回顧這一周的工作,，需坦誠地自我審視,。我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，在不少地方仍有欠缺,。這就要求我們及時(shí)反思，強(qiáng)化工作思想,，讓積極向上的意識(shí)扎根心底,。同時(shí),，要端正態(tài)度,，不能敷衍塞責(zé),。此外，提高工作方法技能與業(yè)務(wù)水平也刻不容緩,，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，彌補(bǔ)不足，為后續(xù)工作的高質(zhì)量開展筑牢根基,。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于每周工作報(bào)告的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助。

每周工作報(bào)告 篇1

我接觸工作已經(jīng)一周了,。一周的時(shí)間,，如果說我完成了從一個(gè)初出茅廬學(xué)生到走上社會(huì)工作者的蛻變,，顯然有些不恰當(dāng),。時(shí)間太短，我個(gè)人實(shí)在沒有什么具有建設(shè)性的問題可以總結(jié),，只能按我個(gè)人的想法,，把這段時(shí)間的一些感觸和一些體會(huì)稍作介紹，算是一個(gè)不成熟的總結(jié)吧,。

回顧這一周以來的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己,，基本上了解了自己的本職工作,。在此，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,，感謝你們的不吝賜教,，感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時(shí)間不長,，但是我在這段時(shí)間里學(xué)到了很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識(shí),。另外在工作中也在慢慢學(xué)著與同事相處，慢慢融入到鵬毅這個(gè)大家庭中來?，F(xiàn)將這一周的工作情況作如下匯報(bào)：

工作內(nèi)容如下：

一,、此項(xiàng)工作主要包括計(jì)算機(jī)硬件的日常維護(hù)、管理,并保證公司全部計(jì)算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作,，公司計(jì)算機(jī)軟件的安裝及維護(hù),，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題能夠及時(shí)的解決，防治計(jì)算機(jī)及整個(gè)網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊，及資源共享設(shè)置等,。

二,、計(jì)算系統(tǒng)及軟件維護(hù)：公司計(jì)算機(jī)需要日常維護(hù)的基本為150臺(tái)。由于公司計(jì)算機(jī)較多,，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障,，軟件故障等,。很多計(jì)算機(jī)是由于長期使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng),。另外有一些網(wǎng)絡(luò)故障,，線路問題等。其他軟件問題主要包括以希望殺毒軟件安裝使用,，ERP系統(tǒng)桌面快捷方式的創(chuàng)建,，office辦公軟件的使用等。

三,、郵件服務(wù)維護(hù)相關(guān)工作：公司內(nèi)部郵箱和外部郵箱的新增及變更,，主要是關(guān)于新來職員郵件開通和設(shè)置，郵件有時(shí)無法發(fā)送及收取等一類問題,。

四,、打印機(jī)的日常維護(hù)：公司打印機(jī)及驅(qū)動(dòng)的安裝，打印機(jī)的共享與設(shè)置,。經(jīng)常出現(xiàn)的問題有：打印機(jī)輸出空白紙,，只需及時(shí)更換色帶或維修打印頭;打印字跡偏淡，可用更換色帶或調(diào)節(jié)推桿距離解決;經(jīng)常出現(xiàn)卡紙,，只需檢查進(jìn)紙通道,，清理輸出路徑雜物。

總結(jié)一周以來的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步,，但是在很多方面還是存在著不足。比如：有時(shí)考慮問題欠妥,、不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)鹊?，這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)和完善。

對于四月份的計(jì)劃和今后努力的方向?yàn)椋涸谒脑路菸覍⒗^續(xù)努力提高自己的工作水平,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力,。我想我應(yīng)努力做到：首先,，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益;其次,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，增加自己的知識(shí)面，加強(qiáng)對專業(yè)知識(shí)技術(shù)的強(qiáng)化,、學(xué)習(xí),，要對自己的工作有規(guī)劃、做到心里有數(shù);再次,，加強(qiáng)工作力度,，要積極主動(dòng)的為公司創(chuàng)造價(jià)值，力爭取得更大的工作成績,。

總之,，我會(huì)努力將自己的知識(shí)背景和公司的具體情況相結(jié)合，利用自己精力充沛,、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技術(shù),，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,，我會(huì)繼續(xù)努力,，不斷提高自己的專業(yè)水平，虛心向大家學(xué)習(xí),，不斷努力,，爭取更上一個(gè)新臺(tái)階,。

每周工作報(bào)告 篇2

8月份第三四周工作總結(jié),，依然如故加油!

