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貿(mào)易公司規(guī)章制度篇一
凡有來(lái)賓,公司人員都要熱情接待,,笑臉相迎,,并用“您好”、“請(qǐng)坐”等禮貌用語(yǔ)接待,,待客人就座后,,要倒茶倒水。來(lái)客臨別時(shí),,要用“慢走”,、“再見(jiàn)”等禮貌用語(yǔ)送行??腿伺c公司人員談話中間,,無(wú)關(guān)人員不得吵鬧或隨便插話。未經(jīng)許可,,不得隨便進(jìn)入總經(jīng)理室和財(cái)務(wù)室,。
1、凡接電話者,,接機(jī)首先說(shuō)“您好!成德順”,。
2、除工作需要外,,公司人員不得隨便使用公司電話聊天,。
3、工作和業(yè)務(wù)需要外,,公司人員不得隨意撥打長(zhǎng)途電話,,若有違例者,從工資扣除所打電話費(fèi)的三倍,。
4,、若有來(lái)電被叫者不在公司,要做好來(lái)電記錄,,包括來(lái)客姓名,、電話、有何事等,。
公司人員要講究個(gè)人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生,,衣著整齊,、端莊,辦公用品要擺放整齊,,不得隨便亂丟亂放,,隨地丟棄雜物。
1,、公司人員在工作時(shí)間不得隨便離崗或脫崗,,不得遲到或早退,違反一次警告,,違反兩次扣除工資10元,,連續(xù)三次扣除半月工資。
2,、公司人員一般不準(zhǔn)請(qǐng)事假,。若有特殊情況,可寫書(shū)面申請(qǐng),,經(jīng)批準(zhǔn)后,,方可請(qǐng)假,并扣除請(qǐng)假天數(shù)的工資,。
公司人員應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,。
1、業(yè)務(wù)部門支付各類款項(xiàng)時(shí)要填寫資金審批表,,并提供相應(yīng)的付款依據(jù),,經(jīng)主管會(huì)計(jì)、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后,,出納方可辦理付款,。
2、各項(xiàng)費(fèi)用的.報(bào)銷要填寫相應(yīng)的報(bào)銷審批單,。報(bào)銷審批單必須以真實(shí),、合法的原始發(fā)票為依據(jù),原始發(fā)票不得涂改,、偽造,。財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)費(fèi)用報(bào)銷的審核工作,對(duì)不符合規(guī)定和越權(quán)審批的,,一律不予報(bào)銷,。若有違反者,扣除相應(yīng)報(bào)銷款項(xiàng)和當(dāng)月工資,。
1,、公司汽車由領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排,未經(jīng)許可,,不得隨便借車,、出車,。
2、公司汽車誰(shuí)開(kāi)車誰(shuí)負(fù)責(zé),,若有不必要的磕碰或損壞,,由開(kāi)車人負(fù)全部責(zé)任。
3,、汽車要定時(shí)保養(yǎng)檢測(cè),,開(kāi)車人要不斷地檢查車的機(jī)油、剎車等部件,,遇有情況要及時(shí)排除或匯報(bào),。
貿(mào)易公司規(guī)章制度篇二
為樹(shù)立公司的良好形象,內(nèi)抓管理,,外樹(shù)品牌,,形成高效,、規(guī)范的工作方式,,制定本章程,望全體員工遵照?qǐng)?zhí)行,。
凡有來(lái)賓,,公司人員都要熱情接待,笑臉相迎,,并用“您好”,、“請(qǐng)坐”等禮貌用語(yǔ)接待,待客人就座后,,要倒茶倒水,。來(lái)客臨別時(shí),要用“慢走”,、“再見(jiàn)”等禮貌用語(yǔ)送行,。客人與公司人員談話中間,,無(wú)關(guān)人員不得吵鬧或隨便插話,。未經(jīng)許可,不得隨便進(jìn)入總經(jīng)理室和財(cái)務(wù)室,。
1,、凡接電話者,接機(jī)首先說(shuō)“您好,!這里是xxxx貿(mào)易有限公司”,。
2、除工作需要外,,公司人員不得隨便使用公司電話聊天,。
3,、工作和業(yè)務(wù)需要外,公司人員不得隨意撥打長(zhǎng)途電話,,若有違例者,,從工資扣除所打電話費(fèi)的三倍。
4,、若有來(lái)電被叫者不在公司,,要做好來(lái)電記錄,包括來(lái)客姓名,、電話,、有何事等。
公司人員要講究個(gè)人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生,,衣著整齊,、端莊,辦公用品要擺放整齊,,不得隨便亂丟亂放,,隨地丟棄雜物。
1,、公司人員在工作時(shí)間不得隨便離崗或脫崗,,不得遲到或早退,違反一次警告,,違反兩次扣除工資10元,,以此遞增。
2,、公司人員一般不準(zhǔn)請(qǐng)事假,。若有特殊情況,可寫書(shū)面申請(qǐng),,經(jīng)批準(zhǔn)后,,方可請(qǐng)假,并扣除請(qǐng)假天數(shù)的工資,。
