師德建設(shè)是系統(tǒng)工程,，需長期投入,。我們不能急于求成，而應(yīng)持之以恒,，不斷探索,、勇于創(chuàng)新。通過總結(jié)經(jīng)驗,、勇于實(shí)踐,，我們才能不斷提升師德水平，確保教師隊伍的健康發(fā)展,，為學(xué)生樹立良好榜樣,。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于高校教師師德考核個人總結(jié)的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助,。

高校教師師德考核個人總結(jié) 篇1

老師是人類靈魂的工程師,，是落實(shí)科教興國戰(zhàn)略,、推進(jìn)教育創(chuàng)新、全面施行素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量,，是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人,，老師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生,。因此,，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。幾年來,，我校黨政指導(dǎo),，始終把抓好老師隊伍建立，特別是老師的師德,、師風(fēng)建立放在非常重要的位置,，堅持長抓不懈，常抓常新,，并開展了一系列的學(xué)習(xí),、宣傳教育活動，制定了行之有效的師德標(biāo)準(zhǔn),，收到了較好的效果,。

下面從三個方面對我校一年來的師德師風(fēng)建立工作進(jìn)展一下總結(jié)：

一、指導(dǎo)重視,，抓住思想教育不放松,。

學(xué)校指導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程,，先后屢次專題開會研究落實(shí)師德師風(fēng)工作的各項任務(wù),。建立了由周書記任組長，學(xué)校其他行政指導(dǎo)為成員的師德師風(fēng)指導(dǎo)小組,，詳細(xì)負(fù)責(zé)師德師風(fēng)工作,，制定了學(xué)校師德師風(fēng)施行意見。本學(xué)期我們要求學(xué)習(xí)《《公民道德建立施行綱要》》和《《中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》》,，在上我們采取了自學(xué),、聽輔導(dǎo)講座、討論,、答卷等靈敏多樣的'形式,，力求使學(xué)習(xí)收到的效果，同時結(jié)合本校實(shí)際,，制定了《《西張中學(xué)老師師德建立方案》》,、《《西張中學(xué)老師師德標(biāo)準(zhǔn)》》，要求老師在平時的教學(xué)工作中時時嚴(yán)格要求自己，時時自我反省,，做學(xué)生的表率,。學(xué)校校長還同全體教職工簽訂了師德師風(fēng)目的，進(jìn)一步明確了責(zé)任,。

二,、學(xué)先進(jìn)典型，塑老師形象

一個學(xué)校只有始終抓住師德建立不放,，利用各種言論,，宣傳各類先進(jìn)典型，把師德建立貫穿于學(xué)校的各項工作之中,，才能塑造出好的老師形象,，才能把師德建立不斷推向新的頂峰。

首先,，抓住身邊的典型,。我們知道典范的力量是無窮的，而身邊的典型將有更強(qiáng)的說服力,，學(xué)校在廣泛開展學(xué)習(xí)的過程中,，組織老師學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀老師事跡，對被評為市級先進(jìn)德育工作者的老師舉辦了優(yōu)秀事跡展,，組織老師向他們學(xué)習(xí),。其次，組織老師外出學(xué)習(xí),。市教育局組織的“十佳師德標(biāo)兵〞報告會,，我校老師到會率達(dá)100%，同時在聆聽了這些老師的先進(jìn)事跡后,，學(xué)校還組織老師討論,，談體會，談感想,。第三,，聘請指導(dǎo),、優(yōu)秀老師來校做報告,。去年我們邀請了蘇州市教研室袁衛(wèi)星先生、張家港市教研的丁學(xué)東,、侯友誠兩位主任,，市一中的芮永紅老師來校做了報告，應(yīng)該說對老師的啟發(fā)很大,。

三,、抓住重點(diǎn)，自查自糾

針對師德師風(fēng)建立的重點(diǎn)我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

1,、召開指導(dǎo)班子會,。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務(wù)實(shí),，公創(chuàng)辦事制度,，社會承諾效勞制度，依法治教,，依法從教,，標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)秩序。

2,、召開黨員大會,，會上要求全體黨員積極參與到師德師風(fēng)建立中去，大力配合學(xué)校開展師德師風(fēng)工作,，把師德師風(fēng)和黨風(fēng)廉政建立結(jié)合起來,，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做師德師風(fēng)的楷模,。

3,、召開教職工會。要請教職工根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng),、效勞態(tài)度,、效勞質(zhì)量、工作效率,、亂收費(fèi),、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)展自查自糾,。

4,、設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱。向?qū)W生,、學(xué)生家長公開學(xué)校投訴,，承受學(xué)生、學(xué)生家長對師德師風(fēng)的監(jiān)視,，學(xué)校對收到投訴及時進(jìn)展了自查自糾,。

5、開展師德師風(fēng)家長問卷調(diào)查,，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題學(xué)校及時給予了處理,、整改。

6,、學(xué)校將師德師風(fēng)建立與年度考核,、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊伍建立的其他內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來，有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建立的各項措施落到實(shí)處,。學(xué)校每一學(xué)期都要對老師師德師風(fēng)情況組織學(xué)生問卷調(diào)查,，以學(xué)生的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要根據(jù),，同時在對老師教學(xué)質(zhì)量考核中,，學(xué)生的測評得分占到15%。

通過開展師德師風(fēng)自查自糾,，學(xué)校指導(dǎo),、老師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，進(jìn)步了辦事效率,，文明執(zhí)教,，優(yōu)質(zhì)效勞于學(xué)生。亂收費(fèi),、亂訂資料,、體罰或變相體罰學(xué)生、訓(xùn)斥,、刁難學(xué)生家長的違規(guī)行為得到有效遏制,，學(xué)校的師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，社會效益顯著進(jìn)步,，學(xué)生,、學(xué)生家長對學(xué)校、老師工作的滿意度大幅度進(jìn)步,。上學(xué)期組織的學(xué)生問卷中,，學(xué)生對老師評價的優(yōu)良率在80%以上的到達(dá)98%。

當(dāng)然我們也深知,，師德建立是一項系統(tǒng)工程,，是學(xué)校老師隊伍建立的一項長期歷史任務(wù)，不可能一蹴而就,、一勞永逸,，必須長抓不懈，堅持可持續(xù)開展的思路,，不斷總結(jié)教訓(xùn),，勇于理論，大膽創(chuàng)新,，才能不斷進(jìn)步師德程度,。

高校教師師德考核個人總結(jié) 篇2

為提高我校教師的職業(yè)道德水平,，鑄造一支忠誠黨的教育事業(yè),、熱愛學(xué)生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊伍,。根據(jù)上級主管教育部門文件精神,，本著公平、公正,、公開的原則,，并結(jié)合學(xué)校具體實(shí)情，經(jīng)過周密而細(xì)致地工作,，于20__年6月28日圓滿完成了本年度的師德考核任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、宣傳學(xué)習(xí)工作,。

組織教師學(xué)習(xí)了《中牟縣教育體育局關(guān)于組織開展20__—20__學(xué)年中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)道德考核工作的通知》,，要求教師對照自己的工作與表現(xiàn)，深刻地剖析自己,。為做到考核工作深入人心,，考核內(nèi)容和考核方法人人皆知，還組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)考核文件,，宣傳考核目的,，明確考核時間和步驟。

二,、成立師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組

中心小學(xué)師德考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：冉允寶

成 員：黃培哲 弓少勇 韓作信 孟小芒 馬學(xué)禮

李敏(家長)韓小會(家長)朱慧霞(家長)

