述職報告意義重大,。它是對工作的梳理與總結(jié),，展現(xiàn)成績與不足,。能讓上級了解工作情況，為評估提供依據(jù),。有助于自我反思與成長，明確改進方向,。促進團隊內(nèi)的交流與學習,，提升整體工作效能。以下是小編為大家整理的關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長述職報告范文模板的內(nèi)容,，供大家參考,，希望能夠給大家?guī)斫梃b或幫助

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長述職報告篇1

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

我是XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長,，很榮幸向大家作一份述職報告,。在過去的一年里，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院團結(jié)合作,，努力工作,，取得了一定的成績，也存在一些問題和不足,。接下來,，我將就我院工作情況做一番匯報。

首先,，我想談?wù)勎覀冊诨踞t(yī)療服務(wù)方面所取得的成績,。過去一年，我們不斷加強醫(yī)院硬件設(shè)施的建設(shè),，購置了一批先進的醫(yī)療設(shè)備,，提升了基本醫(yī)療服務(wù)水平。同時,，通過定期培訓醫(yī)護人員,，提高了他們的醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)意識。我們還加強了對慢性病患者和老年人的關(guān)愛和管理工作,，開展了定期的義診活動,，受到了廣大群眾的好評。

其次，我要談及我們在疫情防控方面的努力,。去年以來,，全國范圍內(nèi)新冠肺炎等傳染病疫情嚴重，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院積極響應上級號召,，全力投入到疫情防控工作中,。我們嚴格執(zhí)行防控措施,，做好每一名員工和患者的體溫監(jiān)測和病毒檢測工作,，嚴格消毒和個人防護,，有效地防止了疫情在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的傳播,。同時,，我們還積極為廣大群眾普及疫情防控知識,，提高了大家的自我防護意識,，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)的平穩(wěn)運行做出了積極貢獻,。

然而,，在取得成績的同時,，我們也存在一些問題和不足。首先,，醫(yī)院的醫(yī)療資源仍然比較緊張,，醫(yī)療設(shè)備的更新?lián)Q代需要更多的資金投入。其次,，我們的醫(yī)護人員隊伍還需要進一步加強專業(yè)技能的培訓,，提升整體醫(yī)療水平。此外,，醫(yī)患關(guān)系方面的問題也需要引起足夠的重視,，并且要加強醫(yī)療糾紛的預防和處理工作。

針對存在的問題和不足,，我們將進一步加大醫(yī)院設(shè)施設(shè)備的更新改造力度,，爭取更多的政府支持和社會捐助。同時,，我們將加強醫(yī)護人員隊伍的培訓,，鼓勵他們不斷提升自身的專業(yè)技能。此外,，我們還將加強醫(yī)患溝通,，改善服務(wù)態(tài)度，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

總之,，過去一年，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在全體員工的共同努力下取得了一定的成績,，但也存在著不足和問題,。未來，我們將繼續(xù)努力，不斷提高服務(wù)水平,，為廣大群眾提供更加優(yōu)質(zhì),、便捷的醫(yī)療服務(wù)。最后,，感謝各位領(lǐng)導和社會各界的關(guān)心和支持!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長述職報告篇2

我叫____,，____年____月出生，____學歷,于____年____月進入____鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,，擔任副院長一職，分管醫(yī)療和人事方面的工作,。一年來,，在院長的正確領(lǐng)導下和各位同事的大力支持下，我才能順利的一路走來?，F(xiàn)將一年來工作,、學習情況匯報如下：

一、加強學習,，提高自身素質(zhì)

對于我來說,，管理是一個全新的領(lǐng)域，需要從頭學,。并且一個優(yōu)秀的管理人員需要德才兼?zhèn)?。近一年來，我認真履行崗位職責,，愛崗敬業(yè),，克已奉公，全身心投入到醫(yī)療管理實踐中,。堅持把學習當成提高素質(zhì)的階梯,，努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職,，如何抓好分管工作,，履行好自己的職責，是我經(jīng)常思考的問題,。時代在發(fā)展,，社會在進步，不學習是不行的,，特別是領(lǐng)導干部,，學而知不足。真正要當一個好助手,，是必須要努力學習,，這樣才能深刻領(lǐng)會領(lǐng)導的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執(zhí)行各項工作。

