始終把思想建黨擺在黨建首位,，狠抓理論奠基、教育引導(dǎo),、典型啟示等工作落實,，各級黨委班子政治頭腦更加敏銳、政治立場更加堅定,、政治覺悟更加提高,。下面是小編為大家整理的政治生態(tài)情況自評報告范文（精選3篇），希望大家閱讀之后有所收獲,。

政治生態(tài)情況自評報告范文一

為深入貫徹落實縣委關(guān)于政治生態(tài)建設(shè)的決策部署,，按照《關(guān)于開展2024年度政治生態(tài)建設(shè)成效考核評估工作的通知》要求,，我部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅持新時代黨的建設(shè)總要求和組織路線,，聚焦主責(zé)主業(yè),，強化自身建設(shè)，積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)?，F(xiàn)將2024年政治生態(tài)自評情況報告如下：

一,、主要做法和成效

(一)堅持政治引領(lǐng)，筑牢思想根基

1. 突出政治建設(shè)核心地位,。將黨的政治建設(shè)置于首位,，以黨的旗幟為引領(lǐng)，以黨的方向為導(dǎo)向,，以黨的意志為準(zhǔn)則,，增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,，確保組織工作始終沿著正確方向前行,。

2. 深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為長期政治任務(wù),，通過部務(wù)會集中學(xué)習(xí),、理論中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等多種形式,，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神,、習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要論述。全年組織集中學(xué)習(xí)[X]次,，撰寫心得體會[X]篇,。

3. 嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,，落實民主集中制,，執(zhí)行請示報告制度，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，確保政令暢通,、令行禁止。

(二)聚焦主責(zé)主業(yè),，強化擔(dān)當(dāng)作為

1. 嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用制度,。堅持黨管干部原則，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作條例,，以政治標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向,，選拔任用干部[X]人次，開展干部考察[X]批次,，確保干部隊伍忠誠干凈擔(dān)當(dāng),。

2. 加強基層黨組織建設(shè)。深入貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,，以提升組織力為重點,，突出政治功能。通過開展“[X]”活動,，推動基層黨建與中心工作深度融合,。全年指導(dǎo)基層黨組織開展主題黨日活動[X]次，整頓軟弱渙散基層黨組織[X]個,。

3. 扎實推進人才工作,。實施人才強縣戰(zhàn)略，堅持黨管人才原則,，集聚各類優(yōu)秀人才,。全年引進人才[X]人，組織開展人才培訓(xùn)[X]次，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力人才支撐,。

(三)加強自身建設(shè),，打造過硬隊伍

1. 強化部機關(guān)黨建工作。落實部機關(guān)黨建工作責(zé)任制,，加強機關(guān)黨建工作,，提升黨建工作質(zhì)量。

2. 加強干部隊伍教育管理監(jiān)督,。從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,，加強日常教育管理，執(zhí)行各項規(guī)章制度,，開展警示教育[X]次,，組織談心談話[X]人次。

3. 嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,。持之以恒糾“四風(fēng)”樹新風(fēng),，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，反對形式主義,、官僚主義,，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

(四)堅持問題導(dǎo)向,，抓好整改落實

1. 深入開展對照檢查,。對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、初心使命,、先進典型,，深入查擺自身存在的問題和不足。

2. 扎實推進問題整改,。針對查擺出的問題,，制定整改方案，明確整改措施,、責(zé)任人和完成時限,，確保整改工作取得實效,。

二,、存在問題

(一)基層黨建工作質(zhì)量有待提升

推動基層黨建高質(zhì)量發(fā)展力度不足，存在以文件落實文件,、以會議落實會議的現(xiàn)象,，創(chuàng)新舉措缺乏?；鶎狱h建與中心工作深度融合思路不夠?qū)?，方法不夠多，?dǎo)致黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”。部分基層黨組織組織力不強,，作用發(fā)揮不充分,。