三,、組織考核

1、制作“師德評價表回收箱”,，放置在考核現(xiàn)場醒目的位置,，由學(xué)生、家長等持表人直接投入票箱,。每班下發(fā)20張學(xué)生評價表和20張家長,，要求學(xué)生和家長對任課教師逐條作出評價。高年級學(xué)生自己獨(dú)立完成對教師的評價,，準(zhǔn)許低年級學(xué)生和監(jiān)護(hù)人共同完成,，收集整理后，作為考核的資料,。

2. 聘請三位家長代表作為師德考核工作監(jiān)督員,，并將《鄭州市教育局關(guān)于印發(fā)鄭州市中初等學(xué)校、幼兒園教師職業(yè)道德考核辦法的通知》〔20__〕112號文件精神傳達(dá)給每一位家長監(jiān)督員,，要求家長監(jiān)督員全程按照通知精神對學(xué)校年度師德考核工作進(jìn)行監(jiān)督,，并填寫《20__—20__學(xué)年中牟縣學(xué)校教師職業(yè)道德考核家長監(jiān)督員意見卡》(意見卡密封后的騎縫處須有監(jiān)督員簽名)，密封后交給校方,。

3,、教師互評和師德管理機(jī)構(gòu)考核工作評分,，每位教師對本辦公室全體教師進(jìn)行評分，要求做到嚴(yán)肅,、認(rèn)真,、客觀、公正,，不打擊報復(fù),。學(xué)校師德管理機(jī)構(gòu)考核工作評分同時進(jìn)行，及時收集評分表,，過期交表作棄權(quán)處理,。這樣教師之間的評分相對保密，以免出現(xiàn)“人情分”和教師之間互相猜疑,、影響團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象,。

四、統(tǒng)計成績

1,、將所有教師的互評分,、師德管理機(jī)構(gòu)評分、學(xué)生和家長評價表等錄入電腦,，算出參評人數(shù)的均分,，工作組評分累計相加。

2,、將每位教師的四項評分相加,，

3、通過組織互評和學(xué)校各項考核,，對一年來教師在出勤,、理論學(xué)習(xí)、主題教育,、教學(xué)常規(guī)等方面的資料進(jìn)行歸類統(tǒng)計和量化,，產(chǎn)生今年師德考核結(jié)果如下：本次師德考核的教職工共13人，考核為優(yōu)秀等次 5人,，良好等次的6人,，合格等次的2人

五、效果

通過教師職業(yè)道德考核評價,，加強(qiáng)了師德建設(shè)的力度,，提高了教

師整體職業(yè)道德水平。學(xué)校重視了師德師風(fēng)建設(shè),，從教師個人師德考核分?jǐn)?shù)來看教師隊伍整體風(fēng)貌是積極向上的,，進(jìn)取精神很強(qiáng)。另外一年來教師隊伍的政治思想素質(zhì)及師德師風(fēng)水平提高的很快,，涌現(xiàn)出許多動人的事跡,。

總之我們通過狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作,，把師德評價作為師德建設(shè)的重要組成部分，做到制度完善,、加強(qiáng)過程管理,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，保證師德建設(shè)有成效,。我們將在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，進(jìn)一步提高,。

高校教師師德考核個人總結(jié) 篇3

一、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,，打造精良德育師資隊伍

在學(xué)校管理的諸要素中,，我們認(rèn)為教師是管理的第一要素，是學(xué)校的第一資源,，因此,，我們奉行以“教師為本”的管理思想，堅持“尊重,、培養(yǎng),、使用”的教師管理方針，幫助教師進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,，搭建成長階梯,，促進(jìn)教師成長。通過對教師角色形象塑造,、“三師制度”,、校本培訓(xùn)、職務(wù)培訓(xùn),、優(yōu)質(zhì)化工程等方略全面提升德育師資隊伍的素質(zhì),。

1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),、提高德育師資水平

首先,、號召全體教師恪守“飲水思源、寧靜致遠(yuǎn)”的校訓(xùn),，高揚(yáng)“自立自強(qiáng),、團(tuán)結(jié)合作”的學(xué)校精神，共同營造“愛國,、修身,、敬業(yè)、多能”的良好校風(fēng),、“愛生,、垂范,、善教、創(chuàng)新”的優(yōu)良教風(fēng)和“尊師,、律己,、會學(xué)、進(jìn)取”的良好學(xué)風(fēng),，通過多種途徑開展師德師風(fēng)建設(shè)和文明創(chuàng)建活動,，提高教師職業(yè)水平和敬業(yè)精神。學(xué)校成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，在全程督促激勵下,，有序推進(jìn)了學(xué)校德育隊伍的建設(shè)，增強(qiáng)了師德教育的實(shí)效性和針對性,。

其次,，加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，提高政治覺悟和道德素養(yǎng),。利用教師例會,，結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際，定期開展政治理論和德育知識的專題學(xué)習(xí)和研討,。開展校本培訓(xùn),，增強(qiáng)廣大教職工的政治責(zé)任感和歷史使命感，提高教師的自我角色認(rèn)識,，奠定隊伍建設(shè)的思想基礎(chǔ),。

再次，對照學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》,，表彰“優(yōu)秀班主任”,、“師德先進(jìn)個人”，通過各種渠道和媒體,，廣泛宣傳師德先進(jìn)典型和優(yōu)秀教師群體的感人事跡(如在校園網(wǎng)設(shè)立“高級德育教師介紹”專欄等),，完善建立德育導(dǎo)師制和高級德育教師制度，用制度和機(jī)制引領(lǐng)教師嚴(yán)于律己,，以身作則,，無私奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè),，教書育人,，建設(shè)積極向上、朝氣蓬勃的校園工作氛圍,。

2,、繼續(xù)實(shí)施“三師工程”，搭建德育師資成長階梯

我校按照教師成長的規(guī)律,，本學(xué)期繼續(xù)實(shí)施“三師工程”,，探索和建立了“三師(經(jīng)師,、能師、人師)制度,。

經(jīng)師,，強(qiáng)調(diào)提高教師的職業(yè)境界，要求教師嚴(yán)肅,、嚴(yán)謹(jǐn),、嚴(yán)格地對待教育教學(xué)工作，遵循教育教學(xué)規(guī)律,，成為合格的教師,。

能師,，強(qiáng)調(diào)提高教師的專業(yè)境界,，要求教師成為智慧型的教育專家、研究型的教師,，同時具有深厚的專業(yè)功底,，形成獨(dú)特的教學(xué)藝術(shù)和風(fēng)格。人師,，強(qiáng)調(diào)提高教師的事業(yè)境界,，是深厚的文化修養(yǎng)、獨(dú)特的教學(xué)藝術(shù)和高尚的人格魅力的完美統(tǒng)一,，以自己的德,、才、情給學(xué)生以潛移默化的,、終生受益的影響和感化,。

“三師工程”是一個師資培養(yǎng)和發(fā)展的系統(tǒng)過程。在此過程中,，學(xué)校通過程序產(chǎn)生了一批教壇新秀和高級德育教師,，建立了高級德育教師工作室。“三師”既是一種榮譽(yù),，又是一種待遇(享有每月的特殊津貼),，還是一種崗位(有培養(yǎng)新教師和進(jìn)行課題研究的職責(zé))。這種做法,，貫穿于整個教師生涯全過程,，為教師營造了一個可持續(xù)發(fā)展的平臺與動力，形成了“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”的喜人局面,。

3,、建立高級德育教師聯(lián)盟。聯(lián)盟實(shí)行“契約管理”,，聯(lián)盟與學(xué)校簽訂契約,，有章程,，有組織，有活動,，有目標(biāo),，聯(lián)盟活動經(jīng)費(fèi)實(shí)行“以獎代撥”。

二,、實(shí)踐“三自”育人模式,，繼續(xù)實(shí)施“主題教育”

