下,，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步,，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F(xiàn)將個人一年來的工作學習情況總結如下：

一、加強學習,，不斷增強思想政治修養(yǎng)。

到分隊工作以來,，認真遵守分隊的工作學習制度,，積極參加各項學習，在工作中能夠認真學習各種理論,，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線,、方針、政策,，保持政治上的清醒和堅定,。時刻注意形象，時刻注意維護城管形象,，牢記全心全意為人民服務的宗旨,，把全心全意為人民服務作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，時刻以優(yōu)秀隊員為榜樣,，把“執(zhí)法為民”落實到具體的工作中,。

二、努力鍛煉,，逐步提高業(yè)務知識和工作能力,。

作為一名城管協(xié)管員，面臨的工作對我來說是艱巨有壓力的。我們主要負責乾潭大街的日常城市管理方面的工作,，繁瑣而復雜,，這就對我們協(xié)管員的綜合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中,，堅持多動手：協(xié)助商戶糾正違章,、違規(guī)，清理商戶室外的黃紙廣告,。多動腦：和商戶接觸注意語言技巧,，不和相對人發(fā)生正面沖突，文明用語,，文明執(zhí)法,。多請教：有事多和分隊長商量，分析問題的來源,，正確做出解決方法,，在此其中，我多次和同事探討,，不斷學習,、不斷積累，目前已能較好的處理日常城管工作,。平時還注重對政策,、法律法規(guī)等方面知識的學習，全面提高自身的綜合素質,。

三,、盡心盡力，不折不扣地完成工作任務,。

乾潭綜合市場是乾潭鎮(zhèn)最繁忙的地方之一,，至今年分到該區(qū)域以來，我就感知壓力很重,，老百姓的工作不是靠一天兩天能做通的,，需要的是讓他們信任自己，把我們當家人看待,，能夠理解我們的工作,，在處理多件工作中，我們幾名協(xié)管員都做了相當多的工作,，不是簡單的執(zhí)法,，而是一遍又一遍的勸說，我牢記隊長對我們提出的口號,，“堅持以人為本”人性化管理方式,。通過收集每一位商戶和每一位農戶的情況,，從實際出發(fā)，根源上解決問題,，做到一次解決以后不在出現(xiàn)的處理方法,，效果明顯，這樣不僅提高工作效率還提高工作質量,。

四,、齊心協(xié)力，把中隊當成家,。

乾潭城管中隊一直是我局的標兵中隊,，其他中隊都把我中隊當成學習的榜樣，最明顯的優(yōu)點就是我們中隊的集體榮譽感強,，做什么事大家都能齊心協(xié)力的去干,，不管是著裝還是衛(wèi)生檢查，或者是局統(tǒng)一組織的活動,，我們中隊都能出人出力,，出不了力的也鼎力支持，這樣的一股繩這樣的一股勁也為我們中隊創(chuàng)造了一次又一次的好成績,。

五,、堅守風紀，做一名合格的協(xié)管員,。

每一次的出勤,，我都嚴格要求自己，站在街上了就絕對杜絕不良的壞習慣,。也經常有人說我們中隊不好,，說我們工作做的不公平，我堅持維護好我們中隊的形象和聲譽,，并力爭從今后的工作中改善關系，拉近距離,。

以上是我年終總結,，下面我對我們的工作提幾點建議：

一、風氣建設需要進一步提高,，重點是思想工作和表率作用,。

二、努力提高每名隊員的積極性,。

三,、堅持制度落實制。

四,、工作中每名隊員應當相互虛心學習,，積極探討。

五、打壓出現(xiàn)的不良苗頭,，

總結,，在今后的日子里，我將加倍努力工作,，不斷完善自己,，克服自身存在的不足之處，做到在政治上,、思想上,、行動上于黨中央保持高度一致，使自己成為一名實事求是,、自信樂觀,、意志堅強的城管協(xié)管員。讓我們把乾潭鎮(zhèn)建設成和諧,、美麗,，蓬勃、文明的小城鎮(zhèn),。

我是xx年xx月xx日從計生委綜合服務站調到城管大隊的,。轉眼我到單位工作已經半年了。這半年是我人生旅途中的重要一程,，在鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府及城管大隊的領導下，在同志們的關心支持下,，緊緊圍繞鎮(zhèn)委的中心工作,，以“城管為公、執(zhí)法為民”為平臺,，開拓創(chuàng)新,、積極進取，為城鎮(zhèn)居民營造一個優(yōu)美和諧的人居環(huán)境作出了自己的貢獻,。

歲首年終,，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這半年來的學習工作情況總結如下：

一,、自覺加強理論學習，提高個人素質,。

首先,，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng),。我是一名黨員,，積極參加黨委和支部組織的各項學習活動,，并注重自學，認真學習了馬列主義思想,、“三個代表”重要思想,、黨的報告等，進一步提高了自己的理論水平與政治素質,，保證了自己在思想上和黨保持一致性,，強化了廉潔自律的自覺性。同時,，參加了黨員評議活動,，對照黨章開展了批評與自我批評，在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己,，工作以身作則,，處處發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。

其次,，在業(yè)務學習方面,。我虛心向單位的同事請教，通過多看多聽多想多問多做,，努力使自己在盡短的時間內熟悉城管工作環(huán)境和內容,。同時，我還自覺學習了物權法,、行政許可法等與工作相關的政策,、法律常識，積累自己的業(yè)務知識,。并參加了區(qū)政府組織的法律知識考試,。第三，在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務,，認真遵守機關工作紀律，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。完成領導交辦的其它臨時性工作。

二,、踏實肯干,，努力完成好各項工作,。

在城管大隊工作的半年中，通過領導和同事們的耐心指導,，我在熟悉的基礎上已經基本能完成各項日常工作,，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面：

1、完成每個月全鎮(zhèn)的七個交流會的管理和收費工作,。

每月的6,、9、15,、19,、23、27,、29日分別是雅爾塞,、奈門沁、音沁三個村的交流會,。我在隊長的帶領下,，較好地完成交流會的管理和收費工作，特別是雅爾塞交流會,，早6點半就到崗,，克服天氣原因，防止商販占道經營,，保證道路暢通,。

2、完成奈門沁西瓜市場的管理工作,。城管工作個人總結我們從7月24日至9月20日,，歷時兩個月，克服各種困難,，對西瓜市場進行全面看護,，維護市場的經營秩序，清理違章占道車輛,，打擊投機倒把的瓜販子,，并對交易車輛進行規(guī)范化管理，全部進場買賣,，保證農民的合法權益不受侵犯,。特別是在8月18日區(qū)慶五十五周年之際，較好地完成了保證道路暢通的任務,，為區(qū)慶獻禮,。