(二)干部隊伍建設(shè)的針對性和實效性有待提高

干部教育培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作結(jié)合不緊密，針對性不強,，培訓(xùn)效果不明顯,。干部監(jiān)督管理力度不夠，日常監(jiān)督管理不嚴(yán)格,，對干部苗頭性,、傾向性問題發(fā)現(xiàn)不及時、處理不到位,。干部隊伍整體素質(zhì)有待提升,，部分干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神和攻堅克難的勇氣。

(三)作風(fēng)建設(shè)仍需加強

部機關(guān)作風(fēng)建設(shè)雖取得一定成效,，但仍需持之以恒糾“四風(fēng)”樹新風(fēng),。部分干部存在調(diào)研不深入、工作不務(wù)實等問題,，形式主義,、官僚主義在一些方面仍然存在。

三,、原因剖析

(一)理想信念不夠堅定

對加強理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,，學(xué)習(xí)主動性、自覺性不夠,，導(dǎo)致理想信念有所松懈,。

(二)黨性錘煉有所放松

對加強黨性鍛煉的重要性認(rèn)識不足，缺乏自覺進行黨性鍛煉的意識,，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)有所欠缺,。

(三)宗旨意識有所淡薄

對全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡薄，未能真正把人民放在心中最高位置,，導(dǎo)致宗旨意識有所弱化,。

(四)擔(dān)當(dāng)精神有所缺失

缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的勇氣和魄力,，遇到矛盾繞道走,，碰到難題往后退，導(dǎo)致?lián)?dāng)精神有所缺失,。

四,、下步改進措施

(一)持續(xù)加強理論武裝

堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為長期政治任務(wù)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,，提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性,。注重學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化,，將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到增強黨性修養(yǎng)、提高工作能力,、推動事業(yè)發(fā)展上,。

(二)推動基層黨建高質(zhì)量發(fā)展

深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和組織路線，以提升組織力為重點,，突出政治功能,。加強分類指導(dǎo),，創(chuàng)新活動方式,，強化保障力度，力戒形式主義,，推動基層黨建與中心工作深度融合,。

(三)加強干部隊伍建設(shè)

堅持黨管干部原則,，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作條例，突出政治標(biāo)準(zhǔn),，拓寬選人用人視野,。加強干部教育培訓(xùn)，提高干部政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。強化干部監(jiān)督管理,，完善考核評價體系，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為,。

(四)持之以恒加強作風(fēng)建設(shè)

嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,，堅決反對形式主義,、官僚主義,。深入基層,、深入群眾，改進調(diào)查研究方式,，加強監(jiān)督檢查，切實解決群眾反映的突出問題,。

(五)健全完善長效機制

建立健全各項規(guī)章制度，加強制度執(zhí)行力建設(shè),，強化監(jiān)督檢查,，確保各項工作規(guī)范化,、制度化、常態(tài)化運行,。注重總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善工作機制,，提高工作效率和質(zhì)量。

(六)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

切實履行職責(zé),，以釘釘子精神抓好各項工作落實,。強化責(zé)任意識，提高執(zhí)行力,，加強督促檢查,，確保工作取得實效,。建立健全責(zé)任追究制度，對不作為,、慢作為,、亂作為的行為嚴(yán)肅問責(zé),。

政治生態(tài)情況自評報告范文二

一,、引言

政治生態(tài)是反映一個地區(qū)或單位政治生活狀況,、黨員干部思想作風(fēng)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的綜合體現(xiàn)。為深入了解和準(zhǔn)確把握我單位政治生態(tài)現(xiàn)狀,，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,，根據(jù)上級要求,，我們組織開展了本次政治生態(tài)分析研判工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

二、政治生態(tài)總體狀況

我單位黨委高度重視政治生態(tài)建設(shè),，始終堅持黨要管黨,、全面從嚴(yán)治黨方針，通過加強思想教育,、完善制度建設(shè),、強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等措施，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),?？傮w來看，我單位政治生態(tài)呈現(xiàn)健康向上的良好態(tài)勢,，黨員干部隊伍整體素質(zhì)較高,，工作作風(fēng)務(wù)實，能夠認(rèn)真履行職責(zé),，為單位的穩(wěn)定發(fā)展和各項工作的順利開展提供了堅強保障。