本學(xué)期以來，學(xué)校德育線充分利用“三自”育人模式,，以“生活德育,、活動德育、文化德育”為德育方法與途徑,，促進(jìn)學(xué)生道德品德的知,、情、意,、行的協(xié)調(diào)發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)學(xué)校“高遠(yuǎn)志向、高尚人格,、高雅情趣”的“三高”德育目標(biāo),。

首先是明確提出了德育的目標(biāo)要求和方法途徑，并確定了十二個德育主題,，做到月月有教育主題,，包括：養(yǎng)成教育、道德教育,、法制教育,、審美教育、心理健康教育,、感恩教育,、激勵教育、環(huán)境教育,、責(zé)任教育,、成人教育、公民教育,、理想信念教育等,。各年級又根據(jù)自身的特點(diǎn)，確定了不同的教育重點(diǎn),。

通過對“三個年級”學(xué)生的系統(tǒng)教育,，學(xué)生不斷成長，逐漸走向成熟，他們的行為方式由“他律”走向“自律”,，再走向“律他”;行為表現(xiàn)也由“規(guī)范”走向“示范”,，再走向“模范”。這樣的成長軌跡,，正是發(fā)展教育理念引領(lǐng)下,，學(xué)校德育由“嘗試發(fā)展”走向“自主發(fā)展”，再走向“超越發(fā)展”的“三個階段”中所追求的目標(biāo),。

三,、完善德育大體系，優(yōu)化管理平臺

“三位一體”的開放性德育體系,。首先是由校長任組長,，分管副校長、德育處,、團(tuán)委和年級部負(fù)責(zé)人參加的學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校的德育工作;通過發(fā)揮家長委員會、家長學(xué)校的作用和通過家訪,、家長會,、“家校通”,、學(xué)校開放日等渠道建立家校聯(lián)系機(jī)制,?？梢哉f，使德育扎根于家庭和社會，學(xué)校,、家庭和社會“三位一體”的開放性德育格局已經(jīng)形成。

“三圈一體”的規(guī)范性德育體系,。本學(xué)期繼續(xù)強(qiáng)化了同心圓式的以班級,、年級、德育處為圈層的德育管理體系,，第一圈層以班主任為主的班級常規(guī)管理,，第二圈層以年級部主任為主的年級監(jiān)管，第三圈層以德育處主任為主的學(xué)校宏觀管理,，從而形成校內(nèi)德育行政體系,，通過強(qiáng)化行政組織管理，確保學(xué)校德育工作的規(guī)范性,、有序性和有效性,。

“三會一體”的自主性德育體系。“三會”是指團(tuán)委會,、學(xué)生會和學(xué)生自治委員會等學(xué)生組織,。充分發(fā)揮“三會”在學(xué)生管理中的自治作用，讓他們自主教育、自主管理,、自主發(fā)展,，讓他們自主策劃、自主組織,、自主實(shí)施開展各種大型活動,。

四、創(chuàng)新心理健康教育,，拓寬德育

本學(xué)期我校在做好心理健康教育常規(guī)工作的同時,，還積極創(chuàng)新組織管理方法，多渠道多方式地開展心理健康教育,，培養(yǎng)學(xué)生健康心理和健全人格,，塑造學(xué)生美麗人生。在心理健康教育的常規(guī)工作中,，實(shí)行點(diǎn)面結(jié)合：一方面,，面向全體學(xué)生舉辦心理健康教育報告會、講座,，利用主題班會課和學(xué)科教學(xué)滲透以及學(xué)生社團(tuán)的各項活動;另一方面,，根據(jù)不同群體和個體的需要，開展團(tuán)體心理教育以及個別心理咨詢和心理輔導(dǎo)活動,，還由學(xué)生自主組織開展活動,，讓每一位學(xué)生在尋求心理輔導(dǎo)的同時，都能充當(dāng)輔導(dǎo)員的角色,。

還積極創(chuàng)新工作方法,，一是心理規(guī)律與認(rèn)知規(guī)律相結(jié)合對學(xué)生進(jìn)行學(xué)法指導(dǎo)，豐富了心理健康教育的﹔二是采用“合與分”相結(jié)合的組織形式,，五位心理教師既“合”在一起面向全校開展工作,，又把其中四位專職的心理教師“分”到各年級駐點(diǎn)，工作在第一線,，提高咨詢輔導(dǎo)教育效果,。

五、構(gòu)設(shè)學(xué)校文化,，推動文化德育

本學(xué)期我們圍繞著“辦學(xué)理念”和“校訓(xùn)”開展文化德育挖掘,。學(xué)校發(fā)展教育理念中的“發(fā)展”一詞，本身就蘊(yùn)含著時間概念,，發(fā)展的軌跡就是時間的軌跡;校訓(xùn)“飲水思源,，寧靜致遠(yuǎn)”蘊(yùn)含著“過去、現(xiàn)在,、未來”的時間鏈條,，揭示著時間與生命,、時間與發(fā)展的契合。在學(xué)校新一輪規(guī)劃建設(shè)中,，精心設(shè)置于校園各節(jié)點(diǎn)大小各異的日晷雕塑群,，用最古老的方式向現(xiàn)代學(xué)子警示著時間的流變;西校園教學(xué)區(qū)的太陽歷廣場，作為一種功能豐富的大型科普設(shè)施和地理課的實(shí)驗場,，標(biāo)示著日月星辰的時間更替,。構(gòu)建了以“時間”為主元素，把辦學(xué)理念,、校訓(xùn)等軟件與學(xué)校主建筑,、景觀等硬件有機(jī)地融合在一起，渾然一體,，處處彰顯著xx中學(xué)人對“時間”的不懈追求,。

隨著社會的發(fā)展，德育工作任重道遠(yuǎn),，德育沒有最好只有更好,，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新,，爭取更大的進(jìn)步,。

高校教師師德考核個人總結(jié) 篇4

為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),，進(jìn)一步加強(qiáng)我校師德師風(fēng)建設(shè),，提高我校教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，根據(jù)紫云縣教育和科技局關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的工作安排，我校向全體教職工,、部分學(xué)生家長發(fā)放了民主評議行風(fēng)調(diào)查問卷，認(rèn)真梳理征求到的意見和建議,，查擺問題,，開展了批評與自我批評，現(xiàn)將總結(jié)情況匯報如下：

一,、學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)存在的問題：

通過對征求到的意見的梳理,，在總結(jié)自糾過程中，我校老師師德師風(fēng)的主流是好的,，基本做到了關(guān)愛學(xué)生,、遵紀(jì)守法、為人師表,、無私奉獻(xiàn),、不計得失;沒有參與推銷商品,、索要財物等有損教師形象的行為;在教學(xué)中不存在體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。但也存在一些問題,，提出了許多建議和意見,。

(一)對學(xué)校的意見和建議

1、學(xué)校在課程改革方面步子邁的不夠大,，只注重刊物等方面的理論性學(xué)習(xí),，教師的專業(yè)成長重視不夠，要讓更多的教師有機(jī)會走出去學(xué)習(xí);到外地實(shí)地聽課少,。

2,、校園設(shè)施急需進(jìn)一步完善，學(xué)校教室門窗急需改造,，有些班級電路不通,。

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入一線,，了解教師思想動態(tài),，適當(dāng)減輕教師負(fù)擔(dān)，發(fā)揮教師工作的積極性和主動性,，使教師能深入鉆研教材,，備好每一節(jié)課，提高工作效率,。

4,、學(xué)校要關(guān)心教師的身體健康，在校園內(nèi)增設(shè)一些體育器材或開展陽光體育運(yùn)動;要公平對待每一位教師,，特別是要多關(guān)心老教師,、生病教師和女教師。

