在日常的學習,、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

公司班長自我評價篇一

第一,，在政治思想上,。我始終積極要求進步,，認真學習黨的知識和黨的理論，進入我校以來,，思想要求進步,，并不斷加強自身政治理論學習，在學院領導和老師的幫助,、教導,，同學們的大力支持下，自身不斷發(fā)展,。

我在這個團結求實,、溫暖友愛的集體里，親身感受到了組織的關懷,、團結奮斗的快樂,。在組織的悉心培養(yǎng)下，我認真按照團員的標準去做,，不斷加強政治思想學習,、對工作和學習精益求精。

第二,，在工作上,。在班內我擔任班長一職，在團委,、學生會的工作中充分發(fā)揮了一個學生干部的模范帶頭作用,，與團委、學生會成員共同努力,，按照校方,、老師的要求將團委、學生會建設帶入了一個健康,、有序的軌跡,。組織開展的各項豐富多彩的校園文化活動，得到了廣大同學的支持和熱心參與,。組織開展的各項有意義的團日活動,，充分調動了廣大共青團員的積極性。

第三,，在學習上,。在為學校、為班級工作的同時,，始終不忘學習的重要性,。學習態(tài)度端正、認真，克服了家庭路途遠的困難,，調配好了工學之間的矛盾,，擠時間努力刻苦學習專業(yè)文化知識，在每個學期的期末考試中,，都取得了優(yōu)良的學習成績,。

我知道做為一名學生干部，不僅要具有突出的工作能力,，也應在學習上名列前茅。這是我的目標而且也是更出色完成學生工作的保障,。然而,，在校的學習時間是極為有限的，我只有利用大量的課余時間來彌補,。就這樣,，通過循序漸進的努力，我在期末考試中獲得了校獎學金,。當然,，除了搞好自己的學習外，我還主動幫助學習上有困難的同學,，對于我的幫助他們積極配合,，在學習成績上有了一些提高，學習主動性,、積極性也較以前有了明顯進步,。

作為一名學生，我在努力塑造自己,；作為一名學生干部,，我在努力完善我的集體。我愿意將自己的熱情投入到班級,、學校的建設中,，投入到團委、學生會的建設中,。發(fā)揮自身長處,，克服自身不足。努力實踐“三個代表”重要思想,，踐行社會主義榮辱觀,，在今后的學習、工作和生活中我會不斷完善自己,、超越自己,，以更加飽滿的工作狀態(tài)和優(yōu)異的工作成績來回報曾經(jīng)幫助我、支持我的老師同學們，我會以實際行動來說明一切!

公司班長自我評價篇二

這學年在0402班擔任班長的工作,，在工作期間,，我積極履行自身的職責，盡自身所能當好班長,，為班上的同學服務,，有一定的奉獻精神。所做的工作包括,，成功組織同學們春游秋游,，成功申請優(yōu)秀班集體，盡能力搞好每一次的團日活動,。我還積極與輔導員溝通,，起到了連接輔導員和同學的作用。另外,，盡力的幫助其他干部的工作,，讓整個班集體的工作僅僅有條。

學習方面：作業(yè)學習,，比往年有了一定的進步,，學到了一定的專業(yè)知識，專業(yè)素養(yǎng)增強!另外,，還堅持練習吉他和籃球,，兩項均有明顯的進步。

其他方面：社團活動,，加進了音樂協(xié)會,，并擔任協(xié)會的外聯(lián)部長，主持協(xié)會的外聯(lián)工作,。社會實踐方面,，暑期和高中同學一起回家鄉(xiāng)搞補習班，自身從中學到了很多豐富的社會知識,，更清楚的了解自身的能力,，也提升了自身的能力!

