總結可以幫助我們整理思緒,，準確表達自己的觀點和想法,。寫總結時,，我們要用積極向上的語言表達,，激勵自己和他人不斷進步,。以下是小編為大家搜集的幾篇總結范文,，供大家參考學習,。

學生管理人員個人工作總結篇一

?20xx年已經(jīng)過去,，一年來在局領導的關心和帶領下,，在同事們的支持和幫助下,，工作和思想等方面都有了一定提高。現(xiàn)將工作總結如下：

平日里為了能夠較好地完成所負責的工作任務,，始終堅持不斷學習,，努力提高自身的業(yè)務能力和政治理論水平。

??（一）是加強政治理論學習,。認真堅持學習黨的方針政策,。重要會議和講話精神等政治理論，并把學到的理論同工作實際聯(lián)系起來,，指導各項工作,，不斷提高政治覺悟和大局意識,，以適應工作開展的需要。

??（二）是加強業(yè)務知識學習,。時常溫習與執(zhí)法工作相關的專業(yè)知識,，堅持不斷學習新知識，新理論,，豐富和完善自己的知識結構,，擴大自己的知識面，努力提高自己的業(yè)務水平,，增強自身綜合素質,。

??（三）是注重向身邊人學習。在工作中,，如遇到一些難題,，能夠積極向身邊的同事進行請教，通過同事的幫助,，知識面不斷擴大,。同時，每完成一項任務,，都堅持進行總結,，發(fā)現(xiàn)自身存在不足，針對發(fā)現(xiàn)的不足制定改進方法,，不斷提高工作效率和自身素質的提高,。

在日常工作中，認真完成局領導交代的各項工作,，嚴格按照工作職責辦事,，堅持日常巡檢，主要對公共區(qū)域內存在的問題及時發(fā)現(xiàn),，及時處理,，對工作中遇到的棘手的事情及時向領導請示,。

作為一名管委會工作人員,，一言一行就都可能影響到政府的形象。在工作和生活中,，堅持嚴格要求自己,，不斷增強大局意識，努力提高辦事效率和工作標準,，做好本職工作,，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，踏實工作,，自覺維護單位形象,。

雖然在工作中取得了一些成績,，但還存在一些問題和不足。一是工作中有急于求成的思想,；二是理論水平有待于進一步提高,；三是業(yè)務能力還需要不斷加強。

在今后的工作中,，我將全力改正存在的問題和不足,，不斷加強學習，努力實踐,，切實做到以下幾點：

?（一）是加強學習提高能力,。繼續(xù)認真學習黨的政治理論以及專業(yè)等方面的理論知識，用先進的理論知識武裝頭腦,，不斷提升業(yè)務水平,，增強駕馭實際工作的能力，使自己的思想和工作更加符合和適合新形勢發(fā)展的需要,；牢固樹立“干中學,、學中干”的理念，堅持向領導學習,、向同事學習,、向實踐學習，用于實踐,，針對實踐過程中遇到的問題,，主動想辦法、添措施,，認真尋求解決問題的最佳方案,，并在事后進行總結，扎實總結工作經(jīng)驗,。

?（二）是提高標準嚴以律己,。在工作和生活中嚴格要求自己，充分發(fā)揮自身的主觀能動性和創(chuàng)造性,，為科室的工作貢獻自己的微博之力,。嚴格遵守科室的各項規(guī)章制度，時刻用黨員的標準嚴格要求自己,。要克服工作中急躁情緒,，進一步增強工作效率和質量，不斷增強自覺意識和責任意識,，樹立良好的機關工作人員形象,。

?（三）是轉變作風踏實工作。在工作中堅持求真務實,，樹立強烈的時間觀念,、效率觀念,、質量觀念，努力用最短的時間完成領導交辦的工作任務,，在腳踏實地做好本職工作的基礎上,，多學習、多思考,，進一步增強責任感和敬業(yè)精神,。

總之，我將不斷總結經(jīng)驗,，揚長避短,，戒驕戒躁，在局領導的帶領下,，同事們的幫助下,，克服缺點和不足，認真負責地做好本職工作,。

學生管理人員個人工作總結篇二

撰寫人：田維祝,。

完成日期：12月22日

本文檔使用部門：項目組主管領導客戶維護人員用戶評審人：

評審日期：

(一)實際開發(fā)結果：

功能基本實現(xiàn)。

1,、軟件產(chǎn)品描述,。

此項目主要是有關于學生的成績進行管理的應用軟件，他的主要適用對象是老師和學生,，能夠減少老師的工作時間和壓力同時能夠及時的讓學生對自己的成績等私人信息及時了解!

軟件模塊清單文檔清單進度工作評價,。

對技術評價：

采用了以前沒有使用過的技術：如jsp,mvc架構等對質量評價：

由于時間較短所以很多東西沒有完善，產(chǎn)品少有瑕疵!技術總結積累：

通過這次實例我們把過去所學的java只靈活運用到了項目中,，同時涉及到了數(shù)據(jù)庫的一些技術,，網(wǎng)頁的設計美化，jsp網(wǎng)頁設計,，讓我們受益匪淺,。同時小組內技術交流大家學會了很多過去沒有怎么使用的技術或者軟件，如ps,，eclipse,，jdbc數(shù)據(jù)庫連接等等。經(jīng)驗教訓：

通過這次實例開發(fā),，增進了團隊協(xié)作能力,，增強了我們的編程思,。

想,，鍛煉了我們的溝通能力。重要的是我們學習了很多只是,，加深了一些書本知識的理解,，體驗了軟件的開發(fā)流程,。

我們的缺陷在于，由于是初次合作所以彼此分工不明確,。合作不夠密切!

最深體會：學無止境,，多動手多思考!

學生管理人員個人工作總結篇三

在公司及信息研發(fā)中心的領導們的強有力的領導下和相關同事的通力合作之下，今年由我負責的兩個項目：xx省電信ctw10000預處理系統(tǒng)項目和xx市移動集團客戶網(wǎng)絡資源呈現(xiàn)系統(tǒng)項目都順利開工和驗收,。本人在工作過程中,，嚴格遵守法律法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度,，遵守合作單位的保密協(xié)議;平時嚴格要求自己,，廉潔自律，同時嚴格要求一起開展工作的同事,。在工作中敢于承擔責任,，有一定的組織協(xié)調能力，能理論聯(lián)系實際的開展工作,，較好地完成了2014年度公司安排的項目及工作目標?，F(xiàn)將有關今年的項目管理工作匯報如下：

一、項目進度完成情況：

ctw10000預處理系統(tǒng)項目,，從2014年01月開始進行需求調研,，二月份正式開工，2014年03月由我和同事兩人前往武漢進行現(xiàn)場開發(fā)和實施,。3月15日項目開發(fā),、調試完畢，正式上線試運行,。4月16日,，項目試運行一個月，xx省傳輸局組織驗收小組對項目進行了初驗,。11月16日,，該項目穩(wěn)定運行達到半年，xx省傳輸局組織驗收小組對項目進行了終驗,。在項目初驗和終驗的運行期間,，我堅持每周對系統(tǒng)服務器和系統(tǒng)功能進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向客戶反映,。

集團客戶網(wǎng)絡資源呈現(xiàn)系統(tǒng)項目,，從2014年07月正式開始進行需求，八月份項目組成員全部進場開發(fā),，該項目的存在有不少的技術難點,，但是項目組成員加班加點，經(jīng)過努力終于解決了所有的難題。項目于2014年10月開發(fā)完畢,，正式上線試運行,。試運行一個月后，客戶組織驗收小組對項目進行驗收,，項目于2014年12月09日通過初驗,。

兩個項目在開發(fā)和實施過程中嚴格按照項目進度計劃進行，都能按既定的時間完成了驗收任務,。

二,、項目施工過程控制管理情況。

由于信息技術研發(fā)中心今年繼續(xù)實行項目責任承包制度,，這對我們項目經(jīng)理既是一種機遇又是一種挑戰(zhàn),。我在項目管理過程中，主要負責對項目組織,、風險,、時間、質量,、資源的管理,。

(一)、組織管理情況：

1,、在項目實施過程中,，我嚴格按照公司印發(fā)的《軟件開發(fā)項目管理辦法》執(zhí)行。

2,、項目的開發(fā)人員都是服從公司的安排,，為了凝聚團隊合作精神，我們定期進行團隊建設活動,。要了解每個項目成員的特性和特長,，給以分配適當適量的任務。鼓勵項目組成員鉆研新技術和創(chuàng)新思想,。

3,、在項目的開發(fā)階段，我們嚴格執(zhí)行每周周例會制度,，周例會邀請客戶參加,，向客戶匯報本周的工作情況和下周的工作任務，在會議上項目成員會提出自己存在的問題和困難,，項目成員一起集思廣益,、共同尋找解決問題的辦法。

(二),、質量管理情況：

1,、軟件項目的質量根本是源代碼，我們在項目實施過程中，項目經(jīng)理要定期檢查所有程序員編寫的代碼,。發(fā)現(xiàn)問題要及時指出的修天。

2,、定期舉行代碼走讀和功能介紹會議,，項目組成員之間互相介紹各自開發(fā)模塊的功能,，以增強同事之間的對系統(tǒng)的全面了解,。

3、程序員提交代碼之前必須進行嚴格的單元測試,，并且提交正歸開發(fā)文檔,、設計文檔,、測試報告和操作說明等。

學生管理人員個人工作總結篇四

組長：韓旭強(學號：1102114所在班級：應用技術1001班)組員：岳瑞杰(學號：20141102113所在班級：應用技術1001班),。

牛津(學號：20141101124所在班級：應用技術1001班),。

成員分工合作。

岳瑞杰(教師負責整個設計過程的銜接,、做教師模塊,、e-r圖及功能圖的設計討論、完成文檔,、登陸總界面的設計),。

學生管理人員個人工作總結篇五

今年是公司高速發(fā)展的一年，也是我提高最多的一年.在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，我嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作.通過近年來的學習與工作,，在工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，圓滿完成了年初和公司簽訂各項目標任務.現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:,。

一,、加強學習，適應公司發(fā)展需要:,。

作為一名管理人員,，我深深認識到要想適應公司快速發(fā)展的需要，使自己在改革的浪潮中不被淘汰,，首先要提高自身素質,，不斷學習新的知識，掌握現(xiàn)代辦公技能,，才能做好本職工作.因此,，我積極主動學習工會、婦會等各項法規(guī)政策，學習實踐公司的規(guī)章制度,，開拓進取,、勇于創(chuàng)新，使自己的理論水平,、寫作水平,、組織能力、協(xié)調能力,、業(yè)務技能,、辦事效率都有了很大的提高，及時完成工會日常工作.

二,、優(yōu)化管理,，發(fā)揮工會、婦會職能作用:,。

職工是企業(yè)的主人,，為職工排憂解難，解決實際困難是我們義不容辭的責任.

出臺了《關于建立"困難職工救助基金"制度的若干規(guī)定》,，設立困難職工救助基金,，以救助遭遇意外災害及家庭特別困難的職工.今年來，我們?yōu)槔щy職工許小平,、劉向軍分別發(fā)放了1000元救濟金;為遭遇車禍的員工侯建兵送去了20xx元的慰問金,，為我公司困難職工馬鎖平、張小本同志解決了孩子入學的資金難題.人本精神"一直是企業(yè)發(fā)展的潤滑劑.為有效預防疾病保證員工的身體健康,，我們進一步修改完善了《陽城縣煤炭運銷公司員工健康體檢規(guī)定(暫行)》.按照規(guī)定為各單位廚師和全體女職工進行了健康體檢,，并將體檢情況及時通報本人，讓員工及時了解自己的身體的健康狀況.

為了職工的收入多元化,，提高職工對企業(yè)經(jīng)營管理的參與度,，工會還對公司員工投入?yún)⒐蛇M行管理，組織召開了職工持股二,、三會,、圓滿完成了侯甲煤礦、大寧金海煤礦的投入?yún)⒐扇蝿?，并將公司投入?yún)⒐傻臄?shù)據(jù)進行核對登記,，并在短時期內，制作并發(fā)放出資證明書達3000多份.

我們還通過脈點軟件歸屬管理中的"員工生日",，將員工生日及照片按月進行錄入,，使每位員工在生日之際都能看到領導和同事們的祝福.員工遇到喪婚大事，或因病因傷住院時,，我們都主動及時看望,，為他們送去公司領導的祝福和企業(yè)對員工的關懷,，從而感受到煤運大家庭的溫暖.

婦女工作是黨群工作的重要組成部分.為充分發(fā)揮婦女組織的橋梁紐帶作用，使她們在社會主義市場經(jīng)濟中,，立于不敗之地.我們利用"三八"婦女節(jié),，組織女職工召開座談會，讓她們談感想,、談發(fā)展,，鼓勵她們積極參與上級婦聯(lián)組織的各項文體活動，并為婦女姐妹們送上節(jié)日的禮物.今年我公司婦委會被陽城縣婦女聯(lián)合會授予"三八紅旗集體"的光榮稱號.

同時,，我們沒有還不忘公司內,、退休老干部,、老職工,，邀請他們參觀公司的四大工程建設.九九重陽佳節(jié)，我們安排退休老同志召開了"九九重陽節(jié)"茶話會,，并組織參觀了省煤運系統(tǒng)雙文明站卡陽濟站和遭受洪災重建以后桑林新站.讓他們及時了解公司的發(fā)展狀況,，提出寶貴意見.

