如果輔導員的思想和能力滯后,，無法跟上時代步伐，不能轉變工作理念,、優(yōu)化工作方式、增強應對能力,、搭建優(yōu)質平臺,，那么要實現與學生的平等交流，以及發(fā)揮對學生的思想引領作用,，便只能是一種奢望,，絕無可能成為現實,。 下面是小編給大家分享的一些有關于輔導員素質能力提升培訓心得體會的內容，希望能對大家有所幫助,。

輔導員素質能力提升培訓心得體會 篇1

我有幸參加了20xx年度湖南省高校輔導員上崗培訓班,，培訓地點位于湖南師范大學，來自全省69個院校的輔導員,，共享此次“饕餮盛宴”,。感謝學校給予這次培訓機會，培訓班內薈萃,，前輩們授課高屋建瓴,、內容豐富、振奮人心?，F將本次培訓心得匯報如下：

一,、新態(tài)勢、新需求,。

輔導員充分利用好網絡思想政治平臺和資源,，在把握高等教育新態(tài)勢的同時，明確立德樹人的主體任務及目標,，進一步強化網絡育人實效,。輔導員做好網絡思政工作：一要強基固本，做正能量的傳播者;二要勇于創(chuàng)新,，做融合變革的先行者;三要敢于亮劍,，做主流價值的捍衛(wèi)者;四要奮發(fā)有為，做新技術的引領者;五要擔當負責,，做清朗空間的守護者,。

二、新要求,、新擔當,。

黨的十九大報告、全國高校思想政治工作會議等,，都對輔導員職業(yè)能力提出了新的要求：首先,，政治素養(yǎng)過硬，精準定位“為誰培養(yǎng)人”;其次,，育人目標明確,，準確知道“培養(yǎng)什么人”;最后，業(yè)務能力強,，貫徹履行“如何培養(yǎng)人”,。輔導員職業(yè)化發(fā)展，是輔導員專業(yè)化,、職業(yè)化的必經之路,，其關鍵落腳點就在于在素質條件,、理論條件、實踐條件,、成果條件,。要擔負起培育時代新人的重要使命，就需要“大丈夫的肩”,、“小女人的心”和“老黃牛的背”,，就要堅定信念，堅持真信,、真愛,、真能、真憂,、真干,，落實立德樹人根本任務，培養(yǎng)一批批社會主義建設者和接班人,。

三,、新挑戰(zhàn)、新機遇,。

xxx指出：“青年學生在哪里,，學校的思想政治教育工作就要做到哪里，工作的重點就要放在哪里,。”在信息化技術迅猛發(fā)展,，網絡通訊便利化、實時化的時代背景下,，大學生的價值觀念,、思維方式、行為模式已經發(fā)生根本性的轉變,。一是多維價值理念沖突,。海量網絡信息真假難辨，在缺乏理性判斷和法律約束的環(huán)境下,，不利于學生正確“三觀”的培養(yǎng);二是現實人際交往缺失,。當代大學生因注重虛擬世界而忽視現實世界的交往，導致部分學生現實溝通能力弱化;三是精神“失守”,。網絡社交極大滿足了個人對社交和情感的需求,，使得不少大學生深陷其中、不可自拔,。一旦沒有掌握好分寸,，就會在虛擬的網絡世界中迷失自我，影響身心健康和學業(yè)發(fā)展。面對新的挑戰(zhàn),，我們輔導員要做到兩個方面。第一,，思想要跟上,。傳統(tǒng)的思政教育說教、灌輸等方式已經不符合新時代大學生的新特點,。要順應時代潮流,，改革創(chuàng)新工作理念，找準學生的時代特色及現實需要;第二,，能力要跟上,。技術的飛速迭代，深刻影響大學生的價值觀念,、思維方式,、行為模式，要通過使用互聯網,，深入了解學生的真實想法,，有針對性的有效解決問題。