1,、業(yè)務(wù)部門支付各類款項(xiàng)時(shí)要填寫資金審批表,并提供相應(yīng)的付款依據(jù),,經(jīng)主管會(huì)計(jì),、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后,出納方可辦理付款,。
2,、各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷要填寫相應(yīng)的報(bào)銷審批單。報(bào)銷審批單必須以真實(shí),、合法的原始發(fā)票為依據(jù),,原始發(fā)票不得涂改,、偽造。財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)費(fèi)用報(bào)銷的審核工作,,對(duì)不符合規(guī)定和越權(quán)審批的,,一律不予報(bào)銷。若有違反者,,扣除相應(yīng)報(bào)銷款項(xiàng)和當(dāng)月工資,。
1、公司汽車由領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排,,未經(jīng)許可,,不得隨便借車、出車,。
2,、公司汽車誰(shuí)開(kāi)車誰(shuí)負(fù)責(zé),若有不必要的磕碰或損壞,,由開(kāi)車人負(fù)全部責(zé)任,。
3、汽車要定時(shí)保養(yǎng)檢測(cè),,開(kāi)車人要不斷地檢查車的機(jī)油,、剎車等部件,,遇有情況要及時(shí)排除或匯報(bào),。
1、凡新招聘的員工,,在辦理入職時(shí)需攜帶:身份證復(fù)印件一份,、學(xué)歷正本、健康證明,、2寸白底彩色照片兩張,、工資卡一張等。
2,、員工入職后的一個(gè)月內(nèi),,單位要與員工簽訂勞動(dòng)合同,并辦理相關(guān)社保手續(xù),。
3,、試用期員工要辭職的,需提前3天提出申請(qǐng),,正式員工需要辭職的,,需提前30天提出申請(qǐng)。
4,、員工有勞動(dòng)法,、勞動(dòng)合同法規(guī)定的辭退條件的,,公司可以按照法律的規(guī)定與員工解除勞動(dòng)關(guān)系,并不支付補(bǔ)償金,。
1,、員工每月的工資定于下個(gè)月的xxxx日發(fā)放。
2,、員工工資通過(guò)委托xxxx銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付,。
貿(mào)易公司規(guī)章制度篇三
為了創(chuàng)造一支高效率的公司,建立高素質(zhì),、高水平的服務(wù)于每一位公司員工制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度
一,、員工本著互尊互愛(ài)、齊心協(xié)力,、吃苦耐勞,、誠(chéng)實(shí)本分的精神。尊重上級(jí),有何正確的建議或想法書(shū)寫文字報(bào)告交于上級(jí)部門,,公司將做出合理的回復(fù),!
二、員工必須嚴(yán)格服從公司分配的各項(xiàng)任務(wù),、不得損毀公司形象,、透露公司機(jī)密;
三,、上班不得遲到,、早退、礦工,;上崗時(shí)不得嬉笑打鬧,、賭博喝酒、無(wú)精打采,、睡覺(jué)而影響本公司形象,;
四、上門配送服務(wù)時(shí)必須持有工作證,、佩戴工號(hào)牌,、儀表注重,衣帽整潔,。
五,、待客必須有禮貌,有敬語(yǔ),;說(shuō)話誠(chéng)實(shí),,認(rèn)真積極的用心服務(wù)于每位顧客,認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定,保證顧客滿意,任何場(chǎng)合下都必須講普通話,。
六,、工作時(shí)接聽(tīng)私人電話不得超過(guò)1分鐘,衛(wèi)生實(shí)行區(qū)域包干制,,必須做到整潔清爽,。
七、認(rèn)真聽(tīng)取每位客戶的建議和投訴,、損壞公司,,客戶財(cái)物者照價(jià)賠償,偷盜公司或者客戶財(cái)物者交于公安部門處理,。
八,、員工服務(wù)態(tài)度:
1、熱情接待每位客戶(您好,!我是鼎翔貿(mào)易有限公司xxx,,歡迎光臨!請(qǐng)~?。?,(您好!我是鼎翔貿(mào)易有限公司xxx,,很高興為您服務(wù).),。作事積極、主動(dòng),、熱誠(chéng),、微笑的服務(wù)。
2,、充分了解各類產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí),,向客戶合理的介紹,;(工作中---不好意思,!請(qǐng)稍等!對(duì)不起,!走路輕,、說(shuō)話輕)。
3,、工作后---對(duì)本次服務(wù)是否滿意,?麻煩您對(duì)我們的服務(wù)多提寶貴意見(jiàn)!跟單,!請(qǐng)慢走歡迎下次光臨,!
