時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃,，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

社聯(lián)新學(xué)期個人工作計劃篇一

一,、認(rèn)真完成本職工作,。

1、負(fù)責(zé)上傳下達系里各類通知事宜,，實行責(zé)任到人制,。

2、負(fù)責(zé)系學(xué)生會相關(guān)的檔案管理,、整理工作,。

3、負(fù)責(zé)各項會議的記錄工作,，協(xié)調(diào)主席健全學(xué)生會各項規(guī)章制度,。

4,、做好團總支學(xué)生會各個部門的聯(lián)系工作,，協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門工作,。

5、負(fù)責(zé)各部門活動及例會的考勤,。

二,、具體工作安排

九月：協(xié)助主席團做好人員更替、干部重整工作;做好招新工作;更新學(xué)生會內(nèi)部人員信息,、新檔案存檔工作;制作辦公室聯(lián)系表等工作;總結(jié)上學(xué)期部門工作遺留下來的問題,，制定新的學(xué)期工作計劃，新的人才培養(yǎng)計劃;制作會議簽到本,，會議記錄本等,。

十月：總結(jié)上個月部門的各項工作實施情況，并對不足之處以提出和改進,，繼續(xù)用半個月的時間來完成人才培養(yǎng)計劃;做好所有本部門的常規(guī)工作;協(xié)調(diào)其他部門做好工作,。培養(yǎng)新人才。積極參加10月29日30日的學(xué)校運動會

十一月：繼續(xù)做好本職工作及配合其他部門工作;開展本部門活動,。,。

十二月：做好所有本部門的常規(guī)工作，做好學(xué)生會學(xué)期末工作總結(jié)資料等工作;做好本學(xué)期的部門工作總結(jié);協(xié)助做好學(xué)期期末總結(jié)等一系列工作,。

三,、內(nèi)部建設(shè)

由于秘書部將會注入新的力量，所以要培養(yǎng)鍛煉干事的能力,，秘書部需要與各部緊密聯(lián)系,，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此,，要全面提高秘書處的工作能力,，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì),，樹立同學(xué)們的全局性觀念,。為此，我們將實施以下措施：

1,、 培養(yǎng)秘書部同學(xué)對文字的把握和處理能力.

2,、 分配活動時，盡量讓秘書部每個干事都能全面接觸學(xué)生會各方面活動,，以便更好的促進秘書處成員對于學(xué)生會工作的整體把握

3,、 更積極創(chuàng)新的工作，創(chuàng)新不是一句空話,，在任何一個工作細(xì)節(jié)都可以創(chuàng)新,，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題,。

4、 組織與秘書部功能性質(zhì)相對應(yīng)的活動,。

5,、 秘書部成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經(jīng)驗，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展,，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對應(yīng)的活動,。

總之，秘書部必將在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，積極開拓,，勇于實踐，為學(xué)生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量,。在工作的具體實施中我們遇到很多的困難,，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好,，同時請院領(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和指導(dǎo),，使我們的工作更加完美。

社聯(lián)新學(xué)期個人工作計劃篇二

對于秘書處的工作,，我們堅持“尊重制度,，尊重個性，注重細(xì)節(jié),，全面提升”的工作理念和思路,，逐步完善各項工作。作為副秘書長,，我們將會以身作則,，樹立踏實認(rèn)真、積極主動的工作作風(fēng),，在促進社聯(lián)社團發(fā)展方面起帶頭作用,。

以下是秘書處本學(xué)年的工作計劃：

一、做好日常工作

1.日常值班工作：接待來訪人員,，并幫助解決其工作困難,。

2.收集社聯(lián)社團各項信息，并做好資料的整理與歸檔,。

3.負(fù)責(zé)社聯(lián)財務(wù)的管理,。

4.上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通,。

5.在主席團的提議下起草社聯(lián)的各項規(guī)章制度,。

6.完成主席團分配的各項工作任務(wù)。

7.收集活動策劃、申請,，負(fù)責(zé)活動審批工作,。

8.協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團發(fā)展提供良好的人文環(huán)境,。

二,、加強內(nèi)部建設(shè)