三,、主要做法及成效

(一)加強思想教育,，筑牢思想防線

1. 深入開展理論學(xué)習(xí),。我單位黨委堅持把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論作為加強政治生態(tài)建設(shè)的重要抓手,，定期組織黨員干部開展集中學(xué)習(xí)和專題研討,，深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、黨紀(jì)黨規(guī)和上級重要會議精神,。通過學(xué)習(xí),，黨員干部的政治理論水平和思想境界得到了顯著提升,，進一步堅定了理想信念，增強了黨性觀念,。2. 強化警示教育,。我單位黨委充分利用典型案例開展警示教育,，組織黨員干部觀看警示教育片、參觀警示教育基地,、聽取違紀(jì)違法人員現(xiàn)身說法等，讓黨員干部深刻認(rèn)識到違紀(jì)違法的嚴(yán)重性和危害性,，切實增強廉潔自律意識,。

(二)完善制度建設(shè),，規(guī)范權(quán)力運行

1. 建立健全制度體系,。我單位黨委結(jié)合工作實際,，制定和完善了一系列規(guī)章制度,，包括《黨委會議事規(guī)則》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》《干部選拔任用工作條例》等，為規(guī)范權(quán)力運行提供了制度保障,。2. 嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,。我單位黨委始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重大事項堅持集體研究決定,，不搞一言堂,、個人說了算。同時,，加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制約,，防止權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩

1. 加強日常監(jiān)督,。我單位紀(jì)委充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，加強對黨員干部的日常監(jiān)督和管理,，通過明察暗訪,、專項檢查,、信訪舉報等方式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題,。同時,，加強對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止權(quán)力尋租和利益輸送,。2. 嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為,。我單位紀(jì)委對違紀(jì)違法行為始終保持高壓態(tài)勢，堅持有案必查,、有腐必懲,，對違紀(jì)違法人員依法依規(guī)進行嚴(yán)肅處理。通過查處一批典型案件,，形成了有力震懾,，有效遏制了腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。

四,、存在問題及原因分析

盡管我單位政治生態(tài)總體狀況良好,，但仍存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)部分黨員干部理想信念不夠堅定

部分黨員干部對共產(chǎn)主義和中國特色社會主義理想信念不夠堅定,，存在實用主義,、功利主義思想，放松了對自己的要求,，不重視政治理論學(xué)習(xí),，甚至把參加黨內(nèi)學(xué)習(xí)作為一種負(fù)擔(dān)。例如,，在XX鎮(zhèn)黨委的自查報告中,，就存在部分農(nóng)村基層黨員學(xué)習(xí)黨的理論知識不扎實，對共產(chǎn)主義和中國特色社會主義理想信念不堅定的問題,。

(二)個別黨員干部紀(jì)律觀念和政治意識不強

個別黨員干部紀(jì)律觀念和政治意識不強,，平時不注重自己的言行舉止，在一些公眾場合胡亂議論黨的政策方針,，說一些有損黨的形象的話,，干一些如參加封建迷信活動等有背黨員形象的事情。這些問題不僅損害了黨員干部的形象,，也影響了黨和政府的公信力,。

(三)部分黨員干部工作作風(fēng)不實

部分黨員干部工作作風(fēng)不實，存在形式主義、官僚主義等問題,。在工作中,，有的黨員干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，遇到困難和問題繞著走,，推諉扯皮,、敷衍塞責(zé);有的黨員干部服務(wù)意識不強，對群眾缺乏感情,，不關(guān)心群眾疾苦,，坐等群眾上門多，主動問需少;有的黨員干部工作方法簡單粗暴,，處理問題不夠公正公平,，引發(fā)群眾不滿和投訴,。五,、對策建議針對存在的問題，我單位將從以下幾個方面入手,，進一步加強政治生態(tài)建設(shè)：