三、以民主監(jiān)督之力,，強化企業(yè)生命力:,。

為保證企業(yè)決策的民主執(zhí)行力，更好地調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,，充分發(fā)揮員工的聰明才智,，我們在公司積極開展、廣泛征集合理化建議活動.自開展活動以來,，我們共收到來自公司各科(室),、下屬各單位合理化建議131條.內容涉及公司發(fā)展、機構設置,、基層站點建設,、薪酬分配、人才招聘,、企業(yè)文化發(fā)展等多方面的內容.經(jīng)我們集體討論,、精心篩選，選出有價值的合理化建議10余條,，并召開建議審定會,，對被采納的建議人，以及優(yōu)秀組織單位,、和個人給予了表揚和獎勵,，以激勵員工對企業(yè)決策的民主執(zhí)行力.

職工代表大會是職工參與決策、管理和監(jiān)督的重要形式.職工的民主權利都應得到尊重,，其合法權益都得到保護.今年,，我們分別在三月和八月組織召開了二屆二次和二屆三次職代會.分別通過了《陽城縣煤運公司職工出資金海公司實施方案》,、《陽城縣煤運公司關于分階段為職工解決住房問題的實施方案》、《陽城縣煤運公司關于成立重點工程特殊貢獻獎的意見》,、《陽城縣煤炭運銷公司投資入股梁莊煤運協(xié)議書》,、《關于向職工借款入股演禮鄉(xiāng)梁莊煤礦的實施意見》.

同時為了強化民主監(jiān)督力，我們以企務公開為基礎,，實施"企務公開,、民主管理、民主監(jiān)督"制度,，以職工群眾關心的熱點,、難點問題為重點，以強化民主管理,、民主監(jiān)督為核心,，推動我們公司民主化進程及現(xiàn)代化管理的發(fā)展.保障職工的民主權益，促進公司各項工作的順利完成.我們建立《陽城煤炭運銷公司企務公開實施細則》,，對企業(yè)的財務收支情況,、業(yè)務招待費、每月完成任務情況以及領導通訊費,、小車費用,、重大人事任免、以及獎懲等情況及時進行公示.更是把職工關心的焦點,、熱點、難點問題作為工作的重點來抓.同時建立健全企務公開檔案，增強了辦事的透明度，拉近了職工與企業(yè)的距離.

四、做好扶貧幫困工作,，樹企業(yè)良好形象:,。

為完成縣委縣政府為公司制定的包村幫扶任務,，我們把幫扶工作列入到本單位的議事日程,，深入駐點，走訪群眾,、調查研究,、制定方案,，根據(jù)所包村的發(fā)展需求,，想群眾所想、急群眾所急,、干群眾所需,，扎扎實實開展工作，取得了明顯成效,，受到了包扶村干部,、群眾的一致好評,，本人還被授予"模范工作隊員"的光榮稱號.

今年,，我們積極為我們的所包貧困村進行幫扶,，共為蟒河鎮(zhèn)臺頭村捐助資金60480元，為河北鎮(zhèn)北梁村捐助資金63000元，用于建設寄宿制小學及新農(nóng)村建設等工程項目;此外,，還為北梁村的殘疾人閆金山和臺頭村的殘疾人吉海霞(女)分別捐助創(chuàng)業(yè)啟動資金3000元,，變"輸血"為"造血",，從根本上來改善他們的生活狀況.同時，我們還對鳳城鎮(zhèn)上王村捐資打造基井,，解決當?shù)鼐用竦娜济贾?

在對貧困村進行幫扶的同時,，我們不忘"百年教育、百年樹人"的教育理念;先后為侯甲小學,，橫河鎮(zhèn)水頭村小學,，河北鎮(zhèn)寄宿制小學，革命老區(qū)坪泉村,，捐贈了校服了和教學用品,、為他們解決資金達23萬余元;七一前夕在張書記的帶領下，為考入中央音樂學院的困難家庭趙曉麗同學送上5000元的助學金.同時,，我們還設立了"煤運"助學基金,，啟動資金38萬元，用于資助貧困大學生,，和中考成績優(yōu)秀的貧困家庭學生.

更值得一提的是:7月14日,，一場百年不遇的洪水襲擊了我縣蟒河地區(qū)，位于該地區(qū)的我公司桑林營業(yè)站同樣未能幸免,，損失十分慘重.在這種困難情況下,，我們組織干部職工為災區(qū)群眾募捐資金17480元，分別捐助給受災的蟒河鎮(zhèn)和河北鎮(zhèn).我們的扶貧助困工作得到了縣紅十字會的贊許,，并在陽城電視臺進行了宣傳報道.

截止目前,，我公司共向社會累計捐助資金達百萬余元，真正實現(xiàn)了反哺社會,、回報社會的目的.我們的義舉也得到了縣委,、縣政府的充分肯定，近日，陽城縣委,、縣政府已向山西省委,、省政府申報我公司為省級"扶貧先進單位".

五、豐富員工業(yè)余生活,，扎實推進企業(yè)文化建設:,。

為推進企業(yè)文化建設，豐富員工業(yè)余生活,，"五一,、五四"期間，我們成功舉辦了"五一,、五四"文化活動,，多次組織拔河、集體跳繩,、健美操等比賽項目;與此同時我公司文藝宣傳隊代表陽城縣工會參加了晉城市首屆職工文化節(jié)"蘭花杯"文藝調演,，受到社會各界的廣泛好評.

我們還成立了"假日、休閑,、運動,、健康、陽光"俱樂部,，設立了十余個興趣愛好小組,，多次組織員工到黃圍山，云蒙山,、楊柏,、平泉、析城山等地進行野外拓展訓練,，通過拓展訓練,，豐富了員工業(yè)余生活，鍛煉了員工的身體,，增強了團隊精神,，培養(yǎng)了員工頑強毅力和良好的溝通能力，扎實有效地推進了"企業(yè)文化年"的建設.

我們和黨辦,、團委多次與黨辦合作,，共同在公司內進行文體活動，今年的"慶中秋,、迎國慶"攝影書法大賽,，真正讓每個員工參與，從參賽都投票,，讓每一個員工在比賽的同時，得到學習，陶冶了情操.同時,，我們還配合黨辦共同為了公司設計制作了宣傳版面,，為公司的文化宣傳起到了重要的作用.

為了加強員工業(yè)務知識和安全常識，我們還組織了公路業(yè)務知識競賽,、侯甲煤礦安全質量知識競賽等業(yè)務知識競賽.最終將枯燥的單一學習模式,，轉變?yōu)橄猜剺芬姷膶W習模式，使員工在參賽中得到學習,，取得進步.

更值得一提的是:9月份,，在時間短、人員緊張的情況下,，我們克服困難,，組織員工排練的節(jié)目《平凡的忠誠》在分公司舉辦的晉城煤運系統(tǒng)"興我煤運"文藝匯演中，獲得一等獎,，音樂快板《奮進之歌》獲得優(yōu)秀獎.至此,，在分公司組織的文藝活動中，我們成功實現(xiàn)了"三連冠".

我們還重視發(fā)掘企業(yè)文化的精髓,，體現(xiàn)公司的人文精神,，我們與公司黨辦共同組織百名員工在晉城青蓮寺共同度過了中秋之夜;"興我煤運"文藝匯演結束后，為慶祝我們"三連冠"的殊榮,，組織公司員工在陽城一招舉辦了"三連冠"慶功party,，表彰在三次文藝匯演突出表現(xiàn)的員工.

可以說這一年來，我們的工作雖然取得了一定的成績,，但在工作中仍存在缺點和錯誤:成績的取得,，是領導的支持和廣大干部職工的幫助的結果;存在的缺點錯誤也請大家批評指正!在今后的工作中，我仍會努力腳踏實地,、開拓創(chuàng)新,，在工作中學習，在學習中工作,，帶領工會辦的員工在今后的工作中取得更大的進步!

我的述職完畢,，不妥之處請大家批評指正!

學生管理人員個人工作總結篇六

在這近半年的工作中，本著一切以公司利益,、項目部的利益為前提的大原則的指導下,，認真完成自己的本職工作，(自己本職工作的描述,，盡量是寫實的),。

在每天工作之余，熟悉圖紙,、施工工藝,。比對設計圖紙與施工現(xiàn)場的差距,。在工程中近距離的觀察每個工種的施工工作及工藝流程，對此類裝修的設計積累一定的實際經(jīng)驗,，避免出現(xiàn)閉門造車的情況,。也為我以后遇到類似的工程打下一定的基礎。開闊了視野,，增長了見識,。

熟悉圖紙后。第一：可以細化設計單位不詳細的施工圖紙及施工節(jié)點大樣,，更好的配合其他同事的工作,，避免因施工節(jié)點大樣不詳細而出現(xiàn)錯誤，造成材料及人工的損失,。第二：也可以為辦理技術及經(jīng)濟簽證提出圖紙依據(jù),。

在這個工程中，我自認為我(xxxxxx工作的實際情況,，比如認不認真,，有沒有違反紀律啊，等等情況)對這個項目的投入是百分之百的,。

但是,，在這個工程中，有些不盡人意的地方,，當然有些問題不是這個項目才有,，估計是通病吧。也不管是不是屁話,，在這里提出來：

1.項目是一個團隊,。應齊心、發(fā)揚團隊精神,，我只有兩個字“無語”,。你好心提出來，可別人當你說的在放屁,，還恨的要死,。結果害人害己。

3.施工圖紙會審是施工前的一項重要技術準備工作,。如果施工管理人員對圖紙的不熟悉,，將直接影響工作的完成時間及完成情況。自己都不曉得,，還啷個去給工人講這點啷個做,、那點啷個整。還是省點嘛!莫遭別個給看白了,。

4.落實質保措施不到位,，監(jiān)控力度弱,、假巴意思的施工技術交底。其實施工前對工人進行施工技術交底嘿重要,?？梢灾笇Чと税礃藴始耙笕ゲ僮?，避免或減少錯誤的發(fā)生而造成材料及人工的損失;工人在施工操作時,，也可以盡量避免做點問點的情況出現(xiàn)，節(jié)約時間,。

5.安全是產(chǎn)生效益,、保證工期的基礎。但好象很多時候都是停留在嘴里“慢點哦,、注意安全,、出不得事情哦”。所以有些時候就只有“啷個不小心點嘛”,。建議對相關人員進行安全警示教育,、進行隨機現(xiàn)場考核。

6.質量監(jiān)控不到位,，質控的空白點點有點點多,。項目上應該形成人人把關的質量管理氛圍。項目的管理人員要有質量標準,，對質量負責,。要在質量管理氛圍中形成各工種操作人員對自已施工作業(yè)面負責;分包單位對的分包內容及區(qū)域負責;項目管理人員要對各自分管的工種負責，從而使工程質量管理嚴格處于受控狀態(tài)下,。估計工程質量就不是“遠看一朵花,，近看xxx”的情況了。對二次維修的情況,，應該會有很大的改善,。

7.發(fā)揚“螞蝗精神”。每天列行工作專項檢查,，加強責任到人,，落實分片包打。對檢查出的問題,，決不放過,，一釘?shù)降祝_到解決,。避免影響后續(xù)工作的進行,。

學生管理人員個人工作總結篇七

本學年學生科加強日常管理工作力度，力求在嚴,、細,、實上下工夫,。充分發(fā)揮了學生干部的作用，對早讀,、晚自習,、英語寢室和上課紀律進行常規(guī)管理及檢查考核，特別是第二學期成立了“英語寢室檢查部”,，對各宿舍英語寢室開展情況實行日檢查,、周評比的考核辦法，保證了我系英語寢室學習活動的正常開展,。

1,、管理工作落到實處，考核評比責任到人,。

(1)堅持做好學生日常行為規(guī)范教育及習慣養(yǎng)成教育,。如學生科每天安排值班人員，分別對早操,、早讀,、晚自習的遲到和早退現(xiàn)象進行檢查、通報;為嚴格課堂教學秩序,，我系安排各班長和任課教師分別對學生的上課情況進行檢查,，一周匯總后分別交學生科和教務科，學生科,、教務科各自匯總后,，把結果報系領導進行及時處理，該辦法的實行有效解決了課堂不考勤和考勤結果不實的問題,，也便于系領導對各班級的上課情況進行掌握,，通過該措施學生的課堂出勤率有了明顯提高。為使班主任及時了解學生情況,，每周班級例會時間學生科將上周學生“宿舍衛(wèi)生,、違紀、考勤情況”進行通報,，提高了班主任工作的針對性,。

(2)建立健全學生評價體系。一是對違紀學生注重收集保存違紀資料進行登記,，及時介入教育,，在按學校規(guī)章予以處理的同時，耐心細致做好差生的轉化工作;二是建立表揚制度,，對學生中的好人好事,、拾金不昧、學習進步,、出勤進步,、比賽獲獎等諸多項目及時表揚,，以促進學生進步，教育效果明顯,。