缺點。

我以為學習不行是我最大的缺點,。

我的學期一直沒有任何起色,。我總結了原因：自身沒有把學習當作中心工作來做，而把其他的一些事情,，例如人際,、愛好等事情當作主要工作來做，學習態(tài)度也不夠認真,。

在學習方面,，我的熟悉很深刻了,，也有了更深刻的教訓。

思想政治方面：我向黨組織靠攏的步伐比較緩慢,，由于自身的不足,，特別是學習方面，至于政治思想的學習方面,，也有待進步,。

今后打算：

來大學就要學習的，假如沒有學到真正的知識,，不僅對不起自身,，更對不起在家辛辛勞苦的父母。自身已經(jīng)想明白了,，大三打算收心了,。在大學的日子已經(jīng)過往了一大半了，剩下的日子打算要好好學習!一下是對自身的要求：

第一,，把學習當作大三生活的主要任務，至于其他的事情次要,，甚至可以放棄,。

第二，努力進步自身的學習成績,，向黨組織靠攏,。

第三，養(yǎng)成良好的學習和工作習慣,，克服以前的不良習慣,。

第四，努力學習英語,，爭取大三過英語四級!

第五,，加強專業(yè)知識的學習。

公司班長自我評價篇三

20xx年已飛箭如蝗般閃過,?；仡欉@一年來的工作，我們生產部在公司領導的大政方針指引下,，經(jīng)過加大改革力度,、加強過程管理、優(yōu)化班組調整的具體措施,，使生產管理工作取得了較大提高,。下頭就簡要評價一年來的主要工作。

作為生產部的主管,，是生產一線的指揮員,，負有組織生產、協(xié)調經(jīng)營、帶好隊伍的重要使命,，我的職責包括如下資料：編制并落實生產計劃,，進行作業(yè)策劃、生產管理,、質量控制,、成本控制、設備管理,、安全管理,、環(huán)境管理等等。經(jīng)過對班組的調整,、督導,、培訓、考核與激勵來實現(xiàn)各個目標,。

車間是整個公司的生產重心,，是公司直接從事作業(yè)活動的單位，生產部各個班組在主管的帶領下,，嚴格控制產品的五個要素——品種,、質量、數(shù)量,、交貨期和成本,，落實公司的各項決策。

1,、素質管理

由于班組成員所理解的教育程度各不相同,，人員的素質也所以參差不齊，這就需要培訓,、引導,。首先，管理者的綜合素質要到達必須的高度,，否則無法以身作則,。其次，培訓,、引導要有針對性,，對不一樣的人要采取不一樣的方式進行培訓。再者,，人員的素質不是培訓兩天就能提高的,，這是一個日積月累的過程，持之以恒很重要,。

2,、紀律管理

要使班組成員能夠自覺地遵守勞動紀律,，班組必須有一套比較完善的考核制度。廠有廠規(guī),，班有班規(guī),，班規(guī)是廠規(guī)的延續(xù)和細化，且更具針對性,?？己艘剑该鞫纫??？己斯绞潜苊夤芾碚吲c被管理者矛盾激化的首要條件，考核及時可對應受到教育的人起到良好的警示和促進作用,，考核透明就是要讓班組的每個成員都明白,，從而提高對勞動紀律的認識。

3,、思想管理

思想管理是利用正確的輿論導向引導班組成員在思想和行為上向良好,、健康的方向發(fā)展，思想管理是班組管理的基礎,，加強思想管理能夠提高人員的思想素質,，提高班組人員的自覺性，使班組成員和睦相處,。

4,、培訓,、考核與激勵

建立以班組,、車間、廠部三級評比制度,，實行首位高工資,、末位淘汰制、違章辭退制的三制精神,，弘揚先進,，激發(fā)全體職工的勞動熱情，調動進取性,。

部下能按規(guī)章制度進行操作,，并且取得了成績，生產主管有權對其進行物質或精神方面的獎勵,。目的是激勵下屬做得更好,，同時起到示范作用以期有效帶動其他員工都能積極主動地做好工作，使全車間的工作做得更好,。

