總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
放射科半年工作總結(jié)個人篇一
一,、基本情況
放射科分為ct室,、mri室和普放三個科室,現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員7人,,其中1人為護(hù)士;
二,、工作開展情況
20xx年,我院就醫(yī)人員不斷增加,,截止到6月12日
1,、普放攝片人數(shù)達(dá)到6521人,檢查金額342223元;
2,、透視方面:干部職工健康體檢多批,,3特殊檢查:369例,ct室:檢查人次:6579人次,,檢查金額120xx88元,,月收入突破20萬元以上,。
mri:檢查人次:830人,,檢查金額:348600元;20xx年上半年放射科總收入:1893511元,人均創(chuàng)收270500元,。
三,、存在的問題
1、書寫報告不規(guī)范,,詳簡不一,,沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),漏診率較高,,導(dǎo)致臨床不信任放射科報告,。
2、提高質(zhì)量不高,,許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),,有責(zé)任心因素,技術(shù)因素,,暗房及膠片因素,。
3、部份醫(yī)生態(tài)度差,,話語不夠溫馨,,顯示不出“以病人為中心的宗旨”。
4,、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠,。
5、發(fā)放報告不及時。
四,、20xx年整改措施
1,、規(guī)范書寫報告,減少漏診率,。
(1)采取復(fù)簽報告形式,。主班醫(yī)師書寫報告,報告形式分描寫和印象,,描寫部分要詳細(xì)規(guī)范,。
(2)當(dāng)發(fā)現(xiàn)報告有誤,需要修正報告時,,必須經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師,。
(3)中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告。
(4)復(fù)診拍片對比必須拿到舊片對比,,寫出對比意見,。
2、強(qiáng)化執(zhí)行評片制度,,提高拍片質(zhì)量,。
五、20xx年下半年工作計劃
1,、加強(qiáng)科室管理:科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,,全體人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化操作,并有嚴(yán)格的獎懲制度;科室各種資料管理有條有序,,資料完整,。各項設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。
2,、努力鉆研業(yè)務(wù):科室全體員工積極參加院內(nèi),、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。不斷更新知識,,提高技術(shù)水平。堅持每天早讀片的制度,,著重討論疑難片的診斷,,不斷提高全科人員的診斷水平。
3,、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng):樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,大力弘揚白求恩精神,加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),,發(fā)揚救死扶傷,,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。全科人員努力文明禮貌服務(wù),時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛,,不與病人爭吵,,做到耐心解釋,盡量提前治病人發(fā)診斷報告,,滿足病人的需求,。全科人員嚴(yán)格醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,,不早退,,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,,互學(xué)互尊,,團(tuán)結(jié)協(xié)作。
4,、把好質(zhì)量關(guān),,提高經(jīng)濟(jì)效益:上半年,面對繁重的工作量,,我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),,照片質(zhì)量和診斷報告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。這表明放射科是一支技術(shù)精湛,,作風(fēng)頑強(qiáng)的隊伍,,在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下,,我們?nèi)〉昧艘粋€又一個勝利,。上半年一例醫(yī)療安全責(zé)任事故,因此我們有信心,,20xx年全年放射科無一例醫(yī)療安全責(zé)任事故,。
放射科半年工作總結(jié)個人篇二
為貫徹落實看在“安全生產(chǎn)月”“安全生產(chǎn)年”皇帝,結(jié)合公司上半年安全實際情況,,現(xiàn)將醫(yī)院放射科上半年安全工作情況總結(jié)如下;
一,、安全制度與落實情況
科室人員始終貫徹“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針不動搖,,切實加強(qiáng)對安全工作的認(rèn)識,始終將安全工作放在各項工作的首位,。把“安全生產(chǎn)月”活動與日常安全監(jiān)管工作緊密結(jié)合起來,,與安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合起來,統(tǒng)籌謀劃,,務(wù)求實效,,把各項活動做細(xì),、抓實,確?;顒尤〉脤嶋H效果,。
二、注重宣傳,,強(qiáng)化培訓(xùn),,不斷提高科室人員安全素質(zhì)。
組織科內(nèi)人員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的學(xué)習(xí),,使大家熟悉了有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定以及崗位的安全要求,從而全面提高了科內(nèi)人員對安全工作的重要性的認(rèn)識,??剖疫€結(jié)合安全生產(chǎn),有針對性的組織了各類崗位技能培訓(xùn),。通過培訓(xùn),,強(qiáng)化了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高了職工的安全操作技能和自我保護(hù)能力,。
三,、全面深入做好安全生產(chǎn)工作
今年上半年,我科進(jìn)一步加強(qiáng)了醫(yī)療安全警示教育及醫(yī)療質(zhì)量管理,,半年來共開展醫(yī)療安全教育多次,,每日下班對科室設(shè)備進(jìn)行安全全院大檢查一
次,對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及時通報,,做到及時,、快速檢修,防止重大故障發(fā)生而影響醫(yī)療工作的正常運轉(zhuǎn),。對待病人熱情服務(wù)周到,,丟魚行動不便的病人進(jìn)行主動攙扶。通過半年來有力的管理措施,,我科未發(fā)生大的醫(yī)療事故爭議或事故,。
