隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?
企業(yè)臨時用工聘用合同篇一
一,、合同期限：
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿即終止勞動合同。
二,、生產(chǎn)工作任務(wù)：
1.乙方在甲方從事_________工作,。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。
三,、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn),、工作條件：
1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育,、培訓(xùn),。
2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件,。
四,、勞動報酬：
1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;
2._________。
五,、保險,、福利待遇：
1.乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資,、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同,。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能力的,，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同,、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短,、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費,。
2.臨時工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的,，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。連續(xù)工作超過6個月(含6個月),，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月,。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費。
3.乙方在合同期間死亡,，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同,。
六、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律,、法令和法規(guī),，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。
七、勞動合同的解除：
1.符合下列情況的,，甲方可以解除勞動合同：
(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
(三)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn),、工作秩序的;
(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,，損壞設(shè)備、工具,、浪費原材料,、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;
(五)貪污,、盜竊,、賭博、營私舞弊,，不夠刑事處罰的;
(六)無理取鬧,、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
(七)犯有其它嚴(yán)重錯誤的,。
2.符合下列情況的,，乙方可以解除勞動合同：
(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害身體健康的;
(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
(三)參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?
(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策,、法規(guī),，侵害臨時工合法權(quán)益的;
3.任何一方解除勞動合同，一般情況下,，必須提前一周通知對方,，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù),。
八,、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
九,、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納,。
十、其它雙方協(xié)商事項：_________,。
十一,、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
十二、本合同一式三份,，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份,。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：__________
________年____月____日_________年____月____日
街道,、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)：_________
_________年____月____日
附件
續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂勞動合同,。
續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
變更合同內(nèi)容：_________。
甲方：_________(簽章)乙方：_________(簽章)
簽定日期：_________年_________月_________日
企業(yè)臨時用工聘用合同篇二
聘用合同是合同的一種形式,，它不僅具有一般合同的特征,而且也具有自己獨自的特點,，這些特點將該合同與勞動合同及其公務(wù)員任用合同等其他合同區(qū)別開來，使聘用合同成為一種獨立類型的合同,。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的：3篇企業(yè)臨時用工聘用合同范x,。歡迎閱讀與參考!企業(yè)臨時用工聘用合同范x一甲方(單位)名稱：____________單位所有制性質(zhì)：____________電話號碼____________地址：____________乙方(工人)姓名：____________性別________年齡____________家庭住址：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》)，____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要,，招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工,。為維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂本合同,，共同遵守,。
一、合同期本合同有效期為________年_________個月,，自________年____月____日起至________年____月____日止,。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行,。
二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,，到___________車間(部門)從事臨時性生產(chǎn)(工作),。
2.甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：
(1)____________
(2)____________
三,、勞動保護(hù)和勞動條件甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn),、安全、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,，保障乙方的安全和健康,。并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。
四,、工資,、保險、福利和政治待遇
1.甲乙雙方根據(jù)《臨時工管理暫行規(guī)定》
第五條商定,，執(zhí)行____________工資形式(日工資,、月工資、計時工資,、計件工資,、百元含量包干等)，工資金額為____________;
2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費;
3.乙方在甲方工作期間勞動保險,、福利待遇等，按《臨時工管理暫行規(guī)定》
第六條,、
第七條,、
第八條執(zhí)行。
4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁,。
五,、合同的解除
(一)在下列情況下，甲方可以解除合同：
1.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個月)不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，經(jīng)教育無效的;
3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。
(二)在下列情況下,，乙方可以解除合同：
1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害工人身體健康的;
2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;
3.甲方違反國家法律,、法規(guī)、政策,，侵害乙方合法權(quán)益的;
4.乙方經(jīng)甲方同意,，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。
六,、勞動紀(jì)律和獎懲乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家,、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動紀(jì)律,、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處,。
七,、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項
八、本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
九、本合同一經(jīng)簽訂,，甲方雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同,。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方,，并征得對方同意,。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，必須給予賠償,。
十、在履行本合同過程中,，甲乙雙方如有爭議,，任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁,。十
一,、本合同一式二份,，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓C(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同應(yīng)妥善保存,，如有遺失，需及時申報鑒證機(jī)關(guān),。十
