過去的 2024 年,，衛(wèi)生院在基層醫(yī)療服務(wù)中積極探索前行,。“衛(wèi)生院 2024 年工作總結(jié)及 2025 年工作計劃“,，總結(jié) 2024 年,，我們在疾病防控,、基本醫(yī)療服務(wù)提供,、公共衛(wèi)生項目推進(jìn)等方面取得了一定成效,，也認(rèn)識到醫(yī)療資源配置有待優(yōu)化等不足,。展望 2025 年,，計劃進(jìn)一步提升醫(yī)護(hù)人員專業(yè)素養(yǎng),，拓展醫(yī)療服務(wù)范圍，加強(qiáng)與上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作,，完善信息化建設(shè),，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與效率，為轄區(qū)居民健康保駕護(hù)航,。感興趣的小伙伴們快來看看吧,。

衛(wèi)生院2024年工作總結(jié)及2025年工作計劃   篇1

一年來我院工作始終堅持以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和“以人為本”的服務(wù)理念,，認(rèn)真貫徹落實各級文件,、會議精神，按照衛(wèi)生局黨委,、鎮(zhèn)黨委政府的工作安排部署,，認(rèn)真組織開展“基本公共衛(wèi)生服務(wù)”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”,、“學(xué)習(xí)楊善洲”活動,，積極抓好落實，在各級領(lǐng)導(dǎo)部門的大力支持和關(guān)心下,，全鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)工作者解放思想,，團(tuán)結(jié)一心，扎實工作,，順利地完成了xx年的各項工作,。

一、黨建,、黨風(fēng)廉政及精神文明建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

(一)加強(qiáng)了黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是始終堅持“三會一課”制度，認(rèn)真開好支部會議,、支委會議,，黨課、民主生活會按時進(jìn)行;二是抓好黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè),，按照縣衛(wèi)生局黨委的安排部署,，認(rèn)真組織開展“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”,、“學(xué)習(xí)楊善洲”等活動,，使全院職工科學(xué)發(fā)展的意識得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)群眾的本領(lǐng)進(jìn)一步提高,，有效地推進(jìn)了衛(wèi)生院各項工作的發(fā)展;三是抓好了黨的組織,，全面落實目標(biāo)管理，明確責(zé)任,，實行黨員聯(lián)系群眾制度,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。今年衛(wèi)生院黨支部被縣局黨委評為“先進(jìn)基層黨組織”,，四是抓好黨的紀(jì)律建設(shè),，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)廉政會議及文件精神，大大提高了黨員干部廉政建設(shè)意識,，糾正了行業(yè)不正之風(fēng),。

(二)精神文明建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，明確目標(biāo)任務(wù)及工作措施,，有力地推進(jìn)了精神文明建設(shè)各項任務(wù)的落實;二是認(rèn)真按照創(chuàng)建文明單位的要求，搞好了院內(nèi)外環(huán)境的綠化美化工作;三是利用各種方式對衛(wèi)生開展的工作進(jìn)行宣傳,，正確引導(dǎo)群眾健康意識,。

(三)強(qiáng)化了政治文明建設(shè)。一是進(jìn)一步擴(kuò)大民主,，推進(jìn)民主決策,、民主選舉、民主管理,、民主監(jiān)督,，落實民主集中制;二是抓穩(wěn)定，深入群眾,，傾聽意見和建議，掌握群眾的衛(wèi)生需求,，我院采取了切實可行的措施,，解決群眾關(guān)心的熱難點問題，按照“四項制度”的要求抓好落實;三是開展治安防范，全年無治安案件及醫(yī)療事故發(fā)生,。

二,、防保工作穩(wěn)步推進(jìn)

(一)防疫工作組織機(jī)構(gòu)管理

我院重視防保工作，建立健全防保組織機(jī)構(gòu),，防保組人員穩(wěn)定,，技術(shù)力量雄厚，按時參加上級有關(guān)部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，掌握最新的免疫規(guī)劃知識,，及時傳達(dá)給鄉(xiāng)村醫(yī)生。

2,、工作指標(biāo)完成情況

2.1,、7歲以下兒童建卡1130人，建卡率達(dá)到100%,。

2.2,、本年度上半年全鎮(zhèn)疫苗運(yùn)轉(zhuǎn)10次，全年建卡132人,，卡介苗應(yīng)種132針次,，實種132針次。脊灰疫苗應(yīng)種 509 針次,，實種509針次,。百白破疫苗應(yīng)種457針次，實種457針次,。麻風(fēng)疫苗應(yīng)種118針次,，實種118針次。麻腮疫苗應(yīng)種148針次,，實種148針次,。乙腦應(yīng)種118針次，實種118針次,。乙肝疫苗應(yīng)種257針次,，實種257針次，其中第一針及時接種率為99.61%,。白破疫苗應(yīng)種135針次,，實種135針次。流腦疫苗應(yīng)種448針次,，實種448針次,。甲肝疫苗應(yīng)種148針次，實種148針次,。乙肝疫苗補(bǔ)種2573針次,，脊灰疫苗強(qiáng)化757人次,。

2.3、疫苗接種后異常反應(yīng)發(fā)生率為0,。

2.4.傳染病管理24例,，其中流行性腮腺炎18例，細(xì)菌性痢疾2例,，水痘4例,。

2.5.結(jié)核病管理5例，4例是涂陽病人,，1例是涂陰病人,。

2.6.死因監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)上報75例，分布在41個自然村,。其中馬過河村委會21例,，麻衣村委會8例，車章村委會17例,，何家村村委會17例,，魯石村委會12例。

3,、生物制品管理及冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)

我院嚴(yán)格按要求對疫苗正確存放管理,，認(rèn)真填寫出入庫登記，疫苗使用的數(shù)量與接種人次數(shù)相吻合,，每月對疫苗及注射器進(jìn)行自查,，發(fā)現(xiàn)過期、破損疫苗按要求處理,。嚴(yán)格執(zhí)行安全注射管理制度,，冰箱溫度保證在規(guī)定范圍內(nèi)，認(rèn)真登記冰箱溫度記錄,，定期除霜,，保證疫苗貯存質(zhì)量，各村醫(yī)生必須攜帶冷藏背包和冰排領(lǐng)取疫苗,。