(一)制度建設(shè)：

1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議,，對上一周工作進行交流總結(jié),，并安排下周工作,。例會時每位成員必須按時到會,，不得無故曠會。

2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團聯(lián)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”,，旨在激勵部員,，提高部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作,。

(二)組織建設(shè)：

1,、完善值班制度、例會制度等規(guī)章,，多角度考核部員工作,，以保證部員對日常工作的高度重視。

2,、堅持按制度辦事,，針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎勵和批評,。

3,、鼓勵部員提高工作熱情，對工作中出現(xiàn)的問題進行思考,，加以總結(jié),，促進工作效率的提高。

4,、注重內(nèi)部管理的人性化,，在處理上下級關(guān)系時，強調(diào)彼此尊重,，真誠相待,，平等團結(jié)，提高全體凝聚力,。

三,、對社聯(lián)工作的建議

社聯(lián)分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務(wù)也有所不同,，但都以謀求社聯(lián)社團發(fā)展作為共同的工作目標(biāo),，所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強交流，加強社聯(lián)內(nèi)部的團結(jié)協(xié)作,。此外,，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”,?！爸贫壬蠅Α保员愦蠹艺照罗k事,，保證工作質(zhì)量;“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認(rèn)識,，也對社聯(lián)工作有全面的了解，提高工作效率,。

“既來之,，則為之”。我們聚集到這個集體,，便會以的努力,，以最認(rèn)真的態(tài)度去迎接每一個挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事,，在社聯(lián)這個平臺上提升自己,，同時力求為社聯(lián)社團謀求更大的發(fā)展。

時間流逝,，白駒過隙,。轉(zhuǎn)眼間將要離我們而去，帶著祝福與期盼我們即將迎來xx年,。新的一年會有新的挑戰(zhàn)與收獲,。

進入大學(xué)已經(jīng)一學(xué)期了，進入學(xué)生會工作也有三個月了,。從開始的面試到留在學(xué)生會秘書部工作,，層層的選拔是對自己的肯定，也是對自己的鍛煉,。有付出總會有回報的,，在學(xué)生會我學(xué)到了很多東西。

秘書部是連接學(xué)生會內(nèi)部的橋梁和紐帶,，促進各部門之間,、主席團與各部之間的溝通和交流，以保證學(xué)生會高效運作的部門,。秘書部的工作職能主要為：1,、協(xié)助主席團工作,，做好每次大型活動之前的工作準(zhǔn)備;2、學(xué)生會人員考勤,，會議通知,，會議記錄;3、負(fù)責(zé)學(xué)生會工作大記事,，起草每項活動的策劃書,、簡報、總結(jié),。

我部與學(xué)習(xí)部共同舉辦了“文明禮儀”辯論賽,，在辯論賽的舉辦過程中我部成員負(fù)責(zé)統(tǒng)計參賽選手的名單，辯論賽當(dāng)晚負(fù)責(zé)參賽選手的簽到和號碼牌的制作,。賽后,，對本次活動進行總結(jié)。平時例會主席講話前,，對所有成員進行考勤,、點名，已明確,、加強學(xué)生會管理制度;會議通知，主席確定召開會議后,，做好上傳,、下達工作，發(fā)飛信通知其他學(xué)生會成員開會的時間地點;開會時,，做好會議記錄,，以便學(xué)期末的總結(jié)與評估。

在學(xué)生會工作的這幾個月,，我的感受良多,，學(xué)到了很多對自己有用的東西。在學(xué)生會的工作中讓我有機會接觸認(rèn)識更多的朋友,，使自己交友更廣也提高了自己的工作能力,。在一定程度上鍛煉了自己，讓自己能更清楚的認(rèn)識到自己的不足,，并加以改正,。