(二)對教師的意見和建議

1,、教師對自身要求不嚴(yán),，偶爾有違反學(xué)校規(guī)章制度，私自換課,，有問題不在當(dāng)面解決,，而愛在背后議論，影響團(tuán)結(jié),。

2,、安于現(xiàn)狀，不積極學(xué)習(xí)和不鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),，存在自己的知識教大學(xué)生已綽綽有余的思想,。

3、教師對后進(jìn)學(xué)生缺少耐心,，對后進(jìn)學(xué)生的輔導(dǎo)的輔導(dǎo)不夠,，對后進(jìn)學(xué)生的關(guān)愛不夠,。

4、教師對工作存在抱怨,，對學(xué)校工作安排不滿意,，處處以自我為中心，集體意識不強(qiáng),。

5,、個別教師責(zé)任心不強(qiáng)，對學(xué)生關(guān)愛不夠,，不能平等對待每一位學(xué)生,，與家長交換意見時態(tài)度一般，工作中無法獲得家長的支持,。個別班主任在對班級管理中的衛(wèi)生工作也出現(xiàn)只注重室內(nèi)衛(wèi)生,，不注重室外衛(wèi)生的保持，室內(nèi)衛(wèi)生清潔,，在室外有隨意亂扔紙屑和食品包裝袋現(xiàn)象,。

6、個別教師不能按時下課,，有的教師上課接打手機(jī)和抽煙的現(xiàn)象,，影響正常的教育教學(xué)活動開展。

二,、剖析原因,。

針對上述存在問題，我們作了深刻剖析,，尋找問題的根源,，主要原因有以下幾方面：

1、放松了學(xué)習(xí),，思想認(rèn)識不到位,。盡管學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師也堅持學(xué)習(xí)黨的方針政策、課改理念,，但由于平時事務(wù)有時不按課程表上課等現(xiàn)象發(fā)生,，影響了學(xué)生的全面發(fā)展。

2,、領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)取精神不強(qiáng)，缺乏工作方法,，缺乏創(chuàng)新意識,。在工作中，學(xué)校班子對課改的認(rèn)識深度不足,，面對新形勢,、新挑戰(zhàn),，安于現(xiàn)狀，不敢大刀闊斧搞課改,。平時工作中有布置但沒有檢查,，使有的教師思想上產(chǎn)生了惰性，工作缺乏進(jìn)取心,。正因為如此,，才導(dǎo)致教職工思想出現(xiàn)了一些偏差，安于現(xiàn)狀,，不思進(jìn)取的狀態(tài)慢慢滋生出來,。

3、缺乏師德考核長效機(jī)制,，放松了對教師的嚴(yán)格要求,。對教職工中存在的一些問題，學(xué)校教育力度不大,。如有的教室課堂上使用通訊工具,、坐著上課、在教室抽煙等問題上,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)雖然經(jīng)常在教師會上講,，但沒有建立起強(qiáng)有效的約束機(jī)制，使得領(lǐng)導(dǎo)的講話變成耳邊風(fēng),。

三,、落實(shí)整改措施

為改進(jìn)工作，提高辦學(xué)水平,，對梳理出來的意見和建議,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及時召開會議，組織人員深入調(diào)查,，研究和制定出了整改的措施,。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，更新理念,，轉(zhuǎn)變工作方式，提高服務(wù)水平,。學(xué)校校長和中層干部要通過學(xué)習(xí),，提高對課改的認(rèn)識，增強(qiáng)服務(wù)教學(xué),、服務(wù)師生的意識,，深入到教學(xué)中去調(diào)研，了解教職工心聲,，工作中多指導(dǎo),，生活上多關(guān)心,，逐步完善考核辦法，建立師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,，進(jìn)一步提升教師師德素養(yǎng),，增強(qiáng)教師工作責(zé)任心。具體做法是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員寫一份如何搞好自己分管工作的總結(jié)報告,，認(rèn)真剖析自己的不足,，提出一些合理化意見和建議。

2,、著力解決影響學(xué)校發(fā)展的問題,，學(xué)校要圍繞群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問題，認(rèn)真研究和制定整改方案,，能立即整改的要立即整改;不能在短期內(nèi)完成整改的要責(zé)任到人,，限期整改;學(xué)校沒有能力整改的要向上級有關(guān)部門報告。教職工要剖析自身存在問題,，查找原因,，制定整改措施，樹立良好的師德師風(fēng),。具體做法是要求每位教師針對自身存在的問題寫一份總結(jié)自糾材料上交,。

3、開展友誼批評和自我批評,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子之間,，教師之間，以及領(lǐng)導(dǎo)班子和教師之間,，敞開心扉,，開展一次友誼批評和自我批評，認(rèn)真查找自身存在的不足,，針對自己不足制定出整改措施,，

4、建立師德師風(fēng)長效機(jī)制,，切實(shí)提高教師隊伍素質(zhì),。跟據(jù)縣教育和科技局有關(guān)文件制定師德師風(fēng)考核辦法，逐步修訂和完善制度,，建立師德師風(fēng)長效管理機(jī)制,，有效促進(jìn)教師隊伍整體素質(zhì)的提高，努力打造一支師德高尚,、作風(fēng)過硬,、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的教師隊伍,。

高校教師師德考核個人總結(jié) 篇5

一,、在思想方面：

本學(xué)期我堅持理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì),，并嚴(yán)格按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,，奉公守法，遵守教師公德,，為人師表,。

二、在教學(xué)過程中：

不斷豐富自身學(xué)識,，努力提高組織能力和業(yè)務(wù)水平,，嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，用高度的事業(yè)心,、責(zé)任心對待學(xué)生,。堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的教師育人理念樹立正確的人才觀,，重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),，與每一個學(xué)生建立平等、和諧,、融洽,、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個學(xué)生,，尊重每一個學(xué)生的人格,，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生,。正確處理教師與學(xué)生家長的關(guān)系,，在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施,，贏得了廣大學(xué)生家長的普遍贊許,。在教育教學(xué)過程中，利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育,，提高他們的思想政治素質(zhì),，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

三,、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中：

我更加深了師德對學(xué)生的影響和對自身的提高所起的作用，讓我明白要用一顆愛心來對待孩子,，要具有一定的政治素質(zhì),、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)教師最重要的就是要做到誠信,、守禮,。受教育者要得到的不僅僅是知識，更重要的還是品德,。教師在傳播知識的過程中,，他的性格、品德包括價值觀都會影響到學(xué)生的成長,。

四,、在班級管理中

我自覺得運(yùn)用新時代的師德師風(fēng)來進(jìn)行管理。平時做到平易近人,、嚴(yán)中帶慈,、公平待人、勤奮好學(xué),。嚴(yán)厲并不是苛刻,，不把學(xué)生當(dāng)作發(fā)泄的對象，事事處處講原則,。在班級建設(shè)中,，虛心聽取學(xué)生和家長的意見和建議。講求民主化和制度化,。真正使師生關(guān)系發(fā)生重大的變化,。以前的學(xué)生對教師要絕對服從，但現(xiàn)在則要求教師對學(xué)生也應(yīng)尊重,，這是個進(jìn)步,。因此，新時代的教師在關(guān)愛和嚴(yán)格要求學(xué)生上要提出新的標(biāo)準(zhǔn),。

我還加強(qiáng)了自身的品德修養(yǎng),。我國古代的教育家早就說過，人者,，德為先,。一個人的品德好壞往往能決定他行事結(jié)果的正與負(fù)，一個邪惡的天才所造成的災(zāi)難,，總要好幾代人才能扭轉(zhuǎn)過來,。如今倡導(dǎo)和諧和文明，我在師德培養(yǎng)方面不能再滿不在乎于品德素質(zhì)的培養(yǎng),。自由發(fā)展不等于要忽視個性素質(zhì),。