我工作經(jīng)歷熬夜大補(bǔ)之后，工作成績一路絕塵,，沒有人能夠趕上,。但是我沒有驕傲，我也一直在總結(jié),。最近領(lǐng)導(dǎo)又給我另一個(gè)任務(wù),，就是維護(hù)網(wǎng)站。這個(gè)事情雖然讓我有很大的熱情,，因?yàn)榇髮W(xué)的時(shí)候我對于網(wǎng)站是很喜歡的,，但是喜歡沒有付出實(shí)踐，因?yàn)槲姨珣辛嗽诖髮W(xué)的時(shí)候,，所以對于維護(hù)網(wǎng)站真的一竅不通,。但是這個(gè)任務(wù)既然交給我了，那我就要做好,。

所以我的很多時(shí)間都是學(xué)習(xí)代碼了,。因?yàn)檫@個(gè)學(xué)習(xí)對于我的生活工作來說是有很大幫助的。開拓了視野，再說,，有手藝在身,，咱不怕啊。

在接下來的工作中,，更要合理的安排時(shí)間,。因?yàn)樽约旱墓ぷ髁看罅耍侠淼陌才艜r(shí)間才不會(huì)很累,，也更加的充實(shí),。這樣也不會(huì)手忙腳亂的不知道做啥好了。

加油,，是每個(gè)人的工作狀態(tài),。也是每個(gè)人的精神狀態(tài)。加油,。

每周工作報(bào)告 篇3

回顧這第一年的工作,，我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己,，按照酒店的要求,，較好地完成了自己的本職工作，通過第一年的學(xué)習(xí)與摸索,，工作方式有了較大的改變,，工作質(zhì)量有了新的提升，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、日常管理工作

樓層領(lǐng)班對我來說并不是一個(gè)陌生的工作,，但對我來說是一個(gè)全新的工作環(huán)境。作為一名樓層領(lǐng)班,，自己扮演的角色是承上啟下,，協(xié)調(diào)左右的作用，我們每天面對的是繁雜瑣碎的事務(wù)性工作,。在新的工作環(huán)境中,，各項(xiàng)工作幾乎都是從零開始，盡快理順工作關(guān)系,，融入新的工作環(huán)境,，是我的首要任務(wù)。努力配合主管做好樓層管理工作,，本著實(shí)事求是原則,，做到上情下達(dá)，下情上報(bào),。本酒店的會(huì)議接待任務(wù)比較重,，但由于客房服務(wù)人員因種種原因經(jīng)常短缺,，這就要求自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，力求周全，準(zhǔn)確避免疏漏和差錯(cuò),。

二,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

雖然我的職務(wù)只是一名領(lǐng)班,，但要做到優(yōu)秀,，自己的學(xué)識(shí)，能力等還有一定距離,，所以總不敢掉以輕心,，向書本，向領(lǐng)導(dǎo),，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己第一年來還是有了一定的進(jìn)步，在管理能力,，協(xié)調(diào)能力及處理問題等方面,，有了進(jìn)一步的提高，保證了樓層各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,。

三,、存在的問題

第一年，本人能認(rèn)真地開展工作,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一。有些工作還不夠過細(xì),，如在查房上,，設(shè)施設(shè)備及衛(wèi)生檢查上,，不是十分到位,。第三。自己的理論水平還不太高,。

四,、下一年的工作計(jì)劃

1、積極認(rèn)真配合主管,，搞好樓層的日常管理工作,。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓展知識(shí)面,，借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn),，靈活運(yùn)用自己的實(shí)際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量,。

3,、加強(qiáng)對設(shè)施設(shè)備的檢查和維護(hù)保養(yǎng)，給客人在使用過程中以和諧,、舒適之感,。

4、針對一些新員工和操作不規(guī)范的服務(wù)員進(jìn)行手把手的教,，提高員工的業(yè)務(wù)水平,。

5、對客房的日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān),，合理的安排好計(jì)劃衛(wèi)生,。