在工作中，我學(xué)會了團結(jié)合作,，團體的力量是巨大的,，一個人，不管你能力有多強,，沒有集體的配合你也是取得不了成功的,。剛進秘書部時，一切都是新的事物，每個人都干勁十足,，在整理檔案時,，相互配合不好，一些小細(xì)節(jié)沒注意到,，以至于出現(xiàn)許多錯誤,，浪費了很多時間。在以后的工作中,，大家要相互溝通,，要相互配合，這樣才能按質(zhì)按量完成任務(wù),。

在平時,，各部門之間應(yīng)該多溝通。學(xué)生會是一個大家庭,，大家只有心往一處想,，力往一處使，才能把系學(xué)生會發(fā)展的更好,。平時的工作中,，各部門應(yīng)相互幫助，淡化部門與部門間的界限,，共同努力把活動辦的更好,。秘書部是主席團與各部門之間的紐帶，所以我們更應(yīng)該與學(xué)生會各成員搞好關(guān)系,，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系,，使各活動分工明確，每個人都能找到自己的位置,，齊心協(xié)力,，把各活動辦的更好。

在學(xué)生會工作的這半年也學(xué)到了以下這些經(jīng)驗：

1,、在一項任務(wù)下達之后我們要把前因后果進行分析,，理清思路，分析好要做什么,、怎么做,。

2、要學(xué)會獨立,，不能產(chǎn)生依賴心理,，要今日事，今日畢,。

3,、學(xué)會堅持,，遇到困難時，要勇敢的去戰(zhàn)勝并堅持到底,。

在學(xué)生會這半年,，我學(xué)到了許多知識，使自己得到了很大的鍛煉,。xx年,，我會更加努力的去學(xué)習(xí)去工作，在學(xué)習(xí)與工作中認(rèn)識自己的不足并加以改正,，程度的鍛煉自己,。相信明天會更好。

社聯(lián)新學(xué)期個人工作計劃篇三

辦公室文秘一職,，對我而言是一次機會,，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會,。我將把這份感激之情化為工作的熱情,，扎實苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),。

一,、對工作崗位的認(rèn)識

首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位,，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,，因此文秘工作一定要做到以下幾點：

1.服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排,。

2.領(lǐng)會，要完全理解,、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事,。

3.執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,，強化執(zhí)行力,，做好辦公室文員工作總結(jié)。

但是服從并不是被動,，很多工作可以提前預(yù)測,、積極主動地開展，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時,，辦公室工作還要講策略,，講工作藝術(shù),，認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、同事與同事,、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮,、推委,、出現(xiàn)工作空檔。

其次,，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團的小管家,，辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記,、備案等都由辦公室完成,，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

二,、對未來工作的計劃

在日常事物工作中,，我將做到以下幾點：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報,、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,。

(3)做好低值易耗品的分類整理,、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作,。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定,，不濫用公章,。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費，按時清點,，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作,，

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作,。

(8)認(rèn)真,、按時,、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中,，我一定遵循精,、細(xì)、準(zhǔn)的原則,，精心準(zhǔn)備,，精細(xì)安排，細(xì)致工作,，干標(biāo)準(zhǔn)活,，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事,。

三,、行政工作

我將做到以下幾點：

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作,。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急,，想領(lǐng)導(dǎo)所想,，勤跑腿，多匯報,，當(dāng)好參謀助手,。

(2)做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。

(3)做好員工服務(wù)：及時的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。

(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作;要及時、準(zhǔn)確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

(6)做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,，提高自身寫作功底,。

提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點：

(1)積極參加集團安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),，提升自身的專業(yè)工作技能,。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法,，快速提升自身素質(zhì)。