2、開展清理苞米稈子專項整治,。

進入十月份以來,，由于氣候干燥,，居民把生活用的苞米稈子都堆放到自家的房前屋后，極易造成火燒連營,，具有極大的安全隱患,。我們深入到各家各戶，勸導他們把苞米稈子放到安全的地方,。同時,，對賣苞米稈子的車輛進行了整頓，設定固定地點進行交易,，防止占道交易,。

3、迎接“優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的驗收進行清障專項整治,。

我們利用四天時間對奈門沁至雅爾塞鎮(zhèn)的齊查公路兩側進行了清障,，把公路兩側的堆放物和拴養(yǎng)的奶牛進行清理，并對鎮(zhèn)內公路兩側的雜草進行清理,。同時,，配合區(qū)交通局對木材、建材戶堆放在公路兩側的木材,、建筑材料進行了清理整頓,，下發(fā)了清理違章。

通知書,。

并對一些釘子戶堅決予以取締,。

4、較好地完成了居委會換屆選舉工作,。

11月15日是我鎮(zhèn)居委會換屆選舉日,，我們早五點就開始入戶，進行居委會換屆選舉工作,，經過一上午的努力工作,，較好地完成了居委會的換屆選舉工作，選舉過程真正做到了公平,、公開,、公正。

5,、參加了鎮(zhèn)黨委組織的精神貫徹落實報告會,。

11月21日參加了鎮(zhèn)黨委組織的，區(qū)委宣講團到我鎮(zhèn)開展的精神貫徹落實報告會,。通過宣講團對精神的進一步貫徹,，使我更深入地了解了的重要意義。是我們黨繼xx大以后在新世紀新階段召開的又一次十分重要的會議。胡代表中央所作的報告,，系統(tǒng)總結了xx大以來黨的工作，回顧了近xx年來我國改革開放的實踐,，進一步闡述了科學發(fā)展觀,，對全面建設小康社會提出了新的要求，就經濟建設,、政治建設,、文化建設、社會建設“四位一體”的中國特色社會主義事業(yè)總體布局做出了戰(zhàn)略部署,，明確了內政,、外交、國防以及繼續(xù)推進黨的建設新的偉大工程等戰(zhàn)略任務,。結合自身的學習實際,，寫了。

心得體會,。

上交鎮(zhèn)黨委,。

6、完成了林業(yè)資源普查工作,。

林權制度改革即將開始,，林業(yè)資源普查工作是基礎。按照鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的部署,，我被安排到東風村東風屯參與林業(yè)資源普查工作。我與工作隊的同志一起深入到東風村,，召開兩委班子會議,，選出黨員代表和村民代表，并一起實地踏查林地,，填寫各種普查表格,，畫林業(yè)地塊圖和全屯林地位置圖，并進行匯總,，較好地完成了林業(yè)資源普查工作,。

半年來，我在學習和工作中逐步成長,、成熟,，但我清楚地認識到自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足,、政治理論水平有待提高等,。今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導：

1,、自覺加強學習,，向理論學習,，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習,，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力,。

2、克服年輕氣躁,，做到腳踏實地,，提高工作主動性，不怕多做事,，不怕做小事,，在點滴實踐中不斷完善提高自己。

3,、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名合格的城管隊員,。

4,、轉變工作作風，提高為民服務的標準和質量,，樹立城管新形象,。

在新的一年里，我將認真貫徹落實精神,，學習各項政策,。

規(guī)章制度。

較好完成各項業(yè)務工作努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,。

20xx年已經結束,。在這一年里，我不管是份內的還是份外的事都能夠腳踏實地的去做,，不馳于空想,，不好高騖遠，以惟真的工作態(tài)度和踏實的工作作風互相協(xié)作的工作態(tài)度順利的開展各項工作,，完全得以于大隊領導和全體隊員的鼎力支持,。在這里，我把自己一年來做的主要工作給大家作個簡單的匯報：

一年來,，我嚴格要求自己,，身體力行，緊緊圍繞全年工作目標,，在隊長的帶領下團結全隊發(fā)揚知難而進,，攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創(chuàng)新創(chuàng)效的務實作風，堅定信心,，迎接挑戰(zhàn),，扎實工作，付出了最大的努力,，爭取較好的成績,，全面的完成了領導分配的各項工作任務。

一,、加強學習、轉變思想,。

無論是在市容管理或規(guī)劃建設監(jiān)管工作中,，盡管我所扮演的角色快速的轉變著，但是我時刻保持著一絲緊張感,，在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時,，不斷充電學習，查遺補漏,，在鞏固自己一線執(zhí)法能力和執(zhí)法水平的同時,，為成為一個好的下屬和稱職的管理者而不斷學習進取，不斷轉變思想觀念,。

城管執(zhí)法工作點多面廣,，較多的涉及弱勢群體的利益，因此在今年的實際工作中,，端正認識態(tài)度的同時,，不斷地加強了對理論知識的學習，通過自學,、業(yè)務培訓等多種方式不斷地樹立文明執(zhí)法,，服務為民思想，不斷地提高自身的道德修養(yǎng),。本著群眾利益無小事,，為群眾服務作為工作的出發(fā)點，邊學習邊總結邊提高,。,，并把自己的思想認識與實際的管理工作結合起來，工作中處處要體現(xiàn)好“城管執(zhí)法為人民,，城管服務為人民”,。

二、注重實效,、認真履行職責,，全力推進“雙創(chuàng)”工作。

20xx年是我們旬陽城管人難忘的，更是旬陽城管人刻骨銘心的,，“三鎮(zhèn)一體化”的規(guī)劃格局和創(chuàng)建“國家級衛(wèi)生縣城”是我們旬陽城管人立身之年,，是攻堅克難，沖刺之年,，是旬陽城管人樹立和提高行業(yè)形象的大好時機,。

1.切實做好市容管理工作，建立長效管理機制,。

積極響應大隊部號召,，積極參與城市市容環(huán)境綜合整治和夜間執(zhí)法巡查，以“定人,，定崗,，定責，定目標,，定考核,，定獎懲”為基礎的管理運作模式，根據轄區(qū)特點,，人員特點,，工作要求，逐步實現(xiàn)劃分合理化,，人員搭配效能化,，協(xié)調配合靈活化，檢查考核經?；?，提高了縣城區(qū)市容管理的工作效率，擴大了城市管理的覆蓋面,。通過實施分級化管理,，營造了轄區(qū)市容較為整潔有序的城市市容環(huán)境目標。

三,、抓住機遇,，切實加強隊伍建設。

著重在提高隊伍素質上下功夫,，做到了“四個注重”,。第一，注重隊伍內部管理,，按照“培訓有制度,、執(zhí)法有機制、過程有監(jiān)督”的管理運行目標,。

第二,，注重抓日常養(yǎng)成,，利用現(xiàn)有的規(guī)章制度，抓經常性的管理工作,，做到抓經常,、經常抓，有效地促進了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設,。

第三,，注重思想教育，轉變工作作風,。針對執(zhí)法工作困難多,、任務重的實際，我們注重打牢隊員的思想基礎,，培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè),、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟,，增強責任感,、自豪感,。