互聯網時代,，不變的就是變化,，并且變化的速度不斷加快。如果輔導員思想,、能力跟不上,，不能順應時代、轉變工作理念,、優(yōu)化工作方式,、提升應對能力、創(chuàng)建優(yōu)質平臺,，那么實現與學生的平等對話和發(fā)揮對學生的思想引領作用,，就只能是一句空話。

輔導員素質能力提升培訓心得體會 篇2

有幸參加此次研討會,，聆聽了兩位優(yōu)秀教師的公開課,。兩位老師激情四溢，活力四射的講課風格給我留下了深刻印象,，有很多值得我學習和借鑒的東西,。

第一、合理流暢是寫作的基礎,，但是要想得高分,，生動高級的語言是非常必要的。使用修辭手法、進行細節(jié)描寫,、適當使用動詞,，形容詞和副詞都會使作文異彩紛呈，美不勝收,。

第二,、語言輸入是我們習得語言的不可缺少的`條件,大量的有效的語言輸入才能影響我們的語言學習。如果學生不想學或者學習沒有收獲,即使教師教得很辛苦,也是無效教學或者低效教學,?？梢酝ㄟ^背誦或朗讀升華過的范文，優(yōu)秀習作,，原版原著提供高效的語言輸入,。

第三、用多變的句式的提升文章的檔次,。張亞偉老師給出了非常好用的方法改寫文章,，使一篇普通的文章變得高大上。當然也不是一味的追求句式的多變,，要長短句相結合,，使文章更自然流暢。在今后的教學過程中我要努力加強自身的專業(yè)素質,，不斷學習,，要帶著快樂的情感、態(tài)度去感染學生,，讓孩子們學得輕松且有效

輔導員素質能力提升培訓心得體會 篇3

今年,，我有幸參加了20xx年中小學教師遠程培訓，我十分珍惜這次遠程培訓學習的機會,，遠程研修為一線教師特別是農村中小學的一線教師的交流搭建了一個很好的平臺,，在這里我們可以暢所欲言，解惑釋疑,。在這段的學習生活中,，作為網絡研修的一員，我忙碌著,、勞累著,，卻充實著、收獲著,，我們每天累著并快樂著……因為,，我們不但收獲了知識更收獲了友情。這次培訓內容豐富,，學術水平高,，充滿了教育智慧,，使我開闊了眼界。通過研修,，我全面提升了自己的基本素養(yǎng)和業(yè)務綜合能力,，對于個人今后的發(fā)展起到了積極的促進作用，對教育教學工作有了更深的認識和理解,。以下是本人的研修心得：

一,、提高教育思想，開闊改革視野,。

為期10天的培訓學習，讓我把埋著苦干的頭抬了起來,，發(fā)現教育是需要遠見卓識的,。在本次培訓中，各位生物教師,，分別闡述了他們對生物教學的獨特見解,，對新課程的各種看法，對初中生物思想方法的探討,，并向我們介紹了比較前沿的教育理論知識,，以及如何開展課例研究。從各位專家的親身體驗,，從國內教育到國外理念,，讓我猶如呼吸到清新的空氣，為之振奮,。

二,、通過理論學習，不斷應用實踐,。

作為一名教師,，我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能，使之有效地指導平時的小學語文教學工作,。在培訓過程中,，我把自身對初中生物新課程標準的理解與組內的老師交流，并在課例跟進后,，用新的練習設計理念指導我的教學,，在不斷總結的基礎上重新發(fā)現，如此用心的循環(huán)往復,，是因為培訓班的課例研究讓我從有力,，變得更加有心。同時,，我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,，在新理念的引領下，不斷反思、調整我的教育觀,，正是這種換位思考,，讓我學會了信任學生，并不斷地感受到信任帶來的驚喜和力量,。