(3)抓好學生干部制度建設和隊伍建設，充分發(fā)揮班干部、學生會干部的帶頭作用,。每周定期召開一次兩委干部例會,，及時檢查了解學生干部工作情況,。本學年有系領導為學生干部進行了以“政治素質”,、“管理素質”等為主要內容的講座，培養(yǎng)學生干部自我管理,、自我約束,、服務同學的能力,，要求他們做遵紀守法和學習上的模范,，充分發(fā)揮學生干部的示范作用,。

2,、全方位做好“甲流”防控工作

2015年下半年是全國“甲流”發(fā)病的高峰期，學生科及時啟動“甲流”防控緊急預案,，積極有效做好“甲流”防控工作,。9月5日開始實行每日晨檢制度,，督促學生認真做好體溫測量工作,，特別是的11月至12月期間學生的發(fā)燒人數(shù)明顯增加時,，對出現(xiàn)發(fā)燒癥狀學生，及時安排老師或同學帶到校醫(yī)院就診,，并根據(jù)校醫(yī)意見,，及時進行隔離治療和觀察,，期間學生科每天安排一名老師照顧他們的生活起居,，進行心理輔導,，幫學生消除恐慌心理。學生科還利用班會,、板報多次進行“甲流”防控知識宣傳,，提高學生的防控能力,，同時加強宿舍衛(wèi)生的檢查與評比，督促學生保持好內務衛(wèi)生,，保證了我系正常的教育教學秩序,。

3,、加強安全教育，建設平安系院

首先,，根據(jù)學工部要求及時對學生宿舍進行安全隱患排查,，并及時報告學校進行整改;其次,，加大學生安全教育力度,。開學初與班主任簽訂了學生安全教育責任書,，要求班主任對學生進行長期的安全教育;在每次班級例會中也都安排有關于安全教育的內容。第三,，加強對晚歸,、曠宿,、飲酒,、打架等違紀行為的檢查和處理力度，對其危害性進行教育,，提高學生的安全防范意識。

4,、做好國家獎助學金等的發(fā)放工作,。

根據(jù)學校文件要求,，公平、公正地做好各類獎助學金的評選和發(fā)放工作,，本年度共完成470余名同學的各類獎助學金評選工作,，未出現(xiàn)違規(guī)或學生上訪現(xiàn)象;為做好困難學生幫扶工作，審核完善了151名家庭經(jīng)濟困難學生檔案;為41名學生申請辦理了生源地國家助學貸款,、為21名經(jīng)濟困難學生發(fā)放學費減免和補助計12300余元，通過以上幫扶措施最大程度的使經(jīng)濟困難學生得以安心學習,。

二,、多種途徑和方法做好思想教育工作

對學生的思想教育要求教育者不但要有耐心、愛心,、恒心，還要不斷學習新的教育管理理念和教育管理方法,，才能實現(xiàn)教育管理目標。

1,、抓好迎新,、入學教育和軍訓工作。

新生入學之初，學生科通過組織學習《濱州學院學生手冊》,，對2015級學生進行管理制度,、組織紀律教育,，同時安排教務科老師對學生進行了專業(yè)教育;通過緊張有序的軍訓工作，同學們增強了組織紀律性,，磨練了意志,，在比賽中我系獲得“軍訓優(yōu)秀組織獎”,，培養(yǎng)了學生的集體榮譽感,。

2,、抓住教育契機,，開展主題教育活動。

以春季運動會,、第三屆大學生科技文化藝術節(jié),、濱州學院第四屆宿舍文化節(jié)、濱州學院第六屆心理健康教育月為關鍵點開展系列教育活動,，用積極向上的文化活動占領學生的課余生活,，共有近300人次參與了以上活動并榮獲各種獎項;同時我系組織開展了班級專業(yè)匯報演出,、畢業(yè)生系列音樂會等活動,，這些項目的開展,，使學生的才能得到發(fā)揮,，也給了學生一個發(fā)展的空間和展示的舞臺,。

三、加強學生管理隊伍建設,，提升德育工作水平

1,、班主任隊伍建設

本學年學生科加強與班主任的溝通聯(lián)系，積極協(xié)助他們解決班級存在的問題,，通過召開班主任座談會探討學生管理方面的成功經(jīng)驗和做法,。每周日下午班會前召開班主任會議,，傳達班會內容,、指導班主任開好班會,，同時聽取班主任意見,，統(tǒng)一思想認識,。在工作中,，以量化考核促工作成效,，建立并實施完善的班主任評價體系,，發(fā)揮評價體系的激勵作用,，不斷加強班主任隊伍建設,。

2,、學生科自身隊伍建設

每學期初組織學生管理人員認真學習掌握自己的崗位職責內容，要求不僅要鉆研業(yè)務,，還要學習教育教學管理規(guī)律、學習心理學,、法律常識,，同時要學習和研究工作藝術，在工作中既要堅持原則又要講究方法,。同時堅持每周召開一次學生管理工作例會，總結本周工作和明確下周工作重點,，也加強了科室成員間的溝通。

四,、加強團組織建設,，開展豐富多彩的志愿者活動和校園文化活動

1,、學期初組織進行團干部及學生會干部換屆選舉,，產(chǎn)生新一屆的學生會干部,，并進行工作培訓,，培養(yǎng)學生的先進意識;組織2015級六名團干部參加團委舉辦的“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”團課培訓;組織97名團員學生參加入黨積極分子黨章培訓;嚴格做好學生“推優(yōu)入黨”工作，本學年共向黨組織推薦優(yōu)秀團員學生22名,。

2,、我系學生志愿者活動活躍,，每學期定期前往濱州市特殊教育學校,，為音樂班的學生們表演聲樂、器樂節(jié)目,，并對孩子們進行專業(yè)輔導;相應團委號召,，我系團員學生為西南旱區(qū),、青海玉樹地震災區(qū)捐款共計4465元,，同時系團總支積極發(fā)動全系學生為2015級音樂教育班家庭困難的李文芳同學捐款 8575元,，體現(xiàn)了我系同學的愛心,。

總之,，本學年學生科積極工作,，努力進取，最大限度地實現(xiàn)了德育的育人功能,，使學生精神面貌有了較大改進,，初步形成了健康向上,、安定團結的良好局面。但在進步的同時我們也清醒地認識到我們的成績離學校,、社會的要求還有很大差距,，為此,，我們決心繼續(xù)團結協(xié)作，為全面建設安全穩(wěn)定,、文明和-諧的校園環(huán)境而不懈努力,。

一學期工作即將結束,。本學期在學校領導,、同事的支持和幫助下，我圍繞學校中心工作和科室工作安排,，堅持“以人為本,、服務學生”的管理理念,，自始自終以積極,、主動的態(tài)度履行職責，以勤懇,、認真的作風開展工作,，既取得了長足的進步,，同時也有些不盡人意的地方?，F(xiàn)在，就將本學期的工作總結如下：

一,、秉承“服務優(yōu)先,，學生至上”的服務理念,，認真履行職責,，大力加強日常管理工作

隨著學校在校人數(shù)的不斷增加,，學生管理工作成為學校的重點,，也是一項非常繁雜,、瑣碎的工作,，對我也提出了更高的要求,，結合自身崗位職責和工作目標,，扎實,、有序地開展了以下工作：1、積極開展2015級秋季新生軍訓及入學教育工作,，加強新生的校規(guī)校紀教育,、學生手冊學習和專業(yè)訓練教育,，引導新生從學生,、生活和思想上步入正軌,。2、扎實穩(wěn)妥地為2015級秋季新生辦理“四證”,、“乘車優(yōu)惠卡”，開展全校學生的注冊登記和學生證件的補辦工作,。3,、結合學校發(fā)生的一些刑事案件的'現(xiàn)狀,，及時配合學校開展法制教育宣傳月活動,，培養(yǎng)學生的法律意識和法制觀念,。4,、加強教學樓管理力度,，實行樓層負責制,，專人巡查各樓層紀律和樓層公共設施的維護保修工作。6,、擔當班主任工作,，按時完成了學校布置的各項任務,，勤下班，勤與學生溝通,，勤做學生工作,、注意保持家長聯(lián)系，勤家訪,，充分準備,、開好每一次班會，保證了班級的穩(wěn)定有序,。通過以上各項工作的努力,，為學校的穩(wěn)定發(fā)展做出了自己應有的貢獻，也是自身各項工作走上良性發(fā)展軌道,。

二,、嚴肅校規(guī)校紀，加強對學生管理制度的宣傳,，嚴格執(zhí)行學校相關制度

隨著中專生生源整體素質的逐年下降,，給學生的教育管理工作帶來很大困難。面對這種情況我不怨天尤人,，不氣餒懈怠,。有時配合班主任，細致耐心的做學生的教育和心理疏導工作,；有時親自深入學生當中,，了解學生動態(tài)，對存在的問題抓早,、抓準,、抓苗頭，及時解決防患于未然,。對有些班級中個別不遵守紀律,、屢教不改的學生，按照領導要求,，及時介入,，與學生溝通交流，“彎下腰”傾聽學生心聲,，幫助學生克服不足,，迎頭趕上。對頑劣不化者進行集中教育,、個別對待,，并給予嚴肅處理，并將處理結果及時反饋給班主任,，并讓班主任告知學生家長,，建立了學校,、班主任、家長三方協(xié)調-教育機制,，堅決遏制不良風氣的蔓延,，為培養(yǎng)合格人才營造良好的氛圍。

三,、樹立窗口服務意識,，在個人工作規(guī)范化、程序化上求創(chuàng)新

在自己工作中我努力樹立窗口服務意識,，即一有學生和學生家長來訪或者打來電話,，我馬上放下手頭工作，解決他們的疑問和求助,。這樣做就是要讓學生和家長感覺到他們的需求就是我們的追求,，盡量滿足他們的在學校生活上的各種需要。半年來,，我在工作中積累了一個良好而有效的工作經(jīng)驗—那就是一切工作規(guī)范化,、程序化。把學生的注冊登記,，學生證,、胸卡的辦理等各項工作，從準備到通知和具體辦理的時間和程序都固定下來,，讓學生在辦理各種事情的時候做到心中有數(shù)，有章可循,，也解決了有時候老做重復工作的弊端,，提高了工作效率。

出自 m.sevw.cn

本學期的工作已接近尾聲,，一學期來雖然我取得了一些經(jīng)驗和進步,，當然也存在一些不足之處，在今后的工作中我將不斷改進,?？偨Y這一學期來的工作是為了下一學期更好地開展工作，我堅信有了本學期的工作心得,，我一定能更好地完成下一階段的各項工作,。

學生管理人員個人工作總結篇八

轉眼20**年已經(jīng)過去，為了更好地完成工作,，總結經(jīng)驗,，揚長避短，現(xiàn)將這一年的工作情況和明年的工作打算作如下總結：

1,、共辦理本中心稅務登記161戶,，眾望12戶,。由于稅務上的政策較往年嚴格，做稅務登記的材料增加了章程和驗資報告,、辦稅員聯(lián)系卡等項,，所以辦理的時候較費時。我要在企業(yè)查名核準后為企業(yè)到稅務所開培訓通知單,，讓企業(yè)參加辦稅員培訓,，并且一定要趕在營業(yè)執(zhí)照出來前辦出，這樣才能保證稅務登記不拖時辦結,。加上企業(yè)買發(fā)票時還新增了行政許可這一項,，因此要求我在做稅務登記材料的時候就要準備好，蓋好章,，抓緊時間做好行政許可材料,。

2、辦理了58戶企業(yè)的輔導期一般納稅人申請,。這一年,，稅務局對一般納稅人企業(yè)實行輔導期政策，手續(xù)繁多,，要求嚴格,，還要進行稅務約談，實地查看等工作,。我安排好時間,，聯(lián)系稅務專管員，及時對每一戶企業(yè)做約談,，對實業(yè)型企業(yè)進行實地查看,，對企業(yè)講清楚輔導期一般納稅人的政策，整理材料,，做好書面申請,。

3、為60戶企業(yè)辦理了稅務登記變更手續(xù),，每月為300戶企業(yè)做個人所得稅申報,。雖然新增企業(yè)少，但很多老企業(yè)都已到期或是需要作其他變更,，我也會在營業(yè)執(zhí)照辦出后及時為企業(yè)辦理,。此外，稅務所還要求對所有未申報企業(yè)進行個人所得稅申報,，這個數(shù)量隨著每月新增企業(yè)增加而加大,，很多企業(yè)都不來申報，因此每個月都要為300戶左右的`企業(yè)做個人所得稅申報,，還要協(xié)助財務室對零申報未去申報的企業(yè)做零申報,。

4,、今年我對所有新注冊企業(yè)的戶籍資料全部輸入電腦存檔，包括出資情況,、經(jīng)營范圍,、法人股東的信息等。對老企業(yè)的聯(lián)系電話,，地址及時作校對,，保證正常聯(lián)系。同上海招商辦的聯(lián)系也較密切,，幫他們快遞企業(yè)的證照,，傳遞最新通知，接收材料,。

5,、工作上的不足。由于這一年的工作量比較大,，也未對自己的工作有一個詳盡的計劃準備,，在時間的安排和統(tǒng)籌上有點混亂，對于辦公室的工作有點疏忽,，對有些企業(yè)未能及時辦理材料,，也未及時與企業(yè)作溝通。對于新政策新法規(guī)的出臺也沒有認真學習,，業(yè)務知識學習也不夠,。