五、工作中存在的問題：

工作作風(fēng)不夠扎實(shí),，遇到困難不能知難而進(jìn),，有時有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時畏首畏尾，對學(xué)生的心理動態(tài)了解把握的不夠好,，因此解決學(xué)生的思想上的問題和應(yīng)急問題時措施常常不能得心應(yīng)手

六,、今后的改進(jìn)方向：

要更進(jìn)一步認(rèn)真全方面的學(xué)習(xí)，及時掌握黨的工作重點(diǎn)方針,，提高自己的工作責(zé)任心,，提高自己的品德，堅持以學(xué)生為本,，加強(qiáng)心理學(xué)和教育學(xué)的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力,?？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識，結(jié)合自身學(xué)科特點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行德育教育,。

高校教師師德考核個人總結(jié) 篇6

師德師風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到訓(xùn)練工作成敗的大事,，是德育工作順當(dāng)進(jìn)行的牢靠保證。建設(shè)一支師德高尚,、素養(yǎng)精良的老師隊伍,，是提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。

我校依據(jù)區(qū)訓(xùn)練局20xx學(xué)年第一學(xué)期期末工作支配,，于1月1315日集中我校全體老師和職工進(jìn)行了三天的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),。

一、制定方案,，落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，擬訂了“老師師德學(xué)習(xí)方案”，每項學(xué)習(xí)內(nèi)容都落實(shí)到具體的人,。由主講人依據(jù)方案去預(yù)備內(nèi)容,，擬訂主講提綱，并聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行宣講,，把老師的政治思想訓(xùn)練,，師德師風(fēng)建設(shè)與先進(jìn)的教學(xué)理念、先進(jìn)的訓(xùn)練教學(xué)方法相結(jié)合,，為全面貫徹黨的訓(xùn)練方針,，全面提高訓(xùn)練質(zhì)量，全面推動前進(jìn)我校精神文明建設(shè),，起到了主動的作用,。

二、統(tǒng)一思想,，提高熟識

為切實(shí)組織好學(xué)校師德師風(fēng)集中學(xué)習(xí),。學(xué)校依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實(shí)際，明確了集中學(xué)習(xí)時間，校長在學(xué)習(xí)之前做動員,，強(qiáng)調(diào)在老師中開展師德師風(fēng)訓(xùn)練活動的意義,，校長對學(xué)校的師德師風(fēng)訓(xùn)練作出周密的支配。向?qū)W校教職工提出了加強(qiáng)師德師風(fēng)修養(yǎng),，不斷學(xué)習(xí),，不斷創(chuàng)新，完善自我,，追求卓越的殷切希望,。統(tǒng)一了全校教職工的思想，熟識到師德師風(fēng)訓(xùn)練的`必要性與緊迫性,。

三,、建立嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度

為了確保學(xué)習(xí)訓(xùn)練活動的順當(dāng)實(shí)施，搞好集中學(xué)習(xí)活動,，建立了“全員參預(yù)制”,、“會議簽到制”、“學(xué)習(xí)檢查制”,。“全員參預(yù)制”,，學(xué)校規(guī)定，全校教職工無一例外,，全員參預(yù)整個學(xué)習(xí)過程,，以學(xué)校考勤管理制度進(jìn)行考核;“會議簽到制”,，每次會議,、活動要求老師按時到位，準(zhǔn)時簽到,，納入出勤考核;“學(xué)習(xí)檢查制”,，在學(xué)習(xí)期間，要求每位老師撰寫學(xué)習(xí)筆記,、心得體會,，檢查老師的學(xué)習(xí)-記錄，心得體會,，并上交學(xué)校存檔,，同時納入老師年度考核成果，與年度考核獎掛鉤,。

四,、這次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)的內(nèi)容

1、省,、市“十二五”進(jìn)展綱要及學(xué)校“十二五”進(jìn)展目標(biāo);

2,、師德師風(fēng)學(xué)習(xí)講座;

3,、課堂教學(xué)專題講座;

4、應(yīng)對市場挑戰(zhàn),，提高老師力氣;

5,、班主任培訓(xùn);

6、四位外出學(xué)習(xí)的老師對全校職工進(jìn)行的二級培訓(xùn)學(xué)習(xí);

(1)中國旅游訓(xùn)練專業(yè)老師赴奧地利進(jìn)修實(shí)錄;

(2)參預(yù)“全國實(shí)訓(xùn)基地設(shè)計與管理研討會”介紹;

(3)參預(yù)賽德爾基金會上海電子工業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)體會;

(4)參預(yù)杭州PTC校內(nèi)方案培訓(xùn)學(xué)習(xí)匯報;

強(qiáng)化師德,、鑄造師魂,。今后我們將更加扎實(shí)地做好師德師風(fēng)建設(shè)工作，探究“以德治校”,、“以法治校”的新路子,，要站在新的起點(diǎn)，把握新的形勢,、增加工作責(zé)任感,、使命感，推動前進(jìn)學(xué)校訓(xùn)練快速進(jìn)展,。突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí),，現(xiàn)在即將步入“十二五”時期,，學(xué)校將以扎實(shí)有效的工作促進(jìn)學(xué)校訓(xùn)練進(jìn)展。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全校師生員工,，以主人翁精神投身改革,，早日把學(xué)校建設(shè)成為有特色、高水平的職業(yè)學(xué)校,。

高校教師師德考核個人總結(jié) 篇7

本學(xué)期我校德育工作在“發(fā)展教育”辦學(xué)理念的引領(lǐng)下,，發(fā)揚(yáng)“自立自強(qiáng)、團(tuán)結(jié)合作”的--中學(xué)人精神,，堅持“自主教育,、自主管理、自主發(fā)展”的“三自”育人模式,，全面實(shí)踐“發(fā)展教育”的嘗試發(fā)展,、自主發(fā)展和超越發(fā)展“三個階段”的發(fā)展論，以促進(jìn)學(xué)生的終身發(fā)展,、教師的持續(xù)發(fā)展和學(xué)校的品牌發(fā)展為目標(biāo),，結(jié)合學(xué)校整體工作要求和學(xué)生實(shí)際，突出工作重點(diǎn),，狠抓落實(shí),，取得了滿意的成績。現(xiàn)對師德工作總結(jié)如下,。

一,、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,，打造精良德育師資隊伍

在學(xué)校管理的諸要素中，我們認(rèn)為教師是管理的第一要素,，是學(xué)校的第一資源,，因此，我們奉行以“教師為本”的管理思想,，堅持“尊重,、培養(yǎng)、使用”的教師管理方針,，幫助教師進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,，搭建成長階梯，促進(jìn)教師成長,。通過對教師角色形象塑造,、“三師制度”、校本培訓(xùn),、職務(wù)培訓(xùn),、優(yōu)質(zhì)化工程等方略全面提升德育師資隊伍的素質(zhì)。

1,、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),、提高德育師資水平

首先、號召全體教師恪守“飲水思源,、寧靜致遠(yuǎn)”的校訓(xùn),，高揚(yáng)“自立自強(qiáng)、團(tuán)結(jié)合作”的學(xué)校精神,，共同營造“愛國,、修身、敬業(yè),、多能”的良好校風(fēng),、“愛生、垂范,、善教,、創(chuàng)新”的優(yōu)良教風(fēng)和“尊師、律己,、會學(xué),、進(jìn)取”的良好學(xué)風(fēng)，通過多種途徑開展師德師風(fēng)建設(shè)和文明創(chuàng)建活動,，提高教師職業(yè)水平和敬業(yè)精神,。學(xué)校成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，在全程督促激勵下,，有序推進(jìn)了學(xué)校德育隊伍的建設(shè),，增強(qiáng)了師德教育的實(shí)效性和針對性,。