三,、加強專業(yè)知識學習，做專業(yè)型教師,。

培訓緊張而忙碌,，因為在培訓中，我感受到了一種孜孜以求,、學無止境的氛圍,。我每聽一課都精心揣摩，通過網絡便捷方式查閱相關資料,，努力構建高效的教育教學模式,。在實踐過程中敢于迎接挑戰(zhàn)，也敢于創(chuàng)新,?？梢哉f，是培訓激勵了我的意志,，啟發(fā)了我的心智,，讓我更加執(zhí)著地撲在語文的教育教學上。

四,、繼續(xù)努力,，力求完美

我的研修雖然己取得了一些成績，但仍有待加強和完善的內容,，在今后的工作中,，我將更加努力工作，為自身修養(yǎng)的提高而不懈努力,。網絡研修是良師益友,是提高教育教學的水平的一大基石,。

在歷時10天的培訓過程中，我的心里發(fā)生了很大的變化,，從最初把課例研修看成一種負擔,，變成今天的感激和期盼。培訓過程中,，我們班的每一位老師都付出的艱辛的努力,，一次次的課例跟進，我們都有極大的收獲,。一次次的課后交流,，我們的思想碰撞出火花,，凝結成智慧的結晶。在執(zhí)著的研修過程中,，我們付出了不懈的努力,，收獲頗豐。在今后的工作中我會更加積極,、主動地參與到網絡研修中來,，不斷的提高自己的教育教學能力，同時還要帶動其他老師積極參與,，以促進學校,、學生的發(fā)展。同大家一起在網絡研修中健康,、快樂的成長!讓我們與網絡研修同行!讓網絡研修因我們而精彩!

輔導員素質能力提升培訓心得體會 篇4

20xx年5月23日和25日兩天,，我參加了在xx區(qū)xx中學舉辦的為期兩天的科研能力提升培訓班的學習，聽取了3位專家?guī)淼膱蟾妗?/p>

這次培訓,，讓我認識到目前許多一線教師在對待教學和教科研方面的困惑，而我,，愈發(fā)感覺作為一線教師的自己,，在教科研能力方面的不足。工作之余,，雖然內心有一些想法,，卻很少敢貿然動筆，又或者雖然想動筆,，卻發(fā)覺自己對教科研方面的認識過于膚淺,，不知該如何下筆!經過這次培訓，我學到了很多教科研方面的新思想,、新觀念,、新方法。其中,，省教科院基教所王副所長的專題講座《走向教師本位的學校教育科研》給我留下了深刻的印象和感悟,。

23號上午開班儀式后，王做專題講座《走向教師本位的學校教育科研》,。

最后,，他指出，走向教師本位的學校教育研究,，目標是解決教育教學中的實際問題,，促進教學質量的提高途徑是在實踐中研究，在研究中實踐方法是事件反思,、學術引領,、專業(yè)提升,。

聽過了王所長的報告，我感覺自己今后在教科研方面的研究有了一絲感悟和方向,。

一,、提高教師的教科研能力和水平，不是光嘴上說說或者心里想想就能夠做到的,，我們必須不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),，平時要注重積累，要多加強教育教學理論方面的學習和研究,，在做好教學的同時也要多聽,、多讀、多思,，要勇于對教學中遇到的難題或困惑進行實踐性研究,。

二、要做一名幸福的研究者,。做教育科研的目的,，絕不能為了完成某一項任務而被動的去研究，而是要為解決自己在教育教學中的疑難困惑或者完成一些心得感悟方法總結而去研究,，從而提升自己的教學實踐水平,。

三、轉變觀念,，拒絕惰性,。我們要提升自己的教科研水平，不能有一時興起的觀念,。暫時的研究,，絕大部分人都能做到，難就難在堅持,。平時要能堅持不斷的閱讀有關教育教學理論方面的書籍;堅持以謙虛的態(tài)度多向有經驗的老教師們請教經驗和方法;堅持多上教育方面的網站,，給自己帶來教育教學最前沿的知識信息;堅持以研究的眼光組織自己的備課和教學;堅持不斷地把自己的教育教學感悟用最真實的語句記錄下來。