1,、保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規(guī)定進行,。

2、根據(jù)生產部門下達的生產計劃,，負責組織編制氧化車間生產作業(yè)計劃指令單,，并保證計劃按期完成。

3,、負責氧化車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行,。

4、負責組織氧化車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題,，主持召開每一天生產作業(yè)例會,，安排布置車間生產。

5,、制訂及編寫生產用工藝規(guī)程,、原始記錄、及用于記錄的各種表式交有關部門審核,，經(jīng)公司負責人批準實施,。并確保有關生產操作的指令能嚴格執(zhí)行。

6,、負責車間各級人員的培訓,。

7、負責建立自查制度,，對生產全過程進行監(jiān)控,。

1、生產主管對本車間的產品質量負責,。

2,、堅持“質量第一”方針，正確處理好進度與質量的關系,。

3,、認真執(zhí)行各項質量制度和質量控制程序，嚴肅工藝紀律,，對本車間人員違反工藝紀律造成的質量問題負領導職責,。

4、組織好車間內部的均衡生產和工序管理,，把車間質量管理目標分解到班組和個人,，對車間質量指標的完成負責。

5,、定期召開質量分析會,，及時組織不合格品的質量分析會，對質量事故及不合格品按“三不放過”的原則進行分析,，及時向有關部門反饋質量信息,。

1,、預算控制人力資源和物質資源的消耗。

2,、建立資源消耗臺帳,，實行資源消耗的中間控制。

3,、應用成本與進度同步跟蹤的方法控制部分項目工程成本,。

4、建立項目月度財務收支計劃制度,，按計劃控制成本費用支出,。

5、加強質量管理,，控制質量成本,。

6、堅持現(xiàn)場管理標準化,，堵塞浪費漏洞,。

設備技術狀況的管理對所有設備按設備的技術狀況、維護狀況和管理狀況分為完好設備和非完好設備,，并分別制訂具體考核標準,。

各單位的生產設備必須完成上級下達的技術狀況指標，即考核設備的綜合完好率,。專業(yè)部門,，要分別制訂出年、季,、月度設備綜合完好率指標,，并層層分解逐級落實到崗位。

1,、我們健全設備管理機構,，有效開展設備點檢定修,。

2,、積極開展tpm全員設備管理活動，在全公司推行六位一體的tpm管理模式,。

3,、抓好輔助設備管理的基礎工作。

4,、加大設備系統(tǒng)培訓工作力度,，促進了全員設備管理整體水平的提高。

5,、穩(wěn)定設備狀況,，防止惡性事故的發(fā)生,，設備事故數(shù)量與去年同期相比大幅度減少。

6,、認真做好特種設備年的年檢工作,。

7、認真組織完成大型設備大修改造任務,，并取得提前5天竣工的好成績;順利完成計劃內設備大修,、改造、中修,、檢修任務;按時保質完成了年檢,。

8、進取推進設備應急維修管理工作,。

9,、認真組織開展清倉查庫工作。

1,、認真執(zhí)行勞動保護和安全生產方針,、政策、法令,、規(guī)章制度以及本公司的指示,、通知、決定,、對其氧化車間范圍的“三產”(安全生產,、禮貌生產、有效生產)工作負責,。

2,、認真做到計劃、布置,、檢查,、評比、評價,、評比生產工作的同時,，計劃、布置,、檢查,、評比、評價,、評比安全工作,。

3、按時提出車間,，班組安全措施項目,，經(jīng)上級批準后,，負責對措施項目的實施;在工作中制訂作業(yè)和工藝規(guī)程，做到貼合勞動安全衛(wèi)生要求,。

4,、進取認真工作。按時完成和超額完成廠部下達的生產任務,，并保質保量,。

5、制訂和修訂本車間,、班組的安全技術操作細則,，經(jīng)安全科審核，提出意見,，公司管理委員會批準后,，負責貫徹執(zhí)行。

6,、定時或不定期檢查生產現(xiàn)場的建筑物,，機器設備、安全設備,、原材料,、成品、工作地點和生活用房等有關安全衛(wèi)生發(fā)現(xiàn)問題及時分析解決,?；蛳蛏霞壏从场Ｕ埱髱兔鉀Q,。