6、加強(qiáng)節(jié)能的檢查,，平時(shí)多跟服務(wù)員講節(jié)能的意識(shí),，努力做到二次進(jìn)房檢查。

在接下來的日子里,，我要勤奮工作,，努力改正不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，力爭取得更大的工作成績,，為酒店創(chuàng)造更高的價(jià)值。

每周工作報(bào)告 篇4

本周是新入職的一周,，對于公司財(cái)務(wù)部的具體工作流程,、財(cái)務(wù)制度、付款制度已及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度尚不熟悉,，公司具體會(huì)計(jì)核算方法及具體業(yè)務(wù)辦理也在逐步熟悉中,。對于某些關(guān)聯(lián)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)不能準(zhǔn)確做出判斷，指導(dǎo)正確處理方法,。

對于財(cái)務(wù)部經(jīng)理的辭職已初步完成了交接,，考慮公司現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)此職位暫時(shí)待定,。

安排出納宋姣管理財(cái)務(wù)檔案及所有公司的經(jīng)濟(jì)檔案，接受武會(huì)計(jì)工作移交時(shí)的檔案并加以整理，建立數(shù)字檔案以便備查,。

督促武會(huì)計(jì)管理時(shí)遺留尚未處理的會(huì)計(jì)憑證,，督促各公司主辦會(huì)計(jì)于本周14日前完成未入賬的11月會(huì)計(jì)憑證并編制稅務(wù)報(bào)表,，于15日完成報(bào)稅工作,。

如何在合理的情況下，減少稅負(fù),，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中永恒的話題,。年我部針對集團(tuán)公司的實(shí)際情況,，在不違反財(cái)政、稅法規(guī)定的前提下,，經(jīng)過不懈的努力,，爭取到有關(guān)財(cái)政、稅務(wù)部門的理解和支持,，合理的減少稅負(fù),。如把投資大眾活動(dòng)中心的款項(xiàng)轉(zhuǎn)作體育花園征地費(fèi)用，從而合理地減輕了公司的稅負(fù),。節(jié)約稅費(fèi)萬元,。

要求主辦會(huì)計(jì)在辦理工程付款業(yè)務(wù)時(shí)，不僅以文字表述工程總價(jià)及已付金額,，還要用表格詳細(xì)列明各項(xiàng)數(shù)據(jù),，清晰明了地給總工及董事長提供數(shù)據(jù)說明。

下周工作安排：

盡快熟悉集團(tuán)公司內(nèi)各公司間的業(yè)務(wù)往來,，了解各公司的關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)發(fā)生的原因及以前的處理方法,。原則上對2011年已經(jīng)入賬的關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)不規(guī)范、不合理的不再做任何調(diào)整,。2012年后按新的會(huì)計(jì)核算方法處理關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù),。

督促各公司主辦會(huì)計(jì)盡快處理手中積壓的未入賬的會(huì)計(jì)憑證，改變以前拖沓的工作陋習(xí),，要求盡快熟悉新崗位工作職責(zé),。

督促主辦會(huì)計(jì)及出納整理各種白條，對于特別事項(xiàng)的白條,，按性質(zhì)及類別整理,，由當(dāng)事人出具事項(xiàng)形成說明，由總經(jīng)理批復(fù)沖賬,。

為提升現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)及提高財(cái)務(wù)工作效率,，盡快購置辦公硬件及升級(jí)財(cái)務(wù)軟件。

了解公司外部相關(guān)業(yè)務(wù)部門及相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系人,，取得聯(lián)系方式以便初次簡單拜訪,。

每周工作報(bào)告 篇5

我于20xx年x月x日來到公司，今已快三個(gè)月了,，抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,，學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)流程，掌握安全管理技能,，主動(dòng)和同事溝通、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，希望能更快的融入公司,，能夠全心的投入工作,。試用期期間完成的.工作還十分有限，簡單列了一些,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正：

一,、熟悉公司業(yè)務(wù)流程。首先熟悉公司辦公系統(tǒng),，掌握收發(fā)文件,，收發(fā)郵件等OA業(yè)務(wù)，到目前為止,，已全部學(xué)會(huì),，可以獨(dú)立操作OA系統(tǒng)，其次掌握中煤能源安全信息管理系統(tǒng),，根據(jù)分公司及集團(tuán)公司的要求按時(shí)上報(bào)安全信息,，現(xiàn)已完善公司基本資料及每天下午4點(diǎn)前上報(bào)安全生產(chǎn)日報(bào)信息。