(一)加強思想教育,，堅定理想信念

繼續(xù)深入開展理論學(xué)習(xí)，加強對黨員干部的思想政治教育和黨性教育,，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立共產(chǎn)主義和中國特色社會主義理想信念,，增強黨性觀念和大局意識。同時,，加強警示教育,，讓黨員干部深刻認(rèn)識到違紀(jì)違法的嚴(yán)重性和危害性，切實增強廉潔自律意識,。

(二)完善制度建設(shè),，規(guī)范權(quán)力運行

進一步建立健全制度體系，完善權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制,，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制約,，防止權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。同時,，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，確保各項制度落到實處、取得實效,。

(三)強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩

繼續(xù)加強對黨員干部的日常監(jiān)督和管理，通過明察暗訪,、專項檢查,、信訪舉報等方式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題,。同時,，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為,，對違紀(jì)違法人員依法依規(guī)進行嚴(yán)肅處理，形成有力震懾,。

(四)加強干部隊伍建設(shè),，提高整體素質(zhì)

注重干部隊伍的選拔和培養(yǎng)，加強對干部的教育培訓(xùn)和實踐鍛煉,，提高干部的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和工作水平。同時,，加強對干部的監(jiān)督和管理,，建立健全干部考核評價機制，激勵干部積極擔(dān)當(dāng)作為,、干事創(chuàng)業(yè),。

(五)推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化

持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，加強對黨員干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查和考核評估,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題,。同時，加強對作風(fēng)建設(shè)的宣傳教育,，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立為民服務(wù)宗旨意識,，切實改進工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量,。

六,、結(jié)語

政治生態(tài)建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要全體黨員干部的共同努力和持續(xù)推動,。我單位將以此次政治生態(tài)分析研判為契機,，進一步加強和改進工作，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),，為推動單位的穩(wěn)定發(fā)展和各項工作的順利開展提供堅強保障,。

政治生態(tài)情況自評報告范文三

為深入貫徹落實黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署，客觀評估我縣2024年度政治生態(tài)狀況,，查找問題,、剖析根源、明確方向,，推動政治生態(tài)持續(xù)向上向好,，根據(jù)上級黨委統(tǒng)一部署和相關(guān)文件精神，縣委組織開展了本次政治生態(tài)狀況自評工作?，F(xiàn)將自評情況報告如下,。

一、 政治建設(shè)：固本培元，激濁揚清

(一) 理論武裝入腦入心,，理想信念更加堅定

一是 創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)機制,，提升學(xué)習(xí)實效性。革新傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式,，推行“指尖課堂”,、“田間課堂”、“案例課堂”等多元學(xué)習(xí)載體,。例如,，依托“學(xué)習(xí)強國”平臺，每月開展線上理論知識競賽,，有效激發(fā)了黨員干部學(xué)習(xí)理論的積極性;組織黨員干部前往縣域內(nèi)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地,，開展“政策理論進田間”活動，用生動的案例解讀鄉(xiāng)村振興政策;選取近年來縣內(nèi)發(fā)生的黨員干部違紀(jì)違法典型案例,，制作警示教育片,，在全縣范圍內(nèi)開展“以案明紀(jì)”警示教育活動，提升學(xué)習(xí)的針對性和實效性,。通過上述多維度,、多形式的學(xué)習(xí)，有效克服了理論學(xué)習(xí)“淺表化”,、“形式化”問題，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想真正入腦入心,。

二是 強化思想教育引領(lǐng),，筑牢信仰之基。緊抓“關(guān)鍵少數(shù)”,，突出領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用,，縣委理論學(xué)習(xí)中心組全年圍繞黨的二十大精神、習(xí)近平法治思想等主題,，開展專題學(xué)習(xí)研討12次,，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭在全縣黨員干部大會上講授《學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，譜寫XX縣高質(zhì)量發(fā)展新篇章》專題黨課,，示范帶動各級黨組織層層落實理論學(xué)習(xí)責(zé)任,。同時，創(chuàng)新開展“信仰的力量”主題教育活動,，組織新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部赴XXX紅色教育基地參觀學(xué)習(xí),，重溫入黨誓詞，感悟初心使命;組織觀看重大革命歷史題材電影《[電影名稱,，如《長津湖》]》,，引導(dǎo)黨員干部從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,。