7,、經(jīng)常向職工進行安全生產知識、安全技術規(guī)程和勞動紀律的教育,，提高職工安全生產的思想認識和專業(yè)知識水平,，同時對新調入車間、班組的職工進行現(xiàn)場安全教育,，對特種作業(yè)人員要按規(guī)定進行培訓,，堅持有證操作的規(guī)定。

8,、對本車間或班組的傷亡事故報告,、統(tǒng)計,、調查的及時性和正確性負責,。并分析事故原因，故育職工,、吸取教訓,，擬訂整改措施,，督促檢查有關方面貫徹執(zhí)行。

為了改善職工身體健康的衛(wèi)生環(huán)境,，防止職業(yè)病和職業(yè)中毒,，保證環(huán)境到達生產要求為目的的一切設施。

1,、為保證空氣清潔削除空所中揮發(fā)的化學品,，使空所合乎勞動保護要求而安設的通風換氣裝置。

2,、為采用合理的自然通風和改善自然采光而開設窗和側窗,。

3、增強或合理安裝車間,、通道及工作區(qū)人工照明,。

4、對有害健康的地點實行隔離設施,。

5,、為改善和保證供應職工在工作中的飲料而采取的設施(如配置清涼飲料或解毒飲料的設備。飲水清涼,、消毒,、保溫的裝置等)。

6,、為減輕或消除工作中的噪聲及振動的設施,。

1、專業(yè)技術管理人員匱乏,，制度標準不細致,、可操作性差、教育培訓缺乏專業(yè)針對性等基礎管理方面存在諸多薄弱環(huán)節(jié),，與專業(yè)化,、精細化管理要求尚有較大差距。

2,、設備管理工作的激勵機制尚不健全,，制約了管理水平的提升。

3,、缺乏工作計劃性,。

20xx年，我們將在評價今年工作經(jīng)驗的基礎上,，繼續(xù)加強生產管理,，提高生產保障本事，進一步深化管理創(chuàng)新，穩(wěn)步推進生產管理規(guī)范化,、專業(yè)化建設,。

1、建立健全安全生產機構,，加大安全生產管理力度和安全生產經(jīng)費投入,，加強安全生產隱患整治，確保職工生命,、財產安全和公司安全生產全面發(fā)展,。

2、繼續(xù)深入開展源頭回溯工作,，持續(xù)改善基礎管理,，奠定公司發(fā)展根基。

3,、繼續(xù)開展6s體系管理活動,，健全設備管理工作的激勵機制，進一步提高管理水平,。在整理,、整頓、清掃的形式化基礎上,，持續(xù)改善,，實現(xiàn)習慣化、品格化轉變,，全面提升員工的素養(yǎng),。

4、做好成本控制工作,，重點加強原材料,、水、電,、油管理和修舊利廢工作,。

5、繼續(xù)做好科技創(chuàng)新相關工作,。

6,、做好“標準化倉庫”和“設備管理源頭回溯”兩個單項管理。

7,、樣板培育工作,。

8、做好員工專業(yè)技能培訓工作,，持續(xù)完善立體化培訓機制,。

公司班長自我評價篇四

時間過得真快,，20xx年已將成為過去，新的一年已經(jīng)到來,?；仡?0xx年的工作,，我倍感欣慰,。我們生產車間在公司領導正確領導下，全體員工共同努力下,，在產量,，質量上較過去都有了很大一步的提升。優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊,，作為這團隊的一份子,，為這個團隊的成長貢獻自我微薄的力量是我們每位員工義不容辭的職責。此刻我代表生產車間將20xx年的工作做一評價匯報,，期望大家多提寶貴意見,。