6、明年打算,。從今年的形勢看,，明年的政策嚴，難度大,，工作煩瑣，所以更要做好合理安排和計劃,，在時間上更要緊湊,，抓緊分分秒秒。首先要對老企業(yè)的戶籍資料要補完全,，包括出資情況,、經(jīng)營范圍、法人股東的信息等,，以方便查找,。第二，工作上還要堅持認真負責的態(tài)度,，不斷學習,，改進工作方法,，提高工作效率，以服務客戶為宗旨,。第三,，順應政策變化，適應新形勢,，新政策,，立足本崗位，做好自己的本職工作,。

學生管理人員個人工作總結篇九

回顧工作的經(jīng)歷,，不知不覺我進入外賣員這個行業(yè)已經(jīng)有x月的時間了。雖然當初帶著一份嘗試的心態(tài)來到了xx公司,，但在這一路來經(jīng)歷中,，我得到了很多的改變，也從這份工作中收獲了自我的成長,。

過去我曾單純的以為外賣員“只不過是幫人送餐的人”,，雖然并不抵觸這份工作，但總以為這不過十分簡單的“跑腿”工作而輕視自己的職責,。但真正認識這份崗位則是在我親自體會之后,，通過親自體會過外賣員的工作經(jīng)歷后，我才真正意識到,，作為一名外賣員,，我們是肩負著客戶對我們的信任而工作，是帶著xx公司對外的形象去為大家服務的人,！這份認識的改變,，讓我對工作態(tài)度和責任心也得到全面的提升。

回顧最初開始工作的時候,，我作為一名外賣新人,，唯一的長處就是對xx區(qū)域的路線比較熟悉，在工作中能為自己制定較好的行程路線,。因此,，在一開始的工作上完成的還比較順利，并且從工作中體會到一份充實和滿足感,。同時,，在工作中我也不忘工作的紀律，牢記培訓的成果,，在送餐期間牢記時間約定,，并嚴格遵守交通紀律，良好服務，提高客戶滿意率,。

但這樣經(jīng)過了一段時間的努力后,，我也漸漸意識到自己過去盲目的送餐行為缺乏效率，有時候甚至連完成每天的訂單目標都十分困難,，還經(jīng)常讓客戶等待,，受到客戶投訴。但在后來的工作中,，我認識了許多行業(yè)中的老前輩,，通過向他們的虛心學習，我才認識到自己還沒有真正進入到這個行業(yè)中來,。外賣員要考慮的不僅僅是送餐,，如何有效率的配合客戶需求的送餐才是我們做好工作的關鍵！通過細心的學習和分析工作記錄后,，我漸漸了解了xx區(qū)域的對于訂單的需求,。尤其是中午和傍晚的用餐時間，在小區(qū),、辦公樓……等設施中有更多的訂單需求,，同時也是十分缺乏人手，特別忙碌的時候,！

為此,，我在后來的工作中學會了正確的規(guī)劃路線，根據(jù)時段和路況的各個階段,，合理的安排自己的工作路線,。這不僅大大提高了我的訂單完成率，也讓我能更加迅速,、及時的將餐品送到客戶手上,，給客戶留下了“精準守時”的良好印象。

此外,，在后來的工作中,，我也越發(fā)的提高了自己的服務水平。不僅能在送餐途中保護餐品的完好不灑,，及時送達后,，還能對客戶送上親切的祝福和微笑。為此得到了不少的客戶好評,。

總結了自己這段工作,，我也越發(fā)的認識到了作為一名外賣員的充實和快樂,！今后,，我會繼續(xù)保持并提高自己的服務水平，讓客戶都能準時愉悅的享用餐品,，為xx公司的發(fā)展貢獻自己的一份努力,！

學生管理人員個人工作總結篇十

xx-xx年,在經(jīng)理的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,，較好的履行一名督導的職責,較好的完成工作任務,總結起來收獲很多.

一、在工作中學習,，不斷提高自己的業(yè)務水平,。

作為一名督導，首先,，只有自己的業(yè)務水平高了,，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好,、管好下面的人員,。這對我一個剛從學校畢業(yè)的學生來說，更是有太多的東西讓我去學習,，隨著公司規(guī)模不斷的擴大,，對我們督導的工作提出了新的要求，通過學習,，我總能提前學習好各方面的能力,，為下面的員工做好指導。

二,、員工管理,，要做好了員工的管理，指導工作,，督志雖然不算什么大領導,，但也管著一堆人，是領導信任才讓我擔此重任,，因此,，在工作中，我總是對他們嚴格要求,，無論是誰,，有了違紀，決不姑息遷就,，正是因為我能嚴于律已,，大膽管理，在生活中又能無微不至的關懷下面的員工,，因此他們都非常尊重我,，都服從我的管理，半年下來,，我們從這些煩瑣的工作中也能總結出一個屬于自己的管理方法,。

三、現(xiàn)場的管理，這是一個很大的概念,，它包含了好多的內容,，我從以下幾個小的方面來總結一下我的工作：

1、現(xiàn)場行為規(guī)范,，從整體來說我覺得控制得不是太好,，其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發(fā)的工裝，這就導致員工有機會找借口,，而我還沒有一個自己的辦法去控制這一情況的出現(xiàn),，我要從以后的工作中吸取教訓來應對和管-理-員工的現(xiàn)場行為規(guī)范。

2,、現(xiàn)場環(huán)境一樓是公司的門面,，平時的人流量也是比較大的，衛(wèi)生做得還不錯,，但是我覺得我自己在有些應該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來應對,，同時我想對保潔的管理我也做得不到位。

3,、體外循環(huán)本來在這一個環(huán)節(jié)已經(jīng)比別人落后了,，也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份，但同時我也通過這一次“學費”,，讓我從中學會了很多東西,。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕。

4,、商品管理這一環(huán)節(jié),，在經(jīng)理我?guī)ьI下，控制得很有錯,，總經(jīng)理總是要求我們不停的對他們的產(chǎn)品進行檢查,，當然通過這些檢查也從中發(fā)少問題并能及時的反映出來，把這些問題扼殺在萌芽狀態(tài),。

四,、抓好一級工作，給領導分憂,，做為一個督導,，能夠在營業(yè)員一級解決的問題，我決不去麻煩領導,，對商場里的大事,，不失時機的向領導請示匯報。

通過xx-xx年的總結,，我有幾點感觸同時也是xx-xx年的一個計劃：

其一是要發(fā)揚團隊精神,。因為公司經(jīng)營不是個人行為,，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質,、對工作的責任感,、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個員工,，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可,，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步,。反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán),。

其二是要學會與部門,、領導、員工之間的溝通,。公司的機構分布就象是一張網(wǎng),，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿現(xiàn)場部來說,，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,，要他們的相互配合,，從中發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領導層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｆ淙且幸活w永攀高峰的進取之心,。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟,，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦,，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。人生能有幾回博,，在今后的日子里,，我們要化思想為行動,，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

學生管理人員個人工作總結篇十一

時至歲末,，今天難得有時間,，我決定靜下心來，做好一篇詳細的工作總結,，回顧一下自己這三年來的成敗史,。

首先在工作總結中我要談到的是興趣愛好，看過《瘋狂的賽車》這部電影的人應該知道這樣一句臺詞“干一行愛一行”,，這句話說得很對,，導游是我的個人最大的愛好，我這人喜歡旅游,，也喜歡和別人去交流,，因此我感覺導游是我比較喜歡的職業(yè)，只有你喜歡了你才能將其做好,，所以在這三年的導游工作中,，無論遇到什么艱辛與磨難，我都沒有動搖過自己做導游的夢想,，自然我也就感覺這些磨難才能讓我真正的感覺到做導游的樂趣,。

其次在工作總結中我要談到的是學習，一直以來我都是這樣比喻導游的,，我認為導游就是一個歷史知識的百科全書,，我們的職責就是為游客提供詳盡的歷史知識，這樣一來我們就要保證自己要時刻的去學習新的知識,，學習黨的各項政治政策,、經(jīng)濟政策、學習黨在新的歷史時期的主要理論,，用來武裝自己的頭腦,，在思想上緊跟形勢，努力是自己成為具有優(yōu)秀道德品質,，高尚職業(yè)情操,、遵紀守法，盡職盡責的導游員,。積極參加省市旅游局組織的培訓班,，認真學習導游知識、導游業(yè)務;業(yè)余時間細心學習《漢語言文學知識》,、歷史地理文化知識,、《心理學》、《公共關系學》,、《政策法規(guī)》,，認真閱讀相關的經(jīng)濟知識,、社會知識、旅游知識,，在學習中堅持勤動眼,，大量的閱讀有關景區(qū)、景點的資料和有關風光民情的書籍;勤動手,，把讀到看到的相關資料,、甲篇名作、經(jīng)典名句都分類整理,，以豐富自己的學識，增加自己的見聞,。

最后在此次的工作總結中我要為大家分享一點我的帶團經(jīng)驗,。多溝通、交朋友,。溝通要從了解做起,，旅游者的性格大致分為兩大類：外向型、內向型,。外向型的活潑,、愛交際、喜講話,、多點子,、熱心腸，另一面又急躁,、好動,、好勝、散漫,，這類人好溝通,，但不穩(wěn)定。內向型的穩(wěn)重,、冷靜,、有主見、情緒穩(wěn)定,，另一面少言,、孤傲、憂郁,，這類人不易溝通,，但卻很重感情，一但認可你不會輕易改變,。作為導游要通過觀察,、交流了解游客,，正確的區(qū)分客人的性格類型，采用靈活的方法,，因人而異,，適時適宜的進行溝通，隨時觀察游客的情緒變化,，及時調整策略方法,，始終保持和諧歡樂的團隊氣氛。在旅游活動中,，導游和旅游者不僅是服務與被服務的關系,，更是合作伙伴，只有游客的通力合作,，旅游活動才能順利進行并達到良好的效果,。為此，一個很好的方法就是導游和游客真誠的交朋友,。交朋友要從尊重對方做起,，把主動服務、真誠服務,、熱心服務,、周到服務貫徹始終，從小事做起,，與細微處顯真誠,。和游客交朋友，要有一顆平常的心態(tài)和包容的心態(tài),，和游客建立平等的關系,，不能厚此薄彼;導游員和游客相處時不要爭強好勝，滿足一時的虛榮,，作嘴巴上的勝利者,，要保持融洽的氣氛，建立“君子”式的朋友關系,。

以上內容就是我這三年來的工作總結,，雖然寫到的并不是很多，但是我覺得要想把導游做好就必須先學會做人,，導游其實是一份頗具內涵的工作,，更多的是重在自身的修養(yǎng)。

學生管理人員個人工作總結篇十二

四,、正確認識自己,，找出差距和不足。

在這工作時間一年里,，我的思想認識和覺悟及工作能力還有待進一步提高,，在某些問題的認識和理解上存在片面性,，不夠客觀，導致在工作和生活上產(chǎn)生一些消極思想,，今后我將加強學習,，提高思想認識，積極樂觀面對工作和生活,。

在工作方面,，思路不夠清晰，存在想做好事情而又做不好的現(xiàn)象,。對自己所在崗位所需的知識,、應該從事的業(yè)務認識不夠深刻，遇到有些問題不能較全面的去考慮,，有時候對事情存在片面性看法和做法,，導致工作出現(xiàn)怠后的現(xiàn)象。對公司規(guī)章制度的學習不夠全面,，理解不夠透徹,，還不能較好的把公司規(guī)章制度體現(xiàn)在自己工作的每一個細節(jié)中去,。要進一步加強對公司規(guī)章制度的再學習,、再認識、再領會,。

在學習方面,，學習過的知識沒有得到有效的鞏固。對學習和培訓后沒有立即運用和操作,，導致今天學明天忘得現(xiàn)象,。今后我將對學習的知識點內容，按記憶周期進行在學習,，在鞏固,。

五、在今后不斷提升自身綜合素質,，為公司發(fā)展作出貢獻,。

隨著公司的快速發(fā)展，可以預料我們的工作將更加繁重,，要求也更高,，需要掌握的知識更廣更深。為此,，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習，努力提高思想文化素質和業(yè)務水平技能,，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻,。

學生管理人員個人工作總結篇十三

20,，全縣國內生產(chǎn)總值預計(下同)完成107.6億元，同比增長11.1%;規(guī)模以上工業(yè)增加值完成28.6億元,，同比增長22%;地方公共財政預算收入完成3億元,，同比增長27.2%;全社會固定資產(chǎn)投資完成82.1億元，同比增長23.7%;社會消費品零售總額完成43億元,，同比增長16%;出口創(chuàng)匯完成520萬美元,，同比增長4%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到16006元，同比增長13.5%;農(nóng)民人均純收入達到5977元,，同比增長17.9%;節(jié)能減排全面完成市定目標,。

按照“x”既定的發(fā)展思路和目標，結合階段性任務和工作重點,，年我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標是：國內生產(chǎn)總值增長11%;地方公共財政預算收入增長12%;全社會固定資產(chǎn)投資增長22%;社會消費品零售總額增長16%;出口創(chuàng)匯實現(xiàn)600萬美元;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長9%;農(nóng)民人均純收入增長9%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.7%以內;人口自然增長率控制在6.5‰以內;節(jié)能減排全面完成市定目標,。