二,、做好安全資料,、檔案的管理工作。安全檔案及安全記錄是安全管理最為直接的體現(xiàn)形式,，沒有記錄也就可以認(rèn)為安全工作沒有去做,。首先我認(rèn)真做好每一項(xiàng)記錄，如,、安全檢查,、安全會(huì)議、安全活動(dòng)等的記錄工作,，其次從原有臺(tái)賬的基礎(chǔ)上逐步完善安全管理臺(tái)賬,，規(guī)范安全資料的管理，現(xiàn)又建立了安全管理人員,、特種作業(yè)人員,、 安全獎(jiǎng)罰、考核等臺(tái)賬,。

三,、積極做好新員工安全教育培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)備工作，到目前為止教育31人,。對電氣運(yùn)行工的安全教育,，主要采取方式課堂講解，及觀看警示教育宣傳片,，并進(jìn)行安全教育考試,。重點(diǎn)參與“警示三月行”安全知識(shí)競賽活動(dòng)，編制了安全知識(shí)競賽試題,，出了一期安全專題板報(bào),。

四,、參與編制了公司八大作業(yè)規(guī)程。為認(rèn)真貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的安全工作方針,，確保人身和裝置安全，依據(jù)化工行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)[HG2301-23018-1999],，參與《動(dòng)火安全作業(yè)證》,、《動(dòng)土安全作業(yè)證》、《斷路安全作業(yè)證》,、《高處安全作業(yè)證》,、《設(shè)備內(nèi)安全作業(yè)證》、《吊裝安全作業(yè)證》,、《設(shè)備內(nèi)檢修安全作業(yè)證》,、《盲板抽堵安全作業(yè)證》等八項(xiàng)廠區(qū)作業(yè)安全規(guī)程的編制。

五,、協(xié)助編制公司的安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案,，協(xié)助編制《項(xiàng)目實(shí)施階段事故管理制度》《安全文明施工管理考核辦法》等制度及《應(yīng)急預(yù)案》和《突發(fā)環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案》。

六,、積極做好公司安全管理動(dòng)態(tài)的宣傳工作,，作為一名兼職的信息宣傳報(bào)道員及時(shí)將公司舉辦的安全活動(dòng)、安全檢查通過公司簡報(bào)及黨群工作部進(jìn)行宣傳,。

七,、深入現(xiàn)場做好安全管理工作。每天對現(xiàn)場進(jìn)行巡查,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)責(zé)令整改,，每星期聯(lián)合監(jiān)理單位對現(xiàn)場進(jìn)行一次安全檢查，對檢查出的問題以整改通知書的形式下發(fā)到施工單位進(jìn)行限期整改,，對整改情況進(jìn)行跟蹤督辦,，做到發(fā)現(xiàn)一條、整改一條,，并對整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收,，切實(shí)做到預(yù)防和減少事故的發(fā)生。

八,、存在的不足：三個(gè)月來圍繞自身工作特點(diǎn)做了一定的努力,，也取得了一定的成效，但是與公司的要求和期望相比還是存在一些問題和差距,，主要表現(xiàn)在對安全相關(guān)的法律,、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范不是很熟悉及安全管理經(jīng)驗(yàn)不足,，不過,，我相信,，通過自己的努力和學(xué)習(xí)會(huì)成為一名優(yōu)秀的安全員,。

每周工作報(bào)告 篇6

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間,，做為一名供應(yīng)鏈試用員工已經(jīng)有一個(gè)月之久,。在這供應(yīng)鏈學(xué)習(xí)的日子里，我體會(huì)到了公司員工之間的的沖勁氛圍和各個(gè)部門的巨大魅力,，目睹了公司的一個(gè)個(gè)新項(xiàng)目,。供應(yīng)鏈部門的工作逐漸完善，并日漸不亂,，同時(shí),，也看到了公司的新項(xiàng)目帶給我們的學(xué)習(xí)平臺(tái)和和無窮的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，所以,，我在此對于過去的工作做下總結(jié),。