4.,、防疫檔案統(tǒng)計工作

對上級印發(fā)的免疫規(guī)劃相關(guān)文件、通知及各種資料認(rèn)真做好收發(fā)登記,。掌握免疫規(guī)劃所有基礎(chǔ)資料,，分類存放歸檔。

我院利用鄉(xiāng)村醫(yī)生例會,，每月統(tǒng)計一次村級出生死亡情況,，及時整理、登記,、核查,、建卡,、建證,，計劃免疫接種臺賬保持清晰,，項目填寫完整，由各行政村衛(wèi)生所登記保存,，各村,、接種證必須與臺賬吻合;各村醫(yī)生要在每月例會時上交本月本村兒童出生、死亡名單,，上報免疫規(guī)劃報表,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫人員及時轉(zhuǎn)錄全鎮(zhèn)本月兒童接種信息。

5,、學(xué)校衛(wèi)生工作

主動與教育部門協(xié)調(diào),，摸清學(xué)校學(xué)生底數(shù)，指導(dǎo)學(xué)校認(rèn)真完成消毒,、疾病控制工作,。

6、宣傳教育工作

醫(yī)院及各村衛(wèi)生所嚴(yán)格按照上級要求完成各宣傳日的宣傳任務(wù),，保證宣傳質(zhì)量,，通過傳單、板報,、宣傳畫等向群眾宣傳國家的免疫規(guī)劃政策及兒童家長感興趣的免疫規(guī)劃知識,。每次宣傳結(jié)束后，認(rèn)真做好宣傳記錄和總結(jié),。

7,、例會培訓(xùn)情況

要求鄉(xiāng)村醫(yī)生及時參加例會，掌握上級有關(guān)政策及最新的免疫規(guī)劃知識,，按本村的預(yù)防接種通知電話動員兒童家長及時接種疫苗,。

我院每月對村級醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高村級接種點的技術(shù)水平,。

8,、衛(wèi)生所督導(dǎo)管理情況

要求各接種點嚴(yán)格按照《計劃免疫接種技術(shù)管理規(guī)程》進(jìn)行操作，保證安全注射,，一次性用品及時毀形,、消毒、焚燒處理,。

(二),、保健工作

1、基本情況

全鎮(zhèn)共有總?cè)丝?6071人,，其中15—49歲育齡婦女人數(shù)3303人,，占總?cè)丝诘?0.5% ,，0—36月兒童數(shù)619人，占總?cè)丝?.8% ,，65歲以上老年人1046人,，占總?cè)丝?.5% 。行政村委會5個,，自然村59個,，鎮(zhèn)防保組1個，共有3人,，婦幼保健兼職人員1人,，全鎮(zhèn)5個村衛(wèi)生室，女婦幼保健人員6人,。

2,、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理

孕產(chǎn)婦總?cè)藬?shù)237人，產(chǎn)婦總數(shù)171人,，建冊171人,，建冊率100% ，活產(chǎn)總?cè)藬?shù)174人,，產(chǎn)檢總?cè)藬?shù)171人,，產(chǎn)婦產(chǎn)檢總次數(shù)865次，平均5次/人,。產(chǎn)訪總?cè)藬?shù)171人,，總次數(shù)684次，平均4次/人,。42天收卡人171人,，孕早檢人數(shù)168人，住院分娩168人,，住院分娩100% ,，舊法接生(家中)3人，系統(tǒng)管理人數(shù)79人,，管理率為98.8% ,。

高危孕產(chǎn)婦篩查總?cè)藬?shù)33人，管理33人,，管理率100%,，高危產(chǎn)婦總?cè)藬?shù)24人，住院分娩24人,，住院分娩率100% ,。

上半年無孕產(chǎn)婦死亡發(fā)生，15—49歲育齡婦女無死亡人數(shù),。下半年15—49歲育齡婦女死亡3人,。

3,、兒童系統(tǒng)管理

3.1、全鎮(zhèn)7歲以上兒童數(shù)1130人,，其中0—36月齡兒童458人,，5歲以下874人。7歲以下兒童體檢人數(shù)1002人,，受檢率88.6% ,，其中0—36月齡520人,。

3.2,、0—6歲兒童死亡情況，全鎮(zhèn)全年死亡兩名2歲男童,，占0-6歲兒童死亡率1.7‰,。

3.3、體弱兒及高危兒管理情況,，高危兒管理324人,，其中早產(chǎn)人，低出生體重15人,，三個月以內(nèi)小嬰兒9人,，呼吸道感染6人，佝僂病17人,。

4,、孕產(chǎn)婦艾滋病檢測情況

孕產(chǎn)婦艾滋病檢測52人，均無陽性發(fā)現(xiàn),。

5,、孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助情況

應(yīng)補(bǔ)助167人，實補(bǔ)助167人,，其中62人在外縣分娩返回享受補(bǔ)助,，總金額為24800元。

三,、新農(nóng)合工作進(jìn)展順利

一是xx年全鎮(zhèn)參合14969人,，參合率97.75%，XX年全鎮(zhèn)參合14900人,，共籌集資金3725000元,，其中個人籌資745000元，各級補(bǔ)助2980000元,，參合率97.2%,，與全縣平均水平相比，參合情況良好;二是通過新農(nóng)合的開展,，真正讓農(nóng)民得到實惠,，今年1—10月份全鎮(zhèn)門診累計減免40905人次,，其中衛(wèi)生院門診減免7636人次，減免金額38666.2元,，全鎮(zhèn)住院減免375人次,，其中衛(wèi)生院住院累計減免121人次，減免總金額1385228.56元,，其中衛(wèi)生院減免14607.81元,，參合群眾受益率325.09%;三是通過新農(nóng)合的開展，有利地推動了全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作的全面發(fā)展,，真正讓農(nóng)民得到實惠,。而且覆蓋面越來越廣，有力的體現(xiàn)了合作醫(yī)療互助共濟(jì),、以大病統(tǒng)籌為主的宗旨,，很大程度達(dá)到了緩解農(nóng)民因病至貧、因病返貧的目的,。