輔導員素質能力提升培訓心得體會 篇5

7月17日—21日,，我有幸參加了20__年度全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委組織委員培訓班,，市委組織部對本次培訓高度重視，王昌義部長擠出時間參加開班儀式并親自授課,，充分體現了市委,、市委組織部對我們一線組工干部的高度重視。王部長的開班講話,，既高屋建瓴的提出了殷切期望,、對工作、學習的要求,，更推心置腹地傳授經驗;市委組織部派出了一支業(yè)務精,、理論水平高的授課團隊,，全程跟班，歷時數月準備,，可謂嘔心瀝血,、用心良苦，領導們的嚴謹務實的作風,，尤其令我們感動,，深受感染。歷時五天的學習既有業(yè)務輔導又有實地參觀,，既安排學習討論,，又舉行閉卷考試，課程充實,，形式多樣,，要求嚴格，學風濃厚,。

通過本次集中培訓,，我感到受益匪淺，學有所獲,。特別是對省委組織部長王少峰同志提出“對黨忠誠,、政治品格過硬，公道正派,、職業(yè)操守過硬,，業(yè)務精湛,、專業(yè)能力過硬,，律己嚴格、作風形象過硬”的要求有了更深的理解,。下面,，結合個人的工作實際和思想感悟，就如何當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員談幾點體會,。

一,、要注重在勤于學習中收獲大經驗

哲人培根說：“人有多少知識，就有多大能力,，他的知識和他的能力是相等的”,。知識可轉化為能力，知識只能靠學習?，F代社會發(fā)展日新月異,，學習如同逆水行舟，不進則退,。要想成為一名優(yōu)秀的組工干部必須要有過硬的業(yè)務素質,，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員更應把學習放在第一位,，提高硬本領。組織工作比較瑣碎,，總結起來無非是“說,、寫、干”三種基本功,，要做到開口能講,，提筆能寫，遇事能干,。要練好這三項基本功,，就要靠平時點滴的積累。要向上學政策,，向下學經驗,，立足“干一行，愛一行,，精一行”的目標,，爭做“政策通”、“活字典”,、“多面手”,。

二、要注重在團結協調中發(fā)揮大效應

俗話說“單絲不成線,，獨木不成林”,，做好黨建工作絕非僅靠一人之力就能做好。農村基層黨建工作點多線長面廣,，要依靠全體黨委班子及各級黨員干部的共同努力才能做好,。基層黨建工作督導室主任劉武君主任在講解基層黨建督導工作時就講到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員要善于“借力”,。“借力”的前提就是團結協作,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員要嚴格要求自己，對自己有一個恰當的估價,，對人對事豁達大度,，努力做到學人之長，容人之短,，真心實意地和同事團結共事,，和班子成員共同努力，創(chuàng)造一個團結合作,、共同發(fā)展的良好空間,。

三、要注重在勤勉工作中贏得大信任

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員既要抓好農村基層組織建設,，又擔負著鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、村干部隊伍建設的重任,，要想順利推進黨建各項工作，就必須在實踐中贏得信任,。一要成為黨員干部的知心人,。黨委組織委員為人要正派，不陽奉陰違,，正確評價干部的功過是非,，不要搞裙帶關系。由于工作性質特殊,，組織委員有時會被人高看一眼,，有一定優(yōu)越感，我們要把這種優(yōu)越感化為工作動力,，把組織賦予的權力用來提高自己的工作威信,。要密切聯系干部群眾，主動同那些對工作有意見想法的干部多交流,，溝通思想,，做知心人，將他們不敢直接告訴領導,，又沒有合適機會反映的一些工作上的建議意見,，及時收集反饋以便化解心結促進工作。二要當好主要領導的參謀者,。做到勤匯報,，常請示，把上級組織部門工作部署和要求及時向分管領導和主要領導匯報,，并結合實際提出合理化建議,，從而贏得領導主動為你撐腰壯膽，減少阻力,，這樣就會在班子和領導心中有地位,，工作才會有成效,。組織委員還要架好干部相互溝通的橋梁,，熱情真誠為廣大干部服務，要主動地,、有計劃地接觸干部,，了解干部所思所想，為融洽干部上下關系,，增強干事創(chuàng)業(yè)氛圍出力獻策,，當好參謀,。三要營造組織工作的好環(huán)境。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員,，要在堅持原則的前提下，待人寬厚,、真誠，這也是加強工作作風修養(yǎng)的一個重要方面。只有做到待人寬厚,，別人就會和自己真誠相處，遇到自己工作有失誤時,，別人就會主動提醒,，遇到自己工作有困難時，別人就會主動幫助,，更不用擔心人際關系不融洽,，別人給我出難題，為組織工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。