二、項目建設進展和爭取情況,。

一是部分項目建設進展情況,。廣播電視村村通工程完成。

投資630萬,。農(nóng)村學前教育推進工程2019年共實施6個項目,，總投資1202萬元，2019年第一季度完成投資190萬元,，累計完成投資580萬元,，完成整體形象進度45%。2019年教師周轉宿舍總投資528萬元,，2019年第一季度完成投資110萬元,，累計完成投資280萬元，完成形象進度50%,。國家文化和自然遺產(chǎn)保護設施建設工程總投資625萬,，目前已經(jīng)基本完工?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生服務體系建設工程,，總投資3450萬，2019年第一季度完成投資625萬元,，累計完成投資2800萬元,。

二是項目爭取情況。上報學前教育項目5項,，總投資1039萬元,，上報教師周轉宿舍項目16項，總投資1451萬元。上報縣婦幼保健院綜合業(yè)務樓項目,，總投資1140萬元,。上報污水處理廠擴建工程，總投資6900萬元,。篩選出我縣納入省“x”服務業(yè)發(fā)展項目儲備庫項目22個,，其中現(xiàn)代物流業(yè)項目6個，文化產(chǎn)業(yè)項目5個,，旅游業(yè)項目9個,，其他領域項目2個，總投資36.9億元,。

學生管理人員個人工作總結篇十四

白駒過隙,，日月如梭，三年的時間轉眼就在我們的指縫間消逝,?；仡櫲甑墓ぷ鳎唤季w萬千,，有收獲的喜悅,，有探索的艱辛。近三年來,，本人在縣委,、政府及局辦的正確領導下，以“三個代表”作為自己工作的指導思想,，緊緊依靠上級業(yè)務部門的大力支持,，認真貫徹落實各級會議和省州水務工作會議精神,，在同事的大力支持和配合下,，堅持“以人為本，圍水服務”的宗旨,，按照各階段確定的思路和任務,，與全系統(tǒng)干部職工一起，齊心協(xié)力,，拼搏進取,，真正踐行了為人民服務的工作目標，各項工作取得了階段性成果,。

一,、加強政策理論學習，提高自身政治素質,。

三年來,，本人堅持學習國家有關的政策方針，按照局處下發(fā)的文件精神的具體要求，全面完成了處所下達的各項工作和學習任務,，積極參加局上組織的各種法律法規(guī)的學習和考試,，在平時的學習中結合自己的工作實際，通過不斷的實踐進一步解放思想,，并以此來嚴格要求自己,，在政治上同黨中央保持高度一致，在工作中牢固樹立正確的人生觀,、價值觀,，愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè),，時刻將人民群眾的利益放在一切工作的首位,。也正是這樣，三年來,，自己在工作中不斷總結,，努力提高了自己的思想覺悟水平，適應了新時期不斷發(fā)展的新形式的需要,，為近幾年的'工作打下堅實的思想政治基礎,。

二、立足本職,，創(chuàng)造性地開展工作,。

(一)立足本職是一切工作的出發(fā)點：

各項工程的安全度汛，為全縣的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)節(jié)約了上百萬方的用水,。在面廣,、人少、任務重的情況下,，服從安排,，多次帶著危險作業(yè)，但每次都本著膽大心細,，精心作業(yè),，使得多年來都未發(fā)生任何潛水事故，也為權限大小水庫,、壩塘多蓄一方水,，少淌一壩挽回了損失，完成了局,、防辦交給的各項潛水工作任務,。通過多年的潛水工作實踐，積累了大量的潛水工作經(jīng)驗,，為潛水技術在工程中的應用打下了堅實的基礎,。

(二)水土保持工作再上新臺階。

水利工作是一個系統(tǒng)工程，涉及到國計民生,，這不僅需要各級政府的支持,，也需要本系統(tǒng)廣大職工團結協(xié)作。我在完成自己潛水任務的同時,，也積極參與到本系統(tǒng)其他的工作中,。按照全縣生態(tài)建設規(guī)劃，積極協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好重點流域治理規(guī)劃,，促進了春季水保造林工作,。

為抓好重點流域水保治理工作,，多次組織協(xié)調了相關單位及人員進行現(xiàn)場考察，在永定河流域開展了春季水保造林，完成1萬米延長埂帶造林2萬株,。參與組織部分人員員到方山東山坡洪治理區(qū)“小塊地”內植樹造林,，栽植落葉松10000株,，保護了景區(qū)生態(tài)環(huán)境,。全縣共完成水土保持埂帶造林27.42萬延長米，用苗276萬株,。先后多次配合相關領導深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊進行調查研究,，解決處理了10多起關于“五荒”糾紛上訪事件，進一步化解了農(nóng)村矛盾,，促進了社會穩(wěn)定,。

（三）抗旱工作取得勝利：

我縣自20xx年以來，已連續(xù)3年遭受旱災,。據(jù)統(tǒng)計今年全縣降雨量截至目前已接近470毫米超過常年,，春夏兩季旱情仍很嚴重，受旱面積達55萬畝,，因旱成災20萬畝,。春夏播面積減少2萬畝因為干旱造成100多眼機井出水不足。全縣有5萬人,、7萬頭大牲畜因旱發(fā)生人畜飲水困難,。面對旱情,，在縣委,、縣政府和局黨組的正確領導下，與全縣廣大群眾一起積極投入抗旱,。

多次向上級申請抗旱資金180多萬元,，建設一批投資少，見效快的抗旱工程和解決人畜飲水困難,。去冬投資50多萬元永仁縣農(nóng)村供水項目,，今年春季投入運行并通過省廳驗收。并受到領導好評。共解決了4萬人的飲水困難,，取得了良好的社會效益,。為解決全縣人畜飲水作出了應有的貢獻?！笆昃藕怠笔俏铱h的特點,，“有河皆干，有水皆污”,，是我縣抗旱工作的難點,。抗旱高峰期全縣日投入6000多人奮力抗旱,，活動各類機井100眼,，機動抗旱設備195臺套，運水車輛167輛/次,，共抗旱澆地5萬多畝次,，完成全年各項工作目標任務。群眾自籌抗旱資金30萬元,。各級抗旱服務組織發(fā)揮各自的優(yōu)勢積極投入到抗旱減災工作中,。幾年來共引蓄地上水80多萬方。截至目前,，近兩年來我縣共攔蓄地上水近8000多萬立方,。為“一抗雙保”做出了貢獻,。

今年我們制定完善了《永仁縣抗旱預案》,。并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實際情況制訂了《抗旱預案》并報縣審查修訂，同時組織人員進一步落實和完善各鄉(xiāng)鎮(zhèn)預案,。為進一步做好抗旱服務組織的發(fā)展建設工作,，今年我們進行抗旱服務組織固定資產(chǎn)的清查、核銷工作,，使全縣抗旱服務組織建設進一步規(guī)范化,。為全面達標做好了充分準備。

為做好抗旱服務工作,，春季各級抗旱服務組織備足各類抗旱機具,，提前做好機、泵,、管,、帶和各種零部件的供應工作。搞機井打修配和節(jié)水工程一條龍服務,?？购灯陂g18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級抗旱服務組織共出動抗旱服務車200多輛次,，300多人次。深入農(nóng)村,、農(nóng)戶和田間地頭,，送貨上門，維修上門,，并進行技術培訓,。幾年來共抗旱澆地30多萬畝，澆果樹100萬株,，維修機具100多臺套,，打機井50眼。另一方面逐年提高抗旱服務的科技含量,，搞好全縣人飲解困工作,。

(四)防汛抗洪取得階段性勝利：

防汛工作在繼續(xù)堅持“預防為主、常備不懈,、防抗結合”的方針情況下,，根據(jù)我縣雨情、水情的特點,，結合實際,，采取超常措施，超常方式,，超常舉措,，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，圍繞防御山洪災害,、水庫安全度汛,、堤防加固、河道清障,、預測預報和信息傳遞等工作,，立足于防大汛、抗大災,、搶大險,，提前做好了汛前各項準備工作，細化了各種防洪預案,，扎扎實實做好各項防汛工作,。正是由于我們信息快捷、預案完備,、組織有序,、措施得力，才使得數(shù)次洪災中未造成一起人員傷亡,。

(五)供排水工作穩(wěn)步發(fā)展：

供水項目克服諸多不利因素的影響,，幾年來應急供水180萬噸，抗旱設備完好率95%以上,，清淘,、清洗了清水池凈化間反應池及沉淀池，改造了排泥閥,。維修管線16處,、處理漏水15處，解決了無水片區(qū)4處2600戶吃水難的問題,。排水處對全縣53公里的地下排水管線進行了徹底的清掏養(yǎng)護和管理,，現(xiàn)已完成總量的70%。

(六)水行政執(zhí)法工作進一步加強：

一是深入開展法制宣傳教育,，利用各種宣傳渠道和“世界水日”、“中國水周”等宣傳活動契機,，有效地進行了水法規(guī)的宣傳,，不僅提高了我縣水務工作的知名度，而且有效地調動了全縣人民支持,、參與水務事業(yè)發(fā)展的積極性,。二是聘請了縣法制局的專業(yè)人員對上崗執(zhí)法人員進行了辦班培訓及考試，行政執(zhí)法人員的法律素質得到進一提高,，依法行政意識明顯增強,。三是不斷加大水務執(zhí)法工作，維護了我縣正常的水事秩序,。幾年來,，共查處水行政違法案件31起(其中：破壞水保工程12起，非法采砂2起,，非法改變河道流向1起,，其它11起)，嚴厲打擊了涉水違法行為,，有效地保證了水務經(jīng)濟的健康發(fā)展,。截止到目前為止共收繳資源使用費33.44萬元。

(七)發(fā)揮自身優(yōu)勢,，做傳幫帶的榜樣：

永仁縣是一個貧困的山區(qū)縣,，許多壩塘水庫都帶病運行，這給潛水員的工作帶來了很大的工作量,，也增加了危險系數(shù),，作為大壩安全的守護神，從來沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓,，要在高難度高危險的水下作業(yè)靠的是經(jīng)驗,，我作為一個從事潛水工作30年的老師傅來說,，從徒弟到師傅，在工作中不斷摸索經(jīng)驗,、積累經(jīng)驗,，并把這些經(jīng)驗無私而耐心的傳授給自己的徒弟，讓他們盡快適應水下作業(yè),，安全完成每一次水下工作目前在我的指導下已經(jīng)帶出三屆徒弟,，大大加強了永仁縣的大壩安全守護神的隊伍，也為我縣社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展做出了自己的力所能及的貢獻,。

三,、存在問題和不足。

幾年的工作,，我雖然取得了一些成績,，但同時也應該看到還存在著一些不容忽視的問題。一是對自身潛水技術滿足于現(xiàn)狀,，還應該加強學習先進的潛水技術和理論,，做到精益求精。

二是要加強執(zhí)法管護工作力度,。毀埂,、復耕、放牧等破壞水利工程現(xiàn)象時有發(fā)生,，管護措施亟待完善,，執(zhí)法力度尚需加大。

二是收費難度加大,。由于政策調整,、企業(yè)不景氣等因素，費源減少,，完成全年收費任務難度增加,。

三是專項經(jīng)費投入不足。水利工程得不到及時維修,、加固和新建,，基礎設施較差，抗旱防汛工作壓力增大,；水保工程標準降低,，效果不夠理想，水土流失治理任務仍很艱巨,。四是項目建設工作有差距,。農(nóng)村人畜飲水工程建后管理辦法亟需確定；現(xiàn)有抗旱工程還不適應新形勢需要，農(nóng)田水利工程建設亟待加強,；項目庫建設有待充實完善,。

四、努力方向及目標,。

(一)今后的工作中,，我將針對存在的不足加強學習,，完善自己的工作,，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量,。只有不斷加強潛水員的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習,，不斷充實自己，才能勝任崗位要求,。潛水工作實際上就是服務工作,。因此，潛水工作人員既光榮而又辛苦,，需要有強烈的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術,。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排,，言行一致,，顧全大局，堅決維護領導班子的團結,，維護領導的形象,。同時，充分發(fā)揮潛水工作人員的工作積極性,，使其對工作都能精益求精,，不斷提高服務質量，做好水利服務工作,。

努力協(xié)助相關部門完善各項水利規(guī)劃,，強化前期工作力度?！队廊士h十二五水利發(fā)展規(guī)劃》已經(jīng)完成,，在此基礎上，進一步優(yōu)化全縣水利發(fā)展的各項專業(yè)規(guī)劃,，尤其要加快全縣水資源綜合利用規(guī)劃,，使規(guī)劃工作科學合理，符合我縣水利的特點和發(fā)展要求,。大力加強抗旱減災綜合措施研究,。力爭完成相關水庫除險加固工程項目的批復工作。完成中小河流治理工程初步設計,、國家審計驗收補充設計,。

(二)扎實推進水土保持工作,，當好參謀助手，服務上級領導決策,。我將及時準確地掌握各方面工作動態(tài),，及時向領導反饋各方面的信息;并且注意調查分析，主動獻計獻策,，對各種情況進行科學的分析和判斷,，為領導決策提供可靠的依據(jù)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好協(xié)調，提前謀劃,，繼續(xù)抓好盤道溝流域國債治理項目,。