深入開展了“四個要有”實踐活動,，幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念，要求在熟悉業(yè)務的基礎上,，嚴格依法執(zhí)法,、文明執(zhí)法，做到著裝整齊,、行為端正,，擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風和簡單地驅趕、取締的工作方法,，更新觀念,，強化文明執(zhí)法，把執(zhí)法工作做得深入細致,，扎實有效,，“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突。

四,、廉潔自律,，提高拒腐防變的能力。

在廉政問題上,，嚴格按照廉政責任制要求自己,，不做違法亂紀的事，不拿原則作交易,，不,，同時管好了自己的下屬,。要求自己做到：

1.按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做,，上級要求達到的我爭取達到,，不違章、不違紀,、不犯法,，做個稱職的第一把手。

2.用制度自律,。嚴格按本局制定的廉政措施辦事,。在人員調整、獎懲,、案件立案,、處理等重要問題上，都經中隊會議討論決定,，不搞”一言堂”,，不立”小山頭”,，力求秉公辦事,。

3.以”干部”自律。我在考慮問題,、處理事情當中,，凡是要求群眾做到的,，自己首先做到。我不是以”隊長”自居,，尋求索取,，而是以”隊長”自律，講求奉獻,，珍惜法律和人民給予的權力,。

五、存在的問題和不足,。

1,、政策、業(yè)務水平還不高,，要不斷學習,。

2、工作還不夠細致,，稍顯急躁,。

時間飛逝，轉眼間一年的工作已經結束,。在這段邊工作邊學習的日子里,，我不管是份內的還是份外的事,，凡事都腳踏實地地去做，不馳于空想,，不好高騖遠,，以惟真的態(tài)度做踏實的工作.而我的工作能夠順利的開展，完全得以大隊及分隊領導,，尤其是分隊全體隊員的鼎力支持,。在這里，我把自己一年來做的主要的一些點點滴滴的小事給大家作個簡單的匯報：

一年來,，我嚴格管理自己,，身體力行，緊緊圍繞全年工作目標,，在隊長的帶領下團結全分隊發(fā)揚知難而進,，攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創(chuàng)新創(chuàng)效的務實作風,，堅定信心,，迎接挑戰(zhàn)，扎實工作,，付出最大的努力,，爭取最好的成果。

一,、加強學習,、轉變思想,。

從剛畢業(yè)的大學生到城管隊員,，從一線執(zhí)法到大隊辦公室，盡管我所扮演的角色快速的轉變著,，但是我時刻保持著一絲緊張感,，在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時，不斷充電學習,，查遺補漏,，在鞏固自己一線執(zhí)法能力的同時，為成為一個好的和稱職下屬而不斷進取,。

城管執(zhí)法工作點多面廣,，較多的涉及弱勢群體的利益，因此在這一年的實際工作中,，端正認識態(tài)度的同時,，不斷地加強了對理論知識的學習，通過自學,、業(yè)務培訓,、考察等多種方式不斷地樹立文明執(zhí)法,，服務為民思想，不斷地提高道德修養(yǎng),。始終貫徹大隊的精神,，本著群眾利益無小事，為群眾服務作為工作的出發(fā)點,，邊學習邊總結邊提高,。認真深刻領會其精神實質，并把其深刻的認識與實際的工作結合起來,，工作中處處要體現(xiàn)好“城管執(zhí)法為人民,，城管服務為人民”。

二,、注重實效,、認真履行職責。

三,、切實加強個人素質建設,。

“四個注重”。

注重思想教育,，轉變工作作風,。針對執(zhí)法工作困難多、任務重的實際,，我們注重打牢隊員的思想基礎,，培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟,，增強責任感、自豪感,。城管工作個人總結深入開展了“四個要有”實踐活動,，幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念，要求在熟悉業(yè)務的基礎上,，嚴格依法執(zhí)法,、文明執(zhí)法，做到著裝整齊,、行為端正,，擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風和簡單地驅趕、取締的工作方法,，更新觀念,，強化文明執(zhí)法，把執(zhí)法工作做得深入細致,，扎實有效,，“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突,。

四、廉潔自律,，提高拒腐防變的能力,。

在廉政問題上，嚴格按照廉政責任制要求自己,，不做違法亂紀的事,，不拿原則作交易。要求自己做到：

1.按守則自律,。上級規(guī)定不準做的我絕對不做,，上級要求達到的我爭取達到，不違章,、不違紀,、不犯法，做個稱職的隊員,。

五,、存在的問題和不足。

1,、政策,、業(yè)務水平還不高，要不斷學習,。

2,、工作還不夠細致，有時急躁,。

———-結束,。

20xx年，在局黨委的關心教育下,，在同志們的支持幫助下,，我認真學習,，努力工作,，嚴格要求，勤政廉政,，負責的各項工作取得了一定的成績?，F(xiàn)將近兩年來的工作和廉政情況述職如下，請評議,，并提出寶貴意見,。

一、認真學習,，不斷提高依法行政能力,。

注重政治理論知識的學習,，用先進的理論充實自己，一是積極參加局黨委中心組學習和處室黨員組織生活,、黨課教育等學習與培訓,，，自覺用理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦,，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，政治上與黨中央,、上級黨組織保持高度一致,。二是結合業(yè)務工作、典型案例進行剖析研究,，進一步深化相關法律法規(guī)的學習,。如在廣告執(zhí)法工作過程中，會同有關同志邊研究,、邊學習,、邊探討、邊完善,，為指導和協(xié)調各區(qū)局有效地開展廣告執(zhí)法工作發(fā)揮了積極作用,。三是通過自覺學習各類反腐倡廉正反典型，時刻提醒自已樹立正確的人生觀,、價值觀,，思想上牢牢扎緊防腐拒變的籬笆，提高自已愛崗敬業(yè),，克已奉公的思想意識,。在實際工作中用先進的理論作指導，堅持依法辦事,、規(guī)范執(zhí)法的理念,，嚴格按照法律的規(guī)定履行職責，樹立執(zhí)法為民,、熱情服務,、急群眾所急、想群眾所想的思想理念和服務意識,，不斷地以業(yè)務知識充實自已,，解決工作中遇到的各類難題。通過有效的工作,，切實維護廣大群眾利益,。

二、認真履職，較好完成各項工作任務,。

認真履行職責,，圍繞“打造國內最清潔城市”這一總體目標，充分調動全處成員的工作熱情,，切實按照局黨委確定的各階段工作重點,，全力以赴、踏踏實實地做好每一項工作任務,。近兩年來,，在綜合處牽頭的車輛亂停、廣告亂貼,、污水亂排,、中高考期間噪聲污染專項整治活動等重點工作中，我總是抱著認真負責的態(tài)度,，細致研究,、周密布置、狠抓落實,，力求取得實效,。