二,、本合同不得代簽，不得涂改,，否則無效,。甲方簽字蓋章： 乙方簽字蓋章：________年____月____日 ________年____月____日鑒證人：________年____月____日企業(yè)臨時用工聘用合同范x二編號：_________甲方：_________乙方：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際,，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,，簽定本協(xié)議。
第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作,。
第二條 乙方的任務(wù)：課程名稱任課班級上課時數(shù)實驗實訓(xùn)時數(shù)上機(jī)輔導(dǎo)時數(shù)教學(xué)時間
第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;
2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;
3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;
4.依據(jù)考核,、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師,，給予一次性獎勵,，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵,。
第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表;
2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,，合格后備查;
3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動;
4.在甲方工作期間,，須遵守國家政策,、法律和甲方的規(guī)章制度;
5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職,、離職;
6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵,。
第五條 甲方支付乙方報酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元,、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。每月按實際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。
2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,，甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條 協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi),，乙方若確有實際困難,，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方,。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金,。
第七條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金,，不包括醫(yī)療、保險等費用,。
第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字,、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案,。
第九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決,。甲方(蓋章)：_________________甲方代表(簽字)：_____系(部)________年____月____日簽訂地點：_____________________乙方(簽字)：________年____月____日簽訂地點：___________________企業(yè)臨時用工聘用合同范x三根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn),、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同,。
一,、合同期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿即終止勞動合同,。
二,、生產(chǎn)工作任務(wù)：
1.乙方在甲方從事_________工作。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn),、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù),。
三,、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：
1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育,、培訓(xùn)。
2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件,。
四,、勞動報酬：
1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;。
五,、保險,、福利待遇：
1.乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資,、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同,。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能力的,，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同,、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短,、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費,。
2.臨時工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的,，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。連續(xù)工作超過6個月(含6個月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月,。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費,。
3.乙方在合同期間死亡,，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。
六,、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律,、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。
七,、勞動合同的解除：
1.符合下列情況的,，甲方可以解除勞動合同：
(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合暫行辦法
第四條規(guī)定的招用條件的;
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
(三)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn),、工作秩序的;
(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,，損壞設(shè)備、工具,、浪費原材料,、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;
(五)貪污,、盜竊,、賭博、營私舞弊,，不夠刑事處罰的;
(六)無理取鬧,、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
(七)犯有其它嚴(yán)重錯誤的,。
2.符合下列情況的,，乙方可以解除勞動合同：
(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害身體健康的;
(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
(三)參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?
(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策,、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;
3.任何一方解除勞動合同,，一般情況下,，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù),。
八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,，任何一方違反本合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。
九,、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。
十,、其它雙方協(xié)商事項：_________,。十
一、本合同如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。十
二、本合同一式三份,，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份,。甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：________年____月____日________年____月____日街道,、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)：________年____月____日附件續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂勞動合同,。續(xù)訂合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。變更合同內(nèi)容：_________。甲方：_________(簽章)乙方：_________(簽章)簽定日期：________年____月____日
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企業(yè)臨時用工聘用合同篇三
隨著法律觀念的深入人心,，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。知道嗎,，寫合同可是有方法的哦,，下面是小編幫大家整理的企業(yè)臨時用工聘用合同，僅供參考,，大家一起來看看吧,。甲方(單位)名稱：____________單位所有制性質(zhì)：____________電話號碼____________地址：____________乙方(工人)姓名：____________性別________年齡____________家庭住址：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》)，____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要,，招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工,。為維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂本合同,，共同遵守。