其次，加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí),，提高政治覺悟和道德素養(yǎng),。利用教師例會，結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際,，定期開展政治理論和德育知識的專題學(xué)習(xí)和研討,。開展校本培訓(xùn)，增強(qiáng)廣大教職工的政治責(zé)任感和歷史使命感,，提高教師的自我角色認(rèn)識,，奠定隊伍建設(shè)的思想基礎(chǔ)。

再次,，對照學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》,，表彰“優(yōu)秀班主任”、“師德先進(jìn)個人”,，通過各種渠道和媒體,，廣泛宣傳師德先進(jìn)典型和優(yōu)秀教師群體的感人事跡(如在校園網(wǎng)設(shè)立“高級德育教師介紹”專欄等)，完善建立德育導(dǎo)師制和高級德育教師制度,，用制度和機(jī)制引領(lǐng)教師嚴(yán)于律己,，以身作則，無私奉獻(xiàn),，愛崗敬業(yè)，教書育人,，建設(shè)積極向上,、朝氣蓬勃的校園工作氛圍。

2,、繼續(xù)實(shí)施“三師工程”,，搭建德育師資成長階梯

我校按照教師成長的規(guī)律，本學(xué)期繼續(xù)實(shí)施“三師工程”,，探索和建立了“三師(經(jīng)師,、能師、人師)制度,。

經(jīng)師,，強(qiáng)調(diào)提高教師的職業(yè)境界，要求教師嚴(yán)肅,、嚴(yán)謹(jǐn),、嚴(yán)格地對待教育教學(xué)工作，遵循教育教學(xué)規(guī)律,，成為合格的教師,。

能師,，強(qiáng)調(diào)提高教師的專業(yè)境界，要求教師成為智慧型的教育專家,、研究型的教師,，同時具有深厚的專業(yè)功底，形成獨(dú)特的'教學(xué)藝術(shù)和風(fēng)格,。人師,，強(qiáng)調(diào)提高教師的事業(yè)境界，是深厚的文化修養(yǎng),、獨(dú)特的教學(xué)藝術(shù)和高尚的人格魅力的完美統(tǒng)一,，以自己的德、才,、情給學(xué)生以潛移默化的,、終生受益的影響和感化。

“三師工程”是一個師資培養(yǎng)和發(fā)展的系統(tǒng)過程,。在此過程中,，學(xué)校通過程序產(chǎn)生了一批教壇新秀和高級德育教師，建立了高級德育教師工作室,。“三師”既是一種榮譽(yù),，又是一種待遇(享有每月的特殊津貼)，還是一種崗位(有培養(yǎng)新教師和進(jìn)行課題研究的職責(zé)),。這種做法,，貫穿于整個教師生涯全過程，為教師營造了一個可持續(xù)發(fā)展的平臺與動力,，形成了“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”的喜人局面,。

3、建立高級德育教師聯(lián)盟,。聯(lián)盟實(shí)行“契約管理”,，聯(lián)盟與學(xué)校簽訂契約，有章程,，有組織,，有活動，有目標(biāo),，聯(lián)盟活動經(jīng)費(fèi)實(shí)行“以獎代撥”,。

二、實(shí)踐“三自”育人模式,，繼續(xù)實(shí)施“主題教育”

本學(xué)期以來,，學(xué)校德育線充分利用“三自”育人模式，以“生活德育,、活動德育,、文化德育”為德育方法與途徑,，促進(jìn)學(xué)生道德品德的知、情,、意,、行的協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)學(xué)校“高遠(yuǎn)志向,、高尚人格,、高雅情趣”的“三高”德育目標(biāo)。

首先是明確提出了德育的目標(biāo)要求和方法途徑,，并確定了十二個德育主題,，做到月月有教育主題，包括：養(yǎng)成教育,、道德教育,、法制教育、審美教育,、心理健康教育,、感恩教育、激勵教育,、環(huán)境教育,、責(zé)任教育、成人教育,、公民教育,、理想信念教育等。各年級又根據(jù)自身的特點(diǎn),，確定了不同的教育重點(diǎn),。

通過對“三個年級”學(xué)生的系統(tǒng)教育，學(xué)生不斷成長,，逐漸走向成熟，他們的行為方式由“他律”走向“自律”,，再走向“律他”;行為表現(xiàn)也由“規(guī)范”走向“示范”,，再走向“模范”。這樣的成長軌跡,，正是發(fā)展教育理念引領(lǐng)下,，學(xué)校德育由“嘗試發(fā)展”走向“自主發(fā)展”，再走向“超越發(fā)展”的“三個階段”中所追求的目標(biāo),。

三,、完善德育大體系，優(yōu)化管理平臺

“三位一體”的開放性德育體系,。首先是由校長任組長,，分管副校長,、德育處、團(tuán)委和年級部負(fù)責(zé)人參加的學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校的德育工作;通過發(fā)揮家長委員會,、家長學(xué)校的作用和通過家訪、家長會,、“家校通”,、學(xué)校開放日等渠道建立家校聯(lián)系機(jī)制?？梢哉f,，使德育扎根于家庭和社會，學(xué)校,、家庭和社會“三位一體”的開放性德育格局已經(jīng)形成,。

“三圈一體”的規(guī)范性德育體系。本學(xué)期繼續(xù)強(qiáng)化了同心圓式的以班級,、年級,、德育處為圈層的德育管理體系，第一圈層以班主任為主的班級常規(guī)管理,，第二圈層以年級部主任為主的年級監(jiān)管,，第三圈層以德育處主任為主的學(xué)校宏觀管理，從而形成校內(nèi)德育行政體系,，通過強(qiáng)化行政組織管理,，確保學(xué)校德育工作的規(guī)范性、有序性和有效性,。

“三會一體”的自主性德育體系,。“三會”是指團(tuán)委會、學(xué)生會和學(xué)生自治委員會等學(xué)生組織,。充分發(fā)揮“三會”在學(xué)生管理中的自治作用,，讓他們自主教育、自主管理,、自主發(fā)展,，讓他們自主策劃、自主組織,、自主實(shí)施開展各種大型活動,。

四、創(chuàng)新心理健康教育,，拓寬德育

本學(xué)期我校在做好心理健康教育常規(guī)工作的同時,，還積極創(chuàng)新組織管理方法，多渠道多方式地開展心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生健康心理和健全人格,，塑造學(xué)生美麗人生,。在心理健康教育的常規(guī)工作中，實(shí)行點(diǎn)面結(jié)合：一方面,，面向全體學(xué)生舉辦心理健康教育報告會,、講座，利用主題班會課和學(xué)科教學(xué)滲透以及學(xué)生社團(tuán)的各項活動;另一方面,，根據(jù)不同群體和個體的需要,，開展團(tuán)體心理教育以及個別心理咨詢和心理輔導(dǎo)活動，還由學(xué)生自主組織開展活動,，讓每一位學(xué)生在尋求心理輔導(dǎo)的同時,，都能充當(dāng)輔導(dǎo)員的角色。

還積極創(chuàng)新工作方法,，一是心理規(guī)律與認(rèn)知規(guī)律相結(jié)合對學(xué)生進(jìn)行學(xué)法指導(dǎo),，豐富了心理健康教育的?二是采用“合與分”相結(jié)合的組織形式，五位心理教師既“合”在一起面向全校開展工作,，又把其中四位專職的心理教師“分”到各年級駐點(diǎn),，工作在第一線，提高咨詢輔導(dǎo)教育效果,。