(二) 民主集中制有效落實，決策執(zhí)行更加規(guī)范

一是 健全完善議事規(guī)則,，提升決策科學(xué)化水平,。結(jié)合新形勢新任務(wù)，對縣委常委會議事規(guī)則和“三重一大”決策制度實施辦法進行了修訂完善,，進一步明確了常委會,、縣長辦公會的議事范圍，規(guī)范了黨委決策和行政決策的程序,，細(xì)化了“三重一大”事項的決策流程,，構(gòu)建起權(quán)責(zé)清晰、運轉(zhuǎn)高效的決策機制,。在常委會會議上,，嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)制度，保障班子成員充分發(fā)表意見,，有效防止了“一言堂”,、“個人說了算”現(xiàn)象，提升了決策的科學(xué)性和民主性,。

二是 強化權(quán)力運行監(jiān)督制約,，提升執(zhí)行規(guī)范化水平。聚焦工程建設(shè),、土地出讓,、資金審批、選人用人等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，扎緊制度籠子,，出臺了《關(guān)于進一步加強工程建設(shè)領(lǐng)域權(quán)力運行監(jiān)督制約的若干措施》，從項目立項,、招投標(biāo),、工程變更、竣工驗收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,，構(gòu)建全流程,、閉環(huán)式監(jiān)管體系，有效壓縮權(quán)力尋租空間,。強化日常監(jiān)督,，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對黨員干部苗頭性,、傾向性問題及時進行談話提醒,，抓早抓小,、防微杜漸，有效提升了權(quán)力運行的規(guī)范化和透明度,。

二,、 廉政建設(shè)：懲防并舉，標(biāo)本兼治

(一) 反腐高壓態(tài)勢持續(xù)鞏固,，震懾效應(yīng)充分彰顯

一是 保持懲貪治腐高壓態(tài)勢,，形成強大震懾,。始終保持懲貪治腐高壓態(tài)勢,，堅持“有腐必反、有貪必肅”,，緊盯重點人,、重點事、重點領(lǐng)域,，嚴(yán)肅查處了XXX嚴(yán)重違紀(jì)違法案件,，XXXX違紀(jì)違法案等一批典型案件，形成了強大震懾,。充分發(fā)揮查辦案件的警示教育作用，組織全縣黨員干部旁聽職務(wù)犯罪案件庭審XX次,，編印典型案例警示錄，以案明紀(jì),、以案說法,，讓黨員干部受警醒,、明底線、知敬畏,。

二是 深化以案促改,、以案促治，扎牢制度籬笆,。堅持查處一案,、警示一片,、治理一方,，針對張三,、李四等典型案件暴露出的糧食購銷領(lǐng)域、交通運輸領(lǐng)域監(jiān)管漏洞和廉政風(fēng)險,，深入開展“以案促改”工作,，向案發(fā)單位下發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書XX份，督促案發(fā)單位召開專題民主生活會深刻剖析反思,，健全完善內(nèi)部管理制度XX項,。例如，針對XXX案暴露出的糧食收購環(huán)節(jié)監(jiān)管漏洞,，縣糧食和物資儲備局出臺《關(guān)于進一步加強糧食收購環(huán)節(jié)監(jiān)督管理的通知》,，從制度層面扎牢籬笆，有效提升了治理效能,。

(二) 廉潔文化建設(shè)走深走實,，清廉理念深入人心

一是 創(chuàng)新廉潔文化載體，營造濃厚廉潔氛圍,。充分挖掘本地廉潔文化資源,，依托我縣我縣歷史名人XXX的廉潔事跡，打造了XXX縣荷廉文化主題公園,，在公園內(nèi)設(shè)置廉潔文化長廊,、廉政故事雕塑等，供黨員干部和群眾參觀學(xué)習(xí),，接受廉潔文化熏陶,。創(chuàng)作形式多樣的廉潔文化作品，聯(lián)合縣文聯(lián),、縣書協(xié)等單位,，開展“清風(fēng)XX縣”廉政書畫展、“廉政微視頻大賽”等活動,，征集優(yōu)秀廉政文化作品XX件,，并通過線上線下多種渠道進行展播，讓廉潔文化“活起來”,、“動起來”,，營造了崇廉拒腐的濃厚氛圍。