一,、合同期本合同有效期為________年_________個月,，自________年____月____日起至________年____月____日止。本合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行,。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
1.在合同期內(nèi),，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,，到___________車間(部門)從事臨時性生產(chǎn)(工作)。
2.甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn),、工作任務(wù)提出具體要求：
(1)____________
(2)____________
三,、勞動保護(hù)和勞動條件甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全,、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,，保障乙方的安全和健康,。并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。
四,、工資,、保險、福利和政治待遇
1.甲乙雙方根據(jù)《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定,，執(zhí)行____________工資形式(日工資,、月工資、計時工資,、計件工資,、百元含量包干等)，工資金額為____________;
2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費;
3.乙方在甲方工作期間勞動保險,、福利待遇等，按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條,、第七條,、第八條執(zhí)行。
4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁,。
五,、合同的解除
(一)在下列情況下，甲方可以解除合同：
1.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個月)不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的;
3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的39;;
4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的,。
(二)在下列情況下,，乙方可以解除合同：
1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害工人身體健康的;
2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;
3.甲方違反國家法律、法規(guī),、政策,，侵害乙方合法權(quán)益的;
4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的,。
六,、勞動紀(jì)律和獎懲乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù),。對國家,、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動紀(jì)律,、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處,。
七,、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項
八、本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
九、本合同一經(jīng)簽訂,，甲方雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更,、終止和解除合同,。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方,，并征得對方同意,。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，必須給予賠償,。
十、在履行本合同過程中,，甲乙雙方如有爭議,，任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁,。十
一,、本合同一式二份，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓C(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失,，需及時申報鑒證機(jī)關(guān),。十
二、本合同不得代簽,，不得涂改,，否則無效。甲方簽字蓋章： 乙方簽字蓋章：________年____月____日 ________年____月____日鑒證人：________年____月
企業(yè)臨時用工聘用合同篇四
編號：_________
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，結(jié)合具體實際,，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議,。
第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作,。
第二條乙方的任務(wù)：
課程名稱
任課班級
上課時數(shù)
實驗實訓(xùn)時數(shù)
上機(jī)輔導(dǎo)時數(shù)
教學(xué)時間
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;
2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;
3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;
4.依據(jù)考核,、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師,，給予一次性獎勵,，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵,。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表;
2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,，合格后備查;
3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動;
4.在甲方工作期間,，須遵守國家政策,、法律和甲方的規(guī)章制度;
5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職,、離職;
6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵,。
第五條甲方支付乙方報酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元,、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。每月按實際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。
2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,，甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條協(xié)議生效后,，在約定的服務(wù)期內(nèi),，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議,，須提前二周通知甲方,。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則,，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金,。
第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療,、保險等費用,。
第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效,。一式三份,，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案,。
第九條未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。
甲方(蓋章)：_________________
甲方代表(簽字)：_____系(部)
___________年_______月_______日
簽訂地點：_____________________
乙方(簽字)：_________________
___________年_______月_______日
簽訂地點：_____________________
企業(yè)臨時用工聘用合同篇五
根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn),、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同,。
一,、合同期限：
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同,。
二,、生產(chǎn)工作任務(wù)：
1.乙方在甲方從事_________工作。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn),、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù),。
三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn),、工作條件：
1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育,、培訓(xùn)。
2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn),、工作條件,。
四、勞動報酬：
1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;
2._________,。
五,、保險、福利待遇：
1.乙方因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)前的工資,、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,，全部或部分喪失勞動能力的,，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短,、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費,。
2.臨時工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的,，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。連續(xù)工作超過6個月(含6個月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月,。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費,。
3.乙方在合同期間死亡,，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。