(三)切實抓好抗旱防汛工作，奪取抗旱防汛工作全面勝利,。防汛抗旱工作是一項長期而重要的工作,，必須高度重視，常抓不懈,。永仁縣每年局部性暴雨洪災不可避免,，水利工程蓄水不足，旱情有可能發(fā)展,。要樹立防大汛,、抗大旱的思想準備，進一步落實防汛抗旱責任制,，抓好水庫年度檢查制度建設,，繼續(xù)完成抗旱預案、完善防洪預案,，繼續(xù)抓好各地三防指揮系統(tǒng)工程建設,，確保防洪安全、供水安全,、糧食生產(chǎn)安全,，維護人民群眾生命財產(chǎn)安全，最大限度減少災害損失,。進一步加大服務工作力度,，完善各項有效措施，全力指導協(xié)調好全縣的抗旱工作,，以保旱田經(jīng)濟作物和水田灌溉為重點,，力爭把旱災損失降低到最低限度。

(四)堅持開展依法科學治水,，切實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,。認真貫徹落實“三法五條例”，加強相關法律法規(guī)宣傳，認真組織執(zhí)法人員堅持依法行政,，維護正常的水事活動,。正確處理依法行政與優(yōu)化經(jīng)濟民展環(huán)境的關系，嚴格執(zhí)行縣委,、縣政府出臺的各項優(yōu)惠政策,，堅持做到依法行政與優(yōu)化環(huán)境有機結合，最大限度地服從和服務于縣域經(jīng)濟發(fā)展大局,，加快構筑促進縣域經(jīng)濟發(fā)展的水務平臺,。繼續(xù)加大幫扶工作力度，落實幫扶措施,。

學生管理人員個人工作總結篇十五

這一年我的工作主要有兩個方面,。

一是：保證實驗站安全可靠的運行,，完善了實驗操作及工裝,，擴展了實驗站的功能，培養(yǎng)了接班人,。做了一些研究性實驗,。

實驗站存在很多問題，這是大家共知的,，我的大部分工作就是如何解決主要問題,，忽略哪些次要問題，使實驗數(shù)據(jù)相對準確的前提下完成各種實驗,，在大量的實驗過程中摸索總結如何調試測量系統(tǒng)精度,，怎樣篩選實驗數(shù)據(jù)的真?zhèn)危枚罗D實驗為例,，用不用連接傳感器堵轉,，什么電壓下堵轉，怎樣看堵轉數(shù)據(jù)的準確性,，等等,。這都是都要求操作人員深入了解實驗系統(tǒng)各個設備的原理，現(xiàn)在可以說可以復制一個實驗站了,。

搞清楚各個實驗界面之間的直接聯(lián)系和間接聯(lián)系,，有些實驗不能在實驗界面下完成，怎樣手動完成,，比如高壓電機啟動,，直流電阻的測量。實驗工裝的安裝怎樣更簡潔,，可靠,，編碼器的固定和拆卸，這個得重點強調，因為很多人都搞過,，實踐證明我們現(xiàn)在搞的最耐用,，穩(wěn)定可靠。

潘工,，現(xiàn)在可以獨立做實驗了,，通過我出差時就可以看出，一些常見的問題,，也能調試好,。

二是：測量電機現(xiàn)場數(shù)據(jù)，先后去過去,，河北陶瓷廠,，天津榮鋼，長慶油田,，延長油田,，上海遠東印務，長豐縣各個磚瓦廠等,。

現(xiàn)場的情況有時比較繁瑣,，有很多未知的問題，都能夠發(fā)現(xiàn)問題并獨立解決,。力求把現(xiàn)場使用工況搞的一清二楚,。對比現(xiàn)場情況搞清楚了異步電機和永磁電機優(yōu)缺點，永磁電機節(jié)電為什么節(jié)電,，都節(jié)在什么地方,。通用變頻器是不適合永磁電機，變頻器節(jié)能改造和永磁電機節(jié)能改造的異同,，變頻器的針對永磁電機的控制策略等,。

其它：車間的電氣設備也經(jīng)常維護，尤其是電機實驗設備像電機匝間實驗儀和耐壓實驗儀出現(xiàn)問題時,，都找我,。其它床子的電氣問題我經(jīng)常過問，并提出我發(fā)現(xiàn)的問題怎樣修復,。

最后：我是一名技術人員,，在專業(yè)知識上，毫不含糊,。但是我也有一些問題,，對一些事情太較真兒，導致同事關系有點僵,。以后工作中領導該批評就批評,。

我來公司時領導給我說是把實驗站安全可靠的運行起來,，一年過去了現(xiàn)在基本上達到要求。

過去的20xx對我個人既有失去也有所獲,，我要求為改革創(chuàng)新與建設基層農(nóng)業(yè)技術推廣體系,。提高農(nóng)業(yè)科技成果轉化率。增強農(nóng)民吸納應用科技能力,。根據(jù)上級業(yè)務部門的統(tǒng)一部署和本單位的具體安排,。多年來。嚴格按照“一流的工作標準,。工作制度,、工作效果、工作經(jīng)驗”的指導思想,。早計劃,、早安排、早落實,。采取有力的工作措施,。農(nóng)業(yè)科技指導工作取得了一定的成效。現(xiàn)將工作總結如下：

創(chuàng)新高效農(nóng)業(yè)技術推廣與培訓模式,。

探索高效農(nóng)業(yè)推廣新機制,。依托農(nóng)民實用知識和實用技術培訓工程。采用傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段相結合,。開展對科技示范戶的培訓。同時我直接面對示戶,。針對實際情況進行實用技術指導,。增強示范戶的實用性和可操作性。

建立核心試驗田,、示范田,、示范戶、示范基地,。

使新技術,、新品種得到展示。起到以點帶面,、點面結合的輻射帶動作用,。使廣大農(nóng)民看到了科技帶來生產(chǎn)方式的根本轉變?？萍际寝r(nóng)民走上富裕道路的根本途徑,。

進行全程和全方位技術服務。提高了示范戶的科技能力,。

我與示范戶互相交流,。示范戶遇到技術以及生活上的難題,。多次深入田間地頭。手把手,、面對面地為示范戶進行技術指導和技術服務,。受到示范戶的好評。

通過直接送科技入戶,。增加了我直接入田頭,。進入生產(chǎn)第一線的時間和機會。使我更能深入淺出地了解當前高效農(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況和農(nóng)民需求,。便于更好地開展工作,。同時。又可以通過對“三農(nóng)”工作的調查研究,。查找問題,。研究對策。為領導決策當好參謀,。

科技入戶接近了我們農(nóng)技人員與農(nóng)戶之間的距離,。同志式的農(nóng)技推廣使農(nóng)戶更易于接受。樂于接受,。通過開展宣傳,、培訓、田頭指導,、科技咨詢等科技入戶方式,。既為廣大農(nóng)民樹立了綠色農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營理念。又為農(nóng)民解決生產(chǎn)中遇到的實際問題和困難,。

科技入戶促進了農(nóng)業(yè)科技工作的開展,。在農(nóng)技人員入戶的同時。我也把農(nóng)業(yè)新技術的試驗示范工作直接帶到農(nóng)戶中,。試驗與應用相結合,。讓農(nóng)戶也直接參與到農(nóng)業(yè)新技術試驗中。聽取農(nóng)戶意見,。采納農(nóng)戶建議,。使農(nóng)業(yè)新技術更具實用性。

在今后的工作中,。我將繼續(xù)有效的開展科技指導工作,。同時做好工作總結。獲得寶貴的第一手資料,。通過努力,。讓農(nóng)民群眾切實提高對科技知識的利用率。為農(nóng)民增產(chǎn)增收做出自己的貢獻,。

學生管理人員個人工作總結篇十六

今天,，我本著參與,、鍛煉、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的,，參與競聘,。首先感謝各位領導給了我這次檢驗自我的機會，并借此機會對長期以來對我工作給予支持,、關心和幫助的領導和同事,，表示最衷心的感謝！下面,，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹：

現(xiàn)我將近年來的工作情況向各位領導述職如下：

我是20xx年進入郵局,，4年來，在組織的關心和培養(yǎng)下,，自己十分珍惜這個發(fā)展機會和這個鍛煉平臺,，在調整磨合中不斷地適應著郵政工作，認認真真做人,，勤勤懇懇做事,，以優(yōu)秀郵政工作者為榜樣，在學習中成長,，在成長中學習,，堅持學中干，干中學,，不斷提升和完善自我,，逐漸走向成熟。各項工作都取得了良好的成績,。20xx年任前臺營業(yè)員,，我遵守局各項規(guī)章制度，認真細致地做好各項工作,，急客戶所急，想客戶所想,。記得有一次一位客戶辦理完取款業(yè)務后把存折忘在柜臺外面,，被我看到后及時同客戶聯(lián)系，并在下班后親自把存折送給他,。還有一次,，一位客戶在辦理存款業(yè)務時，誤把220xx元當作20xx0元,，點鈔發(fā)現(xiàn)后,，就詢問他是存220xx元，還是20xx0元,，是否更改存款單或拿走20xx元現(xiàn)金,，最終客戶拿走了20xx元現(xiàn)金并感動地說“你們的道德真高尚,，服務態(tài)度又誠懇又好，我以后把所有的存款業(yè)務都放你們這里,。兩年來,，我以優(yōu)質的服務贏取客戶，兢兢業(yè)業(yè)地堅守在自己的崗位上,，獲得了廣大客戶的好評,。xx年6-8月任大客戶部營銷員，我每天堅持冒著酷暑跑業(yè)務,，不懂的地方就請假同事,，兩個月下來皮膚曬腫了，人也廋了一圈,，但功夫不負有心人,，自己也獲得了一些業(yè)績，營銷工作磨練了我的意志,，鍛煉了我堅強的品格,。xx年9月我被分配到聚南郵政局任支局長，當時的我缺乏工作經(jīng)驗,，業(yè)務不是很熟悉,，再加上10月份報刊大收訂計劃安排下來，我心急如焚,。如何能順利完成工作任務成了我腦海中經(jīng)常思考的問題,。為此，我不斷加強自身學習,，提高業(yè)務工作能力,，積極了解工作流程，制定一套完成任務的工作計劃,。一是每天堅持很早上班,，積極與投遞員溝通，彼此間建立良好的關系,；二是每天通報個人的流轉額業(yè)績和包銷報刊份數(shù)公開通報,，營造你追我趕的氣氛；三是積極聯(lián)系親戚朋友訂點報刊,。最終在我局全體同仁的一致努力下,，圓滿完成了工作任務，而且改變了排名靠后的現(xiàn)狀,，我局的業(yè)績排名有了明顯的提高,，得到了上級領導的表揚。20xx年1月我被按排到新義郵政局,，面臨著地理位置較偏僻,，人流量較少的困境,。我不斷調整心態(tài)，一直堅持“道不同不行不至,，事雖小不為不成”的營銷理念,，客戶前來辦理業(yè)務時，我親自迎接介紹我們的保險業(yè)務,，把產(chǎn)品的優(yōu)勢介紹給客戶,，以優(yōu)質的服務取得客戶的信任?？缒甓冉Y束了,，在全體同事的一致努力下，我們最終完成了420多萬保險業(yè)務,，這對于我們網(wǎng)點來說是非常不容易的,。特別是20xx年制定了儲蓄計劃，我局緊緊圍繞全年目標任務,，認真落實年度工作會議精神,，制定全員攬儲的目標和獎勵措施，充分調動職工的積極性,，大家同心同德,，團結奮斗，在很短的時間內就完成了今年的儲蓄必成計劃,。

20xx年賀卡業(yè)績：11000元,，集郵個人業(yè)績：26000元報刊：個人收訂雜志類刊物金額達2元多元，包銷報刊3000元,。

從營業(yè)員到營銷員再到支局長,，一路走來，不同的崗位工作鍛煉了我不同的能力,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗和工作體會,，同時積累了豐富的管理工作經(jīng)驗，自己的組織協(xié)調能力,、分析判斷能力,、處事應變能力、社會交往能力,、大局意識都有了很大提高，使我無論是在政治上,、思想上,，還是工作作風和管理水平上，都日趨成熟,。

如果這次我能競聘成功,，我將努力做好以下工作：

（一）加強郵政儲蓄,，提供業(yè)務發(fā)展。

把郵政儲蓄作為的龍頭業(yè)務抓緊抓好,。儲蓄目前在我局業(yè)務收入中所占的比重為%左右,，其重要位置顯而易見。此項業(yè)務要一如既往地堅持過去正確的思路和有效的做法不變,，堅持以窗口*,、職工協(xié)儲、輿論宣傳為主要方式,，用好用活代辦費政策,，鞏固老儲戶，發(fā)展新儲戶,，促進余額上規(guī)模,，力爭在郵儲蓄余額突破億元大關。要堅持每月一次的市場調查分析報告制度,，隨時掌握儲蓄市場動態(tài)和商業(yè)銀行的政策動向,，爭取業(yè)務發(fā)展的主動性和靈活性；通過大力宣傳推介郵政儲蓄各種服務功能,，發(fā)展活期存款,，提高活期存款比例，不斷調整存款結構,，提高利差率,，增加利差收入。