(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次,。

我深知：一個人的能力是有限的,，但是一個人的發(fā)展機會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,，如果我們不能很快地提升自已的個人能力,，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社會淘汰,。當(dāng)然要提升自己,，首先要一個良好的平臺，我認(rèn)為xx集團就是我的平臺,，我一定會把握這次機會,，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的價值,。

四,、其他工作

(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作。

(2)協(xié)助財務(wù)部,、物業(yè)部,、項目部做好相應(yīng)工作。

(3)協(xié)助各子公司做好各項工作,。

(4)及時,、認(rèn)真、準(zhǔn)確的完成其它臨時性工作,。

20xx年對我來說是具有特殊意義的一年,。這一年我大學(xué)畢業(yè)，離開了校園,，走進了社會,，這一年，我擁有了我人生的第一份工作,，這一年,，我已不再是一名學(xué)生，而是以一個嶄新的身份去面對自己今后的人生,。轉(zhuǎn)瞬間,，這是我在金安工作的第7個月了，在這半年多的時間里,，通過不斷的學(xué)習(xí),、揣摩，以及領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助與教導(dǎo),，我學(xué)到了很多,，這些知識和技能不僅豐富了我自己,，更是有助于提高工作的效率，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,，充分發(fā)揮崗位職能,，較好地完成各項工作，以下對我的工作做簡要的總結(jié)和回報,。

（一）明確工作目的,，了解、適應(yīng)辦公室的工作性質(zhì)和特點

半年多的文秘工作使我了解了,，辦公室工作是一項雖說簡單卻十分繁雜的工作,，需要的更多是耐心、耐心和責(zé)任心,。辦公室工作人員需要認(rèn)真安排好各項工作的具體時間,，堅持做事和做人原則，努力做好日常工作,，熱心為中心全體人員服務(wù),。保證公司的各項工作順利有序的進行。

（二）盡職盡責(zé),，做好本職工作,。為了能夠更好地完成日常本職工作，我做了以下努力：

1.每天提前30分鐘到達辦公室,，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,，并計劃好當(dāng)日應(yīng)該完成或準(zhǔn)備完成的工作。

2.注意紙張文檔,、電子文檔的整理,，將其中需歸檔的文件資料保存到檔案室，該作廢紙張用碎紙機銷毀;因各項工作大都都是電腦作業(yè),，因此在電腦中建立了檔案管理庫,，將歸檔的文件掃描并儲存在電腦里，并定期將資料集中整理檢查,，不但便于查找,，而且大大提高了工作效率。

3.由于集團子公司較多,，檔案成分復(fù)雜,，因此我用了大量的時間了解熟悉檔案內(nèi)容，以便在工作需要時能夠盡快找到所需的文件;在新文件歸檔方面,，嚴(yán)格按照歸檔程序，將各類文件分門別類,，使其合理有規(guī)律,，此外,，當(dāng)需要使用文件原件時，必須嚴(yán)格遵循檔案管理制度,，簽署借閱單后方可借出,。

4.負(fù)責(zé)辦公室的電話總機的接聽，將有價值的信息以及重要的電話內(nèi)容進行記錄;負(fù)責(zé)總裁辦公室信息的傳達,，盡可能快速的將工作信息傳達給相關(guān)的部門或個人;負(fù)責(zé)日常辦公的打印,、復(fù)印、掃描以及收發(fā)傳真的工作,，限度的節(jié)省紙張,，減少不必要的浪費;

5.負(fù)責(zé)集團內(nèi)部的日常消耗品的管理工作，定期的檢查整理庫房,，對缺失的物品進行記錄,，對于耗光的物品要及時采購，避免影響正常的工作進程,，同時熟知各個部門所需的消耗品名稱以及類型,，以便在采購物品時更加快速、準(zhǔn)確;

6.協(xié)助辦公室主任,，做好公司內(nèi)部的宣傳工作,，包括樹立企業(yè)員工信心的宣傳，傳統(tǒng)節(jié)日的文化宣傳,，以及日常工作中的各類通知事項,。