五,、構(gòu)設(shè)學(xué)校文化，推動文化德育

本學(xué)期我們圍繞著“辦學(xué)理念”和“校訓(xùn)”開展文化德育挖掘,。學(xué)校發(fā)展教育理念中的“發(fā)展”一詞,，本身就蘊(yùn)含著時間概念，發(fā)展的軌跡就是時間的軌跡;校訓(xùn)“飲水思源,，寧靜致遠(yuǎn)”蘊(yùn)含著“過去,、現(xiàn)在、未來”的時間鏈條,，揭示著時間與生命,、時間與發(fā)展的契合。在學(xué)校新一輪規(guī)劃建設(shè)中,，精心設(shè)置于校園各節(jié)點(diǎn)大小各異的日晷雕塑群,，用最古老的方式向現(xiàn)代學(xué)子警示著時間的流變;西校園教學(xué)區(qū)的太陽歷廣場，作為一種功能豐富的大型科普設(shè)施和地理課的實(shí)驗場,，標(biāo)示著日月星辰的時間更替。構(gòu)建了以“時間”為主元素,，把辦學(xué)理念,、校訓(xùn)等軟件與學(xué)校主建筑、景觀等硬件有機(jī)地融合在一起，渾然一體,，處處彰顯著--中學(xué)人對“時間”的不懈追求,。

隨著社會的發(fā)展，德育工作任重道遠(yuǎn),，德育沒有最好只有更好,，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新,，爭取更大的進(jìn)步,。

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20xx-10-19

高校教師師德考核個人總結(jié) 篇8

一,、認(rèn)真鉆研教材，明確指導(dǎo)思想,。

教材以英語課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),，吸收了教育學(xué)和心理學(xué)領(lǐng)域的最新研究成果，致力于改變學(xué)生的英語學(xué)習(xí)方式,，在課堂中推進(jìn)素質(zhì)教育,，力求體現(xiàn)三個面向的指導(dǎo)思想。目的是使學(xué)生體會英語與大自然及人類社會的密切聯(lián)系;體會英語的價值,，增強(qiáng)理解英語和運(yùn)用英語的信心;初步學(xué)會應(yīng)用英語的思維方式去觀察,，分析，解決日常生活中的問題;形成勇于探索,，勇于創(chuàng)新的科學(xué)精神;獲得適應(yīng)未來社會生活和進(jìn)一步發(fā)展所必需的重要英語事實(shí)和必要的應(yīng)用技能,。

二、認(rèn)真?zhèn)浜谜n,，突出知識傳授與思想教育相結(jié)合,。

不但備學(xué)生而且備教材備教法,，根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際，設(shè)計課的類型,，擬定教學(xué)方法，認(rèn)真寫好教案,。每一課都做到“有備而來”,，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，課后及時對該課作出總結(jié),，寫好教學(xué)后記,。

三、注重課堂教學(xué)藝術(shù),，提高教學(xué)質(zhì)量,。

課堂強(qiáng)調(diào)師生之間、學(xué)生之間交往互動,，共同發(fā)展,，增強(qiáng)上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量,。在課堂上我特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性,，加強(qiáng)師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生學(xué)得容易,，學(xué)得輕松,，學(xué)得愉快，培養(yǎng)學(xué)生多動口動手動腦的能力,。本學(xué)期我把課堂教學(xué)作為有利于學(xué)生主動探索英語學(xué)習(xí)環(huán)境,，讓學(xué)生在獲得知識和技能的同時，在情感,、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學(xué)改革的基本指導(dǎo)思想,，把英語教學(xué)看成是師生之間學(xué)生之間交往互動，共同發(fā)展的過程,。提倡自主性“學(xué)生是教學(xué)活動的主體,，教師成為教學(xué)活動的組織者、指導(dǎo)者,、與參與者,。”這一觀念的確立，學(xué)生成了學(xué)習(xí)的主人,，學(xué)習(xí)成了他們的需求,，學(xué)中有發(fā)現(xiàn)，學(xué)中有樂趣,，學(xué)中有收獲,，這說明：設(shè)計學(xué)生主動探究的過程是探究性學(xué)習(xí)的新的空間,、載體和途徑。

四,、創(chuàng)新評價,，激勵促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

我把評價作為全面考察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,，激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的手段，也作為教師反思和改進(jìn)教學(xué)的有力手段,。對學(xué)生的學(xué)習(xí)評價,，既關(guān)注學(xué)生知識與技能的理解和掌握，更關(guān)注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既關(guān)注學(xué)生英語學(xué)習(xí)的結(jié)果,，更關(guān)注他們在學(xué)習(xí)過程中的變化和發(fā)展,。更多地關(guān)注學(xué)生已經(jīng)掌握了什么，獲得了那些進(jìn)步,，具備了什么能力,。使評價結(jié)果有利于樹立學(xué)生學(xué)習(xí)英語的'自信心，提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,。

五、認(rèn)真批改作業(yè),，做好課后輔導(dǎo)工作,。

布置作業(yè)有針對性，有層次性,，對學(xué)生的作業(yè)批改及時,，認(rèn)真分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結(jié),，進(jìn)行透切的講評,，并針對有關(guān)情況及時改進(jìn)教學(xué)方法，做到有的放矢,。

對后進(jìn)生的輔導(dǎo),，并不限于學(xué)生知識性的輔導(dǎo)，更重要的是學(xué)生思想的輔導(dǎo),，提高后進(jìn)生的成績,，首先解決他們的心結(jié)，讓他們意識到學(xué)習(xí)的重要性和必要性,，使之對學(xué)習(xí)萌發(fā)興趣,。這樣，后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,，就由原來的簡單粗暴、強(qiáng)制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來,。激發(fā)了他們的求知欲和上進(jìn)心，使他們對英語產(chǎn)生了興趣,，也取得了較好的成績,。

總之，一學(xué)期的教學(xué)工作,，既有成功的喜悅，也有失敗的困惑,，雖然取得了一定的成績,，但也存在不少的缺點(diǎn)。本人今后將在教學(xué)工作中,，吸取別人的長處,，彌補(bǔ)自己的不足，力爭取得更好的成績,。

高校教師師德考核個人總結(jié) 篇9

老師的天職是教書育人,。因此，作為一個老師必需要進(jìn)步自己的道德素養(yǎng)和職業(yè)觀念,。只有嚴(yán)格要求自己的人才能獲得良好的開展,，并能對學(xué)生嚴(yán)格要求,。做一個同事滿意,，學(xué)生滿意，家長滿意的好老師,。下面從以下幾個方面來小結(jié)自己的各項工作,。

一、政治思想方面

本人堅持學(xué)習(xí),，努力進(jìn)步自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《《教育法》》,、《《老師法》》等，按照《《中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》》嚴(yán)格要求自己,，奉公守法，遵守社會公德,，忠誠人民的教育事業(yè),，為人師表,。堅持以身作那么,、嚴(yán)以律己，增強(qiáng)自身的自控才能，控制自己的情緒,，始終保持良好、平和的心境,，精神飽滿地投入工作,，平時積極參加全校各種集體活動，支持并配合組里搞好各種教研活動,。