20xx年全年生產釩氮合金3835.655噸。消耗v2o55308.44噸,，總電耗24824703度,，噸產品耗電6472.0896度噸，碳粉消耗1538.43噸,。液氨噸,，單耗平均1.3843.所有指標與前幾年生產情景相比有了一個很大的提升，產量提高,，各項消耗指標普遍下降,，生產成本明顯降低。其原因主要體此刻以下幾個方面：

1,、新增7#,，8#生產線的投運為全年產量的提高供給了可靠的保障。生產車間協(xié)同設備廠家完成了整體生產線的系統(tǒng)配套工程,。新備料車間的安裝調試;高位水塔,，循環(huán)水水塔的制作及全廠供水管線的連接布局與施工;全廠供配電設施的調整與安裝任務;收塵煙氣處理系統(tǒng)管線連接與調試;9#---11#生產線建設的前期準備工作。在保證生產正常運行的情景下,，經(jīng)過反復調整,，反復論證，改善,，改造自主創(chuàng)新,，使得生產運行，環(huán)境污染治理都到達了一個夢想化狀態(tài),。在那里要異常感激來自兄弟單位雙河釩礦和鴻源公司來支援我們的管理人員和技術人員,。他們能吃苦在前,，以身作則，緊密配合保質保量的完成了公司下達的各項任務,。

2,、生產運行過程中，經(jīng)過全年15次對爐窯的搶修,，對出現(xiàn)的問題進行綜合分析,，在公司領導班子的帶領下經(jīng)過技術改造，改變爐窯的內部結構,，加氣排放量,，減少了窯內煙氣結塊時間，延長了爐窯使用壽命,。經(jīng)過改善將原先的園坩堝,，改為方坩堝,，使得產量大幅度提升,。降低了噸產品的電耗,，對降低成本消耗起到極大作用,。

3,、在公司總經(jīng)理的領導下,，完成了高壓供電線路的改造,。全公司上下一心,，積極配合施工單位,，順利完成了這次改造任務,，與8月13號順利通電正常運行。為企業(yè)今后的發(fā)展打下了基礎,。

20xx年所取得的成績大家是有目共睹的,，這與我們全體員工的共同努力是分不開的。在那里我由衷的向大家說一聲“同志們辛苦了”.

1,、在班組建設與管理上得到進一步加強,。經(jīng)過車間班前會，周例會等多種形式,，將公司的會議精神及時傳達通報,，使員工真正領會到公司的發(fā)展要求，提高員工愛崗敬業(yè),，團結互助,，以廠為家的良好道德風尚。

2,、加強員工的技能培訓工作,，組織多次培訓活動，()經(jīng)過理論考試,，實操考試,，使員工能夠了解設備性能和工作原理,，做到懂操作、會保養(yǎng),，減少了設備故障率,，從而提高設備運轉率。

3,、車間各工段根據(jù)各自的工作崗位制定了現(xiàn)場管理制度,，巡檢路線，要求大家嚴格抓好各工序的工藝指標,，嚴把質量關提高產品質量,，經(jīng)過巡查及時發(fā)現(xiàn)運行中存在的問題,，防微杜漸,，將事故處理在萌芽狀態(tài)。對生產起到了進取地推動作用,。

4,、實行了工段長帶班制，對設備分片包干職責到人,。及時處理運行中存在的問題,，為設備的維護保養(yǎng)供給了可靠地保障。不斷提高設備的運轉率和完好率,。同時對勞動紀律和制度管理的落實起到了極大的推動作用,。經(jīng)過對少數(shù)違紀員工的處理，是大家的工作態(tài)度和職責心有一個新的提高和認識,。

5,、提倡厲行節(jié)儉，反對浪費,。抓好產品物料的回收工作,，降低損耗，加強清理,、清潔,、整頓，物料歸類,，廢舊材料回收利用,。經(jīng)過對修窯材料的整理回收利用，如2#窯修理,，大部分利用舊材料修復,。為企業(yè)節(jié)儉一大筆材料消耗費用。