在省市“”、煙花大會,、動漫節(jié),、奧運火炬?zhèn)鬟f、文明城市檢查等重大活動及“兩口兩線”,、截污納管,、庭院改造、“城中村”改造,、農貿市場整治,、河道整治、半山地區(qū)整治等重點工程以及食品安全,、文化市場(打黃掃非)管理,、整規(guī)市場經濟秩序、煙花爆竹安全管理,、野導整治,、“八小”行業(yè)整治、“四小車”整治等方面的執(zhí)法配合工作中,，我也積極熱情全力投入,，經常到一線實地踏看，與區(qū)局的同志現(xiàn)場研究問題,、探討解決辦法，并和處室其他同志們一起,，以最大的努力去完成各項工作任務,。

在“難題”面前,，我堅持不畏懼、不退縮,、不回避,，知難而進、迎難而上,，想方設法采取措施加以解決,。如：人行道違章停車問題上，市委市政府從緩解交通“兩難”問題出發(fā),，要求對各類違章停車問題加大執(zhí)法查處力度,，但客觀上機動車大量增加、靜態(tài)交通發(fā)展滯后,、停車泊位不足等問題,，使人行道違停問題屢禁不絕，查處過程中的矛盾,、糾紛時有發(fā)生,，也給我們的執(zhí)法帶來了巨大的壓力。面對這一難題,，我沒有氣餒退縮,，也沒有消極等待，在局黨委和分管領導支持下,，帶領處室有關同志,，積極調查研究、分析問題,，努力尋求對策措施,。一方面，研究起草了《關于對違章停車行為實施依法管理嚴格處理的通知》,，組織各區(qū)執(zhí)法局會同公安交警部門加強對違章停車的管控與依法查處,，組織對多次違章、屢教不改的違停行為采取拖車,、鎖車等強制性措施,，維護法律的權威性、嚴肅性;另一方面,，針對當事人提出的接受處理難等問題,，積極落實人性化措施。會同兄弟處室協(xié)調交警部門開設了9個“一站式”

服務處理窗口;解決了跨區(qū)域接受違章處理問題;規(guī)定了機動車駕馭員在現(xiàn)場以警告,、教育方式處理的要求;規(guī)范了停車執(zhí)法查處內部處理流程等,。通過一系列措施提高了執(zhí)法效率，有效地減少了矛盾，取得了較好的效果,。近年來,，我局的停車執(zhí)法工作得到了市委市政府的充分肯定。

三,、嚴格自律,，自覺做到勤政廉潔。

平時對自己的要求比較嚴格,，能夠認真學習黨的廉政紀律,，自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定。認真閱讀上級紀委下發(fā)的文件和學習資料,，積極收看廉政建設電視錄像教育片,，撰寫體會文章，深刻剖析反面典型墮落的教訓,，舉一反三,，做到自尊、自重,、自省,、自警、自律,。按照分工,，落實“一崗雙責”，切實履行好對處室成員黨風廉政建設的雙重責任,，經?；ハ嗵嵝眩銊畲蠹夜餐杂X遵守各項規(guī)定,。

能夠防微杜漸,，自覺執(zhí)行上級部門和局里制定的廉政建設的有關制度。對有些相對人上門贈送的禮物,，堅決予以退還;對一些朋友的說情,，能夠耐心解釋，爭取對方的理解,，不循私情;對一時推不掉的禮物,，能夠及時上交局紀委。做到不朋友,，不違章辦事,，始終在思想深處筑起反腐倡廉的堅強防線。

四,、存在問題,。

近兩年來如果說我取得了一些成績,，歸根結底，是局黨委的正確領導,，是全局乃至全系統(tǒng)同志們的大力支持,。特別是得到了廣大人民群眾理解和支持,。而從我自身的角度看,，還存在著許多不足：

一是沒能很好地圍繞工作主線抓好各項工作的結合，造成了,。

工作計劃,。

性不夠強，有時處于被動應付狀態(tài),，特別是對如何有效地解決城市管理方面存在的熱點,、難點問題研究不夠，辦法不多,。

二是在抓一些具體的細節(jié)問題上還欠嚴謹,，標準不夠高，距市委,、市政府和市民群眾的要求有差距,。

三是綜合協(xié)調能力有待提高，我處承擔著與數十個部門工作上的聯(lián)系,，經常性,、制度性的聯(lián)系需加強，以進一步形成工作合力,。

五,、下一步努力方向。

在今年工作中,，我會以這次述職述廉為契機,，發(fā)揚成績，克服不足,，更加認真地學習,，更加勤奮地工作，努力學習實踐科學發(fā)展觀,，不斷提高政治理論水平和政策水平,。刻苦鉆研業(yè)務知識,，積極探索行政執(zhí)法工作的方法,、途徑，提高行政執(zhí)法水平,，用實際行動報答組織的關心和同志們的支持,。并著重抓好以下工作：

1,、根據市委、市政府破解“行路難,、停車難”的總體部署,，繼續(xù)加大對人行道違法停車的查處力度。按照“第一時間發(fā)現(xiàn),，第一時間查處”的工作要求,，集中力量加強主要路段、違停易發(fā)區(qū)域和時段的執(zhí)法管控,，提高對人行道違法停車的及時查處率,。狠抓人行道多次違停車輛處理，建立重點車輛查處制度,，采用短信,、信函、媒體曝光等形式督促多次違停車主及早接受處理,，對屢教不改且對催促置之不理的違法車輛,，采取發(fā)現(xiàn)一輛強制執(zhí)行一輛的果斷措施。強化聯(lián)合整治,。積極會同公安交警部門,，對嚴重影響交通、多次違章停車記錄的車輛,，采用鎖車,、拖車等強制措施，并適時進行媒體曝光,，營造停車執(zhí)法齊抓共管的高壓態(tài)勢,。

2、深入貫徹落實打造“國內最清潔城市”工作的各項舉措,，繼續(xù)加大“廣告亂貼”的查處力度,。

按照市戶外廣告整治工作領導小組確定的20xx年度戶外廣告整治任務，加強與工商,、規(guī)劃,、城管辦等部門的合作，加大戶外廣告監(jiān)管,、整治和違法廣告拆除力度,，攻堅克難，努力遏制新的違法設置戶外廣告現(xiàn)象的產生,，完成違法廣告拆除計劃,。

3、按照市局下發(fā)的《關于進一步深化城管執(zhí)法“三進服務”工作意見》要求,，在總結以往執(zhí)法進社區(qū)活動經驗的基礎上,，加強對各區(qū)執(zhí)法局深化執(zhí)法服務進社區(qū)工作指導,、幫助，圍繞社區(qū),、居民群眾關注的熱難問題和突出問題,，加強工作協(xié)調和督促力度，努力取得進社區(qū)工作實效,，提高基層社區(qū)和居民群眾對執(zhí)法工作的認同度,、滿意度。要充分利用機關干部進社區(qū)服務這個平臺,，進一步牢固樹立服務基層,、服務群眾的意識,，依靠和會同基層執(zhí)法中隊,，加強執(zhí)法服務進社區(qū)工作的實踐與調研，加強社區(qū)層面與居民群眾的宣傳,、教育,，并通過貼近社區(qū)與群眾，耐心聽取意見,、建議,，不斷完善執(zhí)法服務進社區(qū)工作。