半來的工作雖然學(xué)到了很多知識，工作上取得了一些進步,，但是仍存在這很多的不足需要改進和完善,。

首先，本職工作還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),，崗位意識還有待進一步提高,。

其次，不能嚴(yán)格要求自己,，工作上有時存在自我放松的情況,。作為秘書，要有很好的記憶力,，要牢記工作中的每一個細(xì)節(jié),、每一份文件的歸檔位置、甚至是一個數(shù)字都不可以犯錯,，因此在這方面,，我需要進一步加強，將該記的東西都牢牢的記在心里。

第三,，對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，缺少前瞻性,，至使自己在工作會遇到手忙腳亂的情況,，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤，以至于給領(lǐng)導(dǎo)和同事帶來不必要的麻煩,。第四,，辦事不夠細(xì)心謹(jǐn)慎。文秘是一項相對簡單但又繁多的工作,，要求文秘人員具備良好的專業(yè)素質(zhì),，辦事細(xì)心，思路縝密,。在這方面我做的遠遠不夠,，時有粗心大意、做事草率的情況,。最后,，對于辦公室禮儀和社交禮儀的執(zhí)行度不夠，在服務(wù)禮儀方面仍有欠缺,，往往會造成沒有禮貌,、不懂規(guī)矩的反面影響。

社聯(lián)新學(xué)期個人工作計劃篇四

轉(zhuǎn)眼間,，新學(xué)期已經(jīng)開始了,，秘書部的工作隨著新一屆社聯(lián)招新的開始也逐漸步入了正軌。我們希望這個學(xué)期里,，在老師和主席團的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,，對以往的不足進行改進，對秘書部的工作進行一定的創(chuàng)新,，堅持高效率,、高質(zhì)量地完成自己的工作任務(wù)。特制定此工作計劃：

一,、 招新與新干事的培訓(xùn)

招新對于大一新生來說,，是進入大學(xué)后的第一次考驗和鍛煉。它不僅考驗?zāi)愕挠職?，還考驗?zāi)愕恼Z言表達能力和靈活應(yīng)變能,。無論選上與否，同學(xué)們都能從中得到這些方面的鍛煉和提升,，為以后的大學(xué)生活奠定基礎(chǔ),。

10月17日,，校區(qū)學(xué)生組織統(tǒng)一面向全校大一新生進行了招新。社聯(lián)秘書部也在三位部長熊歡,、尹洪飛和李丹寧的帶領(lǐng)下進行了招新工作,，并將于19號進行第一輪的面試工作，力求篩選出5位辦事能力強,、對工作負(fù)責(zé)，尤其擅長文字處理工作的新成員,。

本學(xué)年,，秘書部將對人員工作分配進行一定的調(diào)整，由以往的招四位新干事改為招五位干事,。其中四人分別協(xié)助社聯(lián)四個中心的部門主任處理工作,，另外一人負(fù)責(zé)協(xié)助秘書部部長處理部門相關(guān)工作。另外,，我們將從最基本的通訊稿,、會議記錄、工作總結(jié)的書寫對每一位干事進行培訓(xùn),，并給予每個人充足的鍛煉機會,，逐漸到他們熟悉并掌握社聯(lián)工作計劃總結(jié)、社聯(lián)檔案整理存檔等工作的處理,。并逐步培養(yǎng)他們協(xié)調(diào)社聯(lián)主席團部門與社聯(lián)各協(xié)會工作的能力,。