6,、對磨粉,，壓球,，包裝崗位實行了記件承包制，充分體現(xiàn)了多勞多得的分配政策,，調動了員工的工作進取性,。改變了以前大鍋飯，出勤不出力的不良局面,。

經(jīng)過安全培訓,，技能培訓和各項勞動管理制度的學習，使得廣大員工的生產安全意識都有所提高,。對重點易發(fā)生不安全事故的部位,，定期檢查，排查,，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),。確保設備安全和人身安全。今年安裝技改項目較多任務繁重,，總體來講全年未發(fā)生重,、特大不安全事故。但還是出現(xiàn)了一些不該法生的小事故,。5月16號備料車間上料機架由于操作失誤引起的塌架事故;違章操作電葫蘆引起的傷手事故;開叉車瘋跑引起的撞壞設備,、大門等事故。這一系列問題都給我們敲響了警鐘,，安全無小事,，必須按章操作，用心操作,，才會減少事故的發(fā)生,。

在20xx年的工作中，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀的管理干部和優(yōu)秀員工,，他們能夠一身作則,，服從安排，吃苦肯干,，職責心強,，能急企業(yè)所急，將企業(yè)的事放在首位,。他們是我們這個團隊中堅力量,。但還有少數(shù)管理干部和部分員工工作不負職責，斤斤計較,。今年車間工作成績大家是有目共睹的,，但存在的問題也較多，主要體此刻以下幾個方面：

1,、勞動管理制度的執(zhí)行力度不夠,，檢查,、督查處理不及時，同樣的錯誤一犯再犯,，不能夠有效遏制,。

2、由于設備的不斷老化,，設備保養(yǎng)維護跟不上,，沒有健全的設備維修保養(yǎng)計劃記錄，只當坐診醫(yī)生,。

3,、工作主動性不高，機械的做事,，工作拖拖拉拉,。

4、上下工序配合不到位,，各行其事,。

5,、員工的操作技能較差,，還需進一步加強培訓。

6,、勞動保護意識淡薄,，安全環(huán)保意識較差。

新的一年要有新的氣象,，保留發(fā)揚以前好的工作作風,，改正不足之處。

20xx年車間工作目標是：

1,、進一步加強紀律,、制度的落實。實行督查考核制,。

2,、全面實行產量，質量,，安全掛鉤的承包制,。

3、加大培訓力度,，提高全員操作技能和思想素質,。

4、強化細節(jié)管理,，控制好各項指標,，不斷提高產品質量,。

5、加大設備維護保養(yǎng)力度,。建立健全設備維修保養(yǎng)計劃,、記錄。

6,、加快新生產線的建設,，完善系統(tǒng)配套工程建設。

火車跑得快,，全靠車頭帶,。在新的一年理，我們生產車間全體員工,，會在公司領導的正確帶領下,，各部門領導的共同協(xié)作下，去迎接各項挑戰(zhàn),。我們要用全部的熱情和智慧為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益,。在工作中不斷學習、評價,，提升個人素質,，為企業(yè)不斷發(fā)展壯大貢獻力量。

公司班長自我評價篇五

20xx年經(jīng)過全體員工的共同努力,，我們在公司的正確領導下取得了必須的成績,，可是我們還應清醒的看到我們的工作中仍存在許多不盡人意的地方，亟待在今后的工作中加以解決,，具體評價如下：