管工作總結報告的重要性篇十四

1按照要求每月書面向公司財務部匯報了本單位財務主管工作總結情況,。

2,、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務部匯報了。

3,、按要求及時完成了公司財務部部置的各項工作,。

在遵守本單位規(guī)章制度，當好參謀,，協(xié)調工作情況方面,，我認為基本做到了這幾點：

1、我認真遵守勞動紀律,，工作出勤率為100%,。

2、認真參與本單位的經濟合同簽訂,、定額工資分配,、工資制度改革等，并提出了一些加強管理等方面的建議,，取得了良好的效果,。

3、在平時工作中,，主動與單位相關部門協(xié)調工作,，促進了財務工作及各項管理工作的正常開展,。

存在的不足及整改措施：

1、作為經常上網的我,，對上網入了迷,，在一定程度上影響了自己的工作。下一步,，我一定要認真總結經驗,、汲取教訓，把主要精力放在自己的業(yè)務學習方面,，多抽出時間加強對外相關聯(lián)系,，促進本單位的經濟效益為出發(fā)點。

2,、在會計電算化方面,，還仍在采用總公司的dos版本的財務軟件，無法正常打印通知書,，成了手工通知書,，這在一定程度上沒跟上公司財務部的號召。財務主管工作總結下一步,，從第三季度開始,，一定將采用集團公司的光盤版windows視察下的財務軟件處理會計帳務，將本單位的財務基礎工作力求規(guī)范化,。

管工作總結報告的重要性篇十五

光陰似箭,，日月如梭，本人擔任網管工作已經6年,?；仡櫷簦雇磥?，總結經驗,、吸取教訓，工作的旅途任重道遠,，前程似錦,！本著老老實實做人，踏踏實實干事,，真情實意為學校教育工作服務的人生準則,，工作信念，以熱忱的主人翁心態(tài)對待網管工作,，對得起各位領導,、同事的期盼，特將本人這一年的網管工作總結如下：

1,、為保證網絡安全有效做到早起晚睡,，時刻保持責任感,、使命感、緊迫感,，經常因為工作廢寢忘食,，作為服務于廣大職工的'數據通訊的重要環(huán)節(jié)，時刻注意態(tài)度決定一切,，做到忠于職守,，盡管收不很高雖然網管的日常工作對我壓力不是很大，一旦遇到網絡或是機器出故障的時候,，就會東奔西跑,，忙得腳朝天的解決各種故障。

2,、學校里的網管,，聽起來是滿不錯的，感覺也算是個有點技術的,！網絡設備如adsl,、路由器、交換機的預購,、請購、填寫請示單據供有關部門采購,，調試安裝及維護等工作都得去做,；爬墻布線鉆桌打洞、連接跳線都要做,；計算機,、打印機、復印機,、傳真機等一切辦公設備電源連接等故障也得參與,，新到設備，登記安裝都要參與,。

3,、盡管工作有些繁雜，但是這些工作也增強了處理能力和應急能力,，看到同事們能夠毫無阻礙的使用內網和外網工作,，即使工作中時有的不愉快也就煙消霧散了。

總之,，本人責任心一貫很強,，領導交代的工作需要今天完成，本人既使徹夜不眠也要如期完成使命決不會拖到明天,?！?。

總結了過去，方能展望未來,！我在新年新打算就是：好好學習網絡安全技術,，天天向上，爭取在技術上更上一層樓,，把本校的網絡工作進一步發(fā)揚光大,。相信，在公校領導的幫助和支持下網絡管理前景一片光明,！

管工作總結報告的重要性篇十六

為了進一步普及知識產權知識,，增強全社會保護知識產權意識，動員社會公眾持續(xù)支持和參與“保護知識產權,，打擊侵權盜版”斗爭,，為20__年深圳大運會的舉辦營造良好的文化環(huán)境，以良好城市形象迎接世界各國友人,，根據市“掃黃打非辦”的要求,，20__年_月，__區(qū)文化體育局,、區(qū)科技創(chuàng)新局,、區(qū)教育局共同舉辦了以“迎接精彩大運，保護知識產權”為主題的__區(qū)“4·26世界知識產權日”暨“綠書簽行動20__”宣傳活動,。

活動現(xiàn)場進行了“加入綠書簽行動”倡議簽名,、“__區(qū)反盜版形象大使”小童星正版愛心簽售、表彰“保護知識產權”知識競賽優(yōu)勝者,、“原創(chuàng)音樂”文藝表演,、經營者自律聲明、打擊盜版圖片展,、盜版換正版,、法律咨詢、有獎問答等一系列宣傳活動,，給廣大市民群眾進行了一次生動的反對盜版,、保護知識產權的宣傳教育，取得了良好的社會效果?，F(xiàn)將此次活動總結：

一,、分工明確、組織有序,。

本次活動由區(qū)文化體育局,、區(qū)科技創(chuàng)新局、區(qū)教育局共同主辦，由區(qū)文化體育局進行總體策劃,，區(qū)音像制品零售行業(yè)協(xié)會承辦并負責具體實施,，協(xié)會佳邦、購書中心等會員單位配合開展了活動,。

各主承辦單位在活動前期均進行了充分的準備工作,，制定了完善的工作方案，分工明確,，各司其責,，有力保障了活動的順利進行。其中區(qū)文化體育局制定了總體方案,，并對整個活動進行了統(tǒng)籌;區(qū)文化市場行政執(zhí)法大隊向與會青少年及市民發(fā)放刑事打擊盜版相關宣傳資料并接受現(xiàn)場舉報;區(qū)科技創(chuàng)新局負責“__區(qū)保護知識產權宣傳志愿隊”的培訓及知識產權相關宣傳資料的編排;區(qū)教育局負責發(fā)動全區(qū)多所小學積極參與“志愿隊”;協(xié)會會員佳邦等單位在會場進行了大規(guī)模的正版展示活動,。區(qū)音像制品零售行業(yè)協(xié)會負責了各項工作的具體實施，前期制作了綠書簽,、宣傳t恤,、圖片展、拒絕盜版簽名板,、海報,、宣傳資料等;負責了會場布置、舞臺搭建及文藝節(jié)目表演等,。整個活動流程分工明確,，銜接緊密，流暢自然,。