日常工作突出重點,，抓好合作醫(yī)療監(jiān)督管理工作。嚴(yán)格“六查六核實”即：查病人：核實參合身份;查病情：核實住院指征;查處方：核實用藥目錄;查病歷：核實住院管理;查清單：核實收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);查電腦：核實補(bǔ)償數(shù)據(jù),。通過對醫(yī)療單位的嚴(yán)格管理,，杜絕了資金報銷弄虛作假的源頭。另一方面,，加強(qiáng)合作醫(yī)療工作督查,，及時發(fā)現(xiàn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作運(yùn)行中存在的問題，針對存在問題現(xiàn)場進(jìn)行指正及會議上提出,，并要求整改及落實,。

開拓創(chuàng)新、大力推進(jìn)合作醫(yī)療信息化管理工作,。與省合作醫(yī)療信息系統(tǒng)提供商多方協(xié)調(diào),，開發(fā)、完善了與我鎮(zhèn)合作醫(yī)療管理工作相適應(yīng)的軟件操作系統(tǒng),。注重人員培訓(xùn),，狠抓隊伍素質(zhì)。?？顚Ｓ?，確保資金安全。與時俱進(jìn),、規(guī)范監(jiān)管,。根據(jù)實際工作需要制定相關(guān)表格、文書。根據(jù)群眾明白繳費(fèi),、明白補(bǔ)償?shù)囊庠?，我?zhèn)將各村組參合群眾參合金額、減免補(bǔ)償?shù)乃匈M(fèi)用,，尤其是住院補(bǔ)償?shù)那鍍酝ㄟ^村組,、村委會領(lǐng)導(dǎo)張貼、入戶宣傳,、讓參合群眾知曉本村組籌資多少元,，補(bǔ)償多少元，通過住院補(bǔ)償?shù)膮⒑先罕姮F(xiàn)身說法,，使這項惠農(nóng)工程深入民心,。將每個月各村委會補(bǔ)償情況張貼在各村衛(wèi)生所醒目的地方讓群眾監(jiān)督。

四,、認(rèn)真推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化

截止xx年10月,，我鎮(zhèn)認(rèn)真協(xié)調(diào)組織實施3類9項國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，規(guī)范建立城鄉(xiāng)居民健康檔案15276份,，建檔率94.9%，對65歲以上1039名老年人定期健康檢查,，對篩查出高血壓,、糖尿病、精神病三類共計877人實行慢性病規(guī)范管理;目前正在進(jìn)行剛開通的電子檔案錄入工作,，力爭月底城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達(dá)到50%以上,。

五、嚴(yán)格國家基本藥物制度

嚴(yán)格落實和實施國家基本藥物制度,，實行藥品零差率售藥,，即藥品進(jìn)價多少銷售價格就多少，執(zhí)行規(guī)范集中采購,、統(tǒng)一配送的基本藥物采購機(jī)制,，老百姓看病貴的問題得到進(jìn)一步緩解;醫(yī)保覆蓋病種增加了特殊病種，有了制度性的突破;門診統(tǒng)籌實施范圍擴(kuò)大,，老百姓的醫(yī)保待遇水平進(jìn)一步提升;社會救助范圍擴(kuò)大到困難群體,，對困難群體來說是一個重大福音。

衛(wèi)生局,、鎮(zhèn)政府高度重視衛(wèi)生工作,，并將其擺上重要議事日程，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組,，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實，切實為轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革解決了很多實際困難和問題;利用電視,、宣傳欄等多種方式,，廣泛宣傳醫(yī)改政策,，引導(dǎo)輿論營造出良好氛圍，使改革深入人心,。

六,、加強(qiáng)醫(yī)改信息及溝通聯(lián)絡(luò)工作

xx年我院按要求及時上報醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革信息、工作進(jìn)展及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表,，全力開展公共衛(wèi)生服務(wù)均等化服務(wù)工作,，由鎮(zhèn)政府組織協(xié)調(diào)村委會，鎮(zhèn)衛(wèi)生院抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干負(fù)責(zé)開展居民和農(nóng)民健康體檢,，縣電視臺先后三次進(jìn)行新聞,、時政報道，為醫(yī)改順利實施打好基礎(chǔ),，確保了全面完成xx年馬龍縣醫(yī)改工作各項目標(biāo)任務(wù),。

七、加強(qiáng)村級衛(wèi)生所管理

(一)全鎮(zhèn)5個村衛(wèi)生所全部實行“鄉(xiāng)村一體化”管理,，特別是從管理,、財務(wù)、藥品上下功夫,，5個村衛(wèi)生所統(tǒng)一模式,，健全和完善規(guī)章制度，建立了三賬一表,，在信用社設(shè)立專用賬戶,，業(yè)務(wù)收入全部存入專戶，待月底核算后,，統(tǒng)一發(fā)放工資,，藥品全部實行網(wǎng)報和跟標(biāo)采購，并嚴(yán)格按照上級規(guī)定實行國家基本藥物制度和全鎮(zhèn)實行全部藥品零差率銷售,。

(二)對衛(wèi)生所的醫(yī)療安全防范意識進(jìn)一步加強(qiáng),。一是按時上崗，晝夜值班;二是加大培訓(xùn)和檢查力度,，不定時召集衛(wèi)生所人員以各種法律法規(guī),、醫(yī)療文書規(guī)范、消毒等工作進(jìn)行培訓(xùn),，不定時到衛(wèi)生所監(jiān)督檢查;三是通過檢查培訓(xùn),，大大提高了衛(wèi)生所人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，改變了衛(wèi)生所臟,、亂,、差等現(xiàn)象，得到了農(nóng)民群眾的好評，真正達(dá)到了三個滿意,。

八,、加強(qiáng)衛(wèi)生院發(fā)展

要求職工克服畏難情緒，嚴(yán)格國家基本用藥目錄并認(rèn)真貫徹執(zhí)行,，健立健全各項規(guī)章制度,，加強(qiáng)醫(yī)療、藥品,、消防等安全隱患排查及管理,，選派1人到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，結(jié)合衛(wèi)生院實際,，積極確定發(fā)展方向,，開展檢驗科，通過全院職工的共同努力,，克服各種困難,，各項工作得到了一定的發(fā)展，1-10月份收入437159.30元,，同比xx年社會效益,、經(jīng)濟(jì)效益有所提高和發(fā)展。