總之,上半年科室在安全生產(chǎn)中取得了一定成績,,但與上級要求仍存在一些差距,,我們將繼續(xù)把安全生產(chǎn)工作放在發(fā)展的重要位置,認(rèn)真總結(jié)利用上半年來的經(jīng)驗不斷予以完善,,使我科安全工作再上一個新的臺階,。
放射科半年工作總結(jié)個人篇三
20xx年上半年即將過去,回顧這一年來,,我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,堅持“以病人為中心,,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想。努力學(xué)習(xí),,鉆研業(yè)務(wù),,使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階。俗話說有總結(jié)才會有提高,,為了能在以后的工作中揚長避短,,取得更大的成績,現(xiàn)將我個人在本年度的工作總結(jié)一,、政治思想方面
因為工作性質(zhì)的關(guān)系,,看多了生命的脆弱與短暫,所以我時常想起,,曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾,。柯察金說過的一句話:人最寶貴的東西就是生命,,生命屬于我們只有一次而已,。人的一生應(yīng)該這樣來度過的:當(dāng)他回首往事時,不因虛度年華而悔恨,,也不因過去的碌碌無為而羞恥,。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,自己的人生更有價值,。
二,、業(yè)務(wù)水平方面
俗話說“活到老學(xué)到老”,這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了,。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大,,風(fēng)險高,必須醫(yī)術(shù)精湛,,以確保萬無一失,,其實隨著科技的發(fā)展,大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上,,絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前,要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告,、診斷,,然后結(jié)合患者癥狀來下定論,這樣看,,醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵,,風(fēng)險系數(shù)才是最高的,生怕漏看,,錯看,,而讓自己的錯誤報告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷,。用如履薄冰,來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過,,對待每個患者的x光片,,我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,,力求在技術(shù)上更精湛,,不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,給醫(yī)院抹黑,。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,,我不斷學(xué)習(xí),豐富自己的理論知識,,拓寬視野,,讓理論輔助、指導(dǎo)自己的實踐工作,,但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別,,很多時候面對新的病情我從書中找不到答案,一籌莫展,,科室會診大家的意見也莫衷一是,,所以我就到東港中心醫(yī)院求教,終于解開心中疑團(tuán),,回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解,,或許覺得討教的行為不光彩吧,但我認(rèn)為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里,,只有無知才是可恥的,,求知無罪。
在不斷的走,、看,、求教的過程中,讓我清醒認(rèn)識到,,目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題,,急待解決。
一,、客觀上:設(shè)備落后,、老化,致使成像清晰度低影響診斷,,片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽,。
有時候拿著別的醫(yī)院的cr片子,我的臉上滿是羨慕的表情,,因為片子上,,病人的病情清晰可見,,漏診的幾率當(dāng)然會大大降低。我希望我們醫(yī)院也能引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備,,雖然成本很高,,但是我們長山醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院,就應(yīng)該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備,,先進(jìn)的設(shè)備在日后一定會帶給我們更高的回報,,而不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益。
二,、主觀上:科室成員水平不一,,良莠不齊,又各自為政,,這勢必會影響工作,。
首先團(tuán)隊意識不濃厚,大家互相幫助,,互相學(xué)習(xí)的氛圍有待于提高,。在一個團(tuán)隊中只有大家齊心協(xié)力才會攻克道道難關(guān),希望在今后的工作中能通過各種活動,,聽講座學(xué)習(xí),,增強(qiáng)我們科室的團(tuán)隊意識。
其次,,報告書寫不規(guī)范,,各寫各的,詳簡不一,,沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),,漏癥率較高,導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室,,如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè),。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時,能把一些時間放給各科室,,各科室針對相應(yīng)的業(yè)務(wù)問題,,有針對性的學(xué)習(xí),而我們科室,,則可以開設(shè)
一,、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學(xué)習(xí)。
再次攝片質(zhì)量不高,,除去設(shè)備原因也有個別醫(yī)生技術(shù)不高,責(zé)任心不強(qiáng)等因素在里面,。希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認(rèn)識到醫(yī)技科室的重要性,,給予我們科室的關(guān)注,,分批分期派出去學(xué)習(xí),傾力打造一支責(zé)任心強(qiáng),,技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍,。
最后,個別醫(yī)生對患者服務(wù)態(tài)度較差,,體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,。
總之,這這半年年里有收獲也有遺憾,,希望在20xx年里所有的榮耀不會褪色,,所有的遺憾都變成完美,我更期待在院長的帶領(lǐng)下,,在全院職工的共同努力下,,長山醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,而且可以和省,、市一流醫(yī)院相媲美,。