二,、自覺融入大運內容，積極宣傳大運,。

20__年是深圳的“大運年”，也是深圳人向世界各國朋友展示熱情,、友好,、開放和文明的一年。本次活動以“迎接精彩大運,，保護知識產權”為主題,，為給深圳大運會的舉辦營造一個良好的文化環(huán)境，以良好城市形象迎接世界各國友人,，為維護良好的出版物市場經營秩序和健康的'文化生活環(huán)境做出了重要貢獻,。活動中,，通過知識競賽及現(xiàn)場有獎問答環(huán)節(jié),，普及了大運知識，加深了市民群眾對大運會的了解，鼓勵了市民參與大運,、服務大運的意識和熱情,。

管工作總結報告的重要性篇十七

從2010年8月2日加入鑫遼北這個大家庭以來，已有一年多的時間了,，一年多的時間我在鑫遼北收獲的除了愛還有自身的成長,，特別是在近三個月?lián)蔚禺a事業(yè)部見習內勤主管以來，更學習到了很多以前接觸不到的管理知識,。

最初擔任地產事業(yè)部見習內勤主管一職時,，由于本身沒有給自己一個正確的定位，也因為管理經驗的不足,，所以在工作的開展中遇到很多困惑,，例如：做事情不懂得適當放手，沒有給內勤足夠的自我發(fā)揮空間,，導致自己很疲憊,，內勤工作能力進步也比較緩慢。又如：經常沒有將自己放在一個管理者的位置思考問題,，導致很多政策不能很好的貫徹,。

但是隨著對這一職位的慢慢適應和不斷實踐以及在部門領導的悉心幫助之下，我漸漸開始勝任這一職位并開始有了很多自己的想法,。在日常工作中,，部門內勤遇到困惑時，我會根據自己的經驗給她做適當的分析,，引導她自己將問題很好的解決,。我會站在一個初級管理者的角度上審視很多問題，并及時地與領導和業(yè)務人員溝通收集意見反饋,，根據實際工作情況適時調整內勤工作流程和提出一些解決方案,。也會在日常的工作中不斷的引導和調整部門內勤的工作態(tài)度及業(yè)務能力，逐步建立對團隊和公司的歸屬感,、責任感,。

責任落實到崗，崗位落實到人,。但在實際工作中我也漸漸發(fā)現(xiàn)了內勤,。

職責，保證地產事業(yè)部的每一位內勤都是優(yōu)秀的多面手,。

在未來的工作中,，我會以一個管理者的標準來要求自己，努力提,。

高管理水平,，為部門內勤做好榜樣，為業(yè)務人員簽單解除后顧之憂，為公司領導做好助手,！

請領導監(jiān)督,。

沈陽*********有限公司。

地產事業(yè)部,。

2011-9-22,。

管工作總結報告的重要性篇十八

我是xx年xx月xx日從計生委綜合服務站調到xxx城管大隊的。轉眼我到單位工作已經半年了,。這半年是我人生旅途中的重要一程,，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府及城管大隊的領導下,，在同志們的關心支持下,，緊緊圍繞鎮(zhèn)委的中心工作，以“城管為公,、執(zhí)法為民”為平臺,，開拓創(chuàng)新、積極進取,，為城鎮(zhèn)居民營造一個優(yōu)美和諧的人居環(huán)境作出了自己的貢獻,。

歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活,，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這半年來的學習工作情況總結如下：

首先，自覺加強政治理論學習,，提高黨性修養(yǎng),。我是一名黨員，積極參加黨委和支部組織的各項學習活動,，并注重自學,，認真學習了馬列主義思想,、“三個代表”重要思想,、黨的xx報告等，進一步提高了自己的理論水平與政治素質,，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性,。同時,，參加了黨員評議活動，對照黨章開展了批評與自我批評,，在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己,，工作以身作則，處處發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。

其次,，在業(yè)務學習方面,。我虛心向單位的同事請教，通過多看多聽多想多問多做,，努力使自己在盡短的時間內熟悉城管工作環(huán)境和內容,。同時，我還自覺學習了物權法,、行政許可法等與工作相關的政策,、法律常識，積累自己的業(yè)務知識,。并參加了區(qū)政府組織的法律知識考試,。第三，在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務,，認真遵守機關工作紀律，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。完成領導交辦的其它臨時性工作,。

在城管大隊工作的半年中，通過領導和同事們的耐心指導,，我在熟悉的基礎上已經基本能完成各項日常工作,，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面：

1、完成每個月全鎮(zhèn)的七個交流會的管理和收費工作,。

每月的6,、9、15,、19,、23、27,、29日分別是雅爾塞,、奈門沁、音沁三個村的交流會,。我在隊長的帶領下,，較好地完成交流會的管理和收費工作,，特別是雅爾塞交流會，早6點半就到崗,，克服天氣原因,，防止商販占道經營，保證道路暢通,。

2,、完成奈門沁西瓜市場的管理工作。城管工作個人總結我們從7月24日至9月20日,，歷時兩個月,，克服各種困難，對xx西瓜市場進行全面看護,，維護市場的經營秩序,，清理違章占道車輛，打擊投機倒把的瓜販子,，并對交易車輛進行規(guī)范化管理,，全部進場買賣，保證農民的合法權益不受侵犯,。特別是在8月18日區(qū)慶五十五周年之際,，較好地完成了保證道路暢通的任務，為區(qū)慶獻禮,。

2,、開展清理苞米稈子專項整治。

進入十月份以來,，由于氣候干燥,，居民把生活用的苞米稈子都堆放到自家的房前屋后，極易造成火燒連營,，具有極大的安全隱患,。我們深入到各家各戶，勸導他們把苞米稈子放到安全的地方,。同時,，對賣苞米稈子的車輛進行了整頓，設定固定地點進行交易,，防止占道交易,。

3、迎接“優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的驗收進行清障專項整治,。

我們利用四天時間對奈門沁至雅爾塞鎮(zhèn)的齊查公路兩側進行了清障,，把公路兩側的堆放物和拴養(yǎng)的奶牛進行清理，并對鎮(zhèn)內公路兩側的雜草進行清理,。同時,，配合區(qū)交通局對木材、建材戶堆放在公路兩側的木材,、建筑材料進行了清理整頓,，下發(fā)了清理違章通知書，并對一些釘子戶堅決予以取締,。

4,、較好地完成了居委會換屆選舉工作。

11月15日是我鎮(zhèn)居委會換屆選舉日,，我們早五點就開始入戶,，進行居委會換屆選舉工作，經過一上午的努力工作,，較好地完成了居委會的換屆選舉工作,，選舉過程真正做到了公平、公開,、公正,。

