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最新國(guó)有企業(yè)聘用臨時(shí)工勞動(dòng)合同(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-13 07:05:25
最新國(guó)有企業(yè)聘用臨時(shí)工勞動(dòng)合同(3篇)
時(shí)間:2022-12-13 07:05:25     小編:zdfb

隨著法律法規(guī)不斷完善,,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),,制定合同可以享有一定的自由,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,,大家一起來(lái)看看吧,。

國(guó)有企業(yè)聘用臨時(shí)工勞動(dòng)合同篇一

性質(zhì):_________

地址:_________

法定代表人:_________

乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________

性別:_________

年齡:_________

民族:_________

文化程度:_________

籍貫:_________省_________市

現(xiàn)住址:_________

屬于:_________農(nóng)業(yè)人口非農(nóng)業(yè)人口

居民身份證號(hào)碼:_________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時(shí)工,,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及_________人民政府有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

第一條 合同期限

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,,在_________崗位,承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

第三條 生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要,,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施:_________,,并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品:_________,,保健食品費(fèi):_________元。

第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章,、制度,。具體內(nèi)容:_________。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,,服從管理,,積極做好工作。

第五條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日工作制,,每日_________小時(shí)制,,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),應(yīng)控制每日加班不超過(guò)3小時(shí),,每月加班不超過(guò)36小時(shí),,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,。

勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日 _________元。加班工資:法定節(jié)日為_(kāi)________元,,公休假和平日為_(kāi)________元:夜間工作的,,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi) _________元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,,實(shí)行全額計(jì)件工資制的,,月工資按計(jì)件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為:_________。

在合同期間,,如發(fā)生停工待料,,甲方每天發(fā)給乙方_________元,作為基本生活費(fèi)用,。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

1.在本合同期內(nèi),,甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),,每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,,乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,,由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳,。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),,可招為勞動(dòng)合同制工人,,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限,。

2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度,。完全喪失勞動(dòng)能力的,,與合同制工人同等對(duì)待,部分喪失勞動(dòng)能力的,,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,,由甲方按照省,、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,,傷病假期間,,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi) _________元,乙方死亡的,,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元,。

4.乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,,服務(wù)每滿一年假期為_(kāi)________天;乙方如遇婚、喪,、女工懷孕,、分娩、哺乳,,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,,超出規(guī)定日期的,,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

第七條 合同的變更,、終止,、解除

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,,經(jīng)乙方同意,,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.合同期滿后即終止執(zhí)行,,并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,,需要經(jīng)乙方同意,,并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同,。

3.在合同期內(nèi),,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;

(2)按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的;

(3)甲方宣告破產(chǎn),,或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

4.在合同期內(nèi),,甲方有下列情形之一的,,乙方可以解除合同:

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,,無(wú)有效保護(hù)措施損害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

(3)甲方不履行勞動(dòng)合同,,或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策,、侵犯工人合法權(quán)益的;

(4)經(jīng)甲方同意,,自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)?;騾⒓由鐣?huì)招工考試已被錄取的。

5.在合同期內(nèi),,乙方有下列情況,,甲方不得解除合同:

(1)合同期未滿,又不符合本條第3項(xiàng)規(guī)定的;

(2)患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的;

(3)患病或非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的。

6.一方要求解除合同的,,必須提前三十日通知對(duì)方,。但因本條第3項(xiàng)(2)的規(guī)定解除合同的除外。

7.乙方被開(kāi)除,,勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的,,勞動(dòng)合同自行解除。

第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

1.甲方為乙方提供住房,,房租,、水、電費(fèi)由乙方自負(fù),。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_(kāi)________元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,,每月為_(kāi)________元,。

2.甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費(fèi),,不辦食堂,,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲方支付,。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元,。

3.甲方按國(guó)家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元,。

4.除國(guó)家規(guī)定以外,,在_________況下,甲方可解除合同,。

5.除國(guó)家規(guī)定以外,,在_________情況下,乙方可解除合同,。

6.計(jì)件工資制的,,月工資結(jié)算辦法:_________。

7.其他需約定事項(xiàng):_________,。

第九條 違約責(zé)任

任何一方違反勞動(dòng)合同,,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_________元,,賠償金_________元,。

第十條 因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開(kāi)除,,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,,自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無(wú)效,,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________,。

1.按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

2.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī),、政策有抵觸的,,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行。

第十二條 本合同逢簽訂之日起生效,,一式_________份,,甲乙雙方各持_________份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

第十條因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,,當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開(kāi)除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,,自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴),。調(diào)解無(wú)效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________,。

.按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定,,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、政策有抵觸的,,按國(guó)家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。

第十二條本合同逢簽訂之日起生效,,一式_________份,,甲乙雙方各持_________份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

國(guó)有企業(yè)聘用臨時(shí)工勞動(dòng)合同篇二

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,,甲乙雙方本著公平自愿的原則簽訂本臨時(shí)合同,共同遵守本臨時(shí)合同所列條款,。以下為合同條款,。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作,。合同期限為 年,,自 年 月 日至 年 月 日。(若不填寫此項(xiàng),,則以用工開(kāi)始至用工結(jié)束 的一段有證據(jù)的時(shí)間計(jì))

二,、乙方工作內(nèi)容

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,,每日

(三)其它;

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),,服從工作崗位安排或調(diào)整,,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五,、聘用合同的變更,、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,,甲方可以解除合同,,須提前30天以書面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,,乙方不能從事原工作,,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

(二) 乙方有下列情況之一,,甲方可以隨時(shí)解除合同:

1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,,給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;

3.無(wú)理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

4.貪污,、盜竊、賭博,、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6.被開(kāi)除,、勞教,、判刑、依法追究刑事責(zé)任的,。

(三)合同期內(nèi),,乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng),。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。

(四) 有下列情況之一,本合同自行終止:

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。

對(duì)于工資,,應(yīng)按公司規(guī)定的時(shí)間或者臨時(shí)約定的時(shí)間發(fā)放,甲方故意拖欠工資,,乙方可向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申述,。

七、其 他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,,本合同一式二份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

國(guó)有企業(yè)聘用臨時(shí)工勞動(dòng)合同篇三

甲方:有限公司

乙方:身份證號(hào)碼:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,,訂立本用工合同,。

一,、協(xié)議期限

協(xié)議期限為年。即自______年____月____日起至______年____月____日止,。

二,、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要,,在崗位工作,,履行職責(zé),完成任務(wù),。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

四、工作報(bào)酬

按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用,。

五、工作紀(jì)律,。

1.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假,。

2.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),,保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

3.愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,,發(fā)生丟失要給予賠償,。

4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗,。

六,、合同變更、終止,、解除的條件,。

如有違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方,;乙方對(duì)甲方的工作安排,、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,,但需提前通知甲方,。

七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,,由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任,。

八、本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章):乙方(簽章):

______年____月____日______年____月____日

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