二、 秘書部的日常工作

秘書部為社聯(lián)的核心組成部分,，主要負(fù)責(zé)各類規(guī)章制度的制定和修改,，對于社聯(lián)的發(fā)展具有重要的導(dǎo)向性作用;負(fù)責(zé)各類會議的通知，即上傳下達;協(xié)助各類會議的開展并做好會議記錄;收集整理社團活動開展情況,，負(fù)責(zé)整理書寫重要活動通訊稿,，并與通訊社保持聯(lián)系;負(fù)責(zé)社聯(lián)及社團文件檔案的整理工作，管理社聯(lián)各部的人事檔案,，對檔案的變動進行及時更正,，以便于社聯(lián)的管理和協(xié)調(diào);而且還要負(fù)責(zé)制定社聯(lián)學(xué)期工作計劃，及時總結(jié)社聯(lián)工作,，這對于社聯(lián)的發(fā)展和壯大起著重要作用,。秘書部日常工作的處理關(guān)乎社聯(lián)基本工作的開展，所以我們希望能高效,、高質(zhì)量地完成秘書部的工作,，促進社聯(lián)更好地發(fā)展。

1.收集整理通訊稿：收集整理通訊稿是秘書部主要任務(wù)之一,。為了滿足校區(qū)加大文化建設(shè)的要求以及社聯(lián)發(fā)展的需求,，每個學(xué)生組織都有一個特聘通訊員,。社聯(lián)作為一個龐大的學(xué)生組織，除了社聯(lián)的特聘通訊員,，還在每個協(xié)會分設(shè)一個特聘通訊員,。協(xié)會特聘通訊員的存在使主席團更加了解協(xié)會的活動及發(fā)展情況，使一些重大的活動能夠進行及時的報道和宣傳,。秘書部主要負(fù)責(zé)整個社聯(lián)的通訊稿的收集整理工作,。秘書部與各協(xié)會通訊員保持密切的聯(lián)系，協(xié)會的通訊員每周都向秘書部上交協(xié)會一周活動工作的通訊稿,，秘書部負(fù)責(zé)整理存檔和找出重要活動并及時整理報道,。這項工作由秘書部的成員分工合作完成，這樣也可以增強秘書部成員間的合作意識和凝聚力,。

2. 會議記錄：秘書部的一項很重要的職能就是做會議記錄,。社聯(lián)每周列會、社聯(lián)日常工作會議,、社聯(lián)重要活動組織安排會議等的記錄工作均由秘書部負(fù)責(zé),。

3. 工作總結(jié)：秘書部是一個文職部門，一些檔案的整理存檔,、計劃總結(jié)的整理書寫,，都要求有很強的資料收集、整理,、歸納的能力,。社聯(lián)每周、每月,、每學(xué)年的工作材料的整理均由秘書部來完成,，并且有一部分工作總結(jié)是需要我們自己來寫的，這也對秘書部成員的寫作能力增加了一定的挑戰(zhàn)性,。

4. 制作各部登記注冊表：這是一項對溝通交流和整理操作能力要求很大的工作,，主要涉及社聯(lián)內(nèi)部人事資料的歸檔、整理,，方便社聯(lián)對所有協(xié)會的協(xié)調(diào)與管理,。但是由于社聯(lián)今年的注冊定在了下學(xué)期，所以秘書部本學(xué)期的工作也就主要側(cè)重于其他幾個方面,。

三,、協(xié)助社聯(lián)處理一些大型活動

社聯(lián)每年都會舉辦許多大型的活動，招新過后我們便迎來了社聯(lián)迎新晚會的舉辦,，秘書部的主要工作便是協(xié)助其他部門處理好晚會從策劃到結(jié)束的各個方面的工作,，比如活動場地的安排、會場的布置,、活動時間地點的通知,、活動現(xiàn)場的出席情況登記等,，均由秘書部與其他部門協(xié)調(diào)完成?；顒涌偨Y(jié)也由秘書部來完成,。

在迎新晚會結(jié)束后，社聯(lián)其他活動也將如期開展,，比如科技文化街,、社團巡禮節(jié)、社聯(lián)星級評定等,。在活動前期,，秘書部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、動員各個部門及協(xié)會,，并將命令等通知到位，促進活動的如期舉辦;活動中期,，秘書部則負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)每個活動項目的順利進行,，確保活動順利開展;活動后期,，秘書部則進行相應(yīng)的活動總結(jié)工作,，寫好活動的通訊稿、總結(jié),，及時將重要的活動進行報道,，并將活動材料進行整理歸檔。

四,、總結(jié)

我們希望秘書部每個成員都能認(rèn)真對待自身的不足,，努力完善自己。在本學(xué)年的工作中,，拿出自己全新的精神風(fēng)貌,，全心全意，腳踏實地,，為社聯(lián)的美好明天作出自己應(yīng)有的貢獻!