二,、愛崗敬業(yè),，抓好本職工作

在工作崗位上，我牢牢樹立為廣大患者和職工群眾服務(wù)的意識,。圍繞本職工作,，認真開展各項工作。一是帶頭組織醫(yī)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)學習,，強化“三基”,，轉(zhuǎn)變工作作風，進一步提升他們的工作水平和服務(wù)意識,。二是嚴格在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù),，嚴格各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。本著“一切以病人為中心”,，“一切為了病人的健康服務(wù)”的理念,，重點落實“十三項核心制度”和“九項公共衛(wèi)生服務(wù)”，使衛(wèi)生院的各項制度的落實向規(guī)范化方面進行,。并從行為,、語言、服務(wù)態(tài)度等方面作了防范糾紛,，改善醫(yī)患關(guān)系的相關(guān)交流和宣教,。完善了衛(wèi)生院醫(yī)療糾紛防范預案，加強醫(yī)療缺陷管理,。確保醫(yī)療安全,。三是加強管理，堅持抓好藥品,、器材管理,，堅持雙人復核調(diào)配制度。另狠剎購銷領(lǐng)域不正之風,。嚴禁醫(yī)務(wù)人員參與藥品,、器材供應商的任何經(jīng)營活動。麻醉藥品嚴格“五專”管理,。確保用藥安全,。強化重點科室和醫(yī)務(wù)人員的無菌意識，規(guī)范無菌操作以及一次性物品的管理,，嚴控傳染病,。

三、積極組織協(xié)調(diào),，當好院長的參謀和助手

在工作中我堅持“多聽,、多看,、多問、多想”,，加強與領(lǐng)導和同事之間的業(yè)務(wù)交流,，取人之長，補己之短,。始終做到在思想,、行動上與我院同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作,。管理上做到了辦事不越權(quán),、不越位，工作不拖沓,、不含糊,，矛盾不上交、不下壓,，責任不躲避、不推諉,。協(xié)助院長發(fā)揮好決策參謀,、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào),、督查督辦“四大職能”,，用全新的管理理念，簡化辦事程序,，提升層次,，堅持做到“四個不讓”：不讓醫(yī)務(wù)工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發(fā)生,，不讓職工在我這里受到冷落,，不讓我院的形象在我這里受到損害，真正做到了讓領(lǐng)導放心,、上下級稱心,、全體員工順心。

四,、廉潔自律,、勤政為民

作為副院長，我的手中有一定權(quán)利,。但是自從我踏上醫(yī)務(wù)工作崗位的那一刻起,，就立志要做一個廉潔自律的醫(yī)務(wù)人員。“工作就意味著責任,，一個人不論從事何種職業(yè),，都應該心中常存責任感,，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守,、盡心盡責的精神,，這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義,，我常告戒自己：“要嘛不干,，要干就干出樣子來”自己在工作中，主要把握十二個字“廉潔自律,，勤政為民,，履行職責，落實責任”,。

五,、存在的不足和今后的打算

回顧這一年來的工作，我感到十分充實,。自己的工作能力得到了一定的提高,，取得了一定的成績，但同時也存在著理論基礎(chǔ)比較薄弱,、創(chuàng)新意識有待進一步增強,、組織協(xié)調(diào)能力還有待于提高等不足。由于管理經(jīng)驗還不足,，有時還會產(chǎn)生畏難情緒,。

在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己,，勤于思考,，著重鍛煉好協(xié)調(diào)能力和管理能力，在工作中要注意搞好協(xié)調(diào),，促進團結(jié),。同時，要站準自己的位置,，演好自己的角色,，遇事要虛心向老同志們學習，注意克服自己的缺點和不足,，爭取在思想,、工作、學習上有更大的進步,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長述職報告篇3

各位同仁：

大家好!

此刻,，我就兩年來的工作狀況向大家進行述職，敬請你們提出寶貴意見,。

這兩年來,，在縣局的領(lǐng)導和關(guān)懷下,，緊緊依靠全院職工，我高舉“三個代表”的旗幟,，忠實踐行科學發(fā)展觀,，工作潛力和專業(yè)技術(shù)水平有了很大提升。我既統(tǒng)籌各項工作使之有序有效展開,，又能以普通醫(yī)務(wù)工作者的主角履行自己的職責;既千方百計為患者著想,，不斷提高服務(wù)，又不斷地改善醫(yī)院條件;既強化管理,，建章立制,，又對職工體貼入微。

回顧兩年的工作經(jīng)歷,，我從如下四個方面匯報自己的工作狀況,。

一、借管理年活動東風,，使管理活動年常態(tài)