（二）加強發(fā)展保險,，提供業(yè)務發(fā)展,。

把發(fā)展業(yè)務保險作為的龍頭業(yè)務抓緊抓好。業(yè)務保險目前在我局業(yè)務收入中所占的比重為%左右,，其重要位置顯而易見,。此項業(yè)務要一如既往地堅持過去正確的思路和有效的做法不變，堅持以窗口吸保,、職工協(xié)保,、輿論突破億元大關。要堅持每月一次的市場調查分析報告制度,，隨時掌握市場動態(tài)和商業(yè)銀行的政策動向,，爭取業(yè)務發(fā)展的主動性和靈活性；通過大力宣傳推介各種服務功能,，不斷調整結構,，提高差率，增加收入。

（三）加強集郵宣傳,，提高集郵隊伍,。

集郵業(yè)務要充分發(fā)揮郵協(xié)和每一個郵政職工的作用，宣傳集郵知識,，推廣集郵文化,，發(fā)展壯大集郵隊伍，增加預訂和零售量,；同時,，尋找商機，創(chuàng)造條件,，爭取在郵品和個性化郵票上有所重大突破,。

（四）抓好報刊工作，提高報刊流轉額,。

要抓好續(xù)訂,、補訂工作，使我局報刊流轉額突破**萬元,。另外,，要抓緊欠費的催繳，盡可能降低欠費率,，把欠費率壓到最低線,，縮短欠費時間。

說到這,，我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言：“給我一個支點,，我將撬起整個地球！”聽起來很夸張,，卻很有道理,。的確，撬動地球需要支點,，實現(xiàn)理想需要舞臺,，展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,，我衷心和熱忱的希望各位領導,、各位評委能給我這個“支點”，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,，相信我,、選擇我、支持我,，您不會后悔,，我則會倍加珍惜，讓我們一起，創(chuàng)造我們郵政未來更加美好的明天,！

學生管理人員個人工作總結篇十七

導游不是一項簡單的工作，而導游職業(yè)的無窮魅力正是源于每個導游對服務的感知和熱愛,。下面本站小編為大家?guī)韺в蝹€人員,。

供你參考!

20xx年即將結束，只有在回首,，才能感覺時間的飛逝,。只有回首，才知收獲,。

算算從事導游工作已有兩個年頭了,。去年半年多的全陪工作，讓我身心疲憊,。曾經(jīng)試圖放棄,，卻有百般理由選擇堅持。為了堅持,，為了繼續(xù),，我走進了金礦，加入了遂金這個大家庭,。一年,，經(jīng)歷了酸甜苦辣，留下了經(jīng)驗,。20xx年1月份帶的第一個地接團,，這對之前從未帶過地接團的我來說是一個新的挑戰(zhàn)。加上對景區(qū)和線路的不熟悉,，上團前異常的緊張,。好在團是順利帶下來了。到目前為止,，共帶了六十三個團,。以下對一年帶團情況做總結：

一、熟悉線路,，接團前做好充分的準備,。

a、出全陪前,，先要了解目的地的情況,，以及注意事項。(給地接導游團款時,，要索要收據(jù)),。

b、地接要了解各個景區(qū)的情況。特別是節(jié)假日,。(問清餐怎么做,，按桌還是按人，小孩是否含餐,。關系到錢財時,，發(fā)信息，以防事后發(fā)生糾紛時可以做憑證,。),。

二、用心服務,，做旅游就是做服務,。

服務是關鍵。帶團除了講解就是服務,。用心服務,，無論客人素質高低，只要用心去服務總是對的,。但服務并不等同于服務員,。在餐廳就餐時，如果餐廳不是很忙,，就沒必要端菜送飯,。有時候，遇到素質低的客人看到你做服務員做的事,，他就會幫你當成服務員,。如果餐廳很忙，那就有必要幫忙上菜,。記得曾經(jīng)出全陪時,，有個很優(yōu)秀的地接跟我說過，一個優(yōu)秀的導游就是導游,，不是服務員,。服務也是要看情況和具體事情的。

三,、注意協(xié)調,，隨機應變，以不變應萬變,。

出現(xiàn)問題不能慌,，要及時果斷處理。七月份,，帶了一個團,，礦里職工赴海南療養(yǎng),。因種種原因，未召開行前說明會,，導致車赴機場時,，出現(xiàn)了一系列狀況。雖然這事于導游無關,，因為帶此團的全陪導游是自己,，所以，當時情況下,，只有道歉和安撫客人情緒，盡力減少公司損失,。

四,、書到用時方恨少。

很多時候會被客人的一個問題問的啞口無言,。一次帶老年團,，在講到凱恩集團時，一位退休老教師問,，王白浪是遂昌人嗎?當時的我只能慚愧的說抱歉,。我確確實實不知道王白浪是不是遂昌人。下團后,，查資料才知道,，他是遂昌本地人。對于一個遂昌有著重大貢獻的人,，我居然對他一無所知,。如果平時到看看多了解了解，也不至于客人問起時,，一問三不知的尷尬,。

20xx年，對于旅游界來說是一個特殊的年份,。新的旅游法在十月一號實施,，這對整個行業(yè)來說無疑是個巨大的沖擊。新法規(guī)定：為保障游客的消費權利,，整個行程中不得進購物店,。眾所周知，在旅游行業(yè)里導游的底薪極低,，且無保障,，工資的大部分是傭金。這也是一個公開的秘密,。十一后,，旅行社不得不提高導游的工資,。但是真正提高多少呢?不得而知。

20xx年對我自己來說也是一個特殊的年份,。第一次獨立完成地接工作,，第一次處理交通事故，第一次半夜帶摔傷的老人去醫(yī)院,，第一次送機到機場,，卻發(fā)現(xiàn)關門。

很多人說,，做三年導游,，相當于走了三十年的人生路。雖然每個團的基本步驟差不多,，拿計劃單,，接團，走行程,，送團,，報賬。說起來每個團過程很簡單,，但每個團有不同,。讀萬卷書，不如行萬里路,。旅途中的所見所聞都能讓自己長見識,。這是一筆難得的財富。

我是導游部的成員,。今年7月8日,，我走出旅校門，變成社會人,，光榮的成為了太旅的一員,。我非常高興，這高興不僅源于我對導游這一職業(yè)的向往,，更有我對能在太旅扎根,、收獲幸福的自豪。

細數(shù)工作以來的五個多月,，和領導,、和同事、和客人交流的每一個畫面都讓我深深感受到太旅大家庭的溫暖,，自己也在不斷的實踐過程中取得了工作上的突破和個人的成長,，這些成績取得和領導的關心、同事的幫助是密不可分的,，點滴細節(jié),，匯成一張成績單,，下面請允許我做一一介紹：

一、善于適應環(huán)境,，做合格職業(yè)人,。

回顧xx年，是極不平凡的一年,，也是充滿希望,、迎接挑戰(zhàn)的一年。今年1月16日,，吳中太湖旅游區(qū)正式榮膺“國家5a級旅游景區(qū)”,，6月22日，蘇州太湖游客中心正式投入運營,。作為太旅的第一代導游員,，我更有責任、更有義務為“全面走進太湖時代”,、迎接“吳中明天更美好”而奉獻青春。

來到太旅,，來到導游部,。我就秉持“干一行，愛一行”的原則努力適應新環(huán)境,、新變化,，堅決服從領導安排，和同事間建立友誼,，通過實地踩點學習景點知識,，并在實踐帶團中不斷摸索如何提高服務水平。在這里,，作為90后的我,，正以嶄新的面貌，謙遜的姿態(tài),，迎接八方來賓,，服務地方旅游業(yè)。

二,、敢于迎接挑戰(zhàn),，爭做政務導游員。

自7月工作以來,，我?guī)F21個,，(擔當全陪導游2次，地陪導游19次)計24個工作日,。其中政府類接待團3個,，旅行社老總踩線團6個,。熱情的介紹，周到的服務讓游客印象深刻,。

游客中心接待方面,，43批次客人中，包括俞書記,、金區(qū)長在內的政府類接待14次,，兄弟單位以及旅行社老總參觀團9次。我不斷推陳出新,，整理完善游客中心講解詞,，以“接的不同人，說不同的話”為標準,，漸而講解得到了領導的悉心指導與高度肯定,。

三、勇于擔責扛擔,，配合組長工作,。

8月份，我參加的景區(qū)公司組織的競聘,。雖然意料之中的落選,，然而領導的肯定讓我更添足了動力，鼓足了干勁,。我配合部門組長工作,，盡力分擔部門工作。而后,，同城網(wǎng)服務臺交由我負責,，主動聯(lián)系，積極工作,，得到了雙方領導的高度好評,。

今年10月，太湖綠v站在我們游客中心正式運行,。作為吳中區(qū)團代表,，我有幸成為了這里的一名青年志愿者,，并負責起上下溝通,、內外聯(lián)絡和日常性工作,。愛心義賣、旅游咨詢,、景點宣傳,，都收到了一定成效。今年12月,，太湖綠v站被團區(qū)委授予“優(yōu)秀志愿者組織”,，本人也被授予“吳中區(qū)生態(tài)環(huán)保志愿者之星”稱號,，還被團區(qū)委推薦為“xx市優(yōu)秀青年志愿者”榮譽候選人。

四,、樂于參加活動,，提升綜合素養(yǎng)。

我樂于參加各類活動和比賽,，我認為這不僅能豐富自己的閱歷,，也能提高個人的素養(yǎng)。自工作以來,，我先后參加了區(qū)志愿者培訓,、集團diy講師培訓以及集團勤廉書畫展等活動，開拓了視野,，陶冶了情操,。同時積極參加公司組織的各類比賽，如景區(qū)公司導游員大賽,，景區(qū)公司主持人大賽等,，均榮獲“第一名”的好成績。在剛剛結束的吳中區(qū)講解員大賽上,，我一舉奪得“金獎”,，為公司贏得了榮譽。

五,、勤于學習思考，不斷夯實基礎,。

我極富求知欲,，因為這不僅是個人所求，更是業(yè)務需要,。不充電的導游絕非好導游,，不熱愛學習的導游也無法更優(yōu)秀。因此,，我通過利用業(yè)余時間讀書解疑,，活學活用，并實地考察,，虛心學習,，以提高自身素養(yǎng)和知識儲備量，以此為游客提供文化講解,，做出文化大餐,。

“導游”工作給我的生活帶來了許多快樂，卻也讓我知道,，“導游”不是一項簡單的工作,，與其他職業(yè)有一個顯著的不同,，那就是你必須與客人近距離接觸，這自然使我們對服務的感觸比一般人深刻,。從某種意義上可以這么講,，導游職業(yè)的無窮魅力正是源于我們對服務的感知和熱愛。

通過幾個月的工作實踐,，我深深的體會到,，取得了導游證，并不代表你就永遠是一個合格的導游員,，而是要不斷的的學習,、充實、提高,。

在旅游者的眼中,，導游員應該是無所不知的“萬事通”。導游服務是知識密集型的高智能的服務工作,，豐富的知識,、廣博的見聞是做好導游服務工的前提。作為一個導游員就要“與時俱進”,，永遠保持積極的求知欲,，以適應社會進步和發(fā)展的需求。

更重要的是,。我們自己千萬不敢把自己當成“萬事通”,，要保持謙虛謹慎的態(tài)度，要切記“學海無涯”,、“學無止境”,，“人外有人，天外有天”,，“三人行,，必有我?guī)煛薄?/p>

要時刻牢記導游的職責，認真學習《導游人員管理暫行規(guī)定》,、《中華人民共和國國家標準導游服務質量》,，努力的實施好旅游計劃，作好聯(lián)系,、協(xié)調,、講解等服務工作。堅持“賓客至上,、服務至上,、為大家服務、合理而可能”的四大服務原則細致、熱心,、周到的作好導游服務工作,。也就是一切工作以旅游者為出發(fā)點，以服務為出發(fā)點,，時刻考慮旅游者的利益和要求,，絕不能拒絕游客的合理合法要求。

導游講解服務是整個旅游服務活動過程中極為重要的一個方面,，在導游講解過程中,，我認為“準確、清楚,、生動”三者相輔相成,，缺一不可，首先“準確”是首當其沖,，至關重要的,，在講解過程中牢記“一偽滅千真”的教訓，切忌胡編亂造,、張冠李戴,、信口開河，這樣會使游客有被蒙蔽,、愚弄的感覺,，會引起游客的反感、責備,。

旅游者在旅游活動中“求知”是重要的內容之一,，而我們導游就起著傳播知識信息、傳遞審美觀念,、播灑中華文明的重任,，因此導游語言必須科學、規(guī)范,，傳遞的信息必須正確無誤，這樣更能夠吸引游客的注意,，滿足游客的“求知”愿望,。其次，“清楚”是關鍵,。

在導游講解中,，清楚、簡潔流利的語言表達,，是導游語言科學性的又一體現(xiàn),。口齒清楚、言簡意賅,、措詞恰當,、組合相宜、層次分明,、邏輯性強,，避免使用生僻的詞匯和濫造詞匯，這是導游講解基本的要求,。另外,，“生動”是調和劑，是創(chuàng)造旅游團隊和諧氣氛的重要手段,。