二是 加強家庭家教家風(fēng)建設(shè),，筑牢拒腐防變堤壩,。注重發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的重要作用，在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展“廉潔家風(fēng)”主題教育活動,，組織新提任領(lǐng)導(dǎo)干部家屬簽訂《家庭助廉承諾書》XX份,，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部家屬家庭助廉座談會XX次，邀請專家講授家庭家教家風(fēng)建設(shè)專題講座,，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部注重家庭,、家教,、家風(fēng)，廉潔修身,、廉潔齊家,，筑牢拒腐防變的家庭防線,。

三,、 作風(fēng)建設(shè)：馳而不息,，久久為功

(一) 整治“四風(fēng)”問題常抓不懈,，作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深化

一是 聚焦突出問題靶向發(fā)力,，馳而不息糾治“四風(fēng)”,。緊盯形式主義,、官僚主義在基層的新動向新表現(xiàn),，在全縣范圍內(nèi)持續(xù)開展“整治‘指尖上的形式主義’,，規(guī)范政務(wù)APP和工作群組使用”專項整治行動,，嚴(yán)查以文件落實文件、以會議貫徹會議等問題,，堅決糾正文山會海,、督查檢查過多過濫等問題，切實為基層減負(fù)松綁,。嚴(yán)肅查處享樂主義,、奢靡之風(fēng)，緊盯重要節(jié)假日等關(guān)鍵節(jié)點,，開展 “剎住‘節(jié)假日病’”專項監(jiān)督檢查,，堅決防止“舌尖上的浪費”、“會所里的歪風(fēng)”等問題反彈回潮,。

二是 健全作風(fēng)建設(shè)長效機制,，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合,，在集中整治“四風(fēng)”問題的基礎(chǔ)上,，注重建章立制，扎緊制度籠子,。針對基層反映強烈的檢查考核過多過頻問題,，縣委辦公室出臺《關(guān)于規(guī)范全縣督查檢查考核工作的實施辦法》，從制度層面精簡考核項目,、優(yōu)化考核方式、減少考核頻次,，切實減輕基層負(fù)擔(dān),，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。

(二) 密切聯(lián)系群眾服務(wù)群眾,，干群關(guān)系更加融洽

一是 深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動,，解決群眾急難愁盼,。扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭領(lǐng)辦民生實事XX項,，聚焦群眾“急難愁盼”問題,，集中力量打通我縣城區(qū)“斷頭路”，惠及周邊居民XX余人;投入資金XX萬元,，對縣城老舊小區(qū)供水管網(wǎng)進行全面改造,，解決了XXX、XXX等多個老舊小區(qū)居民用水難問題;投入資金XX萬元,，實施農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程,，讓XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的XX萬農(nóng)村人口喝上了放心水，切實解決了一批群眾身邊的操心事,、煩心事,、揪心事，增強了群眾的獲得感和幸福感,。

二是 暢通聯(lián)系服務(wù)群眾渠道,，提升服務(wù)群眾水平。健全縣級領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪下訪,、縣直部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員定點聯(lián)系基層制度,，推動領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線，聽民聲,、察民情,、解民憂。持續(xù)優(yōu)化政務(wù)服務(wù)流程,，深化“放管服”改革,，在縣政務(wù)服務(wù)大廳全面推行“一窗受理”、“一次辦好”等便民舉措,，大力推進政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上辦,、掌上辦，提升政務(wù)服務(wù)效能,，打通服務(wù)群眾“最后一公里”,。

四、 優(yōu)化營商環(huán)境：惠企利民,，激發(fā)活力

(一) 簡政放權(quán)激發(fā)市場活力,，營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化

