總結是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

教研室科研工作總結篇一

一,、加強培訓、開展學習,，努力營造科研氛圍,。

1、采用集中和分散相結合的方式開展理論學習,。首先,，要求教師定額完成學校規(guī)定的學習任務。通過學習,，引導教師學會理性地思考教學過程中出現(xiàn)的真實問題,。學校堅持每學期進行科研工作經(jīng)驗交流，大家都深深感受到了學習的重要,，交流的價值,，校園內形成了濃厚的研究氛圍。

2,、注重反思總結教學規(guī)律

當前,，教師最需要做的是反思教學與行動研究，反思不是一般意義上的“回顧”,，而是思考,、反省、探索和解決教育教學過程中存在的問題,，它具有研究的性質,。因此，我們鼓勵教師把自己教育教學改革中的點點滴滴的做法積累下來,，進行歸納,、提煉，形成規(guī)律,，即進行經(jīng)驗總結,。

二、開展多種活動,、提升教師的理念,。

1、本學年學校開展了各科教學賽課活動,，教師結合學校的研究課題及“基于自主學習”的教學模式進行教學大賽,，相互交流學習，推動了課題研究的進行。

2,、我校將課題研究活動納入常規(guī)工作當中,，以教研組為單位的課題研究活動，有效的促進了老師相互交流和提高,。

3,、構筑有效課堂。有效的教育,、有效的課堂是我們每位教師的追求,，也是我們教育科研的最終目標。教研與科研相結合是教育科研發(fā)展的必然趨勢,。積極圍繞“有效性”這一主題開展教科研研究,。我們精心研究備課教案;要求各教研組能結合理想課堂的構建，針對教學中的困惑,、難點確定教研主題,，然后圍繞這一主題開展了理論學習、集體備課,、說課,、上課、聽課,、評課,、反思等研討活動。

三,、培養(yǎng)科研骨干,、提高科研能力

學校要發(fā)展，必須把提高教師的教育科研的素質作為推進學校素質教育的重要戰(zhàn)略舉措,，努力建設一支善教育,、精教學、能科研的教師隊伍,，使學校走上持續(xù)發(fā)展之路,。在科研活動過程中，做到“點”,、“面”結合。我們對每位教師的具體要求是有區(qū)別的：對于一般老師,，重在抓好學習,，組織聽教科研講座，印發(fā)有關科研資料,，使其掌握一些科研的方法,，而后根據(jù)自己的實際和需要參加一個課題的研究，在科研骨干教師的帶領下，一起學習,，一起討論,，一起實踐;對于骨干教師，則給任務,，壓擔子,，承擔主要課題或擔任課題組長，使之能成為產(chǎn)生輻射效應的科研核心群體,。在外出學習培訓方面,，我們讓老師輪流外出學習，提高老師們的教學科研水平,。因此,，我校科研骨干隊伍的科研能力,、科研水平得到了有效的提高,。

四、積極認真地開展課題研究和管理工作,。

本學年,，我校進一步加強《小學生課內與課外閱讀有效整合》市級立項課題研究和管理工作，實行課題組長負責制,，定期召集課題組成員開展專題研討,，總結階段成果，提高研究深度,，在理論總結上力爭檔次,，求提高;在實踐中開展實驗情況階段性總結，務求認真落實,。狠抓縣級課題《農(nóng)村小學音樂教育現(xiàn)狀調查及對策研究》的開題工作,，我們進行了反復修改論證，請專家指導,，并在11月在我校成功舉行了全縣的課題開題觀摩會,。在微型課題的申報與結題工作上常抓不懈，是我校微型課題的申報與結題在數(shù)量與質量上均有提升,。

本學期,，我校的科研工作在學校領導的重視和引領下，在全體教師的積極努力配合下配合,，取得了一些成績,。但我們知道科研工作永無止境。我們將繼續(xù)加強教師的培訓學習,，加深課題研究的深度,，注重科研成果的積累,，努力提高教師的課題研究能力，推動學校辦學水平的整體提升,。

教研室科研工作總結篇二

在過去的__至__學年度的科研工作,，我們繼續(xù)堅持科研興教，科研興校的辦學思想,，以課題研究為牽動,，以全面落實新課改為中心工作，以校本培訓為基礎,，以學習型團隊建設為重點,，提高教師隊伍整體素質，促進教師專業(yè)化發(fā)展,。較為圓滿地完成了各項工作,，具體情況如下：

一、課題研究管理工作

1.本學期結合學校教育科研工作實際,，繼續(xù)完善,、健全教育科研工作的各項規(guī)章管理制度。嚴格教育科研課題的各項管理工作,。課題管理做到了有要求,、有考核、有總結,。