如果講解過程中,，語言平淡無奇，象和尚念經(jīng)似的單調,、呆板,，會是旅游者感到索然無味，在心里上產(chǎn)生不耐煩或厭惡的情緒;而生動形象,、幽默風趣,、妙趣橫生的講解能夠創(chuàng)造出美的意境，可調整旅游者樂觀的心態(tài),、歡樂的情緒,、濃郁的游興，創(chuàng)造的是一種和諧,、歡樂,、積極、高昂團隊氣氛,，給人的是一種美的享受,。

學生管理人員個人工作總結篇十八

帶隊伍一個快速發(fā)展的企業(yè)此階段需要做好三件事：定戰(zhàn)略、組班子,、帶隊伍,。作為一名中層管理人員在執(zhí)行公司戰(zhàn)略的前提下，帶好自己的隊伍是工作之首,，是突破“能力”瓶頸,、使團隊穩(wěn)定持續(xù)地發(fā)揮作用的根本保證。為了達到預期,，部門采取了變“參與者”為“責任人”,，變“指揮”為“輔導、支持”等措施和方法,，極大地提高了部門成員單兵作戰(zhàn)能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力,，工作效率和質量整體上得以提高。更主要的是，每個團隊成員就像一顆顆火種,，在人力資源工作推進的道路上,，照亮了自己，也照耀著他人,。

2.直接參與的工作,。

20xx年直接參與的工作(詳見月度工作匯報表)歸類總結，有以下幾個方面：

1)基礎管理性工作,。該類工作主要是考勤,、績效、工資等統(tǒng)計表的審閱,、復核;部門對內,、對外行文的審閱等。

2)工作計劃的制定及實施過程中的必要輔導,。

3)薪酬標準編制,、績效考核等項具體工作的實施或參與。

4)項目性工作的籌劃與參與,。

3.倡導,、弘揚公司文化。

倡導,、弘揚公司文化——看不見,、摸不著，但卻有著后效應及重大影響,。人資作為一個對內,、對外的窗口，打交道的人較多,，一定程度上扮演了公司“形象代言人”的角色,，對此，我們倍感壓力并非常珍惜和重視,。無論是招聘,、與員工交流溝通還是其它方面，有意無意地規(guī)范自己的行為,，倡導公司的理念,。久而久之，在自我提升的基礎上,，也使大家感受到公司的魅力，向內向外傳遞了公司的良好信息,。

二,、一年的工作經(jīng)驗、不足、體會,。

20xx年,，人力資源部內部工作的運轉較去年順暢、規(guī)范很多,，逐步從繁雜的事務性工作解脫出來,，能夠騰出精力做其它更重要的工作?？傮w來講,，20xx年度最大的收獲莫過中基層人員關注做事及以結果為導向的理念建立與運用——這對公司健康、持續(xù)地發(fā)展非常重要,。誠然,，這絕非人資自身的業(yè)績，而是與公司高層堅定不移的企業(yè)發(fā)展信念息息相關,，但卻是對人資工作強有力的支持與鼓舞,。不過，時不待我——隨著市場競爭力的提升和管理需求的增強,，人力資源部的工作已經(jīng)從部門擴展到企業(yè)的方方面面,，也就是說哪里有人，哪里就有人資工作,。

20xx年資工作將更為艱巨：

一方面要深化并規(guī)范部門各項工作,，

三是人資工作開展的方式方法。

三,、對本部門人員設置,、工作流程及管理模式和對公司管理的建設性意見。

想法和建議日常與主管領導有過一些溝通,，在部門總結中也會提到,，在此就不多說了。只是,，有幾個工作習慣等,，認為對工作效率、工作質量的提升比較有幫助,，供參考：

1.日常文檔管理,。

1)注意行文或報表的排版。排版包括頁邊距,、字號,、行間距等——這往往在編寫文檔之處就要設定——開始設定標準，后邊的自然都標準了(當然,，根據(jù)情況最后可適當調整),。

2)要善于運用目錄,。目錄起到提綱挈領的作用，通過其即可對整個文檔有了大概了解,，也便于歸檔,。當然，目錄可以與統(tǒng)計表,、記錄,、考核的功能結合起來，這對內部管理非常必要,。

3)文檔名稱標識清晰,。見過好多人，找資料時自己甚至都頭暈了,，甚至改過沒改過自己都不記得了——這與自身文檔標識的習慣有關,。建議其一是標注清晰，二是有序,。例如：在編文檔,，可用“文件名+稿次”標注，定稿后,，可將其之前幾稿放入“作廢參考”文件夾或直接刪除,，當然，也可用涂色來區(qū)分異動的內容等;日常管理類文檔,，文件夾可用“文件名+年度”區(qū)分等,。

2.各項工作在實施之前先做好籌劃開展各項工作的精髓就是“pdca”——這個“p”就是策劃、計劃,，也就是說在做之前先要盤點盤點到底有哪些工作內容,，誰做，怎么做,，什么時候做,，做到什么程度等，這些本身并沒有什么難度,，難的是建立工作思維習慣,，否則，忙忙碌碌而不得要點或者事倍功半,。

3.辦公用品的選用十一孔袋,、夾以及手風琴票據(jù)夾對未歸檔前的工作資料、單據(jù)的整理非常有幫助,，成本也很低,。

根據(jù)組織安排，我于xx年6月1日至xx年8月31日,，在縣人事局進行為期三個月的掛職鍛煉,?；仡欉@三個月來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺,。通過學習、了解,、掌握人才人事和機構編制工作,，使我對人事部門的工作方式、內容,、流程等都有了初步的認識,，通過掛職鍛煉，切實使我本人學習了知識,、得到了鍛煉,、提高了能力、增長了才干,。在此要感謝縣委組織部,、縣人事局給了我這樣一個難得的學習鍛煉機會，也要感謝人事局同事對我的關心支持和幫助,，尤其是辦公室的黃主任,，給了我很多無私的幫助和指導，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務,。下面我就對三個月的掛職鍛煉工作向組織進行匯報,。

掛職鍛煉期間的主要工作。

1,、認真學習,，進入角色。到人事局掛職鍛煉,，是一個難得的自我學習,、提高、發(fā)展的機會,。既是自己努力的結果,，也是組織和領導對我的信任和關心。因此,，我時時提醒自己,，一定要珍惜機遇，認真學習,，不辜負了組織的期望,。要想做好人事工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的,，還需要加強自身學習,，熟悉和掌握相關的政策法規(guī)和業(yè)務實務,。為使我們盡快熟悉工作、進入角色,，來局里報到的第一天,，陳局長就特地為我們安排了兩個業(yè)務熟悉、責任心強的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導教師,，通過一對一地幫助,，例我們很快熟悉情況、開展工作,。俗語說：“師傅領進門,，修行看個人?！痹趻炻氬憻捚陂g,，我認真閱讀翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要領導講話、人事局年度工作報告等文獻資料以及《浙江人事》,、《溫州人事》,、《人事信息》等雜志，并做好摘記,，在學習中遇到不懂或不理解的地方,，甘當小學生，虛心向局里相關業(yè)務科室同志請教,。通過學習,，逐漸了解人事方面的有關工作，更新自己的知識結構,，提高了自身工作能力,，在較短時間內便進入了工作角色。

2,、嚴格要求,、塑造形象。人事人事,，先做人,，再做事。由于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時間比較長,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法比較熟悉,。但由于工作性質的不同，機關部門考勤,、學習,、會議、公文處理等內部規(guī)章制度落實都比較到位,，上班紀律也比較嚴格,，相對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作方式比較有約束性,，對于工作環(huán)境的變化，我積極進行調整,，自己較快地適應工作角色的轉變和工作環(huán)境的轉變,。在掛職三個月，我嚴格遵守所在單位的各項規(guī)章制度,，按照機關作息時間,，不遲到，不早退,，有事請假打招呼，自覺參加組織的各種集體活動,，參加局里每二周一次的學習會,。尊重領導，團結同志,，隨時和有關科室溝通交流,。切實轉變工作作風，增強為人民服務的意識,，熱情接待來局辦事的群眾,，以一個準人事干部的要求，塑造“人誠事公”的人事干部形象,。

3,、愛崗敬業(yè)、勤奮工作,。

剛到人事局的時候,，由于工作的需要，我和同時參加掛職鍛煉的參與人事局負責的全縣公務員數(shù)據(jù)庫建設工作,，幫助對上報的單位公務員的數(shù)據(jù)進行核對,、審核。雖說這是一份非?？菰餆o味的工作,，但關系到公務員法的貫徹實施工作過程的公務員登記、職務確定,、工資套改等工作,，是一項相當基礎性工作，關系到每個公務員的切身利益,，意義重大,，因此我都能認真對待、做到一絲不茍,。在這期間共采集錄入縣人大辦公室,、統(tǒng)計局,、大漁鎮(zhèn)等7個單位117人基本信息數(shù)據(jù)。后來,，由于辦公室文書下派任農(nóng)村工作指導員,，我服從組織安排，接替她的文書工作,。

我的工作職責主要有以下幾方面,。

(1)認真細致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出錯,，不遺漏;,。

(2)做好1000多位畢業(yè)生學生檔案接收、登記,、轉交,、查詢等各方面工作。

(3)做好文件發(fā)文編號,、登記,、送簽、歸檔等工作;,。

(4)以及收文登記,、傳閱、復印,、分發(fā),、歸檔等工作。

(5)做好文印工作;,。

(6)做好電話及傳真的會議記錄工作及黨政辦公自動化系統(tǒng)的文件簽收;,。

(7)做好主任及各科室交辦的文書檔案查閱工作;。

(8)做好局公文,、信件收取,、投遞等辦公室日常事務。在工作中,，我講究工作方法,、技巧，充分發(fā)揮女性細致耐心的優(yōu)勢,，努力提高工作效率;對待工作,，始終保持嚴謹踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項工作任務,。

學生管理人員個人工作總結篇十九

當新年的腳步悄然而至,，我在xx建筑有限公司的**年工作也告已段落。工作這一年來，在公司領導,、部門經(jīng)理及同事們的悉心關心和幫助下,，我認真學習領會公司企業(yè)文化精神，牢記公司宗旨和使命,，以企業(yè)理念為指導,，服從工作安排，加強學習鍛煉,，認真履行職責,，較好的完成領導安排的各項工作任務。現(xiàn)將這一年的思想及工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

一,、**年工作情況的匯報,。

懷著對理想的追求，對建筑事業(yè)的熱愛,，**年03月份,，我來到羅山縣xx建筑有限公司進入綜合管理部工作。在這一年工作期間我從事公司工程項目投標,、文檔的收發(fā)、職稱申報及公司內部檔案整理工作,。先后參入公司xx衛(wèi)生院門診樓改造工程,、xxxx綜合教學樓、xxxx維修改造工程,、xxxx工程,、xxxx廉租房工程、xxxx工程等二十多個大小工程項目投標的制作及裝訂,。

與此同時,，對上級主管部門下發(fā)的各類文件及時接收，報總經(jīng)理,、董事長簽字審批,。并對審批后的有關文件精神及通知及時的下達各個項目部，同時對下發(fā)的文件都進行登記在冊,。積極響應上級下發(fā)申報助理工程師文件的通知,，組織公司內部人員積極申報，此次申報助理工程師人數(shù)23人,。為進一步提高公司內部管理要求,，針對公司內部檔案資料進行從新規(guī)范管理。組建公司檔案室,，對公司內部資料按不同年份,，不同工程項目分別登記歸檔并記錄在冊，為公司內部管理目標提升一個層次。

二,、積極上進,，端正工作態(tài)度，認真學習領會公司企業(yè)文化,，認真對待每一次學習培訓,。

認真學習領會公司企業(yè)文化，認真學習公司有關管理制度規(guī)程和文件,，學習公司有關會議精神,、領導講話。通過學習,，理解了公司對做好建筑質量,、安全生產(chǎn)、開展經(jīng)營管理,、進行隊伍建設等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求,。明確了公司今后的發(fā)展思路和現(xiàn)階段的重點工作及要求。把整個公司企業(yè)文化的思想和思路自覺地,、主動地貫徹到實際工作中去,，指導我們更好的完成每一項任務。

為進一步樹立正確的人生觀和價值觀,，提高自身修養(yǎng)和覺悟,，積極加入公司工委會，學習了解黨和國家的各種路線,、方針,、政策并遞交了入黨申請書。

認真對待公司組織的每一次培訓學習,，公司以人為本,，注重人的發(fā)展，關愛員工,，我感同身受,，公司花費大量的人力、物力和財力,，頻繁組織各種培訓,，培養(yǎng)員工。在這一年的時間里,，我有幸參加建筑工程造價員學習培訓,，鞏固了我的理論知識，也學到了工作中的業(yè)務技能,，在實際工作中也得到了檢驗,，這將使我受用不盡,。

三、加強多方面專業(yè)知識學習,，努力提高自身各方面專業(yè)知識水平,。

社會不斷地發(fā)展，公司不斷地進步,，我們所學的僅有知識以遠遠滿足不了公司對我們的要求,。對此我利用業(yè)務時間來學習建筑造價經(jīng)濟管理、建筑法律法規(guī),、建筑施工合同管理規(guī)范等多方面專業(yè)知識,，來提高自己專業(yè)知識水平和業(yè)務技術能力，為公司的發(fā)展做鋪墊,。