一是 深化“放管服”改革，精簡審批事項,。深入推進“放管服”改革,，聚焦企業(yè)和群眾辦事堵點痛點，持續(xù)精簡行政審批事項,，2024年以來,，共取消和下放行政審批事項12項,，審批環(huán)節(jié)平均減少XX%，企業(yè)開辦時間壓縮至X個工作日以內(nèi),，大幅縮減了企業(yè)制度性交易成本,，激發(fā)了市場主體活力。

二是 創(chuàng)新監(jiān)管方式提升服務(wù)效能,，營造公平競爭環(huán)境,。創(chuàng)新監(jiān)管方式，在市場監(jiān)管領(lǐng)域全面推行“雙隨機,、一公開”監(jiān)管,、信用監(jiān)管等新型監(jiān)管模式，對守法經(jīng)營企業(yè)“無事不擾”,，減少對市場主體的干擾,。加強事中事后監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊不正當(dāng)競爭,、侵犯知識產(chǎn)權(quán)等違法行為,，維護公平競爭的市場秩序，營造了更加公平,、透明,、可預(yù)期的營商環(huán)境。

(二) 精準(zhǔn)服務(wù)助力企業(yè)發(fā)展,，政商關(guān)系更加清朗

一是 構(gòu)建親清政商關(guān)系,，暢通政企溝通渠道。認(rèn)真落實構(gòu)建親清政商關(guān)系的要求,，縣委,、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪調(diào)研重點企業(yè)XX次，既積極主動服務(wù)企業(yè),，靠前解決企業(yè)發(fā)展難題,，又堅決守住底線、不搞權(quán)錢交易,。建立政企溝通常態(tài)化機制,，定期召開企業(yè)家座談會X次，開展“服務(wù)企業(yè)接待日”活動XX次,，面對面聽取企業(yè)訴求,，幫助企業(yè)解決發(fā)展難題，構(gòu)建了“親而有度,、清而有為”的親清政商關(guān)系。

二是 落實惠企政策精準(zhǔn)滴灌，助力企業(yè)紓困解難,。加大惠企政策宣傳力度,，通過政府網(wǎng)站,、政務(wù)新媒體、線下宣講會等多種渠道,，推送惠企政策信息XXX條,，確保政策“應(yīng)知盡知”、“應(yīng)享盡享”,。精準(zhǔn)落實各項惠企政策，2024年累計為企業(yè)減稅降費X億元,，發(fā)放穩(wěn)崗補貼XXX萬元,，有效緩解了企業(yè)經(jīng)營壓力，助力企業(yè)紓困解難,，提振發(fā)展信心。

五,、 保障改善民生：枝葉關(guān)情，回應(yīng)期盼

(一) 民生投入持續(xù)加大,，群眾獲得感不斷增強

一是 財政資金優(yōu)先保障民生支出，提升公共服務(wù)水平,。始終堅持“民生優(yōu)先”原則，財政資金優(yōu)先保障民生支出,，2024年全縣民生支出達到X億元，占財政總支出的比例達到75%,，不斷加大在教育、醫(yī)療,、社保,、養(yǎng)老、生態(tài)環(huán)保等民生領(lǐng)域的投入,，新建改擴建中小學(xué)[數(shù)量]所,、新增醫(yī)療床位XXX張、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保率達到XX%,，提升公共服務(wù)均等化,、普惠化水平,，增強了群眾的獲得感,、幸福感,、安全感。

二是 補齊民生短板弱項,，解決群眾牽腸掛肚問題。聚焦群眾反映強烈的民生痛點難點問題,，集中力量補短板,、強弱項,，啟動實施城區(qū)交通擁堵治理工程，新建橋梁一座,，優(yōu)化交通組織方案XX個,，城區(qū)交通擁堵狀況得到有效緩解;大力推進農(nóng)村人居環(huán)境整治,，開展農(nóng)村改廁X戶,、生活垃圾分類治理行政村覆蓋率達到XX%，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善;深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，組建縣域醫(yī)共體,，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,，讓群眾在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，切實解決了一批群眾牽腸掛肚的難題,，回應(yīng)了群眾對美好生活的期盼,。