六,、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律,、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。
七,、勞動合同的解除：
1.符合下列情況的,，甲方可以解除勞動合同：
(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
(三)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的;
(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備,、工具,、浪費原材料、能源,，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;
(五)貪污,、盜竊、賭博,、營私舞弊,，不夠刑事處罰的;
(六)無理取鬧、打架斗毆,，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
(七)犯有其它嚴(yán)重錯誤的,。
2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：
(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害身體健康的;
(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
(三)參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?
(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策,、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;
3.任何一方解除勞動合同,，一般情況下,，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù),。
八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,，任何一方違反本合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。
九,、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。
十,、其它雙方協(xié)商事項：_________,。
十一、本合同如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
十二,、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份,。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：__________
________年____月____日_________年____月____日
街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)：_________
_________年____月____日
附件
續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，續(xù)訂勞動合同,。
續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
變更合同內(nèi)容：_________,。
甲方：_________(簽章)乙方：_________(簽章)
簽定日期：_________年_________月_________日
企業(yè)臨時用工聘用合同篇六
編號：_________
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,，簽定本協(xié)議,。
第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。
第二條乙方的任務(wù)：
課程名稱
任課班級
上課時數(shù)
實驗實訓(xùn)時數(shù)
上機(jī)輔導(dǎo)時數(shù)
教學(xué)時間
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;
2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;
3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;
4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,，評出的優(yōu)秀兼職教師,，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書,。
6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表;
2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課,。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,，合格后備查;
3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,，并參加必要的教研活動;
4.在甲方工作期間,，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;
5.在聘期內(nèi),，不得擅自辭職,、離職;
6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條甲方支付乙方報酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元,、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元,、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā),。
2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額,。
第六條協(xié)議生效后,，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際困難,，不能履行協(xié)議,，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,，否則,，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。
第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金,，不包括醫(yī)療,、保險等費用。
第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字,、蓋章后生效,。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份,，一份交教務(wù)處備案,。
第九條未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________________
甲方代表(簽字)：_____系(部)
___________年_______月_______日
簽訂地點：_____________________
乙方(簽字)：_________________
___________年_______月_______日
簽訂地點：___________________
企業(yè)臨時用工聘用合同篇七
甲方(單位)名稱：____________
單位所有制性質(zhì)：____________電話號碼____________地址：____________
乙方(工人)姓名：____________性別____________年齡____________家庭住址：____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》),，____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要,，招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工。為維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益,，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂本合同，共同遵守,。
一,、合同期
本合同有效期為_______年_________個月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止,。本合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行。
二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
1.在合同期內(nèi),，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車間(部門)從事臨時性生產(chǎn)(工作),。
2.甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn),、工作任務(wù)提出具體要求：
(1)____________
(2)____________
三、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn),、安全,、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，改善勞動環(huán)境,，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康,。并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn),。
四、工資,、保險,、福利和政治待遇
1.甲乙雙方根據(jù)《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定,，執(zhí)行____________工資形式(日工資,、月工資、計時工資,、計件工資,、百元含量包干等)，工資金額為____________;
2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費;
3.乙方在甲方工作期間勞動保險,、福利待遇等，按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條,、第八條執(zhí)行,。
4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。
五,、合同的解除
(一)在下列情況下,，甲方可以解除合同：
1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個月)不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，經(jīng)教育無效的;
3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。
(二)在下列情況下,，乙方可以解除合同：
1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害工人身體健康的;
2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;
3.甲方違反國家法律,、法規(guī)、政策,，侵害乙方合法權(quán)益的;
4.乙方經(jīng)甲方同意,，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。