九,、改水改廁,，防艾工作

配合鎮(zhèn)政府建設(shè)無害化衛(wèi)生廁所97座，提高農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率,。加快農(nóng)村改廁無害化進(jìn)程。完善農(nóng)村飲水水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),，因今年干旱少雨,，聯(lián)系疾病預(yù)防控制中心采取水樣4次，樣品42個,，針對不同的飲水點進(jìn)行水源消毒,，保障農(nóng)村飲水安全工程供水質(zhì)量和衛(wèi)生防病效果。

積極參與除“四害”活動,，開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動,，加強(qiáng)防艾隊伍建設(shè)，按照要求進(jìn)行監(jiān)測點建設(shè),，培訓(xùn)艾滋病咨詢檢測服務(wù)人員3人,，提高宣傳防艾力度，加強(qiáng)哨點工作檢測,，做好哨點監(jiān)測任務(wù),，年內(nèi)超額完成上級規(guī)定人數(shù)檢測。開展健康教育工作，提供發(fā)放健康教育資料三千余份,。

十,、存在的困難和不足

一是衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員缺少，導(dǎo)致了許多基本工作難于正常開展,，功能科,、婦產(chǎn)科等基本停業(yè)，無會計人員,，無法對單位及衛(wèi)生所進(jìn)行財務(wù)監(jiān)管,。這些有待于上級有關(guān)部門給予早日安排和解決。

二是衛(wèi)生院國債項目下欠款太大,，實行藥品零差率銷售使業(yè)務(wù)收入低下,，衛(wèi)生院難于承受各項業(yè)務(wù)的正常開支。

三是衛(wèi)生所人員素質(zhì)參差不齊,，導(dǎo)致管理,、財務(wù)、業(yè)務(wù)等方面存在隱患,，有待于爭取資金加大培訓(xùn)和監(jiān)督力度,。

四是防保及新農(nóng)合經(jīng)費(fèi)投入有限，鄉(xiāng)村醫(yī)生工作負(fù)擔(dān)太重待遇不高,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠生活需求,，帶動不了鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性，無法把各項工作做細(xì)做實,，造成防保工作和新農(nóng)合工作難于有序規(guī)范開展,。

五是醫(yī)療安全不良氛圍致使衛(wèi)生行業(yè)存在不同的隱患，面對社會不良風(fēng)氣的執(zhí)業(yè)環(huán)境,，醫(yī)生為患者看病就醫(yī)時帶有很大的壓力,，稍有不慎便會遭到病人及家屬的恐嚇、打罵,、敲詐等惡性后果,。

六是農(nóng)村條件所致，農(nóng)村交通不便,，有勞動力及有文化,、思想素質(zhì)高的外出務(wù)工，家中多為老,、弱,、病、殘及兒童,，對及時配合開展各項公共衛(wèi)生工作造成一定的困難,。

十一,、XX年工作計劃拓寬工作領(lǐng)域，提高經(jīng)濟(jì)效益,。積極抓好衛(wèi)生院日常醫(yī)療工作的同時,，重點做好三項工作：一是加強(qiáng)新農(nóng)合患者住院的工作力度，充分體現(xiàn)國家惠農(nóng)政策,。二是繼續(xù)加強(qiáng)衛(wèi)生院及衛(wèi)生所的規(guī)范化管理,，從不同角度滿足老百姓的健康需求。三是全力開展兒童,、學(xué)生,、婦女、老年人等各類群體的公共衛(wèi)生工作,。應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,，著力做好居民防疫保健工作。

2,、注重人才培養(yǎng),，壯大衛(wèi)生隊伍。人才是衛(wèi)生院得以生存和發(fā)展的最重要因素,，而我院目前衛(wèi)生技術(shù)綜合素質(zhì)偏低,，全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為稀缺,，人才缺乏,，無后備力量。因此,，再困難也要擠出經(jīng)費(fèi)加大培訓(xùn)力度,。力爭利用5年時間，完成人員輪訓(xùn),，逐步提高整體業(yè)務(wù)水平,，開展檢驗科室，吸引廣大患者來我院就診;另一方面要加強(qiáng)院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)質(zhì)量管理,，深入開展繼續(xù)教育，不斷提升職工業(yè)務(wù)技能水平,。

3,、創(chuàng)新工作思路，積極爭取資金項目,。要抓住國家對基層醫(yī)療衛(wèi)生工作的扶持政策,，在各級黨委、衛(wèi)生局的關(guān)心支持下,，挖掘潛力,，積極走出去爭取資金,，努力增加必要的醫(yī)療設(shè)備、人員編制,，盡快解決衛(wèi)生院下差的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金,，同時盡力改善衛(wèi)生院人少事多，人員斷層現(xiàn)象,，改善辦公條件,，更換建院以來一直使用的陳舊桌椅，讓衛(wèi)生院基本具備醫(yī)療條件優(yōu),、辦公環(huán)境美的良好局面,。

4、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)管理,，激發(fā)競爭活力,。改革衛(wèi)生院管理體制，向管理要效益,。俗話說：“三分成績,，七分管理”。醫(yī)院工作的好壞,，關(guān)鍵在于管理,。一是完善領(lǐng)導(dǎo)體制，全院實行民主管理,，對各科組實行目標(biāo)化管理,，將各項責(zé)任制度落到實處，實行五定一獎一罰責(zé)任制,，即“定人員,、定任務(wù)、定職責(zé),、定出勤,、定效益”的獎勤罰懶機(jī)制，對完成指標(biāo)任務(wù)的按比例給予獎勵,，對未完成指標(biāo)任務(wù)的按比例給予罰款,，以此激發(fā)職工的競爭力和工作積極性。二是進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)療護(hù)理隊伍建設(shè),，嚴(yán)格遵守醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)程,，嚴(yán)懲醫(yī)療護(hù)理差錯，竭力避免因醫(yī)療護(hù)理失誤引起的醫(yī)療糾紛,。三是加強(qiáng)醫(yī)技質(zhì)量治理建設(shè),，提高醫(yī)院整體診療水平，樹立醫(yī)院良好形象,，滿足群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,。