在過去的一個(gè)月里，我只要跟昭桂學(xué)習(xí)SAP/ERP系統(tǒng)的基本試用方法,。在昭耐心的指導(dǎo)下基本上在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了大部分的工作需求,。在工作中逐漸積累做事的流程和細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)了很多供應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí),，逐步地了解了部門組內(nèi)各成員的綜合素質(zhì)和工作范圍,。就個(gè)人業(yè)務(wù)方面，我主要了解富士康業(yè)務(wù),。當(dāng)然這很多得益于昭桂和王平,。倪經(jīng)理人的精心指導(dǎo)，我很是感謝他們,。但是在工作的過程中存在許多的不足,，需要進(jìn)一步改善。

工作時(shí)間上,，每天都有繁瑣雜碎的事情發(fā)生在身上,，但是沒有合理安排時(shí)間及時(shí)處理，導(dǎo)致問題積累,，有很多多知識(shí)未能及時(shí)鞏固,，同時(shí)也需要緊抓時(shí)間實(shí)踐操縱，并參加實(shí)際訓(xùn)練中,，使自己能更加靈活應(yīng)用系統(tǒng)同時(shí)結(jié)合工作流程,，理清相關(guān)異常經(jīng)驗(yàn)。

工作心態(tài)上重新審視自己的工作態(tài)度，改變自己工作的心態(tài),。在這一個(gè)月期間,，工作一直沒有進(jìn)入狀態(tài)，每天的工作在迷茫中度過,，但是工作可以平凡,，工作態(tài)度不能平庸。工作態(tài)度的總結(jié)影響我們的行為,，我相信一個(gè)工作態(tài)度良好的職場人員,，無論他從事什么工作，他都會(huì)把工作當(dāng)成是一項(xiàng)神圣的天職,，并懷著濃厚的興趣把它做好,。而反而，只會(huì)把工作當(dāng)成累贅,，當(dāng)成讓自己不快樂的源頭,，當(dāng)成敵人一樣地去對待。居然都是工作就必需改善自己的而工作心態(tài)快樂享受工作帶來的樂趣,。

以上是我近一個(gè)月工作以來的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí),，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,，做好自己的工作計(jì)劃,，認(rèn)真工作，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

每周工作報(bào)告 篇7

進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快一個(gè)月了,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及崗位師傅的指揮下，我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識(shí),、提練以往工作經(jīng)驗(yàn),、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度,、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),。對自己的工作總結(jié)如下，

一,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

通過公司精心安排,、組織的新員工培訓(xùn),，充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位,，通過公司領(lǐng)導(dǎo),、同事的介紹,，學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識(shí)，為以后的實(shí)際工作做準(zhǔn)備,。期間,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)了安全規(guī)程及操作規(guī)程等相關(guān)培訓(xùn)文件,。

二,、改變思想，轉(zhuǎn)換角色,，嚴(yán)于律己,。

一位優(yōu)秀的巡操,，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),，還必須能從中提練出其精華之所在，同時(shí)結(jié)合客戶的實(shí)際狀況,，提供整體解決方案,。從自身角度考慮，一要采取“空杯理論”的工作態(tài)度,，不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色,，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài);三要嚴(yán)于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度,，也要把公司的企業(yè)精神,、工作作風(fēng)融入日常工作，并嚴(yán)格執(zhí)行,。

三,、體會(huì)與感悟。

公司從上到下全體員工的工作精神,，使我感受頗深,，正所謂：一言九鼎得勝天下。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,，方法方式獨(dú)具匠心,，恰到好處。給出了思路方向,，耐心觀察,，并及時(shí)指導(dǎo)，但不大包大攬,，親歷親為,，培養(yǎng)后備人才。作為巡操員,，應(yīng)開拓思路,，塑造其行為規(guī)范,，并形成制度管理習(xí)慣，養(yǎng)成企業(yè)精神,。在公司領(lǐng)導(dǎo),，同事和師傅的幫助下，學(xué)習(xí)方面進(jìn)步得很快,，在短短的時(shí)間內(nèi)基本能適應(yīng)工作環(huán)境,，對不懂的東西充滿好奇，滿懷信心,。然而,，公司安排的培訓(xùn)給予了我很大的自信。本來我已接觸三年脫硫,，一些基本的東西應(yīng)該不陌生,，學(xué)起來也快。但來到這邊有不同的地方,，這邊是有機(jī)胺脫硫法,，算是脫硫上的一個(gè)新技術(shù)。剛接觸,，設(shè)備各方面是不一樣的,，這樣也激勵(lì)了我應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不能把以前主操的一種自信感帶到工作中來,，更應(yīng)努力學(xué)習(xí),，進(jìn)一步掌握理論和實(shí)踐，為工作作好鋪墊,，為成為公司優(yōu)秀員工作好鋪墊,。