六,、勞動紀(jì)律和獎懲
乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家,、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動紀(jì)律,、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處,。
七,、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項
八、本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
九、本合同一經(jīng)簽訂,，甲方雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同,。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時,，必須提前30天通知對方，并征得對方同意,。任何一方違反本合同,、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，必須給予賠償。
十,、在履行本合同過程中,，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解,、仲裁,。
十一、本合同一式二份,，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓C(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存,，如有遺失,，需及時申報鑒證機(jī)關(guān)。
十二,、本合同不得代簽,，不得涂改，否則無效,。
甲方簽字蓋章： 乙方簽字蓋章：
_______年_______月______日 ________年______月______日
鑒證人：
年月日
企業(yè)臨時用工聘用合同篇八
甲方：____________
乙方：____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律,、法規(guī)、行政規(guī)章制定的規(guī)章制度,，遵循自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，甲方聘用乙方為園林工作人員,，甲乙雙方一致同意訂立以下聘用合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款,，并確認(rèn)合同為解決爭議時的依據(jù),。
一、聘用條件
1,、要求身體健康,。
2、年齡為20歲至55歲,。
3,、品行端正，遵紀(jì)守法,，服從管理,。
二,、期限
本合同期限為________年,，即從____________年_________月________日起至____________年_________月__________日止,。
三、乙方工作職責(zé)
1,、乙方負(fù)責(zé)城區(qū)綠化的除草,、松土、施肥,、刷白,、修剪、澆水,、養(yǎng)護(hù),、防蟲等工作的實施、管護(hù),。
2,、乙方負(fù)責(zé)綠化工具、用品的保管,、保養(yǎng)工作,。
3、乙方負(fù)責(zé)城區(qū)綠化樹木,、花草的補(bǔ)栽,、城北設(shè)施維護(hù)工作,。
4,、乙方負(fù)責(zé)城區(qū)綠化損壞事件的調(diào)查、取證工作,。
5,、完成甲方安排的其他工作任務(wù)。
四,、具體工作要求
1,、乙方要時常保證、綠化植物無雜草,，土質(zhì)松,。按時施肥、樹木冬季刷白,、不旱,、無大病蟲害、整齊美觀,、綠化設(shè)施修補(bǔ)等具體工作,。
2、乙方要做好綠化工作的記錄,、資料整理,、各項數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,，綠化布局圖修訂等檔案工作。
五,、甲方每月支付給乙方工資________________元,，統(tǒng)籌金、失業(yè)金________________元,，共計________________元,。
六、甲方負(fù)責(zé)提供勞動工具用品,，定時發(fā)放勞保用品,，按時發(fā)放工資，以國家法定節(jié)假日給上班人員發(fā)加班工資,，負(fù)責(zé)對乙方工作檢查,、指導(dǎo)、考評,。
七,、合同的解除和終止
㈠、合同的解除
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。其中非本合同約定的解除原因，甲方提出解除本合同,，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
1、在合同期內(nèi),，乙方提出解除合同,，應(yīng)當(dāng)在__________日前書面通知甲方，甲方不給與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
2,、乙方有以下行為,，甲方可以解除合同，并在_________日前書面通知乙方,，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
⑴,、不認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，完不成工作任務(wù),。
⑵,、經(jīng)檢查指導(dǎo)3次達(dá)不到工作質(zhì)量要求。
⑶,、由于自己不認(rèn)真負(fù)責(zé),，未按規(guī)定工作操作程序造成經(jīng)濟(jì)損失6千元以上的。
⑷、有病不請假,，帶病作業(yè)的及不請假離崗造成嚴(yán)重后果的,。
⑸、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
⑹,、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方造成重大損害的;
⑺,、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;
⑻、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
㈡,、合同期滿即終止,，甲方在本合同期滿__________日內(nèi)通知乙方辦理續(xù)訂或解除手續(xù)。
八,、社會保險和福利待遇
合同期內(nèi),，甲方按國家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定,，支付給乙方的養(yǎng)老金,、失業(yè)金，由乙方自已到社保部門辦理相關(guān)手續(xù),。工傷社會保險由甲方負(fù)責(zé)辦理,。
九、在規(guī)定的工作時間內(nèi),，乙方必須注重自身安全,，如發(fā)生意外、傷殘和其他人身事故,，由乙方自己負(fù)責(zé),，甲方協(xié)助乙方事故的調(diào)查處理，但費用概不負(fù)擔(dān),。
十,、其它事宜
1、乙方有事耽誤找人替班必須經(jīng)得甲方同意,。
2,、工作成績特別突出的，甲方予以獎勵,。
3,、甲方安排工作以外的其他事務(wù)，另行支付報酬,。
十一,、本合同一式叁份,，甲、乙各執(zhí)一份,，存檔一份,。合同同簽字、蓋章后立即生效,，甲,、乙雙方必須嚴(yán)格遵守。
甲方代表：____________乙方代表：____________
簽訂時間：________________
企業(yè)臨時用工聘用合同篇九
聘用方：
受聘方:
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，聘用雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一,、崗位職務(wù)
根據(jù)工作需要,，受聘方聘于部門從事工作。
二,、合同期限
聘方根據(jù)受聘人工作崗位的性質(zhì),，采用第種合同形式：
(一)固定合同期限：自20xx年8月28日至20xx年8月28日止，為期三年,。其中試用期為個月,。
(二)無固定合同期限：自20xx年8月28日起，至本合同終止條件出現(xiàn),，雙方終止本合同,。
三、工作時間
(一)聘方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制,，即受聘人每日工作8小時,，每周工作40小時(星期一～星期五)。部分管理崗位和業(yè)務(wù)崗位,，因工作性質(zhì)不同,，可在此原則下根據(jù)工作需要靈活安排工作時間。
(二)聘方由于工作經(jīng)營需要,，經(jīng)與受聘方協(xié)商后,，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時,。加班加點每月不超過三十六小時。
(三)如屬法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的,，不受上款規(guī)定限制。政府簽訂聘用合同儀式
四、工資
(一)聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度,，采用第1工資制：
1,、固定工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣1500元;
2,、底薪+提成工資制,。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)(底薪)為人民幣元，并依業(yè)務(wù)考核制度,，根據(jù)受聘人每月完成的業(yè)務(wù)額,，發(fā)放業(yè)務(wù)考核工資。
3,、業(yè)務(wù)提成制,。聘方對受聘人采用松散式管理,。受聘人按一定比例享受業(yè)務(wù)提成,。聘方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資。
(二)聘方每月15日為發(fā)薪日,。
(三)聘方安排加班加點的,，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。
(四)受聘人在工作時間內(nèi),，按國家規(guī)定履行國家和社會義務(wù)時,，工資照發(fā)。
(五)受聘人停工期間的工資待遇按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行,。
五,、勞動條件
(一)聘方必須為受聘人提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查,。
(二)受聘人對聘方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告。
六,、各項待遇
(一)聘方接漳州市社會保險的有關(guān)規(guī)定,，為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷,、醫(yī)療,、失業(yè)等社會保險。
(二)受聘人因工致傷殘,、死亡的,，按《工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。
(三)其他福利待遇根據(jù)聘方制定的有關(guān)制度執(zhí)行。享受福利待遇,。
(四)聘方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下應(yīng)不斷提高受聘方的福利待遇,。
七、工作紀(jì)律
受聘人在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到：
(一)遵守聘方制定的各項規(guī)章制度,。
(二)受聘人所接觸的各種文件,、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營秘密,，受聘人有義務(wù)對其保密,，不對外擴(kuò)散。(三)不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù),。
(四)按時完成聘方指派的工作任務(wù)。
(五)積極服從上級主管的工作調(diào)動,。