2.完成了參與課題研究教師的個人研究檔案建立工作,。試驗教師定期完成案例反思和階段小結。

3.為加強參與課題研究教師間的交流與互動,，本學期召開了課題研究案例反思交流會,。

4.針對課題研究中發(fā)現(xiàn)的新問題，本學期做好課題變更的準備工作,。

二,、培訓工作及隊伍建設

1.本學期重點加強學習團隊建設，繼續(xù)以學習小組形式組織教師學習,。主要建立以數(shù)學,、語文、英語三學科為主的學習團隊,，定期組織活動,。

2.以校本培訓為依托，提高廣大教師的教育科研能力,，本學期圍繞課題進行了“有效教學”專題培訓和測試,。以及對教師進行教育科研的認識和能力的培訓以及有關多元智能理論有關知識的學習。

3.注重骨干教師的培養(yǎng),，形成骨干教師培養(yǎng)和評選的相關制度,。以校級骨干為基礎,，初步形成骨干教師梯隊,。本學期內選送了兩名教師參加省骨干培訓。

三,、課題研究實踐

1.繼續(xù)堅持科研小組內研究課制度,，注重發(fā)揮團隊優(yōu)勢,，組織跨學年的研討活動，提高研究課的質量,。做到以問題為牽動,，注重課后的評析與反思。本學期加強了課堂教學工作的研究,，開學初布置了本學期的研究課任務,，每個教研組40歲以下的老師每學期上三節(jié)有研究價值的課，要有教案,、有評課,。有一個反思。本學期共上研究課78節(jié),，這更促進了研究課的實效性,，一課多講、多人共備一節(jié)課成為研究課主要形式,，甚至打破了學年組,，備課組的界限，好多教師都覺得收益很大,，從而更加喜歡上研究課了,。也培養(yǎng)了一批教學骨干教師，英語組更是在主任的帶領下開電工小學教研課的先河,。

2.總結課改經(jīng)驗,，科研教改一體化，開展課題研討課活動,，老師講了《豐碑》一課,，課后組織聽課教師研討，引起了激烈的爭論,，針對這節(jié)課提問題和改進意見,，教者本人積極反思，有的教師覺得上的不過癮,，主動請纓在自己班上,，到別人班再上這節(jié)課。極大的調動了廣大教師的研究家學的熱情和積極性,。使之在學校形成課堂教學研究之風,。

3.有6名教師參加全國小學英語教師教學賽課選拔賽第一輪賽事-英語說課,，并取得了團體好成績，王曉鶴取得了全區(qū)第二的優(yōu)異成績,。王曉鶴參加了此次賽課的第二輪比賽--微型課賽課,，在原動力賽區(qū)又以第二名的優(yōu)異成績入選。我校作為區(qū)第三輪選拔賽的賽場,，王曉鶴又獲得了市紅杉杯市級優(yōu)質課的好成績,。

四、其他工作

1.認真完成了做為整改委基地學校的各項工作,。

2.及時做好科普信息交流工作,。

3.完成了各項科研成果征集工作。

五,、不足及努力方向

課題過程管理還不夠嚴密,，教師們實驗過程中的材料收集還有待加強。今后,，應為創(chuàng)造教師們創(chuàng)造更多的實踐與交流的機會,，使教育科研工作真正地與教師們的教育教學實踐緊密結合。

教研室科研工作總結篇三

本學年我校教科研工作,，堅持以用心穩(wěn)妥地推進課程改革,，切實提高教學效益為主題，在“科研為先導”的旗幟下,，進一步加強學習與研究,，不斷更新教育理念，深入研究教育教學理論,，緊緊圍繞新的學科課程標準,，透過多種形式、多個層面的課題研究活動,，幫忙教師改變傳統(tǒng)的課堂教學方式,，優(yōu)化學生學習策略，重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐潛力,，提高課堂教學效益,，學校教科研工作在全體教師的共同努力下，轉變觀念,，取得了必須成績,。

一、指導思想

以《新的課程標準》為指導,，認真研究課標和基礎教育課程改革理論,，探索實施與新課程相應的教學方式和方法，貫徹執(zhí)行崇尚創(chuàng)新的工作精神及用心開展教研活動的要求,，加強教學研究如教學管理,。在“教書匠”,、“經(jīng)驗型”向“學者型”、“科研型”轉化過程中,，邁出了堅實有力的第一步,。

二、主要工作

1,、加強理論學習，提高教師理論水平,。

我們認真組織課題組教師學習相關的教育科研理論知識和課程理論知識,，做好教師業(yè)務學習的改革工作。本學期,，我校圍繞新課程實施中的一些具體課題,，如課堂教學策略、學科專題研究等,。邀請市教研室,、教科室的專家來校作教科研知識講座，并邀請了首席教師徐瑞芳校長來我校就教師專業(yè)化發(fā)展做了專題講座,。透過學習,、培訓、研究,、交流等多種途徑,，努力建立一支師德高、善創(chuàng)新的教科研教師隊伍,。