九、任何人從公司拿走貨物或現(xiàn)金都必須寫好收條收據(jù),,以做憑證,。
十,、工作時(shí)間: 作息時(shí)間按照《鼎翔貿(mào)易有限公司考勤制度執(zhí)行》。
十一,、公司員工外出服務(wù),,必須預(yù)先準(zhǔn)備好所有工具文件以及相關(guān)產(chǎn)品,按時(shí)出發(fā),,如果是第二天的工作必須頭一天下午要把準(zhǔn)備工作做好,,預(yù)約客戶嚴(yán)禁遲到。
十二,、當(dāng)天的工作必須當(dāng)天完成,,完不成者自己加班自己解決。
十三,、員工出門【交通工具】必須遵守交通規(guī)則,,員工違反交通規(guī)則出現(xiàn)交通事故由員工自己解決,所造成的損失按照實(shí)際情況處理和賠償,。
十四,、公司員工不得丟失或損壞公司公共財(cái)物,造成損失者由肇事者自己賠償,。
十五,、公司員工離職必須要提前一個(gè)月以書(shū)面方式提出申請(qǐng),公司同意后,,由公司安排離職員工離職時(shí)間,。
十六、公司所有員工必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度(包括實(shí)習(xí)生),。
十七,、本制度由義烏市鼎翔貿(mào)易有限公司辦公室主編,實(shí)行于公司義烏各形象門店,,20xx年1月1日起實(shí)施,,特此。
貿(mào)易公司規(guī)章制度篇四
為規(guī)范公司物料管理,,保證公司財(cái)產(chǎn)安全,,特制定本制度。
1,、物料編號(hào)制度:所有的物料都必須編號(hào),,做到有物料名稱的地方就有物料編號(hào)。發(fā)現(xiàn)缺失的或有誤的,,必須及時(shí)修正,。拒不執(zhí)行者,記過(guò)處分。
2,、帳卡物一致制度:倉(cāng)庫(kù)保管員必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細(xì)賬簿和臺(tái)賬,,并及時(shí)記錄出入庫(kù)情況,做到帳卡物相符,。拒不執(zhí)行者,,記過(guò)處分。
3,、每月盤存制度:每月的25日(節(jié)假日順延一天),,倉(cāng)管員必須對(duì)各類庫(kù)存物資進(jìn)行檢查盤點(diǎn),核對(duì)賬,、物,、卡三者是否一致,并填寫《倉(cāng)庫(kù)盤查表》(符倉(cāng)庫(kù)盤查表),。拒不執(zhí)行者,,記過(guò)處分。
4,、不良品管理制度:倉(cāng)管員必須定期進(jìn)行各類存貨的分類整理,,對(duì)存放期限較長(zhǎng),逾期失效等不良存貨,,要按月編制《不良品庫(kù)存報(bào)表》,,報(bào)送各事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員,各事業(yè)部對(duì)本單位的各類不良存貨每月必須提出處理意見(jiàn),,責(zé)成相關(guān)部門及時(shí)加以處理(符不良庫(kù)存報(bào)表),。拒不執(zhí)行者,記過(guò)處分,。
1,、本企業(yè)生產(chǎn)的物料入庫(kù):倉(cāng)管員必須核對(duì)種類、清點(diǎn)數(shù)量,,并填制“入庫(kù)單”,。
并及時(shí)上卡、入賬,。沒(méi)有落實(shí)的,,按工作失誤處罰。
2,、外購(gòu)物料入庫(kù):物料送達(dá)后,立即通知檢驗(yàn)員進(jìn)行檢驗(yàn),,檢驗(yàn)合格后,,根據(jù)采購(gòu)單和送貨單查點(diǎn)數(shù)量,確認(rèn)無(wú)誤后在“入庫(kù)單”上簽字(要求字跡清晰),做到貨,、單相符,。并及時(shí)上卡、入賬,。沒(méi)有落實(shí)的,,按工作失誤處罰。
3,、因生產(chǎn)需要而直接進(jìn)入生產(chǎn)車間的,,應(yīng)同時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù)和出庫(kù)手續(xù),并及時(shí)入賬,。沒(méi)有落實(shí)的,,按工作失誤處罰。
1,、車間領(lǐng)料:倉(cāng)管員根據(jù)車間填寫的《領(lǐng)料單》(建議根據(jù)生產(chǎn)單自制)發(fā)貨,,領(lǐng)料人員必須在領(lǐng)料單上簽字。沒(méi)有《領(lǐng)料單》的,,倉(cāng)管員一律拒絕發(fā)貨,。領(lǐng)領(lǐng)料人員強(qiáng)行領(lǐng)料的,按工作失誤處罰,。
2,、委外加工物料出庫(kù):必須填寫三聯(lián)《出庫(kù)單》,一聯(lián)給客戶,,一聯(lián)給財(cái)務(wù),,倉(cāng)庫(kù)留底單。
3,、成品出庫(kù)制度:成品出庫(kù)必須持發(fā)貨通知單出貨,,并詳細(xì)記錄每次的出貨明細(xì),月底匯總,。沒(méi)有落實(shí)的,,按工作失誤處罰。
由倉(cāng)庫(kù)主管安排并通知個(gè)人,,違者按公司《考勤制度》執(zhí)行;值班人員下班后要鎖閉所有的倉(cāng)庫(kù)門,,違者按工作失誤處罰。
1,、倉(cāng)庫(kù)主管必須向倉(cāng)庫(kù)員,、領(lǐng)料人員解釋本制度,并負(fù)責(zé)執(zhí)行,。
2,、若倉(cāng)庫(kù)主管執(zhí)行不力,,要負(fù)管理責(zé)任,按工作失誤處罰,。