總之，工作上雖有不足,，但在公司領(lǐng)導(dǎo),，同事和師傅的關(guān)懷與呵護(hù)下，不斷提高,、成長,，對自己以后的工作充滿信心,。在此，感謝公司領(lǐng)導(dǎo),，同事和師傅的關(guān)心，我會(huì)加倍努力的!

每周工作報(bào)告 篇8

一周短短的六天,，我在工作中收獲了很多,。工作讓我充實(shí)了生活，進(jìn)一步“武裝”自己;工作讓我看到了前進(jìn)的方向,，讓我找到了人生的目標(biāo),。 我這周的主要工作是在擴(kuò)張車間實(shí)習(xí),，在工作中，我學(xué)習(xí)了工作機(jī)臺(tái)的基本原理,，懂得了操作擴(kuò)展機(jī)臺(tái),，這周我學(xué)習(xí)了擴(kuò)“三指套”,，了解了擴(kuò)“三指套”機(jī)臺(tái)的特性，懂得了擴(kuò)“三指套”的基本技巧,。在工作中，我了解了“電纜接頭”的生產(chǎn)過程,，也知道了生產(chǎn)“電纜接頭”的基本使用成本。

在周五時(shí),，車間的生產(chǎn)“繞管帶子”的那臺(tái)機(jī)臺(tái)出了一些小問題，使機(jī)臺(tái)無法正常生產(chǎn),，我與曾德長師傅學(xué)習(xí),，師傅也傳授了一些基礎(chǔ)知識(shí),，如何把“帶子”對齊,，在水箱該加多少的水，才能生產(chǎn)出所需的帶子,，該調(diào)多大的轉(zhuǎn)速,，才能生產(chǎn)出不同產(chǎn)品所需的不同帶子等。

本周我也面試了公司的“電工,、設(shè)備維護(hù)”的崗位，我的興趣是做電工,，所以學(xué)習(xí)的也是相關(guān)專業(yè)內(nèi)容，我知道要做一名合格的電工,，是需要具備許多知識(shí)與一定的能力,。我在?；旧隙际菍W(xué)習(xí)理論知識(shí),，專業(yè)成績均在中上水平,，但是實(shí)操還有待提高,，希望公司能給我一次機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己、發(fā)揮所學(xué)的知識(shí),，我一定會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí),，仔細(xì)鉆研,，用心的去完成每項(xiàng)任務(wù),。希望我能早日到崗實(shí)習(xí)，做一名“小學(xué)徒”,。

每周工作報(bào)告 篇9

加入遠(yuǎn)洋地產(chǎn)秘書行政部這個(gè)團(tuán)隊(duì)已有一周時(shí)間,，雖然只是短暫的五個(gè)工作日，但是通過學(xué)習(xí)和觀察,，對于身處全新的環(huán)境中撲面而來的各項(xiàng)新鮮事物還是感受頗深,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、本周工作簡述

為盡快熟悉公司整體情況,，融入新的企業(yè)文化,，本周的主要工作是學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)辦公流程和相關(guān)規(guī)章制度，了解公司的組織架構(gòu)和集團(tuán)主要高管職責(zé)分工,，研習(xí)往期會(huì)議紀(jì)要和20XX年總裁講話匯編,，通過初涉領(lǐng)導(dǎo)秘書事務(wù)、參與撰寫四月份總裁辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要,、參與討論18周年系列活動(dòng)和行政系統(tǒng)培訓(xùn)活動(dòng)等,，逐步進(jìn)入工作狀態(tài)。

二,、印象和感受

1,、公司管理規(guī)范，高效運(yùn)轉(zhuǎn) 進(jìn)入遠(yuǎn)洋最大的感受就是集團(tuán)上下各職能部門分工明確,，日常工作井然有序,，有規(guī)章可循有制度可遵守。這是一個(gè)大企業(yè)所應(yīng)具備的特質(zhì),，也更堅(jiān)定了我來遠(yuǎn)洋的正確選擇。