衛(wèi)生院2024年工作總結(jié)及2025年工作計劃   篇2

寒來暑往,，春去冬來，光陰似箭,，日月如梭,。20xx年轉(zhuǎn)眼即逝，過去的三百六十五個晝夜在歷史的長河中也許只是一個微不足道的瞬間,。雖我們走過的道路是曲折的,，但我們所做的工作是卓有成效的。這一年里,，在衛(wèi)生局,、院本部及當(dāng)?shù)卣恼_領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”的重要思想,，以“科學(xué)發(fā)展觀”和黨的“十X大精神”為指導(dǎo),，堅持立黨為公，執(zhí)政為民,，堅持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)能力和黨的執(zhí)政復(fù)合能力的建設(shè),。嚴(yán)格遵循解放思想，確立新理念;深化改革,，建立新機(jī)制;內(nèi)外兼修,，樹立新形象的指導(dǎo)思想。以構(gòu)建社會主義和諧社會,，建設(shè)平安衛(wèi)生,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，全院干部職工團(tuán)結(jié)一致,，奮力拼搏,，開拓進(jìn)取，愛崗敬業(yè),，通過扎扎實實的努力工作,，取得了可喜可賀的優(yōu)異成績。現(xiàn)將今年的工作情況概括的總結(jié)如下：

一,、醫(yī)療業(yè)務(wù)及財務(wù)運(yùn)行情況,。

(一)、門診,、住院業(yè)務(wù)

1,、2019年1——11月完成門診量 26000 人次，與去年同比增長32.18 %,，四個門診部 22200 人次，合計48200人次,。

2,、收治住院病人 1120人次,，同比增長 9.6%;出院人數(shù)1204人，治愈好轉(zhuǎn)率 98.7 %;

3,、手術(shù)情況

完成手術(shù)554 臺次,，同比增長 30%;

〔二〕、財務(wù)收支情況

成業(yè)務(wù)總收入截至11月25日 5287423.33元,，同比增長 35 %;醫(yī)療收入占65.1%,，藥品收入只占 34.9%;固定資產(chǎn)投入1441776.18元。

二,、完成相關(guān)工作內(nèi)容,。

〔一〕、政風(fēng)行風(fēng),、精神文明建設(shè)工作

1,、加強(qiáng)政治思想教育，精神文明建設(shè),，職工素質(zhì)水平明顯提高,，全院開展以“三個代表”重要思想，黨的“十X”大精神為重要內(nèi)容的政治學(xué)習(xí)活動,，結(jié)合實際,，以《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)》為核心，先后開展了“兩個務(wù)必”,、“兩個率先”,、“讓文明與我們同行”、“除陋習(xí),、樹新風(fēng)”等一系列主題教育活動,。堅持以社會公德，醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德和家庭美德宣傳教育為重點,，每個職工結(jié)合自己工作的實際,，發(fā)表見解，談?wù)J識,，寫心得體會,，提高了職工政治覺悟和文明素質(zhì)，提高了職工思想境界和道德修養(yǎng)水平,。通過開展一系列教育活動,，使全體職工在思想上、行動上,、作風(fēng)上樹立和做到了“立黨為公,、執(zhí)政為民、愛國守法,、明理誠信,、團(tuán)結(jié)友愛,、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”,。使之樹立了正確的人生觀,、世界觀和價值觀。全年無群眾鬧事上訪,、無盜竊,、無吸毒、無火災(zāi),、無治安案件發(fā)生,。

2、努力加強(qiáng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),，社會效益不斷提高,，我院將行風(fēng)建設(shè)作為推動精神文明建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。開展創(chuàng)建文明單位,、文明科室,、文明職工活動和創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位，制定了創(chuàng)建文明單位和先進(jìn)衛(wèi)生單位的實施方案,，并扎實有效地開展了創(chuàng)建工作,，年底已將驗收評定報告和相關(guān)資料上報縣各主管部門。

3,、深入開展民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作,，以高度負(fù)責(zé)和求真務(wù)實的精神開展工作，成立了以院長楊勇同志為組長,、黨支書粟國權(quán)同志為副組長,，中層干部為成員的行風(fēng)建設(shè)，精神文明建設(shè),，執(zhí)政為民,、服務(wù)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和完善工作目標(biāo)責(zé)任制,。做到一起研究布置,，一起監(jiān)督檢查，一起考核落實等工作機(jī)制,，建立了一系列醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范及違規(guī)處理辦法,，制定了考核、激勵,、懲戒制度,，設(shè)立了舉報箱和舉報投訴電話，對于投訴和舉報的情況常年有院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行及時閱辦。

4,、認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)各種法律法規(guī),，認(rèn)真落實衛(wèi)生部“八條行業(yè)紀(jì)律”。向社會公開服務(wù)承諾,，表彰先進(jìn)，樹立典型,。使職工認(rèn)識到位,、思想投入、抓住重點,、效果明顯,。建立健全和完善了藥品、醫(yī)療器械的購進(jìn)制度,，由院長親自主管藥品,、器械工作，審批購入計劃,，監(jiān)督工作人員在購銷活動中的賄賂行為,。全院實行了“六不準(zhǔn)、三做到,、二堅持,、五公開的服務(wù)承落，(1),、四不準(zhǔn)：不準(zhǔn)索要收受紅包,、不準(zhǔn)開單提成、不準(zhǔn)搭車開藥,，搭車檢查;不準(zhǔn)推諉敷衍病人;不準(zhǔn)分解收費(fèi),，超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，自立項目收費(fèi);不準(zhǔn)吃,、拿,、卡、要,。(2),、三做到：做到禮貌接診，細(xì)心問候,，尊重患者的權(quán)利,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;做到文明用語，熱情服務(wù),，態(tài)度和藹;衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員做到文明執(zhí)法,，公正執(zhí)法，依法辦事。(3),、二堅持：堅持首診首問負(fù)責(zé)制;堅持住院費(fèi)用“一日清單制”,。(4)、五公開：公開投訴電話,，設(shè)投訴箱;公開收費(fèi)項目;公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);公開辦事程序;公開農(nóng)合報賬情況,，。實行對工作人員收受回扣和索要紅包一票否決年度考核不合格,。并對各種違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行批評教育和處罰(今年有5位醫(yī)護(hù)人員8次違紀(jì)受處罰),。全年有三位醫(yī)生三次拒收紅包。