3,、對(duì)本制度有異議的,由行政部負(fù)責(zé)解釋;若確定不合理的,,由總經(jīng)辦修改本制度,。
貿(mào)易公司規(guī)章制度5
1)倉(cāng)庫(kù)保管員必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細(xì)賬簿和臺(tái)賬。
2)必須嚴(yán)格按照倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)程進(jìn)行日常操作,,倉(cāng)庫(kù)保管員對(duì)當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時(shí)逐筆登記明細(xì)帳,,做到日清日結(jié),確保物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無(wú)誤,。及時(shí)登記明細(xì)帳,,保證帳物一致。
3)做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作,,倉(cāng)庫(kù)保管員必須對(duì)各類庫(kù)存物資定期進(jìn)行檢查盤點(diǎn),,并做到賬、物,、腦三者一致,。如有變動(dòng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,以便及時(shí)調(diào)整,。
4)倉(cāng)管人員應(yīng)嚴(yán)格控制各類物資的庫(kù)存量;定期進(jìn)行各類存貨的分類整理,,對(duì)存放期限較長(zhǎng),逾期失效等不良存貨,,要按月編制報(bào)表,,報(bào)送部門領(lǐng)導(dǎo)。
1)物料進(jìn)庫(kù)時(shí),,倉(cāng)庫(kù)管理員必須憑送貨單,、檢驗(yàn)合格單辦理入庫(kù)手續(xù);拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫(kù),杜絕只見(jiàn)發(fā)票不見(jiàn)實(shí)物或邊辦理入庫(kù)邊辦理出庫(kù)的現(xiàn)象,。
2)入庫(kù)時(shí),,倉(cāng)庫(kù)管理員必須查點(diǎn)物資的數(shù)量、規(guī)格型號(hào),、合格證件等項(xiàng)目,,如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質(zhì)量,、單據(jù)等不齊全時(shí),,不得辦理入庫(kù)手續(xù)。未經(jīng)辦理入庫(kù)手續(xù)的原料一律不得入庫(kù)存放,。同時(shí)必須在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)處理,。
3)收料單的填開(kāi)必須正確完整,,供應(yīng)單位名稱應(yīng)填寫全稱并與送貨單一致,。每批材料入庫(kù)合計(jì)金額必須與發(fā)票上的金額一致,。
1)各類材料的發(fā)出,原則上采用先進(jìn)先出法,。物料出庫(kù)時(shí)必須辦理出庫(kù)手續(xù),。倉(cāng)管員應(yīng)開(kāi)具領(lǐng)料單,經(jīng)領(lǐng)料人簽字,,登記入帳,。
2)庫(kù)存物資清查盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和差錯(cuò),應(yīng)及時(shí)查明原因,,并進(jìn)行相應(yīng)處理,。如屬短缺及需報(bào)廢處理的,必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理,,否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整,。
發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問(wèn)題(如超期、受潮或損壞等),,應(yīng)及時(shí)的用書(shū)面的形式向有關(guān)部門匯報(bào),。
4、倉(cāng)庫(kù)是財(cái)物重地,,非保管人員不得隨意進(jìn)出停留,,不允許代存私人物品,不得私自拿用,、外借物品,,不得白條抵庫(kù)。
5,、原料庫(kù)房要明亮通風(fēng),,定期檢查,不能有過(guò)期或霉變現(xiàn)象;各庫(kù)房衛(wèi)生要每日一小清,,每周一大清,,保持庫(kù)房?jī)?nèi)貨架、地面及墻壁干凈,,無(wú)塵土,、油污及其他雜物,保持干爽無(wú)異味,。
6,、配備擋鼠板,做好防蠅,、防塵,、防鼠,、防潮“四防”工作。
7,、倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)責(zé)任心強(qiáng),,監(jiān)守崗位,無(wú)故不能離崗,。倉(cāng)管員對(duì)倉(cāng)庫(kù)安全防衛(wèi),,防火防盜等負(fù)有直接責(zé)任,對(duì)突發(fā)事件能及時(shí)處理和協(xié)調(diào),,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行,,嚴(yán)防意外事故發(fā)生。
貿(mào)易公司規(guī)章制度篇五