5、參加了鎮(zhèn)黨委組織的精神貫徹落實報告會,。

11月21日參加了鎮(zhèn)黨委組織的,，區(qū)委宣講團到我鎮(zhèn)開展的精神貫徹落實報告會。通過宣講團對精神的進一步貫徹,，使我更深入地了解了的重要意義,。是我們黨繼xx大以后在新世紀新階段召開的又一次十分重要的會議。胡錦濤書記代表中央所作的報告,，系統(tǒng)總結了xx大以來黨的工作,，回顧了近xx年來我國改革開放的實踐，進一步闡述了科學發(fā)展觀,，對全面建設小康社會提出了新的要求,，就經濟建設、政治建設,、文化建設,、社會建設“四位一體”的中國特色社會主義事業(yè)總體布局做出了戰(zhàn)略部署，明確了內政,、外交,、國防以及繼續(xù)推進黨的建設新的偉大工程等戰(zhàn)略任務。結合自身的學習實際,，寫了心得體會,，上交鎮(zhèn)黨委。

6,、完成了林業(yè)資源普查工作,。

林權制度改革即將開始,，林業(yè)資源普查工作是基礎。按照鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的部署,，我被安排到東風村東風屯參與林業(yè)資源普查工作。我與工作隊的同志一起深入到東風村,，召開兩委班子會議,，選出黨員代表和村民代表，并一起實地踏查林地,，填寫各種普查表格,，畫林業(yè)地塊圖和全屯林地位置圖，并進行匯總,，較好地完成了林業(yè)資源普查工作,。

半年來，我在學習和工作中逐步成長,、成熟,，但我清楚地認識到自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足,、政治理論水平有待提高等,。今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導：

1,、自覺加強學習,，向理論學習，向專業(yè)知識學習,，向身邊的同事學習,，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。

2,、克服年輕氣躁,，做到腳踏實地，提高工作主動性,，不怕多做事,，不怕做小事，在點滴實踐中不斷完善提高自己,。

3,、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識,，努力使自己成為一名合格的城管隊員,。

4、轉變工作作風,，提高為民服務的標準和質量,，樹立城管新形象,。

在新的一年里，我將認真貫徹落實精神,，學習各項政策規(guī)章制度,，較好完成各項業(yè)務工作，努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,。

管工作總結報告的重要性篇十九

首先請允許我代表公司向各位領導、企業(yè)界的朋友們對xxxx的關心,、支持和幫助表示衷心的感謝,！下面我就我們公司知識產權工作的開展情況做如下匯報。

我公司專門設立知識產權辦公室,，由總工程師擔任主要負責人,，制定文件明確了專利的編制、運用,、保護和管理等工作職責,，統(tǒng)籌管理公司技術創(chuàng)新、專利申請,、情報管理,、發(fā)明獎勵及教育培訓、實施許可,、評價,、糾紛處理等各項工作，形成分工清晰,、責任落實,、程序完善、合作協(xié)調的知識產權工作體系,。另外,，我們還在技術研發(fā)中心、供銷公司,、質檢部,、生產部等部門下設知識產權兼職管理人員，主要負責本部門內各項創(chuàng)新點的收集,，知識產權工作的資料整理,、報送等工作。我公司每年按照研發(fā)投入的一定比例設立企業(yè)知識產權專項資金,，專門用于企業(yè)內部知識產權創(chuàng)造,、運用、保護和管理等各個環(huán)節(jié)的開支費用,。

在知識產權人才隊伍建設方面,，加大人才引進,、培養(yǎng)、使用的力度,，努力培養(yǎng)一批能夠進行知識產權分析且熟練運用有關國際規(guī)則的復合型人才,。

二、企業(yè)知識產權方針及戰(zhàn)略目標,。

1,、制定本公司知識產權方針。

根據公司情況,，公司把“公司公司以自主創(chuàng)新及知識產權保護作為第一競爭力”作為公司知識產權方針,。

到20xx年，把我司建設成為知識產權創(chuàng)造,、運用,、保護和管理水平行業(yè)企業(yè)。知識產權環(huán)境進一步完善,，創(chuàng)造,、運用、保護和管理知識產權的能力顯著增強,，知識產權意識深入人心,，自主知識產權的水平和擁有量能夠有效支撐創(chuàng)新型企業(yè)建設，知識產權制度對企業(yè)發(fā)展促進作用充分顯現(xiàn),。

到目前為止,，我公司共申請國家專利10余項，其中被授予專利權的2項,，發(fā)明專利2項,。專利產品的比重逐年提升，目前已占公司銷售總額的52%,，利潤總額的55%左右,。注冊申請并通過國家商標一項。另外我公司科研課題“三氯異氰尿酸新工藝開發(fā)與應用”“三氯異氰尿酸緩釋片開發(fā)與應用”被山東省科技廳認定為科學技術成果,。

公司自20xx年9月貫標以來,，經過貫標啟動、體系文件發(fā)布,、內部審核,、外部審核等階段，于20xx年5月公司知識產權管理體系通過了第三方認證機構的外部審核,。自20xx年11月知識產權管理體系試運行以來,，公司強化了專利法規(guī)宣傳、專利知識普及、專利培訓,、專利申請與保護,；鞏固了專利管理制度，把知識產權小組的職責,、專利產權的管理,、專利獎懲、專利工作的`考核等內容列入專利管理制度,，總體取得了良好的成效,。

目前公司進行了省高新技術企業(yè)認證申請，（濟南泉城專利所）省高新認證工作人員對企業(yè)進行了認證前調研和輔導工作,。

四,、取得經驗。

知識產權工作是一項長期性的工作,，且涉及到各個部門的工作。要想把知識產權工作做到位,，得制定細致的工作計劃,，并按照計劃逐步實施。知識產權工作也是一項繁瑣的工作,，它需要細致的管理和維護,，并實時關注相關政策和動態(tài)，做到積極主動地完成每項專利的申報和相關專利補貼的申請,。

我公司開展知識產權管理工作時間不長,、經驗不足，雖然工作取得了一定成績,，但工作深度和廣度有待進一步提高,，實際不足和運行問題也肯定不少；產品類的發(fā)明專利較少,、專利的數量和少檔次較低,、注冊商標也沒有實際應用到產品上、企業(yè)市場競爭力相對較弱,。

六,、建議。

1,、加大對中小企業(yè)在專利方面的扶持,，切實解決企業(yè)的一些實際問題，如知識產權糾紛等,。

2,、定期組織知識產權培訓講座，大力宣傳企業(yè)知識產權政策，提高企業(yè)專利專兼職人員的業(yè)務能力,，促進企業(yè)快速發(fā)展,。

3、政府多出臺一些鼓勵企業(yè)開展知識產權工作的政策,，鼓勵企業(yè)申請專利,，并給予一定資金政策扶持。

管工作總結報告的重要性篇二十

一,、按照保安部的工作計劃來完成本班管理,。

二、進行消防實戰(zhàn)演練,。

從演練培訓中也學習到了很多經驗,，也是自己在對安全認識方面有了一定的提升，特別是在消防實戰(zhàn)演練中,，從安全方面講消防是一個全新的知識點,，包括對消防的知識認識，怎樣去發(fā)現(xiàn)火宅的隱患,、同時也提高自己在保安工作反面的不足,，使自己在管理水平和業(yè)務能力方面有了更高的起點。特別是隊長經常教導我們,，保安部每天工作流程都一樣,，怎樣才能在一年工作當中來不斷提高自己工作水平，這也就是自己熟練的工作方面做得要比別人更好,。