(六)愛護(hù)聘方的財產(chǎn),。
(七)遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。
八,、合同修訂
(一)聘方可以根據(jù)工作要求,，結(jié)合受聘人的能力，調(diào)整受聘人的工作崗位,，以達(dá)到人和崗位合理配置與利用,。調(diào)整后雙方應(yīng)就崗位調(diào)動事宜變更勞動合同
因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同,。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效,。
(二)有下列情形之一的，聘方可以隨時解除聘用合同：
1,、受聘人嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者聘方規(guī)章制度的;
2,、受聘人嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對聘方利益造成重大損害的;
3,、受聘人未經(jīng)聘方許可，違反第七條第二,、三款工作紀(jì)律的;
4,、受聘人被依法追究刑事責(zé)任的;
5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(三)有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知受聘人,。
1,、聘方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)聘方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的;
2,、受聘人患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當(dāng)工作的;
3,、受聘人不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
4,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。
(四)有下列情形之一的,，聘方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同：
1、受聘人患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
2,、受聘人患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、受聘人在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)有下列情形之一的,，受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同：
1,、在試用期內(nèi)的;
2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
3,、聘方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：
1,、聘方依法宣告破產(chǎn);
2,、聘方依法解散或依法被撤消;
3、受聘人死亡,。
(七)除本條第五款規(guī)定的情形外,，受聘人解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知聘方,。
(八)重新訂立勞動合同：合同期滿,，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的,，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。
(九)合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，合同自行終止,。
九、違約責(zé)任
(-)聘方的法律責(zé)任
1,、聘方克扣或者拖欠受聘人工資的,，以及拒不支付受聘人加班加點工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付受聘人工資報酬外,，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
2、聘方支付受聘人的工資報酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工,。
3,、聘方違反本合同第六條第(一)款沒有為受聘人辦理有關(guān)社會保險，給受聘方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，由聘方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定賠償受聘方,。
4、符合下列情形之一的,，聘方應(yīng)一次性發(fā)給受聘人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1)由聘方提出,，經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動合同的：
2)聘方依本合同第八條第(三)款第1、2,、3,、4項和第(五)款第2、3,、4解除聘用合同的,。
5、聘方依據(jù)本合同第八條第(三)款第2項解除聘用合同的,，聘方按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給受聘人一次性的醫(yī)療補(bǔ)助費,。
6、聘方依本合同第八條第(三)款第2,、3,、4項解除聘用合同，未提前三十日通知受聘方的,，支付受聘方一個月平均工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
(二)受聘方的法律責(zé)任
受聘人違反合同約定解除聘用合同，對聘方造成損失的,，受聘人應(yīng)賠償聘方下列損失：
1,、聘方招收錄用受聘人所支付的費用;
2,、聘方為其支付的培訓(xùn)費用;
3、對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。
(三)雙方另外約定以下違約責(zé)任：
十,、爭議處理
聘用雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決無異議的,，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。
十一,、雙方認(rèn)為對原訂立條款需要變更重新約定的事項：十二,、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行,。
十二,、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。
十三,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。
聘方：(蓋章) 受聘人：(簽字)
主要負(fù)責(zé)人
日期 日期
企業(yè)臨時用工聘用合同篇十
甲方：
乙方：
身份證： 聯(lián)系號碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律,、法規(guī)、行政規(guī)章制定的規(guī)章制度,，遵循自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,，甲方聘用乙方為園林工作人員，甲乙雙方一致同意訂立以下聘用合同(以下簡稱合同),，共同信守合同所列各條款,，并確認(rèn)合同為解決爭議時的依據(jù)。
一,、 聘用條件
1,、要求身體健康。
2,、品行端正,，遵紀(jì)守法，服從管理,。
二,、期限
本合同期限為 年,，即從 年 月 日起至 年 月 日止。
三,、乙方工作職責(zé)
1,、乙方負(fù)責(zé)校園內(nèi)(含科技樓)綠化的除草、施肥,、刷白,、修剪、養(yǎng)護(hù),、防蟲等工作的實施,、管護(hù)。
2,、乙方負(fù)責(zé)綠化工具,、用品的保管、保養(yǎng)工作,。
3,、乙方負(fù)責(zé)甲方安排有關(guān)綠化的突擊工作任務(wù)(如運動場雜草蔸的清除、圍墻外雜草的清除,。)
四,、具體工作要求
1、乙方定期到校工作(每星期來校三次),，要時常保證,、綠化植物無雜草，無蟲害,。按時施肥,、樹木冬季刷白、不旱,、無大病蟲害,、整齊美觀、綠化設(shè)施保管等具體工作,。
2,、乙方要做好綠化工作的突擊工作任務(wù)。
五,、甲方每月底支付給乙方工資500 元,，一年按10個月計算，
六,、甲方負(fù)責(zé)提供勞動工具用品,，定時發(fā)放勞保用品，按時發(fā)放
工資,，負(fù)責(zé)對乙方工作檢查,、指導(dǎo),、考評。
七,、合同的解除和終止
㈠,、合同的解除
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。其中非本合同約定的解除原因,，甲方提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
1,、在合同期內(nèi)，乙方提出解除合同,，應(yīng)當(dāng)在30日前書面通知甲方,，甲方不給與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
2、乙方有以下行為,，甲方可以解除合同,，并在30日前書面通知乙方 ，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
⑴,、不認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),，完不成工作任務(wù)。
⑵,、經(jīng)檢查指導(dǎo)3次達(dá)不到工作質(zhì)量要求,。
⑶、由于乙方工作不認(rèn)真負(fù)責(zé),，未按規(guī)定工作操作程序造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,。 ㈡、合同期滿即終止,，甲方在本合同期滿30日內(nèi)通知乙方辦理續(xù)訂或解除手續(xù),。
八、其它事宜
1,、工作成績特別突出的,，甲方予以獎勵。
2,、甲方安排工作以外的其他事務(wù)，另行支付報酬,。
九,、本合同一式貳份，甲,、乙各執(zhí)一份,。合同同簽字,、蓋章后立即生效，甲,、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,。
甲方： 乙方(簽字)：
(蓋章)
法人代表或委托人(簽字)：
簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日
企業(yè)臨時用工聘用合同篇十一
聘用單位(甲方)：
受聘人(乙方)：_________
身份證號碼：______ ___
茲有聘用單位(甲方)漯河廣電家家通數(shù)字傳媒有限公司決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，共1個月;
二,、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
1.工作崗位：負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)的推廣及宣傳
2.職責(zé)范圍和要求：每日準(zhǔn)時到崗,，按時按量完成每日工作
3.遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn)。
三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。
四,、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同,。
1.乙方在任職期內(nèi)不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;
5.照國家有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。