1,、思想方面：

仍有部分員工思想懈怠，不積極主動,，組織觀念淡薄,，進而表此刻工作中不求上進，無工作熱情,，職責心差,，這直接影響其他員工的工作情緒。

2,、技能方面：

由于人員流動性,，致使部分員工在技能方面得不到加強，在必須程度上影響了產品的產量和質量,。

3,、制度方面：

20xx年，生產部在公司領導的大力支持下，根據(jù)生產部的實際工作需要,，制定了一些規(guī)章制度,，保障了各車間的生產秩序，規(guī)范員工在生產現(xiàn)場的行為,，促進了生產部各項工作的開展,，經(jīng)過一段時間的施行，發(fā)現(xiàn)我們的制度還有許多不完善的地方,，需要我們進一步的完善;另一方面,，在制度執(zhí)行方面，由于我們部分領導的認識仍然不高,，在生產現(xiàn)場執(zhí)行制度不夠堅決,，致使我們的生產現(xiàn)場仍然不時出現(xiàn)這樣或那樣的問題，我們的管理工作真的有待加強,。

4,、生產現(xiàn)場由于監(jiān)管不力和場地的制約，物品擺放不齊,，環(huán)境不整潔,，通道不暢。

一)貫徹落實“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的方針，強化安全生產目標管理,，結合公司實際,，把安全生產工作納入重要議事日程，警鐘長鳴,，常抓不懈。

1,、年度目標：全年實現(xiàn)無工傷事故,，無生產設備事故。

2,、指導思想：以安全工作總方針“安全第一,，防護為主”為原則，以車間管理為基礎,，安全崗位為重點,，以糾正崗位違章操作為突破口，落實各項規(guī)章制度,，開創(chuàng)安全工作新局面,，實現(xiàn)安全生產根本好轉。

3,、牢固樹立“安全第一”思想意識：各生產車間要高度重視安全工作,，把安全生產作為重要工作,，認真貫徹落實公司制度，進一步增強員工的安全生產意識,，僅有從思想上重視安全,、職責意識，才能管理到位,，才能深入落實安全職責,，整改事故隱患，力保安全生產,。

二)有效控制生產成本,，力爭以最小的投入獲取最大的`效益

1、經(jīng)過《車間日報表》來反映當天設備的運轉狀況,。

2,、經(jīng)過《廢品統(tǒng)計表》來反映控制失效成本，控制指標,。

3,、《設備使用情景分析表》來反映設備利用率指標。

三)質量是企業(yè)的生命,，是企業(yè)生存的重要保證

1,、加強全員質量意識，做到人人管質量,，明確質量就是生命,。

2、認真領會貫徹執(zhí)行質量法規(guī),，明確質量的重要意義,。

3、強化質量自檢力度,，自覺配合互檢,，深刻理解質量檢驗深遠內涵。

4,、人人做到生產加工過程中的自身質量控制,。

四)強化管理，四個進一步

1,、進一步加強員工思想教育工作,，增強員工組織觀念團隊精神以及對企業(yè)的忠誠度。

2,、進一步完善我們的培訓體系,，加強員工的操作技能和相關知識的培訓工作，努力提高員工的操作操作技能和解決問題的本事，為我們的生產服務,。

3,、進一步完善我們的規(guī)章制度，使我們的規(guī)章制度更合理,、更科學,。

4、進一步加強與相關部門的溝通,、協(xié)調與配合,。

20xx年，由于各種原因,，我們和相關部門的溝通,、協(xié)調的不夢想，致使我們在工作中配合的不好,，盡管對工作沒有產生太大的影響,，我們認為這將嚴重影響公司的利益，是極大的人力資源的浪費,。20xx年我們將主動與相關部門溝通,、協(xié)調，相互配合好工作,，為公司創(chuàng)造一個和諧,、有效的工作環(huán)境貢獻出我們的力量。

20xx年,，生產部全體員工有決心在公司的正確領導下,，以飽滿的熱情，對新一年的每一天,，在現(xiàn)有的基礎上,，加強管理，團結協(xié)作,，克服不足,，提高工作質量，搞好安全生產,，強化質量意識，嚴格控制生產成本,，提高工作效率,，為企業(yè)的發(fā)展盡我們的最大努力！