二,、德育工作

教育是學(xué)校工作中的重中之重,，而德育工作的秘訣就是“愛〞,。師愛是偉大的,、神圣的,。

在教學(xué)工作或生活中,，我首先理解學(xué)生，包括對學(xué)生的身體狀況,、家庭情況,、知識根底、學(xué)習(xí)成績,、性格氣質(zhì),、交友誼況、喜怒哀樂的深化理解,。為了理解學(xué)生,，我每天都和他們在一起，和他們話,，在閑談過程中理解他們的'根本3 /情況,。第二，我熱愛每一個學(xué)生,。學(xué)習(xí)好的愛,，學(xué)習(xí)一般的愛，學(xué)習(xí)差的也愛;活潑的要愛,，文靜踏實(shí)的要愛,，內(nèi)向拘束的更要愛;金鳳凰要愛，丑小鴨同樣也要愛,。第三,，尊重、理解,、信任學(xué)生,。尊重學(xué)生的人格，理解學(xué)生的要求和想法,，理解他們幼稚和天真;信任他們的潛在才能,，放手讓學(xué)生在理論中鍛煉，在磨練中成長,。第四,，嚴(yán)格要求學(xué)生，對學(xué)生不嬌慣,、不溺愛,。對其缺點(diǎn)錯誤，不縱容,、不姑息,、不放任。作為一個三年級的數(shù)學(xué)老師，我有責(zé)任引領(lǐng)他們走進(jìn)知識的殿堂,，學(xué)到更多的知識;我有責(zé)任引領(lǐng)他們張開理想的風(fēng)帆,，駛向夢中的此岸;我有責(zé)任引領(lǐng)他們插上智慧的翅膀，翱翔在無盡的天空,。在我的愛心教育下,，學(xué)生的素質(zhì)正在進(jìn)步。

三,、教育教學(xué)

在教育教學(xué)過程中,，我不斷豐富自身學(xué)識，努力進(jìn)步自身才能,、業(yè)務(wù)程度,，嚴(yán)格執(zhí)行師德標(biāo)準(zhǔn)，有高度的事業(yè)心,、責(zé)任心,、。堅持“一切為了學(xué)生,，為了學(xué)生的一切〞,，樹立正確的人才觀，重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),，不用學(xué)習(xí)成績作為標(biāo)準(zhǔn)來衡量學(xué)生,，與每一個學(xué)生建立平等、和諧,、融洽、互相尊重的關(guān)系,，關(guān)心每一個學(xué)生,，尊重每一個學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生,。正確處理老師與學(xué)生家長的關(guān)系，在與家長聯(lián)絡(luò)上互相探究如何使學(xué)生開展的,、,，贏得了廣闊學(xué)生家長的普遍贊許。在教育教學(xué)過程中,，利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育,，進(jìn)步他們的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,，努力進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量,。

總之，師德要從小事做起，從我做起,，只有不斷學(xué)習(xí),，努力探究;才能外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),。在深化教育改革的今天才能不會落伍,。我決心今后更加努力學(xué)習(xí)，用現(xiàn)代教育思想武裝自己,，更加深化細(xì)致地做好學(xué)生的思想工作,，以自己的人生魅力去影響感化每一位學(xué)生，讓學(xué)生在寬松愉快的環(huán)境中承受良好的教育,。一句話“注重自我學(xué)習(xí),、自我修煉、自我約束,、自我調(diào)控,，做到老，學(xué)到老,。〞

高校教師師德考核個人總結(jié) 篇10

我于20xx年畢業(yè)于鎮(zhèn)江高專數(shù)學(xué)教育專業(yè),，xx年畢業(yè)于xx大學(xué)數(shù)學(xué)教育專業(yè)，xx年8月調(diào)入xx市中學(xué)工作至今,，擔(dān)任初中教學(xué)工作,、班主任工作。幾年來兢兢業(yè)業(yè),，忠于職守,，取得一定的成績。

一,、政治思想過關(guān),，工作熱情高

我能夠積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心時事,，貫徹落實(shí)黨的“****”重要思想,，深入學(xué)習(xí)黨中央的各種文件。始終相信“干一行,，愛一行;愛一行,，專一行”。認(rèn)真學(xué)習(xí)“八榮八恥”,，做好各種筆記并寫出心得體會;并把其精神實(shí)質(zhì)落實(shí)在自己的日常教學(xué)工作中,，不怕苦，不怕累,，始終以最大的熱情和干勁投入教育教學(xué)工作,。

二,、教育工作，有聲有色

近幾年我擔(dān)任了畢業(yè)班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作,。針對即將面對升學(xué)的實(shí)際,，尋找各種方法促進(jìn)全班學(xué)生共同進(jìn)步。保質(zhì)保量的參加教研活動,。決不錯過任何公開課,，通過聽課、評課的活動,，不斷進(jìn)步,。虛心向老教師學(xué)習(xí)。和他們一起研究教學(xué)中出現(xiàn)的疑難問題,，交流教學(xué)體會,。

擔(dān)任班主任工作期間，積極協(xié)助任課老師的工作,，貫徹落實(shí)國家教育方針,，竭盡全力，真心奉獻(xiàn),，以民主的作風(fēng),，真誠的胸襟，高尚的師德,，團(tuán)結(jié)廣大同學(xué),，充分利用各方面的力量做好教書育人的工作，積極圍繞工作中心,、以加強(qiáng)文化成績的學(xué)習(xí),，增強(qiáng)綜合素質(zhì)為重點(diǎn)、兼顧學(xué)生的課外文化生活,。開展談心式思想交流,、組織娛樂生活、保證了課外生活的有效運(yùn)轉(zhuǎn),。

針對我們畢業(yè)班,，學(xué)習(xí)時間緊,，任務(wù)重的實(shí)際,，做為班主任，我經(jīng)常利用課后時間了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,，了解學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,，積極開展豐富多彩的社團(tuán)活動，走進(jìn)社區(qū),，走進(jìn)我們身邊的歷史名勝,，拓展學(xué)生的視野，利用班會組織部分學(xué)生一起探討歷史、民俗,、利用多媒體教室向?qū)W生展示xx市的社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，激發(fā)了他們自豪感和學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)熱情。

三,、教育教學(xué)技能,，不斷提高

今天是個新舊知識不斷更替交換的時代，因此在平時的`工作中我不敢有絲毫的懈怠,，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，探索新的教學(xué)方法。用先進(jìn)的理念武裝自己,。

在不斷的自我總結(jié)中,，我先后有教學(xué)論文《試談?wù)Z言藝術(shù)與數(shù)學(xué)教育》獲江蘇省教育學(xué)會論文評比三等獎、《感受數(shù)學(xué)美,，愉快學(xué)數(shù)學(xué)》獲江蘇省教育學(xué)會論文評比優(yōu)秀獎,，《注重教學(xué)方法，演繹靈動課堂》獲xx市教育學(xué)會論文評比三等獎,、《新課程下數(shù)學(xué)作業(yè)的設(shè)計與評價》獲得xx市數(shù)學(xué)學(xué)會論文評比三等獎,，參加鎮(zhèn)組織的教學(xué)比賽獲得二等獎，輔導(dǎo)學(xué)生參加數(shù)學(xué)競賽獲得省二等獎,，xx年度考核為優(yōu)秀,，被推薦為xx年度xx市優(yōu)秀教育工作者，xx學(xué)校先進(jìn)個人,。工作至今,，所教班級在歷次中考中都有不俗的表現(xiàn)。

作為一名黨員,，我始終像呵護(hù)我的家人一樣深愛著我的教育事業(yè),，我曾無數(shù)次的憧憬著能成為一名具有一級職稱的光榮的人民教師。我將以此為契機(jī),，更加努力的工作,、更加自信地面對講臺下那一張張充滿對知識的渴望的可愛眼神，進(jìn)一步提高與完善自己,，不斷成熟與進(jìn)步,，爭取把工作做得更加完美，用我的青春和汗水為偉大的教育事業(yè)增添一抹鮮艷的色彩,。