當然在工作方面自己也有不足的地方,，對我們這些后來的員工也缺乏溝通，沒有及時掌握自己的思想和動態(tài),，所以有使我們的工作能力得不到充分的發(fā)揮;自己的思想意識和責任心不夠強,，在制度和紀律方面的工作做得不是很扎實，工作經驗和崗位業(yè)務仍需進一步學習與提高,。在接下來的工作中,，我想自己要與新員多工交流，從交流與溝通中了解新員工,，使員工在崗位上能更好的發(fā)揮,。

在大廈的安全和各班自身管理方面做出了大量工作，確保景區(qū)在今年無安全事故發(fā)生及順利完成全年工作,。

管工作總結報告的重要性篇二十一

花一兩千塊就能請人代寫一份上萬字的年終總結報告,。《每日經濟新聞》昨日調查發(fā)現(xiàn),，隨著年底的臨近,，各企事業(yè)單位都忙著趕交一年一度的年終總結報告,，一批“槍手”看中了這個“商機”，紛紛在網上發(fā)布代寫總結報告的廣告,，生意極其火爆,，每一千字收費100-300元。

記者僅在百度的一個帖吧里就找到近百個“代寫年終總結報告”的帖子,，發(fā)帖人留下郵箱地址,、電話，有的甚至干脆做了個專業(yè)的代寫網站,，每張?zhí)佣嘉吮姸鄟碜愿餍懈鳂I(yè)人士的火熱咨詢,。

幾經周折，記者終于聯(lián)系上一位“槍手”蔡先生,?！白罱獗容^忙，光是年終總結就有幾十稿,，為了按時交稿,，我還特地向單位請了幾天假?！边@是一個寫手聯(lián)盟,，有十幾個專業(yè)槍手，他們有自己的網站,，幾乎什么材料都能寫，而且每個寫手都有著不一般的身份背景,。這位自稱在某省級機關從事文字工作的蔡先生透露：“我們的專職工作其實就是和寫作有關,，這里有集團公司秘書、有某辦公室秘書,、甚至還有領導的`秘書,，平時工作不忙就兼職做做代寫?！?/p>

來委托代寫年終總結報告的,，大多是因工作繁忙而沒有時間撰寫或者寫不出稿件的人，一些人覺得與其絞盡腦汁,，還不如花點小錢請專業(yè)槍手代寫,，既節(jié)約了時間，又能更加確保年終總結的質量,。據介紹,，委托人只需提供基本資料，一般五天內即可得到一份上萬字的稿件,，每一千字市場報價100元—300元不等為了打消客戶的后顧之憂,，槍手們承諾不會公開稿件，交稿后也不會留底稿，“一般幾千字的總結一兩天就能完成,，如果資料齊全,，構思清楚，就算一天寫一兩萬字的稿件也不算什么不得了的事,，現(xiàn)在好多企業(yè)都不要文案人員了,，找我們代寫,，如今大多數都是老客戶，尤其到了年終，每天客戶發(fā)來的委托資料都把郵箱塞得滿滿的,。”蔡先生說,，寫手的稿費收入很不固定,，有時一個月才一千，而有時一筆生意就有八千,、一萬,。除了代寫總結外，該聯(lián)盟還提供企業(yè)文案,、公文,、演講稿之類的代寫業(yè)務。

據調查,，除了這種專業(yè)寫手,，目前市面上還有不少在校大學生也在充當槍手，不過收費相對較低,，有些甚至只收三五十元一千字,，但大多數不是寫手原創(chuàng)的，很多都是將網絡上的內容修改一下而已,，一天就可以寫出一篇數千字的總結,。

據另一位“槍手”解釋，現(xiàn)在很多人都比較注重年終總結,，覺得做得好不如說得好,，既要不露聲色地體現(xiàn)出自己一年以來的業(yè)績，又要委婉地掩蓋自己的過失,，于是為了達到這樣的效果,，一些人便把希望寄托在槍手身上。

上海高秦科技有限公司人事部經理沈先生認為,，找別人代寫年終總結報告既是對公司的侮辱,，也是自欺欺人，連年終總結都要別人代寫,，這種人的工作能力和人品可想而知,，“我們不需要這種陽奉陰違的職員”,，相信任何一家公司的老總都不會允許自己的員工有這樣的行為，所以一旦查出將會嚴厲處置,。

年關將近,，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人,，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來,，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,，除了下苦工夫狠寫一通外,，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,，盡量拉大行間距,，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺,。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,，2004年很快就要過去了，回首過去的一年,，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”,、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”,。

要點三:數據要直觀

如今是數字時代,，故數據是多多益善，如“業(yè)務增長率”,、“顧客投訴減少率”,、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”,、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”,、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,，還能幾個字或半句當一句,，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時,，使總結顯得很有條理,。需要注意的是，一定要層層排序,，嚴格按照隸屬關系,，不要給領導留下思路不清晰的印象,。

管工作總結報告的重要性篇二十二

保安的工作就是維護一方安全，能夠做到寫周工作總結說明大家的責任意識十分突出,，以下為大家?guī)肀０仓芄ぷ骺偨Y,，文章內容包含三方面，讓我們一起來看看詳細內容吧~一周來,，在保安公司和各級教育部門的領導下,，我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上，以維護校園正常教學秩序,，保障校園師生安全為己任,，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇,，認真負責,，確保了所在的紅旗幼兒園全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級領導的安排的工作任務,。

具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面,。

一周來，我通過各種學習,，提高思想認識,，端正工作態(tài)度，幼兒園是興學育人,、培養(yǎng)祖國未來人才最早的基地,，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起,，就深知自己肩負著守護校園安保的職責,，因此，思想上堅持鄧小平理論和科學發(fā)展觀,，工作中要有責任感和榮譽感,，工作才有動力和方向。

樹立服務意識,，服務于安保大局,，作為保安公司的派駐學校的保安人員，雖然遠離保安公司單位,，但時刻牢記保安公司賦予自己的責任,，牢固樹立起為校園安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務，并與學校簽訂了責任書,，努力做到公司領導放心,，學校領導滿意，校園秩序穩(wěn)定,。

1,、自覺遵守紀律,，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整,，舉止文明,、自覺樹立保安人員的良好形象。

2,、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記,。同時在學校放假后，配合校內教職工每天留校值班,，開展巡邏和防范工作,。

3、在完成本職工作的同時,，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作,。

4、積極組織堡子片區(qū)其他保安每月學習保安工作職責,，傳達各級會議精神,，協(xié)調保安與各個學校的業(yè)務工作。

回顧這一周來的工作,，自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績,，雖然也存在著一些業(yè)務工作和自身素質仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中完善不足,，圓滿完成校園保安的職責和任務,。