(二) 社會治理效能穩(wěn)步提升，社會大局和諧穩(wěn)定

一是 創(chuàng)新社會治理模式,，提升基層治理能力。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,，創(chuàng)新社會治理模式，在全縣推廣“全要素網(wǎng)格化治理”模式,，將城市社區(qū)劃分為XX個網(wǎng)格,，配備專兼職網(wǎng)格員XXX名,，構(gòu)建起“人在網(wǎng)中走,、事在格中辦”的基層治理新格局;建立矛盾糾紛多元化解機制，成立縣級矛盾糾紛調(diào)解中心,，整合調(diào)解資源,，有效化解各類矛盾糾紛XX件;深入開展“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動,，加強群防群治力量建設(shè)，提升社區(qū)治安防控能力,，提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平,，維護了社會和諧穩(wěn)定,。

二是 強化風(fēng)險防控化解,，維護社會安全穩(wěn)定,。高度重視防范化解重大風(fēng)險,，健全風(fēng)險研判防控協(xié)同機制，定期召開風(fēng)險研判例會,，排查梳理各類風(fēng)險隱患XX項。加強安全生產(chǎn)監(jiān)管,，深入開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好;強化社會治安防控,，深入推進掃黑除惡常態(tài)化,，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動，社會治安環(huán)境持續(xù)改善;有效防范化解政府債務(wù)風(fēng)險,、金融風(fēng)險等領(lǐng)域風(fēng)險，維護了社會大局和諧穩(wěn)定,。

六,、存在問題及不足

通過自評,，我縣政治生態(tài)建設(shè)取得了顯著成效,，但對照更高標(biāo)準(zhǔn)和群眾期盼，仍存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

·個別領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控機制還需進一步健全完善,，重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度仍需加強。

·形式主義,、官僚主義問題在一些部門和單位仍然不同程度存在,，基層減負(fù)工作仍需持續(xù)深化。

·營商環(huán)境的法治化、便利化水平仍有提升空間,，服務(wù)市場主體的精準(zhǔn)性和有效性還需增強。

·在教育,、醫(yī)療,、養(yǎng)老等民生領(lǐng)域，與群眾期盼相比,，公共服務(wù)供給還存在一些短板弱項,。

七、整改方向及措施

針對自評發(fā)現(xiàn)的問題和不足,，下一步,，我縣將堅持問題導(dǎo)向,、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,，采取更加有力有效的措施,，切實加以整改：

·針對廉政風(fēng)險防控機制方面存在的不足， 將進一步健全完善廉政風(fēng)險防控體系,，緊盯工程建設(shè),、土地出讓、資金審批等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，強化制度建設(shè),，扎緊制度籠子，加強日常監(jiān)督,，堵塞監(jiān)管漏洞,，堅決遏制重點領(lǐng)域腐敗問題易發(fā)多發(fā)勢頭。

·針對形式主義,、官僚主義問題依然存在的問題， 將持續(xù)深化整治形式主義,、官僚主義,，聚焦文山會海、督查檢查考核過多過濫等突出問題,，出實招,、硬招，切實為基層減負(fù)松綁,，讓基層干部有更多時間和精力抓落實,、促發(fā)展。

·針對營商環(huán)境優(yōu)化提升空間依然較大的問題,， 將深入推進營商環(huán)境優(yōu)化提升“XXX號工程”,，對標(biāo)先進地區(qū)，找差距,、補短板,，持續(xù)深化“放管服”改革，打造市場化,、法治化,、國際化一流營商環(huán)境，更大程度激發(fā)市場主體活力,。

·針對部分民生領(lǐng)域還存在短板弱項的問題,， 將堅持以人民為中心的發(fā)展思想，進一步加大財政資金在民生領(lǐng)域的投入力度,，聚焦教育,、醫(yī)療,、養(yǎng)老等群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，加快補齊民生短板,，不斷提升公共服務(wù)供給質(zhì)量和水平,，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及全縣人民。