自xx年開展管理年活動以后,，我院管理水平有了大幅提高，建章立制系列化,，各項管理科學化,，功能設(shè)置合理化，立足患者人性化,，同時把管理活動推向轄區(qū)，也加強了對鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理,。我們做到了制度上墻,，記錄在案，牢記在心,。作為一個院長,，我注意多巡視，多走訪,，落實在日常,，總結(jié)在會上。我們號召所有醫(yī)務(wù)人員發(fā)揚“愛院,、愛崗,、勤奮、守紀,、合作”的主人翁精神,，打造和諧的醫(yī)患關(guān)系，使衛(wèi)生院出現(xiàn)了嶄新的面貌,。

二,、作風過硬做表率約法三章樹行風

院長有心,，行風自清。幾年來我素與職工約法三章,。我做到的是：一堅守工作崗位,，堅持門診，考勤公開,。節(jié)假日多安排自己值班,，遇有臨時性事務(wù)，及時調(diào)班,，上縣開會如只有半天,，盡量趕回家吃中飯，不影響下午工作;二是為醫(yī)院精打細算,，財務(wù)公開,，自己在經(jīng)濟上有再大的困能，寧愿向親友借,，向銀行借,，也不向公家借，更不會挪,。三是辦事公開,，重大決策民主公開?？记诳脊?、評優(yōu)晉級、福利發(fā)放不搞平均主義,，也不搞暗箱操作,。一是一，二是二,，制度說話,，量化兌現(xiàn)。我也要求職工起碼做到(包括我自己在內(nèi))：須臾不離崗,，說話不把患者傷,，紅包千萬收不得，謹小慎微事故防,。

三,、心系轄區(qū)群眾，給力三件大事

1,、全面落實公共衛(wèi)生服務(wù)項目

首先是思想上提高認識,。衛(wèi)生院，衛(wèi)生院,，本該圍繞公共衛(wèi)生轉(zhuǎn),。我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作于xx年上旬正式啟動,。我們組織本院醫(yī)務(wù)人員和轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生認真學習了縣鄉(xiāng)兩級印發(fā)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)管理方案和九項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。目前我們已為居民建立了健康檔案,。截至目前為止,，已經(jīng)為x人建立了居民健康檔案。透過宣傳教育,，從很大程度上改變了一些群眾的不良習慣,，真正做到了疾病從預防開始。

2,、大力推進新農(nóng)合

一是經(jīng)常宣傳發(fā)動,，使參合率不斷提高，目前已到達x%,。二是專人負責,，辦理便捷，給付及時,，群眾滿意,。三是張榜公布，公開透明,，不讓老實人吃虧,，也不讓小人鉆空子。

3,、嚴格實行公家基本藥物制度

我院堅持以人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為根本出發(fā)點和落腳點,，保障醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)公益性質(zhì)，不以營利為目的,，堅持統(tǒng)一組織,、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一招標,、統(tǒng)一配送,，堅持質(zhì)量優(yōu)先,、價格合理,，堅持高效、公平,、規(guī)范,、透明，為群眾帶給安全,、有效,、方便、價廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的原則,。

四,、著力隊伍建設(shè),，關(guān)心職工疾苦

醫(yī)院的立院之本就是專業(yè)隊伍的建設(shè)。我一貫鼓勵員工進行學習,，參加業(yè)務(wù)培訓,，提高自身素質(zhì)。目前,，我院干部職工中有大專9人,、專科3人,、?？圃谧x1人，鄉(xiāng)村醫(yī)生中有中專11人,。這樣,，我院技術(shù)力量得到了加強。同時,，我們也很抓醫(yī)療質(zhì)量管理,，嚴格了醫(yī)療文件管理，門診日志要求項目齊全,，處方規(guī)范,，用藥合理安全，病例書寫及時規(guī)范,，護理記錄詳實,。我自己在這一方面也起到了表率作用，每一天深入臨床查房,，用心參加危急癥病人的搶救,，全院醫(yī)務(wù)人員真正做到了想病人之所想，急病人之所急,。同時,，我們加大了醫(yī)德醫(yī)風教育，認真組織學習了《執(zhí)行醫(yī)師法》,，還組織了醫(yī)務(wù)人員進行了“假如我是一個病人”的大討論,。由于規(guī)范了醫(yī)療行為，到目前為止,，全院沒有發(fā)生一次醫(yī)療事故,。

雖然我自律我辛苦，欣慰的是我的付出得到了認可,，這兩年本院都被評為出席縣局,、縣疾病預防控制中心的先進單位。在全省產(chǎn)科達標項目建設(shè)中，光明衛(wèi)生院成為了全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中的6個產(chǎn)科達標單位之一,。

我將戒驕戒躁,，不斷進取。

述職人：

20xx年xx月xx日