5,、轉(zhuǎn)變窗口部門的工作作風(fēng),，提高了工作效率，堅持大力弘揚(yáng)求真務(wù)實精神,，增強(qiáng)服務(wù)意識,，簡化辦事程序，設(shè)立服務(wù)投訴電話,，生,、冷、硬,、頂,、推、拖現(xiàn)象少有發(fā)生,。真正體現(xiàn)了方便老百姓就醫(yī)和構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,。

6、認(rèn)真落實社會保障工作,，全院20xx年共繳納三大保險325944.62元,。切實解決職工的醫(yī)療保險、失業(yè)保險和老有所養(yǎng)的問題,。

7,、在治理醫(yī)藥領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作方面，成立了以院長為組長的治理商業(yè)賄賂專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并制定了實施方案,。同時成立了院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真開展了醫(yī)療賄賂專項治理工作,，設(shè)立了舉報電話和舉報箱,，以及專項銀行賬戶。進(jìn)行開門整治,，完善管理,，堵塞漏洞，有效地遏制了醫(yī)療賄賂現(xiàn)象在我院發(fā)生。鏟除了滋生商業(yè)賄賂的土壤和條件,。分別在四月和十二月制作并上報了兩期有關(guān)治理商業(yè)賄賂的簡報,。

〔二〕、強(qiáng)化管理,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象，取得可喜成績

強(qiáng)化醫(yī)院管理工作,，進(jìn)行充分調(diào)查研究,，吸取別人的先進(jìn)經(jīng)驗,，創(chuàng)建了一套新的管理模式，門診,、住院業(yè)務(wù)得到極大的發(fā)展,，住院病人明顯增加,。

〔三〕、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

在推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療,，實施農(nóng)民健康工程的工作中,，我們以提高農(nóng)民健康水平為己任。為方便老辦實事,，辦好事,。

〔四〕、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及醫(yī)療器械購置

多方集資130余萬元購置了一臺日本進(jìn)口彩超,。還對手術(shù)室,、化驗室，護(hù)理部等科室添置了設(shè)備,。

〔五〕,、人才培訓(xùn)及繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育

1.今年先后派出四名醫(yī)護(hù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)了外科、婦產(chǎn)科,、麻醉,、護(hù)理等科目。學(xué)成歸來發(fā)揮了很好作用. 2.按縣衛(wèi)生局的安排部署,，全院在崗在冊職工百分之百的參加

了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和干部管理培訓(xùn),，并圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

〔六〕,、健康教育工作

為促進(jìn)全民健康,，向廣大群眾普及醫(yī)藥衛(wèi)生知識，提高全民預(yù)防疾病能力和健康水平,，我們成立了專門領(lǐng)導(dǎo)班子,，負(fù)責(zé)健康教育工作的實施，舉辦了健康教育宣傳欄，書寫了健康標(biāo)語,。并在各種會議上進(jìn)行了健康教育知識宣傳和培訓(xùn),。

〔七〕關(guān)愛職工活動

開展了關(guān)心關(guān)愛職工活動。1.與退休職工經(jīng)常保持聯(lián)系,，了解他(她)們在生活中存在的困難和健康情況,，在節(jié)日期還給他們發(fā)了慰問金，請在一起進(jìn)餐,，進(jìn)行感情交流,。2.對患病職工以醫(yī)院的名義帶著關(guān)愛的心情派專人看望他(她)們，這充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，體現(xiàn)了集體大家庭的溫暖,，使他們得到極大的安慰，對身體的早日康復(fù),，增強(qiáng)了很大信心,。

〔八〕公共衛(wèi)生工作

樹立了大衛(wèi)生關(guān)念，著力完善公共衛(wèi)生體系建設(shè),，年初成立了公共衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組和傳染病管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，醫(yī)療救治小組等組織。制定了突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,，建立健全監(jiān)測,、報告、預(yù)警網(wǎng)絡(luò)體系,，加強(qiáng)了疾病預(yù)防與控制,，婦幼衛(wèi)生、地方病防治,。衛(wèi)生監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo),。全面完成了上級下達(dá)的各項任務(wù)。接種門診在完成基礎(chǔ)免疫接種外,，還開展了二線疫苗的接種工作,，創(chuàng)收達(dá)8萬余元。

〔九〕門診部管理

加強(qiáng)了對門診部的業(yè)務(wù)管理和人事管理,，四個門診部1——11月業(yè)務(wù)總收入 72222元,，有三個門診部還擔(dān)任了公共衛(wèi)生工作。年初制定了門診部管理方案,，從精神文明建設(shè),，目標(biāo)任務(wù)，勞動紀(jì)律,，財務(wù)管理,，崗位職責(zé),，分配方案等各方面擬定實施細(xì)則，并監(jiān)督執(zhí)行,。發(fā)揮了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

〔十〕村衛(wèi)生室工作

全鎮(zhèn)十九個村衛(wèi)生室，每村都有人員和基本設(shè)施,，共有村醫(yī)36名,，他們擔(dān)負(fù)著疾病預(yù)防與控制，計劃免疫,，婦幼衛(wèi)生,、新農(nóng)合工作。衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,，并進(jìn)行嚴(yán)格的檢查與考核,，對工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的村醫(yī)生實行精神與物質(zhì)獎勵,。全年對村衛(wèi)生室醫(yī)生進(jìn)行了五次業(yè)務(wù)培訓(xùn),，

三.存在的不足

1、技術(shù)人才缺乏,，技術(shù)力量簿弱，對醫(yī)院業(yè)務(wù)的開展有一定的影響,，對醫(yī)院發(fā)展有所滯后,。

2、少數(shù)職工工作責(zé)任心不強(qiáng),，欠缺敬業(yè)精神,，對自身業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)和提高存在上進(jìn)心不強(qiáng)。

3,、對培養(yǎng)的業(yè)

衛(wèi)生院2024年工作總結(jié)及2025年工作計劃   篇3

一,、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為構(gòu)建和諧醫(yī)院提供強(qiáng)有力的組織保證