1,、公司辦公室人員上班時(shí)間不得遲到,、早退和不請(qǐng)假離開(kāi)工作崗位,不得出現(xiàn)曠工現(xiàn)象(包括開(kāi)會(huì),、業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí),、公司安排其他活動(dòng)等)及擅自離崗。每遲到,、早退一次按c類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰(a,、b、c,、d類扣罰標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)本守則第十七條,,下同),超過(guò)30分鐘作曠工半天處理(無(wú)法及時(shí)通知等特殊原因除外),;
2,、凡上班時(shí)間需要中途離崗、離廠,,必須向所屬單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,,否則,半小時(shí)內(nèi)按早退處理,,超過(guò)半小時(shí)按曠工處理,。因離崗、離廠造成損失的視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處罰,;
3,、公司員工因病、因事或其他特殊原因不能按時(shí)上下班的應(yīng)請(qǐng)假,,未經(jīng)批準(zhǔn)而不按時(shí)上下班的作曠工處理,。
1、員工上班時(shí)間,,未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn),,不得接待私人探訪,,對(duì)工作造成嚴(yán)重影響的視具體情況按a類—c類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰;
2,、工作時(shí)間辦公室內(nèi)不準(zhǔn)吃食物,,違者按d類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰;
3,、不準(zhǔn)使用公司辦公電話打私人電話,,也不可以用自己與親友長(zhǎng)時(shí)間電話聊天,,違者視情節(jié)輕重按b類—c類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰,;
4、工作時(shí)間不得閱讀與工作無(wú)關(guān)的書(shū)報(bào)雜志,、買賣保險(xiǎn)以及干與工作無(wú)關(guān)的事,,違者按c類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰;
5,、不得在上班時(shí)間利用電腦上網(wǎng)玩游戲,,上網(wǎng)做與工作無(wú)關(guān)的任何事情。凡發(fā)現(xiàn)每次按a類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰,;不得在上班時(shí)間上網(wǎng)從事非工作范圍活動(dòng),,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按b類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰;
6,、不得利用網(wǎng)絡(luò)做自己個(gè)人的其它生意,。不得向朋友透露公司商業(yè)機(jī)密。凡發(fā)現(xiàn)每次按a類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰,;不得在上班時(shí)間上網(wǎng)從事非工作范圍活動(dòng),,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按b類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰;
7,、上班要自覺(jué)樹(shù)立企業(yè)形象,,時(shí)常保持辦公環(huán)境整潔,辦公臺(tái)面文件擺放整齊,。不準(zhǔn)躺或坐在辦公臺(tái)上,,違反者按c類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。
8,、辦公桌上私人物品不得超過(guò)三件(茶具,、手機(jī)、其它)
9,、辦公室內(nèi)一律禁止吸煙,,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按a類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。
10,、員工不得在辦公室進(jìn)行午餐,,午餐必須到飯?zhí)镁筒汀?/p>
11,、各辦公室、會(huì)議室沒(méi)有人工作時(shí),,應(yīng)自覺(jué)做到人離熄燈,,并關(guān)上空調(diào)(或風(fēng)扇)等電源開(kāi)關(guān);關(guān)閉電腦電源,、打印機(jī),、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)施在一小時(shí)內(nèi)不使用時(shí)要關(guān)閉電源;
12,、使用完衛(wèi)生間后,,要關(guān)閉水籠頭等水源設(shè)施。凡違反者將視其浪費(fèi)程度按a類—c類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰處理,;附則