五,、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。
六,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,。
七,、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
八,、其他甲,、乙雙方商定的事項：如工作期間表現(xiàn)優(yōu)異，可由雙方協(xié)商后簽訂正式員工勞動合同;
九,、本合同經(jīng)甲,、乙兩方簽字(章)后生效，合同期限屆滿,，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。
十,、本合同一式兩份,，甲、乙各一份,。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業(yè)臨時用工聘用合同篇十二
聘請單位： (以下簡稱甲方)
受 聘 人： (以下簡稱乙方)
為依法確定用人單位與勞動者的勞動關(guān)系,，根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，甲方與乙方在平等自愿,、協(xié)商一致的前提下,，簽訂本勞動合同。
第一條 受聘人基本情況：
姓名： 性別： 文化程度：
身份證號碼：
第二條 合同期限：
本合同期限為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期 個月，從 年 月 日起至 月 日止,，試用期間,，經(jīng)甲方考核，乙方不符合聘用條件,，自甲方通知之日起,，本合同予以解除。
勞動合同期屆滿即終止執(zhí)行,，合同期滿后,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可續(xù)訂勞動合同,。
第三條 工作崗位及工作條件：
甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長，安排乙方從事 崗位工作(職務(wù)說明書另訂),。為保證乙方能順利完成工作任務(wù),，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的生產(chǎn),、工作條件,。工作時間按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行，如特殊情況須延長工作時間,，甲方按《勞動法》規(guī)定給予勞動者加班報酬,。
合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排,，不得無理拒絕,。乙方對工作變動不服，可以向甲方提出申訴,，也可以提出解除勞動合同,。
第四條 勞動報酬：
合同期內(nèi)，甲方按照國家及本單位有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)乙方崗位,，按每月
元人民幣支付工資，試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的 %,。如
乙方工作出色,，甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪，如乙方崗位變動,，則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動后的崗位工資,。
甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資,。
根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)增長和企業(yè)發(fā)展等實際情況,，如需提高工資水平，由甲方另行規(guī)定,。
第五條 勞保福利待遇：
在合同期內(nèi),，甲方每年為乙方購買勞動保險。
如乙方在合同期間因工負(fù)傷,、致殘或死亡,，待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其余一概由乙方負(fù)責(zé),。
乙方因打架斗毆,，參與違法亂紀(jì)活動致傷、致殘,、致死的一切費用自負(fù),。 乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實行。
第六條 勞動紀(jì)律：
在合同期內(nèi),，乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊》和其它規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,，保守甲方商業(yè)秘密,，維護(hù)甲方形象，努力做好工作,。
乙方對外代表公司進(jìn)行的民事活動,，必須經(jīng)法人代表授權(quán)方可，未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個人名義進(jìn)行的民事活動,，其民事責(zé)任均由乙自行承擔(dān),。
第七條 勞動合同的解除：
一)乙方有下列情況之一甲方可解除勞動合同，不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1,、 員工在試用期內(nèi),，經(jīng)考核不符合錄用條件的;
2、 嚴(yán)重失職,，徇私舞弊,，給公司利益造成損失數(shù)額達(dá)伍仟元以上(含)的;
3、 違反《員工手冊》,，符合其“解除勞動合同”條件的;
4,、 員工提供虛假個人學(xué)歷、職稱,、工作經(jīng)歷等崗位要求重要證明材料,，致使公司與其訂立勞動合同后，經(jīng)公司調(diào)查證實,，員工不能勝任崗位工作的;
5,、 蓄意損害公司財產(chǎn)，造成不良影響的;
6,、 打架,、斗毆造成不良影響的;
7、 組織職工擅自罷工,，有意制造事端的;
8,、 辦公時間內(nèi)進(jìn)行娛樂、賭博活動的;
9,、 改,、偽造單據(jù)、證明材料的;
10,、 違反公司保密制度,，符合保密制度中“解除勞動合同”條件的;
11、 違反計劃生育規(guī)定的;
12,、 其它觸及刑法及行政強(qiáng)制性規(guī)定行為的,。
二)乙方有下列情況之一,，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方，可解除勞動合同,，并按國家勞動法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1,、乙方工作中年度考核不及格的;
2、乙方不能勝任公司安排的工作,，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任的; 3,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作，或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),、工種崗位規(guī)定,，公司無法另行安排工作的;
4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
5,、國家勞動法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動合同的情形。
三)乙方在合同期限內(nèi)解除勞動合同應(yīng)提前三十日通知甲方,。
四)有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。
五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動合同：
1,、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
3,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
六)解除勞動合同雙方均須以書面形式通知對方;勞動合同解除后,，乙方不得再以任何理由提出任何要求。
第八條 違約責(zé)任：
勞動合同簽訂后,，雙方必須全面履行,，如一方違約給對方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
第九條 勞動爭議處理：
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向北京市昌平區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。
第十條 雙方約定的其他事項：
一) 乙方勞動人事檔案由乙方自行寄存,，甲方不負(fù)任何責(zé)任。雙方以本合同作為勞動關(guān)系建立的依據(jù),。
二) 甲方根據(jù)需要可對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),，簽訂培訓(xùn)合同，培訓(xùn)費按培訓(xùn)合同約定內(nèi)容支付,。
三) 乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密,，不得對外泄露，如因此給甲方造成損失,，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。乙方在甲方單位任重要崗位職務(wù)(所有財務(wù)人員、部門經(jīng)理以上職務(wù)等)須與甲方另行簽訂保密協(xié)議,。
第十一條 在簽訂勞動合同前,，乙方仔細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的《員工手冊》,、《部門工作職責(zé)》,，并自覺遵守。
第十二條 本合同未盡事宜按國家法律,、法規(guī)執(zhí)行,。
本合同一式兩份，甲,、乙雙方各持一份,，由甲、乙雙方簽字生效,。
甲方(簽章) 乙方：(簽章)
法人代表： 聯(lián)系電話：
委托代理人：
簽訂日期： 年 月 日
企業(yè)臨時用工聘用合同篇十三
根據(jù)《_________》的規(guī)定,，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本勞動合同。
一,、合同期限：
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿即終止勞動合同,。
二、生產(chǎn)工作任務(wù)：
1.乙方在甲方從事_________工作,。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn),、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù),。
三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn),、工作條件：
1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育,、培訓(xùn)。
2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,，提供其它必要的生產(chǎn),、工作條件。
四,、勞動報酬：
1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;
2._________,。
五、保險,、福利待遇：
1.乙方因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同,。醫(yī)療終結(jié)后,，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同,、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費,。
2.臨時工患病或非因工負(fù)傷,，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的,，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。連續(xù)工作超過6個月(含6個月),，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費,。