四,、要注重在作風小節(jié)中樹立大形象

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員作為管黨員的黨員，理應比普通黨員干部更加注重維護黨的形象,、班子形象,、自身形象。因此,，必須事事處處嚴格要求自己,，從小節(jié)入手，嚴于律己,，做出表率,。一是守規(guī)矩。俗話說,，打鐵先要自身硬,。組織工作在各個時期有特定的規(guī)章制度，必須按照權限,、程序請示報告后,，方可以實施，而不自以為是,，這就是組織工作的規(guī)矩,，必須遵守。二是求公正,。即公正無私,，公道正派，辦事出以公心,，堅持原則,，一視同仁，不偏袒，不偏私,，豁達大度,，心胸開闊，寬厚待人,。三是講廉潔,。要管住自己嘴，不該吃的飯不吃;管信自己的手,，不該拿的不拿;管住自己的腿,，不該去的地方不去。要耐得住清苦,，抗得住誘惑,，管得住小節(jié)，這樣才能永葆一個組工干部的良好形象,，工作開展起來才能有地位,、有威信、有影響,。

總之,，堅持“小”處干事、“大”處履職,，是一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員的必修課題,，也是當好組織委員的基本要求，我將圍繞這一點,，立足崗位,，忠誠履職，為做好基層黨建工作不懈努力,，砥礪前行,。

輔導員素質能力提升培訓心得體會 篇6

有幸參加此次醫(yī)科大學“高等院校科級干部履職能力素養(yǎng)提升”專題網絡培訓,，在近一個月的學習中,，增長了知識、開闊了眼界,、提升了素質,，收獲頗豐，回顧整個培訓學習,，主要體會如下：

學習是工作之基,、能力之本,、水平之源,。要成為一名合格的干部，首先就要樹立終身學習理念，善于在工作中學習,，在學習中工作,，以學習推動工作，以工作促進學習,，善于不斷地把學習成果轉化為工作創(chuàng)新力,。要成為一名“學習型”干部，就要從三個方面著手：

一,、會學習,。

有科學的學習方法和策略，以最快速度,、最短時間掌握有用的新知識,、新信息。

二,、善于思考,。

學習完之后，最現實的問題就是提高運用所學知識總結思考問題的能力,，對一個問題善于從現象到本質,、從局部到全局、從個性到共性,、從靜態(tài)到動態(tài)的思考,。平時的工作中要注重并善于總結，對于一個領域的工作其內涵和外延是什么,，其理論和實務是什么,，一個階段的工作取得什么成效、收獲與教訓,，一件事情辦理的速度和質量如何,，對一個問題的處理，其思維方式和工作方法是否正確等要有較強的邏輯分析能力和總結歸納能力,。

三,、學以致用。

只有實踐,，才能將學到的理論和方法用于指導具體工作,，用學到的知識和技能提高自己內在素質。領導干部要提高實際工作能力和水平,，只有在具體工作中,，身體力行，勇于實踐,，不斷探索,，才能取得實效,。