2,、課題研究與各類公開課整合。

為推進教學研究與新課程改革,，學校開展了各類公開課活動：研究課,、優(yōu)質課、示范課,、匯報課等,。各課題組成員能將自我承擔的公開課與各自研究的課題結合起來，在公開課中落實課題研究的措施,，體現(xiàn)課題研究的特色,，充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。

教研組長及為教科室組長,。在期初制定教研組活動計劃時,，明確了本教研組研究課題，根據(jù)本組成員所承擔的研究課題狀況,，圍繞學校的課題,，落實研究方向,。在公開課研討、備課組活動等教研活動中,，課題研究被作為一個重要的資料進行,，主要分析研究措施的落實，實施的效果,、經(jīng)驗與存在的問題等資料,。

本學年，我校遵循“問題即課題”的原則,，各教研組根據(jù)學科特點,，在學期初定出自我的教研專題，數(shù)學組的“問題解決意識”,、低年級語文組的“寫字教學中如何培養(yǎng)學生的觀察潛力”,、高年級語文的“閱讀教學中如何培養(yǎng)學生讀中感悟的潛力”、英語組的“英語課堂教學實效性研究”,、自然學科的“實驗課中實驗觀察的指導”,，還有其它學科也分別根據(jù)實際教學制定出了教研專題。各教研組每周一次教研,，教研活動資料要圍繞自我的專題進行活動,，學期末撰寫專題論文，根據(jù)論文的質量,，學校評選出一,、二、三等獎,，對教師進行獎勵,。

3、全體教師撰寫反思,、隨筆,，構成濃厚的氛圍。

全體教師撰寫教學后記和反思,，學校每月由教研組長進行月查,，期中和期末由教導處進行檢查。透過寫教學反思和后記,，不僅僅提高了教師的理論水平,，而且在總結和反思的過程中，教師的教學行為更加規(guī)范,，教學更具有實效性和針對性,，提高了教學的質量。

建設一支高素質的教師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際狀況,，我們從學習理論入手,，要求教師每學期寫好一篇自我的專題論文，要求中青年教師人人寫心得體會,。全校共收到了__多篇教師的校內的教學論文及十多篇獲省,、市級一、二,、三等獎的論文,。其中___教師的教育敘事《___》在《___》雜志第五期刊出。提高教師素質的又一個重要途徑是課題研究,。沒有課題,，就無所謂教育科研，更談不上“科研興?！薄Ｔ趯W好理論的同時,，我們用心支持,、鼓勵和組織廣大教師參與課題研究，在教育教學實踐中勇于開拓,，不斷創(chuàng)新,，超越自我。我們要求教師人人參與課題研究,，因為教育活動雖有規(guī)律,，但這些規(guī)律在不一樣條件下的運用會有很大不一樣;教學有法，但無定法;教育經(jīng)驗的借鑒也得透過自身的實踐和研究加以改造消化,，使之成為自我的經(jīng)驗,，才能收到預期的效果。因此,，只有參與教育科研,，才能提高教師的教育教學水平和潛力。我們以課題為抓手,，將骨干教師團結在一齊,，共同學習，共同研究,，共同提高,，這樣能夠聚合一批人，帶動一批人,，培養(yǎng)一批人,，推出一批人。

4、培養(yǎng)教育科研意識,。

對教師而言,，科研意識就是對教育教學活動的追求和探索，是運用教育教學理論指導教育教學活動的自覺性,，是對所從事的教育教學活動一種清晰而完整的認識,，基于上述觀點，我鎮(zhèn)各校注意在提高教師的教科研意識方面下功夫,。

(1)轉變觀念,，提高教師教科研意識。以前,，學校大部分教師對教科研漠不關心,，認為教科研是專家的專利，自我把書教好就行了,。針對這種認識,，我校領導多次召開會議強調教科研的好處，揭開教科研神秘的面紗,，指出現(xiàn)代社會要求教師務必搞好教科研,，搞好教科研是指導教師走進新課程，以及教學改革成敗的關鍵,。并把教科研工作納入教師量化管理,，逼著教師改變過去的看法，增強教科研意識,。

(2)提高教師素質,，增強教師教科研意識。我們對教師素質的要求不僅僅僅停留在提高學歷,，訓練教學基本功,。而是對教師提出更高的要求。要求教師對自我所從事的事業(yè)自覺地去追求探索和研究,。為此,，我們多次請有關人員對教師進行教育科研的培訓。提高了教師進行教育科研的潛力,。