社聯(lián)新學(xué)期個人工作計劃篇五

新的學(xué)期已經(jīng)開始,，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員,，為秘書處注入了新鮮血液,。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待,，已做好了準(zhǔn)備迎接新一輪的挑戰(zhàn),。

西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發(fā)展中,，發(fā)揮著重要的作用,。而秘書處作為社團聯(lián)合會的樞紐部門,，是社聯(lián)面向社團的窗口。同時,，也是主席團與社聯(lián)下屬部門之間,、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用,。

對于秘書處的工作,，我們堅持“尊重制度，尊重個性,，注重細(xì)節(jié),，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作,。作為副秘書長,，我們將會以身作則，樹立踏實認(rèn)真,、積極主動的工作作風(fēng),，在促進社聯(lián)社團發(fā)展方面起帶頭作用。

以下是秘書處本學(xué)年的工作計劃：

一. 做好日常工作

1. 日常值班工作：接待來訪人員,，并幫助解決其工作困難,。

2. 收集社聯(lián)社團各項信息，并做好資料的整理與歸檔,。

3. 負(fù)責(zé)社聯(lián)財務(wù)的管理,。

4. 上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通,。

5. 在主席團的提議下起草社聯(lián)的各項規(guī)章制度,。

6. 完成主席團分配的各項工作任務(wù)。

7. 收集活動策劃,、申請,，負(fù)責(zé)活動審批工作。

8. 協(xié)調(diào)各方關(guān)系,，為社聯(lián)社團發(fā)展提供良好的人文環(huán)境,。

二、加強內(nèi)部建設(shè)

(一)制度建設(shè)：

1,、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議,，對上一周工作進行交流總結(jié)，并安排下周工作,。例會時每位成員必須按時到會,，不得無故曠會。

2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團聯(lián)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”,，旨在激勵部員,，提高部員工作積極性,，更好的做好社聯(lián)工作。

(二)組織建設(shè)：

1,、完善值班制度,、例會制度等規(guī)章，多角度考核部員工作,，以保證部員對日常工作的高度重視,。

2、堅持按制度辦事,，針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評,，注重對部員的獎勵和批評。

3,、鼓勵部員提高工作熱情,，對工作中出現(xiàn)的問題進行思考，加以總結(jié),，促進工作效率的提高,。

4、注重內(nèi)部管理的人性化,，在處理上下級關(guān)系時，強調(diào)彼此尊重,，真誠相待,，平等團結(jié)，提高全體凝聚力,。

三,、對社聯(lián)工作的建議

社聯(lián)分為七個部門，雖然大家工作分工,，工作任務(wù)也有所不同,，但都以謀求社聯(lián)社團發(fā)展作為共同的工作目標(biāo)，所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強交流,，加強社聯(lián)內(nèi)部的團結(jié)協(xié)作,。此外，我們可以實行“制度上墻,，工作上墻”,。“制度上墻”,，以便大家照章辦事,，保證工作質(zhì)量;“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認(rèn)識，也對社聯(lián)工作有全面的了解,，提高工作效率,。

“既來之,，則為之”。我們聚集到這個集體,，便會以最大的努力,，以最認(rèn)真的態(tài)度去迎接每一個挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事,，在社聯(lián)這個平臺上提升自己,，同時力求為社聯(lián)社團謀求更大的發(fā)展。