1,、抓好總支班子建設(shè),。首先抓總支班子成員的思想作風(fēng)建設(shè)，堅持正確的理論指導(dǎo),，堅持實事求是的思想路線,，堅持科學(xué)發(fā)展觀，樹立為人民服務(wù)的宗旨,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀和權(quán)力觀,，提高政治理論修養(yǎng)和政治堅定性,、敏感性,，增強(qiáng)創(chuàng)新意識、競爭意識,、廉政意識,、奉獻(xiàn)意識;二是抓總支成員學(xué)風(fēng)建設(shè)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項政治任務(wù),、一種精神追求,，做到與時俱進(jìn);三是抓總支班子成員的工作作風(fēng)建設(shè)，班子成員要經(jīng)常深入分管部門了解情況,，貼進(jìn)群眾,，聯(lián)系群眾，及時采納群眾的好意見,，善于調(diào)查研究,，具有雷厲風(fēng)行，令行禁止的工作作風(fēng);四是抓總支班子成員的生活作風(fēng),，正確引導(dǎo),，堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,，倡導(dǎo)良好的“工作圈”“社交圈”“生活圈”，加強(qiáng)個人自律,、免疫力,、自重、自省,、自警,、自勵;五是樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，堅持民主集中制原則,，遵守黨委議事規(guī)則,，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，做到民主集中,、科學(xué)決策,，遵守黨委決定、決議,，知實情,、講實話、抓落實,、求實效,，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度規(guī)定，堅持克已奉公,、廉潔從政,、勤奮工作,、堅持科學(xué)履職、科學(xué)決策,，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和管理水平,。

2、抓黨員隊伍建設(shè),，加大力度做好黨員發(fā)展工作,，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定要求，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量,，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則,，把“一線,、一流”青年作為發(fā)展重點，為黨輸入新的血液,，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力,。切實改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，將政治上合格,、思想上過硬的優(yōu)秀青年納入組織,。

3、抓黨風(fēng)廉政建設(shè),，把改變行業(yè)作風(fēng)作為重點工作來抓,，深入學(xué)習(xí)貫徹兩個《條例》和中紀(jì)委七次全會精神，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣。增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法,、反腐倡廉意識,。落實《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。規(guī)范集中招標(biāo)采購行為,，杜絕基建工程物資設(shè)備采購等活動中的不正之風(fēng),。鞏固商業(yè)賄賂專項治理成果，落實各項源頭治腐舉措,，完善長效機(jī)制,，教育引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，自覺抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域及醫(yī)療服務(wù)活動中的不正之風(fēng),。

二,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)活動，強(qiáng)化黨員干部政治思想教育,，為構(gòu)建和諧醫(yī)院夯實思想基礎(chǔ)

繼續(xù)以馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員、干部和群眾,，在全院深入開展以“三個代表”重要思想,，科學(xué)發(fā)展觀、為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動,，教育和提高全體黨員干部群眾的政治素養(yǎng),，道德防線和對黨中央提出的構(gòu)建社會主義和諧社會重要性和緊迫性的認(rèn)識，認(rèn)清構(gòu)建和諧醫(yī)院的現(xiàn)實意義,。

1,、抓黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，重點組織學(xué)習(xí)《黨章》,、學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的理論體系和主要觀點,，深入學(xué)習(xí)中央提出的建設(shè)社會主義新農(nóng)村、建設(shè)創(chuàng)新型國家,、建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會,，樹立社會主義榮辱觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè);計劃各支部每月集中學(xué)習(xí)二次,，每月第一和最后一個星期六上午由各支部集中學(xué)習(xí),，個人進(jìn)行自學(xué)，行政支部每人年內(nèi)要完成學(xué)習(xí)筆記二萬字以上,，撰寫學(xué)習(xí)心得體會3篇以上,，臨床支部每人年內(nèi)要完成學(xué)習(xí)筆記一萬字以上，撰寫學(xué)習(xí)心得2篇以上,，實行學(xué)習(xí)考查,，總支對各支部黨員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查、考核;實行學(xué)習(xí)與黨員目標(biāo)管理相結(jié)合,。

2,、抓黨員干部政治思想教育，為保證廣大黨員政治思想上和黨中央保持高度一致,，一是經(jīng)常組織黨員參加生活會,，以支部為單位每月召開黨員大會集體過組織生活，激發(fā)他們的熱情;二是開展“黨員責(zé)任崗”,、“黨員先鋒崗”,、“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”為廣大黨員在構(gòu)建和諧醫(yī)院中發(fā)揮表率作用搭建平臺，達(dá)到示范教育作用;三是繼續(xù)開展“文明單位”和“文明科室(班組)”創(chuàng)建活動,，繼續(xù)把開展“以病人為中心,，建設(shè)和諧平安醫(yī)院”活動作為今年工作重點,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3,、抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、廉潔行醫(yī)教育。鞏固XX年度開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動取得的成果,，繼續(xù)堅定不移推進(jìn)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐治腐工作,。以電教、宣傳片,、專題會等形式開展教育,，按照中央紀(jì)檢工作會議精神，結(jié)合醫(yī)院工作實際,，在全院深入持久地開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，廉潔行醫(yī)教育，抓好源頭治腐工作,，制訂防控措施,，平時注重檢查，加大懲治力度,，打擊藥品做臨床不正之風(fēng),，切實營造和諧的就醫(yī)環(huán)境，為建立和諧的黨群關(guān)系,、干群關(guān)系,、醫(yī)患關(guān)系進(jìn)而建立和諧平安醫(yī)院而努力。

三,、加強(qiáng)干部隊伍和人才隊伍建設(shè),，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展

堅持黨管干部、黨管人才的方針,，加大對干部的教育,、監(jiān)督和考核力度，注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,，充分調(diào)動各個層次人才干部的工作積極性，努力塑造一支“精干,、高效,、優(yōu)良”的干部隊伍，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展打下扎實的組織基礎(chǔ),。