公司班長自我評價篇六

到今日,，這個學期的工作告一段落了,。當了一個學期的班長，有很多收獲和感慨。對這個學期的工作做一個評價,，從學習,，生活，工作三個方面,。

在學習上我自認為很慚愧,，不如班上的很多同學。我們班有13個素質拓展班的同學,，我對面寢室就有兩個,。雖然我的鬧鐘定的是早上6點半起床，但都會賴一會床,，總會聽到她們出門的聲音,。據(jù)我所知，她們每一天早上都會去晨讀,，晚上還要鍛煉,。堅持了這么久的人，值得我們學習,。我期望她們的堅持能夠帶動更多的同學,，學習和運動應當是我們生活必須的一部分。到班上課的情景,，在剛開始的時候大家都堅持的很好,。

大學生活剛開始，每個人都充滿了期待和動力,，都會準時來上課,。在那里，要表揚我們的卞誠拓同學,，他主要負責監(jiān)督同學到班上課的考勤,。他能做到每一天點名，作好記錄,。到之后,，有人翹課，曠課,。主要是毛概和經(jīng)濟學原理這兩門課程,，有的人在點名后走了，下課的時候溜了,，我都看的很清楚,。可是,，只是很多少一部分的人,，并且這樣的情景不多,，所以我只會發(fā)個信息詢問一下。大學學習靠的是自覺和自律,，我期望大家能夠繼續(xù)堅持我們的熱情和進取投入到學習中,。

在生活上，我們舉辦了一系列的活動,。兩次團組織生活,，森林公園秋游，男女混合籃球賽,，班級羽毛球賽,，元旦聯(lián)誼晚會。我想這些活動最成功的是加強了班上同學的認識和交流,，給同學們展現(xiàn)自我的舞臺,，鍛煉了自我的本事。當然,，一個活動有成功的地方,，也會有不足。有些安排沒有到位,，同學們的需求不能滿足等等,。感激大家對我的包涵和支持，我會帶著這些寶貴經(jīng)驗繼續(xù)前進,。

在生活上,，我是一個很隨意很懶惰的人。甚至有點得過且過的感覺,。但對待工作,，我會很認真的去完成我該做和能做的事情，有點好強吧,?；叵脒@個學期的工作，是個忙碌的過程,，有很多很多的事情需要處理,。但結果，我認為還是不錯的,。期望能夠得到同學們的肯定,。

我想用這幾個詞來形容我們班的班干部，負責,，盡職,，盡力，低調,。每個班干部都明白自我的職責在哪,，安排的工作都會很盡力的去完成，做好自我該做的事情就好了,。寢室長功不可沒,，通知事情到位，積極參加活動,，雖然不算班干部,，但你們履行了班干部的職責。這次晚會臺前和幕后都能看到班干部的聲影,，如果沒有他們的付出,，這次晚會也不會這么成功了。

鄭欣悅的節(jié)目負責,，前期工作幾乎都是她準備的,，找人，排節(jié)目,。李松和洪慧芳并不是班干部,，但他們的本事和表現(xiàn)值得我們學習。我們的副班長吳亮,，能夠很放心的把事情交給他去辦,，租衣服，音樂調控,，他沒有說半個不字,。還有其他為這次晚會表演節(jié)目的同學，你們的付出得到觀眾的掌聲回報了,。期望下次,，我們能辦的更好。三個班合作,，需要磨合,，需要溝通，需要理解,，雖然有些不愉快,，但我們收獲了經(jīng)驗和教訓。

雖然說是金子總會發(fā)光的,，但需要有個人去發(fā)現(xiàn)你?。“喔刹恳獮橥瑢W做實事,，但并不是每件事情都能夠親力親為,，我們的班干部少了一種主動性，其實很多事情能夠找同學幫忙的,，大家團結一齊,，可能會事半功倍,。讓我們五班更加團結吧！如果下學期,，我還是五班的班長,，我會更加努力做好這份工作。

新的一年快要來臨,，祝福大家新年歡樂,！