輔導員素質能力提升培訓心得體會 篇7

5月19日，我參加了華中師范大學首期研究生助管能力提升培訓班,。能作為首批培訓研究生助管的一份子,，我感到十分的榮幸，感謝政治與國際關系學院組織了這次培訓,，也感謝單位老師的推薦和信任,。

培訓期間，先后學習了"研究生助管角色與定位""研究生助管公文寫作應知應會""研究生助管職業(yè)生涯規(guī)劃指導""研究生助管基本禮儀素養(yǎng)""研究生助管成長困惑與自我發(fā)展""研究生助管常用辦公軟件使用指南"等課程,，還有最后一次優(yōu)秀研究生助管成長成才經驗分享交流會,。很遺憾，由于要上課,，定于23號的參觀社區(qū)實踐活動沒能參加,。

雖然每門課的講授時間不長，基本上在一個小時左右,，但老師的準備很充分,，內容很充實，講解得也十分精彩,?？偟膩碚f，我認為這次培訓班的舉辦非常有意義,，也非常有必要,，因為它不僅讓我對研究生助管功能定位和崗位意識有了更深刻的認知，更讓我充實了理論知識,，開闊了視野,。

1.初衷：為什么做助管

我想我的研究生生活與本科生活最大的不同在于我做了助管，本科時課比較多,，大部分時間都花在課堂上,，研究生則不同，課比較少,，每周兩天半時間做助管,，其他時間用來學習。雖然助管工作會擠占一些學習的時間,，但也覺得很值得,，畢竟是研究生了，在暫時沒有讀博打算的前提下,，離就業(yè)就很近了,，該積累一些工作經驗，提前適應工作環(huán)境,。所以,，做助管的動機并不是單純地為了那每月500元的工資,，更多的是抱著提高自己，積累工作經驗,，豐富研究生生活的初衷,。參加完這次培訓,，也更加堅定了我的這份初衷,。

2.能力提高：公文寫作+禮儀+辦公軟件

助管工作的定位簡單地說就是老師的助手，需要幫助老師撰寫和修改各種材料,，在一個辦公室中需要與老師,，助管同事 打交道，熟練掌握office辦公軟件也是不可缺少的技能,。而這次培訓的課程就是圍繞這幾個方面能力來設計的,。不得不說，陶光勝老師講解的公文寫作可很精彩,，老師準備的素材既有趣又實用,，算是帶我們入了公文寫作的門，可惜課程時間太短,，而公文寫作是一門得在實踐中不斷學習練習才能掌握的能力;胡靜老師講解的基本禮儀素養(yǎng)課也很受用,，老師用理論加實例的方式向我們生動展示了研究生助管在工作中應具備哪些禮儀以具備這些良好禮儀能給給自己帶來的受益;劉陽老師則用他切身的辦公經驗向我們講解了PPT的制作技巧，關于PPT色彩搭配,、背景選擇,、布局結構，制作邏輯等知識點值得我們課下制作PPT是好好參悟,，并真正應用到制作過程中,。

3.展望：助管經驗助力就業(yè)

我覺得對于一個就業(yè)導向的研究生來說，特別是以后想從事行政工作的同學來說,，助管的工作經驗十分重要,，可以把它當做一份實習來認真對待。每周四個至五個半天的工作時間里,，你的身份就不是一個學生,，而是一個已經走上工作崗位的職員，在辦公室里處理著復雜,、瑣碎同時也很重要的事務：接聽電話,，打印復印文件，去其他辦公室收取重要文件,，寫材料,，有時候還要協助籌辦組織會議和各種活動，等等,。這是一個積累經驗,、鍛煉能力的過程,，也是一個幫助你認識自己的機會，"我有哪些地方做得不夠好,，下次我怎樣做才能避免出現同樣的問題",、"我有那些地方做得好，下次可以繼續(xù)發(fā)揚并爭取做得更好";另外一個重要的問題是我們要認清自己到底喜不喜歡這種行政類的工作,，適不適合這種工作,，在不斷地嘗試中，明確自己的就業(yè)偏好,，為畢業(yè)找工作指明方向,，減少失誤。