1,、抓干部的教育培訓(xùn)。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃對干部隊伍提出的要求,，加強(qiáng)對全院干部的理想信念教育,、思想道德教育,、勤政廉政教育，提高干部的政治思想素質(zhì),。一是組織干部參加專題報告會,，警示教育活動;二是派出參加上級組織培訓(xùn)，有目的地培訓(xùn)干部;三是采取邀請有關(guān)方面專家教授授課,，作報告,、組織外出參觀學(xué)習(xí)等，突顯培訓(xùn)教育干部的針對性和實效性,。通過一系列的培訓(xùn),，使干部的政治水平、思想覺悟,、管理水平和業(yè)務(wù)水平得以提高,，履職能力得以增強(qiáng)。

2,、抓現(xiàn)職干部的考核,。從工作實際出發(fā)，完善中層干部的考核制度,，細(xì)化不同類型,、不同層次干部的考核評價標(biāo)準(zhǔn)，建立以工作實績?yōu)橹饕獌?nèi)容的考核指標(biāo)體系,，以個人述職述廉,，職工個別座談，民主評議與組織考察相結(jié)合,，全面考核干部的德,、能、勤,、績,、廉情況，積極推行部分干部崗位競聘上崗,。

3,、抓干部的培養(yǎng)和使用。高標(biāo)準(zhǔn)地按照黨的干部任用原則選用干部,，加強(qiáng)對干部的管理,，提高干部全局意識、責(zé)任意識,、憂患意識,、奉獻(xiàn)意識。加大對醫(yī)療骨干的培養(yǎng)力度，通過壓擔(dān)子,、給任務(wù),，敢于放手，充分發(fā)揮他們的主觀能動性和創(chuàng)造性,，為后備干部的成長提供機(jī)會,、搭建舞臺。支持和鼓勵干部職工參加在職教育和培訓(xùn),，提升學(xué)歷層次和知識水平,，提高管理人員、專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì),。

四,、發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，調(diào)動一切積極因素為醫(yī)院建設(shè)發(fā)揮作用

1,、充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用,，調(diào)動好各方面的工作積極性。加強(qiáng)對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織的優(yōu)勢,，支持群團(tuán)組織根據(jù)各自的特點獨立開展工作。發(fā)揮職代會在醫(yī)院民主管理主渠道作用,，開好每年的職代會,，確保職工對醫(yī)院工作、重大決策事項的知情權(quán),、審議權(quán)和決策權(quán),，維護(hù)職工合法權(quán)益。支持工會開展群眾文體活動,，豐富職工生活,，營造和諧的氛圍，增強(qiáng)職工凝聚力,。以黨建帶團(tuán)建,，發(fā)揮共青團(tuán)做好黨的助手的作用，開展青年志愿者服務(wù)以及“共青團(tuán)號”,、“青年文明崗”創(chuàng)建活動,。

2、充分發(fā)揮黨外人事和知識分子的作用,，對他們政治上多關(guān)心,，思想上多溝通，生活上多照顧,，建立聯(lián)系,，不定期聽取意見和建議，引導(dǎo)他們?yōu)獒t(yī)院建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,。

3,、充分發(fā)揮離退休老同志的余熱，切實關(guān)心離退休老同志的生活,，定期向老干部匯報醫(yī)院工作,，虛心聽取他們的意見，確保醫(yī)院的長久發(fā)展,。

五,、抓綜合治理工作，認(rèn)真處理好群眾來信來訪,，落實計劃生育工作

1,、加強(qiáng)社會綜合治理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，抓好醫(yī)療安全,，落實安全措施，加強(qiáng)平時安全管理,，消除事故隱患,，確保人民群眾生命和國家財產(chǎn)安全。

2,、做好群眾來信來訪工作,，著力解決群眾關(guān)注的熱點問題，實行統(tǒng)一招標(biāo),、統(tǒng)一價格,、統(tǒng)一收費(fèi)，及時處理信訪,、投訴,、舉報個案，敦促承諾,，執(zhí)行到位,，讓人民群眾滿意。

3,、繼續(xù)抓好計劃生育工作,。落實科學(xué)發(fā)展觀，第一發(fā)展核心是以人為本,，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),，根本方法是統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)促進(jìn)人的全面發(fā)展,，統(tǒng)籌人和自然的和諧發(fā)展,，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人口資源環(huán)境協(xié)調(diào)，我們一是抓醫(yī)院職工計劃生育，二是抓流動人員計劃生育的管理,，三是協(xié)助計生部門做好“兩禁止”等工作,。

六、加強(qiáng)精神文明建設(shè),，樹立行業(yè)新風(fēng),，促進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作再上新臺階

1、鞏固已取得區(qū)級文明單位的創(chuàng)建成果,，按照市級文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求開展新一輪創(chuàng)建工作,，完善創(chuàng)建工作，明確創(chuàng)建目標(biāo),，落實創(chuàng)建措施,。

2、加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),。通過對醫(yī)院精神,、品牌的提練，培養(yǎng)醫(yī)院職工核心價值觀,，增強(qiáng)凝聚力,，提高向心力。堅持以病人呼聲為第一信號,，以病人需求為第一選擇,，以病人滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，鞏固醫(yī)院管理年醫(yī)療質(zhì)量萬里行,、平安醫(yī)院,、院務(wù)公開等四項活動成果，進(jìn)一步改善服務(wù)質(zhì)量,，提高服務(wù)水平,，保持醫(yī)院良好的社會形象。

3,、加大宣傳力度,，發(fā)揮輿論宣傳導(dǎo)向作用。對外積極與區(qū),、市等媒體保持聯(lián)系,，宣傳介紹醫(yī)院，提升群眾對醫(yī)院的了解,，擴(kuò)大醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度,。抓好院內(nèi)宣傳工作，弘揚(yáng)先進(jìn)典型,，展示咸醫(yī)人精神風(fēng)貌,，營造比,、學(xué)、趕,、幫,、超的良好工作氛圍。

總之,，能否做好醫(yī)院黨支部工作，直接影響到醫(yī)院日常工作的正常開展和實施,。在新的一個月中,，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以為中心的院黨委周圍，以堅定,、成熟,、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓,、進(jìn)取的精神風(fēng)貌,，為建設(shè)全新的現(xiàn)代化的醫(yī)院而作出更大的貢獻(xiàn)!