2,、部門各司其責(zé)，有序配合

我部工作分為董事局事務(wù),、總裁事務(wù),、公共關(guān)系、文秘及行政管理幾個(gè)部分,，各自在職責(zé)所在領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè),，對于部門的重要工作，又能群策群力,，發(fā)揮專業(yè)所長,，積極協(xié)作。

3,、交流氛圍融洽,，無抱怨?fàn)?/p>

部門成員雖然有著不同的知識(shí)背景和從業(yè)經(jīng)歷,，但彼此之間互幫互助，氣氛融合,。值得一提的是,，相處時(shí)間雖短，但沒有聽到一句抱怨的話,，無論是對工作還是對同事關(guān)系,，這說明大家對工作環(huán)境的滿意度較高。

三,、想法和建議

1,、提倡適度工作創(chuàng)新

參與房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作三年有余，最大的感受為行政是一個(gè)吃力但并非事事討好的工作,，盡管很努力地在完善改進(jìn),，可任何的一點(diǎn)紕漏都可能造成功虧一簣，時(shí)常如履薄冰,。對行政要求的苛刻說明行政的重要性,，但秘書行政部的工作不能僅限于后臺(tái)服務(wù)，也需適當(dāng)有所創(chuàng)新,。例如,，利用18周年的系列活動(dòng)，對遠(yuǎn)洋進(jìn)行品牌打造和形象宣傳,，將遠(yuǎn)洋理念廣泛傳播,，社會(huì)符號(hào)植入大眾，對產(chǎn)品銷售無疑具有相當(dāng)大的推動(dòng)力,，應(yīng)高度重視,。在萬達(dá)工作的時(shí)候，該企業(yè)提出的“百年企業(yè)”概念,，說明了品牌塑造任重道遠(yuǎn),，同樣，遠(yuǎn)洋的“相伴一生”也說明追求基業(yè)長青需要品牌的長久生命力,。既然我部門已承擔(dān)起品牌推廣的工作,，可在今后每年都有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行下去。

2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)

秘書行政部作為公司的中樞機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理和后勤保障，在日常工作的開展過程中,，需從宏觀層面對公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行整體把控,，也需從開發(fā)環(huán)節(jié)對公司具體業(yè)務(wù)有所掌握，做到“眼光放長遠(yuǎn)，行動(dòng)落實(shí)處”,，有點(diǎn)有面遠(yuǎn)近結(jié)合地優(yōu)化服務(wù)效力公司,。無論是日理百事的秘書服務(wù)，全面綜合的匯總材料還是公共關(guān)系的新聞宣傳,，都應(yīng)建立在熟知業(yè)務(wù)情況的基礎(chǔ)上,。因此，建議可在內(nèi)部開展系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，邀請業(yè)務(wù)部門的同事講解房地產(chǎn)開發(fā)過程中的相關(guān)情況,，或者有意識(shí)地參與更專業(yè)化的知識(shí)講座等，從而打下堅(jiān)實(shí)的行業(yè)基礎(chǔ),。

3,、正確對待加班現(xiàn)象

據(jù)觀察，雖然制度規(guī)定下午五點(diǎn)下班,，但每到五點(diǎn)時(shí)部門里并沒有同事離開,，仍一如既往地工作著，相信公司其他部門也存在這種情況,。一般來講,，加班說明兩點(diǎn)：第一、工作量飽和;第二,、工作效率較低,。但從我們部門加班的情況來看，大家都加得心甘情愿加得甘之如飴,，甚至在家也要加班加點(diǎn)完成任務(wù)的,，這又說明兩點(diǎn)：第一、對本職工作充滿熱愛;第二,、對交辦工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。因此，我認(rèn)為,，原則上不鼓勵(lì)加班,，避免工作中養(yǎng)成拖沓習(xí)慣，也能節(jié)約一定的辦公成本,，但一切以業(yè)績說話，付出更多的時(shí)間和精力,，才能創(chuàng)造更有用的價(jià)值,。