總的來說,，這次培訓是一種"理論+實踐"形式的全面培訓,，是對的學校研究生助管第一次綜合培訓，也是我第一次以受訓者的身份參加的正式培訓,。在這次培訓結束以后,，收獲很多，也對自己提出了一個要求："在以后的學習和工作中,，要把每次的培訓都很好地吸收,，使自己的能力以及學習，工作都有一次質的飛躍,。

輔導員素質能力提升培訓心得體會 篇8

治水大業(yè),，人才為本。感謝局黨委高度重視青年人才培養(yǎng),，讓我有幸參加了此次由吳嶺水庫,、水庫和省水利水電職業(yè)技術學院三方聯合舉辦地職工業(yè)務技能提升培訓班。此次培訓班為期7天,，分為4天地理論知識培訓與3天地實地實操培訓,，在這7天地培訓時間里我們系統(tǒng)地學習了水文及水文勘測基本知識、機械制圖及起重設備基本知識,、電工學基本知識,、自動化控制及遠程監(jiān)控基本知識、閘門及啟閉機設備運行維護及常見故障排查處理等操作技能專業(yè)知識,。通過xx省水利水電技術學院專業(yè)老師對機電以及水利專業(yè)基礎知識地詳細講授,，以及現場地實操講解，讓我們豁然開朗,、受益匪淺,，在理論和實際上都有了一個很大提升，具體有以下幾點感受：

一,、堅持學無止境,，做好學以致用,。

通過此次系統(tǒng)地培訓學習，不僅開闊了我們地視野,，還擴寬了我們地思維,，為我們今后地工作順利開展打下了堅實基礎，我們在今后地工作中要使新地知識能夠為我所用,，明確“學歷代表過去,、能力代表現在、學習代表未來”,。要通過不斷地學習來取得進步,，把學習到地理論知識科學,、合理地運用到未來地工作之中,。

二、堅持安全生產,，做好防范工作,。

安全生產重于泰山，培訓老師多次跟我們強調安全生產地重要性,，安全工作對于我們閘門操作人員來說責任重大,，關系著水利經濟效益和人民地生命財產安全。所以在日常地生產工作中一定要把牢安全生產這根紅線,，我會在今后地工作中結合自身地崗位實際,，做好汛前、汛后,、農業(yè)灌溉工作地安全生產檢查工作,，在平時多注意渠道安全巡查，把此次學習地閘門及啟閉機運行管理內容好好消化,，運用到我地實際工作之中,。

三、堅持心懷感恩,，珍惜學習機會,。

對于能給我們帶來進步地人或者事我們都要常懷感恩之心，單位給了我們一份工作,，不僅能夠讓我們衣食無憂,，而且還給了我們一個可以實現自我人生價值地平臺，同時單位給予我們這次學習地機會來豐富我們地知識閱歷,，我們更應該常懷感恩之心,，珍惜這次學習機會，用自己地實際行動來回報單位領導地信任,，我們要抱著一個感恩地心態(tài)來面對我們將來地工作,，要用積極地心態(tài)來為灌區(qū)人民做好服務,，這樣我們在服務地過程中將會多一份寬容和理解，少一份抱怨和推諉,。

總之這次培訓機會來之不易,，感謝局領導給我們創(chuàng)造了這次學習進步地機會，我們要珍惜機會,、努力學習,，做到學以致用，在平時地工作中要主動學習,、積極思考,、善于總結，不斷提高自己地業(yè)務技能和綜合素質,，同時還要加強與身邊領導,、同事地交流學習，多借鑒身邊兄弟單位地優(yōu)秀工作經驗,，努力提高我們渠道管理工作水平,，為單位創(chuàng)建國家級水利工程管理單位貢獻一份力量。