3.乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同,。
六,、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),，遵守甲方各項規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。
七,、勞動合同的解除：
1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
(三)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,，損壞設(shè)備,、工具、浪費原材料,、能源,，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;
(五)貪污、盜竊,、賭博,、營私舞弊，不夠刑事處罰的;
(六)無理取鬧,、打架斗毆,，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
(七)犯有其它嚴(yán)重錯誤的。
2.符合下列情況的,，乙方可以解除勞動合同：
(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害身體健康的;
(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
(三)參軍,、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動合同制工人的;
(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策,、法規(guī),，侵害臨時工合法權(quán)益的;
3.任何一方解除勞動合同，一般情況下,，必須提前一周通知對方,，方可到臨時工戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。
八,、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。
九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納,。
十,、其它雙方協(xié)商事項：_________。
十一,、本合同如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
十二,、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份,。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：__________
________年____月____日_________年____月____日
街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)：_________
_________年____月____日
附件
續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，續(xù)訂勞動合同。
續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
變更合同內(nèi)容：_________,。
甲方：_________(簽章)乙方：_________(簽章)
簽定日期：_________年_________月_________日
企業(yè)臨時用工聘用合同篇十四
甲方：
乙方： 身份證號碼：
甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作業(yè)班組工作,。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。
一,、 本協(xié)議期限：自 年 月 日至 年 月 日止,。
二、 工作任務(wù):甲方安排乙方在 崗位工作,，乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，持證上崗，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。
三,、工作地點：工作地點根據(jù)工作需要服從甲方安排。
四,、勞動報酬：
乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(含社會保險等所有費用),，并按作業(yè)班組月度考核及當(dāng)月出勤情況計發(fā)。
五,、勞動紀(jì)律：
(一),、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行相關(guān)勞動安全衛(wèi)生教育,，防止事故,，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn),。
(二),、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時,，愛護(hù)甲方財
四,、勞務(wù)傭金結(jié)算
臨時工按65.00元/天計算人工工資。
單項工程完工,，達(dá)到規(guī)范和協(xié)議要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后,，乙方應(yīng)在28天內(nèi)將工程結(jié)算提交甲方審批，甲方收到結(jié)算后應(yīng)及時給予審批,，并報處工程管理部審核批準(zhǔn)后,，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無正當(dāng)理由,，應(yīng)將所余結(jié)算款在 15內(nèi)支付乙方,。
雇傭方： (公章) 務(wù)方： (公章)
委托代理人： 委托代理人：
簽訂時間：20 年12月 地點
企業(yè)臨時用工聘用合同篇十五
根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn),、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同,。
一,、合同期限：
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同,。
二,、生產(chǎn)工作任務(wù)：
1.乙方在甲方從事_________工作。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。
三,、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn),、工作條件：
1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn),。
2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,，提供其它必要的生產(chǎn),、工作條件。
四,、勞動報酬：
1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;
2._________,。
五、保險,、福利待遇：
1.乙方因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同,。醫(yī)療終結(jié)后,，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同,、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短,、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費。
2.臨時工患病或非因工負(fù)傷,，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月),，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費,。
3.乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同,。
六,、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),，遵守甲方各項規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。
七、勞動合同的解除：
1.符合下列情況的,，甲方可以解除勞動合同：
(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
(三)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn),、工作秩序的;
(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備,、工具,、浪費原材料、能源,，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;
(五)貪污,、盜竊、賭博,、營私舞弊,，不夠刑事處罰的;
(六)無理取鬧、打架斗毆,，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
(七)犯有其它嚴(yán)重錯誤的,。
2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：
(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),、勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的;
(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
(三)參軍,、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?
(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;
3.任何一方解除勞動合同,，一般情況下,，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù),。
八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,，任何一方違反本合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。
九,、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。
十,、其它雙方協(xié)商事項：_________,。
十一、本合同如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二,、本合同一式三份,，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份,。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：__________
________年____月____日_________年____月____日
街道,、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)：_________
_________年____月____日
附件
續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂勞動合同,。
續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
變更合同內(nèi)容：_________。
甲方：_________(簽章)乙方：_________(簽章)
簽定日期：_________年_________月_________