4、關(guān)于秘書工作

秘書工作無小事,，無論何時(shí),，都要想領(lǐng)導(dǎo)所想，甚至提前想到領(lǐng)導(dǎo)所未想的,，這是做好工作的前提,。對于秘書基礎(chǔ)服務(wù)工作,，面臨如何提高工作效率問題，例如怎樣更科學(xué)地切入管理領(lǐng)導(dǎo)行程安排,，怎樣解決文件送簽費(fèi)時(shí)低效問題等,。另外，因秘書崗位缺乏連貫性和傳承性,，建議可逐步摸索探討建立秘書規(guī)范管理流程,，總結(jié)出一整套切實(shí)可行的放之四海而皆準(zhǔn)的工作模板，解決更替過程中的銜接問題,，減少專業(yè)素質(zhì)的差異,，提高秘書工作的質(zhì)量，具體方案有待日后工作中總結(jié),。

以上是入職一周的工作匯報(bào),，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議,。

每周工作報(bào)告 篇10

匆忙的六月份,，在金融海嘯還未停下腳步的時(shí)刻，我們的銷售工作絲毫沒有慢下腳步,，我們有細(xì)致的銷售月工作計(jì)劃,，銷售周工作計(jì)劃乃至銷售日工作計(jì)劃及較強(qiáng)的執(zhí)行力。所以我們?nèi)〉昧瞬诲e(cuò)的業(yè)績,，以下全日制我們的銷售周工作計(jì)劃：

1,、了解企業(yè)的發(fā)展困境和瓶頸，為實(shí)際開展工作制定短期見效的工作方案

2,、了解老板的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,，為自己做好定位，如果老板是放權(quán)型就做好獨(dú)當(dāng)一面的準(zhǔn)備;如果老板是一把抓的,，就做好幕僚角色;

3,、根據(jù)老板的意見和建議，結(jié)合公司現(xiàn)狀,，以實(shí)際改善為主制定工作計(jì)劃書;

4,、協(xié)調(diào)各部門工作，最重要是緊盯目標(biāo)抓落實(shí),，最好實(shí)行目標(biāo)管理,，以周計(jì)劃為主;

5、關(guān)注銷售,、品質(zhì),、財(cái)務(wù)現(xiàn)金流、骨干人員工作情況等老板最關(guān)心的事項(xiàng)，時(shí)時(shí)監(jiān)督和匯報(bào)

6,、力主抓幾項(xiàng)短期效益的工作以樹立權(quán)威,，尤其是在大集團(tuán)公司

7、以部門經(jīng)理為主,，避免越權(quán)

附家具商場總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1,、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃;

2、主持制定,、調(diào)整年度銷售工作計(jì)劃及總預(yù)算并組織實(shí)施營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

3,、按工作程序做好與銷售、企劃,、售后服務(wù),、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系;

4、組織召開銷售研討會(huì),，按公司制定的年度計(jì)劃與季度計(jì)劃確定各部門業(yè)務(wù)任務(wù)并監(jiān)督調(diào)控;

5,、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善家具防損質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督,、檢查倉庫入庫全檢,、出庫抽檢、運(yùn)輸裝運(yùn)及安裝等工作的運(yùn)行;

6,、監(jiān)督公司相關(guān)人事制度,、商場管理制度的執(zhí)行情況;

7、監(jiān)督公司市場策劃與促銷推廣活動(dòng)的執(zhí)行與落實(shí);

8,、定期開展各部門聯(lián)動(dòng)的售后服務(wù)管理會(huì)議,，保證整體運(yùn)作效率的改善;

9、監(jiān)督商場貨品管理,、現(xiàn)場裝飾管理,、導(dǎo)購員培訓(xùn)的工作執(zhí)行情況;

10、協(xié)助總經(jīng)理開展相關(guān)工作,，并完成交辦的相關(guān)事宜,。

總經(jīng)理助理績效考核重點(diǎn)：

1.公司計(jì)劃完成情況

2.公司制度的執(zhí)行情況

3.日常銷售額

4.市場推廣與促銷管理

5.各部門日常績效考核

日常工作事項(xiàng)：

1.周工作計(jì)劃執(zhí)行稽查

2.公司制度執(zhí)行稽查

3.倉庫管理執(zhí)行稽查

4.現(xiàn)場銷售管理稽查

5.貨品防損與修補(bǔ)情況稽查

6.公司交辦其他部門需完成事項(xiàng)的落實(shí)情況督查

7.總經(jīng)理交辦事項(xiàng)落實(shí)